街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報（優(yōu)質(zhì)21篇）

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    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇一
    按照阜陽市安委會《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市開展“1+6+n”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動實施方案〉的通知》（阜安〔〕6號）文件精神，為全面清查我市在安全生產(chǎn)防范措施上的問題和不足，我市開展了為期3個月的“1+4+6”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動，并認真抓好貫徹落實，推動建立安全風(fēng)險管控長效機制?，F(xiàn)將工作具體開展情況總結(jié)如下：
    一、高度重視，及時部署工作。
    按照阜陽市工作部署，及時制定《界首市開展“1+4+6”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動實施方案》（界安〔2019〕2號）文件和危險化學(xué)品、工貿(mào)行業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理專項行動方案下發(fā)至各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道，各產(chǎn)業(yè)園管委會及市直有關(guān)單位，部署開展全市安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動工作，要求各轄區(qū)和各部門（單位）結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)特點，制定有針對性的專項行動方案。并及時將瓶裝液化氣市場隱患治理納入“1+4+6”隱患排查治理專項行動中，下發(fā)了《關(guān)于立即查處非法瓶裝液化氣“黑窩點”的通知》（界安辦〔2019〕43號），嚴厲打擊違法經(jīng)營瓶裝液化氣“黑窩點”。
    二、周密部署，深化隱患治理。
    我市深入開展安全生產(chǎn)隱患集中排查治理，認真貫徹落實省和阜陽市的安排部署，完善隱患排查治理機制，按照分級分行業(yè)負責(zé)原則，強化對安全隱患的集中排查治理。從四月份開始，全市共開展執(zhí)法檢查次數(shù)共1831次，出動執(zhí)法檢查人員累計1874人；累計檢查各類安全隱患3726條，已整改3584條。
    （一）危險化學(xué)品領(lǐng)域隱患排查情況。
    重點對轄區(qū)內(nèi)的加油（氣）站、煙花爆竹批發(fā)（零售）企業(yè)、危化品生產(chǎn)（使用）企業(yè)進行了安全檢查。共檢查加油（氣）站45家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)3家，煙花爆竹長期零售網(wǎng)點13個，?；飞a(chǎn)企業(yè)1家，?；肥褂闷髽I(yè)1家。共查出隱患165條，其中：重大隱患數(shù)41條，掛牌督辦13個，對兩家加油站處罰共計0.8萬元，目前隱患已全部整改到位；查處無證銷售煙花爆竹門市部兩處，收繳煙花爆竹30余件，治安拘留2人；查處非法生產(chǎn)煙花爆竹一起，行政拘留2人；查處非法經(jīng)營流動加油車行為4起，拘留4人。
    部署了查處非法瓶裝液化氣“黑窩點”專項行動，嚴厲打擊非法瓶裝液化氣經(jīng)營行為。行動動員了全市18個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道聯(lián)合其轄區(qū)安監(jiān)辦、市場監(jiān)管所、派出所及各村委會（社區(qū)），對照住建部門提供的線索，迅速采取行動，對轄區(qū)內(nèi)非法瓶裝液化氣“黑窩點”開展取締打擊，核實一起，查處一起。行動部署后一周內(nèi)共查處18處非法瓶裝液化氣“黑窩點”，銷毀鋼瓶111瓶。
    住建部門對全市3家燃氣企業(yè)、30余家燃氣經(jīng)營門點開展了燃氣行業(yè)安全專項檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患11條，下發(fā)安全隱患整改通知書3份，取締非法液化氣黑窩點4處，收繳違規(guī)鋼瓶45只，倒氣槍2把。并通過界首市其云液化氣有限公司免費更換鋼瓶回報社會之舉，現(xiàn)已回收萬余只報廢充氣鋼瓶銷毀。
    開展全市“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動，重點檢查商場市場、勞動密集型企業(yè)、“多合一”場所等場所，深入排查治理消防安全隱患。4-6月份共處罰11家存有消防安全非法違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位，罰款10.6萬元。
    消防救援大隊聯(lián)合光武科技園成立了消防安全驗收組，對光武科技園區(qū)已自查完畢并遞交消防安全驗收申請的企業(yè)，展開驗收工作。通過129次的連續(xù)驗收工作，驗收了90家企業(yè)，其中70家企業(yè)通過驗收。
    在道路運輸方面加大對火車站、汽車站、穎南客運站等人流密集區(qū)域的道路交通環(huán)境整治，規(guī)范出租車經(jīng)營行為，打擊非法網(wǎng)約車，維護了人民群眾出行安全的公共權(quán)益，同時，加大道路運輸市場監(jiān)管，從運輸環(huán)節(jié)消除非法運輸海沙引發(fā)基建項目領(lǐng)域的質(zhì)量安全隱患。共排查隱患115起，整改109起，組織執(zhí)法146次；治理典型違法行為28例；罰款15.26萬元；查處運輸違規(guī)海沙的運輸車輛9臺和船舶6艘。
    對全市渣土運輸車輛基本情況、安全管理狀況、駕駛?cè)藛T情況進行了全面排查。目前我市渣土運輸領(lǐng)域共準入11家渣土運輸公司，共有292輛渣土運輸車輛，共有駕駛員292名。排查中發(fā)現(xiàn)渣土運輸領(lǐng)域安全隱患4處，現(xiàn)已整改完畢。
    （四）建筑施工領(lǐng)域隱患排查情況。
    對全市在建項目工程開展安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動。檢查建筑施工現(xiàn)場96處，出動執(zhí)法人員26人次，下發(fā)隱患整改通知單10份，存在問題累計44條，要求施工隊將問題立即整改到位，經(jīng)復(fù)查合格方可開工作業(yè)。并依據(jù)有關(guān)法規(guī)、條例，累計對7名在建工程項目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師的不良行為記錄在冊。
    針對農(nóng)村自建房安全質(zhì)量隱患問題，為了更好對農(nóng)民自建房技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，6月13日，住建部門牽頭組織，對全市四百多名農(nóng)村建筑工匠進行了培訓(xùn)，并編印了《界首市農(nóng)村村民自建房建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)手冊》和通用圖集免費發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，為農(nóng)村建筑工匠提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
    （五）重點行業(yè)領(lǐng)域隱患排查情況。
    1.開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)隱患集中排查治理和專項執(zhí)法檢查。通過政府購買安全技術(shù)服務(wù)等形式對金屬冶煉企業(yè)、粉塵涉爆企業(yè)、有限空間作業(yè)企業(yè)全部進行了檢查，截至目前，共檢查了14家企業(yè)，下達現(xiàn)場檢查記錄14份，責(zé)令限期整改指令書11份，整改復(fù)查意見書11份，共檢查出隱患129條，其中重大隱患13處，目前已整改118條。
    2.開展特種設(shè)備安全大檢查行動。重點針對大型超市、住宅小區(qū)、醫(yī)院等人員密集場所的特種設(shè)備展開安全大檢查行動，并在節(jié)假日及高中考期間等重要時段加強電梯、鍋爐等設(shè)施的安全監(jiān)管。共檢查168家特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達了安全監(jiān)察指令書15份。立案查處特種設(shè)備使用單位違法行為6起，結(jié)案3起，罰款9.7萬元。
    3.開展文化、旅游市場安全隱患集中排查治理。共出動執(zhí)法人員174人次，檢查網(wǎng)吧46家、ktv41家、印刷企業(yè)10家、旅行社4家及景區(qū)景點5處，排查出問題39個。對能立即整改的，要求場所立即整改；不能立即整改的，下發(fā)整改通知書，要求限期整改。其中對3家存在嚴重安全隱患的場所下發(fā)了責(zé)令停業(yè)通知，現(xiàn)已整改到位，恢復(fù)營業(yè)。
    4.開展水利行業(yè)安全隱患排查治理專項行動。集中排查土嶺莊站、海子坑站、小灣站、界南河站等7座泵站的運行養(yǎng)護、工程建設(shè)、防洪設(shè)施等情況，集中排查隱患9處，現(xiàn)已整改9處。
    下一步，我市將繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患集中排查治理行動，縱深推進安全生產(chǎn)“鑄安”行動常態(tài)化實效化和風(fēng)險管控“六項機制”制度化規(guī)范化，徹底排查治理各類安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患，堅決杜絕較大以上事故發(fā)生，減少一般性事故，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇二
    xx安全生產(chǎn)____年元至_月份工作情況匯報。
    xx辦事處____年元至_月安全生產(chǎn)工作在區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下，在街工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照省有關(guān)文件及相關(guān)會議精神和《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的要求，在圍繞貫徹目標和各項常規(guī)、專項治理工作的同時，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施、消防安全、檢查整改和組織建設(shè)，深入開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳教育，發(fā)動安全生產(chǎn)月實施活動，全面提高社區(qū)居民、村民安全防范意識，使xx道辦事處轄區(qū)內(nèi)元月至_月份安全生產(chǎn)工作和社會消防工作得到進一步完善和加強，并取得良好地效果。
    一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    為了使xx道辦事處安全生產(chǎn)工作嚴而有序地開展，層層落實，責(zé)任到位到人，辦事處成立了以行政主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副主任，其他各相關(guān)戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，民政辦、農(nóng)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、城建辦、電管站、派出所、司法所、工商所等部門主要負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。主要對工業(yè)企業(yè)、建筑工地、道路交通、農(nóng)業(yè)設(shè)施、危舊房屋、煙草、食品衛(wèi)生等進行督促、檢查。
    為了進一步完善安全管理工作機制，一改往年安全生產(chǎn)辦公室獨家檢查、負責(zé)，其它部門只掛名、不參與、不負責(zé)的工作機制為各戰(zhàn)線、各企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)辦公室的統(tǒng)一安排和布置下檢查、督促其承擔(dān)相應(yīng)管理和督促責(zé)任。街安全組織各成員單位定期召開工作例會，匯報本月?；贰㈠仩t（土鍋爐）、高壓熔器、橡膠、漁塘電線線路等情況，提出如下整改辦法及下月的工作措施。
    為了xx安全生產(chǎn)各項工作及專項整治工作得以統(tǒng)一部署和貫徹落實辦事處領(lǐng)導(dǎo)與__個責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》（在年初因兩場合并后存在雙簽或缺位情況）；社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)主要責(zé)任人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》；制定了《xx____年安全生產(chǎn)工作目標》，如《消防工作預(yù)案》、《食品安全工作預(yù)案》及《突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》等。進一步提高了安全生產(chǎn)在各單位和部門今年工作所占的分值比重。同時，堅決落實安全生產(chǎn)一票否權(quán)制度，對發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的單位實施一票否決，取消所有評先資格（我們按區(qū)相關(guān)工作要求還制定了工作考核制度），并取消單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)獎金、基本工資只能拿考核后的__%，還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行組織處理。為安全生產(chǎn)工作落實到位，我們每月召開一次成員單位工作例會，在會上由各成員單位根據(jù)各自的職能匯報各自的檢查情況，并共同商討隱患的整改方案，然后形成文字劃分職責(zé)范圍，逐一落實整改任務(wù)。組織的健全和責(zé)任制的落實，使安全生產(chǎn)各項整治工作得以統(tǒng)一部署和貫徹落實，做到工作任務(wù)明，職責(zé)范圍清。
    二、加強建設(shè)，提高技能，全面增強安全生產(chǎn)綜合能力。
    ____年_-_月，三個社區(qū)對已有的消防栓（__個）進行了全面檢查，檢查率___%，檢查合格率___%，對新引進的企業(yè)納入辦事處總體規(guī)劃，做到同設(shè)計、同施工、同實施。
    三、開展宣傳，落實培訓(xùn)，提高全民安全防范意識。
    安全生產(chǎn)是每個單位和千家萬戶的事，防范是主體，宣傳是基礎(chǔ)。元至_月份辦事處廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳工作，特別是在“安全生產(chǎn)月”當中，開展了一系列的宣傳活動，轄區(qū)內(nèi)掛橫幅__余條，張貼標語__余條，組織___余人次觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳片，并在**鎮(zhèn)社區(qū)、**社區(qū)設(shè)立“安全生產(chǎn)宣傳點”，接納咨詢?nèi)罕姅?shù)百人，發(fā)放了宣傳資料____份，此項活動重點在人口集中的集市、攤點、流動人口頻繁的地點，在“安全生產(chǎn)月”活動中，辦事處召開了專題會議，各大隊、社區(qū)和轄區(qū)企事業(yè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會議要求各大隊、社區(qū)、企事業(yè)單位在“安全生產(chǎn)月”中全面開展一次安全生產(chǎn)大檢查，在企事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，辦事處安委會組織成員單位進行一次復(fù)查，重點檢查了企業(yè)單位在安全生產(chǎn)制度、基礎(chǔ)臺帳、應(yīng)急預(yù)案和隱患排查和整改方面的落實情況。各大隊、社區(qū)、企事業(yè)單位相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，寫出了各單位的工作小結(jié)，并報辦事處安全生產(chǎn)辦公室備案，在做好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合區(qū)文件精神和轄區(qū)實際，組織安全培訓(xùn)__人、專業(yè)技術(shù)崗位、特種技術(shù)__人，_月__日我們與區(qū)組織了交通安全現(xiàn)場會，按會議要求，我們安裝減速板__處，封閉花壇缺口_處，花費資金_____元，同時組織專班對轄區(qū)___輛機動車摸底統(tǒng)計。
    元至_月份以來，特別是**湖農(nóng)場與**農(nóng)場合并以來，我們加強了安全生產(chǎn)工作各成員單位的責(zé)任和部門督辦檢查的力度。每月定期召開成員單位、部門進行摸底隱患情況的匯報，下月對上月摸底查隱患情況的整改、落實情況、下月的工作措施，重點是春、夏安全檢查，特別是危化等重點企業(yè)、點的檢查，至今為至，每月例會（必須由部門主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)參加）_次，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組共檢查單位__處，查出隱患__處，下發(fā)整改通知書__份，查封惠安橡膠廠的一臺未年檢的蒸養(yǎng)釜，銷毀不合格土鍋爐_座；拆除、整改較大隱患的住房__家，更換有較大隱患的電線____余米，拆除危電線桿__余根，整頓荷沙公路占道經(jīng)營_次，查處煙花爆竹銷售點存放超標_處，無證經(jīng)營_家。在督促、檢查、整改的同時，我們召開現(xiàn)場會_次，推廣青江化工廠的.經(jīng)驗。每月一次的工作例會和安全檢查，辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊，單位領(lǐng)導(dǎo)參加并匯報自查情況，商討隱患的整改方案，然后形成文字，劃分職責(zé)范圍，逐一落實整改任務(wù)。
    五、存在的問題及下步的工作打算。
    元至_月份，xx辦事處無工傷事故和機械事故，但仍然存在安全隱患，很多工作還需進一步加強和完善，我們認為主要存在以下幾個方面的問題：一是宣傳工作有待加強，雖然做了大量工作，但部分單位和企業(yè)安全意識還不夠，仍然存在僥幸心理；二是管理面不夠廣，農(nóng)場合并后，我們對實際情況欠缺了解，檢查也不夠深入；三是元至_月份交通安全事故較多，缺乏積極協(xié)調(diào)和管理。
    在后面三、四個月的工作中，重點是結(jié)合簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，全面檢查、落實年初制定的《安全生產(chǎn)工作要點》的有關(guān)目標任務(wù)和措施，進一步加強安全生產(chǎn)檢查的力度，完善檢查機制，重點加強安全生產(chǎn)隱患的整改督辦工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不整改決不放過。確保辦事處全年安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)的全面落實，為辦事處的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇三
    為深入宣傳貫徹習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作。根據(jù)區(qū)安監(jiān)局《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(成青安監(jiān)〔〕9號)文件精神。汪家拐街道辦事處高度重視，以深化以全國“安全生產(chǎn)月”活動為契機，積極動員全轄區(qū)各部門、各單位通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提高安全素養(yǎng)，促進安全發(fā)展，堅決杜絕重特大事故，遏制較大及事故，努力減少一般傷亡事故，為加快實現(xiàn)“五新青羊”建設(shè)新突破，提供強有力的安全保障。現(xiàn)將活動期間工作總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織。
    為組織好這次全國“安全生產(chǎn)月”活動，辦事處成立以主任程健為組長，副書記衛(wèi)德剛、俞毅劍，副主任陳慶有、副主任謝廣義、武裝部長姜勇維為副組長，黨政辦、綜治辦、社事辦、城管科、經(jīng)濟科負責(zé)人和各社區(qū)主任為組員的全國“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。切實加強了對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并對轄區(qū)活動進行了認真的安排、部署和要求，制定了活動的發(fā)動、組織、檢查和考核標準。各科室、各社區(qū)和駐轄區(qū)各單位提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，確保了“安全生產(chǎn)月”活動組織機構(gòu)、經(jīng)費落實、責(zé)任到人。
    各科室、各社區(qū)和轄區(qū)各單位在全國“安全生產(chǎn)月”期間，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面積極性，把全國“安全生產(chǎn)月”活動與“打非治違”和隱患排查治理工作有機結(jié)合起來，進一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以活動促工作，以活動促安全，推動安全宣傳教育工作日?；玫胤?wù)安全生產(chǎn)工作大局，為我街道創(chuàng)建“安全社區(qū)”提供了良好的環(huán)境，為實現(xiàn)2014年轄區(qū)安全生產(chǎn)工作目標創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    三、加大安全教育宣傳力度。
    廣泛宣傳習(xí)總書記指示精神的科學(xué)內(nèi)涵，進一步增強“紅線”意識和“底線”思維，開展重點行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”、安全生產(chǎn)隱患排查治理，企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查和分類分級管理、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、安全文化示范企業(yè)，安全社區(qū)創(chuàng)建活動的宣傳咨詢。深入企業(yè)、貼近職工、貼近居民，采取多種形式開展宣傳咨詢服務(wù)。發(fā)揮安全生產(chǎn)宣傳教育工作的自覺性和主動性，落實企業(yè)宣傳教育工作主體責(zé)任。
    四、全體干部和工作人員安全工作的責(zé)任心、敏銳性得到提高。
    全國安全生產(chǎn)月”期間，正值成都創(chuàng)建文明城市復(fù)查，活動期間我們認真開展各項安全工作，辦事處全體干部和社區(qū)人員不辭辛勞，加班加點蹲守在重點部位、重點人群，為創(chuàng)文明城市復(fù)查順利舉行提供了堅強的安全保障。
    開展“全國安全生產(chǎn)月”以來，辦事處上下團結(jié)一心，時刻將安全工作落實到每項工作中，通過檢查督促，解決了隱患，通過各項宣傳，使企業(yè)安全生產(chǎn)意識更加強烈，使老百姓安全生活常識更加清楚，為促進轄區(qū)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
    20我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作在縣安監(jiān)委的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，僅僅圍繞中央和省、市會議精神和xx縣關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署要求，按照“一崗雙責(zé)”“領(lǐng)導(dǎo)實抓、社會聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求。認真開展了安全生產(chǎn)工作的貫徹落實，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善落實機構(gòu)。
    為有力加強對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長葉仲勤為組長，分管安全生產(chǎn)工作的副鄉(xiāng)長閆輝和派出所所長張爽為副組長，經(jīng)法辦工作人員和派出所民警劉金輝為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、建立長效管理機制，工作列入長態(tài)化。
    年初，政府為了把安全工作落實到實處，制定金星鄉(xiāng)2014年安全生產(chǎn)工作實施方案，要求各企業(yè)和各單位認真按實施方案進行開展工作，還制立了金星鄉(xiāng)重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案并建立了人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)委員會工作制度、安全生產(chǎn)工作例會制度、安全檢查與隱患排查整治制度、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)制度、安全值班制度、安全事故應(yīng)急救援和事故報告制度、安全生產(chǎn)情況月報告制度等安全生產(chǎn)工作制度;實行安全生產(chǎn)責(zé)任分工、對安全生產(chǎn)基本情況、事故統(tǒng)計及重點生產(chǎn)經(jīng)營單位、重大危險源分布、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案和程序等安全生產(chǎn)基本情況進行了規(guī)范化。
    三、開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
    今年共組織了全鄉(xiāng)企業(yè)單位和鄉(xiāng)直屬單位的安全生產(chǎn)宣傳政策法規(guī)和基本常識的培訓(xùn)12期.在集鎮(zhèn)上舉辦了安全月的宣傳活動，散發(fā)宣傳資料2600份。在我鄉(xiāng)的六村一社區(qū)設(shè)置了安全生產(chǎn)宣傳欄，對農(nóng)戶和居民家散發(fā)了安全生產(chǎn)常識小冊子、宣傳單4200份;對安全生產(chǎn)重要部位設(shè)置了警示標志和標語83個;組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部送安全生產(chǎn)知識進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭活動;將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的交通安全、企業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)村防火安全、用電安全、用氣(含沼氣)安全、房屋拆遷安全列入重點整治項目。2014年4月3日上午10時，鄉(xiāng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召集全鄉(xiāng)7個村社區(qū)主任、全體鄉(xiāng)干部和醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園負責(zé)人，木器加工作坊、愛凡家私、宇衡鑄造、恒源有色金屬有限公司負責(zé)人，共計32人參加了安全消防知識培訓(xùn)，培訓(xùn)會上，xx市堅瑞消防技術(shù)咨詢中心的老實利用圖文并茂的形式為參會人員講解了誘發(fā)火害的原因和怎樣消除火害的隱患及排查和逃避方法以及怎樣使用滅火器材等知識，會后參會人員一致認為通過培訓(xùn)，確實掌握了解了消防知識，增強了消防意識。
    10月9日上午10點，金星鄉(xiāng)在政府二樓會議室召開消防安全知識培訓(xùn)講座。參加培訓(xùn)人員分別由全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)班子成員、全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))的四職干部和學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、鄉(xiāng)屬企業(yè)的負責(zé)人，共計76人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，專業(yè)培訓(xùn)講師認真講解了引發(fā)火災(zāi)發(fā)生的案例、怎樣施救及日常生活防火安全、怎樣使用滅火器等，增強了金星鄉(xiāng)干部群眾的消防安全意識。
    四、對安全生產(chǎn)勤監(jiān)督勤檢查，把安全事故苗頭杜絕在萌芽狀態(tài)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組每月對企業(yè)和社區(qū)安全進行檢查，有完整的安全生產(chǎn)檢查記錄;加強了對轄區(qū)內(nèi)交通、公眾聚集場所、學(xué)校、危險化學(xué)品、建筑、企業(yè)、煙花爆竹銷售點等安全生產(chǎn)重點單位和重點部位的管理，按規(guī)定組織開展專項治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組針對我鄉(xiāng)各方面的安全隱患進行摸底排查，通過排查分析認為，道路交通安全、建設(shè)施工安全、消防安全(含森林防火和希麗奇木業(yè)有限公司)、汛期安全、地質(zhì)災(zāi)害安全、學(xué)校安全等是我鄉(xiāng)的整治重點。每周由分管安全工作的副鄉(xiāng)長閆輝同志帶隊，匯同派出所和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全鄉(xiāng)安全隱患點進行了拉網(wǎng)式的排查，對排查出的各個隱患點采取鄉(xiāng)村干部結(jié)對掛點，責(zé)任落實到人頭，對隱患點進行監(jiān)控。在排查中，領(lǐng)導(dǎo)小組重點對稀麗奇木業(yè)有限公司、恒源有色金屬有限公司等6個民營企業(yè)進行全面檢查，對不合格單位發(fā)給整改通知，要求及時整改。并對企業(yè)業(yè)主和車間作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。此外，入汛以來，對各村防汛預(yù)案進行調(diào)整，配合縣水利部門對我鄉(xiāng)境內(nèi)的電站以及金羊水庫進行了安全檢查。一年來，共出動105人次對全鄉(xiāng)企業(yè)、事業(yè)單位進行安全檢查。加強了集鎮(zhèn)銷售煙花爆竹和液化氣、危險化學(xué)品進行了綜合大檢查，通過綜合大檢查共檢查了銷售煙花爆竹攤點五家，分別是惠忠超市、任玉輝花圈店、山玉林花圈店和二家未辦證零星銷售點及隆安液化氣銷售。發(fā)現(xiàn)惠忠超市的煙花爆竹沿街銷售放置量過大，檢查小組當即提出整改，任玉輝的煙花爆竹存放不當，檢查組要求立即進行整改，隆安液化氣公司的許可證過期年審，檢查小組要求及時審驗。
    為創(chuàng)新社會管理，加強基層基礎(chǔ)工作，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位及居民的安全素質(zhì)，減少各類安全事故發(fā)生。根據(jù)省、市、縣安委的要求，印發(fā)了《xx縣金星鄉(xiāng)創(chuàng)建省級安全社區(qū)實施方案》和《xx縣金星鄉(xiāng)安全社區(qū)建設(shè)組織機構(gòu)與職責(zé)》的通知。此項工作正在緊鑼密鼓的開展中。
    上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市食品藥品監(jiān)管局緊緊圍繞創(chuàng)建全國食品藥品最安全城市這一總體目標，研究制定了加強和改進新形勢下食品藥品安全工作的系統(tǒng)性意見(食品藥品安全治理措施30條)，以打擊違法犯罪為主線，以體制機制改革為抓手，以鞏固基層基礎(chǔ)為保障，用最嚴厲的處罰、最嚴格的監(jiān)管、最嚴肅的問責(zé)，確保人民群眾“舌尖上的安全”。截至目前，全市食品抽檢合格率達到96.08%，藥品合格率97.4%，安全狀況穩(wěn)定向好發(fā)展。
    一、構(gòu)建最嚴厲的處罰機制，始終保持高壓震懾態(tài)勢。
    (一)重典治亂，嚴懲違法犯罪行為。把打擊食品藥品違法犯罪作為監(jiān)管工作的首要任務(wù)，會同公安機關(guān)、檢察機關(guān)制定了《關(guān)于建立和完善涉嫌食品藥品安全犯罪案件移送工作機制的意見》;先后部署開展了“打擊違法犯罪、保衛(wèi)餐桌安全”“嚴打違法犯罪、嚴懲假冒偽劣違禁超限”“高風(fēng)險食品藥品整治”“醫(yī)療器械五整治”等一系列專項整治行動，從重從快打擊違法犯罪行為。今年以來，全市共查處食品藥品違法案件1276起，取締違法經(jīng)營單位233家，罰沒款1062萬元，保持了對違法犯罪行為的高壓嚴打態(tài)勢。
    (二)公開曝光，嚴格行業(yè)退出管理。安排食品抽檢6.5萬批次，目前已完成3.2萬批次。重點對肉制品、水產(chǎn)加工品、兒童相關(guān)食品等強化監(jiān)督抽查，執(zhí)行乳制品專項監(jiān)督抽查1300余批次，對三大批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品實施定期抽檢，組織開展六期餐飲環(huán)節(jié)監(jiān)督抽檢，覆蓋風(fēng)險較高的3大類11個品種，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索。實行抽檢結(jié)果批批曝光制度，對抽檢不合格的231家單位在多家媒體進行了公開曝光，全部依法進行處罰，讓違法行為無所遁形。全面推行企業(yè)承諾制，督促全市11.7萬家食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶簽訂了責(zé)任承諾書，承諾一旦發(fā)生違法問題，自愿停業(yè)候查，依法實施行業(yè)禁入，構(gòu)建了“一處失信、處處受制，一次犯罪、終身禁入”的行業(yè)環(huán)境。
    (三)重獎舉報，充分發(fā)動群眾監(jiān)督。修訂《投訴舉報獎勵辦法》，提高舉報獎勵標準。在全市電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等開設(shè)了“食藥監(jiān)管在行動”專欄，加大對12331投訴舉報熱線的宣傳力度，鼓勵社會各界參與食品藥品安全監(jiān)督。規(guī)范提高舉報投訴受理工作效能，上半年共辦理市民反映各類問題3817件，其中，食品類2943件，藥品藥械類874件，全部有效辦結(jié)，并據(jù)此查處食品藥品案件241件。
    二、構(gòu)建最嚴格的監(jiān)管機制，努力實現(xiàn)全鏈條無縫隙監(jiān)管。
    (一)深入推進監(jiān)管體制改革。在市級層面，市局機關(guān)人員編制100名，稽查機構(gòu)53名;將市質(zhì)監(jiān)局、市商務(wù)局食品檢測職能與市藥檢所整合，成立了市食品藥品檢驗檢測中心，編制120名。在區(qū)(市)層面，各區(qū)(市)均完成了機構(gòu)組建工作，在全市132個鎮(zhèn)(辦)和3個大型批發(fā)市場全部建立了監(jiān)管所，并在大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場全面實施駐場式監(jiān)管，嚴把食品入市關(guān)口。目前，正在抓緊推進區(qū)(市)檢驗檢測機構(gòu)建設(shè)。改革完成后，全市食品藥品監(jiān)管隊伍從684人增加到1612人，增加136%。
    (二)嚴把食用農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān)。一是嚴格農(nóng)產(chǎn)品入市檢驗。凡在商場超市抽檢一次不合格的，其農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商三年內(nèi)不得入市;兩次不合格的，終生禁入;凡在批發(fā)市場抽檢一次不合格的，其供應(yīng)商一年內(nèi)不得入市;兩次不合格的，三年不得入市;三次不合格的，終生禁入。二是探索推行市場保證金制度。對市場主辦者未履行快檢義務(wù)、允許未檢測或檢測不合格農(nóng)產(chǎn)品入市經(jīng)營等行為，扣除相應(yīng)保證金。三是強化早夜市監(jiān)督管理。明確鎮(zhèn)(辦)是早夜市管理的第一責(zé)任人，組織對全市早夜市進行全面的清理整頓和登記備案，堅決取締非法早夜市。
    (三)探索創(chuàng)新監(jiān)管工作模式。一是實施“廚房亮化”工程。去年9月份以來，把大型餐館、學(xué)校食堂和集體配送餐單位作為重點，實施了“廚房亮化”工程，將多年來“閑人免進”的廚房展現(xiàn)在顧客面前，消費者可通過玻璃幕墻、電子顯示屏、互聯(lián)網(wǎng)、智能手機等形式觀看廚房加工的全過程，實現(xiàn)了各級監(jiān)管者更省心、企業(yè)從業(yè)人員更用心、消費者就餐更放心的“三心”效應(yīng)。目前，全市已有2645家餐飲單位實施了亮化，國家和省推廣了我市的經(jīng)驗做法，中央電視臺等多家媒體進行了專門報道。二是規(guī)范復(fù)雜業(yè)態(tài)。針對全市1萬余家小餐飲，制定下發(fā)了小餐飲單位和鮮奶吧監(jiān)管工作意見，創(chuàng)新制定了一套“地方標準”，把散兵游勇的小餐飲納入規(guī)范化管理，力爭年底前全市小餐飲持證率達到85%。三是推進示范創(chuàng)建。制定了“食安青島”品牌引領(lǐng)行動實施意見，加大品牌引領(lǐng)和示范帶動力度。積極培樹“老故事、老品牌、老味道”，推薦青啤、利群、春和樓三家評選國家級“三老”示范單位，并在省電視臺、《大眾日報》等多家媒體進行了宣傳報道。四是探索加強重點品種監(jiān)管。對全市1297家經(jīng)營嬰幼兒奶粉的藥店進行整頓規(guī)范，堅持用管理藥品的標準和方式管理嬰幼兒奶粉，嚴把嬰幼兒“入口關(guān)”。在全市禁止銷售散裝油、醬油和醋等重點食品品種。要求臨界保質(zhì)期食品、轉(zhuǎn)基因食品等必須實施專柜銷售，餐飲單位對轉(zhuǎn)基因食品必須實行公示，維護了消費者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (四)不斷加大新聞宣傳力度。一方面，全面構(gòu)建電視、廣播、報刊、網(wǎng)站、微博、微信、手機短信等輿論陣地，讓監(jiān)管工作家喻戶曉，深入人心。今年以來，在全國食品安全宣傳周的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際開展了宣傳月活動，組織了企業(yè)開放日、市民巡訪等系列活動，并在《大眾日報》等組織頭版文章30余篇，在中央電視臺等媒體共計發(fā)稿1000余篇次，營造了社會共治的良好氛圍。另一方面，加強新聞宣傳管理。率先制定了《新聞宣傳管理規(guī)定》，建立了新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度;制定了《輿情監(jiān)控處置管理辦法》，對輿情信息實施日監(jiān)控、日報告，并要求各級各部門在24小時內(nèi)快速應(yīng)對、妥善處置輿情事件，截至目前未造成擴散性負面影響。
    三、構(gòu)建最嚴肅的問責(zé)機制，強化風(fēng)險防范和責(zé)任追究。
    牢固樹立安全責(zé)任意識，制定了全市《食品藥品安全工作目標考核辦法》和《行政責(zé)任追究辦法》，建立了全鏈條、全覆蓋的責(zé)任倒查倒追機制。一方面，從隱患或事故產(chǎn)生的環(huán)節(jié)追根溯源，對涉及到的食藥、農(nóng)業(yè)等部門逐一追究相應(yīng)責(zé)任;另一方面，加重責(zé)任追究力度，對上情節(jié)嚴重的要直接問責(zé)“一把手”，對下實行網(wǎng)格安全“誰排查、誰簽字、誰負責(zé)”原則，對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生重大食品藥品安全事故而事先未排查到位的，追究最基層的網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任，倒逼各級責(zé)任主體認真履職。
    四、加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平。
    圍繞新機構(gòu)、新職能的特點，一手抓組建、一手抓規(guī)范，加強干部隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一是規(guī)范管理水平不斷提高。制定《新聞宣傳管理規(guī)定》、《輿情監(jiān)控處置辦法》，填補了宣傳管理的空白;制定《關(guān)于進一步明確監(jiān)督管理工作職責(zé)的暫行規(guī)定》、《假劣食品藥品定性確認規(guī)定》，進一步明確各級事權(quán);出臺《大額資金支出管理規(guī)定》，規(guī)范了財政資金管理。二是教育培訓(xùn)力度不斷加大。堅持每周集體學(xué)習(xí)制度，組織副處以上干部集中學(xué)習(xí);舉辦了依法行政能力培訓(xùn)班、應(yīng)急管理培訓(xùn)班等教育培訓(xùn)活動16班次，培訓(xùn)人員1900余人次，通過知識講座、專家授課、桌面推演等多種方式，增強干部職工監(jiān)管責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。三是廉潔自律水平不斷提升。堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè)，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)貫穿到各項業(yè)務(wù)工作之中，重點加強對注冊審批、監(jiān)管執(zhí)法以及基建項目的監(jiān)督管理，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
    下半年，我們將緊密圍繞市委市政府的要求部署，以推進落實《食品藥品安全治理措施30條》為重點，緊緊圍繞食品藥品安全保障這一重大民生工程，堅決依法重處違法犯罪行為，努力促進我市食品藥品安全形勢實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，為保障全市人民身體健康和生命安全作出積極貢獻。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇四
    今年以來，蘭山區(qū)嚴格落實省、市部署要求，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排，大力推進清潔取暖建設(shè)，持續(xù)減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍”的美好圖景?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    （一）全面摸底，積極推進年度清潔取暖建設(shè)。
    農(nóng)村分散清潔取暖方面：為扎實做好農(nóng)村分散清潔取暖建設(shè)工作，年初，蘭山區(qū)成立專項工作組，針對轄區(qū)內(nèi)一般農(nóng)村、農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調(diào)查，對相關(guān)情況進行登記造冊，建立工作臺賬，并根據(jù)摸底情況科學(xué)制定年度清潔取暖建設(shè)計劃。蘭山區(qū)20xx年農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖建設(shè)計劃涉及半程鎮(zhèn)、棗園鎮(zhèn)兩個鎮(zhèn)，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)清潔取暖總數(shù)達到267個，農(nóng)村衛(wèi)生室清潔取暖總數(shù)達到317個，農(nóng)村養(yǎng)老院清潔取暖總數(shù)達到8個，農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖總數(shù)達到56個，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等公共場所及農(nóng)村新型社區(qū)、一般農(nóng)村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮(zhèn)450戶建筑取暖設(shè)施或配套氣、電等能源供應(yīng)設(shè)施設(shè)備已經(jīng)配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮(zhèn)集中供暖900戶建筑取暖設(shè)施已經(jīng)配套完畢，剩余100戶因棗園鎮(zhèn)兩個供熱公司運行鍋爐均低于35噸，按照環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定須關(guān)閉運行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。
    城市集中供熱方面：蘭山區(qū)城區(qū)的供熱公司共有藍天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業(yè)，供熱面積4094萬平方米，其中藍天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區(qū)供熱需求。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)計劃對14個還建社區(qū)及老舊小區(qū)新建集中供熱設(shè)施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進一步提高城區(qū)集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發(fā)展清潔能源，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，蘭山區(qū)與恒源熱力達成初步合作意向，在臨沂大學(xué)城污水廠建設(shè)清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進的三工況熱泵技術(shù)冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區(qū)供熱供冷（空調(diào)），生產(chǎn)供應(yīng)工業(yè)冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區(qū)26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進一步推進中。
    （二）多措并舉，提高天然氣供應(yīng)保障工作水平。
    蘭山區(qū)共有臨沂中裕燃氣有限公司、蘭山奧德燃氣有限公司三家管道燃氣企業(yè)，20xx年，三家公司與上游供氣企業(yè)共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責(zé)任，基本實現(xiàn)燃氣供應(yīng)全覆蓋。蘭山區(qū)對燃氣用戶實行區(qū)分供應(yīng)，分為不可中斷用戶、可調(diào)節(jié)用戶兩類，實施調(diào)節(jié)式供氣，并對1400余戶企業(yè)、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現(xiàn)了供氣連續(xù)性，有力保障了民生。
    下一步，蘭山區(qū)將根據(jù)省、市關(guān)于加快清潔取暖和天然氣產(chǎn)供銷儲體系建設(shè)工作部署要求，強化責(zé)任、創(chuàng)新方式，精準施策、標本兼治，扎實推進清潔取暖工作。
    （一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策支持。積極在小城鎮(zhèn)推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分攤機制，積極引導(dǎo)和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉(xiāng)氣、電等清潔能源補貼機制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區(qū)清潔取暖費用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。
    （二）加大電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)，將配套電網(wǎng)投資和合理運營成本納入輸配電成本，保證配套電網(wǎng)投資有效回收。借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有利契機，優(yōu)先在重點示范鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村等進行試點，發(fā)揮示范鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村在資金、群眾基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、人員方面的優(yōu)勢，以點帶面，帶動全區(qū)工作順利開展。
    （三）大力推進集中供熱。統(tǒng)籌電力和熱力需求，利用城區(qū)及周邊熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)余壓余熱資源和氣電供應(yīng)條件，加快完善城鄉(xiāng)熱力能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應(yīng)范圍，依托城市熱力和能源優(yōu)勢，為城區(qū)和周邊農(nóng)村地區(qū)新能源替代打下基礎(chǔ)；創(chuàng)新取暖公共設(shè)施建設(shè)社會融資模式，推動小區(qū)域集中供暖，同步關(guān)停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機組；同時，依托蘭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施較多的優(yōu)勢，在農(nóng)村地區(qū)大力發(fā)展污水源供熱項目。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇五
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的街道辦事處上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    20xx年上半年以來，我街辦的安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但是形勢也很嚴峻，隨著經(jīng)濟和社會的.發(fā)展，安全隱患也隨著增多，如街道區(qū)內(nèi)企業(yè)、建筑業(yè)、煙花爆竹、加油站、學(xué)校、等等；一是安全基礎(chǔ)仍然薄弱，長期以來一些生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入不足，技術(shù)裝備陳舊，安全條件落后，從業(yè)人員安全意識不強，安全管理水平不高；二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業(yè)負責(zé)人重視程度不夠。針對這些問題，安監(jiān)辦按照市區(qū)有關(guān)文件要求和會議精神，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯(lián)和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩(wěn)定了我街辦安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    一、
    通遠安監(jiān)辦成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安監(jiān)辦、派出所參與的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展檢查工作。根據(jù)檢查顯示，我街辦安全生產(chǎn)形勢總體良好，但也發(fā)現(xiàn)一些隱患，個別企業(yè)存在消防設(shè)施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發(fā)生火災(zāi)事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業(yè)特種機械操作人員無資質(zhì)，生產(chǎn)安全制度不完善，門衛(wèi)制度不健全，檢查組要求企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，加強對從業(yè)人員的安全宣傳、培訓(xùn)力度，增加安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
    根據(jù)區(qū)安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產(chǎn)宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓(xùn)，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人進行了消防安全培訓(xùn)。二是發(fā)放各類安全、防火手冊1000余份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)意識。
    圍繞上半年工作總結(jié)，我們也明確了下一步的工作方向：
    一是思想要重視，充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐層逐級落實人員責(zé)任，完善工作制度，使安全生產(chǎn)工作逐步步入規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
    二是責(zé)任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應(yīng)措施，確保能即使整改到位。
    三是重點要加強，對重點行業(yè)和領(lǐng)域要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查。及時發(fā)展問題，及時解決問題，確保不發(fā)生嚴重事故。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇六
    天氣漸冷，冬季供暖前期工作開始，文昌路街道將供暖工作列為本單位的階段性重點工作，“四協(xié)調(diào)四促進”多措并舉全力做好冬季供暖各項協(xié)調(diào)工作，讓群眾在溫暖中度過寒冬。
    文昌路街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視轄區(qū)供暖工作，第一時間召開供暖調(diào)度會，對供暖工作進行細化分解、安排部署，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、站辦所，從供暖繳費、供暖達標、安全排查、環(huán)境治理、售后維護等多角度全方位做好供暖準備工作。
    為進一步做好安全供暖工作，文昌路街道積極主動協(xié)調(diào)轄區(qū)各供熱公司，一方面加強摸底排查力度，安排專門人員入戶走訪調(diào)查，提前做好試運行準備工作，協(xié)助供熱公司專業(yè)人員對轄區(qū)供熱網(wǎng)絡(luò)進行安全排查檢修，確保供熱管網(wǎng)的安全運行；另一方面積極聯(lián)系轄區(qū)各物業(yè)公司，努力做好物業(yè)與居民的溝通協(xié)調(diào)工作，想方設(shè)法提高居民繳費率和供熱公司供熱質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決如藝術(shù)巷社區(qū)建機廠小區(qū)8、10號樓因繳費率過低銀瑞物業(yè)公司拒絕供暖等問題，確保供暖矛盾糾紛解決在基層。
    為進一步提高供暖質(zhì)量，讓居民群眾過上一個溫暖、舒適的冬天，文昌路街道選派專門工作人員前往社區(qū)入戶宣傳，一方面宣傳動員居民群眾按時、全額繳納采暖費用，積極配合物業(yè)公司和供熱公司的試水、檢修、繳費等工作；另一方面為居民群眾送上安全采暖、科學(xué)采暖的知識信息，幫助他們樹立正確的采暖意識，培養(yǎng)科學(xué)養(yǎng)生的采暖行為，提高居民的采暖質(zhì)量。
    文昌路街道安排網(wǎng)格人員，隨時關(guān)注和掌握居民群眾們的采暖狀況，同時保證第一時間發(fā)現(xiàn)問題、接收問題、解決問題；各社區(qū)工作人員隨時走訪入戶，了解居民群眾的訴求和供暖中存在的問題，盡可能幫助居民群眾解決問題；同時由街道領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)協(xié)調(diào)解決供暖過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛問題，積極聯(lián)系有關(guān)部門及供熱公司，妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾問題，確保了轄區(qū)居民和諧、安全、溫暖過冬。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇七
    在東城街道黨工委、辦事處和縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，安全發(fā)展理念和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，積極開展安全生產(chǎn)各大領(lǐng)域整治工作，促使東城街道企業(yè)安全生產(chǎn)進一步好轉(zhuǎn)，確保平安發(fā)展，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
    東城街道黨工委辦事處為了認真貫徹落實縣政府[20××]37號關(guān)于印發(fā)《永嘉縣十大重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治行動方案》的通知、[20××]34號關(guān)于永嘉縣木制品加工和教具行業(yè)消防專項整治方案的通知、[20××]49號、關(guān)于印發(fā)20××年永嘉縣無證無照經(jīng)營行為整治規(guī)范實施方案的通知和縣安委辦[20××]1號關(guān)于立即組織開展全縣安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動的通知、[20××]4號關(guān)于印發(fā)《20××年永嘉縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》的通知、[20××]6號關(guān)于印發(fā)溫州市加快推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化信息化管理指導(dǎo)意見等文件的通知、[20××]11號關(guān)于集中開展企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自報專項檢查的通知、[20××]14號關(guān)于20××年安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的`通知、[20××]59號關(guān)于開展城中村安全綜合整治工作的實施意見和永安監(jiān)[20××]3號關(guān)于開展煙花爆竹百日安全專項執(zhí)法檢查活動的通知、[20××]13號關(guān)于開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項監(jiān)察執(zhí)法的通知、[20××]26號關(guān)于開展危險化學(xué)品和化工企業(yè)安全專項檢查的通知，等一系列文件精神，及時制定了方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，把安全生產(chǎn)各項工作落實到五個片組和各條線，各個網(wǎng)格，經(jīng)各片組、村居以及網(wǎng)格人員密切配合和駐村干部共同努力、主要領(lǐng)導(dǎo)多次不斷深入企業(yè)督查，促使東城街道安全生產(chǎn)進一步好轉(zhuǎn)。
    二、狠抓員工教育培訓(xùn)和消防演練。
    安監(jiān)中心大力開展對企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和消防演練，狠抓企業(yè)在開工前和生產(chǎn)過程中員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，1-6月份，安監(jiān)中心已對縣中原紙業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新水洗廠、縣聯(lián)國染織有限公司、縣楠江機械廠、縣華東混合機廠、縣盛發(fā)燙鉆廠、浙江天朗衛(wèi)浴有限公司、縣億豪電子材料有限公司、縣方泰球體加工廠、縣恒源封條廠、縣甌達機械有限公司、縣東甌船舶修造廠等66家企業(yè)員工教育培訓(xùn)，受培訓(xùn)員工791人。已完成年度85%。特別是東城街道于6月21日邀請縣消防局、安監(jiān)局等部門領(lǐng)導(dǎo)，在縣供銷超市開展消防演練和送發(fā)宣傳資料2500多份，通過了教育培訓(xùn)和消防演練大大提高員工和市民安全意識和防范能力。
    三、督促重大隱患掛牌企業(yè)整改落實。
    今年東城街道把縣中原紙業(yè)有限公司和婁炳達圍布廠兩家企業(yè)例入縣級掛牌整治單位，東城街道康美家具廠和東城街道福林五金飾扣廠兩家例入街道級掛牌整治單位，并督促落實整改，要求在9月20日前整改完畢。
    四、開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    東城街道把“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作做一項重要工作來抓，，一是利用宣傳車對街道轄區(qū)42個村居和所有工商貿(mào)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等開展一周《安全生產(chǎn)法》、浙江省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)宣傳；二是制作安全橫幅100條、送發(fā)宣傳資料（安全用電、火災(zāi)逃生、企業(yè)溫馨提示等）3200份,安全圖片宣掛資料200多份,黑板報專題欄5期，發(fā)放信息200多條。三是對浙江天朗衛(wèi)浴有限公司和縣供銷超市開展消防演練；四是積極參加縣安監(jiān)局和總工會“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽比賽活動，東城代表隊獲得了二等獎。
    五、十大重點領(lǐng)域整治取得成效。
    因安全生產(chǎn)網(wǎng)格化在20××年剛開展，由于基層基礎(chǔ)差、網(wǎng)格化業(yè)務(wù)不熟悉，信息采入不完善，企業(yè)自查率極底，今年東城街道頒發(fā)了[20××]13號文件關(guān)于調(diào)整東城街道社會管理企業(yè)網(wǎng)格劃分及責(zé)任人的通知，進一步加強網(wǎng)格人員落實和排查力度，促使網(wǎng)格人員引起高度重視，第一季度、第二季度企業(yè)網(wǎng)格排查和企業(yè)自查都已達到100%，取得較好成績。
    因東城街道轄區(qū)內(nèi)19家造紙企業(yè)正在重組兼并四家年產(chǎn)5萬噸以上造紙企業(yè)，其中縣穗豐紙業(yè)有限公司、縣長虹紙業(yè)有限公司、溫州恒創(chuàng)紙業(yè)有限公司還正在廠房擴建、設(shè)備安裝過程中，安監(jiān)中心把造紙行業(yè)作為一項重點安全隱患來抓及時督督促高空作業(yè)安全、用電安全、有限空間操作安全、設(shè)備安裝安全、現(xiàn)場管理安全等工作，確保紙業(yè)重建過程中平安發(fā)展。
    八、加大執(zhí)法檢查，促使隱患整改到位。
    1一6月份，街道陳賢立書記、周聘磊主任、分管安全生產(chǎn)周紅光副主任等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)檢查，以及全體安監(jiān)人員共出動75次256人，已對128家工商貿(mào)企業(yè)開展大排查，已查安全隱患157處，開具執(zhí)法指令書16份，除縣級掛牌單位安全隱患在限期內(nèi)整改中，其余已整改率達到100%，并對縣東甌船舶修造廠和溫州固特五金有限公司兩家企業(yè)存在重大安全隱患采取立案行政處罰。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇八
    丙：抓改革、求發(fā)展，主輔分離真是好，
    ?。簩?！就是好；
    甲：礦長們、最辛勞，為了安全井下跑，
    乙：好政策、利用好，礦井發(fā)展前途好，
    丙：抓改革、搞精簡，礦工人人有飯碗，
    ?。簩Γ∮酗埑?；
    甲：抓安全、保穩(wěn)定，礦區(qū)家家有笑聲，
    乙：抓開發(fā)、搞非煤，綜合實力不斷升，
    丙：礦領(lǐng)導(dǎo)、請放心，同舟共濟度難關(guān)，
    ?。汗哺扒俺蹋?BR>    甲乙丙?。簩Γ↓R心協(xié)力赴前程、赴前程！
    社區(qū)號召清樓道，
    雜巴拉伙要扔掉。
    老鼠蟑螂一掃光，
    蠻好！
    社區(qū)治安靠大家，
    遇到晃晃要盤查。
    發(fā)覺不對口昂一下，
    捉他！
    夫妻之間莫吵架，
    通七罵八像么話！
    罵來罵去罵自個，
    蠻哈！
    抹牌搓麻莫吵鬧，
    按到時間去睡覺。
    不睡不吃傷身體，
    蠻苕！
    左鄰右舍是親戚，
    互相幫忙莫客氣。
    歡聲笑語環(huán)境好，
    俏皮！
    甲：我們四人上臺來。
    乙：表演一出三句半。
    丙：安全生產(chǎn)是主題。
    ?。罕Ｆ桨?。
    甲：安全生產(chǎn)非常重要。
    乙：安全目標人人知道。
    丙：安全確保效益提高。
    ?。簳r刻記牢。
    甲：安全第一重在預(yù)防。
    乙：隱患發(fā)現(xiàn)整改莫忘。
    丙：防護用具佩戴妥當。
    丁：切莫慌張。
    甲：巡回檢查極為重要。
    乙：隱患早除事故免掉。
    丙：前車之鑒事過不忘。
    丁：遇事莫慌。
    甲：重大隱患人人有責(zé)。
    乙：遵章守制停工停車。
    丙：堅守崗位不離現(xiàn)場。
    ?。褐笓]有方。
    甲：夜間工作警惕要高。
    乙：脫崗睡崗危害不小。
    丙：酒后上崗立志不清。
    丁：害己害人。
    甲：精心操作切莫大意。
    乙：規(guī)章制度熟知牢記。
    丙：本職工作勸君珍惜。
    ?。貉勖餍募?。
    甲：安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
    乙：安全警鐘長鳴不斷。
    丙：上班高興回家平安。
    丁：喜笑開懷。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇九
    2006年，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)啟動城區(qū)合作醫(yī)療工作。在岳塘區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動。經(jīng)過街道、社區(qū)廣大干部職工的努力，工作的上戶率、群眾知曉率達到100%，群眾已參保人數(shù)共計2357人，按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫(yī)保戶等的人口基數(shù)計算，全街參合率已達50%?，F(xiàn)將我們的主要工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全。
    全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道對城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會議研究布署此項工作，街道加強對城區(qū)合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動員大會，并健全了合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，成立了以街道主任為首的合作管理委員會，成立了街道分管領(lǐng)導(dǎo)為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負責(zé)。街道還召多次開黨政聯(lián)席會議、召開問題研討會，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
    二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設(shè)備，專人負責(zé)。此外，街道還動員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項工作中來。
    三是體現(xiàn)在經(jīng)費上，合作醫(yī)療工作的各項工作任務(wù)非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設(shè)立了分階段專項獎勵經(jīng)費和工作經(jīng)費，確保了工作的各項措施能夠落實到位。全年共有2個社區(qū)獲得了獎勵經(jīng)費1000元，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性。
    二、認真部署，落實責(zé)任。
    為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強化了各項工作制度措施，并加強督查，確保它們落實到位。
    二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計劃，把整個合作醫(yī)療工作任務(wù)按周進行安排，并制定了詳細的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個社區(qū)進行考核、督查，并把結(jié)果向全街道進行通報，確保工作進度按計劃進行。
    三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實不愿參保，則要求對象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊上簽字。
    四是分段激勵制。為確保工作按進度進行，凡在街道規(guī)定的期限內(nèi)完成目標任務(wù)的社區(qū)，街道除責(zé)任狀規(guī)定的獎勵外，另外拿出獎金進行進度分段獎勵，以此確保工作進度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
    五、責(zé)任追究制。為保證工作目標的最終達成，明確各社區(qū)的工作責(zé)任，街道采取了責(zé)任狀的形式，街道與每個社區(qū)都簽訂了工作責(zé)任狀，把工作的各項目標層層落實，責(zé)任分解到個人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作年度考核，對第一次不能按進度完成工作任務(wù)的社區(qū)，除通報批評外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對兩次不能按要求完成任務(wù)的社區(qū)，街道要對其進行問責(zé)。年底要按街道績效考核辦法追究社區(qū)及其主要負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。
    三、廣泛動員、積極宣傳。
    群眾的知情率達到100%是確保參合率達到60%的'基礎(chǔ)。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個層次開展了宣傳動員，一是街道層面的動員，在區(qū)動員大會召開以后，街道及時召開了包括社區(qū)工作人員參加的全街道合作醫(yī)療動員大會，對工作進行動員部署，對所有工作人員進行了培訓(xùn)，街道還通過報紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進行宣傳，湘潭電視臺專門到我街道制作了一期電視專題節(jié)目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫(yī)療政策，取得了很好的效果。街道上報信息被湘潭日報、晚報采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區(qū)層面的動員，各社區(qū)先后召開了動員會，會議開到居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員，層層部署，社區(qū)還準備了宣傳標語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對面的動員，街道合管站和各社區(qū)工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員、居民積極分子對廣大居民群眾廣泛開展了面對宣傳活動，政府通告都張貼到了居民小區(qū)，政府宣傳單實現(xiàn)了逐戶發(fā)放。同時街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發(fā)放，實現(xiàn)了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。
    四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化管理。
    在動員居民群眾參合后，街道合管辦和各社區(qū)都及時加強了后續(xù)措施的跟進，以推進對參合群眾的服務(wù)為重點，進一步強化了內(nèi)部管理，確保群眾的參合資金都能及時上繳入庫，保證參合群眾能及時領(lǐng)取合作醫(yī)療證、生病后能及時領(lǐng)取補助資金，從而享受到實實在在的利益。一是加強資金管理、足額上繳參合金。對每一戶參合群眾，社區(qū)都認真填寫參合檔案，按檔案開具收據(jù)并收取參合金。街道財政所制定了嚴格的資金管理制度，對社區(qū)收上來的資金要認真核對，做到帳（票據(jù)）、人（參合檔案）、錢（現(xiàn)金）三方面核對無誤，所有資金、票據(jù)和參合檔案核對無誤后，街道財政所及時匯總并足額上繳區(qū)合管辦，不截留、不挪用。所有收取參合資金工作結(jié)束后，街道及時與區(qū)合管辦辦理了票據(jù)、資金核對工作，做到了帳帳相符、帳實相符。二是按時錄入信息、及時制證發(fā)證。由于條件所限，同一時間內(nèi)，只能有一臺電腦能進行信息錄入工作。為保證信息錄入工作按時、順利完成，街道合理調(diào)配人員、輪流上機，做到人休息、工作不停止。同時，按照區(qū)合管辦的時間安排，每次輪到東坪制證時間，街道盡量多安排人去，以提高工作效率，縮短時間，以盡可能快地制作合作醫(yī)療證來，并在最短時間內(nèi)發(fā)到群眾手中。三是認真落實服務(wù)、及時公示補助情況。合作醫(yī)療啟動以來，我街道已有群眾因病需要補助，對每一位群眾，街道合管站都熱情接待，依法依程序?qū)ζ渥≡褐委熐闆r進行審核，并指引其到兌付點領(lǐng)取補助資金。每月月末街道合管站和各社區(qū)都將所有補助情況在醒目位置進行公示。3個月以來，共公示了14名群眾的補助情況。四是完善檔案資料、強化內(nèi)部管理。街道合管站把加強內(nèi)部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、職責(zé)和辦事程序，加強對工作人員教育，嚴格依法辦事。同時，對所有資料按檔案的要求及時歸檔，認真規(guī)范管理。五是加強與定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，做好指導(dǎo)服務(wù)工作。我街道的定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是區(qū)中西結(jié)合醫(yī)院，為加強與他們的聯(lián)系，街道、社區(qū)及時派專人上門，加強溝通，盡可能為他們的工作提供方便，更好地為廣大居民群眾服務(wù)。
    通過街道和社區(qū)全體工作人員的共同努力，我街道的合作醫(yī)療工作取得了一定的成效，目前我街道制證、發(fā)證工作已經(jīng)完成，正在進一步完善后續(xù)的服務(wù)工作，但我們認識到，我們的工作離總體目標和群眾要求還有不小的差距，面臨的工作壓力還比較沉重。下一年度，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)合管辦的指導(dǎo)下，積極工作，爭取更好地完成工作任務(wù)。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十
    為積極做好安全生產(chǎn)工作，阜陽市氣象局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示精神，結(jié)合省氣象局和市委市政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件精神要求，我局制定了《阜陽市氣象局安全生產(chǎn)隱患排查整治工作實施方案》，認真組織開展了安全生產(chǎn)隱患集中排查治理行動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
    多年來，市氣象局始終堅持安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)的原則，嚴格執(zhí)行“一票否決”制。208月，阜陽市氣象局根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市局主要負責(zé)人與縣（市）、科室、臺、中心負責(zé)人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全生產(chǎn)工作納入年終綜合目標考核內(nèi)容。指定專門機構(gòu)和專人負責(zé)，要求各單位要提高思想認識，認真開展自查，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)隱患排查開展情況、隱患漏洞整改治理情況和安全生產(chǎn)各項保障措施落實情況進行深入督查，以督查檢查推動工作落實，確保安全生產(chǎn)隱患集中排查治理行動取得實效。
    二、全面落實安全檢查，確保不留安全隱患。
    20以來，阜陽局按照既定方案在全市氣象部門內(nèi)部開展了安全生產(chǎn)大檢查行動，通過自查、自評、抽查、督查等多種形式，對涉及安全生產(chǎn)的每項工作和每個環(huán)節(jié)進行了全面細致地檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時予以整改。從檢查情況來看，各單位均能按照《方案》的時間進度和工作要求開展安全生產(chǎn)隱患的排查、整改等工作，切實做到“發(fā)現(xiàn)一處、整改一處”，確保安全隱患整改不走過場、不留死角。具體情況如下：
    1、根據(jù)前期市局下發(fā)的《方案》要求，各單位均提前開展了安全生產(chǎn)自查，并上報了安全生產(chǎn)隱患及整改工作表。
    2、市氣象局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度按時在市局內(nèi)部開展全面的安全生產(chǎn)督查活動，重點檢查相關(guān)文件落實情況和氣象業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人影庫房、氫氣運輸存放及使用、消防、防雷、機房、車輛等重點防范區(qū)域的安全隱患整改情況。
    經(jīng)檢查，市局觀測、預(yù)報業(yè)務(wù)平面各系統(tǒng)穩(wěn)定運行，氣象資料傳輸正常，備用網(wǎng)絡(luò)正常，網(wǎng)絡(luò)機房內(nèi)ups備用電源經(jīng)測試，充放電正常。
    市局人影火箭發(fā)射架已經(jīng)排放在指定庫房內(nèi)，并有專人進行定期保養(yǎng)維護，火箭彈也按規(guī)定存放。
    探空站氫氣庫房一直是本局安全檢查工作的重點，經(jīng)多次檢查整改，目前氫氣庫房各項安全設(shè)施配備齊全，達到安全規(guī)范標準，探空站及彩球中心涉氫業(yè)務(wù)人員均嚴格經(jīng)過培訓(xùn)，并持證上崗。
    開展施放氣球安全專項檢查工作。在前期各施放氣球單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對阜陽市轄區(qū)內(nèi)3家施放氣球資質(zhì)單位進行了現(xiàn)場檢查。重點檢查了企業(yè)施放氣球安全管理制度是否健全、氫氣瓶倉儲房位置以及是否有警示標示、氣球從業(yè)人員是否參加技術(shù)培訓(xùn)、施放氣球操作流程是否規(guī)范等等，要求各氣球施放單位進一步提高安全生產(chǎn)意識，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全教育和培訓(xùn)，嚴格規(guī)范施放氣球操作流程，尤其注意天氣施放氣球安全。2019年5月16日，接群眾舉報，某企業(yè)私自進行施放氫氣球活動，阜陽局立即派出執(zhí)法隊趕赴現(xiàn)場。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查，該企業(yè)此次行為未經(jīng)審批，未設(shè)置識別標識，屬違法施放，且施放地點人員密集，存在極大的公共安全事故隱患。執(zhí)法隊員立即找到該公司現(xiàn)場負責(zé)人員亮明身份，對違法人員給予批評、教育，并當場撤下所施放的氣球。當事人認識到事件的危害性，承認錯誤，保證下回施放提前申報。
    開展防雷安全檢測。我局災(zāi)防中心對阜陽市潁州、潁東、潁泉三區(qū)的加油站、加氣站、煙花爆竹倉庫等易燃易爆場所，新建建筑物防雷竣工檢測和一般建筑物年度檢測。易燃易爆場所每半年檢測一次，其他場所每一年檢測一次。對檢測的單位要求簽訂檢測協(xié)議后，方可進行防雷檢測。截至目前已檢測防雷單位51家，并已全部出具相應(yīng)的檢測技術(shù)報告。我局法規(guī)科對防雷安全進行現(xiàn)場執(zhí)法的單位43家，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時建議整改。
    建立防雷安全聯(lián)合檢查機制。我局與應(yīng)急管理局開展部門間合作，明確對防雷安全責(zé)任主體的監(jiān)管要求，開展聯(lián)合行政執(zhí)法檢查，實施協(xié)同監(jiān)管。
    9、阜陽局前期檢查出的消防隱患已經(jīng)整改完畢，大廈消防系統(tǒng)中各重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)均能正常運轉(zhuǎn)；辦公區(qū)域各樓層、探空站、雷達站、家屬院的滅火器全部重新灌裝維修完畢；業(yè)務(wù)平面、檔案室等重點防控部位消防設(shè)施齊全；預(yù)定在6月下旬組織職工開展消防安全宣傳、培訓(xùn)和演練。
    10、后勤管理方面，前期修訂了車輛管理制度，在駕駛員室內(nèi)張貼安全交通宣傳圖冊，并召開安全交通專題會議，加強安全交通意識，確保單位用車安全；對市局老院、探空站、辦公樓的監(jiān)控設(shè)備進行維護升級，為兩部電梯新安裝監(jiān)控，做好安全防盜工作。
    11、采取會議、網(wǎng)絡(luò)、短信、通知等多種形式，對本單位安全生產(chǎn)大檢查進行了廣泛宣傳動員，進一步加強安全生產(chǎn)的科普宣傳工作，不斷提高氣象部門干部職工安全知識水平和安全生產(chǎn)意識，為戶外作業(yè)人員配備了必須的安全設(shè)備。
    12、加強了節(jié)假日應(yīng)急值班管理，全市氣象部門按照要求嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值班制度，所有人員保持24小時通訊暢通。
    三、統(tǒng)籌安排，扎實做好氣象保障服務(wù)工作。
    在做好本單位安全生產(chǎn)工作的同時，阜陽局還全力以赴做好汛期的氣象服務(wù)保障，進一步加強氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報預(yù)警和信息發(fā)布工作，努力提高監(jiān)測預(yù)報的準確性、災(zāi)害預(yù)警的時效性和防范應(yīng)對的科學(xué)性。準確及時的氣象服務(wù)受到政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及全市廣大群眾普遍的好評。市氣象局與市應(yīng)急局圍繞防汛抗旱、自然災(zāi)害應(yīng)急救援等工作簽訂合作框架協(xié)議，建立健全合作聯(lián)動機制，加強部門間的信息資源共享和聯(lián)合會商，共同做好突發(fā)災(zāi)害性天氣的監(jiān)測預(yù)警和發(fā)布工作。
    通過此次安全生產(chǎn)大檢查，阜陽局有效處置了全市氣象部門的安全隱患，全市氣象部門職工安全意識得到了提高，應(yīng)急處置能力進一步提升。全市重點防范領(lǐng)域做到了責(zé)任到崗、責(zé)任到人，明確了處罰措施，各項工作取得明顯成效。我們將以此次安全生產(chǎn)大檢查為契機，繼續(xù)健全制度，落實責(zé)任，緊抓安全生產(chǎn)工作不放松，確保全市氣象部門安全生產(chǎn)萬無一失。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十一
    為貫徹落實中央關(guān)于“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求，等駕坡街道將集中攻堅破難行動作為作風(fēng)建設(shè)專項行動“主戰(zhàn)場”，運用新思維、新方法、破解供暖難題，全力做好供暖保障工作。
    9月21日下午，等駕坡街道組織召開20xx年供熱工作會議，包抓社區(qū)科長及包抓干部、社區(qū)黨組織書記、主任、小區(qū)物業(yè)公司負責(zé)人及供熱公司參加會議，會議由街道黨工委委員、武裝部部長丁鴻耀主持。
    會上就轄區(qū)集中供熱、自備鍋爐供熱，前期設(shè)備維護檢修、排查管道運行、預(yù)判供熱過程可能發(fā)生的問題等方面進行安排部署。
    街道積極協(xié)調(diào)幸福林帶熱力公司及雁東熱力公司兩家熱力公司，提前了解等駕坡轄區(qū)本年度供熱準備情況，目前均已完成集中供熱主管網(wǎng)設(shè)備檢修，并即將開始管道注水，預(yù)計十月中旬完成所有供熱準備。各相關(guān)科室、社區(qū)及小區(qū)也迅速行動，提前做好供熱管網(wǎng)設(shè)施維護、檢修，確保供熱按時順利開展。
    物業(yè)小區(qū)、供熱企業(yè)逐步完善供熱應(yīng)急預(yù)案，建立供熱應(yīng)急保障機制，積極應(yīng)對突發(fā)事件。同時加大摸排收集供暖矛盾問題，及時傾聽群眾意見，積極協(xié)調(diào)解決，確保轄區(qū)正式供暖前平穩(wěn)有序。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十二
    企業(yè)安全生產(chǎn)三句半。
    爭做本質(zhì)安全員，
    不平凡。
    巡回檢查最重要，
    隱患事故早除掉，
    前車之鑒不能忘，
    別慌張。
    夜間工作警惕高，
    脫崗睡覺危害大，
    酒后上崗腦不清，
    害人害己。
    精心操作莫大意，
    規(guī)章制度要牢記，
    專心工作要仔細，
    眼明心細。
    安全警鐘時時敲，
    安全意識要提高，
    思過思錯不自驕，
    重擔(dān)挑。
    去年工作干得好，
    大家千萬別驕傲，
    平安電廠共創(chuàng)建，
    步步高。
    安全第一最重要，
    管理制度要建全，
    黨政工團齊參戰(zhàn)，
    很關(guān)鍵。
    一名黨員一面旗，
    眾人齊心泰山移，
    安全生產(chǎn)能實現(xiàn)，
    就是好。
    平時工作都很忙，
    難得歡聚坐一堂，
    勞動成果齊分享，
    沒白忙。
    今年又定新目標，
    任務(wù)再重要求高，
    又是一年新春到，生產(chǎn)系統(tǒng)好熱鬧，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們，問個好!
    回顧二零零七年，經(jīng)營班子統(tǒng)全局，完成電量53億，創(chuàng)記錄!
    統(tǒng)領(lǐng)全局站得高，安全管理抓得牢，管人管事管思想，一齊管!
    全員把關(guān)處處管，安全一刻不放松，實現(xiàn)安全發(fā)展觀，要宣傳!
    完善機制求規(guī)范，目標責(zé)任人人攤，一方平安不簡單，好好干!
    安全管理靠理念，強化防范重超前，嚴格過程勝雄辯，不能變!
    以人為本最重要，安全教育似春雨，強化意識提素質(zhì)，抓培訓(xùn)!
    紕漏出了不放過，舉一反三是關(guān)鍵，吸取教訓(xùn)補足課，還不晚!
    設(shè)備巡查不馬虎，定人定時定路線，認認真真來巡檢，找缺陷!
    《安全規(guī)程》血換來，事故教訓(xùn)要吸取，大家千萬要遵守，守規(guī)程!
    安全生產(chǎn)大如天，安全真經(jīng)時刻念，溫故知新學(xué)不厭，充足電!
    安全是朵幸?；?，和-諧發(fā)展依靠它，眾手澆灌齊培育，開奇葩!
    安全第一是老調(diào)，常年累月記牢靠，安全確保效益好，要知道!
    防微杜漸繃緊弦，不講條件講安全，人人都是安全員，靠自覺!
    健康安全與環(huán)保，全員參與共努力，恒運明天更美好，更輝煌!
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十三
    街道辦事處2005年勞動保障工作匯報.
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    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    **街道辦事處認真貫徹落實區(qū)、州、市再就業(yè)工作會議精神，結(jié)合社區(qū)實際，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，加快社區(qū)就業(yè)工作步伐,有利地促進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報如下：
    一、基本情況
    **街道辦事處地處**與**交匯處，轄區(qū)總面積6.5平方公里，轄區(qū)居民3763戶，18199人。其中下崗失業(yè)人員1107人（“4050”人員57人），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員131人，轄區(qū)下崗工人多，流動人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業(yè)單位少，再就業(yè)工作任務(wù)相當重。截止3月底，累計安排就業(yè)人數(shù)65人，自謀職業(yè)132人，培訓(xùn)人員165人。
    二、工作開展情況
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，確保再就業(yè)工作順利進行。
    街道黨政領(lǐng)導(dǎo)切實把實施再就業(yè)工作，作為一項重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排，常抓不懈。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開黨政班子會議聽取再就業(yè)工作進展情況，及時研究存在的問題，同時能夠進入社區(qū)開展調(diào)查研究。當了解得知社區(qū)勞動工作站經(jīng)費短缺時及時召開會議，為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費緊張的難題，確保再就業(yè)工作深入開展，取得實效。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由辦事處主任任組長，辦事處相關(guān)部門及社區(qū)居委會負責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并做到“年有計劃，季有小結(jié)，月有安排”。
    3、建立網(wǎng)絡(luò)。成立了勞動保障服務(wù)機構(gòu)，辦事處從機關(guān)抽調(diào)兩名年青人員到事務(wù)所工作，四個社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長，專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。同時還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機等辦公設(shè)備。目前已基本上形成了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局和街道—社區(qū)—單位“三位一體”的就業(yè)管理服務(wù)的工作體系，為勞動保障工作順利開展提供了保證。
    4、明確責(zé)任。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)和“民心工程”來抓，制定了再就業(yè)工作目標管理各項制度，將凈增就業(yè)崗位、強化再就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)崗位等具體工作目標層層分解，作為年終各項工作考核評優(yōu)的重要內(nèi)容，定期進行檢查督促落實。
    （二）強化宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。
    街道從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場，自強不息，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截止目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單2000多份，現(xiàn)場咨詢4場1500人次，有64名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。
    （三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業(yè)工作落到實處。
    1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況，按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳錄入微機。截止目前，共建立4大類10個項目的.臺帳。
    2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，針對轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。目前登記在冊的有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員有20人。
    3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的根本任務(wù)就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。(1)是開發(fā)公益性崗位，重點扶持“4050”人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無技術(shù)，無文化，多次找工作未果，經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清掃巷道衛(wèi)生，他工作認真，吃苦耐勞，其穩(wěn)定的收入使一個困難家庭又重新煥發(fā)了生機。(2)是創(chuàng)辦服務(wù)機構(gòu)。通過街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式，就地消化下崗失業(yè)人員。(3)是發(fā)展街居經(jīng)濟，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，真心實意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機會。(4)是收集就業(yè)信息。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)，通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開拓就業(yè)門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
    4、落實各項優(yōu)惠政策。（1）是實施城市解困工程。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計劃和措施，使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面的援助。同時辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。（2）是建立信息網(wǎng)絡(luò)。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務(wù)所為依托，以社區(qū)勞動保障工作站為載體，以動態(tài)管理為基點，以就業(yè)服務(wù)為切入點的工作網(wǎng)絡(luò)，及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。
    三、存在問題
    1、下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進一步加強。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無所事事。
    2、下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不高。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低，技術(shù)含量不高，，在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當中很難有他們的用武之地，從而制約著其再次就業(yè)。
    3、資金上的制約。由于開辦企業(yè)需要資金，一部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠，但苦于沒有資金，因而措傷了其再就業(yè)的積極性。
    4、工作人員素質(zhì)有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位，許多政策法規(guī)還不懂、不熟，工作的隨意性比較大，畏難情緒較多，以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
    四、今后的打算
    1、進一步加強對勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項制度，規(guī)范服務(wù)程序，把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中，并形成一級抓一級，層層抓落實的新局面。
    2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點的培訓(xùn)體系，調(diào)動下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，實行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點依托各類教育培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格局。
    3、努力拓寬就業(yè)渠道。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢擴大招商引資力度，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，特別是在招商新辦項目中，要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當?shù)叵聧徥I(yè)人員，繼續(xù)加快勞動保障工作步伐。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十四
    2014年,我處統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的直接指導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求，結(jié)合我處實際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會主義新農(nóng)村和我處經(jīng)濟發(fā)展中的作用，積極探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路，做到了凝聚力量，團結(jié)人心，為我處“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
    主要工作情況。
    一、明確責(zé)任，健全制度。
    今年以來，我處始終關(guān)心和重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作計劃，實行目標管理，并納入到黨委工作的重要議事日程。
    一是調(diào)整和充實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作小組。建立了由黨委副書記分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握了六類統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，并建立了相關(guān)的臺賬資料。
    二是健全和完善各種制度。我們依照新時期新時代的特點，建立了處統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。召開了無黨派人士的協(xié)商會、座談會，與黨外人士代表保持了經(jīng)常性的聯(lián)系。在處、村兩級活動場所，按照統(tǒng)一標準落實了辦公地點、制度、同心書屋和專職負責(zé)人。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士的積極性，組織和發(fā)動他們?yōu)槲姨巸蓚€文明建設(shè)獻計獻策、多作貢獻。
    三是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)。黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)，把統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)和機關(guān)學(xué)習(xí)中。大力倡導(dǎo)理論與調(diào)研相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與撰寫理論文章相結(jié)合，學(xué)習(xí)政策與鉆研業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與振奮精神狀態(tài)，想事、謀事、干事相結(jié)合，達到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長的目的，不斷擴大統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)面。
    二、精干隊伍，強化宣傳。
    成了統(tǒng)戰(zhàn)信息的報道任務(wù)。
    三、
    積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作。
    在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、市民族宗教工作會議精神，加強對有關(guān)民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關(guān)政策的落實。建立健全了處、村民族宗教工作制度。進一步落實了責(zé)任，明確了任務(wù)，確保了各項工作有條不紊的進行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組，有處黨委副書記負責(zé)，定期對宗教場所進行巡回檢查，重點檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全，確保宗教場所和諧穩(wěn)定，長治久安。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權(quán)益。鞏固治理“兩亂”成果，做到了無非法活動，無亂建寺觀教堂。
    四、做大做強非公有制經(jīng)濟，加強非公有制經(jīng)濟人士的思想工作。
    我處加強領(lǐng)導(dǎo)，全面動員，大力開展巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園建設(shè)。通過積極協(xié)調(diào)，熱心服務(wù)，營造寬松、和諧環(huán)境，全力保障巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園項目建設(shè)順利開展，目前湖北六國化工股份有限公司二期項目正在蓬勃發(fā)展，推動了我處非公有制經(jīng)濟健康運行。
    建立工商業(yè)聯(lián)合會例會制度。支持、幫助工商聯(lián)加強自身建設(shè)，在非公有制企業(yè)中深入開展了“致富思源、富而思進”教育和“百企帶百村”扶貧濟困等形式多樣的活動，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士支持地方社會事業(yè)建設(shè)。10月，與xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦了“百企聯(lián)百村同心奔小康”文藝慰問演出活動，深得當?shù)匕傩盏暮迷u。
    五、認真做好黨外人士的培養(yǎng)、推薦工作。
    把黨外干部安排工作納入處黨委整個干部管理工作的整體規(guī)劃。一是與組織部門加強配合，認真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔工作，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選拔到后備干部隊伍中來。二是積極主動地向處委匯報黨外人士工作。
    一年來，我們雖然做出了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，明年我們更要按照市統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，進一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落實，使統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
    明年工作計劃：
    1、更好的為非公有制企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
    2、完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象制度，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的優(yōu)勢。
    3、做好宗教工作，在宗教群眾中深入開展新農(nóng)村建設(shè)活動，引導(dǎo)宗教與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。
    20**年上半年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下，我街道上半年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，扎實推進各項工作，緊扣“保增長、促民生、謀發(fā)展”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計促民生。通過全街上下一心，凝心聚力，突出重點，真抓實干，全力打造20**年街道特色亮點工作，實現(xiàn)街道經(jīng)濟、文化社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將20**年上半年工作總結(jié)如下：
    一、上半年工作情況：
    （一）黨的基礎(chǔ)建設(shè)。
    黨建工作：
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子。
    （1）我街全面開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動。建立了一整套領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度及方法，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場討論、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為主題的“五個一”活動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次。
    課的工作任務(wù)。
    （3）我街道在黨建工作中認真落實民主集中制，不斷完善黨工委議事和決策制度，逐步建立健全了黨建工作各項制度規(guī)范，建立長效管理體制。規(guī)范和完善黨工委會運作程序，切實做到了會前有準備，會中有記載，會后有落實，黨工委會專題研究、堅持安排部署基層黨建工作會議，每次集中研究解決1個基層黨建工作重點問題；實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，落實干部休假制度，年初有計劃，對每個干部都進行了公休安排。
    2.黨員干部隊伍。
    （1）組織了在職黨員深入社區(qū)開展“辦一件好事、提一條建議、參加一次有益活動、聯(lián)系幫扶一名困難戶、認領(lǐng)一個服務(wù)崗位”為主要內(nèi)容的“黨員五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動，為廣大居民群眾辦理好事6件；提出合理化建議4條；參加一次有意義的活動10次；慰問困難黨員共19戶；認領(lǐng)了5個服務(wù)崗位；構(gòu)建在職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓在職黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
    （2）按照”1134”流動黨員管理模式，加強流動黨員管理服務(wù)工作，加大流動黨員、“隱形黨員”排查力度，對流動黨員的情況進行調(diào)查摸底，并上報了排摸情況。建立完善流動黨員管理臺帳，發(fā)放流動黨員活動證2個，流出黨員活動證發(fā)放率達到95%以上，與流出地黨組織加強雙向聯(lián)系，有備案登記。
    （3）完善黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干的制度，嚴格落實優(yōu)秀團員青年入黨“雙推”制度，完善入黨積極分子培養(yǎng)教育考察檔案，上半年已有4名入黨積極分子參加黨課培訓(xùn)。全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制；發(fā)展黨員資料臺帳齊全;上半年確保社區(qū)黨建經(jīng)費足額下?lián)?，并從行政活動?jīng)費中加大黨建活動經(jīng)費投入，做到使用賬目清楚。
    會議6次。建立社區(qū)黨員電化教育“兩冊三薄”（黨員花名冊、點名冊、電教設(shè)備登記薄、收看情況登記簿、反饋意見簿），規(guī)范和加強黨員電化教育工作。建立街道社區(qū)困難黨員幫扶機制。
    （5）按照《xx區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法（試行）》規(guī)定，年底將完成全體干部自學(xué)規(guī)定學(xué)分，向區(qū)上單位報送領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制科目。
    （6）建立黨員干部道德評價體系，圍繞“四個是否”開展黨員干部道德評議活動，推廣公開承諾、陽光服務(wù)等做法，引導(dǎo)黨員、干部培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。
    3.工作機制。
    （1）我街在上半年進一步深化和拓展民情流水線，推廣深化黨員服務(wù)崗5個，服務(wù)直通車5個，建立了志愿者服務(wù)隊伍10支，社區(qū)與轄區(qū)自治共建5個單位，兩代表一委員上半年為轄區(qū)困難戶辦實事辦好事10件。
    （2）積極推進黨員民主建設(shè)，實行黨工委向黨員代表、黨支部向全體黨員定期報告工作的制度，向黨員代表和全體黨員報告工作1次，接受黨員的監(jiān)督。建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容和程序，黨務(wù)公開率達100%。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)下情上達和呈報反饋制度，不斷擴大黨內(nèi)民主。
    （3）建立黨建工作信息動態(tài)反映機制，按時準確上報黨建工作各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。上半年向區(qū)委組織部報送黨建工作信息236條。
    （4）保質(zhì)保量地完成了我街道黨組織和黨員信息庫建設(shè)任務(wù)、及時更新維護各項信息，每季度上報信息庫1次，上半年2次，對黨員信息庫做到有制度、有名冊、有增減臺帳。
    （5）響應(yīng)區(qū)上號召，穩(wěn)步推進黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    4.認真研究部署和細化落實。
    每年初領(lǐng)導(dǎo)班子認真開會討論研究并制定全街工作要點、重點；制定了“基層黨建工作”
    工作要點；精神文明工作要點、宣傳工作要點；并制定了黨建工作組織目標、黨風(fēng)廉政目標、精神文明目標及信訪目標，將各項工作細化落實，責(zé)任到人、責(zé)任到崗。
    （二）城市管理工作。
    1.深入開展愛國衛(wèi)生活動。
    結(jié)合今年世界衛(wèi)生日“城市化與健康”主題，雙測工作，通過宣傳欄、發(fā)宣傳單、宣傳手冊等形式，共出黑板報6塊，發(fā)放宣傳資料1000余份，引導(dǎo)廣大市民群眾養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式，自覺遵守各xx市管理法規(guī)。以“凈化美化環(huán)境”為主題，開展了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。組織居民重點清除樓頂平臺、樓道院落、背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾，共清除樓頂平臺16處、樓道院落44處，背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物29處，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾28處。
    2.開展“綠色進社區(qū)”活動。
    在植樹節(jié)期間，組織轄區(qū)居民開展了以“播一份綠色、獻一份愛心”為主題的宣傳活動，共清除樹穴內(nèi)垃圾289處，花壇垃圾21處，懸掛宣傳橫幅6幅、黑板報6塊。通過開展宣傳活動，動員轄區(qū)單位和居民共植樹15株、新增綠地1畝、破墻透綠及立體綠化1處。為了迎接蘭洽會會、蘭州國際馬拉松賽、敦煌行絲綢之路國際旅游文化街的召開，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，在金昌南路等主次干道擺放盆花一萬六千余盆，圓滿地完成了上級下達的綠化工作任務(wù)。
    3.做好城市管理其他工作。
    制定了《五泉街道地震應(yīng)急預(yù)案》、《五泉街道雨雪除泥應(yīng)急預(yù)案》、《五泉街道防汛預(yù)案》、《五泉街道災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在雨雪天及時啟動預(yù)案，迅速有序的組織街道轄區(qū)單位居民群眾清除積雪淤泥2次，全年共出動人員上千人，實施應(yīng)急演練一次。
    4.開展市容環(huán)境樣板街創(chuàng)建活動。
    在大力整治轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，為了提升社區(qū)居民的整體素質(zhì)，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，在閔家橋社區(qū)的小巷內(nèi)、祿家巷小巷內(nèi)各建成一條文化長廊，在轄區(qū)居民中引起了強烈反響。共有30個版面、20多幅畫組成，涵蓋了精神文明、公民道德、家庭美德、街道黨建、廉潔文化等內(nèi)容，采用圖片、漫畫等居民喜聞樂見的噴繪畫形式，宣傳黨的方針政策、文明禮儀、法律法規(guī)等，教育群眾明禮誠信、團結(jié)互助、遵紀守法，整個“文化墻”內(nèi)容豐富，貼近生活，語言樸實，圖文并茂，集嚴肅性與娛樂性于一體，勾畫出了一幅幅具有社區(qū)文化特色的畫面，它讓人們在潛移默化中接受教育，提升素質(zhì)。
    5.打造精品樓院，改善居住環(huán)境。
    按照xx區(qū)委、區(qū)政府提出“156”工作目標的要求，圍繞綜合提升城市“美化、綠化、亮化、硬化、凈化、文化”水平，營造整潔舒適的居住環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量，五泉街道將“三無”樓院的改造作為深化民生工程、建設(shè)精神文明工作的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。該樓院屬輕工研究所、康妮公司、市物資局、輕紡研究所四個單位的家屬樓，共有三棟樓，8個單元，常住人口,168戶，395人、其中60歲以上老年人64人；流動人口19戶。因為修建時間較長，沒有物業(yè)，樓院長期處于無人管理的狀況，樓棟內(nèi)墻上亂畫電話號碼、到處張貼小廣告、樓道和樓院里堆滿雜物、院內(nèi)地面坑洼不平等等現(xiàn)象在小區(qū)內(nèi)司空見慣，破壞了人們的居住環(huán)境，很多居民對此很是不滿。
    對此，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度支持下，街道按照區(qū)城管工作樓院建設(shè)中“五化一安”的工作要求，群策群力對其進行了外部整體改造，基礎(chǔ)設(shè)施的改造使樓院面貌煥然一新；文化因素的注入，造就了樓院獨特的風(fēng)格；普通民眾的支持與參與，使民生工程落在了實處。這些努力成就了目前的“五泉小苑”，為街道社會管理基層創(chuàng)新服務(wù)工作搭建了新的平臺，開創(chuàng)了新的模式。
    環(huán)境美化工作則是創(chuàng)建全國文明城市雙測評的重點要求，街道在打造文化樓院—五泉小。
    苑的同時，著力美化外部環(huán)境，沿街擺放鮮花圍欄、粉刷沿街鋪面卷閘門、粉刷沿街裸露墻體、整治鋪面亂搭亂建及店外店現(xiàn)象，使小苑周邊外部環(huán)境得到改造提升，由內(nèi)至外的環(huán)境都得以美化。
    平方米，….通過街道干部和小苑居民的共同努力，五泉小苑現(xiàn)有文化版面26塊，根據(jù)樓體不同共分為四部分，傳統(tǒng)國學(xué)文化、近代蘭州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、現(xiàn)代蘭州經(jīng)濟社會發(fā)展、政府創(chuàng)新基層新舉措。
    街道在將祿家巷社區(qū)的“三無樓院”打造成為文化樓院“五泉小苑”的過程中形成了更詳細化的樓院長及樓棟長管理模式，在改造舊院落的同時，使居民認可政府的服務(wù)，使居民群眾逐步從觀望到主動參與、支持、服務(wù)、管理中實現(xiàn)了居民思想配合與行動配合的雙過渡。
    居民選舉的樓院長、樓棟長自愿肩負起五泉樓院的日常管理工作，切實做好黨的方針政策的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、鄰里糾紛的“調(diào)解員”、環(huán)境衛(wèi)生的“監(jiān)督員、”文明風(fēng)尚的“倡導(dǎo)員”、計生信息的“了解員”、樓院維護的“管理員”。五泉街道的文化樓院“五泉小苑”，真正實現(xiàn)了政府、街道、社區(qū)、樓院長、樓棟長“五級”管理模式，為區(qū)委、區(qū)政府各項工作的宣傳、落實，奠定了扎實的居民工作平臺。
    極配合區(qū)城管執(zhí)法部門做好《公約》的執(zhí)行監(jiān)督工作。
    7.美化墻體立面。
    繼續(xù)開展查遺補缺工作，對污損墻面及時修繕并粉飾美化，對轄區(qū)“三不管樓院”的樓道內(nèi)亂貼亂畫的小廣告進行了集中清理，并對墻體逐一進行了粉刷，共粉刷樓體2幢、樓道7個、圍墻6處共計1萬平米，同時對轄區(qū)內(nèi)1000余個鋪面的卷扎門統(tǒng)一粉刷。
    8.切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。
    為了使街道數(shù)字化城市管理監(jiān)督工作正常有序的運轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。根據(jù)xx區(qū)《數(shù)字化城市管理城市部件、事件涉及單位及其作業(yè)標準》的要求，我們始終堅持以責(zé)任和效率意識為出發(fā)點和落腳點。制定了“五泉街道數(shù)字化城市管理績效考評”管理辦法，堅持案卷處置周反饋月通報制度和節(jié)假日值班制度。1至5月份總案件3379條，其中：社區(qū)1640條案件，執(zhí)法隊1739條案件，社區(qū)總返工6條6次，紅燈2條，執(zhí)法隊總返工74條109次。
    (三)社保、再就業(yè)與民政工作。
    1.低保、社會救助捐助工作。
    今年嚴格按照低保條例規(guī)定，實行動態(tài)管理。上半年，我們都按照誠信陽光低保的程序，對轄區(qū)內(nèi)所有低保戶進行入戶核查，重點對三類人員進行審核。
    目前街道納入低保困難居民共576戶965人，支出保障金980410元，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，低保金發(fā)放率達100%。今年新批低保4戶，及時停發(fā)9戶因死亡和家庭收入超標的低保家庭。今年大病救助10人，救助金額37576元，臨時救助10人，救助金額12045元。
    按區(qū)民政局文件精神，在轄區(qū)內(nèi)張貼并宣傳了低收入家庭認定通知，按照入戶調(diào)查，民主評議，張榜公示的程序，對轄區(qū)內(nèi)31戶人均收入達不到420元的家庭上報、審批、認定。
    我街道3月份民政工作在全區(qū)考核排名第三，四月份在全區(qū)在考核排名第一。
    2.雙擁優(yōu)撫工作。
    我街現(xiàn)有4名軍隊復(fù)原干部，在全面掌握轄區(qū)內(nèi)復(fù)員干部的底數(shù)、家庭情況的基礎(chǔ)上，積極做了各項優(yōu)惠政策的宣傳落實工作。對67名重點優(yōu)撫對象的生活補貼、醫(yī)療補貼、傷殘撫恤金的審核上報及發(fā)放工作。共計發(fā)放金額合計29.6萬元。發(fā)放復(fù)轉(zhuǎn)干部兩險及過節(jié)慰問金5.2萬元、辦理傷殘金發(fā)放證7本。接受新增傷殘軍人1名。雙擁活動2次。（五泉干休所“共建和諧家園”活動與駐地官兵共同打掃衛(wèi)生）（央視《走進西路紅軍》節(jié)目組采訪西路紅軍牟柄貞老人）。按照2011年調(diào)標工作為28名退役士兵辦理待業(yè)安置生活費，已通過民主評議會，并三榜公示。上報工作簡訊9篇。
    3.社會捐助工作。
    4.殘疾人工作。
    轄區(qū)現(xiàn)有殘疾人483人，其中肢體殘疾237人，精神殘疾43人，聽力殘疾57人，視力殘疾64人，智力殘疾75人，言語殘疾5人，其他殘疾人1人。整理完善了殘疾人臺賬，使社區(qū)殘疾人檔案資料更加規(guī)范和健全。今年，幫包帶扶殘疾人125人，占全年任務(wù)的103%；為殘疾人辦實事5件，占任務(wù)的83%。納入虛擬養(yǎng)老院的一級殘疾人17人。接受殘聯(lián)輔具幫扶的殘疾人16人。對殘疾人進行技能培訓(xùn)6人；殘疾人康復(fù)訓(xùn)練10人；組織45名殘疾人參加全民健身活動；力行社區(qū)的健康知識講座一次、精神病免費發(fā)藥活動一次。撥回并發(fā)放了7名殘疾衛(wèi)生清掃員補貼。閔家橋社區(qū)為轄區(qū)殘疾人在社區(qū)衛(wèi)生站免費體檢1次。上報去殘協(xié)工作信息30條。
    5.廉租房工作。
    加強年度審核，目前本街道享受廉租房政策的居民為79戶，其中已入住的5戶，租賃補貼的74戶。為確保審核工作有序順利進行，做到入戶調(diào)查任務(wù)明確，責(zé)任到人，落實到位。利用社區(qū)的宣傳欄讓社區(qū)居民了解年度復(fù)核中所要提供的材料。同時讓居民基本了解相關(guān)的政策。
    20**年廉租房審核分三個階段進行：第一階段是對沒有問題的保障家庭加快速度進行審核申報，第二階段是對有異議的家庭逐一慎重審核，第三階段是對不符合條件的家庭進行入戶政策講解，使其明白不再被納入保障范圍的原因，表示遵守相關(guān)規(guī)定，并簽字認可。
    6.再就業(yè)方面：
    上半年就業(yè)再就業(yè)完成471人，其中失業(yè)人員再就業(yè)403人，就業(yè)困難人員34人占任務(wù)的78.5%。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)529人，其中有組織輸轉(zhuǎn)的361人，完成任務(wù)的105%；小額貸款推薦30人，150萬元，占目標任務(wù)的54.6%。技能鑒定16人，公益性崗位新安置14人。采集用工信息150條600崗位.今年4月聯(lián)合xx區(qū)就業(yè)局組織召開了“牽手企業(yè)，服務(wù)基層”大型現(xiàn)場職業(yè)招聘會，活動吸引了國方百盛、安寧庭院、星月家私廣場、好小仔美容美發(fā)管理中心、蘭州德克士餐飲有限公司等28家企業(yè)代表進場招聘，提供就業(yè)崗位472個。招聘會達成就業(yè)意向76個，當場簽訂用工崗位17個。
    號）文件精神要求，現(xiàn)將大彎街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的工作總結(jié)如下：
    一、政治建設(shè)方面。
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    一是深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆五中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)會議精神，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。二是堅持中心理論組學(xué)習(xí)，把廉政教育、“兩會”精神、區(qū)委、區(qū)政府的最新方針及政策納入中心理論組進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是靈活安排相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，用理論武裝頭腦做到學(xué)用結(jié)合。四是在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，著力解決班子及成員在作風(fēng)等方面存在的突出問題，使街道班子及成員作風(fēng)進一步明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進街道各項工作的開展。
    （二）長抓班子和隊伍建設(shè)。
    加強執(zhí)政能力建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，推行黨務(wù)公開，完善政務(wù)公開，開放黨工委辦公會，推行科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策的自覺性、執(zhí)行力。進一步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標責(zé)任和年度述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計、民主測評制度，完善目標考評辦法和機關(guān)人員工作管理制度；加強作風(fēng)整頓，進一步提升機關(guān)行政效能，切實提高服務(wù)水平、增強執(zhí)行力；積極開展機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)督查活動，使各級干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了進一步的提高，增強了干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。街道黨工委和街道黨政班子多次被區(qū)委、區(qū)政府表彰，獲得“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進基層黨組織、“四好”班子等榮譽稱號。
    （三）基層黨建工作不斷加強。
    （社區(qū)）成立了村（居）民議事會和監(jiān)督委員會，村民（小組）議事會組建率達到100%，深化了民主議政日活動；率先向9個村（社區(qū)）發(fā)放印有基層治理內(nèi)容摘要的《建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”和農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”電話本》3200本，確保每戶一冊；向各村（社區(qū)）、組發(fā)放《議事會成員聯(lián)系群眾記錄本》500余冊，有力的暢通了群眾訴求渠道。二是強力推進“兩新”組織黨建工作，全街道共有321家非公企業(yè)，建立了黨組織17個，掛靠179家非公企業(yè)黨組織關(guān)系到村社區(qū)，黨組織覆蓋率達到61%，超額完成區(qū)委下達的目標任務(wù)。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合中心工作，公開承諾，認真點評，突出特色，宣傳典型，做到了每名書記都作點評，每個黨組織和黨員都被點評，點評率達到100%；在建黨90周年之際，表彰了10個先進黨支部，60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是深入推進黨員隊伍建設(shè)，五年來，共發(fā)展新黨員115名，其中35歲以下的75名，高中以上學(xué)歷的98名，黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了明顯改善。積極開展黨員干部教育培訓(xùn)，先后舉辦了各類專題培訓(xùn)60余期，培訓(xùn)人數(shù)1960余人次；培訓(xùn)入黨積極分子215人。
    （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實開展。
    勉談話21人次，提醒談話45人次。
    （五）“規(guī)服”建設(shè)卓有成效。
    深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，繼續(xù)推行便民、代理服務(wù)，加強電子政務(wù)建設(shè)，建成街道機關(guān)局域網(wǎng)，認真貫徹《行政許可法》，著力加強機關(guān)干部法律知識的培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部依法行政的水平，在街道便民服務(wù)中心、9個村（社區(qū)）便民服務(wù)點開通“24小時綠色通道”，辦事程序更加簡化，辦事效率進一步提高，為群眾辦理服務(wù)事項36507件，密切了干群關(guān)系，提升了政府形象。
    二、工作目標方面。
    （一）經(jīng)濟發(fā)展工作情況。
    一是財政收入持續(xù)增長：2006年地方財政收入1902萬元，到2010年完成地方財政收入5357.66萬元，凈增長181.69%；地區(qū)生產(chǎn)總值33.8億元，較2006年增長215%。二是轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟增加值較2006年增長102%，其中工業(yè)增加值增長57%。三是農(nóng)（居）民收入持續(xù)增加：五年共完成農(nóng)業(yè)增加值9067.5萬元；20**年gdp達360187萬元，5年增長97.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計可達20627.64萬元，增長92.1%；農(nóng)民人均純收入達到8020元，增長65%。四是招商引資取得突破：5年共洽談?wù)猩桃Y項目18個，引進資金4.25億元，全面完成目標任務(wù)。五是狠抓征地拆遷工作，2007年至今，完成鳳凰湖一期及擴展區(qū)、工業(yè)園區(qū)、國際社區(qū)、家樂福等110余個項目，完成轄內(nèi)7個村、涉農(nóng)社區(qū)完成拆遷安置工作，共涉及3200余戶、征用土地7300余畝，為確保我區(qū)重點項目用地做出了積極貢獻。
    （二）社會管理工作情況。
    1.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
    一是強力推進生態(tài)環(huán)境保護工作，鞏固省級環(huán)保模范區(qū)成果，認真執(zhí)行“街道環(huán)保五年。
    行動計劃”，完成市級生態(tài)村創(chuàng)建并命名1個，市級生態(tài)家園2戶，市級生態(tài)人居活動小區(qū)2個。二是每年街道自籌資金120萬余元，強有力地推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。配備了城市管理協(xié)管員10名，小區(qū)保潔員98名，建立了完善的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和長效機制，深入實施“七亂”、“四清”、“七進”和“再生資源回收市場”等治理行動，扎實開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”，城鄉(xiāng)環(huán)境進一步改善。先后印發(fā)宣傳資料4萬余份，清運積存垃圾648噸，清除“牛皮癬”9607處，清理違章戶外廣告牌28個，拆除有礙市容的招牌15個，清理河道6條，取締排污口5家。在國際櫻花文化節(jié)、山地自行車賽、世博會等重大節(jié)慶活動期間，高標準地做好市容環(huán)境保障工作，極大地提升了城市形象。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十五
    街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實衛(wèi)生長效機制。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
    （二）明確任務(wù)與職責(zé)，逐級落實責(zé)任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責(zé)制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責(zé)任、全員參與的工作機制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
    （三）落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。
    二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍。
    （一）營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
    （二）開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
    （三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
    三、開展衛(wèi)生工作，構(gòu)建和諧的人居環(huán)境。
    我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責(zé)任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
    （一）村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
    （二）積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的'銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
    以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
    四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十六
    自年中部門調(diào)整以來，我被分配到供熱服務(wù)管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負責(zé)的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務(wù)管理處經(jīng)營收費管理工作。通過半年的不斷學(xué)習(xí)和反復(fù)摸索，做出了一定的成績，也學(xué)到了不少經(jīng)驗。
    為響應(yīng)公司號召、提高供熱服務(wù)水平，我駕駛流動服務(wù)車重點進入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費及報?；謴?fù)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，用戶可在家門口辦理業(yè)務(wù)，以解決前往營業(yè)站路途較遠的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費業(yè)務(wù)不熟悉的情況，流動服務(wù)車工作人員現(xiàn)場對繳費流程及步驟進行指導(dǎo)；對于社區(qū)內(nèi)孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進行結(jié)合，向用戶提供預(yù)約上門服務(wù)。采暖季中，流動服務(wù)車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務(wù)。
    組織制定本年度經(jīng)營收費方案，適時應(yīng)用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達的各換熱站收費指標，對各用熱管家予以指導(dǎo)，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標進行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費指標，如有疑難及時調(diào)整收費策略、確保完成經(jīng)營指標。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標；19-20采暖季非新開熱費回收率89.38%，超出12月10日預(yù)收指標。
    根據(jù)公司本年業(yè)擴發(fā)展計劃，結(jié)合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進進度，按照“一制三化”供熱業(yè)務(wù)改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天保總部基地、萬海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負荷的收費面積復(fù)核工作。
    自進入供熱服務(wù)管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費業(yè)務(wù)、相關(guān)知識匱乏，我先后組織供熱收費系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，針對本年度經(jīng)營收費指標的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費指標、如何與用熱戶電話溝通回收熱費等。通過培訓(xùn)，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結(jié)，工作上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
    展望未來，20xx年公司供熱收費形勢依然嚴峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十七
    12月1日上午，掛甲寺街道景興西里社區(qū)居民關(guān)玉紅阿姨家中溫度計指向24攝氏度。在景興西里社區(qū)，像關(guān)阿姨家一樣實施供熱管網(wǎng)改造的共有2800戶，他們已于今年11月1日正式開啟了"暖冬"生活。
    黨的報告指出，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。冬季供暖涉及千家萬戶，事關(guān)百姓冷暖，河西區(qū)深入學(xué)習(xí)宣傳，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，在前期供熱舊管網(wǎng)改造33.45公里，惠及21個小區(qū)、12622戶居民的基礎(chǔ)上，扎實做好今冬供熱服務(wù)工作，用敬業(yè)和奉獻匯聚起一張溫暖的熱網(wǎng)，全力保障廣大用戶暖心過冬。
    為應(yīng)對大幅降溫天氣，保障居民家中溫暖，記者了解到，目前各供熱公司及時"添火"，所有備用設(shè)備隨時"待命"，并依托智慧平臺預(yù)先協(xié)調(diào)調(diào)度各大熱源單位升溫，將"暖流"及時送到用戶家中。景興西里供熱中心工作人員邢金勝說："我們提前準備，給鍋爐提溫，出水溫度現(xiàn)在提升了20度。供熱安全保障工作關(guān)系到千家萬戶，作為一名基層黨員，我將把學(xué)習(xí)貫徹落實好，同提升供熱質(zhì)量和服務(wù)能效結(jié)合起來，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到具體工作中。"。
    冬季供暖，是老百姓關(guān)心關(guān)注的熱點問題之一。下一步，河西區(qū)將加大供暖設(shè)備巡檢力度，加強對主管網(wǎng)、中繼泵站、各熱力站等供熱設(shè)備和設(shè)施的'巡檢頻次，及時消除安全隱患，確保供熱管網(wǎng)高效安全運行。同時，強化服務(wù)保障，暢通服務(wù)熱線，及時協(xié)調(diào)解決供熱過程中的各種問題和居民的合理訴求，用心用情用力做好供暖保障工作，讓群眾的幸福指數(shù)更有溫度。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十八
    自年中部門調(diào)整以來，我被分配到供熱服務(wù)管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負責(zé)的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務(wù)管理處經(jīng)營收費管理工作。通過半年的不斷學(xué)習(xí)和反復(fù)摸索，做出了一定的成績，也學(xué)到了不少經(jīng)驗。
    為響應(yīng)公司號召、提高供熱服務(wù)水平，我駕駛流動服務(wù)車重點進入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費及報停恢復(fù)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，用戶可在家門口辦理業(yè)務(wù)，以解決前往營業(yè)站路途較遠的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費業(yè)務(wù)不熟悉的情況，流動服務(wù)車工作人員現(xiàn)場對繳費流程及步驟進行指導(dǎo)；對于社區(qū)內(nèi)孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進行結(jié)合，向用戶提供預(yù)約上門服務(wù)。采暖季中，流動服務(wù)車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務(wù)。
    組織制定本年度經(jīng)營收費方案，適時應(yīng)用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達的各換熱站收費指標，對各用熱管家予以指導(dǎo)，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標進行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費指標，如有疑難及時調(diào)整收費策略、確保完成經(jīng)營指標。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標；19-20采暖季非新開熱費回收率89.38%，超出12月10日預(yù)收指標。
    根據(jù)公司本年業(yè)擴發(fā)展計劃，結(jié)合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進進度，按照“一制三化”供熱業(yè)務(wù)改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天?？偛炕亍⑷f海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負荷的收費面積復(fù)核工作。
    自進入供熱服務(wù)管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費業(yè)務(wù)、相關(guān)知識匱乏，我先后組織供熱收費系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，針對本年度經(jīng)營收費指標的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費指標、如何與用熱戶電話溝通回收熱費等。通過培訓(xùn)，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結(jié)，工作上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
    展望未來，20**年公司供熱收費形勢依然嚴峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇十九
    街道總?cè)丝?0251人，總戶數(shù)3303戶,駐街企事業(yè)單位45家。街道黨委下設(shè)1個總支和5個支部，5個支部分別為街道機關(guān)支部，橫街、石巷子、萬福3個社區(qū)支部，東坪印刷廠支部，1個總支為三角坪社區(qū)總支。三角坪社區(qū)黨總支下設(shè)第一、第二、第三支部。目前街道黨委委員有3名，各支部和總支分別配有支委委員3名，街道共有直管黨員183名。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員的共同努力下，街道黨委緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，圍繞建設(shè)經(jīng)濟強街、文明新街、中心城街的戰(zhàn)略目標，不斷加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，使貧窮落后、動蕩不安的東坪有了一點轉(zhuǎn)機，作為街道黨委和各支部及廣大黨員作出了應(yīng)有的努力，具體表現(xiàn)在“五榮五贏”上。
    一、以忘我奉獻為榮，贏得社區(qū)建設(shè)的基本翻身。
    前，我們四個社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個社區(qū)的辦公面積只有20多個平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠不能適應(yīng)時代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設(shè)熱潮。不到兩年的時間里，新建了三棟總面積近平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時配齊了基本辦公設(shè)施，總投資80多萬元。在建設(shè)硬件的同時，軟件建設(shè)也得到加強，因此，在20四個社區(qū)100%地成為市級示范社區(qū)，到又有2個社區(qū)成為市級文明社區(qū)，全市近200個社區(qū)中，只有20個獲得這種稱號，我街道占了2個。其中萬福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長特別獎”，橫街社區(qū)獲得了省級“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進單位”獎，街道也獲得了省級“創(chuàng)建和諧街道工作先進單位”獎。
    一個貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設(shè)有這樣的變化。我們認為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設(shè)過程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻。新建裝修社區(qū)辦公樓時，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個社區(qū)也只有不到3萬元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬福的書記劉伏秋掏出近3萬元，萬福的主任、預(yù)備黨員張德意把準備討媳婦的2.5萬元拿來，不夠又從親戚朋友手上借來1.5萬元，因此耽誤了崽的婚期，差點崽不認娘。橫街的書記唐伏泉自己沒有就到妹妹手上借來2萬元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒拿過一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實行純包工，所有材料全部自己采購，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領(lǐng)自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動，后來硬是自愿組織義務(wù)守護隊把她趕回家去休息?？吹轿覀兊纳鐓^(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長和周放良副市長當場表態(tài)給予“市長特別獎”。
    二、以服務(wù)人民為榮，贏得和諧穩(wěn)定的局面。
    東坪老百姓急什么、盼什么、想什么，我們就干什么；熱點、難點、重點問題是什么，我們就解決什么，這是我們一貫堅持的基本原則。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后，我們便努力爭取各級和各界人士的'支持重視，近2年籌措資金120多萬元，硬化改造了17條小街小巷，解決了行路難的問題；開通了12路公交車到萬福，解決了出門難的問題；在東湖西路和萬福路新架設(shè)了22盞路燈，解決了亮化問題；組織6支32人的黨員義務(wù)清掃隊，解決了轄區(qū)衛(wèi)生狀況差和“牛皮癬”的問題，因此在1月17日的《湖南日報》上，刊發(fā)了《春風(fēng)又綠鴨婆塘》的文章；組織有21名黨員參加的4支36人的義務(wù)巡邏隊，有34個黨員參加的7個72人的治保會和調(diào)委會，健全了群防群控機制，解決了治安狀況差，晚上怕進東坪的問題；組織了有18個黨員參加的4支義務(wù)宣傳隊，基本解決了群眾文化需要的問題；組織了有28個黨員參加的5個計生協(xié)會，積極宣傳計生政策，幫助育齡婦女解決實際困難，使街道每年計生工作穩(wěn)定在全市先進行列；近三年來，先后有58名黨員干部和5位人大代表共措出3.8萬元救助了15位貧困學(xué)生，287戶貧困戶，使東坪沒有發(fā)生一例因貧困而失學(xué)，因貧困而過年吃不到肉的問題；努力創(chuàng)辦服務(wù)實體，免費培訓(xùn)下崗人員，不厭其煩地為下崗失業(yè)人員聯(lián)系單位，使384名下崗失業(yè)人員中的378個找到了新的崗位。為了一個從戒毒所回來后，連自己的父母都不認的下崗失業(yè)人員找工作，黨員唐伏泉和退休黨員沈清秀一道，曾聯(lián)系7家單位才使之就業(yè)，使之重新獲得新生。三角坪社區(qū)入黨積極分子劉艷飛當發(fā)現(xiàn)顧勇因為下崗，妻離子散，自己想自殺輕生時，前后做思想工作十余次，使之重新振作、發(fā)憤自學(xué)，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，創(chuàng)辦了顧勇骨傷科診所。在就業(yè)工作中，三角坪社區(qū)獲省“最充分就業(yè)社區(qū)”獎，橫街社區(qū)獲市“就業(yè)和社會保障工作先進單位”獎。
    三、以促進改革發(fā)展為榮，贏得共駐共建共贏。
    我們的駐街單位有40多家，如何調(diào)動他們的積極性，共同建好東坪這個自己的家園？這既是考驗我們黨委的執(zhí)政能力促進東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅持主動積極、熱情真誠、全面服務(wù)的原則，以熱心、誠心、恒心打動和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應(yīng)，不求也應(yīng)，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時，積極介入。嵐園賓館改制時，職工幾度騷亂，幾次險些堵橋堵路，當獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴大，同時深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻出計謀，使改制得以完成；原精細化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項社會事務(wù)，同時認真及時地接轉(zhuǎn)了黨員?，F(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
    駐街單位有難時，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時，當附近居民打電話告訴黨委書記時，他連晚飯都沒吃，就迅速趕到，整個事情的處理過程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個鄉(xiāng)的村民無理堵塞市再生資源公司大門時，街道黨委副書記聞訊就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主動服務(wù)的同時，加強協(xié)調(diào)通氣，街道、社區(qū)年初的工作會議和年終的總結(jié)會議和重大的中心工作會議都一并通知，對于他們的計生、綜治、消防、安全生產(chǎn)工作不僅以責(zé)任書來明確，同時實行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實。精誠所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進，初步實現(xiàn)了共駐共建共贏。他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，年街道完成的稅收是116萬元，到20完成的稅收是470多萬元，僅2年的時間里就翻了四番還有多。
    四、以犧牲小我為榮，贏得跨越發(fā)展的新形象。
    燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長辦公會上定的，市委、市政府原來的設(shè)想是做3年完成，05年搞征拆，搞土建，搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預(yù)算工期，是因為在市、區(qū)看來，東坪是個出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對象?？梢娎щy問題還是突出尖銳的，形勢是很嚴峻的。結(jié)果2年的工作一年就完成了，264戶3萬3千多個平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個月的時間里就完成了。而且沒有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒有動用一次公安，更沒有一例強拆。彭市長視察時，反復(fù)地講，沒有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻，以后總要想方設(shè)法支持東坪。彭市長的高度價我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應(yīng)該的，因為這是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
    在搞這個工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個主要方面得到了考驗和鍛煉。一是全局意識得到了考驗。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個，投入三線負責(zé)其他應(yīng)急工作的有11個，總計集中工作時間是近3個月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當時沒有明確一分錢工作經(jīng)費的情況下進行的。在占用土地問題上，也是一切服從工程建設(shè)需要。在沒有核實用地面積，土地補償沒到位的情況下，我們不說二話騰出土地；二是忘我犧牲的精神得到了考驗。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個月沒有做過一次午睡，一般的要工作到深夜12點，街道黨委書記每次要到凌晨2點多，瘦了14斤肉。三是真誠服務(wù)的作風(fēng)得到了考驗。橫街社區(qū)書記對范圍內(nèi)的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經(jīng)她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點不利于征拆工作的人和事，不管什么時候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復(fù)雜問題的能力得到了考驗。街道黨委明確提出要把征拆工作當作檢驗先進性教育成果的標尺，當作檢驗黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進性的重要標準。把做拆遷戶的工作落實到了黨員干部身上。在拆遷和建設(shè)過程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒出現(xiàn)一點騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
    五、以遵紀守法為榮，贏得居民群眾的認同。
    為了加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認真落實了有關(guān)發(fā)展黨員的五項制度，黨費收繳、管理、使用八項制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責(zé)任黨員對自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計生等各方面工作負責(zé)，認真開展了黨員先進性教育活動和“一聯(lián)一”等黨建主題活動，切實加強了對財務(wù)等有關(guān)重大敏感問題的領(lǐng)導(dǎo)和管理，各項政策紀律得到較好落實。因此，黨員素質(zhì)得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
    為了進一步加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們準備采取四個新舉措。
    一是在橫街支部進行“黨員服務(wù)中心”的試點，凡是老百姓的困難問題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
    二是在萬福支部和企業(yè)支部進行“中共黨員”的掛牌試點，讓群眾時刻監(jiān)督黨員，讓黨員時刻鞭策自己。
    三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動，增強黨員的自豪感和責(zé)任感。
    四是在各責(zé)任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責(zé)任牌，以進一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
    我們有兩點不成熟的建議。
    一是增加基層黨組織工作經(jīng)費和黨務(wù)工作人員的政治、經(jīng)濟待遇。
    二是公平對待鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道、農(nóng)村與社區(qū)的黨組織和黨務(wù)工作者。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇二十
    在過去的一年里，xxx街道黨建工作按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合街道實際，全面抓好基層組織建設(shè)年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和服務(wù)水平，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、強服務(wù)、促發(fā)展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區(qū)黨總支、51個黨支部，分別為1個機關(guān)黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區(qū)黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業(yè)黨支部、24個非公企業(yè)黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
    一、指導(dǎo)思想和主要目標。
    堅持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以良好工作品質(zhì)養(yǎng)成為主線，以提升黨員干部隊伍服務(wù)能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點和落腳點，適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)、新形勢、新發(fā)展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力和號召力，全面打造學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執(zhí)政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領(lǐng)導(dǎo)方式，切實樹立踏實肯干的工作作風(fēng)，切實塑造勤政為民的良好形象，為構(gòu)建宜居、宜商、文明xxx提供堅強的思想、政治和組織保證。
    二、工作措施。
    (一)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1、鞏固分類指導(dǎo)成果。圍繞經(jīng)濟中心，立足本職工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)與街道發(fā)展的中心任務(wù)緊密結(jié)合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯(lián)系，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步鼓勵機關(guān)黨員、社區(qū)在崗在職黨員、非公企業(yè)黨員、離退休黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍黨員、大學(xué)生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發(fā)揮特色作用，以不同的形式服務(wù)群眾，造福社會。
    2、規(guī)范窗口服務(wù)承諾。完善街道、社區(qū)服務(wù)窗口，提升工作人員服務(wù)水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務(wù)代辦服務(wù)，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區(qū)服務(wù)窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內(nèi)，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。
    3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工作聯(lián)系密切的轄區(qū)單位負責(zé)人、街道群眾代表等參與街道、社區(qū)評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、履行崗位職責(zé)情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和公開承諾內(nèi)容完成情況等開展評議，并公開評議結(jié)果，有針對地開展整改落實。
    4、認真開展掛點領(lǐng)導(dǎo)巡查工作制。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每月到分包社區(qū)、非公企業(yè)黨支部將黨支部和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區(qū)，將群眾反映問題較多、黨組織戰(zhàn)斗力不強、黨支部書記工作不力的社區(qū)作為重點。同時幫助解決社區(qū)、企業(yè)工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
    (二)抓好工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、狠抓良好工作品質(zhì)的養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關(guān)材料，準確傳達會議精神，統(tǒng)籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應(yīng)付的工作作風(fēng)，以追根溯源的認真精神、負責(zé)擔(dān)當?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)帶領(lǐng)街道廣大干部職工團結(jié)一心，努力工作。
    2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區(qū)、國貿(mào)一橫路拆遷改造工作等領(lǐng)導(dǎo)干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關(guān)系民生、著眼長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經(jīng)得住檢查、經(jīng)得住審視、經(jīng)得住時間和群眾考驗。
    3、完善民主集中制建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結(jié)一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要認真負責(zé)，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
    (三)加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
    1、選好配強社區(qū)班子。為加強玉沙社區(qū)組建工作，我們調(diào)整了原有玉沙社區(qū)班子，抽調(diào)世貿(mào)社區(qū)居委會書記顏玉珍當玉沙社區(qū)黨總支副書記廉社區(qū)主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區(qū)干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區(qū)做好基礎(chǔ)。
    2、繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。各社區(qū)要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局)的基礎(chǔ)上，進一步抓好社區(qū)規(guī)范化、網(wǎng)格化建設(shè)。嚴格遵守社區(qū)黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規(guī)章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關(guān)圖表上墻，及時公示和更新相關(guān)信息。以社區(qū)為主體，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)團體、企事業(yè)單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區(qū)辦公用房規(guī)范化建設(shè)。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區(qū)解決了辦公用房問題。
    4、進一步整合轄區(qū)黨建資源。在街道工委的帶領(lǐng)下，加大與轄區(qū)各級黨組織的溝通協(xié)調(diào)，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網(wǎng)絡(luò)”工作機制，逐步建立起街道工委、社區(qū)黨總支、(社區(qū)、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網(wǎng)絡(luò)，使“大工委”的“網(wǎng)格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區(qū)為例針對小區(qū)住戶的相對穩(wěn)定性、鄰里關(guān)系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區(qū)樓院黨建工作，社區(qū)建有黨總支，下設(shè)五個樓幢黨支部，在居民小區(qū)、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區(qū)黨建工作觸角，擴大社區(qū)黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區(qū)黨建工作提速。
    5、打造特色亮點黨支部。各社區(qū)黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創(chuàng)新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區(qū)黨總支部于8月份成立，下設(shè)5個居民黨支部和1個企業(yè)黨支部，社區(qū)黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區(qū)商業(yè)資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業(yè)共駐共建活動，打造“和諧平安”社區(qū)。
    (四)進一步推進非公有制企業(yè)黨建工作。
    我街道非公企業(yè)有1200多家，從業(yè)人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區(qū)企業(yè)多、人數(shù)多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：
    1、積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的巨大作用。非公企業(yè)黨組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產(chǎn)生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結(jié)合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦“我為企業(yè)建言獻策”大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調(diào)處理好勞務(wù)糾紛;圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)，建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范點”，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務(wù)有黨員，讓黨員的先進形象在企業(yè)中凸顯。
    2、切實抓好黨建各項基礎(chǔ)工作。各非公企業(yè)黨支部要結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，建立健全三會一課、民主評議、設(shè)崗定責(zé)、教育培訓(xùn)等制度，靠制度建設(shè)加強組織建設(shè)、強化黨員管理、推動企業(yè)發(fā)展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業(yè)，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設(shè)、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創(chuàng)造條件。想法設(shè)法發(fā)展“兩新黨組織”，力爭再發(fā)展3-5家非公企業(yè)黨支部。
    3、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨支部和黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力發(fā)揮作用，積極投身到企業(yè)發(fā)展、街道經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)中，在大力推進生產(chǎn)經(jīng)營的同時，發(fā)揮埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇?lián)敗⒆鳂吮?、樹形象，以突出?成績展現(xiàn)黨員的良好風(fēng)采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業(yè)績，營造“學(xué)先進比貢獻，爭優(yōu)秀創(chuàng)佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業(yè)績，為企業(yè)健康發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
    (五)認真抓好黨員干部隊伍建設(shè)。
    1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責(zé)任意識和高度的政治覺悟，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動街道科學(xué)和諧發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為一種精神狀態(tài)、一種價值導(dǎo)向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求，加強組織建設(shè)、提升服務(wù)能力、改進工作作風(fēng);把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進街道和諧的經(jīng)常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正貫穿于街道工作之中。
    2、以多樣化的載體和形式開展教育學(xué)習(xí)。認真制定并落實學(xué)習(xí)計劃，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，加強黨員干部的教育學(xué)習(xí)?！捌咭弧苯h節(jié)后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉(xiāng)園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，同時還解讀社區(qū)體制改革內(nèi)容，以此來不斷提高黨員干部服務(wù)轄區(qū)群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，繼續(xù)開展視頻課堂和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
    3、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導(dǎo)，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質(zhì)好、文化程度高、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的先進分子列為重點培養(yǎng)對象，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作，把好支部大會討論關(guān)，把好黨委審批關(guān)，把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，未經(jīng)組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內(nèi)。去年街道共發(fā)展黨員23人，轉(zhuǎn)正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。
    (六)認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、貫徹好《廉政準則》學(xué)教活動。各部門、各社區(qū)和轄區(qū)各有關(guān)單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風(fēng)建設(shè)為重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定和工作部署，認真做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。在工作中突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區(qū)和有關(guān)單位的工作實際，以排查廉政風(fēng)險點為核心，不斷在完善規(guī)章制度、健全監(jiān)督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標分解和逐級簽訂目標責(zé)任書，形成各級班子有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標管理體系。
    2、開展好黨務(wù)政務(wù)公開工作。對街道黨務(wù)政務(wù)公開工作進一步完善規(guī)范，不斷促進黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化和制度化，增強黨務(wù)政務(wù)公開的針對性和實效性。黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容要體現(xiàn)實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務(wù)政務(wù)公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。
    (七)切實發(fā)揮工、青、婦的作用。
    1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發(fā)展新模式推動黨、工建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統(tǒng)籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領(lǐng)工建持續(xù)向前發(fā)展，進一步加強街道工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益等方面的巨大作用;引導(dǎo)街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質(zhì);建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區(qū)困難職工檔案，在做好日常幫扶和節(jié)日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。
    2、以黨建推動團建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統(tǒng)籌兼顧，以引領(lǐng)團建持續(xù)向前發(fā)展，通過不斷優(yōu)化團建環(huán)境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發(fā)展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發(fā)展。針對街道區(qū)屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學(xué)雷鋒日、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，以“爭做服務(wù)先鋒、共建和諧xxx”、“響應(yīng)黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發(fā)揮共青團作用。
    3、充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的重要性。街道婦聯(lián)要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯(lián)所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯(lián)宣傳、組織和服務(wù)婦女群眾的能力;尤其要注重機關(guān)中青年婦女同志的教育工作，引導(dǎo)她們切實負起責(zé)任，在各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關(guān)風(fēng)清氣正、團結(jié)向上的良好氛圍。
    (八)、樹立典型，宣傳表彰。
    注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和日常各項重大活動中發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發(fā)掘先進，樹典型于群眾，現(xiàn)偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創(chuàng)先爭優(yōu)和街道工作中較好地完成各項任務(wù)、創(chuàng)新工作并取得良好成效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)并受到群眾好評的街道干部和社區(qū)干部集中表彰，對業(yè)績突出的人員，進行一定的物質(zhì)和精神獎勵，營造街道上下比先進、學(xué)先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好工作氛圍。
    三、下步打算。
    1.完善玉沙政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善玉沙社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
    2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司負責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在玉沙社區(qū)試點成立社區(qū)黨總委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)支委、居委換屆選舉工作。
    3.繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
    4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風(fēng)建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)。
    街道辦事處安全生產(chǎn)工作匯報篇二十一
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“三點三改三新”，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，全面走上了良性循環(huán)的發(fā)展道路，社會大局和諧穩(wěn)定。
    （一）聚焦難點，以煥發(fā)新精神為核心扎實改進隊伍作風(fēng)。隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)，也是難點。一年來，我們以“獅子型”和“三有”干部為標準，以群教活動為抓手，扎實改進隊伍作風(fēng)，干部精、氣、神煥然一新。1、以群教活動提振隊伍戰(zhàn)斗力。在選優(yōu)配強骨干隊伍基礎(chǔ)上，堅決貫徹區(qū)委部署，扎實開展了以“四學(xué)四比”為重點的學(xué)習(xí)教育、以“五學(xué)五找”為重點的對照檢查、以“三對照三落實”為要求的教育實踐活動，糾正了“為官不易”和“為官不為”等錯誤認識，街道8個個性化問題全部整改到位，集體29個問題中有27個已經(jīng)整改。扎實的群教活動重新煥發(fā)了黨員干部為民服務(wù)的精神動力，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。2、以制度建設(shè)促進管理規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓。通過健全和運用《黨員積分制》、《街、村干部管理制度》、《黨小組長管理辦法》等制度，切實加強了對黨員和街、村、組干部的管理。通過出臺和運用《附屬建設(shè)工程招投標工作管理實施細則》、《村級財務(wù)規(guī)范化管理制度》、《關(guān)于進一步加強組級財務(wù)管理的實施意見》等制度，徹底根治了附屬工程招投標、村組財務(wù)管理等亂象，規(guī)范了重點領(lǐng)域的管理行為。3、以紀律監(jiān)督強化作風(fēng)自覺性。以“三清”為目標，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任，在加強以文藝演出、文化墻為主載體的廉政宣傳同時，通過創(chuàng)新實行“部門自管—紀工委督管—領(lǐng)導(dǎo)查管—群眾監(jiān)管”四級督查機制、實施紀檢“千里眼”工程切實加強對黨員干部的督查、監(jiān)管。同時，制定并依據(jù)《街村干部“有錯無為”問責(zé)實施辦法》、《民主評議黨員實施辦法》強化對違紀黨員的問責(zé)處置。今年免職村支部書記2人，開除一人；評議不合格黨員5人，限期整改4人，勸退1人，干部“慵懶散”、“不作為、緩作為、亂作為”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)自覺性顯著增強。
    （二）突出重點，以實現(xiàn)新發(fā)展為目標全面改觀中心工作。發(fā)展是第一要務(wù)。我們搶抓“大項目突破年”契機，全力推進以項目為主線的經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的發(fā)展，群眾滿意度和幸福指數(shù)不斷提高。
    1、項目建設(shè)強勢推進。一是拆遷快。始終堅持“三一”原則、“5+2”等優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)造3天簽約、5天倒地、7天清表交付的拆遷新模式，優(yōu)質(zhì)完成了騰飛路、吳家沖路、永通二期100多戶的拆遷任務(wù)。二是環(huán)境優(yōu)。制定《加強項目附屬工程招投標管理的實施辦法》等，徹底根治了領(lǐng)導(dǎo)插手、家屬涉足、村民爭搶工程頑癥，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。三是進展順。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理負責(zé)制，堅持分類破解，項目建設(shè)推進順利。吳家沖路一期、望湖路、振興路、平安路、東馬路竣工通車，永通一期投產(chǎn)達效，新奧燃氣、紅星美凱龍、三甲公立醫(yī)院、遠望大樓、騰飛路等10余個項目進展順利。
    2、城鄉(xiāng)品質(zhì)大幅提升。在加強宣傳等基礎(chǔ)工作的同時，我們投入近300萬元，重點突出金星路、雷鋒大道、瀟湘大道北延線的兩廂整治和綠化提質(zhì)，重點突出荷塘月色、大湖家園、東馬重建地等安置小區(qū)的提質(zhì)改造，累計拆除違章廣告50余處、違章建筑27000多平米，綠化提質(zhì)和花籽栽種240余畝。同時，突出機制體制改革，創(chuàng)新實施“七合一”、“五定”管理考評機制，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，荷塘月色小區(qū)已經(jīng)成為市、區(qū)標桿。
    3、社會大局和諧穩(wěn)定。堅持穩(wěn)定壓倒一切理念，全面推進社會保障。今年累計投入70余萬元，讓100多戶困難家庭歡度春節(jié)，讓400多困難群眾倍感溫暖，讓220多名寒門學(xué)子幸福圓夢。全力化解問題積案。依托“五聯(lián)三送三解”一線工作法成功化解問題積案近30個，非訪人次同比銳減4/5。扎實推進綜合治理。以“平安大澤湖”為目標，常態(tài)開展治安巡防，定期組織“紅袖章”工程“亮劍”行動，群眾幸福指數(shù)、滿意度大幅提升，民調(diào)也從全市130多名躍升到前60名。（三）著眼亮點，以增加新活力為主旨不斷推動改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力源泉。一年來，我們積極探索創(chuàng)新，確保了街道發(fā)展的活力不斷，推力更強。
    1、創(chuàng)新征拆模式。實行“一公開四公示一推行”拆遷新模式，即拆遷政策全公開，房屋資金獎金公示、青苗補償資金公示、土地費公示、設(shè)施費公示，推行項目附屬工程公開公正招投標制度，高效優(yōu)質(zhì)完成了196、騰飛路、吳家沖路、永通二期項目拆遷以及三甲公立醫(yī)院、永通二期一號地塊附屬工程招投標任務(wù)，有力推動了項目建設(shè)。
    2、創(chuàng)新社會管理。在荷塘月色等小區(qū)創(chuàng)新實行集黨員服務(wù)、環(huán)衛(wèi)清掃、治安巡防、計生服務(wù)、綠化維護、公共文化、人民調(diào)解于一體的“七合一”開放式管理模式，有效化解城市小區(qū)黨員服務(wù)、綜治、城管、計生等多方面工作難題，深受群眾和省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評，被譽為“有人管、花錢少、效果好、可復(fù)制、可推廣”的好模式。
    3、創(chuàng)新扶困辦法。針對街道的實際情況，我們改變過去政府包攬方式，率先全區(qū)成立了雷鋒慈善會街道分會，構(gòu)建了政府主導(dǎo)、名流主體、群眾主動的常態(tài)化募捐機制，并實行“村募村用、?？顚Ｓ谩敝贫龋状文季璩?20萬元。今年累計發(fā)放愛心款近30萬元，助力90余戶困難家庭歡度春節(jié)、100余貧寒學(xué)子圓夢金秋。
    4、創(chuàng)新民風(fēng)建設(shè)。以網(wǎng)格為單位開展“五好家庭”評比，由村（居）民自薦或村（居）民組長、棟號長推薦，網(wǎng)格街、村干部上門入戶初審，村（社區(qū)）主要負責(zé)人、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)審核公示并報批。既分單項，又重全面，寧缺毋濫。由網(wǎng)格干部上門頒發(fā)獎牌、獎金，并安裝獎牌，激發(fā)和弘揚群眾正能量，村風(fēng)民風(fēng)不斷純化。
    5、創(chuàng)新服務(wù)載體。創(chuàng)新實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，構(gòu)建起覆蓋全街道、觸及最基層、遍布各角落的三級組團、四級網(wǎng)格、五聯(lián)體系，扎實推進了聯(lián)系服務(wù)。今年共計走訪3200余戶10000余群眾，妥善辦理大小實事180余件，成功化解問題積案近30個，受到省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評，省委組織部郭開朗部長曾蒞臨調(diào)研指導(dǎo)，給予了充分肯定。6、創(chuàng)新?lián)Q屆模式。在今年的換屆選舉中，我們創(chuàng)新實施“3+4+5”的換屆選舉模式，退出群眾不滿意的村干部多人，一批群眾認可的年輕人走上了村干部崗位，包括1名大學(xué)生村官和8名村級后備干部，換屆選舉順利圓滿，受到區(qū)委組織部和市委組織部的高度好評，市組工信息進行了專題推介。
    總的設(shè)想是：以黨的十八大和區(qū)委區(qū)政府精神為指導(dǎo)，扎實運用教育實踐活動成果、以勇于擔(dān)當?shù)木?、以昂揚奮進的豪情，乘勢而上，為建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)作出更大貢獻。
    （一）始終突出一個主題。以建設(shè)“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”為總目標，充分發(fā)揮“濱江近城、湖美業(yè)優(yōu)”資源潛力，重點建設(shè)以永通汽車城、紅星美凱龍為中心的城市商圈，著力開發(fā)以“遠望大樓”為核心的宜居、宜業(yè)、宜商大澤湖，傾力打造以新奧燃氣、上海佳潔為重點的總部經(jīng)濟帶，為建設(shè)“實力望城、大美望城、民本望城、清正望城”再立新功。（二）重點實現(xiàn)二個突破。堅決落實市、區(qū)政府要求，搶抓“大項目突破年”契機，全力推動以永通二期、紅星美凱龍、遠望大樓為中心的片區(qū)綜合開發(fā)，實現(xiàn)項目建設(shè)的關(guān)鍵性突破；搶抓“城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升年”契機，分步、科學(xué)、高效實施城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升計劃，實現(xiàn)城市管理的根本性突破。
    （三）全力夯實三個基礎(chǔ)。以黨的群眾路線教育實踐活動成果扎實推進作風(fēng)建設(shè)，夯實干部隊伍基礎(chǔ)；繼續(xù)推進計生常態(tài)化督查和流動人口均等化管理，夯實計生服務(wù)基礎(chǔ)；進一步做好常態(tài)義務(wù)巡防、月月“亮劍”、“五好家庭”評比、積案化解等工作，夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)。（四）切實做強四項特色。一是進一步深化以“五聯(lián)三送三解”工作法、“兩代表一委員”工作室為主載體的黨建服務(wù)特色；二是切實做強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟以永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍為核心的商貿(mào)經(jīng)濟特色；三是進一步做強以小區(qū)開放式物管為主要方式的管理創(chuàng)新特色；四是拓展幫扶渠道，進一步做強以雷鋒慈善分會為基礎(chǔ)的困難幫扶特色。三、存在的困難（一）工作抓手不多。在解決比較復(fù)雜的問題積案時，我們在資金、政策、權(quán)限等方面受到一定的制約，主動化解問題積案、推進工作的抓手不多。
    （二）開發(fā)力度不大。撤鎮(zhèn)設(shè)街2年多來，街道廣大干群士氣高昂，準備迎接項目開發(fā)建設(shè)熱潮，但是由于大環(huán)境等因素的影響，街道項目鋪排不多，開發(fā)力度不大。