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項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇一
職責一：工具設備管理員崗位職責說明書
1、負責低值易耗品及工具勞保用品的采購，每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。
3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質(zhì)的單位進行檢定、校準。
4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發(fā)現(xiàn)損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應經(jīng)常按賬冊項目查點，發(fā)現(xiàn)丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。
職責二：設備管理員崗位職責說明書
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統(tǒng)及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內(nèi)和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
職責三：設備管理員崗位職責
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內(nèi)新到設備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內(nèi)在用設備的調(diào)配、調(diào)撥申請。
三、
根據(jù)有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重
教學
設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經(jīng)常深入設備使用部門，了解、統(tǒng)計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領導報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
職責四：設備管理員崗位職責說明書
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇二
科技管理員崗位說明書
研發(fā)中心科技管理室 所屬部門 科技管理員 崗位名稱
科技管理室主任 直接上級 直接下屬
研發(fā)中心 編寫部門 月2年2003 編寫日期
工作目的為實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進集團公司各板塊業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關
規(guī)章制度的指引下，領導科技管理室的全面工作，完成集團公司的科技管理工作。
工作職責
參與制定并實施各項研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保集團產(chǎn)品研發(fā)工作有序、順利地進 ．1 行；
參與制定產(chǎn)品研發(fā)和技術管理制度；
參與編制研發(fā)、技術發(fā)展規(guī)劃；
負責具體工作； ．2 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品及市場發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
負責集團公司項目申報管理工作；
負責集團公司專利申報管理工作；
負責協(xié)助研發(fā)中心設計策劃工作；
負責協(xié)助研發(fā)中心技術成果的評價工作 ．3 工作權限：
對所負責的科技管理工作具有處理和建議權。1.
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇三
資產(chǎn)管理員崗位說明書
崗位分析日期 資產(chǎn)管理員
崗位名稱
人1 崗位定員 機關管理服務部 所在部門
無 所轄人員數(shù) 機關管理服務部部長 直接上級
無 直接下級
做好機關的資產(chǎn)登記和管理工作，保證資產(chǎn)發(fā)揮最大的效用:崗位設置目的:職責與工作任務
負責資產(chǎn)驗收工作 職責表述：
仔細檢查資產(chǎn)的有關憑證，并分類記錄
職
工作
對照資產(chǎn)憑證和實物仔細驗收 責
任務
一
憑證與資產(chǎn)實物不一致，要及時向上級匯報
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責 責任
√
負責公司總部辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、維修維護及管理工作職責表述：
尋找有價值的采購信息，確保購買的物品物美價廉
職
工作
做好采購的具體承辦工作，采購時仔細認真，保證質(zhì)量
責
任務
做好采購物品的發(fā)放、調(diào)配工作
二
做好采購物品的維修、維護及管理工作
責任
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責
√
做好資產(chǎn)的維護工作職責表述：
職 責
工作
定期檢查資產(chǎn)的狀況，并上報給部長
三
任務
對資產(chǎn)出現(xiàn)需要維護或維修的情況，要及時請示領導
做好資產(chǎn)的具體維護工作
責任
協(xié)助支持 主要負責□ 獨立負責□
√
其它工作 職責表述：
職
工作
完成上級領導交辦的其它工作任務
責
任務
負責記錄本部門大事記，每月上交辦公室
四
責任
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責
√
本崗位可視化成果：
資產(chǎn)報表、各種統(tǒng)計資料
職權：
對資產(chǎn)采購的建議權
對資產(chǎn)進行維護的建議權
工作協(xié)作關系：
計劃財務部、辦公室 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 無 外部協(xié)調(diào)關系
任職資格：
大專 教育水平
專業(yè) 財務、資產(chǎn)管理等專業(yè)
財務、資產(chǎn)管理知識培訓 培訓
年工作經(jīng)驗2-3 經(jīng)驗
初級職稱 技能職稱
人際交往、溝通、優(yōu)質(zhì)服務能力； 2
能力
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇四
職位說明書
職位編碼：
職位標識：
服務類所屬職類職種： 集團客戶業(yè)務部俱樂部管理員職位名稱：
工作地點： 所屬單位：
職位設立日期： 集團客戶業(yè)務部門： 部
職位目的：）（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。
協(xié)助省公司完成星級客戶俱樂部的建設和組織活動，提高星級客戶的客戶滿意度。）（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。工作關系：
集團客戶業(yè)務部客戶服務中心 直接上級：
客戶服務中心其他人員 僚： 同
直接下屬：
主要職責：
項應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其4-10（描述該職位）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、1開始，1重要性排列，從（）人員反映等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。
衡量標準 應負職責 重要性
日常維護工主要承擔對俱樂部特約消費單位的發(fā)展、市場拓展
業(yè)務發(fā)展量 1 作。工作規(guī)范
承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作。俱樂部活動管理2 工作規(guī)范 對俱樂部網(wǎng)站維護，多方位推廣公司客戶俱樂部。網(wǎng)站維護 3 工作規(guī)范 承擔俱樂部相關報表管理。報表管理 4 5 6
1）（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。任職要求： 適應
女 男 適應性別 歲以上20 年齡
高中 管理類 初級
適 所 所
√
中級)職高(中專
需需 應
高級 大學?？? 職 學 專
大學本科
稱 歷 業(yè)
碩士以上 任
職
資
格
素
質(zhì)
邏輯思維能力 親和力
要
求
（列出此職位所需接受的崗前培訓與在職培訓課程項目）所需培訓
崗前
培訓 在崗
培訓
（主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流職位依據(jù)：）程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）（本職位說明書編寫信息。編制： : 編寫 審核：
編制日期： 批準：
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇五
倉庫物料員作說明書
崗位名稱 所在部門
直接上級倉庫物料員 生產(chǎn)部
倉庫主管崗位編號 崗位定員 本職：
負責倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學有序的保管好倉庫內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉效率，及時收發(fā)貨物及盤點庫存物料。
職責與工作任務： 職責表述：
根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料
一按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫，并做好登記工作。根據(jù)生產(chǎn)需求及時高效的進行原材料的發(fā)放和記錄。工作
對原材料的周轉進行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。任務
入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。
職責表述：
1 / 4
根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物
二隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨物的及時供應。
貨物出入庫時，倉管員應依據(jù)收貨單、交貨單及提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)工作
量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即入帳。任務
做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關單據(jù)，清點出廠貨物并進行記錄。職責表述：
保證倉庫貨物的堆放整齊有序
合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。三倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品工作名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
任務定期對庫房進行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
職責表述：
做好倉庫的防火防盜工作
四每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗工作
下班。
2 / 4
任務 五職責表述：
做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況
工作做好每日檢查工作，清點貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。任務上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。要按照相關規(guī)定保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生，各種工具要擺放整齊。六權力：
對不符合質(zhì)量標準的原材料有停用的建議權。對不符合質(zhì)量標準的材料有停止入庫的建議權。庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權。工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門 外部協(xié)調(diào)關系物流公司及運貨司機 任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗中專及以上 有倉庫管理培訓經(jīng)歷
3 / 4
半年以上的倉庫管理經(jīng)驗 職責表述：
完成上級交辦的其他工作任務 技能技巧具備辦公自動化工具使用 個人素質(zhì) 其它：
使用工具/設備計算機
所需記錄文檔入庫單、出庫單、貨物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表
考核指標：
具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行
備注具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
4 / 4
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇一
職責一：工具設備管理員崗位職責說明書
1、負責低值易耗品及工具勞保用品的采購，每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。
3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質(zhì)的單位進行檢定、校準。
4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發(fā)現(xiàn)損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應經(jīng)常按賬冊項目查點，發(fā)現(xiàn)丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。
職責二：設備管理員崗位職責說明書
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統(tǒng)及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內(nèi)和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
職責三：設備管理員崗位職責
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內(nèi)新到設備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內(nèi)在用設備的調(diào)配、調(diào)撥申請。
三、
根據(jù)有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重
教學
設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經(jīng)常深入設備使用部門，了解、統(tǒng)計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領導報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
職責四：設備管理員崗位職責說明書
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇二
科技管理員崗位說明書
研發(fā)中心科技管理室 所屬部門 科技管理員 崗位名稱
科技管理室主任 直接上級 直接下屬
研發(fā)中心 編寫部門 月2年2003 編寫日期
工作目的為實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進集團公司各板塊業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關
規(guī)章制度的指引下，領導科技管理室的全面工作，完成集團公司的科技管理工作。
工作職責
參與制定并實施各項研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保集團產(chǎn)品研發(fā)工作有序、順利地進 ．1 行；
參與制定產(chǎn)品研發(fā)和技術管理制度；
參與編制研發(fā)、技術發(fā)展規(guī)劃；
負責具體工作； ．2 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品及市場發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
負責集團公司項目申報管理工作；
負責集團公司專利申報管理工作；
負責協(xié)助研發(fā)中心設計策劃工作；
負責協(xié)助研發(fā)中心技術成果的評價工作 ．3 工作權限：
對所負責的科技管理工作具有處理和建議權。1.
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇三
資產(chǎn)管理員崗位說明書
崗位分析日期 資產(chǎn)管理員
崗位名稱
人1 崗位定員 機關管理服務部 所在部門
無 所轄人員數(shù) 機關管理服務部部長 直接上級
無 直接下級
做好機關的資產(chǎn)登記和管理工作，保證資產(chǎn)發(fā)揮最大的效用:崗位設置目的:職責與工作任務
負責資產(chǎn)驗收工作 職責表述：
仔細檢查資產(chǎn)的有關憑證，并分類記錄
職
工作
對照資產(chǎn)憑證和實物仔細驗收 責
任務
一
憑證與資產(chǎn)實物不一致，要及時向上級匯報
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責 責任
√
負責公司總部辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、維修維護及管理工作職責表述：
尋找有價值的采購信息，確保購買的物品物美價廉
職
工作
做好采購的具體承辦工作，采購時仔細認真，保證質(zhì)量
責
任務
做好采購物品的發(fā)放、調(diào)配工作
二
做好采購物品的維修、維護及管理工作
責任
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責
√
做好資產(chǎn)的維護工作職責表述：
職 責
工作
定期檢查資產(chǎn)的狀況，并上報給部長
三
任務
對資產(chǎn)出現(xiàn)需要維護或維修的情況，要及時請示領導
做好資產(chǎn)的具體維護工作
責任
協(xié)助支持 主要負責□ 獨立負責□
√
其它工作 職責表述：
職
工作
完成上級領導交辦的其它工作任務
責
任務
負責記錄本部門大事記，每月上交辦公室
四
責任
協(xié)助支持□ 主要負責□ 獨立負責
√
本崗位可視化成果：
資產(chǎn)報表、各種統(tǒng)計資料
職權：
對資產(chǎn)采購的建議權
對資產(chǎn)進行維護的建議權
工作協(xié)作關系：
計劃財務部、辦公室 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 無 外部協(xié)調(diào)關系
任職資格：
大專 教育水平
專業(yè) 財務、資產(chǎn)管理等專業(yè)
財務、資產(chǎn)管理知識培訓 培訓
年工作經(jīng)驗2-3 經(jīng)驗
初級職稱 技能職稱
人際交往、溝通、優(yōu)質(zhì)服務能力； 2
能力
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇四
職位說明書
職位編碼：
職位標識：
服務類所屬職類職種： 集團客戶業(yè)務部俱樂部管理員職位名稱：
工作地點： 所屬單位：
職位設立日期： 集團客戶業(yè)務部門： 部
職位目的：）（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。
協(xié)助省公司完成星級客戶俱樂部的建設和組織活動，提高星級客戶的客戶滿意度。）（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。工作關系：
集團客戶業(yè)務部客戶服務中心 直接上級：
客戶服務中心其他人員 僚： 同
直接下屬：
主要職責：
項應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其4-10（描述該職位）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、1開始，1重要性排列，從（）人員反映等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。
衡量標準 應負職責 重要性
日常維護工主要承擔對俱樂部特約消費單位的發(fā)展、市場拓展
業(yè)務發(fā)展量 1 作。工作規(guī)范
承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作。俱樂部活動管理2 工作規(guī)范 對俱樂部網(wǎng)站維護，多方位推廣公司客戶俱樂部。網(wǎng)站維護 3 工作規(guī)范 承擔俱樂部相關報表管理。報表管理 4 5 6
1）（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。任職要求： 適應
女 男 適應性別 歲以上20 年齡
高中 管理類 初級
適 所 所
√
中級)職高(中專
需需 應
高級 大學?？? 職 學 專
大學本科
稱 歷 業(yè)
碩士以上 任
職
資
格
素
質(zhì)
邏輯思維能力 親和力
要
求
（列出此職位所需接受的崗前培訓與在職培訓課程項目）所需培訓
崗前
培訓 在崗
培訓
（主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流職位依據(jù)：）程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）（本職位說明書編寫信息。編制： : 編寫 審核：
編制日期： 批準：
項目工程師的崗位職責說明書 項目主管崗位說明書篇五
倉庫物料員作說明書
崗位名稱 所在部門
直接上級倉庫物料員 生產(chǎn)部
倉庫主管崗位編號 崗位定員 本職：
負責倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學有序的保管好倉庫內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉效率，及時收發(fā)貨物及盤點庫存物料。
職責與工作任務： 職責表述：
根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料
一按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫，并做好登記工作。根據(jù)生產(chǎn)需求及時高效的進行原材料的發(fā)放和記錄。工作
對原材料的周轉進行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。任務
入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。
職責表述：
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根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物
二隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨物的及時供應。
貨物出入庫時，倉管員應依據(jù)收貨單、交貨單及提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)工作
量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即入帳。任務
做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關單據(jù)，清點出廠貨物并進行記錄。職責表述：
保證倉庫貨物的堆放整齊有序
合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。三倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品工作名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
任務定期對庫房進行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
職責表述：
做好倉庫的防火防盜工作
四每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗工作
下班。
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任務 五職責表述：
做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況
工作做好每日檢查工作，清點貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。任務上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。要按照相關規(guī)定保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生，各種工具要擺放整齊。六權力：
對不符合質(zhì)量標準的原材料有停用的建議權。對不符合質(zhì)量標準的材料有停止入庫的建議權。庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權。工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門 外部協(xié)調(diào)關系物流公司及運貨司機 任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗中專及以上 有倉庫管理培訓經(jīng)歷
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半年以上的倉庫管理經(jīng)驗 職責表述：
完成上級交辦的其他工作任務 技能技巧具備辦公自動化工具使用 個人素質(zhì) 其它：
使用工具/設備計算機
所需記錄文檔入庫單、出庫單、貨物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表
考核指標：
具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行
備注具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
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