統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    編寫報告是提升專業(yè)素養(yǎng)的一種方式,也是展示能力的重要途徑。報告的語氣要客觀中立,不偏袒任何一方,以確保信息的準確性和公正性。最后,希望大家能夠通過不斷學習和實踐,提高自己的報告寫作能力,撰寫出更加出色和專業(yè)的報告。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來,縣統(tǒng)計局嚴格貫徹落實市統(tǒng)計局決策部署,堅持以全面從嚴治黨為統(tǒng)領(lǐng),以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以大型普查、常規(guī)業(yè)務(wù)為主線,不斷深化統(tǒng)計改革、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強統(tǒng)計保障。
    一、高質(zhì)量開展日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。
    穩(wěn)妥有序推進gdp統(tǒng)一核算改革,通過加強部門對接、召開聯(lián)席會議、提前模擬核算等措施,確保全縣gdp數(shù)據(jù)在疫情影響下仍保持合理增長。扎實開展月度、季度、年度常規(guī)報表工作,高質(zhì)量做好工業(yè)、投資、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、能源、勞動工資、科技文化等各項常規(guī)統(tǒng)計工作,加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ),開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和報表質(zhì)量,各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)走在全市前列。
    二、有序推進第七次全國人口普查工作。
    人口普查每×年開展一次,是國務(wù)院部署的大型國情國力調(diào)查,×縣人民政府于×月×日印發(fā)《關(guān)于開展第七次全國人口普查的通知》(×政發(fā)×號)文件,完成了縣、鄉(xiāng)、村三級普查機構(gòu)組建,下半年以來相繼開展普查電子地圖繪制、普查小區(qū)劃分、普查員選調(diào)培訓、戶口整頓、摸底登記等技術(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,于×月×日正式啟動實地入戶普查登記,縣統(tǒng)計局協(xié)調(diào)全縣普查指導員和普查員,逐一入戶登記,縣統(tǒng)計局加強后臺數(shù)據(jù)審核,分組實地督導指導,第七次全國人口普查工作有序進行。
    三、做好企業(yè)和項目入庫納統(tǒng)工作。
    一是建立投資項目儲備庫,每季度召開投資統(tǒng)計聯(lián)席會議,通過與發(fā)改局、行政審批局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掌握的項目信息進行多次比對,形成較為詳細的投資項目儲備庫。
    二是建立四上企業(yè)培育庫。通過與行政審批局、稅務(wù)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)信息進行篩選,建立了四上企業(yè)培育庫,實行動態(tài)管理,確保達標企業(yè)能夠及時入庫。
    三是發(fā)放企業(yè)入庫納統(tǒng)獎勵、統(tǒng)計人員績效考核獎勵,分別發(fā)放獎勵資金×元、×元,調(diào)動企業(yè)入庫納統(tǒng)和統(tǒng)計工作積極性。
    四是加大企業(yè)和項目摸排,發(fā)揮統(tǒng)計聯(lián)席會議作用,通過定期召開聯(lián)席會議,溝通了解重點企業(yè)信息、項目信息,加強與發(fā)改、稅務(wù)、市場監(jiān)管、行政審批等部門的數(shù)據(jù)比對,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及時關(guān)注企業(yè)、項目情況,達到標準的,及時收集申報資料,確保符合條件的企業(yè)、項目一個不漏。
    四、開展全縣經(jīng)濟運行監(jiān)測預警工作。
    堅持統(tǒng)籌推進疫情防控和統(tǒng)計調(diào)查工作,以統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺為依托,對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行重點關(guān)注,確保重點企業(yè)平穩(wěn)運行。建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制,以縣人代會確定的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標為核心,兼顧省、市、縣考核指標,編制經(jīng)濟社會發(fā)展綜合監(jiān)測指標預警等級表、經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)監(jiān)測指標表,每周匯總監(jiān)測預警指標數(shù)據(jù),及時為縣委、縣政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。同時,積極豐富統(tǒng)計參考資料,每月撰寫經(jīng)濟運行分析、編印《統(tǒng)計月報》,年度編印《統(tǒng)計年鑒》、《統(tǒng)計公報》,及時為政府和社會提供詳實的數(shù)據(jù)資料。
    五、全面加強統(tǒng)計法制工作。
    嚴格貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī),對×家企業(yè)和項目開展雙隨機統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對×家企業(yè)和項目進行實地核查和調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)并糾正統(tǒng)計業(yè)務(wù)中的不足。加大統(tǒng)計普法力度,在憲法宣傳日、統(tǒng)計開放日、統(tǒng)計法宣傳日等開展統(tǒng)計法制宣傳活動,印制并發(fā)放普法宣傳頁×余份。動員全縣各級各部門、各統(tǒng)計調(diào)查對象參與統(tǒng)計法答題,落實《統(tǒng)計法》進黨校,分別于×月×日銀企政策宣講會議、×月×日青年干部培訓班兩個平臺宣講統(tǒng)計法律法規(guī),提升各級各部門、各調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識。利用全縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓會議,開展統(tǒng)計法制培訓,營造人人重視統(tǒng)計工作的良好氛圍。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇二
    __年,我市統(tǒng)計局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市統(tǒng)計局的直接指導下,始終堅持一個中心(提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心),增強兩種意識(創(chuàng)新意識和服務(wù)意識),加強三項建設(shè)(基礎(chǔ)建設(shè)、法制建設(shè)、信息工程建設(shè)),狠抓五項工作(統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計執(zhí)法工作、統(tǒng)計服務(wù)工作、各項普查工作、精神文明工作),與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能,統(tǒng)計服務(wù)、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、信息工程建設(shè)等工作取得了顯著成績。
    一、立足本職,銳意進取,圓滿完成各項業(yè)務(wù)工作。
    我們根據(jù)市委、市政府的指導思想和工作思路,嚴格按照統(tǒng)計制度,立足本職工作,實事求是,堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以國民經(jīng)濟核算為主線,結(jié)合年報和定期報表工作,完善基層基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。嚴格按照“三審兩有兩無”(三審即專業(yè)人員初審,科長復審,局長終審;兩有即有單位公章,有法人和統(tǒng)計人員簽字;兩無即無差錯,無遲報、漏報)制度,堅持對統(tǒng)計定期報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在及時、準確、全面完成正常統(tǒng)計工作的同時,積極主動地開展了上級安排部署的各項調(diào)查、普查工作,并統(tǒng)籌安排,組織局骨干人員對普查資料進行深層次數(shù)據(jù)處理,共開發(fā)數(shù)據(jù)資料__多張,并及時載入__年統(tǒng)計年鑒。
    二、重視基層,夯實基礎(chǔ),切實加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層,基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基矗“基礎(chǔ)不牢,地動山冶。為了從源頭上搞準數(shù)據(jù),我們主要抓了五個方面:一是健全統(tǒng)計機構(gòu),做到縱向到底不斷線,橫向到邊無漏洞。即市有統(tǒng)計局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處有統(tǒng)計信息中心,村有統(tǒng)計組,企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計員;市直委局有統(tǒng)計科,下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計室或?qū)<媛毥y(tǒng)計員。二是爭取領(lǐng)導支持,根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計信息中心人員不固定、經(jīng)費落實不到位等情況,及時向市主要領(lǐng)導匯報,引起領(lǐng)導的重視和支持,并通過下發(fā)《市人民政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》__[__]__號文件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計工作的人員和辦公經(jīng)費都做出了明確規(guī)定。三是加強統(tǒng)計培訓,我們除利用年報會搞好“以會代訓”外,還專門組織統(tǒng)計知識上崗培訓,通過培訓和考試,__年又有__人取得統(tǒng)計上崗證,實行持證上崗制度。四是堅持例會制度,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找問題和不足,真正使統(tǒng)計例會成為促進基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的推動器和催化劑。__年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心主任例會__次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開,進一步夯實了基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作,加強了基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè),加快了統(tǒng)計信息化的步伐。五是堅持政府統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,及時向各單位通報上季度全市經(jīng)濟運行情況,安排部署各項普查、調(diào)查任務(wù),__年共召開政府綜合統(tǒng)計聯(lián)席會議__次。
    三、健全制度,強化素質(zhì),不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一個集體代表一個形象,團結(jié)戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計形象,提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們狠抓了以下幾項工作:一是完善各項規(guī)章制度,我局重新修訂完善各項制度__項,實行領(lǐng)導帶班、科長領(lǐng)班工作制,努力做到“三個堅持”,即堅持早點名,堅持持證上崗,堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點名、統(tǒng)計信息網(wǎng)、板報等,對全局目標運行情況定期進行通報,做到“月監(jiān)測、季督查、半年考評、年終總結(jié)”。三是齊抓共管,上下聯(lián)動。我們建立了領(lǐng)導分工負責制,本著縱向到底、橫向到邊的原則,年初層層簽訂目標責任書,把各項工作任務(wù)量化分解,明確責任和任務(wù),在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關(guān)行政效能建設(shè)。嚴格實行掛牌上崗制,要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)必須掛胸牌,在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執(zhí)行微笑服務(wù)制,要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑,態(tài)度和藹。同時,又將機關(guān)行政效能十項制度作為每季度業(yè)務(wù)考試的一項內(nèi)容。五是狠抓復合型人才的培養(yǎng)。我們針對機關(guān)干部職工業(yè)務(wù)理論素質(zhì)參差不齊,我們堅持每天抽出__至__分鐘時間,組織全局人員學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識。與此同時,在全局開展微機操作技能競賽,努力使統(tǒng)計人員成為新時期的復合型人才。通過以上措施的實施,有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感,有效地轉(zhuǎn)變了工作作風,極大地增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、依法統(tǒng)計,措施得力,統(tǒng)計普法、執(zhí)法成效顯著。
    “無規(guī)矩不成方圓”,要搞好統(tǒng)計工作,依法治理是方略,貫徹制度是保證。為了加強法制建設(shè),我們主要抓了四個方面:一是組織全市__多名統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),積極參加《統(tǒng)計法》頒布__周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計法知識講座,聘請市局__工程師和__經(jīng)濟師前來講課,培訓人員__多人。三是在《統(tǒng)計法》頒布__周年紀念日,全局干部職工走上街頭進行普法宣傳,提高市民法制觀念,共發(fā)放宣傳單__萬多份,四是堅持依法治統(tǒng),努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,__年共發(fā)放統(tǒng)計報表催報單__份,查處統(tǒng)計違法案件__起,送達__起,查處率達到__%。
    五、深入基層,強化服務(wù),努力提高統(tǒng)計整體服務(wù)水平。
    (一)、認真做好“三個服務(wù)”。
    首先是為黨委、政府領(lǐng)導搞好服務(wù)。我們每月都縣(市)、區(qū)經(jīng)濟運行的各項指標以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處經(jīng)濟運行的各項指標制成板面,擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務(wù)。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處搞好服務(wù)。通過召開統(tǒng)計例會,深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的實際困難,屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面,我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行協(xié)商,加以解決;屬于業(yè)務(wù)方面,現(xiàn)場給予解答和指導。二是為企業(yè)搞好服務(wù)。我們利用現(xiàn)有的電腦網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)制作宣傳網(wǎng)頁,宣傳本市的名優(yōu)產(chǎn)品,引導企業(yè)開展電子商務(wù),擴大產(chǎn)品銷售,增加產(chǎn)品收入。第三是為農(nóng)戶搞好服務(wù)。我們堅持自編自傭致富信息》,免費發(fā)放給農(nóng)戶,為農(nóng)戶拓寬了發(fā)家致富的門路。堅持免費為農(nóng)民宣傳特優(yōu)產(chǎn)品,制作宣傳網(wǎng)頁,除了在統(tǒng)計信息網(wǎng)上發(fā)布外,還專門在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布介紹農(nóng)特產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量等情況,招徠外地客商前來購買,得到了農(nóng)民的好評。
    六、嚴格程序,周密安排,圓滿完成各項人事改革。
    七、發(fā)揚傳統(tǒng),奉獻社會,加強精神文明建設(shè)。
    小康社會如大廈,精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設(shè),狠抓文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯成效,__年__月,被市委評為市級文明單位,被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動,使好人好事不斷涌現(xiàn),愛崗敬業(yè)蔚然成風,一是捐資救災(zāi)。__年__月,組織黨員干部和職工捐獻救災(zāi)款__元,向災(zāi)民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。__年__月__日,捐資__多元,購買了大米、面粉和食油,前往市面粉廠看望__等特困職工,前往__鎮(zhèn)__村慰問貧困戶,向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。__年__月,全局干部職工向失學兒童捐款__余元。四是資助計劃生育者。__年__月,捐款__元給__鄉(xiāng)計劃生育貧困戶,以支持他們搞好計劃生育,同心同德奔小康。五是慰問農(nóng)民記帳戶。在__年春節(jié)前夕,購買了毛巾、被單等物品,下鄉(xiāng)慰問所有農(nóng)村輔助調(diào)查員和__個農(nóng)村記帳戶,送去黨的關(guān)懷。由于我們胸懷群眾,無私奉獻,受到了群眾的稱贊,在全市行風評議中,均被評為人民滿意單位。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇三
    1.建立了xx隊微信群和微信公眾號,發(fā)揮新媒體交流、互動的優(yōu)勢功能,積極組織干部職工發(fā)布信息,宣傳調(diào)查隊系統(tǒng)各項工作,引導社會公眾關(guān)心支持理解調(diào)查工作。
    2.積極撰寫高質(zhì)量調(diào)查分析信息報告,2020年,上報信息總隊分析173篇,采用140篇,采用率81%。國家統(tǒng)計局采用4篇,分別是《我省“減證便民”取得實效》、《糧經(jīng)飼協(xié)調(diào)發(fā)展推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革成效顯現(xiàn)》、《我省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展中企業(yè)有“四盼”》、《改革開放四十年xx農(nóng)業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展》,國家局《每日調(diào)查》采用2篇,省政府辦公廳采用1篇,上報市政府35篇,采用25篇,省政府辦公廳采用3篇,完成市政府安排的3篇約稿信息由市政府上報國務(wù)院,分別是《xx市鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級壓力較大》、《xx市煤炭行業(yè)復建驗收推進緩慢》等。
    3.開展經(jīng)濟社會熱點難點問題調(diào)查,發(fā)揮參謀助手作用。及時發(fā)現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的問題,撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告,為全市科學制定政策提供參考依據(jù)。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇四
    2020年,xx調(diào)查隊推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。
    (一)加大檢查力度,嚴肅工作紀律。加大工作紀律的督查力度,重點對上下班遲到早退、擅離職守,上班時間看視頻、玩游戲等可能出現(xiàn)的違紀行為進行專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行批評教育并予以通報。
    (二)抓實學習教育,鞏固思想防線。抓好干部職工的學習教育,宣揚愛崗敬業(yè)正面典型、宣傳違法違規(guī)違紀案例,嚴禁干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,督促每位干部從學習教育中查找自身存在的不足,樹立調(diào)查正氣,鞏固“自覺自省”、“防微杜漸”的思想防線。
    (三)加強調(diào)查行風建設(shè),維護國家調(diào)查權(quán)威,提高服務(wù)能力。結(jié)合學習教育,扎實推進作風行風建設(shè),持續(xù)反對“四風”,著力整治亂作為、懶作為、不作為的情況,要求全體職工經(jīng)常深入基層一線認真開展調(diào)研,搞準搞實數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)分析能力,維護國家調(diào)查數(shù)據(jù)權(quán)威,密切聯(lián)系群眾,改進服務(wù)態(tài)度,提高綜合服務(wù)水平。
    (四)堅持依法調(diào)查,制止調(diào)查統(tǒng)計上弄虛作假行為。市調(diào)查隊堅持全面落實依法治統(tǒng),增強執(zhí)行力,圍繞調(diào)查工作特點,堅決反對和制止任何形式的統(tǒng)計上弄虛作假,對統(tǒng)計上弄虛作假行為實行零容忍,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴肅追究相關(guān)單位、人員責任,堅決通報、曝光重大典型案件,為調(diào)查改革發(fā)展提供堅強政治保障。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇五
    1.城鎮(zhèn)和農(nóng)村常住居民人均可支配收入調(diào)查。完成了75個調(diào)查網(wǎng)點750戶城市居民和75個調(diào)查網(wǎng)點750戶農(nóng)村居民的住戶調(diào)查的樣本輪換工作,按季度公布各縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均可支配收入指標,為市對縣科學發(fā)展觀考核提供數(shù)據(jù)。
    2.糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。完成了120個糧食產(chǎn)量大縣抽樣調(diào)查工作。及時提供糧食大縣監(jiān)測數(shù)據(jù),為各縣申報糧食大縣創(chuàng)造條件,2020年全市爭取糧食獎勵資金1.6億元。
    3.居民消費價格(cpi)和工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)(ppi)調(diào)查。完成了對663個網(wǎng)點、5823個品種的cpi和對89戶企業(yè)、329個規(guī)格品的ppi指數(shù)調(diào)查。按月公布全市cpi和ppi指數(shù),為政府掌握物價變動、工業(yè)品價格變動、制定宏觀經(jīng)濟政策提供依據(jù)。
    4.畜禽監(jiān)測工作。完成了74家生豬大型養(yǎng)殖場、1008戶中小型規(guī)模養(yǎng)殖戶、7661戶散養(yǎng)小區(qū)的畜禽監(jiān)測工作,提供生豬調(diào)出大縣數(shù)據(jù),為生豬調(diào)出大縣工作打好基礎(chǔ)。
    5.完成310戶農(nóng)民工監(jiān)測、140戶農(nóng)民工市民化調(diào)查和172戶的勞動力調(diào)查。準確反映全市農(nóng)民工務(wù)工、城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)、結(jié)構(gòu)和分布情況,提供失業(yè)率等主要勞動力指標,為市委政府準確判斷就業(yè)形勢,制定和調(diào)整就業(yè)政策,改善宏觀調(diào)控,加強就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。
    6.完成了300戶農(nóng)村貧困監(jiān)測、農(nóng)民工監(jiān)測和190戶退耕還林(草)監(jiān)測,及時匯總地方農(nóng)村貧困、農(nóng)民工和退耕還林(草),為國家制定相關(guān)政策提供依據(jù)。
    7.完成了120戶采購經(jīng)理調(diào)查工作。按月發(fā)布xx市制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)。預測和反應(yīng)xx經(jīng)濟運行趨勢,為領(lǐng)導決策提供參考。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇六
    1.爭創(chuàng)省級文明單位,提高綜合素質(zhì)。保障本單位創(chuàng)建工作高質(zhì)量開展,隊領(lǐng)導班子高度重視,定期研究,全體干部職工積極參與確保創(chuàng)建工作有制度、有隊伍、有保障。以單位創(chuàng)建帶動全體干部職工的文明素質(zhì)提升,引導全隊干部職工以先進為榜樣,內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象,立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷推進精神文明建設(shè)取得新成效。
    2.發(fā)揮調(diào)查職能作用,支持xx創(chuàng)建全國文明城市。2020年5月抽調(diào)蒲云蓉同志到市文明辦參與文明城市創(chuàng)建工作,2020-2020年,派出4名同志參與全國和全省文明城市測評。按照市委辦市政府辦關(guān)于實行包保責任制的安排部署。xx調(diào)查隊多次深入沾益區(qū)玉林社區(qū)與社區(qū)研究創(chuàng)建工作,找出存在的問題,制定措施,加以解決,xx調(diào)查隊6個科室分別負責玉林社區(qū)8個小區(qū)的創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)指導,明確責任,細化分工,保障創(chuàng)建工作落到實處。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇七
    統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分,為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作,我們特制定以下計劃:
    1認真總結(jié)20_年統(tǒng)計工作經(jīng)驗,分析存在的問題,以便能更好地完成__年的定期報表。做好相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,給醫(yī)院領(lǐng)導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài),充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。
    2努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學習,掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內(nèi)容,與時俱進,提高統(tǒng)計工作水平。
    3進一步提高報表質(zhì)量,不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度,確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據(jù)的真實性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的準確性,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯性,體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。
    4根據(jù)上級規(guī)定,及時做好各種統(tǒng)計,核對準確、完整,經(jīng)院領(lǐng)導審簽后按時上報。
    5嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,準確、高效地完成20_年的定期報表,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確可靠,數(shù)出有據(jù)。不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按照省衛(wèi)生廳對醫(yī)院信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報的要求,每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務(wù)。居民健康檔案與住院病案首頁系統(tǒng),每季度按時上報。衛(wèi)統(tǒng)2表和衛(wèi)統(tǒng)3表做到隨有隨報。
    6每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明。其內(nèi)容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)濟效益及單病種醫(yī)療質(zhì)量等。及時將分析結(jié)果上報給院領(lǐng)導并反饋給各臨床科室。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇八
    從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇九
    1.抓學習,全面從嚴治黨。在學習方式上,我們主要通過“上好一堂課督促學,以專家講座豐富學,以黨組中心組會議示范學,以外出培訓創(chuàng)新學”,通過學習,xx調(diào)查隊進一步統(tǒng)一思想,強化了從嚴治黨、從嚴治隊,黨組堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。
    2.以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)調(diào)查業(yè)務(wù)工作。xx調(diào)查隊嚴格落實黨對一切工作的領(lǐng)導,制定下發(fā)了《xx調(diào)查隊關(guān)于加強黨支部工作的意見》等文件,明確工作任務(wù)。
    3.創(chuàng)建“創(chuàng)建規(guī)范化黨支部”,經(jīng)市直機關(guān)工委驗收合格,黨支部已達到黨員教育規(guī)范化、組織建設(shè)規(guī)范化、作風建設(shè)規(guī)范化、黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范化、群團組織規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化。
    4.貫徹執(zhí)行民主集中制。2020年召開黨組會議15次,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和“三重一大”等事項集體決策制度,堅持人事、經(jīng)費、重要工作和黨風廉政建設(shè)集體研究決定,決策民主化、規(guī)范化、科學化水平進一步提高。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十
    1.組織本行業(yè)、本部門開展脫貧攻堅工作,指導縣級做好收入指標計算的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;檢查指導縣級做好住戶調(diào)查和貧困監(jiān)測調(diào)查工作;貧困縣摘帽年度人均可支配收入增幅指標達標;確保圓滿完成脫貧年度目標任務(wù)。
    2.做好掛鉤聯(lián)系點脫貧攻堅工作,嚴落實黨組脫貧攻堅主體責任、黨組主要領(lǐng)導脫貧攻堅“第一責任人”職責。在沾益區(qū)白水鎮(zhèn)大德村委會:引進沾益溫氏公司,建設(shè)大德養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范小區(qū)。該扶貧示范項目共計投資1000余萬元,實現(xiàn)凈利潤170余萬元,完成了產(chǎn)業(yè)扶貧52戶貧困戶年底分紅5000元目標,帶動當?shù)厝罕娫鍪罩赂唬摯灞辉u為“中華孝心示范村”“全國文明村”。在會澤大井鎮(zhèn)倉房村委會:引進“美人椒”辣椒種植項目,計劃貧困戶種植“美人椒”辣椒847畝,預計實現(xiàn)產(chǎn)值406.6萬元,純收入332.1萬元,人均增收8451元,帶動全村144戶393人脫貧致富。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十一
    __年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計部的每一名統(tǒng)計員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
    一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度。
    今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
    二、加強日常工作管理,做好安全防范工作。
    我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
    在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
    三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試。
    今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
    有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
    四、全員拼新百日會戰(zhàn),向最后一季要成果。
    在臨近年終的最后一季,市行新百日會戰(zhàn)的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然新百日會戰(zhàn)所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是得利寶業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調(diào),存款是責任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把新百日會戰(zhàn)當成一個活動去積極的參與。
    五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效。
    這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
    六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
    1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
    2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
    以上是我部__年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信點點滴滴,造就不凡。有今天的積累,就有明天的輝煌。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十二
    根據(jù)《縣統(tǒng)計局關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計工作單項考核工作的通知》統(tǒng)計[20xx]69號文件精神,現(xiàn)將我局20xx年統(tǒng)計工作情況自查總結(jié)如下:
    我局在年初召開了全局干部職工大會,傳達貫徹會議精神,組織學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法 規(guī),通過學習提落實統(tǒng)計工作責任重要性認識,形成了統(tǒng)計工作是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)工作,是黨委、政府決策的重要來源的共識。在全面貫徹黨的十八大、緊緊圍 繞縣委政府工作目標,全面推進“建設(shè)美好縣”的新形勢下,形成了落實統(tǒng)計工作責任,是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求的共識。
    根據(jù)縣人民政府年初統(tǒng)計工作意見要 求,我局迅速貫徹相關(guān)精神,全面落實統(tǒng)計工作責任。一是建立縣科學技術(shù)局統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組,局長任組長,副局長任副組長,辦公室主任、綜合股長為成員。二 是調(diào)整充實統(tǒng)計工作人員。將具有大學本科學歷,年輕有為的同志調(diào)整到統(tǒng)計工作崗位,調(diào)整后局辦公室主任承擔全局統(tǒng)計工作,辦公室人員何娟負責統(tǒng)計服務(wù)工作。三是明確統(tǒng)計工作責任,分解目標任務(wù),落實工作措施,將統(tǒng)計工作納入單位目標考核。
    20xx年在縣科學技術(shù)局統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,統(tǒng)計工作人員加強工作責任心,一是及時組織部門完成市科技局布置的科普統(tǒng)計工作任務(wù);二是按照時間要求及時向縣統(tǒng)計局上報科學技術(shù)局勞動工資,人員狀況,生產(chǎn)業(yè)務(wù),專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計等方面的情況,所報報表數(shù)據(jù)指標準確無誤;三是按照服務(wù)業(yè)監(jiān)測的要求,正確填報相關(guān)信息,所報資料及時準確。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十三
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    轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。
    但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
    我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自199*年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導的安排準確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于200*年取得高等教育自學考試財務(wù)會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。
    200*年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:
    一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。
    二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。
    三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的`,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
    四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
    以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。
    現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難*,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十四
    20xx年集團公司下達指標:貿(mào)易收入考核億元,奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年,我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務(wù),主要經(jīng)營指標全線飄紅,實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
    (一)貿(mào)易收入,提前----天完成了半年考核指標,提前----天完成了半年奮斗指標。
    1-6月份:完成----億元,完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元,增幅----%;同比增加----億元,增幅----%。
    (二)貿(mào)易利潤。
    1-6月份:實現(xiàn)----萬元,完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元,增幅----%;同比減少----萬元,減幅----%。
    175萬噸增加----萬噸,增幅----%。
    (四)三項費用。
    1-6月份:發(fā)生---萬元,比考核----萬元降低----萬元,降幅----%。
    二、上半年工作開展情況。
    為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn),公司領(lǐng)導班子根據(jù)形勢和任務(wù)的要求,審時度勢,科學籌劃,提出了堅持四個并重的發(fā)展思路,為公司應(yīng)對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展,就沒有出路,但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
    今年以來,煤炭市場陷入低谷,給各項業(yè)務(wù)的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路,引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務(wù),努力推動公司發(fā)展。另一方面,嚴把風險管控關(guān)。無論項目再好、利潤再高,只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件,每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財務(wù)預警情況,上半年審核簽訂合同x份,涉及金額x億元,風險防控委員會審查重大項目x個,否決重大風險項目x個,為公司領(lǐng)導班子科學決策提供了有力依據(jù),實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)“零風險”推進。
    二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務(wù),利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,努力創(chuàng)造更多更好的利潤,才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
    為了確保指標任務(wù)的完成,我們用好集團公司支持政策,積極開展內(nèi)部貿(mào)易,實現(xiàn)收入----億元,占比----%。深化與等大型國企的合作,實現(xiàn)收入----億元,占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室,發(fā)揮等站臺的樞紐作用,加大煤炭發(fā)運力度,主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元,占比----%。在利潤創(chuàng)收方面,我們積極延伸貿(mào)易領(lǐng)域,拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設(shè)備收入----億元、化肥收入----億元,非煤業(yè)務(wù)占比----%。努力開拓市場,大力開展實體貿(mào)易,市場拓展貿(mào)易收入----億元,占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易,收入----億元,占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作,目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
    三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,管理是促進經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務(wù)、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上,公司才能做強做大。
    有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求,嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出,將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤,根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度,詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準,逐級審核,限額支付,降低了成本費用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》,明確了干部職工的保密職責和義務(wù),進一步完善了公司管理。
    活動,豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大,公司今年新租了辦公樓,購買了新的辦公用品,為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領(lǐng)導主動貼近職工、關(guān)心職工,努力為職工辦實事、辦好事,讓職工分享經(jīng)營成果,職工的歸屬感和向心力明顯增強,在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
    三、工作中存在的問題和不足。
    (一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看,內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重,市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易,同時要積極開發(fā)拓展市場,努力開展實體貿(mào)易。
    (二)由于煤炭價格持續(xù)下跌,電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,貿(mào)易量發(fā)運較難開展,且利潤較低。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時,繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目,實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
    四、下半年工作任務(wù)安排。
    下半年時間緊、任務(wù)重,公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風,抓好各項業(yè)務(wù)的開展,確保提前完成全年指標任務(wù),為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    務(wù)的基礎(chǔ)上,開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源,開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作,增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作,減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán),實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領(lǐng)域市場,尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目,拓寬多元創(chuàng)收渠道。
    (二)開展進出口貿(mào)易,進軍國際市場。開展進出口業(yè)務(wù),參與國際貿(mào)易合作,是公司做大做強的必由之路。下半年,公司一是要成立子公司,發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢,拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部,開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務(wù),提高貿(mào)易項目利潤率,為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    (三)完善風險管控體系,確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下,市場風險和不確定因素陡增,今后要進一步強化全員風險防控意識,將風控作為長項工作來抓,使貿(mào)易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
    效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風,增強節(jié)約意識,杜絕鋪張浪費,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,堵塞管理漏洞,杜絕鋪張浪費,提高辦公用品的利用率,為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十五
    20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基礎(chǔ);規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下:
    1、領(lǐng)導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人,切實加強對統(tǒng)計工作領(lǐng)導,并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。
    2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。
    3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質(zhì)上報。
    4、加強業(yè)務(wù)學習。除組織參加業(yè)務(wù)培訓外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
    6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。
    7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
    8、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。
    總結(jié)回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:
    總之,我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗收。
    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。
    在20xx年,我公司的各類報表大約有40套,主要包括報集團公司和局領(lǐng)導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等,同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。
    準確的`統(tǒng)計信息是領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ),沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此,我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表,做到報表規(guī)范,內(nèi)容完整,不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求,我公司做了以下努力:
    首先,為保證報表的及時性,公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進行溝通,督促基礎(chǔ)報表進度,確保了月底基礎(chǔ)報表的收集,為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎(chǔ)。
    其次,為保證數(shù)據(jù)的準確性,杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù),每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點,了解現(xiàn)場實際庫存量,并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通,分析數(shù)據(jù)偏差的原因,若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,督促基礎(chǔ)報表部門及時更正。另一方面,公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進行抽查,確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集,進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。
    第三、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性,公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通,制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式,方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時,每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,各類報表保存完好,方便查詢使用。
    努力完成工作之余,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù),規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。
    加強統(tǒng)計資料管理工作,進一步按報表種類細分裝訂,同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔,使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用,方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面,結(jié)合公司的實際情況,對現(xiàn)有的各類報表完善和修改,使報表更簡潔明要。
    加強統(tǒng)計知識學習,全面提升人員素質(zhì)。一是加強學習培訓,提升綜合能力,公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓,并根據(jù)生產(chǎn)實際情況,完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程,使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識,提高工作效率,公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到,日采集日核對,旬小結(jié)月總結(jié),對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),要及時溝通研究,追根溯源,分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設(shè),營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
    總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)保持高度的熱情,積極采用科學的統(tǒng)計方法,一絲不茍,嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時準確的為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十六
    是全面實施“十一五”規(guī)劃和“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年,做好全年的統(tǒng)計工作,對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭,推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道,具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求,緊跟時代步伐,努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計,進一步深化制度方法改革,不斷加強統(tǒng)計能力建設(shè),努力提高統(tǒng)計工作水平,各項工作取得了一定成績。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎,統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位,農(nóng)業(yè)普查榮獲省級先進集體。
    一、努力做好統(tǒng)計服務(wù)工作。
    圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略,主動為縣委縣政府做好服務(wù)。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析研究,及時搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析,完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析研究,完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析研究,其中:《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務(wù)工作,向人大代表和政協(xié)委員提供的《年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。
    圍繞省市提出的統(tǒng)計服務(wù)要求,主動做好面向社會公眾的信息服務(wù)工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作,熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè),使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版《**統(tǒng)計年鑒》。
    統(tǒng)計工作信息取得新成績。20,我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息28條,被省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息28條,市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息86條,被市農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息85條,縣政府網(wǎng)采用信息70條,《**報》采用文章信息40篇。
    二、盡力做好核算監(jiān)測工作。
    積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》,認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數(shù)據(jù)基本做好上下銜接。
    健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調(diào)查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。
    三、認真做好能源統(tǒng)計工作。
    積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務(wù)培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調(diào)工作。
    認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成20全社會能耗測算工作和年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測,及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。
    四、全力做好農(nóng)業(yè)普查工作。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十七
    以前,我總以為所有壯烈的言辭和舉動,都有個轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌,是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而,進入人事教育處工作后,我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染,只有簡筆勾勒的人像,卻讓我體會到了平凡孕育偉大。
    在他們身上,我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”。人教處工作面廣量大,臨時性任務(wù)多、突擊性強,事務(wù)繁雜。而處內(nèi)人手又少,幾乎每位同志都是身兼數(shù)職、獨擋幾面,常年處于緊張忙碌之中。工作做不完,自覺自愿加班加點,從不聲揚,從不抱怨,以強烈的事業(yè)心、責任感,盡自己的最大努力和水平做好每一項工作,完成每一項任務(wù)。工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,始終如一。
    在他們身上,我感受到了什么是“以人為本、服務(wù)至上”。人事工作是以人為中心的工作,涉及每個人的方方面面。但人事無小事,制定政策、開展工作,都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢,我們都耐心、熱情地一一給予解答,為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。
    在他們身上,我感受到了什么是“團結(jié)協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中,大家團結(jié)一致,眾志成城,開創(chuàng)了人教處團結(jié)和諧的新局面。工作上有分工,但分工不分家。一方有困難,大家都會伸出援助之手;遇到棘手的問題,大家一起想辦法。由于心往一處想,勁往一處使,人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動,大家也都積極參與,充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中,我們堅信“工作并快樂著”。
    在他們身上,我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進取”。人事工作因其固有的特性,容易陷入事務(wù)性工作包圍而停滯在簡單重復、被動應(yīng)付的狀態(tài),難以有所創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟和科學技術(shù)尤其是計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉(zhuǎn)變思路,工資管理、干部年報的計算機管理已趨完善,資格考試的考務(wù)工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道,工作效率大大提高,走出了傳統(tǒng)模式的囿圍,向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步。
    一位詩人這樣說道:“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十八
    根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨,從提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度,緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),推進“四大工程”建設(shè)這個中心,充分依托“一套表”平臺,加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領(lǐng)導和管理,促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實責任,強化措施,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。
    1、認清形勢,明確目標任務(wù)。
    “一套表”制度改革實施的第一年,隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),強化基層基礎(chǔ)建設(shè)、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ),是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務(wù)分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),希望各街道要提高認識,加強領(lǐng)導,按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%,重點服務(wù)業(yè)持證上崗率達到100%,重點文化服務(wù)業(yè)持證上崗率100%,全面完成市局下達的目標任務(wù)。
    2、加強領(lǐng)導,強化管理責任意識。
    統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,各級領(lǐng)導必須高度重視,區(qū)局明確由分管局長親自抓,教育業(yè)務(wù)科長具體抓,其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領(lǐng)導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作,安排責任心強、業(yè)務(wù)能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度,明確具體任務(wù)和工作責任,有組織有步驟地抓好落實工作。
    3、加強宣傳,提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。
    各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)為契機,采取切實有效措施,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領(lǐng)導的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度,進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
    4、全面發(fā)動,重點放在實施“一套表”的企業(yè)。
    今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員,必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動,認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作,全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
    5、精心組織,抓好從業(yè)資格培訓組織工作。
    各街道要嚴格依照要求,指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務(wù)工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料,對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度,及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作,爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計人員庫。
    統(tǒng)計年度工作總結(jié)報告篇十九
    環(huán)境保護廳:
    根據(jù)四川省環(huán)境保護廳、四川省統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年四川省環(huán)境統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》(川環(huán)發(fā)〔20xx〕117號)文件要求,我局會同市統(tǒng)計局組織人員對環(huán)境統(tǒng)計工作認真進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)計工作基本情況。
    (一)領(lǐng)導重視,保證環(huán)境統(tǒng)計工作有序推進。
    一直以來,我局高度重視環(huán)境統(tǒng)計工作,將其落實到區(qū)縣及相關(guān)科室,并由專人負責,以確保環(huán)境統(tǒng)計工作正常有序開展。此外,我局還不定期召開局務(wù)會,專題研究環(huán)境統(tǒng)計工作,制定計劃、研究對策、確定方案,并在人力、物力等方面提供保障。
    (二)組織培訓,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
    為強化數(shù)據(jù)填報質(zhì)量,我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作布置會;舉辦了環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓會,對新版本的統(tǒng)計軟件進行了培訓,明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求,并要求區(qū)縣環(huán)保局組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)統(tǒng)計人員進行了培訓。此外,為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的法定效力,我局著重對填報表格的規(guī)范性、相關(guān)數(shù)據(jù)的邏輯合理性、上報數(shù)據(jù)與原始記錄的一致性進行了細致審查,并與統(tǒng)計部門進行了對接。
    (三)規(guī)范運行,環(huán)境統(tǒng)計制度執(zhí)行體系暢通。
    按照環(huán)保部和省環(huán)保廳對環(huán)境統(tǒng)計年報工作的要求,我市環(huán)保系統(tǒng)建立了比較完善的環(huán)境統(tǒng)計報表收、審、匯總、上報的體系:市屬及以上企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計年報表,由總量科負責發(fā)放、收回和初審;其余年報表由各區(qū)縣環(huán)保局具體負責。為保證數(shù)據(jù)的準確性,我局對各區(qū)縣環(huán)境統(tǒng)計年報表上報數(shù)據(jù)進行了詳細審核,對出現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)單位修改,對突變指標及時反饋并分析查找原因。至今,我局未發(fā)現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,拒保、遲報環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為,無泄漏國家秘密和調(diào)查對象商業(yè)秘密的行為。
    依據(jù)環(huán)保部信息公開有關(guān)規(guī)定,我局及時、規(guī)范、定期發(fā)布全市的污染減排信息、環(huán)境統(tǒng)計信息和污染源環(huán)境監(jiān)管信息,并組織有關(guān)企業(yè)開展自行發(fā)布工作。
    (四)保障有力,提升環(huán)境統(tǒng)計工作水平。
    我局依法制定了環(huán)境統(tǒng)計工作制度和檔案資料管理制度;配置了運行通暢的統(tǒng)計專網(wǎng)及相關(guān)設(shè)備;并配備2名環(huán)境工程專業(yè)的研究生和2名環(huán)境科學類專業(yè)的本科生,為今后的環(huán)境統(tǒng)計工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    二、企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計基本情況。
    (一)入統(tǒng)企業(yè)基本情況。20xx年度,全市共統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)381戶,規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場196戶。其中,國控重點污染源直報企業(yè)12戶(含5戶污水處理廠)。
    (二)自查情況。此次檢查發(fā)現(xiàn):我市大部分工業(yè)企業(yè)和國控重點污染源直報企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)計機構(gòu)基本明確,表格填報符合規(guī)范。但有些單位存在部分統(tǒng)計人員因工作調(diào)整等原因未及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的現(xiàn)象。
    (三)抽查情況。9月初,我局會同市統(tǒng)計局對自貢三生緣紡織有限公司和華潤雪花啤酒有限公司的環(huán)境統(tǒng)計工作進行了抽查;區(qū)縣對其轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)進行了抽查。從抽查情況看,各企業(yè)基本能夠按照相關(guān)要求如實填報數(shù)據(jù),基本做到了由持證上崗的專人負責統(tǒng)計工作。
    三、存在的問題。
    (一)部分企業(yè)單位環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)不明確,部分從業(yè)人員沒有及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證。
    (二)部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不能滿足環(huán)境統(tǒng)計工作的需要,特別是環(huán)保專業(yè)知識缺乏,在一定程度上影響了填報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    (三)部分企業(yè)在檔案管理制度方面還需完善,特別是原始憑證的保存。
    四、下一步工作打算。
    (一)督促相關(guān)企業(yè)明確環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)及工作人員,并組織有關(guān)工作人員及時參加相關(guān)培訓,確保持證上崗。
    (二)立即著手對環(huán)境統(tǒng)計人員進行與統(tǒng)計相關(guān)的環(huán)保知識培訓,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    (三)指導企業(yè)建立健全環(huán)境統(tǒng)計工作制度及相關(guān)檔案資料管理制度。
    (四)進一步加大環(huán)境統(tǒng)計檢查頻次,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    (五)充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),科學制定環(huán)境質(zhì)量控制、污染防治等規(guī)劃,指導全市環(huán)保工作。
    按照局隊工業(yè)科《關(guān)于開展固定資產(chǎn)投資自查工作的通知》的工作要求,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確,閻村統(tǒng)計所結(jié)合自身實際情況,認真按照通知的要求和局隊安排,組織全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目逐項排查存在問題?,F(xiàn)將閻村統(tǒng)計所開展自查情況作如下報告:
    一、精心組織,合理安排。
    閻村統(tǒng)計所高度重視此項工作,及時將通知傳達給項目的統(tǒng)計人員,要求統(tǒng)計人員按照要求,把握局隊提出的自查內(nèi)容,從六個方面認真查找問題,并結(jié)合工作實際,突出重點,使自查真正促進工作的進步。
    二、自查自糾,深入開展。
    1、自查時間:6月25日至7月5日由項目填報人進行自查;7月6日至7月15日由統(tǒng)計所對企業(yè)自查情況檢查匯總。
    2、自查對象:全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目。
    3、自查內(nèi)容:按照局工業(yè)城建科的要求,結(jié)合閻村鎮(zhèn)投資項目的實際情況進行自查。自查內(nèi)容包括項目的填報單位是否由投資主體自行填報、是否有統(tǒng)計人員代報的現(xiàn)象、項目填報單位是否建立了統(tǒng)計臺賬,是否按照制度要求填報計劃總投資、本年完成投資等重點指標,是否有估報、虛報、漏報現(xiàn)象、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導或部門是否有干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況發(fā)生,是否將統(tǒng)計所定為經(jīng)濟發(fā)展的第一責任單位等。
    4、自查結(jié)果:
    通過自查,7個項目都是投資主體(即企業(yè))的統(tǒng)計人員自行在統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中采集平臺填報,統(tǒng)計所負責投資報表人員只是負責通知、審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和統(tǒng)計所人員從未干預企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外,7個項目都按照統(tǒng)一格式建立了統(tǒng)計臺賬,并嚴格按照制度填報計劃總投資、投資額等指標。
    但是,通過自查發(fā)現(xiàn)尚存一些不足之處:
    1、統(tǒng)計人員更換頻繁,部分企業(yè)統(tǒng)計人員未取得統(tǒng)計證。
    2、統(tǒng)計所深入基層檢查指導調(diào)研較少,缺乏對企業(yè)填報臺賬進行指導。
    針對自身查找出的上述問題,閻村統(tǒng)計所認真落實整改,督促企業(yè)統(tǒng)計人員考取統(tǒng)計從業(yè)資格,并以”走基層,轉(zhuǎn)作風,強服務(wù)”活動為契機,加強對企業(yè)基礎(chǔ)工作檢查和指導力度,共同促進閻村鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資工作取得更大進步。
    為切實提高我局行風建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平,全面增強部門公信力,不斷增強xx縣統(tǒng)計局在廣大群眾中的滿意度和重要性,現(xiàn)對我局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動情況進行自查,具體情況如下:。
    一、組織健全,目標明確為保證“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領(lǐng)導小組,負責工作的組織策劃。并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?;顒訉嵭?。
    二、制度完善,保障有力。
    為使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
    1、責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務(wù)事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
    2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關(guān)內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
    3、健全行風建設(shè)獎懲機制。對局機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
    4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關(guān)服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程,并公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務(wù)工作。
    三、不足之處:。
    1、人員對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
    2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?;顒优c工作有效切入,完全融入。
    3、進一步加強規(guī)章制度建設(shè),堅持務(wù)求實效,不走進場,不留于形式。
    4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.