方案的成功與否往往取決于全面性、合理性和實施力度。一個成功的方案應該具備可行性和可操作性。下面是小編為大家整理的一些成功方案的要點和經驗總結，供大家參考。
各支部換屆工作方案篇一
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農村基層組織建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位，為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調查摸底，把握思想動態(tài)，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據鎮(zhèn)黨委批復，擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取召開座談會、民意測驗等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產生的情況，提請大會討論，根據多數黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數，實行正式黨員人數(包括受委托人數)超過應到正式黨員總數的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱清點票數，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數少于或等于實際到會人數有效，多于實際到會人數無效，應重新選舉每一選票所先人數少于或等于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為無效票清點票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認真查處，根據問題性質和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內民主的過程。對出現的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
各支部換屆工作方案篇二
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
研究討論本屆支委會工作報告;。
向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;。
對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇三
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快xxx事業(yè)健康穩(wěn)固發(fā)展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業(yè)務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發(fā)射事業(yè)，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩(wěn)定。
(一)調查摸底，宣傳發(fā)動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發(fā)《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監(jiān)票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監(jiān)票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監(jiān)票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發(fā)選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發(fā)選票數，選舉有效;多于實發(fā)選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規(guī)范管理階段(選舉后10天內)。
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規(guī)劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發(fā)展規(guī)劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩(wěn)定，講發(fā)展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監(jiān)督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規(guī)定進行，凡是違反規(guī)定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發(fā)現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
各支部換屆工作方案篇四
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）堅定不移落實“兩個維護”。一是堅持黨組帶頭學。黨組中心組專題學習12次；
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建^v^新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片。“七一”組織干部參加全系統“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率，接轉組織關系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面。總體來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展^v^新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
各支部換屆工作方案篇五
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，以及省市縣相關文件精神，全鎮(zhèn)全面開展村黨支部班級。做好換屆選舉工作，優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農村基層組織建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要深刻的意義。為了改變村黨支部的選舉，研究決定制定本選舉的實施方案和日程。
以三大代表重要思想為導向，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決以政治依賴、工作有能力、群眾有威信的優(yōu)秀黨員選拔村級領導崗位，為鑄造德安發(fā)展新輝煌提供強大的組織保證。
1、范圍:全鎮(zhèn)行政村黨支部。
2、時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉從年10月28日全面開始，到11月15日結束，集中利用半個月以上，全面完成支部換屆選舉任務。
3、選舉方式:本次村黨支部的交替選舉，基于擴大黨內民主、尊重大眾意愿的原則，城鎮(zhèn)選擇村莊進行兩次票決試驗。
（1）準備啟動階段（10月21日-11月3日）。
1、成立領導小組。成立以鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、紀委委為主體的村黨支部換屆選舉工作領導小組，具體負責指導村黨支部換屆選舉，確保工作順利進行。
2.宣傳開始了。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、播放、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，充分認識到很多黨員和大眾換屆選舉工作的重要性，特別是在村里推行兩輪票決選舉方法的重要意義，正確行使民主權利。同時，要創(chuàng)造正確的輿論指導，按照三培兩帶的要求，引導黨員、大眾把黨員的財富選為村黨支部班。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導小組，做好調查，掌握思想動態(tài)，指導各村黨支部改選。
(二)組織實施階段(11月4日-11月15日)。
1、交換請示(11月4日-11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提出召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容是本屆黨支部委員會成立時間、任期屆滿、選舉大會主要議程、時間和場所、書記、委員定額和選舉方法。
2、發(fā)布會議通知（11月8日-11月9日）。根據鎮(zhèn)黨委的批準，制定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉方法等。會議通知必須提前5天通知所屬黨員。
3.準備提名黨支部委員候選人(11月9日至11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的工作條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、財富能力等)和職務數量，在選舉前應向黨員、大眾公開。(2)組織民主推薦。根據干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用座談會、民意測試等多種形式，深入發(fā)動黨員、大眾推薦賢。(3)認真篩選、平衡，提交初選候選人名單，廣泛征求意見。(4)認真評價。在廣泛征求意見、重復協商的基礎上，黨委全面評價。(5)經黨支部集體討論后，提交候選人預備名單，報黨委審批。
4、召開黨員大會選舉(11月14日-11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單發(fā)生的情況，請大會討論，根據很多黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。（1）公布大會選舉辦法。(2)將正式黨員員人數，實施正式黨員人數(包括委托人數)超過正式黨員總數的五分之四，可以進行選舉。(3)上屆黨支部實事求是考生的簡歷、工作成績和主要優(yōu)缺點，回答選舉者提出的詢問。(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人。(5)說明如何填寫選票、投票順序和注意事項。(6)投票結束后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱計算票數，檢查投票人數和票數，做記錄，發(fā)表計算結果?；厥掌睌瞪儆趯嶋H會議人數有效，多于實際會議人數無效，應重新選舉。每張選票的前人數少于或等于規(guī)定應選人數的有效票，多于規(guī)定應選人數的無效票。盤點票后，監(jiān)票人簽字發(fā)表候選人的票數，會議主持人發(fā)表當選人名單。五、召開新中獎黨支部委第一次會議選舉書記，新中獎黨支部書記講話。通過相關決議，向所有黨員提出呼吁或要求。最后根據選舉結果填寫選舉報告，報告上級黨組織的審查。
(3)選舉方法。
(1)采用黨員差價選舉支委、支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委考生差額為考生人數的20%。(2)選票上的候選人名單按姓氏筆排列。(3)如果選舉人無法填寫選票，可由本人委托非候選人按選舉人意愿代寫。外出黨員參加會議確實很困難的情況下，通過電話和信件向村黨支部委托他人參加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)選舉人可以向候選人投贊成票或不贊成票或棄權。不贊成票的人可以選擇別人。(5)選舉者獲得的贊成票超過實際有選舉權的人數的一半，開始當選。當選人多于應選定額時，以獲得更多票的當選。如果遇到相當不能確定中獎者，就應該對票數相等的中獎者重新投票，獲得更多的中獎。當候選人少于他們應該首先的配額時，他們會選擇不足的配額。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村部門和工作組成員應切實履行職責，全力支持與鎮(zhèn)黨委合作進行換屆選舉。在時間進度上要注意把握，要在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的行為，必須認真調查，根據問題的性質和情節(jié)，給予相關黨組織、黨員批評教育，直到紀律處分。
2.鞏固基礎。一要嚴格控制村干部的職務數量。此次交替，按照精致、高效的要求，村黨支部一般設立委員3人，最多不超過5人。原則上要求村黨支部委員和村委員兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任選舉的村支部委員當選后，參加村委會委員選舉，村支書和村委會主任肩負的比例超過了50%。第二，關閉良好的工作條件。(一)政治關系。考生必須是中共正式黨員；有堅定的政治立場，堅決落實黨的路線、方針、政策；全心全意為人民服務。有很強的事業(yè)心和責任感廉潔公正，堅持原則，工作公正，在大眾中有很高的威信。(2)能力關閉。具有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，具有引領大眾致富的真正能力。(三)文化關系。分行委員原則上要有中學以上的學歷。(4)關閉年齡。支部書記人選原則上男性不超過55歲，女性不超過50歲。特別優(yōu)秀的，可以適當放寬學歷、年齡條件。三要抓住軟弱分散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決黨支部班軟懶散癱瘓的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部晉升為黨總支部，進一步合理組織關系。
3.整理資料。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要收集資料整理，立案，形成選舉情況向鎮(zhèn)黨委報告，向縣委組織部報告。
4.總結經驗。在組織村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉過程，培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內民主過程。對于發(fā)生的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現，及時解決創(chuàng)新的好經驗、好做法，要及時總結，及時培養(yǎng)，及時普及。
各支部換屆工作方案篇六
各位黨員:。
我受支部委員會的委托，作黨支部工作報告，請予審議。
本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發(fā)揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續(xù)以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發(fā)揮院黨組聯系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創(chuàng)建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。
本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持:。
一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。
20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，后又于4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。
我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。
各位支部成員盡管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發(fā)揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優(yōu)秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰為全市優(yōu)秀共產黨員。翟幫和同志于20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志于20xx年x月被推薦為全市模范老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。
二、堅持經常請示匯報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。
老干部工作是黨和政府的一項重要工作，老干部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老干部工作?；谶@樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示匯報。
黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老干部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老干部中有什么重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導匯報反映，使得老干部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老干部的生日有領導祝賀、老干部集體活動有領導參加。
20xx年，檢察長換屆到任，我們先后采取書面和當面兩種形式匯報，讓新任領導及時了解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老干部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老干部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老干部工作制度;與調整新任的老干部工作專干及時溝通，加強聯系，配合默契。
我們還十分重視向市委組織部、市委老干部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，匯報工作，爭取指導。
三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節(jié)服務。
黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，并先后請院黨組書記、副書記給老干部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。
20xx年，組織開展了向建黨90周年獻禮活動，征文編輯了老干部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發(fā)對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創(chuàng)建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創(chuàng)建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。
20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節(jié)約資金支持我院重創(chuàng)保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老干部出省旅游的計劃，改為參觀我市新型社區(qū)建設，保證創(chuàng)建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職干警和離退休人員三滿意。
全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休干部發(fā)出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節(jié)。
四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。
黨支部把對離退休人員的節(jié)日慰問、有病看望和70歲以上老干部的生日祝賀，當作常規(guī)工作。每年年初，都要和政治處一起，印制院黨組成員聯系老干部分工表、節(jié)日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老干部生日表，常年抓落實。每逢重大節(jié)日，支部成員都要隨同院領導到老干部家中慰問。每有老干部患病住院，支部成員都要報告院領導并隨同看望。每遇70歲以上老干部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。
郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃制作了壽聯賀匾等禮物，并為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。
20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間征文編輯出版的老干部工作文集《檢察情歌》，圖文并茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察干部的關懷之情和離退休檢察干部對黨組織的感激之情，向全市老干部贈閱后得到廣泛贊賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰(zhàn)成、宋功臣、段允生出版回憶錄之后，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。
每年重陽節(jié)前后，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。
五、堅持開展健身悅目活動，服務離退休人員益壽延年。
堅持每年一次的體檢報告咨詢和健康知識講座，請體檢醫(yī)師來院，將體檢報告發(fā)到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的咨詢，并對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。
堅持每年一次的老干部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優(yōu)勝者頒獎，并為全體參賽者發(fā)紀念品。
堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先后到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區(qū)參觀，開闊眼界，陶冶情操。
六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發(fā)揮余熱和彰顯檢察機關良好形象服務。
各支部換屆工作方案篇七
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正?；闹匾獦酥?，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于20**年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20**年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（20**年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（20**年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20**年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇八
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一，以提升機關黨組織組織力為重點，選舉產生素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆機關黨組織班子，實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好面貌”的目標。
(一)時間安排：全鄉(xiāng)機關支部換屆選舉工作從2019年10月開始。12月20日前，機關黨組織換屆選舉基本完成。
(3)選舉時間安排。
2.向鄉(xiāng)黨委書面呈報換屆選舉的請示。請示的內容包括：換屆選舉的指導思想、主要議程、擬定召開選舉大會的時間、選舉辦法、支部委員會候選人名額等。
3.擬定本屆任期內黨支部工作報告。報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。
4.做好選舉前黨員教育工作。鄉(xiāng)黨委批復后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數人的意見確定候選人預備名單(如果對候選人意見不集中，再返討論，達到多數人同意為止)。
5.向鄉(xiāng)黨委書面呈報候選人醞釀情況的請示。請示的內容包括：下屆委員候選人預備名單(應多于應選名額的20%)和基本情況，選舉大會的具體日期。
6.鄉(xiāng)黨委書面批復同意進行支部換屆。批復內容包括：同意支部按期換屆，;。
同意支部委員會委員候選人名單。
第二階段：全面實施階段(11月中旬至12月底)抓好機關黨組織換屆選舉。把機關黨組織換屆選舉作為嚴格黨內政治生活、擴大基層民主、選優(yōu)配強機關黨組織帶頭人、加強黨員教育管理監(jiān)督的過程。(1)認真做好候選人推薦工作。擴大候選人推薦過程中的民主，黨員推薦票數要在一定范圍內公布，并根據黨員和鄉(xiāng)黨委推薦的結果確定候選人。黨員推薦得票數不高的，不能確定為候選人。(2)加強對黨員的教育管理。教育黨員認真履行黨員義務，帶頭落實機關支部換屆選舉工作的各項要求，機關黨組織要提前通知黨員按時參加大會選舉，確保黨員參會率。對無故不參加機關支部換屆選舉或干擾選舉活動的，要批評教育。選舉期間不得隨意遷移黨員組織關系，鄉(xiāng)黨委要加強審核把關。
對有“六不宜”情形的人員，由鄉(xiāng)黨委予以勸退。如果另行組織選舉，應在充分做好工作的基礎上方可進行。要嚴密選舉程序，將具體操作流程寫進選舉辦法，提前告知選民。
第三階段：總結驗收階段(換屆結束后)機關支部換屆選舉期間，及時做好機關黨組織檔案資料的收集整理和歸檔，加強檔案規(guī)范化管理。鄉(xiāng)黨委、政府指導、監(jiān)督機關黨組織新老班子及時做好工作交接，當選的機關黨組織書記報市委備案。
(一)嚴明換屆紀律。要嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，保證換屆選舉風清氣正。全面推行鄉(xiāng)黨委書記和參與競選人員選前談心談話制度，組織競選人員簽訂《公開承諾書》和《紀律承諾書》，有序參與競爭，談話記錄和《公開承諾書》《紀律承諾書》由鄉(xiāng)黨委存檔備查。探索實行“全程簽字”制度，換屆選舉各個環(huán)節(jié)，都由參與競爭人員簽字認可。堅決防止和糾正宗族宗教等各種勢力干擾機關支部換屆選舉，堅決依紀依法查處損害黨員、群眾民主權利和破壞選舉的行為。嚴禁黨政機關及企事業(yè)單位工作人員、離退休人員干涉機關支部換屆選舉工作，對充當黑惡勢力保護傘、參與或者慫恿選舉中違紀違法行為的人員，按照黨紀政紀嚴肅處理。
(二)強化宣傳教育監(jiān)督。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展換屆普法教育和紀律教育，組織黨員、干部認真學習相關法律法規(guī)、政策文件，重點宣傳“五不能”“六不宜”等紀律要求。要加強紀律監(jiān)督，對換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)，實施全程監(jiān)督。開通監(jiān)督電話，設立監(jiān)督信箱，暢通監(jiān)督渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題。
(三)做好來信來訪工作。要高度重視做好換屆選舉期間的信訪受理工作，加大選舉工作矛盾糾紛排查力度，對苗頭性問題做到早發(fā)現、早處理，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)級換屆選舉工作領導機構和工作機構要向社會公布工作電話和辦公地址，提供咨詢服務。對有關換屆選舉的來信來訪，要及時調查研究，妥善處理，切實維護群眾合法權益。
四、加強對機關支部換屆選舉工作的領導和指導(一)強化領導責任。鄉(xiāng)黨委要切實履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，直接抓謀劃、推動和落實。鄉(xiāng)級要成立機關支部換屆選舉工作領導小組，鄉(xiāng)黨委建立抓落實的工作機制。
宣傳部門要做好換屆選舉的宣傳發(fā)動和輿論引導;。
信訪部門要及時受理選舉過程中的群眾來信來訪。
(三)抓好輿論引導。組織和引導新聞媒體真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，宣傳換屆的成功經驗和有效做法，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。建立新聞發(fā)布審批和重要稿件審核制度，統一對外宣傳口徑。未經允許，不得擅自發(fā)布換屆選舉有關信息。
各支部換屆工作方案篇九
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“。
不忘初心。
牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史新中國史改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果。
嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發(fā)現問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業(yè)務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
4.開展“走出機關、聯學共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作，即：共同開展工作調研，完成一項與當前工作緊密相關的調研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內容，保證活動效果。
7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恒正風肅紀。
積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
（六）著力構建積極向上的工作氛圍。
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業(yè)建設。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。
（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進支部黨建與部門業(yè)務工作融合。
把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務管理工作協調發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務“兩張皮”情況，真正實現“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務能力，加強協作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
各支部換屆工作方案篇十
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?！皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發(fā)現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
各支部換屆工作方案篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)機關黨支部將繼續(xù)按照x委關于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心服務大局的能力為目標，把黨建工作與機關各項業(yè)務工作結合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展上新臺階提供堅實保障，特制定xx鎮(zhèn)機關黨支部20xx年黨建工作計劃。
把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和習近平總書記系列重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大精神，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好全鎮(zhèn)工作的動力。
(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據。黨員積分主要包括基礎分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經支委會研究認定。被評定為優(yōu)秀等次的黨員，其年度綜合積分結果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。
(二)注重運用xx云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用?！皒云”是xx省組織工作信息發(fā)布權威平臺、黨員干部人才教育管理服務優(yōu)質平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“xx云”的學習積分平均分不低于xx分。
嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開x次，黨支部委員會至少每月召開x次，黨課至少每季度召開x次。
黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于x次，研討主題由黨支部根據實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。
每月9日是主題黨員活動日，機關支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+x”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規(guī)定動作外，又要結合實際做好“x”文章，搞好自選動作。
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內述職。在此基礎上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好20xx年度的黨員積分考核總結。
(一)切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設。強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)狠抓黨風廉政建設。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設責任制。明確領導職責，細化工作分工，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。
各支部換屆工作方案篇十二
四年多來，學校黨支部按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規(guī)范示范校、上海市學生運動會優(yōu)秀組織獎、浦東新區(qū)紅十字達標學校、浦東新區(qū)中醫(yī)藥進校園試點學校、浦東新區(qū)創(chuàng)建文明單位先進集體、陸家嘴社區(qū)文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創(chuàng)建浦東新區(qū)素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區(qū)綠色學校;20xx年被評為區(qū)文明單位等。
中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。
班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。
四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區(qū)教發(fā)院院長顧志躍來校做專題講座。
為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養(yǎng)和發(fā)展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。
(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發(fā)展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。
(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。
1、認真?zhèn)鬟_黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區(qū)第二次黨代會精神，學習xx6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨90周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。
2、積極慎重地做好組織發(fā)展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面。
思想匯報。
支部本著“一線、一流、青年”的發(fā)展原則，自20xx年至20xx年發(fā)展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發(fā)展對象，如果各方面順利將在2019年發(fā)展。
3、堅持黨員聯系群眾工作。黨員聯系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區(qū)建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態(tài)度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩(wěn)定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發(fā)展。
4、2019年學校黨支部還和新區(qū)慈善醫(yī)院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫(yī)院接到浦東新區(qū)衛(wèi)生部門的緊急命令，在兩天內聯系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫(yī)院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續(xù)搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區(qū)居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區(qū)的志愿者服務活動，為社區(qū)的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。2019年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。
6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，2019年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，2019年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;2019年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。2019年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。2019年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。
7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業(yè)科學發(fā)展的重大契機，統籌規(guī)劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節(jié)點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環(huán)節(jié)，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。
(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。
1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項。
規(guī)章制度。
完善了監(jiān)督約束機制大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識提高了職業(yè)道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規(guī)定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規(guī)定和責任追究制度〉的補充規(guī)定》全校教職工無違法亂紀行為。
2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，
崗位職責。
明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發(fā)揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監(jiān)督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執(zhí)行。
3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業(yè)》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。
4、對于市區(qū)的各類評優(yōu)活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區(qū)園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區(qū)“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。
5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規(guī)定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。
6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發(fā)局有關規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據原社發(fā)局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。
1、在教職工中開展了以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規(guī)范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優(yōu)秀師德師風，請優(yōu)秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優(yōu)秀師德精神。
2、重視培養(yǎng)和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業(yè)務上培養(yǎng)。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。
3、做好校務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組工作，健全、完善了校務公開制度，職稱評定、年度推優(yōu)、教師購房貼息、重大事件的決策等學校事務都實行了電子公示和書面公示，這些都積極地推進了學校管理的民主化和制度化建設。工會主席與團總支書記經常向支部匯報、商量工作，學校重大工作都經校務會議討論或教代會民主討論決策，校務公開監(jiān)督小組的工作都能到位，所有的提案、質疑、群眾來信、來電都能用適當的方式解答。通過校務公開調動教職工的工作積極性和主動性，使教職工關心學校的校務，積極參與學校管理工作，增強教職工的主人翁意識。
4、學校每學期至少召開一次教代會，對學校的重大工作進行討論，提案落實率達80%以上。督促工會執(zhí)行財務制度，足額上繳工會經費。2019年在黨支部的領導下圓滿完成了第三屆工會的換屆改選，經全體會員大會選舉產生第三屆工會委員。黨支部要求工會重視維護女職工合法權益，定期組織女職工進行體檢。重視婦女工作，緊密圍繞各級組織要求開展形式多樣的素質工程建設，為女性成長、成才創(chuàng)造條件，搭建舞臺。黨支部要求工會建立健全職工保障機制，維護職工合法權益，為全校教職工辦理了上海市職工住院保險和浦東新區(qū)教育系統職工互助保險。暑假督促工會做好教職工的療休養(yǎng)工作。為了提高廣大教職工的身體素質，工會還組織了舞蹈健美操、合唱、練功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中級等課程，學校對教職工的關心，使教師們有了一種歸宿感，教師隊伍基本穩(wěn)定，教師們愛崗敬業(yè)、博學勤教、團結拼搏，努力做好教書育人工作。
5、健全民主辦學制度，關心教職員工工作生活，注重校園文化建設;學校因地制宜，改善辦學環(huán)境。比如五個樓面墻壁上的美術裝潢畫，全都是學生的畫作和書法作品，學校只制作了一些鏡框，就把整個教學大樓布置得親切和諧，讓師生們每天都能欣賞到他們自己的佳作。為了讓學生有一個更溫馨、更舒適的學習環(huán)境，學校還利用2019年暑假對小學部走廊進行簡單的裝潢，2019年暑假大修對中學部底樓的走廊也進行了簡單的裝潢，對學校所有教室門窗進行了重新更換，在食堂安裝了空調改善了教師的用餐環(huán)境。
6、支部督促行政、工會重視退管工作，維護好退休職工的合法權益，2019年還成立了退管會。每年兩次組織退休教工外出參觀活動，每年一次組織退休教工進行體檢，每年為退休教職工征訂了文匯報。寒暑假期間工會、退管會堅持走訪退休教工，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”。學校召開教代會、學校重大慶典活動，都邀請退休的教職工代表參加。退管會為退休教工生日送賀卡、蛋糕活動，形成良好的尊老愛老氛圍。
7、做好統戰(zhàn)工作，定期召開民主黨派和少數民族代表同志聯席會議，通報工作，溝通思想，傾聽意見，融洽感情，使統戰(zhàn)工作成為學校工作重要內容。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應進一步增強。如何結合教師的整體發(fā)展方向，以青年教師發(fā)展為中心工作開展黨的活動應成為今后黨建工作的重要研究方向。應努力結合學校教育教學的實際情況探索黨建工作新途徑和保持共產黨員先進性的長效機制。
2、黨支部應更加密切聯系群眾，深入群眾。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚學校黨支部的優(yōu)良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好黨支部工作。
1、繼續(xù)抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、圍繞學校的中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發(fā)揮政治思想工作的凝聚、協調、激勵作用，為學校的教育教學工作保駕護航。
3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“科學發(fā)展觀”為主題，做群眾的楷模，做時代的先鋒。
4、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，使黨支部工作更高效、團隊更有戰(zhàn)斗力。
5、積極做好新黨員入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
黨費的收繳情況或黨建經費使用情況。
20xx年1月收上年黨費結余9130.00元，20xx年4月上交海新基金會后余額40.00元，黨員活動獎品及捐款紅軍小學共支出308.20，20xx年度結余黨費2679元，20xx年各種家訪及黨員婺源活動共支出4593.60元，20xx年度共結余黨費2143元，20xx年度共結余黨費2100元，支出29.10元，20xx年結余黨費4374元，至20xx年底總共結余黨費15831元，。若有異議可以到檔案室查看具體的黨費使用清單。
各支部換屆工作方案篇十三
為切實做好我所2008年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍。
根據《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則。
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟。
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）。
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
(二)實施選舉階段（7月9日－18日）。
1、召開黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
數多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數相同，不能確定當選人時，應就票數相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）。
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導。
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部。
2008年7月2日。
各支部換屆工作方案篇十四
為了加強沈巷社區(qū)的黨組織建設，增強社區(qū)黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監(jiān)督權，按照鎮(zhèn)黨委政府的有關要求，結合沈巷社區(qū)實際，在本屆社區(qū)黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在社區(qū)廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區(qū)六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：
一、基本情況。
沈巷社區(qū)共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。
二、選舉辦法。
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
1、中共沈巷社區(qū)各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。
2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。
3、中共沈巷社區(qū)下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮(zhèn)黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。
4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發(fā)出的選票，選舉有效。
5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監(jiān)票人，1名計票人。
6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。
三、公布候選人名單。
1、沈巷社區(qū)第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。
2、沈巷社區(qū)第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。
3、沈巷社區(qū)第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。
4、沈巷社區(qū)第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。
5、沈巷社區(qū)第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。
6、沈巷社區(qū)第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。
四、選舉結果。
1、沈巷社區(qū)第一支部書記：張宏平。
沈巷社區(qū)第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。
2、沈巷社區(qū)第二支部書記：楊年順。
沈巷社區(qū)第二支部委員：刁山梅、朱永平。
3、沈巷社區(qū)第三支部書記：強茂華。
沈巷社區(qū)第三支部委員：吳昌和、強先兵。
4、沈巷社區(qū)第四支部書記：錢元友。
沈巷社區(qū)第四支部委員：許太平、孫幫安。
5、沈巷社區(qū)第五支部書記：黃禮梅。
沈巷社區(qū)第五支部委員：馮興國、朱炳成。
6、沈巷社區(qū)第六支部書記：許二兵。
沈巷社區(qū)第六支部委員：馬慶林、葛義峰。
社區(qū)黨總支記張小兵發(fā)言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區(qū)的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。
各支部換屆工作方案篇十五
企業(yè)支部換屆工作總結(一)根據黨章有關規(guī)定和區(qū)機關工委的部署，今天我們在這里召開區(qū)物價局黨支部換屆選舉大會。受黨支部委員會的委托，現由我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予審議。
本屆黨支部自20xx年3月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。圍繞區(qū)第十次黨代會提出的奮斗目標和建設“五個”的宏偉藍圖。緊密結合物價工作實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，爭當“三爭一創(chuàng)”排頭兵，圓滿完成“穩(wěn)價格、促發(fā)展、惠民生”各項目標任務。其主要做法是：
三年來，局黨支部積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，每年制定工作計劃、學習重點和工作目標。通過抓學習教育提高黨員素質。一是：認真落實“三會一課”制度。開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。根據機關工委要求和不同時期的形勢、任務，結合本單位的實際安排好每個階段學習工作任務，堅持集中學與日常學相結合，學理論與學業(yè)務相結合。通過組織黨員學資料、聽報告、看錄像、上黨課、參加學習交流，豐富黨的理論知識，掌握黨的方針、政策，增強發(fā)展能力、提升執(zhí)法水平、服務人民群眾。二是：1著力學以致用。物價局黨支部制定了《發(fā)揮黨員先鋒模范作用行為規(guī)則》要求每名黨員要有“盡職盡責、和諧奮進”的物價精神，在學習和社會生活中起先鋒模范作用，依法行政、文明檢查、廉潔奉公、加強服務，為爭創(chuàng)機關先進部門作貢獻。今年來，通過“雙提升”主題培訓，加大治庸、治懶、治散的力度，提升了黨員干部的精氣神和執(zhí)行力。三是：加強反腐倡廉教育。黨支部認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》開展學習《廉政準則》“六個一”活動。一是召開學習動員大會，將《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部。二是交流學習。
心得體會。
三是局黨支部書記以《加強自身修養(yǎng)，提高防腐能力》為題給全體黨員上課四是開展《廉政準則》知識競賽五是開展重溫入黨宣誓活動六是給每個干部發(fā)放了《道德情操論》《丑陋的中國人》等書籍，要求每個黨員認真學習領導班子、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化了行政執(zhí)法及重要崗位人員的監(jiān)管，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制，增強了黨員干部拒腐防變能力。
多年來，局黨支部始終把黨建工作著力點放在工作實效上，把落腳點放在百姓滿意上，圍繞市、區(qū)中心工作，增強黨組織凝聚力，以推動發(fā)展為目標，強化服務型機關建設，一是：扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織黨員開展公開承諾活動，承諾公示、對照踐行。通過創(chuàng)2先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神，調動真抓實干的激情與能量。在落實“穩(wěn)物價、安民生”各項政策措施中做排頭兵。二是：開展“深化五個服務、爭做滿意先鋒”主題實踐活動。要求每個黨員講黨性、重品行、作表率，結合自身崗位，關注民生價格熱點，全面強化價格監(jiān)管、加強價格誠信建設、提升價格服務效能，為促進經濟社會發(fā)展、維護人民群眾利益、保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。近年來，積極推進平價直銷店建設，穩(wěn)定“菜籃子”價格，開展明碼實價試點工作，圍繞物業(yè)、停車、醫(yī)療、教育等民生價格熱點做好價格公共服務，積極推進“三信三優(yōu)”活動等工作，打造了“為民e價通”的服務品牌，獲得了領導、企業(yè)和居民群眾的高度評價。
三年來，我們始終把“強素質、樹形象、促和諧”作為黨建活動的主題，不斷豐富活動載體，通過開展“雙結對、雙促進”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五服務”和“三幫”等活動，推動組織建設。局黨支部和門街道社區(qū)黨委多年來扎實開展“雙結對、雙促進”實踐活動。通過共同開展“創(chuàng)建文明城市”、“物價宣傳進社區(qū)”、“扶貧幫困獻愛心”等系列活動和參加“牽手活動”、“滿意服務進社區(qū)”黨員義工服務。體察民情，了解群眾疾苦，也力所能及的為群眾辦一些實事、好事，密切了黨群、干群關系。三年來共資助社區(qū)黨委黨建活動經費近萬元，組織了社區(qū)交流活動七次，還開展捐資助學獻愛心和幫扶了30多名多名孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)等社區(qū)特困人員。
企業(yè)支部換屆工作總結(二)自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：xx年黨費為1654元，xx年黨費為2982元，xx年黨費為4699元。
企業(yè)支部換屆工作總結(三)根據上級統一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
我單位共設xx個黨支部，截至xx月底，xx黨支部換屆選舉工作順利完成。
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現十二五規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據黨委的統一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯系人，負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
(三)嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
(一)存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。
第二、加強考核，夯實日常基礎工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規(guī)范化。
第三、深入調研，準確了解掌握情況。經常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各支部換屆工作方案篇十六
全體共產黨員，同志們:。
現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來。
請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現在以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的。
租賃合同。
按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率；對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業(yè)銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產經營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經濟發(fā)展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員。
先進性教育。
活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和。
黨性分析材料。
及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站。
整理，版權歸原作者、原出處所有。
1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農貿進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
6、服務好農業(yè)生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。
一、深入有效地開展村級黨建工作。
在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二、抓好村級經濟的發(fā)展工作。
1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經營。
2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。
3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
三、切實加強村級管理工作。
1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。
6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
7、繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
各支部換屆工作方案篇十七
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結合越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據每一位黨員的具體表現情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關愛黨員。
關愛黨員、增強黨性，既是黨內服務的本質，也是黨內服務的基本內容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質，改善組織結構而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質。
2、結合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質，改善組織結構。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
各支部換屆工作方案篇十八
為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據省、市委、區(qū)委統一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現將工作總結如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數，當選。
_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
各支部換屆工作方案篇十九
以建設基層服務型黨組織為統領，以選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人為重點，以建設品行優(yōu)良、實干為民、群眾公認的高素質村（社區(qū)）干部隊伍為目標，堅持“人品帶村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員選拔進村（社區(qū)）黨組織領導班子，進一步提升村（社區(qū)）黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員的能力和水平，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，為推進市委“六大興市計劃”、縣委“四大戰(zhàn)略”提供堅強組織保證。
（一）堅持選人標準。
要按照好干部標準和省委提出的“重品行、重實干、重公認”的用人導向，切實做到“六個重用”，把踏實干事、激情創(chuàng)業(yè)的黨員選拔到黨組織中來。
（二）優(yōu)化班子結構。
合理確定黨組織書記任職年齡條件，村支部書記35歲以下要有一定比例；推行社區(qū)“大黨委”模式，統籌設計“兼職委員”結構席位和產生辦法，原則上社區(qū)要在駐區(qū)單位內選配不少于2名“兼職委員”；社區(qū)黨組織新任成員應具大專以上文化程度，村（社區(qū)）“兩委交叉任職”；黨組織新任成員中應有農村致富能手、專業(yè)合作組織負責人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負責人等優(yōu)秀人才。通過本次換屆，村（社區(qū)）黨組織書記新任率力爭達到20%。
（三）擴大選人視野。
樹立“人品帶村（社區(qū)）、能力治村（社區(qū)）”理念，注重從農村致富能手、專業(yè)合作組織負責人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負責人、具有社會工作者職業(yè)資格人員等群體的優(yōu)秀人員中選拔村（社區(qū)）黨組織書記及成員。對于本村（社區(qū)）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、包村干部以及機關、企事業(yè)單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵和支持優(yōu)秀大學生村官參選村（社區(qū)）黨組織班子成員。
（四）注重綜合配套。
統籌抓好共青團、婦代會、民兵等基層組織建設，鼓勵黨組織班子成員兼任群團組織負責人。全面落實“一定三有”政策，建好村（社區(qū)）黨組織活動陣地，推進活動場所標準化建設，推進社區(qū)黨群活動中心和村級公共服務中心建設；提高活動場所作用發(fā)揮水平，拓展服務功能，提高服務群眾實效。
原則上，各村黨支部配備3-5名支部委員。根據社區(qū)工作需要，社區(qū)黨組織經縣委組織部批準可增配專職副書記，社區(qū)黨支部配備委員5-7名（含2名駐區(qū)單位兼職委員）。
（一）政治思想條件。
政治理想信念堅定、作風民主、辦事公道；具有較強的組織觀念和大局意識，對黨在農村的各項方針政策和上級黨組織的各項決議決定執(zhí)行力強。
（二）群眾工作條件。
堅持黨的群眾路線，具有全心全意為群眾服務的宗旨意識；熟悉黨在農村的各項惠民政策，熟悉新型村級治理機制，具有較強的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力。
（三）黨齡、學歷和年齡條件。
1.黨齡條件：班子成員必須是中共正式黨員。
2.學歷條件：村新任班子成員一般應具有高中（中專）及以上學歷。社區(qū)新任黨組織成員原則上要具有大專以上文化。
3.年齡條件：黨組織書記人選要力爭實現繼任的年齡不超過60周歲，新任的年齡不超過56周歲；社區(qū)黨組織書記人選要力爭實現繼任的男性年齡不超過55周歲、女性不超過50周歲，新任的男性不超過48周歲、女性不超過45周歲。超過這一任職年齡條件且特別優(yōu)秀的，經黨委集體研究，報縣委組織部審批后可適當放寬。
（四）身體素質條件。
身體健康，具有正常履職的身體條件。
（五）崗位其他條件。
1.以特色產業(yè)發(fā)展為主的村，黨組織班子成員應具有帶頭致富能力，家庭特色產業(yè)發(fā)展項目、發(fā)展水平居村前列；應具有帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)的經濟意識和創(chuàng)新觀念；應具有特色產業(yè)市場開拓能力、營銷能力。
2.以社會管理服務為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員應具有組織、協調居民參與各項社會建設、較強的矛盾糾紛排查化解、與駐村（社區(qū)）單位溝通協調的能力。
3.以重大項目推進為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員還應具備熟悉相關政策、做好重大項目保障和服務、較強的處理復雜問題、協調各類群眾關系和利益的能力。
（六）有以下情況的黨員不能作為候選人。
受到警告或者嚴重警告處分，一年內；受撤銷黨內職務處分，二年內；受到留黨察看處分，恢復黨員權利后二年內；違反國家法律、法規(guī)正在被立案偵查的，有貪污、挪用等經濟問題并經查實的；熱衷于封建迷信，參與法輪功等非法組織，帶頭組織集體上訪，有吸毒行為并經查實的；拉幫結派，長期不團結，不支持中心工作的；一年外出時間在6個月以上，難以履行崗位職責的等。
本次村（社區(qū)）黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式，即“雙推雙票雙述雙諾一直選”?！半p推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦；“雙票”即通過群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產生候選人正式人選；“雙諾”當選后屆期目標和引咎辭職承諾；“雙述”即屆期黨組織書記述實績，競選人員述實招；“一直選”即通過黨員大會差額直接選舉。條件成熟的地方，也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。
村（社區(qū)）黨組織換屆工作分以下三個階段進行：
（一）前期準備階段（11月8日至11月13日）。
1.設立換屆機構。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長的村（社區(qū)）黨組織換屆工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室于黨政辦負責日常工作。根據工作需要以黨政領導分工掛片為基礎組成五個村（社區(qū)）黨組織換屆工作督導小組（附件2），各督導小組要為每一個村級黨支部統籌安排1名換屆工作督導員，各督導小組在領導小組的統一領導下負責具體組織實施相關（社區(qū)）黨組織換屆工作。各村（社區(qū)）黨組織也應成立相應工作機構。
2.開展調查摸底。要采取問卷調查、談心談話、走訪調查等方式，逐村（社區(qū)）調查分析村情民情選情，搞清楚班子運行現狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊伍、流動黨員和駐區(qū)單位數量、矛盾隱患和歷史遺留問題等情況并建立臺帳。
3.抓緊任期審計。抓緊做好任期村級財務清理和班子成員財務審計工作，特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計，及時公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現的問題，要及時妥善處理。
4.整頓后進班子。對矛盾問題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進黨組織班子要先行開展整頓，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。對組織渙散、情況復雜、管理薄弱的重難點村（社區(qū)），要研究制定有針對性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的，由鎮(zhèn)黨委集體研究后報縣委批準，但時間不超過1年。
5.完善組織設置。堅持先調整后換屆，要根據經濟結構、產業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化等創(chuàng)新調整設置黨組織。
6.制定換屆方案。在對村（社區(qū)）黨組織基本情況進行摸底調查的基礎上，認真分析，結合本地中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排，報縣委組織部原則同意后實施。
（二）宣傳發(fā)動階段（11月14日—11月18日）。
1.召開動員大會。鎮(zhèn)、村兩級要及時召開村（社區(qū)）黨組織換屆工作動員會，傳達省、市、縣有關文件精神，使黨員干部群眾充分認識開展村（社區(qū)）黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序，切實調動各級黨員干部群眾參與換屆的主動性和積極性。
3.廣泛宣傳發(fā)動。通過召開會議、過組織生活、上黨課、宣傳標語、廣播會等形式，加強在家黨員的教育引導；通過電話、網絡、信函等形式，開展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉(xiāng)找黨員活動，動員外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆工作，引導黨員群眾解決有序參與，切實把思想統一到換屆部署要求上來。
4.履行換屆手續(xù)。村（社區(qū)）黨組織經召開委員會討論同意，就換屆事項書面報黨委批準。黨委批復后，村（社區(qū)）黨組織召開黨員大會進行情況通報。
（三）組織實施階段（11月18日—11月30日）。
1.報名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報名時間地點等，并將報名點下沉到村（社區(qū)），組織好公開報名工作。符合選舉規(guī)定的黨員可通過書面自薦。組織各村黨員和群眾代表，也可召開黨組織會議對村（社區(qū)）黨組織書記及委員候選人進行推薦提名。
2.資格審查。按任職條件，由各村（社區(qū)）黨組織換屆資格審查小組對競選者進行資格初審，按不低于黨組織委員職數1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單，報各督導小組審核并進行考察。
3.確定正式候選人。村（社區(qū)）召開黨員和群眾代表大會，群眾和黨員投信任票確定正式候選人預備人選，黨組織書記按1:2的比例確定初步候選人，黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預備人選。再由黨委會對正式候選人預備人選進行測評票決確定正式候選人。
4.統計參會黨員。入戶登記參會黨員，除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外，其余人員都要作為應到人數統計。不能參加會議的“五種情況”人員要以一定形式公布，各督導組要嚴格審核把關，名單在黨員大會通過。
5.發(fā)布選舉公告。選大會召開3天前，通過廣播、電話以及張貼公告等形式發(fā)布選舉公告，公布黨員大會時間、地點、差額直選職數，及參會黨員、列席人員等相關內容。
6.召開選舉大會。
召開選舉大會時，各督導小組統籌選派人員主持會議，參會人數應占應到人數的80%；非黨群眾代表不得少于參會黨員總數的50%。先選舉產生黨組織書記、副書記、兼職副書記，再選產生委員；也可直接選舉黨組織書記、副書記、委員。嚴格按照黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等7個環(huán)節(jié)進行。村（社區(qū)）黨組織要根據黨員不能參加選舉的“五種情況”，確定黨員大會應到會人數。黨員參會人數達不到規(guī)定人數的不得進行選舉。要采取設置“流動”票箱，對年老體弱臥床不起的黨員，派專人送票上門，方便黨員在家行使選舉權；采取微信、qq視頻、電話、短信等遠程投票方式，保證在外黨員的選舉權。要加強選舉組織工作，切實維護選舉秩序，保障黨員在無干擾的情況下自主表達意愿。在計票工作中做到“五個當場”，即當場檢查票箱、當場銷毀多余選票、當場開箱驗票、當場公開唱票計票、當場公布計票結果，接受廣大黨員的監(jiān)督。
7.公示選舉結果。正式選舉出來的班子成員要進行為期不少于5個工作日的公示；選舉不成功的，由鎮(zhèn)換屆工作領導小組確定重新選舉時間，報縣換屆工作領導小組辦公室備案，向村（社區(qū)）黨員群眾發(fā)布重新選舉的公告。
8.請示報批。公示無異議后，村（社區(qū)）要向黨委書面報告選舉情況。黨委按程序審批任命，并報縣委組織部備案。
9.簽訂承諾書。競選成功者要簽訂屆期目標承諾書和引咎辭職承諾書，新班子要與黨委簽訂目標責任書，向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標責任書、公開承諾和換屆涉及的其他資料。
（四）完善總結階段（11月31日至12月5日）。
1.做好任職談話。各督導小組要對選舉產生的新一屆村（社區(qū)）黨組織班子進行任職談話，指導制定任期目標，確定工作任務，提出落實舉措。
2.做好工作移交。在黨員大會完成后7天內，各督導小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，保證村級事務正常運轉。
3.做好思想工作。黨委要專門組織同落選退職同志談心談話，落實好離職離崗干部待遇，引導他們正確對待，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。
4.做好配套建設。要及時建立健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織，認真落實“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，進一步健全村級運行機制。
5.做好總結上報。鎮(zhèn)黨委按要求認真總結選舉情況形成總結報告和支部書記、支部委員分工情況，書面上報縣委組織部。
（一）加強領導。
此次村（社區(qū)）黨組織換屆時間緊、任務重，事關全局，各單位要高度重視，將其作為當前一項重要的政治任務來抓。各督導小組、黨員駐聯干部要加強對換屆工作的督導。
（二）嚴明紀律。
用鐵的紀律確保換屆過程風清氣正、干部群眾心平氣和。堅持教育在先、警示在先、預防在先，教育引導廣大黨員嚴格遵守各項紀律，合法、正當、有序參與選舉。
（三）加強監(jiān)督。
各級黨組織要發(fā)揮黨員群眾的監(jiān)督作用，加大監(jiān)督和查處力度，切實加強對換屆選舉全過程的監(jiān)督。要建立健全來信來訪登記、復信回訪制度和信訪工作責任追究制度，要及時解決選舉過程中群眾反映的問題，防止群體性上訪事件發(fā)生。重大問題要及時上報上級黨組織。
（四）嚴肅懲處、
及時制止和糾正影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，堅決防止和打擊宗族宗教等各種勢力對換屆選舉的干擾，依法查處侵犯黨員群眾民主權利、破壞選舉和打擊報復等違法違紀行為。對以違法操作、“賄選”等手段參選的，一經查實立即取消其參選資格，已經當選的，取消當選資格。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。
各支部換屆工作方案篇二十
根據醫(yī)院黨委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產生了新一屆內科黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
內科黨支部應到黨員28名，實到22名，超過2/3，換屆后共產生支部委員3名，其中郝芳同志被選為支部書記，胡杰杰同志被選為組織委員，王亞玲同志被選為宣傳委員。通過換屆選舉，進一步鞏固和加強了黨支部在醫(yī)院內科系統中的核心領導地位。
二、主要做法。
員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。此次換屆選舉，內科組織按照院黨委的要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，由院黨委陳蓉同志親自主持了會議，并在會前發(fā)表了重要講話對內科支部多年的工作進行了充分的肯定，特別是對內科支部作為我院最大的支部，在王香蘭書記多年的領導下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特別是在“舟曲泥石流”等自然災害的救災工作中，內科全體黨員同志踴躍報名并積極參與到救災第一線中去，充分體現了黨員的先鋒模范作用，王香蘭同志光榮退休，如何將內科支部的先進傳統傳承下去，就必須要有更加優(yōu)秀的領導集體，經過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產生了新一屆內科黨支部委員會。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合醫(yī)院內科系統工作繁忙、人員輪班的實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響，保證支部換屆工作健康地開展。
各支部換屆工作方案篇一
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農村基層組織建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位，為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調查摸底，把握思想動態(tài)，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據鎮(zhèn)黨委批復，擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取召開座談會、民意測驗等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產生的情況，提請大會討論，根據多數黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數，實行正式黨員人數(包括受委托人數)超過應到正式黨員總數的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱清點票數，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數少于或等于實際到會人數有效，多于實際到會人數無效，應重新選舉每一選票所先人數少于或等于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為無效票清點票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認真查處，根據問題性質和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內民主的過程。對出現的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
各支部換屆工作方案篇二
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
研究討論本屆支委會工作報告;。
向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;。
對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇三
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快xxx事業(yè)健康穩(wěn)固發(fā)展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業(yè)務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發(fā)射事業(yè)，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩(wěn)定。
(一)調查摸底，宣傳發(fā)動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發(fā)《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監(jiān)票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監(jiān)票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監(jiān)票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發(fā)選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發(fā)選票數，選舉有效;多于實發(fā)選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規(guī)范管理階段(選舉后10天內)。
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規(guī)劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發(fā)展規(guī)劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩(wěn)定，講發(fā)展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監(jiān)督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規(guī)定進行，凡是違反規(guī)定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發(fā)現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
各支部換屆工作方案篇四
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）堅定不移落實“兩個維護”。一是堅持黨組帶頭學。黨組中心組專題學習12次；
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建^v^新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片。“七一”組織干部參加全系統“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率，接轉組織關系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面。總體來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展^v^新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
各支部換屆工作方案篇五
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，以及省市縣相關文件精神，全鎮(zhèn)全面開展村黨支部班級。做好換屆選舉工作，優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農村基層組織建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要深刻的意義。為了改變村黨支部的選舉，研究決定制定本選舉的實施方案和日程。
以三大代表重要思想為導向，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決以政治依賴、工作有能力、群眾有威信的優(yōu)秀黨員選拔村級領導崗位，為鑄造德安發(fā)展新輝煌提供強大的組織保證。
1、范圍:全鎮(zhèn)行政村黨支部。
2、時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉從年10月28日全面開始，到11月15日結束，集中利用半個月以上，全面完成支部換屆選舉任務。
3、選舉方式:本次村黨支部的交替選舉，基于擴大黨內民主、尊重大眾意愿的原則，城鎮(zhèn)選擇村莊進行兩次票決試驗。
（1）準備啟動階段（10月21日-11月3日）。
1、成立領導小組。成立以鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、紀委委為主體的村黨支部換屆選舉工作領導小組，具體負責指導村黨支部換屆選舉，確保工作順利進行。
2.宣傳開始了。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、播放、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，充分認識到很多黨員和大眾換屆選舉工作的重要性，特別是在村里推行兩輪票決選舉方法的重要意義，正確行使民主權利。同時，要創(chuàng)造正確的輿論指導，按照三培兩帶的要求，引導黨員、大眾把黨員的財富選為村黨支部班。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導小組，做好調查，掌握思想動態(tài)，指導各村黨支部改選。
(二)組織實施階段(11月4日-11月15日)。
1、交換請示(11月4日-11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提出召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容是本屆黨支部委員會成立時間、任期屆滿、選舉大會主要議程、時間和場所、書記、委員定額和選舉方法。
2、發(fā)布會議通知（11月8日-11月9日）。根據鎮(zhèn)黨委的批準，制定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉方法等。會議通知必須提前5天通知所屬黨員。
3.準備提名黨支部委員候選人(11月9日至11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的工作條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、財富能力等)和職務數量，在選舉前應向黨員、大眾公開。(2)組織民主推薦。根據干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用座談會、民意測試等多種形式，深入發(fā)動黨員、大眾推薦賢。(3)認真篩選、平衡，提交初選候選人名單，廣泛征求意見。(4)認真評價。在廣泛征求意見、重復協商的基礎上，黨委全面評價。(5)經黨支部集體討論后，提交候選人預備名單，報黨委審批。
4、召開黨員大會選舉(11月14日-11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單發(fā)生的情況，請大會討論，根據很多黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。（1）公布大會選舉辦法。(2)將正式黨員員人數，實施正式黨員人數(包括委托人數)超過正式黨員總數的五分之四，可以進行選舉。(3)上屆黨支部實事求是考生的簡歷、工作成績和主要優(yōu)缺點，回答選舉者提出的詢問。(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人。(5)說明如何填寫選票、投票順序和注意事項。(6)投票結束后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱計算票數，檢查投票人數和票數，做記錄，發(fā)表計算結果?；厥掌睌瞪儆趯嶋H會議人數有效，多于實際會議人數無效，應重新選舉。每張選票的前人數少于或等于規(guī)定應選人數的有效票，多于規(guī)定應選人數的無效票。盤點票后，監(jiān)票人簽字發(fā)表候選人的票數，會議主持人發(fā)表當選人名單。五、召開新中獎黨支部委第一次會議選舉書記，新中獎黨支部書記講話。通過相關決議，向所有黨員提出呼吁或要求。最后根據選舉結果填寫選舉報告，報告上級黨組織的審查。
(3)選舉方法。
(1)采用黨員差價選舉支委、支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委考生差額為考生人數的20%。(2)選票上的候選人名單按姓氏筆排列。(3)如果選舉人無法填寫選票，可由本人委托非候選人按選舉人意愿代寫。外出黨員參加會議確實很困難的情況下，通過電話和信件向村黨支部委托他人參加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)選舉人可以向候選人投贊成票或不贊成票或棄權。不贊成票的人可以選擇別人。(5)選舉者獲得的贊成票超過實際有選舉權的人數的一半，開始當選。當選人多于應選定額時，以獲得更多票的當選。如果遇到相當不能確定中獎者，就應該對票數相等的中獎者重新投票，獲得更多的中獎。當候選人少于他們應該首先的配額時，他們會選擇不足的配額。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村部門和工作組成員應切實履行職責，全力支持與鎮(zhèn)黨委合作進行換屆選舉。在時間進度上要注意把握，要在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的行為，必須認真調查，根據問題的性質和情節(jié)，給予相關黨組織、黨員批評教育，直到紀律處分。
2.鞏固基礎。一要嚴格控制村干部的職務數量。此次交替，按照精致、高效的要求，村黨支部一般設立委員3人，最多不超過5人。原則上要求村黨支部委員和村委員兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任選舉的村支部委員當選后，參加村委會委員選舉，村支書和村委會主任肩負的比例超過了50%。第二，關閉良好的工作條件。(一)政治關系。考生必須是中共正式黨員；有堅定的政治立場，堅決落實黨的路線、方針、政策；全心全意為人民服務。有很強的事業(yè)心和責任感廉潔公正，堅持原則，工作公正，在大眾中有很高的威信。(2)能力關閉。具有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，具有引領大眾致富的真正能力。(三)文化關系。分行委員原則上要有中學以上的學歷。(4)關閉年齡。支部書記人選原則上男性不超過55歲，女性不超過50歲。特別優(yōu)秀的，可以適當放寬學歷、年齡條件。三要抓住軟弱分散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決黨支部班軟懶散癱瘓的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部晉升為黨總支部，進一步合理組織關系。
3.整理資料。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要收集資料整理，立案，形成選舉情況向鎮(zhèn)黨委報告，向縣委組織部報告。
4.總結經驗。在組織村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉過程，培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內民主過程。對于發(fā)生的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現，及時解決創(chuàng)新的好經驗、好做法，要及時總結，及時培養(yǎng)，及時普及。
各支部換屆工作方案篇六
各位黨員:。
我受支部委員會的委托，作黨支部工作報告，請予審議。
本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發(fā)揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續(xù)以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發(fā)揮院黨組聯系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創(chuàng)建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。
本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持:。
一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。
20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，后又于4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。
我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。
各位支部成員盡管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發(fā)揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優(yōu)秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰為全市優(yōu)秀共產黨員。翟幫和同志于20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志于20xx年x月被推薦為全市模范老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。
二、堅持經常請示匯報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。
老干部工作是黨和政府的一項重要工作，老干部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老干部工作?；谶@樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示匯報。
黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老干部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老干部中有什么重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導匯報反映，使得老干部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老干部的生日有領導祝賀、老干部集體活動有領導參加。
20xx年，檢察長換屆到任，我們先后采取書面和當面兩種形式匯報，讓新任領導及時了解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老干部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老干部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老干部工作制度;與調整新任的老干部工作專干及時溝通，加強聯系，配合默契。
我們還十分重視向市委組織部、市委老干部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，匯報工作，爭取指導。
三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節(jié)服務。
黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，并先后請院黨組書記、副書記給老干部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。
20xx年，組織開展了向建黨90周年獻禮活動，征文編輯了老干部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發(fā)對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創(chuàng)建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創(chuàng)建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。
20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節(jié)約資金支持我院重創(chuàng)保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老干部出省旅游的計劃，改為參觀我市新型社區(qū)建設，保證創(chuàng)建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職干警和離退休人員三滿意。
全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休干部發(fā)出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節(jié)。
四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。
黨支部把對離退休人員的節(jié)日慰問、有病看望和70歲以上老干部的生日祝賀，當作常規(guī)工作。每年年初，都要和政治處一起，印制院黨組成員聯系老干部分工表、節(jié)日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老干部生日表，常年抓落實。每逢重大節(jié)日，支部成員都要隨同院領導到老干部家中慰問。每有老干部患病住院，支部成員都要報告院領導并隨同看望。每遇70歲以上老干部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。
郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃制作了壽聯賀匾等禮物，并為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。
20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間征文編輯出版的老干部工作文集《檢察情歌》，圖文并茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察干部的關懷之情和離退休檢察干部對黨組織的感激之情，向全市老干部贈閱后得到廣泛贊賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰(zhàn)成、宋功臣、段允生出版回憶錄之后，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。
每年重陽節(jié)前后，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。
五、堅持開展健身悅目活動，服務離退休人員益壽延年。
堅持每年一次的體檢報告咨詢和健康知識講座，請體檢醫(yī)師來院，將體檢報告發(fā)到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的咨詢，并對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。
堅持每年一次的老干部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優(yōu)勝者頒獎，并為全體參賽者發(fā)紀念品。
堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先后到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區(qū)參觀，開闊眼界，陶冶情操。
六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發(fā)揮余熱和彰顯檢察機關良好形象服務。
各支部換屆工作方案篇七
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正?；闹匾獦酥?，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于20**年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20**年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（20**年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（20**年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20**年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
各支部換屆工作方案篇八
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一，以提升機關黨組織組織力為重點，選舉產生素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆機關黨組織班子，實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好面貌”的目標。
(一)時間安排：全鄉(xiāng)機關支部換屆選舉工作從2019年10月開始。12月20日前，機關黨組織換屆選舉基本完成。
(3)選舉時間安排。
2.向鄉(xiāng)黨委書面呈報換屆選舉的請示。請示的內容包括：換屆選舉的指導思想、主要議程、擬定召開選舉大會的時間、選舉辦法、支部委員會候選人名額等。
3.擬定本屆任期內黨支部工作報告。報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。
4.做好選舉前黨員教育工作。鄉(xiāng)黨委批復后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數人的意見確定候選人預備名單(如果對候選人意見不集中，再返討論，達到多數人同意為止)。
5.向鄉(xiāng)黨委書面呈報候選人醞釀情況的請示。請示的內容包括：下屆委員候選人預備名單(應多于應選名額的20%)和基本情況，選舉大會的具體日期。
6.鄉(xiāng)黨委書面批復同意進行支部換屆。批復內容包括：同意支部按期換屆，;。
同意支部委員會委員候選人名單。
第二階段：全面實施階段(11月中旬至12月底)抓好機關黨組織換屆選舉。把機關黨組織換屆選舉作為嚴格黨內政治生活、擴大基層民主、選優(yōu)配強機關黨組織帶頭人、加強黨員教育管理監(jiān)督的過程。(1)認真做好候選人推薦工作。擴大候選人推薦過程中的民主，黨員推薦票數要在一定范圍內公布，并根據黨員和鄉(xiāng)黨委推薦的結果確定候選人。黨員推薦得票數不高的，不能確定為候選人。(2)加強對黨員的教育管理。教育黨員認真履行黨員義務，帶頭落實機關支部換屆選舉工作的各項要求，機關黨組織要提前通知黨員按時參加大會選舉，確保黨員參會率。對無故不參加機關支部換屆選舉或干擾選舉活動的，要批評教育。選舉期間不得隨意遷移黨員組織關系，鄉(xiāng)黨委要加強審核把關。
對有“六不宜”情形的人員，由鄉(xiāng)黨委予以勸退。如果另行組織選舉，應在充分做好工作的基礎上方可進行。要嚴密選舉程序，將具體操作流程寫進選舉辦法，提前告知選民。
第三階段：總結驗收階段(換屆結束后)機關支部換屆選舉期間，及時做好機關黨組織檔案資料的收集整理和歸檔，加強檔案規(guī)范化管理。鄉(xiāng)黨委、政府指導、監(jiān)督機關黨組織新老班子及時做好工作交接，當選的機關黨組織書記報市委備案。
(一)嚴明換屆紀律。要嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，保證換屆選舉風清氣正。全面推行鄉(xiāng)黨委書記和參與競選人員選前談心談話制度，組織競選人員簽訂《公開承諾書》和《紀律承諾書》，有序參與競爭，談話記錄和《公開承諾書》《紀律承諾書》由鄉(xiāng)黨委存檔備查。探索實行“全程簽字”制度，換屆選舉各個環(huán)節(jié)，都由參與競爭人員簽字認可。堅決防止和糾正宗族宗教等各種勢力干擾機關支部換屆選舉，堅決依紀依法查處損害黨員、群眾民主權利和破壞選舉的行為。嚴禁黨政機關及企事業(yè)單位工作人員、離退休人員干涉機關支部換屆選舉工作，對充當黑惡勢力保護傘、參與或者慫恿選舉中違紀違法行為的人員，按照黨紀政紀嚴肅處理。
(二)強化宣傳教育監(jiān)督。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展換屆普法教育和紀律教育，組織黨員、干部認真學習相關法律法規(guī)、政策文件，重點宣傳“五不能”“六不宜”等紀律要求。要加強紀律監(jiān)督，對換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)，實施全程監(jiān)督。開通監(jiān)督電話，設立監(jiān)督信箱，暢通監(jiān)督渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題。
(三)做好來信來訪工作。要高度重視做好換屆選舉期間的信訪受理工作，加大選舉工作矛盾糾紛排查力度，對苗頭性問題做到早發(fā)現、早處理，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)級換屆選舉工作領導機構和工作機構要向社會公布工作電話和辦公地址，提供咨詢服務。對有關換屆選舉的來信來訪，要及時調查研究，妥善處理，切實維護群眾合法權益。
四、加強對機關支部換屆選舉工作的領導和指導(一)強化領導責任。鄉(xiāng)黨委要切實履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，直接抓謀劃、推動和落實。鄉(xiāng)級要成立機關支部換屆選舉工作領導小組，鄉(xiāng)黨委建立抓落實的工作機制。
宣傳部門要做好換屆選舉的宣傳發(fā)動和輿論引導;。
信訪部門要及時受理選舉過程中的群眾來信來訪。
(三)抓好輿論引導。組織和引導新聞媒體真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，宣傳換屆的成功經驗和有效做法，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。建立新聞發(fā)布審批和重要稿件審核制度，統一對外宣傳口徑。未經允許，不得擅自發(fā)布換屆選舉有關信息。
各支部換屆工作方案篇九
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“。
不忘初心。
牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史新中國史改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果。
嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發(fā)現問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業(yè)務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
4.開展“走出機關、聯學共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作，即：共同開展工作調研，完成一項與當前工作緊密相關的調研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內容，保證活動效果。
7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恒正風肅紀。
積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
（六）著力構建積極向上的工作氛圍。
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業(yè)建設。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。
（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進支部黨建與部門業(yè)務工作融合。
把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務管理工作協調發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務“兩張皮”情況，真正實現“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務能力，加強協作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
各支部換屆工作方案篇十
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?！皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發(fā)現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
各支部換屆工作方案篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)機關黨支部將繼續(xù)按照x委關于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心服務大局的能力為目標，把黨建工作與機關各項業(yè)務工作結合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展上新臺階提供堅實保障，特制定xx鎮(zhèn)機關黨支部20xx年黨建工作計劃。
把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和習近平總書記系列重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大精神，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好全鎮(zhèn)工作的動力。
(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據。黨員積分主要包括基礎分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經支委會研究認定。被評定為優(yōu)秀等次的黨員，其年度綜合積分結果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。
(二)注重運用xx云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用?！皒云”是xx省組織工作信息發(fā)布權威平臺、黨員干部人才教育管理服務優(yōu)質平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“xx云”的學習積分平均分不低于xx分。
嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開x次，黨支部委員會至少每月召開x次，黨課至少每季度召開x次。
黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于x次，研討主題由黨支部根據實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。
每月9日是主題黨員活動日，機關支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+x”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規(guī)定動作外，又要結合實際做好“x”文章，搞好自選動作。
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內述職。在此基礎上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好20xx年度的黨員積分考核總結。
(一)切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設。強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)狠抓黨風廉政建設。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設責任制。明確領導職責，細化工作分工，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。
各支部換屆工作方案篇十二
四年多來，學校黨支部按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規(guī)范示范校、上海市學生運動會優(yōu)秀組織獎、浦東新區(qū)紅十字達標學校、浦東新區(qū)中醫(yī)藥進校園試點學校、浦東新區(qū)創(chuàng)建文明單位先進集體、陸家嘴社區(qū)文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創(chuàng)建浦東新區(qū)素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區(qū)綠色學校;20xx年被評為區(qū)文明單位等。
中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。
班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。
四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區(qū)教發(fā)院院長顧志躍來校做專題講座。
為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養(yǎng)和發(fā)展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。
(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發(fā)展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。
(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。
1、認真?zhèn)鬟_黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區(qū)第二次黨代會精神，學習xx6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨90周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。
2、積極慎重地做好組織發(fā)展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面。
思想匯報。
支部本著“一線、一流、青年”的發(fā)展原則，自20xx年至20xx年發(fā)展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發(fā)展對象，如果各方面順利將在2019年發(fā)展。
3、堅持黨員聯系群眾工作。黨員聯系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區(qū)建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態(tài)度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩(wěn)定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發(fā)展。
4、2019年學校黨支部還和新區(qū)慈善醫(yī)院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫(yī)院接到浦東新區(qū)衛(wèi)生部門的緊急命令，在兩天內聯系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫(yī)院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續(xù)搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區(qū)居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區(qū)的志愿者服務活動，為社區(qū)的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。2019年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。
6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，2019年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，2019年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;2019年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。2019年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。2019年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。
7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業(yè)科學發(fā)展的重大契機，統籌規(guī)劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節(jié)點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環(huán)節(jié)，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。
(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。
1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項。
規(guī)章制度。
完善了監(jiān)督約束機制大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識提高了職業(yè)道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規(guī)定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規(guī)定和責任追究制度〉的補充規(guī)定》全校教職工無違法亂紀行為。
2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，
崗位職責。
明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發(fā)揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監(jiān)督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執(zhí)行。
3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業(yè)》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。
4、對于市區(qū)的各類評優(yōu)活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區(qū)園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區(qū)“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。
5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規(guī)定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。
6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發(fā)局有關規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據原社發(fā)局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。
1、在教職工中開展了以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規(guī)范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優(yōu)秀師德師風，請優(yōu)秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優(yōu)秀師德精神。
2、重視培養(yǎng)和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業(yè)務上培養(yǎng)。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。
3、做好校務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組工作，健全、完善了校務公開制度，職稱評定、年度推優(yōu)、教師購房貼息、重大事件的決策等學校事務都實行了電子公示和書面公示，這些都積極地推進了學校管理的民主化和制度化建設。工會主席與團總支書記經常向支部匯報、商量工作，學校重大工作都經校務會議討論或教代會民主討論決策，校務公開監(jiān)督小組的工作都能到位，所有的提案、質疑、群眾來信、來電都能用適當的方式解答。通過校務公開調動教職工的工作積極性和主動性，使教職工關心學校的校務，積極參與學校管理工作，增強教職工的主人翁意識。
4、學校每學期至少召開一次教代會，對學校的重大工作進行討論，提案落實率達80%以上。督促工會執(zhí)行財務制度，足額上繳工會經費。2019年在黨支部的領導下圓滿完成了第三屆工會的換屆改選，經全體會員大會選舉產生第三屆工會委員。黨支部要求工會重視維護女職工合法權益，定期組織女職工進行體檢。重視婦女工作，緊密圍繞各級組織要求開展形式多樣的素質工程建設，為女性成長、成才創(chuàng)造條件，搭建舞臺。黨支部要求工會建立健全職工保障機制，維護職工合法權益，為全校教職工辦理了上海市職工住院保險和浦東新區(qū)教育系統職工互助保險。暑假督促工會做好教職工的療休養(yǎng)工作。為了提高廣大教職工的身體素質，工會還組織了舞蹈健美操、合唱、練功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中級等課程，學校對教職工的關心，使教師們有了一種歸宿感，教師隊伍基本穩(wěn)定，教師們愛崗敬業(yè)、博學勤教、團結拼搏，努力做好教書育人工作。
5、健全民主辦學制度，關心教職員工工作生活，注重校園文化建設;學校因地制宜，改善辦學環(huán)境。比如五個樓面墻壁上的美術裝潢畫，全都是學生的畫作和書法作品，學校只制作了一些鏡框，就把整個教學大樓布置得親切和諧，讓師生們每天都能欣賞到他們自己的佳作。為了讓學生有一個更溫馨、更舒適的學習環(huán)境，學校還利用2019年暑假對小學部走廊進行簡單的裝潢，2019年暑假大修對中學部底樓的走廊也進行了簡單的裝潢，對學校所有教室門窗進行了重新更換，在食堂安裝了空調改善了教師的用餐環(huán)境。
6、支部督促行政、工會重視退管工作，維護好退休職工的合法權益，2019年還成立了退管會。每年兩次組織退休教工外出參觀活動，每年一次組織退休教工進行體檢，每年為退休教職工征訂了文匯報。寒暑假期間工會、退管會堅持走訪退休教工，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”。學校召開教代會、學校重大慶典活動，都邀請退休的教職工代表參加。退管會為退休教工生日送賀卡、蛋糕活動，形成良好的尊老愛老氛圍。
7、做好統戰(zhàn)工作，定期召開民主黨派和少數民族代表同志聯席會議，通報工作，溝通思想，傾聽意見，融洽感情，使統戰(zhàn)工作成為學校工作重要內容。
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應進一步增強。如何結合教師的整體發(fā)展方向，以青年教師發(fā)展為中心工作開展黨的活動應成為今后黨建工作的重要研究方向。應努力結合學校教育教學的實際情況探索黨建工作新途徑和保持共產黨員先進性的長效機制。
2、黨支部應更加密切聯系群眾，深入群眾。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚學校黨支部的優(yōu)良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好黨支部工作。
1、繼續(xù)抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、圍繞學校的中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發(fā)揮政治思想工作的凝聚、協調、激勵作用，為學校的教育教學工作保駕護航。
3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“科學發(fā)展觀”為主題，做群眾的楷模，做時代的先鋒。
4、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，使黨支部工作更高效、團隊更有戰(zhàn)斗力。
5、積極做好新黨員入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
黨費的收繳情況或黨建經費使用情況。
20xx年1月收上年黨費結余9130.00元，20xx年4月上交海新基金會后余額40.00元，黨員活動獎品及捐款紅軍小學共支出308.20，20xx年度結余黨費2679元，20xx年各種家訪及黨員婺源活動共支出4593.60元，20xx年度共結余黨費2143元，20xx年度共結余黨費2100元，支出29.10元，20xx年結余黨費4374元，至20xx年底總共結余黨費15831元，。若有異議可以到檔案室查看具體的黨費使用清單。
各支部換屆工作方案篇十三
為切實做好我所2008年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍。
根據《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則。
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟。
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）。
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
(二)實施選舉階段（7月9日－18日）。
1、召開黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
數多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數相同，不能確定當選人時，應就票數相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）。
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導。
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部。
2008年7月2日。
各支部換屆工作方案篇十四
為了加強沈巷社區(qū)的黨組織建設，增強社區(qū)黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監(jiān)督權，按照鎮(zhèn)黨委政府的有關要求，結合沈巷社區(qū)實際，在本屆社區(qū)黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在社區(qū)廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區(qū)六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：
一、基本情況。
沈巷社區(qū)共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。
二、選舉辦法。
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
1、中共沈巷社區(qū)各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。
2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。
3、中共沈巷社區(qū)下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮(zhèn)黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。
4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發(fā)出的選票，選舉有效。
5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監(jiān)票人，1名計票人。
6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。
三、公布候選人名單。
1、沈巷社區(qū)第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。
2、沈巷社區(qū)第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。
3、沈巷社區(qū)第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。
4、沈巷社區(qū)第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。
5、沈巷社區(qū)第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。
6、沈巷社區(qū)第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。
四、選舉結果。
1、沈巷社區(qū)第一支部書記：張宏平。
沈巷社區(qū)第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。
2、沈巷社區(qū)第二支部書記：楊年順。
沈巷社區(qū)第二支部委員：刁山梅、朱永平。
3、沈巷社區(qū)第三支部書記：強茂華。
沈巷社區(qū)第三支部委員：吳昌和、強先兵。
4、沈巷社區(qū)第四支部書記：錢元友。
沈巷社區(qū)第四支部委員：許太平、孫幫安。
5、沈巷社區(qū)第五支部書記：黃禮梅。
沈巷社區(qū)第五支部委員：馮興國、朱炳成。
6、沈巷社區(qū)第六支部書記：許二兵。
沈巷社區(qū)第六支部委員：馬慶林、葛義峰。
社區(qū)黨總支記張小兵發(fā)言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區(qū)的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。
各支部換屆工作方案篇十五
企業(yè)支部換屆工作總結(一)根據黨章有關規(guī)定和區(qū)機關工委的部署，今天我們在這里召開區(qū)物價局黨支部換屆選舉大會。受黨支部委員會的委托，現由我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予審議。
本屆黨支部自20xx年3月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。圍繞區(qū)第十次黨代會提出的奮斗目標和建設“五個”的宏偉藍圖。緊密結合物價工作實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，爭當“三爭一創(chuàng)”排頭兵，圓滿完成“穩(wěn)價格、促發(fā)展、惠民生”各項目標任務。其主要做法是：
三年來，局黨支部積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，每年制定工作計劃、學習重點和工作目標。通過抓學習教育提高黨員素質。一是：認真落實“三會一課”制度。開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。根據機關工委要求和不同時期的形勢、任務，結合本單位的實際安排好每個階段學習工作任務，堅持集中學與日常學相結合，學理論與學業(yè)務相結合。通過組織黨員學資料、聽報告、看錄像、上黨課、參加學習交流，豐富黨的理論知識，掌握黨的方針、政策，增強發(fā)展能力、提升執(zhí)法水平、服務人民群眾。二是：1著力學以致用。物價局黨支部制定了《發(fā)揮黨員先鋒模范作用行為規(guī)則》要求每名黨員要有“盡職盡責、和諧奮進”的物價精神，在學習和社會生活中起先鋒模范作用，依法行政、文明檢查、廉潔奉公、加強服務，為爭創(chuàng)機關先進部門作貢獻。今年來，通過“雙提升”主題培訓，加大治庸、治懶、治散的力度，提升了黨員干部的精氣神和執(zhí)行力。三是：加強反腐倡廉教育。黨支部認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》開展學習《廉政準則》“六個一”活動。一是召開學習動員大會，將《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部。二是交流學習。
心得體會。
三是局黨支部書記以《加強自身修養(yǎng)，提高防腐能力》為題給全體黨員上課四是開展《廉政準則》知識競賽五是開展重溫入黨宣誓活動六是給每個干部發(fā)放了《道德情操論》《丑陋的中國人》等書籍，要求每個黨員認真學習領導班子、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化了行政執(zhí)法及重要崗位人員的監(jiān)管，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制，增強了黨員干部拒腐防變能力。
多年來，局黨支部始終把黨建工作著力點放在工作實效上，把落腳點放在百姓滿意上，圍繞市、區(qū)中心工作，增強黨組織凝聚力，以推動發(fā)展為目標，強化服務型機關建設，一是：扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織黨員開展公開承諾活動，承諾公示、對照踐行。通過創(chuàng)2先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神，調動真抓實干的激情與能量。在落實“穩(wěn)物價、安民生”各項政策措施中做排頭兵。二是：開展“深化五個服務、爭做滿意先鋒”主題實踐活動。要求每個黨員講黨性、重品行、作表率，結合自身崗位，關注民生價格熱點，全面強化價格監(jiān)管、加強價格誠信建設、提升價格服務效能，為促進經濟社會發(fā)展、維護人民群眾利益、保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。近年來，積極推進平價直銷店建設，穩(wěn)定“菜籃子”價格，開展明碼實價試點工作，圍繞物業(yè)、停車、醫(yī)療、教育等民生價格熱點做好價格公共服務，積極推進“三信三優(yōu)”活動等工作，打造了“為民e價通”的服務品牌，獲得了領導、企業(yè)和居民群眾的高度評價。
三年來，我們始終把“強素質、樹形象、促和諧”作為黨建活動的主題，不斷豐富活動載體，通過開展“雙結對、雙促進”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五服務”和“三幫”等活動，推動組織建設。局黨支部和門街道社區(qū)黨委多年來扎實開展“雙結對、雙促進”實踐活動。通過共同開展“創(chuàng)建文明城市”、“物價宣傳進社區(qū)”、“扶貧幫困獻愛心”等系列活動和參加“牽手活動”、“滿意服務進社區(qū)”黨員義工服務。體察民情，了解群眾疾苦，也力所能及的為群眾辦一些實事、好事，密切了黨群、干群關系。三年來共資助社區(qū)黨委黨建活動經費近萬元，組織了社區(qū)交流活動七次，還開展捐資助學獻愛心和幫扶了30多名多名孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)等社區(qū)特困人員。
企業(yè)支部換屆工作總結(二)自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：xx年黨費為1654元，xx年黨費為2982元，xx年黨費為4699元。
企業(yè)支部換屆工作總結(三)根據上級統一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
我單位共設xx個黨支部，截至xx月底，xx黨支部換屆選舉工作順利完成。
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現十二五規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據黨委的統一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯系人，負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
(三)嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
(一)存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。
第二、加強考核，夯實日常基礎工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規(guī)范化。
第三、深入調研，準確了解掌握情況。經常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各支部換屆工作方案篇十六
全體共產黨員，同志們:。
現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來。
請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現在以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的。
租賃合同。
按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率；對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業(yè)銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產經營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經濟發(fā)展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員。
先進性教育。
活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和。
黨性分析材料。
及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站。
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1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農貿進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
6、服務好農業(yè)生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。
一、深入有效地開展村級黨建工作。
在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二、抓好村級經濟的發(fā)展工作。
1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經營。
2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。
3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
三、切實加強村級管理工作。
1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。
6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
7、繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
各支部換屆工作方案篇十七
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結合越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據每一位黨員的具體表現情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關愛黨員。
關愛黨員、增強黨性，既是黨內服務的本質，也是黨內服務的基本內容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質，改善組織結構而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質。
2、結合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質，改善組織結構。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
各支部換屆工作方案篇十八
為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據省、市委、區(qū)委統一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現將工作總結如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數，當選。
_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
各支部換屆工作方案篇十九
以建設基層服務型黨組織為統領，以選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人為重點，以建設品行優(yōu)良、實干為民、群眾公認的高素質村（社區(qū)）干部隊伍為目標，堅持“人品帶村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員選拔進村（社區(qū)）黨組織領導班子，進一步提升村（社區(qū)）黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員的能力和水平，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，為推進市委“六大興市計劃”、縣委“四大戰(zhàn)略”提供堅強組織保證。
（一）堅持選人標準。
要按照好干部標準和省委提出的“重品行、重實干、重公認”的用人導向，切實做到“六個重用”，把踏實干事、激情創(chuàng)業(yè)的黨員選拔到黨組織中來。
（二）優(yōu)化班子結構。
合理確定黨組織書記任職年齡條件，村支部書記35歲以下要有一定比例；推行社區(qū)“大黨委”模式，統籌設計“兼職委員”結構席位和產生辦法，原則上社區(qū)要在駐區(qū)單位內選配不少于2名“兼職委員”；社區(qū)黨組織新任成員應具大專以上文化程度，村（社區(qū)）“兩委交叉任職”；黨組織新任成員中應有農村致富能手、專業(yè)合作組織負責人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負責人等優(yōu)秀人才。通過本次換屆，村（社區(qū)）黨組織書記新任率力爭達到20%。
（三）擴大選人視野。
樹立“人品帶村（社區(qū)）、能力治村（社區(qū)）”理念，注重從農村致富能手、專業(yè)合作組織負責人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負責人、具有社會工作者職業(yè)資格人員等群體的優(yōu)秀人員中選拔村（社區(qū)）黨組織書記及成員。對于本村（社區(qū)）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、包村干部以及機關、企事業(yè)單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵和支持優(yōu)秀大學生村官參選村（社區(qū)）黨組織班子成員。
（四）注重綜合配套。
統籌抓好共青團、婦代會、民兵等基層組織建設，鼓勵黨組織班子成員兼任群團組織負責人。全面落實“一定三有”政策，建好村（社區(qū)）黨組織活動陣地，推進活動場所標準化建設，推進社區(qū)黨群活動中心和村級公共服務中心建設；提高活動場所作用發(fā)揮水平，拓展服務功能，提高服務群眾實效。
原則上，各村黨支部配備3-5名支部委員。根據社區(qū)工作需要，社區(qū)黨組織經縣委組織部批準可增配專職副書記，社區(qū)黨支部配備委員5-7名（含2名駐區(qū)單位兼職委員）。
（一）政治思想條件。
政治理想信念堅定、作風民主、辦事公道；具有較強的組織觀念和大局意識，對黨在農村的各項方針政策和上級黨組織的各項決議決定執(zhí)行力強。
（二）群眾工作條件。
堅持黨的群眾路線，具有全心全意為群眾服務的宗旨意識；熟悉黨在農村的各項惠民政策，熟悉新型村級治理機制，具有較強的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力。
（三）黨齡、學歷和年齡條件。
1.黨齡條件：班子成員必須是中共正式黨員。
2.學歷條件：村新任班子成員一般應具有高中（中專）及以上學歷。社區(qū)新任黨組織成員原則上要具有大專以上文化。
3.年齡條件：黨組織書記人選要力爭實現繼任的年齡不超過60周歲，新任的年齡不超過56周歲；社區(qū)黨組織書記人選要力爭實現繼任的男性年齡不超過55周歲、女性不超過50周歲，新任的男性不超過48周歲、女性不超過45周歲。超過這一任職年齡條件且特別優(yōu)秀的，經黨委集體研究，報縣委組織部審批后可適當放寬。
（四）身體素質條件。
身體健康，具有正常履職的身體條件。
（五）崗位其他條件。
1.以特色產業(yè)發(fā)展為主的村，黨組織班子成員應具有帶頭致富能力，家庭特色產業(yè)發(fā)展項目、發(fā)展水平居村前列；應具有帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)的經濟意識和創(chuàng)新觀念；應具有特色產業(yè)市場開拓能力、營銷能力。
2.以社會管理服務為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員應具有組織、協調居民參與各項社會建設、較強的矛盾糾紛排查化解、與駐村（社區(qū)）單位溝通協調的能力。
3.以重大項目推進為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員還應具備熟悉相關政策、做好重大項目保障和服務、較強的處理復雜問題、協調各類群眾關系和利益的能力。
（六）有以下情況的黨員不能作為候選人。
受到警告或者嚴重警告處分，一年內；受撤銷黨內職務處分，二年內；受到留黨察看處分，恢復黨員權利后二年內；違反國家法律、法規(guī)正在被立案偵查的，有貪污、挪用等經濟問題并經查實的；熱衷于封建迷信，參與法輪功等非法組織，帶頭組織集體上訪，有吸毒行為并經查實的；拉幫結派，長期不團結，不支持中心工作的；一年外出時間在6個月以上，難以履行崗位職責的等。
本次村（社區(qū)）黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式，即“雙推雙票雙述雙諾一直選”?！半p推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦；“雙票”即通過群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產生候選人正式人選；“雙諾”當選后屆期目標和引咎辭職承諾；“雙述”即屆期黨組織書記述實績，競選人員述實招；“一直選”即通過黨員大會差額直接選舉。條件成熟的地方，也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。
村（社區(qū)）黨組織換屆工作分以下三個階段進行：
（一）前期準備階段（11月8日至11月13日）。
1.設立換屆機構。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長的村（社區(qū)）黨組織換屆工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室于黨政辦負責日常工作。根據工作需要以黨政領導分工掛片為基礎組成五個村（社區(qū)）黨組織換屆工作督導小組（附件2），各督導小組要為每一個村級黨支部統籌安排1名換屆工作督導員，各督導小組在領導小組的統一領導下負責具體組織實施相關（社區(qū)）黨組織換屆工作。各村（社區(qū)）黨組織也應成立相應工作機構。
2.開展調查摸底。要采取問卷調查、談心談話、走訪調查等方式，逐村（社區(qū)）調查分析村情民情選情，搞清楚班子運行現狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊伍、流動黨員和駐區(qū)單位數量、矛盾隱患和歷史遺留問題等情況并建立臺帳。
3.抓緊任期審計。抓緊做好任期村級財務清理和班子成員財務審計工作，特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計，及時公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現的問題，要及時妥善處理。
4.整頓后進班子。對矛盾問題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進黨組織班子要先行開展整頓，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。對組織渙散、情況復雜、管理薄弱的重難點村（社區(qū)），要研究制定有針對性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的，由鎮(zhèn)黨委集體研究后報縣委批準，但時間不超過1年。
5.完善組織設置。堅持先調整后換屆，要根據經濟結構、產業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化等創(chuàng)新調整設置黨組織。
6.制定換屆方案。在對村（社區(qū)）黨組織基本情況進行摸底調查的基礎上，認真分析，結合本地中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排，報縣委組織部原則同意后實施。
（二）宣傳發(fā)動階段（11月14日—11月18日）。
1.召開動員大會。鎮(zhèn)、村兩級要及時召開村（社區(qū)）黨組織換屆工作動員會，傳達省、市、縣有關文件精神，使黨員干部群眾充分認識開展村（社區(qū)）黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序，切實調動各級黨員干部群眾參與換屆的主動性和積極性。
3.廣泛宣傳發(fā)動。通過召開會議、過組織生活、上黨課、宣傳標語、廣播會等形式，加強在家黨員的教育引導；通過電話、網絡、信函等形式，開展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉(xiāng)找黨員活動，動員外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆工作，引導黨員群眾解決有序參與，切實把思想統一到換屆部署要求上來。
4.履行換屆手續(xù)。村（社區(qū)）黨組織經召開委員會討論同意，就換屆事項書面報黨委批準。黨委批復后，村（社區(qū)）黨組織召開黨員大會進行情況通報。
（三）組織實施階段（11月18日—11月30日）。
1.報名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報名時間地點等，并將報名點下沉到村（社區(qū)），組織好公開報名工作。符合選舉規(guī)定的黨員可通過書面自薦。組織各村黨員和群眾代表，也可召開黨組織會議對村（社區(qū)）黨組織書記及委員候選人進行推薦提名。
2.資格審查。按任職條件，由各村（社區(qū)）黨組織換屆資格審查小組對競選者進行資格初審，按不低于黨組織委員職數1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單，報各督導小組審核并進行考察。
3.確定正式候選人。村（社區(qū)）召開黨員和群眾代表大會，群眾和黨員投信任票確定正式候選人預備人選，黨組織書記按1:2的比例確定初步候選人，黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預備人選。再由黨委會對正式候選人預備人選進行測評票決確定正式候選人。
4.統計參會黨員。入戶登記參會黨員，除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外，其余人員都要作為應到人數統計。不能參加會議的“五種情況”人員要以一定形式公布，各督導組要嚴格審核把關，名單在黨員大會通過。
5.發(fā)布選舉公告。選大會召開3天前，通過廣播、電話以及張貼公告等形式發(fā)布選舉公告，公布黨員大會時間、地點、差額直選職數，及參會黨員、列席人員等相關內容。
6.召開選舉大會。
召開選舉大會時，各督導小組統籌選派人員主持會議，參會人數應占應到人數的80%；非黨群眾代表不得少于參會黨員總數的50%。先選舉產生黨組織書記、副書記、兼職副書記，再選產生委員；也可直接選舉黨組織書記、副書記、委員。嚴格按照黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等7個環(huán)節(jié)進行。村（社區(qū)）黨組織要根據黨員不能參加選舉的“五種情況”，確定黨員大會應到會人數。黨員參會人數達不到規(guī)定人數的不得進行選舉。要采取設置“流動”票箱，對年老體弱臥床不起的黨員，派專人送票上門，方便黨員在家行使選舉權；采取微信、qq視頻、電話、短信等遠程投票方式，保證在外黨員的選舉權。要加強選舉組織工作，切實維護選舉秩序，保障黨員在無干擾的情況下自主表達意愿。在計票工作中做到“五個當場”，即當場檢查票箱、當場銷毀多余選票、當場開箱驗票、當場公開唱票計票、當場公布計票結果，接受廣大黨員的監(jiān)督。
7.公示選舉結果。正式選舉出來的班子成員要進行為期不少于5個工作日的公示；選舉不成功的，由鎮(zhèn)換屆工作領導小組確定重新選舉時間，報縣換屆工作領導小組辦公室備案，向村（社區(qū)）黨員群眾發(fā)布重新選舉的公告。
8.請示報批。公示無異議后，村（社區(qū)）要向黨委書面報告選舉情況。黨委按程序審批任命，并報縣委組織部備案。
9.簽訂承諾書。競選成功者要簽訂屆期目標承諾書和引咎辭職承諾書，新班子要與黨委簽訂目標責任書，向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標責任書、公開承諾和換屆涉及的其他資料。
（四）完善總結階段（11月31日至12月5日）。
1.做好任職談話。各督導小組要對選舉產生的新一屆村（社區(qū)）黨組織班子進行任職談話，指導制定任期目標，確定工作任務，提出落實舉措。
2.做好工作移交。在黨員大會完成后7天內，各督導小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，保證村級事務正常運轉。
3.做好思想工作。黨委要專門組織同落選退職同志談心談話，落實好離職離崗干部待遇，引導他們正確對待，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。
4.做好配套建設。要及時建立健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織，認真落實“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，進一步健全村級運行機制。
5.做好總結上報。鎮(zhèn)黨委按要求認真總結選舉情況形成總結報告和支部書記、支部委員分工情況，書面上報縣委組織部。
（一）加強領導。
此次村（社區(qū)）黨組織換屆時間緊、任務重，事關全局，各單位要高度重視，將其作為當前一項重要的政治任務來抓。各督導小組、黨員駐聯干部要加強對換屆工作的督導。
（二）嚴明紀律。
用鐵的紀律確保換屆過程風清氣正、干部群眾心平氣和。堅持教育在先、警示在先、預防在先，教育引導廣大黨員嚴格遵守各項紀律，合法、正當、有序參與選舉。
（三）加強監(jiān)督。
各級黨組織要發(fā)揮黨員群眾的監(jiān)督作用，加大監(jiān)督和查處力度，切實加強對換屆選舉全過程的監(jiān)督。要建立健全來信來訪登記、復信回訪制度和信訪工作責任追究制度，要及時解決選舉過程中群眾反映的問題，防止群體性上訪事件發(fā)生。重大問題要及時上報上級黨組織。
（四）嚴肅懲處、
及時制止和糾正影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，堅決防止和打擊宗族宗教等各種勢力對換屆選舉的干擾，依法查處侵犯黨員群眾民主權利、破壞選舉和打擊報復等違法違紀行為。對以違法操作、“賄選”等手段參選的，一經查實立即取消其參選資格，已經當選的，取消當選資格。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。
各支部換屆工作方案篇二十
根據醫(yī)院黨委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產生了新一屆內科黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
內科黨支部應到黨員28名，實到22名，超過2/3，換屆后共產生支部委員3名，其中郝芳同志被選為支部書記，胡杰杰同志被選為組織委員，王亞玲同志被選為宣傳委員。通過換屆選舉，進一步鞏固和加強了黨支部在醫(yī)院內科系統中的核心領導地位。
二、主要做法。
員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。此次換屆選舉，內科組織按照院黨委的要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，由院黨委陳蓉同志親自主持了會議，并在會前發(fā)表了重要講話對內科支部多年的工作進行了充分的肯定，特別是對內科支部作為我院最大的支部，在王香蘭書記多年的領導下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特別是在“舟曲泥石流”等自然災害的救災工作中，內科全體黨員同志踴躍報名并積極參與到救災第一線中去，充分體現了黨員的先鋒模范作用，王香蘭同志光榮退休，如何將內科支部的先進傳統傳承下去，就必須要有更加優(yōu)秀的領導集體，經過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產生了新一屆內科黨支部委員會。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合醫(yī)院內科系統工作繁忙、人員輪班的實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響，保證支部換屆工作健康地開展。