通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中需要改進的地方，為未來提供更好的指導(dǎo)。寫總結(jié)時，可以從不同的角度出發(fā)，對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
流動人口管理工作講話篇一
為進一步加強對計劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了城管系統(tǒng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各股室、下屬各單位的負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并安排專人負責(zé)流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部抓好計生工作的自覺性、責(zé)任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務(wù)和責(zé)任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務(wù)，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標(biāo)管理和考核，切實做到流管工作任務(wù)落實，目標(biāo)明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學(xué)習(xí)與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關(guān)部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標(biāo)。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
流動人口管理工作講話篇二
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當(dāng)前我區(qū)計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關(guān)會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結(jié)合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當(dāng)前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
通過參加上級有關(guān)流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結(jié)，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結(jié)扎；對無持證人員、當(dāng)年四術(shù)及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎(chǔ)。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關(guān)己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責(zé)任狀，明確責(zé)任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務(wù)重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關(guān)任務(wù)，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標(biāo)語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責(zé)任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作講話篇三
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復(fù)雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務(wù)是一天比一天重，管理員的職責(zé)本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務(wù)，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設(shè)付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己更多的光和熱，共同建設(shè)一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務(wù)管理主體責(zé)任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責(zé)任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好基礎(chǔ)臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇五
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設(shè)和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務(wù)糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當(dāng)?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎(chǔ)上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的1.7倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結(jié)果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行了廣泛的調(diào)研和深入的分析，著重調(diào)研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調(diào)查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農(nóng)村勞動力大量富余而城市建設(shè)又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當(dāng)然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設(shè)和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻?！叭c共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當(dāng)作“外來戶”，現(xiàn)在則當(dāng)成了“自家人”。二是工作的指導(dǎo)思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標(biāo)。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務(wù)為主要手段的綜合管理。
工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數(shù)，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這里，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間里就住滿了人。針對這一特點，我所組織社區(qū)民警和協(xié)管員，以入戶調(diào)查為基本手段，實行動態(tài)登記，開展出租房屋和租住人員的調(diào)查摸底工作，逐個摸清底數(shù)，查明情況，找出管理漏洞，發(fā)現(xiàn)疑人疑物，采集相關(guān)信息，錄入綜合警務(wù)平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的`底數(shù)，為預(yù)防打擊犯罪奠定了良好的基礎(chǔ)。今年2月22日下午，我所社區(qū)民警xxx通過輸入暫住人口時，發(fā)現(xiàn)暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網(wǎng)上三逃人員”，從而使?jié)撎觾赡甓嗟姆缸锵右扇寺淙肓朔ňW(wǎng)。
流動人口管理是一項長期的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各方面的積極性，采取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規(guī)制度。xxxx成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并相應(yīng)成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)。同時，與社區(qū)、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，先后制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等文件，及時向流動人口發(fā)放公開信，廣泛宣傳各項法律規(guī)定。法規(guī)制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規(guī)范有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。
為充分發(fā)揮流動人口管理工作服務(wù)于現(xiàn)實斗爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬件投入。一方面，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我所新增了兩個流動人口管理站(社區(qū)警務(wù)室)，增加了30名協(xié)管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社區(qū)警務(wù)室配備了電腦、掃描儀和照相機，確保流動人口信息及時采集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網(wǎng)上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復(fù)雜，文化素質(zhì)低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責(zé)任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關(guān)。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構(gòu)，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責(zé)任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流動人口管理工作講話篇六
為了進一步加強對流動人口的服務(wù)管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務(wù)管理要求，結(jié)合社區(qū)實際，特制定20xx年社區(qū)流動人口服務(wù)管理工作計劃如下：
社區(qū)要把流動人口服務(wù)管理工作納入社區(qū)三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中來運作。建立健全流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)屬地管理的運行機制，落實服務(wù)管理工作責(zé)任制，完善管理制度，以服務(wù)促管理。
為了進一步加強流動人口服務(wù)與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，社區(qū)實行流動人口管理和計劃生育服務(wù)“一體化”進程。社區(qū)流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團結(jié)協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。
三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度。
住人口辦證率達95％以上；計劃生育責(zé)任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達100％；流動人口綜合服務(wù)管理群眾滿意率達80％以上。
四、嚴格管理制度。
加強協(xié)管員隊伍建設(shè)，落實長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責(zé)任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務(wù)證用工情況。
五、強化宣傳教育。
加強對流動人口進行有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務(wù)管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡(luò)臺帳齊全。
流動人口管理工作講話篇七
按照《流動人口服務(wù)管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責(zé)任體系建設(shè)，我辦認真組織落實流管工作相關(guān)要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結(jié)。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務(wù)管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作正常開展。
1、落實人員機構(gòu)。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)，街道流管辦有三名人員，專門負責(zé)轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設(shè)施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎(chǔ)信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。
流動人口管理工作講話篇八
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標(biāo)，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標(biāo)，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務(wù)，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構(gòu)建設(shè)，明確工作職責(zé)做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體分工，明確職責(zé)，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構(gòu)成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術(shù)服務(wù)等工作，加強外來人員的保護、服務(wù)、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務(wù)工作，積極維護合法權(quán)益。按照“公平對待，正確引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的要求，把對流動人口的保護、服務(wù)、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調(diào)處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權(quán)益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質(zhì)。
流動人口管理工作講話篇九
我街在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準(zhǔn)確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學(xué)管理流動人口，共同維護社會穩(wěn)定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
建設(shè)在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內(nèi)容等都呈現(xiàn)出許多新特點。街道、社區(qū)上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建由社區(qū)主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區(qū)主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區(qū)工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區(qū)治安動態(tài)，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責(zé)任制。根據(jù)社區(qū)實際，制定了工作目標(biāo)，對社區(qū)治保人員建立了目標(biāo)責(zé)任制和獎懲制度，責(zé)任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規(guī)定。
我街道深入貫徹市、區(qū)有關(guān)政策，積極創(chuàng)建“平安街道”，根據(jù)“以塊為主，條塊結(jié)合”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民群眾的支持，街道召集治安責(zé)任人、單位相關(guān)負責(zé)人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發(fā)各種相關(guān)宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標(biāo)語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計劃生育、城市文明等方面的培訓(xùn)教育。使全體居民群眾都能積極協(xié)作社區(qū)抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責(zé)任，任務(wù)到人。我街道與轄區(qū)單位、重點門店逐一簽訂了責(zé)任書，加強安全防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責(zé)任。
街道組織社區(qū)信息采集員進行了培訓(xùn)，對“湖南省社區(qū)流入人口信息采集表”中的10項填寫內(nèi)容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態(tài)度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
街道成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)成立流動人口和租房屋管理服務(wù)中心，社區(qū)主任兼任管理服務(wù)中心主任。根據(jù)工作需要，每個社區(qū)聘用2名工作人員作為專職協(xié)管員，從事管理服務(wù)中心日常工作。服務(wù)中心負責(zé)清理、掌握、登記轄區(qū)流動人口和出租房屋的底數(shù)，辦理暫住證，發(fā)布出租房屋信息；協(xié)助流動人口規(guī)范用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權(quán)益；利用“五五”普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導(dǎo)和開展對流動人口的法律援助服務(wù)；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設(shè)施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導(dǎo)流動人口的行為規(guī)范，使其真正融入社區(qū)等多項工作任務(wù)。配備專門的辦公場所，實行聯(lián)席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務(wù)等成員單位參與管理和服務(wù)工作，并依靠和發(fā)揮居民群眾方面的服務(wù)力量。按照“創(chuàng)新機制，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，促進發(fā)展”的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關(guān)社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權(quán)益，不斷建立和完善社會保障體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
由于我們抓平安創(chuàng)建工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結(jié)出更多的經(jīng)驗，共同創(chuàng)造出一個居民群眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
流動人口管理工作講話篇十
經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進步的喜悅。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下，順利完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作情況總結(jié)匯報如下。
一、配送。
1、相比xx年x年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。
2、x年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計，做到貨物配送單的合理安排，避免了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系。
3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既浪費人力又浪費物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的配合，盡量給顧客做好解釋工作。
4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當(dāng)面做好商品的二次核對。
5、加強與各部門的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
二、人員要求與管理。
1、x年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數(shù)一直沒有達到要求。
2、由于人員的流動性大，一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學(xué)，做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時要關(guān)心自己的員工生活，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。
三、車輛的管理。
1、定期對配送司機進行車輛人生安全防范意識培訓(xùn)講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、嚴格控制部門內(nèi)車輛費用，合理有效安排配送路線。
3、嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?BR> 4、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。
5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買維修配件的原則，節(jié)約控制部門車輛費用。
四、工作回顧與展望。
1、20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來。回想過去，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。
2、認真履行工作職責(zé)，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。
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流動人口管理工作講話篇十一
隨著改革開放的繼續(xù)延伸，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口流動是必然的'趨勢，人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多元化的格局，我村交通便捷，地處大楊中心地段，16個村民小組，是流動人口密集的村，為了更好地抓好計生工作，特制定20xx年的工作作如下安排：
年初在村兩委的高度重視下，將計生工作作了調(diào)整，黨總支書記親自抓，其他部門配合，設(shè)立兩委、蹲點、組長網(wǎng)絡(luò)化格局，在16個組內(nèi)分別配備了計生聯(lián)絡(luò)員。重新調(diào)整了流動人口計生專干。
我村范圍大，分布廣，為此將全年的流動人口計生工作作了細致的安排：
1.建立健全流動人口臺賬及各項制度。
2.我村流入人口多，范圍大，信息采集難度大，定期做好流動人口清理工作是必然的，實行每月一小清，一季度一大清，對采集的信息立即建檔，按時進行網(wǎng)上交流。
3.按時開展孕環(huán)檢，定期開展訪視工作，每年開展兩次孕環(huán)情檢查，兩次訪視工作。
4.免費發(fā)放避孕藥具，對流入我村的流入人口有需求的全部實行免費發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
5.對建檔后的流入人口，及時核查信息，及時變更信息，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。
1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。
4、建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，理順村與企業(yè)之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管得社會化管理新局面。
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作芳到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本地居民實行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發(fā)揮職能作用。
宣傳是計生工作的重中之重，我村定期開展育齡婦女座談會，發(fā)放宣傳品，利用協(xié)會網(wǎng)絡(luò)開展生殖健康服務(wù)宣傳、計生政策宣傳、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
流動人口管理工作講話篇十二
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以下是本站為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理工作小結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
一、利用我鎮(zhèn)桃花節(jié)期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發(fā)布的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關(guān)于加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關(guān)部門的配合下對我鎮(zhèn)所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發(fā)現(xiàn)70例違法生育現(xiàn)象，現(xiàn)正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。
二、今年我鎮(zhèn)共流出育齡人口總數(shù)為：622人，其中：女，441人，流動人口辦證總數(shù)為：441人，已婚育齡婦女：420人，有避孕措施的：410人，有1人流入我鎮(zhèn)。我辦堅持做到每個村宣傳流動人口外出時，先要到人口與計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，流出的已婚育齡婦女，必須簽訂“外出已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議書”，并要求她們每年寄回兩次《孕情證明》，今年的辦證率達92%。
三、按要求在pip信息平臺上與padis系統(tǒng)上及時準(zhǔn)確地反饋“流動人口”信息。并按時完成流動人口的各種報表工作。
四、今后打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監(jiān)控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，并函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。
流動人口管理工作講話篇十三
一是認真落實“齊抓共管”責(zé)任制。為進一步加強流動人口計劃生育管工力度我局認真落實縣簽訂的流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任工。同時商務(wù)戰(zhàn)線各單位簽訂了《流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書》加強督促檢查。
二是認真組織學(xué)習(xí)流動人口計劃生育政策加大宣傳力度。本單位比較重視計劃生育政策的學(xué)習(xí)和宣傳工多次組織單位計生專干學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育的政策、法規(guī)、件提高對流動人口計劃生育管水平。并利用標(biāo)語、墻報等多種形式全面系統(tǒng)地宣傳計生政策在本部門形成了重視計生工、積極配合協(xié)助有關(guān)部門和基層做好計生工的良好氛圍。
二、進一步完善管措施。
一是實行報表制。本單位嚴格按照目標(biāo)管要求每月（季）及時向沱江鎮(zhèn)、計生局及州商務(wù)局報送有關(guān)流動人口育齡婦女定位、變動信息及手術(shù)、出生等情況的計劃生育統(tǒng)計報表。并做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、真實可靠。
二是實現(xiàn)目標(biāo)管工責(zé)任制。根據(jù)商務(wù)部門實際制定并直屬各單位簽訂了xx年度商務(wù)系統(tǒng)流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書。
三是實行例會制。本商務(wù)部門每年召開不少于二次局黨組計劃生育專題研究會。一年召開不少于二次專干會議聽取單位計劃生育工情況匯報研究解決流動人口計劃生育工中存在的問題和困難。促使計劃生育工有序、高效開展。
四是實行定期督查制。為督促本部門各單位流動人口計劃生育目標(biāo)管落實到位杜絕計劃外生育實現(xiàn)四個百分之百。本部門計生工領(lǐng)導(dǎo)小組已對商務(wù)部門各單位重點部位即貿(mào)市場和門面出租的流動人口開展了二次計生工大檢查。并幫助解決了各單位計劃生育工存在的難點有效地堵住了計劃生育的漏洞無一例計劃外生育。
三、認真職責(zé)履行。
協(xié)助計生部門共同檢查市場、出租門面流動人口持證驗證情況；加強對貿(mào)市場流動人口計劃生育檢查管截止目前共清查64人持有效證件64人其中已婚育齡流動婦女22人流動人口無一例計劃外生育。從檢查的情況來看在軟件資料上大部分都比較齊全且規(guī)范。如市場服務(wù)中心、商行辦、糧食局等單位流動人口管合同、身份復(fù)印件、流動人口證復(fù)印件、孕檢證復(fù)印件按人分檔做到一人一檔一冊。
四、存在的問題。
流動人口管理工作講話篇十四
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結(jié)果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設(shè)步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎(chǔ)工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎(chǔ)上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導(dǎo)工作，并給予充分肯定。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標(biāo)志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務(wù)，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設(shè)的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設(shè)。
一是強化組織機構(gòu)建設(shè)。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構(gòu)配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設(shè)立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設(shè)立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務(wù)。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各街道及建設(shè)、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關(guān)職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責(zé)任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責(zé)任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責(zé)。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責(zé)聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任。協(xié)管員隊伍由街道負責(zé)管理，對協(xié)管員開展培訓(xùn)每年不少于2次，業(yè)務(wù)上由派出所進行指導(dǎo)。協(xié)管員主要職責(zé)是流動人口的登記、辦證、管理、服務(wù)及垃圾費的收??；配合公安機關(guān)開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務(wù)特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設(shè)力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇十五
根據(jù)xx年全縣流動人口服務(wù)與管理工作全面貫徹中央、自治區(qū)、自治州及縣政法工作會議，我鄉(xiāng)對xx年度全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的流動人口開展了調(diào)查摸底、治安管理工作專項活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)綜治辦和相關(guān)單位對流動人口治安管理工作十分重視，站在維護社會長治久安、維護社會安定穩(wěn)定的高度，切實抓緊抓好。一是健全機構(gòu)。流動人口服務(wù)與管理工作開展以來我鄉(xiāng)從工作實際出發(fā)，進一步加強機構(gòu)，通過調(diào)整充實人員，成立了專門的.流動人口服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也都相應(yīng)建立健全了工作小組。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。每月月初召開一次小組成員會議，及時分析流動人口服務(wù)與管理工作情況，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實工作措施；三是狠抓落實。鄉(xiāng)黨委把流動人口服務(wù)與管理工作列入綜治考評內(nèi)容，制定了量化考評標(biāo)準(zhǔn)，把流動人口服務(wù)與管理工作列入年度工作計劃，做到與其它工作同布置、同落實、同檢查；把流動人口服務(wù)與管理工作擺上重要議事日程，督促落實。
在流動人口服務(wù)與管理工作過程中，我們積極探索并結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況建立了一系列行之有效的管理制度，并以這些制度來規(guī)范流動人口服務(wù)與管理工作。一是定期走訪制度。堅持每半個月與流動人口進行一次談心，關(guān)心其生活、生產(chǎn)情況，及時掌握其生活及思想動態(tài)，用正確的導(dǎo)向和積極的行動幫助他們過好思想關(guān)，使其不產(chǎn)生思想波動。二是信息交流制度。與流動人口保持密切聯(lián)系，互通信息，隨時關(guān)心動態(tài)，不疏于管理。三是檔案管理制度。對每一名流動人口都建立一套檔案，具體填寫其特長、現(xiàn)從事職業(yè)、住所、走訪記錄等，并根據(jù)不同對象特點及表現(xiàn)狀況進行分類管理。四是重點聯(lián)系制度。各村工作小組根據(jù)每半個月的回訪和個月的例會，確定出應(yīng)列入重點聯(lián)系的人員，并根據(jù)其實際況，制定出相應(yīng)的措施，確保工作有重點、有措施、有針對性。
流動人口管理工作講話篇十六
今年xxx小區(qū)社區(qū)流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導(dǎo)下，對應(yīng)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標(biāo)。
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主，抓好節(jié)假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務(wù)工作。
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務(wù)，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態(tài)度端正服務(wù)熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、按期報送有關(guān)資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們?nèi)匀挥行判摹⒂袥Q心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作講話篇十七
今年以來，我鄉(xiāng)按照市、區(qū)流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務(wù)管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了初步成效?，F(xiàn)將信息集中采集工作情況總結(jié)如下：
鄉(xiāng)政府召開流動人口服務(wù)管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長，各站所室負責(zé)人、社區(qū)書記、主任為成員的流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；出臺了《關(guān)于進一步加強流動人口服務(wù)和管理工作的意見》和《流動人口服務(wù)管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、條塊結(jié)合、以塊為主、共同參與、互聯(lián)互動”的流動人口服務(wù)管理推進工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作格局。
在推進流動人口服務(wù)管理工作中，鄉(xiāng)委在建立工作制度上下功夫，制定了目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作例會制等相關(guān)的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
鄉(xiāng)委、政府高度重視流動人口服務(wù)管理推進工作，全力保障推進工作經(jīng)費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務(wù)管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規(guī)化建設(shè)的要求，統(tǒng)一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設(shè)施保障。
（一）抓好摸底調(diào)查，夯實采集基礎(chǔ)
認真做好了兩項調(diào)查工作：一是派出所完成了對轄區(qū)房屋數(shù)、流動人口的初步統(tǒng)計，便于后期科學(xué)合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準(zhǔn)備工作來抓，將門樓牌規(guī)范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎(chǔ)
社區(qū)采取設(shè)立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發(fā)宣傳資料等形式積極開展流動人口服務(wù)管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務(wù)管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)
社區(qū)通過大會培訓(xùn)、小會討論等形式，加強工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使從事流動人口管理的工作人員業(yè)務(wù)技能得到很大提高，對流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任感明顯增強。
街道在深入推進轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中，積極發(fā)揚求真務(wù)實的精神，以進一步規(guī)劃、健全流動人口服務(wù)管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
（一）建立服務(wù)管理工作體系，推進工作深入開展按照《關(guān)于建立完善基層流動人口服務(wù)管理長效工作機制的指導(dǎo)意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區(qū)流管站站社區(qū)信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應(yīng)的工作人員。
（二）建立服務(wù)管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網(wǎng)格化服務(wù)管理模式。把社區(qū)作為一個大網(wǎng)格，進行合理劃分，在劃分的每個小網(wǎng)格設(shè)立一個信息采集點，配備一名兼職協(xié)管員，實現(xiàn)無縫連接，落實服務(wù)管理全覆蓋。二是建立一站式服務(wù)的模式。在社區(qū)增設(shè)1個流動人口服務(wù)窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務(wù)。三是建立職能部門聯(lián)動工作模式。按照區(qū)流管辦的相關(guān)文件精神，鄉(xiāng)上建立了職能辦公聯(lián)動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務(wù)管理工作中的職責(zé)，使其通過相互聯(lián)動、通力合作，促進流動人口服務(wù)管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協(xié)調(diào)開展通過建立工作例會制、聯(lián)席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務(wù)管理工作存在的問題，確保流動人口服務(wù)管理工作各項工作措施得到落實。
（一）進一步建立和完善流動人口服務(wù)管理工作機構(gòu)，將流動人口服務(wù)管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務(wù)管理能夠持續(xù)有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權(quán)益保障機制、社會保障體系和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（三）根據(jù)工作開展情況，對兼職協(xié)管員進行篩選、補充，充分發(fā)揮協(xié)管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、信息靈”的工作目標(biāo)。
流動人口管理工作講話篇十八
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調(diào)查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調(diào)查報告中。那么我們該怎么去寫調(diào)查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調(diào)查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務(wù)工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調(diào)查。
1.調(diào)查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調(diào)查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調(diào)查人：xx。
4.調(diào)查方式：對該村負責(zé)流動人口的村會進行問調(diào)查、以及問一些農(nóng)民。
5.調(diào)查內(nèi)容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關(guān)調(diào)查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務(wù)業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學(xué)生）。據(jù)調(diào)查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當(dāng)然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當(dāng)前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當(dāng)數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接，都在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調(diào)查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術(shù)不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習(xí)慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉(zhuǎn)變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務(wù)教育的情況。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導(dǎo)致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學(xué)。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結(jié)果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結(jié)識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風(fēng)景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構(gòu)建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設(shè)，不利于精神文明建設(shè)。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務(wù)工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應(yīng)及時行孝?！皹溆o而風(fēng)不止，子欲孝而親不在”。作為子女應(yīng)該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導(dǎo)致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導(dǎo)致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應(yīng)加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準(zhǔn)確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設(shè)?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結(jié)構(gòu)。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術(shù)培訓(xùn)。讓他們掌握一定的技術(shù)。用科學(xué)種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì)，同時也有利于加強精神文明建設(shè)。
流動人口管理工作講話篇十九
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導(dǎo)下結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本次服務(wù)管理專項活動的督促和指導(dǎo)檢查工作。各村（社區(qū)）也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責(zé)任區(qū)域，認真落實責(zé)任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學(xué)習(xí)《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關(guān)部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作，保障全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準(zhǔn)確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當(dāng)年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務(wù)管理專項活動贏得了主動權(quán)。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責(zé)任，在例會中指定具體責(zé)任人跟蹤服務(wù)管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我辦還要求各村、社區(qū)結(jié)合自身問題和不足，認真總結(jié)活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務(wù)管理工作。
流動人口管理工作講話篇二十
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結(jié)果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設(shè)步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎(chǔ)工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎(chǔ)上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導(dǎo)工作，并給予充分肯定。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識。首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標(biāo)志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務(wù)，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的重要因素，是河西建設(shè)的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。二、強化組織，狠抓隊伍建設(shè)。一是強化組織機構(gòu)建設(shè)。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構(gòu)配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設(shè)立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設(shè)立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務(wù)。在今年1月份，我們制定了2003？度流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各街道及建設(shè)、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關(guān)職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責(zé)任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責(zé)任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責(zé)。三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責(zé)聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任。協(xié)管員隊伍由街道負責(zé)管理，對協(xié)管員開展培訓(xùn)每年不少于2次，業(yè)務(wù)上由派出所進行指導(dǎo)。協(xié)管員主要職責(zé)是流動人口的登記、辦證、管理、服務(wù)及垃圾費的收取；配合公安機關(guān)開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。三、完善措施，加大管理力度。一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務(wù)特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設(shè)力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。二是制定完善的管理措施。首先，制定下發(fā)了全年流動人口工作意見。1月24日我們就制定了今年流動人口管理工作意見，對組織機構(gòu)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、目標(biāo)管理、協(xié)管員隊伍管理、公寓式管理、法制宣傳教育、費用收取、信息報送等8個方面的內(nèi)容作了具體制定。并且在1月27日召開了街道、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)參加的動員會進行部署。其次，出臺了協(xié)管員配置和收費指標(biāo)的實施方案。嚴格按照1：300的比例配齊配強協(xié)管員隊伍，按照街道管隊伍，公安管業(yè)務(wù)的原則，由街道流管辦向社會公開招聘年紀輕、身體好、綜合素質(zhì)高、無違法違紀行為的同志擔(dān)任；協(xié)管員一律為專職，由區(qū)流管辦配發(fā)上崗證，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。根據(jù)各街道流動人口數(shù)量對街道的收費指標(biāo)進行了具體分解，并對票據(jù)使用、費用收取作了嚴格規(guī)定。第三，制定了全年流動人口管理工作流程。針對區(qū)、街實際情況，對全年流動人口管理以月為單位作了具體安排，做到年有計劃，月有重點。加大檢查指導(dǎo)力度，通過明查暗訪、檢查督促狠抓基礎(chǔ)工作的落實。第四，制定和完善了獎懲機制。（1）制定了信息報送的`獎懲制度。各單位報送的經(jīng)驗材料被區(qū)、市、省采用分別獎勵800元至元；報送重要信息每條獎勵200元。同時遲報、漏報重要信息的，每條扣200元；沒完成調(diào)研任務(wù)的則扣1000元。（2）制定了協(xié)管員和輔警的獎懲制度。我區(qū)率先動員社區(qū)輔警的力量，加大流動人口管理力度。輔警在社區(qū)防范、治安巡查中加大對流動人口的盤查，凡發(fā)現(xiàn)流動人口在規(guī)定時間內(nèi)未登記、辦證的，要督促其主動到流管站登記、辦證；同時將信息用書面形式反饋給協(xié)管員，如協(xié)管員在3日內(nèi)仍未登記、辦證的，經(jīng)流管站查實后，按每人一元的標(biāo)準(zhǔn)扣除協(xié)管員工資獎勵輔警。協(xié)管員在登記中被發(fā)現(xiàn)有缺項、漏項的，視具體情節(jié)從協(xié)管員當(dāng)月工資中扣除10至50元。協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)和提供案件線索，抓獲人犯處勞教以上的，將給予100至500元的獎勵。榮譽已成為過去，任務(wù)已擺在面前，我區(qū)流動人口管理正以敢為人先的魄力，開拓奮進的毅力，堅韌不撥的耐力，為河西新城區(qū)的建設(shè)，努力開創(chuàng)流動人口管理的嶄新局面。
流動人口管理工作講話篇二十一
我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務(wù)。結(jié)合本地實際，制定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務(wù)”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務(wù)重的工作，為抓好服務(wù)管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預(yù)到對流動人口管理服務(wù)工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務(wù)，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質(zhì)量。認真落實其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待。切實強化計劃生育服務(wù)，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務(wù)、同享受”的計劃生育服務(wù)措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。開展了流動人口勞動保障權(quán)益保護檢查活動和外來務(wù)工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層派出所（警務(wù)區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責(zé)任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務(wù)和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓(xùn)的同時還根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應(yīng)的安全技能、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓(xùn)班3次，參加培訓(xùn)人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設(shè)施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構(gòu)成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當(dāng)成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準(zhǔn)確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務(wù)的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，通過實施有效服務(wù)，管理與熱情服務(wù)相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權(quán)的關(guān)系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導(dǎo)，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設(shè)。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設(shè)等各項基礎(chǔ)工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作講話篇一
為進一步加強對計劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了城管系統(tǒng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各股室、下屬各單位的負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并安排專人負責(zé)流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部抓好計生工作的自覺性、責(zé)任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務(wù)和責(zé)任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務(wù)，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標(biāo)管理和考核，切實做到流管工作任務(wù)落實，目標(biāo)明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學(xué)習(xí)與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關(guān)部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標(biāo)。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
流動人口管理工作講話篇二
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當(dāng)前我區(qū)計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關(guān)會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結(jié)合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當(dāng)前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
通過參加上級有關(guān)流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結(jié)，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結(jié)扎；對無持證人員、當(dāng)年四術(shù)及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎(chǔ)。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關(guān)己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責(zé)任狀，明確責(zé)任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務(wù)重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關(guān)任務(wù)，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標(biāo)語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責(zé)任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作講話篇三
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復(fù)雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務(wù)是一天比一天重，管理員的職責(zé)本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務(wù)，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設(shè)付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己更多的光和熱，共同建設(shè)一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務(wù)管理主體責(zé)任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責(zé)任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好基礎(chǔ)臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇五
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設(shè)和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務(wù)糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當(dāng)?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎(chǔ)上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的1.7倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結(jié)果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行了廣泛的調(diào)研和深入的分析，著重調(diào)研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調(diào)查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農(nóng)村勞動力大量富余而城市建設(shè)又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當(dāng)然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設(shè)和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻?！叭c共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當(dāng)作“外來戶”，現(xiàn)在則當(dāng)成了“自家人”。二是工作的指導(dǎo)思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標(biāo)。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務(wù)為主要手段的綜合管理。
工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數(shù)，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這里，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間里就住滿了人。針對這一特點，我所組織社區(qū)民警和協(xié)管員，以入戶調(diào)查為基本手段，實行動態(tài)登記，開展出租房屋和租住人員的調(diào)查摸底工作，逐個摸清底數(shù)，查明情況，找出管理漏洞，發(fā)現(xiàn)疑人疑物，采集相關(guān)信息，錄入綜合警務(wù)平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的`底數(shù)，為預(yù)防打擊犯罪奠定了良好的基礎(chǔ)。今年2月22日下午，我所社區(qū)民警xxx通過輸入暫住人口時，發(fā)現(xiàn)暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網(wǎng)上三逃人員”，從而使?jié)撎觾赡甓嗟姆缸锵右扇寺淙肓朔ňW(wǎng)。
流動人口管理是一項長期的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各方面的積極性，采取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規(guī)制度。xxxx成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并相應(yīng)成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)。同時，與社區(qū)、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，先后制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等文件，及時向流動人口發(fā)放公開信，廣泛宣傳各項法律規(guī)定。法規(guī)制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規(guī)范有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。
為充分發(fā)揮流動人口管理工作服務(wù)于現(xiàn)實斗爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬件投入。一方面，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我所新增了兩個流動人口管理站(社區(qū)警務(wù)室)，增加了30名協(xié)管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社區(qū)警務(wù)室配備了電腦、掃描儀和照相機，確保流動人口信息及時采集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網(wǎng)上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復(fù)雜，文化素質(zhì)低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責(zé)任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關(guān)。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構(gòu)，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責(zé)任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流動人口管理工作講話篇六
為了進一步加強對流動人口的服務(wù)管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務(wù)管理要求，結(jié)合社區(qū)實際，特制定20xx年社區(qū)流動人口服務(wù)管理工作計劃如下：
社區(qū)要把流動人口服務(wù)管理工作納入社區(qū)三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中來運作。建立健全流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)屬地管理的運行機制，落實服務(wù)管理工作責(zé)任制，完善管理制度，以服務(wù)促管理。
為了進一步加強流動人口服務(wù)與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，社區(qū)實行流動人口管理和計劃生育服務(wù)“一體化”進程。社區(qū)流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團結(jié)協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。
三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度。
住人口辦證率達95％以上；計劃生育責(zé)任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達100％；流動人口綜合服務(wù)管理群眾滿意率達80％以上。
四、嚴格管理制度。
加強協(xié)管員隊伍建設(shè)，落實長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責(zé)任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務(wù)證用工情況。
五、強化宣傳教育。
加強對流動人口進行有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務(wù)管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡(luò)臺帳齊全。
流動人口管理工作講話篇七
按照《流動人口服務(wù)管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責(zé)任體系建設(shè)，我辦認真組織落實流管工作相關(guān)要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結(jié)。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務(wù)管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作正常開展。
1、落實人員機構(gòu)。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)，街道流管辦有三名人員，專門負責(zé)轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設(shè)施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎(chǔ)信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。
流動人口管理工作講話篇八
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標(biāo)，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標(biāo)，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務(wù)，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構(gòu)建設(shè)，明確工作職責(zé)做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體分工，明確職責(zé)，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構(gòu)成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術(shù)服務(wù)等工作，加強外來人員的保護、服務(wù)、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務(wù)工作，積極維護合法權(quán)益。按照“公平對待，正確引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的要求，把對流動人口的保護、服務(wù)、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調(diào)處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權(quán)益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質(zhì)。
流動人口管理工作講話篇九
我街在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準(zhǔn)確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學(xué)管理流動人口，共同維護社會穩(wěn)定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
建設(shè)在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內(nèi)容等都呈現(xiàn)出許多新特點。街道、社區(qū)上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建由社區(qū)主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區(qū)主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區(qū)工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區(qū)治安動態(tài)，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責(zé)任制。根據(jù)社區(qū)實際，制定了工作目標(biāo)，對社區(qū)治保人員建立了目標(biāo)責(zé)任制和獎懲制度，責(zé)任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規(guī)定。
我街道深入貫徹市、區(qū)有關(guān)政策，積極創(chuàng)建“平安街道”，根據(jù)“以塊為主，條塊結(jié)合”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民群眾的支持，街道召集治安責(zé)任人、單位相關(guān)負責(zé)人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發(fā)各種相關(guān)宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標(biāo)語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計劃生育、城市文明等方面的培訓(xùn)教育。使全體居民群眾都能積極協(xié)作社區(qū)抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責(zé)任，任務(wù)到人。我街道與轄區(qū)單位、重點門店逐一簽訂了責(zé)任書，加強安全防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責(zé)任。
街道組織社區(qū)信息采集員進行了培訓(xùn)，對“湖南省社區(qū)流入人口信息采集表”中的10項填寫內(nèi)容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態(tài)度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
街道成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)成立流動人口和租房屋管理服務(wù)中心，社區(qū)主任兼任管理服務(wù)中心主任。根據(jù)工作需要，每個社區(qū)聘用2名工作人員作為專職協(xié)管員，從事管理服務(wù)中心日常工作。服務(wù)中心負責(zé)清理、掌握、登記轄區(qū)流動人口和出租房屋的底數(shù)，辦理暫住證，發(fā)布出租房屋信息；協(xié)助流動人口規(guī)范用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權(quán)益；利用“五五”普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導(dǎo)和開展對流動人口的法律援助服務(wù)；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設(shè)施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導(dǎo)流動人口的行為規(guī)范，使其真正融入社區(qū)等多項工作任務(wù)。配備專門的辦公場所，實行聯(lián)席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務(wù)等成員單位參與管理和服務(wù)工作，并依靠和發(fā)揮居民群眾方面的服務(wù)力量。按照“創(chuàng)新機制，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，促進發(fā)展”的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關(guān)社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權(quán)益，不斷建立和完善社會保障體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
由于我們抓平安創(chuàng)建工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結(jié)出更多的經(jīng)驗，共同創(chuàng)造出一個居民群眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
流動人口管理工作講話篇十
經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進步的喜悅。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下，順利完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作情況總結(jié)匯報如下。
一、配送。
1、相比xx年x年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。
2、x年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計，做到貨物配送單的合理安排，避免了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系。
3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既浪費人力又浪費物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的配合，盡量給顧客做好解釋工作。
4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當(dāng)面做好商品的二次核對。
5、加強與各部門的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
二、人員要求與管理。
1、x年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數(shù)一直沒有達到要求。
2、由于人員的流動性大，一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學(xué)，做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時要關(guān)心自己的員工生活，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。
三、車輛的管理。
1、定期對配送司機進行車輛人生安全防范意識培訓(xùn)講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、嚴格控制部門內(nèi)車輛費用，合理有效安排配送路線。
3、嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?BR> 4、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。
5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買維修配件的原則，節(jié)約控制部門車輛費用。
四、工作回顧與展望。
1、20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來。回想過去，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。
2、認真履行工作職責(zé)，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。
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流動人口管理工作講話篇十一
隨著改革開放的繼續(xù)延伸，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口流動是必然的'趨勢，人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多元化的格局，我村交通便捷，地處大楊中心地段，16個村民小組，是流動人口密集的村，為了更好地抓好計生工作，特制定20xx年的工作作如下安排：
年初在村兩委的高度重視下，將計生工作作了調(diào)整，黨總支書記親自抓，其他部門配合，設(shè)立兩委、蹲點、組長網(wǎng)絡(luò)化格局，在16個組內(nèi)分別配備了計生聯(lián)絡(luò)員。重新調(diào)整了流動人口計生專干。
我村范圍大，分布廣，為此將全年的流動人口計生工作作了細致的安排：
1.建立健全流動人口臺賬及各項制度。
2.我村流入人口多，范圍大，信息采集難度大，定期做好流動人口清理工作是必然的，實行每月一小清，一季度一大清，對采集的信息立即建檔，按時進行網(wǎng)上交流。
3.按時開展孕環(huán)檢，定期開展訪視工作，每年開展兩次孕環(huán)情檢查，兩次訪視工作。
4.免費發(fā)放避孕藥具，對流入我村的流入人口有需求的全部實行免費發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
5.對建檔后的流入人口，及時核查信息，及時變更信息，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。
1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。
4、建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，理順村與企業(yè)之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管得社會化管理新局面。
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作芳到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本地居民實行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發(fā)揮職能作用。
宣傳是計生工作的重中之重，我村定期開展育齡婦女座談會，發(fā)放宣傳品，利用協(xié)會網(wǎng)絡(luò)開展生殖健康服務(wù)宣傳、計生政策宣傳、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
流動人口管理工作講話篇十二
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一、利用我鎮(zhèn)桃花節(jié)期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發(fā)布的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關(guān)于加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關(guān)部門的配合下對我鎮(zhèn)所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發(fā)現(xiàn)70例違法生育現(xiàn)象，現(xiàn)正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。
二、今年我鎮(zhèn)共流出育齡人口總數(shù)為：622人，其中：女，441人，流動人口辦證總數(shù)為：441人，已婚育齡婦女：420人，有避孕措施的：410人，有1人流入我鎮(zhèn)。我辦堅持做到每個村宣傳流動人口外出時，先要到人口與計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，流出的已婚育齡婦女，必須簽訂“外出已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議書”，并要求她們每年寄回兩次《孕情證明》，今年的辦證率達92%。
三、按要求在pip信息平臺上與padis系統(tǒng)上及時準(zhǔn)確地反饋“流動人口”信息。并按時完成流動人口的各種報表工作。
四、今后打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監(jiān)控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，并函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。
流動人口管理工作講話篇十三
一是認真落實“齊抓共管”責(zé)任制。為進一步加強流動人口計劃生育管工力度我局認真落實縣簽訂的流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任工。同時商務(wù)戰(zhàn)線各單位簽訂了《流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書》加強督促檢查。
二是認真組織學(xué)習(xí)流動人口計劃生育政策加大宣傳力度。本單位比較重視計劃生育政策的學(xué)習(xí)和宣傳工多次組織單位計生專干學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育的政策、法規(guī)、件提高對流動人口計劃生育管水平。并利用標(biāo)語、墻報等多種形式全面系統(tǒng)地宣傳計生政策在本部門形成了重視計生工、積極配合協(xié)助有關(guān)部門和基層做好計生工的良好氛圍。
二、進一步完善管措施。
一是實行報表制。本單位嚴格按照目標(biāo)管要求每月（季）及時向沱江鎮(zhèn)、計生局及州商務(wù)局報送有關(guān)流動人口育齡婦女定位、變動信息及手術(shù)、出生等情況的計劃生育統(tǒng)計報表。并做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、真實可靠。
二是實現(xiàn)目標(biāo)管工責(zé)任制。根據(jù)商務(wù)部門實際制定并直屬各單位簽訂了xx年度商務(wù)系統(tǒng)流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書。
三是實行例會制。本商務(wù)部門每年召開不少于二次局黨組計劃生育專題研究會。一年召開不少于二次專干會議聽取單位計劃生育工情況匯報研究解決流動人口計劃生育工中存在的問題和困難。促使計劃生育工有序、高效開展。
四是實行定期督查制。為督促本部門各單位流動人口計劃生育目標(biāo)管落實到位杜絕計劃外生育實現(xiàn)四個百分之百。本部門計生工領(lǐng)導(dǎo)小組已對商務(wù)部門各單位重點部位即貿(mào)市場和門面出租的流動人口開展了二次計生工大檢查。并幫助解決了各單位計劃生育工存在的難點有效地堵住了計劃生育的漏洞無一例計劃外生育。
三、認真職責(zé)履行。
協(xié)助計生部門共同檢查市場、出租門面流動人口持證驗證情況；加強對貿(mào)市場流動人口計劃生育檢查管截止目前共清查64人持有效證件64人其中已婚育齡流動婦女22人流動人口無一例計劃外生育。從檢查的情況來看在軟件資料上大部分都比較齊全且規(guī)范。如市場服務(wù)中心、商行辦、糧食局等單位流動人口管合同、身份復(fù)印件、流動人口證復(fù)印件、孕檢證復(fù)印件按人分檔做到一人一檔一冊。
四、存在的問題。
流動人口管理工作講話篇十四
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結(jié)果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設(shè)步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎(chǔ)工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎(chǔ)上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導(dǎo)工作，并給予充分肯定。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標(biāo)志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務(wù)，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設(shè)的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設(shè)。
一是強化組織機構(gòu)建設(shè)。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構(gòu)配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設(shè)立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設(shè)立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務(wù)。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各街道及建設(shè)、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關(guān)職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責(zé)任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責(zé)任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責(zé)。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責(zé)聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任。協(xié)管員隊伍由街道負責(zé)管理，對協(xié)管員開展培訓(xùn)每年不少于2次，業(yè)務(wù)上由派出所進行指導(dǎo)。協(xié)管員主要職責(zé)是流動人口的登記、辦證、管理、服務(wù)及垃圾費的收??；配合公安機關(guān)開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務(wù)特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設(shè)力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇十五
根據(jù)xx年全縣流動人口服務(wù)與管理工作全面貫徹中央、自治區(qū)、自治州及縣政法工作會議，我鄉(xiāng)對xx年度全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的流動人口開展了調(diào)查摸底、治安管理工作專項活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)綜治辦和相關(guān)單位對流動人口治安管理工作十分重視，站在維護社會長治久安、維護社會安定穩(wěn)定的高度，切實抓緊抓好。一是健全機構(gòu)。流動人口服務(wù)與管理工作開展以來我鄉(xiāng)從工作實際出發(fā)，進一步加強機構(gòu)，通過調(diào)整充實人員，成立了專門的.流動人口服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也都相應(yīng)建立健全了工作小組。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。每月月初召開一次小組成員會議，及時分析流動人口服務(wù)與管理工作情況，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實工作措施；三是狠抓落實。鄉(xiāng)黨委把流動人口服務(wù)與管理工作列入綜治考評內(nèi)容，制定了量化考評標(biāo)準(zhǔn)，把流動人口服務(wù)與管理工作列入年度工作計劃，做到與其它工作同布置、同落實、同檢查；把流動人口服務(wù)與管理工作擺上重要議事日程，督促落實。
在流動人口服務(wù)與管理工作過程中，我們積極探索并結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況建立了一系列行之有效的管理制度，并以這些制度來規(guī)范流動人口服務(wù)與管理工作。一是定期走訪制度。堅持每半個月與流動人口進行一次談心，關(guān)心其生活、生產(chǎn)情況，及時掌握其生活及思想動態(tài)，用正確的導(dǎo)向和積極的行動幫助他們過好思想關(guān)，使其不產(chǎn)生思想波動。二是信息交流制度。與流動人口保持密切聯(lián)系，互通信息，隨時關(guān)心動態(tài)，不疏于管理。三是檔案管理制度。對每一名流動人口都建立一套檔案，具體填寫其特長、現(xiàn)從事職業(yè)、住所、走訪記錄等，并根據(jù)不同對象特點及表現(xiàn)狀況進行分類管理。四是重點聯(lián)系制度。各村工作小組根據(jù)每半個月的回訪和個月的例會，確定出應(yīng)列入重點聯(lián)系的人員，并根據(jù)其實際況，制定出相應(yīng)的措施，確保工作有重點、有措施、有針對性。
流動人口管理工作講話篇十六
今年xxx小區(qū)社區(qū)流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導(dǎo)下，對應(yīng)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標(biāo)。
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主，抓好節(jié)假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務(wù)工作。
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務(wù)，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態(tài)度端正服務(wù)熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、按期報送有關(guān)資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們?nèi)匀挥行判摹⒂袥Q心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作講話篇十七
今年以來，我鄉(xiāng)按照市、區(qū)流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務(wù)管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了初步成效?，F(xiàn)將信息集中采集工作情況總結(jié)如下：
鄉(xiāng)政府召開流動人口服務(wù)管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長，各站所室負責(zé)人、社區(qū)書記、主任為成員的流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；出臺了《關(guān)于進一步加強流動人口服務(wù)和管理工作的意見》和《流動人口服務(wù)管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、條塊結(jié)合、以塊為主、共同參與、互聯(lián)互動”的流動人口服務(wù)管理推進工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作格局。
在推進流動人口服務(wù)管理工作中，鄉(xiāng)委在建立工作制度上下功夫，制定了目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作例會制等相關(guān)的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
鄉(xiāng)委、政府高度重視流動人口服務(wù)管理推進工作，全力保障推進工作經(jīng)費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務(wù)管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規(guī)化建設(shè)的要求，統(tǒng)一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設(shè)施保障。
（一）抓好摸底調(diào)查，夯實采集基礎(chǔ)
認真做好了兩項調(diào)查工作：一是派出所完成了對轄區(qū)房屋數(shù)、流動人口的初步統(tǒng)計，便于后期科學(xué)合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準(zhǔn)備工作來抓，將門樓牌規(guī)范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎(chǔ)
社區(qū)采取設(shè)立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發(fā)宣傳資料等形式積極開展流動人口服務(wù)管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務(wù)管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)
社區(qū)通過大會培訓(xùn)、小會討論等形式，加強工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使從事流動人口管理的工作人員業(yè)務(wù)技能得到很大提高，對流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任感明顯增強。
街道在深入推進轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中，積極發(fā)揚求真務(wù)實的精神，以進一步規(guī)劃、健全流動人口服務(wù)管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
（一）建立服務(wù)管理工作體系，推進工作深入開展按照《關(guān)于建立完善基層流動人口服務(wù)管理長效工作機制的指導(dǎo)意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區(qū)流管站站社區(qū)信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應(yīng)的工作人員。
（二）建立服務(wù)管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網(wǎng)格化服務(wù)管理模式。把社區(qū)作為一個大網(wǎng)格，進行合理劃分，在劃分的每個小網(wǎng)格設(shè)立一個信息采集點，配備一名兼職協(xié)管員，實現(xiàn)無縫連接，落實服務(wù)管理全覆蓋。二是建立一站式服務(wù)的模式。在社區(qū)增設(shè)1個流動人口服務(wù)窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務(wù)。三是建立職能部門聯(lián)動工作模式。按照區(qū)流管辦的相關(guān)文件精神，鄉(xiāng)上建立了職能辦公聯(lián)動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務(wù)管理工作中的職責(zé)，使其通過相互聯(lián)動、通力合作，促進流動人口服務(wù)管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協(xié)調(diào)開展通過建立工作例會制、聯(lián)席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務(wù)管理工作存在的問題，確保流動人口服務(wù)管理工作各項工作措施得到落實。
（一）進一步建立和完善流動人口服務(wù)管理工作機構(gòu)，將流動人口服務(wù)管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務(wù)管理能夠持續(xù)有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權(quán)益保障機制、社會保障體系和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（三）根據(jù)工作開展情況，對兼職協(xié)管員進行篩選、補充，充分發(fā)揮協(xié)管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、信息靈”的工作目標(biāo)。
流動人口管理工作講話篇十八
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調(diào)查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調(diào)查報告中。那么我們該怎么去寫調(diào)查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調(diào)查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務(wù)工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調(diào)查。
1.調(diào)查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調(diào)查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調(diào)查人：xx。
4.調(diào)查方式：對該村負責(zé)流動人口的村會進行問調(diào)查、以及問一些農(nóng)民。
5.調(diào)查內(nèi)容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關(guān)調(diào)查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務(wù)業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學(xué)生）。據(jù)調(diào)查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當(dāng)然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當(dāng)前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當(dāng)數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接，都在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調(diào)查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術(shù)不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習(xí)慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉(zhuǎn)變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務(wù)教育的情況。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導(dǎo)致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學(xué)。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結(jié)果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結(jié)識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風(fēng)景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構(gòu)建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設(shè)，不利于精神文明建設(shè)。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務(wù)工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應(yīng)及時行孝?！皹溆o而風(fēng)不止，子欲孝而親不在”。作為子女應(yīng)該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導(dǎo)致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導(dǎo)致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應(yīng)加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準(zhǔn)確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設(shè)?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結(jié)構(gòu)。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術(shù)培訓(xùn)。讓他們掌握一定的技術(shù)。用科學(xué)種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì)，同時也有利于加強精神文明建設(shè)。
流動人口管理工作講話篇十九
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導(dǎo)下結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本次服務(wù)管理專項活動的督促和指導(dǎo)檢查工作。各村（社區(qū)）也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責(zé)任區(qū)域，認真落實責(zé)任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學(xué)習(xí)《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關(guān)部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作，保障全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準(zhǔn)確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當(dāng)年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務(wù)管理專項活動贏得了主動權(quán)。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責(zé)任，在例會中指定具體責(zé)任人跟蹤服務(wù)管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我辦還要求各村、社區(qū)結(jié)合自身問題和不足，認真總結(jié)活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務(wù)管理工作。
流動人口管理工作講話篇二十
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結(jié)果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設(shè)步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎(chǔ)工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎(chǔ)上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導(dǎo)工作，并給予充分肯定。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識。首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標(biāo)志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務(wù)，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的重要因素，是河西建設(shè)的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。二、強化組織，狠抓隊伍建設(shè)。一是強化組織機構(gòu)建設(shè)。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構(gòu)配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設(shè)立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設(shè)立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務(wù)。在今年1月份，我們制定了2003？度流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與各街道及建設(shè)、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關(guān)職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責(zé)任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責(zé)任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責(zé)。三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責(zé)聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任。協(xié)管員隊伍由街道負責(zé)管理，對協(xié)管員開展培訓(xùn)每年不少于2次，業(yè)務(wù)上由派出所進行指導(dǎo)。協(xié)管員主要職責(zé)是流動人口的登記、辦證、管理、服務(wù)及垃圾費的收取；配合公安機關(guān)開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。三、完善措施，加大管理力度。一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務(wù)特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設(shè)力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。二是制定完善的管理措施。首先，制定下發(fā)了全年流動人口工作意見。1月24日我們就制定了今年流動人口管理工作意見，對組織機構(gòu)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、目標(biāo)管理、協(xié)管員隊伍管理、公寓式管理、法制宣傳教育、費用收取、信息報送等8個方面的內(nèi)容作了具體制定。并且在1月27日召開了街道、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)參加的動員會進行部署。其次，出臺了協(xié)管員配置和收費指標(biāo)的實施方案。嚴格按照1：300的比例配齊配強協(xié)管員隊伍，按照街道管隊伍，公安管業(yè)務(wù)的原則，由街道流管辦向社會公開招聘年紀輕、身體好、綜合素質(zhì)高、無違法違紀行為的同志擔(dān)任；協(xié)管員一律為專職，由區(qū)流管辦配發(fā)上崗證，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。根據(jù)各街道流動人口數(shù)量對街道的收費指標(biāo)進行了具體分解，并對票據(jù)使用、費用收取作了嚴格規(guī)定。第三，制定了全年流動人口管理工作流程。針對區(qū)、街實際情況，對全年流動人口管理以月為單位作了具體安排，做到年有計劃，月有重點。加大檢查指導(dǎo)力度，通過明查暗訪、檢查督促狠抓基礎(chǔ)工作的落實。第四，制定和完善了獎懲機制。（1）制定了信息報送的`獎懲制度。各單位報送的經(jīng)驗材料被區(qū)、市、省采用分別獎勵800元至元；報送重要信息每條獎勵200元。同時遲報、漏報重要信息的，每條扣200元；沒完成調(diào)研任務(wù)的則扣1000元。（2）制定了協(xié)管員和輔警的獎懲制度。我區(qū)率先動員社區(qū)輔警的力量，加大流動人口管理力度。輔警在社區(qū)防范、治安巡查中加大對流動人口的盤查，凡發(fā)現(xiàn)流動人口在規(guī)定時間內(nèi)未登記、辦證的，要督促其主動到流管站登記、辦證；同時將信息用書面形式反饋給協(xié)管員，如協(xié)管員在3日內(nèi)仍未登記、辦證的，經(jīng)流管站查實后，按每人一元的標(biāo)準(zhǔn)扣除協(xié)管員工資獎勵輔警。協(xié)管員在登記中被發(fā)現(xiàn)有缺項、漏項的，視具體情節(jié)從協(xié)管員當(dāng)月工資中扣除10至50元。協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)和提供案件線索，抓獲人犯處勞教以上的，將給予100至500元的獎勵。榮譽已成為過去，任務(wù)已擺在面前，我區(qū)流動人口管理正以敢為人先的魄力，開拓奮進的毅力，堅韌不撥的耐力，為河西新城區(qū)的建設(shè)，努力開創(chuàng)流動人口管理的嶄新局面。
流動人口管理工作講話篇二十一
我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務(wù)。結(jié)合本地實際，制定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務(wù)”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務(wù)重的工作，為抓好服務(wù)管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預(yù)到對流動人口管理服務(wù)工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務(wù)，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質(zhì)量。認真落實其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待。切實強化計劃生育服務(wù)，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務(wù)、同享受”的計劃生育服務(wù)措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。開展了流動人口勞動保障權(quán)益保護檢查活動和外來務(wù)工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層派出所（警務(wù)區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責(zé)任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務(wù)和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓(xùn)的同時還根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應(yīng)的安全技能、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓(xùn)班3次，參加培訓(xùn)人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設(shè)施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構(gòu)成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當(dāng)成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準(zhǔn)確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務(wù)的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，通過實施有效服務(wù)，管理與熱情服務(wù)相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權(quán)的關(guān)系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導(dǎo)，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設(shè)。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設(shè)等各項基礎(chǔ)工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。