通過簽訂合同，雙方可以明確各自的權益和責任，減少交易中的風險。在簽署合同之前，雙方應確保對合同內容和條款都進行了充分理解和確認。小編為大家整理了一些常用的合同模板，供大家參考使用。
合同期滿通知書篇一
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
合同期滿通知書篇二
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
合同期滿通知書篇三
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關規(guī)定，予以結算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
合同期滿通知書篇四
您與公司于x年x月x日簽訂了《租賃合同》,根據(jù)合同約定租賃期限即將屆滿。
現(xiàn)通知如下：
您承租的房屋將于x年x月x日到期，請您于租賃期限到期后及時將您自有財物運離并與公司辦理交接，公司將在房屋交接后按合同約定結清雙方費用。
特此通知。
出租人：
x年x月xx日。
合同期滿通知書篇五
合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現(xiàn)，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M終止。
通知書。
供大家參考!
×××：
公司已于年月日收到你遞交的。
辭職信。
經(jīng)研究，公司同意于年月日終止與你簽訂的。
勞動合同。
請你務必在年月日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續(xù)，逾期不辦責任自負。
×××公司。
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收：__________________。
_____年_____月_____日。
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
單位蓋章：
合同期滿通知書篇六
吳先生：
您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。
人力資源部。
xxxx年11月22日。
合同期滿通知書篇七
先生（女士）：
我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街號xx區(qū)號樓（具體門牌號）的房屋簽訂的《租賃合同》，現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內，遷出該房屋。否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定，追究你的'責任，由此產(chǎn)生的一切法律后果，由閣下自行承擔。
特此通知！
出租人：
日期：xx年xx月xx日
合同期滿通知書篇八
致：
你好！
你與我司于20__年_月_日簽訂《房屋租房合同》（下稱《合同》）即將到期，因我司經(jīng)營需要，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期滿后，不再與你續(xù)約。根據(jù)《合同法》相關規(guī)定，我司現(xiàn)向你通知以下事項：
一、請你在《合同》期滿（20__年2月27日）前搬出位房屋，如期交還房屋。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離，視為你遺棄剩余物品，我司有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管你的任何剩余物品，所有物品將作廢品處理。
三、若你與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求你承擔相應的損失。
本通知函一式三份，一份送達于你，一份貼于租賃房屋大門處，另一份我司留存。特此通知！
通知人：20__年2月1日。
合同期滿通知書篇九
一、案情：
原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司的前身是安徽省宣州市精方制藥總廠。1997年6月3日，原宣州市人民政府（甲方）將宣州市精方制藥總廠轉讓給該廠的全體職工（乙方），轉讓書第六條約定了被轉讓企業(yè)的職工安置方式：“甲方保留乙方原干部、職工身份，由乙方到勞動人事部門辦理身份代管事宜，原宣州市精方制藥總廠的全體職工由乙方在組建新的企業(yè)法人后妥善安置工作……”，后企業(yè)實行股份制改造，其性質轉變?yōu)楣煞葜啤?000年3月原告單位更名為安徽精方藥業(yè)股份有限公司。被告張建鳳原是安徽省國營青草湖農(nóng)場學校教師，1994年3月調原告處工作，原告改制后，被告張建鳳認購股份7000股。2000年1月1日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告張建鳳簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。被告程崇蘭原系宣城紡織廠全民合同制工人，1998年2月由原宣州市勞動部門辦理職工調動手續(xù)調原告處工作，1999年1月25日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告程崇蘭簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。被告魏宏寬于1996年3月經(jīng)原宣州市衛(wèi)生局調入原告單位，原告改制后，被告認購股份7000股。2000年1月1日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。三被告合同期滿后，原告分別向其下達了“終止勞動合同通知書”，并辦理了相關手續(xù)，2003年2月起，三被告領取了失業(yè)救濟金。2003年1月27日，三被告向宣城市宣州區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求安徽精方藥業(yè)股份有限公司給付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金、支付置換職工身份經(jīng)濟補償金，同時張建鳳、魏宏寬還要求原告退還7000股股金。宣州區(qū)仲裁委員會于2003年4月7日作出宣勞仲裁[2003]第01號仲裁裁決書，裁決原告一次性給付被告張建鳳4116元、程崇蘭3632元、魏宏寬4116元生活補助費，駁回三申訴人的其他申訴請求。原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司對此裁決不服，于2003年4月24日向本院提起訴訟。
原告訴稱：2000年5月，原告與三被告簽訂勞動合同，合同約定期限3年，自2000年1月1日至2002年12月31日。合同期滿后，三被告向宣州區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金及置換職工身份經(jīng)濟補償金等。宣州區(qū)仲裁委員會于2003年4月7日作出宣勞仲裁[2003]第01號仲裁裁決書，裁決原告一次性給付被告張建鳳4116元、程崇蘭3632元、魏宏寬4116元生活補助費。原告認為，原被告勞動合同期滿，雙方的勞動關系自行終止，原告可以不支付經(jīng)濟補償金。故請求依法駁回三被告要求給付經(jīng)濟補償金的申訴請求，本案仲裁費、訴訟費由三被告負擔。
三被告未向本院提交書面答辯狀。庭審中辯解：1、原被告間有勞動合同，原告雖下發(fā)了終止合同的通知，但未支付經(jīng)濟補償金。2、97年6月3日訂立的產(chǎn)權轉讓書，確認了三被告的.身份仍為國有企業(yè)職工。3、依法律規(guī)定，原告終止與三被告的勞動關系，應該給付生活補助費。4、依據(jù)法律規(guī)定，原告未給付經(jīng)濟補償金，需加付50的賠償金。綜上，原告的訴請無法律依據(jù)，請求駁回原告的訴訟請求。
二、審判。
[1][2][3]。
合同期滿通知書篇十
________：
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
合同期滿通知書篇十一
xxxx：
首先感謝您在公司工作期間的努力!
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，公司(公司主體見最后落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：
2.按照相關規(guī)定，公司將支付您的工資至20xx年7月17日;。
4.公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;
6.希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：
a)在離職前，專業(yè)細致的進行工作交接，明確交接清單;。
b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;。
c)交還公司及其關聯(lián)的所有財產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦。
d)對公司有關的所有專有信息保密。
公司：x有限公司。
20xx年7月17日。
合同期滿通知書篇十二
先生:。
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知。
公司。
年10月28日。
合同期滿通知書篇十三
期滿時，用人單位會發(fā)出期滿。
通知書。
首先感謝您在公司工作期間的努力!
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，公司(公司主體見最后落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：
2.按照相關規(guī)定，公司將支付您的工資至20xx年7月17日;。
4.公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;
6.希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：
a)在離職前，專業(yè)細致的進行工作交接，明確交接清單;。
b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;。
c)交還公司及其關聯(lián)的所有財產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦。
d)對公司有關的所有專有信息保密。
公司：xxxxxx有限公司。
年7月17日。
先生:。
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知。
公司。
年10月28日。
________：
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
合同期滿通知書篇十四
________：
您好！
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的.打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
___年__月__日
合同期滿通知書篇十五
________：
您好！
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
___年__月__日。
合同期滿通知書篇十六
你好！
你與我司于20xx年 x月 x日簽訂《房屋租房合同》（下稱《合同》）即將到期，因我司經(jīng)營需要，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期滿后，不再與你續(xù)約。根據(jù)《合同法》相關規(guī)定，我司現(xiàn)向你通知以下事項：
一、請你在《合同》期滿（20xx年2月27日）前搬出位房屋，如期交還房屋。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離，視為你遺棄剩余物品，我司有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管你的任何剩余物品，所有物品將作廢品處理。
三、若你與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求你承擔相應的損失。
本通知函一式三份，一份送達于你，一份貼于租賃房屋大門處，另一份我司留存。 特此通知！
通知人： 20xx年2月1日
終止合同協(xié)議
甲方：
乙方：
雙方協(xié)商達成一致同意于20xx年10月31日提前終止其承租首層81#商鋪的租賃合同。根據(jù)合同的條款約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止該租賃合同事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方須在20xx年10月31日搬離完畢。按照合同約定，乙方應做好商鋪的工程恢復工作。工程恢復項目，由乙方負責恢復，甲方負責驗收；除乙方自裝的空調等相關設備外，保留原有裝飾、照明設施、照明線路；商鋪清空后需打掃干凈及保持正常使用的現(xiàn)狀。
二、乙方承諾于20xx年10月31日可搬離，如乙方逾期未搬離的，甲方可自行打開租賃物的門鎖，進入收樓。其逾期未搬離物視為乙方拋棄其所有權及相關權益，甲方有權自行處置，處置收入不足抵付處置費用的部分由乙方承擔；甲方留用的，無償歸出租方所有。如乙方歸還租賃物時不清理雜物，由甲方自行或聘請他人清理，乙方須承擔清理該雜物所需的一切費用。
三、乙方聲明和保證逾期未撤離而拋棄的設施物品不含、也不涉及任何他人設施、物品或權益。如有，由乙方承擔全部責任。
四、乙方須在20xx年11月5日前結清商鋪產(chǎn)生的水電費。
五、乙方搬離后須經(jīng)甲方驗收確認，確保乙方履行完成租賃合同和本協(xié)議的全部約定和應盡義務。
六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份。本協(xié)議作為租賃合同的補充協(xié)議，與雙方簽訂的`租賃合同具有同等法律效力，自雙方簽訂日起生效。
甲方： 乙方：
簽訂時間：xx 年x月x日
簽訂地點： 深圳市羅湖區(qū)
合同期滿通知書篇十七
尊敬的同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為x年。
xxx電子有限公司。
xxxx年xx月xx日。
合同期滿通知書篇一
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
合同期滿通知書篇二
員工：
您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
xxxx有限公司。
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間：年月日。
合同期滿通知書篇三
to：(先生/小姐)。
fr：華南區(qū)東莞人力資源部。
時間：年10月9日。
您好!公司因經(jīng)營運作方面等原因，決定在月日原勞動合同到期后予以解除勞動關系，請您在休完個人累計假期后，于20月日到東莞人力資源部李秋玲處辦理離職手續(xù)，公司將按廣東省勞動合同法的相關規(guī)定，予以結算離職工資，公司再次多謝您多年來的奉獻，并祝您身體健康!
華南區(qū)東莞人力資源部。
合同期滿通知書篇四
您與公司于x年x月x日簽訂了《租賃合同》,根據(jù)合同約定租賃期限即將屆滿。
現(xiàn)通知如下：
您承租的房屋將于x年x月x日到期，請您于租賃期限到期后及時將您自有財物運離并與公司辦理交接，公司將在房屋交接后按合同約定結清雙方費用。
特此通知。
出租人：
x年x月xx日。
合同期滿通知書篇五
合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現(xiàn)，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M終止。
通知書。
供大家參考!
×××：
公司已于年月日收到你遞交的。
辭職信。
經(jīng)研究，公司同意于年月日終止與你簽訂的。
勞動合同。
請你務必在年月日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續(xù)，逾期不辦責任自負。
×××公司。
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收：__________________。
_____年_____月_____日。
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
單位蓋章：
合同期滿通知書篇六
吳先生：
您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。
人力資源部。
xxxx年11月22日。
合同期滿通知書篇七
先生（女士）：
我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街號xx區(qū)號樓（具體門牌號）的房屋簽訂的《租賃合同》，現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內，遷出該房屋。否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定，追究你的'責任，由此產(chǎn)生的一切法律后果，由閣下自行承擔。
特此通知！
出租人：
日期：xx年xx月xx日
合同期滿通知書篇八
致：
你好！
你與我司于20__年_月_日簽訂《房屋租房合同》（下稱《合同》）即將到期，因我司經(jīng)營需要，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期滿后，不再與你續(xù)約。根據(jù)《合同法》相關規(guī)定，我司現(xiàn)向你通知以下事項：
一、請你在《合同》期滿（20__年2月27日）前搬出位房屋，如期交還房屋。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離，視為你遺棄剩余物品，我司有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管你的任何剩余物品，所有物品將作廢品處理。
三、若你與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求你承擔相應的損失。
本通知函一式三份，一份送達于你，一份貼于租賃房屋大門處，另一份我司留存。特此通知！
通知人：20__年2月1日。
合同期滿通知書篇九
一、案情：
原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司的前身是安徽省宣州市精方制藥總廠。1997年6月3日，原宣州市人民政府（甲方）將宣州市精方制藥總廠轉讓給該廠的全體職工（乙方），轉讓書第六條約定了被轉讓企業(yè)的職工安置方式：“甲方保留乙方原干部、職工身份，由乙方到勞動人事部門辦理身份代管事宜，原宣州市精方制藥總廠的全體職工由乙方在組建新的企業(yè)法人后妥善安置工作……”，后企業(yè)實行股份制改造，其性質轉變?yōu)楣煞葜啤?000年3月原告單位更名為安徽精方藥業(yè)股份有限公司。被告張建鳳原是安徽省國營青草湖農(nóng)場學校教師，1994年3月調原告處工作，原告改制后，被告張建鳳認購股份7000股。2000年1月1日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告張建鳳簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。被告程崇蘭原系宣城紡織廠全民合同制工人，1998年2月由原宣州市勞動部門辦理職工調動手續(xù)調原告處工作，1999年1月25日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告程崇蘭簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。被告魏宏寬于1996年3月經(jīng)原宣州市衛(wèi)生局調入原告單位，原告改制后，被告認購股份7000股。2000年1月1日，原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司與被告簽訂勞動合同，合同期至2002年12月31日。三被告合同期滿后，原告分別向其下達了“終止勞動合同通知書”，并辦理了相關手續(xù)，2003年2月起，三被告領取了失業(yè)救濟金。2003年1月27日，三被告向宣城市宣州區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求安徽精方藥業(yè)股份有限公司給付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金、支付置換職工身份經(jīng)濟補償金，同時張建鳳、魏宏寬還要求原告退還7000股股金。宣州區(qū)仲裁委員會于2003年4月7日作出宣勞仲裁[2003]第01號仲裁裁決書，裁決原告一次性給付被告張建鳳4116元、程崇蘭3632元、魏宏寬4116元生活補助費，駁回三申訴人的其他申訴請求。原告安徽精方藥業(yè)股份有限公司對此裁決不服，于2003年4月24日向本院提起訴訟。
原告訴稱：2000年5月，原告與三被告簽訂勞動合同，合同約定期限3年，自2000年1月1日至2002年12月31日。合同期滿后，三被告向宣州區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金及置換職工身份經(jīng)濟補償金等。宣州區(qū)仲裁委員會于2003年4月7日作出宣勞仲裁[2003]第01號仲裁裁決書，裁決原告一次性給付被告張建鳳4116元、程崇蘭3632元、魏宏寬4116元生活補助費。原告認為，原被告勞動合同期滿，雙方的勞動關系自行終止，原告可以不支付經(jīng)濟補償金。故請求依法駁回三被告要求給付經(jīng)濟補償金的申訴請求，本案仲裁費、訴訟費由三被告負擔。
三被告未向本院提交書面答辯狀。庭審中辯解：1、原被告間有勞動合同，原告雖下發(fā)了終止合同的通知，但未支付經(jīng)濟補償金。2、97年6月3日訂立的產(chǎn)權轉讓書，確認了三被告的.身份仍為國有企業(yè)職工。3、依法律規(guī)定，原告終止與三被告的勞動關系，應該給付生活補助費。4、依據(jù)法律規(guī)定，原告未給付經(jīng)濟補償金，需加付50的賠償金。綜上，原告的訴請無法律依據(jù)，請求駁回原告的訴訟請求。
二、審判。
[1][2][3]。
合同期滿通知書篇十
________：
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
合同期滿通知書篇十一
xxxx：
首先感謝您在公司工作期間的努力!
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，公司(公司主體見最后落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：
2.按照相關規(guī)定，公司將支付您的工資至20xx年7月17日;。
4.公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;
6.希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：
a)在離職前，專業(yè)細致的進行工作交接，明確交接清單;。
b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;。
c)交還公司及其關聯(lián)的所有財產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦。
d)對公司有關的所有專有信息保密。
公司：x有限公司。
20xx年7月17日。
合同期滿通知書篇十二
先生:。
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知。
公司。
年10月28日。
合同期滿通知書篇十三
期滿時，用人單位會發(fā)出期滿。
通知書。
首先感謝您在公司工作期間的努力!
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，公司(公司主體見最后落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：
2.按照相關規(guī)定，公司將支付您的工資至20xx年7月17日;。
4.公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;
6.希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：
a)在離職前，專業(yè)細致的進行工作交接，明確交接清單;。
b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;。
c)交還公司及其關聯(lián)的所有財產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦。
d)對公司有關的所有專有信息保密。
公司：xxxxxx有限公司。
年7月17日。
先生:。
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知。
公司。
年10月28日。
________：
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
合同期滿通知書篇十四
________：
您好！
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的.打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
___年__月__日
合同期滿通知書篇十五
________：
您好！
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)。
___年__月__日。
合同期滿通知書篇十六
你好！
你與我司于20xx年 x月 x日簽訂《房屋租房合同》（下稱《合同》）即將到期，因我司經(jīng)營需要，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期滿后，不再與你續(xù)約。根據(jù)《合同法》相關規(guī)定，我司現(xiàn)向你通知以下事項：
一、請你在《合同》期滿（20xx年2月27日）前搬出位房屋，如期交還房屋。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離，視為你遺棄剩余物品，我司有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管你的任何剩余物品，所有物品將作廢品處理。
三、若你與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求你承擔相應的損失。
本通知函一式三份，一份送達于你，一份貼于租賃房屋大門處，另一份我司留存。 特此通知！
通知人： 20xx年2月1日
終止合同協(xié)議
甲方：
乙方：
雙方協(xié)商達成一致同意于20xx年10月31日提前終止其承租首層81#商鋪的租賃合同。根據(jù)合同的條款約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止該租賃合同事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方須在20xx年10月31日搬離完畢。按照合同約定，乙方應做好商鋪的工程恢復工作。工程恢復項目，由乙方負責恢復，甲方負責驗收；除乙方自裝的空調等相關設備外，保留原有裝飾、照明設施、照明線路；商鋪清空后需打掃干凈及保持正常使用的現(xiàn)狀。
二、乙方承諾于20xx年10月31日可搬離，如乙方逾期未搬離的，甲方可自行打開租賃物的門鎖，進入收樓。其逾期未搬離物視為乙方拋棄其所有權及相關權益，甲方有權自行處置，處置收入不足抵付處置費用的部分由乙方承擔；甲方留用的，無償歸出租方所有。如乙方歸還租賃物時不清理雜物，由甲方自行或聘請他人清理，乙方須承擔清理該雜物所需的一切費用。
三、乙方聲明和保證逾期未撤離而拋棄的設施物品不含、也不涉及任何他人設施、物品或權益。如有，由乙方承擔全部責任。
四、乙方須在20xx年11月5日前結清商鋪產(chǎn)生的水電費。
五、乙方搬離后須經(jīng)甲方驗收確認，確保乙方履行完成租賃合同和本協(xié)議的全部約定和應盡義務。
六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份。本協(xié)議作為租賃合同的補充協(xié)議，與雙方簽訂的`租賃合同具有同等法律效力，自雙方簽訂日起生效。
甲方： 乙方：
簽訂時間：xx 年x月x日
簽訂地點： 深圳市羅湖區(qū)
合同期滿通知書篇十七
尊敬的同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為x年。
xxx電子有限公司。
xxxx年xx月xx日。