總結的產出是一份寶貴的經驗教訓，它可以為自己和他人在類似情況下提供有益的借鑒和參考。寫一篇較為完美的總結需要提前制定寫作計劃，明確要點和重點。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍懽骺偨Y的實用技巧和經驗分享。
大學生兼職工作經驗總結篇一
通過家教兼職工作，可以提升自己的教學能力，鞏固知識。下面是本站小編整理兼職家教工作經驗總結的范文，歡迎閱讀!
找大學生做家教自有其優(yōu)點，在校的大學生或研究生，大學生的年齡與中、小學生更接近些，語言無隔閡，在授課過程中容易與孩子溝通;他們的身份使他們更理解學生的處境，也沒有某些老師居高臨下的權威意識，他們的任務就是幫助學生解決學習上的一切困難。不懂就問，家教老師對此的欣賞與鼓勵比學校老師更多一些。同時，做家教的大學生或研究生們的思想更活躍、更開放、更具有進取和競爭精神，這些無疑也是現(xiàn)代中學生所具有的特點。并且，一對一的教學方式會使學生心理比較平衡不會產生被輕視或冷落的失落感，學習興趣會越來越濃，成績自然就越來越好。
如家長的工作較忙，無暇分身照顧孩子，在選擇大學生來為您的孩子做家教時，建議您事先與對方談妥，一是隨時知道學校各門功課的進度。這樣做，在教授您孩子功課時，更能將復習和預習有機地結合起來，使您的孩子進入一種良性循環(huán)的狀態(tài);同時還能使您及時知道孩子的在校表現(xiàn)。
但有些孩子卻不適宜找大學生做家教活潑好動、貪玩坐不住的孩子。這種性格的孩子，大多數(shù)腦子并不慢。平日里只因管不住自己，上課時總是要和同學說話、看課外書或者畫小人兒。這種孩子很有自信，也很有組織能力。他甚至可以調動大學生家教，在父母不注意時與自己聊天兒應屆畢業(yè)生亦不適宜。此已有談，不再詳述。
相比之下，在校教師教齡長，教學經驗豐富。在教學上，會嚴格掌握時間教授內容;況且其師道尊嚴，也會使頑皮的學生有所收斂。因為家長為每一個課時付出報酬，目的非常明確：要使自己的孩子盡快掌握所學知識，學習上不掉隊。
在選擇家教上，如孩子的意見與家長發(fā)生分歧，家長也要注意說服孩子的方式。要耐心細致，講明原因，不要簡單生硬。因為不管請什么樣的家教，目的都是為了您的孩子能夠學得進去。太過生硬了，往往事與愿違。
家長為自己的孩子請家教，總是因為發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)了一些偏差。比如，孩子某一門功課上出現(xiàn)了差距，或是孩子的應考能力較差等。家長希望能夠通過家教，把自己孩子所差的功課及時補上來。但是，每個學生自身的情況是不同的，表現(xiàn)在學習上，他們既有智力因素形成的差距，也有非智力因素形成的差距。
今年6月至9月前，我一直幫我的家教對象--明明補語數(shù)外，第一次做家教的。
心得體會。
一開始，我猶豫了很久：究竟接不接?畢竟，我已經好幾年沒接觸初中語數(shù)外了不過，明明是我一個很好的同事的孩子，所以我最后還是接了能幫多少就多少吧!
這次家教我也是有壓力的，我怕遇到一些我也不懂的題型，而且，他們的書改版了，和我們以前學的東西有很多不同，到時候幫不了他......。不過，經過一兩次的講解，我發(fā)現(xiàn)很多學過的知識還是留在了我的腦子里，我當時的感悟之一：趁著年輕，我還是得趕緊積累更多的知識!
帶了幾天發(fā)現(xiàn)他根本不喜歡動腦思考問題，對自己特沒信心。做家庭作業(yè)要讓別人在旁邊看著，而且提醒一步，做一步，自己不敢下手做。周末那天時間充裕一點，和他媽談了談，他媽也很愁，說孩子總讓她不放心，什么事情都要給他準備好。我的感悟之二：母不要太寵孩子了，什么事情都替他干，這樣難免讓孩子對你產生依賴感，應該培養(yǎng)他獨立的人格，不要擔心做錯，正是在不斷的錯誤和磨練中才得以成長。
在教他的過程中，有時我也很是難過，如果學校能及時與家長交流，把孩子的實際情況告知;讓家長了解孩子的真實想法;如果孩子能在平時多下點功夫在學習上......那該多好!雛鷹搏擊風浪之后，才能展翅翱翔!給孩子一個鍛煉自己的機會，也給自己減輕一些負擔!
本來以為自己的學習很不錯，做家教沒什么問題的，不過等做過了，感想真的不同以前了。今天去幫那個學生講課的時候，因為第一次為人師表，感覺特緊張，有時候我的思緒會斷掉。現(xiàn)在知道了我為什么要那么急，因為我一開小差我就會把剛剛的東西忘掉，如果我聚精會神我就能很快的把一件事情想明白，想清楚，反應也會很快，但在教學生的時候，要時不時的停下來，為他講解他不懂之處，還得仔細想想他的進度，不能自己盲目地講下去，所以說了一段停一下的，最后連自己也不知道講到哪了，哎，這就是經驗不足的原因吧。還有就是，還不了解這位學生在學校的學習情況下，講了很多多余的東西和漏講了很多知識點，綜合以上的，第一次做家教是失敗透了，經過了這次后，我覺得我也得去把這些知識點給一個一個概括起來，然后還要一點一點的記下。這樣也可以為以后做個好的準備。
而且，在教每一位學生之前，得先多和他們交談，從中多了解他們現(xiàn)在的學習情況，心態(tài)等等，對每一個學生都得有不同的教學方法，這樣做也可以減少學生對老師的敬怕心理，以便日后可以更好的交流。現(xiàn)在，我還是在積累經驗中，日后還有什么發(fā)現(xiàn)會一一和大家分享的。
大學生兼職工作經驗總結篇二
今年暑假，我沒有回家，在外面進行打工，作為暑期社會實踐吧。
在我的打工生活中，我也明白了很多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。即使被批評是很難受的，也要明確表示你是真心在接受他們的批評。只有這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功展路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。
我也從工作中學習到了和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒羌偃缒阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可瑣屑較量，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和四周的人溝通思想、關心別人、支持別人。
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來，二十四天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。
大學生兼職工作經驗總結篇三
兒子是家長的寶貝，也是家長的希望。做家長的總希望自己的兒子是優(yōu)秀的，健康的。所以家長對孩子是全身心地關注和愛護。如何教育好兒子，每一位家長都為些煩惱過，我也從自己的一些體會也大家交流一下：
一、注重孩子愛心的培養(yǎng)與分享的精神。
一個健康成長的孩子我覺得必須是有愛心的。從小，我就要求兒子見到朋友親人一定要打招呼，禮貌待人，這樣可以促進兒子與其它人的聯(lián)系，親近。周末兒子常隨我一起散步。我堅持兒子用平常心與每一個遇到的熟悉的人打招呼，耐心告訴兒子，不能以貌示人，人人平等。
二、關心兒子的學習情況，給予更多的鼓勵。
以前，兒子的班主任反映兒子上課時不愛主動發(fā)言，我回家與兒子交流，為什么不愛主動發(fā)言，兒子說怕回答錯了。我便鼓勵兒子多舉手發(fā)言，錯了也沒有關系。這樣能加深對題目的理解與記憶。盡量抽時間輔導兒子多掌握一些知識，多讀多看，不用害怕回答錯了。從小養(yǎng)成兒子積極向上，熱愛發(fā)言的良好學習習慣。
三、自已要有足夠的耐心。
每天我都要認真去查看他作業(yè)的完成情況，不會做的要耐心地講給他聽懂為止，吃完飯馬上陪他一起練琴，臨睡前還要陪他看一會課外書，可以說沒有一點私人空間，所有的家務活要等到兒子睡覺之后才可以做。兒子在我的精心培育下，向一匹奔跑著的小馬時不時的需要把韁繩拉緊一點。永遠向前!
四、培養(yǎng)兒子的興趣。
我感覺要培養(yǎng)兒子的興趣，要從簡單入手，先讓他看一些喜歡的書，談一些他認為好聽的音樂，再慢慢地養(yǎng)成習慣。一旦變成習慣你就不用去管他，他就會自然而然地完成了。每個孩子都有自己的愛好，有了愛好就有興趣，有興趣就會堅持，會堅持就會變成特長?，F(xiàn)在兒子每天都看課外閱讀，遇到看不明白的詞句就會自已查閱，潛移默默化中，兒子的作文水平也在慢慢地提高。
五、給予肯定。
兒子從小開始學琴，每天晚上都得練琴，這對兒子來說，是不小的考驗。兒子曾經想要放棄，特別是遇到一些課程比較難的曲目時就會說：“要是不學琴，我現(xiàn)在就可以休息了?！蔽冶愀v解彈琴的好處，比如說：“學琴可以健腦，你會更聰明?！眱鹤樱骸盀槭裁?”“因為學琴是左右腦開發(fā)的，你現(xiàn)在不是越來越聰明嗎?！眱鹤拥玫娇隙ê芨吲d。
我感覺，每個家長都有自己不同的方法，重要的是適合自己孩子的就是最好的。
大學生兼職工作經驗總結篇四
本人雖然畢業(yè)于化工專業(yè)，但是一直喜歡英語，大學期間也刻苦學習英語并通過國家六級考試，在校期間從事過英語和數(shù)學的家教，個人簡歷，大學畢業(yè)以后在一全國連鎖的輔導班從事初中英語的教學，期間得到學生極其家長的信賴和熱愛，在工作中做出了比較不錯的成績，在我精心輔導下的學生成績都得到了不同程度的提高，尤其帶的畢業(yè)生在中考時英語都取得了理想的成績，在輔導學習的同時可以和學生進行很好的學習和生活的交流，和學生做到亦師亦友。
大學生兼職工作經驗總結篇五
回想這次在酒店實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。
單位給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在領導和同事們悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。也許，在旁人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作，心態(tài)必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨：當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是去逃避。現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。
作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，還給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環(huán)境，都要記住三點：
一、勤快，
二、忍耐，
三、不恥下問，我會一直牢記在心的。
這些日子我確實學到了不少東西，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人，如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和熟悉，只有在現(xiàn)實中經歷過，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的單純。
剛開始上班時，不適應長時間的站立和工作作息時間的改變，一天下來，手腳僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息，一時間真的有點吃不消。對于這些我都咬咬牙堅持下來了，也更深地體會到了生存的不易。以前在家的時候，衣食無憂，根本就沒有認真思考過這些東西是怎么得來，現(xiàn)在當自己有了一份工作的時候，才發(fā)現(xiàn)得來不易。在大學里我們只是一張白紙，通過實習我們體味了社會和人生。
通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構和經營業(yè)務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們擴寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。實習過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點，為我的就業(yè)方向做了一個指引。
大學生兼職工作經驗總結篇六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬。
5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
大學生兼職工作經驗總結篇七
找工作這段時間以來，大部分時間都在北京，跟清華、北大、北郵的那些面霸競爭，他們都是一到面試遇見一堆同學，而我卻很少看到有天大人的影子，大部分時候都是孤軍奮戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻的體會到了天大和他們的差距，這種差距，不僅是能力上的，更重要的是心態(tài)上、風氣上的。他們都有一個傳統(tǒng)，就是大家互相幫助，互相分享成功經驗，可是我們這里沒有，在天大，大家更多的是抱怨，抱怨被鄙視，抱怨牛人搶了你的機會，可是卻從來沒有自己身上去找原因，沒有去想想：為什么你會被鄙視，為什么單位要他沒要你?靜下心來去好好總結一下，找出自己的不足并改正，或者多向成功的人取取經，不是比發(fā)牢騷更有意義嗎?還有就是，這里的消息太閉塞了，很多好單位大家根本就不知道，或者根本沒想過要去投，從而錯失了很多機會。還有好多好多，這段時間的感觸太多了。我總結了一下，覺得很多同學找工作不成功，主要是在以下方面存在問題：
1)心態(tài)不正確，總是消極、被動的找工作，不懂得主動去搜集盡可能多的信息，不懂得主動去爭取所有可能的機會。當你在等著機會來臨的時候，機會已經從你身邊略過。
2)信息閉塞。腦子里只知道那么幾個好單位，其他的都沒有想過。而實際上，只要你用心去找，會發(fā)現(xiàn)適合自己的好單位太多了，關鍵在于，你怎么樣通過各種途徑和手段，盡可能多的去獲取到這些信息。這是我找工作以來很深的感觸，而現(xiàn)在很多同學欠缺的就是這些。
3)定位不明確，不用心準備，簡歷投出去就杳無音訊。實際上很多同學都是在簡歷上出的問題。也許你在某些方面有優(yōu)勢、有亮點，可是你怎樣在最短時間內讓面試官知道你的這些優(yōu)勢和亮點，從而對你發(fā)生興趣呢?你拿自己的簡歷跟別的同學的對比過嗎?你讓幾個同學幫你改過簡歷呢?反正我的簡歷至少改過20幾遍，找過無數(shù)人幫我改過，最后正是憑著這份簡歷，幫助我贏得了很多機會。
4)缺乏筆試、面試經驗和技巧，一筆就掛，一面就掛。當你失敗的時候，
如果你也在這幾個方面出現(xiàn)過問題，那么希望我的系列文章能幫助到你。因為我希望能把自己在求職過程中總結的經驗分享給大家，指導那些還在找工作或將要找工作的同學調整心態(tài)、主動出擊、充分準備、提高筆試面試能力和自身核心競爭力，最終找到理想的工作。
我相信，這些信息對于大家來說，才是真正有價值的信息，要比簡單的告訴你幾個單位的面經有用的多。
然后說一下我拿到的offer：
1)東軟、宇信易誠：這是最早來天大的兩個軟件公司，特點都一樣：海筆、海面、海offer，相信只要發(fā)揮不是太差的同學，基本都拿到offer了。那時我也沒有offer，不能算搶了大家的機會。
2)華為：相信大部分同學都參加了筆試、面試，機會對于大家是平等的。而那時我也沒有。
offer，去參加筆試是因為華為我可能去。最后拿到offer后，跟師兄了解了一下里面的情況，覺得不合適，而且又有了aspen的offer，所以很快就拒掉了，至少我沒有像1月份違約的同學那樣，占用大家的機會。
3)aspen：我周圍的同學都知道，這家公司當時幾乎給我們系絕大部人打了電話，到后來才給我打的。但最后，只有我一個人經過6輪面試、拿到了offer。這個offer完全是我自己爭取來的，并沒有占用別人的機會。
4)mm瞬聯(lián)：后來，因為戶口和私人原因，決定不去上海了，所以又一次開始了找工作的歷程。11月29號，我是天大去北京招聘會17車人之一，現(xiàn)場投的瞬聯(lián)，后來通過筆試、面試拿到了offer。據(jù)我所知，北郵那邊都是一個班去好幾個，而且成批的拒掉，可是天大這邊只有我一個拿到了offer，所以后來，我又積極的推薦周圍的同學過去。
5)陽光財險：很早就參加了他們的筆試、面試，直到12月份才給的消息，當時。
看重的這家公司的背景和發(fā)展前景。最后他們全國招了20人，天大有3人拿到了offer，其中有一個是我的戰(zhàn)友。拿到瞬聯(lián)offer后，我直接把它拒了。
6)中國出口信用保險公司：很早就面完了，也是一直在等消息。在天津筆試時，周圍有幾個同學，可是最后只有我一個人進入了面試，去北京面試時，周圍都是人大、北郵、北航的，只有我一個天津的，20多人面試，只要3個，競爭激烈程度可想而知。最后，我很幸運的從競爭中勝出，總算沒給天大丟臉。這個offer完全是我自己爭取來的，并沒有占用別人的機會。
7)國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務中心：很早就來南大宣講了，可是很多同學都沒去，至少天大投的很少。最后去北京參加筆試，天大只有我一個，其他都是南大其他專業(yè)的。面試時，同組的基本都是清華、北大、北航、人大的。我也是在跟他們的pk中勝出，最終拿到的offer，并沒有占用別人的機會。
從11月份大規(guī)模招聘開始，我找工作有幾個非常重要的原則：
1)只參加自己有可能去的單位的筆試、面試，不可能去的單位一概不投。
2)拿到一個offer后，同類、同檔次的offer一概不考慮。例如：拿到aspen的offer后，上海其它單位的面試我一概沒去，包括：陶氏it，國信朗訊和銀聯(lián)數(shù)據(jù)。拿到瞬聯(lián)的offer后，其它的軟件公司我一概沒考慮。
3)從11月中下旬開始，我主要在北京參加筆試、面試，跟北京那些牛校的面霸競爭，天津地區(qū)的招聘會絕大部分都沒參加，包括12月2日、9日的雙選會。大家只看到我面了這么多，可是你們知道我放棄了多少筆試、面試機會嗎?給大家列一下吧：
微軟，google，安碩，陶氏化學，中興，神州數(shù)碼，騰訊，百度，銀聯(lián)數(shù)據(jù)，工商銀行軟件研發(fā)中心，農行軟件研發(fā)中心，中國人壽，中軟通用產品研發(fā)中心，公安部第一研究所，中國航空工業(yè)發(fā)展研究中心，國信朗訊，航天信息股份有限公司，cctv。
我沒有把機會讓給其他同學嗎?請那些質疑我的同學了解情況后再下結論。
4、關于我對“面霸”和“懼面霸”的看法。
1)“面霸”
我不喜歡別人稱我為“面霸”，因為在找工作過程中我遇見過太多的面霸，他。
們中的很多人都非常讓我佩服，佩服他們的個人能力、綜合素質、對找工作的那份執(zhí)著、對自己理想的堅持。每個人找工作的目的都不一樣，不排除有那種已經拿到好offer卻又面自己肯定不會去的單位的人，但我相信絕大部分所謂的“面霸”都是對自己、對別人負責的人，他去面某一家單位，肯定是因為那家單位有吸引他的地方，讓他覺得自己可能會去，至少我是這樣，在面試中我一直在極力避免盲目面試、因此而占用別人的機會。
我的觀點是：在自己的工作還沒有最終定下來之前，為什么不能為自己多爭取一個機會，多一個選擇?這是對自己未來負責的表現(xiàn)，也是積極心態(tài)的表現(xiàn)，關鍵在于，要想清楚自己想要的到底是什么，避免盲目性。至少，機會對于每個人都是平等的，每個人都有追求更好offer的權力，決定你成敗的關鍵，是你自身的核心競爭力，而不是誰和你競爭。
2)懼“面霸”的人。
在天大，更多的是這類人，經?？吹胶芏嗳税l(fā)貼，說某某面霸又來跟我搶飯碗了，而我在找工作的后期也承受了巨大的壓力。我想說的是：你了解他的情況嗎?他來面試，肯定有他的原因，而這跟你自己沒有任何關系。決定你能不能被錄用的關鍵，是你自身的素質和核心競爭力，而不是誰和你競爭。
如果這些“面霸”都不來參加面試，你會被錄用嗎?我認為不見得。公司要招的，是符合公司要求的人才，如果你面試不過關，即使面試的只有你一個人，也不會要你。如果我把我的面試機會讓給你，你能拿到offer嗎?恐怕夠嗆。既然在天大，你就已經懼怕跟牛人競爭，那么到了外面，你怎么跟更牛的人競爭?我認為，那些整天罵“面霸”、懼怕“面霸”的人，是找工作心態(tài)不正確的表現(xiàn)，是對自己不自信的表現(xiàn)，是害怕競爭的表現(xiàn)。你看到的只是牛人怎么跟你搶飯碗，可是你有沒有想過，為什么他通過面試而你沒有通過?為什么公司錄取他而沒錄取你?你跟他差在什么地方，自己有什么不足?怎么去跟他們請教面試經驗提高自己?相反，很多人只是抱怨、沮喪，沒有去認真總結，從自身找原因。抱著這種心態(tài)的人，我想說，你后面的面試還是會失敗。
機會對每個人都是平等，可是，它只屬于那些已經作好準備的人。
大學生兼職工作經驗總結篇八
大海一定是藍色的嗎?我的回答是不一定，很多時候大海是綠色的，也有時候是紅色的。而大學生活也不應該是一成不變的.模式——學習。
作為一名大學生，學校給了我很優(yōu)越的條件學習，例如：圖書館內豐富的藏書、安靜的學習環(huán)境、許多自由支配的時間、學識淵博的導師等等。我很感謝學校提供的這一切，但是當我學的許多理論知識只是在考試的時候才顯現(xiàn)效果的時候，我迷惘了，于是我找了份兼職的工作——商場促銷員。
在做促銷員之前，我接受了公司的短期培訓，了解公司的產品，聽從公司的分配，我認真的學習，當我因為時間問題不能做這份工作的時候，培訓主管給了我特權，我是一個特權，這是對我的肯定。
當我第一次站在柜臺前向我的第一位客戶介紹產品的時候，我是害羞、緊張和惶恐不安的，恐怕自己介紹出錯。介紹的時候，我感覺到自己的臉很紅，聲音很小，可是客戶卻很認真的聽，認真的詢問，在介紹中，我慢慢的放開自己，把自己培訓中的只是應用到實踐當中，當客戶走了之后，我長出了一口氣，帶我的銷售員笑了笑，說：“你介紹的很好，就是太緊張了。”我暗暗的高興，我終于踏出了第一步。之后的十天，我從單純的介紹產品到分析客戶的購買心理，從盲目的介紹到為客戶推薦所需，我由一名稚嫩的促銷員逐漸成長為一名優(yōu)秀的促銷員，由最初的局促到最后的侃侃而談，由不安到自信。當這份工作結束的時候，我突然有一點點戀戀不舍，并感覺到了自己的蛻變，變得自信與健談。我用打工賺的微薄的薪資給我的妹妹買了一個mp3，可能對于很多富裕家庭的人來說，一個價值只有150元的mp3不算是什么，但對于我這個一個月只有300元生活費的農村女孩兒來說確是一筆天文數(shù)字。當我妹妹拿到mp3的時候，她非常的高興，這是我們家擁有的自己買的最貴的一件奢侈品。我感受到了一種來自家人的喜悅和父母眼中的自豪。這是一種付出的喜悅。
大學是沒有壓力的，為什么我們不在顧好學習的同時累積自己的經驗呢?學設計可以在網上接一些設計的工作，學市場營銷可以到商場兼職促銷了解市場等等。我想我們的大學不應該只是埋沒在書本里，我們應該好好的規(guī)劃大學空余的時間，好好的過完我們的大學生活。
大學生兼職工作經驗總結篇九
大學生在做暑期兼職的時候，可以讓大學生充分利用暑期的時間，積累社會的工作經驗，以各種方式深入社會之中展開形式多樣的各種實踐活動。下面就由本站小編為大家推薦大學生兼職經驗總結的范文，歡迎閱讀。
大學的第一個暑假到來了，應學校的提議和社會對大學生的要求，我參加了暑期社會實踐活動，在這次活動中，我學到了很多，也感悟了很多。以下就我這次暑期社會實踐的過程與心得。
暑期社會實踐，使我們大學生充分利用暑期的時間，以各種方式深入社會之中展開形式多樣的各種實踐活動。積極地參加社會實踐活動，能夠促進我們對社會的了解，提高自身對經濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀的認識，實現(xiàn)書本知識和時間知識的更好結合，幫助我們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;大學生社會實踐活動是全面推進素質教育的重要環(huán)節(jié)，是適應新實際社會發(fā)展要求，培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的需要，是加強集體主義，愛國主義，社會主義教育，升華思想的有效途徑，積極投身社會實踐，了解社會，增長才干，是青年學生成長成才的正確道路，是青年學生運用所學知識技能，發(fā)揮聰明才智，積極為社會作貢獻的重要途徑。
暑期社會實踐則恰恰為我們提供了一個走出校園，踏上社會，展現(xiàn)自我的絢麗舞臺。利用假期參加有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。在實踐中積累社會經驗，在實踐中提高自己的能力，這將為我們以后走出社會打下堅實的基礎!
年輕，是我們值得驕傲的資本，這個時代注定要我們去開創(chuàng)一片完全屬于自己的天宇，成為瞬間飛逝的流星，把短暫的生命定格為永恒。而這一切的一切，需要我們用行動把空想變?yōu)楝F(xiàn)實，用實際行動證明!
在注重素質教育的今天，大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直以來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。暑假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。
步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，凸顯大學生的自身價值。今后的工作學習中，不斷的擴展社會實踐活動范圍，挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合，為地方經濟的發(fā)展貢獻力量，為社會創(chuàng)造了新的財富。
對于對于我這自小沒靠自己能力賺取一分錢而言，暑期打工實踐是我人生的一次重大突破和學習體驗的機會，所以經朋友介紹，我到了xxxxx去當了一名廣告推廣員。
開始一切都毫無頭緒，書本上學到的知識在實際中運用并不是很多對客戶資料弄得亂七八糟，對一些合作內容也是不甚了解，還好有同事的耐心指點幫助，加上自己虛心聽教、努力干事，慢慢的我便掌握了一些技巧，也漸漸適應了這種忙碌而充實的生活。
拿到第一筆工資時，雖然覺得有些累，但我還是感到特別開心。我總算領悟到了打工的"真諦"：一要吃苦，二要臉皮厚。還有一些為人處事的經驗。
在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團隊中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還有有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力作出肯定。社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。
知識的積累也是非常重要的,知識猶如人的血液...人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次接觸的廣告業(yè)，對我來說很陌生，呀想把工作做好，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好地應用于工作中。
打工的日子里，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。
時代在進步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。
作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，幾年以后，我已經不再是一位在校大學生，是社會中的一份子，要與社會交流，為社會做貢獻。
通過這次社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，體現(xiàn)大學生的自身價值。
就像領導作報告時說的一樣“作為大學生，我們要了解社會，深入基層，深刻地學習黨和國家的方針政策，學習三個代表，實踐三個代表，為促進我國國民經濟的發(fā)展和中華民族的偉大復興做出應有的貢獻?！?BR> 實踐活動雖然時間不長，但這只是一個開頭，從現(xiàn)在開始我要不斷接觸社會，多去實踐，了解國家政策，國家基本國情，不斷尋找自身的不足，不斷提高自己的能力，為我國的發(fā)展做出自己擁有的貢獻，服務社會，服務他人，創(chuàng)造更多價值，實現(xiàn)自身的價值。
這次實踐讓我明白社會上事情并不是我們這些年輕人想象中的那么簡單，不能像以前一樣還有些自以為是，其實我們還有很長一段路要走，我們要經過更多的磨練才能變得更優(yōu)秀，變成一個合格的大學生。
放寒假四十多天，原本沒計劃去打工，因為新年會有很多事情做，但是同學幫我找到了一份不錯的兼職，離我家又近，于是我開始了我為期一個月的兼職生活。
或許是從未接觸過的原因，又或許是缺少經驗。剛開始幾天，我簡直是像只無頭蒼蠅一般，無從下手，分不清碼數(shù)，搞不懂貨場的擺放，就連疊衣服也疊得一塌糊涂，我感覺自己做不了多久，就會自動的辭職。不過，幸運的是我遇到了一群很友善的同事，他們幫助了我很多。教我怎樣與客人交談，怎樣適當?shù)刭澝揽腿?，怎樣在這社會謀生。慢慢的我發(fā)現(xiàn)在這里，我能得到我想學到的東西。
雖然打工的日子是辛苦的，但是我有著家人的鼓勵，同事的幫助，我覺得我是幸運的。雖然現(xiàn)在才開始工作一個星期的時間，但是我已經在同事們的幫助下掌握到了一些竅門。不再會像剛來的時候那樣，什么都不會了。我現(xiàn)在能夠一個人去接待顧客，為他們介紹，為他們找到所需要的商品。每完成一筆業(yè)務，看著他們帶著滿意的笑容離開的時候，我都會感覺非常的高興。并不是因為這和我的工資掛鉤，而是對自己的肯定。肯定我現(xiàn)在已經慢慢的擁有了和顧客交流的能力，也具有了一定的銷售技巧了。我相信這對于還是學生的我來說，都是一件非常值得高興的事情。
時間在一天天的流逝當中，還有三個星期我就要結束這個兼職的工作了。雖然這一周的時間很辛苦，但是我感到了前所未有的充實;雖然很累，但是我學到了在學校永遠都學不到的東西。雖然一個月的兼職時間很短暫，但是我知道，這足夠我享用一生的。
其實，也是經歷了這一星期的打工生活我才發(fā)覺。大學生和其他的人沒有什么差別，只是比有些人多讀了幾年的書?？墒怯行┤藚s比大學生更加懂得謀生，懂得怎么適應這個社會。所以，作為現(xiàn)在的大學生來說，只有讓自己真真切切的感受過打工的生活，才知道生活的不易，才能夠更加珍惜自己現(xiàn)在的生活。并且能夠用實際的行動來讓自己變得更強大，讓自己成為一個有智慧，還有能力的人才。這樣才能夠讓我們在畢業(yè)之后，不會那么輕易的就被打工的生活給打敗了。
大海一定是藍色的嗎?我的回答是不一定，很多時候大海是綠色的，也有時候是紅色的。而大學生活也不應該是一成不變的模式——學習。
作為一名大學生，學校給了我很優(yōu)渥的條件學習，例如：圖書館內豐富的藏書、安靜的學習環(huán)境、許多自由支配的時間、學識淵博的導師等等。我很感謝學校提供的這一切，但是當我學的許多理論知識只是在考試的時候才顯現(xiàn)效果的時候，我迷惘了，于是我找了份兼職的工作——商場促銷員。
在做促銷員之前，我接受了公司的短期培訓，了解公司的產品，聽從公司的分配，我認真的學習，當我因為時間問題不能做這份工作的時候，培訓主管給了我特權，我是唯一一個特權，這是對我的肯定。
當我第一次站在柜臺前向我的第一位客戶介紹產品的時候，我是害羞、緊張和惶恐不安的，恐怕自己介紹出錯。介紹的時候，我感覺到自己的臉很紅，聲音很小，可是客戶卻很認真的聽，認真的詢問，在介紹中，我慢慢的放開自己，把自己培訓中的只是應用到實踐當中，當客戶走了之后，我長出了一口氣，帶我的銷售員笑了笑，說：“你介紹的很好，就是太緊張了?！蔽野蛋档母吲d，我終于踏出了第一步。之后的十天，我從單純的介紹產品到分析客戶的購買心理，從盲目的介紹到為客戶推薦所需，我由一名稚嫩的促銷員逐漸成長為一名優(yōu)秀的促銷員，由最初的局促到最后的侃侃而談，由不安到自信。當這份工作結束的時候，我突然有一點點戀戀不舍，并感覺到了自己的蛻變，變得自信與健談。我用打工賺的微薄的薪資給我的妹妹買了一個mp3，可能對于很多富裕家庭的人來說，一個價值只有150元的mp3不算是什么，但對于我這個一個月只有300元生活費的農村女孩兒來說確是一筆天文數(shù)字。當我妹妹拿到mp3的時候，她非常的高興，這是我們家擁有的自己買的最貴的一件奢侈品。我感受到了一種來自家人的喜悅和父母眼中的自豪。這是一種付出的喜悅。
大學是沒有壓力的，為什么我們不在顧好學習的同時累積自己的經驗呢?學設計可以在網上接一些設計的工作，學市場營銷可以到商場兼職促銷了解市場等等。我想我們的大學不應該只是埋沒在書本里，我們應該好好的規(guī)劃大學空余的時間，好好的過完我們的大學生活。
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大學生兼職工作經驗總結篇十
這個假期，心血來潮的我想要去找一份寒假兼職，一來是打發(fā)打發(fā)無聊的假期生活;二來是為了感受一下父母常掛在口中的“生活”不易;三來嘛，也是最為重要的一個任務那就是親身體驗一下賺錢的“生活”。
對于還未涉身人世的我來說，我對一切充滿了好奇，猶如初生的牛犢一樣。
大學生兼職工作經驗總結篇十一
2014～2014年上學期個人工作總結不知不覺已經到了期末，我加入動物科學學院團委學生會已經兩個多月了。有幸加入團委學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。回顧這個學期所做的工作，自己從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面來說，我都收獲了很多很多。在部長的幫助和同事們的合作下，我在本學期取得了如下成績：
1.參與了我們生活部每月例行的寢室衛(wèi)生檢查。
學院內的寢室衛(wèi)生檢查是我們每個月都必須要進行的工作之一。剛開始的時候，一直認為寢室衛(wèi)生檢查是一件沒什么大不了的工作。在真正的參與進來以后才知道，從打證明、分組、請常委、協(xié)管和生活委員協(xié)助我們工作，到檢查衛(wèi)生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進行這項工作的時候，所遇到的很多問題都是突發(fā)性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。
2.迎新晚會的后勤工作。
迎新晚會的后勤工作是我進入學院團委學生會以來的第二份工作。我主要負責的是為準備晚會的工作人員、演員、老師以及嘉賓發(fā)放工作餐。這是一份很臟很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱情。因為我知道雖然我不是站在舞臺上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬于自己的舞臺上揮灑青春。
3.“樣板寢室”文化節(jié)。
“樣板寢室”文化節(jié)是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們?yōu)榛顒映鲋\劃策;在“趣味運動會”中，我擔任了其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的布置、游戲規(guī)則的講解、監(jiān)督游戲的進行等工作;在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，并在同事們的協(xié)助下進行會場布置。
4.協(xié)助其他兄弟部門開展工作。
這個學期，我們部門除了完成了自己部門內的工作，還協(xié)助其他部門完成了一些工作。例如：協(xié)助體育部完成了第五屆體育節(jié)的后勤工作，協(xié)助實踐部完成了關于大學生消費觀的調研活動，協(xié)助素拓部完成了學生干部的交流活動，協(xié)助權益部完成了“12.4”的普法活動，協(xié)助了組織部完成了優(yōu)秀團組織的評選活動等等。這些活動我都參與了，并且了解到團委學生會是一個大家庭，部與部之間非常團結，而且在協(xié)助其他部門完成工作的同時也促進了部門之間的交流，也是對自己能力提升的機會。
每一次工作對于我來說都是一次很好的實踐過程，都是一次對自己的挑戰(zhàn)，都是一次學習的機會。我也取得了很多成績，取得了進步，取得了能力的提升。
但是，在這學期中，我的工作也還存在很多不足的地方。由于剛剛加入這個集體，自己很多事情的考慮不夠全面，使得工作時間延長。這都是在以后的工作中需要不斷完善的地方，我會盡我全力更好地完成每一項工作。同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望在以后的工作中能和大家繼續(xù)這種愉快的合作。我們就是最好的。要做就得做最好的!感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會!
大學生兼職工作經驗總結篇十二
我們有時候會懂得很多道理，懂得很多知識，可是告訴你再多的學習方式，也不能使你變得優(yōu)秀，你學的心理學在透徹，也不如你去親身和幾個人打交道；你看過的書再多，也不能見到真實的世界。
只有你親身經歷過，沒有文化可以選擇工作面的狹小和前途的局限，
只有你經歷過社會上底層的丑惡面，
只有你經歷過體力工作的感覺，你才能對這種生活有一種清楚的認知，這時候，你才能真正明白學習的意義所在，努力的意義所在。
而兼職，正好是開啟你進入真實世界的一個大門，從書中的理論，到去思考如何去實踐，從盲目的努力到明白自己為什么要這么努力的去學習，從單一色彩的世界，到看見黑暗與光明。
有可能你在學校里只知道與人為善，可能你在學校里只知道努力學習，可能你每天在學習里面學習著那些枯燥的理論和知識，那么不妨去社會里面看一看。
走出校園天地寬，你可以遇到形形色色的人，遇到各種神奇的經歷，只要你有一顆強大的心臟，基本上回到學校后你的眼光的深度與廣度，都會得到很大的提升，你在想起之前和同桌吵架，和朋友因為小矛盾不開心，在看看以前喜歡的女生，都會有很大的不同。
我真的認為，在我十三歲那年，我決定放棄家里的溫室，努力的掙脫出家長的監(jiān)視，看到真實的世界，并且收獲了一絲一毫真實的成長，是我一生的幸運。
大學生兼職工作經驗總結篇十三
20xx年cc學院堅持“以質量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務為主題”的就業(yè)工作理念，強化內涵建設，注重提升實效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達bb%，位居全校前列。
一、組織管理系統(tǒng)化。
建立“領導主抓、學院主導、部門落實、全員參與”的就業(yè)工作體制，成立“學生就業(yè)促進委員會”，充分調動黨團組織、教師、輔導員、專業(yè)導師等各方資源，形成了“全員參與、師生同力”開展就業(yè)工作的良好局面20xx高校就業(yè)工作總結5篇工作總結。
二、就業(yè)指導專業(yè)化。
強化指導，注重實效，構建專業(yè)化、精細化的就業(yè)指導與服務體系。積極推進《學分制條件下ll類大學生就業(yè)指導》課程建設。成立大學生就業(yè)指導教研室。大力推進本科生專業(yè)導師制。
三、市場開拓多元化。
開拓就業(yè)市場，加強四個平臺建設。一是校園“雙選”會平臺。20xx年共舉辦校園“雙選”會場，提供就業(yè)崗位yy多個;二是校友平臺。主動走訪校友企業(yè)家，積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見習平臺。強化校企合作，20xx年新建zz個畢業(yè)生實習和就業(yè)基地;四是信息服務平臺。建立了由就業(yè)信息發(fā)布、用人單位信息庫和在線咨詢等組成的就業(yè)信息系統(tǒng)。
四、人才培養(yǎng)科學化。
深化教育教學改革，強化人才培養(yǎng)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是優(yōu)化專業(yè)結構20xx高校就業(yè)工作總結5篇20xx高校就業(yè)工作總結5篇。20xx年完成了w個本科專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修訂;二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高學生綜合素質。積極推進教學、學工多部門聯(lián)動協(xié)調創(chuàng)新，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;三是加強理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化水平。近兩年，承擔省級以上就業(yè)工作相關的研究課題q項，發(fā)表有關學術論文f篇，實現(xiàn)了以科研帶動工作，以工作促進科研的良性互動。
大學生兼職工作經驗總結篇十四
屈原鎮(zhèn)中心學校語文優(yōu)秀教研組教研組匯報材料各位領導、老師，大家好！
我很榮幸能代表語文教研組，在這與各位老師交流教研組建設情況。幾年來，在縣教研室和學校領導的關懷下，我們語文教研組得到了不斷的成長和發(fā)展。現(xiàn)在，我將我們教研組建設發(fā)展情況作簡要匯報：
一、基本情況介紹。
我們語文教研組現(xiàn)有6位教師，50歲以上2人，45歲以上3人，40歲以下1人，別看我組成員絕大多棒數(shù)是中年人，他們互敬蛛互助、互幫互學，工作耳熱情高。教育教學中，憾嚴謹治學，盡心盡職。
齊平日里，大家都積極參奪與教育教學改革與實踐鄲，認真學習現(xiàn)代教育理喘論，努力學習、掌握現(xiàn)幀代教育技術。在我們的蘊努力下，我校語文教學團成績一直是穩(wěn)中有升，戰(zhàn)可以說我們教研組是一勒支戰(zhàn)斗力較強的團隊。
二、教育教研情況立足巡校本培訓，促進教師專駁業(yè)成長。
會診等是教師殃群體同伴互助的日常行職為。定期性的同伴互助鐵包括公開課探討、理論慮專題學習、同構異課等音方式。在這些活動中，妥教師圍繞教育教學典型乳問題展開深入細致的研址討，提高教研活動的有砧效性。此外，我們也常哲爭取機會讓每個成員有退機會“走出去”學習，楔或請專家到我校給我們染傳經送寶。
在傳統(tǒng)佯的校本培訓之外，我們?yōu)a努力學習信息新技術，秘以適應新的教學要求，剎在培訓學習中，我們也爍力爭在縣級的各級各類湃教研活動上臺實踐，以仁促進我們專業(yè)成長。x球x年的兩學年中，我們細組成員共執(zhí)教了2節(jié)縣肘級公開課，推選出的選灸手參加全縣教師職能競躺賽取得較好的成績，在狹不斷的培訓、學習、實昧踐中，我們正在慢慢的選成長。
開展教研活動，賜提高教師教科研水平。
工作計劃。每學期的教瀉研活動形式，我們都盡越量做到形式的多樣，研桓討的有效。我們的活動袁形式除了公開課課堂研倫討、理論學習外，還有旋觀看名師錄像課當場寫臆評課稿、命題討論、教敢學質量分析、課題研究耶匯報等。教研活動時間收一般定于每周四上午，扶每次教研組活動，由主楓持老師根據(jù)學期初制定痔的教研主題，自選內容取，提前一兩天分發(fā)相關誼的材料，組長要求所有樣成員做好參與發(fā)言準備哆。在每次活動中，大家刑都能各抒己見，發(fā)表意釉見，有所感悟。如每次梭的課堂研討課活動時。
矮由教研組長作好通知、指安排等工作，使參與教慷研。
活動的人數(shù)最多烴，保證本組教師全部參碳加。課后教研組長主持摯組織評課、說課。因為暢都是在教學第一線的教共師，而且相互了解相通雕，在評課中，都能直言軋不諱的進行評價與指正通，所以在每次教研活動汕后，在教師中都能引起大廣泛討論，在討論中碰過撞出了無數(shù)教學靈感的峪火花。這不僅是對上課昌教師的一種幫助，對全緩體教師也是一次又一次垢的提高教學水平的學習桑。應該說每次的教研活藍動的效果都是比較好的倆。我們的教研活動是一冊個教師互相學習、互相鈞展示的舞臺；更是一個竄教師積累教科研素材的硯資料案例庫。
析材料等，并在期末桐時對所有的材料進行整爭理匯編，教與教務處存誅檔。
狠抓常規(guī)教學，規(guī)今范教學常規(guī)管理。
堅玉持每月進行一次教案、掘作業(yè)批改、學困生輔導棧等方面教學常規(guī)的全面美檢查。本學期，教務處籌重新修訂了《教學常規(guī)昏管理制度》，制度中對腹教師的備課、上課、批脂改作業(yè)、輔導等都做了瞄更詳細更嚴格的要求。
頂每月教研組都要根據(jù)相籍關要求進行認真的檢查牲、記載和反饋。對檢查弓中發(fā)現(xiàn)的個別存在的問贊題，教研組長及時、當臆面的與成員進行交流、破探討，以求教學常規(guī)的梢更規(guī)范。
堅持寫好教學劇反思。要求每位教師每界月教學反思數(shù)量要達當轍月教學總量的四分之一床，篇幅要長、要有質量痕。這么多年來，每位教瓢師都能堅持寫教學反思戍，通過寫教育反思，不遇斷總結自己的教學情況牟，努力提高自身的業(yè)務欽能力。
優(yōu)化課堂教學，勤構建基本課堂教學模式程。
教學情境的創(chuàng)妖設，教師應結合個人特真長，緊扣教學內容，圍遠。
物，創(chuàng)設情瀉境，實物展示讓學生直婿觀地認識了它們，有了詩實感體驗，學生就更好劑地理解課文，上課時也鴕就有話可說，有利于語娠言的表達。
在“小惠學語文課堂教學有效性凰研究”課題解題以后，疽我們會再次申請新的研增究課題，在實踐中不斷小的探索總結教學規(guī)律、扔教學模式，力求探尋最光優(yōu)教學模式，以期提高違教學質量。
大力開展課甸外閱讀，豐富語文綜合刃活動。
《義務教育遲語文課程標準》強調，殃要培養(yǎng)學生廣泛的閱讀誕興趣，擴大閱讀面，增頌加閱讀量，提倡少做題梭，多讀書，好讀書，讀鱗好書，讀整本的書，并埂規(guī)定義務教育階段課外烏閱讀總量應在400萬疵字以上，背誦古今優(yōu)秀技詩文240篇以上。為辮了有效地落實新課程的緒理念，全面提高學生的怯語文素養(yǎng)，我們平時要坍求學生認真讀書，做好銥積累，寫好心得體會。
沈為引導閱讀和營造良好刷的閱讀氛圍，學校要求丹每班每周開設1節(jié)校本培閱讀課，教研組和教務砧處開展了豐富的讀書實嚏踐活動，中高年級的讀囑書競賽、讀書摘記交流狂、讀書手抄報評比等活慫動。此外，我們還鼓勵許學生積極參加各種活動檀：書法、體育、葫蘆絲以，讓活動陶冶學生的情肇操，提高學生的學習興弗趣。
三、教研成效。
誡在教育教學中，我們每絹個成員盡心盡職工作，擔努力提。
高專業(yè)素養(yǎng)的同穩(wěn)時，也在不斷的提升自狙己的師德水平。教研組娠內人人比先進，學先進歹，在一系列的教育活動遇中，我們組教師的職業(yè)粘道德有了長足進步，，攝涌現(xiàn)了許多先進個人，瞧xx——xx兩學年中器，教研組成員中獲縣級吠榮譽共有2人次。其中愧鄭匯融老師獲“秭歸縣類優(yōu)秀教師”，王敏老師擁被評為“秭歸縣師德標汗兵”，鎮(zhèn)級榮譽3人次遍，其中鄭匯融、王敏老櫻師被評為“優(yōu)秀班主任擁”，譚紅老師被評為“酸優(yōu)秀教師”。教師積極笑參與組內及校內外的公崩開課研討活動，在學習趴和實踐中每位老師的業(yè)屈務水平得到了一定的提空高，其中譚紅老師撰寫蛀的《楊氏之子》說課稿鎮(zhèn)榮獲全國說課講課類二浸等獎，在湖北省第九屆沉“天地杯”中小學生作娃文競賽中獲“優(yōu)秀輔導遇教師獎”；在xx年春瓣季學期三優(yōu)論文評比中奄，李文建老師的《注重記讀寫結合，提高習作能狡力》、王敏老師的《如峨何培養(yǎng)低年級學生的寫街話興趣》獲一等獎，向悅玉珍老師的《談低段學斬生的口語交際訓練》獲漸二等獎，李文建老師的卻《談如何培養(yǎng)學生的自洛主能力》獲三等獎。
成績代表著過去，未俱來等待著開創(chuàng)，我們組抵將在現(xiàn)有的基礎上，繼汛續(xù)努力耕耘在教育一線徊這片樂土上，加強素質輕教育的研究和實踐，努曙力使我校的語文教學質蝸量登上一個新臺階，不效斷學習、創(chuàng)新，努力創(chuàng)司建一流教研組。
以返上，就是我們教研組建煽設、發(fā)展的簡要匯報，卞敬請各位領導和老師給龍予指導。
大學生兼職工作經驗總結篇十五
大家好！我叫來自于xx學校，今天能夠站在這里參加面試有機會面試貴公司工作，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在王者通訊做過手機促銷員，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的幾年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。
如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。促銷員是一個交際和口才的職業(yè)，它追求的是業(yè)務的最大化，它存在的根本目的是為公司服務，為產品服務。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對促銷員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！相信我的努力和公司的信任，會給公司帶來更大的效益。謝謝！
大學生兼職工作經驗總結篇十六
大學生在校期間做兼職工作，可以增強大學生的勇氣和膽量，積累社會的經驗，慢慢適應社會的節(jié)奏，可以增強大學生的工作能力。下面就由本站小編為大家推薦大學生兼職工作經驗的范文，歡迎閱讀。
對于即將進入社會的大學生來說，兼職和社會實踐應該是必不可少的課程。一方面可以賺取一定的生活費，提高自立能力;更重要的是可以獲得寶貴的社會時間經驗。目前，最好找也最合適的兼職有兩個：一家教，二做臨時促銷員。相對于家教而言，做促銷員更能鍛煉人的能力，其接觸的人多，同時很好的考驗了應變能力和反映能力。
在各種促銷員中，我認為數(shù)碼電視類的促銷更具有挑戰(zhàn)性，也可以更好的展示個人的能力。在去年寒假期間我曾給一家國際著名品牌做過電視促銷員，在此期間吃了不少苦頭，但也學到了很多東西。
首先我來說說做兼職的最好時間和找兼職的最佳途徑。大學生做兼職的最好時間是大一下學期到大三的上學期之間，這段時間學業(yè)不是很重，又不會面臨考研和找工作的壓力，只要合理安排好時間，對英語和計算機的考級不會有太大的沖突。找兼職的最佳途徑是通過同學或學長的介紹，找中介公司時一定要找正規(guī)的(90%的中介都是騙人的，所以一定要搞清楚公司是否正規(guī)在交中介費)。
在做促銷員的過程我們需要注意以下幾點：
1、勇于自信。大學期間很多比較內向同學想找一份兼職，但由于各種原因導致相當一部分不夠自信，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內向，不善言辭;相貌不好，不敢嘗試;擔心能力，患得患失;自尊心過強，害怕失敗……。其實當我們真正的爭取一份工作并用心做下去以后，你會發(fā)現(xiàn)很多時候自要我們自信一點，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過程中我們一定要自信(尤其是內向的同學)，我想找工作過程中也是差不多的吧!
2、學會忍受。作為85后的大學生，我們中間有相當一部分同學是獨生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長輩包容了我們很多的缺點和錯誤;在學校，同學之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時，當你的勞動和付出用金錢進行定價后，不要指望別人還會包容你，這時候我們就要學會忍受。尤其是做促銷員的，遇到的人三六九等什么樣的都有，有的顧客素質低無理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時我們要能承受委屈，學會忍受。作為新手，在剛開始做促銷員的時候，我們肯定會有很多東西不懂，會犯一些錯誤，在面對正式促銷員批評我們的時候，要虛心接受，學會忍受不要一點委屈都受不了，跟正式促銷員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開始上班的時候，盡量夾著尾巴做人。
3、注意細節(jié)。我們大學生在剛接觸社會的時候經驗不足，很多人大大咧咧的，不注意細節(jié)，這會給公司的正式員工留下不好的印象。因此在上班的時候不要經常的接發(fā)短信，在給顧客介紹產品的時候最好不要接電話，如果是非常重要的電話，一定要給顧客解釋清楚，給予他們足夠的尊重，否則這個顧客十有八九會立刻轉身走人。其它的如促銷員一般的情況下在上班的時候是一直站著的，大家也要注意一下，不要沒顧客時就坐在沙發(fā)上，而且很沒有坐姿，被公司檢查的人發(fā)現(xiàn)了，可能你離走人已經不遠了。
4、努力學習。作為臨時促銷員，無論是對產品性能的了解，還是應對顧客的技巧經驗，都會有很大的不足。這時，我們應該積極的想向正式的促銷員學習，即使站在你面前的是一個高中生，甚至是初中生小學畢業(yè)生，也不能因為對方的學歷比你低而不愿請教他。任由自己不懂的問題積累起來，使得自己的能力的不到提高，時間長了你很可能被其他人給擠掉。我有同學就因為這樣被擠掉了，把一天八十的工作(在武漢一般的臨時促銷員在35-50之間)拱手讓給了他人。我們也應該積極了解各個商場的工作程序，如怎么開發(fā)票、做售后安裝、做優(yōu)惠單、做預約送貨單、給顧客調試機器等等。這樣一旦正式促銷員有事離開柜臺或上中班上午不上班或過年時需要你頂班時，你就能馬上頂上去，這時你的價值就會大大的增值，對于你長期在這個公司做很有好處。
5、吃苦耐勞。做促銷員本身就是一個很苦很累的活，做臨時促銷員因為開始沒經驗，更需要付出更多的精力。而我們大學生還有自己的學業(yè)，如果不能吃苦耐勞，最好不要找兼職。平時上班的時候可能會經常到不同的賣場，我們不能因為從學校到賣場需要坐一個多小時的公交車就晚到早退，由于臨時促銷員都是在銷售旺季上班，有時候會晚點下班是很正常的。遇到這種情況不要抱怨，也不能影響工作時的情緒，否則你也可以另選東家了。
6、搞好關系。臨時促銷員工作的好壞都是正式促銷員說了算的，因此，一定要與正式促銷員搞好關系。對于他們的批評要虛心接受，產生誤會時要盡量解釋清楚，不要和他們爭執(zhí)，因為與正式促銷員高不好關系而被辭退的人很多。而商場的經理、柜長和其他品牌的正式促銷員也要搞好關系，這會使你在實際的工作得到很多的幫助。即使是和主要競爭品牌的促銷員也要搞好關系，免得被給“小鞋”穿。
以上幾點是我做臨時促銷員時的一點。
心得體會。
希望對那些想要做兼職的學弟學妹們有所幫助。
我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力.時間飛逝，告別了短暫的暑假打工生...
大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。于是我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性;想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的，雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課.它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和平，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話.雖然被批評是難受的，但是也要明確表示你是真心在接受他們的批評.這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路.我們要學會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我們所應該做的。
我也從工作中學習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中，我能看到自身的價值，人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友，切不可以斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道了給予比獲得更令人開心。不論做什么事情，都有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通，關心別人，支持別人。
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力，同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就顯現(xiàn)出來.我們除了學習書本知識，還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識產.知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉.
在這次暑假的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性.或益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā).這次的打工是一個終點，也是一個起點.我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟.
大學生暑假打工心得體會將近倆個月的暑期打工生活就結束了，感觸很深。不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累，但是我認為未免是壞事。
敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收獲即將開始。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力......
大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。于是我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性;想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的，雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課.它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和平，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話.雖然被批評是難受的，但是也要明確表示你是真心在接受他們的批評.這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路.我們要學會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我們所應該做的.
我也從工作中學習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中，我能看到自身的價值，人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友，切不可以斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道了給予比獲得更令人開心.不論做什么事情，都有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通，關心別人，支持別人.
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力，同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就顯現(xiàn)出來.我們除了學習書本知識，還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識產.知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉。
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大學生兼職工作經驗總結篇十七
做好大學生就業(yè)工作，學校領導要積極配合學校招生就業(yè)處工作，積極組織學生參加招就處的各種招聘工作，讓學生盡快找到工作。下面就由本站小編為大家推薦大學生就業(yè)工作經驗總結的范文，歡迎閱讀。
20xx年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門的統(tǒng)一指導下，在學院黨政領導的高度關注下，在各系部及相關部門的大力支持配合下，克服種種困難，各項工作進行順利，達到了預期目標?，F(xiàn)將我院20xx年就業(yè)工作簡述如下：
一、畢業(yè)生基本情況。
1、基本數(shù)據(jù)。
我院20xx屆畢業(yè)生共有6個專業(yè)284人。xx專業(yè)165人、xx專業(yè)75人、xx專業(yè)3人，xx專業(yè)11人、xx專業(yè)10人、xx專業(yè)20人。截止到20xx年10月16日我院20xx年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實就業(yè)單位的266人，簽約率為93.66%。
2、就業(yè)去向分布情況。
我院20xx屆畢業(yè)生分布主要在xx省，共有200人，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的70.42%;xx省地區(qū)共接收我院畢業(yè)生人37人，占13.02%，其他省市地區(qū)共11人，占3.87%。從就業(yè)單位來看，我學院畢業(yè)生主要進入各xx單位工作，共有170人，占59.86%;進入xx公司共64人，占22.53%。
二、主要工作情況。
1、學院領導重視就業(yè)工作，各部門的積極配合與協(xié)助。
學院以黨總支書記為主導，成立了以學工干事，畢業(yè)班輔導員組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組。工作小組分工明細，責任到人。主管領導、學工干事、輔導員根據(jù)不同時期學生的就業(yè)情況及思想變化，組織召開就業(yè)工作推進會議，開展就業(yè)動員會。
2、滿腔熱情、周到細致地做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作就業(yè)和擇業(yè)是大學生重要人生轉折，是他們邁向社會的關鍵階段，我們?yōu)楫厴I(yè)生提供了真誠關懷、科學指導、周到服務，切實幫助他們邁好人生關鍵一步。一是貼近學生實際做好思想教育工作。加大就業(yè)指導課力度的同時，針對非鐵路專業(yè)學生的特點，把對畢業(yè)生的就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育作為加強思想教育的重要內容，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，引導畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。針對鐵路專業(yè)學生，注重培養(yǎng)他們的誠信意識，通過各種層面教育，降低他們的毀約率。
3、增強服務意識，努力為畢業(yè)生排憂解難。
首先，學院積極配合學校招生就業(yè)處工作，積極組織學生參加招就處的各種招聘工作，特別是針對鐵路相關單位和企業(yè)開展專場招聘工作，讓學生更加了解企業(yè)，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)提高就業(yè)質量。其次是建立校內網絡交流平臺。隨時將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學生第一時間獲取就業(yè)信息，同時，利用這個交流平臺，把平時不愿意表露思想的學生的積極性調動起來，讓他們以文字的形式表達出來，積極與學生交流，幫他們解決他們在就業(yè)工程中遇到的困難。
4、積極跟蹤畢業(yè)后學生就業(yè)情況。
就業(yè)不但要做好“售前”服務，同時還要做好“售后”服務。我們本著學生在校是我們的學生，要為他們服務，畢業(yè)后仍然是我們學生、校友，也要為他們服務好。畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學生涉及到改派、辦理戶口、組織關系等事宜時，每每找到我們，無論是誰肯定會及時的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答。此外我們還對在畢業(yè)時還沒有就業(yè)單位的學生進行了跟蹤調查，一一對他們落實就業(yè)工作。
三、存在的不足。
1、學生就業(yè)期望值較高。由于我院近兩年學生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進鐵路單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是鐵路單位沒來招聘或者沒有關閉招聘口之前，不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。
3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導的廣泛性不夠，就業(yè)指導工作的水平有待進一步提高。
隨著我國三十多年來的高等教育改革，高等教育已經從精英化全面走向了大眾化，畢業(yè)生數(shù)量的逐漸增多，加上全球經濟依舊不景氣，大學生們的就業(yè)情況不容樂觀，大學畢業(yè)后能否找到一份好工作，已經成為全社會的熱點問題。
就業(yè)市場供需矛盾伴隨我國經濟產業(yè)結構的進一步調整，過去勞動密集型產業(yè)在市場上所占比例不斷下降，社會就業(yè)崗位的增長速度遠遠無法滿足所需;過去大學生主要就業(yè)選擇方向是政府單位或是國有企業(yè)，隨著行政事業(yè)單位體制改革，事業(yè)單位工作人員不斷精簡化，大批農村勞動力集體涌向城鎮(zhèn)，待就業(yè)人員數(shù)迅速增加，社會整體就業(yè)形勢并不樂觀。由于市場上出現(xiàn)的大量的人力資源，使得用人單位將用人標準提的越來越高，人才高消費現(xiàn)象嚴重。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人才，儲備和吸收更多的人才本來是企業(yè)發(fā)展的必要條件，但有些企業(yè)并沒有從自身的實際需要出發(fā)，而僅僅是一味地追求高學歷，厚經驗。本來?？粕梢宰龅墓ぷ饕蟊究茖W歷，而本科生可以做的工作要求碩士學歷，這些都導致人才高消費現(xiàn)象愈演愈烈，不僅僅造成人才資源的極大浪費，同時也嚴重的挫傷了剛步入社會的畢業(yè)生的積極性。
除此之外，很多用人單位過分看重工作經驗，不能及時置換冗員。很多單位在招聘時特別看重工作經驗，明確表示不要應屆畢業(yè)生，他們認為應屆畢業(yè)生動手能力差，招聘后需要經過長時間的培訓才能正常上崗。工作經驗是需要在工作中產生的，對于這些剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，如果用人單位動輒要求幾年以上工作經驗，不給他們得到經驗的機會，他們何時才能擁有用人單位所需要的經驗呢。國務院非常重視我國高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要求采取切實有效的措施，進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，并從深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、大力促進就業(yè)公平、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領導等。
膽怯，不自信等情緒在應聘時成為大忌。所以說，除了掌握工作所需要的專業(yè)能力，有一個良好的心態(tài)也是至關重要的，當然這個問題，需要我們在生活中不斷的自我鍛煉與加強，培養(yǎng)出良好的心態(tài)。把握好這三點要素，求職的概率將會有很大的提高。
用人單位轉變用人觀念在過去，用人單位在選聘職員的時候，往往是以經驗和學歷作為主要判斷依據(jù)。在聘用畢業(yè)大學生的過程中，用人企業(yè)或單位必須轉變過去落后的思想觀念，建立科學的人才發(fā)展觀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正某些錯誤的做法。用人企業(yè)或單位不僅僅要做好人才使用工作，另外還應當做好人才儲備以及人才培養(yǎng)工作。樹立長遠的人才發(fā)展觀，及時彌補在人才選聘工作方面的不足，實現(xiàn)企業(yè)與人才之間的雙贏。另外，用人單位還應當與學校隨時保持溝通，及時了解學校學科特色以及人才特性，努力為在校大學生提供相關寒暑假實習機會，通過見習或實習等方式提高大學生的各項綜合能力。該做法可以幫助用人企業(yè)或單位招收到更多合格的專業(yè)人才，同時也為畢業(yè)大學生提供了更多的就業(yè)機會。
全面提高大學生綜合素質全面提高畢業(yè)大學生各項綜合素質，具體可以從以下幾個方面入手：首先，畢業(yè)大學生必須及時轉變過去錯誤的就業(yè)觀念，建立符合新時代發(fā)展需要的就業(yè)觀。大學生必須徹底改變自己“眼高手低、有業(yè)不就”錯誤思想，及時調整那些過高或不切實際的錯誤觀點。鼓勵大學生到基層謀求發(fā)展機會，到艱苦的地方創(chuàng)業(yè)，建立先就業(yè)后擇業(yè)的思想。在求職過程中應當結合自身實際情況，即專業(yè)、特長、職業(yè)觀等各個方面信息，逐步形成基層意識、創(chuàng)業(yè)意識以及奮斗意識。當社會出現(xiàn)嚴峻的就業(yè)形勢時，大學生必須結合自身情況充分挖掘各種潛能，全面提高自身綜合素質水平。為了在競爭激烈的就業(yè)競爭中獲得主動權，大學生必須通過自身的不斷努力，建立起綜合性強且具有鮮明個性特征的知識結構。最后，大學生必須學會捕捉成功機會的能力，形成具有創(chuàng)造性和獨特性的求職擇業(yè)觀，樹立良好的求職擇業(yè)心態(tài)，從而在激烈市場競爭中為自己謀得理想崗位。
聽了《大學生就業(yè)指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好，我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經過細心經營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。
20xx年cc學院堅持“以質量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務為主題”的就業(yè)工作理念，強化內涵建設，注重提升實效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達bb%，位居全校前列。
一、組織管理系統(tǒng)化。
建立“領導主抓、學院主導、部門落實、全員參與”的就業(yè)工作體制，成立“學生就業(yè)促進委員會”，充分調動黨團組織、教師、輔導員、專業(yè)導師等各方資源，形成了“全員參與、師生同力”開展就業(yè)工作的良好局面20xx高校就業(yè)工作總結5篇工作總結。
二、就業(yè)指導專業(yè)化。
強化指導，注重實效，構建專業(yè)化、精細化的就業(yè)指導與服務體系。積極推進《學分制條件下ll類大學生就業(yè)指導》課程建設。成立大學生就業(yè)指導教研室。大力推進本科生專業(yè)導師制。
三、市場開拓多元化。
開拓就業(yè)市場，加強四個平臺建設。一是校園“雙選”會平臺。20xx年共舉辦校園“雙選”會場，提供就業(yè)崗位yy多個;二是校友平臺。主動走訪校友企業(yè)家，積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見習平臺。強化校企合作，20xx年新建zz個畢業(yè)生實習和就業(yè)基地;四是信息服務平臺。建立了由就業(yè)信息發(fā)布、用人單位信息庫和在線咨詢等組成的就業(yè)信息系統(tǒng)。
四、人才培養(yǎng)科學化。
深化教育教學改革，強化人才培養(yǎng)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是優(yōu)化專業(yè)結構20xx高校就業(yè)工作總結5篇20xx高校就業(yè)工作總結5篇。20xx年完成了w個本科專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修訂;二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高學生綜合素質。積極推進教學、學工多部門聯(lián)動協(xié)調創(chuàng)新，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;三是加強理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化水平。近兩年，承擔省級以上就業(yè)工作相關的研究課題q項，發(fā)表有關學術論文f篇，實現(xiàn)了以科研帶動工作，以工作促進科研的良性互動。
大學生兼職工作經驗總結篇一
通過家教兼職工作，可以提升自己的教學能力，鞏固知識。下面是本站小編整理兼職家教工作經驗總結的范文，歡迎閱讀!
找大學生做家教自有其優(yōu)點，在校的大學生或研究生，大學生的年齡與中、小學生更接近些，語言無隔閡，在授課過程中容易與孩子溝通;他們的身份使他們更理解學生的處境，也沒有某些老師居高臨下的權威意識，他們的任務就是幫助學生解決學習上的一切困難。不懂就問，家教老師對此的欣賞與鼓勵比學校老師更多一些。同時，做家教的大學生或研究生們的思想更活躍、更開放、更具有進取和競爭精神，這些無疑也是現(xiàn)代中學生所具有的特點。并且，一對一的教學方式會使學生心理比較平衡不會產生被輕視或冷落的失落感，學習興趣會越來越濃，成績自然就越來越好。
如家長的工作較忙，無暇分身照顧孩子，在選擇大學生來為您的孩子做家教時，建議您事先與對方談妥，一是隨時知道學校各門功課的進度。這樣做，在教授您孩子功課時，更能將復習和預習有機地結合起來，使您的孩子進入一種良性循環(huán)的狀態(tài);同時還能使您及時知道孩子的在校表現(xiàn)。
但有些孩子卻不適宜找大學生做家教活潑好動、貪玩坐不住的孩子。這種性格的孩子，大多數(shù)腦子并不慢。平日里只因管不住自己，上課時總是要和同學說話、看課外書或者畫小人兒。這種孩子很有自信，也很有組織能力。他甚至可以調動大學生家教，在父母不注意時與自己聊天兒應屆畢業(yè)生亦不適宜。此已有談，不再詳述。
相比之下，在校教師教齡長，教學經驗豐富。在教學上，會嚴格掌握時間教授內容;況且其師道尊嚴，也會使頑皮的學生有所收斂。因為家長為每一個課時付出報酬，目的非常明確：要使自己的孩子盡快掌握所學知識，學習上不掉隊。
在選擇家教上，如孩子的意見與家長發(fā)生分歧，家長也要注意說服孩子的方式。要耐心細致，講明原因，不要簡單生硬。因為不管請什么樣的家教，目的都是為了您的孩子能夠學得進去。太過生硬了，往往事與愿違。
家長為自己的孩子請家教，總是因為發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)了一些偏差。比如，孩子某一門功課上出現(xiàn)了差距，或是孩子的應考能力較差等。家長希望能夠通過家教，把自己孩子所差的功課及時補上來。但是，每個學生自身的情況是不同的，表現(xiàn)在學習上，他們既有智力因素形成的差距，也有非智力因素形成的差距。
今年6月至9月前，我一直幫我的家教對象--明明補語數(shù)外，第一次做家教的。
心得體會。
一開始，我猶豫了很久：究竟接不接?畢竟，我已經好幾年沒接觸初中語數(shù)外了不過，明明是我一個很好的同事的孩子，所以我最后還是接了能幫多少就多少吧!
這次家教我也是有壓力的，我怕遇到一些我也不懂的題型，而且，他們的書改版了，和我們以前學的東西有很多不同，到時候幫不了他......。不過，經過一兩次的講解，我發(fā)現(xiàn)很多學過的知識還是留在了我的腦子里，我當時的感悟之一：趁著年輕，我還是得趕緊積累更多的知識!
帶了幾天發(fā)現(xiàn)他根本不喜歡動腦思考問題，對自己特沒信心。做家庭作業(yè)要讓別人在旁邊看著，而且提醒一步，做一步，自己不敢下手做。周末那天時間充裕一點，和他媽談了談，他媽也很愁，說孩子總讓她不放心，什么事情都要給他準備好。我的感悟之二：母不要太寵孩子了，什么事情都替他干，這樣難免讓孩子對你產生依賴感，應該培養(yǎng)他獨立的人格，不要擔心做錯，正是在不斷的錯誤和磨練中才得以成長。
在教他的過程中，有時我也很是難過，如果學校能及時與家長交流，把孩子的實際情況告知;讓家長了解孩子的真實想法;如果孩子能在平時多下點功夫在學習上......那該多好!雛鷹搏擊風浪之后，才能展翅翱翔!給孩子一個鍛煉自己的機會，也給自己減輕一些負擔!
本來以為自己的學習很不錯，做家教沒什么問題的，不過等做過了，感想真的不同以前了。今天去幫那個學生講課的時候，因為第一次為人師表，感覺特緊張，有時候我的思緒會斷掉。現(xiàn)在知道了我為什么要那么急，因為我一開小差我就會把剛剛的東西忘掉，如果我聚精會神我就能很快的把一件事情想明白，想清楚，反應也會很快，但在教學生的時候，要時不時的停下來，為他講解他不懂之處，還得仔細想想他的進度，不能自己盲目地講下去，所以說了一段停一下的，最后連自己也不知道講到哪了，哎，這就是經驗不足的原因吧。還有就是，還不了解這位學生在學校的學習情況下，講了很多多余的東西和漏講了很多知識點，綜合以上的，第一次做家教是失敗透了，經過了這次后，我覺得我也得去把這些知識點給一個一個概括起來，然后還要一點一點的記下。這樣也可以為以后做個好的準備。
而且，在教每一位學生之前，得先多和他們交談，從中多了解他們現(xiàn)在的學習情況，心態(tài)等等，對每一個學生都得有不同的教學方法，這樣做也可以減少學生對老師的敬怕心理，以便日后可以更好的交流。現(xiàn)在，我還是在積累經驗中，日后還有什么發(fā)現(xiàn)會一一和大家分享的。
大學生兼職工作經驗總結篇二
今年暑假，我沒有回家，在外面進行打工，作為暑期社會實踐吧。
在我的打工生活中，我也明白了很多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。即使被批評是很難受的，也要明確表示你是真心在接受他們的批評。只有這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功展路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。
我也從工作中學習到了和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒羌偃缒阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可瑣屑較量，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和四周的人溝通思想、關心別人、支持別人。
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來，二十四天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。
大學生兼職工作經驗總結篇三
兒子是家長的寶貝，也是家長的希望。做家長的總希望自己的兒子是優(yōu)秀的，健康的。所以家長對孩子是全身心地關注和愛護。如何教育好兒子，每一位家長都為些煩惱過，我也從自己的一些體會也大家交流一下：
一、注重孩子愛心的培養(yǎng)與分享的精神。
一個健康成長的孩子我覺得必須是有愛心的。從小，我就要求兒子見到朋友親人一定要打招呼，禮貌待人，這樣可以促進兒子與其它人的聯(lián)系，親近。周末兒子常隨我一起散步。我堅持兒子用平常心與每一個遇到的熟悉的人打招呼，耐心告訴兒子，不能以貌示人，人人平等。
二、關心兒子的學習情況，給予更多的鼓勵。
以前，兒子的班主任反映兒子上課時不愛主動發(fā)言，我回家與兒子交流，為什么不愛主動發(fā)言，兒子說怕回答錯了。我便鼓勵兒子多舉手發(fā)言，錯了也沒有關系。這樣能加深對題目的理解與記憶。盡量抽時間輔導兒子多掌握一些知識，多讀多看，不用害怕回答錯了。從小養(yǎng)成兒子積極向上，熱愛發(fā)言的良好學習習慣。
三、自已要有足夠的耐心。
每天我都要認真去查看他作業(yè)的完成情況，不會做的要耐心地講給他聽懂為止，吃完飯馬上陪他一起練琴，臨睡前還要陪他看一會課外書，可以說沒有一點私人空間，所有的家務活要等到兒子睡覺之后才可以做。兒子在我的精心培育下，向一匹奔跑著的小馬時不時的需要把韁繩拉緊一點。永遠向前!
四、培養(yǎng)兒子的興趣。
我感覺要培養(yǎng)兒子的興趣，要從簡單入手，先讓他看一些喜歡的書，談一些他認為好聽的音樂，再慢慢地養(yǎng)成習慣。一旦變成習慣你就不用去管他，他就會自然而然地完成了。每個孩子都有自己的愛好，有了愛好就有興趣，有興趣就會堅持，會堅持就會變成特長?，F(xiàn)在兒子每天都看課外閱讀，遇到看不明白的詞句就會自已查閱，潛移默默化中，兒子的作文水平也在慢慢地提高。
五、給予肯定。
兒子從小開始學琴，每天晚上都得練琴，這對兒子來說，是不小的考驗。兒子曾經想要放棄，特別是遇到一些課程比較難的曲目時就會說：“要是不學琴，我現(xiàn)在就可以休息了?！蔽冶愀v解彈琴的好處，比如說：“學琴可以健腦，你會更聰明?！眱鹤樱骸盀槭裁?”“因為學琴是左右腦開發(fā)的，你現(xiàn)在不是越來越聰明嗎?！眱鹤拥玫娇隙ê芨吲d。
我感覺，每個家長都有自己不同的方法，重要的是適合自己孩子的就是最好的。
大學生兼職工作經驗總結篇四
本人雖然畢業(yè)于化工專業(yè)，但是一直喜歡英語，大學期間也刻苦學習英語并通過國家六級考試，在校期間從事過英語和數(shù)學的家教，個人簡歷，大學畢業(yè)以后在一全國連鎖的輔導班從事初中英語的教學，期間得到學生極其家長的信賴和熱愛，在工作中做出了比較不錯的成績，在我精心輔導下的學生成績都得到了不同程度的提高，尤其帶的畢業(yè)生在中考時英語都取得了理想的成績，在輔導學習的同時可以和學生進行很好的學習和生活的交流，和學生做到亦師亦友。
大學生兼職工作經驗總結篇五
回想這次在酒店實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。
單位給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在領導和同事們悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。也許，在旁人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作，心態(tài)必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨：當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是去逃避。現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。
作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，還給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環(huán)境，都要記住三點：
一、勤快，
二、忍耐，
三、不恥下問，我會一直牢記在心的。
這些日子我確實學到了不少東西，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人，如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和熟悉，只有在現(xiàn)實中經歷過，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的單純。
剛開始上班時，不適應長時間的站立和工作作息時間的改變，一天下來，手腳僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息，一時間真的有點吃不消。對于這些我都咬咬牙堅持下來了，也更深地體會到了生存的不易。以前在家的時候，衣食無憂，根本就沒有認真思考過這些東西是怎么得來，現(xiàn)在當自己有了一份工作的時候，才發(fā)現(xiàn)得來不易。在大學里我們只是一張白紙，通過實習我們體味了社會和人生。
通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構和經營業(yè)務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們擴寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。實習過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點，為我的就業(yè)方向做了一個指引。
大學生兼職工作經驗總結篇六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬。
5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
大學生兼職工作經驗總結篇七
找工作這段時間以來，大部分時間都在北京，跟清華、北大、北郵的那些面霸競爭，他們都是一到面試遇見一堆同學，而我卻很少看到有天大人的影子，大部分時候都是孤軍奮戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻的體會到了天大和他們的差距，這種差距，不僅是能力上的，更重要的是心態(tài)上、風氣上的。他們都有一個傳統(tǒng)，就是大家互相幫助，互相分享成功經驗，可是我們這里沒有，在天大，大家更多的是抱怨，抱怨被鄙視，抱怨牛人搶了你的機會，可是卻從來沒有自己身上去找原因，沒有去想想：為什么你會被鄙視，為什么單位要他沒要你?靜下心來去好好總結一下，找出自己的不足并改正，或者多向成功的人取取經，不是比發(fā)牢騷更有意義嗎?還有就是，這里的消息太閉塞了，很多好單位大家根本就不知道，或者根本沒想過要去投，從而錯失了很多機會。還有好多好多，這段時間的感觸太多了。我總結了一下，覺得很多同學找工作不成功，主要是在以下方面存在問題：
1)心態(tài)不正確，總是消極、被動的找工作，不懂得主動去搜集盡可能多的信息，不懂得主動去爭取所有可能的機會。當你在等著機會來臨的時候，機會已經從你身邊略過。
2)信息閉塞。腦子里只知道那么幾個好單位，其他的都沒有想過。而實際上，只要你用心去找，會發(fā)現(xiàn)適合自己的好單位太多了，關鍵在于，你怎么樣通過各種途徑和手段，盡可能多的去獲取到這些信息。這是我找工作以來很深的感觸，而現(xiàn)在很多同學欠缺的就是這些。
3)定位不明確，不用心準備，簡歷投出去就杳無音訊。實際上很多同學都是在簡歷上出的問題。也許你在某些方面有優(yōu)勢、有亮點，可是你怎樣在最短時間內讓面試官知道你的這些優(yōu)勢和亮點，從而對你發(fā)生興趣呢?你拿自己的簡歷跟別的同學的對比過嗎?你讓幾個同學幫你改過簡歷呢?反正我的簡歷至少改過20幾遍，找過無數(shù)人幫我改過，最后正是憑著這份簡歷，幫助我贏得了很多機會。
4)缺乏筆試、面試經驗和技巧，一筆就掛，一面就掛。當你失敗的時候，
如果你也在這幾個方面出現(xiàn)過問題，那么希望我的系列文章能幫助到你。因為我希望能把自己在求職過程中總結的經驗分享給大家，指導那些還在找工作或將要找工作的同學調整心態(tài)、主動出擊、充分準備、提高筆試面試能力和自身核心競爭力，最終找到理想的工作。
我相信，這些信息對于大家來說，才是真正有價值的信息，要比簡單的告訴你幾個單位的面經有用的多。
然后說一下我拿到的offer：
1)東軟、宇信易誠：這是最早來天大的兩個軟件公司，特點都一樣：海筆、海面、海offer，相信只要發(fā)揮不是太差的同學，基本都拿到offer了。那時我也沒有offer，不能算搶了大家的機會。
2)華為：相信大部分同學都參加了筆試、面試，機會對于大家是平等的。而那時我也沒有。
offer，去參加筆試是因為華為我可能去。最后拿到offer后，跟師兄了解了一下里面的情況，覺得不合適，而且又有了aspen的offer，所以很快就拒掉了，至少我沒有像1月份違約的同學那樣，占用大家的機會。
3)aspen：我周圍的同學都知道，這家公司當時幾乎給我們系絕大部人打了電話，到后來才給我打的。但最后，只有我一個人經過6輪面試、拿到了offer。這個offer完全是我自己爭取來的，并沒有占用別人的機會。
4)mm瞬聯(lián)：后來，因為戶口和私人原因，決定不去上海了，所以又一次開始了找工作的歷程。11月29號，我是天大去北京招聘會17車人之一，現(xiàn)場投的瞬聯(lián)，后來通過筆試、面試拿到了offer。據(jù)我所知，北郵那邊都是一個班去好幾個，而且成批的拒掉，可是天大這邊只有我一個拿到了offer，所以后來，我又積極的推薦周圍的同學過去。
5)陽光財險：很早就參加了他們的筆試、面試，直到12月份才給的消息，當時。
看重的這家公司的背景和發(fā)展前景。最后他們全國招了20人，天大有3人拿到了offer，其中有一個是我的戰(zhàn)友。拿到瞬聯(lián)offer后，我直接把它拒了。
6)中國出口信用保險公司：很早就面完了，也是一直在等消息。在天津筆試時，周圍有幾個同學，可是最后只有我一個人進入了面試，去北京面試時，周圍都是人大、北郵、北航的，只有我一個天津的，20多人面試，只要3個，競爭激烈程度可想而知。最后，我很幸運的從競爭中勝出，總算沒給天大丟臉。這個offer完全是我自己爭取來的，并沒有占用別人的機會。
7)國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務中心：很早就來南大宣講了，可是很多同學都沒去，至少天大投的很少。最后去北京參加筆試，天大只有我一個，其他都是南大其他專業(yè)的。面試時，同組的基本都是清華、北大、北航、人大的。我也是在跟他們的pk中勝出，最終拿到的offer，并沒有占用別人的機會。
從11月份大規(guī)模招聘開始，我找工作有幾個非常重要的原則：
1)只參加自己有可能去的單位的筆試、面試，不可能去的單位一概不投。
2)拿到一個offer后，同類、同檔次的offer一概不考慮。例如：拿到aspen的offer后，上海其它單位的面試我一概沒去，包括：陶氏it，國信朗訊和銀聯(lián)數(shù)據(jù)。拿到瞬聯(lián)的offer后，其它的軟件公司我一概沒考慮。
3)從11月中下旬開始，我主要在北京參加筆試、面試，跟北京那些牛校的面霸競爭，天津地區(qū)的招聘會絕大部分都沒參加，包括12月2日、9日的雙選會。大家只看到我面了這么多，可是你們知道我放棄了多少筆試、面試機會嗎?給大家列一下吧：
微軟，google，安碩，陶氏化學，中興，神州數(shù)碼，騰訊，百度，銀聯(lián)數(shù)據(jù)，工商銀行軟件研發(fā)中心，農行軟件研發(fā)中心，中國人壽，中軟通用產品研發(fā)中心，公安部第一研究所，中國航空工業(yè)發(fā)展研究中心，國信朗訊，航天信息股份有限公司，cctv。
我沒有把機會讓給其他同學嗎?請那些質疑我的同學了解情況后再下結論。
4、關于我對“面霸”和“懼面霸”的看法。
1)“面霸”
我不喜歡別人稱我為“面霸”，因為在找工作過程中我遇見過太多的面霸，他。
們中的很多人都非常讓我佩服，佩服他們的個人能力、綜合素質、對找工作的那份執(zhí)著、對自己理想的堅持。每個人找工作的目的都不一樣，不排除有那種已經拿到好offer卻又面自己肯定不會去的單位的人，但我相信絕大部分所謂的“面霸”都是對自己、對別人負責的人，他去面某一家單位，肯定是因為那家單位有吸引他的地方，讓他覺得自己可能會去，至少我是這樣，在面試中我一直在極力避免盲目面試、因此而占用別人的機會。
我的觀點是：在自己的工作還沒有最終定下來之前，為什么不能為自己多爭取一個機會，多一個選擇?這是對自己未來負責的表現(xiàn)，也是積極心態(tài)的表現(xiàn)，關鍵在于，要想清楚自己想要的到底是什么，避免盲目性。至少，機會對于每個人都是平等的，每個人都有追求更好offer的權力，決定你成敗的關鍵，是你自身的核心競爭力，而不是誰和你競爭。
2)懼“面霸”的人。
在天大，更多的是這類人，經?？吹胶芏嗳税l(fā)貼，說某某面霸又來跟我搶飯碗了，而我在找工作的后期也承受了巨大的壓力。我想說的是：你了解他的情況嗎?他來面試，肯定有他的原因，而這跟你自己沒有任何關系。決定你能不能被錄用的關鍵，是你自身的素質和核心競爭力，而不是誰和你競爭。
如果這些“面霸”都不來參加面試，你會被錄用嗎?我認為不見得。公司要招的，是符合公司要求的人才，如果你面試不過關，即使面試的只有你一個人，也不會要你。如果我把我的面試機會讓給你，你能拿到offer嗎?恐怕夠嗆。既然在天大，你就已經懼怕跟牛人競爭，那么到了外面，你怎么跟更牛的人競爭?我認為，那些整天罵“面霸”、懼怕“面霸”的人，是找工作心態(tài)不正確的表現(xiàn)，是對自己不自信的表現(xiàn)，是害怕競爭的表現(xiàn)。你看到的只是牛人怎么跟你搶飯碗，可是你有沒有想過，為什么他通過面試而你沒有通過?為什么公司錄取他而沒錄取你?你跟他差在什么地方，自己有什么不足?怎么去跟他們請教面試經驗提高自己?相反，很多人只是抱怨、沮喪，沒有去認真總結，從自身找原因。抱著這種心態(tài)的人，我想說，你后面的面試還是會失敗。
機會對每個人都是平等，可是，它只屬于那些已經作好準備的人。
大學生兼職工作經驗總結篇八
大海一定是藍色的嗎?我的回答是不一定，很多時候大海是綠色的，也有時候是紅色的。而大學生活也不應該是一成不變的.模式——學習。
作為一名大學生，學校給了我很優(yōu)越的條件學習，例如：圖書館內豐富的藏書、安靜的學習環(huán)境、許多自由支配的時間、學識淵博的導師等等。我很感謝學校提供的這一切，但是當我學的許多理論知識只是在考試的時候才顯現(xiàn)效果的時候，我迷惘了，于是我找了份兼職的工作——商場促銷員。
在做促銷員之前，我接受了公司的短期培訓，了解公司的產品，聽從公司的分配，我認真的學習，當我因為時間問題不能做這份工作的時候，培訓主管給了我特權，我是一個特權，這是對我的肯定。
當我第一次站在柜臺前向我的第一位客戶介紹產品的時候，我是害羞、緊張和惶恐不安的，恐怕自己介紹出錯。介紹的時候，我感覺到自己的臉很紅，聲音很小，可是客戶卻很認真的聽，認真的詢問，在介紹中，我慢慢的放開自己，把自己培訓中的只是應用到實踐當中，當客戶走了之后，我長出了一口氣，帶我的銷售員笑了笑，說：“你介紹的很好，就是太緊張了。”我暗暗的高興，我終于踏出了第一步。之后的十天，我從單純的介紹產品到分析客戶的購買心理，從盲目的介紹到為客戶推薦所需，我由一名稚嫩的促銷員逐漸成長為一名優(yōu)秀的促銷員，由最初的局促到最后的侃侃而談，由不安到自信。當這份工作結束的時候，我突然有一點點戀戀不舍，并感覺到了自己的蛻變，變得自信與健談。我用打工賺的微薄的薪資給我的妹妹買了一個mp3，可能對于很多富裕家庭的人來說，一個價值只有150元的mp3不算是什么，但對于我這個一個月只有300元生活費的農村女孩兒來說確是一筆天文數(shù)字。當我妹妹拿到mp3的時候，她非常的高興，這是我們家擁有的自己買的最貴的一件奢侈品。我感受到了一種來自家人的喜悅和父母眼中的自豪。這是一種付出的喜悅。
大學是沒有壓力的，為什么我們不在顧好學習的同時累積自己的經驗呢?學設計可以在網上接一些設計的工作，學市場營銷可以到商場兼職促銷了解市場等等。我想我們的大學不應該只是埋沒在書本里，我們應該好好的規(guī)劃大學空余的時間，好好的過完我們的大學生活。
大學生兼職工作經驗總結篇九
大學生在做暑期兼職的時候，可以讓大學生充分利用暑期的時間，積累社會的工作經驗，以各種方式深入社會之中展開形式多樣的各種實踐活動。下面就由本站小編為大家推薦大學生兼職經驗總結的范文，歡迎閱讀。
大學的第一個暑假到來了，應學校的提議和社會對大學生的要求，我參加了暑期社會實踐活動，在這次活動中，我學到了很多，也感悟了很多。以下就我這次暑期社會實踐的過程與心得。
暑期社會實踐，使我們大學生充分利用暑期的時間，以各種方式深入社會之中展開形式多樣的各種實踐活動。積極地參加社會實踐活動，能夠促進我們對社會的了解，提高自身對經濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀的認識，實現(xiàn)書本知識和時間知識的更好結合，幫助我們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;大學生社會實踐活動是全面推進素質教育的重要環(huán)節(jié)，是適應新實際社會發(fā)展要求，培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的需要，是加強集體主義，愛國主義，社會主義教育，升華思想的有效途徑，積極投身社會實踐，了解社會，增長才干，是青年學生成長成才的正確道路，是青年學生運用所學知識技能，發(fā)揮聰明才智，積極為社會作貢獻的重要途徑。
暑期社會實踐則恰恰為我們提供了一個走出校園，踏上社會，展現(xiàn)自我的絢麗舞臺。利用假期參加有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。在實踐中積累社會經驗，在實踐中提高自己的能力，這將為我們以后走出社會打下堅實的基礎!
年輕，是我們值得驕傲的資本，這個時代注定要我們去開創(chuàng)一片完全屬于自己的天宇，成為瞬間飛逝的流星，把短暫的生命定格為永恒。而這一切的一切，需要我們用行動把空想變?yōu)楝F(xiàn)實，用實際行動證明!
在注重素質教育的今天，大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直以來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。暑假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。
步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，凸顯大學生的自身價值。今后的工作學習中，不斷的擴展社會實踐活動范圍，挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合，為地方經濟的發(fā)展貢獻力量，為社會創(chuàng)造了新的財富。
對于對于我這自小沒靠自己能力賺取一分錢而言，暑期打工實踐是我人生的一次重大突破和學習體驗的機會，所以經朋友介紹，我到了xxxxx去當了一名廣告推廣員。
開始一切都毫無頭緒，書本上學到的知識在實際中運用并不是很多對客戶資料弄得亂七八糟，對一些合作內容也是不甚了解，還好有同事的耐心指點幫助，加上自己虛心聽教、努力干事，慢慢的我便掌握了一些技巧，也漸漸適應了這種忙碌而充實的生活。
拿到第一筆工資時，雖然覺得有些累，但我還是感到特別開心。我總算領悟到了打工的"真諦"：一要吃苦，二要臉皮厚。還有一些為人處事的經驗。
在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團隊中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還有有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力作出肯定。社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。
知識的積累也是非常重要的,知識猶如人的血液...人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次接觸的廣告業(yè)，對我來說很陌生，呀想把工作做好，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好地應用于工作中。
打工的日子里，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。
時代在進步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。
作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，幾年以后，我已經不再是一位在校大學生，是社會中的一份子，要與社會交流，為社會做貢獻。
通過這次社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，體現(xiàn)大學生的自身價值。
就像領導作報告時說的一樣“作為大學生，我們要了解社會，深入基層，深刻地學習黨和國家的方針政策，學習三個代表，實踐三個代表，為促進我國國民經濟的發(fā)展和中華民族的偉大復興做出應有的貢獻?！?BR> 實踐活動雖然時間不長，但這只是一個開頭，從現(xiàn)在開始我要不斷接觸社會，多去實踐，了解國家政策，國家基本國情，不斷尋找自身的不足，不斷提高自己的能力，為我國的發(fā)展做出自己擁有的貢獻，服務社會，服務他人，創(chuàng)造更多價值，實現(xiàn)自身的價值。
這次實踐讓我明白社會上事情并不是我們這些年輕人想象中的那么簡單，不能像以前一樣還有些自以為是，其實我們還有很長一段路要走，我們要經過更多的磨練才能變得更優(yōu)秀，變成一個合格的大學生。
放寒假四十多天，原本沒計劃去打工，因為新年會有很多事情做，但是同學幫我找到了一份不錯的兼職，離我家又近，于是我開始了我為期一個月的兼職生活。
或許是從未接觸過的原因，又或許是缺少經驗。剛開始幾天，我簡直是像只無頭蒼蠅一般，無從下手，分不清碼數(shù)，搞不懂貨場的擺放，就連疊衣服也疊得一塌糊涂，我感覺自己做不了多久，就會自動的辭職。不過，幸運的是我遇到了一群很友善的同事，他們幫助了我很多。教我怎樣與客人交談，怎樣適當?shù)刭澝揽腿?，怎樣在這社會謀生。慢慢的我發(fā)現(xiàn)在這里，我能得到我想學到的東西。
雖然打工的日子是辛苦的，但是我有著家人的鼓勵，同事的幫助，我覺得我是幸運的。雖然現(xiàn)在才開始工作一個星期的時間，但是我已經在同事們的幫助下掌握到了一些竅門。不再會像剛來的時候那樣，什么都不會了。我現(xiàn)在能夠一個人去接待顧客，為他們介紹，為他們找到所需要的商品。每完成一筆業(yè)務，看著他們帶著滿意的笑容離開的時候，我都會感覺非常的高興。并不是因為這和我的工資掛鉤，而是對自己的肯定。肯定我現(xiàn)在已經慢慢的擁有了和顧客交流的能力，也具有了一定的銷售技巧了。我相信這對于還是學生的我來說，都是一件非常值得高興的事情。
時間在一天天的流逝當中，還有三個星期我就要結束這個兼職的工作了。雖然這一周的時間很辛苦，但是我感到了前所未有的充實;雖然很累，但是我學到了在學校永遠都學不到的東西。雖然一個月的兼職時間很短暫，但是我知道，這足夠我享用一生的。
其實，也是經歷了這一星期的打工生活我才發(fā)覺。大學生和其他的人沒有什么差別，只是比有些人多讀了幾年的書?？墒怯行┤藚s比大學生更加懂得謀生，懂得怎么適應這個社會。所以，作為現(xiàn)在的大學生來說，只有讓自己真真切切的感受過打工的生活，才知道生活的不易，才能夠更加珍惜自己現(xiàn)在的生活。并且能夠用實際的行動來讓自己變得更強大，讓自己成為一個有智慧，還有能力的人才。這樣才能夠讓我們在畢業(yè)之后，不會那么輕易的就被打工的生活給打敗了。
大海一定是藍色的嗎?我的回答是不一定，很多時候大海是綠色的，也有時候是紅色的。而大學生活也不應該是一成不變的模式——學習。
作為一名大學生，學校給了我很優(yōu)渥的條件學習，例如：圖書館內豐富的藏書、安靜的學習環(huán)境、許多自由支配的時間、學識淵博的導師等等。我很感謝學校提供的這一切，但是當我學的許多理論知識只是在考試的時候才顯現(xiàn)效果的時候，我迷惘了，于是我找了份兼職的工作——商場促銷員。
在做促銷員之前，我接受了公司的短期培訓，了解公司的產品，聽從公司的分配，我認真的學習，當我因為時間問題不能做這份工作的時候，培訓主管給了我特權，我是唯一一個特權，這是對我的肯定。
當我第一次站在柜臺前向我的第一位客戶介紹產品的時候，我是害羞、緊張和惶恐不安的，恐怕自己介紹出錯。介紹的時候，我感覺到自己的臉很紅，聲音很小，可是客戶卻很認真的聽，認真的詢問，在介紹中，我慢慢的放開自己，把自己培訓中的只是應用到實踐當中，當客戶走了之后，我長出了一口氣，帶我的銷售員笑了笑，說：“你介紹的很好，就是太緊張了?！蔽野蛋档母吲d，我終于踏出了第一步。之后的十天，我從單純的介紹產品到分析客戶的購買心理，從盲目的介紹到為客戶推薦所需，我由一名稚嫩的促銷員逐漸成長為一名優(yōu)秀的促銷員，由最初的局促到最后的侃侃而談，由不安到自信。當這份工作結束的時候，我突然有一點點戀戀不舍，并感覺到了自己的蛻變，變得自信與健談。我用打工賺的微薄的薪資給我的妹妹買了一個mp3，可能對于很多富裕家庭的人來說，一個價值只有150元的mp3不算是什么，但對于我這個一個月只有300元生活費的農村女孩兒來說確是一筆天文數(shù)字。當我妹妹拿到mp3的時候，她非常的高興，這是我們家擁有的自己買的最貴的一件奢侈品。我感受到了一種來自家人的喜悅和父母眼中的自豪。這是一種付出的喜悅。
大學是沒有壓力的，為什么我們不在顧好學習的同時累積自己的經驗呢?學設計可以在網上接一些設計的工作，學市場營銷可以到商場兼職促銷了解市場等等。我想我們的大學不應該只是埋沒在書本里，我們應該好好的規(guī)劃大學空余的時間，好好的過完我們的大學生活。
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大學生兼職工作經驗總結篇十
這個假期，心血來潮的我想要去找一份寒假兼職，一來是打發(fā)打發(fā)無聊的假期生活;二來是為了感受一下父母常掛在口中的“生活”不易;三來嘛，也是最為重要的一個任務那就是親身體驗一下賺錢的“生活”。
對于還未涉身人世的我來說，我對一切充滿了好奇，猶如初生的牛犢一樣。
大學生兼職工作經驗總結篇十一
2014～2014年上學期個人工作總結不知不覺已經到了期末，我加入動物科學學院團委學生會已經兩個多月了。有幸加入團委學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。回顧這個學期所做的工作，自己從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面來說，我都收獲了很多很多。在部長的幫助和同事們的合作下，我在本學期取得了如下成績：
1.參與了我們生活部每月例行的寢室衛(wèi)生檢查。
學院內的寢室衛(wèi)生檢查是我們每個月都必須要進行的工作之一。剛開始的時候，一直認為寢室衛(wèi)生檢查是一件沒什么大不了的工作。在真正的參與進來以后才知道，從打證明、分組、請常委、協(xié)管和生活委員協(xié)助我們工作，到檢查衛(wèi)生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進行這項工作的時候，所遇到的很多問題都是突發(fā)性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。
2.迎新晚會的后勤工作。
迎新晚會的后勤工作是我進入學院團委學生會以來的第二份工作。我主要負責的是為準備晚會的工作人員、演員、老師以及嘉賓發(fā)放工作餐。這是一份很臟很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱情。因為我知道雖然我不是站在舞臺上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬于自己的舞臺上揮灑青春。
3.“樣板寢室”文化節(jié)。
“樣板寢室”文化節(jié)是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們?yōu)榛顒映鲋\劃策;在“趣味運動會”中，我擔任了其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的布置、游戲規(guī)則的講解、監(jiān)督游戲的進行等工作;在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，并在同事們的協(xié)助下進行會場布置。
4.協(xié)助其他兄弟部門開展工作。
這個學期，我們部門除了完成了自己部門內的工作，還協(xié)助其他部門完成了一些工作。例如：協(xié)助體育部完成了第五屆體育節(jié)的后勤工作，協(xié)助實踐部完成了關于大學生消費觀的調研活動，協(xié)助素拓部完成了學生干部的交流活動，協(xié)助權益部完成了“12.4”的普法活動，協(xié)助了組織部完成了優(yōu)秀團組織的評選活動等等。這些活動我都參與了，并且了解到團委學生會是一個大家庭，部與部之間非常團結，而且在協(xié)助其他部門完成工作的同時也促進了部門之間的交流，也是對自己能力提升的機會。
每一次工作對于我來說都是一次很好的實踐過程，都是一次對自己的挑戰(zhàn)，都是一次學習的機會。我也取得了很多成績，取得了進步，取得了能力的提升。
但是，在這學期中，我的工作也還存在很多不足的地方。由于剛剛加入這個集體，自己很多事情的考慮不夠全面，使得工作時間延長。這都是在以后的工作中需要不斷完善的地方，我會盡我全力更好地完成每一項工作。同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望在以后的工作中能和大家繼續(xù)這種愉快的合作。我們就是最好的。要做就得做最好的!感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會!
大學生兼職工作經驗總結篇十二
我們有時候會懂得很多道理，懂得很多知識，可是告訴你再多的學習方式，也不能使你變得優(yōu)秀，你學的心理學在透徹，也不如你去親身和幾個人打交道；你看過的書再多，也不能見到真實的世界。
只有你親身經歷過，沒有文化可以選擇工作面的狹小和前途的局限，
只有你經歷過社會上底層的丑惡面，
只有你經歷過體力工作的感覺，你才能對這種生活有一種清楚的認知，這時候，你才能真正明白學習的意義所在，努力的意義所在。
而兼職，正好是開啟你進入真實世界的一個大門，從書中的理論，到去思考如何去實踐，從盲目的努力到明白自己為什么要這么努力的去學習，從單一色彩的世界，到看見黑暗與光明。
有可能你在學校里只知道與人為善，可能你在學校里只知道努力學習，可能你每天在學習里面學習著那些枯燥的理論和知識，那么不妨去社會里面看一看。
走出校園天地寬，你可以遇到形形色色的人，遇到各種神奇的經歷，只要你有一顆強大的心臟，基本上回到學校后你的眼光的深度與廣度，都會得到很大的提升，你在想起之前和同桌吵架，和朋友因為小矛盾不開心，在看看以前喜歡的女生，都會有很大的不同。
我真的認為，在我十三歲那年，我決定放棄家里的溫室，努力的掙脫出家長的監(jiān)視，看到真實的世界，并且收獲了一絲一毫真實的成長，是我一生的幸運。
大學生兼職工作經驗總結篇十三
20xx年cc學院堅持“以質量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務為主題”的就業(yè)工作理念，強化內涵建設，注重提升實效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達bb%，位居全校前列。
一、組織管理系統(tǒng)化。
建立“領導主抓、學院主導、部門落實、全員參與”的就業(yè)工作體制，成立“學生就業(yè)促進委員會”，充分調動黨團組織、教師、輔導員、專業(yè)導師等各方資源，形成了“全員參與、師生同力”開展就業(yè)工作的良好局面20xx高校就業(yè)工作總結5篇工作總結。
二、就業(yè)指導專業(yè)化。
強化指導，注重實效，構建專業(yè)化、精細化的就業(yè)指導與服務體系。積極推進《學分制條件下ll類大學生就業(yè)指導》課程建設。成立大學生就業(yè)指導教研室。大力推進本科生專業(yè)導師制。
三、市場開拓多元化。
開拓就業(yè)市場，加強四個平臺建設。一是校園“雙選”會平臺。20xx年共舉辦校園“雙選”會場，提供就業(yè)崗位yy多個;二是校友平臺。主動走訪校友企業(yè)家，積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見習平臺。強化校企合作，20xx年新建zz個畢業(yè)生實習和就業(yè)基地;四是信息服務平臺。建立了由就業(yè)信息發(fā)布、用人單位信息庫和在線咨詢等組成的就業(yè)信息系統(tǒng)。
四、人才培養(yǎng)科學化。
深化教育教學改革，強化人才培養(yǎng)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是優(yōu)化專業(yè)結構20xx高校就業(yè)工作總結5篇20xx高校就業(yè)工作總結5篇。20xx年完成了w個本科專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修訂;二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高學生綜合素質。積極推進教學、學工多部門聯(lián)動協(xié)調創(chuàng)新，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;三是加強理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化水平。近兩年，承擔省級以上就業(yè)工作相關的研究課題q項，發(fā)表有關學術論文f篇，實現(xiàn)了以科研帶動工作，以工作促進科研的良性互動。
大學生兼職工作經驗總結篇十四
屈原鎮(zhèn)中心學校語文優(yōu)秀教研組教研組匯報材料各位領導、老師，大家好！
我很榮幸能代表語文教研組，在這與各位老師交流教研組建設情況。幾年來，在縣教研室和學校領導的關懷下，我們語文教研組得到了不斷的成長和發(fā)展。現(xiàn)在，我將我們教研組建設發(fā)展情況作簡要匯報：
一、基本情況介紹。
我們語文教研組現(xiàn)有6位教師，50歲以上2人，45歲以上3人，40歲以下1人，別看我組成員絕大多棒數(shù)是中年人，他們互敬蛛互助、互幫互學，工作耳熱情高。教育教學中，憾嚴謹治學，盡心盡職。
齊平日里，大家都積極參奪與教育教學改革與實踐鄲，認真學習現(xiàn)代教育理喘論，努力學習、掌握現(xiàn)幀代教育技術。在我們的蘊努力下，我校語文教學團成績一直是穩(wěn)中有升，戰(zhàn)可以說我們教研組是一勒支戰(zhàn)斗力較強的團隊。
二、教育教研情況立足巡校本培訓，促進教師專駁業(yè)成長。
會診等是教師殃群體同伴互助的日常行職為。定期性的同伴互助鐵包括公開課探討、理論慮專題學習、同構異課等音方式。在這些活動中，妥教師圍繞教育教學典型乳問題展開深入細致的研址討，提高教研活動的有砧效性。此外，我們也常哲爭取機會讓每個成員有退機會“走出去”學習，楔或請專家到我校給我們染傳經送寶。
在傳統(tǒng)佯的校本培訓之外，我們?yōu)a努力學習信息新技術，秘以適應新的教學要求，剎在培訓學習中，我們也爍力爭在縣級的各級各類湃教研活動上臺實踐，以仁促進我們專業(yè)成長。x球x年的兩學年中，我們細組成員共執(zhí)教了2節(jié)縣肘級公開課，推選出的選灸手參加全縣教師職能競躺賽取得較好的成績，在狹不斷的培訓、學習、實昧踐中，我們正在慢慢的選成長。
開展教研活動，賜提高教師教科研水平。
工作計劃。每學期的教瀉研活動形式，我們都盡越量做到形式的多樣，研桓討的有效。我們的活動袁形式除了公開課課堂研倫討、理論學習外，還有旋觀看名師錄像課當場寫臆評課稿、命題討論、教敢學質量分析、課題研究耶匯報等。教研活動時間收一般定于每周四上午，扶每次教研組活動，由主楓持老師根據(jù)學期初制定痔的教研主題，自選內容取，提前一兩天分發(fā)相關誼的材料，組長要求所有樣成員做好參與發(fā)言準備哆。在每次活動中，大家刑都能各抒己見，發(fā)表意釉見，有所感悟。如每次梭的課堂研討課活動時。
矮由教研組長作好通知、指安排等工作，使參與教慷研。
活動的人數(shù)最多烴，保證本組教師全部參碳加。課后教研組長主持摯組織評課、說課。因為暢都是在教學第一線的教共師，而且相互了解相通雕，在評課中，都能直言軋不諱的進行評價與指正通，所以在每次教研活動汕后，在教師中都能引起大廣泛討論，在討論中碰過撞出了無數(shù)教學靈感的峪火花。這不僅是對上課昌教師的一種幫助，對全緩體教師也是一次又一次垢的提高教學水平的學習桑。應該說每次的教研活藍動的效果都是比較好的倆。我們的教研活動是一冊個教師互相學習、互相鈞展示的舞臺；更是一個竄教師積累教科研素材的硯資料案例庫。
析材料等，并在期末桐時對所有的材料進行整爭理匯編，教與教務處存誅檔。
狠抓常規(guī)教學，規(guī)今范教學常規(guī)管理。
堅玉持每月進行一次教案、掘作業(yè)批改、學困生輔導棧等方面教學常規(guī)的全面美檢查。本學期，教務處籌重新修訂了《教學常規(guī)昏管理制度》，制度中對腹教師的備課、上課、批脂改作業(yè)、輔導等都做了瞄更詳細更嚴格的要求。
頂每月教研組都要根據(jù)相籍關要求進行認真的檢查牲、記載和反饋。對檢查弓中發(fā)現(xiàn)的個別存在的問贊題，教研組長及時、當臆面的與成員進行交流、破探討，以求教學常規(guī)的梢更規(guī)范。
堅持寫好教學劇反思。要求每位教師每界月教學反思數(shù)量要達當轍月教學總量的四分之一床，篇幅要長、要有質量痕。這么多年來，每位教瓢師都能堅持寫教學反思戍，通過寫教育反思，不遇斷總結自己的教學情況牟，努力提高自身的業(yè)務欽能力。
優(yōu)化課堂教學，勤構建基本課堂教學模式程。
教學情境的創(chuàng)妖設，教師應結合個人特真長，緊扣教學內容，圍遠。
物，創(chuàng)設情瀉境，實物展示讓學生直婿觀地認識了它們，有了詩實感體驗，學生就更好劑地理解課文，上課時也鴕就有話可說，有利于語娠言的表達。
在“小惠學語文課堂教學有效性凰研究”課題解題以后，疽我們會再次申請新的研增究課題，在實踐中不斷小的探索總結教學規(guī)律、扔教學模式，力求探尋最光優(yōu)教學模式，以期提高違教學質量。
大力開展課甸外閱讀，豐富語文綜合刃活動。
《義務教育遲語文課程標準》強調，殃要培養(yǎng)學生廣泛的閱讀誕興趣，擴大閱讀面，增頌加閱讀量，提倡少做題梭，多讀書，好讀書，讀鱗好書，讀整本的書，并埂規(guī)定義務教育階段課外烏閱讀總量應在400萬疵字以上，背誦古今優(yōu)秀技詩文240篇以上。為辮了有效地落實新課程的緒理念，全面提高學生的怯語文素養(yǎng)，我們平時要坍求學生認真讀書，做好銥積累，寫好心得體會。
沈為引導閱讀和營造良好刷的閱讀氛圍，學校要求丹每班每周開設1節(jié)校本培閱讀課，教研組和教務砧處開展了豐富的讀書實嚏踐活動，中高年級的讀囑書競賽、讀書摘記交流狂、讀書手抄報評比等活慫動。此外，我們還鼓勵許學生積極參加各種活動檀：書法、體育、葫蘆絲以，讓活動陶冶學生的情肇操，提高學生的學習興弗趣。
三、教研成效。
誡在教育教學中，我們每絹個成員盡心盡職工作，擔努力提。
高專業(yè)素養(yǎng)的同穩(wěn)時，也在不斷的提升自狙己的師德水平。教研組娠內人人比先進，學先進歹，在一系列的教育活動遇中，我們組教師的職業(yè)粘道德有了長足進步，，攝涌現(xiàn)了許多先進個人，瞧xx——xx兩學年中器，教研組成員中獲縣級吠榮譽共有2人次。其中愧鄭匯融老師獲“秭歸縣類優(yōu)秀教師”，王敏老師擁被評為“秭歸縣師德標汗兵”，鎮(zhèn)級榮譽3人次遍，其中鄭匯融、王敏老櫻師被評為“優(yōu)秀班主任擁”，譚紅老師被評為“酸優(yōu)秀教師”。教師積極笑參與組內及校內外的公崩開課研討活動，在學習趴和實踐中每位老師的業(yè)屈務水平得到了一定的提空高，其中譚紅老師撰寫蛀的《楊氏之子》說課稿鎮(zhèn)榮獲全國說課講課類二浸等獎，在湖北省第九屆沉“天地杯”中小學生作娃文競賽中獲“優(yōu)秀輔導遇教師獎”；在xx年春瓣季學期三優(yōu)論文評比中奄，李文建老師的《注重記讀寫結合，提高習作能狡力》、王敏老師的《如峨何培養(yǎng)低年級學生的寫街話興趣》獲一等獎，向悅玉珍老師的《談低段學斬生的口語交際訓練》獲漸二等獎，李文建老師的卻《談如何培養(yǎng)學生的自洛主能力》獲三等獎。
成績代表著過去，未俱來等待著開創(chuàng)，我們組抵將在現(xiàn)有的基礎上，繼汛續(xù)努力耕耘在教育一線徊這片樂土上，加強素質輕教育的研究和實踐，努曙力使我校的語文教學質蝸量登上一個新臺階，不效斷學習、創(chuàng)新，努力創(chuàng)司建一流教研組。
以返上，就是我們教研組建煽設、發(fā)展的簡要匯報，卞敬請各位領導和老師給龍予指導。
大學生兼職工作經驗總結篇十五
大家好！我叫來自于xx學校，今天能夠站在這里參加面試有機會面試貴公司工作，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在王者通訊做過手機促銷員，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的幾年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。
如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。促銷員是一個交際和口才的職業(yè)，它追求的是業(yè)務的最大化，它存在的根本目的是為公司服務，為產品服務。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對促銷員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！相信我的努力和公司的信任，會給公司帶來更大的效益。謝謝！
大學生兼職工作經驗總結篇十六
大學生在校期間做兼職工作，可以增強大學生的勇氣和膽量，積累社會的經驗，慢慢適應社會的節(jié)奏，可以增強大學生的工作能力。下面就由本站小編為大家推薦大學生兼職工作經驗的范文，歡迎閱讀。
對于即將進入社會的大學生來說，兼職和社會實踐應該是必不可少的課程。一方面可以賺取一定的生活費，提高自立能力;更重要的是可以獲得寶貴的社會時間經驗。目前，最好找也最合適的兼職有兩個：一家教，二做臨時促銷員。相對于家教而言，做促銷員更能鍛煉人的能力，其接觸的人多，同時很好的考驗了應變能力和反映能力。
在各種促銷員中，我認為數(shù)碼電視類的促銷更具有挑戰(zhàn)性，也可以更好的展示個人的能力。在去年寒假期間我曾給一家國際著名品牌做過電視促銷員，在此期間吃了不少苦頭，但也學到了很多東西。
首先我來說說做兼職的最好時間和找兼職的最佳途徑。大學生做兼職的最好時間是大一下學期到大三的上學期之間，這段時間學業(yè)不是很重，又不會面臨考研和找工作的壓力，只要合理安排好時間，對英語和計算機的考級不會有太大的沖突。找兼職的最佳途徑是通過同學或學長的介紹，找中介公司時一定要找正規(guī)的(90%的中介都是騙人的，所以一定要搞清楚公司是否正規(guī)在交中介費)。
在做促銷員的過程我們需要注意以下幾點：
1、勇于自信。大學期間很多比較內向同學想找一份兼職，但由于各種原因導致相當一部分不夠自信，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內向，不善言辭;相貌不好，不敢嘗試;擔心能力，患得患失;自尊心過強，害怕失敗……。其實當我們真正的爭取一份工作并用心做下去以后，你會發(fā)現(xiàn)很多時候自要我們自信一點，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過程中我們一定要自信(尤其是內向的同學)，我想找工作過程中也是差不多的吧!
2、學會忍受。作為85后的大學生，我們中間有相當一部分同學是獨生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長輩包容了我們很多的缺點和錯誤;在學校，同學之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時，當你的勞動和付出用金錢進行定價后，不要指望別人還會包容你，這時候我們就要學會忍受。尤其是做促銷員的，遇到的人三六九等什么樣的都有，有的顧客素質低無理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時我們要能承受委屈，學會忍受。作為新手，在剛開始做促銷員的時候，我們肯定會有很多東西不懂，會犯一些錯誤，在面對正式促銷員批評我們的時候，要虛心接受，學會忍受不要一點委屈都受不了，跟正式促銷員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開始上班的時候，盡量夾著尾巴做人。
3、注意細節(jié)。我們大學生在剛接觸社會的時候經驗不足，很多人大大咧咧的，不注意細節(jié)，這會給公司的正式員工留下不好的印象。因此在上班的時候不要經常的接發(fā)短信，在給顧客介紹產品的時候最好不要接電話，如果是非常重要的電話，一定要給顧客解釋清楚，給予他們足夠的尊重，否則這個顧客十有八九會立刻轉身走人。其它的如促銷員一般的情況下在上班的時候是一直站著的，大家也要注意一下，不要沒顧客時就坐在沙發(fā)上，而且很沒有坐姿，被公司檢查的人發(fā)現(xiàn)了，可能你離走人已經不遠了。
4、努力學習。作為臨時促銷員，無論是對產品性能的了解，還是應對顧客的技巧經驗，都會有很大的不足。這時，我們應該積極的想向正式的促銷員學習，即使站在你面前的是一個高中生，甚至是初中生小學畢業(yè)生，也不能因為對方的學歷比你低而不愿請教他。任由自己不懂的問題積累起來，使得自己的能力的不到提高，時間長了你很可能被其他人給擠掉。我有同學就因為這樣被擠掉了，把一天八十的工作(在武漢一般的臨時促銷員在35-50之間)拱手讓給了他人。我們也應該積極了解各個商場的工作程序，如怎么開發(fā)票、做售后安裝、做優(yōu)惠單、做預約送貨單、給顧客調試機器等等。這樣一旦正式促銷員有事離開柜臺或上中班上午不上班或過年時需要你頂班時，你就能馬上頂上去，這時你的價值就會大大的增值，對于你長期在這個公司做很有好處。
5、吃苦耐勞。做促銷員本身就是一個很苦很累的活，做臨時促銷員因為開始沒經驗，更需要付出更多的精力。而我們大學生還有自己的學業(yè)，如果不能吃苦耐勞，最好不要找兼職。平時上班的時候可能會經常到不同的賣場，我們不能因為從學校到賣場需要坐一個多小時的公交車就晚到早退，由于臨時促銷員都是在銷售旺季上班，有時候會晚點下班是很正常的。遇到這種情況不要抱怨，也不能影響工作時的情緒，否則你也可以另選東家了。
6、搞好關系。臨時促銷員工作的好壞都是正式促銷員說了算的，因此，一定要與正式促銷員搞好關系。對于他們的批評要虛心接受，產生誤會時要盡量解釋清楚，不要和他們爭執(zhí)，因為與正式促銷員高不好關系而被辭退的人很多。而商場的經理、柜長和其他品牌的正式促銷員也要搞好關系，這會使你在實際的工作得到很多的幫助。即使是和主要競爭品牌的促銷員也要搞好關系，免得被給“小鞋”穿。
以上幾點是我做臨時促銷員時的一點。
心得體會。
希望對那些想要做兼職的學弟學妹們有所幫助。
我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力.時間飛逝，告別了短暫的暑假打工生...
大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。于是我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性;想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的，雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課.它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和平，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話.雖然被批評是難受的，但是也要明確表示你是真心在接受他們的批評.這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路.我們要學會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我們所應該做的。
我也從工作中學習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中，我能看到自身的價值，人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友，切不可以斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道了給予比獲得更令人開心。不論做什么事情，都有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通，關心別人，支持別人。
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力，同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就顯現(xiàn)出來.我們除了學習書本知識，還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識產.知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉.
在這次暑假的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性.或益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā).這次的打工是一個終點，也是一個起點.我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟.
大學生暑假打工心得體會將近倆個月的暑期打工生活就結束了，感觸很深。不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累，但是我認為未免是壞事。
敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收獲即將開始。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力......
大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。于是我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性;想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的，雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課.它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和平，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話.雖然被批評是難受的，但是也要明確表示你是真心在接受他們的批評.這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路.我們要學會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我們所應該做的.
我也從工作中學習到了人際交往色待人處事的技巧.在人與人的交往中，我能看到自身的價值，人往往是很執(zhí)著的.可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友.對待朋友，切不可以斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道了給予比獲得更令人開心.不論做什么事情，都有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通，關心別人，支持別人.
打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧!暑假雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志力，同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就顯現(xiàn)出來.我們除了學習書本知識，還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識產.知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉。
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大學生兼職工作經驗總結篇十七
做好大學生就業(yè)工作，學校領導要積極配合學校招生就業(yè)處工作，積極組織學生參加招就處的各種招聘工作，讓學生盡快找到工作。下面就由本站小編為大家推薦大學生就業(yè)工作經驗總結的范文，歡迎閱讀。
20xx年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門的統(tǒng)一指導下，在學院黨政領導的高度關注下，在各系部及相關部門的大力支持配合下，克服種種困難，各項工作進行順利，達到了預期目標?，F(xiàn)將我院20xx年就業(yè)工作簡述如下：
一、畢業(yè)生基本情況。
1、基本數(shù)據(jù)。
我院20xx屆畢業(yè)生共有6個專業(yè)284人。xx專業(yè)165人、xx專業(yè)75人、xx專業(yè)3人，xx專業(yè)11人、xx專業(yè)10人、xx專業(yè)20人。截止到20xx年10月16日我院20xx年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實就業(yè)單位的266人，簽約率為93.66%。
2、就業(yè)去向分布情況。
我院20xx屆畢業(yè)生分布主要在xx省，共有200人，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的70.42%;xx省地區(qū)共接收我院畢業(yè)生人37人，占13.02%，其他省市地區(qū)共11人，占3.87%。從就業(yè)單位來看，我學院畢業(yè)生主要進入各xx單位工作，共有170人，占59.86%;進入xx公司共64人，占22.53%。
二、主要工作情況。
1、學院領導重視就業(yè)工作，各部門的積極配合與協(xié)助。
學院以黨總支書記為主導，成立了以學工干事，畢業(yè)班輔導員組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組。工作小組分工明細，責任到人。主管領導、學工干事、輔導員根據(jù)不同時期學生的就業(yè)情況及思想變化，組織召開就業(yè)工作推進會議，開展就業(yè)動員會。
2、滿腔熱情、周到細致地做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作就業(yè)和擇業(yè)是大學生重要人生轉折，是他們邁向社會的關鍵階段，我們?yōu)楫厴I(yè)生提供了真誠關懷、科學指導、周到服務，切實幫助他們邁好人生關鍵一步。一是貼近學生實際做好思想教育工作。加大就業(yè)指導課力度的同時，針對非鐵路專業(yè)學生的特點，把對畢業(yè)生的就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育作為加強思想教育的重要內容，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，引導畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。針對鐵路專業(yè)學生，注重培養(yǎng)他們的誠信意識，通過各種層面教育，降低他們的毀約率。
3、增強服務意識，努力為畢業(yè)生排憂解難。
首先，學院積極配合學校招生就業(yè)處工作，積極組織學生參加招就處的各種招聘工作，特別是針對鐵路相關單位和企業(yè)開展專場招聘工作，讓學生更加了解企業(yè)，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)提高就業(yè)質量。其次是建立校內網絡交流平臺。隨時將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學生第一時間獲取就業(yè)信息，同時，利用這個交流平臺，把平時不愿意表露思想的學生的積極性調動起來，讓他們以文字的形式表達出來，積極與學生交流，幫他們解決他們在就業(yè)工程中遇到的困難。
4、積極跟蹤畢業(yè)后學生就業(yè)情況。
就業(yè)不但要做好“售前”服務，同時還要做好“售后”服務。我們本著學生在校是我們的學生，要為他們服務，畢業(yè)后仍然是我們學生、校友，也要為他們服務好。畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學生涉及到改派、辦理戶口、組織關系等事宜時，每每找到我們，無論是誰肯定會及時的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答。此外我們還對在畢業(yè)時還沒有就業(yè)單位的學生進行了跟蹤調查，一一對他們落實就業(yè)工作。
三、存在的不足。
1、學生就業(yè)期望值較高。由于我院近兩年學生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進鐵路單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是鐵路單位沒來招聘或者沒有關閉招聘口之前，不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。
3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導的廣泛性不夠，就業(yè)指導工作的水平有待進一步提高。
隨著我國三十多年來的高等教育改革，高等教育已經從精英化全面走向了大眾化，畢業(yè)生數(shù)量的逐漸增多，加上全球經濟依舊不景氣，大學生們的就業(yè)情況不容樂觀，大學畢業(yè)后能否找到一份好工作，已經成為全社會的熱點問題。
就業(yè)市場供需矛盾伴隨我國經濟產業(yè)結構的進一步調整，過去勞動密集型產業(yè)在市場上所占比例不斷下降，社會就業(yè)崗位的增長速度遠遠無法滿足所需;過去大學生主要就業(yè)選擇方向是政府單位或是國有企業(yè)，隨著行政事業(yè)單位體制改革，事業(yè)單位工作人員不斷精簡化，大批農村勞動力集體涌向城鎮(zhèn)，待就業(yè)人員數(shù)迅速增加，社會整體就業(yè)形勢并不樂觀。由于市場上出現(xiàn)的大量的人力資源，使得用人單位將用人標準提的越來越高，人才高消費現(xiàn)象嚴重。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人才，儲備和吸收更多的人才本來是企業(yè)發(fā)展的必要條件，但有些企業(yè)并沒有從自身的實際需要出發(fā)，而僅僅是一味地追求高學歷，厚經驗。本來?？粕梢宰龅墓ぷ饕蟊究茖W歷，而本科生可以做的工作要求碩士學歷，這些都導致人才高消費現(xiàn)象愈演愈烈，不僅僅造成人才資源的極大浪費，同時也嚴重的挫傷了剛步入社會的畢業(yè)生的積極性。
除此之外，很多用人單位過分看重工作經驗，不能及時置換冗員。很多單位在招聘時特別看重工作經驗，明確表示不要應屆畢業(yè)生，他們認為應屆畢業(yè)生動手能力差，招聘后需要經過長時間的培訓才能正常上崗。工作經驗是需要在工作中產生的，對于這些剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，如果用人單位動輒要求幾年以上工作經驗，不給他們得到經驗的機會，他們何時才能擁有用人單位所需要的經驗呢。國務院非常重視我國高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要求采取切實有效的措施，進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，并從深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、大力促進就業(yè)公平、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領導等。
膽怯，不自信等情緒在應聘時成為大忌。所以說，除了掌握工作所需要的專業(yè)能力，有一個良好的心態(tài)也是至關重要的，當然這個問題，需要我們在生活中不斷的自我鍛煉與加強，培養(yǎng)出良好的心態(tài)。把握好這三點要素，求職的概率將會有很大的提高。
用人單位轉變用人觀念在過去，用人單位在選聘職員的時候，往往是以經驗和學歷作為主要判斷依據(jù)。在聘用畢業(yè)大學生的過程中，用人企業(yè)或單位必須轉變過去落后的思想觀念，建立科學的人才發(fā)展觀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正某些錯誤的做法。用人企業(yè)或單位不僅僅要做好人才使用工作，另外還應當做好人才儲備以及人才培養(yǎng)工作。樹立長遠的人才發(fā)展觀，及時彌補在人才選聘工作方面的不足，實現(xiàn)企業(yè)與人才之間的雙贏。另外，用人單位還應當與學校隨時保持溝通，及時了解學校學科特色以及人才特性，努力為在校大學生提供相關寒暑假實習機會，通過見習或實習等方式提高大學生的各項綜合能力。該做法可以幫助用人企業(yè)或單位招收到更多合格的專業(yè)人才，同時也為畢業(yè)大學生提供了更多的就業(yè)機會。
全面提高大學生綜合素質全面提高畢業(yè)大學生各項綜合素質，具體可以從以下幾個方面入手：首先，畢業(yè)大學生必須及時轉變過去錯誤的就業(yè)觀念，建立符合新時代發(fā)展需要的就業(yè)觀。大學生必須徹底改變自己“眼高手低、有業(yè)不就”錯誤思想，及時調整那些過高或不切實際的錯誤觀點。鼓勵大學生到基層謀求發(fā)展機會，到艱苦的地方創(chuàng)業(yè)，建立先就業(yè)后擇業(yè)的思想。在求職過程中應當結合自身實際情況，即專業(yè)、特長、職業(yè)觀等各個方面信息，逐步形成基層意識、創(chuàng)業(yè)意識以及奮斗意識。當社會出現(xiàn)嚴峻的就業(yè)形勢時，大學生必須結合自身情況充分挖掘各種潛能，全面提高自身綜合素質水平。為了在競爭激烈的就業(yè)競爭中獲得主動權，大學生必須通過自身的不斷努力，建立起綜合性強且具有鮮明個性特征的知識結構。最后，大學生必須學會捕捉成功機會的能力，形成具有創(chuàng)造性和獨特性的求職擇業(yè)觀，樹立良好的求職擇業(yè)心態(tài)，從而在激烈市場競爭中為自己謀得理想崗位。
聽了《大學生就業(yè)指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好，我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經過細心經營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。
20xx年cc學院堅持“以質量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務為主題”的就業(yè)工作理念，強化內涵建設，注重提升實效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達bb%，位居全校前列。
一、組織管理系統(tǒng)化。
建立“領導主抓、學院主導、部門落實、全員參與”的就業(yè)工作體制，成立“學生就業(yè)促進委員會”，充分調動黨團組織、教師、輔導員、專業(yè)導師等各方資源，形成了“全員參與、師生同力”開展就業(yè)工作的良好局面20xx高校就業(yè)工作總結5篇工作總結。
二、就業(yè)指導專業(yè)化。
強化指導，注重實效，構建專業(yè)化、精細化的就業(yè)指導與服務體系。積極推進《學分制條件下ll類大學生就業(yè)指導》課程建設。成立大學生就業(yè)指導教研室。大力推進本科生專業(yè)導師制。
三、市場開拓多元化。
開拓就業(yè)市場，加強四個平臺建設。一是校園“雙選”會平臺。20xx年共舉辦校園“雙選”會場，提供就業(yè)崗位yy多個;二是校友平臺。主動走訪校友企業(yè)家，積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見習平臺。強化校企合作，20xx年新建zz個畢業(yè)生實習和就業(yè)基地;四是信息服務平臺。建立了由就業(yè)信息發(fā)布、用人單位信息庫和在線咨詢等組成的就業(yè)信息系統(tǒng)。
四、人才培養(yǎng)科學化。
深化教育教學改革，強化人才培養(yǎng)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是優(yōu)化專業(yè)結構20xx高校就業(yè)工作總結5篇20xx高校就業(yè)工作總結5篇。20xx年完成了w個本科專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修訂;二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高學生綜合素質。積極推進教學、學工多部門聯(lián)動協(xié)調創(chuàng)新，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;三是加強理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化水平。近兩年，承擔省級以上就業(yè)工作相關的研究課題q項，發(fā)表有關學術論文f篇，實現(xiàn)了以科研帶動工作，以工作促進科研的良性互動。