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夜班值班人員管理制度篇一
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責(zé)安排，被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應(yīng)及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時，應(yīng)提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應(yīng)提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔(dān)直接責(zé)任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關(guān)人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設(shè)備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應(yīng)對并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設(shè)施的正常運行。
6、認真交接-班，做好值班記錄
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執(zhí)行。
夜班值班人員管理制度篇二
為確保__物業(yè)公司在管理項目各項工作并在節(jié)假日期間的正常運作及來自客戶的所有信息、發(fā)生的問題能夠得到妥善、及時、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各項目節(jié)假日值班負責(zé)人員遵守執(zhí)行。
第二章值班職責(zé)與要求。
第一條公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級及以上管理人員實行輪流值班制度，當(dāng)值時間最高行政級別人員（視為值班經(jīng)理），為項目值班時間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。
第二條值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。
第三條值班時間原則上為24小時，即值班當(dāng)日的0：00時~當(dāng)日24：00時。其中9：00時~18：00時為現(xiàn)場值班，其它時間可電話值班。（當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個月內(nèi)安排調(diào)休）。
第四條各分公司負責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的`值班情況。
第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負責(zé)檢查各崗位值班情況，負責(zé)將當(dāng)值期間未能及時處理的信息上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)跟進事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。
第六條遇特殊情況（如臺風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日安全保障），各分公司須加強值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開展。
（一）當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時間內(nèi)堅守現(xiàn)場，不得擅自離開。
（二）對值班情況要逐項認真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清楚。
（三）當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。
（四）值班結(jié)束時，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時跟進解決。一般情況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管；特殊情況，在上班之日及時告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。
（五)《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班結(jié)束時(即每個值班日的18：00）上報總公司總經(jīng)理室及運營管理部。
（六）有事不能值班，值班經(jīng)理須及時向分公司總經(jīng)理說明情況并請假，獲準后由分公司總經(jīng)理臨時安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。
（七）逾時值班或不值班的，按遲到或曠工處理。
第八條分公司（值班熱線）值班管理規(guī)定。
（一)值班人員值班期間(正常工作時間）須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。
（二)接聽電話迅速(不超過三聲鈴響），使用文明禮貌用語，接聽電話首先使用“您好，__崗位”，“請問有什么可以幫到您”、“請稍等”、“謝謝”等，語氣和藹、言簡意賅，嚴禁使用崗位電話聊天。
（三）值班人員對值班期間接報的信息及發(fā)生的事件須認真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準確性，表述清楚、完整，字跡工整，不可遺漏。
（四）值班人員接報信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題，值班人員應(yīng)及時報告值班經(jīng)理處理。
（五）值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員必須為記錄的資料保密。
（六）值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，了解掌握有關(guān)事件的處理情況，確保所有客戶信息得到及時、妥善、有效處理。
（七）有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準，經(jīng)批準的缺值由部門安排替值或換值。
（八)分公司(值班熱線）應(yīng)保證任何時間都能正常使用，即正常工作時間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負責(zé)處理所有熱線信息，并將處理情況詳細記錄，對于不能及時處理的問題應(yīng)視情況上報處理。
第九條物業(yè)（保安）部當(dāng)班管理規(guī)定。
（一)按時(正常班次提前15分鐘）交接班，不遲到、不早退、堅守崗位、
（二）忠于職守、不漏班、誤班。
（三）著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好，舉止文明、大方、端莊。
（四）微笑服務(wù)、說話和氣、以理服人，不準與員工或客人發(fā)生爭執(zhí)。
（五）工作主動、熱情、認真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。
（六)各崗位當(dāng)班標準參照物業(yè)(保安）部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。
第十條工程部當(dāng)班管理規(guī)定。
（一）工程當(dāng)班人員必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準私自脫崗，作違反勞動紀律處理；并追究由此造成的經(jīng)濟損失。
（二）工程當(dāng)班人員當(dāng)班時須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。
（三）服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。
（四）工程當(dāng)班人員嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速排除故障，保證設(shè)備安全運行。
（五)工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，必須隨身攜帶對講機(通訊工具），保持信息暢通。
（六）工程當(dāng)班人員必須掌握并正確實施應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜，果斷處理。并做好現(xiàn)場的保護工作，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級到場處理。
（七）工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。
（八）協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四章監(jiān)督檢查內(nèi)容。
第十一條監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容：
（一）當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識及服務(wù)技能；
（二）當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班情況；
（三）設(shè)施設(shè)備運行情況；
（四）安全消防管理情況；
（六）客戶信息、投訴及意見處理情況；
（七）待跟進事項處理情況；
（八）其它臨時性事項處理情況。
第五章附則。
第十二條本制度由總公司綜合管理部及運營管理部負責(zé)解釋。
第十三條本制度自下發(fā)之日起實行。
夜班值班人員管理制度篇三
為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節(jié)，項目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的事情；需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等各項災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產(chǎn)的安全。
4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認真檢查、登記，并進行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長明燈、長流水”等浪費現(xiàn)象。
5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場水電運行及安全工作的第一職責(zé)人，必須加強職責(zé)感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。注意節(jié)儉用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關(guān)人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情景時，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，進取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員職責(zé)。
9、春節(jié)值班時間為20_年1月____日至1月____日。
夜班值班人員管理制度篇四
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責(zé)
綜合管理辦公室負責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
夜班值班人員管理制度篇五
1、值班時間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。
2、值班人員職責(zé)是負責(zé)夜間值班期間的各種事項處理及公司保衛(wèi)工作。
3、值班人員應(yīng)及時填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。
4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計匯總存檔，作為夜間值班情況及計算夜間補貼的依據(jù)。
5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時匯報。值班期間遇惡劣天氣時值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上，重點加強對廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
7、值班人須盡職盡責(zé)，維護好公司利益。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應(yīng)事先請示調(diào)班，并報辦公室備案。值班人不準當(dāng)班喝酒，不準帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。
8、值班人員不遵守本制度的，對夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟損失的視情況獎勵30―200元。
9、本規(guī)定自xx下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負責(zé)解釋。
夜班值班人員管理制度篇六
1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。
2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報。
3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當(dāng)天的值班情況。
4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白。
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當(dāng)天的值班情況進行簡單的介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。
6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時清除隱患。
夜班值班人員管理制度篇七
1. 使用公司的手機作為統(tǒng)一的對公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機號碼。
2. 所有配發(fā)手機及手機卡均屬于公司財產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛惜和妥善保管，不得損害和遺失手機及手機卡。
3. 公司行政部將所有手機及手機卡編號登記，員工領(lǐng)用后，公司將在每月初全面檢查。
4. 所有手機配備人員在領(lǐng)取手機時需簽字登記。手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，員工需按手機原價繳納押金。離職時，手機與手機卡完好無損退回公司后，押金全數(shù)退還。
5. 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機，每個月話費由財務(wù)繳納，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲存在手機通訊錄中，儲存時說明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，否則扣除手機押金，并給予重處。
6. 公務(wù)手機應(yīng)保證電量充足，隨身攜帶、人機一體。凡配備手機者須在工作時間保持開機，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款100元。在非工作時間，員工可將公務(wù)手機關(guān)閉，但仍需保持私人手機通信暢通。
7. 員工不得使用公務(wù)手機做出違法違紀違規(guī)和不文明的事情，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，由員工自行負責(zé)，并給當(dāng)事人重處。
8. 員工手機安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。
9. 員工每天上下班時需用外勤365考勤，到員工到達指定上班地點后使用外勤365打卡功能，下班時也需要用此軟件打卡下班。
10. 每日上班時，員工必須將工地實際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時也需要上傳今日工作成果。
11. 上班期間當(dāng)員工到達一個新的地點的時候，需要用手機定位功能報告當(dāng)前地點。
12. 員工每日產(chǎn)生開支時，需用外勤365及時上傳開支信息。
1. 所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理。
2. 如手機丟失，應(yīng)于12小時內(nèi)報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機、補辦uim卡，員工需原價賠償于公司，因為補辦手機產(chǎn)生的一切費用由員工自行負責(zé)。
3. 手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時向主管匯報，向總經(jīng)理說明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。
4. 本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。
夜班值班人員管理制度篇八
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部值班制度：
（一）值班人員負責(zé)值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內(nèi)容，負責(zé)組織好班前會，協(xié)調(diào)解決好值班期間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對“三違”人員，有權(quán)處罰直至停止工作，是當(dāng)天全隊安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
（二）值班人員負責(zé)認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調(diào)度會記錄等。
（三）值班隊長負責(zé)匯總當(dāng)天事故隱患排查記錄，并落實解決。
（四）負責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向隊長匯報當(dāng)日工作情況。
（五）值班人員負責(zé)好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。
（六）凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，作到上傳下達。
（七）值班注意事項：
1、值班當(dāng)天如果有重要事情沒有處理結(jié)束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。
2、值班當(dāng)天如果發(fā)生重大安全事故，值班人員必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并參與礦上組織的事故追查。
3、值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調(diào)度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關(guān)規(guī)定嚴格追究其責(zé)任。
4、值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責(zé)任。
5、各種記錄認真填寫，能切實反映當(dāng)班工作實際，無缺漏項。
6、值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部帶班制度：
（一）帶班人員要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質(zhì)量，負責(zé)本班安全生產(chǎn)。
（二）抓好當(dāng)班員工的勞動紀律，對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關(guān)制度扣除其相應(yīng)的分值。
（三）組織本班安全生產(chǎn)，負責(zé)對現(xiàn)場施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查，負責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的事故隱患進行排查及組織處理。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)系其它部門配合工作。
（五）經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全；發(fā)現(xiàn)有災(zāi)害事故預(yù)兆或異?，F(xiàn)象，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報，并積極組織人員現(xiàn)場處理險情，緊急情況下應(yīng)及時組織人員撤退。
（六）負責(zé)現(xiàn)場事故搶救，按規(guī)定向有關(guān)部門匯報，并組織參加事故分析。
（七）負責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向值班人員匯報當(dāng)班工作情況。
（八）帶班當(dāng)班如果有重要事情沒有處理結(jié)束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協(xié)助下一班隊長處理。
（九）帶班期間必須堅守崗位，不得擅自早升井。
（十）按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。
基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處（連隊）進行統(tǒng)計，納入當(dāng)月隊長（副隊長）安全績效考核。
夜班值班人員管理制度篇九
1、嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。
3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。
（1）劃分：
××、××、××責(zé)控制室dcs系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護。
××、××、××負責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的dcs、plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
（2）責(zé)任
a ××、××為各責(zé)任區(qū)的主要負責(zé)人。
b各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運行。
c各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。
d各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）
e各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、dcs控制系統(tǒng)柜內(nèi)、plc控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）
f力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零
g負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。
注：××負責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的處理。××負責(zé)全廠dcs、plc系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。
4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結(jié)果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。
夜班值班人員管理制度篇十
值班人員由售后部前臺業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加，負責(zé)處理 非正常營業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時事宜。
一、值班時間：正常營業(yè)時間以外的業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負 責(zé)。
二、值班人員應(yīng)注意維護公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動熱情規(guī)范，特別對需外出救援的客戶要熱情友好，不得推三阻四。
三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服，佩戴胸牌。
四、做好電話接聽記錄，及時把客戶要求轉(zhuǎn)達給相關(guān)人員。外出救援完成后，要及時填寫《外出救援單》，并請客戶確認。準確及時地做好結(jié)帳。嚴禁向客戶索取小費。
五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博 。
七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用，嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應(yīng)將值班時處理的事項填寫報告表，以便備查。
十、做好出車記錄，完整填寫出車時間，返回時間，出車人，乘車人。
十一、遵守交通法規(guī)，杜絕違章。
夜班值班人員管理制度篇十一
為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運行以及出現(xiàn)問題能及時予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：
本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。
1．值班時間：每日下午下班至次日早8：00。
2．值班地點：焦化一廠廠內(nèi)
3．值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行
4．值班要求：
1) 廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機必須24小時開機。
2) 廠部（科室）值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20：00到公司四樓總調(diào)會議室開會。
3) 車間值班人員每晚20：30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開碰頭會。
4) 科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當(dāng)天下午不準離開廠區(qū)，若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請假，給調(diào)度室打招呼，并找替班人，調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整，未向調(diào)度室打招呼，罰款其50元。
5) 生產(chǎn)正常運行出現(xiàn)變化，車間要及時匯報調(diào)度室，調(diào)度室第一時間匯報給廠值班領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)情況匯報總調(diào)。
6) 當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運行，需要調(diào)集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。
7) 廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動紀律，所查問題記錄詳細，次日晨會通報檢查問題。
8) 廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，經(jīng)主管廠長批準同意，可以休息半天。 此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。
夜班值班人員管理制度篇十二
一、值班人員要按時交接班，不得有誤，如有特殊情況不能值班者需提前告知。
二、值班人員要有高度責(zé)任心，盡職盡責(zé)，不得擅自離崗。
三、對外來人員要問明身份及來校事由，登記后方可入內(nèi)。
四、值班人員對學(xué)生外出請假要嚴格把關(guān)，要按學(xué)校要求履行手續(xù)?；匦：笠皶r消假。
五、值班人員要提高警惕，如發(fā)現(xiàn)可疑人員來校或有緊急情況要及時向有關(guān)部門報告。
六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長來校咨詢情況，要熱情接待。
夜班值班人員管理制度篇十三
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。
夜班值班人員管理制度篇十四
1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負責(zé)制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。
2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)當(dāng)日的值班工作。
3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。
4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。
6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。
7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
9、值班室的用品由當(dāng)班人員負責(zé)清洗更換。
夜班值班人員管理制度篇十五
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決；
7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作；
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況；
3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄；
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當(dāng)班狀況；
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況；
3、互相簽名后，方可離崗；
4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
夜班值班人員管理制度篇十六
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應(yīng)快捷(一般在三聲之內(nèi))，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應(yīng)說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應(yīng)主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應(yīng)說：“請問老師(同學(xué))貴姓”“請留下您的聯(lián)系方式?！苯勇犕戤厬?yīng)主動說：“再見。”應(yīng)待對方擱下電話后才掛機。當(dāng)對方說話含糊不清時，應(yīng)說：“對不起，麻煩你再說一遍?！苯拥酵对V電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細記錄，留下反饋的聯(lián)系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門幫你及時處理。”接到意見、建議等電話，應(yīng)說：“謝謝你的意見和建議，我馬上轉(zhuǎn)告有關(guān)部門，請留下你的'聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責(zé)任制。對服務(wù)對象提出的服務(wù)需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應(yīng)委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
夜班值班人員管理制度篇十七
為了加強對輔導(dǎo)員辦公室學(xué)生干部值班的日常管理，維持正常工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立系辦公室的良好形象，現(xiàn)制定本制度。本制度包括一下部分：
第一條 值班人員儀容端莊，微笑服務(wù)，舉止文明、習(xí)慣使用禮貌用語。
第二條 請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。
第三條 請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
第四條 不要在辦公室內(nèi)大聲聊電話或吃早餐等。
第五條 請節(jié)約用電，最后離開者請負責(zé)關(guān)掉電源和鎖好門窗。
第六條 所有值班人員必須以主人翁的態(tài)度愛護辦公室財物，任何人不得把辦公用品據(jù)為己有。
第七條 辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負。
第八條 使用辦公室計算機后應(yīng)刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件
第一條 值班時間安排
1.第1/2節(jié)課8：309:50；第3/4節(jié)課9:5012:00；第5/6節(jié)課2：404:15；第7/8節(jié)課4:155:30；晚上8:009:30。上一班次的值班人員離開前電話通知下一班次的值班人員，若晚上8:00到達。輔導(dǎo)員辦公室老師不在應(yīng)電話聯(lián)系當(dāng)天值班老師。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節(jié)日假期值班安排以當(dāng)周值班表公示為準。
3.各部長負責(zé)通知、督促本部門干事完成值班工作。
第二條 值班要求
1.值班人員值班應(yīng)主動向輔導(dǎo)員老師問好，示意自己當(dāng)天值班。
2.如值班者確實有事，請?zhí)崆耙惶煜蜣k公室或輔導(dǎo)員鄺老師請假，方便必要時人員調(diào)整。值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。
3.值班人員負責(zé)完成輔導(dǎo)員交代的工作，若輔導(dǎo)員無安排工作可在辦公室學(xué)習(xí)，禁止進行與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的.娛樂活動，如上網(wǎng)聊天、看視頻等。
4.晚上的值班人員結(jié)束值班工作前簡單打掃辦公室。
5.請值班人員如實填寫《值班登記表》
6.如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。
值班人員的出勤情況和態(tài)度表現(xiàn)將作為評優(yōu)、選拔工作的參考，學(xué)生會辦公室會定期考核并匯總情況。
夜班值班人員管理制度篇十八
為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，加大規(guī)范化管理力度，特制定此制度：
一、為維護公司形象，值班人員接聽電話時要有禮貌，主動熱情、規(guī)范，對需外出救援的客戶要耐心、熱情，不得推三阻四。 如發(fā)現(xiàn)推三阻四情況，對當(dāng)日值班人員處以100元/人罰款。經(jīng)回訪有對救援人員進行有效投訴的對相關(guān)人員處以200元罰款。
二、電話響鈴三聲內(nèi)，必須接聽來電，需先報：專營店名+姓名+為您服務(wù)，請問有什么可以幫您？例：xx專營店xx為您服務(wù)，請問有什么可以幫您？ 如未按規(guī)定報出公司名稱、姓名，對值班人員處以50元/人罰款。
三、外出救援時必須統(tǒng)一穿著工服，佩戴工牌。 如未按規(guī)定著裝，對值班人員處以20元/人罰款。
四、值班人員認真做好電話接聽記錄，認真記錄每一個呼入電話，并把客戶的需求及時傳達給相關(guān)人員，未按要求登記、私刪電話記錄的處以200元/人罰款。
五、認真做好出車登記，完整填寫出車時間、返回時間、出車人、乘車人、救援地點及公里數(shù)。外出救援時，要及時認真填寫《外出救援單》，并請客戶簽字確認。如未按要求填寫，對相關(guān)人員處以20元/人罰款。
六、夜間值班人員嚴格按照公司規(guī)定的收費標準及流程執(zhí)行。準確及時地做好收費記錄，嚴禁私下向客戶索取費用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處予索取額百倍罰款，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金并予以辭退。
七、值班期間除外出救援，其余時間必須全部在崗，不得以任何理由擅自離崗，違者處以500元罰款，服務(wù)經(jīng)理200元罰款。
八、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博等一切有損公司利益及影響社會治安秩序行為 ，違反者處于當(dāng)事人500元罰款。
九、值班人員僅限使用公司指定的救援車輛進行救援業(yè)務(wù)需要的使用，嚴禁使用公司非救援車輛或未經(jīng)公司同意私自駕駛公司車輛外出辦私事的，處于當(dāng)事人500元罰款。
十、值班人員在值班期間未經(jīng)公司同意私自駕車外出辦事，發(fā)生交通事故或其他人身傷亡，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，所有后果當(dāng)事人自負。
一、目的
為加強值班管理，明確值班職責(zé)，提高值班效果，保障公司夜間設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)安全，提升夜間值班人員迅速發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件的能力，特制定本制度。
二、值班人員
各門店安保人員、行政值班人員。
三、有關(guān)要求
責(zé)任心強，有較強的應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
四、相關(guān)規(guī)定
（一）值班人員須嚴格遵守值班時間，每晚值班時間為：晚7：00-早7：00。
（二）值班人員應(yīng)準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
（三）值班人員應(yīng)提高警惕，對值班場所進行全面、細致巡查，巡查范圍包括：倉庫、門店店面、辦公區(qū)域、酒店樓層、酒店后堂、冷凍冷藏設(shè)備等。確保每小時巡視1次。
（四）值班人員應(yīng)重點加強對值班區(qū)域水、電、氣及惡劣天氣條件下的商品的防損巡查，同時，確保窗關(guān)門鎖。
（五）遇大風(fēng)、大雨、冰雹、高溫等異常天氣情況，值 1
班人員須加大巡查力度和巡查頻次。
（六）值班人員須加強對冷凍冷藏設(shè)備的巡查，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。如遇設(shè)備故障，須立即向所在單位負責(zé)人匯報，并迅速做好冷凍冷藏物品的轉(zhuǎn)移。
（七）注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況須及時向所在單位負責(zé)人匯報。
（八）遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
（九）認真履行工作職責(zé)，保持電話全程暢通。 （十）值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須嚴格恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
（十一）值班人員必須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
（十二）值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
（十三）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
1、夜間值班人員必須按廠部規(guī)定的時間到單控室簽到，并寫明本人手機號或電話號。
2、夜間值班期間，不能離崗、遲到、早退。
3、夜間值班人員的手機在值班期間不能關(guān)機，手機一律放在振動位置，避免影響他人休息。
4、夜間值班人員各單位必須安排有勝任工作能力的人員擔(dān)任，不得敷衍應(yīng)付。
5、夜間值班室內(nèi)的衛(wèi)生輪流打掃，每個單位輪流時間為一月；輪流的單位為（按衛(wèi)生輪換次序）：檢一車間、檢二車間、檢三車間、檢四車間、熱工車間、燃運車間，依此類推。
6、各單位的被褥等生活用品，一律由各單位拆洗、保管，丟失自負。
7、室內(nèi)的電視、空調(diào)、電話，由每月衛(wèi)生值班單位負責(zé)看管，損壞或丟失應(yīng)自負。
8、晚上看電視，最晚時間不能超過23：30，不能因看電視影響他人休息。
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執(zhí)行。
1、值班人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、 夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時值班。
2、??夜間值班時間責(zé)任界定：以值班時間為責(zé)任時間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、 值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通。
（二）防止公司財物失竊。
（三）及時排除公司火災(zāi)、漏水事故。
（四）監(jiān)查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關(guān)情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。
（九）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
（十一）值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
（十二）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
4、 值班人員遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、 在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
7、 對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、 值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的'事項。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。
11、 加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、 值班者負責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、 如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告。
14、 本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。
一、目的
3、確保夜間生產(chǎn)穩(wěn)定，減少事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。
二、適用范圍
本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度適用于所有生產(chǎn)部門夜間值班管理人員。
三、值班要求
1、公司總值班人員為生產(chǎn)技術(shù)部各職能部門科室正負部長或科長；
2、各生產(chǎn)車間值班人員為各生產(chǎn)車間正副車間主任；
3、生產(chǎn)部門夜間值班時間從當(dāng)日晚上20:00開始至次日上午07：00時結(jié)束；
4、各生產(chǎn)車間管理人員與當(dāng)天下午17:00前把本車間值班人員報生產(chǎn)技術(shù)辦公室；
5、各生產(chǎn)車間值班人員當(dāng)晚20：00到生產(chǎn)技術(shù)部辦公室（生產(chǎn)部門夜間值班記錄本上）簽到。
四、值班職責(zé)
（一）生產(chǎn)車間值班人員職責(zé)
5、接受公司總值班管理人員的指揮并根據(jù)要求開展相關(guān)工作。
（二）公司生產(chǎn)部門總值班職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)管理職能部門總值班人員，負責(zé)值班期間公司安全、生產(chǎn)等生產(chǎn)管理工作；
2、負責(zé)在值班記錄本當(dāng)天的值班情況（含生產(chǎn)運行狀態(tài)，人員在崗狀況，異常處理情況、交接時間及其他需要記錄的情況）
四、值班規(guī)定和要求
3、夜間各生產(chǎn)車間有問題，生產(chǎn)車間值班人員不能解決的，必須及時通知公司總值班管理人員；否則按組織不力處罰，一次給予100元的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的一次罰款200元或者調(diào)離工作崗位。
五、突發(fā)事件或異常情況處理
1、生產(chǎn)車間夜間生產(chǎn)不正常時間超過30分鐘，必須通知本車間值班人員到場解決，因設(shè)備、電器等原因的應(yīng)同時通知車間相關(guān)負責(zé)人。車間值班人員因事拖拉30分趕不到者，一次罰款100元，拒不到場者一次罰款200元；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
2、夜間對長時間影響生產(chǎn)，時間超過2個小時，自己車間解決不了的，必須及時通知公司總值班人員到場；公司總值班人員接到通知后要及時趕到現(xiàn)場處理；因拖拉或托故30分鐘趕不到者，一次罰款100元；拒不到現(xiàn)場者一次罰款200元；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
3、值班期間，車間發(fā)生安全事故要及時向公司總值班人員報告，并及時組織人員就近送往醫(yī)院搶救治療，未及時組織和搶救的給予100-500元的經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
六、其他
1、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度自下發(fā)之日起開始實施執(zhí)行；
2、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度由公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋和修訂。
為加強對本站園區(qū)的安全管理，及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù)，本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。
二、?全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù)，無正當(dāng)理由不得推卸值班；
八、?值班人員要嚴格遵守值班時間，值班期間不得離開園區(qū)，個人移動電話不得關(guān)機；
九、?平日值班位置應(yīng)以辦公室為主，遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機房為主；
十一、?值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進行檢查；
十二、?認真填寫值班記錄，做好工作交接。
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。
要求：責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。 制度細則：
一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00早7：00。
二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨25點。
四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、認真履行工作職責(zé)。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認真填寫值班交接記錄。
十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責(zé)任。
十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責(zé)并負責(zé)監(jiān)督檢查。
項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司 2015年11月18日
夜班值班人員管理制度篇十九
1、辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當(dāng)造成不良影響者，要追究責(zé)任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
夜班值班人員管理制度篇一
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責(zé)安排，被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應(yīng)及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時，應(yīng)提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應(yīng)提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔(dān)直接責(zé)任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關(guān)人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設(shè)備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應(yīng)對并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設(shè)施的正常運行。
6、認真交接-班，做好值班記錄
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執(zhí)行。
夜班值班人員管理制度篇二
為確保__物業(yè)公司在管理項目各項工作并在節(jié)假日期間的正常運作及來自客戶的所有信息、發(fā)生的問題能夠得到妥善、及時、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各項目節(jié)假日值班負責(zé)人員遵守執(zhí)行。
第二章值班職責(zé)與要求。
第一條公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級及以上管理人員實行輪流值班制度，當(dāng)值時間最高行政級別人員（視為值班經(jīng)理），為項目值班時間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。
第二條值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。
第三條值班時間原則上為24小時，即值班當(dāng)日的0：00時~當(dāng)日24：00時。其中9：00時~18：00時為現(xiàn)場值班，其它時間可電話值班。（當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個月內(nèi)安排調(diào)休）。
第四條各分公司負責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的`值班情況。
第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負責(zé)檢查各崗位值班情況，負責(zé)將當(dāng)值期間未能及時處理的信息上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)跟進事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。
第六條遇特殊情況（如臺風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日安全保障），各分公司須加強值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開展。
（一）當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時間內(nèi)堅守現(xiàn)場，不得擅自離開。
（二）對值班情況要逐項認真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清楚。
（三）當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。
（四）值班結(jié)束時，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時跟進解決。一般情況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管；特殊情況，在上班之日及時告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。
（五)《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班結(jié)束時(即每個值班日的18：00）上報總公司總經(jīng)理室及運營管理部。
（六）有事不能值班，值班經(jīng)理須及時向分公司總經(jīng)理說明情況并請假，獲準后由分公司總經(jīng)理臨時安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。
（七）逾時值班或不值班的，按遲到或曠工處理。
第八條分公司（值班熱線）值班管理規(guī)定。
（一)值班人員值班期間(正常工作時間）須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。
（二)接聽電話迅速(不超過三聲鈴響），使用文明禮貌用語，接聽電話首先使用“您好，__崗位”，“請問有什么可以幫到您”、“請稍等”、“謝謝”等，語氣和藹、言簡意賅，嚴禁使用崗位電話聊天。
（三）值班人員對值班期間接報的信息及發(fā)生的事件須認真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準確性，表述清楚、完整，字跡工整，不可遺漏。
（四）值班人員接報信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題，值班人員應(yīng)及時報告值班經(jīng)理處理。
（五）值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員必須為記錄的資料保密。
（六）值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，了解掌握有關(guān)事件的處理情況，確保所有客戶信息得到及時、妥善、有效處理。
（七）有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準，經(jīng)批準的缺值由部門安排替值或換值。
（八)分公司(值班熱線）應(yīng)保證任何時間都能正常使用，即正常工作時間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負責(zé)處理所有熱線信息，并將處理情況詳細記錄，對于不能及時處理的問題應(yīng)視情況上報處理。
第九條物業(yè)（保安）部當(dāng)班管理規(guī)定。
（一)按時(正常班次提前15分鐘）交接班，不遲到、不早退、堅守崗位、
（二）忠于職守、不漏班、誤班。
（三）著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好，舉止文明、大方、端莊。
（四）微笑服務(wù)、說話和氣、以理服人，不準與員工或客人發(fā)生爭執(zhí)。
（五）工作主動、熱情、認真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。
（六)各崗位當(dāng)班標準參照物業(yè)(保安）部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。
第十條工程部當(dāng)班管理規(guī)定。
（一）工程當(dāng)班人員必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準私自脫崗，作違反勞動紀律處理；并追究由此造成的經(jīng)濟損失。
（二）工程當(dāng)班人員當(dāng)班時須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。
（三）服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。
（四）工程當(dāng)班人員嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速排除故障，保證設(shè)備安全運行。
（五)工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，必須隨身攜帶對講機(通訊工具），保持信息暢通。
（六）工程當(dāng)班人員必須掌握并正確實施應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜，果斷處理。并做好現(xiàn)場的保護工作，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級到場處理。
（七）工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。
（八）協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四章監(jiān)督檢查內(nèi)容。
第十一條監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容：
（一）當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識及服務(wù)技能；
（二）當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班情況；
（三）設(shè)施設(shè)備運行情況；
（四）安全消防管理情況；
（六）客戶信息、投訴及意見處理情況；
（七）待跟進事項處理情況；
（八）其它臨時性事項處理情況。
第五章附則。
第十二條本制度由總公司綜合管理部及運營管理部負責(zé)解釋。
第十三條本制度自下發(fā)之日起實行。
夜班值班人員管理制度篇三
為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節(jié)，項目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的事情；需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等各項災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產(chǎn)的安全。
4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認真檢查、登記，并進行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長明燈、長流水”等浪費現(xiàn)象。
5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場水電運行及安全工作的第一職責(zé)人，必須加強職責(zé)感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。注意節(jié)儉用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關(guān)人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情景時，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，進取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員職責(zé)。
9、春節(jié)值班時間為20_年1月____日至1月____日。
夜班值班人員管理制度篇四
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責(zé)
綜合管理辦公室負責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
夜班值班人員管理制度篇五
1、值班時間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。
2、值班人員職責(zé)是負責(zé)夜間值班期間的各種事項處理及公司保衛(wèi)工作。
3、值班人員應(yīng)及時填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。
4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計匯總存檔，作為夜間值班情況及計算夜間補貼的依據(jù)。
5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時匯報。值班期間遇惡劣天氣時值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上，重點加強對廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
7、值班人須盡職盡責(zé)，維護好公司利益。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應(yīng)事先請示調(diào)班，并報辦公室備案。值班人不準當(dāng)班喝酒，不準帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。
8、值班人員不遵守本制度的，對夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟損失的視情況獎勵30―200元。
9、本規(guī)定自xx下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負責(zé)解釋。
夜班值班人員管理制度篇六
1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。
2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報。
3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當(dāng)天的值班情況。
4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白。
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當(dāng)天的值班情況進行簡單的介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。
6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時清除隱患。
夜班值班人員管理制度篇七
1. 使用公司的手機作為統(tǒng)一的對公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機號碼。
2. 所有配發(fā)手機及手機卡均屬于公司財產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛惜和妥善保管，不得損害和遺失手機及手機卡。
3. 公司行政部將所有手機及手機卡編號登記，員工領(lǐng)用后，公司將在每月初全面檢查。
4. 所有手機配備人員在領(lǐng)取手機時需簽字登記。手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，員工需按手機原價繳納押金。離職時，手機與手機卡完好無損退回公司后，押金全數(shù)退還。
5. 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機，每個月話費由財務(wù)繳納，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲存在手機通訊錄中，儲存時說明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，否則扣除手機押金，并給予重處。
6. 公務(wù)手機應(yīng)保證電量充足，隨身攜帶、人機一體。凡配備手機者須在工作時間保持開機，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款100元。在非工作時間，員工可將公務(wù)手機關(guān)閉，但仍需保持私人手機通信暢通。
7. 員工不得使用公務(wù)手機做出違法違紀違規(guī)和不文明的事情，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，由員工自行負責(zé)，并給當(dāng)事人重處。
8. 員工手機安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。
9. 員工每天上下班時需用外勤365考勤，到員工到達指定上班地點后使用外勤365打卡功能，下班時也需要用此軟件打卡下班。
10. 每日上班時，員工必須將工地實際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時也需要上傳今日工作成果。
11. 上班期間當(dāng)員工到達一個新的地點的時候，需要用手機定位功能報告當(dāng)前地點。
12. 員工每日產(chǎn)生開支時，需用外勤365及時上傳開支信息。
1. 所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理。
2. 如手機丟失，應(yīng)于12小時內(nèi)報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機、補辦uim卡，員工需原價賠償于公司，因為補辦手機產(chǎn)生的一切費用由員工自行負責(zé)。
3. 手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時向主管匯報，向總經(jīng)理說明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。
4. 本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。
夜班值班人員管理制度篇八
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部值班制度：
（一）值班人員負責(zé)值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內(nèi)容，負責(zé)組織好班前會，協(xié)調(diào)解決好值班期間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對“三違”人員，有權(quán)處罰直至停止工作，是當(dāng)天全隊安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
（二）值班人員負責(zé)認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調(diào)度會記錄等。
（三）值班隊長負責(zé)匯總當(dāng)天事故隱患排查記錄，并落實解決。
（四）負責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向隊長匯報當(dāng)日工作情況。
（五）值班人員負責(zé)好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。
（六）凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，作到上傳下達。
（七）值班注意事項：
1、值班當(dāng)天如果有重要事情沒有處理結(jié)束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。
2、值班當(dāng)天如果發(fā)生重大安全事故，值班人員必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并參與礦上組織的事故追查。
3、值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調(diào)度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關(guān)規(guī)定嚴格追究其責(zé)任。
4、值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責(zé)任。
5、各種記錄認真填寫，能切實反映當(dāng)班工作實際，無缺漏項。
6、值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部帶班制度：
（一）帶班人員要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質(zhì)量，負責(zé)本班安全生產(chǎn)。
（二）抓好當(dāng)班員工的勞動紀律，對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關(guān)制度扣除其相應(yīng)的分值。
（三）組織本班安全生產(chǎn)，負責(zé)對現(xiàn)場施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查，負責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的事故隱患進行排查及組織處理。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)系其它部門配合工作。
（五）經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全；發(fā)現(xiàn)有災(zāi)害事故預(yù)兆或異?，F(xiàn)象，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報，并積極組織人員現(xiàn)場處理險情，緊急情況下應(yīng)及時組織人員撤退。
（六）負責(zé)現(xiàn)場事故搶救，按規(guī)定向有關(guān)部門匯報，并組織參加事故分析。
（七）負責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向值班人員匯報當(dāng)班工作情況。
（八）帶班當(dāng)班如果有重要事情沒有處理結(jié)束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協(xié)助下一班隊長處理。
（九）帶班期間必須堅守崗位，不得擅自早升井。
（十）按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。
基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處（連隊）進行統(tǒng)計，納入當(dāng)月隊長（副隊長）安全績效考核。
夜班值班人員管理制度篇九
1、嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。
3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。
（1）劃分：
××、××、××責(zé)控制室dcs系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護。
××、××、××負責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的dcs、plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
××、××、××負責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
（2）責(zé)任
a ××、××為各責(zé)任區(qū)的主要負責(zé)人。
b各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運行。
c各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。
d各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）
e各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、dcs控制系統(tǒng)柜內(nèi)、plc控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）
f力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零
g負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。
注：××負責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的處理。××負責(zé)全廠dcs、plc系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。
4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結(jié)果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。
夜班值班人員管理制度篇十
值班人員由售后部前臺業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加，負責(zé)處理 非正常營業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時事宜。
一、值班時間：正常營業(yè)時間以外的業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負 責(zé)。
二、值班人員應(yīng)注意維護公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動熱情規(guī)范，特別對需外出救援的客戶要熱情友好，不得推三阻四。
三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服，佩戴胸牌。
四、做好電話接聽記錄，及時把客戶要求轉(zhuǎn)達給相關(guān)人員。外出救援完成后，要及時填寫《外出救援單》，并請客戶確認。準確及時地做好結(jié)帳。嚴禁向客戶索取小費。
五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博 。
七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用，嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應(yīng)將值班時處理的事項填寫報告表，以便備查。
十、做好出車記錄，完整填寫出車時間，返回時間，出車人，乘車人。
十一、遵守交通法規(guī)，杜絕違章。
夜班值班人員管理制度篇十一
為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運行以及出現(xiàn)問題能及時予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：
本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。
1．值班時間：每日下午下班至次日早8：00。
2．值班地點：焦化一廠廠內(nèi)
3．值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行
4．值班要求：
1) 廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機必須24小時開機。
2) 廠部（科室）值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20：00到公司四樓總調(diào)會議室開會。
3) 車間值班人員每晚20：30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開碰頭會。
4) 科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當(dāng)天下午不準離開廠區(qū)，若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請假，給調(diào)度室打招呼，并找替班人，調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整，未向調(diào)度室打招呼，罰款其50元。
5) 生產(chǎn)正常運行出現(xiàn)變化，車間要及時匯報調(diào)度室，調(diào)度室第一時間匯報給廠值班領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)情況匯報總調(diào)。
6) 當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運行，需要調(diào)集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。
7) 廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動紀律，所查問題記錄詳細，次日晨會通報檢查問題。
8) 廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，經(jīng)主管廠長批準同意，可以休息半天。 此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。
夜班值班人員管理制度篇十二
一、值班人員要按時交接班，不得有誤，如有特殊情況不能值班者需提前告知。
二、值班人員要有高度責(zé)任心，盡職盡責(zé)，不得擅自離崗。
三、對外來人員要問明身份及來校事由，登記后方可入內(nèi)。
四、值班人員對學(xué)生外出請假要嚴格把關(guān)，要按學(xué)校要求履行手續(xù)?；匦：笠皶r消假。
五、值班人員要提高警惕，如發(fā)現(xiàn)可疑人員來校或有緊急情況要及時向有關(guān)部門報告。
六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長來校咨詢情況，要熱情接待。
夜班值班人員管理制度篇十三
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。
夜班值班人員管理制度篇十四
1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負責(zé)制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。
2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)當(dāng)日的值班工作。
3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。
4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。
6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。
7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
9、值班室的用品由當(dāng)班人員負責(zé)清洗更換。
夜班值班人員管理制度篇十五
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決；
7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作；
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況；
3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄；
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當(dāng)班狀況；
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況；
3、互相簽名后，方可離崗；
4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
夜班值班人員管理制度篇十六
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應(yīng)快捷(一般在三聲之內(nèi))，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應(yīng)說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應(yīng)主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應(yīng)說：“請問老師(同學(xué))貴姓”“請留下您的聯(lián)系方式?！苯勇犕戤厬?yīng)主動說：“再見。”應(yīng)待對方擱下電話后才掛機。當(dāng)對方說話含糊不清時，應(yīng)說：“對不起，麻煩你再說一遍?！苯拥酵对V電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細記錄，留下反饋的聯(lián)系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門幫你及時處理。”接到意見、建議等電話，應(yīng)說：“謝謝你的意見和建議，我馬上轉(zhuǎn)告有關(guān)部門，請留下你的'聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責(zé)任制。對服務(wù)對象提出的服務(wù)需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應(yīng)委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
夜班值班人員管理制度篇十七
為了加強對輔導(dǎo)員辦公室學(xué)生干部值班的日常管理，維持正常工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立系辦公室的良好形象，現(xiàn)制定本制度。本制度包括一下部分：
第一條 值班人員儀容端莊，微笑服務(wù)，舉止文明、習(xí)慣使用禮貌用語。
第二條 請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。
第三條 請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
第四條 不要在辦公室內(nèi)大聲聊電話或吃早餐等。
第五條 請節(jié)約用電，最后離開者請負責(zé)關(guān)掉電源和鎖好門窗。
第六條 所有值班人員必須以主人翁的態(tài)度愛護辦公室財物，任何人不得把辦公用品據(jù)為己有。
第七條 辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負。
第八條 使用辦公室計算機后應(yīng)刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件
第一條 值班時間安排
1.第1/2節(jié)課8：309:50；第3/4節(jié)課9:5012:00；第5/6節(jié)課2：404:15；第7/8節(jié)課4:155:30；晚上8:009:30。上一班次的值班人員離開前電話通知下一班次的值班人員，若晚上8:00到達。輔導(dǎo)員辦公室老師不在應(yīng)電話聯(lián)系當(dāng)天值班老師。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節(jié)日假期值班安排以當(dāng)周值班表公示為準。
3.各部長負責(zé)通知、督促本部門干事完成值班工作。
第二條 值班要求
1.值班人員值班應(yīng)主動向輔導(dǎo)員老師問好，示意自己當(dāng)天值班。
2.如值班者確實有事，請?zhí)崆耙惶煜蜣k公室或輔導(dǎo)員鄺老師請假，方便必要時人員調(diào)整。值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。
3.值班人員負責(zé)完成輔導(dǎo)員交代的工作，若輔導(dǎo)員無安排工作可在辦公室學(xué)習(xí)，禁止進行與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的.娛樂活動，如上網(wǎng)聊天、看視頻等。
4.晚上的值班人員結(jié)束值班工作前簡單打掃辦公室。
5.請值班人員如實填寫《值班登記表》
6.如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。
值班人員的出勤情況和態(tài)度表現(xiàn)將作為評優(yōu)、選拔工作的參考，學(xué)生會辦公室會定期考核并匯總情況。
夜班值班人員管理制度篇十八
為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，加大規(guī)范化管理力度，特制定此制度：
一、為維護公司形象，值班人員接聽電話時要有禮貌，主動熱情、規(guī)范，對需外出救援的客戶要耐心、熱情，不得推三阻四。 如發(fā)現(xiàn)推三阻四情況，對當(dāng)日值班人員處以100元/人罰款。經(jīng)回訪有對救援人員進行有效投訴的對相關(guān)人員處以200元罰款。
二、電話響鈴三聲內(nèi)，必須接聽來電，需先報：專營店名+姓名+為您服務(wù)，請問有什么可以幫您？例：xx專營店xx為您服務(wù)，請問有什么可以幫您？ 如未按規(guī)定報出公司名稱、姓名，對值班人員處以50元/人罰款。
三、外出救援時必須統(tǒng)一穿著工服，佩戴工牌。 如未按規(guī)定著裝，對值班人員處以20元/人罰款。
四、值班人員認真做好電話接聽記錄，認真記錄每一個呼入電話，并把客戶的需求及時傳達給相關(guān)人員，未按要求登記、私刪電話記錄的處以200元/人罰款。
五、認真做好出車登記，完整填寫出車時間、返回時間、出車人、乘車人、救援地點及公里數(shù)。外出救援時，要及時認真填寫《外出救援單》，并請客戶簽字確認。如未按要求填寫，對相關(guān)人員處以20元/人罰款。
六、夜間值班人員嚴格按照公司規(guī)定的收費標準及流程執(zhí)行。準確及時地做好收費記錄，嚴禁私下向客戶索取費用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處予索取額百倍罰款，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金并予以辭退。
七、值班期間除外出救援，其余時間必須全部在崗，不得以任何理由擅自離崗，違者處以500元罰款，服務(wù)經(jīng)理200元罰款。
八、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博等一切有損公司利益及影響社會治安秩序行為 ，違反者處于當(dāng)事人500元罰款。
九、值班人員僅限使用公司指定的救援車輛進行救援業(yè)務(wù)需要的使用，嚴禁使用公司非救援車輛或未經(jīng)公司同意私自駕駛公司車輛外出辦私事的，處于當(dāng)事人500元罰款。
十、值班人員在值班期間未經(jīng)公司同意私自駕車外出辦事，發(fā)生交通事故或其他人身傷亡，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，所有后果當(dāng)事人自負。
一、目的
為加強值班管理，明確值班職責(zé)，提高值班效果，保障公司夜間設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)安全，提升夜間值班人員迅速發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件的能力，特制定本制度。
二、值班人員
各門店安保人員、行政值班人員。
三、有關(guān)要求
責(zé)任心強，有較強的應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
四、相關(guān)規(guī)定
（一）值班人員須嚴格遵守值班時間，每晚值班時間為：晚7：00-早7：00。
（二）值班人員應(yīng)準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
（三）值班人員應(yīng)提高警惕，對值班場所進行全面、細致巡查，巡查范圍包括：倉庫、門店店面、辦公區(qū)域、酒店樓層、酒店后堂、冷凍冷藏設(shè)備等。確保每小時巡視1次。
（四）值班人員應(yīng)重點加強對值班區(qū)域水、電、氣及惡劣天氣條件下的商品的防損巡查，同時，確保窗關(guān)門鎖。
（五）遇大風(fēng)、大雨、冰雹、高溫等異常天氣情況，值 1
班人員須加大巡查力度和巡查頻次。
（六）值班人員須加強對冷凍冷藏設(shè)備的巡查，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。如遇設(shè)備故障，須立即向所在單位負責(zé)人匯報，并迅速做好冷凍冷藏物品的轉(zhuǎn)移。
（七）注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況須及時向所在單位負責(zé)人匯報。
（八）遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
（九）認真履行工作職責(zé)，保持電話全程暢通。 （十）值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須嚴格恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
（十一）值班人員必須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
（十二）值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
（十三）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
1、夜間值班人員必須按廠部規(guī)定的時間到單控室簽到，并寫明本人手機號或電話號。
2、夜間值班期間，不能離崗、遲到、早退。
3、夜間值班人員的手機在值班期間不能關(guān)機，手機一律放在振動位置，避免影響他人休息。
4、夜間值班人員各單位必須安排有勝任工作能力的人員擔(dān)任，不得敷衍應(yīng)付。
5、夜間值班室內(nèi)的衛(wèi)生輪流打掃，每個單位輪流時間為一月；輪流的單位為（按衛(wèi)生輪換次序）：檢一車間、檢二車間、檢三車間、檢四車間、熱工車間、燃運車間，依此類推。
6、各單位的被褥等生活用品，一律由各單位拆洗、保管，丟失自負。
7、室內(nèi)的電視、空調(diào)、電話，由每月衛(wèi)生值班單位負責(zé)看管，損壞或丟失應(yīng)自負。
8、晚上看電視，最晚時間不能超過23：30，不能因看電視影響他人休息。
為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時立即向有關(guān)部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執(zhí)行。
1、值班人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、 夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時值班。
2、??夜間值班時間責(zé)任界定：以值班時間為責(zé)任時間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、 值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通。
（二）防止公司財物失竊。
（三）及時排除公司火災(zāi)、漏水事故。
（四）監(jiān)查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關(guān)情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。
（九）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
（十一）值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
（十二）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
4、 值班人員遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、 在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
7、 對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、 值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的'事項。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。
11、 加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、 值班者負責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、 如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告。
14、 本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。
一、目的
3、確保夜間生產(chǎn)穩(wěn)定，減少事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。
二、適用范圍
本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度適用于所有生產(chǎn)部門夜間值班管理人員。
三、值班要求
1、公司總值班人員為生產(chǎn)技術(shù)部各職能部門科室正負部長或科長；
2、各生產(chǎn)車間值班人員為各生產(chǎn)車間正副車間主任；
3、生產(chǎn)部門夜間值班時間從當(dāng)日晚上20:00開始至次日上午07：00時結(jié)束；
4、各生產(chǎn)車間管理人員與當(dāng)天下午17:00前把本車間值班人員報生產(chǎn)技術(shù)辦公室；
5、各生產(chǎn)車間值班人員當(dāng)晚20：00到生產(chǎn)技術(shù)部辦公室（生產(chǎn)部門夜間值班記錄本上）簽到。
四、值班職責(zé)
（一）生產(chǎn)車間值班人員職責(zé)
5、接受公司總值班管理人員的指揮并根據(jù)要求開展相關(guān)工作。
（二）公司生產(chǎn)部門總值班職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)管理職能部門總值班人員，負責(zé)值班期間公司安全、生產(chǎn)等生產(chǎn)管理工作；
2、負責(zé)在值班記錄本當(dāng)天的值班情況（含生產(chǎn)運行狀態(tài)，人員在崗狀況，異常處理情況、交接時間及其他需要記錄的情況）
四、值班規(guī)定和要求
3、夜間各生產(chǎn)車間有問題，生產(chǎn)車間值班人員不能解決的，必須及時通知公司總值班管理人員；否則按組織不力處罰，一次給予100元的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的一次罰款200元或者調(diào)離工作崗位。
五、突發(fā)事件或異常情況處理
1、生產(chǎn)車間夜間生產(chǎn)不正常時間超過30分鐘，必須通知本車間值班人員到場解決，因設(shè)備、電器等原因的應(yīng)同時通知車間相關(guān)負責(zé)人。車間值班人員因事拖拉30分趕不到者，一次罰款100元，拒不到場者一次罰款200元；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
2、夜間對長時間影響生產(chǎn)，時間超過2個小時，自己車間解決不了的，必須及時通知公司總值班人員到場；公司總值班人員接到通知后要及時趕到現(xiàn)場處理；因拖拉或托故30分鐘趕不到者，一次罰款100元；拒不到現(xiàn)場者一次罰款200元；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
3、值班期間，車間發(fā)生安全事故要及時向公司總值班人員報告，并及時組織人員就近送往醫(yī)院搶救治療，未及時組織和搶救的給予100-500元的經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
六、其他
1、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度自下發(fā)之日起開始實施執(zhí)行；
2、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度由公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋和修訂。
為加強對本站園區(qū)的安全管理，及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù)，本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。
二、?全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù)，無正當(dāng)理由不得推卸值班；
八、?值班人員要嚴格遵守值班時間，值班期間不得離開園區(qū)，個人移動電話不得關(guān)機；
九、?平日值班位置應(yīng)以辦公室為主，遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機房為主；
十一、?值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進行檢查；
十二、?認真填寫值班記錄，做好工作交接。
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。
要求：責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。 制度細則：
一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00早7：00。
二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨25點。
四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、認真履行工作職責(zé)。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認真填寫值班交接記錄。
十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責(zé)任。
十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責(zé)并負責(zé)監(jiān)督檢查。
項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司 2015年11月18日
夜班值班人員管理制度篇十九
1、辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當(dāng)造成不良影響者，要追究責(zé)任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。