2023年開展群基層自治工作匯報發(fā)言（通用17篇）

    每個人都需要總結(jié)，因為它是我們成長的見證，也是我們前進的基石?？偨Y(jié)應該具備可操作性，即提出具體的改進和進步計劃。這些總結(jié)范文從多個角度和維度出發(fā)，全面展示了不同場景下的總結(jié)寫作技巧。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇一
    庫木代爾瓦扎社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)總面積1.5平方公里，居民559戶2218人，其中有貧困戶83戶84人，低保戶349戶1410人，低收入家庭107戶724人，由漢、柯爾克孜、維、回等4個民族構(gòu)成，分為5個居民小組。
    社區(qū)現(xiàn)有工作人員20人（其中，國家干部8人，包括社區(qū)干部5人，地區(qū)掛職鍛煉干部1人，縣直事業(yè)單位鍛煉2人；聘用干部6人，包括物業(yè)遺留人員1人；公益性崗位3人；“4050”人員3人；）分別在勞動保障、社區(qū)服務、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、綜合治理等八站一室任崗（兼職）。
    庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員28人，其中在職黨員10名，企事業(yè)單位退休黨員6名，居民黨員12名,入黨積極分子7名。
    二、“十個一”活動落實情況。
    在落實“十個一”工作機制方面，在按照鎮(zhèn)黨委的下達的要求同時我們制定居民學習考勤制度、干部值班、帶班制度、黨員政治學習制度等，堅持制定并落實了詳細的干部坐班計劃、黨員政治學習計劃、全民學習計劃等，同時還對社區(qū)干部落實機制情況進行定期、不定期的督促檢查，認真完成“十個一”臺賬的填寫，按時召開黨員大會、黨支部委員會、村民大會、村民代表大會，并做好詳細的會議存檔，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。
    三、
    “四知四清四掌握”工作情況。
    在落實“四知四清四掌握”工作機制方面，社區(qū)制定了“四知四清四掌握的核定工作方案”、“四知四清四掌握的工作計劃”和月進度表，并建立了七項工作制度，即：一崗雙責工作制度、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度、居民基本情況登記制度、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度、定期研判處置制度和錯時工作制度。為進一步鞏固深化“四知四清四掌握”工作機制，提高干部對包片區(qū)住戶基本情況知曉率，社區(qū)采取“三項”措施，提升工作運行：一是對社區(qū)干部進行劃分包片區(qū)。將社區(qū)21名社區(qū)人員劃入到“四知四清四掌握”5個片區(qū)中，每個社區(qū)干部平均包40戶，讓社區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時間不少于三分之二，了解并掌握住戶的基本情況。包片區(qū)領導負責督察各干部包戶情況，每星期在周例會上召開一次分析會，全面掌握包片區(qū)新情況、新問題；二是對社區(qū)干部不定期進行考試、測試和督察。改變以往定期考試、測試和督察的方式方法，實行隨機抽考，不定期測試，經(jīng)常督察的工作制度；三是對社區(qū)干部進行雙語培訓，提高社區(qū)干部的雙語水平，為扎實落實“四知四清四掌握”工作機制奠定扎實基礎。
    四、“一站式服務、全程代辦制、錯時服務制、民情流水線”工作情況首先以落實鎮(zhèn)黨委下達的精神為前提，我社區(qū)緊緊圍繞“抓服務、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”目標，以落實“十個一”及“四知四清四掌握”工作機制為重點，針對社區(qū)內(nèi)八站一室開展“一站式服務、全程代辦制、錯時工作制、民情流水線”等工作活動，成立領導小組，制定工作計劃，并建立健全獎懲制度，使社區(qū)干部充分認識到這些工作的重要性和必要性，在基本的工作層面上，鼓勵創(chuàng)新，在工作方式、方法上提出跟高的要求，建立民情信箱，利用現(xiàn)代通訊手段等方法，通過創(chuàng)建新的活動載體，多渠道、全方位了解社情民意，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集、反映工作機制。
    五、雙語學習工作情況。
    雙語學習工作是社區(qū)開展工作的基礎，我社區(qū)十分重視此項工作，在按照上級要求進行雙語培訓及按時雙語測試的基礎上，還定期召開針對雙語學習工作的會議，使社區(qū)干部重視雙語學習，將雙語學習納入工作的常態(tài)機制，將雙語學習貫徹于整個工作中甚至生活中，不斷。
    總結(jié)。
    學習經(jīng)驗，形成組織有雙語能力的干部帶動其他干部學習，漢族干部和民族干部互相學習的良好學習氛圍。
    六、無職黨員設崗定責、志愿者隊伍建設工作情況。
    為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無職黨員的積極作用，我社區(qū)針對無職黨員進行設崗定責，成立領導小組，制定相關方案，在設崗定責的同時，定期對上崗人員進行測評，保證了無職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性，更好的體現(xiàn)黨員先進性，目前共設崗六個，上崗人員六名。
    在注視無職黨員設崗定責的同時，我社區(qū)還成立了黨員、團員志愿者隊伍，相應成立了領導小組，制定相關方案和計劃，利用黨員、團員的先進性思想，充分體現(xiàn)志愿者隊伍的工作性質(zhì)。以志愿為主，社區(qū)負責宏觀管理，充分調(diào)動志愿者隊伍積極性，最大化發(fā)揮志愿者隊伍的創(chuàng)造性，更好的為社區(qū)廣大居民服務。
    七、共駐共建及工作情況。
    我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有4家縣直、企業(yè)單位，我社區(qū)黨支部十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書4份，制定詳細共駐共建工作實施方案及計劃，并認真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力。
    八、遠程教育工作情況。
    在遠程教育方面，我社區(qū)嚴格按照縣委組織部、鎮(zhèn)黨委精神，制定詳實的學習計劃，認真按照計劃進行實施，在組織居民學習的同時，我社區(qū)黨支部對遠程教育工作制定了實施方案及崗位制度，明確了遠程教育工作負責人員責任，并積極更新學習內(nèi)容，參加相關培訓，并對遠程教育設備管理制定了嚴格的管理規(guī)定。保證了遠程教育設備使用率，力求達到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠程教育、在主觀上盼望遠程教育的學習新局面。跟好的宣傳黨的方針政策和有關惠民政策及黨的宗教政策。
    在做好日常工作的同時，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作，檔案資料的歸檔整理是檢驗一項工作的最直觀方法，我社區(qū)制定嚴格的文件收發(fā)、上報制度、檔案歸檔及歸檔整理制度，對一年中的所有工作檔案進行分類保管并編制相應目錄，做到即時上報、即時存檔，以便于查閱。
    總之，庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織的要求還有很大的差距，今后我們將以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強領導、強化措施、健全機制，不斷實踐和探索貫徹落實各項工作的新思想、新方法、新舉措，以更加富有成效的工作，繼續(xù)全面推進庫木代爾瓦扎社區(qū)各項工作邁上新的臺階。
    庫木代爾瓦扎社區(qū)2011年11月29日。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇二
    我認為在我國，基層群眾自治制度的集中體現(xiàn)主要就是居民委員會和村民委員會等組織。所以我們的群眾自治制度的重心也應該是如何加強居民委員會和村民委員會等組織的民主性和公正性上。
    目前我國居民委員會、村民委員會在許多方面發(fā)揮了很好的作用，但在執(zhí)行城市居民委員會組織法、村民委員會組織法的過程中還存在一些問題。
    實施城市居民委員會組織法過程中存在的問題歸結(jié)為四個方面。
    一、居民委員會的任務重而且繁多。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，城市居民委員會的任務一般都有50項之多，有的甚至達上百項。特別是在一些大城市中，大多數(shù)居民委員會扮演著“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，“既管公婆打架，又管夫妻離和”，“上面千條線，下面一根針”的角色。一些城市基層政權組織把本來不屬于居民委員會職權范圍內(nèi)的事務都交給居民委員會辦理，有的甚至將居民委員會當成其下屬機構(gòu)來對待。所以我們要盡快完善與界定居民委員會的管理職能，將政權組織與群眾自治組織嚴格區(qū)分開來。
    二、工作條件差、待遇低。許多地方的居民委員會處于“三無”狀態(tài)，即無固定的辦公用房、無必需的辦公設備、無必要的活動經(jīng)費，嚴重地影響了居民委員會干部的工作積極性。我認為各級政府應當鼓勵與扶持群眾自治制度的建設與改進，讓群眾自治制度真正的辦實事、辦好事，真正的代表最廣大人民的根本利益。
    三、沒有經(jīng)濟實力，缺乏必要的經(jīng)濟基礎，無法實行居民的自治。大多數(shù)居民委員會都是靠出租辦公場地或者是街道辦事處的撥款來勉強維持日常開支。我覺得解決這個問題的主要方式就是加強大家對基層群眾自治制度的認識和了解，讓所有人都參與起來才是解決資金問題的主要辦法。
    四、干部結(jié)構(gòu)不合理。目前居民委員會的干部大多數(shù)都是老年人，年輕人由于不愿意做居民委員會日常事務中那些婆婆媽媽的繁瑣事情，一旦有年輕人來居民委員會工作，便立刻成了新聞媒體追逐的對象。在這個問題上我覺得應該完善完善基層群眾自治的選舉制度。
    當前在執(zhí)行村民委員會組織法過程中，也存在一些問題。
    具體表現(xiàn)在，村民委員會是農(nóng)村村民實行“自我管理、自我教育、自我服務”的基層群眾性自治組織，但是，在實際中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍視村民委員會為其當然的下屬機構(gòu)，按照行政管理方式來對待村民委員會，一般都是通過對村民委員會發(fā)布各項指令和進行具體的工作指導來領導村民委員會的工作。這個問題主要是農(nóng)村居民對自己手中的權利認識不夠充分，對于基層群眾自治制度的不了解，才會使得村名委員會被當?shù)卣畽C構(gòu)所利用。我覺得應該在我國廣大農(nóng)村普及我國基層群眾自治制度的知識，讓每一位農(nóng)民都知道自己是這個國家的主人，有權利行使自己的管理權。
    基層群眾自治制度目的，是為了讓人民群眾當家作主。要真正發(fā)展好基層群眾自治制度，就必須把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益。基層民主落實好了，人民真正當家作主了，百姓就會心順氣暢，這必將有利于民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的構(gòu)建。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇三
    尊敬的各位領導、各位專家、同志們：
    今天，我們非常榮幸地迎來了省人口和計劃生育基層群眾自治示范縣考核評估組的領導和專家們蒞臨我縣檢查、指導工作。首先，我代表縣四大班子的領導、縣創(chuàng)建省人口和計劃生育基層群眾自治示范縣領導小組和全縣56萬人民，向省檢查評估組的領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    大英縣地處四川盆地中部，幅員面積703平方公里，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城工辦、300個行政村、29個居委會，總?cè)丝?6.7萬，已婚育齡婦女11.6萬，2005年被評為全省計劃生育村民自治工作先進縣。近年來，我縣以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全省人口計生基層群眾自治工作會議精神，積極探索人口計生基層群眾自治新路子，建立新機制，強化新舉措，全力推進人口計生基層群眾自治工作深入開展，優(yōu)質(zhì)服務、質(zhì)量管理、信息化建設、婚育新風進萬家活動被評為全國先進，協(xié)會工作、隊伍職業(yè)化建設、基層群眾自治工作、計生綜合改革等先進經(jīng)驗先后在國家、省級專題會議上交流。
    1持人口計生依法行政，多年來無違法行政行為發(fā)生，無因執(zhí)法不當引發(fā)的惡性案件，無計劃生育行政敗訴案件；連續(xù)多年符合政策生育率超過我市下達的目標任務；按照川人口發(fā)?2004?29號文件和全省人口計生基層群眾自治工作會議精神，深入推進了人口計生基層群眾自治工作，且開展工作時間超過了三年；全縣每個村（居）都開展了人口計生基層群眾自治工作，達到國家人口計生委、中國計劃生育協(xié)會《人口計生基層群眾自治示范村（居）評估標準》的村（居）共20個，先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，達60%以上；堅持黨政主導，各級都成立了領導小組，出臺了工作文件，并按人均不少于1元的標準，匹配了人口計生基層群眾自治工作經(jīng)費；堅持依法自治，《村民公約》和《服務協(xié)議》內(nèi)容合法、符合村情民意、符合“三上三下”要求，且村村不同樣；堅持民主管理，建立了工作制度，強化了村務公開；堅持維權自律，拓展了服務活動，抓好了誠信計生。據(jù)此，我們認為，我縣已經(jīng)達到川人口發(fā)?2010?25號文件中《人口和計劃生育基層群眾自治工作示范縣申報標準》，請各位領導和專家予以評審。下面，我將有關工作匯報如下：
    一、堅持黨政主導，強化組織保障。
    一是加強領導。縣委、縣政府出臺了《關于深入推進人口和計劃生育基層群眾自治工作的通知》，成立了由縣委副書記、縣長任組長，縣委、政府分管人口計生工作的領導和組織部長任副組長，相關部門主要負責人為成員的人口和計劃生育基層群眾自2治工作領導小組，落實了組織、民政、財政、司法、人口計生等縣級部門在人口計生基層群眾自治工作中的職責和領導小組成員聯(lián)系鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）制度，將人口計生基層群眾自治工作融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局，納入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨政年度目標考核，對工作做得好的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）進行表彰獎勵，對工作不力、達不到要求的則扣減黨政年度目標分。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗，搞好培訓，推進工作。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）也成立了相應的領導機構(gòu)，負責指導各村(居)修改、完善《計劃生育村（居）民公約》和《計劃生育服務協(xié)議》，建立健全工作制度，確?！洞澹ň樱┟窆s》、《服務協(xié)議》的合法性、對等性和可操作性。
    三是保障有力?？h、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級對村（居）計生干部每年都要進行1次以上的集中專項業(yè)務培訓，并按村（居）主要干部80%的標準落實報酬，按人均1元以上的標準匹配人口計生基層群眾自治工作經(jīng)費，實行包任務、包經(jīng)費、工作業(yè)績與獎懲掛鉤的“兩包一掛”責任制，定期組織村（居）人口計生民主評議，將評議結(jié)果與村（居）干部報酬待遇掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，促使村（居）能夠積極主動地組織實施自治工作。
    3村，有8個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）被評為人口計生基層群眾自治先進鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），人口計生基層群眾自治推進面達100%。
    二、堅持依法自治，規(guī)范自治運行。
    一是依法健全組織。全縣各村（居）按照“兩委負總責、專委抓落實、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治運行模式，民主選舉村（居）計劃生育委員會、計劃生育村民代表議事會，成立村（居）人口計生工作領導小組和監(jiān)督小組，由村（居）計生干部擔任村（居）計生委主任和村（居）計生協(xié)會秘書長，具體負責全村（居）的人口計生工作。依托村（居）計生協(xié)會建立計劃生育志愿者服務隊，著力實施計劃生育服務群眾全覆蓋工程。
    二是依法制定公約。通過召開村（居）民代表大會“三上三下”的討論修改和司法部門的審查把關，保證了全縣各村（居）制定的《計劃生育村（居）民公約》和《計劃生育服務協(xié)議》符合村（居）情民意，具有合法性、對等性和可操作性，實現(xiàn)了基層群眾由管理對象向工作主角的轉(zhuǎn)變，提高了基層群眾在人口計生工作中的主人意識。
    三是依法簽訂協(xié)議。全縣各村（居）針對“已婚未生育的夫妻、生育一孩的夫妻、生育二孩的夫妻、生育多孩的夫妻”四種不同類型的育齡群體分別制定不同的服務協(xié)議，按照“三不簽”(本人或其父母未見面不簽,本人或其父母不同意不簽,本人或其父母不清楚內(nèi)容不簽)原則，由村計生委成員采取包組包戶、責任到人的方式，分頭到每家每戶進行簽訂，不搞強迫命令，不搞越俎代庖，真正體現(xiàn)群眾的真實意愿。對長期外出的育齡群眾，4一般由責任人通過電話或由其父母轉(zhuǎn)告等方式主動聯(lián)系，征求同意后，由其家人代簽。全縣育齡群眾在知曉、自愿的基礎上簽約率達到了87%以上。
    三、堅持民主管理，落實工作制度。
    一是實行村民代表議事會制度。對獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母獎勵、生育關懷、計生“三結(jié)合”幫扶、利用村（居）集體資源對計劃生育進行獎勵等事關群眾切實利益的重大事項一律由村（居）民代表會議討論決定，嚴格依法落實。
    二是實行村（居）務公開制度。各村（居）設立人口計生村務公開欄，堅持對人口計生法律法規(guī)、獎勵優(yōu)待政策及有關辦證程序進行長期公開；對生育情況、違法生育處理情況及獎勵扶助、特別扶助制度落實情況和獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況、計生惠民幫扶情況、干群履約情況、計生工作經(jīng)費開支情況等進行定期公開；對重大事項民主討論決定情況、民主評議情況和群眾意見督辦反饋落實情況進行及時公開。同時公開縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（居）三級的咨詢、舉報電話，暢通監(jiān)督訴求渠道，落實受理督辦責任，大力推行“陽光計生”。
    三是實行村級民主監(jiān)督制度。各村（居）成立計劃生育監(jiān)督小組，對干部和群眾違約責任落實情況進行監(jiān)督，并定期在村（居）民計劃生育事務公開欄中公布履約情況，督促干群雙方自覺履約。通過追究村（居）干部的違約責任，可以給群眾一個“滿意”；通過追究群眾的違約責任，可以給群眾一個“公正”。
    5眾滿意度測評，測評成績在村務公開欄上予以公布，并與村（居）干部的報酬待遇掛鉤；對滿意度在85%以下的村（居），鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、政府將給予該村（居）黃牌警告，扣減年度目標分，取消評先評優(yōu)資格；對于不稱職的村（居）計生專（兼）職干部，依法進行撤換。在全縣開展的村級人口計生民主評議活動中，滿意度達90%以上的村（居）共278個，占全縣行政村（居）總數(shù)的92.6%。
    五是實行群眾意見督辦反饋制度。在人口和計劃生育事務公開欄中設置意見欄、回音壁、咨詢和舉報電話,及時將群眾意見又特別是涉及民生問題的合理建議的督辦落實情況及時反饋給群眾。
    六是實行外出已婚育齡婦女計劃生育定期聯(lián)系制度。各村（居）都建有外出已婚育齡婦女臺帳，詳細記錄著每個外出已婚育齡婦女的聯(lián)系電話、現(xiàn)居住地址、生育情況及綜合節(jié)育措施落實情況，對重點對象都有專人負責定期進行聯(lián)系，及時掌握其計劃生育情況。
    四、堅持維權自律，構(gòu)建誠信計生。
    6后慰問上門、送《流動人口婚育證明上門、救助計生困難戶上門、送優(yōu)惠政策和幫扶措施上門)服務活動和協(xié)助人口計生服務人員做好婦女疾病普查防治、生殖道感染、出生缺陷干預以及過期宮內(nèi)節(jié)育器更換工作，切實提高了群眾的優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康水平。
    二是切實維護計劃生育家庭的優(yōu)先發(fā)展權。全面落實計劃生育各項獎勵優(yōu)待政策，及時足額兌現(xiàn)各種獎勵扶助金；深入開展生育關懷行動，建立“生育關懷基金”，幫助關懷對象解決生產(chǎn)、生活、生育等方面的實際困難；在政府實施的普惠政策中，對計劃生育家庭進行重點傾斜，讓計劃生育家庭優(yōu)先享受改革發(fā)展成果，確保他們在政治上有榮譽、社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障。
    三是切實維護群眾的計劃生育訴求權。全縣各級都高度重視群眾來信來訪工作，近三年來對群眾信訪、舉報的合理訴求落實率、反饋率均達到100%，做到了事事有著落，件件有回音，暢通了訴求渠道，保障了群眾權利。
    四是建立“三監(jiān)督三引導”工作機制，切實維護《村（居）民公約》與《服務協(xié)議》的公信力和執(zhí)行力。通過監(jiān)督村（居）是否真正落實計劃生育事務公開制度，監(jiān)督村（居）民代表是否真正參與議事、主事，監(jiān)督干部、群眾違約責任是否真正得到落實，使主動落實綜合節(jié)育措施的已婚育齡婦女增多了、違法生育的對象減少了，提高了人口計生工作質(zhì)量，營造了良好的社會氛圍；通過積極引導和激勵群眾實現(xiàn)自我約束、自我規(guī)范、自我發(fā)展，讓廣大基層群眾真正體會到自己在計劃生育中是說話算數(shù)、7享受服務、行使權利、履行義務的主人，切實保障了群眾在計劃生育中的主體地位，推進了人口計生基層群眾自治，提高了計劃生育的公信力和執(zhí)行力。
    五、堅持因地制宜，突出工作實效。
    我縣通過建立健全“黨政主導、依法自治、民主管理、維權自律”的人口計生基層群眾自治工作機制，不斷完善“兩委負總責、專委抓落實、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治運行模式，以規(guī)范協(xié)議為前提，以發(fā)動群眾為基礎，以落實制度為重點，以服務維權為根本，有力地促進了全縣人口計生基層群眾自治工作的深入開展。具體成效集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
    ----組織健全了。各村（居）都建立了“村兩委負總責、村計生委具體抓、村計生協(xié)會當骨干”的人口計生基層群眾自治組織網(wǎng)絡，成立村（居）計生工作領導小組和監(jiān)督小組，民主選舉村（居）計生委員會、村民代表議事會，依托村計生協(xié)會組建計劃生育志愿者服務隊，取得了人口計生基層群眾自治工作的全覆蓋。
    ----協(xié)議規(guī)范了。各村（居）制定的《村（居）民公約》和《服務協(xié)議》，符合村（居）情民意，具有合法性、對等性和可操作性，切實保障了群眾在計劃生育中的主體地位與合法權利。
    8程中得到了真正落實，杜絕了“兩張皮”現(xiàn)象，做到了形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一。
    ----群眾滿意了。各村（居）干部嚴格按照《村（居）民公約》和《服務協(xié)議》的約定，誠信兌現(xiàn)“六承諾”，主動履行“九上門”服務義務，切實幫助群眾解決在生產(chǎn)、生育、生活方面的實際困難，干群關系不斷改善，群眾滿意度不斷提高。在我縣開展的社會評價活動中，群眾對人口計生工作的滿意度為95%。
    ----參與積極了。村（居）干部通過實實在在的計生惠民幫扶，主動上門幫助群眾跑路辦事，及時反饋群眾的意見，重大事項由村民代表議事會議討論決定，讓廣大基層群眾真正體會到自己在計劃生育中是說話算數(shù)、享受服務、行使權利、履行義務的主人，提高了群眾的信任度，轉(zhuǎn)變了廣大群眾的思想觀念，自覺參與、積極支持計劃生育的人越來越多。過去是少數(shù)村干部做多數(shù)群眾的工作，工作開展起來比較被動，阻力大；現(xiàn)在是多數(shù)人在做少數(shù)人的工作，工作環(huán)境有了很大改變，基本形成了“以計劃生育為榮，以違法生育為恥”的良好氛圍。
    ----誠信增加了。現(xiàn)在村（居）計劃生育事務越來越公開透明，村（居）計生干部公開、公正、公平地履行職責，群眾自覺計劃生育，主動為村（居）計劃生育事務管理出謀劃策。干部和群眾嚴格按照約定，兌現(xiàn)《服務協(xié)議》條款，履約率達90%以上，已婚育齡群眾避孕措施知情選擇基本落實，近三年來全縣已婚育齡婦女綜合節(jié)育措施落實率達80%以上，基本杜絕了大月份和選擇性別引產(chǎn)。全縣違法生育率明顯下降，符合政策生育率連續(xù)多年超過市下達目標任務。
    9----鄉(xiāng)風文明了。隨著人口計生基層群眾自治的深入開展，各村（居）將人口文化建設巧妙融入社會主義新農(nóng)村建設之中，創(chuàng)建生育文化大院，打造人口文化新村，組建計生文藝宣傳隊，廣泛傳播先進文化，大力弘揚婚育新風，促進了鄉(xiāng)風文明和社會和諧。
    考核評估組的各位領導和專家們，我縣在人口和計劃生育基層群眾自治工作中雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，敬請你們提出寶貴的意見和建議，以便于我們改進和完善。在今后工作中，我們決心在市委、市政府的正確領導下，在省、市人口計生委的具體指導下，虛心學習先進區(qū)縣的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在全面推進人口和計劃生育基層群眾自治，切實加強人口計生工作統(tǒng)籌解決人口問題的征程中奪取新的勝利，取得新的成績，創(chuàng)造新的輝煌，為大英人口計生事業(yè)譜寫新的篇章。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇四
    報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報如下。
    縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
    近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
    1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網(wǎng)總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
    2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網(wǎng)總長度為8600m，總投資4470萬元。
    3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網(wǎng)投資1346萬元。污水管網(wǎng)目前11.2公里，十三五期間15公里。
    4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結(jié)合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi)）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網(wǎng)目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
    為加快推進城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
    一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農(nóng)村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
    二是保障質(zhì)量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經(jīng)濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質(zhì)量第一”的理念，選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉(zhuǎn)包分包，不得擅自更改設計內(nèi)容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網(wǎng)絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構(gòu)和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
    三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農(nóng)村建設等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農(nóng)村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
    雖然我們在城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
    1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網(wǎng)覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
    2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農(nóng)村基礎設施建設以及針對農(nóng)村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農(nóng)村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
    3、投資和運行費用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
    （一）、積極加強領導，組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
    （二）、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經(jīng)管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
    （三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
    今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網(wǎng)格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
    2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產(chǎn)用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
    3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農(nóng)作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
    4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農(nóng)戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農(nóng)技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
    今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
    下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
    1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
    2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
    3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
    (一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內(nèi)領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內(nèi)先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內(nèi)思想先進人士、村內(nèi)威望高人士，建立村內(nèi)可動員支持村內(nèi)發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內(nèi)走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結(jié)在本村內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
    (二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構(gòu)建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
    (三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調(diào)度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結(jié)的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結(jié)、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
    前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經(jīng)費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
    一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農(nóng)耕文化元素為主基調(diào)，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
    近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。
    一、抓網(wǎng)絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
    (一)健全綜治網(wǎng)絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農(nóng)村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調(diào)解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調(diào)解工作中，矛盾糾紛大調(diào)解格局更加完善。
    (二)狠抓人員配備和經(jīng)費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構(gòu)專設，干部專配，經(jīng)費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調(diào)整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經(jīng)費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經(jīng)費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調(diào)經(jīng)費的落實。
    (三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內(nèi)容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網(wǎng)絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展步調(diào)一致。
    二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
    (一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調(diào)人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結(jié)果。每半個月召開一次村民調(diào)治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調(diào)處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調(diào)處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
    (二)健全管理信息化網(wǎng)絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經(jīng)安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網(wǎng)吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內(nèi)10家旅館、2家網(wǎng)吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網(wǎng)吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
    (三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
    三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
    (一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調(diào)解工作組織網(wǎng)絡建設。切實加強訴調(diào)對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
    (二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結(jié)合，經(jīng)常性排查與針對性排查相結(jié)合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
    四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
    (一)強力推動農(nóng)村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農(nóng)村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內(nèi)容強力推進，在農(nóng)村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網(wǎng)絡全覆蓋。經(jīng)過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
    (二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
    (三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
    (四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
    關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結(jié)合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
    (五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經(jīng)對2名生活較困難的給予800元的一次性經(jīng)濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
    (六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
    近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經(jīng)驗和作法總結(jié)不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
    各位領導。
    一、深化網(wǎng)格化治理。
    xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網(wǎng)格化元年，積極開展創(chuàng)新網(wǎng)格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網(wǎng)格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網(wǎng)格化建設工作，通過健全網(wǎng)格管理，推進網(wǎng)格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網(wǎng)格服務全覆蓋、全天候、零距離。
    1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
    2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
    3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網(wǎng)格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網(wǎng)格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
    4、重點打造網(wǎng)格隊伍。一是在網(wǎng)格管理中，將黨員、志愿者納入到網(wǎng)格隊伍中，在黨建網(wǎng)格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網(wǎng)格黨員、網(wǎng)格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解。利用一線“網(wǎng)格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據(jù)分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調(diào)解員對網(wǎng)格員進行業(yè)務技能培訓，促使網(wǎng)格員將一般糾紛解決在網(wǎng)格內(nèi)，通過網(wǎng)格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
    二、人民調(diào)解工作及法律援助工作。
    1人民調(diào)解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調(diào)委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調(diào)解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑案件。
    熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農(nóng)村贍養(yǎng)和農(nóng)民工工資問題。
    三、信訪工作。
    認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結(jié)化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉(zhuǎn)、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據(jù)接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據(jù)包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網(wǎng)上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
    四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
    我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
    1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
    動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
    全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
    3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內(nèi)的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經(jīng)派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構(gòu)成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候?qū)?，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構(gòu)成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構(gòu)成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結(jié)果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結(jié)合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
    三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
    對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序?qū)ｍ椥袆臃桨浮?，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結(jié)合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網(wǎng)吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
    20xx年元月份至今，我局對在學校內(nèi)部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調(diào)解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產(chǎn)安全。
    20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內(nèi)偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
    20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
    20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據(jù)實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
    根據(jù)我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內(nèi)部安全及教育秩序。
    20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
    總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產(chǎn)安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇五
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    **市委把基層組織建設年作為加強和改進基層黨建工作的重要機遇，作為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣"強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題，科學謀劃，扎實推進，取得了初步成效。
    一、強化領導抓部署。市委常委會專題聽取了中央、省委、**市委"基層組織建設年"電視電話會議精神匯報，研究制定了全市基層組織建設年實施方案，成立了基層組織建設年專項活動領導小組及辦公室。建立了市"四大家"黨員領導干部聯(lián)系基層黨建工作制度，每名市委常委包保1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，每名市"四大家"黨員領導干部聯(lián)系2個村、2個社區(qū)、2家非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，每月到聯(lián)系點調(diào)研指導工作不少于一次，努力把聯(lián)系點辦成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、市委"五大工委"、市直單位也成立了相應的工作機構(gòu)，領導班子成員按照"一崗雙責"的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點，構(gòu)建起了"橫向到邊、縱向到底、上下配合、左右貫通"的基層黨建工作格局。
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    基層組織建設年的工作重點，農(nóng)村黨建的重點是落實"一定三有"、"五議五公開"，社區(qū)黨建工作的重點是推進"三有一化"，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的重點是擴大黨的組織和工作覆蓋面，機關黨建工作的重點是落實好服務中心、建設隊伍兩大任務，國有企業(yè)黨建工作的重點是深入開展"四強四優(yōu)"創(chuàng)建活動。在此基礎上，分類制定了基層黨支部定級參考標準，按照"先進黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進黨組織換新貌"的目標，采取"三分類三升級"方法，對基層黨組織實行分類管理。明確提出"矛盾問題突出村、社區(qū)"、"財務管理混亂村、社區(qū)"、"村務公開和民主管理難點村、社區(qū)"、"計劃生育重點管理村、社區(qū)"直接列為后進黨組織，強化措施予以整改，力爭十八大召開前，紅旗黨支部達到40%以上，先進黨支部達到70%以上，后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達到100%。高度重視基層黨組織書記隊伍建設，擬定了基層黨組織書記集中輪訓工作方案，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓強全覆蓋。依托項目"秘書"向80家非公企業(yè)選派了黨建指導員，選派52名退養(yǎng)的正科級領導干部擔任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記。
    三、重心下移抓服務。把提升基層組織服務群眾水平作為基層組織建設年的重中之重來抓，轉(zhuǎn)化運用土地增減"雙掛鉤"成果，復墾土地5000多畝，用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，切實增強基層組織服務群眾的能力。整合商務、供銷、衛(wèi)生、文體等部門資源，大力推進黨員群眾服務中心"五務合一"規(guī)范化建設，著力打造基層組織為民服務的平臺。深入開展"群眾點題、干部解題"活動，感謝您的閱讀，希望能幫助到您。
    由群眾采取"電視、電話、電郵、電信"模式向干部"點題"，反映最希望、最急需辦理的事情；基層組織和干部對群眾反映的問題及時進行梳理匯總，研究作出解決矛盾問題、回應群眾訴求的意見或決議，交有關干部限期"解題"，架起了干群"連心橋"。組織103家市直單位與103個村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對子，1000名機關干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃、同住、同學習、同勞動，做到民情調(diào)查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規(guī)進萬家、文明新風進萬家。
    四、加大投入抓保障。采取財政預算、費隨事轉(zhuǎn)、黨費支持、社會捐助、整合資源等多種渠道，加大對基層黨建工作經(jīng)費投入。市財政把村（社區(qū)）干部工作報酬、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費列入預算予以保證。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬元，對生活困難黨員實施"政治關愛、生活關愛、發(fā)展關愛"；設立專項獎勵資金，獎勵村級集體經(jīng)濟發(fā)展從無到有、年純收入達到5萬元以上的村。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎勵機制，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵。下一年，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記"功勛獎"，對實績突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ検聵I(yè)編制人員工資待遇進行獎勵，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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    職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的"四位一體"責任體系，全面推行基層黨建工作項目管理、專項述職、定期點評、群眾評議、問責追究五項制度，把黨建工作納入市委年度目標考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。對抓得不力的進行書面約談、誡勉談話、通報批評，確?；鶎咏M織建設年各項舉措落地見效。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇六
    匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    (一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內(nèi)領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內(nèi)先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內(nèi)思想先進人士、村內(nèi)威望高人士，建立村內(nèi)可動員支持村內(nèi)發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內(nèi)走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結(jié)在本村內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
    (二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構(gòu)建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
    (三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調(diào)度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結(jié)的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結(jié)、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
    前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經(jīng)費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
    一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農(nóng)耕文化元素為主基調(diào)，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
    20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序?qū)ｍ椥袆臃桨浮?，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結(jié)合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網(wǎng)吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
    20xx年元月份至今，我局對在學校內(nèi)部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調(diào)解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產(chǎn)安全。
    20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內(nèi)偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
    20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
    20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據(jù)實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
    根據(jù)我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內(nèi)部安全及教育秩序。
    20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
    總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產(chǎn)安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
    近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著。現(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報如下。
    縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
    近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
    1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網(wǎng)總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
    2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網(wǎng)總長度為8600m，總投資4470萬元。
    3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網(wǎng)投資1346萬元。污水管網(wǎng)目前11.2公里，十三五期間15公里。
    4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結(jié)合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi)）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網(wǎng)目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
    為加快推進城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
    一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農(nóng)村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
    二是保障質(zhì)量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經(jīng)濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質(zhì)量第一”的理念，選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉(zhuǎn)包分包，不得擅自更改設計內(nèi)容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網(wǎng)絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構(gòu)和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
    三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農(nóng)村建設等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農(nóng)村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
    雖然我們在城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
    1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網(wǎng)覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
    2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農(nóng)村基礎設施建設以及針對農(nóng)村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農(nóng)村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
    3、投資和運行費用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
    （一）、積極加強領導，組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
    （二）、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經(jīng)管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
    （三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
    各位領導。
    一、深化網(wǎng)格化治理。
    xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網(wǎng)格化元年，積極開展創(chuàng)新網(wǎng)格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網(wǎng)格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網(wǎng)格化建設工作，通過健全網(wǎng)格管理，推進網(wǎng)格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網(wǎng)格服務全覆蓋、全天候、零距離。
    1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
    2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
    3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網(wǎng)格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網(wǎng)格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
    4、重點打造網(wǎng)格隊伍。一是在網(wǎng)格管理中，將黨員、志愿者納入到網(wǎng)格隊伍中，在黨建網(wǎng)格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網(wǎng)格黨員、網(wǎng)格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解。利用一線“網(wǎng)格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據(jù)分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調(diào)解員對網(wǎng)格員進行業(yè)務技能培訓，促使網(wǎng)格員將一般糾紛解決在網(wǎng)格內(nèi)，通過網(wǎng)格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
    二、人民調(diào)解工作及法律援助工作。
    1人民調(diào)解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調(diào)委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調(diào)解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑案件。
    熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農(nóng)村贍養(yǎng)和農(nóng)民工工資問題。
    三、信訪工作。
    認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結(jié)化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉(zhuǎn)、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據(jù)接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據(jù)包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網(wǎng)上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
    四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
    我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
    1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
    動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
    全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
    3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內(nèi)的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經(jīng)派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構(gòu)成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候?qū)?，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構(gòu)成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構(gòu)成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結(jié)果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結(jié)合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
    三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
    對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。
    一、抓網(wǎng)絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
    (一)健全綜治網(wǎng)絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農(nóng)村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調(diào)解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調(diào)解工作中，矛盾糾紛大調(diào)解格局更加完善。
    (二)狠抓人員配備和經(jīng)費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構(gòu)專設，干部專配，經(jīng)費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調(diào)整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經(jīng)費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經(jīng)費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調(diào)經(jīng)費的落實。
    (三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內(nèi)容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網(wǎng)絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展步調(diào)一致。
    二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
    (一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調(diào)人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結(jié)果。每半個月召開一次村民調(diào)治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調(diào)處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調(diào)處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
    (二)健全管理信息化網(wǎng)絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經(jīng)安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網(wǎng)吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內(nèi)10家旅館、2家網(wǎng)吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網(wǎng)吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
    (三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
    三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
    (一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調(diào)解工作組織網(wǎng)絡建設。切實加強訴調(diào)對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
    (二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結(jié)合，經(jīng)常性排查與針對性排查相結(jié)合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
    四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
    (一)強力推動農(nóng)村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農(nóng)村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內(nèi)容強力推進，在農(nóng)村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網(wǎng)絡全覆蓋。經(jīng)過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
    (二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
    (三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
    (四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
    關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結(jié)合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
    (五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經(jīng)對2名生活較困難的給予800元的一次性經(jīng)濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
    (六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
    近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經(jīng)驗和作法總結(jié)不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
    今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網(wǎng)格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
    2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產(chǎn)用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
    3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農(nóng)作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確保“零冒煙”。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
    4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農(nóng)戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農(nóng)技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
    今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
    下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
    1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
    2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
    3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇七
    一是擴大基層決策的參與范圍，提高基層組織決策的科學性。例如在人居環(huán)境創(chuàng)建過程中，各社區(qū)對創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建要求，召開支部大會、村民代表大會，邀請黨員代表、群眾代表，廣泛參與決策過程。二是規(guī)范“四議兩公開”操作流程，優(yōu)化參與措施。辦事處統(tǒng)一印制了“四議兩公開”工作流程圖和會議記錄薄，發(fā)放到基層各單位，并派員進駐社區(qū)，進行專業(yè)規(guī)范的指導。針對部分黨員、群眾代表常年在外務工，不便回鄉(xiāng)參與議事這一現(xiàn)實，通過電話、短信、微信等多種方式，廣泛征求外地黨員、群眾的意見，實現(xiàn)表決方式的創(chuàng)新與優(yōu)化。三是強化公開力度，增加社會認可。對低保、五保、救殘、救災、危房改造、優(yōu)撫、醫(yī)保、拆遷、安置、補償?shù)戎卮笫马棧覀儚娏ν苿愚k事流程、辦理結(jié)果向社會公示。四是深入實施，下延一級，構(gòu)建全方位的決策體系。我們把“四議兩公開”的決策流程，向一些居民組延伸。20xx年秋，在解決六里棚社區(qū)“三塘”生活預留地分配時，就采用了這套辦法，將長達十多年，一直未能解決的問題徹底解決。
    一是以早排查、早化解為著眼點，建立風險評估制度。我們要求各社區(qū)每周向辦事處信訪辦報告一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，辦事處每月開展一次矛盾集中大排查，特別在重大活動、重大節(jié)日期間，開展專項排查。我們還研究制定了《番城辦事處社會穩(wěn)定風險評估制度》，凡征地拆遷、低保分配、項目建設等重大事項，均納入決策風險評估范圍，進行風險評估。二是嚴肅科級領導定期接訪制度，暢通信訪訴求渠道。黨政主職每周一抽出專門時間，接處群眾來信來訪。同時，要求科級干部下基層，走訪農(nóng)戶，了解社情民意，及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛。三是健全調(diào)解機制，確保社會大局穩(wěn)定。辦事處建立了社會矛盾調(diào)解中心。社區(qū)成立了民調(diào)委員會，吸納老干部、老黨員、老教師為成員。居民組設置民調(diào)小組，吸納社會威望高、素質(zhì)好、辦事公道正派的人士為成員，實施源頭調(diào)控。四是實施聯(lián)調(diào)聯(lián)動，確?；庑Ч?。對訴求關系單一的，由職能部門負責解決;對訴求關系復雜、涉及多個部門的，由辦事處牽頭，協(xié)調(diào)解決。20xx年，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)污水處理廠項目，因群眾擔心對生產(chǎn)生活環(huán)境造成污染，以及征地價格不合理，強烈反對，多次信訪，并走司法途徑，將縣政府起訴到信陽中院。我們多次協(xié)調(diào)無效后，邀請司法、信訪、國土、環(huán)保、城建、發(fā)改等部門，聯(lián)合進行調(diào)解，終于消除了群眾誤解，取得了廣大居民的理解支持，主動撤訴，成功推動了污水處理廠項目建設。
    一是搭建便民服務平臺。去年，我們投入30多萬元，建成了番城辦事處便民服務大廳，精選配齊了專職工作人員，制定完善了相關工作制度，提供一站式服務。二是探索綜合服務，完善服務機制。建立完善科級干部駐社區(qū)辦公制度，每周至少到所聯(lián)系社區(qū)集中辦公1-2天。各社區(qū)成立便民服務站，設置便民服務欄，明確一名干部為便民服務員，為基層群眾提供法律咨詢、人口計生、勞動保障、國土資源、城鄉(xiāng)建設等綜合型服務。湖畔春天、香樟苑兩社區(qū)還將物業(yè)管理、就業(yè)指導、供水、供電、供氣等納入便民服務站，為居民提供綜合型、“超市式”服務。各社區(qū)居民小組還設立便民服務點，構(gòu)建全方位的服務體系。三是實行代辦制，強化信息服務。由居民組長任居民小組代辦員，對特殊群體提供代理或陪伴式服務。我們還為各社區(qū)配備了必要的辦公設備，加強信息化建設，構(gòu)建上下聯(lián)動、資源共享的服務機制，實現(xiàn)高效、便捷的服務。
    一是強化教育引導，繃緊反腐倡廉這根弦。在認真接受《劍指四風》等廉政準則專題教育的基礎上，我們選取64起典型案例，編印了《作風建設在路上—違反中央八項規(guī)定精神案例匯編》，通過說案釋法的形式，嚴格教育廣大黨員干部，時刻繃緊反腐倡廉這根弦。二是夯實“兩個責任”，健全監(jiān)督管理機制。辦事處黨工委書記每年與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設。
    責任書。
    》，領導班子成員與分管社區(qū)或單位的黨員干部，簽訂《黨風廉政建設。
    承諾書。
    》。黨工委根據(jù)工作需要，抽調(diào)專門人員，加強、充實了紀工委工作力量，并在各支部明確一名紀委聯(lián)絡員，建立了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察、社區(qū)和部門各付其責的黨風政風監(jiān)督檢查工作機制。三是健全“三資管理”制度，強化審計監(jiān)督職能。我們?nèi)∠怂姓舅⑸鐓^(qū)的賬戶和會計，實行財務支付中心統(tǒng)一支付，嚴格執(zhí)行社區(qū)“零招待”制度。強化全面審計，增加各單位黨風廉政建設在年終考評中所占權重，嚴格實施干部離職審計制度。20xx年，我們自辦案件6起，配合縣紀委辦案3起，給予黨紀處理3人。通過制度的剛性約束，有效預防了貪腐行為的發(fā)生。
    前期，番城辦事處在四項基礎制度建設方面，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗，通過制度的實施，有力促進了經(jīng)濟社會全面發(fā)展。但總體來看，離縣委的要求和人民的期待，還有較大差距。在今后的工作中，我們將再接再厲，銳意創(chuàng)新，大膽實踐，勇做表率，把基層四項基礎制度落實得更好，發(fā)揮得更好，全力助推縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
    完善和落實基層四項基礎制度建設是推進鄉(xiāng)、村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，加強基層四項基礎制度建設是省委從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)作出的重大決策，是把“四個全面”戰(zhàn)略布局落實到基層的具體抓手。羅莊鎮(zhèn)切實根據(jù)自身情況，高度重視，堅持問題導向，積極探索實踐，總結(jié)經(jīng)驗成效，形成方法制度，分析存在問題，為下一步工作提出意見和建議。
    基層四項基礎制度建設主要在于村(社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩個層次，羅莊鎮(zhèn)認真搭建、完善落實基層四項基礎制度建設。萬丈高樓，起于壘土，合抱之木，起于毫末。全面建成小康社會需要從基層做起，全面深化改革出發(fā)點在基層，全面依法治國基層任務繁重，全面從嚴治黨必須從基層黨建抓起。深化完善以“四議兩公開”工作法為重點的基層民主科學決策制度和機制，建立健全矛盾調(diào)解化解制度和機制，優(yōu)化提高便民服務制度和機制，嚴格落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制，四者相輔相成，不可分割，制度的建設是基層經(jīng)濟社會發(fā)展的前提和基礎，制度越完善，經(jīng)濟發(fā)展的后勁就越足，社會就越穩(wěn)定。
    羅莊鎮(zhèn)深化拓展“四議兩公開”工作法，推進基層民主科學決策。經(jīng)過多年的實踐證明，“四議兩公開”工作法能有效解決基層黨組織發(fā)揮作用難、公益事業(yè)建設難、群眾致富增收難，以及基層組織和干部“想干事、難干事、干不成事、還出事”等問題。它完善了黨的領導機制，鞏固了黨在農(nóng)村工作中的領導核心地位;完善了村“兩委”協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)了黨的領導與村民自治機制的緊密結(jié)合;完善了黨內(nèi)民主機制，保障了黨員的民主權利;完善了群眾自治機制，保障了村民的自治權利;完善了民主監(jiān)督制度。大力加強組織建設，特別是抓好支部書記這個“核心”、抓好村“兩委”成員這個“關鍵”、抓好黨員隊伍這個“骨干”、抓好群眾代表這個“主體”。建立完善基層民主決策的配套制度、健全領導體制和工作機制。加強監(jiān)督檢查，制定切實可行的方法措施，確保各項制度落到實處。但同時，我們也看到、了解到在一小部分村(社區(qū))中，在村(社區(qū))的一部分事務的決策中，“四議兩公開”工作法還沒有真正用到實處，甚至有些村到現(xiàn)在“四議兩公開”工作法還只是掛在墻上，這是一方面的問題，可以總結(jié)為不去用;另一方面，在使用的過程中，一些村班子不去深入調(diào)查研究，征求意見，就提議搞這搞那，結(jié)果方向不對，跑得再快事情還是搞砸，有一些村民代表或者黨員在決議的時候，從自身的利益出發(fā)，沒有大局觀，否決議案，造成好的提議、好的項目無法落實實施，這可以總結(jié)為不會用;還有一方面，就是一些村民代表、黨員甚至一些班子成員在商議審議和決議的會議上，一切都是贊成票，事不關己，高高掛起，這既是責任心的問題，也有宣傳教育不到位的問題，這可以總結(jié)為用了也白用。這些問題，既說明基層民主科學決策制度的建立和機制的形成不是一朝一夕的功夫，是一個長期的過程，也說明一切還得從實際出發(fā)，“四議兩公開”工作法是一個好的方法理論，但在與具體實踐相結(jié)合的過程中，還得具體問題具體分析，不能一刀切，可以在商議之后再修改完善提議，可以不斷加強學習、提高基層領導班子成員獲取知識的能力和素養(yǎng)，可以不斷加強調(diào)查研究、了解事情深入一線，可以在決議前提前做一些利益相關人的工作等等。
    羅莊鎮(zhèn)發(fā)展建立明理會，推進基層矛盾調(diào)解化解。首先是由羅莊鎮(zhèn)信訪辦提議、鎮(zhèn)黨委批準設立一個長期化組織——明理會，由羅莊鎮(zhèn)功勛支書趙玉偉同志擔任會長;其次是大力邀請羅莊鎮(zhèn)有一定社會地位、有名望的人來擔任明理會會員，并制定明理會章程，約束會員行為，防止辦事不公;最后是定期召開會議，商議討論羅莊鎮(zhèn)一些涉訪涉訴以及一些鄰里糾紛的案件，并出面進行調(diào)解，防止事態(tài)擴大，作為羅莊鎮(zhèn)基層矛盾化解的第一條防線。在明理會設立之后，羅莊鎮(zhèn)一些信訪案件在村里就得到了解決，一些項目推進的速度也得到了很大提高，有效解決了“早點管”的問題。但同時，我們也看到仍然存在一些問題，一些信訪人由于利益訴求沒有得到滿足，執(zhí)一家之言，不管不顧法律法規(guī)，不信不聽明理會會員的講解，執(zhí)意向鎮(zhèn)政府、市級單位信訪;還有一些信訪人訴求得當，但只信信訪，不信行政裁決，不信法律訴訟，導致問題長期得不到解決。這個時候，就要發(fā)揮基層司法部門的主導作用、行政部門的重要作用，發(fā)揮群眾和社會力量的基礎作用，把調(diào)解、仲裁、裁決、復議、訴訟有機銜接相互協(xié)調(diào)，形成社會矛盾化解合力。
    羅莊鎮(zhèn)大力建設便民服務中心，落實基層便民服務工作制度。分別在村一級單位和鎮(zhèn)政府設立便民服務中心，把工作職責和辦事流程掛在墻上，公諸于眾，杜絕群眾跑斷腿、磨破嘴也辦不成事的現(xiàn)象發(fā)生，不斷總結(jié)完善，提高服務水平和服務效率，推動服務重心下移，形成便捷高效的便民服務體系。
    羅莊鎮(zhèn)暢通群眾監(jiān)督渠道，嚴格執(zhí)紀檢查，落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度?；鶎邮锹鋵嵐ぷ鞯淖钋把?，是展示為民務實清廉形象的最直接窗口?；鶎痈刹孔黠L如何，直接關系黨的路線方針政策落實，直接關系黨群干群關系，直接關系黨的執(zhí)政基礎。為此羅莊鎮(zhèn)健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，形成責任明確，推進有力的基礎黨風廉政建設工作網(wǎng)絡。首先是堅持黨委的主體責任，明確“兩個責任”，理清黨委、紀委在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工，領會“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”三轉(zhuǎn)精神和要求，適應“三轉(zhuǎn)”和提高工作質(zhì)效的需要，在黨風政風監(jiān)督方式上，由過去“大而全”式的監(jiān)督向靈活、務實的監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，注意運用明察暗訪、巡視監(jiān)督、信訪舉報、線索排查、信訪督查、案件審查、經(jīng)濟責任審計、約談、行風評議以及民主、公開等措施和手段，來增強監(jiān)督實效;在執(zhí)紀問責方面，由過去單一性手段向綜合性手段轉(zhuǎn)變。注重綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、公開通報、典型曝光，維護黨紀政紀的嚴肅性。凡涉及違反八項規(guī)定方面的問題，能曝光的應盡量曝光，讓人民群眾來監(jiān)督。對于在案件查處過程中牽涉到非主要審查對象的其他干部違紀問題，也應追究“連帶”責任，體現(xiàn)執(zhí)紀到位。其次是發(fā)揮鎮(zhèn)紀委職能，一是鎮(zhèn)紀委書記專職專責，以前鎮(zhèn)紀委書記參與本級黨委、政府分工，分管其他工作，且很多時間和精力被經(jīng)濟工作、綜合治理等占據(jù)，“主業(yè)”不突出，現(xiàn)在專職專責，實現(xiàn)真正意義上的自辦案件。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委職能，基層惠民政策的落實、各類救災救濟款物的發(fā)放監(jiān)管等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，但以前往往由于其無力承擔，最終由上級紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督檢查。無形給黨風政風監(jiān)督機構(gòu)的工作分散了精力，增加了壓力。故此，黨委必須同時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一起轉(zhuǎn)，黨風政風監(jiān)督同樣是再監(jiān)督和再檢查，監(jiān)督其真正落實。如此，黨風政風監(jiān)督工作才能抓到實處，提高質(zhì)效。最后是健全一套體系，一是健全工作機制，完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，督促各職能部門充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。二是深化宣傳教育，加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍，深化教育預防。加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政，對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是暢通信訪舉報渠道，認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風治亂工作，及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。四是支持查辦案件，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，全力支持和保障鎮(zhèn)紀檢依紀依法查辦腐敗案件，加大案件查辦力度，做到有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。五是推動源頭治理，認真貫徹落實中央和省委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，推進權力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。六是落實分管職責，堅持分管工作與黨風廉政建設工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。同時嚴格監(jiān)督考核，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)通報，同時要落實好責任追究。七是健全村級隊伍，減少村級違紀案件發(fā)生。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇八
    今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神，積極適應_x發(fā)展和黨建工作新常態(tài)，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
    以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯(lián)系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內(nèi)容，充分發(fā)揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發(fā)言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產(chǎn)黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養(yǎng)，守紀律講規(guī)矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規(guī)學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內(nèi)化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網(wǎng)絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規(guī)，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。
    嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結(jié)合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結(jié)合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員20名，轉(zhuǎn)正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
    密切聯(lián)系服務群眾著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯(lián)系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯(lián)雙促”等一系列平臺主動聯(lián)系服務基層群眾。連續(xù)3年幫扶惠來縣葵潭鎮(zhèn)葵亭村通過加強規(guī)劃、提升觀念、產(chǎn)業(yè)幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施促進該村集體凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善貧困戶實現(xiàn)脫貧致富。先后選派3名優(yōu)秀年輕干部擔任村“第一書記”推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。深入“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點興東社區(qū)聯(lián)系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規(guī)范化、服務方式創(chuàng)新化、服務隊伍專業(yè)化切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題努力打造教育系統(tǒng)黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動切實加強黨員干部道德建設教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動活動共捐款12300元。
    以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調(diào)研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統(tǒng)全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統(tǒng)先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發(fā)揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監(jiān)管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學?；ǖ戎攸c領域的監(jiān)督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。
    總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，_x事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創(chuàng)我市_x事業(yè)改革發(fā)展的新局面。
    最新2022年黨建工作總結(jié)。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇九
    根據(jù)市委“關于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”和街道黨工委的統(tǒng)一部署，我們社區(qū)黨委致力于創(chuàng)新開展黨的組織生活，現(xiàn)將前一階段的創(chuàng)新工作匯報如下：
    一、領會精神，明確方向。
    首先，我們組織社區(qū)兩委班子成員學習市委“關于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”精神，明確認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和提高黨員素質(zhì)是當前社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容。其次采取大會小會、黑板報墻報和qq網(wǎng)絡平臺等方式，向社區(qū)全體黨員宣傳開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的重要性，激發(fā)黨員敢于創(chuàng)新、敢于實踐，積極投身到當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保障亞運、服務亞運活動中去，發(fā)揮模范表率作用。第三確立創(chuàng)新實踐為動力，大力推進社區(qū)黨建工作，增強黨的感召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、責任明確，領導到位。
    我們一是制定了“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作方案”和落實措施，做到開展工作方向明確。二是成立“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作”領導小組：
    組長：xx（社區(qū)黨委書記）；
    副組長：大山中人（社區(qū)黨委副書記）；
    組員：xx、xx、xx、xx。
    社區(qū)黨委“一把手”親自抓，大山中人負責具體實施工作，做到責任明確。
    三、以“整治環(huán)境迎亞運”為當前創(chuàng)新工作主線展開行動。
    我們社區(qū)結(jié)合當前“迎亞運”拆違整治工作，重在貫徹執(zhí)行街道黨工委關于“定好人”、“選好點”、“布好局”、“說好話”、“探好路”的“五措并舉”工作方案，做好整治工作的路子探索，形成推進創(chuàng)新工作的一個良好開端。
    在街道黨工委書記和有關部門領導的親臨指導下，我們一是逐家上門宣傳“拆違整治工程”的好處和意義；二是及時了解和解決居民的實際困難與問題；三是重點抓好環(huán)境整治和信訪維穩(wěn)工作；四是成立治安巡邏隊加強防范，確保社區(qū)平安和順利進行“拆違整治工程”。
    經(jīng)過前期時間的整治，我們共清拆不規(guī)范防盜網(wǎng)面積49171平方米、窗戶鐵雨蓬26758米、路邊花基網(wǎng)29300米，免費復修新網(wǎng)15630平方米。修筑地下排污渠4條，最大限度滿足了居民群眾的需要，辦成實事、做了好事，取得了良好的社會效果。
    我們將過去單純在書桌上的“三會一課”學習制度轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊娜の缎?、教育性活動，收到了較為理想的效果。
    如今年七一期間，我們遵照街道黨工委關于做好“慶祝建黨89周年活動”的指示，從社區(qū)的實際情況出發(fā)，結(jié)合學習市委關于黨員要“當先鋒、作表率”和“保障亞運、服務亞運”的通知精神，于六月底開始至七月中旬，開展了一系列的慶?；顒?。
    1、組織黨員外出參觀學習，進行中華民族精神教育。
    2、召開“黨員當先鋒、作表率”動員大會。
    3、組織巡邏隊進行拉網(wǎng)式治安巡邏活動。
    4、舉行慶祝建黨89周年座談會、茶話會。
    5、召開黨員紀律教育學習月動員大會。
    6、開展一次“創(chuàng)建綠色社區(qū)、營造綠色生活”活動。
    7、根據(jù)省委書記汪洋同志講話精神，召開一次“保障亞運、服務亞運”黨員專題座談會。
    通過開展上述系列活動來實踐“三會一課”，黨員們都說：“好，工作有創(chuàng)新和亮點?！?BR>    五、開展創(chuàng)新工作做到有針對性和實效性。
    在開展黨的組織生活創(chuàng)新工作中，我們是一邊學習、一邊實踐、一邊探索生動活潑、豐富多彩、寓教于樂的工作方法，尋求適合黨員特點、富有生氣的活動方式，努力實現(xiàn)“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。
    如我們在組織社區(qū)義務巡邏隊時，開始碰到了許多阻力。一是在職在崗的黨員或居民要工作無法參加。二是退休黨員或居民普遍認為各家各戶均已繳納了社區(qū)治安管理費，社區(qū)的治安巡邏工作當然是由治安聯(lián)防隊員負責，與他們無關。在此思想支配下，許多退休黨員和居民對我們組織社區(qū)巡邏隊持觀望態(tài)度。我們連續(xù)組織了四、五次的治安巡邏活動，結(jié)果到場的黨員只有幾個人。針對這種情況，我們社區(qū)兩委成員碰頭開會，展開專題調(diào)研與討論，找出問題所在結(jié)癥，研究出解決問題的方法和措施：
    首先，我們在黨員骨干中進行“我是黨員我?guī)ь^”的學習教育和開展黨員“爭當先鋒作表率”的活動，要求黨員骨干覺悟比別人高一點，眼界比別人寬一點，做好一列火車頭。
    50多歲的越戰(zhàn)退伍軍人李大海同志，下崗失業(yè)并沒有打垮他的黨員精神，得知社區(qū)組織義務巡邏隊后，他立即要求報名加入，并且堅持每星期在社區(qū)義務巡邏一次，在他的模范作用引導下，社區(qū)許多黨員居民都積極要求加入義務巡邏隊，如今，社區(qū)擁有一支65人的常規(guī)化黨員、居民義務巡邏隊，每天巡視社區(qū)內(nèi)街內(nèi)巷，實現(xiàn)了由“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。
    其次，“三會一課”學習活動采取多樣化、不守舊。如“七一”這一天，我們一是組織黨員外出參觀學習；二是舉行慶祝建黨89周年茶話會。同時我們還邀請部分居民群眾參加，慶?；顒硬坏S富多彩，而且很有現(xiàn)實性和成效性。許多黨員都說“這樣的組織生活有特點、有亮點，好。”
    六、挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面推進創(chuàng)新工作。
    開展創(chuàng)新工作過程中，我們注意分二個層面進行：
    1、我們社區(qū)退休黨員占黨員總數(shù)65%，由于年老體弱，要求他們?nèi)砭Φ赝度氲綘幭葎?chuàng)優(yōu)活動中去和創(chuàng)造出較大的業(yè)績，好像有些不切實際，也難于實現(xiàn)較好成效。對這一部分退休老黨員同志，我們一般采取學習宣傳，讓他們知道這一回事，并且能夠參加社區(qū)組織的一般性、力所能及的工作就行了。
    如70多歲的骨干老黨員周書木同志，思想覺悟高，多次向社區(qū)黨組織要求參加義務巡邏隊，每次開展巡邏活動他都是第一個到達現(xiàn)場，始終站在治安巡邏活動的前頭，堅持與社區(qū)工作人員一道，積極巡視大街小巷，督促行人遵守交通規(guī)則，宣傳文明禮貌用語，巡查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴防各類案件發(fā)生。在創(chuàng)文明活動中，他不服老為社區(qū)和諧建設多做貢獻的事跡，深受大家的嘉獎，也為社區(qū)黨員和居民樹立了榜樣，形成了一個典型的亮點。
    2、在崗在職的黨員或工程技術人員在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，直接生產(chǎn)出經(jīng)濟效益和社會效益，我們以這一部分人群為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要群體，就會取得較為理想的效果。
    如1976年出生的年輕黨員曾一富同志，下崗失業(yè)后他并沒有氣餒，反而以此為奮發(fā)圖強的動力，不斷激勵自己斗志，憑著大學本科的知識水平和敢想敢干的拼搏闖勁，創(chuàng)立了廣州市大善行展覽有限公司。經(jīng)過幾年的打拼，公司逐步起色并步入正軌，業(yè)務蒸蒸日上。而今曾一富同志真是小富了，然而他并沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員和回饋社會的責任，于是樂善好施，經(jīng)常慈善捐款幫助貧困的人們。去年社區(qū)組織開展為災區(qū)人民募捐活動時，曾一富同志積極響應并慷慨解囊捐款10000元，今年初又為災區(qū)捐款10000元。在其帶動下，社區(qū)黨員群眾也紛紛向災區(qū)人民捐款贈物，形成了一方有難八方來幫的良好互助現(xiàn)象。
    七、以人為本，解決居民群眾的實際困難。
    我們認為，以人為本，解決居民群眾的`實際困難是黨組織生活創(chuàng)新工作的一項重要內(nèi)容。如28號大樓60戶住家有三分之一是出租房，前段時間下水道堵塞了好幾天，原住戶指責是外來人員亂丟東西造成下水道堵塞，要求他們出錢去疏通。而租房者則發(fā)駁說：“這是沒有道理的，誰都有可能造成下水道堵塞，為什么單要我們出錢去疏通？”于是，雙方相互扯皮、相互對罵、相互推卸責任，就是沒有人愿意去疏通下水道。如此一來，不但形成大樓上下住戶之間不團結(jié)、不和諧，而且造成樓下地面污水橫流，臭氣熏天。大家實在是頂不住了，就紛紛前來社區(qū)投訴、反映情況和求助解決。我們了解情況后，馬上召集各住戶代表會議，指出不管是誰，凡是在此大樓的住戶都有責任去維修下水道。并提出以集資方式請施工隊去疏通，要求住戶黨員首先做出表率。大家對我們的意見表示贊成，在住戶黨員帶動下，很快湊齊疏通下水道維修費，由社區(qū)出面聘請施工隊，一天就疏通了下水道，解決了居民的實際困難問題，大家不但恢復了往日的平靜融洽生活，而且還連連夸獎我們的工作做的好。
    八、充分利用社區(qū)資源，開展多種社區(qū)服務。
    在街道黨工委的指導和幫助下，我們充分整合利用社區(qū)資源，創(chuàng)辦了“社區(qū)之家”，設立了社區(qū)圖書室、社區(qū)法律咨詢調(diào)解室、社區(qū)國防教育基地、社區(qū)青少年教育中心和社區(qū)救助站等。同時與個別商鋪合作，共同創(chuàng)辦了社區(qū)便民服務點。如“社區(qū)便民服務超市”、“社區(qū)便民服務縫補店”、“社區(qū)便民服務理發(fā)店”、“社區(qū)便民服務電器維修店”等11家，并規(guī)定：社區(qū)較為貧困的居民戶得到特別優(yōu)惠服務或免費扶助；社區(qū)便民服務超市所有物美價廉的商品，均來自轄區(qū)內(nèi)大型超市和商家的捐贈或資助。目前我們社區(qū)已經(jīng)直接受益居民達到858人次，得到實惠的居民都樂呵呵、笑融融地呈現(xiàn)出高興美滿的精神狀態(tài)。
    此外，我們還積極開展全民健身活動。在街道的幫助下，我們利用社區(qū)內(nèi)的一塊空地，建成露天健身場所，添置了許多健身器材，無論白天黑夜，都有不少居民前來健身活動，大家都說：“保障亞運，也需要健康的身體。街道和社區(qū)真是為我們想得周到。”
    提供優(yōu)質(zhì)社區(qū)服務，為居民辦實事、做好事，將社會矛盾化解在社區(qū)，將居民問題解決在社區(qū)，將和諧的文明生活構(gòu)建在社區(qū)，是我們雷鋒社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的任務和目標。
    廣州市雷鋒社區(qū)黨委。
    2010-9-2。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十
    20xx年，我市以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級黨組織圍繞中心大局，持續(xù)壓實責任，聚焦突出問題，突出規(guī)范提升，不斷求實創(chuàng)新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)將主要工作及成效匯報如下。
    帶頭落實雙重組織生活制度，**次到所在支部參加集中學習、“**”等活動；
    到各類黨建聯(lián)系點調(diào)研指導**次，深入**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和**個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習內(nèi)容，已組織**次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，**同志在**市慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年大會上，上了一堂生動的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡暮酶刹?。全市各地各系統(tǒng)在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想、講法律法規(guī)等“十講”內(nèi)容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動**黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題，**同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調(diào)研基礎上，要求各縣市開源節(jié)流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題，**同志深入自己的聯(lián)系點**市土橋村專題調(diào)研，指導各地各系統(tǒng)在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環(huán)節(jié)、持續(xù)用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，**同志到農(nóng)村一線走訪調(diào)研，要求各地通過出租、創(chuàng)辦合作社等途徑盤活閑置資源，發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
    未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有**個黨支部達到“五化”標準。四是分類**工作難題，讓達標提質(zhì)有“策”。針對農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育管理難的問題，創(chuàng)新黨支部設置，在村（社區(qū)）探索設置“中心支部+特色支部”，分行業(yè)制定《黨員積分管理辦法》，加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合，不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續(xù)推進農(nóng)村綜合服務平臺建設和社區(qū)“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農(nóng)家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業(yè)單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業(yè)單位黨員活動經(jīng)費，有效解決了活動經(jīng)費短缺的問題。
    三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區(qū)委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度，將黨建扶貧納入問責否決內(nèi)容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰(zhàn)，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結(jié)對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態(tài)化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優(yōu)配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現(xiàn)了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規(guī)范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區(qū)駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統(tǒng)，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態(tài)化暗訪督查，截至目前，下發(fā)督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規(guī)典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員調(diào)整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續(xù)保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職穩(wěn)定。實施“五類人才”計劃，每村培養(yǎng)了x名村級后備干部、選派了x名經(jīng)濟顧問、培養(yǎng)了x名產(chǎn)業(yè)組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉(xiāng)賢會成員，全市共培養(yǎng)了x萬余名農(nóng)民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實現(xiàn)x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結(jié)對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽調(diào)人員專項清退工作，x名抽調(diào)人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯(lián)點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調(diào)整，目前，全市**個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部整頓到位。結(jié)合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記x人。出臺《**市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規(guī)范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，**個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，集體經(jīng)濟由“虛”變“實”。建立了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、農(nóng)委主抓主推、相關部門合力推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村具體落實的發(fā)展集體經(jīng)濟工作機制，積極探索實行股份經(jīng)營、開展物業(yè)經(jīng)營、提供有償服務等多元化發(fā)展途徑，推動村級集體經(jīng)濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯(lián)村、萬企聯(lián)村，結(jié)對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經(jīng)濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展總體態(tài)勢向好。
    元旦春節(jié)和“七·一”期間，從市管黨費配套下?lián)芰?*萬元，用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監(jiān)管責任，確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規(guī)。此外，我們還強化措施，全面完成失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作，規(guī)范設立流動人才黨組織，研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國黨員管理信息系統(tǒng)管用。收錄我市x名老黨員先進事跡，編撰黨性勵志教材《x》，增強黨員教育實效。
    “3”即“三個主體”（業(yè)主委員會、監(jiān)督委員會、物業(yè)公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調(diào)解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環(huán)境保護志愿護衛(wèi)隊），可根據(jù)小區(qū)實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區(qū)）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區(qū)）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區(qū)）干部x人。
    也注重對黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)、薄弱領域進行調(diào)研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、黨內(nèi)警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調(diào)研督查中共有x人被追責問責，其中，黨內(nèi)警告并免職的x人、免職x人、黨內(nèi)警告x人。
    此外，我市以落實重點工作為抓手，統(tǒng)籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合，抓好新興領域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質(zhì)量。在國企黨建方面，開展國有企業(yè)黨建調(diào)研工作，全面推進國有企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設。在機關黨建方面，不斷強化黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面，補齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實教育系統(tǒng)班子成員直接聯(lián)系學校制度，以黨建工作帶動教風學風轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院黨建方面，貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，全面加強黨組織在公立醫(yī)院的領導地位，扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務型黨組織建設。
    對問題較多、長期打不開局面或出現(xiàn)嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續(xù)抓好基層黨組織書記的監(jiān)督管理和教育培訓，引導黨組織書記主動適應新常態(tài)，履職盡責。嚴格執(zhí)行黨的組織生活專項檢查制度，繼續(xù)抓實黨員管理十項重點任務，嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點，推動黨支部標準化規(guī)范化建設。不斷強化黨建引領，推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續(xù)抓好農(nóng)村綜合服務平臺建設和縣市區(qū)社區(qū)“兩化兩體系”建設，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。四是進一步發(fā)力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經(jīng)驗交流座談會精神，全面推進我市智慧黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區(qū)**縣、**區(qū)智慧黨建平臺建設。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十一
    匯報材料。
    中共**鄉(xiāng)委。
    2011年9月23日。
    尊敬的各位領導：
    我就**鄉(xiāng)黨的基層組織建設工作情況作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。
    近年來，**鄉(xiāng)在市委、縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以抓好農(nóng)村基層組織建設為基點，以提高黨員素質(zhì)為目標，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為載體，扎實搞好黨的基層組織建設工作，較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步壯大黨員隊伍，有力地促進了全鄉(xiāng)三個文明建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、基本情況。
    **鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心76公里，總面積104平方公里，地形為四周高，中間低，氣候溫熱，土壤肥沃，素有“天然溫室”之稱，盛產(chǎn)水果和蔬菜。全鄉(xiāng)有15個行政村，154個村民組，9532戶，總?cè)丝?6414人。少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。
    鄉(xiāng)黨委下設26個黨支部（非公有企業(yè)支部1個），全鄉(xiāng)共有黨員729人，正式黨員680人（其中農(nóng)民黨員597人，婦女黨員76人，35歲以下黨員124人，中專以上文化程度117人）；2008年發(fā)展黨員49人，培養(yǎng)入黨積極分子173人，鄉(xiāng)后備干部11人，村后備干部92人；2011年1-8月，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子98人。全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員干現(xiàn)代遠程教育站點15個，村集體經(jīng)濟純收入1萬元以上的村3個。全鄉(xiāng)15個行政村活動室總面積達1500平方米以上，鄉(xiāng)黨政領導班子成員11人，村“兩委”班子成員102人。2008年，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達86093萬元，財政總收入9300萬元，人均占有糧319公斤，人均純收入2698元。
    二、主要工作及做法。
    （一）抓好班子、建強組織，優(yōu)化壯大黨員干部隊伍。鄉(xiāng)委緊緊把握黨支部建設這個核心，狠抓黨支部建設。一是從轉(zhuǎn)變干部思想認識抓起。樹立不抓黨建的支書是不稱職的支書、不關心黨建工作的干部是不合格的干部的思想導向，在全鄉(xiāng)干部中形成齊抓共管、人人關心黨建工作的格局。目前，我鄉(xiāng)新組建兩新黨組織1個，合并黨支部1個，整頓黨支部3個。二是從干部隊伍建設抓起。按照能者上，平者下，劣者汰和“干部八用、八不用”的原則，把想抓、敢抓、會抓工作的黨員培養(yǎng)成黨支部書記、村干部。調(diào)整充實村干部10人，調(diào)整黨支部書記2人。三是從增強基層黨建隊伍抓起。
    部5人在市、縣黨校提升學歷。三是突重點，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上下功夫。在基層組織建設工作中，堅持抓黨建、促發(fā)展、惠百姓這個重點，幫助群眾找準好路子、掌握好點子。引導成立了5個農(nóng)村專業(yè)合作社；四是抓落實，在確保工作成效上下功夫。首先，建立以班子成員為主的督導組，加強督查指導力度；建立督導考評機制，對建設年各階段工作實行量化考評機制，堅持日記載、周調(diào)度、月考核、年評定，對各支部學習實踐科學發(fā)展觀活動進行全面督查指導；其次，強化目標，嚴格責任追究。通過專題會和調(diào)度會等形式，加強工作調(diào)度，強化目標落實，研究解決問題，對連續(xù)兩次會議通報問題較多的村和目標任務完成較差的黨支部，進行通報批評，對村黨支部書記進行誡勉談話。
    灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部2012年4月1日。
    規(guī)劃局黨支部自成立以來，始終以科學發(fā)展觀為指導，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關作風專項整治”等主題活動，加強黨支部自身建設，有力地促進了各項工作的開展。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局不斷提高基層黨組織建設能力，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展。
    一、組織領導單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，黨支部書記抓落實的工作機制，全面落實黨建工作責任制。按照理論科學、思想解放、工作創(chuàng)新的要求，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案，以實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超跨越為目標，明確黨建工作思路，并確保落實到位。在思想政治方面不斷加強黨支部自身建設，提高我局支部領導干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進全局各項事業(yè)的發(fā)展；在日常工作中領導帶頭廉潔自律、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    二、黨建工作開展情況。
    結(jié)年初有計劃，有事干事沒事談心，切實把黨組織建設成了推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)的堅強領導核心，為推進我局黨建工作提供了堅實的制度保證。
    二是建設活動陣地和宣傳陣地。黨員活動場所建設是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數(shù)不多，將黨員活動室設在會議室，并配備相應的辦公桌椅，充分利用活動場地每月進行一次培訓和學習，每季度召開全體黨員大會，組織全體黨員學習黨的路線和方針政策、各種法律法規(guī)以及縣委縣政府決議決定，民主生活會及民主評議活動；為了加大對黨員干部業(yè)務知識和黨性的宣傳教育，我局特購置一臺投影儀，利用遠程教育網(wǎng)絡，增加了黨員干部的知識面，并在辦公區(qū)設置黨務公開專欄，使黨的各項方針政策公開化透明化。
    三是認真開展專項主題活動。我局在基層黨組織建設工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，以“三述三評活動”為載體，以“五個好”為標準，認真開展主題活動，緊緊圍繞縣委提出的“十二五”發(fā)展目標和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，激發(fā)黨支部領導班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，在我局營造單位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是建立資料臺賬和完善檔案管理。根據(jù)黨建工作要求，我局在每年度建立了入黨申請人臺帳、入黨積極分子臺帳、工作能人臺帳、新發(fā)展黨員臺帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開展的有關情況、成果、經(jīng)驗和教訓，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件。
    三、以開展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績我局黨支部成立以來，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先”工作作風，圍繞中心工作履行職責，認真落實縣委縣政府工作部署，協(xié)助行政負責人完成了本單位各項工作任務，并取得了良好的業(yè)績。
    一是在城市規(guī)劃及建設方面。2008、2009年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》、《北河新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》。2010年規(guī)劃攻堅行動中，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實現(xiàn)了全覆蓋；為切實保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用，積極開放規(guī)劃設計與建筑設計市場，通過公開招標等多種方式面向全國選聘設計單位，先后承擔了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細規(guī)劃、嘴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院、元代風情街等重大規(guī)劃和重點工程的規(guī)劃設計任務，規(guī)劃水平有了顯著提高；在城市規(guī)劃、編制實施過程中，通過挖掘古城等歷史文化要素，弘揚評劇、皮影、樂亭大鼓等地方藝術，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2008年，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2008－2020）》編制工作。該規(guī)劃于2009年5月4日經(jīng)市政府批準施行。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。目前，總體規(guī)劃綱要已通過專家評審和縣規(guī)委會審查，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報市規(guī)委會審查等相關工作，城市總體規(guī)劃更趨完善。
    二是在獲得獎勵方面。自我縣舉全縣之力推進“三大攻堅、四大開發(fā)”工作以來，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上、大有作為”良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進單位、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅行動先進單位、重點項目建設攻堅行動先進單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅行動優(yōu)秀助推單位等多項榮譽稱號，為我局以后長遠發(fā)展提供了精神動力。
    四、今后工作重點。
    圍繞優(yōu)化服務、提高效能，開展各項活動，加強文明服務窗口建設。黨支部、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見、建議，認真進行分析，改正不足，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入推進服務型機關建設。1、繼續(xù)開展“四型”機關創(chuàng)建活動，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關為主題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
    2、開展健康向上的文體活動，豐富我局文化生活，增強局內(nèi)工作活力。開展“樹新風、講文明”活動。積極組織全局干部職工開展文體活動，積極參與我縣各項活動。
    念，改進和優(yōu)化工作程序，確保機關服務文明、規(guī)范、高效。
    4、深入推進科室作風建設。圍繞優(yōu)化服務、提高效能，開展創(chuàng)建“作風建設進科室”活動，加強文明服務窗口建設，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，深入推進服務型機關建設。
    建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機構(gòu)，促進了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達標的街道黨委進行表彰。在年創(chuàng)建工作目標考核中，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達到了“六個好”的標準，個社區(qū)黨支部達到“五個好”社區(qū)黨支部的標準，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進行掛牌和通報表彰。
    重點加強了領導班子和干部隊伍建設。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領導班子和干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領導名。目前，街道黨政領導班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻精神較強，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關規(guī)定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監(jiān)督嚴、組織管理嚴、執(zhí)行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強大的生機與活力。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來，*鎮(zhèn)以建強基層黨組織、鍛造高素質(zhì)干部隊伍、集聚各類優(yōu)秀人才為重點，以真考實核激勵實干為導向，快字當頭、細處著力、實字托底，黨建工作邁出新步伐?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、主要做法及成效。
    （一）黨員先行，眾志成城，凝聚抗擊疫情合力。
    同時，做好上門政策宣講、開展心理疏導、消毒消殺、幫助代購物資等服務活動。廣大黨員干部迅速行動起來，站好崗、擔好責、帶好頭、履好職，全力構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的“紅色防線”，用自己實際行動守護了群眾的生命安全和身體健康。**余篇典型事跡先后被經(jīng)濟網(wǎng)、陽光網(wǎng)、《*日報》、*新聞網(wǎng)、*先鋒等媒體報道。
    （二）黨建引領，創(chuàng)新模式，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。
    *村**屯“共享*區(qū)”揭牌投用、*村**養(yǎng)殖基地開工建設，*村**養(yǎng)殖基地初步建成，實現(xiàn)了群眾增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大“雙輪驅(qū)動”。統(tǒng)籌發(fā)展花椒、**、魔芋、烤煙等主要特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加快*鎮(zhèn)三岔萬畝椒果產(chǎn)業(yè)園建設力度，在*村、*村、*村、*村先后種植花椒***畝，低產(chǎn)園改造***余畝，*村、*村累計種植烤煙***畝。注重發(fā)揮涉農(nóng)龍頭企業(yè)“領頭雁”作用，鼓勵、引導和幫助農(nóng)村黨員發(fā)展壯大村主導產(chǎn)業(yè)，做大做強集體經(jīng)濟。
    （三）建章立制，比學趕超，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
    在“四支隊伍”中開展“每月一考、每季一賽”活動，每月組織駐村工作隊成員進行一次鄉(xiāng)村振興、基層黨建等理論政策知識考試，每季度組織全鎮(zhèn)**個村參與抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展競賽活動，全面系統(tǒng)地了解“四支隊伍”對于理論政策、村情戶情掌握情況，做到“一口清”，解決基層干部能干不會說的弊病，倒逼干部想方設法干事創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)村黨組織全面進步、全面過硬。
    二、下一步工作計劃。
    （一）抓實黨員教育管理。嚴格落實發(fā)展黨員把關責任，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴把政治標準，落實政治審查制度，確保有黨性、能力強的先進分子和優(yōu)秀人才加入到組織中。提升黨員能力素質(zhì)，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷完善制度體系，強化制度落實，切實把黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。
    （二）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。對集體經(jīng)濟固定資產(chǎn)、集體土地，采取承包、租賃等方式搞好資產(chǎn)經(jīng)營，為集體培育穩(wěn)定、可持續(xù)的收入來源。以“黨建引領、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色崛起、人富村美、鄉(xiāng)村振興”為統(tǒng)領，堅持因地制宜和科學布局，以生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展為導向，打好“鄉(xiāng)村”品牌，打造現(xiàn)代化高標準*畝田園綜合體。緊抓產(chǎn)業(yè)項目“牛鼻子”，全力以赴穩(wěn)生產(chǎn)、保項目、勤招商、強服務，扎實推進項目建設，全力以赴謀劃發(fā)展。
    （三）持續(xù)提升網(wǎng)格治理效能。嚴格按照網(wǎng)格化管理要求，定期下發(fā)工作任務，了解網(wǎng)格會議、村情收集等工作開展情況，隨機抽查通報落實情況，有效實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”，讓矛盾不上交、問題不上行。堅持“一切工作到網(wǎng)格”的思路，以各級網(wǎng)格為發(fā)力點，分類施策，加快基層各類事件的高效、分類處置，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。經(jīng)常性開展政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的專題培訓，不斷提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和業(yè)務能力，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十三
    全面提升城市基層黨組織整體功能。
    x區(qū)轄x個街道辦事處，x個社區(qū)（其中：城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個），轄區(qū)面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區(qū)共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。
    今年以來，x區(qū)按照省委常委、市委。
    書記。
    x同志關于抓好基層。
    黨建。
    抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；
    突出社區(qū)、“兩新”、機關和學校“三個領域”；
    實施責任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，強化基層黨建重點任務落實，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造“首創(chuàng)之區(qū)”提供了組織保證。
    一方面，統(tǒng)籌謀劃筑根基，推動基層黨建重點任務落實。
    對黨員人數(shù)不足x名的，聯(lián)合建立黨組織；
    對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業(yè)開展黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
    心理輔導法治教育等講壇服務x項，招募黨課志愿者x位，提供心靈社工微心愿認領等黨員志愿服務x項，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。
    （三）執(zhí)行x年發(fā)展黨員計劃。x年，x區(qū)計劃發(fā)展x名黨員，女性黨員x人，占x%；
    x歲以下x人，占x%；
    大專以上x人，占x%；
    “兩新”組織x人，占x%。發(fā)展黨員過程中，嚴格按照《細則》要求，明確實行“五個傾斜”，即：向生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀青年傾斜，向社區(qū)建設中發(fā)揮積極作用的先進分子傾斜，向群眾公認的非黨社區(qū)居委會班子成員傾斜，向社區(qū)黨組織存在后繼乏人等結(jié)構(gòu)性問題的社區(qū)傾斜，向“兩新”組織中的從業(yè)人員傾斜。同時，按照省、市關于開展發(fā)展黨員工作自查的要求，x區(qū)結(jié)合黨建工作專項督導、區(qū)半年黨建考核分兩批次對全區(qū)各級黨組織x年確定的黨員發(fā)展對象、x年黨員發(fā)展計劃執(zhí)行情況及失聯(lián)黨員組織處置進行全面排查，對排查發(fā)現(xiàn)的黨表填寫不及時，積極分子、預備黨員教育培訓不經(jīng)常等問題予以批評指正，并通過黨建工作例會、發(fā)文通報等形式督促區(qū)屬各黨（工）委嚴格落實黨員發(fā)展工作責任，切實保障新黨員質(zhì)量。今年以來，先后審批發(fā)展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上x人，“兩新”組織x人。
    規(guī)范監(jiān)督制度，定期、不定期對黨費收繳管理工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的，給予組織處理。二是嚴格補交黨費使用。嚴格按照省、市委組織部關于補交黨費使用的x個方面要求，共計使用補交黨費x萬元，其中市委組織部下?lián)躼萬元，區(qū)管黨費配套x萬元。其中用于新建、修繕基層黨組織活動場所x萬，幫扶生活困難黨員、群眾x萬，開展黨員教育和黨支部書記培訓x萬元，向黨支部撥付活動經(jīng)費x萬元。
    另一方面，突出特色抓創(chuàng)新，提升城市基層黨建工作水平。
    （一）抓機制，深化“大黨委”建設。以鞏固提升“大黨委”工作機制為抓手，深入推進城市基層黨建。一是完善工作機制。健全協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，完善社區(qū)“大黨委”會議和黨建聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，上半年，協(xié)商解決共駐共建問題x個。目前，全區(qū)建成x個街道“大黨工委”和x個社區(qū)“大黨委”，實現(xiàn)了“大黨委”工作機制全覆蓋。二是創(chuàng)新工作載體。與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，通過構(gòu)建“x+x”服務網(wǎng)絡、組建“x+x”服務團隊和開展“x+x”特色服務，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務管理載體。其中，上海市場社區(qū)“x+n”大黨委模式、長安路三社區(qū)“紅色套餐服務”等特色服務品牌先后被省市媒體報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用轄區(qū)各類黨組織在人才、場地、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享。今年以來，共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處）。
    （二）抓示范，典型引領。以創(chuàng)建不同類型黨建示范點為依托，著力打造x廣場中部黨建示范區(qū)、x路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在各領域共培育黨建示范點x個，且每個示范點都特色鮮明，如x等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度評選出的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”x公司黨委和“四星級”x市心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先建立開放式組織生活基地，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如x等，形成品牌效應助推城市基層黨建發(fā)展。
    教育。
    渠道。深入推進在職黨員到社區(qū)報到“三四五”工作法（按照建立檔案、設崗定責、搭建平臺三個步驟，開展“結(jié)對式”服務社區(qū)建設、“菜單式”服務居民群眾、“拉手式”服務困難群體、“組團式”奉獻在社區(qū)四種模式，建立黨員自評、領導點評、群眾測評、社區(qū)參評、組織考評五項。
    制度。
    ），為在職黨員到社區(qū)報到服務群眾營造氛圍、創(chuàng)造條件。x余名區(qū)直機關黨員均到聯(lián)系社區(qū)報到，主動認領志愿崗位x余個。持續(xù)強化流動黨員“三個一”模式，通過一人一證、一人一檔、一年一評，將全區(qū)x名外出流動黨員納入組織有效管理，確保黨員流動不流失，離區(qū)不離黨。
    領導。
    指正。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十四
    上半年以來，中共x市廣播電視局機關支部委員會在市直機關工委的正確領導和局領導班子大力支持下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    （一）組織建設。
    目前，支部在職黨員**名（其中下鄉(xiāng)x名），其中女性黨員x名、少數(shù)民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員**名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。
    （二）隊伍建設。
    1.確定x名入黨積極分子。黨員發(fā)展嚴格遵循發(fā)展黨員x階段**步驟要求，與入黨申請人開展談話、支委會上研究確定、報市直機關工委備案。
    2.組織黨員參加教育培訓。****年x月份參加市直機關工委組織的“萬民黨員進黨?！睘槠趚天的培訓，通過學習***總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔當、廉潔意識得到了提升。
    3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據(jù)支部開展工作情況和自學情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評，每月支委會上都會對上月黨員積分進行初評，每個季度對黨員積分進行x次終評。
    4.按時收繳黨費。黨員每月按時現(xiàn)金交黨費，并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。
    （三）活動建設。
    上半年共開展主題黨日x次。通過走訪慰問困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風教育活動等多種形式學習，增強黨員隊伍凝聚力，提升黨員政治素養(yǎng)，提高黨員廉潔自律能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    （四）制度建設。
    1.確定工作目標。根據(jù)上級組織****年度工作責任清單，制定了《x市廣播電視局機關黨支部****年工作實施方案》《****年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責任清單》《****年度市廣播電視局支部書記黨建工作責任清單》。明確工作目標，對照責任清單，黨建工作質(zhì)量有所提升。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十五
    x市x區(qū)始終著眼于提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅持以嚴的要求、嚴的程序、嚴的責任，常態(tài)開展督查，全程介入指導，強化紀律約束，有效防范化解發(fā)展黨員違規(guī)違紀風險。
    一、規(guī)范發(fā)展流程，創(chuàng)新機制化解風險。針對發(fā)展黨員違規(guī)違紀的風險問題，建立健全“流程化、鏈條式”工作機制，確保發(fā)展黨員程序嚴謹、規(guī)范高效。
    一是建立“全面覆蓋+一線指導”機制，破解執(zhí)行程序走樣難題。針對“程序空轉(zhuǎn)”“偷工減料”等問題，建立發(fā)展黨員全覆蓋聯(lián)系指導制度，選派區(qū)委組織部、行業(yè)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務骨干x名，層層建立“一對一”聯(lián)系點，覆蓋所有黨支部，下沉一線現(xiàn)場指導。
    二是建立“全員推薦+雙線接收”機制，破解人為設置障礙難題。針對“近親繁殖”“關門主義”等問題，建立入黨積極分子全員推薦制度，通過個人自薦、黨員群眾推薦、組織推薦等方式，多渠道組建后備人才庫。建立發(fā)展黨員雙線接收制度，優(yōu)秀青年人才既可以向所在村（社）黨支部，也可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部提出申請，有效打破區(qū)域壁壘。近三年來，全區(qū)有x人向青年人才黨支部遞交入黨申請書，x名優(yōu)秀青年人才通過雙線接收制度審批入黨。
    三是建立“動態(tài)跟蹤+全程放下”機制，破解信息核查不準難題。針對信息不對稱、溝通不及時等問題，建立發(fā)展黨員動態(tài)跟蹤管理機制，明確發(fā)展黨員過程中x個重點階段，廣泛征詢信訪、計生、公安、紀委等部門意見，對發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存疑問題的“凡疑必停”，確保發(fā)展黨員規(guī)范有序。
    二、常態(tài)監(jiān)督檢查，精準查擺識別風險。堅持以查促改、以查促防，常態(tài)化開展綜合監(jiān)督檢查，深入查找發(fā)展黨員違規(guī)違紀風險問題。
    一是注重從測試評估中查問題。通過開展入黨知識測試、入黨介紹人經(jīng)常了解情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員談心談話等方式，進一步對擬發(fā)展對象的入黨動機、態(tài)度傾向等進行綜合評估，梳理出發(fā)展黨員中存在的“兩面人”、培養(yǎng)不實、弄虛作假、德才錯位等風險情形。
    二是注重從群眾口碑中查問題。采取發(fā)布公告、民意測評、走訪約談相結(jié)合方式，深入擬發(fā)展對象所在學習工作單位、居住地、戶籍所在地等，廣泛征求當?shù)攸h員群眾、服務對象等意見，認真梳理測評滿意度較低的原因，挖掘出發(fā)展黨員中存在的“近親繁殖”“裙帶關系”等風險點。
    三是注重從組織監(jiān)督中查問題。堅持常態(tài)督查，將入黨申請、聯(lián)系培養(yǎng)、政治審查等作為重點，將發(fā)展黨員檔案資料、原始會議記錄、檔案審核資料等作為必看必查內(nèi)容，厘清發(fā)展黨員中存在的審核不嚴、程序走樣、資料缺失等風險弊病。
    三、
    嚴肅責任追究，剛性約束防范風險。堅持以“鐵的紀律”鍛造“鐵的隊伍”，逗硬責任追究，嚴守紀律紅線，切實強化發(fā)展黨員工作責任。
    一是逗硬發(fā)展對象責任追究。制定《發(fā)展黨員禁入八條》，針對個別人員憑借“造假”“裙帶”“利益”等途徑“帶病入黨”的，視情節(jié)輕重程度進行嚴肅批評教育、責令整改，直至取消其發(fā)展資格。近年來，先后取消入黨積極分子資格x人，延長預備期x人，取消預備黨員資格x人。
    二是建立連帶責任追溯制度。探索建立發(fā)展黨員連帶責任追溯制度，堅持“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”原則，哪一個環(huán)節(jié)出問題，就倒查追究哪一個環(huán)節(jié)上相關責任人的責任。x年x月，在全覆蓋督查發(fā)展黨員工作中，發(fā)現(xiàn)某村支部在接收預備黨員討論時“參會人數(shù)未過半、培養(yǎng)教育和考察時間不足x年”的嚴重違規(guī)情況，區(qū)委及時責令該鎮(zhèn)黨委作深刻檢討并全區(qū)通報，免去村黨支部書記、分管黨務工作的鎮(zhèn)黨委副書記職務，對鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話三是構(gòu)建掛鉤責任考核體系。將發(fā)展黨員質(zhì)量與基層黨建工作考核掛鉤，與黨支部書記黨建述職評議考核掛鉤，對存在未按期按質(zhì)按量、違規(guī)違紀發(fā)展黨員等情況的黨組織及其負責人進行通報批評，且考核不得評優(yōu)。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十六
    xx社區(qū)現(xiàn)有常住人口xxxx人、流動人口xxxx余人。社區(qū)黨委下設xx個黨支部，有黨員xxx人。近年來，社區(qū)黨委注重整合服務資源、建強服務隊伍、創(chuàng)新服務載體、健全服務機制、轉(zhuǎn)變服務作風，以黨建工作帶動社區(qū)文明建設，取得了明顯成效。
    1、以社區(qū)黨組織為主導整合服務資源，形成社區(qū)工作合力。健全以社區(qū)黨組織為核心，條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的社區(qū)工作領導體制和運行機制，在充分整合利用社區(qū)各種組織和人才、陣地資源的同時，注重整合駐區(qū)單位、共建單位黨組織及社會組織的服務資源，形成工作合力，服務居民群眾。一是建立社區(qū)“大黨委”，整合利用駐區(qū)單位資源。社區(qū)今年5月成立了“大黨委”，吸納有影響力、代表性強的14家主要駐區(qū)單位黨組織負責人擔任兼職委員。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，簽訂契約式共駐共建協(xié)議，發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和人才資源等優(yōu)勢，調(diào)動轄區(qū)各方力量，協(xié)同推動社區(qū)文明建設。二是開展黨組織結(jié)對共建，整合利用區(qū)外單位資源。社區(qū)黨委積極與市婦幼保健醫(yī)院等單位黨組織結(jié)對共建，整合利用各單位的優(yōu)質(zhì)資源，為社區(qū)居民提供社會工作指導、醫(yī)療救助、心理咨詢、慰問幫扶、未成年人教育輔導等服務。市婦幼保健醫(yī)院定期派出醫(yī)生幫助社區(qū)60歲以上老人整理藥箱，妥善處置過期藥品，及時補充常用藥，老人們對此贊不絕口。三是引進專業(yè)服務，整合利用社會組織資源。居家養(yǎng)老服務站向社會中介機構(gòu)老年社會服務中心購買服務項目，先后為不能自理的12名老人提供個案護理服務;與民辦醫(yī)療機構(gòu)齊安門診部合作設立“日間照料中心”，為社區(qū)老人提供日托、當前隱藏內(nèi)容免費查看全托、居家養(yǎng)老等服務。近年來，社區(qū)黨委先后投入xx萬元引進各類專業(yè)服務，xxxx多名社區(qū)居民從中受益。
    2、以黨員干部為骨干建強服務隊伍，集聚社區(qū)建設人才。著力打造以社區(qū)“兩委”班子為龍頭、以黨員為骨干、以志愿者為主體的社區(qū)服務隊伍。一是加強“兩委”班子和社區(qū)工作者隊伍建設。選優(yōu)配強社區(qū)黨委書記和各支部書記，發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。采取黨校培訓、掛職鍛煉、考察學習、互動交流等方式，加強對“兩委”班子成員、社區(qū)工作者的教育培訓和實踐鍛煉，強化服務意識，提高服務本領。目前，4名社區(qū)“兩委”干部、4名社區(qū)工作者取得了社工職業(yè)資格。二是錘煉黨員隊伍。按照“人人有責任、人人有平臺、人人作貢獻”的思路，積極推進設崗定責，90%以上的黨員在幫扶困難群眾、維護環(huán)境衛(wèi)生、推動就業(yè)培訓等方面發(fā)揮了先鋒模范作用。三是培育志愿者隊伍。社區(qū)黨委結(jié)合轄區(qū)黨員居民的特長和興趣，組織他們廣泛參與法律咨詢、醫(yī)療義診、書法培訓等志愿服務活動，讓社區(qū)的事成為大家的事，讓大家共同把社區(qū)的事辦好。
    3、以居民需求為導向創(chuàng)新服務載體，打造“金服務”品牌。在用好形式多樣的傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務的同時，以滿足居民多樣化、個性化需求為導向，不斷創(chuàng)新服務載體，著力打造服務如“金”質(zhì)過硬、口碑如“金”字閃光的xx社區(qū)“金服務”系列品牌。一是“黨代表服務站”，駐區(qū)聽民意、辦實事。今年5月，社區(qū)黨委在社區(qū)設立“黨代表服務站”，組織13名市、區(qū)、街道黨代表沉到社區(qū)，每周末駐站輪值、每月入?yún)^(qū)走訪、每季集體接待、每半年撰寫民生調(diào)查，并對黨代表征集到的意見建議，采取“收集—建賬—協(xié)調(diào)—銷號—回訪”五步工作法，確保及時辦結(jié)。目前，黨代表已走訪xxx多戶，接待來訪xx人次，解決群眾反映的問題xx個。二是戶外“視頻黨?！保瑐鬟f黨的聲音、活躍社區(qū)文化。在社區(qū)文化廣場設立led大屏幕，與全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺聯(lián)網(wǎng)，按照“時間適合居民看、內(nèi)容交給黨員選”的原則，在居民活動最為集中的早晚時段播放黨員教育節(jié)目，在每周五晚開設流動黨員專場，由黨員、居民根據(jù)“節(jié)目菜單”提前預約播放內(nèi)容。三是老人“平安鈴”，?？粘怖先似桨?。社區(qū)黨委為xx戶空巢老人家庭安裝了緊急求助“平安鈴”，與“110”“120”等救助平臺連接。成立空巢老人志愿者服務隊，每戶老人有兩名志愿者與之結(jié)對，負責提供個性化服務。四是“青少年關愛工程”，促青少年健康成長。社區(qū)黨委通過開設綠色網(wǎng)吧、心理咨詢室、“小精靈”未成年人俱樂部、少兒圖書館等，構(gòu)建起社區(qū)、家庭、學校三位一體的未成年人關愛服務網(wǎng)絡。針對一些孩子愛搞惡作劇等不良生活習慣，社區(qū)黨委請法院的同志幫助舉辦“模擬法庭”，讓孩子們在模擬擔任庭長、審判員、原告、被告等角色中受到教育、改變不良習慣。五是“鄰里和美節(jié)”，營造和諧氛圍。堅持每年5月舉辦“鄰里和美節(jié)”，由社區(qū)黨委牽頭開展“友緣速遞”現(xiàn)場交友、十佳和諧樓院評比，以及共享家庭乒乓球桌、樓頂花園等活動，引導居民走出封閉小家庭、融入社區(qū)大家庭，融洽鄰里關系，增進社區(qū)親情，營造了人人促和諧、處處比和諧的濃厚氛圍。
    4、以共建美麗社區(qū)為目標健全服務機制，推進居民自治。完善社區(qū)黨委領導下的居民自治機制，推進社區(qū)民主化管理，組織引導居民共同建設美麗家園。一是建立聽評會制度。對社區(qū)重大事務和居民關注的焦點、難點問題，由社區(qū)黨委牽頭召開聽評會，請社區(qū)的“兩代表一委員”、黨員和居民代表、轄區(qū)單位代表共同商議決定。針對小區(qū)內(nèi)公交車站擾民問題，召開4次專題聽評會，經(jīng)過反復協(xié)調(diào)溝通，最終統(tǒng)一了社區(qū)居民的意見，形成了公交車站遷出社區(qū)的詳盡方案。近年來，圍繞法制廣場建設、居家養(yǎng)老服務、小區(qū)停車管理等十幾個難題，召開聽評會23場，征集到1000多條合理化建議，解決了影響居民生活的老大難問題。二是建立黨務居務公開制度。對社區(qū)黨組織換屆選舉、黨組織班子成員分工、年度工作計劃、黨員結(jié)對幫扶、評先評優(yōu)等情況，以及社區(qū)工作目標、重大事項內(nèi)容、議事程序等，通過社區(qū)黨務居務公開欄、社區(qū)網(wǎng)站等進行公開，保證黨員、居民的知情權、參與權和監(jiān)督權。三是建立群眾評議機制。通過設置群眾評議箱、隨機走訪、電話問詢、監(jiān)督員專報等方式，及時了解居民群眾對社區(qū)工作的評價。定期組織黨員、居民對社區(qū)工作進行評議打分，并把黨員、居民評價作為評選優(yōu)秀社區(qū)干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀志愿者的重要標準。
    5、以居民滿意為標準轉(zhuǎn)變服務作風，提升工作水平。組織開展“先鋒”“敲門”“創(chuàng)優(yōu)”等系列行動，強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務作風，提升服務質(zhì)量。一是開展“先鋒”行動，黨員帶頭轉(zhuǎn)作風。積極開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊等“先鋒”行動，以黨支部或黨小組為單位，開展“承諾踐諾評諾”活動，黨員每年一諾、每崗一諾，年底請居民代表對黨員踐諾情況進行評議，促進廣大黨員自覺接受監(jiān)督、爭當服務先鋒。二是開展“敲門”行動，深入群眾轉(zhuǎn)作風。組織社區(qū)黨組織書記、班子成員、社區(qū)專職工作者等，每周安排半天時間敲門入戶，訪民情、聽民意、解民憂。目前，共敲門走訪居民xxx戶，幫助解決問題xxx個。三是推行預約服務，通過電話、郵件、微信、網(wǎng)站、聯(lián)絡員等隨時隨地接受居民預約。推行錯時服務，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排工作人員值班，方便居民辦事。推行上門服務，主動服務高齡老人、行動不便人員、殘疾人、家中有嬰幼兒人員等特殊群體。推行馬上服務，對各類服務事項做到當場有答復、一天出社區(qū)、三天報進展，件件有著落。
    一是增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過實行社區(qū)“大黨委”兼職委員制，突破了單位黨建的局限，構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的區(qū)域化組織體系，使社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織的關系由松散型變?yōu)榫o密型，有效整合了區(qū)域內(nèi)外各類行政組織、經(jīng)濟組織、群眾組織、社會組織的力量，促進了人才、經(jīng)費、場地、設施、信息等資源的統(tǒng)籌共享，實現(xiàn)了黨建資源的優(yōu)化配置和集約利用，大大增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    二是提高了社區(qū)黨員干部的素質(zhì)和能力。xx社區(qū)黨組織通過設立志愿服務、“青少年關愛工程”、為老服務項目、“鄰里和美節(jié)”等服務載體，為社區(qū)黨員干部在聯(lián)系服務居民群眾中提高能力、增強本領搭建了平臺。通過推行預約服務、錯時服務、上門服務、馬上服務等，強化了社區(qū)黨員干部的宗旨意識、責任意識，在帶頭服務居民群眾、參與社區(qū)建設中經(jīng)受了鍛煉、改進了作風。近年來，xx社區(qū)黨委先后向其他社區(qū)輸送了4名優(yōu)秀黨組織書記。
    三是完善了社區(qū)居民自治機制。xx社區(qū)突出社區(qū)居民的主體地位，通過建立聽評會、黨務公開、居務公開、監(jiān)督評議等制度機制，充分激發(fā)了廣大居民參與社區(qū)事務的積極性和主動性，出現(xiàn)了“主動聯(lián)系工作的多了、主動請戰(zhàn)的多了、主動履行責任義務的多了、主動幫助解決實際困難的多了”的“四多”現(xiàn)象，形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起辦的生動局面。
    ——要形成堅強的領導核心。xx社區(qū)黨委書記素質(zhì)高、能力強、口碑好，在班子建設、社區(qū)管理和服務中很好地發(fā)揮了“領頭羊”作用。黨委班子團結(jié)有力，把社區(qū)當作自己的家，把居民當成自己家人，全心全意提供優(yōu)質(zhì)服務，贏得了居民群眾的歡迎和信任。社區(qū)黨委書記xxx說：“在我們社區(qū)，團隊的理念是相通的，工作是默契的。大家都是沖著這種干事的氛圍，選擇來到xx”。這啟示我們，建設社區(qū)服務型黨組織必須有一個堅強有力的好班子，能夠堅持以服務來統(tǒng)一思想、凝聚共識，以服務來匯聚力量、推動發(fā)展，以服務來聚攏人心、促進和諧，從而形成統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的堅強領導核心，為建設文明和諧幸福美麗的新型社區(qū)提供組織保障。
    ——要樹立鮮明的服務導向。xx社區(qū)黨委堅持把服務居民群眾作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，時刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作為大事來辦，真心實意辦好居民生活中點點滴滴的瑣事難事，成為居民的主心骨、貼心人。他們的實踐啟示我們，建設社區(qū)服務型黨組織必須把群眾的呼聲作為第一信號，把滿足群眾的需求作為第一任務，把服務群眾貫穿黨建工作始終，靠服務居民來凝聚居民，靠融入居民來吸引居民，靠發(fā)動居民來組織居民，讓黨組織和黨員在服務中踐行宗旨，密切黨群干群關系，讓居民群眾在服務中感受到黨組織的關懷和溫暖。
    ——要打造管用的服務載體。xx社區(qū)黨委適應居民需求日益多樣化的發(fā)展趨勢，圍繞滿足居民物質(zhì)生活需求推出全天候的便民利民服務措施，圍繞滿足居民精神文化需求搭建促進鄰里和諧的服務平臺，圍繞滿足特殊群體需求實施點對點的服務項目，打造了一系列行之有效的“金服務”載體，擦亮了“金服務”品牌。這啟示我們，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，群眾對服務的內(nèi)容、形式、標準提出了新的更高要求，社區(qū)黨建工作只有主動適應形勢發(fā)展，創(chuàng)新服務載體，延伸服務領域，豐富服務手段，拓展服務渠道，才能不斷為居民群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務，讓居民群眾在社區(qū)享受到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，在服務居民群眾中體現(xiàn)黨建工作的價值。
    ——要健全有效的工作機制。xx社區(qū)通過設立“大黨委”，推進區(qū)域化共建，有效整合了轄區(qū)單位、共建單位、社會機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源，形成了事務共商、資源共享、活動共辦、服務共抓的良好局面。他們的實踐表明，社區(qū)黨組織自身的服務資源很有限，難以滿足社區(qū)居民多層次、全方位的需求，只有建立健全以社區(qū)黨組織為主導、相關單位協(xié)同配合、各方力量共同參與的工作機制，才能有效整合各方資源，積聚服務居民群眾的強大力量，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務居民群眾的實際成效。
    開展群基層自治工作匯報發(fā)言篇十七
    為進一步夯實基層黨建工作，確保七項重點任務落到實處。烏海市規(guī)劃局黨支部認真履行黨建職責，結(jié)合兩學一做學習教育工作，深入推進基層黨建七項重點任務，充分實現(xiàn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現(xiàn)就我局七項重點任務落實情況報告如下：
    一、領導高度重視，明確工作任務。
    局領導高度重視基層黨建七項重點任務，及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_七項重點任務相關要求，結(jié)合機關黨建工作情況和兩學一做學習教育，分析落實七項重點任務的重要性和必要性，從黨支部實際情況出發(fā)，研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等七項重點任務，明確了各項重點任務的實施要求，重點強調(diào)各項重點任務的具體措施，較好的推動了規(guī)劃系統(tǒng)黨建工作的進展。
    (一)圍繞黨員組織關系，認真做好集中排查。
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理，加強對流動黨員和失聯(lián)黨員的管理，確保全市“兩學一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關于印發(fā)《全市黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求，我局黨支部認真領會文件精神，確定排查對象。經(jīng)排查，組織關系在本黨支部的黨員39名，離退休黨員組織關系均已轉(zhuǎn)到當?shù)厣鐓^(qū)，且紙質(zhì)關系介紹信回執(zhí)單已轉(zhuǎn)到本支部，無失聯(lián)黨員、流動黨員、口袋黨員。
    (二)圍繞基層黨組織換屆，認真做好專項檢查。
    為全面落實從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利。按照市委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》、《共產(chǎn)黨黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，我局不斷健全相關工作機制，機關黨支部已于20**年3月任期屆滿后按期開展了領導班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴起來。
    (三)圍繞黨費收繳，認真做好專項檢查。
    做好黨費收繳工作，是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規(guī)的一件大事，是黨組織的一項經(jīng)常性任務。按照市委組織《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》要求，依據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》、《黨費收繳使用管理問答》和《關于機關事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險金、職業(yè)年金不列入黨員交納黨費的計算基數(shù)的通知》等內(nèi)容，黨支部領導高度重視，周密部署，精心安排，認真抓好落實，嚴格執(zhí)行黨費工作制度，認真做好專項檢查，以自查自改為主要形式，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》中確定的黨員交納黨費比例，集中對2008年4月至今所有黨員交納黨費情況進行了檢查，無不主動、足額交納黨費的同志。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，有效防止問題的再次出現(xiàn)。
    (四)我局沒有非公有制企業(yè)和社會組織，不涉及此項工作。
    (五)圍繞黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況，認真做好排查清查。
    未給予相應處理情況進行排查清理的通知》文件精神，依據(jù)文件確定的排查清理主要對象、重點內(nèi)容、具體要求等內(nèi)容，依步驟逐一開展排查。經(jīng)排查，我局黨支部無此情況。
    (六)抓黨建促脫貧攻堅工程。
    為進一步推進農(nóng)區(qū)脫貧攻堅工作，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，根據(jù)《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于成立“十個全覆蓋”工程扶貧開發(fā)工作包聯(lián)推進工作組和扶貧攻堅駐村工作隊的通知》要求，在市級駐村領導的指導下，配合區(qū)級扶貧攻堅駐村工作隊開展了工作。我局在海南區(qū)巴音陶亥鎮(zhèn)渡口村駐村工作隊困難群眾共有6戶，對6戶的基本情況及基本訴求進行摸底，制定了實施方案。堅持把扶貧開發(fā)作為重大政治任務和頭號民生工程來抓，加強組織領導，強化幫扶措施。
    (七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。
    1、4月初，我局印發(fā)了《烏海市規(guī)劃局關于“手抄黨章一百天”活動實施方案》，方案中明確提出活動目的、人員范圍、活動內(nèi)容及要求，人民網(wǎng)“學習小組”微信同步進行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。
    2、借助市委開展《準則》和《條例》學習教育契機，在黨員中繼續(xù)深入開展學《準則》和《條例》活動。局黨組下發(fā)《準則》和《條例》學習教育通知后，及時傳達，廣泛動員，要求支部進一步組織開展學習《準則》和《條例》學習活動。和《黨章》學習一樣，黨員干部手抄《準則》、《條例》已抄完。通過學習，廣大黨員進一步強化了黨員意識、熟悉了黨規(guī)黨紀。
    3、充分發(fā)揮黨建園地宣傳欄、規(guī)劃局辦公群的作用，營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。我局充分運用規(guī)劃網(wǎng)絡黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式，營造人人了解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。利用網(wǎng)絡平臺效應，上傳***總書記系列重要講話、“兩學一做”相關學習資料和學習輔導材料，編發(fā)《黨員干部學習手冊》，讓黨員、干部自主學習應知應會的內(nèi)容，引導黨員、干部真正做到入腦入心入行，濃厚了學習教育氛圍。
    4、抓好專題調(diào)研，講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬，黨組結(jié)合紀念建黨95周年活動，集中進行黨課教育，局黨組書記帶頭講了1次黨課，領導班子其他成員結(jié)合分管區(qū)域各講了1次黨課，形成了以上率下、上行下效、層層帶動的良好局面;按照《關于組織觀看“學黨史、知黨情，做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求，于7月1日上午組織黨員觀看***總書記慶祝建黨95周年講話，下午組織全體黨員觀看展覽，在現(xiàn)場進行重溫入黨誓詞，深化“兩學一做”學習教育效果。通過聽黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學習習總書記“七一”講話等系列活動引導黨員群眾增強自信、凝聚共識，為推動烏海市轉(zhuǎn)型提質(zhì)盡心獻力。專題調(diào)研按照市委組織部要求，黨員領導干部和普通黨員已經(jīng)完成第四專題的研討，計劃9月中旬全面完成五個專題的研討，為召開專題民主生活會和專題組織生活會做好思想和理論準備。
    5、學習制度落實情況：局黨組組織黨員干部認真落實“六個一”學習制度。堅持每周參加一次支部學習，黨員領導干部每半個月參加一次雙休日講座，每個月參加一次中心組學習，每兩個月開展一次專題研討，“七一”前后至少聽一次黨課，年度前參加一次專題組織生活會。
    認真堅持“三會一課”制度，健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一至兩次，黨課原則上每季度開展一次，集中學習每周五一次。
    三、下一步打算。
    1、嚴格按照市委組織部和機關工委要求，抓好教育各個環(huán)節(jié)落實。落實“三會一課”制度，黨支部定期組織黨員集中學習黨章黨規(guī)和系列講話，定期召開全體黨員會議，搞好專題研討。黨組中心組堅持好集體學習、討論制度。積極參加組織部和市直機關工委組織的學習培訓。年底前，黨支部召開專題組織生活會，開展好民主評議黨員工作。開展一次評比表彰活動，通報表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部。
    2、繼續(xù)深入組織開展向先進人物事跡學習活動。按照“兩學一做”學習教育方案要求，要發(fā)揮好正面典型的激勵作用。為此，我局結(jié)合工作實際，持續(xù)開展向好黨員、先進人物事跡學習活動。學習他們對黨忠誠、服務人民、扎根人民、淡泊名利的人格風范，努力做有作為、有擔當，有追求的規(guī)劃工作者。引導大家把學習先進典型與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，為做合格黨員提供前進動力。
    3、將“兩學一做”學習教育與實踐活動緊密結(jié)合，學習教育和工作兩不誤、兩促進。一是將十個全覆蓋工程納入規(guī)劃，配合三區(qū)政府實施《烏海市十個全覆蓋綜合整治規(guī)劃》的督促檢查;二是促進我市旅游業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)配合相關單位，做好環(huán)山湖旅游項目的策劃、可研編制工作;三是結(jié)合文化旅游產(chǎn)業(yè)項目，對濱河二期、濱河三期、濱河西區(qū)的控規(guī)進行修改;四是依據(jù)《烏海市城市總體規(guī)劃實施評估報告》，編制《烏海市城市總體規(guī)劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設規(guī)劃(20**-2020年)》的編制工作。六是做好三區(qū)城市棚戶區(qū)修建性詳細規(guī)劃和規(guī)劃設計方案評審把關工作以及政府投資等項目的規(guī)劃管理服務工作。