報告通常包含背景信息、問題陳述、研究方法、結(jié)果和結(jié)論。寫作報告是一個不斷學習和提升的過程，通過不斷的實踐和反思，可以不斷改進自己的寫作技巧和水平。這些范文的撰寫風格簡練明了，容易理解和接受。
去鋼材廠走訪報告篇一
外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動挨打的狀態(tài)。
解放后，我國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學是多么的重要，大學的課程一定要學好，打好堅實的基礎，才能符合21世紀工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間，我了解了整個企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了寶鋼的工藝流程。
工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。
(1)經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。
(2)鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。
在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設使用的大批量優(yōu)等的鋼材。其次，我對寶鋼的人員狀況有了概括的了解。xxx鋼鐵集團有限責任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，寶鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實現(xiàn)，為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。
截止20**年底，寶鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤服務和現(xiàn)場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出寶鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起寶鋼，它的先進的企業(yè)管理經(jīng)驗是必須要提的。
在80年代末到90年代初，寶鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。寶鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個曾經(jīng)是上海上交利稅億元的贏利大戶，出現(xiàn)連續(xù)5個月的虧損。在企業(yè)生死攸關之際，以劉漢章為代表的寶鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數(shù)。
這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡單地把社會上經(jīng)濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成獨立的法人。
信息內(nèi)伸化，按市場導向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場經(jīng)濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關心市場，主動參與市場競爭。實踐證明寶鋼所走的道路是正確的，領導的決策是英明的?？粗裉炫畈l(fā)展的xxx鋼鐵集團公司，我心里充滿無比的自豪。我希望將來寶鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名寶鋼的工人，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業(yè)。
去鋼材廠走訪報告篇二
4月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)實際達率較月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)實際達率較3月份上升%，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量實際共計上升萬噸，保持了萬噸，保持了月初增產(chǎn)計劃增產(chǎn)計劃(4月初原月初原計劃月達產(chǎn)率上升達產(chǎn)率上升達產(chǎn)率上升，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量上升萬噸)。
隨著市場價格未延續(xù)單邊下跌行情，生產(chǎn)企業(yè)排產(chǎn)積極性繼續(xù)增強排產(chǎn)積極性繼續(xù)增強。
相比4月份實際生產(chǎn)情況，5月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃達率上升月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃達率上升%，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量繼續(xù)上升萬噸。
5月份線材、螺紋鋼產(chǎn)品日均量增月份線材、螺紋鋼產(chǎn)品日均量增依然最為明顯，分別上升最為明顯，分別上升最為明顯，分別上升萬噸和萬噸。
5月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃出口量繼續(xù)攀月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃出口量繼續(xù)攀升增速達到9%。
螺紋鋼。
本次調(diào)查涉及國內(nèi)151家生產(chǎn)企業(yè)共349條螺紋鋼生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份螺紋鋼計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
原調(diào)查樣本為國內(nèi)75家生產(chǎn)企業(yè)共203條螺紋鋼生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份螺紋鋼計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從新調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份螺紋鋼計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
從原調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份螺紋鋼計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。2線材本次調(diào)查涉及國內(nèi)99家生產(chǎn)企業(yè)共205條線材生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份線材計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
原調(diào)查樣本為國內(nèi)66家生產(chǎn)企業(yè)共160條線材生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份線材計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從新調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份線材計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量上升;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
從原調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份線材計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量上升;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。3熱軋板卷本次調(diào)查涉及國內(nèi)41家生產(chǎn)企業(yè)共72條熱軋生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份熱軋板卷計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為55萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率增加，日均產(chǎn)量增加萬噸。4月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
熱軋板卷。
從資源投放情況來看，5月份熱軋板卷計劃出口量在92萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量增加;內(nèi)部供料在萬噸，占計劃總量的;直供量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。4冷軋板卷本次調(diào)查涉及國內(nèi)26家生產(chǎn)企業(yè)共46條冷軋生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率下降，日均產(chǎn)量下降萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
冷軋板卷。
從資源投放情況來看，4月份冷軋計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;內(nèi)部供料在萬噸，占計劃總量的;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
中厚板。
本次調(diào)查涉及國內(nèi)38家生產(chǎn)企業(yè)共66條中厚板生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能萬噸。5月份中厚板計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。4月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從資源投放情況來看，5月份中厚板計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量增加;國內(nèi)直供量在萬噸，占計劃產(chǎn)量;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
去鋼材廠走訪報告篇三
在我們月，我們市場部巡查人員走訪了市區(qū)銷售部的所有片區(qū)，并初步了解了的終端情況?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
在細致核對原始終端數(shù)據(jù)后我們針對的鋪貨以及競品的鋪貨進行了重點調(diào)查;共計拜訪家終端店。并對我廠產(chǎn)品的陳列和業(yè)務員拜訪頻次進行了抽查。對業(yè)務員沒有登記的終端進行了補充，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：（附表1、2、3）。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的鋪貨率在系列酒中最高，整個地區(qū)的鋪貨率是%；鋪貨率次之%；鋪貨率在統(tǒng)計的種類中最低，為%。競品的鋪貨是%，比我廠的鋪貨低個百分點。
一片區(qū)的業(yè)務員，鋪貨率是%，的鋪貨率是%，的鋪貨率是%。
在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我廠產(chǎn)品的陳列水平參差不齊。其情況如下：
不到%的終端店里的陳列符合我公司標準提出的優(yōu)的標準，即集中將系列酒陳列在醒目位置。
%的終端店里的陳列符合我公司終端保準化手冊提出的差的標準，無法在終端店看到系列酒。
總之，我們系列產(chǎn)品在市場上的陳列擺放需要提高，使顧客在進入終端后第一眼就能看到公司的產(chǎn)品尤其是煙酒超市。
在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我公司業(yè)務員拜訪次數(shù)不夠，無法給終端客戶留下深刻的印象，具體情況如下:。
在調(diào)查中%的終端店反映業(yè)務員一周拜訪在兩次以下，
有%的終端店反映業(yè)務員一周拜訪在2至3次，
只有不到%的終端店反映業(yè)務員一周到訪超過3次。
我們的主要競爭對手雖然在鋪貨率上仍然無法超越我們，但與我們的差距不大，僅低個百分點。
的陳列與我們相差不大。
的業(yè)務員的拜訪頻次遠遠高于我們業(yè)務員，據(jù)終端店反映業(yè)務員一周至少拜訪2至3次，并且定期回訪。
近期內(nèi)公司大力推銷酒，其業(yè)務促銷手段多種多樣，其促銷手段如下：（附表4）。
1、統(tǒng)一價格。目前市場上批發(fā)商出貨價格低于我公司規(guī)定價格。建議公司加強對批發(fā)商的管理，以便價格的統(tǒng)一規(guī)范。
2、提高鋪貨率。使市場上的鋪貨率達到%以上。同時提升和等系列酒的鋪貨率。
3、加強陳列管理，規(guī)范陳列。建議盡快落實陳列費問題。
4、加強業(yè)務員的拜訪，進行有效拜訪。
5、加快廣促品的發(fā)放與使用。
1、進行市場巡查工作，繼續(xù)抽查終端店系列產(chǎn)品的鋪貨率，重點是的鋪貨率。
2、在原有的基礎上增加對陳列與業(yè)務員拜訪頻次的抽查。加強對促銷期間客戶的檢查力度，包括價格與廣促品的監(jiān)管。
3、繼續(xù)關注市場信息，尤其是主要競爭對手酒的營銷信息的收集，并及時向上級反映。
總之，感謝領導的關心與支持。對工作中的不足希望領導給與指導幫助。
去鋼材廠走訪報告篇四
縣紀委：
根據(jù)縣紀委《關于開展以“企業(yè)大走訪、矛盾大排查”為主題的企業(yè)評機關(單位)活動實施方案》要求，縣物價局紀檢組于4月28-29日對太白鎮(zhèn)5家企業(yè)進行了走訪，全面調(diào)查目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題，重點了解企業(yè)對縣直機關(單位)服務發(fā)展、提高效能、優(yōu)化環(huán)境方面的建議和意見，現(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
一、目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。
太白鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)屬冶金壓延、機械制造類行業(yè)，受金融危機影響較大，所走訪的5家企業(yè)也均經(jīng)營鋼材、機械加工、建材貿(mào)易等，去年下半年以來，一直處于虧損狀態(tài)。如市興祥金屬材料工貿(mào)有限公司，去年7-11月份虧損30多萬元，產(chǎn)品庫存積壓相當嚴重，今年3月份后，受國家4萬億投資拉動，市場略有回暖，但銷售經(jīng)營仍十分艱難;市華明機械廠資金不足，研發(fā)投入不夠，產(chǎn)品需求下降，去年實現(xiàn)利潤較上一年大幅下降120%;太白誠信建材貿(mào)易公司去年銷售也大幅下降，且資金回籠太慢，造成如今一直處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài);龍山橋礦山公司、鑫森機械公司也都不同程度地受到國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，企業(yè)效益持續(xù)下滑。
二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題。
1、資金周轉(zhuǎn)壓力大。由于受到金融危機影響，加上冶金。
壓延、機械加工等行業(yè)的激烈競爭，產(chǎn)品價格提升潛力小，銷售壓力大，造成庫存積壓較多。所調(diào)查走訪的5家企業(yè)中有4家資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。其中，華明機械廠因產(chǎn)品檔次不高、競爭力弱，市場需求下降，目前擬上馬科研改造項目，但研發(fā)資金缺口達100多萬;誠信建材由于資金回籠慢，造成周轉(zhuǎn)困難;龍山橋礦山公司則由于礦石售價下降幅度達，加上購置了一批安全設備，生產(chǎn)經(jīng)營的周轉(zhuǎn)資金十分緊張。
2、融資困難，且利息重。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)一方面資金吃緊，另一方面則融資渠道狹窄，且利息較高。走訪的5家企業(yè)計劃年內(nèi)總投資300萬元，其中技改、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)涵投資項目200萬元。由于融資渠道狹窄，基本靠銀行貸款，且利率還不低。貸款形式主要采用抵押標的物，企業(yè)存貨、設備和第三方擔保次之，擔保方式單一，融資渠道狹窄，缺乏必要的信用擔保，目前這些中小企業(yè)均面臨著融資困難問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。
3、優(yōu)惠政策輻射不到。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn)5家企業(yè)都屬中小企業(yè)，這些年來，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、解決當?shù)貏趧恿蜆I(yè)等方面做出了許多貢獻，但由于規(guī)模小、影響不大，普遍得不到政策的眷顧，而且缺乏地方政府及部門的支持與幫助。如太白誠信建材貿(mào)易公司反映在工商登記年審、稅收返還等優(yōu)惠政策方面，與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相比差距較大;龍山橋礦山公司反映供電部門實行預交電費，企業(yè)由于用電量較多，預交金額大，本身資金周轉(zhuǎn)就困難，造成企業(yè)很大壓力。
三、幾點建議和思考。
1、加強融資支持，創(chuàng)新?lián)７绞健６喙荦R下解決融資難瓶頸，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，打破只片面強調(diào)大客戶的陳舊觀念，提高小企業(yè)融資能力，簡化信貸業(yè)務流程，完善金融產(chǎn)品創(chuàng)新。支持發(fā)展中小企業(yè)擔保機構(gòu)，要加強對小企業(yè)的輔導和服務，建立合理的小企業(yè)信用評級體系，促進中小企業(yè)信用擔保體系建設。
2、加大幫扶力度，營造發(fā)展環(huán)境。為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務，加快政府職能轉(zhuǎn)變，促進中小企業(yè)健康發(fā)展。涉及到多個部門、各種發(fā)展環(huán)境，多個部門要形成工作合力，聯(lián)合解決發(fā)展難題。同時，政府應當樹立“小企業(yè)大就業(yè)”的意識，增加公共服務的供給。
3、完善政策體系，推進企業(yè)創(chuàng)新。要從財稅金融支持、實施政府采購促進、促進人才流動、降低創(chuàng)新風險、支持企業(yè)投入等方面入手，制定和落實相應的政策措施，鼓勵中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。采取政府支持引導、企業(yè)自主運作、社會廣泛參與的方式，建立一批服務機構(gòu)，搭建一些必要的服務平臺，為企業(yè)創(chuàng)新提供全方位服務。鼓勵和支持企業(yè)與科研院所開展聯(lián)合、合作，發(fā)揮社會力量為中小企業(yè)創(chuàng)新服務。
4、建立預警機制，增強風險意識。把有關信息和可能發(fā)生的風險及時地傳遞給廣大中小企業(yè)，使其早作準備，制定應對措施，減少損失，以利穩(wěn)健發(fā)展。
去鋼材廠走訪報告篇五
暑假我以一名大學生積極分子的身份和我的爺爺進行了交流學習。爺爺是一位經(jīng)歷了共產(chǎn)黨發(fā)展、改革，新中國成立前的抗戰(zhàn)，解放戰(zhàn)爭和建國后“”，改革開放的典型的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。小時候就和爺爺生活在一起，他的一舉一動、一言一行都激勵著我好好學習，長大后要做全心全意為人民服務的人。
首先，要有思想上的先進性。作為一名大學生黨員應該認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領;此外，還應具有超前意識和創(chuàng)新精神。作為受過良好教育的大學生黨員，應該敢于打破傳統(tǒng)，勇于接受新事物，并具有遠見。最后我們應該有海納百川的開闊胸懷，在保持黨的腳踏實地優(yōu)良傳統(tǒng)作風的同時，努力的培養(yǎng)自己的超前意識和創(chuàng)新精神，這也是黨的與時俱進的優(yōu)良品質(zhì)的體現(xiàn)。
其次，要有追求效率的意識。我們現(xiàn)在所處的時代跟以往不一樣，知識更新的速度比以前任何一個時代都要快，面對如此快速的發(fā)展，我們大學生黨員在思想上也應該盡快調(diào)整自己，使自己跟上時代的步伐。不論是在現(xiàn)在的學習中，還是在以后的工作中和為人民服務，為人民辦實事的過程中，同樣要講求效率。故此，作為新時代的大學生黨員應該具有追求效率的意識。
最后，大學生黨員履行全心全意為人民服務宗旨首要的一條，就是完成好自己的學習任務，學好專業(yè)知識，培養(yǎng)多方面的能力，掌握過硬的本領，使自己畢業(yè)后成為所學專業(yè)領域的中堅骨干力量，以卓有成效的工作業(yè)績來為振興中華做出貢獻!這是大學生黨員行為模范性的一個最基本的表現(xiàn)。
此外，大學生黨員同樣必須隨時把為人民服務的思想付諸實際行動，通過力所能及地關心他人、服務同學、奉獻社會的行為來在同學中樹立黨員的良好形象，不管置身何種環(huán)境，從事何種職業(yè)，樂做好事者總能給他人送去溫暖，帶來歡樂，驅(qū)走憂愁，留下欣慰。好事處處有,就看自己愿不愿意伸出熱情的手。有心有意，情到手到,則不拘大事小事都能折射出一個人美好的心靈。
去鋼材廠走訪報告篇六
采訪對象：陳舜礎（a為我們，b為陳爺爺）。
a：爺爺，我們這次來是想了解更多有關黨的知識。首先，我們想了解一下您的人生經(jīng)歷。
b：我生于1940年，家中有四個兄弟，我最小。當時家里也很困難，父母都是農(nóng)民，雖然他們是文盲，但是他們知道不讀書不行。當時我最大的哥哥解放前就從回浦初中畢業(yè)，我父親也很辛苦，經(jīng)常把十多斤大米從這挑到臨海，三年時間把我哥哥培養(yǎng)起來，我哥哥工作以后就當上區(qū)長。我讀書時，哥哥們工作了就支持我。那里我們先讀中專，然后去溫州參軍，到部隊后，1964年我加入中國共產(chǎn)黨，然后去杭州大學（原浙江大學）讀經(jīng)濟管理專業(yè)，然后參加工作，現(xiàn)在是高級經(jīng)濟管理顧問。
a：那您在部隊入黨有什么限制嗎？
b：沒有什么限制，在部隊入黨比較容易，加入中國共產(chǎn)黨先要寫申請書，要寫到黨支部中，像你們學校有黨支部就寫到那里。然后，寫申請書時，要寫上你為什么入黨，入黨目的是什么，當時毛澤東在時都要寫“全心全意為人民服務”而且當兵也要表示自己這樣一種為人民生死不顧，為共產(chǎn)主義奉獻一身的思想態(tài)度。
a：那您當時入黨的熱情是否很高？
b：當然高，當時入黨部隊還要考驗你，各方面都要考察。當時我當兵時，蔣介石正反攻大陸，所以時刻要做好準備，我們是炮兵，所以白天晚上都要那里，睡在壕溝里。部隊就看你吃苦不吃苦，要考驗一年時間。
a：那怎樣考驗呢？
b：就從你在部隊的工作當中，訓練當中看你能不能起帶頭作用，能不能吃苦，像你提出入黨，學校也要考察他們一年并培養(yǎng)你們，比如學習黨的知識，像我們過去一樣黨課。
a：你們當時有多少人申請，多少人被批準？
b：一年考驗以后，看你們條件成熟了，各方面都比較好了，一般都能被批準。
a：現(xiàn)在入黨容易還是您那個進修容易？
b：現(xiàn)在容易?，F(xiàn)在全國有7000多萬中國共產(chǎn)黨，將近八千萬。那像你們高中生，今后要考大學，想入黨就要從思想素質(zhì)上提高，這個很重要。我們那里學生也這樣，學習要好，我也當過團支部書記。所以你們一定要各方面知識都提高，不僅是高中，在大學也一樣，基礎打好，這就能提高思想政治素質(zhì)。這個思想素質(zhì)，就是要長大之后為人民服務，不是為自己，今后為社會做出應有的貢獻。
a：那您覺得現(xiàn)在的共產(chǎn)黨員怎么樣？
b：現(xiàn)在的共產(chǎn)黨，我認為，因為我們?nèi)朦h也有幾十年了，我總感覺到從我們這一代，年紀這么大了，今年68歲了，像我們這樣過來的人都知道，像過去翻新，或者很窮的，要靠共產(chǎn)黨翻新。所以這么長時間以業(yè)，從建黨到現(xiàn)在八、九十年，從社會的發(fā)展可以證明它中國共產(chǎn)黨是偉大的、光榮的。它最大的好處是共產(chǎn)黨知道自己有什么好的，有什么不夠的，怎么來改進自己。因為我們中國是***、多黨合作制度，不同外國一樣多黨競爭，這有一定的好處，其他學派也可以提各種意見，參與政治活動，這也是很民主的。提案怎么講的，怎么實現(xiàn)，從中央到省里到地方，一層層落實。所以我們對黨都積累了一定感情，我們熱愛黨，但也覺得過去與現(xiàn)在黨也有一些不一樣。過去什么腐敗根本碰不到，黨生死出入都為人民服務?，F(xiàn)在年輕人上黨的工作有點不大好，腐敗分子這么多，從上到下，大到中央、省長、副省長，小到芝麻官都有這樣的現(xiàn)象。所以我剛才為什么要你們提高思想素質(zhì)，就是這個道理。只有思想基礎打好，工作上就不會為自己著想，為人家打算，入黨就是這樣，提高思想、道德素質(zhì)，這些方面很重要。要是從娃娃抓起，腐敗就會少很多。當你們到工作崗位，踏踏實實，也會有很好的成績。所以我也感到中國共產(chǎn)黨就是這么偉大。從毛澤東一直到現(xiàn)在，社會平衡、快速發(fā)展是很不容易。我們老黨員現(xiàn)在也跟得上黨的新思想，從1978年黨的十一屆三中全會到目前中國巨變我們是一一目睹，我想沒有一個黨派能使中國發(fā)展如此之快。
a：那您現(xiàn)在的生活怎樣？
b：我現(xiàn)在退休了，但因為是高級經(jīng)濟管理師，很多企業(yè)打電話過來要我去幫他們。我也老了，想生活的舒服點，就經(jīng)常卻老年大學或這里的老年電大，唱唱歌、畫些畫?，F(xiàn)在是云健第二黨支部書記，也幫忙管一些黨內(nèi)的事，宣傳黨。
a：入黨我們還需哪些準備？
b：你們應該都想成為光榮的黨員，對你們來說還是要好好學習文化知識，以知識武裝自己，使自己成為有思想、有能力的人，為祖國做貢獻，成為國家棟梁。
b：希望將來可以在黨冊上見到你們的名字。
感想一：
2008年寒假，我們榮幸得走訪了云健第二支部書記、高級經(jīng)濟師，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員——陳舜礎先生。他是一個經(jīng)歷了共產(chǎn)黨誕生、發(fā)展、改革，新中國成立前的抗戰(zhàn)，解放戰(zhàn)爭和建國后文革，改革開放的典型的共產(chǎn)黨員。從他生動地描述了以一位老黨員的身份的視角來看待這個漫長的黨史，我們對當今國際形勢下，共產(chǎn)黨的全新職責和面貌將伴隨著一代又一代的黨員來詮釋世界第一大黨的使命。在未來不短時間內(nèi)，當我們以光輝的東宮身份而奉獻在各行各業(yè)時，我們就會宣誓，從入黨的那一時刻后，我們的生命就屬于偉大的共產(chǎn)黨，偉大的祖國。在聆聽先生苦口婆心的教誨之后，我們仿佛看到我們與遠方的黨徽間形成了一條馳道，入黨的路代表一種執(zhí)著和追求，之后的路將是忠誠和生命的融匯，中國共產(chǎn)黨以它獨立鮮明的旗幟屹立在東方之巔，幾十年后的地方必將是赤旗的世界。我們以一個準黨員的身份沐浴在黨的光輝下，將以強大共產(chǎn)黨為畢生使命！
感想二：
這次的走訪老黨員活動，我們走訪的是陳舜礎爺爺。他是個已經(jīng)有44歲黨齡的老黨員了，從他身上我們學習到了不少關于黨的知識。我們都是希望參加共產(chǎn)黨所以才參加青年黨校的，陳爺爺告訴我們，想入黨，不僅要寫入黨申請書，更重要的是要能接受黨的考驗，要在思想上靠近黨，西昌市自己的思想素質(zhì)。黨領導人民解放了新中國，領導人民建設新中國，領導人民走上了改革開放的道路，將來，我們的任務就應該是努力奉獻，讓我們的祖國更加地富強，氫現(xiàn)在的我們，主要的任務就是要好好學習，提高自己的素質(zhì)，為將來打下基礎。陳舜礎爺爺?shù)脑?，給我們不少的啟示，讓我們這次走訪活動有了很大的收獲，相信我們會在以后的學習生活中，更加努力地去達到這些要求，爭取能成為一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和一個對祖國有貢獻的人。
去鋼材廠走訪報告篇七
暑假期間，為進一步提高黨性，我跟著社區(qū)走訪了一位老黨員干部，李爺爺，并整理了談話的重要部分。下面讓我們走近這位老黨員干部。
李爺爺是十九世紀五十年代加入中國共產(chǎn)黨的。經(jīng)過黨50多年的教育培養(yǎng)和自他學習改造、刻苦磨煉、忠實勤奮地工作，他認為自己在主要方面基本上是符合黨員先進性要求的，黨性是堅強的。他曾參軍，并先后在地方公安干校和公安局政治部干部科學習、工作，1992年退休。半個多世紀來，李爺爺在不斷增強黨性修養(yǎng)方面的基本做法和體會有以下幾點：
一、對黨的無限熱愛、信賴和忠誠。
李爺爺之所以一輩子熱愛我們的黨，也有家庭、社會的背景原因。二十世紀三十年代初，他出身在一個貧苦的農(nóng)民家庭。他五歲時，家里沒房、沒地，租人家一間冬天關牛的拖鋪居住，一年四季見不到太陽，陰暗潮濕，實在難以居住。那種艱難度日的生活，在他幼小的心靈留下了難忘的印象。他親身的經(jīng)歷和目睹了窮苦老百姓的深重災難以及日本鬼子侵占時期燒殺擄搶的罪行，使他對壓在中國人民頭上的“三座大山”產(chǎn)生了強烈的反抗情緒。1950年，他在上高中時，參加了“新民主主義青年團”，并擔任團支部宣傳委員和學生會秘書。積極組織了一系列宣傳活動。他感到只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，廣大勞動人民才能翻身得解放，世間才有真正的人情在，老百姓才能休養(yǎng)生息，過上好日子，我們中華民族才能抵御帝國主義的侵略，保家衛(wèi)國，奮發(fā)自強，立于世界民族之林。
二、學習是前進的基礎。
李爺爺幼讀詩書，養(yǎng)成了愛書的癖好和讀書學習的習慣。幾十年如一日，老而不改。他最愛讀的是馬列、毛著、《鄧小平文選》及黨和國家領導人的著作，他最愛看的是黨報、黨刊和《參考消息》。正如人民日報的社論所說：“一個民族不可以沒有理論的思維”。他深感學習掌握了馬克思主義理論，特別是馬克思主義的哲學，就有了政治思想靈魂，就能掌握分析各種事物的“顯微鏡”、“望遠鏡”，就有了開啟各種問題之門的鑰匙，就能夠?qū)W習、跟上黨中央的前進步伐?？傊魩滋觳粚W習黨報和政論文章，就像關在箱子里與世隔絕，耳聾眼黑，落在時代的后面。他認為馬克思主義的政治理論素質(zhì)，是一個共產(chǎn)黨員和革命干部應具備的各種素質(zhì)中最重要、最根本的素質(zhì)。
李爺爺在40多年的革命工作和公務生涯中，無論何時、何地、何種單位，總是以工作為重，克己奉公、勤奮工作，努力完成組織上交予他的各項工作任務。有一次，天氣特別炎熱，氣溫高達攝氏40度，下午根本不能辦公。
六、七月間，又遭水災，辦公樓都進了一米深的水，樓間往來得劃小船。干部大疏散，在留守處里干部科只留了他一個，負責辦理全局六百多名干部分配的遺留問題。當時，他白天黑夜趕任務，雖酷暑蒸熱，蚊蟲叮咬，他仍克服種種困難，及時完成了任務，工作中沒有出現(xiàn)任何差錯。后被上調(diào)公安部工作，他二話未說，把愛人送回娘家后去了公安部。國慶節(jié)剛過就上班，投入了六個大區(qū)上調(diào)公安部一千多名干部的分配工作。他由于蚊子咬的滿身血點和疲勞過度，在一次晚上研究干部分配的會上，突然暈倒。此后多次患病，除在部里衛(wèi)生所看門診外，仍照常堅持工作。
通過看望老黨員李爺爺與他聊天，我們深深的感受到李爺爺作為一位老黨員的政治覺悟，這讓我們很感動。一個政黨可以做到讓人民，讓自己的黨員無條件地信任并忠實于它，一定是因為這個政黨有著嚴明的紀律，對人民無限的熱愛。我想，這次走訪之后，李爺爺就成為了我今后做人做事的榜樣！
王楚晗。
2016年7月29日。
去鋼材廠走訪報告篇八
走訪黨員活動充分體現(xiàn)黨組織對黨員的關心。下面是小編為大家收集整理的走訪黨員報告，歡迎大家閱讀。
在此次的學習黨員。
先進性教育。
活動中，我們小組有幸采訪了物流專業(yè)的歐建良師兄，并得到了他的積極配合。
初見歐建良師兄，就給我留下了深刻的印象。他是個和藹、隨和的人。從剛采訪時的害怕、緊張，到后來的不斷有笑聲傳出，整個采訪在輕松愉快的氛圍中度過。采訪王副校長，就仿佛是在聽一個經(jīng)驗豐富的人講述過去的故事。
以下，是摘自采訪中的幾個問題。
q1.何時入黨、在入黨過程中有否遇到過波折?有，有那些?
從此問題中，我們了解到了歐建良師兄過去的一些經(jīng)歷。
歐建良師兄高中時就學習成績優(yōu)異，品德良好，進入了高中時的黨課進行學習，到大一后由于廣大不承認高中時的黨課結(jié)業(yè)證書，又重新進行了學習，并與大一時成為了預備黨員，然后服役后在部隊轉(zhuǎn)為正式黨員。
q2.作為一個共產(chǎn)黨員首先應具備哪些條件?
就這一點，歐建良師兄談了很多。他說：
(1)要隨時準備奉獻黨，堅決服從黨，一切聽從黨的號召。
(2)要有公心，要負起責任，把工作做好，不存私心，不追名利，立黨為公。
(3)要做好榜樣，身賢垂范。
這里，歐建良師兄講了自己在部隊服役期間，汶川大地震后他們所屬的部隊參與了救援，他說在救援期間，第一是解放軍戰(zhàn)士，第二就是共產(chǎn)黨員了，正是從汶川大地震的救援過程中，他才真正理解了黨員的模范先鋒作用，黨員都是沖在最前線，最危險的地方。
(4)做事要兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地。
這里歐建良師兄說道自己在退役后來到學校學習時，從來沒有掛科的記錄，并且多次拿到了獎學金。
對歐建良師兄的采訪圓滿完成，從他身上，我看到了黨員的精神與風采，對黨的事業(yè)的無私奉獻。他始終強調(diào)作為一名黨員的模范先鋒作用，并且嚴格要求自己按照黨章做事，忠誠于黨。
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，昌貴網(wǎng)格黨支部近期對黨組織關系在本支部的黨員逐一進行談心談話。
昌貴網(wǎng)格黨支部現(xiàn)有黨員30余人，如何與他們面對面地談心交流，經(jīng)過黨支部書記認真地思考，決定將年輕黨員電話約至于黨支部辦公室，而對一些年紀大、走路不便的老黨員則采取上門走訪的方式。此次談話圍繞黨支部和黨員領導干部在形式主義、官僚主義等“四風”方面存在的突出問題，對領導班子特別是廉政建設以及對怎樣搞好教育實踐活動征求意見和建議。
談話中，黨員們還對自己作為一名黨員有沒有履行好黨員應盡的職責和義務進行了深刻的反思和嚴厲地自我批評，黨員鐘波語重心長地說：“作為一個生活在和平年代、有幸經(jīng)歷和見證國家迅猛發(fā)展時期的我們，已經(jīng)習慣快節(jié)奏的生活，大家彼此問候也是圍繞一個忙字。于是，忙成為一種習慣，習慣久了也就成了自然。但是，我們走的太遠，以至于忘記了為什么。其實，對黨員來說，忙不是目的，忙是手段，忙的目的應該是全心全意為人民服務?！?BR> 開展談心談話活動，通過將講真話、用真心、動真情、求真知，形成共識，進一步加深黨員對黨組織工作的重要性的認識，真正保持了黨性的純潔。(通訊員孫娟)。
在我們身邊有這樣以為普普通通的老黨員，一位早已年過半百，卻始終保持著一顆永遠年輕的心，永遠活得精彩十足的退休老黨員，前中海供貿(mào)上海燃料供應分公司職工，陸大興。
陸伯伯1962年畢業(yè)于上海市第三師范學校，同年參軍，在南京軍事學院服役，任機關文書，1968年3月退役，5月到原上海海運局所屬燃料供應公司工作，分別在煤駁、供水、供油等輪做機匠，后調(diào)船隊搞宣傳工作并加入了中國共產(chǎn)黨。1978年，上海市開辦電視中學，他就任電視中學語文、化學教師，給職工輔導7年，曾被評為優(yōu)秀教師;此后，他長期在基層從事宣傳工作，1993年被燃供公司明確為專職宣傳干事，在供油三隊主編“油運通訊”，兼任燃供公司通訊報道組副組長。期間，陸伯伯幾乎年年被海運報社評為優(yōu)秀(積極)通訊員，在《海運報》上發(fā)表了400多件作品;《浪潮聲》。
散文。
獲《中國遠洋報》征文一等獎;《水杉》、《云海一體》獲中燃總公司最佳攝影獎等，直至1999年10月退養(yǎng)退休。
“作為一名通訊員，為報紙寫好高質(zhì)量的稿子是我的責任!”陸伯伯笑著對我們說到，“但要把稿子寫好，除了要做到有心，善于觀察積累素材，加強自身學習和寫作修養(yǎng)外還要有飽和的政治熱情和正確的寫作動機，用馬列主義、毛澤東思想分析認識問題，才能滿腔熱情地謳歌海運戰(zhàn)線上的新人新事新思想?！?BR> 當然，別看陸伯伯這幾十年下來在寫作方面的成就碩果累累，在字里行間，也需要有辛勤的耕耘才會有收獲。這其中可謂甘苦參半：說它“甘”，陸伯伯說：“我確實為站、隊兩個文明建設作出一點努力，弘揚了企業(yè)精神，心里很坦然;但其中的苦更是一言難盡的。白天在船隊上班，有些突擊性材料，晚上還得加班趕，再擠出時間寫稿，經(jīng)常要忙到深夜。愛人不理解，有時還要責備我，女兒，兒子都十八十九歲了，又臨近畢業(yè)，家里住房僅15平方一間，唯一的一張方桌每天被孩子讀書做作業(yè)占用著，要等孩子睡覺后，我才能作在方桌上寫作?？墒牵鳛槿嗣竦墓?，艱苦樸素是我們應該做到的，為人民服務更是我入黨時的宣言啊!”
“艱苦奮斗”這四個字，不僅陸伯伯自己踏踏實實、完完全全地做到了，對于后一代們，陸伯伯也這樣要求著他們。他總是告戒著自己的子女，不要輕易就被表面美好的物質(zhì)生活所迷惑了，他們要穿名牌陸伯伯并不反對，但不要一味地追求，把這當作是炫耀自己身份地位的一種享樂，而是要量力而為，多利用自己有限的生命時光去做些有意義的事。
在工作崗位上的陸伯伯總是茫茫碌碌，任勞任怨;而退休后的他更是生活得多姿多彩，精彩分成，毫不遜色于他的那些小輩們，用陸伯伯自己的話說，我們老人的“第二春”要更出彩!
這個問題一直縈繞在陸伯伯的腦海里，共產(chǎn)黨員的責任感促使他勾畫出一副藍圖——成立“銀齡聯(lián)誼團”，用人間真情驅(qū)逐人生的冬天。他毅然辭去了某所學校的高薪聘用，組建了以退休黨員和船長、輪機長為基礎的“上海中燃公司老年旅游聯(lián)誼小組”，匯編了通訊錄，制作了旅游組團的團旗，并逐步完善組建的宗旨：“老有所學，信息互傳，有難群幫，有樂同享，服務社會?！?BR> 走出去看看祖國的大好河山，用旅游這個載體將逐步衰老的心態(tài)復原為“游遨嬉戲如小兒狀”的童心?！奥糜问俏幕?，陸伯伯說道，“要用知識來不斷提高退休職工的生活質(zhì)量，使晚年生活更燦爛!”于是，根據(jù)大家的愛好、對旅游活動的鑒賞能力和經(jīng)濟承受能力，陸伯伯選擇了一些有針對性的旅游節(jié)目。每次在陸伯伯精心策劃旅游節(jié)目后，核心成員就分頭四處走訪旅行社，選定提供服務標準高、旅游線路合理，價格低的旅游社組團。為了確保每次活動的質(zhì)量與安全，“銀齡聯(lián)誼團”實行了分工負責制：有領隊、組織策劃、人事財務、外勤聯(lián)絡，按退休職工居住在地區(qū)劃分成6個塊，在總召集人指揮下，設分塊召集人，負責宣傳、聯(lián)系及收費。精心策劃與嚴密的組織，使4年來組織的18次旅游活動，次次都達到高質(zhì)量、低價位、安全無事故，深受退休職工及其家屬的歡迎。
從陸伯伯身上，我們看到了一個共產(chǎn)黨員應有的責任感，也看到了一個時時事事都為更多人著想的好公仆的身影;陸伯伯是那樣熱愛生活，熱愛生命，身體力行地告訴我們，生命的價值不僅僅在于年輕時的奮斗與拼搏，“第二春”可以同樣甚至于更加精彩!
雖然陸伯伯的子女都已成家立業(yè)，但對于當代年輕大學生的思想動態(tài)和學習情況也十分地關切。他要我們謹記“艱苦奮斗”這四個大字，不要過于追求物質(zhì)享受，忽略自身價值修養(yǎng)。在談到“如何加強大學生思想政治教育”問題上，陸伯伯感慨地說道，“第一，這個政治教育十分地需要;第二，光是需要還不夠，最主要的是要正確地引導。尤其現(xiàn)在市場經(jīng)濟開放后，大家看的東西多了，接觸的人和事也廣了，其中有好的，自然也有不好的，所以年青人要多思考，多分析，確立一個正確的奮斗目標作為引導，約束自己的行為，萬不可一步跨錯悔恨終身吶!”
陸伯伯語重心長的一番話，使我們在座的每一位都收益頗多。相信我們會牢記在心，不辜負陸伯伯對我們的期望!
xx日，中組部、中宣部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組發(fā)出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，親切慰問老黨員、老干部，充分體現(xiàn)了我們黨在發(fā)展時期，沒有忘記老黨員老干部，是時刻掛念著老黨員老干部的。老黨員老干部是我們當和國家的寶貴財富，他們?yōu)辄h的革命和社會主義經(jīng)濟社會建設事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻，他們的奉獻精神是我們所有黨員同志學習的榜樣。
走訪慰問老黨員老干部，體現(xiàn)了我們黨組織不忘歷史不忘根不忘本的精神。當今中國，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，取得了很大的成績，但這些都離不開老黨員老干部的艱苦奮斗，離不開老黨員老干部的關心支持，是他們的無私奉獻為發(fā)展打下了堅實的基礎;做人不能忘了本，作為以歷史唯物主義為指導思想的中國共產(chǎn)黨，更不應該也不會忘記歷史，忘了本。黨和人民不會忘記，黨和政府會一如既往關心老黨員，幫助解決老黨員面臨的實際問題。要多關心老黨員老干部的身體健康和日常生活，建立健全老黨員老干部關愛、幫扶機制，切實為他們排憂解難，做到政治上尊重他們、生活上照顧他們，把老黨員老干部的作用調(diào)動好、發(fā)揮好。
走訪慰問老黨員老干部傳遞著黨的溫暖，營造著黨內(nèi)和諧。要讓每一個老黨員老干部意識到，黨組織時刻關心著他們，要讓他們精神上得到撫慰，增強對黨的歸屬感。對物質(zhì)上有困難的老黨員老干部，通過走訪活動，要對他們噓寒問暖，詳細地了解他們的身體狀況、生產(chǎn)生活和家庭情況，以及各級黨組織和政府對老黨員關懷政策的落實情況。這些老黨員老干部雖然年事已高，對黨的事業(yè)依然關心，可以鼓勵他們充分發(fā)揮余熱和老黨員的政治優(yōu)勢，為促進經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。
黨的90歲生日即將到來，中組部、中宣部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組發(fā)出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
通過開展走訪慰問活動，向老黨員、老干部、老同志宣傳建黨90周年來我黨發(fā)生的變化以及近期我們各級黨組織將要開展的一系列慶?；顒?，讓他們放心生活、安度晚年，同時也讓他們?yōu)槲覀兊牡胤浇?jīng)濟社會發(fā)展建言建策，提出寶貴意見、建議。通過開展走訪慰問活動，使那些基層的老干部、老黨員真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。同時向老黨員、老干部、老同志轉(zhuǎn)達到黨中央、國務院對他們的關懷，積極贊揚他們?yōu)樯鐣髁x建設事業(yè)作出的不可磨滅的貢獻。走訪慰問中我們還要對生活有困難的老黨員、老干部、老同志采取積極有效的措施，幫助他們解決生活中的實際困難。把開展走訪慰問活動作為繼承發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)重要機會。我們基層黨組織要把開展走訪慰問活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來，要在廣大的黨員干部中開展黨性教育，積極正確的引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，做到緊密聯(lián)系群眾，把群眾的利益放在心上、永遠跟群眾站在一起。是認真加強開展走訪慰問活動的組織領導。我們要站在歷史高度，在思想上高度認識到這是一項永久的政治工作。
重要的是，我們不僅走訪慰問老黨員老干部，更要學習老黨員老干部給我留下精神財富。一是要艱苦奮斗。我們要向老黨員老干部學習，不怕困難，努力奮斗，去戰(zhàn)勝每一個困難，做好每一項工作。二是要艱苦樸素。我們要堅持老黨員老干部傳下來的優(yōu)良作風，不搞奢侈浪費，勤儉節(jié)約，永葆廉潔正直的黨員作風。三要密切聯(lián)系群眾。當年我們革命的勝利，人民群眾就是我們的大救星。老黨員老干部就是群眾中的代表，依靠群眾取得了一個又一個勝利。因此，我們只有堅持了密切聯(lián)系群眾的作風，我們黨才有“取之不盡，用之不竭”的力量源泉，才能贏得群眾的長期擁護和信任。
7月21日下午，物理學院“揚帆啟航”關愛農(nóng)民工子女、留守兒童社會實踐隊隊員一起訪問其實踐基地田心當?shù)氐睦宵h員。
為了慶祝建黨90周年，了解黨員的生活情況以及他們對黨的感情，“揚帆啟航”社會實踐隊秉承“星火燎原90載，五四之韻耀中華”的社會實踐活動主題，帶上幾份禮品，一起走訪當?shù)乩宵h員。
首先我們來到了老黨員即前任田心小學校長羅國年的家。他告訴我們他入黨以來他在田心小學一直堅守自己的原則，保持清廉的作風。在職期間，他從不額外拿國家一分錢，從不欺騙群眾一句話，當?shù)氐娜罕娪?5%的人都是他的學生，所以無論是在職還是退休期間，他一直在當?shù)氐赂咄?，很是受當?shù)厝司粗亍Ａ_國年對目前的生活狀況表示非常滿意，每年中秋節(jié)都能收到國家贈予老黨員的禮物。他教導我們做事一定要堅守自己的原則，以德服人，熱心幫助別人，不要過多計較得失。說到今年是建黨90周年，他的露出有點遺憾的神情，恨年事已高，無法再為黨做更多的事，但他表示，他一定會在他的晚年努力做好一個黨員該做的一切工作，把畢生的精力投到黨的建設中。
隨后我們又來到了老黨員袁煥權(quán)的家，他一見我們是社會實踐隊的隊員，馬上表示熱烈的歡迎。他給我們講述了他入黨前、入黨后、退休后的生活狀況，認為我們今天的生活來之不易，這都是中國共產(chǎn)黨的先鋒努力奮斗的結(jié)果。他對“揚帆啟航”實踐隊的工作表示高度的贊揚和支持，認為大學生就應該懂得把學到的知識用到實處，回報社會，并對“揚帆啟航”實踐隊提出了埋頭實干、提高效率、科學組織、注意安全的建議和希望。對于今年是建黨90周年，他興奮地表示他會永遠銘記黨的恩情，也叮囑我們這些祖國的新一代一定要時刻緊記努力學習，勇敢承擔起黨交給我們使命;無論身處何方，身任何職，一定要向黨的先進人物學習，把人民放第一位，用自己的價值回報黨，回報社會。
你以后走出去，別說你認識我了，連這么簡單的東西都搞定不了。?。
今天下午，我和張猛男一起去采訪黨員，我們找了很久很久，好不容易才找到一位老爺爺，他是一名老黨員。
老爺爺走路慢慢的，講話聲音很洪亮，我們和老爺爺在銀行的沙發(fā)上坐下來，他和藹可親，一頭銀發(fā)，臉上又許多皺紋和黑色的斑點，手里拿著一個藍色的包，他說已經(jīng)辦完了銀行的事情，我本來想為爺爺排隊，爺爺更加高興了，開心回答起我們的問題來。
徐天洋問：“您什么時候入黨的?為什么要入黨?”
爺爺回答說：“我1956年入黨，是老黨員了，為了參加革命?！?BR> 我問：“入黨的誓言是什么?”
爺爺說：“為了共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻一切力量，交黨費，過組織生活，保守黨的秘密等等。”
鄭奕凱、余經(jīng)緯也問了問題，爺爺非常耐心地說：“為人民服務，黨員要樂于幫助別人，你們也要聽爸爸媽媽的話，注意交通安全，遵守紀律，向雷鋒叔叔學習??”爺爺講了很多難懂的話，我有些聽不懂，但還是認真地聽完了。爺爺滔滔不絕地講了很久，我們聽得津津有味，旁邊的銀行顧客都在看著我們老老少少快樂地交談。鄭老師幫我們拍了錄像，我們在鏡頭里一定是非常認真地樣子。爺爺要走了，我們感謝爺爺，并且和他說再見。
通過采訪，我知道了要為人民服務，將來我也要向雷鋒叔叔學習，做一名助人為樂的共產(chǎn)黨員，因為做一名黨員是非常光榮的。
俗話說“一個老人就是一部歷史”，那一名在戰(zhàn)火中成長過來的老黨員更是一部革命人黨史。7月13日下午，我校大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐之“尋訪紅色足跡”紅色體驗服務團，在商學院黨總支書記吳小玲、團總支書記黃瑋等老師的帶領下，走訪解放后欽州第一位手工縫制五星紅旗迎接解放軍的鐘鐳老人(下文簡稱“鐘老”)。
歲月已在鐘老臉上留痕，但今年已是86歲高齡的他仍精神矍鑠，熱情和藹。交談中我們感受到的是鐘老樂觀祥和的生活心態(tài)，體會著他經(jīng)歷過黨革命的熏陶之后那種對黨的忠誠和熱愛。
1925，日寇首次占領欽州，進行一年多瘋狂的蹂躪和掠奪。日寇于1940撤出欽州，鐘老全家于1941年回到欽州。鐘老同年秋季考進廣東省立欽州師范簡師部就讀。當時國民黨禁止國人閱讀進步書籍，鐘老閱過所謂的“禁書”書籍后，覺得書上所述極有道理，所以仍就對它愛不釋手。1943年鐘老認識從合浦南康前來讀高師的鐘喜權(quán)。在往來種日漸熟悉，鐘喜權(quán)喜歡把《社會發(fā)展》、《大眾哲學》、《論青年修養(yǎng)》、《論共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》等一些進步書刊借給鐘老閱讀。鐘老閱后對書內(nèi)容很受感染，暗下決心自己也要應當成為想里面的進步人物一樣的有為青年。
1944年春，鐘喜權(quán)把表哥盧文同志帶到鐘老家中，說是做生意。之后的時間，他們?nèi)齻€一起利用晚上的時間集中學習，其中包括社會發(fā)展學、氣節(jié)教育、階級教育，并把各種人生觀進行討論，認識到只有共產(chǎn)黨才能救中國，堅定黨的人生觀，要把共產(chǎn)主義傳遞給身邊的人，大家要同一思想、同一戰(zhàn)線。對黨有執(zhí)著信念的鐘老于1947月7月遞交相關。
入黨申請書。
志愿加入中國共產(chǎn)黨。但由于當時合浦中心縣委被國民黨搗毀入黨的進程被迫停止入黨的步伐打亂了?？杉幢闳绱绥娎弦恢币砸幻伯a(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己從事地下黨工作為欽州解放事業(yè)奮斗著解放后又全身心投入到欽州的發(fā)展事業(yè)中來。直到1980年才正式加入中國共產(chǎn)黨成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
說完這些鐘老的眼角微微濕潤了，“為革命、為國家、為人民而入黨。只要是目標對，就干下去!大家都要統(tǒng)一思想，只有黨同心協(xié)力才能救國家。”這是一名老黨員的心中理念。也是支撐著他為黨和人民奮斗的無限動力。
1949年11月，負責欽州地下黨已經(jīng)發(fā)展壯大到了39位地下黨工作者。解放軍南下，準備進入欽州。迎軍需要紅旗、標語等作為信號。當時，新中國已成立，全國大部分地區(qū)都已經(jīng)紅旗飄飄，然而處于祖國南疆的粵桂邊區(qū)還在白崇禧反動殘余的控制下。大家根本沒見過紅旗，也不知道解放軍是何行頭，怎么迎軍呢?于是，鐘鐳決定自制一面紅旗。他找來幾位女同志，買來紅布，按照《國旗制法》一文中描述的方法、尺寸和比例，秘密進行五星紅旗的制作。五星紅旗上的五角星需要用黃色的布來做，但當時找不到黃布，最后只好用一位女同志的一件新黃色上衣剪出五角星縫到紅旗上。
在戰(zhàn)斗持續(xù)了31個小時的共產(chǎn)黨與國民黨，我黨終于戰(zhàn)勝了國民黨軍，取得了革命的勝利。伴隨著響起一陣軍號聲，槍炮聲隨之逐漸停止，欽州上空升起3發(fā)照明彈，把整個城區(qū)照得亮如白晝?？吹竭@一幕，鐘鐳意識到欽州城區(qū)的國民黨軍隊已經(jīng)投降，欽州解放了!天還未亮，他便出門去通知其他地下工作者，準備迎軍。
鐘鐳等人走在大街上，看到大街兩旁到處都是戴著五角星帽徽的解放軍，由于幾天幾夜都在趕路追擊敵人，不少人累得坐在馬路邊就睡了過去，也有人在看管一群群的國民黨俘虜。鐘老和同事們想迎上去說話，但語言不通，無法交流。對紅軍也是幫不了什么忙。這時候，他想到了那面自制的五星紅旗，立刻把紅旗拿出來，插在了自家門口?？吹郊t旗后，解放軍紛紛涌了過來。鐘鐳就把紅旗扛到了位于中山路的欽州商會升了起來，然后通知地下工作者按照原計劃，各就各位開展迎軍支前工作。就這樣，欽州的第一面五星紅旗城區(qū)升起來了。
鐘老就是用這樣對黨的執(zhí)著，用自己行動為那鮮紅的黨旗添加加彩。生活抹不去他對黨的赤膽忠心，回顧歷史，那停留在眼角的晶瑩淚花，是鐘老對黨的眷戀和是對革命黨人江山的感覺和崇敬。望著鐘老鬢白的銀發(fā)，我們在想，在這個物欲橫流的社會，我們最需要的是什么呢?是名是利?還是一個忠誠的心呢?我們或許沒有鐘老那個年代的情懷，但和平年代更需要對黨和人民的忠誠。存好心，做好事，自己的崗位上做好自己本分的事，不急功近利，不急不躁，一步一步的向自己的人生進發(fā)，使自己的人生更有意義，生活愈加的飽滿和圓潤。
最后談到看到今天我們國家的變化，鐘老深感自豪。社會實現(xiàn)男女平等，人們過上了小康生活，鐘老臉上掛滿了欣慰的笑容。
紅色體驗服務團的同學們認真傾聽鐘鐳老人的革命經(jīng)歷后，感受頗深，現(xiàn)場的一位同學說道：“通過對鐘老的采訪，讓我們知道了革命老一輩的經(jīng)歷是多么的艱辛與曲折。我們今天的幸福生活來之不易，是革命前輩們艱苦奮斗的勝利果實。我們作為當代大學生，更要繼承和弘揚革命前輩們的艱苦奮斗、不怕犧牲的精神，努力學習，將來報效祖國。”
通過走訪革命老黨員，了解當時的革命歷史，總結(jié)革命斗爭經(jīng)驗，進行傳統(tǒng)教育和現(xiàn)實教育，有著十分重要的意義。它為開展革命傳統(tǒng)教育、黨員先進性教育和榮辱觀教育、加強社會主義精神文明建設，建立社會主義和諧社會提供精神食糧和動力。
去鋼材廠走訪報告篇九
威寧縣國土資源局組織企業(yè)座談會報告為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關建議、意見和要求，根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[2011]18號文件要求，深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會，并請企業(yè)填寫了相關的調(diào)查表。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、走訪調(diào)研活動的基本情況。
組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加座談會，發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調(diào)查表》10份，參加的企業(yè)分別是：爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結(jié)里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州飛龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州奧力房產(chǎn)、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。
二、主要問題。
(一)各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。
連昌煤礦認為：當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問。
題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。
大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發(fā)展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。
貴州大明醫(yī)藥公司認為：中小企業(yè)融資困難。
貴州奧力房產(chǎn)認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環(huán)節(jié)過于復雜，時效性不強。
威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司認為：影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。
威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為：對于房地產(chǎn)開發(fā)，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。
(二)企業(yè)反映的主要問題總結(jié)如下：1.縣職能部門不準煤礦出關的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)。2.煤礦安監(jiān)壓力大，隨時都有可能叫停產(chǎn)，聯(lián)合生產(chǎn)不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。4.以飛龍地產(chǎn)為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業(yè)如坐針氈。5.企業(yè)還提出在房地產(chǎn)開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。
(三)各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中，
對企業(yè)提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉(zhuǎn)讓和越界越層問題，非法轉(zhuǎn)讓按照相關要求清查是否有非法轉(zhuǎn)讓行為，以及是否在省廳辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據(jù)補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業(yè)把建議和問題寫在調(diào)查表上以便上報縣相關部門領導。
威寧縣國土資源局。
二0__年七月二九日。
去鋼材廠走訪報告篇十
貿(mào)易商a：該貿(mào)易商是市場大戶，常備庫存3萬噸左右，其中冷軋20000噸，鍍鋅加其他品種8000噸左右，基本上各大鋼廠的資源都有在經(jīng)營。據(jù)客戶反饋，近三個月冷軋價格弱勢運行，各大鋼廠品牌價差逐漸縮小甚至抹平，大廠資源基本無價格優(yōu)勢，上海等外圍市場資源投放無錫也對價格造成沖擊，對今年行情的看法并不樂觀。
貿(mào)易商b：該貿(mào)易商是市場中戶，常備庫存3000噸左右，主要代理鞍鋼盒板，唐鋼和敬業(yè)冷卷，敬業(yè)鍍鋅，流通范圍在江蘇和上海。貿(mào)易商反饋今年經(jīng)濟形勢不容樂觀，居民消費欲望降低，市場需求不溫不火，再疊加訂貨成本高，今年已減少訂貨量，認為今年是求存之年。
貿(mào)易商c：該貿(mào)易商為市場大戶，常備庫存10000噸左右，其中冷軋5000噸左右，主要經(jīng)營酸洗卷，馬鋼冷軋卷，冷軋油桶卷，冷成型卷，國誠無花鍍鋅，承鋼高強鍍鋅等。據(jù)其反饋，自六月以來，價格走向急速下跌通道，為促進出貨價格不斷探底，目前市場冷卷在4400元/噸上下波動，鋼鐵傳統(tǒng)淡季明顯，目前操作以積極出貨為主。
貿(mào)易商d：該貿(mào)易商為市場中戶，常備庫存3000噸左右，主要經(jīng)營鞍鋼盒板，冷卷（罩退），武鋼冷卷（罩退）。該貿(mào)易商反饋近期價格受期貨盤面影響較大，每天的出貨量也直接跟期貨的漲跌掛鉤，期貨漲則成交好，期貨跌則反之，長期合作的終端用戶今年訂單也有不同程度的減少，對后市看法偏謹慎。
貿(mào)易商e：該貿(mào)易商為市場中戶，常備庫存在3000噸左右，主要經(jīng)營鞍鋼、本鋼盒板和馬鋼冷卷，市場和終端都有涉及。據(jù)其反饋，近幾個月江蘇疫情一直反反復復，對于出貨多少都有一些影響，訂貨成本偏高、銷售價格不斷探底，目前倒掛較為嚴重，今年一直處于虧損狀態(tài)，對9月行情心態(tài)較悲觀。
總結(jié)：價格方面，期貨盤面震蕩運行，現(xiàn)貨價格漲價動力不足，貿(mào)易商反饋近期操作基本以穩(wěn)價保成交為主。市場方面，江蘇疫情呈散點爆發(fā)態(tài)勢，雖說現(xiàn)規(guī)定不能隨便賦碼，但各城市管控還是較為嚴格，比如無錫有其特別的“門鈴碼”，并開展疫情防控專項檢查，評定“放心、不放心”單位（場所）。疫情或多或少給各企業(yè)造成壓力，故貿(mào)易商基本以積極出貨、降低風險、回籠資金為主。庫存方面，目前無錫庫存處于正常狀態(tài)，但大戶一些在途資源的到貨也對市場價格造成些許沖擊；常州船廠庫、蘇澤庫等倉庫均超越去年同期水平，冷軋降庫速度較為緩慢；南京庫存與去年同期相比稍有減少，客戶反饋是鋼廠訂貨成本高疊加淡季需求不佳，近幾個月減少了訂貨量。需求方面，雖說“金九”已至，但需求依舊不溫不火，從貿(mào)易商反饋的成交情況來看，大戶與中小戶兩級分化較為嚴重，大戶成交較好，中小戶成交較為一般。心態(tài)方面，今年經(jīng)濟形勢不容樂觀，貿(mào)易商也反饋跟下游對接的一些工程項目回款緩慢，資金方面緊張，鋼廠訂貨成本高，對今年行情皆謹慎偏悲觀。
去鋼材廠走訪報告篇十一
首先，從可統(tǒng)計的貼牌合作鋼廠數(shù)據(jù)顯示，委托方鋼廠(下稱品牌提供鋼廠)屬國營企業(yè)的占比達到65%，民營企業(yè)的占比在35%;而被委托方鋼廠(下稱貼牌鋼廠)基本均屬民營企業(yè)。同時調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個鋼廠同時委托幾家鋼廠生產(chǎn)其品牌的比例約占到60%，只委托一家鋼廠生產(chǎn)其品牌的比例約占到40%。
目前貼牌鋼廠主要分布在華東地區(qū)的比例為36%，其次是華北地區(qū)的鋼廠比例為21%，隨后是中南地區(qū)的鋼廠比例為14%。這與全國生產(chǎn)建筑鋼材的鋼廠數(shù)量分布比例基本相似。
另外，品牌提供鋼廠中約占70%的比例屬中西部地區(qū)的鋼廠，剩下約30%的比例屬華東、華南等沿海地區(qū)的鋼廠。從分布比例或許可以看出，沿海地區(qū)鋼廠因其交通發(fā)達，運輸成本可控及覆蓋面較廣等因素更多作為貼牌鋼廠的角色得到品牌提供鋼廠的青睞。
二、貼牌合作鋼廠間產(chǎn)能、產(chǎn)量的比例置換情況。
三、貼牌鋼廠間的合作期限情況。
四、貼牌資源的銷售主動權(quán)歸屬及定價模式。
五、貼牌合作鋼廠間的盈利模式淺析。
另外，調(diào)查中了解到特殊案例：即在貼牌合作中存在三方合作的關系，即貿(mào)易公司與鋼廠共同參股，鋼廠授權(quán)貿(mào)易公司產(chǎn)生合作費用，然后貿(mào)易公司獲得鋼廠品牌提供權(quán)與貼牌鋼廠合作，銷售權(quán)由貿(mào)易公司支配的情況。此模式將受制于貿(mào)易公司的分布情況，決定其對貼牌鋼廠與資源銷售區(qū)域的選擇。
六、后期貼牌鋼廠合作可持續(xù)性探討。
自古以來，有句話說到困則變，變則通，通則久矣。在近兩年鋼貿(mào)行業(yè)壓力較大，建筑鋼材鋼廠尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展中，目前鋼廠貼牌合作的模式應該說已處于困則變，變則通的階段，但是否能到通則久矣的階段，筆者有幾點看法：
4、在鋼廠貼牌合作中，若貼牌鋼廠的資源質(zhì)量過關，銷量得以上升，則鋼廠對于自身品牌的建立更為重視，因此合作期限存在不確定性。
去鋼材廠走訪報告篇十二
愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構(gòu)建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調(diào)研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。
一、社區(qū)管理中存在的問題。
(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重。
1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調(diào)查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結(jié)合工作對50人進行了調(diào)查，當問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有35人回答是代表政府的機構(gòu)，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。
2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重。
隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會人”、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。
3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化。
繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。
(二)社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足。
一是發(fā)揮自身職責，調(diào)動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構(gòu)做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。
二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。
在社區(qū)居委會經(jīng)費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經(jīng)費嚴重不足。
(三)社區(qū)專職工作者待遇較低。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。
二、改進對策與建議。
(一)應積極為社區(qū)居委會減負。
一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站(所)，實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。
二是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門)無權(quán)向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成;對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。
三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣;抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權(quán)得到有效行使。這個權(quán)力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權(quán)應主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權(quán)、社區(qū)管理權(quán)、社區(qū)財務自主權(quán)、社區(qū)依法協(xié)管權(quán)以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權(quán)上，只有把這五項權(quán)力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。
(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費。
目前的社區(qū)居委會經(jīng)費由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經(jīng)費。
一是社區(qū)居委會建立單獨帳戶并全面安排，使其工作正常運轉(zhuǎn)，為居民群眾辦實事、辦好事。
二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調(diào)轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。
三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域，建立自身的便民利民社區(qū)服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。
四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經(jīng)費的投入力度，在現(xiàn)有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎上提高到3萬元。
五是建立社區(qū)工作準入制度。政府部門和街道經(jīng)批準需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)。
(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇。
按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，調(diào)整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。
去鋼材廠走訪報告篇十三
當前，我國全面建成小康社會最艱巨的任務是脫貧攻堅。婦女既是脫貧攻堅重要的工作對象，也是脫貧攻堅的重要力量，如何引導農(nóng)村貧困婦女這個特殊群體，堅定戰(zhàn)勝貧窮、改變落后面貌的信心和決心，把她們的積極性主動性調(diào)動起來，必須充分考慮貧困婦女的特殊性，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，制定合理有效的扶貧措施，切實提高婦女扶貧脫貧的針對性和實效性，從而把她們的內(nèi)在潛力充分發(fā)揮出來，更好地發(fā)揮“半邊天”作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量，我建議通過加強家政服務培訓來拓寬婦女脫貧致富的路徑。
家政服務業(yè)不僅會直接帶動內(nèi)需擴張、社會穩(wěn)定，還可以促進生活方式轉(zhuǎn)變和消費熱點形成。多數(shù)家政服務業(yè)以困難家庭婦女為主要就業(yè)者，以滿足社會危困人群及其家庭需求為重點，以幫助中高收入家庭提高生活質(zhì)量為新增長點，帶動中低收入者提高收入水平和消費能力，重點惠及解決民生問題的薄弱環(huán)節(jié)和潛力領域。當前，隨著人民生活水平不斷提高和人口老齡化進程加快，城鄉(xiāng)家庭家政服務需求不斷增加，家政服務業(yè)發(fā)展具有廣闊的市場前景。從新華社等媒體的報道中了解到，我國老齡人口超過1.38億，大約90％的老人是居家養(yǎng)老，加之“二孩”政策的落地，育嬰問題更加突出。
另一方面，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，大量農(nóng)村男性勞動力外出務工，婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的45%以上，但由于缺乏技術(shù)、缺少致富的門路，婦女勞動力無法和蓬勃發(fā)展的家政服務業(yè)有機融合，成為這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約瓶頸。拿xx舉例來說，全縣現(xiàn)有貧困人口14195戶37307人，其中具備勞動能力的貧困婦女有8769人，家政服務業(yè)勞動力儲備可謂是資源豐富，但全縣家政服務從業(yè)人員僅有1800余人，其中貧困婦女只有700余人，供給與需求不平衡。而且家政服務業(yè)準入門檻不高，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，培訓體系不完善，這些都成為家政服務業(yè)發(fā)展的阻礙，使得家政市場缺人現(xiàn)象始終存在，空有大好前景，難以持續(xù)壯大規(guī)模。
xx的家政服務業(yè)發(fā)展有十年左右，截止20xx年底，xx在工商局注冊成立的家政公司大約有8家，還有一些沒有經(jīng)過注冊也在做家政的大約有15家。大部分家政公司的經(jīng)營業(yè)務是家庭保潔類的，對于月嫂、保姆、病患陪護、養(yǎng)老服務和小學生托管等需要技術(shù)含量的業(yè)務占比非常小。很多公司都是一張桌子，一個電話，幾個熟人就開始做家政，從業(yè)人員沒有接受過專業(yè)的培訓，服務質(zhì)量沒有保障，價格標準也是參差不齊。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx家政行業(yè)的從業(yè)人員主要是35—55歲之間的農(nóng)村女性和部分城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及靈活就業(yè)者，有80%的家政服務從業(yè)人員是初中以下文化程度，而且很多家政服務人員沒有經(jīng)過正規(guī)的職業(yè)培訓，不具備相應的職業(yè)資格。
在市場需求及收入方面，xx的家政服務員、月嫂可謂是供不應求，月收入基本在1800——2500元左右，如果到xx、西安等外地就業(yè)，每月收入可達3000-5000元。今后家政服務業(yè)的市場需求，還將會越來越大，而且專業(yè)化的`市場需求會越來越高，持有中高級資格證書的月嫂、育嬰員、養(yǎng)老護理員等將會有更為廣闊的發(fā)展空間。但目前xx具備開展家政服務培訓教學資質(zhì)的學校僅3所，20xx年全年共培養(yǎng)家政服務員1067名，市場缺口還很大。
同時，xx家政服務業(yè)的發(fā)展中還存在著其他一系列問題：一是巨大的市場需求和高素質(zhì)家政從業(yè)人員缺乏的矛盾日益突出；二是貧困婦女文化素質(zhì)較低，勞動技能單一，缺乏有針對性的技能培訓；三是家政業(yè)受到傳統(tǒng)觀念的影響，尚未得到社會的普遍認同。廣大婦女群眾反映不愿意從事家政服務，其原因是做家政人員怕丟面子，怕受歧視，寧愿到工地打小工，也不愿做家政員的陳舊觀念，在一定程度上也制約和影響家政業(yè)的發(fā)展。
1.加大針對貧困婦女培訓的經(jīng)費投入。通過職業(yè)培訓學校，就業(yè)培訓中心，再就業(yè)基地，加大培訓經(jīng)費投入。培訓對象以貧困家庭婦女、下崗職工、失業(yè)人員為主，以增強貧困婦女脫貧致富本領和自我發(fā)展能力為目的，希望政府積極引導，在針對貧困家庭婦女培訓方面加大經(jīng)費扶持力度，充分調(diào)動行業(yè)、家政服務機構(gòu)和培訓學校的積極性。
2.強化培訓提升素質(zhì)，打造專業(yè)化的高素質(zhì)家政人員隊伍。家政培訓要以市場服務需求為導向，培訓內(nèi)容要緊跟形勢，不斷更新，要與行業(yè)標準和操作規(guī)范相銜接，既要關注基本的服務項目，又要逐步涵蓋不同層次消費群體的多樣化服務需求。同時，嚴格進行資質(zhì)鑒定，切實打造一批專業(yè)素質(zhì)強、業(yè)務技能精的專業(yè)化家政服務隊伍。
3.加大對家政服務企業(yè)的扶持力度。對小微型家政服務企業(yè)，廣泛吸納貧困戶、下崗人員等就業(yè)困難群體企業(yè)進行補貼扶持和稅費減免，鼓勵家政服務企業(yè)做大做強，吸納更多的貧困婦女就業(yè)增收。
4.加強宣傳教育轉(zhuǎn)變觀念。家政服務作為一門新興行業(yè),其發(fā)展和壯大需要全社會的正確認識和支持。通過現(xiàn)有的各類宣傳陣地，大力宣傳家政服務在“方便大家,便捷生活”方面的特殊作用,提高全社會對家政服務行業(yè)的正確認識，為家政服務樹立良好的輿論氛圍，從而鼓勵更多的貧困婦女和下崗失業(yè)婦女加入到家政服務隊伍中來，早日脫貧致富。
5.加強家政服務就業(yè)信息發(fā)布。通過縣上人力資源市場服務平臺，多渠道為家政服務業(yè)從業(yè)人員提供政策咨詢、就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。并通過網(wǎng)站、廣播、報紙等方式廣泛宣傳，引導人們轉(zhuǎn)變消費觀念，擴大家庭服務消費領域和消費群體。
去鋼材廠走訪報告篇十四
水箐村。
了解“四幫四促”和“三結(jié)合”幫扶項目實施情況，走訪計生幫扶戶。
隨包村干部驅(qū)車來到水箐村，在村口遇到了村主任王寧。一番寒喧過后，隨村主任王寧和包村干部來到一處載有梨樹苗的果園，這片果園據(jù)說有62畝，加上在公路邊的和村委會附近種的桃樹苗、李樹苗和美國大櫻桃苗品種，今年上半年共在水箐村載種了82.4畝果樹苗，涉及該村31戶農(nóng)戶，其中計生戶有10多戶。因為今年4月間，豬場鄉(xiāng)水箐村曾下過冰雹，來之前我們曾對種下的這批果樹苗很擔心。昨天雖聽鎮(zhèn)干部介紹果苗成活率有90%。今天實地到果園一看，情況確實還不錯，只見果苗基本都成活了，被冰雹打過樹苗都長出了新葉，長勢好的已有半米高，矮的也有一尺多高。唯一令人遺憾的是，種在公路邊的桃李樹苗，因剛種下時，疏于防范管理，損失了2—3畝地的果樹苗。據(jù)村主任王寧說，目前村里已安排人員加強管理。
看罷果園，我們來到了村委會。在村委會我們看到村衛(wèi)生室已經(jīng)建成，村委會想在村衛(wèi)生室上面再建一層，作為村計生室。但我們考慮有沒有必要搞重復建設，如果現(xiàn)有村衛(wèi)生室與村計生室能夠整合使用，就沒必要再修村計生室，想把修村計生室的資金騰出來，為村委會硬化一下路面，修整美化環(huán)境。
離開村委會，我們又驅(qū)車來到了村里，走進了該村的獨生子女戶羅大奎和張桂英家，春節(jié)前我們曾來過羅大奎、張桂英家慰問。那次來，他們家除了兩頭牛，一點玉米、馬玲薯，幾乎什么也沒有，當時我們拿了300元慰問金給他們家，還希望他家先用這300元慰問金買點雞、鴨來養(yǎng)。這次到他家一看，我們感到很高興，羅大奎、張桂英夫婦，雖然家境貧寒，但想致富的`愿望很強，他倆果真用我們給他家的300元慰問金買了雞、鴨來養(yǎng)，現(xiàn)已養(yǎng)雞20只、鴨7只，還擴大了牛圈，養(yǎng)了3頭牛，一頭原來的母年、一頭原來的公牛和母牛新生一頭小母牛。他們準備下步等省人口計生委幫扶的1萬元資金到位后，將養(yǎng)牛擴大到6頭。我們在場給他家初步算了一筆帳，如果每年能賣出兩頭小牛，一年下來，他家增加5、6千元的收入了。
今年，我委還要投入10萬元，在水箐村再幫扶50戶計生戶，平均每戶投入xxxx元，幫助這50戶計生戶養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。
去鋼材廠走訪報告篇十五
“大走訪”活動調(diào)研報告珠暉區(qū)人力資源和社會保障局(20xx年4月)根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,珠暉區(qū)人力資源與社會保障局“大走訪”工作隊分別下到冶金街道的勤儉里、互助里、友愛里、建國里四個社區(qū),在局長李必根、書記何世柱的領導帶領下,堅持“三必訪”,自覺做到“十不準”,通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開居民座談會、慰問貧困戶、舉行義診、舉辦專場招聘會等形式,圓滿完成了調(diào)研走訪任務.下面將有關情況報告如下.
(一)街道社區(qū)基本情況.冶金街道坐落于珠暉區(qū)范家街道社區(qū)基本情況.
坪,東起東風路,南接湘江邊的蘇州灣,西連荷花坪,與廣東路街道相鄰,湘桂線環(huán)繞本區(qū)域半圈而穿過,轄友愛里、互助里、勤儉里、建國里和新風里5個社區(qū)居委會.轄區(qū)面積2.8平方公里(其中生活區(qū)面積1平方公里,生產(chǎn)區(qū)面積1.8平方公里),轄區(qū)居民總?cè)丝?2503人,其中已婚育齡婦女3949人,流動人口685人;歲以上人口3978人,60離崗、下崗、待業(yè)人員2100人,殘疾人209人,原冶金總廠離退休、內(nèi)退人員7897人.冶金廠在冶金街道轄區(qū)內(nèi),社區(qū)居民大多數(shù)是原冶金廠職工和家屬,也有一部分租房居住的流動人口.每個社區(qū)居委會有5-8名工作人員,有固定的辦公c場所,配備有辦公電腦,負責社區(qū)的日常工作.每個社區(qū)都有勞動保障服務中心,負責社區(qū)居民參加社會保險相關手續(xù)辦理工作,另外社區(qū)還有文化站,負責社區(qū)居民的活動、娛樂等.
(二)社區(qū)居民生活基本情況.社區(qū)居民生活水平在不社區(qū)居民生活基本情況.
不斷提高,基礎設施也在不斷變化,生活配套設施完備.冶金街道內(nèi)有冶金小學,附近有鐵一中學等學校,醫(yī)療機構(gòu)有冶金醫(yī)院,江東中醫(yī)院,社區(qū)內(nèi)有菜場及各種商店,為居民生活提供方便.
社區(qū)內(nèi)隨處可見垃圾箱,分可回收和不可回收,對生活垃圾進行分類處理的.社區(qū)內(nèi)馬路四通八達,人行道上鋪有瓷磚,綠樹成蔭,有多處草坪和花壇,社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量較高,空氣新鮮,這為居民的生活提供了最基本的保障.
在社區(qū)的空地處有許多健身器材,許多人在此乘涼、鍛煉.
運動器材安置后,很多居民來此鍛煉身體,既豐富了居民的休閑生活,又給居民提供了強身健體的場所.
(三)走訪的基本情況.珠暉區(qū)人力資源與社會保障局走訪的基本情況.
“大走訪”工作隊共28人,分成4個工作小組,走訪時間22天.通過入戶走訪、組織居民參加活動等方式,共走訪居民13700人,走訪面達60%.征求意見建議45條,工作隊員共寫民情日記361篇,舉辦社區(qū)居民群眾座談會3場,發(fā)放各類資料共計1000份,慰問困難戶20戶,送去慰問金5000元,化解社會矛盾5起,排查安全隱患2處,安排工作經(jīng)費c1萬元.工作隊員嚴格要求自己,自覺做到“十不準”;工作隊員下基層自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具,不給居民添麻煩,不給基層增加負擔.
(一)高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.3月7高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.
日下午,我區(qū)召開“爭當排頭兵,再造新珠暉”干部作風建設暨“進村入戶大走訪”活動動員大會.我局根據(jù)會議精神,迅速行動,局長李必根于3月8日主持召開了局務會,對全局的“大走訪”活動進行了安排和部署,成立了以局長李必根為組長的活動領導小組(珠人勞發(fā)[2019]1號),下發(fā)了《開展“三千干部進村(社區(qū))入戶大走訪”活動實施方案》(珠人勞發(fā)[2019]2號).各二級單位立即召開職工會議宣傳動員,并確定走訪人員時間安排表,做到三到位,即動員到位,人員到位,計劃到位.二是領導帶頭有行動.局長李二是領導帶頭有行動.
二是領導帶頭有行動必根和書記何世柱親自帶領導工作隊員下到社區(qū),抓活動的督查和調(diào)度,遇到問題及時處理.駐社區(qū)天數(shù)達到10天以上,工作隊員分批次走訪,保證每名隊員走訪時間10-15天,切實全面了解掌握社情民意和群眾訴求,轉(zhuǎn)變干部作風,真正形成“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面.三是抓好宣傳講政策.走訪工作隊向群眾三是抓好宣傳講政策.
三是抓好宣傳講政策宣傳黨的政策及進行民調(diào)宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,要加以教育引導,解答群眾思想上的c困惑和疑難.走訪期間共發(fā)放民調(diào)宣傳資料300份,向組織部報送工作動態(tài)10次,在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)和珠暉新聞網(wǎng)上發(fā)布信息新聞共13篇,為“大走訪”活動營造了良好的工作氛圍.
(二)詢問民情解民難.一是入戶問民情.走訪工作隊詢問民情解民難.一是入戶問民情.
堅持“三必訪”,即重點訪問社區(qū)居民中的低保戶、困難戶、黨員等特殊群體,走訪隊員采取敲門入戶的方式,進到居民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,填寫民情登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決.比如居民熊志強反映社保補貼未到位的情況,工作隊員馬上與社區(qū)和就業(yè)局聯(lián)系,問清了情況,及時給予了答復.通過入戶的形式,工作隊共走訪近2019戶,填寫民情登記表400余份,收集意見建議40余條.二是現(xiàn)場來座談.我局召開了3場社區(qū)居二是現(xiàn)場來座談.
二是現(xiàn)場來座談民座談會,應邀參會的群眾代表共有165人,區(qū)人勞局的領導及街道的領導都參加了座談會.如居民賀女士說到她原來是知青下鄉(xiāng),由于丟失了相關的證明材料,所以一直沒有參加社保的問題,區(qū)社保局危局長當場答復到,只要派出所開具相關證明,可以到社保局辦理社保.社區(qū)居民集中反映了他們最關心的,最需要解決的生活及社會保障相關問題,在場的領導一一給予答復,收集到居民的意見建議23條,現(xiàn)已解決解答政策咨詢共24次,居民都非常滿意.三是解決三是解決居民難.
居民難.在大走訪過程中,有幾戶群眾反映,因原到位和個c人等原因一直沒有辦理養(yǎng)老保險手續(xù),我局立即組織相關人員在現(xiàn)場為符合條件的群眾辦理養(yǎng)老保險手續(xù).冶金街道座落在老城區(qū),居民反映有部分路燈因各種原因不能正常使用,在大走訪中接到群眾反映后,我局積極向上級和相關單部門匯報,現(xiàn)大部分路燈已修復到位,部分未修復的近期也將修復.
(三)真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.2019年3真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.
月31日,區(qū)人力資源和社會保障局在冶金足球場舉辦了一期“察民情、講政策、解難題、辦實事”送崗位下社區(qū)招聘會,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)平臺.招聘會受到了用人單位的積極響應,包括世界500強歐姆龍電子有限公司、服務業(yè)明星企業(yè)華天大酒店、衡陽領航科技有限公司、衡陽華意機械有限公司等51家知名企業(yè)參會.
共提供工種30多個,就業(yè)崗位3000多個,前來求職的人員超過1000人,100多人現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向.通過這次招聘會,一些曾經(jīng)的“就業(yè)困難戶”如互助里社區(qū)失業(yè)居民劉忠萍、陳方平在衡陽云棉紡織有限公司、李安衡在雁城水業(yè)有限公司、歐賽君在精創(chuàng)富康水業(yè)有限公司、蔣桂珍在華天大酒店找到了滿意的工作.二是真情辦義診.3月29日上午,珠暉區(qū)人事二是真情辦義診.
二是真情辦義診勞動和社會保障局針對社區(qū)困難群眾看病難、看病貴的情況,聯(lián)合珠暉區(qū)人民醫(yī)院在聯(lián)點的冶金街道友愛里社區(qū)舉行了一場義診活動.參加義診的醫(yī)護人員耐心細致地給群眾做c健康咨詢、講解養(yǎng)生常識、指導患者用藥、義務為居民進行健康體檢.區(qū)人勞局局長李必根、黨組書記何世柱、區(qū)政府副縣級干部、冶金街道黨委書記曠善等領導,詳細詢問了前來義診群眾的健康狀況,為身患尿毒癥的熊伍秀等老年人送去了慰問金,同時向75歲的糖尿病患者謝援南、62歲得胃潰瘍患者張湘君等20余名困難群眾贈送了價值2019多元的藥品.義診期間,共發(fā)放醫(yī)療保健、勞動保障、計生宣傳等宣傳材料200余份,免費計生藥具93盒,測血壓血糖近百人次,健康咨詢100余人次.此次活動,受到社區(qū)居民普遍贊揚,他們紛紛表示義診活動讓老百姓實實在在地感到了溫暖和便利.三是慰問送溫暖.局領導帶領工作隊員對社區(qū)居三是慰問送溫暖.
三是慰問送溫暖民特別困難的進行了慰問,建國里居民劉運秀是低保困難戶,70多歲,生活不能自理,子女們都是下崗職工,生活條件差.當?shù)弥獎寢寘⒓恿酸t(yī)保后,我局為劉媽媽在冶金醫(yī)院辦理了特殊門診,并送去200元慰問金.另外我局對退休老黨員李順章,退休老干部、老黨員單志翔,特困戶劉黑鐸,低保困難戶譚幫姣,上訪戶胡耀法、軍烈屬劉國英等20余戶進行了入戶慰問,共送去慰問金5000元,現(xiàn)場辦理特殊門診3戶共7800元.
(一)少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.城鎮(zhèn)居民中一些就少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.
業(yè)困難人員、低保戶、“三無”對象等,生活比較困難,主c要靠城鎮(zhèn)低?；蛲诵萁鹁S持溫飽水平.在走訪中發(fā)現(xiàn)80%的困難家庭都有家庭成員患病,看病難,看病貴的問題依然存在.
(二)社區(qū)綜合治理有待加強.居民反映,由于社區(qū)內(nèi)社區(qū)綜合治理有待加強.
出租戶較多,人員復雜,衛(wèi)生破壞快,吸毒人員搶劫、盜竊,社區(qū)內(nèi)居民被騙情況時有發(fā)生.
(三)社區(qū)居民娛樂方式單調(diào).部分老年居民反映,社社區(qū)居民娛樂方式單調(diào).
區(qū)很少組織積極健康,有益身心的娛樂活動,部分居民靠打牌、賭博的機器等娛樂.
造成部分城鎮(zhèn)居民生活困難的原因是多方面的,提高城鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量,需要政府、社會各方面、各階層共同努力,協(xié)調(diào)推進.
(一)把握一個重點.堅持發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)并重的把握一個重點.
理念,把消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,提供充分穩(wěn)定就業(yè)作為解困的工作重點.在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招商引資、拆遷安置等過程中,要充分考慮擴大就業(yè)的因素.要針對招工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象,加強對經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展的預測,組織有針對性的定向培訓,提高就業(yè)困難群眾的勞動技能和適應能力.要協(xié)調(diào)用工單位優(yōu)先安排本地人員就業(yè),并給予一定稅費減免和政策優(yōu)惠.要加大財政投入,配齊配強基層就業(yè)c服務經(jīng)辦機構(gòu)力量,為促時全區(qū)充分就業(yè)提供財力和人力支持.
(二)抓好兩個結(jié)合.一是主管與協(xié)管結(jié)合.建議整合抓好兩個結(jié)合.一是主管與協(xié)管結(jié)合.
全區(qū)救助資源,對救助的政策、對象進行全面梳理、集中認定,并加強協(xié)調(diào)和信息共享,建立民政救助為主體、部門協(xié)作、社會參與的管理機制.同時,對勞動年齡內(nèi)的無業(yè)、下崗、失業(yè)人員,無正當理由不參加就業(yè)培訓、拒絕接受政府和社會機構(gòu)提供的就業(yè)崗位的,視情取消其救助待遇,促使他們積極參與社會培訓、競爭和就業(yè).二是物質(zhì)救助與精神二是物質(zhì)救助與精神關懷結(jié)合.
關懷結(jié)合.建議在對生活困難家庭實施物質(zhì)救助的同時,通過鼓勵和支持,幫助他們重新樹立參與社會競爭,開創(chuàng)新生活的信心.要積極開展感恩教育,組織接受政府救助的人群參加社會性的公益活動,增強他們回報社會的意識和服務社會的責任.
(三)辦好三件實事.一是加快推進社會保險.通過社辦好三件實事.一是加快推進社會保險.
區(qū)平臺加大對社會保險的宣傳力度,做到應保盡保,發(fā)揮社會保險的作用.加大各級財政對醫(yī)療保險的投入,降低繳費標準,逐步提高醫(yī)療保險待遇,讓居民參?；ㄥX少,住院報銷多,享受更多的實惠.同時加強對醫(yī)療機構(gòu)的管理,逐步緩解城鎮(zhèn)居民因病致貧的矛盾.同時加大對養(yǎng)老保險政策的宣傳,落實相關政策,解決居民的后顧之憂.二是抓好社區(qū)二是抓好社區(qū)治安管理.
治安管理.加強對社區(qū)的管理,保持社區(qū)衛(wèi)生整潔,定期檢c修路燈,保證夜晚照明.在部分主要路段安裝攝像頭,讓犯罪活動無處容身.組織人員每天對社區(qū)進行巡邏,提高社區(qū)居民的安全感.三是豐富社區(qū)文化活動.加大對社區(qū)文化體三是豐富社區(qū)文化活動.
三是豐富社區(qū)文化活動育娛樂設施的投入,定期維修露天體育活動設施.要發(fā)揮社區(qū)居委會的主導作用,組織一些群眾性活動,比如唱歌跳舞比賽,觀看電影等,豐富居民的娛樂方式,增加社區(qū)居民的幸福指數(shù).
去鋼材廠走訪報告篇十六
隨著我國旅游行業(yè)的興旺發(fā)展，休閑食品進入不斷改進和創(chuàng)新的發(fā)展新階段。休閑食品消費長速度很快，咨詢統(tǒng)計顯示，近年來我國休閑食品市場規(guī)模呈幾何級的速度增長，高出食品市場平均增長率20個百分點，在中國食品市場的地位日益重要。
20xx年休閑食品制造業(yè)創(chuàng)造工業(yè)產(chǎn)值4364、54億元，同比增長27、53%；實現(xiàn)銷售收入4304、03億元，同比增長31、39%；實現(xiàn)利潤117、71億元，同比增長52、87%。
休閑食品行業(yè)在規(guī)模增長的同時，品種和類別也大幅度增多。目前，市場上大行其道的休閑食品共有以下幾大類：谷物膨化類、油炸果仁類、油炸薯類、油炸谷物類、食糖類、肉禽魚類、干制果蔬類等。但中國休閑食品產(chǎn)量與國外發(fā)達國家相比相距甚遠，尤其同世界休閑食品消費大國美國相比，中美兩國人均消費差距約為150倍。另一方面，中國因幾大休閑食品生產(chǎn)廠家都集中開發(fā)谷物膨化產(chǎn)品，使得產(chǎn)品品種單一，競爭較為激烈；由于技術(shù)力量相對薄弱，導致目前休閑食品風味還不能與國際上同類產(chǎn)品風味相媲美；國內(nèi)除幾大合資企業(yè)外，許多國營中、小型廠家制造的休閑食品包裝色彩及品質(zhì)較為粗糙；因技術(shù)力量不足、食品機械落后，使許多適齡產(chǎn)品的開發(fā)尚處空白。
從20個世紀90年代開始，歷經(jīng)十多年，中國休閑食品市場發(fā)生了翻天覆地的變化。超市作為方便食品、休閑食品銷售的大本營，它的主戰(zhàn)場雖然仍在沿海大城市，但這些地方市場拓展的空間已逐漸縮小，因此，隨著超市連鎖業(yè)在全國的發(fā)展，休閑食品已經(jīng)顯現(xiàn)出向周邊及中西部地區(qū)發(fā)展擴大趨勢。
企業(yè)應該從以下幾個方面入手：
1、健康是休閑食品的發(fā)展趨勢。
在西方國家，低油馬鈴薯食品和以水果蔬菜為原料的休閑食品受到人們的青睞，銷售勢頭越來越好，這說明在日益升級的市場競爭中，休閑食品開始趨向健康化。隨著休閑食品行業(yè)的發(fā)展以及人們生活水平的提高，休閑食品開始貼近人們的生活，但由于不健康的飲食習慣，過多攝取高熱量、高脂肪的食品以及運動不夠等原因造成的肥胖癥，特別是兒童肥胖癥問題在城市家庭中已成為關注的焦點，而休閑食品與肥胖癥的關系也引起了越來越多的關注。因此，開發(fā)健康和功能性食品將是休閑食品市場未來的主流。
2、新品開發(fā)將貼近生活習慣。
休閑食品是消費者為了“休閑”應運而生的食品，是能使消費者感到輕松、休閑、享受的食品。因此，未來的休閑食品行業(yè)必將越來越接近人們的日常生活和飲食習慣，如帶湯汁的、便于咀嚼利于下咽和消化的食品在休閑食品市場將大受好評。
3、差異化是企業(yè)發(fā)展的方向。
休閑食品行業(yè)的市場前景廣闊的和發(fā)展?jié)摿薮?，但是由于食品行業(yè)已進入完全競爭階段，企業(yè)利潤日趨平均化，并且行業(yè)整合、市場細分也即將完成。因此，休閑食品企業(yè)應抓住機會跳出產(chǎn)品同質(zhì)化的圈子，實施差異化戰(zhàn)略，用差異化特征來提高消費者的消費意識，用產(chǎn)品的內(nèi)在優(yōu)越性將消費者與企業(yè)緊密聯(lián)系起來，通過創(chuàng)新產(chǎn)品、建設品牌和拓展市場走出一條可持續(xù)發(fā)展道路。
4、品牌成為競爭關鍵。
休閑食品市場的日益壯大以及消費水平的不斷提高，使跨外資企業(yè)看好中國市場。早在10余年前，箭牌、達能等跨國大企業(yè)就開始進入中國市場，現(xiàn)在已基本完成企業(yè)的整合、產(chǎn)品的細分和市場布局，今后他們將加大市場拓展力度，并運用他們在資金實力、品牌管理經(jīng)驗、渠道運作等方面經(jīng)驗大力蠶食中國休閑食品市場。因此，在外資企業(yè)迅速占領中國市場的時候，本土休閑食品企業(yè)想要立于不敗之地，就要努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，并且要更加注重品牌的樹立和培育，品牌是決定競爭力的關鍵。
5、本土企業(yè)應聯(lián)合拓展市場。
外資強勢進攻和市場的發(fā)展成熟，促使本土企業(yè)品牌意識和團結(jié)意識開始增強。國內(nèi)一些有實力的企業(yè)開始不滿外資獨占領中國大部分市場的現(xiàn)狀，聯(lián)合起來共同與外資品牌抗衡。福建軍團就是近年來迅速“躥紅”的黑馬，他們通過在央視廣告上的集體發(fā)力、明星代言、概念打造和發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢等運作方式，使雅客、奇客、親親、銀鷺等一躍成為國內(nèi)一線品牌，逐漸有了向外擴張的野心和快速打造品牌的需求，成為本土迅速崛起的新興品牌。
中國已經(jīng)進入了社會群體多元化的時代，群體之間的價值導向和需求標準也是多元化的，因此很多差異化的空間為小企業(yè)和具有地方特色產(chǎn)品的經(jīng)濟開發(fā)提供了發(fā)揮的基礎。把地域性的稟賦產(chǎn)品作成具有一般認知價值的流通產(chǎn)品將是很多地區(qū)產(chǎn)品甚至包括一些傳統(tǒng)手藝得以保留延承的有意義的方向。無論是休閑化還是多元化，其實就是一個現(xiàn)代化，現(xiàn)代化的口號很長時間了，我想我們的餅干行業(yè)的現(xiàn)代化是不是也要多元化一些？眼睛向外是對的，但并不就是說眼睛向內(nèi)就不是現(xiàn)代化，現(xiàn)代化的一個重要元素應該是多元化。
站在中國巨大的版圖面前，我們看到的不應當僅僅是應有的絕對市場的巨大，而且也應當看到這些相對的市場價值。
雖然本土休閑食品企業(yè)還處于弱勢，市場競爭又如此激烈，但我國休閑食品的生命力旺盛、市場前景廣闊，并且食品業(yè)已經(jīng)進入完全競爭階段，企業(yè)利潤日趨平均化，市場細分和行業(yè)整合也將完成，因此，休閑食品企業(yè)應抓住發(fā)展機遇，通過新產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設和市場拓展等手段，運用差異化戰(zhàn)略，走出一條快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
去鋼材廠走訪報告篇十七
按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議?，F(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
由于自己原來缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，到鎮(zhèn)上工作時間又較短，對農(nóng)村的一些情況了解還不夠，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。
按黨委要求，我共走訪了四個村20家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。
奎幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
（一）農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務不到位。近2靖年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。
（四）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農(nóng)產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地，也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出，我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。
通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
（一）抓村支部班子的建設，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農(nóng)本領，帶領群眾發(fā)家致富。
的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發(fā)家致富。
（三）強化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)民收入增長。借“安丘模式”升級的東風，學習我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法，大力指導農(nóng)民進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。一是要立足本村實際，以市場需求為導向，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；二是注意發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)合作社的作用，重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，讓其規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化；三是有針對性地開展高效農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打好基礎。
（四）加強指導檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。
去鋼材廠走訪報告篇十八
出國2013年03月22日12時訊根據(jù)加拿大統(tǒng)計局今(2013)年2月的勞動人口調(diào)查顯示，約有5萬份工作職缺產(chǎn)生，大幅超出經(jīng)濟預測家所預期。
以6個月的平均來看，而失業(yè)率持續(xù)維持在7%。私人企業(yè)的就業(yè)率職位數(shù)增至3萬，加拿大各大企業(yè)自去(2012)年9月便逐漸調(diào)整薪資，每月的支出總成長有2萬元左右，尤其是在專業(yè)、科學與科技業(yè)等服務業(yè)，旅館業(yè)及餐飲業(yè)等表現(xiàn)特別突出，但在製造業(yè)的就業(yè)率卻下降。
在2008至2009年之間，加國就業(yè)市場受到?jīng)_擊，43萬人口失去工作，但在2009年中至2010年，經(jīng)濟開始復甦，總計有50萬份職位的回升，而美國和歐洲大多國家的就業(yè)率仍未見好轉(zhuǎn)，仍與2008年所見相同。
雖然加國二月交出漂亮的成績，但在2013年就業(yè)率上升可能趨緩，加國每戶的負債創(chuàng)下新高與房地產(chǎn)買賣的下滑，因此導致今年國民生產(chǎn)總值(gdp)下降2%，也影響就業(yè)率的穩(wěn)定成長。
值得慶幸的是，加國調(diào)節(jié)性高的貨幣政策、合理的財政政策及富有彈性的經(jīng)濟體系仍是全球已開發(fā)國家中表現(xiàn)極好的就業(yè)市場之一。
但是，年輕人目前的就業(yè)率仍有許多難處需要克服，自2008年起，許多國家年輕人失業(yè)率驟升，歐洲有些地區(qū)已到難以想像的高失業(yè)率，而加國的青年失業(yè)率也在上升，約為13.6%。
年輕人在就業(yè)市場遭遇的困難相同，在進入市場與職位晉升方面，因缺乏產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗，競爭中處于劣勢。在大環(huán)境不景氣時，他們通常是第一批被裁員，導致連貫性的失業(yè)問題，或者陷于收入低的工作，此現(xiàn)象在學術(shù)上稱為「疤痕形成」(scarring)。
在經(jīng)濟疲軟的環(huán)境下，年輕人在就業(yè)市場的挑戰(zhàn)更大，雇主的要求愈多，雇用剛出社會經(jīng)驗不足的年輕人的機率就愈小。
加國cibc經(jīng)濟學者的研究發(fā)現(xiàn)，雖然有許多半失業(yè)的年輕人，加國企業(yè)卻面臨近30%的人力短缺，有25種不同職業(yè)都有同樣現(xiàn)象，包括科技業(yè)、貿(mào)易、科學、工程、醫(yī)學、會計等領域，這也表示現(xiàn)在的教育沒有完整的方針，以協(xié)助年輕人進入有人力需要的市場。同時，擁有大學學歷的年輕人比例創(chuàng)下新高，但在求職時卻沒有因此成正比，造成時下年輕人畢業(yè)與求職之間漫長過渡期。
經(jīng)濟研究指出，經(jīng)濟政策的改革及政府有計畫的措施可幫助刺激年輕求職者的解決方案，加上教育體制如能針對就業(yè)市場的需要，職業(yè)訓練及增加勞動人口的流動，都能大幅改善年輕求職者漫長的過渡期。
去鋼材廠走訪報告篇一
外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動挨打的狀態(tài)。
解放后，我國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學是多么的重要，大學的課程一定要學好，打好堅實的基礎，才能符合21世紀工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間，我了解了整個企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了寶鋼的工藝流程。
工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。
(1)經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。
(2)鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。
在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設使用的大批量優(yōu)等的鋼材。其次，我對寶鋼的人員狀況有了概括的了解。xxx鋼鐵集團有限責任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，寶鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實現(xiàn)，為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。
截止20**年底，寶鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤服務和現(xiàn)場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出寶鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起寶鋼，它的先進的企業(yè)管理經(jīng)驗是必須要提的。
在80年代末到90年代初，寶鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。寶鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個曾經(jīng)是上海上交利稅億元的贏利大戶，出現(xiàn)連續(xù)5個月的虧損。在企業(yè)生死攸關之際，以劉漢章為代表的寶鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數(shù)。
這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡單地把社會上經(jīng)濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成獨立的法人。
信息內(nèi)伸化，按市場導向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場經(jīng)濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關心市場，主動參與市場競爭。實踐證明寶鋼所走的道路是正確的，領導的決策是英明的?？粗裉炫畈l(fā)展的xxx鋼鐵集團公司，我心里充滿無比的自豪。我希望將來寶鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名寶鋼的工人，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業(yè)。
去鋼材廠走訪報告篇二
4月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)實際達率較月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)實際達率較3月份上升%，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量實際共計上升萬噸，保持了萬噸，保持了月初增產(chǎn)計劃增產(chǎn)計劃(4月初原月初原計劃月達產(chǎn)率上升達產(chǎn)率上升達產(chǎn)率上升，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量上升萬噸)。
隨著市場價格未延續(xù)單邊下跌行情，生產(chǎn)企業(yè)排產(chǎn)積極性繼續(xù)增強排產(chǎn)積極性繼續(xù)增強。
相比4月份實際生產(chǎn)情況，5月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃達率上升月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃達率上升%，五大品種日均產(chǎn)量，五大品種日均產(chǎn)量繼續(xù)上升萬噸。
5月份線材、螺紋鋼產(chǎn)品日均量增月份線材、螺紋鋼產(chǎn)品日均量增依然最為明顯，分別上升最為明顯，分別上升最為明顯，分別上升萬噸和萬噸。
5月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃出口量繼續(xù)攀月份國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)計劃出口量繼續(xù)攀升增速達到9%。
螺紋鋼。
本次調(diào)查涉及國內(nèi)151家生產(chǎn)企業(yè)共349條螺紋鋼生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份螺紋鋼計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
原調(diào)查樣本為國內(nèi)75家生產(chǎn)企業(yè)共203條螺紋鋼生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份螺紋鋼計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從新調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份螺紋鋼計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
從原調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份螺紋鋼計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。2線材本次調(diào)查涉及國內(nèi)99家生產(chǎn)企業(yè)共205條線材生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份線材計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
原調(diào)查樣本為國內(nèi)66家生產(chǎn)企業(yè)共160條線材生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份線材計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從新調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份線材計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量上升;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
從原調(diào)查樣本數(shù)據(jù)來看，資源投放情況如下：5月份線材計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量上升;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。3熱軋板卷本次調(diào)查涉及國內(nèi)41家生產(chǎn)企業(yè)共72條熱軋生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份熱軋板卷計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為55萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率增加，日均產(chǎn)量增加萬噸。4月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
熱軋板卷。
從資源投放情況來看，5月份熱軋板卷計劃出口量在92萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量增加;內(nèi)部供料在萬噸，占計劃總量的;直供量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。4冷軋板卷本次調(diào)查涉及國內(nèi)26家生產(chǎn)企業(yè)共46條冷軋生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能為萬噸。5月份計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率下降，日均產(chǎn)量下降萬噸。5月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
冷軋板卷。
從資源投放情況來看，4月份冷軋計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量下降;內(nèi)部供料在萬噸，占計劃總量的;直供量在萬噸，占計劃總量的;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
中厚板。
本次調(diào)查涉及國內(nèi)38家生產(chǎn)企業(yè)共66條中厚板生產(chǎn)線，正常月產(chǎn)能萬噸。5月份中厚板計劃產(chǎn)量萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量在萬噸;4月份實際產(chǎn)量為萬噸，達產(chǎn)率為，日均產(chǎn)量為萬噸;環(huán)比4月份達產(chǎn)率上升，日均產(chǎn)量增加萬噸。4月份因檢修或減產(chǎn)影響的產(chǎn)量為萬噸。
從資源投放情況來看，5月份中厚板計劃出口量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的，環(huán)比4月份實際出口接單量增加;國內(nèi)直供量在萬噸，占計劃產(chǎn)量;國內(nèi)商品投放量在萬噸，占計劃產(chǎn)量的。
去鋼材廠走訪報告篇三
在我們月，我們市場部巡查人員走訪了市區(qū)銷售部的所有片區(qū)，并初步了解了的終端情況?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
在細致核對原始終端數(shù)據(jù)后我們針對的鋪貨以及競品的鋪貨進行了重點調(diào)查;共計拜訪家終端店。并對我廠產(chǎn)品的陳列和業(yè)務員拜訪頻次進行了抽查。對業(yè)務員沒有登記的終端進行了補充，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：（附表1、2、3）。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的鋪貨率在系列酒中最高，整個地區(qū)的鋪貨率是%；鋪貨率次之%；鋪貨率在統(tǒng)計的種類中最低，為%。競品的鋪貨是%，比我廠的鋪貨低個百分點。
一片區(qū)的業(yè)務員，鋪貨率是%，的鋪貨率是%，的鋪貨率是%。
在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我廠產(chǎn)品的陳列水平參差不齊。其情況如下：
不到%的終端店里的陳列符合我公司標準提出的優(yōu)的標準，即集中將系列酒陳列在醒目位置。
%的終端店里的陳列符合我公司終端保準化手冊提出的差的標準，無法在終端店看到系列酒。
總之，我們系列產(chǎn)品在市場上的陳列擺放需要提高，使顧客在進入終端后第一眼就能看到公司的產(chǎn)品尤其是煙酒超市。
在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我公司業(yè)務員拜訪次數(shù)不夠，無法給終端客戶留下深刻的印象，具體情況如下:。
在調(diào)查中%的終端店反映業(yè)務員一周拜訪在兩次以下，
有%的終端店反映業(yè)務員一周拜訪在2至3次，
只有不到%的終端店反映業(yè)務員一周到訪超過3次。
我們的主要競爭對手雖然在鋪貨率上仍然無法超越我們，但與我們的差距不大，僅低個百分點。
的陳列與我們相差不大。
的業(yè)務員的拜訪頻次遠遠高于我們業(yè)務員，據(jù)終端店反映業(yè)務員一周至少拜訪2至3次，并且定期回訪。
近期內(nèi)公司大力推銷酒，其業(yè)務促銷手段多種多樣，其促銷手段如下：（附表4）。
1、統(tǒng)一價格。目前市場上批發(fā)商出貨價格低于我公司規(guī)定價格。建議公司加強對批發(fā)商的管理，以便價格的統(tǒng)一規(guī)范。
2、提高鋪貨率。使市場上的鋪貨率達到%以上。同時提升和等系列酒的鋪貨率。
3、加強陳列管理，規(guī)范陳列。建議盡快落實陳列費問題。
4、加強業(yè)務員的拜訪，進行有效拜訪。
5、加快廣促品的發(fā)放與使用。
1、進行市場巡查工作，繼續(xù)抽查終端店系列產(chǎn)品的鋪貨率，重點是的鋪貨率。
2、在原有的基礎上增加對陳列與業(yè)務員拜訪頻次的抽查。加強對促銷期間客戶的檢查力度，包括價格與廣促品的監(jiān)管。
3、繼續(xù)關注市場信息，尤其是主要競爭對手酒的營銷信息的收集，并及時向上級反映。
總之，感謝領導的關心與支持。對工作中的不足希望領導給與指導幫助。
去鋼材廠走訪報告篇四
縣紀委：
根據(jù)縣紀委《關于開展以“企業(yè)大走訪、矛盾大排查”為主題的企業(yè)評機關(單位)活動實施方案》要求，縣物價局紀檢組于4月28-29日對太白鎮(zhèn)5家企業(yè)進行了走訪，全面調(diào)查目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題，重點了解企業(yè)對縣直機關(單位)服務發(fā)展、提高效能、優(yōu)化環(huán)境方面的建議和意見，現(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
一、目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。
太白鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)屬冶金壓延、機械制造類行業(yè)，受金融危機影響較大，所走訪的5家企業(yè)也均經(jīng)營鋼材、機械加工、建材貿(mào)易等，去年下半年以來，一直處于虧損狀態(tài)。如市興祥金屬材料工貿(mào)有限公司，去年7-11月份虧損30多萬元，產(chǎn)品庫存積壓相當嚴重，今年3月份后，受國家4萬億投資拉動，市場略有回暖，但銷售經(jīng)營仍十分艱難;市華明機械廠資金不足，研發(fā)投入不夠，產(chǎn)品需求下降，去年實現(xiàn)利潤較上一年大幅下降120%;太白誠信建材貿(mào)易公司去年銷售也大幅下降，且資金回籠太慢，造成如今一直處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài);龍山橋礦山公司、鑫森機械公司也都不同程度地受到國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，企業(yè)效益持續(xù)下滑。
二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題。
1、資金周轉(zhuǎn)壓力大。由于受到金融危機影響，加上冶金。
壓延、機械加工等行業(yè)的激烈競爭，產(chǎn)品價格提升潛力小，銷售壓力大，造成庫存積壓較多。所調(diào)查走訪的5家企業(yè)中有4家資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。其中，華明機械廠因產(chǎn)品檔次不高、競爭力弱，市場需求下降，目前擬上馬科研改造項目，但研發(fā)資金缺口達100多萬;誠信建材由于資金回籠慢，造成周轉(zhuǎn)困難;龍山橋礦山公司則由于礦石售價下降幅度達，加上購置了一批安全設備，生產(chǎn)經(jīng)營的周轉(zhuǎn)資金十分緊張。
2、融資困難，且利息重。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)一方面資金吃緊，另一方面則融資渠道狹窄，且利息較高。走訪的5家企業(yè)計劃年內(nèi)總投資300萬元，其中技改、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)涵投資項目200萬元。由于融資渠道狹窄，基本靠銀行貸款，且利率還不低。貸款形式主要采用抵押標的物，企業(yè)存貨、設備和第三方擔保次之，擔保方式單一，融資渠道狹窄，缺乏必要的信用擔保，目前這些中小企業(yè)均面臨著融資困難問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。
3、優(yōu)惠政策輻射不到。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn)5家企業(yè)都屬中小企業(yè)，這些年來，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、解決當?shù)貏趧恿蜆I(yè)等方面做出了許多貢獻，但由于規(guī)模小、影響不大，普遍得不到政策的眷顧，而且缺乏地方政府及部門的支持與幫助。如太白誠信建材貿(mào)易公司反映在工商登記年審、稅收返還等優(yōu)惠政策方面，與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相比差距較大;龍山橋礦山公司反映供電部門實行預交電費，企業(yè)由于用電量較多，預交金額大，本身資金周轉(zhuǎn)就困難，造成企業(yè)很大壓力。
三、幾點建議和思考。
1、加強融資支持，創(chuàng)新?lián)７绞健６喙荦R下解決融資難瓶頸，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，打破只片面強調(diào)大客戶的陳舊觀念，提高小企業(yè)融資能力，簡化信貸業(yè)務流程，完善金融產(chǎn)品創(chuàng)新。支持發(fā)展中小企業(yè)擔保機構(gòu)，要加強對小企業(yè)的輔導和服務，建立合理的小企業(yè)信用評級體系，促進中小企業(yè)信用擔保體系建設。
2、加大幫扶力度，營造發(fā)展環(huán)境。為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務，加快政府職能轉(zhuǎn)變，促進中小企業(yè)健康發(fā)展。涉及到多個部門、各種發(fā)展環(huán)境，多個部門要形成工作合力，聯(lián)合解決發(fā)展難題。同時，政府應當樹立“小企業(yè)大就業(yè)”的意識，增加公共服務的供給。
3、完善政策體系，推進企業(yè)創(chuàng)新。要從財稅金融支持、實施政府采購促進、促進人才流動、降低創(chuàng)新風險、支持企業(yè)投入等方面入手，制定和落實相應的政策措施，鼓勵中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。采取政府支持引導、企業(yè)自主運作、社會廣泛參與的方式，建立一批服務機構(gòu)，搭建一些必要的服務平臺，為企業(yè)創(chuàng)新提供全方位服務。鼓勵和支持企業(yè)與科研院所開展聯(lián)合、合作，發(fā)揮社會力量為中小企業(yè)創(chuàng)新服務。
4、建立預警機制，增強風險意識。把有關信息和可能發(fā)生的風險及時地傳遞給廣大中小企業(yè)，使其早作準備，制定應對措施，減少損失，以利穩(wěn)健發(fā)展。
去鋼材廠走訪報告篇五
暑假我以一名大學生積極分子的身份和我的爺爺進行了交流學習。爺爺是一位經(jīng)歷了共產(chǎn)黨發(fā)展、改革，新中國成立前的抗戰(zhàn)，解放戰(zhàn)爭和建國后“”，改革開放的典型的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。小時候就和爺爺生活在一起，他的一舉一動、一言一行都激勵著我好好學習，長大后要做全心全意為人民服務的人。
首先，要有思想上的先進性。作為一名大學生黨員應該認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領;此外，還應具有超前意識和創(chuàng)新精神。作為受過良好教育的大學生黨員，應該敢于打破傳統(tǒng)，勇于接受新事物，并具有遠見。最后我們應該有海納百川的開闊胸懷，在保持黨的腳踏實地優(yōu)良傳統(tǒng)作風的同時，努力的培養(yǎng)自己的超前意識和創(chuàng)新精神，這也是黨的與時俱進的優(yōu)良品質(zhì)的體現(xiàn)。
其次，要有追求效率的意識。我們現(xiàn)在所處的時代跟以往不一樣，知識更新的速度比以前任何一個時代都要快，面對如此快速的發(fā)展，我們大學生黨員在思想上也應該盡快調(diào)整自己，使自己跟上時代的步伐。不論是在現(xiàn)在的學習中，還是在以后的工作中和為人民服務，為人民辦實事的過程中，同樣要講求效率。故此，作為新時代的大學生黨員應該具有追求效率的意識。
最后，大學生黨員履行全心全意為人民服務宗旨首要的一條，就是完成好自己的學習任務，學好專業(yè)知識，培養(yǎng)多方面的能力，掌握過硬的本領，使自己畢業(yè)后成為所學專業(yè)領域的中堅骨干力量，以卓有成效的工作業(yè)績來為振興中華做出貢獻!這是大學生黨員行為模范性的一個最基本的表現(xiàn)。
此外，大學生黨員同樣必須隨時把為人民服務的思想付諸實際行動，通過力所能及地關心他人、服務同學、奉獻社會的行為來在同學中樹立黨員的良好形象，不管置身何種環(huán)境，從事何種職業(yè)，樂做好事者總能給他人送去溫暖，帶來歡樂，驅(qū)走憂愁，留下欣慰。好事處處有,就看自己愿不愿意伸出熱情的手。有心有意，情到手到,則不拘大事小事都能折射出一個人美好的心靈。
去鋼材廠走訪報告篇六
采訪對象：陳舜礎（a為我們，b為陳爺爺）。
a：爺爺，我們這次來是想了解更多有關黨的知識。首先，我們想了解一下您的人生經(jīng)歷。
b：我生于1940年，家中有四個兄弟，我最小。當時家里也很困難，父母都是農(nóng)民，雖然他們是文盲，但是他們知道不讀書不行。當時我最大的哥哥解放前就從回浦初中畢業(yè)，我父親也很辛苦，經(jīng)常把十多斤大米從這挑到臨海，三年時間把我哥哥培養(yǎng)起來，我哥哥工作以后就當上區(qū)長。我讀書時，哥哥們工作了就支持我。那里我們先讀中專，然后去溫州參軍，到部隊后，1964年我加入中國共產(chǎn)黨，然后去杭州大學（原浙江大學）讀經(jīng)濟管理專業(yè)，然后參加工作，現(xiàn)在是高級經(jīng)濟管理顧問。
a：那您在部隊入黨有什么限制嗎？
b：沒有什么限制，在部隊入黨比較容易，加入中國共產(chǎn)黨先要寫申請書，要寫到黨支部中，像你們學校有黨支部就寫到那里。然后，寫申請書時，要寫上你為什么入黨，入黨目的是什么，當時毛澤東在時都要寫“全心全意為人民服務”而且當兵也要表示自己這樣一種為人民生死不顧，為共產(chǎn)主義奉獻一身的思想態(tài)度。
a：那您當時入黨的熱情是否很高？
b：當然高，當時入黨部隊還要考驗你，各方面都要考察。當時我當兵時，蔣介石正反攻大陸，所以時刻要做好準備，我們是炮兵，所以白天晚上都要那里，睡在壕溝里。部隊就看你吃苦不吃苦，要考驗一年時間。
a：那怎樣考驗呢？
b：就從你在部隊的工作當中，訓練當中看你能不能起帶頭作用，能不能吃苦，像你提出入黨，學校也要考察他們一年并培養(yǎng)你們，比如學習黨的知識，像我們過去一樣黨課。
a：你們當時有多少人申請，多少人被批準？
b：一年考驗以后，看你們條件成熟了，各方面都比較好了，一般都能被批準。
a：現(xiàn)在入黨容易還是您那個進修容易？
b：現(xiàn)在容易?，F(xiàn)在全國有7000多萬中國共產(chǎn)黨，將近八千萬。那像你們高中生，今后要考大學，想入黨就要從思想素質(zhì)上提高，這個很重要。我們那里學生也這樣，學習要好，我也當過團支部書記。所以你們一定要各方面知識都提高，不僅是高中，在大學也一樣，基礎打好，這就能提高思想政治素質(zhì)。這個思想素質(zhì)，就是要長大之后為人民服務，不是為自己，今后為社會做出應有的貢獻。
a：那您覺得現(xiàn)在的共產(chǎn)黨員怎么樣？
b：現(xiàn)在的共產(chǎn)黨，我認為，因為我們?nèi)朦h也有幾十年了，我總感覺到從我們這一代，年紀這么大了，今年68歲了，像我們這樣過來的人都知道，像過去翻新，或者很窮的，要靠共產(chǎn)黨翻新。所以這么長時間以業(yè)，從建黨到現(xiàn)在八、九十年，從社會的發(fā)展可以證明它中國共產(chǎn)黨是偉大的、光榮的。它最大的好處是共產(chǎn)黨知道自己有什么好的，有什么不夠的，怎么來改進自己。因為我們中國是***、多黨合作制度，不同外國一樣多黨競爭，這有一定的好處，其他學派也可以提各種意見，參與政治活動，這也是很民主的。提案怎么講的，怎么實現(xiàn)，從中央到省里到地方，一層層落實。所以我們對黨都積累了一定感情，我們熱愛黨，但也覺得過去與現(xiàn)在黨也有一些不一樣。過去什么腐敗根本碰不到，黨生死出入都為人民服務?，F(xiàn)在年輕人上黨的工作有點不大好，腐敗分子這么多，從上到下，大到中央、省長、副省長，小到芝麻官都有這樣的現(xiàn)象。所以我剛才為什么要你們提高思想素質(zhì)，就是這個道理。只有思想基礎打好，工作上就不會為自己著想，為人家打算，入黨就是這樣，提高思想、道德素質(zhì)，這些方面很重要。要是從娃娃抓起，腐敗就會少很多。當你們到工作崗位，踏踏實實，也會有很好的成績。所以我也感到中國共產(chǎn)黨就是這么偉大。從毛澤東一直到現(xiàn)在，社會平衡、快速發(fā)展是很不容易。我們老黨員現(xiàn)在也跟得上黨的新思想，從1978年黨的十一屆三中全會到目前中國巨變我們是一一目睹，我想沒有一個黨派能使中國發(fā)展如此之快。
a：那您現(xiàn)在的生活怎樣？
b：我現(xiàn)在退休了，但因為是高級經(jīng)濟管理師，很多企業(yè)打電話過來要我去幫他們。我也老了，想生活的舒服點，就經(jīng)常卻老年大學或這里的老年電大，唱唱歌、畫些畫?，F(xiàn)在是云健第二黨支部書記，也幫忙管一些黨內(nèi)的事，宣傳黨。
a：入黨我們還需哪些準備？
b：你們應該都想成為光榮的黨員，對你們來說還是要好好學習文化知識，以知識武裝自己，使自己成為有思想、有能力的人，為祖國做貢獻，成為國家棟梁。
b：希望將來可以在黨冊上見到你們的名字。
感想一：
2008年寒假，我們榮幸得走訪了云健第二支部書記、高級經(jīng)濟師，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員——陳舜礎先生。他是一個經(jīng)歷了共產(chǎn)黨誕生、發(fā)展、改革，新中國成立前的抗戰(zhàn)，解放戰(zhàn)爭和建國后文革，改革開放的典型的共產(chǎn)黨員。從他生動地描述了以一位老黨員的身份的視角來看待這個漫長的黨史，我們對當今國際形勢下，共產(chǎn)黨的全新職責和面貌將伴隨著一代又一代的黨員來詮釋世界第一大黨的使命。在未來不短時間內(nèi)，當我們以光輝的東宮身份而奉獻在各行各業(yè)時，我們就會宣誓，從入黨的那一時刻后，我們的生命就屬于偉大的共產(chǎn)黨，偉大的祖國。在聆聽先生苦口婆心的教誨之后，我們仿佛看到我們與遠方的黨徽間形成了一條馳道，入黨的路代表一種執(zhí)著和追求，之后的路將是忠誠和生命的融匯，中國共產(chǎn)黨以它獨立鮮明的旗幟屹立在東方之巔，幾十年后的地方必將是赤旗的世界。我們以一個準黨員的身份沐浴在黨的光輝下，將以強大共產(chǎn)黨為畢生使命！
感想二：
這次的走訪老黨員活動，我們走訪的是陳舜礎爺爺。他是個已經(jīng)有44歲黨齡的老黨員了，從他身上我們學習到了不少關于黨的知識。我們都是希望參加共產(chǎn)黨所以才參加青年黨校的，陳爺爺告訴我們，想入黨，不僅要寫入黨申請書，更重要的是要能接受黨的考驗，要在思想上靠近黨，西昌市自己的思想素質(zhì)。黨領導人民解放了新中國，領導人民建設新中國，領導人民走上了改革開放的道路，將來，我們的任務就應該是努力奉獻，讓我們的祖國更加地富強，氫現(xiàn)在的我們，主要的任務就是要好好學習，提高自己的素質(zhì)，為將來打下基礎。陳舜礎爺爺?shù)脑?，給我們不少的啟示，讓我們這次走訪活動有了很大的收獲，相信我們會在以后的學習生活中，更加努力地去達到這些要求，爭取能成為一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和一個對祖國有貢獻的人。
去鋼材廠走訪報告篇七
暑假期間，為進一步提高黨性，我跟著社區(qū)走訪了一位老黨員干部，李爺爺，并整理了談話的重要部分。下面讓我們走近這位老黨員干部。
李爺爺是十九世紀五十年代加入中國共產(chǎn)黨的。經(jīng)過黨50多年的教育培養(yǎng)和自他學習改造、刻苦磨煉、忠實勤奮地工作，他認為自己在主要方面基本上是符合黨員先進性要求的，黨性是堅強的。他曾參軍，并先后在地方公安干校和公安局政治部干部科學習、工作，1992年退休。半個多世紀來，李爺爺在不斷增強黨性修養(yǎng)方面的基本做法和體會有以下幾點：
一、對黨的無限熱愛、信賴和忠誠。
李爺爺之所以一輩子熱愛我們的黨，也有家庭、社會的背景原因。二十世紀三十年代初，他出身在一個貧苦的農(nóng)民家庭。他五歲時，家里沒房、沒地，租人家一間冬天關牛的拖鋪居住，一年四季見不到太陽，陰暗潮濕，實在難以居住。那種艱難度日的生活，在他幼小的心靈留下了難忘的印象。他親身的經(jīng)歷和目睹了窮苦老百姓的深重災難以及日本鬼子侵占時期燒殺擄搶的罪行，使他對壓在中國人民頭上的“三座大山”產(chǎn)生了強烈的反抗情緒。1950年，他在上高中時，參加了“新民主主義青年團”，并擔任團支部宣傳委員和學生會秘書。積極組織了一系列宣傳活動。他感到只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，廣大勞動人民才能翻身得解放，世間才有真正的人情在，老百姓才能休養(yǎng)生息，過上好日子，我們中華民族才能抵御帝國主義的侵略，保家衛(wèi)國，奮發(fā)自強，立于世界民族之林。
二、學習是前進的基礎。
李爺爺幼讀詩書，養(yǎng)成了愛書的癖好和讀書學習的習慣。幾十年如一日，老而不改。他最愛讀的是馬列、毛著、《鄧小平文選》及黨和國家領導人的著作，他最愛看的是黨報、黨刊和《參考消息》。正如人民日報的社論所說：“一個民族不可以沒有理論的思維”。他深感學習掌握了馬克思主義理論，特別是馬克思主義的哲學，就有了政治思想靈魂，就能掌握分析各種事物的“顯微鏡”、“望遠鏡”，就有了開啟各種問題之門的鑰匙，就能夠?qū)W習、跟上黨中央的前進步伐?？傊魩滋觳粚W習黨報和政論文章，就像關在箱子里與世隔絕，耳聾眼黑，落在時代的后面。他認為馬克思主義的政治理論素質(zhì)，是一個共產(chǎn)黨員和革命干部應具備的各種素質(zhì)中最重要、最根本的素質(zhì)。
李爺爺在40多年的革命工作和公務生涯中，無論何時、何地、何種單位，總是以工作為重，克己奉公、勤奮工作，努力完成組織上交予他的各項工作任務。有一次，天氣特別炎熱，氣溫高達攝氏40度，下午根本不能辦公。
六、七月間，又遭水災，辦公樓都進了一米深的水，樓間往來得劃小船。干部大疏散，在留守處里干部科只留了他一個，負責辦理全局六百多名干部分配的遺留問題。當時，他白天黑夜趕任務，雖酷暑蒸熱，蚊蟲叮咬，他仍克服種種困難，及時完成了任務，工作中沒有出現(xiàn)任何差錯。后被上調(diào)公安部工作，他二話未說，把愛人送回娘家后去了公安部。國慶節(jié)剛過就上班，投入了六個大區(qū)上調(diào)公安部一千多名干部的分配工作。他由于蚊子咬的滿身血點和疲勞過度，在一次晚上研究干部分配的會上，突然暈倒。此后多次患病，除在部里衛(wèi)生所看門診外，仍照常堅持工作。
通過看望老黨員李爺爺與他聊天，我們深深的感受到李爺爺作為一位老黨員的政治覺悟，這讓我們很感動。一個政黨可以做到讓人民，讓自己的黨員無條件地信任并忠實于它，一定是因為這個政黨有著嚴明的紀律，對人民無限的熱愛。我想，這次走訪之后，李爺爺就成為了我今后做人做事的榜樣！
王楚晗。
2016年7月29日。
去鋼材廠走訪報告篇八
走訪黨員活動充分體現(xiàn)黨組織對黨員的關心。下面是小編為大家收集整理的走訪黨員報告，歡迎大家閱讀。
在此次的學習黨員。
先進性教育。
活動中，我們小組有幸采訪了物流專業(yè)的歐建良師兄，并得到了他的積極配合。
初見歐建良師兄，就給我留下了深刻的印象。他是個和藹、隨和的人。從剛采訪時的害怕、緊張，到后來的不斷有笑聲傳出，整個采訪在輕松愉快的氛圍中度過。采訪王副校長，就仿佛是在聽一個經(jīng)驗豐富的人講述過去的故事。
以下，是摘自采訪中的幾個問題。
q1.何時入黨、在入黨過程中有否遇到過波折?有，有那些?
從此問題中，我們了解到了歐建良師兄過去的一些經(jīng)歷。
歐建良師兄高中時就學習成績優(yōu)異，品德良好，進入了高中時的黨課進行學習，到大一后由于廣大不承認高中時的黨課結(jié)業(yè)證書，又重新進行了學習，并與大一時成為了預備黨員，然后服役后在部隊轉(zhuǎn)為正式黨員。
q2.作為一個共產(chǎn)黨員首先應具備哪些條件?
就這一點，歐建良師兄談了很多。他說：
(1)要隨時準備奉獻黨，堅決服從黨，一切聽從黨的號召。
(2)要有公心，要負起責任，把工作做好，不存私心，不追名利，立黨為公。
(3)要做好榜樣，身賢垂范。
這里，歐建良師兄講了自己在部隊服役期間，汶川大地震后他們所屬的部隊參與了救援，他說在救援期間，第一是解放軍戰(zhàn)士，第二就是共產(chǎn)黨員了，正是從汶川大地震的救援過程中，他才真正理解了黨員的模范先鋒作用，黨員都是沖在最前線，最危險的地方。
(4)做事要兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地。
這里歐建良師兄說道自己在退役后來到學校學習時，從來沒有掛科的記錄，并且多次拿到了獎學金。
對歐建良師兄的采訪圓滿完成，從他身上，我看到了黨員的精神與風采，對黨的事業(yè)的無私奉獻。他始終強調(diào)作為一名黨員的模范先鋒作用，并且嚴格要求自己按照黨章做事，忠誠于黨。
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，昌貴網(wǎng)格黨支部近期對黨組織關系在本支部的黨員逐一進行談心談話。
昌貴網(wǎng)格黨支部現(xiàn)有黨員30余人，如何與他們面對面地談心交流，經(jīng)過黨支部書記認真地思考，決定將年輕黨員電話約至于黨支部辦公室，而對一些年紀大、走路不便的老黨員則采取上門走訪的方式。此次談話圍繞黨支部和黨員領導干部在形式主義、官僚主義等“四風”方面存在的突出問題，對領導班子特別是廉政建設以及對怎樣搞好教育實踐活動征求意見和建議。
談話中，黨員們還對自己作為一名黨員有沒有履行好黨員應盡的職責和義務進行了深刻的反思和嚴厲地自我批評，黨員鐘波語重心長地說：“作為一個生活在和平年代、有幸經(jīng)歷和見證國家迅猛發(fā)展時期的我們，已經(jīng)習慣快節(jié)奏的生活，大家彼此問候也是圍繞一個忙字。于是，忙成為一種習慣，習慣久了也就成了自然。但是，我們走的太遠，以至于忘記了為什么。其實，對黨員來說，忙不是目的，忙是手段，忙的目的應該是全心全意為人民服務?！?BR> 開展談心談話活動，通過將講真話、用真心、動真情、求真知，形成共識，進一步加深黨員對黨組織工作的重要性的認識，真正保持了黨性的純潔。(通訊員孫娟)。
在我們身邊有這樣以為普普通通的老黨員，一位早已年過半百，卻始終保持著一顆永遠年輕的心，永遠活得精彩十足的退休老黨員，前中海供貿(mào)上海燃料供應分公司職工，陸大興。
陸伯伯1962年畢業(yè)于上海市第三師范學校，同年參軍，在南京軍事學院服役，任機關文書，1968年3月退役，5月到原上海海運局所屬燃料供應公司工作，分別在煤駁、供水、供油等輪做機匠，后調(diào)船隊搞宣傳工作并加入了中國共產(chǎn)黨。1978年，上海市開辦電視中學，他就任電視中學語文、化學教師，給職工輔導7年，曾被評為優(yōu)秀教師;此后，他長期在基層從事宣傳工作，1993年被燃供公司明確為專職宣傳干事，在供油三隊主編“油運通訊”，兼任燃供公司通訊報道組副組長。期間，陸伯伯幾乎年年被海運報社評為優(yōu)秀(積極)通訊員，在《海運報》上發(fā)表了400多件作品;《浪潮聲》。
散文。
獲《中國遠洋報》征文一等獎;《水杉》、《云海一體》獲中燃總公司最佳攝影獎等，直至1999年10月退養(yǎng)退休。
“作為一名通訊員，為報紙寫好高質(zhì)量的稿子是我的責任!”陸伯伯笑著對我們說到，“但要把稿子寫好，除了要做到有心，善于觀察積累素材，加強自身學習和寫作修養(yǎng)外還要有飽和的政治熱情和正確的寫作動機，用馬列主義、毛澤東思想分析認識問題，才能滿腔熱情地謳歌海運戰(zhàn)線上的新人新事新思想?！?BR> 當然，別看陸伯伯這幾十年下來在寫作方面的成就碩果累累，在字里行間，也需要有辛勤的耕耘才會有收獲。這其中可謂甘苦參半：說它“甘”，陸伯伯說：“我確實為站、隊兩個文明建設作出一點努力，弘揚了企業(yè)精神，心里很坦然;但其中的苦更是一言難盡的。白天在船隊上班，有些突擊性材料，晚上還得加班趕，再擠出時間寫稿，經(jīng)常要忙到深夜。愛人不理解，有時還要責備我，女兒，兒子都十八十九歲了，又臨近畢業(yè)，家里住房僅15平方一間，唯一的一張方桌每天被孩子讀書做作業(yè)占用著，要等孩子睡覺后，我才能作在方桌上寫作?？墒牵鳛槿嗣竦墓?，艱苦樸素是我們應該做到的，為人民服務更是我入黨時的宣言啊!”
“艱苦奮斗”這四個字，不僅陸伯伯自己踏踏實實、完完全全地做到了，對于后一代們，陸伯伯也這樣要求著他們。他總是告戒著自己的子女，不要輕易就被表面美好的物質(zhì)生活所迷惑了，他們要穿名牌陸伯伯并不反對，但不要一味地追求，把這當作是炫耀自己身份地位的一種享樂，而是要量力而為，多利用自己有限的生命時光去做些有意義的事。
在工作崗位上的陸伯伯總是茫茫碌碌，任勞任怨;而退休后的他更是生活得多姿多彩，精彩分成，毫不遜色于他的那些小輩們，用陸伯伯自己的話說，我們老人的“第二春”要更出彩!
這個問題一直縈繞在陸伯伯的腦海里，共產(chǎn)黨員的責任感促使他勾畫出一副藍圖——成立“銀齡聯(lián)誼團”，用人間真情驅(qū)逐人生的冬天。他毅然辭去了某所學校的高薪聘用，組建了以退休黨員和船長、輪機長為基礎的“上海中燃公司老年旅游聯(lián)誼小組”，匯編了通訊錄，制作了旅游組團的團旗，并逐步完善組建的宗旨：“老有所學，信息互傳，有難群幫，有樂同享，服務社會?！?BR> 走出去看看祖國的大好河山，用旅游這個載體將逐步衰老的心態(tài)復原為“游遨嬉戲如小兒狀”的童心?！奥糜问俏幕?，陸伯伯說道，“要用知識來不斷提高退休職工的生活質(zhì)量，使晚年生活更燦爛!”于是，根據(jù)大家的愛好、對旅游活動的鑒賞能力和經(jīng)濟承受能力，陸伯伯選擇了一些有針對性的旅游節(jié)目。每次在陸伯伯精心策劃旅游節(jié)目后，核心成員就分頭四處走訪旅行社，選定提供服務標準高、旅游線路合理，價格低的旅游社組團。為了確保每次活動的質(zhì)量與安全，“銀齡聯(lián)誼團”實行了分工負責制：有領隊、組織策劃、人事財務、外勤聯(lián)絡，按退休職工居住在地區(qū)劃分成6個塊，在總召集人指揮下，設分塊召集人，負責宣傳、聯(lián)系及收費。精心策劃與嚴密的組織，使4年來組織的18次旅游活動，次次都達到高質(zhì)量、低價位、安全無事故，深受退休職工及其家屬的歡迎。
從陸伯伯身上，我們看到了一個共產(chǎn)黨員應有的責任感，也看到了一個時時事事都為更多人著想的好公仆的身影;陸伯伯是那樣熱愛生活，熱愛生命，身體力行地告訴我們，生命的價值不僅僅在于年輕時的奮斗與拼搏，“第二春”可以同樣甚至于更加精彩!
雖然陸伯伯的子女都已成家立業(yè)，但對于當代年輕大學生的思想動態(tài)和學習情況也十分地關切。他要我們謹記“艱苦奮斗”這四個大字，不要過于追求物質(zhì)享受，忽略自身價值修養(yǎng)。在談到“如何加強大學生思想政治教育”問題上，陸伯伯感慨地說道，“第一，這個政治教育十分地需要;第二，光是需要還不夠，最主要的是要正確地引導。尤其現(xiàn)在市場經(jīng)濟開放后，大家看的東西多了，接觸的人和事也廣了，其中有好的，自然也有不好的，所以年青人要多思考，多分析，確立一個正確的奮斗目標作為引導，約束自己的行為，萬不可一步跨錯悔恨終身吶!”
陸伯伯語重心長的一番話，使我們在座的每一位都收益頗多。相信我們會牢記在心，不辜負陸伯伯對我們的期望!
xx日，中組部、中宣部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組發(fā)出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，親切慰問老黨員、老干部，充分體現(xiàn)了我們黨在發(fā)展時期，沒有忘記老黨員老干部，是時刻掛念著老黨員老干部的。老黨員老干部是我們當和國家的寶貴財富，他們?yōu)辄h的革命和社會主義經(jīng)濟社會建設事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻，他們的奉獻精神是我們所有黨員同志學習的榜樣。
走訪慰問老黨員老干部，體現(xiàn)了我們黨組織不忘歷史不忘根不忘本的精神。當今中國，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，取得了很大的成績，但這些都離不開老黨員老干部的艱苦奮斗，離不開老黨員老干部的關心支持，是他們的無私奉獻為發(fā)展打下了堅實的基礎;做人不能忘了本，作為以歷史唯物主義為指導思想的中國共產(chǎn)黨，更不應該也不會忘記歷史，忘了本。黨和人民不會忘記，黨和政府會一如既往關心老黨員，幫助解決老黨員面臨的實際問題。要多關心老黨員老干部的身體健康和日常生活，建立健全老黨員老干部關愛、幫扶機制，切實為他們排憂解難，做到政治上尊重他們、生活上照顧他們，把老黨員老干部的作用調(diào)動好、發(fā)揮好。
走訪慰問老黨員老干部傳遞著黨的溫暖，營造著黨內(nèi)和諧。要讓每一個老黨員老干部意識到，黨組織時刻關心著他們，要讓他們精神上得到撫慰，增強對黨的歸屬感。對物質(zhì)上有困難的老黨員老干部，通過走訪活動，要對他們噓寒問暖，詳細地了解他們的身體狀況、生產(chǎn)生活和家庭情況，以及各級黨組織和政府對老黨員關懷政策的落實情況。這些老黨員老干部雖然年事已高，對黨的事業(yè)依然關心，可以鼓勵他們充分發(fā)揮余熱和老黨員的政治優(yōu)勢，為促進經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。
黨的90歲生日即將到來，中組部、中宣部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組發(fā)出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
通過開展走訪慰問活動，向老黨員、老干部、老同志宣傳建黨90周年來我黨發(fā)生的變化以及近期我們各級黨組織將要開展的一系列慶?；顒?，讓他們放心生活、安度晚年，同時也讓他們?yōu)槲覀兊牡胤浇?jīng)濟社會發(fā)展建言建策，提出寶貴意見、建議。通過開展走訪慰問活動，使那些基層的老干部、老黨員真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。同時向老黨員、老干部、老同志轉(zhuǎn)達到黨中央、國務院對他們的關懷，積極贊揚他們?yōu)樯鐣髁x建設事業(yè)作出的不可磨滅的貢獻。走訪慰問中我們還要對生活有困難的老黨員、老干部、老同志采取積極有效的措施，幫助他們解決生活中的實際困難。把開展走訪慰問活動作為繼承發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)重要機會。我們基層黨組織要把開展走訪慰問活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來，要在廣大的黨員干部中開展黨性教育，積極正確的引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，做到緊密聯(lián)系群眾，把群眾的利益放在心上、永遠跟群眾站在一起。是認真加強開展走訪慰問活動的組織領導。我們要站在歷史高度，在思想上高度認識到這是一項永久的政治工作。
重要的是，我們不僅走訪慰問老黨員老干部，更要學習老黨員老干部給我留下精神財富。一是要艱苦奮斗。我們要向老黨員老干部學習，不怕困難，努力奮斗，去戰(zhàn)勝每一個困難，做好每一項工作。二是要艱苦樸素。我們要堅持老黨員老干部傳下來的優(yōu)良作風，不搞奢侈浪費，勤儉節(jié)約，永葆廉潔正直的黨員作風。三要密切聯(lián)系群眾。當年我們革命的勝利，人民群眾就是我們的大救星。老黨員老干部就是群眾中的代表，依靠群眾取得了一個又一個勝利。因此，我們只有堅持了密切聯(lián)系群眾的作風，我們黨才有“取之不盡，用之不竭”的力量源泉，才能贏得群眾的長期擁護和信任。
7月21日下午，物理學院“揚帆啟航”關愛農(nóng)民工子女、留守兒童社會實踐隊隊員一起訪問其實踐基地田心當?shù)氐睦宵h員。
為了慶祝建黨90周年，了解黨員的生活情況以及他們對黨的感情，“揚帆啟航”社會實踐隊秉承“星火燎原90載，五四之韻耀中華”的社會實踐活動主題，帶上幾份禮品，一起走訪當?shù)乩宵h員。
首先我們來到了老黨員即前任田心小學校長羅國年的家。他告訴我們他入黨以來他在田心小學一直堅守自己的原則，保持清廉的作風。在職期間，他從不額外拿國家一分錢，從不欺騙群眾一句話，當?shù)氐娜罕娪?5%的人都是他的學生，所以無論是在職還是退休期間，他一直在當?shù)氐赂咄?，很是受當?shù)厝司粗亍Ａ_國年對目前的生活狀況表示非常滿意，每年中秋節(jié)都能收到國家贈予老黨員的禮物。他教導我們做事一定要堅守自己的原則，以德服人，熱心幫助別人，不要過多計較得失。說到今年是建黨90周年，他的露出有點遺憾的神情，恨年事已高，無法再為黨做更多的事，但他表示，他一定會在他的晚年努力做好一個黨員該做的一切工作，把畢生的精力投到黨的建設中。
隨后我們又來到了老黨員袁煥權(quán)的家，他一見我們是社會實踐隊的隊員，馬上表示熱烈的歡迎。他給我們講述了他入黨前、入黨后、退休后的生活狀況，認為我們今天的生活來之不易，這都是中國共產(chǎn)黨的先鋒努力奮斗的結(jié)果。他對“揚帆啟航”實踐隊的工作表示高度的贊揚和支持，認為大學生就應該懂得把學到的知識用到實處，回報社會，并對“揚帆啟航”實踐隊提出了埋頭實干、提高效率、科學組織、注意安全的建議和希望。對于今年是建黨90周年，他興奮地表示他會永遠銘記黨的恩情，也叮囑我們這些祖國的新一代一定要時刻緊記努力學習，勇敢承擔起黨交給我們使命;無論身處何方，身任何職，一定要向黨的先進人物學習，把人民放第一位，用自己的價值回報黨，回報社會。
你以后走出去，別說你認識我了，連這么簡單的東西都搞定不了。?。
今天下午，我和張猛男一起去采訪黨員，我們找了很久很久，好不容易才找到一位老爺爺，他是一名老黨員。
老爺爺走路慢慢的，講話聲音很洪亮，我們和老爺爺在銀行的沙發(fā)上坐下來，他和藹可親，一頭銀發(fā)，臉上又許多皺紋和黑色的斑點，手里拿著一個藍色的包，他說已經(jīng)辦完了銀行的事情，我本來想為爺爺排隊，爺爺更加高興了，開心回答起我們的問題來。
徐天洋問：“您什么時候入黨的?為什么要入黨?”
爺爺回答說：“我1956年入黨，是老黨員了，為了參加革命?！?BR> 我問：“入黨的誓言是什么?”
爺爺說：“為了共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻一切力量，交黨費，過組織生活，保守黨的秘密等等。”
鄭奕凱、余經(jīng)緯也問了問題，爺爺非常耐心地說：“為人民服務，黨員要樂于幫助別人，你們也要聽爸爸媽媽的話，注意交通安全，遵守紀律，向雷鋒叔叔學習??”爺爺講了很多難懂的話，我有些聽不懂，但還是認真地聽完了。爺爺滔滔不絕地講了很久，我們聽得津津有味，旁邊的銀行顧客都在看著我們老老少少快樂地交談。鄭老師幫我們拍了錄像，我們在鏡頭里一定是非常認真地樣子。爺爺要走了，我們感謝爺爺，并且和他說再見。
通過采訪，我知道了要為人民服務，將來我也要向雷鋒叔叔學習，做一名助人為樂的共產(chǎn)黨員，因為做一名黨員是非常光榮的。
俗話說“一個老人就是一部歷史”，那一名在戰(zhàn)火中成長過來的老黨員更是一部革命人黨史。7月13日下午，我校大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐之“尋訪紅色足跡”紅色體驗服務團，在商學院黨總支書記吳小玲、團總支書記黃瑋等老師的帶領下，走訪解放后欽州第一位手工縫制五星紅旗迎接解放軍的鐘鐳老人(下文簡稱“鐘老”)。
歲月已在鐘老臉上留痕，但今年已是86歲高齡的他仍精神矍鑠，熱情和藹。交談中我們感受到的是鐘老樂觀祥和的生活心態(tài)，體會著他經(jīng)歷過黨革命的熏陶之后那種對黨的忠誠和熱愛。
1925，日寇首次占領欽州，進行一年多瘋狂的蹂躪和掠奪。日寇于1940撤出欽州，鐘老全家于1941年回到欽州。鐘老同年秋季考進廣東省立欽州師范簡師部就讀。當時國民黨禁止國人閱讀進步書籍，鐘老閱過所謂的“禁書”書籍后，覺得書上所述極有道理，所以仍就對它愛不釋手。1943年鐘老認識從合浦南康前來讀高師的鐘喜權(quán)。在往來種日漸熟悉，鐘喜權(quán)喜歡把《社會發(fā)展》、《大眾哲學》、《論青年修養(yǎng)》、《論共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》等一些進步書刊借給鐘老閱讀。鐘老閱后對書內(nèi)容很受感染，暗下決心自己也要應當成為想里面的進步人物一樣的有為青年。
1944年春，鐘喜權(quán)把表哥盧文同志帶到鐘老家中，說是做生意。之后的時間，他們?nèi)齻€一起利用晚上的時間集中學習，其中包括社會發(fā)展學、氣節(jié)教育、階級教育，并把各種人生觀進行討論，認識到只有共產(chǎn)黨才能救中國，堅定黨的人生觀，要把共產(chǎn)主義傳遞給身邊的人，大家要同一思想、同一戰(zhàn)線。對黨有執(zhí)著信念的鐘老于1947月7月遞交相關。
入黨申請書。
志愿加入中國共產(chǎn)黨。但由于當時合浦中心縣委被國民黨搗毀入黨的進程被迫停止入黨的步伐打亂了?？杉幢闳绱绥娎弦恢币砸幻伯a(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己從事地下黨工作為欽州解放事業(yè)奮斗著解放后又全身心投入到欽州的發(fā)展事業(yè)中來。直到1980年才正式加入中國共產(chǎn)黨成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
說完這些鐘老的眼角微微濕潤了，“為革命、為國家、為人民而入黨。只要是目標對，就干下去!大家都要統(tǒng)一思想，只有黨同心協(xié)力才能救國家。”這是一名老黨員的心中理念。也是支撐著他為黨和人民奮斗的無限動力。
1949年11月，負責欽州地下黨已經(jīng)發(fā)展壯大到了39位地下黨工作者。解放軍南下，準備進入欽州。迎軍需要紅旗、標語等作為信號。當時，新中國已成立，全國大部分地區(qū)都已經(jīng)紅旗飄飄，然而處于祖國南疆的粵桂邊區(qū)還在白崇禧反動殘余的控制下。大家根本沒見過紅旗，也不知道解放軍是何行頭，怎么迎軍呢?于是，鐘鐳決定自制一面紅旗。他找來幾位女同志，買來紅布，按照《國旗制法》一文中描述的方法、尺寸和比例，秘密進行五星紅旗的制作。五星紅旗上的五角星需要用黃色的布來做，但當時找不到黃布，最后只好用一位女同志的一件新黃色上衣剪出五角星縫到紅旗上。
在戰(zhàn)斗持續(xù)了31個小時的共產(chǎn)黨與國民黨，我黨終于戰(zhàn)勝了國民黨軍，取得了革命的勝利。伴隨著響起一陣軍號聲，槍炮聲隨之逐漸停止，欽州上空升起3發(fā)照明彈，把整個城區(qū)照得亮如白晝?？吹竭@一幕，鐘鐳意識到欽州城區(qū)的國民黨軍隊已經(jīng)投降，欽州解放了!天還未亮，他便出門去通知其他地下工作者，準備迎軍。
鐘鐳等人走在大街上，看到大街兩旁到處都是戴著五角星帽徽的解放軍，由于幾天幾夜都在趕路追擊敵人，不少人累得坐在馬路邊就睡了過去，也有人在看管一群群的國民黨俘虜。鐘老和同事們想迎上去說話，但語言不通，無法交流。對紅軍也是幫不了什么忙。這時候，他想到了那面自制的五星紅旗，立刻把紅旗拿出來，插在了自家門口?？吹郊t旗后，解放軍紛紛涌了過來。鐘鐳就把紅旗扛到了位于中山路的欽州商會升了起來，然后通知地下工作者按照原計劃，各就各位開展迎軍支前工作。就這樣，欽州的第一面五星紅旗城區(qū)升起來了。
鐘老就是用這樣對黨的執(zhí)著，用自己行動為那鮮紅的黨旗添加加彩。生活抹不去他對黨的赤膽忠心，回顧歷史，那停留在眼角的晶瑩淚花，是鐘老對黨的眷戀和是對革命黨人江山的感覺和崇敬。望著鐘老鬢白的銀發(fā)，我們在想，在這個物欲橫流的社會，我們最需要的是什么呢?是名是利?還是一個忠誠的心呢?我們或許沒有鐘老那個年代的情懷，但和平年代更需要對黨和人民的忠誠。存好心，做好事，自己的崗位上做好自己本分的事，不急功近利，不急不躁，一步一步的向自己的人生進發(fā)，使自己的人生更有意義，生活愈加的飽滿和圓潤。
最后談到看到今天我們國家的變化，鐘老深感自豪。社會實現(xiàn)男女平等，人們過上了小康生活，鐘老臉上掛滿了欣慰的笑容。
紅色體驗服務團的同學們認真傾聽鐘鐳老人的革命經(jīng)歷后，感受頗深，現(xiàn)場的一位同學說道：“通過對鐘老的采訪，讓我們知道了革命老一輩的經(jīng)歷是多么的艱辛與曲折。我們今天的幸福生活來之不易，是革命前輩們艱苦奮斗的勝利果實。我們作為當代大學生，更要繼承和弘揚革命前輩們的艱苦奮斗、不怕犧牲的精神，努力學習，將來報效祖國。”
通過走訪革命老黨員，了解當時的革命歷史，總結(jié)革命斗爭經(jīng)驗，進行傳統(tǒng)教育和現(xiàn)實教育，有著十分重要的意義。它為開展革命傳統(tǒng)教育、黨員先進性教育和榮辱觀教育、加強社會主義精神文明建設，建立社會主義和諧社會提供精神食糧和動力。
去鋼材廠走訪報告篇九
威寧縣國土資源局組織企業(yè)座談會報告為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關建議、意見和要求，根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[2011]18號文件要求，深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會，并請企業(yè)填寫了相關的調(diào)查表。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、走訪調(diào)研活動的基本情況。
組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加座談會，發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調(diào)查表》10份，參加的企業(yè)分別是：爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結(jié)里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州飛龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州奧力房產(chǎn)、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。
二、主要問題。
(一)各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。
連昌煤礦認為：當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問。
題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。
大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發(fā)展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。
貴州大明醫(yī)藥公司認為：中小企業(yè)融資困難。
貴州奧力房產(chǎn)認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環(huán)節(jié)過于復雜，時效性不強。
威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司認為：影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。
威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為：對于房地產(chǎn)開發(fā)，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。
(二)企業(yè)反映的主要問題總結(jié)如下：1.縣職能部門不準煤礦出關的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)。2.煤礦安監(jiān)壓力大，隨時都有可能叫停產(chǎn)，聯(lián)合生產(chǎn)不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。4.以飛龍地產(chǎn)為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業(yè)如坐針氈。5.企業(yè)還提出在房地產(chǎn)開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。
(三)各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中，
對企業(yè)提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉(zhuǎn)讓和越界越層問題，非法轉(zhuǎn)讓按照相關要求清查是否有非法轉(zhuǎn)讓行為，以及是否在省廳辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據(jù)補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業(yè)把建議和問題寫在調(diào)查表上以便上報縣相關部門領導。
威寧縣國土資源局。
二0__年七月二九日。
去鋼材廠走訪報告篇十
貿(mào)易商a：該貿(mào)易商是市場大戶，常備庫存3萬噸左右，其中冷軋20000噸，鍍鋅加其他品種8000噸左右，基本上各大鋼廠的資源都有在經(jīng)營。據(jù)客戶反饋，近三個月冷軋價格弱勢運行，各大鋼廠品牌價差逐漸縮小甚至抹平，大廠資源基本無價格優(yōu)勢，上海等外圍市場資源投放無錫也對價格造成沖擊，對今年行情的看法并不樂觀。
貿(mào)易商b：該貿(mào)易商是市場中戶，常備庫存3000噸左右，主要代理鞍鋼盒板，唐鋼和敬業(yè)冷卷，敬業(yè)鍍鋅，流通范圍在江蘇和上海。貿(mào)易商反饋今年經(jīng)濟形勢不容樂觀，居民消費欲望降低，市場需求不溫不火，再疊加訂貨成本高，今年已減少訂貨量，認為今年是求存之年。
貿(mào)易商c：該貿(mào)易商為市場大戶，常備庫存10000噸左右，其中冷軋5000噸左右，主要經(jīng)營酸洗卷，馬鋼冷軋卷，冷軋油桶卷，冷成型卷，國誠無花鍍鋅，承鋼高強鍍鋅等。據(jù)其反饋，自六月以來，價格走向急速下跌通道，為促進出貨價格不斷探底，目前市場冷卷在4400元/噸上下波動，鋼鐵傳統(tǒng)淡季明顯，目前操作以積極出貨為主。
貿(mào)易商d：該貿(mào)易商為市場中戶，常備庫存3000噸左右，主要經(jīng)營鞍鋼盒板，冷卷（罩退），武鋼冷卷（罩退）。該貿(mào)易商反饋近期價格受期貨盤面影響較大，每天的出貨量也直接跟期貨的漲跌掛鉤，期貨漲則成交好，期貨跌則反之，長期合作的終端用戶今年訂單也有不同程度的減少，對后市看法偏謹慎。
貿(mào)易商e：該貿(mào)易商為市場中戶，常備庫存在3000噸左右，主要經(jīng)營鞍鋼、本鋼盒板和馬鋼冷卷，市場和終端都有涉及。據(jù)其反饋，近幾個月江蘇疫情一直反反復復，對于出貨多少都有一些影響，訂貨成本偏高、銷售價格不斷探底，目前倒掛較為嚴重，今年一直處于虧損狀態(tài)，對9月行情心態(tài)較悲觀。
總結(jié)：價格方面，期貨盤面震蕩運行，現(xiàn)貨價格漲價動力不足，貿(mào)易商反饋近期操作基本以穩(wěn)價保成交為主。市場方面，江蘇疫情呈散點爆發(fā)態(tài)勢，雖說現(xiàn)規(guī)定不能隨便賦碼，但各城市管控還是較為嚴格，比如無錫有其特別的“門鈴碼”，并開展疫情防控專項檢查，評定“放心、不放心”單位（場所）。疫情或多或少給各企業(yè)造成壓力，故貿(mào)易商基本以積極出貨、降低風險、回籠資金為主。庫存方面，目前無錫庫存處于正常狀態(tài)，但大戶一些在途資源的到貨也對市場價格造成些許沖擊；常州船廠庫、蘇澤庫等倉庫均超越去年同期水平，冷軋降庫速度較為緩慢；南京庫存與去年同期相比稍有減少，客戶反饋是鋼廠訂貨成本高疊加淡季需求不佳，近幾個月減少了訂貨量。需求方面，雖說“金九”已至，但需求依舊不溫不火，從貿(mào)易商反饋的成交情況來看，大戶與中小戶兩級分化較為嚴重，大戶成交較好，中小戶成交較為一般。心態(tài)方面，今年經(jīng)濟形勢不容樂觀，貿(mào)易商也反饋跟下游對接的一些工程項目回款緩慢，資金方面緊張，鋼廠訂貨成本高，對今年行情皆謹慎偏悲觀。
去鋼材廠走訪報告篇十一
首先，從可統(tǒng)計的貼牌合作鋼廠數(shù)據(jù)顯示，委托方鋼廠(下稱品牌提供鋼廠)屬國營企業(yè)的占比達到65%，民營企業(yè)的占比在35%;而被委托方鋼廠(下稱貼牌鋼廠)基本均屬民營企業(yè)。同時調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個鋼廠同時委托幾家鋼廠生產(chǎn)其品牌的比例約占到60%，只委托一家鋼廠生產(chǎn)其品牌的比例約占到40%。
目前貼牌鋼廠主要分布在華東地區(qū)的比例為36%，其次是華北地區(qū)的鋼廠比例為21%，隨后是中南地區(qū)的鋼廠比例為14%。這與全國生產(chǎn)建筑鋼材的鋼廠數(shù)量分布比例基本相似。
另外，品牌提供鋼廠中約占70%的比例屬中西部地區(qū)的鋼廠，剩下約30%的比例屬華東、華南等沿海地區(qū)的鋼廠。從分布比例或許可以看出，沿海地區(qū)鋼廠因其交通發(fā)達，運輸成本可控及覆蓋面較廣等因素更多作為貼牌鋼廠的角色得到品牌提供鋼廠的青睞。
二、貼牌合作鋼廠間產(chǎn)能、產(chǎn)量的比例置換情況。
三、貼牌鋼廠間的合作期限情況。
四、貼牌資源的銷售主動權(quán)歸屬及定價模式。
五、貼牌合作鋼廠間的盈利模式淺析。
另外，調(diào)查中了解到特殊案例：即在貼牌合作中存在三方合作的關系，即貿(mào)易公司與鋼廠共同參股，鋼廠授權(quán)貿(mào)易公司產(chǎn)生合作費用，然后貿(mào)易公司獲得鋼廠品牌提供權(quán)與貼牌鋼廠合作，銷售權(quán)由貿(mào)易公司支配的情況。此模式將受制于貿(mào)易公司的分布情況，決定其對貼牌鋼廠與資源銷售區(qū)域的選擇。
六、后期貼牌鋼廠合作可持續(xù)性探討。
自古以來，有句話說到困則變，變則通，通則久矣。在近兩年鋼貿(mào)行業(yè)壓力較大，建筑鋼材鋼廠尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展中，目前鋼廠貼牌合作的模式應該說已處于困則變，變則通的階段，但是否能到通則久矣的階段，筆者有幾點看法：
4、在鋼廠貼牌合作中，若貼牌鋼廠的資源質(zhì)量過關，銷量得以上升，則鋼廠對于自身品牌的建立更為重視，因此合作期限存在不確定性。
去鋼材廠走訪報告篇十二
愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構(gòu)建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調(diào)研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。
一、社區(qū)管理中存在的問題。
(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重。
1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調(diào)查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結(jié)合工作對50人進行了調(diào)查，當問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有35人回答是代表政府的機構(gòu)，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。
2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重。
隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會人”、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。
3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化。
繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。
(二)社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足。
一是發(fā)揮自身職責，調(diào)動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構(gòu)做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。
二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。
在社區(qū)居委會經(jīng)費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經(jīng)費嚴重不足。
(三)社區(qū)專職工作者待遇較低。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。
二、改進對策與建議。
(一)應積極為社區(qū)居委會減負。
一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站(所)，實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。
二是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門)無權(quán)向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成;對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。
三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣;抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權(quán)得到有效行使。這個權(quán)力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權(quán)應主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權(quán)、社區(qū)管理權(quán)、社區(qū)財務自主權(quán)、社區(qū)依法協(xié)管權(quán)以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權(quán)上，只有把這五項權(quán)力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。
(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費。
目前的社區(qū)居委會經(jīng)費由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經(jīng)費。
一是社區(qū)居委會建立單獨帳戶并全面安排，使其工作正常運轉(zhuǎn)，為居民群眾辦實事、辦好事。
二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調(diào)轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。
三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域，建立自身的便民利民社區(qū)服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。
四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經(jīng)費的投入力度，在現(xiàn)有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎上提高到3萬元。
五是建立社區(qū)工作準入制度。政府部門和街道經(jīng)批準需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)。
(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇。
按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，調(diào)整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。
去鋼材廠走訪報告篇十三
當前，我國全面建成小康社會最艱巨的任務是脫貧攻堅。婦女既是脫貧攻堅重要的工作對象，也是脫貧攻堅的重要力量，如何引導農(nóng)村貧困婦女這個特殊群體，堅定戰(zhàn)勝貧窮、改變落后面貌的信心和決心，把她們的積極性主動性調(diào)動起來，必須充分考慮貧困婦女的特殊性，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，制定合理有效的扶貧措施，切實提高婦女扶貧脫貧的針對性和實效性，從而把她們的內(nèi)在潛力充分發(fā)揮出來，更好地發(fā)揮“半邊天”作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量，我建議通過加強家政服務培訓來拓寬婦女脫貧致富的路徑。
家政服務業(yè)不僅會直接帶動內(nèi)需擴張、社會穩(wěn)定，還可以促進生活方式轉(zhuǎn)變和消費熱點形成。多數(shù)家政服務業(yè)以困難家庭婦女為主要就業(yè)者，以滿足社會危困人群及其家庭需求為重點，以幫助中高收入家庭提高生活質(zhì)量為新增長點，帶動中低收入者提高收入水平和消費能力，重點惠及解決民生問題的薄弱環(huán)節(jié)和潛力領域。當前，隨著人民生活水平不斷提高和人口老齡化進程加快，城鄉(xiāng)家庭家政服務需求不斷增加，家政服務業(yè)發(fā)展具有廣闊的市場前景。從新華社等媒體的報道中了解到，我國老齡人口超過1.38億，大約90％的老人是居家養(yǎng)老，加之“二孩”政策的落地，育嬰問題更加突出。
另一方面，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，大量農(nóng)村男性勞動力外出務工，婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的45%以上，但由于缺乏技術(shù)、缺少致富的門路，婦女勞動力無法和蓬勃發(fā)展的家政服務業(yè)有機融合，成為這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約瓶頸。拿xx舉例來說，全縣現(xiàn)有貧困人口14195戶37307人，其中具備勞動能力的貧困婦女有8769人，家政服務業(yè)勞動力儲備可謂是資源豐富，但全縣家政服務從業(yè)人員僅有1800余人，其中貧困婦女只有700余人，供給與需求不平衡。而且家政服務業(yè)準入門檻不高，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，培訓體系不完善，這些都成為家政服務業(yè)發(fā)展的阻礙，使得家政市場缺人現(xiàn)象始終存在，空有大好前景，難以持續(xù)壯大規(guī)模。
xx的家政服務業(yè)發(fā)展有十年左右，截止20xx年底，xx在工商局注冊成立的家政公司大約有8家，還有一些沒有經(jīng)過注冊也在做家政的大約有15家。大部分家政公司的經(jīng)營業(yè)務是家庭保潔類的，對于月嫂、保姆、病患陪護、養(yǎng)老服務和小學生托管等需要技術(shù)含量的業(yè)務占比非常小。很多公司都是一張桌子，一個電話，幾個熟人就開始做家政，從業(yè)人員沒有接受過專業(yè)的培訓，服務質(zhì)量沒有保障，價格標準也是參差不齊。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx家政行業(yè)的從業(yè)人員主要是35—55歲之間的農(nóng)村女性和部分城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及靈活就業(yè)者，有80%的家政服務從業(yè)人員是初中以下文化程度，而且很多家政服務人員沒有經(jīng)過正規(guī)的職業(yè)培訓，不具備相應的職業(yè)資格。
在市場需求及收入方面，xx的家政服務員、月嫂可謂是供不應求，月收入基本在1800——2500元左右，如果到xx、西安等外地就業(yè)，每月收入可達3000-5000元。今后家政服務業(yè)的市場需求，還將會越來越大，而且專業(yè)化的`市場需求會越來越高，持有中高級資格證書的月嫂、育嬰員、養(yǎng)老護理員等將會有更為廣闊的發(fā)展空間。但目前xx具備開展家政服務培訓教學資質(zhì)的學校僅3所，20xx年全年共培養(yǎng)家政服務員1067名，市場缺口還很大。
同時，xx家政服務業(yè)的發(fā)展中還存在著其他一系列問題：一是巨大的市場需求和高素質(zhì)家政從業(yè)人員缺乏的矛盾日益突出；二是貧困婦女文化素質(zhì)較低，勞動技能單一，缺乏有針對性的技能培訓；三是家政業(yè)受到傳統(tǒng)觀念的影響，尚未得到社會的普遍認同。廣大婦女群眾反映不愿意從事家政服務，其原因是做家政人員怕丟面子，怕受歧視，寧愿到工地打小工，也不愿做家政員的陳舊觀念，在一定程度上也制約和影響家政業(yè)的發(fā)展。
1.加大針對貧困婦女培訓的經(jīng)費投入。通過職業(yè)培訓學校，就業(yè)培訓中心，再就業(yè)基地，加大培訓經(jīng)費投入。培訓對象以貧困家庭婦女、下崗職工、失業(yè)人員為主，以增強貧困婦女脫貧致富本領和自我發(fā)展能力為目的，希望政府積極引導，在針對貧困家庭婦女培訓方面加大經(jīng)費扶持力度，充分調(diào)動行業(yè)、家政服務機構(gòu)和培訓學校的積極性。
2.強化培訓提升素質(zhì)，打造專業(yè)化的高素質(zhì)家政人員隊伍。家政培訓要以市場服務需求為導向，培訓內(nèi)容要緊跟形勢，不斷更新，要與行業(yè)標準和操作規(guī)范相銜接，既要關注基本的服務項目，又要逐步涵蓋不同層次消費群體的多樣化服務需求。同時，嚴格進行資質(zhì)鑒定，切實打造一批專業(yè)素質(zhì)強、業(yè)務技能精的專業(yè)化家政服務隊伍。
3.加大對家政服務企業(yè)的扶持力度。對小微型家政服務企業(yè)，廣泛吸納貧困戶、下崗人員等就業(yè)困難群體企業(yè)進行補貼扶持和稅費減免，鼓勵家政服務企業(yè)做大做強，吸納更多的貧困婦女就業(yè)增收。
4.加強宣傳教育轉(zhuǎn)變觀念。家政服務作為一門新興行業(yè),其發(fā)展和壯大需要全社會的正確認識和支持。通過現(xiàn)有的各類宣傳陣地，大力宣傳家政服務在“方便大家,便捷生活”方面的特殊作用,提高全社會對家政服務行業(yè)的正確認識，為家政服務樹立良好的輿論氛圍，從而鼓勵更多的貧困婦女和下崗失業(yè)婦女加入到家政服務隊伍中來，早日脫貧致富。
5.加強家政服務就業(yè)信息發(fā)布。通過縣上人力資源市場服務平臺，多渠道為家政服務業(yè)從業(yè)人員提供政策咨詢、就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。并通過網(wǎng)站、廣播、報紙等方式廣泛宣傳，引導人們轉(zhuǎn)變消費觀念，擴大家庭服務消費領域和消費群體。
去鋼材廠走訪報告篇十四
水箐村。
了解“四幫四促”和“三結(jié)合”幫扶項目實施情況，走訪計生幫扶戶。
隨包村干部驅(qū)車來到水箐村，在村口遇到了村主任王寧。一番寒喧過后，隨村主任王寧和包村干部來到一處載有梨樹苗的果園，這片果園據(jù)說有62畝，加上在公路邊的和村委會附近種的桃樹苗、李樹苗和美國大櫻桃苗品種，今年上半年共在水箐村載種了82.4畝果樹苗，涉及該村31戶農(nóng)戶，其中計生戶有10多戶。因為今年4月間，豬場鄉(xiāng)水箐村曾下過冰雹，來之前我們曾對種下的這批果樹苗很擔心。昨天雖聽鎮(zhèn)干部介紹果苗成活率有90%。今天實地到果園一看，情況確實還不錯，只見果苗基本都成活了，被冰雹打過樹苗都長出了新葉，長勢好的已有半米高，矮的也有一尺多高。唯一令人遺憾的是，種在公路邊的桃李樹苗，因剛種下時，疏于防范管理，損失了2—3畝地的果樹苗。據(jù)村主任王寧說，目前村里已安排人員加強管理。
看罷果園，我們來到了村委會。在村委會我們看到村衛(wèi)生室已經(jīng)建成，村委會想在村衛(wèi)生室上面再建一層，作為村計生室。但我們考慮有沒有必要搞重復建設，如果現(xiàn)有村衛(wèi)生室與村計生室能夠整合使用，就沒必要再修村計生室，想把修村計生室的資金騰出來，為村委會硬化一下路面，修整美化環(huán)境。
離開村委會，我們又驅(qū)車來到了村里，走進了該村的獨生子女戶羅大奎和張桂英家，春節(jié)前我們曾來過羅大奎、張桂英家慰問。那次來，他們家除了兩頭牛，一點玉米、馬玲薯，幾乎什么也沒有，當時我們拿了300元慰問金給他們家，還希望他家先用這300元慰問金買點雞、鴨來養(yǎng)。這次到他家一看，我們感到很高興，羅大奎、張桂英夫婦，雖然家境貧寒，但想致富的`愿望很強，他倆果真用我們給他家的300元慰問金買了雞、鴨來養(yǎng)，現(xiàn)已養(yǎng)雞20只、鴨7只，還擴大了牛圈，養(yǎng)了3頭牛，一頭原來的母年、一頭原來的公牛和母牛新生一頭小母牛。他們準備下步等省人口計生委幫扶的1萬元資金到位后，將養(yǎng)牛擴大到6頭。我們在場給他家初步算了一筆帳，如果每年能賣出兩頭小牛，一年下來，他家增加5、6千元的收入了。
今年，我委還要投入10萬元，在水箐村再幫扶50戶計生戶，平均每戶投入xxxx元，幫助這50戶計生戶養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。
去鋼材廠走訪報告篇十五
“大走訪”活動調(diào)研報告珠暉區(qū)人力資源和社會保障局(20xx年4月)根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,珠暉區(qū)人力資源與社會保障局“大走訪”工作隊分別下到冶金街道的勤儉里、互助里、友愛里、建國里四個社區(qū),在局長李必根、書記何世柱的領導帶領下,堅持“三必訪”,自覺做到“十不準”,通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開居民座談會、慰問貧困戶、舉行義診、舉辦專場招聘會等形式,圓滿完成了調(diào)研走訪任務.下面將有關情況報告如下.
(一)街道社區(qū)基本情況.冶金街道坐落于珠暉區(qū)范家街道社區(qū)基本情況.
坪,東起東風路,南接湘江邊的蘇州灣,西連荷花坪,與廣東路街道相鄰,湘桂線環(huán)繞本區(qū)域半圈而穿過,轄友愛里、互助里、勤儉里、建國里和新風里5個社區(qū)居委會.轄區(qū)面積2.8平方公里(其中生活區(qū)面積1平方公里,生產(chǎn)區(qū)面積1.8平方公里),轄區(qū)居民總?cè)丝?2503人,其中已婚育齡婦女3949人,流動人口685人;歲以上人口3978人,60離崗、下崗、待業(yè)人員2100人,殘疾人209人,原冶金總廠離退休、內(nèi)退人員7897人.冶金廠在冶金街道轄區(qū)內(nèi),社區(qū)居民大多數(shù)是原冶金廠職工和家屬,也有一部分租房居住的流動人口.每個社區(qū)居委會有5-8名工作人員,有固定的辦公c場所,配備有辦公電腦,負責社區(qū)的日常工作.每個社區(qū)都有勞動保障服務中心,負責社區(qū)居民參加社會保險相關手續(xù)辦理工作,另外社區(qū)還有文化站,負責社區(qū)居民的活動、娛樂等.
(二)社區(qū)居民生活基本情況.社區(qū)居民生活水平在不社區(qū)居民生活基本情況.
不斷提高,基礎設施也在不斷變化,生活配套設施完備.冶金街道內(nèi)有冶金小學,附近有鐵一中學等學校,醫(yī)療機構(gòu)有冶金醫(yī)院,江東中醫(yī)院,社區(qū)內(nèi)有菜場及各種商店,為居民生活提供方便.
社區(qū)內(nèi)隨處可見垃圾箱,分可回收和不可回收,對生活垃圾進行分類處理的.社區(qū)內(nèi)馬路四通八達,人行道上鋪有瓷磚,綠樹成蔭,有多處草坪和花壇,社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量較高,空氣新鮮,這為居民的生活提供了最基本的保障.
在社區(qū)的空地處有許多健身器材,許多人在此乘涼、鍛煉.
運動器材安置后,很多居民來此鍛煉身體,既豐富了居民的休閑生活,又給居民提供了強身健體的場所.
(三)走訪的基本情況.珠暉區(qū)人力資源與社會保障局走訪的基本情況.
“大走訪”工作隊共28人,分成4個工作小組,走訪時間22天.通過入戶走訪、組織居民參加活動等方式,共走訪居民13700人,走訪面達60%.征求意見建議45條,工作隊員共寫民情日記361篇,舉辦社區(qū)居民群眾座談會3場,發(fā)放各類資料共計1000份,慰問困難戶20戶,送去慰問金5000元,化解社會矛盾5起,排查安全隱患2處,安排工作經(jīng)費c1萬元.工作隊員嚴格要求自己,自覺做到“十不準”;工作隊員下基層自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具,不給居民添麻煩,不給基層增加負擔.
(一)高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.3月7高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.
日下午,我區(qū)召開“爭當排頭兵,再造新珠暉”干部作風建設暨“進村入戶大走訪”活動動員大會.我局根據(jù)會議精神,迅速行動,局長李必根于3月8日主持召開了局務會,對全局的“大走訪”活動進行了安排和部署,成立了以局長李必根為組長的活動領導小組(珠人勞發(fā)[2019]1號),下發(fā)了《開展“三千干部進村(社區(qū))入戶大走訪”活動實施方案》(珠人勞發(fā)[2019]2號).各二級單位立即召開職工會議宣傳動員,并確定走訪人員時間安排表,做到三到位,即動員到位,人員到位,計劃到位.二是領導帶頭有行動.局長李二是領導帶頭有行動.
二是領導帶頭有行動必根和書記何世柱親自帶領導工作隊員下到社區(qū),抓活動的督查和調(diào)度,遇到問題及時處理.駐社區(qū)天數(shù)達到10天以上,工作隊員分批次走訪,保證每名隊員走訪時間10-15天,切實全面了解掌握社情民意和群眾訴求,轉(zhuǎn)變干部作風,真正形成“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面.三是抓好宣傳講政策.走訪工作隊向群眾三是抓好宣傳講政策.
三是抓好宣傳講政策宣傳黨的政策及進行民調(diào)宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,要加以教育引導,解答群眾思想上的c困惑和疑難.走訪期間共發(fā)放民調(diào)宣傳資料300份,向組織部報送工作動態(tài)10次,在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)和珠暉新聞網(wǎng)上發(fā)布信息新聞共13篇,為“大走訪”活動營造了良好的工作氛圍.
(二)詢問民情解民難.一是入戶問民情.走訪工作隊詢問民情解民難.一是入戶問民情.
堅持“三必訪”,即重點訪問社區(qū)居民中的低保戶、困難戶、黨員等特殊群體,走訪隊員采取敲門入戶的方式,進到居民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,填寫民情登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決.比如居民熊志強反映社保補貼未到位的情況,工作隊員馬上與社區(qū)和就業(yè)局聯(lián)系,問清了情況,及時給予了答復.通過入戶的形式,工作隊共走訪近2019戶,填寫民情登記表400余份,收集意見建議40余條.二是現(xiàn)場來座談.我局召開了3場社區(qū)居二是現(xiàn)場來座談.
二是現(xiàn)場來座談民座談會,應邀參會的群眾代表共有165人,區(qū)人勞局的領導及街道的領導都參加了座談會.如居民賀女士說到她原來是知青下鄉(xiāng),由于丟失了相關的證明材料,所以一直沒有參加社保的問題,區(qū)社保局危局長當場答復到,只要派出所開具相關證明,可以到社保局辦理社保.社區(qū)居民集中反映了他們最關心的,最需要解決的生活及社會保障相關問題,在場的領導一一給予答復,收集到居民的意見建議23條,現(xiàn)已解決解答政策咨詢共24次,居民都非常滿意.三是解決三是解決居民難.
居民難.在大走訪過程中,有幾戶群眾反映,因原到位和個c人等原因一直沒有辦理養(yǎng)老保險手續(xù),我局立即組織相關人員在現(xiàn)場為符合條件的群眾辦理養(yǎng)老保險手續(xù).冶金街道座落在老城區(qū),居民反映有部分路燈因各種原因不能正常使用,在大走訪中接到群眾反映后,我局積極向上級和相關單部門匯報,現(xiàn)大部分路燈已修復到位,部分未修復的近期也將修復.
(三)真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.2019年3真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.
月31日,區(qū)人力資源和社會保障局在冶金足球場舉辦了一期“察民情、講政策、解難題、辦實事”送崗位下社區(qū)招聘會,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)平臺.招聘會受到了用人單位的積極響應,包括世界500強歐姆龍電子有限公司、服務業(yè)明星企業(yè)華天大酒店、衡陽領航科技有限公司、衡陽華意機械有限公司等51家知名企業(yè)參會.
共提供工種30多個,就業(yè)崗位3000多個,前來求職的人員超過1000人,100多人現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向.通過這次招聘會,一些曾經(jīng)的“就業(yè)困難戶”如互助里社區(qū)失業(yè)居民劉忠萍、陳方平在衡陽云棉紡織有限公司、李安衡在雁城水業(yè)有限公司、歐賽君在精創(chuàng)富康水業(yè)有限公司、蔣桂珍在華天大酒店找到了滿意的工作.二是真情辦義診.3月29日上午,珠暉區(qū)人事二是真情辦義診.
二是真情辦義診勞動和社會保障局針對社區(qū)困難群眾看病難、看病貴的情況,聯(lián)合珠暉區(qū)人民醫(yī)院在聯(lián)點的冶金街道友愛里社區(qū)舉行了一場義診活動.參加義診的醫(yī)護人員耐心細致地給群眾做c健康咨詢、講解養(yǎng)生常識、指導患者用藥、義務為居民進行健康體檢.區(qū)人勞局局長李必根、黨組書記何世柱、區(qū)政府副縣級干部、冶金街道黨委書記曠善等領導,詳細詢問了前來義診群眾的健康狀況,為身患尿毒癥的熊伍秀等老年人送去了慰問金,同時向75歲的糖尿病患者謝援南、62歲得胃潰瘍患者張湘君等20余名困難群眾贈送了價值2019多元的藥品.義診期間,共發(fā)放醫(yī)療保健、勞動保障、計生宣傳等宣傳材料200余份,免費計生藥具93盒,測血壓血糖近百人次,健康咨詢100余人次.此次活動,受到社區(qū)居民普遍贊揚,他們紛紛表示義診活動讓老百姓實實在在地感到了溫暖和便利.三是慰問送溫暖.局領導帶領工作隊員對社區(qū)居三是慰問送溫暖.
三是慰問送溫暖民特別困難的進行了慰問,建國里居民劉運秀是低保困難戶,70多歲,生活不能自理,子女們都是下崗職工,生活條件差.當?shù)弥獎寢寘⒓恿酸t(yī)保后,我局為劉媽媽在冶金醫(yī)院辦理了特殊門診,并送去200元慰問金.另外我局對退休老黨員李順章,退休老干部、老黨員單志翔,特困戶劉黑鐸,低保困難戶譚幫姣,上訪戶胡耀法、軍烈屬劉國英等20余戶進行了入戶慰問,共送去慰問金5000元,現(xiàn)場辦理特殊門診3戶共7800元.
(一)少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.城鎮(zhèn)居民中一些就少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.
業(yè)困難人員、低保戶、“三無”對象等,生活比較困難,主c要靠城鎮(zhèn)低?；蛲诵萁鹁S持溫飽水平.在走訪中發(fā)現(xiàn)80%的困難家庭都有家庭成員患病,看病難,看病貴的問題依然存在.
(二)社區(qū)綜合治理有待加強.居民反映,由于社區(qū)內(nèi)社區(qū)綜合治理有待加強.
出租戶較多,人員復雜,衛(wèi)生破壞快,吸毒人員搶劫、盜竊,社區(qū)內(nèi)居民被騙情況時有發(fā)生.
(三)社區(qū)居民娛樂方式單調(diào).部分老年居民反映,社社區(qū)居民娛樂方式單調(diào).
區(qū)很少組織積極健康,有益身心的娛樂活動,部分居民靠打牌、賭博的機器等娛樂.
造成部分城鎮(zhèn)居民生活困難的原因是多方面的,提高城鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量,需要政府、社會各方面、各階層共同努力,協(xié)調(diào)推進.
(一)把握一個重點.堅持發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)并重的把握一個重點.
理念,把消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,提供充分穩(wěn)定就業(yè)作為解困的工作重點.在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招商引資、拆遷安置等過程中,要充分考慮擴大就業(yè)的因素.要針對招工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象,加強對經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展的預測,組織有針對性的定向培訓,提高就業(yè)困難群眾的勞動技能和適應能力.要協(xié)調(diào)用工單位優(yōu)先安排本地人員就業(yè),并給予一定稅費減免和政策優(yōu)惠.要加大財政投入,配齊配強基層就業(yè)c服務經(jīng)辦機構(gòu)力量,為促時全區(qū)充分就業(yè)提供財力和人力支持.
(二)抓好兩個結(jié)合.一是主管與協(xié)管結(jié)合.建議整合抓好兩個結(jié)合.一是主管與協(xié)管結(jié)合.
全區(qū)救助資源,對救助的政策、對象進行全面梳理、集中認定,并加強協(xié)調(diào)和信息共享,建立民政救助為主體、部門協(xié)作、社會參與的管理機制.同時,對勞動年齡內(nèi)的無業(yè)、下崗、失業(yè)人員,無正當理由不參加就業(yè)培訓、拒絕接受政府和社會機構(gòu)提供的就業(yè)崗位的,視情取消其救助待遇,促使他們積極參與社會培訓、競爭和就業(yè).二是物質(zhì)救助與精神二是物質(zhì)救助與精神關懷結(jié)合.
關懷結(jié)合.建議在對生活困難家庭實施物質(zhì)救助的同時,通過鼓勵和支持,幫助他們重新樹立參與社會競爭,開創(chuàng)新生活的信心.要積極開展感恩教育,組織接受政府救助的人群參加社會性的公益活動,增強他們回報社會的意識和服務社會的責任.
(三)辦好三件實事.一是加快推進社會保險.通過社辦好三件實事.一是加快推進社會保險.
區(qū)平臺加大對社會保險的宣傳力度,做到應保盡保,發(fā)揮社會保險的作用.加大各級財政對醫(yī)療保險的投入,降低繳費標準,逐步提高醫(yī)療保險待遇,讓居民參?；ㄥX少,住院報銷多,享受更多的實惠.同時加強對醫(yī)療機構(gòu)的管理,逐步緩解城鎮(zhèn)居民因病致貧的矛盾.同時加大對養(yǎng)老保險政策的宣傳,落實相關政策,解決居民的后顧之憂.二是抓好社區(qū)二是抓好社區(qū)治安管理.
治安管理.加強對社區(qū)的管理,保持社區(qū)衛(wèi)生整潔,定期檢c修路燈,保證夜晚照明.在部分主要路段安裝攝像頭,讓犯罪活動無處容身.組織人員每天對社區(qū)進行巡邏,提高社區(qū)居民的安全感.三是豐富社區(qū)文化活動.加大對社區(qū)文化體三是豐富社區(qū)文化活動.
三是豐富社區(qū)文化活動育娛樂設施的投入,定期維修露天體育活動設施.要發(fā)揮社區(qū)居委會的主導作用,組織一些群眾性活動,比如唱歌跳舞比賽,觀看電影等,豐富居民的娛樂方式,增加社區(qū)居民的幸福指數(shù).
去鋼材廠走訪報告篇十六
隨著我國旅游行業(yè)的興旺發(fā)展，休閑食品進入不斷改進和創(chuàng)新的發(fā)展新階段。休閑食品消費長速度很快，咨詢統(tǒng)計顯示，近年來我國休閑食品市場規(guī)模呈幾何級的速度增長，高出食品市場平均增長率20個百分點，在中國食品市場的地位日益重要。
20xx年休閑食品制造業(yè)創(chuàng)造工業(yè)產(chǎn)值4364、54億元，同比增長27、53%；實現(xiàn)銷售收入4304、03億元，同比增長31、39%；實現(xiàn)利潤117、71億元，同比增長52、87%。
休閑食品行業(yè)在規(guī)模增長的同時，品種和類別也大幅度增多。目前，市場上大行其道的休閑食品共有以下幾大類：谷物膨化類、油炸果仁類、油炸薯類、油炸谷物類、食糖類、肉禽魚類、干制果蔬類等。但中國休閑食品產(chǎn)量與國外發(fā)達國家相比相距甚遠，尤其同世界休閑食品消費大國美國相比，中美兩國人均消費差距約為150倍。另一方面，中國因幾大休閑食品生產(chǎn)廠家都集中開發(fā)谷物膨化產(chǎn)品，使得產(chǎn)品品種單一，競爭較為激烈；由于技術(shù)力量相對薄弱，導致目前休閑食品風味還不能與國際上同類產(chǎn)品風味相媲美；國內(nèi)除幾大合資企業(yè)外，許多國營中、小型廠家制造的休閑食品包裝色彩及品質(zhì)較為粗糙；因技術(shù)力量不足、食品機械落后，使許多適齡產(chǎn)品的開發(fā)尚處空白。
從20個世紀90年代開始，歷經(jīng)十多年，中國休閑食品市場發(fā)生了翻天覆地的變化。超市作為方便食品、休閑食品銷售的大本營，它的主戰(zhàn)場雖然仍在沿海大城市，但這些地方市場拓展的空間已逐漸縮小，因此，隨著超市連鎖業(yè)在全國的發(fā)展，休閑食品已經(jīng)顯現(xiàn)出向周邊及中西部地區(qū)發(fā)展擴大趨勢。
企業(yè)應該從以下幾個方面入手：
1、健康是休閑食品的發(fā)展趨勢。
在西方國家，低油馬鈴薯食品和以水果蔬菜為原料的休閑食品受到人們的青睞，銷售勢頭越來越好，這說明在日益升級的市場競爭中，休閑食品開始趨向健康化。隨著休閑食品行業(yè)的發(fā)展以及人們生活水平的提高，休閑食品開始貼近人們的生活，但由于不健康的飲食習慣，過多攝取高熱量、高脂肪的食品以及運動不夠等原因造成的肥胖癥，特別是兒童肥胖癥問題在城市家庭中已成為關注的焦點，而休閑食品與肥胖癥的關系也引起了越來越多的關注。因此，開發(fā)健康和功能性食品將是休閑食品市場未來的主流。
2、新品開發(fā)將貼近生活習慣。
休閑食品是消費者為了“休閑”應運而生的食品，是能使消費者感到輕松、休閑、享受的食品。因此，未來的休閑食品行業(yè)必將越來越接近人們的日常生活和飲食習慣，如帶湯汁的、便于咀嚼利于下咽和消化的食品在休閑食品市場將大受好評。
3、差異化是企業(yè)發(fā)展的方向。
休閑食品行業(yè)的市場前景廣闊的和發(fā)展?jié)摿薮?，但是由于食品行業(yè)已進入完全競爭階段，企業(yè)利潤日趨平均化，并且行業(yè)整合、市場細分也即將完成。因此，休閑食品企業(yè)應抓住機會跳出產(chǎn)品同質(zhì)化的圈子，實施差異化戰(zhàn)略，用差異化特征來提高消費者的消費意識，用產(chǎn)品的內(nèi)在優(yōu)越性將消費者與企業(yè)緊密聯(lián)系起來，通過創(chuàng)新產(chǎn)品、建設品牌和拓展市場走出一條可持續(xù)發(fā)展道路。
4、品牌成為競爭關鍵。
休閑食品市場的日益壯大以及消費水平的不斷提高，使跨外資企業(yè)看好中國市場。早在10余年前，箭牌、達能等跨國大企業(yè)就開始進入中國市場，現(xiàn)在已基本完成企業(yè)的整合、產(chǎn)品的細分和市場布局，今后他們將加大市場拓展力度，并運用他們在資金實力、品牌管理經(jīng)驗、渠道運作等方面經(jīng)驗大力蠶食中國休閑食品市場。因此，在外資企業(yè)迅速占領中國市場的時候，本土休閑食品企業(yè)想要立于不敗之地，就要努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，并且要更加注重品牌的樹立和培育，品牌是決定競爭力的關鍵。
5、本土企業(yè)應聯(lián)合拓展市場。
外資強勢進攻和市場的發(fā)展成熟，促使本土企業(yè)品牌意識和團結(jié)意識開始增強。國內(nèi)一些有實力的企業(yè)開始不滿外資獨占領中國大部分市場的現(xiàn)狀，聯(lián)合起來共同與外資品牌抗衡。福建軍團就是近年來迅速“躥紅”的黑馬，他們通過在央視廣告上的集體發(fā)力、明星代言、概念打造和發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢等運作方式，使雅客、奇客、親親、銀鷺等一躍成為國內(nèi)一線品牌，逐漸有了向外擴張的野心和快速打造品牌的需求，成為本土迅速崛起的新興品牌。
中國已經(jīng)進入了社會群體多元化的時代，群體之間的價值導向和需求標準也是多元化的，因此很多差異化的空間為小企業(yè)和具有地方特色產(chǎn)品的經(jīng)濟開發(fā)提供了發(fā)揮的基礎。把地域性的稟賦產(chǎn)品作成具有一般認知價值的流通產(chǎn)品將是很多地區(qū)產(chǎn)品甚至包括一些傳統(tǒng)手藝得以保留延承的有意義的方向。無論是休閑化還是多元化，其實就是一個現(xiàn)代化，現(xiàn)代化的口號很長時間了，我想我們的餅干行業(yè)的現(xiàn)代化是不是也要多元化一些？眼睛向外是對的，但并不就是說眼睛向內(nèi)就不是現(xiàn)代化，現(xiàn)代化的一個重要元素應該是多元化。
站在中國巨大的版圖面前，我們看到的不應當僅僅是應有的絕對市場的巨大，而且也應當看到這些相對的市場價值。
雖然本土休閑食品企業(yè)還處于弱勢，市場競爭又如此激烈，但我國休閑食品的生命力旺盛、市場前景廣闊，并且食品業(yè)已經(jīng)進入完全競爭階段，企業(yè)利潤日趨平均化，市場細分和行業(yè)整合也將完成，因此，休閑食品企業(yè)應抓住發(fā)展機遇，通過新產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設和市場拓展等手段，運用差異化戰(zhàn)略，走出一條快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
去鋼材廠走訪報告篇十七
按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議?，F(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
由于自己原來缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，到鎮(zhèn)上工作時間又較短，對農(nóng)村的一些情況了解還不夠，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。
按黨委要求，我共走訪了四個村20家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。
奎幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
（一）農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務不到位。近2靖年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。
（四）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農(nóng)產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地，也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出，我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。
通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
（一）抓村支部班子的建設，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農(nóng)本領，帶領群眾發(fā)家致富。
的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發(fā)家致富。
（三）強化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)民收入增長。借“安丘模式”升級的東風，學習我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法，大力指導農(nóng)民進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。一是要立足本村實際，以市場需求為導向，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；二是注意發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)合作社的作用，重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，讓其規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化；三是有針對性地開展高效農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打好基礎。
（四）加強指導檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。
去鋼材廠走訪報告篇十八
出國2013年03月22日12時訊根據(jù)加拿大統(tǒng)計局今(2013)年2月的勞動人口調(diào)查顯示，約有5萬份工作職缺產(chǎn)生，大幅超出經(jīng)濟預測家所預期。
以6個月的平均來看，而失業(yè)率持續(xù)維持在7%。私人企業(yè)的就業(yè)率職位數(shù)增至3萬，加拿大各大企業(yè)自去(2012)年9月便逐漸調(diào)整薪資，每月的支出總成長有2萬元左右，尤其是在專業(yè)、科學與科技業(yè)等服務業(yè)，旅館業(yè)及餐飲業(yè)等表現(xiàn)特別突出，但在製造業(yè)的就業(yè)率卻下降。
在2008至2009年之間，加國就業(yè)市場受到?jīng)_擊，43萬人口失去工作，但在2009年中至2010年，經(jīng)濟開始復甦，總計有50萬份職位的回升，而美國和歐洲大多國家的就業(yè)率仍未見好轉(zhuǎn)，仍與2008年所見相同。
雖然加國二月交出漂亮的成績，但在2013年就業(yè)率上升可能趨緩，加國每戶的負債創(chuàng)下新高與房地產(chǎn)買賣的下滑，因此導致今年國民生產(chǎn)總值(gdp)下降2%，也影響就業(yè)率的穩(wěn)定成長。
值得慶幸的是，加國調(diào)節(jié)性高的貨幣政策、合理的財政政策及富有彈性的經(jīng)濟體系仍是全球已開發(fā)國家中表現(xiàn)極好的就業(yè)市場之一。
但是，年輕人目前的就業(yè)率仍有許多難處需要克服，自2008年起，許多國家年輕人失業(yè)率驟升，歐洲有些地區(qū)已到難以想像的高失業(yè)率，而加國的青年失業(yè)率也在上升，約為13.6%。
年輕人在就業(yè)市場遭遇的困難相同，在進入市場與職位晉升方面，因缺乏產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗，競爭中處于劣勢。在大環(huán)境不景氣時，他們通常是第一批被裁員，導致連貫性的失業(yè)問題，或者陷于收入低的工作，此現(xiàn)象在學術(shù)上稱為「疤痕形成」(scarring)。
在經(jīng)濟疲軟的環(huán)境下，年輕人在就業(yè)市場的挑戰(zhàn)更大，雇主的要求愈多，雇用剛出社會經(jīng)驗不足的年輕人的機率就愈小。
加國cibc經(jīng)濟學者的研究發(fā)現(xiàn)，雖然有許多半失業(yè)的年輕人，加國企業(yè)卻面臨近30%的人力短缺，有25種不同職業(yè)都有同樣現(xiàn)象，包括科技業(yè)、貿(mào)易、科學、工程、醫(yī)學、會計等領域，這也表示現(xiàn)在的教育沒有完整的方針，以協(xié)助年輕人進入有人力需要的市場。同時，擁有大學學歷的年輕人比例創(chuàng)下新高，但在求職時卻沒有因此成正比，造成時下年輕人畢業(yè)與求職之間漫長過渡期。
經(jīng)濟研究指出，經(jīng)濟政策的改革及政府有計畫的措施可幫助刺激年輕求職者的解決方案，加上教育體制如能針對就業(yè)市場的需要，職業(yè)訓練及增加勞動人口的流動，都能大幅改善年輕求職者漫長的過渡期。