紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)大全（18篇）

    總結(jié)的目的是為了提高我們的學(xué)習(xí)和工作生活的效率和質(zhì)量。在寫總結(jié)時，要注意用適當(dāng)?shù)恼Z言、格式和結(jié)構(gòu)來表達。如果你對如何寫一個優(yōu)秀的總結(jié)感到困惑，不妨看看以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些啟示。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇一
    今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動為載體,以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.
    (一)重領(lǐng)導(dǎo),著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關(guān)烈局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室,各單位主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責(zé)日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制.市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責(zé),干部積極參與的工作機制.
    (二)重教育,提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務(wù)必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務(wù)求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動,組織學(xué)習(xí)了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會,如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導(dǎo)報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,管理科學(xué)規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ).
    (三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領(lǐng)導(dǎo)干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責(zé)任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).
    二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓(xùn)等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務(wù)人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預(yù)防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.
    (四)重溝通,進一步推進行風(fēng)建設(shè)聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務(wù),改進作風(fēng)入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務(wù).進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè),在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎(chǔ)上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務(wù)為目標,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導(dǎo)率要達到100%,輔導(dǎo)準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務(wù)納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.
    (五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ).今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預(yù)防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.
    二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責(zé)任人員進行了過錯責(zé)任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學(xué)性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
    三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務(wù)公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.
    四是認真開展作風(fēng)紀律督查.市局成立作風(fēng)紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預(yù)防國稅系統(tǒng)職務(wù)犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè),共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.
    回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.
    一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作.按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實,督查和考核等工作.
    二是大力加強干部隊伍自身建設(shè).下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).
    三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學(xué)的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制.同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入.
    四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.
    五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè).按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力,增強黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇二
    監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上。
    半年工作總結(jié)。
    希望對大家有所幫助。
    半年來，在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一、上半年工作開展情況。
    (一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格落實“兩個責(zé)任”。按照“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”要求，積極探索，強化擔(dān)當(dāng)，形成了全黨動手正風(fēng)肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責(zé)任?？h委對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，細化落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風(fēng)廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設(shè)等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務(wù)的落實。縣委在履行好自身主體責(zé)任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結(jié)47件，其中，6個要結(jié)果件已全部辦結(jié)。二是強化監(jiān)督責(zé)任。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責(zé)任追究，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責(zé)任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。
    (二)正風(fēng)肅紀，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關(guān)鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風(fēng)”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風(fēng)建設(shè)力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關(guān)干部作風(fēng)問題專項治理活動，利用“律風(fēng)行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結(jié)4205件。
    (三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領(lǐng)域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉(zhuǎn)立案39件，其中涉及科級干部4件，結(jié)案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責(zé)梳理問題線索，辦理疑難、復(fù)雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設(shè)置4個舉報信箱，在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復(fù)群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結(jié)28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。
    (四)強化宣傳教育和制度約束，預(yù)防腐-敗能力不斷增強。
    一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風(fēng)正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，及時發(fā)布權(quán)威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關(guān)注反腐熱點。二是加強廉政文化建設(shè)。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設(shè)置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎(chǔ)上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農(nóng)村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會6場，累計教育760多人，有效預(yù)防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關(guān)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權(quán)、用人權(quán)、工程管理權(quán)、資金使用權(quán)，健全完善用權(quán)制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權(quán)力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。
    (五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元，違反財經(jīng)紀律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構(gòu)資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學(xué)校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉”61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。
    (六)嚴格落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。一是積極推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責(zé)，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎(chǔ)上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案，在不增加機構(gòu)編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案。二是狠抓組織建設(shè)。嚴格落實上級關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，一般應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設(shè)。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設(shè)，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設(shè)置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復(fù)印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經(jīng)費5萬元，辦案經(jīng)費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。
    二、存在的問題。
    半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
    三、下步工作打算及建議。
    下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。
    一是正風(fēng)肅紀，強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)協(xié)調(diào)推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風(fēng)”，深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，注重制度建設(shè)，完善考核激勵和問責(zé)機制。
    二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構(gòu)，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響、有震動、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎(chǔ)建設(shè)，擬投資300多萬元，對黨風(fēng)廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設(shè)施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據(jù)市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。
    三是教育預(yù)防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關(guān)鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎(chǔ)上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索縣級派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
    總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭新局面。
    20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作起到了強有力的保障作用圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
    全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。
    二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
    四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
    三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
    年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對-xx縣級局清理情況進行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
    四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。
    為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全。
    規(guī)章制度。
    形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
    (二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
    (三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
    (四)學(xué)習(xí)認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
    (五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
    (六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
    整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。
    五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
    一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
    二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
    三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
    四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
    六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
    牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責(zé)任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
    一、主要工作情況。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
    3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
    4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
    5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
    (二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。
    1、認真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
    2、認真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
    3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
    (三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
    1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
    2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
    紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
    4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
    5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
    (四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
    1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
    2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
    (五)源頭防治，全面推行政務(wù)公開。
    1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務(wù)公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
    2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責(zé)任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務(wù)更加明確。
    3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
    4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。
    (六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
    1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
    2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關(guān)單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
    (七)完善機構(gòu)，搞好隊伍自身建設(shè)。
    局黨組和紀檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設(shè)置上得到了落實，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。
    二、存在主要問題。
    一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強，還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
    三、20xx年工作基本思路。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
    (二)查辦違法違紀案件工作。
    加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
    (三)民-主評議行風(fēng)工作。
    做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負擔(dān)的規(guī)定。
    (四)機關(guān)效能建設(shè)。
    圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確。
    崗位職責(zé)。
    實行績效考評;認真受理效能投訴運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。
    (五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進行考評;落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
    (六)執(zhí)法監(jiān)察工作。
    圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
    (七)全面推行政務(wù)公開。
    進一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇三
    20xx年我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依紀依法認真處理檢舉、控告，及時化解矛盾，為我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    一、抓紀檢組織隊伍建設(shè)，確保信訪舉報工作化解力度。
    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，紀檢監(jiān)察信訪舉報呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多元化等特點，為化解信訪矛盾，維護社會穩(wěn)定，保證政令暢通，強化責(zé)任意識，我們建立了鎮(zhèn)、村、組信訪三級網(wǎng)絡(luò)，10個行政村分別成立了紀檢監(jiān)督小組和監(jiān)督委員會，參與農(nóng)村各項事務(wù)的監(jiān)督工作，并聘請10名懂政策、有思想的退休工作人員為我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，解決了農(nóng)村紀檢工作無人抓的問題。為規(guī)范紀檢干部隊伍的行為，鎮(zhèn)紀委還制定了《西陌鎮(zhèn)紀檢干部學(xué)習(xí)制度》、《工作例會制度》、《信訪工作制度》等各項制度，規(guī)范了紀檢有關(guān)工作程序，使各項工作有章可循。鎮(zhèn)紀委全體人員對群眾來信來訪輪流值班接待，還定于每月15號進行集中學(xué)習(xí)，并寫有學(xué)習(xí)筆記。同時還利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，強化自身素質(zhì)，提高履職能力，增強化解矛盾的能力。
    二、認真做好信訪接待，以群眾滿意為目標。
    我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。今年全鎮(zhèn)共受理群眾信訪舉報25起，其中來信5起，來訪8起，電話舉報12起，受理農(nóng)廉網(wǎng)投訴19起。陽光農(nóng)廉網(wǎng)投訴平臺作為一個新的舉報渠道，對每一起投訴案件，鎮(zhèn)紀委都能視投訴內(nèi)容，組織人員，認真受理，做到件件有落實，事事有回音，投訴人滿意，被投訴人在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督下糾錯、為民，切實維護了群眾的合法權(quán)益，同時使一些帶有苗頭性矛盾得到及時化解。
    三、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。
    在接待信訪舉報工作中，我們以穩(wěn)定為前提，對來信來訪分類受理。能及時答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，需要約談的約定時間，需轉(zhuǎn)辦案件的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示嚴肅查辦。全年鎮(zhèn)紀委查辦案件1起，核實案件2起，取消預(yù)備黨員資格1人，追回違紀資金10860元，并全部上繳財政。對歷史性遺留難以解決的信訪舉報案件，會同相關(guān)站所、包村干部、村干部及雙方當(dāng)事人，以調(diào)解為主化解矛盾。對信訪舉報的熱點，立即上報鎮(zhèn)黨委政府，力爭把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
    回顧一年來的工作，還存在許多不足：一是高質(zhì)量的信訪信息少;二是經(jīng)驗少，力量弱，解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠;三是紀檢干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。今后，鎮(zhèn)紀委將進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好信訪接待，搞好穩(wěn)定工作，提高辦案能力，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇四
    我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__。
    大、__。
    屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
    一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。
    (1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
    (2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
    (3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
    二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。
    大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責(zé)任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
    三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。
    (1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
    (2)嚴格按照《__。
    縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負責(zé)人進行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
    (3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
    四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
    (2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
    (4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
    (5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
    (7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
    五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。
    1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
    2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
    3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
    六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
    1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
    七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。
    1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇五
    今年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以樹立糧食部門“為民、務(wù)實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，強化制度建設(shè)，源頭預(yù)防腐敗，完善信訪機制，維護系統(tǒng)穩(wěn)定，為糧食經(jīng)濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署工作。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是改進和加強黨的建設(shè)的具體要求，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)則關(guān)系到服務(wù)經(jīng)濟、依法行政的大局，局黨組對黨風(fēng)廉政與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作十分重視，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為，我局從落實責(zé)任入手，進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行“一把手”負責(zé)制，黨組書記負總責(zé)，其它成員根據(jù)工作分工，實行誰主管誰負責(zé)，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。
    在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，認真貫徹落實《*市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見》，適應(yīng)形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責(zé)有效履行、提高服務(wù)能力入手，成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導(dǎo)思想、工作責(zé)任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有職責(zé)。全局呈現(xiàn)出職工對中層干部負責(zé)，中層干部對分管局長負責(zé)，分管局長對局長負責(zé)的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用。由于職責(zé)明確，網(wǎng)絡(luò)健全，班子成員率先垂范，黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，從而使我局兩項建設(shè)工作不斷走向深入。
    二、抓好宣傳教育，提高反腐意識。
    我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告;講授一堂《黨章》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo)報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關(guān)干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學(xué)習(xí)心得體會，進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義，把握精神實質(zhì)，提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄，編發(fā)四期黑板報，重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內(nèi)容。通過宣傳教育，使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識，立黨為公，執(zhí)政為民，進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，防微杜漸，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
    三、規(guī)范防腐體系，完善廉政制度。
    為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，切實轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，樹立勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效的部門形象，把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再邁新步，我們結(jié)合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規(guī)則與制度》、《*市糧食局國有資產(chǎn)置換與管理辦法》、《*市糧食局關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)管理有章可循，為促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，防止腐敗行為提高了有力保障。根據(jù)部門工作職責(zé)和任務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量與效能，增強工作的透明度。
    一是依法行政。在全系統(tǒng)實行政務(wù)、企務(wù)公開，廣泛接受社會監(jiān)督。根據(jù)政府賦予的職能，依據(jù)《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話與許可結(jié)果公示等設(shè)立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網(wǎng)站向社會公開，從而為規(guī)范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎(chǔ)，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發(fā)生一起行政投訴。10月26日，走進“政風(fēng)熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)。今年3月，我局對機關(guān)中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結(jié)束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的改革指導(dǎo)思想，實行量化考核和綜合考評相結(jié)合，并請相關(guān)部門給予監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的規(guī)定，杜絕用人上的不正之風(fēng)。
    二是嚴格執(zhí)行制度。在國有資產(chǎn)的管理方面，局成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理小組，對置換的資產(chǎn)按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發(fā)改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質(zhì)的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產(chǎn)的流失。
    三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質(zhì)量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質(zhì)完成。同時創(chuàng)新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯(lián)系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了機關(guān)服務(wù)水平。購銷企業(yè)實行租賃經(jīng)營以后，糧食局機關(guān)對企業(yè)的服務(wù)不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經(jīng)營全過程的各個環(huán)節(jié)，注重加強市場調(diào)研，為提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用，對每個企業(yè)的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。
    四、加大監(jiān)管力度，預(yù)防腐敗形成。
    加強監(jiān)督是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效的重要環(huán)節(jié)，我局從強化內(nèi)、外部監(jiān)督入手，采取了相應(yīng)的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預(yù)防了各類腐敗的形成。
    一是強化黨內(nèi)的監(jiān)督職能。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結(jié)交流黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應(yīng)的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
    二是加強市場監(jiān)督檢查工作。在其他相關(guān)部門的配合下，積極履行對糧食市場的監(jiān)督檢查職能加大執(zhí)法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業(yè)進行各項糧食流通監(jiān)督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調(diào)查1起，下達整改通知書11份。在監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格對照有關(guān)法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，做到公正、公平、公開，有效地規(guī)范了糧食經(jīng)營者的收購行為，保護了售糧農(nóng)民利益，維護了全市糧食市場秩序。
    二是加強勤政廉政考核。為落實責(zé)任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經(jīng)濟工作之中，與各單位簽訂責(zé)任狀，在日常評比、年終考核、總結(jié)表彰中，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照崗位職責(zé)，將黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一并納入考核的內(nèi)容，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況一票否決制，把建設(shè)工作落到實處。
    三是事前防范與教育懲處相結(jié)合。不斷改進工作作風(fēng)，關(guān)口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發(fā)生，做到事前參與、事中監(jiān)控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統(tǒng)行風(fēng)廉政建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領(lǐng)導(dǎo)對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行嚴肅查處，促進企業(yè)健康發(fā)展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監(jiān)察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構(gòu)建和諧社會，樹立良好的行業(yè)形象奠定了基礎(chǔ)。
    今年以來，我局在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷改進機關(guān)工作作風(fēng)，為全市三個文明建設(shè)、全市農(nóng)民增收作出糧食部門新的貢獻。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇六
    總結(jié)。
    2020年上半年，集團公司紀委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風(fēng)肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    二、上半年工作不足及原因（一）從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    三、
    下半年工作思路及舉措下半年，集團公司紀委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇七
    20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
    全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
    二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。
    二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
    四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
    三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
    年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
    四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。
    為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
    (二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
    (三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
    (四)學(xué)習(xí)認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
    (五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
    (六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
    整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
    五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
    一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
    二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
    三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
    四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇八
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    今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
    一、理清思路，確定目標，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
    二、提高認識，增強責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
    局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
    按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
    （1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
    （2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年，集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導(dǎo)，按照黨***、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    （一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風(fēng)肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十
    今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。
    一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平。
    我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    1、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。
    2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標責(zé)任制”和“分級負責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責(zé)，班子成員和科室負責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責(zé)任制的落實。
    二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。
    我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。
    1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設(shè)紀實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。
    2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀委等五部門出臺的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
    3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
    三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。
    圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
    1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風(fēng)大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并對每階段作風(fēng)大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責(zé)通報，并責(zé)令整改，進一步整頓作風(fēng)，嚴肅紀律，有效促進了機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責(zé)和通報批評。
    2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
    3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
    四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。
    圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
    1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。
    2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標的工程項目都必須招標，依法應(yīng)公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關(guān)人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標人主要負責(zé)人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。
    3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負其責(zé)。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十一
    今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設(shè)推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風(fēng)廉政教育、開展行風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
    一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務(wù)。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學(xué)習(xí)貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關(guān)干部及社區(qū)干部大會，傳達、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。在此基礎(chǔ)上街道紀工委組織班子成員學(xué)習(xí)了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學(xué)習(xí)和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務(wù)進一步明晰，機關(guān)干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和氛圍更加濃厚。
    二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，街道在原有基礎(chǔ)上充實調(diào)整了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進行細化分解，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，街道從加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責(zé)任追究等十余項廉政制度。設(shè)立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
    三是圍繞黨風(fēng)廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設(shè)進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，認真學(xué)習(xí)市、區(qū)紀委向處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的廉政建設(shè)的有關(guān)文章，人人撰寫學(xué)習(xí)體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領(lǐng)導(dǎo)干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關(guān)活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎　贰ⅰ敦?zé)任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關(guān)黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關(guān)干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學(xué)習(xí)交流，而且進一步增強了機關(guān)干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設(shè)立宣傳欄，及時宣傳上級有關(guān)廉政方面的文件精神及相關(guān)內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務(wù)活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關(guān)心的熱點、難點問題為服務(wù)重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務(wù)項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務(wù)活動，受到群眾的歡迎和好評。
    實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風(fēng)建設(shè)評議。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，設(shè)計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡(luò)員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學(xué)校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務(wù)窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風(fēng)建設(shè)，提升了依法行政水平。
    雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設(shè)計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設(shè)還需要進一步加強，尤其在基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
    二、下半年打算：
    一是大力加強黨風(fēng)廉政教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)教育載體，確保教育成效。同時，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。
    二是大力加強廉政文化建設(shè)。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)中，精心設(shè)計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
    行風(fēng)民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
    三、主要建議：
    1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關(guān)、街道和社區(qū)應(yīng)該是搜集到了許許多多意見建議，其中應(yīng)該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
    2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育作用還是非常明顯的，當(dāng)然，在教育形式上可以進一步豐富。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十二
    2010年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現(xiàn)將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    一、落實責(zé)任制，構(gòu)建懲防體系建設(shè)。
    我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市2010年懲防體系建設(shè)工作指導(dǎo)任務(wù)分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《2010年懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解表》，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
    二、開展黨風(fēng)廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風(fēng)政風(fēng)。
    2010年，我局的黨風(fēng)廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動總結(jié)大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面，重點學(xué)習(xí)了《會計法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學(xué)習(xí)了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。
    三、深化各項改革，內(nèi)部管理機制進一步規(guī)范。
    繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預(yù)算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設(shè)帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。
    四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作。
    加強土地收支管理。截止11月30日，實現(xiàn)國有土地使用權(quán)出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設(shè)專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市2010年糾風(fēng)工作任務(wù)分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
    2010年，我們扎實有效地開展黨風(fēng)廉政教育，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風(fēng)廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)，這些都是在今后工作亟待解決的。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十三
    xx年，是新中國成立60周年，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際金融危機，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要一年。上半年，xx鎮(zhèn)紀委根據(jù)《xx年玉山縣反腐倡廉工作要點》，在縣紀委的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學(xué)發(fā)展，保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展為目標，以深入開展“機關(guān)效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面開展了以下幾項工作：
    一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)[xx]4號《關(guān)于xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)分解落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)單位。鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作任務(wù)，工作部署和任務(wù)分解。加強與各單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的矛盾和問題。
    二、抓好便民服務(wù)中心建設(shè)。
    加強便民服務(wù)中心建設(shè)是形勢發(fā)展的客觀需要，是推進相關(guān)效能建設(shè)的現(xiàn)實要求，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，是減輕農(nóng)民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心建設(shè)，指定由鎮(zhèn)紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務(wù)中心在xx年7月底能正常開展工作。
    三、抓好村財鎮(zhèn)代理。
    村級財務(wù)是村委會運行的重中之重，村級財務(wù)正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務(wù)一旦出了問題，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮(zhèn)紀委與財政所、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級財務(wù)管理制度，村級財務(wù)報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應(yīng)的處罰措施，有效地加強了村級財務(wù)的管理。
    四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開。
    深入推進黨務(wù)、政力、財務(wù)三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設(shè)中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結(jié)算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。
    五、切實推進公共資源陽光交易。
    鎮(zhèn)紀委根據(jù)公共資源交易的要求，對鎮(zhèn)、村符合公共資源交易的項目統(tǒng)一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮(zhèn)紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監(jiān)督一起。
    六、重視信訪，加大查辦案件力度。
    鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調(diào)查核實，符合立案調(diào)查的，及時向黨委提出并進行立案調(diào)查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結(jié)案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調(diào)查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內(nèi)通報調(diào)查核實結(jié)果。下半年的工作思路:。
    上半年鎮(zhèn)紀委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮(zhèn)紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往做好常規(guī)工作，并在完善便民服務(wù)中心、黨風(fēng)廉政文化建設(shè)方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十四
    半年來，按照上級黨委、紀委的有關(guān)要求，我局認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推進局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進機關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設(shè)工作結(jié)合起來，與扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來取得較明顯成效。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，全面落實工作任務(wù)
    局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責(zé)、干部廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)。
    一是分解落實年度工作任務(wù)。
    年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹了上級紀委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)，嚴格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，推進落實“兩個責(zé)任”。
    二是逐級簽訂責(zé)任書。
    局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識
    一是以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為指導(dǎo),弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法，熱情服務(wù)”的工作理念。
    二是設(shè)置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
    在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標語，警醒廉潔從政意識。
    三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。
    四是突出警示教育，根據(jù)要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。
    三、加強監(jiān)督檢查，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
    一是強化檢查考核。
    加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。
    年初，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、車輛管理等情況進行了檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
    在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。
    二是為強化紀律作風(fēng)意識，局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查，強化監(jiān)督力度。
    三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設(shè),強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權(quán)，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風(fēng)”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務(wù)意識。
    今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導(dǎo)舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)情況。
    四、明確重點，扎實開展專項整治
    一是扎實開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動。
    根據(jù)州紀委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專題會議，緊扣目標任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復(fù)研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)分工，確保專項整治工作取得實效。
    二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
    印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。
    重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治。
    通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。
    通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。
    五、依紀依法辦案，零容忍懲治貪腐
    堅持依紀依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
    同時，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。
    駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復(fù)信訪案件及時進行回復(fù)。
    20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講紀律、講貢獻的良好局面。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實。
    因此，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
    一是切實加強紀律建設(shè)，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設(shè)責(zé)任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。
    二是切實加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。
    三是切實加大預(yù)防力度，完善監(jiān)督制約機制，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政教育，最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會。
    四是切實強化主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，承擔(dān)主體責(zé)任，強化責(zé)任意識，完善責(zé)任機制，嚴格責(zé)任追究，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    五是切實強化監(jiān)督責(zé)任，準確把握職責(zé)定位，不斷提高履職能力和工作水平。
    聚焦執(zhí)紀監(jiān)督，完善體制機制，加強自身建設(shè)，進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。
    20xx年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識
    認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
    二、認真抓好廉潔自律工作
    元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
    三、貫徹學(xué)習(xí)“四要十不準”及開展自查整改工作
    關(guān)于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報
    的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進作風(fēng)，會上，還對“四要十不準”相關(guān)內(nèi)容進行了認真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。
    并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學(xué)實踐。
    實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
    四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實
    貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進一步明確了“一把手”負總責(zé)和“誰主管誰負責(zé)”的工作機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)進行分解細化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，為全面完成20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作
    為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”：一是嚴禁“亂收費”，二是嚴禁“強收費”，三是嚴禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。
    同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。
    對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。
    六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動
    為明確工作職責(zé)，強化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標任務(wù)和臨時交辦任務(wù)、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀律等情況的效能監(jiān)察。
    一季度分局共自查48次，縣局督察27次。
    通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
    七、下步工作打算
    狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    確保工商各項工作的全面完成。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十五
    市紀委、監(jiān)察局：
    為適應(yīng)新的紀檢監(jiān)察工作需要，進一步深化農(nóng)林系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，規(guī)范行政權(quán)力運行，不斷提升機關(guān)作風(fēng)效能和為農(nóng)服務(wù)水平，更好地全面落實“兩個責(zé)任”，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求，特向市紀委、監(jiān)察局請示，在我局增設(shè)紀檢監(jiān)察室，設(shè)主任(或副主任)1名，紀檢監(jiān)察員1名，人員從機關(guān)內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)整。
    紀檢監(jiān)察室職能為：負責(zé)農(nóng)林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀律檢查、財經(jīng)紀律監(jiān)察、機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件和農(nóng)林系統(tǒng)內(nèi)重大案件查處工作;市紀委、監(jiān)察局交辦的其他事項的辦理工作。
    特此請示，請予批復(fù)!
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十六
    效能監(jiān)察室成立以來，在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持與配合下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，已基本進入角色，工作思路進一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
    （一）加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)以及有關(guān)書籍，并虛心向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室請教，使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責(zé)范圍，工作重點，工作程序，政策體系，外省市經(jīng)驗，相關(guān)文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎(chǔ)。
    （二）推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗，并結(jié)合我市實際，先后起草了《機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領(lǐng)導(dǎo)審批、現(xiàn)場檢查、立項、結(jié)項等10種法律文書樣本，為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎(chǔ)。
    （三）暢通效能投訴渠道，建立和完善投訴舉報機制。結(jié)合工作職責(zé)和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費、亂罰款、亂攤派，作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀律，影響機關(guān)形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機構(gòu)明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結(jié)”的原則，認真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機關(guān)干部作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。
    （四）進一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設(shè)立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關(guān)單位進行反饋，限期落實到位，并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。（六）加強宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經(jīng)濟建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進機關(guān)作風(fēng)、提升政府形象的有效舉措，加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當(dāng)中；二是在鶴崗日報設(shè)置效能知識專欄；三是向上級機關(guān)的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關(guān)做法，已上報2篇，題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀委反腐敗明鑒網(wǎng)采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。
    效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的建議，不斷的進行改進，力求把工作做得更好。
    下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點研究推進機關(guān)效能建設(shè)，為爭取在全省率先開展機關(guān)效能建設(shè)做好各項準備。
    （一）對電子監(jiān)察體系建設(shè)進行深入的調(diào)查研究，做好前期準備。與相關(guān)處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準備，目前已提出詳細方案和資金預(yù)算。
    （二）做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容，采取中期指導(dǎo)評估、總結(jié)培育典型，年末檢查驗收、推廣先進經(jīng)驗等方式，落實專項效能監(jiān)察責(zé)任目標，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效，認真開展效能監(jiān)察，進一步提升服務(wù)水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。
    （三）整章建制，構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《機關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進行廣泛的征求意見，及時修改，時機成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。
    （四）嚴肅查處機關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，認真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報、以權(quán)謀私等影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，要嚴肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實施責(zé)任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法，將工作作風(fēng)和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進行明查，提高工作效率。
    （五）大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關(guān)效能建設(shè)。
    我市開展機關(guān)效能建設(shè)的時機已成熟。從全國來看，開展效能建設(shè)已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè)，并取得了一定經(jīng)驗，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù)，領(lǐng)域?qū)拸V，內(nèi)容豐富，有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強學(xué)習(xí)，加強效能監(jiān)察室的.自身建設(shè)，加強與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標，以務(wù)實、嚴謹、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。
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    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十七
    市編委：
    近年來，隨著依法行政和建設(shè)服務(wù)型政府的不斷推進，市環(huán)保系統(tǒng)行政效能監(jiān)察的任務(wù)越來越重，為適應(yīng)新形勢的需要，落實市紀委市監(jiān)察局的有關(guān)要求，特申請增設(shè)紀檢監(jiān)察室，編制數(shù)1人，設(shè)主任1名(正科職)，人員從內(nèi)部調(diào)整，不增加編制總數(shù)。請市編委根據(jù)我局實際工作情況，予以核定為盼。
    紀檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)篇十八
    紀檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹上級紀委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的'新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務(wù)業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓(xùn)、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供堅強保證。
    1、認真落實黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與黨員干部簽訂黨風(fēng)、行風(fēng)目標管理責(zé)任書，確保全年無各類違紀違規(guī)事件發(fā)生。
    2、嚴格按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》落實責(zé)任內(nèi)容，保證進度，確保完成各項工作任務(wù)。按照負責(zé)的核心條款內(nèi)容要求，積極協(xié)調(diào)醫(yī)院三月份前設(shè)立專門的患者投訴接待室，并開展工作。
    3、開展治理“統(tǒng)方回扣”活動，取得試點工作新成效，()落實藥品“雙十制度”，嚴格落實藥品和器械材料集中招標采購制度，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結(jié)案率達到100%。
    5、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保全院無干部、職工發(fā)生重大違法違紀案件。
    6、開展醫(yī)院行風(fēng)評議，每季度進行一次行風(fēng)滿意度巡查。
    7、院務(wù)公開工作達到規(guī)范化要求。
    8、完成醫(yī)院重大事項上報工作。
    9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設(shè)。利用正反兩方面典型深入開展示范和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓(xùn)工作。
    10、全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務(wù)。