通過總結，可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足。寫作是一個需要積累和堅持的過程，我們需要多練習才能寫出較為完美的作品。在這里給大家推薦一些出色的總結范文，供大家學習和借鑒。
大學社團招新活動策劃書篇一
??宣傳：宣傳部。
??現場布置：輪滑協(xié)會現有干事。
??現場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
??2）工作人員要求。
??1、必須按時到活動現場。
??2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
??3、服從統(tǒng)一安排。
??4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
??5、必須充分了解本社團。
??3）宣傳：
??大展板一塊漂移板介紹。
??小展板兩塊宣傳海報。
??4）活動現場材料。
??報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
??5）現場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
??6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
??招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排。
大學社團招新活動策劃書篇二
??前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
??(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班;。
??(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地;。
??(6)在10月16日由理事會干部負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。
大學社團招新活動策劃書篇三
大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。你知道社團招新活動的。
策劃書。
該怎么寫嗎?以下有三篇范文可供參考：
1
一、活動背景。
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應。
作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目。
通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題。
××大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
四、活動時間。
招新：xx年9月××日——xx年9月××日。
五、活動地點。
招新地點：待定。
六、前期準備。
1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、xx年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
八、活動內容及安排。
招新面試。
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行。
九、工作分配。
1、策劃及贊助：外聯部。
2、宣傳資料設計制作：宣傳部。
3、應聘表修改設計：科技部。
4、橫幅及相關道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數量：各部門匯報。
7、招新會員數量：不限。
十、注意事項。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
2
活動時間：xx年3月6日。
活動地點：材化樓前。
招新對象：全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。
活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學，為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發(fā)放。
調查報告。
了解同學們需要但翻譯缺陷的領域并收錄提出的意見和建議。
活動意義：
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
3
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)。
2)學生民-意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協(xié)會歡迎新生民意調查1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打。
電話：
由外聯部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元。
打印：40元。
總計：100元。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執(zhí)行委員會成員。
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。
大學社團招新活動策劃書篇四
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的.基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
大學社團招新活動策劃書篇五
新的一學期，新的希望冉冉升起。下面是本站小編為您精心整理的招新活動。
一、招新目的。
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求。
1、責任心強，有一定的社交能力。
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)。
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定。
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理。
招新要求：比較有理財的能力。
一活動背景及活動意義。
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象：在校全體新老學生。
三活動內容。
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。
(1)前期宣傳。
時間：20xx年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生。
軍訓。
結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協(xié)調合作。
一、招新要求及方向。
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
三、招新途徑。
1、張貼海報。
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報。
在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
2、學院上聯系篩選。
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳。
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳。
各辦公室干事根據所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團。
四、具體安排。
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣。
傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人。
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間。
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳。
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項。
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
大學社團招新活動策劃書篇六
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。
1、技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協(xié)會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協(xié)會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
2、宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協(xié)會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協(xié)助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
3、活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協(xié)會社團舉行聯誼的時候對外聯系。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
4、后勤部
（1）辦公室
簡介：本部門負責協(xié)會需要的海報制作，會基本的`ps繪圖和手繪，協(xié)助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
（2）財務組
簡介：負責管理協(xié)會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發(fā)票。
要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。
大學社團招新活動策劃書篇七
一、時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;2、新會員資料登記，收取會費5元/人;3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協(xié)會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
大學社團招新活動策劃書篇八
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門。
地點：學院食堂門口。
時間：xx年10月11日（星期天）。
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。
3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（各部門）。
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。
3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》。
附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。
二〇〇九年九月二十一日。
附件一：
廣西民族大學相思湖學院大學生。
社團聯合會新理事競聘表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照
片
籍貫。
民族。
應聘部門。
寢室。
聯系方式。
專業(yè)班級。
特長、
愛好（或個人榮譽）。
工
作
情
況
部
門
工
作
設
想
是否服從調配。
附：1.此表可復櫻。
年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）。
3.報名截止時間xx年10月10日。
附件二：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。
大學社團招新活動策劃書篇九
一、活動目的及意義：
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。
二、活動時間：
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)
三、活動地點：
招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動內容：
(一)活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。
(三)正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的'在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
(四)招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。
(五)我的社團我的家動員大會
動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
(一)宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監(jiān)督和管理。
2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經費)。
(二)招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)
現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。
(三)、對外聯系
此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯系。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，并報團委#8226;社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條： 6元
2、海報1張： 2元
3、社員登記表等材料及后期處理費用：5元
4、活動后勤費用：1元
合計：23元
大學社團招新活動策劃書篇十
??2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
??活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
??實施階段。
??前期準備：
??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
??2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
??3、盡快做出招新海報。
??招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。
??招新要求:1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
??2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
??3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
??人員安排：1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
??2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
??3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
??4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
??6、人員具體安排如下：
??a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
??b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
??c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
??d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。
??e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
??f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
??面試階段。
??面試內容。
??簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
??回答評委的問題。
??面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
??各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
??審核確定人員名單。
??1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
??2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
??3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
??活動效果：
??學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
??招新經費使用。
??招新用具：1、展板一張，稿紙一本。
??2、桌凳三副，音箱一套。
??3、注冊登記表、文件夾三個。
??活動經費：
??橫幅：6米每米4元共24元。
??記號筆：2支每支2元共4元。
??紅紙：7張每張1元共7元。
??白紙：4張每張1元共4元、
??墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
??毛筆：1支每支15元共15元。
??注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
大學社團招新活動策劃書篇十一
??1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排。
??2、活動中：
??1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。
??2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。
??3)報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證。
??4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。
??3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。
??宣傳方式：
??1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。
??2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。
??3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
??活動結束：
??1、整理各會員的資料，做好備份和保存。
??2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。
??3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。
??4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。
??社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。
大學社團招新活動策劃書篇十二
??(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
??(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
??(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
??具體流程：
??(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。
??以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
??(二)自由陳述題。
??針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當的準備時間)。
??(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。
??具體問題有：
??1.為什么選擇體育部?
??2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
??3.有沒有座右銘?
??4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
??5.怎么看待你和上級的關系?
??6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
??7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
??8.你覺得體育部是干什么的?
??9.在你來面試之前了解過體育部么?
??10.說說自己的優(yōu)缺點?
??11.對于體育運動項目了解多少?
??12.能不能當體育項目的裁判?
??13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
??14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的?
??15.你認為體育部的人是什么樣的?
??16.初次見面說說對我們的看法?
??17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?
??18.談一次你失敗的經歷?
??19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
??20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
??21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
??22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
??23.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
??27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
??試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
??正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
大學社團招新活動策劃書篇十三
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的`這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園""動感校園""活力校園"的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財的能力
大學社團招新活動策劃書篇十四
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的.意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘。
招新:10月8號----10月9號。
1、招新地點東區(qū)：一粟堂.三清園西區(qū)：九華廳門口。
1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上。
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄。
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
（一）室外招新階段。
1、布置招新點。
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）。
2、招新咨詢點。
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。
（二）室內招新階段。
1、進寢室宣傳。
由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定。
九、工作分配。
1、拉贊助：外聯部。
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部3、應聘表的修改設計：秘書部。
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部5、宣傳分組：主席團。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
附：資金預算。
湖北經濟學院“新農村”社團。
20xx—09—17。
大學社團招新活動策劃書篇十五
為了擴充我校社團的力量,豐富課余生活,為校園生活增添新的活力,同時也給同學們一個展現自己的機會,讓更多人認識自己,現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。
招生對象:高一段所有新生
招生地點:體育館三樓
招生時間:20xx-9-14星期四下午第三節(jié)課后(4點10分開始)
由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節(jié)目等來吸引新生。
1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館
2.文字宣傳每個班級分發(fā)宣傳紙
3.校園網與校園貼吧發(fā)帖
大學社團招新活動策劃書篇十六
新的學期已經開始了，我們書法協(xié)會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣，假如你想了解更多關于書法的知識，假如你想鍛煉自己培養(yǎng)自己的合作協(xié)調能力。那你還在等什么？加入我們吧！我們協(xié)會將滿足你的所有要求，這里是一個了解書法，熱愛書法的平臺，這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃，我們期待您的加入。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門納新簡介。
書法愛好者協(xié)會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。
1、部員納新。
時間：xxxxxxxx。
地點：xxxx。
2、會員納新。
時間：xxxxxxxx。
地點：xxxxx。
(一)部員納新。
1、前期宣傳。
大學社團招新活動策劃書篇十七
二.時間：十月上旬(具體時間待定)。
三.地點：xx學院第一食堂門口。
四.主辦單位：社團聯合會承辦單位：魔術協(xié)會。
五.活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六.活動目的：展示魔術協(xié)會的風采，讓更多學生了解魔術協(xié)會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。
七.招新的具體流程：
(一)活動前期之準備階段：召開魔術協(xié)會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二)活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;。
3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)魔術協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;。
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協(xié)會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的`交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協(xié)會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。
八.人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協(xié)會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作。
1、宣傳單的制作由策劃部負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。
(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
九.經費預算：1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、p海報6張。300元，50元/張。3、活動后勤費用及相關車費：50元。
十.活動要求：工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協(xié)會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
大學社團招新活動策劃書篇十八
主干道。
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學。
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張。
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅。
3、海報：80元，80元/張。
4、招新信息表：100張，0.5元/張。
5、筆：20元/盒。
6、彩筆：30元/盒。
7、卡紙：5元/2張。
大學社團招新活動策劃書篇十九
組長:某某某。
副組長:某某某。
組員：全體干事。
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳。
1、9月17日到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2.現場招新（9月18日到9月20日）。
（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
（4）招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。
海報等、水、杯子。
海報內容：
1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
3、之前的一些活動照片（附說明）。
以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。
大學社團招新活動策劃書篇二十
社團要進行發(fā)展離不開招新，招新活動的進行能擴大社團的知名度和人數，提高社團的存在感，以下是社團招新活動的策劃書，現在在這里分享給大家參考學習。
新的一學期，新的希望冉冉升起。
20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的.社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。
協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
弄好各項裝飾工作。
開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財的能力
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。
對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。
未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。
而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。
同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。
更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新：10月8號----10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區(qū)：一粟堂。
三清園西區(qū)：九華廳門口
六、前期準備
1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。
具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。
跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。
(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。
同時可以發(fā)放一些宣傳單。
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳：由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部
5、宣傳分組：主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。
若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。
弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。
我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。
會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。
在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。
違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。
一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。
每個部門面試的具體時間詳見海報欄。
如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。
面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。
整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結
大學社團招新活動策劃書篇二十一
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
待定
教學樓
活動前期之準備階段：
開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳；
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前。
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
（三）、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
大學社團招新活動策劃書篇二十二
時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的社團招新活動策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
xx年9月10日——xx年9月12日
主干道
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的`同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
大學社團招新活動策劃書篇二十三
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發(fā)揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
1.加強棋藝協(xié)會會員間的交流，使其相互有所了解。
2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協(xié)會工作更好的開展。
3.增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。
4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協(xié)調安排。
5.鍛煉會員，選拔干事。
6.增加協(xié)會在新生里的知名度。
傳承棋道，以棋會友。
西南大學體育委員會。
西南大學心理學部。
西南大學學生社團聯合會。
西南大學棋藝協(xié)會。
9月27日（周六）中午12:30——14:00。
棋藝協(xié)會xx屆全體會員。
27教301。
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)。
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確?；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。（負責人：王孟佳）。
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）。
4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
辦公室。
1.24日之前統(tǒng)計整理好會員信息（負責人：袁子雄）。
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）。
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統(tǒng)計（負責人：任宇）。
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印。
宣傳部:。
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）。
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統(tǒng)計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,qq群）。
外聯部。
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統(tǒng)計（能不能來）。
技術中心。
提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。
(一)活動開始前。
1.所有干部10:30到場簽到。
2.所有會員從12:20開始到場簽到。
2.個別部門分工。
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）。
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）。
##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10。
10。
膠帶。
1（自帶）。
部門牌。
9（自帶）。
工作證。
34（自帶）。
凳子。
10（借）。
合計：43.2。
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）。
物資準備總負責人：范勇（辦公室）。
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）。
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）。
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）。
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協(xié)會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協(xié)會。
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2到3個問題）。
3.技術中心幾個棋類部門，招干優(yōu)先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規(guī)者。桌游部需找懂得桌游規(guī)則，熱愛桌游者。
4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優(yōu)秀干事的除外。
5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1.本次招干對協(xié)會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協(xié)管理層。
2.本次招新對協(xié)會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3.動員大會流程中有部門介紹這一環(huán)節(jié)，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發(fā)言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備?。?！
大學社團招新活動策劃書篇二十四
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：
待定。
三、招新地點：
教學樓。
活動前期之準備階段：
開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段。
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）。
3、機構服設計（開學兩周內完成）。
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）。
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）。
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整。
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3、打印傳單。
第三階段。
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）。
第四階段。
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作。
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場。
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
（三）、對外聯系。
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：
大學社團招新活動策劃書篇一
??宣傳：宣傳部。
??現場布置：輪滑協(xié)會現有干事。
??現場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
??2）工作人員要求。
??1、必須按時到活動現場。
??2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
??3、服從統(tǒng)一安排。
??4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
??5、必須充分了解本社團。
??3）宣傳：
??大展板一塊漂移板介紹。
??小展板兩塊宣傳海報。
??4）活動現場材料。
??報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
??5）現場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
??6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
??招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排。
大學社團招新活動策劃書篇二
??前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
??(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班;。
??(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地;。
??(6)在10月16日由理事會干部負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。
大學社團招新活動策劃書篇三
大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。你知道社團招新活動的。
策劃書。
該怎么寫嗎?以下有三篇范文可供參考：
1
一、活動背景。
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應。
作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目。
通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題。
××大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
四、活動時間。
招新：xx年9月××日——xx年9月××日。
五、活動地點。
招新地點：待定。
六、前期準備。
1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、xx年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
八、活動內容及安排。
招新面試。
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行。
九、工作分配。
1、策劃及贊助：外聯部。
2、宣傳資料設計制作：宣傳部。
3、應聘表修改設計：科技部。
4、橫幅及相關道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數量：各部門匯報。
7、招新會員數量：不限。
十、注意事項。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
2
活動時間：xx年3月6日。
活動地點：材化樓前。
招新對象：全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。
活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學，為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發(fā)放。
調查報告。
了解同學們需要但翻譯缺陷的領域并收錄提出的意見和建議。
活動意義：
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
3
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)。
2)學生民-意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協(xié)會歡迎新生民意調查1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打。
電話：
由外聯部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元。
打印：40元。
總計：100元。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執(zhí)行委員會成員。
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。
大學社團招新活動策劃書篇四
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的.基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
大學社團招新活動策劃書篇五
新的一學期，新的希望冉冉升起。下面是本站小編為您精心整理的招新活動。
一、招新目的。
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求。
1、責任心強，有一定的社交能力。
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)。
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定。
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理。
招新要求：比較有理財的能力。
一活動背景及活動意義。
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象：在校全體新老學生。
三活動內容。
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。
(1)前期宣傳。
時間：20xx年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生。
軍訓。
結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協(xié)調合作。
一、招新要求及方向。
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
三、招新途徑。
1、張貼海報。
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報。
在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
2、學院上聯系篩選。
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳。
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳。
各辦公室干事根據所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團。
四、具體安排。
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣。
傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人。
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間。
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳。
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項。
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
大學社團招新活動策劃書篇六
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。
1、技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協(xié)會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協(xié)會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
2、宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協(xié)會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協(xié)助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
3、活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協(xié)會社團舉行聯誼的時候對外聯系。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
4、后勤部
（1）辦公室
簡介：本部門負責協(xié)會需要的海報制作，會基本的`ps繪圖和手繪，協(xié)助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
（2）財務組
簡介：負責管理協(xié)會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發(fā)票。
要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。
大學社團招新活動策劃書篇七
一、時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;2、新會員資料登記，收取會費5元/人;3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協(xié)會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
大學社團招新活動策劃書篇八
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門。
地點：學院食堂門口。
時間：xx年10月11日（星期天）。
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。
3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（各部門）。
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。
3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》。
附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》。
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。
二〇〇九年九月二十一日。
附件一：
廣西民族大學相思湖學院大學生。
社團聯合會新理事競聘表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照
片
籍貫。
民族。
應聘部門。
寢室。
聯系方式。
專業(yè)班級。
特長、
愛好（或個人榮譽）。
工
作
情
況
部
門
工
作
設
想
是否服從調配。
附：1.此表可復櫻。
年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）。
3.報名截止時間xx年10月10日。
附件二：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。
大學社團招新活動策劃書篇九
一、活動目的及意義：
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。
二、活動時間：
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)
三、活動地點：
招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動內容：
(一)活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。
(三)正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的'在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
(四)招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。
(五)我的社團我的家動員大會
動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
(一)宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監(jiān)督和管理。
2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經費)。
(二)招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)
現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。
(三)、對外聯系
此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯系。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，并報團委#8226;社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條： 6元
2、海報1張： 2元
3、社員登記表等材料及后期處理費用：5元
4、活動后勤費用：1元
合計：23元
大學社團招新活動策劃書篇十
??2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
??活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
??實施階段。
??前期準備：
??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
??2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
??3、盡快做出招新海報。
??招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。
??招新要求:1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
??2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
??3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
??人員安排：1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
??2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
??3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
??4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
??6、人員具體安排如下：
??a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
??b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
??c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
??d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。
??e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
??f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
??面試階段。
??面試內容。
??簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
??回答評委的問題。
??面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
??各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
??審核確定人員名單。
??1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
??2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
??3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
??活動效果：
??學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
??招新經費使用。
??招新用具：1、展板一張，稿紙一本。
??2、桌凳三副，音箱一套。
??3、注冊登記表、文件夾三個。
??活動經費：
??橫幅：6米每米4元共24元。
??記號筆：2支每支2元共4元。
??紅紙：7張每張1元共7元。
??白紙：4張每張1元共4元、
??墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
??毛筆：1支每支15元共15元。
??注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
大學社團招新活動策劃書篇十一
??1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排。
??2、活動中：
??1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。
??2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。
??3)報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證。
??4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。
??3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。
??宣傳方式：
??1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。
??2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。
??3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
??活動結束：
??1、整理各會員的資料，做好備份和保存。
??2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。
??3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。
??4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。
??社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。
大學社團招新活動策劃書篇十二
??(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
??(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
??(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
??具體流程：
??(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。
??以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
??(二)自由陳述題。
??針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當的準備時間)。
??(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。
??具體問題有：
??1.為什么選擇體育部?
??2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
??3.有沒有座右銘?
??4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
??5.怎么看待你和上級的關系?
??6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
??7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
??8.你覺得體育部是干什么的?
??9.在你來面試之前了解過體育部么?
??10.說說自己的優(yōu)缺點?
??11.對于體育運動項目了解多少?
??12.能不能當體育項目的裁判?
??13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
??14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的?
??15.你認為體育部的人是什么樣的?
??16.初次見面說說對我們的看法?
??17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?
??18.談一次你失敗的經歷?
??19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
??20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
??21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
??22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
??23.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
??27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
??試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
??正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
大學社團招新活動策劃書篇十三
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的`這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園""動感校園""活力校園"的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財的能力
大學社團招新活動策劃書篇十四
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的.意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘。
招新:10月8號----10月9號。
1、招新地點東區(qū)：一粟堂.三清園西區(qū)：九華廳門口。
1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上。
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄。
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
（一）室外招新階段。
1、布置招新點。
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）。
2、招新咨詢點。
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。
（二）室內招新階段。
1、進寢室宣傳。
由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定。
九、工作分配。
1、拉贊助：外聯部。
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部3、應聘表的修改設計：秘書部。
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部5、宣傳分組：主席團。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
附：資金預算。
湖北經濟學院“新農村”社團。
20xx—09—17。
大學社團招新活動策劃書篇十五
為了擴充我校社團的力量,豐富課余生活,為校園生活增添新的活力,同時也給同學們一個展現自己的機會,讓更多人認識自己,現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。
招生對象:高一段所有新生
招生地點:體育館三樓
招生時間:20xx-9-14星期四下午第三節(jié)課后(4點10分開始)
由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節(jié)目等來吸引新生。
1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館
2.文字宣傳每個班級分發(fā)宣傳紙
3.校園網與校園貼吧發(fā)帖
大學社團招新活動策劃書篇十六
新的學期已經開始了，我們書法協(xié)會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣，假如你想了解更多關于書法的知識，假如你想鍛煉自己培養(yǎng)自己的合作協(xié)調能力。那你還在等什么？加入我們吧！我們協(xié)會將滿足你的所有要求，這里是一個了解書法，熱愛書法的平臺，這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃，我們期待您的加入。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門納新簡介。
書法愛好者協(xié)會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。
1、部員納新。
時間：xxxxxxxx。
地點：xxxx。
2、會員納新。
時間：xxxxxxxx。
地點：xxxxx。
(一)部員納新。
1、前期宣傳。
大學社團招新活動策劃書篇十七
二.時間：十月上旬(具體時間待定)。
三.地點：xx學院第一食堂門口。
四.主辦單位：社團聯合會承辦單位：魔術協(xié)會。
五.活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六.活動目的：展示魔術協(xié)會的風采，讓更多學生了解魔術協(xié)會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。
七.招新的具體流程：
(一)活動前期之準備階段：召開魔術協(xié)會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二)活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;。
3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)魔術協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;。
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協(xié)會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的`交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協(xié)會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。
八.人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協(xié)會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作。
1、宣傳單的制作由策劃部負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。
(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
九.經費預算：1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、p海報6張。300元，50元/張。3、活動后勤費用及相關車費：50元。
十.活動要求：工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協(xié)會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
大學社團招新活動策劃書篇十八
主干道。
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學。
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張。
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅。
3、海報：80元，80元/張。
4、招新信息表：100張，0.5元/張。
5、筆：20元/盒。
6、彩筆：30元/盒。
7、卡紙：5元/2張。
大學社團招新活動策劃書篇十九
組長:某某某。
副組長:某某某。
組員：全體干事。
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳。
1、9月17日到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2.現場招新（9月18日到9月20日）。
（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
（4）招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。
海報等、水、杯子。
海報內容：
1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
3、之前的一些活動照片（附說明）。
以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。
大學社團招新活動策劃書篇二十
社團要進行發(fā)展離不開招新，招新活動的進行能擴大社團的知名度和人數，提高社團的存在感，以下是社團招新活動的策劃書，現在在這里分享給大家參考學習。
新的一學期，新的希望冉冉升起。
20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的.社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。
協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
弄好各項裝飾工作。
開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
八、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財的能力
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。
對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。
未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。
而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。
同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。
更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新：10月8號----10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區(qū)：一粟堂。
三清園西區(qū)：九華廳門口
六、前期準備
1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。
具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。
跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。
(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。
同時可以發(fā)放一些宣傳單。
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳：由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、招新面試初試：待定復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部
5、宣傳分組：主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。
若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。
弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。
我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。
會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。
在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。
違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。
一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。
每個部門面試的具體時間詳見海報欄。
如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。
面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。
整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結
大學社團招新活動策劃書篇二十一
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
待定
教學樓
活動前期之準備階段：
開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳；
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前。
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
（三）、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
大學社團招新活動策劃書篇二十二
時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的社團招新活動策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
xx年9月10日——xx年9月12日
主干道
全校各專業(yè)對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
宣傳英協(xié)文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協(xié)會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的`同學為我們協(xié)會的發(fā)展注入新的活力。為各專業(yè)學生及老師提供的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協(xié)會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
1、承認英協(xié)章程，自覺遵守英協(xié)各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協(xié)會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協(xié)會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
大學社團招新活動策劃書篇二十三
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發(fā)揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
1.加強棋藝協(xié)會會員間的交流，使其相互有所了解。
2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協(xié)會工作更好的開展。
3.增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。
4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協(xié)調安排。
5.鍛煉會員，選拔干事。
6.增加協(xié)會在新生里的知名度。
傳承棋道，以棋會友。
西南大學體育委員會。
西南大學心理學部。
西南大學學生社團聯合會。
西南大學棋藝協(xié)會。
9月27日（周六）中午12:30——14:00。
棋藝協(xié)會xx屆全體會員。
27教301。
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)。
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確?；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。（負責人：王孟佳）。
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）。
4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
辦公室。
1.24日之前統(tǒng)計整理好會員信息（負責人：袁子雄）。
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）。
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統(tǒng)計（負責人：任宇）。
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印。
宣傳部:。
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）。
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統(tǒng)計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,qq群）。
外聯部。
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統(tǒng)計（能不能來）。
技術中心。
提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。
(一)活動開始前。
1.所有干部10:30到場簽到。
2.所有會員從12:20開始到場簽到。
2.個別部門分工。
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題?。ㄘ撠熑耍簞㈧o）。
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）。
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）。
##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10。
10。
膠帶。
1（自帶）。
部門牌。
9（自帶）。
工作證。
34（自帶）。
凳子。
10（借）。
合計：43.2。
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）。
物資準備總負責人：范勇（辦公室）。
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）。
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）。
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）。
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協(xié)會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協(xié)會。
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2到3個問題）。
3.技術中心幾個棋類部門，招干優(yōu)先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規(guī)者。桌游部需找懂得桌游規(guī)則，熱愛桌游者。
4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優(yōu)秀干事的除外。
5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1.本次招干對協(xié)會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協(xié)管理層。
2.本次招新對協(xié)會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3.動員大會流程中有部門介紹這一環(huán)節(jié)，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發(fā)言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備?。?！
大學社團招新活動策劃書篇二十四
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：
待定。
三、招新地點：
教學樓。
活動前期之準備階段：
開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段。
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）。
3、機構服設計（開學兩周內完成）。
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）。
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）。
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據團委的政策調整。
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3、打印傳單。
第三階段。
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）。
第四階段。
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作。
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場。
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
（三）、對外聯系。
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：