方案的實施需要明確的目標和目標，并進行相應的規(guī)劃和執(zhí)行。制定方案過程中，應該預留調整和改進的空間，及時修正不合理或不可行之處。希望大家能夠從這些方案范文中找到適合自己的寫作方法和技巧。
周年慶典活動策劃方案例子篇一
為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業(yè)精神，增強團隊合作力，激發(fā)愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．慶典活動攝影展賽。
．學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。
（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。
．歡歌鼓舞慶中秋。
（）籃球決賽。預賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結束）。
．企業(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭?？偨?jīng)理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：月日—日。
．階段性活動：
中秋篝火晚會月日。
文化素質知識競賽月日。
六、活動組織原創(chuàng)：.
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領導運作。
（二）職責描述。
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
周年慶典活動策劃方案例子篇二
美容院年終答謝會以老客戶的`形式加強顧客忠誠度，帶動銷售，提高美容院業(yè)績。
通過終端會的交流，引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客，開發(fā)新客源。
二、活動主題。
美容院20xx年感恩答謝會。
三、活動時間。
20xx年1月xx日至xx日。
四、宣傳方式：
1、橫幅懸掛于店外做宣傳，目的吸引顧客。
2、宣傳單張及邀請函制作。
五、活動流程及內容。
(一)前期準備工作。
1、主持詞。
2、美容院老板致詞)(可加來賓領導講話)。
3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞活動流程卡。
4、美容院宣傳片制作。
5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)。
6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路線、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)。
7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、游玩時間、返回時間、后期維護)。
8、節(jié)目準備。(美容院內部可出節(jié)目)。
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜。
服務人員引領來賓依次就坐，茶童見時機斟茶，美容院老板全面接待。(音樂根據(jù)來賓進場情況高低切換)。
(三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳。
來賓入場完畢，音樂逐漸降低，燈光切入，先進行3—5分鐘的氣氛烘托；
以引入來賓期待心情，主持人進場，掌聲停止，音樂停止，追燈切入，主持人進詞。
(四)美容院老板發(fā)言階段——美容院管理者答謝會致辭。
美容院老板上場、音樂切入、追燈切入、現(xiàn)場安靜、實時掌聲，領導發(fā)言完畢、主持人切入。
會議部分結束，致會議結束詞，音樂切入，引入文藝表演階段開始，燈光切入，氣氛烘托。
(五)文藝表演階段——員工風采展示。
文藝表演開始，音樂切入，燈光切入、主持人進場，致文藝主持詞。
然后美容院員工上臺表演節(jié)目，讓顧客認識到多才多藝的美容師們，加深顧客對美容師的印象。
(六)開始抽獎環(huán)節(jié)。
這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動，讓顧客能積極參與到活動中，真情回饋顧客，讓顧客感受到美容院的用心，也是個促銷的好時機。
(七)聚餐階段。
晚餐服務人員就位，來賓及領導入場，致祝酒詞，用餐可根據(jù)情況而定。
周年慶典活動策劃方案例子篇三
一、征文對象：
公司全體員工、家屬。
二、征文主題：
2、員工，可以圍繞征文關鍵詞，講述對公司發(fā)展的感受，以及對公司未來發(fā)展的期望;。
3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
三、征文要求：
2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。
四、截止時間：
__年6月8日。
五、獎項設置：
一等獎一名，獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品。
二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價值禮品。
三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品。
獎項將由公司總經(jīng)辦領導和各部門負責人綜合評定得出。
周年慶典活動策劃方案例子篇四
無論謀劃的內容大小，只要謀劃的行為成立，就可以確定為一種策劃。而校園生活是許多人美好的回憶以及向往，回憶校園生活點點滴滴，其中不乏大家一起策劃的活動。你是否在找正準備撰寫“校園周年慶典活動策劃方案”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、活動目的：
為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大使者團隊伍，能夠更有效地開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮“協(xié)助老師，服務同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一批人”的目標，特舉行納新活動。
二、活動時間：__年__月__日—__年__月__日。
三、活動地點：待定。
四、活動對象：__級學生__級學生。
五、錄取要求。
納新人數(shù)預計13人。
六、活動流程。
(一)宣傳階段(10月15日周四——10月21日周二)。
時間：10月15日(周四)。
地點：教學樓大廳。
食堂門口。
(二)報名階段(10月19日至10月21日)。
1、領取報名表地點：食堂門前。
2、上交報名表地點：行知教學樓一樓大廳。
3、上交報名表時間：10月20日18：00—20：00。
10月21日18：00—20：00。
4、報名要求：報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在統(tǒng)一時間內上交。
(三)競選階段(由筆試和面試兩個階段組成)。
1.筆試階段。
所有候選人在階梯教室進行統(tǒng)一筆試。
依據(jù)報名人數(shù)，按部門排好座位。
考試時間：10月22日(周四)20：00—20：40。
試卷內容：由各部部長提供，編研中心整理。
監(jiān)考人：使者團08級成員。
判卷時間：10月22日20：50。
評卷人：試卷由各部部長帶領各自的部員評審本部的試卷。
公示名單時間：__年10月23日8：00前。
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。
2.面試階段。
(1)由團長介紹使者團的總體情況。
(2)各部部長介紹本部情況。
(3)根據(jù)筆試結果，將進入面試候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為三人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。面試階段統(tǒng)一由團長及各部部長進行面試。
面試時間：10月25日(周日)9：00。
公示名單時間：10月26日8：00前。
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。
備注：競選階段如有特殊情況請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，若報名表無故逾期上交或筆試、面試過程中遲到或不到者，一律視為自動棄權。
咨詢電話：___：131___________：131________。
七、注意事項及其他。
1、提前進行海報宣傳，宣傳力度要到位。
2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
3、注意報名階段中報名表的制作、收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
4、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
5、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。
6、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知。
八、各部門在納新中的任務分配。
宣傳部：宣傳品的制作、張貼、擺放、移動和回收及痕跡管理。
秘書處：提前準備宣傳材料。
報名表的制作、收集、整理、統(tǒng)計。
筆試及面試名單公布。
策劃部：書寫納新策劃書。
策劃面試場所的布局。
文藝部：負責組織面試。
編研中心：整理由各部部長提供的筆試試題編排及復印。
(10月20日需將筆試試卷內容整理完畢，
22日依據(jù)報名人數(shù)復印試卷)。
創(chuàng)業(yè)部：申請教室。
為進一步加強學生的思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，根據(jù)我校工作安排，開展“母親節(jié)——傾聽、傾情、傾訴”感恩活動。引導學生了解母愛的偉大，并用真心和行動來回報母親。
學校政教處在母親節(jié)前夕布置了活動方案，本次活動分為三大塊即：知恩篇、感恩篇和報恩篇。要求在班會或者利用綜合活動課，以各班為單位開展。
一、知恩篇。
a、聽媽媽講自己生日當天的故事，了解“十月懷胎，一朝生子”的艱辛。
b、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
二、感恩篇。
a、為媽媽做一張節(jié)日賀卡：由學生自己動手，通過繪畫、照片剪貼等形式制作一張體現(xiàn)母子親情的節(jié)日卡，作為一種親情的記錄，永久的留念。
b、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
c、定制自立小計劃：回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!或許，這正是這個母親節(jié)給媽媽的禮物!最讓媽媽感到欣慰的事情!
d、設計感謝媽媽的5種方式：
(如：向媽媽說一句真誠的問候或祝福;為母親捶一捶背;為母親洗一洗腳;幫媽媽做一些力所能及的家務活;送給母親一個深情的擁抱……)。
三、報恩篇。
在母親節(jié)(5月12日周日)，根據(jù)各班制定的母親節(jié)行動方案，開展感恩行動，將溫馨的話語、美麗的鮮花、體貼的行動等獻給最偉大的母親。
通過此次活動，我們看到了孩子們對母親的愛是發(fā)自內心的，他們用自己喜歡的方式表達對母親的愛，做家務、送賀卡、送禮物，等等。這次活動也讓孩子們了解了自己的母親，理解的自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)了孩子們感恩的心。
一、活動目的：
成功的活動源于策劃，為進一步豐富校園生活，營造積極向上，百花齊放，健康文明的校園文化，豐富我校學生的業(yè)余生活，加強校園精神文明建設，展現(xiàn)我校師生銳意進取的精神風貌，同時給同學們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺，我院特舉辦“首屆會展策劃技能大賽”，希望通過這項活動使廣大同學對會展活動策劃有進一步了解,鍛煉同學們策劃展會與大型活動的能力。
二、賽事安排：
比賽對象：華僑大學(泉州)全體學生。
比賽時間：四月中旬(暫定)。
比賽地點：旅游學院。
三、組織單位。
旅游學院團委、旅院會展服務隊(14級會展班)。
第二部分：活動詳述。
一、報名方式：
方式一：二餐下設置攤點現(xiàn)場報名。
二、參賽方式：
參賽團隊以小組為單位，每個小組3—5人(至少含有一名有境外生)，鼓勵跨年級跨專業(yè)組隊。
三、比賽內容及形式：
參賽題材包括會議策劃、展覽會、展銷會、博覽會和節(jié)慶類活動策劃，參賽作品要具有創(chuàng)新性、務實性、可操作性。
本次比賽分為三個環(huán)節(jié)。
初賽：團隊設計制作會展策劃宣傳冊(紙質版)，內容可包含展會介紹、宣傳海報設計、展臺設計等多方面內容。初賽主要考察各參賽小組的創(chuàng)意及其突出的主題特色。初賽以專業(yè)老師的審稿評判為主，決出成績前_組進入下一輪比賽。(注：因初賽只根據(jù)文本評判，各組參賽隊伍務必需突顯自己主題創(chuàng)意設計與表達)。
復賽：會展知識競賽，從事先給出的題庫中抽取若干題目以依次輪流回答的形式進行，答對一題加2分，答錯扣1分。最后得分將記入各隊決賽的最終的得分中。注：題庫會預先給出。
決賽：會展策劃的現(xiàn)場展示(主要包括展會介紹、宣傳、展臺、展廳設計等)，每組派一名同學著正裝進行解說，然后由評委提問、打分及點評，最終決出名次。(評分規(guī)則為去掉一個分和最低分，其余評委取平均分，滿分100分。)。
第三部分評分說明及獎項設置。
一、最終評分說明。
項目。
操作程序及標準。
分值。
扣分。
得分。
宣傳策劃冊設計(占總分數(shù)30%)。
宣傳冊的美觀性。
5
宣傳冊內容的完整性。
10。
宣傳冊的創(chuàng)新性。
10。
策劃內容的可行性。
5
知識競賽(占總分數(shù)20%)。
共計30題，答對一題加2分，答錯一題扣1分。
介紹方案及ppt展示(占總分數(shù)50%)。
匯報人現(xiàn)場表現(xiàn)(著裝、準備是否充分、語言表達能力、現(xiàn)場反應能力等)。
10。
展會策劃案的完整性系統(tǒng)性。
15。
展會方案的創(chuàng)新性。
15。
團隊的現(xiàn)場表現(xiàn)(回答評委問題的能力)。
10。
現(xiàn)場回報時間為6分鐘，超過時間扣2分。
合計。
二、獎項設置。
l冠軍獎金：200元。
l亞軍獎金：100元。
l季軍獎金：50元。
l優(yōu)秀獎活動紀念品一份。
以上獲獎參賽者均頒發(fā)獲獎證書。
周年慶典活動策劃方案例子篇五
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調到整個會場的氛圍；
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當?shù)氐念I導講話（可替換為典型顧客發(fā)言）
7、節(jié)日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。）
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）
9、主題發(fā)言（專家講座）
10、宣布優(yōu)惠政策
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚ǎ?BR> 2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?BR> 4、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月
活動地點：
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現(xiàn)場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
（三）、其他要求
1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統(tǒng)一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的.先決條件。
3、經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據(jù)。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。
6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
周年慶典活動策劃方案例子篇六
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進;在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”;在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1.負責總體策劃、組織、協(xié)調慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;。
2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室。
三、主要活動。
用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。
感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
(1)制作一本企業(yè)畫冊。
內容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
(2)拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。
(3)舉辦一場座談會。
內容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)。
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
(1)知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
(2)評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。
(3)系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
(4)組織員工進行一次拓展訓練。
(5)普獎員工。
(6)慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
周年慶典活動策劃方案例子篇七
第一部分。
策劃背景。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應。
遵循的原則。
與
重要任務。
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內外結合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務：
1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統(tǒng)企業(yè)對內、對外操作模式；
三、活動開展的簡要框架說明。
舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）。
地點及方式：待定。
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等。
注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨：
對內強化企業(yè)文化建設。
對外推廣品牌建設成果。
簡要說明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統(tǒng)一建設，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：
創(chuàng)新文化。
品牌制勝。
簡要說明：
1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現(xiàn)象看本質，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
第二部分。
n規(guī)劃一：最佳效果。
一、前期活動。
策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
2013-3-1目錄。
一、活動要素。
活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）。
活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友。
二、主題思路。
依據(jù)答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產(chǎn)設計能力，樹立客戶信心。
2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營理念。
四、方案內容。
1、方案構思。
（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。
（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個?；ɑ@兩條小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預期效果。
通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。
3、會場布置。
（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝。
崗等）。
10：00—11：00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團。
董事長致歡迎詞。
5、活動費用預算。
6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）。
嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：
（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選。
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1．負責總體策劃、組織、協(xié)調慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策；
2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。
三、主要活動。
用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。
解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
（1）制作一本企業(yè)畫冊。
內容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。
（3）舉辦一場座談會。
內容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)。
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化（1）知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
2011、5、15。
周年慶典活動策劃方案例子篇八
公司全體職員
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35總經(jīng)理致辭;
6、22：00主持人宣布獲獎名單;
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;
9、23：00全體合唱《明天會更好》
10、23：10全體返回
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;
一等獎：董事長
二等獎：總經(jīng)理、行政副總
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
周年慶典活動策劃方案例子篇九
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:。
部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。
時間:12月16日。
人數(shù):xx人。
座談會議程:(約1.5-2小時):。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:。
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
周年慶典活動策劃方案例子篇十
3、年慶活動全體員工動員會。
2、十佳供應商評選活動；
3、十佳會員評選活動；
4、十佳員工評選活動；
5、十佳促銷員評選活動；
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會；
8、“我與**同成長”員工有獎征文；
1、擁有全套快訊獎活動；
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；
3、“集標花、拿好禮”；
4、雙周購物大抽獎；
5、“今天是我的生日”同賀生日送蛋糕活動；
6、“獻給最親愛的人”八一建軍節(jié)活動；
7、《我心中的**》在獎征文活動；
8、**、中保攜手鑄就美好生活；
9、百家廠家大酬賓；
10、周年慶**電影節(jié)；
第七部分附件部分。
周年慶典活動策劃方案例子篇十一
一、活動目的：
為慶祝e—show英語協(xié)會誕辰11周年;彰顯本協(xié)會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協(xié)會在校內影響力;宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍;為各協(xié)會間及會員間的交流與合作構建橋梁;為英協(xié)成員展示自我風采提供平臺與輔助;調動廣會員的活動積極性，為協(xié)會再創(chuàng)新高。至此英協(xié)特舉辦《e—show英語協(xié)會誕辰十一周年慶典文藝晚會》。
二、主辦方：
e—show英語協(xié)會。
三、活動時間：
__年3月27日(星期二)晚上。
四、活動地點：
三食堂四樓活動中心。
五、活動對象：
e—show全體成員、各協(xié)會主席及負責人。
六、活動步驟：
1、拉贊助商(征求校領導老師的意見)。
2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳。
3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發(fā)出邀請函;。
4、節(jié)目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單出策劃書)。
5、場地布置：
(1)晚會背景的布置。
(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節(jié)目單的制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(設置禮儀人員)。
(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放。
(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)。
6、節(jié)目程序：
(1)主持人介紹來賓。
(2)會長致辭。
(3)各部門節(jié)目(中間游戲活動環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié))游戲活動環(huán)節(jié)：游戲項目、材料準備等。
(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求校領導的寶貴意見。
(5)全體會員留下拍集體照以作留念。
七、人員安排：
2、文藝部對節(jié)目進行編排整合(做到各位表演者準時參加彩排)。
3、宣傳部通過海報及校園廣播等宣傳形式宣傳本次慶典活動，向各學生組織發(fā)送邀請函。
4、實踐部負責拉贊助和布置場地。
5、財務部采購活動期間所需用品。
6、網(wǎng)絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理。
7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理。
八、活動預算。
1、場地租用費：__元。
2、場地布置裝飾(氣球、彩帶、彩燈、假樹葉、膠帶等)合計：__元。
3、話筒的設備租用費合計：__元。
周年慶典活動策劃方案例子篇十二
為迎國慶xx周年，水南街道根據(jù)文件精神，決定開展迎國慶xx周年系列活動。結合我街道地域特色，特制定本次活動方案：
通過開展社區(qū)企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動，以頌成就、展風采、促和諧為主題，歌頌社會主義革命和建設輝煌成就；通過活動宣傳中央、省有關社會保障方針政策，宣傳社會保險成就，宣傳社會化管理服務成果，彰顯社會保障工作新面貌；通過大力弘揚愛國主義精神，樹立尊重老同志、關愛老同志的良好社會風尚，推動退休人員社會化管理服務工作開展，促進構建社會主義和諧社會。
企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動，以社區(qū)為主要陣地，采取群眾喜聞樂見、生動活潑、多樣化通俗化的'形式。
1、文娛活動?？梢劳鞋F(xiàn)有的退休人員文娛活動組織，采取歌舞、戲曲、小品、器樂演奏等形式，也可組織專門的文藝演出。
2、各類球類比賽。
3、書畫、攝影展。
4、組織退休人員參觀經(jīng)濟建設重大成就項目。
5、組織迎國慶xx周年報告會，邀請勞模、英模、感動人員、退休人員中英模人物作報告等。
6、組織走訪慰問退休老工人，特別是對新中國成立前參加革命工作的老工人要進行一次走訪慰問。
各社區(qū)企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動自20xx年8月起至20xx年10月底結束。
1、加強領導，認真組織。各社區(qū)主干要親自抓，充分發(fā)揮領導機構作用，結合本社區(qū)實際，開展好本次活動。
2、突出主題，明確任務。各社區(qū)要緊緊圍繞主題，通過開展形式多樣的活動，吸引各社區(qū)退休人員參加，創(chuàng)造性地完成迎國慶系列活動。
3、注重宣傳，擴大影響，各社區(qū)要加大宣傳力度，利用報刊、宣傳欄、科普講座等形式，宣傳此次活動。
在11月1日之前將活動開展情況進行總結上報退管站。
周年慶典活動策劃方案例子篇十三
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典。
二、活動時間：20xx年3月17日—22日。
三、活動地點：園區(qū)及預訂酒店。
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式；
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目；
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演；
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
一、活動主題：xx周年慶典儀式。
二、活動時間：20xx年3月18日10時。
三、活動地點：園區(qū)。
四、活動對象：公司全體職員。
五、活動程序：
1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢；
2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊；
3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項；
4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮；
5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白；
6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；
7、10：30嘉賓致辭；
8、10：45嘉賓致辭；
7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場；
8、11：05按照組織序列退場；
9、11：15清理場地。
六、園區(qū)氛圍布置。
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；
七、嘉賓邀請及外部宣傳。
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。
八、其他注意事項。
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位；
9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;。
一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典文藝晚會。
二、活動時間：20xx年3月22日。
三、活動地點：預訂酒店。
四、活動對象：公司全體職員。
五、晚會節(jié)目要求。
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排。
公司領導。
七、評分細則。
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
八、現(xiàn)場保障。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作；
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作；
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作；
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影；
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持；
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序。
2、18：20評委及觀眾入場完畢（建議租賃大巴接送員工）；
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白；
4、18：35總經(jīng)理致辭；
6、22：00主持人宣布獲獎名單；
7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎；
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
十、獎勵設置。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個；
十一、頒獎嘉賓。
一等獎：董事長。
二等獎：總經(jīng)理、行政副總。
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)。
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總。
幸運觀眾：全體領導評委（每人兩次）。
十三、其他注意事項。
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾；
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
十四、費用預算。
周年慶典活動策劃方案例子篇十四
為頌揚坤龍大酒店3周年的輝煌歷史，弘揚酒店企業(yè)文化，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，增強員工與酒店的向心力與凝聚力，同時也借此機會回饋3年以來一直支持酒店的新老貴客。
20xx年元月15日。
貴賓樓二樓多功能演藝廳。
1、酒店董事會成員、貴賓客戶、所有不當班員工全部參加。
2、喜慶布置現(xiàn)場，場面整體烘托出愉快、熱鬧的氛圍。
3、邀請酒店現(xiàn)金大客戶和行政單位消費大客戶參加此次活動。
1、董事會成員的介紹以及董事長發(fā)言。
2、總經(jīng)理發(fā)言。
3、頒發(fā)年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工獎。
4、年度優(yōu)秀部門經(jīng)理及優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
5、酒店員工晚會節(jié)目演出。
電子屏顯示內容：
場外布置。
1、大門口布置拱門一個，氣球4個。
2、雨棚下鋪紅色地毯。
3、前棟大廳鋪紅色地毯，擺放3盆鮮花。
4、大廳放置酒店店慶祝福語水牌。
5、后棟雨棚鋪紅色地毯，柱之上掛粉紅色氣球。
6、貴賓樓大廳以紅色氣球布置直到2樓大廳。
場內布置。
1、大門口擺放拱門一個，場內掛滿紅色氣球。
2、舞臺背景做大噴繪，以大紅色為主并寫明：坤龍大酒店3周年慶典晚會。
3、晚會前準備主席臺介紹董事會成員（配鮮花一盆，話筒4個）。
4、發(fā)言臺（鮮花一盆，話筒一個）。
5、會場座位以3面開排擺放，橫豎整齊，確保每位員工與嘉賓的位置。
1、主持人4名，掌控整場活動。
2、主持人：譚蒂、譚程、何金群、彭春林。
3、節(jié)目分配：
2、12月30號左右對確定店慶晚會的節(jié)目進行著裝彩排，屆時請各位領導欣賞。
2、頒發(fā)獎金與獎品。
由領導對受獎的人員和集體進行頒獎。
3、節(jié)目獎項分為：
先進集體獎：1等獎、2等獎、3等獎。
優(yōu)秀個人獎：1等獎、2等獎、3等獎。
4、獎金：先進集體獎：
1等獎500元。
2等獎300元。
3等獎200元。
優(yōu)秀個人獎：
1等獎300元。
2等獎200元。
3等獎100元。
5、所有參加表演的員工都發(fā)放紀念獎一份。
6、年度優(yōu)秀員工獎每人200元。
7、年度優(yōu)秀部門獎：1000元。
本次活動的規(guī)模費用應由總辦確認后、由分管后勤的負責保障本次活動需要物品采購，會場布置、音響、標語、橫幅、食品、獎金、獎品、工作人員的到位和全程攝像。
1、元月14日會場全面清洗：
2、晚會會場布置：
3、影響設備安裝，燈光設計：
4、現(xiàn)場進行治安維護，車輛管理：
5、大噴繪、橫幅、水牌制作：
6、氣球、拱門、礦泉水、食品：
7、鮮花：
8、客戶邀請，制作邀請函，發(fā)放邀請函：
9、攝影：
周年慶典活動策劃方案例子篇十五
經(jīng)雙方前期的友好接觸，現(xiàn)謹慎提交xxx尚色文化傳播有限公司關于xxx賓館開業(yè)慶典活動劃方案，希望能在資訊共享的基礎上，作進一步的溝通協(xié)商。
主旨:。
目標:。
增添喜慶，讓到場的領導、嘉賓、消費者可以增進交流，相互了解，并為開業(yè)慶典推波助瀾。提升xxx賓館的知名度及品牌效應。
周年慶典活動策劃方案例子篇十六
20xx年3月22日。
預訂酒店。
公司全體職員。
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導。
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;。
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;。
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;。
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經(jīng)理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;。
一等獎：董事長。
二等獎：總經(jīng)理、行政副總。
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)。
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
周年慶典活動策劃方案例子篇十七
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。
創(chuàng)新。
有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能，我們先后設計了三套方案。
時機。
時機往往會影響到活動的效果，，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的'士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。
地點。
室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數(shù)與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在靠近西湖的一個公園內，這個公園地處風景區(qū)的繁華地帶，可以吸引公眾來觀霞。
內容。
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾热菸覀兪沁@樣設計的：
1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持。
4、10月9日晚，舉辦慶?；顒?，進行員工卡拉ok比賽，并評出優(yōu)秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。
媒介。
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
1.感謝客戶。
時間：10月8日一9日下午。
參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產(chǎn)部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。
拜訪對象：市內3400家客戶。
任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。
周年慶典活動策劃方案例子篇一
為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業(yè)精神，增強團隊合作力，激發(fā)愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．慶典活動攝影展賽。
．學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。
（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。
．歡歌鼓舞慶中秋。
（）籃球決賽。預賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結束）。
．企業(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭?？偨?jīng)理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：月日—日。
．階段性活動：
中秋篝火晚會月日。
文化素質知識競賽月日。
六、活動組織原創(chuàng)：.
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領導運作。
（二）職責描述。
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
周年慶典活動策劃方案例子篇二
美容院年終答謝會以老客戶的`形式加強顧客忠誠度，帶動銷售，提高美容院業(yè)績。
通過終端會的交流，引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客，開發(fā)新客源。
二、活動主題。
美容院20xx年感恩答謝會。
三、活動時間。
20xx年1月xx日至xx日。
四、宣傳方式：
1、橫幅懸掛于店外做宣傳，目的吸引顧客。
2、宣傳單張及邀請函制作。
五、活動流程及內容。
(一)前期準備工作。
1、主持詞。
2、美容院老板致詞)(可加來賓領導講話)。
3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞活動流程卡。
4、美容院宣傳片制作。
5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)。
6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路線、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)。
7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、游玩時間、返回時間、后期維護)。
8、節(jié)目準備。(美容院內部可出節(jié)目)。
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜。
服務人員引領來賓依次就坐，茶童見時機斟茶，美容院老板全面接待。(音樂根據(jù)來賓進場情況高低切換)。
(三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳。
來賓入場完畢，音樂逐漸降低，燈光切入，先進行3—5分鐘的氣氛烘托；
以引入來賓期待心情，主持人進場，掌聲停止，音樂停止，追燈切入，主持人進詞。
(四)美容院老板發(fā)言階段——美容院管理者答謝會致辭。
美容院老板上場、音樂切入、追燈切入、現(xiàn)場安靜、實時掌聲，領導發(fā)言完畢、主持人切入。
會議部分結束，致會議結束詞，音樂切入，引入文藝表演階段開始，燈光切入，氣氛烘托。
(五)文藝表演階段——員工風采展示。
文藝表演開始，音樂切入，燈光切入、主持人進場，致文藝主持詞。
然后美容院員工上臺表演節(jié)目，讓顧客認識到多才多藝的美容師們，加深顧客對美容師的印象。
(六)開始抽獎環(huán)節(jié)。
這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動，讓顧客能積極參與到活動中，真情回饋顧客，讓顧客感受到美容院的用心，也是個促銷的好時機。
(七)聚餐階段。
晚餐服務人員就位，來賓及領導入場，致祝酒詞，用餐可根據(jù)情況而定。
周年慶典活動策劃方案例子篇三
一、征文對象：
公司全體員工、家屬。
二、征文主題：
2、員工，可以圍繞征文關鍵詞，講述對公司發(fā)展的感受，以及對公司未來發(fā)展的期望;。
3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
三、征文要求：
2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。
四、截止時間：
__年6月8日。
五、獎項設置：
一等獎一名，獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品。
二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價值禮品。
三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品。
獎項將由公司總經(jīng)辦領導和各部門負責人綜合評定得出。
周年慶典活動策劃方案例子篇四
無論謀劃的內容大小，只要謀劃的行為成立，就可以確定為一種策劃。而校園生活是許多人美好的回憶以及向往，回憶校園生活點點滴滴，其中不乏大家一起策劃的活動。你是否在找正準備撰寫“校園周年慶典活動策劃方案”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、活動目的：
為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大使者團隊伍，能夠更有效地開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮“協(xié)助老師，服務同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一批人”的目標，特舉行納新活動。
二、活動時間：__年__月__日—__年__月__日。
三、活動地點：待定。
四、活動對象：__級學生__級學生。
五、錄取要求。
納新人數(shù)預計13人。
六、活動流程。
(一)宣傳階段(10月15日周四——10月21日周二)。
時間：10月15日(周四)。
地點：教學樓大廳。
食堂門口。
(二)報名階段(10月19日至10月21日)。
1、領取報名表地點：食堂門前。
2、上交報名表地點：行知教學樓一樓大廳。
3、上交報名表時間：10月20日18：00—20：00。
10月21日18：00—20：00。
4、報名要求：報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在統(tǒng)一時間內上交。
(三)競選階段(由筆試和面試兩個階段組成)。
1.筆試階段。
所有候選人在階梯教室進行統(tǒng)一筆試。
依據(jù)報名人數(shù)，按部門排好座位。
考試時間：10月22日(周四)20：00—20：40。
試卷內容：由各部部長提供，編研中心整理。
監(jiān)考人：使者團08級成員。
判卷時間：10月22日20：50。
評卷人：試卷由各部部長帶領各自的部員評審本部的試卷。
公示名單時間：__年10月23日8：00前。
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。
2.面試階段。
(1)由團長介紹使者團的總體情況。
(2)各部部長介紹本部情況。
(3)根據(jù)筆試結果，將進入面試候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為三人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。面試階段統(tǒng)一由團長及各部部長進行面試。
面試時間：10月25日(周日)9：00。
公示名單時間：10月26日8：00前。
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳。
備注：競選階段如有特殊情況請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，若報名表無故逾期上交或筆試、面試過程中遲到或不到者，一律視為自動棄權。
咨詢電話：___：131___________：131________。
七、注意事項及其他。
1、提前進行海報宣傳，宣傳力度要到位。
2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
3、注意報名階段中報名表的制作、收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
4、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
5、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。
6、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知。
八、各部門在納新中的任務分配。
宣傳部：宣傳品的制作、張貼、擺放、移動和回收及痕跡管理。
秘書處：提前準備宣傳材料。
報名表的制作、收集、整理、統(tǒng)計。
筆試及面試名單公布。
策劃部：書寫納新策劃書。
策劃面試場所的布局。
文藝部：負責組織面試。
編研中心：整理由各部部長提供的筆試試題編排及復印。
(10月20日需將筆試試卷內容整理完畢，
22日依據(jù)報名人數(shù)復印試卷)。
創(chuàng)業(yè)部：申請教室。
為進一步加強學生的思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，根據(jù)我校工作安排，開展“母親節(jié)——傾聽、傾情、傾訴”感恩活動。引導學生了解母愛的偉大，并用真心和行動來回報母親。
學校政教處在母親節(jié)前夕布置了活動方案，本次活動分為三大塊即：知恩篇、感恩篇和報恩篇。要求在班會或者利用綜合活動課，以各班為單位開展。
一、知恩篇。
a、聽媽媽講自己生日當天的故事，了解“十月懷胎，一朝生子”的艱辛。
b、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
二、感恩篇。
a、為媽媽做一張節(jié)日賀卡：由學生自己動手，通過繪畫、照片剪貼等形式制作一張體現(xiàn)母子親情的節(jié)日卡，作為一種親情的記錄，永久的留念。
b、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
c、定制自立小計劃：回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!或許，這正是這個母親節(jié)給媽媽的禮物!最讓媽媽感到欣慰的事情!
d、設計感謝媽媽的5種方式：
(如：向媽媽說一句真誠的問候或祝福;為母親捶一捶背;為母親洗一洗腳;幫媽媽做一些力所能及的家務活;送給母親一個深情的擁抱……)。
三、報恩篇。
在母親節(jié)(5月12日周日)，根據(jù)各班制定的母親節(jié)行動方案，開展感恩行動，將溫馨的話語、美麗的鮮花、體貼的行動等獻給最偉大的母親。
通過此次活動，我們看到了孩子們對母親的愛是發(fā)自內心的，他們用自己喜歡的方式表達對母親的愛，做家務、送賀卡、送禮物，等等。這次活動也讓孩子們了解了自己的母親，理解的自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)了孩子們感恩的心。
一、活動目的：
成功的活動源于策劃，為進一步豐富校園生活，營造積極向上，百花齊放，健康文明的校園文化，豐富我校學生的業(yè)余生活，加強校園精神文明建設，展現(xiàn)我校師生銳意進取的精神風貌，同時給同學們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺，我院特舉辦“首屆會展策劃技能大賽”，希望通過這項活動使廣大同學對會展活動策劃有進一步了解,鍛煉同學們策劃展會與大型活動的能力。
二、賽事安排：
比賽對象：華僑大學(泉州)全體學生。
比賽時間：四月中旬(暫定)。
比賽地點：旅游學院。
三、組織單位。
旅游學院團委、旅院會展服務隊(14級會展班)。
第二部分：活動詳述。
一、報名方式：
方式一：二餐下設置攤點現(xiàn)場報名。
二、參賽方式：
參賽團隊以小組為單位，每個小組3—5人(至少含有一名有境外生)，鼓勵跨年級跨專業(yè)組隊。
三、比賽內容及形式：
參賽題材包括會議策劃、展覽會、展銷會、博覽會和節(jié)慶類活動策劃，參賽作品要具有創(chuàng)新性、務實性、可操作性。
本次比賽分為三個環(huán)節(jié)。
初賽：團隊設計制作會展策劃宣傳冊(紙質版)，內容可包含展會介紹、宣傳海報設計、展臺設計等多方面內容。初賽主要考察各參賽小組的創(chuàng)意及其突出的主題特色。初賽以專業(yè)老師的審稿評判為主，決出成績前_組進入下一輪比賽。(注：因初賽只根據(jù)文本評判，各組參賽隊伍務必需突顯自己主題創(chuàng)意設計與表達)。
復賽：會展知識競賽，從事先給出的題庫中抽取若干題目以依次輪流回答的形式進行，答對一題加2分，答錯扣1分。最后得分將記入各隊決賽的最終的得分中。注：題庫會預先給出。
決賽：會展策劃的現(xiàn)場展示(主要包括展會介紹、宣傳、展臺、展廳設計等)，每組派一名同學著正裝進行解說，然后由評委提問、打分及點評，最終決出名次。(評分規(guī)則為去掉一個分和最低分，其余評委取平均分，滿分100分。)。
第三部分評分說明及獎項設置。
一、最終評分說明。
項目。
操作程序及標準。
分值。
扣分。
得分。
宣傳策劃冊設計(占總分數(shù)30%)。
宣傳冊的美觀性。
5
宣傳冊內容的完整性。
10。
宣傳冊的創(chuàng)新性。
10。
策劃內容的可行性。
5
知識競賽(占總分數(shù)20%)。
共計30題，答對一題加2分，答錯一題扣1分。
介紹方案及ppt展示(占總分數(shù)50%)。
匯報人現(xiàn)場表現(xiàn)(著裝、準備是否充分、語言表達能力、現(xiàn)場反應能力等)。
10。
展會策劃案的完整性系統(tǒng)性。
15。
展會方案的創(chuàng)新性。
15。
團隊的現(xiàn)場表現(xiàn)(回答評委問題的能力)。
10。
現(xiàn)場回報時間為6分鐘，超過時間扣2分。
合計。
二、獎項設置。
l冠軍獎金：200元。
l亞軍獎金：100元。
l季軍獎金：50元。
l優(yōu)秀獎活動紀念品一份。
以上獲獎參賽者均頒發(fā)獲獎證書。
周年慶典活動策劃方案例子篇五
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調到整個會場的氛圍；
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當?shù)氐念I導講話（可替換為典型顧客發(fā)言）
7、節(jié)日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。）
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）
9、主題發(fā)言（專家講座）
10、宣布優(yōu)惠政策
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚ǎ?BR> 2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?BR> 4、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月
活動地點：
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現(xiàn)場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
（三）、其他要求
1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統(tǒng)一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的.先決條件。
3、經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據(jù)。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。
6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
周年慶典活動策劃方案例子篇六
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進;在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”;在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1.負責總體策劃、組織、協(xié)調慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;。
2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室。
三、主要活動。
用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。
感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
(1)制作一本企業(yè)畫冊。
內容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
(2)拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。
(3)舉辦一場座談會。
內容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)。
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
(1)知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
(2)評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。
(3)系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
(4)組織員工進行一次拓展訓練。
(5)普獎員工。
(6)慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
周年慶典活動策劃方案例子篇七
第一部分。
策劃背景。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應。
遵循的原則。
與
重要任務。
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內外結合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務：
1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統(tǒng)企業(yè)對內、對外操作模式；
三、活動開展的簡要框架說明。
舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）。
地點及方式：待定。
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等。
注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨：
對內強化企業(yè)文化建設。
對外推廣品牌建設成果。
簡要說明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結合統(tǒng)一建設，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：
創(chuàng)新文化。
品牌制勝。
簡要說明：
1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現(xiàn)象看本質，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
第二部分。
n規(guī)劃一：最佳效果。
一、前期活動。
策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
2013-3-1目錄。
一、活動要素。
活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）。
活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友。
二、主題思路。
依據(jù)答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產(chǎn)設計能力，樹立客戶信心。
2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營理念。
四、方案內容。
1、方案構思。
（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。
（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個?；ɑ@兩條小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預期效果。
通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。
3、會場布置。
（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝。
崗等）。
10：00—11：00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團。
董事長致歡迎詞。
5、活動費用預算。
6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）。
嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：
（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選。
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經(jīng)風雨，和衷共濟，協(xié)同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業(yè)文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1．負責總體策劃、組織、協(xié)調慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策；
2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。
三、主要活動。
用十年的感動，創(chuàng)感動的十年。
解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
（1）制作一本企業(yè)畫冊。
內容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業(yè)的整體形象。
（3）舉辦一場座談會。
內容：邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)。
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化（1）知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
2011、5、15。
周年慶典活動策劃方案例子篇八
公司全體職員
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35總經(jīng)理致辭;
6、22：00主持人宣布獲獎名單;
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;
9、23：00全體合唱《明天會更好》
10、23：10全體返回
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;
一等獎：董事長
二等獎：總經(jīng)理、行政副總
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
周年慶典活動策劃方案例子篇九
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:。
部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。
時間:12月16日。
人數(shù):xx人。
座談會議程:(約1.5-2小時):。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:。
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
周年慶典活動策劃方案例子篇十
3、年慶活動全體員工動員會。
2、十佳供應商評選活動；
3、十佳會員評選活動；
4、十佳員工評選活動；
5、十佳促銷員評選活動；
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會；
8、“我與**同成長”員工有獎征文；
1、擁有全套快訊獎活動；
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；
3、“集標花、拿好禮”；
4、雙周購物大抽獎；
5、“今天是我的生日”同賀生日送蛋糕活動；
6、“獻給最親愛的人”八一建軍節(jié)活動；
7、《我心中的**》在獎征文活動；
8、**、中保攜手鑄就美好生活；
9、百家廠家大酬賓；
10、周年慶**電影節(jié)；
第七部分附件部分。
周年慶典活動策劃方案例子篇十一
一、活動目的：
為慶祝e—show英語協(xié)會誕辰11周年;彰顯本協(xié)會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協(xié)會在校內影響力;宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍;為各協(xié)會間及會員間的交流與合作構建橋梁;為英協(xié)成員展示自我風采提供平臺與輔助;調動廣會員的活動積極性，為協(xié)會再創(chuàng)新高。至此英協(xié)特舉辦《e—show英語協(xié)會誕辰十一周年慶典文藝晚會》。
二、主辦方：
e—show英語協(xié)會。
三、活動時間：
__年3月27日(星期二)晚上。
四、活動地點：
三食堂四樓活動中心。
五、活動對象：
e—show全體成員、各協(xié)會主席及負責人。
六、活動步驟：
1、拉贊助商(征求校領導老師的意見)。
2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳。
3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發(fā)出邀請函;。
4、節(jié)目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單出策劃書)。
5、場地布置：
(1)晚會背景的布置。
(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節(jié)目單的制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(設置禮儀人員)。
(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放。
(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)。
6、節(jié)目程序：
(1)主持人介紹來賓。
(2)會長致辭。
(3)各部門節(jié)目(中間游戲活動環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié))游戲活動環(huán)節(jié)：游戲項目、材料準備等。
(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求校領導的寶貴意見。
(5)全體會員留下拍集體照以作留念。
七、人員安排：
2、文藝部對節(jié)目進行編排整合(做到各位表演者準時參加彩排)。
3、宣傳部通過海報及校園廣播等宣傳形式宣傳本次慶典活動，向各學生組織發(fā)送邀請函。
4、實踐部負責拉贊助和布置場地。
5、財務部采購活動期間所需用品。
6、網(wǎng)絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理。
7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理。
八、活動預算。
1、場地租用費：__元。
2、場地布置裝飾(氣球、彩帶、彩燈、假樹葉、膠帶等)合計：__元。
3、話筒的設備租用費合計：__元。
周年慶典活動策劃方案例子篇十二
為迎國慶xx周年，水南街道根據(jù)文件精神，決定開展迎國慶xx周年系列活動。結合我街道地域特色，特制定本次活動方案：
通過開展社區(qū)企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動，以頌成就、展風采、促和諧為主題，歌頌社會主義革命和建設輝煌成就；通過活動宣傳中央、省有關社會保障方針政策，宣傳社會保險成就，宣傳社會化管理服務成果，彰顯社會保障工作新面貌；通過大力弘揚愛國主義精神，樹立尊重老同志、關愛老同志的良好社會風尚，推動退休人員社會化管理服務工作開展，促進構建社會主義和諧社會。
企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動，以社區(qū)為主要陣地，采取群眾喜聞樂見、生動活潑、多樣化通俗化的'形式。
1、文娛活動?？梢劳鞋F(xiàn)有的退休人員文娛活動組織，采取歌舞、戲曲、小品、器樂演奏等形式，也可組織專門的文藝演出。
2、各類球類比賽。
3、書畫、攝影展。
4、組織退休人員參觀經(jīng)濟建設重大成就項目。
5、組織迎國慶xx周年報告會，邀請勞模、英模、感動人員、退休人員中英模人物作報告等。
6、組織走訪慰問退休老工人，特別是對新中國成立前參加革命工作的老工人要進行一次走訪慰問。
各社區(qū)企業(yè)退休人員迎國慶xx周年系列活動自20xx年8月起至20xx年10月底結束。
1、加強領導，認真組織。各社區(qū)主干要親自抓，充分發(fā)揮領導機構作用，結合本社區(qū)實際，開展好本次活動。
2、突出主題，明確任務。各社區(qū)要緊緊圍繞主題，通過開展形式多樣的活動，吸引各社區(qū)退休人員參加，創(chuàng)造性地完成迎國慶系列活動。
3、注重宣傳，擴大影響，各社區(qū)要加大宣傳力度，利用報刊、宣傳欄、科普講座等形式，宣傳此次活動。
在11月1日之前將活動開展情況進行總結上報退管站。
周年慶典活動策劃方案例子篇十三
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典。
二、活動時間：20xx年3月17日—22日。
三、活動地點：園區(qū)及預訂酒店。
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式；
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目；
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演；
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
一、活動主題：xx周年慶典儀式。
二、活動時間：20xx年3月18日10時。
三、活動地點：園區(qū)。
四、活動對象：公司全體職員。
五、活動程序：
1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢；
2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊；
3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項；
4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮；
5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白；
6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；
7、10：30嘉賓致辭；
8、10：45嘉賓致辭；
7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場；
8、11：05按照組織序列退場；
9、11：15清理場地。
六、園區(qū)氛圍布置。
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；
七、嘉賓邀請及外部宣傳。
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。
八、其他注意事項。
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位；
9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;。
一、活動主題：風雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典文藝晚會。
二、活動時間：20xx年3月22日。
三、活動地點：預訂酒店。
四、活動對象：公司全體職員。
五、晚會節(jié)目要求。
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排。
公司領導。
七、評分細則。
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
八、現(xiàn)場保障。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作；
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作；
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作；
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影；
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持；
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序。
2、18：20評委及觀眾入場完畢（建議租賃大巴接送員工）；
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白；
4、18：35總經(jīng)理致辭；
6、22：00主持人宣布獲獎名單；
7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎；
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
十、獎勵設置。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個；
十一、頒獎嘉賓。
一等獎：董事長。
二等獎：總經(jīng)理、行政副總。
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)。
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總。
幸運觀眾：全體領導評委（每人兩次）。
十三、其他注意事項。
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾；
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
十四、費用預算。
周年慶典活動策劃方案例子篇十四
為頌揚坤龍大酒店3周年的輝煌歷史，弘揚酒店企業(yè)文化，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，增強員工與酒店的向心力與凝聚力，同時也借此機會回饋3年以來一直支持酒店的新老貴客。
20xx年元月15日。
貴賓樓二樓多功能演藝廳。
1、酒店董事會成員、貴賓客戶、所有不當班員工全部參加。
2、喜慶布置現(xiàn)場，場面整體烘托出愉快、熱鬧的氛圍。
3、邀請酒店現(xiàn)金大客戶和行政單位消費大客戶參加此次活動。
1、董事會成員的介紹以及董事長發(fā)言。
2、總經(jīng)理發(fā)言。
3、頒發(fā)年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工獎。
4、年度優(yōu)秀部門經(jīng)理及優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
5、酒店員工晚會節(jié)目演出。
電子屏顯示內容：
場外布置。
1、大門口布置拱門一個，氣球4個。
2、雨棚下鋪紅色地毯。
3、前棟大廳鋪紅色地毯，擺放3盆鮮花。
4、大廳放置酒店店慶祝福語水牌。
5、后棟雨棚鋪紅色地毯，柱之上掛粉紅色氣球。
6、貴賓樓大廳以紅色氣球布置直到2樓大廳。
場內布置。
1、大門口擺放拱門一個，場內掛滿紅色氣球。
2、舞臺背景做大噴繪，以大紅色為主并寫明：坤龍大酒店3周年慶典晚會。
3、晚會前準備主席臺介紹董事會成員（配鮮花一盆，話筒4個）。
4、發(fā)言臺（鮮花一盆，話筒一個）。
5、會場座位以3面開排擺放，橫豎整齊，確保每位員工與嘉賓的位置。
1、主持人4名，掌控整場活動。
2、主持人：譚蒂、譚程、何金群、彭春林。
3、節(jié)目分配：
2、12月30號左右對確定店慶晚會的節(jié)目進行著裝彩排，屆時請各位領導欣賞。
2、頒發(fā)獎金與獎品。
由領導對受獎的人員和集體進行頒獎。
3、節(jié)目獎項分為：
先進集體獎：1等獎、2等獎、3等獎。
優(yōu)秀個人獎：1等獎、2等獎、3等獎。
4、獎金：先進集體獎：
1等獎500元。
2等獎300元。
3等獎200元。
優(yōu)秀個人獎：
1等獎300元。
2等獎200元。
3等獎100元。
5、所有參加表演的員工都發(fā)放紀念獎一份。
6、年度優(yōu)秀員工獎每人200元。
7、年度優(yōu)秀部門獎：1000元。
本次活動的規(guī)模費用應由總辦確認后、由分管后勤的負責保障本次活動需要物品采購，會場布置、音響、標語、橫幅、食品、獎金、獎品、工作人員的到位和全程攝像。
1、元月14日會場全面清洗：
2、晚會會場布置：
3、影響設備安裝，燈光設計：
4、現(xiàn)場進行治安維護，車輛管理：
5、大噴繪、橫幅、水牌制作：
6、氣球、拱門、礦泉水、食品：
7、鮮花：
8、客戶邀請，制作邀請函，發(fā)放邀請函：
9、攝影：
周年慶典活動策劃方案例子篇十五
經(jīng)雙方前期的友好接觸，現(xiàn)謹慎提交xxx尚色文化傳播有限公司關于xxx賓館開業(yè)慶典活動劃方案，希望能在資訊共享的基礎上，作進一步的溝通協(xié)商。
主旨:。
目標:。
增添喜慶，讓到場的領導、嘉賓、消費者可以增進交流，相互了解，并為開業(yè)慶典推波助瀾。提升xxx賓館的知名度及品牌效應。
周年慶典活動策劃方案例子篇十六
20xx年3月22日。
預訂酒店。
公司全體職員。
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導。
2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;。
2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;。
4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;。
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經(jīng)理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;。
一等獎：董事長。
二等獎：總經(jīng)理、行政副總。
三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)。
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。
周年慶典活動策劃方案例子篇十七
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。
創(chuàng)新。
有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能，我們先后設計了三套方案。
時機。
時機往往會影響到活動的效果，，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的'士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。
地點。
室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數(shù)與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在靠近西湖的一個公園內，這個公園地處風景區(qū)的繁華地帶，可以吸引公眾來觀霞。
內容。
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾热菸覀兪沁@樣設計的：
1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持。
4、10月9日晚，舉辦慶?；顒?，進行員工卡拉ok比賽，并評出優(yōu)秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。
媒介。
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
1.感謝客戶。
時間：10月8日一9日下午。
參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產(chǎn)部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。
拜訪對象：市內3400家客戶。
任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。