2023年安全管理工作情況總結(jié)（專(zhuān)業(yè)18篇）

    總結(jié)可以幫助我們更好地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，提高我們的思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。如何寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)是一個(gè)需要我們思考和探索的問(wèn)題。以下是一些總結(jié)的要點(diǎn)和步驟，希望能給大家寫(xiě)作提供一些指導(dǎo)。
    安全管理工作情況總結(jié)篇一
    世上沒(méi)有做錯(cuò)了事就吃的后悔藥，也沒(méi)有讓時(shí)間倒回去的時(shí)空穿梭機(jī)，這都是人們的幻想。只有注意安全，關(guān)愛(ài)生命，才能盡量讓自己做過(guò)的事不后悔。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于安全知識(shí)的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
    一、預(yù)防為主的基本方針，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)主體職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)條款并大力宣傳《決定》的科學(xué)內(nèi)涵和重要好處，按照《決定》和《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展安全基礎(chǔ)年活動(dòng)的通知》要求進(jìn)行了全年工作安排。
    (一)、明確安全目標(biāo)落實(shí)安全職責(zé)。
    員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個(gè)人的安全職責(zé)直接掛鉤。對(duì)外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來(lái)，我們體會(huì)到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書(shū)，也是對(duì)甲乙雙方負(fù)職責(zé)的一份契約。透過(guò)這幾年的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù)，透過(guò)合同強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細(xì)化了qohse體系標(biāo)準(zhǔn)，為我們?cè)跓捇髽I(yè)施工安全帶給了保證。同時(shí)全年每季度召開(kāi)一次安委會(huì)，對(duì)本季度的安全生產(chǎn)狀況和對(duì)下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點(diǎn)，采取措施完善工作，確保目標(biāo)和職責(zé)制的落實(shí)實(shí)現(xiàn)。
    (二)、做好基礎(chǔ)工作夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
    一是構(gòu)建管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在20xx年透過(guò)qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)體系運(yùn)行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和環(huán)境因素識(shí)別及體系文件的完善工作，并按計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)部審核。對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題用心整改，嚴(yán)格按期限完成，公司組織跟蹤驗(yàn)證。在健康、安全、環(huán)境隱患評(píng)估時(shí)，采取了自下而上的方式，透過(guò)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部、公司二級(jí)評(píng)審組審核，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
    二是健全管理制度，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)有章可循。我公司全面修訂完善了各級(jí)、各項(xiàng)安全管理規(guī)定，建立健全了各項(xiàng)管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。此外，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部定點(diǎn)聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動(dòng)，透過(guò)這一方式推動(dòng)基層班組安全活動(dòng)的深化。公司透過(guò)安全例會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況進(jìn)行指導(dǎo)，并每月進(jìn)行獎(jiǎng)評(píng)考核，1～10月對(duì)各類(lèi)違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對(duì)安全管理工作做得比較好的單位和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1600元。
    規(guī)章制度。
    操作規(guī)程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書(shū)裝置(設(shè)備)知識(shí)危險(xiǎn)源識(shí)別職業(yè)危害與防護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
    應(yīng)急預(yù)案。
    等方面培訓(xùn)教育，并將反三違、查隱患、促整改活動(dòng)的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時(shí)，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作，企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員，共計(jì)52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識(shí)考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實(shí)際工作潛力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團(tuán)公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn)，全部透過(guò)了考試，取得了上崗資質(zhì)。
    針對(duì)六月份全國(guó)安全生產(chǎn)月，組織公司12個(gè)單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的。
    黑板報(bào)。
    比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報(bào)比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報(bào)比賽，在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競(jìng)賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展八查八規(guī)范。
    1、即查制度建設(shè)，規(guī)范安全操作;2、查職責(zé)制落實(shí)，規(guī)范管理職責(zé);3、查三違行為，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工;4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序;5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè);6、查安全合同，規(guī)范主體職責(zé);7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)教育;8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
    度，組織公司副科以上人員查隱患，對(duì)查出的299個(gè)隱患落實(shí)整改，整改288項(xiàng)，整改率96.3%。我公司強(qiáng)化了對(duì)事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，各基層單位也相繼制定了各級(jí)應(yīng)急預(yù)案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等資料。在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不禮貌、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機(jī)動(dòng)科)。
    (三)開(kāi)展反三違活動(dòng)杜絕三違行為。
    反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律一向是我公司著力開(kāi)展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料，透過(guò)對(duì)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處三違行為。我公司對(duì)各基層單位分層次建立反三違處理臺(tái)帳，對(duì)三違行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰，并與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，督促各級(jí)管理干部嚴(yán)肅查處三違行為。
    為了促進(jìn)員工認(rèn)清三違危害，識(shí)別三違行為，增強(qiáng)遵守安全規(guī)章制度的自覺(jué)性，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習(xí)慣性違章50條，要求各單位組織學(xué)習(xí)。公司一方面組織開(kāi)展對(duì)違章行為的全面識(shí)別工作，并購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)，組織員工學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了反三違的大討論活動(dòng)，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層以關(guān)愛(ài)生命杜絕違章指揮為主題，執(zhí)行層以落實(shí)職責(zé)監(jiān)管到位為主題，操作層以遵章守紀(jì)杜絕違章操作為主題，層層展開(kāi)討論。為配合大討論活動(dòng)，我公司在設(shè)安通迅開(kāi)辟反違章大家談的專(zhuān)欄，并刊登各基層單位反三違討論狀況，職工討論心得等資料。在大討論活動(dòng)和識(shí)別工作的基礎(chǔ)上，我公司在現(xiàn)場(chǎng)的安全管理中重點(diǎn)對(duì)全公司范圍的反三違行為進(jìn)行檢查，個(gè)性是在施工高峰期每一天進(jìn)行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門(mén)組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項(xiàng)，全部進(jìn)行了整改。
    安全管理工作是全員參與，人人負(fù)責(zé)，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個(gè)完善的組織和制定嚴(yán)密的規(guī)章制度，同時(shí)還要有一個(gè)過(guò)硬的管理隊(duì)伍，因此從公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此就十分重視，首先從制度上批準(zhǔn)透過(guò)了公司內(nèi)36個(gè)崗位的《崗位安全環(huán)境職責(zé)》，45個(gè)各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個(gè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和26個(gè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。在組織上成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各單位、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)和各科室長(zhǎng)組成的安委會(huì)，下設(shè)以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領(lǐng)導(dǎo)主管安全，各單位安全員具體負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)按照總廠《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級(jí)干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)的述職工作，公司領(lǐng)導(dǎo)向總廠主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的述職工作。
    (五)、工作中存在的不足。
    一、今后在安全方面需要強(qiáng)化的幾項(xiàng)工作。
    1.在思想觀念上我們強(qiáng)調(diào)認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，即安全與效益、安全與進(jìn)度，安全與成本的關(guān)系，當(dāng)效益、進(jìn)度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時(shí)，務(wù)必給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過(guò)程中嚴(yán)格遵循一個(gè)模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)的通行證，也是廣大職工生命安全的護(hù)身符，我們?cè)诮窈蟮墓芾砩蠈?yán)格按體系要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)改善。
    2.以人為本抓安全，強(qiáng)調(diào)透過(guò)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性將人的不安全因素降到最低，同時(shí)透過(guò)強(qiáng)化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)。在這方面需要強(qiáng)化的工作是：對(duì)每一個(gè)施工人員包括外用工加大教育培訓(xùn)力度，提高全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別潛力，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，按規(guī)范干活。
    3.進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，按職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
    保設(shè)施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。
    安全管理工作是一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)作過(guò)程當(dāng)中不可忽視的一個(gè)管理環(huán)節(jié)。當(dāng)然，做好安全管理工作之后，還要定期做安全管理。
    工作總結(jié)。
    從總結(jié)中獲取經(jīng)驗(yàn)逐漸進(jìn)步更好地做好這一項(xiàng)工作。
    為了更好的落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“安全基礎(chǔ)年”活動(dòng)的通知》，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性，搞好安全生產(chǎn)工作，體現(xiàn)“關(guān)愛(ài)生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)主體職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)條款并大力宣傳《決定》的科學(xué)內(nèi)涵和重要好處，按照《決定》和《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“安全基礎(chǔ)年”活動(dòng)的通知》要求進(jìn)行了全年工作安排。
    (一)、明確安全目標(biāo)落實(shí)安全職責(zé)。
    煉化企業(yè)施工安全帶給了保證。同時(shí)全年每季度召開(kāi)一次安委會(huì)，對(duì)本季度的安全生產(chǎn)狀況和對(duì)下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點(diǎn)，采取措施完善工作，確保目標(biāo)和職責(zé)制的落實(shí)實(shí)現(xiàn)。
    (二)、做好基礎(chǔ)工作夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
    一是構(gòu)建管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在20xx年透過(guò)qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)體系運(yùn)行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和環(huán)境因素識(shí)別及體系文件的完善工作，并按計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)部審核。對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題用心整改，嚴(yán)格按期限完成，公司組織跟蹤驗(yàn)證。在健康、安全、環(huán)境隱患評(píng)估時(shí)，采取了自下而上的方式，透過(guò)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部、公司二級(jí)評(píng)審組審核，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
    二是健全管理制度，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)有章可循。我公司全面修訂完善了各級(jí)、各項(xiàng)安全管理規(guī)定，建立健全了各項(xiàng)管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。此外，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部定點(diǎn)聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動(dòng)，透過(guò)這一方式推動(dòng)基層班組安全活動(dòng)的深化。公司透過(guò)安全例會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況進(jìn)行指導(dǎo)，并每月進(jìn)行獎(jiǎng)評(píng)考核，1～10月對(duì)各類(lèi)違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對(duì)安全管理工作做得比較好的單位和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1600元。
    三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大宣傳力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安排對(duì)所有職工進(jìn)行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對(duì)所有新分配人員及臨時(shí)用工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次。培訓(xùn)教育以集團(tuán)公司安全管理文件、事故通報(bào)、安委會(huì)會(huì)議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開(kāi)展對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、裝置(設(shè)備)知識(shí)、危險(xiǎn)源識(shí)別、職業(yè)危害與防護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動(dòng)的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時(shí)，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作，企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員，共計(jì)52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識(shí)考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實(shí)際工作潛力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團(tuán)公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn)，全部透過(guò)了考試，取得了上崗資質(zhì)。
    針對(duì)六月份全國(guó)安全生產(chǎn)月，組織公司12個(gè)單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報(bào)比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報(bào)比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報(bào)比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競(jìng)賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“八查八規(guī)范”。1、即查制度建設(shè)，規(guī)范安全操作;2、查職責(zé)制落實(shí)，規(guī)范管理職責(zé);3、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工;4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序;5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè);6、查安全合同，規(guī)范主體職責(zé);7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)教育;8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
    四是整改事故隱患，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患治理工作，從源頭預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識(shí)出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素和設(shè)備事實(shí)存在的隱患，以及國(guó)家和行業(yè)要求對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進(jìn)行了投入，設(shè)備設(shè)施投入(?問(wèn)機(jī)動(dòng)科)，1—9月份共投入勞動(dòng)保護(hù)資金76萬(wàn)元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識(shí)別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對(duì)查出的299個(gè)隱患落實(shí)整改，整改288項(xiàng)，整改率96.3%。我公司強(qiáng)化了對(duì)事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，各基層單位也相繼制定了各級(jí)應(yīng)急預(yù)案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等資料。在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不禮貌、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機(jī)動(dòng)科)。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，開(kāi)展反“三違”活動(dòng)杜絕“三違”行為。
    反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律一向是我公司著力開(kāi)展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料，透過(guò)對(duì)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對(duì)各基層單位分層次建立反“三違”處理臺(tái)帳，對(duì)“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰，并與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，督促各級(jí)管理干部嚴(yán)肅查處“三違”行為。
    為了促進(jìn)員工認(rèn)清“三違”危害，識(shí)別“三違”行為，增強(qiáng)遵守安全規(guī)章制度的自覺(jué)性，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習(xí)慣性違章50條，要求各單位組織學(xué)習(xí)。公司一方面組織開(kāi)展對(duì)違章行為的全面識(shí)別工作，并購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)，組織員工學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了反“三違”的大討論活動(dòng)，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層以“關(guān)愛(ài)生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實(shí)職責(zé)監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀(jì)杜絕違章操作”為主題，層層展開(kāi)討論。為配合大討論活動(dòng)，我公司在設(shè)安通迅開(kāi)辟“反違章大家談”的專(zhuān)欄，并刊登各基層單位反“三違”討論狀況，職工討論心得等資料。在大討論活動(dòng)和識(shí)別工作的基礎(chǔ)上，我公司在現(xiàn)場(chǎng)的安全管理中重點(diǎn)對(duì)全公司范圍的反“三違”行為進(jìn)行檢查，個(gè)性是在施工高峰期每一天進(jìn)行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門(mén)組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項(xiàng)，全部進(jìn)行了整改。
    安全管理工作是全員參與，人人負(fù)責(zé)，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個(gè)完善的組織和制定嚴(yán)密的規(guī)章制度，同時(shí)還要有一個(gè)過(guò)硬的管理隊(duì)伍，因此從公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此就十分重視，首先從制度上批準(zhǔn)透過(guò)了公司內(nèi)36個(gè)崗位的《崗位安全環(huán)境職責(zé)》，45個(gè)各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個(gè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和26個(gè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。在組織上成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各單位、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)和各科室長(zhǎng)組成的安委會(huì)，下設(shè)以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領(lǐng)導(dǎo)主管安全，各單位安全員具體負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)按照總廠《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級(jí)干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)的述職工作，公司領(lǐng)導(dǎo)向總廠主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的述職工作。
    (五)、工作中存在的不足。
    1.在思想觀念上我們強(qiáng)調(diào)認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，即安全與效益、安全與進(jìn)度，安全與成本的關(guān)系，當(dāng)效益、進(jìn)度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時(shí)，務(wù)必給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過(guò)程中嚴(yán)格遵循一個(gè)模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)的通行證，也是廣大職工生命安全的護(hù)身符，我們?cè)诮窈蟮墓芾砩蠈?yán)格按體系要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)改善。
    2.以人為本抓安全，強(qiáng)調(diào)透過(guò)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性將人的不安全因素降到最低，同時(shí)透過(guò)強(qiáng)化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)。在這方面需要強(qiáng)化的工作是：對(duì)每一個(gè)施工人員包括外用工加大教育培訓(xùn)力度，提高全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別潛力，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，按規(guī)范干活。
    3.進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，按職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
    4.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設(shè)施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。
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    安全管理工作情況總結(jié)篇二
    譙城區(qū)下轄22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道、259個(gè)村、30個(gè)社區(qū)。長(zhǎng)期以來(lái)，由于村干部工資待遇偏低，管理松散，村干部通常更多的是扮演普通村民的角色，他們大多都各自忙于自己的工作，偶爾只到村部開(kāi)會(huì)報(bào)到。更有甚者，有的村干部只是在“兩委”干部名單中掛個(gè)名，享受著待遇，把村里的職務(wù)只當(dāng)作自己拿錢(qián)的“副業(yè)”。村干部真正負(fù)責(zé)村里工作的只有村黨組織書(shū)記或者村委會(huì)主任一個(gè)人，其他的村干部“形同虛設(shè)”。另外，農(nóng)村干部文化程度普遍不高，學(xué)歷高者為高中文化程度，低者為初中文化程度。村干部素質(zhì)能力偏低，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和帶頭致富能力，不能完全適應(yīng)新時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的需要。
    近年來(lái)，中央的工作重心不斷向農(nóng)村傾斜，在深化農(nóng)村改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的政策措施不斷加大。因此，包括農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、計(jì)劃生育等在內(nèi)的村級(jí)事務(wù)越來(lái)越繁多，迫切需要一支高效規(guī)范的農(nóng)村專(zhuān)職干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)基層群眾，化解基層矛盾，推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，夯實(shí)黨的執(zhí)政之基。
    二、主要做法。
    崗位編制化。一是實(shí)行村干部編制化管理，嚴(yán)禁超職數(shù)配備村干部。突出村級(jí)組織的“服務(wù)性”，將村域范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象的多少即人口規(guī)模作為職數(shù)設(shè)置的主要標(biāo)準(zhǔn)，原則上5000人以上的村職數(shù)為7人，5000人以下的村職數(shù)為5人，對(duì)于規(guī)模特別大、村務(wù)管理任務(wù)非常繁重的村，經(jīng)區(qū)委研究同意后，可以適當(dāng)突破，但最多不得超過(guò)9人。二是建立村干部調(diào)整“兩審一備”制度。村干部發(fā)生人員、職務(wù)變動(dòng)的，村“兩委”正職要事先報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核同意;其他干部要報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案。三是以崗設(shè)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理模式。結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，確定每個(gè)崗位的具體職責(zé)，明確工作目標(biāo)，使每名村干部都有崗有責(zé)。年初村干部簽訂年度崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年末分別向上級(jí)黨組織和黨員群眾述職年度崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況，并接受黨員群眾評(píng)議。
    選任民主化。建立健全村干部考察、選拔和考核制度，落實(shí)黨員、群眾對(duì)村級(jí)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選拔任用村干部工作的民主化程度。一是拓寬來(lái)源渠道，明確資格條件。確定黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等6項(xiàng)選拔任用原則，鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)典型、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)原退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生等積極參加村干部選舉。確定擔(dān)任村干部應(yīng)具備的6項(xiàng)基本條件，以及不適宜擔(dān)任村干部的15種情形，嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真考察，確保候選人素質(zhì)。二是在全區(qū)村級(jí)組織換屆時(shí)，及時(shí)動(dòng)員，精心培訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把程序和資格條件，對(duì)推薦產(chǎn)生的2481名村“兩委”換屆選舉候選人、當(dāng)選人逐個(gè)進(jìn)行政治資格審查，取消參選資格和宣布當(dāng)選無(wú)效人員142人，成功選舉出新一屆村“兩委”干部1682人，全面完成省委、市委提出的“四個(gè)高于”的目標(biāo)要求，保障了黨的事業(yè)薪火相傳。三是下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，采取“四薦兩評(píng)一考”工作法，規(guī)范村級(jí)后備干部選拔工作?！八耐啤奔磦€(gè)人自我推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦;“兩評(píng)”即黨員代表和村民代表對(duì)后備干部進(jìn)行民主評(píng)議;“一考”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)后備干部進(jìn)行組織考察。全區(qū)共確定1152名村級(jí)后備干部，為村級(jí)干部選拔提供了源頭活水。四是擇優(yōu)選拔村黨組織書(shū)記，抓好村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部分村干部屆中出現(xiàn)問(wèn)題受到處理或者其他原因造成村級(jí)干部缺位的情況，組織部門(mén)及時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照干部選拔任用程序，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子。五是加強(qiáng)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。建立“把黨員推選為村民小組長(zhǎng)、把村民小組長(zhǎng)培養(yǎng)成黨員或村干部”的機(jī)制，提倡推行村民小組長(zhǎng)與村“兩委”干部、村民小組長(zhǎng)與黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)與村民代表“一肩挑”，真正把村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的骨干力量。村民小組長(zhǎng)報(bào)酬按照村民小組人口人均2元的標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，每半年打卡發(fā)放一次。
    待遇工薪化。落實(shí)村干部“一定三有”，激發(fā)村干部工作熱情。一是調(diào)整在職村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。村干部報(bào)酬從村級(jí)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支，不足部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由、任何形式凍結(jié)、平調(diào)、截留、挪用或擠占。村干部報(bào)酬主要包括基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將村干部基本報(bào)酬發(fā)放花名冊(cè)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核，轉(zhuǎn)區(qū)財(cái)政局逐月打卡發(fā)放。按照不低于農(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，確定在職村(社區(qū))干部報(bào)酬。目前，村“兩委”正職月報(bào)酬為2350元，其他干部月報(bào)酬為1700元;社區(qū)“兩委”正職月報(bào)酬為2750元，社區(qū)“兩委”副職為2200元。二是實(shí)行村干部工作實(shí)績(jī)考評(píng)與績(jī)效報(bào)酬掛鉤機(jī)制，具體考評(píng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)，每季度考評(píng)一次，按照好中差“3：5：2”的比例要求確定考評(píng)等次。村干部績(jī)效報(bào)酬由區(qū)財(cái)政局按季度撥付至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依據(jù)工作實(shí)績(jī)考評(píng)結(jié)果發(fā)放。通過(guò)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到全區(qū)工薪階層水平。三是選拔優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇。享受期限為一年，每年選拔一次，提高優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記工資待遇。
    管理規(guī)范化。一是出臺(tái)《亳州市譙城區(qū)村級(jí)干部管理辦法》，推行“1234”工作法，編印《村干部工作手冊(cè)》，實(shí)行村干部坐班制度。不僅上下班要打卡，有事外出要請(qǐng)假，周末也安排專(zhuān)人值班，以便隨時(shí)為群眾提供所需的各種服務(wù)。二是創(chuàng)新實(shí)施“網(wǎng)上黨組織”和數(shù)字化陣地建設(shè)，對(duì)村干部值班實(shí)行靈活性督查，此做法被評(píng)為“第三屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。區(qū)農(nóng)組辦利用數(shù)字化陣地，每月不定期對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)干部值班情況進(jìn)行督查。全區(qū)各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)基本形成了“白天有人辦事，晚上有人駐守”的良好工作局面，受到廣大群眾的好評(píng)。三是建立黨建工作月督查、季調(diào)度機(jī)制。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成立聯(lián)合督查組，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))基層黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。四是創(chuàng)新建立村干部工作日志制度。要求全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部對(duì)每天工作內(nèi)容一天一記，切實(shí)將村干部管理精確到每一天。區(qū)農(nóng)組辦每月抽查村干部工作日志記錄情況，作為村干部工資績(jī)效考評(píng)的一項(xiàng)參考依據(jù)。五是建立健全談心談話制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，每季度至少利用15天時(shí)間深入鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取村干部反映的意見(jiàn)建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周至少利用1天時(shí)間駐村與村干部開(kāi)展談心談話，做到“四知道、一跟上”，即知道村干部在哪里、在干什么、在想什么、有什么需求;思想工作要跟上，對(duì)村干部思想、工作中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)提醒、及早解決。村“兩委”主要負(fù)責(zé)同志也要主動(dòng)找班子其他成員談心談話，及時(shí)溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    培訓(xùn)經(jīng)常化。建立村干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，更好促進(jìn)村干部能力素質(zhì)提升。深化“能力素質(zhì)提升”工程，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)培訓(xùn)，著力發(fā)揮“六大課堂”作用，即：區(qū)委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校和村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“主陣地課堂”、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“遠(yuǎn)教課堂”、宣講團(tuán)“流動(dòng)課堂”、先鋒網(wǎng)等“網(wǎng)上課堂”、手機(jī)短信平臺(tái)“微型課堂”、微信公眾號(hào)“掌上課堂”。統(tǒng)籌區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村資源建立區(qū)基層黨員干部日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開(kāi)展民生工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)等專(zhuān)題培訓(xùn)。一是對(duì)在職村干部，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)級(jí)每年至少開(kāi)展1次集中培訓(xùn)。20xx年3月，對(duì)全區(qū)20xx多名村(社區(qū))干部進(jìn)行半軍事化封閉式集中培訓(xùn)，區(qū)委書(shū)記作專(zhuān)題黨課報(bào)告。20xx年7月，分5批對(duì)全區(qū)20xx余名在職村(社區(qū))干部進(jìn)行新一輪集中培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、土地增減掛以及農(nóng)村工作常用法律法規(guī)等課程，將《亳州老鄉(xiāng)，請(qǐng)您回家》列為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度至少開(kāi)展1次村干部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1天，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、系列重要講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、惠農(nóng)政策等。二是通過(guò)組織“外出取經(jīng)”等形式，搭建村級(jí)黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)、交流的工作平臺(tái)。選派11名優(yōu)秀村書(shū)記到蕪湖異地掛職。組織村黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官等50名干部赴碭山培訓(xùn)。將美麗鄉(xiāng)村、土地置換、惠農(nóng)政策、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電商等內(nèi)容作為基層黨員干部扶貧教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，全面提升能力素質(zhì)。與中國(guó)人民大學(xué)簽訂《20xx-20xx年培訓(xùn)合作框架協(xié)議》，選派52名優(yōu)秀村干部參加中國(guó)人民大學(xué)素質(zhì)能力提升培訓(xùn)。三是完善村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理體系，建立管理員信息庫(kù)，確保有人管理，責(zé)任到人。建立學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬，確保有人學(xué)習(xí)，學(xué)有成效。大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所主陣地作用。通過(guò)深入開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))”、“書(shū)香村居”等宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)村干部法治理念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
    激勵(lì)制度化。建立完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激情。一是加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員力度，暢通從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部渠道，1名優(yōu)秀村書(shū)記掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。7名有大學(xué)生村官經(jīng)歷人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，62名優(yōu)秀大學(xué)生村官入事業(yè)編制。二是完善村(社區(qū))干部醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助制度，按照200元/人·年標(biāo)準(zhǔn)，為村(社區(qū))干部購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn);為村(社區(qū))干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是落實(shí)離職村干部生活補(bǔ)貼，解決村干部離職后顧之憂(yōu)。在省級(jí)離職村干部生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政每年列支600多萬(wàn)元，對(duì)任職3年以上正常離職的村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。離職(在職)村干部出現(xiàn)亡故的，給予其配偶(配偶不在的，給予其子女)一定的撫恤金(一次性發(fā)放12個(gè)月離職生活補(bǔ)貼)。四是開(kāi)展村干部“雙述雙定”活動(dòng)，村干部年度綜合考評(píng)劃分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，被考評(píng)為“基本稱(chēng)職”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，給予誡勉，不得享受全年績(jī)效報(bào)酬，已經(jīng)發(fā)放的予以追回;被考評(píng)為“不稱(chēng)職”的，予以免職或依法罷免。五是試行村干部末位淘汰制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)季度綜合考評(píng)中，連續(xù)兩次末位的村(社區(qū))，村“兩委”正職干部予以免職或依法罷免;村“兩委”其他干部，給予誡勉。今年以來(lái)，8名村黨組織書(shū)記因工作不力被免職。
    三、主要成效。
    近年來(lái)，譙城區(qū)積極探索推行村干部專(zhuān)職化管理，全區(qū)農(nóng)村基層干部工作水平得到明顯改善，取得了顯著成效，主要有以下幾個(gè)方面：
    一是村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。目前，譙城區(qū)村級(jí)干部共1930人，其中，村“兩委”干部1675人，社區(qū)“兩委”干部255人;村(社區(qū))“兩委”正職503人，其他干部1427人;優(yōu)秀村書(shū)記58名;中共黨員1558人，占總?cè)藬?shù)的80.7%;女干部471人，占24.4%;35歲及以下164人，占8.5%;大專(zhuān)及以上學(xué)歷266人，占13.8%。村干部隊(duì)伍面貌煥然一新，結(jié)構(gòu)層次明顯優(yōu)化，基層基礎(chǔ)得到夯實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)。
    二是村干部管理進(jìn)一步制度化。通過(guò)建立健全以“三會(huì)一課”、工作日志、統(tǒng)一活動(dòng)日等為主要內(nèi)容的黨員干部教育管理制度;以村“兩委”工作例會(huì)，“四議兩公開(kāi)”工作法、工作實(shí)績(jī)績(jī)效考評(píng)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等為主要內(nèi)容的民主決策和民主監(jiān)督制度;以村干部值班、坐班、集中辦公、聯(lián)系困難群眾、幫扶困難黨員和老黨員等為主要內(nèi)容的為民服務(wù)和黨內(nèi)關(guān)懷制度，規(guī)范了村干部的日常管理，有效解決了村干部“走讀”、不坐班等問(wèn)題，確?；鶎佑腥烁墒?、按章辦事，有效提升了村干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。大楊鎮(zhèn)孟王村實(shí)行坐班制，上下班打卡，有事外出請(qǐng)假，周末安排專(zhuān)人值班等做法，被7月1日《安徽日?qǐng)?bào)》作為經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹。
    三是村干部為民服務(wù)辦事能力得到加強(qiáng)。通過(guò)多種形式的教育培訓(xùn)，提高了村干部的綜合素質(zhì)，不僅轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、方便了群眾辦事，而且有效提高了村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。完善以績(jī)效報(bào)酬與工作實(shí)績(jī)掛鉤、辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)貼等為主的正向激勵(lì)保障制度，以及以末位淘汰制、誡勉談話等為主的反向約束機(jī)制，有效穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過(guò)探索推行村干部專(zhuān)職化管理，村干部逐漸由“兼職”變?yōu)椤皩?zhuān)職”，把村級(jí)職務(wù)當(dāng)做自己的主業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)了村干部職數(shù)設(shè)置公開(kāi)，人員配備規(guī)范，日常管理嚴(yán)格，梯隊(duì)建設(shè)有序，打造了一支“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良”的村級(jí)干部隊(duì)伍。
    四是村黨組織凝聚力得到增強(qiáng)。將每月10日確定為“農(nóng)村基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”，使村黨組織黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化，“三會(huì)一課”等制度得到嚴(yán)格貫徹落實(shí)。每月10日，各村按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，村干部以身作則，率先垂范，積極組織黨員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)精神，通報(bào)重大事項(xiàng)，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，組織開(kāi)展上黨課、志愿服務(wù)、“星級(jí)評(píng)比”活動(dòng)等，使農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。大楊鎮(zhèn)胡橋村黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日時(shí)，老黨員胡炳林身體不便，讓兒子推著去參加黨支部集體學(xué)習(xí)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    五是人民群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。推行村干部專(zhuān)職化管理后，村干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，履職更盡責(zé)，更規(guī)范，老百姓對(duì)村干部的認(rèn)同度大幅上升。比如大楊鎮(zhèn)大王村是遠(yuǎn)近聞名的“亂村”，村派系復(fù)雜，矛盾沖突白熱化，村“兩委”干部老齡化，工作動(dòng)力不足，造成村里日常工作無(wú)法正常開(kāi)展，群眾意見(jiàn)較大，信訪事件時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這種情況，分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)指導(dǎo)，實(shí)地摸排，逐一談話，聽(tīng)取意見(jiàn)，分析矛盾，經(jīng)過(guò)層層篩選，最終選舉出致富能力強(qiáng)，群眾能信服的新一屆村“兩委”班子，如今老百姓辦事變得更方便，有事也能第一時(shí)間在村部找到干部，少了距離感，增加了互信。
    四、思考和啟示。
    村干部隊(duì)伍的思想優(yōu)劣、素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱，直接關(guān)系到黨的各項(xiàng)方針政策能否在農(nóng)村基層貫徹落實(shí)。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐，我們認(rèn)為，推行村干部專(zhuān)職化管理制度，有利于改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、激發(fā)工作熱情，為加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)發(fā)揮了不可替代的作用。不過(guò)，推行村干部專(zhuān)職化管理制度，還要處理好三種關(guān)系。
    一是村干部專(zhuān)職化管理與村民自治要相互結(jié)合。村干部是在村民自治條件下產(chǎn)生的，是村民的代表、當(dāng)家人，不是上級(jí)黨委政府的“代理人”，不能習(xí)慣于往上跑，而應(yīng)更好地服務(wù)于本村村民。如果本村有合適人選擔(dān)任村干部，當(dāng)然要實(shí)行村民自治;如果本村沒(méi)有合適的人選擔(dān)任村干部，村干部專(zhuān)職化管理使跨村任職成為現(xiàn)實(shí)，能夠順利選出政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愿意為群眾服務(wù)的村干部。
    二是建立制度與強(qiáng)化執(zhí)行要相互結(jié)合。探索實(shí)行村干部專(zhuān)職化管理制度，必須按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和“村民自治”的本質(zhì)要求，建立村干部崗位選拔、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、目標(biāo)管理制度，從制度上為村干部的專(zhuān)職化創(chuàng)造條件。同時(shí)，在建立健全制度的基礎(chǔ)上，也要強(qiáng)化執(zhí)行，不要讓制度睡覺(jué)、成為“稻草人”。因此，組織部門(mén)、民政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為村干部管理的主要職責(zé)部門(mén)，要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督管理責(zé)任，在人力、物力、財(cái)力、智力上為制度執(zhí)行提供保障，避免制度流于形式。
    三是激勵(lì)保障與思想教育要相互結(jié)合。只強(qiáng)調(diào)精神激勵(lì)與物質(zhì)保障容易滋生村干部有實(shí)惠才有熱情，有錢(qián)才有干勁的消極思想，致使村干部斤斤計(jì)較、唯利是圖，甚至弄虛作假、違法亂紀(jì)，給政治生態(tài)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)不良影響。思想教育才是解決村干部工作動(dòng)力的根本之策。指出：對(duì)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，理想信念是精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強(qiáng)村干部思想教育，最重要的就是要筑牢理想之魂、補(bǔ)好精神之“鈣”，立根固本，挺起精神脊梁。
    安全管理工作情況總結(jié)篇三
    各區(qū)規(guī)劃建設(shè)局，各鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保服務(wù)中心，各燃?xì)馄髽I(yè)：
    當(dāng)前初冬已至，風(fēng)干物燥、氣候寒冷、寒流大霧、雨雪冰凍，災(zāi)害性氣候頻發(fā)，同時(shí)面臨“兩節(jié)”、“兩會(huì)”等重要節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)段，加之進(jìn)入用氣高峰時(shí)期，也是燃?xì)馐鹿实母甙l(fā)期、多發(fā)期。為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣燃?xì)庑袠I(yè)冬季安全生產(chǎn)和保障供應(yīng)工作，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生，各區(qū)鎮(zhèn)、各燃?xì)馄髽I(yè)認(rèn)真組織開(kāi)展好今冬明春燃?xì)獍踩芾砉ぷ?，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷抓好生產(chǎn)安全責(zé)任落實(shí)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示精神,深刻汲取靖江“4·22”火災(zāi)事故教訓(xùn)，各區(qū)鎮(zhèn)、各燃?xì)馄髽I(yè)要充分認(rèn)識(shí)冬季燃?xì)馐鹿室装l(fā)、多發(fā)的特點(diǎn)，汲取事故教訓(xùn)，結(jié)合自身情況，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任、屬地監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)一步抓好燃?xì)獍踩a(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)。燃?xì)馄髽I(yè)是燃?xì)獍踩a(chǎn)責(zé)任主體，企業(yè)應(yīng)配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，制訂各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，分解落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人；完善安全生產(chǎn)管理制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；重點(diǎn)區(qū)域、重要崗位，應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。各區(qū)鎮(zhèn)要切實(shí)履行屬地監(jiān)管職責(zé)，抓好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督和從業(yè)人員管理，定期組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全隱患排查，加強(qiáng)燃?xì)馐袌?chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序管理。及時(shí)制止違法經(jīng)營(yíng)和占?jí)?、損毀燃?xì)庠O(shè)施的行為，及時(shí)報(bào)告、協(xié)助處理燃?xì)獍踩鹿剩餐龊萌細(xì)獍踩芾砉ぷ鳌?BR>    二、精心組織，保障燃?xì)夤?yīng)安全。
    1.各燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)認(rèn)真做好燃?xì)庠O(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)、定期巡查、防凍保暖工作，保證燃?xì)庠O(shè)施正常運(yùn)行。
    （1）管道燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)加強(qiáng)燃?xì)夤芫W(wǎng)的巡查工作，按規(guī)定標(biāo)設(shè)安全警示標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)有違章占?jí)喝細(xì)夤艿赖劝踩[患，應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施，加強(qiáng)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)范圍內(nèi)市政、建筑、拆遷等施工作業(yè)行為的管理，落實(shí)地下燃?xì)夤芫€保護(hù)措施，防止管道設(shè)施被外力損壞，保障管道設(shè)施安全運(yùn)行。
    可燃?xì)怏w濃度報(bào)警裝置須反應(yīng)靈敏可靠；加強(qiáng)對(duì)所屬供應(yīng)站、瓶組氣化站、運(yùn)輸車(chē)輛及從業(yè)人員的安全管理，供應(yīng)站不得超量?jī)?chǔ)存氣瓶，送氣人員應(yīng)持證上崗。
    （3）車(chē)用燃?xì)夤?yīng)企業(yè)在做好場(chǎng)站設(shè)施安全生產(chǎn)的同時(shí)，還應(yīng)嚴(yán)格充裝環(huán)節(jié)的管理，對(duì)有下列情形之一的車(chē)用氣瓶禁止充裝：無(wú)使用登記證或者與使用登記證不一致的；超期未檢驗(yàn)或者定期檢驗(yàn)不合格的；未進(jìn)行安全狀況檢查或者經(jīng)檢查氣瓶及專(zhuān)用裝置有松動(dòng)、損傷、泄漏等安全隱患的;駕駛和乘坐人員未離開(kāi)車(chē)輛的。充裝人員應(yīng)持證上崗，禁止超壓、超量充裝，嚴(yán)格禁止用戶(hù)自行使用加氣設(shè)施加氣。
    2.為保證今冬明春燃?xì)獍踩ぷ髀涞綄?shí)處，各區(qū)鎮(zhèn)、各燃?xì)馄髽I(yè)要嚴(yán)格對(duì)照新修訂的《城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合冬季防火工作，立即開(kāi)展冬季燃?xì)獍踩髾z查。嚴(yán)格檢查企業(yè)安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程的修訂和執(zhí)行情況，生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度制定和執(zhí)行情況，生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施安全防護(hù)、隱患排查工作落實(shí)情況，應(yīng)對(duì)冬季自然災(zāi)害、應(yīng)急救援和應(yīng)急保供措施落實(shí)情況等。
    3.各區(qū)鎮(zhèn)要繼續(xù)深入貫徹《市政府關(guān)于全面落實(shí)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩芾碡?zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，組織供氣企業(yè)對(duì)燃?xì)庥脩?hù)的安全教育，對(duì)燃?xì)馐褂脠?chǎng)所是否符合燃?xì)馐褂靡?guī)范要求進(jìn)行排查并指導(dǎo)隱患整改；充分發(fā)揮街道、村、社區(qū)屬地管理的作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)餐飲場(chǎng)所進(jìn)行普查、教育；發(fā)揮各職能部門(mén)的聯(lián)動(dòng)作用，對(duì)隱患進(jìn)行治理；推廣管道燃?xì)庠诓惋媹?chǎng)所的應(yīng)用。
    4.各管道、車(chē)用天然氣供應(yīng)企業(yè)要充分掌握用氣動(dòng)態(tài)情況，根據(jù)供氣指標(biāo)，精心籌劃本區(qū)域、本企業(yè)的供氣方案，完善、細(xì)化天然氣應(yīng)急保供預(yù)案，切實(shí)做好天然氣供應(yīng)保障工作。
    三、加大宣傳，提高安全用氣意識(shí)。
    要通過(guò)發(fā)放安全用氣手冊(cè)、張貼海報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等渠道，進(jìn)一步采取多種方式，發(fā)揮村組、社區(qū)等組織的力量，大力宣傳安全用氣知識(shí)，引導(dǎo)用戶(hù)安全用氣、科學(xué)用氣，提高用戶(hù)的自我防范意識(shí)和在出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)的處置能力，保障用氣安全。要堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，杜絕違規(guī)違章現(xiàn)象，努力營(yíng)造燃?xì)庑袠I(yè)“和諧、關(guān)愛(ài)、健康、安全”的良好氛圍。
    四、完善預(yù)案，切實(shí)做好安全生產(chǎn)應(yīng)急值守工作。
    針對(duì)今冬明春可能出現(xiàn)的惡劣天氣，各燃?xì)馄髽I(yè)要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案針對(duì)性和操作性，做好應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、救援隊(duì)伍、裝備、物資等應(yīng)急資源的落實(shí)；健全完善應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和快速反應(yīng)機(jī)制，確保遇有突發(fā)事件能及時(shí)有效進(jìn)行處置。要高度重視今冬明春特別是重點(diǎn)時(shí)段的值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度。要嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報(bào)告制度，全面做好生產(chǎn)安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報(bào)送和處理工作，確保事故信息和其他重要信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
    ***公用事業(yè)局。
    2016年11月18日。
    安全管理工作情況總結(jié)篇四
    災(zāi)區(qū)重建工作涉及面廣、工作量大、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)、時(shí)間緊、要求高，既關(guān)系到震區(qū)乃至全縣的發(fā)展大局和社會(huì)穩(wěn)定，又關(guān)系到災(zāi)區(qū)群眾的切身利益。加之當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入汛期，臺(tái)風(fēng)暴雨天氣即將來(lái)臨，災(zāi)區(qū)安全隱患越來(lái)越大。為此，我們務(wù)必要從“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障災(zāi)區(qū)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的高度，從推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好災(zāi)區(qū)重建工作的重要性、緊迫性，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，凝心聚力，竭盡全力，抓緊抓好災(zāi)區(qū)重建工作。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?？h防震救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組要加強(qiáng)對(duì)震區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重建工作的指導(dǎo)，特別是縣聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重建工作中的重大問(wèn)題、共性問(wèn)題要親自協(xié)調(diào)、親自督促、親自抓落實(shí)。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部一起抓。各有關(guān)部門(mén)單位要全力配合，做到在法律和政策允許的范圍內(nèi)，特事特辦，能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)，把災(zāi)區(qū)重建工作抓緊抓好抓出成效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二要強(qiáng)化責(zé)任。要逐級(jí)簽訂工作責(zé)任書(shū)，做到任務(wù)明確，職責(zé)分明，把受災(zāi)戶(hù)建房和房屋維修工作任務(wù)具體落實(shí)到村、到戶(hù)，確保按時(shí)完成重建工作任務(wù)。對(duì)于防震避險(xiǎn)安居小區(qū)建設(shè)的政策處理工作，由遷入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。希望有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)樹(shù)立大局觀念，全力以赴地做好群眾的思想工作和政策處理，確保工作順利進(jìn)行。三要強(qiáng)化考核。建立防震救災(zāi)工作考核機(jī)制，實(shí)行工作進(jìn)度半月報(bào)告制度。縣委、縣政府對(duì)防震救災(zāi)工作成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成工作任務(wù)差的單位給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    (二)突出重點(diǎn)，精心實(shí)施。在工作重點(diǎn)上，突出三個(gè)方面。一是重建范圍方面，要嚴(yán)格按照省、市地震局劃定的范圍，把極災(zāi)區(qū)、災(zāi)區(qū)作為重建扶持的重點(diǎn)。二是把房屋倒塌戶(hù)和危房戶(hù)作為重建扶持的重點(diǎn)，集中資金、集中精力，抓好受災(zāi)戶(hù)的建房安置;盡快啟動(dòng)防震避險(xiǎn)安置小區(qū)建設(shè)，讓老百姓創(chuàng)造較好的安居環(huán)境。三是把事關(guān)群眾生產(chǎn)生活和安全的受損公共設(shè)施作為重建扶持的重點(diǎn)。落實(shí)重建責(zé)任單位，積極籌措資金，盡快做好公共設(shè)施恢復(fù)重建工作，盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活秩序。在工作指導(dǎo)上，要實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同對(duì)象，不同情況，按照“重建一批、遷移一批、拆除一批”的思路，倒房戶(hù)和危房戶(hù)采取本地重建、異地遷建、自行購(gòu)房三種方式進(jìn)行安置。明確規(guī)定不宜人居的地方不得原地重建，新房建成后或自行購(gòu)房原房必須全面拆除。在工作結(jié)合上，要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，震后重建既要解決當(dāng)前受災(zāi)戶(hù)的安居問(wèn)題，又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，把重建工作與新農(nóng)村建設(shè)、“萬(wàn)戶(hù)避險(xiǎn)”和下山脫貧結(jié)合起來(lái)。在資金籌措上，利用群眾自籌、爭(zhēng)取上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)支持、縣財(cái)政補(bǔ)助多種渠道，千方百計(jì)籌措災(zāi)區(qū)重建資金。
    (三)公開(kāi)公平，維護(hù)穩(wěn)定。一要注重平衡。平衡是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不平衡就難穩(wěn)定。為此，在重建工作中，我們必須要十分注意平衡，決不能厚此薄彼，優(yōu)親厚友，做到實(shí)事求是，一視同仁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的平衡，由縣里把握;村與村之間的平衡，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)把握;戶(hù)與戶(hù)之間的平衡，由村里把握。二是公開(kāi)公正。對(duì)重建對(duì)象、補(bǔ)助政策、補(bǔ)助金額等群眾比較敏感的事項(xiàng)必須要經(jīng)過(guò)反復(fù)討論研究，陽(yáng)光透明，決不允許暗箱操作。特別是對(duì)補(bǔ)助資金的發(fā)放和管理，要及時(shí)下達(dá)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格管理。首先要及時(shí)下達(dá)。縣里要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的受地震影響程度、人口規(guī)模、受損的實(shí)際情況，及時(shí)將補(bǔ)助資金額度切塊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其次，要嚴(yán)格程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在確定和發(fā)放補(bǔ)助資金時(shí)，對(duì)重建對(duì)象、補(bǔ)助金額必須要經(jīng)村兩委、村民代表會(huì)議討論通過(guò)，并進(jìn)行張榜公示，群眾無(wú)意見(jiàn)后，再根據(jù)文件的具體規(guī)定，予以發(fā)放。第三，要嚴(yán)格管理。對(duì)救災(zāi)資金，要設(shè)立專(zhuān)戶(hù)、封閉運(yùn)行、嚴(yán)格監(jiān)管。同時(shí)，按照“一戶(hù)一表、一村一冊(cè)、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一本”的要求，逐戶(hù)逐項(xiàng)登記造冊(cè)、建立臺(tái)帳，實(shí)行項(xiàng)目管理。三要維護(hù)穩(wěn)定。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“屬地管理”的要求，切實(shí)做好受災(zāi)群眾的重建過(guò)渡期安置工作，妥善安置受災(zāi)戶(hù)生活。要鼓勵(lì)受災(zāi)戶(hù)投親靠友，依靠社會(huì)和自身力量度過(guò)難關(guān)。要及時(shí)排查、化解矛盾，堅(jiān)決禁止各種擾亂震區(qū)社會(huì)秩序和阻礙重建工作的行為，確保不發(fā)生群體性事件，切實(shí)維護(hù)震區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。要密切關(guān)注敏感地區(qū)和特殊人群，對(duì)個(gè)別出于私利屢勸不聽(tīng)、蓄意破壞穩(wěn)定局面的人員，要依法懲處，決不姑息。
    (四)嚴(yán)格要求，講求實(shí)效。在災(zāi)區(qū)重建過(guò)程中，要堅(jiān)持以人為本、安全第一、力求實(shí)效。一要掌握政策。震區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認(rèn)真組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)做好地震災(zāi)區(qū)重建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，力求學(xué)深學(xué)透，全面理解和掌握政策，正確指導(dǎo)重建工作。二要科學(xué)規(guī)劃。實(shí)行整體規(guī)劃，分期實(shí)施，避免重復(fù)建設(shè)，節(jié)約建設(shè)用地，實(shí)行“一戶(hù)一宅”，極災(zāi)區(qū)、災(zāi)區(qū)的新建房屋按6度進(jìn)行防震設(shè)防。受災(zāi)戶(hù)建房安置用地必須符合村鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的要求，不得在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)及不宜建房的地方安排建房。規(guī)劃要科學(xué)、合理，設(shè)計(jì)要經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全。三要加強(qiáng)管理。要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，規(guī)劃建設(shè)部門(mén)要會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)對(duì)災(zāi)區(qū)重建工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督管理，落實(shí)有關(guān)質(zhì)量管理的責(zé)任和措施，新建房屋必須達(dá)到防震設(shè)防的要求。同時(shí)，要按照防震設(shè)防的要求進(jìn)行驗(yàn)收。四要嚴(yán)肅紀(jì)律。各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度和紀(jì)律，報(bào)災(zāi)核災(zāi)要實(shí)事求是，不得瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào);對(duì)項(xiàng)目資金管理，要封閉運(yùn)作，規(guī)范管理，杜絕漏洞，切實(shí)提高資金使用效益;不得以任何借口和形式挪用、移用救災(zāi)補(bǔ)助資金。否則，將按有關(guān)規(guī)定和法律，嚴(yán)肅處理。
    (五)密切協(xié)作，形成合力。一是部門(mén)合力扶持。民政部門(mén)要切實(shí)保障受災(zāi)戶(hù)的基本生活;農(nóng)業(yè)、扶貧等部門(mén)要實(shí)行傾斜政策，加大對(duì)災(zāi)區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活扶持力度;衛(wèi)生部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)震區(qū)災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作，確保災(zāi)后無(wú)大規(guī)模疫病發(fā)生;經(jīng)貿(mào)、物價(jià)部門(mén)要加強(qiáng)建材市場(chǎng)監(jiān)管，穩(wěn)定建材市場(chǎng)價(jià)格，維護(hù)建材市場(chǎng)秩序，堅(jiān)決制止借機(jī)哄抬建材價(jià)格，損害震區(qū)群眾利益的行為。國(guó)土、建設(shè)、林業(yè)等部門(mén)，要根據(jù)災(zāi)區(qū)重建工作的需要，按照特事特辦的要求，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)，特別是對(duì)集中建房點(diǎn)和防震避險(xiǎn)安居小區(qū)的建設(shè)，要采取邊征地、邊規(guī)劃、邊設(shè)計(jì)、邊報(bào)批、邊建設(shè)的措施，確保重建工作如期順利完成。二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要針對(duì)震區(qū)群眾的思想動(dòng)態(tài)，繼續(xù)加強(qiáng)正面宣傳，消除消極情緒，克服“等、靠、要”思想。要注重樹(shù)立典型，鼓勵(lì)震區(qū)群眾自力更生，艱苦奮斗，生產(chǎn)自救，重建家園。要引導(dǎo)震區(qū)群眾統(tǒng)籌安排時(shí)間，一手抓房屋重建，一手抓生產(chǎn)發(fā)展。三是堅(jiān)持重心下移。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委要迅速行動(dòng)，把重建工作的責(zé)任、措施落實(shí)到村。各基層組織和廣大黨員干部要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)災(zāi)區(qū)群眾抓緊抓好重建工作。
    搞好地震災(zāi)區(qū)重建工作，時(shí)間緊，要求高，任務(wù)十分艱巨。我們必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，認(rèn)真執(zhí)行政策，狠抓工作落實(shí)，全力抓好災(zāi)區(qū)重建工作，為奪取防震救災(zāi)工作的全面勝利做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    安全管理工作情況總結(jié)篇五
    我縣現(xiàn)有管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)×家，液化石油氣站×家，汽車(chē)加氣站×座，城區(qū)現(xiàn)有供氣管網(wǎng)×公里，日供氣能力近×萬(wàn)立方米，天然氣用戶(hù)近×萬(wàn)戶(hù)；現(xiàn)有供熱企業(yè)×家，其中熱源企業(yè)×家，供熱經(jīng)營(yíng)企業(yè)×家，城區(qū)集中供熱管網(wǎng)×公里，集中供熱面積×平方米。近年來(lái)，在縣委、縣政府的大力支持和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣燃?xì)夤岚踩a(chǎn)工作始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓燃?xì)夤嵝袠I(yè)安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步規(guī)范燃?xì)夤峤?jīng)營(yíng)秩序，有效防范和遏制了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要介紹如下：
    一、從加強(qiáng)管理入手，夯實(shí)燃?xì)獍踩a(chǎn)基礎(chǔ)。
    近年來(lái)我縣不斷完善燃?xì)獍踩芾砀黜?xiàng)規(guī)章制度，做到機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、分工明確、責(zé)任清晰，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。今年6月，縣建設(shè)局燃?xì)廪k與全部燃?xì)夤崞髽I(yè)簽訂了《燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，督促各相關(guān)企業(yè)配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)氣站日常安全管理，建立和完善安全培訓(xùn)、安全檢查、值班管理、人車(chē)進(jìn)站管理等規(guī)章制度和操作規(guī)程，充實(shí)各崗位操作人員，員工安全培訓(xùn)教育面達(dá)100%。組織燃?xì)馄髽I(yè)參加了省、市建設(shè)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了燃?xì)馄髽I(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，為我縣燃?xì)庑袠I(yè)無(wú)安全生產(chǎn)事故奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，縣建設(shè)局還不斷會(huì)同安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防等部門(mén)對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)供熱進(jìn)行不定期的安全檢查，今年已進(jìn)行燃?xì)獍踩a(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查×次，供熱安全生產(chǎn)檢查×次，以認(rèn)真負(fù)責(zé)客觀公正的檢查方式對(duì)燃?xì)夤崞髽I(yè)進(jìn)行全面檢查考核，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷夯實(shí)燃?xì)夤岚踩芾砘A(chǔ)，從源頭上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。
    二、從加大檢查力度入手，消除燃?xì)獍踩a(chǎn)隱患。我縣十分重視燃?xì)獍踩a(chǎn)檢查和整改，每年元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、“五一”、中秋、“十一”和每年集中供熱開(kāi)始前，我們始終堅(jiān)持由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，精心安排、周密部署，密集組織燃?xì)夤岚踩a(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，堅(jiān)持以“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期責(zé)令整改，使安全檢查工作落到實(shí)處。督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度及24小時(shí)值班制度，并做好值班和檢查、維修記錄等。明確要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓安全生產(chǎn)工作，深入一線，抓得住、抓得牢，切實(shí)重視起來(lái)、落實(shí)到位。在燃?xì)夤芾碇袌?jiān)持定期檢查和抽查相結(jié)合、逢重大節(jié)會(huì)必查的制度。通過(guò)檢查，整頓規(guī)范無(wú)證經(jīng)營(yíng)，定期通報(bào)經(jīng)營(yíng)情況和安全隱患檢查情況，不斷健全安全工作管理制度，規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)，做到了企業(yè)制度健全，管理規(guī)范有效，極大地減少了安全隱患，全年無(wú)安全事故。
    三、從落實(shí)安全投入入手，確保安全生產(chǎn)硬件過(guò)硬。
    消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)一個(gè)重要措施就是要確保“硬件”過(guò)硬。燃?xì)獍踩矫妫覀冏ズ萌細(xì)夤?yīng)單位安全生產(chǎn)投入做為燃?xì)獍踩芾淼年P(guān)鍵。為確保安全生產(chǎn)，各站點(diǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期對(duì)壓力閥、儲(chǔ)罐等設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、校驗(yàn)、維修、保養(yǎng)，按規(guī)定配足和及時(shí)更換消防器材，安裝了燃?xì)庑孤﹫?bào)警器，配備了搶險(xiǎn)堵漏專(zhuān)用工具，應(yīng)急物資準(zhǔn)備充足有效。各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、防護(hù)用品、消防器材、搶險(xiǎn)車(chē)輛配備齊全。管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)，在定期巡線的基礎(chǔ)上，加大重要部位安全警示標(biāo)志的設(shè)置，加強(qiáng)管道保護(hù)。集中供熱方面，今年投資×萬(wàn)元，實(shí)施了“××××”供熱改造，新鋪設(shè)低溫循環(huán)水集中供熱管網(wǎng)×公里，承擔(dān)城區(qū)集中供熱面積××萬(wàn)平方米，有效地降低了×××熱電廠的供熱負(fù)荷，減輕了該廠的供熱壓力。督促熱源企業(yè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，加強(qiáng)門(mén)站、管網(wǎng)、換熱站、閥門(mén)井等供熱設(shè)備設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢修、保養(yǎng)、維護(hù)，確保供熱系統(tǒng)安全運(yùn)行。同時(shí)，我們每年都要求燃?xì)夤崞髽I(yè)制定全年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，把安全投入作為企業(yè)一項(xiàng)嚴(yán)格的管理制度，確保安全投入落到實(shí)處。
    四、從重視安全宣傳入手，避免違規(guī)用氣造成的事故。一是結(jié)合開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，認(rèn)真做好燃?xì)獍踩逃麄鞴ぷ?，認(rèn)真宣傳貫徹《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，我們?cè)陔娨?、?bào)紙、人口密集場(chǎng)所宣傳安全用氣常識(shí)，防止因錯(cuò)誤使用而導(dǎo)致的中毒、火災(zāi)、爆炸等事故，多渠道、全方位地開(kāi)展安全用氣宣傳活3動(dòng)；派專(zhuān)人回訪客戶(hù)用氣情況，解決客戶(hù)投訴，及時(shí)處理氣瓶漏泄和用戶(hù)爐具、熱水器等燃具存在的安全問(wèn)題；利用入戶(hù)檢查和抄表，廣泛宣傳安全使用燃?xì)庵R(shí)，引導(dǎo)廣大市民正確操作使用燃?xì)馄骶?。全面推進(jìn)供熱供氣安全宣傳教育，提高了群眾的安全防范意識(shí)。
    五、從燃?xì)夤崾袌?chǎng)整治入手，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)行為。一是運(yùn)用許可證手段規(guī)范市場(chǎng)。各供氣供熱單位，全部持證經(jīng)營(yíng)，獲得《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證》、《供熱經(jīng)營(yíng)許可證》的單位，方可經(jīng)營(yíng)，對(duì)存在安全問(wèn)題的單位，必須整改達(dá)標(biāo)。否則，其《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證》、《供熱經(jīng)營(yíng)許可證》不予上報(bào)年檢；二是印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展瓶裝液化石油氣市場(chǎng)整治活動(dòng)的通知》，明確了各鎮(zhèn)（街辦、開(kāi)發(fā)區(qū)）對(duì)轄區(qū)內(nèi)瓶裝液化石油氣市場(chǎng)管理工作的責(zé)任，落實(shí)了責(zé)任主體和責(zé)任人，要求各鎮(zhèn)（街辦、開(kāi)發(fā)區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，組織轄區(qū)內(nèi)的工商所、派出所、安監(jiān)所等單位開(kāi)展拉網(wǎng)式大檢查。有的街辦還同各村簽訂了責(zé)任書(shū)，挨戶(hù)排查，對(duì)違法行為堅(jiān)決制止，依法取締。三是制訂《液化氣站檢查細(xì)則》，由縣建設(shè)、安監(jiān)、工商、執(zhí)法、技術(shù)監(jiān)督、公安消防等部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全縣燃?xì)馐袌?chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)行為，既有效地清理了燃?xì)馐袌?chǎng)，維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益，同時(shí)也消除了安全隱患，確保供氣和用氣的安全。
    六、從落實(shí)預(yù)案入手，健全燃?xì)獍踩珣?yīng)急措施。
    修改制定了《××縣燃?xì)夤嶂卮笊a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《××縣燃?xì)夤崽卮蟀踩鹿蕬?yīng)急處置操作手冊(cè)》及一系列制度規(guī)定，各燃?xì)夤崞髽I(yè)也制定了相應(yīng)的燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急預(yù)案，每個(gè)企業(yè)都組織了20人以上的專(zhuān)業(yè)救援隊(duì)伍，公布了責(zé)任人和聯(lián)系電話，要求各企業(yè)安全責(zé)任人電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)，做到信息傳遞迅速，各企業(yè)互動(dòng)處置，發(fā)揮企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)合力。同時(shí)，我們還適時(shí)組織開(kāi)展各企業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍演練，鍛煉隊(duì)伍應(yīng)急機(jī)動(dòng)能力，將事故可能造成的損失降到最低。
    盡管我們的工作取得了一定的成效，但從近幾年總體情況看仍存在一些不足：一是各項(xiàng)規(guī)章制度需要進(jìn)一步完善；二是瓶裝液化氣市場(chǎng)有待于進(jìn)一步規(guī)范；三是安全用氣用熱常識(shí)的宣傳還要持續(xù)不斷的加強(qiáng)，減少不關(guān)灶前閥、私自放熱水、使用老化膠管和偽劣燃?xì)馄骶叩刃袨?，消除安全隱患。
    在今后的工作中，我們將按照省、市要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞十七屆六中全會(huì)提出的“加大保障和改善民生工作力度”要求，著重做好以下幾個(gè)方面工作：一是加大對(duì)液化氣站的安全檢查工作的力度，尤其是儲(chǔ)配站充氣過(guò)程的監(jiān)管和檢測(cè)站不按程序檢測(cè)氣瓶的違法行為，從源頭上杜絕各類(lèi)安全隱患存在；二是嚴(yán)厲打擊燃?xì)馐袌?chǎng)的非法經(jīng)營(yíng)行為，加大行政執(zhí)法力度，保障消費(fèi)者和企業(yè)的合法權(quán)益；三是完善有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，加強(qiáng)燃?xì)夤嵝袠I(yè)安全操作、管理、搶險(xiǎn)等方5面的知識(shí)培訓(xùn)，提高企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)；四是加大燃?xì)夤岚踩麄髁Χ龋S富宣傳方式，讓燃?xì)夤岚踩褂贸ＷR(shí)貫穿千家萬(wàn)戶(hù)。
    安全管理工作情況總結(jié)篇六
    衰老煤礦資源枯竭，原始煤層基本開(kāi)采完畢，一般主要?dú)埐纱迩f煤柱、階段煤柱、邊角煤柱、大巷煤柱、斷層煤柱、工業(yè)廣場(chǎng)煤柱和少量下分層工作面。礦井大面為采空區(qū)所覆蓋，來(lái)自頂板砂巖水、斷層水、底板水、火成巖裂隙水以及相鄰礦區(qū)老空水補(bǔ)給，形成大面積采空區(qū)積水，水文地質(zhì)條件復(fù)雜。大巷兩側(cè)工作面已回采結(jié)束，應(yīng)力集中在大巷周?chē)?，造成大巷變形破壞速度快；停采線附近頂煤松動(dòng)、碎脹、破碎容易形成巷道漏頂，往往引起自然發(fā)火。再生頂板易冒落，頂板管理難度大。設(shè)備陳舊，電器老化，還有其它不利因素等等嚴(yán)重制約著礦井生產(chǎn)，生產(chǎn)條件十分困難，安全形勢(shì)更加嚴(yán)峻。因此，衰老煤礦安全技術(shù)管理工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，以“五大災(zāi)害”為安全技術(shù)管理重點(diǎn)，加強(qiáng)探放水、設(shè)計(jì)管理、嚴(yán)格按規(guī)程編制審批執(zhí)行與生產(chǎn)有關(guān)的各種措施，依靠科技進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工程技術(shù)人員的'聰明才智，提高技術(shù)管理水平，改善煤礦安全技術(shù)面貌，保證煤礦持續(xù)、健康發(fā)展。
    2“一通三防”技術(shù)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。
    衰退老煤礦主要?dú)埐上路謱庸ぷ髅婕案鞣N煤柱，工作面走向短，傾斜較窄，工業(yè)儲(chǔ)量小，工作面搬家頻繁。通風(fēng)系統(tǒng)隨著工作面搬家要不斷調(diào)整，甚至主進(jìn)風(fēng)巷和主回風(fēng)巷也經(jīng)常進(jìn)行大調(diào)整。為了調(diào)整風(fēng)路，不斷設(shè)計(jì)施工聯(lián)絡(luò)巷，安裝風(fēng)門(mén)等通風(fēng)設(shè)施。風(fēng)門(mén)頻繁開(kāi)關(guān)往往引起風(fēng)流波動(dòng)，嚴(yán)重時(shí)可造成“氣喘”，對(duì)通風(fēng)設(shè)施破壞較大。巷道變形損壞快，造成通風(fēng)斷面減小，通風(fēng)阻力增大。通風(fēng)設(shè)施多，漏風(fēng)嚴(yán)重，風(fēng)量利用率降低。工作面過(guò)停采線或階段煤柱多，附近容易出現(xiàn)自然發(fā)火。此外，還有防塵、瓦斯管理等。因此，要加強(qiáng)以下技術(shù)管理工作。
    （1）建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門(mén)的“一通三防”管理工作責(zé)任制，實(shí)行齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)、明確行政正職是“一通三防”工作的第一責(zé)任者，總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作，并重點(diǎn)把好五關(guān)：即設(shè)計(jì)關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審批關(guān)、隱患處理關(guān)和“一通三防”安全技措資金使用關(guān)。
    （2）高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作，它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)。在具體工作中，要加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，明確各單位“一通三防”責(zé)任區(qū)，管好用好通風(fēng)設(shè)施，建立完善的礦井通風(fēng)管理制度，合理供給和分配風(fēng)量，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠。
    （3）定期對(duì)礦井通風(fēng)能力進(jìn)行核定，決不能超通風(fēng)能力生產(chǎn)。認(rèn)真編寫(xiě)礦井“五大災(zāi)害”預(yù)防計(jì)劃和災(zāi)害預(yù)防緊急預(yù)案，做好礦井“五大災(zāi)害”預(yù)防計(jì)劃委度修訂與補(bǔ)充措施，按規(guī)定填寫(xiě)瓦斯日?qǐng)?bào)等通風(fēng)報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的編寫(xiě)、審批、貫徹程序。
    （4）加強(qiáng)礦井監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的維修管理，保證檢測(cè)設(shè)備正常運(yùn)行。
    3探放水管理是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要方面。
    衰老煤礦老空區(qū)積水量大，積水范圍廣，嚴(yán)重威脅煤礦生產(chǎn)。為了解放受水害威脅的資源，需要對(duì)礦井水文地質(zhì)特征進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，詳細(xì)確定每一處積水地點(diǎn)、范圍、積水量、水源、通道、與鄰近積水區(qū)的水力聯(lián)系等，編制水文地質(zhì)圖表，設(shè)計(jì)探放水方案，編寫(xiě)探放水施工措施，以及對(duì)疏放水后產(chǎn)生新的水文地質(zhì)特征進(jìn)行動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)，并制定相應(yīng)的防治水管理辦法。嚴(yán)格按照水文地質(zhì)預(yù)報(bào)、探放水措施執(zhí)行。
    4設(shè)計(jì)管理是實(shí)現(xiàn)采掘正常接替的有力保證。
    衰老煤礦采掘接替設(shè)計(jì)的合理與否，直接影響著礦井的安全高效生產(chǎn)。礦井采掘設(shè)計(jì)是對(duì)巷道布置、生產(chǎn)流程、設(shè)備選型以及安全技術(shù)措施等的總體規(guī)劃和安排。為滿(mǎn)足礦井精采細(xì)收需要，在設(shè)計(jì)時(shí)就必須對(duì)礦井當(dāng)前開(kāi)采地質(zhì)條件、生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)裝備的使用、生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)作廣泛了解，設(shè)計(jì)應(yīng)貫徹集中化、機(jī)械化和技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理化、資源回收最大化的原則，生產(chǎn)系統(tǒng)力求簡(jiǎn)單，各工作面的設(shè)計(jì)和設(shè)備能力的復(fù)用要求效率高，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須由技術(shù)的支持，并進(jìn)行充分的技術(shù)論證、技術(shù)分析和技術(shù)方案對(duì)比，最終確定出最優(yōu)方案。衰老礦井采掘接替工作面多，能否合理配采，直接關(guān)系到整個(gè)礦井生產(chǎn)穩(wěn)定高產(chǎn)和效益，所以技術(shù)管理在制定開(kāi)采設(shè)計(jì)時(shí)的作用就顯得尤其重要。
    5安全管理是規(guī)范煤礦生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。
    衰老煤礦生產(chǎn)條件差，不安全因素多，要做到安全生產(chǎn)就必須綜合地運(yùn)用多種生產(chǎn)技術(shù)和安全管理技術(shù)。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全管理的有機(jī)組成部分，融入到煤礦管理全過(guò)程中去，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常的生產(chǎn)秩序，甚至釀成重大事故。
    《作業(yè)規(guī)程》是實(shí)施開(kāi)采方案的基礎(chǔ)文件，具有指導(dǎo)性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。它規(guī)定了操作中的具體做法，是技術(shù)管理的具體體現(xiàn)，它的內(nèi)容除了對(duì)系統(tǒng)和工藝說(shuō)明以外，還應(yīng)有針對(duì)性很強(qiáng)的安全技術(shù)措施。如果地質(zhì)條件和工程內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，還應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)充措施。目前，在《作業(yè)規(guī)程》的編寫(xiě)、審批、貫徹、執(zhí)行方面，存在這以下幾方面的問(wèn)題值得重視。
    （2）有些《作業(yè)規(guī)程》、技術(shù)措施寫(xiě)的面面俱到，包含許多施工地點(diǎn)沒(méi)有的內(nèi)容，甚至全盤(pán)克隆《煤礦安全規(guī)程》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》的內(nèi)容，把工作面沒(méi)有的內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去。例如：過(guò)停采線、過(guò)老巷、過(guò)火區(qū)、過(guò)積水區(qū)等等在每個(gè)工作面《作業(yè)規(guī)程》上都照寫(xiě)不誤。
    （3）在編寫(xiě)《作業(yè)規(guī)程》時(shí)安全系統(tǒng)多大比較合適是值得研究的，安全系數(shù)過(guò)小，會(huì)出現(xiàn)工人按《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)也可能發(fā)生事故；安全系數(shù)過(guò)大，不僅會(huì)造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，而且容易使工人產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，甚至認(rèn)為不按要求作也不會(huì)發(fā)生事故。造成這些問(wèn)題的產(chǎn)生，除了一部分人的不負(fù)責(zé)任外，要想使編制出的《作業(yè)規(guī)程》更合理、更科學(xué)，就必須加強(qiáng)技術(shù)管理工作。
    6技術(shù)管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。
    衰老煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，生產(chǎn)過(guò)程中采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)?shù)木蜁?huì)釀成故障或事故，嚴(yán)重危及職工的安全，尤其煤礦殘采期，不安全因素多。只有通過(guò)不斷地對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行危害辨識(shí)，全面認(rèn)識(shí)本單位存在的問(wèn)題及其嚴(yán)重程度，明確安全上的工作要點(diǎn)，有針對(duì)性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預(yù)防事故奠定基礎(chǔ)。
    隱患與事故密切相關(guān)，預(yù)防事故的重點(diǎn)，就是消滅隱患，按隱患存在的性質(zhì)和狀態(tài)可分為：重大隱患和一般隱患、長(zhǎng)期性隱患和短期性隱患，有可能引發(fā)重大事故的隱患列為重大隱患，要重點(diǎn)治理。其它隱患列為一般隱患，一般隱患是動(dòng)態(tài)的，暫時(shí)影響較小，但是如果重視不夠，治理不及時(shí)、不徹底，也可能上升為重大隱患直至造成事故。衰老煤礦水患、自然發(fā)火、煤塵和頂板問(wèn)題自然是礦井長(zhǎng)期性隱患，這些隱患將伴隨礦開(kāi)采的結(jié)束。對(duì)長(zhǎng)期性隱患要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全規(guī)章制度，完善監(jiān)測(cè)手段，實(shí)施防治措施和工程來(lái)加以治理，使其不出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)。瓦斯?jié)舛犬惓：统?，井下出現(xiàn)co，采掘工作面接近含水層，回采工作面初次來(lái)壓和周期來(lái)壓以及過(guò)斷層和老空區(qū)等屬于短期性隱患。對(duì)這類(lèi)隱患應(yīng)明確責(zé)任，加強(qiáng)治理措施，使其盡快消除或安全通過(guò)，短期性隱患應(yīng)作為現(xiàn)場(chǎng)排查治理的重點(diǎn)，排查事故隱患時(shí)，還要盡可能做到定量分析，依靠技術(shù)手段對(duì)地質(zhì)條件、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、開(kāi)采狀況等進(jìn)行全面具體分析，不僅要定性分析，還要盡可能做到定量分析。根據(jù)理論分析和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)探討隱患與事故的關(guān)聯(lián)度，這樣才能得出準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)，并制定出切實(shí)可行的措施，把事故消滅在萌芽之中，確保煤礦安全生產(chǎn)。
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    安全管理工作情況總結(jié)篇七
    今年上半年我科在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，本著“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)宗旨。進(jìn)一步深化和完善護(hù)理安全管理，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    落實(shí)藥品安全管理，每周核對(duì)、檢查藥品，確保無(wú)過(guò)期變質(zhì)。杜絕藥品混裝、散裝現(xiàn)象。在上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)下，建立健全“壓瘡預(yù)警制”，規(guī)范壓瘡登記申報(bào)制度。積極參加護(hù)理部組織的新規(guī)范（輸血操作、壓瘡預(yù)防處理等）學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到實(shí)處。
    不斷提升科內(nèi)護(hù)理人員防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，組織相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、新進(jìn)人員、輪轉(zhuǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理，樹(shù)立其抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)護(hù)理文書(shū)的重要性，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，減少安全隱患。
    強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作預(yù)見(jiàn)性的重要性，加強(qiáng)手術(shù)病人、危重病人、老年病人管理。及時(shí)對(duì)病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并予以重視，做到預(yù)防性護(hù)理。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)科內(nèi)夜查房和節(jié)假日查房。采取彈性排班模式，注重各年資護(hù)理人員合理搭配，確保護(hù)理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    有計(jì)劃、有重點(diǎn)的對(duì)患者及家屬進(jìn)行安全教育，將其融入到日常護(hù)理工作中。定期召開(kāi)公休座談會(huì)進(jìn)行集中安全宣教。五、定期、不定期進(jìn)行安全管理討論，不斷完善自身。每日晨會(huì)、每周護(hù)士長(zhǎng)講評(píng)對(duì)科室護(hù)理安全進(jìn)行討論。每月召開(kāi)護(hù)理安全工作會(huì)，對(duì)于所發(fā)生護(hù)理過(guò)失進(jìn)行反思和整改。
    半年來(lái)，在醫(yī)院和護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科室護(hù)理同仁的.共同努力下，我科的安全管理取得了一定的成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
    安全管理工作情況總結(jié)篇八
    第一條為維護(hù)道路交通秩序，保障道路交通安全和暢通，保護(hù)交通參與者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
    第二條本規(guī)定所稱(chēng)的道路，是指公路、城市道路、通行社會(huì)車(chē)輛的專(zhuān)用道路、公共廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等供車(chē)輛、行人通行的地方。
    本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的道路交通活動(dòng)及其管理。
    第三條市、區(qū)人民政府應(yīng)加強(qiáng)道路交通規(guī)劃建設(shè)，優(yōu)化道路交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)，加大對(duì)道路交通科技、教育的投入，保障道路交通與我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)相協(xié)調(diào)。
    市、區(qū)人民政府應(yīng)加強(qiáng)道路交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)道路交通安全實(shí)行綜合治理。
    第四條市公安機(jī)關(guān)是本市道路交通安全管理的主管機(jī)關(guān)，市公安交通管理部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施。
    規(guī)劃、市政、建設(shè)、交通、公路、教育等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)協(xié)同做好道路交通安全管理工作。
    第五條公安交通管理部門(mén)及其交通警察應(yīng)當(dāng)做好交通安全知識(shí)和道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育，忠于職守、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，提高管理水平，并接受社會(huì)監(jiān)督。
    第六條機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬人員道路交通安全知識(shí)的宣傳和教育。
    各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)將道路交通安全知識(shí)列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，在公安交通管理部門(mén)指導(dǎo)下，開(kāi)展多種形式的交通安全教育活動(dòng)。
    司法行政、新聞出版、廣播電視、文化、旅游等部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)采取各種形式，配合做好道路交通安全宣傳工作。
    第七條本市實(shí)行以減少交通違章、預(yù)防交通事故為目的的交通安全責(zé)任制。各運(yùn)輸企業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)所屬單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)交通安全責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)所屬駕駛?cè)藛T交通安全教育和車(chē)輛的管理工作。
    第八條任何單位和個(gè)人都應(yīng)該遵守交通安全法律、法規(guī)。
    車(chē)輛、行人必須各行其道。
    殘疾人、老年人、兒童和其他需要幫助的人員在進(jìn)行道路交通活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)受到特殊的保護(hù)和扶助。
    第二章道路和道路交通設(shè)施。
    第九條道路的規(guī)劃、建設(shè)和道路交通設(shè)施的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及安全、暢通的原則。
    新建、改建道路必須配建相應(yīng)的道路交通設(shè)施。道路交通設(shè)施應(yīng)與道路同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)交付使用。有關(guān)部門(mén)在審批道路和道路交通設(shè)施設(shè)計(jì)方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求公安交通管理部門(mén)的意見(jiàn)。
    第十條任何單位和個(gè)人不得占用、損毀、移動(dòng)、涂改道路交通設(shè)施。道路交通設(shè)施損毀、缺失的，設(shè)置部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù)。
    第十一條養(yǎng)護(hù)、維修道路及其設(shè)施影響正常交通的，養(yǎng)護(hù)、維修部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)置引導(dǎo)交通的標(biāo)志和安全設(shè)施，施工結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)正常交通。
    道路出現(xiàn)損毀、坍塌以及影響道路交通安全暢通的其他情況，道路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù);不能及時(shí)修復(fù)的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置引導(dǎo)交通的標(biāo)志和安全設(shè)施。
    第十二條除日常養(yǎng)護(hù)、維修道路作業(yè)外，因施工作業(yè)等特殊情況占用、挖掘道路影響交通安全的，須經(jīng)道路主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)批準(zhǔn)，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍施工，有關(guān)單位應(yīng)于5日內(nèi)予以審批。占用、挖掘道路需中斷交通的，批準(zhǔn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)提前5日發(fā)布通告。因搶修地下管線挖掘道路的，搶修單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)向公安交通管理部門(mén)和道路主管部門(mén)報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。
    占用、挖掘道路時(shí)，須在現(xiàn)場(chǎng)周?chē)O(shè)置圍擋設(shè)施，并在距來(lái)車(chē)方向不少于50米的地點(diǎn)設(shè)置反光的施工警告標(biāo)志和交通引導(dǎo)標(biāo)志。作業(yè)完畢后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)修復(fù)路面和道路設(shè)施。
    第十三條樹(shù)木、線桿、架空管線、廣告牌、標(biāo)志牌、井蓋及其他設(shè)施出現(xiàn)傾斜、斷裂、缺損或倒塌可能影響交通時(shí)，維護(hù)單位應(yīng)及時(shí)整修排除。在緊急情況下，公安交通管理部門(mén)或道路主管部門(mén)可先行排除，所發(fā)生的費(fèi)用，由維護(hù)單位承擔(dān)。
    第十四條需開(kāi)辟通道與城市道路連接的，審批部門(mén)應(yīng)征求規(guī)劃、公安交通管理部門(mén)的意見(jiàn)。
    第十五條在道路上禁止下列妨礙道路交通安全和暢通的行為：
    (一)擠占人行道;。
    (二)排水、堆放物品，傾倒垃圾和渣土;。
    (三)從事維修、擦洗車(chē)輛等經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。
    (四)擅自設(shè)置停車(chē)場(chǎng)(點(diǎn));。
    (五)隨意停放機(jī)動(dòng)車(chē)輛;。
    (六)擅自設(shè)置含有交通指示內(nèi)容的標(biāo)志、標(biāo)線;。
    (七)在車(chē)行道兜售、發(fā)送物品;。
    (八)擅自在道路交通設(shè)施上張貼、懸掛廣告、標(biāo)語(yǔ)、旗幟;。
    (九)其它可能影響交通安全、暢通的行為。
    第三章車(chē)輛和駕駛?cè)藛T。
    第十六條車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)公安交通管理部門(mén)檢驗(yàn)合格，領(lǐng)取號(hào)牌、行駛證，方準(zhǔn)行駛。
    經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，市公安交通管理部門(mén)可以在一定區(qū)域或一定時(shí)間內(nèi)禁止或者限制摩托車(chē)、拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車(chē)、輪式專(zhuān)用機(jī)械、畜力車(chē)、三輪車(chē)、人力車(chē)等交通工具掛牌、行駛。
    在鼓浪嶼區(qū)，嚴(yán)格限制機(jī)動(dòng)車(chē)輛和非機(jī)動(dòng)車(chē)輛的掛牌、行駛。
    第十七條設(shè)有動(dòng)力裝置的殘疾人專(zhuān)用車(chē)必須持有專(zhuān)用號(hào)牌、行駛證。下肢有殘疾但身體其他部位不影響操作的殘疾人，向公安交通管理部門(mén)申領(lǐng)殘疾人專(zhuān)用車(chē)輛操作證后，方可駕駛。
    禁止非殘疾人駕駛殘疾人專(zhuān)用車(chē)輛。
    第十八條任何單位和個(gè)人不得有下列行為：
    (一)挪用、轉(zhuǎn)借、偽造、冒領(lǐng)、涂改機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌、行駛證和機(jī)動(dòng)車(chē)通行證;。
    (二)擅自安裝或使用特種車(chē)輛標(biāo)志和警燈、警報(bào)器;。
    (三)使用拼裝、報(bào)廢和未列入國(guó)產(chǎn)車(chē)輛產(chǎn)品目錄的機(jī)動(dòng)車(chē);。
    (四)使用挪用、偽造、冒領(lǐng)、涂改、失效的機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌、行駛證和機(jī)動(dòng)車(chē)通行證;。
    (五)非營(yíng)業(yè)性客運(yùn)車(chē)輛從事?tīng)I(yíng)業(yè)性旅客運(yùn)輸;。
    (六)非法拆卸或扣留機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌、行駛證;。
    (八)不按規(guī)定安裝或故意遮蓋、損壞機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌;。
    (九)其他違反車(chē)輛管理的行為。
    第十九條機(jī)動(dòng)車(chē)維修單位和個(gè)人承修外觀碰撞損壞的車(chē)輛，應(yīng)建立機(jī)動(dòng)車(chē)修車(chē)臺(tái)帳。發(fā)現(xiàn)有肇事逃逸嫌疑的車(chē)輛，應(yīng)及時(shí)向公安交通管理部門(mén)報(bào)告。
    因交通事故造成車(chē)架、發(fā)動(dòng)機(jī)、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向等重要安全機(jī)件損壞的機(jī)動(dòng)車(chē)修復(fù)后，須經(jīng)公安交通管理部門(mén)或公安交通管理部門(mén)認(rèn)可的機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格，方可上路行駛。
    第二十條申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，應(yīng)按規(guī)定的申領(lǐng)條件、考試辦法、發(fā)證手續(xù)辦理。
    外地駕駛員受雇駕駛本市機(jī)動(dòng)車(chē)輛的，須向轄區(qū)公安交通管理部門(mén)備案。駕駛營(yíng)業(yè)性客運(yùn)車(chē)輛(以下簡(jiǎn)稱(chēng)客運(yùn)車(chē)輛)的，還須將駕駛技術(shù)檔案轉(zhuǎn)入本市。
    客運(yùn)車(chē)輛駕駛員必須向行業(yè)主管部門(mén)提出從業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)公安交通管理部門(mén)核準(zhǔn)后，由行業(yè)主管部門(mén)發(fā)給服務(wù)證，方可上崗。
    第二十一條駕駛?cè)藛T不得有下列行為：
    (一)無(wú)駕駛證駕駛或駕駛資格喪失后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛;。
    (三)將機(jī)動(dòng)車(chē)交給未成年人、無(wú)駕駛證和飲酒后的人員駕駛;。
    (五)在精神藥品、麻醉藥品的作用下駕駛機(jī)動(dòng)車(chē);。
    (六)飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē);。
    (七)過(guò)度疲勞駕駛機(jī)動(dòng)車(chē);。
    (八)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)相互追逐或故意危及其他車(chē)輛、行人的安全;。
    (九)駕駛摩托車(chē)時(shí)手中持物或在車(chē)把上懸掛妨礙駕駛的物品;。
    (十)向車(chē)外投擲物品;。
    (十一)其他足以影響駕駛的行為。
    第四章行人、乘車(chē)人。
    第二十二條行人應(yīng)遵守下列規(guī)定：
    (一)按交通信號(hào)、交通標(biāo)志、標(biāo)線和道路交通設(shè)施的指示行走;。
    (二)在人行道、人行橫道或其他行人通行設(shè)施上行走，沒(méi)有人行道的靠路邊行走;。
    (五)不準(zhǔn)翻越、穿越或跨越交通隔離設(shè)施;。
    (六)不準(zhǔn)在機(jī)動(dòng)車(chē)道和非機(jī)動(dòng)車(chē)道上使用溜冰鞋、滑板、踏板等工具通行。
    學(xué)齡前兒童、精神疾病患者、智力障礙者和其他需要幫助的人員在道路上行走時(shí)，應(yīng)當(dāng)由其監(jiān)護(hù)人或其他成年人帶領(lǐng)。
    第二十三條乘車(chē)人應(yīng)遵守下列規(guī)定：
    (一)未經(jīng)駕駛員或售票員許可，不得強(qiáng)行搭乘車(chē)輛;車(chē)輛停穩(wěn)前，不得上下車(chē);。
    (二)明知駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的人員飲酒或無(wú)證駕駛的，不準(zhǔn)乘坐;。
    (三)在道路上乘車(chē)不得從機(jī)動(dòng)車(chē)輛左側(cè)車(chē)門(mén)上下車(chē);。
    (四)不得指使、強(qiáng)迫駕駛員違章或冒險(xiǎn)行駛;。
    (五)不準(zhǔn)向車(chē)外投擲物品;。
    (六)乘坐二輪摩托車(chē)不準(zhǔn)側(cè)坐或倒坐;。
    (七)不準(zhǔn)在機(jī)動(dòng)車(chē)道上攔乘客運(yùn)車(chē)輛;。
    (八)在設(shè)有客運(yùn)車(chē)輛停靠站點(diǎn)的路段，不得在站點(diǎn)外攔乘客運(yùn)車(chē)輛;。
    (九)不得妨礙駕駛員操作。
    第五章車(chē)輛通行。
    第二十四條市公安交通管理部門(mén)根據(jù)必要、合理和有利交通暢通的原則，可以采取均衡交通流量、分隔車(chē)輛通行時(shí)間、劃定限制通行區(qū)域和核發(fā)機(jī)動(dòng)車(chē)通行憑證等交通管理措施。采取限制區(qū)域通行方式等重大交通管理措施時(shí)，應(yīng)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并于實(shí)施5日前公告。
    第二十五條機(jī)動(dòng)車(chē)行駛應(yīng)遵守下列規(guī)定：
    (一)確保安全，謹(jǐn)慎駕駛;。
    (二)非遇危急情況，不準(zhǔn)突然減速、停車(chē);。
    (三)嚴(yán)禁超速、超載行駛;。
    (四)禁鳴區(qū)域內(nèi)不得鳴喇叭;。
    (五)遇行進(jìn)方向公共交通車(chē)輛駛離站點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)避讓;。
    (六)市區(qū)夜間路燈照明良好的道路上，不得持續(xù)使用遠(yuǎn)光燈;。
    (七)城區(qū)平面交叉路口最高時(shí)速30公里;。
    (八)不得持續(xù)跨壓二個(gè)車(chē)道行駛。
    第二十六條機(jī)動(dòng)車(chē)行駛中遇道路受阻時(shí)，須在本車(chē)道內(nèi)依次等候，不得超越、穿插排隊(duì)等候的車(chē)輛，不得駛?cè)虢煌ü苤频能?chē)道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道或公共交通專(zhuān)用車(chē)道，不得在人行橫道或者禁止停車(chē)區(qū)內(nèi)停車(chē)。
    第二十七條在道路上有下列情形之一的，機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)當(dāng)使用危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈：
    (一)車(chē)輛發(fā)生故障或者發(fā)生交通事故不能離開(kāi)機(jī)動(dòng)車(chē)道時(shí);。
    (二)牽引和被牽引時(shí);。
    (三)由公安警衛(wèi)車(chē)輛護(hù)衛(wèi)時(shí);。
    (四)夜間在機(jī)動(dòng)車(chē)道臨時(shí)停車(chē)時(shí);。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    除前款規(guī)定的情形和需要報(bào)警求助、搶救病人外，機(jī)動(dòng)車(chē)不準(zhǔn)使用危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈。
    第二十八條機(jī)動(dòng)車(chē)行經(jīng)無(wú)交通信號(hào)控制的人行橫道，應(yīng)當(dāng)減速行駛;遇有行人通過(guò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在人行橫道線外停車(chē)讓行。
    機(jī)動(dòng)車(chē)遇有盲人、行走不便的殘疾人、老年人、學(xué)齡前兒童橫過(guò)道路，或行經(jīng)學(xué)校門(mén)口遇有學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、集體活動(dòng)，或者在道路上遇有橫過(guò)道路的隊(duì)列時(shí)，必須停車(chē)讓行。
    第二十九條客運(yùn)車(chē)輛在營(yíng)運(yùn)中應(yīng)當(dāng)按照核定的路線行駛。在城區(qū)設(shè)有客運(yùn)車(chē)輛?？奎c(diǎn)的路段上，客運(yùn)車(chē)輛必須在停靠點(diǎn)依次停車(chē)上下客。在其它未限制停車(chē)的路段上，可順向停車(chē)上下客，停車(chē)時(shí)右側(cè)車(chē)輪應(yīng)距路沿50厘米內(nèi)，不得妨礙其他車(chē)輛通行。
    第三十條在設(shè)有公共交通專(zhuān)用車(chē)道的路段，公共交通車(chē)輛應(yīng)在公共交通專(zhuān)用車(chē)道上行駛。遇有障礙時(shí)，公共交通車(chē)輛可借用相鄰機(jī)動(dòng)車(chē)道，超越障礙后須立即駛回原車(chē)道。
    公共交通專(zhuān)用車(chē)道只準(zhǔn)公共交通車(chē)輛行駛。其他機(jī)動(dòng)車(chē)在準(zhǔn)許借道通行的公共交通專(zhuān)用車(chē)道行駛時(shí)，應(yīng)就近出入，避讓公共交通車(chē)輛，不得停車(chē)或逆向行駛。
    第三十一條載運(yùn)易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定懸掛危險(xiǎn)物品標(biāo)志，按指定的時(shí)間、路線、時(shí)速和場(chǎng)所行駛或停放。
    第三十二條警車(chē)及其護(hù)衛(wèi)的車(chē)隊(duì)、消防車(chē)、工程救險(xiǎn)車(chē)、救護(hù)車(chē)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，在確保安全的原則下，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向、指揮燈信號(hào)和停放的限制，其他車(chē)輛和行人必須讓行，不準(zhǔn)穿插或超越。
    第三十三條駕駛非機(jī)動(dòng)車(chē)，須遵守下列規(guī)定：
    (一)靠道路右側(cè)行駛，不準(zhǔn)逆向行駛;。
    (二)禁止在人行道、人行過(guò)街通道或人行橫道上騎行;。
    (三)不準(zhǔn)在公路、城市道路、通行社會(huì)車(chē)輛的專(zhuān)用道路上學(xué)騎自行車(chē);。
    (四)在市區(qū)道路，自行車(chē)只準(zhǔn)附載一名不滿(mǎn)十周歲的兒童;。
    (五)在劃分機(jī)動(dòng)車(chē)道與非機(jī)動(dòng)車(chē)道的道路上，不準(zhǔn)在機(jī)動(dòng)車(chē)道上行駛或滯留;。
    (六)不準(zhǔn)三輛以上自行車(chē)并排騎行;。
    (七)非機(jī)動(dòng)車(chē)須停放在指定的停車(chē)地點(diǎn)，不得隨意在道路上停放;。
    (八)轉(zhuǎn)彎時(shí)，讓直行車(chē)輛先行;。
    (九)不準(zhǔn)在禁止通行的道路上行駛。
    第六章交通事故救援和處理。
    第三十四條交通事故發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，并立即報(bào)案。公安交通管理部門(mén)接到報(bào)警后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速處置，及時(shí)恢復(fù)交通。
    在城區(qū)道路上發(fā)生的車(chē)輛損失不大，無(wú)人員傷、亡，事故責(zé)任明確且雙方無(wú)異議的交通事故，當(dāng)事人互相抄錄對(duì)方車(chē)輛號(hào)牌和駕駛證后可自行撤離現(xiàn)場(chǎng);撤離現(xiàn)場(chǎng)后，當(dāng)事人可協(xié)商解決，或?qū)⑹鹿受?chē)輛駛到轄區(qū)公安交通管理部門(mén)接受調(diào)查、處理。
    第三十五條公安交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照道路交通事故處理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任。
    交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按所負(fù)的交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
    行人、非機(jī)動(dòng)車(chē)違反交通管理規(guī)定，與機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故，機(jī)動(dòng)車(chē)無(wú)過(guò)錯(cuò)的，機(jī)動(dòng)車(chē)不負(fù)交通事故責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
    第三十六條本市按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任保險(xiǎn)。對(duì)符合保險(xiǎn)給付條件的交通事故傷者的救助醫(yī)療費(fèi)用，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)公安交通管理部門(mén)的書(shū)面通知給予預(yù)付。
    第三十七條對(duì)可能承擔(dān)事故同等責(zé)任以上的肇事者或肇事車(chē)輛所有人，應(yīng)當(dāng)提供有效擔(dān)保，對(duì)無(wú)法提供相應(yīng)擔(dān)保的，公安交通管理部門(mén)可暫扣肇事車(chē)輛。
    第三十八條設(shè)立交通事故傷亡援助金，用于援助因交通事故遭受傷害后無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用或者生活困難需要援助的人員。具體籌集、使用和管理辦法，由市人民政府另行規(guī)定。
    第七章法律責(zé)任。
    第三十九條違反本規(guī)定第七條規(guī)定，不履行交通安全責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)單位處以500元以上1000元以下罰款，對(duì)直接責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)的主管人員由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定給予行政處分。
    第四十條有下列情形之一的，責(zé)令改正或限期改正，給予警告或按照下列規(guī)定罰款：
    (二)違反本規(guī)定第十五條第(三)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定的，處以100元以上200元以下罰款。
    第四十一條有下列情形之一的，責(zé)令改正或限期改正，給予警告或按照下列規(guī)定處罰：
    (七)違反本規(guī)定第二十一條第(十)項(xiàng)規(guī)定的，給予警告或處以30元以下罰款。
    第四十二條違反本規(guī)定第二十二條第一款、第二十三條第(一)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定的，責(zé)令改正，給予警告或處以30元以下罰款。
    第四十三條有下列情形之一的，責(zé)令改正，給予警告或按照下列規(guī)定處罰：
    (二)違反本規(guī)定第二十五條第(四)項(xiàng)規(guī)定的，處以500元以下罰款;。
    (五)違反本規(guī)定第三十三條規(guī)定的，處以30元以下罰款。
    第四十四條公安交通管理部門(mén)對(duì)違反本規(guī)定受到行政處罰的駕駛員，依照國(guó)家規(guī)定，給予交通違章記分和考試。
    在一個(gè)記分周期內(nèi)，客運(yùn)駕駛員交通違章記分連續(xù)五次記分滿(mǎn)分值的，兩年之內(nèi)不得從事客運(yùn)駕駛。
    第四十五條違反本規(guī)定依法須給予拘留的，由公安機(jī)關(guān)予以拘留;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第四十六條當(dāng)事人對(duì)公安交通管理部門(mén)的具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
    公安交通管理部門(mén)及其交通警察違法行使職權(quán)侵犯單位或個(gè)人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。
    第四十七條公安交通警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重，責(zé)令其停止執(zhí)行職務(wù)，按規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
    (一)對(duì)道路交通違法行為不依法處理的;。
    (二)接到交通阻塞或交通事故的報(bào)警后，無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理的;。
    (三)不按規(guī)定核發(fā)機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌、行駛證或其他證件的;。
    (四)暫扣車(chē)輛、證件不按規(guī)定時(shí)間上交的;。
    (五)處罰不出具票據(jù)、處罰決定書(shū)，暫扣車(chē)輛、證件不出具暫扣憑證的;。
    (六)故意損毀當(dāng)事人證件、物品的;。
    (七)打罵、侮辱當(dāng)事人的;。
    (八)以權(quán)謀私、貪污受賄的;。
    (九)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
    第八章附則。
    第四十八條本規(guī)定的具體應(yīng)用問(wèn)題由廈門(mén)市人民政府負(fù)責(zé)解釋。
    第四十九條本規(guī)定自2001年3月1日起施行。
    安全管理工作情況總結(jié)篇九
    我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到各項(xiàng)工作的首位。每年，我公司把安委會(huì)安排為第一個(gè)會(huì)議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。我公司按照集團(tuán)公司提出的：“四個(gè)杜絕、三個(gè)不超、一個(gè)確?！钡囊?，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過(guò)2起以上事故為零；重大火災(zāi)、爆炸事故為零；一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個(gè)為零”的安全工作奮斗目標(biāo)。隨后，對(duì)內(nèi)我公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽字大會(huì)，與公司內(nèi)各分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，與副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押合同書(shū)，制定了《公司各單位、項(xiàng)目部副科以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個(gè)人的安全責(zé)任直接掛鉤。對(duì)外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來(lái)，我們體會(huì)到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書(shū)，也是對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)任的一份契約。通過(guò)這幾年的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)合同強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細(xì)化了qohse體系標(biāo)準(zhǔn)，為我們?cè)跓捇髽I(yè)施工安全提供了保證。同時(shí)全年每季度召開(kāi)一次安委會(huì)，對(duì)本季度的安全生產(chǎn)情況和對(duì)下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點(diǎn)，采取措施完善工作，確保目標(biāo)和責(zé)任制的落實(shí)實(shí)現(xiàn)。
    （二）、做好基礎(chǔ)工作夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
    一是構(gòu)建管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在20xx年通過(guò)qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)體系運(yùn)行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進(jìn)。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和環(huán)境因素識(shí)別及體系文件的完善工作，并按計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)部審核。對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題積極整改，嚴(yán)格按期限完成，公司組織跟蹤驗(yàn)證。在健康、安全、環(huán)境隱患評(píng)估時(shí)，采取了自下而上的方式，通過(guò)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部、公司二級(jí)評(píng)審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
    二是健全管理制度，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)有章可循。我公司全面修訂完善了各級(jí)、各項(xiàng)安全管理規(guī)定，建立健全了各項(xiàng)管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。此外，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部定點(diǎn)聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動(dòng)，通過(guò)這一方式推動(dòng)基層班組安全活動(dòng)的深化。公司通過(guò)安全例會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)，并每月進(jìn)行獎(jiǎng)評(píng)考核，1～10月對(duì)各類(lèi)違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對(duì)安全管理工作做得比較好的單位和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1600元。
    三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大宣傳力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安排對(duì)所有職工進(jìn)行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對(duì)所有新分配人員及臨時(shí)用工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次。培訓(xùn)教育以集團(tuán)公司安全管理文件、事故通報(bào)、安委會(huì)會(huì)議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開(kāi)展對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、裝置（設(shè)備）知識(shí)、危險(xiǎn)源識(shí)別、職業(yè)危害與防護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動(dòng)的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時(shí)，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作，企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員，共計(jì)52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識(shí)考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實(shí)際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團(tuán)公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn)，全部通過(guò)了考試，取得了上崗資質(zhì)。
    針對(duì)六月份全國(guó)安全生產(chǎn)月，組織公司12個(gè)單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報(bào)比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報(bào)比賽。并且還參加了xx市建委組織的安全月板報(bào)比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競(jìng)賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“八查八規(guī)范”。1、即查制度建設(shè)，規(guī)范安全操作；2、查責(zé)任制落實(shí)，規(guī)范管理責(zé)任；3、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工；4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序；5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)；6、查安全合同，規(guī)范主體責(zé)任；7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)教育；8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
    四是整改事故隱患，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患治理工作，從源頭預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識(shí)出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素和設(shè)備事實(shí)存在的隱患，以及國(guó)家和行業(yè)要求對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進(jìn)行了投入，設(shè)備設(shè)施投入（？問(wèn)機(jī)動(dòng)科），1—9月份共投入勞動(dòng)保護(hù)資金76萬(wàn)元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識(shí)別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對(duì)查出的299個(gè)隱患落實(shí)整改，整改288項(xiàng)，整改率96.3％。我公司強(qiáng)化了對(duì)事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，各基層單位也相繼制定了各級(jí)應(yīng)急預(yù)案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等內(nèi)容。在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。（具體內(nèi)容在機(jī)動(dòng)科）。
    （三）開(kāi)展反“三違”活動(dòng)杜絕“三違”行為。
    反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律一直是我公司著力開(kāi)展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內(nèi)容，通過(guò)對(duì)基層分公司、車(chē)間、隊(duì)、項(xiàng)目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對(duì)各基層單位分層次建立反“三違”處理臺(tái)帳，對(duì)“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰，并與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，督促各級(jí)管理干部嚴(yán)肅查處“三違”行為。
    為了促進(jìn)員工認(rèn)清“三違”危害，識(shí)別“三違”行為，增強(qiáng)遵守安全規(guī)章制度的自覺(jué)性，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習(xí)慣性違章50條，要求各單位組織學(xué)習(xí)。公司一方面組織開(kāi)展對(duì)違章行為的全面識(shí)別工作，并購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)，組織員工學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了反“三違”的大討論活動(dòng)，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層以“關(guān)愛(ài)生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實(shí)責(zé)任監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀(jì)杜絕違章操作”為主題，層層展開(kāi)討論。為配合大討論活動(dòng)，我公司在設(shè)安通迅開(kāi)辟“反違章大家談”的專(zhuān)欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內(nèi)容。在大討論活動(dòng)和識(shí)別工作的基礎(chǔ)上，我公司在現(xiàn)場(chǎng)的安全管理中重點(diǎn)對(duì)全公司范圍的反“三違”行為進(jìn)行檢查，特別是在施工高峰期每天進(jìn)行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門(mén)組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項(xiàng)，全部進(jìn)行了整改。
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    安全管理工作情況總結(jié)篇十
    為進(jìn)一步提高本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年度上半年護(hù)理質(zhì)量與安全管理小組的工作進(jìn)行總結(jié)。
    1、 護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)行護(hù)理部---病區(qū)兩級(jí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，
    科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科室的實(shí)際情況進(jìn)行全面質(zhì)控。以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量。
    2、 做好科室護(hù)理人員的相關(guān)培訓(xùn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，做好重點(diǎn)督促檢查工
    作。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度。
    手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全、護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療急救物品、藥品、設(shè)備完好管理、護(hù)理文書(shū)、標(biāo)本管理等方面進(jìn)行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，提出整改措施，進(jìn)行總結(jié)分析。并定期向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)控小組活動(dòng)情況。
    上半年存在的主要問(wèn)題有：
    1、 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠認(rèn)真，相關(guān)工作記錄本個(gè)別護(hù)理人員字跡潦草。
    2、 藥品管理交接有時(shí)流于形式，未認(rèn)真檢查。
    3、 勞動(dòng)紀(jì)律有時(shí)松散，出現(xiàn)個(gè)別人員早會(huì)遲到現(xiàn)象
    4、 病理標(biāo)本管理不規(guī)范。
    5、 重點(diǎn)環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個(gè)別急癥病人未佩戴腕帶。
    醫(yī)護(hù)協(xié)作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協(xié)作 責(zé)任心
    1、加強(qiáng)對(duì)急救藥品、物品、設(shè)備的管理，嚴(yán)格仔細(xì)交接班，定位放置。
    2、抽查核心制度落實(shí)情況。
    3、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無(wú)菌操作、院感、安全制度等方面的學(xué)習(xí)。
    4、加強(qiáng)工作責(zé)任心的鍛煉，加大對(duì)低年資護(hù)士的培養(yǎng)力度。
    5、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度，獎(jiǎng)懲舉措。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十一
    為了滿(mǎn)足機(jī)械設(shè)備施工生產(chǎn)的需要，并加強(qiáng)了設(shè)備安全使用管理，以提高設(shè)備的完好率和利用率，減少事故損失，為保障施工做好充足準(zhǔn)備。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，對(duì)我隊(duì)使用的各類(lèi)設(shè)備進(jìn)行了全面認(rèn)真的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處，希望今后能予以改正，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，把機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作落到實(shí)處。
    一、今后要經(jīng)常對(duì)所有機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)，提高防范意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。
    二、軟軸棒應(yīng)保持清潔，使用前檢查各部位連接牢靠，旋轉(zhuǎn)方向正確。操作時(shí)應(yīng)自然垂直的沉入混凝土中，不得用力硬插，也不可全部插入混凝土中。
    三、電焊機(jī)電源電壓一定與要求相符。焊機(jī)電源輸入電纜連接一定要正確可靠。應(yīng)對(duì)接地導(dǎo)體進(jìn)行日常檢查，確認(rèn)其是否接好。特別注意插頭是否松動(dòng)，以免接觸不良。
    四、混凝土切割機(jī)開(kāi)機(jī)前應(yīng)檢查各部位螺栓，螺母有無(wú)松動(dòng)，檢查電源、接線有無(wú)漏電現(xiàn)象；鋸片旋轉(zhuǎn)方向與防護(hù)罩標(biāo)注方向是否一致。檢查無(wú)誤后方可開(kāi)機(jī)工作。在非工作狀態(tài)時(shí)，嚴(yán)禁鋸片著地，以防鋸片變形損壞。
    五、型材切割機(jī)開(kāi)機(jī)先空轉(zhuǎn)十分鐘，確認(rèn)機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)靈活、無(wú)雜音砂輪平衡方可使用。軸承中的潤(rùn)滑脂，一般隔六個(gè)月需更換一次，一年進(jìn)行一次，檢修時(shí)，應(yīng)將機(jī)器全部拆開(kāi)，清除內(nèi)部積塵和油污、清洗軸承、調(diào)換軸承潤(rùn)滑脂。
    六、潛水泵啟動(dòng)前檢查水管結(jié)扎是否牢固，放氣、放水、注油等螺塞均應(yīng)旋緊，葉輪絕緣應(yīng)良好。工作電壓應(yīng)與水泵要求相符。每周應(yīng)測(cè)定一次電動(dòng)機(jī)定子繞組對(duì)地的絕緣電阻有無(wú)下降。每月檢查一次泄漏量（流出的水和油）。
    七、打夯機(jī)每天工作后應(yīng)清除夯板上的泥沙和附著物，保持夯機(jī)清潔，并檢查螺栓有無(wú)松動(dòng)。每工作30h更換機(jī)油一次，每0.4kg更換三次后，每工作100h更換機(jī)油一次。電動(dòng)機(jī)要注意防潮。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十二
    在教育局和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全校師生員工和廣大學(xué)生家長(zhǎng)的通力配合下！我校校車(chē)的運(yùn)營(yíng)工作安全、有序，已近尾聲?，F(xiàn)將半年來(lái)的具體工作總結(jié)如下：
    校車(chē)安全是接送之根本，校車(chē)安全以預(yù)防為主。對(duì)校車(chē)提供者的教育：利用每一次校車(chē)提供者的專(zhuān)題會(huì)議，指出在接送中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，我們應(yīng)該如何的預(yù)防，同時(shí)，做了較詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。對(duì)學(xué)生的安全教育：學(xué)校明確規(guī)定，班主任教師和隨車(chē)照管人員要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，照管人員在車(chē)上要及時(shí)糾正學(xué)生的不安全行為，要求所有學(xué)生上車(chē)后系好安全帶，告訴學(xué)生下車(chē)后行走要遵守交通規(guī)則，大大提高了學(xué)生的安全意識(shí)和安全行為。做好家長(zhǎng)接送安全的思想工作：在接送中我們發(fā)現(xiàn)，部分家長(zhǎng)由于工作比較忙，接送比較隨意，比如，車(chē)到站后，孩子沒(méi)人接，讓孩子自己回家。經(jīng)過(guò)耐心的作家長(zhǎng)的思想工作，這樣的現(xiàn)象越來(lái)越少了，學(xué)校、車(chē)主、家長(zhǎng)簽訂的三方協(xié)議，得到了充分的理解、認(rèn)可。對(duì)司機(jī)的安全監(jiān)督：教育司機(jī)不疲勞駕駛，不超員不超速，開(kāi)車(chē)要禮讓三先、全神貫注、注意力集中。
    1）讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到站點(diǎn)上下車(chē)。
    2）按班次乘車(chē)，避免都擠一班車(chē)的現(xiàn)象。
    校運(yùn)安全離不開(kāi)班主任。為了能讓學(xué)生安全乘車(chē)，及時(shí)乘車(chē)，開(kāi)學(xué)初，我們就通過(guò)班主任，把乘車(chē)學(xué)生的具體信息統(tǒng)計(jì)上來(lái)，匯總后交給校車(chē)提供者。由校車(chē)提供者規(guī)定學(xué)生的乘車(chē)時(shí)間和班次，讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)回家。由于班主任的努力工作，六臺(tái)校車(chē)每班次都能準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
    1）部分村屯，由于路況不好，校車(chē)不能進(jìn)入。
    2）個(gè)別校車(chē)有超員現(xiàn)象。
    3）非正規(guī)校車(chē)仍在運(yùn)營(yíng)。
    4）政府重視程度不夠，有的路段道路無(wú)人維修，校車(chē)運(yùn)行困難。
    5）外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生乘坐校車(chē)至今無(wú)明確辦法。
    以上是我校一年來(lái)的校運(yùn)工作和在工作中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題，不是十分全面，請(qǐng)指正。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十三
    安全管理工作條件艱苦困難重重，但始終沒(méi)擋住我前進(jìn)的步伐，始終以積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度一心一意投入安全管理工作中。在公司上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)、信任、及支持下，20xx年上半年安全管理工作開(kāi)展的較為順利，各項(xiàng)目的安全形勢(shì)逐步逐步有所轉(zhuǎn)變。在肯定成績(jī)的同時(shí)也存著相對(duì)嚴(yán)峻的問(wèn)題，主要從以下三方面來(lái)進(jìn)行總結(jié)分析：一是安全督查管理情況；二是項(xiàng)目安全管理存在的基本問(wèn)題；三是下步工作主要建議。具體工作如下：
    本人始終圍繞安全第一預(yù)防為以人為本主為主題，結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際情況.以部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為核心.以同事為伴侶.以項(xiàng)目管理人員為兄弟.以安全生產(chǎn)法律.法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)等作為依據(jù).認(rèn)真落實(shí)每月度安全大檢查考核的制度,主要對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng).辦公區(qū).加工區(qū).倉(cāng)庫(kù).宿舍等區(qū)域進(jìn)行了逐項(xiàng)的安全隱患排查考核，主要檢查項(xiàng)：安全勞保、臨時(shí)用電、施工機(jī)具、臨邊洞口、腳手架、高空作業(yè)吊籃、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題攀登工具、消防防火、文明施工、安全教育等情況。下發(fā)的隱患整改單達(dá)到100%，局部重大隱患督促落實(shí)整改100%、收到隱患整改回復(fù)率100%，安全考核達(dá)到公司考核類(lèi)別b類(lèi)（89-70分）標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目98%；復(fù)查整改情況85%。還有18%不能整改落實(shí)似主要體現(xiàn)在：現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全教育達(dá)不到100%人員流動(dòng)性大、分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底針對(duì)性不強(qiáng)、施工用電不規(guī)范達(dá)不到三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)、特殊工種操作證與現(xiàn)場(chǎng)本人不吻合、吊籃、腳手架維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)、文明施工得不到改觀。
    三、下步工作主要建議。
    1、強(qiáng)化紅線意識(shí)促進(jìn)安全發(fā)展作為本年度重點(diǎn).及時(shí)做好新項(xiàng)目工程的公司級(jí)的安全交底。
    2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，提高管理安全生產(chǎn)人員的素質(zhì)，使之達(dá)到能管、會(huì)管、管得好的水平。
    3、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，增強(qiáng)各級(jí)管理、施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心。必須有效落到實(shí)處。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十四
    段xx同志1986年參加工作，從事工程技術(shù)工作，從20xx年開(kāi)始從事專(zhuān)職安全質(zhì)量管理工作，先后在渝懷鐵路、宣杭二線鐵路任項(xiàng)目部安質(zhì)室主任。
    自從事專(zhuān)職安全管理工作以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、政策，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展工作，敢于管理。主要管理業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?BR>    每進(jìn)入一個(gè)新的工地，都要根據(jù)工程特點(diǎn)，制訂項(xiàng)目部安全管理辦法、安全獎(jiǎng)罰辦法、安全學(xué)習(xí)制度、安全檢查制度等。同時(shí)根據(jù)工程進(jìn)度制訂大臨設(shè)施操作規(guī)程、分部工程施工安全要求等。
    二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
    各協(xié)力隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，由安質(zhì)室負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試?？荚嚭细窈蟛拍苌蠉?，對(duì)于特種作業(yè)，必須具有地方勞動(dòng)部門(mén)等發(fā)給的特殊作業(yè)證。例如在渝懷鐵路時(shí)就與地方勞動(dòng)局聯(lián)合在工地舉辦特種作業(yè)培訓(xùn)證，為70多人辦理了電焊、起重、信號(hào)等操作證。新職工或轉(zhuǎn)崗職工入場(chǎng)，也必須考試，合格后準(zhǔn)許上崗。
    安全學(xué)習(xí)可以增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)。作為安質(zhì)室主任，段豐軍同志經(jīng)常督促、指導(dǎo)、檢查各作業(yè)隊(duì)、工班的安全學(xué)習(xí)，確保每周不少于2小時(shí)學(xué)習(xí)。根據(jù)需要，還經(jīng)常舉辦安全月活動(dòng)，不斷提高施工人員的自我防范能力。
    三、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全檢查工作。
    安全檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，只有通過(guò)檢查，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患。根據(jù)安全檢查制度，每月需定期組織由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、工點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加安全大檢查。根據(jù)需要還組織專(zhuān)業(yè)安全大檢查，例如針對(duì)纜索吊機(jī)等大臨設(shè)施，制訂了祥細(xì)的安全檢查制度，成立檢查小組，檢查小組每月進(jìn)行兩次檢查，除此之外，堅(jiān)持日常巡視，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)糾正警告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    段xx同志在安全管理工作中，能夠堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)做好安全事故預(yù)案工作，四年中，所在工地?zé)o發(fā)生安全事故。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十五
    1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。
    2、企業(yè)負(fù)責(zé)人及其員工，特別是各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識(shí)有待提高。
    3、安全生產(chǎn)措施費(fèi)用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。
    4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范，缺乏有效的安全運(yùn)行機(jī)制。
    5、安全專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重缺乏。
    6、安全責(zé)任制不落實(shí)。
    7、安全教育培訓(xùn)不嚴(yán)格。
    8、農(nóng)民工、臨時(shí)工的安全教育與管理是安全工作的薄弱環(huán)。
    9、安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)威性不夠。
    二、對(duì)當(dāng)前存在問(wèn)題的分析。
    我縣安全生產(chǎn)基礎(chǔ)非常脆弱。一些行業(yè)、領(lǐng)域安全狀況比較嚴(yán)峻，生產(chǎn)裝臵、設(shè)備老化，加之維修和更新改造不落實(shí)，管理混亂，安全保障能力低下，長(zhǎng)期安全投入不足。特別是道路交通設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)、非煤礦山、小作坊。不僅是安全投入不足，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)更是投入不足，生產(chǎn)安全欠賬多，設(shè)備陳舊老化，安全生產(chǎn)欠賬，點(diǎn)多面廣、規(guī)模小、工藝落后、安全生產(chǎn)條件差的狀況未得到根本改變，相當(dāng)部分企業(yè)的安全生產(chǎn)條件仍達(dá)不到國(guó)家規(guī)定要求。
    根據(jù)長(zhǎng)期的安全管理中發(fā)現(xiàn)，社會(huì)中單純重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、輕視安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)象還在較大范圍內(nèi)存在。國(guó)家要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的出臺(tái)，就是針對(duì)部分不重視安全工作、安全意識(shí)不強(qiáng)的人員。督促其樹(shù)立牢固的安全責(zé)任意識(shí)來(lái)保證企業(yè)的安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)是企業(yè)必須履行的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
    由于部分企業(yè)存在安全意識(shí)不強(qiáng)的觀念，導(dǎo)致安全隱患重重。特別是民營(yíng)企業(yè)中，安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足等問(wèn)題比較突出。企業(yè)重視眼前經(jīng)濟(jì)效益、輕視甚至忽略安全投入的現(xiàn)象仍然存在，這種思想是發(fā)生事故的根本原因。
    一些單位的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，有的沒(méi)有層層落實(shí)責(zé)任，造成安全生產(chǎn)責(zé)任懸空，責(zé)任制無(wú)法落實(shí)；缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容不具體，沒(méi)有對(duì)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，沒(méi)有落實(shí)責(zé)任制的具體措施和有效辦法，雖然層層簽訂責(zé)任狀，但落實(shí)不到位；對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒(méi)有落到實(shí)處，特別是在部門(mén)、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實(shí)不到位；規(guī)范安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
    安全事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致能量的意外釋放。其中物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的主要原因之一。這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于缺少安全措施費(fèi)用投入，導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)及其中的設(shè)備設(shè)施存在隱患而處于不安全狀態(tài)，從而引發(fā)事故。這種現(xiàn)象在非煤礦山企業(yè)、服務(wù)企業(yè)及危化經(jīng)營(yíng)企業(yè)中較為普遍，近年來(lái)發(fā)生在其它省、市、縣的群死群傷類(lèi)安全事故多數(shù)來(lái)源于這樣的企業(yè)。
    加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理是消除安全隱患、預(yù)防事故發(fā)生的有力保障。這項(xiàng)工作是安全管理的重要內(nèi)容之一。多數(shù)企業(yè)中存在著安全管理工作松懈的現(xiàn)狀。日常的安全生產(chǎn)管理包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)等內(nèi)容。由于安全檢查不及時(shí)、不到位，使各種安全隱患以不同形式長(zhǎng)期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手，時(shí)刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。
    安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作存在空白點(diǎn)。這種現(xiàn)象在臨時(shí)工、合同工中較為突出，企業(yè)員工流動(dòng)性大，以至員工“三違”現(xiàn)象極為普遍。這種現(xiàn)象導(dǎo)致了由“人失誤”誘發(fā)安全事故的機(jī)率大幅上升。由于部分企業(yè)無(wú)基層崗位安全員或安全員文化基礎(chǔ)較差，沒(méi)有良好的記錄習(xí)慣，交接班時(shí)沒(méi)有安全記錄，安全生產(chǎn)措施計(jì)劃不能認(rèn)真執(zhí)行等。有的企業(yè)有部分記錄，但那也是形同虛式，應(yīng)付上級(jí)部門(mén)檢查。
    安全監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行的各種安全教育培訓(xùn)和企業(yè)中開(kāi)展的各種安全學(xué)習(xí)教育工作，是保證安全管理者和操作者具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的重要手段。安全管理制度要求企業(yè)法人、主管安全的副職及安全技術(shù)干部都必須持證上崗。生產(chǎn)崗位上的各個(gè)特種作業(yè)人員更是必須做到持證上崗。企業(yè)新員工上崗前同樣需要進(jìn)行三級(jí)安全教育。由于安全認(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題，有些企業(yè)不能認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，不是缺少必須的安全認(rèn)證、安全培訓(xùn)，就是應(yīng)付差事走形式。慎至花錢(qián)買(mǎi)證的現(xiàn)象也在一定范圍內(nèi)存在。這種態(tài)度和現(xiàn)狀導(dǎo)致企業(yè)安全人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率不能達(dá)到100%，有證的操作者其技術(shù)水平含金量也大打折扣，安全教育培訓(xùn)不嚴(yán)格是導(dǎo)致“人失誤”等各種不安全行為的主要原因。
    三、解決這些存在的安全問(wèn)題的對(duì)策。
    1、要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任，是抓好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。一是要對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)，也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)責(zé)；各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)工作的主體，其主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強(qiáng)安全管理，形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。
    要通過(guò)落實(shí)責(zé)任制，建立起職責(zé)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全措施費(fèi)用的投入。
    不斷加大設(shè)備更新、安全設(shè)施維護(hù)、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)的資金投入，為生產(chǎn)中的關(guān)健安全設(shè)施配備了安全保障系統(tǒng)，從根本上改變安全工作的被動(dòng)局面。
    在新建工程項(xiàng)目中認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”，在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中貫徹安全工作“五同時(shí)”等安全政策都要求建設(shè)企業(yè)要有相應(yīng)安全設(shè)計(jì)、安全設(shè)施、安全裝備的投入。在進(jìn)行新建、改擴(kuò)建工程中認(rèn)真堅(jiān)持“三同時(shí)”、“五同時(shí)”原則，也就是把安全設(shè)計(jì)、安全設(shè)施、安全設(shè)備及安全技術(shù)及時(shí)投入到生產(chǎn)系統(tǒng)中，因此這項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)就是安全投入工作。
    3、加速安全專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。
    我縣由于長(zhǎng)期以來(lái)忽視了安全人才的培訓(xùn)，特別是高級(jí)安全人才的培養(yǎng)，安全管理工作還處于落后地位。在當(dāng)前大力提倡安全工作、重視安全工作、發(fā)展安全工作的社會(huì)環(huán)境下，急需掌握安全知識(shí)、勇于獻(xiàn)身安全事業(yè)的安全專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才。來(lái)促進(jìn)安全科技和研究工作的發(fā)展。只有大力培養(yǎng)安全人才，具有豐富的安全技術(shù)隊(duì)伍和人才貯備，才會(huì)使我們的安全工作的被動(dòng)局面得到改善。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十六
    學(xué)校建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作有計(jì)劃并能定期研究學(xué)校安全工作，與各層簽訂了責(zé)任書(shū)，安全保衛(wèi)人員落實(shí)，堅(jiān)持24小時(shí)值班。
    二、制度健全，覆蓋面廣。
    學(xué)校編有《學(xué)校安全管理自查資料》一書(shū)，書(shū)中有關(guān)安全管理制度及實(shí)施辦法達(dá)50余種，對(duì)學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、責(zé)任落實(shí)及操作流程等進(jìn)行全面覆蓋，做到有章可循，有據(jù)可依。
    三、安全教育形式多樣，內(nèi)容全面，效果良好。
    在安全教育實(shí)施過(guò)程中，我校始終堅(jiān)持“六必講”制度，即開(kāi)學(xué)初必講，季節(jié)互替時(shí)必講，周末放學(xué)時(shí)必講，出現(xiàn)安全事故必講，放長(zhǎng)假必講，每天晚讀報(bào)時(shí)班主任必講。真正做到安全教育經(jīng)?；?、制度化，收到了較好的效果。
    學(xué)校在安全檢查方面始終堅(jiān)持了由安全管理員月查、周查及各部門(mén)日查制度，對(duì)查出的安全隱患能及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，從而避免了安全事故的發(fā)生。學(xué)校十分重視校園、學(xué)生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié)，并安排兩名老教師輪流專(zhuān)管，保證24小時(shí)值班人員的落實(shí)。消防設(shè)備基本能滿(mǎn)足需要，特種設(shè)備做到了定期檢查，運(yùn)行良好。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十七
    20xx年以來(lái)，安全管理按照年初制定的安全生產(chǎn)一路的工作安排,緊緊圍繞公司“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針和“操作零違章、設(shè)備零隱患、管理零盲區(qū)、指揮零越位”的安全理念，嚴(yán)格執(zhí)行《天然氣開(kāi)發(fā)公司20xx年生產(chǎn)安全工作安排》，認(rèn)真開(kāi)展qhse各項(xiàng)管理工作，以一體化體系推行為主線，實(shí)現(xiàn)了氣田安全生產(chǎn)，截止目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起生產(chǎn)安全及交通事故，公司安全形勢(shì)總體良好。
    （1）開(kāi)展“我為安全獻(xiàn)一策”、“安全生產(chǎn)月”“學(xué)規(guī)范性安全規(guī)程，反習(xí)慣性違規(guī)違章”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、短信、電子屏幕等多種形式進(jìn)行安全警示教育，活動(dòng)期間對(duì)各類(lèi)安全事故案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并參加了全國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識(shí)，營(yíng)造了良好的安全氛圍。
    （2）20xx年公司狠抓特種作業(yè)過(guò)程管理，修訂下發(fā)了《關(guān)于印〈發(fā)天然氣開(kāi)發(fā)公司作業(yè)許可管理實(shí)施細(xì)則〉》等九項(xiàng)作業(yè)許可管理實(shí)施細(xì)則。各審批部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽批，逐一落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，形成閉環(huán)管理。施工方按照批準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)完成后，及時(shí)關(guān)閉票證，有力的確保了作業(yè)票證的實(shí)效性；強(qiáng)化準(zhǔn)入培訓(xùn)，對(duì)班站長(zhǎng)、技術(shù)員、承包商開(kāi)展特種作業(yè)票證辦理流程培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)人員100余人，充分風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)和旁站監(jiān)督制，全年共開(kāi)展各類(lèi)特種作業(yè)355次，其中高處作業(yè)67份，動(dòng)土作業(yè)49份，零時(shí)用電52份，動(dòng)火作業(yè)187份，有力確保了各項(xiàng)作業(yè)安全順利進(jìn)行。
    （3）承包商安全管理持續(xù)加強(qiáng)。全年共對(duì)承包商培訓(xùn)6起，共計(jì)130余人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全管理、危害因素識(shí)別、應(yīng)急等知識(shí)，有效地提高了承包商對(duì)安全工作的責(zé)任意識(shí)，要求承包商入場(chǎng)必須接受入場(chǎng)安全培訓(xùn)，佩戴天然氣開(kāi)發(fā)公司入場(chǎng)證，編制了《承包商安全手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范施工作業(yè)人員的安全行為；在施工現(xiàn)場(chǎng)，屬地管理單位、安全監(jiān)督站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，層層把關(guān)，施工結(jié)束后，由屬地單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、環(huán)境、安全等內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，從而確保承包商安全管理行之有效。
    （4）強(qiáng)化事件管理。一是開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，從風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)、識(shí)別、控制措施等全方位進(jìn)行能力培訓(xùn)，提高了公司員工識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力，全年共識(shí)別出危害因素671項(xiàng)、環(huán)境因素58項(xiàng)、能源因素41項(xiàng)。確定了公司內(nèi)部存在的重大危險(xiǎn)源，并向格爾木安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行了重大危險(xiǎn)源備案工作。二是為鼓勵(lì)員工及時(shí)消除安全隱患，規(guī)避工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，公司修訂完善了《天然氣開(kāi)發(fā)公司安全隱患及事件管理辦法》，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的16名員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金20xx元，起到了正向激勵(lì)作用有效提高了員工發(fā)現(xiàn)隱患、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的積極性。
    （5）推廣新工具使用。一是對(duì)特種作業(yè)、場(chǎng)站檢修、承包商作業(yè)等嚴(yán)格執(zhí)行《青海油田公司工作前安全分析管理辦法》，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展危害因素識(shí)別工作，將作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到了最低；二是編制了《天然氣開(kāi)發(fā)公司安全觀察與溝通》，班、站長(zhǎng)以上管理人員每月與員工面對(duì)面進(jìn)行觀察與溝通215次，計(jì)劃行為觀察與溝通計(jì)劃表215份，有效的減少了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全違章行為的發(fā)生。有效杜絕了員工的“三違”行為，將本質(zhì)安全落到了實(shí)處；三是嚴(yán)格執(zhí)行上鎖掛簽制度，對(duì)停站檢修的場(chǎng)站，按要求進(jìn)行上鎖掛簽和能量隔離，并制定了上鎖掛簽操作卡，目前對(duì)5號(hào)、9號(hào)站共13條外輸管線進(jìn)行了上鎖掛簽，保證了氣田安全生產(chǎn)。
    （6）落實(shí)安全責(zé)任。公司主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室、部門(mén)、基層單位一一簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》34份；全員簽訂安全承諾書(shū)461份?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍制定了個(gè)人安全計(jì)劃書(shū)，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況調(diào)整了安全生產(chǎn)干部“聯(lián)系點(diǎn)”工作，共聯(lián)系607余次，有效落實(shí)了安全職責(zé)。
    （7）把交通安全管理作為安全管理的另一個(gè)重點(diǎn)。公司以“三限”（限速、限時(shí)、限區(qū)域）為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行《天然氣開(kāi)發(fā)公司交通安全實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真開(kāi)展車(chē)輛歸廠檢驗(yàn)、安全派車(chē)制、“三交一封”和兩地行車(chē)路查等工作，對(duì)現(xiàn)有的85部車(chē)輛進(jìn)行了gps安裝，車(chē)輛上線率到達(dá)100%，gps平臺(tái)實(shí)施日監(jiān)控、周通報(bào)，設(shè)立了交通違章曝光臺(tái)，組織相關(guān)部門(mén)每月開(kāi)展不定期的路查，發(fā)現(xiàn)違章車(chē)輛20xx年對(duì)公司10名違章駕駛?cè)藛T進(jìn)行了安全教育和處罰，一年來(lái)安全行車(chē)共計(jì)179萬(wàn)公里，未發(fā)生一起交通事故，為公司車(chē)輛行車(chē)安全提供了有力保障。
    （8）在全公司開(kāi)展“hse知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，共對(duì)116名基層崗位人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答，對(duì)機(jī)關(guān)管理人員共300余人，進(jìn)行了兩次筆試測(cè)試，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)提高了基層員工的hse意識(shí)和能力。
    （9）完善安全設(shè)備設(shè)施。組織校驗(yàn)了澀北氣田40臺(tái)便攜式、256臺(tái)固定式可燃?xì)怏w檢測(cè)儀；對(duì)維護(hù)管理中心（計(jì)量檢定中心）配備的8種共22件電工設(shè)備如兆歐表、接地?fù)u表、高壓驗(yàn)電器等檢測(cè)儀器進(jìn)行校驗(yàn)，檢測(cè)完成率100％；對(duì)澀北氣田22套正壓式呼吸器進(jìn)行校驗(yàn)，更換面罩2個(gè)，氣瓶瓶閥1個(gè)；共校驗(yàn)安全閥254只，更換35kg消防箱134個(gè)，醫(yī)用急救箱12個(gè)。安裝法蘭靜電跨接256條。
    （10）修訂、完善了《安全管理程序》、《事故（事件）控制程序》、《隱患治理控制程序》等個(gè)程序文件，并將五個(gè)部門(mén)（澀北一號(hào)、二號(hào)、臺(tái)南采氣作業(yè)區(qū)、維護(hù)管理中心、生產(chǎn)調(diào)度中心）共27個(gè)崗位的《反違章六條禁令》分解細(xì)化，進(jìn)一步明確安全責(zé)任。
    （11）參與公司20xx年臺(tái)南氣田產(chǎn)能建設(shè)地面工程、澀北周邊新建0.5億立方米試采產(chǎn)能、澀北氣田集氣站配電系統(tǒng)治理工程等11項(xiàng)地面建設(shè)工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告安全部分的編制工作。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)開(kāi)展工作前安全分析、上鎖掛簽等安全新工具的推廣應(yīng)用，以屬地單位為主體，加強(qiáng)安全新工具、新方法的培訓(xùn)和使用，安全部門(mén)對(duì)使用效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效考核指標(biāo)。
    2、繼續(xù)強(qiáng)化公司特種作業(yè)過(guò)程控制，強(qiáng)化特種作業(yè)直線責(zé)任，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)制和旁站監(jiān)督制，加強(qiáng)特種作業(yè)屬地管理，做到風(fēng)險(xiǎn)有識(shí)別、技術(shù)有交底、施工有方案、控制有措施、現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)檢與確認(rèn)、過(guò)程有監(jiān)護(hù)。
    3、持續(xù)開(kāi)展qhse知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)員工對(duì)qhse知識(shí)學(xué)習(xí)的工作，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)和hse管理工具、方法的掌握，將員工的qhse知識(shí)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)日?；A(chǔ)工作來(lái)進(jìn)行。
    安全管理工作情況總結(jié)篇十八
    1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。
    2、企業(yè)負(fù)責(zé)人及其員工，特別是各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識(shí)有待提高。
    3、安全生產(chǎn)措施費(fèi)用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。
    4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范，缺乏有效的安全運(yùn)行機(jī)制。
    固的安全責(zé)任意識(shí)來(lái)保證企業(yè)的安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)是企業(yè)必須履行的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
    由于部分企業(yè)存在安全意識(shí)不強(qiáng)的觀念，導(dǎo)致安全隱患重重。特別是民營(yíng)企業(yè)中，安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足等問(wèn)題比較突出。企業(yè)重視眼前經(jīng)濟(jì)效益、輕視甚至忽略安全投入的現(xiàn)象仍然存在，這種思想是發(fā)生事故的根本原因。
    一些單位的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，有的沒(méi)有層層落實(shí)責(zé)任，造成安全生產(chǎn)責(zé)任懸空，責(zé)任制無(wú)法落實(shí)；缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容不具體，沒(méi)有對(duì)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，沒(méi)有落實(shí)責(zé)任制的具體措施和有效辦法，雖然層層簽訂責(zé)任狀，但落實(shí)不到位；對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒(méi)有落到實(shí)處，特別是在部門(mén)、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實(shí)不到位；規(guī)范安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
    安全事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致能量的意外釋放。其中物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的主要原因之一。這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于缺少安全措施費(fèi)用投入，導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)及其中的設(shè)備設(shè)施存在隱患而處于不安全狀態(tài)，從而引發(fā)事故。這種現(xiàn)象在非煤礦山企業(yè)、服務(wù)企業(yè)及?；?jīng)營(yíng)企業(yè)中較為普遍，近年來(lái)發(fā)生在其它省、市、縣的群死群傷類(lèi)安全事故多數(shù)來(lái)源于這樣的企業(yè)。
    加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理是消除安全隱患、預(yù)防事故發(fā)生的有力保障。這項(xiàng)工作是安全管理的重要內(nèi)容之一。多數(shù)企業(yè)中存在著安全管理工作松懈的現(xiàn)狀。日常的安全生產(chǎn)管理包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)等內(nèi)容。由于安全檢查不及時(shí)、不到位，使各種安全隱患以不同形式長(zhǎng)期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手，時(shí)刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。
    安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作存在空白點(diǎn)。這種現(xiàn)象在臨時(shí)工、合同工中較為突出，企業(yè)員工流動(dòng)性大，以至員工“三違”現(xiàn)象極為普遍。這種現(xiàn)象導(dǎo)致了由“人失誤”誘發(fā)安全事故的機(jī)率大幅上升。由于部分企業(yè)無(wú)基層崗位安全員或安全員文化基礎(chǔ)較差，沒(méi)有良好的記錄習(xí)慣，交接班時(shí)沒(méi)有安全記錄，安全生產(chǎn)措施計(jì)劃不能認(rèn)真執(zhí)行等。有的企業(yè)有部分記錄，但那也是形同虛式，應(yīng)付上級(jí)部門(mén)檢查。
    安全監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行的各種安全教育培訓(xùn)和企業(yè)中開(kāi)展的各種安全學(xué)習(xí)教育工作，是保證安全管理者和操作者具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的重要手段。安全管理制度要求企業(yè)法人、主管安全的副職及安全技術(shù)干部都必須持證上崗。生產(chǎn)崗位上的各個(gè)特種作業(yè)人員更是必須做到持證上崗。企業(yè)新員工上崗前同樣需要進(jìn)行三級(jí)安全教育。由于安全認(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題，有些企業(yè)不能認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，不是缺少必須的安全認(rèn)證、安全培訓(xùn)，就是應(yīng)付差事走形式。慎至花錢(qián)買(mǎi)證的現(xiàn)象也在一定范圍內(nèi)存在。這種態(tài)度和現(xiàn)狀導(dǎo)致企業(yè)安全人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率不能達(dá)到100%，有證的操作者其技術(shù)水平含金量也大打折扣，安全教育培訓(xùn)不嚴(yán)格是導(dǎo)致“人失誤”等各種不安全行為的主要原因。
    針對(duì)上述安全生產(chǎn)工作中存在的諸多問(wèn)題，必須制訂可行的解決方案。安全工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，解決安全工作中存在的問(wèn)題也應(yīng)本著系統(tǒng)工程系統(tǒng)解決的思路。絕不能用“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的片面的解決辦法。安全工作的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，必須按照系統(tǒng)安全工程的要求去實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)：
    1、要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
    建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任，是抓好安全生產(chǎn)的'關(guān)鍵。一是要對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)，也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)責(zé)；各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)工作的主體，其主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強(qiáng)安全管理，形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要通過(guò)落實(shí)責(zé)任制，建立起職責(zé)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全措施費(fèi)用的投入。
    不斷加大設(shè)備更新、安全設(shè)施維護(hù)、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)的資金投入，為生產(chǎn)中的關(guān)健安全設(shè)施配備了安全保障系統(tǒng)，從根本上改變安全工作的被動(dòng)局面。
    在新建工程項(xiàng)目中認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”，在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中貫徹安全工作“五同時(shí)”等安全政策都要求建設(shè)企業(yè)要有相應(yīng)安全設(shè)計(jì)、安全設(shè)施、安全裝備的投入。在進(jìn)行新建、改擴(kuò)建工程中認(rèn)真堅(jiān)持“三同時(shí)”、“五同時(shí)”原則，也就是把安全設(shè)計(jì)、安全設(shè)施、安全設(shè)備及安全技術(shù)及時(shí)投入到生產(chǎn)系統(tǒng)中，因此這項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)就是安全投入工作。