人力資源管理全職簡歷(優(yōu)秀18篇)

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    人力資源管理全職簡歷篇一
    姓名:
    性別:女。
    年齡:21歲。
    學歷:大專。
    工作年限:無經驗。
    工作區(qū)域:上海。
    上海仟筋健康有限公司。
    職位名稱:出納。
    公司行業(yè):養(yǎng)生。
    工作時間:/11/29-/12/15。
    職位描述:核對收貨明細。
    九江職業(yè)技術學院。
    專業(yè):會計學。
    我是一個敬業(yè),責任心強,認真勤奮的人。
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    人力資源管理全職簡歷篇二
    學歷:大專。
    工作年限:5-。
    工作區(qū)域:廣東-廣州。
    工作經歷:
    /10-/5圣荷泰餐飲有限公司前臺接待兼收銀前臺接待兼收銀:主要負責前臺客人的接待、接聽電話的預訂,打單收款、和菜名的編號、價格的錄入,開據發(fā)票,以及酒水的銷售。因工作出色調往總店做倉庫文員,偶爾還會身兼收銀,對office辦公軟件相當熟悉倉庫文員:主要負責倉庫數據和貨物進出貨的管理,電話聯(lián)系商家訂購食物,月底盤點貨物的數據,和各部門的盤點表,做成報表給老板查看。因自己身兼多職,從而鍛煉了我更加合理的安排自己的工作做好自己的工作。2013/5-2013/10廣州愛之濃絲飾品有限公司倉庫文員:主要負責倉庫數據進出賬管理,負責倉庫貨物盤點,以及新產品的編號和單價,負責收貨和退貨的接收。2013/11-/7廣州光偉貿易有限公司數據錄入員主要負責用友erp系統(tǒng)各項單據的處理,和月底庫存盤點的報表,協(xié)助副理核算工資。以及上級臨時交代的工作;對office辦公軟件相當熟悉。2015/7-至今廣州潔美紙品制造有限公司主要負責總公司的.訂單跟蹤和公司內部業(yè)務員訂單的跟進、安排發(fā)貨,以及跟單過程中的工作交涉。協(xié)助財務核算員工工資和協(xié)調好員工在日常工作中、生活中遇到的問題。
    教育經歷:
    耒陽八中高中畢業(yè)。
    自我介紹:
    在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。對于工作我有強烈的責任感。對于我的工作,我都會很認真的完成。答應做的事情,我一定會堅持到底。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。我的身體狀況很好,很適合這類工作。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。我相信吃得苦中苦方為人上人。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。對于我的工作,我都會很認真的完成。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做人低調,并不張揚。我的身體狀況很好,很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我人緣好,有親和力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我是一個很有毅力的人。我的性格比較文靜。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。對于我的工作,我都會很認真的完成。我人緣好,有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我的性格比較文靜。我的身體狀況很好,很適合這類工作。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。
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    人力資源管理全職簡歷篇三
    學歷:大專。
    工作年限:1-2年。
    期望薪資:面議。
    工作地點:南京-不限。
    熟悉勞動法。
    教育經歷。
    語言技能。
    英語:一般。
    證書獎項。
    證書名稱:公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間:5月頒發(fā)機構:中華人民共和國人力資源和社會保障部。
    證書名稱:全國計算機一級證書頒發(fā)時間:3月頒發(fā)機構:全國高等學校計算機水平考試。
    證書名稱:普通話二級甲等頒發(fā)時間:207月頒發(fā)機構:國家語言文字工作委員會。
    自我描述。
    (1)本人性格開朗,為人善良,有細心,耐心,責任心,很能吃苦耐勞,渴望學習新知識。
    (2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑,使用電子病歷記錄病人病情,能夠熟練掌握辦公軟件。
    (3)愛好英語口語,可以進行基礎的外語交流。
    人力資源管理全職簡歷篇四
    學歷:高中。
    工作年限:1-2年。
    期望薪資:面議。
    工作地點:廣州-不限。
    工作經驗(工作了1年8個月,做了1份工作)。
    重慶海格爾網絡會所。
    工作時間:20xx年4月至20xx年12月[1年8個月]。
    職位名稱:領班主管。
    工作內容:管理網吧日常運作!和服務人員的調度!
    三年網吧工作經驗!熟悉各種網吧流程!曾在重慶海格爾網咖做過領班!一個成功的網吧要抓住配置和服務!在如今各個網吧配置都沒多大區(qū)別的情況下!我覺得服務才是王道!網咖可根據客戶需求發(fā)展更多的營銷!
    人力資源管理全職簡歷篇五
    學歷:中專/技校。
    工作年限:8-。
    待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
    工作經驗(工作了9年1個月,做了4份工作)。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時間:2月至7月[6年5個月]。
    職位名稱:文員。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時間:201月至年11月[10個月]。
    職位名稱:練習場服務員。
    工作內容:接待客人、發(fā)收球、
    盤點物品水泥廠。
    工作時間:1月至月[11個月]。
    職位名稱:物檢組領班。
    工作內容:監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
    工作時間:201月至年12月[11個月]。
    職位名稱:物檢員。
    工作內容:檢測水泥是否達標、保證質量、
    教育經歷。
    年12月畢業(yè)新塘成人技術學校人力資源管理。
    自我描述。
    更多。
    人力資源管理全職簡歷篇六
    戶籍:保密。
    現居?。簼h中。
    求職意向。
    期望行業(yè):不限。
    期望薪資:3千~5千/月|想在漢臺區(qū)工作。
    求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。
    教育經歷。
    -9至2014-7。
    [3年10個月]本科|西安理工大學|信息管理與信息系統(tǒng)。
    -1至2017-5。
    [4個月]本科|復旦大學網絡教育學院|人力資源管理。
    工作經歷(工作了2年9個月,共做了1份工作)。
    2014-8至2017-5。
    [2年9個月]軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司。
    工作職責:1.完成日常測試任務,根據項目要求搭建測試環(huán)境,編寫測試報告,設計dbc數據庫,創(chuàng)建診斷數據庫,進行功能、系統(tǒng)、網絡等相關內容測試2.協(xié)助設備部門、生產部門、工程部門完成設備設計更新,生產文件生成下發(fā),設備方案更新,突發(fā)故障分析并提出解決方案3.對外的遠程技術支持或現場技術分析4.測試組人員項目工作安排并對工作進度生成書面報告提交直屬領導審核5.協(xié)助人力資源部門完成開發(fā)部測試人員招聘工作(專業(yè)技術方面)。
    培訓經歷。
    2017-1至2017-5。
    語言能力。
    普通話熟練。
    人力資源管理全職簡歷篇七
    學歷:高中。
    工作年限:1-2年。
    期望薪資:面議。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:店長/賣場經理|人事主管/經理|技術支持/維護|it技術支持/維護。
    工作經驗(工作了1年8個月,做了1份工作)。
    重慶海格爾網絡會所。
    工作時間:4月至12月[1年8個月]。
    職位名稱:領班主管。
    工作內容:管理網吧日常運作!和服務人員的調度!
    教育經歷。
    自我描述。
    三年網吧工作經驗!熟悉各種網吧流程!曾在重慶海格爾網咖做過領班!一個成功的網吧要抓住配置和服務!在如今各個網吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務才是王道!網咖可根據客戶需求發(fā)展更多的營銷!
    人力資源管理全職簡歷篇八
    學歷:大專。
    工作年限:5-8年。
    期望薪資:面議。
    工作地點:南京-江寧-科學園。
    求職意向:行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
    工作經驗。
    (工作了7年7個月,做了1份工作)。
    南京惠昌物流有限公司。
    工作時間:11月至今[7年7個月]。
    職位名稱:人事主管/經理。
    工作內容:南京惠昌物流有限公司||行政人事。
    1、全權負責公司人力資源、行政后勤事務管理工作;。
    2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
    5、規(guī)避人才管理風險,構建人才梯隊,健全并完善公司的培訓機制;。
    6、負責行政后勤工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理;。
    7、不斷提升后勤服務意識,加強行政管理,松馳有度,促進企業(yè)的良性運作;。
    8、行政公文的發(fā)文管理;。
    9、負責公司固定資產、辦公設備的申請和管理;。
    10、負責公司辦公用品采購和管理;。
    11、負責公司庫房的管理;。
    12、負責公司車輛的管理、調派;。
    13、負責辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設施的管理;。
    14、完成總經理交給的其它事項。
    一、招聘:
    1、拓展和完善招聘渠道,保證滿足公司人才需求。
    2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關工作。
    3、建立內部人才庫,分析并向上級領導提供招聘效率。
    4、協(xié)助上級領導完善公司規(guī)章制度,有效監(jiān)督執(zhí)行;。
    二、培訓:新員工入職的公司相關企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓工作。
    公司員工關系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
    四、行政工作:
    1、協(xié)助上級領導做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產管理等)。
    2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
    3、完成領導交給的其它事務性的工作。
    教育經歷。
    自我描述。
    1、熟練操作辦公軟件,有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經驗。
    2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識,。
    3、學習能力與執(zhí)行力強,做事嚴謹有條理。
    4、工作積極主動,細致認真。
    人力資源管理全職簡歷篇九
    學歷:大專。
    工作年限:應屆畢業(yè)生。
    工作地點:深圳-寶安-福永。
    求職意向:人事專員/助理。
    溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強。
    (工作了3個月,做了2份工作)。
    梧州市岑溪市金業(yè)達旅館。
    工作時間:2013年6月至2013年9月[3個月]。
    職位名稱:前臺文員。
    3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應補充管理,并將其進貨銷售情況登記入帳,錄入電腦。
    岑溪市金豐大酒店。
    工作時間:2012年9月至2012年9月[]。
    職位名稱:人事專員/助理。
    工作內容:此次為學校組織的.專業(yè)見習期,工作時間較短,主要是:1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;3.與員工勞動合同的簽訂與存檔等。
    粵語:很好普通話:很好。
    我的專業(yè)是人力資源管理,在校期間主修管理學基礎、經濟學基礎、現代企業(yè)管理、雇傭與培訓、勞動關系與勞動法、績效管理、經濟法概論、領導科學、人力資源方案設計、薪酬管理、辦公自動化、企業(yè)薪酬福利設計、人員素質測評技術等專業(yè)課程,熟悉人力資源六大模塊,懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級交代的任務。具有工作熱情和責任心,具備良好的組織和溝通能力,具有較強的品質觀念和成本意識,具有良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。在校期間積極參加團體活動,曾參加校元旦晚會獲得舞蹈比賽二等獎等。
    人力資源管理全職簡歷篇十
    學歷:中專/技校。
    工作年限:無經驗。
    工作區(qū)域:上海-徐匯。
    教育經驗很少,社會經驗很多,讀10年書還不如社會呆一年。
    熱愛工作,我絕對會好好的這項工作我的身體狀況很好,很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。我做人以誠信為本。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍,注意細節(jié)。我是一個很有毅力的人。在遇到困難時,我會保持充沛的激情來解決。我相信吃得苦中苦方為人上人。我人緣好,有親和力。我是一個遇事冷靜沉著的人。
    人力資源管理全職簡歷篇十一
    戶籍:陜西省城固縣。
    現居?。宏兾魇〕枪炭h。
    求職意向。
    期望薪資:2千~3千/月|想在城固縣工作。
    自我描述。
    長期從事行政、人事類工作,熟練使用辦公軟件,熟悉公司行政事務、招聘等流程。
    教育經歷。
    -9至-6。
    [3年9個月]本科|重慶科技學院|人力資源管理。
    工作經歷(工作了3年6個月,共做了3份工作)。
    2012-8至-8。
    [1年]行政助理|重慶博文教育。
    工作職責:
    -1至-1。
    [2年]黨務干部|博望鎮(zhèn)政府。
    工作職責:
    2016-1至2016-7。
    [6個月]黨務干部|桔園鎮(zhèn)政府。
    工作職責:
    培訓經歷。
    [2個月]會計從業(yè)資格考試|重慶960教育。
    更多。
    人力資源管理全職簡歷篇十二
    學歷:中專/技校。
    工作年限:8-。
    待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
    工作經驗(工作了9年1個月,做了4份工作)。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時間:20xx年2月至20xx年7月[6年5個月]。
    職位名稱:文員。
    廣州仙村高爾夫球場。
    工作時間:20xx年1月至20xx年11月[10個月]。
    職位名稱:練習場服務員。
    工作內容:接待客人、發(fā)收球、
    盤點物品水泥廠。
    工作時間:20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
    職位名稱:物檢組領班。
    工作內容:監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
    工作時間:20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
    職位名稱:物檢員。
    工作內容:檢測水泥是否達標、保證質量、
    人力資源管理全職簡歷篇十三
    (女,33歲)。
    最高學歷:大專|工作經驗:10年以上|專業(yè):工商管理類。
    婚姻狀況:已婚|身高:158cm。
    籍貫:江西|現居住地:新余。
    求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。
    有親和力經驗豐富誠實守信性格開朗。
    期望月薪:5000~10000|工作性質:全職。
    期望崗位:人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經理。
    重點工作及業(yè)績如下:
    一、培訓管理:
    1、負責建立公司培訓體系,培訓覆蓋率近100%。
    2、成功組建了內部講師團隊。師資力量覆蓋了財務、生產、技術、品質、人力資源、體系、通用管理等領域。
    3、成功開設并完成了班組長訓練營,成功培育了30名候選班組長及50名現有班組長(含帶班領班)。
    4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓體系,極大的提高了新員工滿意度,適度降低了新員工的流失率,同時加快了新員工的上崗時間。
    5、建立了車間導師機制,通過“傳、幫、帶”的方式進行操作技能的復制。
    4、成功開設了內部溝通技巧培訓,結。
    重點工作及業(yè)績如下:
    1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程,形成了配套的人力資源管理工作文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、負責制訂年度人力資源規(guī)劃,監(jiān)督落實各項工作目標和工作計劃執(zhí)行情況。
    3、組織制訂、變更公司級組織架構,并相應的完成各部門組織架構、職位架構、部門工作職能、崗位工作職責以及人員標準編制。
    4、主導各部門完成定崗定編,成功從預算3400余人縮減為2400人,合理控制人工成本。
    5、梳理公司職位體系,建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。
    6、成功推行了設備、工藝、品質技術族任職資格體系。
    2012年3月-2014年5月|績效經理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司。
    重點工作及業(yè)績如下:
    1、主導推行kpi績效管理體系,制訂績效管理制度和規(guī)定,任職期間,已實現全員績效。
    2、績效考核實行了全面的變革,使績效管理工作有了新的提升:
    (1)成功以定量數據考核替代了前期的定性打分考核。
    (2)提高了基準分,極大的'提高了員工工作積極性和工作責任感。
    (3)充分遵守“雙向溝通”的原則,使被考核者與管理者雙方達成共識,共同完成績效目標。
    (4)績效結果和績效數據向員工公示,避免員工對考核結果的猜疑,提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴肅性。
    3、推行以績效管理帶動流程管理的模式。
    普通話|精通。
    勞動關系資格證|2009年9月。
    人力資源管理全職簡歷篇十四
    (女,26歲)。
    最高學歷:本科|工作經驗:3-5年|專業(yè):工商管理類。
    婚姻狀況:已婚|身高:160cm。
    籍貫:安徽|現居住地:江西新余。
    求職狀態(tài):觀望有好的機會再考慮。
    期望月薪:3000~5000|工作性質:全職。
    期望地區(qū):渝水區(qū)|期望行業(yè):互聯(lián)網/電子商務,教育/培訓,其他行業(yè)。
    年輕的我忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直的原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力,不怕艱辛。善于交際,有團隊協(xié)作精神。待人誠心,做事細心,處事具有責任心!易于接受新事物,踏實做事。
    獲得全國大學生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級vf級c語言。
    1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中。
    1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專。
    20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校。
    能夠順利完成領導分配工作,并有團隊合作精神。
    電腦培訓|低端技術。
    電腦培訓|終端技術學習課程。
    人力資源管理全職簡歷篇十五
    婚姻狀況:未婚民族:
    誠信徽章:未申請身高:155cm。
    人才測評:未測評體重:
    人才類型:在校學生。
    應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。
    工作年限:1職稱:
    求職類型:兼職可到職日期:隨時
    月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,珠海。
    海爾起止年月:20xx-10~20xx-10。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔任職位:銷售。
    工作描述:向客人指引及解說商品的用法。
    亞運起止年月:20xx-10~20xx-11。
    擔任職位:客服。
    工作描述:為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。
    畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術學院。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    國語水平:良好。
    在校期間,學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程,獲得計算機一級證書。
    喜歡交朋友,遇到難題會虛心像人請教,及時解決問題,能盡快適應團隊的氛圍,喜歡閱讀。
    人力資源管理全職簡歷篇十六
    性別:xx。
    出生年月:xxxx年xx月xx日。
    民族:漢。
    政治面貌:xx。
    身高/體重:xxxcm/xxkg。
    聯(lián)系方式:
    固定電話:移動電話:
    聯(lián)系地址:
    電子郵件:
    教育背景:
    畢業(yè)時間:20xx年x月x日畢業(yè)院校:黔東南民族職業(yè)技術學院。
    身份證:xxxxxxxxx專業(yè):臨床醫(yī)學類。
    現住地點:重慶市。
    求職意向。
    應聘職位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型:全職。
    月薪要求:面議。
    具體職位:衛(wèi)生醫(yī)療。
    希望工作地區(qū):重慶市。
    相關工作經歷及特長。
    人才類型:相關工作時間:1年。
    外語語種:英語外語水平:熟練。
    其它外語語種:無其它外語水平:無。
    普通話水平:標準計算機能力:優(yōu)秀。
    20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。
    常住地:重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)。
    尋求鎮(zhèn)級以上,交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。
    我是一個性格開朗,活潑可愛的人,這踏入社會的一刻,正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外,一切都應從零開始。面對陌生的工作環(huán)境,殘酷的市場競爭,我堅信:良好的綜合素質和開拓創(chuàng)新能力,定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會,我會在工作環(huán)境中展現出自己的能力。
    人力資源管理全職簡歷篇十七
    (男,32歲)。
    最高學歷:大專|工作經驗:5-|專業(yè):工商管理類。
    婚姻狀況:已婚|身高:168cm。
    籍貫:江西新余|現居住地:江西省新余市。
    求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。
    求職意向。
    期望月薪:3000~5000|工作性質:全職。
    期望崗位:undefined。
    為人正直,處事公證,工作積極主動,學習能力強,具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
    20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專。
    20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。
    1,主導公司新人入職教育訓練。
    2,負責公司共同性訓練組織和實施(內訓和外訓)。
    3,內部講師的管理。
    三、熟悉績效考核及薪酬管理。
    四.熟悉員工社保和政府辦事流程。
    五.各類統(tǒng)計報表的制作。
    20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師。
    20xx年10月-20xx年11月|西點學院|卓越培訓師。
    英語|熟練。
    國家人力管理師(二級)|20xx年10月。
    入黨積極分子|20xx年11月。
    內部講師|20xx年12月。
    人力資源管理全職簡歷篇十八
    學歷:大專。
    工作年限:3-5年。
    工作地點:廣州-天河-不限。
    求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
    工作經驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。
    廣州市憶科計算機有限公司。
    工作時間:2013年4月至今[3年9個月]。
    職位名稱:文員。
    工作內容:工作駐點:廣東省國家稅務局稽查局。
    公司承接項目為:負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
    主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
    2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
    3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領導。
    4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
    工作上能與省局各位領導(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。
    廣州智睿教育機構。
    工作時間:2011年9月至2012年9月[1年]。
    職位名稱:銷售助理。
    工作內容:兼職(半工讀):經理很貼心的根據本人的上課課表排班,
    主要工作為:前臺文員銷售,負責來咨詢人員登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。
    整理各年級學員資料,統(tǒng)計各月銷售額。
    書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。
    2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
    2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
    本人作風優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的.,希望貴公司能給我一個展現的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。
    祝:貴公司蒸蒸日上。