合同的合法性和有效性對于維護市場經濟秩序具有重要意義。在合同履行過程中，我們要及時溝通和協(xié)商，解決可能出現(xiàn)的問題或糾紛。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在簽訂合同之前，我們應該仔細閱讀合同的內容，并與對方充分溝通和協(xié)商，確保合同的條款符合雙方的意愿和利益。同時，我們也應該注意合同的執(zhí)行和履行，遵守合同的約定，保證交易的順利進行。合同起著重要的作用，它不僅是一種法律文件，更是商業(yè)合作的基礎和保障。在進行合作時，我們應該重視合同的簽訂和履行，以維護自己的合法權益。%20合同是一種法律文件，用于明確雙方的權利和義務，規(guī)范交易行為。它是一種具有法律效力的文件，可以確保雙方的權益得到保護。我們在進行合作時，需要簽訂一份合同來明確合作的內容和方式。合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)。合同的簽訂可以避免糾紛的發(fā)生，保障合作的順利進行。每次與他人進行交易時，我們都應該重視合同的簽訂，以保護自己的合法權益。%20了解和掌握合同的基本要素是寫好合同的關鍵。首先，合同應該明確雙方的身份和聯(lián)系方式，以便有效溝通和聯(lián)系。其次，合同需要明確交易的內容、數量、質量、價格等重要條款，確保各方的權益得到保護。此外，合同應該明確交易的付款方式、交貨時間等事項，以保證交易的順利進行。最后，合同還應該包括違約責任、爭議解決方式等條款，用于應對可能出現(xiàn)的問題和糾紛。%20以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在簽訂合同之前，我們應該仔細閱讀合同的內容，并與對方充分溝通和協(xié)商，確保合同的條款符合雙方的意愿和利益。同時，我們也應該注意合同的執(zhí)行和履行，遵守合同的約定，保證交易的順利進行。合同起著重要的作用，它不僅是一種法律文件，更是商業(yè)合作的基礎和保障。在進行合作時，我們應該重視合同的簽訂和履行，以維護自己的合法權益。
員工分紅合同篇一
受資人(甲方)：出資人(乙方)：
身份證號：身份證號：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：
第一條項目。
入股資金用于甲方(以下簡稱投資項目)。
第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：;。
出資方式：現(xiàn)金出資;。
繳付期限：20年月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時。
2、該項目合同到期。
3、該項目停止經營。
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________。
收款人：
開戶行：____________________________。
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權;。
乙方享有該項目財務知情權。
第七條乙方的義務：
(一)乙方無該項目經營和管理的決策權。
(二)乙方須對該項目涉及的商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時，協(xié)議自動終止。
(一)因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協(xié)議自動解除。
(二)雙方協(xié)商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他。
(一)本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。
(二)本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
員工分紅合同篇二
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經營項目及范圍甲方，開辦，店面地址位于，主要經營。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整。
（小寫元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：
乙方：
員工分紅合同篇三
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿基礎上。經過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于__________________獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投資__________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金____________元給甲方授權乙方自____________至______期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協(xié)議期間股東相應權益：
1）可享有每月純利潤分紅。
2）享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
3）經甲方授權可享有對店內管理權及監(jiān)督權。
4）經甲方授權同意后可享有對店內執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協(xié)議期間股東相應義務：
1）認真做好本職工作。
2）積極協(xié)助店內落實各項措施。
3）全力保障店內正常運營。
4）完全配合甲方執(zhí)行工作。
5）每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
1）每月______日為紅利分配日。
2）每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
1）乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。
2）乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
1）乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
1）本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2）本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3）本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4）以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：__________________。
乙方簽名：__________________。
公證人簽名：__________________。
______年______月______日。
員工分紅合同篇四
乙方：身份證號碼：（背復印件）。
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自2011年01月日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（大寫：），共計購得大寫股；所有資金必須于2011年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權！
五、協(xié)議生效。
員工分紅合同篇五
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：
員工分紅合同篇六
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣x元（小寫x元），經過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
甲方，開辦，店面地址位于，主要經營。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），占有甲20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：乙方：
員工分紅合同篇七
甲方：公司（以下簡稱甲方）。
乙方：（骨干員），身份證號碼：（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：分紅比例。
乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：
員工分紅合同篇八
本股權激勵協(xié)議(以下簡稱^v^本協(xié)議^v^或^v^本激勵協(xié)議^v^)由下列各方于______年______月______日簽署：
控股股東：___________。
身份證號：___________。
住址：___________。
聯(lián)系方式：___________。
目標公司：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
注冊地址：___________。
法定代表人：___________。
激勵對象姓名：___________。
身份證號：___________。
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義。
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。
2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準。
甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。
1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。
3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。
三、紅利的`支付。
2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;。
3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：
本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
四、虛擬股與其他待遇關系。
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限。
2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、合同終止。
1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按條約定續(xù)約;。
2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
3.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責任。
1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;。
2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決。
1.協(xié)商，因本合同引起的相關爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商來解決。
2.仲裁，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規(guī)定。
1.合同生效。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.合同修改。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3.合同文本。
本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持______份。
4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
簽署時間：_________________年______月______日。
甲方(蓋章)：___________。
聯(lián)系人：___________。
聯(lián)系方式：___________。
地址：___________。
乙方(簽字)：___________。
聯(lián)系人：___________。
聯(lián)系方式：___________。
地址：___________。
員工分紅合同篇九
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《_合同法》、《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、企業(yè)名稱：有限責任企業(yè)。
2、住所：_____。
3、法定代表人：_____。
4、注冊資本：_____元。
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營得項目為準。
6、性質：企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。
企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元。
(1)甲方出資25萬元，占啟動資金得50%;。
(2)乙方出資25萬元，占啟動資金得50%;。
(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。
(4)在企業(yè)賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，企業(yè)開業(yè)后，該臨時賬戶內得余款將轉入企業(yè)賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元。
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;。
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;。
(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用，并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。
1、企業(yè)不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經理，負責企業(yè)得日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理企業(yè)設立登記手續(xù);。
(2)根據企業(yè)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。
(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。
(4)企業(yè)日常經營需要得其他職責。
3、乙方擔任企業(yè)得監(jiān)事，具體負責：
(1)對甲方得運營管理進行必要得協(xié)助;。
(2)檢查企業(yè)財務;。
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務得行為;。
(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。
5、重大事項處理。
企業(yè)不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;。
(2)決定企業(yè)得經營方針和投資計劃;。
(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項。
對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對企業(yè)上階段經營情況進行總結，并對企業(yè)下階段得運營進行計劃部署。
財務管理。
1、企業(yè)成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、企業(yè)成立后，資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。
2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數額為：上個季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定。
1、轉股：企業(yè)成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對企業(yè)得個人債務(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償等)且征得另一方股東得書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。
(2)股東退股：
若企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若企業(yè)無盈利，則企業(yè)現(xiàn)有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
(4)因一方退股導致企業(yè)性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資：若企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、企業(yè)因客觀原因未能設立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定得其他違約責任。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____。
簽訂時間：__________年_____月_____日。
員工分紅合同篇十
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自月日至月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅合同篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條、甲方經營項目及范圍。
經營項目：_______________。
經營范圍：_______________。
第二條、投資方式。
1、原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
2、方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂本合同后______日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條、合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務。
1、投資收益合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回報______元整(大寫______元)，年合計支付人民幣______元整(大寫______元)，并且甲方以年度利潤______%向乙方分紅。
第四條、撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間本金利息回報總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條、爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，有權向各自向所在地人民法院起訴。
第六條、其他。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
員工分紅合同篇十二
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1干股：指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1。2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2。1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2。3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2。4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2。6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2。7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3。1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3。2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3。3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3。4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4。1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4。2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5。1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5。2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5。3除以上5。1、5。2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2。6條的規(guī)定處理。
5。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規(guī)定：
8。1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8。2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8。3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)。
_______年_____月_____日。
員工分紅合同篇十三
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的.獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工分紅合同篇十四
乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：甲方自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤―公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的'行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：___________________
員工分紅合同篇十五
甲方：_______________***公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________**(技術人員)身份證號碼：_______________***********(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：
第一條：價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
員工分紅合同篇十六
甲方（員工）：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
2.1乙方股東___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％及___將其持有乙方___％出資額中的___％，以上總計乙方___%股份交由股權激勵委員會管理，作為激勵股權之來源。
2.2甲方所獲得的上述___%出資額中的份額（以下簡稱“激勵股權份額”）由公司委托的員工股權考核及持股委員會（以下簡稱“股權激勵委員會”）確定。甲方所獲得的激勵股權份額將體現(xiàn)在股權激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。
2.3除本協(xié)議第3.6款的規(guī)定外，甲方不直接以股東身份持有其獲得的員工股權，而由股權激勵委員會代為持有。
2.4根據中國《公司法》，公司是否分配當年的紅利屬于公司董事會的職權范圍，由董事會決議通過。
（1）甲方若自本協(xié)議簽訂之日起在公司工作滿兩年，則有權根據股權激勵委員會的確認，行使甲方在股權激勵份額下的權利，即在滿年時的當年年底分取與甲方激勵股權份額相應的紅利。
（2）經公司股東會一致表決同意授予激勵股權份額資格的員工，自《員工股權激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權激勵份額下的權利，即在當年年底分取與其激勵股權份額相應的紅利。
3.1根據員工持股年度獎勵方案，由股權激勵委員會對員工所獲的激勵股權份額進行相應的分配，并向員工發(fā)放內部員工持股憑證。
3.2自甲方收到內部員工持股憑證時起，除非本協(xié)議另有規(guī)定，視為乙方同意于本協(xié)議規(guī)定的行權時間將激勵股權份額下的權利授予甲方。
3.3除本協(xié)議第3.6款外，甲方根據2.5條規(guī)定的行權時間，享有其所持激勵股權份額的'資產收益權。
3.4甲方自收到內部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數在分以上，根據股權激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權激勵資格。
3.5自收到內部員工持股憑證之日起，若甲方對公司有重大突出貢獻，或經公司決定給甲方升職，經股權激勵委員會確認后可以由股權激勵委員會將甲方的股權激勵的資格等級調整到更高的等級，享有該等級的份額。
3.6如公司成功上市，則甲方所持之激勵股權份額可按其在上市完成時所持公司股權比例獲得公司股票，并享有公司股東的一切權利；若上市交易地的法律法規(guī)另有規(guī)定，則依照該規(guī)定。
3.7在乙方進行重組或資本運作的情況下，甲方獲得的激勵股權份額之相應收益仍按上述規(guī)定進行處理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股權份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權益。除了3.6條的規(guī)定外，甲方不享有3.3條所述的資產收益權以外的其他股權權益，包括但不限于表決權，剩余資產分配權等。
4.1若甲方于本協(xié)議簽署后的在職期間發(fā)生不再適用原股權激勵資格等級的情形（比如高于或低于原資格等級的情形）時，經股權激勵委員會確認后，由股權激勵委員會將甲方的股權激勵份額調整為與其實際資格等級相對應的份額，原有的份額不再適用。
4.2若甲方經股權激勵委員會（或公司股東會）認定為不再符合獲得股權激勵的資格要求，則股權激勵委員會將無條件取消甲方原來所持有的份額，但甲方在被取消股權份額前已經分取的紅利不受影響。
5.1甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權激勵委員會有權決定無條件收回甲方的激勵股權份額。但股權份額收回前甲方已經分取的紅利不受影響。甲方應自股權激勵委員會發(fā)出決定收回甲方的激勵股權份額的通知之日起，向股權激勵委員會交回持股憑證，股權激勵委員會將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.2甲方因5.1所述原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司已經上市，則股權激勵委員工會或公司有權自行決定依照甲方離職、辭退或者因其它原因離開公司之日的股票當日收盤價回購甲方根據本辦法的規(guī)定獲得的激勵股權份額。但公司及股權激勵委員會無義務回購上述激勵股權份額。自股權激勵委員會或公司向甲方支付回購款之日起，視為甲方不再持有相應股權份額。甲方應向股權激勵委員會或公司交回持股憑證，股權激勵委員會或公司將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.3除本協(xié)議規(guī)定情形外，在公司運作期間，甲方獲得的激勵股權份額不得轉讓、不得交易、不得繼承；甲方在職期間不得要求公司購回其持有的股權。
5.4在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權份額所對應的權益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。
本協(xié)議有效期間，任何一方如有違約，給對方造成損失的，違約方應按對方的實際損失進行賠償。
7.1協(xié)議雙方對本協(xié)議所涉之內容均負有保密義務。
7.2協(xié)議一方因承擔法定或其他強制性信息披露義務的，不受保密義務的約束。
7.3甲方在此特別承諾，本協(xié)議內容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，經公司董事會同意后乙方有權無償強制收回甲方所持股權，并追究其相關違約責任。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意采取下列第____種方式解決：
8.1向______仲裁委員會申請仲裁，仲裁應依據該仲裁委員會當時的仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力；仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
8.2向有管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
10.1本協(xié)議經協(xié)議雙方簽署之日起生效。
10.2本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.1本協(xié)議的解釋權歸乙方董事會。
11.2本協(xié)議的修改和補充由甲乙雙方以書面方式作出。
簽章時間：______年______月______日
簽字地點：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽字時間：______年______月______日
員工分紅合同篇一
受資人(甲方)：出資人(乙方)：
身份證號：身份證號：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：
第一條項目。
入股資金用于甲方(以下簡稱投資項目)。
第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：;。
出資方式：現(xiàn)金出資;。
繳付期限：20年月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時。
2、該項目合同到期。
3、該項目停止經營。
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________。
收款人：
開戶行：____________________________。
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權;。
乙方享有該項目財務知情權。
第七條乙方的義務：
(一)乙方無該項目經營和管理的決策權。
(二)乙方須對該項目涉及的商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時，協(xié)議自動終止。
(一)因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協(xié)議自動解除。
(二)雙方協(xié)商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他。
(一)本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。
(二)本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
員工分紅合同篇二
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經營項目及范圍甲方，開辦，店面地址位于，主要經營。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整。
（小寫元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：
乙方：
員工分紅合同篇三
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿基礎上。經過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于__________________獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投資__________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金____________元給甲方授權乙方自____________至______期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協(xié)議期間股東相應權益：
1）可享有每月純利潤分紅。
2）享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
3）經甲方授權可享有對店內管理權及監(jiān)督權。
4）經甲方授權同意后可享有對店內執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協(xié)議期間股東相應義務：
1）認真做好本職工作。
2）積極協(xié)助店內落實各項措施。
3）全力保障店內正常運營。
4）完全配合甲方執(zhí)行工作。
5）每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
1）每月______日為紅利分配日。
2）每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
1）乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。
2）乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
1）乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
1）本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2）本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3）本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4）以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：__________________。
乙方簽名：__________________。
公證人簽名：__________________。
______年______月______日。
員工分紅合同篇四
乙方：身份證號碼：（背復印件）。
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自2011年01月日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（大寫：），共計購得大寫股；所有資金必須于2011年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權！
五、協(xié)議生效。
員工分紅合同篇五
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：
員工分紅合同篇六
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣x元（小寫x元），經過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
甲方，開辦，店面地址位于，主要經營。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），占有甲20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。
第四條撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：乙方：
員工分紅合同篇七
甲方：公司（以下簡稱甲方）。
乙方：（骨干員），身份證號碼：（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：分紅比例。
乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：
員工分紅合同篇八
本股權激勵協(xié)議(以下簡稱^v^本協(xié)議^v^或^v^本激勵協(xié)議^v^)由下列各方于______年______月______日簽署：
控股股東：___________。
身份證號：___________。
住址：___________。
聯(lián)系方式：___________。
目標公司：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
注冊地址：___________。
法定代表人：___________。
激勵對象姓名：___________。
身份證號：___________。
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義。
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。
2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準。
甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。
1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。
3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。
三、紅利的`支付。
2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;。
3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：
本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
四、虛擬股與其他待遇關系。
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限。
2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、合同終止。
1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按條約定續(xù)約;。
2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
3.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責任。
1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;。
2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決。
1.協(xié)商，因本合同引起的相關爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商來解決。
2.仲裁，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規(guī)定。
1.合同生效。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.合同修改。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3.合同文本。
本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持______份。
4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
簽署時間：_________________年______月______日。
甲方(蓋章)：___________。
聯(lián)系人：___________。
聯(lián)系方式：___________。
地址：___________。
乙方(簽字)：___________。
聯(lián)系人：___________。
聯(lián)系方式：___________。
地址：___________。
員工分紅合同篇九
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《_合同法》、《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、企業(yè)名稱：有限責任企業(yè)。
2、住所：_____。
3、法定代表人：_____。
4、注冊資本：_____元。
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營得項目為準。
6、性質：企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。
企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元。
(1)甲方出資25萬元，占啟動資金得50%;。
(2)乙方出資25萬元，占啟動資金得50%;。
(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。
(4)在企業(yè)賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，企業(yè)開業(yè)后，該臨時賬戶內得余款將轉入企業(yè)賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元。
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;。
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;。
(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用，并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。
1、企業(yè)不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經理，負責企業(yè)得日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理企業(yè)設立登記手續(xù);。
(2)根據企業(yè)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。
(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。
(4)企業(yè)日常經營需要得其他職責。
3、乙方擔任企業(yè)得監(jiān)事，具體負責：
(1)對甲方得運營管理進行必要得協(xié)助;。
(2)檢查企業(yè)財務;。
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務得行為;。
(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。
5、重大事項處理。
企業(yè)不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;。
(2)決定企業(yè)得經營方針和投資計劃;。
(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項。
對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對企業(yè)上階段經營情況進行總結，并對企業(yè)下階段得運營進行計劃部署。
財務管理。
1、企業(yè)成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、企業(yè)成立后，資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。
2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數額為：上個季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定。
1、轉股：企業(yè)成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對企業(yè)得個人債務(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償等)且征得另一方股東得書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。
(2)股東退股：
若企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若企業(yè)無盈利，則企業(yè)現(xiàn)有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
(4)因一方退股導致企業(yè)性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資：若企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、企業(yè)因客觀原因未能設立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定得其他違約責任。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____。
簽訂時間：__________年_____月_____日。
員工分紅合同篇十
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自月日至月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅合同篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條、甲方經營項目及范圍。
經營項目：_______________。
經營范圍：_______________。
第二條、投資方式。
1、原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
2、方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂本合同后______日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條、合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務。
1、投資收益合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回報______元整(大寫______元)，年合計支付人民幣______元整(大寫______元)，并且甲方以年度利潤______%向乙方分紅。
第四條、撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間本金利息回報總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條、爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，有權向各自向所在地人民法院起訴。
第六條、其他。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
員工分紅合同篇十二
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1干股：指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1。2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2。1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2。3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2。4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2。6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2。7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3。1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3。2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3。3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3。4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4。1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4。2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5。1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5。2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5。3除以上5。1、5。2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2。6條的規(guī)定處理。
5。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規(guī)定：
8。1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8。2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8。3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)。
_______年_____月_____日。
員工分紅合同篇十三
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的.獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工分紅合同篇十四
乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：甲方自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤―公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的'行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：___________________
員工分紅合同篇十五
甲方：_______________***公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________**(技術人員)身份證號碼：_______________***********(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：
第一條：價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
員工分紅合同篇十六
甲方（員工）：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
2.1乙方股東___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％及___將其持有乙方___％出資額中的___％，以上總計乙方___%股份交由股權激勵委員會管理，作為激勵股權之來源。
2.2甲方所獲得的上述___%出資額中的份額（以下簡稱“激勵股權份額”）由公司委托的員工股權考核及持股委員會（以下簡稱“股權激勵委員會”）確定。甲方所獲得的激勵股權份額將體現(xiàn)在股權激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。
2.3除本協(xié)議第3.6款的規(guī)定外，甲方不直接以股東身份持有其獲得的員工股權，而由股權激勵委員會代為持有。
2.4根據中國《公司法》，公司是否分配當年的紅利屬于公司董事會的職權范圍，由董事會決議通過。
（1）甲方若自本協(xié)議簽訂之日起在公司工作滿兩年，則有權根據股權激勵委員會的確認，行使甲方在股權激勵份額下的權利，即在滿年時的當年年底分取與甲方激勵股權份額相應的紅利。
（2）經公司股東會一致表決同意授予激勵股權份額資格的員工，自《員工股權激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權激勵份額下的權利，即在當年年底分取與其激勵股權份額相應的紅利。
3.1根據員工持股年度獎勵方案，由股權激勵委員會對員工所獲的激勵股權份額進行相應的分配，并向員工發(fā)放內部員工持股憑證。
3.2自甲方收到內部員工持股憑證時起，除非本協(xié)議另有規(guī)定，視為乙方同意于本協(xié)議規(guī)定的行權時間將激勵股權份額下的權利授予甲方。
3.3除本協(xié)議第3.6款外，甲方根據2.5條規(guī)定的行權時間，享有其所持激勵股權份額的'資產收益權。
3.4甲方自收到內部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數在分以上，根據股權激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權激勵資格。
3.5自收到內部員工持股憑證之日起，若甲方對公司有重大突出貢獻，或經公司決定給甲方升職，經股權激勵委員會確認后可以由股權激勵委員會將甲方的股權激勵的資格等級調整到更高的等級，享有該等級的份額。
3.6如公司成功上市，則甲方所持之激勵股權份額可按其在上市完成時所持公司股權比例獲得公司股票，并享有公司股東的一切權利；若上市交易地的法律法規(guī)另有規(guī)定，則依照該規(guī)定。
3.7在乙方進行重組或資本運作的情況下，甲方獲得的激勵股權份額之相應收益仍按上述規(guī)定進行處理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股權份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權益。除了3.6條的規(guī)定外，甲方不享有3.3條所述的資產收益權以外的其他股權權益，包括但不限于表決權，剩余資產分配權等。
4.1若甲方于本協(xié)議簽署后的在職期間發(fā)生不再適用原股權激勵資格等級的情形（比如高于或低于原資格等級的情形）時，經股權激勵委員會確認后，由股權激勵委員會將甲方的股權激勵份額調整為與其實際資格等級相對應的份額，原有的份額不再適用。
4.2若甲方經股權激勵委員會（或公司股東會）認定為不再符合獲得股權激勵的資格要求，則股權激勵委員會將無條件取消甲方原來所持有的份額，但甲方在被取消股權份額前已經分取的紅利不受影響。
5.1甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權激勵委員會有權決定無條件收回甲方的激勵股權份額。但股權份額收回前甲方已經分取的紅利不受影響。甲方應自股權激勵委員會發(fā)出決定收回甲方的激勵股權份額的通知之日起，向股權激勵委員會交回持股憑證，股權激勵委員會將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.2甲方因5.1所述原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司已經上市，則股權激勵委員工會或公司有權自行決定依照甲方離職、辭退或者因其它原因離開公司之日的股票當日收盤價回購甲方根據本辦法的規(guī)定獲得的激勵股權份額。但公司及股權激勵委員會無義務回購上述激勵股權份額。自股權激勵委員會或公司向甲方支付回購款之日起，視為甲方不再持有相應股權份額。甲方應向股權激勵委員會或公司交回持股憑證，股權激勵委員會或公司將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.3除本協(xié)議規(guī)定情形外，在公司運作期間，甲方獲得的激勵股權份額不得轉讓、不得交易、不得繼承；甲方在職期間不得要求公司購回其持有的股權。
5.4在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權份額所對應的權益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。
本協(xié)議有效期間，任何一方如有違約，給對方造成損失的，違約方應按對方的實際損失進行賠償。
7.1協(xié)議雙方對本協(xié)議所涉之內容均負有保密義務。
7.2協(xié)議一方因承擔法定或其他強制性信息披露義務的，不受保密義務的約束。
7.3甲方在此特別承諾，本協(xié)議內容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，經公司董事會同意后乙方有權無償強制收回甲方所持股權，并追究其相關違約責任。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意采取下列第____種方式解決：
8.1向______仲裁委員會申請仲裁，仲裁應依據該仲裁委員會當時的仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力；仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
8.2向有管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
10.1本協(xié)議經協(xié)議雙方簽署之日起生效。
10.2本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.1本協(xié)議的解釋權歸乙方董事會。
11.2本協(xié)議的修改和補充由甲乙雙方以書面方式作出。
簽章時間：______年______月______日
簽字地點：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽字時間：______年______月______日