民主發(fā)言提綱（優(yōu)秀17篇）

    文化多樣性是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志，我們應(yīng)該尊重和欣賞不同文化之間的差異。如何提高學(xué)習(xí)效率，提升學(xué)習(xí)成績？下面是一些來自各個領(lǐng)域的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    民主發(fā)言提綱篇一
    領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
    一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項說明。
    (一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
    上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀(jì)律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗。在實踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實了黨建工作責(zé)任。
    二、自身存在不足和問題。
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
    (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實過程，導(dǎo)致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。
    (三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關(guān)運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
    (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。
    (五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
    (六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。機關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。
    三、原因分析。
    綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：
    (一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
    (三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
    四、今后努力方向及整改措施。
    (一)加強理論武裝，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。
    (二)增強大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后。克服老好人思想，加強機關(guān)管理，修訂完善機關(guān)各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機關(guān)日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實、醫(yī)療機構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。
    (三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
    民主發(fā)言提綱篇二
    2017年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴(yán)峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標(biāo)不放松。下面，我就2015年以來我在思想、作風(fēng)建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
    我作為基建辦機電安裝主任工程師，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點。
    堅持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。
    回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：
    一是形式主義方面。理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。
    二是享樂主義方面。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時間長了慢慢的進(jìn)取心就沒有以前強了，責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作滿足于過去，滿足于不出問題，不能按更高、更細(xì)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。比如：在工作的擔(dān)當(dāng)上，總覺得做好份內(nèi)工作就行了，不想承擔(dān)更多的工作，覺得管的事情越多，責(zé)任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
    三是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強責(zé)任感。溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
    努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
    (二)抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取。
    各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大走訪活動，以切實得到職工的認(rèn)可為目標(biāo)，真正做到與職工實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的職工。
    (四)抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    民主發(fā)言提綱篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，按照部里第二階段的任務(wù)要求，我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式，緊密聯(lián)系個人實際，自覺剖析，深刻認(rèn)識問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查材料，不斷完善自我，提升自我?，F(xiàn)就結(jié)合個人實際，對自身存在的問題及原因作如下剖析。
    1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，公文寫作水平需進(jìn)一步提高。
    原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關(guān)注一些理論性的報刊和雜志。學(xué)習(xí)只停留在集體學(xué)習(xí)上，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。二是學(xué)習(xí)不用心，不重視。每次集體學(xué)習(xí)只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學(xué)以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統(tǒng)，導(dǎo)致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。
    2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。
    原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態(tài)度，不能大膽地發(fā)揮，不敢嘗試新的業(yè)務(wù)工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性?？偸菓延械眠^且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經(jīng)常會出現(xiàn)差錯，例如文件印發(fā)出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標(biāo)，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進(jìn)步可言。
    3、工作創(chuàng)新不夠，效率不高。
    原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達(dá)不到。沒有做到用一小時時間去認(rèn)真思考一下如何提高工作效率，如何創(chuàng)新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創(chuàng)造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風(fēng)問題。關(guān)鍵在于缺乏愛崗敬業(yè)意識，對工作重視程度不夠。
    1、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機會，用心聽，用心學(xué)，用心想。二是提高對理論學(xué)習(xí)的興趣。從心里對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，愿意去學(xué)，愿意為學(xué)習(xí)付出，愿意去關(guān)注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作?，F(xiàn)在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風(fēng)格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。
    2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認(rèn)識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴(yán)重失誤，認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    3、創(chuàng)新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創(chuàng)新工作提供素材；善于鉆研、善于發(fā)現(xiàn)、善于效仿為創(chuàng)新工作提供思想基礎(chǔ)。只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能在自己的工作領(lǐng)域里發(fā)揮自己的才干，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標(biāo)，還需我進(jìn)一步努力實現(xiàn)，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學(xué)習(xí)。今后，在工作學(xué)習(xí)中，我將嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照努力方向，認(rèn)真執(zhí)行；在生活中，不斷增強團(tuán)結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、樂于奉獻(xiàn)意識。
    民主發(fā)言提綱篇四
    班子評議：是一個善于學(xué)習(xí)，真抓實干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
    個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
    通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。
    一、存在的問題。
    1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。
    2、缺乏創(chuàng)新精神。
    3、有時對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。
    二、主要原因分析。
    1、思想認(rèn)識和重視不夠。
    2、解放思想做得不夠。
    三、今后努力方向。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。
    民主發(fā)言提綱篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    是一個好年景，不斷地中標(biāo)，大量的發(fā)貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億，任務(wù)會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴(yán)峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進(jìn)行批評與自我批評，我覺得對于進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。
    下面，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正。
    一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、存在問題。
    1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。
    2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
    3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
    二、原因分析。
    本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
    起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。
    三、今后努力方向及整改措施。
    針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。
    (一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
    (二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
    (三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為“五多五少”：
    1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。
    2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹(jǐn)慎”，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。
    3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
    4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。
    5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認(rèn)識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現(xiàn)”，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。
    針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團(tuán)隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團(tuán)隊成為全公司一流的團(tuán)隊。
    總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
    民主發(fā)言提綱篇六
    民主生活會議傳達(dá)中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結(jié)合實際認(rèn)真研究討論，提出意見和建議。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照《中央第一巡視組關(guān)于巡視xx省的反饋意見》和《xx省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據(jù)中央《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，集團(tuán)公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，要求集團(tuán)各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會。
    對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態(tài)度，聚焦以下9個方面的問題，主動領(lǐng)帳認(rèn)賬，認(rèn)真深入地查擺自身存在的問題。
    1、聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我在學(xué)習(xí)過程中，存在重形式輕落實、學(xué)習(xí)表面化程式化的問題，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)不夠，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行上級黨委的部署上存在未落細(xì)落實的問題。
    2、聚焦踐行“四個意識”有差距。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄，在“四個意識”上行動弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不夠鮮明、失察失管。
    3、聚焦抓黨建思想認(rèn)識不到位，黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，黨建工作抓而不實，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
    4、聚焦選人用人問題，在實際工作中，存在用人的程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強的問題。
    5、聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，以工作建議代替批評意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。在國際貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上，我的發(fā)言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。
    6、聚焦落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。存在重視程度不夠，隊伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。
    7、聚焦脫貧攻堅工作。鑒于本人在國際貿(mào)易公司沒有承擔(dān)脫貧攻堅工作，所以不存在此方面的問題。
    8、聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，存在落實不力，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)力不夠。
    9、聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認(rèn)識有偏差的問題。
    作為一名黨員干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況；（2）不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；（4）不存在違反規(guī)定熱衷題字題詞現(xiàn)象。
    對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等思想根源上，查找自己“四個意識”樹的是否牢固。
    我在實際工作中，偏重具體的業(yè)務(wù)工作，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責(zé)任落實還不夠到位，工作的服務(wù)意識不到位，日常的教育管理存在弱化現(xiàn)象。
    對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題。堅持習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護(hù)”，為集團(tuán)全面開創(chuàng)二次創(chuàng)業(yè)新局面，奮力譜寫特色轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。
    充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒。
    模范作用，確保運輸生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
    xx支委專題組織生活會xxx。
    按達(dá)車委[2014]72號文件《關(guān)于召開2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部支委民主生活會、黨員組織生活會的通知》要求，支部確定了“充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定”這一主題。本次民主生活會，自己針對上次存在的問題進(jìn)行了整改，并對近段時間工作進(jìn)行了全面總結(jié)，重點圍繞如何發(fā)揮自身先鋒模范作用和班組帶頭作用進(jìn)行分析查找，并對一自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在多方面的問題和不足。針對這些問題擬出了發(fā)言提綱，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)將個人查找的不足和存在問題以及今后整改措施向支委會匯報如下。
    1、班組管理和帶頭作用不明顯。一是作為支委成員在班組中帶頭作用不夠明顯，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)堅持不好，對班組人員的管理還需加強。二是隨著新技術(shù)新設(shè)備的不斷投入使用，自己學(xué)習(xí)缺乏深度、廣度。同時對班組人員共同學(xué)習(xí)和提高未進(jìn)行指導(dǎo)。
    不夠。二是對班中發(fā)現(xiàn)的“兩違”現(xiàn)象未制定有效措施進(jìn)行防范，對班中人員要求不嚴(yán)，管理不嚴(yán)，存在懶散現(xiàn)象。
    3、深入班組溝通較少。作為班組長及支委成員，對班組職工各方面狀況了解不夠深入，與班組職工交心、談心較少。
    1、不斷提高自身管理素質(zhì)，帶領(lǐng)班組認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強班組基礎(chǔ)建設(shè)，協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)班組職工，樂于助人，在班組起好模范帶頭作用。
    2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入班中及時發(fā)現(xiàn)和解決班組中發(fā)生的問題，檢查再深入細(xì)致，對發(fā)現(xiàn)的問題制定有效措施進(jìn)行整改，不斷強化班組安全基礎(chǔ)管理。盯住一個問題，抓住重點環(huán)節(jié)，跟蹤檢查，以身作則，立說立行督促班組人員落實各項工作，重點掌握安全上容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人，及時采取相應(yīng)的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    3、關(guān)心班組職工增強班組凝聚力。一是要積極開展和諧班組建設(shè)。作業(yè)時要相互關(guān)心和提醒，千方百計將每個人的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，最大限度地完成好車站運輸生產(chǎn)任務(wù)。二是要認(rèn)真做好班組職工思想政治工作，理順職工情緒，及時化解影響安全了一切不穩(wěn)定因素。要大事講原則，小事講風(fēng)格，對作業(yè)中產(chǎn)生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。
    以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，真誠歡迎黨支部和同志們給予我中肯的批評和指正。
    （一）在思想政治方面存在的問題。
    學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神不夠深入，未完全學(xué)懂、弄通、做實，學(xué)習(xí)上所下功夫不夠；對社會上的一些負(fù)面言論所產(chǎn)生的社會影響認(rèn)識不足、抵制不力，沒有時刻主動引導(dǎo)和勸解。
    （二）在精神狀態(tài)方面存在的問題。
    思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，特別是對何解決農(nóng)民反映的熱難點問題，找到解決矛盾的最佳結(jié)合點等方面做的不夠，對征地拆遷及信訪維穩(wěn)等問題，辦法點子不多。
    （三）在工作作風(fēng)方面存在的問題。
    對村組一線調(diào)查研究不多，深入基層服務(wù)群眾不夠。對村組干部了解和關(guān)心不夠，有時抓工作流于形式，督促落實做的不好。工作上不注重方式方法，硬性安排任務(wù)多，幫著出主意、想辦法少。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。
    （四）在為民情懷方面存在的問題。
    群眾觀念、公仆意識有待進(jìn)一步增強，對待群眾工作耐心和細(xì)致程度不夠，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。
    （一）理論學(xué)習(xí)不夠。存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)的情況；有時覺得學(xué)習(xí)就是一種負(fù)擔(dān)，寧可喝喝茶清閑清閑，也不愿參與學(xué)習(xí)。對強化理論武裝加強黨的思想政治建設(shè)的重要性、長期性認(rèn)識不足，對改進(jìn)工作作風(fēng)的信心和斗志不足，缺乏堅定的理想信念和政治自覺。
    （二）開展工作有顧慮。工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情不敢輕易決定，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
    （三）黨性修養(yǎng)不夠。在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。面對社會大眾思想多元化現(xiàn)象，有時會感到困惑，放松了對自身建設(shè)的要求，淡化了理想信念、群眾觀念。特別是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不夠堅定。
    （四）群眾觀念淡化。為人民服務(wù)的宗旨意識不牢固，落實到行動上做的還不夠，深入基層少、聯(lián)系群眾少、為群眾做具體事少。做群眾工作的辦法還不多，距離黨對服務(wù)群眾的要求還有很大差距。
    （一）加強學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。以高度負(fù)責(zé)的精神、認(rèn)真扎實的開展工作，努力改變工作中被動性較強的局面，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實可行的新思路，在征地拆遷上努力嘗試行之有效的新方法，在包村工作上切實抓出新亮點。
    （三）求真務(wù)實，改善工作作風(fēng)。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視民生問題，多深入村社，多聽群眾的心聲，多了解他們的需求，盡最大努力給他們照顧和幫助。
    （四）嚴(yán)于律己，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化尊紀(jì)守法意識，敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
    近段時間以來，我嚴(yán)格按照中央和省市縣委關(guān)于開好民主生活會的要求，緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”主題，聚焦“五個方面”問題，堅持刀刃向內(nèi)，堅持自我革命，主動把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，力爭把問題找準(zhǔn)找全，把原因剖深剖細(xì)，把措施定實定準(zhǔn)，確保取得實實在在的效果?，F(xiàn)檢視剖析如下。
    針對**違紀(jì)違法案件專題民主生活會上，自己對照對黨忠誠、用權(quán)不廉、律己不嚴(yán)、家風(fēng)不正、交往不純、監(jiān)督不力六個方面，檢視出的6條問題，現(xiàn)已全部整改，5條需長期堅持，主要從以下四個方面進(jìn)行整改。
    一是突出“學(xué)”，堅持錘煉個人修養(yǎng)。自己緊緊聚焦學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想這條主線，認(rèn)真扎實開展理論學(xué)習(xí)，利用集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)方式，積極探索學(xué)用結(jié)合的有效途徑，進(jìn)一步深化了對新時代中國特色社會主義思想、中央大政方針和習(xí)總書記重要講話重要論述的認(rèn)識和體會，有效提高了理論指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開專題研判會議4次，組織中心組學(xué)習(xí)12次，集體學(xué)習(xí)40余次，組建志愿者隊伍90余人，征訂《xxxx第三卷》608本，17個村新時代文明實踐站全部掛牌，意識形態(tài)領(lǐng)域工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （一）對照學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
    一是沒有制定系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。對于新思想的學(xué)習(xí)，主要是在縣委中心組學(xué)習(xí)會議和鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)會議上進(jìn)行，個人自學(xué)多是通過手機看微信公眾號、學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒等方式，內(nèi)容相對零散化，時間相對片段化，學(xué)習(xí)相對碎片化，讀原著、讀原文、悟原理不多，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。對于一些與當(dāng)前工作關(guān)系不大、比較專業(yè)的知識，比如，新時代下的互聯(lián)網(wǎng)名詞、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等知識，存在選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，整體上缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
    二是對新思想的學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在學(xué)習(xí)新思想過程中，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)還不夠，沒有真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，導(dǎo)致在運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐和推動工作時存在能力不足、辦法不多、效果不好的現(xiàn)象。比如，貫徹落實“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的理念上，雖然在全鄉(xiāng)不斷堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新了“黨建+旅游”“黨建+藥茶”等品牌，但推進(jìn)力度不夠，依然存在部分村位于兩者之外，沒有品牌的現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)連片發(fā)展的效應(yīng)尚未顯現(xiàn)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢。
    三是示范帶動效應(yīng)還不足。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”，在貫徹落實新思想上，有時僅僅滿足于自己主動學(xué)習(xí)貫徹，忽略了對全鄉(xiāng)黨員干部的督促與指導(dǎo)，自身示范帶動效應(yīng)還不足，導(dǎo)致部分黨員干部抓落實的主動性不夠。比如，2020年是脫貧收官交賬之年，自己在推動工作中，就如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項工作深度融合、互促共進(jìn)上對全鄉(xiāng)各支部的督促、指導(dǎo)、帶動上不足，導(dǎo)致一些支部在執(zhí)行脫貧攻堅決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題。
    （二）對照堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。
    一是落實黨內(nèi)政治生活還不到位。剛?cè)肼殨r，對各方面工作都不太熟悉，一心只想撲到如何為全鄉(xiāng)謀發(fā)展、如何脫貧收官上，導(dǎo)致自己參加支部組織生活的主動性不強，也沒有嚴(yán)格做到以普通黨員的身份參與，與同志們之間存在距離感、隔閡感。批評和自我批評的武器運用得不夠好，對同志們的批評較多、要求嚴(yán)格，但同志們批評自己時放得不夠開。
    二是探索創(chuàng)新上還缺乏新思路。自己在7月份參加工作后，精力多放在脫貧收官上，對全鄉(xiāng)各支部的組織生活規(guī)范不是很嚴(yán)格，導(dǎo)致開展“三會一課”“主題黨日”等活動時緊時松，沒有實效，在10月份時才主動改正問題，探索制定“3+*”模式，完善了主題黨日長效機制。
    三是對全鄉(xiāng)黨組織協(xié)同發(fā)展上還缺乏規(guī)劃。在對軟弱渙散村黨組織的整頓提升上下功夫較多，要求也嚴(yán)格，而對其他村黨組織則缺乏同樣的措施，導(dǎo)致部分支部存在向“軟弱渙散”傾斜的傾向。比如，今年全鄉(xiāng)共確定賈莊一個村為軟弱渙散村黨組織，在整頓工作上結(jié)合選派干部到村任職，選優(yōu)配強村黨組織書記，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范組織生活、增強服務(wù)功能，全面整頓完畢，但對其他村級黨組織則缺乏關(guān)注，督促不多。
    （三）對照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
    一是對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹。面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒，對人員流動可能帶來的隱患缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈思想。比如，對黨政機關(guān)事業(yè)單位人員的防控上缺乏重視，雖然采取了每天在群里發(fā)送中高風(fēng)險區(qū)信息的措施，但在督促落實上抓的不夠緊，導(dǎo)致機關(guān)人員戴口罩、用洗手液的自我防護(hù)意識不強，無形中給機關(guān)內(nèi)部帶來了安全隱患，給全鄉(xiāng)樹立了錯誤導(dǎo)向。
    二是對脫貧收官后續(xù)措施謀劃不到位。對如何平穩(wěn)有序?qū)崿F(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)改善群眾生活水平上缺乏深入思考，只是嚴(yán)格按照上級安排部署，按部就班的推動脫貧工作落實，缺乏對鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)謀劃。
    一是工作統(tǒng)籌有待強化。在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，統(tǒng)籌不夠有力、到位，存在顧此失彼的現(xiàn)象，沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！薄⑧l(xiāng)村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，對政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調(diào)查研究。二是超前意識需要加強。有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作存在不足，擔(dān)當(dāng)能力需要進(jìn)一步強化，比如，組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。三是跟蹤問效抓手不多。工作落實的細(xì)致性仍需加強，有些工作推進(jìn)過程中還存在抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。對基層黨組織提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子較多，對其在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足，幫助解決實際困難不夠。比如，對于事關(guān)百姓切實利益的脫貧攻堅、普及高中教育等重點工作，督導(dǎo)不夠及時。
    一是解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹__精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多是老方法，大刀闊斧創(chuàng)新的很少。二是矛盾風(fēng)險應(yīng)對不力。比如，生態(tài)文明建設(shè)方面，我對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委、市委全會精神，始終堅持在產(chǎn)業(yè)謀劃和發(fā)展中走“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的路子，守護(hù)好排調(diào)青山綠水，但也存在聯(lián)系服務(wù)群眾不密切，政策宣傳不透徹、矛盾風(fēng)險應(yīng)對不力的問題。比如，實施的xx項目投產(chǎn)后，個別群眾因為對環(huán)保知識理解不深，對項目實施有抵觸情緒，甚至向上級環(huán)保部門反映，導(dǎo)致項目有一段時間處于停滯狀態(tài)。三是是求真務(wù)實作風(fēng)弱化。調(diào)查研究不夠深入，對于調(diào)研、走訪選民等活動，存在提前打電話安排的情況，有時一天跑好幾個點，往往是跑面多、蹲點少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸頭、搞清，致使一些工作落實效果打了折扣。
    三是紀(jì)律規(guī)矩意識有待加強。對總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不夠嚴(yán)格，對自己的位置定位不夠準(zhǔn)，對分管的工作指導(dǎo)不夠。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    以上問題，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
    真正安下心來認(rèn)真讀懂新時代中國特色社會主義原著少，領(lǐng)會治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略不深刻不徹底，沒有把上級指示精神落實到具體工作上。注重對現(xiàn)有文件精神的學(xué)習(xí)，對問題的成因、解決的辦法深層次分析少。學(xué)習(xí)常常是用到什么，就去學(xué)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)等問題，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。
    （二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作。政治意識、憂患意識還不夠強，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。
    （三）擔(dān)當(dāng)作為落得不實。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
    （四）從嚴(yán)治黨抓得不緊。在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全市黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
    下一步，局黨組將認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
    （一）加強政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎訌娊y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
    按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；
    加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的。
    嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；
    加強對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
    根據(jù)關(guān)于開好“xxx”專題組織生活會和民主評議黨員的統(tǒng)一安排和部署，對照中央提出的“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查如下：
    1.學(xué)習(xí)效率不高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深入，特別是對中央、省市委關(guān)于加強黨的建設(shè)的最新要求，最新論斷，還不能做到牢記于心，對發(fā)展黨員工作學(xué)習(xí)不夠。
    2.工作作風(fēng)不實。有時存在急于求成的情緒，在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為部機關(guān)組織委員，在部機關(guān)黨的建設(shè)上，沒有實現(xiàn)“走在前列、做好表率”的預(yù)期工作目標(biāo)。
    3.擔(dān)當(dāng)精神不足。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行，工作創(chuàng)新不足，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，對全區(qū)基層黨組織和機關(guān)各支部的工作幫助和指導(dǎo)有待加強。
    一是學(xué)習(xí)教育有所懈怠，二是工作要求有所放松，三是宗旨意識有所弱化。
    1.加強學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。深入持久學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神和中央、省市區(qū)組織部長會議精神。強化理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    2.改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、提高工作成效為落腳點，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升部機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)水平。
    3.率先垂范，發(fā)揮先鋒作用。帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，在本職工作中努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)，爭做合格黨員。
    自掃黑除惡專項斗爭開展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的帶領(lǐng)下，結(jié)合個人分管工作實際，本著“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作目標(biāo)，堅持“抓早、抓小、抓實”，對違紀(jì)違法行為開展綜合治理，各項工作取得初步成效，但距離總體目標(biāo)仍有一定差距，現(xiàn)將認(rèn)識體會、問題清單、原因剖析和整改措施匯報如下，請同志們批評指正!
    (一)開展掃黑除惡專項斗爭的是十分必要的。任何違法犯罪行為都在直接損害著人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。相對于單獨的個人犯罪或一般共同犯罪而言，黑惡勢力違法犯罪往往集黃賭毒、黑拐騙以及搶劫、傷害和賄賂等于一身，凡是黑惡勢力能夠較長時間存在或比較猖獗的地方、領(lǐng)域，也往往存在著地方基層組織的戰(zhàn)斗力不強、官員腐敗和不作為等較嚴(yán)重的問題，其社會危害更為廣泛和嚴(yán)重。
    (二)開展掃黑除惡專項斗爭具有重要的戰(zhàn)略意義。在全國開展掃黑除惡專項斗爭，這充分體現(xiàn)了我們黨對從嚴(yán)治黨、打擊腐敗的深刻認(rèn)識和對推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的強大決心。深入開展掃黑除惡專項斗爭，是在全面建成小康社會的決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期作出的一項重大部署，對保障和提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，形成有效的社會治理，促進(jìn)社會公平正義，維護(hù)社會安定有序具有重要的現(xiàn)實意義。
    (三)持之以恒開展掃黑除惡專項斗爭。深刻認(rèn)識開展掃黑除惡專項斗爭的戰(zhàn)略意義，把專項斗爭作為首要政治任務(wù)抓緊、抓實，主動出擊，深挖線索，不折不扣落實上級部署，把掃黑除惡工作不斷引向深入。要采取豐富多樣的宣傳形式，增強廣大群眾知曉度與參與度，提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，深入排查摸底，全面摸清線索。要結(jié)合工作實際，把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育、基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮各自優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。
    通過深入查擺，自身在以下幾個方面還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)為：
    (一)思想認(rèn)識還不夠深入。一方面，對掃黑除惡專項斗爭精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。分管領(lǐng)域的科室和基層單位雖然對中央決策部署和市委工作要求進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)傳達(dá)，但還不同程度存在“以會議貫徹會議，以文件貫徹文件”的現(xiàn)象，對中央精神的領(lǐng)會存在逐級遞減問題，掃黑除惡的政治意識和思想基礎(chǔ)還需進(jìn)一步鞏固。同時，在工作措施謀劃上與分管科室和基層單位實際結(jié)合還不夠緊密，還存在動員部署上下一般粗、任務(wù)分解不夠周密細(xì)致，斗爭措施的系統(tǒng)性、針對性和實效性都有所欠缺另一方面，對涉黑涉惡勢力動向把脈不夠精準(zhǔn)。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的大背景下，對黑惡勢力的定性和認(rèn)知不夠準(zhǔn)確，對黑惡勢力在建筑等相關(guān)行業(yè)滲透后的組織和行為模式“改頭換面”的隱蔽性認(rèn)識不深，對黑惡勢力的滋生蔓延的動向把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致專項斗爭缺乏針對性和準(zhǔn)確性。
    (二)動員覆蓋力度不夠一方面，基層單位宣傳發(fā)動還不夠全面。對分管科室和基層單位的宣傳覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大，尤其是在xx方面，存在注重危房改造工作多于掃黑除惡專項斗爭宣傳工作的現(xiàn)象，全覆蓋、全動員、全知曉的面還需進(jìn)一步擴(kuò)大。比如，個別邊遠(yuǎn)農(nóng)村有些村民缺乏對掃黑除惡專項斗爭深層次的概念認(rèn)知和理解。另一方面，黨組織作用發(fā)揮得還不夠到位。我們xx系統(tǒng)共有xx名黨員，有xx個黨支部，抓好基層組織建設(shè)任務(wù)十分艱巨，尤其是在掃黑除惡專項斗爭中，如何加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，如何加強基層黨組織建設(shè)，如何發(fā)揮基層黨組織的作用，在這方面還存在一定的不足，對黨員干部的教育還有待于提升。尤其是各基層黨組織開展掃黑除惡專項斗爭的工作力度、宣傳力度還有待于加強。
    (三)線索排查不夠到位。對分管科室和基層單位只注重宣傳、教育、引導(dǎo)方面的工作，在線索排查工作中，線索的精準(zhǔn)化和詳細(xì)化方面的工作還不夠深入具體。對黑惡勢力線索排查的重視程度不夠、主動謀劃不夠，線索摸排觸角延伸范圍不夠廣、層級不夠深，僅僅依靠上級交辦或者群眾舉報。同時，在掃黑除惡工作開展初期階段，通過下基層調(diào)研考察，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域的一些單位涉黑涉惡線索排查相關(guān)文件不完善，摸排重點范圍不明確;個別單位在涉黑涉惡線索登記方面登記臺賬不完善。
    針對以上問題，進(jìn)行深刻剖析和反思，產(chǎn)生問題的原因有以下幾方面。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學(xué)習(xí)還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認(rèn)識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學(xué)習(xí)、安排在記錄上記得不夠詳實。
    (二)政治站位方面。在一定程度上對黨性的再鍛煉、對意志的再磨礪、對品行素養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。對掃黑除惡工作重視程度不夠高，缺少開展掃黑除惡專項斗爭的主動性、積極性、時效性。在專項斗爭工作開展初期，一般情況下滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級指示精神，對如何落實上初期還沒有采取足夠有效的辦法，偶爾出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕掃黑除惡的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致宣傳工作不夠全面。
    (三)線索摸排方面。在線索排查中存在一定的思想負(fù)擔(dān)，擔(dān)當(dāng)作為的意識還不強，排查力度還需進(jìn)一步加強，怕打擊報復(fù)的心態(tài)還需要進(jìn)一步消除;有依賴公檢法機關(guān)的心理，線索排查到了，只滿足于及時上報，對線索精準(zhǔn)化、詳細(xì)化方面的工作開展得還不夠深入;對分管領(lǐng)域線索摸排的統(tǒng)籌力度有待進(jìn)一步加強，雖然進(jìn)行了責(zé)任分工，但在分管領(lǐng)域發(fā)力不均衡。
    (一)深抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強開展專項斗爭的自覺性。通過進(jìn)一步開展各類專題學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神和黨中央的決策部署，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，堅決把習(xí)近平總書記的指示精神內(nèi)化于心、外化于行，學(xué)思踐悟、知行合一，悟出責(zé)任、悟出擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步在全市營造“有黑必掃、有惡必除、除惡務(wù)盡”的良好氛圍。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固開展專項斗爭的政治保證。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于專項斗爭各方面和全過程，加強對全系統(tǒng)各級黨組織書記的教育培訓(xùn)工作，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，起到表率，并要求全體黨員和干部職工要加強學(xué)習(xí)掃黑除惡相關(guān)知識;同時，以農(nóng)村危房改造排查和“三推動一幫扶”為契機，進(jìn)一步加大宣教，擴(kuò)大覆蓋面，加深農(nóng)村村民對掃黑除惡專項斗爭的認(rèn)知理解，引導(dǎo)身邊廣大群眾懂得用法治的武器抵制黑惡勢力、保護(hù)自身合法權(quán)益，從而推動掃黑除惡問題綜合治理邁向縱深，營造黑惡勢力人人喊打的濃厚斗爭氛圍。
    (三)壓實責(zé)任，進(jìn)一步提升專項斗爭線索排查力度。加強分管領(lǐng)域?qū)ｍ椂窢幍慕M織領(lǐng)導(dǎo)，強化線索摸排，多下基層了解情況、掌握問題線索，重點領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式線索排查，滾動式排查，多渠道深挖涉黑涉惡線索，著力黑惡勢力滋生土壤。并通過局官方網(wǎng)站，微信公眾號和電話、信箱舉報等方式，廣泛收集涉黑涉惡問題線索，合理運用智能化手段對線索信息進(jìn)行比對分析、相關(guān)分析、判別分析、串聯(lián)分析，及時開展集中性整治。發(fā)言結(jié)束，請大家批評指正。
    按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨"主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：
    商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：
    (一)加強黨的建設(shè)方面。
    1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
    2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。
    3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
    4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強。
    5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
    (二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。
    6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于20x和20x年開展了"學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)"和"守紀(jì)律講規(guī)矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20x年在會議費中列支招待費問題、20x年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
    7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴(yán)"的面，還沒有抓到"細(xì)"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。
    (三)從嚴(yán)管黨治黨方面。
    8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認(rèn)識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
    9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
    10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調(diào)部署上，檢查落實力度還有待加強。
    11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進(jìn)行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查，發(fā)現(xiàn)了"異常報賬現(xiàn)象",目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位。
    商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
    (一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴(yán)三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實效不強。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。
    (二)世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風(fēng)險有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。
    (三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。
    (四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強。黨的x大以來，習(xí)近平總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于"不出事"就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
    1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實際工作。特別是缺乏工作與業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
    2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紈律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
    3、在工作作風(fēng)方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和不職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進(jìn)一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
    1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的與業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
    2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
    3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
    4、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，不群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強與業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
    2、轉(zhuǎn)發(fā)作風(fēng)，積極工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)發(fā)觀念、不時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參不管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導(dǎo)職工參不工會管理，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正規(guī)錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不發(fā)，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
    我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。謝謝大家!
    此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：
    存在的問題：
    一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。
    二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。
    三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
    四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。
    五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
    整改措施及今后努力方向：
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。
    二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
    三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
    根據(jù)中央和省委的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新黨章等，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事對我個人的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出批評意見。
    （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
    一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己入黨快20年了，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。
    二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
    （二）糾正“四風(fēng)”方面。
    隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
    一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。
    二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
    （三）在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。
    主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進(jìn)，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
    （一）要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。
    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    （二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
    民主發(fā)言提綱篇七
    根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。
    1、加強政治學(xué)習(xí)，提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
    2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
    3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)求取得工作實效。進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。
    4、強化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真信、真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
    1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性，沒有在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法，沒有做到學(xué)以致用。
    2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅決認(rèn)同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響，支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅決擁護(hù)上級決定，與這些人員無往來關(guān)系，以后會更加加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認(rèn)識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報太少，自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。
    4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行，對一些社會上的錯誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導(dǎo)社會先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。
    5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
    6、貪圖安逸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好，積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強。
    7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現(xiàn)象，甚至有時認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，可以吃好、用好一點。
    1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    3、工作作風(fēng)不扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級下發(fā)的任務(wù)，主動尋找方法去解決，按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
    3、提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是堅持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅持向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用，全心全意為人民服務(wù)，在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴(yán)三實”，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進(jìn)一步深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。
    4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)章制度，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
    民主發(fā)言提綱篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好!感謝黨委的信任，給予我在這里發(fā)言交流的機會。x月x日-x日，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)活動，此次培訓(xùn)以“守規(guī)矩〃嚴(yán)管理〃正風(fēng)紀(jì)”為主題，一周的教育和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在充分感受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們后備干部重視的同時我也深刻的認(rèn)識到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔(dān)負(fù)著重要的使命。
    這次培訓(xùn)，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在新的起點上，我們將學(xué)以致用，揚帆起航。對于這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我主要有三點體會。
    一、作為后備干部，要堅定宗旨信念。
    在開班儀式上，市委藍(lán)紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進(jìn)一步堅定黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念，在關(guān)鍵時刻、在突發(fā)事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    二、作為后備干部，要熱心服務(wù)群眾。
    藍(lán)紹敏在調(diào)，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農(nóng)村基層后備干部，就是要多做事關(guān)群眾切身利益的實事，多解決群眾最關(guān)心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設(shè)身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當(dāng)好創(chuàng)業(yè)富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當(dāng)前農(nóng)村，如何發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。積極創(chuàng)新、主動思考，加快實現(xiàn)百姓致富、集體增收。
    三、作為后備干部，要學(xué)會做事為人。
    要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，積極干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)人民。平時工作中，我們更要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進(jìn)而成為一名名副其實的后備干部。
    培訓(xùn)班即將結(jié)束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進(jìn)取，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    我的發(fā)言完了，謝謝大家!
    民主發(fā)言提綱篇九
    為做好剖析整改工作，保衛(wèi)科科長專門召集會議，提出紀(jì)檢科室要求每個科室站段都要認(rèn)真對待要深入剖析整改，切實起到“以案促改以案為鑒、警鐘長鳴”的實際效果。通過案件剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，堵塞漏洞，通過身邊事教育身邊人。
    在開科務(wù)會期間組織科室人員開展“剖析典型案件推進(jìn)以案促改”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了3個典型案例，以典型案例為警示，吸取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步增強自律意識，大家要有警惕感，不碰“底線”，不越“紅線”，科室管理人員帶頭執(zhí)行各項廉政制度規(guī)定，樹立廉潔自律好榜樣。
    防控措施：1、認(rèn)真落實綜合治理安全制度，按章辦事;2、對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不足及時的完善補充。
    風(fēng)險點：1、受有關(guān)人員的干擾，不能正確處理安全隱患;2、受條件制約不能及時復(fù)查己查出的事故隱患是否解決;3、處理路外事故有可能遇到說情，不好處理。
    風(fēng)險點：保衛(wèi)科部分人員思想政治上不求上進(jìn)，學(xué)習(xí)重視程度不夠，服務(wù)意識有待加強。
    民主發(fā)言提綱篇十
    按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀(jì)律、八項要求”，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：
    本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育，自己感到還有以下不足。
    一、理想信念有所淡化。
    由于近幾對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
    二、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。
    1、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。
    按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚，經(jīng)濟(jì)總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。
    2、正確的政績觀樹立的不牢。
    由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務(wù)就行了，有時卻忽視了對標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導(dǎo)檢查不能及時跟進(jìn)，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現(xiàn)實條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護(hù)短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
    三、求真務(wù)實，聯(lián)系群眾不夠深入。
    求真務(wù)實，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識、不認(rèn)真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風(fēng)換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。
    民主發(fā)言提綱篇十一
    (一)、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進(jìn)十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職服務(wù)的能力和水平。
    二、存在的問題及根源。
    (一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但只注重實用主義，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
    (二)、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實。深入基層一線調(diào)查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認(rèn)識論，落實好科學(xué)發(fā)展觀。
    (三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際缺乏獨創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經(jīng)濟(jì)黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進(jìn)項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于不落后就行。
    (四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作。但嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自已，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
    三、努力方向。
    對于存在的問題和不足，要通過加強學(xué)習(xí)實踐、加強黨性鍛煉、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)來切實加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進(jìn)性的干部。
    (一)、突出學(xué)習(xí)實踐，增強綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理論指導(dǎo)實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進(jìn)發(fā)展的工作能力和水平。
    (二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進(jìn)工作、推動發(fā)展、增進(jìn)和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護(hù)并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟(jì)與社會并進(jìn)，真正把群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴(kuò)優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實村級集體經(jīng)濟(jì)實力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，要科學(xué)運籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
    (三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認(rèn)真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進(jìn)入全縣前三名;進(jìn)一步加強非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進(jìn)一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
    (四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
    民主發(fā)言提綱篇十二
    2013年，本人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀(jì)檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村各單位大力支持配合下，認(rèn)真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標(biāo)和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。但對照本次民主生活會的主題進(jìn)行認(rèn)真反思，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上還存在很大的差距，總結(jié)反思如下：
    一、存在的問題和不足。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表此刻理論學(xué)習(xí)上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學(xué)習(xí)和黨委中心組的學(xué)習(xí)，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學(xué)習(xí)要求，但總是忙于實際工作，處理事務(wù)性工作，沒能在樹立良好學(xué)風(fēng)上下功夫，造成了自己學(xué)習(xí)理論不精，聯(lián)系實際不緊，學(xué)習(xí)的效果不夠好。
    2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹(jǐn)小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
    3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進(jìn)行調(diào)查研究，對基層干部、職工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面關(guān)心不夠。
    4、廉潔自律認(rèn)識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。
    5、科學(xué)謀劃，創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學(xué)規(guī)劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務(wù)，在落實工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。
    6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制，所以帶來經(jīng)濟(jì)薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強，成效不顯著。
    二、存在問題的思想根源。
    1、理論學(xué)習(xí)重視不夠。平時總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如做實際工作來得實在。因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作進(jìn)展。
    2、黨性觀念有所淡化?？傆X得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責(zé)追究不夠嚴(yán)格，如今年夏季“雙禁”工作，少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位，帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環(huán)境整治工作一些村進(jìn)展緩慢，河道水環(huán)境保潔不到位等等。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實。本人平時事務(wù)性工作和會議較多，下基層調(diào)研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
    三、今后努力的方向。
    1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。
    2、強化職責(zé)意識，促進(jìn)求真務(wù)實、廉潔從政職責(zé)制的落實。要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善方法，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。
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    民主發(fā)言提綱篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
    首先，我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。
    我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué)，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并落實到實際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質(zhì)。
    作為******班子的一員，我認(rèn)真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)合作；既能大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導(dǎo)意見，并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中，采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
    雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因，對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識面，重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識，并運用理論指導(dǎo)實踐，提高管理能力和決策能力。
    二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行自己的職責(zé)，而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
    三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情。現(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
    四是為群眾服務(wù)的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
    人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    民主發(fā)言提綱篇十四
    我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚延安精神、加強作風(fēng)建設(shè)”主題教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
    一、存在問題和差距。
    (一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
    (二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
    (三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
    (四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
    二、問題產(chǎn)生的根源。
    (一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻?？偸且晃稄娬{(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
    (二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。
    (三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
    三、改進(jìn)措施。
    (一)、加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并與實際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。
    (二)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。
    (三)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。
    民主發(fā)言提綱篇十五
    黨的十九大閉幕僅一周，便帶領(lǐng)中共中央政治局常委前往上海和浙江嘉興，瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞。強調(diào)，只有不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕。不忘初心，就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。通過回顧我們黨的光輝歷程，學(xué)習(xí)革命先輩的崇高精神，可以使我們明確肩負(fù)的重大責(zé)任，增強為實現(xiàn)黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)而奮斗的責(zé)任感和使命感。
    作為主流媒體，紅色文化宣傳一直是黨政期刊的重要職責(zé)與使命。如何使紅色文化專欄更加生動、富有感染力，是刊物牢牢把握社會主義意識形態(tài)，切實提高傳播力引導(dǎo)力影響力公信力的關(guān)鍵點。而“不忘初心牢記使命”正是做好紅色文化宣傳的核心所在?！饵h政論壇》雜志于2015年開設(shè)“黨性教育基地巡禮”特色欄目，在近年來的實踐中，圍繞“不忘初心牢記使命”這條主線，立足“黨性教育”做文章，使紅色文化專欄有溫度有深度有效度。
    所謂宣傳有溫度，就是要接地氣，密切聯(lián)系實際。作為黨校主辦的期刊，將紅色文化專欄做出黨校的風(fēng)格與特色，融入黨校的實踐與亮點，才能確保宣傳有溫度。因此，在設(shè)計“黨性教育基地巡禮”欄目時，刊物充分考慮了自身定位與現(xiàn)實基礎(chǔ)。
    1.服務(wù)主業(yè)主課。
    “黨校姓黨，決定了黨校工作的重心必須是抓黨的理論教育和黨性教育?！薄耙怀鳇h的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，切實強化主業(yè)主課意識?！笨倳浽谌珖h校工作會議上特別強調(diào)了黨校的主業(yè)主課任務(wù)。黨校期刊作為黨校工作的一部分，服務(wù)主業(yè)主課當(dāng)是題中應(yīng)有之義。服務(wù)主業(yè)主課就是要圍繞黨的理論教育和黨性教育做文章，為黨校的教學(xué)科研咨詢工作服務(wù)、為相關(guān)的理論闡述服務(wù)。而黨性教育中的核心內(nèi)容與紅色文化一脈相承，體現(xiàn)了紅色文化的深厚底蘊。因此，服務(wù)主業(yè)主課使紅色文化專欄有了鮮活的立足點。
    2.堅持問題導(dǎo)向。
    理論是為了現(xiàn)實服務(wù)，一切脫離了現(xiàn)實基礎(chǔ)的研究都缺乏動力源。紅色文化專欄只有找準(zhǔn)現(xiàn)實問題，堅持從實際出發(fā)，才能增強理論詮釋的生動性。當(dāng)前，“黨性教育”學(xué)什么、怎么學(xué)，“黨性教育”的有效性，“黨性教育”的突出問題和對策等，都成了專家學(xué)者、黨的工作者聚焦的重點問題。實踐中，在干部教育的各個主體班次中設(shè)計好“黨性教育”專題內(nèi)容，不僅涉及教學(xué)部門制定教學(xué)方案，還需要授課老師、學(xué)員處根據(jù)學(xué)員實際完善“黨性教育”專題的內(nèi)容與形式。這里面大有內(nèi)容可為，大有文章可做。因此，“黨性教育基地巡禮”的欄目選題呼應(yīng)了現(xiàn)實問題需求。
    3.展示創(chuàng)新成果。
    創(chuàng)新是哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展的永恒主題，也是社會發(fā)展、實踐深化、歷史前進(jìn)對哲學(xué)社會科學(xué)的必然要求。黨校期刊作為黨校的“學(xué)術(shù)窗口”和“學(xué)術(shù)名片”，是黨校傳播學(xué)術(shù)思想的平臺和對外學(xué)術(shù)交流的橋梁。因此，黨校期刊的紅色文化專欄更要注重示范引領(lǐng)作用，將基層的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新通過欄目展示出來。當(dāng)前，一些黨校建立了專門的黨性教育研究中心，一些黨校建立了黨性教育實訓(xùn)室、現(xiàn)場教學(xué)基地等，還有一些革命根據(jù)地在黨性教育中不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容，發(fā)揮了重要作用。這些探索與創(chuàng)新為“黨性教育基地巡禮”的欄目開設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    欄目定位是前提，內(nèi)容設(shè)計是核心，也是紅色文化專欄是否具有深度的關(guān)鍵要素。紅色文化專欄的設(shè)計絕不單單是一個欄目的名稱，還要進(jìn)一步思考、準(zhǔn)備欄目的具體內(nèi)容和稿件來源。
    針對當(dāng)前黨性教育過程中存在的困境和積累的經(jīng)驗，“黨性教育基地巡禮”欄目的框架設(shè)定為“1+2+3”的方針，爭取解決問題、突出亮點、打造精品。具體地說，就是圍繞一條主線“紅色資源”，沿著紅軍走過的路或是重要革命歷史事件發(fā)源地，以紅色資源作為黨性教育的活教材。這些根據(jù)地蘊藏著大量的精神寶庫，閃爍著黨的建設(shè)過程中的智慧，是黨性教育基地的最重要的來源根基。同時，依托“回顧歷史、展示當(dāng)下”兩個基本點，一方面重溫革命根據(jù)地當(dāng)年的感人故事和事跡，深刻體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的初心本色;另一方面，致力于展示當(dāng)前各地利用紅色資源創(chuàng)新黨性教育的亮點。此外，注重“多方面、多層次、多形式”的組稿方向。多方面既包括當(dāng)?shù)卣?、黨校等機構(gòu)，也可以有革命前輩或其后代等代表人物;多層次既要有領(lǐng)導(dǎo)、專家，也要考慮一線工作者志愿者等;多形式既要有傳統(tǒng)的理論探索、實踐心得，也可以加入圖文宣傳、人物故事等內(nèi)容。
    通過“一條主線、兩個基本點、三個組稿方向”的確立，樹立“黨性教育基地巡禮”特色欄目的基本框架。這樣的設(shè)計，既考慮歷史，又把握當(dāng)下，更著眼未來。既有大量素材的論證，又有實際工作的創(chuàng)新。既能滿足讀者、學(xué)員了解黨性教育內(nèi)容的渴求，又可以著力傳播黨的音，不斷挖掘紅色文化專欄的深度和廣度。
    目前，“黨性教育基地巡禮”欄目圍繞上海一大會址、福建古田、安徽金寨、江西井岡山、河北西柏坡、貴州遵義等，陸續(xù)刊發(fā)了專題稿件。在組稿、編發(fā)的實踐過程中，編輯與作者有效的溝通交流，提煉了稿件亮點，提升了紅色文化專欄的效度。
    例如，在龍巖市委黨校座談時，專家們介紹了閩西革命根據(jù)地較為全面的情況，其中提到“紅旗不倒”四個字的經(jīng)驗概括，編輯覺得這四個字鮮明突出，用來作為文章標(biāo)題非常合適，最終形成了《閩西“紅旗不倒”的歷史經(jīng)驗與啟示》一文，鮮活地提煉出了在閩西開展黨性教育的核心理念。再如，和西柏坡紀(jì)念館、河北師范大學(xué)、石家莊電大的專家們座談的時候，提到總書記強調(diào)“當(dāng)年黨中央離開西柏坡時，*同志說是‘進(jìn)京趕考’。60多年過去了，我們?nèi)〉昧司薮筮M(jìn)步，中國人民站起來了，富起來了，但我們面臨的挑戰(zhàn)和問題依然嚴(yán)峻復(fù)雜，應(yīng)該說，黨面臨的‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”。由此，圍繞“趕考”的歷史與現(xiàn)實，最終形成了西柏坡黨性教育特有的視角。
    另外，編輯在和作者的交流過程中，還特別注重稿件的實踐意義，挖掘稿件的深層價值。比如，刊發(fā)的金寨縣委副書記張守銳的文章，全面介紹了金寨縣黨員干部黨性教育的主要做法，其中指出，“在教學(xué)模式上，探索出“紅色+x”教育模式。以紅色黨性教育為主題，結(jié)合金寨基層黨組織建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作亮點，開展現(xiàn)場調(diào)研教育”。中國井岡山干部學(xué)院的肖小華介紹了井岡山在探索獨特的黨性教育方式方法中，“通過多種教學(xué)方式，完成黨性教育的‘重溫-體驗-喚醒(強化)-內(nèi)化-轉(zhuǎn)化’的過程，不斷增強黨性教育的吸引力、說服力、感染力”。遵義會議紀(jì)念館的張小靈介紹了“行進(jìn)中的遵義會議陳列館”，“全力打造傳承紅色基因、拓展黨性教育的流動講堂”。這些內(nèi)容都直指黨性教育中的現(xiàn)實問題，體現(xiàn)基層的應(yīng)對創(chuàng)新，將“不忘初心牢記使命”深深貫穿其中，使紅色文化專欄具有強大的生命力。
    民主發(fā)言提綱篇十六
    按照《中共xx市委常委班子2020年度民主生活會方案》要求，通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)將具體事項。
    報告。
    如下。
    2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況：共梳理自身存在的問題19個，均建立了任務(wù)清單和整改臺賬，制定了整改方案，按照立行立改、長期堅持的原則，對整改事項逐一分解，逐一整改銷號，達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，提升了個人素養(yǎng)能力，推動了各項工作的有效開展。個人有關(guān)事項均按要求如實申報，年度內(nèi)沒有發(fā)生需向組織單獨。
    報告。
    的重大事項，沒有被組織巡視反饋、約談函詢等問題。
    一、查擺的主要問題。
    1.在思想理論武裝上有差距。能夠堅持政治站位，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。但對黨的創(chuàng)新理論理解仍然不夠全面深刻，指導(dǎo)實踐、推動工作還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)的整體性系統(tǒng)性不強。在學(xué)習(xí)上發(fā)力不夠均衡，存在畸重畸輕現(xiàn)象。比如，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、民生改善等方面內(nèi)容投入精力較多，學(xué)習(xí)比較深入，對黨的建設(shè)和組織工作等理論知識深學(xué)細(xì)研不夠，消化吸收不充分。二是學(xué)用結(jié)合還有差距。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但與xx市情實際結(jié)合還不夠緊密。比如，在謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦還不夠經(jīng)常。雖然能夠始終保持政治立場堅定、政治方向明確，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮。比如，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。
    2.在貫徹上級部署上有差距。始終牢記自己是黨員，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但工作中遇到的一些頑疾和薄弱環(huán)節(jié)仍未得到有效破解。一是貫徹黨中央和省、xx市、xx市委決策部署還需加強。能夠不折不扣執(zhí)行上級各項決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)。比如，在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。精力多用于疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和其他工作任務(wù)，落實組織生活制度還有堅持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。比如，加強黨員干部的教育管理靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力尚未得到完全體現(xiàn)。
    3.在主動擔(dān)當(dāng)作為上有差距。能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)政府系統(tǒng)扎實工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);面對新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，做好常態(tài)化疫情防控，但距離上級要求，仍有一些差距和不足。一是。
    扶貧。
    政策宣傳不夠深入。存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，鞏固脫貧攻堅成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興銜接謀劃的不深不透，群眾滿意度還有上升空間。二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的成效不夠明顯。對市委市政府出臺的激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施意見沒有一抓到底，一些舉措還沒有真正落實，部分基層干部的思想觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、能力作風(fēng)還有待提升，個別干部干勁不足、激情不夠、能力不強，難以適應(yīng)新xx建設(shè)發(fā)展的需要。
    4.在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的--、省委xx屆八次全會、市委xx屆x次全會精神、xx市委x屆xx次全會精神，但在為實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)謀劃方面，還有思想束縛和能力短板。一是大膽解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹--精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，籌劃設(shè)計不夠系統(tǒng)全面，對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進(jìn)等了解還不夠深入，抓工作只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法一定程度存在。比如，平時也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落實還不夠。二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年，能夠結(jié)合工作實踐，大力培育“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，并結(jié)合工作實踐融會貫通，但有時還存在思想封閉狹隘的問題，制定的一些工作目標(biāo)和舉措，滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬，境界不高。比如，一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少主動學(xué)習(xí)、消化吸收、為我所用的主動性。三是攻堅克難銳氣還有不足。對于我市在發(fā)展質(zhì)效上，經(jīng)濟(jì)總量與市型大小不相匹配，一產(chǎn)大而不強、二產(chǎn)小而不壯、三產(chǎn)多而不優(yōu)，新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠明顯等難點問題，雖然也結(jié)合實際工作進(jìn)行了研究思考，但有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。
    5.在履行“一崗雙責(zé)”上有差距。能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力上需要改進(jìn)加強。一是加強廉政建設(shè)的方法手段需要改進(jìn)優(yōu)化。雖然注重落實“一崗雙責(zé)”，去年主持召開了兩次市政府廉政工作會議，但后續(xù)推動頻次不多，開展廉政教育和督導(dǎo)檢查的方法形式還比較單一。二是工作作風(fēng)還需持續(xù)加強。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對基層落實情況掌握不全，有時也經(jīng)常下基層檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改，許多問題沒有做到閉環(huán)管理。
    6.在落實意識形態(tài)責(zé)任制上有差距。能夠嚴(yán)格履行抓意識形態(tài)工作職責(zé)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、疫情防控等工作同安排、同部署，但相對而言，對意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
    二、問題根源剖析。
    之所以出現(xiàn)這些方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
    1.理論武裝抓得不緊。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與xx工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、外貿(mào)、國際金融等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
    2.黨性修養(yǎng)不夠深厚。對馬克思主義原理領(lǐng)悟得不深不透，對主觀世界的改造不徹底，面對一些具體工作時出現(xiàn)就事論事情況，缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現(xiàn)。
    3.知行能力有待提升。運用馬克思主義的立場觀點方法，研判復(fù)雜現(xiàn)象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學(xué)思想方法掌握不夠，導(dǎo)致工作的科學(xué)性、預(yù)見性不強，一些深層次矛盾問題治標(biāo)沒有治本。對新時期所面臨的重大風(fēng)險、重大挑戰(zhàn)認(rèn)識不足，還存在著認(rèn)知不夠全面深入和本領(lǐng)恐慌的問題。
    4.主體責(zé)任落實不夠有力。對全面從嚴(yán)治黨和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主觀上足夠重視，但實際上仍存在慣性思維，方法手段探索創(chuàng)新不夠，從細(xì)節(jié)上關(guān)注和謀劃不多，督促指導(dǎo)推動不如經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作深入細(xì)致，實質(zhì)上反映出沒有樹立起更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)。
    三、整改措施和努力方向。
    針對查擺出的問題，我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度，發(fā)揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。
    1.持續(xù)加強理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加市委理論中心組學(xué)習(xí)研討，持續(xù)抓好個人自學(xué)，保證每天自學(xué)1小時，每周學(xué)習(xí)10小時，特別是在讀原著、學(xué)原文、悟原理和及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話上下功夫，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。增加帶領(lǐng)政府班子集體學(xué)習(xí)頻率，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度。
    2.持續(xù)踐行服務(wù)宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺與群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。
    3.持續(xù)提升工作成效。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
    4.持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。加大改革創(chuàng)新力度，堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展存在的瓶頸問題。緊緊圍繞全市中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。統(tǒng)籌各類要素資源，加快工業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)，力爭xx百億項目7月前實現(xiàn)1-2個品種投產(chǎn)，推動xx物流園、xx物流園、城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)xx孵化園項目建成投用。圍繞xx鎮(zhèn)黃粘土礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，打造非金屬材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
    5.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅持用《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作，自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。帶頭發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓個人促整體，抓班子帶隊伍，不斷夯實工作基礎(chǔ)。帶頭深入基層、聯(lián)系群眾，不講排場、輕車簡從，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用等各方面的規(guī)定。在實際工作中處處嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)異成績推動“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻(xiàn)禮。
    民主發(fā)言提綱篇十七
    最近，胡錦濤就深入學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料，并以他為鏡子進(jìn)行了對照檢查，從自己在“防非”和經(jīng)濟(jì)等工作的現(xiàn)實表現(xiàn)中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在：
    做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當(dāng)官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準(zhǔn)則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
    做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領(lǐng)導(dǎo)崗位，他總是帶領(lǐng)群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠?qū)?，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下，設(shè)身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
    做官上的差距。鄭培民同志位高權(quán)重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調(diào)動，兒子升學(xué)，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學(xué)習(xí)的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節(jié)儉不夠。
    聯(lián)系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經(jīng)濟(jì)工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結(jié)的經(jīng)驗，但仍有不少值得記取的教訓(xùn)。比如：雖然我們及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務(wù)吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協(xié)調(diào)能力、運作能力還不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。
    對以上存在的問題，我們尤其是我要進(jìn)行認(rèn)真的反思，用“三個代表”嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當(dāng)前著重要做好三件事：
    第一，深入學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真實踐好“三個代表”。學(xué)習(xí)鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學(xué)習(xí)他的從政態(tài)度，克已奉公，艱苦奮斗，學(xué)習(xí)他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學(xué)習(xí)他的律己精神、一身正氣、兩袖清風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風(fēng)上樸素，生活上廉潔。
    第二，牢牢把握加快發(fā)展的主題，全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。一是加大項目推進(jìn)力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標(biāo)。
    第三，堅持執(zhí)政為民，努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區(qū)居委會建設(shè)，使之成為社區(qū)之家。二是堅持關(guān)注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護(hù)好、實現(xiàn)好群眾的利益。