劇本是為戲劇創(chuàng)作而準備的文學作品，通過對話和情節(jié)展現(xiàn)人物的性格和命運。完美的總結需要全面而客觀地回顧過去的經歷。以下是一些優(yōu)秀總結范文的精選，供您參考和借鑒，希望能夠給您帶來一些靈感。
產品培訓通知篇一
各補貼機具經銷商，部分生產企業(yè)：
為進一步規(guī)范補貼政策操作程序，加強補貼機具經銷商管理，確保農機購置補貼政策順利實施，經研究，決定于5月12日-5月13日召開全省農機購置補貼產品經銷商培訓會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、參加對象。
浙江省20xx年度公布的補貼機具經銷商負責人，微灌設備、水簾降溫設備、簡易保鮮儲藏設備和設施農業(yè)鋼架大棚的生產企業(yè)負責人。
二、會議內容。
解讀農機購置補貼政策，簽訂補貼產品經銷商承諾書。
三、時間及地點。
微灌設備、水簾降溫設備、簡易保鮮儲藏設備和設施農業(yè)鋼架大棚的生產企業(yè)代表于12日上午報到，下午開會。補貼機具經銷商于12日下午報到，13日上午開會。
地點：
四、其他事項。
為控制會議規(guī)模，各單位限1人參加并攜帶單位公章，簽訂承諾書用。
此會議不再另發(fā)紙質通知，望相互轉告。
聯(lián)系人及電話：
產品培訓通知篇二
一是廣泛宣傳。采取會議、入戶宣傳、村(居)宣傳欄等形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)攻堅行動的意義，促使廣大群眾積極參與此項活動，各戶門前“三包”做到“戶清”標準。社區(qū)黨委書記率先躬行，帶領全社區(qū)干部職工到路段進行衛(wèi)生大掃除，確實整治存在的隱患，把問題徹底消除。
二是集中整治。將轄區(qū)主干次道等街道路口確定為整治重點。同時，強化整治措施，在村領導小組的帶領下,黨員干部帶頭進行全民動員,全民參戰(zhàn),全力投入整治工作。
三是長效管理。為進一步完善、推動長效管理機制的運行，聘用專職保潔員，制定保潔人員管理制度,建立垃圾清運保潔工作的長效機制，確保垃圾清運工作取得實效。
四是嚴格檢查考核，確立獎懲體系。紅塔社區(qū)環(huán)境綜合整治工作小組為充分調動工作人員積極性，定期對環(huán)境綜合整治工作進行檢查、考核，及時通報考核結果，兌現(xiàn)獎懲，并將考核結果與各村、各部室年度評選表彰掛鉤，確保集中整治工作落到實處，取得實效。
產品培訓通知篇三
各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產管理公司：
為加強保險公司治理監(jiān)管，建立健全激勵約束機制，切實貫徹執(zhí)行《保險公司薪酬管理規(guī)范指引》，我會決定舉辦首屆保險公司人力資源高管聯(lián)席會，進行政策宣導和業(yè)務培訓，李克穆副主席將出席會議并作重要講話。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間。
20xx年8月3日，會期1天，8月2日報到。
三、參會人員。
各保險公司分管人力資源部門的高管人員或部門負責人1-2人。
四、會議主要內容。
(一)領導講話;。
(二)政策培訓;。
(三)專家講座。
五、其它事宜。
(一)各公司參會人員自行前往酒店報到，食宿交通費自理。
會務組聯(lián)系人：
保監(jiān)會聯(lián)系人：
電子郵箱：
中國保險監(jiān)督管理委員會。
二oxx年七月十九日。
產品培訓通知篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
因乙方個人原因希望將住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社?！?等關系掛靠在甲方，經雙方友好協(xié)商決定：
3、乙方支付方式：按照每兩個月為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用，從20xx年3月開始。
4、憑證協(xié)助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應款項的收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
5、雙方權利義務：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應當及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)日期：
產品培訓通知篇五
各有關單位:。
中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構，同時也是中國信息化建設的重要支撐單位，中科院計算所培訓中心是致力于高端it類人才培養(yǎng)及企業(yè)內訓的專業(yè)培訓機構。中心憑借科學院的強大師資力量，在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經驗的基礎上，自主研發(fā)出一整套課程體系，其目的是希望能夠切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術人才，提升整體研發(fā)能力，迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員，并先后為數(shù)千家大型國內外企業(yè)進行過專門的定制培訓服務。
為解決國內目前優(yōu)秀產品經理缺乏的現(xiàn)狀，培訓中心特推出“產品經理進階沙盤演練”的課程。本課程通過實際案例引出產品經理進階“四字訣—謀(產品謀劃)、需(需求傳遞)、控(開發(fā)管控)、援(提供支援)”理論，闡述在實際項目中產品設計、開發(fā)、管理、銷售的工作模式和思維方法，培養(yǎng)學員的實際應用能力。整個課程由幾個實際案例貫串始終，并能結合國內單位現(xiàn)狀，幫助各單位定制符合自己特點的產品過程和管理方法。具體事宜通知如下:。
一、培訓對象。
1、將承擔產品經理職責的業(yè)務人員或信息化人員;。
2、具有2-3年it部門工作經驗，將負責需求整理等相關任務的技術人員;。
3、希望加強產品開發(fā)與管理能力的軟件開發(fā)人員;。
4、系統(tǒng)集成企業(yè)售前工程師、售前顧問及方案制作人員;。
5、負責軟件產品規(guī)劃與定義的相關人員;。
6、需要了解軟件設計全過程的項目經理。
二、學員基礎。
1、要求學員有過一定的實際軟件開發(fā)經驗;。
2、要求學員對軟件開發(fā)過程有基本的概念。
3、對軟件開發(fā)或軟件實施工作有基本的了解;。
4、承擔過售前相關工作的人員。
三、師資。
由業(yè)界知名專家親自授課:。
楊老師總后信息化顧問，培訓中心高級講師。
四、授課特點。
教學形式為多人一組，分別扮演產品經理、項目經理、需求師、售后服務等多個角色，按公司進行全過程的模擬演練，體會產品經理與各角色的交互要點和幫助。
課程主要特點:。
1、理論與實踐相結合，注重案例的講解。
2、從產品管理工作中的常見問題、誤區(qū)入手，詳細闡述各種管理方法的選擇、應用。
3、項目全過程沙盤模擬實戰(zhàn)，學員邊做邊理解，具體、深刻。
4、咨詢學員提出的案例，指導分析、設計。
六、培訓目標。
課程結束后學員能夠:。
1、了解產品管理是什么和為什么;。
2、熟悉產品經理的工作職責和工作程序;。
3、掌握產品各階段文檔的編寫方法;。
4、能夠正確的選擇、閱讀、使用各種需求模型，準確捕獲用戶需求，并有效傳遞。
七、培訓時間、地點。
時間:x年7月10日-7月12日地點:。
八、證書。
培訓結束，頒發(fā)中科院計算所職業(yè)培訓中心“產品經理”結業(yè)證書。
九、費用。
培訓費:5500元/人(含教材、證書、午餐等)。食宿協(xié)助安排，費用自理。
十、付款方式。
名稱:xx市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校。
開戶行:xx銀行中關村支行。
帳號:。
產品培訓通知篇六
根據《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》和縣財政局關于行政事業(yè)單位資產清查的統(tǒng)一要求，長山鎮(zhèn)采取“四項”措施，認真做好本轄區(qū)內的國有資產清查工作。
制定了資產清查工作方案。該鎮(zhèn)依據《鄒平縣行政事業(yè)單位國有資產清查工作方案》，結合本鎮(zhèn)實際，制定了適合本鎮(zhèn)的國有資產清查工作方案?！斗桨浮访鞔_了工作目標、清查基準日和清查范圍、工作方法步驟等，確保資產清查工作順利進行。
召開了資產清查工作會議。為做好這次資產清查工作，該鎮(zhèn)召開了行政事業(yè)單位資產清查工作會議，安排部署了全鎮(zhèn)的資產清查工作。同時該鎮(zhèn)成立了以分管領導為組長的資產清查領導小組，黨政辦、財政所具體負責資產清查的清查盤點和匯總工作。
有序開展了資產盤點清查工作。資產清查小組對全鎮(zhèn)所屬各責任區(qū)、站、所產權屬于本單位的所有資產進行了盤點清查，切實做到以賬對物、以物查賬、見物就點、不留死角。
建章立制，加強國有資產管理。通過本次國有資產清查對本單位清查中存在的問題進行分析，并提出整改建議和改進措施，通過建章立制，進一步夯實財務管理基礎，提高單位國有資產管理的整體水平。
產品培訓通知篇七
各電子產品相關企業(yè)：
為提高國內電子產品企業(yè)的知識產權法律水平，增加維權意識，商務部條法司擬舉辦“電子產品企業(yè)知識產權海外維權培訓”。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、課程內容及擬邀請專家。
商務部開展的企業(yè)知識產權海外維權工作情況及中國保護知識產權網內容介紹，電子行業(yè)知識產權現(xiàn)狀分析，專利池的建設與經營，如何申請pct國際專利，如何進行馬德里國際商標注冊，如何辦理專利質押融資，如何應對美國337調查，德國展會知識產權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務部條法司、進出口公平貿易局、國家知識產權局初審及流程管理部、貿促會、商標局、知名律師事務所等專家授課。
20xx年4月22日、23日。
三、培訓地點。
xxxxxx大酒店。
四、培訓對象。
電子產品企業(yè)中高層管理人員、知識產權事務負責人以及相關人員。
商務部對參加培訓人員予以補貼，培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個標準間);往返交通費由參訓人員自理。
六、報名方式。
請各單位填好培訓報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護知識產權網。
聯(lián)系人：
電話：
郵箱：
七、乘車路線圖。
地址：
電話：
產品培訓通知篇八
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健院(所、中心)：
為促進婦幼保健機構健康教育工作發(fā)展，推動婦幼保健機構健康教育規(guī)范化管理，加強孕婦學校師資隊伍專業(yè)能力建設，我中心定于20xx年8月23-24日在北京舉辦“婦幼健康教育與傳播技能”培訓班?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間。
20xx年8月23日-24日，會期兩天。8月22日報到。
京民大廈，北京市xx區(qū)華嚴里10號(民建大廈東側)。
電話：
三、培訓內容。
(一)解讀《孕期健康教育實施指南》;。
(二)具體講解孕產期健康教育工作技能;。
(三)提出對孕婦學校規(guī)范化管理的要求;。
(四)講解《快樂孕育--孕婦學校高級教程》教材、教具以及課件使用;。
(五)進行孕婦學校經驗交流與教學方法研討。
四、參會人員。
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健機構派孕婦學校負責人或孕婦學校講師參加培訓，每機構2人。
五、其他說明。
(一)本次培訓為20xx年國家級繼續(xù)教育項目，考試合格的'學員將授予國家級繼續(xù)教育學分。
(二)本次會議期間食宿統(tǒng)一安排，費用由我中心支付，交通費自理。
(三)本次培訓會議不安排接站，請參會人員自行前往。
(四)請參加會議的人員于20xx年8月19日前將參會回執(zhí)(附件3)以傳真或電子郵件發(fā)至我中心。
六、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：中國疾病預防控制中心婦幼保健中心科教部。
王東旭侯啟春。
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱:。
附件1婦幼健康教育與傳播技能培訓班日程。
2會議地點-京民大廈路線圖。
3婦幼健康教育與傳播技能培訓班報名回執(zhí)。
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產品培訓通知篇九
各有關單位:。
中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構，同時也是中國信息化建設的重要支撐單位，中科院計算所培訓中心是致力于高端it類人才培養(yǎng)及企業(yè)內訓的專業(yè)培訓機構。中心憑借科學院的強大師資力量，在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經驗的基礎上，自主研發(fā)出一整套課程體系，其目的是希望能夠切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術人才，提升整體研發(fā)能力，迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員，并先后為數(shù)千家大型國內外企業(yè)進行過專門的.定制培訓服務。
為解決國內目前優(yōu)秀產品經理缺乏的現(xiàn)狀，培訓中心特推出“產品經理進階沙盤演練”的課程。本課程通過實際案例引出產品經理進階“四字訣—謀(產品謀劃)、需(需求傳遞)、控(開發(fā)管控)、援(提供支援)”理論，闡述在實際項目中產品設計、開發(fā)、管理、銷售的工作模式和思維方法，培養(yǎng)學員的實際應用能力。整個課程由幾個實際案例貫串始終，并能結合國內單位現(xiàn)狀，幫助各單位定制符合自己特點的產品過程和管理方法。具體事宜通知如下:。
一、培訓對象。
1、將承擔產品經理職責的業(yè)務人員或信息化人員;。
2、具有2-3年it部門工作經驗，將負責需求整理等相關任務的技術人員;。
3、希望加強產品開發(fā)與管理能力的軟件開發(fā)人員;。
4、系統(tǒng)集成企業(yè)售前工程師、售前顧問及方案制作人員;。
5、負責軟件產品規(guī)劃與定義的相關人員;。
6、需要了解軟件設計全過程的項目經理。
二、學員基礎。
1、要求學員有過一定的實際軟件開發(fā)經驗;。
2、要求學員對軟件開發(fā)過程有基本的概念。
3、對軟件開發(fā)或軟件實施工作有基本的了解;。
4、承擔過售前相關工作的人員。
三、師資。
由業(yè)界知名專家親自授課:。
楊老師總后信息化顧問，培訓中心高級講師。
四、授課特點。
教學形式為多人一組，分別扮演產品經理、項目經理、需求師、售后服務等多個角色，按公司進行全過程的模擬演練，體會產品經理與各角色的交互要點和幫助。
課程主要特點:。
1、理論與實踐相結合，注重案例的講解。
2、從產品管理工作中的常見問題、誤區(qū)入手，詳細闡述各種管理方法的選擇、應用。
3、項目全過程沙盤模擬實戰(zhàn)，學員邊做邊理解，具體、深刻。
4、咨詢學員提出的案例，指導分析、設計。
六、培訓目標。
課程結束后學員能夠:。
1、了解產品管理是什么和為什么;。
2、熟悉產品經理的工作職責和工作程序;。
3、掌握產品各階段文檔的編寫方法;。
4、能夠正確的選擇、閱讀、使用各種需求模型，準確捕獲用戶需求，并有效傳遞。
七、培訓時間、地點。
時間:xxxx年7月10日-7月12日地點:xx。
八、證書。
培訓結束，頒發(fā)中科院計算所職業(yè)培訓中心“產品經理”結業(yè)證書。
九、費用。
培訓費:5500元/人(含教材、證書、午餐等)。食宿協(xié)助安排，費用自理。
十、付款方式。
名稱:xx市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校。
開戶行:xx銀行中關村支行。
帳號:xxxxxxxxxxxxxxx。
黑龍江、福建、山東、河南、廣東、廣西、xx省(自治區(qū))農產品加工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門:。
為貫徹落實全國農產品加工業(yè)工作會議精神，積極引導我國優(yōu)勢農產品加工產業(yè)面向東盟區(qū)域開拓國際市場，不斷擴大與深化農產品加工產業(yè)對東盟區(qū)域的交流與合作，受農業(yè)部農產品加工局委托，農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心定于xxxx年10月在xx省海口市舉辦《農產品加工業(yè)東盟區(qū)域貿易經理人培訓班》，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
一、培訓內容。
xxxx年農產品加工業(yè)工作會議精神解讀;中國東盟區(qū)域貿易技術壁壘、東盟區(qū)域投資政策及信息發(fā)布;互聯(lián)網金融與新型電子商務模式;農產品品牌建設與國際貿易品牌培育等(詳見附件1)。
培訓主要采取理論提升與案例剖析、教師講授與學員互動、座談研討與課堂學習三個結合方式進行。授課教師主要由農業(yè)部、東盟國際貿易促進委員會、中國農業(yè)大學、對外經貿大學等機構的領導、專家、學者組成。
三、培訓學員。
主要面向有意開拓東盟市場的農產品加工企業(yè)貿易及管理人員;部分農產品出口企業(yè)貿易管理人員;部分各省(自治區(qū))農產品加工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門相關人員。
四、時間和地點。
地點:xx省海口市金色陽光溫泉度假酒店(xx省?？谑袨I海大道278號長濱五北路，xx國際會展中心旁。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx)。
從機場打車至酒店約45分鐘，車費約100元;從火車站打車至酒店約5分鐘，乘坐公交車28/35/37/40路，在長濱五路路口下車，北行300米即到酒店大堂。
五、培訓相關費用。
學員培訓期間的培訓費及食宿費由主辦機構承擔。
六、報名聯(lián)系方式。
(一)農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心。
聯(lián)系人:向xxxxxxxxxxxxxx、趙xxxxxxxxxxxxxxx。
電話:xxxxxxxxxxxxx。
電子郵件:xxxxxxxxxxxx。
(二)農業(yè)部農產品加工局。
聯(lián)系人:蔡xx。
電話:xxxxxxxxxx。
請相關單位針對本地區(qū)農產品加工業(yè)發(fā)展特點及企業(yè)的實際情況，按照通知及名額分配要求(見附件2)，作好學員篩選和相關報名組織工作。參加培訓的學員請認真填寫《農產品加工業(yè)東盟區(qū)域貿易經理人培訓報名表》(見附件3)，并于xxxx年9月20日前將該表發(fā)email至:xxxxxxxxxxxxx，或傳真至xxxxxxxxxxxxxx。
附件:1.培訓日程。
2.名額分配表。
3.報名表。
農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心。
xxxx年8月11日。
產品培訓通知篇十
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內培訓以技能傳遞為主，時間則側重上崗前。為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓!
產品培訓通知篇十一
各安監(jiān)站，經濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產培訓是安全生產工作的基礎和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產工作，為進一步提高各個行業(yè)生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和安全意識，并進一步落實生產經營單位安全生產安全培訓責任，深入推進安全生產宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等相關法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關于專項檢查有關事項公告通知如下：
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業(yè)或領域的生產經營單位。
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或實施行政處罰。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局根據要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構的作用，組織人員對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)開展拉網式檢查，摸清轄區(qū)內生產經營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎上組織人員抽查生產經營單位不少于50家。
1、加強領導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產經營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產經營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產經營單位依法給予行政處罰。
產品培訓通知篇十二
為進一步提高招標代理機構的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容
電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業(yè)務的專業(yè)技術人員。
三、培訓要求
招標代理機構專業(yè)技術人員培訓后需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核)，考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的.相關業(yè)務;考核合格的技術人員不足2人的招標代理機構，不得在我市承接電子化招投標的相關業(yè)務。
四、培訓教材
相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公布，請各學員自行登錄該網站下載并打印，培訓時不再另行發(fā)放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
產品培訓通知篇十三
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、培訓任務
20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業(yè)化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障。
2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。
3.培訓時間：初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。
高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數(shù)學骨干教師 20xx年6月
小學語文、數(shù)學骨干教師 20xx年5月
學前教育骨干 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規(guī)劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。
培訓對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學員選派程序和報送時間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統(tǒng)籌協(xié)調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續(xù)教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區(qū)（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。
三、培訓報到事宜
各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（qq群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。
四、有關要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現(xiàn)和培訓學業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院?？己撕细?，由承訓院校頒發(fā)《結業(yè)證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續(xù)教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾
聯(lián)系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓學院 聯(lián)系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學 聯(lián)系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
產品培訓通知篇十四
一.適應公司發(fā)展規(guī)劃，合理制定工作計劃：
在集團公司“實現(xiàn)百年英特爾”、24個月內實現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標的指導下，為響應集團公司在“決戰(zhàn)兩江”的工作部署，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃，在用人需求上也對我們人力資源部提出了更高的要求。我們培訓科根據市場實際用人需求，現(xiàn)制定20整體培訓計劃。
二.加強講師隊伍建設，提高自身培訓能力：
結合年初集團公司給我們人力資源全國總部制定的總體招聘和培訓計劃，年度內為下屬各銷售分公司招聘培訓大量合格的優(yōu)秀員工，而由于我們講師隊伍目前人數(shù)比較少，還遠遠不能滿足培訓工作的需要，所以加強講師隊伍建設，增加講師人數(shù)，提高講師素質成為今年我們培訓科工作的第一步。
三.收集市場銷售信息，豐富課堂培訓內容：
由于目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運作經驗，所掌握的市場信息僅僅局限于聽來的一部分片面的內容，所以在過去的培訓課程中，理論知識雖然非常的充足，但市場案例卻非常少，以至于培訓結束的學員在下到市場之前對英特爾的市場運作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應公司號召，分批派講師下到市場中進行鍛煉，不斷收集市場信息，豐富自身內涵，提高講課質量，確保今后培訓出來的學員下到市場后具有極強的市場開拓能力。
四.合理安排培訓課程，編制修訂培訓講義：
結合今年年初集團公司全面開展春季大會戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，配合全國各分公司的人員需求，我們人力資源部培訓科相應的制定了各類培訓課程，并結合市場實際情況進行講義的編制。
1.具體培訓時間的安排。在時間安排上我們主要根據全國各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓計劃，具體安排如下：
a.循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則：結合學員剛來參加培訓時對英特爾公司的企業(yè)文化、產品知識和市場情況都不了解的實際情況，我們采用循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則，確保學員學習的深度。
b.先洗腦、后灌輸、再整合的培訓方法：結合學員在來英特爾公司之前大都有過一些市場銷售的經驗，個人的主觀意識比較強這一現(xiàn)象，我們采用先洗腦、后灌輸、再整合的培訓方法，對學員進行有針對性的培訓。
產品培訓通知篇十五
各縣區(qū)住建局、各會員單位：
為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務水平，經主管局同意，商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容：綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪
二、主講專家：西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤
三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室
本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術人員參加，并將參加培訓人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。
聯(lián) 系 人：毛 云
產品培訓通知篇十六
集團公司各部門：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。
同曦集團有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
產品培訓通知篇十七
各縣(市、區(qū))經信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現(xiàn)代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒?，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區(qū)域實際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數(shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。
產品培訓通知篇十八
公司各部門：
“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
餐廳2樓會議室。
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。
5、有關新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是。
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數(shù)值為15分）：1.參加培訓的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇?。?。
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
產品培訓通知篇十九
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《山東省安全生產條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區(qū)開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現(xiàn)將本次培訓有關事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數(shù)370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;。
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;。
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)。
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;。
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;。
(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;。
(四)職業(yè)危害及其預防措施;。
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;。
(六)典型事故和應急救援案例分析。
根據國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓的學員經考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規(guī)定參加安全生產培訓并考核合格的`，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產條例》第四十三條相關規(guī)定，予以責令停產停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位。
20xx年11月3日。
產品培訓通知篇二十
各縣級集團公司、各有關部門：
為進一步加強我縣國有企業(yè)財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業(yè)知識，適應我縣國資監(jiān)管工作需要，經研究，決定舉辦xx縣國有企業(yè)會計人員財務管理培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
本次培訓內容有：企業(yè)內部控制理論與實例;現(xiàn)代企業(yè)財務風險管理與控制;《企業(yè)財務通則》講座。
本次培訓由縣財政局、縣國有資產管理辦公室和縣會計學會聯(lián)合舉辦。
縣鎮(zhèn)兩級所屬國有企業(yè)中持有會計從業(yè)資格證書的會計人員。
本次培訓時間三天，5月28—30日。
地點：縣委黨校，武原鎮(zhèn)城西北路118號。
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交注冊在我縣的會計從業(yè)資格證，便于培訓結束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績在70分以上的，方可確認培訓合格。
3.培訓結束后，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。
1.請各主管部門負責通知所屬企業(yè)會計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續(xù)教育培訓。
特此通知。
附：xx縣國有企業(yè)財務管理培訓報名表。
產品培訓通知篇二十一
根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)。
2、全省統(tǒng)考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業(yè)（工種）。
1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。
2、現(xiàn)場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。
審核地點：政務新區(qū)c區(qū)6樓605室。
3、準考證打印時間請關注網站通知
4、報全國統(tǒng)考職業(yè)一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規(guī)劃師（2-1級）不提交論文。
2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關事業(yè)單位在編在崗工勤人員應按《關于印發(fā)安徽省機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。
咨詢電話：3991242，3991363
蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心
產品培訓通知篇二十二
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動營造氛圍。
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導，動員企業(yè)積極參與信用建設，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);。
2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關知識(市工商局個企處主講);。
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);。
4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設相關知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);。
5.企業(yè)信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)。
四、時間安排。
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
市委黨校4樓第一報告廳。
六、其他事項。
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;。
2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會場;。
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
產品培訓通知篇一
各補貼機具經銷商，部分生產企業(yè)：
為進一步規(guī)范補貼政策操作程序，加強補貼機具經銷商管理，確保農機購置補貼政策順利實施，經研究，決定于5月12日-5月13日召開全省農機購置補貼產品經銷商培訓會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、參加對象。
浙江省20xx年度公布的補貼機具經銷商負責人，微灌設備、水簾降溫設備、簡易保鮮儲藏設備和設施農業(yè)鋼架大棚的生產企業(yè)負責人。
二、會議內容。
解讀農機購置補貼政策，簽訂補貼產品經銷商承諾書。
三、時間及地點。
微灌設備、水簾降溫設備、簡易保鮮儲藏設備和設施農業(yè)鋼架大棚的生產企業(yè)代表于12日上午報到，下午開會。補貼機具經銷商于12日下午報到，13日上午開會。
地點：
四、其他事項。
為控制會議規(guī)模，各單位限1人參加并攜帶單位公章，簽訂承諾書用。
此會議不再另發(fā)紙質通知，望相互轉告。
聯(lián)系人及電話：
產品培訓通知篇二
一是廣泛宣傳。采取會議、入戶宣傳、村(居)宣傳欄等形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)攻堅行動的意義，促使廣大群眾積極參與此項活動，各戶門前“三包”做到“戶清”標準。社區(qū)黨委書記率先躬行，帶領全社區(qū)干部職工到路段進行衛(wèi)生大掃除，確實整治存在的隱患，把問題徹底消除。
二是集中整治。將轄區(qū)主干次道等街道路口確定為整治重點。同時，強化整治措施，在村領導小組的帶領下,黨員干部帶頭進行全民動員,全民參戰(zhàn),全力投入整治工作。
三是長效管理。為進一步完善、推動長效管理機制的運行，聘用專職保潔員，制定保潔人員管理制度,建立垃圾清運保潔工作的長效機制，確保垃圾清運工作取得實效。
四是嚴格檢查考核，確立獎懲體系。紅塔社區(qū)環(huán)境綜合整治工作小組為充分調動工作人員積極性，定期對環(huán)境綜合整治工作進行檢查、考核，及時通報考核結果，兌現(xiàn)獎懲，并將考核結果與各村、各部室年度評選表彰掛鉤，確保集中整治工作落到實處，取得實效。
產品培訓通知篇三
各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產管理公司：
為加強保險公司治理監(jiān)管，建立健全激勵約束機制，切實貫徹執(zhí)行《保險公司薪酬管理規(guī)范指引》，我會決定舉辦首屆保險公司人力資源高管聯(lián)席會，進行政策宣導和業(yè)務培訓，李克穆副主席將出席會議并作重要講話。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間。
20xx年8月3日，會期1天，8月2日報到。
三、參會人員。
各保險公司分管人力資源部門的高管人員或部門負責人1-2人。
四、會議主要內容。
(一)領導講話;。
(二)政策培訓;。
(三)專家講座。
五、其它事宜。
(一)各公司參會人員自行前往酒店報到，食宿交通費自理。
會務組聯(lián)系人：
保監(jiān)會聯(lián)系人：
電子郵箱：
中國保險監(jiān)督管理委員會。
二oxx年七月十九日。
產品培訓通知篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
因乙方個人原因希望將住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社?！?等關系掛靠在甲方，經雙方友好協(xié)商決定：
3、乙方支付方式：按照每兩個月為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用，從20xx年3月開始。
4、憑證協(xié)助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應款項的收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
5、雙方權利義務：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應當及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)日期：
產品培訓通知篇五
各有關單位:。
中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構，同時也是中國信息化建設的重要支撐單位，中科院計算所培訓中心是致力于高端it類人才培養(yǎng)及企業(yè)內訓的專業(yè)培訓機構。中心憑借科學院的強大師資力量，在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經驗的基礎上，自主研發(fā)出一整套課程體系，其目的是希望能夠切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術人才，提升整體研發(fā)能力，迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員，并先后為數(shù)千家大型國內外企業(yè)進行過專門的定制培訓服務。
為解決國內目前優(yōu)秀產品經理缺乏的現(xiàn)狀，培訓中心特推出“產品經理進階沙盤演練”的課程。本課程通過實際案例引出產品經理進階“四字訣—謀(產品謀劃)、需(需求傳遞)、控(開發(fā)管控)、援(提供支援)”理論，闡述在實際項目中產品設計、開發(fā)、管理、銷售的工作模式和思維方法，培養(yǎng)學員的實際應用能力。整個課程由幾個實際案例貫串始終，并能結合國內單位現(xiàn)狀，幫助各單位定制符合自己特點的產品過程和管理方法。具體事宜通知如下:。
一、培訓對象。
1、將承擔產品經理職責的業(yè)務人員或信息化人員;。
2、具有2-3年it部門工作經驗，將負責需求整理等相關任務的技術人員;。
3、希望加強產品開發(fā)與管理能力的軟件開發(fā)人員;。
4、系統(tǒng)集成企業(yè)售前工程師、售前顧問及方案制作人員;。
5、負責軟件產品規(guī)劃與定義的相關人員;。
6、需要了解軟件設計全過程的項目經理。
二、學員基礎。
1、要求學員有過一定的實際軟件開發(fā)經驗;。
2、要求學員對軟件開發(fā)過程有基本的概念。
3、對軟件開發(fā)或軟件實施工作有基本的了解;。
4、承擔過售前相關工作的人員。
三、師資。
由業(yè)界知名專家親自授課:。
楊老師總后信息化顧問，培訓中心高級講師。
四、授課特點。
教學形式為多人一組，分別扮演產品經理、項目經理、需求師、售后服務等多個角色，按公司進行全過程的模擬演練，體會產品經理與各角色的交互要點和幫助。
課程主要特點:。
1、理論與實踐相結合，注重案例的講解。
2、從產品管理工作中的常見問題、誤區(qū)入手，詳細闡述各種管理方法的選擇、應用。
3、項目全過程沙盤模擬實戰(zhàn)，學員邊做邊理解，具體、深刻。
4、咨詢學員提出的案例，指導分析、設計。
六、培訓目標。
課程結束后學員能夠:。
1、了解產品管理是什么和為什么;。
2、熟悉產品經理的工作職責和工作程序;。
3、掌握產品各階段文檔的編寫方法;。
4、能夠正確的選擇、閱讀、使用各種需求模型，準確捕獲用戶需求，并有效傳遞。
七、培訓時間、地點。
時間:x年7月10日-7月12日地點:。
八、證書。
培訓結束，頒發(fā)中科院計算所職業(yè)培訓中心“產品經理”結業(yè)證書。
九、費用。
培訓費:5500元/人(含教材、證書、午餐等)。食宿協(xié)助安排，費用自理。
十、付款方式。
名稱:xx市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校。
開戶行:xx銀行中關村支行。
帳號:。
產品培訓通知篇六
根據《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》和縣財政局關于行政事業(yè)單位資產清查的統(tǒng)一要求，長山鎮(zhèn)采取“四項”措施，認真做好本轄區(qū)內的國有資產清查工作。
制定了資產清查工作方案。該鎮(zhèn)依據《鄒平縣行政事業(yè)單位國有資產清查工作方案》，結合本鎮(zhèn)實際，制定了適合本鎮(zhèn)的國有資產清查工作方案?！斗桨浮访鞔_了工作目標、清查基準日和清查范圍、工作方法步驟等，確保資產清查工作順利進行。
召開了資產清查工作會議。為做好這次資產清查工作，該鎮(zhèn)召開了行政事業(yè)單位資產清查工作會議，安排部署了全鎮(zhèn)的資產清查工作。同時該鎮(zhèn)成立了以分管領導為組長的資產清查領導小組，黨政辦、財政所具體負責資產清查的清查盤點和匯總工作。
有序開展了資產盤點清查工作。資產清查小組對全鎮(zhèn)所屬各責任區(qū)、站、所產權屬于本單位的所有資產進行了盤點清查，切實做到以賬對物、以物查賬、見物就點、不留死角。
建章立制，加強國有資產管理。通過本次國有資產清查對本單位清查中存在的問題進行分析，并提出整改建議和改進措施，通過建章立制，進一步夯實財務管理基礎，提高單位國有資產管理的整體水平。
產品培訓通知篇七
各電子產品相關企業(yè)：
為提高國內電子產品企業(yè)的知識產權法律水平，增加維權意識，商務部條法司擬舉辦“電子產品企業(yè)知識產權海外維權培訓”。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、課程內容及擬邀請專家。
商務部開展的企業(yè)知識產權海外維權工作情況及中國保護知識產權網內容介紹，電子行業(yè)知識產權現(xiàn)狀分析，專利池的建設與經營，如何申請pct國際專利，如何進行馬德里國際商標注冊，如何辦理專利質押融資，如何應對美國337調查，德國展會知識產權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務部條法司、進出口公平貿易局、國家知識產權局初審及流程管理部、貿促會、商標局、知名律師事務所等專家授課。
20xx年4月22日、23日。
三、培訓地點。
xxxxxx大酒店。
四、培訓對象。
電子產品企業(yè)中高層管理人員、知識產權事務負責人以及相關人員。
商務部對參加培訓人員予以補貼，培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個標準間);往返交通費由參訓人員自理。
六、報名方式。
請各單位填好培訓報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護知識產權網。
聯(lián)系人：
電話：
郵箱：
七、乘車路線圖。
地址：
電話：
產品培訓通知篇八
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健院(所、中心)：
為促進婦幼保健機構健康教育工作發(fā)展，推動婦幼保健機構健康教育規(guī)范化管理，加強孕婦學校師資隊伍專業(yè)能力建設，我中心定于20xx年8月23-24日在北京舉辦“婦幼健康教育與傳播技能”培訓班?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間。
20xx年8月23日-24日，會期兩天。8月22日報到。
京民大廈，北京市xx區(qū)華嚴里10號(民建大廈東側)。
電話：
三、培訓內容。
(一)解讀《孕期健康教育實施指南》;。
(二)具體講解孕產期健康教育工作技能;。
(三)提出對孕婦學校規(guī)范化管理的要求;。
(四)講解《快樂孕育--孕婦學校高級教程》教材、教具以及課件使用;。
(五)進行孕婦學校經驗交流與教學方法研討。
四、參會人員。
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團及計劃單列市婦幼保健機構派孕婦學校負責人或孕婦學校講師參加培訓，每機構2人。
五、其他說明。
(一)本次培訓為20xx年國家級繼續(xù)教育項目，考試合格的'學員將授予國家級繼續(xù)教育學分。
(二)本次會議期間食宿統(tǒng)一安排，費用由我中心支付，交通費自理。
(三)本次培訓會議不安排接站，請參會人員自行前往。
(四)請參加會議的人員于20xx年8月19日前將參會回執(zhí)(附件3)以傳真或電子郵件發(fā)至我中心。
六、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：中國疾病預防控制中心婦幼保健中心科教部。
王東旭侯啟春。
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱:。
附件1婦幼健康教育與傳播技能培訓班日程。
2會議地點-京民大廈路線圖。
3婦幼健康教育與傳播技能培訓班報名回執(zhí)。
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產品培訓通知篇九
各有關單位:。
中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構，同時也是中國信息化建設的重要支撐單位，中科院計算所培訓中心是致力于高端it類人才培養(yǎng)及企業(yè)內訓的專業(yè)培訓機構。中心憑借科學院的強大師資力量，在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經驗的基礎上，自主研發(fā)出一整套課程體系，其目的是希望能夠切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術人才，提升整體研發(fā)能力，迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員，并先后為數(shù)千家大型國內外企業(yè)進行過專門的.定制培訓服務。
為解決國內目前優(yōu)秀產品經理缺乏的現(xiàn)狀，培訓中心特推出“產品經理進階沙盤演練”的課程。本課程通過實際案例引出產品經理進階“四字訣—謀(產品謀劃)、需(需求傳遞)、控(開發(fā)管控)、援(提供支援)”理論，闡述在實際項目中產品設計、開發(fā)、管理、銷售的工作模式和思維方法，培養(yǎng)學員的實際應用能力。整個課程由幾個實際案例貫串始終，并能結合國內單位現(xiàn)狀，幫助各單位定制符合自己特點的產品過程和管理方法。具體事宜通知如下:。
一、培訓對象。
1、將承擔產品經理職責的業(yè)務人員或信息化人員;。
2、具有2-3年it部門工作經驗，將負責需求整理等相關任務的技術人員;。
3、希望加強產品開發(fā)與管理能力的軟件開發(fā)人員;。
4、系統(tǒng)集成企業(yè)售前工程師、售前顧問及方案制作人員;。
5、負責軟件產品規(guī)劃與定義的相關人員;。
6、需要了解軟件設計全過程的項目經理。
二、學員基礎。
1、要求學員有過一定的實際軟件開發(fā)經驗;。
2、要求學員對軟件開發(fā)過程有基本的概念。
3、對軟件開發(fā)或軟件實施工作有基本的了解;。
4、承擔過售前相關工作的人員。
三、師資。
由業(yè)界知名專家親自授課:。
楊老師總后信息化顧問，培訓中心高級講師。
四、授課特點。
教學形式為多人一組，分別扮演產品經理、項目經理、需求師、售后服務等多個角色，按公司進行全過程的模擬演練，體會產品經理與各角色的交互要點和幫助。
課程主要特點:。
1、理論與實踐相結合，注重案例的講解。
2、從產品管理工作中的常見問題、誤區(qū)入手，詳細闡述各種管理方法的選擇、應用。
3、項目全過程沙盤模擬實戰(zhàn)，學員邊做邊理解，具體、深刻。
4、咨詢學員提出的案例，指導分析、設計。
六、培訓目標。
課程結束后學員能夠:。
1、了解產品管理是什么和為什么;。
2、熟悉產品經理的工作職責和工作程序;。
3、掌握產品各階段文檔的編寫方法;。
4、能夠正確的選擇、閱讀、使用各種需求模型，準確捕獲用戶需求，并有效傳遞。
七、培訓時間、地點。
時間:xxxx年7月10日-7月12日地點:xx。
八、證書。
培訓結束，頒發(fā)中科院計算所職業(yè)培訓中心“產品經理”結業(yè)證書。
九、費用。
培訓費:5500元/人(含教材、證書、午餐等)。食宿協(xié)助安排，費用自理。
十、付款方式。
名稱:xx市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校。
開戶行:xx銀行中關村支行。
帳號:xxxxxxxxxxxxxxx。
黑龍江、福建、山東、河南、廣東、廣西、xx省(自治區(qū))農產品加工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門:。
為貫徹落實全國農產品加工業(yè)工作會議精神，積極引導我國優(yōu)勢農產品加工產業(yè)面向東盟區(qū)域開拓國際市場，不斷擴大與深化農產品加工產業(yè)對東盟區(qū)域的交流與合作，受農業(yè)部農產品加工局委托，農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心定于xxxx年10月在xx省海口市舉辦《農產品加工業(yè)東盟區(qū)域貿易經理人培訓班》，現(xiàn)將有關事項通知如下:。
一、培訓內容。
xxxx年農產品加工業(yè)工作會議精神解讀;中國東盟區(qū)域貿易技術壁壘、東盟區(qū)域投資政策及信息發(fā)布;互聯(lián)網金融與新型電子商務模式;農產品品牌建設與國際貿易品牌培育等(詳見附件1)。
培訓主要采取理論提升與案例剖析、教師講授與學員互動、座談研討與課堂學習三個結合方式進行。授課教師主要由農業(yè)部、東盟國際貿易促進委員會、中國農業(yè)大學、對外經貿大學等機構的領導、專家、學者組成。
三、培訓學員。
主要面向有意開拓東盟市場的農產品加工企業(yè)貿易及管理人員;部分農產品出口企業(yè)貿易管理人員;部分各省(自治區(qū))農產品加工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門相關人員。
四、時間和地點。
地點:xx省海口市金色陽光溫泉度假酒店(xx省?？谑袨I海大道278號長濱五北路，xx國際會展中心旁。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx)。
從機場打車至酒店約45分鐘，車費約100元;從火車站打車至酒店約5分鐘，乘坐公交車28/35/37/40路，在長濱五路路口下車，北行300米即到酒店大堂。
五、培訓相關費用。
學員培訓期間的培訓費及食宿費由主辦機構承擔。
六、報名聯(lián)系方式。
(一)農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心。
聯(lián)系人:向xxxxxxxxxxxxxx、趙xxxxxxxxxxxxxxx。
電話:xxxxxxxxxxxxx。
電子郵件:xxxxxxxxxxxx。
(二)農業(yè)部農產品加工局。
聯(lián)系人:蔡xx。
電話:xxxxxxxxxx。
請相關單位針對本地區(qū)農產品加工業(yè)發(fā)展特點及企業(yè)的實際情況，按照通知及名額分配要求(見附件2)，作好學員篩選和相關報名組織工作。參加培訓的學員請認真填寫《農產品加工業(yè)東盟區(qū)域貿易經理人培訓報名表》(見附件3)，并于xxxx年9月20日前將該表發(fā)email至:xxxxxxxxxxxxx，或傳真至xxxxxxxxxxxxxx。
附件:1.培訓日程。
2.名額分配表。
3.報名表。
農業(yè)部農村社會事業(yè)發(fā)展中心。
xxxx年8月11日。
產品培訓通知篇十
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內培訓以技能傳遞為主，時間則側重上崗前。為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓!
產品培訓通知篇十一
各安監(jiān)站，經濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產培訓是安全生產工作的基礎和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產工作，為進一步提高各個行業(yè)生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和安全意識，并進一步落實生產經營單位安全生產安全培訓責任，深入推進安全生產宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等相關法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關于專項檢查有關事項公告通知如下：
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業(yè)或領域的生產經營單位。
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或實施行政處罰。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局根據要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構的作用，組織人員對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)開展拉網式檢查，摸清轄區(qū)內生產經營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎上組織人員抽查生產經營單位不少于50家。
1、加強領導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產經營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產經營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產經營單位依法給予行政處罰。
產品培訓通知篇十二
為進一步提高招標代理機構的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容
電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業(yè)務的專業(yè)技術人員。
三、培訓要求
招標代理機構專業(yè)技術人員培訓后需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核)，考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的.相關業(yè)務;考核合格的技術人員不足2人的招標代理機構，不得在我市承接電子化招投標的相關業(yè)務。
四、培訓教材
相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公布，請各學員自行登錄該網站下載并打印，培訓時不再另行發(fā)放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
產品培訓通知篇十三
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、培訓任務
20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業(yè)化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障。
2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。
3.培訓時間：初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。
高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數(shù)學骨干教師 20xx年6月
小學語文、數(shù)學骨干教師 20xx年5月
學前教育骨干 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規(guī)劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。
培訓對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學員選派程序和報送時間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統(tǒng)籌協(xié)調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續(xù)教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區(qū)（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。
三、培訓報到事宜
各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（qq群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。
四、有關要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現(xiàn)和培訓學業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院?？己撕细?，由承訓院校頒發(fā)《結業(yè)證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續(xù)教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾
聯(lián)系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓學院 聯(lián)系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學 聯(lián)系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
產品培訓通知篇十四
一.適應公司發(fā)展規(guī)劃，合理制定工作計劃：
在集團公司“實現(xiàn)百年英特爾”、24個月內實現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標的指導下，為響應集團公司在“決戰(zhàn)兩江”的工作部署，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃，在用人需求上也對我們人力資源部提出了更高的要求。我們培訓科根據市場實際用人需求，現(xiàn)制定20整體培訓計劃。
二.加強講師隊伍建設，提高自身培訓能力：
結合年初集團公司給我們人力資源全國總部制定的總體招聘和培訓計劃，年度內為下屬各銷售分公司招聘培訓大量合格的優(yōu)秀員工，而由于我們講師隊伍目前人數(shù)比較少，還遠遠不能滿足培訓工作的需要，所以加強講師隊伍建設，增加講師人數(shù)，提高講師素質成為今年我們培訓科工作的第一步。
三.收集市場銷售信息，豐富課堂培訓內容：
由于目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運作經驗，所掌握的市場信息僅僅局限于聽來的一部分片面的內容，所以在過去的培訓課程中，理論知識雖然非常的充足，但市場案例卻非常少，以至于培訓結束的學員在下到市場之前對英特爾的市場運作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應公司號召，分批派講師下到市場中進行鍛煉，不斷收集市場信息，豐富自身內涵，提高講課質量，確保今后培訓出來的學員下到市場后具有極強的市場開拓能力。
四.合理安排培訓課程，編制修訂培訓講義：
結合今年年初集團公司全面開展春季大會戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，配合全國各分公司的人員需求，我們人力資源部培訓科相應的制定了各類培訓課程，并結合市場實際情況進行講義的編制。
1.具體培訓時間的安排。在時間安排上我們主要根據全國各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓計劃，具體安排如下：
a.循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則：結合學員剛來參加培訓時對英特爾公司的企業(yè)文化、產品知識和市場情況都不了解的實際情況，我們采用循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則，確保學員學習的深度。
b.先洗腦、后灌輸、再整合的培訓方法：結合學員在來英特爾公司之前大都有過一些市場銷售的經驗，個人的主觀意識比較強這一現(xiàn)象，我們采用先洗腦、后灌輸、再整合的培訓方法，對學員進行有針對性的培訓。
產品培訓通知篇十五
各縣區(qū)住建局、各會員單位：
為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務水平，經主管局同意，商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容：綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪
二、主講專家：西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤
三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）
四、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室
本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術人員參加，并將參加培訓人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。
聯(lián) 系 人：毛 云
產品培訓通知篇十六
集團公司各部門：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。
同曦集團有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
產品培訓通知篇十七
各縣(市、區(qū))經信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現(xiàn)代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒?，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區(qū)域實際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數(shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。
產品培訓通知篇十八
公司各部門：
“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
餐廳2樓會議室。
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。
5、有關新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是。
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數(shù)值為15分）：1.參加培訓的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇?。?。
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
產品培訓通知篇十九
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《山東省安全生產條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區(qū)開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現(xiàn)將本次培訓有關事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數(shù)370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;。
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;。
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)。
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;。
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;。
(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;。
(四)職業(yè)危害及其預防措施;。
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;。
(六)典型事故和應急救援案例分析。
根據國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓的學員經考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規(guī)定參加安全生產培訓并考核合格的`，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產條例》第四十三條相關規(guī)定，予以責令停產停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位。
20xx年11月3日。
產品培訓通知篇二十
各縣級集團公司、各有關部門：
為進一步加強我縣國有企業(yè)財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業(yè)知識，適應我縣國資監(jiān)管工作需要，經研究，決定舉辦xx縣國有企業(yè)會計人員財務管理培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
本次培訓內容有：企業(yè)內部控制理論與實例;現(xiàn)代企業(yè)財務風險管理與控制;《企業(yè)財務通則》講座。
本次培訓由縣財政局、縣國有資產管理辦公室和縣會計學會聯(lián)合舉辦。
縣鎮(zhèn)兩級所屬國有企業(yè)中持有會計從業(yè)資格證書的會計人員。
本次培訓時間三天，5月28—30日。
地點：縣委黨校，武原鎮(zhèn)城西北路118號。
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交注冊在我縣的會計從業(yè)資格證，便于培訓結束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績在70分以上的，方可確認培訓合格。
3.培訓結束后，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。
1.請各主管部門負責通知所屬企業(yè)會計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續(xù)教育培訓。
特此通知。
附：xx縣國有企業(yè)財務管理培訓報名表。
產品培訓通知篇二十一
根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)。
2、全省統(tǒng)考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業(yè)（工種）。
1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。
2、現(xiàn)場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。
審核地點：政務新區(qū)c區(qū)6樓605室。
3、準考證打印時間請關注網站通知
4、報全國統(tǒng)考職業(yè)一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規(guī)劃師（2-1級）不提交論文。
2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關事業(yè)單位在編在崗工勤人員應按《關于印發(fā)安徽省機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。
咨詢電話：3991242，3991363
蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心
產品培訓通知篇二十二
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動營造氛圍。
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導，動員企業(yè)積極參與信用建設，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);。
2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關知識(市工商局個企處主講);。
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);。
4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設相關知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);。
5.企業(yè)信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)。
四、時間安排。
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
市委黨校4樓第一報告廳。
六、其他事項。
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;。
2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會場;。
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。