計劃可以提前預判和解決問題，避免陷入被動和應付現象。在制定計劃時，我們需要明確每個階段的里程碑和關鍵節(jié)點。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
退役軍人服務中心工作計劃篇一
2020年是退役軍人服務中心實現服務保障水平提升的一年，我們將挑戰(zhàn)創(chuàng)新新形勢下解決退役軍人重點難點突出問題的有效措施，使退役軍人服務工作上新的臺階，努力實現退役軍人服務工作正規(guī)化，。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以全心全意為退役軍人服務為宗旨，以縣委、縣政府和上級退役軍人事務部門相關指示精神為指導，以關于退役軍人的政策法規(guī)為依據，開拓進取，不斷創(chuàng)新，廣泛開展政策咨詢、信訪接待、困難救助、走訪慰問、法律援助等工作，高標準完成上級交給的各項任務。
結合我縣退役軍人服務工作的特點，在打基礎上下功夫，主要包括硬件設施和軟件工程，硬件設施主要是進一步提升工作人員的業(yè)務能力和水平，軟件工程主要是制定各項工作制度，完善資料臺賬，實現服務常態(tài)化、制度化、正規(guī)化。把服務好退役軍人作為工作重點，嚴格按照“八個一”的標準和要求真誠服務，切實讓退役軍人感受到受到尊崇。通過政策落實、幫扶救助、榮譽激勵、思想教育、黨建活動等途徑，著力解決退役軍人存在的突出矛盾問題，維護我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。
博羅縣退役軍人服務中心牢固樹立“全心全意為退役軍人服務”的宗旨意識，以解決我縣退役軍人實際困難和存在的突出矛盾問題為總體目標，2020年計劃完成以下具體工作目標：
（一）抓好信訪穩(wěn)定。2019年信訪工作開展有序，流程基本進入正軌，2020年退役軍人服務中心將繼續(xù)有序開展信訪穩(wěn)定工作，制定信訪穩(wěn)定工作方案，應急預案，抓好元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。熱情接待周到服務來訪的退役軍人，搞好登記，建立臺賬，形成一人一冊，并入錄信訪系統(tǒng)，不屬于本單位的職權范圍的信訪事項，耐心講解相關政策，做好思想工作，并精準指引解決提出問題的思路。保持我縣退役軍人和諧穩(wěn)定的目標。
（二）持續(xù)幫扶救助。結合2019年“大走訪”活動進一步調查我縣退役軍人生活、生產、健康狀況，依據《關于進一步健全完善我市復退軍人服務體系的意見》（惠市委辦【2018】10號）、《惠州市優(yōu)待困難復退軍人的實施意見》（惠市委辦【2018】11號）、《惠州市復退軍人生活困難臨時救助優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】65號）、《惠州市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】66號），《惠州市復退軍人子女教育優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】67號）、《惠州市復退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】68號）《惠州市復退軍人住房保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】69號）和《廣東省退役軍人事務廳退役軍人應急救助資金管理暫行辦法》（粵退役軍人規(guī)〔2019〕1號）等文件精神對困難退役軍人生活、醫(yī)療、住房、子女讀書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面進行臨時性救助。每月向縣局報批一次退役軍人的困難申請，并在每月底之前完成向各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站撥付困難救助資金。指導各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站正規(guī)困難救助申報程序，完善申請資料，并搞好登記建立臺賬。各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要入戶精準調查退役軍人的困難程度，切實使幫扶救助落到實處，力爭達到幫扶救助我縣80%以上困難退役軍人的目標。
（三）搞好走訪慰問。做到退役返鄉(xiāng)必訪，立功受獎必訪，英模典型必訪，重要節(jié)日必訪，遇到困難必訪，重大變故必訪，有思想疙瘩必訪，有建議意見必訪“八必訪”，利用元旦春節(jié)、八一、國慶中秋等節(jié)日時機和退役軍人生病住院時走訪慰問部分患重大疾病或生活特別困難的退役軍人，在幫扶救助的基礎上進一步緩解退役軍人實際困難和因病帶來的經濟壓力，切實讓退役軍人感受到黨和政府的深切關懷。
千萬不要去退役軍人事務局。
退役軍人服務中心工作計劃篇二
一是多元化走訪慰問，落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度。對退役軍人特別是新中國成立前參加革命的老戰(zhàn)士、老革命及其配偶，“參戰(zhàn)參試”退役軍人，烈士遺屬，殘疾軍人，榮立二等功及以上獎勵退役軍人，遭遇重大變故或遇到重大困難的現役和退役軍人家庭等開展慰問，日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪，做好日常走訪慰問退役軍人和現役軍人及家庭活動。
二是加強優(yōu)撫對象身份認定，嚴格執(zhí)行優(yōu)待撫恤標準。做好優(yōu)撫資金發(fā)放、困難優(yōu)撫對象救助、優(yōu)撫資料收集審核等工作。尤其是提前謀劃認真核實2022年義務兵家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助，6月以前向區(qū)財政提供發(fā)放資金金額。
三是全面開展幫扶援助，精準幫扶解困。全面收集轄區(qū)內服務對象的“生活難”“住房難”“醫(yī)療難”等問題信息，對符合條件的服務對象，指引辦理貧困戶、低保戶、五保戶，審批、報送退役軍人幫扶援助資金申請，以及危房改造、醫(yī)療救助、社保接續(xù)等手續(xù)；及時做好退役軍人幫扶援助資金的審批工作。
四是加強自身建設，強化指導監(jiān)督。做好統(tǒng)籌規(guī)劃，年初研究制定年度工作計劃，研究部署重點工作任務，每月至少組織2次內部業(yè)務學習或工作會議。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站業(yè)務培訓和工作指導，開展不少于2次業(yè)務培訓班，推動培訓教育全覆蓋，每季度召開1次全區(qū)退役軍人服務中心（站）工作會議，督促全區(qū)退役軍人服務站落實年度工作清單。對本轄區(qū)退役軍人服務站開展4次以上督導檢查，重點檢查退役軍人服務工作開展情況。
退役軍人服務中心工作計劃篇三
2022年，x區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，全力做好全區(qū)退役軍人事務工作，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
退役軍人服務中心工作計劃篇四
年是全面建成小康社會、深化國防和軍隊改革的關鍵一年，也是退役軍人服務管理的開局之年。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)退役軍人事務局的大力支持下，我鄉(xiāng)嚴格落實退役軍人、優(yōu)撫對象的各項政策，不斷完善服務保障體系建設，使退役軍人工作健康有序地開展。
一是機構建設逐步完善。退役軍人服務管理工作站成立后，辦公場所和服務窗口均配置完善，辦公設備齊全，人員也配備到位。保證了退役軍人服務管理工作的正常開展。同時轄區(qū)內13個村（社區(qū)）服務站不斷完善，各項工作全面展開，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。二是建立完善各項規(guī)章制度。結合工作實際，建立健全了各項規(guī)章制度，行之有效的工作格局已形成。
（一）完成退役軍人和優(yōu)撫對象信息采集工作。采用專業(yè)設備、專門信息采集點，以多種形式，廣泛宣傳信息采集相關政策，確保不漏登不錯登一人。目前，同時對增退人員實行動態(tài)更新，死亡人員及時注銷，今年入伍新兵家屬及時采集。我鄉(xiāng)目前共采集退役軍人和優(yōu)撫對象667人，審核通過率100%。
（三）認真開展優(yōu)撫對象數據核查工作。今年6月至9月對我鄉(xiāng)所有優(yōu)撫對象共317人進行了數據核查，通過核查清理了戶死亡人員4人，規(guī)范了撫恤補助資金使用管理。
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視雙擁工作，再大力宣傳雙擁共建、擁軍優(yōu)屬等政策的同時，還積極開展多種多樣的有意義的活動。利用“清明節(jié)”等重要節(jié)日對廣大黨員干部群眾及青少年學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，較好地弘揚了大別山革命精神。
“春節(jié)”期間，鄉(xiāng)組織開展了對部分退役軍人、參戰(zhàn)老兵和現役軍人家屬集中慰問活動，共慰問26人次，慰問金1.3萬元。
上半年為318位優(yōu)撫對象打卡發(fā)放撫恤金109.75萬元，6月底前為22名現役義務兵家屬和11名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金52.75萬元。上半年為住院優(yōu)撫對象申報醫(yī)療補助3人次，共補助金額5099元。
緊緊圍繞“服務質量再提升、關愛幫扶見成效、解決難題在基層”的工作目標，全力整改基層工作“有政策、缺感情”問題，切實解決農村生活困難優(yōu)撫對象的生活保障問題，讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓他們成為全社會尊重的人。上半年對有住房困難改善居住環(huán)境、身患疾病住院治療以及特困供養(yǎng)退役老兵提供資金與關愛幫扶，共發(fā)放幫扶資金3.38萬元。
全面摸排符合接續(xù)條件的退役軍人，熱情周到地向他們宣傳社保接續(xù)相關政策，積極搜集調取檔案資料，先后為25名退役軍人辦理了申報手續(xù)，2020年截至6月底，我鄉(xiāng)已完成社保接續(xù)繳費人員22人，還有3人已確定不繳費，現已完成了階段性工作任務。
2020年上半年，在上級退役軍人事務部門和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，工作站各項工作穩(wěn)步推進，得到了群眾的廣泛認可。但由于部門組建時間太短，在具體工作中還存在一定的問題：一是鄉(xiāng)村工作人員均為兼職，在工作落實上投入的時間精力不夠。機構建立不久面臨的工作新、任務重、服務群體特殊等情況致使工作上無突出表現；二是村級工作人員業(yè)務不精、工作熱情不夠，少數村有懈怠現象，不能把好政策完全落實到位。針對上述不足之處，2020年下半年工作站將組織業(yè)務人員開展業(yè)務培訓，加強思想教育，讓我鄉(xiāng)退役軍人服務管理工作更上一層樓。
2020年下半年工作計劃。
一、繼續(xù)完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)，做好優(yōu)撫、優(yōu)待金的發(fā)放工作。
三、積極做好雙擁工作，結合“不忘初心牢記使命”主題教育學習開展愛國主義教育活動。
四、加大對困難退役軍人的關注力度，繼續(xù)實施精準幫扶。
五、加強對退役軍人的思想引領工作，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。
退役軍人服務中心工作計劃篇五
一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。
二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節(jié)”“烈士紀念日”“春節(jié)”等重要節(jié)日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。
三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區(qū)退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優(yōu)良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發(fā)圖強的濃厚氛圍。
四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮(zhèn)（辦事處）等部門的協(xié)調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩(wěn)控工作。
退役軍人服務中心工作計劃篇六
二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區(qū)退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。
三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、協(xié)助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
退役軍人服務中心工作計劃篇七
一是繼續(xù)做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區(qū)融媒體、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養(yǎng)和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。
三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節(jié)日開展紀念活動。繼續(xù)加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。
退役軍人服務中心工作計劃篇八
我是一名在校大學生，高考之后的我如愿進入了大學，但是大學生活模式與之前截然不同，讓我茫然不知所措，上課不想聽講，考試全靠突擊，就這樣渾渾噩噩度過了一年。就在此時，學校的征兵宣傳讓我有了想法，就這樣抱著試一試的心態(tài)報了名，沒想到這一切竟如此順利。20xx年xx月，我順利進入了電視劇里所看到的軍營。
然而理想和現實總是有差距的，初入軍營的我發(fā)現一切都是那么陌生，體能和覺悟相比一個合格士兵都差的很遠，但是自己選擇的路怎能輕易放棄，只能咬牙堅持，就這樣三個月的新兵生活一晃而過，最終也取得了自己想要的成績，那時我才發(fā)現成功沒有捷徑，唯有迎難而上才是的選擇。
下連之后的生活相比之下好了很多，但是障礙訓練又讓我遇到了難題，不僅要速度快，而且動作也要到位，達到多個標準的方法只能是一遍又一遍的練習，那種第二天下樓時的滋味也只有自己知道。但是我從未后悔過，因為這樣的生活讓我過的更加充實。
20xx年xx月我選擇回到學校繼續(xù)完成學業(yè)，有人會問我當初為什么想去當兵，不覺得是浪費了兩年時間嗎?我不覺得這是在浪費，因為它帶給我的不僅僅是一種體驗，更重要的是它教會了我什么是堅持，什么是團結，什么是責任。
退役軍人服務中心工作計劃篇九
2.加強退役軍人宣傳教育。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型。
3.發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業(yè)轉型、職業(yè)轉身。
（二）做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。
4.不斷提高安置質量。配合黨和國家機構改革、軍隊改革，做好有關人員安置工作。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。突出安置重點，重點安置好功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位服役人員。
5.大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，認定、建設一批退役軍人創(chuàng)業(yè)平臺。組建退役軍人創(chuàng)業(yè)指導團隊，提供企業(yè)管理、市場營銷、專業(yè)技術等方面咨詢服務。廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投融資服務。
6.積極開展教育培訓。構建多層次、多樣化，退役前后有效銜接、職業(yè)生涯終身服務的退役軍人教育培訓體系。做好轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
（三）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感。
7.切實做好優(yōu)待撫恤工作。讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象充分享受經濟社會發(fā)展成果。按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，探索對優(yōu)撫對象進行分級管理，建立不同層次優(yōu)待撫恤標準體系。做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作。不斷健全社會優(yōu)待體系，動態(tài)編制優(yōu)待目錄清單，探索發(fā)放優(yōu)待卡，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)先服務窗口。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。
8.關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，組織動員全鎮(zhèn)機關、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和社會力量開展定向聯(lián)系幫扶，確保每個生活困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭都有幫扶責任人。設立綜合保障體系建設專項資金，支持解決革命老區(qū)老紅軍、中華人民共和國成立前參加革命在鄉(xiāng)復員軍人、烈軍屬、老年烈士子女、復退軍人和老黨員等優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療和住房困難。疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。
（四）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。
9.不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。
10.切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節(jié)等重要節(jié)假日走訪慰問活動。持續(xù)做好立功送喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。按有關規(guī)定開展全省退役軍人工作表彰，充分激勵退役軍人先進典型。
退役軍人服務中心工作計劃篇十
2020年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。2020年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質、高效服務架起溝通的橋梁。
退役軍人服務中心代表著區(qū)退役軍人事務局的形象。按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，區(qū)中心整合多方資源，在“軍”味上創(chuàng)特色，在“心”字上下功夫，切實提升大廳工作人員的履職能力和業(yè)務素質。政策咨詢和優(yōu)撫幫扶是退役軍人服務中心的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人服務中心以“幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標，與廣大退役軍人實打實、面對面、心貼心的交流和溝通，遇到退役軍人有疑義的地方，耐心細致地進行解釋；服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復，遇到大廳窗口不能答復的，轉交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
部分退役士兵社保接續(xù)是今年的重要任務之一。區(qū)退役軍人服務中心牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作。本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據自身情況，從短期技能培訓、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓經費都可以申請補助。
區(qū)退役軍人服務中心堅持以退役軍人為中心，端正服務態(tài)度，用心用情做好接訪工作，努力讓來訪的人滿意。對來訪人員的政策咨詢或相關訴求，能當場解釋和解決的當場給予答復，不讓他們跑第二趟；現場無法解決的登記下來經研究后及時向來訪者答復，絕不隨意答復。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導。
退役軍人服務中心工作計劃篇十一
____年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。九、開展年前走訪慰問送春節(jié)大禮包等相關工作。年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。十、配合社區(qū)共同開展相關工作作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的____年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
____年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
（一）優(yōu)化服務體系，部署創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。____年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；
接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
人7人、烈士遺屬2人、病故遺屬1人、現役軍人家屬6人、街道軍轉干部人員184人、其中黨員人數為948人、60歲農村籍退役兵享受補貼的4人、新增辦理《退役軍人優(yōu)待證》18人。退役軍人重點優(yōu)撫對象審核45人，審核60歲農村籍退役兵4人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區(qū)管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。
愿崗位5人，及時錄入有關信息，同時大力開展退役士兵技能培訓宣傳工作，動員退役士兵參與培訓，確保培訓率、就業(yè)率。
三、維護社會穩(wěn)定，做好退伍人員思想工作。我們在工作中非常重視做好退伍人員的思想工作，截至目前已完成app信息咨詢回復12人次。____年沒有發(fā)生越級上訪和群體上訪事件。
四、認真開展復員退伍軍人困難幫扶工作。一是加強組織領導，凝聚復員退伍軍人困難幫扶合力，嚴格落實工作要求,成立西山鎮(zhèn)復員退伍軍人困難幫扶工作領導小組。二是著力解決就業(yè)難問題。對退伍軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況和需求進行了統(tǒng)計調查，建立復員退伍軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶信息臺帳，將享受撫恤補助的14戶復員退伍軍人納入農村建檔立卡貧困戶。三是著力解決生活困難問題。及時足額對各類優(yōu)撫對象發(fā)放各種定期定量補助、撫恤金元;將13戶符合我縣最低生活保障條件的復員退伍軍人家庭納入城鄉(xiāng)低保，對因病、因災造成家庭生活困難的復退軍人家庭發(fā)放救濟糧食(大米)____公斤。春節(jié)期間，由班子成員組成四個慰問組進行慰問，對各類優(yōu)撫對象134人(戶)發(fā)放兩節(jié)慰問金74600元，四是著力解決就醫(yī)難問題。對80名享受撫恤補助的復員退伍軍人全額資助參合參保資金9600元。五是為我鎮(zhèn)復員退伍軍人。
退役軍人服務中心工作計劃篇十二
一、加大對基層退役軍人事務工作的督促指導力度，通過蹲點、包聯(lián)、督查等方式加強對基層退役軍人服務站的調查研究和工作督導，推動基層服務站建設水平提升。積極開展對基層工作人員的教育培訓和業(yè)務指導，切實提升全系統(tǒng)工作人員的政策水平和業(yè)務素質。
二、持續(xù)做好重要時間節(jié)點的安全穩(wěn)定工作，切實防范矛盾風險隱患。落實好《信訪工作條例《》信訪工作考核辦法試行）》及“13712”信訪工作制度，對各縣市、區(qū)）局各項工作任務完成實施日常量化，做到“量”在平時，“考”在成效。抓好退役軍人事務部、中央巡視組、省信訪聯(lián)席辦交辦案件化解和涉軍信訪治理，有效推動涉軍信訪問題“降量退位”。
三、指導各縣市、區(qū)）提前謀劃本年度退役士兵安置編制計劃，做好編制、崗位和經費保障工作，為完成好年度退役士兵安置工作打好基礎。
四、持續(xù)開展豐富多彩的擁軍活動，及時召開2022年xx市軍地協(xié)調會，高標準建設雙擁展廳、道路、廣場等觀摩示范點，高質量完成省級雙擁模范城創(chuàng)建工作。出臺《xx市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象二級優(yōu)待目錄清單》，進一步細化、實化優(yōu)待舉措，為軍人軍屬及退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供專屬待遇。
五、持續(xù)抓好“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳活動、重病特困退役軍人及易返貧致貧退役軍人家庭創(chuàng)業(yè)幫扶援助活動，既充分發(fā)揮典型示范作用，又發(fā)揮困難退役軍人示范帶頭作用，引導廣大退役軍人為家鄉(xiāng)建設貢獻新的力量。
六、進一步摸準退役軍人培訓意愿，開展有針對性的專業(yè)能力培訓，不斷提升退役士兵技能水平和就業(yè)競爭力。研究出臺《鼓勵引導退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案》，提高退役軍人新增市場主體，培育具有xx特色的老兵代駕、老兵酸辣粉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。督促有關縣考察篩選服務退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進企業(yè)、園區(qū)，掛牌退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、孵化園、軍創(chuàng)園。
七、抓好常態(tài)化聯(lián)系及星級評定工作，建立形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效建立聯(lián)系退役軍人社會化機制，并推動300人以下100人以上服務站完成示范創(chuàng)建。
八、完成好縣級以下烈士紀念設施整修工程驗收工作，確保整修工程資金使用到位，工程驗收合格。
九、推動全面從嚴治黨更加深入，完善機關反腐倡廉的機制建設，健全各類規(guī)章制度，組織“清廉機關”創(chuàng)建活動。
退役軍人服務中心工作計劃篇十三
關于鎮(zhèn)2022年工作總結及2022年工作計劃的報告縣政府：2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以脫貧攻堅、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨的建設、疫情防控、防汛救災等重點任務為抓手，重精準、補短板，團結協(xié)作、勠力同心，一心一意謀發(fā)展、全心全意搞建設，主動適應社會經濟發(fā)展新常態(tài)，自我加壓、負重爬坡、砥礪奮進，解決了一個又一個發(fā)展難題，較好完成了各項目標任務。
一、2022年工作完成情況（一）經濟社會發(fā)展穩(wěn)中提質1-9月份實現財政收入x萬元，其中稅務部門收入x萬元、財政收入x萬元。全鎮(zhèn)財政一般預算支出x萬元，其中：一般公共服務支出x萬元，社會保障和就業(yè)支出x萬元，教育支出x萬元，節(jié)能環(huán)保支出x萬元，農業(yè)、林業(yè)、水利支出x萬元，住房保障支出x萬元。
（二）“三農”工作穩(wěn)步推進1.基礎設施逐步完善。投資x萬元完成x等四條扶貧道路建設，道路硬化率得到進一步提升；投資x萬元完成x村“百千萬綠化工程”；完成2022年旱改水項目全部工程內容，已通過縣級驗收，具備供水條件；完成x等x個村“一事一議”財政獎補項目，受益人口x人；投資x萬元改擴建xx等x個村衛(wèi)生室，現已通過縣級驗收，交付使用。
社會救濟資金x萬元；優(yōu)撫定補資金x萬元；移民建房補助資金x萬元；危房改造資金x萬元；雨露計劃扶貧資金x萬元；農機具購置補貼x萬元。持續(xù)抓好農民負擔日常監(jiān)管工作，規(guī)范生產性水電費和“一事一議”項目上報審批制度，切實減輕農民負擔，確保農民負擔不反彈。
3.農業(yè)各項改革不斷深入。大力推進農村“三變”改革步伐，按期完成村集體資產清產核資。積極推進土地流轉工作，建立土地流轉服務平臺和土地流轉臺賬，為流轉雙方提供優(yōu)質服務，及時解決土地流轉中存在的問題，進一步推動農業(yè)產業(yè)化調整，提高土地利用率，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，新增土地流轉面積x畝，全鎮(zhèn)土地流轉面積達x萬畝，蓮藕、芡實等水生經濟作物種植面積達x余畝，“稻蝦共養(yǎng)”面積達x余畝；x等一批特色農產品種養(yǎng)殖發(fā)展良好，有利促進農民增收；x村x畝高標準農田完成初驗，有效提高耕地質量，促進農業(yè)增產增收。
（三）人居環(huán)境不斷改善1.鎮(zhèn)村面貌顯著改觀。x兩個省級美麗鄉(xiāng)村建設項目已完成市級驗收，x縣級美麗鄉(xiāng)村建設項目已完成縣級驗收。堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念不動搖，繼續(xù)實施農村垃圾污水廁所“三大革命”專項整治，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。2022年、2022年改廁x戶及2022年改廁x戶順利通過縣級驗收；持續(xù)加強大氣污染綜合治理，實現衛(wèi)星監(jiān)測“零火點”，嚴格落實河長制、林長制各項工作要求。穩(wěn)步實施林業(yè)增綠增效行動，完成新造林x畝。
建筑x多平方米，清理亂搭亂建x余處，清理小廣告x余處，路肩整治x余米，整治溝塘x條，整治亂象x余處。村莊環(huán)境得到有效治理，農村面源污染持續(xù)減少，人居環(huán)境大為改善。
3.城鎮(zhèn)管理水平逐步提升。積極探索城鎮(zhèn)管理執(zhí)法體制建設，聘用行政執(zhí)法隊員，對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、經營秩序等實施規(guī)范化管理，充分保障建成區(qū)整治工作成果。設置交通違章探頭x處，鎮(zhèn)區(qū)交通秩序得到顯著改善。規(guī)范農民建房審批，全年上報審批x戶，加大防違控違工作力度，完成危房改造x戶，其中貧困戶危房改造x戶；開展農民建房巡查x余次，拆除違章建筑x余處。深化殯葬改革，穩(wěn)步提高公益性公墓入墓率，繼續(xù)落實殯改信息跟蹤制度，村級公益性公墓管理和使用得到明顯加強。
（四）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展1.教育事業(yè)發(fā)展良好。充分整合現有資源，投資20余萬元完成新時代文明實踐所和x個村新時代文明實踐站建設。不斷加強公民道德建設和鄉(xiāng)風文明建設，積極參加市縣級好人、道德模范和新鄉(xiāng)賢評選，充分發(fā)揮道德模范榜樣作用。積極組織文化站舉辦豐富多樣的群眾文化娛樂活動，得到群眾的一致好評。教育事業(yè)發(fā)展良好，x學區(qū)投入基礎設施建設資金x萬元，辦學條件得到大幅提升，獲評全縣年度教育工作先進單位，x名教師榮獲“懷遠縣青年骨干教師”、“x市優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號；x中學順利通過國家級足球特色學校復核并被評為優(yōu)秀等級，特色化辦學成效顯著，教研、德育工作水平和教學辦公條件不斷提升。遇春學校建設項目一期已完工，包含幼兒園x個班及小學x個班。
2.民生保障更趨完善。完成新農合籌資x萬元，x人參合，參合率達到x%；1-9月完成城鄉(xiāng)居?；I資x萬元，系統(tǒng)代扣成功x人，完成比例x%，人均繳費金額x元。完成養(yǎng)老機構社會化托管，投資x萬元的x頤靜苑敬老院建設項目主體已基本完工，集中供養(yǎng)人員生活環(huán)境將得到顯著改善。武裝工作水平進一步提升，認真開展民兵整組工作，基干民兵調整為x人，民兵質量得到顯著增強；嚴格落實安置政策，保障退役士兵權益。計劃生育、婦女兒童、工會、共青團、殘疾人、通信、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到持續(xù)加強。
（五）脫貧攻堅成效顯著堅持問題導向，聚焦“x”+n問題整改，共梳理排查出x大類x項x個具體問題，制定了x條整改措施，每一項整改任務由一名班子成員牽頭負責，明確責任到單位、到人，x個問題已全部完成整改。認真組織開展“兩不愁、三保障”村排查和鎮(zhèn)抽查，發(fā)現問題，立行立改。堅持扶貧工作例會和月考核制度，完善督察機制，做到幫扶人、幫扶措施、幫扶項目、幫扶資金四個到位，脫貧攻堅工作取得顯著成效。上報特色種養(yǎng)業(yè)x戶，涉及補助資金x萬元，落實春季教育資助x人，落實x戶危房改造任務。新開發(fā)公益性崗位x個，累計開發(fā)公益性崗位x個。
（六）社會大局和諧穩(wěn)定進一步完善多元化矛盾調解機制建設，健全人民調解體系，從退職干部和“五老”人員中聘請專職人民調解員x名，上半年成功調解矛盾糾紛x起，收到較好社會效果。加大群防群治經費投入，投資完善鎮(zhèn)域監(jiān)控系統(tǒng)，新增治安監(jiān)控探頭x個。進一步完善人防物防技防工作建設，各村每周開展不少于x次夜間巡邏?！把┝凉こ獭北O(jiān)控系統(tǒng)有序推進，x個一類監(jiān)控點和x個二類監(jiān)控點已完成選址。開展綜治防邪、國安、禁毒等專項宣傳x場次，開展“法律顧問講座”x余場次，全覆蓋開展“平安家庭”創(chuàng)建工作，群眾平安建設參與度和法治意識顯著增強。多形式開展“掃黑除惡”專項斗爭和打擊黃賭毒工作，有效凈化社會環(huán)境。群眾安全感滿意度得到明顯提升。
府公信力和執(zhí)行力。不斷增強為民服務工作水平，牢固樹立宗旨意識，堅持依法履職，加大工作成效考核、效能督查力度，干部作風明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。
退役軍人服務中心工作計劃篇十四
時光飛逝，轉眼間退伍已有兩個月。在這兩個月的工作生活中本人思想較為穩(wěn)定，無太大的思想波動。沒有出現任何違規(guī)違紀的行為，依據條令條例約束自身。緊緊團結支部，與支部圍繞在一起，將本人的思想行為與支部保持高度一致。在各級領導和戰(zhàn)友的幫助下，使本人成功擺脫了部隊的陰影，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長?？纯创丝痰奈?，雷厲風行的作風，嚴明如鐵的紀律。性格也較以前開朗了許多，人也變得更加穩(wěn)重成熟。細想來，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己退伍后工作生活的總結和感言，敬請領導及各位戰(zhàn)友指正：
例如學習了《如何盡快擺脫部隊陰影》、《金剛般若波羅蜜經般若波羅蜜多心經》以及《教你如何使用電腦》和20xx、20xx年《最給力流行語排行榜》用地方的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦在地方的紅燈酒綠中，本人也能夠暫時能經受住*，始終把雷鋒同志當作自身模范，積極投身到為人民服務的行列當中去可本人發(fā)現，雷鋒精神少了，雷人精神多了，扶奶奶過馬路的少了，扶*過馬路的多了，這一現實問題很叫本人糾結)但這并不能阻止本人把雷鋒同志的精神發(fā)揚光大!
即將要走上新的工作崗位了。在那里，學習、生活、工作將會是什么樣?周圍的環(huán)境將會是什么樣?本人還是一個初到社會的新手，對于這些一無所知。而本人將面臨著什么樣的斗爭、什么樣的考驗?對于這些我能不能經受得住呢?對于這些，本人有些擔心。
但是，正如毛**教導我們的那樣，“前途是光明的，道路是曲折的。這個歷史的總趨勢是任何人也改變不了的。”本人堅信，不管遇到什么樣的考驗，什么樣的風浪，毛**的革命路線必將勝利，共產主義理想一定能夠實現!本人決心更加勤奮地學習，更加努力地工作，更加刻苦地改造，發(fā)揚成績、糾正錯誤，為執(zhí)行毛**的革命路線而勇敢戰(zhàn)斗，為偉大的共產主義事業(yè)奮斗終生!
最后，請同志們放心。本人是不會辜負各級領導以及戰(zhàn)友們的期望!
這些，就是我此時此刻的心情。會有一些不健康的因素，請同志們批評指正。
退役軍人服務中心工作計劃篇十五
為進一步加快全鎮(zhèn)退役軍人事務工作體系建設，強化退役軍人黨員責任意識，明確全鎮(zhèn)退役軍人工作重點，現結合單位實際，制定2019年度退役軍人工作計劃如下：
全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實高質量黨建引領退役軍人工作的總要求，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干、奮發(fā)進取，努力把退役軍人黨支部鍛造得更加堅強有力，不斷推進黨建工作與退役軍人事務工作相融合，為城關經濟社會不斷發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
(四)不斷強化社區(qū)服務功能。
1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質量和水平。要在社區(qū)內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務。
3、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發(fā)揮“黨建+志愿服務”“黨建+5送”等黨建服務作用，打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。
1、加強思想政治教育。組織退役軍人深入學習貫徹《黨章》、黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神等涉及退役軍人事務工作的相關文件。堅決依規(guī)依法管理好、服務好退役軍人，嚴明退役軍人黨員的政治紀律、組織紀律，把嚴守政治紀律放在首位，力爭退役軍人黨員帶頭，全鎮(zhèn)退役軍人在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致，構建退役軍人事務工作新常態(tài)。
2、加強服務組織建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，選優(yōu)配強退役軍人黨支部、退役軍人服務站、服務室等鎮(zhèn)社區(qū)工作成員，因工作變動等缺職的要及時補充。全面提升服務人員的思想政治素質和領導水平，堅持學習制度，支委成員每月集中學習不少于1天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真貫徹民主集中制原則，凡涉及退役軍人事務的重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論后報鎮(zhèn)，認真總結退役軍人集中登記工作中創(chuàng)造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，積極推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業(yè)。設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節(jié)日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯(lián)絡，進一步優(yōu)化退役軍人服務人員工作作風。
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實處。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹**大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區(qū)與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調發(fā)展。
退役軍人服務中心工作計劃篇十六
一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發(fā)現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協(xié)調，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
退役軍人服務中心工作計劃篇十七
為進一步做好退役軍人服務工作，提升服務質量，爭創(chuàng)示范型服務站，現結合我街實際，工作匯報如下：
城南街道辦事處轄區(qū)總面積8平方千米，總人口8481戶，13085人。2019年7月成立城南退役軍人服務站，下設4個社區(qū)服務站。街道服務站設站長1名，助理1名，社區(qū)服務站設站長1名。截至目前，城南街道退役軍人服務站有服務對象401人，軍隊轉業(yè)干部8人、退役軍人370人、復員軍人5人、優(yōu)撫對象10人、軍烈屬2人。60周歲以上農村籍退役士兵6人?！肮鈽s之家”光榮牌已全部授掛完畢。
為認真貫徹落實***總書記關于退役軍人服務中心（站）有機構、有編制、有人員、有經費、有保障“五有”“全覆蓋”重要指示要求，街道領導高度重視，成立了城南街道辦事處退役軍人服務站領導小組，組長：街道黨工委書記王燕鵬，副組長：街道副主任宮穎男，成員：武裝干事肖旭影、退役軍人服務站站長徐麗君及四個社區(qū)書記組成。積極落實好上級部門的工作部署，統(tǒng)一職責，認真抓好街道及社區(qū)退役軍人服務站的建設工作，場所設施、文化建設等其他保障措施都已健全完善。
城南街道辦事處和草原社區(qū)合署辦公，共有四層，總面積2600平方米，設有社區(qū)“一站式”服務大廳、街道綜合服務中心、退役軍人事務辦公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、臺球室和健身房，黨員活動中心、舞蹈室、樂器室、日間照料室、書畫室和閱覽室、多功能會議室等，娛樂設施一應俱全，豐富了退役軍人業(yè)余文化生活。
一樓西側街道綜合服務中心“一站式”服務大廳設有退役軍人服務站窗口主要接待轄區(qū)退役軍人的政策解讀、辦事流程、信訪接待等工作，左上方是由25個led電視組成的電視墻，平時會播放居民辦事須知、軍味兒宣傳片等各種視頻畫面。
退役軍人事務辦公室設在三樓，辦公設備齊全，各種工作職責、流程、制度、“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)——***”標語、十大英模、榮譽墻已上墻。創(chuàng)建示范型街道退役軍人服務站75項標準按要求均已建完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站管理指導標準也在建設完善中。
社區(qū)服務站對轄區(qū)內退役軍人進行模底排查，詳細了解轄區(qū)內退役軍人的生活狀況、身體情況、就業(yè)情況等，建立了退役軍人信息臺賬，全面掌握了退役軍人的基本情況，建立一人一檔信息檔案，發(fā)放了退役軍人聯(lián)系卡。針對重點人群優(yōu)撫對象、困難家庭有訴求人員等類型進行分類管理，切實掌握退役軍人的數量和發(fā)布情況，做到底數清，信息準。社區(qū)服務站錄入信息，做到不錯等、不漏登，確保高質量地完成采集工作，為今后開展的服務工作奠定好的基礎。
為做好退役軍人的管理工作，街道和社區(qū)建立完善的規(guī)范化制度，專人負責退役軍人工作，為退役軍人提供接待講解、信息登記、檔案建立等系列服務，并對退役軍人反映的相關訴求認真登記并核實情況，認真解答退役軍人的質詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作，充分發(fā)揮退役軍人的只能作用，把服務擺在首位，不斷提升工作的效能和服務水平。
街道始終把雙擁工作擺在維護國家安全、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的重要位置，確保雙擁工作協(xié)調發(fā)展。并在春節(jié)、八一等重大節(jié)日，開展對重點優(yōu)撫對象、抗戰(zhàn)、困難老兵走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的關懷。
城南街道退役軍人服務站始終堅持把創(chuàng)建示范型退役軍人服務站工作與街道建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，做到年初有計劃，年地有結果，各項工作有計劃、有步驟地開展，促進街道退役軍人服務工作上一個新臺階。
退役軍人服務中心工作計劃篇十八
為保證公司正常生產經營秩序,確保公司財產不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循"注意防范,自救互救,確保平安,減少損失"的原則,根據本公司實際情況,制定本管理制度。
(一)公司安全工作管理制。
1、總經理是公司安全工作的第一責任人,公司安全工作由總經理領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責，各部門向領導小組負責,實行責任追究制。
3、建立事故報告制度，出現事故10分鐘以內報告公司領導，公司24小時內要及時報告上級，對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報集團,一份報區(qū)旅游局,一份報市旅游局,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班制，加強公司日常生產經營活動的管理,保證公司的生產經營秩序正常，公司安全員要經常和集團安全處保持密切聯(lián)系,爭取集團對公司安全工作的支持和幫助。
5、加強對公司員工的安全教育、每季度進行一次綜合治理“三禁一反”教育，不定期的在公司內開展安全檢查,發(fā)現隱患及時報告,防患于未然,確保公司工作、經營場所和相應設施既安全又可靠.
6、完成集團公司頒發(fā)的年度綜合治理責任書規(guī)定的指標任務。
(二)公司消防安全制度。
1、加強全體員工的防火安全教育，按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障公司的各種滅火設施的良好，做到定期檢查,維護,保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、辦公、營業(yè)場所不得用耐火等級低的材料裝修。
4、辦公、營業(yè)場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
5、消防栓,防火器材等消防設施,要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查,安全員必須經常對公司內的用電線路,器材等進行檢查,如發(fā)現安全隱患,要及時進行整改,維護,確保安全。
7、教育員工在生活中使用煤氣時,要掌握正確使用方法,注意防漏氣,防爆,防火,使用后要關好氣閥,確保安全.
8、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任.
(三)財務室安全管理制度。
1、財務室是公司的安全要害部位,財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度,安全保衛(wèi)責任落實。
2、現金管理必須專人負責,財會室存放現金必須執(zhí)行現金管理有關規(guī)定,超規(guī)定存放現金要報經公司領導批準、同時落實防護措施，否則發(fā)生事故,由當事人承擔責任。
3、財務室門窗,墻壁要堅固,防盜,報警設施經常檢查,確保有效,使用經公安,技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱),保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額,保險柜(箱)應及時關鎖,鑰匙出納隨身攜帶,不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金,一般超出現金支付數額的,要使用銀行支票支付方式進行結算,去銀行取現金數額較大時,必須通知公司領導派員護送，不得單身去銀行取款。
5、財務室內注意來往人員,陌生人不準進入財務室,非財會人員不準接觸保險柜。
6、財務室內不準吸煙或帶入其它火種,注意做好防火安全。
(四)辦公室、營業(yè)部安全管理制度。
1、辦公室、營業(yè)部門窗要牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿。
2、辦公室、營業(yè)部安全管理制度健全,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內，重要的文件,資料要及時送公司保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4、辦公室、營業(yè)部的鑰匙不得轉交本室（部）以外的人員使用,嚴禁將外人單獨留在辦公室、營業(yè)部內.
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。
6、個人的現金,貴重物品不得放在辦公室、營業(yè)部桌抽屜,櫥柜,以防被盜。
7、進辦公室、營業(yè)部隨帶的小包,脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等貴重物品,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室、營業(yè)部內焚燒雜物,紙張,不準亂接電源,燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
(五)印章和保密資料安全管理制度。
1、公司公章,各部門用章,財務專用章,合同專用章都應有專人保管,啟用要嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門用章,未經部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章,掌握使用原則,不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件,資料都必須經公司辦公室登記后方可使用,并按指定對象閱辦,不得私下橫傳。
5、使用保密文件,資料應及時退還辦公室,不得長期存放,機密文件不準隨便摘抄,復印,防止泄密。
6、保密文件,資料嚴格借閱登記制度,辦公室應定期清查收回。
7、保密文件,資料遺失,應及時查明原因,并報告公司領導。
（六）組團活動安全管理制度。
1、組織旅游團隊活動要制定有周密的計劃和安全措施,團隊預案必須經公司領導審閱簽字同意后方可實施。
2、應注意參團人員年齡,身體狀況.根據團隊實際采取安全防范措施。
3、團隊活動的路線,地點,事前應進行實地勘查。
4、團隊活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用,遵守乘車、乘船安全要求,出團前要求營運部門對車進行檢修。
5、應落實好安全管理責任制,并采取有效的安全防范措施,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人，要有安全,意外事故的應急預案。
6、團隊入住酒店、途中用餐、景區(qū)游覽要注意防火,防食物中毒,防摔傷事故發(fā)生。
7、計調人員必須加強學習,努力提高業(yè)務水平和工作能力、提高計調操作水平。
8、導游必須對團隊活動全過程進行監(jiān)控。
9、在團隊接待中實行責任追究制,如遇安全事故,追究相關責任人的責。
任。
(七)突發(fā)災害安全防護工作制度。
1、公司應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全程監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災,火災,地震,戰(zhàn)爭等災害時,應有序組織游客緊急疏散和撤離現場,保證游客的生命安全。
3、向游客傳授遇災后的自救,互救辦法。
4、要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護游客的安全。
5、未經公司領導批準,不得組織游客參加漂流、蹦極等危險性大的旅游活動。
（八)網站安全管理制度。
1、公司網站管理必須認真執(zhí)行《中華人民共和國信息系統(tǒng)安全保護條例》。
2、任何部門或個人,網站的活動,不得危害或侵入未授權的服務器,工作站.
3、網站設施應符合國家有關規(guī)定,認真做好電源防護,防盜,防火,防水,防塵,防震,防靜電等工作,必須安裝防盜門窗,防范措施應有效得力。
4、嚴禁任何人在公司網站上使用來歷不明或有毒軟件。
5、禁止用公司網站制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī),不利國家安全穩(wěn)定的信息。
(九)物品保管安全管理制度。
1、公司購買物品嚴格領導審批手續(xù),固定資產及時進入物資賬,保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。
2、保管人員按公司規(guī)定健全物資保管賬冊,進出庫手續(xù)齊全,賬物相符,不出差錯。
3、貴重物資,易燃,易爆,劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。
4、物資有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用,借用手續(xù)齊全,防盜,防護設施配齊,不使物品受損失。
5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。
6、保管人員要隨手關好門窗,發(fā)現不安全因素,必須及時采取整改措施。
（十）安全檢查、監(jiān)督制度。
1、公司領導、部門經理要對公司安全工作經常進行檢查，發(fā)現問題及時整改。
2、各部門的安全檢查一年至少四次，即一季度“春節(jié)”前、二季度“五一節(jié)”前、三季度“國慶節(jié)”前、一次侍機安排。
3、安全檢查的重點部位是：營業(yè)場所的門窗防盜安全性；財務點的防盜安全性、庫存現金額是否違反規(guī)定：貴重物品的管護措施；消防設施是否配備、完好。
4、檢查人員要作好檢查的現場記錄，準確記錄檢查人員、日期時間、處室單位、具體地點、問題隱患、整改要求、整改期限，重要隱患現場簽發(fā)整改通知書。
5、對檢查出的問題隱患，各部門要制定措施及時整改，對發(fā)整改通知書的重要隱患，檢查人員負責跟蹤整改，直至落實。
6、年終按照《年度綜合治理責任書》和本制度考核，對發(fā)生重大責任事故的部門、個人，評先、晉級一票否決。
退役軍人服務中心工作計劃篇十九
認真貫徹落實黨的十九大精神和省委、省政府決策部署，積極探索、創(chuàng)新完善軍隊退役人員管理服務模式，大力推進市縣兩級軍隊退役人員管理服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級管理服務站(以下簡稱“兩中心兩站”)建設，按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，堅持統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數，全面建立完善“兩中心兩站”。
一、提高政治站位，強化使命擔當，全力推進部署。
市委、市政府堅決貫徹落實黨的十九大精神，堅持把做好退役軍人管理服務工作作為一項重要政治任務，市委領導親自謀劃、親自部署、親自推動、親自督導“兩中心兩站”建設工作，專題研究落實全省軍隊退役人員工作電視電話會議精神，要求按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，進一步拓展完善管理服務職能，建立健全工作運行機制和各項規(guī)章制度，真正發(fā)揮好管理服務作用。要求各地在工作中要注意明確職能、創(chuàng)新制度，切實發(fā)揮作用。多次召開調度會議，研究部署退役軍人管理服務機構建設工作，提出進一步提高政治站位，堅決貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，建立健全長效工作機制，完善退役軍人管理服務網絡。市委、市政府分管領導多次進行專題督導調度，研究制定進一步加強和完善“兩中心兩站”建設的具體意見，確保各項工作不斷向縱深推進。
二、對照“六有”目標，統(tǒng)一建設標準，健全組織機構。
全市各級強力推進，主要領導親自抓，優(yōu)先調劑編制職數、優(yōu)先選派工作人員、優(yōu)先提供辦公場所、優(yōu)先保障經費，確保全市退役軍人管理服務中心實現有機構、有編制、有人員、有經費、有場所、有保障的“六有”目標要求。
(一)統(tǒng)一設立標準。制定出臺了《關于規(guī)范完善市退役軍人管理服務機構的通知》和《關于抓緊在縣、鄉(xiāng)、村三級設立退役軍人管理服務機構的指導意見》，明確“統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數”的“五統(tǒng)一”標準。“兩中心”的主要職責是承擔退役士兵服務保障、政策調研、政策宣傳、信息管理維護、職業(yè)教育和技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、幫扶解困和化解矛盾等12項職責;機構性質為市、縣(市、區(qū))民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，縣級不少于10名，鄉(xiāng)級不少于5名;兩中心主任由1名副局長兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站站長由1名科級干部兼任，村(社區(qū))管理服務站由村(社區(qū))支部書記或村(居)民委員會主任兼任。
(二)保障機構運行。為有效保障“兩中心兩站”工作有效運行和職能充分發(fā)揮，要求各級退役軍人管理服務機構在設立機構、落實編制、明確職責的基礎上達到“八有”標準(有辦事場地、有標識標牌、有信息化設備、有工作人員、有工作制度、有經費保障、有事項清單、有工作臺賬)。在辦公場所方面，要求按照集中式、開放式、便民式的要求，設立單獨的辦公場所，原則上設置在辦公樓的一樓或平房;同時，根據工作職責，設置綜合辦公室、檔案資料室、黨建管理室、信息服務室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導室等內設機構;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心設立專門服務窗口，村(社區(qū))服務站依托村(社區(qū))便民服務站設立服務窗口。在后勤保障方面。各級財政足額保障開辦費、工作經費，“兩中心”配備服務保障用車。
三、瞄準“四化”要求，健全完善制度，提升服務效能。
按照標準化、規(guī)范化、制度化、信息化的“四化”要求，進一步健全完善制度，細化工作流程，嚴明崗位職責，搭建信息平臺，不斷提高服務效能。
(一)辦公場所規(guī)范化。各級退役軍人管理服務機構在空間布局上按照“一站式”服務大廳的標準，設置服務窗口區(qū)、咨詢服務區(qū)、投訴受理區(qū)及其他服務功能區(qū)，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一功能，統(tǒng)一受理并集中辦理各項管理服務事項，極大地方便了服務對象辦事。同時，各級管理服務機構都在醒目位置懸掛統(tǒng)一規(guī)格的牌匾標識。
(二)工作職責制度化。為全面提升退役軍人管理服務系統(tǒng)化、規(guī)范化水平，各級退役軍人管理服務機構建立了退役軍人接待、黨員管理、培訓管理和考核、推薦就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)、幫扶解困、檔案審查和管理、全面聯(lián)系等管理服務工作制度，并與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了協(xié)調聯(lián)動機制和工作協(xié)作機制，全面做好退役軍人優(yōu)撫安置、服務保障、走訪慰問、化解矛盾和教育穩(wěn)控工作。
(三)辦事程序標準化。按照“全覆蓋、無遺漏、精細化、好操作”的原則，研究制定每一管理事項的具體標準，使每一項工作都有制度、有程序、有目標、有路徑、有機制，確保各項工作有制可依，有章可循。目前，全市已統(tǒng)一制定了“兩中心兩站”工作規(guī)范和接收管理、教育培訓、黨員管理、政策咨詢等工作流程，實現了有章理事、按程序辦事。
(四)上下貫通信息化。各級退役軍人管理服務機構全部配置電腦、打印機等現代化辦公設備，并按照市、縣、鄉(xiāng)、村四級網絡全面貫通、信息數據共建共享、服務事項協(xié)同辦理的目標要求，正在積極搭建“上下互通、左右貫通”的管理服務平臺，不斷提高工作效能。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級及有關部門之間已初步建立人員信息臺賬、分包聯(lián)系臺賬等信息數據共享機制。
四、立足“五員”定位，提升服務質量，發(fā)揮職能作用。
全市各級退役軍人管理服務機構堅持把服務擺在首位，立足當好服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員和管理員，寓管理于服務之中，不斷提升工作的效能和服務水平。
(一)當好服務員，服務保障到位。制定出臺了《關于對企業(yè)下崗(失業(yè))生活困難的城鎮(zhèn)退役士兵進行幫扶的意見》，綜合運用各項普惠政策，用心用情用力做好排憂解難服務。
(二)當好宣傳員，政策宣傳到位。全市各級通過普遍走訪、交友聯(lián)系、代表座談以及發(fā)放宣傳冊、明白卡等形式，積極宣傳黨的方針政策。同時，在各級設立了退役軍人服務熱線和服務接待窗口，專門接待軍隊退役人員，暢通信息渠道，做好政策解釋和宣傳工作。
(三)當好信息員，信息通報到位。一方面積極宣傳優(yōu)秀退役軍人先進典型，營造社會正能量，引導廣大退役軍人積極投身經濟社會建設。另一方面，與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了信息聯(lián)動機制，實現了情報信息實時共享，進行風險評估，隨時動態(tài)預警，全力做好穩(wěn)控工作。
(四)當好管理員，規(guī)范管理到位。按照“過渡安置、全程服務”總體要求，“兩中心”積極做好退役士兵接收工作，并做好待安置期間的管理教育。著力做好退役黨員的教育管理工作，各級退役軍人管理服務機構全部成立了“臨時黨支部”，通過召開臨時黨支部全體黨員大會、開展黨組織生活、集中講解安置政策、開展革命傳統(tǒng)教育等形式，切實加強退役黨員的服務管理工作。同時，積極做好退役士兵檔案接收、開具落戶介紹信、發(fā)放待安置期間生活補助等工作，并組織開展職業(yè)教育和技能培訓。
退役軍人服務中心工作計劃篇二十
身為一名武警官兵，自己肩負維持社會治安的崇高使命。時間到了____年，我必須對自己有嚴格要求，在新的一年當中認真工作，扎實穩(wěn)步提高自身工作能力與素養(yǎng)。
保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這____年來工作進行總結及對____的工作進行計劃如下。
后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
1、思想上有放松現象，在大項任務面前有畏維情緒。2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。4、為人處事不夠謙虛謹慎。5、說話有時不注意場合，把握不好時機。6、存在我行我素的思想。七、____工作計劃1、認真學習科學理論，提高自身素質。2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。3、首先從思想上高度重視上級指示精神。4、強化宗旨觀念，樹立為全心全意為戰(zhàn)友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，注意多交流，搞好團結，踏踏實實的為戰(zhàn)友們服務，做好本職的工作。5、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路。勇于進取，善于創(chuàng)新，在工作中大膽細致。以上是我一年來的工作總結，好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃，爭取明年的工作更高標準、更加圓滿。年月，我被光榮分配到工作。自工作以來，在領導的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現我就年以來在工作期間的情況總結如下：
退役軍人服務中心工作計劃篇一
2020年是退役軍人服務中心實現服務保障水平提升的一年，我們將挑戰(zhàn)創(chuàng)新新形勢下解決退役軍人重點難點突出問題的有效措施，使退役軍人服務工作上新的臺階，努力實現退役軍人服務工作正規(guī)化，。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以全心全意為退役軍人服務為宗旨，以縣委、縣政府和上級退役軍人事務部門相關指示精神為指導，以關于退役軍人的政策法規(guī)為依據，開拓進取，不斷創(chuàng)新，廣泛開展政策咨詢、信訪接待、困難救助、走訪慰問、法律援助等工作，高標準完成上級交給的各項任務。
結合我縣退役軍人服務工作的特點，在打基礎上下功夫，主要包括硬件設施和軟件工程，硬件設施主要是進一步提升工作人員的業(yè)務能力和水平，軟件工程主要是制定各項工作制度，完善資料臺賬，實現服務常態(tài)化、制度化、正規(guī)化。把服務好退役軍人作為工作重點，嚴格按照“八個一”的標準和要求真誠服務，切實讓退役軍人感受到受到尊崇。通過政策落實、幫扶救助、榮譽激勵、思想教育、黨建活動等途徑，著力解決退役軍人存在的突出矛盾問題，維護我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。
博羅縣退役軍人服務中心牢固樹立“全心全意為退役軍人服務”的宗旨意識，以解決我縣退役軍人實際困難和存在的突出矛盾問題為總體目標，2020年計劃完成以下具體工作目標：
（一）抓好信訪穩(wěn)定。2019年信訪工作開展有序，流程基本進入正軌，2020年退役軍人服務中心將繼續(xù)有序開展信訪穩(wěn)定工作，制定信訪穩(wěn)定工作方案，應急預案，抓好元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。熱情接待周到服務來訪的退役軍人，搞好登記，建立臺賬，形成一人一冊，并入錄信訪系統(tǒng)，不屬于本單位的職權范圍的信訪事項，耐心講解相關政策，做好思想工作，并精準指引解決提出問題的思路。保持我縣退役軍人和諧穩(wěn)定的目標。
（二）持續(xù)幫扶救助。結合2019年“大走訪”活動進一步調查我縣退役軍人生活、生產、健康狀況，依據《關于進一步健全完善我市復退軍人服務體系的意見》（惠市委辦【2018】10號）、《惠州市優(yōu)待困難復退軍人的實施意見》（惠市委辦【2018】11號）、《惠州市復退軍人生活困難臨時救助優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】65號）、《惠州市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】66號），《惠州市復退軍人子女教育優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】67號）、《惠州市復退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】68號）《惠州市復退軍人住房保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】69號）和《廣東省退役軍人事務廳退役軍人應急救助資金管理暫行辦法》（粵退役軍人規(guī)〔2019〕1號）等文件精神對困難退役軍人生活、醫(yī)療、住房、子女讀書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面進行臨時性救助。每月向縣局報批一次退役軍人的困難申請，并在每月底之前完成向各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站撥付困難救助資金。指導各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站正規(guī)困難救助申報程序，完善申請資料，并搞好登記建立臺賬。各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要入戶精準調查退役軍人的困難程度，切實使幫扶救助落到實處，力爭達到幫扶救助我縣80%以上困難退役軍人的目標。
（三）搞好走訪慰問。做到退役返鄉(xiāng)必訪，立功受獎必訪，英模典型必訪，重要節(jié)日必訪，遇到困難必訪，重大變故必訪，有思想疙瘩必訪，有建議意見必訪“八必訪”，利用元旦春節(jié)、八一、國慶中秋等節(jié)日時機和退役軍人生病住院時走訪慰問部分患重大疾病或生活特別困難的退役軍人，在幫扶救助的基礎上進一步緩解退役軍人實際困難和因病帶來的經濟壓力，切實讓退役軍人感受到黨和政府的深切關懷。
千萬不要去退役軍人事務局。
退役軍人服務中心工作計劃篇二
一是多元化走訪慰問，落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度。對退役軍人特別是新中國成立前參加革命的老戰(zhàn)士、老革命及其配偶，“參戰(zhàn)參試”退役軍人，烈士遺屬，殘疾軍人，榮立二等功及以上獎勵退役軍人，遭遇重大變故或遇到重大困難的現役和退役軍人家庭等開展慰問，日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪，做好日常走訪慰問退役軍人和現役軍人及家庭活動。
二是加強優(yōu)撫對象身份認定，嚴格執(zhí)行優(yōu)待撫恤標準。做好優(yōu)撫資金發(fā)放、困難優(yōu)撫對象救助、優(yōu)撫資料收集審核等工作。尤其是提前謀劃認真核實2022年義務兵家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助，6月以前向區(qū)財政提供發(fā)放資金金額。
三是全面開展幫扶援助，精準幫扶解困。全面收集轄區(qū)內服務對象的“生活難”“住房難”“醫(yī)療難”等問題信息，對符合條件的服務對象，指引辦理貧困戶、低保戶、五保戶，審批、報送退役軍人幫扶援助資金申請，以及危房改造、醫(yī)療救助、社保接續(xù)等手續(xù)；及時做好退役軍人幫扶援助資金的審批工作。
四是加強自身建設，強化指導監(jiān)督。做好統(tǒng)籌規(guī)劃，年初研究制定年度工作計劃，研究部署重點工作任務，每月至少組織2次內部業(yè)務學習或工作會議。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站業(yè)務培訓和工作指導，開展不少于2次業(yè)務培訓班，推動培訓教育全覆蓋，每季度召開1次全區(qū)退役軍人服務中心（站）工作會議，督促全區(qū)退役軍人服務站落實年度工作清單。對本轄區(qū)退役軍人服務站開展4次以上督導檢查，重點檢查退役軍人服務工作開展情況。
退役軍人服務中心工作計劃篇三
2022年，x區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，全力做好全區(qū)退役軍人事務工作，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
退役軍人服務中心工作計劃篇四
年是全面建成小康社會、深化國防和軍隊改革的關鍵一年，也是退役軍人服務管理的開局之年。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)退役軍人事務局的大力支持下，我鄉(xiāng)嚴格落實退役軍人、優(yōu)撫對象的各項政策，不斷完善服務保障體系建設，使退役軍人工作健康有序地開展。
一是機構建設逐步完善。退役軍人服務管理工作站成立后，辦公場所和服務窗口均配置完善，辦公設備齊全，人員也配備到位。保證了退役軍人服務管理工作的正常開展。同時轄區(qū)內13個村（社區(qū)）服務站不斷完善，各項工作全面展開，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。二是建立完善各項規(guī)章制度。結合工作實際，建立健全了各項規(guī)章制度，行之有效的工作格局已形成。
（一）完成退役軍人和優(yōu)撫對象信息采集工作。采用專業(yè)設備、專門信息采集點，以多種形式，廣泛宣傳信息采集相關政策，確保不漏登不錯登一人。目前，同時對增退人員實行動態(tài)更新，死亡人員及時注銷，今年入伍新兵家屬及時采集。我鄉(xiāng)目前共采集退役軍人和優(yōu)撫對象667人，審核通過率100%。
（三）認真開展優(yōu)撫對象數據核查工作。今年6月至9月對我鄉(xiāng)所有優(yōu)撫對象共317人進行了數據核查，通過核查清理了戶死亡人員4人，規(guī)范了撫恤補助資金使用管理。
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視雙擁工作，再大力宣傳雙擁共建、擁軍優(yōu)屬等政策的同時，還積極開展多種多樣的有意義的活動。利用“清明節(jié)”等重要節(jié)日對廣大黨員干部群眾及青少年學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，較好地弘揚了大別山革命精神。
“春節(jié)”期間，鄉(xiāng)組織開展了對部分退役軍人、參戰(zhàn)老兵和現役軍人家屬集中慰問活動，共慰問26人次，慰問金1.3萬元。
上半年為318位優(yōu)撫對象打卡發(fā)放撫恤金109.75萬元，6月底前為22名現役義務兵家屬和11名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金52.75萬元。上半年為住院優(yōu)撫對象申報醫(yī)療補助3人次，共補助金額5099元。
緊緊圍繞“服務質量再提升、關愛幫扶見成效、解決難題在基層”的工作目標，全力整改基層工作“有政策、缺感情”問題，切實解決農村生活困難優(yōu)撫對象的生活保障問題，讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓他們成為全社會尊重的人。上半年對有住房困難改善居住環(huán)境、身患疾病住院治療以及特困供養(yǎng)退役老兵提供資金與關愛幫扶，共發(fā)放幫扶資金3.38萬元。
全面摸排符合接續(xù)條件的退役軍人，熱情周到地向他們宣傳社保接續(xù)相關政策，積極搜集調取檔案資料，先后為25名退役軍人辦理了申報手續(xù)，2020年截至6月底，我鄉(xiāng)已完成社保接續(xù)繳費人員22人，還有3人已確定不繳費，現已完成了階段性工作任務。
2020年上半年，在上級退役軍人事務部門和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，工作站各項工作穩(wěn)步推進，得到了群眾的廣泛認可。但由于部門組建時間太短，在具體工作中還存在一定的問題：一是鄉(xiāng)村工作人員均為兼職，在工作落實上投入的時間精力不夠。機構建立不久面臨的工作新、任務重、服務群體特殊等情況致使工作上無突出表現；二是村級工作人員業(yè)務不精、工作熱情不夠，少數村有懈怠現象，不能把好政策完全落實到位。針對上述不足之處，2020年下半年工作站將組織業(yè)務人員開展業(yè)務培訓，加強思想教育，讓我鄉(xiāng)退役軍人服務管理工作更上一層樓。
2020年下半年工作計劃。
一、繼續(xù)完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)，做好優(yōu)撫、優(yōu)待金的發(fā)放工作。
三、積極做好雙擁工作，結合“不忘初心牢記使命”主題教育學習開展愛國主義教育活動。
四、加大對困難退役軍人的關注力度，繼續(xù)實施精準幫扶。
五、加強對退役軍人的思想引領工作，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。
退役軍人服務中心工作計劃篇五
一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。
二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節(jié)”“烈士紀念日”“春節(jié)”等重要節(jié)日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。
三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區(qū)退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優(yōu)良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發(fā)圖強的濃厚氛圍。
四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮(zhèn)（辦事處）等部門的協(xié)調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩(wěn)控工作。
退役軍人服務中心工作計劃篇六
二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區(qū)退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。
三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、協(xié)助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
退役軍人服務中心工作計劃篇七
一是繼續(xù)做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區(qū)融媒體、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養(yǎng)和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。
三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節(jié)日開展紀念活動。繼續(xù)加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。
退役軍人服務中心工作計劃篇八
我是一名在校大學生，高考之后的我如愿進入了大學，但是大學生活模式與之前截然不同，讓我茫然不知所措，上課不想聽講，考試全靠突擊，就這樣渾渾噩噩度過了一年。就在此時，學校的征兵宣傳讓我有了想法，就這樣抱著試一試的心態(tài)報了名，沒想到這一切竟如此順利。20xx年xx月，我順利進入了電視劇里所看到的軍營。
然而理想和現實總是有差距的，初入軍營的我發(fā)現一切都是那么陌生，體能和覺悟相比一個合格士兵都差的很遠，但是自己選擇的路怎能輕易放棄，只能咬牙堅持，就這樣三個月的新兵生活一晃而過，最終也取得了自己想要的成績，那時我才發(fā)現成功沒有捷徑，唯有迎難而上才是的選擇。
下連之后的生活相比之下好了很多，但是障礙訓練又讓我遇到了難題，不僅要速度快，而且動作也要到位，達到多個標準的方法只能是一遍又一遍的練習，那種第二天下樓時的滋味也只有自己知道。但是我從未后悔過，因為這樣的生活讓我過的更加充實。
20xx年xx月我選擇回到學校繼續(xù)完成學業(yè)，有人會問我當初為什么想去當兵，不覺得是浪費了兩年時間嗎?我不覺得這是在浪費，因為它帶給我的不僅僅是一種體驗，更重要的是它教會了我什么是堅持，什么是團結，什么是責任。
退役軍人服務中心工作計劃篇九
2.加強退役軍人宣傳教育。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型。
3.發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業(yè)轉型、職業(yè)轉身。
（二）做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。
4.不斷提高安置質量。配合黨和國家機構改革、軍隊改革，做好有關人員安置工作。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。突出安置重點，重點安置好功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位服役人員。
5.大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，認定、建設一批退役軍人創(chuàng)業(yè)平臺。組建退役軍人創(chuàng)業(yè)指導團隊，提供企業(yè)管理、市場營銷、專業(yè)技術等方面咨詢服務。廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投融資服務。
6.積極開展教育培訓。構建多層次、多樣化，退役前后有效銜接、職業(yè)生涯終身服務的退役軍人教育培訓體系。做好轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
（三）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感。
7.切實做好優(yōu)待撫恤工作。讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象充分享受經濟社會發(fā)展成果。按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，探索對優(yōu)撫對象進行分級管理，建立不同層次優(yōu)待撫恤標準體系。做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作。不斷健全社會優(yōu)待體系，動態(tài)編制優(yōu)待目錄清單，探索發(fā)放優(yōu)待卡，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)先服務窗口。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。
8.關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，組織動員全鎮(zhèn)機關、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和社會力量開展定向聯(lián)系幫扶，確保每個生活困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭都有幫扶責任人。設立綜合保障體系建設專項資金，支持解決革命老區(qū)老紅軍、中華人民共和國成立前參加革命在鄉(xiāng)復員軍人、烈軍屬、老年烈士子女、復退軍人和老黨員等優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療和住房困難。疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。
（四）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。
9.不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。
10.切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節(jié)等重要節(jié)假日走訪慰問活動。持續(xù)做好立功送喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。按有關規(guī)定開展全省退役軍人工作表彰，充分激勵退役軍人先進典型。
退役軍人服務中心工作計劃篇十
2020年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。2020年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質、高效服務架起溝通的橋梁。
退役軍人服務中心代表著區(qū)退役軍人事務局的形象。按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，區(qū)中心整合多方資源，在“軍”味上創(chuàng)特色，在“心”字上下功夫，切實提升大廳工作人員的履職能力和業(yè)務素質。政策咨詢和優(yōu)撫幫扶是退役軍人服務中心的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人服務中心以“幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標，與廣大退役軍人實打實、面對面、心貼心的交流和溝通，遇到退役軍人有疑義的地方，耐心細致地進行解釋；服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復，遇到大廳窗口不能答復的，轉交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
部分退役士兵社保接續(xù)是今年的重要任務之一。區(qū)退役軍人服務中心牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作。本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據自身情況，從短期技能培訓、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓經費都可以申請補助。
區(qū)退役軍人服務中心堅持以退役軍人為中心，端正服務態(tài)度，用心用情做好接訪工作，努力讓來訪的人滿意。對來訪人員的政策咨詢或相關訴求，能當場解釋和解決的當場給予答復，不讓他們跑第二趟；現場無法解決的登記下來經研究后及時向來訪者答復，絕不隨意答復。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導。
退役軍人服務中心工作計劃篇十一
____年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。九、開展年前走訪慰問送春節(jié)大禮包等相關工作。年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。十、配合社區(qū)共同開展相關工作作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的____年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
____年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
（一）優(yōu)化服務體系，部署創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。____年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；
接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
人7人、烈士遺屬2人、病故遺屬1人、現役軍人家屬6人、街道軍轉干部人員184人、其中黨員人數為948人、60歲農村籍退役兵享受補貼的4人、新增辦理《退役軍人優(yōu)待證》18人。退役軍人重點優(yōu)撫對象審核45人，審核60歲農村籍退役兵4人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區(qū)管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。
愿崗位5人，及時錄入有關信息，同時大力開展退役士兵技能培訓宣傳工作，動員退役士兵參與培訓，確保培訓率、就業(yè)率。
三、維護社會穩(wěn)定，做好退伍人員思想工作。我們在工作中非常重視做好退伍人員的思想工作，截至目前已完成app信息咨詢回復12人次。____年沒有發(fā)生越級上訪和群體上訪事件。
四、認真開展復員退伍軍人困難幫扶工作。一是加強組織領導，凝聚復員退伍軍人困難幫扶合力，嚴格落實工作要求,成立西山鎮(zhèn)復員退伍軍人困難幫扶工作領導小組。二是著力解決就業(yè)難問題。對退伍軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況和需求進行了統(tǒng)計調查，建立復員退伍軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶信息臺帳，將享受撫恤補助的14戶復員退伍軍人納入農村建檔立卡貧困戶。三是著力解決生活困難問題。及時足額對各類優(yōu)撫對象發(fā)放各種定期定量補助、撫恤金元;將13戶符合我縣最低生活保障條件的復員退伍軍人家庭納入城鄉(xiāng)低保，對因病、因災造成家庭生活困難的復退軍人家庭發(fā)放救濟糧食(大米)____公斤。春節(jié)期間，由班子成員組成四個慰問組進行慰問，對各類優(yōu)撫對象134人(戶)發(fā)放兩節(jié)慰問金74600元，四是著力解決就醫(yī)難問題。對80名享受撫恤補助的復員退伍軍人全額資助參合參保資金9600元。五是為我鎮(zhèn)復員退伍軍人。
退役軍人服務中心工作計劃篇十二
一、加大對基層退役軍人事務工作的督促指導力度，通過蹲點、包聯(lián)、督查等方式加強對基層退役軍人服務站的調查研究和工作督導，推動基層服務站建設水平提升。積極開展對基層工作人員的教育培訓和業(yè)務指導，切實提升全系統(tǒng)工作人員的政策水平和業(yè)務素質。
二、持續(xù)做好重要時間節(jié)點的安全穩(wěn)定工作，切實防范矛盾風險隱患。落實好《信訪工作條例《》信訪工作考核辦法試行）》及“13712”信訪工作制度，對各縣市、區(qū)）局各項工作任務完成實施日常量化，做到“量”在平時，“考”在成效。抓好退役軍人事務部、中央巡視組、省信訪聯(lián)席辦交辦案件化解和涉軍信訪治理，有效推動涉軍信訪問題“降量退位”。
三、指導各縣市、區(qū)）提前謀劃本年度退役士兵安置編制計劃，做好編制、崗位和經費保障工作，為完成好年度退役士兵安置工作打好基礎。
四、持續(xù)開展豐富多彩的擁軍活動，及時召開2022年xx市軍地協(xié)調會，高標準建設雙擁展廳、道路、廣場等觀摩示范點，高質量完成省級雙擁模范城創(chuàng)建工作。出臺《xx市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象二級優(yōu)待目錄清單》，進一步細化、實化優(yōu)待舉措，為軍人軍屬及退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供專屬待遇。
五、持續(xù)抓好“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳活動、重病特困退役軍人及易返貧致貧退役軍人家庭創(chuàng)業(yè)幫扶援助活動，既充分發(fā)揮典型示范作用，又發(fā)揮困難退役軍人示范帶頭作用，引導廣大退役軍人為家鄉(xiāng)建設貢獻新的力量。
六、進一步摸準退役軍人培訓意愿，開展有針對性的專業(yè)能力培訓，不斷提升退役士兵技能水平和就業(yè)競爭力。研究出臺《鼓勵引導退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案》，提高退役軍人新增市場主體，培育具有xx特色的老兵代駕、老兵酸辣粉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。督促有關縣考察篩選服務退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進企業(yè)、園區(qū)，掛牌退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、孵化園、軍創(chuàng)園。
七、抓好常態(tài)化聯(lián)系及星級評定工作，建立形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效建立聯(lián)系退役軍人社會化機制，并推動300人以下100人以上服務站完成示范創(chuàng)建。
八、完成好縣級以下烈士紀念設施整修工程驗收工作，確保整修工程資金使用到位，工程驗收合格。
九、推動全面從嚴治黨更加深入，完善機關反腐倡廉的機制建設，健全各類規(guī)章制度，組織“清廉機關”創(chuàng)建活動。
退役軍人服務中心工作計劃篇十三
關于鎮(zhèn)2022年工作總結及2022年工作計劃的報告縣政府：2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以脫貧攻堅、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨的建設、疫情防控、防汛救災等重點任務為抓手，重精準、補短板，團結協(xié)作、勠力同心，一心一意謀發(fā)展、全心全意搞建設，主動適應社會經濟發(fā)展新常態(tài)，自我加壓、負重爬坡、砥礪奮進，解決了一個又一個發(fā)展難題，較好完成了各項目標任務。
一、2022年工作完成情況（一）經濟社會發(fā)展穩(wěn)中提質1-9月份實現財政收入x萬元，其中稅務部門收入x萬元、財政收入x萬元。全鎮(zhèn)財政一般預算支出x萬元，其中：一般公共服務支出x萬元，社會保障和就業(yè)支出x萬元，教育支出x萬元，節(jié)能環(huán)保支出x萬元，農業(yè)、林業(yè)、水利支出x萬元，住房保障支出x萬元。
（二）“三農”工作穩(wěn)步推進1.基礎設施逐步完善。投資x萬元完成x等四條扶貧道路建設，道路硬化率得到進一步提升；投資x萬元完成x村“百千萬綠化工程”；完成2022年旱改水項目全部工程內容，已通過縣級驗收，具備供水條件；完成x等x個村“一事一議”財政獎補項目，受益人口x人；投資x萬元改擴建xx等x個村衛(wèi)生室，現已通過縣級驗收，交付使用。
社會救濟資金x萬元；優(yōu)撫定補資金x萬元；移民建房補助資金x萬元；危房改造資金x萬元；雨露計劃扶貧資金x萬元；農機具購置補貼x萬元。持續(xù)抓好農民負擔日常監(jiān)管工作，規(guī)范生產性水電費和“一事一議”項目上報審批制度，切實減輕農民負擔，確保農民負擔不反彈。
3.農業(yè)各項改革不斷深入。大力推進農村“三變”改革步伐，按期完成村集體資產清產核資。積極推進土地流轉工作，建立土地流轉服務平臺和土地流轉臺賬，為流轉雙方提供優(yōu)質服務，及時解決土地流轉中存在的問題，進一步推動農業(yè)產業(yè)化調整，提高土地利用率，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，新增土地流轉面積x畝，全鎮(zhèn)土地流轉面積達x萬畝，蓮藕、芡實等水生經濟作物種植面積達x余畝，“稻蝦共養(yǎng)”面積達x余畝；x等一批特色農產品種養(yǎng)殖發(fā)展良好，有利促進農民增收；x村x畝高標準農田完成初驗，有效提高耕地質量，促進農業(yè)增產增收。
（三）人居環(huán)境不斷改善1.鎮(zhèn)村面貌顯著改觀。x兩個省級美麗鄉(xiāng)村建設項目已完成市級驗收，x縣級美麗鄉(xiāng)村建設項目已完成縣級驗收。堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念不動搖，繼續(xù)實施農村垃圾污水廁所“三大革命”專項整治，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。2022年、2022年改廁x戶及2022年改廁x戶順利通過縣級驗收；持續(xù)加強大氣污染綜合治理，實現衛(wèi)星監(jiān)測“零火點”，嚴格落實河長制、林長制各項工作要求。穩(wěn)步實施林業(yè)增綠增效行動，完成新造林x畝。
建筑x多平方米，清理亂搭亂建x余處，清理小廣告x余處，路肩整治x余米，整治溝塘x條，整治亂象x余處。村莊環(huán)境得到有效治理，農村面源污染持續(xù)減少，人居環(huán)境大為改善。
3.城鎮(zhèn)管理水平逐步提升。積極探索城鎮(zhèn)管理執(zhí)法體制建設，聘用行政執(zhí)法隊員，對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、經營秩序等實施規(guī)范化管理，充分保障建成區(qū)整治工作成果。設置交通違章探頭x處，鎮(zhèn)區(qū)交通秩序得到顯著改善。規(guī)范農民建房審批，全年上報審批x戶，加大防違控違工作力度，完成危房改造x戶，其中貧困戶危房改造x戶；開展農民建房巡查x余次，拆除違章建筑x余處。深化殯葬改革，穩(wěn)步提高公益性公墓入墓率，繼續(xù)落實殯改信息跟蹤制度，村級公益性公墓管理和使用得到明顯加強。
（四）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展1.教育事業(yè)發(fā)展良好。充分整合現有資源，投資20余萬元完成新時代文明實踐所和x個村新時代文明實踐站建設。不斷加強公民道德建設和鄉(xiāng)風文明建設，積極參加市縣級好人、道德模范和新鄉(xiāng)賢評選，充分發(fā)揮道德模范榜樣作用。積極組織文化站舉辦豐富多樣的群眾文化娛樂活動，得到群眾的一致好評。教育事業(yè)發(fā)展良好，x學區(qū)投入基礎設施建設資金x萬元，辦學條件得到大幅提升，獲評全縣年度教育工作先進單位，x名教師榮獲“懷遠縣青年骨干教師”、“x市優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號；x中學順利通過國家級足球特色學校復核并被評為優(yōu)秀等級，特色化辦學成效顯著，教研、德育工作水平和教學辦公條件不斷提升。遇春學校建設項目一期已完工，包含幼兒園x個班及小學x個班。
2.民生保障更趨完善。完成新農合籌資x萬元，x人參合，參合率達到x%；1-9月完成城鄉(xiāng)居?；I資x萬元，系統(tǒng)代扣成功x人，完成比例x%，人均繳費金額x元。完成養(yǎng)老機構社會化托管，投資x萬元的x頤靜苑敬老院建設項目主體已基本完工，集中供養(yǎng)人員生活環(huán)境將得到顯著改善。武裝工作水平進一步提升，認真開展民兵整組工作，基干民兵調整為x人，民兵質量得到顯著增強；嚴格落實安置政策，保障退役士兵權益。計劃生育、婦女兒童、工會、共青團、殘疾人、通信、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到持續(xù)加強。
（五）脫貧攻堅成效顯著堅持問題導向，聚焦“x”+n問題整改，共梳理排查出x大類x項x個具體問題，制定了x條整改措施，每一項整改任務由一名班子成員牽頭負責，明確責任到單位、到人，x個問題已全部完成整改。認真組織開展“兩不愁、三保障”村排查和鎮(zhèn)抽查，發(fā)現問題，立行立改。堅持扶貧工作例會和月考核制度，完善督察機制，做到幫扶人、幫扶措施、幫扶項目、幫扶資金四個到位，脫貧攻堅工作取得顯著成效。上報特色種養(yǎng)業(yè)x戶，涉及補助資金x萬元，落實春季教育資助x人，落實x戶危房改造任務。新開發(fā)公益性崗位x個，累計開發(fā)公益性崗位x個。
（六）社會大局和諧穩(wěn)定進一步完善多元化矛盾調解機制建設，健全人民調解體系，從退職干部和“五老”人員中聘請專職人民調解員x名，上半年成功調解矛盾糾紛x起，收到較好社會效果。加大群防群治經費投入，投資完善鎮(zhèn)域監(jiān)控系統(tǒng)，新增治安監(jiān)控探頭x個。進一步完善人防物防技防工作建設，各村每周開展不少于x次夜間巡邏?！把┝凉こ獭北O(jiān)控系統(tǒng)有序推進，x個一類監(jiān)控點和x個二類監(jiān)控點已完成選址。開展綜治防邪、國安、禁毒等專項宣傳x場次，開展“法律顧問講座”x余場次，全覆蓋開展“平安家庭”創(chuàng)建工作，群眾平安建設參與度和法治意識顯著增強。多形式開展“掃黑除惡”專項斗爭和打擊黃賭毒工作，有效凈化社會環(huán)境。群眾安全感滿意度得到明顯提升。
府公信力和執(zhí)行力。不斷增強為民服務工作水平，牢固樹立宗旨意識，堅持依法履職，加大工作成效考核、效能督查力度，干部作風明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。
退役軍人服務中心工作計劃篇十四
時光飛逝，轉眼間退伍已有兩個月。在這兩個月的工作生活中本人思想較為穩(wěn)定，無太大的思想波動。沒有出現任何違規(guī)違紀的行為，依據條令條例約束自身。緊緊團結支部，與支部圍繞在一起，將本人的思想行為與支部保持高度一致。在各級領導和戰(zhàn)友的幫助下，使本人成功擺脫了部隊的陰影，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長?？纯创丝痰奈?，雷厲風行的作風，嚴明如鐵的紀律。性格也較以前開朗了許多，人也變得更加穩(wěn)重成熟。細想來，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己退伍后工作生活的總結和感言，敬請領導及各位戰(zhàn)友指正：
例如學習了《如何盡快擺脫部隊陰影》、《金剛般若波羅蜜經般若波羅蜜多心經》以及《教你如何使用電腦》和20xx、20xx年《最給力流行語排行榜》用地方的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦在地方的紅燈酒綠中，本人也能夠暫時能經受住*，始終把雷鋒同志當作自身模范，積極投身到為人民服務的行列當中去可本人發(fā)現，雷鋒精神少了，雷人精神多了，扶奶奶過馬路的少了，扶*過馬路的多了，這一現實問題很叫本人糾結)但這并不能阻止本人把雷鋒同志的精神發(fā)揚光大!
即將要走上新的工作崗位了。在那里，學習、生活、工作將會是什么樣?周圍的環(huán)境將會是什么樣?本人還是一個初到社會的新手，對于這些一無所知。而本人將面臨著什么樣的斗爭、什么樣的考驗?對于這些我能不能經受得住呢?對于這些，本人有些擔心。
但是，正如毛**教導我們的那樣，“前途是光明的，道路是曲折的。這個歷史的總趨勢是任何人也改變不了的。”本人堅信，不管遇到什么樣的考驗，什么樣的風浪，毛**的革命路線必將勝利，共產主義理想一定能夠實現!本人決心更加勤奮地學習，更加努力地工作，更加刻苦地改造，發(fā)揚成績、糾正錯誤，為執(zhí)行毛**的革命路線而勇敢戰(zhàn)斗，為偉大的共產主義事業(yè)奮斗終生!
最后，請同志們放心。本人是不會辜負各級領導以及戰(zhàn)友們的期望!
這些，就是我此時此刻的心情。會有一些不健康的因素，請同志們批評指正。
退役軍人服務中心工作計劃篇十五
為進一步加快全鎮(zhèn)退役軍人事務工作體系建設，強化退役軍人黨員責任意識，明確全鎮(zhèn)退役軍人工作重點，現結合單位實際，制定2019年度退役軍人工作計劃如下：
全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實高質量黨建引領退役軍人工作的總要求，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干、奮發(fā)進取，努力把退役軍人黨支部鍛造得更加堅強有力，不斷推進黨建工作與退役軍人事務工作相融合，為城關經濟社會不斷發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
(四)不斷強化社區(qū)服務功能。
1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質量和水平。要在社區(qū)內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務。
3、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發(fā)揮“黨建+志愿服務”“黨建+5送”等黨建服務作用，打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。
1、加強思想政治教育。組織退役軍人深入學習貫徹《黨章》、黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神等涉及退役軍人事務工作的相關文件。堅決依規(guī)依法管理好、服務好退役軍人，嚴明退役軍人黨員的政治紀律、組織紀律，把嚴守政治紀律放在首位，力爭退役軍人黨員帶頭，全鎮(zhèn)退役軍人在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致，構建退役軍人事務工作新常態(tài)。
2、加強服務組織建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，選優(yōu)配強退役軍人黨支部、退役軍人服務站、服務室等鎮(zhèn)社區(qū)工作成員，因工作變動等缺職的要及時補充。全面提升服務人員的思想政治素質和領導水平，堅持學習制度，支委成員每月集中學習不少于1天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真貫徹民主集中制原則，凡涉及退役軍人事務的重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論后報鎮(zhèn)，認真總結退役軍人集中登記工作中創(chuàng)造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，積極推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業(yè)。設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節(jié)日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯(lián)絡，進一步優(yōu)化退役軍人服務人員工作作風。
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實處。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹**大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區(qū)與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調發(fā)展。
退役軍人服務中心工作計劃篇十六
一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發(fā)現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協(xié)調，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
退役軍人服務中心工作計劃篇十七
為進一步做好退役軍人服務工作，提升服務質量，爭創(chuàng)示范型服務站，現結合我街實際，工作匯報如下：
城南街道辦事處轄區(qū)總面積8平方千米，總人口8481戶，13085人。2019年7月成立城南退役軍人服務站，下設4個社區(qū)服務站。街道服務站設站長1名，助理1名，社區(qū)服務站設站長1名。截至目前，城南街道退役軍人服務站有服務對象401人，軍隊轉業(yè)干部8人、退役軍人370人、復員軍人5人、優(yōu)撫對象10人、軍烈屬2人。60周歲以上農村籍退役士兵6人?！肮鈽s之家”光榮牌已全部授掛完畢。
為認真貫徹落實***總書記關于退役軍人服務中心（站）有機構、有編制、有人員、有經費、有保障“五有”“全覆蓋”重要指示要求，街道領導高度重視，成立了城南街道辦事處退役軍人服務站領導小組，組長：街道黨工委書記王燕鵬，副組長：街道副主任宮穎男，成員：武裝干事肖旭影、退役軍人服務站站長徐麗君及四個社區(qū)書記組成。積極落實好上級部門的工作部署，統(tǒng)一職責，認真抓好街道及社區(qū)退役軍人服務站的建設工作，場所設施、文化建設等其他保障措施都已健全完善。
城南街道辦事處和草原社區(qū)合署辦公，共有四層，總面積2600平方米，設有社區(qū)“一站式”服務大廳、街道綜合服務中心、退役軍人事務辦公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、臺球室和健身房，黨員活動中心、舞蹈室、樂器室、日間照料室、書畫室和閱覽室、多功能會議室等，娛樂設施一應俱全，豐富了退役軍人業(yè)余文化生活。
一樓西側街道綜合服務中心“一站式”服務大廳設有退役軍人服務站窗口主要接待轄區(qū)退役軍人的政策解讀、辦事流程、信訪接待等工作，左上方是由25個led電視組成的電視墻，平時會播放居民辦事須知、軍味兒宣傳片等各種視頻畫面。
退役軍人事務辦公室設在三樓，辦公設備齊全，各種工作職責、流程、制度、“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)——***”標語、十大英模、榮譽墻已上墻。創(chuàng)建示范型街道退役軍人服務站75項標準按要求均已建完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站管理指導標準也在建設完善中。
社區(qū)服務站對轄區(qū)內退役軍人進行模底排查，詳細了解轄區(qū)內退役軍人的生活狀況、身體情況、就業(yè)情況等，建立了退役軍人信息臺賬，全面掌握了退役軍人的基本情況，建立一人一檔信息檔案，發(fā)放了退役軍人聯(lián)系卡。針對重點人群優(yōu)撫對象、困難家庭有訴求人員等類型進行分類管理，切實掌握退役軍人的數量和發(fā)布情況，做到底數清，信息準。社區(qū)服務站錄入信息，做到不錯等、不漏登，確保高質量地完成采集工作，為今后開展的服務工作奠定好的基礎。
為做好退役軍人的管理工作，街道和社區(qū)建立完善的規(guī)范化制度，專人負責退役軍人工作，為退役軍人提供接待講解、信息登記、檔案建立等系列服務，并對退役軍人反映的相關訴求認真登記并核實情況，認真解答退役軍人的質詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作，充分發(fā)揮退役軍人的只能作用，把服務擺在首位，不斷提升工作的效能和服務水平。
街道始終把雙擁工作擺在維護國家安全、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的重要位置，確保雙擁工作協(xié)調發(fā)展。并在春節(jié)、八一等重大節(jié)日，開展對重點優(yōu)撫對象、抗戰(zhàn)、困難老兵走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的關懷。
城南街道退役軍人服務站始終堅持把創(chuàng)建示范型退役軍人服務站工作與街道建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，做到年初有計劃，年地有結果，各項工作有計劃、有步驟地開展，促進街道退役軍人服務工作上一個新臺階。
退役軍人服務中心工作計劃篇十八
為保證公司正常生產經營秩序,確保公司財產不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循"注意防范,自救互救,確保平安,減少損失"的原則,根據本公司實際情況,制定本管理制度。
(一)公司安全工作管理制。
1、總經理是公司安全工作的第一責任人,公司安全工作由總經理領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責，各部門向領導小組負責,實行責任追究制。
3、建立事故報告制度，出現事故10分鐘以內報告公司領導，公司24小時內要及時報告上級，對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報集團,一份報區(qū)旅游局,一份報市旅游局,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班制，加強公司日常生產經營活動的管理,保證公司的生產經營秩序正常，公司安全員要經常和集團安全處保持密切聯(lián)系,爭取集團對公司安全工作的支持和幫助。
5、加強對公司員工的安全教育、每季度進行一次綜合治理“三禁一反”教育，不定期的在公司內開展安全檢查,發(fā)現隱患及時報告,防患于未然,確保公司工作、經營場所和相應設施既安全又可靠.
6、完成集團公司頒發(fā)的年度綜合治理責任書規(guī)定的指標任務。
(二)公司消防安全制度。
1、加強全體員工的防火安全教育，按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障公司的各種滅火設施的良好，做到定期檢查,維護,保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、辦公、營業(yè)場所不得用耐火等級低的材料裝修。
4、辦公、營業(yè)場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
5、消防栓,防火器材等消防設施,要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查,安全員必須經常對公司內的用電線路,器材等進行檢查,如發(fā)現安全隱患,要及時進行整改,維護,確保安全。
7、教育員工在生活中使用煤氣時,要掌握正確使用方法,注意防漏氣,防爆,防火,使用后要關好氣閥,確保安全.
8、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任.
(三)財務室安全管理制度。
1、財務室是公司的安全要害部位,財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度,安全保衛(wèi)責任落實。
2、現金管理必須專人負責,財會室存放現金必須執(zhí)行現金管理有關規(guī)定,超規(guī)定存放現金要報經公司領導批準、同時落實防護措施，否則發(fā)生事故,由當事人承擔責任。
3、財務室門窗,墻壁要堅固,防盜,報警設施經常檢查,確保有效,使用經公安,技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱),保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額,保險柜(箱)應及時關鎖,鑰匙出納隨身攜帶,不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金,一般超出現金支付數額的,要使用銀行支票支付方式進行結算,去銀行取現金數額較大時,必須通知公司領導派員護送，不得單身去銀行取款。
5、財務室內注意來往人員,陌生人不準進入財務室,非財會人員不準接觸保險柜。
6、財務室內不準吸煙或帶入其它火種,注意做好防火安全。
(四)辦公室、營業(yè)部安全管理制度。
1、辦公室、營業(yè)部門窗要牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿。
2、辦公室、營業(yè)部安全管理制度健全,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內，重要的文件,資料要及時送公司保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4、辦公室、營業(yè)部的鑰匙不得轉交本室（部）以外的人員使用,嚴禁將外人單獨留在辦公室、營業(yè)部內.
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。
6、個人的現金,貴重物品不得放在辦公室、營業(yè)部桌抽屜,櫥柜,以防被盜。
7、進辦公室、營業(yè)部隨帶的小包,脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等貴重物品,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室、營業(yè)部內焚燒雜物,紙張,不準亂接電源,燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
(五)印章和保密資料安全管理制度。
1、公司公章,各部門用章,財務專用章,合同專用章都應有專人保管,啟用要嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門用章,未經部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章,掌握使用原則,不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件,資料都必須經公司辦公室登記后方可使用,并按指定對象閱辦,不得私下橫傳。
5、使用保密文件,資料應及時退還辦公室,不得長期存放,機密文件不準隨便摘抄,復印,防止泄密。
6、保密文件,資料嚴格借閱登記制度,辦公室應定期清查收回。
7、保密文件,資料遺失,應及時查明原因,并報告公司領導。
（六）組團活動安全管理制度。
1、組織旅游團隊活動要制定有周密的計劃和安全措施,團隊預案必須經公司領導審閱簽字同意后方可實施。
2、應注意參團人員年齡,身體狀況.根據團隊實際采取安全防范措施。
3、團隊活動的路線,地點,事前應進行實地勘查。
4、團隊活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用,遵守乘車、乘船安全要求,出團前要求營運部門對車進行檢修。
5、應落實好安全管理責任制,并采取有效的安全防范措施,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人，要有安全,意外事故的應急預案。
6、團隊入住酒店、途中用餐、景區(qū)游覽要注意防火,防食物中毒,防摔傷事故發(fā)生。
7、計調人員必須加強學習,努力提高業(yè)務水平和工作能力、提高計調操作水平。
8、導游必須對團隊活動全過程進行監(jiān)控。
9、在團隊接待中實行責任追究制,如遇安全事故,追究相關責任人的責。
任。
(七)突發(fā)災害安全防護工作制度。
1、公司應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全程監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災,火災,地震,戰(zhàn)爭等災害時,應有序組織游客緊急疏散和撤離現場,保證游客的生命安全。
3、向游客傳授遇災后的自救,互救辦法。
4、要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護游客的安全。
5、未經公司領導批準,不得組織游客參加漂流、蹦極等危險性大的旅游活動。
（八)網站安全管理制度。
1、公司網站管理必須認真執(zhí)行《中華人民共和國信息系統(tǒng)安全保護條例》。
2、任何部門或個人,網站的活動,不得危害或侵入未授權的服務器,工作站.
3、網站設施應符合國家有關規(guī)定,認真做好電源防護,防盜,防火,防水,防塵,防震,防靜電等工作,必須安裝防盜門窗,防范措施應有效得力。
4、嚴禁任何人在公司網站上使用來歷不明或有毒軟件。
5、禁止用公司網站制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī),不利國家安全穩(wěn)定的信息。
(九)物品保管安全管理制度。
1、公司購買物品嚴格領導審批手續(xù),固定資產及時進入物資賬,保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。
2、保管人員按公司規(guī)定健全物資保管賬冊,進出庫手續(xù)齊全,賬物相符,不出差錯。
3、貴重物資,易燃,易爆,劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。
4、物資有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用,借用手續(xù)齊全,防盜,防護設施配齊,不使物品受損失。
5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。
6、保管人員要隨手關好門窗,發(fā)現不安全因素,必須及時采取整改措施。
（十）安全檢查、監(jiān)督制度。
1、公司領導、部門經理要對公司安全工作經常進行檢查，發(fā)現問題及時整改。
2、各部門的安全檢查一年至少四次，即一季度“春節(jié)”前、二季度“五一節(jié)”前、三季度“國慶節(jié)”前、一次侍機安排。
3、安全檢查的重點部位是：營業(yè)場所的門窗防盜安全性；財務點的防盜安全性、庫存現金額是否違反規(guī)定：貴重物品的管護措施；消防設施是否配備、完好。
4、檢查人員要作好檢查的現場記錄，準確記錄檢查人員、日期時間、處室單位、具體地點、問題隱患、整改要求、整改期限，重要隱患現場簽發(fā)整改通知書。
5、對檢查出的問題隱患，各部門要制定措施及時整改，對發(fā)整改通知書的重要隱患，檢查人員負責跟蹤整改，直至落實。
6、年終按照《年度綜合治理責任書》和本制度考核，對發(fā)生重大責任事故的部門、個人，評先、晉級一票否決。
退役軍人服務中心工作計劃篇十九
認真貫徹落實黨的十九大精神和省委、省政府決策部署，積極探索、創(chuàng)新完善軍隊退役人員管理服務模式，大力推進市縣兩級軍隊退役人員管理服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級管理服務站(以下簡稱“兩中心兩站”)建設，按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，堅持統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數，全面建立完善“兩中心兩站”。
一、提高政治站位，強化使命擔當，全力推進部署。
市委、市政府堅決貫徹落實黨的十九大精神，堅持把做好退役軍人管理服務工作作為一項重要政治任務，市委領導親自謀劃、親自部署、親自推動、親自督導“兩中心兩站”建設工作，專題研究落實全省軍隊退役人員工作電視電話會議精神，要求按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，進一步拓展完善管理服務職能，建立健全工作運行機制和各項規(guī)章制度，真正發(fā)揮好管理服務作用。要求各地在工作中要注意明確職能、創(chuàng)新制度，切實發(fā)揮作用。多次召開調度會議，研究部署退役軍人管理服務機構建設工作，提出進一步提高政治站位，堅決貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，建立健全長效工作機制，完善退役軍人管理服務網絡。市委、市政府分管領導多次進行專題督導調度，研究制定進一步加強和完善“兩中心兩站”建設的具體意見，確保各項工作不斷向縱深推進。
二、對照“六有”目標，統(tǒng)一建設標準，健全組織機構。
全市各級強力推進，主要領導親自抓，優(yōu)先調劑編制職數、優(yōu)先選派工作人員、優(yōu)先提供辦公場所、優(yōu)先保障經費，確保全市退役軍人管理服務中心實現有機構、有編制、有人員、有經費、有場所、有保障的“六有”目標要求。
(一)統(tǒng)一設立標準。制定出臺了《關于規(guī)范完善市退役軍人管理服務機構的通知》和《關于抓緊在縣、鄉(xiāng)、村三級設立退役軍人管理服務機構的指導意見》，明確“統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數”的“五統(tǒng)一”標準。“兩中心”的主要職責是承擔退役士兵服務保障、政策調研、政策宣傳、信息管理維護、職業(yè)教育和技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、幫扶解困和化解矛盾等12項職責;機構性質為市、縣(市、區(qū))民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，縣級不少于10名，鄉(xiāng)級不少于5名;兩中心主任由1名副局長兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站站長由1名科級干部兼任，村(社區(qū))管理服務站由村(社區(qū))支部書記或村(居)民委員會主任兼任。
(二)保障機構運行。為有效保障“兩中心兩站”工作有效運行和職能充分發(fā)揮，要求各級退役軍人管理服務機構在設立機構、落實編制、明確職責的基礎上達到“八有”標準(有辦事場地、有標識標牌、有信息化設備、有工作人員、有工作制度、有經費保障、有事項清單、有工作臺賬)。在辦公場所方面，要求按照集中式、開放式、便民式的要求，設立單獨的辦公場所，原則上設置在辦公樓的一樓或平房;同時，根據工作職責，設置綜合辦公室、檔案資料室、黨建管理室、信息服務室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導室等內設機構;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心設立專門服務窗口，村(社區(qū))服務站依托村(社區(qū))便民服務站設立服務窗口。在后勤保障方面。各級財政足額保障開辦費、工作經費，“兩中心”配備服務保障用車。
三、瞄準“四化”要求，健全完善制度，提升服務效能。
按照標準化、規(guī)范化、制度化、信息化的“四化”要求，進一步健全完善制度，細化工作流程，嚴明崗位職責，搭建信息平臺，不斷提高服務效能。
(一)辦公場所規(guī)范化。各級退役軍人管理服務機構在空間布局上按照“一站式”服務大廳的標準，設置服務窗口區(qū)、咨詢服務區(qū)、投訴受理區(qū)及其他服務功能區(qū)，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一功能，統(tǒng)一受理并集中辦理各項管理服務事項，極大地方便了服務對象辦事。同時，各級管理服務機構都在醒目位置懸掛統(tǒng)一規(guī)格的牌匾標識。
(二)工作職責制度化。為全面提升退役軍人管理服務系統(tǒng)化、規(guī)范化水平，各級退役軍人管理服務機構建立了退役軍人接待、黨員管理、培訓管理和考核、推薦就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)、幫扶解困、檔案審查和管理、全面聯(lián)系等管理服務工作制度，并與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了協(xié)調聯(lián)動機制和工作協(xié)作機制，全面做好退役軍人優(yōu)撫安置、服務保障、走訪慰問、化解矛盾和教育穩(wěn)控工作。
(三)辦事程序標準化。按照“全覆蓋、無遺漏、精細化、好操作”的原則，研究制定每一管理事項的具體標準，使每一項工作都有制度、有程序、有目標、有路徑、有機制，確保各項工作有制可依，有章可循。目前，全市已統(tǒng)一制定了“兩中心兩站”工作規(guī)范和接收管理、教育培訓、黨員管理、政策咨詢等工作流程，實現了有章理事、按程序辦事。
(四)上下貫通信息化。各級退役軍人管理服務機構全部配置電腦、打印機等現代化辦公設備，并按照市、縣、鄉(xiāng)、村四級網絡全面貫通、信息數據共建共享、服務事項協(xié)同辦理的目標要求，正在積極搭建“上下互通、左右貫通”的管理服務平臺，不斷提高工作效能。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級及有關部門之間已初步建立人員信息臺賬、分包聯(lián)系臺賬等信息數據共享機制。
四、立足“五員”定位，提升服務質量，發(fā)揮職能作用。
全市各級退役軍人管理服務機構堅持把服務擺在首位，立足當好服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員和管理員，寓管理于服務之中，不斷提升工作的效能和服務水平。
(一)當好服務員，服務保障到位。制定出臺了《關于對企業(yè)下崗(失業(yè))生活困難的城鎮(zhèn)退役士兵進行幫扶的意見》，綜合運用各項普惠政策，用心用情用力做好排憂解難服務。
(二)當好宣傳員，政策宣傳到位。全市各級通過普遍走訪、交友聯(lián)系、代表座談以及發(fā)放宣傳冊、明白卡等形式，積極宣傳黨的方針政策。同時，在各級設立了退役軍人服務熱線和服務接待窗口，專門接待軍隊退役人員，暢通信息渠道，做好政策解釋和宣傳工作。
(三)當好信息員，信息通報到位。一方面積極宣傳優(yōu)秀退役軍人先進典型，營造社會正能量，引導廣大退役軍人積極投身經濟社會建設。另一方面，與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了信息聯(lián)動機制，實現了情報信息實時共享，進行風險評估，隨時動態(tài)預警，全力做好穩(wěn)控工作。
(四)當好管理員，規(guī)范管理到位。按照“過渡安置、全程服務”總體要求，“兩中心”積極做好退役士兵接收工作，并做好待安置期間的管理教育。著力做好退役黨員的教育管理工作，各級退役軍人管理服務機構全部成立了“臨時黨支部”，通過召開臨時黨支部全體黨員大會、開展黨組織生活、集中講解安置政策、開展革命傳統(tǒng)教育等形式，切實加強退役黨員的服務管理工作。同時，積極做好退役士兵檔案接收、開具落戶介紹信、發(fā)放待安置期間生活補助等工作，并組織開展職業(yè)教育和技能培訓。
退役軍人服務中心工作計劃篇二十
身為一名武警官兵，自己肩負維持社會治安的崇高使命。時間到了____年，我必須對自己有嚴格要求，在新的一年當中認真工作，扎實穩(wěn)步提高自身工作能力與素養(yǎng)。
保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這____年來工作進行總結及對____的工作進行計劃如下。
后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
1、思想上有放松現象，在大項任務面前有畏維情緒。2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。4、為人處事不夠謙虛謹慎。5、說話有時不注意場合，把握不好時機。6、存在我行我素的思想。七、____工作計劃1、認真學習科學理論，提高自身素質。2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。3、首先從思想上高度重視上級指示精神。4、強化宗旨觀念，樹立為全心全意為戰(zhàn)友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，注意多交流，搞好團結，踏踏實實的為戰(zhàn)友們服務，做好本職的工作。5、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路。勇于進取，善于創(chuàng)新，在工作中大膽細致。以上是我一年來的工作總結，好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃，爭取明年的工作更高標準、更加圓滿。年月，我被光榮分配到工作。自工作以來，在領導的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現我就年以來在工作期間的情況總結如下：