市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料（專業(yè)23篇）

    每個人都應該有總結的習慣，因為它可以讓我們更清晰地看到自己的不足和需改進之處。寫總結的時候要注意把握好篇幅，既不要太短以至于關鍵信息不足，也不要太長以至于讀者疲勞。如果你不知道如何寫總結，不妨先閱讀一些優(yōu)秀的范文，找到啟發(fā)。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇一
    在全省率先推行氣瓶充裝監(jiān)督員制度，組建10人監(jiān)督員隊伍，錄碼數(shù)萬個，掃碼數(shù)萬個，夯實了燃氣專項整治工作基礎。
    推動印發(fā)《宜春市關于規(guī)范職業(yè)投訴舉報行為營造“四最”一流營商環(huán)境的實施辦法》，成為全國首份以設區(qū)市人民政府名義制定的規(guī)范職業(yè)投訴舉報行為的行政規(guī)范性文件。
    （供稿：江西省宜春市市場^v^）。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二
    20xx年是中國共產(chǎn)黨成立100?周年，是“十四五”開局之年，也是新時代追趕超越關鍵之年。我們要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神，貫通落實“五項要求”和“五個扎實”，緊扣進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的新形勢新任務，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理，凝心聚力、埋頭苦干，進一步激發(fā)市場主體活力，規(guī)范市場競爭秩序，提升綜合監(jiān)管能力，全力守護安全底線，大力夯實市場監(jiān)管基礎，加快推進市場監(jiān)管信息化體系建設，在助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)市場監(jiān)管工作新突破新跨越。
    一要切實優(yōu)化營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力。圍繞全市“產(chǎn)業(yè)項目建設年”活動，緊扣“六大綠色工業(yè)提質(zhì)增效、毛絨玩具和電子線束產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展”目標，持續(xù)深化商事制度改革，著力打造“營商環(huán)境最xx”，進一步激發(fā)市場主體活力。要推進市場監(jiān)管領域高頻政務服務事項實現(xiàn)“跨省通辦”，千方百計為企業(yè)紓困解難。引導小微企業(yè)、民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，提高市場主體的競爭力，增強抵御抗風險能力，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的“引擎”。加強涉企收費監(jiān)管，嚴肅查處涉企違規(guī)收費行為。開展放心消費創(chuàng)建，營造公平競爭的市場秩序和安全放心的消費環(huán)境，提振人民群眾消費信心。
    二要持續(xù)規(guī)范市場秩序，有力促進公平競爭。要突出抓好信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和跨部門協(xié)同監(jiān)管，及時跟進事中事后監(jiān)管措施，并由事后治理向事前防范轉(zhuǎn)變，進一步完善市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”。要強化靶向抽檢和案件查辦，確保食品藥品抽檢后處置率100%，市場違法案件結案率93%以上，結案案件公示率100%。要大力實施公平競爭審查制度，強化反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，大力營造公平競爭的社會環(huán)境。要加強網(wǎng)絡交易行為監(jiān)管，規(guī)范平臺經(jīng)濟發(fā)展，強化廣告導向監(jiān)管，加大虛假違法廣告整治力度。要針對當前群眾反映強烈、社會關注度高的如預付卡跑路等消費問題開展專項整治，主動應對重大消費維權事件。要進一步加大知識產(chǎn)權保護力度，嚴厲打擊偽造硒產(chǎn)品產(chǎn)地、侵犯硒產(chǎn)品商標等行為。
    三要著力加強風險管控，全力守護安全底線。要樹立“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”理念，堅決落實“四個最嚴”要求，統(tǒng)籌疫情防控和市場監(jiān)管，強化食品、藥品、特種設備和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。扎實開展校園食品安全守護、食品小作坊全面提升、餐飲質(zhì)量安全提升、保健食品行業(yè)整治、農(nóng)村假冒偽劣食品整治等食品安全領域?qū)ｍ椥袆?，切實強化藥品、疫苗、血液制品、無菌和植入性器械、疫情防控器械質(zhì)量安全監(jiān)管，切實抓好特種設備安全和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，加大與群眾生活密切相關的兒童用品、紡織服裝、家具用品、裝修材料等基本民生產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管力度，全力守護好全市市場安全底線，確保全市“四大安全”（食品、藥品、特種設備、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全）形勢總體穩(wěn)中向好，全年不發(fā)生重大“食藥特設”安全事件。這里，要特別強調(diào)一下，今年要重點抓好“十四運”期間的食品藥品和特種設備安全保障工作，確保在安賽會期間的安全保障工作萬無一失。
    四要鞏固壯大發(fā)展根基，有效提升質(zhì)量水平。要以習近平總書記關于加強知識產(chǎn)權保護工作的重要講話精神為指引，認真貫徹落實中、省關于強化知識產(chǎn)權保護的意見和措施，進一步健全知識產(chǎn)權保護體制機制，深入開展知識產(chǎn)權執(zhí)法“鐵拳”行動，實施知識產(chǎn)權強企行動，培育高價值專利（pct）、高知名度商標（商標國際注冊）和中國地理標志保護產(chǎn)品，推動全市知識產(chǎn)權保護水平再上新臺階。加快推進質(zhì)量強市、質(zhì)量強縣戰(zhàn)略實施，深入開展質(zhì)量提升行動，健全質(zhì)量工作考核評價機制，著力促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。大力實施地方標準化戰(zhàn)略，進一步健全標準化體系。全力推進品牌建設，圍繞打造“中國硒谷”金字招牌，緊扣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和富硒水產(chǎn)業(yè)，深入開展產(chǎn)品商標品牌、企業(yè)商標品牌創(chuàng)建活動。
    五要著眼制定“十四五”規(guī)劃，把握大勢謀劃發(fā)展。當前，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)機構改革、綜合執(zhí)法改革基本到位，上下聯(lián)動、內(nèi)部協(xié)同的共治監(jiān)管格局初步形成，但市場監(jiān)管能力與高質(zhì)量發(fā)展目標、人民群眾高品質(zhì)生活目標還有不小差距。因此，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)要著眼長遠，把握大勢，對標對表中省市場監(jiān)管要求，超前謀劃，高點起步，認真謀劃好“十四五”期間市場監(jiān)管發(fā)展工作，持續(xù)推進市場監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。要進一步強化基層監(jiān)管能力建設，深入開展“市場監(jiān)管基層基礎建設年”活動，推動基層標準化、規(guī)范化建設。要加快推進市場監(jiān)管“互聯(lián)網(wǎng)+”建設，充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術，大幅提升智慧監(jiān)管效能，以高質(zhì)量市場監(jiān)管推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇三
    **鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
    建設一只過硬的支部班子。
    廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內(nèi)容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪***擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
    形成一套完備的管理機制。
    該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
    一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現(xiàn)場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
    營造一個和諧的向上氛圍。
    多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現(xiàn)了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
    離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標兵稱號。
    廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元?，F(xiàn)任支部書記倪***原是老一輩革命家、原**市委書記楊***的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
    由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，市場監(jiān)管局圍繞市委市政府中心工作，堅持以“三我”活動為載體，廣泛開展“市場監(jiān)管在身邊”活動，認真聽取市民意見建議，重點抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、服務發(fā)展三個方面工作，市場安全秩序總體穩(wěn)定向好，多項工作走在全國、全省前列。
    一、抓防疫，守陣地。
    為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我局牽頭全市消費和市場監(jiān)管組和冷鏈食品專班的疫情防控工作任務，主要履行好三項職責。
    以規(guī)范標準的形式明確消殺檢測的時間、范圍、頻次“三項要求”；
    實行冷鏈食品集中監(jiān)管倉和駐廠檢查員“兩項機制”，實現(xiàn)專倉封存、專人駐守、x小時盯守，確保各項管控政策落實到位。截至目前，全市累計完成x輪核酸檢測，檢測企業(yè)x萬家次、從業(yè)人員x萬人次，有效保障冷鏈食品安全。
    對口罩、防護服、醫(yī)用測溫槍等疫情防控物資實施駐場監(jiān)管，從原料、生產(chǎn)、出廠等源頭管控產(chǎn)品質(zhì)量。目前，全市防疫物資總體數(shù)量充足、質(zhì)量可靠、信譽良好。
    （三）穩(wěn)市場秩序。嚴格落實農(nóng)貿(mào)市場“五個必須”、野生動物交易“三個一律禁止”等措施，出臺《x市活禽交易辦法》政府規(guī)章，規(guī)范活禽交易行為，有效預防動物源傳染病。在疫情防控最嚴峻、市場維穩(wěn)最緊迫的時期，迅速出手，集中處罰曝光一批哄抬物價和假冒偽劣案件，查扣違法防疫用品x萬件。其中，我市開出的x萬元全省最大“罰單”，起到明顯震懾作用。
    疫情期間，全市x余名基層市場監(jiān)管黨員干部晝夜奮戰(zhàn)、堅守一線，工廠、超市、藥店、農(nóng)貿(mào)市場處處都是他們的身影，涌現(xiàn)出“北極媽媽”“抗疫夫妻檔”等一批最美市場監(jiān)管人。
    二、抓安全，保民生。
    對民生關切的食品、藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、特種設備“四大安全”問題，堅持最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，保持對各類違法行為的高壓態(tài)勢。
    （一）食品安全。堅持黨政同責，出臺各級黨委、政府領導班子成員食品安全責任清單，食品安全責任制逐級落實到相關領導干部，深化“食安x”建設，守護舌尖安全。以指導規(guī)范的形式統(tǒng)一各區(qū)市食安辦組織架構和工作職責，保障一線監(jiān)管人員的技術支撐、裝備配備、投入保障，完善食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管層級。目前，全部農(nóng)貿(mào)市場建立食品快檢室，全部學校和幼兒園食堂實現(xiàn)“明廚亮灶”。x家校園周邊食品店得到規(guī)范整治，x家農(nóng)貿(mào)市場通過星級評定，x萬余家網(wǎng)上餐飲店納入智慧監(jiān)管，食品定性定量檢測完成x萬批次，評價性抽檢合格率達到x%。
    （二）藥品安全。聚焦四個重點業(yè)態(tài)，推出一個平臺，整治三個突出問題。聚焦小連鎖、小診所、單體藥店、連鎖加盟店四個重點業(yè)態(tài)，形成“定區(qū)域、定人員、定職責、定標準”的三級監(jiān)管網(wǎng)。推出區(qū)域性智慧處方審核監(jiān)管一個平臺，打造處方藥銷售和藥事服務信息化、專業(yè)化、智慧化的“x模式”。整治非法渠道購藥、銷售回收藥品、不憑處方銷售處方藥三個突出問題，確保老百姓用藥安全。全年藥品評價性抽檢合格率達到x%。
    （三）特種設備安全。對電梯、鍋爐、壓力容器、大型游樂設備等八大類特種設備進行監(jiān)督檢查，推動特種設備風險分級,連續(xù)四年實現(xiàn)特種設備零事故。試點氣瓶充裝追溯體系，運用智慧監(jiān)管手段，提升安全保障水平。試點電梯“保險+服務”模式，電梯責任險投保率達到x%，充分發(fā)揮電梯責任保險事故賠償和風險預防作用,緩解老舊電梯維修難、維修貴等問題。
    x本地企業(yè)的生產(chǎn)合格率穩(wěn)定在x%以上。
    一年來，全市累計查處違法案件x起，同比增長x%；
    罰沒款x萬元，同比增長x%，食品藥品案件的頂格處罰率和案件曝光率均達x%。
    三、抓服務，促發(fā)展。
    為幫助企業(yè)渡過難關、助力x高質(zhì)量發(fā)展，出臺支持復產(chǎn)復工x條措施，想方設法為企業(yè)做好服務，經(jīng)過一年努力，全市市場主體新增x萬戶，總量達到x萬戶，保持全省第一。
    （一）減負擔。建立市、區(qū)兩級服務專員隊伍，實行“ab”角服務，為企業(yè)減免各類檢測費用x億元。整治港口收費，為企業(yè)減免費用支出x億元，監(jiān)督轉(zhuǎn)供電企業(yè)為市場主體退費x萬元，讓政策紅利切實惠企利民。對市場主體包容審慎監(jiān)管，出臺輕微違法行為不予處罰清單x版本，明確免罰事項x項，為x家輕微違法企業(yè)免除罰款x多萬元。
    首創(chuàng)專利權質(zhì)押平臺，幫助x家專利持有企業(yè)融資x億元；
    打造動產(chǎn)抵押平臺，指導企業(yè)盤活資產(chǎn)，幫助企業(yè)融資x億元。
    （三）提質(zhì)量。推出“促進一帶一路國家貿(mào)易便利化服務”六項措施，吸引國內(nèi)外知名檢測機構x余家入駐上合示范區(qū)，幫助企業(yè)實現(xiàn)“檢測前置、結果互認、一路暢行”。建設“國家質(zhì)量基礎設施物聯(lián)網(wǎng)”，探索標準、認證、知識產(chǎn)權、檢驗檢測等一站式服務，為x市打造“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都”提供有力支撐。完成x多名首席質(zhì)量官和首席品牌官任職培訓，增強企業(yè)抓質(zhì)量、樹品牌意識。主導或參與x項國際標準、x余項國家標準，發(fā)布電冰柜、激光電視等x類x先進性標準，提升“x制造”的競爭實力和發(fā)展后勁。目前，我市企業(yè)質(zhì)量認證覆蓋率、國家級標準化示范項目、有效發(fā)明專利擁有量、有效注冊商標總量全部位居全省第一。國家時間頻率計量、國家棉花質(zhì)檢、國家環(huán)境監(jiān)測計量等國家級檢驗檢測中心達到x個。x高速動車組制造項目、城陽區(qū)公共服務示范項目獲批國家標準化試點。
    制定《x市放心消費示范街創(chuàng)建指南》，發(fā)布特色街nps口碑指數(shù)，組織評審和對外發(fā)布x年“x好禮”x件，壯大消費品牌效應，發(fā)揮好消費對經(jīng)濟拉動作用。
    虛假廣告、假劣商品，讓大家感到反感；
    非法傳銷、消費欺詐，讓大家感到痛恨。大家吃得安不安全、買得放不放心、用得滿不滿意，我們感同身受、倍感壓力。市場監(jiān)管一直在路上，我們有決心、有信心、有辦法把工作做好，讓消費環(huán)境更加安全、營商環(huán)境更加高效、競爭環(huán)境更加公平、市民朋友更加滿意。市場監(jiān)管，始終在您身邊。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇五
    “疫情就是命令，防控就是責任。”22:36分，剛剛結束一天檢查任務的包迪，看著家中早已熟睡的妻子和孩子，露出了幸福的微笑。
    包迪，男，1988年出生，大學文化，預備黨員，新巴爾虎左旗市場監(jiān)督管理局阿木古郎市場監(jiān)督管理所編外工作人員。10年的市場監(jiān)管工作經(jīng)驗，使他深深的明白市場監(jiān)管工作的重要性，市場監(jiān)管人的責任和使命早已印在他的心里，轉(zhuǎn)化到守護百姓飲食用藥安全的行動中。
    2020年初，新冠疫情爆發(fā)時，接到疫情防控任務的包迪毫不猶豫的趕赴抗疫一線，每天只休息幾個小時，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，與所有的一線抗疫人員一起，用英勇的身軀鑄成了守護人民安全的鋼鐵防線。那時，他的孩子才剛剛滿月。
    面對當前日益嚴峻的疫情，包迪再一次舍家為公，沖鋒在前，抗疫的號角在哪里響起，他忙碌的身影就出現(xiàn)在哪里。商場超市中，他積極宣傳疫情防控政策，督促商戶落實環(huán)境消殺、晨檢、體溫檢測、消費者入場佩戴口罩、入店登記等制度，保障防控措施落實到位；物資到貨時，他第一時間到達現(xiàn)場，全程監(jiān)督，幫助指導商戶進行進店前貨品消殺；日常檢查中，他關注物價，監(jiān)控民生物品的價格浮動，要求經(jīng)營者做到明碼標價，嚴厲查處跟風漲價、串通漲價、囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利等行為，保障百姓合法權益。
    包迪只是普通市場監(jiān)管人中的一員，是普通的基層工作者中的一員，但正是因為千千萬萬如他一般的一線抗疫人員，舍小家為大家，為了人民的利益挺身而出，才使我們能夠在平安的環(huán)境中幸福的生活，我們堅信，在黨的堅強領導下，在一線人員的無私奉獻下，在全國人民的共同努力下，我們終將取得這場疫情防控攻堅戰(zhàn)的勝利！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇六
    它一般是指國家機關、軍隊和人民組織中的公職人員，以及從事某種領導或管理工作的人員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    大家好，我是大隊七中隊刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的，在xx級學生會中擔任了體育部部長職務。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學生干部如何組織活動的問題。在過去的半年中，我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽，“新生杯”足球賽，冬季長跑活動，“團結杯”拔河比賽，“友誼杯”跳繩比賽，“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動，每一個活動的開展都經(jīng)歷了前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結。下面讓我來為大家具體說明我們半年來工作的經(jīng)驗心得，供大家交流指正。
    首先，在前期的籌劃準備中，要細心。
    一個細心準備的方案是保證整個活動順利、成功舉行的前提。細心的籌劃主要體現(xiàn)在三方面：
    要緊跟黨、團、學校的大政方針，體現(xiàn)團組織的先進性，通過活動把更多的青年團結到團組織當中來，這才是活動的意義所在，比如“紅五月”活動，緊緊圍繞紀念“五四”運動xx周年這一主題，主題突出，特色鮮明。
    每一次比賽、活動都要把規(guī)則定細，定規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開，讓參與者明明白白參賽，服服帖帖完賽。在制定活動流程時，要預知一切不利于活動進行的突發(fā)情況，比如觀眾秩序、裁判公正問題、天氣、時間等一系列問題都要有相應對策。在舉辦“團結杯“拔河比賽時，我們忽略了觀眾秩序問題，致使比賽時觀眾與參賽者混為一團，場面極為混亂，使比賽的形象和組織者的威信大受影響。此后我們吸取教訓，細致了比賽辦法和活動流程，促進了活動的順利開展。
    活動要做到人人皆知、個個參與，必須依靠強大的宣傳力度。海報是重要手段，但這只是基礎。我們體育部利用分散在各中隊的干事向區(qū)隊干部宣傳，再由區(qū)隊干部向廣大學生宣傳，調(diào)動大家的積極性，擴大影響。
    其次，中期的活動舉辦中，要精心。
    精心舉辦就是要把心思落在人和物上，爭取達到參與廣泛、氣氛熱烈、秩序井然、組織規(guī)范。
    一、對于人，要依靠所有人的力量，把責任落實到人，分塊、分部，人人都有主人翁意識，使上傳下達準確、快速。同時要協(xié)調(diào)好參與者、裁判、觀眾的關系，保證活動有秩序的進行，可以采取開協(xié)調(diào)會的形式，讓活動洋溢著和諧、友誼的氣氛。
    二、對于物，場地要事先申請，器材要充分利用。運動場、籃球場要向警訓部申請，禮堂要向校辦申請，街區(qū)要向團委申請。各種器材可以向?qū)W生會各部門借用，要有器材的分配方案，最大效率的利用器材，同時注意保管好器材。
    最后，后期的回顧總結中，要真心。
    真心總結使學生干部工作得以延續(xù)發(fā)展，從迷茫走向成熟的保證。失敗的教訓，成功的經(jīng)驗必須去真心實意地看待。
    一方面，活動前到活動后都要認真記錄活動詳情，從宏觀上總結活動步驟、活動方法是否得當；另一方面，從微觀上總結活動細節(jié)，細化每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)。我們只有通過一次次的總結，才能使工作效率不斷提高，形成良性循環(huán)。
    我部經(jīng)過多次活動后總結出了三大“法寶”：
    一、擴大參與面，增加比賽的趣味性，讓更可能多的同學參與進來；
    二、積極與各位隊長聯(lián)系，獲得他們的支持和幫助；
    三、加大宣傳力度，與各部門、各方面積極協(xié)作。
    學生干部舉辦活動只有經(jīng)過前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結，才能使隊長放心，使同學稱心，真正發(fā)揮我們學生干部的作用。
    ×××，現(xiàn)年×××歲，中共黨員。退休前任×××局副局長，現(xiàn)任老干部黨支部書記。退休后，局黨組讓其負責老干部黨支部工作。幾年來，他結合老干部工作實際，積極組織老干部學習黨的各項方針政策，共同提高思想認識水平。同時結合老干部身體特點，組織開展健康有益的文體活動，使老同志們都能快快樂樂共享退休生活。
    在他的帶領下老干部思想政治建設得到新加強。每月組織老干部學習1次，主要學習了十七大、十七屆五中、六中全會精神、兩會精神，學習省、市、縣組織工作會議、老干部局長會議、學習實踐科學發(fā)展觀及省、市、縣黨代會精神，學習討論縣委、政府工作要點。通過定期學、聽報告等方式使老同志思想常新，理想永存，始終與縣委保持一致。
    他積極組織各類娛樂活動，使老干部身心愉悅。他不僅積極組織住建局老年門球隊訓練，參與各類比賽活動，使老年門球?qū)u成規(guī)模，小有名氣。逢年過節(jié)，特別是重陽節(jié)，還組織老干部娛樂活動，且每搞一項活動，他都親自參加，積極組織，得到了大家的支持和好評。夕陽無限好，更應從頭越。退休了，他盡心盡力為老干部工作出力費神，得到了大家的廣泛認可，他說“有一口氣，就為人民做一點奉獻！我愿更多地服務于社會，服務于人民！”
    俗話說“家有一老，如有一寶”。老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，是我黨的寶貴財富，更在我們司法行政發(fā)展史上畫下了一道濃重的墨跡。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,也是科學發(fā)展、和諧社會建設的一個重要方面。如何更好地做好老干部工作，是新時期賦予老干部工作的一項重要任務。筆者通過近年來的工作實踐，從以下幾個方面談點體會。
    一、明確定位，樹立服務意識。
    常有人說“有錢，老干部工作就能干好，沒錢就不好干！”，事實上，老干部工作干的好的單位不一定都是有錢的單位，但一定是有感情的單位。不要埋怨老干部工作事務瑣碎、沒有發(fā)展前途、服務不好做，這種定位是不對的。作為老干部工作者，首先要有準確定位，要在意識上講覺悟、講貢獻，樹立“以老干部為本，服務老干部至上”的意識，急老干部之所急、想老干部之所想，始終把老干部所思所需所盼作為思考問題、安排工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務水平，做到真心、細心、耐心。
    二、適時溝通，提升服務品質(zhì)。
    溝通是打開心靈大門的鑰匙，也是人與人之間和諧相處的紐帶，與普通人群相比，老年人更加渴望與人溝通。因此，要做好老干部工作，需要我們老干部工作者發(fā)揮好單位與老干部之間的橋梁紐帶作用，切實加強與老干部之間的溝通交流，及時掌握他們的動態(tài)，時刻關注他們的需求，注重回答和解決他們關心和感興趣的問題，讓他們感受到組織對他們的關心和照顧。同時，通過有效的溝通，放大他們的正面情緒，調(diào)整他們的`樂觀心態(tài)，加深彼此的理解以及避免不必要的誤解，尤其是因誤解而帶來的不必要的爭執(zhí)、投訴，甚至是上訪。
    三、開拓創(chuàng)新，提高服務實效。
    老干部工作者要善于認真總結工作中形成的好做法，積累好經(jīng)驗，并從崗位實踐出發(fā)，結合實際學習創(chuàng)新、制定工作思路突出創(chuàng)新、在工作實踐中實現(xiàn)創(chuàng)新。一要創(chuàng)新管理方式，建立管理工作的長效機制，使工作逐步走向制度化、規(guī)范化軌道；二要創(chuàng)新服務方式，變被動服務為主動服務，變要我服務為我要服務，進一步提高服務質(zhì)量和工作水平；三要創(chuàng)新載體，加強宣傳，積極營造有利于開展工作的良好氛圍；四要注重調(diào)查研究，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，攻克難點，破解難題，不斷提高服務工作的針對性和實效性。
    四、服務提升，加強隊伍建設。
    加強老干部工作者自身建設，努力建設一支求真務實、銳意創(chuàng)新、品質(zhì)服務的老干部工作隊伍，是做好老干部工作的前提和保障。一要進一步提高老干部工作者的綜合素質(zhì)。老干部喜歡講黨性、講歷史、愛嘮叨、求贊同，這就要求老干部工作者具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，了解老年人的生理和心理特點，熟悉黨和國家的相關政策，知曉中國革命史和黨的發(fā)展史；二要進一步提高老干部工作者的職業(yè)道德。老干部工作是默默無聞的工作，老干部工作者要有勤奮刻骨、踏實肯干的務實精神。樹立干一行愛一行的思想，有甘于奉獻的敬業(yè)精神。在工作中堅持一視同仁，不論他們參加工作早晚、離退休前的職位高低、對革命貢獻大小，只可以有政策上的區(qū)別，不允許有個人感情上的親疏；三要進一步增強老干部工作者的工作能力。老干部工作常做常新，各人各例，這就要求老干部工作者具有終身學習的意識和能力，不斷提高自身的協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務能力以及開拓創(chuàng)新能力，確保勝任崗位工作的要求，更好地為老干部提供服務。
    首先，歡迎各位領導蒞臨**檢查指導工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學被評為全省老年辦學先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
    （一）深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇。
    縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓班，邀請專家教授進行專題輔導等形式，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。
    幾年來，全縣舉辦理論學習班80多期，作輔導報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結合當前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學習和引導他們發(fā)揮好先鋒模范作用結合起來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
    （二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇。
    建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結合自身實際，相繼出臺了《關于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。
    按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關于推動企業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位。縣干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。
    （三）加強離退休干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎。
    我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調(diào)整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。
    加強了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內(nèi)部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。
    （四）精心組織，服務社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績。
    幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調(diào)研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經(jīng)濟部門特別是企業(yè)的老同志，關心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結構調(diào)整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?；剞r(nóng)村安置的老同志，積極參與當?shù)氐摹案幻窆こ獭?，成為勞動致富的帶頭人。我縣經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質(zhì)強，精神境界高，在政治建設、黨的建設和精神文明建設方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學教活動，參與領導干部和領導班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學習、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關心教育下一代，幫扶困難學生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農(nóng)村安置老干部發(fā)揮作用現(xiàn)場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。
    （五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂。
    按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網(wǎng)絡，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經(jīng)常化，制度化。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反法輪功萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人參與封建迷信活動。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到高青進行調(diào)研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領導們多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領導們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關于老干部的各項政策措施落到實處，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“親情服務年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”。“三個不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉(zhuǎn)。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出海”的謀略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現(xiàn)兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉絰大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打?qū)嵆稣小⒂才鲇财凭?、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質(zhì)量、內(nèi)涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    各位領導，全體同學：
    我是**中學團委書記，我叫**。
    在兩天的學習生活中，我學到了一些知識，對名校的教育教學工作多了一些具體的認識，同時也認同了一些、感悟了一些。下面結合自己的固有理念，對學校教育教學工作的開展談四點看法和主張。
    我的愛人是**中心校二年級老師，她在班級管理中實行了民主加科學的方法，把班級的管理權還給了學生，讓每一個學生在班級中一項工作，讓班級中每一件細小的事情都有專門的學生去管理。學生的積極性被極大地調(diào)動了起來，從而建立了和諧民主的班級管理氛圍，進而建立了良好的班風和學風，受到了非常好的效果。
    幾年來，課改在教學模式、教師觀念等方面取得了不少的成績，但在老師的平時授課中，走老路的現(xiàn)象依然嚴重。許多學校在學習杜郎口中學和洋思中學，但無論哪所學校，其本質(zhì)是培養(yǎng)學生的自學能力，這是最核心的原則。在近幾年的教育教學工作中，我一直在探索和研究任務型的教學模式，把每一節(jié)課的所有學習內(nèi)容分解成數(shù)個小任務，依次帶領學生以自學的方式完成，并適當?shù)丶尤肓颂崾竞椭v解。學生在完成老師的任務的同時，也掌握了本節(jié)課的知識點，更為重要的是，學生學會了學習這一課型的學習方法。
    我認為，作為學校領導管理教師和作為班主任管理學生是相通的。為什么班級中會有后進生和問題生？是因為他們成功的體驗太少，而失敗的體驗太多了。我要說，任何一個后進的學生都曾經(jīng)努力地學習過，任何一個問題的學生都曾經(jīng)積極地與老師配合過。但他們失敗了，而且不只一次地失敗了，最后他們放棄了。在這個過程中，老師也有責任，因為我們給他們的幫助太少了，給他們重試的機會太少了，反而給他們下的定論太早了。學校要加強教師的培訓，而這種培訓不應該是高深的理論，而應該培訓解決教師實際教學問題的方法，如淘氣的學生如何管理？如何與學生保持有效的溝通？如何轉(zhuǎn)變后進生等非常實際的問題。讓我們的老師在教學過程中擁有成功體驗，進而才能喜歡他的學生，喜愛這份事業(yè)。當老師把每一個學生都看成天使，他們將徜徉在快樂的教育天堂里，相反，如果老師把學生想象成魔鬼，走進學校就像走進地獄一樣，那將是我們領導的失敗和教育的悲哀。
    學校領導在幫老師解決實際問題的同時，還要引領教師們讀書學習，學習教育名家的教育思想，學習魏書生的班級管理策略，學習周弘老師的賞識教育精髓。老師思想的提升，觀念的轉(zhuǎn)變，不是培訓能講出來的，也不是開會能要求出來的，而是在不斷的學習中感悟出來的。只有教師的思想境界提高了，理論充實了，理念更新了，他們才能不再機械地，而是創(chuàng)造性地開展工作。
    一堂課就像一場籃球比賽，學生是隊員，場上還有教練員，裁判員，場上隊長和啦啦隊。平時我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員，有的老師很有激情，很樂于沖到場上當隊長、做先鋒。我認為一個優(yōu)秀的老師最應該做的是啦啦隊長，為場上的隊員們吶喊加油，給予主力和替補隊員同樣的鼓勵和喝彩。時常提醒自己的隊員注意防守、小心犯規(guī)、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂，分擔他們失敗的痛苦。在這場比賽中，教練員是課本，因為它的前提是學生擁有較強的自學能力和扎實的自學習慣，班級形成了穩(wěn)定的.自學模式。裁判員是師生共同制定的各種班規(guī)。隊長是班干部。我相信，一個敢于當啦啦隊長的老師一定是一位理念先進的老師，是一位勇敢的老師，快樂的老師，富有成效的老師。
    以上是我對學校教育教學工作的理解和個人主張，其中有不完備之處還需要在今后的工作和學習中不斷地探索，不斷實踐。感謝擁有這樣一個交流的平臺和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發(fā)展，祝在座的領導工作順利，老師家庭幸福。
    謝謝大家。
    辦事處現(xiàn)有機關離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    四、讓老干部“老有所為”，引導老干部發(fā)揮余熱、再做貢獻為老干部搭建發(fā)揮余熱的平臺，引導老干部繼續(xù)為建設“和諧江北”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先后與華新社區(qū)、東方家園社區(qū)結對子，定期不定期組織老干部到社區(qū)開展活動，關心、參與、幫助社區(qū)建設，宣傳黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，展示新時期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
    當前，國內(nèi)國際政治、經(jīng)濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質(zhì)等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現(xiàn)老干部工作的新發(fā)展。
    作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
    作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據(jù)。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質(zhì)。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內(nèi)在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調(diào)整及變化情況，把握政策的時效性。
    在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
    局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
    在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調(diào)能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經(jīng)常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調(diào)關系的問題。作為老干部工作人員，要經(jīng)常與這些部門的領導和同志保持聯(lián)系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調(diào)中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯(lián)系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內(nèi)心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內(nèi)的同志溝通聯(lián)系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內(nèi)乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯(lián)系，通過網(wǎng)絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
    要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現(xiàn)類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
    二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
    敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉(zhuǎn)。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現(xiàn)兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉絰大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打?qū)嵆稣?、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質(zhì)量、內(nèi)涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
    大家好！
    我是來自11班的11。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局（可以根據(jù)自己的性格寫，我只是幫你做個范文）。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會宣傳部部長（你想擔任的職務。）”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?BR>    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
    （后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現(xiàn)）。
    我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
    請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在統(tǒng)字上下功夫，在融字上做文章，在實字上見成效，在新字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為四個非常、四個突出。
    一是領導重視之非常，突出重要任務、重要工作這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立一盤棋思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好三項建設兩項待遇常規(guī)工作落實，做到三個不打折扣和三個一樣。三個不打折扣，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。三個一樣，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出組織優(yōu)勢、組織保障這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門關門干、躲著干置身事外、相互隔離，著眼于拓展放大組織的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作多個輪子一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉(zhuǎn)。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局一把手分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的前哨陣地和輸送基地，暢通老干部工作部門干部出口渠道，揚清一池活水，提升部門權威說話分量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門自己干不如一起干的思想，增強搭臺唱戲的意識、向外借力的技巧、借船出海的謀略，聚成一盤棋，擰成一股繩，融成一顆心，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇七
    一、敢擔當、有作為，推進決策落地。在落實省委、省政府及省局黨組決策部署上堅決、迅速、徹底，謀思路清晰，抓落實有力。有強烈的事業(yè)心、責任感和昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持苦干實干的勁頭，咬定每個階段的具體任務不放松，環(huán)環(huán)緊扣、久久為功。在擔任登記注冊處處長期間，在時間緊、任務重的情況下，牽頭協(xié)調(diào)中省直五部門印發(fā)文件，明確持續(xù)壓縮企業(yè)開辦時間的時間表和路線圖，企業(yè)開辦時間平均壓縮至2-3個工作日內(nèi)，提前超額完成省政府確定的壓減至8個工作日內(nèi)的任務。在全省范圍內(nèi)開通涵蓋所有業(yè)務、適用所有企業(yè)類型的無紙全程電子化網(wǎng)上登記系統(tǒng)。
    二、當頭雁、帶隊伍，發(fā)揮引領作用。在處內(nèi)引導樹立“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦您放心”的理念，積極倡導“有模有樣、有板有眼、有根有脈、有始有終”，帶領全體同志提升全局思維、系統(tǒng)思維和超前思維，注重細節(jié)、注重銜接、注重時限，用制度管人管事。擔任食品安全協(xié)調(diào)處處長后，完善責任機制，帶領處內(nèi)同志制定《省政府食安委2020年重點工作安排》等文件，完成省委、省政府向黨中央、國務院報告年度食品安全工作等文字綜合材料，完成對市地經(jīng)濟社會發(fā)展主要責任目標考評和對省食安委成員單位年度考評，制定《食品安全工作信息數(shù)據(jù)報告制度》，進一步發(fā)揮了省食安辦信息共享、風險會商、隱患排查平臺作用。
    三、講奉獻、沖在前，錘煉優(yōu)良作風。有堅守使命、勇挑重擔、吃苦耐勞、無私奉獻的精神，在組織需要的時候能站得出來、沖得上去，公而忘私地撲在工作上。在疫情防控期間，先后擔任省局疫情防控領導小組餐飲指導組組長、綜合協(xié)調(diào)組組長（均為雙組長之一），溝通協(xié)調(diào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳強化從畜禽養(yǎng)殖到餐桌消費全鏈條監(jiān)管，參與起草《黑龍江省餐飲服務業(yè)疫情防控操作規(guī)范》。在2月初疫情嚴峻時，主動帶隊先后3次到哈爾濱市5個城區(qū)270余家餐飲服務單位進行明察暗訪。牽頭負責重要會議精神督辦和部分文字綜合材料的撰寫工作，編審省局《疫情防控工作簡報》106期，先后有13篇被省指揮部簡報采用編發(fā)。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看 結合黨史學習教育，選派xx名業(yè)務骨干進行系統(tǒng)培訓；組織開展機關“業(yè)務大講堂”；與市人社局、市工會連續(xù)多年舉辦全市食品藥品稽查執(zhí)法、檢驗檢測“技能大比武”，優(yōu)勝者授予“市五一勞動獎章”。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇九
    演講稿是為了在會議或者重要活動中發(fā)表自己的意見、觀點或者報告自己的思想工作而事先準備的。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    辦事處現(xiàn)有機關離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
    通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
    當前，國內(nèi)國際政治、經(jīng)濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質(zhì)等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現(xiàn)老干部工作的新發(fā)展。
    作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
    作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據(jù)。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質(zhì)。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內(nèi)在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調(diào)整及變化情況，把握政策的時效性。
    在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
    局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
    在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調(diào)能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經(jīng)常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調(diào)關系的問題。作為老干部工作人員，要經(jīng)常與這些部門的領導和同志保持聯(lián)系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調(diào)中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯(lián)系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內(nèi)心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內(nèi)的同志溝通聯(lián)系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內(nèi)乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯(lián)系，通過網(wǎng)絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
    要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現(xiàn)類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
    二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
    敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉(zhuǎn)。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現(xiàn)兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉絰大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打?qū)嵆稣小⒂才鲇财凭?、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質(zhì)量、內(nèi)涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    我今年xx歲，19xx年參加教育工作，中共黨員，大專文化，中學高級職稱。從1996年元月起任xx鎮(zhèn)中心學校老干部專干至今已經(jīng)有8個年頭了。
    這些年來，我對老干部工作從陌生到認識，從感性認識到理性認識，飽嘗了工作中的苦辣酸甜。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后開個追悼會，管的都是些沒用的。我覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，我以真誠的勞動、無私的奉獻，牢牢抓住“重情、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作原則，得到了廣大離退休老干部的認可和領導的好評。
    重情。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩?！崩细刹渴且粋€貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關心他們，就是關心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。原來，我只擔任鎮(zhèn)教辦的會計工作，感覺比較輕松，自從接觸老干部工作以后，覺得有很多東西要學，有很多工作要做。我家離單位有八九公里遠，上班要半個小時的時間，白天干不完的活，晚上還要帶到家里去做，很不方便。我就以孩子到鎮(zhèn)區(qū)重點小學上學為名說服妻子把家搬到了單位，專門為我們做飯，真正是以校為家，才使我有更多的時間學習，更好地為老干部服務。老干部住院了，我就說服領導，并陪同領導和老干部支部、協(xié)會成員親自到醫(yī)院看望；誰家發(fā)生了重大情況，我們就立即趕到。
    退休教師xxx，因文革期間被批斗致殘，一直精神不振，有時神經(jīng)失常，他沒有兒子，只有兩個女兒，大女兒是工人，現(xiàn)已退休，二女兒招了上門女婿，兩個女兒細心照顧，還時常遭到父親的責罵，他要求每頓午飯必須有三、四個菜，哪怕每樣菜有幾口也行，還要有酒，十二點開飯，如果晚三分鐘，就開始罵人。有一次，他又對二女兒發(fā)脾氣，拿一塊磚頭要砸女兒，被女兒強行奪下扔在地上，他就拾起磚頭，用手巾包好，說是罪證，打110報了警，說女兒要砸死他。我們迅速趕到，平息了這場風波。
    早在20*年，老干部局下文要求老干部撰寫紀念建黨80周年征文，80多歲的離休教師xxx寫了五、六頁，但是句子大多不通順，我當時就把它放在了一邊?？墒堑搅?0*年，xxx老師非要問我征文的評比結果，還說“我聽說你領了3000塊錢的獎金，發(fā)給別人了，就瞞著我一個人”。我當時聽了不知所措，為了不傷害他的自尊心，我就說送到了老干部局，結果還不知道，誰知他親自到老干部局詢問后又找到我，說：“老干部局局長已經(jīng)把我的情況記下了，查查再說”。我看到一個80多歲的老人騎著三輪車跑十幾里路來找我，心理很不是滋味，就只好說：“李老師，咱鎮(zhèn)的沒有人獲得市級獎，更沒有領過獎金，鎮(zhèn)里給你一個紀念獎吧！”就把事先準備好的高級筆記本給了他，使他去掉了一塊“心病”。由于我能靜下心來，認真去做老干部工作，近幾年每逢節(jié)日都有老干部帶著水果、冰糖、瓜籽之類的東西找我聊天，我雖然不收，但卻使我非常感動，這說明我的工作得到了老干部的認可，也更加堅定了我做好老干部工作的信心。
    敬業(yè)。做為老干部工作者，一是要勤學習，學習政治，學習業(yè)務知識。把學到的知識用好、用活、用到位，多多掌握為老干部服務的本領，提高服務水平；二是要勤思考，對老干部工作要有高度的敏銳性，每項工作都要認真細致，考慮周全，決不能有半點馬虎；三是要勤做事，除了要有愛心、熱心、細心、耐心外，還要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻。自從我住進單位以后，單位打掃衛(wèi)生的活被我“承包”了，每天早晨起來，首先打掃院子衛(wèi)生，既鍛煉了身體，又給大家創(chuàng)造了潔凈的工作環(huán)境，更重要的是給我們的老干部支部成員、老干部協(xié)會成員帶了個好頭，有什么事情，他們總是爭著干、搶著干。張xx老師把活動室布置一新，李xx老師80多歲還親自參加整修門球場；四是要主動爭取領導的支持。要做到及時匯報開會內(nèi)容，多找領導談心，班子會多討論老干部工作。一把手重視了，什么事情都好辦了。
    1、以加強思想政治工作引導人。根據(jù)我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，為了方便老同志學習，我們實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調(diào)整）為各協(xié)作區(qū)學習日。這樣一來，大大提高了老干部的參與率，同時，我們及時對各組學習、活動情況進行檢查評比，印發(fā)簡報，達到了相互學習、相互促進的目的。
    2、以加強協(xié)會自身建設凝聚人。“離退休教師協(xié)會”是不同于黨支部的一個群眾性組織，實踐證明，她的存在能產(chǎn)生巨大的凝聚力，能很好地為老干部服務。
    3、以積極主動的參與激勵人。“時間不多了，既然大家信任咱們，要抓緊為黨干點事兒?！蔽覀兊闹Р砍蓡T和協(xié)會成員如是說。我們中心學校領導抓住這個有利機會，要求老干部支部和“老協(xié)”成員積極參與，以激勵廣大老同志投身于發(fā)揮作用的活動之中。
    4、以文明高尚的活動陶冶人。近年來，我們除了積極參加老干部局組織的各項活動外，每年都要搞一些有特色的活動。如組織黨員到焦裕祿烈士陵園、毛澤東銅像廣場重溫入黨詩詞，到紅旗渠進行艱苦奮斗教育；到黃帝故里等地參觀等；每年教師節(jié)慶祝表彰大會，都要求老干部代表參加，并表彰一批老干部先進個人，為他們頒發(fā)榮譽證書和紀念品；每年元旦前，我們鎮(zhèn)中心學校都要組織教職工文藝匯演，老干部也積極排練，參加演出。20*年中秋節(jié)，我們邀請了xx市豫劇團包括團長在內(nèi)的幾位著名演員到鎮(zhèn)區(qū)最高檔次的“xxx”大酒店為老干部演出，結束后會餐、還發(fā)放了節(jié)日慰問品，中心校領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，活動結束后還為貧困戶送去了大米、白面、現(xiàn)金等，大大激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的熱情。今年四月初，我們有組織老黨員到西柏坡參觀學習，重溫兩個務必，大大增強了黨支部的凝聚力。
    5、以真誠的服務溫暖人。近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥專款為廣大老干部訂閱《老人春秋》、《xx晚報》或《中華老年報》、《退休生活》、《老人世界》等報刊，充實了老干部的精神生活。堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，中心學校領導和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。遇到老同志工資變動，總是書面通知，把變動的依據(jù)、數(shù)額交代清楚。每年教師節(jié)表彰大會專門有3--5名優(yōu)秀老干部指標，他們披紅戴花，上臺領獎，感到非常自豪。我們還為各組添置了娛樂用品，麻將、相棋、跳棋、撲克等，真正使他們老有所學，老有所樂。
    總之，做好新時期老干部工作，關鍵是思想要“悟”進去，感情要“投”進去，工作要“扎”進去，要做到“六多”，即多聯(lián)系、多看望、多請教、多了解、多關心、多照顧，才能與時俱進，使老干部發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更大的財富。
    不當之處敬請指正，謝謝！
    首先，歡迎各位領導蒞臨**檢查指導工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學被評為全省老年辦學先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
    （一）深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇。
    縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓班，邀請專家教授進行專題輔導等形式，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。
    幾年來，全縣舉辦理論學習班80多期，作輔導報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結合當前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學習和引導他們發(fā)揮好先鋒模范作用結合起來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
    （二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇。
    建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結合自身實際，相繼出臺了《關于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。
    按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關于推動企業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。
    （三）加強離退休干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎。
    我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調(diào)整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。
    加強了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內(nèi)部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。
    （四）精心組織，服務社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績。
    幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調(diào)研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經(jīng)濟部門特別是企業(yè)的老同志，關心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結構調(diào)整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?；剞r(nóng)村安置的老同志，積極參與當?shù)氐摹案幻窆こ獭?，成為勞動致富的帶頭人。我縣經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質(zhì)強，精神境界高，在政治建設、黨的建設和精神文明建設方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學教活動，參與領導干部和領導班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學習、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關心教育下一代，幫扶困難學生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農(nóng)村安置老干部發(fā)揮作用現(xiàn)場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。
    （五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂。
    按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網(wǎng)絡，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經(jīng)?；?，制度化。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反法輪功萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人參與封建迷信活動。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到高青進行調(diào)研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領導們多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領導們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關于老干部的各項政策措施落到實處，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“親情服務年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
    以老干部為本抓好教育管理服務工作。
    xx鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
    建設一只過硬的支部班子。
    廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內(nèi)容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
    形成一套完備的管理機制。
    該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
    一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現(xiàn)場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
    營造一個和諧的向上氛圍。
    多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現(xiàn)了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
    離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標兵稱號。
    廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元?，F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
    由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十
    是離退休老干部和離退休老干部的總稱。退休，是指在中華人民共和國成立前參加中國共產(chǎn)黨領導的革命戰(zhàn)爭，享受供給制度待遇，從事地下革命工作，達到退休年齡的老干部退休。退休是我國干部退休制度的一種特殊形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    辦事處現(xiàn)有機關離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
    通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉(zhuǎn)。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現(xiàn)兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉絰大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打?qū)嵆稣?、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質(zhì)量、內(nèi)涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    我今年xx歲，19xx年參加教育工作，中共黨員，大專文化，中學高級職稱。從1996年元月起任xx鎮(zhèn)中心學校老干部專干至今已經(jīng)有8個年頭了。
    這些年來，我對老干部工作從陌生到認識，從感性認識到理性認識，飽嘗了工作中的苦辣酸甜。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后開個追悼會，管的都是些沒用的。我覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，我以真誠的勞動、無私的奉獻，牢牢抓住“重情、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作原則，得到了廣大離退休老干部的認可和領導的好評。
    重情。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩?！崩细刹渴且粋€貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關心他們，就是關心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。原來，我只擔任鎮(zhèn)教辦的會計工作，感覺比較輕松，自從接觸老干部工作以后，覺得有很多東西要學，有很多工作要做。我家離單位有八九公里遠，上班要半個小時的時間，白天干不完的活，晚上還要帶到家里去做，很不方便。我就以孩子到鎮(zhèn)區(qū)重點小學上學為名說服妻子把家搬到了單位，專門為我們做飯，真正是以校為家，才使我有更多的時間學習，更好地為老干部服務。老干部住院了，我就說服領導，并陪同領導和老干部支部、協(xié)會成員親自到醫(yī)院看望；誰家發(fā)生了重大情況，我們就立即趕到。
    退休教師xxx，因文革期間被批斗致殘，一直精神不振，有時神經(jīng)失常，他沒有兒子，只有兩個女兒，大女兒是工人，現(xiàn)已退休，二女兒招了上門女婿，兩個女兒細心照顧，還時常遭到父親的責罵，他要求每頓午飯必須有三、四個菜，哪怕每樣菜有幾口也行，還要有酒，十二點開飯，如果晚三分鐘，就開始罵人。有一次，他又對二女兒發(fā)脾氣，拿一塊磚頭要砸女兒，被女兒強行奪下扔在地上，他就拾起磚頭，用手巾包好，說是罪證，打110報了警，說女兒要砸死他。我們迅速趕到，平息了這場風波。
    早在20*年，老干部局下文要求老干部撰寫紀念建黨80周年征文，80多歲的離休教師xxx寫了五、六頁，但是句子大多不通順，我當時就把它放在了一邊。可是到了20*年，xxx老師非要問我征文的評比結果，還說“我聽說你領了3000塊錢的獎金，發(fā)給別人了，就瞞著我一個人”。我當時聽了不知所措，為了不傷害他的自尊心，我就說送到了老干部局，結果還不知道，誰知他親自到老干部局詢問后又找到我，說：“老干部局局長已經(jīng)把我的情況記下了，查查再說”。我看到一個80多歲的老人騎著三輪車跑十幾里路來找我，心理很不是滋味，就只好說：“李老師，咱鎮(zhèn)的沒有人獲得市級獎，更沒有領過獎金，鎮(zhèn)里給你一個紀念獎吧！”就把事先準備好的高級筆記本給了他，使他去掉了一塊“心病”。由于我能靜下心來，認真去做老干部工作，近幾年每逢節(jié)日都有老干部帶著水果、冰糖、瓜籽之類的東西找我聊天，我雖然不收，但卻使我非常感動，這說明我的工作得到了老干部的認可，也更加堅定了我做好老干部工作的信心。
    敬業(yè)。做為老干部工作者，一是要勤學習，學習政治，學習業(yè)務知識。把學到的知識用好、用活、用到位，多多掌握為老干部服務的本領，提高服務水平；二是要勤思考，對老干部工作要有高度的敏銳性，每項工作都要認真細致，考慮周全，決不能有半點馬虎；三是要勤做事，除了要有愛心、熱心、細心、耐心外，還要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻。自從我住進單位以后，單位打掃衛(wèi)生的活被我“承包”了，每天早晨起來，首先打掃院子衛(wèi)生，既鍛煉了身體，又給大家創(chuàng)造了潔凈的工作環(huán)境，更重要的是給我們的老干部支部成員、老干部協(xié)會成員帶了個好頭，有什么事情，他們總是爭著干、搶著干。張xx老師把活動室布置一新，李xx老師80多歲還親自參加整修門球場；四是要主動爭取領導的支持。要做到及時匯報開會內(nèi)容，多找領導談心，班子會多討論老干部工作。一把手重視了，什么事情都好辦了。
    1、以加強思想政治工作引導人。根據(jù)我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，為了方便老同志學習，我們實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調(diào)整）為各協(xié)作區(qū)學習日。這樣一來，大大提高了老干部的參與率，同時，我們及時對各組學習、活動情況進行檢查評比，印發(fā)簡報，達到了相互學習、相互促進的目的。
    2、以加強協(xié)會自身建設凝聚人?！半x退休教師協(xié)會”是不同于黨支部的一個群眾性組織，實踐證明，她的存在能產(chǎn)生巨大的凝聚力，能很好地為老干部服務。
    3、以積極主動的參與激勵人。“時間不多了，既然大家信任咱們，要抓緊為黨干點事兒?！蔽覀兊闹Р砍蓡T和協(xié)會成員如是說。我們中心學校領導抓住這個有利機會，要求老干部支部和“老協(xié)”成員積極參與，以激勵廣大老同志投身于發(fā)揮作用的活動之中。
    4、以文明高尚的活動陶冶人。近年來，我們除了積極參加老干部局組織的各項活動外，每年都要搞一些有特色的活動。如組織黨員到焦裕祿烈士陵園、毛澤東銅像廣場重溫入黨詩詞，到紅旗渠進行艱苦奮斗教育；到黃帝故里等地參觀等；每年教師節(jié)慶祝表彰大會，都要求老干部代表參加，并表彰一批老干部先進個人，為他們頒發(fā)榮譽證書和紀念品；每年元旦前，我們鎮(zhèn)中心學校都要組織教職工文藝匯演，老干部也積極排練，參加演出。20*年中秋節(jié)，我們邀請了xx市豫劇團包括團長在內(nèi)的幾位著名演員到鎮(zhèn)區(qū)最高檔次的“xxx”大酒店為老干部演出，結束后會餐、還發(fā)放了節(jié)日慰問品，中心校領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，活動結束后還為貧困戶送去了大米、白面、現(xiàn)金等，大大激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的熱情。今年四月初，我們有組織老黨員到西柏坡參觀學習，重溫兩個務必，大大增強了黨支部的凝聚力。
    5、以真誠的服務溫暖人。近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥?？顬閺V大老干部訂閱《老人春秋》、《xx晚報》或《中華老年報》、《退休生活》、《老人世界》等報刊，充實了老干部的精神生活。堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，中心學校領導和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。遇到老同志工資變動，總是書面通知，把變動的依據(jù)、數(shù)額交代清楚。每年教師節(jié)表彰大會專門有3--5名優(yōu)秀老干部指標，他們披紅戴花，上臺領獎，感到非常自豪。我們還為各組添置了娛樂用品，麻將、相棋、跳棋、撲克等，真正使他們老有所學，老有所樂。
    總之，做好新時期老干部工作，關鍵是思想要“悟”進去，感情要“投”進去，工作要“扎”進去，要做到“六多”，即多聯(lián)系、多看望、多請教、多了解、多關心、多照顧，才能與時俱進，使老干部發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更大的財富。
    不當之處敬請指正，謝謝！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十一
    **同志，男，23歲，大專學歷?，F(xiàn)為**動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局疾病控制股科員。
    **同志xx年參加工作以來，他以年輕人所富有的斗智，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對動物防疫工作的無限熱愛，聽從領導指揮，不辭勞苦，始終奮戰(zhàn)在防控高致病性禽流感的第一線。
    xx年10月26日，我省錦州市黑山縣八道壕鎮(zhèn)發(fā)生了h5n1型高致病性禽流感，我省對此次疫情高度重視，按照省政府統(tǒng)一部署，我縣立即組織撲滅和防控高致病性禽流感支援隊伍前往黑山縣禽流感疫區(qū)進行工作。**同志聽從領導安排，服從分配，立即動身參戰(zhàn)，并同武警官兵一起打響了防控高致病性禽流感工作的“黑山阻擊戰(zhàn)”。他深入疫區(qū)，得知要對發(fā)生禽流感疫點周邊半徑3公里以內(nèi)家禽全部予以迅速撲殺，有效切斷了疫情傳播途徑，防止了疫情擴散和向人傳染。此次任務是艱巨的，h5n1型禽流感病毒屬人畜共患型。防護不好，隨時都會感染人類，他身知危險性，卻對工作沒有絲毫的放松和退縮，配合當?shù)卣?，監(jiān)督撲殺家禽。由于當?shù)丶仪蒿曫B(yǎng)密度大、數(shù)量多，他不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，顧全大局，一日三餐僅有面包加礦泉水，他顧不上吃飯。在疫區(qū)工作住宿成為問題，由于當?shù)匾黄疬M入的有我們動監(jiān)部門，加上武警、醫(yī)療隊等，住宿非常緊張，為爭取時間工作,只能住在車里，緊張的工作每天都顧不上洗漱。有時撲殺工作要進行到后半夜，他干脆就整夜不合眼，在野外度過一夜。11月份的夜晚是寒冷的，但他仍然堅持工作，一直監(jiān)督到工作結束。他深知，防控形勢的嚴峻性，這關系到廣大人民群眾的生活健康，關系到畜牧業(yè)的健康發(fā)展，要讓禽流感病毒不擴散，就要監(jiān)督撲殺掉最后一只禽。剛剛參加工作不久的他就在這種環(huán)境中出色的完成了監(jiān)督撲殺工作。
    11月8日，防控高致病性禽流感“黑山阻擊戰(zhàn)”已初步告捷，前去支援的同志一身疲憊，帶著圓滿完成任務的喜悅陸續(xù)返回遼陽。在黑山阻擊戰(zhàn)打響的同時，我縣成立了防控高致病性禽流感指揮部，打了一場防控高致病性禽流感的“人民戰(zhàn)爭”。因禽流感病毒通過禽類傳染快，死亡率高，為防止高致病性禽流感流入我縣，我縣設立7個固定動物防疫檢查站，以阻止疫區(qū)及外地禽（畜）及禽類產(chǎn)品進入我縣。并派出動監(jiān)局人員前去檢查站工作。**同志回來后，他毅然加入了我縣防控高致病性禽流感的戰(zhàn)斗中。
    在固定檢查站中，車流量最大的就是遼鞍路檢查站，也是我縣重點防控高致病性禽流感檢查站，**同志又一次沖鋒陷陣，擔此重任。檢查站的工作一樣責任重大，要對每一過往畜禽車輛進行檢查并進行消毒，條件是艱苦的，晚上睡在車里，白天站在路邊檢查，吃飯也要自己解決，這對于一個剛參加工作的他來講是一次嚴峻的考驗。然而他不怕苦，不怕累，以大局為重，視疫情為命令，在關鍵時刻挺身而出，把危險留給自己，把安全留給別人，忘我工作，發(fā)揚無私奉獻精神。舍小家顧大家，把人民群眾的安全和健康放在第一位，在這場抗擊禽流感的人民戰(zhàn)爭中充分展現(xiàn)了一名年輕干部的風采。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十二
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx縣市場監(jiān)督管理局在黨組書記、局長xx為首的一班人的帶領下，眾志成城抗擊在疫情市場監(jiān)管戰(zhàn)場上。在這場抗擊病毒的戰(zhàn)役中，縣局餐飲服務監(jiān)督管理股股長xx同志于危急時刻，挺身而出，自農(nóng)歷臘月29日以來，一直忘我奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，無怨無悔，有效的保障了春節(jié)疫情期間市場秩序的安穩(wěn)。他以自身的實際行動，有力的詮釋了一名共產(chǎn)黨員、基層執(zhí)法干部在危難時期的使命與擔當！
    疫情防控期間，口罩一度脫銷，一些商販趁機漲價，消費者舉報不斷。接到舉報后，縣局安排xx參與縣執(zhí)法大隊檢查。接到通知，xx毫無怨言，和執(zhí)法人員一道，對全縣醫(yī)藥市場逐一展開大檢查，檢查一次性醫(yī)用外科口罩以及各類口罩、84消毒液、消毒酒精的銷售價格情況，共檢查藥店xx余家，對x家藥店和x家便利店舉報涉嫌哄抬價格，推動商品價格過高上漲行為和銷售商品未明碼標價價格違法行為，及時建議予以立案查處，和同事們一直奮戰(zhàn)到晚上10點多鐘才回家。
    連日來，xx除每天在家吃兩餐飯，休息外，一直奮戰(zhàn)在疫情監(jiān)管第一線，白天忙于市場檢查，積極宣傳，落實安全要求。中午，累了，就在辦公室小憩一會。晚上，還要在家辦公，將一天檢查情況梳理，小結，往往忙到深夜。
    由于春節(jié)期間沒有專職司機，xx只好自己開車，既是專班工作聯(lián)絡人，也是司機，同時也是信息收集員。他堅持每天將全縣xx個監(jiān)管所和執(zhí)法大隊、12315舉報中心等共xx個單位的每日疫情防控日報表收集匯總，統(tǒng)計上報市局。對于上報數(shù)據(jù)，xx每天在督辦檢查工作的同時還要與各監(jiān)管所溝通協(xié)調(diào)指導，要求上報信息務必及時真實，嚴謹無誤。
    從臘月29日來，xx一直連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，沒有休息一天，他人瘦了，黑了，但工作熱情，戰(zhàn)斗精神絲毫沒有消減。他沒有什么豪言壯語，但在危難來臨的時候，他考慮的最多的是自己的職責所在，在僅僅靠一只口罩，無任何防護措施的情況下，進市場，入超市，上賓館，拐小巷，護疑似病人，冒著極大的感染危險，用自己的實際行動，彰顯了一名共產(chǎn)黨員在危急時刻心系群眾，甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監(jiān)管人的為民情懷！
    “在抗擊新型冠狀病毒疫情的戰(zhàn)場上，xx同志堅守崗位、履職盡責、表現(xiàn)出色，事跡令人感動！”在x月x日xx縣市場監(jiān)管局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作第x次會議上，縣局黨組書記、局長xx對xx予以動情表揚，號召全縣系統(tǒng)干部職工向xx同志看齊。
    xx，一名普通的基層市場監(jiān)管干部，在抗擊新型冠狀病毒的戰(zhàn)斗中，用實踐踐行了人民利益高于一切，貫徹了xxx總書記記要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，發(fā)揚不拍疲勞，敢冒風險的精神，付出了全心身的努力，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，體現(xiàn)了強烈的責任擔當意識，成為xx縣市場監(jiān)管系統(tǒng)一面高高飄揚的旗幟，無愧為新時期“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在疫情影響下，*區(qū)市場監(jiān)督管理局化被動為主動，多措并舉著力提升市場主體年報率，取得了積極成效，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
    一是提前部署搶抓先機。堅持把市場主體年報公示工作同疫情防控與復工復產(chǎn)同部署、同落實。各股所在督促各類市場主體落實疫情防控措施，有序復工復產(chǎn)的同時，指導各類市場主體通過網(wǎng)絡、窗口辦理等方式進行年報，對于無繼續(xù)經(jīng)營意向指導辦理簡易注銷，實地核查并經(jīng)多方核實市場主體未存續(xù)則納入擬清理吊銷清單，有效減少年報主體基數(shù)。緊跟市局年報工作步伐，局領導適時召開階段性工作部署會議，確保工作有序推進。
    二是廣泛宣傳濃厚氛圍。充分借助各類載體，展開全方位立體式的宣傳，努力做好告知、宣傳工作，引導市場主體自覺申報年報。共發(fā)布led顯示屏宣傳16處、微信公眾號宣傳3期，懸掛橫幅6條，發(fā)送年報短信24000多條，電話提醒13000余次，年初應年報全區(qū)市場主體全部電話告知年報義務，發(fā)放《年報操作指南》2000余份。同時加強部門協(xié)作，積極爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委會的重視和支持，利用召開各類工作會議的有利時機，開展年報宣傳動員工作。將未年報擬吊銷市場主體抄告農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、稅務局等部門，結合專項清理工作，進行年報再宣傳、再通知。
    依法注銷吊銷各類市場主體57戶，進一步降低年報基數(shù)。
    四是強化督導提升效能。成立市場主體年報工作領導小組，實行分片包干制，分管領導負總責，行政審批股牽頭、各監(jiān)管所、各個高校片區(qū)分片包工，責任到人，對未申報年度報告的市場主體實行逐戶告知，登記臺帳。對不能通過登記的電話取得聯(lián)系的，實行入戶核查，做好現(xiàn)場檢查記錄，確保做到通知到位、指導到位、督促到位、執(zhí)法到位“四到位”。堅持市場主體年報工作與日常監(jiān)管結合，扎實開展年報宣傳和指導工作，確保年報、監(jiān)管兩不誤。從2020年5月份開始，堅持每周一通報，倒逼工作開展，狠抓任務落實。
    經(jīng)過全局干部職工的共同努力，2021年度*區(qū)企業(yè)年報率95.7%，個體工商戶年報率87.5%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率100%，均排名全市前列。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十四
    我叫，今年42歲，1996年10月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，在工商工作了15年，先后任鶴城分局紅星工商所副所長、鶴城分局商廣股股長、公平交易股股長，現(xiàn)任鶴城分局監(jiān)管股股長。由于我工作責任心強，與同事們經(jīng)常打成一片，平日里大家都喜歡稱呼我“連長”。作為一個老工商，多年來，我在平凡的崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，用心做好每一件事，并時常提醒自己要體現(xiàn)出一名普通工商人良好的素質(zhì)與形象。特別是在監(jiān)管崗位工作的四年中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，憑著只問付出、不求索取的人生信條，不事聲張，勤勉工作，無私奉獻，以自己出色的業(yè)務水平、心系群眾的高尚情操，贏得了領導和同事的交口稱贊。曾先后多次被評為優(yōu)秀公務員、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年7月，由于在“清無照、查高危、保平安”專項整治活動中表現(xiàn)突出，又被評為先進個人，并榮獲三等功。
    作為監(jiān)管股股長，我始終把提高自己和政治和業(yè)務素質(zhì)放在第一位。近年來，按照分局要求，我積極參加學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢固確立了執(zhí)法為民的思想，深刻的認識到了“執(zhí)法為民、立黨為公”的真正內(nèi)涵。通過學習，不斷提高了自己的黨性修養(yǎng)，在思想上堅決擁護黨的領導，緊跟黨的步伐，與黨中央保持高度一致，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為服從分局黨委領導的決心、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的信心。監(jiān)管崗位涉及的知識范圍廣，而且更新較快，不僅要對書本上的相關知識有全面的了解和掌握，還要對實際操作中涉及的某些特殊問題予以處理。這一系列的工作，需要不斷學習，更新知識。我本著對自己高標準、嚴要求的一貫作風，以孜孜不倦、認真踏實的學習態(tài)度，充分利用業(yè)余時間全面學習工商行政管理法律法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，熟練掌握了注冊登記、監(jiān)督管理、執(zhí)法辦案等業(yè)務知識。我還虛心向崗位能手們請教，做到在干中學、在干中練，苦練業(yè)務技能，努力提高自身素質(zhì)，以適應新時期工商監(jiān)管執(zhí)法的工作需要。在搞好自身練兵的同時，我還帶動股室的同事們一起苦練業(yè)務本領，將鶴城工商分局的監(jiān)管股形成了一個極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
    作為一名戰(zhàn)斗在基層一線的執(zhí)法人員，我忠于職守、盡職盡責，依法查處轄區(qū)內(nèi)的違法違章行為，凈化了市場環(huán)境，維護了市場秩序。去年初，鶴城工商分局相繼接到廣西玉柴機器集團有限公司、惠普公司舉報，稱在國泰汽配城有商家銷售假冒“玉柴”注冊商標的汽車配件，在銀河電腦城有商家銷售假冒“hp”注冊商標的電腦耗材。接舉報后，我立即組織紅星、迎豐工商所執(zhí)法人員迅速趕往現(xiàn)場，對兩商家進行了現(xiàn)場查封，并邀請了廣西玉柴機器集團有限公司和惠普公司的代表現(xiàn)場鑒定，在國泰汽配城唐某處查獲了貨值2.2萬余元假冒“玉柴”注冊商標的汽車配件，在銀河電腦城楊某、余某等處共查獲了貨值1.8萬余元的假冒“hp”注冊商標的電腦耗材。就此，給不法分子類似的違法行為予以警示并堅決予以重擊。
    從今年6月份開始，我們分局相繼開展了“清無照、查高危、保平安”等專項整治活動，為了保障活動的順利開展，作為牽頭業(yè)務部門，我經(jīng)常加班加點，一心撲在工作上，面對此次“清、查、?！毙袆?，我在認真總結以前專項行動經(jīng)驗的基礎上，對市場做到有針對性的重點檢查與全面性清查，對在以前專項行動中的一些遺留區(qū)域和行業(yè)，特別是對具有重大安全隱患的行業(yè)及零散的、城鄉(xiāng)結合或偏遠區(qū)域的無照經(jīng)營加大了查處力度，進行了全面清理，力求做到不留“死角”，深挖無照窩點。在這次活動中，我堅持一身正氣，無私無畏，敢碰“釘子”，敢動真格，在經(jīng)營戶中提升了震撼力。一次，城郊一個無照個體戶經(jīng)營廢鐵的商戶被查，那人仗著家里有親戚在市政府當官，自認為我們不會采取措施，非但拒不承認錯誤，還滿口臟話，針對這樣的經(jīng)營戶我自然也是不服輸，當時，我態(tài)度堅決，立即組織執(zhí)法人員現(xiàn)場查扣全部廢鐵，立案查處。那人見動了真格，暴跳如雷，指著我的鼻子吼道：“你等著，你今天做絕了，小心以后不會有好日子過”。想想自己家里也是有老有小的，下了班回到家，我不得不告誡妻子和孩子，最近一段時間把門關好，提防一點沒壞處，擔心是有，但作為軍人出身的我恐嚇是嚇不倒的，何況，類似這樣的恐嚇我早已習以為常。我深深體會到，要做一個合格的監(jiān)管員，對廣大守法個體戶一定要給予親情，而對一些不擇手段的違法者，還是要決不留情！
    在實際工作中，我堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市局、分局服務保障經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠措施；堅持處罰與教育相結合的原則，對違法行為情節(jié)輕微、沒有造成危害的，不予處罰，采用預警的形式責令當事人限期改正，做到在監(jiān)管中體現(xiàn)服務，在服務中實現(xiàn)監(jiān)管。每年傳統(tǒng)佳節(jié)端午前，我都會帶領執(zhí)法人員到各個市場加以節(jié)日巡查，一邊查看粽子質(zhì)量，一邊現(xiàn)場向消費者宣傳粽子質(zhì)量識別知識。每到一處，都耐心細致的告訴消費者，一定要警惕“返青粽葉”粽子，這種粽子是個別缺失商業(yè)道德的生產(chǎn)者浸泡粽葉時，采用工業(yè)銅原料化學染色手段，使粽葉表面色澤鮮綠，從而達到青綠誘人的效果，這會導致過量攝入銅元素積蓄于肝臟，嚴重影響身體健康。今年端午節(jié)過后，聽我愛人說，她們單位一位退休的阿姨找到她，明年希望我們鶴城分局吸納阿姨為節(jié)日服務義工，一起為老百姓的健康工程出力。
    監(jiān)管工作中遇到的事情實在是太多，記得有一次，我和同事們一起在城區(qū)巡查監(jiān)管時，發(fā)現(xiàn)一個只有3、4個平米的小吃店無證也無照，出于職業(yè)習慣，我立刻上前要予以立案查處，不料那體戶竟嚎啕大哭，聲淚俱下地訴說：“自己來自外地農(nóng)村，父母患病，先后去世，背上一身債務，實在沒有辦法才到這做點小生意，手上實在是拿不出錢去辦證?！彼囊环挘钌罟雌鹆宋业幕貞?，我不禁回想起自己也曾是一個農(nóng)村的苦孩子，要不是參軍、入黨、提干、轉(zhuǎn)業(yè)，要不是國家的政策好，還不知道在干什么呢？說不定也干個體戶。為此，我動了情，動情歸動情，但情不能代替法呀！于是，我一方面將其違法經(jīng)營的情況進行嚴肅教育，建議其立即停止違法經(jīng)營；一方面帶頭和同事們一起，湊出500元錢，送到他的面前。他剛剛定下神來的個體戶瞪大了眼睛，連聲說：“不要，不要，我只聽說有工商要罰款，哪有工商來送錢的……”我微笑著告訴他：“放心的拿著吧，這個是我們幾個湊起來給你的，我也是農(nóng)村出來的，我能理解你的體會和感受，我們希望能給你一點幫助，也希望你馬上辦好《餐飲服務許可證》，及時辦理營業(yè)執(zhí)照，以后合法經(jīng)營”。那個體戶激動的流著眼淚，連聲說：“謝謝！謝謝！我明天馬上就去辦，謝謝，太謝謝你們了……”
    從部隊到地方，我曾經(jīng)獲得的榮譽不計其數(shù)，25年的工作經(jīng)歷中，我在不斷的成長、歷練，25年來的榮耀和軍功章有我的一半也有家人的一半，家人給我的支持是我一生最感動的，我的妻子是個溫柔賢淑的好妻子，她知道我很熱愛我的工作，總是鼓勵我要用自己無聲的行動樹起一名普通工商干部的良好形象，去贏得干部群眾的好評，贏得同事的贊譽。對家人，我很愧疚，就在今年的“清無照、查高危、保平安”專項整治活動中，為了搞好整治行動，我經(jīng)常加班加點，有時工作到深夜才回家，根本沒有時間照顧家庭和孩子。妻子歐陽在區(qū)建設局一線工作，要到周末才能回到家，女兒讀高中了，此時特別需要父母的關愛，孩子回到家經(jīng)常吃點方便面了事。一次，我和同事們在一個沒有任何手續(xù)的鞭炮廠搞無照經(jīng)營的清查，由于涉案物品屬于易燃易爆品，當事人又非常激動，為了防止不出問題，我硬是在鞭炮廠守到半夜，直到把所有涉案的鞭炮扣留完畢。本來以為沒事可以回家休息了，但當事人硬是蠻不講理，跟在我身后直到家中，又是吵又是鬧，弄得孩子一夜沒有睡好。第二天中午放學，孩子第一次跑到我辦公室抽噎著責怪我：“爸，我都讀高中了，您不管我的學習就罷了，但請給我一個好的學習環(huán)境好不好?！焙⒆与m然有點不禮貌，可是卻讓我感到非常痛心，是啊，自己欠孩子的欠這個家的實在太多了?？墒?，重任在身，我只能咬牙堅持下來，圓滿完成這次整治任務。家人的，只能今后去彌補了。還是我愛人理解我，總是安慰我說：“你這一生不為名、不為官，圖個啥？不就是為了這身“藍色”更神圣、更耀眼嗎？”
    是的，為了這身“藍”，為了選擇了這樣一個平凡的工作，我就象一滴水、一粒塵埃，沒有耀眼的光華，也做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，我能時刻把工作掛在心上，忘我工作，滿腔熱忱地為群眾辦好事、辦實事；我愿意身先士卒，率先垂范，在平凡的工作崗位上去創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。在我的工作中，還有很多很多的不足，我將繼續(xù)孜孜以求地學習業(yè)務，勤勤懇懇地履職盡責，為服務鶴城經(jīng)濟社會發(fā)展默默耕耘，無私奉獻，繼續(xù)在工商監(jiān)管崗位上展示一名工商干部的崇高風范，樹立起“監(jiān)管標兵”的光輝形象！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十五
    尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
    大家好!
    我是來自11班的11。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局(可以根據(jù)自己的性格寫，我只是幫你做個范文)。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會宣傳部部長(你想擔任的職務。)”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?BR>    我已經(jīng)在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
    (后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現(xiàn))。
    我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
    請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十六
    1月17日上午，縣老干部局召開“老干部主題教育”工作會議，全縣離休干部黨員、退休正處級以上老干部和各單位主管老干部工作的負責同志參加了會議。
    縣委常委、組織部部長李文起出席會議。
    去年，縣委組織部、縣委老干部局，在全縣37個老干部黨支部，500多名老干部黨員中，廣泛開展了“與時俱進跟黨走，生態(tài)縣建設作貢獻”主題教育活動。
    使全縣老干部黨員真正做到了思想上與時俱進，行動上積極主動，自覺自愿的為生態(tài)縣建設力所能及的做出貢獻，取得了良好效果。今年，縣老干部局將結合我縣生態(tài)縣建設工作，在老干部黨員中廣泛開展“創(chuàng)生態(tài)、建和諧、迎奧運、做貢獻”主題實踐活動，努力推進老干部黨支部建設工作創(chuàng)新。
    李文起在會上講話，他說，去年，縣老干部局加強領導，精心組織，經(jīng)過全縣老干部黨員、老干部工作人員，特別是老干部黨支部書記的共同努力，老干部主題教育活動達到了預期目的，取得了明顯成效。他指出，老干部黨員主題教育活動是改進和加強老干部黨支部建設的有效載體，是全面落實老干部政治待遇的主線。他要求縣老干部局在今年的主題實踐活動中要深入調(diào)查研究，加強陣地建設，努力滿足老同志精神文化需求;要把組織廣大老同志深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神作為一項重要任務，通過學習輔導班、形勢報告會、研討會、實地考察、外出參觀等多種形式，組織老干部深入學習領會中央和市、縣委文件，把思想和行動統(tǒng)一到中央和市、縣委要求上來;要緊緊圍繞全縣基層黨組織建設工作大局和老干部局中心工作，進一步推進老干部黨建工作創(chuàng)新，發(fā)揮老干部在維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定局面，構建生態(tài)、富裕、和諧新密云中的積極作用，為實現(xiàn)首都“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構建做出貢獻。
    會議對在“與時俱進跟黨走，生態(tài)縣建設作貢獻主題教育活動”中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了表彰和頒獎。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十七
    同志始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
    一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
    二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
    三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十八
    2021年，在疫情影響下，*區(qū)市場監(jiān)督管理局化被動為主動，多措并舉著力提升市場主體年報率，取得了積極成效，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
    一是提前部署搶抓先機。堅持把市場主體年報公示工作同疫情防控與復工復產(chǎn)同部署、同落實。各股所在督促各類市場主體落實疫情防控措施，有序復工復產(chǎn)的同時，指導各類市場主體通過網(wǎng)絡、窗口辦理等方式進行年報，對于無繼續(xù)經(jīng)營意向指導辦理簡易注銷，實地核查并經(jīng)多方核實市場主體未存續(xù)則納入擬清理吊銷清單，有效減少年報主體基數(shù)。緊跟市局年報工作步伐，局領導適時召開階段性工作部署會議，確保工作有序推進。
    黨委、政府、村委會的重視和支持，利用召開各類工作會議的有利時機，開展年報宣傳動員工作。將未年報擬吊銷市場主體抄告農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、稅務局等部門，結合專項清理工作，進行年報再宣傳、再通知。
    依法注銷吊銷各類市場主體57戶，進一步降低年報基數(shù)。
    的市場主體實行逐戶告知，登記臺帳。對不能通過登記的電話取得聯(lián)系的，實行入戶核查，做好現(xiàn)場檢查記錄，確保做到通知到位、指導到位、督促到位、執(zhí)法到位“四到位”。堅持市場主體年報工作與日常監(jiān)管結合，扎實開展年報宣傳和指導工作，確保年報、監(jiān)管兩不誤。從2020年5月份開始，堅持每周一通報，倒逼工作開展，狠抓任務落實。
    經(jīng)過全局干部職工的共同努力，2021年度*區(qū)。
    企業(yè)。
    年報率95.7%，個體工商戶年報率87.5%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率100%，均排名全市前列。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十九
    1、領導重視方面：市領導對老干部工作十分重視，主要負責同志多次聽取老干部工作匯報，市財政對老干部工作在資金、物力等方面給予大力支持。市委常委、組織部長同志多次親自參與老干部重大活動的組織策劃，并帶頭參加老干部相關活動。年底，市委召開專題會議，對春節(jié)走訪慰問工作進行專題會辦，并提高離休干部的慰問金標準。市領導按照結對聯(lián)系老干部的要求，登門走訪看望結對的老同志。市領導對老干部工作的高度重視為全市各級黨政領導干部起到了較好的榜樣作用，各鎮(zhèn)各部門也紛紛仿效，從而有力促進了我市老干部工作的整體健康發(fā)展。
    2、老干部“兩項建設”方面：高度重視老干部思想政治建設，通過集中自學、理論研討等方式，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，始終讓老同志的思想與時俱進。深入開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，積極引導老干部在網(wǎng)絡發(fā)揮正能量，建立市老干部qq群，為老同志理性發(fā)聲、交流討論提供載體和平臺。開展“服務型”老干部黨組織創(chuàng)建活動，引導老干部黨支部在服務社會、服務群眾中，踐行為人民服務的宗旨，進一步彰顯老同志的時代價值。
    3、待遇落實方面：一是落實嚴。嚴格按照上級有關老干部政治、生活待遇的相關文件規(guī)定，全年各級黨政領導干部向老同志通報情況150多場次，組織老干部參觀考察50多批次1500多人，走訪看望生病住院、長期臥床的老干部1000多人次，為老同志解決實際困難300多件。二是動作快：接到上級有關老干部政策待遇方面的文件，在第一時間向分管領導匯報，研究制定具體實施方案，比如及時出臺提高老干部護理費標準，為4名離休干部提高醫(yī)療待遇，向位抗戰(zhàn)時期參加工作的離休干部發(fā)放了紀念獎章和慰問金，為25名符合條件的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。三是標準高。為適應“雙高期”離休干部醫(yī)療需求，我市將離休干部統(tǒng)籌金標準從1.1萬元每年大幅提升至3.5萬元每年，其中增加部門全部由市財政補貼，得到了廣大離休干部的一致好評。對個別有特殊苦難的老同志，在政策允許的范圍內(nèi)，給予及時資助，為他們安享晚年創(chuàng)造條件。
    4、學習活動陣地建設方面：堅持提升兩塊陣地建設水平，為老同志提供高質(zhì)量的精神文化服務。加大老年教育投入力度，全面實現(xiàn)了老年教育“十二五”規(guī)劃綱要目標任務。市老年大學辦學規(guī)模逐步擴大，全年招生人數(shù)突破3000人次，被表彰為省示范老年大學。全市15家單位投進100多萬元，對老干部活動中心（室）進行了升級改造，為老同志學習、娛樂創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。全市各級老干部文體組織積極參加市內(nèi)外文體活動，多次榮獲殊榮。市老干部詩書畫協(xié)會承辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩書畫展受到了全社會的高度關注，市四套班子領導全體集中前來觀摩，社會各界3000多人前來參觀學習。市老年大學全年參與的文藝演出高達40多場次，市老干部藝術團舉辦的“民族魂·中國夢”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年文藝演出吸引了400多名觀眾前來觀看。
    5、部門自身建設方面：深入開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷提升自身服務水平。組織學習兩個提綱，開展老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討，不斷增強對新時期老干部工作發(fā)展趨勢的認知，提升踐行老干部工作“為黨和人民事業(yè)增添正能量”價值理念的自覺性和積極性。黨的十八屆五中全會召開后，邀請市委黨校專家為全局同志做專題輔導，進一步增強機關工作人員對全會精神的理解和把握，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十
    事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    xx參加工作的18年以來，每年都被評為總站及交通系統(tǒng)的“先進生產(chǎn)者”、“服務標兵”;還相繼被市政府、市總工會、市婦聯(lián)分別授予xx特等“勞動模范”、“崗位明星”、“巾幗建功立業(yè)標兵”;被省政府、省宣傳部、省交通廳授予全省“爭創(chuàng)活動崗位明星”，全省“十佳職業(yè)道德標兵”;被交通部授予全國“道路運輸先進工作者”、被全國婦女“巾幗建功”活動領導小組授予“巾幗建功標兵”等榮譽稱號。與此同時，xx在旅客心中還享有“活地圖、活雷鋒”的美譽。
    xx市客運總站是“全國示范窗口單位”，xx一直在這個示范窗口從事著服務工作。她先后擔任過站務問事員、服務班長、站務主管、值班站長等職。她無論工作在哪個崗位上都能盡職盡責，在她從事問事員工作時，她總結探索出了問事窗口“一口清”的服務學。一次，一位老人問她“姑娘啊，去小城子幾點有車?”她熱情地告訴這位大爺：“您來得正趕趟兒，八點整，我可以帶您買票送您上車”。這位大爺接過票，禮貌地說了聲“謝謝”!于是她便把老人扶上了車。哪知道大約三個小時后，這位大爺又回到了站里氣乎乎的見到她就說，死丫頭，你把我整哪去拉?這時她才知道是給弄錯了，原來xx有三個叫小城子的站點。這位老人本想去南邊方向的小城子，而她卻把大爺送上北去的班車了。為這事她懷著一顆愧疚的心回到家里還暗自流淚，晚飯也沒吃。思來想去光有為旅客做好服務的愿望是不夠的，在業(yè)務上還必須有過硬的本領。于是她熟讀《客規(guī)》，看本站發(fā)車站點、里程、票價、發(fā)車時刻、本市重要單位地址、電話號碼等。為了練就問事服務“一口清”和“微笑服務”她常常自己對著鏡子練習。為了練好啞語服務，她常常騎車去遠在郊外聾啞學校的教室外偷學。經(jīng)過自己不懈的努力與追求，她在問事窗口工作時基本達到了“問不住，難不倒，有問必答，一問多答”的優(yōu)質(zhì)服務，并且實現(xiàn)了“聽問事知所需，看表情知心理”。在她擔任值班站長時，去年十.一黃金周期間站里突然來了幾位異樣的不速之客，經(jīng)常在售票口處徘徊，憑她的感覺判斷，他們好像是一伙職業(yè)“扒手”，果然不出所料，一連幾天在發(fā)往外地的大線班車上發(fā)生了拎包、割包、旅客丟失錢物的案件。通過站內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)她與兩位業(yè)務主管為公安機關抓捕犯罪嫌疑人提供了準確無誤的指正。
    端正服務思想，提高為旅客優(yōu)質(zhì)服務水平這是她多年來一貫的追求。尤其是該站近幾年開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識員工活動，她更加明晰了“服務是產(chǎn)品，滿意是成品，旅客是質(zhì)檢員”的真諦。2004年，在該站創(chuàng)新提出“創(chuàng)建學習型企業(yè)、創(chuàng)新型客運站”的同時，站里為了內(nèi)樹樣板，外樹形象，特以她的名字命名成立了“xx明星服務班”，工作中她始終帶領班組成員時刻要求自己用雷鋒精神歡迎旅客的到來，始終堅持服務人民奉獻社會的宗旨，使旅客進站有歸家之感，離站有別家之念。在她的提議下該站員工靠礦泉水瓶等廢品收入和員工捐款建立了關愛旅客基金，目前已為546名危難旅客購票、購藥、購買衣服和食品，支付基金6000余元。她對待旅客勝似親人，一次，有位退休老人周成生在站內(nèi)候車時，突然暈倒在座席上，xx發(fā)現(xiàn)后主動來到老人身邊，這時老人已不省人事，她通知領導后，立即找來出租車將老人送往醫(yī)院搶救，并為老人墊付了她僅有的140元住院費用，經(jīng)醫(yī)生診斷為腦出血，由于搶救及時，使老人脫離了危險。在搶救期間xx一直守在老人身邊，直至老人單位來人，她才悄然離去，像這樣的事例在她的工作中經(jīng)常演繹著。因此，她愛灑八方旅客的感人事跡，xx報以《因為有愛，真情永遠》為題做了專題報道。
    在該站提倡的“雷鋒精神伴我行”的品牌服務中，xx把雷鋒的精神實質(zhì)緊密地融合在各自不同的服務崗位上。她率先做到了“規(guī)范化服務、個性化服務、延伸服務、卓越服務”。她帶領班組運用“雷鋒服務車”終年不息地為旅客提供送水、送藥、送報等溫馨式義務服務。還把“重點旅客候車室”變成了“情意相濃”有如兒女相伴的溫馨室，并且?guī)椭攸c旅客購買車票，攙扶重點旅客上車。她還將愛心傳遞到xx市孤兒院，定期為那些孤兒送去溫暖。當她走上領導崗位之后，更加感到自己肩負的重任，不但自己做好還要帶動站務員工，扎扎實實的做好本職工作。她經(jīng)常這樣說：人生的價值不在于官位，不在于權位，只在屬于自己的崗位。為此，她總是懷著一顆感恩的心，默默無聞辛勤地工作在自己的服務崗位上。她時刻用雷鋒的標準衡量自己的一言一行。熱愛自己的工作崗位，珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人、勤學苦練做能人、勇于開拓做新人”上下功夫。立足本職，勤勞務實，任勞任怨，爭做學習型員工，實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)自己做人的準則。全心全意地為廣大旅客營造舒適、和諧、安全、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，加強“文明示范窗口”建設，提升文明單位的創(chuàng)建水平。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx縣市場監(jiān)督管理局在黨組書記、局長xx為首的一班人的帶領下，眾志成城抗擊在疫情市場監(jiān)管戰(zhàn)場上。在這場抗擊病毒的戰(zhàn)役中，縣局餐飲服務監(jiān)督管理股股長xx同志于危急時刻，挺身而出，自農(nóng)歷臘月29日以來，一直忘我奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，無怨無悔，有效的保障了春節(jié)疫情期間市場秩序的安穩(wěn)。他以自身的實際行動，有力的詮釋了一名共產(chǎn)黨員、基層執(zhí)法干部在危難時期的使命與擔當!
    疫情防控期間，口罩一度脫銷，一些商販趁機漲價，消費者舉報不斷。接到舉報后，縣局安排xx參與縣執(zhí)法大隊檢查。接到通知，xx毫無怨言，和執(zhí)法人員一道，對全縣醫(yī)藥市場逐一展開大檢查，檢查一次性醫(yī)用外科口罩以及各類口罩、84消毒液、消毒酒精的銷售價格情況，共檢查藥店xx余家，對x家藥店和x家便利店舉報涉嫌哄抬價格，推動商品價格過高上漲行為和銷售商品未明碼標價價格違法行為，及時建議予以立案查處，和同事們一直奮戰(zhàn)到晚上10點多鐘才回家。
    連日來，xx除每天在家吃兩餐飯，休息外，一直奮戰(zhàn)在疫情監(jiān)管第一線，白天忙于市場檢查，積極宣傳，落實安全要求。中午，累了，就在辦公室小憩一會。晚上，還要在家辦公，將一天檢查情況梳理，小結，往往忙到深夜。
    由于春節(jié)期間沒有專職司機，xx只好自己開車，既是專班工作聯(lián)絡人，也是司機，同時也是信息收集員。他堅持每天將全縣xx個監(jiān)管所和執(zhí)法大隊、12315舉報中心等共xx個單位的每日疫情防控日報表收集匯總，統(tǒng)計上報市局。對于上報數(shù)據(jù)，xx每天在督辦檢查工作的同時還要與各監(jiān)管所溝通協(xié)調(diào)指導，要求上報信息務必及時真實，嚴謹無誤。
    從臘月29日來，xx一直連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，沒有休息一天，他人瘦了，黑了，但工作熱情，戰(zhàn)斗精神絲毫沒有消減。他沒有什么豪言壯語，但在危難來臨的時候，他考慮的最多的是自己的職責所在，在僅僅靠一只口罩，無任何防護措施的情況下，進市場，入超市，上賓館，拐小巷，護疑似病人，冒著極大的感染危險，用自己的實際行動，彰顯了一名共產(chǎn)黨員在危急時刻心系群眾，甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監(jiān)管人的為民情懷!
    “在抗擊新型冠狀病毒疫情的戰(zhàn)場上，xx同志堅守崗位、履職盡責、表現(xiàn)出色，事跡令人感動!”在x月x日xx縣市場監(jiān)管局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作第x次會議上，縣局黨組書記、局長xx對xx予以動情表揚，號召全縣系統(tǒng)干部職工向xx同志看齊。
    xx，一名普通的基層市場監(jiān)管干部，在抗擊新型冠狀病毒的戰(zhàn)斗中，用實踐踐行了人民利益高于一切，貫徹了習近平總書記要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，發(fā)揚不拍疲勞，敢冒風險的精神，付出了全心身的努力，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，體現(xiàn)了強烈的責任擔當意識，成為xx縣市場監(jiān)管系統(tǒng)一面高高飄揚的旗幟，無愧為新時期“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號!
    面對突出其來的新冠肺炎，-同志勇于擔當、積極作為，主動牽頭統(tǒng)籌推進北海市市場監(jiān)管局局疫情防控工作，充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)的使命感和責任感。疫情期間，他一方面積極協(xié)調(diào)酒精生產(chǎn)供應，解決消毒產(chǎn)品短缺的問題。多次深入酒精生產(chǎn)企業(yè)，指導廣西中糧生物質(zhì)能源有限公司、-藥業(yè)有限公司設計標簽，完善灌裝環(huán)節(jié)，促成生產(chǎn)線及早正式投產(chǎn)，保障了全市消毒酒精供應，為疫情防控提供有力保證；一方面積極幫扶口罩企業(yè)投產(chǎn)，解決了全市口罩緊缺的難題。
    針對北海市沒有口罩生產(chǎn)企業(yè)的問題，幫扶指導廣西小衛(wèi)士醫(yī)藥用品制造有限公司、-醫(yī)療器械有限公司等口罩生產(chǎn)企業(yè)建設標準生產(chǎn)車間，完善質(zhì)量管理體系，促進企業(yè)盡早投產(chǎn)。協(xié)調(diào)北海市醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)加快口罩產(chǎn)品市場投放，切實緩解了全市人民對口罩的迫切需求；另一方面積極推動建設防護產(chǎn)品檢測實驗室，解決重點防護產(chǎn)品質(zhì)量檢測難題。針對北海市口罩、防護服產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檢測難的問題，積極協(xié)調(diào)項目資金，推動在市食品藥品檢驗所增擴“新冠肺炎疫情防控產(chǎn)品（口罩及醫(yī)用防護服）檢測能力”項目建設，填補了北海市口罩及防護服檢測能力空缺，確保了防控重點物資質(zhì)量安全。
    -同志政治立場堅定，注重學習，熱愛本職工作，能夠以正確的人生觀、價值觀指導自己的行為。工作中，虛心好學，謙虛謹慎，作風扎實，展現(xiàn)善于攻堅克難及善于協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，表現(xiàn)出了較強的工作能力。
    一、始終堅持政治學習，努力鉆研本職業(yè)務。該同志能夠認真學習黨的政治理論知識，講黨性、講原則、守規(guī)矩，做到對黨忠誠，立場堅定，廉潔自律，秉公辦事。同時，能夠努力鉆研業(yè)務知識，不斷積累工作經(jīng)驗，熟悉和掌握食品生產(chǎn)監(jiān)管工作各項法律法規(guī)和規(guī)定。
    二、指導規(guī)范基層工作，擔當作為履職盡責。起草了《黑龍江省食品生產(chǎn)加工小作坊、食品小經(jīng)營核準實行告知承諾制實施方案》，組織全省針對低風險食品類別小作坊核準實施告知承諾制；協(xié)調(diào)省衛(wèi)健委完善小作坊食品生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)范地方標準體系，推動食品安全地方標準《龍江小燒酒》《越桔》《龍江小燒酒小作坊生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)范》出臺；組織開展了全省嬰幼兒谷類輔助食品專項監(jiān)督檢查工作，監(jiān)管經(jīng)驗得到了國家市場監(jiān)管總局的認可并形成經(jīng)驗材料；處理投訴舉報及政務公開申請，按時限辦結率達100%；對大型企業(yè)監(jiān)管引入第三方評估開展調(diào)研，起草了《對大型食品生產(chǎn)企業(yè)安全監(jiān)管引入第三方機制的必要性調(diào)研和思考》調(diào)研報告；起草了《黑龍江省食品生產(chǎn)加工小作坊綜合治理三年實施方案》，提高小作坊質(zhì)量安全保障能力；起草了《黑龍江省食品生產(chǎn)加工小作坊日常監(jiān)督檢查管理辦法》和《黑龍江省食品生產(chǎn)加工小作坊風險分級管理工作規(guī)范》，進一步完善小作坊監(jiān)管體系建設。
    三、責任使命擺在首位，積極助力企業(yè)發(fā)展。貫徹落實國務院在自由貿(mào)易試驗區(qū)開展“證照分離”改革全覆蓋試點工作，進一步規(guī)范全省食品生產(chǎn)許可審批工作；起草了《關于在中國（黑龍江）自由貿(mào)易試驗區(qū)開展部分低風險食品生產(chǎn)許可實施告知承諾制試點工作的通知》,消除自貿(mào)區(qū)企業(yè)投資興業(yè)的制度障礙；深入推進“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)通管”，推動一體化在線政務服務平臺建設工作；針對食品生產(chǎn)許可實踐中的新情況、新問題，起草了《食品添加劑二氧化碳（分裝）生產(chǎn)許可證審查方案(試行)》，為我省該領域新業(yè)態(tài)提供了技術規(guī)范及支持；落實“辦證不求人”有關要求，在全省“辦證辦照不求人”滿意度調(diào)查項中辦理許可證滿意度達到100%，辦理流程滿意度達到99.8%。
    和單位同事沒有一個不佩服的，都認為他工作上積極主動、思路清晰、認真負責、勇挑重擔，切實做到了時時做模范，事事當先鋒。
    **年2月16日，當?shù)刂髁髅襟w驚曝**市80%火鍋店添加罌粟殼的報道，一時間，火鍋湯里添加“罌粟殼”的話題成為不少市民熱議的話題，引起了社會各界和各級領導的熱切關注，在當?shù)厥忻裰幸欢纫饘疱仒I(yè)恐慌。**根據(jù)多年的執(zhí)法經(jīng)驗和高度的政治敏銳性，感覺到如果報道屬實，**市的大部分火鍋店存在違法添加行為，會對全市的人民群眾身體健康造成嚴重危害，背后很可能隱藏著重大販毒線索。
    **一方面組織執(zhí)法人員對全市生產(chǎn)經(jīng)營毒麻藥品生產(chǎn)、經(jīng)營及使用環(huán)節(jié)進行全面的清查，嚴查購進、銷售渠道和在庫保管情況，經(jīng)過藥監(jiān)全面認真核查，未發(fā)現(xiàn)**市生產(chǎn)經(jīng)營使用的的毒麻藥品流入非法渠道。一方面緊急與**市公安局禁毒支隊聯(lián)系，及時將媒體報道的情況通報給公安部門。**帶領相關處室工作人員與公安部門組成專項工作組，連續(xù)多日對報道中爆料的“業(yè)內(nèi)人士”及周圍的市場進行了周密排查，未發(fā)現(xiàn)報道中所描述制售罌粟殼或罌粟粉的違法現(xiàn)現(xiàn)象，最后證明該報道是不實報道后，該報社也因這篇虛假報道被迫向市民公開道謙，這在**全區(qū)亦是掘指可數(shù)的。
    雖然是虛驚一場，但**作為一名食品安全方面的資深專家，深切感受到要杜絕火鍋領域非法添加行為難上加難，一方面是經(jīng)營者受利益驅(qū)使，存在主觀故意行為，另一方面是火鍋底料配料非常多，配制工藝非常復雜，再次是違法手段非常隱密，一般人難以發(fā)現(xiàn)。針對這種情況，**帶領**市食品安全監(jiān)督所的工作人員經(jīng)過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)如果能對各家火鍋店的底料進行控制，那么，就相當于掐住了火鍋類餐飲企業(yè)的“七寸”，就會有效防范在各家火鍋餐飲單位在底料中違法添加對人體有害物質(zhì)，于是經(jīng)過多方論證制定出臺了《**市火鍋底料報備制度》，要求全市火鍋店、麻辣燙店要將本店配制的火鍋底料原輔料向食品藥品監(jiān)管部門備案，一經(jīng)報備，不得擅自更改。該項制度一經(jīng)實施，立即在**市引起了強烈轟動，市民普遍叫好，重新對**火鍋樹立信任。**年5月，火鍋底料報備制度被國家食品藥品監(jiān)督管理局以“**市模式”在全國范圍內(nèi)推廣。為了進一步強化火鍋行業(yè)的自律行為，同年12月15日，**市在全自治區(qū)首個成立了**火鍋行業(yè)協(xié)會，使火鍋這一食用過程中存在一定風險的行業(yè)有了更加規(guī)范的行業(yè)組織。
    **年4月29日，對**來說是個終身難忘的日子，這一天，他的老母親因患癌癥醫(yī)治無效永遠的離開了他和家人。在其母親病重住院治療的一年多時間里，妻子在**醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第一線（icu主任）從事著救死扶傷在工作，工作任務非常繁重，沒法脫身照看家人,**既要照顧病重的母親，又要教育正上高中的兒子，還要處理單位上事務，但他從未因家庭原因請過一天假，總是醫(yī)院、單位、家庭三頭跑，他從來沒有在干部中提起過什么,從來沒有在大家面前流露過什么。同事們看著他身心疲憊樣子真是看在眼里，疼在心理，大家一致表示一定要干好自己本職工作，讓他少操心。在母親去逝后，**同志在速速處理完母親的后事后，第二天又在辦公室里開始了新一天的忙碌。干部職工們心疼他，讓他休息幾天再上班，好好陪陪家人，但他總是一笑說：“單位這么多事，我在家哪能呆得住”。
    食品添加劑是餐飲環(huán)節(jié)食品烹制過程中普遍使用的化學物質(zhì)，用得好，對食物的色香味都會有較大的提升，但如果過量使用，會對人體產(chǎn)生較大的危害，如何防止餐飲單位在食物烹制過程中食品添加劑濫用問題，起初，**和相關處室的工作人員想了很多辦法，但都效果甚微，經(jīng)過長時間探索，一個監(jiān)管思路在**頭腦中逐漸明晰，這就是**年10月出臺的《**市食品添加劑四專一準確制度》，要求全市每個餐飲單位都要成立食品添加劑質(zhì)量管理領導小組，對使用的食品添加劑要在店堂醒目位置公示，對食品添加劑要專人管理、專柜貯存、專本登記、專稱稱量，確保食品添加劑準確使用。該制度的實施，有效預防了食品添加劑的濫用現(xiàn)象。
    **年4月26日，有市民發(fā)現(xiàn)在**市金鳳區(qū)艾依水郡小區(qū)西門南側(cè)200米處的路邊有大量的無包裝的裸膠囊，隨后向藥監(jiān)督部門進行舉報，**立即感覺到此事非同一般。該事件發(fā)生在4月15日央視《每周質(zhì)量報告》中曝光了13個批次的藥品鉻含量超標的消息后敏感時期，**立即帶領相關處室工作趕赴現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)確實有大量的未包裝膠囊散倒在路邊。“這是何人所為？”
    空心膠30余箱、有填充物的散裝膠囊10余箱，共計50萬粒膠囊隨意傾倒在郊區(qū)的路邊。**立即指示工作人員與該企業(yè)負責人取得聯(lián)系，起初，該企業(yè)負責人借口身在外地執(zhí)法人員避而不見。**親自給該企業(yè)負責人打電話，責令其限期到**市藥監(jiān)部門配合執(zhí)法人員開展調(diào)查。案件調(diào)查終結后，該企業(yè)負責人對辦案人員說：“你們白局長在工作是個有魄力、有方法的好領導，對于吊銷我們公司的許可證，我心服口服”。由于該案件處理及時得當，受到上級領導的高度肯定。
    食品藥品監(jiān)管只有逗號，沒有句號。從事20余年食品安全監(jiān)管工作的**深感責任和壓力的同時，也深感到一種使命的圣神和驕傲。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx縣市場監(jiān)督管理局在黨組書記、局長xx為首的一班人的帶領下，眾志成城抗擊在疫情市場監(jiān)管戰(zhàn)場上。在這場抗擊病毒的戰(zhàn)役中，縣局餐飲服務監(jiān)督管理股股長xx同志于危急時刻，挺身而出，自農(nóng)歷臘月29日以來，一直忘我奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，無怨無悔，有效的保障了春節(jié)疫情期間市場秩序的安穩(wěn)。他以自身的實際行動，有力的詮釋了一名共產(chǎn)黨員、基層執(zhí)法干部在危難時期的使命與擔當！
    疫情防控期間，口罩一度脫銷，一些商販趁機漲價，消費者舉報不斷。接到舉報后，縣局安排xx參與縣執(zhí)法大隊檢查。接到通知，xx毫無怨言，和執(zhí)法人員一道，對全縣醫(yī)藥市場逐一展開大檢查，檢查一次性醫(yī)用外科口罩以及各類口罩、84消毒液、消毒酒精的銷售價格情況，共檢查藥店xx余家，對x家藥店和x家便利店舉報涉嫌哄抬價格，推動商品價格過高上漲行為和銷售商品未明碼標價價格違法行為，及時建議予以立案查處，和同事們一直奮戰(zhàn)到晚上10點多鐘才回家。
    連日來，xx除每天在家吃兩餐飯，休息外，一直奮戰(zhàn)在疫情監(jiān)管第一線，白天忙于市場檢查，積極宣傳，落實安全要求。中午，累了，就在辦公室小憩一會。晚上，還要在家辦公，將一天檢查情況梳理，小結，往往忙到深夜。
    由于春節(jié)期間沒有專職司機，xx只好自己開車，既是專班工作聯(lián)絡人，也是司機，同時也是信息收集員。他堅持每天將全縣xx個監(jiān)管所和執(zhí)法大隊、12315舉報中心等共xx個單位的每日疫情防控日報表收集匯總，統(tǒng)計上報市局。對于上報數(shù)據(jù)，xx每天在督辦檢查工作的同時還要與各監(jiān)管所溝通協(xié)調(diào)指導，要求上報信息務必及時真實，嚴謹無誤。
    從臘月29日來，xx一直連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，沒有休息一天，他人瘦了，黑了，但工作熱情，戰(zhàn)斗精神絲毫沒有消減。他沒有什么豪言壯語，但在危難來臨的時候，他考慮的最多的是自己的職責所在，在僅僅靠一只口罩，無任何防護措施的情況下，進市場，入超市，上賓館，拐小巷，護疑似病人，冒著極大的感染危險，用自己的實際行動，彰顯了一名共產(chǎn)黨員在危急時刻心系群眾，甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監(jiān)管人的為民情懷！
    “在抗擊新型冠狀病毒疫情的戰(zhàn)場上，xx同志堅守崗位、履職盡責、表現(xiàn)出色，事跡令人感動！”在x月x日xx縣市場監(jiān)管局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作第x次會議上，縣局黨組書記、局長xx對xx予以動情表揚，號召全縣系統(tǒng)干部職工向xx同志看齊。
    xx，一名普通的基層市場監(jiān)管干部，在抗擊新型冠狀病毒的戰(zhàn)斗中，用實踐踐行了人民利益高于一切，貫徹了xxx總書記記要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，發(fā)揚不拍疲勞，敢冒風險的精神，付出了全心身的努力，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，體現(xiàn)了強烈的責任擔當意識，成為xx縣市場監(jiān)管系統(tǒng)一面高高飄揚的旗幟，無愧為新時期“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十一
    “疫情就是命令，防控就是責任?！?2:36分，剛剛結束一天檢查任務的-，看著家中早已熟睡的妻子和孩子，露出了幸福的微笑。
    -，男，1988年出生，大學文化，預備黨員，-市場監(jiān)督管理局阿木古郎市場監(jiān)督管理所編外工作人員。10年的市場監(jiān)管工作經(jīng)驗，使他深深的明白市場監(jiān)管工作的重要性，市場監(jiān)管人的責任和使命早已印在他的心里，轉(zhuǎn)化到守護百姓飲食用藥安全的行動中。
    20-年初，新冠疫情爆發(fā)時，接到疫情防控任務的包迪毫不猶豫的趕赴抗疫一線，每天只休息幾個小時，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，與所有的一線抗疫人員一起，用英勇的身軀鑄成了守護人民安全的鋼鐵防線。那時，他的孩子才剛剛滿月。
    面對當前日益嚴峻的疫情，-再一次舍家為公，沖鋒在前，抗疫的號角在哪里響起，他忙碌的身影就出現(xiàn)在哪里。商場超市中，他積極宣傳疫情防控政策，督促商戶落實環(huán)境消殺、晨檢、體溫檢測、消費者入場佩戴口罩、入店登記等制度，保障防控措施落實到位；物資到貨時，他第一時間到達現(xiàn)場，全程監(jiān)督，幫助指導商戶進行進店前貨品消殺；日常檢查中，他關注物價，監(jiān)控民生物品的價格浮動，要求經(jīng)營者做到明碼標價，嚴厲查處跟風漲價、串通漲價、囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利等行為，保障百姓合法權益。
    -只是普通市場監(jiān)管人中的一員，是普通的基層工作者中的一員，但正是因為千千萬萬如他一般的一線抗疫人員，舍小家為大家，為了人民的利益挺身而出，才使我們能夠在平安的環(huán)境中幸福的生活，我們堅信，在黨的堅強領導下，在一線人員的無私奉獻下，在全國人民的共同努力下，我們終將取得這場疫情防控攻堅戰(zhàn)的勝利！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十二
    面對突出其來的新冠肺炎，-同志勇于擔當、積極作為，主動牽頭統(tǒng)籌推進北海市市場監(jiān)管局局疫情防控工作，充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)的使命感和責任感。疫情期間，他一方面積極協(xié)調(diào)酒精生產(chǎn)供應，解決消毒產(chǎn)品短缺的問題。多次深入酒精生產(chǎn)企業(yè)，指導廣西中糧生物質(zhì)能源有限公司、-藥業(yè)有限公司設計標簽，完善灌裝環(huán)節(jié)，促成生產(chǎn)線及早正式投產(chǎn)，保障了全市消毒酒精供應，為疫情防控提供有力保證；一方面積極幫扶口罩企業(yè)投產(chǎn)，解決了全市口罩緊缺的難題。
    針對北海市沒有口罩生產(chǎn)企業(yè)的問題，幫扶指導廣西小衛(wèi)士醫(yī)藥用品制造有限公司、-醫(yī)療器械有限公司等口罩生產(chǎn)企業(yè)建設標準生產(chǎn)車間，完善質(zhì)量管理體系，促進企業(yè)盡早投產(chǎn)。協(xié)調(diào)北海市醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)加快口罩產(chǎn)品市場投放，切實緩解了全市人民對口罩的迫切需求；另一方面積極推動建設防護產(chǎn)品檢測實驗室，解決重點防護產(chǎn)品質(zhì)量檢測難題。針對北海市口罩、防護服產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檢測難的問題，積極協(xié)調(diào)項目資金，推動在市食品藥品檢驗所增擴“新冠肺炎疫情防控產(chǎn)品（口罩及醫(yī)用防護服）檢測能力”項目建設，填補了北海市口罩及防護服檢測能力空缺，確保了防控重點物資質(zhì)量安全。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十三
    老干部是指年齡較大的合格干部，特別是1949年10月1日以前參加革命的干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    近年來，我們大力加強“三個亮點”和老干部黨校建設，深入開展“親情服務年”活動，認真做好老干部信訪工作，使我市的老干部工作實現(xiàn)了新發(fā)展，上了新臺階。
    我市的老年大學、老干部活動中心、干休所都是上世紀80年代建立的，各項基礎設施已遠遠不能滿足老同志的需求。為了保證廣大老同志老有所學、老有所教，精神文化生活更加豐富多彩，我們在“三個亮點”建設中，堅持高標準，高起點，上檔次，上水平，切實做到“三個保障”。
    一是加強領導，落實責任。對于“三個亮點”建設，市委、市政府領導非常重視，張建國書記、劉慧晏市長多次聽取匯報，提出明確要求，市委副書記魏紹水，市委常委、組織部長王頂岐，常務副部長曹家才親自協(xié)調(diào)有關部門，幫助解決“三個亮點”建設中的實際問題。市委老干部局專門成立了“三個亮點”建設工作領導小組，各區(qū)縣也都成立了相應的工作機構，為“三個亮點”建設提供了領導保障。
    二是提高認識，統(tǒng)一思想。我們認真組織市局和區(qū)縣老干部部門的同志傳達學習省局關于“三個亮點”建設的文件精神，深刻理解創(chuàng)建省級示范老干部活動中心、省級老年大學、省級文明干休所的重要意義，提高思想認識，增強“亮點”意識，并把創(chuàng)建活動作為本年度的一項重要工作來抓，先后下發(fā)了《關于爭創(chuàng)市級文明干休所試行意見》、《關于加強和改進老年教育工作的實施意見》等一系列文件，為“三個亮點”建設提供了制度保障。
    三是加大投入，爭創(chuàng)一流。今年在市委、市政府的大力支持下，投資2400多萬元，建成了1.2萬平方米設施配套、功能齊全的市老年大學教學樓正式啟用。目前，專業(yè)班次已達到30個，在校學員近1500人。沂源縣在財政困難的情況下，想方設法，專門騰出一處占地1萬平方米，建筑面積2000平方米的院落用于老年教育。臨淄區(qū)投入1800多萬元，新建了8000平方米的區(qū)老干部活動中心?；概_縣投入300多萬元，新建了1900平方米的縣老干部活動中心。淄川區(qū)投資8萬元為住所老干部新建了活動室、醫(yī)務室，粉刷住房，美化了環(huán)境。高青、沂源兩縣分別投資800萬和270萬元，分別新建了干休所老干部的住房。目前全市各級老年大學在校人數(shù)5200多人，形成了四級辦學網(wǎng)絡，有3所老年大學被授予“省級示范?！?，5所老年大學被授予“市級示范校”。
    我市有離休干部6000多人，平均年齡77.8歲。針對老干部普遍進入“雙高期”的實際，我們認真貫徹全省老干部“雙高期”管理服務工作現(xiàn)場會精神，堅持以老干部為本，因地因人制宜，采取多種措施，實行親情化、個性化服務。
    首先在全市開展了走訪慰問老干部，為老干部解決實際問題和困難的活動。每到一處，我們都與老同志促膝暢談，傾聽他們的意見和呼聲，了解他們的所思所想、所期所盼，幫助他們解決實際問題。在普遍走訪老干部的同時，市委老干部局對全市82名14級以上老干部和32名擔任過地市級領導職務的老干部進行了重點走訪慰問，籌措5萬元資金，資助生活困難的離休干部及遺屬。走訪慰問共征求意見34條，解決老干部實際困難和問題107件。市干休所堅持以老干部為本，以兒女之心真誠服務，老干部滿意率達98%以上。周村區(qū)老干部局工作人員、青年志愿者分別與老干部結成“一幫一”對子，悉心照料老干部的生活。博山區(qū)委老干部局印發(fā)“親情服務聯(lián)系卡”，把印有局長姓名、聯(lián)系電話的服務卡發(fā)到全區(qū)每一位離休干部手中，架起了老干部與老干部工作者之間的“連心橋”。
    二是完善機制，落實離休干部生活待遇。我們在老干部政治待遇得到較好落實的同時，把完善“三個機制”作為為老干部服務的重要措施之一，常抓不懈。結合我市實際，出臺了《關于進一步完善和做好改制重組以及關停破產(chǎn)國有企業(yè)離休干部工作的意見》，就進一步完善企業(yè)離休干部的管理辦法，落實企業(yè)離休干部的政治、生活待遇，離休干部管理服務及責任分工等問題提出了具體要求，從根本上解決了“人由誰管、錢由誰出”的問題。另外，下發(fā)了《關于落實市屬企業(yè)離休干部增資補貼等問題的通知》，保證了企業(yè)離休干部生活待遇的落實。會同有關部門對市直48個破產(chǎn)企業(yè)的438名離休干部和9個特困企業(yè)的77名離休干部收歸財政管理，保證了破產(chǎn)、特困企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金、公用經(jīng)費等統(tǒng)籌項目外資金的落實。協(xié)調(diào)有關部門，為20名破產(chǎn)、無主管部門接收管理的離休干部確定了主管單位，幫他們找到了新的歸宿。
    三是評先樹優(yōu)，開展爭創(chuàng)活動。在全市老干部工作系統(tǒng)中開展了爭創(chuàng)“敬老、愛老、助老”先進集體和“政治強、業(yè)務精、作風實、服務優(yōu)”先進個人活動。通過活動的開展，進一步增強了全市老干部工作部門和廣大老干部工作者的服務意，老干部工作作風進一步改進，服務水平進一步提高。四是加大宣傳力度，營造良好的尊賢敬老氛圍。我們在全市上下廣泛開展抗日戰(zhàn)爭勝利60周年紀念活動，組建老干部革命傳統(tǒng)教育宣講團，5名報告團成員結合自己的戎馬生涯和抗日斗爭的經(jīng)歷，先后到中小學作報告4場，受教育人數(shù)達2000多人。在《淄博日報》開辟專欄開展征文活動，征集文章50余篇。舉辦了全市離退休干部紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大合唱和書畫、刻瓷藝術展。通過開展這些活動，展示了老干部的風采，宣傳了老干部的豐功偉績，使我們服務的領域和渠道進一步拓寬。
    創(chuàng)建老干部黨校，加強對老干部黨員的培訓是黨建工作的重要組成部分。我市在出臺《離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》，加大對離退休干部黨支部的監(jiān)督、考核、評比的基礎上，市及五區(qū)三縣全部建立了老干部黨校。市、縣（區(qū)）兩級通過舉辦培訓班，對老干部黨支部書記進行了培訓。許多老同志在老干部黨支部和離退休干部黨員的組織帶領下，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧淄博，提出了富有建設性意見和建議300多條次。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣大離退休干部黨員認真學習，查找問題，制定措施，展現(xiàn)出了老干部黨員隊伍的良好精神風貌。在他們的影響下，先后有20名黨外離退休干部向黨組織遞交了入黨申請書，其中年齡最大的78歲。
    老干部來信來訪是老干部工作的晴雨表，也是我們了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道之一。我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真對待老干部的意見、建議和要求，自覺接受老干部監(jiān)督。為切實做好老干部信訪工作，市委老干部局機關人手一冊《信訪條例》，使每一名工作人員都能熟悉《條例》內(nèi)容，掌握《條例》規(guī)定和要求。出臺《關于進一步做好老干部信訪工作的意見》，老干部信訪工作更加規(guī)范化。同時，調(diào)整充實了市及縣（區(qū)）局信訪工作領導小組，市、縣（區(qū)）委老干部局主要負責同志親自抓，分管領導靠上抓，有關人員具體抓。市局機關按照科室的職責分工，分別指定了3名兼職信訪工作人員，市直有關部門和區(qū)縣委老干部局指定1名兼職信訪工作人員。為進一步做好離休干部信訪工作，我們建立和落實了五項制度：一是落實來訪接待首問責任制度；二是落實限時辦結制度；三是落實接待服務制度；四是落實信訪程序規(guī)范化制度；五是落實下訪制度。今年以來，老干部來信來訪數(shù)量與去年同期相比下降50%以上。對老干部的來信來訪，我們都依據(jù)有關政策和信訪程序進行了答復或處理，確保老同志滿意。老同志有的致信，有的親自登門，有的來電話或委托子女對老干部工作部門表示感謝。
    各位老干部、老同志：
    在新春佳節(jié)即將來臨之際，縣委、縣政府特意把各位老領導、老干部、老同志請過來，歡聚一堂，主要是看望、慰問大家，并借此機會向老同志們介紹20x年工作，感謝各位老同志過去一年對縣委、縣政府工作的大力支持，聽取大家對縣委、縣政府今后工作的意見和建議。下面，我簡單介紹一下20x年全縣工作。
    20x年，是固始發(fā)展史上極不平凡、歷經(jīng)考驗的一年?？梢哉f，困難比預料的大，成績比預料的多。發(fā)生了許多讓人震憾、讓人感動、讓人終生難忘的事件。特別是去年春季，全縣人民在抗擊“非典”戰(zhàn)斗的100多個日日夜夜里，共同走過了一段極不平凡的歷程?？h委、政府始終把人民的生命財產(chǎn)安全和身體健康放在第一位，不惜一切代價，集中財力、物力、人力，投入1000多萬元，保障了抗非需要。在全市創(chuàng)下了很多之最，最早召開動員會，最早發(fā)布縣長令，最早設立檢查站，最早動用縣鄉(xiāng)財力，最早設立隔離病區(qū)，最早設立發(fā)熱門診，最早集中單間隔離返鄉(xiāng)人員，最早集中管理返鄉(xiāng)車輛等等。確保了固始這個150多萬人口大縣，近40萬外出務工人員，近10萬返鄉(xiāng)人員中無一例非典患者和疑似病例，守住了一方凈土?？梢哉f，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的各級干部和醫(yī)務人員最苦最累，我們的群眾付出和支持最大，我們的外出返鄉(xiāng)人員受到的委屈、給予的理解和配合最多。
    在抗擊“非典”剛剛奪得勝利，三次特大洪峰又突襲我縣。在洪水面前，全縣干部視人民如父母，視責任如泰山，來不及休息，又迅速奔赴抗洪搶險第一線，靠前指揮，周密部署，日夜奮戰(zhàn)，終于戰(zhàn)勝了特大洪峰，將洪澇災害損失降到了最低程度，在洪水遠大于1991年的情況下，造成的損失遠小于1991年。
    面對突如其來的災難和前所未有的困難，我們各級干部經(jīng)受住了考驗。在抗擊“非典”和抗洪搶險的特殊戰(zhàn)斗中形成了更加深入、更加團結、更加嚴格、更加科學、更加堅韌、更加務實的作風，全縣干群關系得到空前密切，黨風、政風、民風得到空前好轉(zhuǎn)，黨和政府形象得到空前提高，各級組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到空前增強。固始人民特別能干事、善于干成事，敢于打硬仗、善于打勝仗的精神得到了最充分展示，這也是固始之所以能夠快速發(fā)展的最寶貴的精神財富和不竭動力。
    面對突如其來的災難和前所未有的困難，縣域經(jīng)濟經(jīng)受住了考驗。20x年因“非典”和災害影響，除全縣gdp增長未達到年初目標外，其它各項指標均完成年初任務。全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達到56.3億元,比去年增長9.9%;全社會固定資產(chǎn)投資20.9億元,增長16.2%;地方財政收入達到1.71億元，增長11.5%;社會消費品零售總額達23.4億元，增長12.7%;農(nóng)民人均純收入2128元，增長7.5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5184元，增長7.3%;金融系統(tǒng)實現(xiàn)全系統(tǒng)贏利，各項存款余額47.34億元，居民儲蓄存款余額41.34億元，各項貸款余額32.49億元。這三項無論絕對額還是相對額增幅均位居全市各縣之首，也充分體現(xiàn)了固始的經(jīng)濟活力。40萬勞務大軍創(chuàng)造勞務收入近20億元，相當全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值的三分之一。
    20x年，是固始大事多、喜事多、為人民辦實事較多的一年。20x年縣政府向全縣人民承諾的十件大事全部完成。一是24家國有工業(yè)企業(yè)改革基本到位。實施破產(chǎn)的15家企業(yè)，已按法律規(guī)定進入破產(chǎn)程序，另有9家企業(yè)完成股份制改造，已按新機制開始掛牌運營;二是在全市首家爭取到全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣項目。近123萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，完成籌資比例列全省第一;三是城市“創(chuàng)衛(wèi)”工作通過市級檢查驗收，達到了市級衛(wèi)生城市標準;四是全國生態(tài)示范區(qū)建設順利通過省級驗收，迎接國家驗收的各項準備工作已基本到位;五是文明村莊建設完成年度任務，新建沼氣池2070個;六是民營工業(yè)城完成1200畝土地征用工作，蓼西路、未名路主次干道開工建設，工業(yè)城服務中心完成總體設計，河南維雪集團(固始)公司竣工投產(chǎn)，西氣東輸信陽弘昌管道燃氣公司落戶園區(qū);七是踏月寺街區(qū)全面建成投入使用，豫東南最大商場--西亞超市投入運營;八是史河橡膠壩工程竣工，并充氣蓄水試運行。陳族灣大港口治理工程順利通過國家淮委驗收，被評為優(yōu)良工程。梅山灌區(qū)第五期年度工程已提前完成;九是沙泉路、蔣橋路建成通車;十是縣城220千伏變電站建成正式投入使用。
    20x年也是固始喜事多的一年。固始被列為全省5個規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市，被國家有關部門授予“中國柳編之鄉(xiāng)”稱號，水利建設連續(xù)20x年奪得“紅旗渠精神杯”，世紀廣場順利開工，淮河大橋、白果沖水庫、小史河治理等項目均有不同程度進展。特別是固始火車站開站運營，結束了固始沒有鐵路的歷史。
    20x年，是固始改革向縱深推進、人民得實惠得保障較多的一年。20x年可以說是固始的改革年、攻堅年，各項改革縱深推進，各類矛盾錯綜復雜。但由于縣委、縣政府始終關注農(nóng)民、關注下崗工人、關注社會弱勢群體、關注災區(qū)群眾生產(chǎn)生活，最大限度地保護了群眾利益，才使得固始的改革發(fā)展順利進行。特別是在農(nóng)村推行了農(nóng)村稅費改革和糧食購銷市場化改革，落實糧食直補資金1560萬元，并全部兌現(xiàn)到戶，相應減輕了農(nóng)民負擔，增加了農(nóng)民收入。
    在國企改革中，1萬多名國企職工利益得到最大程度保證，養(yǎng)老保險金不同程度地得到妥善安排，身份已順利置換，沒有出現(xiàn)大的波動。
    在涉及群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、廣電、文化等社會事業(yè)改革全方位推進。全年吸納資金8000多萬元投入教育事業(yè)，民辦學校發(fā)展到222所，有8家衛(wèi)生院完成股份制改造，廣電有限責任公司也于日前掛牌正式運作。中小學“一費制”、高中收費“三限”制、醫(yī)院藥品限價等政策得到全面落實，人民群眾在改革中得到了最大實惠。
    充分發(fā)揮公共財政保障職能和我縣“七條保障線”作用，全年發(fā)放國有企業(yè)離退休人員退休金3755萬元，受益7949人;發(fā)放機關事業(yè)單位離退休金4344萬元，受益4085人;發(fā)放失業(yè)保險金266.5萬元，受益690人;發(fā)放下崗職工基本生活費465萬元，受益924人;支付保險醫(yī)療費用1367萬元;發(fā)放低保資金588.24萬元，受益11658人;同時，全年還發(fā)放救災資金450.93萬元，解困資金173.5萬元，撥付扶貧資金748萬元，學校危房改造資金650萬元，災后重建資金650萬元，確保全縣所有群眾有飯吃、有衣穿、有房住，學生有學上。
    20x年是固始承前啟后，繼往開來的一年。去年，我縣召開了第九次黨代會和第十一屆人大一次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委、政府班子，明確了今后的發(fā)展方向和工作重點，確立了建設鄂豫皖三省交界區(qū)域性中心城市的奮斗目標。力爭把固始建成面積50平方公里、居住人口超50萬的“雙50”城市，鄂豫皖三省交界區(qū)域性商貿(mào)城市，淮河源生態(tài)園林城市，高品位的文明衛(wèi)生城市，面向全國、面向海外的歷史文化城市和全省中等富裕城市。
    為了確保這一目標的實現(xiàn)，縣委、縣政府明確了20x年乃至今后一個時期的工作重點是培育一個主體，建設四大經(jīng)濟隆起帶，開發(fā)八大經(jīng)濟板塊，發(fā)展壯大六大品牌和支柱產(chǎn)業(yè)，實施三大重點工程，建設三大中心城鎮(zhèn)和三個衛(wèi)星城鎮(zhèn)。一個主體，即培育民營經(jīng)濟主體;四大經(jīng)濟隆起帶，即豫皖沿邊經(jīng)濟開發(fā)帶(12個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、204經(jīng)濟開發(fā)帶(13個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、312經(jīng)濟開發(fā)帶(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、西線經(jīng)濟開發(fā)帶(6個鄉(xiāng)鎮(zhèn));八大經(jīng)濟板塊，即史河灣小城鎮(zhèn)綜合改革試驗區(qū)、蓼東新區(qū)、民營工業(yè)城、平橋固始工業(yè)城、援生工業(yè)城、柳編工業(yè)城、本站、固始火車站特區(qū);六大品牌和支柱產(chǎn)業(yè)，即固始雞、柳編、援生制藥、光纖傳輸、"雙低"油菜、蓼風食品;三大重點工程，即白果沖水庫工程、小史河流域綜合治理工程、蓼北淮河大橋工程;三大中心城鎮(zhèn)，即蔣集、郭陸灘、胡族鋪;三個衛(wèi)星城鎮(zhèn)，即洪埠、柳樹、汪棚。
    同志們，一元復始，萬象更新。黨的x大為我們指明了方向，縣九次黨代會描繪了固始未來的發(fā)展藍圖。我們相信，有各位老干部的鼎力相助，有全縣人民的共同努力，固始的明天一定會更美好!
    最后,向各位老干部、老同志拜個早年，預祝各位老干部、老同志新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意!
    老干部座談會致辭2。
    各位老領導、老同志：
    在中國共產(chǎn)黨80周年華誕即將到來之際，市委在這里召開老干部座談會，和大家一起共同慶祝這一光輝的節(jié)日。首先向大家致以節(jié)日的祝賀。借此機會，向各位老領導通報一下本屆市委、市政府3年來的工作情況和今明兩年的工作打算，征求大家的意見和建議，以便進一步改進市委、市政府的工作，推動全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。
    1998年12月，市第六次黨代表大會以來，在市委的正確領導下，全市各級黨政團結帶領廣大干部群眾，堅持以經(jīng)濟建設為中心，正確處理改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，推動了全市各項事業(yè)的順利發(fā)展。
    三年間，全市經(jīng)濟工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機。2000年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值達到24.9億元，比1998年增長13.13%;財政收入達到8500萬元，增長5.12%;第一產(chǎn)業(yè)增加值達到4.9億元，增長10.6%;第二產(chǎn)業(yè)增加值達到11.08億元，增長9.37%;第三產(chǎn)業(yè)增加值達到8.9億元，增長20.4%。今年以來，全市國民經(jīng)濟繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。工業(yè)生產(chǎn)增幅明顯。市屬企業(yè)虧損額由1998年的2258萬元降至147萬元，虧損面由1998年的39.13%降至14.29%。市屬中小企業(yè)全面啟動。三大集團經(jīng)濟效益大幅度增長。1-5月份完成銷售收入21639萬元，完成利稅2114萬元，同比分別增長11.6%和35.2%。夏糧全面豐收。全市小麥單產(chǎn)、總分產(chǎn)達到359公斤和85610噸，分別比去年增長29.1%和27.4%。組織實施了萬戶示范工程，狠抓了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作，全市新增經(jīng)濟作物2萬畝，落實調(diào)整預留地8000畝。民營經(jīng)濟發(fā)展迅速。今年以來，全市新增民營企業(yè)132家，個體工商戶546戶，私營經(jīng)濟納稅額預計可完成1270萬元，同比增長8%。全市民營企業(yè)總數(shù)達到539戶，個體工商戶達到1.2萬戶。
    家。農(nóng)村“四荒”、農(nóng)田林網(wǎng)、水利設施使用權拍賣初見成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整順利完成。堅持“x以外都是外”的全方位開放戰(zhàn)略，加大經(jīng)濟環(huán)境治理力度，開展全民招商引資。去年以來，全市累計簽訂項目合同370個。合同利用外來資金10.5億元，已到位資金6.6億元。近日由我市承辦的廈門招商引資洽談會取得了豐碩成果，簽訂合同40項，協(xié)議利用資金4.74億元。
    三年間，基礎設施和重點項目建設取得新成效。全社會固定資產(chǎn)總投資累計完成8.68億元。完成了前薛公路x段路面硬化、曹樓大橋、頓莊大橋等一系列工程，完成了全市農(nóng)村電網(wǎng)改造和110kv萬年閘、35kv侯孟輸變電工程，首次實現(xiàn)了山東電網(wǎng)內(nèi)的雙回路供電。實施了城市主干道改造，建設了文化小市、電信大樓、110報警服務中心等城建工程，改善了城市形象。3年間，累計完成小城鎮(zhèn)投資1.2億元，新開發(fā)小城鎮(zhèn)建設面積21.6萬平方米。
    三年間，精神文明建設和民主法制建設取得新的進展。組織開展了各種形式的文明創(chuàng)建活動，科技、教育、文化等社會事業(yè)發(fā)展較快，計劃生育工作被命名為全省三為主合格市。不斷深化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效地維護了社會穩(wěn)定，被評為全省社會治安綜合治理模范市。
    三年間，黨的建設進一步加強。堅持把思想建設放在首位，開展了以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育和“x”重要思想的學習教育活動。今年5月份以來，又在全市開展了干部思想作風紀律整飭和“瞻前顧后”活動，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設突出抓了對后進班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設得到了全面加強。實施“綜合防范”工程，下大力抓了領導干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風工作，取得了明顯成效。
    可以說，三年來，在經(jīng)濟大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領導的結果，是全市廣大干部群眾團結一致、奮力拼搏的結果。同時，也離不開歷屆市委、市政府打下的良好基礎，離不開廣大老領導老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!
    在總結成績的同時，必須清醒的看到，x的進一步發(fā)展還面臨著不少困難和問題，工作中存在著不少缺點和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟效益回升的基礎不牢固，一些深層次的矛盾和問題沒有得到根本解決，技改投入相對不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財政緊張，市鄉(xiāng)財政仍為“吃飯財政”、“討飯財政”，財源建設任務艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會保障體系尚不健全。廣大群眾關心的一些熱點、難點問題尚未有效解決，社會不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計劃經(jīng)濟體制束縛嚴重，觀念有待進一步更新。干部隊伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設和精神文明建設還有待進一步加強。可以說，x目前最大的現(xiàn)實是處于欠發(fā)達狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。
    今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實施“十五”計劃的關鍵兩年。這兩年的發(fā)展關系到這屆市委市政府能否有大的作為，關系到新世紀的開局如何，關系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級領導班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對x的發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過深入調(diào)查，認真分析研究，進一步理清了工作思路，明確了工作重點。今明兩年將突出以下四個方面：
    一、抓班子、帶隊伍、正風氣，為加快發(fā)展提供組織保證。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。沒有過硬的干部隊伍就不會有過硬的工作。我們將“圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞發(fā)展配班子、圍繞發(fā)展用干部”，努力建設過硬的領導班子和過硬的干部隊伍。一是加強市委、市政府自身建設。市委、市政府是全市各項工作的領導核心和指揮部，加強自身建設對于全市經(jīng)濟社會發(fā)展至關重要。為此，市委于5月6日、11日兩次召開市委常委(擴大)會議，就加強自身建設等問題進行了集中研究，確定把實現(xiàn)“三個確?！奔创_保干部職工工資發(fā)放、確保社會穩(wěn)定、確保實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展作為工作的基本要求，把抓班子、帶隊伍、正風氣作為關鍵，著力建設勤政、務實、廉潔、高效的市級領導班子，展現(xiàn)新風貌，樹立新形象，干出新作為。在對全市工作實行分工負責的基礎上，將整體工作分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、對外開放、城市建設、招商引資、民營經(jīng)濟、精神文明建設7條線，分別成立由市幾大家領導同志參加的領導小組，合理配置領導力量，強化對整體工作的領導。建立了定期調(diào)度、督促落實和觀摩評比制度，促進工作落實。二是組織開展了全市干部思想作風紀律整飭活動。5月12日市委召開了動員大會，制定下發(fā)了實施意見，由一名市委副書記牽頭，成立了領導小組，從5月12日至6月30日，分為學習教育、查擺整改、建章立制三個階段進行，正在扎實開展“三項整飭”活動。組織開展了“在其位為人民干些什么，謀其政為x留下什么”的專題討論，引導廣大干部切實增強責任意識，積極搞好本職工作，促進全市發(fā)展。三是在全市各級干部中開展“瞻前顧后”活動。要求每個鎮(zhèn)辦、市直部門領導班子和副科級以上領導成員，認真總結各自前三年的工作，制定今明兩年內(nèi)工作思路和目標。經(jīng)濟管理部門看指標完成情況，社會事業(yè)部門看在省、市同行業(yè)的位次。如果前三年成績平平，到年底仍沒有突破，就說明單位領導班子和領導干部不是沒水平、沒能力，就是責任心不強，對其單位主要負責人就地免職。真正做到以發(fā)展論貢獻，以效益論英雄，以貢獻定獎懲。四是對干部嚴管厚愛，充分調(diào)動各級干部的積極性。堅持從優(yōu)對待干部，從嚴管理干部的“兩從”原則，對干部在不違反政策規(guī)定的前提下，從政治上、工作上、生活上盡量給予優(yōu)待、照顧;同時在工作上壓擔子、壓任務，從嚴要求，從嚴管理，嚴格監(jiān)督。
    二、立足實際，理清思路，千方百計加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實施“萬戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進度，在全市組織實施了“萬戶示范工程”。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎，兩年上臺階，三年見成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實現(xiàn)“家家有項目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標。目前，已制發(fā)了《關于實施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬戶示范工程的意見》，下達了目標任務，確定了具體標準、方法步驟，制定了投入、稅收、技術指導、信息服務等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領導小組，建立了考核激勵機制，積極組織落實。在調(diào)整結構的同時，堅持龍頭帶動、市場帶動，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過兩三年的努力，形成多個產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟整體素質(zhì)。進一步強化全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)的思想，堅持深化改革，強化管理，優(yōu)化結構，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴建、1萬噸麥芽擴建、魯棉二期技改等重點項目建設，增強我市工業(yè)實力。實施名牌戰(zhàn)略，培植“臺莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產(chǎn)品，增強競爭力。在民營經(jīng)濟發(fā)展上，以園市建設和大戶帶動為重點，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達到80%。開展爭創(chuàng)“百強民營企業(yè)”活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點調(diào)度、重點保護、重點支持。組織實施“223”典型培植計劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經(jīng)濟大項目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內(nèi)新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經(jīng)濟納稅額達到5000萬元。
    三、借助外力，啟動內(nèi)力，靠改革增強發(fā)展活力。改革是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。去年，我市企業(yè)改革的實踐已充分證明了這一點，如果不下狠心改革，可以說除王晁集團外，其他企業(yè)很難起死回升，經(jīng)濟形勢不會有大的改變。當前不論是經(jīng)濟還是社會事業(yè)的發(fā)展最關鍵的問題還是機制問題。我們要借鑒外地的經(jīng)驗，走市域經(jīng)濟發(fā)展民營化、社會事業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化、基層穩(wěn)定民主法制化的道路。今明兩年要在拓寬改革領域和攻克改革難點上下功夫，努力在建立與市場經(jīng)濟接軌的管理體制和運行機制上搶得先機、先行一步。一是圍繞提高效益、壯大規(guī)模，進一步深化企業(yè)改革。組織專門力量，靠上抓王晁集團的爭取上市工作，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)該企業(yè)上市交易，拓寬我市企業(yè)的融資空間，促進我市經(jīng)濟發(fā)展。加強與外商的洽談協(xié)作，促成水泥、造紙兩大企業(yè)的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓。對改革不到位、不規(guī)范的企業(yè)，抓深化、抓完善、嚴格規(guī)范運作，增強企業(yè)活力。二是圍繞社會事業(yè)社會化，深化事業(yè)單位改革。堅持以深化衛(wèi)生和教育領域投資體制改革為突破口，鼓勵、扶持、引導并逐步規(guī)范社會力量興辦社會事業(yè)，啟動民間資金，形成投資主體多元化的發(fā)展格局。三是圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，深化農(nóng)村綜合改革。積極探索土地使用權合理流轉(zhuǎn)的新路子，促進土地資源的優(yōu)化配置，提高土地集約化、規(guī)模化經(jīng)營水平。四是進一步強化招商引資工作。繼續(xù)實施全民招商引資戰(zhàn)略，進一步明確任務目標，強化調(diào)度和獎懲，進一步加大招商引資力度。對廈門招商引資洽談會簽約項目進行跟蹤落實。組織小分隊常年在廈門、東莞、溫州招商。以臺灣工業(yè)園市為載體，做好“以臺引臺”的文章，吸引更多的客商到我市投資。確保年內(nèi)全市完成合同利用外資12億元，實際到位資金7億元的任務。
    四、解決熱點問題，理順群眾情緒，為加快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
    切實指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設，增加財政收入，解決機關人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關心的熱點難點問題。堅持“打防結合，標本兼治”方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。
    要實現(xiàn)這些目標，需要全市上下方方面面的團結一致，共同努力。各位老領導黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設經(jīng)驗，有著駕馭各種復雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領導、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關心指導和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為x的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求x新的發(fā)展，關鍵一條，就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此，希望各位老領導、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標，提出有價值的思路、建議，為x建言，為未來立論，當好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領導、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認真改進工作，贏得信任;同時促進群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領導能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟建設貢獻力量。
    總之，讓我們同舟共濟、齊心協(xié)力，共創(chuàng)x美好明天。
    1、領導重視方面：市領導對老干部工作十分重視，主要負責同志多次聽取老干部工作匯報，市財政對老干部工作在資金、物力等方面給予大力支持。市委常委、組織部長同志多次親自參與老干部重大活動的組織策劃，并帶頭參加老干部相關活動。年底，市委召開專題會議，對春節(jié)走訪慰問工作進行專題會辦，并提高離休干部的慰問金標準。市領導按照結對聯(lián)系老干部的要求，登門走訪看望結對的老同志。市領導對老干部工作的高度重視為全市各級黨政領導干部起到了較好的榜樣作用，各鎮(zhèn)各部門也紛紛仿效，從而有力促進了我市老干部工作的整體健康發(fā)展。
    2、老干部“兩項建設”方面：高度重視老干部思想政治建設，通過集中自學、理論研討等方式，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，始終讓老同志的思想與時俱進。深入開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，積極引導老干部在網(wǎng)絡發(fā)揮正能量，建立市老干部qq群，為老同志理性發(fā)聲、交流討論提供載體和平臺。開展“服務型”老干部黨組織創(chuàng)建活動，引導老干部黨支部在服務社會、服務群眾中，踐行為人民服務的宗旨，進一步彰顯老同志的時代價值。
    3、待遇落實方面：一是落實嚴。嚴格按照上級有關老干部政治、生活待遇的相關文件規(guī)定，全年各級黨政領導干部向老同志通報情況150多場次，組織老干部參觀考察50多批次1500多人，走訪看望生病住院、長期臥床的老干部1000多人次，為老同志解決實際困難300多件。二是動作快：接到上級有關老干部政策待遇方面的文件，在第一時間向分管領導匯報，研究制定具體實施方案，比如及時出臺提高老干部護理費標準，為4名離休干部提高醫(yī)療待遇，向位抗戰(zhàn)時期參加工作的離休干部發(fā)放了紀念獎章和慰問金，為25名符合條件的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。三是標準高。為適應“雙高期”離休干部醫(yī)療需求，我市將離休干部統(tǒng)籌金標準從1.1萬元每年大幅提升至3.5萬元每年，其中增加部門全部由市財政補貼，得到了廣大離休干部的一致好評。對個別有特殊苦難的老同志，在政策允許的范圍內(nèi)，給予及時資助，為他們安享晚年創(chuàng)造條件。
    4、學習活動陣地建設方面：堅持提升兩塊陣地建設水平，為老同志提供高質(zhì)量的精神文化服務。加大老年教育投入力度，全面實現(xiàn)了老年教育“十二五”規(guī)劃綱要目標任務。市老年大學辦學規(guī)模逐步擴大，全年招生人數(shù)突破3000人次，被表彰為省示范老年大學。全市15家單位投進100多萬元，對老干部活動中心（室）進行了升級改造，為老同志學習、娛樂創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。全市各級老干部文體組織積極參加市內(nèi)外文體活動，多次榮獲殊榮。市老干部詩書畫協(xié)會承辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩書畫展受到了全社會的高度關注，市四套班子領導全體集中前來觀摩，社會各界3000多人前來參觀學習。市老年大學全年參與的文藝演出高達40多場次，市老干部藝術團舉辦的“民族魂·中國夢”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年文藝演出吸引了400多名觀眾前來觀看。
    5、部門自身建設方面：深入開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷提升自身服務水平。組織學習兩個提綱，開展老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討，不斷增強對新時期老干部工作發(fā)展趨勢的認知，提升踐行老干部工作“為黨和人民事業(yè)增添正能量”價值理念的自覺性和積極性。黨的十八屆五中全會召開后，邀請市委黨校專家為全局同志做專題輔導，進一步增強機關工作人員對全會精神的理解和把握，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感。
    1、領導重視方面：市領導對老干部工作十分重視，主要負責同志多次聽取老干部工作匯報，市財政對老干部工作在資金、物力等方面給予大力支持。市委常委、組織部長同志多次親自參與老干部重大活動的組織策劃，并帶頭參加老干部相關活動。年底，市委召開專題會議，對春節(jié)走訪慰問工作進行專題會辦，并提高離休干部的慰問金標準。市領導按照結對聯(lián)系老干部的要求，登門走訪看望結對的老同志。市領導對老干部工作的高度重視為全市各級黨政領導干部起到了較好的榜樣作用，各鎮(zhèn)各部門也紛紛仿效，從而有力促進了我市老干部工作的整體健康發(fā)展。
    2、老干部“兩項建設”方面：高度重視老干部思想政治建設，通過集中自學、理論研討等方式，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，始終讓老同志的思想與時俱進。深入開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，積極引導老干部在網(wǎng)絡發(fā)揮正能量，建立市老干部qq群，為老同志理性發(fā)聲、交流討論提供載體和平臺。開展“服務型”老干部黨組織創(chuàng)建活動，引導老干部黨支部在服務社會、服務群眾中，踐行為人民服務的宗旨，進一步彰顯老同志的時代價值。
    3、待遇落實方面：一是落實嚴。嚴格按照上級有關老干部政治、生活待遇的相關文件規(guī)定，全年各級黨政領導干部向老同志通報情況150多場次，組織老干部參觀考察50多批次1500多人，走訪看望生病住院、長期臥床的老干部1000多人次，為老同志解決實際困難300多件。二是動作快：接到上級有關老干部政策待遇方面的文件，在第一時間向分管領導匯報，研究制定具體實施方案，比如及時出臺提高老干部護理費標準，為4名離休干部提高醫(yī)療待遇，向位抗戰(zhàn)時期參加工作的離休干部發(fā)放了紀念獎章和慰問金，為25名符合條件的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。三是標準高。為適應“雙高期”離休干部醫(yī)療需求，我市將離休干部統(tǒng)籌金標準從1.1萬元每年大幅提升至3.5萬元每年，其中增加部門全部由市財政補貼，得到了廣大離休干部的一致好評。對個別有特殊苦難的老同志，在政策允許的范圍內(nèi)，給予及時資助，為他們安享晚年創(chuàng)造條件。
    4、學習活動陣地建設方面：堅持提升兩塊陣地建設水平，為老同志提供高質(zhì)量的精神文化服務。加大老年教育投入力度，全面實現(xiàn)了老年教育“十二五”規(guī)劃綱要目標任務。市老年大學辦學規(guī)模逐步擴大，全年招生人數(shù)突破3000人次，被表彰為省示范老年大學。全市15家單位投進100多萬元，對老干部活動中心（室）進行了升級改造，為老同志學習、娛樂創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。全市各級老干部文體組織積極參加市內(nèi)外文體活動，多次榮獲殊榮。市老干部詩書畫協(xié)會承辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩書畫展受到了全社會的高度關注，市四套班子領導全體集中前來觀摩，社會各界3000多人前來參觀學習。市老年大學全年參與的文藝演出高達40多場次，市老干部藝術團舉辦的“民族魂·中國夢”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年文藝演出吸引了400多名觀眾前來觀看。
    5、部門自身建設方面：深入開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷提升自身服務水平。組織學習兩個提綱，開展老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討，不斷增強對新時期老干部工作發(fā)展趨勢的認知，提升踐行老干部工作“為黨和人民事業(yè)增添正能量”價值理念的自覺性和積極性。黨的十八屆五中全會召開后，邀請市委黨校專家為全局同志做專題輔導，進一步增強機關工作人員對全會精神的理解和把握，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感。
    以老干部為本抓好教育管理服務工作。
    xx鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
    建設一只過硬的支部班子。
    廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內(nèi)容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
    形成一套完備的管理機制。
    該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
    一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現(xiàn)場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
    營造一個和諧的向上氛圍。
    多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現(xiàn)了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
    離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標兵稱號。
    廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元?，F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
    由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
    1、領導重視方面：市領導對老干部工作十分重視，主要負責同志多次聽取老干部工作匯報，市財政對老干部工作在資金、物力等方面給予大力支持。市委常委、組織部長同志多次親自參與老干部重大活動的組織策劃，并帶頭參加老干部相關活動。年底，市委召開專題會議，對春節(jié)走訪慰問工作進行專題會辦，并提高離休干部的慰問金標準。市領導按照結對聯(lián)系老干部的要求，登門走訪看望結對的老同志。市領導對老干部工作的高度重視為全市各級黨政領導干部起到了較好的榜樣作用，各鎮(zhèn)各部門也紛紛仿效，從而有力促進了我市老干部工作的整體健康發(fā)展。
    2、老干部“兩項建設”方面：高度重視老干部思想政治建設，通過集中自學、理論研討等方式，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，始終讓老同志的思想與時俱進。深入開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，積極引導老干部在網(wǎng)絡發(fā)揮正能量，建立市老干部qq群，為老同志理性發(fā)聲、交流討論提供載體和平臺。開展“服務型”老干部黨組織創(chuàng)建活動，引導老干部黨支部在服務社會、服務群眾中，踐行為人民服務的宗旨，進一步彰顯老同志的時代價值。
    3、待遇落實方面：一是落實嚴。嚴格按照上級有關老干部政治、生活待遇的相關文件規(guī)定，全年各級黨政領導干部向老同志通報情況150多場次，組織老干部參觀考察50多批次1500多人，走訪看望生病住院、長期臥床的老干部1000多人次，為老同志解決實際困難300多件。二是動作快：接到上級有關老干部政策待遇方面的文件，在第一時間向分管領導匯報，研究制定具體實施方案，比如及時出臺提高老干部護理費標準，為4名離休干部提高醫(yī)療待遇，向位抗戰(zhàn)時期參加工作的離休干部發(fā)放了紀念獎章和慰問金，為25名符合條件的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。三是標準高。為適應“雙高期”離休干部醫(yī)療需求，我市將離休干部統(tǒng)籌金標準從1.1萬元每年大幅提升至3.5萬元每年，其中增加部門全部由市財政補貼，得到了廣大離休干部的一致好評。對個別有特殊苦難的老同志，在政策允許的范圍內(nèi)，給予及時資助，為他們安享晚年創(chuàng)造條件。
    4、學習活動陣地建設方面：堅持提升兩塊陣地建設水平，為老同志提供高質(zhì)量的精神文化服務。加大老年教育投入力度，全面實現(xiàn)了老年教育“十二五”規(guī)劃綱要目標任務。市老年大學辦學規(guī)模逐步擴大，全年招生人數(shù)突破3000人次，被表彰為省示范老年大學。全市15家單位投進100多萬元，對老干部活動中心（室）進行了升級改造，為老同志學習、娛樂創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。全市各級老干部文體組織積極參加市內(nèi)外文體活動，多次榮獲殊榮。市老干部詩書畫協(xié)會承辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩書畫展受到了全社會的高度關注，市四套班子領導全體集中前來觀摩，社會各界3000多人前來參觀學習。市老年大學全年參與的文藝演出高達40多場次，市老干部藝術團舉辦的“民族魂·中國夢”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年文藝演出吸引了400多名觀眾前來觀看。
    5、部門自身建設方面：深入開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷提升自身服務水平。組織學習兩個提綱，開展老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討，不斷增強對新時期老干部工作發(fā)展趨勢的認知，提升踐行老干部工作“為黨和人民事業(yè)增添正能量”價值理念的自覺性和積極性。黨的十八屆五中全會召開后，邀請市委黨校專家為全局同志做專題輔導，進一步增強機關工作人員對全會精神的理解和把握，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感。
    科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
    當前，國內(nèi)國際政治、經(jīng)濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質(zhì)等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現(xiàn)老干部工作的新發(fā)展。
    作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
    作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據(jù)。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質(zhì)。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內(nèi)在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調(diào)整及變化情況，把握政策的時效性。
    在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
    局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
    在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調(diào)能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經(jīng)常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調(diào)關系的問題。作為老干部工作人員，要經(jīng)常與這些部門的領導和同志保持聯(lián)系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調(diào)中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯(lián)系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內(nèi)心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內(nèi)的同志溝通聯(lián)系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內(nèi)乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯(lián)系，通過網(wǎng)絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
    要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現(xiàn)類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
    二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
    敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在統(tǒng)字上下功夫，在融字上做文章，在實字上見成效，在新字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為四個非常、四個突出。
    一是領導重視之非常，突出重要任務、重要工作這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立一盤棋思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好三項建設兩項待遇常規(guī)工作落實，做到三個不打折扣和三個一樣。三個不打折扣，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。三個一樣，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出組織優(yōu)勢、組織保障這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內(nèi)設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。