一個成功的方案能夠帶來良好的結果和效益。在實施方案的過程中，我們應該及時收集和分析數據，以評估方案的效果。通過參考方案范文，我們可以更好地應對各種復雜情況和挑戰(zhàn)。
業(yè)務培訓會方案篇一
親愛的朋友：
大家下午好！
這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。
今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經理給大家匯報上個月的工作
非常感謝各部門經理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經理！
今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
朋友們：
大家早上好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程！培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1：30正式開始，請各位準時參加。
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請__老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
非常感謝__老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對__老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝______________對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！
謝謝大家！
業(yè)務培訓會方案篇二
各位老師：
大家好。
為深入貫徹xx關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，xx組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基礎。這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，xxxxxxxxxx這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。
該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。
該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基礎。本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
業(yè)務培訓會方案篇三
在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養(yǎng)日常的辦公技能。
作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此增強學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力。
20xx年xx月01到20xx年xx月02日。
軟件樓四樓報告廳。
漆萱環(huán)書記、周書記、陳國華書記、張慧豐。
理學院團委干事、10級班團委代表、xx級的班團委。
理學院團委；承辦部門：分團委組織部。
郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮。
2、學生與上任干部工作交接問題；
3、新老干部交流會。
主題講座；理論學習；交流討論。
（1）會前通知；
（2）聯系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；
（3）申請報告廳的使用權，并于培訓前一天布置會場；
（4）制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發(fā)給各嘉賓；
（5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。
（1）漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；
（2）應邀嘉賓講話及學生干部代表發(fā)言；
（3）特邀老師展開主題講座；
（4）由學生干部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；
（5）由學生干部上臺演講自己的學習心得；
（6）培訓結束后由負責老師宣布大會結束，配合各人員安全有序退場。
（1）清理會場，做好清潔工作；
（2）與會人員遞交會后心得。
（3）培訓結束后將選拔30名優(yōu)秀學員進行戶外培訓，并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。
（1）培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。
（2）培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢后交至組織部。
1、宣傳單及簽到表等所需打印費：10元。
2、橫幅及彩照：150元。
3、礦泉水及話筒電池等：20元。
共計：180元。
附件一、各部門工作安排表。
部門。
組織部。
自律部。
辦公室。
宣傳部。
文藝部。
外聯部。
女生部。
任務活動策劃及總結、活動安排、會場布置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料采集、寫新聞稿發(fā)布微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定制活動主持。
業(yè)務培訓會方案篇四
為進一步加強政府信息公開隊伍建設，全面提升全區(qū)信息公開的質量和水平，規(guī)范政府信息公開行為，經研究，決定開展政府信息公開工作專題培訓。制定方案如下：
1．市信息科領導對主動信息公開的范圍、內容及流程等方面進行培訓。
2．法律顧問對依申請公開注意事項進行培訓。
3．金三利信息技術有限公司技術人員對信息公開平臺的相關操作進行培訓。
各街道辦事處，開發(fā)區(qū)、管理區(qū)管委會，區(qū)政府相關部門、單位（相關部門、單位名單附后）負責政府信息公開工作的具體工作人員。
初定于20xx年3月16日8：30，為期半天，區(qū)級機關大樓六號樓第二會議室。
印制濰城區(qū)政府信息公開工作專題培訓會議材料50份，與會人員人手一份；制作培訓材料ppt課件。
業(yè)務培訓會方案篇五
尊敬的何董，各位親愛的同事們：
大家上午好！
我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好?。?BR> 我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是朵唯人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家！
七年，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老師?BR> 謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習！
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。
朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。（關燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是?。?！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)？在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
業(yè)務培訓會方案篇六
同志們：
大家好！全縣行政執(zhí)法人員換證法律知識培訓班今天正式開班了。這次培訓是按照國務院全面推進依法行政，建設法治政府的精神，根據省市政府關于做好行政執(zhí)法人員換證培訓考試工作有關文件的要求，經縣政府同意，由縣政府辦公室負責舉辦的。省市政府法制辦對我縣舉辦這次培訓班也非常重視，省政府法制辦副巡視員馬方民同志和法制協調處處長同志親臨我縣為大家講課，市政府法制辦主任李領夫同志、縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志也在百忙之中出席了今天的開班典禮，在這里，讓我們對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！參加本次培訓班的同志主要是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各單位以及各垂直部門駐武辦事機構的行政執(zhí)法人員。
今天的開班典禮共有三項議程，一是請縣政府法制辦主任宋立柱同志宣讀《武陟縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知》；二是請市政府法制辦主任李領夫同志講話；三是請縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志講話。
下面請縣政府法制辦主任宋立柱同志宣讀《武陟縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知》，大家歡迎！
下面請市政府法制辦主任李領夫同志講話，大家歡迎！……
下面請縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志講話，大家歡迎！……
剛才，宋主任宣讀了我縣關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知，李主任對我縣的法制工作提出了殷切的希望，秦縣長也就換證執(zhí)法培訓工作做了重要指示，我們大家要認真領會市、縣領導的講話精神，在省、市政府法制辦的指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，集中智慧，創(chuàng)造性的開展工作，全面推進我縣依法行政工作的開展，為我縣盡快實現建設法治政府的目標提供強有力的保障。
為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，下面，我再講三點要求。
一要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。
的整體素質，使每一個執(zhí)法人員都能成為各自領域內業(yè)務強、素質高的辦案能手。
三要嚴格要求，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，沒有特殊的情況不準請假，對于違反培訓紀律的執(zhí)法人員，縣政府辦公室將對其單位進行通報批評。
開班典禮儀式結束，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎省政府法制辦副巡視員馬方民同志為大家講課！
業(yè)務培訓會方案篇七
針對我以后經常組織大型會議，根據這次培訓班經驗總結有關流程，以備參考。
1、確定總負責人：臨場負責突發(fā)事情，檢查監(jiān)督各項分工的進行。
2、確定會場布置負責人：
（１）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。
（２）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。
（３）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。
（５）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。
（６）桌椅及室內衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。
3、確定材料負責人：
（１）會議指南，網絡傳各區(qū)一份，自行打印。
（２）領導講話。人手一份。
（３）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。
（４）其他參會人員發(fā)言材料。
（５）會議材料袋若干。
對于領導講話、會議議程等相關材料務必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。
4、確定會場服務負責人：
（１）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。
（２）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。
（３）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。
（4）提出會議紀律要求。
（5）會議記錄。做好攝影留念。
5、確定用餐負責人：
（1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）。
（2）專家、領導用餐。
（3）備用數量（人員增減）。
（4）專家餐后休息處。
（5）早、晚自助餐用餐人數。
（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。
6、確定賓館接洽負責人：
（1）賓館業(yè)務接洽：
（1）接待能力符合會議要求。
（2）會議相關設施考察一遍、
（3）食宿收費標準。
（4）就餐方式：自助、桌餐。
（5）菜單模式與基本標準。
（6）會議室標準。
（7）付費結帳事宜：
（8）結算方式。
餐：按餐卷，注意人數提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定。
宿：按實際、按預定，退房時間允許延遲2個小時。
（9）熱水供應。
（10）娛樂活動。
（11）出現超員情況的應對方式。
（12）賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅。
（13）專家、重要領導特殊住宿要求（小型交流，寫作，休息條件等）。
7、做好經費預算。
（1）餐費。
（2）宿費。
（3）資料費。
（4）會場布置費。
（5）交通費。
（6）房間內水果、洗漱用品標準。
（7）專家費用（食宿費、交通費、講課費、活動費）。
（8）會務補助費。
（9）通訊費。
（10）不可預見費。
8、專家、領導等安排。
（1）確定專職人員服務。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發(fā)現問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。
（2）迎接人、車輛安排。
（3）住宿規(guī)格安排。
（4）支付講課費、交通費。
（5）交通安排（包括機票訂購、幾點送往）。
（6）活動安排（非報告期間）。
（7）專家就餐安排、專桌、環(huán)境安靜。
（8）送行人、車輛安排。
1、前期：各負責任人分頭準備各自工作，及時向總負責人匯報進程，完畢后制作會議指南。
2、進行中：各負責人分頭進行各自工作，發(fā)現問題能解決現場解決，不能解決要拿出方案立即向總負責人匯報。
當發(fā)現有不妥，要向總負責人二次表達不同意見。
（1）早餐時間。
（2）上午會議時間、內容、主講人、主持人。
（3）中餐時間。
（4）主講人、領導休息。
（5）下午會議時間、內容、主講人、主持人。
（6）晚餐時間。
（7）餐后活動安排。
（8）休息時間。
（9）返程票定購、發(fā)放。
（10）離會時間。
（11）交通介紹，賓館位置及聯系電話。
3、結束時：各自整理相關資料。
業(yè)務培訓會方案篇八
各位年輕的同行們、朋友們：
大家上午好。好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。昨天幸福而至的春雨，迎來了今天的明媚陽光，也迎來了這次全區(qū)黨委系統信息培訓會。為全面打造一支高素質的信息員隊伍，切實提高信息的質量和水平，更加及時、全面、準確地反映我區(qū)各項工作，今天，我區(qū)特意舉辦這次信息培訓。
參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直各部門的信息員和部分單位分管領導，共計70余人。
這次會議共有三項議程：一是請區(qū)委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀關于表彰xx年度全區(qū)黨委系統信息工作先進單位和個人的決定;二是由先進單位總結交流信息經驗;三是請市委信息科于崗科長為大家授課。
下面進行會議第一項議程，請區(qū)委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀表彰決定。
下面進行會議第二項議程，交流經驗。
首先有請南陳屯鄉(xiāng)代表發(fā)言。xx年，南陳屯成功實施了大季屯、大和莊兩個市區(qū)最大的城中村改造項目，連同信息員在內，鄉(xiāng)政府90%的人員大部分時間都奮戰(zhàn)在項目一線，但他們的信息排名在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中仍位列第一，這與領導的重視和信息人員忘我工作、用心工作是分不開的。有請南陳屯鄉(xiāng)代表張鹿鹿上臺發(fā)言。
我們還讓不讓他們保持?
接下來請西環(huán)辦事處代表發(fā)言。提及西環(huán)，作為區(qū)里的文字工作者，應該對他們的信息不會陌生，因為他們是連續(xù)多年的先進，已經形成了自己獨有的信息品牌。有請西環(huán)辦代表高俊霞上臺發(fā)言。
每個單位都要像西環(huán)辦一樣爭先進、當先進、保先進。
能不能做到?
接下來請安監(jiān)局發(fā)言，安監(jiān)局的領導一向重視信息工作，信息人員始終兢兢業(yè)業(yè)，筆耕不輟，成績也一直名列前茅。有請安監(jiān)局代表張萍上臺發(fā)言。
交流到此結束，下面進行會議第三項議程，請市委信息科于崗科長就如何做好信息工作為我們授課。
于科長從事黨委信息工作已有十余年時間，可以說是年輕的、英俊的、資深的`信息專家，積累了豐富的經驗。今天，在百忙之中來給我們傳經送寶，是我們的機遇和幸福，讓我們用真誠、用期待歡迎于科長給我們講課。
剛才于科長結合切身經歷和感受，旁征博引，引經據典，為我們講解了做好信息工作的經驗，具有極強的針對性、指導性、實踐性，從大家舒心、輕松的笑聲中可以感受到從事信息工作的快樂，這是真經、是財富，相信一定會給我們的信息工作帶來新的啟迪和幫助，讓我們再次用掌聲表示感謝。
紀委的陳主任和于科長是老朋友了，希望你們兩位高手切磋一下，讓我們開開眼界。
沒有不散的宴席。培訓雖然結束了，但我們和于科長的請教要保持下去，我們的信息工作不能止步。下面我就信息工作再談幾點感受和希望：
第一，要堅持不懈的學習。學習是工作之本。學習可以使我們獲得新知識，培養(yǎng)好意識，形成好習慣，寫出好文章。從事信息工作，最需要的是學習。要通過學習，做到“三個熟悉”，即：熟悉科學發(fā)展觀、和諧社會、轉變經濟發(fā)展方式以及黨的建設等基本理論知識，熟悉法律、政策以及上級部門的重要方針、決策部署，熟悉全區(qū)經濟社會發(fā)展情況和區(qū)委、政府重要文件及領導的講話精神。在此提示大家黨報一定要看，尤其是《滄州日報》的頭版，每周的經濟特刊和城市導刊，因為這些和我們的工作點、信息點密切相關，學好了、弄懂了，可以使我們拓寬工作視野，把握工作脈搏，跟緊領導思路，寫出優(yōu)秀信息，取得優(yōu)異成績。
第二，要密不可分的交流。眾人拾柴火焰高。今天我們下發(fā)了關于建立學習博客的通知，大家回去后要立即著手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要隨意發(fā)。為方便大家交流，可以加入xx區(qū)黨委系統區(qū)委辦將為大家提供全方位服務，積極打造、完善溝通的平臺，努力營造交流心得的環(huán)境和氛圍，使大家心往一塊想，勁往一處使，形成一個團結和諧、聯系密切、高效運轉的寫作團隊，推動我區(qū)信息工作上水平。我們提倡合作意識，加入qq群后，可以結為對子，寫完信息相互找問題、相互欣賞，促進自身業(yè)務水平的提高。因為我們都在一個區(qū)，都是一家人，盡可直言不諱。不過提醒大家，我們的qq群只限交流工作、體會和信息，杜絕聊天。
第三，要在自我施壓中成長。從事信息工作意味著奉獻，會占用大家很多休息時間，加班加點、挑燈夜戰(zhàn)、隨時提筆要成為自覺行動。熟能生巧，勤能補拙。只有勤學苦練，才能妙筆生花。好鋼是練出來的，好面是揉出來的，好文章是改出來的，對于時效性不強的信息，要樹立精品意識，全心思考，字斟句酌，不厭其煩的去改。(此處加加毛澤東修改文章的例子，文章百改見精神)不要把“加班加點寫信息”當作一種負擔，而是要當作一種“自我獎賞”，接到任務就要馬上去干，迅速去寫;沒有任務也要仔細去找，主動去寫，要在主動的寫作中尋找快樂。大家都知道，你對鏡子笑，它就不會對你哭，當我們懷著快樂、主動的心情去工作、去寫作是不會感覺苦和累的。大家還要明白，領導往往是通過文章發(fā)現人才、重用人才。我粗略的統計了一下，我區(qū)的南陳屯、南環(huán)辦、公園辦、衛(wèi)生局、民政局、環(huán)保局等近30個單位的一把手都從事過信息工作，都是從信息崗位走上的領導崗位。年齡稍長些的都知道，紀委的胡希達、宣傳部的李春峰就是因為寫信息得到提拔，調到市里。所以說信息崗位就是希望崗位，在這個崗位大有可寫、大有可為。信息員是令人羨慕和關注的，在此透露給大家，紀委、組織、宣傳、兩辦和各級領導都在盯著你們，因為你們是資源，要發(fā)現，要挖掘、要培養(yǎng)。想必大家也知道，對于能寫的、肯寫的，區(qū)里是發(fā)現一個，培養(yǎng)一個，進步一個?？傊?，作為一名信息員，就是要著力將自己打造成同事羨慕的對象、領導貼身的助手、全區(qū)關注的人才。
最后，大家請看一下會場兩側，我們懸掛了“信息工作需要什么、我為信息做些什么;信息工作突破什么、寫好信息收獲什么”，會后，大家要圍繞這四個什么廣義的想，大膽的寫，及時的報個人體會和感悟，下周區(qū)委辦將以特刊的形式擇優(yōu)刊登，比一比誰的思想最解放、思維最活躍、思路最清晰、文筆最流暢，曬一曬誰是xx區(qū)的信息希望之星。
數xx后起之秀，還看在座大家，讓我們以蓬勃的朝氣，聰穎的才氣，過人的智氣，在信息工作中展現自我、體現價值、實現抱負!
業(yè)務培訓會方案篇九
（1）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。
（2）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。
（3）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。
（5）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。
（6）桌椅及室內衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。
（1）會議指南，網絡傳各區(qū)一份，自行打印。
（2）領導講話。人手一份。
（3）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。
（4）其他參會人員發(fā)言材料。
（5）會議材料袋若干。
對于領導講話、會議議程等相關材料務必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。
（1）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。
（2）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。
（3）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。
（4）提出會議紀律要求。
（5）會議記錄。做好攝影留念。
（1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）。
（2）專家、領導用餐。
（3）備用數量（人員增減）。
（4）專家餐后休息處。
（5）早、晚自助餐用餐人數。
（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。
業(yè)務培訓會方案篇十
新人培訓的使命實現，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現更人性的關懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務培訓會領導講話，僅供參考。
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質，加強xx系統的自身建設，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有xxx領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
同志們：
綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。
我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，結合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統人員業(yè)務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我了解，公司辦公室業(yè)務培訓是公司成立以來第一次在全公司范圍內開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務交流等，我認為內容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調以下三點：
1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調業(yè)務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結合各自的業(yè)務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓任務。
2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。
3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務，做到理論聯系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務素質和工作效率，推動本項目部文化建設工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務能力為施工生產一線生產服好務，為實現20xx年各項工作目標貢獻力量。
同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經驗，提高業(yè)務能力，適應形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風、優(yōu)質高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：
今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。
伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數?！半p提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果。現在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
業(yè)務培訓會方案篇十一
為保障×××××工作的順利推進，擬召開×××培訓會議，現制定會議籌備方案如下：
一、會議時間和地點：
會議時間：2015年×月×日下午3:00；
會議地點：×××會議室。
二、與會人員
參與××××工作的縣領導；參加×××××填報工作的工作人員×人；×××××××辦公室工作人員約×人，總計約××人。
三、會議議程
整個會議分兩個階段進行，第一階段：由×××主持，主要有以下幾個議程：
1、由×××傳達××××在座談會議上的講話；
2、由××××通報×××××工作的開展情況；
3、×××××講話。
第二階段：由×××主持，主要議程如下：
1、×××××對×××工作要求進行解釋說明； ２、現場交流,解答有關問題。
四、工作分工
1、×××辦公室：負責會場布置、座次安排及會議簽到工作。
2、×××：負責會議通知、相關材料的起草，做好會議簽到工作。
3、×××：負責協調相關新聞媒體搞好宣傳報道。
1. 確定會議的主題與議題；
2. 確定會議的名稱；
3. 確定會議的議程；
4. 確定會議的時間和地點；
5. 確定會議所需設備和工具，要滿足會議需要；
6. 確定會議文件的范圍，并做好文件的印制或復印
工作；
7. 確定會議與會代表的`組成；
8. 確定會議經費預算；
9. 確定會議住宿和餐飲安排；
10. 確定會議的籌備機構，大型會議需要確定籌備
機構與人員分工。
eg:
可信公司技術培訓專題研討會預案
（籌備方案） 一．會議主題
為了增強本公司綜合競爭力，提高產品質量和管理水平，特召開此次技術發(fā)明和創(chuàng)造的競賽，并提出提高訓練質量的對策，探討新的技術培訓方法。
二．會議的時間和地點
擬定于3月5日上午9：00至下午4：00，在公司1號會議廳召開。3月5日上午8：30報到。
三．參加會議人員
公司總經理，副總經理，公司人力資源部總監(jiān)，生產部總監(jiān)，培訓部總監(jiān)，以及公司下屬各部門的技術骨干30人，總計50人。
四．會議的議程
會議由主管副總經理主持。
上午：（1）總經理作技術培訓問題的工作報告；
（2）培訓部總監(jiān)專題發(fā)言；
（3）生產部總監(jiān)專題發(fā)言。
下午：（1）分組討論；
（2）人力資源部總監(jiān)宣讀公司開展技術競賽評比的計劃（草案）；
（3）副總經理作總結報告。
五．會議議題
（1）技術培訓與提高企業(yè)綜合競爭力；
（2）技術培訓與技術創(chuàng)新；
（3）如何提高技術培訓質量；
（4）技術培訓方法的再討論。
六．會場設備和用品的準備
準備會議所需的投影儀，白板和音像設備，
公司前臺秘書負責。
七．會議材料準備
（1）總經理的工作報告；
（2）培訓部，生產部總監(jiān)的專題發(fā)言稿；
（3）公司開展技術競賽評比的計劃（預案）；
（4）副總經理的總結報告。
由總經理辦公室牽頭準備。
八．會議服務工作
由行政部綜合協調。
附: (1).會議通知；
（2）會議日程表。
一、會議主要議程：
二、會議物料：
附：會議所需產品清單：
三、會議操作流程（細化）
四、會議費用預算：
五、會議注意事項
（一）報到及登記
1. 在會議期間請您將手機關機或調成振動，以免影響會議正常進行；
1. 公司免費提供會議期間的住宿、用餐。 2. 會議期間其他私人費用自理。
3. 8月11日中午前（第二批8月13日中午），全體參會人員離開酒店前，請
將房卡統一交予市場部工作人員，由市場部人員統一安排退房。
業(yè)務培訓會方案篇十二
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點，提高工作干部隊伍的綜合素質，加強系統的自身建設，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統一部署，今天開始，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
業(yè)務培訓會方案篇十三
尊敬的xx公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業(yè)學校是一所重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的`辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友—xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的'同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
謝謝大家！
業(yè)務培訓會方案篇十四
xx有限公司的同仁們：
大家早上好，歡迎大家在每周六早上來到我們教室參加人力資源知識培訓的課程，但這是我們最后一次相聚在這里，希望大家好好珍惜，以免錯過了而追悔莫及，上天不會給我們重來一次的機會，開個玩笑，不過真心希望大家好好聽課。老規(guī)矩，先強調一下紀律，接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。
不知道大家還記不記得一次課程上我們集體做手操的情形，手操可以幫我們緩解壓力，紓解疲勞，是一項有益身心的活動。今天我想帶著大家再做一次。大家先站起來，讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！
經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧?？鬃诱f過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場?？荚囘€是相當嚴格的，希望大家重視起來。
最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果?！毕Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦?，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學有所成，學有所用！
最后祝大家工作順利，家庭幸福！
業(yè)務培訓會方案篇十五
業(yè)務培訓是員工業(yè)務能力進步的一個重要途徑，下面小編整理了業(yè)務培訓會議。
主持詞。
歡迎閱讀!
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2019-2019年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。2019年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2019年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業(yè)價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的。
工作方案。
今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下。
自我介紹。
我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
培訓會議主持詞好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續(xù)說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢?下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總!
感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續(xù)。
好的，大家請安靜，現在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內涵呢?我們有x總與我們分享,掌聲有請x總!
感謝徐總真摯而精彩的分享!
那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢?
謝謝xx!
謝謝!
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家!
業(yè)務培訓會方案篇十六
定期對員工進行培訓有助于加深員工對工作的理解，那怎么寫培訓會議方案呢?下面小編給大家介紹關于培訓會議方案，希望對您有所幫助。
為了更好的貫徹執(zhí)行縣政府政務公開工作要求，進一步提高中心工作人員素質，濉溪縣公共資源交易中心決定，召開中心政務公開工作會議，對政務公開工作人員進行培訓。
一、參會及培訓人員。
中心全體工作人員。
二、培訓時間。
x5年8月14日，為期1天。
1、采取以會代訓的方式，培訓政務公開領導和工作人員。組織召開全市政務公開工作會議，一方面總結x5年上半年工作、安排部署下半年主要任務，另一方面組織各股室主管政務公開工作的領導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網上公開政府信息的效率和質量。
二、采取專題教育方式，對工作人員進行全員培訓。
學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
三、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。
政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉《條例》，掌握申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。
一、參會及培訓人員。
機關全體、基層班子成員。
二、培訓時間。
x4年3月6日，為期1天。
1、采取以會代訓的方式，培訓政務公開領導和工作人員。組織召開全市政務公開工作會議，一方面總結x3年工作、安排部署x4年主要任務，另一方面組織各單位主管政務公開工作的領導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網上公開政府信息的效率和質量。
2、采取專題教育方式，對機關工作人員進行全員培訓。學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
3、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在“五五”普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉了《條例》，掌握了申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。
4、采取以點帶面的方式，積極推進縣(市)區(qū)自行培訓。通過對縣(市)政務公開工作進行全面調研的基礎上，制訂詳細的培訓計劃。按照“統一要求，自行組織“的原則，在全市集中培訓的前提下，由各縣(市)區(qū)自行組織相應的業(yè)務培訓。從培訓。
規(guī)章制度。
入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導縣(市)區(qū)制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使縣(市)區(qū)的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。
業(yè)務培訓會方案篇一
親愛的朋友：
大家下午好！
這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。
今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經理給大家匯報上個月的工作
非常感謝各部門經理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經理！
今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
朋友們：
大家早上好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程！培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1：30正式開始，請各位準時參加。
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請__老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
非常感謝__老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對__老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝______________對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！
謝謝大家！
業(yè)務培訓會方案篇二
各位老師：
大家好。
為深入貫徹xx關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，xx組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基礎。這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，xxxxxxxxxx這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。
該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。
該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基礎。本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
業(yè)務培訓會方案篇三
在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養(yǎng)日常的辦公技能。
作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此增強學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力。
20xx年xx月01到20xx年xx月02日。
軟件樓四樓報告廳。
漆萱環(huán)書記、周書記、陳國華書記、張慧豐。
理學院團委干事、10級班團委代表、xx級的班團委。
理學院團委；承辦部門：分團委組織部。
郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮。
2、學生與上任干部工作交接問題；
3、新老干部交流會。
主題講座；理論學習；交流討論。
（1）會前通知；
（2）聯系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；
（3）申請報告廳的使用權，并于培訓前一天布置會場；
（4）制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發(fā)給各嘉賓；
（5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。
（1）漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；
（2）應邀嘉賓講話及學生干部代表發(fā)言；
（3）特邀老師展開主題講座；
（4）由學生干部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；
（5）由學生干部上臺演講自己的學習心得；
（6）培訓結束后由負責老師宣布大會結束，配合各人員安全有序退場。
（1）清理會場，做好清潔工作；
（2）與會人員遞交會后心得。
（3）培訓結束后將選拔30名優(yōu)秀學員進行戶外培訓，并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。
（1）培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。
（2）培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢后交至組織部。
1、宣傳單及簽到表等所需打印費：10元。
2、橫幅及彩照：150元。
3、礦泉水及話筒電池等：20元。
共計：180元。
附件一、各部門工作安排表。
部門。
組織部。
自律部。
辦公室。
宣傳部。
文藝部。
外聯部。
女生部。
任務活動策劃及總結、活動安排、會場布置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料采集、寫新聞稿發(fā)布微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定制活動主持。
業(yè)務培訓會方案篇四
為進一步加強政府信息公開隊伍建設，全面提升全區(qū)信息公開的質量和水平，規(guī)范政府信息公開行為，經研究，決定開展政府信息公開工作專題培訓。制定方案如下：
1．市信息科領導對主動信息公開的范圍、內容及流程等方面進行培訓。
2．法律顧問對依申請公開注意事項進行培訓。
3．金三利信息技術有限公司技術人員對信息公開平臺的相關操作進行培訓。
各街道辦事處，開發(fā)區(qū)、管理區(qū)管委會，區(qū)政府相關部門、單位（相關部門、單位名單附后）負責政府信息公開工作的具體工作人員。
初定于20xx年3月16日8：30，為期半天，區(qū)級機關大樓六號樓第二會議室。
印制濰城區(qū)政府信息公開工作專題培訓會議材料50份，與會人員人手一份；制作培訓材料ppt課件。
業(yè)務培訓會方案篇五
尊敬的何董，各位親愛的同事們：
大家上午好！
我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好?。?BR> 我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是朵唯人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家！
七年，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老師?BR> 謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習！
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。
朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。（關燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是?。?！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)？在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
業(yè)務培訓會方案篇六
同志們：
大家好！全縣行政執(zhí)法人員換證法律知識培訓班今天正式開班了。這次培訓是按照國務院全面推進依法行政，建設法治政府的精神，根據省市政府關于做好行政執(zhí)法人員換證培訓考試工作有關文件的要求，經縣政府同意，由縣政府辦公室負責舉辦的。省市政府法制辦對我縣舉辦這次培訓班也非常重視，省政府法制辦副巡視員馬方民同志和法制協調處處長同志親臨我縣為大家講課，市政府法制辦主任李領夫同志、縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志也在百忙之中出席了今天的開班典禮，在這里，讓我們對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！參加本次培訓班的同志主要是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各單位以及各垂直部門駐武辦事機構的行政執(zhí)法人員。
今天的開班典禮共有三項議程，一是請縣政府法制辦主任宋立柱同志宣讀《武陟縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知》；二是請市政府法制辦主任李領夫同志講話；三是請縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志講話。
下面請縣政府法制辦主任宋立柱同志宣讀《武陟縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知》，大家歡迎！
下面請市政府法制辦主任李領夫同志講話，大家歡迎！……
下面請縣委常委、常務副縣長秦迎軍同志講話，大家歡迎！……
剛才，宋主任宣讀了我縣關于做好行政執(zhí)法人員培訓考試和培訓工作的通知，李主任對我縣的法制工作提出了殷切的希望，秦縣長也就換證執(zhí)法培訓工作做了重要指示，我們大家要認真領會市、縣領導的講話精神，在省、市政府法制辦的指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，集中智慧，創(chuàng)造性的開展工作，全面推進我縣依法行政工作的開展，為我縣盡快實現建設法治政府的目標提供強有力的保障。
為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，下面，我再講三點要求。
一要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。
的整體素質，使每一個執(zhí)法人員都能成為各自領域內業(yè)務強、素質高的辦案能手。
三要嚴格要求，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，沒有特殊的情況不準請假，對于違反培訓紀律的執(zhí)法人員，縣政府辦公室將對其單位進行通報批評。
開班典禮儀式結束，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎省政府法制辦副巡視員馬方民同志為大家講課！
業(yè)務培訓會方案篇七
針對我以后經常組織大型會議，根據這次培訓班經驗總結有關流程，以備參考。
1、確定總負責人：臨場負責突發(fā)事情，檢查監(jiān)督各項分工的進行。
2、確定會場布置負責人：
（１）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。
（２）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。
（３）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。
（５）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。
（６）桌椅及室內衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。
3、確定材料負責人：
（１）會議指南，網絡傳各區(qū)一份，自行打印。
（２）領導講話。人手一份。
（３）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。
（４）其他參會人員發(fā)言材料。
（５）會議材料袋若干。
對于領導講話、會議議程等相關材料務必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。
4、確定會場服務負責人：
（１）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。
（２）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。
（３）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。
（4）提出會議紀律要求。
（5）會議記錄。做好攝影留念。
5、確定用餐負責人：
（1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）。
（2）專家、領導用餐。
（3）備用數量（人員增減）。
（4）專家餐后休息處。
（5）早、晚自助餐用餐人數。
（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。
6、確定賓館接洽負責人：
（1）賓館業(yè)務接洽：
（1）接待能力符合會議要求。
（2）會議相關設施考察一遍、
（3）食宿收費標準。
（4）就餐方式：自助、桌餐。
（5）菜單模式與基本標準。
（6）會議室標準。
（7）付費結帳事宜：
（8）結算方式。
餐：按餐卷，注意人數提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定。
宿：按實際、按預定，退房時間允許延遲2個小時。
（9）熱水供應。
（10）娛樂活動。
（11）出現超員情況的應對方式。
（12）賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅。
（13）專家、重要領導特殊住宿要求（小型交流，寫作，休息條件等）。
7、做好經費預算。
（1）餐費。
（2）宿費。
（3）資料費。
（4）會場布置費。
（5）交通費。
（6）房間內水果、洗漱用品標準。
（7）專家費用（食宿費、交通費、講課費、活動費）。
（8）會務補助費。
（9）通訊費。
（10）不可預見費。
8、專家、領導等安排。
（1）確定專職人員服務。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發(fā)現問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。
（2）迎接人、車輛安排。
（3）住宿規(guī)格安排。
（4）支付講課費、交通費。
（5）交通安排（包括機票訂購、幾點送往）。
（6）活動安排（非報告期間）。
（7）專家就餐安排、專桌、環(huán)境安靜。
（8）送行人、車輛安排。
1、前期：各負責任人分頭準備各自工作，及時向總負責人匯報進程，完畢后制作會議指南。
2、進行中：各負責人分頭進行各自工作，發(fā)現問題能解決現場解決，不能解決要拿出方案立即向總負責人匯報。
當發(fā)現有不妥，要向總負責人二次表達不同意見。
（1）早餐時間。
（2）上午會議時間、內容、主講人、主持人。
（3）中餐時間。
（4）主講人、領導休息。
（5）下午會議時間、內容、主講人、主持人。
（6）晚餐時間。
（7）餐后活動安排。
（8）休息時間。
（9）返程票定購、發(fā)放。
（10）離會時間。
（11）交通介紹，賓館位置及聯系電話。
3、結束時：各自整理相關資料。
業(yè)務培訓會方案篇八
各位年輕的同行們、朋友們：
大家上午好。好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。昨天幸福而至的春雨，迎來了今天的明媚陽光，也迎來了這次全區(qū)黨委系統信息培訓會。為全面打造一支高素質的信息員隊伍，切實提高信息的質量和水平，更加及時、全面、準確地反映我區(qū)各項工作，今天，我區(qū)特意舉辦這次信息培訓。
參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直各部門的信息員和部分單位分管領導，共計70余人。
這次會議共有三項議程：一是請區(qū)委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀關于表彰xx年度全區(qū)黨委系統信息工作先進單位和個人的決定;二是由先進單位總結交流信息經驗;三是請市委信息科于崗科長為大家授課。
下面進行會議第一項議程，請區(qū)委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀表彰決定。
下面進行會議第二項議程，交流經驗。
首先有請南陳屯鄉(xiāng)代表發(fā)言。xx年，南陳屯成功實施了大季屯、大和莊兩個市區(qū)最大的城中村改造項目，連同信息員在內，鄉(xiāng)政府90%的人員大部分時間都奮戰(zhàn)在項目一線，但他們的信息排名在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中仍位列第一，這與領導的重視和信息人員忘我工作、用心工作是分不開的。有請南陳屯鄉(xiāng)代表張鹿鹿上臺發(fā)言。
我們還讓不讓他們保持?
接下來請西環(huán)辦事處代表發(fā)言。提及西環(huán)，作為區(qū)里的文字工作者，應該對他們的信息不會陌生，因為他們是連續(xù)多年的先進，已經形成了自己獨有的信息品牌。有請西環(huán)辦代表高俊霞上臺發(fā)言。
每個單位都要像西環(huán)辦一樣爭先進、當先進、保先進。
能不能做到?
接下來請安監(jiān)局發(fā)言，安監(jiān)局的領導一向重視信息工作，信息人員始終兢兢業(yè)業(yè)，筆耕不輟，成績也一直名列前茅。有請安監(jiān)局代表張萍上臺發(fā)言。
交流到此結束，下面進行會議第三項議程，請市委信息科于崗科長就如何做好信息工作為我們授課。
于科長從事黨委信息工作已有十余年時間，可以說是年輕的、英俊的、資深的`信息專家，積累了豐富的經驗。今天，在百忙之中來給我們傳經送寶，是我們的機遇和幸福，讓我們用真誠、用期待歡迎于科長給我們講課。
剛才于科長結合切身經歷和感受，旁征博引，引經據典，為我們講解了做好信息工作的經驗，具有極強的針對性、指導性、實踐性，從大家舒心、輕松的笑聲中可以感受到從事信息工作的快樂，這是真經、是財富，相信一定會給我們的信息工作帶來新的啟迪和幫助，讓我們再次用掌聲表示感謝。
紀委的陳主任和于科長是老朋友了，希望你們兩位高手切磋一下，讓我們開開眼界。
沒有不散的宴席。培訓雖然結束了，但我們和于科長的請教要保持下去，我們的信息工作不能止步。下面我就信息工作再談幾點感受和希望：
第一，要堅持不懈的學習。學習是工作之本。學習可以使我們獲得新知識，培養(yǎng)好意識，形成好習慣，寫出好文章。從事信息工作，最需要的是學習。要通過學習，做到“三個熟悉”，即：熟悉科學發(fā)展觀、和諧社會、轉變經濟發(fā)展方式以及黨的建設等基本理論知識，熟悉法律、政策以及上級部門的重要方針、決策部署，熟悉全區(qū)經濟社會發(fā)展情況和區(qū)委、政府重要文件及領導的講話精神。在此提示大家黨報一定要看，尤其是《滄州日報》的頭版，每周的經濟特刊和城市導刊，因為這些和我們的工作點、信息點密切相關，學好了、弄懂了，可以使我們拓寬工作視野，把握工作脈搏，跟緊領導思路，寫出優(yōu)秀信息，取得優(yōu)異成績。
第二，要密不可分的交流。眾人拾柴火焰高。今天我們下發(fā)了關于建立學習博客的通知，大家回去后要立即著手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要隨意發(fā)。為方便大家交流，可以加入xx區(qū)黨委系統區(qū)委辦將為大家提供全方位服務，積極打造、完善溝通的平臺，努力營造交流心得的環(huán)境和氛圍，使大家心往一塊想，勁往一處使，形成一個團結和諧、聯系密切、高效運轉的寫作團隊，推動我區(qū)信息工作上水平。我們提倡合作意識，加入qq群后，可以結為對子，寫完信息相互找問題、相互欣賞，促進自身業(yè)務水平的提高。因為我們都在一個區(qū)，都是一家人，盡可直言不諱。不過提醒大家，我們的qq群只限交流工作、體會和信息，杜絕聊天。
第三，要在自我施壓中成長。從事信息工作意味著奉獻，會占用大家很多休息時間，加班加點、挑燈夜戰(zhàn)、隨時提筆要成為自覺行動。熟能生巧，勤能補拙。只有勤學苦練，才能妙筆生花。好鋼是練出來的，好面是揉出來的，好文章是改出來的，對于時效性不強的信息，要樹立精品意識，全心思考，字斟句酌，不厭其煩的去改。(此處加加毛澤東修改文章的例子，文章百改見精神)不要把“加班加點寫信息”當作一種負擔，而是要當作一種“自我獎賞”，接到任務就要馬上去干，迅速去寫;沒有任務也要仔細去找，主動去寫，要在主動的寫作中尋找快樂。大家都知道，你對鏡子笑，它就不會對你哭，當我們懷著快樂、主動的心情去工作、去寫作是不會感覺苦和累的。大家還要明白，領導往往是通過文章發(fā)現人才、重用人才。我粗略的統計了一下，我區(qū)的南陳屯、南環(huán)辦、公園辦、衛(wèi)生局、民政局、環(huán)保局等近30個單位的一把手都從事過信息工作，都是從信息崗位走上的領導崗位。年齡稍長些的都知道，紀委的胡希達、宣傳部的李春峰就是因為寫信息得到提拔，調到市里。所以說信息崗位就是希望崗位，在這個崗位大有可寫、大有可為。信息員是令人羨慕和關注的，在此透露給大家，紀委、組織、宣傳、兩辦和各級領導都在盯著你們，因為你們是資源，要發(fā)現，要挖掘、要培養(yǎng)。想必大家也知道，對于能寫的、肯寫的，區(qū)里是發(fā)現一個，培養(yǎng)一個，進步一個?？傊?，作為一名信息員，就是要著力將自己打造成同事羨慕的對象、領導貼身的助手、全區(qū)關注的人才。
最后，大家請看一下會場兩側，我們懸掛了“信息工作需要什么、我為信息做些什么;信息工作突破什么、寫好信息收獲什么”，會后，大家要圍繞這四個什么廣義的想，大膽的寫，及時的報個人體會和感悟，下周區(qū)委辦將以特刊的形式擇優(yōu)刊登，比一比誰的思想最解放、思維最活躍、思路最清晰、文筆最流暢，曬一曬誰是xx區(qū)的信息希望之星。
數xx后起之秀，還看在座大家，讓我們以蓬勃的朝氣，聰穎的才氣，過人的智氣，在信息工作中展現自我、體現價值、實現抱負!
業(yè)務培訓會方案篇九
（1）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。
（2）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。
（3）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。
（5）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。
（6）桌椅及室內衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。
（1）會議指南，網絡傳各區(qū)一份，自行打印。
（2）領導講話。人手一份。
（3）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。
（4）其他參會人員發(fā)言材料。
（5）會議材料袋若干。
對于領導講話、會議議程等相關材料務必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。
（1）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。
（2）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。
（3）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。
（4）提出會議紀律要求。
（5）會議記錄。做好攝影留念。
（1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）。
（2）專家、領導用餐。
（3）備用數量（人員增減）。
（4）專家餐后休息處。
（5）早、晚自助餐用餐人數。
（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。
業(yè)務培訓會方案篇十
新人培訓的使命實現，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現更人性的關懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務培訓會領導講話，僅供參考。
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質，加強xx系統的自身建設，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有xxx領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
同志們：
綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。
我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，結合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統人員業(yè)務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我了解，公司辦公室業(yè)務培訓是公司成立以來第一次在全公司范圍內開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務交流等，我認為內容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調以下三點：
1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調業(yè)務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結合各自的業(yè)務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓任務。
2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。
3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務，做到理論聯系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務素質和工作效率，推動本項目部文化建設工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務能力為施工生產一線生產服好務，為實現20xx年各項工作目標貢獻力量。
同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經驗，提高業(yè)務能力，適應形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風、優(yōu)質高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：
今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。
伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數?！半p提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果。現在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
業(yè)務培訓會方案篇十一
為保障×××××工作的順利推進，擬召開×××培訓會議，現制定會議籌備方案如下：
一、會議時間和地點：
會議時間：2015年×月×日下午3:00；
會議地點：×××會議室。
二、與會人員
參與××××工作的縣領導；參加×××××填報工作的工作人員×人；×××××××辦公室工作人員約×人，總計約××人。
三、會議議程
整個會議分兩個階段進行，第一階段：由×××主持，主要有以下幾個議程：
1、由×××傳達××××在座談會議上的講話；
2、由××××通報×××××工作的開展情況；
3、×××××講話。
第二階段：由×××主持，主要議程如下：
1、×××××對×××工作要求進行解釋說明； ２、現場交流,解答有關問題。
四、工作分工
1、×××辦公室：負責會場布置、座次安排及會議簽到工作。
2、×××：負責會議通知、相關材料的起草，做好會議簽到工作。
3、×××：負責協調相關新聞媒體搞好宣傳報道。
1. 確定會議的主題與議題；
2. 確定會議的名稱；
3. 確定會議的議程；
4. 確定會議的時間和地點；
5. 確定會議所需設備和工具，要滿足會議需要；
6. 確定會議文件的范圍，并做好文件的印制或復印
工作；
7. 確定會議與會代表的`組成；
8. 確定會議經費預算；
9. 確定會議住宿和餐飲安排；
10. 確定會議的籌備機構，大型會議需要確定籌備
機構與人員分工。
eg:
可信公司技術培訓專題研討會預案
（籌備方案） 一．會議主題
為了增強本公司綜合競爭力，提高產品質量和管理水平，特召開此次技術發(fā)明和創(chuàng)造的競賽，并提出提高訓練質量的對策，探討新的技術培訓方法。
二．會議的時間和地點
擬定于3月5日上午9：00至下午4：00，在公司1號會議廳召開。3月5日上午8：30報到。
三．參加會議人員
公司總經理，副總經理，公司人力資源部總監(jiān)，生產部總監(jiān)，培訓部總監(jiān)，以及公司下屬各部門的技術骨干30人，總計50人。
四．會議的議程
會議由主管副總經理主持。
上午：（1）總經理作技術培訓問題的工作報告；
（2）培訓部總監(jiān)專題發(fā)言；
（3）生產部總監(jiān)專題發(fā)言。
下午：（1）分組討論；
（2）人力資源部總監(jiān)宣讀公司開展技術競賽評比的計劃（草案）；
（3）副總經理作總結報告。
五．會議議題
（1）技術培訓與提高企業(yè)綜合競爭力；
（2）技術培訓與技術創(chuàng)新；
（3）如何提高技術培訓質量；
（4）技術培訓方法的再討論。
六．會場設備和用品的準備
準備會議所需的投影儀，白板和音像設備，
公司前臺秘書負責。
七．會議材料準備
（1）總經理的工作報告；
（2）培訓部，生產部總監(jiān)的專題發(fā)言稿；
（3）公司開展技術競賽評比的計劃（預案）；
（4）副總經理的總結報告。
由總經理辦公室牽頭準備。
八．會議服務工作
由行政部綜合協調。
附: (1).會議通知；
（2）會議日程表。
一、會議主要議程：
二、會議物料：
附：會議所需產品清單：
三、會議操作流程（細化）
四、會議費用預算：
五、會議注意事項
（一）報到及登記
1. 在會議期間請您將手機關機或調成振動，以免影響會議正常進行；
1. 公司免費提供會議期間的住宿、用餐。 2. 會議期間其他私人費用自理。
3. 8月11日中午前（第二批8月13日中午），全體參會人員離開酒店前，請
將房卡統一交予市場部工作人員，由市場部人員統一安排退房。
業(yè)務培訓會方案篇十二
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點，提高工作干部隊伍的綜合素質，加強系統的自身建設，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統一部署，今天開始，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
業(yè)務培訓會方案篇十三
尊敬的xx公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業(yè)學校是一所重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的`辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友—xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的'同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
謝謝大家！
業(yè)務培訓會方案篇十四
xx有限公司的同仁們：
大家早上好，歡迎大家在每周六早上來到我們教室參加人力資源知識培訓的課程，但這是我們最后一次相聚在這里，希望大家好好珍惜，以免錯過了而追悔莫及，上天不會給我們重來一次的機會，開個玩笑，不過真心希望大家好好聽課。老規(guī)矩，先強調一下紀律，接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。
不知道大家還記不記得一次課程上我們集體做手操的情形，手操可以幫我們緩解壓力，紓解疲勞，是一項有益身心的活動。今天我想帶著大家再做一次。大家先站起來，讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！
經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧?？鬃诱f過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場?？荚囘€是相當嚴格的，希望大家重視起來。
最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果?！毕Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦?，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學有所成，學有所用！
最后祝大家工作順利，家庭幸福！
業(yè)務培訓會方案篇十五
業(yè)務培訓是員工業(yè)務能力進步的一個重要途徑，下面小編整理了業(yè)務培訓會議。
主持詞。
歡迎閱讀!
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2019-2019年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。2019年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2019年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業(yè)價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的。
工作方案。
今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下。
自我介紹。
我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
培訓會議主持詞好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續(xù)說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢?下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總!
感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續(xù)。
好的，大家請安靜，現在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內涵呢?我們有x總與我們分享,掌聲有請x總!
感謝徐總真摯而精彩的分享!
那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢?
謝謝xx!
謝謝!
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家!
業(yè)務培訓會方案篇十六
定期對員工進行培訓有助于加深員工對工作的理解，那怎么寫培訓會議方案呢?下面小編給大家介紹關于培訓會議方案，希望對您有所幫助。
為了更好的貫徹執(zhí)行縣政府政務公開工作要求，進一步提高中心工作人員素質，濉溪縣公共資源交易中心決定，召開中心政務公開工作會議，對政務公開工作人員進行培訓。
一、參會及培訓人員。
中心全體工作人員。
二、培訓時間。
x5年8月14日，為期1天。
1、采取以會代訓的方式，培訓政務公開領導和工作人員。組織召開全市政務公開工作會議，一方面總結x5年上半年工作、安排部署下半年主要任務，另一方面組織各股室主管政務公開工作的領導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網上公開政府信息的效率和質量。
二、采取專題教育方式，對工作人員進行全員培訓。
學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
三、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。
政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉《條例》，掌握申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。
一、參會及培訓人員。
機關全體、基層班子成員。
二、培訓時間。
x4年3月6日，為期1天。
1、采取以會代訓的方式，培訓政務公開領導和工作人員。組織召開全市政務公開工作會議，一方面總結x3年工作、安排部署x4年主要任務，另一方面組織各單位主管政務公開工作的領導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網上公開政府信息的效率和質量。
2、采取專題教育方式，對機關工作人員進行全員培訓。學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
3、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在“五五”普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉了《條例》，掌握了申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。
4、采取以點帶面的方式，積極推進縣(市)區(qū)自行培訓。通過對縣(市)政務公開工作進行全面調研的基礎上，制訂詳細的培訓計劃。按照“統一要求，自行組織“的原則，在全市集中培訓的前提下，由各縣(市)區(qū)自行組織相應的業(yè)務培訓。從培訓。
規(guī)章制度。
入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導縣(市)區(qū)制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使縣(市)區(qū)的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。