雙提升發(fā)言材料(模板19篇)

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    總結是一種對自己的負責和尊重,也是對他人的分享和幫助。寫一篇完美的總結需要我們全面了解自己在這段時間里所經歷的各種經驗和教訓。請欣賞以下總結范文,它們或許能為我們的寫作提供新的靈感。
    雙提升發(fā)言材料篇一
    結合讀書班專題學習和教育系統(tǒng)工作實際,在面臨百年未有之大變局和實現“十四五”規(guī)劃的時代,深深體會到中國教育系統(tǒng)只有堅持黨的領導,牢記歷史,才能不忘初心,把握現在,展望未來。
    一、學習歷史經驗,把正思想方向,堅持黨的領導。
    2021年2月20,_部署十八大以來第五次黨內集中教育,把主題定位為黨史的學習教育。_同志在大會上首次提出樹立正確黨史觀。作為黨領導下的教育系統(tǒng),更應學史明理,通過黨史的學習,辯清堅持黨的領導是中國教育系統(tǒng)的歷史選擇和優(yōu)良傳統(tǒng)的科學命題;學史增信,百年黨史波瀾壯闊,社會改天換地,人民生活幸福,給予我們開啟嶄新偉業(yè)的必勝信心;學史崇德,正本清源,唯物定論,用黨史中可歌可泣的英雄人物贏得人民信任,把職工群眾真正團結在黨的周圍,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標;學史力行,在新時代處理好堅持黨的領導和依法依章程開展工作的關系,筑牢橋梁,系牢紐帶,緊跟黨的任務,維護教職員工合法權益,立足新起點,邁上全面建設社會主義國家的新征程。
    二、堅持中國特色社會主義發(fā)展道路,做好教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作。
    _指出:“要清醒地認識到,陣地是客觀存在的,關鍵是誰去占領,如果我們黨領導的教育系統(tǒng)不去占領,別人就會去占領?!?。“陣地意識”就是要堅持教育系統(tǒng)的政治性、先進性和群眾性,要牢記群眾是教育系統(tǒng)組織的立身之本,最廣泛的聯系職工群眾。于教育系統(tǒng)而言,陣地的占領,離開黨的領導,就會迷失方向,丟掉靈魂。為動搖我們黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎,西方_勢力將已經實踐洗禮和論證具有科學性的、中國特色社會主義教育系統(tǒng)道路作為靶子,理論上蠱惑,聲稱教育系統(tǒng)應該是“獨立”“中立”;形式上攻擊,認為中國教育系統(tǒng)是“官辦教育系統(tǒng)”;組織上扶持,以各種幌子欺騙教育對象,甚至于裹挾不明真相的職工群眾,給黨和人民帶來極大的危害。堅持黨的領導,維護人民利益,教育系統(tǒng)組織必須時刻維護職工合法權益,使維權工作直接、深入、貼心,不缺位、不失聲,同各種敵對勢力進行長期、尖銳、復雜的斗爭。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,始終與人民保持血肉聯系,是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證,是我們黨永葆勝利的奧秘之源。
    三、明確關系,堅持自覺接受黨的領導和依法依章程獨立自主開展工作。
    明確黨的“公轉”和群團組織“自轉”的關系,堅持自覺接受黨的領導和依法依章程獨立自主開展工作。
    黨領導教育系統(tǒng),絕非用黨的工作方式取代教育系統(tǒng)的組織方式。曾幾何時,“左”傾思想導致單純強調黨的領導,一定程度上,教育系統(tǒng)變成了行政機關,脫離工人群眾,導致教育系統(tǒng)工作機關化、行政化、貴族化、娛樂化問題突出。不入列、不入群,自說自話,形式主義、官僚主義必將應運而生,教育系統(tǒng)組織心中有職工群眾,自然就是緊緊跟黨走。無論是“敢叫日月換新天”的革命年代,還是“時代洪流翻巨浪”的改革強國時期,以及十八大以來“喜看稻菽千重浪”的脫貧富民階段,中國人民在黨的領導下都取得舉世所喟嘆的成就。新時代,新變局,新挑戰(zhàn),新主題,教育系統(tǒng)既要創(chuàng)新發(fā)展,更要堅定守護堅持黨的領導的優(yōu)良傳統(tǒng),才能不辜負偉大時代、不辜負黨的期望、不辜負人民的期待。
    四、立足本職,教育系統(tǒng)學院要牢牢堅守意識形態(tài)主陣地。
    教育系統(tǒng)管理干部學院是理論研究的主渠道、是全市教育系統(tǒng)干部教育培訓的主陣地,責任重大、使命光榮,是黨的教育工作的助推器和加油站,是教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的主力軍,也是忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工的窗口。宣講_新時代中國特色社會主義思想、宣傳解讀黨的教育系統(tǒng)工作路線方針政策、宣傳三種精神是學院責無旁貸的工作任務,必須牢牢把握政治之訓、政治立院的辦學方針,把握教學培訓工作的政治方向,必須確保三次講臺、輿論陣地無雜音不跑調。培養(yǎng)教育各級教育系統(tǒng)干部、影響帶領全市職工群眾矢志不渝聽黨話跟黨走。
    雙提升發(fā)言材料篇二
    尊敬的同志們:
    這次會議的主要任務是為了深入貫徹全省農產品質量安全工作會議精神,全面部署全市和今后一個時期農產品質量安全工作。為進一步加強農產品質量安全,確保我市不發(fā)生一起重大農產品質量安全事件,下面我提三點意見:
    近來,市委市政府高度重視農產品質量安全工作,成立了市食品藥品安全放心工程領導小組,組建了工作專班,大力宣傳貫徹《農產品質量安全法》,在“三品”認證、農業(yè)標準化、行政執(zhí)法等方面成效明顯。但是我市農產品質量安全工作任重道遠,必須清醒地認清到面臨的嚴峻形勢。
    (一)認清國內安全事件頻發(fā)的形勢。近來,一些地方出現了生豬“瘦肉精”、水產品孔雀石綠及硝基呋喃等問題,特別是今海南毒豇豆事件更是給我們敲響了警鐘。
    (二)認清市場準入門檻不斷抬高的形勢。近來,國內北京、上海、武漢等一些大中城市相繼實行了嚴格的市場準入制度,歐盟一些國家和地區(qū)對農產品質量標準要求越來越高,這些對我市特色農產品“走出去”挑戰(zhàn)不小。毛壩鄉(xiāng)在茶葉農殘控制方面取得了一定成績,但今我市的茶葉出口又受到了農殘超標的影響,這一方面說明購貨方要求越來越苛刻,另一方明說明我們的標準化生產和監(jiān)管換完全到位。
    (三)認清我市農產品質量安全憂大于喜的形勢。在看到成績的同時,我們應該清醒地看到:我市農產品生產、加工、銷售各個環(huán)節(jié),部分從業(yè)人員安全意識、自律意識和法律意識仍然不強,由于資金、技術、設備、人員等投入不足,監(jiān)管盲區(qū)和漏洞仍然存在,從而導致我市農產品質量安全存在一定隱患。
    農產品質量安全是一項系統(tǒng)工程,涉及農產品生產、加工、流通各環(huán)節(jié),必須堅持“標本兼治、著力治本”的原則,實施“從田間到餐桌”全程監(jiān)管,確保各環(huán)節(jié)監(jiān)管的無縫對接。
    (一)加強農產品投入品監(jiān)管。農業(yè)等部門要加大市場監(jiān)管力度,整頓和規(guī)范市場秩序,切實抓好農資打假專項治理和放心農資下鄉(xiāng)活動,嚴厲查處生產、經營、使用假冒偽劣、高毒高殘留、違禁農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、肥料等農業(yè)投入品的違法行為,從源頭上確保農產品質量安全。
    (二)加強農產品生產環(huán)節(jié)監(jiān)管。一是指導農民科學施用化肥農藥等投入品。二是大力推行標準化建設,加強無公害基地、綠色食品原料基地和標準化基地建設和監(jiān)管,積極開展“三品”認證。三是著重抓好高山蔬菜、茶葉基地以及世博會供滬蔬菜基地監(jiān)管。特別是對供滬蔬菜基地加強基地和投入品監(jiān)管、檢驗檢測,嚴格產地準出制度,確保供滬蔬菜生產有記錄、質量有檢測、包裝有標識、產地有證明。
    (三)加強農產品加工環(huán)節(jié)監(jiān)管。一是嚴把原材料進廠關,實行進貨驗收制度,企業(yè)要建立進貨臺帳。二是嚴把生產加工關,全面推進食品生產許可證制度,農業(yè)局要與食品加工企業(yè)簽訂質量安全責任狀。三是嚴把出廠檢驗關。實行企業(yè)自行檢驗、部門強制檢驗、抽查檢驗相結合的產品質量檢驗制度,確保出廠產品安全健康。
    (四)加強農產品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。農業(yè)局要定期對生鮮超市、農貿市場和批發(fā)市場進行抽查,對違法違規(guī)行為進行通報和專項整頓。鼓勵和扶持有條件的超市和農貿批發(fā)市場建立農產品質量安全檢測室,積極開展自檢。
    雙提升發(fā)言材料篇三
    尊敬的各位領導、各位老師:
    質量是“重塑有自豪感的寧都教育”的根本議題,我想從五個方面來談談我的成績觀和提升成績的策略。
    學校沒有分數過不了今天,只為分數到不了明天,因此分數和明天我都想兼顧。
    1、做有生長的教育。一棵參天大樹,為什么會蓬勃?是因為有無數個生長點。一方生態(tài)為什么會蔥郁?是因為萬物在這里和諧生長??傁朕k一所有生長的學校,做有生長的教育。因而我改陶行知的話:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”說“千教萬教教人生長,千學萬學學習生長”。這樣,優(yōu)秀總會是在路上。
    2、辦有生長的學校。學生是學習、生長的主體。學校發(fā)展理念的構建,治校育人的機制,教師工作的考核、評優(yōu)評先都必須服務于這個主體。生命會向陽、向暖而長,這是自然界的規(guī)律。向生長狀態(tài)的學生傳遞生命的溫度,這是教育人的本真和良知。學校的管理者,應致力于做有生命的管理,有張力的治校,有溫度的育人,讓學生在各個方面冐出來,不唯分數論學生。
    3、厚植生長的沃土。生長的范籌是全方位的,有體格層面,有心智層面,還有精神層面等。只有和諧發(fā)展才叫生長否則就會長成奇虬怪樹。因此,學校搭建魅力社團、特色延時、紅色研學等平臺讓學生有課本之外的學習機會。讓學生的興趣、愛好成為近者親,遠者悅的特長。讓學生分數之外綻放生命。
    4、培養(yǎng)學生的生長力。學生要在學校提供的各種場合中學會自己生長。在這里學校能做的是尊重孩子、保護孩子、關愛孩子、喚醒孩子、轉變孩子、發(fā)展孩子……而后從容而淡定的靜待孩子的生長、生長、再生長!終究,孩子會把生長當成日常,成為信仰!
    有文化底蘊的才可能做出可持續(xù)的、綠色的成績。一處好的校園文化,可以引領教風、學風向好而生。厚植生長文化沃土,我校每年舉辦一屆“十個一”讀書節(jié)、體育節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié),把“揚登攀精神,做最美自己”的校訓,融入教育活動之中,培養(yǎng)學生“勤學善問”的學風,形成教師“精研善教”的教風。
    好習慣成就好未來,每一個品學兼優(yōu)的孩子都是好習慣的典范和童蒙養(yǎng)政集成。
    1、雅行八大工程是長期的習慣養(yǎng)成課程。堅持“立德樹人”根本任務,培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。我校以“雅行德育八大工程”為主抓手:一是走心——立德工程;二是走行——雅行工程:走線入校工程、課間行走工程、治跑工程、彎腰工程和禮儀工程;三是走智——潤心工程:經典誦讀工程、讀書工程。以上共稱為雅行德育八大工程,已編為德育校本課程,對其進行深耕細作的踐行,讓學生內化于心,外化于行。
    2、珍愛生命是最根本的習慣。近年越發(fā)感覺到個別生命的脆弱。學校構建“生命、生存、生活”的“三生”教育體系,班主任開展7個專題教學設計比賽。每周一題,講深、講透,既有道理學習,有案例討論。讓每位學生心中充滿陽光、健康、自信。
    3、自覺讀書是最好的提升習慣。到校入室、入室即讀,一手好字,一篇好文章,一副好口才成為課內課外,社團比賽長久的抓手,老師的常規(guī)、學生的品質。
    4、存儲美德達自律是最高境界的習慣養(yǎng)成。在學生評價方面,以班級為單位創(chuàng)建“好習慣銀行”評價體系,設立“好習慣銀行”,每個學生是儲戶。通過自評與他評相結合的方式,學生將好習慣存人“銀行”,最終可以通過“美德超市”兌換獎品,也可以選擇“提款”完成一個個“微心愿”。“好習慣銀行”評價體系依靠靈活的方式,讓學生體驗了良好行為帶來的愉悅,由“他律”逐漸變?yōu)椤白月伞薄?BR>    都說課堂教學是提高教學質量的主陣地,那我們就要筑牢這個陣地。我們通過問題導學、自主學習、合作展示、檢測過關四個流程,提高課堂教學的效率。力求做到知識容量大,訓練節(jié)奏快,全員學生動的靈動課堂、生態(tài)課堂。開展黨員、青年教師上課、命題、素養(yǎng)比拼、青藍結對賽;組織校級賽、片區(qū)賽,參加縣級賽,千方百計提升課堂教學水平,從而提升成績。
    1、掛牌教研培師強能?!?+1+3”教研模式出效益:掛牌一個問題,搞好一次集體備課,走好三個全員參與的環(huán)節(jié)。人人是評委,人人是選手。做人人參與,個個獲益的教研。補齊年級短板,學科短板,班級短板。
    2、科研興校打造名師。組織課題研究。進行省市課題申報,推進研究工作。為名師搭建成長的階梯,更為改變教學行走方式,養(yǎng)成教師研究的習慣。
    3、社團課程特色出彩。開設好寫字、作文、奧數、舞蹈、剪紙等社團,充分發(fā)揮教師的特長,做成校本課程,讓有愛好的學生個性得到張揚,發(fā)掘學生的潛能。促進各類比賽出彩獲獎,讓更多的學生找到生長點。
    4、分層作業(yè)轉差培優(yōu)磨尖。作業(yè)分:基礎,提升、思維三個層次。讓學困生跟進,中等生優(yōu)秀,優(yōu)秀生冒尖。
    “雙減”是紅線,但校內的時間必須用好、用足、用出高效。知識點、考點當堂練、單元練操練到位。尤其在練習中查缺補漏,設計有針對性的二次補充練習,達到筑固知識、形成技能、開拓思維的目的。
    雙提升發(fā)言材料篇四
    我校在“作風建設年”活動中,以科學發(fā)展觀為指導,認真開展“履職盡責、精心育人”的主題實踐活動,大力弘揚市教育局提出的“校本革命”行動,努力提高教學質量,開展以下四方面工作,取得了顯著成績。
    一、深化課堂教學改革。深入搞好“高效課堂教學月”活動,繼續(xù)加強“兩導一點”課堂教學理論的學習,進一步落實好常規(guī)教學“五部曲”、課堂教學“六環(huán)節(jié)”工作。在課堂教學中進一步細化“桌對桌,面對面”的小組“討論式教學”,促進師生交流。同時,圍繞“三觀”,即學生觀、教學觀、“三維目標”觀,制定符合我校教學要求的高效課堂評價標準,以評價促進教師教學改革的發(fā)展。
    二、加強學科團隊建設。以建設學習型、研究型、合力型學科組為目標,進一步完善《優(yōu)秀學科組評選細則》和《高考學科教學質量考核及獎勵辦法》等學科組考核評價制度,開展優(yōu)秀學科組評選活動。規(guī)范教研活動,保證教研活動的統(tǒng)一性、專題性、針對性和實際效果,在規(guī)范教、學案的基礎上,強化校本資料編寫力度,形成“三位一體”的教學質量保障體系,增強教學的針對性、實效性,充分發(fā)揮學科組的主動性和團隊優(yōu)勢。
    三、落實“全員導師制”。實行由班主任牽頭,每一名任課教師都有重點地指導幾名學生的思想、學習和生活的全員導師制方案,并通過完善實施方案,制訂考核辦法,加強過程的管理和指導,盡量不使一名學生出現大的“滑坡”或“掉隊”。
    我校根據年初工作思路提出的“主題教育月”安排,將2009年4月設為學校第三屆“生命教育月”,活動的主題為“提升生命價值,煥發(fā)生命活力”。
    自“作風年建設”活動開展以來,我校認真學習、貫徹市教育局“校本革命”行動綱領,樹立自主發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀;樹立切實為學生服務的辦學觀;樹立全面實施素質教育,促進學生全面、健康發(fā)展的新型教育理念。為進一步豐富學校文化內涵,增強教育教學的有效性,開展學校第三屆“生命教育月”活動?;顒悠陂g,將舉辦生命力高效課堂展示和評選、生命教育系列講座、學生團體心理拓展訓練、高三團體心理講座、高一、高二學生心理健康普查、生命教育影片展播及影評、生命教育主題班會評選和展示、校園“陽光之星”評選、學生生命教育主題征文比賽、生命教育自編電子報比賽、生命教育主題dv大賽等活動。
    舉辦“生命教育月”主題系列活動的目的是要教育學生學會尊重,學會關愛,學會寬容,學會共同生活;同時對學生進行挫折教育、逆境教育和死亡教育;創(chuàng)造一定的逆境,磨練學生的意志;從而使學生能夠更加欣賞生命、珍惜生命、提升生命的意義和質量。
    雙提升發(fā)言材料篇五
    尊敬的各位領導、同志們:
    20xx年是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進我縣經濟社會全面、協(xié)調,可持續(xù)發(fā)展的落實之年,是全面完成“十五”計劃,啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年,是創(chuàng)新破難,加快發(fā)展,實現“三年沖百強”的強基礎之年。應該說,加快發(fā)展的任務很艱巨,創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。
    面對機遇和挑戰(zhàn),面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素,我們必須做到堅定清醒有作為,要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣質量工作,努力用質量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經濟工作會議上,圍繞“三年沖百強”目標,提出了三年倍增計劃,質量技術監(jiān)督部門就要圍繞這一目標,進一步提高服務的效率和水平。
    面對新的形勢,我們必須清醒地看到,我縣在產品質量、技術標準上還有著許多問題和較大的差距,與經濟發(fā)展的要求還不相適應,企業(yè)的規(guī)模偏小,企業(yè)的質量意識,特別是品牌意識不夠強,有的滿足于無牌、貼牌生產;有的企業(yè)不注意保護自己的牌子,有些有了自己的牌子不注冊,出現了優(yōu)勢產品商標被搶注的事件,教訓是深刻的;在建材等重點領域,制假售假問題特別是“地條鋼”生產尚未得到根本解決;xx產品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高,市場經濟有待進一步規(guī)范。質量技術監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感,切實履行工作職責,進一步正視問題,堅持科學發(fā)展觀,在轉變增長方式,提高經濟增長質量和效益,促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管,努力提高工作水平和工作能力,努力為我縣經濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。
    (一)突出名牌戰(zhàn)略實施,推動行業(yè)質量振興。質量是品牌的基礎,有質量才有品牌。爭創(chuàng)名牌,首先要全面推進質量振興。今年的質量振興工作要從椅業(yè)開始,并向其他行業(yè)推進。縣政府辦已轉發(fā)了縣質量技監(jiān)局關于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管,各企業(yè)要積極響應,以行業(yè)質量振興促進名牌培育,以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質量振興,通過質量振興催生我縣國家免檢產品和中國名牌。同時,加大宣傳力度。一方面加大名牌產品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳,使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上,市級名牌5只以上,啟動椅業(yè)和竹制品原產地域保護工作,根據國家名牌和免檢產品目錄啟動中國名牌和免檢產品工作,爭取通過1—2年努力實現零的突破。
    (三)突出標準化、計量監(jiān)管,發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量,涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性,只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農業(yè),又涉及三產,更涉及社會公共安全領域。用自主知識產權或自己研發(fā)的一些成果轉化為標準,還能提高企業(yè)和產品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿易技術壁壘的能力,尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導,不能讓“劣質奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現。既要引導企業(yè)推行iso9000質量管理等體系,又要加強對培訓、認證機構的監(jiān)管,防止認證市場的混亂。在農業(yè)標準化方面:要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上,要確保國家級萬畝xx白茶標準化示范園區(qū)通過國家質檢總局的驗收。在服務標準方面:要加強對《農家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上,同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布,以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。
    四是突出公共平臺建設,為中小企業(yè)產品質量提供技術支撐。根據我縣的產業(yè)特點,今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點:在浙江xx正捷檢測股份有限公司的基礎上,建成省級座具檢測中心;在縣竹產業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農產品農殘檢測中心的基礎上進行擴項,建立特色食品項目。技術機構要積極探索市場化運作的路子,緊緊圍繞xx產業(yè)結構調整和產業(yè)發(fā)展特色,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度,為質量指數分析提供基礎材料,另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關到新產品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗,力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設,建立企業(yè)標準、質量、特種設備和條形碼等信息數據庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享,為政府宏觀決策提供依據,當好參謀。
    雙提升發(fā)言材料篇六
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間參加我校的教學質量研討會,指導我校的教學教育工作。很高興,在這陽光燦爛的日子我們坐在一起探討教學質量的提高。今天,在這里我們可以暢所欲言,博眾家之長為我所用。
    近年來我校教學質量在低谷徘徊。但上學期我校教育教學工作在局領導的關心下,在各位科任老師的共同努力下,取得了一定成績。成績與失敗都已經屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學質量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現夢想,這是我們現在正面臨的問題。為了以后更好的教學,我對我校上期期末考情況進行簡單的分析,以便我們能根據情況及時調整教育教學方法,制定落實各項補救措施,促進教學質量提高。
    通過教育局下發(fā)的質量評價表比較分析,我們可以看出:我們學校個別班級的個別科目的平均分比較低,部分學科嚴重低于全縣平均分;通過對比優(yōu)生率和差生率,我們可以看出我們的優(yōu)生率較低和差生率過高;我們可以看出造成我校教學質量難以提高的主要原因是我們在培育優(yōu)生和轉化差生方面做得不夠好,影響了我們學校整體教學質量的提高。從現實情況我們可以發(fā)現:
    語文:學生課外閱讀量過少,閱讀理解能力與寫作能力還有待提高。學生的書寫不夠工整。
    英語:學生在家里缺少學習環(huán)境,學校學習的氛圍不濃。學生只在課堂上講英語,課后很少聽到他們講英語。兩極分化嚴重。
    數學:整個學校數學成績向來不佳,學生基礎不好。學生學習數學習慣不好,審題能力有待提高,思維不夠活躍。
    科學:學校的教學遺棄有限,很多實驗都沒法做,學生動手能力差。
    針對以上問題,學校將從以下這幾方面著手,抓細節(jié),重過程,求實效:
    1、抓好教育教學常規(guī)管理,落實認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真考試、認真輔導和認真反思。
    2、抓好每次考試,要求進行單元測驗。并對考試成績進行收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況,有針對地進行家訪。
    3、利用班會課的時間,組織中高年級學生進行學習方法的交流,使學生學習方法科學而合理。
    4、堅持抓好課堂考勤,向課堂要質量。我們學校堅持每節(jié)課考勤制度,實行師生雙向考勤,杜絕缺課現象的發(fā)生。
    5、加強班級管理,創(chuàng)設良好環(huán)境。激發(fā)學生學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,形成團結合作,相互學習,相互促進,共同進步的良好班風和學風。
    6、多組織學生競賽,培養(yǎng)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好學習習慣。本學期我們已組織了優(yōu)秀作業(yè)展及英語書寫比賽,接下來將進行趣味數學比賽和課外知識競賽。
    7、要求教師了解學生學習情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務。我們各學校要掌握班級學生學習情況和部分學生出現“敗科”現象。根據具體情況制定幫扶計劃,要求每個教師幫助一名或幾名學生,關心愛護他們,幫助輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學習興趣,讓他們走出困境。
    8、建立更為科學合理的激勵機制,充分調動教師的積極性。
    雙提升發(fā)言材料篇七
    各位老師:
    大家好!
    很高興能有這樣一次機會和大家共同分享我在教學中的一些真實感受。希望大家對我的發(fā)言多提寶貴意見,使自己在今后的教學工作中取長補短,更進一步!下面我就簡單談一談教學中的點滴體會。
    要想成為一名優(yōu)秀的老師,就得要做一個學生都喜歡的老師。這是自己多年教學工作的切身感受。很難想象一個與學生有距離感的老師能在授業(yè)解惑的過程中與學生形成默契,順利完成教學目標;更不可能用自己的一言一行去熏染學生的心理、行為,進而與學生打成一片。
    那么,怎樣才能成為一個學生都喜歡的老師呢?
    學生對老師的態(tài)度,其實就是老師對學生態(tài)度的一種折射。一個態(tài)度真誠并付出艱苦努力的老師,也一定會贏得學生的信任和喜歡。關于這一點,我有這么幾點感受:
    1、給學生的第一印象特別重要,所以要重視第一堂課的教學。
    有一年,送完畢業(yè)班后,按照學校的循環(huán)接班制,我應接教一年級,結果校長又安排我接手五年級的教學工作。這是一個學習基礎和各方面表現都很差的班級,一說起這個班,老師們都很頭疼。起初,我心里也確實有些想法,不愿意接這個燙手的“山芋”,但最后還是及時調整好心態(tài),欣然接受下來,并很快找到原來的班主任,向他了解班級情況。從談話中知道,這個班的孩子學習基礎差、紀律也差,雖然他們都愿意學習好,都想表現好,可是對自己普遍缺乏信心。于是我就特意把第一堂課設計成一節(jié)故事課,以平和的方式,給他們講_、_、魯迅等一些偉人小時候的故事,激發(fā)孩子們的進取心,樹立他們的自信心。一節(jié)課下來,孩子們都很激動,也很受鼓舞。在這之后,孩子們都愿意上我的課了,班級各方面的表現也有了很大改觀;到畢業(yè)考試時,這個班的數學成績排在全區(qū)第一。當然,一個班級的進步僅靠一節(jié)課還是不夠的;不過有一點可以肯定,由于給學生留下了較好的的第一印象,無形之中拉近了我和學生之間的距離,也為成功改造班級奠定了良好的基礎。
    2、善待孩子的錯誤,等待他們的成長。
    這里所說的錯誤是指學生身上的不足、缺點,也包括作業(yè)中出現的錯誤,對他們在這些方面的包容、等待,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。
    在上面提到的那個班級里有一個學生,各科成績在班里都是倒數。我接手后布臵的第一次作業(yè)題,他竟然做錯了一半多。于是我把他單獨叫到辦公室,先讓他把錯題改了,然后問他想不想把作業(yè)題全都做對,在班里受到表揚?他低著頭,沒有說話。我知道,他在自責,于是我就鼓勵他說:“老師知道你是很棒的,有能力把作業(yè)題全都做對,只是今天檢查的不夠仔細,是嗎?”他點了點頭。我接著對他說:“你看這樣行不行,我給你三次機會,你來辦公室改錯,不要告訴別人,我在課堂上照樣表揚你,怎么樣?”孩子聽后,不好意思地笑著點了點頭。之后,我真的連續(xù)表揚了他三次。在受到表揚后,我發(fā)現課堂上他能認真聽講了,作業(yè)也知道反復檢查了,錯題現象也越來越少,他自己高興,我也很開心。后來這個學生的自信越來越強,甚至能主動和同學討論問題,和數學科代表一起研究我出的思考題,還經常到辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業(yè)本,爭著當小老師,給全班講題。到畢業(yè)時,他的數學成績上升到班里前幾名?,F在這個孩子已經上初三了,每次放假時他都會到學校來看我。
    還有一個學生,性格叛逆,數學基礎差,不認真聽課,更不想做作業(yè),還常和同學鬧別扭。為了這個孩子,我沒少費腦筋。對待這樣的孩子,就不只是補補數學知識那么簡單了,而是要解決他的心態(tài)和正確做事情的持久性的問題。我經常和他談話,并留心他的一言一行、一舉一動,哪怕有一丁點進步,我都把他的名字寫在表揚欄里。為此,他的家長經常打電話感謝我??蓪@樣學生的改造不是一蹴而就的事情,畢竟長期養(yǎng)成的壞習慣不是一朝一夕就能改過來的。雖然我在他身上下了不少功夫,但他有時還是不完成作業(yè),還是和同桌發(fā)生口角,還是不想好好聽課、做筆記。有時候我真的想放棄,可是做老師的良知告訴我,這個學生在我班里,他就是我的孩子,我能放棄自己的孩子嗎?我就這樣一直堅持了下來。一年后,這個學生發(fā)生了明顯的改變,對待同學態(tài)度友善了,甚至能主動幫助同學了,學習成績也提高了不少。到畢業(yè)考試時,這個孩子的各科總成績排在了班級前幾名,為此,他還寫了一封感謝信送給我。
    3、做學生的好朋友。
    要想做一名稱職的老師、班主任,就必須舍得投入時間,舍得投入感情,做學生的良師益友,和學生打成一片。多年來,我一直堅持和學生交流談心的習慣,以便了解每個學生的內心世界,拉近師生之間的距離,增進相互間的了解,建立起師生間的友情。我也經常換位思考,設身處地的從學生的角度來考慮問題,絕不隨便發(fā)脾氣,獨斷專行,打罵學生,以至于傷害學生的自尊心、自信心。因為我知道,一位高高在上的老師永遠不會真正的了解學生,也不會贏得學生真正意義上的的尊重。記得有一次,我去上課時,發(fā)現學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,對他們說;“同學們,今天老師想和你們一起唱首歌,大家說好嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手唱起了歌…”僅僅過了幾分鐘,學生便都個個興奮起來,結果這節(jié)課的教學效果比平常還要好。設想一下,如果我以另一種態(tài)度對待學生,結果又會是怎樣的呢?可見只有了解學生、尊重學生、設身處地的為學生著想,才能得到學生的認可,也才能真正達成教育教學目標。
    蘇霍姆林斯基說過:“無條件地熱愛你所教的學科”。要想成為一名稱職的數學老師,首先就得喜歡、熱愛數學這一學科,喜歡自己的事業(yè);并且具備較強的學習能力,在教學實踐中不斷吸收新知識,教出自己的特色;只有這樣才能讓學生也熱愛你所教的學科。自參加教育工作以來,我就全身心地投入到教書育人工作中,兢兢業(yè)業(yè)完成學校交給的教學工作任務,從沒有無故耽誤學生一節(jié)課。為了不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了學習業(yè)務知識和教育教學理論上面,不斷拓寬自己的視野,擴展自己的知識面,為做好課堂教學積累了較為豐富的知識儲備,打下了較為扎實的業(yè)務基礎。
    人們常說,好教師靠一堂課成就自己,好醫(yī)生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。一個教師教學能力的大小、教學水平的高低,主要體現在課堂教學水平上面,傳授學生知識、提高學生能力也要依靠課堂這個主陣地。在多年的教學實踐中,我始終把提高課堂教學的質量和效率放在第一位,每一堂課都堅持做到仔細解讀課標、認真研讀教材、細心解讀學生,做到細致周到,萬無一失。當然備出一堂好課,只是課堂教學成功的一半,教學的主陣地畢竟還是在課堂上。因此在上每一堂課的時候,我都本著“把課堂還給學生,讓課堂充滿生命的活力”的信條,用自己的激情和智慧感染學生,為他們提供適宜的“溫度、空氣和陽光”,讓學生的心靈快樂成長,讓學生的情感盡情流淌,讓學生的智慧自然生成,讓學生的個性盡情張揚。這也許正是學生喜歡我教的數學課的原因吧。
    要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的、鼓勵性的正確評價,以便讓他們有繼續(xù)奮進的動力、愿望和信心。在這方面,我借鑒了一些優(yōu)秀教師的經驗做法。每當新接到一個班級,我都會指導數學課代表設計三張表揚欄,名字分別為“數學表現星”、“數學作業(yè)星”、“數學智慧星”?!皵祵W表現星”主要是根據學生在課堂和課外的表現來加,“數學作業(yè)星”則根據學生的作業(yè)情況而加。我給學生設計的課堂作業(yè)要求他們獨立完成,不商量,不討論,作業(yè)全部由我自己批改,全對的加星一顆。我還布臵有周末作業(yè),每周星期一,課代表要做的第一件事就是把周末作業(yè)收集到我的辦公桌上,批改完后,根據作業(yè)的優(yōu)劣決定每名學生加星的顆數。加星時,我會適當照顧學困生?!皵祵W智慧星”主要是針對那些優(yōu)生設臵的。我每天都要在小黑板上出一道思考題,讓他們獨立完成。只要在我講評題目之前做對了的,都可以加一顆星。這三張表揚欄一般是一月一評,由課代表和小組長管理和評價。喜報則由我自己設計,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎,學生家長看到喜報也會知道孩子在學校的表現了。正是由于這三張表揚欄,有好多同學漸漸喜歡上了數學課,因為他們從中享受到了成功的喜悅。在評價學生課堂作業(yè)本方面我也是本著這一原則,一般采用a+、a、a—區(qū)別出三個等級,而不用abc來表示等級,這樣是為了保護學生的自尊心。提高一個等級只會讓孩子更有自信。這樣的評價,可能有不合適的地方,但是卻能讓一個教室里各個層次的學生都能感受到成功的喜悅、進步的開心。以上就是我多年教學實踐的一些真實感觸,不妥當、不成熟的地方還請各位領導和老師多多指教。
    雙提升發(fā)言材料篇八
    尊敬的各位領導、各位同事:
    下午好!作為鈑金產品部負責人,有機會上臺發(fā)言,深感榮幸。今天我們大家相聚一堂,既是為每年五月公司開展的“質量月”活動做動員,又是我們產品部反思過去的工作,提升自身素質,提高質量意識,戒傲戒燥,努力工作的新開端。
    今年質量月的主題是“深入推進卓越績效管理,加強過程控制,提高實物質量”。記得劉總在一次質量課上講過“一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我把“她”拿出來重溫下,我們提供給顧客的是一批批合格的產品,每一批訂單都要經過我們認真操作及把關,我們就是那一塊一塊木板。工藝技術水平決定了產品的質量價格。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真的好,而每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。
    古人云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜膶嵨镔|量,提升市場競爭力,就必須從每一個員工做起,提高我們的質量意識、危機意識,規(guī)范我們的操作方法,遵守產品實現過程的工序操作準則,不讓不合格品流入下一道工序。
    對設備進行了必要的維護和保養(yǎng):數控剪板、沖床、折彎機等,使其最大限度的保證零部件加工的精度,針對低壓產品多而雜的特點,今年我們必備如:20*10的、9*18、9*20的現在在不影響產品質量的情況下統(tǒng)改為20*10的,還有ngg1的大門開孔是50的圓,以前是用小圓步沖的,現改為50的直接加工,大大縮短了步沖時間!減少了步沖留下的毛刺,使產品的實物質量和外觀得到大大的改善!完善銼刀品種。
    在以往平銼和圓銼的基礎上,增加了半圓銼和小圓銼。這樣電器梁和安裝板上的小孔,用半圓銼和小圓銼慢慢修復,才能更好地滿足工藝要求!涂裝1號線,對磷化管道和輸送鏈徹底清洗,保障管道暢通,每天上、下午兩次核對磷化檢驗做記錄,增加新噴粉機,確保涂裝表面塑粉上粉質量。
    1、穩(wěn)定設計隊伍,做好合同工藝復核工作,進一步減少設計失誤,相應大幅度降低現場配鉆孔、鋸角、修補等問題;減少工藝展開出錯率,從而減少數控車間返工及報廢量,提高實物質量。
    2、更加注重細節(jié),積少成多,整體設計質量才會有質的提升。
    四月份產品部對新進員工進行素質培訓,老員工的質量培訓,把質量理念扎根員工心中,深入到我們每一個環(huán)節(jié)中,五月質量活動車間將舉行員工技能比武。進一步把質量活動推向高潮。
    我們要踏踏實實的工作,第一步,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。
    產品質量不是某一個人的事,也不僅僅是某一個部門的事。質量涉及到從原材料采購到最終產品交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié),這其中包括技術科的產品設計、采購部的物料采購、計劃物控部對物料和產品的妥善處置及合理排產、行政人事部對員工的培訓、產品部的產品實現、質量控制部的質量控制,還有財務部給我們發(fā)工資。可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現,靠的是我們大家。
    借“質量月”活動平臺,周密計劃,扎扎實實地開展活動,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。最后,祝質量月活動圓滿舉行!
    謝謝大家!
    雙提升發(fā)言材料篇九
    大家好!
    2021年是中國_成立100周年,深入貫徹落實_重要講話精神,黨史這門“功課”不僅必修,而且必須修好。
    “欲知大道,必先為史?!敝袊鴂的歷史,本質上是黨領導人民進行革命、建設和改革的創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史。從一艘小小紅船,承載著人民的重托、民族的希望,成為領航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪,過程中蘊含著催人奮進的強大精神力量。__強調,走得再遠都不能忘記來時的路。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,深入學習黨的光輝歷史,是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的題中應有之義。各級黨員領導干部要把學習黨史作為終身課題,堅持不忘初心、牢記使命,進一步鑄魂補鈣、擔當作為。
    在學習黨史中堅定理想信念。堅定的理想信念,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。百年回眸,黨史記錄了中國_的奮斗足跡和光輝歷程,是黨團結帶領全國各族人民改變中國人民和中華民族前途命運的真實記載。學習黨史,要深入了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈,了解過程中的重大事件和重要人物,了解黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經驗和偉大成就,在深入學習和不斷領悟中厘清歷史脈絡、認清歷史真實、聽清時代脈動,最終將其轉化成為不可撼動的理想信念,進一步堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義和共產主義的信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,補足精神之鈣、熔鑄精神之魂,更加堅定不移跟黨走。
    在學習黨史中牢記初心使命。我們黨自誕生之日起,便把全心全意為人民服務牢牢鐫刻在光輝旗幟上,堅守著為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命堅毅前行。走好新時代長征路,不能忘記來時路。學習黨史,要在重溫黨的光輝歷程中厚植人民情懷,深入總結黨與人民群眾保持血肉聯系的歷史經驗,弄清楚從哪里來、往哪里去的根本問題,始終將_人的初心使命放在心上、扛在肩上、變成自覺行動,始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,筑牢永葆青春活力的群眾基礎。
    在學習黨史中培育斗爭精神。中國_的百年成長史,也是一部充滿艱難險阻、不斷斗爭的歷史,其斗爭精神是在長期的革命、建設和改革中形成并不斷傳承發(fā)揚的,是我們黨彌足珍貴的精神財富和強大精神動力。學習黨史,要在回顧艱難險阻、重溫領袖論述中發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領,主動投身到各種斗爭中去,合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候,自覺做到在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭,在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。
    百年恰是風華正茂,讓我們從黨史中汲取奮進的力量,為人生注入昂揚精神,為事業(yè)插上強健翅膀。
    謝謝大家!
    雙提升發(fā)言材料篇十
    尊敬的各位朋友們:
    今天,我們在這里召開20xx年下半年質量工作會議,回顧20xx年上半年項目質量工作,分析當前面臨的發(fā)展形勢,安排部署今后質量工作。這次會議是公司在進一步強化技術質量管理過程中召開的一次非常重要的會議,會議目的是動員全體干部職工積極行動起來,站在企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,以強烈責任感和使命感,從自身做起,從細節(jié)入手,扎實有效地做好質量工作,提高產品質量,不斷增強市場競爭力,不斷提升品牌影響力,全力推動公司持續(xù)快速發(fā)展。
    剛才趙總的質量安全工作報告,總結了本項目全面工作取得的成績和存在的問題,對今后的工作作了安排和要求,希望大家認真領會并貫徹落實。
    開工以來,廣大干部職工按照公司的決策和部署,圍繞提升工程(產品)質量,切實提高品牌影響力這條主線,凝心聚力,奮力拼搏,取得了可喜的成績。在此,我代表公司向被表彰的20xx年度質量管理先進單位、先進項目和先進個人表示熱烈的祝賀,向多年來為質量工作做出貢獻的廣大干部職工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
    下面,我就加強質量管理工作講幾點意見:
    在日益激烈的市場競爭中,“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”已成為廣大企業(yè)發(fā)展的共識,工程(產品)質量的優(yōu)劣直接反映了企業(yè)的綜合管理水平和施工生產能力,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。我們必須認清形勢,進一步強化質量意識,大力推行優(yōu)質工程戰(zhàn)略,以高質量的工程(產品)贏得業(yè)主和市場的認可。
    從社會要求方面看,工程質量是企業(yè)社會責任的重要體現,工程質量問題已被政府、業(yè)主單位廣泛關注,被列為建設工程領域突出問題,成為專項治理的工作內容。從公司自身發(fā)展看,工程質量是生產經營目標實現的基礎。提高質量意識,實施優(yōu)質工程戰(zhàn)略,有利于提高項目管控水平和公司聲譽,增強市場競爭力,擴大經營效益。
    從當前管理情況看,一些項目施工(生產)質量還不同程度地存在一些問題,施工過程控制、分包管理還存在薄弱環(huán)節(jié),質量檢驗人員的作用沒有完全得到體現,管理體系還須進一步完善,執(zhí)行力還須進一步加強。
    幾年來,公司在加強管控、提高內部管理水平方面做了大量工作,但當前兩級公司對項目的管控仍存在力度不夠、手段單一、創(chuàng)新能力不強等問題。要進一步強化權威性、主動性和責任心,加大在建項目巡查力度,保證政令暢通,確保各項制度貫徹落實,堅決制止有規(guī)不依、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的行為。要加強對項目的監(jiān)督力度,強化各級領導特別是項目經理的.履職能力,加強對分包活動的有效管理與控制。要加大對在建項目的指導力度,及時了解和收集項目相關信息,加強施工組織設計的分級編制和專項、重要方案的論證和評審制度。
    質量管理工作關鍵在領導,主體在基層,重心在現場。廣大干部職工要統(tǒng)一思想、明確責任、立足崗位、務實工作,務必按照管理體系文件要求,嚴格執(zhí)行公司工程質量規(guī)定。重點要抓好現場施工人員管理人員、質檢人員、試驗人員質量責任的落實。
    1.健全權責明確的質量責任制。進一步健全質量管理規(guī)章制度和管理機構,明確規(guī)定每位員工的具體任務、職責和權限,做到質量工作人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有檢查、考核有獎罰。
    2.發(fā)揮領導帶頭作用。各單位行政正職是質量工作的第一責任人,必須充分認識做好質量工作的長期性和艱巨性,正確處理工程質量和工程進度、經濟效益的關系,正確處理業(yè)務提升和加強管控、提高隊伍素質能力的關系,始終繃緊質量管理這根弦,做到正確履職、以身作則,帶動廣大干部員工關注細節(jié)、精細管理,不斷提高隊伍執(zhí)行力。
    3.完善激勵和約束機制。要加大領導干部政績業(yè)績考核中質量管理的權重和考核力度,對工程質量考核指標情況實行考核制度,并嚴格落實質量問題“說清楚”的問責制度,實行“一票否決”,確保責任落實到位。要完善全員、全方位、全過程的責任機制,層層簽訂質量責任書,加強管理過程考核,形成全面的質量管理工作系統(tǒng)。要進一步健全公司、項目公司、項目部三級獎懲機制,把員工個人收入分配與施工(生產)質量、工作質量考核掛鉤,加大獎懲額度,充分調動全員保質量、促整改的積極性和主動性。
    在社會分工越來越細、越來越專業(yè)的背景下,一批有能力、講信譽的分包隊伍是企業(yè)做大做強必不可少的生力軍。正確處理與分包隊伍的關系,既要精心培育、大力幫扶,又要駕馭主導、有力管控。完善準入、考評、考核機制,有效控制工程關鍵環(huán)節(jié),強化對分包工程的管控能力,降低質量風險。
    1.嚴把分包隊伍準入關。嚴格按照公司規(guī)定對分包隊伍進行資質、能力、業(yè)績進行評審,充分考察分包隊伍的實際能力、技術和業(yè)績。選擇信譽好、履約能力強的分包商納入公司合格分包方,進入公司分包市場;并主動培育優(yōu)秀的分包商作為長期合作伙伴。
    2.嚴把分包合同簽訂關。合同條文直接規(guī)范雙方的權利和義務。加強工程質量控制,必須在分包合同條文上明確分包方相應的質量責任。在合同中形成質量保證金制度和工程結算與施工質量掛鉤制度的專門條款。
    3.嚴把分包過程監(jiān)控關。加強對分包隊伍施工質量的全過程監(jiān)控,確保分包合同順利履約。要將分包隊伍納入項目機構統(tǒng)一管理,加強對分包工程現場施工技術、質量工作的支持,對分包隊伍的各項工作給予必要的指導和服務,防止以包代管。要跟蹤檢查施工組織設計、施工工藝、操作流程的落實情況,驗證分包隊伍的人員、設備等資源配置,各級質檢人員要強化責任意識,敢于堅持原則。
    工程項目始終是我們生產經營的直接產品,公司的施工水平、管理能力、科技實力都集中體現在產品之中,產品質量形成于施工過程,只有確保施工過程在受控的狀態(tài)下進行,施工質量才有保障。
    一是要強化技術管理。要結合項目管理實際,按照規(guī)范標準進行編制、審核、審批施工組織設計、技術方案和技術措施。同時要正確處理工程過程建設中質量和進度、效益的關系,科學編制施工進度計劃。
    二是要加大監(jiān)控力度。項目技術人員要重視技術交底,對技術方案和技術措施的落實情況要加強監(jiān)督。施工現場管理人員(施工員、質檢員、試驗員等)要對施工作業(yè)過程、作業(yè)方法、人員素質、進場設備、材料供應等進行全方位、全過程的監(jiān)控,對違規(guī)施工、違章作業(yè)的現象要堅決抵制,嚴禁施工人員偷工減料、擅自更改既定的施工技術方案和技術措施。
    三是要加大整改力度。發(fā)生質量問題,要按照規(guī)范、規(guī)定及時進行處理、消除隱患,并對處理情況進行驗證,確保技術質量指標符合要求。
    四是要強化資料管理。健全資料管理檔案制度,確保工程施工圖紙、照片、等原始資料收集及時、完整。為優(yōu)質工程獎申報、竣工資料整編、等工作提供詳細的材料依據。
    企業(yè)的競爭,已從單一的成本競爭、價格競爭、服務競爭發(fā)展到集技術、質量、服務、效益為一體的品牌競爭,企業(yè)打造品牌尤為迫切。而質量是品牌的核心支撐,是品牌發(fā)展壯大的基石,質量提升是品牌發(fā)展的動力。沒有質量,品牌就沒有內涵、沒有靈魂、沒有生命。們,站在新起點,謀求新發(fā)展,實現新突破,讓我們以此次大會為契機,大力營造人人重視質量、人人保證質量、人人提升質量的良好氛圍,緊緊依靠管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,培育具特色的質量文化,不斷提高質量工作,不斷提升產品競爭力,全面實現優(yōu)質工程戰(zhàn)略,為公司品牌而努力奮斗。謝謝大家!
    雙提升發(fā)言材料篇十一
    各位老師:
    大家好!
    很榮幸有這樣的機會和大家一起交流和學習,這次活動對我以后的工作也是一次鞭策和鼓勵。下面就如何提高數學成績,我簡單的談幾點體會和看法。
    縱觀這半年來的工作,取得了一點成績。這與我們六年級七位數學教師的精誠團結,所帶班兩位班主任的辛勤付出是分不開的。六年級數學組七位老師教學年限、業(yè)務熟練程度、學科專長和教學經驗各有不同,但我們有共同的愿望,那就是盡自己所能,把學生教好。年輕老師虛心向老教師學習請教,把工作做在前頭,勇挑重擔。老教師無私指導,互學相幫,實現共同提高,共同進步。六年級數學教學以教學工具單為載體,每位老師分工備課。精心設計,力求實用性強,這樣可以節(jié)省很多時間,實現資源共享,長善救失,取長補短,較好地掌握教材內容實質和根源性的東西,同時改進和創(chuàng)新教學方法,明顯提高了教學效果。
    我對學生提出的最基本的要求是:會預習、會聽講,會學習,會做作業(yè)。我經常告訴學生的一句話是:學習是自己的事,別人無法代替。
    1、會預習。在每節(jié)新課之前,要做到先預習,對本節(jié)學習內容有個整體的感知。數學預習可以按“一劃、二批、三試、四分”的預習方法。
    “一劃”就是圈劃知識要點?!岸本褪前杨A習時的體會、見解以及自己暫時不能理解的內容,批注在書的空白地方,“三試”就是嘗試性地做一些簡單的練習,檢驗自己預習的效果。“四分”就是把自己預習的這節(jié)知識要點列出來,分出哪些是通過預習已掌握了的,哪些知識是自己預習不能理解的,需要在課堂學習中進一步學習。
    2、會聽講:即做好課前預習的前提下,細心聽老師的講解,耐心傾聽學生的發(fā)言,全神貫注,集中精力。
    3、會學習:養(yǎng)成自主學習意識和良好的學習習慣。課堂學習是學習過程中最基本,最重要的環(huán)節(jié)。數學課學習要堅持做到“五到”即耳到、眼到、口到、心到、手到。
    耳到:就是在聽課的過程中,既要聽老師講的知識重點和難點,又要聽同學回答問題的內容,特別要注意聽自己預習未看懂的問題。
    眼到:就是一看老師講課的表情,手勢所表達的意思,看老師板書內容,二看老師要求看的課本內容,把書上知識與老師課堂講的知識聯系起來。
    口到:就是把自己預習時沒有掌握的,課堂上新生的疑問,都提出來,請教老師或同學。
    心到:就是課堂上要認真思考,注意理解課堂的新知識,課堂上的思考要積極主動。數學課堂學習有時是學會運用公式,有時是掌握例題的解法,關鍵是理解并能融匯貫通,靈活運用。對于老師講的新概念,應抓住關鍵字,變換角度去理解。
    手到:就是在聽,看,思的同時,要適當地動手做一些筆記。做老師指定的習題。
    我在課堂上盡量設計學生登臺展示、講解的環(huán)節(jié),讓學生成為課堂的主角。這樣既能有效地杜絕學生走神,又提高了學生主動參與的意識。教會學生依托學習共同體進行學習,互幫互查、交流質疑、共同進步!每章節(jié)新內容學完后,要引領學生按照課本內容,從易到難,從簡到繁,一步一步地把學過的知識進行比較復習,對概念、定理、公式做出歸納、總結,加深對知識的理解,以形成對知識的整體認識。
    4、會做作業(yè):要求學生先復習再做作業(yè),不亂涂亂畫,尤其對于計算題,學生往往容易出錯,很多家長說”他會做,就是粗心”或”他很聰明,就是計算容易出錯”等等,而我認為不只是單純的粗心問題,而是計算方法、技巧掌握不夠,學習態(tài)度不夠認真,于是要我采取每次只做少量的作業(yè)。但要求書寫規(guī)范、力爭全對,這樣量少、學生做起來也不覺得困難,開始時要做到全批改,表揚全對的學生,慢慢的學生就會逐步養(yǎng)成做題認真細心的良好習慣。計算出錯率也大大降低了。學生作業(yè)一定要養(yǎng)成獨立思考的習慣,堅決反對盲目抄作業(yè)的行為。對于一些思考面和問題切入點比較寬的題目,強調小組合作,從不同的方法、角度入手,多從典型題目中探索多種解題方法,從中得到聯想和啟發(fā)。同時,教學中還注意滲透數學解題思想:如,方程的思想、數形結合的思想、整體的思想、分類的思想等常用方法。
    關于提高學生的學習成績,不得不提到一點,就是學生管理。我始終覺得單純的教學藝術最高超的老師不一定能教出最出色的學生,再高超的技術學生不聽的話,也是白費。我從教至今,也當過十幾年的班主任。一直崇尚“親其師,信其道”的道理。接手一個新班要盡快對學生的基本情況了如指掌,要經常和學生交流談心,對學生一視同仁,不歧視差生。對學生的關愛應滲透到點點滴滴,潛移默化地施加影響,這樣不但能取得學生的尊重和信任,提高了老師的威信,而且使學生逐漸愛上數學,重視數學學習。自然成績也就提高了。
    對學生親近,關愛并不等于無原則的放縱、妥協(xié)。嚴格要求、規(guī)范管理是一個班形成良好班風、學風,為學生創(chuàng)造安靜學習環(huán)境的重要保障。
    以上幾點是我的一些淺顯的認識與體會,請各位老師批評指正。謝謝!
    雙提升發(fā)言材料篇十二
    尊敬的區(qū)委第三巡察組楊書記、巡察組各位領導:
    今年11月下旬以后,區(qū)委第三巡察組對我局進行了為期一個半月的集中巡察,今天又親臨我局專題反饋意見。標志本輪巡察正式進入全面整改階段。剛才楊書記站在全面從嚴治黨的高度對巡察和整改工作作了重要講話,提出了具體要求??陀^評價了我局在全面加強黨的建設,加快推進經濟社會發(fā)展中取得的成績,中肯地指出了我們在黨的建設、黨的領導和從嚴治黨及日常管理工作中存在的問題和不足,為我們把了脈、會了診,提出的整改意見和要求,具有很強的針對性和指導性。為我們更好地履行全面從嚴治黨指明了方向,我們必將高度重視,提高政治站位,以高度的政治責任感,本著真認賬、真對照、真反思、真整改、真負責的態(tài)度,把這次整改當作一次自我凈化、自我糾偏、自我完善、自我提升的良好契機,認真研究反饋意見,堅決落實整改工作,真正把反饋意見和建議轉化為提升各項工作的助力和動力,凝心聚力推動統(tǒng)計系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面,我代表_黨組鄭重表態(tài):一、以講政治的高度,充分認識巡察工作的重要性和必要性。
    開展對各級黨組的巡察工作,是區(qū)委貫徹落實中央、省委關于全面從嚴治黨,破解全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的創(chuàng)新舉措,是貫徹落實《中國_巡視工作條例》和中央巡視工作方針,善用巡察成果,充分發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用,祛除疾病、改進工作、樹立導向、正本清源、凝心聚魂、促進發(fā)展的根本所在。也是為進一步強化各級黨委(黨組)履行全面從嚴治黨的監(jiān)督管理,促進各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)更好履行全面從嚴治黨職責的有效手段。為此,我們一定要高度重視,要充分認識到巡察組給我們指出的在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨三個方面問題的危害性和嚴重性,增強整改問題的主動性,以高度的政治感和緊迫感抓好巡察整改。二、以嚴肅認真的態(tài)度,強化責任落實。巡察是發(fā)現問題,整改是解決問題。黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人,要堅持問題導向,強化工作措施,切實擔負起巡察整改的主體責任,帶頭落實整改,對整改工作要親自部署、親自督促、親自抓落實。明責履責盡責,有力有方有效,拿出直面問題的自覺和刀刃向內的勇氣,堅決把各項整改要求落到實處。班子成員要履行“一崗雙責”,結合各自分工,擔任相關整改單位的責任人,對分管單位和科室的整改工作檢查指導、督促推進。我們將嚴格落實監(jiān)督責任,加強對整改的全過程、全方位監(jiān)督。注重突出問題導向,剖析問題根源,研究治本之策,制定整改方案,細化整改措施,逐一明確責任領導、責任單位和整改時限,切實把責任和壓力層層傳導下去。
    三、以求真務實的作風逐項抓好整改。對于巡察組反饋的問題,我們將要圍繞落實清單、任務清單、責任清單制定切實管用的整改措施,分類建立整改臺帳,逐項認真研究解決對策,細化整改時間和整改目標。對整改臺帳實行“銷號制”處理,做到即知即改、立巡立改和全面整改。對能夠及時解決的問題,明確時限要求,抓緊落實改進,短期內要初見成效,確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復雜,需要一定時間整改的問題,要認真分析問題存在的體制機制性原因,在舉一反三上著力,在建章立制上下功夫。要聯系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃,逐項推進整改。把握好標本兼治原則,各項整改措施實在,具有可操作性。注重把當前和長遠結合起來,把解決問題和促進發(fā)展結合起來,立足治標、著眼治本。正確把握政治和業(yè)務的關系,切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動,自覺達到在整改中增強黨性,在整改中用好權力,在整改中挺起紀律,在整改中推進工作,在整改中創(chuàng)出業(yè)績。
    四、以抓鐵有痕的勁頭,強化跟蹤督辦力度。
    巡察中發(fā)現問題是一種手段,整改才是目的,如果對發(fā)現的問題不處理、不整改,就形同虛設。為此,對巡察反饋意見,將不折不扣予以落實,對巡察發(fā)現的問題,該通報的及時通報,該核實的認真核實,該查處的堅決查處,該問責的嚴肅問責。嚴格落實監(jiān)督責任,強化跟蹤督辦力度,握緊紀律尺子,用好問責利器,對在巡察過程中敷衍了事、工作不力、弄虛作假的要及時發(fā)現、提醒、糾正、問責。確保反饋意見事事有著落、件件有回音,不折不扣地將巡察發(fā)現的意見和問題整改落實到位,并及時將黨組整改落實、黨組書記組織落實的情況報告報巡察辦,并向社會公開,接受干部群眾監(jiān)督。總之,我們將以此次巡察為新的契機,以高度的政治責任感,虛心接受、認真吸納區(qū)委第三巡察組的反饋意見和區(qū)委提出的工作要求,從嚴從實、積極主動、務實擔當、維護核心、見諸行動,扎扎實實抓好整改落實,努力維護當前持續(xù)發(fā)展的良好勢頭和全區(qū)齊心協(xié)力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,堅決把黨規(guī)黨紀落實到位,確保完成各項任務,努力向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。
    雙提升發(fā)言材料篇十三
    尊敬的60后70后的伯伯、叔叔、阿姨們:
    你們好!我們是一群名副其實的80后、90后現代國民,如假包換!或許在你們的眼里,我們穿衣服,總的印象是80后喜歡追星的、90后喜歡乞丐服,越花越好,越破越好..一個洞時尚,兩個洞潮流,三個洞個性...還有:我們喜歡染頭發(fā)、我們喜歡耍點脾氣、我們崇尚自由、喜歡局部紋身、男孩子喜歡戴耳環(huán),而且只帶一個耳朵等等。你們說的都是事實我們不會否認!
    其實,你們也比我們強不到哪里!舉幾個你們60后、70后的現實例子吧!
    60、70后唱k的時候只會—例如20__年的第一場雪、北國之春等老掉牙的歌,然后就拼命拉著你喝酒,不讓你唱;可我們不但會唱還會跳!
    60、70后的話題除了工作就是股票??晌覀?0后的話題更多,有英超、魔獸……90后qq等級,qq秀...
    60、70后如果有筆記本,會喜歡到公眾場合用。我們80后才不會背那么重的東西在身上。90后只要蘋果筆記本,而且不止一臺...
    60、70后無論任何時候,看到有站著的領導,都會馬上給領導讓座。我們80后崇尚上。
    下級平等。90后天上地下,唯我獨尊!
    在我們的身上,處處洋溢著青春的氣息、變幻著多彩的人生!
    你們不應該只看在這些表面的東西,應該走進我們的心靈!了解我們的內心!也許,讓你主動來了解我,會浪費你的時間,不如我來告訴你們:
    第一、我們更傾向成為自由選擇職業(yè)的人,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,喜歡多職能的公司文化,最好有機會在公司中輪崗,嘗試自己的發(fā)展方向。
    雙提升發(fā)言材料篇十四
    為扎實開展“兩減六治三提升”專項行動,切實提高全區(qū)生態(tài)建設水平,1月6日下午,我區(qū)召開“兩減六治三提升”專項治理工作推進會,區(qū)委書記、宿遷高新區(qū)黨工委書記劉海紅出席會議并講話,區(qū)委副書記、區(qū)長劉士武對專項行動開展作動員講話,區(qū)領導胡贛江、江小軍、朱靜波、趙其良,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨政主要負責人和分管負責人,全區(qū)各相關部門主要負責人和分管負責人等參加會議。
    就加快推進全區(qū)“兩減六治三提升”專項行動,劉海紅強調三點意見。一要站在講政治的高度,認清形勢,深化認識。生態(tài)環(huán)境治理,既是工作任務更是政治任務,是現實發(fā)展的切實需求,是可持續(xù)發(fā)展的必然舉措。保護環(huán)境其實就是保護人類最基本的生活需求,我們要樹立正確的生態(tài)環(huán)保理念和意識,變工作被動為主動,抓緊推進專項行動的實施。
    二要拿出敢擔當的力度,精準發(fā)力,集中攻堅。省里提出的“兩減六治三提升”專項行動,與經濟社會發(fā)展和各個領域密切相關,對于宿豫來講,要重點做好“減、治、提升”三個方面工作。在“減”方面,重點做好推動產業(yè)結構調整,推動經濟轉型升級。在“治”方面,首當其沖是水的治理,第一關鍵是六塘河水環(huán)境治理,重點治理流域內城區(qū)污水、生產污水、禽畜養(yǎng)殖污水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水的排放問題,同時,還要做好大氣、生活垃圾等方面治理工作。在“提升”方面,要以國家級生態(tài)文明示范區(qū)、六塘河生態(tài)經濟區(qū)創(chuàng)建為抓手,在一定的區(qū)域內統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)三大布局,打造生態(tài)創(chuàng)建的典型和樣板。
    三要強化講責任的意識,常抓不懈,持之以恒。生態(tài)環(huán)境治理工作要既明確又具體,避免工作中的盲目和雜亂,找準工作突破的關鍵點。環(huán)保、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)等相關單位要結合各自實際,在常規(guī)工作中列出需要突破的特色工程,采取倒推工作法,梳理關鍵點,列出完成任務節(jié)點時限,部門聯動,自我加壓,最終完成全區(qū)“兩減六治三提升”專項行動的總體目標。
    劉士武就開展這次專項行動講三點意見。一是準確把握當前生態(tài)建設面臨的形勢。總的來看,全區(qū)的環(huán)境保護、生態(tài)建設內外部形勢都比較嚴峻,我們要主動出擊、主動作為。當前,就是要以“兩減六治三提升”專項行動為抓手,扎實開展好環(huán)境治理工作,夯實基礎、補齊短板,確保生態(tài)建設與經濟社會發(fā)展同步推進。二是扎實有力推進“兩減六治三提升”專項行動。推進“兩減六治三提升”專項行動,必須以“五水、五氣、五土、五味”共治行動為抓手,堅持集中發(fā)力、精準施策,推進生態(tài)環(huán)境保護,實現環(huán)境質量明顯改善。要扎實推進“兩減”,嚴格控制環(huán)境污染總量;扎實推進“六治”,切實解決環(huán)境突出問題;扎實推進“三提升”,建立健全環(huán)保長效機制。三是確保專項行動取得實實在在的效果。“263”專項治理是一項系統(tǒng)性工程,涉及面廣、工作量大。園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關部門務必強化領導、協(xié)調聯動,切實提高組織化程度,不折不扣落實各項工作目標任務,確保“263”專項治理取得實效。在工作開展中要注重強化聯動、增強合力;要強化激勵、多元投入;要強化引導,全員參與。
    會上,大興鎮(zhèn)、化工園區(qū)、環(huán)保局、農委、水利局等單位分別圍繞落實網格化監(jiān)管責任、加大環(huán)境污染治理力度、水環(huán)境整治及污水處理等方面作了交流發(fā)言。
    雙提升發(fā)言材料篇十五
    1月23日,為確保實現“十三五”生態(tài)環(huán)境保護目標,貫徹落實省、蘇州、常熟各級政府關于加強生態(tài)文明建設的決策部署,古里鎮(zhèn)召開了“兩減六治三提升”專項行動暨化工行業(yè)優(yōu)化提升整治專項行動動員會。
    會議由鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席陳建青主持,鎮(zhèn)黨政班子領導、鎮(zhèn)“兩減六治三提升”專項行動領導小組全體成員、各村(社區(qū))書記、主任以及相關重點企業(yè)參加了這次會議。
    鎮(zhèn)黨委書記曹國芬作重要講話,要求村(社區(qū))、各企業(yè)、各部門一要加強學習,深化思考,順勢而為,務必形成高度的共識、高度的警醒、高度的自覺;二要正視問題,積極行動,補齊短板;三要落實責任,密切配合,贏得實效。
    鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長趙斌作工作部署,提出以“兩減”為突破口,有效減輕生態(tài)環(huán)境的源頭壓力;以“六治”為主抓手,著力解決突出環(huán)境問題;以“三提升”為著力點,健全生態(tài)環(huán)保長效機制;以責任落實為保障,確保專項行動取得實效。
    鎮(zhèn)環(huán)保辦、愛衛(wèi)辦以及強盛化工、宇宏紡織等企業(yè)作交流發(fā)言。
    接下來,全鎮(zhèn)上下將通過共同努力,認真做好“兩減六治三提升”工作,打開古里生態(tài)文明建設的新局面,為打造精致城市、建設“強富美高”新古里作出更大貢獻。
    今天上午,泰州市召開“兩減六治三提升”專項行動動員會,泰州書記藍紹敏要求全市上下,扎扎實實地按照省里確定的目標任務,全力打好“263”專項行動這場硬仗,堅定不移地走好綠色發(fā)展之路。
    我市書記張育林在主會場作表態(tài)發(fā)言,市領導劉志明、張坤、劉榮華、劉輝、官新民、錢軍、謝紅官、劉建在我市分會場收看會議。
    藍紹敏指出,實施“兩減六治三提升”專項行動,是省委、政府自覺踐行五大發(fā)展理念,特別是綠色發(fā)展理念的重大戰(zhàn)略部署,也是貫徹落實中央環(huán)境保護督察整改要求的一項實際舉措。
    全市上下務必高度重視、深刻領會,痛下決心、堅定信心,打一場環(huán)境整治的攻堅仗、漂亮仗。
    藍紹敏要求,既要堅持目標導向,不折不扣地落實好省委政府部署要求,完成好上級安排的“作戰(zhàn)任務”;又要堅持問題導向,從實際出發(fā)、從問題入手,下決心每年解決一批重點環(huán)境突出問題,打好“主動仗”,確保突出環(huán)境問題得到有效整治,推動環(huán)境質量持續(xù)改善。
    會上,我市書記張育林作了題為《以更嚴要求更實舉措,堅決打贏專項行動攻堅戰(zhàn)》的表態(tài)發(fā)言。
    張育林說,近年來,泰興市切實加強生態(tài)保護和環(huán)境治理,環(huán)境質量總體穩(wěn)定。
    但生態(tài)環(huán)境仍然是泰興高水平全面建成小康社會的最突出短板。
    尤其在化工仍是主導產業(yè)的情況下,開展“兩減六治三提升”專項行動,從根本上推進化工產業(yè)轉型升級,全面提升生態(tài)環(huán)境質量,既是安全環(huán)保的要求,也是改善民生的要求,更事關泰興的可持續(xù)發(fā)展。
    泰興將迅速貫徹落實本次會議精神,制定實施“兩減六治三提升”行動方案,以高度的共識、高度的警醒、高度的自覺,以更堅決的態(tài)度、更嚴格的要求、更明確的目標、更扎實的舉措,著力建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的生態(tài)泰興。
    具體做好三方面工作:打好化工產業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn),全面關停小化工企業(yè);打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn),切實提高人民群眾認同感滿意度;打好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管攻堅戰(zhàn),對一切環(huán)境違法行為“零容忍”。
    張育林說,開展“兩減六治三提升”專項行動是今后一個階段的重要任務,泰興將進一步強化領導,配強班子,專司其職開展工作;進一步抓細落小,逐項制訂行動計劃,逐一明確目標責任,一步一個腳印向前推進;進一步嚴督實考追責,建立主要負責人雙月督查、分管負責人月度督查制度,及時分析存在問題,研究政策措施,強化督查考核,嚴肅追責問責,以高度的責任擔當,全面完成各項工作任務,為建設生態(tài)名城多作貢獻。
    12月30上午,泰州市召開“兩減六治三提升”專項行動動員會,泰州書記藍紹敏要求,全市上下要扎扎實實地按照省里確定的目標任務,進一步強化擔當精神、進取精神和實干精神,以高昂的斗志、必勝的決心、嚴實的作風,全力打好“263”專項行動這場硬仗,堅定不移地走好綠色發(fā)展之路。
    泰州市委副書記、市長史立軍作工作部署。
    我市書記張育林作表態(tài)發(fā)言。
    市領導劉志明、張坤、劉榮華、劉輝、官新民、錢軍、謝紅官、劉建在我市分會場收看會議實況。
    實施“兩減六治三提升”專項行動,是省委、政府自覺踐行五大發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念的重大戰(zhàn)略部署,也是貫徹落實中央環(huán)境保護督察整改要求的'一項實際舉措。
    藍紹敏指出,要找準癥結、痛下決心,在歷史責任中提高思想認識。
    全市上下務必高度重視、深刻領會,痛下決心、堅定信心,打一場環(huán)境整治的攻堅仗、漂亮仗。
    生態(tài)環(huán)境保護是一個長期任務,必須步步為營、久久為功。
    生態(tài)環(huán)保領域問題依然突出,必須全面梳理、系統(tǒng)推進。
    開展專項行動是重大政治任務,必須高度自覺、真抓實干。
    藍紹敏要求,明確目標、理清思路,在把握重點中落實工作舉措。
    既要堅持目標導向,不折不扣地落實好省委政府部署要求,完成好上級安排的“作戰(zhàn)任務”;又要堅持問題導向,從實際出發(fā)、從問題入手,下決心每年解決一批重點環(huán)境突出問題,打好“主動仗”,確保突出環(huán)境問題得到有效整治,推動環(huán)境質量持續(xù)改善。
    藍紹敏指出,要健全機制、合力攻堅,在努力作為中確保目標必成。
    “263”專項行動是省委、政府作出的重大決策,也是市委市政府向全市人民作出的莊嚴承諾。
    總的一條要求,就是結果只能成功,不能失敗;時限只能提前,不能推后;標準只能提高,不能降低。
    會上,張育林作了題為《以更嚴要求更實舉措,堅決打贏專項行動攻堅戰(zhàn)》的表態(tài)發(fā)言。
    張育林說。
    近年來,我市切實加強生態(tài)保護和環(huán)境治理,環(huán)境質量總體穩(wěn)定,但生態(tài)環(huán)境仍然是我市高水平全面建成小康社會的最突出短板,尤其在化工仍是主導產業(yè)的情況下,開展“兩減六治三提升”專項行動,從根本上推進化工產業(yè)轉型升級,全面提升生態(tài)環(huán)境質量,既是安全環(huán)保的要求,也是改善民生的要求,更事關泰興的可持續(xù)發(fā)展。
    我市將迅速貫徹落實本次會議精神,制定實施“兩減六治三提升”行動方案,以高度的共識、高度的警醒、高度的自覺,以更堅決的態(tài)度、更嚴格的要求、更明確的目標、更扎實的舉措,著力建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的生態(tài)泰興。
    具體將做好三方面工作:
    打好化工產業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn),全面關停小化工企業(yè);。
    打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn),切實提高人民群眾認同感滿意度;。
    打好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管攻堅戰(zhàn),對一切環(huán)境違法行為“零容忍”。
    張育林說。
    開展“兩減六治三提升”專項行動是今后一個階段的重要任務,我市將進一步強化領導,配強班子,專司其職開展工作;進一步抓細落小,逐項制訂行動計劃,逐一明確目標責任,一步一個腳印向前推進;進一步嚴督實考追責,建立主要負責人雙月督查、分管負責人月度督查制度,及時分析存在問題,研究政策措施,強化督查考核,嚴肅追責問責,以高度的責任擔當,全面完成各項工作任務,為建設生態(tài)名城多作貢獻。
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    雙提升發(fā)言材料篇十六
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家上午好!
    我是來自紡化事業(yè)部技術中心的于得海。今天能夠作為科技人員代表發(fā)言,我感到萬分榮幸。我深知這是公司對我的信任,是對我工作的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
    前年,進入傳化剛滿一年的我,接受開發(fā)英標阻燃膠的任務時,感到的是被信任的榮幸,但更多的還是壓力與茫然。英標阻燃膠與傳統(tǒng)美標阻燃膠存在著本質的差別,當時市場上英標阻燃膠技術被美國諾譽所壟斷,我們在這方面沒有任何現成的經驗可以借鑒。困難遠比想象中大的多,最初四個多月的實驗室小試研發(fā),沒有任何頭緒,沒有一點進展,當時真是有種挫敗感。然而在領導和同事的鼓勵和支持下,我和我所在的團隊,重拾信心,大量查閱文獻資料,創(chuàng)造性將膨脹型阻燃機理應用到英標阻燃膠的研發(fā)當中,實現了技術突破。接著篩選小試最佳方案、中試放大、廠家試樣、試生產,經過一年的連續(xù)開發(fā),水性阻燃膠tf-689系列產品終于面世,并在市場上取得了較大成功?;厥渍麄€研發(fā)過程,股份公司研發(fā)、應用、生產、市場等部門的高效運轉、通力合作讓我領略到了團隊合作的力量。
    689的成功推出不但鞏固了公司阻燃涂層膠在國內的領先地位,同時也使我在團隊合作的氛圍中從一名剛剛畢業(yè)的矛頭小伙成長為一名初具經驗的研發(fā)人員??偨Y經驗,我覺得要想成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員,首先要有扎實的專業(yè)知識,只有具有扎實的基礎知識,才能在初始階段根據所研發(fā)產品的性能,制定出研發(fā)計劃,理清研發(fā)思路;在研發(fā)過程中,針對每次的實驗結果及時、準確地解決出現的問題,使得產品順利成功。其次,要有腳踏實地的鉆研精神和自強不息的堅韌性格。研發(fā)實驗有時是枯燥無味的,為了得到一個最佳配比,做幾個、幾十個、甚至幾十個實驗是在平常不過的事情;研發(fā)實驗有時又是令人沮喪的,一個產品做上幾個月毫無進展,也是再平常不過的事情。只有具有腳踏實地和自強不息的精神,才能耐得住寂寞,經得住煎熬,克服種種困難,最終取得成功。最后,要有“活到老,學到老”的精神,現代社會,科學技術突飛猛進,信息大爆炸,研發(fā)人員要不斷的學習本領域的先進技術,了解本領域的未來發(fā)展趨勢,才不至于被淘汰。
    轉眼間我來到傳化這個大家庭已經有3個年頭了,三年中,我目睹了公司的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認真的做好本職工作。
    雖然我取得了一些成績,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多東西,還需要去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點,同時加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,實驗經驗做好每一項研發(fā)課題。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。
    我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和專業(yè)水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入到今后的研發(fā)工作中,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
    最后,祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
    雙提升發(fā)言材料篇十七
    泰州市召開“兩減六治三提升”專項行動動員會,泰州x委書記藍紹敏要求全市上下,扎扎實實地按照省里確定的目標任務,全力打好“263”專項行動這場硬仗,堅定不移地走好綠色發(fā)展之路。
    我市x委書記張育林在主會場作表態(tài)發(fā)言,市領導劉志明、張坤、劉榮華、劉輝、官新民、錢軍、謝紅官、劉建在我市分會場收看會議。
    藍紹敏指出,實施“兩減六治三提升”專項行動,是省委、省級政府自覺踐行五大發(fā)展理念,特別是綠色發(fā)展理念的重大戰(zhàn)略部署,也是貫徹落實中央環(huán)境保護督察整改要求的一項實際舉措。
    全市上下務必高度重視、深刻領會,痛下決心、堅定信心,打一場環(huán)境整治的攻堅仗、漂亮仗。
    藍紹敏要求,既要堅持目標導向,不折不扣地落實好省委省級政府部署要求,完成好上級安排的“作戰(zhàn)任務”;又要堅持問題導向,從實際出發(fā)、從問題入手,下決心每年解決一批重點環(huán)境突出問題,打好“主動仗”,確保突出環(huán)境問題得到有效整治,推動環(huán)境質量持續(xù)改善。
    會上,我市x委書記張育林作了題為《以更嚴要求更實舉措,堅決打贏專項行動攻堅戰(zhàn)》的表態(tài)發(fā)言。
    張育林說,近年來,泰興市切實加強生態(tài)保護和環(huán)境治理,環(huán)境質量總體穩(wěn)定。
    但生態(tài)環(huán)境仍然是泰興高水平全面建成小康社會的最突出短板。
    尤其在化工仍是主導產業(yè)的情況下,開展“兩減六治三提升”專項行動,從根本上推進化工產業(yè)轉型升級,全面提升生態(tài)環(huán)境質量,既是安全環(huán)保的要求,也是改善民生的要求,更事關泰興的可持續(xù)發(fā)展。
    泰興將迅速貫徹落實本次會議精神,制定實施“兩減六治三提升”行動方案,以高度的共識、高度的警醒、高度的自覺,以更堅決的態(tài)度、更嚴格的要求、更明確的目標、更扎實的舉措,著力建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的生態(tài)泰興。
    具體做好三方面工作:打好化工產業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn),全面關停小化工企業(yè);打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn),切實提高人民群眾認同感滿意度;打好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管攻堅戰(zhàn),對一切環(huán)境違法行為“零容忍”。
    張育林說,開展“兩減六治三提升”專項行動是今后一個階段的重要任務,泰興將進一步強化領導,配強班子,專司其職開展工作;進一步抓細落小,逐項制訂行動計劃,逐一明確目標責任,一步一個腳印向前推進;進一步嚴督實考追責,建立主要負責人雙月督查、分管負責人月度督查制度,及時分析存在問題,研究政策措施,強化督查考核,嚴肅追責問責,以高度的責任擔當,全面完成各項工作任務,為建設生態(tài)名城多作貢獻。
    雙提升發(fā)言材料篇十八
    同志們:
    今天,我們在這里召開全市體制創(chuàng)新大會,總結回顧全市改革工作,部署今后一段時期改革工作任務。下面,我先講三點意見:
    一、充分認識加快推進體制機制創(chuàng)新的重大意義。
    回顧三十年發(fā)展歷程,改革開放始終貫穿于*經濟社會發(fā)展的全過程。改革沖破了體制束縛,激發(fā)了發(fā)展活力;開放集聚了優(yōu)質資源,拓展了發(fā)展空間;創(chuàng)新擯棄了傳統(tǒng)模式,提高了區(qū)域核心競爭能力。
    當前,*已進入工業(yè)化后期,正處于建設高水平全面小康社會、加快現代化進程的歷史階段。改革沒有窮期,創(chuàng)新永無止境,繼續(xù)在更廣領域、更深層次加快推進改革創(chuàng)新,依然是解決經濟社會發(fā)展中深層次矛盾和問題,爭創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢的最佳途徑。如果說,前一時期改革的主要目標是解放被舊體制束縛的社會生產力;那么今后改革的主要目標:一是致力于形成和完善能夠使社會資源有效配置、經濟有效運行的市場機制;二是形成和完善最大限度發(fā)揮人的積極性與創(chuàng)造性、提高社會整體創(chuàng)新能力的社會環(huán)境和制度安排。我們要堅持用好改革開放、創(chuàng)新機制這個銳利武器,因地制宜地探索改革路徑,為*優(yōu)化發(fā)展和城市轉型提供強大的體制機制保障。
    1、加快體制機制創(chuàng)新,是完善市場經濟體系的客觀需要。經過三十年的改革開放,以產權多元化的微觀基礎、市場配置資源的基礎作用初步形成為標志,社會主義市場經濟體制已初步建立。但從經濟社會一些深層次的矛盾和問題來看,這個機制還不夠成熟、不夠完善。在建立現代產權制度、深化要素市場創(chuàng)新等重要方面,一些不符合市場經濟要求、束縛生產力發(fā)展的體制性障礙還客觀存在,現代企業(yè)制度還不夠健全,市場配置資源的作用發(fā)揮得不充分、不完全。這在一定程度上阻礙著市場化的深化和經濟發(fā)展方式的轉變,影響著經濟發(fā)展的活力。一個完善的市場機制,能通過合理的市場價格,引導要素流向使用效率最高的部門與產業(yè)。已步入工業(yè)化后期的*,惟有始終堅持以市場為導向,突出效率優(yōu)先,進一步深化經濟體制改革,堅決擯棄一切不適應市場經濟要求的體制機制,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,完善資本、人才、土地等各類生產要素市場,加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現代市場體系,才能有效推動發(fā)展方式轉變,提高發(fā)展的質量和效益。
    2、加快體制機制創(chuàng)新,是落實科學發(fā)展的必然選擇??茖W發(fā)展,既包括經濟與社會的發(fā)展,也包括城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,更包括人的全面發(fā)展和社會和諧進步。客觀來說,相對于經濟領域,我市社會領域的改革較為滯后,尤其是城鄉(xiāng)二元分割依然明顯,建立和實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體的制度安排還有很長的路要走。經濟與社會、城市與農村,作為區(qū)域發(fā)展的有機整體,內在地要求在加快發(fā)展上統(tǒng)籌推進,在體制機制創(chuàng)新上協(xié)調一致,否則難免出現發(fā)展上的偏頗和失衡,影響科學發(fā)展的成效。這要求我們在特定的歷史條件下,遵循發(fā)展階段的客觀規(guī)律,積極穩(wěn)妥地把社會領域、城鄉(xiāng)體制的改革引向深入。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會領域改革,最根本的依然是以體制創(chuàng)新為突破口,正確把握最廣大人民的根本利益、現階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益關系,有重點、分步驟地建立保障社會公平正義的體制機制,促進社會和諧安定。真正改變現行公共資源和公共服務主要面向城市配置的一系列制度安排,從社會就業(yè)、公共財政、義務教育、公共衛(wèi)生、社會保障、社會管理等多方面進一步深化改革,促進城鄉(xiāng)要素自由流動和資源共享,健全有利于以城帶鄉(xiāng)、以工促農、城鄉(xiāng)互動的政策體系和運行機制,營造城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的體制環(huán)境和法律環(huán)境。
    3、加快推進體制創(chuàng)新,是提高行政效能的必由之路。改革和完善行政管理體制,是上層建筑適應經濟基礎客觀規(guī)律的必然要求。政府本身所擁有的權力和作為經濟社會管理者所處的特殊位置,決定了政府在各項改革中的主導地位,決定了政府管理體制對整個經濟體制的特殊制約作用。隨著改革不斷深化,行政管理體制改革對其他改革的牽制作用日益明顯地凸現出來,加快行政管理體制改革已成為全面深化改革的關鍵環(huán)節(jié)。面對新形勢新任務,我們現行行政管理體制仍存在一些明顯不相適應的方面。比如,政府職能轉變還不到位,社會管理和公共服務仍較薄弱;部門職責交叉、權責脫節(jié)和效率不高的問題較為突出;行政運行和管理制度不夠健全,對行xxx力的監(jiān)督制約機制還不完善,等等。這些問題直接影響政府全面履行職能,在一定程度上影響著經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。我們要大力推進政府服務理念、服務內容、服務方式和服務手段的全面創(chuàng)新,切實解決好政府職能存在的錯位、越位、缺位、不到位的問題,進一步強化社會管理和公共服務職能,全面提升行政效能。
    二、準確把握深化體制機制創(chuàng)新的階段目標與要求。
    二十世紀七十年代末以來,*在推進改革開放的進程中積累了寶貴的經驗,取得了顯著成效。概括來說,主要體現在三個方面。一是圍繞著力轉變經濟運行方式,深化國有資產、財政、科技等經濟體制改革,努力營造了與國際通行規(guī)則相銜接的經濟運行環(huán)境。二是圍繞著力改變城鄉(xiāng)二元經濟與社會結構,深化社會領域和城鄉(xiāng)體制改革,推進了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。三是圍繞著力轉變政府職能,深化行政管理體制改革,加快了公共服務型政府建設。進一步深化改革,就是要通過深入推進體制機制創(chuàng)新,基本形成制度比較完備、運行比較高效、制度相對完善的社會主義市場經濟體制。具體到當前來說,要努力實現“四個基本形成”的階段性要求:一是基本形成發(fā)揮市場配置資源基礎性作用的體制機制。緊緊圍繞完善市場體制,建立起富有生機和活力的體制機制。尤其要在行政管理體制改革方面取得突破性進展,形成新型的政企、政社、政事關系,基本建立起公共服務型政府的制度框架。二是基本形成與經濟發(fā)展相適應的社會事業(yè)運行體制。始終把改善民生的社會事業(yè)領域改革放在突出重要的位置,強化改革配套,在文化、教育、衛(wèi)生、體育等領域形成運轉協(xié)調的新的體制機制。三是基本形成推動經濟結構轉型的體制機制。進一步加強創(chuàng)新型城市建設,基本建立以企業(yè)為主體產學研聯盟的自主創(chuàng)新體系,成為全國創(chuàng)新型城市先行軍。建立促進產業(yè)結構調整和節(jié)能減排的體制機制,使*成為循環(huán)經濟先導區(qū)。四是基本形成城鄉(xiāng)一體發(fā)展的制度環(huán)境。進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共資源,均衡布局,努力實現基礎設施、社會事業(yè)、社區(qū)管理、就業(yè)和社會保障的城鄉(xiāng)一體化。
    當前改革處于攻堅階段,工作的復雜性和艱巨性明顯加大,必須更加系統(tǒng)地謀劃改革大業(yè),更加全面地拓展我們的視野,更加深刻地更新我們的思維。要充分運用改革開放三十年的成功經驗,圍繞*體制創(chuàng)新的階段性目標,進一步推進體制機制改革創(chuàng)新工作。重點把握好以下幾點:一是堅持改革方向,在“結合”上下功夫。我們改革的總體目標是建立起社會主義市場經濟新體制,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用和政府調節(jié)的作用,這是體制創(chuàng)新不可分割的兩個組成部分,共同構成新體制的質的規(guī)定性。如何把兩者有機地結合起來,避免任何一種片面性,有許多問題需要深入研究。二是繼續(xù)解放思想,在“創(chuàng)新”上下功夫。解放思想是改革開放的先導,改革開放的過程就是不斷解放思想的過程。要不唯書,不唯上,只唯實。凡是被實踐證明了的,不利于發(fā)展社會生產力,不利于促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的體制和辦法,都要逐步進行改革。要在認真貫徹中央和省一系列改革工作要求的基礎上,進一步解放思想,敢于先行,敢闖敢試,力求在改革的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得實質性突破,特別要注重運用改革開放實踐和科學發(fā)展實踐來推動改革新制度的建立。三是清醒認識形勢,在“求實”上下功夫。改革不能從概念出發(fā),也不能簡單照搬國內外的模式,必須走出一條符合*實際的改革之路。進行任何一項改革,都要充分考慮*基本情況,不搞沒有實效的標新立異,不為改革而改革,不為創(chuàng)新而創(chuàng)新。四是科學選擇路徑,在“可行”上下功夫。一項改革要取得成功,至少要抓好三個環(huán)節(jié)。首先是要對原有制度的弊端有深刻的認識,其次是要對新體制的目標或者模式有正確的描述,第三是要找到由“此岸”達到“彼岸”的“橋”和“路”。在改革創(chuàng)新方案的起草過程中,要搞好調研,合理吸收和借鑒外地先進城市的做法和經驗,積極探索重大改革項目的推進舉措;要充分論證,廣泛聽取相關部門、專家學者和社會各界的意見和建議,發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。五是注重配套推進,在“兼顧”上下功夫。改革是一項系統(tǒng)工程,涉及經濟關系、利益格局的調整。必須堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,充分考慮并評價影響改革的各種因素,重點突破,綜合配套,循序漸進。特別是要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,以改革促發(fā)展,以改革促穩(wěn)定,以穩(wěn)定保改革。在推進改革的過程中特別要安排好低收入群體的生活,使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要堅持系統(tǒng)設計、整體推進,把實現重點突破和整體創(chuàng)新有機結合起來,把經濟體制改革和政治體制、文化體制和社會體制的改革有機結合起來,協(xié)調推進各項改革創(chuàng)新工作。
    三、全面落實今明兩年的改革重點任務。
    當前,改革開放進入了關鍵時期,抓好今明兩年的改革工作意義重大。市委、市政府專門制定了《*市深化改革創(chuàng)新體制行動綱要(*—20xx)》,全市上下要對照《綱要》要求,創(chuàng)新思路,積極探索,力爭在若干重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上有新的進展。對今明兩年的改革工作,要著力在以下三個方面取得突破。
    1、在更深層次上完善市場經濟體制。國有資產管理體制、財稅管理制度和農村經濟體制改革是完善社會主義市場經濟體制的重要組成部分,也是事關地方經濟發(fā)展大局的三件大事,今明兩年要在更深層次上推進這三方面的改革。一是構建以競爭力為導向的國有資產管理制度。建立符合市場經濟要求的企業(yè)結構,繼續(xù)擴大企業(yè)生產經營的自主權。全面實施國有企業(yè)領導人員任期制,建立和完善國有企業(yè)領導人員考核評價、薪酬分配等制度,合理調控經營者與職工之間的收入比例關系。國有企業(yè)領導人員逐步實行公開招聘。二是構建以公共財政為導向的財稅管理制度。進一步完善區(qū)級財政體制和土地收益分配體制,調動區(qū)級政府發(fā)展經濟和組織收入的積極性,增強財政的調控和抗風險能力。進一步加強非稅收入管理,規(guī)范政府資源性收入管理,切實做到“收支兩條線”。進一步整合現有資源,建立統(tǒng)一的市級政府采購平臺。三是構建以富民利民為導向的農村經濟制度。在若干個規(guī)模較大的中心鎮(zhèn),試行下放部分縣、區(qū)級經濟管理權限。引導農村土地流轉,培育農村土地承包經營權和宅基地流轉市場,引導農戶依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等多種方式流轉土地承包經營權。創(chuàng)新發(fā)展富民合作社,在農民自愿基礎上,創(chuàng)立以現金或房權等物權折價入股,以標準廠房、公寓樓、服務業(yè)設施、農貿市場等物業(yè)為主要投資方向,所獲收益按股分配的農民投資性物業(yè)合作社。
    雙提升發(fā)言材料篇十九
    無錫市召開生態(tài)文明建設暨“兩減六治三提升”專項行動動員大會,對全市生態(tài)文明建設再部署再推動。李小敏強調,全市上下要切實把生態(tài)文明建設放在高水平全面建成小康社會的突出位置,以開展“兩減六治三提升”專項行動為重要抓手,堅持問題導向,強化責任擔當,堅決打贏生態(tài)保護和環(huán)境治理攻堅戰(zhàn),增創(chuàng)無錫生態(tài)文明建設新優(yōu)勢。
    李小敏強調,開展專項行動,就是要向污染宣戰(zhàn)、向綠色出發(fā)、向生態(tài)進軍,用2-3年時間,著力解決突出問題,有效控制環(huán)境風險,盡早實現生態(tài)環(huán)境質量的根本性好轉。春節(jié)前各地要完成地方實施方案和專項方案的編制工作,今年要按照總任務量三分之一的要求安排年度目標和工程項目,確保開局良好。要嚴格按照中央和省市要求,全力以赴抓好中央環(huán)保督察組反饋的問題整改,逐項拉出問題清單,逐條細化整改措施,逐一明確整改責任,集中進行攻堅,嚴格按照時間節(jié)點完成整改任務。
    李小敏強調,無錫是一座資源有限、生態(tài)脆弱的城市,要圍繞保護、治理、監(jiān)管等各個環(huán)節(jié),深化體制機制創(chuàng)新,強化環(huán)境保護監(jiān)管,為生態(tài)文明建設提供強大動力和有效保障。要強化制度創(chuàng)新,加快建立完善生態(tài)補償、自然資源用途管制、環(huán)境信息公開、綠色考核、綠色發(fā)展評估等制度,制定生態(tài)環(huán)境保護工作責任規(guī)定和黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則,健全完善“河長制”,用制度保護生態(tài)環(huán)境。要強化政策創(chuàng)新,加快環(huán)境污染治理市場全面開放,進一步擴大排污權有償使用和交易試點,實施排污許可證制度,探索建立碳排放權交易、碳排放配額分配等制度,充分發(fā)揮政策杠桿作用,激勵引導各類主體參與生態(tài)文明建設。要強化監(jiān)管創(chuàng)新,牢固樹立“全面從嚴”的環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法理念,建立屬地管理、分級負責、全面覆蓋、無縫銜接、責任到人的網格監(jiān)管,強化環(huán)境執(zhí)法與司法系統(tǒng)、金融機構的密切聯動,嚴打各類環(huán)境違法行為,努力形成環(huán)境違法不敢、不能、不想的良好局面。
    會議以電視電話會議形式召開,各市(縣)區(qū)設分會場。會上,市發(fā)改委、市經信委、市環(huán)保局、江陰市、宜興市、惠山區(qū)、濱湖區(qū)等7個部門和地區(qū)作了表態(tài)發(fā)言。