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學校財務收支情況報告篇一
為學習、貫徹、落實甬教督[]339號規(guī)范中小學辦學行為的通知精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會，學習文件，傳達相關(guān)會議精神，成立了學校專項行動領(lǐng)導組，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自律機制方面。
1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學行為工作小組，對切實提高對學校進一步規(guī)范辦學行為重要性和必要性進行宣講，將《浙江省教育廳“減負”工作“六項嚴格規(guī)定”、“六項工作制度”》、《義務段學校規(guī)范辦學行為12條規(guī)定》進行學習。學期初，將規(guī)范辦學行為及減負的措施要求列入學校的工作計劃，定期對照反思。對于落實得好的及有偏的傾向及時反饋。對投訴件及舉報意見能及時有效地調(diào)查整改。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學生對學業(yè)、師德情況的投訴。
2.在學校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市、學校三級舉報電話和投訴信箱。開學第一周就將本學期的總課程安排，各班日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示，接受師生和家長監(jiān)督。
學校財務收支情況報告篇二
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度，在農(nóng)行開設賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。
你局獨立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設計財科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
20xx年總的經(jīng)費收入中，財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元，占當年整個經(jīng)費來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預算安排的公用經(jīng)費較少，在年度追加的經(jīng)費中，除一部分帶帽的資金外，有相當一部分是彌補機關(guān)公用經(jīng)費。但局機關(guān)因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經(jīng)費往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。
以上問題依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)另行下達審計決定。
1、市水利水電規(guī)劃設計院、市水利水電建設監(jiān)理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟緊密關(guān)聯(lián)的單位應在積極拓展業(yè)務謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經(jīng)濟業(yè)務操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經(jīng)濟事項的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費支出，杜絕擠占專項資金。
3、下屬個企事業(yè)單位應進一步增強納稅意識，及時足額繳納各項稅費。
學校財務收支情況報告篇三
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
由于本院業(yè)務用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標準進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務。
學校財務收支情況報告篇四
中鐵十二局集團第四工程有限公司：
按照《中鐵十二局集團第四工程有限公司財務收支檢查工作方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我項目部20xx年度財務自查工作開展情況報告如下：
一、自查自糾工作組織開展情況。
徐州地鐵項目部自接到公司文件通知后，認真組織學習，依公司《中鐵十二局集團第四工程公司有限公司財務收支檢查工作方案》有關(guān)規(guī)定，成立了以項目經(jīng)理為組長，財務人員為成員的自查小組，在會計基礎、會計核算、資金管理、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)管理、稅務管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開展自查自糾工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
改中，會計報表根據(jù)公司要求上報，上報數(shù)據(jù)及時準確無遺漏。
（二）會計核算自查：切實規(guī)范徐州地鐵項目財務管理與會計核算，規(guī)范會計確認、會計計量和會計報告，結(jié)合徐州地鐵2號線09標一工區(qū)管理體制和管理模式的實際情況，根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計準則-應用指南》、公司《會計核算辦法》及集團公司有關(guān)規(guī)定，編制了會計核算方法，在會計核算方法和會計政策選擇上嚴格遵循會計準則和集團公司統(tǒng)一的會計政策辦法，項目部建立了責任成本管理及核算實施辦法并按公司規(guī)定及時編制上報。
（三）資金管理工作自查：項目部銀行賬戶管理使用及票據(jù)管理情況嚴格根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行操作、按照公司規(guī)定定期進行庫存現(xiàn)金盤點、抽檢和銀行存款對賬調(diào)節(jié)，不存在白條抵庫、不存在個人大額備用金長期掛賬及大額備用金整借整還情況；我項目部20xx年9月進場，由于合同等各類因素的影響，公戶一直未能開設，經(jīng)考量，墊資款打到個人卡上作為前期資金周轉(zhuǎn)費用一次取出留作工程施工用。項目資金的支付審批手續(xù)及程序符合公司規(guī)定。
（四）固定資產(chǎn)管理自查：因新上項目，無固定資產(chǎn)購置的情況。一旦產(chǎn)生必定按公司規(guī)定進行確認和計提并定期盤點，確保賬實相符；臨時設施、周轉(zhuǎn)材料按規(guī)定攤銷，做到賬務處理依據(jù)充分、手續(xù)齊全。
存在有車輛實力，沒有車輛保險費，維修等費用開支情況；不存在安排親屬人員機械設備之類的參與其中，嚴格按照集團公司及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
（六）稅務管理工作自查：財務人員有較強的稅務防范意識，做到無發(fā)票不審核不支付，降低企業(yè)的納稅風險；個人所得稅足額扣繳。
（七）“小金庫”治理工作自查：項目部建立和完善了長期有效的“小金庫”防范機制，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。
（八）社保金提取自查：社保基金、工會經(jīng)費等已足額計提，不存在少提或多提的情況。
三、企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營情況。
（一）勞務隊錄用、合同簽定自查：項目部在勞務隊錄用方面嚴格按照公司規(guī)定的勞務隊伍錄用審批流程進行，欲在我項目部進行勞務分包的隊伍，先提供資質(zhì)項目部檢查是否符合要求，對符合資質(zhì)要求的勞務隊，上報公司進行審批，審批合格后再請公司成本部門派專人來項目部協(xié)助項目部計劃人員進行合同談判，以保證所簽定的合同單價符合公司指導價規(guī)定，未出現(xiàn)實際支付單價高于合同單價的情況。
（二）勞務合同執(zhí)行自查：我項目部不存無合同施工、無合同付款、超計價、超付款及大額現(xiàn)金支付勞務款等情況，嚴格按照合同約定進行施工，在施工過程中禁止勞務隊進行資質(zhì)更換、二次分包或轉(zhuǎn)包，禁止對勞務隊進行合同外補償，勞務隊施工完成后及時簽定結(jié)算協(xié)議。
（三）勞務臺賬自查：在日常工作中，按照工作內(nèi)容，及時登記更新各種臺帳，如《勞務合同管理臺帳》、《勞務計價流水臺帳》、《單項工程計價臺帳》、《勞務隊結(jié)算臺帳》等。
（四）物資設備采購自查：本項目暫未大宗采購物資。如工程后續(xù)開展后，需采購，則嚴格按招投標管理辦法執(zhí)行。項目部自購材料采購時也會按照三比一擇的方式進行詢價比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致，沒有親屬之類的人員參與其中。
（五）安全質(zhì)量自查：我項目部自開工以來，未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故，不存在任何處理費用；在徐州市政府、業(yè)主、監(jiān)理、指揮部等單位組織的質(zhì)量安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全、文明施工問題，均已按要求完成整改并及時以書面形式予以回復，整套程序閉合。
（六）公用文書自查：集團公司、工程公司的項目任職和成立文件尚未發(fā)至項目，上報申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會議記錄、工作總結(jié)、匯報材料等無潛在風險。
四、重大經(jīng)濟決策情況。
重大經(jīng)濟決策自查：項目部“三重一大”事項嚴格按公司黨組[20xx]60號文要求，重大檢查事項，重要設備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴格召開黨工委會議進行集體討論研究決定，無違法違規(guī)問題。大額資金的支付都需要項目經(jīng)理和黨政主管共同會審簽字后進行支付，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。
五、企業(yè)領(lǐng)導人員遵守廉潔自律規(guī)定情況。
我項目部嚴格遵守集團公司下發(fā)的《四項基本制度》，不存在領(lǐng)。
導人員濫用職權(quán)安插親屬包工隊、機械設備為本人及親屬謀取利益的行為，所有勞務隊、材料供應商、設備租賃單位的選用、單價談判等要經(jīng)常項目部黨委、領(lǐng)導班子集團上會討論，然后按照會議結(jié)果錄用勞務隊、材料供應商、設備租賃單位。
六、通過本次自查，發(fā)現(xiàn)項目部平時存在的業(yè)務不夠規(guī)范問題，使我們在今后的工作中更嚴格自己，在公司領(lǐng)導的監(jiān)督指揮下更好的完成公司賦予的工作，為迎接國家審計署審計做好準備！
項目負責人：
中鐵十二局徐州地鐵項目部。
二〇一六年一月二十五日。
學校財務收支情況報告篇五
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合咸陽校區(qū)實際，現(xiàn)對咸陽校區(qū)黨委黨費收繳自查情況匯報如下。
咸陽校區(qū)黨委共有二個黨總支，6個直屬黨支部。其中，附中黨總支和離退休處黨總支黨員黨費分別由各總支收繳后直接上繳學校黨委組織部并由各總支單獨管理和使用。咸陽校區(qū)黨委直接收繳咸陽校區(qū)管委會和繼續(xù)教育學院教工和學生等6個直屬支部的黨費。
20pc年咸陽校區(qū)黨委應收繳6個直屬黨支部教工35名黨員，學生44名黨員黨費總計4496.10元，按比例上繳校黨委組織部3596.88元。20pc年組織部返還黨費899.22元，全年支出黨員宣傳教育電影費450元，累計結(jié)余4429.34元全部由財務部專設賬戶代管。
一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執(zhí)行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，黨委上繳黨費有收據(jù);四是實行了黨費收繳通報制，黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進行了通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨委通過組織黨員學習《黨章》及有關(guān)黨費收繳和管理的規(guī)定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進意見。
雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費，黨委為及時收繳黨費，及時對相關(guān)人員和支部進行了必要的提醒和催促。我們還將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
學校財務收支情況報告篇六
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計工作意見（通教審[20xx]x號），審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經(jīng)濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》（教育部17號令），實施了必要的審計程序。我們的'審計以學校提供的有關(guān)財務賬目、會計憑證、財務報表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了xx校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計結(jié)果如下：
一、被審計單位基本情況。
二、審計期間被審計單位財政收支及資產(chǎn)負債情況。
（一）20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
（二）20xx年12月末資產(chǎn)、負債及凈資產(chǎn)情況。
（三）基建維修工程和大型物資采購情況。
（四）食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計評價意見。
審計結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經(jīng)濟活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經(jīng)費使用實行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經(jīng)紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計意見及建議。
為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：
針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內(nèi)報教育審計辦公室。
xx審計組。
20xx年x月x日。
學校財務收支情況報告篇七
****衛(wèi)生局：
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
一、財務管理內(nèi)控機制建設及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預算執(zhí)行和會計核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、
預算外資金收支管理情況：
資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標準進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況。
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用。
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務。
學校財務收支情況報告篇八
1、機房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。
2、機房整體初建竣工時間。
3、最后升級時間。其中ups主機年ups電池月，精密空調(diào)7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)207月。
二、設備參數(shù)情況。
1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。
2、有后備供電措施。
3、ups主機共其中第臺kva，第臺kva，第臺kva，單機運行。
4、ups電池后備時間設計為ah，共塊。
5、機房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第kw，第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw。（未盡可續(xù)）。
6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、設備保修情況。
截至填報日止，設備的保修截至日期和級別情況：
1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應級別到達現(xiàn)場時間0小時。
2、ups，保修截止年日，第三方，響應級別到達現(xiàn)場時間5小時。
3、供配電，保修截止年月日，響應級別到達現(xiàn)場時間。
四、設備運行指標。
1、ups近2周的負載率平均值為。
2、空調(diào)近2周的溫度平均值22℃，濕度%，溫度最高值24℃。
3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。
五、設備巡檢情況。
1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年4月15日。
2、ups巡檢頻率，每年年月日。
3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年3月15日。
4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時間為月日。
六、常見問題檢查。
1、設備有無老化情況，如有，請說明。
2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。
3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。
4、ups有無容量不足，負載率高的情況，如有，請量化說明。
5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。
6、機房有無物理指標不足的情況，如有，請說明。
七、機房事故應急預案及最近一次應急演練情況。
可作為附件上報。
八、機房現(xiàn)狀及整改方案。
我公司機房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的'經(jīng)常調(diào)整，導致配線架線路比較凌亂，我部近期將進行整改，利用周末或晚上時間，將機房線路重新整理，整理完成時間在20xx年8月1日前。
學校財務收支情況報告篇九
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計工作意見(通教審[20xx]x號)，審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經(jīng)濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(教育部17號令)，實施了必要的審計程序。我們的審計以學校提供的有關(guān)財務賬目、會計憑證、財務報表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計結(jié)果如下：
一、被審計單位基本情況。
二、審計期間被審計單位財政收支及資產(chǎn)負債情況。
(一)20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負債及凈資產(chǎn)情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計評價意見。
審計結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經(jīng)濟活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經(jīng)費使用實行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經(jīng)紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計意見及建議。
為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：
針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內(nèi)報教育審計辦公室。
審計組。
二oxx年x月x日。
學校財務收支情況報告篇十
為進一步深化惠民行動，切實改善民生，促進社會和諧，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[xx]15號文件精神，我鎮(zhèn)黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮(zhèn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)自定民生工程的實施，現(xiàn)將xx年上半年民生工程工作總結(jié)及下半年工作打算概述如下：
新增城鎮(zhèn)就業(yè)：40人，占全年的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率：、完成70%；品牌培訓：75人，占全年104%；農(nóng)村勞動力技能培訓：100人，占全年100%；新型農(nóng)民培訓：98人，農(nóng)民實用技術(shù)培訓：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費：初中386人，占全年80%；在校殘疾學生任務：5名，占全年100%；五保戶集中供養(yǎng)65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達公路：慧建村公里，完成100%；森林管護：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學生：7人，完成100%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)介紹：100人，完成100%；食品衛(wèi)生安全：明確了具體責任領(lǐng)導、具體機構(gòu)、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農(nóng)家宴”工程，建立農(nóng)村5桌以上集體聚餐申報備案制。鎮(zhèn)自定目標任務全面完成：開發(fā)街道一條200米；白內(nèi)障免費復明手術(shù)8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業(yè)：在石盤、龍鳳、火箭等村規(guī)模種植白市柚500畝；便民路建設：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛(wèi)生站。
1、調(diào)查群眾摸實情，清晰思路定任務。鎮(zhèn)黨委*集中時間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調(diào)查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區(qū)民生工程目標任務外，鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，還自定了6項鎮(zhèn)定民生工程目標。
2、統(tǒng)一思想聚合力，明確目標分任務。首先組織全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾組織學習今年目標任務及考核獎懲辦法，把思想統(tǒng)一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項民生工作任務以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實到單位、部門、村組和每個責任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。
3、加強領(lǐng)導明責任，突出重點強措施。一是各項民生工作實行了黨政“一把手”負總責，副科級領(lǐng)導分項目牽頭負責，鎮(zhèn)部門工作人員及相應村支部*、村主任具體負責。二是突出重點，狠抓了敬老院五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)、無房戶建設、實用技術(shù)培訓、村級公路養(yǎng)護、場鎮(zhèn)開發(fā)及下水道工程建設、新農(nóng)村建設、嫁接白市柚等重點工作。
4、解決熱點保穩(wěn)定，加大投入辦實事。我們真心實意地按照群眾高興不高興，答應不答應，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關(guān)心的“熱點”問題，誠心誠意把省、市、區(qū)及鎮(zhèn)自定民生工程目標任務辦好辦實。
1、*思想，加快發(fā)展。一是認真組織黨員干部群眾學習黨的各項方針政策及國家法律法規(guī)，提高干部執(zhí)政辦實事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。
2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產(chǎn)投入；二是爭取上級項目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補鎮(zhèn)自定項目資金不足。
3、突出重點，狠抓落實。一是加強黨員、干部群眾的適用技術(shù)、勞務知識、科普知識培訓；二是爭取8月底全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務；三是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作狠抓場鎮(zhèn)及農(nóng)村清潔衛(wèi)生；四是結(jié)合新農(nóng)村建設狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修致富路、便民路、水利設施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設，確保10月底前500口任務全面完成；六是爭取上級支持，力爭實現(xiàn)我鎮(zhèn)村村通水泥路目標，努力打造全市農(nóng)村公路建設樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
學校財務收支情況報告篇十一
根據(jù)《^v^審計法》第十六條,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,區(qū)審計局對上海市*局金山分局(以下簡稱區(qū)*分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
一、基本情況和審計評價。
區(qū)*分局是區(qū)級主管預算單位,20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結(jié)果表明,區(qū)*分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī),組織好本部門20xx年度預算編報工作,20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范,會計核算基本遵守了有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。但審計發(fā)現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)一些問題需加以糾正和改進。
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格問題:公務卡制度執(zhí)行不嚴,涉及金額萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題:大額支付現(xiàn)金,涉及金額萬元,大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
三、審計處理情況及建議。
對上述問題,區(qū)審計局已依法出具了審計報告,對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題,要求區(qū)*分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現(xiàn)金的問題,要求區(qū)*分局加強對現(xiàn)金的管理。
四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
學校財務收支情況報告篇十二
第一條為了進一步加強公司的財務管理，規(guī)范財務收支，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本辦法。
第二條公司的財務收支應嚴格尊循以下原則：
1、遵紀守法，嚴肅財經(jīng)紀律。
2、注重實效，提倡勤儉節(jié)約。
3、強化管理，嚴格審批程序。
第三條公司財務部負責財務收支的日常管理核算。
第二章借款管理。
第四條借款是指公司根據(jù)工作需要，借給公司員工或部門的流動資金。
第五條公司員工因公借款須填寫借款單。其中，一次性付款5000元以內(nèi)的由。
員工所在部室負責人審查，總經(jīng)理簽批。員工完成公務后須在15日內(nèi)保帳還款，逾期不還者在借款人當月工資中扣除，并按銀行同期借款利率收取利息。
第六條公司原則上不對外單位提供任何借款，特殊情況需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽字批準。
第三章購建固定資產(chǎn)的管理。
第七條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其它與辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設備、器具等，以及雖不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設備的物品，但單位價值在2000元以上，且使用年限超過兩年的資產(chǎn)。
第八條公司辦公負責固定資產(chǎn)的日常管理。固定資產(chǎn)的構(gòu)建實行計劃管理。各部門應。
于每年的十一月一日錢編制次年本部室職責范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購建計劃，送交。
辦公室審查，然后送家財務部匯總，報經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽批。
后，由各部門組織實施。計劃內(nèi)固定資產(chǎn)的購置由辦公室和財務部負責審查，總經(jīng)理簽批。
字、分管經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批后、方可購建和付款。
第四章管理費用的管理。
職工工資由辦公室匯同財務部根據(jù)員工的出勤情況和公司的有關(guān)規(guī)定編制法方表，由財務負責人審查，總經(jīng)理簽批。
第十二條誤餐費。
1、誤餐費標準為每人每月110元，隨工資發(fā)放。
2、每月各部門負責人還核準員工出勤情況匯報財務部，財務部根據(jù)實際工作日發(fā)放誤餐。
費。
第十三條修理費。
因公司固定資產(chǎn)或低值易耗品損壞等原因發(fā)生的修理費用須由經(jīng)辦人簽字，由部室負責人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。修理費發(fā)票須附有發(fā)票附件，詳細記錄修理費用、用料明細。為嚴格控制修理費支出，辦公室要進一步修訂和完善車輛修理管理辦法。
第十四條辦公用品、物料及低值易耗品的購置。
辦公用品、物料及低值易耗品原則上由辦公室統(tǒng)一購置。首先由辦公室提出申請，分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準后方可購置。報銷時，須由經(jīng)辦人簽字，辦公室負責人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。報銷發(fā)票應詳細載明名稱、數(shù)量、單價等。
第十五條差旅費。
一、差旅費。
1、員工因公出差必須經(jīng)部門負責人和分管經(jīng)理批準，其中，副經(jīng)理出差必須經(jīng)總經(jīng)理批準。
2、員工出差乘坐火車、輪船、飛機要嚴格按財政規(guī)定執(zhí)行。副總以上職務、被聘用高級技。
術(shù)職務的人員可乘飛機。一般員工出差不得乘坐飛機。一特殊情況與乘飛機的，應事先經(jīng)總經(jīng)理批準，只報銷單程飛機票，不發(fā)出差補助。
發(fā)乘車補助，部門經(jīng)理及部門一下員工公出差不準乘坐火車軟臥，如共買硬臥火車票，按同程硬臥票價報銷。
（1）員工出差補助標準為：省內(nèi)每天補助15元，省外每天補助20元，深圳、珠海、廈。
門、汕頭等城市及海南省每天補助30元。夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位的加發(fā)一天出差補助。
元，副總經(jīng)理每人每天不得超過500元，總經(jīng)理實報實銷。
4、員工公出不報銷電話費。
5、外出參觀學習、考察須事先經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)生的相關(guān)費用列入出旅費。外出參會以優(yōu)。
會議組織單位同意安排食宿的憑單據(jù)可據(jù)實報實銷，不再報銷會議期間的伙食補助費。
6、對于出差期間的禮品費、餐費及其他費用，原則上不予報銷。特殊情況按招待所費用管。
公司組織會議發(fā)生的會議費用及董事長會有辦公室及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。公司員工參加公司外部單位組織的會議發(fā)生的會議費，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第十七條接待費。
1、副總經(jīng)理以下人員交際應酬（包括餐費及禮品費）支出堅持先報批，后開支的原則，來。
公司進行公務活動的客人，需要接待的，經(jīng)分管總經(jīng)理批準，由辦公室統(tǒng)一安排。每次支出最高限額為100/人。
2、接待費用的報銷，須經(jīng)經(jīng)辦人簽字，辦公室主任及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
3、單筆金額為5000元以下的交際應酬費，由總經(jīng)理批準報銷。單筆金額為5000元以上的交際應酬費，由董事長簽字報銷。
第十八條交通費。
1、交通費是指因公務在市內(nèi)發(fā)生的乘車費。
2、因公在市區(qū)內(nèi)辦公事，按以下標準執(zhí)行。
（1）公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理實報實銷。
（2）辦公室及招標班每月交通費不超過700元：
工程部每月交通費不得超過700元；
材料部每月不得超過700元；
開發(fā)部每月不得超過700元；
成本管理部不得超過600元；
財務部不得超過500元；
實際發(fā)生費用低于上述標準的實報銷，超出部分由各部室自行承擔；
3、手機費用：
（1）、公司總經(jīng)理手機費用實報實銷；
（2）、公司副總經(jīng)理總共每人每月不得超過500元；
（4）、普通員工每人每月不得超過60元；
（5）、實際發(fā)生費用低于上述標準的實報實銷；
4、住宅電話費用每月報銷限額為：總經(jīng)理120元、副總經(jīng)理100元，實際發(fā)生費用低于上述標準的實報實銷。
5、通訊費的報銷范圍和標準由辦公室核定，并經(jīng)分管經(jīng)理審查總經(jīng)理簽批后，交財務部作為其審核報銷的依據(jù)。辦公室指定專人審核登記。專管人員應在話費收款單據(jù)上注明應報銷金額和單據(jù)張數(shù)并簽字。
第二十條培訓費。
1、根據(jù)行業(yè)規(guī)定、上級要求及工作需要，對不同崗位人員進行業(yè)務培訓的費用，由分管經(jīng)。
理審查，總經(jīng)理審批。
2、員工自身學歷晉級考試，發(fā)生的各項費用自理。
第二十一條書報費。
室統(tǒng)一訂購，分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理鑒批。
2、第二十二條其他管理費用。
其他管理費用的報銷經(jīng)費分管部室負責人及七分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽字批準。
第五章職工福利費的支出。
第二十三條福利費地指出，成立福利委員會安全你福利費的提取數(shù)制定計劃，按計劃支出。由辦公室負責具體執(zhí)行，經(jīng)分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第六章其他規(guī)定。
第二十四條本辦法未列明的其他支出的報銷，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第二十五條經(jīng)辦人不準簽批自己發(fā)生的各項支出，如有發(fā)生，須按本辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽批。
第二十六條原始單據(jù)必須真實、清晰，否則財務部拒絕報銷。所有人員的簽字不得用紅筆、鉛筆、圓珠筆、報銷憑證不得涂改。
第二十七條加強支票管理。領(lǐng)用未取得報銷憑據(jù)的支票，須由經(jīng)辦人填制借款單，經(jīng)部門負責人審查，分管領(lǐng)導鑒批；原則上禁止領(lǐng)用空白支票，特殊情況下，領(lǐng)用空白支票須經(jīng)總經(jīng)理鑒批。領(lǐng)用支票的結(jié)算時間不得超過兩天。
第二十八條財務部負責對公司財務收支的審核和核算。
第三十條所有的費用支出均由財務負責人終審后發(fā)可報銷。
第三十一條本辦法自文件2005年10月1日起執(zhí)行。
第三十二條本辦法由財務部負責解釋。
學校財務收支情況報告篇十三
按照區(qū)教育局及中心校的要求，結(jié)合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區(qū)教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的`教風。
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
開學初學校領(lǐng)導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評比。在教學上繼續(xù)實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質(zhì)量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關(guān)安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
學校財務收支情況報告篇十四
為確保實現(xiàn)困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋，義務教育免學雜費，免費提供教科書和家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全覆蓋，居民基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現(xiàn)向在座各位匯報如下：
2月初，我鄉(xiāng)就去年“民生工程”領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，3月下旬，根據(jù)縣《長豐鄉(xiāng)民生工程目標責任書》結(jié)合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉(xiāng)“民生工程”實施方案》，相應設置了3個專項工作領(lǐng)導小組和7個考核督查工作小組。各專項工作領(lǐng)導小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災后重建工作和“民生工程”緊密結(jié)合，有條不紊地進行。
“民生工程”是一項具體而又實實在在的工程，來不得半點虛假。因此，我們嚴格按照縣人民*下達的《長豐鄉(xiāng)民生工程目標責任書》深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果，促進社會和諧發(fā)展的原則抓好這項工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：
1、就業(yè)和再就業(yè)方面：一是抓住春節(jié)期間沿海發(fā)達地區(qū)農(nóng)民工緊缺的契機，派出機關(guān)干部，前往了解就業(yè)情況，加大跨省勞務輸出力度。二是通過走出去，請進來的辦法，開辦多種培訓班，幫助農(nóng)民朋友掌握一定技術(shù)，提高就業(yè)能力。如我們利用我鄉(xiāng)擁有高級電工的優(yōu)勢開辦電工培訓班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉(xiāng)鍋底潭水庫周邊的“農(nóng)家樂”旅游，培訓服務人員和管理人員。通過這些措施全鄉(xiāng)今年1——4月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)60人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)32名，完成今年民生指標任務的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業(yè)3名，殘疾人員就業(yè)31名，全鄉(xiāng)零就業(yè)家庭就業(yè)率達到100%。
2、養(yǎng)老保險和最低生活保障方面：我鄉(xiāng)已提前完成失業(yè)保險的征繳工作，保險征繳總量超過目標數(shù)1萬元，完成全年任務數(shù)的123%，并于上月完成了工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實現(xiàn)了全鄉(xiāng)低保資金的再次提標，達到農(nóng)村低保補差水*40元/人，城市低保補差水*95元/人，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到85%，并按月?lián)芨段灞＝?，使老人過上幸福安穩(wěn)的生活。
3、醫(yī)療保障方面：經(jīng)全體機關(guān)干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉(xiāng)*制定的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)3617人，參合率達，參合經(jīng)費統(tǒng)籌資金使用率達到300%，一次報帳成功率達到95%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障率達到80%。農(nóng)村衛(wèi)生服務能力不斷增強，今年全鄉(xiāng)有2個村衛(wèi)生所和一個鄉(xiāng)衛(wèi)生院，達到上級規(guī)定的建設標準，完成全年任務的100%。
4、生產(chǎn)生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災害，全鄉(xiāng)人飲工程全部破壞。在上級有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過我們的艱苦努力，不但恢復了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元專款，幫助學校解決了安全飲水問題，長豐全鄉(xiāng)只有一所學校，共有師生300余人，光是學校飲水工程這一項就超額完成全年任務百余人，完成今年任務的150%。11戶全倒房戶的災后重建已全面啟動。農(nóng)村電影放映6場，衛(wèi)星地面接收器遍布全鄉(xiāng)每個角落，實現(xiàn)了村村通電視，興建農(nóng)村書屋一個，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。
學校財務收支情況報告篇十五
今年以來，煙臺市各級各有關(guān)部門深入貫徹落實*、*和省委、省*的決策部署，全力推進城市保障性安居工程建設，圓滿完成了上級確定的9月底前計劃項目100%開工、年底前連同結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工60%的目標?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、1-10月份全市保障性安居工程進展情況。
根據(jù)省里統(tǒng)一下達的計劃指標，今年我市承擔的保障性住房建設任務總量為12400套，其中新建經(jīng)濟適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補貼560戶，國有林區(qū)棚戶區(qū)改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補貼);連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補貼)。
(一)經(jīng)濟適用住房建設情況。截至10月底，全市新開工經(jīng)濟適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。
(二)公共租賃住房建設情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。
(三)廉租住房建設情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。
(四)國有林場危舊房改造建設情況。截至10月底，林業(yè)部門組織全市新開工林區(qū)危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。
(五)新增廉租住房租賃補貼情況。1-10月份，全市新增租賃補貼452戶，完成全年任務的。
二、推進措施。
(一)加強組織領(lǐng)導，層層落實任務目標。市委、市*連續(xù)9年將保障性安居工程建設作為民服務實事，作為一項嚴肅的政治任務和約束性硬指標來抓。針對今年我市承擔的建設任務較去年增加50%以上的實際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務會議進行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進行專題部署，與縣市區(qū)*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標責任書》。同時，進一步加大考核力度，將保障性安居工程建設情況納入全市科學發(fā)展綜合考核指標體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(二)調(diào)動各方因素，全力加快建設進度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進項目開工建設。對保障性住房建設用地，在土地供應計劃中統(tǒng)籌安排，實行定點優(yōu)先供應，直接下達到具體項目;對符合條件的項目，開通行政審批綠色通道，優(yōu)先辦理立項、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等各項手續(xù)。同時，始終把加強質(zhì)量安全管理放在保障性住房建設的首位，優(yōu)先選擇資質(zhì)高、有實力的設計、施工、監(jiān)理單位，堅決克服盲目搶工期、趕進度等傾向，努力建設經(jīng)得起歷史檢驗、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強化督導調(diào)度，進一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉(xiāng)建設局成立專門督導組，建立了月調(diào)度、月通報制度，每次直接調(diào)度到工程項目，每個項目直接調(diào)度到形象進度，并將調(diào)度情況直接抄報市、縣兩級黨委、*主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導。在此基礎上，又召開了4次現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，并對項目達不到進度要求的縣市區(qū)，實行責任到人、掛牌督辦、跟蹤落實。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農(nóng)村住房建設現(xiàn)場會，對這項工作起到了極大的促進作用;同時，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項巡查組也到我市進行了實地檢查，并給予了充分肯定。
(三)強化政策支撐，努力夯實工作基矗立足煙臺工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)相對集中的實際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調(diào)動社會力量籌集建設公租房。進一步降低了廉租住房和經(jīng)濟適用住房申報家庭準入門檻，將廉租住房收入標準由8300元提高到10500元，經(jīng)濟適用房收入標準由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時，就保障性住房建設模式、資金來源和推進機制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學習，積極探索住房保障工作的新路子。
學校財務收支情況報告篇一
為學習、貫徹、落實甬教督[]339號規(guī)范中小學辦學行為的通知精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會，學習文件，傳達相關(guān)會議精神，成立了學校專項行動領(lǐng)導組，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自律機制方面。
1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學行為工作小組，對切實提高對學校進一步規(guī)范辦學行為重要性和必要性進行宣講，將《浙江省教育廳“減負”工作“六項嚴格規(guī)定”、“六項工作制度”》、《義務段學校規(guī)范辦學行為12條規(guī)定》進行學習。學期初，將規(guī)范辦學行為及減負的措施要求列入學校的工作計劃，定期對照反思。對于落實得好的及有偏的傾向及時反饋。對投訴件及舉報意見能及時有效地調(diào)查整改。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學生對學業(yè)、師德情況的投訴。
2.在學校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市、學校三級舉報電話和投訴信箱。開學第一周就將本學期的總課程安排，各班日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示，接受師生和家長監(jiān)督。
學校財務收支情況報告篇二
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度，在農(nóng)行開設賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。
你局獨立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設計財科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
20xx年總的經(jīng)費收入中，財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元，占當年整個經(jīng)費來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預算安排的公用經(jīng)費較少，在年度追加的經(jīng)費中，除一部分帶帽的資金外，有相當一部分是彌補機關(guān)公用經(jīng)費。但局機關(guān)因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經(jīng)費往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。
以上問題依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)另行下達審計決定。
1、市水利水電規(guī)劃設計院、市水利水電建設監(jiān)理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟緊密關(guān)聯(lián)的單位應在積極拓展業(yè)務謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經(jīng)濟業(yè)務操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經(jīng)濟事項的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費支出，杜絕擠占專項資金。
3、下屬個企事業(yè)單位應進一步增強納稅意識，及時足額繳納各項稅費。
學校財務收支情況報告篇三
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
由于本院業(yè)務用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標準進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務。
學校財務收支情況報告篇四
中鐵十二局集團第四工程有限公司：
按照《中鐵十二局集團第四工程有限公司財務收支檢查工作方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我項目部20xx年度財務自查工作開展情況報告如下：
一、自查自糾工作組織開展情況。
徐州地鐵項目部自接到公司文件通知后，認真組織學習，依公司《中鐵十二局集團第四工程公司有限公司財務收支檢查工作方案》有關(guān)規(guī)定，成立了以項目經(jīng)理為組長，財務人員為成員的自查小組，在會計基礎、會計核算、資金管理、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)管理、稅務管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開展自查自糾工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
改中，會計報表根據(jù)公司要求上報，上報數(shù)據(jù)及時準確無遺漏。
（二）會計核算自查：切實規(guī)范徐州地鐵項目財務管理與會計核算，規(guī)范會計確認、會計計量和會計報告，結(jié)合徐州地鐵2號線09標一工區(qū)管理體制和管理模式的實際情況，根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計準則-應用指南》、公司《會計核算辦法》及集團公司有關(guān)規(guī)定，編制了會計核算方法，在會計核算方法和會計政策選擇上嚴格遵循會計準則和集團公司統(tǒng)一的會計政策辦法，項目部建立了責任成本管理及核算實施辦法并按公司規(guī)定及時編制上報。
（三）資金管理工作自查：項目部銀行賬戶管理使用及票據(jù)管理情況嚴格根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行操作、按照公司規(guī)定定期進行庫存現(xiàn)金盤點、抽檢和銀行存款對賬調(diào)節(jié)，不存在白條抵庫、不存在個人大額備用金長期掛賬及大額備用金整借整還情況；我項目部20xx年9月進場，由于合同等各類因素的影響，公戶一直未能開設，經(jīng)考量，墊資款打到個人卡上作為前期資金周轉(zhuǎn)費用一次取出留作工程施工用。項目資金的支付審批手續(xù)及程序符合公司規(guī)定。
（四）固定資產(chǎn)管理自查：因新上項目，無固定資產(chǎn)購置的情況。一旦產(chǎn)生必定按公司規(guī)定進行確認和計提并定期盤點，確保賬實相符；臨時設施、周轉(zhuǎn)材料按規(guī)定攤銷，做到賬務處理依據(jù)充分、手續(xù)齊全。
存在有車輛實力，沒有車輛保險費，維修等費用開支情況；不存在安排親屬人員機械設備之類的參與其中，嚴格按照集團公司及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
（六）稅務管理工作自查：財務人員有較強的稅務防范意識，做到無發(fā)票不審核不支付，降低企業(yè)的納稅風險；個人所得稅足額扣繳。
（七）“小金庫”治理工作自查：項目部建立和完善了長期有效的“小金庫”防范機制，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。
（八）社保金提取自查：社保基金、工會經(jīng)費等已足額計提，不存在少提或多提的情況。
三、企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營情況。
（一）勞務隊錄用、合同簽定自查：項目部在勞務隊錄用方面嚴格按照公司規(guī)定的勞務隊伍錄用審批流程進行，欲在我項目部進行勞務分包的隊伍，先提供資質(zhì)項目部檢查是否符合要求，對符合資質(zhì)要求的勞務隊，上報公司進行審批，審批合格后再請公司成本部門派專人來項目部協(xié)助項目部計劃人員進行合同談判，以保證所簽定的合同單價符合公司指導價規(guī)定，未出現(xiàn)實際支付單價高于合同單價的情況。
（二）勞務合同執(zhí)行自查：我項目部不存無合同施工、無合同付款、超計價、超付款及大額現(xiàn)金支付勞務款等情況，嚴格按照合同約定進行施工，在施工過程中禁止勞務隊進行資質(zhì)更換、二次分包或轉(zhuǎn)包，禁止對勞務隊進行合同外補償，勞務隊施工完成后及時簽定結(jié)算協(xié)議。
（三）勞務臺賬自查：在日常工作中，按照工作內(nèi)容，及時登記更新各種臺帳，如《勞務合同管理臺帳》、《勞務計價流水臺帳》、《單項工程計價臺帳》、《勞務隊結(jié)算臺帳》等。
（四）物資設備采購自查：本項目暫未大宗采購物資。如工程后續(xù)開展后，需采購，則嚴格按招投標管理辦法執(zhí)行。項目部自購材料采購時也會按照三比一擇的方式進行詢價比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致，沒有親屬之類的人員參與其中。
（五）安全質(zhì)量自查：我項目部自開工以來，未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故，不存在任何處理費用；在徐州市政府、業(yè)主、監(jiān)理、指揮部等單位組織的質(zhì)量安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全、文明施工問題，均已按要求完成整改并及時以書面形式予以回復，整套程序閉合。
（六）公用文書自查：集團公司、工程公司的項目任職和成立文件尚未發(fā)至項目，上報申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會議記錄、工作總結(jié)、匯報材料等無潛在風險。
四、重大經(jīng)濟決策情況。
重大經(jīng)濟決策自查：項目部“三重一大”事項嚴格按公司黨組[20xx]60號文要求，重大檢查事項，重要設備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴格召開黨工委會議進行集體討論研究決定，無違法違規(guī)問題。大額資金的支付都需要項目經(jīng)理和黨政主管共同會審簽字后進行支付，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。
五、企業(yè)領(lǐng)導人員遵守廉潔自律規(guī)定情況。
我項目部嚴格遵守集團公司下發(fā)的《四項基本制度》，不存在領(lǐng)。
導人員濫用職權(quán)安插親屬包工隊、機械設備為本人及親屬謀取利益的行為，所有勞務隊、材料供應商、設備租賃單位的選用、單價談判等要經(jīng)常項目部黨委、領(lǐng)導班子集團上會討論，然后按照會議結(jié)果錄用勞務隊、材料供應商、設備租賃單位。
六、通過本次自查，發(fā)現(xiàn)項目部平時存在的業(yè)務不夠規(guī)范問題，使我們在今后的工作中更嚴格自己，在公司領(lǐng)導的監(jiān)督指揮下更好的完成公司賦予的工作，為迎接國家審計署審計做好準備！
項目負責人：
中鐵十二局徐州地鐵項目部。
二〇一六年一月二十五日。
學校財務收支情況報告篇五
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合咸陽校區(qū)實際，現(xiàn)對咸陽校區(qū)黨委黨費收繳自查情況匯報如下。
咸陽校區(qū)黨委共有二個黨總支，6個直屬黨支部。其中，附中黨總支和離退休處黨總支黨員黨費分別由各總支收繳后直接上繳學校黨委組織部并由各總支單獨管理和使用。咸陽校區(qū)黨委直接收繳咸陽校區(qū)管委會和繼續(xù)教育學院教工和學生等6個直屬支部的黨費。
20pc年咸陽校區(qū)黨委應收繳6個直屬黨支部教工35名黨員，學生44名黨員黨費總計4496.10元，按比例上繳校黨委組織部3596.88元。20pc年組織部返還黨費899.22元，全年支出黨員宣傳教育電影費450元，累計結(jié)余4429.34元全部由財務部專設賬戶代管。
一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執(zhí)行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，黨委上繳黨費有收據(jù);四是實行了黨費收繳通報制，黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進行了通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨委通過組織黨員學習《黨章》及有關(guān)黨費收繳和管理的規(guī)定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進意見。
雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費，黨委為及時收繳黨費，及時對相關(guān)人員和支部進行了必要的提醒和催促。我們還將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
學校財務收支情況報告篇六
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計工作意見（通教審[20xx]x號），審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經(jīng)濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》（教育部17號令），實施了必要的審計程序。我們的'審計以學校提供的有關(guān)財務賬目、會計憑證、財務報表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了xx校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計結(jié)果如下：
一、被審計單位基本情況。
二、審計期間被審計單位財政收支及資產(chǎn)負債情況。
（一）20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
（二）20xx年12月末資產(chǎn)、負債及凈資產(chǎn)情況。
（三）基建維修工程和大型物資采購情況。
（四）食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計評價意見。
審計結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經(jīng)濟活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經(jīng)費使用實行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經(jīng)紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計意見及建議。
為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：
針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內(nèi)報教育審計辦公室。
xx審計組。
20xx年x月x日。
學校財務收支情況報告篇七
****衛(wèi)生局：
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
一、財務管理內(nèi)控機制建設及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預算執(zhí)行和會計核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、
預算外資金收支管理情況：
資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標準進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況。
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用。
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務。
學校財務收支情況報告篇八
1、機房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。
2、機房整體初建竣工時間。
3、最后升級時間。其中ups主機年ups電池月，精密空調(diào)7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)207月。
二、設備參數(shù)情況。
1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。
2、有后備供電措施。
3、ups主機共其中第臺kva，第臺kva，第臺kva，單機運行。
4、ups電池后備時間設計為ah，共塊。
5、機房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第kw，第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw。（未盡可續(xù)）。
6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、設備保修情況。
截至填報日止，設備的保修截至日期和級別情況：
1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應級別到達現(xiàn)場時間0小時。
2、ups，保修截止年日，第三方，響應級別到達現(xiàn)場時間5小時。
3、供配電，保修截止年月日，響應級別到達現(xiàn)場時間。
四、設備運行指標。
1、ups近2周的負載率平均值為。
2、空調(diào)近2周的溫度平均值22℃，濕度%，溫度最高值24℃。
3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。
五、設備巡檢情況。
1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年4月15日。
2、ups巡檢頻率，每年年月日。
3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年3月15日。
4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時間為月日。
六、常見問題檢查。
1、設備有無老化情況，如有，請說明。
2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。
3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。
4、ups有無容量不足，負載率高的情況，如有，請量化說明。
5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。
6、機房有無物理指標不足的情況，如有，請說明。
七、機房事故應急預案及最近一次應急演練情況。
可作為附件上報。
八、機房現(xiàn)狀及整改方案。
我公司機房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的'經(jīng)常調(diào)整，導致配線架線路比較凌亂，我部近期將進行整改，利用周末或晚上時間，將機房線路重新整理，整理完成時間在20xx年8月1日前。
學校財務收支情況報告篇九
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計工作意見(通教審[20xx]x號)，審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經(jīng)濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(教育部17號令)，實施了必要的審計程序。我們的審計以學校提供的有關(guān)財務賬目、會計憑證、財務報表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計結(jié)果如下：
一、被審計單位基本情況。
二、審計期間被審計單位財政收支及資產(chǎn)負債情況。
(一)20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負債及凈資產(chǎn)情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計評價意見。
審計結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經(jīng)濟活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經(jīng)費使用實行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經(jīng)紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計意見及建議。
為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：
針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內(nèi)報教育審計辦公室。
審計組。
二oxx年x月x日。
學校財務收支情況報告篇十
為進一步深化惠民行動，切實改善民生，促進社會和諧，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[xx]15號文件精神，我鎮(zhèn)黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮(zhèn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)自定民生工程的實施，現(xiàn)將xx年上半年民生工程工作總結(jié)及下半年工作打算概述如下：
新增城鎮(zhèn)就業(yè)：40人，占全年的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率：、完成70%；品牌培訓：75人，占全年104%；農(nóng)村勞動力技能培訓：100人，占全年100%；新型農(nóng)民培訓：98人，農(nóng)民實用技術(shù)培訓：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費：初中386人，占全年80%；在校殘疾學生任務：5名，占全年100%；五保戶集中供養(yǎng)65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達公路：慧建村公里，完成100%；森林管護：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學生：7人，完成100%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)介紹：100人，完成100%；食品衛(wèi)生安全：明確了具體責任領(lǐng)導、具體機構(gòu)、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農(nóng)家宴”工程，建立農(nóng)村5桌以上集體聚餐申報備案制。鎮(zhèn)自定目標任務全面完成：開發(fā)街道一條200米；白內(nèi)障免費復明手術(shù)8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業(yè)：在石盤、龍鳳、火箭等村規(guī)模種植白市柚500畝；便民路建設：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛(wèi)生站。
1、調(diào)查群眾摸實情，清晰思路定任務。鎮(zhèn)黨委*集中時間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調(diào)查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區(qū)民生工程目標任務外，鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，還自定了6項鎮(zhèn)定民生工程目標。
2、統(tǒng)一思想聚合力，明確目標分任務。首先組織全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾組織學習今年目標任務及考核獎懲辦法，把思想統(tǒng)一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項民生工作任務以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實到單位、部門、村組和每個責任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。
3、加強領(lǐng)導明責任，突出重點強措施。一是各項民生工作實行了黨政“一把手”負總責，副科級領(lǐng)導分項目牽頭負責，鎮(zhèn)部門工作人員及相應村支部*、村主任具體負責。二是突出重點，狠抓了敬老院五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)、無房戶建設、實用技術(shù)培訓、村級公路養(yǎng)護、場鎮(zhèn)開發(fā)及下水道工程建設、新農(nóng)村建設、嫁接白市柚等重點工作。
4、解決熱點保穩(wěn)定，加大投入辦實事。我們真心實意地按照群眾高興不高興，答應不答應，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關(guān)心的“熱點”問題，誠心誠意把省、市、區(qū)及鎮(zhèn)自定民生工程目標任務辦好辦實。
1、*思想，加快發(fā)展。一是認真組織黨員干部群眾學習黨的各項方針政策及國家法律法規(guī)，提高干部執(zhí)政辦實事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。
2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產(chǎn)投入；二是爭取上級項目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補鎮(zhèn)自定項目資金不足。
3、突出重點，狠抓落實。一是加強黨員、干部群眾的適用技術(shù)、勞務知識、科普知識培訓；二是爭取8月底全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務；三是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作狠抓場鎮(zhèn)及農(nóng)村清潔衛(wèi)生；四是結(jié)合新農(nóng)村建設狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修致富路、便民路、水利設施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設，確保10月底前500口任務全面完成；六是爭取上級支持，力爭實現(xiàn)我鎮(zhèn)村村通水泥路目標，努力打造全市農(nóng)村公路建設樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
學校財務收支情況報告篇十一
根據(jù)《^v^審計法》第十六條,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,區(qū)審計局對上海市*局金山分局(以下簡稱區(qū)*分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
一、基本情況和審計評價。
區(qū)*分局是區(qū)級主管預算單位,20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結(jié)果表明,區(qū)*分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī),組織好本部門20xx年度預算編報工作,20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范,會計核算基本遵守了有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。但審計發(fā)現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)一些問題需加以糾正和改進。
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格問題:公務卡制度執(zhí)行不嚴,涉及金額萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題:大額支付現(xiàn)金,涉及金額萬元,大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
三、審計處理情況及建議。
對上述問題,區(qū)審計局已依法出具了審計報告,對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題,要求區(qū)*分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現(xiàn)金的問題,要求區(qū)*分局加強對現(xiàn)金的管理。
四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
學校財務收支情況報告篇十二
第一條為了進一步加強公司的財務管理，規(guī)范財務收支，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本辦法。
第二條公司的財務收支應嚴格尊循以下原則：
1、遵紀守法，嚴肅財經(jīng)紀律。
2、注重實效，提倡勤儉節(jié)約。
3、強化管理，嚴格審批程序。
第三條公司財務部負責財務收支的日常管理核算。
第二章借款管理。
第四條借款是指公司根據(jù)工作需要，借給公司員工或部門的流動資金。
第五條公司員工因公借款須填寫借款單。其中，一次性付款5000元以內(nèi)的由。
員工所在部室負責人審查，總經(jīng)理簽批。員工完成公務后須在15日內(nèi)保帳還款，逾期不還者在借款人當月工資中扣除，并按銀行同期借款利率收取利息。
第六條公司原則上不對外單位提供任何借款，特殊情況需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽字批準。
第三章購建固定資產(chǎn)的管理。
第七條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其它與辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設備、器具等，以及雖不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設備的物品，但單位價值在2000元以上，且使用年限超過兩年的資產(chǎn)。
第八條公司辦公負責固定資產(chǎn)的日常管理。固定資產(chǎn)的構(gòu)建實行計劃管理。各部門應。
于每年的十一月一日錢編制次年本部室職責范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購建計劃，送交。
辦公室審查，然后送家財務部匯總，報經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽批。
后，由各部門組織實施。計劃內(nèi)固定資產(chǎn)的購置由辦公室和財務部負責審查，總經(jīng)理簽批。
字、分管經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批后、方可購建和付款。
第四章管理費用的管理。
職工工資由辦公室匯同財務部根據(jù)員工的出勤情況和公司的有關(guān)規(guī)定編制法方表，由財務負責人審查，總經(jīng)理簽批。
第十二條誤餐費。
1、誤餐費標準為每人每月110元，隨工資發(fā)放。
2、每月各部門負責人還核準員工出勤情況匯報財務部，財務部根據(jù)實際工作日發(fā)放誤餐。
費。
第十三條修理費。
因公司固定資產(chǎn)或低值易耗品損壞等原因發(fā)生的修理費用須由經(jīng)辦人簽字，由部室負責人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。修理費發(fā)票須附有發(fā)票附件，詳細記錄修理費用、用料明細。為嚴格控制修理費支出，辦公室要進一步修訂和完善車輛修理管理辦法。
第十四條辦公用品、物料及低值易耗品的購置。
辦公用品、物料及低值易耗品原則上由辦公室統(tǒng)一購置。首先由辦公室提出申請，分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準后方可購置。報銷時，須由經(jīng)辦人簽字，辦公室負責人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。報銷發(fā)票應詳細載明名稱、數(shù)量、單價等。
第十五條差旅費。
一、差旅費。
1、員工因公出差必須經(jīng)部門負責人和分管經(jīng)理批準，其中，副經(jīng)理出差必須經(jīng)總經(jīng)理批準。
2、員工出差乘坐火車、輪船、飛機要嚴格按財政規(guī)定執(zhí)行。副總以上職務、被聘用高級技。
術(shù)職務的人員可乘飛機。一般員工出差不得乘坐飛機。一特殊情況與乘飛機的，應事先經(jīng)總經(jīng)理批準，只報銷單程飛機票，不發(fā)出差補助。
發(fā)乘車補助，部門經(jīng)理及部門一下員工公出差不準乘坐火車軟臥，如共買硬臥火車票，按同程硬臥票價報銷。
（1）員工出差補助標準為：省內(nèi)每天補助15元，省外每天補助20元，深圳、珠海、廈。
門、汕頭等城市及海南省每天補助30元。夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位的加發(fā)一天出差補助。
元，副總經(jīng)理每人每天不得超過500元，總經(jīng)理實報實銷。
4、員工公出不報銷電話費。
5、外出參觀學習、考察須事先經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)生的相關(guān)費用列入出旅費。外出參會以優(yōu)。
會議組織單位同意安排食宿的憑單據(jù)可據(jù)實報實銷，不再報銷會議期間的伙食補助費。
6、對于出差期間的禮品費、餐費及其他費用，原則上不予報銷。特殊情況按招待所費用管。
公司組織會議發(fā)生的會議費用及董事長會有辦公室及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。公司員工參加公司外部單位組織的會議發(fā)生的會議費，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第十七條接待費。
1、副總經(jīng)理以下人員交際應酬（包括餐費及禮品費）支出堅持先報批，后開支的原則，來。
公司進行公務活動的客人，需要接待的，經(jīng)分管總經(jīng)理批準，由辦公室統(tǒng)一安排。每次支出最高限額為100/人。
2、接待費用的報銷，須經(jīng)經(jīng)辦人簽字，辦公室主任及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
3、單筆金額為5000元以下的交際應酬費，由總經(jīng)理批準報銷。單筆金額為5000元以上的交際應酬費，由董事長簽字報銷。
第十八條交通費。
1、交通費是指因公務在市內(nèi)發(fā)生的乘車費。
2、因公在市區(qū)內(nèi)辦公事，按以下標準執(zhí)行。
（1）公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理實報實銷。
（2）辦公室及招標班每月交通費不超過700元：
工程部每月交通費不得超過700元；
材料部每月不得超過700元；
開發(fā)部每月不得超過700元；
成本管理部不得超過600元；
財務部不得超過500元；
實際發(fā)生費用低于上述標準的實報銷，超出部分由各部室自行承擔；
3、手機費用：
（1）、公司總經(jīng)理手機費用實報實銷；
（2）、公司副總經(jīng)理總共每人每月不得超過500元；
（4）、普通員工每人每月不得超過60元；
（5）、實際發(fā)生費用低于上述標準的實報實銷；
4、住宅電話費用每月報銷限額為：總經(jīng)理120元、副總經(jīng)理100元，實際發(fā)生費用低于上述標準的實報實銷。
5、通訊費的報銷范圍和標準由辦公室核定，并經(jīng)分管經(jīng)理審查總經(jīng)理簽批后，交財務部作為其審核報銷的依據(jù)。辦公室指定專人審核登記。專管人員應在話費收款單據(jù)上注明應報銷金額和單據(jù)張數(shù)并簽字。
第二十條培訓費。
1、根據(jù)行業(yè)規(guī)定、上級要求及工作需要，對不同崗位人員進行業(yè)務培訓的費用，由分管經(jīng)。
理審查，總經(jīng)理審批。
2、員工自身學歷晉級考試，發(fā)生的各項費用自理。
第二十一條書報費。
室統(tǒng)一訂購，分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理鑒批。
2、第二十二條其他管理費用。
其他管理費用的報銷經(jīng)費分管部室負責人及七分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽字批準。
第五章職工福利費的支出。
第二十三條福利費地指出，成立福利委員會安全你福利費的提取數(shù)制定計劃，按計劃支出。由辦公室負責具體執(zhí)行，經(jīng)分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第六章其他規(guī)定。
第二十四條本辦法未列明的其他支出的報銷，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第二十五條經(jīng)辦人不準簽批自己發(fā)生的各項支出，如有發(fā)生，須按本辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽批。
第二十六條原始單據(jù)必須真實、清晰，否則財務部拒絕報銷。所有人員的簽字不得用紅筆、鉛筆、圓珠筆、報銷憑證不得涂改。
第二十七條加強支票管理。領(lǐng)用未取得報銷憑據(jù)的支票，須由經(jīng)辦人填制借款單，經(jīng)部門負責人審查，分管領(lǐng)導鑒批；原則上禁止領(lǐng)用空白支票，特殊情況下，領(lǐng)用空白支票須經(jīng)總經(jīng)理鑒批。領(lǐng)用支票的結(jié)算時間不得超過兩天。
第二十八條財務部負責對公司財務收支的審核和核算。
第三十條所有的費用支出均由財務負責人終審后發(fā)可報銷。
第三十一條本辦法自文件2005年10月1日起執(zhí)行。
第三十二條本辦法由財務部負責解釋。
學校財務收支情況報告篇十三
按照區(qū)教育局及中心校的要求，結(jié)合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區(qū)教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的`教風。
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
開學初學校領(lǐng)導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評比。在教學上繼續(xù)實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質(zhì)量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關(guān)安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
學校財務收支情況報告篇十四
為確保實現(xiàn)困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋，義務教育免學雜費，免費提供教科書和家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全覆蓋，居民基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現(xiàn)向在座各位匯報如下：
2月初，我鄉(xiāng)就去年“民生工程”領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，3月下旬，根據(jù)縣《長豐鄉(xiāng)民生工程目標責任書》結(jié)合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉(xiāng)“民生工程”實施方案》，相應設置了3個專項工作領(lǐng)導小組和7個考核督查工作小組。各專項工作領(lǐng)導小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災后重建工作和“民生工程”緊密結(jié)合，有條不紊地進行。
“民生工程”是一項具體而又實實在在的工程，來不得半點虛假。因此，我們嚴格按照縣人民*下達的《長豐鄉(xiāng)民生工程目標責任書》深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果，促進社會和諧發(fā)展的原則抓好這項工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：
1、就業(yè)和再就業(yè)方面：一是抓住春節(jié)期間沿海發(fā)達地區(qū)農(nóng)民工緊缺的契機，派出機關(guān)干部，前往了解就業(yè)情況，加大跨省勞務輸出力度。二是通過走出去，請進來的辦法，開辦多種培訓班，幫助農(nóng)民朋友掌握一定技術(shù)，提高就業(yè)能力。如我們利用我鄉(xiāng)擁有高級電工的優(yōu)勢開辦電工培訓班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉(xiāng)鍋底潭水庫周邊的“農(nóng)家樂”旅游，培訓服務人員和管理人員。通過這些措施全鄉(xiāng)今年1——4月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)60人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)32名，完成今年民生指標任務的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業(yè)3名，殘疾人員就業(yè)31名，全鄉(xiāng)零就業(yè)家庭就業(yè)率達到100%。
2、養(yǎng)老保險和最低生活保障方面：我鄉(xiāng)已提前完成失業(yè)保險的征繳工作，保險征繳總量超過目標數(shù)1萬元，完成全年任務數(shù)的123%，并于上月完成了工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實現(xiàn)了全鄉(xiāng)低保資金的再次提標，達到農(nóng)村低保補差水*40元/人，城市低保補差水*95元/人，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到85%，并按月?lián)芨段灞＝?，使老人過上幸福安穩(wěn)的生活。
3、醫(yī)療保障方面：經(jīng)全體機關(guān)干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉(xiāng)*制定的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)3617人，參合率達，參合經(jīng)費統(tǒng)籌資金使用率達到300%，一次報帳成功率達到95%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障率達到80%。農(nóng)村衛(wèi)生服務能力不斷增強，今年全鄉(xiāng)有2個村衛(wèi)生所和一個鄉(xiāng)衛(wèi)生院，達到上級規(guī)定的建設標準，完成全年任務的100%。
4、生產(chǎn)生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災害，全鄉(xiāng)人飲工程全部破壞。在上級有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過我們的艱苦努力，不但恢復了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元專款，幫助學校解決了安全飲水問題，長豐全鄉(xiāng)只有一所學校，共有師生300余人，光是學校飲水工程這一項就超額完成全年任務百余人，完成今年任務的150%。11戶全倒房戶的災后重建已全面啟動。農(nóng)村電影放映6場，衛(wèi)星地面接收器遍布全鄉(xiāng)每個角落，實現(xiàn)了村村通電視，興建農(nóng)村書屋一個，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。
學校財務收支情況報告篇十五
今年以來，煙臺市各級各有關(guān)部門深入貫徹落實*、*和省委、省*的決策部署，全力推進城市保障性安居工程建設，圓滿完成了上級確定的9月底前計劃項目100%開工、年底前連同結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工60%的目標?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、1-10月份全市保障性安居工程進展情況。
根據(jù)省里統(tǒng)一下達的計劃指標，今年我市承擔的保障性住房建設任務總量為12400套，其中新建經(jīng)濟適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補貼560戶，國有林區(qū)棚戶區(qū)改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補貼);連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補貼)。
(一)經(jīng)濟適用住房建設情況。截至10月底，全市新開工經(jīng)濟適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。
(二)公共租賃住房建設情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。
(三)廉租住房建設情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。
(四)國有林場危舊房改造建設情況。截至10月底，林業(yè)部門組織全市新開工林區(qū)危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。
(五)新增廉租住房租賃補貼情況。1-10月份，全市新增租賃補貼452戶，完成全年任務的。
二、推進措施。
(一)加強組織領(lǐng)導，層層落實任務目標。市委、市*連續(xù)9年將保障性安居工程建設作為民服務實事，作為一項嚴肅的政治任務和約束性硬指標來抓。針對今年我市承擔的建設任務較去年增加50%以上的實際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務會議進行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進行專題部署，與縣市區(qū)*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標責任書》。同時，進一步加大考核力度，將保障性安居工程建設情況納入全市科學發(fā)展綜合考核指標體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(二)調(diào)動各方因素，全力加快建設進度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進項目開工建設。對保障性住房建設用地，在土地供應計劃中統(tǒng)籌安排，實行定點優(yōu)先供應，直接下達到具體項目;對符合條件的項目，開通行政審批綠色通道，優(yōu)先辦理立項、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等各項手續(xù)。同時，始終把加強質(zhì)量安全管理放在保障性住房建設的首位，優(yōu)先選擇資質(zhì)高、有實力的設計、施工、監(jiān)理單位，堅決克服盲目搶工期、趕進度等傾向，努力建設經(jīng)得起歷史檢驗、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強化督導調(diào)度，進一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉(xiāng)建設局成立專門督導組，建立了月調(diào)度、月通報制度，每次直接調(diào)度到工程項目，每個項目直接調(diào)度到形象進度，并將調(diào)度情況直接抄報市、縣兩級黨委、*主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導。在此基礎上，又召開了4次現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，并對項目達不到進度要求的縣市區(qū)，實行責任到人、掛牌督辦、跟蹤落實。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農(nóng)村住房建設現(xiàn)場會，對這項工作起到了極大的促進作用;同時，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項巡查組也到我市進行了實地檢查，并給予了充分肯定。
(三)強化政策支撐，努力夯實工作基矗立足煙臺工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)相對集中的實際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調(diào)動社會力量籌集建設公租房。進一步降低了廉租住房和經(jīng)濟適用住房申報家庭準入門檻，將廉租住房收入標準由8300元提高到10500元，經(jīng)濟適用房收入標準由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時，就保障性住房建設模式、資金來源和推進機制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學習，積極探索住房保障工作的新路子。