最新新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得大全(16篇)

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    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇一
    教師培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升教師專業(yè)化水平、確保課程改革順利實(shí)施、提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。下面是本站小編給大家整理的教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話材料,僅供參考。
    各位老師:大家好!
    今天我們?cè)谶@里隆重召開xx小學(xué)教師培訓(xùn)開課儀式。這次培訓(xùn),是根據(jù)省市縣的要求,經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定組織的,目的就是進(jìn)一步提升在座的教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。
    一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識(shí)更新的速度越來越快,廣大家長(zhǎng)對(duì)我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié),通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。
    二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,既有理論知識(shí)、又有典型案例分析,大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,講求學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí),要對(duì)自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析,找準(zhǔn)不足和差距,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改進(jìn)工作,努力提高我們做好新形勢(shì)下教育教學(xué)的水平。
    三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,沒有特殊情況不要請(qǐng)假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績(jī),在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。
    各位校長(zhǎng)、老師們:
    大家好!今天我們?cè)谶@里召開20xx年全體教師培訓(xùn)大會(huì)。本次全員教師培訓(xùn)是按照市教育局安排部署,統(tǒng)一在本月16日至18日舉行、為期三天。主要目的是深入推進(jìn)課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),不斷提升教師素質(zhì),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。借此機(jī)會(huì),就20xx年上半年的整體工作,講幾點(diǎn)意見:
    20xx年上半年,我鎮(zhèn)教育工作取得了飛躍發(fā)展,教科研教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,特色辦學(xué)有聲有色,師生素質(zhì)全面增強(qiáng),教育發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃興旺的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    一、多措并舉,教學(xué)質(zhì)量快速提升。
    暑假前,武安市教研室對(duì)全市中小學(xué)統(tǒng)一組織了期末質(zhì)量檢測(cè),下面就小學(xué)和初中兩個(gè)方面將我鎮(zhèn)20xx——20xx上半年的質(zhì)量進(jìn)行詳細(xì)分析。本次考試中有1980名小學(xué)生,600名中學(xué)生參加了考試。
    上半年,清化中學(xué)無論從學(xué)校管理和質(zhì)量提高上都有了新突破,教育辦、成人學(xué)校多次深入課堂聽課,集中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子商討提質(zhì)量、上名次的重要舉措。創(chuàng)新了一些好的做法,在繼續(xù)深入推廣四環(huán)教學(xué)法的同時(shí),強(qiáng)化對(duì)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理,加強(qiáng)教導(dǎo)處對(duì)教師業(yè)務(wù)檢查的通報(bào)力度,堅(jiān)持實(shí)施學(xué)生月考制度,開辟了家長(zhǎng)開放日活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校進(jìn)班觀摩聽課,參于班級(jí)管理等一系列舉措。學(xué)生綜合素質(zhì)得到提升,七年級(jí)在全市組織的聯(lián)考中,成績(jī)突出,各單科成績(jī)?cè)谳^大規(guī)模學(xué)校系列均名列前茅。中考成績(jī)喜人,雖然全市的中考質(zhì)量評(píng)估結(jié)果還沒有出來,但實(shí)際一中上線人數(shù)21人、重點(diǎn)高中上線人數(shù)78人的驕人成績(jī),打破了近年來我鎮(zhèn)中考質(zhì)量最高紀(jì)錄。
    4.56分。從三率的角度分析,就一至六年級(jí)各學(xué)科考試情況看五年級(jí)的成績(jī)最好,四年級(jí)成績(jī)略低。在所測(cè)試的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)品德、信息藝術(shù)中,綜合成績(jī)相對(duì)薄弱,但語文、英語成績(jī)較好。
    語文。從卷面分析和成績(jī)反饋看:該次測(cè)試語文成績(jī)較為理想,主要表現(xiàn)為高分人數(shù)多、合格人數(shù)多,尤其是二年級(jí)語文成績(jī)最好。而從合格率上說,一至六年級(jí)均在90%以上.從優(yōu)秀率上看,二、五、六年級(jí)優(yōu)秀人數(shù)相對(duì)較多。從考試的情況來說,學(xué)生在一些常見常練的基礎(chǔ)知識(shí)題型上,得分率較高,正確率達(dá)到了95%。但分析理解、口語交際等題型,需要一定的知識(shí)積累和感悟能力,相對(duì)難度較大,答題時(shí)學(xué)生一般抓不住重點(diǎn),失分率較高。
    數(shù)學(xué)。從數(shù)學(xué)考試情況來看,“粗心”仍是答題中的一大“頑敵”。在教學(xué)中,要注重良好習(xí)慣的培養(yǎng),要關(guān)注學(xué)生聯(lián)系實(shí)際生活解決問題的能力,要把訓(xùn)練學(xué)生的獨(dú)立審題能力作為重點(diǎn)。
    英語。從筆試部分來看,基礎(chǔ)知識(shí)部分、完形填空、圖文連線等題得分較高,說明單詞掌握情況很好。但寫作部分仍然是制約英語高分的“短板”。通過試卷反饋,中高年級(jí)的學(xué)生在寫作部分得分都不太不高,需要加強(qiáng)訓(xùn)練。
    科學(xué)品德??茖W(xué)考試成績(jī)并不理想,不少學(xué)生學(xué)習(xí)嚴(yán)重缺乏生活經(jīng)驗(yàn)與動(dòng)手能力??荚囍泻芏鄬W(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)題的操作過程和現(xiàn)象敘述不完整,這說明課堂教學(xué)中實(shí)驗(yàn)探究、動(dòng)手操作沒有落到實(shí)處。
    信息藝術(shù)。今年只有六年級(jí)參加了綜合b的考試。通過測(cè)試優(yōu)秀率為0,合格率達(dá)到85%,說明基礎(chǔ)知識(shí)掌握的較好,但更應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐操作、動(dòng)手制作的教學(xué)訓(xùn)練。
    總之,質(zhì)量是學(xué)校的生命,我們雖然小有進(jìn)步但提高質(zhì)量勢(shì)在必行。希望全體教師在以后的教學(xué)工作中以更加飽滿的熱情,積極推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
    二、印象根藝,特色辦學(xué)叫響全市。
    本學(xué)期初,鎮(zhèn)教育辦充分利用鄉(xiāng)土資源,認(rèn)真挖掘鄉(xiāng)土文化,在確定了天然根藝校本課程的辦學(xué)方向后,我親自帶領(lǐng)教育辦成員攜帶工具驅(qū)車走遍武安市周邊的大小山頭,也曾不遠(yuǎn)千里到過邢臺(tái)、臨漳等地采集樹根。通過無數(shù)次的摸索和實(shí)驗(yàn)終于探索出了根藝制作的科學(xué)方法。在教育辦的統(tǒng)籌引領(lǐng)下,在全體教師的多次參與制作下,以根藝校本課程為載體的、關(guān)于提升學(xué)校文化內(nèi)涵、增強(qiáng)文化育人的特色辦學(xué),已經(jīng)成為全市響當(dāng)當(dāng)?shù)奶厣k學(xué)的名片,我鎮(zhèn)圍繞根藝開展的各項(xiàng)活動(dòng)也受到市委、市政府和教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。20xx年4月,在清化小學(xué)舉行的武安市農(nóng)村小學(xué)體育高效課堂現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,展出了剛剛制作出爐的第一批根藝作品100件,當(dāng)即震撼了教育局領(lǐng)導(dǎo)和全市教育系統(tǒng)所有參會(huì)人員。5月22日,我鎮(zhèn)又舉行了“印象根藝暨捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心大型活動(dòng)”將義賣根藝作品所得的2200元全部捐贈(zèng)給張藝陽等10名貧困學(xué)生和文愛孤兒院,此舉受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù),更得到了武安電視臺(tái)等多家媒體的競(jìng)相報(bào)道。6月初,我鎮(zhèn)以根藝校本課程為載體、全面實(shí)施素質(zhì)教育的成功探索引起了市委、市教育局的高度關(guān)注,并應(yīng)邀參加了武安市第二十三屆藝術(shù)節(jié)作品成果展。展會(huì)上,在康二城鎮(zhèn)根藝作品專設(shè)展臺(tái)前,50件精致絕倫的作品吸引著參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)駐足欣賞,詢問點(diǎn)評(píng)、贊譽(yù)連連。隨著制作工藝的逐漸精進(jìn),根藝制作水平已經(jīng)爐火純青,在全鎮(zhèn)的推廣力度也逐漸深入,作為我鎮(zhèn)特色辦學(xué)的根藝品牌也越叫越響。7月21日在朝陽溝校長(zhǎng)培訓(xùn)大會(huì)上,我鎮(zhèn)選送的40件精品根藝作品與會(huì)參展。市局將根藝辦學(xué)的創(chuàng)新做法上升到創(chuàng)建特色校、文化校的高度予以評(píng)價(jià),并面向全市發(fā)起了“創(chuàng)新理念、特色辦學(xué)”的號(hào)召。而作為全市創(chuàng)建特色校、打造文化品牌的領(lǐng)跑單位,我也做了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
    在牢牢抓住根藝特色主打牌的同時(shí),我鎮(zhèn)的瓦楞紙文化、體育藝術(shù)活動(dòng)文化更是得到了長(zhǎng)足發(fā)展,4月初,中心校的瓦楞紙文化《師生齊用心、廢品變成金》被武安市電視臺(tái)《教育視界》欄目組錄制完成,并在全市播放。4月中旬,清化小學(xué)完成了小學(xué)體育高效課堂現(xiàn)場(chǎng)會(huì),展示的陽光大課間活動(dòng)得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。暑假期間,清化中學(xué)少年宮建設(shè)以其出色的工作、完美的業(yè)績(jī)高標(biāo)通過了省專項(xiàng)工作組的檢查驗(yàn)收。目前,我鎮(zhèn)以印象根藝校本課程為主軸,以瓦楞紙文化、陽光體育、鼓文化為基點(diǎn)的康城文化育人、內(nèi)涵強(qiáng)校的辦學(xué)品牌已經(jīng)形成。
    三、強(qiáng)師提能,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
    為提高教師素質(zhì),我鎮(zhèn)大力實(shí)施教師教學(xué)觀摩,盟校教研、鎮(zhèn)三名評(píng)選等強(qiáng)師提能活動(dòng)。4月,完成了全鎮(zhèn)教師的“聽、說、評(píng)”三賽活動(dòng),以賽代訓(xùn),以賽提能。本學(xué)期我鎮(zhèn)分別選派張紅義等2名教師赴省會(huì)參加了小學(xué)薄弱學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)。趙君書等18名教師參加了市級(jí)以上的聽、說、評(píng)課教研活動(dòng)。高英等6名教師分別榮獲武安市各學(xué)科說課比賽一、二、三等獎(jiǎng)。何雪峰等9名教師榮獲市級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。程麗芳等13名教師評(píng)為武安市級(jí)骨干教師。郝艷琴等5名教師被評(píng)為武安市“巾幗標(biāo)兵”。王小三等3名教師被評(píng)為武安市輔導(dǎo)員之星。另有李冬生等32名教師分別在市教育局組織的dv攝影比賽、電子白板應(yīng)用比賽、自制教具比賽等獲獎(jiǎng)。今年,在全市第二屆三名評(píng)選中,李雪平等2人分別榮獲班主任、名教師。我個(gè)人連續(xù)兩屆榮膺武安市名校長(zhǎng),7月又評(píng)為武安市優(yōu)秀黨支部書記。在全市第八屆“師德杯“乒乓球比賽中,我鎮(zhèn)被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。8月,我們又完成了教師職稱的評(píng)定工作,按照市局精神,凡是符合申報(bào)條件的教師都報(bào)了名、填了表,教育辦成立了民主測(cè)評(píng)小組結(jié)合學(xué)校全體教師對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行了民主打分,整個(gè)評(píng)審過程公開公平、陽光透明。真正做到了教辦工作清白、教師心里明白。最近,教辦被武安市人民政府授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
    四、立德樹人、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
    通過實(shí)施特色強(qiáng)校文化育人,竭盡全力為學(xué)生提供各種學(xué)習(xí)鍛煉,展示提高的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。上半年,我鎮(zhèn)成功舉辦了鎮(zhèn)第二十三屆大型藝術(shù)節(jié)、鎮(zhèn)第xx屆中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì),完成了。
    成語。
    故事演講比賽等鎮(zhèn)級(jí)選拔賽5次,參與學(xué)生達(dá)到100余人次。推選參加市級(jí)各種比賽例如:小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)操作比賽、機(jī)器人、演講、繪畫等比賽共計(jì)7次,取得了豐碩的成果。學(xué)生王佳淇等6人在“趙苑杯”成語故事比賽中獲二等獎(jiǎng)。王利碩在武安市“建設(shè)幸福中國”講故事比賽中獲三等獎(jiǎng)。王亞軒等在武安市科學(xué)實(shí)驗(yàn)操作比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。郝思語等被評(píng)為武安市十佳美德少年。班曉穎等被評(píng)為武安市優(yōu)秀班干部。李炎娜等被評(píng)為武安市少年之星。在參加武安市第一屆中小學(xué)機(jī)器人大賽中清化中學(xué)榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。在全市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,清化中學(xué)的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)連續(xù)兩屆應(yīng)邀參加了開幕式的表演,我鎮(zhèn)代表隊(duì)也榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
    五、全員參與,信息宣傳保持優(yōu)勝。
    半年來,全體教師多寫快報(bào),投稿積極性持續(xù)高漲,本學(xué)期2月——8月各校在武安市級(jí)以上電視臺(tái)、報(bào)紙、教育網(wǎng)站發(fā)表的關(guān)于學(xué)校特色活動(dòng)、教研動(dòng)態(tài)等方面的信息共計(jì)205條,以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直學(xué)校。5月,教育辦被評(píng)為武安市信息工作優(yōu)勝單位。
    在這里我向大家提幾點(diǎn)要求:
    一是要珍惜機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí)。大家要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新方法,進(jìn)一步提高實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力,在認(rèn)真聽講的同時(shí),要做好筆記,深刻理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并與平時(shí)的課堂教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)活,真正使學(xué)到的知識(shí)消化、深化、活化,變成指導(dǎo)自己教育教學(xué)和課程改革的有力武器。
    二要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,樹立人民教師的良好形象。為嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,教育辦將推行出勤點(diǎn)名制度,對(duì)無故缺勤的教師給以罰款100元的懲罰。教師們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退、出滿勤。學(xué)習(xí)期間自覺關(guān)閉手機(jī),不抽煙、不喧嘩、不走動(dòng)。教育辦將對(duì)違反紀(jì)律的教師和學(xué)校給予通報(bào)批評(píng),并從年終考核中扣分。
    三要結(jié)合實(shí)際,確保培訓(xùn)實(shí)效。此次教師培訓(xùn),教師們要仔細(xì)聽課,認(rèn)真反思,教辦將每半天選派兩名優(yōu)秀教師授課,同時(shí)講課教師要布臵適當(dāng)作業(yè),或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)反思,或得到教學(xué)心得。半天學(xué)習(xí)結(jié)束后,以學(xué)校為單位將教師作業(yè)統(tǒng)一收齊交到教辦,培訓(xùn)結(jié)束后教辦將對(duì)此次培訓(xùn)情況進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)。
    同志們!希望大家本著求知若渴的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),保證把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新方法運(yùn)用到課堂教學(xué)、班級(jí)管理的一線,使新的教育觀念、教學(xué)方法真正的人心入腦,成為指導(dǎo)課程改革的理論武器,為推動(dòng)我鎮(zhèn)教育質(zhì)量提升作出更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:
    大家下午好!
    和**學(xué)院合作舉辦的全縣中小學(xué)校長(zhǎng)及物理、數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班,在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,在**學(xué)院基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)中心的密切配合下,經(jīng)過全體學(xué)員的積極參與和共同努力,歷時(shí)20天,今天完成了既定的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),即將順利結(jié)業(yè)了。在此,我謹(jǐn)代表向兩期培訓(xùn)班的成功舉辦和學(xué)員們的圓滿結(jié)業(yè)表示熱烈的祝賀!向承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)并為之付出辛勤勞動(dòng)、智慧和汗水的**學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授及全體老師表示衷心的感謝!
    **學(xué)院基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)中心始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、確保質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展的辦學(xué)思路,以管理求質(zhì)量,以質(zhì)量求聲譽(yù),以聲譽(yù)求發(fā)展的辦學(xué)理念和向社會(huì)負(fù)責(zé),向家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、向?qū)W校負(fù)責(zé)的教學(xué)管理原則,積極探索成人教育的特點(diǎn)和規(guī)律,把握市場(chǎng)脈搏,著力成人教育教學(xué)改革和研究,不斷拓展辦學(xué)形式和辦學(xué)層次,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐,形成了比較完善的培訓(xùn)體系,贏得了社會(huì)的普遍贊譽(yù),為基礎(chǔ)教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。本次培訓(xùn),基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)中心根據(jù)農(nóng)村教育教學(xué)改革發(fā)展要求和。
    培訓(xùn)方案。
    圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實(shí)問題有針對(duì)性地為校長(zhǎng)培訓(xùn)班和骨干教師培訓(xùn)班分別安排了理念提升、學(xué)校精細(xì)化管理、特色學(xué)校創(chuàng)建、案例研究與教學(xué)觀摩四個(gè)模塊和新課程改革理念、新課標(biāo)解析、學(xué)科問題與對(duì)策及教學(xué)能力提升、案例研究與教學(xué)觀摩四個(gè)模塊的培訓(xùn)涉及教育思想解析、學(xué)校管理研究、課程改革、素質(zhì)教育理論與實(shí)踐、中外教育比較、現(xiàn)代教育技術(shù)等學(xué)習(xí)內(nèi)容使大家有幸現(xiàn)場(chǎng)目睹專家教授的大家風(fēng)范、聆聽了眾多名師的科學(xué)引領(lǐng)和指點(diǎn)迷津思想和理念上受到了新的沖擊知識(shí)和技能普遍得到充實(shí)和提高??v觀整個(gè)培訓(xùn)過程我認(rèn)為本次培訓(xùn)雖然時(shí)間較緊但定位高、節(jié)奏快、效益佳內(nèi)容豐富形式靈活體現(xiàn)了時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性主要收獲突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是統(tǒng)一了思想提高了認(rèn)識(shí)找準(zhǔn)了今后努力的方向。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)大家對(duì)教育改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)有了更加準(zhǔn)確的把握增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)、提高學(xué)校管理和教育教學(xué)水平的緊迫感和責(zé)任感切實(shí)把新的管理思想理念真正用在精心、精細(xì)、科學(xué)、和諧發(fā)展上來把工作重心轉(zhuǎn)到提升內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展上來把育人模式轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人上來依法治校、科學(xué)管理的觀念更加深入人心狠抓教育教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)學(xué)校工作科學(xué)、和諧發(fā)展辦讓黨放心、讓人民滿意的教育已成為大家的共同追求和不懈努力的方向。
    二是豐富了知識(shí),學(xué)到了方法,提高了教育教學(xué)能力。本次培訓(xùn)圍繞模塊培訓(xùn)任務(wù),開展了一系列專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流以及參觀考察活動(dòng),使大家對(duì)管理工作的科學(xué)性與實(shí)踐性有了更加深刻地認(rèn)識(shí),對(duì)新課改理念與實(shí)踐環(huán)節(jié)有了更加準(zhǔn)確的把握,增強(qiáng)了駕馭新課程、指導(dǎo)新課改、統(tǒng)籌教學(xué)管理的能力,為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是交流了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,提升了綜合素質(zhì)。這次培訓(xùn)不僅是個(gè)人能力素質(zhì)及人生閱歷的一次再提高、再豐富,而且是學(xué)校管理和教學(xué)工作的一次大交流、大促進(jìn)。培訓(xùn)中,大家除在課堂上學(xué)到了許多新的教學(xué)理論、管理方略、教學(xué)案例外,還通過彼此的溝通與交流,互通信息,相互借鑒,共享成功經(jīng)驗(yàn),共謀改革發(fā)展。特別是通過聆聽專家名師、優(yōu)秀校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹、走出去實(shí)地考察特色學(xué)校,有效地拉近了理論與實(shí)踐的距離,使大家開闊了視野,拓寬了思路,促進(jìn)了綜合素質(zhì)的全面提升。
    各位校長(zhǎng)、老師,目前黨和國家把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,我縣的基礎(chǔ)教育也正面臨著一個(gè)歷史性的發(fā)展時(shí)期,如何實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育,由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,需要廣大教育工作者全身心的投入,更需要大家付出自己的智慧和勞動(dòng)。為進(jìn)一步適應(yīng)教育的發(fā)展,做一個(gè)素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精,懂教育,善管理的新型學(xué)校管理者和骨干教師。在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)之際,我向全體學(xué)員提出三點(diǎn)意見與大家共勉。
    1.堅(jiān)守一種習(xí)慣善于學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人來說,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。學(xué)習(xí)貴在用心,學(xué)習(xí)貴在得法,學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新。堅(jiān)持學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),長(zhǎng)期不懈地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,要真正明確五條原則:過程比結(jié)果重要;深度比廣度重要;質(zhì)量比數(shù)量重要;思考比記憶重要;終身比一時(shí)重要。爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做實(shí)干型干部、爭(zhēng)辦滿意型教育,首要的是把學(xué)習(xí)放在第一位。培訓(xùn)只是一種促進(jìn),培訓(xùn)的目的是為了提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題、能力問題、水平問題,關(guān)鍵還是靠大家平時(shí)的自覺學(xué)習(xí),人人學(xué)習(xí),注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到每天讀一點(diǎn),每天寫一點(diǎn),每天反思一點(diǎn),進(jìn)而形成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    2.設(shè)計(jì)好一張名片身正為范。
    校長(zhǎng)和教師的言傳身教能夠引領(lǐng)學(xué)生的發(fā)展與成長(zhǎng),甚至可以影響到家長(zhǎng)和社會(huì)。應(yīng)該具有壁立千仞、無欲則剛的氣魄,有海納百川、有容乃大的襟懷,有淡泊名利、寧靜致遠(yuǎn)的情操。校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂,也是全體教師信任、愛戴、眾望所歸的首席教師。應(yīng)該對(duì)古今中外名著廣泛涉獵,熟悉教育理論,了解中外教育發(fā)展的歷史和發(fā)展動(dòng)態(tài),多點(diǎn)書卷氣,多點(diǎn)知識(shí)分子的傲骨和剛正不阿、處事公正的凜然正氣,時(shí)時(shí)處處走在先、干在先。這才是校長(zhǎng)和教師最亮麗的名片。
    3.把握一個(gè)永恒的主題教學(xué)工作。
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,必須把握好以教學(xué)為中心這個(gè)主旋律,讓其他一切工作的音符都圍繞這個(gè)主旋律跳動(dòng)。要不斷強(qiáng)化一種意識(shí),一個(gè)不忘。一種意識(shí),就是務(wù)本意識(shí)。務(wù)本,就是要堅(jiān)定不移地把教學(xué)工作放在學(xué)校工作的中心位置;務(wù)本,就是要抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)根本任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),在傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力的同時(shí),實(shí)現(xiàn)育人的功能。一個(gè)不忘,就是不能忘記課堂教學(xué)改革。抓教學(xué)的方面很多,而課堂教學(xué)是最重要的工作。大家要通過大量的聽評(píng)課來了解各校及各自的教學(xué)工作實(shí)際,清楚地知道新課程的教育理念和我們實(shí)際操作的落差到底有多大,不斷改革課堂教學(xué),不斷研究新課標(biāo),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)而真正發(fā)展自己,真切地為學(xué)生發(fā)展服務(wù),只有適應(yīng)了這兩大發(fā)展,學(xué)校才能得到根本性的發(fā)展。
    同志們,本次培訓(xùn)將要?jiǎng)澤蠄A滿的句號(hào),但這不是終點(diǎn),只是教育教學(xué)工作的一個(gè)新起點(diǎn)。讓我們以本次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,以今天的結(jié)業(yè)典禮為新起點(diǎn),不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),潛心研究,勇于實(shí)踐,勇于探索,堅(jiān)守學(xué)習(xí)的習(xí)慣,打造亮麗的名片,唱響教育發(fā)展的主旋律,為教育事業(yè)的新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!更希望通過這次培訓(xùn),開拓和筑牢我縣與**學(xué)院友好交往,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的渠道和橋梁,為我縣教育事業(yè)大發(fā)展注入新活力、譜寫新篇章!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們身體健康,工作順利,生活美滿,期待與各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授在古城相會(huì)!
    謝謝大家。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、同學(xué)們:
    大家好!絢麗的朝霞托起驕陽,五月的繁花競(jìng)艷吐芳,和諧的東風(fēng)綠滿校園,鮮紅的領(lǐng)巾隨風(fēng)飄揚(yáng)。在這熱情奔放的初夏時(shí)節(jié),我們即將迎來全世界小朋友們的共同節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校衷心祝愿同學(xué)們節(jié)日快樂、學(xué)習(xí)進(jìn)步、身體健康!同時(shí)真誠感謝一直關(guān)心、支持、幫助我們的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大家長(zhǎng);更要對(duì)為我們的成長(zhǎng)付出艱苦勞動(dòng)、傾注無私愛心的全體老師表示由衷的感謝和崇高的敬意!
    同學(xué)們,走進(jìn)六月的燦爛,我們又站在嶄新的起點(diǎn),作為主宰未來世界的主人,你們是幸運(yùn)的一代,更是肩負(fù)重任的一代,今天,你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾,明天將成為祖國建設(shè)的棟梁,肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的神圣使命。這就給你們提出了更加嚴(yán)格的要求:從我做起,從現(xiàn)在做起,自立自強(qiáng),做家庭中的好孩子,學(xué)校中的好學(xué)生,社會(huì)中的好公民,勤奮學(xué)習(xí),勇于鍛煉,不畏艱難,全面發(fā)展。
    同學(xué)們,兒童時(shí)代是人生的美好開端,高尚的情操在這里萌生,遠(yuǎn)大的理想在這里孕育,廣博的知識(shí)在這里獲取,生命的輝煌在這里奠基。心存高遠(yuǎn),翹首展望,前途似海,來日方長(zhǎng),讓我們高高擎起“星星火炬,代代相傳”的旗幟,在金色的夢(mèng)想中蘊(yùn)蓄能量,在火紅的希望中揚(yáng)帆起航,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的陽光大道上,譜寫出人生中美不勝收的華彩篇章!
    這充滿歡樂和喜慶的時(shí)刻,再一次祝愿全體少先隊(duì)員度過一個(gè)健康、快樂、有意義的“六一”節(jié),愿你們的每一天都像鮮花般的燦爛!
    祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師,身體健康、生活愉快!
    祝我們xxx學(xué)校蒸蒸日上,明天會(huì)更好!
    謝謝大家!
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇三
    每年放假前,每個(gè)校長(zhǎng)都想著來個(gè)場(chǎng)光地凈,心無旁騖的過個(gè)假期,但是,到了假期前,巡視在各個(gè)教學(xué)樓、辦公樓、禮堂的內(nèi)部,總覺得墻有點(diǎn)污斑了,頂也沒有那么白了,墻紙也有點(diǎn)久了,空調(diào)有點(diǎn)舊了,我時(shí)刻把學(xué)校當(dāng)家來對(duì)待,家里如此凌亂,我會(huì)坐臥不安,于是每年暑假的大裝修成為了求實(shí)的一個(gè)慣例。每年的七八月份,每個(gè)學(xué)校都是工地,每個(gè)校園一片狼藉,直到開學(xué)后我們才有了欣賞美麗校園的閑情逸致。走進(jìn)新裝修好的教學(xué)樓里,由內(nèi)而外散發(fā)出的幸福、輕松的感覺難以用語言表達(dá)。
    求實(shí)教業(yè)人力資源部部長(zhǎng)廉欣對(duì)培訓(xùn)提出相關(guān)注意事項(xiàng)。
    有人勸我,學(xué)校的外表已經(jīng)不錯(cuò)了,內(nèi)部裝修再漂亮人家也看不見,何必每年再花費(fèi)幾百萬資金裝修。我說:人的外表是可以偽裝的,但是,由內(nèi)而外的氣質(zhì)是無法偽裝的,為什么裝修房子,因?yàn)榉孔咏?jīng)歷歲月的侵蝕后破舊了。人的思想也是這樣的,不“裝修”也會(huì)變得千瘡百孔。人的生命在于不斷地吐故納新,是舊細(xì)胞死亡新細(xì)胞誕生的過程。我們的思想也是這樣,應(yīng)該不斷地吸入新的養(yǎng)分,才能有更大的活力。
    如今美容盛行,人們?yōu)榱嗣朗钩鰷喩斫鈹?shù),比如刀兵相見的整容,比如涂脂抹粉的化妝,用肉毒素?fù)崞窖勖奸g的皺紋等等。這些都是低檔的裝修,真正高級(jí)別的裝修在閱讀----反思中提升你的氣質(zhì)、風(fēng)度。這是任何化妝術(shù)都無法比擬的美容。
    今天我們請(qǐng)來的教育專家,就是來裝修我們的老師思想的。希望經(jīng)過“裝修”后的思想能讓你自己、讓別人賞心悅目。我們可以承受物質(zhì)上的貧乏,因?yàn)檫@些東西受到外在的影響太多,我們要努力成為精神上的貴族,因?yàn)檫@取決于自己內(nèi)心的需求。
    求實(shí)教業(yè)總校長(zhǎng)、分校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)正在聆聽講座。
    未來社會(huì)發(fā)展我們很難預(yù)料,誰能想到短短幾年發(fā)展起來的騰訊能讓萬里之外的加拿大、美國……免費(fèi)進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,科技實(shí)現(xiàn)了“只有想不到,沒有做不到”的神話。
    校長(zhǎng)們正在認(rèn)真地做筆記。
    李振村老師在六月份對(duì)求實(shí)國際小學(xué)家長(zhǎng)的報(bào)告中談到,將來的智能化的機(jī)器人將替代很多體力勞動(dòng),譬如無人駕駛汽車、流水線上的機(jī)器人、機(jī)器人替代保姆,建筑工人等等,更有甚者美國現(xiàn)在正在研究一種芯片,把人們不愿意背誦的文章、詩歌做成芯片植入人的大腦,很輕松的就可以達(dá)到博覽群書、背誦唐詩三百首的目標(biāo)了。這個(gè)時(shí)代就在不遠(yuǎn)的將來。
    李振村老師說:人工智能再發(fā)達(dá),教育多么先進(jìn),作為老師的三個(gè)核心素養(yǎng)是不能被人工智能替代的。如果具備了三個(gè)核心素養(yǎng),你就永遠(yuǎn)不會(huì)被替代,你就永遠(yuǎn)是排在前列的社會(huì)精英。這三個(gè)核心素養(yǎng)分別是:
    校長(zhǎng)王國防、朱建濤及國際部部分領(lǐng)導(dǎo)在前排就坐聆聽講座。
    一是同理心。
    何為同理心?即站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題,處理問題。
    如果求實(shí)人都有了同理心,那么,求實(shí)人將會(huì)被家長(zhǎng)和社會(huì)人仰視。如果每個(gè)中國人都有了同理心,我們將被世界所敬仰。
    二是責(zé)任心。
    如今的教育炙手可熱,家長(zhǎng)把全家族的希望都強(qiáng)加到每個(gè)孩子身上,也加到了我們每個(gè)老師的身上,來自80后、90后的獨(dú)生子女老師,各個(gè)身手不凡,棋琴書畫都有童子功底。你在技能、技巧方面優(yōu)越于我們的50、60、70后。但是由于獨(dú)生子女的家庭結(jié)構(gòu),你們某些人責(zé)任心不如前者。
    如今二胎盛行,我們表示理解,但是,請(qǐng)你記住,你身后有一百多、二百多、三百多個(gè)學(xué)生,你的決策失誤會(huì)導(dǎo)致亂了學(xué)校的一盤棋,事先做好規(guī)劃,給學(xué)校約定好時(shí)間,找到接替你的老師,安心生孩子,對(duì)一個(gè)老師來說,這是最基本的責(zé)任心。
    督導(dǎo)正在檢查教師培訓(xùn)紀(jì)律情況。
    三是善良。
    本次學(xué)生給老師寫評(píng)語,是求實(shí)歷史上最靠譜的一次評(píng)選,每個(gè)學(xué)生自由選擇自己想寫的老師的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。文字以其獨(dú)特的功能無法掩飾的暴露了各個(gè)老師,班主任人性的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。事后,我閱讀了一百份評(píng)語后,心中馬上就把老師歸類為“善良、一般善良,不善良,非常不善良”幾個(gè)檔。我就是用這個(gè)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)分類我們的班主任、分校長(zhǎng)。我感嘆在一個(gè)學(xué)校的管理體制下,那些多感動(dòng)的流淚的動(dòng)人故事和讓人憤怒的事故會(huì)放在求實(shí)學(xué)校一個(gè)檔案柜里。雖然拿摩溫(舊社會(huì)資本家豢養(yǎng)的專門打罵童工的工頭)式的人物很少很少。但是,我心里還是為那些不太善良老師的不善良行為痛苦了很長(zhǎng)時(shí)間。
    為了能夠更為公正的評(píng)價(jià),我們用了半個(gè)月的時(shí)間,投入400人次人力,由十幾個(gè)與求實(shí)老師毫無瓜葛的外來專家將學(xué)生的每張?jiān)u語分為a、b、c、d,最后又利用假期派人打印,后天我們每個(gè)老師將看到學(xué)生對(duì)你的客觀評(píng)價(jià)。
    在這次評(píng)價(jià)中,我提出了只要有體罰,辱罵、歧視薄弱生、亂收費(fèi)、帶家教等老師一律取消評(píng)先資格。因?yàn)?,核心素養(yǎng)對(duì)他人來說是美德,而對(duì)老師來說,是底線,特別是班主任老師。
    只有具備了三種核心素養(yǎng),我們才能所向無敵。讓我們的每個(gè)班主任、老師、校長(zhǎng)們成為一個(gè)具備三個(gè)核心素養(yǎng)的人,即便社會(huì)在變,我們以不變應(yīng)萬變,以自己的魅力堅(jiān)實(shí)的、永遠(yuǎn)的立足于我們光榮的崗位上。
    今天我們把全國名專家請(qǐng)到求實(shí),一是慶幸我們足不出戶在家門口獲得了如此豐厚的滿漢全席;二是來自求實(shí)東校、南校、高中、小學(xué)、國際部、長(zhǎng)葛求實(shí)分校、杞縣弘立求實(shí)分校、開封民辦教育協(xié)會(huì)、禹王臺(tái)區(qū)校長(zhǎng)們匯聚一堂,相信我們的討論會(huì)會(huì)碰撞出耀眼的火花。
    民協(xié)、禹王臺(tái)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師聆聽講座。
    最后送給大家一句話,人的變化是潛移默化的,閱讀、學(xué)習(xí)給人們的變化在若干年內(nèi)沒有太大的變化,但是,滴水穿石,只要持之以恒,你的改變就在你的容貌、言行舉止間發(fā)生極大的變化,當(dāng)人們看到你的時(shí)候,會(huì)仰視你。因?yàn)樽x書、學(xué)習(xí)給你帶來由內(nèi)而外的高貴的氣質(zhì)是基因所無法帶給你的魅力。
    祝愿大家三天學(xué)校收獲滿滿。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長(zhǎng)以及親愛的小朋友們:
    大家下午好!
    今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,辭別舊歲,喜迎新年,首先,請(qǐng)讓我代表十堰金話筒語言培訓(xùn)學(xué)校的全校師生,向出席今天聯(lián)歡會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長(zhǎng)朋友、小朋友們表示熱烈的歡迎,祝大家元旦快樂!
    轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,十堰金話筒語言培訓(xùn)學(xué)校也在家長(zhǎng)朋友的支持和配合下,走過了不平凡的一年,這一年我們始終堅(jiān)持以“學(xué)主持、練口才、增自信、懂禮儀”為辦學(xué)目標(biāo),不斷的為學(xué)員提供展示平臺(tái),豐富學(xué)員的實(shí)踐內(nèi)容,學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
    這些成績(jī)的最得,最應(yīng)該感謝的是趙老師,在學(xué)校成立這一年多來,她始終指導(dǎo)我們要“做實(shí)”、“做細(xì)”“做精”教學(xué)和學(xué)員服務(wù)工作。其次是感謝各位家長(zhǎng)朋友的支持配合和理解。非常感謝您們,也祝您身體健康,合家幸福。
    一直以來,我校本著“以活動(dòng)促發(fā)展,以質(zhì)量求生存”為辦學(xué)目標(biāo)。一是完善師資隊(duì)伍建設(shè)。不斷的組織年輕教師進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn)指導(dǎo),手把手的指導(dǎo)年輕老師備課和教學(xué);利用休息時(shí)間到北京、南陽、西安等地,實(shí)地參觀學(xué)習(xí)全國其它兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。二是不斷完善教學(xué)內(nèi)容。利用休息的時(shí)間整理與主持口才教學(xué)相關(guān)的資料收集成冊(cè),以此來補(bǔ)充課本內(nèi)沒有的.知識(shí),豐富教學(xué)內(nèi)容。三是多樣化的教學(xué)形式。我校根據(jù)各班學(xué)員的年齡差距和個(gè)體差異,有針對(duì)性的采用不同的教學(xué)方法,引導(dǎo)每名學(xué)員走上舞臺(tái)進(jìn)行逐一練習(xí),及時(shí)指出學(xué)員存在的問題,我校的小班量的教學(xué)模式,達(dá)到了一對(duì)一的教學(xué)效果。
    豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)員提供展示平臺(tái)。這一年來,我校先后組織50多人次的學(xué)員,參加了“十堰市第二屆青少年文化藝術(shù)節(jié)”、“十堰市第十屆少兒藝術(shù)節(jié)”、“未來之星第十屆優(yōu)秀特長(zhǎng)生十堰地區(qū)選拔賽”、“十堰市廣場(chǎng)詩文誦讀活動(dòng)”、“十堰市少先隊(duì)?wèi)c六一主題隊(duì)日活動(dòng)”以及我校自己組織的“相約金話筒快樂過暑假聯(lián)歡活動(dòng)”基本實(shí)現(xiàn)了人人都能登上實(shí)踐舞臺(tái)。尤其是今年7月,4名學(xué)員參加“全國第十二屆中華誦讀青少年才藝大賽”1名學(xué)員獲金獎(jiǎng),3名學(xué)員獲得銀獎(jiǎng)。7名學(xué)員參加“未來之星第十屆全國優(yōu)秀特長(zhǎng)生評(píng)選活動(dòng)”1名學(xué)員獲特金獎(jiǎng),5名學(xué)員獲金獎(jiǎng),1名學(xué)員獲銀獎(jiǎng);此外,再即將舉行的“20xx年十堰市青少年迎新春文藝晚會(huì)”活動(dòng)中,將有5名學(xué)員擔(dān)任小主持人,有2個(gè)語言節(jié)目將參加此次晚會(huì)的演出。這些成績(jī)的取得都離不開家長(zhǎng)朋友的支持和信任,更是離不開老師的辛勤付出和學(xué)員們的精彩表現(xiàn)。
    20xx年,我們將進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐平臺(tái)和師資隊(duì)伍和學(xué)員服務(wù)體系建設(shè),不斷為學(xué)員提供更多、更高層次的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐平臺(tái)。湖北青少年文化藝術(shù)網(wǎng)也將全面為學(xué)員開放,家長(zhǎng)可隨時(shí)上傳學(xué)員的相關(guān)資料到湖北青少年文化藝術(shù)網(wǎng)。徹實(shí)讓學(xué)員通過在本校的學(xué)習(xí),達(dá)到“學(xué)主持、練口才、增自信、懂禮儀”的效果。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)來賓、老師、家長(zhǎng)朋友、小朋友們及其你們的家人在新的一年里身體健康、工作順利、家福幸福、萬事順心!
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇五
    各位新老師:
    大家好!見到你們,我很高興也很激動(dòng),因?yàn)槲乙苍湍銈円粯幽贻p過,一樣有著一個(gè)從事教師工作的開始,有著一個(gè)從新手到成熟的過程。有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已二十六年,也取得了一點(diǎn)成績(jī),但是要說經(jīng)驗(yàn)談不上,教訓(xùn)卻有不少,當(dāng)然也有自己的體會(huì)和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓(xùn)來與大家一起交流和分享。
    從教20xx年來,我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽(yù),而是我的課學(xué)生比較喜歡聽,能夠成為一個(gè)比較受學(xué)生歡迎的老師。
    在我心里,有一個(gè)定位:教師是我的根本,講臺(tái)是我的舞臺(tái),學(xué)生的成功就是我的成功。雖然,現(xiàn)在我是副校長(zhǎng),但我始終認(rèn)為,教書才是我的事業(yè)。因此,我總在思考著:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認(rèn)為,最好的評(píng)判,便是學(xué)生的評(píng)判,只有學(xué)生歡迎、學(xué)生認(rèn)可的教師才是好教師,只有追求學(xué)生的成功,才會(huì)有教師自己的成功。我的體會(huì)是:
    1、平等、尊重、熱愛學(xué)生。對(duì)此,我深有感觸,在一次課堂提問中,我提問了她一個(gè)問題,她回答不出,我無意中說了一句“你可是高四的學(xué)生呀,這個(gè)問題還答不出”,我話剛落,只見那學(xué)生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅著臉,一言不發(fā),從此不再理我,對(duì)我的課也失去興趣。我知道,我這不經(jīng)意的一句話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現(xiàn)在我都難以釋懷并引以為戒。因此,在與學(xué)生的交流中,我特別注意自己的言行,堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,熱愛尊重關(guān)心學(xué)生。在教學(xué)中,老師們大多把關(guān)注的目光投向那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,也被迫關(guān)注那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生,那些學(xué)習(xí)一般、性格內(nèi)向、默默無聞的學(xué)生往往在老師關(guān)注的視野之外,這些學(xué)生其實(shí)更渴望老師的關(guān)愛,往往一句不經(jīng)意的問候,也會(huì)令他們激動(dòng)不已。對(duì)這三個(gè)層次的學(xué)生,一視同仁,在提問學(xué)優(yōu)生的同時(shí),把更多的時(shí)間和精力給予中層生,把更多的耐心和關(guān)愛給予后進(jìn)生。正因?yàn)槲野褜W(xué)生當(dāng)人看,沒有歧視任何一個(gè)學(xué)生,因此,我也贏得了學(xué)生的尊重與信任。
    2、在學(xué)習(xí)上帶給學(xué)生安全感的教師。
    德高為師,學(xué)高為范。一個(gè)能受學(xué)生歡迎的教師,一般來說是一個(gè)博學(xué)多才、業(yè)務(wù)精湛的老師,是一個(gè)不僅能教會(huì)學(xué)生如何做人,而且又能帶給學(xué)生豐富知識(shí)的老師,是一個(gè)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上覺得放心、踏實(shí)的老師。為此,作為一名教師必須想方設(shè)法提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)新老師來說,要想盡快提高自己的教學(xué)水平,可從以下幾方面努力:
    (1)認(rèn)真?zhèn)湔n,常備常新。備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設(shè)計(jì)藍(lán)圖,藍(lán)圖設(shè)計(jì)得好不好,將直接決定建筑工程的質(zhì)量。同樣,老師備課的質(zhì)量也會(huì)直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量。輕描淡寫,應(yīng)付式的備課,實(shí)質(zhì)上是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此,備課時(shí),我總是力求常備常新,對(duì)于同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,我總是喜歡根據(jù)新的情況考慮能否采取更新的方法來處理,如何教才能讓學(xué)生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環(huán)節(jié),也使自己的教學(xué)水平得到提高。
    (2)善于反思,勤于積累。在上完一節(jié)課后,我都習(xí)慣的回顧一下這節(jié)課的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下節(jié)課再上同樣的內(nèi)容,又該采取什么更好的辦法?這樣,經(jīng)過思考,到另一個(gè)班上同樣內(nèi)容,我就可以馬上加以改進(jìn)。
    (4)研究教法,超越教法。
    教學(xué)有法,教無定法。對(duì)教法能夠運(yùn)用自如,就能達(dá)到一種收放自然的境界,也就是對(duì)教法的超越。對(duì)同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),不同的教學(xué)方法會(huì)有不同的效果。我認(rèn)為,最好的教學(xué)方法,應(yīng)該是能讓學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生解疑的欲求,獲得解疑后的快感,能讓學(xué)生真正融會(huì)貫通的方法。
    (5)研究高考,超越高考。
    高考是中學(xué)教學(xué)的指揮棒。高考考什么,中學(xué)就教什么,高考如何考,中學(xué)就怎么教,高考對(duì)中學(xué)教學(xué)具有相當(dāng)直接的導(dǎo)向作用。因此,作為教師可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考,再研究學(xué)習(xí)高考之前必須先研究學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,否則絕不是一個(gè)稱職的老師,是不可能給學(xué)生帶來安全感的。特別是近幾年全國高考改革不斷深入,改革力度很大。從3+2——3+文綜或理綜。各科高考的考查范圍、能力要求、難度、題型、題數(shù)、分值、出題的特點(diǎn)、賦分的標(biāo)準(zhǔn)等都發(fā)生了很大的變化。因此,作為教師,既要課上得活躍,又要有實(shí)效,就必須針對(duì)高考的要求與特點(diǎn)來進(jìn)行?,F(xiàn)在在網(wǎng)上很容易就可以查找到近十多年來的高考試題,也有不少資料書專門研究分析近年來的高考情況。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    3、養(yǎng)成高效率、細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng)。對(duì)工作的極端負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),快速及時(shí)的工作效率,是一個(gè)老師應(yīng)努力達(dá)到的,同時(shí)這樣的老師也會(huì)受到學(xué)生歡迎的。平時(shí),我們老師都埋怨一些同學(xué)不能按時(shí)交作業(yè),或不愿意交測(cè)試卷。我想,這也不能完全怪學(xué)生,有時(shí)老師自己也有原因。我們有些老師不也是不能按時(shí)批改作業(yè),及時(shí)發(fā)還學(xué)生嗎?或是馬馬虎虎打一個(gè)“閱”字應(yīng)付了事嗎?我們都當(dāng)過學(xué)生,每次作業(yè)、測(cè)試卷交上去后,都非常希望老師能及時(shí)批改、及時(shí)發(fā)還給學(xué)生,了解自己的情況。有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們不能及時(shí)把試卷批改及時(shí)發(fā)還時(shí)學(xué)生那失望的表情。對(duì)此,我們都有體會(huì)。
    4、塑造教師個(gè)人人格魅力。
    著名社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯認(rèn)為權(quán)力的來源主要有三種類型:傳統(tǒng)型、法制程序型和個(gè)人魅力型。真正能撼動(dòng)人心并為別人所牢固接受的是個(gè)人魅力型權(quán)力。教師的人格魅力,是指教師憑借自己的真才實(shí)學(xué)、真情實(shí)感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質(zhì)、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學(xué)的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學(xué)生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權(quán)威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權(quán)力。我感到:良好的形象、言行一致、表里如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、尊重關(guān)心熱愛學(xué)生、高超的教學(xué)藝術(shù)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格等教可以增添教師的個(gè)人魅力。
    總之,我覺得要做好一名教師,必須具備三種能力即動(dòng)力、能力、精力。缺乏動(dòng)力不想干,缺乏能力不會(huì)干,缺乏精力不能干。
    謝謝。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇六
    各位老師:
    你們好!
    我深切地感到,青竹湖湘一不僅有優(yōu)美的自然環(huán)境,還有特別好的人文環(huán)境,很適合年輕老師的發(fā)展。你看,近幾年來,青年老師在授課等方面,獲省市乃至全國大獎(jiǎng)的不勝枚舉。這在我省恐怕就是頂尖的了。
    我今天是作為一個(gè)從事教育工作多年的過來人與大家談心的。所講的僅供參考。我想從三個(gè)方面談?wù)?,有不?dāng)之處,請(qǐng)大家指正。
    一、甘為人梯,講究奉獻(xiàn)。
    近來我有幸參觀了齊白石老人的故居,有幸見到了當(dāng)代科學(xué)巨人袁隆平同志。我感受最深的一點(diǎn)便是平凡與偉大的辯證關(guān)系。他們的成功,無不是從一點(diǎn)一滴的平凡工作做起的。能把平凡的事做好就是不平凡的人,能把平凡的事做得特別好,就是一個(gè)非常成功的人,能把平凡的事做成不平凡的事,就成一個(gè)偉大的人。我們當(dāng)教師的人就是做平凡事的人,在這個(gè)職業(yè)中所作出的成績(jī)就可以有巨大的差別。
    首先我們要給自己一個(gè)正確的定位:我們是人梯,就是給人作嫁衣裳的人。我們的任務(wù)就是讓學(xué)生踩著我們的肩膀登高。能為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才是我們的光榮,是我們的收獲。當(dāng)然,教學(xué)相長(zhǎng),在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,我們自己也會(huì)有提高,也在成長(zhǎng)。
    我們要講究奉獻(xiàn)。教育工作是一種神圣的事業(yè),其中的學(xué)問是深不可測(cè)的,畢其一生的精力去探求也不能窮盡。我很羨慕你們現(xiàn)在所處的時(shí)代,你們有安定的環(huán)境,有良好的條件,有很多的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在,有個(gè)別老師思想停留在家庭、兒子、車子、房子上面,沒有把主要精力放在教學(xué)上,甚至有人大搞家教家養(yǎng),有人利用教師職務(wù)之便向家長(zhǎng)索取,以牟私利。這些都是絕對(duì)不行的。其實(shí),在我們教師隊(duì)伍中,有大量的優(yōu)秀人才,在我們學(xué)校有大量的先進(jìn)工作者,他們忘我地勞動(dòng),時(shí)時(shí)處處事事想的是學(xué)生,做的是教學(xué),追求的是卓越。
    當(dāng)然,我們的奉獻(xiàn)必定會(huì)有回報(bào)的。學(xué)生的一個(gè)會(huì)心微笑,同行的一聲贊許,領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)表揚(yáng),社會(huì)的一個(gè)肯定,對(duì)我們就是巨大的慰藉。我覺得,在一中,在青竹湖湘一,只要你肯努力,只要你有足夠的付出,你就會(huì)有收獲,就會(huì)有成功。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ),提高素質(zhì)。
    我們當(dāng)教師的知識(shí)和能力應(yīng)為“t”型結(jié)構(gòu),意思是要有全面的功底和的職業(yè)特長(zhǎng)。首先,我們要注意自己的儀表與風(fēng)度。課堂上的穿著要簡(jiǎn)約端莊,男老師總要穿有袖有領(lǐng)的衣服;女老師更不能著坦胸露背的時(shí)裝,不要帶弦目的首飾,不要化濃裝?;b的最佳效果是遠(yuǎn)看眉目清晰,近看清新淡雅。我們的談吐舉止要講究文明優(yōu)雅。我們的專業(yè)知識(shí)要特別深厚,對(duì)自己所上的課要駕輕就熟,一個(gè)課都上不好的老師,要在學(xué)生中建立崇高的威信是不可能的;同時(shí),老師的知識(shí)面要寬,特別是與自己所教的科目相關(guān)的邊緣知識(shí)要豐富,能信手拈來靈活運(yùn)用。
    會(huì)做學(xué)生思想工作應(yīng)該是老師的基本功之一。我們年輕老師大都擔(dān)應(yīng)班主任工作,做學(xué)生思想工作是一刻也不能離的。任課老師也要做學(xué)生思想工作,有時(shí)還會(huì)有特別效果。我們要與學(xué)生交朋友,要全面關(guān)心學(xué)生,無論是思想意識(shí),自理能力,自學(xué)精神,心理素質(zhì),行為習(xí)慣,個(gè)性特長(zhǎng)等等,我們都要了解,建立個(gè)人的教育筆記,有的班主任在期末打鑒定時(shí)才思考這些,那不行?,F(xiàn)在有不少老師建立了與家長(zhǎng)的熱線聯(lián)系,每周都有批語,這真的難能可貴。做思想工作要講究藝術(shù)性、時(shí)效性、個(gè)人特性,要有基本功,我在這里提出幾項(xiàng),大家看看自己作得如何。如,怎樣提高與學(xué)生個(gè)別談話的效率,你在談話前備過課嗎?怎樣抓好學(xué)生干部,讓他們嚴(yán)于律己又勇挑重?fù)?dān)?怎樣與家長(zhǎng)溝通,得到教育學(xué)生的最佳方案?現(xiàn)在我們幾乎沒有家庭訪問了,其實(shí)這是一個(gè)好方法,大家不妨抽空也試試。怎樣組織集體活動(dòng),讓活動(dòng)在興趣與激情中富有教育涵義。你打算形成一個(gè)什么樣的班風(fēng),如何進(jìn)行?班風(fēng)往往反射出班主任的工作作風(fēng)。怎樣轉(zhuǎn)變后進(jìn)學(xué)生?這是一個(gè)老生常談的問題,但千人千面,各有特征。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇七
    各位老師:
    大家好!
    今天我們?cè)谶@里隆重召開xx小學(xué)教師培訓(xùn)開課儀式。這次培訓(xùn),是根據(jù)省市縣的要求,經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定組織的,目的就是進(jìn)一步提升在座的教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。
    一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識(shí)更新的速度越來越快,廣大家長(zhǎng)對(duì)我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié),通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。
    二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,既有理論知識(shí)、又有典型案例分析,大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,講求學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí),要對(duì)自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析,找準(zhǔn)不足和差距,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改進(jìn)工作,努力提高我們做好新形勢(shì)下教育教學(xué)的水平。
    三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,沒有特殊情況不要請(qǐng)假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績(jī),在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇八
    第一段:引言(200字)。
    隨著時(shí)代的發(fā)展和教育體制的變革,教師的角色越來越重要。為了更好地完成自己的工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量,不斷更新教育理念和教學(xué)方法,教師培訓(xùn)成為一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。作為教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,校長(zhǎng)不僅要帶領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué),還需要關(guān)注教師培訓(xùn)的內(nèi)容及效果。在這篇文章中,我將分享我作為校長(zhǎng)對(duì)教師培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    第二段:重視教師培訓(xùn)(200字)。
    作為校長(zhǎng),我深深體會(huì)到教師培訓(xùn)對(duì)提高教師教育教學(xué)水平的重要性。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,教師需要不斷更新自己的知識(shí)和技能,適應(yīng)教育改革的需要。因此,我積極組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng),為他們提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)他們將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。通過這些培訓(xùn),我們的教師不僅提高了自己的素質(zhì),也為學(xué)校的教育教學(xué)水平做出了貢獻(xiàn)。
    第三段:規(guī)劃教師培訓(xùn)(200字)。
    在規(guī)劃教師培訓(xùn)時(shí),我注重培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性和針對(duì)性。了解教師的需求和學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)際,我為教師提供了多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋了學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能、教育心理等方面。另外,我也舉辦了定期授課競(jìng)賽和交流活動(dòng),讓教師們互相分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并通過專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。這些活動(dòng)不僅有效地滿足了教師的培訓(xùn)需求,還激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
    第四段:創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式(200字)。
    為了將教師培訓(xùn)做得更好,我積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。除了傳統(tǒng)的線下培訓(xùn),我還引入了在線學(xué)習(xí)平臺(tái),為教師提供便捷的學(xué)習(xí)途徑。我們開設(shè)了線上課程,讓教師可以根據(jù)自己的時(shí)間和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),我也組織了教師之間的互助學(xué)習(xí)小組,鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)、互相探討教學(xué)問題,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。這些創(chuàng)新方式使教師培訓(xùn)更加靈活和個(gè)性化,提高了教師的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    作為一名校長(zhǎng),我深知教師培訓(xùn)對(duì)學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。通過重視教師培訓(xùn)、規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,我不僅提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,也為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將繼續(xù)關(guān)注教師培訓(xùn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)機(jī)制,為教師提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)環(huán)境。相信通過我們的努力,教師培訓(xùn)將成為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α?BR>    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位導(dǎo)師、各位學(xué)員:
    大家上午好!
    今天我們相聚在“金色教苑”鄉(xiāng)村教師影子研訓(xùn)基地鎮(zhèn)原縣*小學(xué),隆重舉行甘肅省20xx年農(nóng)村小學(xué)骨干教師培訓(xùn)開班典禮。作為本次培訓(xùn)工作的承辦單位,能借這次機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)交流,倍感榮幸,在此我謹(jǐn)代表*縣教育體育局,向蒞臨本次開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈歡迎,向承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的導(dǎo)師和同志們表示衷心的感謝!教育大計(jì),教師為本。教師培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量的重要保證。加大教師培訓(xùn)力度,全面提高教育教學(xué)水平,提升教育人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),這是形勢(shì)發(fā)展對(duì)我們提出的要求,是擺在我們面前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。近年來,我縣為加強(qiáng)教師培訓(xùn),在制度和體制建設(shè)上予以傾斜,在經(jīng)費(fèi)上予以保障,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí),使我縣教師整體素質(zhì)得以提升。與此同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)校實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”培訓(xùn)戰(zhàn)略,自主研發(fā)培訓(xùn)資源,積極舉辦教師培訓(xùn)活動(dòng)。我縣多所學(xué)校已成為教師培訓(xùn)省市試點(diǎn)學(xué)校,*小學(xué)就是其中一所。
    *小學(xué)是我縣小學(xué)課改的“龍頭”學(xué)校,長(zhǎng)期以來一直致力于課改研究,追求課堂教學(xué)效益的最大化。由最初的研究課程教材,到后來的關(guān)注學(xué)生情感體驗(yàn),再到研究適應(yīng)現(xiàn)代教育的高效課堂模式。一路走來,有艱辛,有喜悅,更有累累碩果。學(xué)校先后被評(píng)為“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、“金色教苑”鄉(xiāng)村教師影子研訓(xùn)基地、“基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位”。
    本次培訓(xùn)也是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),在這里,將有13位省市優(yōu)秀導(dǎo)師為大家分享他們新穎的教育理念;將有來自全市不同區(qū)縣的20名小學(xué)骨干教師參訓(xùn)交流。因此,我希望大家秉著亦師亦友,虛心求進(jìn)的態(tài)度,多交流心得,多碰撞思想,多體會(huì)感悟,多反思總結(jié),互相學(xué)習(xí),共同提高。我也希望大家對(duì)鎮(zhèn)原教育多提寶貴意見和建議,以促進(jìn)我縣小學(xué)課改研究再上新臺(tái)階。
    由于我縣地域條件艱苦,加之天氣寒冷,在這9天的培訓(xùn)中,若有招待不周之處,敬請(qǐng)諒解!
    最后,預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
    謝謝大家!
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十
    親愛的各位老師:
    大家晚上好!
    每次見到新東方教師我都特別開心,不僅僅是因?yàn)槟銈兪切聳|方的教師,而是因?yàn)槟銈兪潜任腋幽贻p的一代。如果說中國的未來在哪里,就在你們身上;如果說新東方的未來在哪里,也在你們身上;也許未來的總裁或者董事長(zhǎng)也在你們中間,所以我要對(duì)你們?cè)谧拿恳晃槐硎咀銐虻淖鹬亍?BR>    在座的各位都是比較年輕的教師,大部分人可能是第一次來北京,因?yàn)槎际切吕蠋煛H绻谧睦蠋熌軌蛄粼谛聳|方的話,還會(huì)經(jīng)過未來的教師進(jìn)修班的培訓(xùn)、新東方優(yōu)秀教師的研討培訓(xùn),最后會(huì)成為集團(tuán)優(yōu)秀教師的獲獎(jiǎng)?wù)?,也有可能變成新東方的中層管理干部,然后參加中層管理干部培訓(xùn)班;也有可能變成新東方高潛力干部,要參加新東方高潛力發(fā)展培訓(xùn)班;到高潛力發(fā)展培訓(xùn)班,大家就有機(jī)會(huì)在我身邊工作,將來會(huì)有可能成為新東方高層管理干部,成為校長(zhǎng)或者各個(gè)業(yè)務(wù)線的總裁。等你們到新東方高層管理干部的時(shí)候,新東方不僅僅是在中國,應(yīng)該在世界上都已經(jīng)有分校了,那時(shí)候也許你們就會(huì)變成被外派到伊拉克的代表。
    雖然我的工作比較忙,但我很愿意跟大家交流。看到你們見到我時(shí)的興奮和尖叫,看到你們從心底開心,我看到新東方的員工和教師就好像看到自己的家人一樣,就是這種感覺才讓我無比熱愛新東方這樣一個(gè)地方。我從18年前開始做新東方培訓(xùn),其實(shí)是20年前。在“新東方”這個(gè)名字還沒有出現(xiàn)的時(shí)候,我在外面已經(jīng)做了兩年。我1991年初的時(shí)候從北京大學(xué)出來,到1993年才真正成立新東方學(xué)校,其中這兩年是我自己在沒有執(zhí)照的情況下和別人聯(lián)手干的。所以說事業(yè)并不是一開始就做得輝煌和燦爛,而是都有一個(gè)卑微的開始,但是一定要有一個(gè)輝煌的結(jié)局。人也是這樣的,不管每個(gè)人的家庭背景如何,其實(shí)都是從零開始。有好的家庭背景,可能在開始的起點(diǎn)更遠(yuǎn)一點(diǎn)。比如一個(gè)富翁的孩子,可能在剛開始前進(jìn)的時(shí)候,資源能夠多拿到一點(diǎn),但從一輩子的角度來講,這個(gè)資源在他生命的成功中占的份額其實(shí)非常少。我年輕時(shí)認(rèn)識(shí)不少出生在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭的孩子,剛開始很羨慕他們的資源,但現(xiàn)在他們不比我占有更多的社會(huì)資源了。我是一個(gè)農(nóng)民的孩子,從零開始的,一路前行到今天。實(shí)際上我講的是什么概念?就是你每天比別人多走一步,那么一輩子走下來的步子,就超越別人了,大家可能就趕不上你了。成功和成就在于你自己,不在于你的家庭背景,更不在于你的長(zhǎng)相、身高以及身材,而是你的精神決定的。
    怎么樣能讓自己不斷地成長(zhǎng),讓自己生命走得盡可能遠(yuǎn)?在座的各位怎么樣才能夠把自己與新東方結(jié)合起來,跟著新東方一起成長(zhǎng)?或者在前一階段新東方帶著你成長(zhǎng),到后一階段你帶著新東方成長(zhǎng)?像在座的范亞飛老師、郭威老師這些新東方的優(yōu)秀教師,包括新東方的執(zhí)行總裁陳向東老師,他們剛開始來的時(shí)候也只是新東方的普通教師,都是從新東方的新教師慢慢變成有經(jīng)驗(yàn)的教師,和新東方一起成長(zhǎng)的。他們前一階段都是在向新東方學(xué)習(xí),向新東方優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),到今天已經(jīng)是新東方的掌舵人之一了。
    人就是要有這樣的本領(lǐng),要從追尋者變成引領(lǐng)者,從follower變成leader。如果你在新東方,在座的任何一個(gè)老師應(yīng)該對(duì)自己提出這個(gè)要求。或者即便你不在新東方,但是一旦你走進(jìn)培訓(xùn)領(lǐng)域,就要奠定你自己的地位。這個(gè)地位可以是把自己當(dāng)成優(yōu)秀教師,或者當(dāng)成優(yōu)秀管理者,當(dāng)然也可以把自己當(dāng)作培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者來奠定。我一點(diǎn)都不反對(duì)各位教師以后向俞敏洪學(xué)習(xí),最后自己獨(dú)立去創(chuàng)業(yè),像新東方一樣變成一個(gè)上市公司。即使創(chuàng)業(yè)弄得頭破血流、無家可歸,最后又重新回到新東方都沒關(guān)系,關(guān)鍵是你要讓自己的生命活得精彩,不管是在新東方還是不在新東方。像范亞飛老師就不滿足于僅僅在課堂上教學(xué),他作為演講師,參加新東方的全國公益巡講,如“夢(mèng)想之旅——中國大中學(xué)生勵(lì)志系列公益講座”、“相信未來——中國大學(xué)新生學(xué)習(xí)規(guī)劃公益巡講”,他的目的不是因?yàn)檠葜v能夠給他帶來多少收益,而是走遍中國的山山水水,每年和幾十萬學(xué)生的接觸給自己帶來的心靈安慰,以及成長(zhǎng)的動(dòng)力。你來到新東方,你的發(fā)展就和新東方緊密相連,你來到新東方就要盡可能地利用新東方,讓新東方給你足夠的油,讓你加滿油盡可能地往前沖;反過來,你還要給新東方開采石油,幫助新東方來繼續(xù)前進(jìn)。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十一
    xx年7月5日至7月11日,我參加了xx縣教育局舉辦的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過為期一周的培訓(xùn),讓我頗有感悟,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下。
    一、怎樣提高校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力?
    1、作為校長(zhǎng)要有三種能力:
    (1)、校長(zhǎng)要有一種精神:在工作崗位上要有目標(biāo),要有擔(dān)當(dāng)精神;要立志、立德、有所作為;要有成功的動(dòng)力、要爭(zhēng)氣、要圖強(qiáng)、做一個(gè)有益于社會(huì)和人民的人?!盁o為何入世,入世有所為”。
    (2)、校長(zhǎng)要勤奮:勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考,把工作、學(xué)習(xí)、研究作為提高校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的過程。
    (3)、校長(zhǎng)要有抗干擾的能力:作為校長(zhǎng)如果沒有抗干擾的能力將一事無成,要堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、客觀、大度、能有委曲求全、忍辱負(fù)重的精神,要堅(jiān)韌能吃苦,戰(zhàn)勝惰性,抵制誘惑,沿著既定目標(biāo)前進(jìn),不受干擾?!扒щy萬險(xiǎn)無所懼,任爾東西南北風(fēng)”。
    2、作為校長(zhǎng)要有提高領(lǐng)導(dǎo)力的三大法寶:
    (1)、團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié),為了一個(gè)目標(biāo),擰成一股繩,大事集體討論,充分聽取意見,要尊重、依靠、信任他們。
    (2)、務(wù)實(shí)。校長(zhǎng)要講實(shí)話、干實(shí)事、重實(shí)效、有成績(jī)。
    (3)、不謀私利。校長(zhǎng)要嚴(yán)于律己,為官一任,造福一方。
    二、校長(zhǎng)要具備的素養(yǎng)和條件:
    1、校長(zhǎng)要懂得學(xué)校,懂得教育和管理。
    2、校長(zhǎng)要有教學(xué)管理專業(yè)教育和管理能力。
    3、校長(zhǎng)要有相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)教育和管理的教學(xué)實(shí)踐和理論素養(yǎng)。
    4、校長(zhǎng)要思想品德修養(yǎng)好。
    5、校長(zhǎng)在教師中有一定的威望。
    6、校長(zhǎng)要樹立5個(gè)觀:教育觀、教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀。
    三、如何做好校長(zhǎng)的情緒涵養(yǎng)與管理?
    1、情緒對(duì)人生的影響不可估量,校長(zhǎng)和老師絕大多數(shù)是有心里疾病的,校長(zhǎng)存在多方面的壓力,壓力是客觀存在的,因此校長(zhǎng)需要管理好情緒,作為校長(zhǎng)要注意發(fā)泄情緒的場(chǎng)合,一所學(xué)校的文化總是影響教師的,因此校長(zhǎng)需要管理好情緒。作為校長(zhǎng)不是所有的事都是到第一線,校長(zhǎng)就是出謀劃策的。作為校長(zhǎng)不要拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,不用負(fù)面情緒害自己,人總是用負(fù)面情緒干擾人,教育的問題要及時(shí)溝通,“冷處理”不是辦法,要學(xué)會(huì)溝通,溝通再溝通。學(xué)校大事情要及時(shí)溝通,回避不是辦法。
    2、現(xiàn)代學(xué)校管理必須要改變,當(dāng)今校長(zhǎng)需要關(guān)注:學(xué)校特色、學(xué)校課程、學(xué)校文化、學(xué)校哲學(xué)。不能要求所有學(xué)生都學(xué)會(huì)每一科,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生的靈性是不同的,是有差異的,每一個(gè)學(xué)生都有不同的特性。
    四、作為校長(zhǎng)要文化治校、哲學(xué)辦學(xué)。人可以沒有知識(shí),但絕對(duì)不可能沒有哲學(xué),因?yàn)槊總€(gè)人都有人生觀、世界觀、價(jià)值觀。今天的校長(zhǎng)、今天的教育,需要在哲學(xué)上思考,教育是培養(yǎng)完整的人,學(xué)生存在就是價(jià)值,每個(gè)學(xué)生成才的途徑和方式,沒有確定指向,最根本的教育是養(yǎng)成教育,最高效的教育是心靈教育,每一個(gè)孩子的未來沒有確定的指向,具有無限的可能性。教育如同養(yǎng)花,一邊養(yǎng)、一邊看、一邊靜靜的等待花開。教育就是養(yǎng)花教育,著急是沒有用的,適合的教育才最有意義?!耙粋€(gè)有水平的校長(zhǎng),他的生活也一定有品味”,校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)書本、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)生活,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),所有校長(zhǎng)的全部尊嚴(yán)在于有教育思想;有對(duì)教育的堅(jiān)守;有對(duì)教育的守望;有對(duì)教育的理想。校長(zhǎng)既要有仰望星空的能力,更要有腳踏實(shí)地的本領(lǐng),校長(zhǎng)歸根到底就是學(xué)校的靈魂,而辦有靈魂的學(xué)校需要有智慧的,這需要校長(zhǎng)用心。
    五、“國家把整個(gè)的學(xué)校交給你,要你用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(zhǎng)”-----陶行知。搞教育的,作為校長(zhǎng)要淡定,要堅(jiān)守,要關(guān)注學(xué)校的今天、明天、后天。要心靜、安靜、不浮燥。
    校長(zhǎng)要有自信、要有想法、有理想。中國為什么出現(xiàn)不了世界拔尖型人才?因?yàn)橹袊膶W(xué)生在學(xué)校的階段他們的個(gè)性已經(jīng)被扼殺了,因此必須對(duì)中小學(xué)課程進(jìn)行改革,挖掘?qū)W生的個(gè)性潛能,培養(yǎng)學(xué)生的.個(gè)性興趣,具有破壞力的學(xué)生才具有創(chuàng)造力。
    六、實(shí)施有效研修,助推教師成長(zhǎng)。
    1、校長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)動(dòng)教師的積極性。
    2、創(chuàng)造條件,滿足教師的合理要求。
    3、讓教師在創(chuàng)新的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)幸福,做到課前有期望、課中有創(chuàng)造、課后能審美。當(dāng)校長(zhǎng)的要有更多的發(fā)現(xiàn)教師的變化和成長(zhǎng)過程。因?yàn)槭悄阕尨蠹页蔀樽詈玫娜?,這是對(duì)老師的最好評(píng)價(jià),也是最高尚的榮譽(yù)。“人因思而變”,要抓住有效研修的關(guān)鍵,改變思想、改變教學(xué)。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十二
    各位青年老師:
    一所學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力是由硬實(shí)力和軟實(shí)力兩部分組成,而且越發(fā)展,文化軟實(shí)力在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展方面所起的作用越大。因此,接下來,我想談?wù)勢(shì)p院的文化。
    大學(xué)文化無時(shí)不在、無處不在,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)思想、目標(biāo)定位、價(jià)值取向等都具有導(dǎo)向作用,對(duì)全體師生會(huì)產(chǎn)生一種凝聚力和歸屬感,在無形中影響著廣大師生的思想、規(guī)范著師生的行為;在大學(xué)日常教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面,都發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,我校廣大干部職工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的積極性很高,參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展熱情和激情也很高,全校上下正在形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好發(fā)展氛圍。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,營造人人思發(fā)展、人人講發(fā)展、人人謀發(fā)展良好局面,實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平大學(xué)的偉大目標(biāo),除了加強(qiáng)外在的硬件和核心指標(biāo)的建設(shè)外,更應(yīng)該著重加強(qiáng)以價(jià)值觀為核心的文化軟實(shí)力的建設(shè)。
    我們學(xué)校在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中,逐步孕育形成并始終恪守共同的理想信念、價(jià)值追求、群體意識(shí)和行為規(guī)范,凝練出獨(dú)具自身特色的輕院文化,新的形勢(shì)下,應(yīng)進(jìn)一步倡導(dǎo)和弘揚(yáng)這種文化,充分發(fā)揮文化軟實(shí)力的導(dǎo)向和凝聚功能,從而使學(xué)校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    一是要弘揚(yáng)校訓(xùn)精神?!盀橹畡t易、不為則難”,這是我們的校訓(xùn)。這句話出自清代學(xué)者彭端淑的一篇文章,原文是:“天下事有難易乎?為之,難者亦易矣;不為,則易者亦難矣?!边@是“輕院文化”最精煉的概括。就學(xué)校工科性質(zhì)而言,它強(qiáng)調(diào)的是一種實(shí)踐精神,彰顯出廣大教職員工在改革發(fā)展過程中勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難過程中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻N覀円欢ㄒl(fā)揚(yáng)校訓(xùn)精神,在謀求更大發(fā)展目標(biāo)時(shí)敢為、勇為、善為,不畏困難、勇于進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    二是要恪守“崇德、尚學(xué)、和諧、創(chuàng)新”的校風(fēng)?!俺绲隆⑸袑W(xué)、和諧、創(chuàng)新”是我們的校風(fēng),作為一所工科院校,在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中,廣大教師始終抱持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的科學(xué)態(tài)度,秉承探求未知世界、求證事物本質(zhì)的科學(xué)精神,以傳承、整理和創(chuàng)新知識(shí)為己任,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、上下求索,在輕院的發(fā)展史上,深深烙下了堅(jiān)持真理、追求真理、捍衛(wèi)真理的印記。廣大青年教師要崇尚嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯、實(shí)證和經(jīng)驗(yàn),鄙視淺薄、浮躁、虛假、急功近利和隨波逐流,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)校風(fēng)。
    三是要獨(dú)立為學(xué)、崇尚學(xué)術(shù)。大學(xué)學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境是大學(xué)文化的一個(gè)重要組成部分,一所大學(xué)的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境優(yōu)劣,直接關(guān)系到學(xué)校對(duì)師資的凝聚力強(qiáng)弱和吸引力大小。我們學(xué)校在長(zhǎng)期辦學(xué)實(shí)踐中,在廣大教師中始終強(qiáng)調(diào)獨(dú)立人格、獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷,始終倡導(dǎo)在自由的氛圍中進(jìn)行學(xué)術(shù)的理性思考和研究,始終鼓勵(lì)開放包容,在開放的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)科學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展,這種良好的氛圍為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供了優(yōu)良的“土壤”。廣大青年教師要秉承優(yōu)良傳統(tǒng),崇尚學(xué)術(shù)、獻(xiàn)身學(xué)術(shù),作傳播知識(shí)、追求真理的踐行者。
    四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同,小人同而不和。和而不同,也就是不強(qiáng)求一致,不重復(fù)別人。在大目標(biāo)不沖突的前提下,承認(rèn)差異,包容差異,乃至尊重差異,從而化解矛盾,共存共榮。追求的是內(nèi)在的和諧統(tǒng)一,而不是表象上的相同和一致。學(xué)校發(fā)展到目前這個(gè)階段,尤其要注重做到和而不同,在學(xué)術(shù)上,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)之爭(zhēng),通過不同觀點(diǎn)的交流與碰撞去偽存真,促進(jìn)學(xué)術(shù)的發(fā)展;在工作上,通過交換意見、溝通思想而求得共識(shí),容忍對(duì)方有其獨(dú)立的見解,不隱瞞自己的不同觀點(diǎn),鼓勵(lì)各種思想相互激蕩、相互融會(huì)、相互交叉、相互滲透,在不斷的兼容并包中,推動(dòng)學(xué)校的改革與發(fā)展。
    輕院文化,是學(xué)校賴以生存發(fā)展的根基和靈魂,也是我們辦學(xué)最重要的精神資源和無形資產(chǎn),更是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要前提和保障。希望大家在今后的工作生活中,逐漸加深對(duì)輕院文化的理解和認(rèn)同,盡快融入到輕院這個(gè)大集體中來,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十三
    20xx年8月12日,我參加了??谑旋埲A區(qū)組織的暑期校長(zhǎng)培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下:
    一、思想上,牢抓機(jī)遇,嚴(yán)格要求。
    1、以身作則是工作的基礎(chǔ)。
    基于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我自從擔(dān)任了學(xué)校副校長(zhǎng),深深地感到自己肩上的責(zé)任和壓力,我清醒地認(rèn)識(shí)到是這一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我必須把握好。
    在思想上,我時(shí)刻不忘自己是一名黨員,處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)時(shí)向身邊的好黨員看齊,雖然身為學(xué)校副校長(zhǎng),但我從沒有搞過特殊化。在這一年中,我從未由于自己的私事請(qǐng)過一次假,因?yàn)槲抑烙泻芏嚯p眼睛關(guān)注著我,我必須為年輕老師帶好頭!
    2、以角色的轉(zhuǎn)換帶動(dòng)學(xué)校工作。
    在學(xué)校工作中,我既是一名“指揮員”,又是一個(gè)“士兵”。一年來,我不僅當(dāng)好分管工作,還一直堅(jiān)守在教學(xué)工作的第一線,每天在副校長(zhǎng)和教師的角色之間不停地轉(zhuǎn)換,既推動(dòng)了學(xué)校的正常運(yùn)行,又帶動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。
    3、積極進(jìn)取。
    能當(dāng)副校長(zhǎng)一職是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,因此我覺得身上的擔(dān)子很重。為了更好完成這項(xiàng)工作,我在政治思想上積極要求上進(jìn),不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),并結(jié)合自身實(shí)際,找出存在的問題與不足,及時(shí)改正。
    二、管理上有條不紊,盡職盡責(zé)。
    1、作為副校長(zhǎng),應(yīng)該是校長(zhǎng)的助手,因此我非常重視干群和班子的團(tuán)結(jié),我經(jīng)常深入教師一線,了解教師的心聲和建議,主動(dòng)為教師分憂解難,并把教師的建議和意見反映到學(xué)校,使學(xué)校的方針政策能及時(shí)根據(jù)老師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
    2、分管工作常抓不懈。
    我主要分管的是德育工作。一年來,我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓好這一工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。在德育工作中,我談?wù)勛约旱淖龇ǎ?BR>    (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,提高認(rèn)識(shí)。
    教師是一門終身學(xué)習(xí)的職業(yè),社會(huì)不斷發(fā)展,不學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐。特別是作為一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者,必須始終站在社會(huì)發(fā)展的前列,德育工作更要求緊跟社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展,因此我每天堅(jiān)持看新聞和閱讀相關(guān)書籍,提高自己對(duì)政治的敏銳性,提高對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和個(gè)人品德修養(yǎng),提高管理能力,更新教育觀念,加快德育創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (2)健全德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),重視班主任工作,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
    每星期日晚修后召開全體班主任會(huì)議,小結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律情況,布置本周具體工作。每季度召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),建立德育長(zhǎng)效機(jī)制,狠抓學(xué)生常規(guī)管理,使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,三個(gè)年級(jí)在班主任的管理下,教學(xué)秩序穩(wěn)定使管理工作充滿生機(jī)和活力,且成效顯著。一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立以校長(zhǎng)、我政教處、共青團(tuán)組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立由10名年青教師組成的護(hù)校隊(duì),定期召開校警,護(hù)校隊(duì)員會(huì)議,研究德育工作,由我負(fù)責(zé)具體落實(shí)執(zhí)行。二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò),由德育領(lǐng)導(dǎo)小組,地方派出所聯(lián)防隊(duì)員、班主任、家長(zhǎng)組成,學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)等問題,班主任及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),如約到校協(xié)助教育。
    (3)加強(qiáng)安全管理,完善管理制度。
    校園安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一“的思想,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,學(xué)校與周邊的幾個(gè)村莊彼鄰,出入門口多,且圍墻低矮。因此給我校的安全管理加大了管理力度,上學(xué)期鎮(zhèn)政府非常重視,立即把幾個(gè)小門堵住,圍墻也加高了60厘米,在林校長(zhǎng)的策劃下,進(jìn)行了嚴(yán)格的系統(tǒng)管理,做到人員進(jìn)出嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)校24小時(shí)有人值班,我每天早起晚睡,巡視校園各個(gè)角落,校門口和校園安裝了監(jiān)控系統(tǒng),每天上下課時(shí)間有管理人員眼送學(xué)生進(jìn)離學(xué)校,周末放學(xué)聯(lián)系派出所警車巡邏,讓學(xué)生全部離開學(xué)校,每月對(duì)學(xué)校安全設(shè)施進(jìn)行檢查。每周星期一升旗完畢對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,確保了學(xué)校無安全事故的發(fā)生。
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    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展,高職院校今后會(huì)較快地向?qū)1敬T博貫通發(fā)展,將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢(shì),共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前,教育部教師工作司副司長(zhǎng)*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)工作部署會(huì)議上提出:“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺(tái),培育‘工匠之師’。”這又是新的說法和對(duì)高職院校青年教師的新要求,已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個(gè)概念的范疇,和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
    所以,青年教師不成長(zhǎng),學(xué)校就沒有未來,這既是個(gè)人成長(zhǎng)的需要,也是學(xué)校向前走的動(dòng)力。
    在高職院校,成長(zhǎng)與發(fā)展成為什么樣的教師?
    個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的目標(biāo)很多,我認(rèn)為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局,涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認(rèn)為在高校里,根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們?cè)谀膫€(gè)崗位,都可以爭(zhēng)做這個(gè)領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個(gè)一批”人才的計(jì)劃:一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長(zhǎng),成為其中的“一批人才”。
    成為一名高校教師,是一個(gè)值得自豪的事情,它是一個(gè)令人尊敬的職業(yè),更是一個(gè)能自我成長(zhǎng)與發(fā)展的職業(yè),還是能從一個(gè)職業(yè)升華到一個(gè)事業(yè),乃至升華到一種使命的職業(yè)。
    第二重境界是把它升華為一種事業(yè),獲得成就感;
    第三重境界是進(jìn)一步升華為一種使命,獲得強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感。
    第三種:臺(tái)上玩月,還有人境界更高,那就是爬到屋頂高臺(tái)上去看月、去玩月,這是三種不同的境界與格局。
    格局大了,世界就大了,擁有大格局的人,才會(huì)有大視野,活出真正的人生意義。
    境界越高,格局越大,做一個(gè)高校的老師就會(huì)幸福感越充實(shí)、獲得感越充分,這也是很多教師的親身體會(huì)。
    成為好教師既是時(shí)代的要求,也是每個(gè)年輕教師的夢(mèng)想。怎樣成為好教師,對(duì)每個(gè)人而言都是永恒的課題。
    特性與氣質(zhì)。
    我校有xx年的辦學(xué)歷史,大部分專業(yè)面向先進(jìn)制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個(gè)工科類高職院校,浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)?我的理解是這樣的:
    作為工科類院校,我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師,無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位,一定要努力成為一名研究型的教育工作者,這就需要你追求純粹,還要專注于你的工作,專注于你的研究方向,并且要有匠心精神。
    作為工科類院校,我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個(gè)人靈魂的底色,是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣,努力讓自己的靈魂大氣起來。有個(gè)著名的政治學(xué)者叫帕金森,他的思想在全世界的影響很大。
    他提出的帕金森定律(parkinson"slaw)被稱為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一,指的是當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時(shí)間越來越長(zhǎng)時(shí)而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”,其中定律x為雞毛蒜皮定律:越是雞毛蒜皮的事情越會(huì)讓人花費(fèi)很多時(shí)間討論,越是重大發(fā)展的事項(xiàng),探討花費(fèi)的時(shí)間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展,就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
    青年教師追求大氣的氣質(zhì),在成長(zhǎng)發(fā)展中就不會(huì)受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè),教師要有銳氣、要有激情,因?yàn)闆]有激情,就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情,我們才能在追求目標(biāo)任務(wù)中穿越荊棘,踏平坎坷,向成長(zhǎng)與發(fā)展邁進(jìn)。
    教師的境界和格局、特性和氣質(zhì),會(huì)引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì),會(huì)形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì),會(huì)培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個(gè)方面的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)也就會(huì)更能達(dá)到。
    在高職院校,青年教師如何成長(zhǎng)與發(fā)展?
    有了這些目標(biāo),如何去實(shí)現(xiàn)它?高校青年教師應(yīng)如何成長(zhǎng)與發(fā)展?我有三點(diǎn)體會(huì)跟大家分享。
    這一點(diǎn)又可以分三個(gè)層次,學(xué)習(xí)—思考—傳授。
    教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè),把學(xué)習(xí)研究“放”下了,那么等于把你的未來也“放”下了。因?yàn)楦呗氃盒U谟瓉砜缭绞降陌l(fā)展,如果你不學(xué)習(xí)、不研究,怎么跟得上?高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快,所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維,又要有宏觀的大發(fā)展思維,還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
    作為一個(gè)大學(xué)老師,要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè),要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻(xiàn)、讀思想文章,在閱讀中思考,了解書中的思維、方法、理論,在學(xué)習(xí)與思考中成長(zhǎng)。前些年不少老師跟我提到,一年中都沒有看過一篇文獻(xiàn),我說:“作為青年教師,千萬不可以,每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻(xiàn)、文章,至少一年也得看100篇專業(yè)文獻(xiàn)吧?!比绻闶撬颊蠋熀洼o導(dǎo)員,除了看專業(yè)文獻(xiàn)外,還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣,你才會(huì)成長(zhǎng),你才能有自己的思考。
    學(xué)習(xí)與思考是一個(gè)老師對(duì)自己投入最低、回報(bào)最高的一種投資。所以我過去說過:“一個(gè)學(xué)校的大發(fā)展一定有個(gè)標(biāo)志性的現(xiàn)象,就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變,教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變?!蔽覀冞^去認(rèn)為:作為老師,完成教學(xué)、完成課程就可以了,但是不搞應(yīng)用研究,課程水平能提升嗎?當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快,它是一個(gè)“流變”的時(shí)空,時(shí)刻都要去關(guān)注它。
    過去的經(jīng)驗(yàn)在不斷迅速地褪去,我們要面對(duì)的是日新月異的改變和挑戰(zhàn),需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識(shí)體系和認(rèn)知能力,我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外,關(guān)注的空間更大一點(diǎn),也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域,這樣你的思維空間會(huì)廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會(huì)得到啟發(fā),這對(duì)思維的成長(zhǎng)一定有益處。
    在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時(shí),教師也會(huì)提升自己,所以稱作“教學(xué)相長(zhǎng)”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究,怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢?教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識(shí),我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識(shí)。大學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于,它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識(shí),更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們?cè)诖髮W(xué)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)可能會(huì)大部分忘記、可能會(huì)過時(shí)無用,但去學(xué)習(xí)知識(shí)的過程是非常重要和讓人終生受益的,它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程之中,保證人的一生都可以不斷獲得新知識(shí)。
    老師要研究真問題,要做真學(xué)問,要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三,老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心,大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生,還得敬畏學(xué)生。
    青年教師在交流合作中成長(zhǎng)與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作,要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈,要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會(huì),了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想,在交流與合作中思考、感悟、成長(zhǎng),在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
    成長(zhǎng)與發(fā)展需要知行合一,實(shí)學(xué)思維,實(shí)效標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
    我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”,做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范,他倡導(dǎo)的是實(shí)學(xué)思想。職業(yè)教育是實(shí)學(xué)教育,職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”,王陽明思想和中國的實(shí)學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中,都被作為一個(gè)指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉,比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時(shí)都以實(shí)學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
    我們工科類的院校很求實(shí),追求實(shí)心、實(shí)學(xué)、實(shí)行——實(shí)在的內(nèi)心、實(shí)際的學(xué)問、實(shí)干的行動(dòng),知行合一,實(shí)學(xué)思維,實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué),堅(jiān)持開展政校行企研及國際合作,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅(jiān)持在人才培養(yǎng)上更求實(shí)際、在科學(xué)研究上更求實(shí)用、在社會(huì)服務(wù)中更求實(shí)效、在文化建設(shè)上更求實(shí)學(xué)。
    在高校中有你們的成長(zhǎng)通道,通過努力一定會(huì)加快成長(zhǎng)與發(fā)展。最后以一句話共勉:為了走得遠(yuǎn),大家一起走!
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十五
    教師的角色在整個(gè)社會(huì)教育體系中起著舉足輕重的作用。因此,教師培訓(xùn)就顯得尤為重要。無論是新教師的培訓(xùn),還是在職教師的繼續(xù)教育,都能幫助提升教師的教育專業(yè)水平和教學(xué)能力。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的校長(zhǎng),我熱衷于教師培訓(xùn),并從中獲得了許多心得體會(huì)。
    第二段:教師培訓(xùn)的過程和方式。
    教師培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的過程,需要從多個(gè)角度進(jìn)行。培訓(xùn)可以包括課堂教學(xué)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、教育理論研究等方面。在培訓(xùn)過程中,多種方式的結(jié)合常常能取得更好的效果。例如,講座、研討會(huì)、實(shí)踐操作等形式能更好地滿足教師的不同需求和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    通過教師培訓(xùn),教師們的教學(xué)能力和教育理念得到了明顯的提高。他們更加懂得如何啟發(fā)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),如何創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生實(shí)踐探索。教師在培訓(xùn)中也學(xué)會(huì)了運(yùn)用新的教學(xué)資源和技術(shù)工具,更好地教授知識(shí)和評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。這些成果不僅對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極影響,也提升了學(xué)校整體的教育質(zhì)量。
    第四段:教師培訓(xùn)的重要性和必要性。
    教師培訓(xùn)的重要性在于它能幫助教師不斷更新教育觀念、拓寬教學(xué)技能,并不斷關(guān)注和應(yīng)對(duì)教育發(fā)展中的新變化。一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)技能過硬的教師團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)校的教育質(zhì)量和聲譽(yù)具有決定性的影響。同時(shí),教師培訓(xùn)還能夠增強(qiáng)教師的職業(yè)發(fā)展意識(shí),提升他們的教育研究能力和教學(xué)設(shè)計(jì)水平。
    第五段:我作為校長(zhǎng)對(duì)教師培訓(xùn)的思考。
    作為校長(zhǎng),我始終將教師培訓(xùn)作為學(xué)校發(fā)展的重要環(huán)節(jié),并為教師提供了各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我深信只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提升,教師才能跟上時(shí)代的步伐,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。因此,我會(huì)繼續(xù)加大力度推動(dòng)和支持教師培訓(xùn),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展和百年校慶貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    總結(jié):
    教師培訓(xùn)是教育事業(yè)中不可或缺的一環(huán),通過培訓(xùn),教師們的教學(xué)能力和教育理念得到了提升,學(xué)校教育質(zhì)量也隨之提高。校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到教師培訓(xùn)的重要性和必要性,并積極推動(dòng)和支持教師培訓(xùn)工作的開展。只有如此,學(xué)校才能在教育事業(yè)中立于不敗之地。
    新教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話心得篇十六
    教師培訓(xùn)是教育事業(yè)中不可或缺的一部分,其目的是提高教師的教學(xué)素質(zhì)和專業(yè)能力,助力學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展。作為一名校長(zhǎng),我深知教師培訓(xùn)的重要性。在過去的大型培訓(xùn)會(huì)議中,我積累了豐富的教師培訓(xùn)心得體會(huì),這些體會(huì)不僅幫助我更好地支持教師的成長(zhǎng),也提升了學(xué)校的整體教育質(zhì)量。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。
    教師培訓(xùn)的內(nèi)容既要科學(xué)合理,又要具有實(shí)用性。為了確保培訓(xùn)的有效性,我在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)注重以下幾個(gè)方面。首先,培訓(xùn)內(nèi)容必須貼近學(xué)校的實(shí)際情況和教師的需求。通過聽取教師的聲音和反饋,我能更好地了解他們所需的培訓(xùn)內(nèi)容,從而定制化培訓(xùn)計(jì)劃。其次,培訓(xùn)內(nèi)容必須符合最新的教育理念和教學(xué)法。教育事業(yè)在不斷發(fā)展中,新的理念和方法層出不窮,我時(shí)常關(guān)注最新的研究成果和教育改革,將其融入到培訓(xùn)中。最后,培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性必須得到嚴(yán)格把關(guān),確保培訓(xùn)內(nèi)容符合教育教學(xué)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
    第三段:培訓(xùn)方式的多樣性和互動(dòng)性。
    培訓(xùn)方式的多樣性和互動(dòng)性對(duì)于提升教師培訓(xùn)的效果起著關(guān)鍵作用。我倡導(dǎo)采用多種方式進(jìn)行培訓(xùn),如講座、研討會(huì)、座談會(huì)等。這些方式能夠滿足不同教師的需求,提供了不同層次、形式的培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí),為了增加培訓(xùn)的互動(dòng)性,我經(jīng)常邀請(qǐng)專家學(xué)者來校進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn),讓教師們能夠直接與專家交流和互動(dòng)。此外,我還推崇采用小組和團(tuán)隊(duì)形式的培訓(xùn),通過小組合作和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽,提高教師間的合作與交流,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力。
    第四段:培訓(xùn)后的跟蹤與評(píng)估。
    教師培訓(xùn)的目的是提高教師的教育教學(xué)能力,為此,培訓(xùn)后的跟蹤與評(píng)估顯得尤為重要。我在教師培訓(xùn)結(jié)束后,會(huì)定期組織評(píng)估和反饋會(huì)議,聽取教師對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和建議。通過評(píng)估和反饋,我能夠了解教師對(duì)培訓(xùn)的實(shí)際收益,并根據(jù)教師的反饋進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和調(diào)整。同時(shí),我也關(guān)注教師在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用情況,建立起線上線下的教學(xué)觀摩和交流平臺(tái),促進(jìn)教師之間的互動(dòng)和學(xué)習(xí)。
    第五段:培訓(xùn)成果的綜合評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)。
    教師培訓(xùn)的最終目標(biāo)是提高學(xué)校的整體教育質(zhì)量。為了評(píng)估培訓(xùn)的成果,我采取了多種手段,如學(xué)生問卷調(diào)查、教師教育教學(xué)能力評(píng)測(cè)等。通過綜合評(píng)價(jià)的方式,我能夠了解培訓(xùn)的實(shí)際效果和存在的問題,同時(shí)也為后續(xù)的培訓(xùn)提供了改進(jìn)的方向和依據(jù)。
    總結(jié):
    作為一名校長(zhǎng),我深知教師培訓(xùn)的重要性,并在實(shí)踐中總結(jié)了一些心得體會(huì)。科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣性和互動(dòng)性的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)后的跟蹤與評(píng)估以及綜合評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn),這些都是教師培訓(xùn)中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn),我相信教師培訓(xùn)將更好地促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,為學(xué)生的成功做出更大的貢獻(xiàn)。