年終到了，這是我們總結(jié)一年來工作成果的最佳時機。如何更好地管理個人財務是每個人都需要關注的問題。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇一
鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，位于環(huán)江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮(zhèn)，南連東興鎮(zhèn)，北接馴樂鄉(xiāng)，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總?cè)丝谌f余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環(huán)江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。龍巖司法所這幾年來，在當?shù)攸h委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發(fā)揮職能作用，建立、健全鄉(xiāng)、村、屯三級調(diào)解網(wǎng)絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩(wěn)定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。
一、狠抓組織建設，健全調(diào)解網(wǎng)絡人民調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的對調(diào)解工作的指導，將一批有調(diào)解工作經(jīng)驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調(diào)解工作的同志吸收到調(diào)解隊伍中來，充實了基層調(diào)解隊伍力量。三是加強對調(diào)解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉(xiāng)調(diào)解人員培訓班，對調(diào)解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規(guī)定》下發(fā)以來，他們經(jīng)常組織調(diào)解員們進行學習，使廣大調(diào)解員的業(yè)務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調(diào)解組織建設，近幾年來，全鄉(xiāng)各種矛盾糾紛案件調(diào)解率達，調(diào)解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，調(diào)解隊伍成為了化解當?shù)厣鐣?、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩(wěn)定的重要力量。全鄉(xiāng)沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，人民調(diào)解工作成為該鄉(xiāng)社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調(diào)防結(jié)合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉(xiāng)司法所堅持每兩月組織各村調(diào)解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農(nóng)村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發(fā)生的糾紛案情復雜且涉及人數(shù)較多的，及時介入調(diào)解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉(xiāng)府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫(yī)院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態(tài)激劇惡化。在這千鈞一發(fā)之時，他及時向鄉(xiāng)政府報告，同時和鄉(xiāng)府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態(tài)擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續(xù)三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節(jié)地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產(chǎn)勞動。為了徹底根除因吃地表水引發(fā)的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現(xiàn)奶牛存欄76頭，每年養(yǎng)牛一項純收進20萬元，除養(yǎng)牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產(chǎn)玉米7噸，每年種地純收進10萬元?，F(xiàn)在家有固定資產(chǎn)200萬元，成為遠近著名的種養(yǎng)殖致富示范戶，靠科學養(yǎng)奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉(xiāng)親，經(jīng)常幫助養(yǎng)牛戶解決飼養(yǎng)治理方面的困難，傳授經(jīng)驗，經(jīng)常為牧場和連隊的公益事業(yè)出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發(fā)展牧場的奶牛業(yè)，用他成功的經(jīng)驗，動員支屬、其他子女到牧場來養(yǎng)牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數(shù)目從九八年不足100頭，增加到現(xiàn)在的666頭，為牧場農(nóng)轉(zhuǎn)牧戰(zhàn)略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。
(完）。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農(nóng)村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監(jiān)督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農(nóng)村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環(huán)境，依法保護廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán)益,是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結(jié)合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀檢網(wǎng)絡不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢網(wǎng)絡不夠健全，易形成權(quán)責不清、職責不明而影響紀檢監(jiān)察效果。
三是兼而不?，F(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監(jiān)察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現(xiàn)象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經(jīng)受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢工作提點建議。
（一）、紀檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)職能，充分發(fā)揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業(yè)務不產(chǎn)生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監(jiān)察干部的經(jīng)常性教育和業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高、工作能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進一步建立健全監(jiān)督制度，加強對農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡機構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部自愿履行監(jiān)督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢履行同級領導權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調(diào)動起來。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國基層民主政治建設的最前沿陣地，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大閉會期間，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席處理日常工作，顯得力不從心。為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，縣委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的設置，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量相對薄弱的問題，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作形成了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、秘書長、秘書三人組成的工作班子，在這個工作班子中，人大秘書長的作用舉足輕重，人大秘書長作用發(fā)揮的好與壞，直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作質(zhì)量和效果。所以說，盡快使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長進入工作角色，增強適應能力，提高工作水平，提高工作質(zhì)量，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大必須認真研究和嚴肅對待的一個十分重要的課題。
一、明確工作職責，增強工作的實效性。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長，這是寧城縣的首創(chuàng)，也開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的先河。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長和人大辦公室主任有很多相似之處，但也有著根本的區(qū)別。根據(jù)縣委批示在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長的初衷和定位，縣人大常委會出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的工作職責。主要有以下5條：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席直接領導下開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大日常工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席當好參謀助手。
5.承辦縣人大常委會各委辦安排的臨時工作任務。
（一）找準工作定位。
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的日常工作，這就明確了人大秘書長的工作范圍，作為人大秘書長開展工作不能越位、越權(quán)；
當好人大主席的參謀助手，這就明確了人大秘書長的工作職能，作為秘書長開展工作一定要盡職盡責、準確、主動、全面、及時。
1.上情下達，下情上達，發(fā)揮信息中樞作用。要搞好上與縣人大機關內(nèi)設機構(gòu)聯(lián)系溝通，密切關注上級人大的工作動態(tài)、工作要求、工作部署；
準確及時的向上級機關反映工作情況；
下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位之間的聯(lián)系反饋工作。
2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要點、年底工作總結(jié)、人代會工作報告、決議決定，代表視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查報告的起草、印發(fā)工作。
3.宣傳報道工作。及時將本轄區(qū)內(nèi)的開展的監(jiān)督工作、執(zhí)法檢查、代表視察等重大活動和人大代表的事跡宣傳報道出去，增強人大工作的效果，調(diào)動代表的履職積極性。
4.擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項工作制度，并負責各項制度的督促落實。
（三）服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會。
做好人代會、代表座談會等各種會議的籌備、會務工作。要把會前、會中、會后的各個環(huán)節(jié)的工作做細做精。會前準備充分。會議通知、報告起草征求意見、會場布置、食宿保障、后勤服務不能粗心；
會中程序要規(guī)范。議程、日程、報告草案討論、議案建議處理、主持詞等不能疏漏；
會后落實要到位。報告、公告的公布發(fā)布、決議決定的實施檢查、跟蹤落實不能馬虎。
（四）服務人大代表。
2.督促、落實好代表提出的議案和建議；
3.協(xié)助代表開展活動，關心代表的工作、學習、生活情況。
（五）承辦臨時工作任務。
在承辦臨時工作任務時，一定要認真、及時、不能懈怠。
二、提高自身素質(zhì)，增強工作的適應性。
高質(zhì)量做好秘書長工作，必須具有較高的綜合素質(zhì)。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長至少應具有以下三方面的素質(zhì)：
（一）優(yōu)良的政治素質(zhì)。
1.提高政治素養(yǎng)尤為重要。人大工作是黨的工作，是政治工作。作為人大秘書長必須具有堅定的理想信念，牢固樹立人民當家作主的民主意識，自覺維護人民群眾的民主權(quán)利和根本利益。
2.提高法律素養(yǎng)特別需要。人大工作具有很強的法定性、程序性和規(guī)范性，要求一切工作都要依照法定程序進行。因此，要求人大秘書長要學習掌握好社會主義法制理論和有關的法律知識，特別是憲法、組織法、監(jiān)督法、選舉法、代表法等與人大工作密切相關的法律法規(guī)。用法律規(guī)范工作，指導工作。
3.提高理論素養(yǎng)非常必要。人大工作涉及政治、法律、經(jīng)濟、社會、科技、文化等各個方面，要求人大干部具有廣博的知識和全面的能力。不僅要精通人大業(yè)務知識，還要掌握相關的其他方面的知識，做到既懂政策、又懂法律；
既懂政治，又懂經(jīng)濟；
既懂人大工作，又熟悉政府工作。
（二）精湛的業(yè)務技能。
做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長需要具備比較全面的工作能力，尤其是要具有以下幾個技巧性的基本能力：
1.信息處理能力：要養(yǎng)成事事關心、處處留意的好習慣。將平時看到的、聽到的各類信息進行分類與分析，并及時收集整理、儲存在大腦中，以便日后給領導服務、當好參謀、為科學決策提供信息支持和依據(jù)。
2.觀察思維能力：做為秘書長視野必須開闊，否則工作必然陷于被動和滯后；
觀察必須仔細，并能從“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的內(nèi)容，在整個工作過程中贏得主動；
發(fā)現(xiàn)必須及時，盡可能比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點，只有這樣你的觀點意見才會被領導采納。
3.公文寫作能力：一要鍛煉自己的文字駕馭能力。掌握人大公文嚴謹規(guī)范的特點，熟悉人大業(yè)務術(shù)語，一定要表述準確。二要培養(yǎng)良好的文字寫作習慣。不能生編硬造、照抄照搬。生編硬造，這是平時不收集積累素材所致；
簡單照抄照搬，這是吸納別人成果不認真學習消化造成的。作為人大秘書長必須克服這些不良習慣。
4.程序操作能力：一是在大腦中必須牢固樹立程序意識。法定的程序，就是法，違背程序就是違法；
程序，是實現(xiàn)法定職責的保證。二是要嚴格遵守法定程序。如：會議議題的提出，議程的確定，議案的審查，決議、決定的通過、實施；
選舉代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席候選人的提出、醞釀、協(xié)商、確定；
視察題目的確定等等都應該嚴格按法定程序操作，決不能一拍腦門想當然。
5.調(diào)查研究能力：調(diào)查研究是人大最重要的一項基礎性工作，是每一位人大工作者必須掌握的基本功。一要精心準備：做到調(diào)查課題要精確、調(diào)查目的要明確、調(diào)查對象要準確、調(diào)查范圍要確切、調(diào)查方法要科學；
二要全面調(diào)查：做到廣泛搜集情況、認真歸類梳理、仔細篩選過濾；
三要深入研究：做到分析提煉素材要精心、研究判斷問題要深刻、撰寫報告內(nèi)容要翔實。
（三）務實的工作作風。
1.刻苦學習。加強學習，打牢政治、業(yè)務基礎，提高做好人大工作的本領。
2.踏實工作。國家權(quán)力機關所擔負的責任很大，人大干部必須有高度的責任感和踏實的工作作風，牢固樹立“公仆”意識，堅持求真務實的工作態(tài)度。
3.紀律嚴明。人大干部應當自覺增強組織紀律觀念，嚴格依法按工作程序辦事，保證工作正常有序運轉(zhuǎn)。
4.敬業(yè)奉獻。人大機關工作辛苦、工作清苦，必須有強烈的敬業(yè)精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責，無私奉獻。
5.開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是人大工作保持旺盛活力、不斷向前發(fā)展的力量源泉。要解放思想、更新觀念，樹立開拓意識和創(chuàng)新意識，結(jié)合人大工作的特點和規(guī)律，積極采用新思維、新方式解決工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。
三、認識了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，增強工作的主動性。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在依法行使職權(quán)，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但也存在著以下幾種不良傾向，不同程度的影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作發(fā)展，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長必須加以克服和抵制。
一是工作定位不準。個別人認為人大工作只不過是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在政權(quán)建設中的重要意義認識不足，有的把開人代會看成是“走過場”，對重大問題的決定看成是“是做形式”。
二是扮演角色不當。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者存在著“種了別人的地荒了自己的田”，人大工作變成了“副業(yè)”，履職不到位，使人大的職能得不到很好發(fā)揮。
三是干事底氣不足。個別人對工作缺乏鉆研，工作程序不熟悉，無所適從，不知所措，工作起來缺乏底氣。如此等等，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展或多或少有一定影響。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長要對人大工作的深入開展有所思考，努力做到三點：
1.要充滿信心：黨的十七大報告首次明確地將基層民主作為“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，并且強調(diào)要“重點推進”，再次表明基層民主是中國民主政治建設的重點領域。全面建設小康社會，“重點推進”基層民主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處在最前沿，責無旁貸，我們沒有理由不充滿信心，不滿懷激情全身心投入這一“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作大有可為、大有作為。
2.要積極探索：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展狀況，直接關系到依法治國基本方略在基層的實施和民主政治建設的進程。要積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，牢固樹立有為有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，規(guī)范工作秩序。
3.要準確定位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的國家權(quán)力機關，法律賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大13項權(quán)力，從工作方法層面思考，秘書長要當好主席的參謀和助手，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點用好“五權(quán)”：即：發(fā)揮好代表權(quán)，確保代表主體作用得到應有的發(fā)揮；
把握好決定權(quán)，以保證人大決定權(quán)有效行使；
行使好監(jiān)督權(quán)，在實踐中大膽探索，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督；
落實好選舉權(quán)，要依法操作，組織選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席；
實施好保證權(quán)，加強執(zhí)法監(jiān)督，確保法律法規(guī)的真正貫徹落實。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇四
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆。
三、
四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實推進新農(nóng)村建設上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴格落實農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項惠農(nóng)政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。2009年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農(nóng)業(yè)面積累計達4.73萬畝，設施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設施養(yǎng)殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
況的匯報】。
x黨發(fā)（2016）號。
關于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡小組負責協(xié)調(diào)，相關領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經(jīng)基本完成的整改項目（3個）1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領導班子決策行為，完善相關會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。
（二）逐步規(guī)范的項目（2個）1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇五
結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，就如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現(xiàn)實是履好職盡好責的基礎。
近年來，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和農(nóng)村稅費改革的全面完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標、工作性質(zhì)、工作任務也發(fā)生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變干部角色，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、運行方式和主要職責。
(一)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。
黨中央、國務院為化解“三農(nóng)”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農(nóng)村生產(chǎn)力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉(zhuǎn)變是重要的環(huán)節(jié)和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農(nóng)民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把捕捉、傳輸各類經(jīng)濟信息當作經(jīng)濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農(nóng)民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農(nóng)村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。要搞好技術(shù)服務。科技知識是廣大農(nóng)民致富的“金鑰匙”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術(shù)，幫助他們運用先進技術(shù)實現(xiàn)效益最大化，讓農(nóng)業(yè)科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農(nóng)民的法制意識和合法經(jīng)營觀念，最大限度地為農(nóng)民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農(nóng)民致富這個最強烈的愿望上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應把引導農(nóng)民走向市場作為一項重要工作，及時提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，為農(nóng)民解除后顧之憂。產(chǎn)前服務主要是給農(nóng)民提供先進技術(shù)、優(yōu)良品種、優(yōu)質(zhì)農(nóng)資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產(chǎn)條件;產(chǎn)中服務主要是在生產(chǎn)過程中及時對農(nóng)民進行技術(shù)指導，深入田間地頭幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)難題;產(chǎn)后服務主要是市場的引導問題，解決農(nóng)副產(chǎn)品的銷售問題，幫助農(nóng)民更好地實現(xiàn)勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農(nóng)村工作的一系列方針政策與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結(jié)合，制定出切合實際的發(fā)展規(guī)劃，引導農(nóng)民突出區(qū)域特色，形成合理的種植、養(yǎng)殖、加工基地，實現(xiàn)規(guī)模型的專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)村經(jīng)濟的良性運行和健康發(fā)展。三是定位在為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和-諧發(fā)展環(huán)境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功?！巴稀笔侵笇嵲凇皦骸辈怀鋈ィ筒扇【彵?，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止?！把凇笔菫榱藴p少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了?！疤摺笔怯龅搅藛栴}象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外?！袄@”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶。“交”是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環(huán)境不和-諧的很重要原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行方式。
過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結(jié)果許多工作事與愿違。要真正成為本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)節(jié)者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調(diào)整工作思路和轉(zhuǎn)變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農(nóng)業(yè)”向抓“大市潮轉(zhuǎn)變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產(chǎn)經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到組織、引導、協(xié)調(diào)的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉(zhuǎn)到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行示范引導上來，轉(zhuǎn)到抓招商引資、上項目上來。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要職責任務。
1、執(zhí)行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農(nóng)民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現(xiàn)上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執(zhí)行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農(nóng)惠農(nóng)政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執(zhí)行，積極兌現(xiàn)，切實維護好廣大農(nóng)民的合法權(quán)益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規(guī)意識，提高農(nóng)民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規(guī)作為規(guī)范執(zhí)政的經(jīng)緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉(zhuǎn)變，從而提高依法執(zhí)政的能力。
2、強村富民，壯大農(nóng)村經(jīng)濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發(fā)，對改變農(nóng)村一窮二白的面貌，縮小城鄉(xiāng)差距采取了一系列重大舉措。但當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民收入偏低，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現(xiàn)得十分突出。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就應該把增加農(nóng)民收入和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經(jīng)濟和市場規(guī)律辦事，把發(fā)展經(jīng)濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經(jīng)濟中的經(jīng)營主體，重點是引導農(nóng)民進入市場，精心創(chuàng)造環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)高效的服務;二是要組織引導農(nóng)民進行科學化、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。合理制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的規(guī)劃，謀劃切實可行的發(fā)展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術(shù)，由過去的行政命令變?yōu)橐龑Х?三是要為農(nóng)民提供準確快捷的信息，不斷培育農(nóng)村經(jīng)濟的增長點，拓寬二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展渠道，實現(xiàn)勞動力的有效轉(zhuǎn)移，最終達到本區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和農(nóng)民增收的雙贏效果，工作總結(jié)《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作》。
3、循優(yōu)起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建設服務型政府的要求和農(nóng)業(yè)稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定轉(zhuǎn)變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現(xiàn)由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。牽涉到農(nóng)村的社會公共事務非常繁多，如農(nóng)田水利基本建設、農(nóng)村道路建設、小城鎮(zhèn)建設以及公益方面的教育、衛(wèi)生、科技、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉(zhuǎn)向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業(yè)性、技術(shù)性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業(yè)協(xié)會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)向與社會管理并重的整體協(xié)調(diào)發(fā)展;四是及時推行與農(nóng)民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農(nóng)民和屬地企業(yè)提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術(shù)服務、法律服務，保證和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上水平。
4、構(gòu)建和-諧，維護社會穩(wěn)定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環(huán)境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現(xiàn)階段的農(nóng)村方面，由于日常中的村級換屆、農(nóng)村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發(fā)的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了諸多不利因素。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此，加快發(fā)展應該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心，它是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的可靠保證，對于保持農(nóng)村穩(wěn)定，鞏固基層政權(quán)，廣大農(nóng)民群眾安居樂業(yè)都具有重要的意義。而加快發(fā)展，必須建設一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟是保持農(nóng)村穩(wěn)定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。
我談的第二個問題是：提高素質(zhì)，完善自我，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
干部素質(zhì)和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了應具備政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)和心理素質(zhì)等五種基本素質(zhì)外，要努力使自己成為“四型”干部。
一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，掌握市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識和涉農(nóng)法律法規(guī)知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農(nóng)民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農(nóng)村社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出力所能及的貢獻。
三是成為“創(chuàng)新型”干部?；鶎庸ぷ髌D巨繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以高度的政治責任感和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協(xié)助村黨組織建好班子、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創(chuàng)造性地開展工作。
四是成為“務實型”干部。發(fā)揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農(nóng)民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農(nóng)民群眾的最急、最需、最盼。
完成工作還要具有八種基本能力。
1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現(xiàn)出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態(tài)度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩(wěn)定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩(wěn)定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。
2、科學發(fā)展的能力。貫徹落實科學發(fā)展觀，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區(qū)，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要科學判斷，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中提高領導科學發(fā)展的能力。當前的農(nóng)村既有發(fā)展不快的問題，更有發(fā)展不好的問題，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發(fā)展機遇。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部都要通過熟悉鄉(xiāng)情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發(fā)展思路，認真解決好思想素質(zhì)、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮(zhèn)的步伐才能落到實處。
3、開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。沒有創(chuàng)新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創(chuàng)新，就不可能實現(xiàn)工作的跨越式發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于農(nóng)村工作的一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新尋求工作的突破，實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創(chuàng)新能力是干部應該具備的一項重要素質(zhì)，特別是是衡量科級干部素質(zhì)水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創(chuàng)新的意識，就是要充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造性，敢于打破舊的傳統(tǒng)觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創(chuàng)新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創(chuàng)新制度，探索建立適應市場經(jīng)濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創(chuàng)新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟發(fā)展需要的管理方式和方法。
4、掌握科學技術(shù)的能力?，F(xiàn)代社會是一個正處于知識經(jīng)濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農(nóng)村、加快農(nóng)村新發(fā)展的重要決策。作為領導農(nóng)村發(fā)展的直接責任人——鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷提升自我素質(zhì)，努力學習各種科學技術(shù)知識才有可能在建設新農(nóng)村的過程中大有作為。目前有些地方一些農(nóng)戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農(nóng)村科技含量低，產(chǎn)業(yè)附加值低，產(chǎn)品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養(yǎng)羊、種菜，為什么有的地方就養(yǎng)出了規(guī)模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農(nóng)戶本身的素質(zhì)和能力有很大關系，但是作為指導農(nóng)村發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也負有不可推卸的責任。通過調(diào)查了解到，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識結(jié)構(gòu)普遍存在著“兩多兩少”現(xiàn)象：一是懂文學的多，懂技術(shù)的少;二是懂社會管理的多，懂經(jīng)濟發(fā)展的少。有些到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的大學畢業(yè)生也大多專業(yè)不對口，本身的才能難以得到有效的發(fā)揮。而農(nóng)村科技水平的提高關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理技術(shù)，成為向群眾傳授科普知識，引導農(nóng)村發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)的“科技二傳手”。
5、貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到在貫徹執(zhí)行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置、自然條件、資源狀況、經(jīng)濟基礎各不相同，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主導產(chǎn)業(yè)也各具特點，特別是農(nóng)民的思想觀念、生產(chǎn)習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據(jù)實際情況，確定符合鄉(xiāng)情、鎮(zhèn)情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇六
市場前景的分析。把本行業(yè)未來市場發(fā)展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權(quán)威的機構(gòu)或?qū)W者的分析，用具體的數(shù)字來表現(xiàn)出來，制作招商計劃分析表。
2．尋找潛在合作客戶。
尋找可能合作的客戶是建立在對供應商市場全面了解的基礎上開展的工作，在無法確定拜訪那些客戶的情況下，就必須要了解自己區(qū)域的供應商市場，進行全面的市場調(diào)查工作。一般而言，具有競爭特性的品牌是獲得這類信息的重要途徑。在了解本區(qū)域市場品牌銷售和經(jīng)銷商狀況規(guī)劃的基礎上，選擇適合公司風格的客戶有利與長期的發(fā)展合作，并要尋找競爭對手形成形態(tài)差異的商戶。一般這樣的潛在客戶要選擇多個，確定那個是主攻，哪個是替代。一經(jīng)確定潛在合作客戶，就可以對其展開調(diào)查與初步接觸。調(diào)查主要是看該客戶是否具備與公司合作的條件，需要了解的信息有：品牌發(fā)展趨勢，目標消費群，經(jīng)營特色，以及商戶的渠道角色，即：經(jīng)銷商還是代理商，綜合經(jīng)營實力如何？資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調(diào)查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致，則考慮接洽對方業(yè)務人員，進一步了解情況，并向其傳遞招商信息。
3．談判與簽約。
與潛在合作商戶進行了初步接觸后，應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業(yè)務人員進行詳細商談，商談內(nèi)容包括：進駐的位置，設柜的大小，經(jīng)營的商品品類，承擔的費用，以及合作條件，如：年任務額度，結(jié)算形式等合作細節(jié)，必要時，還要和客戶業(yè)務人員進行談判。注意談判應選擇可以決策或能夠確保溝通順暢的業(yè)務人員進行，否則容易出現(xiàn)懸而未決的分歧，影響合作洽談事宜的進展。如因為各種客觀條件，無法談攏合作事宜，招商人員也應保持與其的友好聯(lián)系，以便在以后條件合適時再做合作。通過談判，就合作事宜達成一致認識，招商人員應使商戶了解商場進場裝修和經(jīng)營的規(guī)則，填制合作合同進行申報，如有分歧則繼續(xù)磋商解決。
在談判時展示企業(yè)實力，讓客戶了解企業(yè)的過去。首先，要讓客戶了解企業(yè)的發(fā)展史?？蛻魧τ谄髽I(yè)是陌生的，要讓客戶放心地經(jīng)銷企業(yè)的產(chǎn)品，必須要讓客戶對企業(yè)產(chǎn)生信任。如何讓客戶信任我們的企業(yè)，光靠企業(yè)說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業(yè)所獲得的榮譽、媒體對于企業(yè)的報道等。產(chǎn)品的制作，產(chǎn)品的生產(chǎn)，產(chǎn)品的質(zhì)量把關。通過多媒體技術(shù)，展示產(chǎn)品的制作過程，讓客戶感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。
4．跟進客戶在賣場的經(jīng)營狀況。
在自己區(qū)域建立樣板市場，讓客戶看到自己的未來。企業(yè)在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業(yè)務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓簽約客戶看到實際的東西。這就需要企業(yè)建立樣板市場，對于樣板市場企業(yè)要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規(guī)范化，要使樣板店成為企業(yè)的形象店。在招商會的同時，可以帶客戶參觀樣板店，使客戶從樣板店中感覺到這就是自己的未來。跟進客戶經(jīng)營狀況有利于后期的補貨。5．協(xié)助客戶做長遠規(guī)劃（聯(lián)合生意計劃）。
做好長久規(guī)劃，讓客戶看到發(fā)展的前景，企業(yè)要做好長遠的規(guī)劃，對企業(yè)的前景做一個描繪，樹立一種長久發(fā)展的企業(yè)形象。讓客戶感覺到這是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與這樣的企業(yè)合作，是有前途的。建立可操作的經(jīng)營模式，讓客戶放心經(jīng)銷。為客戶建立一種可操作的簡單的經(jīng)銷模式，從店面的裝修、產(chǎn)品的擺放、導購員的培訓、經(jīng)營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要客戶照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，客戶所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。新穎的經(jīng)銷模式可以讓客戶感覺到，企業(yè)不是讓客戶自己去銷售，而是企業(yè)在幫他們一起進行銷售，讓客戶消除后顧之憂。
6．突出于競品的服務差異。
在談判時突出企業(yè)宣傳加盟政策，加盟支持。通過多媒體技術(shù)，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網(wǎng)絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。業(yè)務人員跟進，趁熱打鐵?？蛻魧ζ髽I(yè)和產(chǎn)品已經(jīng)有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現(xiàn)在的客戶大都比較理智，不會因為一時的頭腦發(fā)熱而當時達成協(xié)議。這個時候我們要根據(jù)不同的客戶的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓客戶2次看加盟條件，根據(jù)客戶的經(jīng)濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果客戶有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓客戶知道，公司做事很嚴謹?？疾熘?，在最短的時間，通知客戶決議已通過，爭取早日實現(xiàn)合作。
1、注重商戶資源和市場信息的積累與刷新。
對商品、品牌、各種類型的客戶，以及消費市場的變化發(fā)展趨勢，招商人員應保持高度關注。市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，要善于從眾多的蕪雜信息中選取有用的信息，快速、準確地作出判斷。當面臨某一商品品牌有合作可能時，招商人員應第一時間了解該品牌的經(jīng)營情況和特點，包括一些經(jīng)營數(shù)據(jù)和細節(jié)，只有這樣，才能在最快時間內(nèi)分析判斷，確定是否與其合作。如果信息掌握不夠充分，等慢慢了解清楚，可能機會已經(jīng)被別人占有。保持信息的積累和刷新，養(yǎng)成良好的信息收集習慣很重要。對于可能需要的信息，應將它們分類備存在筆記本、電腦中，同時，定期關注自己保有的信息是否過期，一些數(shù)據(jù)如：競爭對手招商條件、商戶專柜銷售數(shù)據(jù)，是時時發(fā)生變化的，應確保及時更新。為了保證信息的充分性和及時性要求，招商人員有必要建立和營造一個專用的人際網(wǎng)絡，保持與同行的良好溝通與交流，做到信息共享，當然，就企業(yè)員工的角色而言，招商人員也應負有不應泄露商業(yè)機密的義務，在此方面，招商人員應謹慎處理，拿捏得當。
2、加強招商自身的談判能力。
雖然說光憑嘴皮子，說得天花亂墜，也不能為商戶經(jīng)營業(yè)績打下堅實的合作基礎，但有效的信息溝通和思想交流能力仍然可以幫助招商人員最大限度爭取目標客戶的進駐，同時，具有誠意的談判結(jié)果也有利于增進公司和客戶的彼此了解，在客戶心中形成良好的公司形象，即便暫時沒有合作機會，但條件成熟，目標客戶仍然會考慮合作。談判能力提高的途徑，一個是向從事招商工作的前輩虛心請教，以避免少走彎路，多交“學費”；另一個是進行自學，可以學習有關人際交往、商務談判和心理學方面的知識，對工作是有促進作用的。
3、注意處理好商場與商戶的關系。
客戶做了公司產(chǎn)品后，實際上形成了與多個職能對話和交流的局面，在很大情況下會面臨“多頭”管理，如果處理不當，將造成客戶“上當”的負面心理，進而發(fā)展到抵觸管理，影響經(jīng)營，其結(jié)果必然是產(chǎn)品做死了，客戶和公司都受損失。招商人員在聯(lián)系公司與客戶的溝通渠道方面具有天然的優(yōu)勢，如能積極參與、妥善處理兩邊接口的關系，化解一些不必要的誤解，起到“潤滑劑”的作用，則能幫助共同解決問題，改善經(jīng)營狀況，使公司與客戶實現(xiàn)共嬴，這也體現(xiàn)了招商職能另一個重要的存在價值。
4、注意處理好招商職能與營運職能的合作關系。
依據(jù)工作慣性，招商職能是讓客戶做自己公司產(chǎn)品，而營運職能則是管理客戶的。由于經(jīng)營活動過程的復雜性，彼此之間發(fā)生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果處理不當，招商職能對客戶是一好百好，不加控制，而營運職能則對客戶是兇神惡剎，百般壓迫。這種矛盾一旦激化，受到損失最大的自然是公司。作為招商人員，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客觀的心態(tài)對待客戶群體，做事嚴謹，保持廉潔，堅持原則，是招商員趨利避兇的“法寶”，在處理客戶問題而引起的營運職能的沖突中，應就事論事，客觀處理，相信在確保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心態(tài)，問題一定能夠解決。
后序：
很多事情，說起來容易做起來難。真實的體驗是最好的經(jīng)驗。招商工作在公司產(chǎn)品經(jīng)營過程中是比較核心的部分，無論從大環(huán)境的人才匱乏的角度出發(fā)，還是從小環(huán)境的“物以稀為貴”的“利己”主義著想，它都是一項有意義、有興趣、有前景的工作，要實現(xiàn)自己的夢想，首先要扎實的做基礎工作，作為艾雷特的一員招商工作是一點一滴的累積，是追求理想財富之路。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇七
黨的十七大的召開，翻開了中國特色社會主義現(xiàn)代化建設和改革發(fā)展的新篇章。如何學習好、深刻領會好十七大的精神，切實把握其精神實質(zhì)，扎實把十七大精神貫徹好、落實好，是當前全黨、全國和各級公安機關的頭等大事和重要任務。作為基層公安監(jiān)管部門，必須順應形勢，強化主動作為意識，以十七大精神為指導，嚴密落實監(jiān)管措施，深入推進監(jiān)管工作，全力服務社會大局，切實為促進社會和諧及經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的應有貢獻。
一、以十七大精神為統(tǒng)領，狠抓公安監(jiān)管隊伍建設。
xx強調(diào)指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)需要有公安機關的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監(jiān)管工作職能的公安監(jiān)管部門，必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺站在政治建警的高度，狠抓監(jiān)管隊伍建設，強化隊伍管理，切實為公安監(jiān)所的安全、和諧和協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監(jiān)管民警隊伍建設，在具體實際工作中，一是要加強監(jiān)所領導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的原則配備領導班子，解決好看守所領導的職級高配問題。二是要配強配齊監(jiān)管民警。要認真落實公安部、公安廳關于監(jiān)所警力配備要求，確保監(jiān)所警力達到標準、滿足工作需要。由于監(jiān)所民警工作環(huán)境特殊，要實行民警定期交流，并樹立監(jiān)管民警“無過就是功”的理念，加大對監(jiān)管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開展崗位練兵，切實提高監(jiān)管民警綜合素質(zhì)。組織開展經(jīng)常性的政治學習和專項教育，靈活采取集中學習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監(jiān)管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務能力。要通過學習教育，努力增強監(jiān)管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權(quán)意識和奉獻意識；通過大力開展經(jīng)常性的紀律作風教育整頓，嚴格落實各項規(guī)定，筑牢民警拒腐防變的思想防線，杜絕通風報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關系犯等問題的發(fā)生。通過組織全體監(jiān)管民警苦練基本功，進一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實提高民警的管理能力和執(zhí)法水平，增強其整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實從優(yōu)待警措施，營造拴心留人環(huán)境，以增強他們的責任心和進取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動性，增強看守所的吸引力，促使監(jiān)管民警更加愛崗敬業(yè)，自覺奉獻公安監(jiān)管事業(yè)。
二、以強化監(jiān)所安全建設為著力點，以監(jiān)所安全促全區(qū)社會治安的秩序穩(wěn)定。
作為公安機關的重要組成部分，公安監(jiān)管部門承擔著對被監(jiān)管人員實施依法監(jiān)管的職責，如果一旦發(fā)生安全事故，不僅會損害公安機關的執(zhí)法形象，妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執(zhí)行，而且將對社會治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全造成直接威脅，成為社會一大不穩(wěn)定因素。因此，努力確保監(jiān)所的安全穩(wěn)定，不僅是公安監(jiān)所的本質(zhì)屬性所決定，也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監(jiān)管工作的基本要求。
強化監(jiān)所安全建設，必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責任意識，從深、細、實等方面下功夫，扎實嚴密監(jiān)所陣地控制的各項措施，夯實監(jiān)所安全的根基，努力把監(jiān)管場所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監(jiān)所的軟硬件建設，更新完善監(jiān)所科技設施，為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障，這是確保監(jiān)所安全的前提和基礎。
二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度，就可使監(jiān)區(qū)管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監(jiān)管大隊按照監(jiān)區(qū)布局設置，建立了以看守所同一監(jiān)區(qū)2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫(yī)務人員為女監(jiān)區(qū)管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監(jiān)管人員“接觸率”和監(jiān)區(qū)管理存在問題的“發(fā)現(xiàn)率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處，牢牢把握公安監(jiān)所管理的主動權(quán)。要加強對重點環(huán)節(jié)的管理，嚴格易發(fā)生問題的收押、提訊、就醫(yī)、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節(jié)，防止工作疏漏引發(fā)問題，造成事故；要全面實行監(jiān)控巡視“二崗合一”制度，加大動態(tài)管控的力度，提高監(jiān)所發(fā)現(xiàn)不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實監(jiān)室耳目物建制度，切實加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監(jiān)所對在押人員中深層次問題的發(fā)現(xiàn)、掌握能力；要加強談話和獄情動態(tài)分析，及時、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權(quán)。
三是要深化監(jiān)所勤務模式改革，優(yōu)化監(jiān)所勤務及警戒執(zhí)勤機制，提升監(jiān)所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監(jiān)情走，將有限的警力重點放在監(jiān)所易發(fā)生問題重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)及重點對象身上，提高監(jiān)所管控的有效性，使監(jiān)所管控切實做到實時管控、有效管控；要因地制宜，切合實際，建立健全符合看守所監(jiān)區(qū)ab門管理需要的具體職責，明確監(jiān)所和武警各自應遵循的規(guī)定，確保監(jiān)區(qū)ab門的設置便于日常工作的開展。
四是要做好教育轉(zhuǎn)化工作。在嚴厲打擊違反監(jiān)規(guī)等不服管教行為的同時，要積極引導在押人員，強化對他們的經(jīng)常性、針對性的教育轉(zhuǎn)化工作，要通過管教民警、所領導談心談話、開設親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進教育改造工作有效落實；要做到對被監(jiān)管人員的依法嚴格管理與尊重人權(quán)（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權(quán)利、醫(yī)療救治、文化生活等）相結(jié)合、各種外在規(guī)章制度的約束與內(nèi)心疏導相結(jié)合、教育改造與適應社會發(fā)展的能力培養(yǎng)相結(jié)合，讓被監(jiān)管人員在教育轉(zhuǎn)化中重生，在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動技能培訓，使他們在今后走上社會時能有一技之長，確保他們走出監(jiān)所高墻后適應社會的生存發(fā)展，不再從事違法犯罪活動。
總結(jié)。
各種行之有效的安全管理好經(jīng)驗、好做法，確保監(jiān)所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預案，開展經(jīng)常性的演練，努力提高全體監(jiān)管民警處置突發(fā)事件的能力和水平，及時總結(jié)、彌補不足，以利實戰(zhàn)。
七是進一步規(guī)范公安監(jiān)管執(zhí)法行為。要緊密結(jié)合監(jiān)管工作實際，切實把監(jiān)管執(zhí)法工作抓實、抓好、抓規(guī)范。加強對監(jiān)管民警的規(guī)范執(zhí)法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫(yī)等材料的審批，嚴把審核關，杜絕關系案、人情案情況的發(fā)生，切實做到執(zhí)法公正。
三、
公安監(jiān)所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著范圍廣、數(shù)量大的情報信息資源。公安監(jiān)管部門應當充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢，在全力做好安全管理、教育轉(zhuǎn)化、監(jiān)管執(zhí)法的同時，充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰(zhàn)場”的職能優(yōu)勢，積極配合公安機關正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監(jiān)管場所深挖犯罪戰(zhàn)果，努力創(chuàng)造公安機關新的破案增長點和監(jiān)管工作新的亮點，積極促進監(jiān)管場所“兩無一降”工作目標的落實，為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
在此基礎上，深化監(jiān)管戰(zhàn)場職能建設，不斷提高服務公安現(xiàn)實斗爭的能力，徹底實現(xiàn)從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰(zhàn)場后方向服從、服務于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰(zhàn)場的歷史性角色轉(zhuǎn)型，要致力于開發(fā)監(jiān)管情報信息新功能，進一步凸現(xiàn)“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關危害國家安全、影響社會穩(wěn)定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料，致力于開發(fā)、拓展監(jiān)管情報信息功能，建立科學的監(jiān)管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。同時要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢，主動加強與社會的共建活動，通過組織社會各界人員到監(jiān)所參觀及留所服刑人員現(xiàn)身說法等多種形式，提高社會預防犯罪的針對性、實效性。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇八
任、副主任、秘書長、各位委員：根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大棠委會辦公廳的通知和省人大棠委會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年9月部署以來，經(jīng)過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名推薦和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年3月底已順利完成。全省有1092個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表72094名，依法選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大棠委會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：一是通過換屆選舉，農(nóng)村廣大干部群眾的參選意識有了進一步增強。各地通過開展各種行之有效的宣傳教育活動，激發(fā)了選民的參選積極性。據(jù)統(tǒng)計，不少地方參加提名推薦代表候選人的選民人數(shù)達*%左右，全省由選民依法聯(lián)名推薦的初步代表候選人總數(shù)達*****名，為應選代表名額的**倍，南通市達**倍;各地參加協(xié)商確定正式代表候選人的選民人數(shù)一般在70%左右，在協(xié)商確定的正式代表候選人中，由選***名推薦的為93782名，占全省正式代表候選人總數(shù)的89?5%，無錫和常州兩市達93%;全省參加這次投票選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的選民共2970多萬人，占選民總數(shù)的95?32%，最高的無錫市為98?3%;在全省31971個選區(qū)中，一次選舉成功的占97?5%，最高的揚州市為98?9%。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的參提率、參商率、參選率和一次選舉成功率都比較高，充分反映了選民參選的政治熱情。不少選民還通過各種方式向選舉機構(gòu)積極提出意見和建議，有的選民還勇于檢舉選舉中的某些違法行為，表現(xiàn)出了較高的政治覺悟和法制意識。二是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的總體素質(zhì)得到提高、整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。與往屆相比，代表的文化程度有了較大提高。在選出的代表中，具有中專以上文化程度的占66?9%，比上屆提高了近6個百分點，具有大專以上文化程度的為27?4%，比上屆提高了10個百分點，蘇州市大專以上文化程度的達到36%。代表的年齡結(jié)構(gòu)較為合理，35歲以下的占21?9%，55歲以下的占97%。各方面的代表比例更為優(yōu)化。在新選舉產(chǎn)生的代表中，婦女代表占24%，南通市達29?4%;非中***員代表占34?8%，最高的宿遷市為37?8%。代表中工人、農(nóng)民等生產(chǎn)和工作第一線人員占63?8%，國家機關、黨群組織、企事業(yè)單位負責人占23?2%，各類專業(yè)技術(shù)人員占13%，一部分新的社會階層中的優(yōu)秀人物被選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，較好地體現(xiàn)了代表的廣泛性和代表性。代表總體素質(zhì)的提高和整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大更好地行使法律賦予的各項職權(quán)，創(chuàng)造了有利條件。三是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子建設得到進一步加強。在這次換屆選舉中，各地都能按照省委文件的要求，把選好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子作為大事來抓。這次全省共選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席1932名，其中專職人大主席和副主席1416名，占73?3%，比上屆提高9?4個百分點。新選出的專職人大主席和副主席的文化程度有了大幅度的提高，大專以上文化程度占68?3%，比上屆提高30?8個百分點;新選出的專職人大主席和副主席的年齡不超過55歲;同時，全省有不少專職人大主席擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，已經(jīng)配備專職人大秘書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有較大幅度的增加。在全省新選出的5579名正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中，40歲以下的占58?4%;大專以上文化程度的占85?6%，比上屆提高了18?8個百分點，其中大學以上文化程度達28%;婦女占11?3%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層***政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設，促進全省農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要做法為了確保這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉取得圓滿成功，各級人大在工作中主要采取了以下一些做法：一是加強調(diào)查研究，切實解決實際問題。搞好調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務的重要前提。去年省里就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題，專門到30多個縣市、區(qū)，近90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開各種座談會50多次，進行了廣泛的調(diào)查研究。在此基礎上，起草了省委批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行的《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題的意見》。這個意見針對全省換屆選舉工作中的一些比較突出的問題，提出了具體的解決辦法。如對因行政區(qū)劃調(diào)整而新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是否參加這次換屆選舉的問題，根據(jù)實際情況劃出了具體的時間杠子，使全省已依法重新進行人大選舉的283個新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的272個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以不參加這次換屆選舉，節(jié)約了人力、物力和財力;對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位以及縣級開發(fā)區(qū)，是否參加選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的`問題，規(guī)定由縣級人大棠委會根據(jù)實際情況作出決定。市、縣兩級人大通過認真調(diào)查研究，都明確了這次換屆選舉中需要解決的實際問題和應采取的措施?；窗病Ⅺ}城、揚州、宿遷等市通過調(diào)查研究，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉和村民委員會換屆選舉的相同點和不同點，并根據(jù)實際情況，提出“一支隊伍，兩個機構(gòu);一同部署，兩種計劃;五同五分，整體推進”的做法，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉同步進行的問題。針對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位可以不參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的問題，各地都在認真聽取縣級機關和有關單位干部群眾意見的基礎上，提出了具體的意見，確保了城關鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的有序開展。二是搞好業(yè)務培訓，著力提高工作水平。為了不斷提高人大換屆選舉工作的水平，全省上下都注意加強對選舉業(yè)務骨干的培訓工作。去年7月省里專門舉辦了為期5天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作培訓班，各市、縣和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)的人大棠委會人代聯(lián)委負責人共113人參加了培訓，這樣的培訓在我省是第一次。培訓班認真學習了***同志“七一”講話，傳達了全國人大舉辦的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉培訓班的有關精神，并進行了法律輔導和經(jīng)驗交流。通過培訓班的學習，進一步提高了參加培訓人員的法律水平和業(yè)務工作能力。各地在換屆選舉工作中，都采取多種形式加強對選舉業(yè)務骨干的培訓。南京、常州等市在舉辦培訓班時，還把培訓對象擴大到全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席。在換屆選舉的過程中，各地都結(jié)合選民登記、推薦代表候選人、投票選舉代表等階段的工作內(nèi)容，采取專題培訓、逐級輪訓、現(xiàn)場觀摩等多種方式，認真對選舉工作人員進行培訓，使其正確理解和掌握每個環(huán)節(jié)的法律規(guī)定和具體操作方法。據(jù)抽樣統(tǒng)計，這次全省僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級培訓的選舉工作人員就超過了53萬人次，這有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的開展。三是推廣試點經(jīng)驗，加大指導工作力度。在換屆選舉工作過程中，各級人大不僅注意抓好先行試點，而且更注意將先行點創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，及時加以總結(jié)推廣，以帶動整個工作的開展。徐州、蘇州、連云港、鹽城等市在確定先行試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，市人大棠委會的分管領導和選辦的負責同志，入到試點單位，對試點工作提出指導性意見。省選辦對各地先行點創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，注意認真進行總結(jié)和推廣。在換屆選舉的關鍵階段，省選辦在南京市江寧區(qū)召開會議，側(cè)重推廣了江寧區(qū)先行點上坊鎮(zhèn)組織正式代表候選人與選民代表見面，談體會打算，回答選民代表提問的做法，這對全省改進宣傳介紹代表候選人的工作，擴大代表候選人與選民的交流途徑，起到了很好的示范作用。為了進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會議，省選辦又組織各市選辦負責人現(xiàn)場觀摩了射陽縣新坍鎮(zhèn)如何開好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議的做法，這不僅促進了全省新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議的議程、程序、審議和選舉工作的規(guī)范化，而且為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會議的質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。四是積極開拓進取，努力改進工作方法。各地在工作中堅持與時俱進，積極探索換屆選舉工作的新方法、新途徑，以適應新形勢下做好選舉工作的需要。如在選民登記方面，基本上做到每個選區(qū)至少設立一個選民登記站，這有利于增強選民的***法制意識和當家作主的主人翁責任感。南通市的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將選民登記情況輸入電腦，建立資料庫，這種做法操作準確簡便，便于資料保存，提高了選民登記工作的科學管理程度。有的地方對原來協(xié)商確定正式代表候選人的做法，作了必要的改進，使確定正式代表候選人的程序更加規(guī)范、透明、合理，又便于操作。南京市的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導人員正式候選人與代表見面，發(fā)表供職演說，回答代表提出的問題，同時還邀請公民旁聽會議，這樣做既提高了人代會的透明度，又增強了代表和公民當家作主的責任感。
三、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要體會回顧這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作實踐，概括起來主要有這樣幾點體會?！h委高度重視，切實加強領導，是搞好人大換屆選舉工作的根本保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉是全省人民政治生活中的一件大事，必須在黨委的統(tǒng)一領導下進行。省委及時批轉(zhuǎn)有關文件，在召開全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議時，省委的有關領導同志還到會作重要講話。市、縣、鄉(xiāng)三級黨委認真貫徹落實上級的有關文件精神，并及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議，對這項工作作出具體部署。同時做到黨委主要負責人親自過問，黨委分管書記具體負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都把人大換屆選舉作為一個時期的主要工作抓緊抓好。實踐證明，在換屆選舉工作中，各級黨委切實加強領導，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，就能從根本上保證選舉工作的順利進行?！舜缶慕M織，認真履行職責，是搞好人大換屆選舉工作的關鍵。組織和指導好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉，是法律賦予人大的一項重要職責。全省各級人大及其選舉工作機構(gòu)在工作中做到全力以赴，認真履行職責。省人大棠委會及時作出全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，同時通過調(diào)查了解、召開座談會和現(xiàn)場觀摩會、編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉簡報》等形式，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的具體指導。市、縣、鄉(xiāng)三級人大都明確分工、責任到人，并經(jīng)常深入換屆選舉工作第一線，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，認真幫助解決實際問題。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設方面，各地努力抓好省委有關規(guī)定的貫徹落實。在換屆選舉的整個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席都按照選舉工作部署要求，盡心盡職，發(fā)揮了應有的作用?！鞣椒e極配合，努力形成合力，是搞好人大換屆選舉工作的重要條件。人大換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，有關部門和單位都能按照各自的職責，積極做好工作。黨委的組織部門根據(jù)換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接。黨委宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，并要求有關新聞單位認真搞好宣傳報道工作。司法機關認真做好正在被羈押、受偵查、起訴、審判，以及正在服刑的罪犯和被勞動教養(yǎng)人員的選民資格審查工作。據(jù)統(tǒng)計，這次司法機關對全省50432名上述人員進行了選民資格審查，為其中48470人辦理了可以參加選舉的證明，保證了這部分人選舉權(quán)利的行使。財政部門根據(jù)實際需要安排了必要的選舉經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各基層單位都能按要求積極做好選舉工作。——充分宣傳發(fā)動，營造***氛圍，是搞好人大換屆選舉工作的必要前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉涉及千家萬戶，廣大選民參與程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作中，各地都十分重視搞好宣傳***工作。在換屆選舉工作開始時，各級人大和黨委宣傳部門以及有關新聞單位，都制定了宣傳工作計劃。為了充分發(fā)揮***導向作用，省選辦組織省有關新聞單位的記者，采訪報道了丹陽和張家港市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選舉工作;不少市、縣兩級的人大棠委會領導同志，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會負責人，通過廣播或者有線電視發(fā)表講話，動員廣大選民積極投入到選舉活動中去。不少市、縣的日報、電臺、電視臺專門增加換屆選舉的專題報道或系列報道。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播和有線電視，及時宣傳報道換屆選舉各階段的內(nèi)容，較好地發(fā)揮了新聞媒體的作用。各地還普遍采用標語、橫幅、專欄、畫廊、宣傳車，以及開展選舉專題講座、問卷調(diào)查和文藝演出等群眾喜聞樂見的形式進行廣泛的宣傳。通過形式多樣，內(nèi)容廣泛的宣傳教育，進一步激發(fā)了選民參加選舉活動的積極性?！浞职l(fā)揚***，嚴格依法辦事，是搞好人大換屆選舉工作的基本要求。依法選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子，事關選民和代表的***權(quán)利，也體現(xiàn)了法律的嚴肅性。在這次換屆選舉過程中，各地都注意堅持做到每一個步驟、每一項程序、每一道環(huán)節(jié)都充分發(fā)揚***，嚴格依法辦事。在選民登記核對階段，各地采取各種措施，確保每一個具有選舉權(quán)的人都能依法行使選舉權(quán)利。在提名推薦和協(xié)商確定代表候選人階段，各地都能廣泛發(fā)動選民提名推薦，并注意根據(jù)較多數(shù)選民的意見確定正式代表候選人。在投票選舉代表前，各地都注意加大宣傳介紹代表候選人的力度。在投票選舉代表時，都能嚴格按照法律規(guī)定組織選民進行投票選舉。在召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新的一屆人大一次會議時，各地除了認真組織代表審議好會議的各項議程，還注意依法做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導人員的選舉工作。實踐證明，在換屆選舉中，只有充分發(fā)揚***，嚴格依法辦事，才能使換屆選舉既有堅實的群眾基礎，又能沿著法制的軌道有序進行。在充分肯定這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作成績的同時，也要看到存在的問題和不足，主要是：個別地方對換屆選舉工作重視程度不夠，滿足于過得去;有的地方宣傳發(fā)動工作缺乏廣度和深度，影響了選民的參選積極性;有的地方在提名推薦和協(xié)商確定代表候選人的過程中，廣泛發(fā)動選民參與不夠，存在少數(shù)人包辦代替的現(xiàn)象;個別地方?jīng)]有很好地處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉的關系，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的選舉;一些地方配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職秘書的工作與規(guī)定的要求相比差距較大。上述存在的問題和不足，都需要我們認真加以分析、總結(jié)，以便在今后工作中進一步克服和改進。鑒于這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作已經(jīng)完成，根據(jù)省選舉實施細則的有關規(guī)定，省人大棠委會選舉工作辦公室隨之撤銷。以上報告?請予審議。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇九
在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你性命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼?，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的性命價值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細小抓起，控制無緒的消費。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發(fā)用心主動抱有激情去工作，經(jīng)過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數(shù)字化管理程序邁進，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個職業(yè)，選取了這個崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產(chǎn)進程中存在的丟失、浪費、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實可復用材料;構(gòu)成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價值。
因此當你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十
在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動中，《人民公安報》組織開展了“如何進得了門、說得上話、交得上心”大討論活動。我認為“如何進得了門、說得上話、交得上心”實質(zhì)就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎，做好群眾工作是我們黨的性質(zhì)、根本宗旨和指導思想所決定的。做好群眾工作，應注意把握以下幾個方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進社會主義現(xiàn)代化建設的一切實踐和工作的基礎都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會主義生產(chǎn)力，提高人民生活水平，維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導方針?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”和“群眾觀點、群眾立場”體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件。“以人為本，執(zhí)政為民”是我們黨的性質(zhì)和宗旨集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，一切服務群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務為先、實踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，為推動社會主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經(jīng)驗，就是在群眾工作中始終堅持科學的世界觀和方法論為指導。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調(diào)查研究、堅持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學計劃組織、認真協(xié)調(diào)落實。應在五個必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當朋友、當親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，實現(xiàn)成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責任、是政治任務，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，這種責任要落實在行動中、體現(xiàn)的作風里、服務在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻。
注意把握做好群眾工作的藝術(shù)性。我們在不斷提高人際交往能力和與人相處的藝術(shù)技巧的同時，要善于挖掘群眾工作藝術(shù)。一是察言觀色：用細節(jié)決定成敗的方法認真觀察群眾情緒動態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認真、坦誠、全面、細心、深入地聆聽群眾言語。三是主動引導：交流過程中要善于互動，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時機，引導群眾產(chǎn)生共鳴，在認同中提高認識，從而向著正確目標靠近。四是分清主次：針對不同的人和事，科學區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數(shù)，掌握主動，要因人施策，逐個化解。五是把握環(huán)境：把握時機環(huán)境，切實感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識，親情意識。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應用民主、法制、實事求是、思想政治、宣傳教育、組織實施等工作方式方法，必要時要制定具體的工作計劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領。當前，我國社會生活中出現(xiàn)了社會經(jīng)濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個方面的多樣化給我國政治、經(jīng)濟、社會、文化生活和人們思想意識、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領導的各項事業(yè)提出了新的更高的要求，也對我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強烈的責任心和事業(yè)心來提高我們?nèi)罕姽ぷ鞯哪芰退?；要加強理論學習，提高實踐能力；要善于總結(jié)，科學實踐，與時俱進，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十一
一、做好技術(shù)準備，盡量將技術(shù)圖紙問題解決在施工之前：
1、認真熟悉和審查圖紙，檢查圖紙是否完整和齊全，各圖間的尺寸對應是否一致，有無矛盾，熟悉各部做法，做到心中有數(shù)，減少和杜絕施工差錯。
2、在領會設計意圖、明確各部做法的基礎上，進一步提前制定出各分部工程詳細的施工技術(shù)組織方案，對原編施工組織設計做到進一步的補充和完善，以確保施工質(zhì)量和施工速度。
3、詳細編制施工預算，工料大表，為施工管理提供依據(jù)。
二、做好物資準備，為連續(xù)高強度施工創(chuàng)造條件。
1、建筑材料準備，要根據(jù)施工預算的材料分析和施工進度計劃的要求編制建筑材料需要量計劃，為施工備料、確定倉庫和堆場以及組織運輸提供依據(jù)。
2、構(gòu)配件和制品的加工準備，要根據(jù)施工預算提供的構(gòu)(配)件和制品加工要求，編制相應計劃，為組織運輸和堆場提供依據(jù)以保證不誤現(xiàn)場需要。
3、建筑機具準備，要根據(jù)施工方案和進度要求，編制機具需要量計劃，按期或提早調(diào)配、租賃、購買到場，保證施工需要。
三、
勞動組織準備。
1、中標后立即按本工程的要求，成立項目部，按既定的項目部人員名單調(diào)配到位，開展工作。
2、盡快組織施工力量、機具進場。
3、對進場的職工及時做好入場教育。為落實施工計劃和技術(shù)責任，應按管理系統(tǒng)逐級進行交底。把工程施工進度計劃和月、旬作業(yè)計劃、各項安全技術(shù)措施降低成本措施和質(zhì)量保證措施、質(zhì)量標準和驗收規(guī)范要求以及設計變更和技術(shù)核定事項都應詳細交底，同時健全各項規(guī)章制度，加強遵紀守法教育，使職工思想明確。
四、做好施工現(xiàn)場準備，創(chuàng)造較好的施工條件，使工程能順利施工。
1、及早進行施工現(xiàn)場測量控制網(wǎng)的驗收復驗，設置場區(qū)永久性，測量標樁(點)為開工放線做準備。
2、做好四通一平，確保施工現(xiàn)場的水通、電通、道路暢通、通訊暢通和場地平整，所有主要干道及料場均作簡易砼地面。
3、快速建造施工設施，按照施工平面圖和施工設施需要量計劃，建造各項施工設施，為正式開工和開工后的順利施工創(chuàng)造條件。
1、根據(jù)各項資源需要計劃，積極同建材加工和設備制造單位取得聯(lián)系簽訂供貨合同，保證按時供應。
2、做好勞務分包安排，簽訂勞務協(xié)議，保證勞力供應，主要有土方開挖、回填與運輸、商品砼的供應、落實各土建專業(yè)工種如木工、鋼筋砼、泥工、電工、管工等隊伍。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十二
[摘要]隨著和諧社會建設的不斷深入，如何在新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為公安機關必須要面對的重要課題。公安機關的群眾工作，是黨和政府的群眾路線在公安工作中的體現(xiàn)，走群眾路線是公安工作的最顯著特點和最明顯的優(yōu)勢。做好群眾工作，對理順警民關系、化解矛盾糾紛、促進社會和諧等，都具有重要意義，是構(gòu)建和諧警民關系的重要途徑，也是維護社會治安穩(wěn)定的根本保證。為此，筆者結(jié)合秀洲區(qū)的一些實際情況，對做好群眾工作進行了調(diào)研，提出了一些對策思考。
1好群眾工作的本領，成為亟待我們研究解決的問題。
前期，筆者對秀洲區(qū)一些機關單位、個體業(yè)主及普通群眾進行了走訪，以期更多地掌握社會各界對公安的看法。通過對走訪了解的信息進行梳理，大致有三種聲音：
一是褒獎支持型。此類聲音為正面評價，大多來自黨政機關、企業(yè)和部分群眾，他們認為近年來，公安機關在自身隊伍建設上成績顯著，在各項業(yè)務工作上能夠做到與時俱進，警務工作能夠跟上治安形勢的不斷變化，特別是警力前移大大提高了街面見警率，社區(qū)警務的開展延伸了公安機關為民服務的觸角，“警民懇談”、“大走訪”等活動的開展增加了彼此之間的溝通渠道。另外，公安機關幫助實際解決了問題的群眾，大都對公安機關比較贊許。
2象，讓他們對民警存在一定的排斥心理。
三是事不關己型。對公安工作不了解，從未與公安機關或民警有過接觸，特別是在農(nóng)村地區(qū)，大多數(shù)人知道110是報警求助電話，但從來沒有撥打過，他們的觀念是：跟警察打交道沒好事情，不是被偷，就是被騙、被搶，只要自己不犯法，家里不遭竊，警察跟自己是八竿子打不著的，至于參加群防群治等活動，他們的聲音也是比較統(tǒng)一：事不關己，高高掛起。
總結(jié)以上三種聲音，讓那些對公安機關不了解的、對公安機關不滿意的群眾，逐步關注、了解公安機關，在進一步宣傳公安工作的同時，需要公安民警面對面地跟群眾交流接觸，正確妥善地做好群眾工作。
通過歸納被訪群眾的意見，筆者認為造成當前群眾工作難做的主要原因有以下三點：
3窮。而一旦發(fā)生矛盾糾紛和群體性事件，公安機關就被直接推到了“第一線”，推到了風口浪尖，稍有不慎警民關系就會引起嚴重沖突，成為矛盾的焦點，造成了警民關系的緊張和對立。
（二）警民之間溝通交流的平臺載體沒有充分發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，群眾工作節(jié)奏加快，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會不斷減少，特別是城市居民大多“閉關自守”，對其他居民的問題漠不關心，基層民警深入群眾工作經(jīng)常遇到“敲不開門、進不去屋”的問題，給開展群眾工作帶來了一定的困難。在農(nóng)村，外出務工增多，有時間有能力參與到群防群治工作的群眾越來越少，而且許多人抱著“多一事不如少一事”的想法，不愿主動配合公安機關開展工作，客觀上造成公安機關在一些案件的處理當中調(diào)查難、取證難，時常將公安機關推向不處理群眾不滿意，處理時證據(jù)又不足的兩難境地。警民之間缺乏有效溝通還體現(xiàn)在公安宣傳工作上，過于完美化的宣傳使部分群眾將民警偶像化，結(jié)果與現(xiàn)實中民警職能的限制形成巨大反差，群眾因此會產(chǎn)生對民警消極的看法，此類宣傳甚至可能轉(zhuǎn)化為負面效應。而網(wǎng)絡上涉警的負面報道夸張化，又使部分群眾將對個別警察的作風、行為的不滿延伸到對公安機關職能作用的懷疑，從極少數(shù)民警身上存在的違紀違法問題，擴大到對整個公安隊伍的不信任，造成了警民之間的隔閡和誤解。
4度的壓力，始終在超負荷運轉(zhuǎn)，加班加點、節(jié)假日堅守崗位更是家常便飯，使一些善于做群眾工作的民警在面對群眾工作時心有余而力不足；另一方面是近年來公安部門增加的警力基本上是剛從學校畢業(yè)的青年民警，其中大多數(shù)新參加工作的青年民警在工作實踐中過于注重培養(yǎng)執(zhí)法辦案的能力，卻忽視了群眾工作能力的培養(yǎng)，造成在面對群眾之間糾紛時只會單純憑借法律語言責令，而不懂運用群眾語言去疏導。另外，還有少數(shù)民警缺乏做好群眾工作必需具備的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，缺乏社會知識和處事經(jīng)驗，做群眾工作時無所適從、無從下手，或做群眾工作的措施辦法簡單，群眾不滿意情緒滋長，難以得到群眾的擁護和支持，也制約了群眾工作水平的提高。
三、
雖然當前公安群眾工作上面臨著很多新困難和新挑戰(zhàn)，但我們還應該清楚地看到公安機關在做好群眾工作的巨大優(yōu)勢，第一，公安機關的職能定位與群眾的治安需求是一致的，這是我們能夠做好群眾工作的根本。羅伯特·皮爾曾經(jīng)這樣定義過，警察是平民武裝，它不同于軍隊遠離與人民，也不同于法院高高在上，它是屬于公眾的，警察的行為融于公眾的生活之中。在我國，人民警察的職能是為人民群眾服務，維護好社會治安，能夠得到廣大群眾的支持。第二，廣大群眾對警察的信任是我們做好群眾工作的基礎，在群眾無可依賴的時候，他們最先想到的是人民警察，而公眾對民警的信任，正是公安機關賴以生存的基礎。第三，公安機關積極開展的警務改革是做好群眾工作的有力保障，特別是社區(qū)警務戰(zhàn)略的實施，有效地拉近了警民之間的距離，密切了警民之間的關系，使人民警察“親民、5為民、護民”的印象深入人心。簡言之，只要我們采取針對性工作措施，切實提高公安機關為民服務的能力，群眾工作難做的問題將得到有效解決。
（一）立足本職工作，嚴格公正執(zhí)法，提高公安機關公信力，夯實警民合作的堅實基礎。
一是取得群眾信任。毛澤東同志曾指出：“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題。假如我們對這些問題注重了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們的周圍，熱烈地擁護我們?！睂τ诠矙C關來說，要取得群眾的信任，必須要抓好本職工作，即打擊違法犯罪，抓好安全防范，嚴格公正執(zhí)法，提供高效服務。只有必須充分發(fā)揮公安機關的職能，為人民群眾創(chuàng)造一個安定和諧、公平正義的社會環(huán)境，提高了群眾的安全感和滿意度，群眾才會真正擁護和支持公安工作，為民警做好群眾工作打下良好基礎。
二做大做強社區(qū)警務。近年來，秀洲區(qū)公安分局實施的社區(qū)警務6+1制度，實施社區(qū)（駐村）民警民生服務制度，確保民警“沉”在社區(qū)，讓民警有充分時間去接觸群眾、聯(lián)系群眾；通過社區(qū)警務議事，讓更多的治安積極分子能參與到警務工作中來，進一步增強了警務工作的透明度；開展社區(qū)治安預警預告，提高轄區(qū)群眾治安防范能力；實施派出所所長社區(qū)接待制度、社區(qū)（駐村）民警入戶調(diào)查制度、刑事被侵害人回訪告知制度，有效地密切警民之間的聯(lián)系；以社區(qū)警務警種協(xié)作提高了民警為民辦事的效率。這些創(chuàng)新舉措和工作制度，為做好群眾工作奠定了堅實的基礎，在新形勢下，需要公安機關進一步完善這些體制機制，尤其需要做大做強社區(qū)警務工作，通過把警務站設在群眾的家門口，使民警成為群眾的貼心人，6讓群眾在有困難、有危難的時候第一時間能想到民警，這樣的社區(qū)警務工作才能算是成功的。
三是滿足群眾治安需求。要不斷創(chuàng)新為民服務的舉措，有效滿足群眾的治安需求，如加強夜間巡邏力量提高街面見警率、優(yōu)化警力打擊兩搶等暴力犯罪、集中精力查處關系到群眾切身利益的侵財型“小案”等等，讓群眾能深切地體會到公安工作做得到位。在日常工作中，要求執(zhí)法民警牢固樹立社會主義法治理念，以公正的執(zhí)法態(tài)度取信于民。
（二）拓寬溝通渠道，創(chuàng)新交流模式，努力營造警民合作的良好氣氛。一是發(fā)揚傳統(tǒng)經(jīng)驗做好群眾工作。在長期的實踐過程中，公安機關已經(jīng)擁有了多種與群眾溝通的方式：如上門接觸式、下村走訪式等，如“大走訪”活動；也有開會座談式，即將群眾請到公安機關來，以面對面的交談進行群眾工作，如近幾年開展得轟轟烈烈的“警民懇談”活動。但筆者認為這些溝通方式是非常有效的，在新時間需要不斷完善改進，改善民警能接觸的人數(shù)有限，而且與會人員身份大多為村干部或企業(yè)業(yè)主，存在一定的局限性，難以實現(xiàn)大范圍、深層次的交流等不足，要立足社區(qū)，做好基層警務工作，特別是加大對原先不熱于參加治安工作群眾的宣傳溝通力度，挖掘治安防范的新潛力。
7詢，吸引了轄區(qū)內(nèi)大量喜歡上網(wǎng)的群眾，用較小的投入打造了一個成功的網(wǎng)絡交流平臺，通過這個平臺，警民之間實現(xiàn)了無障礙交流，群眾可以及時從警務博客內(nèi)解到社區(qū)內(nèi)最近的治安情況，民警也可以從群眾的留言中獲取案件線索和對公安工作的建議。
三是積極正面引導做好群眾工作。特別是在公安宣傳工作上，公安機關日益關注警民互動，可以通過新聞媒體來發(fā)布各種警情信息，及時、主動、客觀地把治安情況發(fā)布出來，做好積極的引導。但仍有不足之處，尤其是新聞媒體方面，作為公安機關習慣報喜不報憂，或者說是公眾真正關心的、可以消除公眾的誤解的消息并不多。筆者認為，自我表揚在化解矛盾、重建互信的過程中，莫不如自我批評。在宣傳過程中，切忌通篇套話、官話，或?qū)⑶?律地將民警描述成個個都是“高、大、全”的形象，這樣易引起受眾的審美疲勞。在這個方面，需要客觀公正地把公安工作和公安隊伍建設展現(xiàn)出來，讓廣大群眾真實地了解公安，接受公安，才能有利于做好群眾工作。
（三）加強隊伍建設，增強民警群眾工作能力，為做好公安群眾工作提供有力保障。民警是做好群眾工作的主體，群眾是否信任、配合民警開展工作？民警有沒有能力做好群眾工作？這是能不能有效貫徹群眾路線的重要前提。公安機關和廣大民警只有贏得群眾的擁護和愛戴，才能更好地發(fā)動、組織和依靠群眾。
一要提升素質(zhì)，樹立形象。在執(zhí)法辦案上，采取辦案經(jīng)驗交流、業(yè)務講授等多種形式開展執(zhí)法辦案業(yè)務培訓，增加辦案民警依法執(zhí)法意識，強化證據(jù)意識和時效意識，保證辦案質(zhì)量；進一步發(fā)揮兼職法制員的作用，8確定執(zhí)法辦案重點幫教民警，使基層派出所的執(zhí)法辦案質(zhì)量上新的臺階；以高度負責的態(tài)度認真受理群眾報警，進一步落實首問責任制、規(guī)范110接處警制度，盡量做到在職責范圍內(nèi)最大限度地查明案件情況，爭取給群眾滿意的答復。同時要樹立民警文明執(zhí)法的形象，從一點一滴做起，任何情況下都不能使用文明忌語。
二要大力推進公安隊伍正規(guī)化建設，從環(huán)境衛(wèi)生、警容警紀、言談舉止等各方面對民警提出明確要求，確保民警在做群眾工作的時候“進得了門”，群眾的眼睛是雪亮的，任何細小的瑕疵都逃不過他們的眼睛，只有民警在著裝上、儀表上符合隊伍正規(guī)化建設的規(guī)定，精神飽滿，給群眾第一眼的印象就是：“確實像個人民警察。”群眾才會從打心底敬重民警，從而方便民警開展工作。在正規(guī)化建設過程中，可以通過推廣民主監(jiān)督制度，由派出所聘請群眾代表對民警日常執(zhí)法、行為規(guī)范進行監(jiān)督，定期召開監(jiān)督員座談會，分析隊伍建設存在不足，與派出所內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，促進民警日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。
三要培養(yǎng)做好群眾工作的方法藝術(shù)。要在培養(yǎng)民警群眾工作能力上下功夫，特別是對剛參加工作的青年民警，要落實專門民警負責“傳、幫、帶”，秀洲區(qū)公安分局開展的警師制教育，由有著豐富群眾工作經(jīng)驗的老民警負責教導剛參加工作的青年民警如何有效開展群眾工作，學習群眾語言，了解當?shù)鼐用耧L俗習性，讓青年民警在走進群眾中間時能“說得來話，辦得了事”?？梢試L試在青年民警中開展競賽，以季度為單位，以主持調(diào)解群眾糾紛次數(shù)、入戶走訪居民數(shù)和群眾滿意度為主要依據(jù)，評比“群眾工作能手”，形成了你追有趕的良好局面，迅速提高了青年民警群眾工作能力。
9事實證明，做好公安群眾工作并不是不可能完成的任務，只要在群眾工作的時候保持細心、耐心、恒心，廣大公安民警能自覺地將群眾當成朋友、當成親人，用真情對待群眾、感染群眾，公安機關就會有強大的后盾，開展公安群眾工作也就會如魚得水。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十三
匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示本單位成績、工作能力和水平的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應有的重視，進而使你能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報得不好，將留下不可彌補的遺憾。因此，匯報工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒有太深的研究，只是有一點點經(jīng)驗和體會，愿與大家交流一下。
匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向領導匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領導進行匯報，以求得領導的指導、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領導反映情況，以求得領導的指點和幫助。被動匯報，就是領導要聽你的匯報，匯報者完全按照領導的要求進行匯報，包括匯報內(nèi)容、匯報方式、匯報時間等，都必須“被動”地服從領導。這種匯報一般是匯報單位或本人在特定的時間內(nèi)某一方面或幾個方面工作的開展情況。匯報者作為檢查、督導、驗收、調(diào)查者匯報被檢查、督導、驗收、調(diào)查對象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈。無論是主動匯報還是被動匯報，都應把握好以下五個關鍵點：
其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報應該達到什么目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題，也是要匯報的主題思想?？梢哉f，這個問題解決好了，你的匯報就成功了一大半。有的同志之所以匯報得不大成功，關鍵就是目的性不明確，準備的材料零亂無章，讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報目的上，主動匯報問題不大，因為匯報者在萌發(fā)匯報意識時，就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋，一是要分析領導聽匯報的目的，要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析，比如：為什么在這個時候領導要聽匯報?要聽的內(nèi)容與當前中心工作的關系是什么?要聽匯報的領導平時的習慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領導聽后得到肯定的評價，留下好的印象。
其二，抓住重點。根據(jù)匯報目的和領導的要求，選擇重點內(nèi)容，并找準切入點。有的同志其實也非常重視匯報工作，總想抓住機會把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領導對自己或本單位了解得少，匯報時不分主次，面面俱到，既抓不住要領，又吸引不住領導，甚至適得其反。所謂重點沒有固定的規(guī)定，應該說適應領導要求匯報的內(nèi)容就是重點，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動匯報為例，一般來說，選擇重點要從三個方面考慮：一是領導最想聽、最關心的東西，或者說領導想強調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領導想說的話你說出來了。二是自己認為最能表現(xiàn)成績的事績，或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是“主線”，那么匯報的重點就是“主干”。
其三，不說廢話。首先要根據(jù)匯報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料。匯報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時，更要嚴格把握，充分利用有效時間把該匯報的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡適度，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。
其四，靈活把握。有時在匯報當中領導會提出一些要求，比如匯報內(nèi)容的增減、對一些問題的關注程度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調(diào)整匯報思路，這也是應變能力的考驗。其對策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點”，即選擇最好時機匯報。一般來說，先說比后說強，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時間保證，免得“白準備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時，一定不要再去照本宣科，要選準重中之重，用最佳切入點、最精煉的語言，把最重要的問題匯報好，在被動中求主動，處理得好也能收到事半功倍之效。
其五，實事求是。向領導匯報工作，無論怎么切入，怎么加工潤色，都必須本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業(yè)道德問題，也是個人格問題。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十四
摘要：在以人為本的企業(yè)文化建設中，通過關注并指導職工樹立正確的理想信念，將企業(yè)目標與個人理想有機地結(jié)合起來，并為之努力奮斗，必然會激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智。本文論述了企業(yè)管理確立以人為本的重要性，我國企業(yè)人本管理在企業(yè)中存在的主要問題，并提出了企業(yè)實施人本管理的主要對策。
關鍵詞：企業(yè)思想政治工作、以人為本、機制運用。
一、企業(yè)管理確立以人為本的重要性。
（一）人本管理是以人作為企業(yè)的基礎。
我們認為“以人為本的管理”，簡稱“人本管理”是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。近年來，企業(yè)管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認人是企業(yè)最寶貴的資源。實際上們的認識還應該進一步提高，人是企業(yè)的根本。世界著名管理學家杜拉克在《21世思管理挑戰(zhàn)》一書中提出這一觀點：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個大趨勢。
（二）人本管理是要創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立共同價值觀。
大體上說，管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理、科學管理和文化管理三個發(fā)展階段。在資本主義興起的初期是經(jīng)驗管理階段，資本家自己憑經(jīng)驗管理企業(yè)。到了19世紀末，經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)逐漸分離，出現(xiàn)了職業(yè)管理階層，這時就進入了科學管理階段。從19世紀末到上世紀80年代，科學管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學管理方法，還依靠計算機作為輔助工具。從上世紀80年代開始，文化管理逐漸興起。簡單地說，文化管理就是將企業(yè)文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個理念而奮斗。
（三）人本管理是要善待員工。
好的、有利的事或?qū)嵉榷既菀妆蝗私邮?，潛移默化地受到影響，并能動地產(chǎn)生反作用。
二、確立以人為本管理觀念在實踐中主要存在的問題。
（一）企業(yè)的管理措施，缺少人本管理的方式。
人不僅是企業(yè)經(jīng)濟活動中的主體，同時也是企業(yè)經(jīng)濟活動中的管理核心。只有重視和強調(diào)。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十五
為深入推進基層黨組織建設，更好的發(fā)揮其服務群眾的作用。xx鎮(zhèn)堅持不懈地抓好基層黨組織的建設，狠抓制度建設、隊伍建設，努力打造亮點、提升服務質(zhì)量，促進基層黨建提檔升級。
一、完善制度建設，推動基層黨組織活動制度化。該鎮(zhèn)建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核管理制度》、《黨支部書記考核制度》等，定期的選聘黨建指導員，幫助后進村。積極打造黨建示范村，讓全鎮(zhèn)基層黨組織學有目標，趕有方向。
二、緊抓班子建設，塑造一支作風硬，真抓實干的黨員隊伍。鎮(zhèn)以“黨員遠程教育”和“大討論活動”等載體，強化自身學習。鎮(zhèn)黨委定期組織召開支部書記座談會，讓支部書記對照實際，查缺補漏，抓好整改。
三、
打造特色亮點，破解村級經(jīng)濟發(fā)展難題。該鎮(zhèn)積極引導村級黨組織開展招商引資和土地流轉(zhuǎn)等措施，發(fā)展村級經(jīng)濟。同時，充分發(fā)揮現(xiàn)有的專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)基地的作用，探索村級經(jīng)濟發(fā)展的新方式。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十六
構(gòu)，面對生活和工作在一線的農(nóng)村黨員、干部，承擔著保持政治穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展，保護群眾切身利益的重要職能，是鞏固黨的基層政權(quán)建設的重要保障，是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用發(fā)揮的如何，直接關系到農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗的成效，進而關系人民群眾對黨和政府工作的滿意度，信任度。在全面推行社會主義新農(nóng)村建設的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是我們每一個紀檢監(jiān)察工作人員所面臨的且需要積極探索思考的一個重要問題，就從事紀檢監(jiān)察工作的幾年經(jīng)驗，談一下自己的看法。
一．提高認識，爭取黨委政府的大力支持。
以上誤區(qū)。要進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，讓紀檢監(jiān)察工作宣傳占一席之地，從人、財、物上予以傾斜，正確處理抓黨風廉政建設與經(jīng)濟建設的關系，以爭取更多的關心和支持，贏得觀眾的主動權(quán)。
二、加強學習，不斷提高紀檢干部自身素質(zhì)。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作黨委重視也好，政府支持也罷，這都是外因，要做好紀檢監(jiān)察工作歸根到底還要靠自身素質(zhì)過硬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作的踐行者，肩負著協(xié)助黨委正一方之風氣的重任，其自身素質(zhì)如何直接影響工作的成敗。紀檢干部只有與時俱進，善于學習，才能不斷提高自身的整體素質(zhì)。首先要用科學理論武裝自己，認真學習“三個代表”重要事項和科學發(fā)展觀，深入學習黨的一系列路線、方針、政策，系統(tǒng)學習黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，不斷提升自己的理論和政策水平。其次要“精一行，通百藝”，掌握本行業(yè)務知識及紀檢監(jiān)察工作相關的知識，提升自己的業(yè)務技能。再次，要努力學習先進典型，不斷提升自我追求的標桿，堅持立身為公，執(zhí)政為民，始終做到自重、自省、自警、自勵，不忘立德、立功、立言、立行，不斷提高自己的修養(yǎng)和道德品質(zhì)水平。做事公道正派，人品感昭于人。
三、全面動員，建立紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡體系。
訓，適當給一定報酬，調(diào)動起工作積極性。其次發(fā)揮老干部余熱，為了及時掌握群眾思想動態(tài)，把全鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休回家的老干部、老黨員組織起來，組建成退休老干部支部，定期活動，使他們成為維護穩(wěn)定的熱心人，又是政策凝釋的宣傳員，還是矛盾糾紛的調(diào)查員。再次樹立信訪必查的觀念。凡群眾的來信來訪，認真登記，嚴格程序辦事，確保每件有回音，防止小事釀大禍，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。最后不斷提高群眾素質(zhì)。人非生而知之，知識的獲得是靠后天的學習而獲得的，只有在實踐中不斷增強知識的積累，才能不斷提高自身的素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委可以通過召開各種會議。強化宣傳氛圍，增強群眾辨別是非曲直的能力，使矛盾糾紛在內(nèi)部得以消化。
四、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力度，嚴肅打擊違法違紀行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處的對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨員干部，近幾年來，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，作案手段越來越隱蔽，村干部違法違紀行為居高不下，加之朝夕相處，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處帶來很大難度，特別是在干部民主測評，民主推薦，大部分按感情色彩，帶著利己思想對待，不用公心和工作來看待領導，從而導致紀檢干部不敢大膽辦案，在測評和民主推薦上得罪的人多，往往會被一些人拉攏排斥，受到不公正待遇，影響個人進步，所以大部分不愿意真抓實干查處案件，能溜則溜，得過且過。如何加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件力度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，是擺在我們面前的突出問題，對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委來說，如果長期不辦案，久而久之，紀委將喪失威信，形同虛設，導致黨委政府令行不暢，人民群眾不滿意，作為縣紀委應加大落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手是辦案的第一責任人責任，給紀委予以經(jīng)費，人員支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在查處過程中，要鐵面無私，剛直不阿，該回避的回避，不管案件大小，都要嚴肅對待，堅決杜絕視而不見，聽而不聞，中途停止，半途而廢，在辦案過程中嚴禁徇私舞弊，接受吃請，要廣泛走訪，調(diào)查取證，不偏不斜，客觀公正的進行處理，辦成鐵案，應從以下幾個方面做起。一是拓寬案源，獲得案件線索。案源線索是查辦案件的基礎，一個案件能否成功查處，線索質(zhì)量是十分重要，應從信訪舉報中分析排查，同派出所、計生等執(zhí)法執(zhí)紀部門溝通，從中獲得線索。再就是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行政策，財物管理等工作進行專項檢查，從老百姓的呼聲中尋找線索。對每一個線索不能輕易放過，認真調(diào)查核實；二是形成獎勵激勵機制。為了增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案責任感，除了列入考核外，實行辦一案獎多錢，同時加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的交流力度，關心他們的困難。對二年以上一案不辦的應予以調(diào)整，大力實施異地交流辦案；三是正確處理紀委與黨委政府的關系，查辦案件與經(jīng)濟發(fā)展，查辦案件與人民群眾的關系。我們常說“尚方寶劍”就是指主要領導對查辦案件的認可，一個案件的查處與“尚方寶劍”有著直接關系。為此，紀檢人員在查辦案件是，正確用好“尚方寶劍”，對案件的查處將起到事半功倍的效果。正確處理好與黨委政府的關系，爭取黨委政府的領導和上級紀委的重視、支持，就爭取到“尚方寶劍”，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展工作要圍繞黨委政府的中心工作來部署積極監(jiān)察工作，立案前主動請示黨委政府主要領導，爭取領導重視，查處時，主動同黨委政府領導通氣，依靠領導決策攻克難關。結(jié)案時主動要給黨委政府領導匯報。確保案件定性處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要為經(jīng)濟建設保駕護航，確保政令暢通，嚴肅查處失職瀆職案件。確保經(jīng)濟建設這個中心，處理好人民群眾反映強烈，民憤極大的腐敗案件，贏得人民群眾的支持，提高紀委在人民群眾中的威信，做到人民滿意。調(diào)動人民群眾參與反腐敗工作的積極性。
五、創(chuàng)新和改善工作機制，調(diào)動一切積極因素。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十七
以下提供一篇工作報告給大家參考！
近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國家相繼出臺了一系列刺激消費、擴大內(nèi)需的政策和措施，社會消費品零售總額等反映消費需求的統(tǒng)計指標越來越受到各級領導和社會各界的關注。消費需求作為“三駕馬車”之一，是拉動經(jīng)濟增長最為穩(wěn)定的因素。而限額以上貿(mào)易業(yè)零售額不僅在社會消費品零售總額中占相當大的比重，在一定程度上更是反映一個地區(qū)消費狀況和商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展狀況的晴雨表。新形式下，國有集體商業(yè)比重越來越低，個體私營經(jīng)濟如雨后春筍般茁壯成長，經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，限額以上貿(mào)易統(tǒng)計也遇到了前所未有的困難和問題?，F(xiàn)在我結(jié)合上次市上對我縣限額以上貿(mào)易企業(yè)檢查情況中存在的幾個具體問題談一點淺顯的認識和想法，與大家共同探討。
一、基層明確貿(mào)易統(tǒng)計工作的主要任務。
貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計，按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)；按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)法人單位基本情況、商品流轉(zhuǎn)情況、財務狀況、信息化指標情況，社會消費品零售總額。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定，限額以上企業(yè)的標準為：批發(fā)業(yè)年營業(yè)收入2000萬元，零售業(yè)500萬元，住宿業(yè)200萬元，餐飲業(yè)200萬元。
目前從統(tǒng)計方法制度上看，對限額以上企業(yè)實行全面調(diào)查，調(diào)查期設置為年報、季報和月報。統(tǒng)計指標設計多，統(tǒng)計頻率高、統(tǒng)計對象情況復雜，統(tǒng)計難度大成為貿(mào)易統(tǒng)計的突出特點。
二、貿(mào)易統(tǒng)計工作的主要難點及存在問題。
通過這次檢查情況看，目前貿(mào)易統(tǒng)計工作中存在兩個明顯問題：
1、貿(mào)易統(tǒng)計對象復雜，統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難度大。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成發(fā)生很大變化，國有集體商業(yè)的比重越來越低，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經(jīng)濟成份并存的局面，貿(mào)易統(tǒng)計呈現(xiàn)出對象多、小、散、配合程度差的特點。而且批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)抽樣調(diào)查的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調(diào)查對象最敏感的指標，調(diào)查戶在思想上存有戒備心理，擔心填報數(shù)據(jù)成為納稅、處罰的依據(jù)，因此個體和私營企業(yè)配合程度較低，普遍存在瞞報現(xiàn)象。
2、貿(mào)易統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量差。目前，貿(mào)易統(tǒng)計的調(diào)查對象，尤其是不少私營企業(yè)統(tǒng)計基礎工作比較薄弱，沒有配備專職統(tǒng)計人員，一般由會計兼任統(tǒng)計且人員經(jīng)常變動，往往不能主動按時報送報表?；旧蠜]有統(tǒng)計臺帳和完整的財務資料，特別是不少個體經(jīng)營者，出于自身利益考慮，不愿配合調(diào)查，不能按時報送報表且瞞報現(xiàn)象比較嚴重，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集難度。
消費作為“三駕馬車”之一，是拉動經(jīng)濟增長的主要動力。立足實際，搞好貿(mào)易統(tǒng)計，準確全面地反映消費需求的發(fā)展變化趨勢，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式主要由投資拉動向消費拉動的轉(zhuǎn)變，具有十分重要的意義。針對我們檢查中存在的問題，我們對于今后做好貿(mào)易統(tǒng)計工作提出以下幾點建議：
1、加強統(tǒng)計法制宣傳教育，堅持依法統(tǒng)計。
提高統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識，是搞好貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要基礎。以宣傳貫徹落實新《統(tǒng)計法》為契機，營造良好的社會統(tǒng)計氛圍。對經(jīng)營業(yè)主進行廣泛的統(tǒng)計法律、法規(guī)知識宣傳，使其懂得依法、如實、按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是每個公民應盡的義務，以增強其統(tǒng)計法律法規(guī)意識。要進一步加強統(tǒng)計知識宣傳，明確統(tǒng)計部門對經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況負有保密義務，統(tǒng)計部門取得的數(shù)據(jù)不與稅費掛鉤，增進經(jīng)營業(yè)主對統(tǒng)計工作的理解支持和配合，努力營造全社會支持統(tǒng)計的良好氛圍。
2、建立和完善貿(mào)易企業(yè)和個體戶的的原始記錄統(tǒng)計臺帳。
建立企業(yè)統(tǒng)計臺帳是提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要舉措，也是順應管理信息化、提高工作效率的需要。為此，各有關企業(yè)和個體戶經(jīng)營戶要高度重視，把它作為企業(yè)統(tǒng)計的一項重要基礎工作抓好抓實。各有關企業(yè)和個體戶的統(tǒng)計人員要認真負責，按照要求做好臺帳工作，按時進行登記，做到原始記錄、臺帳、報表相互銜接。
3、建立統(tǒng)計制度，確定專職統(tǒng)計人員。各有關企業(yè)和個體戶經(jīng)營戶要有固定的統(tǒng)計辦公場所，指定專人負責，統(tǒng)計人員要加強業(yè)務知識培訓，增強法制意識，按時保質(zhì)保量向統(tǒng)計局報送報表。
4、做好貿(mào)易企業(yè)網(wǎng)上直報思想準備，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們這次檢查也了解了一下聯(lián)網(wǎng)情況。由于基層統(tǒng)計部門人員少、任務重，加之傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，難以滿足各個方面對統(tǒng)計信息的需求。因此我們要充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡技術(shù)，促進企業(yè)統(tǒng)計上報方式改革，全面推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，提高統(tǒng)計報表的時效性。同時要建立政府與企業(yè)之間信息互動平臺，為各級政府部門制定產(chǎn)業(yè)政策，進行宏觀調(diào)控提供依據(jù)。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇一
鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，位于環(huán)江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮(zhèn)，南連東興鎮(zhèn)，北接馴樂鄉(xiāng)，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總?cè)丝谌f余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環(huán)江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。龍巖司法所這幾年來，在當?shù)攸h委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發(fā)揮職能作用，建立、健全鄉(xiāng)、村、屯三級調(diào)解網(wǎng)絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩(wěn)定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。
一、狠抓組織建設，健全調(diào)解網(wǎng)絡人民調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的對調(diào)解工作的指導，將一批有調(diào)解工作經(jīng)驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調(diào)解工作的同志吸收到調(diào)解隊伍中來，充實了基層調(diào)解隊伍力量。三是加強對調(diào)解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉(xiāng)調(diào)解人員培訓班，對調(diào)解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規(guī)定》下發(fā)以來，他們經(jīng)常組織調(diào)解員們進行學習，使廣大調(diào)解員的業(yè)務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調(diào)解組織建設，近幾年來，全鄉(xiāng)各種矛盾糾紛案件調(diào)解率達，調(diào)解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，調(diào)解隊伍成為了化解當?shù)厣鐣?、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩(wěn)定的重要力量。全鄉(xiāng)沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，人民調(diào)解工作成為該鄉(xiāng)社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調(diào)防結(jié)合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉(xiāng)司法所堅持每兩月組織各村調(diào)解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農(nóng)村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發(fā)生的糾紛案情復雜且涉及人數(shù)較多的，及時介入調(diào)解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉(xiāng)府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫(yī)院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態(tài)激劇惡化。在這千鈞一發(fā)之時，他及時向鄉(xiāng)政府報告，同時和鄉(xiāng)府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態(tài)擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續(xù)三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節(jié)地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產(chǎn)勞動。為了徹底根除因吃地表水引發(fā)的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現(xiàn)奶牛存欄76頭，每年養(yǎng)牛一項純收進20萬元，除養(yǎng)牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產(chǎn)玉米7噸，每年種地純收進10萬元?，F(xiàn)在家有固定資產(chǎn)200萬元，成為遠近著名的種養(yǎng)殖致富示范戶，靠科學養(yǎng)奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉(xiāng)親，經(jīng)常幫助養(yǎng)牛戶解決飼養(yǎng)治理方面的困難，傳授經(jīng)驗，經(jīng)常為牧場和連隊的公益事業(yè)出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發(fā)展牧場的奶牛業(yè)，用他成功的經(jīng)驗，動員支屬、其他子女到牧場來養(yǎng)牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數(shù)目從九八年不足100頭，增加到現(xiàn)在的666頭，為牧場農(nóng)轉(zhuǎn)牧戰(zhàn)略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。
(完）。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農(nóng)村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監(jiān)督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農(nóng)村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環(huán)境，依法保護廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán)益,是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結(jié)合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀檢網(wǎng)絡不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢網(wǎng)絡不夠健全，易形成權(quán)責不清、職責不明而影響紀檢監(jiān)察效果。
三是兼而不?，F(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監(jiān)察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現(xiàn)象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經(jīng)受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢工作提點建議。
（一）、紀檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)職能，充分發(fā)揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業(yè)務不產(chǎn)生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監(jiān)察干部的經(jīng)常性教育和業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高、工作能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進一步建立健全監(jiān)督制度，加強對農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡機構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部自愿履行監(jiān)督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢履行同級領導權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調(diào)動起來。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國基層民主政治建設的最前沿陣地，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大閉會期間，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席處理日常工作，顯得力不從心。為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，縣委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的設置，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量相對薄弱的問題，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作形成了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、秘書長、秘書三人組成的工作班子，在這個工作班子中，人大秘書長的作用舉足輕重，人大秘書長作用發(fā)揮的好與壞，直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作質(zhì)量和效果。所以說，盡快使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長進入工作角色，增強適應能力，提高工作水平，提高工作質(zhì)量，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大必須認真研究和嚴肅對待的一個十分重要的課題。
一、明確工作職責，增強工作的實效性。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長，這是寧城縣的首創(chuàng)，也開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的先河。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長和人大辦公室主任有很多相似之處，但也有著根本的區(qū)別。根據(jù)縣委批示在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長的初衷和定位，縣人大常委會出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的工作職責。主要有以下5條：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席直接領導下開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大日常工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席當好參謀助手。
5.承辦縣人大常委會各委辦安排的臨時工作任務。
（一）找準工作定位。
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的日常工作，這就明確了人大秘書長的工作范圍，作為人大秘書長開展工作不能越位、越權(quán)；
當好人大主席的參謀助手，這就明確了人大秘書長的工作職能，作為秘書長開展工作一定要盡職盡責、準確、主動、全面、及時。
1.上情下達，下情上達，發(fā)揮信息中樞作用。要搞好上與縣人大機關內(nèi)設機構(gòu)聯(lián)系溝通，密切關注上級人大的工作動態(tài)、工作要求、工作部署；
準確及時的向上級機關反映工作情況；
下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位之間的聯(lián)系反饋工作。
2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要點、年底工作總結(jié)、人代會工作報告、決議決定，代表視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查報告的起草、印發(fā)工作。
3.宣傳報道工作。及時將本轄區(qū)內(nèi)的開展的監(jiān)督工作、執(zhí)法檢查、代表視察等重大活動和人大代表的事跡宣傳報道出去，增強人大工作的效果，調(diào)動代表的履職積極性。
4.擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項工作制度，并負責各項制度的督促落實。
（三）服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會。
做好人代會、代表座談會等各種會議的籌備、會務工作。要把會前、會中、會后的各個環(huán)節(jié)的工作做細做精。會前準備充分。會議通知、報告起草征求意見、會場布置、食宿保障、后勤服務不能粗心；
會中程序要規(guī)范。議程、日程、報告草案討論、議案建議處理、主持詞等不能疏漏；
會后落實要到位。報告、公告的公布發(fā)布、決議決定的實施檢查、跟蹤落實不能馬虎。
（四）服務人大代表。
2.督促、落實好代表提出的議案和建議；
3.協(xié)助代表開展活動，關心代表的工作、學習、生活情況。
（五）承辦臨時工作任務。
在承辦臨時工作任務時，一定要認真、及時、不能懈怠。
二、提高自身素質(zhì)，增強工作的適應性。
高質(zhì)量做好秘書長工作，必須具有較高的綜合素質(zhì)。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長至少應具有以下三方面的素質(zhì)：
（一）優(yōu)良的政治素質(zhì)。
1.提高政治素養(yǎng)尤為重要。人大工作是黨的工作，是政治工作。作為人大秘書長必須具有堅定的理想信念，牢固樹立人民當家作主的民主意識，自覺維護人民群眾的民主權(quán)利和根本利益。
2.提高法律素養(yǎng)特別需要。人大工作具有很強的法定性、程序性和規(guī)范性，要求一切工作都要依照法定程序進行。因此，要求人大秘書長要學習掌握好社會主義法制理論和有關的法律知識，特別是憲法、組織法、監(jiān)督法、選舉法、代表法等與人大工作密切相關的法律法規(guī)。用法律規(guī)范工作，指導工作。
3.提高理論素養(yǎng)非常必要。人大工作涉及政治、法律、經(jīng)濟、社會、科技、文化等各個方面，要求人大干部具有廣博的知識和全面的能力。不僅要精通人大業(yè)務知識，還要掌握相關的其他方面的知識，做到既懂政策、又懂法律；
既懂政治，又懂經(jīng)濟；
既懂人大工作，又熟悉政府工作。
（二）精湛的業(yè)務技能。
做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長需要具備比較全面的工作能力，尤其是要具有以下幾個技巧性的基本能力：
1.信息處理能力：要養(yǎng)成事事關心、處處留意的好習慣。將平時看到的、聽到的各類信息進行分類與分析，并及時收集整理、儲存在大腦中，以便日后給領導服務、當好參謀、為科學決策提供信息支持和依據(jù)。
2.觀察思維能力：做為秘書長視野必須開闊，否則工作必然陷于被動和滯后；
觀察必須仔細，并能從“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的內(nèi)容，在整個工作過程中贏得主動；
發(fā)現(xiàn)必須及時，盡可能比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點，只有這樣你的觀點意見才會被領導采納。
3.公文寫作能力：一要鍛煉自己的文字駕馭能力。掌握人大公文嚴謹規(guī)范的特點，熟悉人大業(yè)務術(shù)語，一定要表述準確。二要培養(yǎng)良好的文字寫作習慣。不能生編硬造、照抄照搬。生編硬造，這是平時不收集積累素材所致；
簡單照抄照搬，這是吸納別人成果不認真學習消化造成的。作為人大秘書長必須克服這些不良習慣。
4.程序操作能力：一是在大腦中必須牢固樹立程序意識。法定的程序，就是法，違背程序就是違法；
程序，是實現(xiàn)法定職責的保證。二是要嚴格遵守法定程序。如：會議議題的提出，議程的確定，議案的審查，決議、決定的通過、實施；
選舉代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席候選人的提出、醞釀、協(xié)商、確定；
視察題目的確定等等都應該嚴格按法定程序操作，決不能一拍腦門想當然。
5.調(diào)查研究能力：調(diào)查研究是人大最重要的一項基礎性工作，是每一位人大工作者必須掌握的基本功。一要精心準備：做到調(diào)查課題要精確、調(diào)查目的要明確、調(diào)查對象要準確、調(diào)查范圍要確切、調(diào)查方法要科學；
二要全面調(diào)查：做到廣泛搜集情況、認真歸類梳理、仔細篩選過濾；
三要深入研究：做到分析提煉素材要精心、研究判斷問題要深刻、撰寫報告內(nèi)容要翔實。
（三）務實的工作作風。
1.刻苦學習。加強學習，打牢政治、業(yè)務基礎，提高做好人大工作的本領。
2.踏實工作。國家權(quán)力機關所擔負的責任很大，人大干部必須有高度的責任感和踏實的工作作風，牢固樹立“公仆”意識，堅持求真務實的工作態(tài)度。
3.紀律嚴明。人大干部應當自覺增強組織紀律觀念，嚴格依法按工作程序辦事，保證工作正常有序運轉(zhuǎn)。
4.敬業(yè)奉獻。人大機關工作辛苦、工作清苦，必須有強烈的敬業(yè)精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責，無私奉獻。
5.開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是人大工作保持旺盛活力、不斷向前發(fā)展的力量源泉。要解放思想、更新觀念，樹立開拓意識和創(chuàng)新意識，結(jié)合人大工作的特點和規(guī)律，積極采用新思維、新方式解決工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。
三、認識了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，增強工作的主動性。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在依法行使職權(quán)，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但也存在著以下幾種不良傾向，不同程度的影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作發(fā)展，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長必須加以克服和抵制。
一是工作定位不準。個別人認為人大工作只不過是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在政權(quán)建設中的重要意義認識不足，有的把開人代會看成是“走過場”，對重大問題的決定看成是“是做形式”。
二是扮演角色不當。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者存在著“種了別人的地荒了自己的田”，人大工作變成了“副業(yè)”，履職不到位，使人大的職能得不到很好發(fā)揮。
三是干事底氣不足。個別人對工作缺乏鉆研，工作程序不熟悉，無所適從，不知所措，工作起來缺乏底氣。如此等等，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展或多或少有一定影響。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長要對人大工作的深入開展有所思考，努力做到三點：
1.要充滿信心：黨的十七大報告首次明確地將基層民主作為“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，并且強調(diào)要“重點推進”，再次表明基層民主是中國民主政治建設的重點領域。全面建設小康社會，“重點推進”基層民主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處在最前沿，責無旁貸，我們沒有理由不充滿信心，不滿懷激情全身心投入這一“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作大有可為、大有作為。
2.要積極探索：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展狀況，直接關系到依法治國基本方略在基層的實施和民主政治建設的進程。要積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，牢固樹立有為有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，規(guī)范工作秩序。
3.要準確定位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的國家權(quán)力機關，法律賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大13項權(quán)力，從工作方法層面思考，秘書長要當好主席的參謀和助手，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點用好“五權(quán)”：即：發(fā)揮好代表權(quán)，確保代表主體作用得到應有的發(fā)揮；
把握好決定權(quán)，以保證人大決定權(quán)有效行使；
行使好監(jiān)督權(quán)，在實踐中大膽探索，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督；
落實好選舉權(quán)，要依法操作，組織選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席；
實施好保證權(quán)，加強執(zhí)法監(jiān)督，確保法律法規(guī)的真正貫徹落實。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇四
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆。
三、
四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實推進新農(nóng)村建設上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴格落實農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項惠農(nóng)政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。2009年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農(nóng)業(yè)面積累計達4.73萬畝，設施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設施養(yǎng)殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
況的匯報】。
x黨發(fā)（2016）號。
關于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡小組負責協(xié)調(diào)，相關領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經(jīng)基本完成的整改項目（3個）1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領導班子決策行為，完善相關會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。
（二）逐步規(guī)范的項目（2個）1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇五
結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，就如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現(xiàn)實是履好職盡好責的基礎。
近年來，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和農(nóng)村稅費改革的全面完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標、工作性質(zhì)、工作任務也發(fā)生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變干部角色，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、運行方式和主要職責。
(一)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。
黨中央、國務院為化解“三農(nóng)”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農(nóng)村生產(chǎn)力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉(zhuǎn)變是重要的環(huán)節(jié)和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農(nóng)民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把捕捉、傳輸各類經(jīng)濟信息當作經(jīng)濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農(nóng)民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農(nóng)村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。要搞好技術(shù)服務。科技知識是廣大農(nóng)民致富的“金鑰匙”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術(shù)，幫助他們運用先進技術(shù)實現(xiàn)效益最大化，讓農(nóng)業(yè)科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農(nóng)民的法制意識和合法經(jīng)營觀念，最大限度地為農(nóng)民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農(nóng)民致富這個最強烈的愿望上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應把引導農(nóng)民走向市場作為一項重要工作，及時提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，為農(nóng)民解除后顧之憂。產(chǎn)前服務主要是給農(nóng)民提供先進技術(shù)、優(yōu)良品種、優(yōu)質(zhì)農(nóng)資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產(chǎn)條件;產(chǎn)中服務主要是在生產(chǎn)過程中及時對農(nóng)民進行技術(shù)指導，深入田間地頭幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)難題;產(chǎn)后服務主要是市場的引導問題，解決農(nóng)副產(chǎn)品的銷售問題，幫助農(nóng)民更好地實現(xiàn)勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農(nóng)村工作的一系列方針政策與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結(jié)合，制定出切合實際的發(fā)展規(guī)劃，引導農(nóng)民突出區(qū)域特色，形成合理的種植、養(yǎng)殖、加工基地，實現(xiàn)規(guī)模型的專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)村經(jīng)濟的良性運行和健康發(fā)展。三是定位在為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和-諧發(fā)展環(huán)境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功?！巴稀笔侵笇嵲凇皦骸辈怀鋈ィ筒扇【彵?，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止?！把凇笔菫榱藴p少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了?！疤摺笔怯龅搅藛栴}象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外?！袄@”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶。“交”是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環(huán)境不和-諧的很重要原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行方式。
過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結(jié)果許多工作事與愿違。要真正成為本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)節(jié)者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調(diào)整工作思路和轉(zhuǎn)變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農(nóng)業(yè)”向抓“大市潮轉(zhuǎn)變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產(chǎn)經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到組織、引導、協(xié)調(diào)的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉(zhuǎn)到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行示范引導上來，轉(zhuǎn)到抓招商引資、上項目上來。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要職責任務。
1、執(zhí)行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農(nóng)民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現(xiàn)上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執(zhí)行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農(nóng)惠農(nóng)政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執(zhí)行，積極兌現(xiàn)，切實維護好廣大農(nóng)民的合法權(quán)益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規(guī)意識，提高農(nóng)民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規(guī)作為規(guī)范執(zhí)政的經(jīng)緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉(zhuǎn)變，從而提高依法執(zhí)政的能力。
2、強村富民，壯大農(nóng)村經(jīng)濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發(fā)，對改變農(nóng)村一窮二白的面貌，縮小城鄉(xiāng)差距采取了一系列重大舉措。但當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民收入偏低，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現(xiàn)得十分突出。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就應該把增加農(nóng)民收入和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經(jīng)濟和市場規(guī)律辦事，把發(fā)展經(jīng)濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經(jīng)濟中的經(jīng)營主體，重點是引導農(nóng)民進入市場，精心創(chuàng)造環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)高效的服務;二是要組織引導農(nóng)民進行科學化、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。合理制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的規(guī)劃，謀劃切實可行的發(fā)展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術(shù)，由過去的行政命令變?yōu)橐龑Х?三是要為農(nóng)民提供準確快捷的信息，不斷培育農(nóng)村經(jīng)濟的增長點，拓寬二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展渠道，實現(xiàn)勞動力的有效轉(zhuǎn)移，最終達到本區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和農(nóng)民增收的雙贏效果，工作總結(jié)《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作》。
3、循優(yōu)起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建設服務型政府的要求和農(nóng)業(yè)稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定轉(zhuǎn)變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現(xiàn)由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。牽涉到農(nóng)村的社會公共事務非常繁多，如農(nóng)田水利基本建設、農(nóng)村道路建設、小城鎮(zhèn)建設以及公益方面的教育、衛(wèi)生、科技、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉(zhuǎn)向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業(yè)性、技術(shù)性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業(yè)協(xié)會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)向與社會管理并重的整體協(xié)調(diào)發(fā)展;四是及時推行與農(nóng)民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農(nóng)民和屬地企業(yè)提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術(shù)服務、法律服務，保證和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上水平。
4、構(gòu)建和-諧，維護社會穩(wěn)定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環(huán)境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現(xiàn)階段的農(nóng)村方面，由于日常中的村級換屆、農(nóng)村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發(fā)的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了諸多不利因素。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此，加快發(fā)展應該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心，它是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的可靠保證，對于保持農(nóng)村穩(wěn)定，鞏固基層政權(quán)，廣大農(nóng)民群眾安居樂業(yè)都具有重要的意義。而加快發(fā)展，必須建設一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟是保持農(nóng)村穩(wěn)定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。
我談的第二個問題是：提高素質(zhì)，完善自我，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
干部素質(zhì)和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了應具備政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)和心理素質(zhì)等五種基本素質(zhì)外，要努力使自己成為“四型”干部。
一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，掌握市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識和涉農(nóng)法律法規(guī)知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農(nóng)民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農(nóng)村社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出力所能及的貢獻。
三是成為“創(chuàng)新型”干部?；鶎庸ぷ髌D巨繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以高度的政治責任感和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協(xié)助村黨組織建好班子、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創(chuàng)造性地開展工作。
四是成為“務實型”干部。發(fā)揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農(nóng)民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農(nóng)民群眾的最急、最需、最盼。
完成工作還要具有八種基本能力。
1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現(xiàn)出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態(tài)度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩(wěn)定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩(wěn)定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。
2、科學發(fā)展的能力。貫徹落實科學發(fā)展觀，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區(qū)，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要科學判斷，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中提高領導科學發(fā)展的能力。當前的農(nóng)村既有發(fā)展不快的問題，更有發(fā)展不好的問題，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發(fā)展機遇。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部都要通過熟悉鄉(xiāng)情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發(fā)展思路，認真解決好思想素質(zhì)、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮(zhèn)的步伐才能落到實處。
3、開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。沒有創(chuàng)新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創(chuàng)新，就不可能實現(xiàn)工作的跨越式發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于農(nóng)村工作的一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新尋求工作的突破，實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創(chuàng)新能力是干部應該具備的一項重要素質(zhì)，特別是是衡量科級干部素質(zhì)水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創(chuàng)新的意識，就是要充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造性，敢于打破舊的傳統(tǒng)觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創(chuàng)新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創(chuàng)新制度，探索建立適應市場經(jīng)濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創(chuàng)新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟發(fā)展需要的管理方式和方法。
4、掌握科學技術(shù)的能力?，F(xiàn)代社會是一個正處于知識經(jīng)濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農(nóng)村、加快農(nóng)村新發(fā)展的重要決策。作為領導農(nóng)村發(fā)展的直接責任人——鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷提升自我素質(zhì)，努力學習各種科學技術(shù)知識才有可能在建設新農(nóng)村的過程中大有作為。目前有些地方一些農(nóng)戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農(nóng)村科技含量低，產(chǎn)業(yè)附加值低，產(chǎn)品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養(yǎng)羊、種菜，為什么有的地方就養(yǎng)出了規(guī)模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農(nóng)戶本身的素質(zhì)和能力有很大關系，但是作為指導農(nóng)村發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也負有不可推卸的責任。通過調(diào)查了解到，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識結(jié)構(gòu)普遍存在著“兩多兩少”現(xiàn)象：一是懂文學的多，懂技術(shù)的少;二是懂社會管理的多，懂經(jīng)濟發(fā)展的少。有些到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的大學畢業(yè)生也大多專業(yè)不對口，本身的才能難以得到有效的發(fā)揮。而農(nóng)村科技水平的提高關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理技術(shù)，成為向群眾傳授科普知識，引導農(nóng)村發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)的“科技二傳手”。
5、貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到在貫徹執(zhí)行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置、自然條件、資源狀況、經(jīng)濟基礎各不相同，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主導產(chǎn)業(yè)也各具特點，特別是農(nóng)民的思想觀念、生產(chǎn)習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據(jù)實際情況，確定符合鄉(xiāng)情、鎮(zhèn)情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇六
市場前景的分析。把本行業(yè)未來市場發(fā)展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權(quán)威的機構(gòu)或?qū)W者的分析，用具體的數(shù)字來表現(xiàn)出來，制作招商計劃分析表。
2．尋找潛在合作客戶。
尋找可能合作的客戶是建立在對供應商市場全面了解的基礎上開展的工作，在無法確定拜訪那些客戶的情況下，就必須要了解自己區(qū)域的供應商市場，進行全面的市場調(diào)查工作。一般而言，具有競爭特性的品牌是獲得這類信息的重要途徑。在了解本區(qū)域市場品牌銷售和經(jīng)銷商狀況規(guī)劃的基礎上，選擇適合公司風格的客戶有利與長期的發(fā)展合作，并要尋找競爭對手形成形態(tài)差異的商戶。一般這樣的潛在客戶要選擇多個，確定那個是主攻，哪個是替代。一經(jīng)確定潛在合作客戶，就可以對其展開調(diào)查與初步接觸。調(diào)查主要是看該客戶是否具備與公司合作的條件，需要了解的信息有：品牌發(fā)展趨勢，目標消費群，經(jīng)營特色，以及商戶的渠道角色，即：經(jīng)銷商還是代理商，綜合經(jīng)營實力如何？資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調(diào)查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致，則考慮接洽對方業(yè)務人員，進一步了解情況，并向其傳遞招商信息。
3．談判與簽約。
與潛在合作商戶進行了初步接觸后，應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業(yè)務人員進行詳細商談，商談內(nèi)容包括：進駐的位置，設柜的大小，經(jīng)營的商品品類，承擔的費用，以及合作條件，如：年任務額度，結(jié)算形式等合作細節(jié)，必要時，還要和客戶業(yè)務人員進行談判。注意談判應選擇可以決策或能夠確保溝通順暢的業(yè)務人員進行，否則容易出現(xiàn)懸而未決的分歧，影響合作洽談事宜的進展。如因為各種客觀條件，無法談攏合作事宜，招商人員也應保持與其的友好聯(lián)系，以便在以后條件合適時再做合作。通過談判，就合作事宜達成一致認識，招商人員應使商戶了解商場進場裝修和經(jīng)營的規(guī)則，填制合作合同進行申報，如有分歧則繼續(xù)磋商解決。
在談判時展示企業(yè)實力，讓客戶了解企業(yè)的過去。首先，要讓客戶了解企業(yè)的發(fā)展史?？蛻魧τ谄髽I(yè)是陌生的，要讓客戶放心地經(jīng)銷企業(yè)的產(chǎn)品，必須要讓客戶對企業(yè)產(chǎn)生信任。如何讓客戶信任我們的企業(yè)，光靠企業(yè)說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業(yè)所獲得的榮譽、媒體對于企業(yè)的報道等。產(chǎn)品的制作，產(chǎn)品的生產(chǎn)，產(chǎn)品的質(zhì)量把關。通過多媒體技術(shù)，展示產(chǎn)品的制作過程，讓客戶感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。
4．跟進客戶在賣場的經(jīng)營狀況。
在自己區(qū)域建立樣板市場，讓客戶看到自己的未來。企業(yè)在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業(yè)務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓簽約客戶看到實際的東西。這就需要企業(yè)建立樣板市場，對于樣板市場企業(yè)要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規(guī)范化，要使樣板店成為企業(yè)的形象店。在招商會的同時，可以帶客戶參觀樣板店，使客戶從樣板店中感覺到這就是自己的未來。跟進客戶經(jīng)營狀況有利于后期的補貨。5．協(xié)助客戶做長遠規(guī)劃（聯(lián)合生意計劃）。
做好長久規(guī)劃，讓客戶看到發(fā)展的前景，企業(yè)要做好長遠的規(guī)劃，對企業(yè)的前景做一個描繪，樹立一種長久發(fā)展的企業(yè)形象。讓客戶感覺到這是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與這樣的企業(yè)合作，是有前途的。建立可操作的經(jīng)營模式，讓客戶放心經(jīng)銷。為客戶建立一種可操作的簡單的經(jīng)銷模式，從店面的裝修、產(chǎn)品的擺放、導購員的培訓、經(jīng)營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要客戶照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，客戶所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。新穎的經(jīng)銷模式可以讓客戶感覺到，企業(yè)不是讓客戶自己去銷售，而是企業(yè)在幫他們一起進行銷售，讓客戶消除后顧之憂。
6．突出于競品的服務差異。
在談判時突出企業(yè)宣傳加盟政策，加盟支持。通過多媒體技術(shù)，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網(wǎng)絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。業(yè)務人員跟進，趁熱打鐵?？蛻魧ζ髽I(yè)和產(chǎn)品已經(jīng)有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現(xiàn)在的客戶大都比較理智，不會因為一時的頭腦發(fā)熱而當時達成協(xié)議。這個時候我們要根據(jù)不同的客戶的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓客戶2次看加盟條件，根據(jù)客戶的經(jīng)濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果客戶有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓客戶知道，公司做事很嚴謹?？疾熘?，在最短的時間，通知客戶決議已通過，爭取早日實現(xiàn)合作。
1、注重商戶資源和市場信息的積累與刷新。
對商品、品牌、各種類型的客戶，以及消費市場的變化發(fā)展趨勢，招商人員應保持高度關注。市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，要善于從眾多的蕪雜信息中選取有用的信息，快速、準確地作出判斷。當面臨某一商品品牌有合作可能時，招商人員應第一時間了解該品牌的經(jīng)營情況和特點，包括一些經(jīng)營數(shù)據(jù)和細節(jié)，只有這樣，才能在最快時間內(nèi)分析判斷，確定是否與其合作。如果信息掌握不夠充分，等慢慢了解清楚，可能機會已經(jīng)被別人占有。保持信息的積累和刷新，養(yǎng)成良好的信息收集習慣很重要。對于可能需要的信息，應將它們分類備存在筆記本、電腦中，同時，定期關注自己保有的信息是否過期，一些數(shù)據(jù)如：競爭對手招商條件、商戶專柜銷售數(shù)據(jù)，是時時發(fā)生變化的，應確保及時更新。為了保證信息的充分性和及時性要求，招商人員有必要建立和營造一個專用的人際網(wǎng)絡，保持與同行的良好溝通與交流，做到信息共享，當然，就企業(yè)員工的角色而言，招商人員也應負有不應泄露商業(yè)機密的義務，在此方面，招商人員應謹慎處理，拿捏得當。
2、加強招商自身的談判能力。
雖然說光憑嘴皮子，說得天花亂墜，也不能為商戶經(jīng)營業(yè)績打下堅實的合作基礎，但有效的信息溝通和思想交流能力仍然可以幫助招商人員最大限度爭取目標客戶的進駐，同時，具有誠意的談判結(jié)果也有利于增進公司和客戶的彼此了解，在客戶心中形成良好的公司形象，即便暫時沒有合作機會，但條件成熟，目標客戶仍然會考慮合作。談判能力提高的途徑，一個是向從事招商工作的前輩虛心請教，以避免少走彎路，多交“學費”；另一個是進行自學，可以學習有關人際交往、商務談判和心理學方面的知識，對工作是有促進作用的。
3、注意處理好商場與商戶的關系。
客戶做了公司產(chǎn)品后，實際上形成了與多個職能對話和交流的局面，在很大情況下會面臨“多頭”管理，如果處理不當，將造成客戶“上當”的負面心理，進而發(fā)展到抵觸管理，影響經(jīng)營，其結(jié)果必然是產(chǎn)品做死了，客戶和公司都受損失。招商人員在聯(lián)系公司與客戶的溝通渠道方面具有天然的優(yōu)勢，如能積極參與、妥善處理兩邊接口的關系，化解一些不必要的誤解，起到“潤滑劑”的作用，則能幫助共同解決問題，改善經(jīng)營狀況，使公司與客戶實現(xiàn)共嬴，這也體現(xiàn)了招商職能另一個重要的存在價值。
4、注意處理好招商職能與營運職能的合作關系。
依據(jù)工作慣性，招商職能是讓客戶做自己公司產(chǎn)品，而營運職能則是管理客戶的。由于經(jīng)營活動過程的復雜性，彼此之間發(fā)生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果處理不當，招商職能對客戶是一好百好，不加控制，而營運職能則對客戶是兇神惡剎，百般壓迫。這種矛盾一旦激化，受到損失最大的自然是公司。作為招商人員，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客觀的心態(tài)對待客戶群體，做事嚴謹，保持廉潔，堅持原則，是招商員趨利避兇的“法寶”，在處理客戶問題而引起的營運職能的沖突中，應就事論事，客觀處理，相信在確保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心態(tài)，問題一定能夠解決。
后序：
很多事情，說起來容易做起來難。真實的體驗是最好的經(jīng)驗。招商工作在公司產(chǎn)品經(jīng)營過程中是比較核心的部分，無論從大環(huán)境的人才匱乏的角度出發(fā)，還是從小環(huán)境的“物以稀為貴”的“利己”主義著想，它都是一項有意義、有興趣、有前景的工作，要實現(xiàn)自己的夢想，首先要扎實的做基礎工作，作為艾雷特的一員招商工作是一點一滴的累積，是追求理想財富之路。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇七
黨的十七大的召開，翻開了中國特色社會主義現(xiàn)代化建設和改革發(fā)展的新篇章。如何學習好、深刻領會好十七大的精神，切實把握其精神實質(zhì)，扎實把十七大精神貫徹好、落實好，是當前全黨、全國和各級公安機關的頭等大事和重要任務。作為基層公安監(jiān)管部門，必須順應形勢，強化主動作為意識，以十七大精神為指導，嚴密落實監(jiān)管措施，深入推進監(jiān)管工作，全力服務社會大局，切實為促進社會和諧及經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的應有貢獻。
一、以十七大精神為統(tǒng)領，狠抓公安監(jiān)管隊伍建設。
xx強調(diào)指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)需要有公安機關的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監(jiān)管工作職能的公安監(jiān)管部門，必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺站在政治建警的高度，狠抓監(jiān)管隊伍建設，強化隊伍管理，切實為公安監(jiān)所的安全、和諧和協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監(jiān)管民警隊伍建設，在具體實際工作中，一是要加強監(jiān)所領導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的原則配備領導班子，解決好看守所領導的職級高配問題。二是要配強配齊監(jiān)管民警。要認真落實公安部、公安廳關于監(jiān)所警力配備要求，確保監(jiān)所警力達到標準、滿足工作需要。由于監(jiān)所民警工作環(huán)境特殊，要實行民警定期交流，并樹立監(jiān)管民警“無過就是功”的理念，加大對監(jiān)管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開展崗位練兵，切實提高監(jiān)管民警綜合素質(zhì)。組織開展經(jīng)常性的政治學習和專項教育，靈活采取集中學習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監(jiān)管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務能力。要通過學習教育，努力增強監(jiān)管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權(quán)意識和奉獻意識；通過大力開展經(jīng)常性的紀律作風教育整頓，嚴格落實各項規(guī)定，筑牢民警拒腐防變的思想防線，杜絕通風報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關系犯等問題的發(fā)生。通過組織全體監(jiān)管民警苦練基本功，進一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實提高民警的管理能力和執(zhí)法水平，增強其整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實從優(yōu)待警措施，營造拴心留人環(huán)境，以增強他們的責任心和進取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動性，增強看守所的吸引力，促使監(jiān)管民警更加愛崗敬業(yè)，自覺奉獻公安監(jiān)管事業(yè)。
二、以強化監(jiān)所安全建設為著力點，以監(jiān)所安全促全區(qū)社會治安的秩序穩(wěn)定。
作為公安機關的重要組成部分，公安監(jiān)管部門承擔著對被監(jiān)管人員實施依法監(jiān)管的職責，如果一旦發(fā)生安全事故，不僅會損害公安機關的執(zhí)法形象，妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執(zhí)行，而且將對社會治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全造成直接威脅，成為社會一大不穩(wěn)定因素。因此，努力確保監(jiān)所的安全穩(wěn)定，不僅是公安監(jiān)所的本質(zhì)屬性所決定，也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監(jiān)管工作的基本要求。
強化監(jiān)所安全建設，必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責任意識，從深、細、實等方面下功夫，扎實嚴密監(jiān)所陣地控制的各項措施，夯實監(jiān)所安全的根基，努力把監(jiān)管場所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監(jiān)所的軟硬件建設，更新完善監(jiān)所科技設施，為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障，這是確保監(jiān)所安全的前提和基礎。
二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度，就可使監(jiān)區(qū)管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監(jiān)管大隊按照監(jiān)區(qū)布局設置，建立了以看守所同一監(jiān)區(qū)2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫(yī)務人員為女監(jiān)區(qū)管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監(jiān)管人員“接觸率”和監(jiān)區(qū)管理存在問題的“發(fā)現(xiàn)率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處，牢牢把握公安監(jiān)所管理的主動權(quán)。要加強對重點環(huán)節(jié)的管理，嚴格易發(fā)生問題的收押、提訊、就醫(yī)、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節(jié)，防止工作疏漏引發(fā)問題，造成事故；要全面實行監(jiān)控巡視“二崗合一”制度，加大動態(tài)管控的力度，提高監(jiān)所發(fā)現(xiàn)不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實監(jiān)室耳目物建制度，切實加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監(jiān)所對在押人員中深層次問題的發(fā)現(xiàn)、掌握能力；要加強談話和獄情動態(tài)分析，及時、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權(quán)。
三是要深化監(jiān)所勤務模式改革，優(yōu)化監(jiān)所勤務及警戒執(zhí)勤機制，提升監(jiān)所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監(jiān)情走，將有限的警力重點放在監(jiān)所易發(fā)生問題重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)及重點對象身上，提高監(jiān)所管控的有效性，使監(jiān)所管控切實做到實時管控、有效管控；要因地制宜，切合實際，建立健全符合看守所監(jiān)區(qū)ab門管理需要的具體職責，明確監(jiān)所和武警各自應遵循的規(guī)定，確保監(jiān)區(qū)ab門的設置便于日常工作的開展。
四是要做好教育轉(zhuǎn)化工作。在嚴厲打擊違反監(jiān)規(guī)等不服管教行為的同時，要積極引導在押人員，強化對他們的經(jīng)常性、針對性的教育轉(zhuǎn)化工作，要通過管教民警、所領導談心談話、開設親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進教育改造工作有效落實；要做到對被監(jiān)管人員的依法嚴格管理與尊重人權(quán)（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權(quán)利、醫(yī)療救治、文化生活等）相結(jié)合、各種外在規(guī)章制度的約束與內(nèi)心疏導相結(jié)合、教育改造與適應社會發(fā)展的能力培養(yǎng)相結(jié)合，讓被監(jiān)管人員在教育轉(zhuǎn)化中重生，在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動技能培訓，使他們在今后走上社會時能有一技之長，確保他們走出監(jiān)所高墻后適應社會的生存發(fā)展，不再從事違法犯罪活動。
總結(jié)。
各種行之有效的安全管理好經(jīng)驗、好做法，確保監(jiān)所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預案，開展經(jīng)常性的演練，努力提高全體監(jiān)管民警處置突發(fā)事件的能力和水平，及時總結(jié)、彌補不足，以利實戰(zhàn)。
七是進一步規(guī)范公安監(jiān)管執(zhí)法行為。要緊密結(jié)合監(jiān)管工作實際，切實把監(jiān)管執(zhí)法工作抓實、抓好、抓規(guī)范。加強對監(jiān)管民警的規(guī)范執(zhí)法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫(yī)等材料的審批，嚴把審核關，杜絕關系案、人情案情況的發(fā)生，切實做到執(zhí)法公正。
三、
公安監(jiān)所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著范圍廣、數(shù)量大的情報信息資源。公安監(jiān)管部門應當充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢，在全力做好安全管理、教育轉(zhuǎn)化、監(jiān)管執(zhí)法的同時，充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰(zhàn)場”的職能優(yōu)勢，積極配合公安機關正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監(jiān)管場所深挖犯罪戰(zhàn)果，努力創(chuàng)造公安機關新的破案增長點和監(jiān)管工作新的亮點，積極促進監(jiān)管場所“兩無一降”工作目標的落實，為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
在此基礎上，深化監(jiān)管戰(zhàn)場職能建設，不斷提高服務公安現(xiàn)實斗爭的能力，徹底實現(xiàn)從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰(zhàn)場后方向服從、服務于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰(zhàn)場的歷史性角色轉(zhuǎn)型，要致力于開發(fā)監(jiān)管情報信息新功能，進一步凸現(xiàn)“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關危害國家安全、影響社會穩(wěn)定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料，致力于開發(fā)、拓展監(jiān)管情報信息功能，建立科學的監(jiān)管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。同時要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢，主動加強與社會的共建活動，通過組織社會各界人員到監(jiān)所參觀及留所服刑人員現(xiàn)身說法等多種形式，提高社會預防犯罪的針對性、實效性。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇八
任、副主任、秘書長、各位委員：根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大棠委會辦公廳的通知和省人大棠委會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年9月部署以來，經(jīng)過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名推薦和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年3月底已順利完成。全省有1092個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表72094名，依法選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大棠委會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：一是通過換屆選舉，農(nóng)村廣大干部群眾的參選意識有了進一步增強。各地通過開展各種行之有效的宣傳教育活動，激發(fā)了選民的參選積極性。據(jù)統(tǒng)計，不少地方參加提名推薦代表候選人的選民人數(shù)達*%左右，全省由選民依法聯(lián)名推薦的初步代表候選人總數(shù)達*****名，為應選代表名額的**倍，南通市達**倍;各地參加協(xié)商確定正式代表候選人的選民人數(shù)一般在70%左右，在協(xié)商確定的正式代表候選人中，由選***名推薦的為93782名，占全省正式代表候選人總數(shù)的89?5%，無錫和常州兩市達93%;全省參加這次投票選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的選民共2970多萬人，占選民總數(shù)的95?32%，最高的無錫市為98?3%;在全省31971個選區(qū)中，一次選舉成功的占97?5%，最高的揚州市為98?9%。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的參提率、參商率、參選率和一次選舉成功率都比較高，充分反映了選民參選的政治熱情。不少選民還通過各種方式向選舉機構(gòu)積極提出意見和建議，有的選民還勇于檢舉選舉中的某些違法行為，表現(xiàn)出了較高的政治覺悟和法制意識。二是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的總體素質(zhì)得到提高、整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。與往屆相比，代表的文化程度有了較大提高。在選出的代表中，具有中專以上文化程度的占66?9%，比上屆提高了近6個百分點，具有大專以上文化程度的為27?4%，比上屆提高了10個百分點，蘇州市大專以上文化程度的達到36%。代表的年齡結(jié)構(gòu)較為合理，35歲以下的占21?9%，55歲以下的占97%。各方面的代表比例更為優(yōu)化。在新選舉產(chǎn)生的代表中，婦女代表占24%，南通市達29?4%;非中***員代表占34?8%，最高的宿遷市為37?8%。代表中工人、農(nóng)民等生產(chǎn)和工作第一線人員占63?8%，國家機關、黨群組織、企事業(yè)單位負責人占23?2%，各類專業(yè)技術(shù)人員占13%，一部分新的社會階層中的優(yōu)秀人物被選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，較好地體現(xiàn)了代表的廣泛性和代表性。代表總體素質(zhì)的提高和整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大更好地行使法律賦予的各項職權(quán)，創(chuàng)造了有利條件。三是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子建設得到進一步加強。在這次換屆選舉中，各地都能按照省委文件的要求，把選好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子作為大事來抓。這次全省共選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席1932名，其中專職人大主席和副主席1416名，占73?3%，比上屆提高9?4個百分點。新選出的專職人大主席和副主席的文化程度有了大幅度的提高，大專以上文化程度占68?3%，比上屆提高30?8個百分點;新選出的專職人大主席和副主席的年齡不超過55歲;同時，全省有不少專職人大主席擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，已經(jīng)配備專職人大秘書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有較大幅度的增加。在全省新選出的5579名正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中，40歲以下的占58?4%;大專以上文化程度的占85?6%，比上屆提高了18?8個百分點，其中大學以上文化程度達28%;婦女占11?3%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層***政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設，促進全省農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要做法為了確保這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉取得圓滿成功，各級人大在工作中主要采取了以下一些做法：一是加強調(diào)查研究，切實解決實際問題。搞好調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務的重要前提。去年省里就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題，專門到30多個縣市、區(qū)，近90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開各種座談會50多次，進行了廣泛的調(diào)查研究。在此基礎上，起草了省委批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行的《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題的意見》。這個意見針對全省換屆選舉工作中的一些比較突出的問題，提出了具體的解決辦法。如對因行政區(qū)劃調(diào)整而新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是否參加這次換屆選舉的問題，根據(jù)實際情況劃出了具體的時間杠子，使全省已依法重新進行人大選舉的283個新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的272個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以不參加這次換屆選舉，節(jié)約了人力、物力和財力;對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位以及縣級開發(fā)區(qū)，是否參加選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的`問題，規(guī)定由縣級人大棠委會根據(jù)實際情況作出決定。市、縣兩級人大通過認真調(diào)查研究，都明確了這次換屆選舉中需要解決的實際問題和應采取的措施?；窗病Ⅺ}城、揚州、宿遷等市通過調(diào)查研究，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉和村民委員會換屆選舉的相同點和不同點，并根據(jù)實際情況，提出“一支隊伍，兩個機構(gòu);一同部署，兩種計劃;五同五分，整體推進”的做法，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉同步進行的問題。針對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位可以不參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的問題，各地都在認真聽取縣級機關和有關單位干部群眾意見的基礎上，提出了具體的意見，確保了城關鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的有序開展。二是搞好業(yè)務培訓，著力提高工作水平。為了不斷提高人大換屆選舉工作的水平，全省上下都注意加強對選舉業(yè)務骨干的培訓工作。去年7月省里專門舉辦了為期5天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作培訓班，各市、縣和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)的人大棠委會人代聯(lián)委負責人共113人參加了培訓，這樣的培訓在我省是第一次。培訓班認真學習了***同志“七一”講話，傳達了全國人大舉辦的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉培訓班的有關精神，并進行了法律輔導和經(jīng)驗交流。通過培訓班的學習，進一步提高了參加培訓人員的法律水平和業(yè)務工作能力。各地在換屆選舉工作中，都采取多種形式加強對選舉業(yè)務骨干的培訓。南京、常州等市在舉辦培訓班時，還把培訓對象擴大到全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席。在換屆選舉的過程中，各地都結(jié)合選民登記、推薦代表候選人、投票選舉代表等階段的工作內(nèi)容，采取專題培訓、逐級輪訓、現(xiàn)場觀摩等多種方式，認真對選舉工作人員進行培訓，使其正確理解和掌握每個環(huán)節(jié)的法律規(guī)定和具體操作方法。據(jù)抽樣統(tǒng)計，這次全省僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級培訓的選舉工作人員就超過了53萬人次，這有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的開展。三是推廣試點經(jīng)驗，加大指導工作力度。在換屆選舉工作過程中，各級人大不僅注意抓好先行試點，而且更注意將先行點創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，及時加以總結(jié)推廣，以帶動整個工作的開展。徐州、蘇州、連云港、鹽城等市在確定先行試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，市人大棠委會的分管領導和選辦的負責同志，入到試點單位，對試點工作提出指導性意見。省選辦對各地先行點創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，注意認真進行總結(jié)和推廣。在換屆選舉的關鍵階段，省選辦在南京市江寧區(qū)召開會議，側(cè)重推廣了江寧區(qū)先行點上坊鎮(zhèn)組織正式代表候選人與選民代表見面，談體會打算，回答選民代表提問的做法，這對全省改進宣傳介紹代表候選人的工作，擴大代表候選人與選民的交流途徑，起到了很好的示范作用。為了進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會議，省選辦又組織各市選辦負責人現(xiàn)場觀摩了射陽縣新坍鎮(zhèn)如何開好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議的做法，這不僅促進了全省新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議的議程、程序、審議和選舉工作的規(guī)范化，而且為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會議的質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。四是積極開拓進取，努力改進工作方法。各地在工作中堅持與時俱進，積極探索換屆選舉工作的新方法、新途徑，以適應新形勢下做好選舉工作的需要。如在選民登記方面，基本上做到每個選區(qū)至少設立一個選民登記站，這有利于增強選民的***法制意識和當家作主的主人翁責任感。南通市的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將選民登記情況輸入電腦，建立資料庫，這種做法操作準確簡便，便于資料保存，提高了選民登記工作的科學管理程度。有的地方對原來協(xié)商確定正式代表候選人的做法，作了必要的改進，使確定正式代表候選人的程序更加規(guī)范、透明、合理，又便于操作。南京市的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導人員正式候選人與代表見面，發(fā)表供職演說，回答代表提出的問題，同時還邀請公民旁聽會議，這樣做既提高了人代會的透明度，又增強了代表和公民當家作主的責任感。
三、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要體會回顧這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作實踐，概括起來主要有這樣幾點體會?！h委高度重視，切實加強領導，是搞好人大換屆選舉工作的根本保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉是全省人民政治生活中的一件大事，必須在黨委的統(tǒng)一領導下進行。省委及時批轉(zhuǎn)有關文件，在召開全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議時，省委的有關領導同志還到會作重要講話。市、縣、鄉(xiāng)三級黨委認真貫徹落實上級的有關文件精神，并及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議，對這項工作作出具體部署。同時做到黨委主要負責人親自過問，黨委分管書記具體負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都把人大換屆選舉作為一個時期的主要工作抓緊抓好。實踐證明，在換屆選舉工作中，各級黨委切實加強領導，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，就能從根本上保證選舉工作的順利進行?！舜缶慕M織，認真履行職責，是搞好人大換屆選舉工作的關鍵。組織和指導好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉，是法律賦予人大的一項重要職責。全省各級人大及其選舉工作機構(gòu)在工作中做到全力以赴，認真履行職責。省人大棠委會及時作出全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，同時通過調(diào)查了解、召開座談會和現(xiàn)場觀摩會、編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉簡報》等形式，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的具體指導。市、縣、鄉(xiāng)三級人大都明確分工、責任到人，并經(jīng)常深入換屆選舉工作第一線，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，認真幫助解決實際問題。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設方面，各地努力抓好省委有關規(guī)定的貫徹落實。在換屆選舉的整個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和副主席都按照選舉工作部署要求，盡心盡職，發(fā)揮了應有的作用?！鞣椒e極配合，努力形成合力，是搞好人大換屆選舉工作的重要條件。人大換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，有關部門和單位都能按照各自的職責，積極做好工作。黨委的組織部門根據(jù)換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接。黨委宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，并要求有關新聞單位認真搞好宣傳報道工作。司法機關認真做好正在被羈押、受偵查、起訴、審判，以及正在服刑的罪犯和被勞動教養(yǎng)人員的選民資格審查工作。據(jù)統(tǒng)計，這次司法機關對全省50432名上述人員進行了選民資格審查，為其中48470人辦理了可以參加選舉的證明，保證了這部分人選舉權(quán)利的行使。財政部門根據(jù)實際需要安排了必要的選舉經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各基層單位都能按要求積極做好選舉工作。——充分宣傳發(fā)動，營造***氛圍，是搞好人大換屆選舉工作的必要前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉涉及千家萬戶，廣大選民參與程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作中，各地都十分重視搞好宣傳***工作。在換屆選舉工作開始時，各級人大和黨委宣傳部門以及有關新聞單位，都制定了宣傳工作計劃。為了充分發(fā)揮***導向作用，省選辦組織省有關新聞單位的記者，采訪報道了丹陽和張家港市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選舉工作;不少市、縣兩級的人大棠委會領導同志，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會負責人，通過廣播或者有線電視發(fā)表講話，動員廣大選民積極投入到選舉活動中去。不少市、縣的日報、電臺、電視臺專門增加換屆選舉的專題報道或系列報道。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播和有線電視，及時宣傳報道換屆選舉各階段的內(nèi)容，較好地發(fā)揮了新聞媒體的作用。各地還普遍采用標語、橫幅、專欄、畫廊、宣傳車，以及開展選舉專題講座、問卷調(diào)查和文藝演出等群眾喜聞樂見的形式進行廣泛的宣傳。通過形式多樣，內(nèi)容廣泛的宣傳教育，進一步激發(fā)了選民參加選舉活動的積極性?！浞职l(fā)揚***，嚴格依法辦事，是搞好人大換屆選舉工作的基本要求。依法選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子，事關選民和代表的***權(quán)利，也體現(xiàn)了法律的嚴肅性。在這次換屆選舉過程中，各地都注意堅持做到每一個步驟、每一項程序、每一道環(huán)節(jié)都充分發(fā)揚***，嚴格依法辦事。在選民登記核對階段，各地采取各種措施，確保每一個具有選舉權(quán)的人都能依法行使選舉權(quán)利。在提名推薦和協(xié)商確定代表候選人階段，各地都能廣泛發(fā)動選民提名推薦，并注意根據(jù)較多數(shù)選民的意見確定正式代表候選人。在投票選舉代表前，各地都注意加大宣傳介紹代表候選人的力度。在投票選舉代表時，都能嚴格按照法律規(guī)定組織選民進行投票選舉。在召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新的一屆人大一次會議時，各地除了認真組織代表審議好會議的各項議程，還注意依法做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導人員的選舉工作。實踐證明，在換屆選舉中，只有充分發(fā)揚***，嚴格依法辦事，才能使換屆選舉既有堅實的群眾基礎，又能沿著法制的軌道有序進行。在充分肯定這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作成績的同時，也要看到存在的問題和不足，主要是：個別地方對換屆選舉工作重視程度不夠，滿足于過得去;有的地方宣傳發(fā)動工作缺乏廣度和深度，影響了選民的參選積極性;有的地方在提名推薦和協(xié)商確定代表候選人的過程中，廣泛發(fā)動選民參與不夠，存在少數(shù)人包辦代替的現(xiàn)象;個別地方?jīng)]有很好地處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉的關系，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的選舉;一些地方配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職秘書的工作與規(guī)定的要求相比差距較大。上述存在的問題和不足，都需要我們認真加以分析、總結(jié)，以便在今后工作中進一步克服和改進。鑒于這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作已經(jīng)完成，根據(jù)省選舉實施細則的有關規(guī)定，省人大棠委會選舉工作辦公室隨之撤銷。以上報告?請予審議。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇九
在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你性命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼?，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的性命價值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細小抓起，控制無緒的消費。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發(fā)用心主動抱有激情去工作，經(jīng)過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數(shù)字化管理程序邁進，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個職業(yè)，選取了這個崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產(chǎn)進程中存在的丟失、浪費、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實可復用材料;構(gòu)成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價值。
因此當你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十
在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動中，《人民公安報》組織開展了“如何進得了門、說得上話、交得上心”大討論活動。我認為“如何進得了門、說得上話、交得上心”實質(zhì)就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎，做好群眾工作是我們黨的性質(zhì)、根本宗旨和指導思想所決定的。做好群眾工作，應注意把握以下幾個方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進社會主義現(xiàn)代化建設的一切實踐和工作的基礎都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會主義生產(chǎn)力，提高人民生活水平，維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導方針?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”和“群眾觀點、群眾立場”體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件。“以人為本，執(zhí)政為民”是我們黨的性質(zhì)和宗旨集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，一切服務群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務為先、實踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，為推動社會主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經(jīng)驗，就是在群眾工作中始終堅持科學的世界觀和方法論為指導。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調(diào)查研究、堅持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學計劃組織、認真協(xié)調(diào)落實。應在五個必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當朋友、當親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，實現(xiàn)成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責任、是政治任務，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，這種責任要落實在行動中、體現(xiàn)的作風里、服務在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻。
注意把握做好群眾工作的藝術(shù)性。我們在不斷提高人際交往能力和與人相處的藝術(shù)技巧的同時，要善于挖掘群眾工作藝術(shù)。一是察言觀色：用細節(jié)決定成敗的方法認真觀察群眾情緒動態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認真、坦誠、全面、細心、深入地聆聽群眾言語。三是主動引導：交流過程中要善于互動，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時機，引導群眾產(chǎn)生共鳴，在認同中提高認識，從而向著正確目標靠近。四是分清主次：針對不同的人和事，科學區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數(shù)，掌握主動，要因人施策，逐個化解。五是把握環(huán)境：把握時機環(huán)境，切實感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識，親情意識。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應用民主、法制、實事求是、思想政治、宣傳教育、組織實施等工作方式方法，必要時要制定具體的工作計劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領。當前，我國社會生活中出現(xiàn)了社會經(jīng)濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個方面的多樣化給我國政治、經(jīng)濟、社會、文化生活和人們思想意識、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領導的各項事業(yè)提出了新的更高的要求，也對我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強烈的責任心和事業(yè)心來提高我們?nèi)罕姽ぷ鞯哪芰退?；要加強理論學習，提高實踐能力；要善于總結(jié)，科學實踐，與時俱進，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十一
一、做好技術(shù)準備，盡量將技術(shù)圖紙問題解決在施工之前：
1、認真熟悉和審查圖紙，檢查圖紙是否完整和齊全，各圖間的尺寸對應是否一致，有無矛盾，熟悉各部做法，做到心中有數(shù)，減少和杜絕施工差錯。
2、在領會設計意圖、明確各部做法的基礎上，進一步提前制定出各分部工程詳細的施工技術(shù)組織方案，對原編施工組織設計做到進一步的補充和完善，以確保施工質(zhì)量和施工速度。
3、詳細編制施工預算，工料大表，為施工管理提供依據(jù)。
二、做好物資準備，為連續(xù)高強度施工創(chuàng)造條件。
1、建筑材料準備，要根據(jù)施工預算的材料分析和施工進度計劃的要求編制建筑材料需要量計劃，為施工備料、確定倉庫和堆場以及組織運輸提供依據(jù)。
2、構(gòu)配件和制品的加工準備，要根據(jù)施工預算提供的構(gòu)(配)件和制品加工要求，編制相應計劃，為組織運輸和堆場提供依據(jù)以保證不誤現(xiàn)場需要。
3、建筑機具準備，要根據(jù)施工方案和進度要求，編制機具需要量計劃，按期或提早調(diào)配、租賃、購買到場，保證施工需要。
三、
勞動組織準備。
1、中標后立即按本工程的要求，成立項目部，按既定的項目部人員名單調(diào)配到位，開展工作。
2、盡快組織施工力量、機具進場。
3、對進場的職工及時做好入場教育。為落實施工計劃和技術(shù)責任，應按管理系統(tǒng)逐級進行交底。把工程施工進度計劃和月、旬作業(yè)計劃、各項安全技術(shù)措施降低成本措施和質(zhì)量保證措施、質(zhì)量標準和驗收規(guī)范要求以及設計變更和技術(shù)核定事項都應詳細交底，同時健全各項規(guī)章制度，加強遵紀守法教育，使職工思想明確。
四、做好施工現(xiàn)場準備，創(chuàng)造較好的施工條件，使工程能順利施工。
1、及早進行施工現(xiàn)場測量控制網(wǎng)的驗收復驗，設置場區(qū)永久性，測量標樁(點)為開工放線做準備。
2、做好四通一平，確保施工現(xiàn)場的水通、電通、道路暢通、通訊暢通和場地平整，所有主要干道及料場均作簡易砼地面。
3、快速建造施工設施，按照施工平面圖和施工設施需要量計劃，建造各項施工設施，為正式開工和開工后的順利施工創(chuàng)造條件。
1、根據(jù)各項資源需要計劃，積極同建材加工和設備制造單位取得聯(lián)系簽訂供貨合同，保證按時供應。
2、做好勞務分包安排，簽訂勞務協(xié)議，保證勞力供應，主要有土方開挖、回填與運輸、商品砼的供應、落實各土建專業(yè)工種如木工、鋼筋砼、泥工、電工、管工等隊伍。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十二
[摘要]隨著和諧社會建設的不斷深入，如何在新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為公安機關必須要面對的重要課題。公安機關的群眾工作，是黨和政府的群眾路線在公安工作中的體現(xiàn)，走群眾路線是公安工作的最顯著特點和最明顯的優(yōu)勢。做好群眾工作，對理順警民關系、化解矛盾糾紛、促進社會和諧等，都具有重要意義，是構(gòu)建和諧警民關系的重要途徑，也是維護社會治安穩(wěn)定的根本保證。為此，筆者結(jié)合秀洲區(qū)的一些實際情況，對做好群眾工作進行了調(diào)研，提出了一些對策思考。
1好群眾工作的本領，成為亟待我們研究解決的問題。
前期，筆者對秀洲區(qū)一些機關單位、個體業(yè)主及普通群眾進行了走訪，以期更多地掌握社會各界對公安的看法。通過對走訪了解的信息進行梳理，大致有三種聲音：
一是褒獎支持型。此類聲音為正面評價，大多來自黨政機關、企業(yè)和部分群眾，他們認為近年來，公安機關在自身隊伍建設上成績顯著，在各項業(yè)務工作上能夠做到與時俱進，警務工作能夠跟上治安形勢的不斷變化，特別是警力前移大大提高了街面見警率，社區(qū)警務的開展延伸了公安機關為民服務的觸角，“警民懇談”、“大走訪”等活動的開展增加了彼此之間的溝通渠道。另外，公安機關幫助實際解決了問題的群眾，大都對公安機關比較贊許。
2象，讓他們對民警存在一定的排斥心理。
三是事不關己型。對公安工作不了解，從未與公安機關或民警有過接觸，特別是在農(nóng)村地區(qū)，大多數(shù)人知道110是報警求助電話，但從來沒有撥打過，他們的觀念是：跟警察打交道沒好事情，不是被偷，就是被騙、被搶，只要自己不犯法，家里不遭竊，警察跟自己是八竿子打不著的，至于參加群防群治等活動，他們的聲音也是比較統(tǒng)一：事不關己，高高掛起。
總結(jié)以上三種聲音，讓那些對公安機關不了解的、對公安機關不滿意的群眾，逐步關注、了解公安機關，在進一步宣傳公安工作的同時，需要公安民警面對面地跟群眾交流接觸，正確妥善地做好群眾工作。
通過歸納被訪群眾的意見，筆者認為造成當前群眾工作難做的主要原因有以下三點：
3窮。而一旦發(fā)生矛盾糾紛和群體性事件，公安機關就被直接推到了“第一線”，推到了風口浪尖，稍有不慎警民關系就會引起嚴重沖突，成為矛盾的焦點，造成了警民關系的緊張和對立。
（二）警民之間溝通交流的平臺載體沒有充分發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，群眾工作節(jié)奏加快，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會不斷減少，特別是城市居民大多“閉關自守”，對其他居民的問題漠不關心，基層民警深入群眾工作經(jīng)常遇到“敲不開門、進不去屋”的問題，給開展群眾工作帶來了一定的困難。在農(nóng)村，外出務工增多，有時間有能力參與到群防群治工作的群眾越來越少，而且許多人抱著“多一事不如少一事”的想法，不愿主動配合公安機關開展工作，客觀上造成公安機關在一些案件的處理當中調(diào)查難、取證難，時常將公安機關推向不處理群眾不滿意，處理時證據(jù)又不足的兩難境地。警民之間缺乏有效溝通還體現(xiàn)在公安宣傳工作上，過于完美化的宣傳使部分群眾將民警偶像化，結(jié)果與現(xiàn)實中民警職能的限制形成巨大反差，群眾因此會產(chǎn)生對民警消極的看法，此類宣傳甚至可能轉(zhuǎn)化為負面效應。而網(wǎng)絡上涉警的負面報道夸張化，又使部分群眾將對個別警察的作風、行為的不滿延伸到對公安機關職能作用的懷疑，從極少數(shù)民警身上存在的違紀違法問題，擴大到對整個公安隊伍的不信任，造成了警民之間的隔閡和誤解。
4度的壓力，始終在超負荷運轉(zhuǎn)，加班加點、節(jié)假日堅守崗位更是家常便飯，使一些善于做群眾工作的民警在面對群眾工作時心有余而力不足；另一方面是近年來公安部門增加的警力基本上是剛從學校畢業(yè)的青年民警，其中大多數(shù)新參加工作的青年民警在工作實踐中過于注重培養(yǎng)執(zhí)法辦案的能力，卻忽視了群眾工作能力的培養(yǎng)，造成在面對群眾之間糾紛時只會單純憑借法律語言責令，而不懂運用群眾語言去疏導。另外，還有少數(shù)民警缺乏做好群眾工作必需具備的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，缺乏社會知識和處事經(jīng)驗，做群眾工作時無所適從、無從下手，或做群眾工作的措施辦法簡單，群眾不滿意情緒滋長，難以得到群眾的擁護和支持，也制約了群眾工作水平的提高。
三、
雖然當前公安群眾工作上面臨著很多新困難和新挑戰(zhàn)，但我們還應該清楚地看到公安機關在做好群眾工作的巨大優(yōu)勢，第一，公安機關的職能定位與群眾的治安需求是一致的，這是我們能夠做好群眾工作的根本。羅伯特·皮爾曾經(jīng)這樣定義過，警察是平民武裝，它不同于軍隊遠離與人民，也不同于法院高高在上，它是屬于公眾的，警察的行為融于公眾的生活之中。在我國，人民警察的職能是為人民群眾服務，維護好社會治安，能夠得到廣大群眾的支持。第二，廣大群眾對警察的信任是我們做好群眾工作的基礎，在群眾無可依賴的時候，他們最先想到的是人民警察，而公眾對民警的信任，正是公安機關賴以生存的基礎。第三，公安機關積極開展的警務改革是做好群眾工作的有力保障，特別是社區(qū)警務戰(zhàn)略的實施，有效地拉近了警民之間的距離，密切了警民之間的關系，使人民警察“親民、5為民、護民”的印象深入人心。簡言之，只要我們采取針對性工作措施，切實提高公安機關為民服務的能力，群眾工作難做的問題將得到有效解決。
（一）立足本職工作，嚴格公正執(zhí)法，提高公安機關公信力，夯實警民合作的堅實基礎。
一是取得群眾信任。毛澤東同志曾指出：“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題。假如我們對這些問題注重了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們的周圍，熱烈地擁護我們?！睂τ诠矙C關來說，要取得群眾的信任，必須要抓好本職工作，即打擊違法犯罪，抓好安全防范，嚴格公正執(zhí)法，提供高效服務。只有必須充分發(fā)揮公安機關的職能，為人民群眾創(chuàng)造一個安定和諧、公平正義的社會環(huán)境，提高了群眾的安全感和滿意度，群眾才會真正擁護和支持公安工作，為民警做好群眾工作打下良好基礎。
二做大做強社區(qū)警務。近年來，秀洲區(qū)公安分局實施的社區(qū)警務6+1制度，實施社區(qū)（駐村）民警民生服務制度，確保民警“沉”在社區(qū)，讓民警有充分時間去接觸群眾、聯(lián)系群眾；通過社區(qū)警務議事，讓更多的治安積極分子能參與到警務工作中來，進一步增強了警務工作的透明度；開展社區(qū)治安預警預告，提高轄區(qū)群眾治安防范能力；實施派出所所長社區(qū)接待制度、社區(qū)（駐村）民警入戶調(diào)查制度、刑事被侵害人回訪告知制度，有效地密切警民之間的聯(lián)系；以社區(qū)警務警種協(xié)作提高了民警為民辦事的效率。這些創(chuàng)新舉措和工作制度，為做好群眾工作奠定了堅實的基礎，在新形勢下，需要公安機關進一步完善這些體制機制，尤其需要做大做強社區(qū)警務工作，通過把警務站設在群眾的家門口，使民警成為群眾的貼心人，6讓群眾在有困難、有危難的時候第一時間能想到民警，這樣的社區(qū)警務工作才能算是成功的。
三是滿足群眾治安需求。要不斷創(chuàng)新為民服務的舉措，有效滿足群眾的治安需求，如加強夜間巡邏力量提高街面見警率、優(yōu)化警力打擊兩搶等暴力犯罪、集中精力查處關系到群眾切身利益的侵財型“小案”等等，讓群眾能深切地體會到公安工作做得到位。在日常工作中，要求執(zhí)法民警牢固樹立社會主義法治理念，以公正的執(zhí)法態(tài)度取信于民。
（二）拓寬溝通渠道，創(chuàng)新交流模式，努力營造警民合作的良好氣氛。一是發(fā)揚傳統(tǒng)經(jīng)驗做好群眾工作。在長期的實踐過程中，公安機關已經(jīng)擁有了多種與群眾溝通的方式：如上門接觸式、下村走訪式等，如“大走訪”活動；也有開會座談式，即將群眾請到公安機關來，以面對面的交談進行群眾工作，如近幾年開展得轟轟烈烈的“警民懇談”活動。但筆者認為這些溝通方式是非常有效的，在新時間需要不斷完善改進，改善民警能接觸的人數(shù)有限，而且與會人員身份大多為村干部或企業(yè)業(yè)主，存在一定的局限性，難以實現(xiàn)大范圍、深層次的交流等不足，要立足社區(qū)，做好基層警務工作，特別是加大對原先不熱于參加治安工作群眾的宣傳溝通力度，挖掘治安防范的新潛力。
7詢，吸引了轄區(qū)內(nèi)大量喜歡上網(wǎng)的群眾，用較小的投入打造了一個成功的網(wǎng)絡交流平臺，通過這個平臺，警民之間實現(xiàn)了無障礙交流，群眾可以及時從警務博客內(nèi)解到社區(qū)內(nèi)最近的治安情況，民警也可以從群眾的留言中獲取案件線索和對公安工作的建議。
三是積極正面引導做好群眾工作。特別是在公安宣傳工作上，公安機關日益關注警民互動，可以通過新聞媒體來發(fā)布各種警情信息，及時、主動、客觀地把治安情況發(fā)布出來，做好積極的引導。但仍有不足之處，尤其是新聞媒體方面，作為公安機關習慣報喜不報憂，或者說是公眾真正關心的、可以消除公眾的誤解的消息并不多。筆者認為，自我表揚在化解矛盾、重建互信的過程中，莫不如自我批評。在宣傳過程中，切忌通篇套話、官話，或?qū)⑶?律地將民警描述成個個都是“高、大、全”的形象，這樣易引起受眾的審美疲勞。在這個方面，需要客觀公正地把公安工作和公安隊伍建設展現(xiàn)出來，讓廣大群眾真實地了解公安，接受公安，才能有利于做好群眾工作。
（三）加強隊伍建設，增強民警群眾工作能力，為做好公安群眾工作提供有力保障。民警是做好群眾工作的主體，群眾是否信任、配合民警開展工作？民警有沒有能力做好群眾工作？這是能不能有效貫徹群眾路線的重要前提。公安機關和廣大民警只有贏得群眾的擁護和愛戴，才能更好地發(fā)動、組織和依靠群眾。
一要提升素質(zhì)，樹立形象。在執(zhí)法辦案上，采取辦案經(jīng)驗交流、業(yè)務講授等多種形式開展執(zhí)法辦案業(yè)務培訓，增加辦案民警依法執(zhí)法意識，強化證據(jù)意識和時效意識，保證辦案質(zhì)量；進一步發(fā)揮兼職法制員的作用，8確定執(zhí)法辦案重點幫教民警，使基層派出所的執(zhí)法辦案質(zhì)量上新的臺階；以高度負責的態(tài)度認真受理群眾報警，進一步落實首問責任制、規(guī)范110接處警制度，盡量做到在職責范圍內(nèi)最大限度地查明案件情況，爭取給群眾滿意的答復。同時要樹立民警文明執(zhí)法的形象，從一點一滴做起，任何情況下都不能使用文明忌語。
二要大力推進公安隊伍正規(guī)化建設，從環(huán)境衛(wèi)生、警容警紀、言談舉止等各方面對民警提出明確要求，確保民警在做群眾工作的時候“進得了門”，群眾的眼睛是雪亮的，任何細小的瑕疵都逃不過他們的眼睛，只有民警在著裝上、儀表上符合隊伍正規(guī)化建設的規(guī)定，精神飽滿，給群眾第一眼的印象就是：“確實像個人民警察。”群眾才會從打心底敬重民警，從而方便民警開展工作。在正規(guī)化建設過程中，可以通過推廣民主監(jiān)督制度，由派出所聘請群眾代表對民警日常執(zhí)法、行為規(guī)范進行監(jiān)督，定期召開監(jiān)督員座談會，分析隊伍建設存在不足，與派出所內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，促進民警日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。
三要培養(yǎng)做好群眾工作的方法藝術(shù)。要在培養(yǎng)民警群眾工作能力上下功夫，特別是對剛參加工作的青年民警，要落實專門民警負責“傳、幫、帶”，秀洲區(qū)公安分局開展的警師制教育，由有著豐富群眾工作經(jīng)驗的老民警負責教導剛參加工作的青年民警如何有效開展群眾工作，學習群眾語言，了解當?shù)鼐用耧L俗習性，讓青年民警在走進群眾中間時能“說得來話，辦得了事”?？梢試L試在青年民警中開展競賽，以季度為單位，以主持調(diào)解群眾糾紛次數(shù)、入戶走訪居民數(shù)和群眾滿意度為主要依據(jù)，評比“群眾工作能手”，形成了你追有趕的良好局面，迅速提高了青年民警群眾工作能力。
9事實證明，做好公安群眾工作并不是不可能完成的任務，只要在群眾工作的時候保持細心、耐心、恒心，廣大公安民警能自覺地將群眾當成朋友、當成親人，用真情對待群眾、感染群眾，公安機關就會有強大的后盾，開展公安群眾工作也就會如魚得水。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十三
匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示本單位成績、工作能力和水平的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應有的重視，進而使你能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報得不好，將留下不可彌補的遺憾。因此，匯報工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒有太深的研究，只是有一點點經(jīng)驗和體會，愿與大家交流一下。
匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向領導匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領導進行匯報，以求得領導的指導、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領導反映情況，以求得領導的指點和幫助。被動匯報，就是領導要聽你的匯報，匯報者完全按照領導的要求進行匯報，包括匯報內(nèi)容、匯報方式、匯報時間等，都必須“被動”地服從領導。這種匯報一般是匯報單位或本人在特定的時間內(nèi)某一方面或幾個方面工作的開展情況。匯報者作為檢查、督導、驗收、調(diào)查者匯報被檢查、督導、驗收、調(diào)查對象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈。無論是主動匯報還是被動匯報，都應把握好以下五個關鍵點：
其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報應該達到什么目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題，也是要匯報的主題思想?？梢哉f，這個問題解決好了，你的匯報就成功了一大半。有的同志之所以匯報得不大成功，關鍵就是目的性不明確，準備的材料零亂無章，讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報目的上，主動匯報問題不大，因為匯報者在萌發(fā)匯報意識時，就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋，一是要分析領導聽匯報的目的，要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析，比如：為什么在這個時候領導要聽匯報?要聽的內(nèi)容與當前中心工作的關系是什么?要聽匯報的領導平時的習慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領導聽后得到肯定的評價，留下好的印象。
其二，抓住重點。根據(jù)匯報目的和領導的要求，選擇重點內(nèi)容，并找準切入點。有的同志其實也非常重視匯報工作，總想抓住機會把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領導對自己或本單位了解得少，匯報時不分主次，面面俱到，既抓不住要領，又吸引不住領導，甚至適得其反。所謂重點沒有固定的規(guī)定，應該說適應領導要求匯報的內(nèi)容就是重點，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動匯報為例，一般來說，選擇重點要從三個方面考慮：一是領導最想聽、最關心的東西，或者說領導想強調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領導想說的話你說出來了。二是自己認為最能表現(xiàn)成績的事績，或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是“主線”，那么匯報的重點就是“主干”。
其三，不說廢話。首先要根據(jù)匯報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料。匯報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時，更要嚴格把握，充分利用有效時間把該匯報的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡適度，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。
其四，靈活把握。有時在匯報當中領導會提出一些要求，比如匯報內(nèi)容的增減、對一些問題的關注程度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調(diào)整匯報思路，這也是應變能力的考驗。其對策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點”，即選擇最好時機匯報。一般來說，先說比后說強，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時間保證，免得“白準備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時，一定不要再去照本宣科，要選準重中之重，用最佳切入點、最精煉的語言，把最重要的問題匯報好，在被動中求主動，處理得好也能收到事半功倍之效。
其五，實事求是。向領導匯報工作，無論怎么切入，怎么加工潤色，都必須本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業(yè)道德問題，也是個人格問題。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十四
摘要：在以人為本的企業(yè)文化建設中，通過關注并指導職工樹立正確的理想信念，將企業(yè)目標與個人理想有機地結(jié)合起來，并為之努力奮斗，必然會激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智。本文論述了企業(yè)管理確立以人為本的重要性，我國企業(yè)人本管理在企業(yè)中存在的主要問題，并提出了企業(yè)實施人本管理的主要對策。
關鍵詞：企業(yè)思想政治工作、以人為本、機制運用。
一、企業(yè)管理確立以人為本的重要性。
（一）人本管理是以人作為企業(yè)的基礎。
我們認為“以人為本的管理”，簡稱“人本管理”是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。近年來，企業(yè)管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認人是企業(yè)最寶貴的資源。實際上們的認識還應該進一步提高，人是企業(yè)的根本。世界著名管理學家杜拉克在《21世思管理挑戰(zhàn)》一書中提出這一觀點：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個大趨勢。
（二）人本管理是要創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立共同價值觀。
大體上說，管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理、科學管理和文化管理三個發(fā)展階段。在資本主義興起的初期是經(jīng)驗管理階段，資本家自己憑經(jīng)驗管理企業(yè)。到了19世紀末，經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)逐漸分離，出現(xiàn)了職業(yè)管理階層，這時就進入了科學管理階段。從19世紀末到上世紀80年代，科學管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學管理方法，還依靠計算機作為輔助工具。從上世紀80年代開始，文化管理逐漸興起。簡單地說，文化管理就是將企業(yè)文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個理念而奮斗。
（三）人本管理是要善待員工。
好的、有利的事或?qū)嵉榷既菀妆蝗私邮?，潛移默化地受到影響，并能動地產(chǎn)生反作用。
二、確立以人為本管理觀念在實踐中主要存在的問題。
（一）企業(yè)的管理措施，缺少人本管理的方式。
人不僅是企業(yè)經(jīng)濟活動中的主體，同時也是企業(yè)經(jīng)濟活動中的管理核心。只有重視和強調(diào)。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十五
為深入推進基層黨組織建設，更好的發(fā)揮其服務群眾的作用。xx鎮(zhèn)堅持不懈地抓好基層黨組織的建設，狠抓制度建設、隊伍建設，努力打造亮點、提升服務質(zhì)量，促進基層黨建提檔升級。
一、完善制度建設，推動基層黨組織活動制度化。該鎮(zhèn)建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核管理制度》、《黨支部書記考核制度》等，定期的選聘黨建指導員，幫助后進村。積極打造黨建示范村，讓全鎮(zhèn)基層黨組織學有目標，趕有方向。
二、緊抓班子建設，塑造一支作風硬，真抓實干的黨員隊伍。鎮(zhèn)以“黨員遠程教育”和“大討論活動”等載體，強化自身學習。鎮(zhèn)黨委定期組織召開支部書記座談會，讓支部書記對照實際，查缺補漏，抓好整改。
三、
打造特色亮點，破解村級經(jīng)濟發(fā)展難題。該鎮(zhèn)積極引導村級黨組織開展招商引資和土地流轉(zhuǎn)等措施，發(fā)展村級經(jīng)濟。同時，充分發(fā)揮現(xiàn)有的專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)基地的作用，探索村級經(jīng)濟發(fā)展的新方式。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十六
構(gòu)，面對生活和工作在一線的農(nóng)村黨員、干部，承擔著保持政治穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展，保護群眾切身利益的重要職能，是鞏固黨的基層政權(quán)建設的重要保障，是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用發(fā)揮的如何，直接關系到農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗的成效，進而關系人民群眾對黨和政府工作的滿意度，信任度。在全面推行社會主義新農(nóng)村建設的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是我們每一個紀檢監(jiān)察工作人員所面臨的且需要積極探索思考的一個重要問題，就從事紀檢監(jiān)察工作的幾年經(jīng)驗，談一下自己的看法。
一．提高認識，爭取黨委政府的大力支持。
以上誤區(qū)。要進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，讓紀檢監(jiān)察工作宣傳占一席之地，從人、財、物上予以傾斜，正確處理抓黨風廉政建設與經(jīng)濟建設的關系，以爭取更多的關心和支持，贏得觀眾的主動權(quán)。
二、加強學習，不斷提高紀檢干部自身素質(zhì)。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作黨委重視也好，政府支持也罷，這都是外因，要做好紀檢監(jiān)察工作歸根到底還要靠自身素質(zhì)過硬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作的踐行者，肩負著協(xié)助黨委正一方之風氣的重任，其自身素質(zhì)如何直接影響工作的成敗。紀檢干部只有與時俱進，善于學習，才能不斷提高自身的整體素質(zhì)。首先要用科學理論武裝自己，認真學習“三個代表”重要事項和科學發(fā)展觀，深入學習黨的一系列路線、方針、政策，系統(tǒng)學習黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，不斷提升自己的理論和政策水平。其次要“精一行，通百藝”，掌握本行業(yè)務知識及紀檢監(jiān)察工作相關的知識，提升自己的業(yè)務技能。再次，要努力學習先進典型，不斷提升自我追求的標桿，堅持立身為公，執(zhí)政為民，始終做到自重、自省、自警、自勵，不忘立德、立功、立言、立行，不斷提高自己的修養(yǎng)和道德品質(zhì)水平。做事公道正派，人品感昭于人。
三、全面動員，建立紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡體系。
訓，適當給一定報酬，調(diào)動起工作積極性。其次發(fā)揮老干部余熱，為了及時掌握群眾思想動態(tài)，把全鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休回家的老干部、老黨員組織起來，組建成退休老干部支部，定期活動，使他們成為維護穩(wěn)定的熱心人，又是政策凝釋的宣傳員，還是矛盾糾紛的調(diào)查員。再次樹立信訪必查的觀念。凡群眾的來信來訪，認真登記，嚴格程序辦事，確保每件有回音，防止小事釀大禍，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。最后不斷提高群眾素質(zhì)。人非生而知之，知識的獲得是靠后天的學習而獲得的，只有在實踐中不斷增強知識的積累，才能不斷提高自身的素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委可以通過召開各種會議。強化宣傳氛圍，增強群眾辨別是非曲直的能力，使矛盾糾紛在內(nèi)部得以消化。
四、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力度，嚴肅打擊違法違紀行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處的對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨員干部，近幾年來，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，作案手段越來越隱蔽，村干部違法違紀行為居高不下，加之朝夕相處，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處帶來很大難度，特別是在干部民主測評，民主推薦，大部分按感情色彩，帶著利己思想對待，不用公心和工作來看待領導，從而導致紀檢干部不敢大膽辦案，在測評和民主推薦上得罪的人多，往往會被一些人拉攏排斥，受到不公正待遇，影響個人進步，所以大部分不愿意真抓實干查處案件，能溜則溜，得過且過。如何加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件力度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，是擺在我們面前的突出問題，對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委來說，如果長期不辦案，久而久之，紀委將喪失威信，形同虛設，導致黨委政府令行不暢，人民群眾不滿意，作為縣紀委應加大落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手是辦案的第一責任人責任，給紀委予以經(jīng)費，人員支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在查處過程中，要鐵面無私，剛直不阿，該回避的回避，不管案件大小，都要嚴肅對待，堅決杜絕視而不見，聽而不聞，中途停止，半途而廢，在辦案過程中嚴禁徇私舞弊，接受吃請，要廣泛走訪，調(diào)查取證，不偏不斜，客觀公正的進行處理，辦成鐵案，應從以下幾個方面做起。一是拓寬案源，獲得案件線索。案源線索是查辦案件的基礎，一個案件能否成功查處，線索質(zhì)量是十分重要，應從信訪舉報中分析排查，同派出所、計生等執(zhí)法執(zhí)紀部門溝通，從中獲得線索。再就是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行政策，財物管理等工作進行專項檢查，從老百姓的呼聲中尋找線索。對每一個線索不能輕易放過，認真調(diào)查核實；二是形成獎勵激勵機制。為了增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案責任感，除了列入考核外，實行辦一案獎多錢，同時加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的交流力度，關心他們的困難。對二年以上一案不辦的應予以調(diào)整，大力實施異地交流辦案；三是正確處理紀委與黨委政府的關系，查辦案件與經(jīng)濟發(fā)展，查辦案件與人民群眾的關系。我們常說“尚方寶劍”就是指主要領導對查辦案件的認可，一個案件的查處與“尚方寶劍”有著直接關系。為此，紀檢人員在查辦案件是，正確用好“尚方寶劍”，對案件的查處將起到事半功倍的效果。正確處理好與黨委政府的關系，爭取黨委政府的領導和上級紀委的重視、支持，就爭取到“尚方寶劍”，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展工作要圍繞黨委政府的中心工作來部署積極監(jiān)察工作，立案前主動請示黨委政府主要領導，爭取領導重視，查處時，主動同黨委政府領導通氣，依靠領導決策攻克難關。結(jié)案時主動要給黨委政府領導匯報。確保案件定性處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要為經(jīng)濟建設保駕護航，確保政令暢通，嚴肅查處失職瀆職案件。確保經(jīng)濟建設這個中心，處理好人民群眾反映強烈，民憤極大的腐敗案件，贏得人民群眾的支持，提高紀委在人民群眾中的威信，做到人民滿意。調(diào)動人民群眾參與反腐敗工作的積極性。
五、創(chuàng)新和改善工作機制，調(diào)動一切積極因素。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十七
以下提供一篇工作報告給大家參考！
近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國家相繼出臺了一系列刺激消費、擴大內(nèi)需的政策和措施，社會消費品零售總額等反映消費需求的統(tǒng)計指標越來越受到各級領導和社會各界的關注。消費需求作為“三駕馬車”之一，是拉動經(jīng)濟增長最為穩(wěn)定的因素。而限額以上貿(mào)易業(yè)零售額不僅在社會消費品零售總額中占相當大的比重，在一定程度上更是反映一個地區(qū)消費狀況和商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展狀況的晴雨表。新形式下，國有集體商業(yè)比重越來越低，個體私營經(jīng)濟如雨后春筍般茁壯成長，經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，限額以上貿(mào)易統(tǒng)計也遇到了前所未有的困難和問題?，F(xiàn)在我結(jié)合上次市上對我縣限額以上貿(mào)易企業(yè)檢查情況中存在的幾個具體問題談一點淺顯的認識和想法，與大家共同探討。
一、基層明確貿(mào)易統(tǒng)計工作的主要任務。
貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計，按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)；按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)法人單位基本情況、商品流轉(zhuǎn)情況、財務狀況、信息化指標情況，社會消費品零售總額。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定，限額以上企業(yè)的標準為：批發(fā)業(yè)年營業(yè)收入2000萬元，零售業(yè)500萬元，住宿業(yè)200萬元，餐飲業(yè)200萬元。
目前從統(tǒng)計方法制度上看，對限額以上企業(yè)實行全面調(diào)查，調(diào)查期設置為年報、季報和月報。統(tǒng)計指標設計多，統(tǒng)計頻率高、統(tǒng)計對象情況復雜，統(tǒng)計難度大成為貿(mào)易統(tǒng)計的突出特點。
二、貿(mào)易統(tǒng)計工作的主要難點及存在問題。
通過這次檢查情況看，目前貿(mào)易統(tǒng)計工作中存在兩個明顯問題：
1、貿(mào)易統(tǒng)計對象復雜，統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難度大。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成發(fā)生很大變化，國有集體商業(yè)的比重越來越低，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經(jīng)濟成份并存的局面，貿(mào)易統(tǒng)計呈現(xiàn)出對象多、小、散、配合程度差的特點。而且批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)抽樣調(diào)查的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調(diào)查對象最敏感的指標，調(diào)查戶在思想上存有戒備心理，擔心填報數(shù)據(jù)成為納稅、處罰的依據(jù)，因此個體和私營企業(yè)配合程度較低，普遍存在瞞報現(xiàn)象。
2、貿(mào)易統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量差。目前，貿(mào)易統(tǒng)計的調(diào)查對象，尤其是不少私營企業(yè)統(tǒng)計基礎工作比較薄弱，沒有配備專職統(tǒng)計人員，一般由會計兼任統(tǒng)計且人員經(jīng)常變動，往往不能主動按時報送報表?；旧蠜]有統(tǒng)計臺帳和完整的財務資料，特別是不少個體經(jīng)營者，出于自身利益考慮，不愿配合調(diào)查，不能按時報送報表且瞞報現(xiàn)象比較嚴重，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集難度。
消費作為“三駕馬車”之一，是拉動經(jīng)濟增長的主要動力。立足實際，搞好貿(mào)易統(tǒng)計，準確全面地反映消費需求的發(fā)展變化趨勢，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式主要由投資拉動向消費拉動的轉(zhuǎn)變，具有十分重要的意義。針對我們檢查中存在的問題，我們對于今后做好貿(mào)易統(tǒng)計工作提出以下幾點建議：
1、加強統(tǒng)計法制宣傳教育，堅持依法統(tǒng)計。
提高統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識，是搞好貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要基礎。以宣傳貫徹落實新《統(tǒng)計法》為契機，營造良好的社會統(tǒng)計氛圍。對經(jīng)營業(yè)主進行廣泛的統(tǒng)計法律、法規(guī)知識宣傳，使其懂得依法、如實、按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是每個公民應盡的義務，以增強其統(tǒng)計法律法規(guī)意識。要進一步加強統(tǒng)計知識宣傳，明確統(tǒng)計部門對經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況負有保密義務，統(tǒng)計部門取得的數(shù)據(jù)不與稅費掛鉤，增進經(jīng)營業(yè)主對統(tǒng)計工作的理解支持和配合，努力營造全社會支持統(tǒng)計的良好氛圍。
2、建立和完善貿(mào)易企業(yè)和個體戶的的原始記錄統(tǒng)計臺帳。
建立企業(yè)統(tǒng)計臺帳是提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要舉措，也是順應管理信息化、提高工作效率的需要。為此，各有關企業(yè)和個體戶經(jīng)營戶要高度重視，把它作為企業(yè)統(tǒng)計的一項重要基礎工作抓好抓實。各有關企業(yè)和個體戶的統(tǒng)計人員要認真負責，按照要求做好臺帳工作，按時進行登記，做到原始記錄、臺帳、報表相互銜接。
3、建立統(tǒng)計制度，確定專職統(tǒng)計人員。各有關企業(yè)和個體戶經(jīng)營戶要有固定的統(tǒng)計辦公場所，指定專人負責，統(tǒng)計人員要加強業(yè)務知識培訓，增強法制意識，按時保質(zhì)保量向統(tǒng)計局報送報表。
4、做好貿(mào)易企業(yè)網(wǎng)上直報思想準備，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們這次檢查也了解了一下聯(lián)網(wǎng)情況。由于基層統(tǒng)計部門人員少、任務重，加之傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，難以滿足各個方面對統(tǒng)計信息的需求。因此我們要充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡技術(shù)，促進企業(yè)統(tǒng)計上報方式改革，全面推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，提高統(tǒng)計報表的時效性。同時要建立政府與企業(yè)之間信息互動平臺，為各級政府部門制定產(chǎn)業(yè)政策，進行宏觀調(diào)控提供依據(jù)。