市委組織部年度工作總結(jié)大全(18篇)

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    總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源,提出解決問(wèn)題的有效措施。在總結(jié)時(shí),要注意邏輯性,讓讀者能夠清晰地理解和接受你的總結(jié)觀點(diǎn)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),或許可以給你一些啟發(fā)。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇一
    2012年,根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作。現(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下:
    一、圍繞大局,全力履行工作職責(zé)。
    1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮,以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,努力提高組織工作滿(mǎn)意度。
    2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效,重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作,承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的工作成效。
    二、突出重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
    1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn),提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo),確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上,堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”,充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談,開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型,推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上,全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法,全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn),共作出承諾62731項(xiàng),其中基本承諾48260項(xiàng),創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng),為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè),辦好事辦實(shí)事13015件。
    2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè),在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng),使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng),召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次,對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng),選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,著力提_部選拔任用滿(mǎn)意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,努力掌握實(shí)情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度,對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次,制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇二
    20xx年已然來(lái)臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方式,牢記學(xué)生會(huì)宗旨:為全校同學(xué)服務(wù)。
    本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校,同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L(zhǎng)的短短半年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問(wèn)題,這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo),為把我們工作做的更好而努力奮斗!
    對(duì)于本學(xué)期的工作,我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見(jiàn):
    一、積極有效的開(kāi)展原有的常規(guī)工作,日常查勤及每周四大檢,期間出現(xiàn)的問(wèn)題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問(wèn)題,已基本解決,今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。
    二、配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作,十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行;十二月份,配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
    以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足:
    一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
    二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)沒(méi)有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié),導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
    本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,在這學(xué)期的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲了很多東西,取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,既充分保證學(xué)習(xí),又能更好的完善組織部的工作,把學(xué)生會(huì)的工作做的更好,為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇三
    近年來(lái),我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于保持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    近年來(lái),全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來(lái),全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線(xiàn)的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
    一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來(lái),各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比20xx年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比20xx年增加1762名。
    二是發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來(lái),全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線(xiàn)年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來(lái)在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名,發(fā)展黨員37名,比20xx年增加37名,較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線(xiàn)年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問(wèn)題。
    三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交。
    入黨申請(qǐng)書(shū)。
    的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底,全市提交入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)達(dá)1449人,比20xx年增加了682人,比20xx年增長(zhǎng)37.39%。入黨積極分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比20xx年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比20xx年增加3.75%,形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
    四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來(lái),新發(fā)展黨員中各類(lèi)先進(jìn)模范人物16名,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
    近年來(lái),全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了大量細(xì)致有效的工作。
    (一)在工作措施上,堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來(lái)強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門(mén)到各部門(mén)各單位,都建立了黨建工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍,并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類(lèi)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來(lái)。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
    二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開(kāi)展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表,進(jìn)行“三對(duì)照三查看”:對(duì)照上年發(fā)展黨員情況,查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況,查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí),扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測(cè)算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個(gè)不能”:不能拋開(kāi)計(jì)劃,隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過(guò)努力,三年來(lái)新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線(xiàn)黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo),保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。
    三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。通過(guò)下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問(wèn)題上。三年來(lái),我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng),召開(kāi)了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí),我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對(duì)問(wèn)題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時(shí)處理發(fā)展黨員過(guò)程中的群眾來(lái)信來(lái)訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報(bào)者一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。
    四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任之情。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來(lái)越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開(kāi)展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開(kāi)展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來(lái),該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶(hù)、電教中心戶(hù)等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹(shù)立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時(shí),每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,并通過(guò)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,通過(guò)建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)老黨員、困難黨員,并開(kāi)展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”,面向黨員和群眾開(kāi)展服務(wù),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見(jiàn)、摸得著,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召,全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬(wàn)元,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來(lái),全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,慰問(wèn)老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對(duì)幫扶2305戶(hù)困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問(wèn)金250多萬(wàn)元。
    (二)在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭。
    近年來(lái),我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹(shù)立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
    一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴(lài)以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。近年來(lái),我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中,積極深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒(méi)有黨員的問(wèn)題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來(lái),全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇四
    時(shí)光荏苒,歲月如梭。生命科學(xué)院鄧研會(huì)在風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了輝煌的2009,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望與未來(lái)的2010。在過(guò)去的一年中,我們協(xié)會(huì)不斷發(fā)展,已成功走出了屬于自己的一條路,并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協(xié)會(huì)上下團(tuán)結(jié)一致,各個(gè)部委各司其職,積極配合協(xié)作,必將用成功與輝煌的足跡書(shū)寫(xiě)2010年輝煌的篇章!
    總結(jié)篇。
    在過(guò)去的一年中,生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鍛煉能力為目標(biāo),在廣大會(huì)員的配合下,發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神,積極探索,勇于實(shí)踐,為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下:
    一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì)、石門(mén)山游、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服種種困難,做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過(guò)這些工作,組織部成員吸取了教訓(xùn),為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí),培養(yǎng)新生的各方面能力,既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處。
    三、
    協(xié)會(huì)考勤方面組織部在每次開(kāi)會(huì)、舉辦活動(dòng)、生科院圖書(shū)室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序,保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開(kāi)展活動(dòng)。
    反思篇。
    在過(guò)去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問(wèn)題,很值得反思與改正。
    一、組織活動(dòng)方面:
    在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠,應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?;顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定,影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象。
    二、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面:
    會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好,很值得反思。同時(shí),在各部委之間交流溝通,協(xié)作配合也不夠,導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展的很慢,嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
    三、協(xié)會(huì)外部交流方面:
    我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流,吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高協(xié)會(huì)影響力!
    在以后的工作實(shí)踐中,面對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn),我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章!
    市委組織部年度工作總結(jié)篇五
    xx年已然來(lái)臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。
    在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。
    我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方式。
    下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。
    一、完善組織機(jī)構(gòu)
    歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室,是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門(mén)。
    為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作,首先必須完善部門(mén)自身的組織機(jī)構(gòu)。
    本學(xué)期,在認(rèn)真分析了部門(mén)工作量的基礎(chǔ)上,我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。
    并結(jié)合需要,制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程,為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
    同時(shí),部門(mén)成員之間,多次進(jìn)行交流,尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
    二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)
    新學(xué)期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則,歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等,以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。
    此外,我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
    三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng),豐富團(tuán)員文化生活
    本學(xué)年,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止,共舉辦了三期,分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”,“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”,“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂(lè)養(yǎng)老院”。
    制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論,分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn),以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后,我們部門(mén)就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到委員,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。
    為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
    四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
    新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后,吸收了大批的07級(jí)新生,這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí),眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。
    為此,我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn),并播放相關(guān)的視頻資料,收到了良好的效果。
    為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表,主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面,幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn),提高工作能力。
    同時(shí),為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作,我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng),幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
    五、組織黨課
    中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。
    我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。
    接受黨課教育,聆聽(tīng)組織教誨,這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
    在今年十一月下旬到十二月間,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。
    我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作,并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門(mén)的工作能力,培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力。
    此外,最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén),我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng):在迎新晚會(huì)工作中,從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔(dān)任講解員工作,其余人員參與后勤服務(wù)。
    這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作精神,為我們部門(mén)的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
    回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi),也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。
    但是,我們的工作中還存在著很大的不足。
    在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。
    和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。
    我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系,與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。
    總的來(lái)說(shuō),這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
    堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),加大組織部門(mén)自身建設(shè)的工作力度,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面,為加快富民興縣新跨越步伐,全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    一、主要做法
    (一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,開(kāi)展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè),提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力,我縣十一屆三次全會(huì)決定,由縣委組織部牽頭,在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng),辦公室設(shè)在縣委組織部。
    為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果,我們精心組織,周密安排,認(rèn)真實(shí)施,通過(guò)演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式,以及在黨建網(wǎng)站、有線(xiàn)電視開(kāi)設(shè)執(zhí)政能力大討論專(zhuān)欄等,扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。
    1、認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng),為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。
    組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神,自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來(lái)賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。
    在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,圍繞為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問(wèn)題進(jìn)行討論,同時(shí),我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。
    2、認(rèn)真查擺問(wèn)題,深刻剖析原因。
    圍繞查找差距要嚴(yán),剖析反思要深,整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn),組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際,查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀,認(rèn)真進(jìn)行反思,做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕剌、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛。
    在找準(zhǔn)查透問(wèn)題的基礎(chǔ)上,撰寫(xiě)出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章,全縣共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。
    3、制定措施,抓好整改。
    針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論,對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善,提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求,使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵循的基本原則。
    (二)積極探索黨建工作新路子,大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
    為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn),積極探索黨建工作新路子,努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
    1、突出“四抓”,深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。
    (1)抓素質(zhì)提高,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。
    為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍,我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地,大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。
    今年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期,培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次,使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。
    通過(guò)培訓(xùn),全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門(mén)的實(shí)用技術(shù)。
    同時(shí),還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶(hù)分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大膽探索、大膽實(shí)踐,利用學(xué)到的.新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng), 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手,76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。
    9月份,我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶(hù)進(jìn)行檢查評(píng)比,全縣市級(jí)黨員示范戶(hù)從去年的30名增加到38名,縣級(jí)黨員示范戶(hù)從去年的22名增加到55名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶(hù)從去年的108戶(hù)發(fā)展到現(xiàn)在的147名。
    并樹(shù)立30戶(hù)“黨員奔富裕小康示范戶(hù)”為優(yōu)秀黨員示范戶(hù),作為黨員示范戶(hù)的典型。
    (2)抓組織建設(shè)。
    為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
    在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中,我縣通過(guò)采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用,著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作,今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè),使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶(hù),帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)15226戶(hù)),其中種植類(lèi)127個(gè),養(yǎng)殖類(lèi)92個(gè),加工類(lèi)47個(gè),混合型32個(gè),其他類(lèi)型29個(gè)。
    在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過(guò)程中,立足于高起點(diǎn),高要求,上規(guī)模,上檔次,打造品牌型聯(lián)合體。
    今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等,都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。
    遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上,今年大力發(fā)展,面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。
    遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要,引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠,實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶(hù)的發(fā)展模式。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè),百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè),養(yǎng)豬大戶(hù)237戶(hù)。
    為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,9月份,我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰,遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。
    同時(shí),抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作,為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。
    今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部,其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。
    為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作,我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。
    做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作,及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái),今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨,壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。
    (3)抓制度建設(shè),為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。
    根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要,組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作,進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度。
    通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié),使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量,決策有群眾參與,工作由群眾監(jiān)督,功過(guò)讓群眾評(píng)議。
    做到讓群眾明白,還村干部清白,形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿(mǎn)生機(jī)與活力的民主管理的新局面。
    (4)抓管理工作,使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。
    一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。
    目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻,并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系,形成“兩委”合力,全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí),還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定,使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。
    全縣130個(gè)村委(社區(qū)),已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓,占村委總數(shù)的70%。
    至今,全縣建立市級(jí)示范村1個(gè),縣級(jí)2個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè),示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著,今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。
    2、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)。
    “一十百”活動(dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。
    我縣把開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。
    通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶(hù)貧困戶(hù)發(fā)家致富。
    如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶(hù)群眾,年種植木瓜戶(hù)均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶(hù)群眾進(jìn)行育肥牛,年每戶(hù)單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。
    今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人,幫扶15082戶(hù)69377人,使幫扶面不斷擴(kuò)大,有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。
    3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。
    一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。
    目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻,并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系,形成“兩委”合力,全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度,保證村委每天有人值班,接待群眾辦事,并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。
    同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。
    由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作,全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道,馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。
    4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。
    按照來(lái)組通[2003]7號(hào)文件精神,我們?cè)谌h16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。
    在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中,全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作,共提醒黨員293名,現(xiàn)已全部改正。
    通過(guò)提醒告誡教育制度的推行,我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育,為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。
    5、抓好社區(qū)黨建工作。
    今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓,一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,二是建立健全各種工作制度,三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè),樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
    城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等,為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子,今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào),黨總支部書(shū)記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。
    6、以開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
    按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神,結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開(kāi)展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開(kāi)縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹(shù)立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位,認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。
    6月份,我縣召開(kāi)了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法,在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個(gè)好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)的熱潮。
    通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象。
    縣委辦等17個(gè)縣直部門(mén)、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。
    縣審計(jì)局被市委評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門(mén),城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。
    縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。
    同時(shí),針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多,有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況,我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件,并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部,使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
    7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。
    一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn),分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。
    對(duì)國(guó)有企業(yè),我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作,會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。
    在非公企業(yè)黨建工作中,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度,制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》,在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度,在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。
    全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名,黨建聯(lián)絡(luò)員3名。
    同時(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng),努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    8、做好黨員的發(fā)展工作。
    認(rèn)真按照來(lái)組通[2004]26號(hào)文件要求,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。
    今年來(lái),全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期,培訓(xùn)入黨積極分子1167名,發(fā)展黨員381名,占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%,其中生產(chǎn)、工作一線(xiàn)的290名,占76.2%;35歲以下的272名,占71.6%;高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷的282名,占74%;大專(zhuān)以上學(xué)歷的99名,占26.1%;女性110名,占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名,占29.4%。
    9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高執(zhí)政能力。
    為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),3月8日,我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇,有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言,縣委吳書(shū)記到會(huì)作重要講話(huà),提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求,制定了有關(guān)的規(guī)章制度,建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。
    一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。
    我們堅(jiān)持以人為本,精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員,并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
    二是突出重點(diǎn),強(qiáng)化播放收看工作。
    今年來(lái),我們共征訂黨員電教片38套,做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。
    同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作,注重收看教育效果,村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。
    古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶(hù)分散,難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況,決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元,建立村黨員電教播放室,配備好播放設(shè)備和人員,制定按時(shí)播放制度,同時(shí)為全村各農(nóng)戶(hù)免費(fèi)安裝有線(xiàn)電視,使有線(xiàn)電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%,從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線(xiàn)電視傳播到家家戶(hù)戶(hù)。
    可以通過(guò)有線(xiàn)電視播放黨的知識(shí),開(kāi)展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn),向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。
    今年來(lái),共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次,培訓(xùn)4450人次,使90%以上的黨員學(xué)到了兩門(mén)以上的新的實(shí)用技術(shù),其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。
    現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體,有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶(hù),推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次,觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次,黨員收看率達(dá)95%以上。
    11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神,精心組織全縣基層黨組織開(kāi)展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),并做好各種材料的審核上報(bào)工作。
    在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中,我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織,縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    在市級(jí)表彰中,縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    同時(shí),全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門(mén)、 13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。
    12、推行黨員代表大會(huì)常任制工作。
    出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》,并在馬泗鄉(xiāng)開(kāi)展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作,組織鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)代表開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢(xún)活動(dòng),有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門(mén)的工作,增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感,收到了良好的效果。
    通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作,為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
    13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。
    為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作,努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站,并于4月30日正式開(kāi)通使用。
    除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外,我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫(xiě)稿投稿,多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。
    同時(shí),認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作,所撰寫(xiě)的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章,被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。
    (三)按照干部“四化”方針選賢任能,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部,把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
    一是堅(jiān)持群眾路線(xiàn),做好干部的民主推薦工作,做到推薦職位(職級(jí))、任職條件、任職資格公開(kāi)。
    二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度,進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。
    三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)征求考察對(duì)象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生,盡量減少用人失誤。
    四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。
    經(jīng)試用期考察,對(duì)能力不適應(yīng)現(xiàn)職的,免去試任職務(wù),按試用期前原職級(jí)安排工作,確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
    一年來(lái),我們共調(diào)整干部111名,其中提拔33名,換崗交流78名。
    經(jīng)調(diào)整充實(shí),全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理,初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。
    2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。
    保持有一支結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
    目前,全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名,其中大學(xué)學(xué)歷的80名,占28.7%,大專(zhuān)學(xué)歷的184名,占66%,為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源,確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,干部“下”有后補(bǔ)力量,“上”有預(yù)備隊(duì)伍。
    3、抓好干部的年度考核工作。
    為抓好2003年干部年度考核工作,我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察,了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn),并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況,擬定干部的年度考核等次,經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中,被定為優(yōu)秀等次的有91名,占22%,稱(chēng)職等次314名, 占77%,基本稱(chēng)職等次2名,暫不定等次1名,不稱(chēng)職等次1名。
    同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。
    4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。
    草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》,出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備,人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。
    5、拓寬用人渠道,推動(dòng)競(jìng)聘上崗。
    繼20xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后,今年11月份,縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘,現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。
    6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),做好選調(diào)生工作。
    目前我縣共有選調(diào)生6名,我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置,加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。
    6名選調(diào)生中,已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部,其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書(shū)、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。
    7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。
    2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中,我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù),為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn),我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo),使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。
    8、做好新時(shí)期干部檔案工作。
    為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平,推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè),更好地為干部工作服務(wù)。
    我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。
    實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。
    (四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作,為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。
    1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的溝通與聯(lián)系,從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。
    我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn)外,今年以來(lái),我們還組織召開(kāi)了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門(mén)掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。
    2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件,做到件件有著落,事事有回音。
    今年以來(lái),共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話(huà)5個(gè),舉報(bào)相關(guān)信件9件,我們都能按照干部管理權(quán)限,派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查,并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。
    3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作。
    一年來(lái),共接待來(lái)訪人員138人次,處理信件37件次,其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次,確定政治級(jí)別5件次,要求補(bǔ)救升級(jí)7件次,其他5件次。
    對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。
    (五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮,切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年-2007年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》,狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
    根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃,制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》,把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度,落實(shí)到部門(mén),實(shí)行組織部牽頭抓總,各個(gè)戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。
    組織部抓各主體班次的培訓(xùn),主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo),實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。
    一是以各戰(zhàn)線(xiàn)為培訓(xùn)單位,由戰(zhàn)線(xiàn)牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位,由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。
    做到責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí)到位。
    2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。
    根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù),各部門(mén)都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃,并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,效果良好。
    我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期,中青年干部培訓(xùn)班1期,農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人,完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期,參訓(xùn)人數(shù)1200多人。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期,受訓(xùn)干部5086人,完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。
    3、充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用,確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。
    一是對(duì)各部門(mén)的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān),確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天,理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3,業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對(duì)性。
    各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。
    二是規(guī)范班期管理。
    凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組,實(shí)現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班,向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。
    班委經(jīng)常組織學(xué)員開(kāi)展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng),豐富了學(xué)員的在校生活。
    三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新,改變以往單一的教師授課和滿(mǎn)堂灌的授課方式,實(shí)行比較活的教學(xué)方法,如:在鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班中,我們邀請(qǐng)區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專(zhuān)家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識(shí);邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺(tái)的政策,如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等,使大家耳目一新;同時(shí),還組織大家開(kāi)展討論交流和社會(huì)調(diào)查,便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化,學(xué)習(xí)結(jié)束后,每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié),并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書(shū)》,不合格的繼續(xù)跟下一期的考試,直到成績(jī)合格方給予登記。
    四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
    如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班,學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專(zhuān)題;在干部培訓(xùn)二班上,學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo),我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專(zhuān)題講座,做到因人施教,因崗施教。
    五是建立學(xué)習(xí)檔案,保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。
    每期培訓(xùn)班結(jié)束后,都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱,考試試卷,考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料,裝訂成冊(cè),編印頁(yè)碼,打印目錄,做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒,一套檔案材料,保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢(xún)。
    4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。
    根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額,及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。
    今年以來(lái),共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí),選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)戶(hù)參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶(hù)和種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)戶(hù)的種養(yǎng)技能,通過(guò)他們的示范作用,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓督查,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。
    由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng),為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任,并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量,落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu),做到具體工作有人抓。
    同時(shí),成立干部全員培訓(xùn)督查組,定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況,掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度,培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。
    (六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。
    今年6月召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議,具有里程碑的意義。
    因此,我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。
    2、盤(pán)活現(xiàn)有人才存量,充分挖掘現(xiàn)有人才資源。
    幾年來(lái),我們十分注重大中專(zhuān)畢業(yè)生的選拔和使用,每年都從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。
    特別是今年以來(lái),我們又加大了工作力度,全年計(jì)劃考試錄用大中專(zhuān)畢業(yè)生200人以上,其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用,為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。
    3、堅(jiān)持人盡其才,才盡其用的原則,注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性。
    今年來(lái),全縣共提拔干部33名,其中大學(xué)本科以上文化程度11人,占提拔干部總數(shù)的49%;中級(jí)職稱(chēng)以上5人,占提拔干部總數(shù)的20%。
    對(duì)人才比較密集的單位,我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè),合理利用各類(lèi)人才,形成人人可以成才,人人都想成才的人才導(dǎo)向。
    如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后,縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺,經(jīng)民主推薦、組織考察,普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱(chēng)、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位,同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。
    因人盡其才,才盡其用,三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高,干勁足,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。
    4、抓好各類(lèi)人才的培養(yǎng)工作。
    一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī),大規(guī)模地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。
    采取下派和上掛的辦法提高各類(lèi)人才的素質(zhì)和能力,共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門(mén)掛職學(xué)習(xí),選派黃小波、盤(pán)啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到福建掛職學(xué)習(xí),從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
    三是組織外出學(xué)習(xí)考察。
    組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直部門(mén)科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察,使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了眼界,創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育,不斷提高文化層次。
    今年全縣取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部173人,報(bào)名參加黨校、各類(lèi)院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。
    5、突出重點(diǎn),抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。
    圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位,大力推進(jìn)人才小高地建設(shè),不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模,加快人才隊(duì)伍建設(shè)。
    同時(shí),認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。
    在今年6月份全市的評(píng)比表彰中,我縣以羅善良為代表的科技開(kāi)發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)藍(lán)福光同志分別榮獲來(lái)賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    (七)、從嚴(yán)治部,加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高拒腐防變能力。
    通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育及典型教育和警示教育,組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,組織觀看成某某、李乘龍、廈門(mén)特大走si等反腐倡廉電教片,干部職工從中接受教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女,模范遵紀(jì)守法,為全縣干部職工樹(shù)立了良好的榜樣。
    2、開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。
    根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求,從今年2月份起,我們?cè)谌h廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高潮。
    為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn),做到不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),不留死角,收到實(shí)實(shí)在在的效果,我們努力做到“五到位”。
    一是領(lǐng)導(dǎo)到位。
    學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展成效如何,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
    為加強(qiáng)對(duì)學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管機(jī)關(guān)工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組,具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作,做到職責(zé)明、任務(wù)清。
    二是學(xué)習(xí)到位。
    我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》,把活動(dòng)安排到具體的日期,并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容,整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
    在集中學(xué)習(xí)階段,共集中學(xué)習(xí)了7次,組織討論了3次,全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
    在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,做到形式多樣化。
    除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外,我們還邀請(qǐng)了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長(zhǎng)和樊建紅老師前來(lái)輔導(dǎo);邀請(qǐng)全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告;邀請(qǐng)退休干部、組織部老部長(zhǎng)樊超學(xué)同志講授組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí),接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育;7月2日,我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專(zhuān)題片,學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡,陶冶情操。
    通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等,進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。
    三是征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題到位。
    為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問(wèn)題,我們按照征求意見(jiàn)要廣的要求,先后通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通征求意見(jiàn)電話(huà)等多種方式,多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評(píng)部、納諫,深挖細(xì)查,做到要求明、態(tài)度誠(chéng)、途徑多、范圍廣、意見(jiàn)實(shí)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),共發(fā)出征求意見(jiàn)函250份,收回215份,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)征求意見(jiàn)等多種形式,共征求到廣大干部群眾對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出的意見(jiàn)12條,建議83條。
    目前,對(duì)這些意見(jiàn)和建議已分別進(jìn)行建立“臺(tái)賬”,采取“盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)”。
    在認(rèn)真開(kāi)展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,7月7日,我部分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會(huì)。
    我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的原則,以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng),會(huì)上,共提出批評(píng)意見(jiàn)57條,建議19條。
    通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì),大家敞開(kāi)心扉,共同交流、消除誤解,找準(zhǔn)查透存在的問(wèn)題,增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。
    四是督查到位。
    深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒,為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤,雙促進(jìn),我們狠抓督查指導(dǎo)工作。
    建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度,三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。
    整個(gè)活動(dòng)中,部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查,成立了由退休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查組,定期和不定期對(duì)學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對(duì)象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。
    五是宣傳到位。
    做到廣播有聲,電視有影,報(bào)紙有文,深入人心。
    二、幾點(diǎn)收獲
    (一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。
    平時(shí),廣大干部都一心撲在工作上,認(rèn)為只要把工作做好,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要。
    在開(kāi)展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,廣大干部得以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)各種知識(shí),通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),發(fā)覺(jué)到越學(xué)越感到自己理論的低淺,知識(shí)的貧乏,技術(shù)的空缺,越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級(jí)的要求還有很大的差距。
    實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
    在廣大干部中,掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。
    (二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。
    以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī),選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),精心組織召開(kāi)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì),堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。
    (三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
    通過(guò)開(kāi)展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng),我縣各級(jí)干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識(shí),放下架子,沉下身子,深入基層,深入尋常百姓家,深入田間地頭開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作,全縣干部為群眾辦實(shí)事好事,自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想蔚然成風(fēng)。
    (四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。
    為開(kāi)展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng),使黨員示范戶(hù)盡快地富起來(lái),帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康,我縣通過(guò)舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶(hù)、科技種養(yǎng)戶(hù)參加區(qū)、市舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)示范戶(hù)致富的本領(lǐng)。
    至今,全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門(mén)以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書(shū);1787戶(hù)成為科技示范戶(hù);160戶(hù)黨員戶(hù)成為“一帶頭”示范戶(hù)。
    這批黨員示范戶(hù)、科技示范戶(hù),成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”,在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下,全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué),齊頭并進(jìn),共奔小康。
    (五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
    通過(guò)開(kāi)展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng),全縣各種類(lèi)型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展,目前,全縣建成14.8萬(wàn)畝甘蔗、11.4萬(wàn)畝桑園、4萬(wàn)畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬(wàn)畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地,推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷(xiāo)售,僅蠶繭、金銀花、玉米銷(xiāo)售收入就達(dá)9150萬(wàn)元。
    (六)深化和拓展“樹(shù)組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。
    在開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),取得了明顯的效果,組織部門(mén)思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開(kāi)展。
    三、存在的主要問(wèn)題
    在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地看到,我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比,與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,還有差距和不足。
    主要是:工作發(fā)展還不夠平衡,有的工作布置多,抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識(shí)不足,思路不清,過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因,支持、配合不夠,造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有取得突破,人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。
    對(duì)于這些問(wèn)題,我們必須高度重視,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。
    四、下一步打算
    我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證,重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:
    (一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。
    (二)深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    根據(jù)中央的要求,從2005年起,在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,各基層黨組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展,戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮,執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。
    (三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作,進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。
    結(jié)合全縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,在縣直機(jī)關(guān)單位全面開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    在農(nóng)村工作中,繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶(hù)活動(dòng)。
    縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個(gè)好”;在廣大干部中繼續(xù)開(kāi)展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi),送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
    (四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度,從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以新的思維、新的理念、新的思路,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作,為黨組織培養(yǎng)新生力量,輸入新鮮血液,努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部,改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
    (六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理,狠抓作風(fēng)建設(shè),為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
    (七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作,特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年,市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹*********關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次、x次(全委)擴(kuò)大會(huì)議、第x次***、組織工作會(huì)議和市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù),重點(diǎn)開(kāi)展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù)、自身建設(shè)等工作,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,奮力開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面。
    把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重,舉全部之力,精心組織,周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見(jiàn)、工作方案及流程圖,嚴(yán)格按照工作程序,實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察,提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作,縣(市)***選舉當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看產(chǎn)生新一屆縣(市)委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次***代表xxx名。與上一屆縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣(市)政協(xié)班子相比,領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別、民族、年齡、知識(shí)等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能明顯增強(qiáng),班子配備更趨合理。換屆期間,按照加強(qiáng)督導(dǎo)、選點(diǎn)示范的要求,分別組織召開(kāi)縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),組織召開(kāi)兩次新聞發(fā)布會(huì)。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》,印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份,在全市千余個(gè)黨支部開(kāi)展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書(shū)xxxx多份,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x(chóng)萬(wàn)多份,發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬(wàn)條,在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容,同時(shí),加大對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度,縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%,有力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。
    xx名縣(市)組織部長(zhǎng)和xx名縣(市)法院院長(zhǎng)檢察院檢察長(zhǎng)均實(shí)行異地交流任職。堅(jiān)持“從基層一線(xiàn)選拔優(yōu)秀干部”的用人導(dǎo)向,注重在疫情防控抗洪救災(zāi)和鄉(xiāng)村振興基層一線(xiàn)等重大任務(wù)中考察干部,提拔在教育科研醫(yī)療等事業(yè)一線(xiàn)工作的干部??h(市)換屆期間,新任班子成員中。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    黨政正職占xx%。嚴(yán)把推薦提名關(guān)、考察識(shí)別關(guān)、醞釀決定關(guān)和任前公示關(guān),結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,選任干部xxx名。完善干部綜合考核評(píng)價(jià)體系,結(jié)合年度考核,提醒誡勉談話(huà)xx名,免職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx名。派員參加縣市委研究干部任免會(huì)議xx次,審閱xxx余名干部調(diào)整考察實(shí)錄制材料。落實(shí)群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,充分尊重群眾意愿,對(duì)推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列為考察對(duì)象,在2021年后備干部集中調(diào)整中,在群眾推薦的基礎(chǔ)上,從近期能進(jìn)班子和中長(zhǎng)期后備兩個(gè)層面,按照1:1的比例,分類(lèi)建立正縣級(jí)、副縣級(jí)、公檢法正職、縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、可中遠(yuǎn)期培養(yǎng)的后備干部隊(duì)伍庫(kù)。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)干部約談和任前談話(huà)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、出國(guó)(境)管理等制度,約談干部xxx名,任前談話(huà)xxx名,委托審計(jì)干部xx名,受理舉報(bào)件xx件。抓好公務(wù)員法及相關(guān)配套制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)公務(wù)員管理工作,新招錄公務(wù)員xxx名,通過(guò)調(diào)出、辭去公職、辭退、開(kāi)除、退休等方式退出公務(wù)員隊(duì)伍人員xxx人,為xxx余人次公務(wù)員的調(diào)整、調(diào)動(dòng)辦理相應(yīng)的行政和工資審批手續(xù)。
    按照教育培訓(xùn)xxxxx要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,先后完成***、xx省各類(lèi)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)xxx人;組織舉辦市委黨校各類(lèi)主體班次xx期,培訓(xùn)干部xxx人。升級(jí)改造干部網(wǎng)絡(luò)考學(xué)系統(tǒng),為提升全市縣處級(jí)及其后備干部網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)效果創(chuàng)造了更好的條件;創(chuàng)新開(kāi)辦每月一期“黨課開(kāi)講啦”學(xué)習(xí)活動(dòng),先后從xx大學(xué)、xxx大學(xué)、xx理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校聘請(qǐng)x名教授專(zhuān)家講學(xué),集中培訓(xùn)干部x萬(wàn)余人次。按照市委安排,集中選派x批xxx名黨政干部赴xxx市學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效整合了干部教育培訓(xùn)資源;充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金,協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè),改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境。
    扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作,調(diào)整村(社區(qū))黨支部。
    書(shū)記。
    xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí),提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù),采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬(wàn)元,消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村,村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬(wàn)元以上,受到xx省黨委組織部的通報(bào)表?yè)P(yáng)。鞏固農(nóng)村(社區(qū))黨的建設(shè)。出臺(tái)村干部績(jī)效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法,加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理?;I資xxx多萬(wàn)元,全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè),擴(kuò)大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織。
    黨建。
    工作,探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過(guò)村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式,落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作,推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。
    人
    制度。
    全年共召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)x次有力推進(jìn)了組織。
    工作。
    公開(kāi),提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度,積極營(yíng)造部機(jī)關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇七
    近日,省委常委、市委書(shū)記殷美根同志,市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)黃喜忠同志,先后在我部報(bào)送的《南昌黨建(疫情專(zhuān)報(bào))》作出批示,對(duì)我部在疫情防控期間強(qiáng)化組織保障、筑牢英雄城“紅色防線(xiàn)”系列工作予以充分肯定。殷美根書(shū)記在批示中指出:市委組織部在疫情防控戰(zhàn)斗中,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措,選樹(shù)先進(jìn)典型,強(qiáng)化激勵(lì)約束,突出用人導(dǎo)向,廣泛組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部奮戰(zhàn)在防控一線(xiàn),為防控阻擊戰(zhàn)提供了有力的組織保障。望再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)!黃喜忠代市長(zhǎng)批示:積極主動(dòng)作為,措施有力,成效顯著!再接再厲!全市各級(jí)組織部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神,對(duì)標(biāo)中央組織部“組織部門(mén)要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求,結(jié)合各自工作職責(zé),聚焦疫情防控期間組織部門(mén)的重點(diǎn)工作,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    筑牢英雄城“紅色防線(xiàn)”
    ——南昌市委組織部強(qiáng)化組織保障助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    新冠肺炎疫情發(fā)生后,全市各級(jí)組織部門(mén)在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署,對(duì)標(biāo)對(duì)表中央組織部“組織部門(mén)要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求,扛起主責(zé)、立足主業(yè),按照“黨建+聯(lián)防聯(lián)控”思路,動(dòng)員全市各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部、人才奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    一線(xiàn)考察識(shí)別,樹(shù)牢用人導(dǎo)向。
    把疫情防控一線(xiàn)作為考察干部擔(dān)當(dāng)、識(shí)別干部作為的“特殊考場(chǎng)”。采取“個(gè)別談話(huà)+實(shí)地考察”的方式,市委常委、組織部長(zhǎng)李鎮(zhèn)發(fā)同志帶隊(duì),組成考察組赴市指揮部及各縣區(qū),圍繞“六帶頭四是否”(帶頭宣傳政策、帶頭做好防控、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭沖鋒在前、帶頭報(bào)告信息、帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,上級(jí)決策部署是否到位、各項(xiàng)防控措施是否到位、崗位工作狀態(tài)是否到位,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件是否到位),重點(diǎn)考察了解疫情防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的市管干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職和優(yōu)秀正科級(jí)年輕干部。截至目前,已談話(huà)106人次。同時(shí),對(duì)收集掌握到的優(yōu)秀干部做好跟蹤了解、建立臺(tái)賬、推薦上報(bào)等工作,對(duì)表現(xiàn)特別突出的,實(shí)行“一事一報(bào)”。
    堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚紅色力量。
    緊跟市指揮部工作要求,聚焦全市防疫工作大局,市委組織部先后下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮全市各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》《致全市“兩新”組織黨組織和黨員的倡議書(shū)》,號(hào)召全市各級(jí)黨組織把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作,廣泛組織動(dòng)員和聯(lián)系群眾?;鶎狱h組織書(shū)記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),靠前指揮;廣大黨員堅(jiān)守崗位,沖鋒一線(xiàn)。截至目前,我市在抗擊疫情一線(xiàn)成立1701個(gè)臨時(shí)黨組織,其中臨時(shí)黨委8個(gè),臨時(shí)黨總支11個(gè),臨時(shí)黨支部1682個(gè)。設(shè)立黨員示范崗7374個(gè),組建黨員突擊隊(duì)2641支,累計(jì)有6.2萬(wàn)名黨員帶領(lǐng)群眾日夜奮戰(zhàn)在疫情防控第一線(xiàn)。
    強(qiáng)化激勵(lì)保障,體現(xiàn)組織關(guān)懷。
    為傳遞關(guān)懷鼓舞斗志,認(rèn)真做好一線(xiàn)黨員干部和工作人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)及激勵(lì)保障工作,市委組織部從代市委管理的黨費(fèi)中劃撥820萬(wàn)元,各縣區(qū)配套黨費(fèi)829.8萬(wàn)元,用于慰問(wèn)防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員和黨員干部,支持基層黨組織疫情防控,補(bǔ)助慰問(wèn)因“疫”致困的黨員群眾。下發(fā)《致全市奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)基層黨員干部的慰問(wèn)信》,鼓勵(lì)基層黨員干部再接再厲、英勇斗爭(zhēng)。堅(jiān)持一線(xiàn)發(fā)展黨員,全市共有740人在抗擊疫情一線(xiàn)遞交入黨申請(qǐng)書(shū),擬對(duì)表現(xiàn)突出的141人接收為入黨積極分子,22人接收為發(fā)展對(duì)象,15人吸收為預(yù)備黨員。
    出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措,關(guān)心關(guān)愛(ài)人才。
    市委人才辦下發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間做好人才工作的通知》,出臺(tái)人才“暖心八條”,明確我市援鄂醫(yī)療隊(duì)專(zhuān)技人才納入市直接聯(lián)系人才,其他重點(diǎn)收治醫(yī)院專(zhuān)技人才,優(yōu)先納入市縣兩級(jí)直接聯(lián)系人才;我市人才培養(yǎng)工程、專(zhuān)家療養(yǎng)、政府特殊津貼、職稱(chēng)評(píng)審等,向疫情一線(xiàn)人才傾斜;高層次人才尤其是計(jì)劃返昌或擬接觸引進(jìn)的海內(nèi)外人才,“一對(duì)一”做好疫情互通、來(lái)昌保障;市縣兩級(jí)既定引才工作,由線(xiàn)下轉(zhuǎn)向線(xiàn)上,通過(guò)“線(xiàn)上招聘+視頻面試”,緩解企業(yè)用工難等問(wèn)題。目前,“贛才回鄉(xiāng)·圓夢(mèng)家鄉(xiāng)”線(xiàn)上招聘已啟動(dòng);與我市開(kāi)展項(xiàng)目合作的智聯(lián)招聘、博士科技等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),均已開(kāi)設(shè)線(xiàn)上人才洽談平臺(tái);全市222名d類(lèi)以上高層次人才工作狀態(tài)和健康狀態(tài)全部實(shí)現(xiàn)了即時(shí)掌握。
    選樹(shù)先進(jìn)典型,引導(dǎo)比學(xué)趕超。
    堅(jiān)持用典型號(hào)召、典型示范、典型帶動(dòng),市委組織部機(jī)關(guān)相關(guān)處室“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系縣區(qū)及防疫任務(wù)較重的市直單位,切實(shí)做好先進(jìn)黨組織和黨員的輿論宣傳和選樹(shù)表彰,充分展現(xiàn)基層黨組織和黨員風(fēng)采。截至日前,我市在疫情防控一線(xiàn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的262人中,共有黨員245人,占比93.51%,基層黨組織書(shū)記22人。同時(shí),積極做好對(duì)上對(duì)外的推介宣傳,我市向上級(jí)組織部門(mén)推薦了20名疫情防控工作表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”人選;全市各級(jí)組織部門(mén)在各級(jí)各類(lèi)媒體上稿1300余篇(條),《江西組工微訊》等組織系統(tǒng)刊物刊用我市工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型52篇(條)。
    下一步,市委組織部將按照市委關(guān)于疫情防控的安排部署,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)疫情一線(xiàn)干部考察識(shí)別、擔(dān)當(dāng)作為典型選樹(shù)、反面典型問(wèn)責(zé)調(diào)整、黨員發(fā)展、企業(yè)人才服務(wù)等工作,為全市疫情防控工作筑牢“紅色防線(xiàn)”。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇八
    (====年==月)。
    一、工作情況。
    今年以來(lái),市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想為指針,以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力,解放思想,真抓實(shí)干,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)、扎實(shí)開(kāi)展。
    保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    上半年,扎實(shí)開(kāi)展了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng),全市==個(gè)單位、===個(gè)黨組織、====名黨員參加了活動(dòng)。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開(kāi)辦了先進(jìn)性教育活動(dòng)“星期六電視專(zhuān)題講座”,組織黨員以支部為單位集中收看,目前已經(jīng)組織播放==期專(zhuān)題講座,==萬(wàn)余人次進(jìn)行了收看。通過(guò)舉辦“踐行‘三個(gè)代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動(dòng)、演講比賽和電視知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng),在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮?!捌咭弧鼻跋Γe行了一場(chǎng)高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專(zhuān)題文藝晚會(huì),舞蹈《黨旗在召喚》、詩(shī)音畫(huà)《黨旗下的風(fēng)采》等==個(gè)節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、談心、座談等多種方式廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,深刻撰寫(xiě)黨性分析材料,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),確保問(wèn)題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開(kāi)門(mén)整改促提高。市委對(duì)征求到的===條意見(jiàn)和建議,全部登記建立了整改工作臺(tái)帳,明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限,做到跟蹤整改,逐件“銷(xiāo)號(hào)”。在市電視臺(tái)《沁陽(yáng)新聞》中開(kāi)辦了“書(shū)記局長(zhǎng)話(huà)整改”欄目,市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民,公布整改情況,接受社會(huì)監(jiān)督。四是典型引路爭(zhēng)先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任王東明病逝在工作崗位上,沁陽(yáng)市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定,面向沁陽(yáng)市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書(shū)記舉行了=場(chǎng)王東明先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。《新華社河南內(nèi)參》、《河南日?qǐng)?bào)》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日?qǐng)?bào)》等媒體及時(shí)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。省委副書(shū)記陳全國(guó)、省委常委、組織部長(zhǎng)葉冬松先后作出批示,號(hào)召?gòu)V大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個(gè)單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個(gè)農(nóng)村特困戶(hù)、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對(duì)子,開(kāi)展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動(dòng)。市委書(shū)記胡小平多次到他的幫扶對(duì)象特困戶(hù)張發(fā)祿、下崗職工張清富家,給他們送錢(qián)、米和油,送去了致富思路。市長(zhǎng)陳敬如了解到他的幫扶對(duì)象楊小珍身患癌癥、無(wú)錢(qián)看病時(shí),專(zhuān)門(mén)給她送去了自己的一個(gè)月====元工資和===元慰問(wèn)金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,全市廣大黨員干部共為幫扶對(duì)象救助食品、衣物及資金價(jià)值==余萬(wàn)元,提供致富信息====條,辦實(shí)事、辦好事===件。六是十件實(shí)事暖民心。市委、市政府堅(jiān)持活動(dòng)求實(shí)效、為民辦實(shí)事的原則,投資近=億元打造群眾滿(mǎn)意工程,公開(kāi)向社會(huì)承諾為群眾辦十件實(shí)事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實(shí)處,市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,接受群眾監(jiān)督。七是長(zhǎng)效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo),健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評(píng)、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長(zhǎng)效機(jī)制。
    我市的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書(shū)記陳全國(guó),省委常委、組織部長(zhǎng)葉冬松,省委副秘書(shū)長(zhǎng)陳江河,省委駐焦作先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組組長(zhǎng)鄒援朝,焦作市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任鐵代生,焦作市委副書(shū)記楊樹(shù)平,焦作市委常委、組織部長(zhǎng)劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國(guó)書(shū)記兩次來(lái)到沁陽(yáng)。=月=日,全省先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會(huì)在我市召開(kāi)。,=月==日,省委辦公廳《工作情況交流》專(zhuān)刊刊發(fā)了《沁陽(yáng)市開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)堅(jiān)持在見(jiàn)實(shí)效上下功夫》,對(duì)我市的第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了充分肯定。我市市委書(shū)記胡小平也做出重要批示,號(hào)召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
    (二)圓滿(mǎn)完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)。
    工作做得比較好,選舉程序把握比較好,選出的村效果比較好?!薄?月=日,焦作市村級(jí)組織換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開(kāi)。=月=日,在全省召開(kāi)第五屆村民委員會(huì)換屆選舉工作電視電話(huà)會(huì)議上,市委書(shū)記胡小平在主會(huì)場(chǎng)向全省介紹了沁陽(yáng)市換屆工作經(jīng)驗(yàn)?!逗幽先?qǐng)?bào)》、《焦作日?qǐng)?bào)》、《中原焦點(diǎn)》等新聞媒體對(duì)我市換屆選舉工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。認(rèn)真抓好村委換屆的后續(xù)工作,對(duì)新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行集中培訓(xùn),并于=月==日,組織==余名新當(dāng)選的支部書(shū)記和村委主任到某省接受培訓(xùn)。在抓好村委換屆后續(xù)工作的同時(shí),乘勢(shì)前進(jìn),強(qiáng)力推進(jìn),=月==日,圓滿(mǎn)完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作任務(wù)。兩委換屆結(jié)束后,按照焦作市委鐵書(shū)記的指示精神,迅速由組織建設(shè)轉(zhuǎn)向思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和制度建設(shè),每個(gè)村都建立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺(tái)帳,制訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和措施,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),全市農(nóng)村投資額達(dá)=.==億元,其中===萬(wàn)元以上的項(xiàng)目達(dá)==個(gè),已開(kāi)工建設(shè)的==個(gè)。這次村級(jí)組織換屆選舉后,全市新產(chǎn)生的====名支委干部中,高中以上學(xué)歷的有===名,占==.=%,其中達(dá)到大中專(zhuān)學(xué)歷的==名。“雙高雙強(qiáng)”型黨支部書(shū)記和村委主任達(dá)到===名,村干部====名,占==%;農(nóng)村干部“一肩挑”和交叉任職比例得到了提高,支書(shū)、主任“一肩挑”==名,占==.=%,村兩委交叉任職===名,占==.=%。
    (三)、以制度建設(shè)為重點(diǎn),規(guī)范村級(jí)組織管理。
    換屆后及時(shí)研究完善了村級(jí)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),制定《沁陽(yáng)市村級(jí)兩委工作規(guī)范化管理辦法》,完善村“兩委”工作制度、村委會(huì)向黨支部報(bào)告工作、“兩委”聯(lián)席會(huì)議等制度,健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化,進(jìn)一步理順和規(guī)范村“兩委”班子工作。一是完善鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督管理制度。以加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督為重點(diǎn),不斷完善鄉(xiāng)級(jí)干部監(jiān)督管理制度,全方位、多層次地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。二是健全支部工作制度。督促檢查黨支部堅(jiān)持和健全黨內(nèi)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)有關(guān)制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及機(jī)關(guān)干部參加農(nóng)村黨支部會(huì)議制度,定期參加村黨支部的會(huì)議,規(guī)范支部會(huì)議程序,規(guī)范支部決策機(jī)制。三是建立村“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制,規(guī)范村級(jí)工作。研究制定村級(jí)干部管理辦法,出臺(tái)《農(nóng)村黨支部、村委會(huì)工作規(guī)范》,健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿(mǎn)活力的村民自治機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。
    (四)全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
    我市采取建、聯(lián)、掛、派、轉(zhuǎn)等多種形式合理設(shè)置黨組織,不斷擴(kuò)大黨組織的組建率。一是單獨(dú)組建。對(duì)規(guī)模較大、生產(chǎn)相對(duì)穩(wěn)定、發(fā)展前景好、有=名以上正式黨員的企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。目前,全市單獨(dú)組建黨組織的有==家。二是聯(lián)合組建。對(duì)于具有一定規(guī)模,但黨員人數(shù)不足=名的企業(yè),按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則,聯(lián)合組建黨組織。目前,全市共有==家企業(yè)聯(lián)合建立了=個(gè)黨支部。三是村企聯(lián)建。對(duì)于非公有制企業(yè)發(fā)達(dá)的村,將村黨支部升格為黨總支,在企業(yè)中設(shè)黨支部,或者成立企業(yè)黨小組,由村黨組織負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前,全市村企聯(lián)建黨組織的有=家。四是掛靠組建。對(duì)規(guī)模小、用工靈活、黨員較少的企業(yè),將企業(yè)黨員掛靠到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織進(jìn)行管理。全市==家企業(yè)就是通過(guò)掛靠的方式組建黨組織的。五是選派組建。對(duì)規(guī)模較大、職工較多而又無(wú)黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè),選派黨建工作指導(dǎo)員,為組建黨組織打好基礎(chǔ)。目前,全市共向===家企業(yè)派駐了黨建工作指導(dǎo)員。六是轉(zhuǎn)制保留。對(duì)由原國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)股份制改造而成的非公有制企業(yè),改制后仍由企業(yè)發(fā)展服務(wù)局黨委主要負(fù)責(zé)管理,確保了這類(lèi)企業(yè)黨建工作有人管、不斷線(xiàn)。目前,全市===家非公有制企業(yè)中,單獨(dú)建立黨組織的==家,聯(lián)合建的=家(涉及==家企業(yè)),掛靠建的==家,下派黨建工作指導(dǎo)員的===家,使全市符合建立黨組織的非公有制企業(yè),黨組織組建率達(dá)到===。
    (五)大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是認(rèn)真做好科級(jí)干部====考核工作。年初,抽調(diào)==名科級(jí)干部和組織人事干部組成=個(gè)考核組,對(duì)全市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了====領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,共評(píng)出科級(jí)干部?jī)?yōu)秀等次==人,稱(chēng)職等次===人。二是著力加強(qiáng)對(duì)干部的宏觀管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用、管理和監(jiān)督工作,先后起草了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》、《關(guān)于規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)市直單位中層干部選拔任用工作的通知》、《關(guān)于對(duì)試用期干部加強(qiáng)管理的意見(jiàn)》等文件。三是嚴(yán)格程序,做好干部調(diào)整工作。今年=月份,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),嚴(yán)格按照《干部任用條例》,堅(jiān)持“四看四不”的選人、用人原則,對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整,使一批年富力強(qiáng)、年輕有為的中青年干部走上更加重要的工作崗位。通過(guò)調(diào)整,使科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和干勁。四是進(jìn)一步加大青年干部的培養(yǎng)力度。進(jìn)一步健全充實(shí)了科級(jí)后備干部人才庫(kù),并根據(jù)德才條件和班子建設(shè)需要,明確每名干部的培養(yǎng)目標(biāo)。有針對(duì)性地抽調(diào)===余名優(yōu)秀年輕干部參與到招商引資、村委換屆、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、*穩(wěn)定、計(jì)劃生育清查處理、非公有制企業(yè)黨建等全市中心工作中,努力提高他們解決實(shí)際問(wèn)題和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。研究制定了《關(guān)于認(rèn)真做好后備干部實(shí)踐鍛煉工作的意見(jiàn)》,規(guī)定后備干部在提拔之前,必須經(jīng)過(guò)=個(gè)月至=年的實(shí)踐鍛煉。五是積極配合搞好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的====考核和正縣職人選的推薦、考察工作。積極配合焦作市委考察組對(duì)我市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子====的考核工作,搞好縣級(jí)干部民主測(cè)評(píng)、推薦大會(huì)等與考核有關(guān)的服務(wù)工作。認(rèn)真做好正縣職人選的民主推薦、談話(huà)推薦和組織考察等服務(wù)工作。六是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話(huà)會(huì)議精神。堅(jiān)持把嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”行為,堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”作為今年干部監(jiān)督工作的重要任務(wù),貫徹落實(shí)好中組部提出的==項(xiàng)措施和省委組織部提出的==項(xiàng)具體措施。
    (六)認(rèn)真完成市委交辦的各項(xiàng)中心工作。
    我部堅(jiān)持緊貼中心、圍繞中心、服從中心、服務(wù)中心,始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng),并通過(guò)服從服務(wù)于大局來(lái)推動(dòng)工作。進(jìn)一步推進(jìn)駐村幫扶工作。加強(qiáng)駐村隊(duì)員的管理,落實(shí)好涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜的政策,組織群眾選上增收致富的項(xiàng)目,舉辦不同類(lèi)型的技能型人才培訓(xùn)班,積極開(kāi)展科技教育下鄉(xiāng)活動(dòng),幫助群眾解疑難、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促穩(wěn)定。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),做好相關(guān)工作,加強(qiáng)督促檢查,確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。積極參與“效能革命”、招商引資、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、秸稈禁燒等工作。
    (七)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。
    按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求,持之以恒地抓好自身建設(shè),不斷鞏固發(fā)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和市委四屆七次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的新知識(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,細(xì)化、量化各項(xiàng)工作措施,著力提高部機(jī)關(guān)執(zhí)行力。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒、任長(zhǎng)霞同志的先進(jìn)事跡,使組工干部牢固樹(shù)立公道正派的理念,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),形成鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的良好氛圍。
    二、明年工作要點(diǎn)。
    (一)、認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。
    除完成焦作市委干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)外,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),舉辦大范圍黨員干部輔導(dǎo)班,邀請(qǐng)省、市委黨校教授講課;組織理論宣講巡回報(bào)告團(tuán),深入市直各系統(tǒng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),輔導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)。結(jié)合“加快發(fā)展年”、“建設(shè)富裕文明和諧新沁陽(yáng)”等市委重要決策,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)沁陽(yáng)做專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告,提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì)。
    (二)、扎實(shí)開(kāi)展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    按照第二批省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議精神的要求,結(jié)合沁陽(yáng)實(shí)際,精心組織實(shí)施。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,選好促使黨員保持先進(jìn)性、激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力的有效載體;構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管、廣大黨員積極參與、干部群眾關(guān)心支持的工作機(jī)制;堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    (三)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
    =、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn),配優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子,注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),尤其是統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力的建設(shè)。按照“四看四不”的用人標(biāo)準(zhǔn),調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。
    =、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持配管結(jié)合,規(guī)范干部任免程序,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。做好領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察和試用期滿(mǎn)干部考察工作;堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)誡勉制度;積極研究制定市直屬企業(yè)改制后黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法。
    =、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范后備干部管理,落實(shí)后備干部培養(yǎng)教育措施,堅(jiān)持備用結(jié)合,調(diào)整補(bǔ)充后備干部,充實(shí)完善后備干部信息庫(kù);繼續(xù)做好省選調(diào)生安置鍛煉和女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作。此外,適時(shí)從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔一批優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官,增強(qiáng)村干部的活力。
    =、認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。按照焦作市委組織部《====-====年全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》,認(rèn)真做好知識(shí)分子工作。要重點(diǎn)掌握、管理和用好===名黨政人才、===名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、===名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。建立完善外地沁陽(yáng)籍高層次人才庫(kù),建立沁陽(yáng)籍高層次人才聯(lián)誼會(huì)。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理工作,并組織專(zhuān)家、拔尖人才進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合人事、教育、衛(wèi)生等部門(mén),對(duì)中高級(jí)科技人才進(jìn)行體檢。
    =、認(rèn)真做好老干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇。積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑,發(fā)揮好老干部在促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。
    (四)、加大干部監(jiān)督工作力度。
    =、健全干部監(jiān)督工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神,落實(shí)==項(xiàng)具體措施,嚴(yán)厲懲治“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”行為,堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”。堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制,健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督重要信息報(bào)送、干部監(jiān)督信息員等制度,有效防止選人用人上的不正之風(fēng)。
    =、堅(jiān)持《干部任用條例》檢查制度。按照《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行干部任用條例情況實(shí)行百分量化檢查的通知》精神,下半年,適時(shí)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位貫徹落實(shí)《干部任用條例》情況進(jìn)行一次抽查。做好迎接省、市委組織部《干部任用條例》檢查的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
    =、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策機(jī)制。建立健全黨委會(huì)、黨組會(huì)議事決策制度,黨內(nèi)情況通報(bào)制度,情況反映制度,重大決策征求意見(jiàn)制度。指導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)好民主生活會(huì),真正拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,有針對(duì)性地提出整改措施,整改情況要在下一次民主生活會(huì)上反饋。
    (五)、建立基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
    =、繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織上下聯(lián)、層層創(chuàng)的工作機(jī)制。深入調(diào)查研究,實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)村”工程,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺(tái)帳,抓好臺(tái)帳問(wèn)題的銷(xiāo)號(hào)落實(shí)工作。積極探索基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的新思路、新辦法、新途徑。
    =、進(jìn)一步深化“雙強(qiáng)”工程,強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),選配好村黨支部書(shū)記和村干部。通過(guò)培養(yǎng)選拔、村企兼職、回請(qǐng)任職、下派掛職等形式,拓寬選人視野,加大選拔力度,使“雙強(qiáng)”村支部書(shū)記達(dá)到==。大力加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)行政村都要有不少于=名的村級(jí)后備干部,形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
    =、健全完善基層組織建設(shè)問(wèn)題臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)機(jī)制。繼續(xù)抓好問(wèn)題臺(tái)帳建立和銷(xiāo)號(hào)工作,對(duì)臺(tái)賬中尚未解決的問(wèn)題,要認(rèn)真分析,結(jié)合實(shí)際,研究解決辦法和措施,加快辦結(jié)進(jìn)程。對(duì)新產(chǎn)生、新排查的問(wèn)題和矛盾重新納入臺(tái)賬管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán),及時(shí)把各類(lèi)問(wèn)題和矛盾化解在基層。
    =、扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、做表率、創(chuàng)效益”活動(dòng),加快建立黨組織步伐,積極選配企業(yè),完善選派黨建工作指導(dǎo)員制度,努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作“五有兩?!保ㄓ薪M織、有陣地、有活動(dòng)、有作用、有形象,保證企業(yè)的健康發(fā)展、保護(hù)職工的合法權(quán)益)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“為企業(yè)獻(xiàn)策,為黨旗增輝”、“爭(zhēng)做科技標(biāo)兵”活動(dòng),發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。下半年,籌備召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)。
    =、深入開(kāi)展城市黨組織分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照行業(yè)特點(diǎn),抓好“五型”黨支部和“五好”黨員創(chuàng)建活動(dòng)。要圍繞持久開(kāi)展“效能革命”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求不斷深化黨建內(nèi)容,把機(jī)關(guān)黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng),強(qiáng)化黨員干部的改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
    (六)、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    =、加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則,完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);總結(jié)推廣創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。在蘇州、溫州干部培訓(xùn)基地舉辦農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書(shū)記培訓(xùn)班=期,培訓(xùn)農(nóng)村“雙強(qiáng)”干部==人左右。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村委主任培訓(xùn)班=-=期,市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村支部書(shū)記、村委主任的培訓(xùn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)負(fù)責(zé)其他班子成員的培訓(xùn),將村“兩委”班子成員普遍輪訓(xùn)一遍,使每一個(gè)農(nóng)村基層黨員干部掌握=—=門(mén)致富技術(shù)。
    =、做好新形勢(shì)下的黨員發(fā)展工作。完善黨員發(fā)展“兩推一公示制”,加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員的工作;要注重在非公有制企業(yè)員工中發(fā)展黨員,做到職工在==人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中至少有=名黨員;制定《關(guān)于在農(nóng)村生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員的意見(jiàn)》,確保每個(gè)行政村每年至少培養(yǎng)發(fā)展=名==歲以下、高中以上文化程度的青年農(nóng)民黨員,解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化層次偏低的問(wèn)題。
    =、充實(shí)載體,抓好黨員活動(dòng)。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在黨員中開(kāi)展“提高執(zhí)政能力,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”活動(dòng),使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。不斷總結(jié)完善黨員“雙聯(lián)”(黨員上聯(lián)村務(wù)、下聯(lián)農(nóng)戶(hù))責(zé)任制的做法,加大黨員活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)力度,以平臺(tái)管理的方式,為黨員設(shè)崗定責(zé),使黨員管理走上量化、公開(kāi)化、規(guī)范化道路,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    =、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。按照省委、焦作市委組織部有關(guān)要求,制定《沁陽(yáng)市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》,認(rèn)真前完成===個(gè)村(居)的終端接收點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)。開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育,為增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶富能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效提供有效載體。
    (七)、持之以恒地加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。
    =、認(rèn)真抓好組工調(diào)研宣傳信息工作。圍繞執(zhí)政能力建設(shè),結(jié)合我市實(shí)際,確定一批重點(diǎn)調(diào)研課題,深入基層調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù);加強(qiáng)與上級(jí)組織部門(mén)和新聞單位的聯(lián)系,把沁陽(yáng)組織工作的有益探索和好的做法宣傳出去;建立健全市信息工作網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層的新經(jīng)驗(yàn)。辦好《組織工作》簡(jiǎn)報(bào),籌建“沁陽(yáng)黨建網(wǎng)站”。
    =、做好省級(jí)文明單位創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。制定出臺(tái)《中共沁陽(yáng)市委組織部====年省級(jí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的各項(xiàng)指標(biāo),認(rèn)真抓好落實(shí)。以爭(zhēng)創(chuàng)工作為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),提升工作水平和效率。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。搞好環(huán)境美化,積極參與文明共建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為創(chuàng)建省級(jí)文明單位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    =、認(rèn)真做好我市組織史資料編纂工作。嚴(yán)格按照焦作市委組織部的有關(guān)要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成我市組織史資料第三卷的編纂修改任務(wù),年底前完成組織史資料第二、三卷的編印出工作。
    此外,還要做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、艾滋病致孤孤兒結(jié)對(duì)救助、黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作。
    ====年==月。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇九
    今年以來(lái),我們堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改與擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣“雙試點(diǎn)市”建設(shè)為主線(xiàn),以年初確定的“12345”組織工作思路為引領(lǐng),以在組織部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)為抓手,全面提高組織工作科學(xué)化水平,各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn),創(chuàng)新工作取得階段性成效。
    一、健全干部工作“四項(xiàng)機(jī)制”,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部的核心勝任力。
    圍繞做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我們將作風(fēng)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)融入到干部教育培訓(xùn)、選拔任用、任職掛職、監(jiān)督管理“四項(xiàng)機(jī)制”的建立完善中,引導(dǎo)各級(jí)干部在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為。
    (一)建立干部教育培訓(xùn)引領(lǐng)機(jī)制。我們堅(jiān)持“思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)”的工作理念,立足培訓(xùn)內(nèi)容滿(mǎn)足發(fā)展需求,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)運(yùn)用新《黨章》的引領(lǐng)與指導(dǎo),貫穿全年,持之以恒;立足培訓(xùn)平臺(tái)適應(yīng)發(fā)展實(shí)際,規(guī)劃建設(shè)了黨政干部廉政教育警示基地,并在以“孝義大講壇”、“崇學(xué)講壇”、“鄉(xiāng)村課堂”、部門(mén)(行業(yè))講壇和電視(手機(jī))黨校為主要載體的“五位一體”干部教育培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“孝義黨建直通車(chē)”手機(jī)黨建綜合信息平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了干部教育資源的城鄉(xiāng)共享與有效覆蓋。截止目前,已培訓(xùn)各級(jí)干部、黨員、鄉(xiāng)土人才7。8萬(wàn)余人次。
    (二)建立干部選拔任用導(dǎo)向機(jī)制。圍繞建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍,我們樹(shù)立了“重德、業(yè)績(jī)、一線(xiàn)、實(shí)干、清廉”的選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、考德、考績(jī)、考廉、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、干部評(píng)、群眾評(píng)“三公三考三評(píng)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制、考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制的“指揮棒”作用,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)干部德的考核、對(duì)干部“辨別能力”、“政治定力”和“實(shí)踐能力”的考核,引入反向測(cè)評(píng)機(jī)制,增強(qiáng)考核結(jié)果的公信度。
    (三)建立干部任職掛職成長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)干部任職掛職“六個(gè)一批”計(jì)劃,連續(xù)第三年度組織了320名農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干、大學(xué)生村官赴信訪大廳掛崗鍛煉,連續(xù)第二年度組織了46名優(yōu)秀大學(xué)生村官赴市直經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)跟班學(xué)習(xí),并率先推進(jìn)了選派7名市直機(jī)關(guān)年輕干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”工作。
    (四)建立干部監(jiān)督管理從嚴(yán)機(jī)制。搶抓全省加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督試點(diǎn)縣市建設(shè)機(jī)遇,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理的制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,教育在先、警示在先、預(yù)防在先,領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政報(bào)告、任職廉政談話(huà)、任后廉政巡查“三早三先三任”管理監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范完善了《黨委(黨組)議事規(guī)則》、《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》等各項(xiàng)具體制度。突出對(duì)重要崗位干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,啟動(dòng)科級(jí)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作,選聘了20名社區(qū)義務(wù)監(jiān)督信息員,建立了《社區(qū)干部監(jiān)督信息報(bào)告表》定期報(bào)送制度,實(shí)施了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)檔案》“一人一檔”管理辦法,管理監(jiān)督對(duì)象逐步延伸,工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。與此同時(shí),組織完成了新一輪干部檔案全面清理工作。
    二、創(chuàng)優(yōu)基層黨建“六大工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
    在鞏固與發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、黨建惠民、黨建先鋒、黨建創(chuàng)新、黨建品牌、黨建和諧“六大工程”,基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到新提升。
    (一)實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。加強(qiáng)對(duì)基層組織和黨員干部的思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)。在開(kāi)展“訪知解”集中走訪活動(dòng)的同時(shí),我們部署開(kāi)展了大走訪調(diào)研、大承諾評(píng)議、大教育整頓、大服務(wù)惠民、大晉位升級(jí)“五大組合接力”活動(dòng),各領(lǐng)域黨組織書(shū)記作出履職承諾3768項(xiàng),黨員作出服務(wù)承諾29856項(xiàng),其中,126名四星級(jí)以上農(nóng)村黨組織書(shū)記、市直系統(tǒng)黨委書(shū)記通過(guò)電視進(jìn)行了公開(kāi)承諾,起到了很好地示范激勵(lì)作用。加快各領(lǐng)域黨組織之間黨建聯(lián)盟組建步伐,206個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和412個(gè)農(nóng)村(社區(qū))黨組織形成了合作共建關(guān)系。增加黨組織帶頭人、骨干黨員主體培訓(xùn)班次,5300余名農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、“兩委”干部、骨干黨員、入黨積極分子和大學(xué)生村官參加了市鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn),1100余名非公“領(lǐng)頭雁”、各領(lǐng)域黨務(wù)干部參加了專(zhuān)題培訓(xùn),素質(zhì)能力得到全面提升。
    (二)實(shí)施黨建惠民工程。圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,啟動(dòng)“黨建惠民年”。市鄉(xiāng)村三級(jí)分別設(shè)立了黨情民意聯(lián)絡(luò)中心(站、室)和黨員服務(wù)中心(站、室),配備充實(shí)了指導(dǎo)員、服務(wù)員、志愿者等工作力量,完善了信訪代理、政策咨詢(xún)、技術(shù)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)功能。以制度的形式將“四聯(lián)系四服務(wù)四評(píng)議四創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制進(jìn)一步固化,形成了以30名市委委員、318名各級(jí)黨代表、1.06萬(wàn)名基層黨員、11.7萬(wàn)名普通群眾(職工)為主體的聯(lián)系服務(wù)鏈條。設(shè)立黨員關(guān)懷救助公益金,加大了對(duì)困難黨員、老黨員的救助關(guān)懷和對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向黨員的支持資助,黨的建設(shè)工作的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
    (三)實(shí)施黨建先鋒工程。在慶祝建黨94周年之際,我們集中表彰了300個(gè)(名)百?gòu)?qiáng)支部、百佳書(shū)記和百優(yōu)黨員“三百先鋒”,在各條戰(zhàn)線(xiàn)選樹(shù)了榜樣,煥發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣。統(tǒng)籌推進(jìn)“支部書(shū)記講黨課”、“黨員志愿者七一服務(wù)周”、“紅色電影展播”等“十個(gè)一”系列活動(dòng)。嚴(yán)把“入口關(guān)”、“管理關(guān)”和“處置關(guān)”,重點(diǎn)規(guī)范全程紀(jì)實(shí)、民主推優(yōu)、集中面試、會(huì)議票決、跟蹤回訪、責(zé)任追究等發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”,確保發(fā)展對(duì)象經(jīng)得起組織和群眾的雙重考驗(yàn)。探索建立不合格黨員處理辦法,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
    (四)實(shí)施黨建品牌工程。統(tǒng)籌推進(jìn)了51個(gè)綜合性黨建示范村和18個(gè)“一鄉(xiāng)一品”黨建品牌示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個(gè)“一村一品”黨建品牌示范村創(chuàng)建工作。建立市鄉(xiāng)黨務(wù)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建機(jī)制,選派了首批25名干部兼職綜合性黨建示范村“書(shū)記助理”。加快推進(jìn)以?xún)舵?zhèn)鎮(zhèn)石踐村抗日模范村、梧桐鎮(zhèn)仁坊村孝義建黨第一址、杜村鄉(xiāng)東小景村孝xx縣民主政府首駐地等為代表的“黨員干部紅色教育走廊”教育基地建設(shè)。
    (五)實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。率先在“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”下堡鎮(zhèn)鋪開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的主體作用,培育并公示了新的一批30個(gè)的基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目,配套完善了項(xiàng)目化管理制度。注重黨建創(chuàng)新項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化,形成了以市人民醫(yī)院“溫暖星期六、溫馨每一天”黨員醫(yī)師義診活動(dòng)、大孝堡鄉(xiāng)從優(yōu)秀青年中海選村級(jí)后備力量為代表的一批做法有代表性、成效有說(shuō)服力的好項(xiàng)目。
    (六)實(shí)施黨建和諧工程。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨的建設(shè),同步實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作的有形覆蓋、有效覆蓋。深入推進(jìn)“社區(qū)建設(shè)年”活動(dòng),集中力量打造了10個(gè)精品社區(qū),完善了社區(qū)服務(wù)中心功能,落實(shí)了社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)顧問(wèn)補(bǔ)貼和社工工資待遇,“三有一化”水平進(jìn)一步提升。加快推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織有效覆蓋,總規(guī)模達(dá)到322個(gè),組建規(guī)模和組建率實(shí)現(xiàn)全省縣級(jí)市領(lǐng)先水平。增加黨建工作透明度、知曉度,《孝義黨建網(wǎng)》、《孝義組工網(wǎng)》影響進(jìn)一步擴(kuò)展,《忠誠(chéng)》黨建期刊、《孝義組工報(bào)》實(shí)現(xiàn)改版升級(jí),《黨建要求明白卡》、《黨務(wù)知識(shí)宣傳卡》、《黨情民意聯(lián)系卡》“三卡”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,有計(jì)劃地安排“兩代表一委員”參與市鄉(xiāng)黨的建設(shè)重點(diǎn)工作、重要會(huì)議及活動(dòng),收到良好反響。
    三、建設(shè)人才強(qiáng)市“四大平臺(tái)”,進(jìn)一步增強(qiáng)各領(lǐng)域人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    我們堅(jiān)持“因才而富是轉(zhuǎn)型之要”的發(fā)展理念,優(yōu)化升級(jí)人才引聚留育四項(xiàng)機(jī)制。6月19日,《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)題為《孝義“綠色轉(zhuǎn)身”背后的人才密碼》的專(zhuān)題報(bào)道,擴(kuò)大了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的積極影響,增強(qiáng)了人才工作的正能量。
    (一)建設(shè)人才引領(lǐng)平臺(tái)。以爭(zhēng)創(chuàng)全省人才工作十強(qiáng)縣(市、區(qū))和全省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))“雙創(chuàng)”活動(dòng)為引領(lǐng),每年投入至少1000萬(wàn)元的人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),繼續(xù)推進(jìn)“十百千萬(wàn)”工程,人才總量達(dá)到929人,其中,院士級(jí)、“千人計(jì)劃”級(jí)人才達(dá)到31名。加快推進(jìn)招才引智工作站建設(shè),將北京、西安、濟(jì)南等地納入近期組建計(jì)劃,國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市引才平臺(tái)基本完善。加快推進(jìn)人才公寓、人才大廈建設(shè)。
    (二)建設(shè)人才集聚平臺(tái)。充分發(fā)揮國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家聯(lián)誼會(huì)青年委員會(huì)首屆年會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大與國(guó)內(nèi)外高端人才、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的聯(lián)系。探索建立“內(nèi)優(yōu)型”人才集聚科學(xué)機(jī)制,選聘武維華、王浚等孝義籍院士級(jí)高端人才為“首批科學(xué)發(fā)展顧問(wèn)”,同步加大了與孝義籍在外博士級(jí)以上優(yōu)秀人才的對(duì)接交流,集聚人才合力。
    (三)建設(shè)人才留用平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)了市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)服務(wù)引進(jìn)人才、本土人才工作,在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與引進(jìn)的高端人才、產(chǎn)業(yè)帶頭人之間,鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與本土優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干力量之間搭建了聯(lián)系服務(wù)鏈條。加強(qiáng)了引進(jìn)人才與本地招商引資職能部門(mén)、企業(yè)家的對(duì)接交流,暢通項(xiàng)目推介渠道,創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目落地環(huán)境,解決項(xiàng)目融資難題,幫助在建、擬建人才項(xiàng)目發(fā)展壯大。
    (四)建設(shè)人才培育平臺(tái)。實(shí)施了“人才惠民直通車(chē)”計(jì)劃,市鄉(xiāng)政府搭建平臺(tái),人才聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)共享。建立“人才+(園區(qū))基地”、“引進(jìn)人才+本土人才”的合作模式,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的王貴教授帶動(dòng)發(fā)展了50萬(wàn)畝連片核桃基地,增加了5萬(wàn)戶(hù)農(nóng)戶(hù)每年6000元的經(jīng)濟(jì)收入。實(shí)施各領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)工程,重點(diǎn)推進(jìn)了農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖實(shí)用人才培訓(xùn)、核桃管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“人才梯隊(duì)”逐步形成。
    四、推進(jìn)組織部門(mén)“六部建設(shè)”,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部隊(duì)伍“四帶頭、四過(guò)硬”本領(lǐng)。
    結(jié)合開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng),我們繼續(xù)深入推進(jìn)忠誠(chéng)立部、公道建部、從嚴(yán)治部、創(chuàng)新活部、文化強(qiáng)部和和諧興部“六部建設(shè)”,將“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”的要求貫徹落實(shí)到具體實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)了組織部門(mén)自身建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。
    (一)堅(jiān)持“忠誠(chéng)立部”。在帶頭開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)了黨性教育、公道正派教育、道德教育、廉潔教育“四大主題教育”活動(dòng)。充分發(fā)揮組工干部忠誠(chéng)主題教育實(shí)踐基地、廉政警示教育基地和敬老愛(ài)老教育實(shí)踐基地作用,鞏固組織部長(zhǎng)講黨課、組工文化顧問(wèn)講傳統(tǒng)教育平臺(tái)建設(shè)成果,夯實(shí)組織部門(mén)自身思想理論建設(shè)基礎(chǔ)。
    (二)堅(jiān)持“公道建部”。帶頭深化組織部門(mén)自身人事制度改革,按照“一人雙崗、主崗為主、雙重管理、雙向考評(píng)”的辦法,建立完善了組工干部“1+1”掛崗鍛煉制度,選派了首批5名干部在干部、組織、考核等業(yè)務(wù)科室進(jìn)行為期半年的輪崗交流。按照“面對(duì)面了解干部”的工作思路,連續(xù)第三年選派了80人次的組工干部赴市信訪大廳跟班學(xué)習(xí),并逐步推廣選派組工干部赴市直綜合部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)掛崗鍛煉的做法,引導(dǎo)其一線(xiàn)增長(zhǎng)才干、一線(xiàn)熟悉基層工作、一線(xiàn)了解干部狀況。
    (三)堅(jiān)持“從嚴(yán)治部”。重點(diǎn)加強(qiáng)組織部門(mén)內(nèi)部制度建設(shè)工作,深刻剖析“四風(fēng)”、“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”在組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍中的具體表現(xiàn)和成因,形成行之有效的機(jī)關(guān)管理制度、公務(wù)活動(dòng)制度及各項(xiàng)具體制度。配套完善內(nèi)設(shè)科室及干部崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,突出在完成組織工作年度任務(wù)分解、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)干部,同步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)監(jiān)督管理。
    (四)堅(jiān)持“創(chuàng)新活部”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“四帶頭、四過(guò)硬”“十個(gè)一”活動(dòng)和“十顆星”創(chuàng)建辦法,保證活動(dòng)取得實(shí)際效果。注重將創(chuàng)新理念融入組織工作的日常實(shí)踐,繼續(xù)推進(jìn)組織工作閃光智慧暢談平臺(tái)建設(shè),新培育了一批組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目,推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
    (五)堅(jiān)持“文化強(qiáng)部”。發(fā)揮組工文化研究會(huì)作用,加強(qiáng)對(duì)組工文化建設(shè)規(guī)律的深入挖掘。繼續(xù)堅(jiān)持組工干部素質(zhì)提升“十個(gè)一”工程,配套健全組工干部成長(zhǎng)檔案,幫助其成長(zhǎng)進(jìn)步。發(fā)揮“文化科室”、“文化組工”的教育引領(lǐng)作用,形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。積極做好第二屆組工文化節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,增強(qiáng)組織部門(mén)的凝聚力和組織工作的影響力。
    (六)堅(jiān)持“和諧興部”。完善組工干部聯(lián)系基層黨委(黨組織)、一線(xiàn)干部和困難黨員(群眾)具體制度,建立了“886”聯(lián)系服務(wù)基層一線(xiàn)常態(tài)機(jī)制。創(chuàng)新“開(kāi)放建部”工作思路,深化與友好對(duì)接組織部門(mén)的對(duì)接交流,開(kāi)展組織部門(mén)開(kāi)放日、組工干部走訪基層面對(duì)面等實(shí)踐活動(dòng),制度化邀請(qǐng)各級(jí)“兩代表一委員”、基層黨員干部代表參加組織部門(mén)自身建設(shè)相關(guān)活動(dòng),不斷提升組織工作科學(xué)化水平。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十
    1.院運(yùn)動(dòng)會(huì)上,負(fù)責(zé)巡視工作。
    2.在弘揚(yáng)十八大活動(dòng)中,去社區(qū)慰問(wèn)老人。如搬凳子、
    3.在myshou,迎新年晚會(huì),系運(yùn)動(dòng)會(huì)表彰大會(huì)等眾多活動(dòng)中,參與后臺(tái)場(chǎng)務(wù)工作。
    4.在《我最喜愛(ài)的團(tuán)學(xué)骨干》、《優(yōu)秀團(tuán)支部》等評(píng)選工作中,參與場(chǎng)務(wù)、計(jì)票等工作。
    5.在模擬大賽中,負(fù)責(zé)組織工作。
    等級(jí)分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。
    工作態(tài)度中在工作中,缺乏足夠的積極性和足夠的'工作認(rèn)真度。如開(kāi)會(huì)時(shí),偶爾會(huì)遲到;慰問(wèn)老人活動(dòng)中,出現(xiàn)睡覺(jué)現(xiàn)象;開(kāi)會(huì)時(shí),很少發(fā)言,很少積極主動(dòng)找工作干等,這都是缺乏積極性的表現(xiàn)。
    工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作良在需要協(xié)作的時(shí)候,可以較好地發(fā)揮作用,完成工作。
    組織能力良還算不錯(cuò)吧。未直接組織過(guò)活動(dòng),能力尚不明朗。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十一
    引進(jìn)一個(gè)人才,帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目,創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),自2009年起,市委組織部緊緊圍繞海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,截止目前到我市創(chuàng)業(yè)的人才以及企業(yè)數(shù)量逐漸增多?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:。
    (一)基本情況。
    2011年,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作又有新進(jìn)展,全年共收到100多個(gè)來(lái)自美國(guó)、加拿大、日本等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)的海外人才申報(bào)項(xiàng)目,并舉行了四期領(lǐng)軍人才現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì),經(jīng)過(guò)技術(shù)專(zhuān)家和綜合評(píng)審專(zhuān)家的評(píng)審,確定推薦項(xiàng)目19個(gè),目前已有8個(gè)領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè),注冊(cè)資金達(dá)1900萬(wàn)元,還有5個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備注冊(cè),項(xiàng)目主要涉及新材料、新能源、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。截止目前,累計(jì)引進(jìn)22家企業(yè)在舟山注冊(cè)落戶(hù),注冊(cè)資金累計(jì)達(dá)4650萬(wàn)元。
    (二)主要舉措。
    一是強(qiáng)化政策保障。繼續(xù)以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,啟動(dòng)實(shí)施群島“千人計(jì)劃”重點(diǎn)工程,根據(jù)引進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化程度和市場(chǎng)前景,按“特別推薦項(xiàng)目”300萬(wàn)元、“重點(diǎn)推薦項(xiàng)目”200萬(wàn)元和“一般推薦項(xiàng)目”100萬(wàn)元三個(gè)等級(jí),提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金;對(duì)在本島范圍內(nèi)無(wú)廠房、無(wú)住房的領(lǐng)軍人才提供相應(yīng)的工作場(chǎng)所和住房,三年內(nèi)減免租金;對(duì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后,年地方稅收首次超過(guò)100萬(wàn)人民幣的,給予其領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
    二是實(shí)施海外推介。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,面向海內(nèi)外廣泛宣傳,構(gòu)建起社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、全球化的招商網(wǎng)絡(luò),使更多的海外人才愿意來(lái)創(chuàng)業(yè)。我們組織人員參加香港宣傳推介會(huì)、2011全球海外學(xué)人項(xiàng)目推介會(huì)、華創(chuàng)會(huì)、浙洽會(huì)、大連軟交會(huì)以及寧波人才科技周等各類(lèi)海內(nèi)外人才交流會(huì),進(jìn)一步宣傳了新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策。
    三是注重網(wǎng)絡(luò)招商引才。加大網(wǎng)絡(luò)招商引才力度,與眾多網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息互通,擴(kuò)大宣傳影響面。搜集了人才網(wǎng)、海洋類(lèi)人才網(wǎng)、高層次人才引進(jìn)網(wǎng)站、中國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處組、海外學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)等主要網(wǎng)站、論壇200余個(gè);通過(guò)加強(qiáng)與海內(nèi)外人才網(wǎng)的聯(lián)系,策劃組織大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)宣傳推介活動(dòng),加大引才力度。運(yùn)用“微博”等各種新型網(wǎng)絡(luò)傳播方式加大宣傳力度,暢通全天候、立體式、多元化招商引才渠道。
    四是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助他們協(xié)調(diào)解決企業(yè)注冊(cè)落戶(hù)、辦公用房使用、人才公寓入住、孵化器進(jìn)駐等各種問(wèn)題,助推企業(yè)做大做強(qiáng)。積極為領(lǐng)軍人才企業(yè)尋找實(shí)驗(yàn)室和廠房,為他們聯(lián)系入駐北部孵化器。同時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén),建立企業(yè)注冊(cè)“綠色通道”,為引進(jìn)的領(lǐng)軍人才企業(yè)落戶(hù)提供“一站式”的便捷服務(wù)。
    二、明年工作思路。
    一是加強(qiáng)招商引智宣傳。不斷加強(qiáng)海外網(wǎng)絡(luò)宣傳,利用各種海外社團(tuán)網(wǎng)站、論壇、報(bào)紙等持續(xù)宣傳新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、人才政策等信息;加強(qiáng)海外人才庫(kù)建設(shè),針對(duì)性的開(kāi)展人才項(xiàng)目對(duì)接,要大力吸引海外人才申報(bào)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,力爭(zhēng)通過(guò)評(píng)審落戶(hù)一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
    二是擴(kuò)展海外招商引智渠道。加強(qiáng)海外招商引智體系建設(shè),要充分發(fā)揮海外引才工作站的作用,根據(jù)各站的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),分別開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的招商引智服務(wù);要組織一批企事業(yè)單位赴新加坡、美國(guó)、加拿大、歐洲、日本等國(guó)家舉辦新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì),聘請(qǐng)一批海外顧問(wèn),進(jìn)一步擴(kuò)大新區(qū)的海外影響力。
    三是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè)、入住人才公寓和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的手續(xù);完善人才公寓、孵化器管理制度,加強(qiáng)人性化服務(wù)供給;積極創(chuàng)建省海洋經(jīng)濟(jì)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,力爭(zhēng)吸引一批海外留學(xué)人員落戶(hù)創(chuàng)業(yè)園;探索構(gòu)建領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)融資體系,加快推進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化;加強(qiáng)跟蹤服務(wù),切實(shí)幫助領(lǐng)軍人才解決生活或生產(chǎn)中的困難。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十二
    時(shí)間過(guò)的還真是快,大學(xué)的八分之一就這樣過(guò)去了?!凹奕搿苯M織部也有些時(shí)日了,雖然沒(méi)有轟轟烈烈,談不上風(fēng)雨兼程,但我們這個(gè)新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。
    就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來(lái)說(shuō)吧,從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神”,我們從傳達(dá)指示,再到嚴(yán)格監(jiān)督,最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表,每次都要去為各個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬(wàn)里長(zhǎng)城沒(méi)了磚瓦它哪里會(huì)雄偉壯闊,氣勢(shì)磅礴。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營(yíng),認(rèn)真落實(shí)。
    10月末,由我們部門(mén)承辦的“_工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部換屆大會(huì)”也順利舉行。盡管在部長(zhǎng)的呵護(hù)下,我們沒(méi)有過(guò)多的參與策劃組織。但整個(gè)活動(dòng)中,我們都努力的完成自己的工作,包括會(huì)場(chǎng)的布置,座位的引導(dǎo),會(huì)后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。
    補(bǔ)辦團(tuán)員證,注冊(cè)團(tuán)員證,保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,就像做匯總表,只要一個(gè)人不配合,不及時(shí)把信息反饋回來(lái),就無(wú)法完成工作;學(xué)會(huì)了怎樣和他人溝通,向上面匯報(bào)工作,向下面?zhèn)鬟_(dá)工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細(xì)致的工作就好像它精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來(lái),變擁有了無(wú)限的魅力,永恒的美麗。
    盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升,信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。
    進(jìn)了這個(gè)聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們?cè)诜€(wěn)重的男部長(zhǎng),活潑的女部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,攜手共進(jìn),再創(chuàng)歷史新高!
    篇二。
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來(lái),我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲?;仡欉^(guò)去,既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿(mǎn)成功,我們組織部的所有人,都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng),做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),互相幫助,聽(tīng)從學(xué)院的工作安排。
    一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)。
    1、本職工作。
    組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作,因本學(xué)期活動(dòng)比較多,所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力(包括:打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。
    2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評(píng)比。
    這也是我們部門(mén)的本職工作之一。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益,更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問(wèn)題。本次工作,采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法,但評(píng)比之前沒(méi)有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,以至于評(píng)分時(shí),因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長(zhǎng)從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),既然身為學(xué)生干部,就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。
    3、學(xué)生干部培訓(xùn)班。
    這是我們部門(mén)最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突,所以就沒(méi)有能參加??傮w而言,雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開(kāi)門(mén)不及時(shí)的問(wèn)題,但總的來(lái)說(shuō)本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。
    極與其他部門(mén)交流合作,有力地促進(jìn)了部門(mén)間的友好關(guān)系。
    二、工作中不足的方面。
    交流學(xué)習(xí),更有利于我們提高不同方面的工作技能。
    需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
    不夠嚴(yán)謹(jǐn),例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。
    為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)。
    其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng),因此不可避免的出現(xiàn)了這類(lèi)問(wèn)題。
    2、增強(qiáng)時(shí)間觀念,出來(lái)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;。
    4、加深部門(mén)同事間的友誼,養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿(mǎn)懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。對(duì)過(guò)去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會(huì)更加輝煌!
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十三
    時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼一年就過(guò)去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過(guò)到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,提高自我的志愿加入了組織部,成為了一名委員?,F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
    一、常規(guī)工作。
    組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體委員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團(tuán)委的肯定。另外,帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線(xiàn)”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
    二、干部培訓(xùn)。
    在本學(xué)期,校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開(kāi)展干部培訓(xùn)工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,為了使培訓(xùn)成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識(shí),在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作,我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
    三、大型活動(dòng)。
    組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí),委員們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
    四、新干部的培養(yǎng)。
    入正常的工作軌道,老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非??粗?。
    五、總體回顧。
    一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng),但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
    以后面對(duì)組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié),從開(kāi)始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來(lái),立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十四
    20__年,黨委組織部以理論和重要思想為指導(dǎo),在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作,加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),深化干部人事制度改革,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建立健全規(guī)章制度,積極開(kāi)展校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),較好地完成年初工作計(jì)劃,為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
    一、建立健全制度,做好干部選拔任用和管理工作。
    1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定出臺(tái)。
    2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級(jí)干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案,完成以下有關(guān)干部工作:一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任,并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作,認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿(mǎn)考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級(jí)干部、9位科級(jí)干部的選拔任用工作以及13位處級(jí)干部、13科級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序,做好院長(zhǎng)助理的考察、上報(bào)和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級(jí)干部、3位科級(jí)干部試用期滿(mǎn)的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會(huì)的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報(bào)工作,并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
    2、加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高思想政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級(jí)、科級(jí)干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級(jí)干部、8名科級(jí)干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善干部談話(huà)、誡勉、收入申報(bào)等制度。加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)系,增強(qiáng)監(jiān)督合力。
    二、以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照,堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅(jiān)持按黨員發(fā)展的工作程序辦事,進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團(tuán)推優(yōu)、組織部門(mén)審查、支部接收和黨委審批等各個(gè)工作環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。一學(xué)年來(lái),共發(fā)展黨員392人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、,對(duì)發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求,并促進(jìn)發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
    2、健全黨校制度并積極開(kāi)展黨校的培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校工作,制定了20__最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)802人。通過(guò)黨校的集中培訓(xùn),充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用,進(jìn)一步促進(jìn)了入黨積極分子教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
    3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)個(gè)別黨總支、黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)置,并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會(huì)開(kāi)展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展黨支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。按照省教育工委精神,指導(dǎo)各黨支部有效地開(kāi)展支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。一學(xué)年來(lái),全院各黨總支、黨支部申報(bào)的“立項(xiàng)活動(dòng)”項(xiàng)目中,較有代表性、主題鮮明的,列入校級(jí)管理、資助的項(xiàng)目有13個(gè);其中有6個(gè)黨總支開(kāi)展的“立項(xiàng)活動(dòng)”上報(bào)省委教育工委參加“__年-__年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項(xiàng)活動(dòng)’優(yōu)秀成果”的評(píng)選活動(dòng)。三是開(kāi)展基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點(diǎn),中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點(diǎn)并進(jìn)行建設(shè),已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問(wèn)工作。通過(guò)黨員慰問(wèn)活動(dòng),為困難黨員送溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    5、進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度并積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。為明確民主生活會(huì)的基本內(nèi)容與要求,規(guī)范民主生活會(huì)程序,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,使我校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化,制定了。同時(shí),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。向有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面征求意見(jiàn)等形式,廣泛征求多方的意見(jiàn)和建議,為召開(kāi)民主生活會(huì)提供意見(jiàn)材料。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十五
    開(kāi)學(xué)至今,礦業(yè)工程系學(xué)生會(huì)組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團(tuán)委的的幫助下,遵循學(xué)生會(huì)籌委會(huì)的宗旨和原則,與各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門(mén)作用,積極履行部門(mén)責(zé)任,認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī),組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可?,F(xiàn)將2010年上半學(xué)期工作匯報(bào)如下:
    1、管理團(tuán)籍,包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作;
    2、團(tuán)費(fèi)的收繳。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員的團(tuán)員證年度注冊(cè)的監(jiān)督和檢查;
    4、負(fù)責(zé)團(tuán)校培訓(xùn)班的具體事宜,評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部;
    5、負(fù)責(zé)全系學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定及檔案管理;。
    6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的推薦工作;
    7、團(tuán)委臨時(shí)分派的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、成員。
    1、開(kāi)學(xué)初,開(kāi)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事,至此系學(xué)生會(huì)組織部基本組建成功。最終成員如下:
    部長(zhǎng):王鵬宇。
    副部長(zhǎng):尹寶寶。
    干事:王文睿。
    梅玉劍。
    劉波。
    呂強(qiáng)。
    三、建立部門(mén)規(guī)章制度。
    四、主要工作內(nèi)容九月:
    1、新生團(tuán)員檔案管理工作,進(jìn)行團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
    2、全系團(tuán)員、黨員信息收集,對(duì)所有信息進(jìn)行更新十一月:
    3、組織進(jìn)行礦業(yè)工程系團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)。
    4、策劃礦業(yè)工程系個(gè)人才藝展十二月。
    5、新生入團(tuán)工作共接受新生團(tuán)員106人。
    6、團(tuán)費(fèi)收繳。
    7、礦業(yè)之星個(gè)人才藝展。
    由馬晶晶老師牽頭,組織部負(fù)責(zé)配合五、配合其他部門(mén)。
    1、配合文體部。
    在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項(xiàng)幕后工作,在各部門(mén)的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿(mǎn)成功。
    2、配合學(xué)習(xí)部。
    由學(xué)習(xí)部主辦的專(zhuān)家講座活動(dòng)中,我部積極配合,幫助學(xué)習(xí)部維持秩序,得到了學(xué)習(xí)部的感謝。
    3、配合文體部舉辦的拔河比賽,第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。
    六、總結(jié)。
    綜合來(lái)說(shuō),組織部的工作向來(lái)比較繁雜,需要部門(mén)成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要合作、踏實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中,我部所有成員團(tuán)結(jié)一心,積極努力工作,使得上級(jí)組織交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)都圓滿(mǎn)完成。所有干事能克服工作中的各種困難,力爭(zhēng)將每一件事情辦的漂亮。但是我們?cè)诠ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題:
    1、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問(wèn)題,活動(dòng)室的使用不能完全協(xié)調(diào),有時(shí)有幾個(gè)部門(mén)同時(shí)在活動(dòng)時(shí)開(kāi)會(huì)使得活動(dòng)室利用率降低。
    2、贊助。由組織部負(fù)責(zé)的礦業(yè)之星個(gè)人才藝展示活動(dòng)中使用的經(jīng)費(fèi)全部使用系內(nèi)經(jīng)費(fèi),我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終,缺少拉贊助經(jīng)驗(yàn)。
    3、組織部成員對(duì)團(tuán)務(wù)工作不太熟悉,在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了很多時(shí)間。
    4、系內(nèi)各團(tuán)支部開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
    組織部要求各團(tuán)支部每次開(kāi)展活動(dòng)必須先上交一份活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束上交一份活動(dòng)總結(jié),各班團(tuán)支部積極配合組織部工作。但是活動(dòng)內(nèi)容比較單調(diào),集中在籃球賽、足球賽、班會(huì)活動(dòng)等,沒(méi)有創(chuàng)新。
    以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,再接下來(lái)的工作中,我部將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為廣大學(xué)生服務(wù)的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)反省、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部工作做到最好。
    礦業(yè)工程系組織部2010年12月15日。
    組織部。
    2010年12月。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十六
    xx年年是我來(lái)到市委巡視工作辦公室工作的第二個(gè)年頭,也是十分重要的一年。如果說(shuō)、xx年的主要任務(wù)只是熟悉工作的話(huà),xx年年則是全面接觸巡視制度,深入介入辦公室事務(wù)的一年。通過(guò)將近三百多個(gè)日日夜夜的辛勤忙碌,我的總體感觸是進(jìn)一步適應(yīng)了機(jī)關(guān)工作環(huán)境,明確了自身責(zé)任,綜合文字能力獲得了一定鍛煉,組織協(xié)調(diào)各類(lèi)事項(xiàng)、應(yīng)對(duì)解決各種問(wèn)題的能力得到了較大提升,思考分析問(wèn)題和對(duì)事務(wù)的價(jià)值判斷能力有了長(zhǎng)足進(jìn)步,對(duì)于世界觀、人生觀等問(wèn)題進(jìn)行了深入思索??偟膩?lái)講,收獲較大。下面,我將從兩個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。
    一、完成的主要工作任務(wù)及體會(huì)。
    (一)完成的主要工作任務(wù)。
    1、做好內(nèi)勤、服務(wù)保障工作。進(jìn)入巡視機(jī)構(gòu)以來(lái),我始終從事內(nèi)勤工作。xx年年,隨著巡視工作的深入開(kāi)展,巡視機(jī)構(gòu)人員調(diào)整,我的工作任務(wù)也比往年增加了許多。如果說(shuō)巡視工作辦公室是整個(gè)巡視機(jī)構(gòu)的服務(wù)保障部門(mén),我則是具體踐行服務(wù)保障任務(wù)的工作人員。首先,要做好第五、六批巡視工作、配合市紀(jì)委其他廳室做好各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的籌備、服務(wù)、銜接工作。其次,要保證各類(lèi)文件收發(fā)到位,保管整理涉密文件。再次,要根據(jù)工作需要采購(gòu)辦公用品,聯(lián)系商家維修、保養(yǎng)辦公器材。最后,要協(xié)助做好收取黨費(fèi)、經(jīng)費(fèi)支取、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作??偟膩?lái)看,工作任務(wù)“細(xì)水長(zhǎng)流”,龐雜而瑣碎,并且個(gè)別任務(wù)更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央和市委、市政府的有關(guān)會(huì)議、指示精神,經(jīng)申請(qǐng),從九月開(kāi)始,市委、市政府都將有關(guān)文件一式五份下發(fā)給巡視機(jī)構(gòu)。如此一來(lái),登記、傳閱、整理、保存文件的任務(wù)明顯加重。我便利用工作空當(dāng)及時(shí)整理、下發(fā)、回收,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成文件管理任務(wù)。
    2、做好文字綜合工作。與往年相比,我個(gè)人的工作任務(wù)在xx年年最為顯著的變化當(dāng)屬文字工作量明顯增加。隨著各項(xiàng)工作的不斷深入,我由先前經(jīng)手簡(jiǎn)單的文字工作,逐漸從事大篇幅的文章寫(xiě)作。截至xx年年年底,除編寫(xiě)大事記和工作年鑒外,共參與編發(fā)巡視工作簡(jiǎn)報(bào)六期,參與起草了巡視工作調(diào)研報(bào)告、市委巡視機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)貫徹市第九次黨代會(huì)精神培訓(xùn)班方案、第五批巡視工作報(bào)告匯總、第六批巡視工作實(shí)施方案、市委巡視機(jī)構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)以及有關(guān)請(qǐng)示、通知,并且整理領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)兩篇,配合市委組織部、市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委等廳室完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核標(biāo)準(zhǔn)、信息、工作匯報(bào)若干篇。同時(shí),還將原有的8項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行全面修訂,并在此基礎(chǔ)上又起草了近12項(xiàng)工作制度。
    3、完成好培訓(xùn)、接待任務(wù)。為了進(jìn)一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為第五批巡視工作的開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。按照市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,xx年年7月,市委巡視機(jī)構(gòu)在國(guó)家海關(guān)總署武清區(qū)培訓(xùn)基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓(xùn)班。我全程參加了這次培訓(xùn)工作,雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯(lián)系地點(diǎn)、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務(wù)保障工作,確保了培訓(xùn)班的順利舉行。xx年年8月,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機(jī)構(gòu)和廣東省委巡視機(jī)構(gòu)一行6人來(lái)津?qū)W習(xí)考察,我又參與了全程陪同接待,較好地完成了接待任務(wù)。
    (二)主要工作體會(huì)。
    經(jīng)過(guò)一年的工作歷練,我感覺(jué),盡管辦公室的工作任務(wù)龐雜瑣碎,需要長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位,但是對(duì)于一個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益,我的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)。
    就要求在起草信息、簡(jiǎn)報(bào),特別是大篇幅的工作文件之前,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)近期中央和市委的重要精神,尤其是黨的xx大和市第九次黨代會(huì)精神,結(jié)合巡視工作的實(shí)際要求,逐字逐句地進(jìn)行認(rèn)真推敲。同時(shí),為了保證工作思維的一致性和連貫性,在工作之余還要充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)中央和市委的相關(guān)文件,閱讀各類(lèi)書(shū)籍,聆聽(tīng)各種講座,做好經(jīng)常性的積累,積極進(jìn)行思考分析,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展知識(shí)面,以便保質(zhì)保量地撰寫(xiě)好各類(lèi)文件資料。
    2、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)是做好辦公室日常各項(xiàng)工作的基本要求。巡視機(jī)構(gòu)人員的級(jí)別普遍較高,來(lái)到辦公室工作之初,我便深切感到必須以絕對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)做好辦公室各項(xiàng)日常工作,特別是后勤服務(wù)保障工作。巡視工作辦公室是巡視機(jī)構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障部門(mén),涉及工作領(lǐng)域繁雜,任務(wù)細(xì)碎,而且許多都是在常規(guī)工作任務(wù)之外的突發(fā)性亟待解決的問(wèn)題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒,以較強(qiáng)的自律意識(shí)和責(zé)任心積極應(yīng)對(duì)各種變化挑戰(zhàn),反映快捷、應(yīng)變及時(shí),注重工作效率,重視細(xì)節(jié),能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅(jiān)持原則、周密思考的基礎(chǔ)上,樹(shù)立超前意識(shí)和前瞻性思維,靈活變通地處理問(wèn)題,避免在解決一個(gè)問(wèn)題的同時(shí),引發(fā)出新的麻煩。同時(shí),還要注意服務(wù)態(tài)度熱情周到,對(duì)于無(wú)法滿(mǎn)足的要求婉言謝絕,盡量避免因語(yǔ)言生硬等問(wèn)題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外,還要注重樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),在做好分內(nèi)工作的同時(shí),以一顆公心處理好與他人的關(guān)系,不過(guò)多計(jì)較個(gè)人得失。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工,但分工而不分家,在完成工作任務(wù)時(shí)注意積極為他人提供便利,為他人補(bǔ)臺(tái),在工作成果運(yùn)用上不分你我,“一個(gè)窗口對(duì)外”。出現(xiàn)錯(cuò)誤紕漏時(shí)個(gè)人要勇于承擔(dān)責(zé)任,虛心接受他人批評(píng)指正,取得成績(jī)時(shí)不突出個(gè)人功勞,而注重團(tuán)隊(duì)的力量??傊?,工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開(kāi)展,完成好中央和市委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、存在的主要不足和今后的努力方向。
    一年來(lái),我雖然完成了很多工作任務(wù),也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗(yàn),但由于工作時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足,與高標(biāo)準(zhǔn)的要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十七
    為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,對(duì)于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。以下是市委組織部發(fā)展黨員。
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    近年來(lái),我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于保持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    近年來(lái),全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來(lái),全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線(xiàn)的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
    一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來(lái),各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2019年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2019年增加1762名。
    二是發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來(lái),全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線(xiàn)年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來(lái)在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名,發(fā)展黨員37名,比2019年增加37名,較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線(xiàn)年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問(wèn)題。
    三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交。
    入黨申請(qǐng)書(shū)。
    的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底,全市提交入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)達(dá)1449人,比2019年增加了682人,比2019年增長(zhǎng)37.39%。入黨積極分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2019年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2019年增加3.75%,形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
    四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來(lái),新發(fā)展黨員中各類(lèi)先進(jìn)模范人物16名,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
    近年來(lái),全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了大量細(xì)致有效的工作。
    (一)在工作措施上,堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來(lái)強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門(mén)到各部門(mén)各單位,都建立了黨建工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍,并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類(lèi)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來(lái)。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
    二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開(kāi)展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表,進(jìn)行“三對(duì)照三查看”:對(duì)照上年發(fā)展黨員情況,查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況,查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí),扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測(cè)算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個(gè)不能”:不能拋開(kāi)計(jì)劃,隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過(guò)努力,三年來(lái)新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線(xiàn)黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo),保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。
    三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。通過(guò)下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問(wèn)題上。三年來(lái),我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng),召開(kāi)了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí),我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對(duì)問(wèn)題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時(shí)處理發(fā)展黨員過(guò)程中的群眾來(lái)信來(lái)訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報(bào)者一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。
    四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任之情。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來(lái)越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開(kāi)展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開(kāi)展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來(lái),該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶(hù)、電教中心戶(hù)等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹(shù)立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時(shí),每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,并通過(guò)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,通過(guò)建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)老黨員、困難黨員,并開(kāi)展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”,面向黨員和群眾開(kāi)展服務(wù),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見(jiàn)、摸得著,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召,全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬(wàn)元,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來(lái),全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,慰問(wèn)老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對(duì)幫扶2305戶(hù)困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問(wèn)金250多萬(wàn)元。
    (二)在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭。
    近年來(lái),我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹(shù)立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
    一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴(lài)以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。近年來(lái),我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中,積極深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒(méi)有黨員的問(wèn)題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來(lái),全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
    二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來(lái),我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”,采取切實(shí)有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書(shū)記,把村支書(shū)、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專(zhuān)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問(wèn)題。
    三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作,對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來(lái),全市各基層黨組織積極對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專(zhuān)門(mén)的培養(yǎng)教育計(jì)劃,并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專(zhuān)家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”,即:優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來(lái),該局黨委共發(fā)展黨員30人,其中35歲以下25人,占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專(zhuān)以上文化程度達(dá)100%。
    四是圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作,對(duì)于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力,保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見(jiàn)》,不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作,按照早選苗、早育苗的要求,結(jié)合青年成長(zhǎng)進(jìn)步的規(guī)律,制定符合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施,著力抓好生產(chǎn)一線(xiàn)的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開(kāi)展的“八桂先鋒行”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動(dòng),積極開(kāi)展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng),組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù),增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系,向廣大青年學(xué)生開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作,防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來(lái),使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和富裕文明和諧防城港的偉大實(shí)踐中接受鍛煉,健康成長(zhǎng)。同時(shí),重視做好在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
    (三)在培養(yǎng)形式上,實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”,努力提高入黨積極分子素質(zhì)。
    一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實(shí)際,指派1—2名對(duì)入黨積極分子比較了解、思想政治覺(jué)悟高的黨員,經(jīng)常與他們交流思想,給他們灌輸黨的知識(shí),宣傳黨的方針政策,對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育,掌握思想動(dòng)態(tài),幫助解決生產(chǎn)、生活困難,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系,經(jīng)常交流思想,加速入黨積極分子的成長(zhǎng)。
    二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),明確群團(tuán)組織的分工,并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng),啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。三年來(lái),共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
    三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委通過(guò)業(yè)余黨校,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過(guò)程中,我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即:堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上,有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí),并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情,通過(guò)講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育,堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開(kāi)展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī),有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的教育,提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力,著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前,全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,比2019年底增長(zhǎng)107.9%。其中,黨員經(jīng)紀(jì)人173人,占54.74%,有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。
    四是實(shí)踐培養(yǎng)。積極開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng),給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后,鼓勵(lì)廣大學(xué)員,帶著課題、帶著問(wèn)題,深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)研實(shí)踐,幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中,通過(guò)自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作,提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線(xiàn),經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定,把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線(xiàn)表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線(xiàn)入黨吸收到黨組織。
    (四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,做到“三個(gè)堅(jiān)持”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
    為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量,全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和。
    年度工作計(jì)劃。
    認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制堅(jiān)持從源頭抓起嚴(yán)把入口關(guān)保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
    一是堅(jiān)持政治素養(yǎng),把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中,堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量每一名發(fā)展對(duì)象,尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺(jué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,是否牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,是否自覺(jué)為黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗,是否自覺(jué)維護(hù)廣大人民的根本利益,是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,積極獻(xiàn)身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化事業(yè),誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子,吸收到黨內(nèi)來(lái)。
    二是堅(jiān)持完善制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展,隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制,實(shí)行發(fā)展黨員公示制,確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量,使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外,進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話(huà)等制度。
    三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即:堅(jiān)持沒(méi)有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展,堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿(mǎn)一年的不發(fā)展,堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展,堅(jiān)持沒(méi)有經(jīng)過(guò)發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話(huà)的不發(fā)展,堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿(mǎn)一年的不轉(zhuǎn)正。
    近年來(lái),我們結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地確定調(diào)研課題,運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料,通過(guò)調(diào)查研究,撰寫(xiě)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來(lái),我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn),一線(xiàn)青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小,黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì),有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問(wèn)題后,我們決定從抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手,要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來(lái),各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施,加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話(huà)、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名,實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
    總之,我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針,突出工作重點(diǎn),積極做好發(fā)展黨員工作,使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善,一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題得到了很好解決。同時(shí),我們也清醒地看到,在個(gè)別地方和黨組織中,還存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足,在生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問(wèn)題,我們將在以后的工作中積極探索,采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決,努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
    為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,對(duì)于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
    一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來(lái),黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任,黨支部對(duì)每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)檔案,黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。
    二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級(jí)黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn),逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對(duì)黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。
    三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開(kāi)支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí),以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn),應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對(duì)在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求,對(duì)在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致,不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃,20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
    20xx年x鄉(xiāng)堅(jiān)持以?中國(guó)共產(chǎn)黨章程?和?中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)?為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專(zhuān)以上文化程度x名,村級(jí)黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:。
    (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員,2019年我們專(zhuān)門(mén)制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表,對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。
    (二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。
    思想?yún)R報(bào)。
    及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鄉(xiāng)黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類(lèi)型的入黨積極分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重了“三個(gè)結(jié)合”,即:專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
    (三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。
    針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線(xiàn)發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
    (四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展。
    入黨志愿書(shū)。
    和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話(huà),作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。
    總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:。
    1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。
    2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。
    3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
    市委組織部年度工作總結(jié)篇十八
    今年以來(lái),x市委組織部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹江門(mén)市組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委十四屆二次全會(huì)精神,全面踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯目標(biāo)任務(wù),注重實(shí)干實(shí)效,推動(dòng)組織工作向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。x年,榮獲x省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、x市先進(jìn)基層黨組織、x市掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)先進(jìn)集體等稱(chēng)號(hào)。
    一、全力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)x重要講話(huà)和重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí),分級(jí)分類(lèi)持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)向基層延伸,持續(xù)推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)“第一議題”制度,充分發(fā)揮激活全市x個(gè)鎮(zhèn)(街)黨校作用,面向基層黨員群眾開(kāi)展輪訓(xùn),組織“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)x多場(chǎng)次,推動(dòng)全市黨員干部深學(xué)細(xì)悟、知行合一,在思想理論武裝上做到堅(jiān)定篤行。
    “七一”當(dāng)天集體發(fā)放“政治生日賀卡”,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),豐富“駐點(diǎn)直聯(lián)”“農(nóng)事村辦”“網(wǎng)格服務(wù)”等內(nèi)涵,修葺或新建農(nóng)村困難黨員“暖心屋”x間。立足“小切口、大變化”,建立人民群眾“幸福清單”、黨員干部“表率清單”、機(jī)關(guān)單位“任務(wù)清單”的“三張清單”,為群眾解決微小實(shí)事、實(shí)現(xiàn)微小心愿。
    三、強(qiáng)力推進(jìn)市鎮(zhèn)村集中換屆工作。站在夯實(shí)基層執(zhí)政之基的高度高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)換屆工作。全市x名敢擔(dān)當(dāng)、愿干事、能干事的優(yōu)秀分子新進(jìn)入“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)“一降兩高四升”目標(biāo),黨組織意圖人選百分百當(dāng)選,其中村(社區(qū))“兩委”干部平均年齡下降x歲,“一肩挑”比例達(dá)x%,交叉任職比例達(dá)x%。站在以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展的高度圓滿(mǎn)完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作。今年x月底,已全面完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作,x個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共x人全部選舉產(chǎn)生。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,班子功能明顯增強(qiáng),干部素質(zhì)明顯提升,呈現(xiàn)出“五個(gè)不斷”的特點(diǎn)。年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡x歲,“x”后黨政正職x名,x歲以下黨政正職x名,x歲以下干部x人,占比x%,x歲以下x人,占比x%。學(xué)歷水平不斷提升。大學(xué)本科以上學(xué)歷的有x人,占比x%,其中,全日制本科學(xué)歷x人,占比x%。渠道不斷拓寬。本次換屆除了從鎮(zhèn)街優(yōu)秀中層正職中選拔了x名干部進(jìn)入班子外,還從市直機(jī)關(guān)選派了x名具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)任職,并從“五方面人員”中擇優(yōu)選配x人進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。女干部培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部有x人,確保每個(gè)鎮(zhèn)配備x名以上女干部?;鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不斷豐富。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有x年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有x人,占x%。x名鎮(zhèn)黨委書(shū)記中,有x人曾任鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、群眾工作、處理農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力。站在講政治的高度配合做好x市級(jí)換屆工作。x月份協(xié)助江門(mén)市委組織市四套領(lǐng)導(dǎo)班子、各鎮(zhèn)(街)黨政正職及市有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)研談話(huà)。x月份認(rèn)真配合好江門(mén)市委考察組對(duì)x市領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦考察,協(xié)助落實(shí)好召開(kāi)換屆考察工作動(dòng)員會(huì)、干部推薦大會(huì)和開(kāi)展考察談話(huà)等工作。x月x日至x日順利召開(kāi)市黨代表大會(huì)和市委全會(huì)、紀(jì)委全會(huì),選舉產(chǎn)生新一屆x市委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。目前已對(duì)標(biāo)落實(shí)江門(mén)市人大代表、政協(xié)委員的推薦提名工作,正對(duì)照“兩會(huì)”日程安排,持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)各項(xiàng)籌備工作。
    四、努力把各級(jí)黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是筑牢疫情防控堡壘。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)發(fā)動(dòng)全市各級(jí)黨組織和黨員干部沖在疫情防控第一線(xiàn),全力以赴打好疫情防控主動(dòng)仗。疾控戰(zhàn)線(xiàn)的黨員干部化身披星戴月的“護(hù)苗人”,不分晝夜及時(shí)將疫苗配送至各接種點(diǎn)。目前,已配送疫苗x萬(wàn)劑次,其中渡海配送至上川x單x萬(wàn)劑次、配送至下川x單x萬(wàn)劑次。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。推動(dòng)x個(gè)村(社區(qū))完成村(社區(qū))五年發(fā)展規(guī)劃編制,深入開(kāi)展村級(jí)換屆回頭看,對(duì)摸排出的重點(diǎn)村下派工作組,加強(qiáng)力量配置和工作指導(dǎo)。累計(jì)投入x多萬(wàn)元支持x個(gè)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心進(jìn)行升級(jí)建設(shè),完成外立面整改,推動(dòng)統(tǒng)一將服務(wù)平臺(tái)設(shè)置在x樓。完成都斛、四九兩個(gè)鎮(zhèn)委黨校升級(jí)改造。三是探索流動(dòng)黨員教育管理新路徑。指導(dǎo)深井鎮(zhèn)、北陡鎮(zhèn)和川島鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)在臺(tái)城因地制宜組建城區(qū)黨支部(黨小組),依托市黨群服務(wù)中心以及城南、城北、城西x個(gè)樂(lè)家園建立“黨員共享活動(dòng)室”,圍繞黨史學(xué)習(xí)和黨性教育為主題,創(chuàng)新開(kāi)展“每月學(xué)習(xí)套餐”活動(dòng),推動(dòng)組織生活“標(biāo)準(zhǔn)化”,做法得到人民數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)、x黨建等網(wǎng)站平臺(tái)關(guān)注轉(zhuǎn)載。四是強(qiáng)化黨建促鄉(xiāng)村振興。以打造“?!弊制放茷榍腥朦c(diǎn),指導(dǎo)廣海鎮(zhèn)鯤鵬村黨委緊扣純漁業(yè)村特色,以黨建引領(lǐng)推進(jìn)漁業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,全力打造沿海黨建亮點(diǎn)。指導(dǎo)水步鎮(zhèn)黨委從管理和保障方面入手,實(shí)施“末梢工程”,用好“待遇”“考核”等抓手,建好、管好村(社區(qū))“兩委”干部、村(居)民小組長(zhǎng)和村(居)民代表三支隊(duì)伍,激活基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。以“紅色供銷(xiāo)”為主題,積極探索供銷(xiāo)社發(fā)展新路,持續(xù)深化供銷(xiāo)社綜合改革,把供銷(xiāo)系統(tǒng)基層社建設(shè)成為講政治、強(qiáng)黨性的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,提升基層供銷(xiāo)社的發(fā)展活力和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增產(chǎn)增收。
    全市x個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,具有邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人,占x%。四是扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。分級(jí)分批完成x多名村(社區(qū))“兩委”干部脫產(chǎn)培訓(xùn),組織x名副股級(jí)以上干部參加公務(wù)員任職培訓(xùn)班,開(kāi)展了x年。
    黨史。
    專(zhuān)題師資培訓(xùn)班及鄉(xiāng)科級(jí)副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史。
    學(xué)習(xí)。
    教育專(zhuān)題研討班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后,第一時(shí)間籌備舉辦了x年新進(jìn)鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班,通過(guò)x天集中教育培訓(xùn),為x名新任職鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部上好“履職第一課”。
    》《x市x年人才工作考核方案》,分解工作任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。深入推進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作,舉辦“邑才心向黨初心放光芒”高層次人才黨史學(xué)習(xí)。
    教育。
    等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。二是優(yōu)化人才載體建設(shè)。成功建成x省博士工作站x個(gè),新增省工程技術(shù)研究中心x個(gè)、省企業(yè)技術(shù)中心x個(gè)。推動(dòng)科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“綠色宜居村鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新”項(xiàng)目落戶(hù)x。三是提升人才服務(wù)水平。以大江鎮(zhèn)作為試點(diǎn),建成了“一核多元”人才工作體制,搭建了“一站多點(diǎn)”人才服務(wù)平臺(tái)和組建了“一專(zhuān)多能”人才服務(wù)隊(duì)伍。深化“博才登臺(tái)”品牌,高標(biāo)準(zhǔn)辦好“x”人才節(jié),推動(dòng)首批x套人才公寓及時(shí)投入使用。
    建設(shè)、組工文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等形式,打造“兩個(gè)絕對(duì)”的過(guò)硬隊(duì)伍,切實(shí)做到讓市委放心、讓黨員干部人才信賴(lài)、讓人民群眾滿(mǎn)意。