閱讀理解是提高閱讀能力的重要方法，它可以讓人更好地理解閱讀材料的內(nèi)涵和信息。要寫一篇好的總結(jié)，需要事前事后做好充分的準(zhǔn)備和收集相關(guān)的信息。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽骷记珊退悸贰?BR> 司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇一
前程無憂日前發(fā)布的《2012離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》（下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示，員工離職率處于高位，《報(bào)告》預(yù)計(jì)，上半年中國(guó)企業(yè)要漲薪9.8%，以超過gdp的薪酬漲幅方能保證有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。
高離職率“慣性”足。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，1月份的從業(yè)人員指數(shù)為47.1%，比上月下降1.6個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)4個(gè)月位于臨界點(diǎn)以下，低于歷史同期均值1.3個(gè)百分點(diǎn)。表明受制造業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，以及傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”、“返鄉(xiāng)潮”等因素影響，制造業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力需求持續(xù)回落。從行業(yè)情況看，被統(tǒng)計(jì)的20個(gè)行業(yè)大類中，只有飲料制造業(yè)、石油加工及煉焦業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)等7個(gè)行業(yè)企業(yè)用工量呈小幅增長(zhǎng)或持平，其他行業(yè)從業(yè)人員指數(shù)均位于臨界點(diǎn)以下。
官方數(shù)據(jù)與《報(bào)告》的結(jié)論不謀而合?！秷?bào)告》顯示，20是中國(guó)企業(yè)多“荒”的一年：資金荒、能源荒、人才荒（用工荒）、訂單荒（市場(chǎng)需求荒）。特別是2011年各行業(yè)企業(yè)的員工平均離職率達(dá)到18.9%，為金融危機(jī)以來的最高。其中傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)2011年員工離職率達(dá)到了21.2%，制造業(yè)員工離職率也高達(dá)20.5%。
愈演愈烈的離職潮，將極大影響今年中國(guó)經(jīng)濟(jì)最終軟著陸還是硬著陸。
離職緣于看淡工作。
前程無憂的首席職場(chǎng)顧問馮麗娟認(rèn)為，現(xiàn)象上，2011年雇主給付的薪資和創(chuàng)造良好工作場(chǎng)所的努力比以往任何時(shí)候都多，結(jié)果是，離職率仍在上升。
長(zhǎng)期、快速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)節(jié)奏帶給很多職場(chǎng)人持續(xù)的疲憊和壓力，這使得在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、放緩的增長(zhǎng)時(shí)刻，看淡工作的情緒彌漫在各個(gè)年齡層的職場(chǎng)人身上。
穩(wěn)員工：今年漲薪幅度超gdp。
如何穩(wěn)定員工，《報(bào)告》的結(jié)論是“唯有漲薪”?！秷?bào)告》預(yù)測(cè)，20上半年各行業(yè)平均漲幅可達(dá)9.8%，超過對(duì)2012年gdp8%增幅的預(yù)測(cè)。
前程無憂的首席職場(chǎng)顧問馮麗娟說，這一看似違背經(jīng)濟(jì)原理的現(xiàn)象還將繼續(xù)數(shù)年。決定員工薪酬變動(dòng)的首要因素已經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部的收入和利潤(rùn)，轉(zhuǎn)為外部人才的市場(chǎng)供需。換言之，無論企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力如何，只要用人，付薪水平就必須向市場(chǎng)平均值靠攏。
2011年，至少21個(gè)省份上調(diào)最低工資，平均增幅21.7%。十多個(gè)城市已經(jīng)宣布明年最低工資提高10%以上。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的大幅攀升拉高了企業(yè)整體的付薪成本。當(dāng)然，最近兩三年里，所有不斷拉抬的成本，幾乎都有房地產(chǎn)價(jià)格和物價(jià)的推動(dòng)，也毫不留情地抬高了員工對(duì)薪水上漲的期望。
2011年中國(guó)人均國(guó)民收入超過了5000美元，平均通脹5.8%，匯率上升5%。但是幾乎所有的受訪企業(yè)（96.1%）表示用人成本偏高或過高，63%的受訪企業(yè)表示薪酬增長(zhǎng)之快已經(jīng)到了承受的臨界點(diǎn)，多數(shù)為員工規(guī)模少于5000人的中小型企業(yè)。另一方面，幾乎所有的受訪個(gè)人（98.4%）認(rèn)為，2011年加薪后生活水平未得到實(shí)際增長(zhǎng)，其中47.3%的人說，2011年的水平低于。
馮麗娟同時(shí)指出，用工荒或在今年逐步緩解。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整工資。
在過去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助。先后擔(dān)任福里市5號(hào)安全文檔員、機(jī)電工程部安全員、桃園項(xiàng)目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任，負(fù)責(zé)安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一個(gè)新的平臺(tái)，一個(gè)新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗(yàn)。不管我在哪個(gè)職位上，我總是認(rèn)真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個(gè)相對(duì)完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個(gè)數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長(zhǎng)和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會(huì)得到回報(bào)。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價(jià)一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺J(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請(qǐng)根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平，他們會(huì)真誠(chéng)地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議，讓我對(duì)未來的努力有一個(gè)方向和目標(biāo)，與此同時(shí)，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評(píng)估報(bào)告。
1、對(duì)上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價(jià)比之前上漲許多。
4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。
20xx年1月13日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇四
尊敬的xx：
您好！
我是x月進(jìn)入公司，x月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠(chéng)懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予調(diào)整，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇五
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來，讓我深感xx職務(wù)對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
20xx年7月28日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
由于我目前的薪酬是xx，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認(rèn)為是xxxx比較合理。
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十
事由：關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。我們感謝公司及店長(zhǎng)的支持和信任，我們堅(jiān)信公司及店長(zhǎng)在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎(chǔ)上增加200元）。
防損部全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個(gè)階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營(yíng)，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)，我們堅(jiān)信；公司領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們付出的滿腔熱情，奉獻(xiàn)的美好青春時(shí)光有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，物價(jià)不斷上漲，貨幣實(shí)際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價(jià)上漲5%，表明工資就下降了5%?！蔽覀兎罁p員月工資僅1280元/月，每月生活費(fèi)房租約700元支出左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們（例如：領(lǐng)好廣場(chǎng)保安員包吃住1400元/月；華潤(rùn)萬家1450元/月包住。）在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)凇叭巳思选惫ぷ?，因?yàn)槲覀優(yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻(xiàn)了美好的青春時(shí)光。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為防損部現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到要求，我們誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓防損部今后的工作中有一個(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一天的工作，不會(huì)因此怠慢工作，確保超市正常有序營(yíng)運(yùn)，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。
此致
申請(qǐng)人：黃埔店防損部。
20xx年3月20日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十一
xx：
您好。
我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了，在公司任職的時(shí)間內(nèi)，公司對(duì)的我的'幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我，無論是工作本事還是工作熱情，我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自我在工作中的主角，用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持，無論從上班時(shí)間還是工作資料，我從各方面都要求自我做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變，工作本事也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。
在自我質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化，期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是xxx，期望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xxx公司，先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時(shí)光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。
20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報(bào)告書的編寫，以此經(jīng)驗(yàn)來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí)，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請(qǐng)求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊(duì)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目，很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來輔助完成報(bào)告書編寫。
2．收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項(xiàng)目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒有減少，但是收益回報(bào)差很多。
3．個(gè)人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
_年_月_日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十四
20xx年x月x日我有幸來到xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司，不知不覺中三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我漸漸從我大學(xué)生的角色中逐漸淡出，開始進(jìn)入一個(gè)社會(huì)工作者的角色，但不變的是我依舊在學(xué)——新一輪的學(xué)，學(xué)新的財(cái)務(wù)軟件、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做人。在這個(gè)學(xué)的過程中，不僅學(xué)得如何將書本里的理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)系，也學(xué)著工作中如何和同事配合與相處?，F(xiàn)在我將這三個(gè)多月來的詳細(xì)工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
在業(yè)務(wù)方面：我的實(shí)崗位是出納崗，出納崗位對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。第一天看很多陌生而又相似的票據(jù)根本搞不清它的來去歸屬，還有票據(jù)上的各種印章也是不知其所以然，但是對(duì)自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經(jīng)過師傅耐心的講解，漸漸的對(duì)業(yè)務(wù)有了一個(gè)模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各種錯(cuò)誤頻出，例如：支票開給了對(duì)方，卻忘記了讓收票人在領(lǐng)用本上簽字；做網(wǎng)銀會(huì)串戶等錯(cuò)誤。在經(jīng)過師傅幾次的耐心矯正后，我也開始更加的謹(jǐn)慎和細(xì)心，因?yàn)槟切╁e(cuò)誤其實(shí)都和容易避免，那就是要細(xì)心，經(jīng)過后期的單獨(dú)上手操作，在我腦海中模糊的業(yè)務(wù)也漸漸清晰，搞清了票據(jù)的傳遞流程，以及付款業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)、借款等業(yè)務(wù)的審批程序。在細(xì)節(jié)方面：每日，需要編制《資金日?qǐng)?bào)表》、網(wǎng)銀查詢、網(wǎng)銀支付、對(duì)內(nèi)報(bào)賬、登記銀行流水賬；每周二、四對(duì)外結(jié)賬，每周三、五去商行將各個(gè)營(yíng)業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書。每月，對(duì)賬單錄入及對(duì)賬并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》；出現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月15日前銀行交稅；每月10日發(fā)工資。
在思想方面：“有限網(wǎng)絡(luò)，無限服務(wù)”成為我對(duì)新疆廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化的最初認(rèn)識(shí)。xx年是公司企業(yè)服務(wù)大發(fā)展之年，通過主任的講解，我們認(rèn)真學(xué)了《xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司開展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，并對(duì)《xx廣電網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)理念》進(jìn)行了細(xì)致解讀，并對(duì)各崗位員工做好服務(wù)工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中，我充分的了解了廣電網(wǎng)絡(luò)“有線網(wǎng)絡(luò)，無線服務(wù)”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護(hù)者而驕傲和自豪。
在這短短的三個(gè)月里，我對(duì)出納崗位有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，它并不是我以前想象中的那樣簡(jiǎn)單的一個(gè)崗位，要干好出納，要有“三顆心”；一是細(xì)心，這也是最基本的，出納是整個(gè)單位會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，是單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的第一道“關(guān)卡”，資金的流動(dòng)就像是企業(yè)的血液一樣，而出納正是促使血液正常輸送的舵手，只有血液正常運(yùn)行，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)才能長(zhǎng)久穩(wěn)定的進(jìn)行下去。二是耐心，出納的工作看似簡(jiǎn)單，但是很繁瑣，每天的經(jīng)手的業(yè)務(wù)和接觸的客戶也是最多的，我們面對(duì)大量重復(fù)而單調(diào)的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進(jìn)行。三是恒心，出納工作不像其他會(huì)計(jì)的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸，難免在外風(fēng)吹日曬，能堅(jiān)持干幾年的人很少，但是對(duì)于企業(yè)來說，出納崗位尤其獨(dú)特的重要性，不能經(jīng)常性調(diào)整，所以干好出納工作需要有堅(jiān)持到底的恒心。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十五
尊敬的主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xxx元）。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十六
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
首先，我非常感謝公司和
領(lǐng)導(dǎo)
給我鍛煉的機(jī)會(huì)，這教會(huì)了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認(rèn)真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負(fù)責(zé)工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進(jìn)入這個(gè)崗位，我感覺這個(gè)崗位對(duì)公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長(zhǎng)的時(shí)期，我對(duì)公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司
領(lǐng)導(dǎo)
的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你。基于我對(duì)公司的熱愛和對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度來調(diào)整我的工資。
20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計(jì)劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場(chǎng)價(jià)格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗(yàn)證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,
整理
月度倉庫文件,由倉庫和部門細(xì)分。
我相信只要我付出，就會(huì)有收獲。我會(huì)平行
參考
會(huì)計(jì)內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司
領(lǐng)導(dǎo)
能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請(qǐng)能得到更多的關(guān)注。請(qǐng)
領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn)。
今后我會(huì)珍惜時(shí)間，充實(shí)自己，完善自己。我相信，有
領(lǐng)導(dǎo)
的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十七
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出調(diào)崗。
風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學(xué)習(xí)。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們！
這是我職業(yè)生涯的第一份調(diào)崗書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達(dá)自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請(qǐng)包涵，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作期間的關(guān)懷和栽培，我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)的__公司。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的調(diào)崗請(qǐng)求，謝謝！
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十八
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xxx。
x年x月x日。
前程無憂日前發(fā)布的《2012離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》（下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示，員工離職率處于高位，《報(bào)告》預(yù)計(jì)，上半年中國(guó)企業(yè)要漲薪9.8%，以超過gdp的薪酬漲幅方能保證有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。
高離職率“慣性”足。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，1月份的從業(yè)人員指數(shù)為47.1%，比上月下降1.6個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)4個(gè)月位于臨界點(diǎn)以下，低于歷史同期均值1.3個(gè)百分點(diǎn)。表明受制造業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，以及傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”、“返鄉(xiāng)潮”等因素影響，制造業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力需求持續(xù)回落。從行業(yè)情況看，被統(tǒng)計(jì)的20個(gè)行業(yè)大類中，只有飲料制造業(yè)、石油加工及煉焦業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)等7個(gè)行業(yè)企業(yè)用工量呈小幅增長(zhǎng)或持平，其他行業(yè)從業(yè)人員指數(shù)均位于臨界點(diǎn)以下。
官方數(shù)據(jù)與《報(bào)告》的結(jié)論不謀而合?！秷?bào)告》顯示，20是中國(guó)企業(yè)多“荒”的一年：資金荒、能源荒、人才荒（用工荒）、訂單荒（市場(chǎng)需求荒）。特別是2011年各行業(yè)企業(yè)的員工平均離職率達(dá)到18.9%，為金融危機(jī)以來的最高。其中傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)2011年員工離職率達(dá)到了21.2%，制造業(yè)員工離職率也高達(dá)20.5%。
愈演愈烈的離職潮，將極大影響今年中國(guó)經(jīng)濟(jì)最終軟著陸還是硬著陸。
離職緣于看淡工作。
前程無憂的首席職場(chǎng)顧問馮麗娟認(rèn)為，現(xiàn)象上，2011年雇主給付的薪資和創(chuàng)造良好工作場(chǎng)所的努力比以往任何時(shí)候都多，結(jié)果是，離職率仍在上升。
長(zhǎng)期、快速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)節(jié)奏帶給很多職場(chǎng)人持續(xù)的疲憊和壓力，這使得在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、放緩的增長(zhǎng)時(shí)刻，看淡工作的情緒彌漫在各個(gè)年齡層的職場(chǎng)人身上。
穩(wěn)員工：今年漲薪幅度超gdp。
如何穩(wěn)定員工，《報(bào)告》的結(jié)論是“唯有漲薪”?！秷?bào)告》預(yù)測(cè)，20上半年各行業(yè)平均漲幅可達(dá)9.8%，超過對(duì)2012年gdp8%增幅的預(yù)測(cè)。
前程無憂的首席職場(chǎng)顧問馮麗娟說，這一看似違背經(jīng)濟(jì)原理的現(xiàn)象還將繼續(xù)數(shù)年。決定員工薪酬變動(dòng)的首要因素已經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部的收入和利潤(rùn)，轉(zhuǎn)為外部人才的市場(chǎng)供需。換言之，無論企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力如何，只要用人，付薪水平就必須向市場(chǎng)平均值靠攏。
2011年，至少21個(gè)省份上調(diào)最低工資，平均增幅21.7%。十多個(gè)城市已經(jīng)宣布明年最低工資提高10%以上。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的大幅攀升拉高了企業(yè)整體的付薪成本。當(dāng)然，最近兩三年里，所有不斷拉抬的成本，幾乎都有房地產(chǎn)價(jià)格和物價(jià)的推動(dòng)，也毫不留情地抬高了員工對(duì)薪水上漲的期望。
2011年中國(guó)人均國(guó)民收入超過了5000美元，平均通脹5.8%，匯率上升5%。但是幾乎所有的受訪企業(yè)（96.1%）表示用人成本偏高或過高，63%的受訪企業(yè)表示薪酬增長(zhǎng)之快已經(jīng)到了承受的臨界點(diǎn)，多數(shù)為員工規(guī)模少于5000人的中小型企業(yè)。另一方面，幾乎所有的受訪個(gè)人（98.4%）認(rèn)為，2011年加薪后生活水平未得到實(shí)際增長(zhǎng)，其中47.3%的人說，2011年的水平低于。
馮麗娟同時(shí)指出，用工荒或在今年逐步緩解。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整工資。
在過去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助。先后擔(dān)任福里市5號(hào)安全文檔員、機(jī)電工程部安全員、桃園項(xiàng)目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任，負(fù)責(zé)安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一個(gè)新的平臺(tái)，一個(gè)新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗(yàn)。不管我在哪個(gè)職位上，我總是認(rèn)真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個(gè)相對(duì)完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個(gè)數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長(zhǎng)和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會(huì)得到回報(bào)。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價(jià)一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺J(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請(qǐng)根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平，他們會(huì)真誠(chéng)地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議，讓我對(duì)未來的努力有一個(gè)方向和目標(biāo)，與此同時(shí)，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評(píng)估報(bào)告。
1、對(duì)上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價(jià)比之前上漲許多。
4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。
20xx年1月13日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇四
尊敬的xx：
您好！
我是x月進(jìn)入公司，x月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠(chéng)懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予調(diào)整，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇五
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來，讓我深感xx職務(wù)對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
20xx年7月28日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
由于我目前的薪酬是xx，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認(rèn)為是xxxx比較合理。
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十
事由：關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。我們感謝公司及店長(zhǎng)的支持和信任，我們堅(jiān)信公司及店長(zhǎng)在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎(chǔ)上增加200元）。
防損部全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個(gè)階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營(yíng)，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)，我們堅(jiān)信；公司領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們付出的滿腔熱情，奉獻(xiàn)的美好青春時(shí)光有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，物價(jià)不斷上漲，貨幣實(shí)際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價(jià)上漲5%，表明工資就下降了5%?！蔽覀兎罁p員月工資僅1280元/月，每月生活費(fèi)房租約700元支出左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們（例如：領(lǐng)好廣場(chǎng)保安員包吃住1400元/月；華潤(rùn)萬家1450元/月包住。）在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)凇叭巳思选惫ぷ?，因?yàn)槲覀優(yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻(xiàn)了美好的青春時(shí)光。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為防損部現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到要求，我們誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓防損部今后的工作中有一個(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一天的工作，不會(huì)因此怠慢工作，確保超市正常有序營(yíng)運(yùn)，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。
此致
申請(qǐng)人：黃埔店防損部。
20xx年3月20日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十一
xx：
您好。
我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了，在公司任職的時(shí)間內(nèi)，公司對(duì)的我的'幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我，無論是工作本事還是工作熱情，我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自我在工作中的主角，用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持，無論從上班時(shí)間還是工作資料，我從各方面都要求自我做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變，工作本事也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。
在自我質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化，期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是xxx，期望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xxx公司，先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時(shí)光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。
20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報(bào)告書的編寫，以此經(jīng)驗(yàn)來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí)，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請(qǐng)求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊(duì)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目，很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來輔助完成報(bào)告書編寫。
2．收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項(xiàng)目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒有減少，但是收益回報(bào)差很多。
3．個(gè)人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
_年_月_日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十四
20xx年x月x日我有幸來到xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司，不知不覺中三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我漸漸從我大學(xué)生的角色中逐漸淡出，開始進(jìn)入一個(gè)社會(huì)工作者的角色，但不變的是我依舊在學(xué)——新一輪的學(xué)，學(xué)新的財(cái)務(wù)軟件、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做人。在這個(gè)學(xué)的過程中，不僅學(xué)得如何將書本里的理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)系，也學(xué)著工作中如何和同事配合與相處?，F(xiàn)在我將這三個(gè)多月來的詳細(xì)工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
在業(yè)務(wù)方面：我的實(shí)崗位是出納崗，出納崗位對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。第一天看很多陌生而又相似的票據(jù)根本搞不清它的來去歸屬，還有票據(jù)上的各種印章也是不知其所以然，但是對(duì)自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經(jīng)過師傅耐心的講解，漸漸的對(duì)業(yè)務(wù)有了一個(gè)模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各種錯(cuò)誤頻出，例如：支票開給了對(duì)方，卻忘記了讓收票人在領(lǐng)用本上簽字；做網(wǎng)銀會(huì)串戶等錯(cuò)誤。在經(jīng)過師傅幾次的耐心矯正后，我也開始更加的謹(jǐn)慎和細(xì)心，因?yàn)槟切╁e(cuò)誤其實(shí)都和容易避免，那就是要細(xì)心，經(jīng)過后期的單獨(dú)上手操作，在我腦海中模糊的業(yè)務(wù)也漸漸清晰，搞清了票據(jù)的傳遞流程，以及付款業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)、借款等業(yè)務(wù)的審批程序。在細(xì)節(jié)方面：每日，需要編制《資金日?qǐng)?bào)表》、網(wǎng)銀查詢、網(wǎng)銀支付、對(duì)內(nèi)報(bào)賬、登記銀行流水賬；每周二、四對(duì)外結(jié)賬，每周三、五去商行將各個(gè)營(yíng)業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書。每月，對(duì)賬單錄入及對(duì)賬并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》；出現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月15日前銀行交稅；每月10日發(fā)工資。
在思想方面：“有限網(wǎng)絡(luò)，無限服務(wù)”成為我對(duì)新疆廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化的最初認(rèn)識(shí)。xx年是公司企業(yè)服務(wù)大發(fā)展之年，通過主任的講解，我們認(rèn)真學(xué)了《xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司開展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，并對(duì)《xx廣電網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)理念》進(jìn)行了細(xì)致解讀，并對(duì)各崗位員工做好服務(wù)工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中，我充分的了解了廣電網(wǎng)絡(luò)“有線網(wǎng)絡(luò)，無線服務(wù)”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護(hù)者而驕傲和自豪。
在這短短的三個(gè)月里，我對(duì)出納崗位有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，它并不是我以前想象中的那樣簡(jiǎn)單的一個(gè)崗位，要干好出納，要有“三顆心”；一是細(xì)心，這也是最基本的，出納是整個(gè)單位會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，是單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的第一道“關(guān)卡”，資金的流動(dòng)就像是企業(yè)的血液一樣，而出納正是促使血液正常輸送的舵手，只有血液正常運(yùn)行，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)才能長(zhǎng)久穩(wěn)定的進(jìn)行下去。二是耐心，出納的工作看似簡(jiǎn)單，但是很繁瑣，每天的經(jīng)手的業(yè)務(wù)和接觸的客戶也是最多的，我們面對(duì)大量重復(fù)而單調(diào)的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進(jìn)行。三是恒心，出納工作不像其他會(huì)計(jì)的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸，難免在外風(fēng)吹日曬，能堅(jiān)持干幾年的人很少，但是對(duì)于企業(yè)來說，出納崗位尤其獨(dú)特的重要性，不能經(jīng)常性調(diào)整，所以干好出納工作需要有堅(jiān)持到底的恒心。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十五
尊敬的主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xxx元）。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十六
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
首先，我非常感謝公司和
領(lǐng)導(dǎo)
給我鍛煉的機(jī)會(huì)，這教會(huì)了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認(rèn)真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負(fù)責(zé)工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進(jìn)入這個(gè)崗位，我感覺這個(gè)崗位對(duì)公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長(zhǎng)的時(shí)期，我對(duì)公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司
領(lǐng)導(dǎo)
的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你。基于我對(duì)公司的熱愛和對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度來調(diào)整我的工資。
20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計(jì)劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場(chǎng)價(jià)格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗(yàn)證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,
整理
月度倉庫文件,由倉庫和部門細(xì)分。
我相信只要我付出，就會(huì)有收獲。我會(huì)平行
參考
會(huì)計(jì)內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司
領(lǐng)導(dǎo)
能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請(qǐng)能得到更多的關(guān)注。請(qǐng)
領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn)。
今后我會(huì)珍惜時(shí)間，充實(shí)自己，完善自己。我相信，有
領(lǐng)導(dǎo)
的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十七
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出調(diào)崗。
風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學(xué)習(xí)。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們！
這是我職業(yè)生涯的第一份調(diào)崗書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達(dá)自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請(qǐng)包涵，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作期間的關(guān)懷和栽培，我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)的__公司。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的調(diào)崗請(qǐng)求，謝謝！
司機(jī)調(diào)薪申請(qǐng)書篇十八
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xxx。
x年x月x日。