合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，有助于建立信任和合作關系。那么如何擬寫一份合同呢？首先，需要明確雙方的身份和聯(lián)系方式，確保合同的主體完整和準確。其次，要清楚列出合同的目的和約定事項，明確雙方的權益和責任。同時，要注重合同的清晰和易讀性，避免使用過于專業(yè)化或含糊不清的術語。另外，合同中涉及的具體金額、時間、數(shù)量等細節(jié)應當具體明確，以避免后續(xù)糾紛。最后，在起草合同之前，可以參考一些相關范本或咨詢專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。在查閱了大量的合同實例后，我整理了一些合同范本，供大家參考使用。
雇用人員合同篇一
雇傭方：?(以下簡稱甲方)。
勞務方：(以下簡稱乙方)，包棚編號：
根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務內容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)。
1、大棚內外的除草、澆水、施肥、打藥。
2、蒙棚膜，根據(jù)技術員要求適時晚蓋棚，早放風。
3、蔬菜成熟時的采摘。
4、每季結束時的棚內清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風、暴雨等)。
二、勞動期限：
自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結束，共兩季。如秋季結束后需種植越冬蔬菜勞務費另計。
三、勞務要求：
1、乙方應視所包地塊為自家責任田盡職盡責。
2、乙方應按照技術員要求認真做好每項工作。
3、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴重后果(大量減產(chǎn)或絕收)。
4、關鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應及時告知甲方并找人頂替。
四、勞務待遇：
1、每棚每年保底工資1200元。
2、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者，出效益多者另有獎金。
3、每年中秋、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次。
4、棚內所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放。
5、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。
6、如當年大棚效益較好，每人年終另有紅包或外出旅游。
五、特別說明：
1、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關。
2、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關。
3、由于乙方嚴重不負責任造成的損失由乙方賠償。
4、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責。
5、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇二
甲方：
乙方：__________。
為了確保_____________________線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、錄用乙方的條件。
1.身體健康，年齡在_________歲至_________歲的男性公民。
2.具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關法律法規(guī)。
3.必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法，關心集體，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。
4.有處理好當?shù)仃P系的能力。
5.錄用必須交押金____________元整，工程完工依照本合同相關條款全部退還或部分退還。
6.試用期_________個月，不合格者甲方有權解除合同。
二、工資待遇。
1.雇用者工資每人每月_________元(班長_________元、隊長_________元)，食宿自理。
2.工作時間八小時，采取叁班倒制。
3.工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結束后一次付清。
三、乙方職責。
1.維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2.看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。
3.看護施工設備和生產(chǎn)工具。
四、勞動紀律。
1.認真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過)，施工設備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞(或遺失)誰按原價賠償。
2.對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責。
3.施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組_________元整。
4.按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款_________元，叁次以上者甲方有權解除合同。
5.上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____________元。
6.對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權且必須暫時留滯車輛，保護現(xiàn)場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰_________元至_________元。
7.認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。
8.文明執(zhí)勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。
9.第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執(zhí)行，違約責任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_____________________線水泥路施工期有效。
雇用人員合同篇三
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：自______年_月_日至____年__月___日止。
二、乙方工作內容。
乙方應持有相應準駕車型有效期內的中華人民共和國機動車駕駛證。
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責協(xié)助貨物上下。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資__元。（其中包含應繳納的養(yǎng)老社會保險費以及周末節(jié)假日加班等各項費用）。
注：本合同為臨時合同，甲乙雙方協(xié)商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔。
雇用人員合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款.
一、聘用期限。
本協(xié)議期限為年.
本協(xié)議生效日期為：年月日.
二、聘用期間的工作崗位，工作內容。
1.工作崗位：公司銷售部銷售員。
2.工作內容：公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;。
三、聘用期間的待遇。
1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元).
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行.
四、勞動紀律。
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能.
五、勞動時間及勞動保護。
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行.
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具.
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓.
六、相關事宜。
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔.
七、協(xié)議的變更、解除。
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容.
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議.
3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議.
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的.
(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.
(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的.
(4).被依法追究刑事責任的.
4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(1).在聘用期內，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的.
(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的.
八、其它。
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行.
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
代表人：代表人：
日期：年月日年月日
雇用人員合同篇五
甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商達成如下條款:
1.甲方聘用乙方為專職司機。
二、本合同自____________________________年起生效
四、乙方被甲方錄用后，自愿將其身份證和戶口本復印件交給甲方保管，直至離職。
五、甲方給乙方的工資:試用期三個月。 而且工資是________________________的，年終獎要看公司業(yè)績。 發(fā)薪日應在下個月的______________支付。
六、不及物動詞甲方車輛的維護和正常保養(yǎng)由甲方負責。
七、乙方在司機聘用期間應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司的作息時間辦事，按時上班，根據(jù)公司需要自覺加班，不抱怨，愛崗敬業(yè)，努力工作。
八、乙方在擔任駕駛員期間，車輛違章、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔，我公司不負任何責任。
九、乙方應在工作期間每天維護和擦洗車輛。每天檢查車輛，保持車況良好后再開車。永遠不要帶著問題上路。如因不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，本公司概不負責。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權實施本合同中規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行動授權簽署和履行本合同。
(2)本合同自簽訂之日起對其具有約束力。
十一、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如確需變更，雙方應協(xié)商一致，按原簽約程序辦理。如果雙方不能達成協(xié)議，原合同仍然有效。
2.有下列情形之一的，聘用合同自動終止:
(1)勞動合同期滿，或者勞動合同約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。
(2)甲方撤銷或解散。
3.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內不符合崗位要求的。
(2)乙方嚴重失職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟損失..
雇用人員合同篇六
__學院系，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
1、本合同從______起至______止，期限為______個月。
2、試用期從______起至______止，期限為______個月。
二、工作崗位。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務：
1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5、其它;。
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
5、其它：
四、工作報酬及待遇。
1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
合同的變更。
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
在試用期間被證明不符合聘任條件的;。
嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。
不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉變的;。
不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。
履行公民義務，批準應征入伍的。
合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
合同續(xù)簽。
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任。
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效。
甲方：______乙方：______。
______年______月______日。
雇用人員合同篇七
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。
二、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責。
三、乙方之工作職責，事項均由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
四、乙方之正常工作時間每日為八小時，每月二天假，休息需提前通知。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，均按加班費另計。
五、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月8000元人民幣（底薪）+10%提成（3個月后底薪+提成）。
六、乙方工作滿一年底薪加500元。
七、乙方每月工資為次月月底發(fā)放。
八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權終止合同。
九、乙方提出解除合同時，須提前3個月通知甲方。
十、本合同為三年以上，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__年__月__日。
乙方：__年__月__日。
雇用人員合同篇八
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
甲方因工作需要，需聘用乙方名保安人員從事安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下合同：
一、乙方提供的保安人員應符合以下條件：
1、所聘隊員應具有較強的責任心，愛崗敬業(yè)。
2、所聘保安人員應具備初中以上文化程度，身高：男1.75米以上，年齡在20―45歲之間，身體健康，形象氣質佳，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的保安業(yè)務素質，取得國家認可的《保安人員資格證書》。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
二、保安隊員的主要任務：
維護甲方安全、保持甲方良好工作秩序。
三、保安人員的管理：
1、甲方確定保安人員的執(zhí)勤點，安排其具體工作任務。
2、乙方指定一名現(xiàn)場負責人與甲方對接，負責現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方保安人員應統(tǒng)一著裝、精神飽滿、服從管理、文明執(zhí)勤，保持良好的工作形象，遵守并執(zhí)行甲方訂立的安全保衛(wèi)方案。
4、如因乙方保安人員不聽指揮、玩忽職守，給甲方造成重大事故或損失的甲方將追究乙方責任。
1、甲方付給乙方保安服務費，每人元，共人。工作時間：。
2、付款方式為支付，共計元，活動結束后，甲方憑乙方提供的正式發(fā)票和公司賬號，在7個工作日內給乙方結清費用。
五、甲、乙雙方必須共同遵守此合同，任何一方需解除或變更合同都應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更合同。
六、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
七、此合同一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：代表：乙方：代表：
雇用人員合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方合法的勞動關系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了用工單位的用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點。
本合同期限：乙方愿意根據(jù)用工單位的工作安排，從年月日起，為期個月。如有續(xù)約,由雙方另行協(xié)商。
本合同的工作地點：
本合同的貨幣單位：，匯率按兌人民幣固定計算。
二、生產(chǎn)（工作）任務。
1、甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方工作地點在。
2、乙方同意并服從用工單位所安排的崗位、工種、工作；用工單位可以調整乙方的工作崗位和工作內容。
3、乙方必須按照用工單位關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務。
三、生產(chǎn)（工作）條件。
1、用工單位負責對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、用工單位執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及用工單位制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責任。
四、雙方職責。
甲方職責：
1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續(xù)，并承擔相應費用。
2、甲方提供給用工單位的派遣人員(乙方)應具備如下條件：
1）年齡為18周歲，熟練工具有初中以上文化，管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經(jīng)體檢合格）的派遣人員，乙方的專業(yè)技術能力要盡可能滿足用工單位要求。
2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。
3、甲方向用工單位保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關規(guī)定。
乙方職責：
1、乙方必須參加羅馬尼亞的安全培訓，否則由此造成的損失由乙方承擔。
2、乙方在羅馬尼亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納用工單位為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來羅馬尼亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
3、乙方來到羅馬尼亞后，需將護照、工作準證等證件交給用工單位統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知用工單位并獲得用工單位批準，方可領取護照回國。
4、乙方在羅馬尼亞期間，需服從用工單位的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴格執(zhí)行用工單位的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質量事故，用工單位將根據(jù)有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。
6、乙方須嚴格遵守用工單位有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例時，用工單位將根據(jù)有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關法律追究乙方的責任。
7、乙方在羅馬尼亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責,一切費用由乙方承擔。
五、勞動報酬的支付方式。
1、計時工單價：用工單位每月及時為乙方進行結算，結算時間與用工單位內部結算時間相同。用工單位于工作地每月日將元/人及時支付至乙方工資帳戶。用工單位給乙方支付工資的時間不得滯后。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
2、實行不定時工作制的崗位工單價：／每月，等崗位工種)，工作小時為小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
3、若乙方工作能力突出，用工單位可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為組長或班長，具體事宜由甲、乙及用工單位三方另行協(xié)商。
4、工時數(shù)量的計算：按乙方抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。
六、勞動保險和福利待遇。
1、乙方享受與用工單位正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加用工單位評選先進的權利，先進人員獎金額與用工單位正式職工相同。
2、在乙方服從用工單位工作安排的前提下，用工單位將按每人每月工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)的工資。
3、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，用工單位按每天支付病傷假補助。若超過一個月，經(jīng)當?shù)蒯t(yī)院證明不能勝任羅馬尼亞工作的，由用工單位負責將乙方送返中國西安，用工單位提供返回機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給用工單位帶來的辦理工作準證損失，用工單位按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除。
4、乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由用工單位按照每月支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，用工單位提供返回西安的機票。
5、用工單位為乙方提供最高保額每人人民幣元(大寫：人民。
幣元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，用工單位負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除用工單位為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及用工單位不再另外承擔其它一切費用。
6、合同期間如乙方發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助用工單位按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
7、合同期滿經(jīng)雙方及用工單位協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為用工單位在羅馬尼亞工地連續(xù)工作滿個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報用工單位批準，由用工單位根據(jù)工地生產(chǎn)任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從用工單位安排。用工單位負責乙方獲準探親假的路費（由工地至西安往返）。
七、勞動紀律。
1、用工單位依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和用工單位依法制訂的規(guī)章制度。
3、用工單位有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及用工單位安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
1、本勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1）在試用期內證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和用工單位依法建立的規(guī)章制度的；
3）不服從甲方和用工單位的工作安排的或以各種理由逃避甲方和用工單位的工作安排；
4）泄漏甲方和用工單位的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；
6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月書面通知乙方：
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
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雇用人員合同篇十
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自日至日止，其中試用期自月日至年月日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
1、施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。
2、各工種必須按指定任務，按時按質量，無條件完成，保證安全，達到甲方驗收。
3、服從領導指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當日工資。
4、施工期間不得飲酒鬧事。
5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關處理。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，每人每日.
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：年月日乙方
(簽)：年月日
雇用人員合同篇十一
乙方：車號：
甲方根據(jù)礦山生產(chǎn)的需要，需雇用乙方車輛運輸業(yè)務，為確保雙方利益、保障安全生產(chǎn)，便于礦山管理，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)施工地的實際情況確定乙方車輛運輸費單價，并按月結算運輸費。
二、乙方在運輸中必須服從甲方管理，聽從甲方指揮，不得阻礙生產(chǎn)，否則甲方有權解雇乙方。
三、為確保雙方利益，乙方車輛必須證件齊全，至少必須入三責、車損、駕駛員座位、三種保險、若達不到上述要求的，所發(fā)生的一切事故甲方概不負責。
四、乙方及駕駛員嚴禁無證、酒后駕車，若發(fā)生安全事故甲方概不負責。
五、乙方車輛的'車載方量不得低于19.3方，達不到標準的必須改裝，達標后方可運輸。
六、礦山的機械設備在施工中，難免傷及到乙方車輛，乙方不得無理取鬧，若發(fā)生事故，乙方至少負責50%的責任，雙方再根據(jù)實際情況協(xié)商處理，能修復的一定修復。
七、甲方為乙方提供的住房通水、通電后，乙方自行維護、維修供水、供電設備設施，不得亂搭、亂接電線，若發(fā)生安全事故由乙方負責，且用電必須裝表計量，甲方根據(jù)國家標準收取電費。
八、未盡事宜，雙方共同商議，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方必須嚴格遵守，簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
二o一一年月日。
雇用人員合同篇十二
甲方(聘用方)。
乙方(被聘用方)。
駕駛證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施，早上在茶陵按時裝貨發(fā)車。
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車。
4、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。
5、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任。
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇十三
鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。
為了明確雙方權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條?項目、期限和地點。
1.服務項目：
甲方預產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務。
2?、服務地點：_____________。
3?、服務期限：
_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續(xù)約甲方應于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關安排。
第二條?服務費用。
1.乙方向甲方收取的服務費用為?元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。
2.乙方服務為預付費服務，甲方預定服務時，向乙方交納?元定金，余下款項在乙方上崗天內一次性繳清。
3.加班費用。
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條?服務內容。
1.產(chǎn)婦護理保健。
(1)保持室內空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。
(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導產(chǎn)婦適當鍛煉，促進身體恢復。
(3)指導并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調整飲食。
(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
(5)多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理。
(1)保持室內空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當協(xié)助家務。
第四條?甲方的權利和義務。
1.甲方的權利。
(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務。
(2)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(3)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
(4)甲方應在月嫂入戶的當天，具體說明與其工作有關的電器、設備的正確使用方法。甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
(5)甲方應對月嫂服務期間和服務場所的安全負責。
第五條?乙方的權利和義務。
1.乙方的權利。
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務。
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)不得擅離甲方家。
第六條?違約責任。
如乙方未能按質按時提供前文第三條所列服務內容，甲方應于乙方上崗_____天之內提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責任的權利。
第七條?合同解除。
1.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
(1)違反國家法律、法規(guī);。
(2)不服從甲方合理工作安排的;。
(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
(4)被證明有偷盜行為的;。
(5)不能勝任相應工作的;。
(6)身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條?其他約定。
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
第九條?補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條?爭議解決。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條?生效條件。
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
雇用人員合同篇十四
甲方：________(簡稱甲方)。
乙方：________(簡稱乙方)。
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;。
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。
d.雇員放棄工作職責;。
f.在物質或其他方面受到特別虐待;。
g.無故拖延支付雇員的工資;。
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;。
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
雇用人員合同篇十五
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
以上雙方就雇用有關事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內所需。
二、本合同期限個月，自年月日起至年月日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關福利待遇：
1、本合同期內，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)。
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀造成的經(jīng)濟處罰在當月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責任并索賠有關損失的權利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務，否則即為違約。
五、乙方的權利和義務。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責任并索賠有關損失的權利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務。
六、勞動紀律：
1、本合同期內，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質保量按時完成甲方下達的飲食加工任務。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴重違紀行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關系，在本合同期內，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔，雙方除上述約定外不存在其它任何義務。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
雇用人員合同篇十六
甲方：______________（以下簡稱甲方）。
乙方：______________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同期限為壹年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作內容。
負責日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時發(fā)現(xiàn)故障，提醒甲方維修保養(yǎng)，保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬。
甲方按月支付乙方工資：元整（元）。其中：元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補貼，由乙方自己向統(tǒng)籌機構繳納。
四、乙方勞動紀律。
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應先向領導請假，批準后方可離開。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結論進行相應的處理；駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，乙方應承擔全部責任。
6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負責全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。
8、不得擅自出車，如有違反規(guī)定，油料及產(chǎn)生所有費用均由乙方承擔。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、合同期限屆滿，立即終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）未經(jīng)同意私自出車的，3次以上車輛未定點停放的；
（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；
（4）曠工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以面形式通知乙方；
（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方提前解除車合同，應提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：______________（簽字蓋章）乙方：______________（簽字）。
____年__月___日____年__月___日。
雇用人員合同篇十七
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
以上雙方就雇用有關事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內所需。
二、本合同期限個月，自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關福利待遇：
1、本合同期內，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)。
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀造成的經(jīng)濟處罰在當月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責任并索賠有關損失的權利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務，否則即為違約。
五、乙方的權利和義務。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責任并索賠有關損失的權利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務。
六、勞動紀律：
1、本合同期內，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質保量按時完成甲方下達的飲食加工任務。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴重違紀行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關系，在本合同期內，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔，雙方除上述約定外不存在其它任何義務。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
_______年______月_____日。
雇用人員合同篇十八
現(xiàn)住址：_________________________屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇。
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞。
動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;。
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任。
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項。
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________.
(五)其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年__________月____日。
簽訂地點：___________________。
乙方(簽字)：_______________。
_________年__________月____日。
簽訂地點：__________________。
雇用人員合同篇一
雇傭方：?(以下簡稱甲方)。
勞務方：(以下簡稱乙方)，包棚編號：
根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務內容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)。
1、大棚內外的除草、澆水、施肥、打藥。
2、蒙棚膜，根據(jù)技術員要求適時晚蓋棚，早放風。
3、蔬菜成熟時的采摘。
4、每季結束時的棚內清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風、暴雨等)。
二、勞動期限：
自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結束，共兩季。如秋季結束后需種植越冬蔬菜勞務費另計。
三、勞務要求：
1、乙方應視所包地塊為自家責任田盡職盡責。
2、乙方應按照技術員要求認真做好每項工作。
3、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴重后果(大量減產(chǎn)或絕收)。
4、關鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應及時告知甲方并找人頂替。
四、勞務待遇：
1、每棚每年保底工資1200元。
2、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者，出效益多者另有獎金。
3、每年中秋、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次。
4、棚內所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放。
5、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。
6、如當年大棚效益較好，每人年終另有紅包或外出旅游。
五、特別說明：
1、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關。
2、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關。
3、由于乙方嚴重不負責任造成的損失由乙方賠償。
4、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責。
5、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇二
甲方：
乙方：__________。
為了確保_____________________線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、錄用乙方的條件。
1.身體健康，年齡在_________歲至_________歲的男性公民。
2.具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關法律法規(guī)。
3.必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法，關心集體，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。
4.有處理好當?shù)仃P系的能力。
5.錄用必須交押金____________元整，工程完工依照本合同相關條款全部退還或部分退還。
6.試用期_________個月，不合格者甲方有權解除合同。
二、工資待遇。
1.雇用者工資每人每月_________元(班長_________元、隊長_________元)，食宿自理。
2.工作時間八小時，采取叁班倒制。
3.工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結束后一次付清。
三、乙方職責。
1.維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2.看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。
3.看護施工設備和生產(chǎn)工具。
四、勞動紀律。
1.認真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過)，施工設備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞(或遺失)誰按原價賠償。
2.對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責。
3.施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組_________元整。
4.按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款_________元，叁次以上者甲方有權解除合同。
5.上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____________元。
6.對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權且必須暫時留滯車輛，保護現(xiàn)場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰_________元至_________元。
7.認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。
8.文明執(zhí)勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。
9.第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執(zhí)行，違約責任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_____________________線水泥路施工期有效。
雇用人員合同篇三
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：自______年_月_日至____年__月___日止。
二、乙方工作內容。
乙方應持有相應準駕車型有效期內的中華人民共和國機動車駕駛證。
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責協(xié)助貨物上下。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資__元。（其中包含應繳納的養(yǎng)老社會保險費以及周末節(jié)假日加班等各項費用）。
注：本合同為臨時合同，甲乙雙方協(xié)商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔。
雇用人員合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款.
一、聘用期限。
本協(xié)議期限為年.
本協(xié)議生效日期為：年月日.
二、聘用期間的工作崗位，工作內容。
1.工作崗位：公司銷售部銷售員。
2.工作內容：公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;。
三、聘用期間的待遇。
1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元).
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行.
四、勞動紀律。
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能.
五、勞動時間及勞動保護。
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行.
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具.
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓.
六、相關事宜。
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔.
七、協(xié)議的變更、解除。
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容.
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議.
3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議.
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的.
(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.
(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的.
(4).被依法追究刑事責任的.
4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(1).在聘用期內，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的.
(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的.
八、其它。
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行.
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
代表人：代表人：
日期：年月日年月日
雇用人員合同篇五
甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商達成如下條款:
1.甲方聘用乙方為專職司機。
二、本合同自____________________________年起生效
四、乙方被甲方錄用后，自愿將其身份證和戶口本復印件交給甲方保管，直至離職。
五、甲方給乙方的工資:試用期三個月。 而且工資是________________________的，年終獎要看公司業(yè)績。 發(fā)薪日應在下個月的______________支付。
六、不及物動詞甲方車輛的維護和正常保養(yǎng)由甲方負責。
七、乙方在司機聘用期間應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司的作息時間辦事，按時上班，根據(jù)公司需要自覺加班，不抱怨，愛崗敬業(yè)，努力工作。
八、乙方在擔任駕駛員期間，車輛違章、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔，我公司不負任何責任。
九、乙方應在工作期間每天維護和擦洗車輛。每天檢查車輛，保持車況良好后再開車。永遠不要帶著問題上路。如因不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，本公司概不負責。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權實施本合同中規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行動授權簽署和履行本合同。
(2)本合同自簽訂之日起對其具有約束力。
十一、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如確需變更，雙方應協(xié)商一致，按原簽約程序辦理。如果雙方不能達成協(xié)議，原合同仍然有效。
2.有下列情形之一的，聘用合同自動終止:
(1)勞動合同期滿，或者勞動合同約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。
(2)甲方撤銷或解散。
3.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內不符合崗位要求的。
(2)乙方嚴重失職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟損失..
雇用人員合同篇六
__學院系，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
1、本合同從______起至______止，期限為______個月。
2、試用期從______起至______止，期限為______個月。
二、工作崗位。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務：
1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5、其它;。
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
5、其它：
四、工作報酬及待遇。
1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
合同的變更。
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
在試用期間被證明不符合聘任條件的;。
嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。
不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉變的;。
不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。
履行公民義務，批準應征入伍的。
合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
合同續(xù)簽。
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任。
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效。
甲方：______乙方：______。
______年______月______日。
雇用人員合同篇七
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。
二、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責。
三、乙方之工作職責，事項均由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
四、乙方之正常工作時間每日為八小時，每月二天假，休息需提前通知。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，均按加班費另計。
五、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月8000元人民幣（底薪）+10%提成（3個月后底薪+提成）。
六、乙方工作滿一年底薪加500元。
七、乙方每月工資為次月月底發(fā)放。
八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權終止合同。
九、乙方提出解除合同時，須提前3個月通知甲方。
十、本合同為三年以上，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__年__月__日。
乙方：__年__月__日。
雇用人員合同篇八
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
甲方因工作需要，需聘用乙方名保安人員從事安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下合同：
一、乙方提供的保安人員應符合以下條件：
1、所聘隊員應具有較強的責任心，愛崗敬業(yè)。
2、所聘保安人員應具備初中以上文化程度，身高：男1.75米以上，年齡在20―45歲之間，身體健康，形象氣質佳，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的保安業(yè)務素質，取得國家認可的《保安人員資格證書》。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
二、保安隊員的主要任務：
維護甲方安全、保持甲方良好工作秩序。
三、保安人員的管理：
1、甲方確定保安人員的執(zhí)勤點，安排其具體工作任務。
2、乙方指定一名現(xiàn)場負責人與甲方對接，負責現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方保安人員應統(tǒng)一著裝、精神飽滿、服從管理、文明執(zhí)勤，保持良好的工作形象，遵守并執(zhí)行甲方訂立的安全保衛(wèi)方案。
4、如因乙方保安人員不聽指揮、玩忽職守，給甲方造成重大事故或損失的甲方將追究乙方責任。
1、甲方付給乙方保安服務費，每人元，共人。工作時間：。
2、付款方式為支付，共計元，活動結束后，甲方憑乙方提供的正式發(fā)票和公司賬號，在7個工作日內給乙方結清費用。
五、甲、乙雙方必須共同遵守此合同，任何一方需解除或變更合同都應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更合同。
六、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
七、此合同一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：代表：乙方：代表：
雇用人員合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方合法的勞動關系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了用工單位的用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點。
本合同期限：乙方愿意根據(jù)用工單位的工作安排，從年月日起，為期個月。如有續(xù)約,由雙方另行協(xié)商。
本合同的工作地點：
本合同的貨幣單位：，匯率按兌人民幣固定計算。
二、生產(chǎn)（工作）任務。
1、甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方工作地點在。
2、乙方同意并服從用工單位所安排的崗位、工種、工作；用工單位可以調整乙方的工作崗位和工作內容。
3、乙方必須按照用工單位關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務。
三、生產(chǎn)（工作）條件。
1、用工單位負責對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、用工單位執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及用工單位制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責任。
四、雙方職責。
甲方職責：
1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續(xù)，并承擔相應費用。
2、甲方提供給用工單位的派遣人員(乙方)應具備如下條件：
1）年齡為18周歲，熟練工具有初中以上文化，管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經(jīng)體檢合格）的派遣人員，乙方的專業(yè)技術能力要盡可能滿足用工單位要求。
2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。
3、甲方向用工單位保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關規(guī)定。
乙方職責：
1、乙方必須參加羅馬尼亞的安全培訓，否則由此造成的損失由乙方承擔。
2、乙方在羅馬尼亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納用工單位為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來羅馬尼亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
3、乙方來到羅馬尼亞后，需將護照、工作準證等證件交給用工單位統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知用工單位并獲得用工單位批準，方可領取護照回國。
4、乙方在羅馬尼亞期間，需服從用工單位的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴格執(zhí)行用工單位的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質量事故，用工單位將根據(jù)有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。
6、乙方須嚴格遵守用工單位有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例時，用工單位將根據(jù)有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關法律追究乙方的責任。
7、乙方在羅馬尼亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責,一切費用由乙方承擔。
五、勞動報酬的支付方式。
1、計時工單價：用工單位每月及時為乙方進行結算，結算時間與用工單位內部結算時間相同。用工單位于工作地每月日將元/人及時支付至乙方工資帳戶。用工單位給乙方支付工資的時間不得滯后。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
2、實行不定時工作制的崗位工單價：／每月，等崗位工種)，工作小時為小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
3、若乙方工作能力突出，用工單位可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為組長或班長，具體事宜由甲、乙及用工單位三方另行協(xié)商。
4、工時數(shù)量的計算：按乙方抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。
六、勞動保險和福利待遇。
1、乙方享受與用工單位正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加用工單位評選先進的權利，先進人員獎金額與用工單位正式職工相同。
2、在乙方服從用工單位工作安排的前提下，用工單位將按每人每月工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)的工資。
3、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，用工單位按每天支付病傷假補助。若超過一個月，經(jīng)當?shù)蒯t(yī)院證明不能勝任羅馬尼亞工作的，由用工單位負責將乙方送返中國西安，用工單位提供返回機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給用工單位帶來的辦理工作準證損失，用工單位按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除。
4、乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由用工單位按照每月支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，用工單位提供返回西安的機票。
5、用工單位為乙方提供最高保額每人人民幣元(大寫：人民。
幣元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，用工單位負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除用工單位為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及用工單位不再另外承擔其它一切費用。
6、合同期間如乙方發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助用工單位按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
7、合同期滿經(jīng)雙方及用工單位協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為用工單位在羅馬尼亞工地連續(xù)工作滿個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報用工單位批準，由用工單位根據(jù)工地生產(chǎn)任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從用工單位安排。用工單位負責乙方獲準探親假的路費（由工地至西安往返）。
七、勞動紀律。
1、用工單位依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和用工單位依法制訂的規(guī)章制度。
3、用工單位有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及用工單位安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
1、本勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1）在試用期內證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和用工單位依法建立的規(guī)章制度的；
3）不服從甲方和用工單位的工作安排的或以各種理由逃避甲方和用工單位的工作安排；
4）泄漏甲方和用工單位的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；
6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月書面通知乙方：
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
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雇用人員合同篇十
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自日至日止，其中試用期自月日至年月日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
1、施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。
2、各工種必須按指定任務，按時按質量，無條件完成，保證安全，達到甲方驗收。
3、服從領導指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當日工資。
4、施工期間不得飲酒鬧事。
5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關處理。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，每人每日.
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：年月日乙方
(簽)：年月日
雇用人員合同篇十一
乙方：車號：
甲方根據(jù)礦山生產(chǎn)的需要，需雇用乙方車輛運輸業(yè)務，為確保雙方利益、保障安全生產(chǎn)，便于礦山管理，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)施工地的實際情況確定乙方車輛運輸費單價，并按月結算運輸費。
二、乙方在運輸中必須服從甲方管理，聽從甲方指揮，不得阻礙生產(chǎn)，否則甲方有權解雇乙方。
三、為確保雙方利益，乙方車輛必須證件齊全，至少必須入三責、車損、駕駛員座位、三種保險、若達不到上述要求的，所發(fā)生的一切事故甲方概不負責。
四、乙方及駕駛員嚴禁無證、酒后駕車，若發(fā)生安全事故甲方概不負責。
五、乙方車輛的'車載方量不得低于19.3方，達不到標準的必須改裝，達標后方可運輸。
六、礦山的機械設備在施工中，難免傷及到乙方車輛，乙方不得無理取鬧，若發(fā)生事故，乙方至少負責50%的責任，雙方再根據(jù)實際情況協(xié)商處理，能修復的一定修復。
七、甲方為乙方提供的住房通水、通電后，乙方自行維護、維修供水、供電設備設施，不得亂搭、亂接電線，若發(fā)生安全事故由乙方負責，且用電必須裝表計量，甲方根據(jù)國家標準收取電費。
八、未盡事宜，雙方共同商議，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方必須嚴格遵守，簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
二o一一年月日。
雇用人員合同篇十二
甲方(聘用方)。
乙方(被聘用方)。
駕駛證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施，早上在茶陵按時裝貨發(fā)車。
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車。
4、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。
5、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任。
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇十三
鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。
為了明確雙方權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條?項目、期限和地點。
1.服務項目：
甲方預產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務。
2?、服務地點：_____________。
3?、服務期限：
_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續(xù)約甲方應于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關安排。
第二條?服務費用。
1.乙方向甲方收取的服務費用為?元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。
2.乙方服務為預付費服務，甲方預定服務時，向乙方交納?元定金，余下款項在乙方上崗天內一次性繳清。
3.加班費用。
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條?服務內容。
1.產(chǎn)婦護理保健。
(1)保持室內空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。
(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導產(chǎn)婦適當鍛煉，促進身體恢復。
(3)指導并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調整飲食。
(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
(5)多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理。
(1)保持室內空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當協(xié)助家務。
第四條?甲方的權利和義務。
1.甲方的權利。
(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務。
(2)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(3)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
(4)甲方應在月嫂入戶的當天，具體說明與其工作有關的電器、設備的正確使用方法。甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
(5)甲方應對月嫂服務期間和服務場所的安全負責。
第五條?乙方的權利和義務。
1.乙方的權利。
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務。
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)不得擅離甲方家。
第六條?違約責任。
如乙方未能按質按時提供前文第三條所列服務內容，甲方應于乙方上崗_____天之內提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責任的權利。
第七條?合同解除。
1.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
(1)違反國家法律、法規(guī);。
(2)不服從甲方合理工作安排的;。
(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
(4)被證明有偷盜行為的;。
(5)不能勝任相應工作的;。
(6)身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條?其他約定。
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
第九條?補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條?爭議解決。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條?生效條件。
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
雇用人員合同篇十四
甲方：________(簡稱甲方)。
乙方：________(簡稱乙方)。
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;。
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。
d.雇員放棄工作職責;。
f.在物質或其他方面受到特別虐待;。
g.無故拖延支付雇員的工資;。
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;。
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
雇用人員合同篇十五
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
以上雙方就雇用有關事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內所需。
二、本合同期限個月，自年月日起至年月日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關福利待遇：
1、本合同期內，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)。
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀造成的經(jīng)濟處罰在當月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責任并索賠有關損失的權利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務，否則即為違約。
五、乙方的權利和義務。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責任并索賠有關損失的權利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務。
六、勞動紀律：
1、本合同期內，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質保量按時完成甲方下達的飲食加工任務。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴重違紀行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關系，在本合同期內，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔，雙方除上述約定外不存在其它任何義務。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
雇用人員合同篇十六
甲方：______________（以下簡稱甲方）。
乙方：______________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同期限為壹年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作內容。
負責日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時發(fā)現(xiàn)故障，提醒甲方維修保養(yǎng)，保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬。
甲方按月支付乙方工資：元整（元）。其中：元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補貼，由乙方自己向統(tǒng)籌機構繳納。
四、乙方勞動紀律。
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應先向領導請假，批準后方可離開。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結論進行相應的處理；駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，乙方應承擔全部責任。
6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負責全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。
8、不得擅自出車，如有違反規(guī)定，油料及產(chǎn)生所有費用均由乙方承擔。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、合同期限屆滿，立即終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）未經(jīng)同意私自出車的，3次以上車輛未定點停放的；
（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；
（4）曠工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以面形式通知乙方；
（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方提前解除車合同，應提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：______________（簽字蓋章）乙方：______________（簽字）。
____年__月___日____年__月___日。
雇用人員合同篇十七
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
以上雙方就雇用有關事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內所需。
二、本合同期限個月，自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關福利待遇：
1、本合同期內，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)。
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀造成的經(jīng)濟處罰在當月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責任并索賠有關損失的權利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務，否則即為違約。
五、乙方的權利和義務。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責任并索賠有關損失的權利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務。
六、勞動紀律：
1、本合同期內，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質保量按時完成甲方下達的飲食加工任務。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴重違紀行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關系，在本合同期內，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔，雙方除上述約定外不存在其它任何義務。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
_______年______月_____日。
雇用人員合同篇十八
現(xiàn)住址：_________________________屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇。
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞。
動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;。
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任。
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項。
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________.
(五)其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年__________月____日。
簽訂地點：___________________。
乙方(簽字)：_______________。
_________年__________月____日。
簽訂地點：__________________。