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企業(yè)管理顧問合同篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營計劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
項目經(jīng)理。
工作描述：
負責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項目建設(shè)與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
負責(zé)公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務(wù)開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財務(wù)會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財務(wù)會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓(xùn)。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；4年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解?？焖傧M品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強，工作細致嚴謹，處事作風(fēng)務(wù)實，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
本人具備一定財務(wù)會計知識，營運報表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責(zé)任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經(jīng)驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費試用一周！
金融、保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理顧問合同篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
輔導(dǎo)。
工作描述：
工廠輔導(dǎo)、機械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部部長。
工作描述：
工作職責(zé)：品質(zhì)管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理：主導(dǎo)的3個質(zhì)量改善項目，在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副經(jīng)理。
工作描述：
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任，負責(zé)制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負責(zé)整個公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部課長。
工作描述：
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔(dān)任品質(zhì)課長。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長，負責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部主任。
工作描述：
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔(dān)任qc技術(shù)員工作，職責(zé)：負責(zé)來料、產(chǎn)品測試，品質(zhì)管理遠作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師，職責(zé)：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應(yīng)用推進，設(shè)計檢驗用具，對供應(yīng)商進行改善輔導(dǎo)，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任，職責(zé)：
1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的'落實及控制。
2、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
5、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機械設(shè)計制造及其自動化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學(xué)。
機械設(shè)計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質(zhì)控制，然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設(shè)計變更的管理和材料導(dǎo)入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應(yīng)、品質(zhì)問題的對策改善，對供應(yīng)商進行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對策效果的確認。
工作職責(zé)：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制。
2、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
品質(zhì)主管：
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
詳細個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應(yīng)用。
業(yè)績：培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內(nèi)審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)管理顧問合同篇三
（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結(jié)。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學(xué)金。
一次校單項獎學(xué)金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理顧問合同篇四
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)營總經(jīng)理。
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責(zé)：公司營運管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細分，落實到各部門進行密切督導(dǎo)按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設(shè).經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓(xùn)機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設(shè).促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預(yù)算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理，推行7s活動，建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：制造廠長，調(diào)升公司經(jīng)理。
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學(xué)研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理顧問合同篇五
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的各種方案進行全面實施。
顧問外派期限為五個月，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費用由甲方負責(zé)實報實銷。
帳戶名稱：
帳號：
開戶行：
4.1應(yīng)該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時，乙方需調(diào)換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
企業(yè)管理顧問合同篇六
按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述事項達成如下協(xié)議：
1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關(guān)且需乙方處理的事宜；
2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；
4、按本合同第三條的規(guī)定，向乙方支付相關(guān)費用、
4、對甲方本次資產(chǎn)重組的運作、信息披露等有關(guān)事宜提供咨詢服務(wù)；
5、對甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關(guān)聯(lián)交易出具咨詢顧問報告；
7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作、
1、本合同項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經(jīng)收到即為生效、（有關(guān)開戶銀行及聯(lián)絡(luò)方式均應(yīng)以書面形式通知）
2、本合同受中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護、
1、本合同一經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力、
3、本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)書面通知對方、
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力、
5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決、
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
______年____月____日
企業(yè)管理顧問合同篇七
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔(dān)任常年市場營銷管理咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同：
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務(wù)給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內(nèi)容為：
1、協(xié)助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰(zhàn)略相匹配。
2、協(xié)助建立營銷信息系統(tǒng)：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規(guī)范管理，以提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶管理系統(tǒng)：對客戶信息、客戶關(guān)系進行規(guī)范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站的維護和推廣：使網(wǎng)站充分發(fā)揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導(dǎo)甲方的相關(guān)員工：提高相關(guān)人員的實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
1、乙方與甲方的相關(guān)人員建立熱線聯(lián)系，保持二十四小時的咨詢顧問服務(wù)。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
乙方自年月日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自年月日起至年月日止。
1、乙方每月的顧問費用為：元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
一、乙方的.權(quán)利與義務(wù)。
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)參加與委托內(nèi)容有關(guān)的一些甲方的重要會議，有權(quán)訪問相關(guān)人員；
2、乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司的真實文件和資料。
乙方的義務(wù)：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔(dān)保密的義務(wù)。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運行中的有關(guān)資料。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
甲方的權(quán)利：
1、甲方有權(quán)隨時停止支付當(dāng)月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務(wù)：
1、若甲方要求乙方專項咨詢作業(yè)（如需文字報告、出現(xiàn)場等），有義務(wù)與乙方協(xié)商專項咨詢費用，并按時支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
企業(yè)管理顧問合同篇八
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷。
2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程。
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);。
3、免費的公開培訓(xùn)名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);。
3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
企業(yè)管理顧問合同篇九
乙方：_________。
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷。
2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程。
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);。
3、免費的公開培訓(xùn)名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的`待遇;。
6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
企業(yè)管理顧問合同篇十
乙方(受聘方)：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
1、本合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前________月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
1、負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);。
2、負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升;。
3、負責(zé)營銷團隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍);。
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
5、負責(zé)公司營銷方案策劃;。
6、負責(zé)公司人員培訓(xùn);。
7、參與公司重大會議及活動;。
8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
1、工作時間：
(2)、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間;。
(3)、每月保證最少工作時間為＿天，不足天扣除底薪700元;。
2、勞動報酬：底薪+提成。
(1)、乙方基本保底工資為________元/月;。
(2)、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的＿%總提。營業(yè)額＿萬以上，按照公司營業(yè)額的＿%總提。
(3)每月公司正常發(fā)薪日＿核發(fā)上月工資。
1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(蓋章)。
法定代表人：____________(簽字)。
________年________月________日。
乙方：____________(簽字)。
身份證：____________。
________年________月________日。
企業(yè)管理顧問合同篇十一
““(酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質(zhì)量，特聘請乙方作為““酒店管理顧問就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、期限：一年，自年月日至年月日。
二、乙方的工作范圍。
1、對酒店日常經(jīng)營活動、規(guī)劃提出咨詢意見，對酒店發(fā)展長遠計劃和對外形象建設(shè)提出切實可行的操作辦法。
2、對酒店經(jīng)營過程中存在的問題進行查找，并提出整改意見。
3、對酒店領(lǐng)班以上的管理人員進行培訓(xùn)，對員工培訓(xùn)拿出培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)資料。
4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對后廚的權(quán)利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在46%以上，對客房毛利控制在62%以上。
5、本合同簽訂之日起，乙方應(yīng)該在甲方連續(xù)工作，直到找出酒店存在的問題，并提出整改意見，以后每月至少工作四天，遇到緊急事務(wù)或重大事項通知后，應(yīng)當(dāng)及時趕到，特殊情況除外。
6、根據(jù)情勢發(fā)展，酒店需要的其他工作。
三、甲方給乙方提供的工作條件。
1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支。
2、必要的辦公條件。
四、顧問費：元，按月支付，每月支付元，在甲方給員工發(fā)工資時一同支付。
五、乙方在本合同簽訂后，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。
六、合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽字時間：年月日。
企業(yè)管理顧問合同篇十二
甲方:。
乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《_____》之相關(guān)規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、委任事項。甲方委任乙方擔(dān)任本公司的顧問，負責(zé)協(xié)助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權(quán)的其他事項服務(wù)等。
二、時間：為期1年，自20________________年_______月_______日開始起算至_______年_______月_______日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權(quán)利、義務(wù)。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關(guān)系支付任何形式的賠償或補償。
三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣：萬元)。支付方式：根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
1、根據(jù)公司工程項目的管理模式，建立科學(xué)規(guī)范化的工程項目管理模式;。
3、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關(guān)事項;。
4、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目投標前的考察工作;。
5、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;。
8、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;。
10、協(xié)助公司及董事長處理涉及工程結(jié)算的各項事項;。
11、協(xié)助公司及董事長處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對bt項目或其他工程項目相關(guān)事宜的溝通及其他工作。
12、處理公司或董事長交付的其他事項。
五、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行顧問服務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問服務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、本合同解除之后的保密義務(wù)。
乙方同意，本合同解除之后仍對其在甲方提供顧問服務(wù)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同提供顧問服務(wù)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論因何種原因解除本合同。
六、其他約定：
1、乙方確認，乙方與甲方之間的關(guān)系僅屬于提供顧問服務(wù)，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關(guān)系及聘用關(guān)系。
2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動_____。
3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償?shù)染c甲方無關(guān)。
4、因本合同的特殊性，不論任何原因?qū)е卤竞贤獬虮竞贤跐M終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。
七、本合同解除、終止。
1、因如下事項之一，任一方有權(quán)解除本合同。
(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務(wù)事項;。
(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關(guān)的顧問服務(wù);。
(3)因甲方工程項目的調(diào)整或因甲方內(nèi)部的調(diào)整;。
(4)因其他事項的發(fā)生，導(dǎo)致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。
2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權(quán)提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。
3、本合同解除的，雙方辦理相關(guān)的資料移交手續(xù)，且對相關(guān)的顧問費進行結(jié)算。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。
十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽名)。
_______年_______月_______日：
企業(yè)管理顧問合同篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營計劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
項目經(jīng)理。
工作描述：
負責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項目建設(shè)與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
負責(zé)公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務(wù)開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財務(wù)會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財務(wù)會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓(xùn)。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；4年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解?？焖傧M品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強，工作細致嚴謹，處事作風(fēng)務(wù)實，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
本人具備一定財務(wù)會計知識，營運報表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責(zé)任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經(jīng)驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費試用一周！
金融、保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理顧問合同篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
輔導(dǎo)。
工作描述：
工廠輔導(dǎo)、機械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部部長。
工作描述：
工作職責(zé)：品質(zhì)管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理：主導(dǎo)的3個質(zhì)量改善項目，在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副經(jīng)理。
工作描述：
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任，負責(zé)制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負責(zé)整個公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部課長。
工作描述：
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔(dān)任品質(zhì)課長。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長，負責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部主任。
工作描述：
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔(dān)任qc技術(shù)員工作，職責(zé)：負責(zé)來料、產(chǎn)品測試，品質(zhì)管理遠作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師，職責(zé)：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應(yīng)用推進，設(shè)計檢驗用具，對供應(yīng)商進行改善輔導(dǎo)，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任，職責(zé)：
1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的'落實及控制。
2、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
5、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機械設(shè)計制造及其自動化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學(xué)。
機械設(shè)計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質(zhì)控制，然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設(shè)計變更的管理和材料導(dǎo)入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應(yīng)、品質(zhì)問題的對策改善，對供應(yīng)商進行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對策效果的確認。
工作職責(zé)：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制。
2、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
品質(zhì)主管：
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責(zé)不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
詳細個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應(yīng)用。
業(yè)績：培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內(nèi)審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)管理顧問合同篇三
（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結(jié)。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學(xué)金。
一次校單項獎學(xué)金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理顧問合同篇四
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)營總經(jīng)理。
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責(zé)：公司營運管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細分，落實到各部門進行密切督導(dǎo)按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設(shè).經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓(xùn)機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設(shè).促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預(yù)算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理，推行7s活動，建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：制造廠長，調(diào)升公司經(jīng)理。
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學(xué)研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理顧問合同篇五
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的各種方案進行全面實施。
顧問外派期限為五個月，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費用由甲方負責(zé)實報實銷。
帳戶名稱：
帳號：
開戶行：
4.1應(yīng)該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時，乙方需調(diào)換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
企業(yè)管理顧問合同篇六
按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述事項達成如下協(xié)議：
1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關(guān)且需乙方處理的事宜；
2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；
4、按本合同第三條的規(guī)定，向乙方支付相關(guān)費用、
4、對甲方本次資產(chǎn)重組的運作、信息披露等有關(guān)事宜提供咨詢服務(wù)；
5、對甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關(guān)聯(lián)交易出具咨詢顧問報告；
7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作、
1、本合同項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經(jīng)收到即為生效、（有關(guān)開戶銀行及聯(lián)絡(luò)方式均應(yīng)以書面形式通知）
2、本合同受中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護、
1、本合同一經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力、
3、本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)書面通知對方、
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力、
5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決、
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
______年____月____日
企業(yè)管理顧問合同篇七
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔(dān)任常年市場營銷管理咨詢顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同：
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務(wù)給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內(nèi)容為：
1、協(xié)助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰(zhàn)略相匹配。
2、協(xié)助建立營銷信息系統(tǒng)：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規(guī)范管理，以提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶管理系統(tǒng)：對客戶信息、客戶關(guān)系進行規(guī)范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站的維護和推廣：使網(wǎng)站充分發(fā)揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導(dǎo)甲方的相關(guān)員工：提高相關(guān)人員的實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
1、乙方與甲方的相關(guān)人員建立熱線聯(lián)系，保持二十四小時的咨詢顧問服務(wù)。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
乙方自年月日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自年月日起至年月日止。
1、乙方每月的顧問費用為：元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
一、乙方的.權(quán)利與義務(wù)。
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)參加與委托內(nèi)容有關(guān)的一些甲方的重要會議，有權(quán)訪問相關(guān)人員；
2、乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司的真實文件和資料。
乙方的義務(wù)：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔(dān)保密的義務(wù)。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運行中的有關(guān)資料。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
甲方的權(quán)利：
1、甲方有權(quán)隨時停止支付當(dāng)月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務(wù)：
1、若甲方要求乙方專項咨詢作業(yè)（如需文字報告、出現(xiàn)場等），有義務(wù)與乙方協(xié)商專項咨詢費用，并按時支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
企業(yè)管理顧問合同篇八
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷。
2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程。
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);。
3、免費的公開培訓(xùn)名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);。
3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
企業(yè)管理顧問合同篇九
乙方：_________。
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷。
2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程。
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);。
3、免費的公開培訓(xùn)名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的`待遇;。
6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
企業(yè)管理顧問合同篇十
乙方(受聘方)：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
1、本合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前________月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
1、負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);。
2、負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升;。
3、負責(zé)營銷團隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍);。
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
5、負責(zé)公司營銷方案策劃;。
6、負責(zé)公司人員培訓(xùn);。
7、參與公司重大會議及活動;。
8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
1、工作時間：
(2)、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間;。
(3)、每月保證最少工作時間為＿天，不足天扣除底薪700元;。
2、勞動報酬：底薪+提成。
(1)、乙方基本保底工資為________元/月;。
(2)、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的＿%總提。營業(yè)額＿萬以上，按照公司營業(yè)額的＿%總提。
(3)每月公司正常發(fā)薪日＿核發(fā)上月工資。
1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(蓋章)。
法定代表人：____________(簽字)。
________年________月________日。
乙方：____________(簽字)。
身份證：____________。
________年________月________日。
企業(yè)管理顧問合同篇十一
““(酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質(zhì)量，特聘請乙方作為““酒店管理顧問就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、期限：一年，自年月日至年月日。
二、乙方的工作范圍。
1、對酒店日常經(jīng)營活動、規(guī)劃提出咨詢意見，對酒店發(fā)展長遠計劃和對外形象建設(shè)提出切實可行的操作辦法。
2、對酒店經(jīng)營過程中存在的問題進行查找，并提出整改意見。
3、對酒店領(lǐng)班以上的管理人員進行培訓(xùn)，對員工培訓(xùn)拿出培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)資料。
4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對后廚的權(quán)利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在46%以上，對客房毛利控制在62%以上。
5、本合同簽訂之日起，乙方應(yīng)該在甲方連續(xù)工作，直到找出酒店存在的問題，并提出整改意見，以后每月至少工作四天，遇到緊急事務(wù)或重大事項通知后，應(yīng)當(dāng)及時趕到，特殊情況除外。
6、根據(jù)情勢發(fā)展，酒店需要的其他工作。
三、甲方給乙方提供的工作條件。
1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支。
2、必要的辦公條件。
四、顧問費：元，按月支付，每月支付元，在甲方給員工發(fā)工資時一同支付。
五、乙方在本合同簽訂后，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。
六、合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽字時間：年月日。
企業(yè)管理顧問合同篇十二
甲方:。
乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《_____》之相關(guān)規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、委任事項。甲方委任乙方擔(dān)任本公司的顧問，負責(zé)協(xié)助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權(quán)的其他事項服務(wù)等。
二、時間：為期1年，自20________________年_______月_______日開始起算至_______年_______月_______日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權(quán)利、義務(wù)。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關(guān)系支付任何形式的賠償或補償。
三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣：萬元)。支付方式：根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
1、根據(jù)公司工程項目的管理模式，建立科學(xué)規(guī)范化的工程項目管理模式;。
3、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關(guān)事項;。
4、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目投標前的考察工作;。
5、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;。
8、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;。
10、協(xié)助公司及董事長處理涉及工程結(jié)算的各項事項;。
11、協(xié)助公司及董事長處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對bt項目或其他工程項目相關(guān)事宜的溝通及其他工作。
12、處理公司或董事長交付的其他事項。
五、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行顧問服務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問服務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、本合同解除之后的保密義務(wù)。
乙方同意，本合同解除之后仍對其在甲方提供顧問服務(wù)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同提供顧問服務(wù)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論因何種原因解除本合同。
六、其他約定：
1、乙方確認，乙方與甲方之間的關(guān)系僅屬于提供顧問服務(wù)，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關(guān)系及聘用關(guān)系。
2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動_____。
3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償?shù)染c甲方無關(guān)。
4、因本合同的特殊性，不論任何原因?qū)е卤竞贤獬虮竞贤跐M終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。
七、本合同解除、終止。
1、因如下事項之一，任一方有權(quán)解除本合同。
(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務(wù)事項;。
(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關(guān)的顧問服務(wù);。
(3)因甲方工程項目的調(diào)整或因甲方內(nèi)部的調(diào)整;。
(4)因其他事項的發(fā)生，導(dǎo)致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。
2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權(quán)提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。
3、本合同解除的，雙方辦理相關(guān)的資料移交手續(xù)，且對相關(guān)的顧問費進行結(jié)算。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。
十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽名)。
_______年_______月_______日：