在日常生活中，總結(jié)是我們提高自身能力和優(yōu)化工作方法的有效途徑之一。寫總結(jié)時，應(yīng)該注重思辨和深度思考，不僅僅停留在表面的描述和總結(jié)。希望以下的總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍┧悸泛蛦⑹荆岣叽蠹业膶懽魉健?BR> 專項工作總結(jié)匯報篇一
為貫徹落實中國人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》的要求，普及金融安全知識，提高社會公眾的掃黑除惡意識，**營業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項活動宣傳小組，集中開展了掃黑除惡宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動的工作情況匯報如下：
一、宣傳活動組織安排。
接到總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》后，營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由營業(yè)部反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和部署本次掃黑除惡宣傳活動，并結(jié)合營業(yè)部實際情況制定了宣傳活動方案。營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)專員向營業(yè)部員工傳達(dá)了人民銀行關(guān)于宣傳活動的相關(guān)工作要求，將宣傳工作落實到每位員工，積極開展掃黑除惡相關(guān)宣傳及投資者教育工作。
(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營業(yè)部入口處，并播放動畫教育視頻，對前來營業(yè)部的投資者進行宣傳教育：
(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁：在開戶柜臺、營業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報；在展架放置宣傳折頁，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護等相關(guān)知識宣傳，供前來辦理業(yè)務(wù)的客戶翻閱，并于營業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對來往客戶及員工進行宣傳教育。
(三)營銷部為配合掃黑除惡宣傳活動專門組織了兩場戶外宣傳活動，在**人流量較大的虎英公園及營業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場進行橫幅宣傳和折頁派發(fā)，與廣大投資者進行溝通交流，取得很好的宣傳效果：
(四)短信及微信宣傳：營業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時利用營業(yè)部微信公眾平臺宣傳掃黑除惡口號圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：
(五)為強化員工掃黑除惡意識，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進行了一場掃黑除惡培訓(xùn)會議，傳達(dá)人行及總部對掃黑除惡工作的總體要求，制定營業(yè)部長期宣傳方案，將工作落實到每一個部門、每一位員工。
(六)參加人民銀行掃黑除惡會議：營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機構(gòu)掃黑除惡專項斗爭工作推進會，進一步加強掃黑除惡意識，并將工作精神及要點向營業(yè)部全體同事傳達(dá)。
(七)8月19日，營業(yè)部開展了股民學(xué)校，營業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識別舉報非法金融、涉黑反洗錢線索等內(nèi)容，現(xiàn)場活動氣氛活躍，受到投資者的認(rèn)同與好評。
通過此次宣傳活動，加深了員工及廣大投資者對此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴大了涉黑反洗錢宣傳活動的效果，提升社會公眾對掃黑除惡的認(rèn)知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實黨的十九大會議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級營造健康安全金融環(huán)境，為**人民構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的重要實踐，對有效預(yù)防打擊違法犯罪、維護經(jīng)紀(jì)秩序、促進社會和諧具有積極意義。**營業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開展各類掃黑除惡宣傳活動，力求突破現(xiàn)有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長期不懈地堅持下去。
專項工作總結(jié)匯報篇二
(一)、基本情況。
我旗干部人事檔案管理工作實行按干部管理權(quán)限進行集中管理，組織部門宏觀指導(dǎo)，人事、教育等部門分級負(fù)責(zé)的檔案管理機制。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷(其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷)，旗人社局管理2122卷(其中：公務(wù)員和參公人員共815卷)，旗教育局管理3933卷。
按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經(jīng)完成在職干部人事檔案專項審核工作的初審和復(fù)審工作，梳理出干部信息認(rèn)定有疑問的檔案共650卷(其中：旗委組織部?卷，旗人社局?卷);旗教育局對專項審核工作正在進行當(dāng)中，現(xiàn)已完成3455卷檔案的初審工作。
按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)《全區(qū)干部人事檔案專項審核工作實施方案》的通知(內(nèi)組通字[2014]32號)和市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市干部人事檔案專項審核工作實施方案》的通知(赤組通字[2014]50號)精神，我旗積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
1、超前謀劃、精心準(zhǔn)備。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由組織部部長擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項審核工作。二是組建工作隊伍。全旗范圍內(nèi)抽調(diào)了五名黨性較高，能力較強的工作人員組成了本次干部人事檔案專項審核工作隊伍，分層次分類別分時限的進行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作人員素質(zhì)過硬、能力到位。三是加強保密措施。開展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書。檔案審核辦公區(qū)域安裝了防盜門、門禁、監(jiān)控和紅外線防盜系統(tǒng)，嚴(yán)防非工作人員私自出入。加強計算機的保密管理，確定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立開機密碼，實行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴(yán)防泄密。
作實行四輪審核制度，即由工作人員進行預(yù)審、更換人員復(fù)審、檔案管理人員重審、責(zé)任辦室主任復(fù)審的多層審核機制，確保檔案審核準(zhǔn)確無誤。
3、多元收集、充實數(shù)據(jù)。一是多方面采集數(shù)據(jù)。針對干部檔案中家庭成員出生時間不詳，身份信息不全等問題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個人及社會關(guān)系等方面的基本情況，完善充實了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時也為本次檔案專項審核工作提供了有力地信息支撐。二是軟件數(shù)據(jù)同步推進。依據(jù)干部實體檔案建立了電子信息檔案，通過實體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。
(三)、日常管理。
按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。堅持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實和準(zhǔn)確。規(guī)范收集整理。堅持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時全面地收集干部人事檔案材料。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度?，F(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機制。分別建立管檔人員管理賬戶和單位查詢帳戶，迄今為止，共建立8個系統(tǒng)90個單位帳戶。
(四)、信息化建設(shè)工作。
按照自治區(qū)黨委組織部《-全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實施意見》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織，2014年8月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時100天，完成檔案661卷，總投資59.5萬元，現(xiàn)在試運行網(wǎng)上閱檔工人作;旗人社局正與航星永志公司進行洽談，預(yù)計xx月份開始進行檔案信息化建設(shè)工作;旗教育局檔案信息化建設(shè)工作將在人社局完成后開始。
四、存在問題。
我旗在干部人事檔案管理的實際工作中存在著諸多問題。如入黨材料補充難;學(xué)歷認(rèn)證不配合;工人檔案管理難度大;檔案工作人員少、服役時間長，工作積極性不高等等。以上是我旗干部人事檔案專項審核工作的情況，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
專項工作總結(jié)匯報篇三
今年以來，我局充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障司法行政工作職能，周密部署，強化措施，狠抓落實，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力打好掃黑除惡專項斗爭攻堅仗，各項工作均取得了一定的成效。
一、重普法抓機制，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。
一是落實普法責(zé)任田，助力掃黑除惡普法宣傳。推動落實誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制，在全市推廣創(chuàng)新亮點普法責(zé)任田工作做法，已在13個縣區(qū)全面鋪開180多塊責(zé)任田，通過開展送法進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進單位等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾對掃黑除惡專項斗爭的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟、重大措施進行廣泛宣傳，使廣大群眾在日常生活中受到打黑、除惡、治亂的教育和警示。二是拓展法宣陣地，搭建掃黑除惡普法新平臺。充分利用法治文化廣場(公園)、法治文化街、法治文化墻、法治文化櫥窗、微博、微信公眾號等線上線下宣傳陣地，大力宣傳中省市對黑惡勢力的打擊力度和工作成效，提高人民群眾的思想覺悟和認(rèn)識，增強與黑惡勢力作斗爭的信心和勇氣。黃龍縣、xx區(qū)分別在全省率先建成法治宣傳教育中心，先后有來自省內(nèi)外各地的干部群眾及游客1萬余人參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為全省創(chuàng)新普法依法治理提檔升級工程的示范點和知名的普法陣地。三是創(chuàng)新普法工作機制，補齊農(nóng)村普法短板。總結(jié)推行兩個三工作機制，全市共發(fā)放三張卡38萬余張，確定村(社區(qū))法治副主任1339名、法律顧問613人、法律明白人62105人。讓廣大百姓在家門口就能得到法律幫助，改善了全市農(nóng)村(社區(qū))普法工作相對薄弱的情況。四是制作法治影視精品，培育群眾法治信仰。在全省首次拍攝了6集普法電視劇《司法所的故事》，弘揚基層一線司法行政工作者的先進事跡。xx電視臺在春節(jié)期間播出后，贏得全市觀眾良好口碑，對宣傳法律知識、弘揚法治精神起到了積極的作用。
二、強服務(wù)保民生，法律服務(wù)惠及百姓。
一是強化涉黑涉惡律師辯護案件管理監(jiān)督。加強律師行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨建工作提升律師四個意識，以強化專業(yè)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，更好主動配合刑事辯護工作。嚴(yán)格落實律師辦理涉及掃黑除惡案件情況的請示報告監(jiān)督檢查制度，加強辦案質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險管理。今年有市區(qū)十二名律師為以閆宏偉為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織案件中十二名被告提供法律援助辯護，市司法局積極引導(dǎo)律師做好專案辯護工作，從講政治、顧大局的高度，忠誠履行職責(zé)使命，做到政治效果、社會效果和法律效果相統(tǒng)一。二是積極推動公共法律服務(wù)體系建設(shè)。我市公共法律服務(wù)實體平臺已建成14個市、縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心(其中兩個縣在政務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口)，173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)站、1784個村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點和法律服務(wù)工作室，實現(xiàn)公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、便捷化，努力為人民群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)，提高群眾與黑惡勢力作斗爭的法治能力。三是全面推進一村(社區(qū))一法律顧問建設(shè)。推行一村一法律顧問工作，為全市每個村(社區(qū))配備法律顧問，實現(xiàn)了全覆蓋。截止目前，村(社區(qū))法律顧問共為村(社區(qū))提供法律意見件、為群眾提供法律咨詢、開展法律體檢和服務(wù)共計7000多人(次)、化解矛盾糾紛944件、開展法制宣傳和講座2800余場(次)，取得顯著成效。
三、定措施促規(guī)范，特殊人群管理到位。
一是加強制度創(chuàng)新，培育工作亮點。xx區(qū)司法局通過與xx區(qū)關(guān)工委聯(lián)系溝通，決定從退休的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范(以下簡稱五老)中聘請15名志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會監(jiān)督員，并于2019年4月12日召開了聘請五老志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會監(jiān)督員會議并發(fā)放了聘書，為社會監(jiān)督社區(qū)矯正工作提供了新模式。二是加強線索摸排，提升管控力度。在社區(qū)服刑人員中開展涉黑涉惡、涉槍涉爆線索長期摸排工作，定期開展以查隱患、堵漏洞、保安全為主題的場所安全穩(wěn)定工作大排查大檢查大整治活動，通過多次排查活動，發(fā)現(xiàn)了疏漏，整改了問題，提升了工作水平。三是加強規(guī)范管理，完善信息錄入。對社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息進行補錄工作，完成率達(dá)到百分之百。目前我市累計接收社區(qū)服刑人員6248人，累計解除5036人，在冊1212人，累計再犯罪6人，社區(qū)服刑人員再犯罪率為0.096℅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國的0.2℅的平均水平。
一年以來我局雖然取得了一定的工作成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，2019年我們將理清思路、補齊短板，力爭司法行政工作推動掃黑除惡專項斗爭實現(xiàn)新的跨越新的發(fā)展。一是加大推進全市公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的力度。二是加強律師雙隨機一公開執(zhí)業(yè)檢查抽查制度，加強律師規(guī)范化建設(shè)活動，進一步提高律師隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，提高社會公信力。三是加大社區(qū)矯正宣傳，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳社區(qū)矯正工作，提升社區(qū)矯正工作水平。
專項工作總結(jié)匯報篇四
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機，實行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點來抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。
二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進行詳細(xì)記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強制度建設(shè)，強化宏觀指導(dǎo)。我們堅持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持每年對學(xué)校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。
三是實行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。
3、加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎懲考核、社會關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問題及下一步工作打算。
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應(yīng)及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對信息逐項復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進組織工作科學(xué)化進程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強化管理，推進干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個，達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬斷干部選拔任用的“病源”。選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進行考察時，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進行通報。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
另外，重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進行科學(xué)分析，為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強;三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議為契機，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級辦法》等文件要求，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從開始，全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分，達(dá)到干部人事檔案二級管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報告。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化責(zé)任。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作順利實施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開干部人事檔案工作會議，加強了對干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務(wù)和補缺時間，要求各單位要以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作扎實基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識強，對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作情況匯報，切實解決干部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3.管檔干部履職專責(zé)，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級穩(wěn)步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗，不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實行專職專責(zé)，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，履職盡責(zé)做好工作，積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計劃實施。
二、加強建設(shè)，規(guī)范管理。
1.健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項職責(zé)，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
2.加強硬件建設(shè)，確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務(wù)計劃，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級檔案庫的標(biāo)準(zhǔn)進行了裝修，購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復(fù)印機以及滅菌殺蟲機等設(shè)備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。
3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時限，并實行跟蹤管理。
4.動態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的`軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進行統(tǒng)計分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。
三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
1.加強歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進行復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2.加強自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責(zé)任心強的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個干部人事檔案認(rèn)真地進行查漏補缺，本著對每一個干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持實事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對收集到的每一份材料進行嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3.加強聯(lián)系，及時領(lǐng)會和執(zhí)行上級的有關(guān)政策，自覺接受上級的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強與上級部門聯(lián)系，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業(yè)務(wù)人員加強溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級部門的業(yè)務(wù)人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，并邀請上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo)。
4.加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè)，對干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。平時經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對存在的問題提出建議和要求，對個別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級別的目標(biāo)而努力奮斗。
更多。
專項工作總結(jié)匯報篇五
(一)進一步完善防范解決方案。與功能范圍內(nèi)三個領(lǐng)域的重大風(fēng)險相比，最近新冠肺炎流行對我縣經(jīng)濟的沖擊和影響相結(jié)合，進一步完善解決方案，實合作、責(zé)任、評價和研究判斷四個工作機制。積極開展風(fēng)險危險調(diào)查，進一步完善從風(fēng)險監(jiān)測、警報到防范和危機管理的詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)動措施，盡快抓住小的，防止小的，切實加深解決重大風(fēng)險的工作，保護我縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)進一步加強經(jīng)濟運行計劃，科學(xué)分析判斷現(xiàn)狀。我們重點加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的運行安排和監(jiān)測，分析我縣目前的經(jīng)濟發(fā)展情況，及時找到影響全縣經(jīng)濟發(fā)展的各種風(fēng)險點，統(tǒng)一做好常態(tài)化疫情對策和經(jīng)濟發(fā)展工作。加強各經(jīng)濟指標(biāo)的分析和研究判斷，充分發(fā)揮參謀助手的作用，為縣委、縣政府的決策配置提供理論依據(jù)。預(yù)計1月，全縣gdp、一般公共預(yù)算收入、社會消費品零售總額、規(guī)定工業(yè)增值等主要經(jīng)濟指標(biāo)符合預(yù)期。
(3)項目包裝取得新突破。結(jié)合我縣十四五規(guī)劃和縣情發(fā)展實際，共規(guī)劃十四五時期重大工程項目264個，總投資972億元。其中5000多萬項目161個，億元以上項目122個。根據(jù)項目類型，重大工業(yè)項目31個，總投資206.7億元的重大農(nóng)業(yè)項目30個，總投資163.28億元的重大水利項目16個，總投資100.78億元的重大服務(wù)項目7個，總投資11.96億元的重大交通項目9個，總投資122.3億元的重大城市建設(shè)項目54個，總投資12.38億元的重大生態(tài)環(huán)境保護項目7個，總投資10.17億元的重大教育項目27個，總投資14.2億元的重大醫(yī)療衛(wèi)生項目7個，總投資3.33億元的重大旅游項目30億元的重大環(huán)境保護項目7個，總投資18億元，總投資18億元的重大民政建設(shè)項目17個。
(四)進一步完善預(yù)警措施，科學(xué)應(yīng)對對對外摩擦。去年，我縣對美出口額占全縣出口總額的9%。對美出口商品主要是塑料發(fā)圈，其產(chǎn)品在美國對中國增收關(guān)稅的產(chǎn)品目錄中并沒有，因此目前中美貿(mào)易摩擦對我縣進出口貿(mào)易的直接影響并不大，但企業(yè)出口信心受到一定程度的影響。與此相對，我們還建立了美國貿(mào)易摩擦風(fēng)險管理機制和美國貿(mào)易摩擦風(fēng)險調(diào)查雙重預(yù)防工作體系。一是建立警報機制。密切關(guān)注中美貿(mào)易戰(zhàn)最新動態(tài)，建立高效溝通渠道，與有關(guān)企業(yè)密切聯(lián)系，促使有關(guān)企業(yè)采取緊急預(yù)案和措施，慎重處理手頭訂單，最大限度降低可能面臨的損失。二是加強政府的引導(dǎo)。加強對企業(yè)不良行為的約束。三是進一步擴大出口市場，降低對美國市場的依賴。依托一帶一路，積極開拓新興市場，發(fā)展南南貿(mào)易。
目前，我縣經(jīng)濟運行存在一些主要問題:一是縣域經(jīng)濟總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完善，稅源型工業(yè)企業(yè)少，旅游業(yè)不分散。二是污染防治領(lǐng)域存在短板短缺，生態(tài)保護任務(wù)依然重重，環(huán)境整治長效管理機制尚不完善。三是民生領(lǐng)域借款多，城市建設(shè)、交通、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等公共服務(wù)壟斷面、均衡性、優(yōu)質(zhì)率還不高，與人民群眾期待有很大差距。特別是進入深冬，天氣寒冷，春節(jié)臨近，沈陽、長春等周邊地區(qū)發(fā)生疫情，我們必須做好疫情對策的思想準(zhǔn)備，不能有點松懈和疏忽。下一步是根據(jù)縣委、縣政府的工作配置，安全有序地進行職能范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)險預(yù)防管理。
一是進一步整理各種風(fēng)險，加強責(zé)任執(zhí)行。結(jié)合防范重大風(fēng)險和日常調(diào)查，以問題為導(dǎo)向，積極有效防范各種重大領(lǐng)域的風(fēng)險，牢牢抓住風(fēng)險研究判斷警報，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任，確保全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。二是全力加強經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度。建立經(jīng)濟形勢分析常態(tài)化機制，及時跟進疫情變化，及時調(diào)整政策方向。正確分析經(jīng)濟發(fā)展形勢，逐步提高各行業(yè)生產(chǎn)能力，確保年度各任務(wù)目標(biāo)完成。三是全力推進項目建設(shè)進程。加強全縣重大項目跟蹤安排，及時整理項目，明確項目推廣重點，列出項目推廣計劃。對于順利推進的項目，定期跟蹤審計，隨時掌握項目動態(tài)的推進中遇到困難的項目，進一步深入細(xì)致調(diào)查，明確問題的癥結(jié)，定期報告情況，及時協(xié)調(diào)解決，促進早期開始。四是全力爭取上級的支持。以市縣兩會精神為中心，結(jié)合兩新一重建設(shè)，國家、省市支持政策，圍繞中央預(yù)算內(nèi)、中央投資新增、省突破遼西北、縣域經(jīng)濟等一系列政策，加強現(xiàn)有包裝項目對接協(xié)調(diào)，獲得最大資金，促進有效投資切實用論證的項目對接政策，用包裝的項目促進合作，用準(zhǔn)備的項目獲得投資，最大化政策、項目、資金效應(yīng)。五是全力抓住飛地經(jīng)濟。加強抓住飛地經(jīng)濟的緊迫感和責(zé)任感，堅持以發(fā)展飛地經(jīng)濟為解讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目落地瓶頸，擴大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟的重要措施，集中精力，正確發(fā)展力量，持續(xù)發(fā)揮力量，確保飛地經(jīng)濟工作開始良好，開始良好。認(rèn)真執(zhí)行飛地經(jīng)濟評價方法和獎勵措施，加強最大限度地調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性的飛地項目安排，確保合同項目早日開始建設(shè)。
管理局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照管理局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（xx號）和管理局黨政辦公室牽頭制定了《xx風(fēng)險隱患排查化解工作實施方案》（xx號）要求，管理局黨委集中整治了xx防范化解重大風(fēng)險隱患等重點問題，取得了一定的整治實效，現(xiàn)將此次專項整治完成情況報告如下：
一是行動迅速，科學(xué)部署工作。黨政辦公室牽頭制定了《xx防范化解重大風(fēng)險隱患專項整治工作實施方案》，對專項整治問題整改工作進行部署安排，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位、各部門分工負(fù)責(zé)，根據(jù)xx梳理的各類重大風(fēng)險點，進一步明確專項工作組和牽頭部門、責(zé)任部門，制定具體整改措施，確保整改工作在規(guī)定時間內(nèi)取得成效。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。已多次部署動員開展風(fēng)險隱患排查工作，進一步梳理各類隱患的風(fēng)險點、風(fēng)險源、風(fēng)險危害，深入分析原因，提出具體防控化解措施，深入推進xx重大風(fēng)險隱患的排查防范化解工作。
三是按分工負(fù)責(zé)原則深入全面開展各項工作。管理局已制定下發(fā)《關(guān)于切實深入做好xx風(fēng)險隱患排查化解工作的通知》及《xx風(fēng)險隱患排查化解工作清單》，要求各基層單位深入查找本單位存在的風(fēng)險隱患，精準(zhǔn)制定“三個清單”及防范化解預(yù)案。已制定《xx風(fēng)險隱患排查化解工作實施方案》及“三個問題清單”，同時根據(jù)實際明確了整改工作完成時限，目前正在深入推進各項工作措施落實落地，確保按規(guī)定時限完成專項整治工作。
（一）防范化解xx重大風(fēng)險工作中缺乏底線思維。
整改工作完成情況：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險一系列重要論述，落實防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會等領(lǐng)域重大風(fēng)險的指示要求，樹立底線思維，全面排查梳理xx在政治、生態(tài)、改革發(fā)展與經(jīng)營管理、社會和黨的建設(shè)等方面存在重點風(fēng)險隱患。狠抓重點領(lǐng)域重大風(fēng)險防范化解，切實守牢穩(wěn)定底線，守好生態(tài)環(huán)境底線，確保xx改革發(fā)展和諧穩(wěn)定。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強政治敏銳性、鑒別力，嚴(yán)格落實各單位部門管理責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，深入排查風(fēng)險隱患，做到對風(fēng)險點、風(fēng)險源、風(fēng)險的大小心中有數(shù)。黨政主要負(fù)責(zé)同志要主動擔(dān)責(zé)，各班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，防控分管領(lǐng)域的風(fēng)險，切實做好隱患排查、管控、化解工作。
三是各單位、各部門深入分析、細(xì)致摸排本地區(qū)、本領(lǐng)域存在的各類重大風(fēng)險的原因，提出防控措施，精準(zhǔn)制定詳實的問題清單、文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。責(zé)任清單、措施清單，確定不同領(lǐng)域查找風(fēng)險點的牽頭部門、責(zé)任部門，從源頭上預(yù)防和消減風(fēng)險隱患。
（二）防范化解xx重大風(fēng)險工作中憂患意識不強。
整改工作完成情況：
一是增強憂患意識。要求各單位、各部門充分認(rèn)識防范化解重大風(fēng)險的重要性和緊迫性，切實擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任。聚焦xx防范化解重大風(fēng)險難點、熱點和焦點問題，從實際出發(fā)，全面排查梳理風(fēng)險點。
二是建立防控機制。組織各單位、各部門細(xì)致排查具體風(fēng)險隱患點，突出重點問題，找準(zhǔn)關(guān)鍵矛盾，有針對性地編制切實可行的重點風(fēng)險隱患化解方案和防范預(yù)案，健全風(fēng)險預(yù)警機制、管控機制和協(xié)調(diào)機制，及時監(jiān)測、防范各領(lǐng)域風(fēng)險。
（三）防范化解xx重大風(fēng)險工作中斗爭精神不夠。
整改工作完成情況：
一是落實中央和自治區(qū)關(guān)于堅持底線思維、強化問題導(dǎo)向，扎實做好防范化解重大風(fēng)險的工作部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，不斷推動總書記對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示精神和黨中央、自治區(qū)黨委決策部署在xx落地見效。
二是抓實xx重大風(fēng)險隱患問題防范化解工作，制定落實xx在政治方面、生態(tài)方面、改革管理方面、經(jīng)濟方面、社會方面和黨的建設(shè)方面隱患防范化解和整治措施，將各類風(fēng)險隱患問題列入問題清單、納入防范化解任務(wù)臺賬。
三是就重大安全穩(wěn)定隱患制定應(yīng)急預(yù)案，確保xx社會安全穩(wěn)定。管理局黨委將進一步提高政治站位，按照管理局黨委的統(tǒng)一安排部署，把專項整治作為全面提高管理水平和推動整體工作工作水平的有效載體，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實施，全力推進整治工作，確保專項整治各項工作任務(wù)按期全面完成。
特此報告。
為進一步做好我縣堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)工作，我局高度重視、精心組織、科學(xué)安排，重點做好以下四方面工作。
做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作事關(guān)社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身心健康。為科學(xué)、規(guī)范、有序的開展此項工作，我局專門成立了突發(fā)公共事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項工作預(yù)案及各項規(guī)章制度，疾控中心根據(jù)衛(wèi)健局工作安排特制定《關(guān)于下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案及各類技術(shù)方案的通知》，指導(dǎo)和規(guī)范全縣各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置，同時加強應(yīng)急物資儲備，保障衛(wèi)生應(yīng)急工作順利實施。為了規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作，每年開展傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)工作，進一步提高專業(yè)人員處置能力，應(yīng)對全縣可能出現(xiàn)的傳染病疫情及突發(fā)公共事件。
依據(jù)食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作方案要求，今年，我縣繼續(xù)推進食源性疾病監(jiān)測縣、鄉(xiāng)、村一體化，工作中我們加強督導(dǎo)，加強對各醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)報的食源性疾病病例信息進行審核，并指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作，對發(fā)現(xiàn)的食源性疾病事件進行流調(diào)、采樣和上報工作。截止x月xx日全縣共審核食源性疾病病例xxx例，其中，縣級醫(yī)療機構(gòu)報告xx例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)報告xxx例；采、送食品樣本x份，確保了我縣一季度沒有發(fā)生食源性疾病事件。
今年x月xx日是第xx個“世界防治結(jié)核病日”，宣傳主題是“開展終結(jié)結(jié)核行動，共建共享健康中國”。全縣通過設(shè)立咨詢臺、擺放宣傳版面、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式，向群眾宣傳普及結(jié)核病防治知識，發(fā)放結(jié)核病防治宣傳冊、海報、手提袋等宣傳資料xxxxx余份，接受群眾咨詢xxxx余人次。同時縣疾控中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及學(xué)生志愿者深入校園進行了“開展終結(jié)結(jié)核行動，共建共享健康中國”的簽字活動。
此次結(jié)核病防治宣傳活動的開展，提高了人民群眾對結(jié)核病防治知識的知曉率，增強了自我防范和科學(xué)規(guī)范治療的意識，增強了人民群眾和醫(yī)務(wù)人員對結(jié)核病防治工作的參與力度，營造了全社會都關(guān)心、參與結(jié)核病防治的良好氛圍，為結(jié)核病防治工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是堅持定期對監(jiān)所羈押人員進行hiv抗體檢測，每月一次，共開展x次，共檢測xx人。
二是堅持對艾滋病感染者和艾滋病病人的配偶或固定性伴進行告知和檢測，目前共檢測x人。
三是堅持按照擴大監(jiān)測項目工作要求，對所有就診人員開展hiv抗體、梅毒、丙肝篩查和自愿咨詢檢測工作，目前共檢測xxx人。同時加大艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理工作，目前我縣共管理hiv/aidsxxx例，參加抗病毒治療xxx例，xxxx年對x例新發(fā)hiv/aids進行了流調(diào)工作，流調(diào)中積極與病人溝通，宣傳國家政策和目前工作方案，讓病人對治療有足夠的認(rèn)識，樹立信息，加大了病人治療服藥的依從性，提高了我縣病人的治療率。
下階段工作。
一是繼續(xù)加強傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作：x月上旬組織開展全縣傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)工作；x月份開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練；x--xx月份開展病媒生物監(jiān)測工作。
二是繼續(xù)加大食源性疾病監(jiān)測工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)及村衛(wèi)生室，開展食源性疾病報告的漏報檢查工作。
三是扎實推進學(xué)校結(jié)核病防治工作，做好學(xué)校結(jié)核病疫情的監(jiān)測，積極組織開展新生入學(xué)結(jié)核病篩查，落實好結(jié)防知識進校園宣傳活動，提高學(xué)校學(xué)生結(jié)核病防治知識的知曉率。
四是做好艾滋病示范區(qū)創(chuàng)建工作，按照省市工作要求，完成各項指標(biāo)任務(wù)。
在今后的工作中，我們將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、科學(xué)、規(guī)范、有序地開展好此項工作。
根據(jù)××《防止解決重大風(fēng)險專業(yè)工作方案》的配置要求，現(xiàn)將××風(fēng)險危險調(diào)查整理情況報告如下。
(一)、生產(chǎn)大隊召開全體會議，傳達(dá)防止解決重大風(fēng)險特別工作方案的文件精神，部署各項工作。成立了以大隊長為領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)員為副領(lǐng)導(dǎo)、各隊負(fù)責(zé)人為成員的道路交通安全危險調(diào)查管理領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進風(fēng)險調(diào)查。
(二)生產(chǎn)大隊結(jié)合轄區(qū)道路安全設(shè)施和事故多發(fā)點實際，全面了解存在安全危險的道路數(shù)量、分布狀況和風(fēng)險等級，根據(jù)危險的危險程度和風(fēng)險等級，科學(xué)整理分類，逐一建立賬簿，全部納入管理視線，最終清算。
(三)、聯(lián)合××交通運輸、安全監(jiān)督等部門，按照全部壟斷，不留死角原則，實行生產(chǎn)大隊領(lǐng)導(dǎo)包裝、民警包裝的工作模式，對所有道路交通安全危險部門進行網(wǎng)絡(luò)檢查，并確定安全危險部門的招牌監(jiān)督等級，實行招牌監(jiān)督，明確責(zé)任部門和完成期限，確保道路交通安全危險及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時管理。
(四)加強與新聞媒體的交流和合作，利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，及時向社會公布危險道路分布情況和管理期限的管理措施、繞道等信息，密切把握危險管理進度，強調(diào)交通安全危險調(diào)查和違法整理活動宣傳的特色。
案例和具體事例，廣泛開展宣傳教育，不斷提高轄區(qū)廣大群眾的文明交通意識。
(一)、定期對轄區(qū)內(nèi)團霧多發(fā)路段、國省道交叉路口、城市道路安全隱患和農(nóng)村公路急彎陡坡、臨水臨崖等危險路段安全防護設(shè)施問題進行全面排查梳理，建檔立案。
(二)、對“兩客一?！?、校車服務(wù)機構(gòu)及列入紅橙色監(jiān)管單位每15天檢查一次，對使用校車和接送學(xué)生車輛的學(xué)校或幼兒園要每個月檢查一次，對其他道路交通安全責(zé)任單位在發(fā)現(xiàn)事故隱患或遇重要時間節(jié)點時，要隨機進行重點抽查。
(三)、依托公安交通管理綜合應(yīng)用平臺、公安交通集成指揮平臺，將逾期未檢驗重點車輛信息及時錄入緝查布控系統(tǒng)，每日開展稽查布控行動，集中整治群眾反映強烈的假牌套牌假證違法。
(四)、始終對酒駕、醉駕保持“零容忍”態(tài)勢，結(jié)合轄區(qū)酒駕醉駕發(fā)生的規(guī)律和特點，每周開展兩次治理酒駕統(tǒng)一行動，通過拓展整治區(qū)域、調(diào)整整治時段、擴大檢查車型等方式，做到嚴(yán)管嚴(yán)控，嚴(yán)查嚴(yán)處。
(五)、以創(chuàng)建“無超載城市”為目標(biāo)，組織開展全域治超，持續(xù)深化車輛污染治理行動，每隔10天組織一次專項行動，大力整治貨車超限超載違法行為。
(六)、定期深入轄區(qū)重點運輸企業(yè)、農(nóng)村、市場、中小學(xué)校等開展交通安全源頭教育，扎實提升廣大交通參與者安全守法意識。
(一)、要把事故預(yù)防作為當(dāng)務(wù)之急來抓。全體民警要站在講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢記保安全、保暢通的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“三降一?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，提高路面見警率、管事率，把握好國省道和農(nóng)村縣鄉(xiāng)道路等重點區(qū)域，加強無牌無證貨車管理，加大督導(dǎo)通報力度，堅決遏制各類道路交通事故發(fā)生。
(二)、要把創(chuàng)建“無超載城市”擺上重要日程。創(chuàng)建“無超載城市”、開展“全域治超”是王浩書記、丁繡峰市長提出的城市管理理念，要從建立共建共治共享的長效機制入手，積極建議政府完善體制機制的頂層設(shè)計，要從地方立法的角度研究大貨車交通事故查處辦法，充分發(fā)揮各職能部門的監(jiān)管責(zé)任，積極發(fā)揮主觀能動作用，把處理駕駛?cè)?、處理車主、處理運輸企業(yè)合并執(zhí)行，使利益鏈成為責(zé)任鏈，形成不敢違、不能違、不想違的社會氛圍。
(三)、要把風(fēng)險隱患排查列為重中之重。充分發(fā)揮一線執(zhí)法的優(yōu)勢，對隱患路段進行拉網(wǎng)式排查，開展針對性對策研究和交通環(huán)境分析研判，確保對癥施策，一段一策。要把“兩客一危一貨一?！蔽孱愔攸c車輛和農(nóng)村面包車作為管控重點，落實政府、部門和企業(yè)的主體責(zé)任，堅決杜絕重特大道路交通責(zé)任事故的發(fā)生;。
(四)、要把科技手段作為預(yù)警精銳武器。要持續(xù)開展利用科技裝備打擊涉牌涉證違法，鞏固良好成效。要強化指揮交通建設(shè)，加快頂層設(shè)計，把“以圖搜車”、“人臉識別”“無人機電子警察系統(tǒng)”和“六合一平臺”有機融合，利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判把視頻巡控與無人機巡控有機結(jié)合，實現(xiàn)對交通事故的全方位實時取證，把科技裝備應(yīng)用發(fā)揮到極致。
根據(jù)《關(guān)于常態(tài)長效做好維護穩(wěn)定工作嚴(yán)防發(fā)生嚴(yán)重影響安全穩(wěn)定事件的通知》文件精神,我集團高度重視,認(rèn)真落實通知要求,集中時間、集中力量,及時在全集團范圍內(nèi)深入開展了重大矛盾風(fēng)險排查化解活動,現(xiàn)將相關(guān)情況進行總結(jié),匯報如下：
深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實政法綜治工作要求，安排部署重大矛盾風(fēng)險排查化解活動，強化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，集中時間、集中力量排查整治影響安全穩(wěn)定的各類風(fēng)險隱患，從嚴(yán)從實從細(xì)促進保穩(wěn)定、護安全、促和諧各項工作措施落實。組織各部室及子公司召開專題會議切實領(lǐng)會了開展社會矛盾風(fēng)險隱患大排查大整治活動的必要性和重要性,確保人人入腦入心,真正觸及思想深處,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確主要工作任務(wù)。
堅決防止發(fā)生影響國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，堅決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件，堅決防止發(fā)生重大群體性事件，堅決防止發(fā)生重大公共安全事件（事故），堅決防止重點人員和危險物品。
（一）堅持統(tǒng)籌推進原則。
建立健全常態(tài)化的初信初訪初案分析制、預(yù)警制和調(diào)查機制,面對矛盾糾紛,要追本溯源,按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管誰負(fù)責(zé)、誰管理誰處理”的原則,落實“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的責(zé)任負(fù)責(zé)制,分兵把口、各負(fù)其責(zé)。對于涉及穩(wěn)定的風(fēng)險矛盾問題必須做深、做細(xì)、做實,著力抓小、抓早、抓苗頭,努力把矛盾化解在部門,解決在萌芽狀態(tài)。各部室及子公司要圍繞專項行動總體要求、工作目標(biāo)，明確責(zé)任，統(tǒng)一行動，實行上下聯(lián)動、左右配合、區(qū)域協(xié)同、整體防控，打好合成仗、整體仗、主動仗。
（二）堅持同步落實原則。
牢牢把握當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險點，將日常排查與集中排查、定期排查與滾動排查結(jié)合起來，堅持邊排查邊整治，邊預(yù)警邊化解，全面落實打防管控措施，提前消除不穩(wěn)定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,對每一個環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。針對突出問題，及時組織專項整治，做到局面不改、人員不撤、工作不停。
（三）深入推進整治化解。各部室及子公司要將排查出的風(fēng)險、隱患、問題全部列入整治范圍，建立風(fēng)險隱患臺帳，逐一分析研究，逐一落實責(zé)任人，逐一明確整治期限。同時，對排查發(fā)現(xiàn)的各類風(fēng)險隱患，要在匯總梳理的基礎(chǔ)上，確定一批重點問題、重點區(qū)域，作為重點風(fēng)險隱患，按照責(zé)任分工，逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo)，逐案組成工作專班，攻堅整治。對于一時難以解決、整改難度較大的，將列為處級重大風(fēng)險隱患，由包片領(lǐng)導(dǎo)作為包點領(lǐng)導(dǎo)，組織專題研究，落實具體化解穩(wěn)控責(zé)任和措施，確保整改到位。
（四）加強督導(dǎo)檢查。
排查行動期間，監(jiān)察督查室要對重點領(lǐng)域組織開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)督促各部室、子公司扎實推進各項工作。對重點風(fēng)患要深入現(xiàn)場、進駐亂點開展整治。將適時組織暗訪督查組采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）方式，對排查整治工作進行不間斷、滾動式檢查督導(dǎo)。
（五）強化應(yīng)急處置。
建立了快速反應(yīng)機制,完善了工作預(yù)案,對節(jié)日期間涉及到影響集團的方面進行深入排查整治,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理,避免造成引發(fā)大范圍矛盾點的產(chǎn)生。“明者遠(yuǎn)見于未萌,智者避危于無形”，要善于通過矛盾問題的細(xì)微跡象發(fā)現(xiàn)潛在危害,見微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無患、未雨綢繆,增強前瞻性和預(yù)見性,寧愿把事態(tài)估計得嚴(yán)重一些,對策措施考慮得周全一些,從而做好應(yīng)對最壞情況的各項準(zhǔn)備，防患于未然。
集團通過開展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒有發(fā)現(xiàn)需關(guān)注的重點人群、重點人員及重點事項。下一步我們將通過自己摸索、單位互聯(lián)等途徑借鑒好的做法和經(jīng)并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本公司內(nèi)部深入開展矛盾糾紛排查整治化解活動，繼續(xù)全面排查和分析可能出現(xiàn)的社會矛盾糾紛,進一步加強各部門之間的密切配合,落實責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
專項工作總結(jié)匯報篇六
在全市掃黑除惡專項斗爭會議之后，我局黨委迅速召開會議，認(rèn)真部署，快速行動，嚴(yán)密摸排，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認(rèn)真安排。
我局黨委組織召開了城建領(lǐng)域掃黑除惡動員專題研究部署會，全局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人均到場參加會議。會議上黨委書記、局長崔見光同志對城建領(lǐng)域的掃黑除惡工作進行了部署，要求各科室針對各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行摸底排查黑惡勢力，強調(diào)要把掃黑除惡斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺在工作突出位置。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，按照市委關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的部署要求，切實做好我市城建領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作。我局成立以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，確保掃黑除惡日常工作有人管、有人抓。
三、加強宣傳，營造氛圍。
一是充分利用局電子顯示屏、宣傳標(biāo)語、橫幅等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，在城建領(lǐng)域營造良好的社會治安氛圍。二是向市在建各工地施工企業(yè)發(fā)放《市人民法院市人民檢察院市公安局市司法局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》、《致全是人民群眾開展掃黑除惡專項斗爭的一封信》和《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神·共建共享平安家園致全市人民群眾開展平安建設(shè)的一封信》的宣傳資料共300余份。三是要求在建工地利用圍墻宣傳掃黑除惡專項斗爭，并在局辦公樓led宣傳屏進行宣傳，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。四是設(shè)置了公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查，突出管理。
重點排查我市城建領(lǐng)域可能涉及的黑惡勢力，如工程建設(shè)招投標(biāo)過程中的串標(biāo)圍標(biāo)、工程建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力，在建工地建材強裝強卸等黑惡勢力。
一是對招投標(biāo)中標(biāo)候選人前三名進行了排查，其中包括xxx市公安局特巡警大隊、警務(wù)技能訓(xùn)練基地業(yè)務(wù)用房及劍南派出所等新建項目設(shè)計采購施工(epc)總承包工程的前三名、xxx市淘沙鎮(zhèn)糧管所建設(shè)項目的前三名、xxx市xxx小學(xué)、xxx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程中的前三名等共計12家建筑企業(yè)進行了重點排查，未發(fā)現(xiàn)串標(biāo)圍標(biāo)等惡性行為；二是利用安全巡檢的契機對建筑工地進行排查，近期，我局對市區(qū)在建項目的56家施工企業(yè)進行了排查，采取走訪詢問等方式重點對“砂霸”、“水泥霸”等黑惡行為進行排查，目前發(fā)現(xiàn)3起線索。
下一步，我局將繼續(xù)加大排查力度，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為我市城建領(lǐng)域提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
專項工作總結(jié)匯報篇七
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、_《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全專項整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、__高速公路建設(shè)管理處、山西路橋建設(shè)集團安全生產(chǎn)專項整治工作的安排。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項整治”工作落實到日常的生產(chǎn)中，圓滿地實現(xiàn)了項目部“自查自整階段”的安全目標(biāo)。為保證這一階段安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，我項目部主要做了以下幾個方面的工作：一、指導(dǎo)思想：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，以在建項目為重點，深化安全生產(chǎn)專項整治，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險源排查治理機制和分級管理體制，進一步提高各方安全管理水平和從業(yè)人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項目部建設(shè)的順利進行。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、項目部安全生產(chǎn)實現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故，機械車輛不發(fā)生重大機械交通責(zé)任事故，無重大火災(zāi)事故。2、安全指標(biāo)：重大事故發(fā)生率，死亡率，負(fù)傷率，百萬元經(jīng)濟損失率。3、國家財產(chǎn)：機動車輛的保險按規(guī)定投保、保全、保足三、成立安全生產(chǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采用合理化建議成立以項目經(jīng)理為組長的安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在項目部內(nèi)部全方位的進行安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合隱患排查、專項治理工作，深入現(xiàn)場，加強檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)專項整治例會，鼓勵職工對安全生產(chǎn)提出合理化建議，認(rèn)真聽取了職工對安全生產(chǎn)的意見或建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓重點，堵漏洞，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
的優(yōu)勢，凝聚職工思想，形成“人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚。六、深入開展。
“自查自整”活動。
深入開展自查自整活動，活動緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個主題。為加強安全生。
我們針對施工項目點多面廣的特點，
為確保安全生產(chǎn)，
加大對高。
格執(zhí)行月度考核和年終總評，
進行安全業(yè)績與崗貼工資掛鉤的獎罰辦。
法，重點加強項目施工安全生產(chǎn)防護水平與環(huán)保綜合治安管理力度，加大安全投入，
努力提高安全生產(chǎn)條件，從而增強安全生產(chǎn)“群防群治”的積極性和主動性，及時消除安全生產(chǎn)中存在的安全隱患。我項目部安全生產(chǎn)工作將在今后的工作中作為重點加以管理和落實，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進一步深化安全生產(chǎn)和專項整治工作，使項目部安全工作不斷鞏固和完善。
專項工作總結(jié)匯報篇八
為落實[20xx]19號文件精神，推動食品農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)體系建設(shè)，深入開展食品放心工程，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保我鄉(xiāng)食品安全，我鄉(xiāng)做了如下工作：
堅持“標(biāo)本兼治，著力治本，防打結(jié)合，綜合治理”的工作原則，以人民群眾的身體健康和生命安全高于一切為出發(fā)點，加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理力度，查處制售假冒偽劣食品違法犯罪行為，最大限度地預(yù)防，減輕和消除食品安全危害和風(fēng)險，加快食品安全追溯體系建設(shè)，全面提升我鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管水平，確保我鄉(xiāng)食品安全。
成立以主管副鄉(xiāng)長李仕利同志為組長，安全與經(jīng)濟管理辦全體成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全管理工作。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組實行不定期抽查和例會制度，聽取各村、企事業(yè)單位的工作匯報，檢查監(jiān)督工作落實情況。
(一)加強了對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的管理，對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營者必須依法取得行政許可，食品經(jīng)營主體必須全面落實有關(guān)法律。擴大監(jiān)管范圍對食品生產(chǎn)加工網(wǎng)點的`室內(nèi)外衛(wèi)生進行嚴(yán)格要求不合格的立即整改，對從事食品行業(yè)人員健康證進行嚴(yán)格檢查及進貨臺帳的檢查力度，對無臺帳和健康證的單位或個人立即限期整改，并聯(lián)同工商部門等有關(guān)部門對全鄉(xiāng)的食品生產(chǎn)制度場所、學(xué)校、幼兒園、企事業(yè)等場所進行專項檢查，如存在問題則令限期整改，繼續(xù)加大程各莊、大城子、墻子路三個集貿(mào)市場的監(jiān)管力度，杜絕假冒偽劣食品流入我鄉(xiāng)。
(二)加大對食品流通環(huán)節(jié)的整治力度。
實施流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入工程，建立長效監(jiān)管機制。我鄉(xiāng)按照“分類監(jiān)管，防打結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針和“突出重點，創(chuàng)新模式，關(guān)口前移，依法監(jiān)管”的原則，嚴(yán)格食品市場準(zhǔn)入，督促食品經(jīng)營主體建立和完善食品準(zhǔn)入制度，落實進貨檢查驗收制度、購銷臺賬制度、銷售食品質(zhì)量承諾制度、廠場掛鉤、場地掛鉤等協(xié)議準(zhǔn)入制度及不合格商品退市、召回制度，切實提高上市食品質(zhì)量。
(三)抓好食品消費環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
1、抓好農(nóng)村食品衛(wèi)生專項整治。以農(nóng)村流動食品攤點、小作坊、小商店、小餐館和學(xué)校食堂為重點對象，我鄉(xiāng)整治小組開展了集中監(jiān)督執(zhí)法行動，打擊各類食品違法行為，清理不符合衛(wèi)生條件的餐飲單位。加大對無衛(wèi)生許可證經(jīng)營食品、餐飲業(yè)等違法行為的查處力度。
2、抓好餐飲業(yè)專項整治。我鄉(xiāng)組織了工商、衛(wèi)生等部門，在全鄉(xiāng)開展餐飲業(yè)衛(wèi)生安全專項整治，大力推進餐飲業(yè)量化分級管理，重點解決沿街食品攤點亂搭亂、亂擺亂占，以及無衛(wèi)生許可證、無健康證違法經(jīng)營現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為，我鄉(xiāng)與衛(wèi)生、工商、畜牧等部門密切配合，以及充分調(diào)動社會力量，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。對從事私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為的違法犯罪團伙，要一查到底，依法嚴(yán)厲打擊。
善廣鄉(xiāng)現(xiàn)有個體工商戶174家，旅游餐飲服務(wù)業(yè)12家。主要分布在鄉(xiāng)內(nèi)，比較分散，根據(jù)實際情況，鄉(xiāng)政府于三月分別與22個行政村、各企業(yè)事業(yè)單位簽訂了食品安全責(zé)任書，明確了食品安全的目標(biāo)、責(zé)任。責(zé)任書要求各企業(yè)事業(yè)單位要把責(zé)任制落實到實處。
網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時傳遞、資源共享。進一步擴大農(nóng)村專兼職食品安全監(jiān)管隊伍，落實區(qū)域監(jiān)管措施，形成橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系。
全鄉(xiāng)啟動突發(fā)食品安全檢查事件應(yīng)急處理機制，如遇到食品中毒和傳染病等，發(fā)現(xiàn)后立即到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療或衛(wèi)生部門及公安部門緊急到事發(fā)現(xiàn)場急救，調(diào)查并上報鄉(xiāng)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到及時上報，如遇到大的事件，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組上報縣級主管部門，做到村、鄉(xiāng)、縣三級聯(lián)網(wǎng)，層層抓落實。
由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)并與興隆縣接壤，人口流動性大，造成了對餐飲企業(yè)食品操作人員衛(wèi)生檢查難度大，因此我鄉(xiāng)今后食品安區(qū)工作將把工作重點放在餐飲企業(yè)的外來人口食品操作人員的衛(wèi)生檢查工作上。
由于工作到位，檢查力度大使我鄉(xiāng)在整治期間未發(fā)生任何食品安全事故，確保了我鄉(xiāng)居民的生命、財產(chǎn)安全。
專項工作總結(jié)匯報篇九
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內(nèi)從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經(jīng)營者、加工及轉(zhuǎn)化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關(guān)規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預(yù)案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”；預(yù)案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預(yù)案或臨時收儲政策等有關(guān)規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”有機結(jié)合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預(yù)案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產(chǎn)量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經(jīng)營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設(shè)施和檢測設(shè)備還達(dá)不到要求，缺少有資質(zhì)的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設(shè)施簡陋，難以防范火災(zāi)事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關(guān)企業(yè)和糧食經(jīng)營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經(jīng)營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設(shè)施上存在安全隱患已經(jīng)整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經(jīng)營戶的思想認(rèn)識，使其自覺守法經(jīng)營；加大對無證經(jīng)營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經(jīng)營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務(wù)的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質(zhì)檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
專項工作總結(jié)匯報篇十
為進一步貫徹落實縣委、縣政府和省市局相關(guān)文件精神，打擊酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，根據(jù)我縣實際情況，開展了酒類專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作總結(jié)如下：
一是成立了專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長xx任組長，xx任副組長，食品安全監(jiān)管股工作人員為成員，專項整治行動辦公室設(shè)在食品安全監(jiān)管股，由劉雄波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專項整治行動。
二是清理了縣內(nèi)酒類生產(chǎn)企業(yè)和酒類加工小作坊臺賬。對已經(jīng)倒閉、更換場地、變更業(yè)主的酒類生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行了清理，對新開業(yè)的酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體錄入監(jiān)管臺賬。
三是對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。我局執(zhí)法人員在清理酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體臺賬的同時，對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。主要檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體是否具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、原輔料進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、添加劑的使用、成品出廠檢驗、人員健康檢查、生產(chǎn)銷售記錄等。共出動執(zhí)法人員98人次，檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體33家，發(fā)現(xiàn)問題47個，下達(dá)責(zé)令改正通知書30份。
四是嚴(yán)肅查處酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為。目前，共查處酒類2起，仿冒知名商品商標(biāo)1起，無證生產(chǎn)酒類案件1起，共扣押酒類223.5kg，已查明的貨值金額有24576元。目前這兩起酒類案件還在查處過程當(dāng)中。
專項工作總結(jié)匯報篇十一
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監(jiān)管，確保流通渠道的規(guī)范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據(jù)縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業(yè)處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標(biāo)識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務(wù)對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業(yè)16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現(xiàn)象仍較嚴(yán)重，專項檢查期間發(fā)現(xiàn)處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質(zhì)的企業(yè)購進中藥飲片；
2、批發(fā)企業(yè)銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質(zhì)；
3、經(jīng)營企業(yè)是否存在從事飲片分包裝、改換標(biāo)簽等活動。
4、藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)是否索要、留存供貨方資質(zhì)。
5、中藥飲片購進發(fā)票是否合法有效。
經(jīng)營企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)從事飲片分包裝、必?fù)Q標(biāo)簽的行為，未發(fā)現(xiàn)藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質(zhì)也較齊全，購進發(fā)票合法有效。
重點：1、城關(guān)防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)管站購進渠道是否正規(guī)；
2、資質(zhì)是否齊全；
3、票據(jù)是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規(guī)定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉(xiāng)衛(wèi)管站10家，經(jīng)營的疫苗購進渠道正規(guī)，均由上級主管部門調(diào)撥，也能在規(guī)定的冷藏條件下儲存。
專項工作總結(jié)匯報篇十二
游泳場所衛(wèi)生專項檢查工作總結(jié)為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工等進行了細(xì)致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務(wù)進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行了培訓(xùn)，要求各單位嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴(yán)格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經(jīng)營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場下達(dá)監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項檢查工作總結(jié)為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工等進行了細(xì)致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務(wù)進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行了培訓(xùn)，要求各單位嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴(yán)格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場下達(dá)監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
專項工作總結(jié)匯報篇十三
20xx年1月10日，銀監(jiān)會召開的20xx年全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議上透露，今年要開展監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利的“三套利”專項治理，嚴(yán)肅查處一批違法違規(guī)問題，使查處真正成為監(jiān)管利劍。
國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員吳慶認(rèn)為，分業(yè)監(jiān)管的紕漏在于監(jiān)管的規(guī)則不一樣，以至于進攻方的“野蠻人”會去找市場監(jiān)管中薄弱環(huán)節(jié)出擊。
全國人大財經(jīng)委副主任委員吳曉靈也曾就“寶萬之爭”評論道，寶能使用的金融產(chǎn)品及運作，基本符合目前的法律監(jiān)管框架，卻也暴露出部分保險機構(gòu)趁資管產(chǎn)品已跨界而監(jiān)管相互割裂的局面進行合法套利。
再拿票據(jù)業(yè)務(wù)來說，中國《票據(jù)法》要求必須是真實貿(mào)易背景，但有的企業(yè)為了短期資金周轉(zhuǎn)，可能用假的增值稅票去“包裝”，虛構(gòu)貿(mào)易，騙取銀行開票。票據(jù)中介在其中就擔(dān)當(dāng)了“職業(yè)包裝師”的角色。
由此一來，一個“空轉(zhuǎn)”的鏈條形成：企業(yè)存入保證金，偽造貿(mào)易背景，申請簽發(fā)行承兌匯票，簽發(fā)行收取保證金后開出匯票，收款人往往是關(guān)聯(lián)企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)通過貼現(xiàn)獲得銀行資金，之后再存入保證金，偽造貿(mào)易背景，獲得更大額匯票并貼現(xiàn)。
銀監(jiān)會明確今年要開展監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利的“三套利”專項治理，這背后注定將掀起一場整頓風(fēng)暴。
從廣義的套利而言，任何金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)都可視為某種意義或某種程度的套利。比如，銀行的存貸款業(yè)務(wù)，就可以看作是風(fēng)險套利與期限套利的組合。
專項工作總結(jié)匯報篇十四
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢講節(jié)儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風(fēng)正派、戰(zhàn)斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效。
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，著力提升工作能力。
針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學(xué)習(xí)教育，提升隊伍能力作為首要任務(wù)來抓。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨員干部和隊員深入學(xué)習(xí)黨的十八大、新黨章、十八屆中央紀(jì)委二次全會、習(xí)近平總書記視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學(xué)習(xí)中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定以及有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。
二是抓城管法律法規(guī)學(xué)習(xí)。根據(jù)城管工作實際，認(rèn)真組織開展《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高隊伍執(zhí)法水平以及解決實際問題的能力。
三是抓文明執(zhí)法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內(nèi)部分地區(qū)發(fā)生城管暴力執(zhí)法案例，廣泛開展文明執(zhí)法教育，反復(fù)強調(diào)文明執(zhí)法的重要性，使隊員從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，在執(zhí)法工作中能堅持以人為本、執(zhí)法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執(zhí)法從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
(二)認(rèn)真履行職責(zé)，著力完成工作任務(wù)。
今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務(wù)的完成。主要體現(xiàn)在三個方面：
一是城市規(guī)劃管理力度加大。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復(fù)雜，違法建設(shè)問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預(yù)防和遏制違法建設(shè)的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設(shè)的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理之首。
首先，抓好宣傳教育。通過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創(chuàng)新管理模式。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責(zé)，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎(chǔ)上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設(shè)項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每天巡查，確保違法建設(shè)早發(fā)現(xiàn)、早制止;四是加大打擊力度。
對違法建設(shè)該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側(cè)愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設(shè)依法進行處置，給違法建設(shè)者帶來了極大的震懾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規(guī)劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。
二是環(huán)境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農(nóng)民工涌入城市，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一些群眾為了謀求生計，占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點現(xiàn)象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結(jié)合原則，對城市占道經(jīng)營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。
其次，是抓好專項整治，為加強市容環(huán)境的整治，持續(xù)開展了那大城區(qū)市容環(huán)境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環(huán)境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰(zhàn)、環(huán)島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續(xù)加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發(fā)揮了作用。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構(gòu)筑物300多處、面積12400平方米，整治規(guī)范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區(qū)大型廣告牌2個。
三是服務(wù)重點項目建設(shè)積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅(qū)動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩(wěn)定因素。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法建設(shè)的同時，積極參與各重點項目建設(shè)征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務(wù)。今年以來共先后組織320人次參與那大城區(qū)騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區(qū)南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創(chuàng)新管理機制，著力加強隊伍建設(shè)。
今年以來，我們結(jié)合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設(shè)。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴(yán)格上下班制度的同時，對《城監(jiān)執(zhí)法隊員“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度進一步修改完善，并根據(jù)城管執(zhí)法新的形勢，反復(fù)強調(diào)并對依法行政、文明執(zhí)法提出三項新的要求：
一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務(wù)對象一視同仁，確保執(zhí)法公平公正、合法合理;二要文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，主動換位思考，尊重善待當(dāng)事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執(zhí)法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務(wù)之中，提升人民群眾的滿意度。
二是抓監(jiān)督。成立督察組加強對一線執(zhí)法隊員工作紀(jì)律、執(zhí)法紀(jì)律、廉政紀(jì)律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執(zhí)勤、廉政紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，使隊員自覺遵守各項規(guī)定，做到依法行政、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法。
三是抓服務(wù)。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負(fù)責(zé)群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務(wù)，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。
二、存在不足。
繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質(zhì)還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務(wù)社會群眾的能力還需繼續(xù)提升。
三、下步工作計劃。
在下步工作中，我們將根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平;二是繼續(xù)貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定，認(rèn)真厲行勤儉節(jié)約，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設(shè)、海南西部中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)最大力量。
專項工作總結(jié)匯報篇十五
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達(dá)標(biāo)、投遞網(wǎng)建設(shè)達(dá)標(biāo)、迎奧運郵件安全專項檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調(diào)查等進行了檢查，在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務(wù)質(zhì)量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網(wǎng)不及時。特快信息上網(wǎng)由專人負(fù)責(zé)登記上網(wǎng)，檢查了當(dāng)日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質(zhì)量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業(yè)務(wù)的行為。對柜臺人員進行了服務(wù)方面的學(xué)習(xí)，貫穿了文件精神，對那些未經(jīng)客戶同意強行加辦業(yè)務(wù)的柜臺人員給予經(jīng)濟處罰，使窗口服務(wù)水平得到了提高。
四、認(rèn)真及時解決服務(wù)中的熱點難點問題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓，對責(zé)任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質(zhì)量：在發(fā)生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內(nèi)查明原因，給予用戶滿意的答復(fù)，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當(dāng)場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。
為貫徹落實中國人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》的要求，普及金融安全知識，提高社會公眾的掃黑除惡意識，**營業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項活動宣傳小組，集中開展了掃黑除惡宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動的工作情況匯報如下：
一、宣傳活動組織安排。
接到總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》后，營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由營業(yè)部反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和部署本次掃黑除惡宣傳活動，并結(jié)合營業(yè)部實際情況制定了宣傳活動方案。營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)專員向營業(yè)部員工傳達(dá)了人民銀行關(guān)于宣傳活動的相關(guān)工作要求，將宣傳工作落實到每位員工，積極開展掃黑除惡相關(guān)宣傳及投資者教育工作。
(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營業(yè)部入口處，并播放動畫教育視頻，對前來營業(yè)部的投資者進行宣傳教育：
(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁：在開戶柜臺、營業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報；在展架放置宣傳折頁，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護等相關(guān)知識宣傳，供前來辦理業(yè)務(wù)的客戶翻閱，并于營業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對來往客戶及員工進行宣傳教育。
(三)營銷部為配合掃黑除惡宣傳活動專門組織了兩場戶外宣傳活動，在**人流量較大的虎英公園及營業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場進行橫幅宣傳和折頁派發(fā)，與廣大投資者進行溝通交流，取得很好的宣傳效果：
(四)短信及微信宣傳：營業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時利用營業(yè)部微信公眾平臺宣傳掃黑除惡口號圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：
(五)為強化員工掃黑除惡意識，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進行了一場掃黑除惡培訓(xùn)會議，傳達(dá)人行及總部對掃黑除惡工作的總體要求，制定營業(yè)部長期宣傳方案，將工作落實到每一個部門、每一位員工。
(六)參加人民銀行掃黑除惡會議：營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機構(gòu)掃黑除惡專項斗爭工作推進會，進一步加強掃黑除惡意識，并將工作精神及要點向營業(yè)部全體同事傳達(dá)。
(七)8月19日，營業(yè)部開展了股民學(xué)校，營業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識別舉報非法金融、涉黑反洗錢線索等內(nèi)容，現(xiàn)場活動氣氛活躍，受到投資者的認(rèn)同與好評。
通過此次宣傳活動，加深了員工及廣大投資者對此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴大了涉黑反洗錢宣傳活動的效果，提升社會公眾對掃黑除惡的認(rèn)知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實黨的十九大會議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級營造健康安全金融環(huán)境，為**人民構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的重要實踐，對有效預(yù)防打擊違法犯罪、維護經(jīng)紀(jì)秩序、促進社會和諧具有積極意義。**營業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開展各類掃黑除惡宣傳活動，力求突破現(xiàn)有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長期不懈地堅持下去。
專項工作總結(jié)匯報篇二
(一)、基本情況。
我旗干部人事檔案管理工作實行按干部管理權(quán)限進行集中管理，組織部門宏觀指導(dǎo)，人事、教育等部門分級負(fù)責(zé)的檔案管理機制。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷(其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷)，旗人社局管理2122卷(其中：公務(wù)員和參公人員共815卷)，旗教育局管理3933卷。
按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經(jīng)完成在職干部人事檔案專項審核工作的初審和復(fù)審工作，梳理出干部信息認(rèn)定有疑問的檔案共650卷(其中：旗委組織部?卷，旗人社局?卷);旗教育局對專項審核工作正在進行當(dāng)中，現(xiàn)已完成3455卷檔案的初審工作。
按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)《全區(qū)干部人事檔案專項審核工作實施方案》的通知(內(nèi)組通字[2014]32號)和市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市干部人事檔案專項審核工作實施方案》的通知(赤組通字[2014]50號)精神，我旗積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
1、超前謀劃、精心準(zhǔn)備。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由組織部部長擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項審核工作。二是組建工作隊伍。全旗范圍內(nèi)抽調(diào)了五名黨性較高，能力較強的工作人員組成了本次干部人事檔案專項審核工作隊伍，分層次分類別分時限的進行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作人員素質(zhì)過硬、能力到位。三是加強保密措施。開展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書。檔案審核辦公區(qū)域安裝了防盜門、門禁、監(jiān)控和紅外線防盜系統(tǒng)，嚴(yán)防非工作人員私自出入。加強計算機的保密管理，確定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立開機密碼，實行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴(yán)防泄密。
作實行四輪審核制度，即由工作人員進行預(yù)審、更換人員復(fù)審、檔案管理人員重審、責(zé)任辦室主任復(fù)審的多層審核機制，確保檔案審核準(zhǔn)確無誤。
3、多元收集、充實數(shù)據(jù)。一是多方面采集數(shù)據(jù)。針對干部檔案中家庭成員出生時間不詳，身份信息不全等問題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個人及社會關(guān)系等方面的基本情況，完善充實了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時也為本次檔案專項審核工作提供了有力地信息支撐。二是軟件數(shù)據(jù)同步推進。依據(jù)干部實體檔案建立了電子信息檔案，通過實體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。
(三)、日常管理。
按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。堅持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實和準(zhǔn)確。規(guī)范收集整理。堅持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時全面地收集干部人事檔案材料。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度?，F(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機制。分別建立管檔人員管理賬戶和單位查詢帳戶，迄今為止，共建立8個系統(tǒng)90個單位帳戶。
(四)、信息化建設(shè)工作。
按照自治區(qū)黨委組織部《-全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實施意見》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織，2014年8月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時100天，完成檔案661卷，總投資59.5萬元，現(xiàn)在試運行網(wǎng)上閱檔工人作;旗人社局正與航星永志公司進行洽談，預(yù)計xx月份開始進行檔案信息化建設(shè)工作;旗教育局檔案信息化建設(shè)工作將在人社局完成后開始。
四、存在問題。
我旗在干部人事檔案管理的實際工作中存在著諸多問題。如入黨材料補充難;學(xué)歷認(rèn)證不配合;工人檔案管理難度大;檔案工作人員少、服役時間長，工作積極性不高等等。以上是我旗干部人事檔案專項審核工作的情況，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
專項工作總結(jié)匯報篇三
今年以來，我局充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障司法行政工作職能，周密部署，強化措施，狠抓落實，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力打好掃黑除惡專項斗爭攻堅仗，各項工作均取得了一定的成效。
一、重普法抓機制，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。
一是落實普法責(zé)任田，助力掃黑除惡普法宣傳。推動落實誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制，在全市推廣創(chuàng)新亮點普法責(zé)任田工作做法，已在13個縣區(qū)全面鋪開180多塊責(zé)任田，通過開展送法進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進單位等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾對掃黑除惡專項斗爭的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟、重大措施進行廣泛宣傳，使廣大群眾在日常生活中受到打黑、除惡、治亂的教育和警示。二是拓展法宣陣地，搭建掃黑除惡普法新平臺。充分利用法治文化廣場(公園)、法治文化街、法治文化墻、法治文化櫥窗、微博、微信公眾號等線上線下宣傳陣地，大力宣傳中省市對黑惡勢力的打擊力度和工作成效，提高人民群眾的思想覺悟和認(rèn)識，增強與黑惡勢力作斗爭的信心和勇氣。黃龍縣、xx區(qū)分別在全省率先建成法治宣傳教育中心，先后有來自省內(nèi)外各地的干部群眾及游客1萬余人參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為全省創(chuàng)新普法依法治理提檔升級工程的示范點和知名的普法陣地。三是創(chuàng)新普法工作機制，補齊農(nóng)村普法短板。總結(jié)推行兩個三工作機制，全市共發(fā)放三張卡38萬余張，確定村(社區(qū))法治副主任1339名、法律顧問613人、法律明白人62105人。讓廣大百姓在家門口就能得到法律幫助，改善了全市農(nóng)村(社區(qū))普法工作相對薄弱的情況。四是制作法治影視精品，培育群眾法治信仰。在全省首次拍攝了6集普法電視劇《司法所的故事》，弘揚基層一線司法行政工作者的先進事跡。xx電視臺在春節(jié)期間播出后，贏得全市觀眾良好口碑，對宣傳法律知識、弘揚法治精神起到了積極的作用。
二、強服務(wù)保民生，法律服務(wù)惠及百姓。
一是強化涉黑涉惡律師辯護案件管理監(jiān)督。加強律師行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨建工作提升律師四個意識，以強化專業(yè)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，更好主動配合刑事辯護工作。嚴(yán)格落實律師辦理涉及掃黑除惡案件情況的請示報告監(jiān)督檢查制度，加強辦案質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險管理。今年有市區(qū)十二名律師為以閆宏偉為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織案件中十二名被告提供法律援助辯護，市司法局積極引導(dǎo)律師做好專案辯護工作，從講政治、顧大局的高度，忠誠履行職責(zé)使命，做到政治效果、社會效果和法律效果相統(tǒng)一。二是積極推動公共法律服務(wù)體系建設(shè)。我市公共法律服務(wù)實體平臺已建成14個市、縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心(其中兩個縣在政務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口)，173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)站、1784個村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點和法律服務(wù)工作室，實現(xiàn)公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、便捷化，努力為人民群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)，提高群眾與黑惡勢力作斗爭的法治能力。三是全面推進一村(社區(qū))一法律顧問建設(shè)。推行一村一法律顧問工作，為全市每個村(社區(qū))配備法律顧問，實現(xiàn)了全覆蓋。截止目前，村(社區(qū))法律顧問共為村(社區(qū))提供法律意見件、為群眾提供法律咨詢、開展法律體檢和服務(wù)共計7000多人(次)、化解矛盾糾紛944件、開展法制宣傳和講座2800余場(次)，取得顯著成效。
三、定措施促規(guī)范，特殊人群管理到位。
一是加強制度創(chuàng)新，培育工作亮點。xx區(qū)司法局通過與xx區(qū)關(guān)工委聯(lián)系溝通，決定從退休的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范(以下簡稱五老)中聘請15名志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會監(jiān)督員，并于2019年4月12日召開了聘請五老志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會監(jiān)督員會議并發(fā)放了聘書，為社會監(jiān)督社區(qū)矯正工作提供了新模式。二是加強線索摸排，提升管控力度。在社區(qū)服刑人員中開展涉黑涉惡、涉槍涉爆線索長期摸排工作，定期開展以查隱患、堵漏洞、保安全為主題的場所安全穩(wěn)定工作大排查大檢查大整治活動，通過多次排查活動，發(fā)現(xiàn)了疏漏，整改了問題，提升了工作水平。三是加強規(guī)范管理，完善信息錄入。對社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息進行補錄工作，完成率達(dá)到百分之百。目前我市累計接收社區(qū)服刑人員6248人，累計解除5036人，在冊1212人，累計再犯罪6人，社區(qū)服刑人員再犯罪率為0.096℅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國的0.2℅的平均水平。
一年以來我局雖然取得了一定的工作成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，2019年我們將理清思路、補齊短板，力爭司法行政工作推動掃黑除惡專項斗爭實現(xiàn)新的跨越新的發(fā)展。一是加大推進全市公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的力度。二是加強律師雙隨機一公開執(zhí)業(yè)檢查抽查制度，加強律師規(guī)范化建設(shè)活動，進一步提高律師隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，提高社會公信力。三是加大社區(qū)矯正宣傳，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳社區(qū)矯正工作，提升社區(qū)矯正工作水平。
專項工作總結(jié)匯報篇四
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機，實行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點來抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。
二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進行詳細(xì)記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強制度建設(shè)，強化宏觀指導(dǎo)。我們堅持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持每年對學(xué)校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。
三是實行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。
3、加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎懲考核、社會關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問題及下一步工作打算。
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應(yīng)及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對信息逐項復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進組織工作科學(xué)化進程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強化管理，推進干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個，達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬斷干部選拔任用的“病源”。選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進行考察時，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進行通報。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
另外，重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進行科學(xué)分析，為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強;三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議為契機，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級辦法》等文件要求，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從開始，全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分，達(dá)到干部人事檔案二級管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報告。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化責(zé)任。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作順利實施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開干部人事檔案工作會議，加強了對干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務(wù)和補缺時間，要求各單位要以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作扎實基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識強，對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作情況匯報，切實解決干部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3.管檔干部履職專責(zé)，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級穩(wěn)步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗，不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實行專職專責(zé)，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，履職盡責(zé)做好工作，積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計劃實施。
二、加強建設(shè)，規(guī)范管理。
1.健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項職責(zé)，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
2.加強硬件建設(shè)，確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務(wù)計劃，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級檔案庫的標(biāo)準(zhǔn)進行了裝修，購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復(fù)印機以及滅菌殺蟲機等設(shè)備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。
3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時限，并實行跟蹤管理。
4.動態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的`軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進行統(tǒng)計分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。
三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
1.加強歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進行復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2.加強自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責(zé)任心強的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個干部人事檔案認(rèn)真地進行查漏補缺，本著對每一個干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持實事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對收集到的每一份材料進行嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3.加強聯(lián)系，及時領(lǐng)會和執(zhí)行上級的有關(guān)政策，自覺接受上級的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強與上級部門聯(lián)系，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業(yè)務(wù)人員加強溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級部門的業(yè)務(wù)人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，并邀請上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo)。
4.加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè)，對干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。平時經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對存在的問題提出建議和要求，對個別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級別的目標(biāo)而努力奮斗。
更多。
專項工作總結(jié)匯報篇五
(一)進一步完善防范解決方案。與功能范圍內(nèi)三個領(lǐng)域的重大風(fēng)險相比，最近新冠肺炎流行對我縣經(jīng)濟的沖擊和影響相結(jié)合，進一步完善解決方案，實合作、責(zé)任、評價和研究判斷四個工作機制。積極開展風(fēng)險危險調(diào)查，進一步完善從風(fēng)險監(jiān)測、警報到防范和危機管理的詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)動措施，盡快抓住小的，防止小的，切實加深解決重大風(fēng)險的工作，保護我縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)進一步加強經(jīng)濟運行計劃，科學(xué)分析判斷現(xiàn)狀。我們重點加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的運行安排和監(jiān)測，分析我縣目前的經(jīng)濟發(fā)展情況，及時找到影響全縣經(jīng)濟發(fā)展的各種風(fēng)險點，統(tǒng)一做好常態(tài)化疫情對策和經(jīng)濟發(fā)展工作。加強各經(jīng)濟指標(biāo)的分析和研究判斷，充分發(fā)揮參謀助手的作用，為縣委、縣政府的決策配置提供理論依據(jù)。預(yù)計1月，全縣gdp、一般公共預(yù)算收入、社會消費品零售總額、規(guī)定工業(yè)增值等主要經(jīng)濟指標(biāo)符合預(yù)期。
(3)項目包裝取得新突破。結(jié)合我縣十四五規(guī)劃和縣情發(fā)展實際，共規(guī)劃十四五時期重大工程項目264個，總投資972億元。其中5000多萬項目161個，億元以上項目122個。根據(jù)項目類型，重大工業(yè)項目31個，總投資206.7億元的重大農(nóng)業(yè)項目30個，總投資163.28億元的重大水利項目16個，總投資100.78億元的重大服務(wù)項目7個，總投資11.96億元的重大交通項目9個，總投資122.3億元的重大城市建設(shè)項目54個，總投資12.38億元的重大生態(tài)環(huán)境保護項目7個，總投資10.17億元的重大教育項目27個，總投資14.2億元的重大醫(yī)療衛(wèi)生項目7個，總投資3.33億元的重大旅游項目30億元的重大環(huán)境保護項目7個，總投資18億元，總投資18億元的重大民政建設(shè)項目17個。
(四)進一步完善預(yù)警措施，科學(xué)應(yīng)對對對外摩擦。去年，我縣對美出口額占全縣出口總額的9%。對美出口商品主要是塑料發(fā)圈，其產(chǎn)品在美國對中國增收關(guān)稅的產(chǎn)品目錄中并沒有，因此目前中美貿(mào)易摩擦對我縣進出口貿(mào)易的直接影響并不大，但企業(yè)出口信心受到一定程度的影響。與此相對，我們還建立了美國貿(mào)易摩擦風(fēng)險管理機制和美國貿(mào)易摩擦風(fēng)險調(diào)查雙重預(yù)防工作體系。一是建立警報機制。密切關(guān)注中美貿(mào)易戰(zhàn)最新動態(tài)，建立高效溝通渠道，與有關(guān)企業(yè)密切聯(lián)系，促使有關(guān)企業(yè)采取緊急預(yù)案和措施，慎重處理手頭訂單，最大限度降低可能面臨的損失。二是加強政府的引導(dǎo)。加強對企業(yè)不良行為的約束。三是進一步擴大出口市場，降低對美國市場的依賴。依托一帶一路，積極開拓新興市場，發(fā)展南南貿(mào)易。
目前，我縣經(jīng)濟運行存在一些主要問題:一是縣域經(jīng)濟總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完善，稅源型工業(yè)企業(yè)少，旅游業(yè)不分散。二是污染防治領(lǐng)域存在短板短缺，生態(tài)保護任務(wù)依然重重，環(huán)境整治長效管理機制尚不完善。三是民生領(lǐng)域借款多，城市建設(shè)、交通、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等公共服務(wù)壟斷面、均衡性、優(yōu)質(zhì)率還不高，與人民群眾期待有很大差距。特別是進入深冬，天氣寒冷，春節(jié)臨近，沈陽、長春等周邊地區(qū)發(fā)生疫情，我們必須做好疫情對策的思想準(zhǔn)備，不能有點松懈和疏忽。下一步是根據(jù)縣委、縣政府的工作配置，安全有序地進行職能范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)險預(yù)防管理。
一是進一步整理各種風(fēng)險，加強責(zé)任執(zhí)行。結(jié)合防范重大風(fēng)險和日常調(diào)查，以問題為導(dǎo)向，積極有效防范各種重大領(lǐng)域的風(fēng)險，牢牢抓住風(fēng)險研究判斷警報，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任，確保全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。二是全力加強經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度。建立經(jīng)濟形勢分析常態(tài)化機制，及時跟進疫情變化，及時調(diào)整政策方向。正確分析經(jīng)濟發(fā)展形勢，逐步提高各行業(yè)生產(chǎn)能力，確保年度各任務(wù)目標(biāo)完成。三是全力推進項目建設(shè)進程。加強全縣重大項目跟蹤安排，及時整理項目，明確項目推廣重點，列出項目推廣計劃。對于順利推進的項目，定期跟蹤審計，隨時掌握項目動態(tài)的推進中遇到困難的項目，進一步深入細(xì)致調(diào)查，明確問題的癥結(jié)，定期報告情況，及時協(xié)調(diào)解決，促進早期開始。四是全力爭取上級的支持。以市縣兩會精神為中心，結(jié)合兩新一重建設(shè)，國家、省市支持政策，圍繞中央預(yù)算內(nèi)、中央投資新增、省突破遼西北、縣域經(jīng)濟等一系列政策，加強現(xiàn)有包裝項目對接協(xié)調(diào)，獲得最大資金，促進有效投資切實用論證的項目對接政策，用包裝的項目促進合作，用準(zhǔn)備的項目獲得投資，最大化政策、項目、資金效應(yīng)。五是全力抓住飛地經(jīng)濟。加強抓住飛地經(jīng)濟的緊迫感和責(zé)任感，堅持以發(fā)展飛地經(jīng)濟為解讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目落地瓶頸，擴大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟的重要措施，集中精力，正確發(fā)展力量，持續(xù)發(fā)揮力量，確保飛地經(jīng)濟工作開始良好，開始良好。認(rèn)真執(zhí)行飛地經(jīng)濟評價方法和獎勵措施，加強最大限度地調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性的飛地項目安排，確保合同項目早日開始建設(shè)。
管理局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照管理局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（xx號）和管理局黨政辦公室牽頭制定了《xx風(fēng)險隱患排查化解工作實施方案》（xx號）要求，管理局黨委集中整治了xx防范化解重大風(fēng)險隱患等重點問題，取得了一定的整治實效，現(xiàn)將此次專項整治完成情況報告如下：
一是行動迅速，科學(xué)部署工作。黨政辦公室牽頭制定了《xx防范化解重大風(fēng)險隱患專項整治工作實施方案》，對專項整治問題整改工作進行部署安排，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位、各部門分工負(fù)責(zé)，根據(jù)xx梳理的各類重大風(fēng)險點，進一步明確專項工作組和牽頭部門、責(zé)任部門，制定具體整改措施，確保整改工作在規(guī)定時間內(nèi)取得成效。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。已多次部署動員開展風(fēng)險隱患排查工作，進一步梳理各類隱患的風(fēng)險點、風(fēng)險源、風(fēng)險危害，深入分析原因，提出具體防控化解措施，深入推進xx重大風(fēng)險隱患的排查防范化解工作。
三是按分工負(fù)責(zé)原則深入全面開展各項工作。管理局已制定下發(fā)《關(guān)于切實深入做好xx風(fēng)險隱患排查化解工作的通知》及《xx風(fēng)險隱患排查化解工作清單》，要求各基層單位深入查找本單位存在的風(fēng)險隱患，精準(zhǔn)制定“三個清單”及防范化解預(yù)案。已制定《xx風(fēng)險隱患排查化解工作實施方案》及“三個問題清單”，同時根據(jù)實際明確了整改工作完成時限，目前正在深入推進各項工作措施落實落地，確保按規(guī)定時限完成專項整治工作。
（一）防范化解xx重大風(fēng)險工作中缺乏底線思維。
整改工作完成情況：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險一系列重要論述，落實防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會等領(lǐng)域重大風(fēng)險的指示要求，樹立底線思維，全面排查梳理xx在政治、生態(tài)、改革發(fā)展與經(jīng)營管理、社會和黨的建設(shè)等方面存在重點風(fēng)險隱患。狠抓重點領(lǐng)域重大風(fēng)險防范化解，切實守牢穩(wěn)定底線，守好生態(tài)環(huán)境底線，確保xx改革發(fā)展和諧穩(wěn)定。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強政治敏銳性、鑒別力，嚴(yán)格落實各單位部門管理責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，深入排查風(fēng)險隱患，做到對風(fēng)險點、風(fēng)險源、風(fēng)險的大小心中有數(shù)。黨政主要負(fù)責(zé)同志要主動擔(dān)責(zé)，各班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，防控分管領(lǐng)域的風(fēng)險，切實做好隱患排查、管控、化解工作。
三是各單位、各部門深入分析、細(xì)致摸排本地區(qū)、本領(lǐng)域存在的各類重大風(fēng)險的原因，提出防控措施，精準(zhǔn)制定詳實的問題清單、文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。責(zé)任清單、措施清單，確定不同領(lǐng)域查找風(fēng)險點的牽頭部門、責(zé)任部門，從源頭上預(yù)防和消減風(fēng)險隱患。
（二）防范化解xx重大風(fēng)險工作中憂患意識不強。
整改工作完成情況：
一是增強憂患意識。要求各單位、各部門充分認(rèn)識防范化解重大風(fēng)險的重要性和緊迫性，切實擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任。聚焦xx防范化解重大風(fēng)險難點、熱點和焦點問題，從實際出發(fā)，全面排查梳理風(fēng)險點。
二是建立防控機制。組織各單位、各部門細(xì)致排查具體風(fēng)險隱患點，突出重點問題，找準(zhǔn)關(guān)鍵矛盾，有針對性地編制切實可行的重點風(fēng)險隱患化解方案和防范預(yù)案，健全風(fēng)險預(yù)警機制、管控機制和協(xié)調(diào)機制，及時監(jiān)測、防范各領(lǐng)域風(fēng)險。
（三）防范化解xx重大風(fēng)險工作中斗爭精神不夠。
整改工作完成情況：
一是落實中央和自治區(qū)關(guān)于堅持底線思維、強化問題導(dǎo)向，扎實做好防范化解重大風(fēng)險的工作部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，不斷推動總書記對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示精神和黨中央、自治區(qū)黨委決策部署在xx落地見效。
二是抓實xx重大風(fēng)險隱患問題防范化解工作，制定落實xx在政治方面、生態(tài)方面、改革管理方面、經(jīng)濟方面、社會方面和黨的建設(shè)方面隱患防范化解和整治措施，將各類風(fēng)險隱患問題列入問題清單、納入防范化解任務(wù)臺賬。
三是就重大安全穩(wěn)定隱患制定應(yīng)急預(yù)案，確保xx社會安全穩(wěn)定。管理局黨委將進一步提高政治站位，按照管理局黨委的統(tǒng)一安排部署，把專項整治作為全面提高管理水平和推動整體工作工作水平的有效載體，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實施，全力推進整治工作，確保專項整治各項工作任務(wù)按期全面完成。
特此報告。
為進一步做好我縣堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)工作，我局高度重視、精心組織、科學(xué)安排，重點做好以下四方面工作。
做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作事關(guān)社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身心健康。為科學(xué)、規(guī)范、有序的開展此項工作，我局專門成立了突發(fā)公共事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項工作預(yù)案及各項規(guī)章制度，疾控中心根據(jù)衛(wèi)健局工作安排特制定《關(guān)于下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案及各類技術(shù)方案的通知》，指導(dǎo)和規(guī)范全縣各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置，同時加強應(yīng)急物資儲備，保障衛(wèi)生應(yīng)急工作順利實施。為了規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作，每年開展傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)工作，進一步提高專業(yè)人員處置能力，應(yīng)對全縣可能出現(xiàn)的傳染病疫情及突發(fā)公共事件。
依據(jù)食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作方案要求，今年，我縣繼續(xù)推進食源性疾病監(jiān)測縣、鄉(xiāng)、村一體化，工作中我們加強督導(dǎo)，加強對各醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)報的食源性疾病病例信息進行審核，并指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作，對發(fā)現(xiàn)的食源性疾病事件進行流調(diào)、采樣和上報工作。截止x月xx日全縣共審核食源性疾病病例xxx例，其中，縣級醫(yī)療機構(gòu)報告xx例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)報告xxx例；采、送食品樣本x份，確保了我縣一季度沒有發(fā)生食源性疾病事件。
今年x月xx日是第xx個“世界防治結(jié)核病日”，宣傳主題是“開展終結(jié)結(jié)核行動，共建共享健康中國”。全縣通過設(shè)立咨詢臺、擺放宣傳版面、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式，向群眾宣傳普及結(jié)核病防治知識，發(fā)放結(jié)核病防治宣傳冊、海報、手提袋等宣傳資料xxxxx余份，接受群眾咨詢xxxx余人次。同時縣疾控中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及學(xué)生志愿者深入校園進行了“開展終結(jié)結(jié)核行動，共建共享健康中國”的簽字活動。
此次結(jié)核病防治宣傳活動的開展，提高了人民群眾對結(jié)核病防治知識的知曉率，增強了自我防范和科學(xué)規(guī)范治療的意識，增強了人民群眾和醫(yī)務(wù)人員對結(jié)核病防治工作的參與力度，營造了全社會都關(guān)心、參與結(jié)核病防治的良好氛圍，為結(jié)核病防治工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是堅持定期對監(jiān)所羈押人員進行hiv抗體檢測，每月一次，共開展x次，共檢測xx人。
二是堅持對艾滋病感染者和艾滋病病人的配偶或固定性伴進行告知和檢測，目前共檢測x人。
三是堅持按照擴大監(jiān)測項目工作要求，對所有就診人員開展hiv抗體、梅毒、丙肝篩查和自愿咨詢檢測工作，目前共檢測xxx人。同時加大艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理工作，目前我縣共管理hiv/aidsxxx例，參加抗病毒治療xxx例，xxxx年對x例新發(fā)hiv/aids進行了流調(diào)工作，流調(diào)中積極與病人溝通，宣傳國家政策和目前工作方案，讓病人對治療有足夠的認(rèn)識，樹立信息，加大了病人治療服藥的依從性，提高了我縣病人的治療率。
下階段工作。
一是繼續(xù)加強傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作：x月上旬組織開展全縣傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)工作；x月份開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練；x--xx月份開展病媒生物監(jiān)測工作。
二是繼續(xù)加大食源性疾病監(jiān)測工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)及村衛(wèi)生室，開展食源性疾病報告的漏報檢查工作。
三是扎實推進學(xué)校結(jié)核病防治工作，做好學(xué)校結(jié)核病疫情的監(jiān)測，積極組織開展新生入學(xué)結(jié)核病篩查，落實好結(jié)防知識進校園宣傳活動，提高學(xué)校學(xué)生結(jié)核病防治知識的知曉率。
四是做好艾滋病示范區(qū)創(chuàng)建工作，按照省市工作要求，完成各項指標(biāo)任務(wù)。
在今后的工作中，我們將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、科學(xué)、規(guī)范、有序地開展好此項工作。
根據(jù)××《防止解決重大風(fēng)險專業(yè)工作方案》的配置要求，現(xiàn)將××風(fēng)險危險調(diào)查整理情況報告如下。
(一)、生產(chǎn)大隊召開全體會議，傳達(dá)防止解決重大風(fēng)險特別工作方案的文件精神，部署各項工作。成立了以大隊長為領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)員為副領(lǐng)導(dǎo)、各隊負(fù)責(zé)人為成員的道路交通安全危險調(diào)查管理領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進風(fēng)險調(diào)查。
(二)生產(chǎn)大隊結(jié)合轄區(qū)道路安全設(shè)施和事故多發(fā)點實際，全面了解存在安全危險的道路數(shù)量、分布狀況和風(fēng)險等級，根據(jù)危險的危險程度和風(fēng)險等級，科學(xué)整理分類，逐一建立賬簿，全部納入管理視線，最終清算。
(三)、聯(lián)合××交通運輸、安全監(jiān)督等部門，按照全部壟斷，不留死角原則，實行生產(chǎn)大隊領(lǐng)導(dǎo)包裝、民警包裝的工作模式，對所有道路交通安全危險部門進行網(wǎng)絡(luò)檢查，并確定安全危險部門的招牌監(jiān)督等級，實行招牌監(jiān)督，明確責(zé)任部門和完成期限，確保道路交通安全危險及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時管理。
(四)加強與新聞媒體的交流和合作，利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，及時向社會公布危險道路分布情況和管理期限的管理措施、繞道等信息，密切把握危險管理進度，強調(diào)交通安全危險調(diào)查和違法整理活動宣傳的特色。
案例和具體事例，廣泛開展宣傳教育，不斷提高轄區(qū)廣大群眾的文明交通意識。
(一)、定期對轄區(qū)內(nèi)團霧多發(fā)路段、國省道交叉路口、城市道路安全隱患和農(nóng)村公路急彎陡坡、臨水臨崖等危險路段安全防護設(shè)施問題進行全面排查梳理，建檔立案。
(二)、對“兩客一?！?、校車服務(wù)機構(gòu)及列入紅橙色監(jiān)管單位每15天檢查一次，對使用校車和接送學(xué)生車輛的學(xué)校或幼兒園要每個月檢查一次，對其他道路交通安全責(zé)任單位在發(fā)現(xiàn)事故隱患或遇重要時間節(jié)點時，要隨機進行重點抽查。
(三)、依托公安交通管理綜合應(yīng)用平臺、公安交通集成指揮平臺，將逾期未檢驗重點車輛信息及時錄入緝查布控系統(tǒng)，每日開展稽查布控行動，集中整治群眾反映強烈的假牌套牌假證違法。
(四)、始終對酒駕、醉駕保持“零容忍”態(tài)勢，結(jié)合轄區(qū)酒駕醉駕發(fā)生的規(guī)律和特點，每周開展兩次治理酒駕統(tǒng)一行動，通過拓展整治區(qū)域、調(diào)整整治時段、擴大檢查車型等方式，做到嚴(yán)管嚴(yán)控，嚴(yán)查嚴(yán)處。
(五)、以創(chuàng)建“無超載城市”為目標(biāo)，組織開展全域治超，持續(xù)深化車輛污染治理行動，每隔10天組織一次專項行動，大力整治貨車超限超載違法行為。
(六)、定期深入轄區(qū)重點運輸企業(yè)、農(nóng)村、市場、中小學(xué)校等開展交通安全源頭教育，扎實提升廣大交通參與者安全守法意識。
(一)、要把事故預(yù)防作為當(dāng)務(wù)之急來抓。全體民警要站在講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢記保安全、保暢通的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“三降一?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，提高路面見警率、管事率，把握好國省道和農(nóng)村縣鄉(xiāng)道路等重點區(qū)域，加強無牌無證貨車管理，加大督導(dǎo)通報力度，堅決遏制各類道路交通事故發(fā)生。
(二)、要把創(chuàng)建“無超載城市”擺上重要日程。創(chuàng)建“無超載城市”、開展“全域治超”是王浩書記、丁繡峰市長提出的城市管理理念，要從建立共建共治共享的長效機制入手，積極建議政府完善體制機制的頂層設(shè)計，要從地方立法的角度研究大貨車交通事故查處辦法，充分發(fā)揮各職能部門的監(jiān)管責(zé)任，積極發(fā)揮主觀能動作用，把處理駕駛?cè)?、處理車主、處理運輸企業(yè)合并執(zhí)行，使利益鏈成為責(zé)任鏈，形成不敢違、不能違、不想違的社會氛圍。
(三)、要把風(fēng)險隱患排查列為重中之重。充分發(fā)揮一線執(zhí)法的優(yōu)勢，對隱患路段進行拉網(wǎng)式排查，開展針對性對策研究和交通環(huán)境分析研判，確保對癥施策，一段一策。要把“兩客一危一貨一?！蔽孱愔攸c車輛和農(nóng)村面包車作為管控重點，落實政府、部門和企業(yè)的主體責(zé)任，堅決杜絕重特大道路交通責(zé)任事故的發(fā)生;。
(四)、要把科技手段作為預(yù)警精銳武器。要持續(xù)開展利用科技裝備打擊涉牌涉證違法，鞏固良好成效。要強化指揮交通建設(shè)，加快頂層設(shè)計，把“以圖搜車”、“人臉識別”“無人機電子警察系統(tǒng)”和“六合一平臺”有機融合，利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判把視頻巡控與無人機巡控有機結(jié)合，實現(xiàn)對交通事故的全方位實時取證，把科技裝備應(yīng)用發(fā)揮到極致。
根據(jù)《關(guān)于常態(tài)長效做好維護穩(wěn)定工作嚴(yán)防發(fā)生嚴(yán)重影響安全穩(wěn)定事件的通知》文件精神,我集團高度重視,認(rèn)真落實通知要求,集中時間、集中力量,及時在全集團范圍內(nèi)深入開展了重大矛盾風(fēng)險排查化解活動,現(xiàn)將相關(guān)情況進行總結(jié),匯報如下：
深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實政法綜治工作要求，安排部署重大矛盾風(fēng)險排查化解活動，強化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，集中時間、集中力量排查整治影響安全穩(wěn)定的各類風(fēng)險隱患，從嚴(yán)從實從細(xì)促進保穩(wěn)定、護安全、促和諧各項工作措施落實。組織各部室及子公司召開專題會議切實領(lǐng)會了開展社會矛盾風(fēng)險隱患大排查大整治活動的必要性和重要性,確保人人入腦入心,真正觸及思想深處,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確主要工作任務(wù)。
堅決防止發(fā)生影響國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，堅決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件，堅決防止發(fā)生重大群體性事件，堅決防止發(fā)生重大公共安全事件（事故），堅決防止重點人員和危險物品。
（一）堅持統(tǒng)籌推進原則。
建立健全常態(tài)化的初信初訪初案分析制、預(yù)警制和調(diào)查機制,面對矛盾糾紛,要追本溯源,按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管誰負(fù)責(zé)、誰管理誰處理”的原則,落實“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的責(zé)任負(fù)責(zé)制,分兵把口、各負(fù)其責(zé)。對于涉及穩(wěn)定的風(fēng)險矛盾問題必須做深、做細(xì)、做實,著力抓小、抓早、抓苗頭,努力把矛盾化解在部門,解決在萌芽狀態(tài)。各部室及子公司要圍繞專項行動總體要求、工作目標(biāo)，明確責(zé)任，統(tǒng)一行動，實行上下聯(lián)動、左右配合、區(qū)域協(xié)同、整體防控，打好合成仗、整體仗、主動仗。
（二）堅持同步落實原則。
牢牢把握當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險點，將日常排查與集中排查、定期排查與滾動排查結(jié)合起來，堅持邊排查邊整治，邊預(yù)警邊化解，全面落實打防管控措施，提前消除不穩(wěn)定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,對每一個環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。針對突出問題，及時組織專項整治，做到局面不改、人員不撤、工作不停。
（三）深入推進整治化解。各部室及子公司要將排查出的風(fēng)險、隱患、問題全部列入整治范圍，建立風(fēng)險隱患臺帳，逐一分析研究，逐一落實責(zé)任人，逐一明確整治期限。同時，對排查發(fā)現(xiàn)的各類風(fēng)險隱患，要在匯總梳理的基礎(chǔ)上，確定一批重點問題、重點區(qū)域，作為重點風(fēng)險隱患，按照責(zé)任分工，逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo)，逐案組成工作專班，攻堅整治。對于一時難以解決、整改難度較大的，將列為處級重大風(fēng)險隱患，由包片領(lǐng)導(dǎo)作為包點領(lǐng)導(dǎo)，組織專題研究，落實具體化解穩(wěn)控責(zé)任和措施，確保整改到位。
（四）加強督導(dǎo)檢查。
排查行動期間，監(jiān)察督查室要對重點領(lǐng)域組織開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)督促各部室、子公司扎實推進各項工作。對重點風(fēng)患要深入現(xiàn)場、進駐亂點開展整治。將適時組織暗訪督查組采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）方式，對排查整治工作進行不間斷、滾動式檢查督導(dǎo)。
（五）強化應(yīng)急處置。
建立了快速反應(yīng)機制,完善了工作預(yù)案,對節(jié)日期間涉及到影響集團的方面進行深入排查整治,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理,避免造成引發(fā)大范圍矛盾點的產(chǎn)生。“明者遠(yuǎn)見于未萌,智者避危于無形”，要善于通過矛盾問題的細(xì)微跡象發(fā)現(xiàn)潛在危害,見微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無患、未雨綢繆,增強前瞻性和預(yù)見性,寧愿把事態(tài)估計得嚴(yán)重一些,對策措施考慮得周全一些,從而做好應(yīng)對最壞情況的各項準(zhǔn)備，防患于未然。
集團通過開展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒有發(fā)現(xiàn)需關(guān)注的重點人群、重點人員及重點事項。下一步我們將通過自己摸索、單位互聯(lián)等途徑借鑒好的做法和經(jīng)并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本公司內(nèi)部深入開展矛盾糾紛排查整治化解活動，繼續(xù)全面排查和分析可能出現(xiàn)的社會矛盾糾紛,進一步加強各部門之間的密切配合,落實責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
專項工作總結(jié)匯報篇六
在全市掃黑除惡專項斗爭會議之后，我局黨委迅速召開會議，認(rèn)真部署，快速行動，嚴(yán)密摸排，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認(rèn)真安排。
我局黨委組織召開了城建領(lǐng)域掃黑除惡動員專題研究部署會，全局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人均到場參加會議。會議上黨委書記、局長崔見光同志對城建領(lǐng)域的掃黑除惡工作進行了部署，要求各科室針對各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行摸底排查黑惡勢力，強調(diào)要把掃黑除惡斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺在工作突出位置。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，按照市委關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的部署要求，切實做好我市城建領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作。我局成立以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，確保掃黑除惡日常工作有人管、有人抓。
三、加強宣傳，營造氛圍。
一是充分利用局電子顯示屏、宣傳標(biāo)語、橫幅等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，在城建領(lǐng)域營造良好的社會治安氛圍。二是向市在建各工地施工企業(yè)發(fā)放《市人民法院市人民檢察院市公安局市司法局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》、《致全是人民群眾開展掃黑除惡專項斗爭的一封信》和《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神·共建共享平安家園致全市人民群眾開展平安建設(shè)的一封信》的宣傳資料共300余份。三是要求在建工地利用圍墻宣傳掃黑除惡專項斗爭，并在局辦公樓led宣傳屏進行宣傳，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。四是設(shè)置了公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查，突出管理。
重點排查我市城建領(lǐng)域可能涉及的黑惡勢力，如工程建設(shè)招投標(biāo)過程中的串標(biāo)圍標(biāo)、工程建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力，在建工地建材強裝強卸等黑惡勢力。
一是對招投標(biāo)中標(biāo)候選人前三名進行了排查，其中包括xxx市公安局特巡警大隊、警務(wù)技能訓(xùn)練基地業(yè)務(wù)用房及劍南派出所等新建項目設(shè)計采購施工(epc)總承包工程的前三名、xxx市淘沙鎮(zhèn)糧管所建設(shè)項目的前三名、xxx市xxx小學(xué)、xxx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程中的前三名等共計12家建筑企業(yè)進行了重點排查，未發(fā)現(xiàn)串標(biāo)圍標(biāo)等惡性行為；二是利用安全巡檢的契機對建筑工地進行排查，近期，我局對市區(qū)在建項目的56家施工企業(yè)進行了排查，采取走訪詢問等方式重點對“砂霸”、“水泥霸”等黑惡行為進行排查，目前發(fā)現(xiàn)3起線索。
下一步，我局將繼續(xù)加大排查力度，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為我市城建領(lǐng)域提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
專項工作總結(jié)匯報篇七
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、_《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全專項整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、__高速公路建設(shè)管理處、山西路橋建設(shè)集團安全生產(chǎn)專項整治工作的安排。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項整治”工作落實到日常的生產(chǎn)中，圓滿地實現(xiàn)了項目部“自查自整階段”的安全目標(biāo)。為保證這一階段安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，我項目部主要做了以下幾個方面的工作：一、指導(dǎo)思想：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，以在建項目為重點，深化安全生產(chǎn)專項整治，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險源排查治理機制和分級管理體制，進一步提高各方安全管理水平和從業(yè)人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項目部建設(shè)的順利進行。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、項目部安全生產(chǎn)實現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故，機械車輛不發(fā)生重大機械交通責(zé)任事故，無重大火災(zāi)事故。2、安全指標(biāo)：重大事故發(fā)生率，死亡率，負(fù)傷率，百萬元經(jīng)濟損失率。3、國家財產(chǎn)：機動車輛的保險按規(guī)定投保、保全、保足三、成立安全生產(chǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采用合理化建議成立以項目經(jīng)理為組長的安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在項目部內(nèi)部全方位的進行安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合隱患排查、專項治理工作，深入現(xiàn)場，加強檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)專項整治例會，鼓勵職工對安全生產(chǎn)提出合理化建議，認(rèn)真聽取了職工對安全生產(chǎn)的意見或建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓重點，堵漏洞，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
的優(yōu)勢，凝聚職工思想，形成“人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚。六、深入開展。
“自查自整”活動。
深入開展自查自整活動，活動緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個主題。為加強安全生。
我們針對施工項目點多面廣的特點，
為確保安全生產(chǎn)，
加大對高。
格執(zhí)行月度考核和年終總評，
進行安全業(yè)績與崗貼工資掛鉤的獎罰辦。
法，重點加強項目施工安全生產(chǎn)防護水平與環(huán)保綜合治安管理力度，加大安全投入，
努力提高安全生產(chǎn)條件，從而增強安全生產(chǎn)“群防群治”的積極性和主動性，及時消除安全生產(chǎn)中存在的安全隱患。我項目部安全生產(chǎn)工作將在今后的工作中作為重點加以管理和落實，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進一步深化安全生產(chǎn)和專項整治工作，使項目部安全工作不斷鞏固和完善。
專項工作總結(jié)匯報篇八
為落實[20xx]19號文件精神，推動食品農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)體系建設(shè)，深入開展食品放心工程，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保我鄉(xiāng)食品安全，我鄉(xiāng)做了如下工作：
堅持“標(biāo)本兼治，著力治本，防打結(jié)合，綜合治理”的工作原則，以人民群眾的身體健康和生命安全高于一切為出發(fā)點，加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理力度，查處制售假冒偽劣食品違法犯罪行為，最大限度地預(yù)防，減輕和消除食品安全危害和風(fēng)險，加快食品安全追溯體系建設(shè)，全面提升我鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管水平，確保我鄉(xiāng)食品安全。
成立以主管副鄉(xiāng)長李仕利同志為組長，安全與經(jīng)濟管理辦全體成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全管理工作。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組實行不定期抽查和例會制度，聽取各村、企事業(yè)單位的工作匯報，檢查監(jiān)督工作落實情況。
(一)加強了對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的管理，對從事食品生產(chǎn)經(jīng)營者必須依法取得行政許可，食品經(jīng)營主體必須全面落實有關(guān)法律。擴大監(jiān)管范圍對食品生產(chǎn)加工網(wǎng)點的`室內(nèi)外衛(wèi)生進行嚴(yán)格要求不合格的立即整改，對從事食品行業(yè)人員健康證進行嚴(yán)格檢查及進貨臺帳的檢查力度，對無臺帳和健康證的單位或個人立即限期整改，并聯(lián)同工商部門等有關(guān)部門對全鄉(xiāng)的食品生產(chǎn)制度場所、學(xué)校、幼兒園、企事業(yè)等場所進行專項檢查，如存在問題則令限期整改，繼續(xù)加大程各莊、大城子、墻子路三個集貿(mào)市場的監(jiān)管力度，杜絕假冒偽劣食品流入我鄉(xiāng)。
(二)加大對食品流通環(huán)節(jié)的整治力度。
實施流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入工程，建立長效監(jiān)管機制。我鄉(xiāng)按照“分類監(jiān)管，防打結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針和“突出重點，創(chuàng)新模式，關(guān)口前移，依法監(jiān)管”的原則，嚴(yán)格食品市場準(zhǔn)入，督促食品經(jīng)營主體建立和完善食品準(zhǔn)入制度，落實進貨檢查驗收制度、購銷臺賬制度、銷售食品質(zhì)量承諾制度、廠場掛鉤、場地掛鉤等協(xié)議準(zhǔn)入制度及不合格商品退市、召回制度，切實提高上市食品質(zhì)量。
(三)抓好食品消費環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
1、抓好農(nóng)村食品衛(wèi)生專項整治。以農(nóng)村流動食品攤點、小作坊、小商店、小餐館和學(xué)校食堂為重點對象，我鄉(xiāng)整治小組開展了集中監(jiān)督執(zhí)法行動，打擊各類食品違法行為，清理不符合衛(wèi)生條件的餐飲單位。加大對無衛(wèi)生許可證經(jīng)營食品、餐飲業(yè)等違法行為的查處力度。
2、抓好餐飲業(yè)專項整治。我鄉(xiāng)組織了工商、衛(wèi)生等部門，在全鄉(xiāng)開展餐飲業(yè)衛(wèi)生安全專項整治，大力推進餐飲業(yè)量化分級管理，重點解決沿街食品攤點亂搭亂、亂擺亂占，以及無衛(wèi)生許可證、無健康證違法經(jīng)營現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為，我鄉(xiāng)與衛(wèi)生、工商、畜牧等部門密切配合，以及充分調(diào)動社會力量，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。對從事私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為的違法犯罪團伙，要一查到底，依法嚴(yán)厲打擊。
善廣鄉(xiāng)現(xiàn)有個體工商戶174家，旅游餐飲服務(wù)業(yè)12家。主要分布在鄉(xiāng)內(nèi)，比較分散，根據(jù)實際情況，鄉(xiāng)政府于三月分別與22個行政村、各企業(yè)事業(yè)單位簽訂了食品安全責(zé)任書，明確了食品安全的目標(biāo)、責(zé)任。責(zé)任書要求各企業(yè)事業(yè)單位要把責(zé)任制落實到實處。
網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時傳遞、資源共享。進一步擴大農(nóng)村專兼職食品安全監(jiān)管隊伍，落實區(qū)域監(jiān)管措施，形成橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系。
全鄉(xiāng)啟動突發(fā)食品安全檢查事件應(yīng)急處理機制，如遇到食品中毒和傳染病等，發(fā)現(xiàn)后立即到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療或衛(wèi)生部門及公安部門緊急到事發(fā)現(xiàn)場急救，調(diào)查并上報鄉(xiāng)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到及時上報，如遇到大的事件，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組上報縣級主管部門，做到村、鄉(xiāng)、縣三級聯(lián)網(wǎng)，層層抓落實。
由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)并與興隆縣接壤，人口流動性大，造成了對餐飲企業(yè)食品操作人員衛(wèi)生檢查難度大，因此我鄉(xiāng)今后食品安區(qū)工作將把工作重點放在餐飲企業(yè)的外來人口食品操作人員的衛(wèi)生檢查工作上。
由于工作到位，檢查力度大使我鄉(xiāng)在整治期間未發(fā)生任何食品安全事故，確保了我鄉(xiāng)居民的生命、財產(chǎn)安全。
專項工作總結(jié)匯報篇九
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內(nèi)從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經(jīng)營者、加工及轉(zhuǎn)化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關(guān)規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預(yù)案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”；預(yù)案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預(yù)案或臨時收儲政策等有關(guān)規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”有機結(jié)合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預(yù)案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產(chǎn)量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經(jīng)營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設(shè)施和檢測設(shè)備還達(dá)不到要求，缺少有資質(zhì)的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設(shè)施簡陋，難以防范火災(zāi)事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關(guān)企業(yè)和糧食經(jīng)營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經(jīng)營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設(shè)施上存在安全隱患已經(jīng)整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經(jīng)營戶的思想認(rèn)識，使其自覺守法經(jīng)營；加大對無證經(jīng)營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經(jīng)營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務(wù)的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質(zhì)檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
專項工作總結(jié)匯報篇十
為進一步貫徹落實縣委、縣政府和省市局相關(guān)文件精神，打擊酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，根據(jù)我縣實際情況，開展了酒類專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作總結(jié)如下：
一是成立了專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長xx任組長，xx任副組長，食品安全監(jiān)管股工作人員為成員，專項整治行動辦公室設(shè)在食品安全監(jiān)管股，由劉雄波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專項整治行動。
二是清理了縣內(nèi)酒類生產(chǎn)企業(yè)和酒類加工小作坊臺賬。對已經(jīng)倒閉、更換場地、變更業(yè)主的酒類生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行了清理，對新開業(yè)的酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體錄入監(jiān)管臺賬。
三是對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。我局執(zhí)法人員在清理酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體臺賬的同時，對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。主要檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體是否具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、原輔料進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、添加劑的使用、成品出廠檢驗、人員健康檢查、生產(chǎn)銷售記錄等。共出動執(zhí)法人員98人次，檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體33家，發(fā)現(xiàn)問題47個，下達(dá)責(zé)令改正通知書30份。
四是嚴(yán)肅查處酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為。目前，共查處酒類2起，仿冒知名商品商標(biāo)1起，無證生產(chǎn)酒類案件1起，共扣押酒類223.5kg，已查明的貨值金額有24576元。目前這兩起酒類案件還在查處過程當(dāng)中。
專項工作總結(jié)匯報篇十一
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監(jiān)管，確保流通渠道的規(guī)范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據(jù)縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業(yè)處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標(biāo)識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務(wù)對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業(yè)16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現(xiàn)象仍較嚴(yán)重，專項檢查期間發(fā)現(xiàn)處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質(zhì)的企業(yè)購進中藥飲片；
2、批發(fā)企業(yè)銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質(zhì)；
3、經(jīng)營企業(yè)是否存在從事飲片分包裝、改換標(biāo)簽等活動。
4、藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)是否索要、留存供貨方資質(zhì)。
5、中藥飲片購進發(fā)票是否合法有效。
經(jīng)營企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)從事飲片分包裝、必?fù)Q標(biāo)簽的行為，未發(fā)現(xiàn)藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質(zhì)也較齊全，購進發(fā)票合法有效。
重點：1、城關(guān)防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)管站購進渠道是否正規(guī)；
2、資質(zhì)是否齊全；
3、票據(jù)是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規(guī)定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉(xiāng)衛(wèi)管站10家，經(jīng)營的疫苗購進渠道正規(guī)，均由上級主管部門調(diào)撥，也能在規(guī)定的冷藏條件下儲存。
專項工作總結(jié)匯報篇十二
游泳場所衛(wèi)生專項檢查工作總結(jié)為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工等進行了細(xì)致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務(wù)進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行了培訓(xùn)，要求各單位嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴(yán)格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經(jīng)營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場下達(dá)監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項檢查工作總結(jié)為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工等進行了細(xì)致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務(wù)進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行了培訓(xùn)，要求各單位嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴(yán)格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場下達(dá)監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
專項工作總結(jié)匯報篇十三
20xx年1月10日，銀監(jiān)會召開的20xx年全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議上透露，今年要開展監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利的“三套利”專項治理，嚴(yán)肅查處一批違法違規(guī)問題，使查處真正成為監(jiān)管利劍。
國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員吳慶認(rèn)為，分業(yè)監(jiān)管的紕漏在于監(jiān)管的規(guī)則不一樣，以至于進攻方的“野蠻人”會去找市場監(jiān)管中薄弱環(huán)節(jié)出擊。
全國人大財經(jīng)委副主任委員吳曉靈也曾就“寶萬之爭”評論道，寶能使用的金融產(chǎn)品及運作，基本符合目前的法律監(jiān)管框架，卻也暴露出部分保險機構(gòu)趁資管產(chǎn)品已跨界而監(jiān)管相互割裂的局面進行合法套利。
再拿票據(jù)業(yè)務(wù)來說，中國《票據(jù)法》要求必須是真實貿(mào)易背景，但有的企業(yè)為了短期資金周轉(zhuǎn)，可能用假的增值稅票去“包裝”，虛構(gòu)貿(mào)易，騙取銀行開票。票據(jù)中介在其中就擔(dān)當(dāng)了“職業(yè)包裝師”的角色。
由此一來，一個“空轉(zhuǎn)”的鏈條形成：企業(yè)存入保證金，偽造貿(mào)易背景，申請簽發(fā)行承兌匯票，簽發(fā)行收取保證金后開出匯票，收款人往往是關(guān)聯(lián)企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)通過貼現(xiàn)獲得銀行資金，之后再存入保證金，偽造貿(mào)易背景，獲得更大額匯票并貼現(xiàn)。
銀監(jiān)會明確今年要開展監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利的“三套利”專項治理，這背后注定將掀起一場整頓風(fēng)暴。
從廣義的套利而言，任何金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)都可視為某種意義或某種程度的套利。比如，銀行的存貸款業(yè)務(wù)，就可以看作是風(fēng)險套利與期限套利的組合。
專項工作總結(jié)匯報篇十四
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢講節(jié)儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風(fēng)正派、戰(zhàn)斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效。
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，著力提升工作能力。
針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學(xué)習(xí)教育，提升隊伍能力作為首要任務(wù)來抓。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨員干部和隊員深入學(xué)習(xí)黨的十八大、新黨章、十八屆中央紀(jì)委二次全會、習(xí)近平總書記視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學(xué)習(xí)中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定以及有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。
二是抓城管法律法規(guī)學(xué)習(xí)。根據(jù)城管工作實際，認(rèn)真組織開展《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高隊伍執(zhí)法水平以及解決實際問題的能力。
三是抓文明執(zhí)法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內(nèi)部分地區(qū)發(fā)生城管暴力執(zhí)法案例，廣泛開展文明執(zhí)法教育，反復(fù)強調(diào)文明執(zhí)法的重要性，使隊員從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，在執(zhí)法工作中能堅持以人為本、執(zhí)法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執(zhí)法從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
(二)認(rèn)真履行職責(zé)，著力完成工作任務(wù)。
今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務(wù)的完成。主要體現(xiàn)在三個方面：
一是城市規(guī)劃管理力度加大。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復(fù)雜，違法建設(shè)問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預(yù)防和遏制違法建設(shè)的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設(shè)的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理之首。
首先，抓好宣傳教育。通過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創(chuàng)新管理模式。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責(zé)，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎(chǔ)上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設(shè)項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每天巡查，確保違法建設(shè)早發(fā)現(xiàn)、早制止;四是加大打擊力度。
對違法建設(shè)該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側(cè)愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設(shè)依法進行處置，給違法建設(shè)者帶來了極大的震懾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規(guī)劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。
二是環(huán)境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農(nóng)民工涌入城市，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一些群眾為了謀求生計，占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點現(xiàn)象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結(jié)合原則，對城市占道經(jīng)營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。
其次，是抓好專項整治，為加強市容環(huán)境的整治，持續(xù)開展了那大城區(qū)市容環(huán)境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環(huán)境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰(zhàn)、環(huán)島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續(xù)加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發(fā)揮了作用。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構(gòu)筑物300多處、面積12400平方米，整治規(guī)范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區(qū)大型廣告牌2個。
三是服務(wù)重點項目建設(shè)積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅(qū)動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩(wěn)定因素。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法建設(shè)的同時，積極參與各重點項目建設(shè)征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務(wù)。今年以來共先后組織320人次參與那大城區(qū)騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區(qū)南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創(chuàng)新管理機制，著力加強隊伍建設(shè)。
今年以來，我們結(jié)合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設(shè)。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴(yán)格上下班制度的同時，對《城監(jiān)執(zhí)法隊員“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度進一步修改完善，并根據(jù)城管執(zhí)法新的形勢，反復(fù)強調(diào)并對依法行政、文明執(zhí)法提出三項新的要求：
一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務(wù)對象一視同仁，確保執(zhí)法公平公正、合法合理;二要文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，主動換位思考，尊重善待當(dāng)事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執(zhí)法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務(wù)之中，提升人民群眾的滿意度。
二是抓監(jiān)督。成立督察組加強對一線執(zhí)法隊員工作紀(jì)律、執(zhí)法紀(jì)律、廉政紀(jì)律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執(zhí)勤、廉政紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，使隊員自覺遵守各項規(guī)定，做到依法行政、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法。
三是抓服務(wù)。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負(fù)責(zé)群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務(wù)，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。
二、存在不足。
繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質(zhì)還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務(wù)社會群眾的能力還需繼續(xù)提升。
三、下步工作計劃。
在下步工作中，我們將根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平;二是繼續(xù)貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定，認(rèn)真厲行勤儉節(jié)約，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設(shè)、海南西部中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)最大力量。
專項工作總結(jié)匯報篇十五
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達(dá)標(biāo)、投遞網(wǎng)建設(shè)達(dá)標(biāo)、迎奧運郵件安全專項檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調(diào)查等進行了檢查，在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務(wù)質(zhì)量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網(wǎng)不及時。特快信息上網(wǎng)由專人負(fù)責(zé)登記上網(wǎng)，檢查了當(dāng)日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質(zhì)量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業(yè)務(wù)的行為。對柜臺人員進行了服務(wù)方面的學(xué)習(xí)，貫穿了文件精神，對那些未經(jīng)客戶同意強行加辦業(yè)務(wù)的柜臺人員給予經(jīng)濟處罰，使窗口服務(wù)水平得到了提高。
四、認(rèn)真及時解決服務(wù)中的熱點難點問題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓，對責(zé)任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質(zhì)量：在發(fā)生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內(nèi)查明原因，給予用戶滿意的答復(fù)，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當(dāng)場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。