我們需要一種更創(chuàng)新的方法來解決這個困擾我們已久的難題?？偨Y要以客觀、真實的態(tài)度進行，避免主觀臆斷和夸大其詞。生活中沒有永遠的不變，我們應該學會適應變化，保持積極的心態(tài)。
工資證明承諾書篇一
姜堰區(qū)社會保障局：
根據(jù)各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好農民工工資發(fā)放工作。
2、我公司一定按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中，如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發(fā)生，由江蘇中天華玥置業(yè)有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
江蘇中天華玥置業(yè)有限公司。
xxx年12月10日。
工資證明承諾書篇二
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的xxxx項目，將保證做到：按照國家規(guī)定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的.處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定做出的其他處罰決定。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇三
致xxx：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
承諾人：法定代表人：
日期：年月日
工資證明承諾書篇四
我項目部與分包方就xxx工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我項目部做出如下承諾：
1、根據(jù)國家有關規(guī)定，我項目部按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格,不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我項目部對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我部若有拖欠農民工工資的行為是我項目部與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果分包方不負任何責任。
4、我項目部農民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包方農民工工資的.支付作出約定，我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書。我項目部若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我項目部承擔，并按合同約定的違約條款對分包方負責。
5、我項目部在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章，送交分包方備查。進場農民工如有增減變化我項目部應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交分包方備查。我項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我部為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇五
二、施工總承包單。
位負責按時足額支付本項目農民工工資，做到不挪作他用，不拖欠農民工工資；
三、因本項目工程。
款支付引起的經濟糾紛，雙方通過司法途徑解決；因拖欠農民工工資引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素，雙方共同處理。
建設單位（公章）：施工總承包單位（公章）：
法定代表人（簽章）：法定代表人（簽章）：
日期：年
月日日期：年月日
本承諾一式三份，建設單位和施工承包單位各執(zhí)一份，管理部門備案留存一份。
工資證明承諾書篇六
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定給予的處罰。
（投標單位公章）20xx年6月27日。
我公司鄭重承諾：
在?？h浚內河城區(qū)。
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理，不經業(yè)主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業(yè)主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理（簽字）：
（投標單位公章）20xx年6月27日。
工資證明承諾書篇七
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的'資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據(jù)實結算返還剩余的保障金。
承諾人：
工資證明承諾書篇八
本人_______，性別______，身份證號：__________________。在_____年_____月_____日要求(轉載于::開具證明承諾書)本人之工作單位_____________開具了月收入為_______元人民幣的個人收入證明，但本人與公司勞動合同約定工資收入為______元人民幣/月，其余為考核工資，由公司根據(jù)本人業(yè)績和考核情況發(fā)放?，F(xiàn)本人承諾，該收入證明僅用于本人向銀行申請購房貸款使用，不會用于其它任何場合（包括但不限于以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據(jù)），該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾，如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。
承諾人：（簽章）。
____年____月____日。
工資證明承諾書篇九
x房地產開發(fā)有限公司:。
我司承建____________工程施工，為進一步貫徹落實20xx年國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:。
3。貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
建筑施工公司。
授權簽約人:。
日期:201x年xx月xx日
工資證明承諾書篇十
為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯(lián)合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于向做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。
四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務工工資。
六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。
七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
工資證明承諾書篇十一
xxx公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。
特此承諾！
勞務隊伍負責人（簽、手印）：
勞務公司蓋章：
日期：
工資證明承諾書篇十二
我叫_______，系(單位)公職/非公職人員，與被證明人是關系（上下級/同事/師生等），自愿為_________（原民辦代課教師）做任職證明，證明_________（被證明人）曾在年月在（原任教單位）任教，任教時間為年月至年月（任教期間不能證明可不填）。
1.提供被證明人的任職時間、任職單位及一切證明材料真實、準確。
2.若出現(xiàn)虛假行為，證明人和被證明人一同承擔責任和后果。
3.證明人出具虛假信息的，工作小組有權把此證明人的`作假行為通報給其所在單位及有關領導。
原民辦代課教師調查摸底工作小組。
20xx年3月26日。
工資證明承諾書篇十三
一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施。
建立企業(yè)工資支付信息網絡，完善監(jiān)控手段。
2、推行工資保證金制度，被重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。
3、全面實施小時最低工資標準，防止一些企業(yè)以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。
4、推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。
3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發(fā)放工資，每月5日準時發(fā)放民工工資。
6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。
5、嚴格按縣行政主管部門規(guī)定，足額繳納農民工工資保證金，如果發(fā)生農民工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。
特此承諾！
xxxx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇十四
我叫，系人員，與被證明人是關系（上下級∕同事∕師生等），自愿為（原民辦代課教師）做任職證明，證明(被證明人)曾在年月在（原任教單位）任教，任教時間為年月至年月（任教時間不能證明可不填）。
1.提供被證明人的任職時間、任職單位及一切證明材料真實、準確。
2.若出現(xiàn)虛假行為，證明人和被證明人一同承擔責任和后果。
3.證明人出具虛假信息的，工作小組有權把此證明人的作假行為通報給其所在單位及有關領導。
原民辦代課教師調查摸底工作小組20xx年5月23日。
工資證明承諾書篇一
姜堰區(qū)社會保障局：
根據(jù)各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好農民工工資發(fā)放工作。
2、我公司一定按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中，如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發(fā)生，由江蘇中天華玥置業(yè)有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
江蘇中天華玥置業(yè)有限公司。
xxx年12月10日。
工資證明承諾書篇二
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的xxxx項目，將保證做到：按照國家規(guī)定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的.處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定做出的其他處罰決定。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇三
致xxx：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
承諾人：法定代表人：
日期：年月日
工資證明承諾書篇四
我項目部與分包方就xxx工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我項目部做出如下承諾：
1、根據(jù)國家有關規(guī)定，我項目部按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格,不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我項目部對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我部若有拖欠農民工工資的行為是我項目部與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果分包方不負任何責任。
4、我項目部農民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包方農民工工資的.支付作出約定，我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書。我項目部若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我項目部承擔，并按合同約定的違約條款對分包方負責。
5、我項目部在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章，送交分包方備查。進場農民工如有增減變化我項目部應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交分包方備查。我項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我部為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇五
二、施工總承包單。
位負責按時足額支付本項目農民工工資，做到不挪作他用，不拖欠農民工工資；
三、因本項目工程。
款支付引起的經濟糾紛，雙方通過司法途徑解決；因拖欠農民工工資引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素，雙方共同處理。
建設單位（公章）：施工總承包單位（公章）：
法定代表人（簽章）：法定代表人（簽章）：
日期：年
月日日期：年月日
本承諾一式三份，建設單位和施工承包單位各執(zhí)一份，管理部門備案留存一份。
工資證明承諾書篇六
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定給予的處罰。
（投標單位公章）20xx年6月27日。
我公司鄭重承諾：
在?？h浚內河城區(qū)。
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理，不經業(yè)主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業(yè)主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理（簽字）：
（投標單位公章）20xx年6月27日。
工資證明承諾書篇七
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的'資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據(jù)實結算返還剩余的保障金。
承諾人：
工資證明承諾書篇八
本人_______，性別______，身份證號：__________________。在_____年_____月_____日要求(轉載于::開具證明承諾書)本人之工作單位_____________開具了月收入為_______元人民幣的個人收入證明，但本人與公司勞動合同約定工資收入為______元人民幣/月，其余為考核工資，由公司根據(jù)本人業(yè)績和考核情況發(fā)放?，F(xiàn)本人承諾，該收入證明僅用于本人向銀行申請購房貸款使用，不會用于其它任何場合（包括但不限于以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據(jù)），該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾，如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。
承諾人：（簽章）。
____年____月____日。
工資證明承諾書篇九
x房地產開發(fā)有限公司:。
我司承建____________工程施工，為進一步貫徹落實20xx年國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農民工工資問題的緊急通知之有關精神，保障勞務人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:。
3。貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
建筑施工公司。
授權簽約人:。
日期:201x年xx月xx日
工資證明承諾書篇十
為規(guī)范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯(lián)合發(fā)出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于向做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。
四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務工工資。
六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。
七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
工資證明承諾書篇十一
xxx公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。
特此承諾！
勞務隊伍負責人（簽、手印）：
勞務公司蓋章：
日期：
工資證明承諾書篇十二
我叫_______，系(單位)公職/非公職人員，與被證明人是關系（上下級/同事/師生等），自愿為_________（原民辦代課教師）做任職證明，證明_________（被證明人）曾在年月在（原任教單位）任教，任教時間為年月至年月（任教期間不能證明可不填）。
1.提供被證明人的任職時間、任職單位及一切證明材料真實、準確。
2.若出現(xiàn)虛假行為，證明人和被證明人一同承擔責任和后果。
3.證明人出具虛假信息的，工作小組有權把此證明人的`作假行為通報給其所在單位及有關領導。
原民辦代課教師調查摸底工作小組。
20xx年3月26日。
工資證明承諾書篇十三
一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施。
建立企業(yè)工資支付信息網絡，完善監(jiān)控手段。
2、推行工資保證金制度，被重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。
3、全面實施小時最低工資標準，防止一些企業(yè)以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。
4、推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。
3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發(fā)放工資，每月5日準時發(fā)放民工工資。
6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。
5、嚴格按縣行政主管部門規(guī)定，足額繳納農民工工資保證金，如果發(fā)生農民工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。
特此承諾！
xxxx年xx月xx日。
工資證明承諾書篇十四
我叫，系人員，與被證明人是關系（上下級∕同事∕師生等），自愿為（原民辦代課教師）做任職證明，證明(被證明人)曾在年月在（原任教單位）任教，任教時間為年月至年月（任教時間不能證明可不填）。
1.提供被證明人的任職時間、任職單位及一切證明材料真實、準確。
2.若出現(xiàn)虛假行為，證明人和被證明人一同承擔責任和后果。
3.證明人出具虛假信息的，工作小組有權把此證明人的作假行為通報給其所在單位及有關領導。
原民辦代課教師調查摸底工作小組20xx年5月23日。