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省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇一
隨著改革開放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經成為人們賴以情感交流的新的生活共同體。在城市化建設快速發(fā)展的進程中，更加凸現了社區(qū)建設是城市化建設的基礎。加快社區(qū)建設的步伐已經被各級政府所重視，同時也為社區(qū)婦女工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。就如何適應城市發(fā)展的新要求，把握婦聯城市工作的新重點，尋求社區(qū)婦女工作的新路子，實地調研和發(fā)放調查問卷的方式進行了調研。綜合情況如下：
一、社區(qū)婦女工作主要情況。
（一）健全組織，加強隊伍建設。一是領導重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設與黨建工作一起落實。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標管理和精神文明建設規(guī)劃，抓住黨建工作進社區(qū)的有利時機，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯組織建設得到保障。
（二）資源整合，創(chuàng)新工作網絡。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地，為加強社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質搭建平臺。隨著社會三個文明建設對社區(qū)建設的重視，我社區(qū)在工作場所、辦公設備等方面有了很大改善。婦聯組織充分利用各種資源，為婦女兒童開辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會等場所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學知識、家庭美德，開展心理咨詢和普及科學知識。二是充分利用單位企業(yè)資源，積極拓展共建領域。社區(qū)婦聯利用廣泛聯絡優(yōu)勢，積極溝通協調，與轄區(qū)內單位企業(yè)簽訂共建協議，有效利用資源，拓展婦女工作。
（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內涵。新時期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設的方方面面。隨著工作面的不斷拓展，以引導教育、文體活動、便民服務等為主要內容，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護婦女合法權益、家庭教育、家庭文化建設等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維，注重各方面統(tǒng)籌協調，有效利用各種資源，調動廣大婦女參與社區(qū)建設發(fā)展積極性，極大地推動了社區(qū)的整體建設，為促進社區(qū)三個文明建設的協調發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。
一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內涵。拓展工作領域，使創(chuàng)建活動向社區(qū)延伸。社區(qū)婦聯緊緊抓住家庭是社區(qū)建設的主體，家庭成員應該參與社區(qū)建設活動，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設中的重要作用，以家庭文明促進社區(qū)文明這個主題，開展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標準和品牌條件，引導婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設活動。
二是家庭教育活動充分利用市民學校、中小學、圖書角等社區(qū)教育資源，通過建立家長學校，舉辦家庭教育講座和辦培訓班、組織有意義的夏令營活動等形式，進行家庭思想道德教育的宣傳。
三是拓展社會化維權工作網絡，啟動了“婦女兒童維權社區(qū)行”活動，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務。
四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，在服務社區(qū)，服務群眾，關愛貧困家庭，救助失學兒童活動的各項活動中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務社會，體現自身價值的平臺，同時拉近了社區(qū)家庭之間的距離，疏通了交流渠道，促進社區(qū)和諧。
二、存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距。
二是社區(qū)婦聯干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯主席由社區(qū)黨支部書記或主任擔任，行政事務繁忙，分身乏術，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，造成部分社區(qū)婦女工作難以開展到位。有的婦聯干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正，工作中缺乏獨立性，婦女工作難以出彩。
三是婦女干部存在思想不適應、素質不適應。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識化、專業(yè)化的婦聯干部隊伍。但婦聯干部交流少，干部隊伍趨向“老化”問題仍然存在，缺乏生機和活力。表現在一些社區(qū)婦聯開展的工作還比較單調和低層次，吸引和服務的對象以中低文化程度婦女居多。
四是社區(qū)婦女的需求呈現多層次、多樣化。隨著經濟體制改革的深化，經濟結構的調整，婦女群體也分化、重組。社區(qū)婦女工作對象不單是“兩頭都沒牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體，而是面向各個層次的婦女。
五是缺乏穩(wěn)定的工作經費和活動經費，影響了開展社區(qū)服務和社區(qū)活動的.效果和質量。
三、建議和要求。
1、抓宣傳，形成全社會重視婦女工作的氛圍。多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯在發(fā)揮黨和政府聯系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳婦女在三個文明建設中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的專職婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流、提升的機會。應根據社區(qū)婦女組織開展工作的情況，每年下撥一定數量的活動經費，以保證各項婦女工作和社會服務落到實處。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯的建設，要在人員配備、經費保障方面給予一定傾斜。
2、抓服務，積極為婦女兒童辦實事、好事。社區(qū)婦聯要選好定位，開拓思路，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要、婦聯所能、婦女群眾歡迎的工作。上級婦聯要帶頭調整工作思路，更新工作方式，注重調查研究，為社區(qū)婦女工作的開展提供高效優(yōu)質的指導，要把城市婦聯工作的重點放在社區(qū)，根據全市社區(qū)的實際情況實實在在地進行幫助、服務和引導；社區(qū)婦聯要發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別要關注弱勢群體。社區(qū)婦聯要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強對婦女群眾的培訓，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉變觀念、提高技能，實現再就業(yè)，特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難；要加強橫向聯系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體；利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。同時，要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求。
3、抓維權，保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和歸宿，也是婦聯組織的基本職能、首要任務和永恒主題?？偨Y和推廣社區(qū)姐妹談心站、社區(qū)維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強社區(qū)婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。
4、抓隊伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質。要采取靈活多樣的形式，加強對社區(qū)婦女干部的業(yè)務能力培訓，如舉辦業(yè)務知識、網絡知識、法律知識（尤其是《新婚姻法》、《婦女權益保障法》）等培訓，為她們提供學理論、學政策、學先進科技的機會，提高她們的業(yè)務素質、科技素質、法律意識及依法維權的能力，拓展視野，提高綜合素質，強化實際工作能力。同時還要通過學習交流、實踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力。并引導她們爭做學習型干部，樹立終身學習的觀念和意識，不斷提高自身素質和能力。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇二
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯是婦聯組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發(fā)展問題。
隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農業(yè)產業(yè)結構調整的主力軍，在農村經濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯在農村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作發(fā)展中一項重要的課題。
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織在黨委、政府的關心支持下取得了長足進步，婦聯基層組織建設更加扎實，以我xx鎮(zhèn)為例，主要表現在以下幾個方面：
一是隊伍建設逐趨完備。目前，xx鎮(zhèn)機關在職干部中女干部x人，占機關干部總數的x%；其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領導班子中女干部占x%，并有x名正職女領導。全鎮(zhèn)建有農村婦代會x個，社區(qū)婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強、職業(yè)責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。
二是基本素質大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯開展各類培訓x次以上，發(fā)放維權法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業(yè)務技能培訓，促進基層女干部綜合素質、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。
三是陣地建設有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實現婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進一方平安。
四是農村婦女培訓力度加大。鎮(zhèn)婦聯始終把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為重要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據市婦聯農村婦女實用技術培訓進鎮(zhèn)入村的要求，聯合鎮(zhèn)農業(yè)、科技等部門，組織有關種、養(yǎng)殖專家根據婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的`工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯工作讓道，將婦聯工作置于邊緣化地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業(yè)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規(guī)模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。
一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。
二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。
三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現黨政所急，婦女所需，婦聯所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
四是要推動婦聯工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設新農村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經濟，引導城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進行對接和有機的融合，構建城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步的婦女發(fā)展工作格局，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作邁上新的臺階。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會。
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯聯系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。
鎮(zhèn)婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算。
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發(fā)揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇四
是新中國成立60周年是全面貫徹落實黨的十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年也是繼續(xù)推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。為進一步貫徹落實中央和省、市委有關會議精神和中國科協《關于進一步加強農村科普工作的意見》文件精神,貫徹落實省科協科普工作會議和市科協六屆三次全委會議精神現制定20三明市科協農村科普工作實施意見如下：
一、指導思想。
年市科協農村科普工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞社會主義新農村建設的目標，按照我市“科普惠農工程”和“科普七進”活動要求，主動融入大局，創(chuàng)新農村科普工作機制，不斷提高農村基層科普服務能力，全面推進科普進農村，切實提高農村科學素質，扎實推動社會主義新農村建設。
二、主要工作目標和任務。
按照省科協農村科普“九個一”工程和我市“科普七進”活動要求，結合我市“三農”實際，著力實施“科普惠農工程”，著力開展農業(yè)科技推廣培訓和科技下鄉(xiāng)工作，著力發(fā)展和完善農村基層科普組織，著力構建覆蓋全市的農村科技普及體系，構建良好的農村科普工作新格局，全面提高農民科學文化素質和致富技能。堅持實際、實用、實效的原則，努力創(chuàng)新科普工作機制，進一步充實和完善農村科普工作內容，深入開展內容豐富的科普活動，使科學技術在社會主義新農村建設中發(fā)揮重要的支撐作用，形成以政府組織推動、市場牽動、科技專家聯動、龍頭企業(yè)帶動和專家、科技人員、示范戶與農戶互動的新型農技科普服務體系。扎實有效地開展創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）、省級科普先進縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，進一步激發(fā)廣大農民參與科學素質建設的.主動性和積極性，增強科技興農意識，提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產和改善生活質量的能力。
三、主要措施和要求。
（一）以“科普惠農工程”為抓手，全面推進科普進農村。
1、建設“一站、一欄、一員”，強化農村科普陣地和基礎設施建設。按照市委辦、市政府辦轉發(fā)的《關于在社會主義新農村建設中實施科普惠農工程的意見》要求，繼續(xù)認真扎實地組織實施，加強科普陣地和基礎設施建設，加大“一站、一欄、一員”建設工作，并抓好跟蹤落實。保質保量地完成2009年全市200個科普宣傳欄、200個科普服務站，配備200名科普宣傳員的目標任務。重點完成新農村建設“132”計劃示范、推進村“站、欄、員”建設。并加強“建、管、用”，努力提高科普成效。
2、調動科技工作者的積極性、創(chuàng)造性，深化“村會協作”等科技下鄉(xiāng)活動。認真組織涉農學會深入開展“村會協作”等科技下鄉(xiāng)活動，不斷創(chuàng)新科技下鄉(xiāng)形式和內容。一是加強農村科技服務。創(chuàng)新農村科普工作模式，開展“村會協作”，變科技下鄉(xiāng)為常下鄉(xiāng)，有效推動農村科技普及，不斷提高農業(yè)的規(guī)模化、組織化、集約化水平，增大現代農業(yè)份量，增加農民收入，促進農村區(qū)域經濟的發(fā)展。二是組織科技人員堅持開展科技活動周、科技下鄉(xiāng)、墟日科普宣傳、科普講座等活動，堅持不懈地抓好農村科普宣傳工作，以進一步增強農民科技意識，提高科技致富水平。
（二）以農業(yè)“五新”科技推廣培訓為重點，全面提高農民科學素質。
1、加強農函大農村實用技術培訓工作，培養(yǎng)新型農民。從有利于當地經濟發(fā)展和方便農民學習出發(fā)，以實施農業(yè)“五新”工程為載體，把提高農村勞動者的種養(yǎng)技術水平和鄉(xiāng)村管理水平，推進信息技術、生物工程技術與傳統(tǒng)農業(yè)的結合，推進現代農業(yè)的要素轉變，作為“農函大”的工作重點。一是提高辦學質量。加強管理，嚴格按教學要求，加大面授輔導和現場指導力度。二是提高辦學層次，努力開拓農函大大中專學歷教育工作局面。三是積極拓寬辦學路子，充分發(fā)揮校務成員單位作用，加強與有關部門的溝通和聯系，取得支持。2009年全市計劃開設25個專業(yè)100個班，免費招收農函大學員5000名。
2、辦好農業(yè)技術短期集中培訓班，推進農業(yè)科技進步。把農村實用技術培訓、農函大工作同建設社會主義新農村的科技致富工程相結合，為發(fā)展特色農業(yè)、設施農業(yè)和高效農業(yè)，推動農業(yè)科技進步及農業(yè)產業(yè)結構調整，為提升傳統(tǒng)農業(yè)，發(fā)展現代農業(yè)，提高農業(yè)競爭力服務。集中力量開展一技一培短期培訓班200期10000人次。同時要高度重視受國際金融危機沖擊影響返鄉(xiāng)農民工從事農業(yè)生產機能的培訓，繼續(xù)加強農村勞動力轉移培訓力度，為市區(qū)經濟建設提供人力資源。
3、扎實開展村主干大專學歷教育和中職招生工作。職業(yè)技能培訓是提高農民工崗位工作能力的重要途徑，是增強農民工就業(yè)競爭力的重要手段。我們要認真按照省農函大工作會議的要求，進一步提高認識、加強宣傳和工作力度；要把握好時機，講究工作方法。做到領導高度重視、責任落實到人，確保招生工作時間、精力到位，努力完成省校賦予的中職招生任務。
4、繼續(xù)推進科普興村“三個一”工程。認真按照省科協要求，繼續(xù)推進省級相對薄弱村的“三個一”工程建設，在每個省級相對薄弱村，各舉辦農村實用技術培訓班一期，各培養(yǎng)不脫產農村大學生村干部一名，各資助一名農村貧困生接受中等職業(yè)教育并推薦就業(yè)，加快相對薄弱村脫貧致富的步伐。
（三）以農村科普人才和隊伍為對象，加強農村科協組織建設，全面提高科普服務能力。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協建設，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協的整頓，切實改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協組織松散、無專職人員、無經費、無活力的現象。切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協建設提上議事日程，認真研究制訂工作規(guī)劃，扎實穩(wěn)步推進工作實施。各縣（市、區(qū)）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要普遍建立健全科協組織，并按照“四有一落實”標準，做到有組織機構、有辦公地點、有牌子、有議事規(guī)程，全面落實科協的各項工作任務。
（四）以創(chuàng)建科普示范典型為核心，著力發(fā)展和完善農村基層科普組織。
1、加強科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。認真貫徹《科普法》、《科學素質綱要》和《省科普條例》，主動融入海峽西岸經濟區(qū)建設大局，積極參與省科普先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的評選活動，在廣大農村和城區(qū)大力開展普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想和弘揚科學精神的活動，推動農村科普工作全面深入的開展，促進當地公眾科學文化素質的提高和社會主義和諧社會的建設，促進科普工作的群眾化、社會化、制度化和科學化，充分發(fā)揮典型示范作用，逐步形成黨政抓總、科協牽頭、各部門及全社會廣泛參與的科普工作新格局和有利于科普工作開展的良好社會環(huán)境。
2、認真實施“科普惠農興村計劃”。認真貫徹落實中國科協、財政部《關于“科普惠農興村計劃”實施方案(試行)》，積極引導扶持農村科普致富帶頭人、進一步扶持和完善農村專業(yè)技術協會、培育和建設農村科普示范基地。通過積極支持，加強業(yè)務指導、項目引導，優(yōu)化工作環(huán)境，為其創(chuàng)造條件，促進農技協、科普示范基地做優(yōu)做強，指導其發(fā)揮好科普示范作用，積極面向農民開展科普工作。進一步加強典型宣傳，搞好示范典型培育，為科普惠農興村做貢獻。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇五
廟崗鄉(xiāng)位于巢湖市西北部，東臨柘皋鎮(zhèn)，南與烔煬鎮(zhèn)接壤，西與肥東縣交界，北與欄桿集鎮(zhèn)毗鄰。距巢湖市區(qū)32公里，距合肥市41公里。廟崗鄉(xiāng)現有總人口3.8萬人，其中婦女人口1.7萬人，占總人口的48.02%；14歲以下3600余人，占10.26%；留守兒童350人。鄉(xiāng)域總面積107平方公里，轄8個村、1個社區(qū)，全鄉(xiāng)總戶數10282戶。
近年來，我鄉(xiāng)婦聯在鄉(xiāng)黨委、政府和市婦聯的正確領導下，認真履行自身職能。堅持“黨政所急、婦女所盼、婦聯所能”的工作定位，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，婦女工作在原來的基礎上實現了新跨越，新發(fā)展?，F從“六大工程”方面進行匯報。
（一）女性素質提升工程。
7月14日上午，市婦聯請來專家老師到廟崗鄉(xiāng)軍高村開展面點制作技能培訓，助力脫貧攻堅。鄉(xiāng)村兩級婦聯主席、副主席，農村貧困婦女等60余人參加了培訓。
29、30兩天，鄉(xiāng)村兩級婦聯主席參加市婦聯舉辦的婦女干部培訓班，開闊了眼界，增長了知識，增強了為婦女群眾服務的本領。
各村（居）婦聯以婦女之家為活動陣地，不定時開展適宜農村婦女的技能培訓和講座，例如：女性健康知識講座、家政培訓、家畜養(yǎng)殖技術培訓等。
-125月22日上午，鄉(xiāng)婦聯在清澗小學舉辦防溺水宣誓簽名活動，200余人參加了該活動，強化了廣大學生防溺水安全意識。
“六一”節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯給15名家庭困難學生送去了學習用品大禮包。聯合鄉(xiāng)民政辦走訪慰問3戶留守兒童。
6月20日，廟崗鄉(xiāng)婦聯聯合鄉(xiāng)團委，在廟崗中學為留守兒童過集體生日，為24名留守兒童贈送了臺燈、文具等學習用品。
（六）組織建設強固工程。
5月18日，隨著清澗村婦聯組織改建完成，我鄉(xiāng)村（社區(qū)）婦代會改建婦聯工作圓滿完成，及時擴充了基層婦聯組織力量。全鄉(xiāng)婦女代表339人，選舉產生了村（社區(qū)）執(zhí)委委員65人、婦聯主席9名、婦聯副主席12名。
二、存在的問題和困難。
一是我鄉(xiāng)婦聯干部兼職過多，職能作用難發(fā)揮。我鄉(xiāng)婦聯干部，絕大部分從事計生等其他工作，婦聯工作作為兼職，在中心工作之余干，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。加之部分基層婦聯干部不能統(tǒng)籌兼顧、不能把婦女工作與其它各項工作有機結合起來，不同程度地影響了婦女工作的開展，造成婦聯職能作用發(fā)揮難。
二是部分村的領導對婦聯工作不夠重視，對婦聯工作關注較少、過問較少，形成“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的局面。
三是婦女兒童流動頻繁，無法對流出的婦女兒童進行有效的關愛和幫扶。
三、下步工作打算。
一是做實女性素質提升工程。通過舉辦業(yè)務培訓班，提升基層婦聯干部工作能力和自身素質。通過開展農村電商、鄉(xiāng)村旅游、烹飪、家政等適合貧困婦女特點的技能培訓，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二是扎實推進巾幗創(chuàng)業(yè)促進工程。注重能人引領、帶動婦女互助脫貧。加大女種養(yǎng)大戶、合作社女性領辦人等各類巾幗致富帶頭人對貧困戶的扶持力度，鼓勵她們與貧困婦女結對幫扶，充分發(fā)揮女能人的致富、幫富、帶富作用，示范引領更多貧困婦女脫貧致富。
三是持續(xù)開展維權幫扶援助工作。積極聯合全鄉(xiāng)各部門開展宣傳活動，引導全鄉(xiāng)廣大婦女樹立維權意識。聯合鄉(xiāng)司法所，有效發(fā)揮法律維權服務站的作用。
四是強化與婦女兒童溝通聯系。加強鄉(xiāng)、村婦聯與貧困婦女兒童家庭的聯系溝通，時常進村入戶，聽取她們的訴求，幫助她們解決一些實際困難。
加強自身業(yè)務學習，不斷提升服務婦女兒童的能力。開拓創(chuàng)新工作思路和方法，繼續(xù)加強對留守婦女、留守兒童及貧困婦女兒童的幫扶救助力度。
廟崗鄉(xiāng)婦聯。
2017年10月26日。
-56-。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇六
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農村婦女學習新科技、運用新技術，參與農業(yè)結構調整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經濟建設，為農業(yè)農村現代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發(fā)展的動力。
按照新農村提出的“生產發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現農業(yè)增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。
“六個一”的工作思路既順應了農村經濟發(fā)展的要求，1又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。
二、構建“三大網絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力。
針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網絡。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網絡。邀請專業(yè)技術人員為農村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。
2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務網絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網絡。引導廣大農村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農業(yè)產業(yè)和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。
1、開拓網絡信息平臺。運用農業(yè)信息網、《xxx農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業(yè)方面的新技術和信息動向。
2、開展現場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現場指導，面對面向農村婦女傳授農業(yè)技術，提供致富信息。
3、開辟經驗交流平臺。召開經驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力。
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。
3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯系帶動農戶200多戶。實現葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質量，聯系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產養(yǎng)殖加工、畜禽等農業(yè)企業(yè)12家。其中市級農業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農村婦女的農業(yè)生產，大大增加了她們的農業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇七
羅洪鄉(xiāng)位于隆回縣東北端，東接新化槎溪鎮(zhèn)，南連高坪鎮(zhèn)，北鄰鴨田鎮(zhèn)，西靠望云山林場，下轄19個行政村，189個村民小組，6745戶，24995人，耕地面積15303畝，林地面積48100畝，總面積63.24平方公里。鄉(xiāng)政府駐地中羅洪村，海拔450米。以中羅洪為中心，各村呈扇形分布，自然條件差，全鄉(xiāng)經濟水平不高，以農業(yè)種、養(yǎng)殖業(yè)為主，主產糯米、肉牛、山羊、本地雞、井水魚、水酒、楊梅、竹筍、地瓜干、金銀花等農副產品。村級集體經濟薄弱，經濟欠發(fā)達。
近年來，羅洪鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領導和上級科協及科技部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“搶抓機遇爭項目、突出特色興產業(yè)、維護穩(wěn)定促和諧、轉變作風樹形象”的中心工作思路，結合我鄉(xiāng)實際，扎實貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，有效地整合科技資源，不斷創(chuàng)新工作思路，增添工作措施，著力推動科技創(chuàng)新，為促進經濟社會發(fā)展和科技進步提供了科技支撐。切實提高科普工作水平和公眾科學文化素質，加快科技成果向現實生產力轉化，加速農村產業(yè)化結構的調整，增加農民收入，促進全鄉(xiāng)經濟建設和社會的全面進步，各項科普工作取得了顯著成效?，F將我鄉(xiāng)今年科普工作情況總結如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視科普工作。
鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《科學素質綱要》，制定科普工作規(guī)劃和年度計劃，將科普工作列入本鄉(xiāng)黨政工作的重要議事日程。鄉(xiāng)成立科技科普工作領導小組，由鄉(xiāng)長覃志華擔任組長，分管領導、鄉(xiāng)科協主席錢琦任常務副組長，鄉(xiāng)部門站所的負責人為成員，領導小組下設辦公室，由科協秘書、鄉(xiāng)黨政辦副主任任辦公室主任。從而健全了全鄉(xiāng)的科普管理體系，加強了對科技、科普工作的領導和協調，同時還出臺了《羅洪鄉(xiāng)科普工作考核辦法》，將科技工作納入了各村、部門的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鄉(xiāng)人民科技意識。
1、加大科普宣傳經費投入，提高科普硬件建設。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府在財政十分困難的情況下，本著“壓其他、?？萍肌钡闹笇枷?，合理調整資金分配使用比例，增加科技資金的預算，預算科技經費達2萬多元。同時，我們還多渠道、多層籌集資金，千方百計增加科技資金的投入。進一步完善科普基礎設施建設，不定期對鄉(xiāng)機關及交通便利村落科普宣傳內容進行更新，起到了良好的宣傳效果。
金銀花栽培技術、生態(tài)種養(yǎng)殖技術培訓，全年發(fā)放各種宣傳資料達余份。科普工作進校園活動。結合到縣參加的以“共創(chuàng)心態(tài)文明，建設美麗隆回”為主題的“全國科普宣傳日”活動，回鄉(xiāng)后與鄉(xiāng)中心校一起，在鄉(xiāng)內所有學校進行了科普展板、掛圖擺放，科普電影放映，同時開展“小手拉大手活動”,達到參加衛(wèi)生整治、增強衛(wèi)生意識的效果。環(huán)境衛(wèi)生整治活動。為響應邵陽市創(chuàng)國衛(wèi)工作，鄉(xiāng)拿出資金十多萬元購置了嶄新的垃圾車數輛，配備了專門人員打掃街道衛(wèi)生，各村聘請了衛(wèi)生保潔員，同時全鄉(xiāng)購置垃圾桶1000余只發(fā)放至各沿街住戶。應急管理宣傳日活動。()“5.12”全國應急管理宣傳日當天與鄉(xiāng)綜治辦、計生所在羅洪中心街道擺放宣傳臺、宣傳展板，進行抗震避災、反邪教尚科學、優(yōu)生優(yōu)育、婚育知識等相關宣傳，發(fā)放資料500余份。其他活動。比如結合科普“三農網絡書屋”、農村黨員干部現代遠程教育網絡、文化部門的農家書屋等宣傳學習陣地，對種養(yǎng)殖大戶、農技協會會員、科技致富帶頭人及普通村民開展各種種養(yǎng)殖技術培訓。同時開展了農村婦女科學技術網絡競賽。
3、以點帶面，加大宣傳力度。我們在堅持向全鄉(xiāng)推廣科技的同時，注重發(fā)展示范戶、示范基地的建設，目前已建立年產值100萬元以上的科技示范戶8戶，年產值300萬元以上的科普示范基地3處。通過示范基地、示范戶的帶動和實際科技成效的宣傳，真正讓老百姓認識到科技的好處，真正起到了用實際說話，用成效說話，以點帶面，營造了濃厚的科普文化氛圍。
4、努力做好科普培訓工作。全年共開展了科普知識專題培訓4次，培訓內容分別為抗洪搶險知識、健康新理念、雷電災害與防治、防震減災知識。每次參培人員均達到500人以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部100%參加，村干部和黨員組長達到了85%以上。真正做到了科普知識宣傳深入人心。同時鄉(xiāng)科協主席、秘書平時做到了多學科技知識，多了解科技常識，從而能夠更好的開展工作。
三、真抓實干，成效顯著。
1、鞏固了原有科普示范基地、科普示范戶。20以前羅洪鄉(xiāng)有產值100萬元以上的科普示范戶6戶。分別為以袁湘華為法人的隆回縣晟湘金銀花種植專業(yè)合作社種植金銀花350畝，同時其還開辦了一個年出欄生豬500頭的養(yǎng)豬場；承包130畝土地的上羅洪村種糧大戶鄒志高；以鄒洪輝為法人的年產值達1000萬元的隆回北面地區(qū)唯一的一個電子元器件生產廠――四海磁芯廠；年出欄生豬500余頭帶動周邊小規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶達10余戶的官樹下村養(yǎng)豬大戶鄒青松；巴油村村民楊理東在孟公開辦的大型環(huán)保膠合板生產廠――理東膠合板廠；龍州村民廖志忠在梓木溪開辦的年產值達800萬元的折疊式竹床生產廠。從年初第一時間知道分管科技科普工作以來，我就積極與各科普示范戶聯系交流，登門拜訪，了解其經營情況，為其碰到的有些問題排憂解難。如廖志忠開辦的折疊竹床生產廠生產出來的一批竹床竟然發(fā)生起霉變色現象，貨銷不出去，損失慘重，甚至曾一度想放棄該廠的開辦，我們鄉(xiāng)科普辦的同志通過網絡積極替他尋找改進該工藝的相關資料，同時通過網上咨詢，使得該項難題得以攻克，該廠正常運轉。鄉(xiāng)科普辦積極通過網絡報紙對羅洪的科普示范戶、科普示范基地進行推介和報道，全年在市級刊物網站上發(fā)表相關新聞報道2篇，縣級4篇。
2、挖掘新示范戶，新增科普示范基地。今年通過不懈的努力我鄉(xiāng)新增科普示范基地1處，為油茶種植面積達500余畝的隆回縣仙人山油茶種植專業(yè)合作社種植基地，位于我鄉(xiāng)光華村，正進行坡改梯工程，整體坡度均不超過30度，條件良好，非常適合油茶生長。鄉(xiāng)科技科普領導小組組長、鄉(xiāng)長覃志華為了該基地的建設多次去現場指導查看且積極為其爭取上級資金扶植。鄉(xiāng)科協積極擴大原有基地規(guī)模，如順祥紅薯種植合作社采用“公司+農戶”的運行模式，今年新增紅薯種植面積500余畝。鄉(xiāng)全年新增科技示范戶5戶，基本做到每村一戶。
3、為示范戶、基地積極爭取項目資金。比如今年農業(yè)局有一個關于家庭農場建設的扶助項目，順祥紅薯種植專業(yè)合作在積極爭取，為了該項目的爭取，我?guī)椭涮顚戀Y料來返縣農業(yè)局與羅洪3次，最后爭取資金3萬余元。錢雖然不多，但是也能暫解燃眉之急。鄉(xiāng)農業(yè)站站長鄒石龍，在農業(yè)培訓羅洪鄉(xiāng)沒有赴市培訓指標的前提下，積極爭取，為我鄉(xiāng)爭取了一個種植大戶、示范戶赴市學習的機會。
四、存在不足。
1、農業(yè)沒有找到特色。受網絡輿情和市場經濟競爭的影響，南煙北藥戰(zhàn)略嚴重受挫的當下，作為羅洪鄉(xiāng)的科技工作者，沒有在種養(yǎng)殖或者農業(yè)方面找到一種適合羅洪發(fā)展的特色產業(yè)?？偟膩碚f現階段羅洪水酒正在試圖逐漸恢復當年的生產狀態(tài)，還有油茶產業(yè)正在發(fā)展壯大，但是因為區(qū)位優(yōu)勢差特別是經濟底子薄，所以舉步維艱。
2、村級科普陣地建設艱難。據我統(tǒng)計，目前羅洪19個村沒有村級活動室的有7個村；利用村級學校占用教室辦公的有7個村，真正擁有獨立村級活動中心的只有5個村。即便是擁有獨立的辦公場所，但也辦公條件簡陋大多且不位于村落的中心地段，宣傳欄更是簡陋，農村工作各項宣傳多，科普科技宣傳盡管花了錢更新了不少宣傳內容，但是風刮雨淋及人為原因，存留的時間不長，沒有很好的起到宣傳效果。且村“三農網絡書屋”建設，都是依靠農村黨員干部現代遠程教育網絡和文化共享系統(tǒng)電腦開展的，但是因為村干年紀偏大懂電腦操作的少，并且自愿來觀看或者求教的`民眾少，所有運行不是很好。
3、新有機菌肥的推廣不是很好。羅洪屬于偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾接受新事物能力不強。像今年上半年縣科協引進推廣的新產品農大哥有機菌肥在羅洪的前階段推廣效果不是很好，農民購買不多，但是“真金不怕火煉”,憑借該生物菌肥的實際種植效果，有購買意向的農戶越來越多，包括順祥紅薯種植專業(yè)合作社、仙人山油茶種植專業(yè)合作社都在和廠家聯系洽談購買事項。
五、兩點建議。
1、加大對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技指導力度。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢差，經濟條件差，縣科協是一個綜合管理協調部門，希望以后加大對我們偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術指導和項目支持。
2、在全縣范圍內多組織座談會或者考察學習。為了偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技示范戶能夠真正走出去，長知識，開眼界，學東西，加快發(fā)展，真正起到以點帶面的效果，希望縣科協能夠多組織相關活動，比如一次同行業(yè)的座談會或者一次考察學習，都能起到很好的效果。同時，通過與科技示范戶的交流，發(fā)現其這方面的需求很大，另外全縣范圍的科普示范戶能否做一本通訊錄內，便于更好的交流。因為有交流才知道差距，知道差距才能夠更好的發(fā)展。
盡管通過各方面努力，我鄉(xiāng)科普取得了一定的成效，但是離科技興鄉(xiāng)、科技富鄉(xiāng)，全面建成小康社會的夢想還很遠，我們將加倍的努力。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇八
首先歡迎市婦聯的各位領導來我局指導調研工作，我分管我局的婦女工作。下面我把我們局的情況向各位領導作簡要介紹。我局是市局下設的直屬機構，現有在崗人員62人，其中女同志36人，占總數的58％。真正是多半邊天。
我們局由于業(yè)務性和專業(yè)性比較強，在抓干部綜合素質上下了很大功夫，我們從去年開始進行分級分類培訓，也取得了很好的成效。在32名已取得中級職稱的經濟師和會計師中，女稅干也是占到19名，這里面注冊稅務師和注冊會計師有3名女同志。女稅干綜合素質的提高為稽查工作的順利開展奠定了堅實基礎。今年區(qū)局給我局下達的任務是5200萬元，截止到現在我們已入庫7300萬元，提前超額完成全年任務。
我們在使用干部上，也是注重培養(yǎng)選拔任用女干部。通過競爭上崗等方式，培養(yǎng)選拔了一批工作能力較強的女同志走上重要崗位，在我局現任18位股級干部中，女稅干11名，占到61％。我們7個科室，有4個科室都是女同志是主要負責人。良好的用人機制，大大激發(fā)了咱們女同志的工作積極性和主動性。
近年來特別是開展“創(chuàng)建巾幗文明建功崗”活動以來，我們局的女同志更是以活動促工作，創(chuàng)建的兩個硬性條件，一個是主要負責人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合這個條件的我局就有四個科室。所以我們上報也是優(yōu)中選優(yōu)。在今年年初，我局案件審理股經過層層選拔，在全市45個參選單位中脫穎而出，被授予了市級巾幗文明建功崗的殊榮。當然這也離不開市局婦女組織和市婦聯的大力支持。
由于我們局女同志多的特點，要求我們必須細致的開展婦女工作，時刻關注女同志的身心健康。這里面的工作包括開展“三必訪”“三必談”思想政治工作，為女同志每年進行例行的婦科檢查，慰問生病、生育的女同志，慰問家里有婚喪嫁娶或是生活有困難的女同志，在婦女節(jié)日期間舉辦活動，在六一前后為獨生子女贈送禮物，開展幫扶救助工作等等一些常規(guī)工作。
為了不斷增強干部隊伍的活力，特別是不斷提升女同志的文化品味，我們還根據個人愛好，組織女稅干在工作之余參與到書法、攝影、舞蹈、羽毛球、陽光健身等活動中。在國稅系統(tǒng)舉辦的各項比賽中，我局女同志都積極參與，并取得了優(yōu)異成績。（去年我們是一個一等獎，二個二等獎，五個三等獎）。今年由我局稅干編排的綜合劇《》，屢次在系統(tǒng)大型活動中亮相，受到了上級領導的好評。
總的來說我局的婦女工作，雖然取得了一些成績，但還是有一定的差距和不足，需要上級部門各位領導不斷指導和幫助，讓我們進一步完善和規(guī)范，充分發(fā)揮婦女組織的積極作用。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇九
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯調研報告。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，將婦聯工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面，調查報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯調研報告》。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
二、對策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十
近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級團委的大力支持下，我鎮(zhèn)團委按照“爭重視、謀發(fā)展、創(chuàng)特色”的思路，以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，以“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”為目標，堅持黨建帶團建，強力推進基層團組織建設和基層工作，切實促進團的工作活躍，基本實現我鎮(zhèn)基層團組織網絡全覆蓋，先后被團表彰為“2017年度全省農村團建百優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“2017年度全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作競賽優(yōu)秀獎”、團表彰為“2017年十佳優(yōu)秀團組織”。
一、我鎮(zhèn)共青團及青年基本情況
xxx鎮(zhèn)屬省仙洪新農村建設試驗區(qū)重點鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)國土面積137.83平方公里，轄35個行政村，2個農科所，2個居委會，327個村民小組，現有人口6.5萬人，青年數21883人，14—28周歲青年人數為13017人，29—35周歲青年人數為8866人。共有在冊團員3645人。團員占14—28歲青年人數的28%。鎮(zhèn)團委下設團總支5個，團支部37個，學校團委2個，現有團干39名（鎮(zhèn)團委2名、支部書記37名，其中支部書記兼總支書記6名、支部書記兼委員5名）。
鎮(zhèn)團委班子由書記xx-x，副書記xx-x，委員xx-x組成。每年發(fā)展新團員120人左右。
二、新時期下我鎮(zhèn)青年的需求變化
進入新世紀新階段以來，隨著社會各項改革的深入，經濟發(fā)展步伐的不斷加快，青年的思想觀念、價值取向、生活方式、工作方式和思維方式都進一步發(fā)生了新的變化，青年的需求越來越多元化、思想越來越復雜化、群體越來越層次化。共青團作為黨領導下的先進青年的群眾組織，作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，如何把握這些轉變，進一步激發(fā)青年的工作積極性、創(chuàng)造性，使團的工作貼近社會、貼近青年，是擺在各級共青團組織面前的一個重要而緊迫的課題。針對青年產生的這些新特征，我們對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年進行劃片調查，分析對比，總結出以下兩類特點突出、需求明顯的青年群體：
1、特殊青少年群體（心理需求、人文關懷）
在各個村普遍存在著一些特殊的青少年，經過統(tǒng)計，我們將之劃分為閑散青少年、流動人口子女、失學輟學學生、貧困家庭子女、單親家庭子女、有罪錯青少年和服刑人員子女等七類特殊青少年。這些青少年都有特殊的家庭背景和成長環(huán)境，在心理健康和個人成長方面缺乏指導和關愛，容易產生心理問題，部分青少年由于失去自我控制意識，容易受到社會不良因素的影響而走上違法犯罪道路。
2、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體（干事創(chuàng)業(yè)需求、扶持幫助）
在市場經濟的大潮中，農村想自主創(chuàng)業(yè)的青年有很多，他們或是雄心勃勃，準備大干一番事業(yè)，卻因為缺乏經驗，多半經受不住市場的考驗，遭遇挫折失敗；或是對自主創(chuàng)業(yè)信心不足，加之缺少啟動資金，難以邁出第一步。
農村要就業(yè)的青年包括進城務工青年、畢業(yè)大學生等缺乏工作經驗，在勞動力市場上競爭力不強，急需就業(yè)卻又難以就業(yè)，或者是已經就業(yè)，但工作不穩(wěn)定、時間長、收入低的青年群體。他們最一致的需求就是在創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題上能獲得經驗指點和扶持幫助。
三、我鎮(zhèn)共青團開展的特色工作
（一）抓領導，爭重視，工作實現“三個保障”
建設。三是經費落實有保障。2017年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在自身經費有限的情況下，將團組織活動經費納入鎮(zhèn)財政預算，為確保村和社區(qū)團組織工作的順利開展撥出專項經費近萬元。而村、社區(qū)、學校黨組織也樹立“一盤棋”思想，切實為基層團組織提供活動經費和場所，支持團組織創(chuàng)造性地開展工作。
（二）抓基層，謀發(fā)展，工作出現“三個提高” 基礎不牢，地動山搖?；鶎訄F組織是否鞏固和健全，事關團工作的生存與發(fā)展。因此，我們始終堅持抓基層、打基礎。
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省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十一
2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。
任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。
下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：
一、第一季度財稅工作基本情況
一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。
公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經濟7家，實現稅收3000萬元以上。
三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。
二、當前財稅工作存在的主要問題
從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。
根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。
三、下一步工作打算及主要措施
為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：
一是加大對現有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷
優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產經營上存在的困難和難題。
二是形成規(guī)模效應。結合現有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。
三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。
四是全力拓展外部稅源。利用總部經濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。
按照區(qū)政府辦通知要求，現將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
尊敬的各位領導：
在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。
在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農服務奠定了堅實的硬件基礎。
會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們取得了一些來之不易的
成績
，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執(zhí)著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農服務，充分激發(fā)職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十二
為了防止和減輕洪水災害，在洪水預報、防洪調度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，記得查看哦!
鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農業(yè)戶數6198戶，總人囗20820人，其中非農業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。
為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作。
我鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、修編應急搶險預案，組織開展業(yè)務技能培訓。
針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現狀，結合上年工作運行情況，我鎮(zhèn)認真修訂了20xx年的防汛搶險。
應急預案。
組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業(yè)務技能培訓共組織進行了2次集中業(yè)務技能培訓。
3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作。
我鎮(zhèn)積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理。
5、按照防汛抗旱工作有關規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
1、資金投入不足。
2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。
召開多層次的會議來統(tǒng)一思想認識。我鎮(zhèn)于2月21日召開了全體鎮(zhèn)、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮(zhèn)防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。
鎮(zhèn)防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區(qū)內的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發(fā)現存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施:。
1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮(zhèn)村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮(zhèn)村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。
2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調兩組洪吸管進行泄洪。
3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。
4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調一組洪吸管進行泄洪。
5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮(zhèn)村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發(fā)現的山洪水庫隱患已全部整改到位。
為做好防汛物資的儲備，鎮(zhèn)政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數量的沙石，以備搶險。
進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮(zhèn)、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現場查詢記錄人員，并發(fā)放了水庫，山塘汛期現場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。
下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十三
今年以來，大橋鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導和區(qū)婦聯的具體指導下，團結動員廣大婦女發(fā)揚創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，以高昂的熱情，積極投身大橋建設，為鎮(zhèn)域經濟和社會事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量，展示了新時期女性的時代風采,現將全年工作匯報如下:。
一、加強學習，增強活力，不斷促進婦女綜合素質的提高。
一是內外兼修加強學習。常態(tài)化組織各村婦聯主席和機關女黨員干部以自學、培訓等方式，學理論、學文化、學科技、學業(yè)務，不斷提高思想道德素質、科學文化素質、政治素質和身體心理素質，為自身發(fā)展提供強有力的支撐。重點抓好婦女群眾學習黨的十九大和習總書記系列講話精神，舉辦“為黨旗爭輝、為會徽爭彩”演講比賽、“黨的十九大精神宣講比賽”、“我和黨的小故事”征文比賽等活動，深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，引領廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。
二是積極組織各類活動。充分發(fā)揮鎮(zhèn)婦兒活動中心和各村婦女兒童之家的載體作用，利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，舉辦關愛婦女兒童維權宣傳活動、家庭才藝大賽、親子趣味運動會等文娛活動，為留守兒童舉辦集體生日、暑期安全培訓等。組織機關女黨員干部和婦女代表到梅園、花海等地參觀學習，以家庭為單位共享社會發(fā)展成果，弘揚家庭新風。通過舉辦一系列活動，既使廣大婦女增強活力，又開闊了視野、樹立了信心，進一步認清了新時期、新形勢和新任務，明確了發(fā)揮我們婦女作用的重要性。
三是帶領婦女參與文明創(chuàng)建。鎮(zhèn)婦聯堅持用社會主義核心價值觀引領婦女和家庭，開展“農村婦女爭創(chuàng)綠色庭院”活動，引導農村婦女和家庭創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，豐富家庭文明建設內涵，促進農村婦女持續(xù)增收。開展“尋找最美家庭”、“優(yōu)秀家風家訓”、“崇法尚德好家庭、好母親”、“五星文明戶”等活動，挖掘出了一大批“夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助、熱心公益”的典型家庭和好公婆、好媳婦、好妯娌等代表，以家庭文明促進社會和諧。
二、圍繞中心，服務大局，積極組織婦女參與經濟建設。
一是以“發(fā)展高效現代農業(yè)”為載體，引領農村婦女投身現代農業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)近千名婦女參與發(fā)展的高效農業(yè)面積達3萬多畝。加快兩個村的巾幗現代農業(yè)示范基地建設，積極推進基地帶婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的產業(yè)模式。加強對高效農作物的技術指導，協調農技人員組織開展各類培訓和指導，全鎮(zhèn)受訓婦女達400多人。今年xxxx農業(yè)園區(qū)的200畝設施油桃畝產純收入達三萬元，100畝黃桃畝產近兩萬元。同時，鎮(zhèn)婦聯與鎮(zhèn)農技部門合作組建了一支農業(yè)專家志愿者服務隊伍，定期請專業(yè)技術人員深入到女種植、養(yǎng)殖戶家中提供專業(yè)技術服務，及時幫助農村婦女解決種植、養(yǎng)殖過程中遇到的技術問題。
二是以“婦女技能培訓”為載體，提高婦女增收致富的能力。緊密配合區(qū)婦聯、鎮(zhèn)農技站、人力資源等部門，為農村婦女開展種養(yǎng)殖、家政服務、月嫂等技能培訓班，為她們外出求職、增加收入提供了有力保障。同時，以培育農村女能手、科技致富女能人為抓手，輻射帶動各類以女性為主的三產服務業(yè)主體的發(fā)展，帶動周邊婦女走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富道路。
三是以“婦女小額擔保貸款”為載體，鼓勵婦女投身自主創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)婦聯扎實推動婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的落實，為廣大婦女群眾創(chuàng)業(yè)致富提供資金幫助。鎮(zhèn)婦聯通過政策宣傳、服務辦理，進一步普及小額貸款政策，為廣大婦女參與全民創(chuàng)業(yè)解決資金難題。積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)婦女參加上級“巾幗創(chuàng)業(yè)大賽”，挖掘女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀方案和創(chuàng)業(yè)項目，為巾幗創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導和項目幫扶，激發(fā)全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。
三、
履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
一是加大力度維護婦女的合法權益。組織各村婦聯主席、女委員認真學習并大力宣傳《反家暴法》，積極配合司法所，在學校廣泛開展未成年人法律知識宣傳普及工作。在“三八”婦女維權周期間，鎮(zhèn)婦聯在集鎮(zhèn)中心地設置法律知識咨詢臺，針對婦女群眾各類維權咨詢進行了詳細的解答，并向過往群眾放發(fā)了《反家庭暴力法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份，增強了婦女群眾的法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。認真接待婦女群眾來信來訪，及時了解婦女群眾的思想狀況，認真做好疏導情緒、理順關系、化解矛盾的工作，減少不安定因素，并協同司法、派出所做好信訪案件的協調和處理工作。開展婚姻家庭糾紛排查化解專項行動，組織巾幗志愿者走家入戶摸底排查，今年共排查出6起婚姻家庭糾紛，鎮(zhèn)婦聯及時聯合綜治、公安、司法等部門做好切實有效的化解工作。
二是開展困境兒童關愛活動。殘疾兒童和留守兒童在生活、學習上面臨諸多困難，鎮(zhèn)婦聯主動作為，開展系列活動幫助特殊弱勢兒童群體。組織巾幗志愿者深入留守兒童家庭走訪調查，收集留守兒童“微心愿”，并積極向愛心人士發(fā)起心愿認領，為孩子們實現了小小的心愿。中秋節(jié)期間走訪慰問了5戶殘疾兒童，給他們送去了營養(yǎng)保健品、學習材料，并鼓勵他們認真學習，努力鍛煉，走出殘疾帶給他們的心理陰影。鎮(zhèn)婦聯連續(xù)舉辦了八屆留守兒童集體生日活動，通過集體生日讓留守兒童感受到來自社會、學校和同學們的關心和溫暖，消除他們的孤獨感。我鎮(zhèn)婦聯今年報送的反性侵關愛農村困境女童公益項目，已獲得省婦聯獎補資金3萬元，今后，鎮(zhèn)婦聯將進一步關注留守困境兒童的身心健康，通過長期舉辦心理健康主題活動，實時關注他們的心理健康，及時做好心理干預、輔導，促進留守兒童、困境兒童全面健康成長。
三是做好關愛幫扶貧困婦女工作。結合大走訪工作，開展貧困婦女生活狀況調研，建立貧困婦女臺賬，全面摸清全鎮(zhèn)單親貧困母親、建檔立卡低收入婦女、貧困“兩癌”婦女以及其它困境婦女的貧困原因、生活狀況和救助情況等信息，為有針對性地做好關愛工作奠定基礎。協助落實農村生育年齡婦女“兩癌”篩查免費服務項目，為全鎮(zhèn)4500名適齡婦女進行了免費檢查。今年共組織開展女性健康教育知識講座和疾病防治活動5場（次）。同時組織貧困婦女參加家政培訓1場、農業(yè)技術培訓2場、手工技能培訓1場，切實增加貧困婦女的勞動力就業(yè)技能，實現轉移就業(yè)，達到脫貧致富的目的。
四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。
一是選好配強婦女干部。鎮(zhèn)婦聯積極助推優(yōu)秀女性進村兩委，各村兩委女委員配備率達100%，共有30名女性進村兩委參政議政。組織各村完成婦代會改建婦聯，選出政治素質好、能力強、文化程度較高的村婦聯主席，新上任村婦聯主席平均年齡40歲，基層婦女干部隊伍基本實現了年輕化和知識化的目標。9月份圓滿完成鎮(zhèn)婦聯換屆工作，將熱愛婦女兒童事業(yè)，能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀女性吸納到婦聯隊伍中，形成以婦聯組織為核心，轄區(qū)內各單位、各組織、各領域的女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯組織建設和婦女工作新格局。
二是加強各級婦女組織的建設。切實把婦女組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切聯系婦女群眾，代表和維護婦女兒童合法權益，熱心為婦女兒童服務，有活力、有凝聚力、有影響力的群眾組織。目前各級班子中女干部人數逐年增多，鎮(zhèn)三套班子領導中有4名女性，鎮(zhèn)直單位負責人中有3名女性。鎮(zhèn)黨代會、人代會女性代表的比例也不斷提高，這充分體現了婦女代表參政議政的作用。同時，我鎮(zhèn)婦聯還注重提高婦女干部素質，組織婦女干部參加政治業(yè)務培訓，學習先進文化和觀念，開闊視野，增長見識，創(chuàng)新工作方法，全面提高婦女干部理論政策水平和工作能力，更好地指導實踐、推動工作，多為婦女辦好事、辦實事。
xxxx年，我鎮(zhèn)婦聯緊緊圍繞中心工作，根據上級婦聯的精神，積極發(fā)揮“聯”字優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得了點滴成績。但離上級的要求仍有很大的差距，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，克服工作中的不足，解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把大橋鎮(zhèn)的婦女工作做得更好。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十四
各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區(qū)級機關有關部門：
根據區(qū)委印發(fā)的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發(fā)〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(秀洲委辦發(fā)〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮(zhèn)、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發(fā))。現將有關事項通知如下：
一、指導思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
二、巡察對象。
王店鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。
三、重點內容。
1、村級財務管理情況;。
2、鎮(zhèn)級資產管理情況;。
3、鎮(zhèn)級聘用人員使用管理情況。
四、工作方式。
聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。
五、總體安排。
巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。
(一)前期準備階段。
根據工作需要，由區(qū)國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(zhèn)(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。
(二)進點巡察階段。
通過秀洲區(qū)黨政信息網向全區(qū)發(fā)布巡察通知;通過清廉秀洲網發(fā)布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。
1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。
2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。
3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。
4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發(fā)至規(guī)定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮(zhèn)級機關事業(yè)在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發(fā)出票數報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。
5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。
6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區(qū))干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發(fā)送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據工作需要召開相關座談會聽取意見建議。
7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。
8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。
(三)匯報反饋階段。
實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區(qū)紀委常委會和區(qū)委常委會匯報，按照區(qū)委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。
六、人員分工。
區(qū)巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)農經局、區(qū)審計局、區(qū)國資局抽取工作聯絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。
七、紀律要求。
1、認真履行監(jiān)督職責。嚴格按照規(guī)定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執(zhí)行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態(tài)，及時報告重要情況。
2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。
3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規(guī)定等作風建設規(guī)定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督。
4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執(zhí)行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十五
（2014月6日16）。
大專以上學歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農民專業(yè)合作社40戶。
一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
資金數額達158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經手材料“一手清”。
再次加強網格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經營者的擔當意識得到明顯提升。
總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領域，又震懾違法經營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經費。
電話費2640元；
兩輛車輛維護費4200元；
辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經費支出。因此局里核定的經費遠遠不夠。
使得我們的執(zhí)法權威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現嚴管，由以前的網格化的綜合監(jiān)管轉向科學、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的。
工作匯報。
中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。
采桑湖鎮(zhèn)人民政府。
（2014年3月14日）。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入區(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；
只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；
配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；
積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；
2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農貿市場；
3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；
4、建成垃圾處理場地；
5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；
6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；
7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；
8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；
9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；
10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協給予我鎮(zhèn)關心和支持的是：
1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農田水利基礎設施極差，請求區(qū)委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內容?，F項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關心和大力支持。在聯點領導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。
謝謝大家！
迎接省總工會領導到公司調研工會。
工作開展情況匯報材料。
——山東泰富實業(yè)集團有限公司工會委員會。
尊敬的各位領導、同志們：
今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區(qū)總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
等多項榮譽稱號。
一、發(fā)揮?職代會?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。
強化民主管理意識，實現職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監(jiān)督委員會?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業(yè)需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發(fā)揮?職代會?民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監(jiān)督，發(fā)現問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關系。民主監(jiān)督、民主管理體現了企業(yè)職工當家做主的真正實施。
企業(yè)工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內容的?經營人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實職代會的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現出了團結協作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經濟效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會組織不可磨滅的功績。
三、關心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。
工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現拖欠職工工資的現象。工資實行集體協商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司危化品車輛駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業(yè)務帶來了很大影響。自實行工資集體協商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調整為?基本工資+績效工資?，調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業(yè)務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺到家的溫暖。
四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。
戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。
回顧工會工作，我們體會到：一是各級領導的大力支持，二是企業(yè)主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會領導本次視察為契機，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面。
2014.3.27。
工作匯報。
中共***縣委***縣人民政府。
（***年***月***日）。
尊敬的***書記及各位領導：
短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；
農民人均現金收入***元，增加***元。
（一）產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。
（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；
完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。
啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。
（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；
啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。
（二）抓產業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊，努力實現資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網點，突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè)，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。
7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。
（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協調盡快通過評審。同時，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
(2014年7月23日)。
各位領導、同志們：
全年的時間已經過半，當前我們發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮(zhèn)建設為抓手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以園區(qū)建設為載體發(fā)展鎮(zhèn)域經濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。
一、園區(qū)建設（責任人：王晉東）。
1、萬源工業(yè)小區(qū)。充分利用我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，在鎮(zhèn)政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區(qū)。目前建成區(qū)面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內建成區(qū)面積達到300畝。
2、石臺工業(yè)新區(qū)。借新北外環(huán)開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業(yè)新區(qū)，實現與龍湖工業(yè)園的無縫對接。年底前完成新區(qū)規(guī)劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。
二、招商引資（責任人：王晉東）。
機制，鼓勵全民招商。
4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創(chuàng)造良好的外部。
環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng)新威服飾兩個即將落地項目協助企業(yè)辦理各項證件報批手續(xù)，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。
三、城鎮(zhèn)建設。
5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，
耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯系市區(qū)城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。
6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規(guī)劃建。
成雙向4車道，兩側進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規(guī)劃設計院進行城市規(guī)劃設計，下一步對兩側建筑按照統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一建筑風格進行改造，并積極協調石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。
7、金石路。積極協調金石礦業(yè)加快長1500米，寬15米的金。
石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。
8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。
使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。
（責任人：孫進）。
9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質量。
的前提下增加施工隊伍確保工程進度；
二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；
三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。
10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。
方米建設任務。（責任人：陳曦）。
11、垃圾中轉站和公廁。加快農村清潔工程步伐，完善垃圾處。
理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。
（責任人：黃飛）。
四、農業(yè)工作。
12、結構調整和中低產田改造。加大結構調整力度在學田村新。
老紅旗湖1500畝中低產田改造任務。（責任人：張翠榮）。
五、防汛工作。
13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。
地段實行24小時專人值班，發(fā)現問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。
六、財政稅收。
14、繼續(xù)加大協稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。
元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。
七、社會事業(yè)。
15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規(guī)。
信息化人員，保障各類信息平臺規(guī)范有序。（責任人：劉長振）。
16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。
行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。
17、難點村治理。繼續(xù)做好學田村的難點村治理工作，從改善。
基礎設施、種養(yǎng)植業(yè)結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。
18、文明創(chuàng)建。
加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，
徹底改變臟、亂、差現象。（責任人：黃飛）。
19、開放式村部。
進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。
力。（責任人：張勝利）。
八、穩(wěn)定工作。
20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，
減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。
現獎懲，努力實現小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮(zhèn)。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩(wěn)定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。
——存在的主要問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現在三個方面：
一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；
二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；
三、信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，處理穩(wěn)定問題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；
四、工業(yè)新區(qū)土地規(guī)劃調整難；
在杜集區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整中，石臺鎮(zhèn)承接了全區(qū)基本農田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。
五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮(zhèn)、村正在積極協調處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮(zhèn)級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。
六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協調難度大，在鎮(zhèn)牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區(qū)政府幫助我鎮(zhèn)加大對各單位的協調力度。
七、市容管理沒有執(zhí)法權，對控制亂、堵現象只能口頭通知和。
派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。
當前石臺鎮(zhèn)正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關鍵時期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十六
縣婦聯黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞經濟工作中心開展了一些探討，其中依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織，是婦聯黨建工作內容之一。現簡介如下：
依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織。在實現村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農村產業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產業(yè)鏈上、建在行業(yè)協會里、建在合作經濟 組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經紀人、女致富能手引領，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農村經濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產業(yè)，形成生產、加工、銷售一條龍的經營模式，在我縣農產品經銷行業(yè)已經小有名氣。下面舉兩個農村專業(yè)婦女組織在新農村建設中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。
例一： 掘港鎮(zhèn)銀杏村農村婦女專業(yè)種植協會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現代高效農業(yè)“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農戶”的形式，把分散的農戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農業(yè)的品牌，全面采用防蟲網設施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至xx噸，產值超100萬元。
具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農村婦女從事蔬菜栽培并網不陌生，但她們還是憑著老方法，老經驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學管理，共同致富。“三友”農業(yè)科技有限公司借鑒現代企業(yè)運行的成功經驗，積極探索農業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農戶”，把分散的農戶組織起來，成為貿、工、農一體化的經濟組織和利益共同體，讓農戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農村婦女專業(yè)種植協會的凝聚力，號召力。
**縣黨建帶群建工作匯報材料
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2015年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。
二、取得成效
一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健
康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2015年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2015年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年開展“黨建帶群團”工作匯報
一年來，xx積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結合點，著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平，認真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成了“黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建”的良好局面，現將工作開展情況匯報如下：
一、選準載體，分類實施。深入開展調查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務品牌”為主要內容的 “三比三創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結合起來，圍繞中心、服務大局，因地制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動xx 科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當青年先鋒，建功xx 強鄉(xiāng)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯組織和婦女群眾，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體，積極引導全縣婦聯組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧xx 建設實踐中建功立業(yè)。
作中存在的突出問題。建立聯席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協調解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結合起來，實現了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯動、齊抓共管的的工作格局。
三、抓好結合，突顯實效。堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務經濟發(fā)展，促進群團組織在構建和諧社會中爭做貢獻緊密結合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關心最直接最現實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中，取得實實在在的成效。鄉(xiāng)總工會以構建和諧、維護職工合法權益為主線，以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手，不斷強化“黨建帶工建、黨工共建”工作措施。鄉(xiāng)團委積極倡導青年團員爭當 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標兵，大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鄉(xiāng)婦聯積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
2
關于學習貫徹落實群團工作會議精神的
情況匯報
上周，為了學習貫徹中央和省市縣黨的群團工作會議精神，為了進一步加強新形勢下黨的.群團工作，我鎮(zhèn)團委組織鎮(zhèn)青年團干舉行了一次專題學習研討會。會上大家暢所欲言，不僅學習了黨的群團工作會議精神和***書記在黨的群團工作會議上的講話精神，還對當前沙頭鎮(zhèn)團委在工作中存在的各種問題提出了各自的看法及建議。我在這里將我鎮(zhèn)青年團干的看法建議做一個粗略的分類歸納，與大家分享，希望能拋磚引玉。
組織號召力降低，又導致活動開展輻射面減小”的惡性循環(huán)。
三是部門聯系脫節(jié)，聯動較少。鎮(zhèn)團委日常工作開展多以工會、婦聯等群團組織內部自娛自樂為主，與同級其它行政部門聯系不夠，無論制定工作計劃還是具體開展工作都考慮不多，開展聯合活動少。致使團委工作與本單位業(yè)務工作扣得不緊，團委應有的職能作用發(fā)揮得不充分。
綜上所述，我鎮(zhèn)團委工作還存在很多不足。但要想加強團委工作，歸根結底，還是要加強團組織號召力，提升青少年的組織歸屬感。一口吃不成胖子，2016年，我們計劃從“點”做起，以轄區(qū)學校為切入點，依托學校這個天然的青少年聚集地加強團委工作。要帶著責任、懷著感情，深入走進青少年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。同時，大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印保顾麄冏龅绞欠敲?、方向清、路子正，積極投身志愿服務、社會公益、美麗永嘉建設，在弘揚社會文明新風中展現青春風姿。
縣婦聯2015年重點工作匯報材料
（2015年10月）
2015年，我縣婦聯在區(qū)、市婦聯的正確指導和大力支持下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中國婦女十一大會議精神，認真貫徹落實自治區(qū)婦聯十屆五次執(zhí)委會精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，創(chuàng)新工作思路、深化活動內容、拓展服務平臺，推動全縣婦女工作取得新進步、獲得新發(fā)展。
一、大力實施農村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目
業(yè)合作社、童莊村菊花和太空育種蔬菜種植基地、鳴沙鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖場四個巾幗示范基地掛牌，并參觀了示范基地運行狀況。
二、深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動
（一）牽頭抓總，形成創(chuàng)建工作合力。充分發(fā)揮牽頭單位職能作用，切實加強與教育體育局、民政局、司法局、人力資源和社會保障局、團委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等成員單位的統(tǒng)籌協調與溝通配合，分別對經濟困難家庭、刑滿釋放人員、“零就業(yè)”家庭、閑散青少年就學就業(yè)、單親母親家庭等實施幫扶救助，督促各成員單位制定涉及本單位具體工作的實施方案，并切實貫徹落實，形成齊抓共管的工作格局。
一是建立健全創(chuàng)建活動工作機制。建立“和諧家庭”創(chuàng)建活動各成員單位例會制度、督查制度、通報制度，密切各成員單位之間的聯系合作，每月召開一次工作例會，定期與不定期相結合督查各成員單位，及時掌握各成員單位“和諧家庭”創(chuàng)建工作進展情況、下一步工作安排、工作中存在的問題及各成員單位需要進行統(tǒng)籌協調、溝通討論的事項等，督促各成員單位抓好各自重點工作。
二是強化成員單位督導與考核。督促各成員單位與基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好“和諧家庭”創(chuàng)建活動的宣傳動員、摸底調查、審核上報、總結提高工作，嚴格按照“和諧家庭”創(chuàng)建標準進行審核與考核，嚴格執(zhí)行督查制度和通報制度，對工作落實不力、不能按時完成工作任務的成員單位進行通報。
不在學、未就業(yè)、難管教的青少年140人，在團和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進一步篩查和入戶專訪后，排除外出打工、實現就業(yè)、成家、正在服刑等原因，最終篩查確定符合失學、失管、失教的閑散青少年13人。專職團干部與閑散青少年建立了13個“一對一”結對幫扶組。目前，1人考取銀川市百年職校，幫助就業(yè)4人，困難救助2人。
四是司法局認真做好社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員安舲幫教工作。目前，我縣共有刑滿釋放人員545名，其中：一類人員125名，二類人員172名，三類人員233名。其中外出經商37人，外出務工93人，基地就業(yè)18人，享受低保9人，落實責任田349人，其他13人，安舲人員共計530人，安舲率達到97%。截止2015年6月，全縣累計接受社區(qū)矯正人員433名，累計期滿解除矯正人員205名，現在冊社區(qū)矯正人員228名，監(jiān)管率100%。
五是人力資源和社會保障局開展“零就業(yè)”家庭幫扶就業(yè)活動?，F有登記零就業(yè)家庭5個，縣人社局和勞動就業(yè)局將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入全縣婦女科技培訓工程和婦女素質培訓工程等農業(yè)教育培訓總體規(guī)劃，切實提高“零就業(yè)”家庭就業(yè)能力。
六是教育體育局開展“平安校園”創(chuàng)建活動。以師生交通安全、食品衛(wèi)生安全、校園內部安全防范、校園周邊環(huán)境綜合治理、接送學生車輛整治為重點，深入開展校園安全隱患大排查大整治行動。通過做好“五項具體工作”，提升“五種能力”，建立健全校園綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建的長效機制，確保校園及周邊地區(qū)不發(fā)生侵害師生人身、財產安全的責任事故和刑事案件，確保教育系統(tǒng)長治久安，為“平安校園”建設營造良好的育人環(huán)境。
七是民政局廣泛開展困難家庭幫扶救助。民政局為8300名城
市居民解決最低生活保障，其中，女性4100名；為16600名農村居民解決最低生活保障，其中，女性6900名。同時，在“兩節(jié)”期間，對各類經濟困難家庭、孤殘兒童、老人、殘疾人進行慰問。
（二）全面實施“康乃馨關愛單親母親行動”。在九個社區(qū)深入調查摸底單親母親家庭信息，并按照一戶一檔要求錄入，目前我縣共錄入“康乃馨”單親母親信息185人，子女信息167人。切實為單親母親解決實際困難，邀請縣醫(yī)院婦科資深大夫做女性健康知識講座，為困難單親母親協調聯系城建局給予解決廉租房21套，協調民政局給予低保65人。同時，在“三八”婦女節(jié)期間，縣婦聯聯系春天超市金岸店為100名貧困單親母親發(fā)放了價值60元的大禮包?！皟晒?jié)”期間，慰問貧困單親母親20人。成立“康乃馨”單親母親互助小組63個，開展單親母親培訓8次，累計培訓165人，幫助協調解決就業(yè)53人。2015年團委“希望工程圓夢行動”、教育體育局“教育慈善發(fā)展基金會”和“燕寶慈善基金會”項目共資助單親家庭大學生42人、貧困母親家庭大學生44人、孤兒大學生3人、殘疾大學生2人，救助中小學單親家庭學生2人，貧困母親家庭學生12人，孤兒學生2人，殘疾學生1人，累計救助金額達36.15萬元。
傳遞杞鄉(xiāng)發(fā)展正能量?！白蠲黎洁l(xiāng)人”大賽設晚裝展示、活力裝展示、“我的中國夢”命題闡述、家庭才藝展示和社會公益獻愛心等環(huán)節(jié)，選手們大膽創(chuàng)新服裝展示形式，運用貼近實際、貼近崗位、貼近生活、貼近群眾的才藝展示方式，展現了新時期我縣社會各界女性“自信、快樂、進取、奉獻”的精神風貌和靚麗風采。
三、著力加強基層婦女組織建設
（一）強化基層婦女干部隊伍建設。著力培養(yǎng)服務群眾意識強、文化程度高、工作積極性強的年輕婦女干部進村“兩委”。目前，全縣92名村婦代會主任中，有63名進入村“兩委”班子。6月份，我縣為加強山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作，制定下發(fā)了《關于在喊叫水鄉(xiāng)和徐套鄉(xiāng)聘用村婦女干部的通知》，在不占村干部職數的前提下，為喊叫水和徐套鄉(xiāng)32個山區(qū)村聘用婦女干部，每月發(fā)放工作補貼600元，由縣財政全額承擔。其中，基礎補貼300元按月發(fā)放，績效補貼300元由鄉(xiāng)人民政府根據考核情況年終一次性發(fā)放。
巾幗建功創(chuàng)偉業(yè)，和諧社會共創(chuàng)建
xx社區(qū)成立于2002年3月，轄區(qū)面積5平方公里，總戶數3076
戶，總人口8689人，漢族1477戶、4171人，少數民族：1599戶，4518
人，占總人數的52 %，其中婦女數4119人。社區(qū)黨支部現有38名黨
員，其中：婦女黨員10人，離退休黨員5人，居民黨員19人，畢業(yè)
大學生黨員4人，困難黨員2人。社區(qū)辦公場所面積660平方米。xx
人員多，社情民-意復雜，維護穩(wěn)定任務非常繁重，定位為“維穩(wěn)型”
社區(qū)。
社區(qū)婦女工作是婦聯組織陣地建設的重要載體，社區(qū)“婦女之家”
是基層婦代會組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是婦聯組織參與
社會管理和公共服務的重要平臺。xx社區(qū)始終把婦代會工作作為服務
基層婦女兒童工作的重中之重，依托社區(qū)活動場所，努力把基層婦代
會組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱
愛的溫暖之家。
一、強化婦聯組織建設，增強婦聯凝聚力
為適應城市化進程不斷加快的需要，我社區(qū)婦聯緊緊抓住黨建帶
婦建這個良好機遇，加強社區(qū)婦聯組織建設。從健全組織機構、完善
工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思
想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及
社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯執(zhí)委，開展工作。并相應成立
——xx社區(qū)
了社區(qū)少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊等群
眾自治組織，為社區(qū)婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與
區(qū)、街道婦聯密切配合，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點工作來抓，形
成了黨建帶婦建、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局，充分調動婦女參
與社區(qū)建設的積極性，增強婦聯組織凝聚力。
二、發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展
我社區(qū)婦聯經常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政
策、方針，并利用各種宣傳陣地，結合不同時期的社區(qū)重心工作，發(fā)
揮社區(qū)婦聯的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足
社區(qū)、服務居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。
1、在婦女維權和居民調解中發(fā)揮作用。社區(qū)婦聯成立了維權協調
組織、婦女維權熱線、婦女維權站（點）、家庭糾紛調解站等婦女維權
服務機構，并結合社區(qū)矛盾糾紛排查以及居民調解委員會努力為廣大
婦女提供多種形式的維權服務，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時
化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權益3件，調處居民糾
紛11件，充分發(fā)揮了婦聯組織在維權和居民調解工作中的總用。
2、在居民服務中發(fā)揮作用?！敖韼椒铡比巳速?。我社區(qū)婦聯還
充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯系、
滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯系渠道，不斷
提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志
實事。
3、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功。社區(qū)婦聯聯合社區(qū)勞動保障
工作站先后舉辦了多次婦女技能培訓班，去年共培訓婦女210人，今
年培訓98人。共為150名無業(yè)及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決
了家庭生活困難；今年為轄區(qū)450名老幼居民辦理了居民醫(yī)保；為96
名下崗婦女失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；并為45名“4050”人
員辦理了社保補貼。婦聯組織通過多種渠道使居民最大程度地享受到
了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯組織的關懷、社會
主義大家庭的溫暖，用她們自己的雙手和智慧為社區(qū)的建設發(fā)展，為
居民的服務默默地貢獻者自己的力量。
三、xx社區(qū)現有婦女居民4119人，社區(qū)的困難婦女職工人數相
對比較多。社區(qū)“婦女之家”充分發(fā)揮其職能作用，主動服務，注重
發(fā)展提供各種信息，幫助婦女開拓視野，增長見識，最大限度地滿足
各類婦女群體的發(fā)展需求；搭建維權平臺，發(fā)揮婦女兒童之家作為婦
女群眾權益的代言人與維護者的作用，切實維護婦女群眾權益，使婦
女群眾在最需要的時候感受到“娘家”的溫暖，如與街道司法所聯合
開展“三八”維權周及宣傳維權咨詢活動，組織婦女普法講座5次、
印制發(fā)放宣傳單800余份、參加人數達280余人；受教育群眾達2000
多人(次)，營造了全社會共同維護婦女兒童權益的良好氛圍。
四、積極解決婦女同志關注的熱點、難點問題，大力開展扶貧幫
困活動。不定期走訪慰問轄區(qū)單親母親和困難母親，幫助解決生活中
的困難，為下崗失業(yè)婦女同志提供就業(yè)信息13人次，社區(qū)工作人員每
月都按時為流動人口中的婦女同志送去計生藥具及宣傳資料，其中發(fā)
放宣傳材料3000份，并多方協調積極為轄區(qū)的婦女同志提供免費體檢
多次。
五、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，利用婦女小額貸款等優(yōu)惠政策，幫助解決婦
女創(chuàng)業(yè)資金，深化“巾幗建功”活動，多措并舉助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1、開展婦女小額擔保貸款服務，與財政、就業(yè)等部門密切合作，
宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周
期短、見效快的項目，為20余名婦女咨詢了小額擔保貸款政策的詳情，共幫助16名婦女申請到小額擔保貸款共124萬元。
2、我社區(qū)下崗失業(yè)人員多，低保戶多，為了不斷推動社區(qū)下崗失
業(yè)婦女人員的就業(yè)再就業(yè)，xx社區(qū)在2011年3月成立了以有就業(yè)意
愿的下崗失業(yè)黨員婦女同志為主的“古麗刺繡社”。
“古麗刺繡社”的工人都是由轄區(qū)各族婦女同志組成的既是專業(yè)
的又是業(yè)余的生產人員，實行集中和分散生產的方式，統(tǒng)一經營、統(tǒng)
的生產車間，進而擴大生產規(guī)模，繡廠的工人既有按黨組織安排統(tǒng)一
按計劃生產的工人，領取定額工資加提成，又有按計件或利用業(yè)余時
間生產產品獲取勞動報酬的工人。社區(qū)先后兩次聘請專業(yè)的刺繡老師
對80余名婦女同志進行免費上崗培訓。自2011年3月份以來，已完
成120余份刺繡作品，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員增收上萬余元。“古麗刺繡
廠”的成立，帶動了轄區(qū)117位下崗失業(yè)婦女同志就業(yè)再就業(yè)，增加
了困難群眾的家庭收入。
3、隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務需求也成為社區(qū)服務不可或缺的一項服務項目。社區(qū)搭建平臺，2011年5月，社區(qū)在原有“家政服務中心”的基礎上，組建了一支36人的由轄區(qū)下崗婦女職工組成的“家政服務社”。“家政服務社”的建設，是以社區(qū)為引導，廣大居民為服務對象，面向全市的綜合性家政服務中心，是社區(qū)在品牌建設中積極探索發(fā)展思路的重要舉措，以便民、利民、為民為宗旨，為使家政服務內容達到家喻戶曉的目的，社區(qū)進行大力宣傳，為居民發(fā)放宣傳單6000余份。隨著“家政服務社”進入正式的運行，每天很多家庭打電話來尋求房屋清潔等方面的幫助。
今年到目前為止共為25個家庭、單位提供室內外清潔服務，還為50多名“4050”人員、下崗職工和閑散人員找到了合適自己的家政服務崗位，為他們增加收入近5000元。
4、為了解決轄區(qū)貧困家庭生活困難的問題，使對弱勢群體的救助工作由臨時性向經常性轉變，由單一化向社會化轉變。更好地為黨分憂，為民解難，結合社區(qū)實際，成立了“愛心超市”?！皭坌某小笔切滦蝿菹聥D聯組織開創(chuàng)工作新局面，拓展工作新領域的有效探索。 “愛心超市”除日常扶貧濟困外，還負責常年接收社會團體、單位和個人的捐贈工作。為確?！皭坌奈锲贰钡玫胶侠矸峙?，“愛心超市”定期公示接收、分配、使用捐贈物品情況，自覺接受群眾的監(jiān)督,其今年共接收單位、社會團體和個人的捐贈物品達500余件，群眾自“愛心超市”領取物品達422件。
xx-x鎮(zhèn)“雙學雙比”工作匯報材料
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農村婦女學習新科技、運用新技術，參與農業(yè)結構調整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經濟建設，為農業(yè)農村現代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發(fā)展的動力
按照新農村提出的“生產發(fā)展，生活富裕”的要求,我鎮(zhèn)及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現農業(yè)增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。
“六個一”的工作思路既順應了農村經濟發(fā)展的要求，
又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。
二、構建“三大網絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力
針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網絡。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網絡。邀請專業(yè)技術人員為農村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。
2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業(yè)(本文來自：http:// 千葉帆文摘:)合作組織為依托的科技服務網絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網絡。引導廣大農村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農業(yè)產業(yè)和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力
以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。
1、開拓網絡信息平臺。運用農業(yè)信息網、《xx-x農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業(yè)方面的新技術和信息動向。
2、開展現場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現場指導，面對面向農村婦女傳授農業(yè)技術，提供致富信息。
3、開辟經驗交流平臺。召開經驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。
社。目前示范基地面積有1000多畝，聯系帶動農戶200多戶。實現葡萄、梨頭等水果年銷售2015年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質量，聯系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產養(yǎng)殖加工、畜禽等農業(yè)企業(yè)12家。其中市級農業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農村婦女的農業(yè)生產，大大增加了她們的農業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十七
今年是十二五開局之年，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)，農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、民營富鎮(zhèn)”的總體思路，按照縣委縣政府的工作要求，緊扣全年經濟工作目標，扎實組織開展工作，大力發(fā)展項目建設，狠抓招商引資、創(chuàng)新管理格局、做大做強做優(yōu)本地產業(yè)，為把全鎮(zhèn)打造成為“柑橘產業(yè)大鎮(zhèn)、特色養(yǎng)殖名鎮(zhèn)、邊貿經濟強鎮(zhèn)、生態(tài)旅游重鎮(zhèn)”奠定了良好的基礎。一年來，全鎮(zhèn)在招商引資、農戶萬元增收、場鎮(zhèn)及新農村建設等方面取得了顯著的成績，現作如下匯報：
一、主要經濟指標完成情況。
2011年，全鎮(zhèn)預計實現地區(qū)生產總值24498萬元，比2010年增長了21％；工業(yè)總產值7530萬元，比2010年增長34%；農業(yè)生產總值13425萬元，比2010年增長20%；農民人均純收入7296元，比2010年增長26%；招商引資完成3460萬元。
的推動了某某地方發(fā)展。提高勞動者素質，加強技能培訓，引導勞動力合理有序輸出，全年輸出勞動力12467人，實現勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農村合作醫(yī)療參合率100%，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險年參保率達95%以上，完成全鎮(zhèn)農村公路“十二五”規(guī)劃，硬化通村公路50公里，全鎮(zhèn)12個村基本實現了水泥路，通暢率達到90%，極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮(zhèn)路燈。扎實開展環(huán)境秩序整治工作，整治集鎮(zhèn)和校園周邊環(huán)境衛(wèi)生。新建了垃圾收集場，投資30萬元對場鎮(zhèn)的污水管網進行了改造。在“森林某某”建設方面，植樹造林500余畝，完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動，鎮(zhèn)內校園保安實現全覆蓋。安全生產實現零事故、零死亡。
三、今后工作重點。
（一）以招商引資為依托，大力發(fā)展工業(yè)民營經濟。
立足我鎮(zhèn)農業(yè)資源豐富優(yōu)勢，大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)骨干項目，依托全鎮(zhèn)1.7萬畝柑橘產業(yè)項目，力爭引進3-5家大型農業(yè)項目，開發(fā)柑橘產業(yè)項目，延長柑橘產業(yè)鏈，以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點，引進企業(yè)打造林下旅游項目，拓寬林業(yè)產業(yè)發(fā)展領域，實現農戶萬元增收。
（二）以農業(yè)產業(yè)化為抓手，努力促進農民增收。
提質增效，建設循環(huán)農業(yè)基地，發(fā)展環(huán)保、生態(tài)農業(yè)。
二是優(yōu)化傳統(tǒng)農業(yè)結構。加大品種改造力度，大力發(fā)展優(yōu)質糧豆油和蔬菜、水果等高效經濟作物，發(fā)展水稻制種，建設高產大豆示范片、高產優(yōu)質水稻生產基地，發(fā)展榨菜、辣椒、黑花生等特色產業(yè)，多品種、多層次推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。
三是推廣特色畜牧業(yè)。深入推進農戶萬元增收工程，借助我鎮(zhèn)“豬太郎”特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展平臺，以“金龍橋野豬養(yǎng)殖場”為龍頭企業(yè)，全力打造“重慶市萬頭野豬繁養(yǎng)基地”，建立渝東北最大的特種養(yǎng)殖野豬繁育基地。
四是加快勞動力就業(yè)轉移。拓寬農戶致富途徑，加大農村勞動力就業(yè)培訓工作，多角度培訓我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)途徑，引導農民跳出農門，外出務工，拓展致富空間。全鎮(zhèn)年新增輸出勞力1000人以上，加快農村土地流轉，解決勞動力就業(yè)問題。
五是積極推動土地流轉。采取有效措施，大力發(fā)展村級經濟，全面推動農村經濟快速發(fā)展，按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，建立完善土地流轉機制，實行適度規(guī)模經營，從而全面提高農民收入。
（三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為載體，推進小城鎮(zhèn)建設。
鎮(zhèn)政府將高起點設計、高起點規(guī)劃，以現有商業(yè)街為基礎，向兩頭發(fā)展，把商業(yè)街西部規(guī)劃為工業(yè)發(fā)展區(qū)，為招商引資奠定基礎；把商業(yè)街東部規(guī)劃為商貿發(fā)展區(qū)，以商貿、人居為重點，打造風景秀美、環(huán)境幽雅的生活小區(qū)，努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮(zhèn)環(huán)境，助推小城鎮(zhèn)化建設。
一年來，我鎮(zhèn)的工作雖取得一定的成績，但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優(yōu)質的服務，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十八
各位領導：
根據區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，下面就我鎮(zhèn)黨外后備干部的工作情況匯報如下：
近年來，我鎮(zhèn)把培養(yǎng)選拔黨外干部作為干部工作的重要內容，按照全面提高、重點培養(yǎng)、大膽使用的思路，著眼于黨外干部整體素質的提高，立足于造就一批能在領導崗位上擔當重任的優(yōu)秀人才，在具體工作中，從培養(yǎng)入手，多形式、全方位、有重點地開展選拔工作，形成了良好的運行機制，使黨外干部的政治待遇有了較大改善?，F已被區(qū)列入黨外后備干部的一名，被鎮(zhèn)列入黨外后備干部的有二十五名，其中女性9人。分別在鎮(zhèn)政府、學校、衛(wèi)生院等單位的各個部門。他們中最大的36歲，最小的只有23歲，都具有中等以上學厲。
二、主要做法。
1、統(tǒng)一思想，加強對黨外干部選拔任用的領導。鎮(zhèn)黨委把黨外干部的培養(yǎng)選拔作為干部工作的一項重要內容，列入議事日程，與鎮(zhèn)干部工作一起安排，通盤考慮，鎮(zhèn)主要領導帶頭學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作路線、方針、政策，對一些重大工作部署及重點內容，組織鎮(zhèn)中心組和基層黨組織進行學習討論，統(tǒng)一思想，充分認識統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，明確黨外干部同樣是黨的干部，是我們黨和國家推進改革與發(fā)展的骨干力量，用好黨外干部，對堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，推進有中國特色社會主義民主政治建設有著十分重要的作用。
2、明確職責，形成了黨外干部工作齊抓共管的運行機制。鎮(zhèn)黨委在黨外干部的培養(yǎng)選拔中，堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排、發(fā)揮所長、各得其所”的基本方針和民主協商原則，組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)部門各司其職，按照所管轄的干部權限，注重在黨外干部選拔錄用、流動和培養(yǎng)選拔方面積極創(chuàng)造條件，互相協調，共同搞好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，統(tǒng)戰(zhàn)部門管理教育、組織部門考核選拔，紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職能，人事、審計、計劃等有關部門共同參加年度考核工作，各負其責，密切配合，齊抓共管，在干部任用過程中，統(tǒng)一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部優(yōu)先任用。
3、廣泛宣傳，強化了黨外干部選拔任用觀。為進一步做好黨外干部選拔工作，積極宣傳黨外干部在參政議政、發(fā)揮作用方面好的做法和典型，加大對黨外干部優(yōu)秀事跡和先進典型的宣傳力度，讓廣大黨員和干部認識到，黨外干部參政議政，對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展有非常重要的作用，對黨外領導干部，政治上充分信任，大膽放手使用，支持他們的工作，使他們有職、有責、有權。如我鎮(zhèn)區(qū)管黨外后備干部陳福順同志，他作為一名黨外后備干部已有6年多時間，但他從沒有為自已是后備干部而嬌傲。相反他思想進步，工作積極，專業(yè)知識過硬，他所分管的水利站工作十分艱苦，工作責任性強。在江寧鎮(zhèn)的多年抗洪搶險和抗汗中都經受住考驗，勝利完成黨和人民交給的任務。同時鎮(zhèn)黨委還在全鎮(zhèn)黨員干部冬訓班上開展了統(tǒng)一戰(zhàn)線政策宣傳教育活動，使黨內干部對黨外干部工作的政策精神有了進一步的認識和了解。
三、面臨的問題和打算。
我鎮(zhèn)的黨外后備干部也和整個大環(huán)境一樣面臨著，一是由于管理體制改革，機構精減，領導干部職數緊縮，給黨外干部選拔工作這個“軟指標”帶來新問題。二是我鎮(zhèn)是一個合并鎮(zhèn)，兩鎮(zhèn)合并后干部的職數已出現“超員”，客觀上使安排黨外干部又遇到了新的困難。三是事業(yè)單位人事制度改革，特別是公平競爭上崗、招標聘任等選拔干部形式的推開，給黨外干部選拔工作帶來新的矛盾。四是一些黨外知識分子在觀念上、價值取向上、流動性和不穩(wěn)定性等等都給黨外干部的選拔工作帶來一定的難度。五是由于上述種種原因客觀上也使黨內一些領導干部對黨外干部的選拔和任用存在著畏難思想。針對上述新情況，我們打算從以下幾方面入手采取措施：
1、必須從提高認識入手，不斷強化政治責任意識，為做好黨外干部的培養(yǎng)選拔工作奠定思想基礎。我們將著眼于從政治、政策的高度上看問題。具體地講，就是強化“三個意識”：一是強化堅持我國基本政治制度的意識。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是適合我國國情、具有中國特色社會主義的民主制度。選拔黨外干部絕不是權宜之計，而是保證基本政治制度落到實處的具體體現。二是強化黨外有人才的意識。要切實糾正克服目前在黨內存在的“優(yōu)秀分子都入黨，黨外沒有人才”、“職數那么少，中共黨員都用不過來，哪有位子安排黨外人士”、“黨外人士缺乏經驗，干部難選”等片面、保守的思想觀念，樹立正確的黨外人才觀。三是強化黨外干部同樣是黨的干部的意識。選拔任用黨外干部歷來是黨的干部工作的重要內容。無論黨員干部還是黨外干部，在選拔任用的條件標準上，選拔任用的工作程序上，黨對干部的總體要求上，以及干部的責權利等方面都是相同的，絕無兩樣。因此，黨外干部一樣是黨的干部，是我們黨和國家的寶貴財富，是推進改革與發(fā)展的骨干力量。
2、抓源頭、抓基礎、抓規(guī)劃，集蓄和儲備一批相對層次較高、結構合理，數量充足的后備干部名單。選拔黨外干部，必須要善于從基礎抓起，從第一線抓起，在目標規(guī)劃上做文章。一要有一個明確的目標規(guī)劃，這樣工作就能上軌道，有規(guī)范性。工作規(guī)劃要具體實在，有可操作性，哪些部門和單位需要安排黨外干部，已經安排了多少，缺多少，什么時間配備，怎樣分步實施，都應當有很明確的要求。二要物色、建立一批后備干部隊伍名單，努力形成一批層次高、結構合理、數量充足，基本上可以滿足領導班子建設需要的、跨世紀的黨外后備干部人員名單。要克服選拔黨外干部的范圍狹窄的問題，擴大識人選才渠道，不能等到黨外知識分子自身具備條件之后，才能進入培養(yǎng)選拔的視野。特別是對處在第一線中青年、有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外知識分子，要歷史地、全面地分析和評價，對他們要看本質、看主流，而不應以一般的缺點和個人性格、生活習慣上的差異來苛求。三要認真貫徹上級的有關政策規(guī)定，統(tǒng)籌安排，合理分流，有意識地保留一部分優(yōu)秀分子留在黨外，以保證有充足的黨外干部后備來源。
四、建議。
1、建議上級主管部門要采取包括政策導向在內的必要措施，使黨外干部的“無指標、軟任務”變成“硬性規(guī)定”，才能使黨外后備干部工作提高一個新臺階。從上級主管部門來講，對黨外干部的選拔任用應有一個大體的、參考性的要求，使這項一直處于“無指標、軟任務”的工作逐步向規(guī)范化，“剛性化”方向邁進。當然從基層組織自身來講，也應結合內部管理體制改革和對黨外干部的職數作通盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃。在選拔標準上，應堅持先進性與代表性的統(tǒng)一，做到既按標準選拔，不降格以求，又要實事求是，從實際出發(fā)。德才兼?zhèn)?，注重成績，注意體現出統(tǒng)一戰(zhàn)線在人事安排方面的特色。對黨外干部一時沒有合適人選的，應暫時留出位置，其職數不得占用。同時，考慮到黨外干部的實際情況，對他們的年齡和任職資歷應適當放寬一些。在選拔的具體方法上，亦應與選拔中共黨員干部略有區(qū)別，以公開選拔和組織推薦、黨委討論決定相結合。這樣，才能積極穩(wěn)妥地做好這一工作。
2、建議加大力度切實做好黨外后備干部的培養(yǎng)與培訓工作，為黨外干部的成長創(chuàng)造良好環(huán)境條件。首先，要以提高政治素質為著力點，通過各種渠道和途徑，如辦培訓班、送出去學習等，提高黨外人士政治上的堅定性，這是培養(yǎng)黨外干部的政治前提，也是與中共合作共事的政治基礎。其次，黨組織要多為黨外干部創(chuàng)造鍛煉的機會，幫助他們拓寬知識面，積累工作經驗。尤其要對那些青年“苗子”及時鋪舍必要的臺階，讓他們早得到鍛煉提高，早進入角色，力避到需要時因職級低、任職跨度大而無法安排使用。第三，要做好經常性的思想政治工作，尤其要加強對納入視線的后備培養(yǎng)人選的教育、引導工作，力爭早日使他們成為“復合型”人才。
3、建議加強領導，搞好協調配合，把選拔黨外干部工作落到實處。培養(yǎng)選拔黨外干部工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委重視，加強領導，組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作部門互相支持、通力合作。因此，作為黨委參謀和助手的“兩部門”都要從黨的事業(yè)的大局出發(fā)，從堅持國家的基本政治制度著眼，主動加強互相協調與合作。由于黨外知識分子是統(tǒng)戰(zhàn)部門的主要工作對象，而黨外知識分子又是黨外干部的源頭，要利用自身優(yōu)勢，在做好物色發(fā)現、加強培養(yǎng)、定期考核、提出建議等前期工作，組織部門作為干部工作的職能部門，承擔著黨外干部的考察、安排和使用工作。因此，尤其要在指導思想上樹立象抓黨內干部隊伍建設一樣抓黨外干部隊伍建設的意識。組織部門要為一部分優(yōu)秀分子留在黨外提供方便，多做協調工作。平時，統(tǒng)戰(zhàn)部門應主動就黨外干部后備人員的有關情況及時向組織部門通氣，而組織部門在確定黨外干部考察對象名單時，應充分聽取統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見和建議等。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇一
隨著改革開放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經成為人們賴以情感交流的新的生活共同體。在城市化建設快速發(fā)展的進程中，更加凸現了社區(qū)建設是城市化建設的基礎。加快社區(qū)建設的步伐已經被各級政府所重視，同時也為社區(qū)婦女工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。就如何適應城市發(fā)展的新要求，把握婦聯城市工作的新重點，尋求社區(qū)婦女工作的新路子，實地調研和發(fā)放調查問卷的方式進行了調研。綜合情況如下：
一、社區(qū)婦女工作主要情況。
（一）健全組織，加強隊伍建設。一是領導重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設與黨建工作一起落實。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標管理和精神文明建設規(guī)劃，抓住黨建工作進社區(qū)的有利時機，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯組織建設得到保障。
（二）資源整合，創(chuàng)新工作網絡。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地，為加強社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質搭建平臺。隨著社會三個文明建設對社區(qū)建設的重視，我社區(qū)在工作場所、辦公設備等方面有了很大改善。婦聯組織充分利用各種資源，為婦女兒童開辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會等場所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學知識、家庭美德，開展心理咨詢和普及科學知識。二是充分利用單位企業(yè)資源，積極拓展共建領域。社區(qū)婦聯利用廣泛聯絡優(yōu)勢，積極溝通協調，與轄區(qū)內單位企業(yè)簽訂共建協議，有效利用資源，拓展婦女工作。
（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內涵。新時期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設的方方面面。隨著工作面的不斷拓展，以引導教育、文體活動、便民服務等為主要內容，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護婦女合法權益、家庭教育、家庭文化建設等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維，注重各方面統(tǒng)籌協調，有效利用各種資源，調動廣大婦女參與社區(qū)建設發(fā)展積極性，極大地推動了社區(qū)的整體建設，為促進社區(qū)三個文明建設的協調發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。
一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內涵。拓展工作領域，使創(chuàng)建活動向社區(qū)延伸。社區(qū)婦聯緊緊抓住家庭是社區(qū)建設的主體，家庭成員應該參與社區(qū)建設活動，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設中的重要作用，以家庭文明促進社區(qū)文明這個主題，開展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標準和品牌條件，引導婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設活動。
二是家庭教育活動充分利用市民學校、中小學、圖書角等社區(qū)教育資源，通過建立家長學校，舉辦家庭教育講座和辦培訓班、組織有意義的夏令營活動等形式，進行家庭思想道德教育的宣傳。
三是拓展社會化維權工作網絡，啟動了“婦女兒童維權社區(qū)行”活動，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務。
四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，在服務社區(qū)，服務群眾，關愛貧困家庭，救助失學兒童活動的各項活動中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務社會，體現自身價值的平臺，同時拉近了社區(qū)家庭之間的距離，疏通了交流渠道，促進社區(qū)和諧。
二、存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距。
二是社區(qū)婦聯干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯主席由社區(qū)黨支部書記或主任擔任，行政事務繁忙，分身乏術，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，造成部分社區(qū)婦女工作難以開展到位。有的婦聯干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正，工作中缺乏獨立性，婦女工作難以出彩。
三是婦女干部存在思想不適應、素質不適應。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識化、專業(yè)化的婦聯干部隊伍。但婦聯干部交流少，干部隊伍趨向“老化”問題仍然存在，缺乏生機和活力。表現在一些社區(qū)婦聯開展的工作還比較單調和低層次，吸引和服務的對象以中低文化程度婦女居多。
四是社區(qū)婦女的需求呈現多層次、多樣化。隨著經濟體制改革的深化，經濟結構的調整，婦女群體也分化、重組。社區(qū)婦女工作對象不單是“兩頭都沒牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體，而是面向各個層次的婦女。
五是缺乏穩(wěn)定的工作經費和活動經費，影響了開展社區(qū)服務和社區(qū)活動的.效果和質量。
三、建議和要求。
1、抓宣傳，形成全社會重視婦女工作的氛圍。多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯在發(fā)揮黨和政府聯系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳婦女在三個文明建設中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的專職婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流、提升的機會。應根據社區(qū)婦女組織開展工作的情況，每年下撥一定數量的活動經費，以保證各項婦女工作和社會服務落到實處。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯的建設，要在人員配備、經費保障方面給予一定傾斜。
2、抓服務，積極為婦女兒童辦實事、好事。社區(qū)婦聯要選好定位，開拓思路，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要、婦聯所能、婦女群眾歡迎的工作。上級婦聯要帶頭調整工作思路，更新工作方式，注重調查研究，為社區(qū)婦女工作的開展提供高效優(yōu)質的指導，要把城市婦聯工作的重點放在社區(qū)，根據全市社區(qū)的實際情況實實在在地進行幫助、服務和引導；社區(qū)婦聯要發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別要關注弱勢群體。社區(qū)婦聯要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強對婦女群眾的培訓，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉變觀念、提高技能，實現再就業(yè)，特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難；要加強橫向聯系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體；利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。同時，要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求。
3、抓維權，保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和歸宿，也是婦聯組織的基本職能、首要任務和永恒主題?？偨Y和推廣社區(qū)姐妹談心站、社區(qū)維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強社區(qū)婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。
4、抓隊伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質。要采取靈活多樣的形式，加強對社區(qū)婦女干部的業(yè)務能力培訓，如舉辦業(yè)務知識、網絡知識、法律知識（尤其是《新婚姻法》、《婦女權益保障法》）等培訓，為她們提供學理論、學政策、學先進科技的機會，提高她們的業(yè)務素質、科技素質、法律意識及依法維權的能力，拓展視野，提高綜合素質，強化實際工作能力。同時還要通過學習交流、實踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力。并引導她們爭做學習型干部，樹立終身學習的觀念和意識，不斷提高自身素質和能力。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇二
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯是婦聯組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發(fā)展問題。
隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農業(yè)產業(yè)結構調整的主力軍，在農村經濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯在農村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作發(fā)展中一項重要的課題。
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織在黨委、政府的關心支持下取得了長足進步，婦聯基層組織建設更加扎實，以我xx鎮(zhèn)為例，主要表現在以下幾個方面：
一是隊伍建設逐趨完備。目前，xx鎮(zhèn)機關在職干部中女干部x人，占機關干部總數的x%；其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領導班子中女干部占x%，并有x名正職女領導。全鎮(zhèn)建有農村婦代會x個，社區(qū)婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強、職業(yè)責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。
二是基本素質大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯開展各類培訓x次以上，發(fā)放維權法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業(yè)務技能培訓，促進基層女干部綜合素質、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。
三是陣地建設有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實現婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進一方平安。
四是農村婦女培訓力度加大。鎮(zhèn)婦聯始終把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為重要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據市婦聯農村婦女實用技術培訓進鎮(zhèn)入村的要求，聯合鎮(zhèn)農業(yè)、科技等部門，組織有關種、養(yǎng)殖專家根據婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的`工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯工作讓道，將婦聯工作置于邊緣化地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業(yè)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規(guī)模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。
一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。
二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。
三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現黨政所急，婦女所需，婦聯所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
四是要推動婦聯工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設新農村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經濟，引導城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進行對接和有機的融合，構建城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步的婦女發(fā)展工作格局，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作邁上新的臺階。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會。
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯聯系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。
鎮(zhèn)婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算。
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯工作，充分發(fā)揮婦女在經濟建設中的作用，為加快實現??目標而努力奮斗！
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇四
是新中國成立60周年是全面貫徹落實黨的十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年也是繼續(xù)推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。為進一步貫徹落實中央和省、市委有關會議精神和中國科協《關于進一步加強農村科普工作的意見》文件精神,貫徹落實省科協科普工作會議和市科協六屆三次全委會議精神現制定20三明市科協農村科普工作實施意見如下：
一、指導思想。
年市科協農村科普工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞社會主義新農村建設的目標，按照我市“科普惠農工程”和“科普七進”活動要求，主動融入大局，創(chuàng)新農村科普工作機制，不斷提高農村基層科普服務能力，全面推進科普進農村，切實提高農村科學素質，扎實推動社會主義新農村建設。
二、主要工作目標和任務。
按照省科協農村科普“九個一”工程和我市“科普七進”活動要求，結合我市“三農”實際，著力實施“科普惠農工程”，著力開展農業(yè)科技推廣培訓和科技下鄉(xiāng)工作，著力發(fā)展和完善農村基層科普組織，著力構建覆蓋全市的農村科技普及體系，構建良好的農村科普工作新格局，全面提高農民科學文化素質和致富技能。堅持實際、實用、實效的原則，努力創(chuàng)新科普工作機制，進一步充實和完善農村科普工作內容，深入開展內容豐富的科普活動，使科學技術在社會主義新農村建設中發(fā)揮重要的支撐作用，形成以政府組織推動、市場牽動、科技專家聯動、龍頭企業(yè)帶動和專家、科技人員、示范戶與農戶互動的新型農技科普服務體系。扎實有效地開展創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）、省級科普先進縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，進一步激發(fā)廣大農民參與科學素質建設的.主動性和積極性，增強科技興農意識，提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產和改善生活質量的能力。
三、主要措施和要求。
（一）以“科普惠農工程”為抓手，全面推進科普進農村。
1、建設“一站、一欄、一員”，強化農村科普陣地和基礎設施建設。按照市委辦、市政府辦轉發(fā)的《關于在社會主義新農村建設中實施科普惠農工程的意見》要求，繼續(xù)認真扎實地組織實施，加強科普陣地和基礎設施建設，加大“一站、一欄、一員”建設工作，并抓好跟蹤落實。保質保量地完成2009年全市200個科普宣傳欄、200個科普服務站，配備200名科普宣傳員的目標任務。重點完成新農村建設“132”計劃示范、推進村“站、欄、員”建設。并加強“建、管、用”，努力提高科普成效。
2、調動科技工作者的積極性、創(chuàng)造性，深化“村會協作”等科技下鄉(xiāng)活動。認真組織涉農學會深入開展“村會協作”等科技下鄉(xiāng)活動，不斷創(chuàng)新科技下鄉(xiāng)形式和內容。一是加強農村科技服務。創(chuàng)新農村科普工作模式，開展“村會協作”，變科技下鄉(xiāng)為常下鄉(xiāng)，有效推動農村科技普及，不斷提高農業(yè)的規(guī)模化、組織化、集約化水平，增大現代農業(yè)份量，增加農民收入，促進農村區(qū)域經濟的發(fā)展。二是組織科技人員堅持開展科技活動周、科技下鄉(xiāng)、墟日科普宣傳、科普講座等活動，堅持不懈地抓好農村科普宣傳工作，以進一步增強農民科技意識，提高科技致富水平。
（二）以農業(yè)“五新”科技推廣培訓為重點，全面提高農民科學素質。
1、加強農函大農村實用技術培訓工作，培養(yǎng)新型農民。從有利于當地經濟發(fā)展和方便農民學習出發(fā)，以實施農業(yè)“五新”工程為載體，把提高農村勞動者的種養(yǎng)技術水平和鄉(xiāng)村管理水平，推進信息技術、生物工程技術與傳統(tǒng)農業(yè)的結合，推進現代農業(yè)的要素轉變，作為“農函大”的工作重點。一是提高辦學質量。加強管理，嚴格按教學要求，加大面授輔導和現場指導力度。二是提高辦學層次，努力開拓農函大大中專學歷教育工作局面。三是積極拓寬辦學路子，充分發(fā)揮校務成員單位作用，加強與有關部門的溝通和聯系，取得支持。2009年全市計劃開設25個專業(yè)100個班，免費招收農函大學員5000名。
2、辦好農業(yè)技術短期集中培訓班，推進農業(yè)科技進步。把農村實用技術培訓、農函大工作同建設社會主義新農村的科技致富工程相結合，為發(fā)展特色農業(yè)、設施農業(yè)和高效農業(yè)，推動農業(yè)科技進步及農業(yè)產業(yè)結構調整，為提升傳統(tǒng)農業(yè)，發(fā)展現代農業(yè)，提高農業(yè)競爭力服務。集中力量開展一技一培短期培訓班200期10000人次。同時要高度重視受國際金融危機沖擊影響返鄉(xiāng)農民工從事農業(yè)生產機能的培訓，繼續(xù)加強農村勞動力轉移培訓力度，為市區(qū)經濟建設提供人力資源。
3、扎實開展村主干大專學歷教育和中職招生工作。職業(yè)技能培訓是提高農民工崗位工作能力的重要途徑，是增強農民工就業(yè)競爭力的重要手段。我們要認真按照省農函大工作會議的要求，進一步提高認識、加強宣傳和工作力度；要把握好時機，講究工作方法。做到領導高度重視、責任落實到人，確保招生工作時間、精力到位，努力完成省校賦予的中職招生任務。
4、繼續(xù)推進科普興村“三個一”工程。認真按照省科協要求，繼續(xù)推進省級相對薄弱村的“三個一”工程建設，在每個省級相對薄弱村，各舉辦農村實用技術培訓班一期，各培養(yǎng)不脫產農村大學生村干部一名，各資助一名農村貧困生接受中等職業(yè)教育并推薦就業(yè)，加快相對薄弱村脫貧致富的步伐。
（三）以農村科普人才和隊伍為對象，加強農村科協組織建設，全面提高科普服務能力。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協建設，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協的整頓，切實改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協組織松散、無專職人員、無經費、無活力的現象。切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協建設提上議事日程，認真研究制訂工作規(guī)劃，扎實穩(wěn)步推進工作實施。各縣（市、區(qū)）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要普遍建立健全科協組織，并按照“四有一落實”標準，做到有組織機構、有辦公地點、有牌子、有議事規(guī)程，全面落實科協的各項工作任務。
（四）以創(chuàng)建科普示范典型為核心，著力發(fā)展和完善農村基層科普組織。
1、加強科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。認真貫徹《科普法》、《科學素質綱要》和《省科普條例》，主動融入海峽西岸經濟區(qū)建設大局，積極參與省科普先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的評選活動，在廣大農村和城區(qū)大力開展普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想和弘揚科學精神的活動，推動農村科普工作全面深入的開展，促進當地公眾科學文化素質的提高和社會主義和諧社會的建設，促進科普工作的群眾化、社會化、制度化和科學化，充分發(fā)揮典型示范作用，逐步形成黨政抓總、科協牽頭、各部門及全社會廣泛參與的科普工作新格局和有利于科普工作開展的良好社會環(huán)境。
2、認真實施“科普惠農興村計劃”。認真貫徹落實中國科協、財政部《關于“科普惠農興村計劃”實施方案(試行)》，積極引導扶持農村科普致富帶頭人、進一步扶持和完善農村專業(yè)技術協會、培育和建設農村科普示范基地。通過積極支持，加強業(yè)務指導、項目引導，優(yōu)化工作環(huán)境，為其創(chuàng)造條件，促進農技協、科普示范基地做優(yōu)做強，指導其發(fā)揮好科普示范作用，積極面向農民開展科普工作。進一步加強典型宣傳，搞好示范典型培育，為科普惠農興村做貢獻。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇五
廟崗鄉(xiāng)位于巢湖市西北部，東臨柘皋鎮(zhèn)，南與烔煬鎮(zhèn)接壤，西與肥東縣交界，北與欄桿集鎮(zhèn)毗鄰。距巢湖市區(qū)32公里，距合肥市41公里。廟崗鄉(xiāng)現有總人口3.8萬人，其中婦女人口1.7萬人，占總人口的48.02%；14歲以下3600余人，占10.26%；留守兒童350人。鄉(xiāng)域總面積107平方公里，轄8個村、1個社區(qū)，全鄉(xiāng)總戶數10282戶。
近年來，我鄉(xiāng)婦聯在鄉(xiāng)黨委、政府和市婦聯的正確領導下，認真履行自身職能。堅持“黨政所急、婦女所盼、婦聯所能”的工作定位，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，婦女工作在原來的基礎上實現了新跨越，新發(fā)展?，F從“六大工程”方面進行匯報。
（一）女性素質提升工程。
7月14日上午，市婦聯請來專家老師到廟崗鄉(xiāng)軍高村開展面點制作技能培訓，助力脫貧攻堅。鄉(xiāng)村兩級婦聯主席、副主席，農村貧困婦女等60余人參加了培訓。
29、30兩天，鄉(xiāng)村兩級婦聯主席參加市婦聯舉辦的婦女干部培訓班，開闊了眼界，增長了知識，增強了為婦女群眾服務的本領。
各村（居）婦聯以婦女之家為活動陣地，不定時開展適宜農村婦女的技能培訓和講座，例如：女性健康知識講座、家政培訓、家畜養(yǎng)殖技術培訓等。
-125月22日上午，鄉(xiāng)婦聯在清澗小學舉辦防溺水宣誓簽名活動，200余人參加了該活動，強化了廣大學生防溺水安全意識。
“六一”節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯給15名家庭困難學生送去了學習用品大禮包。聯合鄉(xiāng)民政辦走訪慰問3戶留守兒童。
6月20日，廟崗鄉(xiāng)婦聯聯合鄉(xiāng)團委，在廟崗中學為留守兒童過集體生日，為24名留守兒童贈送了臺燈、文具等學習用品。
（六）組織建設強固工程。
5月18日，隨著清澗村婦聯組織改建完成，我鄉(xiāng)村（社區(qū)）婦代會改建婦聯工作圓滿完成，及時擴充了基層婦聯組織力量。全鄉(xiāng)婦女代表339人，選舉產生了村（社區(qū)）執(zhí)委委員65人、婦聯主席9名、婦聯副主席12名。
二、存在的問題和困難。
一是我鄉(xiāng)婦聯干部兼職過多，職能作用難發(fā)揮。我鄉(xiāng)婦聯干部，絕大部分從事計生等其他工作，婦聯工作作為兼職，在中心工作之余干，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。加之部分基層婦聯干部不能統(tǒng)籌兼顧、不能把婦女工作與其它各項工作有機結合起來，不同程度地影響了婦女工作的開展，造成婦聯職能作用發(fā)揮難。
二是部分村的領導對婦聯工作不夠重視，對婦聯工作關注較少、過問較少，形成“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的局面。
三是婦女兒童流動頻繁，無法對流出的婦女兒童進行有效的關愛和幫扶。
三、下步工作打算。
一是做實女性素質提升工程。通過舉辦業(yè)務培訓班，提升基層婦聯干部工作能力和自身素質。通過開展農村電商、鄉(xiāng)村旅游、烹飪、家政等適合貧困婦女特點的技能培訓，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二是扎實推進巾幗創(chuàng)業(yè)促進工程。注重能人引領、帶動婦女互助脫貧。加大女種養(yǎng)大戶、合作社女性領辦人等各類巾幗致富帶頭人對貧困戶的扶持力度，鼓勵她們與貧困婦女結對幫扶，充分發(fā)揮女能人的致富、幫富、帶富作用，示范引領更多貧困婦女脫貧致富。
三是持續(xù)開展維權幫扶援助工作。積極聯合全鄉(xiāng)各部門開展宣傳活動，引導全鄉(xiāng)廣大婦女樹立維權意識。聯合鄉(xiāng)司法所，有效發(fā)揮法律維權服務站的作用。
四是強化與婦女兒童溝通聯系。加強鄉(xiāng)、村婦聯與貧困婦女兒童家庭的聯系溝通，時常進村入戶，聽取她們的訴求，幫助她們解決一些實際困難。
加強自身業(yè)務學習，不斷提升服務婦女兒童的能力。開拓創(chuàng)新工作思路和方法，繼續(xù)加強對留守婦女、留守兒童及貧困婦女兒童的幫扶救助力度。
廟崗鄉(xiāng)婦聯。
2017年10月26日。
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省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇六
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農村婦女學習新科技、運用新技術，參與農業(yè)結構調整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經濟建設，為農業(yè)農村現代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發(fā)展的動力。
按照新農村提出的“生產發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現農業(yè)增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。
“六個一”的工作思路既順應了農村經濟發(fā)展的要求，1又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。
二、構建“三大網絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力。
針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網絡。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網絡。邀請專業(yè)技術人員為農村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。
2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務網絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網絡。引導廣大農村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農業(yè)產業(yè)和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。
1、開拓網絡信息平臺。運用農業(yè)信息網、《xxx農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業(yè)方面的新技術和信息動向。
2、開展現場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現場指導，面對面向農村婦女傳授農業(yè)技術，提供致富信息。
3、開辟經驗交流平臺。召開經驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力。
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。
3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯系帶動農戶200多戶。實現葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質量，聯系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產養(yǎng)殖加工、畜禽等農業(yè)企業(yè)12家。其中市級農業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農村婦女的農業(yè)生產，大大增加了她們的農業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇七
羅洪鄉(xiāng)位于隆回縣東北端，東接新化槎溪鎮(zhèn)，南連高坪鎮(zhèn)，北鄰鴨田鎮(zhèn)，西靠望云山林場，下轄19個行政村，189個村民小組，6745戶，24995人，耕地面積15303畝，林地面積48100畝，總面積63.24平方公里。鄉(xiāng)政府駐地中羅洪村，海拔450米。以中羅洪為中心，各村呈扇形分布，自然條件差，全鄉(xiāng)經濟水平不高，以農業(yè)種、養(yǎng)殖業(yè)為主，主產糯米、肉牛、山羊、本地雞、井水魚、水酒、楊梅、竹筍、地瓜干、金銀花等農副產品。村級集體經濟薄弱，經濟欠發(fā)達。
近年來，羅洪鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領導和上級科協及科技部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“搶抓機遇爭項目、突出特色興產業(yè)、維護穩(wěn)定促和諧、轉變作風樹形象”的中心工作思路，結合我鄉(xiāng)實際，扎實貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，有效地整合科技資源，不斷創(chuàng)新工作思路，增添工作措施，著力推動科技創(chuàng)新，為促進經濟社會發(fā)展和科技進步提供了科技支撐。切實提高科普工作水平和公眾科學文化素質，加快科技成果向現實生產力轉化，加速農村產業(yè)化結構的調整，增加農民收入，促進全鄉(xiāng)經濟建設和社會的全面進步，各項科普工作取得了顯著成效?，F將我鄉(xiāng)今年科普工作情況總結如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視科普工作。
鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《科學素質綱要》，制定科普工作規(guī)劃和年度計劃，將科普工作列入本鄉(xiāng)黨政工作的重要議事日程。鄉(xiāng)成立科技科普工作領導小組，由鄉(xiāng)長覃志華擔任組長，分管領導、鄉(xiāng)科協主席錢琦任常務副組長，鄉(xiāng)部門站所的負責人為成員，領導小組下設辦公室，由科協秘書、鄉(xiāng)黨政辦副主任任辦公室主任。從而健全了全鄉(xiāng)的科普管理體系，加強了對科技、科普工作的領導和協調，同時還出臺了《羅洪鄉(xiāng)科普工作考核辦法》，將科技工作納入了各村、部門的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鄉(xiāng)人民科技意識。
1、加大科普宣傳經費投入，提高科普硬件建設。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府在財政十分困難的情況下，本著“壓其他、?？萍肌钡闹笇枷?，合理調整資金分配使用比例，增加科技資金的預算，預算科技經費達2萬多元。同時，我們還多渠道、多層籌集資金，千方百計增加科技資金的投入。進一步完善科普基礎設施建設，不定期對鄉(xiāng)機關及交通便利村落科普宣傳內容進行更新，起到了良好的宣傳效果。
金銀花栽培技術、生態(tài)種養(yǎng)殖技術培訓，全年發(fā)放各種宣傳資料達余份。科普工作進校園活動。結合到縣參加的以“共創(chuàng)心態(tài)文明，建設美麗隆回”為主題的“全國科普宣傳日”活動，回鄉(xiāng)后與鄉(xiāng)中心校一起，在鄉(xiāng)內所有學校進行了科普展板、掛圖擺放，科普電影放映，同時開展“小手拉大手活動”,達到參加衛(wèi)生整治、增強衛(wèi)生意識的效果。環(huán)境衛(wèi)生整治活動。為響應邵陽市創(chuàng)國衛(wèi)工作，鄉(xiāng)拿出資金十多萬元購置了嶄新的垃圾車數輛，配備了專門人員打掃街道衛(wèi)生，各村聘請了衛(wèi)生保潔員，同時全鄉(xiāng)購置垃圾桶1000余只發(fā)放至各沿街住戶。應急管理宣傳日活動。()“5.12”全國應急管理宣傳日當天與鄉(xiāng)綜治辦、計生所在羅洪中心街道擺放宣傳臺、宣傳展板，進行抗震避災、反邪教尚科學、優(yōu)生優(yōu)育、婚育知識等相關宣傳，發(fā)放資料500余份。其他活動。比如結合科普“三農網絡書屋”、農村黨員干部現代遠程教育網絡、文化部門的農家書屋等宣傳學習陣地，對種養(yǎng)殖大戶、農技協會會員、科技致富帶頭人及普通村民開展各種種養(yǎng)殖技術培訓。同時開展了農村婦女科學技術網絡競賽。
3、以點帶面，加大宣傳力度。我們在堅持向全鄉(xiāng)推廣科技的同時，注重發(fā)展示范戶、示范基地的建設，目前已建立年產值100萬元以上的科技示范戶8戶，年產值300萬元以上的科普示范基地3處。通過示范基地、示范戶的帶動和實際科技成效的宣傳，真正讓老百姓認識到科技的好處，真正起到了用實際說話，用成效說話，以點帶面，營造了濃厚的科普文化氛圍。
4、努力做好科普培訓工作。全年共開展了科普知識專題培訓4次，培訓內容分別為抗洪搶險知識、健康新理念、雷電災害與防治、防震減災知識。每次參培人員均達到500人以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部100%參加，村干部和黨員組長達到了85%以上。真正做到了科普知識宣傳深入人心。同時鄉(xiāng)科協主席、秘書平時做到了多學科技知識，多了解科技常識，從而能夠更好的開展工作。
三、真抓實干，成效顯著。
1、鞏固了原有科普示范基地、科普示范戶。20以前羅洪鄉(xiāng)有產值100萬元以上的科普示范戶6戶。分別為以袁湘華為法人的隆回縣晟湘金銀花種植專業(yè)合作社種植金銀花350畝，同時其還開辦了一個年出欄生豬500頭的養(yǎng)豬場；承包130畝土地的上羅洪村種糧大戶鄒志高；以鄒洪輝為法人的年產值達1000萬元的隆回北面地區(qū)唯一的一個電子元器件生產廠――四海磁芯廠；年出欄生豬500余頭帶動周邊小規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶達10余戶的官樹下村養(yǎng)豬大戶鄒青松；巴油村村民楊理東在孟公開辦的大型環(huán)保膠合板生產廠――理東膠合板廠；龍州村民廖志忠在梓木溪開辦的年產值達800萬元的折疊式竹床生產廠。從年初第一時間知道分管科技科普工作以來，我就積極與各科普示范戶聯系交流，登門拜訪，了解其經營情況，為其碰到的有些問題排憂解難。如廖志忠開辦的折疊竹床生產廠生產出來的一批竹床竟然發(fā)生起霉變色現象，貨銷不出去，損失慘重，甚至曾一度想放棄該廠的開辦，我們鄉(xiāng)科普辦的同志通過網絡積極替他尋找改進該工藝的相關資料，同時通過網上咨詢，使得該項難題得以攻克，該廠正常運轉。鄉(xiāng)科普辦積極通過網絡報紙對羅洪的科普示范戶、科普示范基地進行推介和報道，全年在市級刊物網站上發(fā)表相關新聞報道2篇，縣級4篇。
2、挖掘新示范戶，新增科普示范基地。今年通過不懈的努力我鄉(xiāng)新增科普示范基地1處，為油茶種植面積達500余畝的隆回縣仙人山油茶種植專業(yè)合作社種植基地，位于我鄉(xiāng)光華村，正進行坡改梯工程，整體坡度均不超過30度，條件良好，非常適合油茶生長。鄉(xiāng)科技科普領導小組組長、鄉(xiāng)長覃志華為了該基地的建設多次去現場指導查看且積極為其爭取上級資金扶植。鄉(xiāng)科協積極擴大原有基地規(guī)模，如順祥紅薯種植合作社采用“公司+農戶”的運行模式，今年新增紅薯種植面積500余畝。鄉(xiāng)全年新增科技示范戶5戶，基本做到每村一戶。
3、為示范戶、基地積極爭取項目資金。比如今年農業(yè)局有一個關于家庭農場建設的扶助項目，順祥紅薯種植專業(yè)合作在積極爭取，為了該項目的爭取，我?guī)椭涮顚戀Y料來返縣農業(yè)局與羅洪3次，最后爭取資金3萬余元。錢雖然不多，但是也能暫解燃眉之急。鄉(xiāng)農業(yè)站站長鄒石龍，在農業(yè)培訓羅洪鄉(xiāng)沒有赴市培訓指標的前提下，積極爭取，為我鄉(xiāng)爭取了一個種植大戶、示范戶赴市學習的機會。
四、存在不足。
1、農業(yè)沒有找到特色。受網絡輿情和市場經濟競爭的影響，南煙北藥戰(zhàn)略嚴重受挫的當下，作為羅洪鄉(xiāng)的科技工作者，沒有在種養(yǎng)殖或者農業(yè)方面找到一種適合羅洪發(fā)展的特色產業(yè)?？偟膩碚f現階段羅洪水酒正在試圖逐漸恢復當年的生產狀態(tài)，還有油茶產業(yè)正在發(fā)展壯大，但是因為區(qū)位優(yōu)勢差特別是經濟底子薄，所以舉步維艱。
2、村級科普陣地建設艱難。據我統(tǒng)計，目前羅洪19個村沒有村級活動室的有7個村；利用村級學校占用教室辦公的有7個村，真正擁有獨立村級活動中心的只有5個村。即便是擁有獨立的辦公場所，但也辦公條件簡陋大多且不位于村落的中心地段，宣傳欄更是簡陋，農村工作各項宣傳多，科普科技宣傳盡管花了錢更新了不少宣傳內容，但是風刮雨淋及人為原因，存留的時間不長，沒有很好的起到宣傳效果。且村“三農網絡書屋”建設，都是依靠農村黨員干部現代遠程教育網絡和文化共享系統(tǒng)電腦開展的，但是因為村干年紀偏大懂電腦操作的少，并且自愿來觀看或者求教的`民眾少，所有運行不是很好。
3、新有機菌肥的推廣不是很好。羅洪屬于偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾接受新事物能力不強。像今年上半年縣科協引進推廣的新產品農大哥有機菌肥在羅洪的前階段推廣效果不是很好，農民購買不多，但是“真金不怕火煉”,憑借該生物菌肥的實際種植效果，有購買意向的農戶越來越多，包括順祥紅薯種植專業(yè)合作社、仙人山油茶種植專業(yè)合作社都在和廠家聯系洽談購買事項。
五、兩點建議。
1、加大對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技指導力度。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢差，經濟條件差，縣科協是一個綜合管理協調部門，希望以后加大對我們偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術指導和項目支持。
2、在全縣范圍內多組織座談會或者考察學習。為了偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技示范戶能夠真正走出去，長知識，開眼界，學東西，加快發(fā)展，真正起到以點帶面的效果，希望縣科協能夠多組織相關活動，比如一次同行業(yè)的座談會或者一次考察學習，都能起到很好的效果。同時，通過與科技示范戶的交流，發(fā)現其這方面的需求很大，另外全縣范圍的科普示范戶能否做一本通訊錄內，便于更好的交流。因為有交流才知道差距，知道差距才能夠更好的發(fā)展。
盡管通過各方面努力，我鄉(xiāng)科普取得了一定的成效，但是離科技興鄉(xiāng)、科技富鄉(xiāng)，全面建成小康社會的夢想還很遠，我們將加倍的努力。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇八
首先歡迎市婦聯的各位領導來我局指導調研工作，我分管我局的婦女工作。下面我把我們局的情況向各位領導作簡要介紹。我局是市局下設的直屬機構，現有在崗人員62人，其中女同志36人，占總數的58％。真正是多半邊天。
我們局由于業(yè)務性和專業(yè)性比較強，在抓干部綜合素質上下了很大功夫，我們從去年開始進行分級分類培訓，也取得了很好的成效。在32名已取得中級職稱的經濟師和會計師中，女稅干也是占到19名，這里面注冊稅務師和注冊會計師有3名女同志。女稅干綜合素質的提高為稽查工作的順利開展奠定了堅實基礎。今年區(qū)局給我局下達的任務是5200萬元，截止到現在我們已入庫7300萬元，提前超額完成全年任務。
我們在使用干部上，也是注重培養(yǎng)選拔任用女干部。通過競爭上崗等方式，培養(yǎng)選拔了一批工作能力較強的女同志走上重要崗位，在我局現任18位股級干部中，女稅干11名，占到61％。我們7個科室，有4個科室都是女同志是主要負責人。良好的用人機制，大大激發(fā)了咱們女同志的工作積極性和主動性。
近年來特別是開展“創(chuàng)建巾幗文明建功崗”活動以來，我們局的女同志更是以活動促工作，創(chuàng)建的兩個硬性條件，一個是主要負責人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合這個條件的我局就有四個科室。所以我們上報也是優(yōu)中選優(yōu)。在今年年初，我局案件審理股經過層層選拔，在全市45個參選單位中脫穎而出，被授予了市級巾幗文明建功崗的殊榮。當然這也離不開市局婦女組織和市婦聯的大力支持。
由于我們局女同志多的特點，要求我們必須細致的開展婦女工作，時刻關注女同志的身心健康。這里面的工作包括開展“三必訪”“三必談”思想政治工作，為女同志每年進行例行的婦科檢查，慰問生病、生育的女同志，慰問家里有婚喪嫁娶或是生活有困難的女同志，在婦女節(jié)日期間舉辦活動，在六一前后為獨生子女贈送禮物，開展幫扶救助工作等等一些常規(guī)工作。
為了不斷增強干部隊伍的活力，特別是不斷提升女同志的文化品味，我們還根據個人愛好，組織女稅干在工作之余參與到書法、攝影、舞蹈、羽毛球、陽光健身等活動中。在國稅系統(tǒng)舉辦的各項比賽中，我局女同志都積極參與，并取得了優(yōu)異成績。（去年我們是一個一等獎，二個二等獎，五個三等獎）。今年由我局稅干編排的綜合劇《》，屢次在系統(tǒng)大型活動中亮相，受到了上級領導的好評。
總的來說我局的婦女工作，雖然取得了一些成績，但還是有一定的差距和不足，需要上級部門各位領導不斷指導和幫助，讓我們進一步完善和規(guī)范，充分發(fā)揮婦女組織的積極作用。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇九
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯調研報告。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，將婦聯工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面，調查報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯調研報告》。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
二、對策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十
近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級團委的大力支持下，我鎮(zhèn)團委按照“爭重視、謀發(fā)展、創(chuàng)特色”的思路，以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，以“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”為目標，堅持黨建帶團建，強力推進基層團組織建設和基層工作，切實促進團的工作活躍，基本實現我鎮(zhèn)基層團組織網絡全覆蓋，先后被團表彰為“2017年度全省農村團建百優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“2017年度全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作競賽優(yōu)秀獎”、團表彰為“2017年十佳優(yōu)秀團組織”。
一、我鎮(zhèn)共青團及青年基本情況
xxx鎮(zhèn)屬省仙洪新農村建設試驗區(qū)重點鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)國土面積137.83平方公里，轄35個行政村，2個農科所，2個居委會，327個村民小組，現有人口6.5萬人，青年數21883人，14—28周歲青年人數為13017人，29—35周歲青年人數為8866人。共有在冊團員3645人。團員占14—28歲青年人數的28%。鎮(zhèn)團委下設團總支5個，團支部37個，學校團委2個，現有團干39名（鎮(zhèn)團委2名、支部書記37名，其中支部書記兼總支書記6名、支部書記兼委員5名）。
鎮(zhèn)團委班子由書記xx-x，副書記xx-x，委員xx-x組成。每年發(fā)展新團員120人左右。
二、新時期下我鎮(zhèn)青年的需求變化
進入新世紀新階段以來，隨著社會各項改革的深入，經濟發(fā)展步伐的不斷加快，青年的思想觀念、價值取向、生活方式、工作方式和思維方式都進一步發(fā)生了新的變化，青年的需求越來越多元化、思想越來越復雜化、群體越來越層次化。共青團作為黨領導下的先進青年的群眾組織，作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，如何把握這些轉變，進一步激發(fā)青年的工作積極性、創(chuàng)造性，使團的工作貼近社會、貼近青年，是擺在各級共青團組織面前的一個重要而緊迫的課題。針對青年產生的這些新特征，我們對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年進行劃片調查，分析對比，總結出以下兩類特點突出、需求明顯的青年群體：
1、特殊青少年群體（心理需求、人文關懷）
在各個村普遍存在著一些特殊的青少年，經過統(tǒng)計，我們將之劃分為閑散青少年、流動人口子女、失學輟學學生、貧困家庭子女、單親家庭子女、有罪錯青少年和服刑人員子女等七類特殊青少年。這些青少年都有特殊的家庭背景和成長環(huán)境，在心理健康和個人成長方面缺乏指導和關愛，容易產生心理問題，部分青少年由于失去自我控制意識，容易受到社會不良因素的影響而走上違法犯罪道路。
2、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)群體（干事創(chuàng)業(yè)需求、扶持幫助）
在市場經濟的大潮中，農村想自主創(chuàng)業(yè)的青年有很多，他們或是雄心勃勃，準備大干一番事業(yè)，卻因為缺乏經驗，多半經受不住市場的考驗，遭遇挫折失敗；或是對自主創(chuàng)業(yè)信心不足，加之缺少啟動資金，難以邁出第一步。
農村要就業(yè)的青年包括進城務工青年、畢業(yè)大學生等缺乏工作經驗，在勞動力市場上競爭力不強，急需就業(yè)卻又難以就業(yè)，或者是已經就業(yè)，但工作不穩(wěn)定、時間長、收入低的青年群體。他們最一致的需求就是在創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題上能獲得經驗指點和扶持幫助。
三、我鎮(zhèn)共青團開展的特色工作
（一）抓領導，爭重視，工作實現“三個保障”
建設。三是經費落實有保障。2017年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在自身經費有限的情況下，將團組織活動經費納入鎮(zhèn)財政預算，為確保村和社區(qū)團組織工作的順利開展撥出專項經費近萬元。而村、社區(qū)、學校黨組織也樹立“一盤棋”思想，切實為基層團組織提供活動經費和場所，支持團組織創(chuàng)造性地開展工作。
（二）抓基層，謀發(fā)展，工作出現“三個提高” 基礎不牢，地動山搖?；鶎訄F組織是否鞏固和健全，事關團工作的生存與發(fā)展。因此，我們始終堅持抓基層、打基礎。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團委員會調研匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十一
2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。
任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。
下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：
一、第一季度財稅工作基本情況
一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。
公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經濟7家，實現稅收3000萬元以上。
三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。
二、當前財稅工作存在的主要問題
從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。
根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。
三、下一步工作打算及主要措施
為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：
一是加大對現有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷
優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產經營上存在的困難和難題。
二是形成規(guī)模效應。結合現有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。
三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。
四是全力拓展外部稅源。利用總部經濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。
按照區(qū)政府辦通知要求，現將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
其他
班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
尊敬的各位領導：
在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。
在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農服務奠定了堅實的硬件基礎。
會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們取得了一些來之不易的
成績
，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執(zhí)著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農服務，充分激發(fā)職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十二
為了防止和減輕洪水災害，在洪水預報、防洪調度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，記得查看哦!
鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農業(yè)戶數6198戶，總人囗20820人，其中非農業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。
為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作。
我鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、修編應急搶險預案，組織開展業(yè)務技能培訓。
針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現狀，結合上年工作運行情況，我鎮(zhèn)認真修訂了20xx年的防汛搶險。
應急預案。
組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業(yè)務技能培訓共組織進行了2次集中業(yè)務技能培訓。
3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作。
我鎮(zhèn)積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理。
5、按照防汛抗旱工作有關規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
1、資金投入不足。
2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，把安全度汛作為頭等大事來抓。
召開多層次的會議來統(tǒng)一思想認識。我鎮(zhèn)于2月21日召開了全體鎮(zhèn)、村干部會議，并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮(zhèn)防汛指揮部成員及各村支部書記會議，傳達了上級有關會議精神，并對下段防汛工作做了具體安排，會議強調了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識，切實履行各自職責，加強值班備勤，嚴格按照相關標準控蓄，確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，山洪災害防御常識等，提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強了防汛意識，消除了麻痹心里。
鎮(zhèn)防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區(qū)內的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查，全面掌握了重點水利工程運行狀況，逐個發(fā)現存在的安全隱患，并對每個安全隱患都提出了整改意見，采取了如下相關整改措施:。
1、4月29日，蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤，鎮(zhèn)村迅速組織勞力搶險，險情得到了控制，保住了山塘。月明山村肖家沖水庫，開閘時拉絲斷裂，鎮(zhèn)村迅速組織潛水員將拉絲接好，解除險情。
2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調兩組洪吸管進行泄洪。
3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻，我們迅速請來潛水員將險情排除。
4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞，我們在縣防指借調一組洪吸管進行泄洪。
5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差，水位在離溢洪道1米左右的情況下，鎮(zhèn)村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止，已發(fā)現的山洪水庫隱患已全部整改到位。
為做好防汛物資的儲備，鎮(zhèn)政府在財政相對困難的情況下，仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布，5000個化纖袋，存放于政府的防汛倉庫室，由專人看管，隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋，由水庫管理員專管，隨取隨用，目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數量的沙石，以備搶險。
進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案，制定了小型水庫防守責任人職責，確定了鎮(zhèn)、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員，并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡，落實了緊急轉移責任人員，明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點，張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識，落實了水庫、山塘汛期現場查詢記錄人員，并發(fā)放了水庫，山塘汛期現場巡查記錄本，要求平常每天不少于2次巡查，降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。
下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加強組織領導，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，確保防汛工作萬無一失。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十三
今年以來，大橋鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導和區(qū)婦聯的具體指導下，團結動員廣大婦女發(fā)揚創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，以高昂的熱情，積極投身大橋建設，為鎮(zhèn)域經濟和社會事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量，展示了新時期女性的時代風采,現將全年工作匯報如下:。
一、加強學習，增強活力，不斷促進婦女綜合素質的提高。
一是內外兼修加強學習。常態(tài)化組織各村婦聯主席和機關女黨員干部以自學、培訓等方式，學理論、學文化、學科技、學業(yè)務，不斷提高思想道德素質、科學文化素質、政治素質和身體心理素質，為自身發(fā)展提供強有力的支撐。重點抓好婦女群眾學習黨的十九大和習總書記系列講話精神，舉辦“為黨旗爭輝、為會徽爭彩”演講比賽、“黨的十九大精神宣講比賽”、“我和黨的小故事”征文比賽等活動，深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，引領廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。
二是積極組織各類活動。充分發(fā)揮鎮(zhèn)婦兒活動中心和各村婦女兒童之家的載體作用，利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，舉辦關愛婦女兒童維權宣傳活動、家庭才藝大賽、親子趣味運動會等文娛活動，為留守兒童舉辦集體生日、暑期安全培訓等。組織機關女黨員干部和婦女代表到梅園、花海等地參觀學習，以家庭為單位共享社會發(fā)展成果，弘揚家庭新風。通過舉辦一系列活動，既使廣大婦女增強活力，又開闊了視野、樹立了信心，進一步認清了新時期、新形勢和新任務，明確了發(fā)揮我們婦女作用的重要性。
三是帶領婦女參與文明創(chuàng)建。鎮(zhèn)婦聯堅持用社會主義核心價值觀引領婦女和家庭，開展“農村婦女爭創(chuàng)綠色庭院”活動，引導農村婦女和家庭創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，豐富家庭文明建設內涵，促進農村婦女持續(xù)增收。開展“尋找最美家庭”、“優(yōu)秀家風家訓”、“崇法尚德好家庭、好母親”、“五星文明戶”等活動，挖掘出了一大批“夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助、熱心公益”的典型家庭和好公婆、好媳婦、好妯娌等代表，以家庭文明促進社會和諧。
二、圍繞中心，服務大局，積極組織婦女參與經濟建設。
一是以“發(fā)展高效現代農業(yè)”為載體，引領農村婦女投身現代農業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)近千名婦女參與發(fā)展的高效農業(yè)面積達3萬多畝。加快兩個村的巾幗現代農業(yè)示范基地建設，積極推進基地帶婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的產業(yè)模式。加強對高效農作物的技術指導，協調農技人員組織開展各類培訓和指導，全鎮(zhèn)受訓婦女達400多人。今年xxxx農業(yè)園區(qū)的200畝設施油桃畝產純收入達三萬元，100畝黃桃畝產近兩萬元。同時，鎮(zhèn)婦聯與鎮(zhèn)農技部門合作組建了一支農業(yè)專家志愿者服務隊伍，定期請專業(yè)技術人員深入到女種植、養(yǎng)殖戶家中提供專業(yè)技術服務，及時幫助農村婦女解決種植、養(yǎng)殖過程中遇到的技術問題。
二是以“婦女技能培訓”為載體，提高婦女增收致富的能力。緊密配合區(qū)婦聯、鎮(zhèn)農技站、人力資源等部門，為農村婦女開展種養(yǎng)殖、家政服務、月嫂等技能培訓班，為她們外出求職、增加收入提供了有力保障。同時，以培育農村女能手、科技致富女能人為抓手，輻射帶動各類以女性為主的三產服務業(yè)主體的發(fā)展，帶動周邊婦女走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富道路。
三是以“婦女小額擔保貸款”為載體，鼓勵婦女投身自主創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)婦聯扎實推動婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的落實，為廣大婦女群眾創(chuàng)業(yè)致富提供資金幫助。鎮(zhèn)婦聯通過政策宣傳、服務辦理，進一步普及小額貸款政策，為廣大婦女參與全民創(chuàng)業(yè)解決資金難題。積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)婦女參加上級“巾幗創(chuàng)業(yè)大賽”，挖掘女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀方案和創(chuàng)業(yè)項目，為巾幗創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導和項目幫扶，激發(fā)全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。
三、
履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
一是加大力度維護婦女的合法權益。組織各村婦聯主席、女委員認真學習并大力宣傳《反家暴法》，積極配合司法所，在學校廣泛開展未成年人法律知識宣傳普及工作。在“三八”婦女維權周期間，鎮(zhèn)婦聯在集鎮(zhèn)中心地設置法律知識咨詢臺，針對婦女群眾各類維權咨詢進行了詳細的解答，并向過往群眾放發(fā)了《反家庭暴力法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份，增強了婦女群眾的法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。認真接待婦女群眾來信來訪，及時了解婦女群眾的思想狀況，認真做好疏導情緒、理順關系、化解矛盾的工作，減少不安定因素，并協同司法、派出所做好信訪案件的協調和處理工作。開展婚姻家庭糾紛排查化解專項行動，組織巾幗志愿者走家入戶摸底排查，今年共排查出6起婚姻家庭糾紛，鎮(zhèn)婦聯及時聯合綜治、公安、司法等部門做好切實有效的化解工作。
二是開展困境兒童關愛活動。殘疾兒童和留守兒童在生活、學習上面臨諸多困難，鎮(zhèn)婦聯主動作為，開展系列活動幫助特殊弱勢兒童群體。組織巾幗志愿者深入留守兒童家庭走訪調查，收集留守兒童“微心愿”，并積極向愛心人士發(fā)起心愿認領，為孩子們實現了小小的心愿。中秋節(jié)期間走訪慰問了5戶殘疾兒童，給他們送去了營養(yǎng)保健品、學習材料，并鼓勵他們認真學習，努力鍛煉，走出殘疾帶給他們的心理陰影。鎮(zhèn)婦聯連續(xù)舉辦了八屆留守兒童集體生日活動，通過集體生日讓留守兒童感受到來自社會、學校和同學們的關心和溫暖，消除他們的孤獨感。我鎮(zhèn)婦聯今年報送的反性侵關愛農村困境女童公益項目，已獲得省婦聯獎補資金3萬元，今后，鎮(zhèn)婦聯將進一步關注留守困境兒童的身心健康，通過長期舉辦心理健康主題活動，實時關注他們的心理健康，及時做好心理干預、輔導，促進留守兒童、困境兒童全面健康成長。
三是做好關愛幫扶貧困婦女工作。結合大走訪工作，開展貧困婦女生活狀況調研，建立貧困婦女臺賬，全面摸清全鎮(zhèn)單親貧困母親、建檔立卡低收入婦女、貧困“兩癌”婦女以及其它困境婦女的貧困原因、生活狀況和救助情況等信息，為有針對性地做好關愛工作奠定基礎。協助落實農村生育年齡婦女“兩癌”篩查免費服務項目，為全鎮(zhèn)4500名適齡婦女進行了免費檢查。今年共組織開展女性健康教育知識講座和疾病防治活動5場（次）。同時組織貧困婦女參加家政培訓1場、農業(yè)技術培訓2場、手工技能培訓1場，切實增加貧困婦女的勞動力就業(yè)技能，實現轉移就業(yè)，達到脫貧致富的目的。
四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。
一是選好配強婦女干部。鎮(zhèn)婦聯積極助推優(yōu)秀女性進村兩委，各村兩委女委員配備率達100%，共有30名女性進村兩委參政議政。組織各村完成婦代會改建婦聯，選出政治素質好、能力強、文化程度較高的村婦聯主席，新上任村婦聯主席平均年齡40歲，基層婦女干部隊伍基本實現了年輕化和知識化的目標。9月份圓滿完成鎮(zhèn)婦聯換屆工作，將熱愛婦女兒童事業(yè)，能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀女性吸納到婦聯隊伍中，形成以婦聯組織為核心，轄區(qū)內各單位、各組織、各領域的女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯組織建設和婦女工作新格局。
二是加強各級婦女組織的建設。切實把婦女組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切聯系婦女群眾，代表和維護婦女兒童合法權益，熱心為婦女兒童服務，有活力、有凝聚力、有影響力的群眾組織。目前各級班子中女干部人數逐年增多，鎮(zhèn)三套班子領導中有4名女性，鎮(zhèn)直單位負責人中有3名女性。鎮(zhèn)黨代會、人代會女性代表的比例也不斷提高，這充分體現了婦女代表參政議政的作用。同時，我鎮(zhèn)婦聯還注重提高婦女干部素質，組織婦女干部參加政治業(yè)務培訓，學習先進文化和觀念，開闊視野，增長見識，創(chuàng)新工作方法，全面提高婦女干部理論政策水平和工作能力，更好地指導實踐、推動工作，多為婦女辦好事、辦實事。
xxxx年，我鎮(zhèn)婦聯緊緊圍繞中心工作，根據上級婦聯的精神，積極發(fā)揮“聯”字優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得了點滴成績。但離上級的要求仍有很大的差距，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，克服工作中的不足，解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把大橋鎮(zhèn)的婦女工作做得更好。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十四
各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區(qū)級機關有關部門：
根據區(qū)委印發(fā)的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發(fā)〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(秀洲委辦發(fā)〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮(zhèn)、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發(fā))。現將有關事項通知如下：
一、指導思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
二、巡察對象。
王店鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。
三、重點內容。
1、村級財務管理情況;。
2、鎮(zhèn)級資產管理情況;。
3、鎮(zhèn)級聘用人員使用管理情況。
四、工作方式。
聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。
五、總體安排。
巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。
(一)前期準備階段。
根據工作需要，由區(qū)國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(zhèn)(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。
(二)進點巡察階段。
通過秀洲區(qū)黨政信息網向全區(qū)發(fā)布巡察通知;通過清廉秀洲網發(fā)布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。
1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。
2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。
3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。
4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發(fā)至規(guī)定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮(zhèn)級機關事業(yè)在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發(fā)出票數報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。
5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。
6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區(qū))干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發(fā)送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據工作需要召開相關座談會聽取意見建議。
7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。
8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。
(三)匯報反饋階段。
實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區(qū)紀委常委會和區(qū)委常委會匯報，按照區(qū)委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。
六、人員分工。
區(qū)巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)農經局、區(qū)審計局、區(qū)國資局抽取工作聯絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。
七、紀律要求。
1、認真履行監(jiān)督職責。嚴格按照規(guī)定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執(zhí)行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態(tài)，及時報告重要情況。
2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。
3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規(guī)定等作風建設規(guī)定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督。
4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執(zhí)行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十五
（2014月6日16）。
大專以上學歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農民專業(yè)合作社40戶。
一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
資金數額達158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經手材料“一手清”。
再次加強網格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結反饋28件，為消費者挽回經濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權意識和經營者的擔當意識得到明顯提升。
總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領域，又震懾違法經營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經費。
電話費2640元；
兩輛車輛維護費4200元；
辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經費支出。因此局里核定的經費遠遠不夠。
使得我們的執(zhí)法權威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現嚴管，由以前的網格化的綜合監(jiān)管轉向科學、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的。
工作匯報。
中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。
采桑湖鎮(zhèn)人民政府。
（2014年3月14日）。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入區(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；
只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；
配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；
積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；
2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農貿市場；
3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；
4、建成垃圾處理場地；
5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；
6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；
7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；
8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；
9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；
10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協給予我鎮(zhèn)關心和支持的是：
1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農田水利基礎設施極差，請求區(qū)委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內容?，F項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關心和大力支持。在聯點領導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。
謝謝大家！
迎接省總工會領導到公司調研工會。
工作開展情況匯報材料。
——山東泰富實業(yè)集團有限公司工會委員會。
尊敬的各位領導、同志們：
今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區(qū)總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
等多項榮譽稱號。
一、發(fā)揮?職代會?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。
強化民主管理意識，實現職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監(jiān)督委員會?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業(yè)需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發(fā)揮?職代會?民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監(jiān)督，發(fā)現問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關系。民主監(jiān)督、民主管理體現了企業(yè)職工當家做主的真正實施。
企業(yè)工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內容的?經營人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實職代會的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現出了團結協作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經濟效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會組織不可磨滅的功績。
三、關心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。
工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現拖欠職工工資的現象。工資實行集體協商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司危化品車輛駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業(yè)務帶來了很大影響。自實行工資集體協商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調整為?基本工資+績效工資?，調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業(yè)務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺到家的溫暖。
四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。
戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。
回顧工會工作，我們體會到：一是各級領導的大力支持，二是企業(yè)主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會領導本次視察為契機，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面。
2014.3.27。
工作匯報。
中共***縣委***縣人民政府。
（***年***月***日）。
尊敬的***書記及各位領導：
短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；
農民人均現金收入***元，增加***元。
（一）產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。
（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；
完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。
啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。
（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；
啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。
（二）抓產業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊，努力實現資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網點，突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè)，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。
7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。
（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協調盡快通過評審。同時，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
(2014年7月23日)。
各位領導、同志們：
全年的時間已經過半，當前我們發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮(zhèn)建設為抓手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以園區(qū)建設為載體發(fā)展鎮(zhèn)域經濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。
一、園區(qū)建設（責任人：王晉東）。
1、萬源工業(yè)小區(qū)。充分利用我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，在鎮(zhèn)政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區(qū)。目前建成區(qū)面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內建成區(qū)面積達到300畝。
2、石臺工業(yè)新區(qū)。借新北外環(huán)開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業(yè)新區(qū)，實現與龍湖工業(yè)園的無縫對接。年底前完成新區(qū)規(guī)劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。
二、招商引資（責任人：王晉東）。
機制，鼓勵全民招商。
4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創(chuàng)造良好的外部。
環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng)新威服飾兩個即將落地項目協助企業(yè)辦理各項證件報批手續(xù)，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。
三、城鎮(zhèn)建設。
5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，
耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯系市區(qū)城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。
6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規(guī)劃建。
成雙向4車道，兩側進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規(guī)劃設計院進行城市規(guī)劃設計，下一步對兩側建筑按照統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一建筑風格進行改造，并積極協調石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。
7、金石路。積極協調金石礦業(yè)加快長1500米，寬15米的金。
石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。
8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。
使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。
（責任人：孫進）。
9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質量。
的前提下增加施工隊伍確保工程進度；
二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；
三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。
10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。
方米建設任務。（責任人：陳曦）。
11、垃圾中轉站和公廁。加快農村清潔工程步伐，完善垃圾處。
理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。
（責任人：黃飛）。
四、農業(yè)工作。
12、結構調整和中低產田改造。加大結構調整力度在學田村新。
老紅旗湖1500畝中低產田改造任務。（責任人：張翠榮）。
五、防汛工作。
13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。
地段實行24小時專人值班，發(fā)現問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。
六、財政稅收。
14、繼續(xù)加大協稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。
元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。
七、社會事業(yè)。
15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規(guī)。
信息化人員，保障各類信息平臺規(guī)范有序。（責任人：劉長振）。
16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。
行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。
17、難點村治理。繼續(xù)做好學田村的難點村治理工作，從改善。
基礎設施、種養(yǎng)植業(yè)結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。
18、文明創(chuàng)建。
加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，
徹底改變臟、亂、差現象。（責任人：黃飛）。
19、開放式村部。
進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。
力。（責任人：張勝利）。
八、穩(wěn)定工作。
20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，
減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。
現獎懲，努力實現小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮(zhèn)。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩(wěn)定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。
——存在的主要問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現在三個方面：
一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；
二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；
三、信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，處理穩(wěn)定問題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；
四、工業(yè)新區(qū)土地規(guī)劃調整難；
在杜集區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整中，石臺鎮(zhèn)承接了全區(qū)基本農田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。
五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮(zhèn)、村正在積極協調處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮(zhèn)級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。
六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協調難度大，在鎮(zhèn)牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區(qū)政府幫助我鎮(zhèn)加大對各單位的協調力度。
七、市容管理沒有執(zhí)法權，對控制亂、堵現象只能口頭通知和。
派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。
當前石臺鎮(zhèn)正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關鍵時期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十六
縣婦聯黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞經濟工作中心開展了一些探討，其中依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織，是婦聯黨建工作內容之一。現簡介如下：
依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織。在實現村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農村產業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產業(yè)鏈上、建在行業(yè)協會里、建在合作經濟 組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經紀人、女致富能手引領，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農村經濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產業(yè)，形成生產、加工、銷售一條龍的經營模式，在我縣農產品經銷行業(yè)已經小有名氣。下面舉兩個農村專業(yè)婦女組織在新農村建設中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。
例一： 掘港鎮(zhèn)銀杏村農村婦女專業(yè)種植協會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現代高效農業(yè)“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農戶”的形式，把分散的農戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農業(yè)的品牌，全面采用防蟲網設施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至xx噸，產值超100萬元。
具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農村婦女從事蔬菜栽培并網不陌生，但她們還是憑著老方法，老經驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學管理，共同致富。“三友”農業(yè)科技有限公司借鑒現代企業(yè)運行的成功經驗，積極探索農業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農戶”，把分散的農戶組織起來，成為貿、工、農一體化的經濟組織和利益共同體，讓農戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農村婦女專業(yè)種植協會的凝聚力，號召力。
**縣黨建帶群建工作匯報材料
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2015年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。
二、取得成效
一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健
康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2015年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2015年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年開展“黨建帶群團”工作匯報
一年來，xx積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結合點，著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平，認真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成了“黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建”的良好局面，現將工作開展情況匯報如下：
一、選準載體，分類實施。深入開展調查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務品牌”為主要內容的 “三比三創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結合起來，圍繞中心、服務大局，因地制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動xx 科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當青年先鋒，建功xx 強鄉(xiāng)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯組織和婦女群眾，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體，積極引導全縣婦聯組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧xx 建設實踐中建功立業(yè)。
作中存在的突出問題。建立聯席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協調解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結合起來，實現了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯動、齊抓共管的的工作格局。
三、抓好結合，突顯實效。堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務經濟發(fā)展，促進群團組織在構建和諧社會中爭做貢獻緊密結合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關心最直接最現實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中，取得實實在在的成效。鄉(xiāng)總工會以構建和諧、維護職工合法權益為主線，以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手，不斷強化“黨建帶工建、黨工共建”工作措施。鄉(xiāng)團委積極倡導青年團員爭當 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標兵，大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鄉(xiāng)婦聯積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
2
關于學習貫徹落實群團工作會議精神的
情況匯報
上周，為了學習貫徹中央和省市縣黨的群團工作會議精神，為了進一步加強新形勢下黨的.群團工作，我鎮(zhèn)團委組織鎮(zhèn)青年團干舉行了一次專題學習研討會。會上大家暢所欲言，不僅學習了黨的群團工作會議精神和***書記在黨的群團工作會議上的講話精神，還對當前沙頭鎮(zhèn)團委在工作中存在的各種問題提出了各自的看法及建議。我在這里將我鎮(zhèn)青年團干的看法建議做一個粗略的分類歸納，與大家分享，希望能拋磚引玉。
組織號召力降低，又導致活動開展輻射面減小”的惡性循環(huán)。
三是部門聯系脫節(jié)，聯動較少。鎮(zhèn)團委日常工作開展多以工會、婦聯等群團組織內部自娛自樂為主，與同級其它行政部門聯系不夠，無論制定工作計劃還是具體開展工作都考慮不多，開展聯合活動少。致使團委工作與本單位業(yè)務工作扣得不緊，團委應有的職能作用發(fā)揮得不充分。
綜上所述，我鎮(zhèn)團委工作還存在很多不足。但要想加強團委工作，歸根結底，還是要加強團組織號召力，提升青少年的組織歸屬感。一口吃不成胖子，2016年，我們計劃從“點”做起，以轄區(qū)學校為切入點，依托學校這個天然的青少年聚集地加強團委工作。要帶著責任、懷著感情，深入走進青少年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。同時，大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印保顾麄冏龅绞欠敲?、方向清、路子正，積極投身志愿服務、社會公益、美麗永嘉建設，在弘揚社會文明新風中展現青春風姿。
縣婦聯2015年重點工作匯報材料
（2015年10月）
2015年，我縣婦聯在區(qū)、市婦聯的正確指導和大力支持下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中國婦女十一大會議精神，認真貫徹落實自治區(qū)婦聯十屆五次執(zhí)委會精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，創(chuàng)新工作思路、深化活動內容、拓展服務平臺，推動全縣婦女工作取得新進步、獲得新發(fā)展。
一、大力實施農村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目
業(yè)合作社、童莊村菊花和太空育種蔬菜種植基地、鳴沙鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖場四個巾幗示范基地掛牌，并參觀了示范基地運行狀況。
二、深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動
（一）牽頭抓總，形成創(chuàng)建工作合力。充分發(fā)揮牽頭單位職能作用，切實加強與教育體育局、民政局、司法局、人力資源和社會保障局、團委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等成員單位的統(tǒng)籌協調與溝通配合，分別對經濟困難家庭、刑滿釋放人員、“零就業(yè)”家庭、閑散青少年就學就業(yè)、單親母親家庭等實施幫扶救助，督促各成員單位制定涉及本單位具體工作的實施方案，并切實貫徹落實，形成齊抓共管的工作格局。
一是建立健全創(chuàng)建活動工作機制。建立“和諧家庭”創(chuàng)建活動各成員單位例會制度、督查制度、通報制度，密切各成員單位之間的聯系合作，每月召開一次工作例會，定期與不定期相結合督查各成員單位，及時掌握各成員單位“和諧家庭”創(chuàng)建工作進展情況、下一步工作安排、工作中存在的問題及各成員單位需要進行統(tǒng)籌協調、溝通討論的事項等，督促各成員單位抓好各自重點工作。
二是強化成員單位督導與考核。督促各成員單位與基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好“和諧家庭”創(chuàng)建活動的宣傳動員、摸底調查、審核上報、總結提高工作，嚴格按照“和諧家庭”創(chuàng)建標準進行審核與考核，嚴格執(zhí)行督查制度和通報制度，對工作落實不力、不能按時完成工作任務的成員單位進行通報。
不在學、未就業(yè)、難管教的青少年140人，在團和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進一步篩查和入戶專訪后，排除外出打工、實現就業(yè)、成家、正在服刑等原因，最終篩查確定符合失學、失管、失教的閑散青少年13人。專職團干部與閑散青少年建立了13個“一對一”結對幫扶組。目前，1人考取銀川市百年職校，幫助就業(yè)4人，困難救助2人。
四是司法局認真做好社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員安舲幫教工作。目前，我縣共有刑滿釋放人員545名，其中：一類人員125名，二類人員172名，三類人員233名。其中外出經商37人，外出務工93人，基地就業(yè)18人，享受低保9人，落實責任田349人，其他13人，安舲人員共計530人，安舲率達到97%。截止2015年6月，全縣累計接受社區(qū)矯正人員433名，累計期滿解除矯正人員205名，現在冊社區(qū)矯正人員228名，監(jiān)管率100%。
五是人力資源和社會保障局開展“零就業(yè)”家庭幫扶就業(yè)活動?，F有登記零就業(yè)家庭5個，縣人社局和勞動就業(yè)局將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入全縣婦女科技培訓工程和婦女素質培訓工程等農業(yè)教育培訓總體規(guī)劃，切實提高“零就業(yè)”家庭就業(yè)能力。
六是教育體育局開展“平安校園”創(chuàng)建活動。以師生交通安全、食品衛(wèi)生安全、校園內部安全防范、校園周邊環(huán)境綜合治理、接送學生車輛整治為重點，深入開展校園安全隱患大排查大整治行動。通過做好“五項具體工作”，提升“五種能力”，建立健全校園綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建的長效機制，確保校園及周邊地區(qū)不發(fā)生侵害師生人身、財產安全的責任事故和刑事案件，確保教育系統(tǒng)長治久安，為“平安校園”建設營造良好的育人環(huán)境。
七是民政局廣泛開展困難家庭幫扶救助。民政局為8300名城
市居民解決最低生活保障，其中，女性4100名；為16600名農村居民解決最低生活保障，其中，女性6900名。同時，在“兩節(jié)”期間，對各類經濟困難家庭、孤殘兒童、老人、殘疾人進行慰問。
（二）全面實施“康乃馨關愛單親母親行動”。在九個社區(qū)深入調查摸底單親母親家庭信息，并按照一戶一檔要求錄入，目前我縣共錄入“康乃馨”單親母親信息185人，子女信息167人。切實為單親母親解決實際困難，邀請縣醫(yī)院婦科資深大夫做女性健康知識講座，為困難單親母親協調聯系城建局給予解決廉租房21套，協調民政局給予低保65人。同時，在“三八”婦女節(jié)期間，縣婦聯聯系春天超市金岸店為100名貧困單親母親發(fā)放了價值60元的大禮包?！皟晒?jié)”期間，慰問貧困單親母親20人。成立“康乃馨”單親母親互助小組63個，開展單親母親培訓8次，累計培訓165人，幫助協調解決就業(yè)53人。2015年團委“希望工程圓夢行動”、教育體育局“教育慈善發(fā)展基金會”和“燕寶慈善基金會”項目共資助單親家庭大學生42人、貧困母親家庭大學生44人、孤兒大學生3人、殘疾大學生2人，救助中小學單親家庭學生2人，貧困母親家庭學生12人，孤兒學生2人，殘疾學生1人，累計救助金額達36.15萬元。
傳遞杞鄉(xiāng)發(fā)展正能量?！白蠲黎洁l(xiāng)人”大賽設晚裝展示、活力裝展示、“我的中國夢”命題闡述、家庭才藝展示和社會公益獻愛心等環(huán)節(jié)，選手們大膽創(chuàng)新服裝展示形式，運用貼近實際、貼近崗位、貼近生活、貼近群眾的才藝展示方式，展現了新時期我縣社會各界女性“自信、快樂、進取、奉獻”的精神風貌和靚麗風采。
三、著力加強基層婦女組織建設
（一）強化基層婦女干部隊伍建設。著力培養(yǎng)服務群眾意識強、文化程度高、工作積極性強的年輕婦女干部進村“兩委”。目前，全縣92名村婦代會主任中，有63名進入村“兩委”班子。6月份，我縣為加強山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作，制定下發(fā)了《關于在喊叫水鄉(xiāng)和徐套鄉(xiāng)聘用村婦女干部的通知》，在不占村干部職數的前提下，為喊叫水和徐套鄉(xiāng)32個山區(qū)村聘用婦女干部，每月發(fā)放工作補貼600元，由縣財政全額承擔。其中，基礎補貼300元按月發(fā)放，績效補貼300元由鄉(xiāng)人民政府根據考核情況年終一次性發(fā)放。
巾幗建功創(chuàng)偉業(yè)，和諧社會共創(chuàng)建
xx社區(qū)成立于2002年3月，轄區(qū)面積5平方公里，總戶數3076
戶，總人口8689人，漢族1477戶、4171人，少數民族：1599戶，4518
人，占總人數的52 %，其中婦女數4119人。社區(qū)黨支部現有38名黨
員，其中：婦女黨員10人，離退休黨員5人，居民黨員19人，畢業(yè)
大學生黨員4人，困難黨員2人。社區(qū)辦公場所面積660平方米。xx
人員多，社情民-意復雜，維護穩(wěn)定任務非常繁重，定位為“維穩(wěn)型”
社區(qū)。
社區(qū)婦女工作是婦聯組織陣地建設的重要載體，社區(qū)“婦女之家”
是基層婦代會組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是婦聯組織參與
社會管理和公共服務的重要平臺。xx社區(qū)始終把婦代會工作作為服務
基層婦女兒童工作的重中之重，依托社區(qū)活動場所，努力把基層婦代
會組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱
愛的溫暖之家。
一、強化婦聯組織建設，增強婦聯凝聚力
為適應城市化進程不斷加快的需要，我社區(qū)婦聯緊緊抓住黨建帶
婦建這個良好機遇，加強社區(qū)婦聯組織建設。從健全組織機構、完善
工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思
想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及
社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯執(zhí)委，開展工作。并相應成立
——xx社區(qū)
了社區(qū)少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊等群
眾自治組織，為社區(qū)婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與
區(qū)、街道婦聯密切配合，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點工作來抓，形
成了黨建帶婦建、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局，充分調動婦女參
與社區(qū)建設的積極性，增強婦聯組織凝聚力。
二、發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展
我社區(qū)婦聯經常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政
策、方針，并利用各種宣傳陣地，結合不同時期的社區(qū)重心工作，發(fā)
揮社區(qū)婦聯的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足
社區(qū)、服務居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。
1、在婦女維權和居民調解中發(fā)揮作用。社區(qū)婦聯成立了維權協調
組織、婦女維權熱線、婦女維權站（點）、家庭糾紛調解站等婦女維權
服務機構，并結合社區(qū)矛盾糾紛排查以及居民調解委員會努力為廣大
婦女提供多種形式的維權服務，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時
化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權益3件，調處居民糾
紛11件，充分發(fā)揮了婦聯組織在維權和居民調解工作中的總用。
2、在居民服務中發(fā)揮作用?！敖韼椒铡比巳速?。我社區(qū)婦聯還
充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯系、
滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯系渠道，不斷
提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志
實事。
3、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功。社區(qū)婦聯聯合社區(qū)勞動保障
工作站先后舉辦了多次婦女技能培訓班，去年共培訓婦女210人，今
年培訓98人。共為150名無業(yè)及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決
了家庭生活困難；今年為轄區(qū)450名老幼居民辦理了居民醫(yī)保；為96
名下崗婦女失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；并為45名“4050”人
員辦理了社保補貼。婦聯組織通過多種渠道使居民最大程度地享受到
了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯組織的關懷、社會
主義大家庭的溫暖，用她們自己的雙手和智慧為社區(qū)的建設發(fā)展，為
居民的服務默默地貢獻者自己的力量。
三、xx社區(qū)現有婦女居民4119人，社區(qū)的困難婦女職工人數相
對比較多。社區(qū)“婦女之家”充分發(fā)揮其職能作用，主動服務，注重
發(fā)展提供各種信息，幫助婦女開拓視野，增長見識，最大限度地滿足
各類婦女群體的發(fā)展需求；搭建維權平臺，發(fā)揮婦女兒童之家作為婦
女群眾權益的代言人與維護者的作用，切實維護婦女群眾權益，使婦
女群眾在最需要的時候感受到“娘家”的溫暖，如與街道司法所聯合
開展“三八”維權周及宣傳維權咨詢活動，組織婦女普法講座5次、
印制發(fā)放宣傳單800余份、參加人數達280余人；受教育群眾達2000
多人(次)，營造了全社會共同維護婦女兒童權益的良好氛圍。
四、積極解決婦女同志關注的熱點、難點問題，大力開展扶貧幫
困活動。不定期走訪慰問轄區(qū)單親母親和困難母親，幫助解決生活中
的困難，為下崗失業(yè)婦女同志提供就業(yè)信息13人次，社區(qū)工作人員每
月都按時為流動人口中的婦女同志送去計生藥具及宣傳資料，其中發(fā)
放宣傳材料3000份，并多方協調積極為轄區(qū)的婦女同志提供免費體檢
多次。
五、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，利用婦女小額貸款等優(yōu)惠政策，幫助解決婦
女創(chuàng)業(yè)資金，深化“巾幗建功”活動，多措并舉助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1、開展婦女小額擔保貸款服務，與財政、就業(yè)等部門密切合作，
宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周
期短、見效快的項目，為20余名婦女咨詢了小額擔保貸款政策的詳情，共幫助16名婦女申請到小額擔保貸款共124萬元。
2、我社區(qū)下崗失業(yè)人員多，低保戶多，為了不斷推動社區(qū)下崗失
業(yè)婦女人員的就業(yè)再就業(yè)，xx社區(qū)在2011年3月成立了以有就業(yè)意
愿的下崗失業(yè)黨員婦女同志為主的“古麗刺繡社”。
“古麗刺繡社”的工人都是由轄區(qū)各族婦女同志組成的既是專業(yè)
的又是業(yè)余的生產人員，實行集中和分散生產的方式，統(tǒng)一經營、統(tǒng)
的生產車間，進而擴大生產規(guī)模，繡廠的工人既有按黨組織安排統(tǒng)一
按計劃生產的工人，領取定額工資加提成，又有按計件或利用業(yè)余時
間生產產品獲取勞動報酬的工人。社區(qū)先后兩次聘請專業(yè)的刺繡老師
對80余名婦女同志進行免費上崗培訓。自2011年3月份以來，已完
成120余份刺繡作品，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員增收上萬余元。“古麗刺繡
廠”的成立，帶動了轄區(qū)117位下崗失業(yè)婦女同志就業(yè)再就業(yè)，增加
了困難群眾的家庭收入。
3、隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務需求也成為社區(qū)服務不可或缺的一項服務項目。社區(qū)搭建平臺，2011年5月，社區(qū)在原有“家政服務中心”的基礎上，組建了一支36人的由轄區(qū)下崗婦女職工組成的“家政服務社”。“家政服務社”的建設，是以社區(qū)為引導，廣大居民為服務對象，面向全市的綜合性家政服務中心，是社區(qū)在品牌建設中積極探索發(fā)展思路的重要舉措，以便民、利民、為民為宗旨，為使家政服務內容達到家喻戶曉的目的，社區(qū)進行大力宣傳，為居民發(fā)放宣傳單6000余份。隨著“家政服務社”進入正式的運行，每天很多家庭打電話來尋求房屋清潔等方面的幫助。
今年到目前為止共為25個家庭、單位提供室內外清潔服務，還為50多名“4050”人員、下崗職工和閑散人員找到了合適自己的家政服務崗位，為他們增加收入近5000元。
4、為了解決轄區(qū)貧困家庭生活困難的問題，使對弱勢群體的救助工作由臨時性向經常性轉變，由單一化向社會化轉變。更好地為黨分憂，為民解難，結合社區(qū)實際，成立了“愛心超市”?！皭坌某小笔切滦蝿菹聥D聯組織開創(chuàng)工作新局面，拓展工作新領域的有效探索。 “愛心超市”除日常扶貧濟困外，還負責常年接收社會團體、單位和個人的捐贈工作。為確?！皭坌奈锲贰钡玫胶侠矸峙?，“愛心超市”定期公示接收、分配、使用捐贈物品情況，自覺接受群眾的監(jiān)督,其今年共接收單位、社會團體和個人的捐贈物品達500余件，群眾自“愛心超市”領取物品達422件。
xx-x鎮(zhèn)“雙學雙比”工作匯報材料
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農村婦女學習新科技、運用新技術，參與農業(yè)結構調整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經濟建設，為農業(yè)農村現代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發(fā)展的動力
按照新農村提出的“生產發(fā)展，生活富裕”的要求,我鎮(zhèn)及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現農業(yè)增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。
“六個一”的工作思路既順應了農村經濟發(fā)展的要求，
又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。
二、構建“三大網絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力
針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網絡。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網絡。邀請專業(yè)技術人員為農村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。
2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業(yè)(本文來自：http:// 千葉帆文摘:)合作組織為依托的科技服務網絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網絡。引導廣大農村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農業(yè)產業(yè)和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力
以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。
1、開拓網絡信息平臺。運用農業(yè)信息網、《xx-x農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業(yè)方面的新技術和信息動向。
2、開展現場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現場指導，面對面向農村婦女傳授農業(yè)技術，提供致富信息。
3、開辟經驗交流平臺。召開經驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。
社。目前示范基地面積有1000多畝，聯系帶動農戶200多戶。實現葡萄、梨頭等水果年銷售2015年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質量，聯系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產養(yǎng)殖加工、畜禽等農業(yè)企業(yè)12家。其中市級農業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農村婦女的農業(yè)生產，大大增加了她們的農業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十七
今年是十二五開局之年，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)，農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、民營富鎮(zhèn)”的總體思路，按照縣委縣政府的工作要求，緊扣全年經濟工作目標，扎實組織開展工作，大力發(fā)展項目建設，狠抓招商引資、創(chuàng)新管理格局、做大做強做優(yōu)本地產業(yè)，為把全鎮(zhèn)打造成為“柑橘產業(yè)大鎮(zhèn)、特色養(yǎng)殖名鎮(zhèn)、邊貿經濟強鎮(zhèn)、生態(tài)旅游重鎮(zhèn)”奠定了良好的基礎。一年來，全鎮(zhèn)在招商引資、農戶萬元增收、場鎮(zhèn)及新農村建設等方面取得了顯著的成績，現作如下匯報：
一、主要經濟指標完成情況。
2011年，全鎮(zhèn)預計實現地區(qū)生產總值24498萬元，比2010年增長了21％；工業(yè)總產值7530萬元，比2010年增長34%；農業(yè)生產總值13425萬元，比2010年增長20%；農民人均純收入7296元，比2010年增長26%；招商引資完成3460萬元。
的推動了某某地方發(fā)展。提高勞動者素質，加強技能培訓，引導勞動力合理有序輸出，全年輸出勞動力12467人，實現勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農村合作醫(yī)療參合率100%，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險年參保率達95%以上，完成全鎮(zhèn)農村公路“十二五”規(guī)劃，硬化通村公路50公里，全鎮(zhèn)12個村基本實現了水泥路，通暢率達到90%，極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮(zhèn)路燈。扎實開展環(huán)境秩序整治工作，整治集鎮(zhèn)和校園周邊環(huán)境衛(wèi)生。新建了垃圾收集場，投資30萬元對場鎮(zhèn)的污水管網進行了改造。在“森林某某”建設方面，植樹造林500余畝，完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動，鎮(zhèn)內校園保安實現全覆蓋。安全生產實現零事故、零死亡。
三、今后工作重點。
（一）以招商引資為依托，大力發(fā)展工業(yè)民營經濟。
立足我鎮(zhèn)農業(yè)資源豐富優(yōu)勢，大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)骨干項目，依托全鎮(zhèn)1.7萬畝柑橘產業(yè)項目，力爭引進3-5家大型農業(yè)項目，開發(fā)柑橘產業(yè)項目，延長柑橘產業(yè)鏈，以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點，引進企業(yè)打造林下旅游項目，拓寬林業(yè)產業(yè)發(fā)展領域，實現農戶萬元增收。
（二）以農業(yè)產業(yè)化為抓手，努力促進農民增收。
提質增效，建設循環(huán)農業(yè)基地，發(fā)展環(huán)保、生態(tài)農業(yè)。
二是優(yōu)化傳統(tǒng)農業(yè)結構。加大品種改造力度，大力發(fā)展優(yōu)質糧豆油和蔬菜、水果等高效經濟作物，發(fā)展水稻制種，建設高產大豆示范片、高產優(yōu)質水稻生產基地，發(fā)展榨菜、辣椒、黑花生等特色產業(yè)，多品種、多層次推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。
三是推廣特色畜牧業(yè)。深入推進農戶萬元增收工程，借助我鎮(zhèn)“豬太郎”特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展平臺，以“金龍橋野豬養(yǎng)殖場”為龍頭企業(yè)，全力打造“重慶市萬頭野豬繁養(yǎng)基地”，建立渝東北最大的特種養(yǎng)殖野豬繁育基地。
四是加快勞動力就業(yè)轉移。拓寬農戶致富途徑，加大農村勞動力就業(yè)培訓工作，多角度培訓我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)途徑，引導農民跳出農門，外出務工，拓展致富空間。全鎮(zhèn)年新增輸出勞力1000人以上，加快農村土地流轉，解決勞動力就業(yè)問題。
五是積極推動土地流轉。采取有效措施，大力發(fā)展村級經濟，全面推動農村經濟快速發(fā)展，按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，建立完善土地流轉機制，實行適度規(guī)模經營，從而全面提高農民收入。
（三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為載體，推進小城鎮(zhèn)建設。
鎮(zhèn)政府將高起點設計、高起點規(guī)劃，以現有商業(yè)街為基礎，向兩頭發(fā)展，把商業(yè)街西部規(guī)劃為工業(yè)發(fā)展區(qū)，為招商引資奠定基礎；把商業(yè)街東部規(guī)劃為商貿發(fā)展區(qū)，以商貿、人居為重點，打造風景秀美、環(huán)境幽雅的生活小區(qū)，努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮(zhèn)環(huán)境，助推小城鎮(zhèn)化建設。
一年來，我鎮(zhèn)的工作雖取得一定的成績，但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優(yōu)質的服務，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
省婦聯調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作匯報材料篇十八
各位領導：
根據區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，下面就我鎮(zhèn)黨外后備干部的工作情況匯報如下：
近年來，我鎮(zhèn)把培養(yǎng)選拔黨外干部作為干部工作的重要內容，按照全面提高、重點培養(yǎng)、大膽使用的思路，著眼于黨外干部整體素質的提高，立足于造就一批能在領導崗位上擔當重任的優(yōu)秀人才，在具體工作中，從培養(yǎng)入手，多形式、全方位、有重點地開展選拔工作，形成了良好的運行機制，使黨外干部的政治待遇有了較大改善?，F已被區(qū)列入黨外后備干部的一名，被鎮(zhèn)列入黨外后備干部的有二十五名，其中女性9人。分別在鎮(zhèn)政府、學校、衛(wèi)生院等單位的各個部門。他們中最大的36歲，最小的只有23歲，都具有中等以上學厲。
二、主要做法。
1、統(tǒng)一思想，加強對黨外干部選拔任用的領導。鎮(zhèn)黨委把黨外干部的培養(yǎng)選拔作為干部工作的一項重要內容，列入議事日程，與鎮(zhèn)干部工作一起安排，通盤考慮，鎮(zhèn)主要領導帶頭學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作路線、方針、政策，對一些重大工作部署及重點內容，組織鎮(zhèn)中心組和基層黨組織進行學習討論，統(tǒng)一思想，充分認識統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，明確黨外干部同樣是黨的干部，是我們黨和國家推進改革與發(fā)展的骨干力量，用好黨外干部，對堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，推進有中國特色社會主義民主政治建設有著十分重要的作用。
2、明確職責，形成了黨外干部工作齊抓共管的運行機制。鎮(zhèn)黨委在黨外干部的培養(yǎng)選拔中，堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排、發(fā)揮所長、各得其所”的基本方針和民主協商原則，組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)部門各司其職，按照所管轄的干部權限，注重在黨外干部選拔錄用、流動和培養(yǎng)選拔方面積極創(chuàng)造條件，互相協調，共同搞好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，統(tǒng)戰(zhàn)部門管理教育、組織部門考核選拔，紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職能，人事、審計、計劃等有關部門共同參加年度考核工作，各負其責，密切配合，齊抓共管，在干部任用過程中，統(tǒng)一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部優(yōu)先任用。
3、廣泛宣傳，強化了黨外干部選拔任用觀。為進一步做好黨外干部選拔工作，積極宣傳黨外干部在參政議政、發(fā)揮作用方面好的做法和典型，加大對黨外干部優(yōu)秀事跡和先進典型的宣傳力度，讓廣大黨員和干部認識到，黨外干部參政議政，對全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展有非常重要的作用，對黨外領導干部，政治上充分信任，大膽放手使用，支持他們的工作，使他們有職、有責、有權。如我鎮(zhèn)區(qū)管黨外后備干部陳福順同志，他作為一名黨外后備干部已有6年多時間，但他從沒有為自已是后備干部而嬌傲。相反他思想進步，工作積極，專業(yè)知識過硬，他所分管的水利站工作十分艱苦，工作責任性強。在江寧鎮(zhèn)的多年抗洪搶險和抗汗中都經受住考驗，勝利完成黨和人民交給的任務。同時鎮(zhèn)黨委還在全鎮(zhèn)黨員干部冬訓班上開展了統(tǒng)一戰(zhàn)線政策宣傳教育活動，使黨內干部對黨外干部工作的政策精神有了進一步的認識和了解。
三、面臨的問題和打算。
我鎮(zhèn)的黨外后備干部也和整個大環(huán)境一樣面臨著，一是由于管理體制改革，機構精減，領導干部職數緊縮，給黨外干部選拔工作這個“軟指標”帶來新問題。二是我鎮(zhèn)是一個合并鎮(zhèn)，兩鎮(zhèn)合并后干部的職數已出現“超員”，客觀上使安排黨外干部又遇到了新的困難。三是事業(yè)單位人事制度改革，特別是公平競爭上崗、招標聘任等選拔干部形式的推開，給黨外干部選拔工作帶來新的矛盾。四是一些黨外知識分子在觀念上、價值取向上、流動性和不穩(wěn)定性等等都給黨外干部的選拔工作帶來一定的難度。五是由于上述種種原因客觀上也使黨內一些領導干部對黨外干部的選拔和任用存在著畏難思想。針對上述新情況，我們打算從以下幾方面入手采取措施：
1、必須從提高認識入手，不斷強化政治責任意識，為做好黨外干部的培養(yǎng)選拔工作奠定思想基礎。我們將著眼于從政治、政策的高度上看問題。具體地講，就是強化“三個意識”：一是強化堅持我國基本政治制度的意識。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是適合我國國情、具有中國特色社會主義的民主制度。選拔黨外干部絕不是權宜之計，而是保證基本政治制度落到實處的具體體現。二是強化黨外有人才的意識。要切實糾正克服目前在黨內存在的“優(yōu)秀分子都入黨，黨外沒有人才”、“職數那么少，中共黨員都用不過來，哪有位子安排黨外人士”、“黨外人士缺乏經驗，干部難選”等片面、保守的思想觀念，樹立正確的黨外人才觀。三是強化黨外干部同樣是黨的干部的意識。選拔任用黨外干部歷來是黨的干部工作的重要內容。無論黨員干部還是黨外干部，在選拔任用的條件標準上，選拔任用的工作程序上，黨對干部的總體要求上，以及干部的責權利等方面都是相同的，絕無兩樣。因此，黨外干部一樣是黨的干部，是我們黨和國家的寶貴財富，是推進改革與發(fā)展的骨干力量。
2、抓源頭、抓基礎、抓規(guī)劃，集蓄和儲備一批相對層次較高、結構合理，數量充足的后備干部名單。選拔黨外干部，必須要善于從基礎抓起，從第一線抓起，在目標規(guī)劃上做文章。一要有一個明確的目標規(guī)劃，這樣工作就能上軌道，有規(guī)范性。工作規(guī)劃要具體實在，有可操作性，哪些部門和單位需要安排黨外干部，已經安排了多少，缺多少，什么時間配備，怎樣分步實施，都應當有很明確的要求。二要物色、建立一批后備干部隊伍名單，努力形成一批層次高、結構合理、數量充足，基本上可以滿足領導班子建設需要的、跨世紀的黨外后備干部人員名單。要克服選拔黨外干部的范圍狹窄的問題，擴大識人選才渠道，不能等到黨外知識分子自身具備條件之后，才能進入培養(yǎng)選拔的視野。特別是對處在第一線中青年、有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外知識分子，要歷史地、全面地分析和評價，對他們要看本質、看主流，而不應以一般的缺點和個人性格、生活習慣上的差異來苛求。三要認真貫徹上級的有關政策規(guī)定，統(tǒng)籌安排，合理分流，有意識地保留一部分優(yōu)秀分子留在黨外，以保證有充足的黨外干部后備來源。
四、建議。
1、建議上級主管部門要采取包括政策導向在內的必要措施，使黨外干部的“無指標、軟任務”變成“硬性規(guī)定”，才能使黨外后備干部工作提高一個新臺階。從上級主管部門來講，對黨外干部的選拔任用應有一個大體的、參考性的要求，使這項一直處于“無指標、軟任務”的工作逐步向規(guī)范化，“剛性化”方向邁進。當然從基層組織自身來講，也應結合內部管理體制改革和對黨外干部的職數作通盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃。在選拔標準上，應堅持先進性與代表性的統(tǒng)一，做到既按標準選拔，不降格以求，又要實事求是，從實際出發(fā)。德才兼?zhèn)?，注重成績，注意體現出統(tǒng)一戰(zhàn)線在人事安排方面的特色。對黨外干部一時沒有合適人選的，應暫時留出位置，其職數不得占用。同時，考慮到黨外干部的實際情況，對他們的年齡和任職資歷應適當放寬一些。在選拔的具體方法上，亦應與選拔中共黨員干部略有區(qū)別，以公開選拔和組織推薦、黨委討論決定相結合。這樣，才能積極穩(wěn)妥地做好這一工作。
2、建議加大力度切實做好黨外后備干部的培養(yǎng)與培訓工作，為黨外干部的成長創(chuàng)造良好環(huán)境條件。首先，要以提高政治素質為著力點，通過各種渠道和途徑，如辦培訓班、送出去學習等，提高黨外人士政治上的堅定性，這是培養(yǎng)黨外干部的政治前提，也是與中共合作共事的政治基礎。其次，黨組織要多為黨外干部創(chuàng)造鍛煉的機會，幫助他們拓寬知識面，積累工作經驗。尤其要對那些青年“苗子”及時鋪舍必要的臺階，讓他們早得到鍛煉提高，早進入角色，力避到需要時因職級低、任職跨度大而無法安排使用。第三，要做好經常性的思想政治工作，尤其要加強對納入視線的后備培養(yǎng)人選的教育、引導工作，力爭早日使他們成為“復合型”人才。
3、建議加強領導，搞好協調配合，把選拔黨外干部工作落到實處。培養(yǎng)選拔黨外干部工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委重視，加強領導，組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作部門互相支持、通力合作。因此，作為黨委參謀和助手的“兩部門”都要從黨的事業(yè)的大局出發(fā)，從堅持國家的基本政治制度著眼，主動加強互相協調與合作。由于黨外知識分子是統(tǒng)戰(zhàn)部門的主要工作對象，而黨外知識分子又是黨外干部的源頭，要利用自身優(yōu)勢，在做好物色發(fā)現、加強培養(yǎng)、定期考核、提出建議等前期工作，組織部門作為干部工作的職能部門，承擔著黨外干部的考察、安排和使用工作。因此，尤其要在指導思想上樹立象抓黨內干部隊伍建設一樣抓黨外干部隊伍建設的意識。組織部門要為一部分優(yōu)秀分子留在黨外提供方便，多做協調工作。平時，統(tǒng)戰(zhàn)部門應主動就黨外干部后備人員的有關情況及時向組織部門通氣，而組織部門在確定黨外干部考察對象名單時，應充分聽取統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見和建議等。