政治督察實施方案（熱門18篇）

    在實施工作或解決問題時，方案的設(shè)計和策劃是至關(guān)重要的。方案的制定需要團隊成員之間的密切合作。以下篇章展示了一些典型方案的創(chuàng)新思路和實施策略。
    政治督察實施方案篇一
    為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，促進領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力建設(shè)一支堅定貫徹方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實際，制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)
    (一)指導(dǎo)思想
    以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，在“嚴格紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化制度”上下功夫，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
    (二)目標任務(wù)
    以打造推進全鄉(xiāng)“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責(zé)任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，提升克難攻堅、科學(xué)發(fā)展的能力，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
    二、具體措施
    按照“宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強”的“四強”目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
    一是強化理論武裝，提升素質(zhì)能力
    1、加強理論培訓(xùn)。
    按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，定期組織鄉(xiāng)干部的日常學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和理論培訓(xùn)，加強思想政治教育，認真組織鄉(xiāng)機關(guān)干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、支農(nóng)惠農(nóng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境保護、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實用法律法規(guī)等，提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復(fù)雜局面、維護人民權(quán)益的能力。
    2、落實學(xué)習(xí)制度。
    重點堅持好四項制度，即：中心組學(xué)習(xí)制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，開展政治、政策理論和國際國內(nèi)形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用;領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)制度，鄉(xiāng)黨委書記要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，每年對班子成員至少開展5次以上的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo);集中學(xué)習(xí)制度，每月至少組織兩次集體學(xué)習(xí)活動，采取學(xué)習(xí)討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)吸引力和趣味性，提高學(xué)習(xí)效果;自學(xué)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年記5千字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上理論調(diào)研或?qū)W習(xí)體會文章。
    3、堅持以考促學(xué)。
    鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會文章等，適時組織理論知識考試，及時通報學(xué)習(xí)情況，努力營造鄉(xiāng)干部“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。
    二是堅持從嚴管理，提高工作效能
    1、規(guī)范運行機制。
    把“同心同德”確定為班子建設(shè)首要目標，班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，做到日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題多研究。
    嚴格落實《虎圩鄉(xiāng)加強對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實施意見》，不斷完善議事決策機制，堅決做到科學(xué)決策、集體決策、民主決策。
    要加強交流溝通，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進行2次面對面的談心活動。
    2、完善監(jiān)督機制。
    建立健全依法行使權(quán)力的制約機制和監(jiān)督機制，提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。
    進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，任期經(jīng)濟責(zé)任審計、重大事項報告、黨內(nèi)民主生活等制度，形成以制度保障為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部監(jiān)督管理工作體系，使我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部監(jiān)督逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
    三是明確工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作職能
    1、推動科學(xué)發(fā)展。
    抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè)，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。
    研究落實“一戶一策”六步工作法，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導(dǎo)上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)牧民增收。
    2、解決民生問題。
    加強農(nóng)牧村社會建設(shè)，發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè)，完善服務(wù)設(shè)施，強化農(nóng)牧村公共服務(wù)功能，切實解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。
    加強農(nóng)牧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)牧村服務(wù)體系建設(shè)，拓寬服務(wù)渠道，改進服務(wù)方式，通過“一站式”服務(wù)、鄉(xiāng)村干部代理服務(wù)制等多種形式，方便群眾辦事;落實強農(nóng)惠農(nóng)措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的'突出問題，切實維護好農(nóng)牧民合法權(quán)益。
    3、維護社會穩(wěn)定。
    重視加強農(nóng)村平安建設(shè)，嚴格落實四知四清四掌握工作機制，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件，及時化解農(nóng)村社會矛盾，抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為，確保社會穩(wěn)定。
    嚴格落實“一會兩票”和財務(wù)集中報審制，加大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理及涉農(nóng)資金管理力度，及時公開“三資”及涉農(nóng)項目運行情況，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
    4、加強基層黨的建設(shè)。
    鄉(xiāng)黨委書記要認真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，抓好我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學(xué)生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領(lǐng)域黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
    要全面落實上級關(guān)于基層組織建設(shè)的工作部署，指導(dǎo)基層黨組織扎實推進基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落實。
    鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層組織建設(shè)聯(lián)系點，每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記，帶頭深入基層開展基層組織建設(shè)專題調(diào)研，幫助解決基層組織建設(shè)方面的實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。
    四是堅持勤政為民，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)
    1、嚴格考勤制度。
    嚴格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》，干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天，全年不得少于150天。
    鄉(xiāng)紀委負責(zé)抓考勤，考勤結(jié)果與年度考核、工作補貼掛鉤。
    少于120天的評定為不稱職，少于150天的不予評優(yōu)。
    2、落實服務(wù)代辦。
    推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)幫辦”新型服務(wù)機制，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“134”模式，實行干部坐班制和為民服務(wù)全程代理制，為辦事群眾提供便利服務(wù)，實現(xiàn)在辦事主體上變?nèi)罕娕転楦刹颗埽谵k事效率上變多次辦為一次辦，在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
    3、堅持談心走訪。
    駐村干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責(zé)人聯(lián)系1—2個重點戶，堅持每季度到聯(lián)系點開展一次“大走訪”、“大談心”活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與他們進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災(zāi)或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
    4、記載民情日志。
    鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”，詳細記載深入農(nóng)村一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。
    要深入開展幫扶活動，與貧困戶結(jié)成幫帶對子，及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
    三、工作要求
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、加強宣傳動員。
    充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動態(tài)。
    及時召開動員大會，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
    3、加強檢查督辦。
    鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責(zé)任目標、黨務(wù)政務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況，并在年終組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    為進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的整體水平，把武勝縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勇于改革創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實高效，充滿活力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣水務(wù)工作再上新臺階提供強有力的政治保障。
    現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、國家主席系列講話和省市縣相關(guān)會議精神，以打造政治堅定、務(wù)實高效、團結(jié)和諧、廉潔從政的局領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，以全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、改進工作作風(fēng)為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，為把我縣建設(shè)成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
    二、基本原則
    (一)整體推進。
    在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、改進作風(fēng)、強化廉政建設(shè)等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
    (二)統(tǒng)籌兼顧。
    將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施;與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設(shè)及建設(shè)和諧武勝水務(wù)等工作結(jié)合起來抓落實。
    (三)長抓不懈。
    建立思想政治建設(shè)長效機制，融入領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
    三、方法步驟
    (一)宣傳發(fā)動，制定方案。
    召開局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議，對思想政治建設(shè)工作進行安排部署，結(jié)合學(xué)習(xí)踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導(dǎo)干部認真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎(chǔ)上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
    (二)強化政治理論學(xué)習(xí)，認真落實局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。
    堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重大理論問題和實際問題，認真學(xué)習(xí)，深入思考，潛心鉆研，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
    (三)認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內(nèi)容和程序。
    制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內(nèi)容和決策程序，努力實現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)常化，提高決策的科學(xué)性和透明度。
    (四)加強制度建設(shè)，進一步完善年度工作責(zé)任目標考核制度。
    按照目標責(zé)任體系，與下屬單位層層簽訂責(zé)任書，分解細化任務(wù)，落實工作責(zé)任。
    加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；墓ぷ鬟\行機制。
    (五)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。
    堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、結(jié)對幫扶困難群眾等制度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。
    嚴格落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
    (六)完善黨務(wù)政務(wù)公開制度。
    制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、服務(wù)承諾。
    在《武勝水務(wù)網(wǎng)》上公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事。
    (七)嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
    制訂《武勝縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
    四、工作要求
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為保障領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作有序開展，取得實效，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心任務(wù)，成立武勝縣水務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    具體人員組成如下：
    組長：江世仁(局黨組書記、局長)
    副組長：明月(局黨組成員、副局長)
    金小蘭(局黨組成員、副局長)
    楊興蘭(局黨組成員、紀檢組長)
    楊豪(局黨組成員、副局長)
    廖洪波(局黨組成員、五排水庫管理處主任)
    成員：吳奎(局辦公室主任)
    蔣潤(水保辦主任)
    彭昌萬(建管辦主任)
    夏羿(財會室主任)
    陳萬春(抗旱服務(wù)隊隊長)
    茍國勛(工程股股長)
    陳運光(農(nóng)水股股長)
    周波(農(nóng)水股副股長)
    唐志勇(農(nóng)建辦副主任)
    胡延志(水政股負責(zé)人)
    譚輝(防洪辦副主任)
    戰(zhàn)利虎(測量隊隊長)
    許洪偉(安監(jiān)股負責(zé)人)
    鄧世俊(水保辦副主任)
    黃剛(監(jiān)察室副主任)
    (二)加強輿論宣傳。
    充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動態(tài)，在水務(wù)系統(tǒng)組織一次以思想政治建設(shè)為主題的征文評選活動。
    (三)加強檢查督辦。
    對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責(zé)任目標、黨務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況。
    9月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    (四)細化工作任務(wù)。
    按照思想政治建設(shè)活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務(wù)和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。
    堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
    (五)健全激勵機制。
    把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。
    積極接受上級的考核測評。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子實行動態(tài)管理。
    思想政治建設(shè)未達到要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。
    對在思想政治建設(shè)工作中起色不大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調(diào)整。
    對思想政治建設(shè)活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的良好氛圍。
    思想政治工作是一切工作的生命線，是建設(shè)高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)。
    為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    加強和改進全市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，必須以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和國家主席系列重要講話精神為指引，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、嚴格執(zhí)法、服務(wù)熱情的司法行政隊伍。
    二、主要內(nèi)容
    (一)重視精神文明建設(shè)，扎實開展四項教育
    一是開展黨性原則教育。
    將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
    黨組書記圍繞踐行“三嚴三實”(既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)和自覺抵制“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
    二是開展職業(yè)道德教育。
    分管政工人事科的局領(lǐng)導(dǎo)每年要組織廣大司法行政干警上一堂以愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)、奉獻社會為主題的職業(yè)道德教育課，倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
    三是開展廉潔自律教育。
    開創(chuàng)紀檢組與黨支部聯(lián)合開展教育活動的模式，利用“一課三會”的時間組織干部學(xué)習(xí)廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定，定期開展廉政宣傳和警示教育，引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
    (二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
    在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
    一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
    局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
    二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
    領(lǐng)導(dǎo)熱情接訪，領(lǐng)導(dǎo)接訪采取定點接待、重點約訪、帶案下訪等多種方式進行，方便群眾反映訴求;案件主動回訪，局黨組組織相關(guān)科室(法律援助中心、148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
    (三)著眼和諧隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項談心
    一是開展日常交心。
    班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
    談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
    班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
    二是開展專題談心。
    在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
    談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
    (四)關(guān)注隊伍文化建設(shè)，深入推進兩項措施
    一是發(fā)揮先進典型引路作用。
    結(jié)合司法行政系統(tǒng)集中宣傳月活動，積極挖掘、培育、總結(jié)、宣傳司法行政系統(tǒng)的典型人物和典型事跡，以互動交流、載體宣傳等形式，充分發(fā)揮先進典型的標桿、引導(dǎo)和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學(xué)趕先進的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
    二是開展群眾性文體活動。
    抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
    根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
    三、工作要求
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。
    領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚批評，兼用并取。
    要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
    三是以人為本，務(wù)求實效。
    在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
    政治督察實施方案篇二
    根據(jù)市委巡察工作部署，20xx年6月16日至7月26日，市委第三巡察組對市公安局黨委進行了巡察。20xx年9月26日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
    針對“學(xué)深篤用有差距”問題。
    整改措施：進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作的指示精神，實行打擊與防范相結(jié)合，力爭實現(xiàn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案下降的目標。1.成立反詐打擊、宣傳工作專班；2.加大涉及“兩卡”犯罪打擊和預(yù)警勸阻力度；3.深入開展滯留緬北涉詐高危人員勸返、管控工作；4.全面推進全警反詐、全民反詐的工作目標，打造桔山、豐都、向陽反詐宣傳示范點。
    整改成效：完成階段性整改，持續(xù)開展。組織全警學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信詐騙犯罪工作的指示精神，研究全市電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪情況，全力遏制多發(fā)高發(fā)態(tài)勢，主要是從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳防范、開展專項打擊、精準上門勸阻、綜合治理等方面開展了具體工作。20xx年全市共立電詐案件1507起（與去年同期立案1745起相比下降238起，下降13.6%），破案640起，打擊電詐窩點40個，抓獲涉詐嫌疑人1240人，起訴案件241起，挽損返還受害人資金178.03萬元。
    針對“學(xué)習(xí)責(zé)任壓實不夠”問題。
    整改措施：1.結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和隊伍教育整頓內(nèi)容，嚴格落實黨支部“三會一課”制度和《興義市公安局政治理論學(xué)習(xí)制度》，每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍整體理論水平和工作能力，切實推動理論武裝工作深入開展；2.通過學(xué)習(xí)強國app、微信公眾號等，組織民警開展線上學(xué)習(xí)；3.組織開展政治理論測試，測試結(jié)果與職級晉升、晉銜等掛鉤；4.開展適時檢查和抽查，把學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是充分發(fā)揮了局黨委示范領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。20xx年7月以來局黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，開展了3次集中學(xué)習(xí)研討、7次集中學(xué)習(xí)。局黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，示范帶動、督促指導(dǎo)“三會一課”等制度的落實；二是夯實了各黨支部書記、局屬各單位負責(zé)人抓學(xué)習(xí)的責(zé)任。以黨支部為單位，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過黨支部“三會一課”、單位例會等開展集中學(xué)習(xí)，組織民警利用學(xué)習(xí)強國app、微信公眾號等開展線上學(xué)習(xí)，推動全警理論學(xué)習(xí)常態(tài)化；三是推動了理論學(xué)習(xí)走深走實。20xx年9月1日，組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試，共330人參考，平均成績94.5分，無不合格人員，進一步檢驗了全警學(xué)習(xí)效果。目前，政治學(xué)習(xí)正在有序推進。
    針對“具體問題整改不到位”問題。
    整改措施：1.加強學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理。2.對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)，對巡察指出的問題及時整改。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是陳xx違紀案件卷宗出現(xiàn)王xx個人基本信息和違紀問題相關(guān)材料已整改完畢。杜xx、邱x、彭xx等案件卷宗資料中，不同程度存在初核審批表、立案呈批表等領(lǐng)導(dǎo)未簽字問題已整改完成。為此，我局嚴格審批流程，按照“誰審批、誰簽字、誰負責(zé)”的要求，逐級審批，方能進入下一環(huán)節(jié)。卷宗無目錄、未嚴格按卷宗歸檔順序歸檔等問題已整改，我局將舉一反三，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題發(fā)生。二是通過開展隊伍教育整頓對20xx年至今的案件進行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計劃課程表》進行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)2次。
    針對“存在虛假整改”問題。
    整改措施：1.對巡察指出的問題及時整改，對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。2.舉一反三自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對巡察指出的問題及時整改，責(zé)任人受到警示談話處理。黨委加強監(jiān)督執(zhí)紀，加強內(nèi)部監(jiān)督和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，舉一反三，杜絕類似問題再次發(fā)生。二是對20xx年至今的案件進行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計劃課程表》進行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)2次。
    針對“部分問題整改未做到長期堅持”問題。
    整改措施：1.對經(jīng)辦人進行追責(zé)。2.重申《關(guān)于貫徹落實黔西南州公安局貫徹落實州委第七巡察組巡察反饋整改工作方案的通知》，要求局屬各部門認真開展行前教育警示及飲酒報告制度，做好臺賬登記，嚴格落實《黔西南州公安機關(guān)民警飲酒報告?zhèn)浒钢贫取?，加強“八小時外”民警職工監(jiān)管。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是補充收集整理20xx年9月至20xx年10月的《重點苗頭人員排查表》《行前教育警示登記表》《飲酒前報告登記表》“三表”臺賬。落實行前教育警示，要求局屬各部門對出差辦案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會議等需要離開工作地的民警（含工勤、輔警），行前由部門主要領(lǐng)導(dǎo)作行前提醒，簽訂承諾書等方式警示。二是行前教育警示登記表，要求每周上報一次，提前預(yù)防警示，此項工作長期堅持。三是強化“八小時外”民警監(jiān)管，嚴格執(zhí)行州、市公安局飲酒報告制度，嚴格執(zhí)行公安部“三項紀律”，強化部門負責(zé)人監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（在報送本輪巡察資料過程中，因印證資料過多未全部報送行前教育警示和飲酒報告登記臺賬，僅提供了20xx年10月底前的行前教育警示和飲酒報告登記臺賬，導(dǎo)致出現(xiàn)未長期堅持，“雨過地皮濕”的問題，對責(zé)任民警給予提醒談話處理。）。
    針對“存在邊改邊犯“問題。
    整改措施：1.對巡察發(fā)現(xiàn)未查驗的票據(jù)重新查驗。2.對20xx年1至6月份票據(jù)進行自查，采取每月隨機抽查逐一檢查的方式實現(xiàn)全部查驗。3.20xx年11月底前開展一次培訓(xùn)，強化報賬人員和會計責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，并嚴格按照《興義市公安局財務(wù)管理制度》落實查驗工作。4.對已報銷但未開展發(fā)票查驗工作的財務(wù)內(nèi)勤和會計進行追責(zé)。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是由財務(wù)人員對未查驗的11張發(fā)票重新進行了查驗，經(jīng)查驗11張發(fā)票全部為真。二是對20xx年1至6月票據(jù)隨機抽驗檢查，查驗報銷憑證74筆，查驗發(fā)票共計454張，其中有449張查驗為真票，5張發(fā)票因校驗碼后六位數(shù)被印章遮蓋，無法再次查驗。三是20xx年12月13日開展了財務(wù)培訓(xùn)，對全局財務(wù)內(nèi)勤進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對發(fā)票查驗工作再次進行強調(diào)。四是給予責(zé)任人提醒談話處理。
    針對“自查自糾問題不徹底”問題。
    整改措施：1.各執(zhí)法辦案部門要對指出的問題舉一反三傳達學(xué)習(xí)，警示及自查自糾。2.責(zé)成向陽派出所限時辦結(jié)；對田x謊報、未及時自查上報問題相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是《曹xx被故意傷害案》已依法依規(guī)組織雙方當事人調(diào)解處理完畢，受害人（信訪人）曹xx已簽訂《回訪信訪事項登記表》，對興義公安工作滿意且表示不再投訴上訪。二是木賈派出所民警田x在辦理案件中不認真履行工作職責(zé)，20xx年7月21日，田x被黔西南州人民檢察院以涉嫌玩忽職守罪立案偵查，12月14日安龍縣人民檢察院對田x免予起訴，同時解除取保候?qū)?，其違紀問題已于20xx年12月27日移交市紀委市監(jiān)委。三是各執(zhí)法辦案部門舉一反三、梳理各類信訪投訴案件，對未辦結(jié)的再次組織集中化解，對壓案不查、久拖不結(jié)的下達督辦通知書，由部門第一負責(zé)人限時督辦；同時，由各部門再次進行思想發(fā)動，開展警示教育，再次自查自糾，杜絕再次出現(xiàn)相同或類似問題的發(fā)生。
    針對“自查自糾問題整改推進緩慢”問題。
    整改措施：1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署。桔山派出所以所長為整改第一責(zé)任人，督促尚未整改完畢的民警再次針對自查案件逐一梳理研判：一是針對有線索、有條件開展工作的立即通知關(guān)鍵人到案開展調(diào)查取證并積極與法制部門溝通，推進案件辦理；二是針對無有效線索、不具備破案條件的案件做出說明附卷備查；三是案件整改各項工作要做到窮盡，同步做好工作記錄。2.強化督導(dǎo)檢查，做好壓力傳導(dǎo)。法制大隊加強對整改落實工作進行檢查督促，通過傳發(fā)《工作提示》與現(xiàn)場督導(dǎo)相結(jié)合的方式，及時掌握桔山派出所整改工作進展情況，推進整改工作的落實。3.認真完善歸檔資料，形成一案一檔。通過傳發(fā)《工作提示》，要求桔山派出所對自查的38個問題建立整改工作臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時限，實時更新整改落實情況，并將整改情況形成一案一檔。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對具體問題按整改時限和問題屬性進行分類，成立整改攻堅小組，對未整改完成的問題，逐項逐條明確整改目標、整改時限等，做到對賬銷號整改。組織法制包片民警到桔山派出所對未整改完畢的案件進行檢查督促，并于20xx年10月27日召開整改落實推進會，聽取案件整改推進情況匯報。下發(fā)工作提示要求桔山派出所加快整改進度，做好資料歸檔。截至目前，桔山派出所自查問題38個，已全部整改完畢，并形成一案一檔。二是涉及問題民警已在20xx年第一批公安隊伍教育整頓期間處理。
    針對“自查自糾問題問責(zé)不精準”問題。
    整改措施：加強學(xué)習(xí)，市局黨委中心組每季度定期開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)大學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)好用好《關(guān)于在監(jiān)督執(zhí)紀中精準運用“四種形態(tài)”的通知》（黔紀辦發(fā)〔20xx〕36號）規(guī)定。區(qū)分清楚談話主體與對象，精準運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。
    整改成效：整改完成，長期堅持。興義市公安局制定了《2022年興義市公安局黨委法律法規(guī)學(xué)習(xí)計劃》，興義市公安局黨委每季度將開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精準把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，杜絕追責(zé)問責(zé)不精準問題發(fā)生。
    針對“接處警登記不規(guī)范”問題。
    整改措施：1.法制大隊20xx年10月20日前督促萬峰林派出所對警情錄入情況進行整改；2.對錄入民警進行追責(zé)。要求各辦案單位以此為鑒，舉一反三，加強學(xué)習(xí)，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.法制大隊嚴格落實接處警巡查工作機制，對前一天接處警進行巡查，檢查接處警錄入質(zhì)量，接處警審批流程是否完善，是否存在有案不立、有案不受等情形。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是及時安排部署，狠抓問題整改。20xx年10月14日法制大隊督促萬峰林派出所辦案民警、灑金派出所民警分別對存在問題進行更改。二是舉一反三，加強執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。要求各執(zhí)法辦案單位對照問題臺賬，舉一反三，查缺補漏，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真履行工作職責(zé)，防止類似情況再次出現(xiàn)。市局召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步增強規(guī)范執(zhí)法意識、規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。三是嚴格落實巡查工作機制，推動頑疾整改見實效。通過巡查及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法突出問題，督促相關(guān)單位和個人進行整改。對于巡查發(fā)現(xiàn)問題整改不及時的報市局督察大隊進行量化記分。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報》《每周案件巡查點評》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分4人。四是對涉及民警給予提醒談話處理。
    針對“存在壓案不查、有罪不究和超期限辦案”問題。
    整改措施：1.對責(zé)任人進行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案單位要以此為鑒，舉一反三，加強案件辦理，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.嚴格落實案件巡查和包保制度，法制民警對各執(zhí)法單位案件實行包保，對各執(zhí)法辦案單位案件開展每日、每周案件巡查。各部門法制員要認真履職，監(jiān)督督促本部門案件。4.嚴格落實受立案“三個當場”（當場進行接報案登記、當場接受證據(jù)材料、當場出具接報案回執(zhí)并告知查詢案件進展情況的方式和途徑）工作機制，切實維護人民群眾合法權(quán)益；5.加強執(zhí)法培訓(xùn)，強化執(zhí)法辦案審核把關(guān)，避免超出法定期限作出決定、執(zhí)法證據(jù)欠缺、文書送達不規(guī)范等程序違法現(xiàn)象。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是坪東派出所、桔山派出所3名民警根據(jù)違紀事實分別受到誡勉、嚴重警告處分、責(zé)令檢查和通報批評處理。二是及時安排部署，狠抓問題整改。經(jīng)核實后，加強對該案件的監(jiān)督，督促案件承辦人及時開展案件偵辦工作，并上傳相關(guān)工作資料到警綜平臺。截至目前該案件已辦結(jié)，已作調(diào)解處理。三是舉一反三，加強執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。分季度對本局案件分別進行了巡查，制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報》《每周案件巡查點評》，下發(fā)《巡查問題預(yù)警提示單》《巡查問題整改單》，督促相關(guān)單位和個人進行整改，并報送學(xué)習(xí)及整改情況。4次召開執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步增強規(guī)范執(zhí)法意識、規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。全面落實群眾上門報案“三個當場”制度。20xx年10月1日至12月31日，全局各單位共排查案件1000余件。三是嚴格落實巡查工作機制，推動頑疾整改見實效。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報》《每周案件巡查點評》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分17人。
    針對“違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題仍然存在”問題。
    整改措施：1.督察大隊對案件進行復(fù)核，查實后對相關(guān)辦案人員和負責(zé)人進行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案部門對本部門20xx年以來涉法涉訴案件進行梳理，并認真進行舉一反三、剖析原因、組織學(xué)習(xí)，杜絕再次發(fā)生類似問題。3.按照《興義市公安局接處警工作規(guī)范（試行）》《興義市公安局110接處警回訪工作制度》等制度進一步加強督導(dǎo)檢查，規(guī)范各類執(zhí)法活動，嚴肅隊伍紀律，對再次出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題嚴肅問責(zé)。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是20xx年12月04日，興義市公安局已對涉及民警、輔警在接處警工作中出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范問題進行了全局通報，對時任桔山派出所所長、教導(dǎo)員進行了提醒談話。二是要求全局各執(zhí)法辦案部門對類似問題認真開展自查自糾，以桔山派出所民警有警不出、違規(guī)安排輔警處警為例，督察大隊對全局處警情況進行明察暗訪，指揮中心對執(zhí)法記錄儀使用情況進行不定時抽查，各部門第一責(zé)任人組織學(xué)習(xí)傳達桔山派出所違規(guī)粗暴執(zhí)法案例，對類似問題進行梳理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格執(zhí)勤執(zhí)法及隊伍管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    針對“學(xué)習(xí)不夠及時”問題。
    整改措施：1.嚴格按照市委要求制定《興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，按計劃開展學(xué)習(xí)，同時跟進學(xué)習(xí)最新講話和文件精神。2.認真貫徹落實《中共興義市公安局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，切實抓好“八有”：即有制度、有計劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。3.把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話納入黨委中心組、黨委會和黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是我局黨委20xx年5月制定《20xx年興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并按照計劃開展學(xué)習(xí)，同時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和會議、文件精神。二是認真貫徹落實《中共興義市公安局委員會黨委會議“第一議題”學(xué)習(xí)及黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對貴州工作重要批示指示精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，切實做到學(xué)深學(xué)透，真正入腦入學(xué)、融會貫通。嚴格按照理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，20xx年共開展集中學(xué)習(xí)26次，開展研討13次，其中教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討共9次，切實做到集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，并做到“八有”：即有制度、有計劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。三是20xx年以來把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容納入黨委中心組、黨委會和黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)。
    針對“對意識形態(tài)相關(guān)制度建立、執(zhí)行不到位，接受民主監(jiān)督和評議做得不夠好”問題。
    整改措施：1.嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定相關(guān)制度，并嚴格抓好落實。2.履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，在今后各類教育培訓(xùn)中，把意識形態(tài)責(zé)任意識、思想教育、黨規(guī)黨紀作為重要內(nèi)容。3.加強各黨支部意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，與公安工作緊密結(jié)合，同部署、同落實。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是20xx年研究制定了《中共興義市公安局委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《興義市公安局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制督查工作制度》《興義市公安局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核辦法》《興義市公安局黨委意識形態(tài)工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制》《興義市公安局新聞宣傳陣地管理制度》，并嚴格抓好落實。二是認真履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，將意識形態(tài)、思想政治、黨規(guī)黨紀內(nèi)容納入每年開展的政治輪訓(xùn)、輔警培訓(xùn)中，各分管領(lǐng)導(dǎo)到分管部門和聯(lián)系指導(dǎo)派出所黨支部對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況進行督導(dǎo)檢查，同時市局意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年11月18日至23日對下屬黨支部落實意識形態(tài)工作和黨建工作進行了督導(dǎo)檢查。三是把意識形態(tài)工作納入黨建工作考核細則，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行分管部門的責(zé)任，確保全局抓好意識形態(tài)責(zé)任制的貫徹落實。
    針對“未將意識形態(tài)工作納入年度述職述廉內(nèi)容”問題。
    整改措施：1.舉一反三進行排查，及時整改類似問題。2.要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部將意識形態(tài)工作作為述職述廉的重要內(nèi)容。3.局領(lǐng)導(dǎo)班子每年形成的述職述廉材料由政工室收集后報局主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉總結(jié)再次進行檢查。二是制定興義市公安局黨委《關(guān)于認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉和班子成員述德述職述廉工作的通知》，切實將意識形態(tài)工作納入市局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及市管干部述德述職述廉內(nèi)容。三是對即將撰寫的20xx年度述職述廉總結(jié)認真檢查并報主要領(lǐng)導(dǎo)審核，確保不再出現(xiàn)類似問題。
    針對“重要文件制發(fā)審核不嚴”問題。
    整改措施：1.對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。2.指揮中心、政工室立即開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并問責(zé)追責(zé)。3.強化文件審批把關(guān)和監(jiān)督管理，制定《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    16.2整改成效：整改完成，長期堅持。一是涉及文件的擬稿人受到警示談話處理，要求其加強責(zé)任心，加強對文件的審核校對，確保今后不再出現(xiàn)類似問題。二是指揮中心和政工室對20xx年以來的重要文件進行了自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。三是結(jié)合實際制定并下發(fā)了《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，進一步規(guī)范公文審核，提高公文制發(fā)質(zhì)量，確保公文的嚴肅性，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    針對“戒毒所對出所人員考評評估走過場”問題。
    整改措施：對考評評估工作開展全面自查，完善考評制度。要求考評記錄人員今后考評嚴格按要求記錄參加人員意見及表態(tài)內(nèi)容，確保記錄完全。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是組織業(yè)務(wù)骨干認真研究并安排巡察反饋意見整改工作。對考評評估記錄不完善問題，結(jié)合省公安廳、省司法廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)《貴州省強制隔離戒毒診斷評估實施細則（試行）》研究修訂所內(nèi)新的考評制度，并對記錄人員全面開展培訓(xùn)，確保嚴格按照新的制度進行全面如實記錄考評發(fā)言情況。二是結(jié)合工作實際研究制定了《興義市公安局強制隔離戒毒所強制隔離戒毒人員考核評估制度（20xx年10月版）》，并對涉及考評的民警進行了組織學(xué)習(xí)，細化工作要求。三是考核評估各類表格全面嚴格按新的評估制度執(zhí)行。
    針對“戒毒人員管理卷宗不規(guī)范、錯漏多”問題。
    整改措施：1.開展20xx年以來全部監(jiān)管人員的檔案大清查，明確全體民警對在所檔案及已移交局檔案室的全部檔案開展查缺補漏工作，核對內(nèi)容特別是個人信息等重要內(nèi)容，確保信息準確一致。2.卷宗不規(guī)范、錯漏的對責(zé)任人進行問責(zé)。3、完善卷宗管理的機制。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是結(jié)合實際成立3個檔案清理小組，組織業(yè)務(wù)骨干認真研究并安排巡察反饋意見整改工作。全面清理戒毒管理卷宗、回歸體驗管理材料、全部吸毒人員卷宗，共清查戒毒人員檔案2446份，回歸檔案350余份，醫(yī)務(wù)檔案200余份，全面完成了清查完善工作，同時對全部吸毒人員卷宗尿樣檢測及填寫等關(guān)鍵信息進行核查，對錯誤內(nèi)容進行全面校對。二是對監(jiān)督管理不力的強制隔離戒毒所岳志明同志給予提醒談話處理。三是結(jié)合省廳監(jiān)管總隊《貴州公安監(jiān)管場所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》重新完善修訂了《興義市強制隔離戒毒所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》。四是明確檔案卷宗管理員一名，全面負責(zé)檔案質(zhì)量，確保檔案管理持續(xù)規(guī)范。
    針對“執(zhí)法檢查流于形式”問題。
    整改措施：1.督促各轄區(qū)派出所強化責(zé)任擔當，認真履職，加大重點企事業(yè)單位、旅店業(yè)、娛樂場所、大型商場、超市等重點單位和場所消防安全檢查力度，確保消防安全隱患整改到位。2.督促各轄區(qū)派出所，結(jié)合工作實際，有組織有計劃開展內(nèi)保安全、消防安全等檢查工作，規(guī)范檢查記錄，做到工作開展有印證、有痕跡，避免執(zhí)法檢查流于形式。3.注重資料收集和材料報送，嚴防出現(xiàn)錯報、誤報、遲報、漏報。4.組織治安大隊民警到豐都、下五屯派出所督促派出所社區(qū)民警每天到社區(qū)工作時利用有限警力，兼顧多項檢查。5.督促轄區(qū)派出所對所內(nèi)安全檢查表進行自查清理，防止再次出現(xiàn)檢查表內(nèi)容不全，檢查情況不實等問題出現(xiàn)。6.強化責(zé)任追究，對因工作開展不力，自查整改不力，導(dǎo)致問題整改不到位，檢查不到位，將報市局紀委嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是再次將20xx年4月新修訂的《中華人民共和國消防法》、20xx年貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《貴州省消防安全責(zé)任制實施辦法》等法律法規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)各派出所，要求各派出所認真貫徹學(xué)習(xí)，并做好轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查和宣傳教育工作。二是組織治安大隊民警到豐都、下五屯派出所對存在問題進行核查，對豐都派出所20xx年6月、10月及下五屯派出所3月、10月檢查記錄進行查閱，并對檢查單位進行走訪，實地了解派出所開展安全檢查情況，確保豐都、下五屯派出所工作責(zé)任心不強，履職盡責(zé)不到位，執(zhí)法檢查流于形式等問題徹底整改到位。三是為確保責(zé)任落實到人，下五屯派出所所長、責(zé)任民警，豐都派出所所長受到提醒談話處理，并針對存在問題組織社區(qū)民警開展自查整改、通報，充分吸取教訓(xùn)、舉一反三，堅決防止類似問題再次出現(xiàn)。四是為達到舉一反三、徹底整改，防止各派出所再次出現(xiàn)類似情況，下發(fā)《興義市公安局治安大隊聯(lián)系指導(dǎo)派出所工作方案》，由治安大隊民警對各派出所進行包保，督促指導(dǎo)派出所開展治安工作，同時將內(nèi)保、特行、機修、民爆等安全檢查納入派出所每月通報，強化監(jiān)督考核，有效推動工作落實。
    針對“工作責(zé)任意識淡薄”問題。
    整改措施：1.進一步完善工作制度機制，組織全體民警認真學(xué)習(xí)，切實提高民警工作責(zé)任心。2.對巡察指出的問題進行核查，及時整改，對相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕再次發(fā)生相同問題。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是巡察指出的問題均已整改，對網(wǎng)安大隊大隊長提醒談話處理。二是以問題為導(dǎo)向制定學(xué)習(xí)計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高民警工作責(zé)任心，對辦案民警進行經(jīng)常性提醒，提高民警工作責(zé)任心，杜絕類似問題再次發(fā)生。同時對20xx年以來網(wǎng)安大隊制作的詢問筆錄、網(wǎng)絡(luò)安全通知書等進行梳理，針對頁碼有誤或通知書無編號問題進行清查，暫未發(fā)現(xiàn)有類似問題。
    針對“處置不及時”問題。
    整改措施：1.20xx年12月20日前對責(zé)任單位進行問責(zé)。2.要求各辦案單位再次開展自查。3.辦案部門及時處置涉案財物。按照《興義市公安局涉案財物管理規(guī)定（試行）》及時辦理涉案財物的移送、返還、變賣、拍賣、銷毀、上繳國庫等工作。??????????????????????????4.部門法制員定期對涉案財物的處置進行巡查，重點檢查是否處置及時，防止出現(xiàn)涉案財物應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的情況。5.警務(wù)督察大隊要定期或者不定期組織法制大隊、警務(wù)保障室對各部門涉案財物處置情況進行檢查監(jiān)督，確保涉案財物管理工作的規(guī)范運行。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是及時安排部署整改。公安隊伍教育整頓期間，市公安局積極開展涉案財物清理工作，巡察組反饋的2009年以來存在應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的152件涉案物品已于第一批公安隊伍教育整頓期間清理整改完畢。二是開展涉案財物大起底大清理。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財物清理，并建立了涉案車輛臺賬、案件暫存款臺賬、案件保證金臺賬。三是加強督導(dǎo)檢查，確保工作成效。研究制定了《興義市公安局開展涉案財物專項檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，法制大隊聯(lián)合市局督察大隊、警務(wù)保障室到各執(zhí)法辦案部門，通過詢問管理情況、實地查看涉案財物保管情況、查閱臺賬等方式對市局執(zhí)法辦案部門涉案財物的管理進行全面排查和督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，同時定期開展涉案財物網(wǎng)上巡查。
    針對“登記不規(guī)范”問題。
    整改措施：1.20xx年12月20日前對責(zé)任單位進行問責(zé)；2.要求各辦案單位再次開展自查。3.警保部門加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，確保民警對涉案財物的移交、保管、調(diào)用、處理等流程做到全面掌握，規(guī)范登記涉案財物。4.部門法制員定期對涉案財物進行巡查，重點檢查“出入庫是否有記錄、登記是否規(guī)范”等。???????????????????????????5.強化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。警務(wù)督察大隊要定期或者不定期組織法制大隊、警務(wù)保障室對各部門涉案財物登記情況進行檢查監(jiān)督，確保涉案財物管理工作的規(guī)范運行。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是經(jīng)調(diào)查核實，坪東派出所辦理的胥xx等人賭博案涉案現(xiàn)金14505元系胥xx、陳xx、陳x三人賭資已做收繳處理，并于20xx年12月15日上繳國庫。該所由于涉案財物登記表更新不及時，致使涉案財物登記表處理結(jié)果及時間欄未填寫。二是舉一反三，加強涉案財物管理培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。各執(zhí)法辦案單位在開展涉案財物清理的同時，檢查涉案財物登記表填寫情況，做到如實登記、不缺項、漏項，及時更新。召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)及財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就涉案財物管理系統(tǒng)運用與參訓(xùn)民警進行交流互動、現(xiàn)場答疑。三是規(guī)范登記涉案財物，做到賬實相符。要求各部門嚴格按照《興義市公安局涉案財物管理規(guī)定》及時辦理涉案財物登記等工作，設(shè)置涉案財物保管臺賬，詳細登記涉案財物信息，做到賬實相符。四是強化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。各部門法制員定期對涉案財物進行巡查。市局研究制定了《興義市公安局開展涉案財物專項檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，組織法制大隊、督察大隊、警務(wù)保障室民警到各執(zhí)法辦案部門對涉案財物的管理進行全面排查和督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，發(fā)現(xiàn)問題11個，整改11個。20xx年9月22日至12月31日，法制大隊開展涉案財物網(wǎng)上巡查，通過以案找物巡查案件1872件，發(fā)現(xiàn)問題297個，通過以物找案巡查案件20xx件，發(fā)現(xiàn)問題603個，已整改。
    針對“存在丟失情況”問題。
    整改措施：1.20xx年12月20日前對責(zé)任人進行追責(zé)。????????????????????????????????????2.要求各辦案單位再次開展自查。3.在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲柜，由專職內(nèi)勤保管。指定不承擔辦案工作的民警負責(zé)本部門涉案財物的接收、移交和指定保管、委托保管工作。嚴禁辦案人員自行保管涉案財物，避免涉案財物遺失。4.各辦案部門對涉案財物情況進行一次全面清查，逐一清點實物，檢查臺賬登記與實物保管是否一致。5.完善涉案財物管理。將涉案財物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評范圍；警務(wù)督察大隊要定期或者不定期組織法制大隊、警務(wù)保障室對涉案財物進行核查，防止涉案財物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當?shù)模瑧?yīng)當責(zé)令有關(guān)部門及時糾正。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是組織各辦案單位再次開展自查。要求各執(zhí)法辦案單位對照問題臺賬開展自查自糾，舉一反三，查缺補漏。二是開展涉案財物清理工作。各辦案部門對涉案財物情況進行一次全面清查，逐一清點實物，檢查臺賬登記與實物保管是否一致。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財物清理。三是規(guī)范涉案財物管理。在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲柜，由專職內(nèi)勤保管。嚴禁辦案人員自行保管涉案財物，避免涉案財物遺失。涉案財物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評范圍，組織警務(wù)督察大隊、法制大隊、警務(wù)保障室對涉案財物進行核查，防止涉案財物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當?shù)?，?zé)令有關(guān)部門及時糾正。
    針對“招（邀）標走過場”的問題。
    2整改措施：1.對存在問題進行整改，一是擬寫當時無招（邀）標資料、直接指定施工單位的情況說明。二是擬寫未簽訂施工合同，先支付工程款，后進行招投標的情況說明。三是找齊當時招（邀）標的相關(guān)印證資料。2、自查20xx年招（邀）標項目是否存在問題并進行整改。3.完善財務(wù)管理制度，嚴格按照招（邀）標的規(guī)定進行規(guī)范實施，杜絕類似情況的再次發(fā)生。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是交警大隊財務(wù)會計人員已經(jīng)找齊完善當時招（邀）標的相關(guān)印證資料。二是自查20xx年招（邀）標項目11個，經(jīng)自查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題，并修改完善財務(wù)管理制度，堵塞漏洞。三是嚴格按照招（邀）標的規(guī)定進行規(guī)范實施，杜絕類似情發(fā)生。
    針對“項目資料不規(guī)范”問題。
    整改措施：1.完善存在問題項目資料。2.自查20xx年全部項目是否存在問題并進行整改。3.嚴格執(zhí)行《興義市公安局財務(wù)管理規(guī)定》，嚴格審核報賬資料。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是已完善竣工驗收報告欄意見。針對20xx年1月28日支付智能交通配套管理項目工程款（第三期）600萬元事宜，全力查找55張發(fā)票的原件，已經(jīng)從20xx年的會計憑證翻閱至20xx年12月的會計憑證，目前暫時還是沒有發(fā)現(xiàn)支付智能交通配套管理項目工程款（第三期）600萬元的55張發(fā)票聯(lián)—購買方記賬憑證”。同時與市財政局對接后要求收款公司（銷售方）開具完稅證明，并已由收款公司（銷售方）出具已收該筆工程款項的證明，并給予責(zé)任人責(zé)令檢查處理。二是自查20xx年已報銷項目6個，未發(fā)現(xiàn)資料欠缺問題。三是修改完善《興義市公安局采購工作管理規(guī)定》和《興義市公安局財務(wù)管理規(guī)定》，對規(guī)范裝修改造、項目采購的資料收集、采購程序、驗收等程序作出明確規(guī)定，進一步不斷規(guī)范和完善項目管理工作。
    十、關(guān)于“指導(dǎo)黨支部落實“三會一課”制度不力”的問題。
    針對“支部會議記錄不完整、不規(guī)范”問題。
    整改措施：1.對出現(xiàn)會議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。2.各黨支部自查支部會議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況。3.制定出臺《會議記錄檢查制度》確保會議記錄完整和規(guī)范。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對出現(xiàn)會議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部組織委員作提醒談話處理。二是各黨支部自查支部會議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況，并立即進行整改完善。三是研究制定《興義市公安局會議記錄、會議紀要管理制度》確保會議記錄完整和規(guī)范。
    針對“會議記錄不實”問題。
    整改措施：1.對責(zé)任人進行追責(zé)。2.加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。由局黨委成員分工聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部黨建工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。3.注重落實、協(xié)調(diào)到位。各黨支部建立長效機制，定頻次、定時間、定地點認真落實“三會一課”制度。4.強化監(jiān)督、加強管理。由局黨委成員，定期對各黨支部“三會一課”執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對不定期落實或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織其他黨支部參觀學(xué)習(xí)，推廣先進經(jīng)驗。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是給予第十一黨支部責(zé)任人警示談話處理。二是落實黨委成員聯(lián)系黨支部工作，結(jié)合實際調(diào)整黨委書記和班子成員聯(lián)系黨支部，分別到聯(lián)系黨支部開展督導(dǎo)檢查和上黨課。三是市局黨委組織政工室民警于20xx年11月18日至23日到各黨支部檢查“三會一課”情況，督導(dǎo)落實“三會一課”制度，并對如何開展黨建工作進行了培訓(xùn)。四是在2022年1月8日開展的新時代警務(wù)建設(shè)現(xiàn)場觀摩中對黨建工作促進從優(yōu)待警工作進行了專題匯報。
    十一、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅不認真”的問題。
    針對“黨內(nèi)政治生活不嚴肅不認真”問題。
    整改措施：1.引導(dǎo)黨員干部端正心態(tài)、凈化思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評兩大“武器”，嚴肅認真開好民主生活會、組織生活會；2.健全民主集中制。民主生活會、組織生活會中開展批評和自我批評要杜絕“表揚與自我表揚”、“你好我好大家好”的現(xiàn)象，做到實事求是，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出于公心、坦誠相待，達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，進一步提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是下發(fā)通知工作提示，要求各黨支部嚴格落實民主生活會和組織生活會要求，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。二是反饋問題中的第十黨支部召開黨員大會，通報問題，提出整改措施，要求全體黨員端正態(tài)度，嚴格落實組織生活會制度，嚴肅開展批評與自我批評，達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的,切實提升支部工作能力及素質(zhì)。三是在20xx年12月14日召開的巡察“回頭看”整改專題民主生活會上圍繞主題，班子成員緊扣主題、聯(lián)系實際、開誠布公，認真進行對照檢查，按要求說明了個人事項，本著對組織負責(zé)，對同志負責(zé)的精神，開展嚴肅的批評和自我批評，達到了預(yù)期目的。會后黨委班子和班子成員制定了整改方案和清單，立行立改，抓好整改落實，截止目前已整改完畢。
    十二、關(guān)于“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長期不轉(zhuǎn)接”的問題。
    針對“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長期不轉(zhuǎn)接”。
    整改措施：1.嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，切實做好對黨員的管理；2.再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，督促指導(dǎo)各黨支部做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴格落實組織生活；3.做好輔警黨員管理工作，對檔案完備的黨員動員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系10人，其中轉(zhuǎn)出6人，轉(zhuǎn)入4人。二是要求有輔警黨員的黨支部對檔案完備的輔警動員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。截止目前，因輔警工作不穩(wěn)定、收入低等個人原因無輔警黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，各黨支部均要求輔警黨員一是要到組織關(guān)系所在黨支部參加組織生活，二是要列席黨支部大會和主題黨日活動。
    十三、關(guān)于“民主決策不規(guī)范”的問題。
    針對“未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制”問題。
    整改措施：1.對涉及支部進行追責(zé)。2.各黨支部加強學(xué)習(xí)、提高認識。各黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)“一把手”末位表態(tài)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的表率，使每一項決策達到正確合法、合理、合實情、合民意，真正體現(xiàn)民主決策、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的制約機制，從而帶頭實施和執(zhí)行制度的全面落實。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對存在問題的第二十六黨支部書記給予警示談話處理。二是下發(fā)工作提示，各黨支部自查20xx年以來的“三會一課”記錄，并加強學(xué)習(xí)，提高認識，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。經(jīng)檢查，自巡察以來未發(fā)現(xiàn)問題。
    針對“公務(wù)員年度考核走過場”問題。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是第九黨支部召開支委會通報問題，并研究制定整改措施，確保嚴格按照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定開展考核工作，并將此問題納入年度組織生活會進行整改。二是在開展20xx年度年考核工作時下發(fā)通知，要求各黨支部、各單位嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《興義市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核辦法（試行）》規(guī)定，一般公務(wù)員年度考核按照《公務(wù)員考核規(guī)定》對公務(wù)員德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)進行全面考核，將平時考核作為年度考核評價的重要依據(jù)，確保客觀公正、注意實績。三是對第九黨支部書記給予提醒談話處理。四是政工室對20xx年度公務(wù)員年度考核評為“優(yōu)秀”的95人再次認真排查，經(jīng)排查不存在類似問題。
    十四、關(guān)于“執(zhí)行選人用人工作程序不夠嚴格”的問題。
    針對“股級干部配備程序不規(guī)范”問題。
    整改措施：1.開展股級干部考察前，認真制定股級干部考察工作方案，并報市委組織部（干部股）審核，嚴格按照股級干部配備程序和配備方案開展工作。2.對干部人事檔案、選拔任用文書檔案中不完善、不規(guī)范、不準確的檔案材料進行補充、完善，按標準檔案目錄整理歸檔，確保形成的檔案材料規(guī)范、齊全、準確。3.對20xx年1月18日考察股級干部的考察人員進行追責(zé)。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是20xx年11月開展的股級干部配備嚴格按照股級干部配備程序和配備方案開展工作。二是對20xx年以來股級干部配備文書檔案進行補充完善，形成規(guī)范檔案備查。三是對20xx年1月18日考察股級干部的考察人員給予警示談話處理。
    針對“警務(wù)職級晉升工作開展不到位”問題。
    整改措施：1.開展職級晉升前，認真制定工作方案，并報市委組織部（干部股）審核，嚴格按照警員職級晉升相關(guān)規(guī)定和工作方案開展工作。2.每次晉升前對擬晉升民警信息進行核實，認真填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。3.完成職級晉升工作后15天內(nèi)將考察材料和相關(guān)表冊存入干部個人檔案。同時將晉升情況報送市委組織部（公務(wù)員管理二股、干部股）。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是研究制定職級晉升工作方案，嚴格按規(guī)定和工作方案開展考察工作。二是到市委組織部查詢晉升職級民警檔案，核實信息，填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。三是晉升完成后將任免審批表存入干部個人檔案，并將晉升情況報送市委組織部。
    十五、關(guān)于“落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠有力，管黨治警“寬松軟””的問題。
    針對“未專題研究全面從嚴治黨工作”問題。
    整改措施：1.嚴格落實市局黨委全面從嚴管黨治警主體責(zé)任。2.由從嚴管黨治警辦按時提請黨委每半年召開專題會議研究全面從嚴管黨治警工作。3.從嚴管黨治警辦每年12月中旬前向局黨委報告全市公安機關(guān)全面從嚴管黨治警工作情況，同時抄送市紀委市監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是研究制定《中共興義市公安局委員會落實全面從嚴管黨治警主體責(zé)任清單》。二是落實會前一刻鐘警示教育。三是抓好“一案一整改”工作，于10月11日召開“一案一整改”警示教育大會，會上通報了7名同志違紀事實。四是召開專題黨委會研究民警違紀問題。五是20xx年12月14日召開巡察“回頭看”專題民主生活會，從黨委班子和班子成員抓好整改，落實“一崗雙責(zé)”。黨委于12月30日召開從嚴管黨治警專題會議，研究部署2022年工作。
    針對“督促局紀委履行執(zhí)紀審查（調(diào)查）責(zé)任落實不力”問題。
    整改措施：1.對20xx年以來違紀違法案件進行梳理，對存在問題案件及時整改，對發(fā)現(xiàn)問題相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。2.進一步增強執(zhí)法辦案水平，按照要求規(guī)范進入談話室開展相關(guān)工作，規(guī)范制作審理卷，規(guī)范案件材料收集整理制度，杜絕類似問題發(fā)生。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，制定《學(xué)習(xí)計劃課程表》定期組織學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)2次；二是嚴格執(zhí)紀審查要求，談話必須進入標準談話室；三是嚴格規(guī)范案件辦理流程，案件審查時，須經(jīng)專人審理后再提交局黨委研究處分等相關(guān)事宜，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    針對“執(zhí)紀不嚴，追責(zé)問責(zé)不到位”問題。
    整改措施：1.對列舉案（事）例類似問題進行舉一反三，并認真開展警示及自查自糾工作。2.對列舉案（事）例進行核查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，并對相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.按照《興義市公安局監(jiān)督中心辦理信訪案件工作規(guī)定》等制度措施以及相關(guān)法律法規(guī)強化執(zhí)紀問責(zé)，加強學(xué)習(xí)并重申各類規(guī)章制度，認真對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)，對違反紀律規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，杜絕類似情況發(fā)生。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是對類似問題舉一反三，對20xx年以來的案件和轉(zhuǎn)辦件開展自查，經(jīng)查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題。二是拘留所指定被拘留人員邵xx打飯菜問題，對時任拘留所所長進行警示談話。三是以問題為導(dǎo)向加強學(xué)習(xí)，舉一反三，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀追責(zé)問責(zé)，杜絕類似問題發(fā)生。
    針對“違紀違法時有發(fā)生”問題。
    整改措施：1.對例舉案（事）例類似問題進行舉一反三，并認真開展警示及自查自糾工作。2.嚴格執(zhí)行《全州公安隊伍職業(yè)風(fēng)險干預(yù)機制》《興義市公安局隊伍管理量化記分辦法》等制度規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)，壓實一崗雙責(zé)，進一步嚴肅隊伍紀律作風(fēng)，有效預(yù)防、遏制違紀違法違規(guī)行為發(fā)生。3.強化執(zhí)紀問責(zé)，對違紀違法情況，堅決從嚴查處。
    整改成效：整改完成，長期堅持。一是強化執(zhí)紀問責(zé)，我局針對“違紀違法時有發(fā)生”問題，第一批公安隊伍教育整頓期間召開了以周x為反面案例警示教育大會。20xx年以來11人被給予黨紀、政紀處分（5人被黨內(nèi)警告處分，3人被政務(wù)警告處分，1人被嚴重警告處分，1人被記過處分，退休民警1人被留黨察看、不再給予政務(wù)處分）；誡勉談話13人；警示談話20人；提醒談話20人。二是要求全局各部門對類似問題進行梳理、開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改、上報，并做好舉一反三、再次開展警示教育，播放電影《警鐘》等警示教育片，加強全局民警思想教育，杜絕類似問題發(fā)生。
    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0859-3222946，郵政信箱562400，電子郵箱。
    [email?protected]。
    政治督察實施方案篇三
    思想政治工作是一切工作的生命線，是建設(shè)高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，來看下面小編為大家提供的思想政治工作實施方案：
    為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
    堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、嚴格執(zhí)法、服務(wù)熱情的司法行政隊伍。
    (一)重視精神文明建設(shè)，扎實開展四項教育
    一是開展黨性原則教育。
    將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
    搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
    二是開展職業(yè)道德教育。
    倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
    三是開展廉潔自律教育。
    引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
    (二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
    在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
    一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
    局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
    二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
    148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
    (三)著眼和諧隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項談心
    一是開展日常交心。
    班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
    談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
    班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
    二是開展專題談心。
    在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
    談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
    (四)關(guān)注隊伍文化建設(shè)，深入推進兩項措施
    一是發(fā)揮先進典型引路作用。
    和輻射作用，以先進典型的'事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學(xué)趕先進的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
    二是開展群眾性文體活動。
    抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
    根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。
    領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚批評，兼用并取。
    要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
    三是以人為本，務(wù)求實效。
    在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
    政治督察實施方案篇四
    為切實加強廣大教師思想政治工作，維護人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，推進教育改革，提高教育質(zhì)量。根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學(xué)的意見》和教育局《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》文件精神，制定我校加強教師思想政治工作的實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面改進和加強教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以改革為動力，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風(fēng)氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
    二、目標要求。
    通過教育活動，進一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強兩個建設(shè)，努力實現(xiàn)三個提高。
    一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
    三個提高：在教師政治思想素質(zhì)和師德素質(zhì)上有新的提高；在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。
    三、具體工作及措施。
    (一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。
    1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據(jù)縣教育局《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標任務(wù)、具體要求和工作步驟，落實工作責(zé)任和工作措施，在此基礎(chǔ)上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學(xué)習(xí)。組織全體教師開展學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)；學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領(lǐng)性文件；學(xué)習(xí)師德先進典型的模范事跡。利用周前會集中學(xué)習(xí)不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。
    心得體會。
    三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向?qū)W生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴承諾，自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認真開展思想道德建設(shè)討論活動，進一步明確思想道德建設(shè)的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學(xué)習(xí)討論，使廣大教師充分認識到加強政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達到思想認識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標。
    要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的行為；九看是否有工作作風(fēng)不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎(chǔ)上，每個教師寫出自我總結(jié)。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。
    3．家校聯(lián)系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學(xué)生問卷、家長意見、社會調(diào)查等活動評價教師行為，使教師接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，增強學(xué)校、家長、教師、學(xué)生的交流與溝通。
    4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學(xué)習(xí)師德標兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和示范作用，進一步推進思想政治教育和師德師風(fēng)教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風(fēng)高尚的教師的先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
    （二）、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保思想、政治、道德教育取得實效。
    1．要健全機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把思想政治教育、師德師風(fēng)教育擺上重要議事日程，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務(wù)會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，做到思想政治教育、師德師風(fēng)教育制度化、常態(tài)化。
    2．要教育為主，堅持正面引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結(jié)合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調(diào)查本單位思想政治教育、師德師風(fēng)狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導(dǎo)、教育為主的原則。對出現(xiàn)的問題，主要采取學(xué)習(xí)討論、開展批評與自我批評、提高認識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質(zhì)。
    3．要以評促改，強化監(jiān)督措施。
    把思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)納入我校的目標管理中進行績效考核。對思想政治、師德師風(fēng)不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時一票否決。
    4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。
    努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設(shè)中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學(xué)生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
    2011年3月。
    政治督察實施方案篇五
    按照區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月31日至12月31日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校進行了巡察，并于20xx年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我校巡察整改情況匯報如下：
    巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務(wù)。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風(fēng)和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保整改工作取得實效。
    (一)統(tǒng)一思想，行動迅速。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責(zé)任，在全校形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
    (二)細化分工，明確責(zé)任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)整改工作。黨支部書記作為第一責(zé)任人抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實到位。
    (三)以上率下，精準發(fā)力。全校上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。
    (四)強化督導(dǎo)，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導(dǎo)、推進落實，根據(jù)整改方案和措施，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。
    (五)建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。
    區(qū)委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。
    (一)關(guān)于政治站位不高，推動黨校高質(zhì)量發(fā)展上有差距的整改情況。
    1、標準化黨校建設(shè)力度不足問題。
    (1)教師綜合素質(zhì)、學(xué)歷水平有待于提升的問題。
    整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續(xù)教育的投入，健全教師繼續(xù)教育機制，鼓勵教師進行學(xué)歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質(zhì)，使專業(yè)教師研究生學(xué)歷達到60%;二是運用科技手段，實現(xiàn)資源共享，提高教師的綜合素質(zhì)，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質(zhì)。
    (2)教師在政治理論、業(yè)務(wù)能力等方面的教育培訓(xùn)工作不到位的問題。
    整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導(dǎo)，20xx年全年進行公開課28場次，20xx年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓(xùn)班中90%以上的課程由本校教師承擔;二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓(xùn)8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關(guān)重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平;三是教務(wù)部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，研究探索用學(xué)術(shù)講政治的實現(xiàn)途徑，強化經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    (3)教師分工不夠科學(xué)、合理的問題。
    整改情況:已整改。4月20日，經(jīng)黨校校委班子會討論決定對內(nèi)設(shè)科室進行調(diào)整，成立了教務(wù)部和培訓(xùn)部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據(jù)教師的專業(yè)特點和研究方向，從教學(xué)、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發(fā)揮其主體作用,提高教科咨水平。
    (4)校舍規(guī)模不能滿足干部培訓(xùn)需要的問題。
    整改情況:正在積極推進中。經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府盡快將黨校選址和建設(shè)列入預(yù)算，積極推進新校建設(shè)，達到滿足至少200名學(xué)員集中培訓(xùn)和食宿的條件。同時，充分發(fā)揮我區(qū)范圍內(nèi)高等院校集中的優(yōu)勢，積極開展合作辦學(xué)，我們先后和省委黨校西校區(qū)、山西經(jīng)濟干部管理學(xué)院、太原科技大學(xué)、山西財專等高校建立合作辦學(xué)，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區(qū)黨員干部培訓(xùn)的需要，也成為全省的一大亮點。
    (5)黨校干部培訓(xùn)力度不夠、方式單一的問題。
    整改情況:已整改。一是加大培訓(xùn)宣講規(guī)模。開展大范圍宣講，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營(警營)、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發(fā)揮黨校主陣地主渠道的職能;二是先后組織學(xué)員到紅旗渠、梁家河、右玉、武鄉(xiāng)等干部學(xué)院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區(qū)實驗中學(xué)黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點開展現(xiàn)場教學(xué);三是建立專家?guī)欤鉀Q師資力量不足的問題。將在全省范圍內(nèi)選聘100名專家學(xué)者、理論骨干、先進人物組成專家?guī)?，根?jù)基層培訓(xùn)和輔導(dǎo)的需要，采取“菜單化”、“點播式”輔導(dǎo)。目前已選聘專家50名。
    (6)為區(qū)委區(qū)政府的決策咨詢數(shù)量不多，質(zhì)量不高，智庫作用發(fā)揮不到位。
    整改情況:已整改。鼓勵支持并幫助教師依據(jù)自身教學(xué)專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調(diào)研，使教學(xué)與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際更好結(jié)合，科研課題研究更加貼緊區(qū)情，更好發(fā)揮咨政作用。我校教師圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，通過開展一系列座談?wù){(diào)研，形成《以轉(zhuǎn)型項目建設(shè)為抓手推動**區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級——**區(qū)推進“四大片區(qū)”項目建設(shè)過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究——生態(tài)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)互動與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落于萬百林區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)中的研究》等調(diào)研報告。同時聚焦我區(qū)區(qū)域性熱點難點問題，分別撰寫《關(guān)于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關(guān)于**城邊村改造情況的調(diào)研報告》、《基層黨員干部加強意識形態(tài)能力》等研究報告，充分發(fā)揮黨校思想庫、智囊團的作用。
    2、對黨建工作重視不夠的問題。
    (7)黨支部黨建思想認識不到位的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，進一步強化黨建工作職責(zé)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統(tǒng)籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務(wù)作用。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點、難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作互相促進，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進作用;三是把握新常態(tài)下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作為黨建工作的主基調(diào)，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，黨建工作取得實效。
    (8)黨建工作沒有制度化、程序化、規(guī)范化的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風(fēng)，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務(wù)。嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作;二是突出教育重點。先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導(dǎo)，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng)。同時依托智慧黨建app推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，建立網(wǎng)上黨建新陣地，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)習(xí)宣傳作用;三是豐富活動形式和內(nèi)容。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產(chǎn)黨員不信教”“緬懷革命先烈、牢記初心使命”等主題黨日活動;四是堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，構(gòu)建科學(xué)合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化。
    (9)黨建工作沒有職責(zé)明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，黨支部書記要負起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。通過整改，進一步優(yōu)化完善黨建工作體制機制，激發(fā)了黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，不斷提升基層組織建設(shè)規(guī)范化、標準化。
    (10)黨支部機構(gòu)不健全，分工不明確的問題。
    整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構(gòu)，明確了崗位職責(zé)，切實加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (11)黨支部未設(shè)立黨小組。
    整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現(xiàn)有26名黨員根據(jù)行政和教師崗位不同分設(shè)為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。
    (12)黨校有些制度建立較早，相關(guān)制度需及時修訂和完善。
    整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度”、“黨員教育培訓(xùn)制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果。
    3、民主議事制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。
    整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學(xué)習(xí)，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規(guī)程。
    (14)20xx年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規(guī)范。
    整改情況:已整改。切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，“三重一大”事項必須經(jīng)過集體研究決定，充分發(fā)揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規(guī)范、公開、透明。
    (二)關(guān)于黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況。
    4、日常的思想教育不扎實的問題。
    (15)日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓(xùn)上形式單一，效果不佳。
    整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《習(xí)近平談治國理政》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導(dǎo)，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng);二是加強思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
    (16)黨員學(xué)習(xí)不夠主動、不夠深入、知識面不夠?qū)挕?BR>    整改情況:一持之以恒強化學(xué)習(xí)的重要性，通過“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學(xué)習(xí)氛圍，增強黨員的學(xué)習(xí)主動性;二是扎實改進學(xué)習(xí)方法。采取專題輔導(dǎo)、視頻教學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區(qū)實驗中學(xué)黨建教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，強化互動性、現(xiàn)場感;三是充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員干部黨史國史“必修課”學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部政治理論水平。
    (17)黨員對黨的一些基本知識如“三基建設(shè)”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不了解、不清楚。
    整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強國等平臺開展學(xué)習(xí)競賽，把學(xué)習(xí)理論知識作為緊迫的和長期的任務(wù)，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)知識。
    (18)黨校教師對黨的基本理論、基礎(chǔ)知識掌握不扎實。
    整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規(guī)矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質(zhì);二是轉(zhuǎn)變觀念，增強提高教師學(xué)習(xí)的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養(yǎng)“想學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加“山西干部在線學(xué)院”和省委黨校黨校系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)理論知識作為緊迫和長期的任務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)。
    5、“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。
    (19)黨支部手冊記錄不完整，20xx、20xx未填寫黨員花名表、年度工作計劃總結(jié)等;20xx-20xx未填寫民主評議黨員情況記錄;20xx年主題黨日活動臺賬空白，短9月24日主題教育問題清單的整改措施記錄。
    整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關(guān)記錄，資料檔案已進行規(guī)范管理。
    (20)“三會一課”制度不規(guī)范，記錄信息不全。應(yīng)定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。20xx召開支委會4次，應(yīng)每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。20xx年召開支委會8次，應(yīng)每月一次。1季度未召開黨員大會。20xx年召開支委會6次，應(yīng)每月一次。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是統(tǒng)一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責(zé)任，加強督導(dǎo)檢查，確保“三會一課”制度落到實處;二是認真執(zhí)行會議記錄管理制度，規(guī)范會議記錄，保證所記錄內(nèi)容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。通過整改，把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。
    6、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。
    (21)組織生活會質(zhì)量不高，相關(guān)資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現(xiàn)象。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內(nèi)監(jiān)督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，切實提高會議質(zhì)量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關(guān)資料，全面反映出組織生活會的情況。
    (22)會前談心談話工作不到位。
    整改情況:已整改并長期堅持。提高對談心談話的認識，結(jié)合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，為民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。
    (23)民主評議黨員制度不規(guī)范。
    整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規(guī)范民主評議黨員制度，在黨內(nèi)實行有效的民主監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。
    7、不注重日常組織生活的問題。
    (24)不注重日常組織工作，主題黨日活動內(nèi)容少，方式單一，缺乏創(chuàng)新。無20xx年活動記錄。
    整改情況:已整改并長期堅持。規(guī)范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據(jù)情況調(diào)整時間。在區(qū)直機關(guān)工委指導(dǎo)下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。
    (25)黨支部選舉工作不規(guī)范，20xx年黨支部換屆無分工。
    整改情況:已整改并長期堅持。在區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委指導(dǎo)下，嚴格程序，扎實工作，規(guī)范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
    (26)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時。1名大專班學(xué)員黨組織長期在本支部;1名職工調(diào)入未及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。
    整改情況:已整改。我校多次與該學(xué)員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，20xx年11月26日，經(jīng)與**街辦黨工委書記張改翠同志協(xié)調(diào)，已將該學(xué)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入**街道和平社區(qū)黨支部，黨校職工黨組織關(guān)系也已全部轉(zhuǎn)入。
    (27)黨費收繳不規(guī)范。20xx年6月前按季度交。收繳情況未公示。
    整改情況:已整改。規(guī)范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。
    (28)黨組織規(guī)范化建設(shè)推進乏力，“三基建設(shè)”內(nèi)容少。
    整改情況:已整改。一是加強陣地建設(shè)。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出建設(shè)標準化黨員活動室，爭創(chuàng)先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現(xiàn)黨校姓黨政治本色;二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創(chuàng)辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎(chǔ)上，又在下元街道和千峰街道前北屯社區(qū)、興華街道后北屯社區(qū)建起了新時代文明實踐站，這是我區(qū)在推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創(chuàng)新;三是率先在全區(qū)新建兩所鄉(xiāng)級黨校，加強對基層黨員的教育培訓(xùn)工作。4月15日“中共**區(qū)委黨校小井峪分?！币褣炫?，下元分校正在積極推進當中;四是堅持每周一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓(xùn)班中90%以上的課程由本校教師承擔;五是著力加強教師隊伍建設(shè)。組織區(qū)委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓(xùn)8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關(guān)重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平。
    (29)黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規(guī)范化建設(shè)標準有一定差距。
    整改情況:已整改并長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內(nèi)政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員干部之間的溝通交流與相互了解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發(fā)工作干勁，為建設(shè)一支團結(jié)和諧、忠誠敬業(yè)、務(wù)實擔當、開拓進取的高質(zhì)量干部隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。
    (三)關(guān)于管黨治黨意識不強，責(zé)任壓實不到位的整改情況。
    8、從嚴治黨主體責(zé)任不到位的問題。
    (30)黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少。
    整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，黨支部定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并通過警示教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育等形式豐富廉政建設(shè)內(nèi)容，加強黨的政治建設(shè)，確保黨員干部始終在政治立場、政治態(tài)度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風(fēng)廉政風(fēng)險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設(shè)提供強有力的紀律保障。
    (31)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員對“一崗雙責(zé)”、“三重一大”概念不清。
    整改情況:已整改并長期堅持。按照“一崗雙責(zé)”的要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責(zé)任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。
    (32)黨務(wù)公開、監(jiān)督工作不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要以學(xué)習(xí)為主，措施少，檔案資料不健全、不規(guī)范。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務(wù)公開，強化監(jiān)管。
    11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設(shè)置公示欄，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等內(nèi)容及時全面進行公開，認真做到固定內(nèi)容長期公開、動態(tài)內(nèi)容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監(jiān)督的有效載體，進一步強化監(jiān)督;二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好;三是結(jié)合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學(xué)習(xí)黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強作風(fēng)紀律建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。
    9、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
    (33)財務(wù)制度執(zhí)行不嚴，原始票據(jù)不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規(guī)定履行代扣代繳義務(wù)，部分固定資產(chǎn)未登記。
    整改情況:已整改并長期堅持。對財務(wù)管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規(guī)范了財務(wù)管理和固定資產(chǎn)登記工作。
    (34)取得發(fā)票無備注明細。發(fā)票跨年計入原始憑證，有5份發(fā)票記賬時間違規(guī)跨年計入原始憑證。
    整改情況:已整改。進一步加強和規(guī)范財務(wù)管理，對原有不規(guī)范票據(jù)已及時進行修正。
    (35)沒有履行代扣代繳義務(wù)，未到稅務(wù)機關(guān)代開勞務(wù)發(fā)票。
    整改情況:已整改。20xx年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務(wù)。
    (36)部分資產(chǎn)未計入固定資產(chǎn)，20xx年9月30日購買辦公家具未登記入賬。
    整改情況:已整改。已將20xx年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，做好固定資產(chǎn)登記。
    (37)臨時用人手續(xù)不完善。
    整改情況:已整改。通過與人社部門聯(lián)系和溝通，按規(guī)定已完善了臨時工用人手續(xù)，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。
    通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。
    政治督察實施方案篇六
    20xx年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對市征儲中心落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀律”、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。9月16日市委第三巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。
    巡察反饋會后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會議，傳達了市委巡察工作座談會的講話，研究市委第三巡察組反饋會的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
    成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任查光強同志任組長，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨建辦、綜合股、財務(wù)室等相關(guān)股室的主要負責(zé)同志組成，分管領(lǐng)導(dǎo)加強對分管股室的督導(dǎo)，強化對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，由市征儲中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。
    召開征儲中心全體干部職工會議，對巡察組指出的三個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)萬源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，制定了關(guān)于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實好市委第三巡察組反饋意見整改落實工作的指導(dǎo)性文件。同時以文件形式下發(fā)，責(zé)成各股室根據(jù)整改落實方案，認真對標檢查，對整改方案進行研究，結(jié)合具體工作進行整改。
    根據(jù)問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，進一步增強政治意識、責(zé)任意識，建立整改工作責(zé)任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務(wù)。黨組書記親自負責(zé)整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結(jié)合實際建立工作機制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力，夯實責(zé)任，壓實落實整改責(zé)任。
    深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結(jié)，認真梳理分類，把產(chǎn)生問題根源歸結(jié)為分為三個大方面。一是在執(zhí)行政治紀律和落實“兩個責(zé)任”方面不徹底。整改措施為嚴格落實“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責(zé)任落實;加強黨的建設(shè)，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律方面警惕性不高。整改措施為大力加強廉政教育;進行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;加大典型案例學(xué)習(xí)頻次，加強公務(wù)接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀律、生活紀律和反對“四風(fēng)”方面自我約束不夠。整改措施為強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，堅決反對官僚主義和形式主義。責(zé)成股室分別對照列出的問題清單，深挖問題產(chǎn)生根源，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，不折不扣地抓好整改落實。
    整改工作中，嚴明工作紀律，強化督導(dǎo)落實。主要領(lǐng)導(dǎo)親自對巡察指出的問題和交辦事項進度進行跟蹤督查問效，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，對整改遲緩或不予整改的進行問責(zé)處理。
    政治督察實施方案篇七
    近年來，我國高度重視政治督察工作，不斷完善督察制度，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推動全面從嚴治黨取得了顯著成效。在參與政治督察工作的過程中，我深刻感受到了政治督察的重要性和必要性。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，談?wù)勎覍φ味讲斓男牡皿w會。
    首先，政治督察是落地生根的基礎(chǔ)工作。作為一個國家的執(zhí)政黨，必須時刻保持自身的清正廉潔，同時也要保持對公平正義的恪守。政治督察正是為了確保黨員干部真正將黨的理念落實到實際行動中。只有通過政治督察，對“四風(fēng)”問題、腐敗行為等進行及時糾正和懲處，才能保持黨的清正廉潔形象，贏得人民群眾的信任與擁護。
    其次，政治督察是權(quán)力監(jiān)督的有力手段。在權(quán)力運行過程中，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)起著不可或缺的作用。通過政治督察，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正各級黨員干部的違紀違法行為，加強對干部隊伍的監(jiān)督和管理。尤其是在權(quán)力濫用、腐敗問題嚴重的地方，政治督察更是如同一把利劍，削盡權(quán)力的銳氣，懲治腐敗的殺氣，提高治理效能。
    再次，政治督察是權(quán)利保障的強大抓手。政治督察的重要意義還在于它能夠保障人民群眾的合法權(quán)益。通過對政府行政力量的監(jiān)督，政治督察可以有效防止權(quán)力在行使中的濫用，確保人民的合法權(quán)益得到公正維護。正因為政治督察的存在，才能夠在社會治理、法制建設(shè)等方面建立公平公正的環(huán)境。
    此外，政治督察還是自我糾錯的有力機制。政治督察工作自上而下貫徹黨的要求，對各級黨員干部實行全面監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有效開展。通過對黨員干部的監(jiān)督，政治督察不僅能要求黨員干部按照黨章黨規(guī)黨紀的要求嚴格要求自己，爭做清正廉潔的表率，而且也加強了對干部的培訓(xùn)教育，提高了干部的能力素質(zhì)。
    綜上所述，政治督察是一項綜合性、系統(tǒng)性、重要性極大的工作。它不僅是維護黨的純潔性和權(quán)力正當性的重要手段，也是保障人民群眾權(quán)益和社會公平公正的重要保障。政治督察旨在將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求落到實處，為人民群眾創(chuàng)造良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境。只有深入推進政治督察工作，不斷強化黨紀國法的剛性約束，才能讓全黨黨員干部時刻保持純潔性，確保國家的長治久安和人民的幸福共榮。
    政治督察實施方案篇八
    一是開展黨性原則教育。
    將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
    搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
    二是開展職業(yè)道德教育。
    倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
    三是開展廉潔自律教育。
    引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
    (二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。
    在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
    一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
    局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
    二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
    148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
    (三)著眼和諧隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項談心。
    一是開展日常交心。
    班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
    談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
    班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
    二是開展專題談心。
    在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
    談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
    (四)關(guān)注隊伍文化建設(shè)，深入推進兩項措施。
    一是發(fā)揮先進典型引路作用。
    和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學(xué)趕先進的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
    二是開展群眾性文體活動。
    抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
    根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
    政治督察實施方案篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    遵照廳政治部、機關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求（把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去），認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根源上的問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    （一）思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學(xué)習(xí)，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好，存在為學(xué)而學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求、工作要求有差距。總隊黨支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設(shè)的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認真研讀新時代中國特色社會主義的思想，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    （二）擔當作為，履職盡責(zé)方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒，分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓(xùn)，一直困擾我們，如何破題，如何提升我們自身的引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強，在分管派出所期間，針對新時代楓橋式派出所建設(shè)做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調(diào)研不夠，研究不深。主動服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)上辦法不多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態(tài)化紀律作風(fēng)上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責(zé)任，依賴總支書記安排部署，強調(diào)紀律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導(dǎo)民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進行傳授。
    （三）在工作作風(fēng)方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由于長期在業(yè)務(wù)崗位，黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，滿足于不出差錯，不跨紅線。在黨性、黨風(fēng)、黨紀方面為自己樹立的標桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險性警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個接一個，很辛苦，在人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多，我們?yōu)榇俗隽艘恍蕚涔ぷ?，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，在工作作風(fēng)上離上級的要求有很大差距。
    （四）踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務(wù)對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現(xiàn)了偏差。
    （五）履行全面從嚴管黨治警監(jiān)督責(zé)任，防范廉政風(fēng)險上不夠到位。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風(fēng)險認識有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡，方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個人水平、能力有關(guān)，與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān)，對標上級的要求有差距。
    二、個人家庭親屬情況。
    20xx年x月到治安總隊工作，期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務(wù)，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年，現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x，學(xué)生，就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責(zé)的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。
    三、存在問題的原因剖析。
    就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助我，我虛心接受并全都認領(lǐng)。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。
    一是政治理論學(xué)習(xí)抓而不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，工作疲于應(yīng)付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的高度，存在實用主義，急用急學(xué)，急學(xué)急用的情況，自身政治理論水平不高，不能自覺用理論指導(dǎo)解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學(xué)、時時學(xué)的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務(wù)量大，政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉，自己努力不夠，有惰性，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機關(guān)三十多年自認為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強，致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務(wù)不夠精準，對基層、對服務(wù)對象缺少針對性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上，措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。
    四、下步努力的方向和整改措施。
    （一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。
    一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)“訓(xùn)詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求，在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標桿，指導(dǎo)好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。
    （二）依法履職，強化責(zé)任擔當。
    全力維護好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩(wěn)”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風(fēng)險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責(zé)，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應(yīng)有的貢獻。
    （三）在抓落實上下功夫。
    一分部署，九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務(wù)實的觀念，凡事認真細致，不浮躁，不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，盡職履責(zé)，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預(yù)見性，積極開展調(diào)研，提高指導(dǎo)、服務(wù)基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安x建設(shè)增光添彩。
    （四）嚴于律己，強化自身廉潔建設(shè)。
    一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管工作的監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正，我一定虛心接受并認真改正。
    政治督察實施方案篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入強化黨員的身份意識和責(zé)任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責(zé)任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續(xù)前進的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動。
    一、活動目標。
    二、活動主題。
    過政治生日，不忘入黨初心。
    三、活動對象。
    公司全體黨員。
    四、活動時間。
    五、方法步驟。
    六、活動要求。
    （四）歸納總結(jié)，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結(jié)的工作理念，及時做好活動相關(guān)材料的收集、整理、匯總和信息上報工作。
    政治督察實施方案篇十一
    按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從2006年8月26日開始到9月12日結(jié)束，活動分三個階段進行。
    （一）學(xué)習(xí)動員、展開討論。
    時間安排：8月26日-9月1日。
    各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運用多種形式，擴大學(xué)習(xí)效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責(zé)人匯總后報活動辦公室。
    （二）查擺問題、尋找差距。
    時間安排：9月2日-7日。
    各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。
    1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
    2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
    3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。
    （三）整改提高、總結(jié)評議。
    時間安排：9月8日-12日。
    各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動總結(jié)，9月12日前報局“加強思想政治建設(shè)工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內(nèi)公開。
    政治督察實施方案篇十二
    （一）增強工作責(zé)任心，解決責(zé)任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實不到位的現(xiàn)象，全面強化宗旨意識和責(zé)任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
    （二）樹立正氣，解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
    （三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
    （四）改善工作作風(fēng)，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊伍增進團結(jié)，工作務(wù)實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
    （五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務(wù)圓滿完成。
    政治督察實施方案篇十三
    匯報，漢語詞語，[釋義](動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    近年來，xxx紀委監(jiān)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，立足全區(qū)實際，堅持守正創(chuàng)新，大膽實踐探索，力爭把政治監(jiān)督做細、做實、做深、做精?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
    xxx紀委監(jiān)委堅持站在政治高度和全局高度，加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示落實精神情況，對黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況，對各領(lǐng)域各方面重要政策、重要任務(wù)推進情況等進行監(jiān)督檢查。重點圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、落實“六穩(wěn)”“六?！钡戎醒胫卮鬀Q策部署實施情況進行監(jiān)督檢查。緊盯重點崗位、重點節(jié)點、重點問題，強化日常教育管理監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”要求，實事求是運用“四種形態(tài)”，既堅決查處腐敗行為，又及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯告黨員干部澄清正名，激勵干部擔當作為。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，xxx紀委監(jiān)委立足職責(zé)、擔當作為，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，根據(jù)各部門職責(zé)分工全方位、無死角對全區(qū)疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法推動全區(qū)各級各部門履職擔當，全力構(gòu)筑起抗擊疫情的“紀檢監(jiān)督防線”。
    堅持把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程，見人見事見細節(jié)。一是樹立靶向思維、堅持精準施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報，梳理發(fā)現(xiàn)各類問題線索。強化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進交叉聯(lián)合辦案，區(qū)街聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作辦案。對十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴查處，對群眾反映強烈、侵害群眾利益的重點查處，持續(xù)強化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，去年以來，共處置問題線索xx個，立案xx件，同比增長xx%，結(jié)案xx件，結(jié)案率達xx%，處分xx人，留置xx人，移送司法xx人，留置及移送司法數(shù)量全市第x。二是堅定不移推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”。嚴肅查處市紀委交辦的xxx案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護傘”、“關(guān)系網(wǎng)”xx人,取得了良好的政治效果和社會效果。三是以案促改補牢制度漏洞。抽調(diào)精干力量，全力配合市紀委監(jiān)委查處xxx系統(tǒng)腐敗窩案，打響全市整治xx系統(tǒng)腐敗“第一槍”。在審查調(diào)查同時，注重做好典型案例剖析，及時下發(fā)紀律檢查建議和監(jiān)察建議，督促相關(guān)單位整改并進一步健全完善制度規(guī)范。
    在對近年來的政治生態(tài)分析研判中，xxx紀委監(jiān)委緊緊盯住“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個關(guān)鍵少數(shù)，瞄準“黨內(nèi)政治生活”這個關(guān)鍵切口發(fā)力，始終堅持問題導(dǎo)向，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監(jiān)督重點與難點，補齊監(jiān)督短板，在統(tǒng)籌聯(lián)動監(jiān)督的基礎(chǔ)上，立足監(jiān)督的再監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。
    堅持以協(xié)助推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為政治監(jiān)督工作的切入點，緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關(guān)鍵主體，把加強政治建設(shè)納入各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容，監(jiān)督推動落細落實管黨治黨政治責(zé)任，進一步推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。去年以來，在制定出臺《xxx“廉情兩單雙告”工作實施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實踐“四單一評”制度，實現(xiàn)了對各黨組織落實主體責(zé)任的動態(tài)監(jiān)督、全程跟蹤、及時反饋，督促全區(qū)各單位部門履責(zé)、擔責(zé)到位，推動全面從嚴治黨取得新成效。
    聚焦思想引領(lǐng)，多點聯(lián)動推進黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀律教育陣地。固本培元、涵養(yǎng)正氣，加強“不想腐”的思想教育。持續(xù)強化紀律教育，不斷提升干部廉潔自律意識，召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅守紀檢監(jiān)察輿論陣地。充分利用“清風(fēng)xx”、xx紀檢監(jiān)察公眾號和中央省市紀檢網(wǎng)站，加大黨風(fēng)廉政工作宣傳力度，全年共上報各類宣傳稿件xx篇，全面展示了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好風(fēng)貌和優(yōu)良成果。三是創(chuàng)新提升文化陣地。集公園、廣場、社區(qū)、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著，全市首個廉政文化xx公園已經(jīng)成為全市很多單位開展廉政教育的“網(wǎng)紅地”。
    近日，按照工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，我們對2016年、2017年基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況進行了督察驗收，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
    1月3日、4日、5日、8日，我們利用4天時間實地走訪了22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個行政村。通過實地走訪、電話詢問、調(diào)查問卷的方式對2016年、2017年建設(shè)的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心、33個行政村綜合性文化服務(wù)中心、2個社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心進行了驗收;對20個省級貧困村綜合性文化服務(wù)中心電腦、音響等補助設(shè)備的配發(fā)及管理使用情況進行了督察;同時，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務(wù)效能建設(shè)情況進行了督察。具體情況如下。
    一是基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)成效顯著。基層綜合性文化服務(wù)中心是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，是落實文化惠民、活躍農(nóng)村文化生活、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。自2016年我縣啟動基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)項目以來，共建設(shè)完成綜合性文化服務(wù)中心43個。其中，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心全部達到“三室、一廳、一場、一欄”，電腦不少于5臺，圖書不少于2500冊的標準;33個行政村綜合性文化服務(wù)中心全部達到“兩室、一場、一欄”，電腦不少于2臺，圖書不少于2000冊的標準;2個社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心全部達到“三室、一廳、一場、一欄”，電腦不少于5臺，圖書不少于2500冊的標準。
    各中心結(jié)合實際、整合資源，積極開展宣傳文化、黨員教育、科學(xué)普及、普法教育、體育健身等活動。其中，前郭鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心針對群眾需求，為轄區(qū)戲曲愛好者設(shè)置戲曲活動室，吹拉彈唱在小區(qū)蔚然成風(fēng)。長龍鄉(xiāng)大合村綜合性文化服務(wù)中心將圖書室打造成閱讀愛好者的活動陣地，定期開展演講、誦讀等活動。長山鎮(zhèn)繁榮村綜合性文化服務(wù)中心充分發(fā)揮村民特長，搭建活動平臺，定期在中心舉辦各類文藝演出。前郭鎮(zhèn)蒳荷芽社區(qū)打造集居家養(yǎng)老、健身、閱讀、婦兒活動等于一體的綜合性文化服務(wù)中心，寒暑假期間堅持舉辦剪紙作品展、馬頭琴演奏培訓(xùn)、蒙文書法培訓(xùn)等特色群眾文化活動。
    中心管理制度逐步完善。其中，前郭鎮(zhèn)、查干湖鎮(zhèn)、王府站鎮(zhèn)(不是2016-2017年建設(shè)任務(wù))綜合性文化服務(wù)中心制定了詳細地衛(wèi)生管理制度、圖書借閱制度、開放時間表等各項制度，王府站鎮(zhèn)和查干湖鎮(zhèn)文化服務(wù)中心還制作了制度展板，張貼上墻。查干湖鎮(zhèn)、長龍鄉(xiāng)文化服務(wù)中心堅持鄉(xiāng)村兩級文化服務(wù)中心齊抓共管，同步推進，定期調(diào)度村文化服務(wù)中心建設(shè)進度并為其制作了制度展板，實現(xiàn)了以鄉(xiāng)代村整體提升。此外，前郭經(jīng)開區(qū)的鮮豐村、糧窩村和前郭鎮(zhèn)的蒳荷芽社區(qū)、烏蘭社區(qū)文化服務(wù)中心也制定了完善的管理制度。
    二是貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進。省文化廳從2016年開始，分三個批次為我縣20個省級貧困村下?lián)芰嗽O(shè)備補助資金(每個村3萬元標準)，我局按照《全省貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)資金補助實施方案》(吉文發(fā)[2016]54號)要求，為每個貧困村文化服務(wù)中心配發(fā)電腦2臺、投影儀1套、音響1套。這20個貧困村在收到設(shè)備后，都辦理了固定資產(chǎn)增加手續(xù)，并將設(shè)備登記造冊，列入固定資產(chǎn)管理。其中，長龍鄉(xiāng)的葦蘆山村、巨龍村，套浩太鄉(xiāng)的套浩太村、平鳳鄉(xiāng)的郎家村、烏蘭塔拉鄉(xiāng)腰哈沙吐村等5個村根據(jù)實際情況制定了文化服務(wù)中心的開放時間表、設(shè)備管理和使用細則等各項管理制度，并張貼上墻。平鳳鄉(xiāng)文化站還為郎家村文化服務(wù)中心設(shè)計制作了中心標識牌，張貼在村部墻上。
    各貧困村文化服務(wù)中心都委派專人(兼職)負責(zé)中心的日常開放工作和設(shè)備的管理使用工作。同時，充分利用配發(fā)的設(shè)備積極開展黨員教育、科普宣傳、娛樂健身等活動。郎家村文化服務(wù)中心成立了讀書社，舉辦了經(jīng)典誦讀、讀者交流會等活動。套浩太鄉(xiāng)套浩太村文化服務(wù)中心組建了飛躍健身隊等兩支廣場舞隊，共100余人，還組建了兩支秧歌隊和一支籃球隊，這些隊伍經(jīng)常開展活動。長龍鄉(xiāng)葦蘆山村文化服務(wù)中心專門修建了舞蹈教室，用于舞蹈培訓(xùn)及演出。長龍鄉(xiāng)巨龍村文化服務(wù)中心一室多用，把文化活動室打造成新時代傳習(xí)所，成為宣講黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的重要平臺。
    三是文化站服務(wù)效能進一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站針對上一輪服務(wù)效能督察時存在的問題做了整改。其中，王府站鎮(zhèn)、哈拉毛都鎮(zhèn)、東三家子鄉(xiāng)政府為文化站協(xié)調(diào)了辦公用房。王府站鎮(zhèn)文化站新館舍面積400余平方米，寬敞明亮、功能室齊全，制作了文化服務(wù)中心管理制度張貼在墻上，新購置了乒乓球案、臺球案等娛樂健身設(shè)備，已于2017年9月正式對外開放。哈拉毛都鎮(zhèn)政府把原政務(wù)大廳(約450㎡)房屋協(xié)調(diào)給文化站，作為免費開放場所。文化站工作人員根據(jù)各功能室要求對房屋重新隔斷和簡單裝修，已于2017年6月正式對外開放。東三家子鄉(xiāng)政府把原政務(wù)大廳房屋協(xié)調(diào)給文化站做辦公用房，東三家子鄉(xiāng)文化站計劃今年4月對房屋進行簡單裝修，8月投入使用。
    洪泉鄉(xiāng)、平鳳鄉(xiāng)、寶甸鄉(xiāng)、吉拉吐鄉(xiāng)等9個文化站，對辦公用房進行了修繕。套浩太鄉(xiāng)、查干湖鎮(zhèn)等7個文化站對功能室進行調(diào)整。吉拉吐鄉(xiāng)、洪泉鄉(xiāng)等7個文化站收回換用借用電腦14臺、電視3臺。大部分文化站工作人員能夠各司其職，專心從事文化站業(yè)務(wù)工作，兼職現(xiàn)象有所緩解。各文化站完善了固定資產(chǎn)臺賬，合理使用免費開放資金開展豐富多彩的文化活動。其中，前郭鎮(zhèn)文化站舉辦了剪紙培訓(xùn)、馬頭琴制作培訓(xùn)、朗誦比賽、撲克比賽等活動20余次。平鳳鄉(xiāng)文化站舉辦了農(nóng)民書畫展、誦讀比賽等活動6次。查干花鎮(zhèn)文化站聯(lián)合草原文化館舉辦了蒙古族民歌比賽、烏力格爾培訓(xùn)等活動6次。東三家子鄉(xiāng)文化站舉辦了全鄉(xiāng)文藝匯演、籃球比賽等活動;哈拉毛都鎮(zhèn)文化站舉辦了全鎮(zhèn)秧歌匯演、機關(guān)干部拔河比賽等活動。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也都舉辦了多次文化活動，2017年22個文化站共計開展各類文化活動(大中型)110余場。
    基層綜合性文化服務(wù)中心在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有了較大改善，公共服務(wù)水平有了較大提升，但仍存在一些問題和不足。
    1.日常維護不到位。部分文化服務(wù)中心只重視文化設(shè)施設(shè)備的使用，忽視了日常維護，導(dǎo)致一些設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)不同程度的損壞和安全隱患。如宣傳欄破損，籃球架損壞，文化活動場所頂棚下沉、地面塌陷、墻體出現(xiàn)裂痕等。
    2.管理制度不完善。一是部分文化服務(wù)中心建成后，沒有建立有效的管理機制、完善的管理制度及明確的獎懲措施，導(dǎo)致管理員缺乏責(zé)任意識、活動室臟亂、圖書丟失、文化墻利用不充分等問題出現(xiàn)。二是大部分文化服務(wù)中心沒有建立對群眾的約束機制，導(dǎo)致群眾對公共文化設(shè)施不珍惜、不愛護，不當使用、人為損壞現(xiàn)象比較突出，甚至有的群眾將公共設(shè)施占為己有。
    3.管理員配置不合理。一是大部分文化服務(wù)中心的管理員都是兼職，且以村書記、村長兼職居多，書記、村長工作較多，對文化服務(wù)中心疏于管理。二是大部分管理員文化工作經(jīng)驗較少、文藝功底較差，協(xié)調(diào)群眾不擅長，開展活動較單一。三是大部分管理員沒有工資報酬，工作積極性不高。
    1.完善管理制度和考核機制。一是統(tǒng)一制定全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心管理制度，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心統(tǒng)一制作制度展板，在鄉(xiāng)村兩級文化服務(wù)中心上墻，并嚴格按照制度開展工作。二是建立動態(tài)監(jiān)測機制。對基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況一月一調(diào)度、半年一督察，確保及時掌握中心建設(shè)動態(tài)。三是完善績效考評機制。將設(shè)施建設(shè)、活動開展、文化惠民、文化遺產(chǎn)保護、隊伍建設(shè)、資金管理等納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心建設(shè)內(nèi)容，對如期(提前)建設(shè)完成且達到(超出)建設(shè)標準的中心提出表揚，對建設(shè)進度緩慢、建設(shè)質(zhì)量不高的中心通報批評。將鄉(xiāng)村兩級文化服務(wù)中心建設(shè)總體情況納入文化站年度績效考核重要指標內(nèi)容。
    2.壯大基層文化隊伍。一是配齊配強文化服務(wù)中心管理人員，采取村級組織推薦，文化站把關(guān)的方式，選拔具有文化工作經(jīng)驗、責(zé)任心強的村干部(書記、村長除外)或群眾擔任文化服務(wù)中心的管理員。二是積極發(fā)展文化志愿者，規(guī)范志愿者管理制度，為每個志愿者建立基本信息檔案，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立統(tǒng)一的志愿者臺賬。定期組織志愿者參加各級各類的文化培訓(xùn)和文藝演出，在參加大型演出活動時要給志愿者購買人身意外險。三是扶持民間文藝團體和鄉(xiāng)土文化能人，充分依托文化服務(wù)中心培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、剪紙等各類農(nóng)村文藝骨干。每個文化服務(wù)中心至少要打造一支小劇團、秧歌隊、廣場舞隊等特色鮮明的民間文藝團體，在活動場地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予支持。四是定期開展文化服務(wù)中心管理員和文化帶頭人培訓(xùn)，針對農(nóng)村群眾的文化需求開設(shè)文藝表演、節(jié)目編排、劇本創(chuàng)作等培訓(xùn)課程，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(社區(qū))文化服務(wù)中心專兼職人員每年參加集中培訓(xùn)時間不少于5天。
    3.充分發(fā)揮群眾自我管理作用。發(fā)揮村委會和社區(qū)居委會的作用，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參與村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心的建設(shè)使用，如維護文體設(shè)施、捐贈圖書、組建文藝團隊等，加強群眾自我管理和自我服務(wù)。健全民意表達機制，充分聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，各級文化服務(wù)中心探索建立“訂單式”“菜單式”服務(wù)機制。
    根據(jù)縣紀委監(jiān)委《關(guān)于1--2月份政治監(jiān)督工作重點的通知》和《關(guān)于3月份整治監(jiān)督工作重點的通知》的具體要求，**積極安排部署，分別于2月22日至26日，3月11-15日對各歸口監(jiān)督單位進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
    **及時組織人員對歸口監(jiān)督單位民主生活會、社區(qū)中心“換屆”工作、反對餐飲浪費、優(yōu)化營商環(huán)境、公務(wù)用車等分別開展了專項檢查，從監(jiān)督檢查的情況來看，大部分歸口監(jiān)督單位對上述重點工作重視，對相關(guān)文件進行了傳達學(xué)習(xí)，黨委(黨組、黨支部)及時安排部署，并貫徹落實。
    1-2月份政治監(jiān)督檢查存在以下問題：(1)由于社區(qū)對選舉的宣傳工作不到位，部分選民對選舉法規(guī)了解少，導(dǎo)致一些選民對選舉不大關(guān)心，影響了參選率;(2)少數(shù)單位在制止餐飲浪費行為方面作了研究部署，但方法不多，效果不佳，離“光盤”的目標還有一定的距離。
    3月份政治監(jiān)督檢查結(jié)束后，尚未發(fā)現(xiàn)問題。
    監(jiān)督檢查結(jié)束后，**已將發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場逐條反饋給了各單位，并對各單位進一步加強整改提出了具體要求和意見建議，“回頭看”時已整改到位。
    特此報告。
    政治督察實施方案篇十四
    為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動全面從嚴治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”，經(jīng)局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到黨的召開前，在全局黨員干部中，組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育(以下簡稱“專題教育”)?，F(xiàn)就開展專題教育工作提出如下實施方案。
    一、總體要求。
    全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話精神，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，為扎實推進全市“235”工作總體布局，落實“五大發(fā)展行動計劃”、打造“四個特色之城”，扎實推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作和城管執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動提供堅強保障。
    二、主要內(nèi)容。
    1.堅持把維護核心放在首位，旗幟鮮明講政治。以學(xué)習(xí)系列重要講話為主線，突出思想理論和意識形態(tài)工作“兩個重點”，深入實施“看齊”工程。引導(dǎo)黨員干部進一步深化對黨章、黨規(guī)和系列重要講話的學(xué)習(xí)，更加全面、深刻地理解系列重要講話蘊含的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，進一步強化“四個意識”，堅定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上緊跟緊隨、落實上較真叫板，做政治上的明白人。牢固樹立政治理想，把理想信念作為立身之本，補足精神之鈣，增強“四個自信”，堅定政治信念，保持政治本色，不忘初心、繼續(xù)前進，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。堅持正確政治方向，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，不斷強化講看齊的思想自覺和行動自覺，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅定站穩(wěn)政治立場，堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，對黨絕對忠誠，堅決同各種錯誤思想和傾向作斗爭，自覺維護好這個核心、維護好黨中央權(quán)威。不斷提高政治能力，增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作，切實把講政治的要求落實到事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，推動中央和省、市委各項決策部署落地生根。
    2.堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅定不移重規(guī)矩。強化制度執(zhí)行，把黨的紀律規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，深入實施“提神”工程和“細胞”工程。引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以黨章、黨的紀律、國家法律規(guī)范言行，自覺踐行黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例和基本規(guī)范，堅決反對黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，堅決杜絕“七個有之”問題，進一步優(yōu)化凈化政治生態(tài)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立黨章意識、規(guī)矩意識，帶頭尊崇黨章黨規(guī)，遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到黨中央和省委提倡的堅決響應(yīng)、決定的堅決照辦、禁止的堅決杜絕，確保令行禁止。嚴格落實組織生活制度，自覺以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》為準繩，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度，提高組織生活質(zhì)量和效果，特別是要用好批評與自我批評武器，深入查擺講規(guī)矩方面存在的問題，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格貫徹民主集中制，堅持按原則、按程序辦事，自覺發(fā)揚民主作風(fēng)，廣泛聽取意見和建議，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，做到敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。嚴格涵養(yǎng)優(yōu)良政治文化，大力培育和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，以良好的政治文化涵養(yǎng)政治生態(tài)。
    3.堅持把“關(guān)鍵少數(shù)”和基層支部作為重點，以上率下作表率。突出問題導(dǎo)向，一手抓“關(guān)鍵少數(shù)”，一手抓基層支部，深入實施“龍頭”工程和“堡壘”工程。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，進一步增強自律意識、標桿意識、表率意識，切實做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以實際行動為廣大黨員作表率。特別是黨政主要負責(zé)同志，要樹立更高標準，發(fā)揮更大作用，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，時時處處事事帶好頭、當好示范。積極服務(wù)群眾，始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，親民愛民當好群眾“貼心人”，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。從嚴修身律己，堅持落細落小，自覺踐行“三嚴三實”，提升道德境界，追求高尚情操，切實改進作風(fēng)，凡是要求黨員做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員不做的自己必須首先不做。抓實基層支部，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實發(fā)揮支部主體作用，全面推進基層黨組織標準化建設(shè)，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。嚴格落實支部換屆定期提醒報告、黨費定期收繳公示制度，推行支部“主題黨日”活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)、民主議事、志愿服務(wù)。強化黨員日常管理，總結(jié)推廣黨員“紅黃榜”和“告誡制”，進一步提升黨支部建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化水平。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加支部活動，為普通黨員作出表率。
    4.堅持把專題教育活動和城管工作緊密結(jié)合，切實促進城市運行高效有序。以樹立和踐行新發(fā)展理念、對接“蘇浙滬”為統(tǒng)攬，以城管體制改革、文明城市創(chuàng)建和“強轉(zhuǎn)樹”專項行動為抓手，全力實施“三化一提升”工程，著力改進城市管理工作，著力推動全國文明城市成功爭創(chuàng)，為加快推進皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。一是全面推進城管體制改革。在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合市情縣情和城市管理的實際情況推進改革工作穩(wěn)步推進，確保體制改革符合宣城實情、綜合執(zhí)法符合宣城城管執(zhí)法隊伍實際，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制機制;二是緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市，對照創(chuàng)建考核細則和標準，全面提升城市管理水平;三是推進城市建設(shè)“突破年”項目建設(shè)。緊盯市政府城市建設(shè)突破年工作部署，結(jié)合工作職能，全力做好執(zhí)法保障工作;四是不斷創(chuàng)新城市治理機制。等高對接蘇浙滬，完善互訪交流、業(yè)務(wù)交流等工作機制和參與機制，推動對接合作工作取得實質(zhì)性成效。六是全面加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。強力推動“強轉(zhuǎn)樹”專項行動，推動執(zhí)法隊伍專業(yè)化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。七是深入推動全面從嚴治黨。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強“四個自信”和“四個意識”，認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把紀律和規(guī)矩挺在前，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面履行局黨組日常監(jiān)督責(zé)任。強化班子成員“一崗雙責(zé)”和紀檢監(jiān)督責(zé)任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市“三十條”規(guī)定，做到干部清正、政治清明，以觀念更新促進思維創(chuàng)新、事業(yè)革新。
    三、方法步驟。
    (一)強化理論學(xué)習(xí)。
    1.認真組織學(xué)習(xí)。各支部要在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，作出進一步加強學(xué)習(xí)的具體安排，采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)班、讀書會、報告會等多種形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)討論。黨員要列出個人自學(xué)計劃，對黨章黨規(guī)、系列講話進行再學(xué)習(xí)、再思考。特別是要嚴格執(zhí)行《深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神若干規(guī)定》，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，真正把系列重要講話作為一個有機整體來認識，作為全面從嚴治黨的科學(xué)體系來把握，準確把握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更好用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行為。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點學(xué)習(xí)關(guān)于脫貧攻堅的一系列重要指示精神。
    2.抓好集中研討。在視察安徽一周年之際，各支部要認真開展“三個一”活動，即組織一次專題學(xué)習(xí)討論、開展一次專題組織生活會、實施一次全面對標落實行動。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，5月、7月、9月分別圍繞“講政治，我們怎么講”“重規(guī)矩，我們怎么做”“作表率，我們怎么辦”3個專題，至少開展一次集中研討。
    3.普遍開展講黨課?！捌咭弧鼻昂?，各黨支部要結(jié)合開展慶祝建黨96周年活動，集中安排一次黨課。繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課”活動，專題教育期間，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部或基層單位黨支部講黨課。
    (二)對標查擺問題。
    1.嚴格對照標準。堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚自我革命精神，按照“四講四有”標準，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照正反兩個方面典型，特別是要對標《準則》《條例》，把自己的思想和工作擺進去，有針對性地進行深入查擺和“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題。
    2.突出查擺重點。在講政治方面，重點查找是否存在政治意識淡漠、理想信念缺失、是非觀念淡薄、胡言亂語、有令不行、弄虛作假、瞞天過海等問題。在重規(guī)矩方面，重點查找是否存在無視政治紀律和政治規(guī)矩搞“七個有之”、黨內(nèi)政治生活不嚴肅、“五個必須”堅持不夠，“圈子文化”“山頭文化”，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，進行非組織活動等問題。在作表率方面，重點查找在“四個合格”方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真查找是否按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點查找在脫貧攻堅過程中壓實責(zé)任、精準施策、過細工作等方面是否存在問題，看是否真下了“繡花”功夫。要按照“學(xué)習(xí)對接滬蘇浙”的要求，認真查擺是否在破除不符合新發(fā)展理念的思想桎梏上作出表率。
    3.列出問題清單。要通過群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，找準自身問題、找實差距不足、找到努力方向。教育黨員干部從思想境界、政治覺悟、理想信念、黨性意識和個人品德等方面進行反思剖析，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。對查擺出的問題，要進行梳理分析，列出問題清單。
    (三)抓好整改落實。
    1.突出重點改。圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯緊盯住查找出來的突出問題，區(qū)分情況，有的放矢，分類整改。要圍繞思想上小富即安、因循守舊、不敢擔當、不愿作為等方面的突出問題，即知即改，做到思想問題和實際問題一起改。大力推進基層黨組織標準化建設(shè)，著力解決基層黨組織政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
    2.統(tǒng)籌結(jié)合改。將查擺的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論、“學(xué)習(xí)對接滬蘇浙”、“觀念更新大討論”和民主生活會、組織生活會上查擺出的問題、巡視巡察反饋的問題，一并進行梳理分析，找準癥結(jié)所在，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時限，進一步完善個人整改清單，著力抓好整改落實。
    3.建章立制改。注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨的建設(shè)制度體系。積極穩(wěn)妥扎實推進黨的組織制度、基層組織建設(shè)制度、紀律檢查體制等改革。要以基層黨組織標準化建設(shè)為引領(lǐng)，結(jié)合本地本單位實際，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系。
    4.跟蹤問效改。保證工作力度，強化過程監(jiān)督，加強考評考核，嚴格問責(zé)追責(zé)，推動整改工作不斷深入、取得實效，讓黨員群眾切身感受到專題教育帶來的新變化。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點圍繞脫貧攻堅中的問題抓好整改，確保做到目標數(shù)據(jù)實、幫扶舉措實、保障措施實、政策落地實、責(zé)任到位實、質(zhì)量進度實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    政治督察實施方案篇十五
    為了進一步加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)，增強圍繞中心、服務(wù)大局和廉潔自律的意識，推迸我校各項工作扎實有效開展，經(jīng)根據(jù)徐教黨[]4號文件精神并結(jié)合我校實際情況，經(jīng)黨委研究決定，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“守紀律講規(guī)矩”主題教育。
    一、指導(dǎo)思想。
    以系列重要講話精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識，推動黨員干部準確把握自身角色和位置，以身作則，風(fēng)清氣正，自覺做到講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當，促進我校黨員干部振奮精神、開拓創(chuàng)新、凝心聚力、攻堅克難，切實以思想、作風(fēng)、制度建設(shè)的新跨越，推動我校教育事業(yè)快速健康發(fā)展。
    二、參加人員。
    全體黨員，重點是校委會全體成員。
    三、時間安排。
    20x月3日至x月31日。
    四、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    (一)必讀篇目。
    l.中國共產(chǎn)黨章程。
    2.關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則。
    3.關(guān)于黨風(fēng)康政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編。
    4.在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話精神。
    5.中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會公報。
    6.王岐山在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告。
    (二)參考篇目。
    1.守紀律講規(guī)矩首要的是遵守政治紀律和政治規(guī)矩(《中國紀檢監(jiān)察報》，2015、1、20)。
    2.把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到重要位置(《人民日報》，2015、1.20，2015.1.26)。
    3.黨員干部必須遵守整治規(guī)矩(《人民日報》，2015.1.19)。
    4.敬畏政治紀律，嚴守政治規(guī)矩(中國黨政干部論壇)。
    (三)討論問題。
    1.什么是黨的紀律和黨的規(guī)矩?怎樣理解習(xí)“守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺”的內(nèi)涵?
    五、學(xué)習(xí)形式。
    (一)集中學(xué)習(xí)。通過講讀、專題研習(xí)相結(jié)合的方式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)“必讀篇目”，深入領(lǐng)悟有關(guān)文件和講話精神，原原本本、學(xué)深學(xué)透基本精神和實質(zhì)內(nèi)涵。黨員干部集中學(xué)習(xí)時間不少于三天?！斑x讀篇目”可以采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)客，深化理解認識。集中學(xué)習(xí)必須做好詳實的記錄。
    (二)討論交流。通過座談會、民主生活會等方式，圍繞學(xué)習(xí)討論中提出的重點問題，認真開展自我思考和互動交流，統(tǒng)一思想，形成共識，增強貫徹執(zhí)行的內(nèi)在動力。每次討論活動要確定中心議題，安排中心發(fā)言入，做好記錄。黨委在主題教育期間安排的討論活動不少子三次，每次討論可以安排一名或多名中心發(fā)言人，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少作一次中心發(fā)言，每位黨員干部都至少做一次交流發(fā)言。
    (三)撰寫剖析材料。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實際，查擺問題，撰寫一篇反思剖析材料，切實解決在規(guī)范辦學(xué)、教育教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，尤其是班子及干部不講紀律、不懂規(guī)矩、不守底線，搞不團結(jié)，推諉扯皮，推脫敷衍，不敢擔當、落實不到位，工作重形式輕效果等問題。每位黨員子部都要勇于對照反思，結(jié)合個人工作職責(zé)和工作表現(xiàn)，認真撰寫學(xué)習(xí)體會和反思材料，切實解決工作中存在的問題，做到真學(xué)、真懂、真用、真抓、真改。
    六、工作要求。
    “守紀律講規(guī)矩”主題教育是加強黨員干部思想政治建設(shè)的一項重要舉措，要把開展主題教育作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好。
    加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要把這次主題教育擺到突出位置并結(jié)合本意見，認真制定實施方案，切實抓好組織實施，突出主題教育的針對性、嚴肅性和實效性。我校本次活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為：
    組長：支乾鋒。
    組員：張廣義王孝軍周廣欽彭金虎曹繼林張立沛曹桂久。
    (二)加強宣傳，營造氛圍。
    切實加大宣傳力度，充分運用櫥窗、標語、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，加強對活動動態(tài)、安排部署以及典型事例的宣傳報道，創(chuàng)設(shè)活動氛圍，促進教育活動扎實推進。
    (三)注重實效，嚴格檢查。要把主題教育與工作實際結(jié)合起來，嚴格按照時間要求，認真抓好工作部署，及時總結(jié)經(jīng)驗成果，確?；顒勇涞綄嵦?。學(xué)校黨委將依據(jù)實施方案的部署安排人員參與相關(guān)活動。領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和部分中層干部及黨員代表的反思剖析材料，在4月初上報教育局黨委。
    政治督察實施方案篇十六
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，鞏固基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治成果，進一步加強黨員身份意識，增強組織歸屬感，扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)，特開展此次“黨員政治生日”活動。
    一、活動目的。
    以黨組織標準化建設(shè)為指導(dǎo)，不斷充實黨員教育管理服務(wù)的新方法、新內(nèi)容。通過政治生日活動，加深對黨員的了解，關(guān)注黨員需求，體現(xiàn)組織關(guān)懷。黨員通過政治生日活動，不忘入黨初心，銘記錚錚誓言，提升愛黨、憂黨、興黨、為黨自覺性，提升黨員身份的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    二、活動對象。
    6月份過“政治生日”的黨員。?????。
    “政治生日”指每位黨員被黨支部通過其為預(yù)備黨員的日期。
    四、活動內(nèi)容。
    （一）送一張“政治生日”卡。以機關(guān)黨委的名義給過政治生日的黨員送上一張賀卡，并在賀卡上為政治生日的黨員寫明希望和寄語。
    （二）重溫一次入黨誓詞。組織過“政治生日”的黨員集體重溫一次入黨誓詞，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。
    （三）黨員代表發(fā)言談心得體會。參加"黨員政治生日"活動的黨員，通過分享自己當年入黨的故事，暢談入黨以來的感受和體會，回顧自己的成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)，簡要總結(jié)成長過程中取得的成績，制定今后的努力方向。
    （四）由支部書記發(fā)表寄語。針對參加"黨員政治生日"活動黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對黨員今后的學(xué)習(xí)、工作、生活寄語期望和要求。寄語的期望要求既要立足全面從嚴治黨、黨章黨規(guī)，也要貼近黨員本職工作實際。
    五、活動時間。
    20xx年6月23日上午8:30。
    六、活動地點。
    二樓會議室。
    七、活動流程。
    （三）帶領(lǐng)全體黨員干部重溫入黨誓詞。
    （四）“政治生日”黨員代表發(fā)言，回憶自己成長的心路歷程。
    （五）由黨支部書記對黨員發(fā)表寄語。
    政治督察實施方案篇十七
    以來，市殘聯(lián)以開展六個“當先鋒做表率”活動等為抓手，在全體黨員中深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，取得了顯著成效。為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話精神，持續(xù)推動全面從嚴治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合我市殘疾人工作實際，現(xiàn)就推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提出如下實施方案。
    一、充分認識重大意義。
    黨章是管黨治黨的總章程，黨規(guī)是黨員思想和行為的具體遵循。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代中國馬克思主義最新發(fā)展，是我們黨推進具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、黨的建設(shè)新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業(yè)的強大思想武器，是各級黨組織和全體黨員必須始終堅持的行動指南。做合格黨員是對每名黨員的基本要求。實踐證明，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工程，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑。市殘聯(lián)各級黨組織和黨員干部要從維護領(lǐng)導(dǎo)核心地位出發(fā)，深刻認識推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的歷史必然性;從推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展出發(fā)，深刻認識推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的極端重要性;從加快建設(shè)五大發(fā)展美好桐城、全面落實市委實施“雙復(fù)工程”、實現(xiàn)“雙重目標”總體部署出發(fā)，深刻認識推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的現(xiàn)實緊迫性。要從講政治和全局的高度，充分認識推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、安慶、桐城市委的決策部署上來，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，精心組織實施、有力有序有效推進，堅決做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，推動學(xué)習(xí)教育真正融入日常、抓在經(jīng)常。
    二、聚焦目標要求不動搖。
    推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須緊密聯(lián)系殘疾人工作實際，把思想政治建設(shè)放在首位，確保實現(xiàn)“三堅持”“三增強”“三確?！蹦繕艘蟆！叭龍猿帧本褪菆猿钟命h章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及視察安徽重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持學(xué)思踐悟、知行合一;堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效?！叭鰪姟本褪遣粩嘣鰪婞h組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性;不斷增強黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力?！叭_保”就是確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用;確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用;確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用，為全面落實市委“雙復(fù)雙重”總體部署、實施五大發(fā)展行動計劃提供堅強組織保證。
    堅持融入日常、抓在經(jīng)常，牢牢把握“六個強化”指導(dǎo)原則。強化問題解決，建立完善及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機制，推動黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高;強化以上率下，嚴格和規(guī)范雙重組織生活制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，防止“燈下黑”;強化分類指導(dǎo)，針對殘疾人工作明確工作要求，體現(xiàn)具體化、精準化、差異化;強化內(nèi)生動力，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法;強化典型選樹，大力宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，樹立時代楷模，引導(dǎo)黨員、干部見賢思齊;強化持久用力，在常抓不懈、久久為功上下功夫，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。
    三、聚焦重點任務(wù)不放松。
    認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》和九個分類子方案的規(guī)定要求，扎實抓好推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項重點任務(wù)落實。
    進一步在“學(xué)”上深化拓展。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，要深刻認識黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，深入學(xué)習(xí)《準則》《條例》，牢記嚴格黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律等各項規(guī)定，把尊崇黨章、遵守黨規(guī)的要求落到實處。學(xué)習(xí)系列重要講話，要深刻認識講話的重大理論意義和實踐意義，深刻理解講話的時代背景、鮮明主題、科學(xué)體系，準確把握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。要把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，深刻認識黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系。在抓好黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)的同時，要做到“三個結(jié)合”：與學(xué)習(xí)黨的歷史相結(jié)合，充分利用市內(nèi)外紅色教育和黨性教育資源，組織廣大黨員參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)和理想信念再教育;與學(xué)習(xí)先進典型相結(jié)合，發(fā)動廣大黨員干部向廖俊波同志等先進人物學(xué)習(xí)，并選樹一批本地的先進典型，持續(xù)打造運用正面典型開展教育的桐城品牌;與開展警示教育相結(jié)合，要從中央和省、市查處的違紀違法案件中深刻汲取教訓(xùn)，組織黨員干部觀看嚴重違法違紀黨員干部專題警示教育片，做到警鐘常鳴、觸及靈魂。認真落實九個子方案的具體要求，重視抓好青年黨員、高知識群體黨員、流動黨員的學(xué)習(xí)教育，確保每一名黨員都參與、受教育、得提高。
    進一步在“做”上聚力用勁。堅持學(xué)做互進、知行合一，深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，引導(dǎo)黨員把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。在政治合格方面，重點是堅定理想信念，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在執(zhí)行紀律合格方面，重點是增強組織紀律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，嚴守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕。在品德合格方面，重點是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在發(fā)揮作用合格方面，重點是牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，服務(wù)群眾、奉獻社會，敢擔當、敢負責(zé)、敢作為，在實施五大發(fā)展行動計劃和攻堅克難任務(wù)中作表率、當先鋒。針對不同領(lǐng)域，注意搭建黨員、干部發(fā)揮作用的實踐平臺，組織廣大黨員干部改革創(chuàng)新、苦干實干、崗位奉獻。
    進一步在“改”上持續(xù)發(fā)力。黨組織和廣大黨員要把聯(lián)系思想工作實際、經(jīng)常查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求，敢于直面問題，列出負面清單，不等不拖，即知即改。黨員要對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，把自己擺進去，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵、進行“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題;要查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。市殘聯(lián)黨組要查找分析是否落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否認真堅持民主集中制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題。市殘聯(lián)黨支部要查找分析組織生活是否經(jīng)常、認真、嚴肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格、規(guī)范，團結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。要持續(xù)深入開展“五查五看”，繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)的深化落實，把查找出的問題與“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論中查擺的問題、巡視巡察反饋的問題結(jié)合起來整改。針對查找出來的問題，建立整改清單，采取專項整治等辦法，集中力量加以解決，對整改情況嚴格審核、嚴格把關(guān)、嚴格督辦，做到不合要求不過關(guān)、不達目的不放過，以問題整改提升學(xué)習(xí)教育實效，進一步把黨員的標準立起來、把黨組織的形象樹起來。
    要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，注意聽取群眾的意見和反映，抓早抓小、防微杜漸。民主生活會和組織生活會要嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志。主要負責(zé)同志要在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況;被談話函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，存在錯誤的應(yīng)當作出深刻檢查，受到提醒的應(yīng)當作出整改表態(tài)，沒有問題的應(yīng)當說明談話函詢情況。市殘聯(lián)黨組要認真抓好民主生活會問題查擺整改落實工作，每季度開展一次民主生活會整改工作專項督查，每季度聽取一次整改情況匯報。民主評議黨員要客觀公正評價黨員表現(xiàn)，幫助引導(dǎo)黨員自覺認識問題、自我改進提高，嚴格穩(wěn)慎處置不合格黨員。
    進一步在“融”上狠下功夫。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”融入到“三會一課”中，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨員大會要定時間、分專題組織黨員集中學(xué)習(xí);支委會要有經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的安排部署，明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方式，做到年度有安排、月月有計劃;要深入開展“千堂黨課進基層”活動，繼續(xù)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、講師團成員、先進模范到基層黨支部講黨課。黨課內(nèi)容要貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要把“兩學(xué)一做”的具體要求融入到日常工作中，堅持認認真真學(xué)、立足崗位做、盯著問題改，全面落實市委“雙復(fù)雙重”總體部署，大力實施五大發(fā)展行動計劃，確保每年辦好一批實事、干成幾件大事。
    進一步在“建”上加大力度。要抓牢黨支部建設(shè)，全面推進基層黨組織標準化建設(shè)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、兩年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭黨組織標準化建設(shè)達標。要指導(dǎo)黨支部按期進行換屆，選好配強黨支部班子，把優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位。加強對黨支部書記的培訓(xùn)，幫助其提高黨務(wù)工作能力。要抓實建章立制，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。建立黨員活動日制度，每月固定一天，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)等活動，增強黨員對黨組織的歸屬感。注重用好我市紅色教育和黨性教育資源，有序組織黨支部利用紅色和黨性教育基地等開展開放式組織生活。建立組織生活全程紀實制度，強化市殘聯(lián)黨組對黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日的過程管控，推行“一事一報備、一事一紀實、一事一總結(jié)”。建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部，為黨支部開展工作和活動提供必要的保障。
    四、聚焦“六個活動”不虛化。
    深入開展六個“當先鋒做表率”活動，進一步豐富內(nèi)涵和載體，以推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化促進全面落實市委“雙復(fù)雙重”總體部署、實施五大發(fā)展行動計劃，以改革發(fā)展穩(wěn)定和全面從嚴治黨的新成效檢驗推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的成果。在強化學(xué)習(xí)中當先鋒做表率，加強黨的宗旨和群眾路線教育，密切殘疾人工作者與殘疾人的血肉聯(lián)系，始終把殘疾人的利益放在首位;加強《條例》、《準則》的學(xué)習(xí)，把《條例》、《準則》作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準和必修課，引導(dǎo)黨員、干部自覺遵守紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩;加強警示教育，定期組織觀看警示教育宣傳片、聽警示教育講座、到廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育，讓全體黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。在脫貧攻堅中當先鋒做表率，機關(guān)黨員要著眼脫貧攻堅行動計劃，積極參與“精準扶貧先鋒行動”，因地制宜，因戶施策，盡心盡力為貧困戶辦實事、解難題、促增收，著力在發(fā)展特色種養(yǎng)、電子商務(wù)、解決殘疾人就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、危房改造等方面給予支持。在做殘疾人的娘家人中當先鋒做表率。全體黨員要帶頭踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)身邊好人好事，爭當“桐城好人”;為殘疾人熱情服，做殘疾人的娘家人，貼心人。在維護穩(wěn)定中當先鋒做表率，黨員同志全力以赴保障殘疾人合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、促進公平正義，不斷提升殘疾人安全感和滿意度。帶頭創(chuàng)新社會治理，完善多元化矛盾糾紛化解機制，依法暢通殘疾人訴求表達渠道，切實維護殘疾人合法權(quán)益。落實網(wǎng)上理事長信箱受理信訪制度，努力打造“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”。在優(yōu)化環(huán)境中當先鋒做表率，強化正風(fēng)肅紀和責(zé)任擔當，加大明察暗訪力度，深入糾正“四風(fēng)”，開展“微腐”整治行動，重點查處扶貧領(lǐng)域和涉農(nóng)資金以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。在為民服務(wù)中當先鋒做表率，開展好精準扶貧、精準康復(fù)、惠殘民生工程等各項重點工作，建立完善各項工作機制，創(chuàng)新為民服務(wù)方式方法，經(jīng)常性深入基層，及時掌握殘疾人需求，接受社會監(jiān)督，以殘疾人滿意度來檢驗黨員干部的服務(wù)水平。
    五、聚焦“五個率先”作示范。
    推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要有更高標準、更高要求。市殘聯(lián)黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺與《中共桐城市委關(guān)于堅持“五個率先”進一步加強自身建設(shè)的意見》的各項具體要求對標對表，以身作則、率先垂范。帶頭樹牢“四個意識”。市殘聯(lián)黨組要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，認真貫徹《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，每月確定一個主題，加強研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，每年要至少參加一次革命傳統(tǒng)教育、重溫一次入黨誓詞、到黨支部講一次黨課，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員制度。帶頭貫徹民主集中制。市殘聯(lián)黨組要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，深入貫徹執(zhí)行民主集中制，認真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把方向、管大局、作決策、保落實。市殘聯(lián)黨組要建立經(jīng)常性談心談話制度，每年至少安排兩次集中談心談話。帶頭發(fā)揚擔當精神。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當作為、直面矛盾、攻堅克難，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜重大項目、重點工作制度。堅持把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和最大民生工程，聚焦精準扶貧、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜調(diào)研制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層、服務(wù)群眾制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、帶案下訪、包案息訪制度。帶頭恪守法紀底線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市“二十條”，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，以良好家風(fēng)促黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正民風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，將如實填寫個人有關(guān)事項報告作為對黨忠誠的具體體現(xiàn)，不漏報、不瞞報、不謊報。
    六、聚焦責(zé)任落實抓推進。
    壓實工作責(zé)任。市殘聯(lián)黨組要切實履行主體責(zé)任，黨組書記要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要落實一崗雙責(zé)，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入管黨治黨的責(zé)任清單，做到一級抓一級、層層抓落實。按照省委部署要求，從現(xiàn)在起到黨的召開前，在全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體。
    加強督促指導(dǎo)。市殘聯(lián)黨組要加強對市殘聯(lián)黨支部的督促指導(dǎo)，特別要把重點放到基層、放到黨支部。用好學(xué)習(xí)教育管理網(wǎng)絡(luò)平臺和紀實評價系統(tǒng)，加強網(wǎng)上巡查，及時總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。加強分類指導(dǎo)，注重發(fā)揮殘聯(lián)部門職能作用，切實增強工作的針對性實效性。要加強宣傳引導(dǎo)，深入宣傳中央和省市委部署要求，充分反映經(jīng)驗做法，為推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化營造良好氛圍。
    注重統(tǒng)籌兼顧。堅持兩手抓、兩促進，把推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，同完成殘聯(lián)重點任務(wù)結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部踐行五大發(fā)展理念、奮力推進五大發(fā)展行動計劃，深入實施黨的建設(shè)“六大工程”、全面推進從嚴治黨，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。
    強化考核問責(zé)。要把組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況作為黨支部書記抓黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，每年結(jié)合總結(jié)、述職進行檢查和評估，作為評判黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)，注重從支部工作和黨員作用看效果、讓黨員群眾作評價。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責(zé)問責(zé)。
    政治督察實施方案篇十八
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作有序開展，取得實效，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心任務(wù)，成立武勝縣水務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。具體人員組成如下：
    組長：江世仁（局黨組書記、局長）。
    副組長：明月（局黨組成員、副局長）。
    金小蘭（局黨組成員、副局長）。
    楊興蘭（局黨組成員、紀檢組長）。
    楊豪（局黨組成員、副局長）。
    廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
    成員：吳奎（局辦公室主任）。
    蔣潤（水保辦主任）。
    彭昌萬（建管辦主任）。
    夏羿（財會室主任）。
    陳萬春（抗旱服務(wù)隊隊長）。
    茍國勛（工程股股長）。
    陳運光（農(nóng)水股股長）。
    周波（農(nóng)水股副股長）。
    唐志勇（農(nóng)建辦副主任）。
    胡延志（水政股負責(zé)人）。
    譚輝（防洪辦副主任）。
    戰(zhàn)利虎（測量隊隊長）。
    許洪偉（安監(jiān)股負責(zé)人）。
    鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
    黃剛（監(jiān)察室副主任）。
    （二）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動態(tài)，在水務(wù)系統(tǒng)組織一次以思想政治建設(shè)為主題的征文評選活動。
    （三）加強檢查督辦。對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責(zé)任目標、黨務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況。9月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
    （四）細化工作任務(wù)。按照思想政治建設(shè)活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務(wù)和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
    （五）健全激勵機制。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。積極接受上級的考核測評。局領(lǐng)導(dǎo)班子實行動態(tài)管理。思想政治建設(shè)未達到要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設(shè)工作中起色不大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調(diào)整。對思想政治建設(shè)活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的良好氛圍。