總結(jié)在總結(jié)中，我們可以提出改進(jìn)建議和進(jìn)一步的發(fā)展方向，展示自己的識別問題和解決問題的能力。通過閱讀這些總結(jié)范文，可以增加我們的寫作經(jīng)驗和能力，為寫好自己的總結(jié)提供指導(dǎo)。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇一
煤礦瓦斯綜合治理達(dá)標(biāo)驗收工作二季度總結(jié)報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎(chǔ)上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作。現(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)過程中，掘進(jìn)工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經(jīng)常達(dá)到0.3%（有時會達(dá)到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當(dāng)時情況，及進(jìn)召集相關(guān)科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進(jìn)行研討工作。最終決定：一、更換風(fēng)機(jī)。由7.5kw的風(fēng)機(jī)更換成11kw的風(fēng)機(jī)。并有原來的60#風(fēng)筒更換成80#風(fēng)筒。二、在掘進(jìn)工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進(jìn)行釋放工作。三、每隔一小時對掘進(jìn)工作面迎頭20米范圍內(nèi)的巷道進(jìn)行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進(jìn)行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進(jìn)行處理。針對于臨時停工的掘進(jìn)工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊領(lǐng)導(dǎo)對礦井的局部通風(fēng)機(jī)、密閉進(jìn)行專項檢查。檢查局部通風(fēng)機(jī)三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內(nèi)外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內(nèi)是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進(jìn)行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進(jìn)行懸掛。每十天進(jìn)行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進(jìn)行標(biāo)校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團(tuán)公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導(dǎo)我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內(nèi)的要及時進(jìn)行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，采取措施在最短的時間內(nèi)處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風(fēng)科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風(fēng)科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風(fēng)科上報兩次。以便通風(fēng)科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風(fēng)可靠 我礦嚴(yán)格按照《瓦斯治理示范達(dá)標(biāo)礦井評估標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則》中的相關(guān)要求，對礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風(fēng)量進(jìn)行測定工作。巷道貫通調(diào)風(fēng)期間隨時對井下的風(fēng)量進(jìn)行測定工作，以確保各地點的風(fēng)量達(dá)到所需風(fēng)量。杜絕了所謂的風(fēng)流紊亂、無風(fēng)、微風(fēng)等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強(qiáng)調(diào)瓦檢員在巡查過程中要留意下通風(fēng)
設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風(fēng)部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進(jìn)行一次徹底檢查。確保通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風(fēng)機(jī)及風(fēng)筒管理是礦井掘進(jìn)工作面通風(fēng)管理的重中之中，通風(fēng)科要求早班瓦檢員必須對局部通風(fēng)機(jī)進(jìn)行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度室匯報。風(fēng)筒到掘進(jìn)工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認(rèn)真檢查風(fēng)筒的完好情況，及風(fēng)筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導(dǎo)風(fēng)障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風(fēng)隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強(qiáng)調(diào)上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進(jìn)行一次主扇倒工作，切實做到通風(fēng)可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領(lǐng)導(dǎo)在晨會上一再強(qiáng)調(diào)，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術(shù)員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強(qiáng)調(diào)井下的通風(fēng)、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關(guān)系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領(lǐng)導(dǎo)分單位負(fù)責(zé)，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術(shù)員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領(lǐng)導(dǎo)不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經(jīng)驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經(jīng)驗、創(chuàng)新、反思總結(jié)”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇二
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的原則，以維護(hù)學(xué)校安全為宗旨，不斷強(qiáng)化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責(zé)，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學(xué)校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進(jìn)我市學(xué)校及周邊治安綜合治理順利進(jìn)行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《2010年學(xué)校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學(xué)校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了局長、校(園)長是第一職責(zé)人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學(xué)校建設(shè)工程”為載體，把學(xué)校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學(xué)校建設(shè)工程”之中，有步驟，分層次地推進(jìn)了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作。一是把學(xué)校安全工作作為2010年市政府教育工作目標(biāo)職責(zé)狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責(zé)狀;二是強(qiáng)化了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學(xué)配備了65名學(xué)校保安，極大地提高了學(xué)校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結(jié)合2010年北京奧運會實際，加強(qiáng)了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學(xué)校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動的實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?，異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進(jìn)學(xué)?！被顒訉嵤┓桨浮?。做到了學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導(dǎo)員)的“五落實”。經(jīng)過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學(xué)校安全自查整改工作，重點加強(qiáng)了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學(xué)校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎(chǔ)上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學(xué)校安全和學(xué)校周邊環(huán)境整治工作進(jìn)行聯(lián)合檢查?！笆弧鼻?，為維護(hù)各縣(市)區(qū)和各級各類學(xué)校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學(xué)校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，緊緊圍繞安全教育、預(yù)案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務(wù)，開展了全市學(xué)校安全大檢查活動。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學(xué)校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學(xué)校(園)。各個安全檢查小組嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)，逐條對應(yīng)檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分?jǐn)?shù)，對學(xué)校自身能夠解決的安全隱患，當(dāng)場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關(guān)于開展學(xué)校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機(jī)制，市政府出臺了《加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進(jìn)一步落實了部門職責(zé)。市教育局積極協(xié)調(diào)公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學(xué)校周邊環(huán)境整治工作機(jī)制基本構(gòu)成。一是公安部門在各級各類學(xué)校設(shè)置了駐校警務(wù)室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學(xué)幼兒園門前設(shè)立了交通警示標(biāo)識，在一些交通情景復(fù)雜的學(xué)校門前設(shè)置了減速帶。并且在學(xué)校放學(xué)時間部署警力幫忙學(xué)校維持道路交通秩序。三是協(xié)調(diào)市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學(xué)校食堂衛(wèi)生情景進(jìn)行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預(yù)防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學(xué)校開展了乙肝和肺結(jié)核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預(yù)防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學(xué)秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學(xué)校周邊有關(guān)經(jīng)營場所加強(qiáng)了管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營者，學(xué)校周邊非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學(xué)校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學(xué)校創(chuàng)立工作的重要資料。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作考評體系，將學(xué)校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導(dǎo)考核之中。市政府繼出臺《加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)子預(yù)案，落實了各級政府和各有關(guān)部門在學(xué)校安全和學(xué)校周邊環(huán)境整治工作中的職責(zé)。構(gòu)建起了應(yīng)急管理體系，增強(qiáng)了安全管理的科學(xué)性和規(guī)范性。分別與市直屬學(xué)校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責(zé)書》，校(園)長安全負(fù)責(zé)制已落實到位，每所學(xué)校都有一位副校(園)長分管安全工作，學(xué)校安全基礎(chǔ)工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學(xué)校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責(zé)追究制度，社會、家長參與學(xué)校安全工作的機(jī)制已經(jīng)構(gòu)成。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇三
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，機(jī)關(guān)年終工作總結(jié)。08年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將17年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性"的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)"，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)年終工作總結(jié)》。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺"團(tuán)結(jié)，友愛，互助"是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的"知無不言，言無不盡"，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把2017年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2010年的工作更上一個新臺階。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇四
xx年年以來，財政局認(rèn)真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預(yù)防為主方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，完善基礎(chǔ)建設(shè)，健全治安網(wǎng)絡(luò)，在財政部門營造了一個安定團(tuán)結(jié)的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“四個到位”
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，分管機(jī)關(guān)副局長、紀(jì)檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關(guān)人員組成工作專班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對樓棟民調(diào)小組、治保小組、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行指導(dǎo)、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作，促進(jìn)了綜治工作的順利開展。
(二)目標(biāo)責(zé)任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。單位一把手與二級單位負(fù)責(zé)人、基層所所長簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責(zé)任狀制訂本單位職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實，細(xì)化到項，責(zé)任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制。
(三)宣傳發(fā)動到位。凡機(jī)關(guān)綜合性會議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)防治觀念;社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實加強(qiáng)財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標(biāo)語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強(qiáng)財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達(dá)標(biāo)意識。在此基礎(chǔ)上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標(biāo)準(zhǔn)上墻，創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)上墻，治保小組成員名單和工作職責(zé)上墻，民調(diào)小組成員名單和工作職責(zé)上墻，進(jìn)一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實;三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二、規(guī)范管理，加強(qiáng)“三項建設(shè)”
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調(diào)解治保制度和日常管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保安全無事故。對機(jī)關(guān)大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔(dān)任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進(jìn)庫制度，確保機(jī)關(guān)、車輛安全無事故。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解，今年共調(diào)解各類糾紛3件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強(qiáng)財會人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生;三是加強(qiáng)原xx練習(xí)人員管理。繼續(xù)實行包保責(zé)任制，鞏固xx練習(xí)者教育轉(zhuǎn)化成果，使系統(tǒng)內(nèi)唯一的一名原xx練習(xí)者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進(jìn)行了修補(bǔ);落實重要股室防盜門及有關(guān)安全設(shè)施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設(shè)施，對局配電房進(jìn)行了維修，擴(kuò)大變壓器容量，添置散熱空調(diào)，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機(jī)關(guān)環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結(jié)合”
(二)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部建立了廉政建設(shè)檔案，其內(nèi)容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負(fù)責(zé)人實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;加大內(nèi)部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。
(三)與財政各項工作相結(jié)合。根據(jù)財政工作實際，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產(chǎn)改制，努力構(gòu)建社會保障體系，及時撥付困難補(bǔ)助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產(chǎn)改制的順利進(jìn)行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農(nóng)業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經(jīng)費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護(hù)財經(jīng)秩序;積極推行部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴(yán)格政府債務(wù)管理，加大農(nóng)金會借款、財政周轉(zhuǎn)金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設(shè)施有待加強(qiáng)等方面，我們將再加領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進(jìn)一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)!
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇五
20xx年居民辦事處信訪服務(wù)中心在x主任、x書記的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，采取突出源頭治理，強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，注重辦案質(zhì)量，積極主動的搞好信訪調(diào)解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：
今年，在居民辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們信訪服務(wù)中心非常重視信訪工作，不斷強(qiáng)化執(zhí)法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生，通過各社區(qū)居委會經(jīng)常深入小區(qū)接觸群眾，服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內(nèi)批辦，調(diào)查處理完畢，30日內(nèi)向當(dāng)事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負(fù)責(zé)，誰處理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制。群眾信訪由首次接訪領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導(dǎo)，妥善協(xié)調(diào)，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。
在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們建立和完善了以信訪服務(wù)中心為主體，八個社區(qū)居委會接待室為支柱，每個居委會設(shè)一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區(qū)的長效服務(wù)機(jī)制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了工作職責(zé)、流程、紀(jì)律制度等，基本做到了初訪不出社區(qū)，再訪不出居民辦，突發(fā)訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。
接訪行為不規(guī)范，信訪服務(wù)不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至?xí)?dǎo)致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產(chǎn)生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準(zhǔn)確掌握信訪動向，把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動，本著“關(guān)注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結(jié)率達(dá)到100%。有力的保護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，推動了赴市省“零”上訪目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
為了創(chuàng)建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務(wù)副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組，在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下馬上開展了專項治理工作。
1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神傳達(dá)到基層，直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結(jié)合本單位的實際，根據(jù)工作安排部署，居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。
2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。
3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，成立了居民辦事處矛盾糾紛調(diào)解中心，各社區(qū)居委會也成立了人民調(diào)解委員會，基本做到了有機(jī)構(gòu)、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。
4、人民調(diào)解、社會調(diào)解組織與信訪工作有機(jī)結(jié)合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調(diào)解工作已經(jīng)作為一項長期性任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區(qū)居民形成了自覺學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍。
5、根據(jù)我單位的實際，我們把信訪服務(wù)中心和矛盾調(diào)解服務(wù)中心的工作有機(jī)結(jié)合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調(diào)解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強(qiáng)，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員。他們?nèi)巳藧埸h敬業(yè)，認(rèn)真履職，起好作用，發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準(zhǔn)確的解釋和滿意的答復(fù)?，F(xiàn)在居民辦事處多元調(diào)解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。
20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩(wěn)的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠(yuǎn)。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標(biāo)已明確，任務(wù)更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，接受新的任務(wù)。我們決心重新學(xué)習(xí)，理清思路，盡快適應(yīng)崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇六
經(jīng)過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“平安創(chuàng)立“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識，調(diào)動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，綜治人員具體抓“的職責(zé)制，與機(jī)關(guān)內(nèi)事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)院內(nèi)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)職責(zé)書”;“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)立職責(zé)書”:“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)重點部位消防安全職責(zé)書”。經(jīng)過簽訂職責(zé)書，下達(dá)工作目標(biāo)、明確工作職責(zé)，落實工作職責(zé)，確保社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進(jìn)入，對來廳上訪人員引領(lǐng)到信訪室接待。認(rèn)真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設(shè)方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強(qiáng)進(jìn)出車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心出臺“關(guān)于嚴(yán)格廳機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放管理的通知”機(jī)動車輛憑證進(jìn)出和分區(qū)停放制度;非機(jī)動車一律有序停放在非機(jī)動車停車區(qū)內(nèi)，不得隨意停放。機(jī)關(guān)大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進(jìn)入人員加強(qiáng)盤查，杜絕無關(guān)人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進(jìn)入機(jī)關(guān)，保證機(jī)關(guān)良好的辦公環(huán)境。
嚴(yán)格執(zhí)行“廳機(jī)關(guān)消防安全檢查制度”對廳機(jī)關(guān)、宿舍的消防安全巡查，每一天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機(jī)關(guān)重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機(jī)關(guān)、宿舍內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及職責(zé)人簽字。參加各節(jié)前對機(jī)關(guān)宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強(qiáng)防范意識消除安全隱患。
執(zhí)行“廳機(jī)關(guān)住宅區(qū)院內(nèi)機(jī)動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴(yán)格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、職責(zé)自擔(dān)、使用有償“的原則加強(qiáng)宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機(jī)動車丟失及車內(nèi)財物被盜現(xiàn)象。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機(jī)關(guān)及宿舍里完成出警任務(wù)。對物管公司工作中存在的不足，及時進(jìn)行勾通，促使其全面履行對我廳服務(wù)承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護(hù)衛(wèi)人員做到舉止禮貌、行為規(guī)范、按章辦事，嚴(yán)守工作職責(zé)，確保干部職工正常生活和住戶生命財產(chǎn)安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產(chǎn)、消防安全工作先進(jìn)單位;年度社會治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位。廳機(jī)關(guān)住宅區(qū)評為四院落。
明年工作除日常事務(wù)外，做好職責(zé)書的簽訂，對所有xx年的滅火器進(jìn)行更換，宿舍菜棚的改造。加強(qiáng)對雙喜服務(wù)公司的合作監(jiān)管，搞好機(jī)關(guān)、宿舍的服務(wù)工作。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇七
為認(rèn)真貫徹落實地區(qū)綜治委關(guān)于“加強(qiáng)社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的順利進(jìn)行，我公司結(jié)合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復(fù)雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內(nèi)部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進(jìn)行調(diào)查摸底，保證沒有違法亂紀(jì)人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災(zāi)害發(fā)生留可乘之機(jī)。
3、完善防范機(jī)制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預(yù)案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，建立巡查制度，對大廈內(nèi)防范設(shè)施、器材進(jìn)行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設(shè)施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工們有了守法知法的風(fēng)氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進(jìn)行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴(yán)格把關(guān)，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內(nèi)部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結(jié)合，預(yù)防為主，加強(qiáng)教育和管理，落實責(zé)任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設(shè)“首善之區(qū)”為目標(biāo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，結(jié)合實際情況完善各項安全制度，嚴(yán)格落實群防群治，利用先進(jìn)的技防設(shè)備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進(jìn)步。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇八
出五個重點、落實五項機(jī)制”為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)，取得了較好的工作績效?，F(xiàn)將主要工作亮點總結(jié)如下：
一、以強(qiáng)化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機(jī)制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設(shè)宣傳月活動為契機(jī)，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進(jìn)行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學(xué)習(xí)日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
班組治安預(yù)警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態(tài)，有針對性的做好指導(dǎo)和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領(lǐng)導(dǎo)與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對所有行車?yán)滹L(fēng)機(jī)進(jìn)行了維修維護(hù)，為職工申請領(lǐng)取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機(jī)制4月份，我車間針對備品備件現(xiàn)場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監(jiān)管、班組負(fù)責(zé)”的方針，一是認(rèn)真落實“立體監(jiān)控”措施(即：白班車間領(lǐng)導(dǎo)和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監(jiān)視)，重點對出入備件區(qū)陌生人員、防護(hù)欄完好情況、出入落鎖情況進(jìn)行監(jiān)視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴(yán)格落實人防、物防措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。
六、以先進(jìn)宣傳引導(dǎo)為抓手，落實品格提升教育機(jī)制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經(jīng)多方打聽，取得失主手機(jī)號碼，及時聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發(fā)出了向_學(xué)習(xí)的倡議，大力提升個人優(yōu)秀品格。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇九
今年以來，我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在張北鎮(zhèn)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標(biāo)，把維護(hù)穩(wěn)定放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)重點部位的安全防范，嚴(yán)格控制各種重大案件的發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
在5月份，我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各社區(qū)書記簽定了綜合治理責(zé)任書，明確了責(zé)任目標(biāo)，要求各社區(qū)開展了全方位的隱患排查和整改工作，按照安全生產(chǎn)的重要目標(biāo)任務(wù)分解表，對重點部位的工作分解到人、責(zé)任到人。形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)層層抓”的工作格局，使隱患排查工作層層落實。
二、突出重點，加強(qiáng)防控。
(一)維護(hù)社會穩(wěn)定，引領(lǐng)群眾工作。
強(qiáng)工作人員調(diào)解民事糾紛的能力，杜絕群體上訪事件發(fā)生，辦事處培訓(xùn)民事調(diào)解員7名，提高了業(yè)務(wù)能力。
(二)聯(lián)合整治市場，保障食品安全。
為了規(guī)范市場，我辦事處聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法單位對轄區(qū)內(nèi)的小作坊、零食品商店、飯店進(jìn)行了統(tǒng)計，并要求其中17家不符合經(jīng)營條件的個體商戶停業(yè)整頓。面對突如其來的“鹽荒”，辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足，一手聯(lián)合供鹽公司向居民平價出售食鹽，共計發(fā)放食鹽4000余袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。
(三)杜絕信訪隱患，做好矛盾排查。
歲以上退役士兵21人。
(四)加強(qiáng)值班制度，做好值守工作。
切實落實24小時領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，工作人員值班制度，值班電話保持全天侯暢通，遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節(jié)假日休息日，實行“5+2”工作制，確保了今年無一例安全事故發(fā)生。
三、存在問題及下步工作打算。
雖然綜治工作取得一定的成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，影響社區(qū)穩(wěn)定的問題還很多，辦事處綜治工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是外來務(wù)工人員較多，流動人口比例大，管理工作困難。二是綜治隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。三是基層綜治，特別是群防群治工作經(jīng)費匱乏，導(dǎo)致難以形成長效的工作機(jī)制。下步工作，我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標(biāo)和要求，狠抓維護(hù)社會治安綜合治理工作各項措施落實，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取綜治工作再上一個新的臺階。
總之，20_年，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，為我縣的綜合治理工作盡職盡責(zé)。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十
現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧××”為目標(biāo)，以建立“平安××”為載體，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機(jī)制為抓手，大力實施社會安全工程，強(qiáng)化職責(zé)，突出重點，狠抓落實，有力地維護(hù)了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團(tuán)公司綜合治理工作做出了用心的貢獻(xiàn)。
一、始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責(zé)機(jī)制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強(qiáng)化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責(zé)機(jī)制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強(qiáng)化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務(wù)落實到具體單位和職責(zé)人，做到職責(zé)到人、到部門。構(gòu)成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機(jī)構(gòu)專門辦理落實，有專兼職人員負(fù)責(zé)日常工作的局面，構(gòu)成以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為主體的.全方位、多層次的職責(zé)制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進(jìn)京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。其中：
（1）在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團(tuán)公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進(jìn)京上訪，公司信訪工作組立即向集團(tuán)公司信訪處進(jìn)行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進(jìn)行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進(jìn)京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進(jìn)行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團(tuán)公司中心分局經(jīng)保大隊進(jìn)行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進(jìn)京上訪事件發(fā)生。
（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團(tuán)公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標(biāo)，落實職責(zé)。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責(zé)狀》，對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰，提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理。
我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點，用心開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化專項整治。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責(zé)制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下構(gòu)成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護(hù)，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務(wù)部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調(diào)節(jié)站、北部調(diào)節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強(qiáng)了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機(jī)、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進(jìn)行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀(jì)律和維護(hù)施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀(jì)行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護(hù)人員，為水廠增設(shè)了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當(dāng)場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進(jìn)行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達(dá)208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護(hù)了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識，作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。
一是加大普法力度，加強(qiáng)正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護(hù)法》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省城市供熱條例》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》學(xué)習(xí)班等五期，共計410人參加，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。
二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。
三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，用心倡導(dǎo)和宣傳先進(jìn)思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的潛力。
三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責(zé)的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設(shè)防，負(fù)責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負(fù)責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內(nèi)部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強(qiáng)、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴(yán)格控制群眾上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風(fēng)、閥門等措施，及時進(jìn)行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進(jìn)行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復(fù)，使矛盾化解在分公司內(nèi)部；公司共接待內(nèi)退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內(nèi)部。
透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機(jī)制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強(qiáng)了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護(hù)人員的考核測試，全部得到透過。
二是加強(qiáng)綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進(jìn)一步完善了幫教職責(zé)制、普法職責(zé)制、火災(zāi)隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。在中心分局關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴(yán)重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內(nèi)業(yè)資料，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，認(rèn)真填寫，立卷歸檔，到達(dá)了集團(tuán)公司要求標(biāo)準(zhǔn)。
五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機(jī)構(gòu)，落實防火逐級負(fù)責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機(jī)構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災(zāi)的潛力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進(jìn)行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團(tuán)公司質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災(zāi)隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，用心參加集團(tuán)公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導(dǎo)下又組織了一次80人參加的消防滅火演習(xí)；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結(jié)20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強(qiáng)；三是部分干部對綜合治理工作認(rèn)識不足，職責(zé)心不強(qiáng)，對要害部位重點防范認(rèn)識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認(rèn)真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機(jī)制，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十一
20xx年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大精神，以“黨的群眾路線”為指導(dǎo)，扎實地開展工作，始終以維護(hù)街道社會穩(wěn)定為目標(biāo)，廣泛排查不穩(wěn)定因素，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，加強(qiáng)對幾類特殊人員的管控，積極開展綜治（平安）、法治街區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了較好的穩(wěn)定環(huán)境。
1、明確組織分工。辦事處有5個社區(qū)居委會，全部建立綜治工作站5個工作人員26人，調(diào)委會5個工作人員24人，均成立矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組、防范邪教領(lǐng)導(dǎo)小組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組6個專項綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實責(zé)任機(jī)制。建立健全街道維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制、治安防范責(zé)任機(jī)制、依法治街長效機(jī)制、特殊人群幫教管理機(jī)制等各項機(jī)制。與5個社區(qū)居委會簽訂了社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書、防范邪教責(zé)任書。進(jìn)一步落實目標(biāo)管理責(zé)任制，制定了切實可行的工作實施辦法，明確了職責(zé)，形成了齊抓共管的整體合力。
3、實行綜治網(wǎng)格化管理。街道在轄區(qū)5個社區(qū)中共劃分53個的網(wǎng)格，按照“以綜治工作為主題、以掌握信息為重點、以化解矛盾為目的、以服務(wù)群眾為宗旨”的工作要求，以街道綜治服務(wù)中心為龍頭，全力推進(jìn)完成綜治工作網(wǎng)格化管理工作平臺的建設(shè)，進(jìn)而全面推進(jìn)綜治工作網(wǎng)格化管理工作規(guī)范化和長效化。
為確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，為街道的大調(diào)解工作筑牢組織保障，街道采取多項措施，全力加強(qiáng)調(diào)處中心建設(shè)。20xx年，街道各級調(diào)委會共接待群眾47批次/265人，受理各類糾紛22起，成功調(diào)解20起，調(diào)解成功率91%，為街道維護(hù)穩(wěn)定工作奠定了基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)轄區(qū)社會矛盾糾紛排查、疏導(dǎo)、調(diào)處。積極開展了社會矛盾糾紛排查治理，排查各類不安定因素，及時掌握各類上訪事件、民事糾紛的苗頭和動態(tài)，對轄區(qū)和單位內(nèi)的治安危害分子、精神病患者進(jìn)行了分析排查，明確重點人頭，加強(qiáng)了公安民警、家庭成員和社區(qū)工作者疏導(dǎo)教育和監(jiān)管力度。積極妥善做好疏導(dǎo)教育工作，防止矛盾激化。
2、做好社區(qū)矯正、安置幫教對象的矯正、幫教安置工作。轄區(qū)有社區(qū)矯正人員8人，新接收4人，解除矯正4人，矯正對象做到1人1檔，幫教率達(dá)100%。安置幫教人員11人，安置幫教做到1人1檔，幫教率100%。肇事肇禍傾向神經(jīng)病人1名，現(xiàn)在被送入精神病院進(jìn)行治療，xx功練習(xí)者1名，已經(jīng)對其進(jìn)教育轉(zhuǎn)化。
1、調(diào)整充實隊伍，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)。完善社區(qū)保安、黨員義務(wù)巡邏、志愿者隊伍建設(shè)，落實治安巡防工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了人防力度。到目前為止，黨員義務(wù)巡邏130人，志愿者隊伍250人。
2、開展整治活動。根據(jù)區(qū)綜治委開展排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群工作的要求，綜治辦緊緊圍繞“促經(jīng)濟(jì)、保平安”中心工作，針對治安形勢新動向，采取了“包干到人”的措施，集中解決影響社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題，保持了社會大局的穩(wěn)定。
3、發(fā)揮隊伍作用。社區(qū)黨員、信息員、保潔員、低保戶等深入社區(qū)上門入戶，對常住、流動人口和房屋出租戶進(jìn)行調(diào)查，及時準(zhǔn)確了解掌握各小區(qū)的基本情況，同時注意監(jiān)控，對片區(qū)人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建治安耳目和眼線。
1、積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪（下訪）活動。按照區(qū)委區(qū)政府要求積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪（下訪）活動。中央“兩會”以來辦事處黨工委書記劉建雄同志主動下訪18次，其他副科級包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每天都深入到基層社區(qū)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員取消休息日全天候接訪，需要下訪的問題逐案分包給包片領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶案下訪，親自協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，親自研究解決問題的具體措施，把矛盾和糾紛化解在基層，把群眾穩(wěn)定在家中。
2、強(qiáng)化重點上訪人員的穩(wěn)控工作。在特殊敏感時期對重點上訪人員進(jìn)行實行24小時不間斷穩(wěn)控，全體辦事處干部，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗精神，嚴(yán)防死守，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
加強(qiáng)法治文化建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、外來人口、青少年、居民為重點，深入開展法制宣傳教育及普法工作。
1、開展法治社區(qū)創(chuàng)建活動，橋北社區(qū)依托法檢兩院優(yōu)勢，在轄區(qū)開展了以法律宣講、法律咨詢、綜治宣傳月、廣場文藝表演等多種形式開展普法宣傳教育活動，為千余居民和轄區(qū)流動人員提供了法律咨詢服務(wù)。
2、加大普法宣傳工作力度，共展出各種宣傳板塊19余塊，懸掛橫幅5條，普法簡報9期。
堅持以基層黨組織建設(shè)為主線，通過網(wǎng)格化服務(wù)管理為載體，從社區(qū)黨建、治安防范、群防群治、鄰里互助、安全與穩(wěn)定、等幾方面全面開展“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動，使各社區(qū)的社會管理綜合治理能力有明顯加強(qiáng)，綜治基礎(chǔ)工作有明顯改善。建立以社區(qū)警務(wù)室為骨干，以治安巡邏隊、治安志愿者為依托，以治保、調(diào)解、幫教等群防群治組織為基礎(chǔ)，專業(yè)保安隊伍與治安志愿者隊伍相結(jié)合，人防、物防、技防并舉的群防群治工作體制，努力營造防范措施健全、管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的“五星級”平安社區(qū)。
一年來，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市、縣信訪工作會議精神，牢固樹立“守土有責(zé)”、“第一要務(wù)求發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定”的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保社會大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標(biāo)，為加快建設(shè)生態(tài)富裕文明和諧新雙河奠定了良好的發(fā)展環(huán)境。全年共接待受理群眾來訪38件，涉及土地糾紛10件、民政救濟(jì)14件、民事糾紛5件、其他9件。落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案處理38件，按期辦結(jié)率達(dá)到了100%;黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪75人次，深入農(nóng)村基層為群眾解決信訪熱難點問題78件，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益和社會大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的信訪工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程，把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個重要舉措，年初召開了信訪工作會議，通報了20xx年全鄉(xiāng)信訪工作，傳達(dá)市、縣信訪工作會議精神，對20xx年信訪工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、人大主席為副組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。鄉(xiāng)黨政一把手親自過問，常抓在手，緊盯不放，鄉(xiāng)人大主席專職負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪工作，做到黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，相關(guān)單位各司其責(zé)，形成上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)的信訪工作格局。
針對我鄉(xiāng)地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實際，我們首先從健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)抓起，按照“強(qiáng)化鄉(xiāng)一級，完善村一級”的思路，著力構(gòu)建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領(lǐng)域的信息網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)上設(shè)立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀(jì)檢信訪接待室，分別落實專人管理，各負(fù)其責(zé)，密切配合。在各村分別設(shè)立了信訪調(diào)解組織，配備村級信訪調(diào)解員17人，村小組調(diào)處中心戶長94人，發(fā)揮他們身處基層，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優(yōu)勢，及時反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動，通過了解社情民意，積極排查群眾反映的熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的信訪動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通;對高丕利、劉德軍等退伍軍人，我們一方面落實各項優(yōu)惠待遇，想法設(shè)法解決他們生活中的實際困難，提高他們的生活水平，一方面切實加強(qiáng)監(jiān)控，由所在村包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部常年包抓，村支部書記常年監(jiān)控，確保他們不參與集體、越級上訪。
在建立健全信訪隱患排查機(jī)制的基礎(chǔ)上，超前做好信訪預(yù)案，把握工作主動性，變單一處理為綜合治理。
一是充分發(fā)揮村級組織的作用，特別是村級調(diào)解委員會的職能，對苗頭性、傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉(xiāng)，有效地堵住了信訪源頭。
三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問，及時處理，避免引發(fā)越級上訪。
把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當(dāng)前農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，積極化解各種遺留問題，尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油征占地權(quán)屬及補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膯栴}加以徹底解決，深受群眾。
我們先后制定了《雙河鄉(xiāng)信訪工作制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《信訪責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，以制度規(guī)范工作運行，用制度管人、管事，使全鄉(xiāng)的信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)了一大步。
一是建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓信訪工作機(jī)制。堅持定期召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析信訪形勢，部署下步工作。堅持每星期一黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件制度，做到有信必復(fù)，有訪必接、有案必處。
二是建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。鄉(xiāng)上年初與各村、鄉(xiāng)屬各單位簽訂了《信訪工作責(zé)任書》，并將其納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核指標(biāo)，與其它工作同部署、同檢查、同落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對工作完成比較好的給予獎勵，對工作失職或工作不力，造成較壞影響的給予通報批評，直至依照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
三是建立信訪督查落實機(jī)制和處理信訪聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮各村、鄉(xiāng)屬各單位的上下聯(lián)動作用，由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，派出所、司法所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員參與，協(xié)調(diào)互動，集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件，并對全鄉(xiāng)信訪工作中存在的問題及處理情況進(jìn)行督促檢查。
大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真做好初信初訪工作，對來訪群眾的問題做到事事有交待、件件有落實、案案有結(jié)果，不留尾巴，不留后遺癥，務(wù)求一次解決，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，力爭不出現(xiàn)重訪事件。
二是將信訪“關(guān)口前移”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”，在日常工作中經(jīng)常主動深入基層，深入群眾，以深厚的感情，滿腔的熱情，了解百姓疾苦，傾聽群眾呼聲。
三是變信訪辦理為信訪服務(wù)，把信訪工作與為民辦實事結(jié)合起來，千方百計解決群眾實際困難和問題。對來訪群眾，做到耐心聽取申述，虛心聽取批評，有效地防止了“一說就吵，一談就崩，一定就跳”現(xiàn)象的發(fā)生。
切實抓好教育疏導(dǎo)工作。對各類信訪案件，堅持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，兼顧法、理、情，依法依理依情予以解決。對來訪群眾反映的問題，從事實和政策方面進(jìn)行分析，做到能解決的及時解決，暫時不能解決的創(chuàng)造條件盡快解決，不能解決的做好思想疏導(dǎo)工作，從而切實提高了處理信訪問題的質(zhì)量和效率。
xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，圓滿完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標(biāo)管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并與xx市交通機(jī)械廠、xx鎮(zhèn)中小學(xué)校等重點企事業(yè)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，各專項機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進(jìn)行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)認(rèn)真摸排，落實責(zé)任。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對摸排出的問題進(jìn)行全面研究分析，落實各級責(zé)任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進(jìn)場，違建拆除等)7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部圓滿完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“xx”習(xí)練人員進(jìn)行認(rèn)真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“xx”習(xí)練人員共61名其中一般習(xí)練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，圓滿完成“三零”目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“xx”外的其他邪教組織存在。
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標(biāo)考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)（20xx年財務(wù)工作總結(jié)）導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了各村(單位)的情報信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。(三)強(qiáng)化了工作力度，落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。(五)繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教干部，進(jìn)一步完善了對“xx”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運行機(jī)制。xx年制定了xx鎮(zhèn)關(guān)于對舉報“xx”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關(guān)村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復(fù)雜的重點村、重點部位進(jìn)行定期分析研究。(七)進(jìn)一步建立對“見義勇為”的表彰在機(jī)制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人29名、先進(jìn)集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之xx市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機(jī)10臺，警用器械20套，攝像機(jī)、照相機(jī)各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務(wù)室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機(jī)動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊員進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的技能訓(xùn)練，隊員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應(yīng)工作要標(biāo)和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強(qiáng)，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進(jìn)一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強(qiáng)重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。完善了治安防范機(jī)制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強(qiáng)有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
(一)以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機(jī)制，明確了各綜治成員單位的職責(zé)、任務(wù)。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、xx區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強(qiáng)了對治保隊員、基層干部的培訓(xùn)工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強(qiáng)。
(二)采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“xx”普法和依法治鎮(zhèn)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學(xué)習(xí)一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學(xué)習(xí)涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學(xué)習(xí)10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了普法和綜治培訓(xùn)力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設(shè)立咨詢點、張貼書寫標(biāo)語、宣傳車進(jìn)村等多種形式，主要宣傳學(xué)習(xí)了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強(qiáng)了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當(dāng)好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務(wù)收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
(三)我鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展“平安創(chuàng)建”工作。xx年底，將完成鎮(zhèn)內(nèi)兩個重點企業(yè)(xx市交通機(jī)構(gòu)廠和四川省泉城不銹鋼有限公司)的平安創(chuàng)建和驗收工作;前期已進(jìn)行了布標(biāo)宣傳、展板制作，后期將對整個“平安創(chuàng)建”工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、細(xì)化，以求完善。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十二
5月份以來，為扎實推進(jìn)我區(qū)社會管理綜合治理、深化“平安__”建設(shè)，加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)宣傳工作，進(jìn)一步推動社會管理綜合治理工作的深入開展，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》精神，結(jié)合我區(qū)的實際情況，在全區(qū)認(rèn)真開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將我區(qū)社會管理綜合治理宣傳月活動的開展情況總結(jié)如下：
區(qū)黨委、管委會對宣傳月活動高度重視，成立了由黨委書記任組長，常務(wù)副書記任副組長，綜治辦、派出所、司法所負(fù)責(zé)人為成員的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組織各村各單位負(fù)責(zé)人、區(qū)機(jī)關(guān)全體干部，集中學(xué)習(xí)了區(qū)綜治委《關(guān)于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》的文件，強(qiáng)化了區(qū)村干部的責(zé)任意識，并根據(jù)區(qū)綜治委通知要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了切實可行的活動宣傳方案，區(qū)綜治辦抽調(diào)人員，不定期地對各村、各單位宣傳活動進(jìn)行督促檢查，對本次活動不重視、宣傳方案不落實，圖形式、走過場的村和單位進(jìn)行通報、及時改進(jìn)，確保了本次活動的有序開展。
根據(jù)區(qū)綜治委的指示精神，我區(qū)重點學(xué)習(xí)宣傳貫徹了中央、省、市、縣關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對政法綜治工作文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，強(qiáng)化了責(zé)任意識，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任查究制，增強(qiáng)全區(qū)干部抓好社會治安的責(zé)任感。各村、各單位高度重視，結(jié)合自身實際，充分利用各種宣傳媒體，采取辦宣傳墻報、專欄等各種喜聞樂見、寓教于樂的形式，廣泛開展社會管理綜合治理宣傳活動?；顒悠陂g，全區(qū)共發(fā)放宣傳材料1200余份，懸掛條幅10條，刷寫墻頭標(biāo)語、黑板報5塊。通過活動的開展，有效地增強(qiáng)了全區(qū)人民群眾法制意識，帶動了社會各界積極參與社會治安工作，實現(xiàn)了平安__的建設(shè)目標(biāo)，營造了良好的輿論氛圍。
在認(rèn)真組織開展綜治宣傳月活動的同時，狠抓綜治各項工作的落實，深入開展群防群治，進(jìn)一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預(yù)防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、平安建設(shè)等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全區(qū)已經(jīng)形成齊抓共管，人人參與社會治安的良好局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十三
學(xué)校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按上級主管部門的要求進(jìn)行了詳細(xì)分工，建立健全了各種組織機(jī)構(gòu)，安排了具體的負(fù)責(zé)人，完善了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機(jī)制，成立了以學(xué)校校長為組長，副校長為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的“綜治”安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會安全工作的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，組織各安全領(lǐng)導(dǎo)組和廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級“綜治”工作的文件，領(lǐng)會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
1、建立健全了各種組織機(jī)構(gòu)，實行專人負(fù)責(zé)制。
2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風(fēng)管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學(xué)校綜治主任管理。
1、在學(xué)生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀(jì)律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進(jìn)步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學(xué)生日常行為規(guī)范”提出來的，很具有時代特征，從學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀(jì)、待人處事、和諧辦事等方面進(jìn)行要求。開學(xué)的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學(xué)從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學(xué)都成為掌握學(xué)習(xí)方法、熱愛勞動、愛護(hù)清潔衛(wèi)生、具有自我保護(hù)意識，具有堅強(qiáng)意志，自覺守紀(jì)的好學(xué)生。
2、制訂班級公約。開學(xué)初，每個班根據(jù)本班實際情況，學(xué)生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學(xué)習(xí)，約束自己不良的言行。學(xué)校主要負(fù)責(zé)安全的同志還根據(jù)學(xué)?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關(guān)于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
我校為了確保學(xué)生的人身利益和學(xué)校財產(chǎn)安全，學(xué)校采取了積極相應(yīng)措施，使學(xué)校安全工作得到了落實。
(1)進(jìn)一步完善了安全責(zé)任制，強(qiáng)化日常安全管理。
(2)加強(qiáng)了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學(xué)生進(jìn)行安全教育，在學(xué)生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。
(1)充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，為學(xué)生提供必要的上網(wǎng)條件和機(jī)會，教育學(xué)生遠(yuǎn)離黃色網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學(xué)生提供了讀書的機(jī)會，禁止不良或有害讀物在校內(nèi)傳播。
3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，注重學(xué)校周邊環(huán)境。
(1)做到了隨時注意和掌握學(xué)校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學(xué)校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務(wù)。全校無一起火災(zāi)，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學(xué)校教學(xué)秩序良好，學(xué)生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務(wù)實爭先，學(xué)校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十四
今年在經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治部門的指導(dǎo)下，在管委會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定為重點，貫徹干群結(jié)合的原則，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針。結(jié)合我公司實際，全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)區(qū)社會治安綜合治理工作，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步良好的穩(wěn)定社會環(huán)境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現(xiàn)職的?，F(xiàn)述職如下，請批評指正。
一、求實創(chuàng)新，擺正位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好自己分管的綜治工作。
1、及時傳達(dá)上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作。
就我公司的實際，分析我公司當(dāng)前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機(jī)構(gòu)、人員、場所、經(jīng)費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達(dá)了綜治責(zé)任書11份，安全營業(yè)的通知3份。經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治委同我公司負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作責(zé)任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。
2、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化基層政法組織建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦在原來工作分工的基礎(chǔ)上，充實調(diào)整了我公司綜治機(jī)構(gòu)。充實調(diào)整后的我公司綜治辦，主任由總經(jīng)理我擔(dān)任，副主任由蔡洋坊副總經(jīng)理擔(dān)任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責(zé)、任務(wù)，健全了相關(guān)的工作制度。建立了公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。
3、加強(qiáng)了社會治安重點防范建設(shè)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
公司經(jīng)常組織各部門經(jīng)理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發(fā)性糾紛械斗的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，公司綜治辦派員立即調(diào)處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年，由公司綜治辦調(diào)處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內(nèi)未發(fā)生有影響的群體性事件，未發(fā)生傷亡等重大治安事件。
4、建立群防群治“六支隊伍”，建設(shè)素質(zhì)好作風(fēng)硬的'執(zhí)法隊伍。
根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，研究制訂了群防群治執(zhí)法隊伍的具。
體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經(jīng)費、健全了隊伍的工作職責(zé)和工作制度，并對隊伍人員上崗前進(jìn)行了法制教育和相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮(zhèn)的治安巡防對橫山的社會穩(wěn)定有著良好的促進(jìn)作用。
5、加大“五五”普法力度，提高法律意識。
經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦嚴(yán)格按“五五”普法規(guī)劃具體要求，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)普法依法治理工作實際，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，務(wù)求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮(zhèn)黨政班子會帶頭具體學(xué)習(xí)新頒發(fā)的部門法，同時組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)法律知識，嚴(yán)格按照相關(guān)法律要求，開展各項工作，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)法律知識重要性、必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，在全鎮(zhèn)形成一種自覺學(xué)法、弘揚(yáng)法制的良好環(huán)境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質(zhì)切實得到新的提高，進(jìn)一步開創(chuàng)依法發(fā)展的新局面。
二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，我積極參加了經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦組織的學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策和時事政治，結(jié)合工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、黨務(wù)、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強(qiáng)了對毛澤東等老一輩革命家原著的學(xué)習(xí)，通讀了《馬克思主義原著選導(dǎo)讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強(qiáng)了對歷史知識的學(xué)習(xí)，全面了解掌握了橫山的基本情況和風(fēng)土人情；三是加強(qiáng)了黨務(wù)、綜治、組織等專業(yè)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，通讀了《社會主義市場經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《wto與中國經(jīng)濟(jì)》等專業(yè)書籍；四是結(jié)合本職工作，堅持向同志們和實踐學(xué)習(xí)。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。
三、廉潔奉公，堅持原則。
嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。
總結(jié)經(jīng)驗是為了查找差距，一年來，我按照經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調(diào)查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
今后的工作設(shè)想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發(fā)展第一要務(wù)。進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為建設(shè)文明開放、繁榮穩(wěn)定的橫山，促進(jìn)橫山“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，致力于創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇一
煤礦瓦斯綜合治理達(dá)標(biāo)驗收工作二季度總結(jié)報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎(chǔ)上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作。現(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)過程中，掘進(jìn)工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經(jīng)常達(dá)到0.3%（有時會達(dá)到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當(dāng)時情況，及進(jìn)召集相關(guān)科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進(jìn)行研討工作。最終決定：一、更換風(fēng)機(jī)。由7.5kw的風(fēng)機(jī)更換成11kw的風(fēng)機(jī)。并有原來的60#風(fēng)筒更換成80#風(fēng)筒。二、在掘進(jìn)工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進(jìn)行釋放工作。三、每隔一小時對掘進(jìn)工作面迎頭20米范圍內(nèi)的巷道進(jìn)行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進(jìn)行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進(jìn)行處理。針對于臨時停工的掘進(jìn)工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊領(lǐng)導(dǎo)對礦井的局部通風(fēng)機(jī)、密閉進(jìn)行專項檢查。檢查局部通風(fēng)機(jī)三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內(nèi)外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內(nèi)是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進(jìn)行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進(jìn)行懸掛。每十天進(jìn)行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進(jìn)行標(biāo)校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團(tuán)公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導(dǎo)我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內(nèi)的要及時進(jìn)行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，采取措施在最短的時間內(nèi)處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風(fēng)科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風(fēng)科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風(fēng)科上報兩次。以便通風(fēng)科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風(fēng)可靠 我礦嚴(yán)格按照《瓦斯治理示范達(dá)標(biāo)礦井評估標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則》中的相關(guān)要求，對礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風(fēng)量進(jìn)行測定工作。巷道貫通調(diào)風(fēng)期間隨時對井下的風(fēng)量進(jìn)行測定工作，以確保各地點的風(fēng)量達(dá)到所需風(fēng)量。杜絕了所謂的風(fēng)流紊亂、無風(fēng)、微風(fēng)等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強(qiáng)調(diào)瓦檢員在巡查過程中要留意下通風(fēng)
設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風(fēng)部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進(jìn)行一次徹底檢查。確保通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風(fēng)機(jī)及風(fēng)筒管理是礦井掘進(jìn)工作面通風(fēng)管理的重中之中，通風(fēng)科要求早班瓦檢員必須對局部通風(fēng)機(jī)進(jìn)行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度室匯報。風(fēng)筒到掘進(jìn)工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認(rèn)真檢查風(fēng)筒的完好情況，及風(fēng)筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導(dǎo)風(fēng)障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風(fēng)隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強(qiáng)調(diào)上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進(jìn)行一次主扇倒工作，切實做到通風(fēng)可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領(lǐng)導(dǎo)在晨會上一再強(qiáng)調(diào)，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術(shù)員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強(qiáng)調(diào)井下的通風(fēng)、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關(guān)系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領(lǐng)導(dǎo)分單位負(fù)責(zé)，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術(shù)員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領(lǐng)導(dǎo)不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經(jīng)驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經(jīng)驗、創(chuàng)新、反思總結(jié)”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇二
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的原則，以維護(hù)學(xué)校安全為宗旨，不斷強(qiáng)化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責(zé)，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學(xué)校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進(jìn)我市學(xué)校及周邊治安綜合治理順利進(jìn)行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《2010年學(xué)校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學(xué)校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了局長、校(園)長是第一職責(zé)人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學(xué)校建設(shè)工程”為載體，把學(xué)校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學(xué)校建設(shè)工程”之中，有步驟，分層次地推進(jìn)了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作。一是把學(xué)校安全工作作為2010年市政府教育工作目標(biāo)職責(zé)狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責(zé)狀;二是強(qiáng)化了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學(xué)配備了65名學(xué)校保安，極大地提高了學(xué)校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結(jié)合2010年北京奧運會實際，加強(qiáng)了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學(xué)校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動的實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?，異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進(jìn)學(xué)?！被顒訉嵤┓桨浮?。做到了學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導(dǎo)員)的“五落實”。經(jīng)過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學(xué)校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學(xué)校安全自查整改工作，重點加強(qiáng)了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學(xué)校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎(chǔ)上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學(xué)校安全和學(xué)校周邊環(huán)境整治工作進(jìn)行聯(lián)合檢查?！笆弧鼻?，為維護(hù)各縣(市)區(qū)和各級各類學(xué)校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學(xué)校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，緊緊圍繞安全教育、預(yù)案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務(wù)，開展了全市學(xué)校安全大檢查活動。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學(xué)校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學(xué)校(園)。各個安全檢查小組嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)，逐條對應(yīng)檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分?jǐn)?shù)，對學(xué)校自身能夠解決的安全隱患，當(dāng)場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關(guān)于開展學(xué)校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機(jī)制，市政府出臺了《加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進(jìn)一步落實了部門職責(zé)。市教育局積極協(xié)調(diào)公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學(xué)校周邊環(huán)境整治工作機(jī)制基本構(gòu)成。一是公安部門在各級各類學(xué)校設(shè)置了駐校警務(wù)室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學(xué)幼兒園門前設(shè)立了交通警示標(biāo)識，在一些交通情景復(fù)雜的學(xué)校門前設(shè)置了減速帶。并且在學(xué)校放學(xué)時間部署警力幫忙學(xué)校維持道路交通秩序。三是協(xié)調(diào)市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學(xué)校食堂衛(wèi)生情景進(jìn)行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預(yù)防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學(xué)校開展了乙肝和肺結(jié)核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預(yù)防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學(xué)秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學(xué)校周邊有關(guān)經(jīng)營場所加強(qiáng)了管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營者，學(xué)校周邊非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學(xué)校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學(xué)校創(chuàng)立工作的重要資料。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作考評體系，將學(xué)校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導(dǎo)考核之中。市政府繼出臺《加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)子預(yù)案，落實了各級政府和各有關(guān)部門在學(xué)校安全和學(xué)校周邊環(huán)境整治工作中的職責(zé)。構(gòu)建起了應(yīng)急管理體系，增強(qiáng)了安全管理的科學(xué)性和規(guī)范性。分別與市直屬學(xué)校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責(zé)書》，校(園)長安全負(fù)責(zé)制已落實到位，每所學(xué)校都有一位副校(園)長分管安全工作，學(xué)校安全基礎(chǔ)工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學(xué)校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責(zé)追究制度，社會、家長參與學(xué)校安全工作的機(jī)制已經(jīng)構(gòu)成。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇三
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，機(jī)關(guān)年終工作總結(jié)。08年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將17年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性"的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)"，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)年終工作總結(jié)》。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺"團(tuán)結(jié)，友愛，互助"是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的"知無不言，言無不盡"，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把2017年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2010年的工作更上一個新臺階。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇四
xx年年以來，財政局認(rèn)真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預(yù)防為主方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，完善基礎(chǔ)建設(shè)，健全治安網(wǎng)絡(luò)，在財政部門營造了一個安定團(tuán)結(jié)的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“四個到位”
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，分管機(jī)關(guān)副局長、紀(jì)檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關(guān)人員組成工作專班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對樓棟民調(diào)小組、治保小組、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行指導(dǎo)、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作，促進(jìn)了綜治工作的順利開展。
(二)目標(biāo)責(zé)任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。單位一把手與二級單位負(fù)責(zé)人、基層所所長簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責(zé)任狀制訂本單位職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實，細(xì)化到項，責(zé)任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制。
(三)宣傳發(fā)動到位。凡機(jī)關(guān)綜合性會議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)防治觀念;社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實加強(qiáng)財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標(biāo)語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強(qiáng)財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達(dá)標(biāo)意識。在此基礎(chǔ)上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標(biāo)準(zhǔn)上墻，創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)上墻，治保小組成員名單和工作職責(zé)上墻，民調(diào)小組成員名單和工作職責(zé)上墻，進(jìn)一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實;三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二、規(guī)范管理，加強(qiáng)“三項建設(shè)”
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調(diào)解治保制度和日常管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保安全無事故。對機(jī)關(guān)大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔(dān)任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進(jìn)庫制度，確保機(jī)關(guān)、車輛安全無事故。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解，今年共調(diào)解各類糾紛3件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強(qiáng)財會人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生;三是加強(qiáng)原xx練習(xí)人員管理。繼續(xù)實行包保責(zé)任制，鞏固xx練習(xí)者教育轉(zhuǎn)化成果，使系統(tǒng)內(nèi)唯一的一名原xx練習(xí)者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進(jìn)行了修補(bǔ);落實重要股室防盜門及有關(guān)安全設(shè)施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設(shè)施，對局配電房進(jìn)行了維修，擴(kuò)大變壓器容量，添置散熱空調(diào)，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機(jī)關(guān)環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結(jié)合”
(二)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部建立了廉政建設(shè)檔案，其內(nèi)容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負(fù)責(zé)人實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;加大內(nèi)部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。
(三)與財政各項工作相結(jié)合。根據(jù)財政工作實際，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產(chǎn)改制，努力構(gòu)建社會保障體系，及時撥付困難補(bǔ)助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產(chǎn)改制的順利進(jìn)行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農(nóng)業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經(jīng)費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護(hù)財經(jīng)秩序;積極推行部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴(yán)格政府債務(wù)管理，加大農(nóng)金會借款、財政周轉(zhuǎn)金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設(shè)施有待加強(qiáng)等方面，我們將再加領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進(jìn)一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)!
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇五
20xx年居民辦事處信訪服務(wù)中心在x主任、x書記的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，采取突出源頭治理，強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，注重辦案質(zhì)量，積極主動的搞好信訪調(diào)解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：
今年，在居民辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們信訪服務(wù)中心非常重視信訪工作，不斷強(qiáng)化執(zhí)法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生，通過各社區(qū)居委會經(jīng)常深入小區(qū)接觸群眾，服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內(nèi)批辦，調(diào)查處理完畢，30日內(nèi)向當(dāng)事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負(fù)責(zé)，誰處理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制。群眾信訪由首次接訪領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導(dǎo)，妥善協(xié)調(diào)，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。
在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們建立和完善了以信訪服務(wù)中心為主體，八個社區(qū)居委會接待室為支柱，每個居委會設(shè)一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區(qū)的長效服務(wù)機(jī)制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了工作職責(zé)、流程、紀(jì)律制度等，基本做到了初訪不出社區(qū)，再訪不出居民辦，突發(fā)訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。
接訪行為不規(guī)范，信訪服務(wù)不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至?xí)?dǎo)致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產(chǎn)生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準(zhǔn)確掌握信訪動向，把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動，本著“關(guān)注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結(jié)率達(dá)到100%。有力的保護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，推動了赴市省“零”上訪目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
為了創(chuàng)建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務(wù)副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組，在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下馬上開展了專項治理工作。
1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神傳達(dá)到基層，直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結(jié)合本單位的實際，根據(jù)工作安排部署，居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。
2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。
3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，成立了居民辦事處矛盾糾紛調(diào)解中心，各社區(qū)居委會也成立了人民調(diào)解委員會，基本做到了有機(jī)構(gòu)、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。
4、人民調(diào)解、社會調(diào)解組織與信訪工作有機(jī)結(jié)合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調(diào)解工作已經(jīng)作為一項長期性任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區(qū)居民形成了自覺學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍。
5、根據(jù)我單位的實際，我們把信訪服務(wù)中心和矛盾調(diào)解服務(wù)中心的工作有機(jī)結(jié)合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調(diào)解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強(qiáng)，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員。他們?nèi)巳藧埸h敬業(yè)，認(rèn)真履職，起好作用，發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準(zhǔn)確的解釋和滿意的答復(fù)?，F(xiàn)在居民辦事處多元調(diào)解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。
20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩(wěn)的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠(yuǎn)。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標(biāo)已明確，任務(wù)更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，接受新的任務(wù)。我們決心重新學(xué)習(xí)，理清思路，盡快適應(yīng)崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇六
經(jīng)過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“平安創(chuàng)立“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識，調(diào)動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，綜治人員具體抓“的職責(zé)制，與機(jī)關(guān)內(nèi)事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)院內(nèi)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)職責(zé)書”;“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)立職責(zé)書”:“四川省林業(yè)廳機(jī)關(guān)重點部位消防安全職責(zé)書”。經(jīng)過簽訂職責(zé)書，下達(dá)工作目標(biāo)、明確工作職責(zé)，落實工作職責(zé)，確保社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)。
嚴(yán)格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進(jìn)入，對來廳上訪人員引領(lǐng)到信訪室接待。認(rèn)真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設(shè)方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強(qiáng)進(jìn)出車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心出臺“關(guān)于嚴(yán)格廳機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放管理的通知”機(jī)動車輛憑證進(jìn)出和分區(qū)停放制度;非機(jī)動車一律有序停放在非機(jī)動車停車區(qū)內(nèi)，不得隨意停放。機(jī)關(guān)大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進(jìn)入人員加強(qiáng)盤查，杜絕無關(guān)人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進(jìn)入機(jī)關(guān)，保證機(jī)關(guān)良好的辦公環(huán)境。
嚴(yán)格執(zhí)行“廳機(jī)關(guān)消防安全檢查制度”對廳機(jī)關(guān)、宿舍的消防安全巡查，每一天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機(jī)關(guān)重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機(jī)關(guān)、宿舍內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及職責(zé)人簽字。參加各節(jié)前對機(jī)關(guān)宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強(qiáng)防范意識消除安全隱患。
執(zhí)行“廳機(jī)關(guān)住宅區(qū)院內(nèi)機(jī)動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴(yán)格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、職責(zé)自擔(dān)、使用有償“的原則加強(qiáng)宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機(jī)動車丟失及車內(nèi)財物被盜現(xiàn)象。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機(jī)關(guān)及宿舍里完成出警任務(wù)。對物管公司工作中存在的不足，及時進(jìn)行勾通，促使其全面履行對我廳服務(wù)承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護(hù)衛(wèi)人員做到舉止禮貌、行為規(guī)范、按章辦事，嚴(yán)守工作職責(zé)，確保干部職工正常生活和住戶生命財產(chǎn)安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產(chǎn)、消防安全工作先進(jìn)單位;年度社會治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位。廳機(jī)關(guān)住宅區(qū)評為四院落。
明年工作除日常事務(wù)外，做好職責(zé)書的簽訂，對所有xx年的滅火器進(jìn)行更換，宿舍菜棚的改造。加強(qiáng)對雙喜服務(wù)公司的合作監(jiān)管，搞好機(jī)關(guān)、宿舍的服務(wù)工作。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇七
為認(rèn)真貫徹落實地區(qū)綜治委關(guān)于“加強(qiáng)社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的順利進(jìn)行，我公司結(jié)合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復(fù)雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內(nèi)部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進(jìn)行調(diào)查摸底，保證沒有違法亂紀(jì)人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災(zāi)害發(fā)生留可乘之機(jī)。
3、完善防范機(jī)制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預(yù)案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，建立巡查制度，對大廈內(nèi)防范設(shè)施、器材進(jìn)行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設(shè)施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工們有了守法知法的風(fēng)氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進(jìn)行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴(yán)格把關(guān)，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內(nèi)部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結(jié)合，預(yù)防為主，加強(qiáng)教育和管理，落實責(zé)任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設(shè)“首善之區(qū)”為目標(biāo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，結(jié)合實際情況完善各項安全制度，嚴(yán)格落實群防群治，利用先進(jìn)的技防設(shè)備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進(jìn)步。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇八
出五個重點、落實五項機(jī)制”為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)，取得了較好的工作績效?，F(xiàn)將主要工作亮點總結(jié)如下：
一、以強(qiáng)化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機(jī)制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設(shè)宣傳月活動為契機(jī)，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進(jìn)行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學(xué)習(xí)日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
班組治安預(yù)警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態(tài)，有針對性的做好指導(dǎo)和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領(lǐng)導(dǎo)與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對所有行車?yán)滹L(fēng)機(jī)進(jìn)行了維修維護(hù)，為職工申請領(lǐng)取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機(jī)制4月份，我車間針對備品備件現(xiàn)場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監(jiān)管、班組負(fù)責(zé)”的方針，一是認(rèn)真落實“立體監(jiān)控”措施(即：白班車間領(lǐng)導(dǎo)和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監(jiān)視)，重點對出入備件區(qū)陌生人員、防護(hù)欄完好情況、出入落鎖情況進(jìn)行監(jiān)視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴(yán)格落實人防、物防措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。
六、以先進(jìn)宣傳引導(dǎo)為抓手，落實品格提升教育機(jī)制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經(jīng)多方打聽，取得失主手機(jī)號碼，及時聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發(fā)出了向_學(xué)習(xí)的倡議，大力提升個人優(yōu)秀品格。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇九
今年以來，我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在張北鎮(zhèn)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標(biāo)，把維護(hù)穩(wěn)定放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)重點部位的安全防范，嚴(yán)格控制各種重大案件的發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
在5月份，我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各社區(qū)書記簽定了綜合治理責(zé)任書，明確了責(zé)任目標(biāo)，要求各社區(qū)開展了全方位的隱患排查和整改工作，按照安全生產(chǎn)的重要目標(biāo)任務(wù)分解表，對重點部位的工作分解到人、責(zé)任到人。形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)層層抓”的工作格局，使隱患排查工作層層落實。
二、突出重點，加強(qiáng)防控。
(一)維護(hù)社會穩(wěn)定，引領(lǐng)群眾工作。
強(qiáng)工作人員調(diào)解民事糾紛的能力，杜絕群體上訪事件發(fā)生，辦事處培訓(xùn)民事調(diào)解員7名，提高了業(yè)務(wù)能力。
(二)聯(lián)合整治市場，保障食品安全。
為了規(guī)范市場，我辦事處聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法單位對轄區(qū)內(nèi)的小作坊、零食品商店、飯店進(jìn)行了統(tǒng)計，并要求其中17家不符合經(jīng)營條件的個體商戶停業(yè)整頓。面對突如其來的“鹽荒”，辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足，一手聯(lián)合供鹽公司向居民平價出售食鹽，共計發(fā)放食鹽4000余袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。
(三)杜絕信訪隱患，做好矛盾排查。
歲以上退役士兵21人。
(四)加強(qiáng)值班制度，做好值守工作。
切實落實24小時領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，工作人員值班制度，值班電話保持全天侯暢通，遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節(jié)假日休息日，實行“5+2”工作制，確保了今年無一例安全事故發(fā)生。
三、存在問題及下步工作打算。
雖然綜治工作取得一定的成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，影響社區(qū)穩(wěn)定的問題還很多，辦事處綜治工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是外來務(wù)工人員較多，流動人口比例大，管理工作困難。二是綜治隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。三是基層綜治，特別是群防群治工作經(jīng)費匱乏，導(dǎo)致難以形成長效的工作機(jī)制。下步工作，我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標(biāo)和要求，狠抓維護(hù)社會治安綜合治理工作各項措施落實，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取綜治工作再上一個新的臺階。
總之，20_年，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，為我縣的綜合治理工作盡職盡責(zé)。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十
現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧××”為目標(biāo)，以建立“平安××”為載體，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機(jī)制為抓手，大力實施社會安全工程，強(qiáng)化職責(zé)，突出重點，狠抓落實，有力地維護(hù)了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團(tuán)公司綜合治理工作做出了用心的貢獻(xiàn)。
一、始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責(zé)機(jī)制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強(qiáng)化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責(zé)機(jī)制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強(qiáng)化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務(wù)落實到具體單位和職責(zé)人，做到職責(zé)到人、到部門。構(gòu)成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機(jī)構(gòu)專門辦理落實，有專兼職人員負(fù)責(zé)日常工作的局面，構(gòu)成以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為主體的.全方位、多層次的職責(zé)制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進(jìn)京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。其中：
（1）在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團(tuán)公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進(jìn)京上訪，公司信訪工作組立即向集團(tuán)公司信訪處進(jìn)行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進(jìn)行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進(jìn)京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進(jìn)行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團(tuán)公司中心分局經(jīng)保大隊進(jìn)行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進(jìn)京上訪事件發(fā)生。
（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團(tuán)公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標(biāo)，落實職責(zé)。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責(zé)狀》，對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰，提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理。
我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點，用心開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化專項整治。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責(zé)制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下構(gòu)成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護(hù)，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務(wù)部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調(diào)節(jié)站、北部調(diào)節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強(qiáng)了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機(jī)、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進(jìn)行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀(jì)律和維護(hù)施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀(jì)行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護(hù)人員，為水廠增設(shè)了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當(dāng)場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進(jìn)行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達(dá)208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護(hù)了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識，作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。
一是加大普法力度，加強(qiáng)正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護(hù)法》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省城市供熱條例》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》學(xué)習(xí)班等五期，共計410人參加，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。
二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。
三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，用心倡導(dǎo)和宣傳先進(jìn)思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的潛力。
三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責(zé)的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設(shè)防，負(fù)責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負(fù)責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內(nèi)部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強(qiáng)、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴(yán)格控制群眾上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風(fēng)、閥門等措施，及時進(jìn)行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進(jìn)行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復(fù)，使矛盾化解在分公司內(nèi)部；公司共接待內(nèi)退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內(nèi)部。
透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機(jī)制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強(qiáng)了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護(hù)人員的考核測試，全部得到透過。
二是加強(qiáng)綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進(jìn)一步完善了幫教職責(zé)制、普法職責(zé)制、火災(zāi)隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。在中心分局關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴(yán)重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內(nèi)業(yè)資料，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，認(rèn)真填寫，立卷歸檔，到達(dá)了集團(tuán)公司要求標(biāo)準(zhǔn)。
五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機(jī)構(gòu)，落實防火逐級負(fù)責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機(jī)構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災(zāi)的潛力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進(jìn)行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團(tuán)公司質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災(zāi)隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，用心參加集團(tuán)公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導(dǎo)下又組織了一次80人參加的消防滅火演習(xí)；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結(jié)20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強(qiáng)；三是部分干部對綜合治理工作認(rèn)識不足，職責(zé)心不強(qiáng)，對要害部位重點防范認(rèn)識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認(rèn)真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機(jī)制，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十一
20xx年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大精神，以“黨的群眾路線”為指導(dǎo)，扎實地開展工作，始終以維護(hù)街道社會穩(wěn)定為目標(biāo)，廣泛排查不穩(wěn)定因素，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，加強(qiáng)對幾類特殊人員的管控，積極開展綜治（平安）、法治街區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了較好的穩(wěn)定環(huán)境。
1、明確組織分工。辦事處有5個社區(qū)居委會，全部建立綜治工作站5個工作人員26人，調(diào)委會5個工作人員24人，均成立矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組、防范邪教領(lǐng)導(dǎo)小組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組6個專項綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實責(zé)任機(jī)制。建立健全街道維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制、治安防范責(zé)任機(jī)制、依法治街長效機(jī)制、特殊人群幫教管理機(jī)制等各項機(jī)制。與5個社區(qū)居委會簽訂了社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書、防范邪教責(zé)任書。進(jìn)一步落實目標(biāo)管理責(zé)任制，制定了切實可行的工作實施辦法，明確了職責(zé)，形成了齊抓共管的整體合力。
3、實行綜治網(wǎng)格化管理。街道在轄區(qū)5個社區(qū)中共劃分53個的網(wǎng)格，按照“以綜治工作為主題、以掌握信息為重點、以化解矛盾為目的、以服務(wù)群眾為宗旨”的工作要求，以街道綜治服務(wù)中心為龍頭，全力推進(jìn)完成綜治工作網(wǎng)格化管理工作平臺的建設(shè)，進(jìn)而全面推進(jìn)綜治工作網(wǎng)格化管理工作規(guī)范化和長效化。
為確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，為街道的大調(diào)解工作筑牢組織保障，街道采取多項措施，全力加強(qiáng)調(diào)處中心建設(shè)。20xx年，街道各級調(diào)委會共接待群眾47批次/265人，受理各類糾紛22起，成功調(diào)解20起，調(diào)解成功率91%，為街道維護(hù)穩(wěn)定工作奠定了基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)轄區(qū)社會矛盾糾紛排查、疏導(dǎo)、調(diào)處。積極開展了社會矛盾糾紛排查治理，排查各類不安定因素，及時掌握各類上訪事件、民事糾紛的苗頭和動態(tài)，對轄區(qū)和單位內(nèi)的治安危害分子、精神病患者進(jìn)行了分析排查，明確重點人頭，加強(qiáng)了公安民警、家庭成員和社區(qū)工作者疏導(dǎo)教育和監(jiān)管力度。積極妥善做好疏導(dǎo)教育工作，防止矛盾激化。
2、做好社區(qū)矯正、安置幫教對象的矯正、幫教安置工作。轄區(qū)有社區(qū)矯正人員8人，新接收4人，解除矯正4人，矯正對象做到1人1檔，幫教率達(dá)100%。安置幫教人員11人，安置幫教做到1人1檔，幫教率100%。肇事肇禍傾向神經(jīng)病人1名，現(xiàn)在被送入精神病院進(jìn)行治療，xx功練習(xí)者1名，已經(jīng)對其進(jìn)教育轉(zhuǎn)化。
1、調(diào)整充實隊伍，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)。完善社區(qū)保安、黨員義務(wù)巡邏、志愿者隊伍建設(shè)，落實治安巡防工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了人防力度。到目前為止，黨員義務(wù)巡邏130人，志愿者隊伍250人。
2、開展整治活動。根據(jù)區(qū)綜治委開展排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群工作的要求，綜治辦緊緊圍繞“促經(jīng)濟(jì)、保平安”中心工作，針對治安形勢新動向，采取了“包干到人”的措施，集中解決影響社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題，保持了社會大局的穩(wěn)定。
3、發(fā)揮隊伍作用。社區(qū)黨員、信息員、保潔員、低保戶等深入社區(qū)上門入戶，對常住、流動人口和房屋出租戶進(jìn)行調(diào)查，及時準(zhǔn)確了解掌握各小區(qū)的基本情況，同時注意監(jiān)控，對片區(qū)人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建治安耳目和眼線。
1、積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪（下訪）活動。按照區(qū)委區(qū)政府要求積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪（下訪）活動。中央“兩會”以來辦事處黨工委書記劉建雄同志主動下訪18次，其他副科級包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每天都深入到基層社區(qū)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員取消休息日全天候接訪，需要下訪的問題逐案分包給包片領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶案下訪，親自協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，親自研究解決問題的具體措施，把矛盾和糾紛化解在基層，把群眾穩(wěn)定在家中。
2、強(qiáng)化重點上訪人員的穩(wěn)控工作。在特殊敏感時期對重點上訪人員進(jìn)行實行24小時不間斷穩(wěn)控，全體辦事處干部，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗精神，嚴(yán)防死守，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
加強(qiáng)法治文化建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、外來人口、青少年、居民為重點，深入開展法制宣傳教育及普法工作。
1、開展法治社區(qū)創(chuàng)建活動，橋北社區(qū)依托法檢兩院優(yōu)勢，在轄區(qū)開展了以法律宣講、法律咨詢、綜治宣傳月、廣場文藝表演等多種形式開展普法宣傳教育活動，為千余居民和轄區(qū)流動人員提供了法律咨詢服務(wù)。
2、加大普法宣傳工作力度，共展出各種宣傳板塊19余塊，懸掛橫幅5條，普法簡報9期。
堅持以基層黨組織建設(shè)為主線，通過網(wǎng)格化服務(wù)管理為載體，從社區(qū)黨建、治安防范、群防群治、鄰里互助、安全與穩(wěn)定、等幾方面全面開展“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動，使各社區(qū)的社會管理綜合治理能力有明顯加強(qiáng)，綜治基礎(chǔ)工作有明顯改善。建立以社區(qū)警務(wù)室為骨干，以治安巡邏隊、治安志愿者為依托，以治保、調(diào)解、幫教等群防群治組織為基礎(chǔ)，專業(yè)保安隊伍與治安志愿者隊伍相結(jié)合，人防、物防、技防并舉的群防群治工作體制，努力營造防范措施健全、管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的“五星級”平安社區(qū)。
一年來，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市、縣信訪工作會議精神，牢固樹立“守土有責(zé)”、“第一要務(wù)求發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定”的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保社會大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標(biāo)，為加快建設(shè)生態(tài)富裕文明和諧新雙河奠定了良好的發(fā)展環(huán)境。全年共接待受理群眾來訪38件，涉及土地糾紛10件、民政救濟(jì)14件、民事糾紛5件、其他9件。落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案處理38件，按期辦結(jié)率達(dá)到了100%;黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪75人次，深入農(nóng)村基層為群眾解決信訪熱難點問題78件，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益和社會大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的信訪工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程，把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個重要舉措，年初召開了信訪工作會議，通報了20xx年全鄉(xiāng)信訪工作，傳達(dá)市、縣信訪工作會議精神，對20xx年信訪工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、人大主席為副組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。鄉(xiāng)黨政一把手親自過問，常抓在手，緊盯不放，鄉(xiāng)人大主席專職負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪工作，做到黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，相關(guān)單位各司其責(zé)，形成上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)的信訪工作格局。
針對我鄉(xiāng)地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實際，我們首先從健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)抓起，按照“強(qiáng)化鄉(xiāng)一級，完善村一級”的思路，著力構(gòu)建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領(lǐng)域的信息網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)上設(shè)立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀(jì)檢信訪接待室，分別落實專人管理，各負(fù)其責(zé)，密切配合。在各村分別設(shè)立了信訪調(diào)解組織，配備村級信訪調(diào)解員17人，村小組調(diào)處中心戶長94人，發(fā)揮他們身處基層，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優(yōu)勢，及時反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動，通過了解社情民意，積極排查群眾反映的熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的信訪動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通;對高丕利、劉德軍等退伍軍人，我們一方面落實各項優(yōu)惠待遇，想法設(shè)法解決他們生活中的實際困難，提高他們的生活水平，一方面切實加強(qiáng)監(jiān)控，由所在村包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部常年包抓，村支部書記常年監(jiān)控，確保他們不參與集體、越級上訪。
在建立健全信訪隱患排查機(jī)制的基礎(chǔ)上，超前做好信訪預(yù)案，把握工作主動性，變單一處理為綜合治理。
一是充分發(fā)揮村級組織的作用，特別是村級調(diào)解委員會的職能，對苗頭性、傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉(xiāng)，有效地堵住了信訪源頭。
三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問，及時處理，避免引發(fā)越級上訪。
把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當(dāng)前農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，積極化解各種遺留問題，尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油征占地權(quán)屬及補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膯栴}加以徹底解決，深受群眾。
我們先后制定了《雙河鄉(xiāng)信訪工作制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《信訪責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，以制度規(guī)范工作運行，用制度管人、管事，使全鄉(xiāng)的信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)了一大步。
一是建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓信訪工作機(jī)制。堅持定期召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析信訪形勢，部署下步工作。堅持每星期一黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件制度，做到有信必復(fù)，有訪必接、有案必處。
二是建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。鄉(xiāng)上年初與各村、鄉(xiāng)屬各單位簽訂了《信訪工作責(zé)任書》，并將其納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核指標(biāo)，與其它工作同部署、同檢查、同落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對工作完成比較好的給予獎勵，對工作失職或工作不力，造成較壞影響的給予通報批評，直至依照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
三是建立信訪督查落實機(jī)制和處理信訪聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮各村、鄉(xiāng)屬各單位的上下聯(lián)動作用，由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，派出所、司法所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員參與，協(xié)調(diào)互動，集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件，并對全鄉(xiāng)信訪工作中存在的問題及處理情況進(jìn)行督促檢查。
大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真做好初信初訪工作，對來訪群眾的問題做到事事有交待、件件有落實、案案有結(jié)果，不留尾巴，不留后遺癥，務(wù)求一次解決，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，力爭不出現(xiàn)重訪事件。
二是將信訪“關(guān)口前移”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”，在日常工作中經(jīng)常主動深入基層，深入群眾，以深厚的感情，滿腔的熱情，了解百姓疾苦，傾聽群眾呼聲。
三是變信訪辦理為信訪服務(wù)，把信訪工作與為民辦實事結(jié)合起來，千方百計解決群眾實際困難和問題。對來訪群眾，做到耐心聽取申述，虛心聽取批評，有效地防止了“一說就吵，一談就崩，一定就跳”現(xiàn)象的發(fā)生。
切實抓好教育疏導(dǎo)工作。對各類信訪案件，堅持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，兼顧法、理、情，依法依理依情予以解決。對來訪群眾反映的問題，從事實和政策方面進(jìn)行分析，做到能解決的及時解決，暫時不能解決的創(chuàng)造條件盡快解決，不能解決的做好思想疏導(dǎo)工作，從而切實提高了處理信訪問題的質(zhì)量和效率。
xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，圓滿完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標(biāo)管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并與xx市交通機(jī)械廠、xx鎮(zhèn)中小學(xué)校等重點企事業(yè)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，各專項機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進(jìn)行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)認(rèn)真摸排，落實責(zé)任。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對摸排出的問題進(jìn)行全面研究分析，落實各級責(zé)任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進(jìn)場，違建拆除等)7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部圓滿完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“xx”習(xí)練人員進(jìn)行認(rèn)真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“xx”習(xí)練人員共61名其中一般習(xí)練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，圓滿完成“三零”目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“xx”外的其他邪教組織存在。
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標(biāo)考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)（20xx年財務(wù)工作總結(jié)）導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了各村(單位)的情報信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。(三)強(qiáng)化了工作力度，落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。(五)繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教干部，進(jìn)一步完善了對“xx”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運行機(jī)制。xx年制定了xx鎮(zhèn)關(guān)于對舉報“xx”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關(guān)村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復(fù)雜的重點村、重點部位進(jìn)行定期分析研究。(七)進(jìn)一步建立對“見義勇為”的表彰在機(jī)制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人29名、先進(jìn)集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之xx市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機(jī)10臺，警用器械20套，攝像機(jī)、照相機(jī)各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務(wù)室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機(jī)動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊員進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的技能訓(xùn)練，隊員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應(yīng)工作要標(biāo)和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強(qiáng)，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進(jìn)一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強(qiáng)重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。完善了治安防范機(jī)制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強(qiáng)有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
(一)以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機(jī)制，明確了各綜治成員單位的職責(zé)、任務(wù)。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、xx區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強(qiáng)了對治保隊員、基層干部的培訓(xùn)工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強(qiáng)。
(二)采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“xx”普法和依法治鎮(zhèn)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學(xué)習(xí)一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學(xué)習(xí)涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學(xué)習(xí)10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了普法和綜治培訓(xùn)力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設(shè)立咨詢點、張貼書寫標(biāo)語、宣傳車進(jìn)村等多種形式，主要宣傳學(xué)習(xí)了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強(qiáng)了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當(dāng)好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務(wù)收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
(三)我鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展“平安創(chuàng)建”工作。xx年底，將完成鎮(zhèn)內(nèi)兩個重點企業(yè)(xx市交通機(jī)構(gòu)廠和四川省泉城不銹鋼有限公司)的平安創(chuàng)建和驗收工作;前期已進(jìn)行了布標(biāo)宣傳、展板制作，后期將對整個“平安創(chuàng)建”工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、細(xì)化，以求完善。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十二
5月份以來，為扎實推進(jìn)我區(qū)社會管理綜合治理、深化“平安__”建設(shè)，加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)宣傳工作，進(jìn)一步推動社會管理綜合治理工作的深入開展，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》精神，結(jié)合我區(qū)的實際情況，在全區(qū)認(rèn)真開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將我區(qū)社會管理綜合治理宣傳月活動的開展情況總結(jié)如下：
區(qū)黨委、管委會對宣傳月活動高度重視，成立了由黨委書記任組長，常務(wù)副書記任副組長，綜治辦、派出所、司法所負(fù)責(zé)人為成員的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組織各村各單位負(fù)責(zé)人、區(qū)機(jī)關(guān)全體干部，集中學(xué)習(xí)了區(qū)綜治委《關(guān)于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》的文件，強(qiáng)化了區(qū)村干部的責(zé)任意識，并根據(jù)區(qū)綜治委通知要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了切實可行的活動宣傳方案，區(qū)綜治辦抽調(diào)人員，不定期地對各村、各單位宣傳活動進(jìn)行督促檢查，對本次活動不重視、宣傳方案不落實，圖形式、走過場的村和單位進(jìn)行通報、及時改進(jìn)，確保了本次活動的有序開展。
根據(jù)區(qū)綜治委的指示精神，我區(qū)重點學(xué)習(xí)宣傳貫徹了中央、省、市、縣關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對政法綜治工作文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，強(qiáng)化了責(zé)任意識，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任查究制，增強(qiáng)全區(qū)干部抓好社會治安的責(zé)任感。各村、各單位高度重視，結(jié)合自身實際，充分利用各種宣傳媒體，采取辦宣傳墻報、專欄等各種喜聞樂見、寓教于樂的形式，廣泛開展社會管理綜合治理宣傳活動?；顒悠陂g，全區(qū)共發(fā)放宣傳材料1200余份，懸掛條幅10條，刷寫墻頭標(biāo)語、黑板報5塊。通過活動的開展，有效地增強(qiáng)了全區(qū)人民群眾法制意識，帶動了社會各界積極參與社會治安工作，實現(xiàn)了平安__的建設(shè)目標(biāo)，營造了良好的輿論氛圍。
在認(rèn)真組織開展綜治宣傳月活動的同時，狠抓綜治各項工作的落實，深入開展群防群治，進(jìn)一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預(yù)防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、平安建設(shè)等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全區(qū)已經(jīng)形成齊抓共管，人人參與社會治安的良好局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十三
學(xué)校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按上級主管部門的要求進(jìn)行了詳細(xì)分工，建立健全了各種組織機(jī)構(gòu)，安排了具體的負(fù)責(zé)人，完善了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機(jī)制，成立了以學(xué)校校長為組長，副校長為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的“綜治”安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會安全工作的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，組織各安全領(lǐng)導(dǎo)組和廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級“綜治”工作的文件，領(lǐng)會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
1、建立健全了各種組織機(jī)構(gòu)，實行專人負(fù)責(zé)制。
2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風(fēng)管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學(xué)校綜治主任管理。
1、在學(xué)生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀(jì)律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進(jìn)步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學(xué)生日常行為規(guī)范”提出來的，很具有時代特征，從學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀(jì)、待人處事、和諧辦事等方面進(jìn)行要求。開學(xué)的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學(xué)從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學(xué)都成為掌握學(xué)習(xí)方法、熱愛勞動、愛護(hù)清潔衛(wèi)生、具有自我保護(hù)意識，具有堅強(qiáng)意志，自覺守紀(jì)的好學(xué)生。
2、制訂班級公約。開學(xué)初，每個班根據(jù)本班實際情況，學(xué)生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學(xué)習(xí)，約束自己不良的言行。學(xué)校主要負(fù)責(zé)安全的同志還根據(jù)學(xué)?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關(guān)于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
我校為了確保學(xué)生的人身利益和學(xué)校財產(chǎn)安全，學(xué)校采取了積極相應(yīng)措施，使學(xué)校安全工作得到了落實。
(1)進(jìn)一步完善了安全責(zé)任制，強(qiáng)化日常安全管理。
(2)加強(qiáng)了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學(xué)生進(jìn)行安全教育，在學(xué)生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。
(1)充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，為學(xué)生提供必要的上網(wǎng)條件和機(jī)會，教育學(xué)生遠(yuǎn)離黃色網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學(xué)生提供了讀書的機(jī)會，禁止不良或有害讀物在校內(nèi)傳播。
3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，注重學(xué)校周邊環(huán)境。
(1)做到了隨時注意和掌握學(xué)校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學(xué)校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務(wù)。全校無一起火災(zāi)，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學(xué)校教學(xué)秩序良好，學(xué)生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務(wù)實爭先，學(xué)校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。
物業(yè)綜合治理工作總結(jié)篇十四
今年在經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治部門的指導(dǎo)下，在管委會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定為重點，貫徹干群結(jié)合的原則，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針。結(jié)合我公司實際，全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)區(qū)社會治安綜合治理工作，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步良好的穩(wěn)定社會環(huán)境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現(xiàn)職的?，F(xiàn)述職如下，請批評指正。
一、求實創(chuàng)新，擺正位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好自己分管的綜治工作。
1、及時傳達(dá)上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作。
就我公司的實際，分析我公司當(dāng)前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機(jī)構(gòu)、人員、場所、經(jīng)費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達(dá)了綜治責(zé)任書11份，安全營業(yè)的通知3份。經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治委同我公司負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作責(zé)任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。
2、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化基層政法組織建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦在原來工作分工的基礎(chǔ)上，充實調(diào)整了我公司綜治機(jī)構(gòu)。充實調(diào)整后的我公司綜治辦，主任由總經(jīng)理我擔(dān)任，副主任由蔡洋坊副總經(jīng)理擔(dān)任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責(zé)、任務(wù)，健全了相關(guān)的工作制度。建立了公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。
3、加強(qiáng)了社會治安重點防范建設(shè)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
公司經(jīng)常組織各部門經(jīng)理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發(fā)性糾紛械斗的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，公司綜治辦派員立即調(diào)處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年，由公司綜治辦調(diào)處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內(nèi)未發(fā)生有影響的群體性事件，未發(fā)生傷亡等重大治安事件。
4、建立群防群治“六支隊伍”，建設(shè)素質(zhì)好作風(fēng)硬的'執(zhí)法隊伍。
根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，研究制訂了群防群治執(zhí)法隊伍的具。
體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經(jīng)費、健全了隊伍的工作職責(zé)和工作制度，并對隊伍人員上崗前進(jìn)行了法制教育和相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮(zhèn)的治安巡防對橫山的社會穩(wěn)定有著良好的促進(jìn)作用。
5、加大“五五”普法力度，提高法律意識。
經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦嚴(yán)格按“五五”普法規(guī)劃具體要求，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)普法依法治理工作實際，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，務(wù)求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮(zhèn)黨政班子會帶頭具體學(xué)習(xí)新頒發(fā)的部門法，同時組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)法律知識，嚴(yán)格按照相關(guān)法律要求，開展各項工作，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)法律知識重要性、必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，在全鎮(zhèn)形成一種自覺學(xué)法、弘揚(yáng)法制的良好環(huán)境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質(zhì)切實得到新的提高，進(jìn)一步開創(chuàng)依法發(fā)展的新局面。
二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，我積極參加了經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦組織的學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策和時事政治，結(jié)合工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、黨務(wù)、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強(qiáng)了對毛澤東等老一輩革命家原著的學(xué)習(xí)，通讀了《馬克思主義原著選導(dǎo)讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強(qiáng)了對歷史知識的學(xué)習(xí)，全面了解掌握了橫山的基本情況和風(fēng)土人情；三是加強(qiáng)了黨務(wù)、綜治、組織等專業(yè)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，通讀了《社會主義市場經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《wto與中國經(jīng)濟(jì)》等專業(yè)書籍；四是結(jié)合本職工作，堅持向同志們和實踐學(xué)習(xí)。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。
三、廉潔奉公，堅持原則。
嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。
總結(jié)經(jīng)驗是為了查找差距，一年來，我按照經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調(diào)查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
今后的工作設(shè)想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發(fā)展第一要務(wù)。進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為建設(shè)文明開放、繁榮穩(wěn)定的橫山，促進(jìn)橫山“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，致力于創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境。