報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于對某一特定情況或問題進行描述、分析和總結。在撰寫報告之前，我們需要充分了解報告的要求和要求的主題，確保我們能夠準確地傳達所需的信息。下面是一些關于報告寫作的范文，供您參考。
專項資金使用情況報告篇一
第一章項目建設必要性及條件。
1.1項目概況。
1.2項目法人概況。
1.3項目建設的必要性。
1.4主要建設條件。
1.5項目結論。
第二章建設規(guī)模及產品方案。
2.1建設規(guī)模。
2.2產品方案。
第三章市場分析。
3.1產品市場總量預測及國內生產力布局。
3.2市場競爭力分析及市場風險。
3.3產品目標市場定位。
第四章產品及工藝技術。
4.1產品技術來源及先進性。
4.2工藝技術來源及先進性。
4.3主要設備選型及購置方案。
第五章項目主要建設內容。
5.1土建工程。
5.2公用工程及輔助設施。
5.3原輔材料及動力供應方案。
5.4環(huán)境保護、節(jié)能措施。
5.5生產安全設施。
5.6消防設施。
5.7組織結構與人力資源方案。
5.8建設期和進度安排。
第六章投資估算和資金籌措方案。
6.1投資估算依據和說明。
6.2總投資估算。
6.3資金籌措方案及落實情況。
第七章項目經濟效益分析。
7.1生產成本和銷售收入估算28。
7.2財務評價。
7.3不確定性分析。
7.4社會效益分析。
第八章目前項目進展。
8.1項目的核準或者備案情況。
8.2建設條件落實情況。
8.3項目的實施進度。
第九章申請報告結論。
專項資金使用情況報告篇二
我鄉(xiāng)在縣主管部門的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，通過努力，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設、積極培植財源、完成財政收入109萬元、強化財政資金的監(jiān)管，促進了我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的發(fā)展。
根據工作要求、制定了資金監(jiān)管中信息通達、公開公示、抽查巡查等制度，做到資金監(jiān)管制度化、常態(tài)化。全年累計公開公示40余次，抽查補助類資金11次，巡查項目8個次；累計監(jiān)管支出資金共1635萬元，其中：預算資金388萬元，涉農類補助資金40個共742萬元，項目（包括補助類項目）資金15個共505萬元。
（一）加強組織領導，認真部署財政資金監(jiān)管工作。
建立了由鄉(xiāng)長任組長、分管鄉(xiāng)長為副組長、財務人員及相關職能站所負責人為成員的梧桐鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作領導小組，明確鄉(xiāng)財務人員具體抓落實，確保了對財政資金監(jiān)管工作的領導。
（二）暢通信息渠道，及時傳遞財政資金監(jiān)管信息。
一是建立信息通達機制。為建立健全信息通達機制，我鄉(xiāng)投入資金，配備了計算機、打印機、復印機、網絡寬帶等辦公設備設施，改善辦公條件，指定一名信息聯(lián)絡員，充分利用縣局局域網絡，與縣局保持聯(lián)絡，及時上傳下達政策資金信息。從而確保了財政資金安全、規(guī)范、高效運行。
二是建立信息反饋機制。我鄉(xiāng)設置專線電話為舉報電話，并向廣大群眾公布，安排專人負責，隨時接受各單位反映情況和廣大群眾反映的問題、建議。
三是建立監(jiān)管臺賬機制。將各級政府安排和分配用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的各種財政資金，以及鄉(xiāng)組織的集體經濟收入等，全部分類登記入賬，建立資金監(jiān)管臺賬，做到賬賬相符、賬物相符。
（三）抓好信息公開，及時公示監(jiān)管信息。
利用政務平臺、村務平臺，設立了公示專欄，公示各類惠農資金使用范圍、對象、標準等內容以及項目資金的資金來源、項目概要、建設規(guī)模、投資總額、中標施工單位、資金撥付情況等基本信息；便民服務中心利用電子顯示屏幕、觸摸屏、廣告牌、宣傳欄等形式分別對財政資金使用情況進行了公示。
（四）加強資金監(jiān)管、及時組織抽查巡查。
抽查巡查是落實財政資金監(jiān)管工作的重要手段，對監(jiān)管實施效果起到重要督導作用，我鄉(xiāng)積極協(xié)調、組織有關職能站所對各類財政資金實施定期不定期的抽查巡查，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管工作中存在的問題并進行糾正，有效防止了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共開展抽查巡查工作3次，抽查巡查補助性資金11大項，項目類資金8個。
（五）充分發(fā)揮職能，加強對財政資金監(jiān)管。
一是加強財政預算資金監(jiān)管。實行綜合預算管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，全面清理預算外收入，日常支出按照定額、定項、專項管理模式，嚴格執(zhí)行各類支出標準。對臨時性、突發(fā)性和大額支出或調整，要經鄉(xiāng)黨委會集體研究后方可安排支出。
二是加強涉農資金的監(jiān)管。明確涉農資金監(jiān)管工作重點，自覺、主動接受社會各界的監(jiān)督，對各項涉農資金做到及時、公開，公示補助政策和補助對象，各項惠農資金全部通過“一卡通”發(fā)放，切實將補助資金落實到戶。
三是及時跟蹤項目進程。積極參與項目申報、立項、開工、建設到竣工驗收工作，對財政資金實行全程監(jiān)管，重點監(jiān)管項目的合同簽訂、施工進度、竣工驗收和資金去向，定期察看項目建設情況，檢查資金使用情況。目前，全鄉(xiāng)在建項目8個，均能按程序、要求、標準組織實施。
四是完善“雙代管”制度。加強村“三資管理”、完善“村財村用鄉(xiāng)代管”制度，積極開展農村集體資金、資產、資源清理工作，全面推進財政資金的正常運轉。
二、存在的問題。
近年來，隨著社會主義新農村建設的深入推進和公共財政職能的不斷延伸，黨和國家對“三農”支持的力度越來越大，投入越來越多，用于農村建設和發(fā)展的資金逐年增加，對加快農業(yè)發(fā)展、增加農民收入，促進農村經濟社會發(fā)展起到了重要作用，但是，在財政資金監(jiān)管中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）財政資金監(jiān)督建設滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員少，工作任務重，壓力大，財政所人員配備相對缺乏，大量工作難以有效完成，同時硬件設施落后，監(jiān)管條件差，監(jiān)管效率無法提升，不利于涉農資金監(jiān)管工作的高效運行。
（二）財政資金信息公開不全面，群眾誤解多。主要表現(xiàn)為公開的時間與資金到位的時間不同步，公開的內容不全面，例如上級的補助財政資金由于資金下?lián)艿沫h(huán)節(jié)、程序繁多，政策落實到鄉(xiāng)、村、乃至群眾，則需要一段時間，產生了信息公開上的時間差，群眾難免產生誤解。
一、工作情況。
1、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位，我深感肩頭的擔子和壓力。不過，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都積極翻閱相關資料、教程，直到弄懂弄通為止。同時，為了能夠跟上園區(qū)前進的步伐，我也利用業(yè)余時間開始自學中級財務三門課程，就為提高自己的業(yè)務水平，豐富理論知識，更好地做好會計工作打下了堅實的基礎。
2、勤奮敬業(yè)，熱情耐心。
在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對工作量大、結算復雜的情況，嚴格按照財務管理辦法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入數(shù)據，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的財務數(shù)據嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關系。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時辦理業(yè)務，從不抱怨。
3、工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的提高了工作效率。
4.在工作中，做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下，應合理的調節(jié)各項費用的支出，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從而謀取利潤最大化。在應收帳款上的監(jiān)督作用：對款項的收回期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的記錄；對前工作期間應進行有階段性的.總結，從周度小結到月度、半年、全年總結。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作。
二、存在的不足。
年中總結工作中，發(fā)現(xiàn)自己離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算。
20xx年，面臨更加繁重的會計工作任務。還要繼續(xù)努力,相信機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。決心在領導的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面。
三是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，為了園區(qū)的發(fā)展壯大盡自己一份微薄之力。
20xx年，xx區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級審計部門的具體指導下，堅持推進審計工作創(chuàng)新轉型，充分發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”的作用，為建設富強、秀美、文化、和諧的新拱墅保駕護航。
一、全年完成的主要工作任務。
xx區(qū)審計局今年共完成審計項目20個，共查出違紀違規(guī)金額34649萬元，管理不規(guī)范金額34129萬元，提出審計建議76條。共完成涉及84個政府投資項目的188196.3274萬元工程項目審計，核減工程造價11574.1490萬元，平均核減率為6.15%。在審政府投資項目合計153項，送審總金額919111.4290萬元，其中：在審跟蹤項目42項，送審金額824744.0434萬元。審計項目獲市級優(yōu)秀項目為1個，獲市級優(yōu)秀內部審計項目2個。編報審計信息（簡報）43篇，被上級機關錄用37篇次；其中市級12篇次，省級4篇次。
二、堅持圍繞中心，審計監(jiān)督力度不斷加強。
（一）管好“錢袋子”，著力提高政府性資金的效益。
xx區(qū)審計局充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，加強政府投資項目審計。在投資審計方面我們積極探索“兩手抓”戰(zhàn)略，并運用“雙模式”并軌跟蹤審計這一模式，真正實現(xiàn)在投資審計領域財務數(shù)據與業(yè)務工作并軌的監(jiān)督體系，進一步促進投資領域制度完善、加強管理和堵塞漏洞。全年通過對全省保障性住房跟蹤審計等多個投資項目的審計和專項審計調查，有效地提升了建設領域的審計監(jiān)督力度。切實為政府管好“錢袋子”。
以強化預算管理為目標，做“透”財政審計。在今年的同級審工作中我局圍繞著“核心審”，將“外圍審”的重點確定為區(qū)財政局等相關部門，繼續(xù)摸清我區(qū)全部政府性資金情況，同時開展了上塘街道、和睦街道財政決算審計。財政審計通過分析產生問題的根源，增強宏觀性、系統(tǒng)性，更好地發(fā)揮審計建設性作用。
（二）舉全局之力，實施全區(qū)政府債務審計。
按照審計署的統(tǒng)一部署和安排，參加了地方政府性債務審計，并為此次審計提供了必要的組織保證和人力保證。審計中，審計組積極創(chuàng)新，嚴格規(guī)范，前移審核關口；全面審計，突出重點，確保重點單位能夠查深審透；評價公正，數(shù)據準確，審計結果受到相關方面的肯定和重視。在審計組成員的共同努力下，全面完成了此次全國性地方政府性債務審計工作任務。
（三）創(chuàng)新量化審計，助力提高領導干部履職效果。
今年區(qū)委組織部、區(qū)紀委今年共交辦經濟責任審計項目11個，我局選取民政局試點，創(chuàng)新性開展領導干部經濟責任量化評價審計，按“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的總體思路，以“一觀三化一廉”為核心，著力研究制定領導干部經濟責任量化審計內容、評價指標，逐步形成適合我區(qū)特點的量化審計模式。確保更多的財政資金用于改善民生和發(fā)展社會事業(yè)，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供參考，進一步推進政府清正、干部清廉、政治清明。
（四）悉心指導內審工作，開展社區(qū)管理專項審計調查。
今年我局高度重視和強化對內審工作的指導。在下半年首次對組織十個街道實施全區(qū)-社區(qū)管理情況同步專項審計調查項目。此次專項審計調查對象涉及95個社區(qū)，涵蓋范圍廣、內容多。為提高審計工作質量和效率，xx區(qū)審計局采用街道內審人員主動自愿報名參與區(qū)審計局審計調查組的方式，不僅增進國家審計與內部審計的工作聯(lián)動，而且也提升內部審計人員素質水平，拓寬審計監(jiān)督的范圍和深度。
三、強化能力建設，審計隊伍建設力度不斷加強。
一是加強領導班子建設。把領導班子思想建設放在首位，著力加強領導班子能力建設和作風建設，不斷優(yōu)化領導班子結構，一名軍轉干部充實到局領導班子中。
二是優(yōu)化審計隊伍。按照有關干部人事制度改革工作的總體安排和上級有關指示精神，今年我局進行科級干部競爭上崗和民主選拔工作。三位同志走上了科級干部崗位，順利完成了科級干部的新老交替，為青年干部的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，培養(yǎng)了青年干部的擔當精神，同時今年我局還新招錄一名事業(yè)編制人員，進一步充實審計隊伍。
三是整合審計資源。抽調骨干力量全力做好重點項目審計工作。并將上級安排的項目與本級審計項目有機結合。將開展領導干部經濟責任審計和上級安排的項目有機結合起來，實現(xiàn)審計成果共享，有效減少重復審計，縮短現(xiàn)場審計時間。
四是踐行“八項規(guī)定”、“八不準”紀律，建廉潔審計隊伍。我局續(xù)認真貫徹黨風廉政建設的各項規(guī)定和《廉政準則》，嚴格執(zhí)行審計工作“八不準”紀律，積極遵循《國家審計準則》和審計工作規(guī)范，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，著力建設節(jié)約型機關，集中在全局開展機關作風建設活動。審計中加強對鋪張浪費的審計監(jiān)督，重點關注“三公”經費和會議支出。
四、強化轉型和創(chuàng)新意識，審計工作水平不斷提升。
一是加強審計項目質量管理。繼續(xù)推行科室負責人、法規(guī)科復核人、分管局領導的審計業(yè)務質量三級復核制，并對審計項目的復核審理流程進行優(yōu)化。加強對審計業(yè)務過程中相關實質性環(huán)節(jié)的管理，提高審計效率和審計成果時效性。通過分析、提煉對個體項目或多個項目審計結果，以審計專報、綜合報告、審計信息等方式，加強審計成果的利用，全面促進審計質量的提升。
二是加快審計信息化建設工作。依托上級審計機關的技術優(yōu)勢，繼續(xù)深化“審計辦公管理系統(tǒng)”、版“審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)”等信息系統(tǒng)運用，充分發(fā)揮現(xiàn)代審計技術的作用。全局大部分審計人員通過了審計署推出的計算機審計資格考核認定，人數(shù)達到了規(guī)定比例。在現(xiàn)場實施中采用了計算機審計軟件，大大提升了審計工作效率和查錯糾弊的能力。
專項資金使用情況報告篇三
龍江乳膠廠是一家80年代初建造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制橡膠企業(yè)，也是當時龍江鎮(zhèn)政府唯一的一家企業(yè)，是龍江鎮(zhèn)政府的稅收大戶，而且支持社會各種捐助。為了確保經濟持續(xù)發(fā)展的同時又不破壞生態(tài)及污染環(huán)境，由海南省環(huán)境保護公司設計及施工建造了一套日處理50立方制膠廢水的環(huán)保設施，xxxx年經海南沁園環(huán)境工程有限公司設計的技改方案，整個環(huán)保設施治理均能達到國家標準排放。
二、規(guī)劃。
xxxx年年底，由海南生源橡膠實業(yè)有限公司并購了龍江乳膠廠，經過多次的技改及修復，xxxx年至xxxx年環(huán)保設施治理基本達到國家標準排放。
xxxx年至xxxx年期間，曾發(fā)生了兩次經濟危機(全球經濟危機和xxxx年的歐債危機)，海南生源橡膠實業(yè)有限公司不可避免受到了市場的沖擊，經營過程中出現(xiàn)了巨大的虧損，但仍然在原來的環(huán)保設施基礎上投入了約300萬元的資金所為新建及技改環(huán)保設施。
由于龍江乳膠廠環(huán)保設施老化，且廠區(qū)周邊圍繞著學校、居民區(qū)、萬泉河邊。雖然作為微小企業(yè)的我們受到經濟危機的沖擊，資金有極大的困難，但為了保護我們的母親河，海南生源橡膠實業(yè)有限公司下定決心作出搬遷舉措，規(guī)劃在xxxx年年內將龍江乳膠廠搬遷至立新膠廠，xxxx年將投資約750萬元在立新膠廠原有的環(huán)保設施基礎上再改擴建一套日處理1200立方制膠廢水的環(huán)保設施，由海南銳博科技有限公司設計及安裝調試，這樣在xxxx年年底就可以將龍江乳膠廠搬遷至海南生源橡膠實業(yè)有限公司立新膠廠。
三、搬遷時間。
1、xxxx年2月海南生源橡膠實業(yè)有限公司立新膠廠日處理1200立方制膠廢水的環(huán)保設施工程啟動。
2、xxxx年10月立新膠廠改擴建的環(huán)保設施基本竣工。
3、xxxx年年底將龍江乳膠廠乳膠生產線搬遷到立新膠廠。
海南生源橡膠實業(yè)有限公司。
20xx年x月x日。
專項資金使用情況報告篇四
市民政局：
按照《xxx市民政局關于開展社會救助專項資金檢查的通知》（x民〔20xx〕102號）文件精神的要求，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織相關人員對20xx年所涉的資金發(fā)放情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
全鄉(xiāng)共有379人享受農村低保，全部低保金都逐戶足額兌現(xiàn)到了對象戶。全鄉(xiāng)有城鎮(zhèn)低保7人，所有資金也全部兌現(xiàn)到位。另外有37個臨時低保對象補助金也全部到位。同時在20xx年內的所有生活補貼也全部發(fā)放到了對象戶。
在20xx年，報批的醫(yī)療救助人員總共只有5人次，資金總額22440元，由鄉(xiāng)財政所全部直接兌現(xiàn)到了對象戶。
全鄉(xiāng)共有五保戶55戶，全部實行了打卡直發(fā)，對交由鄉(xiāng)財政發(fā)放的生活補貼資金也全部發(fā)放到戶。
全鄉(xiāng)范圍內的所有民政對象戶都是按照上級要求的相關程序進行報批，同時全面接受上級和廣大群眾的監(jiān)督，程序規(guī)范合法。
由于xxx屬高山地區(qū)，農戶居住比較分散，在各項資金的發(fā)放上不同程度的存在有村、組干部代領，鄉(xiāng)政府都是督促實際兌現(xiàn)到位，簽回領款表冊保證了資金發(fā)放到對象戶。
特此報告。
專項資金使用情況報告篇五
項目業(yè)主單位(蓋章)。
實施起止年限。
申報時間。
一、項目基本情況表。
二、項目概況。
地理位置、資源情況、采用的技術及產品類型、裝機容量、總投資、預計發(fā)電量(上網電量)、電網接入方案等，1000字以內。
三、工程方案。
(一)項目設計方案。
1.設計依據及說明。
專項資金使用情況報告篇六
1.2項目法人概況。
1.3項目建設的必要性。
1.4主要建設條件。
1.5項目結論。
第二章建設規(guī)模及產品方案。
2.1建設規(guī)模。
2.2產品方案。
第三章市場分析。
3.1產品市場總量預測及國內生產力布局。
3.2市場競爭力分析及市場風險。
3.3產品目標市場定位。
第四章產品及工藝技術。
4.1產品技術來源及先進性。
4.2工藝技術來源及先進性。
4.3主要設備選型及購置方案。
第五章項目主要建設內容。
5.1土建工程。
5.2公用工程及輔助設施。
5.3原輔材料及動力供應方案。
5.4環(huán)境保護、節(jié)能措施。
5.5生產安全設施。
5.6消防設施。
5.7組織結構與人力資源方案。
5.8建設期和進度安排。
第六章投資估算和資金籌措方案。
6.1投資估算依據和說明。
6.2總投資估算。
6.3資金籌措方案及落實情況。
第七章項目經濟效益分析。
7.1生產成本和銷售收入估算28。
7.2財務評價。
7.3不確定性分析。
7.4社會效益分析。
第八章目前項目進展。
8.1項目的核準或者備案情況。
8.2建設條件落實情況。
8.3項目的實施進度。
第九章申請報告結論。
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專項資金使用情況報告篇七
第一條為加強財政資金支付的管理與監(jiān)督，規(guī)范財政資金支付業(yè)務流程，配合財政國庫管理制度改革工作有序進行，參照《*市市級單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理暫行辦法》，制定本辦法。
第二條本辦法適用區(qū)級預算單位財政性資金直接支付的管理，以及未納入國庫集中支付改革試點的預算單位(以下簡稱非試點單位)財政性資金授權支付的管理。已納入國庫集中支付改革試點的預算單位，其授權支付資金按照《*區(qū)財政國庫管理制度改革試點資金支付管理暫行辦法》執(zhí)行。財政性資金包括：
(二)納入財政預算管理的政府性基金;。
(三)納入財政專戶管理的預算外資金;。
(四)其他財政性資金。
第三條預算單位財政性資金的支付實行財政直接支付、財政授權支付兩種方式。
財政直接支付是指由區(qū)財政將資金直接支付到收款人(即貨物、服務、工程的供應商及統(tǒng)發(fā)工資個人等)或用款單位(即具體申請和使用財政性資金的預算單位)賬戶。財政直接支付的方式包括工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、其他直接支付等。
非試點單位財政授權支付是指區(qū)財政將資金撥付到預算單位賬戶，再由預算單位將資金支付到收款人賬戶。非試點單位的授權支付指未列入財政直接支付范疇的財政性支出。
第四條預算經區(qū)人代會審議通過后，預算單位依法擁有相應的資金使用權，履行財務管理、會計核算職責，并接受財政和審計監(jiān)督。
第五條預算單位原則上分為一級預算單位和基層預算單位。向財政局匯總報送本級及其下屬的分月用款計劃的預算單位為一級預算單位;獨立核算無下屬單位的預算單位為基層預算單位。一級預算單位的本級開支，視為基層預算單位管理。
第六條預算單位按規(guī)定程序編制分月用款計劃，并按照批復的用款計劃申請、使用財政性資金。
第七條財政性資金的支付，堅持按財政預算、分月用款計劃、項目進度和規(guī)定程序支付的原則。
第二章用款計劃。
第八條預算單位用款計劃是辦理財政性資金支付的依據。
第九條預算單位用款計劃由預算單位根據批復的部門預算、項目進度和區(qū)財政局的相關規(guī)定分月編制。區(qū)財政局批復的用款計劃額度在年度內可累加使用。
基本支出用款計劃按照年度均衡性原則，按季分月填報(即于12月、3月、6月、9月分別編制下季度的基本支出分月用款計劃)。其中納入工資統(tǒng)發(fā)的'資金由區(qū)工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)自動生成用款計劃。
項目支出用款計劃按照項目明細及實施進度分月填報。
預算外資金支出用款計劃須按項目明細及實施進度在預算外收入上繳額度內編制。
政府采購項目在填報用款計劃時要選擇政府采購類別(立項、定點會議、定點貨物)。
第十條基層預算單位根據預算指標填報用款計劃，并上報一級預算單位。
第十一條一級預算單位匯總審核基層單位用款計劃，并于每月15日前(遇節(jié)假日提前)上報至區(qū)財政局各主管業(yè)務科室。
無基層預算單位的一級預算單位視同基層預算單位管理，填報審核用款計劃之后直接上報財政局各主管業(yè)務科室。
第十二條區(qū)財政局于每月25日前(遇節(jié)假日提前)，審核并批復下達預算單位次月項目支出用款計劃至一級預算單位。預算單位基本支出用款計劃由區(qū)財政分別于12月25日、3月25日、6月25日、9月25日前審核并批復下達至一級預算單位。
第十三條一級預算單位接收區(qū)財政局批復的用款計劃后，須及時下達至基層預算單位。
第十四條批復之后的用款計劃原則上不做調整，因特殊情況必須調整的，預算單位上報調整申請至各主管業(yè)務科室，經審批后，由區(qū)財政局注銷用款計劃，預算單位重新上報調整后的用款計劃。
第十五條年度財政預算執(zhí)行中涉及預算指標發(fā)生追加的，預算單位提出指標調整申請，經審批后區(qū)財政局辦理指標，系統(tǒng)自動生成用款計劃并同時向一級預算單位批復。其中直接支付資金由基層預算單位按本辦法第三章要求辦理，授權支付資金由區(qū)財政批復用款計劃后及時撥至一級預算單位賬戶。
年度財政預算執(zhí)行中發(fā)生預算指標追減或收回的，區(qū)財政局在系統(tǒng)中注銷已批未支的用款計劃后，相應調減預算單位指標，并向預算單位下達指標調整通知單。
第三章財政直接支付。
第一節(jié)工資統(tǒng)發(fā)。
第十六條基層預算單位于每月10日前向區(qū)財政局國庫收付中心(以下簡稱“收付中心”)上報工資統(tǒng)發(fā)電子數(shù)據和紙制的《工資統(tǒng)發(fā)明細表》(附件一)。單位上報數(shù)據由收付中心導入財政支付系統(tǒng)生成用款計劃。
第十七條基層預算單位上報的工資數(shù)據經區(qū)組織部、編辦、人事局、財政局等部門審核確認后，由系統(tǒng)生成《財政直接支付申請書》(附件二)。
第十八條代理銀行根據區(qū)財政局提供工資數(shù)據將資金分解至個人賬戶，同時向預算單位出具《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》(附件三)、工資統(tǒng)發(fā)入賬明細表和個人工資條。一級預算單位以《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》和工資明細表等作為原始憑證記賬。
第十九條納入工資統(tǒng)發(fā)單位的人員增減情況，須每月將區(qū)組織部、編辦、人事局的相關批件按規(guī)定程序上報收付中心作為調整預算的依據。
第二節(jié)政府采購。
第二十條政府采購定點供應商賬戶信息庫由區(qū)政府采購辦公室維護。立項采購供應商賬戶信息庫由基層預算單位自行維護。
第二十一條基層預算單位在區(qū)財政局批復下達的用款計劃額度內，根據實際支出進度填報《財政直接支付申請書》，并按照項目類別分別填報《定點會議政府采購資金結算確認書》(附件四)、《定點貨物政府采購資金結算確認書》(附件五)或《立項政府采購資金結算確認書》(附件六)，打印并簽章后，由基層預算單位或供應商報收付中心審核撥款。
第二十二條基層預算單位須在系統(tǒng)內填報《財政直接支付申請書》，并打印、簽章;在系統(tǒng)內根據項目類別分別打印《定點會議政府采購資金結算確認書》、《定點貨物政府采購資金結算確認書》或《立項政府采購資金結算確認書》各一式三份(基層預算單位、收付中心、供應商分別留存)，并根據執(zhí)行情況據實補充填寫相關內容，與供應商共同簽章后由基層預算單位或供應商報收付中心。兩者中的結算內容必須一致。
第二十三條收付中心撥款后，分別向基層預算單位、一級預算單位出具《財政直接支付入賬通知書》(附件七)。一級預算單位以《財政直接支付入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《財政直接支付入賬通知書》和供應商出具的發(fā)票作為原始憑證記賬。
第二十四條基層預算單位上交自籌資金至政府采購專戶時，須在支付系統(tǒng)中單獨填列用款計劃報收付中心，同時填寫《資金證明》報區(qū)財政局各主管業(yè)務科室，經審批后，將款項和《資金證明》交至收付中心確認。基層預算單位使用自籌資金時，分別按財政資金和自籌資金填報《財政直接支付申請書》和相應項目類別的《政府采購結算確認書》。
第二十五條政府采購資金年終結賬日為12月20日(遇節(jié)假日提前)。年終結賬后區(qū)財政局與預算單位核實資金使用情況，已完工項目節(jié)資額根據資金來源同比例分別返還區(qū)財政、預算單位，未完工項目結余資金結轉下年使用。
第二十六條以前年度安排的政府采購資金支付時仍按原有流程操作。結算依據為區(qū)政府采購辦公室提供的《*區(qū)政府采購實物調撥單》、《*區(qū)會議類定點采購審批通知單》和《以前年度定點會議政府采購資金結算確認書》(附件八)、《以前年度定點貨物政府采購資金結算確認書》(附件九)或《以前年度立項政府采購資金結算確認書》(附件十)。
第三節(jié)其他直接支付。
第二十七條其他直接支付是指在部門預算中其支付方式為“其他直接支付”的項目支出。
第二十八條基層預算單位負責維護本單位其他直接支付資金收款方的銀行賬戶信息，保證所填報的收款方賬戶信息的準確性。
第二十九條基層預算單位根據區(qū)財政局批復下達的用款計劃在系統(tǒng)內填報《財政(其他)直接支付申請書》(附件十一)，打印、簽章后附相關合同、協(xié)議等資料報區(qū)財政局主管業(yè)務科室，審核后轉收付中心撥款。
第三十條收付中心撥款后分別向一級預算單位、基層預算單位出具《財政直接支付入賬通知書》。一級預算單位以《財政直接支付入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《財政直接支付入賬通知書》和供應商出具的發(fā)票作為原始憑證記賬。
第三十一條其他直接支付資金年終結賬日為12月20日(遇節(jié)假日提前)。年終結賬后區(qū)財政局與預算單位核實資金使用情況，已完工項目節(jié)資額收回區(qū)財政，未完工項目結余資金結轉下年使用。
第四章財政授權支付。
第三十二條非試點單位納入財政授權支付的基本支出(公用定額、非工資統(tǒng)發(fā)資金)由區(qū)財政批復預算單位用款計劃后于每月26日前撥付一級預算單位，一級預算單位負責及時轉撥至基層預算單位。
第三十三條非試點單位納入財政授權支付的項目支出由基層預算單位根據批復的用款計劃按實際進度填報《項目申報書》(附件十二)，打印、簽章并附相關資料報區(qū)財政局主管業(yè)務科室審核后，資金撥入一級預算單位賬戶，一級預算單位負責及時轉撥至基層預算單位。
第五章預算單位職責。
第三十四條一級預算單位的主要職責：
負責按部門預算管理使用財政性資金，并做好相應的財務管理和會計核算工作;負責編制、審核、申報本部門及所屬單位的分月用款計劃;負責本部門及所屬單位的財政性資金支付管理的相關工作;負責及時轉撥所屬基層單位的財政性資金;配合財政局對本部門及所屬基層單位預算執(zhí)行、資金申請與撥付和賬戶管理等情況進行指導、管理;及時與區(qū)財政局及所屬基層單位核對賬務等。
第三十五條基層預算單位的主要職責：
負責按預算使用財政性資金，并做好相應的財務管理和會計核算工作;負責按規(guī)定編制用款計劃;負責根據不同的支付方式分別提出財政直接支付、財政授權支付資金使用申請，提供有關申請所需資料，并保證資料的真實性、合法性;及時與區(qū)財政局、主管部門核對賬務等。
專項資金使用情況報告篇八
各區(qū)、縣稅務局，各財稅分局：
現(xiàn)將國家稅務總局批復四川省地方稅務局《關于財政資金增值收入征收營業(yè)稅問題的批復》(國稅函[20xx]1007號)轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：《國家稅務總局關于財政資金增值收入征收營業(yè)稅問題的批復》(國稅函[20xx]1007號)。
上海市地方稅務局。
20xx年一月二十四日。
專項資金使用情況報告篇九
根據市財政局《關于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達的食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
xx縣質量技術監(jiān)督局是主管全縣質量、計量、標準化、特種設備、認證認可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關。全局共有機關行政編制11名，實有在職人員x人；質量技術監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人；離退休人員x人。xx縣質量技術監(jiān)督局于20xx年2月份下劃至縣政府，局內設辦公室、業(yè)務股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設xx縣質量技術監(jiān)督檢測檢驗所。
20xx年省財政廳通過轉移支付下達我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金x萬元。其中，食品質量安全及重點產品監(jiān)督抽查經費x萬元，標準化工作經費x萬元。
20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農業(yè)標準化示范區(qū)，我局對標準化示范區(qū)的建設提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。
20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質量安全及重點產品監(jiān)督抽查經費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓費及其它工作費用。主要開展的工作有：
1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。
2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。
3、對沒收回來的不合格產品進行了集中銷毀。
（二）財務管理情況。
我單位已建立內部財務管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關法律、法規(guī)、政策及財務會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設置專戶和專項核算。
一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。
1、加大不合格食品及重點商品處置力度。
2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生。
3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質量隱患。
二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導食品安全消費。
三是加快本縣農業(yè)標準化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標準化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產品形象，提高了特色產品的市場競爭力，增加了產品附加值，大大增加了農民的'收入。
根據《江西省發(fā)改委辦公室關于加強中央和省級財政節(jié)能減排專項資金項目監(jiān)管工作的通知》要求，我委對我縣20xx年—20xx年度環(huán)資類項目進行了督查，并形成了以下自查報告：
該公司年產10萬噸再生鋁制品綜合利用項目于20xx年8月正式啟動，該項目不新增用地，主要新建熔化澆注車間、原料倉庫、成品倉庫、材料堆棚、鋁灰處理車間、機加車間、變配電房、空壓機房等19400平方米，購置安裝主要生產、檢測設備及配套的水電路環(huán)保等設備共87臺（套），總投資15300萬元，其中固定資產投資12890萬元，項目建設期兩年。
該項目銀行貸款和自籌資金已于項目開工建設期間全部到位，20xx年9月底崇仁縣財政局將中央預算內專項資金補助款項950萬元撥付到該公司專用賬戶，本項目目前已完成15000萬元的工作量。
2、開工進度情況。
本項目20xx年8月份正式開工建設，現(xiàn)已完成熔化精煉車間、鋁灰處理車間、成品倉庫、原料倉庫、材料堆棚及變配電房等所有土建工程，購置了四套圓形熔解爐、側井式熔解爐等及其他熔煉設備，進口直讀光譜儀、金相檢測儀、原子吸收分光光度儀等檢測設備也已全部安裝到位，新增整條adc12z澆包預熱裝置生產線及其它附屬設施，完成部分公用工程改造、變電房、循環(huán)冷卻水池、機修房，理化室建設面積達1050m2。項目現(xiàn)已進入設備安裝調試階段，預計20xx年3月份該項目將試生產運行。
3、批復組織實施情況。
該項目專門成立了由總經理任總指揮的項目指揮小組，經協(xié)調指揮、促進工程的進度。本著“抓質量、促進度、保安全、控價格”的原則，嚴格按照備案批復所批準的建設規(guī)模和標準進行建設。
4、履行基本建設程序情況。
由于該企業(yè)是民營企業(yè)，在土建工程、設備采購過程中嚴格按照“貨比三家，擇質優(yōu)價廉”原則操作，未進行公開招投標，崇仁縣紀檢就該公司在該項目中未進行公開招投標事項進行了通報批評。
該公司在中國銀行開設了專用賬戶，單獨建賬，該項目中央預算內專項資金補助款項均由該專戶進出，嚴格按協(xié)議及審計決算支付。
我縣垃圾填埋場二期項目總投資為3274萬元，其中：中央財政撥款800萬元，地方財政配套2474萬元，目前已完成招投標工作，于20xx年12月23日簽訂施工合同。時下正在進行工業(yè)場地平整工作。
專項資金使用情況報告篇十
根據省人社廳、省財政廳《關于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[2013]338號)文件精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認真組織對2012—2013年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
(一)收入情況。2012-2013年，全縣就業(yè)專項資金收入總額為3236.62萬元。其中：2012年，就業(yè)專項資金收入總額為2058.62萬元(就業(yè)專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入5.12萬元，同級財政預算安排配套資金30萬元),2013年1-9月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。
(二)支出情況。2012-2013年共計支付就業(yè)專項資金2926.32萬元。其中2012年，就業(yè)專項資金支出1868.63萬元(職業(yè)培訓補貼262.08萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼42萬元，職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元，公益性崗位補貼605.91萬元，補充小額貨款擔?；?0萬元，小額擔保貸款財政貼息286.46萬元，扶持公共就業(yè)服務17萬元，其他支出110萬元)。2013年1-9月,就業(yè)專項資金支出1057.69萬元(職業(yè)培訓補貼45.38萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼23萬元，社會保險補貼125.28萬元，公益性崗位補貼568.57萬元，扶持公共就業(yè)服務155萬元，其他支出130.46萬元)。
兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來，在擴大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計新增農村勞動力轉移就業(yè)12010人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進新型工業(yè)化和農業(yè)產業(yè)化為依托，立足縣內礦產、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務行業(yè)等企業(yè)，重點做好了縣內就近就地就業(yè)工作，通過現(xiàn)場招聘、培訓輸送等方式，千方百計促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，實現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如，2012年春節(jié)前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。抽調工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展就業(yè)政策宣傳、上門服務活動。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務工人員現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，儲備就業(yè)崗位，開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，把就業(yè)崗位送到農民的家門口。為促進大學生就業(yè)，我們主動聯(lián)合高校，結合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門，解決了縣內企業(yè)專業(yè)技術人才和高素質管理人才一才難求的困局。
(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面，我們多措聯(lián)施，結合我縣創(chuàng)建“全國文明衛(wèi)生縣城”、“全國平安縣”活動，通過再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會)設置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中，安排零就業(yè)家庭20戶)，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時，積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵和引導就業(yè)困難人員從事個體經營、打零工、夜市擺攤等方式實現(xiàn)自主就業(yè)，以促進更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼，補貼資金182.48萬元。
(三)職業(yè)技能培訓在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年，共投入職業(yè)技能培訓資金382.46萬元，舉辦就業(yè)技能培訓班122期，培訓人數(shù)5168人。通過培訓，提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。一是形成了以市場為導向，多種培訓模式相結合的培訓機制。以縣職業(yè)技能培訓中心為主，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓點和其他民辦培訓機構，不斷提高培訓機構的培訓能力和辦教水平?？h職業(yè)技能培訓中心的培訓專業(yè)擴展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營銷等二十多個市場用工需求量較大的熱門專業(yè)，有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓學員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓對接就業(yè)的轉化率不斷提升。堅持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動者素質開展培訓工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學什么”的培訓方針，全面提升培訓就業(yè)轉化率，就業(yè)率達到95%以上。如，2012年6月，我們應縣人民醫(yī)院要求，為其培訓了醫(yī)藥商品購銷員71名，實現(xiàn)100%就業(yè)。三是勞動者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長。兩年來,參訓學員中申請職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達到2061人。通過培訓，勞動者職業(yè)技能進一步提高，不少參訓者成長為用人單位的高專技術人才，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多效益的同時，勞動者自己的收入也不斷增長。如，農民工謝伯俊，參加焊工培訓后，順利進入縣xx機械廠工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評為“湖南省優(yōu)秀農民工”。
(四)基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務的基礎平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬元，在xx、xx等人口相對集中地區(qū)，建立了高標準、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺。截止目前，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障站，21個社區(qū)建立勞動保障服務中心，443個行政村都成立了勞務信息站。配備了工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關工作制度、工作流程、基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。二是完善了就業(yè)服務信息化網絡體系。為提高基層公共就業(yè)服務的針對性、準確性和及時性，投資10多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺配置現(xiàn)代化辦公設備，建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務信息網絡，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)服務功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務效率。目前，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉移臺賬、各類培訓人員臺賬等相關數(shù)據庫，為全面扎實推進全縣公共就業(yè)服務工作創(chuàng)造了有利條件。
(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。一是通過小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進就業(yè)小額擔保貸款及貸款貼息實施辦法》等文件，鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經營和共同就業(yè)，通過資金扶持，促進了個體民營經濟發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場，催生的各類經濟實體提供了大量的就業(yè)崗位，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，安置就業(yè)能力進一步增強。目前，通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶，累計發(fā)放小額擔保貼息貸款8224.8萬元，撥付貼息資金600余萬元，帶動就業(yè)2500余人。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。2012年至今，共投入創(chuàng)業(yè)培訓資金75萬元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班11期，培訓學員1050人。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。
我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出，沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\行。
(一)完善管理制度，做到有規(guī)可依。結合我縣實際，切實加強資金管理的制度建設。進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。健全專項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預算管理的作用，我們建立就業(yè)專項資金預算管理制度。年初與縣政府分管領導、人社、財政等部門認真開展調查研究，分析探討。嚴格按照就業(yè)專項資金預算管理的要求，量入為出、統(tǒng)籌安排、科學編制專項資金的預算。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
(二)規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專項資金管理使用細則》，進一步明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監(jiān)督管理質詢、問責、跟蹤、反饋等管理規(guī)定。本著管理科學、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務操作程序，具體將業(yè)務劃分為申報、審核、財務、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
(三)加強信息臺帳化管理，夯實資金管理基礎。為加強就業(yè)與失業(yè)管理，全面貫徹落實積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局就業(yè)信息監(jiān)測工作方案》，大力開展就業(yè)信息監(jiān)測。為做好就業(yè)困難人員認定工作，下發(fā)了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開展有章可循。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據庫。在規(guī)范紙質臺帳的同時，還全面推行電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符。
(四)強化責任，完善監(jiān)督機制。一是實行項目責任制。按照“誰審批、誰負責;誰實施、誰負責”的原則，培訓主管部門與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書，確保培訓質量;二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;三是嚴格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門報賬的依據;四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。
四、存在的不足及原因。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓工作開展情況主要存在如下困難：
(一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。我縣破產、改制企業(yè)或停產企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人，是全市安置人數(shù)最多的縣之一，公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過大，根據省人民政府《湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法》等相關文件規(guī)定，縣委政府研究決定，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動離崗出現(xiàn)崗位空缺時，按照“缺一補一”的方式進行安排。同時，我們對公益性崗位的申報、審批程序也進行了革新，建立了入戶調查報告制度和公示異議回訪制度，嚴格控制公益性崗位人數(shù)增長幅度。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專項資金配套力度。
(二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善，實際操作有一定難度。主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面：一是省里的政策規(guī)定過于寬泛，沒有一些硬性指標或條件加以限制，導致操作起來難度較大。比如，我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補貼條件，但如果執(zhí)行的話，按目前標準核算，所需資金將會超過600萬元，遠遠超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實際操作過程中，既要考慮政策的執(zhí)行，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準確把握。二是各地實際情況有差異，社保補貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致，很可能會造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡，造成不穩(wěn)定因素，影響社會大局穩(wěn)定。建議上級部門對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進一步補充完善，以便于實際操作。或者對老工業(yè)縣市在再就業(yè)資金預算撥付時給予適當傾斜，做到應補盡補，從而化解矛盾。
(三)職業(yè)技能培訓質量和效果有待提高。一方面受培訓機構師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正掌握和學精一門技能存在難度。另一方面，參訓學員積極性不高，特別農村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，加上受培訓期間自負生活、住宿等開銷的影響，造成參訓人員難以安心長時間培訓，致使培訓質量、效果難達預期。
五、下一步打算。
針對以上不足，我們將采取針對性的措施，加強整改，努力化解各類問題和困難，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。
(一)進一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。根據本縣就業(yè)資金支出的實際情況和面臨的實際困難，積極爭取同級財政和上級人社部門、財政部門的支持，增加就業(yè)專項資金投入額度。同時，壓縮就業(yè)資金開支范圍和規(guī)模，嚴把各類補貼的審批關，杜絕違規(guī)資金支出，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。
(二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。進一步強化人社部門的行政監(jiān)督職能，財政審計部門的專門監(jiān)督職能，經辦服務機構的內部監(jiān)督作用，和廣大群眾的社會監(jiān)督作用，形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系。對就業(yè)資金管理使用實行全程監(jiān)管，確保各類問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。在確保資金安全的前提下，進一步科學設置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程，進一步簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，提高工作效率，保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。
(三)加大培訓投入，提高培訓質量和效果。圍繞精、準、優(yōu)下功夫，改變短、簡、快培訓模式，把提高培訓質量作為培訓工作的重點，使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用，以防培訓工作步入走過場、流于形式的低質、低效狀態(tài)。提高培訓補貼標準，對離家較遠的參訓學員適當給付食宿補助，減輕廣大學員參培的經濟負擔，提高參訓積極性。
專項資金使用情況報告篇十一
按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用狀況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經辦人員全面、系統(tǒng)、深入地領悟文件資料，深刻領會文件精神，進一步強化職責意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，個性是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金務必?？顚Ｓ?。
目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?，F(xiàn)將自查狀況報告如下：
在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中，我社區(qū)嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本狀況，確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實，我社區(qū)此刻享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。
20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數(shù)為7人，20xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部貼合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。
除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強化監(jiān)督。按照上級工作指示，進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準確及時報送統(tǒng)計報表。
專項資金使用情況報告篇十二
依照上級工會關于對中央財政幫扶專項資金治理使用情況進行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務中心工作人員通過檢查賬務運行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領導就規(guī)范建檔、軟件的錄入治理等咨詢題做了專門指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的咨詢題做了認真的整改，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、差不多情況。
我縣職工服務中心幫扶資金治理使用制度較為健全;資金治理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、治理、使用方面能按照專項資金使用治理方法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶治理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)治理，信息真實完整性較好。
二、具體情況。
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中:生活救助146人11.17萬元;助學救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的咨詢題，如資金治理使用方面存在不規(guī)范、財務手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務憑證，完備了財務手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金治理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。
三、整改情況。
(一)改善了幫扶治理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網絡的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案治理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
(三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
(四)加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動或超過困難職工認定范圍預備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)治理及時規(guī)范。
(七)針對縣總檢查反饋的咨詢題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。
四、今后努力的目標。
(一)進一步健全專項資金治理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。專門要完善落實好調查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)治理。對歸檔資料與治理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，治理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工中意。
(二)努力使專項資金的治理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
(三)要結合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經驗，進一步完善專項資金及愛心卡的治理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
專項資金使用情況報告篇十三
為確保財政資金安全，進一步提高財政專項資金使用效益，根據高財字[20xx]5號文件精神，我單位對20xx年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年財政撥付專項資金項目為：全國食用菌大會會務費。
1、20xx年11月5日收到財政撥付專項資金72.5萬元。
2、20xx年11月28日收到財政撥付專項資金60萬元。
3、20xx年度共收到財政撥付項目資金132.5萬元，實際支出138.93萬元，資金超支出6.43萬元，主要是為順利召開好此次會議，由市聯(lián)社牽頭，組織各食用菌企業(yè)，主管、分管的市級領導到外地參觀學習的費用已經開支，后財政局審核時不予以審批此費用。
通過自查的情況來看，單位領導高度重視，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，實行專戶管理；專項資金嚴格用于申報的專門項目，無截留、擠占、挪用、抽逃資金問題；會計核算真實、規(guī)范，無違反財經紀律的其他問題。
經過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點：
（一）項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。
通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：
2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。
3、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金?？顚Ｓ?。
專項資金使用情況報告篇十四
根據上級工會關于對中央財政幫扶專項資金管理使用情況進行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務中心工作人員通過檢查賬務運行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領導就規(guī)范建檔、軟件的錄入管理等問題做了專門指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的問題做了認真的整改，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、基本情況。
我縣職工服務中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶管理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)管理，信息真實完整性較好。
二、具體情況。
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中:生活救助146人11.17萬元;助學救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的問題，如資金管理使用方面存在不規(guī)范、財務手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務憑證，完備了財務手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金管理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。
三、
整改情況。
(一)改善了幫扶管理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網絡的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
(三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
(四)加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動或超過困難職工認定范圍準備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)管理及時規(guī)范。
(七)針對縣總檢查反饋的問題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。
四、今后努力的目標。
(一)進一步健全專項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實好調查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，管理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工滿意。
(二)努力使專項資金的管理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
(三)要結合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經驗，進一步完善專項資金及愛心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
專項資金使用情況報告篇十五
1、在肥料種類上，全市化肥種類主要有尿素（氮xx%）、磷酸二銨（氮xx%，磷xx%）、氯化鉀（鉀xx%）、硫酸鉀（鉀xx%）以及各種復合肥。施肥方式為底肥加追肥或起壟前一次性施入，根據肥料和作物種類不同，施用方式和施用量不同。
2、在肥料生產銷售使用及價格上，目前全市年生產x萬噸規(guī)模以上的企業(yè)xx家，主要生產摻混肥、復合肥，年生產銷售xx萬噸左右，經銷企業(yè)xxxx家；在化肥用量上，全市玉米化肥畝用量平均xx公斤，水稻圓粒xx公斤，長粒xx公斤，大豆xx公斤；在價格上，根據xxxx年x月主流市場價格，每噸化肥價格約為磷酸二銨xxxx元，小顆粒尿素xxxx元，氯化鉀xxxx元，硫酸鉀xxxx元，復合肥（含量xx%，氯基）xxxx元，復合肥（含量xx%，硫基）xxxx元；玉米平均每畝xxx元，水稻圓粒xxx元，長粒xxx元，大豆xx元。
1、在農藥種類上，我市農業(yè)生產主要使用殺蟲（螨）劑、殺菌劑、除草劑、生長調節(jié)劑、殺鼠劑等，年用量月xxxx噸左右。
2、在農藥生產經營上，全市有農藥生產企業(yè)x家，經營主體xxxx家，年產xxx噸各類農藥，銷售額xxxx萬元，全市農藥年銷售量xxxx噸左右。
3、在農作物病蟲害防治上，20xx年，全市實施玉米螟生物防治面積xxx.x萬畝，萬畝（萬畝，萬畝），水稻稻瘟病飛防作業(yè)面積xxx.x萬畝；其中在全市兩大水源地二級保護區(qū)創(chuàng)建綠色有機農業(yè)示范區(qū)內實施病蟲害綠色防控與統(tǒng)防統(tǒng)治，面積xxxxxx畝，其中玉米螟生物防治面積xxxxxx畝，水稻二化螟性誘劑防治xxxxx畝（其中xxxxx畝由市財政補貼），利用植保無人機噴灑生物農藥防治水稻稻瘟病xxxxx畝。
（三）存在的問題。
1、過量施用化肥。從上世紀xx年代以來，傳統(tǒng)的農家肥施肥模式被施用化肥所代替，以氮、磷、鉀、中微肥等多種肥料混合施用成為農民施肥的主要方式，且過量施肥現(xiàn)象嚴重，耕地的各種屬性也隨之發(fā)生了改變。以尿素為主的氮肥多年連續(xù)大量施用，造成土壤酸度提高，土壤理化指標發(fā)生較大改變，土壤中的鈣、鎂離子易出現(xiàn)淋溶引發(fā)土壤缺鈣、鎂現(xiàn)象，還易引起土壤固態(tài)鋁活性增強而造成作物毒害；土壤中適酸性微生物大量產生，抵制其它微生物種群的生長，造成菌群比例失調；土壤的陽離子交換量下降，吸附肥料的能力下降，導致土壤中銨態(tài)氮揮發(fā)、硝化比例增加，引起氮肥浪費；化肥施用過多還易引起土壤交換性鹽總量增加，發(fā)生次生鹽漬化現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的根本原因是有機肥施用少，或根本不施用，無法克服單施化肥所造成的黑土地一些屬性的改變。
2、農肥施用量少。隨著禽畜養(yǎng)殖業(yè)向集約化方向發(fā)展，養(yǎng)殖戶減少，分散養(yǎng)殖現(xiàn)象基本上消失，農肥數(shù)量少，同時積肥場地受限，造成農民購買和使用農家肥的數(shù)量受到了限制，一般優(yōu)質農家肥主要使用在養(yǎng)殖戶周邊耕地或設施農業(yè)中，多數(shù)農戶很少使用農家肥，導致化肥用量逐年增加。另外，受衛(wèi)生、運輸、價格等多種因素的影響，農民使用農家肥或有機肥的意愿不足，無法調動廣大農民的使用積極性。
3、施肥方式落后。農民施肥還是處于經驗和經銷商推薦這兩種施肥模式，不能夠因土施肥、因地施肥、因作物生長習性施肥。施肥比例多年一個配方，配方比例與土壤養(yǎng)分和作物吸肥規(guī)律不匹配，導致作物各生長階段所需養(yǎng)分的種類和數(shù)量不能得到及時供應，或者是過量供應導致養(yǎng)分浪費，造成耕地養(yǎng)分供應比例失調，黑土地質量下降。受肥料利用率低、肥料質量參差不齊、配方不合理、過量施肥等因素的影響，施入土壤中的肥料一部分被作物吸收外，剩余的肥料則不斷地進行轉化，如氮肥的氣化、淋溶、硝化和反硝化，磷肥的富集和雨水的沖刷，鉀肥的淋溶等都在影響著土壤的質量，另外，肥料礦石部分還含有一些有害物質也會在土壤中殘留。施肥過多對土壤微生物、土壤結構、土壤理化指標有著很多負面影響。由于土壤中的耕層有機質每年不可避免地進行礦化和轉化，有機碳（秸稈、農家肥）資源歸還土壤的數(shù)量又較少，在過分依賴化肥種植的環(huán)境下，補充有機質數(shù)量有限。
4、藥害問題時有發(fā)生。施入農田的農藥，只有少量在作物上發(fā)生效用，大部分則殘留在土壤中。近年來由于種植面積逐年增加，農藥使用量也在不斷增加。特別是農業(yè)病蟲害發(fā)生嚴重年份，在生物防治效果不理想的情況下，必要時將采取化學農藥進行防控，雖然在采取化學防控的同時會采取低毒低殘留農藥應對，但勢必導致農藥施用量，農藥減量壓力加大。
專項資金使用情況報告篇一
第一章項目建設必要性及條件。
1.1項目概況。
1.2項目法人概況。
1.3項目建設的必要性。
1.4主要建設條件。
1.5項目結論。
第二章建設規(guī)模及產品方案。
2.1建設規(guī)模。
2.2產品方案。
第三章市場分析。
3.1產品市場總量預測及國內生產力布局。
3.2市場競爭力分析及市場風險。
3.3產品目標市場定位。
第四章產品及工藝技術。
4.1產品技術來源及先進性。
4.2工藝技術來源及先進性。
4.3主要設備選型及購置方案。
第五章項目主要建設內容。
5.1土建工程。
5.2公用工程及輔助設施。
5.3原輔材料及動力供應方案。
5.4環(huán)境保護、節(jié)能措施。
5.5生產安全設施。
5.6消防設施。
5.7組織結構與人力資源方案。
5.8建設期和進度安排。
第六章投資估算和資金籌措方案。
6.1投資估算依據和說明。
6.2總投資估算。
6.3資金籌措方案及落實情況。
第七章項目經濟效益分析。
7.1生產成本和銷售收入估算28。
7.2財務評價。
7.3不確定性分析。
7.4社會效益分析。
第八章目前項目進展。
8.1項目的核準或者備案情況。
8.2建設條件落實情況。
8.3項目的實施進度。
第九章申請報告結論。
專項資金使用情況報告篇二
我鄉(xiāng)在縣主管部門的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，通過努力，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設、積極培植財源、完成財政收入109萬元、強化財政資金的監(jiān)管，促進了我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的發(fā)展。
根據工作要求、制定了資金監(jiān)管中信息通達、公開公示、抽查巡查等制度，做到資金監(jiān)管制度化、常態(tài)化。全年累計公開公示40余次，抽查補助類資金11次，巡查項目8個次；累計監(jiān)管支出資金共1635萬元，其中：預算資金388萬元，涉農類補助資金40個共742萬元，項目（包括補助類項目）資金15個共505萬元。
（一）加強組織領導，認真部署財政資金監(jiān)管工作。
建立了由鄉(xiāng)長任組長、分管鄉(xiāng)長為副組長、財務人員及相關職能站所負責人為成員的梧桐鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作領導小組，明確鄉(xiāng)財務人員具體抓落實，確保了對財政資金監(jiān)管工作的領導。
（二）暢通信息渠道，及時傳遞財政資金監(jiān)管信息。
一是建立信息通達機制。為建立健全信息通達機制，我鄉(xiāng)投入資金，配備了計算機、打印機、復印機、網絡寬帶等辦公設備設施，改善辦公條件，指定一名信息聯(lián)絡員，充分利用縣局局域網絡，與縣局保持聯(lián)絡，及時上傳下達政策資金信息。從而確保了財政資金安全、規(guī)范、高效運行。
二是建立信息反饋機制。我鄉(xiāng)設置專線電話為舉報電話，并向廣大群眾公布，安排專人負責，隨時接受各單位反映情況和廣大群眾反映的問題、建議。
三是建立監(jiān)管臺賬機制。將各級政府安排和分配用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的各種財政資金，以及鄉(xiāng)組織的集體經濟收入等，全部分類登記入賬，建立資金監(jiān)管臺賬，做到賬賬相符、賬物相符。
（三）抓好信息公開，及時公示監(jiān)管信息。
利用政務平臺、村務平臺，設立了公示專欄，公示各類惠農資金使用范圍、對象、標準等內容以及項目資金的資金來源、項目概要、建設規(guī)模、投資總額、中標施工單位、資金撥付情況等基本信息；便民服務中心利用電子顯示屏幕、觸摸屏、廣告牌、宣傳欄等形式分別對財政資金使用情況進行了公示。
（四）加強資金監(jiān)管、及時組織抽查巡查。
抽查巡查是落實財政資金監(jiān)管工作的重要手段，對監(jiān)管實施效果起到重要督導作用，我鄉(xiāng)積極協(xié)調、組織有關職能站所對各類財政資金實施定期不定期的抽查巡查，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管工作中存在的問題并進行糾正，有效防止了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共開展抽查巡查工作3次，抽查巡查補助性資金11大項，項目類資金8個。
（五）充分發(fā)揮職能，加強對財政資金監(jiān)管。
一是加強財政預算資金監(jiān)管。實行綜合預算管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，全面清理預算外收入，日常支出按照定額、定項、專項管理模式，嚴格執(zhí)行各類支出標準。對臨時性、突發(fā)性和大額支出或調整，要經鄉(xiāng)黨委會集體研究后方可安排支出。
二是加強涉農資金的監(jiān)管。明確涉農資金監(jiān)管工作重點，自覺、主動接受社會各界的監(jiān)督，對各項涉農資金做到及時、公開，公示補助政策和補助對象，各項惠農資金全部通過“一卡通”發(fā)放，切實將補助資金落實到戶。
三是及時跟蹤項目進程。積極參與項目申報、立項、開工、建設到竣工驗收工作，對財政資金實行全程監(jiān)管，重點監(jiān)管項目的合同簽訂、施工進度、竣工驗收和資金去向，定期察看項目建設情況，檢查資金使用情況。目前，全鄉(xiāng)在建項目8個，均能按程序、要求、標準組織實施。
四是完善“雙代管”制度。加強村“三資管理”、完善“村財村用鄉(xiāng)代管”制度，積極開展農村集體資金、資產、資源清理工作，全面推進財政資金的正常運轉。
二、存在的問題。
近年來，隨著社會主義新農村建設的深入推進和公共財政職能的不斷延伸，黨和國家對“三農”支持的力度越來越大，投入越來越多，用于農村建設和發(fā)展的資金逐年增加，對加快農業(yè)發(fā)展、增加農民收入，促進農村經濟社會發(fā)展起到了重要作用，但是，在財政資金監(jiān)管中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）財政資金監(jiān)督建設滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員少，工作任務重，壓力大，財政所人員配備相對缺乏，大量工作難以有效完成，同時硬件設施落后，監(jiān)管條件差，監(jiān)管效率無法提升，不利于涉農資金監(jiān)管工作的高效運行。
（二）財政資金信息公開不全面，群眾誤解多。主要表現(xiàn)為公開的時間與資金到位的時間不同步，公開的內容不全面，例如上級的補助財政資金由于資金下?lián)艿沫h(huán)節(jié)、程序繁多，政策落實到鄉(xiāng)、村、乃至群眾，則需要一段時間，產生了信息公開上的時間差，群眾難免產生誤解。
一、工作情況。
1、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位，我深感肩頭的擔子和壓力。不過，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都積極翻閱相關資料、教程，直到弄懂弄通為止。同時，為了能夠跟上園區(qū)前進的步伐，我也利用業(yè)余時間開始自學中級財務三門課程，就為提高自己的業(yè)務水平，豐富理論知識，更好地做好會計工作打下了堅實的基礎。
2、勤奮敬業(yè)，熱情耐心。
在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對工作量大、結算復雜的情況，嚴格按照財務管理辦法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入數(shù)據，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的財務數(shù)據嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關系。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時辦理業(yè)務，從不抱怨。
3、工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的提高了工作效率。
4.在工作中，做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下，應合理的調節(jié)各項費用的支出，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從而謀取利潤最大化。在應收帳款上的監(jiān)督作用：對款項的收回期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的記錄；對前工作期間應進行有階段性的.總結，從周度小結到月度、半年、全年總結。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作。
二、存在的不足。
年中總結工作中，發(fā)現(xiàn)自己離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算。
20xx年，面臨更加繁重的會計工作任務。還要繼續(xù)努力,相信機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。決心在領導的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面。
三是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，為了園區(qū)的發(fā)展壯大盡自己一份微薄之力。
20xx年，xx區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級審計部門的具體指導下，堅持推進審計工作創(chuàng)新轉型，充分發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”的作用，為建設富強、秀美、文化、和諧的新拱墅保駕護航。
一、全年完成的主要工作任務。
xx區(qū)審計局今年共完成審計項目20個，共查出違紀違規(guī)金額34649萬元，管理不規(guī)范金額34129萬元，提出審計建議76條。共完成涉及84個政府投資項目的188196.3274萬元工程項目審計，核減工程造價11574.1490萬元，平均核減率為6.15%。在審政府投資項目合計153項，送審總金額919111.4290萬元，其中：在審跟蹤項目42項，送審金額824744.0434萬元。審計項目獲市級優(yōu)秀項目為1個，獲市級優(yōu)秀內部審計項目2個。編報審計信息（簡報）43篇，被上級機關錄用37篇次；其中市級12篇次，省級4篇次。
二、堅持圍繞中心，審計監(jiān)督力度不斷加強。
（一）管好“錢袋子”，著力提高政府性資金的效益。
xx區(qū)審計局充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，加強政府投資項目審計。在投資審計方面我們積極探索“兩手抓”戰(zhàn)略，并運用“雙模式”并軌跟蹤審計這一模式，真正實現(xiàn)在投資審計領域財務數(shù)據與業(yè)務工作并軌的監(jiān)督體系，進一步促進投資領域制度完善、加強管理和堵塞漏洞。全年通過對全省保障性住房跟蹤審計等多個投資項目的審計和專項審計調查，有效地提升了建設領域的審計監(jiān)督力度。切實為政府管好“錢袋子”。
以強化預算管理為目標，做“透”財政審計。在今年的同級審工作中我局圍繞著“核心審”，將“外圍審”的重點確定為區(qū)財政局等相關部門，繼續(xù)摸清我區(qū)全部政府性資金情況，同時開展了上塘街道、和睦街道財政決算審計。財政審計通過分析產生問題的根源，增強宏觀性、系統(tǒng)性，更好地發(fā)揮審計建設性作用。
（二）舉全局之力，實施全區(qū)政府債務審計。
按照審計署的統(tǒng)一部署和安排，參加了地方政府性債務審計，并為此次審計提供了必要的組織保證和人力保證。審計中，審計組積極創(chuàng)新，嚴格規(guī)范，前移審核關口；全面審計，突出重點，確保重點單位能夠查深審透；評價公正，數(shù)據準確，審計結果受到相關方面的肯定和重視。在審計組成員的共同努力下，全面完成了此次全國性地方政府性債務審計工作任務。
（三）創(chuàng)新量化審計，助力提高領導干部履職效果。
今年區(qū)委組織部、區(qū)紀委今年共交辦經濟責任審計項目11個，我局選取民政局試點，創(chuàng)新性開展領導干部經濟責任量化評價審計，按“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的總體思路，以“一觀三化一廉”為核心，著力研究制定領導干部經濟責任量化審計內容、評價指標，逐步形成適合我區(qū)特點的量化審計模式。確保更多的財政資金用于改善民生和發(fā)展社會事業(yè)，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供參考，進一步推進政府清正、干部清廉、政治清明。
（四）悉心指導內審工作，開展社區(qū)管理專項審計調查。
今年我局高度重視和強化對內審工作的指導。在下半年首次對組織十個街道實施全區(qū)-社區(qū)管理情況同步專項審計調查項目。此次專項審計調查對象涉及95個社區(qū)，涵蓋范圍廣、內容多。為提高審計工作質量和效率，xx區(qū)審計局采用街道內審人員主動自愿報名參與區(qū)審計局審計調查組的方式，不僅增進國家審計與內部審計的工作聯(lián)動，而且也提升內部審計人員素質水平，拓寬審計監(jiān)督的范圍和深度。
三、強化能力建設，審計隊伍建設力度不斷加強。
一是加強領導班子建設。把領導班子思想建設放在首位，著力加強領導班子能力建設和作風建設，不斷優(yōu)化領導班子結構，一名軍轉干部充實到局領導班子中。
二是優(yōu)化審計隊伍。按照有關干部人事制度改革工作的總體安排和上級有關指示精神，今年我局進行科級干部競爭上崗和民主選拔工作。三位同志走上了科級干部崗位，順利完成了科級干部的新老交替，為青年干部的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，培養(yǎng)了青年干部的擔當精神，同時今年我局還新招錄一名事業(yè)編制人員，進一步充實審計隊伍。
三是整合審計資源。抽調骨干力量全力做好重點項目審計工作。并將上級安排的項目與本級審計項目有機結合。將開展領導干部經濟責任審計和上級安排的項目有機結合起來，實現(xiàn)審計成果共享，有效減少重復審計，縮短現(xiàn)場審計時間。
四是踐行“八項規(guī)定”、“八不準”紀律，建廉潔審計隊伍。我局續(xù)認真貫徹黨風廉政建設的各項規(guī)定和《廉政準則》，嚴格執(zhí)行審計工作“八不準”紀律，積極遵循《國家審計準則》和審計工作規(guī)范，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，著力建設節(jié)約型機關，集中在全局開展機關作風建設活動。審計中加強對鋪張浪費的審計監(jiān)督，重點關注“三公”經費和會議支出。
四、強化轉型和創(chuàng)新意識，審計工作水平不斷提升。
一是加強審計項目質量管理。繼續(xù)推行科室負責人、法規(guī)科復核人、分管局領導的審計業(yè)務質量三級復核制，并對審計項目的復核審理流程進行優(yōu)化。加強對審計業(yè)務過程中相關實質性環(huán)節(jié)的管理，提高審計效率和審計成果時效性。通過分析、提煉對個體項目或多個項目審計結果，以審計專報、綜合報告、審計信息等方式，加強審計成果的利用，全面促進審計質量的提升。
二是加快審計信息化建設工作。依托上級審計機關的技術優(yōu)勢，繼續(xù)深化“審計辦公管理系統(tǒng)”、版“審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)”等信息系統(tǒng)運用，充分發(fā)揮現(xiàn)代審計技術的作用。全局大部分審計人員通過了審計署推出的計算機審計資格考核認定，人數(shù)達到了規(guī)定比例。在現(xiàn)場實施中采用了計算機審計軟件，大大提升了審計工作效率和查錯糾弊的能力。
專項資金使用情況報告篇三
龍江乳膠廠是一家80年代初建造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制橡膠企業(yè)，也是當時龍江鎮(zhèn)政府唯一的一家企業(yè)，是龍江鎮(zhèn)政府的稅收大戶，而且支持社會各種捐助。為了確保經濟持續(xù)發(fā)展的同時又不破壞生態(tài)及污染環(huán)境，由海南省環(huán)境保護公司設計及施工建造了一套日處理50立方制膠廢水的環(huán)保設施，xxxx年經海南沁園環(huán)境工程有限公司設計的技改方案，整個環(huán)保設施治理均能達到國家標準排放。
二、規(guī)劃。
xxxx年年底，由海南生源橡膠實業(yè)有限公司并購了龍江乳膠廠，經過多次的技改及修復，xxxx年至xxxx年環(huán)保設施治理基本達到國家標準排放。
xxxx年至xxxx年期間，曾發(fā)生了兩次經濟危機(全球經濟危機和xxxx年的歐債危機)，海南生源橡膠實業(yè)有限公司不可避免受到了市場的沖擊，經營過程中出現(xiàn)了巨大的虧損，但仍然在原來的環(huán)保設施基礎上投入了約300萬元的資金所為新建及技改環(huán)保設施。
由于龍江乳膠廠環(huán)保設施老化，且廠區(qū)周邊圍繞著學校、居民區(qū)、萬泉河邊。雖然作為微小企業(yè)的我們受到經濟危機的沖擊，資金有極大的困難，但為了保護我們的母親河，海南生源橡膠實業(yè)有限公司下定決心作出搬遷舉措，規(guī)劃在xxxx年年內將龍江乳膠廠搬遷至立新膠廠，xxxx年將投資約750萬元在立新膠廠原有的環(huán)保設施基礎上再改擴建一套日處理1200立方制膠廢水的環(huán)保設施，由海南銳博科技有限公司設計及安裝調試，這樣在xxxx年年底就可以將龍江乳膠廠搬遷至海南生源橡膠實業(yè)有限公司立新膠廠。
三、搬遷時間。
1、xxxx年2月海南生源橡膠實業(yè)有限公司立新膠廠日處理1200立方制膠廢水的環(huán)保設施工程啟動。
2、xxxx年10月立新膠廠改擴建的環(huán)保設施基本竣工。
3、xxxx年年底將龍江乳膠廠乳膠生產線搬遷到立新膠廠。
海南生源橡膠實業(yè)有限公司。
20xx年x月x日。
專項資金使用情況報告篇四
市民政局：
按照《xxx市民政局關于開展社會救助專項資金檢查的通知》（x民〔20xx〕102號）文件精神的要求，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織相關人員對20xx年所涉的資金發(fā)放情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
全鄉(xiāng)共有379人享受農村低保，全部低保金都逐戶足額兌現(xiàn)到了對象戶。全鄉(xiāng)有城鎮(zhèn)低保7人，所有資金也全部兌現(xiàn)到位。另外有37個臨時低保對象補助金也全部到位。同時在20xx年內的所有生活補貼也全部發(fā)放到了對象戶。
在20xx年，報批的醫(yī)療救助人員總共只有5人次，資金總額22440元，由鄉(xiāng)財政所全部直接兌現(xiàn)到了對象戶。
全鄉(xiāng)共有五保戶55戶，全部實行了打卡直發(fā)，對交由鄉(xiāng)財政發(fā)放的生活補貼資金也全部發(fā)放到戶。
全鄉(xiāng)范圍內的所有民政對象戶都是按照上級要求的相關程序進行報批，同時全面接受上級和廣大群眾的監(jiān)督，程序規(guī)范合法。
由于xxx屬高山地區(qū)，農戶居住比較分散，在各項資金的發(fā)放上不同程度的存在有村、組干部代領，鄉(xiāng)政府都是督促實際兌現(xiàn)到位，簽回領款表冊保證了資金發(fā)放到對象戶。
特此報告。
專項資金使用情況報告篇五
項目業(yè)主單位(蓋章)。
實施起止年限。
申報時間。
一、項目基本情況表。
二、項目概況。
地理位置、資源情況、采用的技術及產品類型、裝機容量、總投資、預計發(fā)電量(上網電量)、電網接入方案等，1000字以內。
三、工程方案。
(一)項目設計方案。
1.設計依據及說明。
專項資金使用情況報告篇六
1.2項目法人概況。
1.3項目建設的必要性。
1.4主要建設條件。
1.5項目結論。
第二章建設規(guī)模及產品方案。
2.1建設規(guī)模。
2.2產品方案。
第三章市場分析。
3.1產品市場總量預測及國內生產力布局。
3.2市場競爭力分析及市場風險。
3.3產品目標市場定位。
第四章產品及工藝技術。
4.1產品技術來源及先進性。
4.2工藝技術來源及先進性。
4.3主要設備選型及購置方案。
第五章項目主要建設內容。
5.1土建工程。
5.2公用工程及輔助設施。
5.3原輔材料及動力供應方案。
5.4環(huán)境保護、節(jié)能措施。
5.5生產安全設施。
5.6消防設施。
5.7組織結構與人力資源方案。
5.8建設期和進度安排。
第六章投資估算和資金籌措方案。
6.1投資估算依據和說明。
6.2總投資估算。
6.3資金籌措方案及落實情況。
第七章項目經濟效益分析。
7.1生產成本和銷售收入估算28。
7.2財務評價。
7.3不確定性分析。
7.4社會效益分析。
第八章目前項目進展。
8.1項目的核準或者備案情況。
8.2建設條件落實情況。
8.3項目的實施進度。
第九章申請報告結論。
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專項資金使用情況報告篇七
第一條為加強財政資金支付的管理與監(jiān)督，規(guī)范財政資金支付業(yè)務流程，配合財政國庫管理制度改革工作有序進行，參照《*市市級單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理暫行辦法》，制定本辦法。
第二條本辦法適用區(qū)級預算單位財政性資金直接支付的管理，以及未納入國庫集中支付改革試點的預算單位(以下簡稱非試點單位)財政性資金授權支付的管理。已納入國庫集中支付改革試點的預算單位，其授權支付資金按照《*區(qū)財政國庫管理制度改革試點資金支付管理暫行辦法》執(zhí)行。財政性資金包括：
(二)納入財政預算管理的政府性基金;。
(三)納入財政專戶管理的預算外資金;。
(四)其他財政性資金。
第三條預算單位財政性資金的支付實行財政直接支付、財政授權支付兩種方式。
財政直接支付是指由區(qū)財政將資金直接支付到收款人(即貨物、服務、工程的供應商及統(tǒng)發(fā)工資個人等)或用款單位(即具體申請和使用財政性資金的預算單位)賬戶。財政直接支付的方式包括工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、其他直接支付等。
非試點單位財政授權支付是指區(qū)財政將資金撥付到預算單位賬戶，再由預算單位將資金支付到收款人賬戶。非試點單位的授權支付指未列入財政直接支付范疇的財政性支出。
第四條預算經區(qū)人代會審議通過后，預算單位依法擁有相應的資金使用權，履行財務管理、會計核算職責，并接受財政和審計監(jiān)督。
第五條預算單位原則上分為一級預算單位和基層預算單位。向財政局匯總報送本級及其下屬的分月用款計劃的預算單位為一級預算單位;獨立核算無下屬單位的預算單位為基層預算單位。一級預算單位的本級開支，視為基層預算單位管理。
第六條預算單位按規(guī)定程序編制分月用款計劃，并按照批復的用款計劃申請、使用財政性資金。
第七條財政性資金的支付，堅持按財政預算、分月用款計劃、項目進度和規(guī)定程序支付的原則。
第二章用款計劃。
第八條預算單位用款計劃是辦理財政性資金支付的依據。
第九條預算單位用款計劃由預算單位根據批復的部門預算、項目進度和區(qū)財政局的相關規(guī)定分月編制。區(qū)財政局批復的用款計劃額度在年度內可累加使用。
基本支出用款計劃按照年度均衡性原則，按季分月填報(即于12月、3月、6月、9月分別編制下季度的基本支出分月用款計劃)。其中納入工資統(tǒng)發(fā)的'資金由區(qū)工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)自動生成用款計劃。
項目支出用款計劃按照項目明細及實施進度分月填報。
預算外資金支出用款計劃須按項目明細及實施進度在預算外收入上繳額度內編制。
政府采購項目在填報用款計劃時要選擇政府采購類別(立項、定點會議、定點貨物)。
第十條基層預算單位根據預算指標填報用款計劃，并上報一級預算單位。
第十一條一級預算單位匯總審核基層單位用款計劃，并于每月15日前(遇節(jié)假日提前)上報至區(qū)財政局各主管業(yè)務科室。
無基層預算單位的一級預算單位視同基層預算單位管理，填報審核用款計劃之后直接上報財政局各主管業(yè)務科室。
第十二條區(qū)財政局于每月25日前(遇節(jié)假日提前)，審核并批復下達預算單位次月項目支出用款計劃至一級預算單位。預算單位基本支出用款計劃由區(qū)財政分別于12月25日、3月25日、6月25日、9月25日前審核并批復下達至一級預算單位。
第十三條一級預算單位接收區(qū)財政局批復的用款計劃后，須及時下達至基層預算單位。
第十四條批復之后的用款計劃原則上不做調整，因特殊情況必須調整的，預算單位上報調整申請至各主管業(yè)務科室，經審批后，由區(qū)財政局注銷用款計劃，預算單位重新上報調整后的用款計劃。
第十五條年度財政預算執(zhí)行中涉及預算指標發(fā)生追加的，預算單位提出指標調整申請，經審批后區(qū)財政局辦理指標，系統(tǒng)自動生成用款計劃并同時向一級預算單位批復。其中直接支付資金由基層預算單位按本辦法第三章要求辦理，授權支付資金由區(qū)財政批復用款計劃后及時撥至一級預算單位賬戶。
年度財政預算執(zhí)行中發(fā)生預算指標追減或收回的，區(qū)財政局在系統(tǒng)中注銷已批未支的用款計劃后，相應調減預算單位指標，并向預算單位下達指標調整通知單。
第三章財政直接支付。
第一節(jié)工資統(tǒng)發(fā)。
第十六條基層預算單位于每月10日前向區(qū)財政局國庫收付中心(以下簡稱“收付中心”)上報工資統(tǒng)發(fā)電子數(shù)據和紙制的《工資統(tǒng)發(fā)明細表》(附件一)。單位上報數(shù)據由收付中心導入財政支付系統(tǒng)生成用款計劃。
第十七條基層預算單位上報的工資數(shù)據經區(qū)組織部、編辦、人事局、財政局等部門審核確認后，由系統(tǒng)生成《財政直接支付申請書》(附件二)。
第十八條代理銀行根據區(qū)財政局提供工資數(shù)據將資金分解至個人賬戶，同時向預算單位出具《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》(附件三)、工資統(tǒng)發(fā)入賬明細表和個人工資條。一級預算單位以《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《工資統(tǒng)發(fā)入賬通知書》和工資明細表等作為原始憑證記賬。
第十九條納入工資統(tǒng)發(fā)單位的人員增減情況，須每月將區(qū)組織部、編辦、人事局的相關批件按規(guī)定程序上報收付中心作為調整預算的依據。
第二節(jié)政府采購。
第二十條政府采購定點供應商賬戶信息庫由區(qū)政府采購辦公室維護。立項采購供應商賬戶信息庫由基層預算單位自行維護。
第二十一條基層預算單位在區(qū)財政局批復下達的用款計劃額度內，根據實際支出進度填報《財政直接支付申請書》，并按照項目類別分別填報《定點會議政府采購資金結算確認書》(附件四)、《定點貨物政府采購資金結算確認書》(附件五)或《立項政府采購資金結算確認書》(附件六)，打印并簽章后，由基層預算單位或供應商報收付中心審核撥款。
第二十二條基層預算單位須在系統(tǒng)內填報《財政直接支付申請書》，并打印、簽章;在系統(tǒng)內根據項目類別分別打印《定點會議政府采購資金結算確認書》、《定點貨物政府采購資金結算確認書》或《立項政府采購資金結算確認書》各一式三份(基層預算單位、收付中心、供應商分別留存)，并根據執(zhí)行情況據實補充填寫相關內容，與供應商共同簽章后由基層預算單位或供應商報收付中心。兩者中的結算內容必須一致。
第二十三條收付中心撥款后，分別向基層預算單位、一級預算單位出具《財政直接支付入賬通知書》(附件七)。一級預算單位以《財政直接支付入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《財政直接支付入賬通知書》和供應商出具的發(fā)票作為原始憑證記賬。
第二十四條基層預算單位上交自籌資金至政府采購專戶時，須在支付系統(tǒng)中單獨填列用款計劃報收付中心，同時填寫《資金證明》報區(qū)財政局各主管業(yè)務科室，經審批后，將款項和《資金證明》交至收付中心確認。基層預算單位使用自籌資金時，分別按財政資金和自籌資金填報《財政直接支付申請書》和相應項目類別的《政府采購結算確認書》。
第二十五條政府采購資金年終結賬日為12月20日(遇節(jié)假日提前)。年終結賬后區(qū)財政局與預算單位核實資金使用情況，已完工項目節(jié)資額根據資金來源同比例分別返還區(qū)財政、預算單位，未完工項目結余資金結轉下年使用。
第二十六條以前年度安排的政府采購資金支付時仍按原有流程操作。結算依據為區(qū)政府采購辦公室提供的《*區(qū)政府采購實物調撥單》、《*區(qū)會議類定點采購審批通知單》和《以前年度定點會議政府采購資金結算確認書》(附件八)、《以前年度定點貨物政府采購資金結算確認書》(附件九)或《以前年度立項政府采購資金結算確認書》(附件十)。
第三節(jié)其他直接支付。
第二十七條其他直接支付是指在部門預算中其支付方式為“其他直接支付”的項目支出。
第二十八條基層預算單位負責維護本單位其他直接支付資金收款方的銀行賬戶信息，保證所填報的收款方賬戶信息的準確性。
第二十九條基層預算單位根據區(qū)財政局批復下達的用款計劃在系統(tǒng)內填報《財政(其他)直接支付申請書》(附件十一)，打印、簽章后附相關合同、協(xié)議等資料報區(qū)財政局主管業(yè)務科室，審核后轉收付中心撥款。
第三十條收付中心撥款后分別向一級預算單位、基層預算單位出具《財政直接支付入賬通知書》。一級預算單位以《財政直接支付入賬通知書》作為原始憑證記賬，基層預算單位以《財政直接支付入賬通知書》和供應商出具的發(fā)票作為原始憑證記賬。
第三十一條其他直接支付資金年終結賬日為12月20日(遇節(jié)假日提前)。年終結賬后區(qū)財政局與預算單位核實資金使用情況，已完工項目節(jié)資額收回區(qū)財政，未完工項目結余資金結轉下年使用。
第四章財政授權支付。
第三十二條非試點單位納入財政授權支付的基本支出(公用定額、非工資統(tǒng)發(fā)資金)由區(qū)財政批復預算單位用款計劃后于每月26日前撥付一級預算單位，一級預算單位負責及時轉撥至基層預算單位。
第三十三條非試點單位納入財政授權支付的項目支出由基層預算單位根據批復的用款計劃按實際進度填報《項目申報書》(附件十二)，打印、簽章并附相關資料報區(qū)財政局主管業(yè)務科室審核后，資金撥入一級預算單位賬戶，一級預算單位負責及時轉撥至基層預算單位。
第五章預算單位職責。
第三十四條一級預算單位的主要職責：
負責按部門預算管理使用財政性資金，并做好相應的財務管理和會計核算工作;負責編制、審核、申報本部門及所屬單位的分月用款計劃;負責本部門及所屬單位的財政性資金支付管理的相關工作;負責及時轉撥所屬基層單位的財政性資金;配合財政局對本部門及所屬基層單位預算執(zhí)行、資金申請與撥付和賬戶管理等情況進行指導、管理;及時與區(qū)財政局及所屬基層單位核對賬務等。
第三十五條基層預算單位的主要職責：
負責按預算使用財政性資金，并做好相應的財務管理和會計核算工作;負責按規(guī)定編制用款計劃;負責根據不同的支付方式分別提出財政直接支付、財政授權支付資金使用申請，提供有關申請所需資料，并保證資料的真實性、合法性;及時與區(qū)財政局、主管部門核對賬務等。
專項資金使用情況報告篇八
各區(qū)、縣稅務局，各財稅分局：
現(xiàn)將國家稅務總局批復四川省地方稅務局《關于財政資金增值收入征收營業(yè)稅問題的批復》(國稅函[20xx]1007號)轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：《國家稅務總局關于財政資金增值收入征收營業(yè)稅問題的批復》(國稅函[20xx]1007號)。
上海市地方稅務局。
20xx年一月二十四日。
專項資金使用情況報告篇九
根據市財政局《關于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達的食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
xx縣質量技術監(jiān)督局是主管全縣質量、計量、標準化、特種設備、認證認可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關。全局共有機關行政編制11名，實有在職人員x人；質量技術監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人；離退休人員x人。xx縣質量技術監(jiān)督局于20xx年2月份下劃至縣政府，局內設辦公室、業(yè)務股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設xx縣質量技術監(jiān)督檢測檢驗所。
20xx年省財政廳通過轉移支付下達我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金x萬元。其中，食品質量安全及重點產品監(jiān)督抽查經費x萬元，標準化工作經費x萬元。
20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農業(yè)標準化示范區(qū)，我局對標準化示范區(qū)的建設提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。
20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質量安全及重點產品監(jiān)督抽查經費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓費及其它工作費用。主要開展的工作有：
1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。
2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。
3、對沒收回來的不合格產品進行了集中銷毀。
（二）財務管理情況。
我單位已建立內部財務管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關法律、法規(guī)、政策及財務會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設置專戶和專項核算。
一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。
1、加大不合格食品及重點商品處置力度。
2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生。
3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質量隱患。
二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導食品安全消費。
三是加快本縣農業(yè)標準化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標準化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產品形象，提高了特色產品的市場競爭力，增加了產品附加值，大大增加了農民的'收入。
根據《江西省發(fā)改委辦公室關于加強中央和省級財政節(jié)能減排專項資金項目監(jiān)管工作的通知》要求，我委對我縣20xx年—20xx年度環(huán)資類項目進行了督查，并形成了以下自查報告：
該公司年產10萬噸再生鋁制品綜合利用項目于20xx年8月正式啟動，該項目不新增用地，主要新建熔化澆注車間、原料倉庫、成品倉庫、材料堆棚、鋁灰處理車間、機加車間、變配電房、空壓機房等19400平方米，購置安裝主要生產、檢測設備及配套的水電路環(huán)保等設備共87臺（套），總投資15300萬元，其中固定資產投資12890萬元，項目建設期兩年。
該項目銀行貸款和自籌資金已于項目開工建設期間全部到位，20xx年9月底崇仁縣財政局將中央預算內專項資金補助款項950萬元撥付到該公司專用賬戶，本項目目前已完成15000萬元的工作量。
2、開工進度情況。
本項目20xx年8月份正式開工建設，現(xiàn)已完成熔化精煉車間、鋁灰處理車間、成品倉庫、原料倉庫、材料堆棚及變配電房等所有土建工程，購置了四套圓形熔解爐、側井式熔解爐等及其他熔煉設備，進口直讀光譜儀、金相檢測儀、原子吸收分光光度儀等檢測設備也已全部安裝到位，新增整條adc12z澆包預熱裝置生產線及其它附屬設施，完成部分公用工程改造、變電房、循環(huán)冷卻水池、機修房，理化室建設面積達1050m2。項目現(xiàn)已進入設備安裝調試階段，預計20xx年3月份該項目將試生產運行。
3、批復組織實施情況。
該項目專門成立了由總經理任總指揮的項目指揮小組，經協(xié)調指揮、促進工程的進度。本著“抓質量、促進度、保安全、控價格”的原則，嚴格按照備案批復所批準的建設規(guī)模和標準進行建設。
4、履行基本建設程序情況。
由于該企業(yè)是民營企業(yè)，在土建工程、設備采購過程中嚴格按照“貨比三家，擇質優(yōu)價廉”原則操作，未進行公開招投標，崇仁縣紀檢就該公司在該項目中未進行公開招投標事項進行了通報批評。
該公司在中國銀行開設了專用賬戶，單獨建賬，該項目中央預算內專項資金補助款項均由該專戶進出，嚴格按協(xié)議及審計決算支付。
我縣垃圾填埋場二期項目總投資為3274萬元，其中：中央財政撥款800萬元，地方財政配套2474萬元，目前已完成招投標工作，于20xx年12月23日簽訂施工合同。時下正在進行工業(yè)場地平整工作。
專項資金使用情況報告篇十
根據省人社廳、省財政廳《關于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[2013]338號)文件精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認真組織對2012—2013年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
(一)收入情況。2012-2013年，全縣就業(yè)專項資金收入總額為3236.62萬元。其中：2012年，就業(yè)專項資金收入總額為2058.62萬元(就業(yè)專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入5.12萬元，同級財政預算安排配套資金30萬元),2013年1-9月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。
(二)支出情況。2012-2013年共計支付就業(yè)專項資金2926.32萬元。其中2012年，就業(yè)專項資金支出1868.63萬元(職業(yè)培訓補貼262.08萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼42萬元，職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元，公益性崗位補貼605.91萬元，補充小額貨款擔?；?0萬元，小額擔保貸款財政貼息286.46萬元，扶持公共就業(yè)服務17萬元，其他支出110萬元)。2013年1-9月,就業(yè)專項資金支出1057.69萬元(職業(yè)培訓補貼45.38萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼23萬元，社會保險補貼125.28萬元，公益性崗位補貼568.57萬元，扶持公共就業(yè)服務155萬元，其他支出130.46萬元)。
兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來，在擴大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計新增農村勞動力轉移就業(yè)12010人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進新型工業(yè)化和農業(yè)產業(yè)化為依托，立足縣內礦產、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務行業(yè)等企業(yè)，重點做好了縣內就近就地就業(yè)工作，通過現(xiàn)場招聘、培訓輸送等方式，千方百計促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，實現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如，2012年春節(jié)前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。抽調工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展就業(yè)政策宣傳、上門服務活動。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務工人員現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，儲備就業(yè)崗位，開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，把就業(yè)崗位送到農民的家門口。為促進大學生就業(yè)，我們主動聯(lián)合高校，結合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門，解決了縣內企業(yè)專業(yè)技術人才和高素質管理人才一才難求的困局。
(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面，我們多措聯(lián)施，結合我縣創(chuàng)建“全國文明衛(wèi)生縣城”、“全國平安縣”活動，通過再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會)設置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中，安排零就業(yè)家庭20戶)，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時，積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵和引導就業(yè)困難人員從事個體經營、打零工、夜市擺攤等方式實現(xiàn)自主就業(yè)，以促進更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼，補貼資金182.48萬元。
(三)職業(yè)技能培訓在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年，共投入職業(yè)技能培訓資金382.46萬元，舉辦就業(yè)技能培訓班122期，培訓人數(shù)5168人。通過培訓，提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。一是形成了以市場為導向，多種培訓模式相結合的培訓機制。以縣職業(yè)技能培訓中心為主，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓點和其他民辦培訓機構，不斷提高培訓機構的培訓能力和辦教水平?？h職業(yè)技能培訓中心的培訓專業(yè)擴展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營銷等二十多個市場用工需求量較大的熱門專業(yè)，有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓學員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓對接就業(yè)的轉化率不斷提升。堅持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動者素質開展培訓工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學什么”的培訓方針，全面提升培訓就業(yè)轉化率，就業(yè)率達到95%以上。如，2012年6月，我們應縣人民醫(yī)院要求，為其培訓了醫(yī)藥商品購銷員71名，實現(xiàn)100%就業(yè)。三是勞動者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長。兩年來,參訓學員中申請職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達到2061人。通過培訓，勞動者職業(yè)技能進一步提高，不少參訓者成長為用人單位的高專技術人才，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多效益的同時，勞動者自己的收入也不斷增長。如，農民工謝伯俊，參加焊工培訓后，順利進入縣xx機械廠工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評為“湖南省優(yōu)秀農民工”。
(四)基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務的基礎平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬元，在xx、xx等人口相對集中地區(qū)，建立了高標準、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺。截止目前，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障站，21個社區(qū)建立勞動保障服務中心，443個行政村都成立了勞務信息站。配備了工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關工作制度、工作流程、基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。二是完善了就業(yè)服務信息化網絡體系。為提高基層公共就業(yè)服務的針對性、準確性和及時性，投資10多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺配置現(xiàn)代化辦公設備，建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務信息網絡，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)服務功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務效率。目前，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉移臺賬、各類培訓人員臺賬等相關數(shù)據庫，為全面扎實推進全縣公共就業(yè)服務工作創(chuàng)造了有利條件。
(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。一是通過小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進就業(yè)小額擔保貸款及貸款貼息實施辦法》等文件，鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經營和共同就業(yè)，通過資金扶持，促進了個體民營經濟發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場，催生的各類經濟實體提供了大量的就業(yè)崗位，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，安置就業(yè)能力進一步增強。目前，通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶，累計發(fā)放小額擔保貼息貸款8224.8萬元，撥付貼息資金600余萬元，帶動就業(yè)2500余人。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。2012年至今，共投入創(chuàng)業(yè)培訓資金75萬元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班11期，培訓學員1050人。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。
我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出，沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\行。
(一)完善管理制度，做到有規(guī)可依。結合我縣實際，切實加強資金管理的制度建設。進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。健全專項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預算管理的作用，我們建立就業(yè)專項資金預算管理制度。年初與縣政府分管領導、人社、財政等部門認真開展調查研究，分析探討。嚴格按照就業(yè)專項資金預算管理的要求，量入為出、統(tǒng)籌安排、科學編制專項資金的預算。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
(二)規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專項資金管理使用細則》，進一步明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監(jiān)督管理質詢、問責、跟蹤、反饋等管理規(guī)定。本著管理科學、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務操作程序，具體將業(yè)務劃分為申報、審核、財務、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
(三)加強信息臺帳化管理，夯實資金管理基礎。為加強就業(yè)與失業(yè)管理，全面貫徹落實積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局就業(yè)信息監(jiān)測工作方案》，大力開展就業(yè)信息監(jiān)測。為做好就業(yè)困難人員認定工作，下發(fā)了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開展有章可循。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據庫。在規(guī)范紙質臺帳的同時，還全面推行電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符。
(四)強化責任，完善監(jiān)督機制。一是實行項目責任制。按照“誰審批、誰負責;誰實施、誰負責”的原則，培訓主管部門與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書，確保培訓質量;二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;三是嚴格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門報賬的依據;四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。
四、存在的不足及原因。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓工作開展情況主要存在如下困難：
(一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。我縣破產、改制企業(yè)或停產企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人，是全市安置人數(shù)最多的縣之一，公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過大，根據省人民政府《湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法》等相關文件規(guī)定，縣委政府研究決定，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動離崗出現(xiàn)崗位空缺時，按照“缺一補一”的方式進行安排。同時，我們對公益性崗位的申報、審批程序也進行了革新，建立了入戶調查報告制度和公示異議回訪制度，嚴格控制公益性崗位人數(shù)增長幅度。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專項資金配套力度。
(二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善，實際操作有一定難度。主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面：一是省里的政策規(guī)定過于寬泛，沒有一些硬性指標或條件加以限制，導致操作起來難度較大。比如，我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補貼條件，但如果執(zhí)行的話，按目前標準核算，所需資金將會超過600萬元，遠遠超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實際操作過程中，既要考慮政策的執(zhí)行，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準確把握。二是各地實際情況有差異，社保補貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致，很可能會造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡，造成不穩(wěn)定因素，影響社會大局穩(wěn)定。建議上級部門對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進一步補充完善，以便于實際操作。或者對老工業(yè)縣市在再就業(yè)資金預算撥付時給予適當傾斜，做到應補盡補，從而化解矛盾。
(三)職業(yè)技能培訓質量和效果有待提高。一方面受培訓機構師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正掌握和學精一門技能存在難度。另一方面，參訓學員積極性不高，特別農村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，加上受培訓期間自負生活、住宿等開銷的影響，造成參訓人員難以安心長時間培訓，致使培訓質量、效果難達預期。
五、下一步打算。
針對以上不足，我們將采取針對性的措施，加強整改，努力化解各類問題和困難，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。
(一)進一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。根據本縣就業(yè)資金支出的實際情況和面臨的實際困難，積極爭取同級財政和上級人社部門、財政部門的支持，增加就業(yè)專項資金投入額度。同時，壓縮就業(yè)資金開支范圍和規(guī)模，嚴把各類補貼的審批關，杜絕違規(guī)資金支出，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。
(二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。進一步強化人社部門的行政監(jiān)督職能，財政審計部門的專門監(jiān)督職能，經辦服務機構的內部監(jiān)督作用，和廣大群眾的社會監(jiān)督作用，形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系。對就業(yè)資金管理使用實行全程監(jiān)管，確保各類問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。在確保資金安全的前提下，進一步科學設置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程，進一步簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，提高工作效率，保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。
(三)加大培訓投入，提高培訓質量和效果。圍繞精、準、優(yōu)下功夫，改變短、簡、快培訓模式，把提高培訓質量作為培訓工作的重點，使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用，以防培訓工作步入走過場、流于形式的低質、低效狀態(tài)。提高培訓補貼標準，對離家較遠的參訓學員適當給付食宿補助，減輕廣大學員參培的經濟負擔，提高參訓積極性。
專項資金使用情況報告篇十一
按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用狀況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經辦人員全面、系統(tǒng)、深入地領悟文件資料，深刻領會文件精神，進一步強化職責意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，個性是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金務必?？顚Ｓ?。
目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?，F(xiàn)將自查狀況報告如下：
在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中，我社區(qū)嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本狀況，確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實，我社區(qū)此刻享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。
20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數(shù)為7人，20xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部貼合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。
除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強化監(jiān)督。按照上級工作指示，進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準確及時報送統(tǒng)計報表。
專項資金使用情況報告篇十二
依照上級工會關于對中央財政幫扶專項資金治理使用情況進行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務中心工作人員通過檢查賬務運行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領導就規(guī)范建檔、軟件的錄入治理等咨詢題做了專門指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的咨詢題做了認真的整改，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、差不多情況。
我縣職工服務中心幫扶資金治理使用制度較為健全;資金治理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、治理、使用方面能按照專項資金使用治理方法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶治理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)治理，信息真實完整性較好。
二、具體情況。
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中:生活救助146人11.17萬元;助學救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的咨詢題，如資金治理使用方面存在不規(guī)范、財務手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務憑證，完備了財務手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金治理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。
三、整改情況。
(一)改善了幫扶治理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網絡的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案治理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
(三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
(四)加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動或超過困難職工認定范圍預備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)治理及時規(guī)范。
(七)針對縣總檢查反饋的咨詢題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。
四、今后努力的目標。
(一)進一步健全專項資金治理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。專門要完善落實好調查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)治理。對歸檔資料與治理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，治理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工中意。
(二)努力使專項資金的治理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
(三)要結合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經驗，進一步完善專項資金及愛心卡的治理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
專項資金使用情況報告篇十三
為確保財政資金安全，進一步提高財政專項資金使用效益，根據高財字[20xx]5號文件精神，我單位對20xx年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年財政撥付專項資金項目為：全國食用菌大會會務費。
1、20xx年11月5日收到財政撥付專項資金72.5萬元。
2、20xx年11月28日收到財政撥付專項資金60萬元。
3、20xx年度共收到財政撥付項目資金132.5萬元，實際支出138.93萬元，資金超支出6.43萬元，主要是為順利召開好此次會議，由市聯(lián)社牽頭，組織各食用菌企業(yè)，主管、分管的市級領導到外地參觀學習的費用已經開支，后財政局審核時不予以審批此費用。
通過自查的情況來看，單位領導高度重視，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，實行專戶管理；專項資金嚴格用于申報的專門項目，無截留、擠占、挪用、抽逃資金問題；會計核算真實、規(guī)范，無違反財經紀律的其他問題。
經過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點：
（一）項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。
通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：
2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。
3、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金?？顚Ｓ?。
專項資金使用情況報告篇十四
根據上級工會關于對中央財政幫扶專項資金管理使用情況進行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務中心工作人員通過檢查賬務運行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領導就規(guī)范建檔、軟件的錄入管理等問題做了專門指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的問題做了認真的整改，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、基本情況。
我縣職工服務中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶管理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)管理，信息真實完整性較好。
二、具體情況。
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中:生活救助146人11.17萬元;助學救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的問題，如資金管理使用方面存在不規(guī)范、財務手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務憑證，完備了財務手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金管理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。
三、
整改情況。
(一)改善了幫扶管理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機網絡的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。
(三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。
(四)加強對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動或超過困難職工認定范圍準備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)管理及時規(guī)范。
(七)針對縣總檢查反饋的問題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。
四、今后努力的目標。
(一)進一步健全專項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實好調查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，管理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工滿意。
(二)努力使專項資金的管理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。
(三)要結合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經驗，進一步完善專項資金及愛心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
專項資金使用情況報告篇十五
1、在肥料種類上，全市化肥種類主要有尿素（氮xx%）、磷酸二銨（氮xx%，磷xx%）、氯化鉀（鉀xx%）、硫酸鉀（鉀xx%）以及各種復合肥。施肥方式為底肥加追肥或起壟前一次性施入，根據肥料和作物種類不同，施用方式和施用量不同。
2、在肥料生產銷售使用及價格上，目前全市年生產x萬噸規(guī)模以上的企業(yè)xx家，主要生產摻混肥、復合肥，年生產銷售xx萬噸左右，經銷企業(yè)xxxx家；在化肥用量上，全市玉米化肥畝用量平均xx公斤，水稻圓粒xx公斤，長粒xx公斤，大豆xx公斤；在價格上，根據xxxx年x月主流市場價格，每噸化肥價格約為磷酸二銨xxxx元，小顆粒尿素xxxx元，氯化鉀xxxx元，硫酸鉀xxxx元，復合肥（含量xx%，氯基）xxxx元，復合肥（含量xx%，硫基）xxxx元；玉米平均每畝xxx元，水稻圓粒xxx元，長粒xxx元，大豆xx元。
1、在農藥種類上，我市農業(yè)生產主要使用殺蟲（螨）劑、殺菌劑、除草劑、生長調節(jié)劑、殺鼠劑等，年用量月xxxx噸左右。
2、在農藥生產經營上，全市有農藥生產企業(yè)x家，經營主體xxxx家，年產xxx噸各類農藥，銷售額xxxx萬元，全市農藥年銷售量xxxx噸左右。
3、在農作物病蟲害防治上，20xx年，全市實施玉米螟生物防治面積xxx.x萬畝，萬畝（萬畝，萬畝），水稻稻瘟病飛防作業(yè)面積xxx.x萬畝；其中在全市兩大水源地二級保護區(qū)創(chuàng)建綠色有機農業(yè)示范區(qū)內實施病蟲害綠色防控與統(tǒng)防統(tǒng)治，面積xxxxxx畝，其中玉米螟生物防治面積xxxxxx畝，水稻二化螟性誘劑防治xxxxx畝（其中xxxxx畝由市財政補貼），利用植保無人機噴灑生物農藥防治水稻稻瘟病xxxxx畝。
（三）存在的問題。
1、過量施用化肥。從上世紀xx年代以來，傳統(tǒng)的農家肥施肥模式被施用化肥所代替，以氮、磷、鉀、中微肥等多種肥料混合施用成為農民施肥的主要方式，且過量施肥現(xiàn)象嚴重，耕地的各種屬性也隨之發(fā)生了改變。以尿素為主的氮肥多年連續(xù)大量施用，造成土壤酸度提高，土壤理化指標發(fā)生較大改變，土壤中的鈣、鎂離子易出現(xiàn)淋溶引發(fā)土壤缺鈣、鎂現(xiàn)象，還易引起土壤固態(tài)鋁活性增強而造成作物毒害；土壤中適酸性微生物大量產生，抵制其它微生物種群的生長，造成菌群比例失調；土壤的陽離子交換量下降，吸附肥料的能力下降，導致土壤中銨態(tài)氮揮發(fā)、硝化比例增加，引起氮肥浪費；化肥施用過多還易引起土壤交換性鹽總量增加，發(fā)生次生鹽漬化現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的根本原因是有機肥施用少，或根本不施用，無法克服單施化肥所造成的黑土地一些屬性的改變。
2、農肥施用量少。隨著禽畜養(yǎng)殖業(yè)向集約化方向發(fā)展，養(yǎng)殖戶減少，分散養(yǎng)殖現(xiàn)象基本上消失，農肥數(shù)量少，同時積肥場地受限，造成農民購買和使用農家肥的數(shù)量受到了限制，一般優(yōu)質農家肥主要使用在養(yǎng)殖戶周邊耕地或設施農業(yè)中，多數(shù)農戶很少使用農家肥，導致化肥用量逐年增加。另外，受衛(wèi)生、運輸、價格等多種因素的影響，農民使用農家肥或有機肥的意愿不足，無法調動廣大農民的使用積極性。
3、施肥方式落后。農民施肥還是處于經驗和經銷商推薦這兩種施肥模式，不能夠因土施肥、因地施肥、因作物生長習性施肥。施肥比例多年一個配方，配方比例與土壤養(yǎng)分和作物吸肥規(guī)律不匹配，導致作物各生長階段所需養(yǎng)分的種類和數(shù)量不能得到及時供應，或者是過量供應導致養(yǎng)分浪費，造成耕地養(yǎng)分供應比例失調，黑土地質量下降。受肥料利用率低、肥料質量參差不齊、配方不合理、過量施肥等因素的影響，施入土壤中的肥料一部分被作物吸收外，剩余的肥料則不斷地進行轉化，如氮肥的氣化、淋溶、硝化和反硝化，磷肥的富集和雨水的沖刷，鉀肥的淋溶等都在影響著土壤的質量，另外，肥料礦石部分還含有一些有害物質也會在土壤中殘留。施肥過多對土壤微生物、土壤結構、土壤理化指標有著很多負面影響。由于土壤中的耕層有機質每年不可避免地進行礦化和轉化，有機碳（秸稈、農家肥）資源歸還土壤的數(shù)量又較少，在過分依賴化肥種植的環(huán)境下，補充有機質數(shù)量有限。
4、藥害問題時有發(fā)生。施入農田的農藥，只有少量在作物上發(fā)生效用，大部分則殘留在土壤中。近年來由于種植面積逐年增加，農藥使用量也在不斷增加。特別是農業(yè)病蟲害發(fā)生嚴重年份，在生物防治效果不理想的情況下，必要時將采取化學農藥進行防控，雖然在采取化學防控的同時會采取低毒低殘留農藥應對，但勢必導致農藥施用量，農藥減量壓力加大。