總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，做出調(diào)整。總結要站在全局的角度思考和概括，避免片面和偏頗?？偨Y范文是一個很好的學習資源，我們可以通過模仿和借鑒其中的寫作思路和技巧，來提高自己的寫作能力。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
首先做一個小小的自我介紹，我叫xx，于20xx年畢業(yè)于xx大學藝術系建筑設計專業(yè)，我從事設計行業(yè)已經(jīng)差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個平臺和大家同肩作戰(zhàn)，此次也非常開心能夠任設計部經(jīng)理一職，很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友，希望我們今后可以開開心心的工作，自由歡快的創(chuàng)造。
和大家第一次見面其實非常的開心，因為看到大家揚著笑臉的臉蛋，我就知道這是一個有趣且有溫度的集體，大家其樂融融，作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物，我也是非常的.開心的。八年從事設計行業(yè)，其實為我積累了不少的東西，我是一個比較固執(zhí)的人，但是也是一個懂得多變的人。
我需要一個很良好的溝通，我希望今后大家無論有什么都要跟我說出來，不管結果怎么樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。
其實我對工作是很簡單的，我不會強制讓大家去做什么事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什么，在一個崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什么努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我說，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點，整個人都受不了了。
其實我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過來的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個最為認真的態(tài)度去面對自己的工作，如若你覺得滿足于這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果并不理想，那么或許你就應該再努力一把了。
我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求，從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之后，我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友，也將會是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長，也期待著我們會做出一個更好的作品，去沖向更加燦爛的未來。
謝謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
這天組織上任命我為xxx。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持！
任命我擔任這個領導職務，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是黨政對我的期望和重托。坦率地講，擔任職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成主角轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，用心獻言獻策，盡自我最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的x部長、各位領導、同志們：
大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的，今天，我被縣人大認命為縣統(tǒng)計局局長，借此機會，感謝組織的關心和培養(yǎng)，感謝各位委員、各位領導、同志們的支持和關心。同時，我深感重責在肩，任務艱巨，我會加倍珍惜，盡心履職。
一是依法統(tǒng)計。按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)要求，我將嚴格依法履職，依法搞好統(tǒng)計，忠誠于統(tǒng)計事業(yè)，服務于統(tǒng)計發(fā)展。
二是強化學習。在今后的實踐中學中干，干中學，向身邊同志學，向歷屆統(tǒng)計局老領導學，不斷拓寬知識面，切實提高業(yè)務素養(yǎng)，夯實知識結構，常學常新常發(fā)展，不斷適應發(fā)展的新要求。
三是接受監(jiān)督。人大及其常委會的監(jiān)督支持是促進統(tǒng)計轉變職能，改進服務，推進統(tǒng)計工作的正能量，在今后工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監(jiān)督的能力和水平，認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議決定，積極主動向人大及其常委會報告統(tǒng)計部門工作，高度負責的辦理人大代表提出的意見建議，積極配合支持人大代表的視察、檢查、調(diào)研工作，自覺主動接受人大對依法統(tǒng)計工作的監(jiān)督。
四是做好服務。緊緊圍繞社會發(fā)展大局提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務水平。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以服務于經(jīng)濟建設為目標，努力做好三項服務：為黨政領導服務，為社會公眾服務，為基層單位服務。同時，廉潔自律，率先垂范，團結帶領全體干部職工，扎實工作，改革探索統(tǒng)計業(yè)務，發(fā)揮好統(tǒng)計工作在全縣經(jīng)濟建設中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用，不斷將統(tǒng)計成果轉化為各級黨政領導、部門的科學決策依據(jù)，著力提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
我將把此次任命作為一個新的起點，倍加努力，盡職盡責，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的___、部領導，各位同事：
大家好!剛才，___副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激___對我的教導和關懷，感激部領導的對我的教育和培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點，以更加飽滿的激-情和昂揚的斗志，努力學習，扎實工作，絕不辜負___、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、勤于學習強素質(zhì)。我將認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關干部工作的政策法規(guī)、指導文件，努力鉆研干部選拔任用工作，主動向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領導學習，向同事學習，勤于學習，善于思考，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作本事，以便更好開展本職工作。
二、敢于擔當促發(fā)展。我將切實擔當起干部組副組長的職責，恪盡職守，勤奮工作，當好助手、做好參謀，嚴格執(zhí)行分管領導和組長的指示，主動配合好組長開展調(diào)查研究工作，及時了解干部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認真做好干部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優(yōu)秀的干部，為推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自我，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局;同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足，期望在今后的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。
今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和職責感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以進取向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望!多謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
這次我被聘為學校辦公室主任，這是各位領導對我的信任與器重，這是各位同事對我的關心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報學校領導和同事們的重托與期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一、以立德為本，修身為上。
老老實實做人，踏踏實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定，無論在言行還是工作上，時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。
二、以師生為本，修和為上。
一是維護學校形象，維護班子團結，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從學校領導，保證學校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是擺正角色，顧全大局，維護學校發(fā)展的'良好局面。珍惜學校的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事的緣分。
三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽師生呼聲，準確把握各項工作動態(tài)，積極為學校決策提供可操作性建議，為學校領導當好參謀，不說空話，不唱高調(diào)，對學校負責，對廣大師生負責。
三、以職責為本，修能為上。
加強學校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設和作風建設，合理分工，職責明確，強化政治意識和創(chuàng)新意識，和辦公室的同事們一道求真務實、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學校的領導和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
同時，我個人也存在一些缺點和不足，希望學校領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待學校，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。 謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇六
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們實小，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂。現(xiàn)在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
先談談“定位”。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導?！睂嵭〉慕逃龖撌菫槊恳粋€人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇七
大家好!我叫xx，之前在xxx局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為我們xx區(qū)的發(fā)展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)發(fā)言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定更新速度非?？?，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)，增強自身思想政治素質(zhì)。另一方面,要鞏固專業(yè)知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實的開展工作，多著眼全局，立足于本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。
3、勇于擔當，傳遞正能量?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，擔當大小，體現(xiàn)一個人的胸懷、勇氣、格調(diào)，作為領導干部，更要堅持原則，主動作為,勇于擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。以上是我的發(fā)言，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇八
嚴格要求自己，加強學習，開創(chuàng)性地開展工作。我真誠地懇請各位領導在今后的學習、生活和工作中，能夠給予我更多的指教、更多的幫助、更多的包容。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理的任職表態(tài)發(fā)言稿資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
各位領導，各位同事：
根據(jù)組織的安排，我很快就要在市委宣傳部這個非常重要的崗位上工作了。借此機會，首先衷心感謝各位領導多年來對我的教育培養(yǎng)和關心幫助!同時非常感謝xx鎮(zhèn)和組織部各位領導的盛情相送，非常感謝宣傳部各位領導和同事的熱情相迎!
市委宣傳部是市委的重要組成部門，負責全市的宣傳文化事業(yè)、理論學習與研究、精神文明建設、正確新聞輿論導向等工作。能夠在市委宣傳部工作，是我莫大的榮幸!我倍感職責的重擔，同時也對未來的工作充滿了憧憬和期待!
雖然我以前在鎮(zhèn)工作時也曾分管思想宣傳等工作，但真正從事思想宣傳和意識形態(tài)工作還是從今天開始。作為一個新丁，我將倍加珍惜向各位領導學習請教的難得機會，倍加珍惜與各位同事合作共事的情誼緣分，倍加珍惜能夠發(fā)揮自己專長為鶴山的宣傳文化事業(yè)作出一份貢獻的工作平臺，擺正自己的位置，認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，開創(chuàng)性地開展工作。我真誠地懇請各位領導在今后的學習、生活和工作中，能夠給予我更多的指教、更多的幫助、更多的包容!同時，懇切希望各位同事能夠積極配合和大力支持我的工作，大家同舟共濟，力爭使市委宣傳部的各項工作邁上一個新的臺階!
最后，祝在座各位身體健康，家庭幸福!祝我市的宣傳事業(yè)蒸蒸日上，欣欣向榮!
謝謝大家!
同志們：
剛才，市委組織部領導了宣讀了任命文件，下面我就做好此項工作提幾點希望：
首先，這次市里面選派的干部都是經(jīng)過層層篩選、擇優(yōu)選派的優(yōu)秀干部，政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富，希望你們可以立足企業(yè)實際，找準工作定位，主動履行職責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些快速發(fā)展過程當中存在的政策法規(guī)、勞資關系等等方面問題，努力將工作做出實效，樹立非公黨建的先進典型，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。
其次，--集團是--乃至--食品產(chǎn)業(yè)集群的核心企業(yè)，希望企業(yè)要能夠充分認識實施這項工作的深遠意義，給予必要的指導和熱情的幫助，為掛職干部提供良好的工作平臺，使他們能夠盡快熟悉情況、進入角色、理清思路，進行大膽探索，幫助他們豐富工作閱歷，積累工作經(jīng)驗，真正做到學有所得、掛有所獲。
街道也會把掛職干部納入街道機關干部的學習教育管理范疇，大力支持他們的工作，及時幫助他們解決思想、工作和生活中遇到的困難和問題。希望掛職干部和企業(yè)在今后工作交流中能夠?qū)⑿虑闆r、新問題及時反映給街道，街道將盡力予以協(xié)調(diào)解決，使這項工作得以順利開展，實現(xiàn)多方共贏。
各位員工：
大家好!
我是---受到董事會的任命，擔任---總經(jīng)理，負責領導我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內(nèi)部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
明白不故作難懂。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
xxxxxx支行截止20xx年x月x日各項存款xxx萬元(不含理財)，較年初下降xx萬元，理財xx萬元，較年初上漲xx萬元。各項貸款xx1萬元，其中小企業(yè)貸款xx萬元，較年初增長xx萬元，較去年同期增長xx萬元。貸款雖然增長但未能完成今年貸款增長xx億元的序時任務。
面對存款下降這一情況 ，支行組織全員認真進行分析和討論，并總結后認為20xxx年上半年工作中主要存在以下幾個方面問題：
1、各項存款的穩(wěn)定問題。今年存款主要是活期存款波動較大，對公存款主要是大戶影響，雖然采取了擴充客戶群拉動活期營銷活動，但因元月份走款金額太大，活動在短期內(nèi)彌補較慢。另外，去年過于追求存款高速增長，未考慮增長的可持續(xù)性問題，導致今年沖高回落。個人活期主要是理財增長及小貸公司下游客戶波動形成，破除大戶依賴是下半年主要工作方向。
2、業(yè)務水平還需提高。今年柜面壓力較去年有所增大，低端客戶數(shù)量增加明顯，一定程度的加大了柜面工作量。另外，代辦他行業(yè)務占到總體業(yè)務40%以上，人員退休臨柜人員減少導致工作效率有所下降。因此，工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。
3、貸款營銷力度及貸后管理還需加強。支行小企業(yè)及個人經(jīng)營客戶xxx戶，客戶經(jīng)理忙于貸前調(diào)查及辦理貸款發(fā)放工作，導致貸后檢查方面成為容易疏漏的薄弱環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理重貸前、輕貸后，重資產(chǎn)、輕負債業(yè)務對存款營銷有一定影響。
依據(jù)20xx年上半年工作情況，下半年支行主要做好以下五個方面工作。
1、繼續(xù)加強小企業(yè)業(yè)務市場推動工作。一是繼續(xù)做好小企業(yè)業(yè)務宣傳營銷工作，繼續(xù)深入周邊市場完成掃街活動。二是積極推動市場貸業(yè)務及信貸業(yè)務創(chuàng)新工作。三是以一圈一鏈一會進行業(yè)務營銷。四是以開發(fā)區(qū)、xxx工業(yè)園區(qū)為重點進行業(yè)務營銷。五是加強貸后管理工作。尤其對小貸公司要求按月做好貸后檢查，并延伸至其個別下游客戶。
2、加強基礎客戶維護及擴戶工程工作。一是積極加大對公賬戶營銷工作，力爭實現(xiàn)財政存款突破。二是加大xxx新區(qū)、棚戶區(qū)項目資金業(yè)務營銷工作。三是繼續(xù)完善高端客戶信息庫工作，從而加強存量客戶的維護工作。
3、不斷加強柜面優(yōu)質(zhì)文明服務工作。
4、加強員工培訓工作，打造一支過硬的業(yè)務團隊。
總之，我支行力爭在三季度迎頭趕上各項序時任務。
謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的xxx：
剛才，xx宣布了我的任職命令，我堅決服從，衷心感謝組織的關心信任，一定知恩思源、感恩思責、報恩思進。
xx是我的第二故鄉(xiāng)，從當兵到現(xiàn)在xx年，xx年都奉獻扎根在這里，對這個地方有一種自然天成的熱愛和情結。今天，走進x隊這個大家庭，很感謝領導和全體官兵的真誠接納。我們x隊是一支有著光榮傳統(tǒng)、厚重歷史的部隊，是從抗日烽火中走過來的英雄集體，也是改革調(diào)整跨區(qū)域移防部署的“先驅(qū)”，戰(zhàn)功卓著，聲名顯赫。在x長政委的英明領導下，迅速打開局面，實現(xiàn)領跑領先。在這樣一個集體里工作，我感到莫大榮幸，無比自豪。
作為x隊的一名新同志，我深知自身思維層次、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗、能力水平都還有不小差距。特別是擔任紀委書記，對我來說，既是一個全新崗位，也將面臨全方位考驗，唯恐不能讓黨委首長和全體官兵滿意。在這里，懇請大家在往后的工作中多幫帶、多支持、多包涵，我也一定將組織的信任信賴化為盡心履職的源動力，扎扎實實學、老老實實做、踏踏實實干，努力做好以下4個方面：
一是講學習，提高素質(zhì)。我深知，職務高了不代表水平就高。在座的尤其是x長政委都是我學習的榜樣，在今后我將首先當好“學生”，虛心向各位領導、全體官兵學習，把大家的好思想好經(jīng)驗好作風學到手，以盡快適應崗位需要、建設需要、官兵需要。
二是講政治，維護團結。我也表個態(tài)，落實黨委的決策部署絕不講價錢，始終顧全大局、擔當盡責，注重溝通、維護團結，與大家一道，同舟共濟、同心同德、同向用力，把班子建好、把榮譽護好、把形象樹好。
三是講擔當，扎實工作。既當好黨委的參謀助手，扎扎實實把分管的工作干好，不讓書記副書記分心；又當好x長政委的副手，認真干事、主動分憂，努力為單位轉型建設獻力獻策獻禮。
四是講廉潔，樹好形象。時刻牢記宗旨，講品行、講操守、講規(guī)矩，既為黨委廉政建設“看好門”“護好院”，更要在執(zhí)行廉政規(guī)定上走在前領好頭，為大家做出好樣子。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導：
大家好！
這次有幸能來到新的單位、新的崗位開展工作，我深知這是組織上對我的信任，更是對自己的一種激勵。借此機會，本人對組織上多年來對我的培養(yǎng)以及本次任用表示衷心的感謝！
片區(qū)管委會和司法所工作于我來說是一個新生事物，也都是初次接觸，這對對自己是一種挑戰(zhàn)，也是一種考驗。在以后的工作中，在座的各位領導和同志們也都將是我的'良師益友，促我前進！
我堅信，在區(qū)委、區(qū)管委會、區(qū)政府的正確指導下，在片區(qū)管委會的正確領導下，在領導和同志們的支持幫助下，我一定能盡職盡責、竭盡所能，切實做好各項工作，爭取為管委會各項事業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量！
謝謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關鍵，網(wǎng)點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍，但促進我行發(fā)展的關鍵還是在人，作為網(wǎng)點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網(wǎng)點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同仁：
上午好！非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：
教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環(huán)，五年一個大循環(huán)”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據(jù)此，我們根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，保質(zhì)保量達到我們的工作目標。
我們的目標一是教育教學質(zhì)量達到全縣一流農(nóng)村中學標準。眾所周知，過去我們的學校因為管理不善，教師不思進取沒有干勁，導致教育質(zhì)量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內(nèi)，教育教學質(zhì)量進入全縣農(nóng)村中學一流行列。
我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀，不以規(guī)矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領導班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的`領導班子成員受到督促，甚至誡勉。
我們在教職工群體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們?nèi)巳擞袎毫?，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優(yōu)、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經(jīng)濟上得到好處，政治上得到實惠。
提高教育教學質(zhì)量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發(fā)點。為此，我們集思廣益，給課堂要質(zhì)量，給時間要成績，給考試要分數(shù)，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。
實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現(xiàn)在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現(xiàn)了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的高潮。為此，我們深感欣慰。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十四
同志們、青年朋友們：
今天，非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創(chuàng)業(yè)夢想，助力生命健康產(chǎn)業(yè)西豐青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。
鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行，以服務百姓、服務企業(yè)、服務社會為核心經(jīng)營宗旨，積極參與西豐經(jīng)濟建設和社會各項公益事業(yè)。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發(fā)展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現(xiàn)營業(yè)收入6844萬元，實現(xiàn)利潤4076萬元。
20xx年，我行成功申創(chuàng)了省級送金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內(nèi)容就是與青年創(chuàng)業(yè)者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創(chuàng)新服務載體、優(yōu)化服務流程。
截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創(chuàng)業(yè)貸款累計發(fā)放37筆，金額2833萬元。向我行申請創(chuàng)業(yè)資金支持所涉及的行業(yè)很多，大多以西豐當?shù)靥厣袠I(yè)為主，例如西豐縣郜家店鎮(zhèn)松樹養(yǎng)殖場、西豐縣玉禾糧食貿(mào)易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創(chuàng)業(yè)者們在得到我行資金支持后，現(xiàn)都已經(jīng)成功經(jīng)營，并取得了理想的收益。
在我行送金融知識下鄉(xiāng)和支西等工作中，我尤其關注青年創(chuàng)業(yè)的問題。青年是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能和需求。創(chuàng)業(yè)，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現(xiàn)在已成為廣大青年將創(chuàng)業(yè)激情轉化為創(chuàng)業(yè)成果最直接的制約因素。
作為金融部門，要想服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實解決青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，就要開發(fā)出與青年創(chuàng)業(yè)相適應的信貸產(chǎn)品。鐵嶺銀行在創(chuàng)業(yè)貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創(chuàng)業(yè)貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年，為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，我行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經(jīng)營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數(shù)在過去無法獲得銀行貸款的創(chuàng)業(yè)者和個體經(jīng)營者、微小企業(yè)提供了融資的機會。
當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限，實施優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款政策。
最后，我也要請各位創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創(chuàng)業(yè)實踐，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經(jīng)濟的騰飛貢獻一份心力。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的x行長、各位領導、各位同事，大家好!
很高興，能夠有機會加入到xx支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中，xx支行是具有頑強的拼搏精神，團結而富有活力的一個團隊，尤其是近年來在x行長的帶領下，各項業(yè)務指標穩(wěn)步上升，員工待遇不斷提高，取得了相當輝煌的成績。
而我，作為一個工作年限不長，人生閱歷還不夠豐富的新人，能夠在這樣的集體中工作、成長，確實是一件非常榮幸的事，同時對我來說也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。為此，我對自己提出了幾點要求：
一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作，所熟悉的也僅僅是個金方面的業(yè)務。但是到了支行，尤其是像xx這樣的大行，業(yè)務全面、指標眾多，要想迅速適應新的工作，就要加強學習，盡快熟悉全盤業(yè)務，并在實踐中不斷提高，發(fā)揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。凡事要以大局為重，多立足本職抓落實，堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。要講團結，找準坐標，當好x行長的助手，與各位領導和同事坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推，盡心盡力做好分管工作。
己，自覺接受大家的監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評指正，我一定虛心接受，加以改正。也許大家對我并不熟悉，但是我希望通過我的努力，最終能得到大家的認可和接受。我更加相信，我能跟大家一起，在x行長的領導下把xx支行這個大家庭建設得更加美好，謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位副主任、各位委員：
和廣大群眾的期望與重托。
xx文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮?，我被組織選派到xx工作，與全縣一道共謀發(fā)展，深感榮幸。新的環(huán)境和崗位，讓我面臨新的挑戰(zhàn)和新的責任。在以后的工作中，我將牢記重托，恪盡職守，努力做到：
一是不斷加強學習。面對當前xx的快速發(fā)展和全縣的期待，我要不斷加強學習提高自身綜合素質(zhì)。充分掌握我縣當前的發(fā)展狀況，虛心向群眾學習、向身邊的干部學習、向班子成員學習，充實和完善自己，不斷提高自己的決策能力和為服務的本領。
二是盡快進入角色。我要深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷。
總結。
創(chuàng)新，爭取工作主動性，適應新的環(huán)境，盡快適應身份轉變。
三是扎實苦干實干。來到這里工作，就要以對。
黨
和對百姓高度負責的。
精神。
正確行使賦予的權利做到呆的住、蹲的'下做到肯干事、有擔當、能成事。
絡的監(jiān)督，做到依法行政，為建設滿意的貢獻力量。
各位。
領導。
我將倍加珍惜來xx工作這次機遇勇于創(chuàng)新敢于擔當用實際行動回報各位委員的信任回報xx的信任請大家支持我、監(jiān)督我、考驗我。
謝謝！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十七
大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合，更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十八
重點，在資產(chǎn)業(yè)務上力求有所突破;五是在三農(nóng)業(yè)務上，加快農(nóng)戶貸款和小企業(yè)貸款營銷力度，結合轄內(nèi)重點區(qū)域客戶體，擇優(yōu)發(fā)放，同時加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的介入力度，對我市10家龍頭企業(yè)加大營銷力度;六是全面推進個人資產(chǎn)業(yè)務的開展，圍繞個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營、個人自用車貸款作為重點產(chǎn)品，把有穩(wěn)定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點，進行深度營銷。
二、緊盯市場，全面出擊，堅決打勝負債業(yè)務"主戰(zhàn)場"遭遇戰(zhàn)。
今年以來，我行存款業(yè)務的提速發(fā)展充分證明"總量決定實力，份額決定地位，增存決定增收，增存決定優(yōu)勢"，股改后，我行要繼續(xù)鞏固存款優(yōu)勢地位，并把它作為生存點，視為發(fā)展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要，必須牢固樹立早抓早主動，早抓早見效觀念，把它作為"開門紅"主戰(zhàn)場，打一場漂亮的存款市場攻堅戰(zhàn)。具體做到：
1、把握市場信息，明確主攻方向。瞄準轄內(nèi)其它行180億存款的存量作為我行介入目標，作為增加潛力，加大營銷力度，確保一季度凈增4.73億以上。各網(wǎng)點、各部門、各位員工要做到現(xiàn)有多少客戶，都是什么層次，哪些客戶需要開發(fā)作為主攻對象，采取何種措施等，做到心中有數(shù)，目標明確，分工協(xié)作，分層營銷。
2、做好營銷宣傳，為營造"開門紅"大造聲勢。抓住雙節(jié)有利時。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考機，結合"大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動"上下聯(lián)動，內(nèi)外互動，迅速掀起旺季宣傳活動***。一是借"雙節(jié)"喜慶氣氛，采用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式，開展聲勢龐大宣傳活動;二是各網(wǎng)點可借助廟會、元宵節(jié)、送戲下鄉(xiāng)等形式進行宣傳;三是針對高檔社區(qū)、重點機構、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯(lián)誼活動;四是做好雙節(jié)客戶回訪工作，雙節(jié)期間，支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產(chǎn)業(yè)務客戶，各主任也要親自帶隊，深入重點客戶，上門慰問、征求意見，以此來提高客戶對我行的忠誠度。
3、發(fā)揮表率，率先營銷。在營銷中，要發(fā)揮班子、主任、員工三位一體、網(wǎng)點平臺的聯(lián)動優(yōu)勢，一是做好存量維護工作，做到"守土有責"，各網(wǎng)點主任是存款第一主責任人，對存款負總責，親自安排，目標分解，組織推動，更要帶頭攻關，并親自營銷，把原有客戶梳理排隊，做到心中有數(shù)。班子成員和中層干部都要分別聯(lián)系2-3個大戶(500萬元)，經(jīng)理、主任(400萬元)，一般員工200萬元;二是上下攻關拓展新戶，要建立上下聯(lián)席制度，形成合力，一致對外，對重點客戶、重點項目直接營銷;三是把機關打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關每個同志都是客戶經(jīng)理，一季度營銷存款200萬元，保險3900元，卡3張。為什么要這么做呢?這是效益工資的需要，這是機制改革的需要，將一周一公示，一月一兌現(xiàn)。四是各網(wǎng)點對存款要挖潛，樹立高產(chǎn)意識，把自己放在同業(yè)競爭的前沿陣地，做拓展市場的急先鋒，緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻，存量小的網(wǎng)點，要奮起直追，早日升格。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
三、
努力提高中間業(yè)務水平，打造新的利潤板塊。
一是做足做活金穗卡、網(wǎng)上銀行業(yè)務等優(yōu)勢產(chǎn)品的營銷工作，要依托轄內(nèi)政策力量，主動與客戶溝通，發(fā)揮大堂經(jīng)理優(yōu)勢，實施點對點營銷，依托社區(qū)，實施地毯式營銷，加速有效卡發(fā)行，要加強對atm的維護、管理，創(chuàng)造良好的用卡環(huán)境。同時，有重點地開展貸記卡業(yè)務工作，擴大卡市場占有率，增加收益水平，要推進惠農(nóng)卡發(fā)卡量，圍繞競爭的客戶，專業(yè)市場的個體作為網(wǎng)銀業(yè)務重點營銷目標，通過"一對一"營銷舉措，推進網(wǎng)銀業(yè)務發(fā)展。二是在***保險上下功夫。要克服***保險上的被動營銷，繼續(xù)做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度，通過示范網(wǎng)點帶動效應，以點帶面，激發(fā)全面營銷保險的積極性，要大力拓展財險客戶(支行機關重點是車輛險)，深挖大客戶保險資源，全力拓展中小客戶保險業(yè)務的綜合營銷，以信貸帶動保險，以保險轉移信貸風險，提高保險收入。
三是加大基金營銷力度，克服厭戰(zhàn)情緒，主動營銷。
四是做大做強外匯業(yè)務，篩選大戶，逐一制定方案，集中優(yōu)勢兵力重點營銷，加強深度合作，促進外匯業(yè)務發(fā)展。
五是重點落實中間業(yè)務方面的跟單計價制度，充分調(diào)動積極性，取信于民，兌現(xiàn)到位。
四、從嚴要求，強化推進，為"開門紅"工作提供強有力的制度保障。
(一)強化基礎管理，加強內(nèi)控建設，營造安全營運環(huán)境。
一是持之以恒抓好合規(guī)文化建設，要落實制度規(guī)定，制定定期學。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考習制度、案件通報制度，強化制度意識，堅持防范管理，增強自我保護意識，不斷提高各項制度的自覺性。
二是要不折不扣抓好制度落實，要按照"靠制度加強基礎管理"的要求，落實《員工違規(guī)操作積分管理辦法》，落實《會計內(nèi)控管理實施方案》，加強操作流程管理，增強操作風險控制。
三是加強對員工的行為排查，要制度化、經(jīng)常性開展員工行為排查，加強思想教育，堅持八小時外行為管理，防范道德風險。
四是進一步加大檢查頻率和力度。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關鍵，網(wǎng)點裝修得的再漂亮再。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍，但促進我行發(fā)展的關鍵還是在人，作為網(wǎng)點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網(wǎng)點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?BR> 大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合，更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十九
各位領導，各位來賓：
上午好! 今天，我非常高興參加縣食品藥品監(jiān)督管理局建局慶典儀式。在此，我謹代表**縣供銷大廈全體員工，對**縣食品藥品監(jiān)督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，**縣供銷大廈在各級領導和社會各界的關心支持下，企業(yè)各項工作取得了長足的發(fā)展。截止11月18日，提前**天完成全年計劃，銷售額較同期增長**%,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經(jīng)營中，大廈始終堅持顧客至上，質(zhì)量為本的經(jīng)營理念，嚴格堅持“六統(tǒng)一”管理，大力實施“名牌戰(zhàn)略”，食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組，同時也以可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大消費者的信賴。今天，縣食品藥品監(jiān)督管理局成立了，這是我縣人民生活中的一件大好事，也為我們經(jīng)營企業(yè)有了更加現(xiàn)實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經(jīng)營企業(yè)，大廈將借食品藥品監(jiān)督管理局成立的東風，進一步加強對《食品安全法》、《消費者權益保護-法》等法律的學習，不斷強化廣大員工的食品安全意識，加強企業(yè)內(nèi)部管理，堅持依法經(jīng)營，以自己的實際行動贏取更多發(fā)展機遇，同時也歡迎縣食品藥品監(jiān)督管理局的領導多到大廈檢查指導工作，提供更多政策、法律上的支持，共同為我縣食品經(jīng)濟的發(fā)展，為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業(yè)儀式，我們備受鼓舞。在此，我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員，向光臨儀式de各位領導、同志們表示衷心de感謝，并致辭以崇高de敬意。
我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發(fā)展起來de，到目前為止全公司共有員工1800余人，拖頭21個，駁船140余只，總承載量達到 萬噸。今年 月 日，我公司在鎮(zhèn)黨委、政府de大力支持下，對內(nèi)部進行了重新整合，建立了新de規(guī)章制度，公司治理體制從原先de分散治理轉向了“同一治理、同一經(jīng)營、同一調(diào)度”，公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來，公司從治理上、經(jīng)營上都發(fā)生了明顯de變化，取得了良好de經(jīng)濟和社會效益。
這次會議意義非同一般，這是公司揚帆起航de大會，從今天起我們航運公司站在新de出發(fā)點，將面臨更加艱巨de任務，迎接新de挑戰(zhàn)。
剛才，鎮(zhèn)領導對我們提出了新de要求，對公司de工作從效益、安全、隊伍建設等方面提出了新de要求和?？矗瑢窘窈笠欢螘r間de工作和長遠發(fā)展具有現(xiàn)實意義和指導意義，我們將認真學習領會，深進探討。
公司成立運行以后，我們決心做到以下幾點：
一、嚴格落實制度，實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度，嚴格考核制度，嚴明工作紀律，造就一支政治合格、業(yè)務精通、服務一流de工作隊伍。
二、規(guī)范高效運作，創(chuàng)造性地開展工作。我們具有十幾年經(jīng)驗de從業(yè)職員使公司穩(wěn)健而布滿活力。經(jīng)歷了風風雨雨de洗禮，我們奉守堅定de事業(yè)信念：信譽第一。專業(yè)高效de服務宗旨，務必使客戶放心滿足de工作態(tài)度，一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下，立足新出發(fā)點，滿懷新斗志，布滿新?？?，履行新使命，樹立新形象，做出新貢獻。
航運公司de成立，是適應新形勢發(fā)展de一項新生事物，不可避免地會碰到這樣那樣de困難，但我堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府de正確領導下，在各有關部分de大力支持下，在全體員工de共同努力下，一定能夠開創(chuàng)公司航運工作de新局面，樹立優(yōu)質(zhì)服務de新形象，向全鎮(zhèn)人民和各級領導交上一份滿足de答卷，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟de超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展做出應有de貢獻。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇二十
尊敬的*主任、*部長及在座各位，大家上午好：
剛才，*部長宣讀了中心支行黨委的決定，我表示完全服從。在此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年的關心、培養(yǎng)與信任表示衷心地感謝。
其次，我也要對**支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。
第三，我也想借此機會，對過去在工作與生活中因個人原因給大家?guī)淼牟豢?，表示誠摯的道歉。
第四，不論我走到哪里，身在何處，我永遠都不會忘記在**支行26年的工作經(jīng)歷和結下的深厚情誼，我會將此作為今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此，我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉，方便以后繼續(xù)保持經(jīng)常聯(lián)系；二是今后誰或者誰家里有事別忘記通知我一聲，我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。
第五，我衷心祝愿**支行的工作越來越好，生活越來越好。
謝謝大家。
二0xx年x月x日
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
首先做一個小小的自我介紹，我叫xx，于20xx年畢業(yè)于xx大學藝術系建筑設計專業(yè)，我從事設計行業(yè)已經(jīng)差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個平臺和大家同肩作戰(zhàn)，此次也非常開心能夠任設計部經(jīng)理一職，很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友，希望我們今后可以開開心心的工作，自由歡快的創(chuàng)造。
和大家第一次見面其實非常的開心，因為看到大家揚著笑臉的臉蛋，我就知道這是一個有趣且有溫度的集體，大家其樂融融，作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物，我也是非常的.開心的。八年從事設計行業(yè)，其實為我積累了不少的東西，我是一個比較固執(zhí)的人，但是也是一個懂得多變的人。
我需要一個很良好的溝通，我希望今后大家無論有什么都要跟我說出來，不管結果怎么樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。
其實我對工作是很簡單的，我不會強制讓大家去做什么事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什么，在一個崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什么努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我說，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點，整個人都受不了了。
其實我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過來的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個最為認真的態(tài)度去面對自己的工作，如若你覺得滿足于這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果并不理想，那么或許你就應該再努力一把了。
我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求，從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之后，我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友，也將會是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長，也期待著我們會做出一個更好的作品，去沖向更加燦爛的未來。
謝謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
這天組織上任命我為xxx。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持！
任命我擔任這個領導職務，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是黨政對我的期望和重托。坦率地講，擔任職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成主角轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，用心獻言獻策，盡自我最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的x部長、各位領導、同志們：
大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的，今天，我被縣人大認命為縣統(tǒng)計局局長，借此機會，感謝組織的關心和培養(yǎng)，感謝各位委員、各位領導、同志們的支持和關心。同時，我深感重責在肩，任務艱巨，我會加倍珍惜，盡心履職。
一是依法統(tǒng)計。按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)要求，我將嚴格依法履職，依法搞好統(tǒng)計，忠誠于統(tǒng)計事業(yè)，服務于統(tǒng)計發(fā)展。
二是強化學習。在今后的實踐中學中干，干中學，向身邊同志學，向歷屆統(tǒng)計局老領導學，不斷拓寬知識面，切實提高業(yè)務素養(yǎng)，夯實知識結構，常學常新常發(fā)展，不斷適應發(fā)展的新要求。
三是接受監(jiān)督。人大及其常委會的監(jiān)督支持是促進統(tǒng)計轉變職能，改進服務，推進統(tǒng)計工作的正能量，在今后工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監(jiān)督的能力和水平，認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議決定，積極主動向人大及其常委會報告統(tǒng)計部門工作，高度負責的辦理人大代表提出的意見建議，積極配合支持人大代表的視察、檢查、調(diào)研工作，自覺主動接受人大對依法統(tǒng)計工作的監(jiān)督。
四是做好服務。緊緊圍繞社會發(fā)展大局提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務水平。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以服務于經(jīng)濟建設為目標，努力做好三項服務：為黨政領導服務，為社會公眾服務，為基層單位服務。同時，廉潔自律，率先垂范，團結帶領全體干部職工，扎實工作，改革探索統(tǒng)計業(yè)務，發(fā)揮好統(tǒng)計工作在全縣經(jīng)濟建設中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用，不斷將統(tǒng)計成果轉化為各級黨政領導、部門的科學決策依據(jù)，著力提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
我將把此次任命作為一個新的起點，倍加努力，盡職盡責，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的___、部領導，各位同事：
大家好!剛才，___副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激___對我的教導和關懷，感激部領導的對我的教育和培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點，以更加飽滿的激-情和昂揚的斗志，努力學習，扎實工作，絕不辜負___、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、勤于學習強素質(zhì)。我將認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關干部工作的政策法規(guī)、指導文件，努力鉆研干部選拔任用工作，主動向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領導學習，向同事學習，勤于學習，善于思考，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作本事，以便更好開展本職工作。
二、敢于擔當促發(fā)展。我將切實擔當起干部組副組長的職責，恪盡職守，勤奮工作，當好助手、做好參謀，嚴格執(zhí)行分管領導和組長的指示，主動配合好組長開展調(diào)查研究工作，及時了解干部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認真做好干部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優(yōu)秀的干部，為推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自我，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局;同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足，期望在今后的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。
今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和職責感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以進取向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望!多謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
這次我被聘為學校辦公室主任，這是各位領導對我的信任與器重，這是各位同事對我的關心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報學校領導和同事們的重托與期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一、以立德為本，修身為上。
老老實實做人，踏踏實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定，無論在言行還是工作上，時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。
二、以師生為本，修和為上。
一是維護學校形象，維護班子團結，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從學校領導，保證學校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是擺正角色，顧全大局，維護學校發(fā)展的'良好局面。珍惜學校的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事的緣分。
三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽師生呼聲，準確把握各項工作動態(tài)，積極為學校決策提供可操作性建議，為學校領導當好參謀，不說空話，不唱高調(diào)，對學校負責，對廣大師生負責。
三、以職責為本，修能為上。
加強學校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設和作風建設，合理分工，職責明確，強化政治意識和創(chuàng)新意識，和辦公室的同事們一道求真務實、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學校的領導和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
同時，我個人也存在一些缺點和不足，希望學校領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待學校，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。 謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇六
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們實小，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂。現(xiàn)在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
先談談“定位”。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導?！睂嵭〉慕逃龖撌菫槊恳粋€人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇七
大家好!我叫xx，之前在xxx局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為我們xx區(qū)的發(fā)展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)發(fā)言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定更新速度非?？?，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)，增強自身思想政治素質(zhì)。另一方面,要鞏固專業(yè)知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實的開展工作，多著眼全局，立足于本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。
3、勇于擔當，傳遞正能量?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，擔當大小，體現(xiàn)一個人的胸懷、勇氣、格調(diào)，作為領導干部，更要堅持原則，主動作為,勇于擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。以上是我的發(fā)言，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇八
嚴格要求自己，加強學習，開創(chuàng)性地開展工作。我真誠地懇請各位領導在今后的學習、生活和工作中，能夠給予我更多的指教、更多的幫助、更多的包容。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理的任職表態(tài)發(fā)言稿資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
各位領導，各位同事：
根據(jù)組織的安排，我很快就要在市委宣傳部這個非常重要的崗位上工作了。借此機會，首先衷心感謝各位領導多年來對我的教育培養(yǎng)和關心幫助!同時非常感謝xx鎮(zhèn)和組織部各位領導的盛情相送，非常感謝宣傳部各位領導和同事的熱情相迎!
市委宣傳部是市委的重要組成部門，負責全市的宣傳文化事業(yè)、理論學習與研究、精神文明建設、正確新聞輿論導向等工作。能夠在市委宣傳部工作，是我莫大的榮幸!我倍感職責的重擔，同時也對未來的工作充滿了憧憬和期待!
雖然我以前在鎮(zhèn)工作時也曾分管思想宣傳等工作，但真正從事思想宣傳和意識形態(tài)工作還是從今天開始。作為一個新丁，我將倍加珍惜向各位領導學習請教的難得機會，倍加珍惜與各位同事合作共事的情誼緣分，倍加珍惜能夠發(fā)揮自己專長為鶴山的宣傳文化事業(yè)作出一份貢獻的工作平臺，擺正自己的位置，認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，開創(chuàng)性地開展工作。我真誠地懇請各位領導在今后的學習、生活和工作中，能夠給予我更多的指教、更多的幫助、更多的包容!同時，懇切希望各位同事能夠積極配合和大力支持我的工作，大家同舟共濟，力爭使市委宣傳部的各項工作邁上一個新的臺階!
最后，祝在座各位身體健康，家庭幸福!祝我市的宣傳事業(yè)蒸蒸日上，欣欣向榮!
謝謝大家!
同志們：
剛才，市委組織部領導了宣讀了任命文件，下面我就做好此項工作提幾點希望：
首先，這次市里面選派的干部都是經(jīng)過層層篩選、擇優(yōu)選派的優(yōu)秀干部，政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富，希望你們可以立足企業(yè)實際，找準工作定位，主動履行職責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些快速發(fā)展過程當中存在的政策法規(guī)、勞資關系等等方面問題，努力將工作做出實效，樹立非公黨建的先進典型，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。
其次，--集團是--乃至--食品產(chǎn)業(yè)集群的核心企業(yè)，希望企業(yè)要能夠充分認識實施這項工作的深遠意義，給予必要的指導和熱情的幫助，為掛職干部提供良好的工作平臺，使他們能夠盡快熟悉情況、進入角色、理清思路，進行大膽探索，幫助他們豐富工作閱歷，積累工作經(jīng)驗，真正做到學有所得、掛有所獲。
街道也會把掛職干部納入街道機關干部的學習教育管理范疇，大力支持他們的工作，及時幫助他們解決思想、工作和生活中遇到的困難和問題。希望掛職干部和企業(yè)在今后工作交流中能夠?qū)⑿虑闆r、新問題及時反映給街道，街道將盡力予以協(xié)調(diào)解決，使這項工作得以順利開展，實現(xiàn)多方共贏。
各位員工：
大家好!
我是---受到董事會的任命，擔任---總經(jīng)理，負責領導我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內(nèi)部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
明白不故作難懂。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
xxxxxx支行截止20xx年x月x日各項存款xxx萬元(不含理財)，較年初下降xx萬元，理財xx萬元，較年初上漲xx萬元。各項貸款xx1萬元，其中小企業(yè)貸款xx萬元，較年初增長xx萬元，較去年同期增長xx萬元。貸款雖然增長但未能完成今年貸款增長xx億元的序時任務。
面對存款下降這一情況 ，支行組織全員認真進行分析和討論，并總結后認為20xxx年上半年工作中主要存在以下幾個方面問題：
1、各項存款的穩(wěn)定問題。今年存款主要是活期存款波動較大，對公存款主要是大戶影響，雖然采取了擴充客戶群拉動活期營銷活動，但因元月份走款金額太大，活動在短期內(nèi)彌補較慢。另外，去年過于追求存款高速增長，未考慮增長的可持續(xù)性問題，導致今年沖高回落。個人活期主要是理財增長及小貸公司下游客戶波動形成，破除大戶依賴是下半年主要工作方向。
2、業(yè)務水平還需提高。今年柜面壓力較去年有所增大，低端客戶數(shù)量增加明顯，一定程度的加大了柜面工作量。另外，代辦他行業(yè)務占到總體業(yè)務40%以上，人員退休臨柜人員減少導致工作效率有所下降。因此，工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。
3、貸款營銷力度及貸后管理還需加強。支行小企業(yè)及個人經(jīng)營客戶xxx戶，客戶經(jīng)理忙于貸前調(diào)查及辦理貸款發(fā)放工作，導致貸后檢查方面成為容易疏漏的薄弱環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理重貸前、輕貸后，重資產(chǎn)、輕負債業(yè)務對存款營銷有一定影響。
依據(jù)20xx年上半年工作情況，下半年支行主要做好以下五個方面工作。
1、繼續(xù)加強小企業(yè)業(yè)務市場推動工作。一是繼續(xù)做好小企業(yè)業(yè)務宣傳營銷工作，繼續(xù)深入周邊市場完成掃街活動。二是積極推動市場貸業(yè)務及信貸業(yè)務創(chuàng)新工作。三是以一圈一鏈一會進行業(yè)務營銷。四是以開發(fā)區(qū)、xxx工業(yè)園區(qū)為重點進行業(yè)務營銷。五是加強貸后管理工作。尤其對小貸公司要求按月做好貸后檢查，并延伸至其個別下游客戶。
2、加強基礎客戶維護及擴戶工程工作。一是積極加大對公賬戶營銷工作，力爭實現(xiàn)財政存款突破。二是加大xxx新區(qū)、棚戶區(qū)項目資金業(yè)務營銷工作。三是繼續(xù)完善高端客戶信息庫工作，從而加強存量客戶的維護工作。
3、不斷加強柜面優(yōu)質(zhì)文明服務工作。
4、加強員工培訓工作，打造一支過硬的業(yè)務團隊。
總之，我支行力爭在三季度迎頭趕上各項序時任務。
謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的xxx：
剛才，xx宣布了我的任職命令，我堅決服從，衷心感謝組織的關心信任，一定知恩思源、感恩思責、報恩思進。
xx是我的第二故鄉(xiāng)，從當兵到現(xiàn)在xx年，xx年都奉獻扎根在這里，對這個地方有一種自然天成的熱愛和情結。今天，走進x隊這個大家庭，很感謝領導和全體官兵的真誠接納。我們x隊是一支有著光榮傳統(tǒng)、厚重歷史的部隊，是從抗日烽火中走過來的英雄集體，也是改革調(diào)整跨區(qū)域移防部署的“先驅(qū)”，戰(zhàn)功卓著，聲名顯赫。在x長政委的英明領導下，迅速打開局面，實現(xiàn)領跑領先。在這樣一個集體里工作，我感到莫大榮幸，無比自豪。
作為x隊的一名新同志，我深知自身思維層次、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗、能力水平都還有不小差距。特別是擔任紀委書記，對我來說，既是一個全新崗位，也將面臨全方位考驗，唯恐不能讓黨委首長和全體官兵滿意。在這里，懇請大家在往后的工作中多幫帶、多支持、多包涵，我也一定將組織的信任信賴化為盡心履職的源動力，扎扎實實學、老老實實做、踏踏實實干，努力做好以下4個方面：
一是講學習，提高素質(zhì)。我深知，職務高了不代表水平就高。在座的尤其是x長政委都是我學習的榜樣，在今后我將首先當好“學生”，虛心向各位領導、全體官兵學習，把大家的好思想好經(jīng)驗好作風學到手，以盡快適應崗位需要、建設需要、官兵需要。
二是講政治，維護團結。我也表個態(tài)，落實黨委的決策部署絕不講價錢，始終顧全大局、擔當盡責，注重溝通、維護團結，與大家一道，同舟共濟、同心同德、同向用力，把班子建好、把榮譽護好、把形象樹好。
三是講擔當，扎實工作。既當好黨委的參謀助手，扎扎實實把分管的工作干好，不讓書記副書記分心；又當好x長政委的副手，認真干事、主動分憂，努力為單位轉型建設獻力獻策獻禮。
四是講廉潔，樹好形象。時刻牢記宗旨，講品行、講操守、講規(guī)矩，既為黨委廉政建設“看好門”“護好院”，更要在執(zhí)行廉政規(guī)定上走在前領好頭，為大家做出好樣子。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導：
大家好！
這次有幸能來到新的單位、新的崗位開展工作，我深知這是組織上對我的信任，更是對自己的一種激勵。借此機會，本人對組織上多年來對我的培養(yǎng)以及本次任用表示衷心的感謝！
片區(qū)管委會和司法所工作于我來說是一個新生事物，也都是初次接觸，這對對自己是一種挑戰(zhàn)，也是一種考驗。在以后的工作中，在座的各位領導和同志們也都將是我的'良師益友，促我前進！
我堅信，在區(qū)委、區(qū)管委會、區(qū)政府的正確指導下，在片區(qū)管委會的正確領導下，在領導和同志們的支持幫助下，我一定能盡職盡責、竭盡所能，切實做好各項工作，爭取為管委會各項事業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量！
謝謝大家！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關鍵，網(wǎng)點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍，但促進我行發(fā)展的關鍵還是在人，作為網(wǎng)點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網(wǎng)點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同仁：
上午好！非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：
教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環(huán)，五年一個大循環(huán)”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據(jù)此，我們根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，保質(zhì)保量達到我們的工作目標。
我們的目標一是教育教學質(zhì)量達到全縣一流農(nóng)村中學標準。眾所周知，過去我們的學校因為管理不善，教師不思進取沒有干勁，導致教育質(zhì)量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內(nèi)，教育教學質(zhì)量進入全縣農(nóng)村中學一流行列。
我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀，不以規(guī)矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領導班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的`領導班子成員受到督促，甚至誡勉。
我們在教職工群體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們?nèi)巳擞袎毫?，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優(yōu)、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經(jīng)濟上得到好處，政治上得到實惠。
提高教育教學質(zhì)量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發(fā)點。為此，我們集思廣益，給課堂要質(zhì)量，給時間要成績，給考試要分數(shù)，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。
實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現(xiàn)在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現(xiàn)了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的高潮。為此，我們深感欣慰。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十四
同志們、青年朋友們：
今天，非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創(chuàng)業(yè)夢想，助力生命健康產(chǎn)業(yè)西豐青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動啟動儀式。首先，我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。
鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年，是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行，以服務百姓、服務企業(yè)、服務社會為核心經(jīng)營宗旨，積極參與西豐經(jīng)濟建設和社會各項公益事業(yè)。多年來得到了西豐各界的廣泛認可，并逐步發(fā)展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元，貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現(xiàn)營業(yè)收入6844萬元，實現(xiàn)利潤4076萬元。
20xx年，我行成功申創(chuàng)了省級送金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內(nèi)容就是與青年創(chuàng)業(yè)者面對面溝通，宣傳金融知識，提供金融支持，積極鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此，鐵嶺銀行也在不斷創(chuàng)新服務載體、優(yōu)化服務流程。
截止到目前，我行貸款余額為54875萬元，共計874筆，其中創(chuàng)業(yè)貸款累計發(fā)放37筆，金額2833萬元。向我行申請創(chuàng)業(yè)資金支持所涉及的行業(yè)很多，大多以西豐當?shù)靥厣袠I(yè)為主，例如西豐縣郜家店鎮(zhèn)松樹養(yǎng)殖場、西豐縣玉禾糧食貿(mào)易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創(chuàng)業(yè)者們在得到我行資金支持后，現(xiàn)都已經(jīng)成功經(jīng)營，并取得了理想的收益。
在我行送金融知識下鄉(xiāng)和支西等工作中，我尤其關注青年創(chuàng)業(yè)的問題。青年是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能和需求。創(chuàng)業(yè)，除了要有能力、有膽識外，還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現(xiàn)在已成為廣大青年將創(chuàng)業(yè)激情轉化為創(chuàng)業(yè)成果最直接的制約因素。
作為金融部門，要想服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實解決青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，就要開發(fā)出與青年創(chuàng)業(yè)相適應的信貸產(chǎn)品。鐵嶺銀行在創(chuàng)業(yè)貸款方面，目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創(chuàng)業(yè)貸款。貸款年限分為三年、五年，還款方式為按揭還款，每月償還本息。對借款人來說，這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年，為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，我行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度為3,000元至500萬元，用途為經(jīng)營性貸款，采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數(shù)在過去無法獲得銀行貸款的創(chuàng)業(yè)者和個體經(jīng)營者、微小企業(yè)提供了融資的機會。
當然不管是哪一類貸款，我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下，對申請貸款者的資信情況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此，我行也承諾為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限，實施優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款政策。
最后，我也要請各位創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)過程中一定要珍惜自己的信用記錄，主動學習了解金融知識，用好金融扶持政策，投身創(chuàng)業(yè)實踐，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁，帶領全縣有志青年為西豐經(jīng)濟的騰飛貢獻一份心力。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的x行長、各位領導、各位同事，大家好!
很高興，能夠有機會加入到xx支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中，xx支行是具有頑強的拼搏精神，團結而富有活力的一個團隊，尤其是近年來在x行長的帶領下，各項業(yè)務指標穩(wěn)步上升，員工待遇不斷提高，取得了相當輝煌的成績。
而我，作為一個工作年限不長，人生閱歷還不夠豐富的新人，能夠在這樣的集體中工作、成長，確實是一件非常榮幸的事，同時對我來說也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。為此，我對自己提出了幾點要求：
一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作，所熟悉的也僅僅是個金方面的業(yè)務。但是到了支行，尤其是像xx這樣的大行，業(yè)務全面、指標眾多，要想迅速適應新的工作，就要加強學習，盡快熟悉全盤業(yè)務，并在實踐中不斷提高，發(fā)揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。凡事要以大局為重，多立足本職抓落實，堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。要講團結，找準坐標，當好x行長的助手，與各位領導和同事坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推，盡心盡力做好分管工作。
己，自覺接受大家的監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評指正，我一定虛心接受，加以改正。也許大家對我并不熟悉，但是我希望通過我的努力，最終能得到大家的認可和接受。我更加相信，我能跟大家一起，在x行長的領導下把xx支行這個大家庭建設得更加美好，謝謝大家!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位副主任、各位委員：
和廣大群眾的期望與重托。
xx文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮?，我被組織選派到xx工作，與全縣一道共謀發(fā)展，深感榮幸。新的環(huán)境和崗位，讓我面臨新的挑戰(zhàn)和新的責任。在以后的工作中，我將牢記重托，恪盡職守，努力做到：
一是不斷加強學習。面對當前xx的快速發(fā)展和全縣的期待，我要不斷加強學習提高自身綜合素質(zhì)。充分掌握我縣當前的發(fā)展狀況，虛心向群眾學習、向身邊的干部學習、向班子成員學習，充實和完善自己，不斷提高自己的決策能力和為服務的本領。
二是盡快進入角色。我要深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷。
總結。
創(chuàng)新，爭取工作主動性，適應新的環(huán)境，盡快適應身份轉變。
三是扎實苦干實干。來到這里工作，就要以對。
黨
和對百姓高度負責的。
精神。
正確行使賦予的權利做到呆的住、蹲的'下做到肯干事、有擔當、能成事。
絡的監(jiān)督，做到依法行政，為建設滿意的貢獻力量。
各位。
領導。
我將倍加珍惜來xx工作這次機遇勇于創(chuàng)新敢于擔當用實際行動回報各位委員的信任回報xx的信任請大家支持我、監(jiān)督我、考驗我。
謝謝！
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十七
大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合，更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十八
重點，在資產(chǎn)業(yè)務上力求有所突破;五是在三農(nóng)業(yè)務上，加快農(nóng)戶貸款和小企業(yè)貸款營銷力度，結合轄內(nèi)重點區(qū)域客戶體，擇優(yōu)發(fā)放，同時加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的介入力度，對我市10家龍頭企業(yè)加大營銷力度;六是全面推進個人資產(chǎn)業(yè)務的開展，圍繞個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營、個人自用車貸款作為重點產(chǎn)品，把有穩(wěn)定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點，進行深度營銷。
二、緊盯市場，全面出擊，堅決打勝負債業(yè)務"主戰(zhàn)場"遭遇戰(zhàn)。
今年以來，我行存款業(yè)務的提速發(fā)展充分證明"總量決定實力，份額決定地位，增存決定增收，增存決定優(yōu)勢"，股改后，我行要繼續(xù)鞏固存款優(yōu)勢地位，并把它作為生存點，視為發(fā)展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要，必須牢固樹立早抓早主動，早抓早見效觀念，把它作為"開門紅"主戰(zhàn)場，打一場漂亮的存款市場攻堅戰(zhàn)。具體做到：
1、把握市場信息，明確主攻方向。瞄準轄內(nèi)其它行180億存款的存量作為我行介入目標，作為增加潛力，加大營銷力度，確保一季度凈增4.73億以上。各網(wǎng)點、各部門、各位員工要做到現(xiàn)有多少客戶，都是什么層次，哪些客戶需要開發(fā)作為主攻對象，采取何種措施等，做到心中有數(shù)，目標明確，分工協(xié)作，分層營銷。
2、做好營銷宣傳，為營造"開門紅"大造聲勢。抓住雙節(jié)有利時。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考機，結合"大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動"上下聯(lián)動，內(nèi)外互動，迅速掀起旺季宣傳活動***。一是借"雙節(jié)"喜慶氣氛，采用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式，開展聲勢龐大宣傳活動;二是各網(wǎng)點可借助廟會、元宵節(jié)、送戲下鄉(xiāng)等形式進行宣傳;三是針對高檔社區(qū)、重點機構、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯(lián)誼活動;四是做好雙節(jié)客戶回訪工作，雙節(jié)期間，支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產(chǎn)業(yè)務客戶，各主任也要親自帶隊，深入重點客戶，上門慰問、征求意見，以此來提高客戶對我行的忠誠度。
3、發(fā)揮表率，率先營銷。在營銷中，要發(fā)揮班子、主任、員工三位一體、網(wǎng)點平臺的聯(lián)動優(yōu)勢，一是做好存量維護工作，做到"守土有責"，各網(wǎng)點主任是存款第一主責任人，對存款負總責，親自安排，目標分解，組織推動，更要帶頭攻關，并親自營銷，把原有客戶梳理排隊，做到心中有數(shù)。班子成員和中層干部都要分別聯(lián)系2-3個大戶(500萬元)，經(jīng)理、主任(400萬元)，一般員工200萬元;二是上下攻關拓展新戶，要建立上下聯(lián)席制度，形成合力，一致對外，對重點客戶、重點項目直接營銷;三是把機關打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關每個同志都是客戶經(jīng)理，一季度營銷存款200萬元，保險3900元，卡3張。為什么要這么做呢?這是效益工資的需要，這是機制改革的需要，將一周一公示，一月一兌現(xiàn)。四是各網(wǎng)點對存款要挖潛，樹立高產(chǎn)意識，把自己放在同業(yè)競爭的前沿陣地，做拓展市場的急先鋒，緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻，存量小的網(wǎng)點，要奮起直追，早日升格。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
三、
努力提高中間業(yè)務水平，打造新的利潤板塊。
一是做足做活金穗卡、網(wǎng)上銀行業(yè)務等優(yōu)勢產(chǎn)品的營銷工作，要依托轄內(nèi)政策力量，主動與客戶溝通，發(fā)揮大堂經(jīng)理優(yōu)勢，實施點對點營銷，依托社區(qū)，實施地毯式營銷，加速有效卡發(fā)行，要加強對atm的維護、管理，創(chuàng)造良好的用卡環(huán)境。同時，有重點地開展貸記卡業(yè)務工作，擴大卡市場占有率，增加收益水平，要推進惠農(nóng)卡發(fā)卡量，圍繞競爭的客戶，專業(yè)市場的個體作為網(wǎng)銀業(yè)務重點營銷目標，通過"一對一"營銷舉措，推進網(wǎng)銀業(yè)務發(fā)展。二是在***保險上下功夫。要克服***保險上的被動營銷，繼續(xù)做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度，通過示范網(wǎng)點帶動效應，以點帶面，激發(fā)全面營銷保險的積極性，要大力拓展財險客戶(支行機關重點是車輛險)，深挖大客戶保險資源，全力拓展中小客戶保險業(yè)務的綜合營銷，以信貸帶動保險，以保險轉移信貸風險，提高保險收入。
三是加大基金營銷力度，克服厭戰(zhàn)情緒，主動營銷。
四是做大做強外匯業(yè)務，篩選大戶，逐一制定方案，集中優(yōu)勢兵力重點營銷，加強深度合作，促進外匯業(yè)務發(fā)展。
五是重點落實中間業(yè)務方面的跟單計價制度，充分調(diào)動積極性，取信于民，兌現(xiàn)到位。
四、從嚴要求，強化推進，為"開門紅"工作提供強有力的制度保障。
(一)強化基礎管理，加強內(nèi)控建設，營造安全營運環(huán)境。
一是持之以恒抓好合規(guī)文化建設，要落實制度規(guī)定，制定定期學。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考習制度、案件通報制度，強化制度意識，堅持防范管理，增強自我保護意識，不斷提高各項制度的自覺性。
二是要不折不扣抓好制度落實，要按照"靠制度加強基礎管理"的要求，落實《員工違規(guī)操作積分管理辦法》，落實《會計內(nèi)控管理實施方案》，加強操作流程管理，增強操作風險控制。
三是加強對員工的行為排查，要制度化、經(jīng)常性開展員工行為排查，加強思想教育，堅持八小時外行為管理，防范道德風險。
四是進一步加大檢查頻率和力度。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調(diào)好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關鍵，網(wǎng)點裝修得的再漂亮再。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍，但促進我行發(fā)展的關鍵還是在人，作為網(wǎng)點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網(wǎng)點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
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尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?BR> 大家下午好!
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產(chǎn)品組合，更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
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銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇十九
各位領導，各位來賓：
上午好! 今天，我非常高興參加縣食品藥品監(jiān)督管理局建局慶典儀式。在此，我謹代表**縣供銷大廈全體員工，對**縣食品藥品監(jiān)督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，**縣供銷大廈在各級領導和社會各界的關心支持下，企業(yè)各項工作取得了長足的發(fā)展。截止11月18日，提前**天完成全年計劃，銷售額較同期增長**%,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經(jīng)營中，大廈始終堅持顧客至上，質(zhì)量為本的經(jīng)營理念，嚴格堅持“六統(tǒng)一”管理，大力實施“名牌戰(zhàn)略”，食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組，同時也以可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大消費者的信賴。今天，縣食品藥品監(jiān)督管理局成立了，這是我縣人民生活中的一件大好事，也為我們經(jīng)營企業(yè)有了更加現(xiàn)實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經(jīng)營企業(yè)，大廈將借食品藥品監(jiān)督管理局成立的東風，進一步加強對《食品安全法》、《消費者權益保護-法》等法律的學習，不斷強化廣大員工的食品安全意識，加強企業(yè)內(nèi)部管理，堅持依法經(jīng)營，以自己的實際行動贏取更多發(fā)展機遇，同時也歡迎縣食品藥品監(jiān)督管理局的領導多到大廈檢查指導工作，提供更多政策、法律上的支持，共同為我縣食品經(jīng)濟的發(fā)展，為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業(yè)儀式，我們備受鼓舞。在此，我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員，向光臨儀式de各位領導、同志們表示衷心de感謝，并致辭以崇高de敬意。
我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發(fā)展起來de，到目前為止全公司共有員工1800余人，拖頭21個，駁船140余只，總承載量達到 萬噸。今年 月 日，我公司在鎮(zhèn)黨委、政府de大力支持下，對內(nèi)部進行了重新整合，建立了新de規(guī)章制度，公司治理體制從原先de分散治理轉向了“同一治理、同一經(jīng)營、同一調(diào)度”，公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來，公司從治理上、經(jīng)營上都發(fā)生了明顯de變化，取得了良好de經(jīng)濟和社會效益。
這次會議意義非同一般，這是公司揚帆起航de大會，從今天起我們航運公司站在新de出發(fā)點，將面臨更加艱巨de任務，迎接新de挑戰(zhàn)。
剛才，鎮(zhèn)領導對我們提出了新de要求，對公司de工作從效益、安全、隊伍建設等方面提出了新de要求和?？矗瑢窘窈笠欢螘r間de工作和長遠發(fā)展具有現(xiàn)實意義和指導意義，我們將認真學習領會，深進探討。
公司成立運行以后，我們決心做到以下幾點：
一、嚴格落實制度，實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度，嚴格考核制度，嚴明工作紀律，造就一支政治合格、業(yè)務精通、服務一流de工作隊伍。
二、規(guī)范高效運作，創(chuàng)造性地開展工作。我們具有十幾年經(jīng)驗de從業(yè)職員使公司穩(wěn)健而布滿活力。經(jīng)歷了風風雨雨de洗禮，我們奉守堅定de事業(yè)信念：信譽第一。專業(yè)高效de服務宗旨，務必使客戶放心滿足de工作態(tài)度，一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下，立足新出發(fā)點，滿懷新斗志，布滿新?？?，履行新使命，樹立新形象，做出新貢獻。
航運公司de成立，是適應新形勢發(fā)展de一項新生事物，不可避免地會碰到這樣那樣de困難，但我堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府de正確領導下，在各有關部分de大力支持下，在全體員工de共同努力下，一定能夠開創(chuàng)公司航運工作de新局面，樹立優(yōu)質(zhì)服務de新形象，向全鎮(zhèn)人民和各級領導交上一份滿足de答卷，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟de超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展做出應有de貢獻。
銀行任職表態(tài)發(fā)言稿篇二十
尊敬的*主任、*部長及在座各位，大家上午好：
剛才，*部長宣讀了中心支行黨委的決定，我表示完全服從。在此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年的關心、培養(yǎng)與信任表示衷心地感謝。
其次，我也要對**支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。
第三，我也想借此機會，對過去在工作與生活中因個人原因給大家?guī)淼牟豢?，表示誠摯的道歉。
第四，不論我走到哪里，身在何處，我永遠都不會忘記在**支行26年的工作經(jīng)歷和結下的深厚情誼，我會將此作為今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此，我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉，方便以后繼續(xù)保持經(jīng)常聯(lián)系；二是今后誰或者誰家里有事別忘記通知我一聲，我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。
第五，我衷心祝愿**支行的工作越來越好，生活越來越好。
謝謝大家。
二0xx年x月x日