服裝公司年會老總致辭(優(yōu)秀18篇)

字號:

    有時候,我們需要借助他人的幫助來解決問題。寫總結時,要注意語法和拼寫錯誤的修正,保持語言的準確性與規(guī)范性??偨Y可以是對經驗和感悟的總結,也可以是對工作和學習成果的總結。
    服裝公司年會老總致辭篇一
    20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
    服裝公司年會老總致辭篇二
    親愛的公司員工同志們:
    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體公司員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20xx年年初,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
    服裝公司年會老總致辭篇三
    良好的開端,是事業(yè)成功的一半。在即將過去的一年里,豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備,一邊進行生產,憑著堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,邁出了萬里長征的第一步,短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端,為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端,是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果!
    在即將過去的一年里,我們企業(yè)涌現出很多先進集體和先進個人,在這里我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下,加班加點從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間,第三班組能夠模范遵守勞動紀律,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,體現出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報,第三班組被縣總工會評選為“先進班組”,春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽,公司也為你們感到光榮!
    裁床師傅禹德勇同志動過胃穿孔手術之后,身體還沒有完全康復就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長期以來,在自己的平凡崗位上盡職盡責。這些優(yōu)秀員工都是豐盈制衣的驕傲,更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學習,其他員工向這幾位員工學習。當然,還有一些班組和員工表現得也很優(yōu)秀,這里由于時間關系就不再一一列舉了。
    服裝公司年會老總致辭篇四
    有句話說得好:“廠榮我榮,廠衰我衰”?!捌髽I(yè)”的“企”字,就是由“人”和“止”組成的。
    沒有了“人”,“企業(yè)”也就停止了,就面臨著倒閉關門。所以說,每個員工都是企業(yè)的主人,都要時刻關心企業(yè)的發(fā)展,心憂企業(yè)的興衰,與企業(yè)一同成長,與企業(yè)實現共贏。共同創(chuàng)造豐盈制衣的美好明天,我們持之以恒的攜手努力。
    春節(jié)過后,豐盈制衣二期項目就會投入生產,我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前,二期項目所需要的機器設備已經購買到位,春節(jié)過后就可以開始安裝調試。春節(jié)過后,我們將在服裝生產的基礎上,增加服裝出口貿易業(yè)務。這樣就可以繞開中間環(huán)節(jié),直接面向國外客戶銷售產品。目前,部分出口手續(xù)已經獲得批準。
    春節(jié)過后,我們將與德國一家企業(yè)聯合投資1300萬歐元(折合成人民幣超過一億元)開辦布料水洗廠,對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理,以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會滿足我們的自身需要,也能夠為豫南地區(qū)其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。
    龍馬素有千里志,不待揚鞭自奮蹄。豐盈制衣的美好明天,期待著我們去共同創(chuàng)造。我們完全有理由相信,經過全體員工3―5年的攜手努力,豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月,想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊,我們的未來無限美好。
    豐盈制衣的未來發(fā)展不僅需要“買馬(機器廠房),更需要“招兵””。為擴大生產規(guī)模,需要面向社會大量招收工人。為此,拜托大家在春節(jié)期間走親訪友的時候,對外出務工返鄉(xiāng)人員集中宣傳豐盈制衣,向他們介紹“家門口就業(yè)”的各種好處:可以便于子女就近入學,可以便于照顧老人盡孝,而且可以在豐盈制衣掙大錢。我們專門出臺了獎勵政策,介紹新工人進廠,公司給你掏介紹費。
    昨天的成功給我們帶來了今天的喜悅,今天的努力也必將鑄就明天的輝煌。讓我們攜手同心,為實現豐盈制衣的宏偉目標而繼續(xù)努力。最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表豐盈制衣有限公司,并以我個人的名義,再次衷心祝愿全體員工新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!謝謝大家!咱們明年再相會!
    服裝公司年會老總致辭篇五
    首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大公司員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
    服裝公司年會老總致辭篇六
    20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個公司員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
    服裝公司年會老總致辭篇七
    企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,企業(yè)必須依靠員工才能實現發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步,離不開你們的辛勤勞動。公司今后發(fā)展壯大了,利潤增加了,工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現“新年新氣象”,員工福利、住房條件、伙食標準、養(yǎng)老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。
    改善勞動條件,提高福利待遇,企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里,我代表公司向大家鄭重承諾,為大家辦幾件實事好事:
    第二、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請報批,本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學;
    第四、進廠滿一年的老職工將會每月發(fā)放工齡補貼,工齡補貼的具體數額正在研究;
    第六、逢年過節(jié)的員工福利將會提高標準,發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。
    員工為企業(yè)做出了貢獻,企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢,只有這樣企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。挖空心思地從員工身上節(jié)約成本,這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會忘記你們辛勤的勞動,你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報??傊髽I(yè)這個鍋里有肉,員工的碗里就會有肉。大家努力工作,公司不會虧待你們。
    服裝公司年會老總致辭篇八
    長期以來,我們公司對公司員工福利工作都十分積極主動,20xx年在公司員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使公司員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納公司員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為公司員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為公司員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹楣締T工創(chuàng)造更多的福利,使每個公司員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
    服裝公司年會老總致辭篇九
    1、加強管理,完善制度執(zhí)行,學習并制定科學合理的管理制度,加強制度的執(zhí)行力度,做到獎懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
    2、加大員工培訓力度,每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓,每個月的第四周進行月工作總結,對前三周的重點知識進行考試,對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。
    3、做好其他店銷售管理工作,分三步進行:一、做好分店的獎勵機制:第一,實施月銷售額評比制度,對銷售額好的分店進行獎勵;第二,每個月的測試成績進行通報,實行獎勵;第三,對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導,做到賞罰分明。
    4、繼續(xù)維護好會員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,及時送去迪圖的祝福,特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載,使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到迪圖的銷售理念,愛上迪圖服飾。
    服裝公司年會老總致辭篇十
    尊敬的領導們:
    能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,由于精通業(yè)務,熟練銷售技巧和老板的信任,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來,本著迪圖公司的經營理念,能認真的履行好自己的崗位職責,為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。
    服裝公司年會老總致辭篇十一
    在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
    服裝公司年會老總致辭篇十二
    優(yōu)秀作文推薦!全體員工們:
    今天我們在這里召開服裝廠員工大會,這是我們xx日召開會議后的第二次會議,表明我們非常關心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實現把職工當孩子養(yǎng)的想法。
    我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質所決定。也就是說,企業(yè)的管理架構、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
    那么,企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)的具體表現在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經表現了這點。3月份,服裝廠出勤工時17164小時、產量10866件、產值36346元,實際單產2.12元/小時,公司對工資進行2.8倍的補貼,補貼后單產6.53元/小時,實際補貼金額達到78412元。全體員工們,我們一定要明白,3月份總量工資114758元中,很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢,是為了切實保證我們員工的收入,為了我們員工能夠體面的勞動。
    4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時20773小時、產量22677件、產值84197元,實際單產4.05元/小時,公司對工資進行補貼,補貼后單產6.53元/小時,實際補貼金額依舊達到51810元,總量工資達到136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關心我們大家都是能看的見的。
    我們再以3月份、4月份實際單產小時相比,雖有上升,但也是建立在3月份實際單產小時非常低的情況下,這個數據又恰恰最能反映勞動效率,反映我們員工實際創(chuàng)造產值的情況。
    3月份實際單產小時2.12元,企業(yè)虧本運營。4月份實際單產小時4.05元,企業(yè)依舊虧本運營。作為企業(yè),它需要資金支撐來生產,作為員工需要體面勞動得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們在座的每位員工必須要明白的。
    企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)還表現在很多地方,員工對喝水不滿意,我們已經投入資金在改造,很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經過實地調查后,后勤保障部正在制訂計劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。
    從開廠到現在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設施,共投入5萬元資金。我們之所以這么做,都是在實踐把員工當孩子養(yǎng)的思想。根據不完全統(tǒng)計,公司共解決員工個人思想問題達到60人次之多,解決、化解的內容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價值,二是力求通過我們架構所固有的作用,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對員工的真心祝福。
    我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè),都是喜歡有忠誠度的.員工。忠誠度,從某種意義上解釋,就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長,你的工資就有可能很高,你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx,原來是公司,現在已經發(fā)展成集團了,說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
    既然我們對公司有期待,我們大家也因為這個原因來到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會問,我們在其它的企業(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。
    我們公司處于擴張期,我們才會問這個問題。有的員工可能會問,我們4月份出勤工時、產量都比3月份高,為什么收入沒有提高呢?這次工資分配,我們是依據出勤、產值、績效來分配的,既考慮了學徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的人。
    應當說,我們中的大多數人的工資是增長的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個公司的工資分配,一定是滿足公共利益為前提,是滿足大多數創(chuàng)造產值的人為前提。如果不能做到這一點,那就是對技能好的人的不尊重,他們又會怎樣想的呢?所以,我們每個人都要捫心自問。
    我們確實注意到極個別的員工,他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當。說什么,企業(yè)不給我滿意的錢,我就不干了。還有個別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體?!币再I賣關系看待自己的職位,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,影響了員工的行為,客觀上已經給公司造成傷害。
    對于這種行為,我們每個員工都要擦亮眼睛,用自己思想來判斷,不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你,要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白,你的工資是企業(yè)給的,不是所謂的“個別人”給的,他永遠是不會給的。當他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動時,我們要自覺抵制,在第一時間向你的上級、直至總經理報告。
    我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪,當“個別人”在散布心懷怪胎的言論時,我們的員工沒有上當。因為我們的員工已經真切感受到企業(yè)是“把員工當作自己的孩子來養(yǎng)”的,始終把關心員工的利益放在首要位置的。一句話,相信企業(yè)就是相信自己,相信領導就是相信未來。
    服裝公司年會老總致辭篇十三
    各位兄弟姐妹大家好!
    我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
    20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持華納斯的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出華納斯大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。
    在此我向華納斯所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
    曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和華納斯兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
    我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的華納斯公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入13年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!
    最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!謝謝大家!
    服裝公司年會老總致辭篇十四
    尊敬的各位來賓、各位朋友,某x的全體家人們:
    大家上午好!
    值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為某x事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注某x的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,某x才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體某x家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
    20__年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是某x全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
    細數過去一年的種.種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,某x今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們去開發(fā),更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
    展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20__。我堅信,某x的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
    最后,再次感謝大家為某x事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    給大家拜個早年了!謝謝大家!
    服裝公司年會老總致辭篇十五
    尊敬的xx、各位優(yōu)秀的伙伴:
    大家晚上好!“風雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了xxxxxx公司20xx年工作會議。這天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司此刻和未來開展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務開展的雄偉藍圖。
    回想剛剛過去的一年,對xxxxxx公司來說確實是十分不平凡的一年。在xxxx總的帶著下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以xxxx總為首黨委的英明決策,得益于xxxx總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
    20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家必須要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰(zhàn)”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們必須能再創(chuàng)佳績!大家是否有信心!再次,預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束,祝愿大家這天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!謝謝大家!
    大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!
    百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。20xx年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有職責感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一齊擔著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,就應能夠不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業(yè)的各項經營指標。
    這天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
    下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結百利上一年來取得的.成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就2xx—xx年的工作重點和思路,提出要求。
    各位同事,2xx—xx年是百利事業(yè)開展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟開展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,透過全體百利人的共同努力,我們就必須能夠圓滿完成20xx年各項任務,順利實現20xx年公司各項經營指標。我期望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)奮向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊”的目標就必須能夠變?yōu)楝F實!同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代帶給給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃開展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和帶給的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
    服裝公司年會老總致辭篇十六
    大家好!
    歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定,也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
    但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,xx事業(yè)步步高升!
    有責任敢擔當,同發(fā)展共進步,南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產力。記得 20xx年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,xx的口號是“全網一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
    于是南昌xx著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌xx總經理陳xx的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好,引起了當地政府青云譜區(qū)人民政府的高度重視,在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
    家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,xx的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!
    謝謝大家!
    服裝公司年會老總致辭篇十七
    大家晚上好:
    20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
    能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
    謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
    我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
    我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協(xié)作!
    請各部門負責人和當事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!
    我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!
    這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經過7年的.奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
    “xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的'最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
    20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
    服裝公司年會老總致辭篇十八
    尊敬的各位xxx、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
    大家晚上好!古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎?今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表幸贏全體同仁,向參加年會的各位xxx表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有幸贏的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為幸贏的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻,幸贏之船才得以乘風破浪,一路前行。年逢寅虎群情奮,歲別丑牛大地春。在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!!
    歲月如歌,跋涉似舞。幸贏設計裝飾自xx年創(chuàng)立以來,始終以“客戶至上”為導向,注重管理、專注施工,抓質量、保品質,視設計為靈魂、質量為生命,首推“自助式裝潢”,不斷完善客戶服務制度,短短幾年,幸贏這匹“家裝黑馬”狂飆凸顯,并在xxx家裝市場出類拔萃!
    幸贏能一躍成為“一流家裝和行業(yè)典范”的核心競爭力在于:
    一、傾力打造“標桿工程”,制定和規(guī)范工藝流程,大幅度提升家裝工程質量;
    三、提供“量身定制的個性化服務”;
    四、推出“一站式購齊”服務,全程代理,退補自由,送貨到位,省時、省心、省錢;
    五、主張“一雙鞋、二句話、三塊布、四不準、五年保修”的獨特飾后服務理念。
    “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。一次次可貴的歷練,幸贏收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出幸贏銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。目前,幸贏擁有專業(yè)精良的團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規(guī)范的工程質量標準,科學完善的環(huán)保工藝作業(yè)流程,新穎的設計、優(yōu)質的材料、透明的價格,成為xxx中高端裝飾市場的知名品牌,創(chuàng)造出80%回頭業(yè)務的行業(yè)奇跡,并獲得了xxx市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會常務理事單位、xxx市規(guī)范服務達標企業(yè)、xxx市綠色家居環(huán)保施工推薦單位、xxx市家裝行業(yè)社會公眾滿意度測評達標企業(yè)、xxx市室內設計大賽優(yōu)秀獎、《裝飾》周刊理事會常務理事單位、x網監(jiān)督品牌企業(yè)等多項殊榮。
    風雨九載,繪就一幅幸贏美好畫卷。飲水思源,感謝在座給幸贏的一路扶持和鼎力相助!所以我們將恪守承諾:為客戶提供最佳品質的產品和服務;為員工的個人發(fā)展提供良好的平臺;用我們的真誠贏得您的信賴!
    歲與時馳,又是新年,變易的歲月里,不變的,是我們的雄心。20xx年,幸贏在持續(xù)穩(wěn)健壯大的同時更加堅定品質訴求,整合各方資源,集結自身優(yōu)勢,提升品質及服務,全力打造“中國家裝行業(yè)第一誠信品牌”!因此希望幸贏同仁能夠上下一心,群策群力,認真做到一下幾點:
    其次,要表現出強烈的積極性,充分發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,保持旺盛的士氣與活力;
    最后,要圍繞“定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權”四大管理要素,不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。我們只有珍惜時代所賦予的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜幸贏20xx年的成績和提供的平臺,才會在新的一年里為幸贏、為自己再創(chuàng)佳績!
    九載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿幸贏的明天更加美好!!