項(xiàng)目評審會發(fā)言稿大全(18篇)

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    漢字是中華文化的瑰寶,學(xué)習(xí)和使用漢字有助于提高我們的語文能力。寫總結(jié)時要注意掌握好篇幅和深度,既要全面而不失重要信息,又要簡明扼要以節(jié)約讀者的時間和精力。小編整理了一些總結(jié)范文,供大家選擇和學(xué)習(xí),希望能夠提高大家的寫作水平。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    在這充滿希望的季節(jié)里,今天,我們在這里集會,隆重舉行縣醫(yī)院住院綜合樓開工奠基儀式,這是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一件大事、好事。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié),對縣醫(yī)院住院綜合樓的開工奠基表示熱烈的祝賀!
    近年來,縣委、縣政府高度重視發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),始終堅(jiān)持以人為本的理念,不斷加大對公共醫(yī)療衛(wèi)生的投入力度,努力改善醫(yī)療基礎(chǔ)條件,使全縣衛(wèi)生事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。當(dāng)前,隨著全縣人民生活水平的不斷提高和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的健康運(yùn)行,我縣的醫(yī)療基礎(chǔ)條件已經(jīng)難以滿足人民群眾的就醫(yī)需求,“看病難”和就醫(yī)緊張的局面日益突出。今年,縣上經(jīng)過多方努力,爭取到了縣醫(yī)院住院綜合樓項(xiàng)目。這一項(xiàng)目的開工建設(shè),是我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的'一個新的里程碑,更是一項(xiàng)惠及子孫的“民心工程”。
    縣委、縣政府衷心希望,施工單位要本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,保證建設(shè)質(zhì)量,按期完成建設(shè)任務(wù)。衛(wèi)生局和縣醫(yī)院要以住院綜合樓建設(shè)為契機(jī),強(qiáng)化醫(yī)院管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,努力把縣醫(yī)院建設(shè)成為設(shè)備齊全、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、人民滿意的一流醫(yī)院,有力地推動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階。
    最后,預(yù)??h醫(yī)院住院綜合樓建設(shè)取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,同志們:
    今天,我們在這里召開《利通區(qū)大事記》(20x-20x)評審會。參加這次評審會的領(lǐng)導(dǎo)和專家有:利通區(qū)委、組織部部長陸興明;利通區(qū)政協(xié)副主席董繼國;自治區(qū)地方志辦公室年鑒科科長吳曉紅;自治區(qū)地方志辦公室業(yè)務(wù)科科長王曉華;吳忠市志辦主任胡建東;吳忠市地方史專家張樹彬;利通區(qū)區(qū)委辦主任任立斌。
    首先,我們對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來表示熱烈的歡迎!《利通區(qū)大事記》編纂工作啟動于20x年9月,經(jīng)過了前期籌備、征集資料、初稿撰寫、總纂評議、制版設(shè)計(jì)等階段,于20x年9月初形成了送審評議稿,分送編委會主任和各位副主任進(jìn)行審閱,廣泛征集大家的意見。今天我們在這里召開評審會議,主要是聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對《利通區(qū)大事記》(20x-20x)送審評議稿的意見和建議,以便于下一步我們進(jìn)行修改完善,提高質(zhì)量和水平。
    今天的會議有三項(xiàng)議程:
    下面進(jìn)行第一項(xiàng):由區(qū)志辦《利通區(qū)大事記》編輯閔學(xué)仁匯報《利通區(qū)大事記》編修情況;。
    ……。
    第二項(xiàng):請區(qū)委、組織部部長、區(qū)志辦主任陸興明同志。
    講話;。
    ……。
    第三項(xiàng):請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對《利通區(qū)大事記》送審評議稿進(jìn)行評議。
    ……。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同志們:
    《利通區(qū)大事記》(20x-20x)評審會議議程就進(jìn)行到這里。剛才,我們聽取了閔學(xué)仁同志代表編寫組對編修情況的簡要匯報;區(qū)委、組織部長、區(qū)志辦主任陸興明同志對編纂工作談了自己的意見和建議并給予了肯定,并對下一步工作提出了具體要求;各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行了認(rèn)真的評審發(fā)言,都講得很全面、很深刻,很透徹,提出了很多寶貴的意見和建議,讓我們開闊了視野,提升了層次,為我們下一步的修改完善指明了方向。我們將按照與會領(lǐng)導(dǎo)和專家提出的意見認(rèn)真進(jìn)行修改完善,爭取近期出版。在此,我代表編委會對大家的辛勤付出表示衷心的感謝!
    今天的評審會到此結(jié)束,謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:
    今天,我們在這里專題召開丹鳳縣城排水專項(xiàng)規(guī)劃評審會。參加評審會的領(lǐng)導(dǎo)有……。
    參加規(guī)劃評審的專家有:……,商洛市規(guī)劃局科長李少亮、商洛市規(guī)劃局工程師劉坤。
    參加評審會的部門有市對縣發(fā)改局、國土局、交通局、水務(wù)局、扶貧局、環(huán)保局、財政局、住建局、統(tǒng)計(jì)局、龍駒寨鎮(zhèn)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以及南京大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的柯長青教授、以及寇程、章睿兩位碩士研究生。
    借此機(jī)會,我代表丹鳳縣住建局,對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的光臨表示熱烈的歡迎!對南京大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院柯長青教授和同志們的辛勤努力,各相關(guān)部門、龍駒寨鎮(zhèn)的積極配合表示衷心的感謝!
    根據(jù)省住建廳的要求,各修建了污水廠的市縣,今年都必須編制城市排水專項(xiàng)規(guī)劃。因此,在市城建局和縣委、縣政府的重視支持下,我局聘請南京大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制丹鳳縣城排水專項(xiàng)規(guī)劃。經(jīng)過縣級各有關(guān)部門和龍駒寨鎮(zhèn)的積極配合,以及規(guī)劃編制單位的辛勤工作,現(xiàn)已順利完成了規(guī)劃編制任務(wù)。按照省上文件要求,今天,我們在這里對丹鳳縣城排水專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行評審。
    評審會的議程主要有四項(xiàng):
    一是成立并通過規(guī)劃評審專家組名單。
    二是由專家組主持規(guī)劃評審會議,內(nèi)容包括編制單位匯報規(guī)劃方案,與會專家、領(lǐng)導(dǎo)、部門和單位發(fā)表意見,形成會議紀(jì)要。
    三是通過會議紀(jì)要。
    四是請領(lǐng)導(dǎo)講話。
    首先,通過規(guī)劃評審專家組名單,我提議由……等5人組成規(guī)劃評審專家組,并提議……同志任專家組組長,請大家發(fā)表意見,如無意見,請舉手表決通過。
    ………………………………………。
    下面,請專家組……組長主持評審會。
    ………………………………………。
    通過評審,形成了會議紀(jì)要?!M長宣讀評審紀(jì)要,請鼓掌通過。
    ………………………………………。
    最后,請領(lǐng)導(dǎo)講話。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)體系管理的要求和公司整體工作安排,我們今天組織召開潤安公司首次管理評審會議,對iso9001質(zhì)量理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行回顧、總結(jié)和評價,并要在總結(jié)評價的基礎(chǔ)上,面對不足,改進(jìn)提高。為保持會議效果,請大家將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)。
    今天的會議主要有以下議程:
    (一)由體系審計(jì)部王桂林部長匯報公司質(zhì)量管理體系的總體運(yùn)行情況。
    (二)由經(jīng)營科科、質(zhì)監(jiān)計(jì)量科、計(jì)劃生產(chǎn)技術(shù)科、銷售科四個部門的一把手對本部門體系運(yùn)行情況做交流發(fā)言。
    (三)評價和討論階段。
    (四)由我本人對本次管理評審會議及2011年體系工作提要求。
    一、首先,由體系審計(jì)部王桂林部長對公司質(zhì)量管理體系工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
    通過體系運(yùn)行工作總體匯報來看,雖然公司體系工作開展,通過各條線、部門的積極配合,做出了一定的成績,但距離年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)仍存在很大的差距,如原輔材料采購合格率與質(zhì)量管理目標(biāo)要求存在較大差距,年度顧客滿意率也未達(dá)到公司整體目標(biāo)要求,雖然這個過程中存在一些客觀的因素,但是這也反映出了我們各部門按照制度、標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作的意識還比較單薄,規(guī)范化管理意識還比較欠缺,希望我們各部門在接下來的體系工作開展過程中,能夠認(rèn)真分析問題存在原因,及時制定合理、有效的整改措施,確保體系工作開展能夠推動公司的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。
    二、下面由相關(guān)部門匯報體系運(yùn)行情況:
    (1)請經(jīng)營科沈東科長就經(jīng)營科的體系運(yùn)行情況作交流發(fā)言。
    (2)請質(zhì)監(jiān)計(jì)量科唐永斌科長就質(zhì)監(jiān)計(jì)量科的體系運(yùn)行情況作交流發(fā)言。
    (3)請計(jì)劃生產(chǎn)技術(shù)科胥立高科長就計(jì)劃生產(chǎn)技術(shù)科的體系運(yùn)行情況作交
    流發(fā)言。
    (4)請銷售科周敏波科長就銷售科的體系運(yùn)行情況作交流發(fā)言。
    剛剛公司四個部門已經(jīng)對本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況分別進(jìn)行了匯報,雖然各部門在部門體系開展了付出了一定的努力,做了一定的工作,但從實(shí)際運(yùn)行的績效方面還沒有真正發(fā)揮體系管理的作用,體系工作與實(shí)際工作還是處在半脫節(jié)的狀態(tài),沒有真正融入到實(shí)際工作中去。在具體工作的執(zhí)行過程中離體系管理的工作要求還存在較大差距,體系管理不僅僅是表面的要求,更是提高管理績效、生產(chǎn)經(jīng)營水平有效提高到的保障,同時也要求我們公司的全體干部員工真正認(rèn)識與理解體系工作,發(fā)揮全體干部員工的作用,提高質(zhì)量管理體系運(yùn)行績效。
    三、討論、評價階段:會后體系審計(jì)科將另行對管評內(nèi)容所涉及到的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織職能部門召開專題會進(jìn)行討論。
    四、下面由本人對本次管評會議及體系下一步工作提要求。
    剛剛本人就體系工作提了五方面的工作要求,希望在座每一位同志都要認(rèn)真領(lǐng)會,在融會貫通的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析分解,傳達(dá)到各條線、各部門的每一個干部、員工,減少乃至避免信息傳遞的遞減效應(yīng)。同時,各部門更要以今天的會議為新的起點(diǎn),要將前階段開展工作過程中存在的問題,結(jié)合部門實(shí)際,舉一反三、觸類旁通,逐一對照,按照“一切對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度負(fù)責(zé),體系是至高無上”的原則,通過不斷提升公司管理體系的運(yùn)行水平,來規(guī)范各項(xiàng)工作流程,不斷縮短pdca循環(huán),進(jìn)一步提升公司綜合管理水平。
    面對11年嚴(yán)峻的市場形勢和復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境,我們各條線、各部門要真正以企業(yè)的當(dāng)家人、決策人、最后把關(guān)人的身份,緊緊圍繞陳總“法制化、規(guī)范化、正?;?、可視化、圖表化、模塊化”的要求以及公司總體質(zhì)量方針目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,繼續(xù)深化體系管理,通過抓管理來提高企業(yè)管理水平,努力將公司體系工作推向一個新的高度。
    謝謝大家!散會!
    同志們:
    剛才,管理者代表張黎報告了公司2015年“三合一”管理體系運(yùn)行情況,并對2016年“三合一”管理體系運(yùn)行工作做了規(guī)劃和部署。另外,公司辦、調(diào)度室、質(zhì)管處、安環(huán)處等職能部門又從管理職責(zé)的角度對2015年體系運(yùn)行進(jìn)行了全方位的評價,我均予以認(rèn)可,公司各單位應(yīng)按照張總的安排抓好落實(shí)。下面,我想強(qiáng)調(diào)三個問題:
    一、堅(jiān)持不懈抓好“三合一”管理體系工作,向管理要效益
    產(chǎn)品質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理是企業(yè)的生存之本,發(fā)展之基,這點(diǎn)毋庸置疑。持續(xù)提供質(zhì)量穩(wěn)定、安全可靠的產(chǎn)品或服務(wù)、做到保護(hù)環(huán)境、做好安全生產(chǎn)和關(guān)注員工職業(yè)健康,這不僅僅是一個有良知、有品位、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)的基本義務(wù),還是企業(yè)踐行依法經(jīng)營、嚴(yán)守信諾的具體行為。有人可能要問:總是強(qiáng)調(diào)“三合一”管理體系,到底運(yùn)行到什么時候才能結(jié)束?我可以告訴大家,“三合一”管理體系,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),不是拿個證書就了事,而是從根本企業(yè)管理方針和各項(xiàng)目標(biāo)很好的宣貫落到實(shí)處,抓出“效益”。大家知道,我們的產(chǎn)品已納入新能源范疇,我們所有的工作都是圍繞新能源這個中心開展,我們必須要抓住每一個機(jī)會,夯實(shí)根基,精耕細(xì)作,精益求精。通過“三合一”體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)既定的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),這是我們永恒的追求。因此,這是一項(xiàng)長期任務(wù),就是第三方不來監(jiān)督審核,我們也要常抓不懈。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),貫標(biāo)工作要繼續(xù)實(shí)行“一把手”責(zé)任制
    2016年6月,是管理體系第三方監(jiān)督審核階段,監(jiān)督審核能不能順利通過,關(guān)鍵在于各單位的領(lǐng)導(dǎo)是不是重視,責(zé)任是不是明確,基本功是不是扎實(shí)。
    首先,各單位一把手是“三合一”體系運(yùn)行有效性的第一責(zé)任人。各單位的領(lǐng)導(dǎo)及全員,要積極發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、安全問題,及時研究對策,就地解決。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行監(jiān)督制,管理體系運(yùn)行工作“接地氣”,做好自查自糾,將日常管理資料整理好,做好迎接第三方監(jiān)督審核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    其次,要層層落實(shí)責(zé)任制。一把手要對“三合一”管理負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;工程技術(shù)人員、管理人員和重要崗位上的員工要按照責(zé)任制的要求,分兵把口,各負(fù)其職,各盡其責(zé)。
    第三,工作要到位。一是檢查制度。通過定期檢查,對各崗位的“三合一”管理情況作出評價。二是實(shí)行信息反饋制度,在檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),要限期糾正,跟蹤驗(yàn)證,逐項(xiàng)督辦,認(rèn)真反饋。
    三、要把“三合一”管理體系要求變?yōu)槿w員工的自覺行為
    負(fù)責(zé)”的精神,做好危險源與環(huán)境因素的辨識,對重大環(huán)境因素、不可接受風(fēng)險做好專項(xiàng)管理,把一切不安全隱患關(guān)口前移,做到超前預(yù)控,使一切不安全隱患排除、降低、消除?!叭弦弧惫芾眢w系,是個系統(tǒng)工程,涉及方方面面,涉及每一個工程技術(shù)人員、管理人員和每一名員工。每一名員工都要有一種質(zhì)量、環(huán)境、安全意識,自覺的學(xué)習(xí)“三合一”管理體系標(biāo)準(zhǔn),鉆研技術(shù),做個能干、會干、知法守法、懂管理的合格人才。
    最后,本次管理評審提出的各項(xiàng)決議,各單位要及時制定整改措施,按規(guī)定限期組織落實(shí),不得拖延不辦。由張總督辦,公司辦組織驗(yàn)證,各單位將整改結(jié)果于會后兩周內(nèi)上報公司辦。
    一、質(zhì)量管理評審依據(jù)材料
    1、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核報告。
    2、用戶申訴和質(zhì)量事故分析結(jié)果。
    3、比對和能力驗(yàn)證結(jié)果。
    4、內(nèi)部檢測能力抽查結(jié)果。
    5、機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、任務(wù)的變化情況。
    6、收集的顧客滿意信息情況。
    7、現(xiàn)場服務(wù)報告。
    8、質(zhì)量監(jiān)督員日常監(jiān)督報告。
    9、上年度質(zhì)量管理評審意見的跟蹤措施。
    10、各部門對質(zhì)量管理體系改進(jìn)建議。
    二、本年度內(nèi)部質(zhì)量管理審核情況
    1、本次內(nèi)部質(zhì)量管理審核未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng),發(fā)現(xiàn)的一般不合格項(xiàng)**項(xiàng),這些不合格項(xiàng)是比較分散的、非系統(tǒng)的,或者是偶然發(fā)生的,對質(zhì)量管理體系過程的有效性不構(gòu)成嚴(yán)重的影響,經(jīng)過各部門分析不合格原因,采取糾正和糾正措施并予以實(shí)施是可以關(guān)閉的。
    2、我院已建立的計(jì)量質(zhì)量管理體系符合《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可(驗(yàn)收)評審準(zhǔn)則》(等效采用iso/iec導(dǎo)則25)標(biāo)準(zhǔn)要求,質(zhì)量管理體系的運(yùn)行是有效的,其質(zhì)量管理體系的可操作性與我院的實(shí)際是適宜的。
    3、對體系要素--記錄,應(yīng)加強(qiáng)控制管理。
    質(zhì)量負(fù)責(zé)人?
    ********
    4、儀器設(shè)備要加大控制管理力度。
    具體見年度內(nèi)部審核報告。
    三、用戶申訴和質(zhì)量事故分析情況
    質(zhì)量管理體系運(yùn)行1年來,未接到1宗用戶的書面投訴,亦未發(fā)生過1宗質(zhì)量事故,客戶對我們的質(zhì)量和服務(wù)較滿意。
    未有書面投訴,并不表明客戶對我們工作100%滿意,需要我們各個職能部門通過各個渠道多方面進(jìn)行收集,以便我們充分了解客戶的需求,改進(jìn)我院的質(zhì)量管理水平。
    四、比對和能力驗(yàn)證情況
    本年度未有參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證。
    五、內(nèi)部檢測能力抽查情況
    本年度暫未有內(nèi)部檢測能力抽查計(jì)劃。
    六、機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、任務(wù)的變化情況
    未有變動。
    七、收集的顧客滿意信息情況
    根據(jù)“工程質(zhì)量信息反饋表(e063)”收集回來的各類工程項(xiàng)目信息情況分析,至9月28月,共有巖土工程勘察、樁基檢測94項(xiàng),經(jīng)統(tǒng)計(jì)共有564個小項(xiàng),其中:很滿意31個、滿意476個、基本滿意57個、不滿意0個。滿意以上占507個,客戶滿意率89.9%;基本滿意以上占564個,客戶基本滿意率100%;未有不滿意情形發(fā)生。
    質(zhì)量負(fù)責(zé)人 2
    工程質(zhì)量信息主要體現(xiàn)在:工作進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況、成品的包裝、交付后服務(wù)、外包方費(fèi)用支付情況等七個方面,從統(tǒng)計(jì)資料看,客戶基本滿意體現(xiàn)在:現(xiàn)場文明施工(2項(xiàng))、現(xiàn)場安全生產(chǎn)(8項(xiàng))、成品的包裝(2項(xiàng))、交付后服務(wù)(44項(xiàng))、工作進(jìn)度(1項(xiàng)),說明我們的檢測工作中存在一定程度上的差異,需引起院管理層和各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的高度重視,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施和糾正措施,以利于質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
    另外,到目前為止仍存在部分工程項(xiàng)目未能及時進(jìn)行質(zhì)量信息收集,希望各部門負(fù)責(zé)人督促各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行收集,并及時上報行政辦公室,便于辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
    八、現(xiàn)場服務(wù)報告情況
    根據(jù)現(xiàn)場“服務(wù)報告表(e 081)”收集的情況匯總分析,1月—10月,共參與9項(xiàng)工程的現(xiàn)場服務(wù),主要體現(xiàn)在軌道交通三號線和六號線兩個大的工程項(xiàng)目上。個別技術(shù)人員參與現(xiàn)場服務(wù),不按要求填寫“服務(wù)報告表”。希望各部門負(fù)責(zé)人督促檢查參與現(xiàn)場服務(wù)人員及時填報。
    九、質(zhì)量監(jiān)督員日常監(jiān)督的報告
    歸檔。
    十、上年度質(zhì)量管理評審意見的跟蹤情況
    上年度質(zhì)量管理評審后,需改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施及跟蹤情況具體如下:
    (2)對潛在的不合格項(xiàng)采取一些預(yù)防措施。每個工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為相關(guān)人員提供了必要的作業(yè)提綱,幫助各級人員預(yù)防可能出現(xiàn)的問題和糾錯,提高了工作效率。
    (3)鼓勵各類人員參加各類學(xué)習(xí)班和專題學(xué)習(xí),以提高技能。1月至8月,共有四批36人參加培訓(xùn)班,其中有6人參加計(jì)量認(rèn)證內(nèi)審員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)班、30人參加基坑、邊坡工程變形監(jiān)測技術(shù)人員專場培訓(xùn)班。
    (4)行政辦公室的檔案管理人員,對未能提交齊備的相關(guān)記錄,給予退檔處理,整理完畢后才給予歸檔。
    (5)我院的電腦已逐步完善,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,質(zhì)量體系文件上網(wǎng)發(fā)布,各檢測人員下載打印相應(yīng)的質(zhì)量文件。
    以上5個問題通過質(zhì)量監(jiān)督員的日常監(jiān)督、今年的內(nèi)部審核,基本未再次發(fā)生上述情況,但仍然存在個別類似問題的發(fā)生,證明我院的質(zhì)量管理體系運(yùn)行較良好,管理措施較得力,往后工作主要應(yīng)重點(diǎn)控制體系要素--記錄。
    十一、各部門對質(zhì)量管理體系改進(jìn)的建議
    便質(zhì)量管理體系文件改版工作的順利完成。
    十二、質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
    我院的質(zhì)量目標(biāo)已實(shí)現(xiàn),質(zhì)量管理體系運(yùn)行一年以來,持證上崗率100%,樣品接收與保管安全可靠率100%,檢測設(shè)備完好率和計(jì)量檢定合格率100%,客戶滿意率100%,未發(fā)生顧客的投訴,檢測報告未有結(jié)論性的差錯,確保檢測工作的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
    十三、需采取糾正和預(yù)防措施
    1、全員參與的意識不夠。
    質(zhì)量管理體系運(yùn)行四年以來,仍有少數(shù)員工對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系文件學(xué)習(xí)不夠投入,缺乏主動性,實(shí)際作業(yè)時仍會出現(xiàn)偏離質(zhì)量體系文件要求的現(xiàn)象。建議各相關(guān)部門組織員工進(jìn)行不定期的學(xué)習(xí),加強(qiáng)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和文件學(xué)習(xí),特別是—--“記錄”的學(xué)習(xí)。
    2、鼓勵各類人員參加各類學(xué)習(xí)班和專題學(xué)習(xí),以提高各項(xiàng)技能。
    3、由于部分部門人員崗位變動較大,人員工作交接不太完善,以至部分崗位人員職責(zé)不明確,影響工作順利進(jìn)行。建議分部門召開會議,明確各崗位各人員職責(zé),對于新進(jìn)人員應(yīng)做好上崗培訓(xùn)工作.
    4、今年各部門工作任務(wù)加重,出現(xiàn)人手不足現(xiàn)象,建議增加人員,以便工作的順利進(jìn)行。
    5、根據(jù)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公告要求,《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》(iso/iec17025:2015)定于2015年1月1日開始實(shí)施,所有計(jì)量認(rèn)證單位必須在2015年12月31日完成轉(zhuǎn)版工作。
    6、充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源,質(zhì)量體系文件上網(wǎng)發(fā)布,各檢測人員可下載打印相應(yīng)的質(zhì)量文件。行政辦公室會及時發(fā)布相關(guān)的質(zhì)量信息,請各檢測人員留意,并相互知照。
    7、我院2015度的計(jì)量質(zhì)量管理體系文件轉(zhuǎn)版(采用新標(biāo)準(zhǔn))工作定于2015年12月20日前完成,請各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人給予支持配合。
    質(zhì)量負(fù)責(zé)人:
    日 期: 年 月 日
    同志們:
    這次管理評審經(jīng)過多天的準(zhǔn)備,今天召開了評審會議。會議聽取了有關(guān)部門提交的6個報告。這些報告作為管理評審的輸入材料,包含了以下5個內(nèi)容:
    1、內(nèi)部審核的成果。2、來自顧客和相關(guān)方的意見。3、一體化管理體系運(yùn)行過程的有效性。4、一體化的`符合性,即對一體化監(jiān)測的數(shù)據(jù)分析。5、預(yù)防和糾正措施實(shí)施的情況。這些內(nèi)容覆蓋了公司一體化活動的全過程,符合標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于管理評審輸入的規(guī)定。在這次評審會議召開之前,公司的主管領(lǐng)導(dǎo)已對6個報告進(jìn)行了審核,認(rèn)為這些報告是符合實(shí)際的,反映了公司來貫標(biāo)工作和一體化活動的成果。
    會議進(jìn)行了熱烈的討論,有5名同志在會上發(fā)言。大家充分肯定了前段工作的成績,提出了非常切合實(shí)際的改進(jìn)建議,為下一步對一體化管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)提供了很好的意見。
    1、公司制定的一體化方針是正確的,在一體化管理體系運(yùn)行中發(fā)揮了指導(dǎo)作用。
    精益求精,誠實(shí)守信;
    保護(hù)環(huán)境,珍愛健康;
    完全符合公司的總體經(jīng)營戰(zhàn)略,也是我們今后在經(jīng)營發(fā)展中必須遵循的原則。
    2、公司制定的一體化目標(biāo)符合實(shí)際,符合法律法規(guī)的要求,切實(shí)可行。經(jīng)過 9個部門的認(rèn)真考核,現(xiàn)在的一體化目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了階段目標(biāo),證明了目標(biāo)的可行性。各部門共編制了7份統(tǒng)計(jì)表,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)全面分析了公司一體化活動的全過程,用各種數(shù)據(jù)說明一體化目標(biāo)及分解的子目標(biāo)達(dá)到了預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),說明公司的一體化管理邁上了新的臺階。
    充分證明一體化管理體系的有效性?;仡欂灅?biāo)工作,應(yīng)該說公司的管理工作有了質(zhì)的提高。我們的管理已經(jīng)向規(guī)范化、文件化、程序化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變,這是貫標(biāo)工作取得的一個重大成果。作為正在創(chuàng)業(yè)起步階段的企業(yè),我們應(yīng)當(dāng)珍惜這個成果。進(jìn)一步鞏固提高,通過一體化認(rèn)證推動公司的各項(xiàng)管理工作創(chuàng)造新的業(yè)績。
    我們這次管理評審比較全面、符合實(shí)際,取得了成功。同時也應(yīng)當(dāng)看到,一體化管理體系的運(yùn)行中有的過程還不完善,我們的一體化管理還存在不足,還有走形式不切合實(shí)際的現(xiàn)象。這就需要改進(jìn),以使公司的管理工作提高到新的水平。主要從以下3個方面進(jìn)行改進(jìn):
    1、修訂一體化管理體系文件。經(jīng)過實(shí)踐,我們下發(fā)的第三、四層次文件中包括管理文件和作業(yè)規(guī)程,以及各種記錄有些方面不符合實(shí)際,需要進(jìn)行修改。所以有必要在第四季度修改現(xiàn)有的作業(yè)和管理文件。公司還需要編制其他必要的規(guī)章制度。
    2、加強(qiáng)對全體員工的一體化意識培訓(xùn)。通過一體化管理體系內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)一些員工對一體化標(biāo)準(zhǔn)理解不夠,一部分員工的一體化意識不強(qiáng)。貫標(biāo)工作對一些員工和部門,在很大程度上是驅(qū)動式的,缺乏主動性,這就需要加大培訓(xùn)力度。人力資源部部在制定培訓(xùn)計(jì)劃的時候,要充分考慮全員一體化意識培訓(xùn),并在全員培訓(xùn)中實(shí)施。要集中一段時間,集中精力坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí),真正達(dá)到提高全員一體化意識的目的。
    3、強(qiáng)化績效考核,文件要求落到實(shí)處??己酥幸浞职l(fā)揮兩級考核的作用,采取自檢與抽檢相結(jié)合的方式。嚴(yán)格按一體化控制規(guī)程操作。做好記錄,增強(qiáng)考核的嚴(yán)肅性、時效性。
    對于以上3 個方面的改進(jìn),要求生產(chǎn)制造部在年底前提出改進(jìn)計(jì)劃,有關(guān)部門,在年底前提出改進(jìn)措施并具體落實(shí),生產(chǎn)制造部在年底前對改進(jìn)措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,并向管理者代表和總經(jīng)理報告。
    同志們,管理評審的圓滿成功,標(biāo)志著貫標(biāo)工作取得了關(guān)鍵性的成果,我們已經(jīng)具備了申請第三方認(rèn)證的條件。希望大家謙虛謹(jǐn)慎,一絲不茍,踏實(shí)工作,繼續(xù)努力,同心同德。我相信,在全體員工的努力下,公司貫徹一體化管理體系的認(rèn)證工作一定會取得圓滿成功。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    大家上午好。
    為了更科學(xué)合理的制定我們x鎮(zhèn)長期發(fā)展規(guī)劃,本著對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,今天我們x鎮(zhèn)在這里召開我鎮(zhèn)總體規(guī)劃專家評審會,首先我代表x鎮(zhèn)黨委、政府向在百忙當(dāng)中抽出時間參加我們這次評審會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示衷心的感謝,今天的評審會我們特別邀請了市發(fā)改委、市國土局、規(guī)劃局、住建委、環(huán)保局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、文旅廣新局、城管局、市供電公司共11個單位的領(lǐng)導(dǎo)。再次對以上單位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。
    今天的會議主要有以下幾項(xiàng)議程,介紹規(guī)劃編制情況;規(guī)劃編制單位匯報規(guī)劃方案,宣讀通過規(guī)劃評審委員會名單,各位評委發(fā)表意見,主任委員宣讀評審意見,編制規(guī)劃單位表態(tài)發(fā)言。下面我們依次進(jìn)行。
    首先介紹規(guī)劃編制情況,
    下面請規(guī)劃編制單位安徽x公司匯報規(guī)劃方案。下面由我宣讀評審委員會名單,請大家鼓掌通過。
    下面請各位評委依次發(fā)表意見。
    以上各位評委都從各自角度對我鎮(zhèn)規(guī)劃編制提出了中肯且寶貴的意見,我們將認(rèn)真結(jié)合這些意見對我鎮(zhèn)總規(guī)編制做進(jìn)一步的修改。對這些意見我們將在會后整理。
    最后請規(guī)劃編制單位表態(tài)發(fā)言。
    今天的會議就到此結(jié)束,感謝各位對x鎮(zhèn)工作的支持。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們:
    大家下午好!今天,我們在這里召開工業(yè)園區(qū)迎接牌和金山大道綠化工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收評審會。首先,我代表甲方工業(yè)園區(qū)管委會及王主任向與會的領(lǐng)導(dǎo)、專家致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨本次評審會。
    下面,我介紹一下參加本次評審會的專家組成員,他們是:我本人擔(dān)任次評審會的主持。
    本次評審會共有六個方面議程:
    下面進(jìn)行會議的第一項(xiàng)議程。
    一、評審專家組成員推薦組長;請開始推薦組長,組長由擔(dān)任,副組長由擔(dān)任。
    下面進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程。
    二、施工方介紹對項(xiàng)目進(jìn)行簡要的情況說明。
    下面進(jìn)行會議的第三項(xiàng)議程。
    三、請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對項(xiàng)目進(jìn)行提問及發(fā)表意見、施工單位作答。
    下面進(jìn)行會議的第四項(xiàng)議程。
    四、評審組組長宣讀評審意見。
    (二至六條內(nèi)容交評審組組長主持)。
    評審會到此結(jié)束。感謝各位!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇七
    項(xiàng)目觀摩一路走,一路看,看到的發(fā)展變化,讓人長精神,增信心,發(fā)展變化都是大家干出來的。2015年以來,我們年年觀摩,就是要不看書面看地面,通過觀摩相互學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場鞭策,倒逼項(xiàng)目建設(shè),倒逼“打糧食”。實(shí)踐證明,凡事只要方法對頭,有一股拼搏的精神,都是能干好的。
    剛才,長亞同志對這次觀摩進(jìn)行了系統(tǒng)全面的點(diǎn)評,目的就是要讓在座的保持冷靜理性,持續(xù)給力,加大作為,抓得好的繼續(xù)努力,不足的下力氣彌補(bǔ),而且縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)都要月月有新變化,年年取得新進(jìn)步。
    王剛同志通報了一、二季度我市在全省追趕超越排名和面臨的形勢,考核中大分小分都是分,要老老實(shí)實(shí)干,不能大而化之,不能不作為,也不能慢作為,力爭把每一分拿回來。大家一定要清醒,居危思危,不能盲目樂觀,不能有絲毫懈怠,一季度墊底丟了分,下來三四季度要季季爭優(yōu),以季保年,力爭年優(yōu)。
    曉剛同志通報了1—8月份重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況和此次觀摩評比結(jié)果,驗(yàn)證了一條鐵律,眾人看人不走眼,眾人觀事也不走眼。這個結(jié)果既是刺激鞭策,也是加油鼓勁,一定要正確對待,既要有平常心,還要爭勝好強(qiáng)、互不示弱,走在前面的不得意,走在后面的不氣餒,這樣追趕超越才有勁。
    我就抓項(xiàng)目講四個問題:
    第一,強(qiáng)化四個認(rèn)識。
    思想意識也是生產(chǎn)力。孫中山當(dāng)年講,知難行易。思想不對頭,一切不對頭。思想意識強(qiáng)了,其他的都好辦。從管理理念來講,態(tài)度比能力重要,態(tài)度決定一切,作為一個管理者,這方面的體會更深。在座的都是管理者,我們的首要任務(wù)就是思考。所以我經(jīng)常講“先用心再用力”,凡事干成的都在于先用心,好發(fā)展全得益于理念超前。
    一是發(fā)展靠項(xiàng)目,抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展。這些年,我們抓對頭的三個“大塊頭”:一是資源型城市試點(diǎn),二是節(jié)能減排示范,三是山水林田湖示范。這些都不是一個試點(diǎn)概念,而是一個個項(xiàng)目,通過項(xiàng)目的實(shí)施得到資金,用資金才能推動更多項(xiàng)目,釋放的是能量,聚集的是要素,讓銅川的轉(zhuǎn)型發(fā)展有了底氣。如果我們沒有這三個大項(xiàng)目,近些年無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、新興產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括民生改善,將會失去動力。還要學(xué)會用好市場,社會資金永遠(yuǎn)是流向“錢生錢”的地方,民間資本投入不足,說明市場不行,要把市場環(huán)境營造起來,讓人感到銅川是一個能干事、能發(fā)展的地方,社會資金才會跟著來。對我們來講,缺項(xiàng)目、大項(xiàng)目少,在建項(xiàng)目不夠好、不夠快,是最大的短板,也是必須重視的頭等問題,只有把項(xiàng)目牢牢地抓在手中,轉(zhuǎn)型發(fā)展才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
    二是項(xiàng)目成就城市,帶來文明。沒有項(xiàng)目就沒有城市,好城市都是源于有好項(xiàng)目,經(jīng)久不衰的好項(xiàng)目,百年耐看耐用的好項(xiàng)目,才讓人對這個城市有了關(guān)注,缺少好項(xiàng)目就不叫好城市。這幾年,抓照金革命老區(qū)建設(shè),使得陜文投、陜煤化等一些企業(yè)與地方一起開發(fā),不但基礎(chǔ)設(shè)施、群眾居住環(huán)境發(fā)生了巨變,而且全域旅游的氛圍起來了,城市的氣質(zhì)提上來了,越來越多的人開始關(guān)注銅川、走進(jìn)銅川。這些都與我們抓項(xiàng)目是分不開的。我們在座的都是城市的管理者,一定要善于科學(xué)有效地整合資源,資源一旦轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目,就會產(chǎn)生新動能,有了新動能就能給這座城市帶來人氣、財氣和靈氣。
    三是抓項(xiàng)目就是抓開放。抓項(xiàng)目的過程就是與人打交道的過程,也是城市走出去的過程。見識見識,“見”在“識”前,要先見才能有識。我們的企業(yè)家跟浙商相比落后在哪里呢?就是思想理念的問題。浙商經(jīng)常到國內(nèi)外參加大型展會,接觸到更多的人和事物,代表的都是全球思維的生意。我們要注意這些理念,通過政府引路,搭建平臺、創(chuàng)造環(huán)境,讓更多的企業(yè)家走出去。對城市要有系統(tǒng)宣傳,一個地方如果沒有名氣,一定沒有人氣,沒有人氣,哪來財氣?官員要注重向企業(yè)家學(xué)習(xí)。比如,大秦鋁業(yè)十萬噸預(yù)拉伸板生產(chǎn)線項(xiàng)目,就用了九個字介紹,“新材料、新技術(shù)、唯一性”,講得很清楚。市場經(jīng)濟(jì)沒有高手,只有強(qiáng)手,我們要學(xué)會和企業(yè)家在“親清”的關(guān)系之下形成一種互動,學(xué)學(xué)相長,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,形成合作伙伴關(guān)系,共同推動事業(yè)的發(fā)展。
    四是能干不能干,項(xiàng)目建設(shè)看。選人用人為了干事,為了干事選人用人。觀摩中除了項(xiàng)目的好壞、快慢,大家印象最深的就是誰在這里干,誰在這里領(lǐng)著大家干。項(xiàng)目建設(shè)就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場,必須在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場中鍛煉干部、識別干部、使用干部。這樣我們抓項(xiàng)目才能抓出名堂。干部的成長都是磨練出來的。同樣是兩根竹子,一支做成竹笛,一支做成晾衣桿,但價值是不一樣的,因?yàn)榍罢呓?jīng)歷了精打細(xì)磨。領(lǐng)導(dǎo)干部的價值就是推動所在區(qū)域發(fā)展。給干部壓擔(dān)子是對事業(yè)的負(fù)責(zé),項(xiàng)目建設(shè)就是壓擔(dān)子的重要陣地,干部從實(shí)干中來,看了黃堡工業(yè)園區(qū),我們對何建平同志多少會留下印象,那個場面是干出來的,是短時間干出來的。所以,抓項(xiàng)目也是抓干部,要通過抓項(xiàng)目培養(yǎng)一批干部。
    第二,堅(jiān)持四項(xiàng)制度。
    好辦法保障落實(shí)力。長期以來,我們探索出了一些抓項(xiàng)目的管用辦法,還要在實(shí)踐中堅(jiān)持運(yùn)用,不斷創(chuàng)新,鞏固提升,讓制度發(fā)揮更大效力。
    一是重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)保障推進(jìn)制。市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,項(xiàng)目中遇到困難和問題,專題研究解決,協(xié)調(diào)部門推動。大家都能看到,專題推進(jìn)會多了,場面上的大會少了。要整體聯(lián)動推進(jìn),僅憑黨委、政府的力量是不夠的,人大、政協(xié)也要發(fā)揮重要作用?,F(xiàn)在,各方面都感受到了人大、政協(xié)的力量,在全市中心工作上參與度越來越高,一些部門推動工作都是主動邀請人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志上手,接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。因?yàn)樗麄兪且粋€重要推手,監(jiān)督非常有力。同時,監(jiān)督也是服務(wù),在監(jiān)督中能發(fā)現(xiàn)很多問題。
    二是重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們從2014年開始推行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制,向市級重大項(xiàng)目分別派駐一名縣級領(lǐng)導(dǎo)和一名優(yōu)秀后備干部,作為政府駐工地專員。四年來,共累計(jì)向133個市級重大項(xiàng)目派駐工地專員247人,這是地地道道的項(xiàng)目一線的“店小二”,貼身式、一對一的服務(wù),干對頭的就要實(shí)打?qū)嵉馗珊?。派駐單位領(lǐng)導(dǎo)每月聽取項(xiàng)目駐工地專員工作匯報,要形成一種習(xí)慣,對干部也是一種激勵,督促干部在一線大作為。駐工地專員要成為能解決實(shí)際問題的人,對他們的績效考核要加強(qiáng),與干部的任用掛鉤。黨員干部應(yīng)當(dāng)有企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)和進(jìn)取精神,也要有他們那樣的成本和效率意識。
    三是重點(diǎn)項(xiàng)目媒體公示制。我們把重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、目標(biāo)任務(wù)、業(yè)主單位、責(zé)任區(qū)縣或部門,招商引資到位資金,以及駐工地專員等信息在媒體公示,對重點(diǎn)項(xiàng)目“一月一檢查、一季一通報、年終考核獎勵”,這些辦法傳導(dǎo)了責(zé)任和壓力,濃厚了追趕超越從項(xiàng)目建設(shè)抓起的氛圍。沒有壓力鏈條,就形成不了責(zé)任鏈條,沒有責(zé)任鏈條就帶來不了力量。實(shí)行媒體公示制度,用責(zé)任制管住了責(zé)任人,讓人人都來干事,讓事事都有人干。
    四是項(xiàng)目觀摩制度。觀摩的過程既是看成績,也是看差距,排名末位單位領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài),就是傳導(dǎo)壓力,更重要的是學(xué)然后知不足,對下一步的工作拿出更加對路管用的措施。這幾年,通過項(xiàng)目觀摩,使得縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)比出了干勁。要堅(jiān)持把每年一次的觀摩抓下去,作為比發(fā)展的一個載體,比規(guī)模、比進(jìn)度、比質(zhì)量、比效益,讓干得好的有面子,干得不好的坐不住,激發(fā)全市上下抓項(xiàng)目促發(fā)展。
    第三,提升四種能力。
    抓項(xiàng)目全憑硬功夫。硬功夫是練出來的,要通過項(xiàng)目觀摩評比,提升各級抓發(fā)展的能力。
    一是謀劃能力。謀劃能力很重要,謀劃一旦出錯,就是犯了“路線錯誤”,“錯誤路線害死人”,就會白累三軍。抓項(xiàng)目重在謀劃和策劃,怎么謀劃?五大發(fā)展理念、“五新”戰(zhàn)略一個都不能少,而且還要按照省委對銅川“建成西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范城市”的定位,在這個大框架下,立足各自區(qū)域來謀劃。要注意向兄弟市學(xué)習(xí)。寶雞拿到國家衛(wèi)生城市是全省第一家,寶雞這座老工業(yè)城市為什么能夠保持良好的發(fā)展勢頭?與戰(zhàn)略謀劃、戰(zhàn)略選擇分不開,“智能化、綠色化、服務(wù)化、高端化”就是寶雞戰(zhàn)略之一。有智慧的企業(yè)家、有底蘊(yùn)的企業(yè)看重的是潛力和發(fā)展方向,看重城市定位和城市格調(diào)。只有在發(fā)展戰(zhàn)略上走在前沿,走向高端,才會有好企業(yè)、好項(xiàng)目。
    二是爭取能力。項(xiàng)目不是等來的。地方和部門領(lǐng)導(dǎo),一個重要的職責(zé),就是抓發(fā)展,爭取項(xiàng)目是一項(xiàng)最起碼的本領(lǐng)。對于銅川來講,在相當(dāng)長一段時期內(nèi),仍然是投資拉動型經(jīng)濟(jì),投資上不去,gdp就上不去;投資上不去,就業(yè)就上不去。我們不唯gdp,但要看重gdp,更看重gdp背后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,更看重結(jié)構(gòu)更優(yōu)、民生更大改善、發(fā)展更可持續(xù)。零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長袁岳先生給大家講課的時候,舉了深圳副區(qū)長的例子,凡是經(jīng)他手的.事就一盯到底、沒完沒了。這種官員的這種服務(wù)素質(zhì),企業(yè)家不投資都不由自主。這方面,我們隊(duì)伍中有很多同志都是標(biāo)桿,比如財政局的楊磊同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在爭取政策性項(xiàng)目上立了功,大家都要強(qiáng)化爭取意識。
    三是服務(wù)能力。服務(wù)是我們當(dāng)干部的天職。公務(wù)員就是“服務(wù)員”,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目是本分。發(fā)展拼的是環(huán)境,好服務(wù)才會有好環(huán)境,好環(huán)境才會有好發(fā)展。大家注意到省委把維護(hù)市場秩序、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)并列為三場攻堅(jiān)戰(zhàn),這三場攻堅(jiān)戰(zhàn)就是做好服務(wù)、保障環(huán)境。服務(wù)體現(xiàn)在心對心、實(shí)打?qū)?,這方面一定要老實(shí)本分,厚道地道。為什么浙江蕭山能夠成為“最值得投資”的地區(qū)?就是因?yàn)槠髽I(yè)在蕭山的盈利分值最高。沒有利益的事,企業(yè)是絕對不會干的。我們的服務(wù)要達(dá)到一個效果,就是簽約一個項(xiàng)目就能做成一個項(xiàng)目,盈利一個項(xiàng)目。投資有回報、產(chǎn)品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收、環(huán)境有改善,項(xiàng)目就會越來越多,發(fā)展才能長久。
    四是管理能力。項(xiàng)目一旦落地,就要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),要強(qiáng)化精品意識。觀摩中咱們強(qiáng)調(diào)最多的就是要做精,特別是一些景點(diǎn)項(xiàng)目,文化主題很強(qiáng)的項(xiàng)目,那不是在蓋房子,那是在建歷史、建文物、建藝術(shù),要留存歷史、注入文化,把文化融入項(xiàng)目之中,不僅要吸引人,更要留住人心。談到管理的問題,很簡單兩句話,就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。一個地區(qū)和一個地區(qū)的差距就在這兩句話上。把簡單問題復(fù)雜化的人,沒人愿意跟你打交道,因?yàn)楹堋袄廴恕薄=Y(jié)合我們“放管服”改革,該放開的一定放開,該管的必須管好。剛才職能部門發(fā)言中,談到規(guī)劃也是服務(wù),以服務(wù)者的姿態(tài)面對企業(yè),這些都要實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處。
    第四,樹牢四種精神。
    抓項(xiàng)目全憑責(zé)任心,沒有一股子精氣神,沒有一股子認(rèn)真勁,是干不成事的。
    一是釘釘子。這是習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)的,但不是每個人都能一以貫之做到。抓項(xiàng)目是一個從無到有的過程,從簽約到落地,到建成,都要持續(xù)發(fā)力,跟蹤服務(wù)。這考驗(yàn)的是韌勁、毅力。不管是項(xiàng)目單位還是包抓領(lǐng)導(dǎo),還是督查單位,都要一錘接著一錘敲。項(xiàng)目建設(shè)如同拉弓,開弓沒有回頭箭,箭箭不能虛發(fā),要精準(zhǔn)有效。這個要從市級領(lǐng)導(dǎo)做起,希望在座的都來監(jiān)督,互相監(jiān)督。
    二是扣扣子。抓項(xiàng)目就跟穿衣服扣扣子一樣,一個扣眼一個扣子。從項(xiàng)目布局、規(guī)劃設(shè)計(jì),到施工建設(shè)、投產(chǎn)管理,每一個環(huán)節(jié)都要抓好。項(xiàng)目建設(shè)的扣子扣不好,不只是穿衣服影響美觀那么簡單,可能會造成歷史的敗筆,連改正的機(jī)會都沒有。所以,在一些底線、紅線上,不能有任何的放松,我們在項(xiàng)目建設(shè)中強(qiáng)調(diào)“不符合綠色發(fā)展理念的項(xiàng)目不簽、不符合中省產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目不簽、不符合銅川轉(zhuǎn)型發(fā)展方向的項(xiàng)目不簽”的“三不簽”原則,要繼續(xù)堅(jiān)持。
    三是擔(dān)擔(dān)子。擔(dān)擔(dān)子就是擔(dān)當(dāng)。項(xiàng)目建設(shè)場場都是硬仗,項(xiàng)目現(xiàn)場就是戰(zhàn)場。領(lǐng)導(dǎo)干部既是“指揮官”更是“戰(zhàn)士”,要挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,一級帶著一級干、一級做給一級看。遇到問題要敢說硬話、敢定硬事,這樣我們才能干硬事,不能在需要說硬話的時候“閃”,在需要定硬事的時候“推”。關(guān)鍵時候靠不住,這個人就不靠譜,就沒人跟著干。這次排名靠后的,要失勢不失志,知恥而后勇,奮發(fā)追趕。要用好“三項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化“以項(xiàng)目論英雄、憑實(shí)績用干部”的選人用人導(dǎo)向,讓更多的干部擔(dān)擔(dān)子,讓更多的干部肩膀更寬,擔(dān)起銅川追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的擔(dān)子。
    四是轉(zhuǎn)盤子。就是全市一盤棋,任何時候都要有全局意識。在銅川范圍內(nèi),大家既是競爭者,更是友軍,自己勝,友軍勝,我們才能大勝;自己勝,友軍不勝,勝了也是白勝。縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)就是抓項(xiàng)目的“戰(zhàn)區(qū)”,各個“戰(zhàn)區(qū)”要抓住“戰(zhàn)機(jī)”,增強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”,多立“戰(zhàn)功”,多出“戰(zhàn)果”,在追趕超越的跑道上越跑越快,越跑越好,用我們的智慧和力量,把銅川建設(shè)得更好。
    舉辦一次項(xiàng)目觀摩活動,就要總結(jié)提升一次,不要完了就完了。這次項(xiàng)目觀摩安排很緊湊,市發(fā)改委在組織方面下了很大功夫,看到的展板越來越少,現(xiàn)場介紹的同志講得越來越好,這體現(xiàn)的是我們工作水平的提升。王區(qū)副區(qū)長潘旭輝現(xiàn)場介紹就不錯,特別是鹽城來宜君掛職的副縣長張林海同志,帶來的是鹽城的作風(fēng)和精神,也印證了一個道理,“區(qū)域和區(qū)域的差距,是干部和干部之間的差距,是一把手和一把手的差距”。我們要承認(rèn)不足,知不足才能進(jìn)步,把區(qū)域發(fā)展帶向進(jìn)步、走向高處。宣傳創(chuàng)造價值,宣傳也要用心。就拿各自的宣傳主題來說,得人心的是一句話,走氣也是一句話,一定要反復(fù)琢磨,市委宣傳部要研究整合一下,話要字字句句耐人尋味,盡量能夠用長久,精準(zhǔn)展示銅川,宣傳廣告牌的設(shè)計(jì)也要融入整體環(huán)境。
    在細(xì)節(jié)上,做一個冊子就要做精,能管一年甚至更長時間,能夠“一冊通”更實(shí)用。這體現(xiàn)的抓工作的虛和實(shí),要多在內(nèi)容上下功夫,精致管用的“通用本”更體現(xiàn)水平。類似這樣的大型活動,包括中國孫思邈中醫(yī)藥文化節(jié),都是鍛煉提升干部的難得機(jī)會,要把這樣的活動視為一項(xiàng)重要工作,我們就能夠做好一件,再做好一件,做得越來越好。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    今天,非常榮幸地邀請到國內(nèi)規(guī)劃方面的知名專家和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)前來參加xx區(qū)xxx概念性城市設(shè)計(jì)中期評審會。首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的蒞臨表示熱烈的歡迎,同時對各位放棄休息時間,與我們共同探討xxx的規(guī)劃設(shè)計(jì),表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    下面請?jiān)试S我向大家分別介紹參加會議的評審委員會成員和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
    出席今天評審會的專家學(xué)者有:……
    出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有:……
    應(yīng)邀出席評審會的還有市、區(qū)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志,讓我們以熱烈地掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心地感謝!
    下面請xx先生致辭。
    下面請?jiān)u審委員會專家推選評審委員會主任:
    我建議推薦xx專家擔(dān)任評審委員會主任,有意見請發(fā)表,無意見鼓掌通過。
    經(jīng)過評審委員會的推選,大家一致同意由xx專家擔(dān)任評審委員會主任,下面請xx專家主持評審會議。(請?jiān)O(shè)計(jì)單位介紹規(guī)劃情況)
    請專家依次發(fā)表意見;
    請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見;
    請主任評委專家發(fā)表意見;
    形成會議紀(jì)要;
    (請xx專家公布評審意見;)
    結(jié)束語:
    謝謝xx專家、謝謝各位專家!由于時間關(guān)系,今天的會議安排的比較緊張,各位辛苦了!剛才,各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx的三個規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出了很好的意見與建議,這對設(shè)計(jì)單位接下來的規(guī)劃具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。會后,我方會認(rèn)真收集整理各方面意見,形成書面文件發(fā)給各家設(shè)計(jì)單位,希望設(shè)計(jì)單位充分吸收專家和領(lǐng)導(dǎo)提出的`建設(shè)性意見和建議,進(jìn)一步修改、完善、提升規(guī)劃內(nèi)容,使規(guī)劃更具權(quán)威性、前瞻性、科學(xué)性和可操作性。
    再一次感謝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)對xxx項(xiàng)目的大力支持。也希望各位專家能參加本項(xiàng)目的最終成果評審,我們期待再次與各位專家的合作。
    中期評審會到此結(jié)束,謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和國土資源部關(guān)于做好土地利用總體規(guī)劃修編前期工作的意見精神,按照市上要求,我縣土地利用總體規(guī)劃修編(20xx—20xx年)于20xx年5月啟動,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年6月,根據(jù)內(nèi)江市規(guī)劃修編比選方案,與成都科地數(shù)字信息有限公司簽訂了規(guī)劃修編合同,開始了規(guī)劃修編工作。我縣土地利用總體規(guī)劃修編(20xx—20xx年)工作前后共完成六版專題研究修改稿、兩版大綱修改稿。由于20xx年汶川地震,規(guī)劃修編工作推遲了兩年。20xx年,在災(zāi)后重建基本完成后,我縣積極抓好規(guī)劃修編工作,在省、市國土資源部門指導(dǎo)下,完成了縣級土地利用總體規(guī)劃并上報省政府。省政府于20xx年2月批準(zhǔn)了我縣土地利用總體規(guī)劃。在縣級規(guī)劃完成后,我縣積極編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃,現(xiàn)已編制完成。按照相關(guān)要求,要提交專家組評審后才能報市政府審批。因此,縣政府確定今天專題召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃評審會,提交專家組評審。
    首先,我向大家介紹參加今天評審會的各位專家。他們是:內(nèi)江師范學(xué)院地理與資源環(huán)境科學(xué)學(xué)院院長袁天鳳;內(nèi)江市國土資源局副調(diào)研員、規(guī)劃科科長、土地高級咨詢師陳利;內(nèi)江市國土資源局土地咨詢師葛春葉;威遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃辦總規(guī)劃師朱彬。
    今天我們也邀請到了縣人大會副主任唐克友,縣政協(xié)副主席甘建國兩位領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。參加今天會議的有縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),五大集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及規(guī)劃編制單位科地公司的規(guī)劃編制人員。
    讓我們對各位專家、領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!
    今天的會議一共有五項(xiàng)議程。
    下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請規(guī)劃編制單位科地公司介紹規(guī)劃編制情況。
    ……。
    下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請參會縣級部門和五大集團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)表意見。
    ……。
    下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見。
    ……。
    下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程,請各位專家發(fā)表評審意見。
    ……。
    下面進(jìn)行第五項(xiàng)議程,請縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話。
    ……。
    剛才各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編工作提出了很好的意見、建議,下來后,還有需要補(bǔ)充的,請?jiān)诒局芪逑挛?:00以前,與縣國土資源局規(guī)劃股聯(lián)系。
    最后,我根據(jù)各位專家和領(lǐng)導(dǎo)的意見,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一是認(rèn)真完善規(guī)劃。剛才,各位專家和領(lǐng)導(dǎo)按高標(biāo)準(zhǔn)的要求,從不同角度對規(guī)劃提出了一些很好的意見和建議,希望規(guī)劃編制單位充分采納,進(jìn)一步完善規(guī)劃,確保規(guī)劃具有較高的前瞻性、科學(xué)性、指導(dǎo)性和可操作性。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃。規(guī)劃通過評審后,要按照一定的程序進(jìn)行報批。各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)督檢查,充分維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性,確保規(guī)劃的延續(xù)性。同時,規(guī)劃編制單位在規(guī)劃實(shí)施過程中,要充分發(fā)揮規(guī)劃的參謀指導(dǎo)作用,做好規(guī)劃實(shí)施的后期相關(guān)服務(wù)工作。
    三是積極配合實(shí)施規(guī)劃。規(guī)劃在實(shí)施過程中,涉及到方方面面的問題。相關(guān)部門要從全縣的高度出發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識,對規(guī)劃的實(shí)施給予大力支持配合,形成發(fā)展合力,確保我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十
    主持人:**。
    參會人員:**。
    記錄人:**。
    會議主題:對***項(xiàng)目的初步評審以及下一步工作安排。
    會議內(nèi)容:
    xx年10月29日至xx年10月30日,考察小組對“***公司”及該公司負(fù)責(zé)的“**項(xiàng)目”進(jìn)行了考察。會上考察小組對考察結(jié)果進(jìn)行了匯報,與會人員在聽取了匯報后針對考察結(jié)果以及合作的可能性進(jìn)行了討論,形成了階段性的意見。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:
    (1)公司情況簡單介紹。
    注冊資本:兩千萬元(xx年03月17日,未有相關(guān)驗(yàn)資報告)。股權(quán)結(jié)構(gòu):***,出資1950萬元,持股97.5%,項(xiàng)逢保出資50萬元,持股2.5%。(根據(jù)*總介紹,項(xiàng)總股份代持)。法定代表人:***(實(shí)際控制人)。法人治理:公司領(lǐng)導(dǎo)層意見不一,公司副總和x水有董事長意見相左,公司精神面貌不佳,但是公司x總有改革的想法(改組管理,減少副總,增加部門經(jīng)理的權(quán)利)。公司目前為四級建筑開發(fā)資質(zhì),準(zhǔn)備升三級。公司曾在xx年***人雜志第二頁進(jìn)行宣傳,在銷售中心,有*總與***市領(lǐng)導(dǎo)、***街道辦領(lǐng)導(dǎo)的合影。
    (2)***與****的`關(guān)系**公司與浙江省***實(shí)業(yè)集團(tuán)實(shí)際上并無關(guān)系。x水有與項(xiàng)逢保之前為合作關(guān)系,后項(xiàng)逢保撤資去宿遷,公司名義上保留股份。
    (3)億和豐達(dá)與山河置業(yè)的關(guān)系。
    周樓嘉苑之前全部為山河置業(yè)的項(xiàng)目,后轉(zhuǎn)于億和豐達(dá)億和豐達(dá)與山河置業(yè)關(guān)系待查。
    (4)億和豐達(dá)香格里拉項(xiàng)目介紹。
    據(jù)介紹香格里拉項(xiàng)目為當(dāng)時億泰集團(tuán)與億和豐達(dá)合作開發(fā),現(xiàn)項(xiàng)目已完工,x總在香格里拉有兩套房產(chǎn)及十余套車庫,據(jù)介紹估價為800萬左右。香格里拉項(xiàng)目:報表收入5875萬,稅金1000萬左右,支出5000萬左右,不知名占有5500萬左右。(分析所得)。
    (1)項(xiàng)目地理位置***北路,***汽車站。
    (2)項(xiàng)目性質(zhì)屬于城中村改造項(xiàng)目周樓嘉苑項(xiàng)目為北辛街道周樓區(qū)域“城中村”改造一期工程。該工程共占地71.4畝,總投資6.9億元,涉及居民326戶、1158人。共建設(shè)11層的居民樓14棟,建筑面積12.6萬平方米,722戶,其中回遷安置面積5.6萬平方米、460戶,可安置周樓居全部和岳莊部分居民入住。北辛街道在市城改辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市土地局、規(guī)劃局、建設(shè)局、財政局和建工局的關(guān)心支持下,按照滕國土掛牌字(xx)第1號出讓公告要求,落實(shí)認(rèn)購資金8570萬元,由山東省山河置業(yè)有限公司于2月12日合法、合規(guī)摘牌。
    (3)目前兩棟商業(yè)大廈的銷售對象。
    地下層高為6米,目前正在和沃爾瑪超市進(jìn)行商談,準(zhǔn)備在地下一層設(shè)立超市,地上1-4層的裙樓設(shè)計(jì)為百貨商場,目前準(zhǔn)備引入的商家為:四季春天、銀泰百貨等。裙樓以上,一棟設(shè)計(jì)為寫字樓,一棟為酒店賓館。據(jù)分析:x總打算等沃爾瑪正式入住后,道路修繕完畢,在正式對外發(fā)售商鋪,根據(jù)調(diào)查,商鋪已銷售部分。
    (4)根據(jù)調(diào)查,目前項(xiàng)目投資在1.7億左右,銷售收入在2.2億(x總說1.2億左右為項(xiàng)目收入,其他為自身投入)。實(shí)際情況為xx年***億和豐達(dá)置業(yè)從山河置業(yè)購買而來,實(shí)際土地出讓金一億零陸百萬,地上建筑捌仟貳佰萬元,共計(jì)一億捌仟捌佰萬元。
    (1)山東省山河置業(yè)與***市億和豐達(dá)置業(yè)關(guān)于周樓嘉苑項(xiàng)目的轉(zhuǎn)讓:項(xiàng)目規(guī)劃用地:160.292畝,一期71.1478畝,二期89.442畝。
    xx年03月28日。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十一
    你好!
    首先,我代表創(chuàng)業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對你的到來表示熱烈歡迎,對你的大力支持表示衷心感謝。根據(jù)公告及基地管理辦法規(guī)定的報名條件、申報程序等要求,你提交的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過初審,現(xiàn)進(jìn)入正式評審階段。今天請你來,我們主要想進(jìn)一步加深對你及你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的了解,希望你積極配合,按評審組要求,積極提供你的相關(guān)信息。
    第一項(xiàng):請就你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行簡單陳述,時間不超過15分鐘。
    ……(創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目陳述)。
    第二項(xiàng):下面,評審組將針對你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行提問,請你結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及個人實(shí)際進(jìn)行簡要回答。
    ……(評審組提問,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生一一進(jìn)行回答)。請你稍作休息,稍后我們將當(dāng)場公布評審結(jié)果。
    第三項(xiàng):評審組根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目陳述及問題回答情況進(jìn)行評分,在評審綜合意見欄內(nèi)填寫“同意”或“不同意”意見并簽名。
    第四項(xiàng):計(jì)分人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)評審結(jié)果,填寫評審情況匯總表后交主評委。
    第五項(xiàng):根據(jù)你的陳述及對有關(guān)問題的回答,評審組按。
    照基地管理辦法及評審方案要求,對你的創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了綜合評審。
    (同意)恭喜你,你的項(xiàng)目通過了評審,評審組原則上同意你的項(xiàng)目進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè),請積極做好準(zhǔn)備工作,配合基地管理辦公室辦理好入駐手續(xù),盡快入駐。
    (不同意)專家組覺得你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目很好,但還有很多需要完善的地方,還不夠成熟,很遺憾,你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目沒有通過評審。在此,感謝你積極參與創(chuàng)業(yè),希望你以后繼續(xù)做好市場調(diào)研,繼續(xù)思考完善,爭取下一次能通過評審入駐到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天,xx大道、xx快速通道、xx大橋等三大工程開工典禮隆重舉行,這既是全市政治經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事,更是我區(qū)加快融入核心城區(qū)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的一件盛事。(濂溪大道工程是實(shí)施市委、市政府“兩區(qū)互動、強(qiáng)工興城”戰(zhàn)略的重要舉措,濂溪大道建成后將連接南北,貫穿東西,溝通十里和芳蘭兩大組團(tuán),對于完善城市路網(wǎng),拉開九江城市框架,拓寬發(fā)展腹地,聚集工業(yè)要素,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,帶動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要。)廬山區(qū)作為濂溪大道項(xiàng)目的承建單位,受市委、市政府的重托,深感使命光榮、責(zé)任重大。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署,確保濂溪大道順利實(shí)施。
    一、精心組織、周密安排。我們將嚴(yán)格執(zhí)行好“六個一”工作機(jī)制,(大力弘揚(yáng)“敢打硬仗、能打勝仗”的傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)“五+二”、“白+黑”精神,)組織精兵強(qiáng)將,科學(xué)組織施工,項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)長住工地,就地指揮、協(xié)調(diào)施工過程中的`各種問題。
    二、確保質(zhì)量、確保工期。我們一定以高度的責(zé)任感和使命感搞好工程建設(shè)和管理。工程建設(shè)中嚴(yán)把“五關(guān)”。(一是按照“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、美觀、大方”的'原則,嚴(yán)把項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)。二是堅(jiān)持依法依規(guī),陽光操作,嚴(yán)把施工隊(duì)伍資質(zhì)關(guān)。三是實(shí)行全過程質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)把程序、材料、建設(shè)“三大關(guān)口”,加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)理,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。四是把監(jiān)督貫穿于工程建設(shè)的事前、事中和事后,嚴(yán)把工程資金預(yù)決算審計(jì)關(guān)。五是自加壓力、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、強(qiáng)勢推進(jìn),嚴(yán)把工程進(jìn)度關(guān)。)
    三、加強(qiáng)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各方。強(qiáng)化大局意識,切實(shí)搞好項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)配合服務(wù),牢牢把握建設(shè)的主動權(quán),確保把濂溪大道建設(shè)成優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、放心工程、效益工程、廉潔工程,不辜負(fù)市委。
    市政府,以及支持廬山區(qū)發(fā)展的各界人士的期望,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    今天,我們在這里舉行株洲云龍示范區(qū)總體規(guī)劃評審匯報會。
    參加今天匯報會的專家有:長株潭規(guī)劃局局長王扣柱、省建設(shè)廳副廳長高東山、省國土資源廳規(guī)劃處處長于新民,中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院上海分院院長蔡震、中國城市規(guī)劃學(xué)會秘書長石楠、中規(guī)院副總裁朱子瑜、中規(guī)院交通所教授張國華、清華大學(xué)教授張杰、天津華匯事務(wù)所規(guī)劃總監(jiān)黃文亮、哈爾濱建筑工程學(xué)院教授深圳雷奧公司董事長王富海、香港巴碩投資顧問公司總裁鄭小平以及中規(guī)院上海分院、上海市政設(shè)計(jì)總院的專家。
    出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有:市委書記陳君文、市長王群、市人大主任姜玉泉、市政協(xié)主席劉歲文,副市長、云龍示范區(qū)管委會主任蔡溪。
    參加今天會議的還有,市直有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人以及新聞媒體的朋友們。
    今天會議有六項(xiàng)議程:
    一是蔡溪同志致歡迎詞;。
    二是中規(guī)院介紹云龍示范區(qū)總體規(guī)劃成果;。
    三是特邀專家點(diǎn)評;。
    四是市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)言;。
    五是省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)講話;六是市領(lǐng)導(dǎo)講話。
    下面,進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請市政府副市長、云龍示范區(qū)管委會主任蔡溪同志致歡迎詞,大家歡迎。
    ……。
    下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院上海分院蔡震院長介紹云龍示范區(qū)總體規(guī)劃成果,大家歡迎。
    ……。
    下面,進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請?zhí)匮麑<尹c(diǎn)評。
    首先,請中國城市規(guī)劃學(xué)會石楠秘書長點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請中規(guī)院朱子瑜副總裁點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請中規(guī)院交通所張國華教授點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請清華大學(xué)張杰教授點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請?zhí)旖蛉A匯事務(wù)所規(guī)劃黃文亮總監(jiān)點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請哈爾濱建筑工程學(xué)院教授、深圳雷奧公司王富海董事長點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請香港巴碩投資顧問公司鄭小平總裁點(diǎn)評,大家歡迎。
    ……。
    下面,進(jìn)行第四項(xiàng)議程,請市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。
    (市發(fā)改委--市兩型辦--市國土局--市規(guī)劃局--市建設(shè)局--市水利局--市環(huán)保局--市交通局--市林業(yè)局--市旅游局--市電力局--市自來水公司--市職教園指揮部)。
    ……。
    下面,進(jìn)行第五項(xiàng)議程,請省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)講話。
    首先,請長株潭規(guī)劃局局長王扣柱同志講話,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請省建設(shè)廳副廳長高東山同志講話,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請省國土資源廳規(guī)劃處處長于新民同志講話,大家歡迎。
    ……。
    下面,進(jìn)行會議最后一項(xiàng)議程,請市領(lǐng)導(dǎo)講話。
    首先,請市政協(xié)劉歲文主席講話,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請市人大常委會姜玉泉主任講話,大家歡迎。
    ……。
    接下來,請王群市長講話,大家歡迎。
    ……。
    最后,讓我們以熱烈的掌聲歡迎君文書記作重要指示。
    ……。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,株洲云龍示范區(qū)總體規(guī)劃凝聚了大家的辛勤勞動和汗水,是集體智慧的結(jié)晶。希望云龍示范區(qū)管委會以及中規(guī)院充分吸取今天會上各位領(lǐng)導(dǎo)、專家提出的建設(shè)性意見和建議,進(jìn)一步修改、完善、提升規(guī)劃內(nèi)容,使規(guī)劃更具性、前瞻性、科學(xué)性和可操作性。同時,懇請大家一如既往的支持和關(guān)注株洲云龍示范區(qū)的工作和發(fā)展。
    今天的株洲云龍示范區(qū)總體規(guī)劃評審會到此結(jié)束。謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天我們在這里召開黃河公園游樂城項(xiàng)目規(guī)劃方案評審會,在此,謹(jǐn)向前來參加會議的各位專家和領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我向大家介紹參加今天會議的各位專家和領(lǐng)導(dǎo)。
    參加評審會的專家有:
    市國土資源局
    市環(huán)境保護(hù)局
    市規(guī)劃城管局
    市林業(yè)和園林局
    參加今天會議的市領(lǐng)導(dǎo)有:
    市委常委、副市長石迎軍
    黃河公園建設(shè)辦公室主任水賢禮
    黃河公園建設(shè)辦公室副主任韓保健、郭學(xué)成
    下面會議正式開始:
    第一項(xiàng):介紹評委成員及規(guī)劃設(shè)計(jì)單位人員情況
    第二項(xiàng):黃河公園建設(shè)辦公室主任水賢禮致歡迎詞
    第三項(xiàng):評審程序:
    (1)與會評委推薦評審小組組長
    (2)設(shè)計(jì)單位匯報規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
    (3)評委對規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出評審意見
    第四項(xiàng):黃河公園建設(shè)辦公室成員單位領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出意見和建議。
    第五項(xiàng):市領(lǐng)導(dǎo)講話
    (結(jié)束語)
    剛才,各位專家對游樂城規(guī)劃方案提出的意見和建議,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。會后,我們會認(rèn)真整理,按照專家的意見對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行進(jìn)一步修改、完善,爭取把游樂城項(xiàng)目做好。
    再次向各位專家表示感謝!
    會議到此結(jié)束,謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    今天,非常榮幸地邀請到國內(nèi)規(guī)劃方面的知名專家和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)前來參加xx區(qū)xxx概念性城市設(shè)計(jì)中期評審會。首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的蒞臨表示熱烈的歡迎,同時對各位放棄休息時間,與我們共同探討xxx的規(guī)劃設(shè)計(jì),表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    下面請?jiān)试S我向大家分別介紹參加會議的評審委員會成員和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
    出席今天評審會的專家學(xué)者有:……。
    出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有:……。
    應(yīng)邀出席評審會的.還有市、區(qū)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志,讓我們以熱烈地掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心地感謝!
    下面請xx先生致辭。
    下面請?jiān)u審委員會專家推選評審委員會主任:
    我建議推薦xx專家擔(dān)任評審委員會主任,有意見請發(fā)表,無意見鼓掌通過。
    經(jīng)過評審委員會的推選,大家一致同意由xx專家擔(dān)任評審委員會主任,下面請xx專家主持評審會議。(請?jiān)O(shè)計(jì)單位介紹規(guī)劃情況)。
    請專家依次發(fā)表意見;。
    請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見;。
    請主任評委專家發(fā)表意見;。
    形成會議紀(jì)要;。
    (請xx專家公布評審意見;)。
    結(jié)束語:
    謝謝xx專家、謝謝各位專家!由于時間關(guān)系,今天的會議安排的比較緊張,各位辛苦了!剛才,各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx的三個規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出了很好的意見與建議,這對設(shè)計(jì)單位接下來的規(guī)劃具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。會后,我方會認(rèn)真收集整理各方面意見,形成書面文件發(fā)給各家設(shè)計(jì)單位,希望設(shè)計(jì)單位充分吸收專家和領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見和建議,進(jìn)一步修改、完善、提升規(guī)劃內(nèi)容,使規(guī)劃更具權(quán)威性、前瞻性、科學(xué)性和可操作性。
    再一次感謝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)對xxx項(xiàng)目的大力支持。也希望各位專家能參加本項(xiàng)目的最終成果評審,我們期待再次與各位專家的合作。
    中期評審會到此結(jié)束,謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十六
    各位同事:
    大家好!
    我是xxx,畢業(yè)到公司近x個月,搭乘公司的人性化平臺,借助。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達(dá)我們的心聲:
    偶然的機(jī)遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
    培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
    這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
    狼道。
    精神。
    更使我們認(rèn)識到:既要能孤身奮戰(zhàn)也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。
    在
    精神。
    上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實(shí)踐中,學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
    在公司。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的關(guān)心和同事的`協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進(jìn)取,全面提升,培訓(xùn),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),競聘店長,從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍!20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?我相信的未來不是夢,我們的未來不是夢。
    請?jiān)试S我用很喜歡的一句話來。
    總結(jié)。
    :用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實(shí)力去征服人,用堅(jiān)持去贏得人!
    最后,預(yù)祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!
    謝謝大家!
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十七
    各位評委、各位參評的同志和與會的所有同志們,大家好!
    首先我代表人力資源部,并受公司領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表總部的全體同志,對我們上海和京內(nèi)參評的同志以及旁聽學(xué)習(xí)的同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    同時,對各位評委表示感謝。
    每年一次的評審會議成為了年終的盛會。
    而這次20xx年度的職稱評審中,人力資源部經(jīng)過嚴(yán)格資質(zhì)審核,目前有15位同志通過了任職資格中任職年限的初步審核;有1位同志的所在單位提交了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格評審申請報告》,由所在單位負(fù)責(zé)人根據(jù)該同志的業(yè)績親筆給出破格申請的意見,人力資源部依次征求各位評委的意見,最終一致同意該同志的破格申請。這16位同志分別來自研發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、營銷和管理等崗位,分別進(jìn)行了專業(yè)、專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、電氣自動化專業(yè)和管理專業(yè)等五種不同專業(yè)的筆試考核,最終全部通過筆試。
    今天申報高級職稱的有7位同志,申報中級職稱的有9位同志,下面我來簡要的介紹一下申報這兩類職稱人員的任職條件。
    申評技術(shù)類工程師人員的任職資格如下:
    1、能較熟練地閱讀外文書刊;
    2、取得過具有科學(xué)意義或?qū)嵱脙r值的研究成果及寫出反映這些成果的研究報告,或發(fā)表科學(xué)論文,并在推廣科研成果中有成績,或有意義的科學(xué)積累,或在這些(至少其中一部分)工作中起主要作用,能指導(dǎo)初級研究人員進(jìn)行工作。
    申評技術(shù)類高級工程師人員的任職資格如下:
    1、能較熟練地閱讀外文書刊;
    2、獲得國家科技成果三等獎以上的主要貢獻(xiàn)者,或省、部院級科技成果二等獎以上的第一獲獎?wù)?;或取?至2項(xiàng)實(shí)用新型專利的主要設(shè)計(jì)人,其中有一項(xiàng)專利付諸實(shí)施后為企業(yè)創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或在技術(shù)開發(fā)或推廣中取得突出成就或解決重大技術(shù)問題;或在本專業(yè)技術(shù)工作中有重大突破,是本企業(yè)技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)的骨干,所承擔(dān)的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目給企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或組織承擔(dān)重大開發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目,作出重要貢獻(xiàn)。
    申評管理類工程師人員的任職資格如下:
    1、對自己所從事的管理專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有一定了解,能參與制定自己負(fù)責(zé)的管理工作的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    2、熟悉管理范圍內(nèi)的工作計(jì)劃執(zhí)行情況,對工作中出現(xiàn)的問題能有效地加以解決。
    3、具有獨(dú)立工作能力和組織能力,有企業(yè)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策水平,能指導(dǎo)初級人員的學(xué)習(xí)和工作。
    4、較好地完成工作任務(wù),對促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,對推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出較好成績。
    申評管理類高級工程師人員的任職資格如下:
    1、具有廣博的管理科學(xué)知識,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法,了解國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。對管理理論或方法提出過重要的見解或撰寫過有關(guān)企業(yè)管理的學(xué)術(shù)報告或論著。
    2、具有豐富的企業(yè)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面或某一部門的管理工作,并做出突出成績。有較高的政策水平、組織能力和預(yù)測能力,具有組織較復(fù)雜的企業(yè)管理活動的能力,能夠制定企業(yè)管理的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,對提高企業(yè)管理水平有較突出的貢獻(xiàn)。
    3、能指導(dǎo)中、初級人員的學(xué)習(xí)和工作。
    下面,對參評的同志提幾條具體要求:
    第一、申報中級及以上職稱的人員要用powerpoint展示述職,不得照文字稿逐字念。
    第二、申報人在述職時主要是報告自己任職期間的工作表現(xiàn)及成果,而不是報告團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績。因此,應(yīng)重點(diǎn)講自己,而不是講團(tuán)隊(duì),應(yīng)使用第一人稱“我”,而不要講“我們”。若某項(xiàng)工作確實(shí)集體完成時,一定要清晰表述“我”個人在此過程中的成就和體會及自我評價。
    第三、時間要求:擬評審高級工程師人員述職時間最長為20分鐘,答辯10分鐘;擬評審工程師人員述職時間最長為15分鐘,答辯5分鐘。
    好,下面請總主持評審。
    項(xiàng)目評審會發(fā)言稿篇十八
    縣委督導(dǎo)室主任、張恨水研究會副會長:黃駿騎先生。
    張恨水研究會副會長、潛山縣旅游協(xié)會會長:鄭炎貴先生。
    縣保密局局長、縣委辦副主任:芮立祥先生。
    縣博物館館長:李丁生先生副館長:許神明先生。
    縣教育局局長:葉方波先生。
    張恨水研究會副秘書長:朱顯亮先生徐春暉先生。
    縣教育局基教股股長:徐英權(quán)先生。
    縣教育局教研室主任:高國慶先生原主任:周著中先生。
    語文教研員:葉青先生。
    余井鎮(zhèn)黨委書記:余本杰先生副書記:劉和生先生。
    參加會議的還有:余中校本教材《徽駱駝張恨水》編寫委員會成員,編寫組主要成員。
    對各位專家,領(lǐng)導(dǎo)蒞臨余井鎮(zhèn)中心學(xué)校指導(dǎo)工作表示誠摯的感謝和熱烈歡迎。
    二、會議議程。
    1、余井鎮(zhèn)中心學(xué)校校長孫昉東致歡迎辭。
    3、請各位專家對校本教材《徽駱駝張恨水》進(jìn)行指導(dǎo),提出意見和建議。
    4、請潛山縣教育局局長葉方波先生講話。
    5、會議總結(jié)。