報(bào)告應(yīng)該根據(jù)受眾的需求和背景進(jìn)行定制，以確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。在報(bào)告中要注重邏輯和條理，使用清晰簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)信息，避免冗長(zhǎng)和模糊的敘述。歡迎大家充分利用這些報(bào)告范文，自行摸索出適合自己的寫作風(fēng)格和技巧。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇一
述職報(bào)告。
由本站會(huì)員“論金談房”投稿精心推薦，小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的政工科干事個(gè)人述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
利用這次假期我又一次學(xué)習(xí)了英語課程標(biāo)準(zhǔn)，通過這次學(xué)習(xí)，我對(duì)課改又有了一些新的的認(rèn)識(shí)。新課程改革對(duì)于我們每一個(gè)老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機(jī)會(huì)。首先，新課程理念標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，課程不是教材，
教學(xué)。
也不是簡(jiǎn)單的“知識(shí)灌輸”或是“知識(shí)移植”的過程。真正的教學(xué)過程，應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體（學(xué)生）和教育主體（教師），包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學(xué)是一種學(xué)生主動(dòng)參與的、尊重學(xué)生個(gè)性的、參與教學(xué)環(huán)境中的教學(xué)。要想有效的實(shí)施英語課堂課程資源的開發(fā)，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來考慮。
一、明確目標(biāo)。
我們以往的英語教學(xué)中把“掌握語言基本知識(shí)和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。而新制定的課程標(biāo)準(zhǔn)要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，使學(xué)生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神”放在首位。同時(shí)，提倡教學(xué)中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學(xué)生的口語能力，使每一個(gè)學(xué)生都能開口說英語，達(dá)到學(xué)以致用的目的和增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
二、改變英語教學(xué)方法。
過去的在英語教學(xué)中總是老師講，學(xué)生記。教師是課堂的主角，學(xué)生是聽眾，學(xué)生自由練習(xí)很少，口語、聽力非常差。現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式，在課堂上以學(xué)生為主體，把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。那么怎樣才能使學(xué)生在課堂中處于主體地位，提高學(xué)習(xí)效率呢？可以從以下四方面入手：
1、在教學(xué)中應(yīng)把時(shí)間和空間多留給學(xué)生。
合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。沒有獨(dú)立思考就進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)將流于形式，質(zhì)量不高。有準(zhǔn)備的討論交流，才可能是高質(zhì)量的交流。提出一個(gè)探究性的問題，給學(xué)生思維空間。給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。在課堂教學(xué)中，時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。一個(gè)教師對(duì)時(shí)間如何分配，直接反映這個(gè)教師的教學(xué)觀。探究的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性決定了探究學(xué)習(xí)必須有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間，否則就是一句空話。
2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后，就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，激活學(xué)生的思維，激起學(xué)生的情感，使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動(dòng)中。雖然我們的教學(xué)條件有限，但我們可以根據(jù)實(shí)際運(yùn)用實(shí)物、自制教具來使課堂形象生動(dòng)。
3、充分利用學(xué)生的差異。
在以往的課堂上，教師對(duì)學(xué)生的要求是整齊劃一，束縛了學(xué)生創(chuàng)新潛能的.發(fā)揮。教師要重視尊重學(xué)生的個(gè)性，滿足學(xué)生的不同需求。學(xué)生的個(gè)性差異，不僅表現(xiàn)在學(xué)生的個(gè)體之間的差異，還表現(xiàn)在獨(dú)特的精神世界和興趣特長(zhǎng)，這種獨(dú)特性是人的個(gè)性完善的內(nèi)在資源。因此，我們不能用一個(gè)模式去塑造和評(píng)價(jià)學(xué)生。不能用一個(gè)水平衡量學(xué)生，那是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能的。要尊重學(xué)生的不同理解和認(rèn)識(shí)，讓課堂成為學(xué)生發(fā)揮個(gè)性的天地，成為自我賞識(shí)的樂園。
4、創(chuàng)造性運(yùn)用教材。
新課程倡導(dǎo)教師“用教材教”，而不是簡(jiǎn)單地“教教材”。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別，以往的教學(xué)只是要求講解知識(shí)點(diǎn)，而現(xiàn)在的新課程強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)的能力。教師與學(xué)生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心；學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，從獨(dú)立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí)；學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。
5、要讓課堂“活”起來，學(xué)生“動(dòng)”起來。
激發(fā)學(xué)生在課前準(zhǔn)備階段動(dòng)起來。這就要求我們老師在備課的時(shí)候，要認(rèn)真地鉆研教材，研究學(xué)生，設(shè)計(jì)教法。我們?cè)趥湔n時(shí)，不僅僅局限于我們老師自己備，同時(shí)也可要求學(xué)生參與。如我們?cè)跍?zhǔn)備教具時(shí)，可以讓學(xué)生自己去準(zhǔn)備，盡可能做到自己手里有什么，學(xué)生手中有什么。比如在教26個(gè)字母時(shí)，可以讓學(xué)生在上課之前自己制作一些字母卡片；在教0——10的數(shù)字時(shí)，也可以讓學(xué)生自己準(zhǔn)備一些電話號(hào)碼、門牌號(hào)、郵編等卡片。
鼓勵(lì)學(xué)生在練習(xí)中動(dòng)起來。在英語課堂上，讓學(xué)生充分參與，對(duì)學(xué)生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學(xué)生動(dòng)口，而且還應(yīng)讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)表情、甚至可以把教室當(dāng)作舞臺(tái)讓學(xué)生去表演。讓學(xué)生在生動(dòng)、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學(xué)的知識(shí)。
政工科干事個(gè)人述職報(bào)告如果還不能滿足你的要求，請(qǐng)?jiān)诒菊舅阉鞲嗥渌た聘墒聜€(gè)人述職報(bào)告范文。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
光陰荏苒、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；仡欉@_年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、工作情況。
我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建設(shè)中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進(jìn)度，三是抓安全文明施工。
營(yíng)造良好的工作氛圍建設(shè)工程項(xiàng)目運(yùn)作過程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和情況，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。
我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主__結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個(gè)階段。在此工作過程中有成績(jī)也有失誤，對(duì)于自己取得的成績(jī)將繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，對(duì)自己工作中存在的失誤，將認(rèn)真的總結(jié)，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
二、思想狀況。
我在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對(duì)于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
建設(shè)工程也具有時(shí)效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)。
三、總體目標(biāo)。
1、勤摸索多鉆研，精心備課，認(rèn)真設(shè)計(jì)每一篇教案。
2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究教學(xué)方法和藝術(shù)，想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
3、及行文重反思，多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事，在反思中成長(zhǎng)。
4、錘煉課堂教學(xué)能力，增長(zhǎng)教育智慧，讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺(tái)。
經(jīng)過時(shí)間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足之處。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)以律己，以工作為己任，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項(xiàng)工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，做到把最新的技術(shù)運(yùn)用到所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目當(dāng)中去，為公司明天的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
述職人：___。
20__年_月_日。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇三
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作
一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。
委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。
（二）認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。
（三）認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作
情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2015年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
組織部的工作任務(wù)比較繁重，主要是配合學(xué)院那邊展開了一些比較大型的活動(dòng)，例如校級(jí)的配音大賽，“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位”，“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，做好黨的助手”等等。院系級(jí)的院徽征集大賽，黨日活動(dòng)的籌備等大型團(tuán)活動(dòng)，學(xué)院內(nèi)部自己的電腦服務(wù)隊(duì)，新生五項(xiàng)賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)等。雖然有些活動(dòng)中有些并非組織部真正的組織者和策劃者，但我們還是盡了自己最大的努力去協(xié)助學(xué)生會(huì)的各相關(guān)職能部門完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)
出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。 組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用 "充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書會(huì)議及培訓(xùn)
活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。 培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、團(tuán)活動(dòng)
效果，如今團(tuán)支書積極樂于開展班里的團(tuán)活動(dòng)，有問題困難主動(dòng)跟我們聯(lián)系，一起解決面對(duì)。團(tuán)活動(dòng)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，有些團(tuán)活動(dòng)在學(xué)院，在學(xué)校引起關(guān)注，受到輔導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這是大家共同努力的結(jié)果，展望未來的團(tuán)活動(dòng)，我以及各支部的團(tuán)支書都充滿期待。相信在大家努力下，電信學(xué)院的團(tuán)活動(dòng)不會(huì)輸給別的學(xué)院。
這一年里各年級(jí)都開展了各自各有特色的活動(dòng)，例如09級(jí)2班的“送別教官“和計(jì)算機(jī)07級(jí)1班和中文07-1班的吉兆灣之旅，電氣08-2班的活力在基層通訊稿等。網(wǎng)絡(luò)專08-2班的“迎校慶，促交流”晚會(huì)增加了學(xué)生交流。通過團(tuán)活動(dòng)這樣一個(gè)大平臺(tái)，給同學(xué)們一個(gè)很好的舞臺(tái)去展示自己對(duì)祖國(guó)、黨和人民的熱愛，既貫徹了班會(huì)的中心思想，也讓同學(xué)們通過寓教于樂這樣一個(gè)形式參與其中，可以說是知識(shí)與情感的雙豐收。通過這樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，增進(jìn)了大家對(duì)國(guó)家的向心力和凝聚力，大家的友情也得到了加深。
五．大型活動(dòng)
受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國(guó)共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國(guó)之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。 在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、工作中遇到的問題
我們較好地完成了校團(tuán)委下達(dá)的收集各年級(jí)團(tuán)證、團(tuán)籍的工作，在實(shí)際完成這項(xiàng)工作時(shí)，比我之前想象的要麻煩和復(fù)雜許多。最大的問題便出在有許多團(tuán)員證件遺失的情況，導(dǎo)致今年要求他們上交證件是給我們的回收工作帶來了很多的不便。這種情況在大一收繳團(tuán)費(fèi)工作時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，只可惜當(dāng)初留下了漏洞，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正。所以今年在完成了同學(xué)們的團(tuán)證補(bǔ)辦后，我部門將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理，一是方便大家繳團(tuán)費(fèi)，二也是方便今后組織部的同學(xué)的工作，為他們節(jié)省了工作量，提高工作效率。團(tuán)員證應(yīng)該專門管理，最好不要與檔案等其它重要資料混合放在一起，不然的話以后工作起來十分不便。無論是團(tuán)費(fèi)的收繳或使團(tuán)員證的蓋章，每次都要?jiǎng)佑脵n案袋很是不好，因此我建議團(tuán)員證要集中管理。
六．總體回顧
有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹立一個(gè)好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非?；钴S，這是本人最滿意的地方。
顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
蘇千勇 4月26日
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。 認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作 《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
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時(shí)間一晃而過，彈指之間，2015-2011年第二學(xué)期已接近尾聲，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這一學(xué)期來，在老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。本學(xué)期為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，我們首先必須完善部門自身機(jī)構(gòu)。在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計(jì)劃，為本學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。在這個(gè)學(xué)期我們按照我們開學(xué)制定的工作計(jì)劃按部就班地順利完成以下幾項(xiàng)的工作內(nèi)容：
一、常規(guī)工作
1.團(tuán)籍管理
在本學(xué)期初，我們就對(duì)本系的團(tuán)籍進(jìn)行了整理工作:主要包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的有關(guān)工作，同時(shí)還對(duì)各班團(tuán)員做了統(tǒng)計(jì)，做好了各班團(tuán)員的信息調(diào)查表。對(duì)于各班非團(tuán)員的同學(xué)，在團(tuán)支書的配合下督促他們?nèi)ド狭藞F(tuán)課。
2.團(tuán)員證注冊(cè)
員證進(jìn)行了年度的監(jiān)督和檢查工作。
3.團(tuán)費(fèi)收繳
在本學(xué)期開學(xué)時(shí)收取各支部團(tuán)費(fèi)，按每月每人0.1元收取，一次性收取半年團(tuán)費(fèi)，由各團(tuán)支部為單位收齊各班團(tuán)費(fèi)，交由我部收繳，并將發(fā)票單上交院團(tuán)委。在團(tuán)費(fèi)收繳方面我部請(qǐng)各班團(tuán)支書給予幫助,使我部的工作順利的開展,有故意拖欠團(tuán)費(fèi)的個(gè)人,將給予開除團(tuán)籍的處分。若是入黨積極分子或重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象則撤除對(duì)其的培養(yǎng)。
4.團(tuán)日活動(dòng)
增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。讓他們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也豐富了他們的大學(xué)生活。本學(xué)期在開展團(tuán)日活動(dòng)時(shí)還要求各支部唱團(tuán)歌學(xué)團(tuán)章，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)務(wù)知識(shí)的掌握和了解。總體來說我系團(tuán)日活動(dòng)開展方面還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是也有不好的情況出現(xiàn)，這學(xué)期我系大一新生在新校區(qū)，對(duì)于我部門開展工作也存在一些困難，在工作中有時(shí)候也沒有做的很好，在這里我提出自我批評(píng)，沒能夠很好的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，但是我一定會(huì)在以后的工作中更加努力，力求把工作做到最好。
5.團(tuán)日活動(dòng)檢查
巡視工作作為部?jī)?nèi)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，在巡視過程中記下各班出勤人數(shù)，各班活動(dòng)紀(jì)律，各班的活動(dòng)形式，各班活動(dòng)氣氛，將活動(dòng)中出現(xiàn)的問題一一記下來在例會(huì)時(shí)提出大家一同討論，一同解決，同時(shí)還定期去其他系觀看團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)交流與溝通，謙虛誠(chéng)懇的向他人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在巡視過程中提高自己的能力，學(xué)習(xí)成功舉辦或策劃一項(xiàng)活動(dòng)的方法與技巧，充實(shí)自己的大腦；同時(shí)活動(dòng)完做出活動(dòng)總結(jié)為活動(dòng)提出意見或建議，在例會(huì)上提出來與大家一同商討，研究符合本系的方案，將物理系的工作做得更完善更具體。
5、特色團(tuán)日活動(dòng)
動(dòng)，在新區(qū)和老區(qū)分別進(jìn)行了初賽，最后在圖案書館五樓舉行了決賽，在活動(dòng)中由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮的不夠全面，出現(xiàn)了好多小問題，都是之前沒有考慮的，在此提出自我批評(píng)，在以后的活動(dòng)中一定會(huì)多加注意。
7．關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)員民主評(píng)議的評(píng)定
從各班開展團(tuán)日活動(dòng)及到會(huì)情況等方面評(píng)選出我系優(yōu)秀團(tuán)支部，及優(yōu)秀團(tuán)員，按照院團(tuán)委要求，我部將本著公正、公開、公平的原則對(duì)我系全體團(tuán)員進(jìn)行各班民主評(píng)議，在我部監(jiān)督下，對(duì)各班的團(tuán)員從十個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。并將評(píng)議結(jié)果上交于院團(tuán)委組織部。對(duì)合格團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)不合格團(tuán)員進(jìn)行相應(yīng)的處理。
二．存在的問題及整改措施
一學(xué)期來，盡管我在做好自己本職工作上付出了努力，但仍存在諸多問題。如有時(shí)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，有時(shí)不能冷靜分析，容易急躁，對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。
對(duì)于諸如問題，我將會(huì)在工作上創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。
三.工作展望
1、提高學(xué)生部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路 回顧這半年的組織部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個(gè)字，感謝我們部那些可愛的干事們，是你們給組織部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部分工作的每一個(gè)人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì)工作做的更好。
組織
二〇一一年五月十三日
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇四
一是謀得“較準(zhǔn)”。一年來，基層組織建設(shè)思路較準(zhǔn)、定位較準(zhǔn)。根據(jù)科室職責(zé)職能，我用心思考，積極謀求工作的創(chuàng)新突破。深入推進(jìn)了“xx基層黨組織建設(shè)”，重點(diǎn)抓住了黨小組規(guī)范化建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)探索研究、黨建示范項(xiàng)目和示范點(diǎn)的打造、不合格黨員退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座談會(huì)”在xxx召開;兩個(gè)黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點(diǎn)調(diào)研課題。這些工作既準(zhǔn)確的體現(xiàn)了中央、省市要求，又切合了本地實(shí)際。二是抓得“較實(shí)”。主要是指內(nèi)容較實(shí)、措施較實(shí)。在工作內(nèi)容方面，增加村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、建立困難黨員救助資金、實(shí)施村干部招錄“xxx”工程、加大發(fā)展青年工人青年農(nóng)民黨員力度、嚴(yán)格推進(jìn)村(社區(qū))黨組織換屆等等，為基層辦了些實(shí)事、解了一些難題。在推進(jìn)措施方面，采取分片召開推進(jìn)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)、及時(shí)督查通報(bào)、實(shí)化量化考核評(píng)價(jià)等實(shí)實(shí)在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務(wù)向下，有力促進(jìn)了工作、發(fā)現(xiàn)了典型。三是成效“較好”。主要體現(xiàn)在效果較好、反響較好。一年來，xx獲評(píng)基層黨建先進(jìn)縣(市)、xx市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例獎(jiǎng)。一年來，省委、省委組織部、xx市委組織部來xxx調(diào)研、督查、指導(dǎo)10多次，xx市基層組織建設(shè)的x項(xiàng)創(chuàng)新工作均在xx，對(duì)xx基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員群眾對(duì)基層黨組織建設(shè)的反響、評(píng)價(jià)更好了。成績(jī)的取得，感恩部領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、悉心指導(dǎo);感謝兄弟科室的通力協(xié)作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發(fā)作為。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇五
半年多來，我堅(jiān)持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭(zhēng)先、進(jìn)位”目標(biāo)，在建制度、帶隊(duì)伍、抓項(xiàng)目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動(dòng)組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強(qiáng)化一盤棋推進(jìn)格局。牽頭梳理修訂《xx手冊(cè)》，制定機(jī)關(guān)效能、財(cái)務(wù)、會(huì)議、保密、督查督辦等xx項(xiàng)具體制度，著力消除部機(jī)關(guān)管理制度中的“盲點(diǎn)”，打通各股室業(yè)務(wù)工作互不相通的“堵點(diǎn)”，建立健全工作部署、落實(shí)、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財(cái)、管物的管理機(jī)制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進(jìn)格局。
二是抓隊(duì)伍，提振干事?lián)?dāng)精氣神。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓班子帶隊(duì)伍，持之以恒推進(jìn)模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律及工作需要，搭建部機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、實(shí)踐鍛煉的載體平臺(tái)，抓好傳幫帶，促進(jìn)組工干部素質(zhì)整體提升，實(shí)現(xiàn)干部“上臺(tái)能講、伏案能寫”。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)“xx”攻堅(jiān)課題，進(jìn)一步豐富組工文化，營(yíng)造“既嚴(yán)肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項(xiàng)目，聚力突破工作重難點(diǎn)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)上級(jí)部署，認(rèn)真分析地區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持“規(guī)范化運(yùn)作、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化提升”工作思路，以實(shí)施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動(dòng)為抓手，親自謀劃研究、親自評(píng)審督辦，先后策劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，采取掛圖攻堅(jiān)、曬績(jī)亮單、質(zhì)效評(píng)價(jià)等方式，以亮績(jī)問效倒逼落實(shí)，有力推動(dòng)突破一批重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，打造一批精品項(xiàng)目和特色品牌，以點(diǎn)帶面推進(jìn)組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅(jiān)決扛起主責(zé)、抓牢主業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，組織工作各領(lǐng)域全面開花，取得了豐碩成果和長(zhǎng)足發(fā)展。
一是黨建引領(lǐng)“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機(jī)制，打造“xx幸福生活圈”。實(shí)施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細(xì)做實(shí)關(guān)愛“xx”工作。完善黨建強(qiáng)企“聯(lián)合行動(dòng)”機(jī)制，落實(shí)區(qū)直涉企部門“xx”組團(tuán)惠企工作機(jī)制。
二是干部隊(duì)伍“選取管用”取得新突破。實(shí)施干部xx“三項(xiàng)工程”，按“xx”推薦評(píng)選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識(shí)別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級(jí)”黨組織換屆工作，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實(shí)現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學(xué)、深悟、強(qiáng)技、蓄能”，推行課堂教學(xué)、云端促學(xué)、問題導(dǎo)學(xué)、從嚴(yán)促學(xué)“四學(xué)模式”，共舉辦各類線上線下培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx多人次。出臺(tái)《xx》，建立“xx”xx體系，激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退崗不減作為，進(jìn)一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級(jí)兩條晉升通道，有序推進(jìn)事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度落實(shí)。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強(qiáng)化干部隊(duì)伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來”厚植新優(yōu)勢(shì)。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺(tái)體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進(jìn)高水平科研團(tuán)隊(duì)x個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會(huì)，初步達(dá)成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請(qǐng)xx院士和高級(jí)別專家開展“卡脖子”技術(shù)研討，首批評(píng)審立項(xiàng)x個(gè)項(xiàng)目。出臺(tái)“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認(rèn)定服務(wù)工作，積極兌現(xiàn)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補(bǔ)貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務(wù)陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會(huì)客廳)人才交流和服務(wù)的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務(wù)水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機(jī)制，實(shí)行“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季考評(píng)、年總評(píng)”，將各股室、干部個(gè)人信息得分情況與年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，推動(dòng)信息工作提質(zhì)增效。累計(jì)在各級(jí)媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇六
尊敬的xxx，同志們：
通過學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)法規(guī)、工資福利相關(guān)政策規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
在組織部同事的無私幫助下，自己熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序流程和標(biāo)準(zhǔn)要求；
在各黨支部同事的齊心配合下，自己較好地完成了黨建各項(xiàng)任務(wù)。可以說，自己的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在此向大家致以誠(chéng)摯的感謝。三是在崗位中歷練。崗位是提高能力素質(zhì)最好的平臺(tái)，任務(wù)是促進(jìn)成長(zhǎng)進(jìn)步最好的催化劑。黨建工作涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)，件件皆關(guān)政治，在抓落實(shí)中堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)和理想信念。工資福利工作涉及干部切身權(quán)益，事事皆關(guān)利益，在抓落實(shí)中培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
二、謹(jǐn)于言躬于行，做到做一件干一件成一件。
我始終認(rèn)為不能在最應(yīng)該奮斗的年齡選擇安逸，要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在困難中砥礪前行。今年，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予的每項(xiàng)工作，我都認(rèn)真對(duì)待，全力去做，力求盡善盡美。一是辦會(huì)力求辦出精致。黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署、“七一”黨課教育、黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)等各類會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備、資料匯編到會(huì)議組織，自己都能用心思考、精心籌劃、盡心去做，力求把每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都考慮安排到位。二是辦文力求辦出精品。對(duì)簽收的每一份文件，都一一抓好落實(shí)，對(duì)起草的每一份材料都用心去撰寫，不應(yīng)付、不含糊、不懈怠。今年共處理各類文件通知x份，參與撰寫的黨建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒體平臺(tái)刊載。三是辦事力求辦出精細(xì)。參與組織了黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，工資和津補(bǔ)貼各項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)工作、市委巡察檢查和問題整改，黨建月季年工作落實(shí)、干部工資福利調(diào)整等相關(guān)工作。今年一年共計(jì)為x人次調(diào)整工資職級(jí)檔次，為x人次辦理津補(bǔ)貼，為x名干部調(diào)整社?；鶖?shù)，以及工資獎(jiǎng)金的核定發(fā)放，無一差錯(cuò)。x月份市2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，所負(fù)責(zé)工作無一問題。
三、嚴(yán)于身律于己，做到嚴(yán)一點(diǎn)緊一點(diǎn)實(shí)一點(diǎn)。
始終嚴(yán)格對(duì)自我的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一是嚴(yán)之又嚴(yán)。始終把清正廉潔作為做人做事的底線要求，時(shí)刻警示和告誡自己，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。二是慎之又慎。對(duì)事關(guān)大局的政治性問題，對(duì)涉及干部職工切身利益的敏感性問題，謹(jǐn)小慎微，堅(jiān)持按原則按規(guī)定按程序辦事，不越雷池一步。三是實(shí)之又實(shí)。努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不讓每一件工作在自己手上被耽誤，不讓每一份文件在自己手上出差錯(cuò)，不讓每一次會(huì)議在自己手上出疏漏。
一年來的工作，
體會(huì)。
最深的是，有組織才能有個(gè)人，任何時(shí)候都要感恩組織、相信組織、依靠組織；
收獲最多的是，有擔(dān)當(dāng)才能有作為，任何時(shí)候都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)；
感觸最大的是，有團(tuán)結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，任何時(shí)候都要講究團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。雖然過去的一年有一定的進(jìn)步，但也存在一些短板差距，表現(xiàn)在守正有余、創(chuàng)新不足，敬業(yè)有余、精業(yè)不足，求穩(wěn)有余、求進(jìn)不足，這些將在下步工作中努力加以改進(jìn)。
述職。
完畢，不到之處敬請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們批評(píng)指正！
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
我于x年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會(huì)資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競(jìng)賽和工會(huì)各類活動(dòng)。對(duì)自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。
轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束?；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，更加努力工作，使自己的工作在上新臺(tái)階?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：
工會(huì)工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的理論知識(shí)。為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
1、我自從事工會(huì)工作以來，根據(jù)年初的工作計(jì)劃，首先從完善和建立了各項(xiàng)工會(huì)制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，使工會(huì)內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會(huì)各類信息資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會(huì)的籌備和組織工作;籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作;建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺(tái)賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司hse管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。
6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”活動(dòng)，“群監(jiān)員”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時(shí)上報(bào)各類登記表，確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請(qǐng)后，及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織，為2名員工申請(qǐng)到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
在工作中，我時(shí)刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致;寫作能力還需進(jìn)一步提高;開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng);政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
1、認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作;發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開展工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實(shí)履行工會(huì)組織的職能，深入實(shí)際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，謝謝大家。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇八
一年來，區(qū)委組織部以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆二中三全會(huì)精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)凝聚，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，全面提升組織工作的整體水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強(qiáng)、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級(jí)班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級(jí)班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到29.6%，提高了5.3個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到85.6%，提高了9.3個(gè)百分點(diǎn)；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到100%，提高了33.3個(gè)百分點(diǎn)。抓發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個(gè)百分點(diǎn)；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟(jì)的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細(xì)定計(jì)劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計(jì)劃》，對(duì)政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點(diǎn)安排，對(duì)基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點(diǎn)抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級(jí)干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機(jī)動(dòng)靈活，注重實(shí)效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級(jí)干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級(jí)各部門全年共計(jì)組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達(dá)100人次。
三、以強(qiáng)化激勵(lì)約束為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)我區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我們對(duì)干部考核工作進(jìn)行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議精神和20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實(shí)數(shù)據(jù)、增減項(xiàng)目、修改校對(duì)、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時(shí)動(dòng)態(tài)考核工作臺(tái)帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實(shí)準(zhǔn)確地記入平時(shí)考核臺(tái)帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報(bào)區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評(píng)定，作出評(píng)價(jià)。三是探索科學(xué)有效的考核機(jī)制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，充分運(yùn)用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)干部、憑實(shí)績(jī)選用干部，做到顯績(jī)考核與潛績(jī)考核相結(jié)合，實(shí)地考核與相關(guān)部門評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實(shí)施強(qiáng)基工程，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時(shí)，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對(duì)列入省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)重點(diǎn)村規(guī)劃的6個(gè)村和一個(gè)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實(shí)現(xiàn)突破。6個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)重點(diǎn)村活動(dòng)場(chǎng)所總建筑面積達(dá)1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積均超過了500平米。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會(huì)以及共青團(tuán)、婦代會(huì)等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計(jì)生服務(wù)站、電教站、村民活動(dòng)中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動(dòng)場(chǎng)所，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。三是設(shè)施配套實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機(jī)、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計(jì)、血糖儀、心電圖測(cè)量?jī)x等常用醫(yī)療器械，同時(shí)設(shè)置了集會(huì)議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實(shí)施堡壘工程，村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部、杏扁種植協(xié)會(huì)黨支部，組建率達(dá)到了100%。二是狠抓“一好雙強(qiáng)型”村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理者4個(gè)渠道選拔10名進(jìn)入村兩委班子。三是狠抓后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對(duì)區(qū)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村石匠窯村實(shí)施“后進(jìn)整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點(diǎn)抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長(zhǎng)四項(xiàng)重點(diǎn)，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達(dá)到了“五個(gè)好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實(shí)施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際需要出發(fā)，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計(jì)培訓(xùn)420余人次。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點(diǎn)學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟(jì)和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對(duì)新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達(dá)到大專以上學(xué)歷。三是遠(yuǎn)程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟(jì)條件較好的'村，我們實(shí)行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。
4、大力實(shí)施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評(píng)比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個(gè)崗，由黨員認(rèn)崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動(dòng)中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進(jìn)事跡今年在張家口市電視臺(tái)開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進(jìn)行了專題報(bào)道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級(jí)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個(gè)、樓院支部136個(gè)、樓院黨小組157個(gè)，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)注重基層電教點(diǎn)建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個(gè)，社區(qū)電教點(diǎn)38個(gè)，區(qū)委組織科購(gòu)置了多媒體，為基層電教站、點(diǎn)配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點(diǎn)率達(dá)到了100%。
2、實(shí)施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對(duì)社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個(gè)社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強(qiáng)，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊(duì)伍。
3、實(shí)施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。為切實(shí)解決社區(qū)工作者隊(duì)伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進(jìn)行了“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)。通過大學(xué)生自愿報(bào)名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請(qǐng)河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍，為社區(qū)工作注入了生機(jī)和活力。二是加強(qiáng)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報(bào)告等一系列主題對(duì)社區(qū)兩委干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)“五項(xiàng)制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個(gè)社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會(huì)”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)展會(huì)員，定期了開展便民為民活動(dòng)，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、實(shí)施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強(qiáng)共建社區(qū)的責(zé)任意識(shí)，積極參加協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對(duì)社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴(kuò)大的實(shí)際需要，我們?cè)谏鐓^(qū)建立工會(huì)、共青團(tuán)、民兵連、調(diào)解委等組織，同時(shí)，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會(huì)”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機(jī)構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進(jìn)多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場(chǎng)所的華新園、營(yíng)城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對(duì)社區(qū)的上墻制度進(jìn)行了規(guī)范；對(duì)各社區(qū)的黨建資料進(jìn)行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達(dá)到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動(dòng)各種記錄齊全的“四個(gè)齊全”要求。
5、實(shí)施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進(jìn)一步增強(qiáng)。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們?cè)谌ツ瓿晒ㄔO(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達(dá)到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動(dòng)形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識(shí)、相知、相助，誠(chéng)信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動(dòng)儀式，評(píng)選出十大“自強(qiáng)老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個(gè)辦事處設(shè)分會(huì)場(chǎng)，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對(duì)扶貧助困”等活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進(jìn)一步營(yíng)造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅(jiān)持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動(dòng)；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴(kuò)大低保覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識(shí)講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進(jìn)一步鼓勵(lì)和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)及時(shí)建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營(yíng)企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決實(shí)際問題。
3、抓活動(dòng)。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動(dòng)時(shí)，我們堅(jiān)持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認(rèn)同，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點(diǎn)的新型、分散、務(wù)實(shí)的活動(dòng)方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策金點(diǎn)子有獎(jiǎng)?wù)骷被顒?dòng)，先后有涉及公司內(nèi)部管理、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點(diǎn)子”被公司決策層采用，對(duì)公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的評(píng)比活動(dòng)。如：在國(guó)有企業(yè)中評(píng)選“三個(gè)先鋒”，即推進(jìn)改革的先鋒、攻堅(jiān)克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進(jìn)改革先鋒，10名攻堅(jiān)克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個(gè)模范活動(dòng)，即：崗位貢獻(xiàn)的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機(jī)關(guān)”為載體，機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，積極采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時(shí)，堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實(shí)，每周五為機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機(jī)關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對(duì)服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實(shí)開展“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)帳和“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)日志。機(jī)關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對(duì)子，并開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，樹立了機(jī)關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營(yíng)造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個(gè)月時(shí)間開展了“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動(dòng)”，先后發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機(jī)關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實(shí)事”等活動(dòng)，共為基層辦實(shí)事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機(jī)關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實(shí)行了辦公程序公開化，并扎實(shí)開展了“做人民滿意公仆、樹機(jī)關(guān)干部形象”、“溫黨章、強(qiáng)意識(shí)、保先進(jìn)”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部率先意識(shí)、大局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。
八、以“六好干部評(píng)比”為載體，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是實(shí)行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點(diǎn)及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評(píng)“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報(bào)，德、能、勤、績(jī)、廉、傳六方面組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強(qiáng)組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實(shí)行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺(tái)賽，充分調(diào)動(dòng)了部機(jī)關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級(jí)刊物、媒體發(fā)表8期，市級(jí)刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級(jí)刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計(jì)、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績(jī)、良好的工作狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)組織工作，為推進(jìn)全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇九
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席的帶領(lǐng)下，我系開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。
在這個(gè)學(xué)期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個(gè)剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導(dǎo)，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
在這一年里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短一年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會(huì)，新聞部的主持人大賽等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
學(xué)生會(huì)組織部。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十
在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。
2、進(jìn)取發(fā)展第二課堂。
以《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評(píng)定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。
3、開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動(dòng)。
為深入學(xué)習(xí)新黨章資料，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，做好團(tuán)員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監(jiān)督各級(jí)支部組織主題團(tuán)日等團(tuán)員活動(dòng)，每月上收兩次各系主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團(tuán)員的政治思想教育工作，豐富團(tuán)員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團(tuán)的綱領(lǐng)知識(shí)，促使團(tuán)員了解和深入社會(huì)。
4、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨。
評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。
1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的本事都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作本事和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最終要對(duì)學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作。
進(jìn)取配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，進(jìn)取主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學(xué)服務(wù)。
2、加大院及系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動(dòng)要做好新聞報(bào)道。
3、參與各系主題團(tuán)日活動(dòng)。
我部門將對(duì)個(gè)系的主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的交流。
組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相比較較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。期望團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫忙，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十一
晃眼中時(shí)光飛逝,x年的鐘聲猶響在耳畔,時(shí)間的步伐卻已邁過了x的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。打開記憶的畫屏，進(jìn)入團(tuán)委組織部已有一個(gè)月了，在這段時(shí)間里，參加了團(tuán)委的兩次例會(huì)，與團(tuán)委的其他委員也見過面，對(duì)團(tuán)委組織部的工作也有了最初步的了解，為今后能更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化崗位職能，做好本職工作。
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的`工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠(chéng)待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論等方面的知識(shí)和組織部方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實(shí)。腳踏實(shí)地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進(jìn)步。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏?。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十二
尊敬的各位老師們、同學(xué)們：
大家好!
又是一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
9月18日在xx樓，第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開招新大會(huì)，吸收了一大批xx級(jí)新生，其中三名xx級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)xxx和兩名副部xxx、xxx的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會(huì)到了家的溫馨。
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案。
新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項(xiàng)工作，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔。
(二)黨團(tuán)宣講會(huì)。
為了增強(qiáng)大一新生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性，激發(fā)同學(xué)們的愛國(guó)愛黨意識(shí)，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場(chǎng)既富有教育意義，又不乏生動(dòng)活潑的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。通過此次宣講會(huì)大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識(shí)，增加了班級(jí)的凝聚力。同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與配合。會(huì)后，共77名大一同學(xué)提交了入黨申請(qǐng)書。
(三)組織召開積極分子選舉大會(huì)。
10月，在學(xué)院團(tuán)委老師的動(dòng)員與指導(dǎo)下，我們組織了xx、xx級(jí)團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會(huì)。為了認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量，我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級(jí)的組織下，xx級(jí)選出7名入黨積極分子，xx級(jí)選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)。
接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團(tuán)費(fèi)。
11月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費(fèi)，共收348人的團(tuán)費(fèi)。25日，對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會(huì)以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對(duì)干事工作技能的培養(yǎng)。從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
(七)制定公管團(tuán)支部檔案。
為增強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對(duì)團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表。
根據(jù)學(xué)校組織部的要求，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。雖然及時(shí)完成了組織要求的任務(wù)，但是存在特別多的問題。我們會(huì)在本學(xué)期結(jié)束前對(duì)這部分進(jìn)行一次徹底的檢查，爭(zhēng)取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報(bào)下一年度黨員發(fā)展計(jì)劃。
我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計(jì)劃的工作，制作發(fā)展計(jì)劃表。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作；與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
述職人：xxx。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十三
在過去的一年半中，我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé)，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對(duì)部門的理解和認(rèn)識(shí)、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對(duì)所在部門的認(rèn)識(shí)：學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。其工作簡(jiǎn)介如下：
一、通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
三、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對(duì)內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行成績(jī)計(jì)算、活動(dòng)策劃、資料整理等工作。對(duì)外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績(jī)計(jì)算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1.每學(xué)期初計(jì)算全院成績(jī);。
2.日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;。
3.參與策劃組織算成績(jī)講座;。
4.參與策劃組織四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);。
5.參與策劃并主持趣味知識(shí)競(jìng)賽;。
6.人文講壇系列知識(shí)講座的事前準(zhǔn)備工作;。
在一年半的工作中，我對(duì)責(zé)任有了更深的認(rèn)識(shí)：熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情，可是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛好容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對(duì)自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對(duì)自己。對(duì)部長(zhǎng)的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對(duì)同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。、一個(gè)部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學(xué)生會(huì)、為廣大的長(zhǎng)大學(xué)子服務(wù)。
最后，對(duì)下一階段，我的工作展望如下：
1.在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)緊密合作。
3.在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長(zhǎng)工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨(dú)特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí)，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長(zhǎng)久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。
述職人：
x年xx月xx日。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十四
按照干部實(shí)績(jī)考核要求，現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報(bào)告如下：
一、圍繞盟委中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好組織工作。
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng)，對(duì)全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材，印發(fā)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的5*活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機(jī)制，加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實(shí)際，對(duì)干部選任、管理、監(jiān)督等工作進(jìn)行了制度創(chuàng)新，先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，完善公開競(jìng)爭(zhēng)的方式，形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級(jí)正職干部和*副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績(jī)、考廉“三考并舉”，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn)，分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合，改變?cè)械姆忾]式培訓(xùn)，做到了“兩個(gè)延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。
同時(shí)，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭(zhēng)取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對(duì)全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部112*（次）。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊(duì)，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)10*，選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，研究制定并實(shí)施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的40*處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的談心談話，及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆工作創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆工作有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆工作，各旗人大、政府、政協(xié)換屆工作有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核工作過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查工作。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng)，從6月份開始到8月初，對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的'思想和工作作風(fēng);明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和工作水平;邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍工作氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長(zhǎng)，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和工作的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的工作積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于工作節(jié)奏較快，個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇一
述職報(bào)告。
由本站會(huì)員“論金談房”投稿精心推薦，小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的政工科干事個(gè)人述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
利用這次假期我又一次學(xué)習(xí)了英語課程標(biāo)準(zhǔn)，通過這次學(xué)習(xí)，我對(duì)課改又有了一些新的的認(rèn)識(shí)。新課程改革對(duì)于我們每一個(gè)老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機(jī)會(huì)。首先，新課程理念標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，課程不是教材，
教學(xué)。
也不是簡(jiǎn)單的“知識(shí)灌輸”或是“知識(shí)移植”的過程。真正的教學(xué)過程，應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體（學(xué)生）和教育主體（教師），包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學(xué)是一種學(xué)生主動(dòng)參與的、尊重學(xué)生個(gè)性的、參與教學(xué)環(huán)境中的教學(xué)。要想有效的實(shí)施英語課堂課程資源的開發(fā)，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來考慮。
一、明確目標(biāo)。
我們以往的英語教學(xué)中把“掌握語言基本知識(shí)和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。而新制定的課程標(biāo)準(zhǔn)要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，使學(xué)生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神”放在首位。同時(shí)，提倡教學(xué)中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學(xué)生的口語能力，使每一個(gè)學(xué)生都能開口說英語，達(dá)到學(xué)以致用的目的和增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
二、改變英語教學(xué)方法。
過去的在英語教學(xué)中總是老師講，學(xué)生記。教師是課堂的主角，學(xué)生是聽眾，學(xué)生自由練習(xí)很少，口語、聽力非常差。現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式，在課堂上以學(xué)生為主體，把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。那么怎樣才能使學(xué)生在課堂中處于主體地位，提高學(xué)習(xí)效率呢？可以從以下四方面入手：
1、在教學(xué)中應(yīng)把時(shí)間和空間多留給學(xué)生。
合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。沒有獨(dú)立思考就進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)將流于形式，質(zhì)量不高。有準(zhǔn)備的討論交流，才可能是高質(zhì)量的交流。提出一個(gè)探究性的問題，給學(xué)生思維空間。給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。在課堂教學(xué)中，時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。一個(gè)教師對(duì)時(shí)間如何分配，直接反映這個(gè)教師的教學(xué)觀。探究的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性決定了探究學(xué)習(xí)必須有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間，否則就是一句空話。
2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后，就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，激活學(xué)生的思維，激起學(xué)生的情感，使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動(dòng)中。雖然我們的教學(xué)條件有限，但我們可以根據(jù)實(shí)際運(yùn)用實(shí)物、自制教具來使課堂形象生動(dòng)。
3、充分利用學(xué)生的差異。
在以往的課堂上，教師對(duì)學(xué)生的要求是整齊劃一，束縛了學(xué)生創(chuàng)新潛能的.發(fā)揮。教師要重視尊重學(xué)生的個(gè)性，滿足學(xué)生的不同需求。學(xué)生的個(gè)性差異，不僅表現(xiàn)在學(xué)生的個(gè)體之間的差異，還表現(xiàn)在獨(dú)特的精神世界和興趣特長(zhǎng)，這種獨(dú)特性是人的個(gè)性完善的內(nèi)在資源。因此，我們不能用一個(gè)模式去塑造和評(píng)價(jià)學(xué)生。不能用一個(gè)水平衡量學(xué)生，那是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能的。要尊重學(xué)生的不同理解和認(rèn)識(shí)，讓課堂成為學(xué)生發(fā)揮個(gè)性的天地，成為自我賞識(shí)的樂園。
4、創(chuàng)造性運(yùn)用教材。
新課程倡導(dǎo)教師“用教材教”，而不是簡(jiǎn)單地“教教材”。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別，以往的教學(xué)只是要求講解知識(shí)點(diǎn)，而現(xiàn)在的新課程強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)的能力。教師與學(xué)生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心；學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，從獨(dú)立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí)；學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。
5、要讓課堂“活”起來，學(xué)生“動(dòng)”起來。
激發(fā)學(xué)生在課前準(zhǔn)備階段動(dòng)起來。這就要求我們老師在備課的時(shí)候，要認(rèn)真地鉆研教材，研究學(xué)生，設(shè)計(jì)教法。我們?cè)趥湔n時(shí)，不僅僅局限于我們老師自己備，同時(shí)也可要求學(xué)生參與。如我們?cè)跍?zhǔn)備教具時(shí)，可以讓學(xué)生自己去準(zhǔn)備，盡可能做到自己手里有什么，學(xué)生手中有什么。比如在教26個(gè)字母時(shí)，可以讓學(xué)生在上課之前自己制作一些字母卡片；在教0——10的數(shù)字時(shí)，也可以讓學(xué)生自己準(zhǔn)備一些電話號(hào)碼、門牌號(hào)、郵編等卡片。
鼓勵(lì)學(xué)生在練習(xí)中動(dòng)起來。在英語課堂上，讓學(xué)生充分參與，對(duì)學(xué)生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學(xué)生動(dòng)口，而且還應(yīng)讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)表情、甚至可以把教室當(dāng)作舞臺(tái)讓學(xué)生去表演。讓學(xué)生在生動(dòng)、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學(xué)的知識(shí)。
政工科干事個(gè)人述職報(bào)告如果還不能滿足你的要求，請(qǐng)?jiān)诒菊舅阉鞲嗥渌た聘墒聜€(gè)人述職報(bào)告范文。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
光陰荏苒、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；仡欉@_年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、工作情況。
我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建設(shè)中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進(jìn)度，三是抓安全文明施工。
營(yíng)造良好的工作氛圍建設(shè)工程項(xiàng)目運(yùn)作過程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和情況，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。
我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主__結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個(gè)階段。在此工作過程中有成績(jī)也有失誤，對(duì)于自己取得的成績(jī)將繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，對(duì)自己工作中存在的失誤，將認(rèn)真的總結(jié)，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
二、思想狀況。
我在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對(duì)于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
建設(shè)工程也具有時(shí)效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)。
三、總體目標(biāo)。
1、勤摸索多鉆研，精心備課，認(rèn)真設(shè)計(jì)每一篇教案。
2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究教學(xué)方法和藝術(shù)，想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
3、及行文重反思，多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事，在反思中成長(zhǎng)。
4、錘煉課堂教學(xué)能力，增長(zhǎng)教育智慧，讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺(tái)。
經(jīng)過時(shí)間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足之處。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)以律己，以工作為己任，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項(xiàng)工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，做到把最新的技術(shù)運(yùn)用到所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目當(dāng)中去，為公司明天的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
述職人：___。
20__年_月_日。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇三
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作
一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。
委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。
（二）認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。
（三）認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作
情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2015年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
組織部的工作任務(wù)比較繁重，主要是配合學(xué)院那邊展開了一些比較大型的活動(dòng)，例如校級(jí)的配音大賽，“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位”，“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，做好黨的助手”等等。院系級(jí)的院徽征集大賽，黨日活動(dòng)的籌備等大型團(tuán)活動(dòng)，學(xué)院內(nèi)部自己的電腦服務(wù)隊(duì)，新生五項(xiàng)賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)等。雖然有些活動(dòng)中有些并非組織部真正的組織者和策劃者，但我們還是盡了自己最大的努力去協(xié)助學(xué)生會(huì)的各相關(guān)職能部門完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)
出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。 組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用 "充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書會(huì)議及培訓(xùn)
活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。 培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、團(tuán)活動(dòng)
效果，如今團(tuán)支書積極樂于開展班里的團(tuán)活動(dòng)，有問題困難主動(dòng)跟我們聯(lián)系，一起解決面對(duì)。團(tuán)活動(dòng)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，有些團(tuán)活動(dòng)在學(xué)院，在學(xué)校引起關(guān)注，受到輔導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這是大家共同努力的結(jié)果，展望未來的團(tuán)活動(dòng)，我以及各支部的團(tuán)支書都充滿期待。相信在大家努力下，電信學(xué)院的團(tuán)活動(dòng)不會(huì)輸給別的學(xué)院。
這一年里各年級(jí)都開展了各自各有特色的活動(dòng)，例如09級(jí)2班的“送別教官“和計(jì)算機(jī)07級(jí)1班和中文07-1班的吉兆灣之旅，電氣08-2班的活力在基層通訊稿等。網(wǎng)絡(luò)專08-2班的“迎校慶，促交流”晚會(huì)增加了學(xué)生交流。通過團(tuán)活動(dòng)這樣一個(gè)大平臺(tái)，給同學(xué)們一個(gè)很好的舞臺(tái)去展示自己對(duì)祖國(guó)、黨和人民的熱愛，既貫徹了班會(huì)的中心思想，也讓同學(xué)們通過寓教于樂這樣一個(gè)形式參與其中，可以說是知識(shí)與情感的雙豐收。通過這樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，增進(jìn)了大家對(duì)國(guó)家的向心力和凝聚力，大家的友情也得到了加深。
五．大型活動(dòng)
受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國(guó)共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國(guó)之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。 在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、工作中遇到的問題
我們較好地完成了校團(tuán)委下達(dá)的收集各年級(jí)團(tuán)證、團(tuán)籍的工作，在實(shí)際完成這項(xiàng)工作時(shí)，比我之前想象的要麻煩和復(fù)雜許多。最大的問題便出在有許多團(tuán)員證件遺失的情況，導(dǎo)致今年要求他們上交證件是給我們的回收工作帶來了很多的不便。這種情況在大一收繳團(tuán)費(fèi)工作時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，只可惜當(dāng)初留下了漏洞，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正。所以今年在完成了同學(xué)們的團(tuán)證補(bǔ)辦后，我部門將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理，一是方便大家繳團(tuán)費(fèi)，二也是方便今后組織部的同學(xué)的工作，為他們節(jié)省了工作量，提高工作效率。團(tuán)員證應(yīng)該專門管理，最好不要與檔案等其它重要資料混合放在一起，不然的話以后工作起來十分不便。無論是團(tuán)費(fèi)的收繳或使團(tuán)員證的蓋章，每次都要?jiǎng)佑脵n案袋很是不好，因此我建議團(tuán)員證要集中管理。
六．總體回顧
有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹立一個(gè)好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非?；钴S，這是本人最滿意的地方。
顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
蘇千勇 4月26日
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。 認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作 《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
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時(shí)間一晃而過，彈指之間，2015-2011年第二學(xué)期已接近尾聲，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這一學(xué)期來，在老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。本學(xué)期為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，我們首先必須完善部門自身機(jī)構(gòu)。在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計(jì)劃，為本學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。在這個(gè)學(xué)期我們按照我們開學(xué)制定的工作計(jì)劃按部就班地順利完成以下幾項(xiàng)的工作內(nèi)容：
一、常規(guī)工作
1.團(tuán)籍管理
在本學(xué)期初，我們就對(duì)本系的團(tuán)籍進(jìn)行了整理工作:主要包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的有關(guān)工作，同時(shí)還對(duì)各班團(tuán)員做了統(tǒng)計(jì)，做好了各班團(tuán)員的信息調(diào)查表。對(duì)于各班非團(tuán)員的同學(xué)，在團(tuán)支書的配合下督促他們?nèi)ド狭藞F(tuán)課。
2.團(tuán)員證注冊(cè)
員證進(jìn)行了年度的監(jiān)督和檢查工作。
3.團(tuán)費(fèi)收繳
在本學(xué)期開學(xué)時(shí)收取各支部團(tuán)費(fèi)，按每月每人0.1元收取，一次性收取半年團(tuán)費(fèi)，由各團(tuán)支部為單位收齊各班團(tuán)費(fèi)，交由我部收繳，并將發(fā)票單上交院團(tuán)委。在團(tuán)費(fèi)收繳方面我部請(qǐng)各班團(tuán)支書給予幫助,使我部的工作順利的開展,有故意拖欠團(tuán)費(fèi)的個(gè)人,將給予開除團(tuán)籍的處分。若是入黨積極分子或重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象則撤除對(duì)其的培養(yǎng)。
4.團(tuán)日活動(dòng)
增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。讓他們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也豐富了他們的大學(xué)生活。本學(xué)期在開展團(tuán)日活動(dòng)時(shí)還要求各支部唱團(tuán)歌學(xué)團(tuán)章，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)務(wù)知識(shí)的掌握和了解。總體來說我系團(tuán)日活動(dòng)開展方面還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是也有不好的情況出現(xiàn)，這學(xué)期我系大一新生在新校區(qū)，對(duì)于我部門開展工作也存在一些困難，在工作中有時(shí)候也沒有做的很好，在這里我提出自我批評(píng)，沒能夠很好的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，但是我一定會(huì)在以后的工作中更加努力，力求把工作做到最好。
5.團(tuán)日活動(dòng)檢查
巡視工作作為部?jī)?nèi)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，在巡視過程中記下各班出勤人數(shù)，各班活動(dòng)紀(jì)律，各班的活動(dòng)形式，各班活動(dòng)氣氛，將活動(dòng)中出現(xiàn)的問題一一記下來在例會(huì)時(shí)提出大家一同討論，一同解決，同時(shí)還定期去其他系觀看團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)交流與溝通，謙虛誠(chéng)懇的向他人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在巡視過程中提高自己的能力，學(xué)習(xí)成功舉辦或策劃一項(xiàng)活動(dòng)的方法與技巧，充實(shí)自己的大腦；同時(shí)活動(dòng)完做出活動(dòng)總結(jié)為活動(dòng)提出意見或建議，在例會(huì)上提出來與大家一同商討，研究符合本系的方案，將物理系的工作做得更完善更具體。
5、特色團(tuán)日活動(dòng)
動(dòng)，在新區(qū)和老區(qū)分別進(jìn)行了初賽，最后在圖案書館五樓舉行了決賽，在活動(dòng)中由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮的不夠全面，出現(xiàn)了好多小問題，都是之前沒有考慮的，在此提出自我批評(píng)，在以后的活動(dòng)中一定會(huì)多加注意。
7．關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)員民主評(píng)議的評(píng)定
從各班開展團(tuán)日活動(dòng)及到會(huì)情況等方面評(píng)選出我系優(yōu)秀團(tuán)支部，及優(yōu)秀團(tuán)員，按照院團(tuán)委要求，我部將本著公正、公開、公平的原則對(duì)我系全體團(tuán)員進(jìn)行各班民主評(píng)議，在我部監(jiān)督下，對(duì)各班的團(tuán)員從十個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。并將評(píng)議結(jié)果上交于院團(tuán)委組織部。對(duì)合格團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)不合格團(tuán)員進(jìn)行相應(yīng)的處理。
二．存在的問題及整改措施
一學(xué)期來，盡管我在做好自己本職工作上付出了努力，但仍存在諸多問題。如有時(shí)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，有時(shí)不能冷靜分析，容易急躁，對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。
對(duì)于諸如問題，我將會(huì)在工作上創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。
三.工作展望
1、提高學(xué)生部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路 回顧這半年的組織部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個(gè)字，感謝我們部那些可愛的干事們，是你們給組織部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部分工作的每一個(gè)人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì)工作做的更好。
組織
二〇一一年五月十三日
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇四
一是謀得“較準(zhǔn)”。一年來，基層組織建設(shè)思路較準(zhǔn)、定位較準(zhǔn)。根據(jù)科室職責(zé)職能，我用心思考，積極謀求工作的創(chuàng)新突破。深入推進(jìn)了“xx基層黨組織建設(shè)”，重點(diǎn)抓住了黨小組規(guī)范化建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)探索研究、黨建示范項(xiàng)目和示范點(diǎn)的打造、不合格黨員退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座談會(huì)”在xxx召開;兩個(gè)黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點(diǎn)調(diào)研課題。這些工作既準(zhǔn)確的體現(xiàn)了中央、省市要求，又切合了本地實(shí)際。二是抓得“較實(shí)”。主要是指內(nèi)容較實(shí)、措施較實(shí)。在工作內(nèi)容方面，增加村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、建立困難黨員救助資金、實(shí)施村干部招錄“xxx”工程、加大發(fā)展青年工人青年農(nóng)民黨員力度、嚴(yán)格推進(jìn)村(社區(qū))黨組織換屆等等，為基層辦了些實(shí)事、解了一些難題。在推進(jìn)措施方面，采取分片召開推進(jìn)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)、及時(shí)督查通報(bào)、實(shí)化量化考核評(píng)價(jià)等實(shí)實(shí)在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務(wù)向下，有力促進(jìn)了工作、發(fā)現(xiàn)了典型。三是成效“較好”。主要體現(xiàn)在效果較好、反響較好。一年來，xx獲評(píng)基層黨建先進(jìn)縣(市)、xx市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例獎(jiǎng)。一年來，省委、省委組織部、xx市委組織部來xxx調(diào)研、督查、指導(dǎo)10多次，xx市基層組織建設(shè)的x項(xiàng)創(chuàng)新工作均在xx，對(duì)xx基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員群眾對(duì)基層黨組織建設(shè)的反響、評(píng)價(jià)更好了。成績(jī)的取得，感恩部領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、悉心指導(dǎo);感謝兄弟科室的通力協(xié)作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發(fā)作為。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇五
半年多來，我堅(jiān)持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭(zhēng)先、進(jìn)位”目標(biāo)，在建制度、帶隊(duì)伍、抓項(xiàng)目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動(dòng)組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強(qiáng)化一盤棋推進(jìn)格局。牽頭梳理修訂《xx手冊(cè)》，制定機(jī)關(guān)效能、財(cái)務(wù)、會(huì)議、保密、督查督辦等xx項(xiàng)具體制度，著力消除部機(jī)關(guān)管理制度中的“盲點(diǎn)”，打通各股室業(yè)務(wù)工作互不相通的“堵點(diǎn)”，建立健全工作部署、落實(shí)、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財(cái)、管物的管理機(jī)制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進(jìn)格局。
二是抓隊(duì)伍，提振干事?lián)?dāng)精氣神。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓班子帶隊(duì)伍，持之以恒推進(jìn)模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律及工作需要，搭建部機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、實(shí)踐鍛煉的載體平臺(tái)，抓好傳幫帶，促進(jìn)組工干部素質(zhì)整體提升，實(shí)現(xiàn)干部“上臺(tái)能講、伏案能寫”。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)“xx”攻堅(jiān)課題，進(jìn)一步豐富組工文化，營(yíng)造“既嚴(yán)肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項(xiàng)目，聚力突破工作重難點(diǎn)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)上級(jí)部署，認(rèn)真分析地區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持“規(guī)范化運(yùn)作、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化提升”工作思路，以實(shí)施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動(dòng)為抓手，親自謀劃研究、親自評(píng)審督辦，先后策劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，采取掛圖攻堅(jiān)、曬績(jī)亮單、質(zhì)效評(píng)價(jià)等方式，以亮績(jī)問效倒逼落實(shí)，有力推動(dòng)突破一批重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，打造一批精品項(xiàng)目和特色品牌，以點(diǎn)帶面推進(jìn)組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅(jiān)決扛起主責(zé)、抓牢主業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，組織工作各領(lǐng)域全面開花，取得了豐碩成果和長(zhǎng)足發(fā)展。
一是黨建引領(lǐng)“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機(jī)制，打造“xx幸福生活圈”。實(shí)施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細(xì)做實(shí)關(guān)愛“xx”工作。完善黨建強(qiáng)企“聯(lián)合行動(dòng)”機(jī)制，落實(shí)區(qū)直涉企部門“xx”組團(tuán)惠企工作機(jī)制。
二是干部隊(duì)伍“選取管用”取得新突破。實(shí)施干部xx“三項(xiàng)工程”，按“xx”推薦評(píng)選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識(shí)別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級(jí)”黨組織換屆工作，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實(shí)現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學(xué)、深悟、強(qiáng)技、蓄能”，推行課堂教學(xué)、云端促學(xué)、問題導(dǎo)學(xué)、從嚴(yán)促學(xué)“四學(xué)模式”，共舉辦各類線上線下培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx多人次。出臺(tái)《xx》，建立“xx”xx體系，激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退崗不減作為，進(jìn)一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級(jí)兩條晉升通道，有序推進(jìn)事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度落實(shí)。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強(qiáng)化干部隊(duì)伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來”厚植新優(yōu)勢(shì)。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺(tái)體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進(jìn)高水平科研團(tuán)隊(duì)x個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會(huì)，初步達(dá)成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請(qǐng)xx院士和高級(jí)別專家開展“卡脖子”技術(shù)研討，首批評(píng)審立項(xiàng)x個(gè)項(xiàng)目。出臺(tái)“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認(rèn)定服務(wù)工作，積極兌現(xiàn)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補(bǔ)貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務(wù)陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會(huì)客廳)人才交流和服務(wù)的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務(wù)水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機(jī)制，實(shí)行“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季考評(píng)、年總評(píng)”，將各股室、干部個(gè)人信息得分情況與年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，推動(dòng)信息工作提質(zhì)增效。累計(jì)在各級(jí)媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇六
尊敬的xxx，同志們：
通過學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)法規(guī)、工資福利相關(guān)政策規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
在組織部同事的無私幫助下，自己熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序流程和標(biāo)準(zhǔn)要求；
在各黨支部同事的齊心配合下，自己較好地完成了黨建各項(xiàng)任務(wù)。可以說，自己的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在此向大家致以誠(chéng)摯的感謝。三是在崗位中歷練。崗位是提高能力素質(zhì)最好的平臺(tái)，任務(wù)是促進(jìn)成長(zhǎng)進(jìn)步最好的催化劑。黨建工作涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)，件件皆關(guān)政治，在抓落實(shí)中堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)和理想信念。工資福利工作涉及干部切身權(quán)益，事事皆關(guān)利益，在抓落實(shí)中培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
二、謹(jǐn)于言躬于行，做到做一件干一件成一件。
我始終認(rèn)為不能在最應(yīng)該奮斗的年齡選擇安逸，要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在困難中砥礪前行。今年，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予的每項(xiàng)工作，我都認(rèn)真對(duì)待，全力去做，力求盡善盡美。一是辦會(huì)力求辦出精致。黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署、“七一”黨課教育、黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)等各類會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備、資料匯編到會(huì)議組織，自己都能用心思考、精心籌劃、盡心去做，力求把每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都考慮安排到位。二是辦文力求辦出精品。對(duì)簽收的每一份文件，都一一抓好落實(shí)，對(duì)起草的每一份材料都用心去撰寫，不應(yīng)付、不含糊、不懈怠。今年共處理各類文件通知x份，參與撰寫的黨建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒體平臺(tái)刊載。三是辦事力求辦出精細(xì)。參與組織了黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，工資和津補(bǔ)貼各項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)工作、市委巡察檢查和問題整改，黨建月季年工作落實(shí)、干部工資福利調(diào)整等相關(guān)工作。今年一年共計(jì)為x人次調(diào)整工資職級(jí)檔次，為x人次辦理津補(bǔ)貼，為x名干部調(diào)整社?；鶖?shù)，以及工資獎(jiǎng)金的核定發(fā)放，無一差錯(cuò)。x月份市2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，所負(fù)責(zé)工作無一問題。
三、嚴(yán)于身律于己，做到嚴(yán)一點(diǎn)緊一點(diǎn)實(shí)一點(diǎn)。
始終嚴(yán)格對(duì)自我的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一是嚴(yán)之又嚴(yán)。始終把清正廉潔作為做人做事的底線要求，時(shí)刻警示和告誡自己，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。二是慎之又慎。對(duì)事關(guān)大局的政治性問題，對(duì)涉及干部職工切身利益的敏感性問題，謹(jǐn)小慎微，堅(jiān)持按原則按規(guī)定按程序辦事，不越雷池一步。三是實(shí)之又實(shí)。努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不讓每一件工作在自己手上被耽誤，不讓每一份文件在自己手上出差錯(cuò)，不讓每一次會(huì)議在自己手上出疏漏。
一年來的工作，
體會(huì)。
最深的是，有組織才能有個(gè)人，任何時(shí)候都要感恩組織、相信組織、依靠組織；
收獲最多的是，有擔(dān)當(dāng)才能有作為，任何時(shí)候都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)；
感觸最大的是，有團(tuán)結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，任何時(shí)候都要講究團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。雖然過去的一年有一定的進(jìn)步，但也存在一些短板差距，表現(xiàn)在守正有余、創(chuàng)新不足，敬業(yè)有余、精業(yè)不足，求穩(wěn)有余、求進(jìn)不足，這些將在下步工作中努力加以改進(jìn)。
述職。
完畢，不到之處敬請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們批評(píng)指正！
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
我于x年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會(huì)資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競(jìng)賽和工會(huì)各類活動(dòng)。對(duì)自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。
轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束?；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，更加努力工作，使自己的工作在上新臺(tái)階?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：
工會(huì)工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的理論知識(shí)。為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
1、我自從事工會(huì)工作以來，根據(jù)年初的工作計(jì)劃，首先從完善和建立了各項(xiàng)工會(huì)制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，使工會(huì)內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會(huì)各類信息資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會(huì)的籌備和組織工作;籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作;建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺(tái)賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司hse管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。
6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”活動(dòng)，“群監(jiān)員”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時(shí)上報(bào)各類登記表，確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請(qǐng)后，及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織，為2名員工申請(qǐng)到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
在工作中，我時(shí)刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致;寫作能力還需進(jìn)一步提高;開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng);政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
1、認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作;發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開展工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實(shí)履行工會(huì)組織的職能，深入實(shí)際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，謝謝大家。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇八
一年來，區(qū)委組織部以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆二中三全會(huì)精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)凝聚，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，全面提升組織工作的整體水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強(qiáng)、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級(jí)班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級(jí)班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到29.6%，提高了5.3個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到85.6%，提高了9.3個(gè)百分點(diǎn)；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到100%，提高了33.3個(gè)百分點(diǎn)。抓發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個(gè)百分點(diǎn)；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟(jì)的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細(xì)定計(jì)劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計(jì)劃》，對(duì)政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點(diǎn)安排，對(duì)基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點(diǎn)抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級(jí)干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機(jī)動(dòng)靈活，注重實(shí)效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級(jí)干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級(jí)各部門全年共計(jì)組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達(dá)100人次。
三、以強(qiáng)化激勵(lì)約束為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)我區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我們對(duì)干部考核工作進(jìn)行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議精神和20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實(shí)數(shù)據(jù)、增減項(xiàng)目、修改校對(duì)、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時(shí)動(dòng)態(tài)考核工作臺(tái)帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實(shí)準(zhǔn)確地記入平時(shí)考核臺(tái)帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報(bào)區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評(píng)定，作出評(píng)價(jià)。三是探索科學(xué)有效的考核機(jī)制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，充分運(yùn)用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)干部、憑實(shí)績(jī)選用干部，做到顯績(jī)考核與潛績(jī)考核相結(jié)合，實(shí)地考核與相關(guān)部門評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實(shí)施強(qiáng)基工程，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時(shí)，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對(duì)列入省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)重點(diǎn)村規(guī)劃的6個(gè)村和一個(gè)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實(shí)現(xiàn)突破。6個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)重點(diǎn)村活動(dòng)場(chǎng)所總建筑面積達(dá)1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積均超過了500平米。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會(huì)以及共青團(tuán)、婦代會(huì)等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計(jì)生服務(wù)站、電教站、村民活動(dòng)中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動(dòng)場(chǎng)所，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。三是設(shè)施配套實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機(jī)、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計(jì)、血糖儀、心電圖測(cè)量?jī)x等常用醫(yī)療器械，同時(shí)設(shè)置了集會(huì)議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實(shí)施堡壘工程，村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部、杏扁種植協(xié)會(huì)黨支部，組建率達(dá)到了100%。二是狠抓“一好雙強(qiáng)型”村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理者4個(gè)渠道選拔10名進(jìn)入村兩委班子。三是狠抓后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對(duì)區(qū)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村石匠窯村實(shí)施“后進(jìn)整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點(diǎn)抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長(zhǎng)四項(xiàng)重點(diǎn)，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達(dá)到了“五個(gè)好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實(shí)施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際需要出發(fā)，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計(jì)培訓(xùn)420余人次。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點(diǎn)學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟(jì)和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對(duì)新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達(dá)到大專以上學(xué)歷。三是遠(yuǎn)程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟(jì)條件較好的'村，我們實(shí)行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。
4、大力實(shí)施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評(píng)比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個(gè)崗，由黨員認(rèn)崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動(dòng)中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進(jìn)事跡今年在張家口市電視臺(tái)開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進(jìn)行了專題報(bào)道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級(jí)基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個(gè)、樓院支部136個(gè)、樓院黨小組157個(gè)，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)注重基層電教點(diǎn)建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個(gè)，社區(qū)電教點(diǎn)38個(gè)，區(qū)委組織科購(gòu)置了多媒體，為基層電教站、點(diǎn)配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點(diǎn)率達(dá)到了100%。
2、實(shí)施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對(duì)社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個(gè)社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強(qiáng)，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊(duì)伍。
3、實(shí)施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。為切實(shí)解決社區(qū)工作者隊(duì)伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進(jìn)行了“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)。通過大學(xué)生自愿報(bào)名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請(qǐng)河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍，為社區(qū)工作注入了生機(jī)和活力。二是加強(qiáng)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報(bào)告等一系列主題對(duì)社區(qū)兩委干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)“五項(xiàng)制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個(gè)社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會(huì)”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)展會(huì)員，定期了開展便民為民活動(dòng)，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、實(shí)施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強(qiáng)共建社區(qū)的責(zé)任意識(shí)，積極參加協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對(duì)社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴(kuò)大的實(shí)際需要，我們?cè)谏鐓^(qū)建立工會(huì)、共青團(tuán)、民兵連、調(diào)解委等組織，同時(shí)，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會(huì)”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機(jī)構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進(jìn)多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場(chǎng)所的華新園、營(yíng)城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對(duì)社區(qū)的上墻制度進(jìn)行了規(guī)范；對(duì)各社區(qū)的黨建資料進(jìn)行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達(dá)到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動(dòng)各種記錄齊全的“四個(gè)齊全”要求。
5、實(shí)施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進(jìn)一步增強(qiáng)。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們?cè)谌ツ瓿晒ㄔO(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達(dá)到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動(dòng)形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識(shí)、相知、相助，誠(chéng)信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動(dòng)儀式，評(píng)選出十大“自強(qiáng)老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個(gè)辦事處設(shè)分會(huì)場(chǎng)，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對(duì)扶貧助困”等活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進(jìn)一步營(yíng)造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅(jiān)持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動(dòng)；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴(kuò)大低保覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識(shí)講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進(jìn)一步鼓勵(lì)和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)及時(shí)建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營(yíng)企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決實(shí)際問題。
3、抓活動(dòng)。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動(dòng)時(shí)，我們堅(jiān)持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認(rèn)同，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點(diǎn)的新型、分散、務(wù)實(shí)的活動(dòng)方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策金點(diǎn)子有獎(jiǎng)?wù)骷被顒?dòng)，先后有涉及公司內(nèi)部管理、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點(diǎn)子”被公司決策層采用，對(duì)公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的評(píng)比活動(dòng)。如：在國(guó)有企業(yè)中評(píng)選“三個(gè)先鋒”，即推進(jìn)改革的先鋒、攻堅(jiān)克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進(jìn)改革先鋒，10名攻堅(jiān)克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個(gè)模范活動(dòng)，即：崗位貢獻(xiàn)的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機(jī)關(guān)”為載體，機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，積極采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時(shí)，堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實(shí)，每周五為機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機(jī)關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對(duì)服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實(shí)開展“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)帳和“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)日志。機(jī)關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對(duì)子，并開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，樹立了機(jī)關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營(yíng)造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個(gè)月時(shí)間開展了“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動(dòng)”，先后發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機(jī)關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實(shí)事”等活動(dòng)，共為基層辦實(shí)事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機(jī)關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實(shí)行了辦公程序公開化，并扎實(shí)開展了“做人民滿意公仆、樹機(jī)關(guān)干部形象”、“溫黨章、強(qiáng)意識(shí)、保先進(jìn)”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部率先意識(shí)、大局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。
八、以“六好干部評(píng)比”為載體，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是實(shí)行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點(diǎn)及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評(píng)“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報(bào)，德、能、勤、績(jī)、廉、傳六方面組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強(qiáng)組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實(shí)行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺(tái)賽，充分調(diào)動(dòng)了部機(jī)關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級(jí)刊物、媒體發(fā)表8期，市級(jí)刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級(jí)刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計(jì)、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績(jī)、良好的工作狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)組織工作，為推進(jìn)全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇九
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席的帶領(lǐng)下，我系開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。
在這個(gè)學(xué)期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個(gè)剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導(dǎo)，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
在這一年里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短一年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會(huì)，新聞部的主持人大賽等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
學(xué)生會(huì)組織部。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十
在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。
2、進(jìn)取發(fā)展第二課堂。
以《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評(píng)定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。
3、開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動(dòng)。
為深入學(xué)習(xí)新黨章資料，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，做好團(tuán)員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監(jiān)督各級(jí)支部組織主題團(tuán)日等團(tuán)員活動(dòng)，每月上收兩次各系主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團(tuán)員的政治思想教育工作，豐富團(tuán)員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團(tuán)的綱領(lǐng)知識(shí)，促使團(tuán)員了解和深入社會(huì)。
4、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨。
評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。
1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的本事都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作本事和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最終要對(duì)學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作。
進(jìn)取配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，進(jìn)取主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學(xué)服務(wù)。
2、加大院及系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動(dòng)要做好新聞報(bào)道。
3、參與各系主題團(tuán)日活動(dòng)。
我部門將對(duì)個(gè)系的主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的交流。
組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相比較較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。期望團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫忙，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十一
晃眼中時(shí)光飛逝,x年的鐘聲猶響在耳畔,時(shí)間的步伐卻已邁過了x的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。打開記憶的畫屏，進(jìn)入團(tuán)委組織部已有一個(gè)月了，在這段時(shí)間里，參加了團(tuán)委的兩次例會(huì)，與團(tuán)委的其他委員也見過面，對(duì)團(tuán)委組織部的工作也有了最初步的了解，為今后能更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化崗位職能，做好本職工作。
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的`工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠(chéng)待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論等方面的知識(shí)和組織部方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實(shí)。腳踏實(shí)地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進(jìn)步。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏?。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十二
尊敬的各位老師們、同學(xué)們：
大家好!
又是一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
9月18日在xx樓，第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開招新大會(huì)，吸收了一大批xx級(jí)新生，其中三名xx級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)xxx和兩名副部xxx、xxx的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會(huì)到了家的溫馨。
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案。
新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項(xiàng)工作，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔。
(二)黨團(tuán)宣講會(huì)。
為了增強(qiáng)大一新生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性，激發(fā)同學(xué)們的愛國(guó)愛黨意識(shí)，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場(chǎng)既富有教育意義，又不乏生動(dòng)活潑的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。通過此次宣講會(huì)大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識(shí)，增加了班級(jí)的凝聚力。同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與配合。會(huì)后，共77名大一同學(xué)提交了入黨申請(qǐng)書。
(三)組織召開積極分子選舉大會(huì)。
10月，在學(xué)院團(tuán)委老師的動(dòng)員與指導(dǎo)下，我們組織了xx、xx級(jí)團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會(huì)。為了認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量，我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級(jí)的組織下，xx級(jí)選出7名入黨積極分子，xx級(jí)選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)。
接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團(tuán)費(fèi)。
11月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費(fèi)，共收348人的團(tuán)費(fèi)。25日，對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會(huì)以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對(duì)干事工作技能的培養(yǎng)。從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
(七)制定公管團(tuán)支部檔案。
為增強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對(duì)團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表。
根據(jù)學(xué)校組織部的要求，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。雖然及時(shí)完成了組織要求的任務(wù)，但是存在特別多的問題。我們會(huì)在本學(xué)期結(jié)束前對(duì)這部分進(jìn)行一次徹底的檢查，爭(zhēng)取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報(bào)下一年度黨員發(fā)展計(jì)劃。
我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計(jì)劃的工作，制作發(fā)展計(jì)劃表。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作；與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
述職人：xxx。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十三
在過去的一年半中，我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé)，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對(duì)部門的理解和認(rèn)識(shí)、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對(duì)所在部門的認(rèn)識(shí)：學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。其工作簡(jiǎn)介如下：
一、通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
三、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對(duì)內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行成績(jī)計(jì)算、活動(dòng)策劃、資料整理等工作。對(duì)外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績(jī)計(jì)算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1.每學(xué)期初計(jì)算全院成績(jī);。
2.日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;。
3.參與策劃組織算成績(jī)講座;。
4.參與策劃組織四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);。
5.參與策劃并主持趣味知識(shí)競(jìng)賽;。
6.人文講壇系列知識(shí)講座的事前準(zhǔn)備工作;。
在一年半的工作中，我對(duì)責(zé)任有了更深的認(rèn)識(shí)：熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情，可是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛好容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對(duì)自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對(duì)自己。對(duì)部長(zhǎng)的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對(duì)同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。、一個(gè)部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學(xué)生會(huì)、為廣大的長(zhǎng)大學(xué)子服務(wù)。
最后，對(duì)下一階段，我的工作展望如下：
1.在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)緊密合作。
3.在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長(zhǎng)工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨(dú)特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí)，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長(zhǎng)久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。
述職人：
x年xx月xx日。
組織部干事個(gè)人述職報(bào)告篇十四
按照干部實(shí)績(jī)考核要求，現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報(bào)告如下：
一、圍繞盟委中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好組織工作。
組織部門全力做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動(dòng)，對(duì)全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動(dòng)器材，印發(fā)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，制定出臺(tái)了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級(jí)黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的5*活動(dòng)陣地開展了形式多樣的活動(dòng);選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)有聲有色;“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機(jī)制，加大干部隊(duì)伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實(shí)際，對(duì)干部選任、管理、監(jiān)督等工作進(jìn)行了制度創(chuàng)新，先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級(jí)后備干部進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，完善公開競(jìng)爭(zhēng)的方式，形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級(jí)正職干部和*副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績(jī)、考廉“三考并舉”，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn)，分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合，改變?cè)械姆忾]式培訓(xùn)，做到了“兩個(gè)延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會(huì)實(shí)踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。
同時(shí)，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭(zhēng)取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對(duì)全盟少數(shù)民族處級(jí)干部全部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級(jí)干部112*（次）。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊(duì)，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)10*，選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，研究制定并實(shí)施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動(dòng)。結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級(jí)干部談心談話活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jī)?nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的40*處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的談心談話，及時(shí)了解、掌握處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆工作創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆工作有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆工作，各旗人大、政府、政協(xié)換屆工作有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績(jī)效報(bào)告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核工作過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動(dòng)的督查工作。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長(zhǎng)，從6月份開始到8月初，對(duì)巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì)場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì)議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評(píng)。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會(huì)》、《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的'思想和工作作風(fēng);明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和工作水平;邀請(qǐng)組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開展節(jié)假日慰問家屬活動(dòng)等，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部?jī)?nèi)工會(huì)、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍工作氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長(zhǎng)，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和工作的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長(zhǎng)”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部?jī)?nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動(dòng)副職的主觀能動(dòng)性和干部職工的工作積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化自律意識(shí)，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于工作節(jié)奏較快，個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。