方案的設計需要考慮到各種因素，如時間、資源和風險等。讓團隊成員充分參與和發(fā)揮各自的優(yōu)勢是制定方案的關鍵之一。方案的實施可能會遇到各種挑戰(zhàn)和難題，需要有堅定的執(zhí)行力和應對能力。
公司專項法律服務方案篇一
甲方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
乙方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
雙方經協(xié)商，就上述房屋的置換事宜，訂立本合同。
第一條甲乙雙方同意將上述兩處房屋進行置換。由于地理位置、設備標準、破損程度、面積等存在差異，乙方同意支付甲方人民幣_____________元，做為補償。
第二條甲乙雙方承諾，上述兩處房屋進行置換均已征得本單位同意，并保證對方今后可參加本單位的房改。
第三條雙方同意在本合同簽訂后十日內，乙方將補償款支付給甲方。
第四條甲乙雙方約定在_____________年___________月__________日前將房屋交付給對方。
第五條甲乙雙方約定，甲方在交付給乙方物業(yè)時，應確保物業(yè)騰空，水、電、暖、煤氣(天然氣)、物業(yè)管理費、房費已結清;乙方相應作出同樣的承諾。
第六條甲乙雙方同意，房屋置換后接受原物業(yè)管理單位對物業(yè)進行統(tǒng)一管理。
第七條在辦理手續(xù)過程中所發(fā)生的稅費按_____________市有關規(guī)定繳納。
第八條本契約生效后，除不可抗力外，雙方不得撤銷合同。如因單方原因造成本合同終止，應先退還房屋補償款，同時違約方將支付人民幣_____________元作為違約金支付給對方。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方可另簽補充協(xié)議，本契約的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議，為本契約不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。
公司專項法律服務方案篇二
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1、乙方指派的律師。
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2、服務事項。
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;。
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;。
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;。
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;。
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;。
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3、乙方的保密義務。
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。
4、甲方的責任。
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5、付費方式。
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6、合同的解除。
甲方可隨時解除本合同，但乙方有權不予退還已經收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7、其他。
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至_______年______月_____日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;。
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：_________律師事務所。
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
日期：年月日日期：年月
公司專項法律服務方案篇三
地址：_________________。
電話：_________________。
乙方：_________________北京市__________律師事務所。
負責人：_________________。
地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
甲方因工作需要，聘請乙方的律師為專項法律顧問，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《北京市律師訴訟代理服務收費政府指導價標準(試行)》、《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商訂立下列合同：
一、乙方委派律師為甲方的專項法律顧問，為甲方提供專項法律服務，依法維護甲方的合法權利。
1、為甲方提供有關法律咨詢;。
2、為甲方事宜出具法律意見書。
三、乙方律師提供專項法律服務的工作時間、地點，由雙方另行協(xié)商確定。
四、甲乙雙方在本合同的簽訂、履行過程中，所獲知的對方的商業(yè)秘密，均有承擔保密責任的義務。未經乙方同意，甲方不得將乙方為其起草、修改的合同、出具的法律意見及其他法律文書透露、提供給他人。
六、如甲方委托乙方律師代理進行訴訟或仲裁，律師代理費雙方另行協(xié)商。
七、如乙方律師受甲方委托異地出差，乙方律師出差期間的相關費用(含交通費、差旅費和各項雜費)由甲方另行支付。
八、甲方應向乙方律師如實提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。如甲方故意隱瞞案情或提供虛假不實材料，乙方有權終止本合同。因此造成的損失全部由甲方負責。
九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同的法律效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司專項法律服務方案篇四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________律師事務所(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著誠實信用、公平自愿的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供本協(xié)議項下專項法律服務事宜簽訂協(xié)議如下：_________________一、甲方因事項，委托乙方指派律師提供法律服務。二、雙方的權利義務(一)甲方應向乙方如實陳述有關情況，提供有關材料，并對其真實性負責，另甲方須按本協(xié)議書約定按時足額支付律師費。(二)乙方應及時為甲方提供法律服務，調查了解有關情況，起草審查修改有關法律文件，參加談判，必要時按照甲方要求出具書面法律意見書。三、乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實，或者委托事項違法，有權終止代理，所收律師費不予退還。甲方發(fā)現(xiàn)乙方惡意串通，損害甲方權益，有權終止協(xié)議，收回律師費。四、律師費及其他費用1、雙方商定律師費為人民幣元，于本協(xié)議簽訂時一次性付清。2、乙方參與此項目過程中涉及的公證費、公告費、鑒定費、工商查詢等一切費用及交通、差旅等相關費用，由甲方承擔。五、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行自己的義務。在協(xié)議履行過程中，非因甲、乙雙方原因導致服務項目終止，雙方互不承擔違約責任，乙方所收律師費無須退還。六、本合同有效期自簽訂之日起至，本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議期限屆滿后，甲方如需乙方繼續(xù)提供法律服務，應另行簽署書面法律服務協(xié)議。七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇五
地址：______________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
乙方：______________律師事務所。
地址：______________。
郵政編碼：_________________。
傳真：_________________。
開戶行：______________賬號：_________________。
一、委托事項。
甲方委托乙方在甲方購買出讓方持有的標的企業(yè)全部35%股權的過程中，擔任甲方的法律顧問。乙方接受此項委托。
二、乙方服務方式。
1.就股權轉讓過程中出現(xiàn)的法律問題提供咨詢意見;。
2.協(xié)助甲方制定股權收購方案;。
3.參與股權收購過程中的談判;。
4.對標的企業(yè)進行法律、財務盡職調查;。
5.起草、審查股權轉讓協(xié)議等有關的法律文件;。
6.其它甲乙雙方一致同意的屬于此項委托相關的法律顧問事項。
三、律師費和辦案經費。
1.甲方就本協(xié)議規(guī)定的專項法律顧問服務，向乙方支付律師費__________萬元人民幣，自本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付。
2.乙方為辦理甲方事項的差旅費及其它實際支出，由甲方預付或及時實報實銷。
四、乙方義務。
1.指定專門律師負責處理甲方委托事項。
2.忠誠于甲方利益，盡一切可能維護甲方合法權益。
3.嚴格保守甲方商業(yè)秘密。
五、甲方義務。
1.向乙方提供真實、準確的資料和信息。
2.向乙方提供為完成其法律服務所需的工作條件。
3.及時支付律師費和辦案經費。
六、其他條款。
1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方授權代表簽字或蓋章后生效;至甲方購買股權后，標的企業(yè)進行工商變更登記后終止。
2.本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均有權向北京市西城區(qū)人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇六
2、工作目標：_________________(略)的利益。
3、工作內容：_________________選取*(略)(略)建設工程施工合同糾紛案提供專項法律服務。
4、工期：_________________/。
5、標段劃分：_________________本項目劃分為采購*個標段。
*、比選申請人資格要求。
1、比選申請人須具(略)執(zhí)業(yè)許可證，執(zhí)業(yè)許可證經年檢合格;。
2、(略)及委派律(略)政處罰;。
3、在(略)市有(略)所，擁有健全的組織機構(略)管理制度;。
4、主辦律師執(zhí)業(yè)年限3年(含)以上，具有較豐富的經驗、較強的溝通能力。
*、比選規(guī)則的獲取。
(1)購買人須是法定代表人和項目負責人本人持有效身份證明及單位介紹信;。
(2)注冊于中華人民共和國的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;。
(3)資質證書副本(若有)。
2、比選文件每套售價*元，售后不退。
3、比選人不提供郵購比選文件服務。
*、參選文件的遞交。
1、比選文件遞交截止時間(比選截止時間，下同)*日*時*分，地點為達華工程管理(集團)有限公司會議室。((略)市(略)區(qū)草市街*號*)。
2、逾期送達的或者未送達指定地點的比選文件，比選人不予受理。
比選人：_________________(略)(略)。
聯(lián)系電話：_________________。
比選代理機構：_________________達華工程管理(集團)有限公司。
地址：_________________(略)市(略)區(qū)草市街*號*。
電話：_________________。
傳真：_________________。
公司專項法律服務方案篇七
一、乙方接受甲方的委托，指派律師（助理律師）為甲方的代理人。
二、乙方律師必須切實維護甲方合法權益。
三、甲方必須向律師提供真實的證據(jù)和材料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實，弄虛作假的，有權終止代理，所收代理費不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止委托，代理費不予退還。
五、甲方委托乙方的服務范圍及權限：_________________。
六、甲方應于本合同簽字生效后及時向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務過程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開支的費用均由甲方負擔。
七、雙方因履行本代理合同發(fā)生爭議，由武漢仲裁委員會仲裁。
八、其他約定：_________________。
九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務完成時止。
十、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
公司專項法律服務方案篇八
住址：_________。
郵編：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_________。
住址：_________。
郵編：_________。
聯(lián)系電話：_________。
鑒于：甲方因購買房屋，需委托乙方提供法律服務，故此，雙方經協(xié)商一致，達成購房專項法律服務合同，合同如下：
第一條乙方接受甲方的委托，指派_________為甲方購買房屋提供法律服務。
第二條乙方為甲方提供如下法律服務，每項服務按次收費，每次不超過半個工作日：
4.甲方要求乙方提供其它法律服務：_________。
第三條乙方必須認真依法保護甲方合法權益。
第四條甲方應當向乙方如實提供辦理專項法律事務的相關材料，乙方接受委托后，若甲方不積極提供相關材料，或弄虛作假等情況，有權終止服務，依約所收費用不予退還。
第五條如乙方無故終止履行合同，依約所收費用全部退還甲方，如甲方無故終止合同，乙方依約所收費用不予退還。
第六條根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，甲方應向乙方繳納法律服務費總額_________元，其中差旅費_________元，于本合同簽訂之日一次性交清。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
公司專項法律服務方案篇九
為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議xxx文件精神,切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理,有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生,現(xiàn)在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案.
一、工作目標。
通過市區(qū)燃氣安全隱患排查治理活動的開展,進一步落實燃氣企業(yè)的安全生產主體責任和政府有關部門監(jiān)管主體責任,進一步完善安全生產規(guī)章制度,加強安全生產培訓教育工作,提高從業(yè)人員的安全素質,通過城市燃氣行業(yè)安全隱患全面排查治理,消除各類事故隱患,建立健全重大危險源監(jiān)控和治理的長效管理機制,進一步強化安全生產基層基礎工作,提高安全管理水平,全面完成市政府下達的年度安全生產各項目標任務.
二、排查治理對象與內容。
排查治理對象:城市燃氣有關生產經營和設施運行養(yǎng)護管理單位,以及各類燃氣經營、運輸、儲存等設施設備和場所.
三、工作步驟與措施。
排查工作分三個階段進行.
第一階段為全面排查階段(4月至5月中旬).
一是制定一套整治方案(5月7日前).各部門各單位按照上級有關要求結合實際,制訂隱患排查的具體實施方案,并認真組織實施.階段重點是全面摸排安全隱患,提出整改措施,做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”.
二是召開一次會議(5月9日前).組織市區(qū)各燃氣生產經營單位和有關燃氣監(jiān)管部門負責人,召開燃氣安全隱患排查治理工作再動員會議,深入部署隱患排查治理活動,落實工作責任.
三是構筑一條安全責任鏈(4月至12月).各部門各單位按照市政府下達的年度安全目標責任書的要求,分解落實各自的燃氣安全管理責任,做到責任制層層簽訂不留死角,安全工作落實到崗到人不留漏洞,并強化日常檢查考核,確保安全目標責任落實到位.
四是全面排查安全隱患(4月至5月).各部門各單位認真組織隱患排查工作,全面查找存在的安全隱患,特別是燃氣企業(yè)要針對排查出來的隱患,制定切實可行的整改計劃,明確責任人員,落實整改措施進行全面整改.
第二階段為整改鞏固階段(5月中旬至9月).
這階段重點是要圍繞汛期和北京奧運會安全,抓好安全隱患排查治理工作,對前階段排查出的安全隱患落實措施進行督促整改,同時,根據(jù)季節(jié)和氣候等情況變化,開展不定期的隱患再排查,及時消除隱患,確保城市燃氣安全運行.
一是開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查(5月底前).為確保燃氣安全隱患排查治理活動的有效開展,結合燃氣經營許可工作的推進,組織開展一次有建設、消防、工商、技術監(jiān)督等有關部門參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查.
二是試行“紅、黃、綠”三牌明示制度(5月至11月).對存在嚴重隱患,掛“紅牌”警示,責令相關徹底整改,隱患排除前停止生產;對存在一般隱患,掛“黃牌”警示,責令限期整改;對完成隱患整改,達到安全生產條件的,摘除“紅”“黃”牌,掛“綠牌”.
三是推行“許可證”制度(5月底).按照《浙江省燃氣管理條例》的規(guī)定,對燃氣生產經營企業(yè)實施經營(特許)許可制度,對存在重大安全隱患,不符合安全生產條件的燃氣企業(yè)不予發(fā)放經營(特許)許可證.
四是開展一期安全培訓(6月).結合全國安全生產月活動的開展,組織開展一次燃氣安全知識培訓教育活動,以提高燃氣企業(yè)作業(yè)人員的安全意識和安全技能.
五是開展燃氣“安全文明誠信”示范點評比活動(6月).制定燃氣生產經營“安全文明誠信”示范單位評比標準,對符合要求的單位進行命名.
六是制定一套燃氣監(jiān)管制度(6月底).根據(jù)燃氣安全工作的特點和防范規(guī)律,市局將研究制定《燃氣安全生產監(jiān)督管理規(guī)程》,以不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管機制,健全監(jiān)管制度,改進監(jiān)管方式,完善燃氣安全監(jiān)管行為.
第三階段為總結提高階段(10月至12月).
各部門各單位要對開展燃氣安全生產隱患排查治理工作進行全面總結(10月25日前報市建設局),進一步完善安全生產規(guī)章制度,強化安全生產基層基礎工作,提高安全管理水平.
四、工作要求。
(一)要加強對“安全隱患排查治理年”活動的領導.各部門各單位要結合實際,制定切實可行的活動計劃,落實隱患排查治理工作.要認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持法人代表負責制,要將隱患排查工作責任落實到各部門各單位,分解到每個責任人,按照工作職責,抓好落實.
(二)要抓好隱患排查治理.各單位要牢固樹立“隱患就是事故,僥幸必然不幸”的理念,切實做好隱患自查,加大對隱患的治理整改力度,排查要認真,整改要堅決,凡因隱患排查疏漏而發(fā)生事故的,要嚴肅追究有關領導的責任.有關隱患排查情況請在每底按表填報(見附表).
(三)要做好安全生產“百日督查專項行動”迎檢工作.為認真做好迎接_、省、市政府督查準備工作,根據(jù)市安委會辦公室的通知精神,決定4月下旬7月底在全市范圍內組織開展安全生產百日督查專項行動,目的旨在通過深入持久的督查行動,進一步促進“隱患排查治理年”各項工作的部署落實.各部門各單位一定要高度重視,務必按照“嚴、深、細、實”的工作要求落實每項工作,不要因工作失職而出現(xiàn)問題.
公司專項法律服務方案篇十
為將安全事故的損失降到最低程度，保護公司和職工的生命財產安全，本著“預防為主，自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責”的原則，制定安全事故應急預案。
(一)集團公司負責指導各成員單位、項目部根據(jù)危險目標模擬事故狀態(tài)，制定出各種事故狀態(tài)下的應急處置方案，如支模架坍塌、大型設備坍塌、基坑坍塌、觸電、人員中毒、毒氣泄漏、燃燒、爆炸、停水、停電等，包括通訊聯(lián)絡、搶險搶救、醫(yī)療救護、傷員轉送、人員疏散、生產系統(tǒng)指揮、上報聯(lián)系、救援行動方案等。
(二)集團公司負責指導公司(分公司)、項目部制訂事故處理程序圖，一旦發(fā)生事故時，按照應急預案快速、有效、有序運作，做到臨危不俱，正確指揮。事故發(fā)生后，在領導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)對危險目標潛在危險的評估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痹大意，盡量把事故控制在最小范圍內，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
(三)在發(fā)生事故，可能對區(qū)域內外人群安全構成危險時，在領導小組指揮下，緊急疏散與事故應急救援無關的人員進行。對可能威脅到居民(包括友鄰單位人員)安全時，領導小組應立即和地方有關部門聯(lián)系，引導居民迅速撤離到安全地點。
事故發(fā)生后應有緊急避險措施，防止事故進一步擴大和傷亡人員的增加，以及在搶險時發(fā)生二次事故。
(四)有效的工程搶救搶修是控制事故、消滅事故的關鍵。搶險人員應根據(jù)事先擬定的方案，在做好個體預防的基礎上，以最快的速度及時排險、搶險、消滅事故。
(五)一旦發(fā)生事故，如基坑、支模架坍塌、物體打擊等，項目部應不惜一切代價全力搶救傷員，并迅速上報所在成員單位，成員單位報集團公司，接到報告后根據(jù)事故等級，啟動應急預案。必要時請求社會力量援助。領導小組人員派專人聯(lián)絡、引導并告之安全注意事項。
對高處墜落、骨折人員不能隨意搬動，要用擔架模板等搬運;對氣體中毒、窒息傷員應盡快進行通風，讓其呼吸新鮮空氣;對化學中毒的病人，應注射特效解毒劑或進行必要的醫(yī)學處理后才能根據(jù)中毒和受傷程度轉送各類醫(yī)院。
人員觸電時，必須先切斷電源，方可接觸受傷者，避免造成多人連續(xù)觸電傷亡，如受傷害人員出現(xiàn)出血，要盡可能先止血。
現(xiàn)場發(fā)生重大機械設備事故時，項目部主管應先判斷是否有事態(tài)進一步發(fā)展的可能性，并應立即通知有關部門，組織力量進行保護、搶救，控制事態(tài)的發(fā)展，盡量減少事故造成的損失。
(六)要加強對各救援小組的培訓。領導小組應從實際出發(fā)，針對重點區(qū)域、部位或工藝、設備，每年至少組織一次模擬演習，把各救援小組訓練成一支思想好、技術精、作風硬的指揮班子和搶救隊伍。一旦發(fā)生事故，各救援小組能根據(jù)各自任務及時有效地排除險情、控制并消滅事故、搶救傷員，做好應急救援工作。
(七)現(xiàn)場發(fā)生事故后，還應特別注意穩(wěn)定職工情緒，對全體職工進行事故防范教育。
(八)認真執(zhí)行國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，做好傷亡事故調查和處理工作，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。
公司專項法律服務方案篇十一
為貫徹落實xx鎮(zhèn)教委辦“”安全工作會議精神，20xx年12月12日中午，我園利用周一教師例會，由楊xx園長向全體教師傳達會議主要內容，帶領全體教師共同學習《xx鎮(zhèn)教委辦社會穩(wěn)定綜合整治專項行動安全隱患大排查大整治工作方案》文件，園長希望全體教師要牢記會議上的重要內容，最后，園長就王主任會上特別強調的“安不忘危，盛必慮衰”全文與大家學習，希望每一位教師牢固樹立“安全第一”的思想，將每一件小事做好，共同創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。于此同時，幼兒園安全管理員對照會議九大工作重點把相應材料整合出來，現(xiàn)將工作情況總結如下：
周一召開全體教師例會，傳達“”安全會議精神。落實“黨政同責、一崗雙責”，與教師、保育員、廚房人員、保安、后勤部門等層層簽訂安全責任書；進一步完善幼兒園各類安全預案與安全管理制度；每月由楊琳琳園長親自帶隊進行校園安全隱患排查，并做好隱患排查臺賬。
幼兒園安全排查隱患小組進行安全隱患檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決，記錄排查臺賬，形成閉環(huán)。
每月專人對校園消防栓、滅火器等消防設施進行“三定”檢查工作，對損壞的消防設施，進行及時維修與保養(yǎng)，并有維護保養(yǎng)消防設施的臺賬。
邀請xx交警中隊蔡忠東警官來園開展“交通安全知識”專題講座，班級開展“交通安全”體驗課活動，組織各班參加安全教育平臺“交通安全教育日”教育專題，并與學生和家長簽訂《交通安全責任書》及《交通安全承諾書》。以此增強學生的交通法規(guī)意識。
幼兒園及周邊治安良好；每天離園、入園期間，園領導、護導師、保安按時值崗，確保師生出入安全。
在教師例會傳達市教育局有關師生外出集體活動審批有關通知，我園將嚴格執(zhí)行師生外出集體活動審批制度；在開展大型活動做到有安全預案，做好各項安全防護措施。
嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，做好幼兒飲食安全衛(wèi)生管理工作，食堂留樣保存48小時，留樣記錄和消毒記錄完整，食堂進貨臺帳詳實、索證完善。
幼兒園堅持“每天離園5分鐘”安全教育，要求各班要積極組織學生參加安全教育平臺各項專項安全教育，定期組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情，組織教師參加安全培訓會，并組織幼兒園保安參加保安技能培訓。
幼兒園健全應急管理機構及規(guī)章制度；設立相應應急預案，成立反恐防暴領導小組，組織反恐演練，提高全園師生的防恐怖安全意識。
公司專項法律服務方案篇十二
1.為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）甲方聯(lián)系方式。
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
（2）乙方聯(lián)系方式。
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
2.雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關事項向對方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。
3.雙方確認上述聯(lián)系方式同時作為有效司法送達地址。
4.一方變更聯(lián)系方式，應自變更之日起三日內，以書面形式通知對方；否則應承擔由此而引起的相關責任。
公司專項法律服務方案篇十三
對銀行業(yè)企業(yè)而言,建立科學有效的激勵機制,最大限度地激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性,提高員工的工作熱情,是銀行業(yè)企業(yè)亟待解決的問題。有效的進行人才激勵對銀行業(yè)企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，在銀行業(yè)企業(yè)內部建立一套規(guī)范、科學的人才激勵機制,不僅是構建銀行業(yè)企業(yè)競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要因素,而且也是增強其核心競爭力的有效途徑。
隨著資本市場的快速發(fā)展，銀行業(yè)企業(yè)在激勵方面還存在著一些問題。本文選定新建支行作為目標企業(yè),將綜合運用激勵理論的觀點和方法,對中國銀行的激勵機制進行認真研究,分析新建支行的人力資源情況以及企業(yè)從業(yè)人員的激勵管理現(xiàn)狀,從而有針對性地提出如何構建適合新建支行的科學而有效的從業(yè)人員的激勵機制。針對新建支行存在的問題主要從員工的需求進行有關薪酬、文化、工作、制度的激勵機制設計，從而構建一套科學的、符合新建支行經營戰(zhàn)略和具體情況的激勵機制,利用激勵吸引、留住從業(yè)人員,對處于發(fā)展中的新建支行具有極其重要的意義。通過對新建支行的各項體制機制的了解,深入挖掘該行經營發(fā)展過程中隱藏的這些問題,并從“關愛員工、以人為本”的角度出發(fā),對這些問題找到適宜的解決辦法。
作為中國銀行的基層支行,新建支行成立于1987年。在這些年的蓬勃發(fā)展的過程中，經過調查研究發(fā)現(xiàn)新建支行在激勵管理機制方面還不夠完善，應該充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)商業(yè)銀行利潤最大化,提高商業(yè)銀行的市場競爭能力。因此,重視人力資源管理,迅速提升自己的核心競爭能力,爭取在未來的競爭中立于不敗之地，成為商業(yè)銀行生存和發(fā)展的必然需求。新建支行激勵機制存在的問題有:。
1、員工培訓力度不夠。
對培訓的普及未能給予足夠重視,應加強員工在營銷和服務、崗位知識和組織協(xié)調與溝通方面的培訓,尤其是營銷和服務。沒有充分發(fā)揮培訓的激勵作用,銀行對培訓工作缺乏必要的具有前瞻性的規(guī)劃,沒有建立起一個覆蓋不同層次、不同崗位人員的多層次、立體化、統(tǒng)性的職業(yè)培訓體系。培訓與使用脫節(jié),沒有形成培訓與使用相結合的育人機制和用人機制。
2、薪酬福利難盡人意。
不公平感,導致人員責任心不強。
3、員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確。
員工調配由人力資源部或人事教育處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一負責全行員工的招聘和員工的崗位配置。對員工崗位的調配也沒有考慮員工個人的意愿,致使崗位配置帶有主觀性和盲目化。人員流動的概率是很低的,人員的內部流動是非常有限量的。在這樣一種環(huán)境下員工的工作崗位與他個人的職業(yè)素質、職業(yè)興趣會產生錯位,而且錯位的概率相當高，對單調乏味的工作容易厭倦,看不到職位發(fā)展的上升通道,管理者對其職業(yè)生涯缺少規(guī)劃和有效引導。
4、管理方法與激勵措施單??
由于在管理手段與激勵措施上主要依靠懲罰與獎勵,缺乏其他工作的配合,不注重交流與溝通,不注重員工潛能的發(fā)揮和價值實現(xiàn)的要求,又缺乏科學公平合理的績效評價與考核機制,缺乏強有力的組織文化的感染和熏陶,致使獎懲的作用越來越小,員工的積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,員工的凝聚力減弱,對銀行的發(fā)展缺乏信心,員工中間普遍存在著一種消極應付而不是積極進取的情緒。
實行激勵機制的最根本目的是正確誘導員工的工作動機,使其在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。根據(jù)新建支行現(xiàn)行機制存在的問題,下面將結合有關的激勵理論和新建支行從業(yè)人員激勵因素,設計出新建支行從業(yè)人員激勵機制改革方案。
1、完善員工培訓制度。
培訓作為提高員工素質的重要手段,對企業(yè)發(fā)展舉足輕重。培訓工作并不是一蹴而就的,培訓的順利開展需要新建支行上下級的共同支持和配合。結合目前在員工培訓出現(xiàn)的問題,提出以下三個建議：第一使培訓系統(tǒng)化，制定一套完整的員工培訓方案,擴大受訓面,延長人均受訓時間,并針對不同層次的人建立起有針對性的培訓體系。第二使培訓內容豐富化，要豐富培訓內容從而提高員工綜合素質。除知識培訓外,需要在技能培訓和態(tài)度培訓上進行改進。第三使培訓指標完善化，培訓后,如果缺乏完善具體的評價指標,培訓效果就無法準確衡量。難以發(fā)現(xiàn)培訓機制中存在的問題,將不利于改善培訓效果。
2、優(yōu)化薪酬管理體系。
使用現(xiàn)金薪酬和長期激勵作為薪酬激勵的重點。最后，構建差異化的薪酬結構，針對不同崗位的員工采用不同的薪酬制度。比如管理類可以采用年薪制，采用“崗位工資+績效工資+長期激勵+福利”的薪酬結構,實行以績效工資和長期激勵為主,崗位工資為輔的分配制度。專業(yè)技術類可以按照崗位工資制的原理設計,采用以崗位工資為主的薪酬結構。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。
對于新建支行來說,提高企業(yè)整體績效、增強市場競爭能力,離不開為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與員工建立雙贏的培訓體系。事實證明,只有注重員工培訓與發(fā)展的企業(yè),才會擁有可持續(xù)性發(fā)展的原動力,才會在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。企業(yè)到底是在為自己培養(yǎng)人才,還是在為競爭對手培養(yǎng)人才,關鍵在于它是不是真正從員工角度考慮問題,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度來進行績效管理。
4、完善激勵制度。
建立科學的績效考核體系,彈性的工作制度,科學合理的淘汰制度，注重員工的崗位輪換等來激勵員工使每一位員工都能夠努力在一定程度上實現(xiàn)自我管理。如崗位輪換，一般情況下在一個崗位上工作三年便有厭倦心理,就要適時進行輪崗,同時也是防范風險的需要,建議對員工施行輪崗制度。
本文的激勵方案提倡“以人為本”的觀點,強調人的可塑性,傾向于“y”理論;提倡對員工加強心理疏導,了解員工的需求,從不同的途徑滿足員工的需求,打造和諧向上的組織行為。在此基礎上強調了認真進行激勵管理的重要性,指出對員工的能力提升需要管理者通過培訓等方式進行幫扶,而不是一味地進行指責。對部分員工思想覺悟較低、工作積極性不高等現(xiàn)狀,通過管理者與其進行溝通交流等途徑加以改進,提升了團隊精神,使員工認識到自己是團隊的一員,負有團結協(xié)作的義務;同時通過對其崗位適應能力的培養(yǎng),提升其績效收入;通過打造團隊和諧氛圍,協(xié)助其改善人際關系。通過上述途徑,提升了員工滿意度,有效緩解了不良情緒。
公司專項法律服務方案篇十四
應甲方的聘請，乙方指派律師組成法律顧問組，為甲方開發(fā)的_________房地產項目(下稱本項目)提供法律服務。經雙方協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議，共同遵照履行：
風險告知：簽訂法律服務合同時，企業(yè)應注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務所。企業(yè)在選擇律師事務所及律師時應查看對方的資質，并與對方約定好服務方式，企業(yè)還應注意，有些律師事務所可能會因為業(yè)務繁忙而使得律師身兼數(shù)職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務。
一、法律顧問組成員及聘期。
乙方指派_________、_________、_________律師組成法律顧問組，_________律師擔任組長。
法律顧問組的聘期自_________年_________月_________日起至本項目結束止。本項目預計_________年_________月_________日結束。
二、法律顧問組提供法律服務的職責范圍。
法律顧問組向甲方提供以下法律服務：
1。起草、修改本項目前期拆遷合同；
2。參與本項目工程招投標事務，審查招投標文件；
3。審查、修改本項目工程設計合同；
4。參與本項目工程施工合同的洽談、起草、修改；
5。審查、修改本項目工程委托監(jiān)理合同；
6。參與審查本項目工程分包單位的資質，起草、修改工程分包合同；
7。審查、修改甲方采購設備和材料的合同；
8。協(xié)助甲方控制工程造價、審查工程量增減的支付依據(jù)；
9。協(xié)助甲方處理因工程造價引起的爭議；
10。參加甲方對工程竣工的驗收工作，協(xié)助甲方確定工程最終造價；
11。接受甲方委托，擔任代理人，參加本項目開發(fā)過程中發(fā)生的訴訟、調解、仲裁活動；
12。代辦本項目開發(fā)過程中的公證事務，辦理律師見證等非訴訟法律事務；
13。接受甲方委托，辦理本項目其他專項法律事務。
三、法律顧問組的工作方式。
1。甲、乙雙方建立聯(lián)系人制度，遇有需法律顧問辦理的事務，由甲方填寫《法律顧問組需辦事項》，提前通知法律顧問到甲方處辦理；法律顧問因故不能到甲方處辦理時，乙方可臨時指派其他律師代為辦理。
2。在遇有需法律顧問集中辦理的法律事務時，乙方指派專人到甲方處辦公。甲方指定_________為法律顧問組的聯(lián)系人，乙方指定_________為聯(lián)系人。
四、甲方為法律顧問組提供的工作條件。
在法律顧問到甲方處辦公時，甲方應為法律顧問提供必要的辦公條件。
五、法律顧問費的收取辦法和結算方式。
1。依據(jù)國家計委、司法部計價費(1997)286號《律師服務收費管理暫行辦法》的規(guī)定，甲方向乙方支付法律服務費人民幣_________元，本協(xié)議簽訂時支付_________元，_________年_________月_________日支付_________元。
2。法律顧問為甲方提供本合同第二條第1-10項服務時，不另行收費；甲方委托乙方辦理本合同第二條第11項服務時，乙方在國家計委、司法部規(guī)定的收費標準的基礎上，下浮_________%另行收取代理費。
3。法律顧問為辦理甲方事務在_________市內所需的資料費、交通費、誤餐補助費等項費用由乙方自理；赴_________以外的地區(qū)所需的交通費、差旅費、補助費等項費用，由甲方負擔。
六、雙方責任。
1。法律顧問組應勤勉盡責，維護甲方的合法權益，在甲方授權的范圍內履行職務，并對所經辦事務的合法性負責。因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的，乙方按有關規(guī)定進行賠償。
2。甲方應如實向法律顧問組敘述情況，提供有關材料。法律顧問在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔。
七、合同的變更、解除和終止。
1。雙方應信守本合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止本合同。
2。甲方在下述情況下，有權以書面形式通知乙方解除本合同或要求更換法律顧問：
(1)法律顧問不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的；
(2)因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的。
3。乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除本合同：
(1)甲方有意向法律顧問提供虛假情況、捏造事實的；
(2)甲方未按本合同的約定提供工作條件的；
(3)甲方累計3個月未按時向乙方支付法律顧問費的。
八、違約責任。
當事人一方不履行本合同或履行本合同不符合約定條件的，即違反本合同時，應賠償另一方的損失，并支付違約金_________元。
九、合同的生效。
本合同自雙方簽字之日起生效，本項目結束時自行失效。本項目結束時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
十、爭議的解決。
本合同在履行期間如有爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權的法院提起訴訟或者仲裁委員會申請仲裁，二者的本質區(qū)別是，若選擇申請仲裁，一裁終局，若選擇訴訟，兩審終審。
本合同一式______份，雙方各持_____份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司專項法律服務方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、編制目的。
二、時間安排。
2020年5月至2022年12月。
三、整治目標。
以總經理為負責人通過三年行動，針對我公司實際情況，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強化公司安全生產主體責任落實，強化建筑工程安全防控基礎能力，扎實推動公司本質安全，持續(xù)推動公司建筑工程風險分級管控和隱患排查預防控制體系建設，以標準化為基礎、信息化為工具、精細化為目標，按照“公司和公司組織策劃、目標分解、方案先行、有序落實、過程監(jiān)控”的原則，全面提升公司安全生產標準化管理水平；杜絕一般事故，持續(xù)推動道路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為公司高質量安全發(fā)展營造良好環(huán)境。
五、工作組織。
成立“2020年度安全生產專項整治三年行動”（以下簡稱“領導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重要事項：
領導小組成員：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxx。
六、公司主要任務圍繞重點：
1、進一步落實安全生產主體責任；
2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；
3、加強管理模式、提高安全生產管控效能；
4、扎實推進以公司為團隊、為管理核心；
5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；
7、提升應急處置能力、進行實操相關應急救援演練；
8、崗前培訓教育、專項培訓教育的落實。
開展以查管理制度、查安全培訓、查資質、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設施、查車輛設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職業(yè)健康和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況。
（1）安全生產責任制執(zhí)行情況。是否對安全生負責；能否認真履行安全生產責任制，現(xiàn)場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。
（2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
（3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（4）危險作業(yè)審批程序是否完善。
（5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
2、安全教育、培訓、安全交底情況。
（1）作業(yè)人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓情況，安全技術交底情況。
3）特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
3、檢查現(xiàn)場隱患。
（1）施工現(xiàn)場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。
（2）安全防護設施、設備配備齊全、有效；勞動保護用品是否培訓完整有效。
（3）辦公區(qū)域的消防用電安全等情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術資料是否齊全。
4、操作崗位安全檢查。
（1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
（2）現(xiàn)場的安全生產和制度的執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)和不安全駕駛行為。工作期間需穿防靜電服等。
（3）安全標志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。
（4）檢查工作環(huán)境是否符合要求，注意預防的危險源，檢查車輛的關鍵設備、防護裝置是否安全、可靠。
5、特種設備管理情況。
特種設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度、定專人負責管理。
6、檢查臺賬及落實情況。
對排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐－制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案”五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產的，一律停止運行，直到整改合格。
7、危險源監(jiān)控管理情況。
是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全。
8、隱患整改落實情況。
（1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，限期整改實施有計劃、有控制、有記錄、有影像資料。
（2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發(fā)出，隱患負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9、應急預案及演練情況。
應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析和評價。
10、事故報告及處理。
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。
2020年本公司安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念，把安全生產工作列入重要議事日程，堅持安全工作生產等工作同部署、同推進、同總結、同考核，形成建筑業(yè)齊。
當前隱藏內容免費查看抓共管的良好局面。
八、深入現(xiàn)場排查重點區(qū)域。
（一）落實公司安全管理責任，夯實安全生產全面工作基礎。
明確三年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位員工，形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。
定期進行安全生產及消防安全大檢查，并將檢查結果報公司級安全生產部門備案。
3、每季度定期召開一次安全生產專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題，做好安全生產專題會議記錄并形成紀要、下發(fā)每位相關責任人。
開展好安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、落實消防、安全防護器材、設施齊全有效，并設專人負責，定期進行培訓，普及掌握消防設備的操作方法和操作技能。
（二）以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。
對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。
2、積極開展安全生產專項整治活動，廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
提高預案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度為零目標。
（三）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、記錄和入檔工作。
2、認真落實2020年安全生產目標責任書相關要求。
（四）開展危險源識別和安全風險分析，加強防范。
1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及運輸活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。
3、利用每月安全生產會、碰頭會以及定期的安***議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底和施工現(xiàn)場跟蹤檢查、復查工作，以未行成閉環(huán)管理不放手為準則。
（五）堅持“四不放過”、“三違”事故調查處理原則，認真總結經驗，汲取教訓：
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織民工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
3、學習海因里希法則（1：29：300），遏制運輸現(xiàn)場安全生產三違現(xiàn)象發(fā)生或出現(xiàn)。
（六）抓好消防管理工作。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
公司專項法律服務方案篇十六
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
一、甲方委托乙方承辦的具體事務：_________________。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
二、甲方提供的證據(jù)及相關資料：_________________(標明是否復印件及件數(shù))。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
三、委托權限：_________________。
(特別授權)：_________________即代為發(fā)送律師函、起訴立案、承認、放棄、變更訴訟請求事項、代為和解、參與調解、代收法律文書、代收商賬款、提出上訴。
(普通授權)：_________________。
四、代理方式：_________________(根據(jù)具體情況由雙方選擇其中之一)。
(1)風險代理：_________________委托合同訂立時委托人無須先行支付律師代理費用，且簽訂代理合同之前可行性調查準備階段的費用可由律師先行墊付，雙方確認以乙方按約完成甲方委托的事項并向甲方交付代理成果后后收取約定代理費的方式。如清欠工作無任何成果，律師事務所分文不取，先期投入的調查等費用由其自行負擔。
(2)試費代理：_________________即由甲方先行承擔乙方辦理委托事務所需的差旅及辦案實際支出等費用，在完成委托事務并交付代理成果時再收取律師酬金的方式。
(3)付費代理：_________________按照合同約定由甲方一次性付清約定的代理費及實際費用，乙方按約定完成委托事務并向甲方交付不再收取任何費用的代理方式。
(4)緩費代理：_________________雙方約定先由甲方承擔部分代理費，完成代理事務后補交差額的方式。
五、代理費收取原則及標準：_________________。
1、收費原則：_________________考慮法律事務的工作難度、律師工作量、律師事務所承擔的風險收取代理費。
2、收費標準：_________________雙方約定共同選擇本約第四條第項代理方式，甲方應承擔的代理費為：_________________元，實際差旅費及辦案費為：_________________元。
3、付費時間：_________________。
六、乙方指定的律師向甲方調查的情況：_________________。
1、債務人的主體資格、社會背景、生產經營及資產現(xiàn)狀、動產、不動產、其他投資、其他債權等狀況。
2、收集掌握債務企業(yè)目前的第一手材料。在審慎調查的基礎上，制定有效的清欠方案。
1、說明事項：_________________對于風險代理的，經過盡職調查后律師認定在一定期限內無法結案的乙方享有單方解除權，自解約通知到達甲方時代理合同解除，其他代理行為的解除由雙方協(xié)商處理。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地][址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
簽訂日期：_________________
公司專項法律服務方案篇十七
為了確保突發(fā)事件處理妥善，搶救有序，措施得力，最大限度的減少不必要的損失，特制定如下緊急預案：
一、組織機構：
1、公司安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：
副組長：
組員：
2、車間安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：
副組長：
組員：
3、后勤安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：李凌申。
副組長：崔克臣。
組員：
二、職責：
1、報警：凡在生產崗位發(fā)生的安全隱患，報各部門負責人或組長、副組長。如果各部門負責人不在，視危險情況可以自動報警(火警：119;急救：120)與此同時，要報告組長、副組長。報警時，要報明出事地點、單位、電話、水源地點，并詢問消防或救護人員到位時間，及時接警。
2、現(xiàn)場搶救：將遇難人員搶救到安全地帶，并實施搶救;留出救援通道，盡快關閉設備總閘及電源。
3、現(xiàn)場維護：由出事部門的組長和組員維護現(xiàn)場，以免火源或隱患繼續(xù)擴大。
4、為消防人員帶路，協(xié)助消防人員滅火。
5、積極參與事故現(xiàn)場的調查取證。
6、維護現(xiàn)場秩序，及時通報現(xiàn)場情況。
7、調查結果的處置。
三、人員分工：
1、報警：發(fā)生事故后，由業(yè)務部經理或安全生產領導小組組長、副組長報警。
2、救助：總務處處長負責;。
3、現(xiàn)場維護：車間主任及安全生產領導小組組長或副組長負責。
4、現(xiàn)場聯(lián)絡：辦公室、業(yè)務部、財務部協(xié)助消防單位通報現(xiàn)場情況;。
5、調查處置：安全生產領導小組全體成員合作完成。
四、疏散引導組職責：
1、熟記安全出口位置和疏散指示標志。
2、了解出口寬度及結構形式，掌握人員疏散時間。
3、火災發(fā)生后，根據(jù)滅火方案確定疏散路徑。
4、發(fā)出疏散信號，疏散引導組人員要定點定位，指揮疏散，維護秩序。
5、人員疏散完畢后，應再檢查一次，確保人員全部撤離現(xiàn)場。
五、安全防護救護組職責：
1、首先搶救人員，其次搶救貴重物品。
2、配合消防人員進行現(xiàn)場滅火。
3、做好警戒，維護好火災現(xiàn)場秩序。
4、對搶救出的傷員，要迅速與醫(yī)院聯(lián)系進行搶救，對搶救出來的物品要看管好，不得遺失。
5、保護失火現(xiàn)場，無關人員不得進入。
六、緊急預案的資源保證：
1、消防器材定期檢查、維修，存放易發(fā)現(xiàn)的.固定地點;經常疏通水源管道。
2、突發(fā)事件的聯(lián)絡電話要上墻，并保證全體員工都牢記。
七、由公司安全生產領導小組每年組織一次事故演練。
公司專項法律服務方案篇十八
合同就是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。文書幫合同頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了公司運作專項法律服務合同范本，希望大家繼續(xù)關注文書幫合同頻道。
合同編號：_________
甲方(委托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方(受托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因公司投資設立、經營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派
乙方接受甲方的委托，指派_________ 、_________ 、_________ 等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、工作范圍
乙方律師的工作內容具體如下：
1 、公司設立法律服務
(1 )提供公司投資形式、投資可行性相關的法律咨詢意見及方案設計;
(2 )提供策劃公司、集團公司股權構架方案;
(3 )起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協(xié)議等各項法律文件;
(4 )提供公司投資設立的有關法律政策信息，出具書面法律意見書;
(5 )分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(7 )進行投資設立公司所需的有關商業(yè)調查;
(8 )協(xié)助辦理公司登記設立登記手續(xù);
(9 )協(xié)助辦理投資設立公司中的其他法律事務。
2 、公司經營管理法律服務：
(2 )為公司提供管理層持股及其他期權獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草;
(3 )為公司與他方之間的合同和/ 或協(xié)議提供意見或建議;
(4 )為公司建立和完善長期使用的合同范本;
(5 )為公司審閱、修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;
(6 )為公司審核、修改員工手冊等內部規(guī)章制度;
(7 )協(xié)助公司處理與員工的勞動關系有關的事項;
(8 )參與公司與他方的商務談判;
(9 )當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協(xié)助公司對外交涉、談判;
(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策;
(11)提供與公司業(yè)務活動相關的法律信息;
(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議;
(13)應公司要求對外出具律師函;
(14)經公司授權發(fā)表律師聲明;
(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;
(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件;
(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;
(18)其他委托事項。
3 、公司股權轉讓與資產重組專項法律服務
(1 )提供公司股份轉讓與資產重組的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;
(2 )提供有關股份轉讓與資產重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析股權轉讓與資產重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )進行股權轉讓與資產重組所需的有關商業(yè)調查;
(5 )起草、審查、修改股權轉讓與資產重組過程中的各項法律文件;
(6 )協(xié)助辦理公司股權轉讓與資產重組的各項程序;
(7 )協(xié)助辦理公司股權轉讓與資產重組的其他法律事務。
4 、公司改制專項法律服務
(1 )提供與公司改制相關的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見;
(2 )協(xié)助制定公司改制的具體實施方案;
(3 )起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;
(4 )協(xié)助辦理公司改制的各種審批登記程序;
(5 )協(xié)助處理公司改制中的其他法律事務。
5 、公司對外投資法律服務
(1 )為公司進行對外投資項目的推薦;
(3 )參與公司兼并與收購、資產重組，包括參加談判、起草相關法律文件;
(5 )公司以無形資產、人力資本對外投資的方案設計;
(6 )為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。
6 、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調查服務
(1 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權結構、主要負責人、住所地等;
(2 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經營一般現(xiàn)狀及歷史狀況;
(3 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表;
(4 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產及其他資產線索;
(5 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù);
(6 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關資質證書。
7 、重大項目參與專項法律服務
(1 )就參與的重大項目，提供相關的法律政策依據(jù)以及相關案例;
(2 )就所參與的重大項目提供相關法律咨詢，出具書面法律意見;
(3 )對項目的有關方案，進行法律審查;
(4 )協(xié)助起草、審查和修改與項目有關的協(xié)議及其他各種法律文件;
(5 )根據(jù)項目需要，進行有關商務調查;
(6 )協(xié)助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。
8 、公司解散與清算專項法律服務
(1 )提供公司股份結算與清算的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;
(2 )提供有關公司結算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析結算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )協(xié)助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;
(5 )為投資者進行結算與清算所需的有關商業(yè)調查;
(6 )為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;
(7 )協(xié)助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;
(8 )協(xié)助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。
三、工作方式
甲方安排_________ 與乙方聯(lián)絡，并負責收集擬處理法律事務的相關資料，配合并督促乙方開展工作。
乙方指派_________ 律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡，及時處理相關法律事務。
甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法
1 、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________ 元人民幣。
2 、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________ 日內支付_________ 元;在委托事項完成之日起_________ 日內支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________ ;開戶名稱：_________ ;帳號：_________.
3 、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經雙方協(xié)商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：
3 、征得甲方同意后支出的其他費用。
乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關費用。
六、甲方應履行以下義務
1 、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2 、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3 、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4 、甲方更換聯(lián)系人應當書面通知法律顧問。
5 、甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
6 、甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。
7 、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
8 、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用。
9 、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。
10、甲方有權要求乙方律師列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
七、乙方應履行以下義務
1 、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關法律的律師為甲方提供法律服務。
2 、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權益。
3 、乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料，并有權對文件、資料進行審查和驗證。
4 、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。
5 、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性。
6 、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7 、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定進行賠償。
8 、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
9 、乙方的工作時間、地點應根據(jù)甲方的實際法律服務內容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。
10、乙方律師有權了解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況。
11、乙方律師在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。
12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。
八、合同的解除
1 、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
2 、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
3 、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
5 、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的;
6 、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的;
8 、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________ 年。
十、通知
1 、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________ (書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2 、各方通訊地址如下：_________.
3 、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________ 日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________ 天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉讓
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理
1 、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2 、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________ 種方式解決：
(1 )提交_________ 仲裁委員會仲裁;
(2 )依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
1 、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2 、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3 、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4 、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。
本合同正本一式_________ 份，雙方各執(zhí)_________ 份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
公司專項法律服務方案篇一
甲方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
乙方房屋座落于_____________區(qū)_____________，房契號為_____________。該物業(yè)符合_____________國土資源和房屋管理局規(guī)定的置換條件，并經本單位同意允許與其它物業(yè)進行置換。
雙方經協(xié)商，就上述房屋的置換事宜，訂立本合同。
第一條甲乙雙方同意將上述兩處房屋進行置換。由于地理位置、設備標準、破損程度、面積等存在差異，乙方同意支付甲方人民幣_____________元，做為補償。
第二條甲乙雙方承諾，上述兩處房屋進行置換均已征得本單位同意，并保證對方今后可參加本單位的房改。
第三條雙方同意在本合同簽訂后十日內，乙方將補償款支付給甲方。
第四條甲乙雙方約定在_____________年___________月__________日前將房屋交付給對方。
第五條甲乙雙方約定，甲方在交付給乙方物業(yè)時，應確保物業(yè)騰空，水、電、暖、煤氣(天然氣)、物業(yè)管理費、房費已結清;乙方相應作出同樣的承諾。
第六條甲乙雙方同意，房屋置換后接受原物業(yè)管理單位對物業(yè)進行統(tǒng)一管理。
第七條在辦理手續(xù)過程中所發(fā)生的稅費按_____________市有關規(guī)定繳納。
第八條本契約生效后，除不可抗力外，雙方不得撤銷合同。如因單方原因造成本合同終止，應先退還房屋補償款，同時違約方將支付人民幣_____________元作為違約金支付給對方。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方可另簽補充協(xié)議，本契約的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議，為本契約不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。
公司專項法律服務方案篇二
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1、乙方指派的律師。
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2、服務事項。
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;。
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;。
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;。
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;。
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;。
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3、乙方的保密義務。
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。
4、甲方的責任。
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5、付費方式。
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6、合同的解除。
甲方可隨時解除本合同，但乙方有權不予退還已經收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7、其他。
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至_______年______月_____日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;。
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：_________律師事務所。
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
日期：年月日日期：年月
公司專項法律服務方案篇三
地址：_________________。
電話：_________________。
乙方：_________________北京市__________律師事務所。
負責人：_________________。
地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
甲方因工作需要，聘請乙方的律師為專項法律顧問，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《北京市律師訴訟代理服務收費政府指導價標準(試行)》、《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商訂立下列合同：
一、乙方委派律師為甲方的專項法律顧問，為甲方提供專項法律服務，依法維護甲方的合法權利。
1、為甲方提供有關法律咨詢;。
2、為甲方事宜出具法律意見書。
三、乙方律師提供專項法律服務的工作時間、地點，由雙方另行協(xié)商確定。
四、甲乙雙方在本合同的簽訂、履行過程中，所獲知的對方的商業(yè)秘密，均有承擔保密責任的義務。未經乙方同意，甲方不得將乙方為其起草、修改的合同、出具的法律意見及其他法律文書透露、提供給他人。
六、如甲方委托乙方律師代理進行訴訟或仲裁，律師代理費雙方另行協(xié)商。
七、如乙方律師受甲方委托異地出差，乙方律師出差期間的相關費用(含交通費、差旅費和各項雜費)由甲方另行支付。
八、甲方應向乙方律師如實提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。如甲方故意隱瞞案情或提供虛假不實材料，乙方有權終止本合同。因此造成的損失全部由甲方負責。
九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同的法律效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司專項法律服務方案篇四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________律師事務所(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著誠實信用、公平自愿的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供本協(xié)議項下專項法律服務事宜簽訂協(xié)議如下：_________________一、甲方因事項，委托乙方指派律師提供法律服務。二、雙方的權利義務(一)甲方應向乙方如實陳述有關情況，提供有關材料，并對其真實性負責，另甲方須按本協(xié)議書約定按時足額支付律師費。(二)乙方應及時為甲方提供法律服務，調查了解有關情況，起草審查修改有關法律文件，參加談判，必要時按照甲方要求出具書面法律意見書。三、乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實，或者委托事項違法，有權終止代理，所收律師費不予退還。甲方發(fā)現(xiàn)乙方惡意串通，損害甲方權益，有權終止協(xié)議，收回律師費。四、律師費及其他費用1、雙方商定律師費為人民幣元，于本協(xié)議簽訂時一次性付清。2、乙方參與此項目過程中涉及的公證費、公告費、鑒定費、工商查詢等一切費用及交通、差旅等相關費用，由甲方承擔。五、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行自己的義務。在協(xié)議履行過程中，非因甲、乙雙方原因導致服務項目終止，雙方互不承擔違約責任，乙方所收律師費無須退還。六、本合同有效期自簽訂之日起至，本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議期限屆滿后，甲方如需乙方繼續(xù)提供法律服務，應另行簽署書面法律服務協(xié)議。七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇五
地址：______________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
乙方：______________律師事務所。
地址：______________。
郵政編碼：_________________。
傳真：_________________。
開戶行：______________賬號：_________________。
一、委托事項。
甲方委托乙方在甲方購買出讓方持有的標的企業(yè)全部35%股權的過程中，擔任甲方的法律顧問。乙方接受此項委托。
二、乙方服務方式。
1.就股權轉讓過程中出現(xiàn)的法律問題提供咨詢意見;。
2.協(xié)助甲方制定股權收購方案;。
3.參與股權收購過程中的談判;。
4.對標的企業(yè)進行法律、財務盡職調查;。
5.起草、審查股權轉讓協(xié)議等有關的法律文件;。
6.其它甲乙雙方一致同意的屬于此項委托相關的法律顧問事項。
三、律師費和辦案經費。
1.甲方就本協(xié)議規(guī)定的專項法律顧問服務，向乙方支付律師費__________萬元人民幣，自本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付。
2.乙方為辦理甲方事項的差旅費及其它實際支出，由甲方預付或及時實報實銷。
四、乙方義務。
1.指定專門律師負責處理甲方委托事項。
2.忠誠于甲方利益，盡一切可能維護甲方合法權益。
3.嚴格保守甲方商業(yè)秘密。
五、甲方義務。
1.向乙方提供真實、準確的資料和信息。
2.向乙方提供為完成其法律服務所需的工作條件。
3.及時支付律師費和辦案經費。
六、其他條款。
1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方授權代表簽字或蓋章后生效;至甲方購買股權后，標的企業(yè)進行工商變更登記后終止。
2.本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均有權向北京市西城區(qū)人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
公司專項法律服務方案篇六
2、工作目標：_________________(略)的利益。
3、工作內容：_________________選取*(略)(略)建設工程施工合同糾紛案提供專項法律服務。
4、工期：_________________/。
5、標段劃分：_________________本項目劃分為采購*個標段。
*、比選申請人資格要求。
1、比選申請人須具(略)執(zhí)業(yè)許可證，執(zhí)業(yè)許可證經年檢合格;。
2、(略)及委派律(略)政處罰;。
3、在(略)市有(略)所，擁有健全的組織機構(略)管理制度;。
4、主辦律師執(zhí)業(yè)年限3年(含)以上，具有較豐富的經驗、較強的溝通能力。
*、比選規(guī)則的獲取。
(1)購買人須是法定代表人和項目負責人本人持有效身份證明及單位介紹信;。
(2)注冊于中華人民共和國的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;。
(3)資質證書副本(若有)。
2、比選文件每套售價*元，售后不退。
3、比選人不提供郵購比選文件服務。
*、參選文件的遞交。
1、比選文件遞交截止時間(比選截止時間，下同)*日*時*分，地點為達華工程管理(集團)有限公司會議室。((略)市(略)區(qū)草市街*號*)。
2、逾期送達的或者未送達指定地點的比選文件，比選人不予受理。
比選人：_________________(略)(略)。
聯(lián)系電話：_________________。
比選代理機構：_________________達華工程管理(集團)有限公司。
地址：_________________(略)市(略)區(qū)草市街*號*。
電話：_________________。
傳真：_________________。
公司專項法律服務方案篇七
一、乙方接受甲方的委托，指派律師（助理律師）為甲方的代理人。
二、乙方律師必須切實維護甲方合法權益。
三、甲方必須向律師提供真實的證據(jù)和材料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實，弄虛作假的，有權終止代理，所收代理費不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止委托，代理費不予退還。
五、甲方委托乙方的服務范圍及權限：_________________。
六、甲方應于本合同簽字生效后及時向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務過程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開支的費用均由甲方負擔。
七、雙方因履行本代理合同發(fā)生爭議，由武漢仲裁委員會仲裁。
八、其他約定：_________________。
九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務完成時止。
十、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
公司專項法律服務方案篇八
住址：_________。
郵編：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_________。
住址：_________。
郵編：_________。
聯(lián)系電話：_________。
鑒于：甲方因購買房屋，需委托乙方提供法律服務，故此，雙方經協(xié)商一致，達成購房專項法律服務合同，合同如下：
第一條乙方接受甲方的委托，指派_________為甲方購買房屋提供法律服務。
第二條乙方為甲方提供如下法律服務，每項服務按次收費，每次不超過半個工作日：
4.甲方要求乙方提供其它法律服務：_________。
第三條乙方必須認真依法保護甲方合法權益。
第四條甲方應當向乙方如實提供辦理專項法律事務的相關材料，乙方接受委托后，若甲方不積極提供相關材料，或弄虛作假等情況，有權終止服務，依約所收費用不予退還。
第五條如乙方無故終止履行合同，依約所收費用全部退還甲方，如甲方無故終止合同，乙方依約所收費用不予退還。
第六條根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，甲方應向乙方繳納法律服務費總額_________元，其中差旅費_________元，于本合同簽訂之日一次性交清。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
公司專項法律服務方案篇九
為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議xxx文件精神,切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理,有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生,現(xiàn)在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案.
一、工作目標。
通過市區(qū)燃氣安全隱患排查治理活動的開展,進一步落實燃氣企業(yè)的安全生產主體責任和政府有關部門監(jiān)管主體責任,進一步完善安全生產規(guī)章制度,加強安全生產培訓教育工作,提高從業(yè)人員的安全素質,通過城市燃氣行業(yè)安全隱患全面排查治理,消除各類事故隱患,建立健全重大危險源監(jiān)控和治理的長效管理機制,進一步強化安全生產基層基礎工作,提高安全管理水平,全面完成市政府下達的年度安全生產各項目標任務.
二、排查治理對象與內容。
排查治理對象:城市燃氣有關生產經營和設施運行養(yǎng)護管理單位,以及各類燃氣經營、運輸、儲存等設施設備和場所.
三、工作步驟與措施。
排查工作分三個階段進行.
第一階段為全面排查階段(4月至5月中旬).
一是制定一套整治方案(5月7日前).各部門各單位按照上級有關要求結合實際,制訂隱患排查的具體實施方案,并認真組織實施.階段重點是全面摸排安全隱患,提出整改措施,做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”.
二是召開一次會議(5月9日前).組織市區(qū)各燃氣生產經營單位和有關燃氣監(jiān)管部門負責人,召開燃氣安全隱患排查治理工作再動員會議,深入部署隱患排查治理活動,落實工作責任.
三是構筑一條安全責任鏈(4月至12月).各部門各單位按照市政府下達的年度安全目標責任書的要求,分解落實各自的燃氣安全管理責任,做到責任制層層簽訂不留死角,安全工作落實到崗到人不留漏洞,并強化日常檢查考核,確保安全目標責任落實到位.
四是全面排查安全隱患(4月至5月).各部門各單位認真組織隱患排查工作,全面查找存在的安全隱患,特別是燃氣企業(yè)要針對排查出來的隱患,制定切實可行的整改計劃,明確責任人員,落實整改措施進行全面整改.
第二階段為整改鞏固階段(5月中旬至9月).
這階段重點是要圍繞汛期和北京奧運會安全,抓好安全隱患排查治理工作,對前階段排查出的安全隱患落實措施進行督促整改,同時,根據(jù)季節(jié)和氣候等情況變化,開展不定期的隱患再排查,及時消除隱患,確保城市燃氣安全運行.
一是開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查(5月底前).為確保燃氣安全隱患排查治理活動的有效開展,結合燃氣經營許可工作的推進,組織開展一次有建設、消防、工商、技術監(jiān)督等有關部門參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查.
二是試行“紅、黃、綠”三牌明示制度(5月至11月).對存在嚴重隱患,掛“紅牌”警示,責令相關徹底整改,隱患排除前停止生產;對存在一般隱患,掛“黃牌”警示,責令限期整改;對完成隱患整改,達到安全生產條件的,摘除“紅”“黃”牌,掛“綠牌”.
三是推行“許可證”制度(5月底).按照《浙江省燃氣管理條例》的規(guī)定,對燃氣生產經營企業(yè)實施經營(特許)許可制度,對存在重大安全隱患,不符合安全生產條件的燃氣企業(yè)不予發(fā)放經營(特許)許可證.
四是開展一期安全培訓(6月).結合全國安全生產月活動的開展,組織開展一次燃氣安全知識培訓教育活動,以提高燃氣企業(yè)作業(yè)人員的安全意識和安全技能.
五是開展燃氣“安全文明誠信”示范點評比活動(6月).制定燃氣生產經營“安全文明誠信”示范單位評比標準,對符合要求的單位進行命名.
六是制定一套燃氣監(jiān)管制度(6月底).根據(jù)燃氣安全工作的特點和防范規(guī)律,市局將研究制定《燃氣安全生產監(jiān)督管理規(guī)程》,以不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管機制,健全監(jiān)管制度,改進監(jiān)管方式,完善燃氣安全監(jiān)管行為.
第三階段為總結提高階段(10月至12月).
各部門各單位要對開展燃氣安全生產隱患排查治理工作進行全面總結(10月25日前報市建設局),進一步完善安全生產規(guī)章制度,強化安全生產基層基礎工作,提高安全管理水平.
四、工作要求。
(一)要加強對“安全隱患排查治理年”活動的領導.各部門各單位要結合實際,制定切實可行的活動計劃,落實隱患排查治理工作.要認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持法人代表負責制,要將隱患排查工作責任落實到各部門各單位,分解到每個責任人,按照工作職責,抓好落實.
(二)要抓好隱患排查治理.各單位要牢固樹立“隱患就是事故,僥幸必然不幸”的理念,切實做好隱患自查,加大對隱患的治理整改力度,排查要認真,整改要堅決,凡因隱患排查疏漏而發(fā)生事故的,要嚴肅追究有關領導的責任.有關隱患排查情況請在每底按表填報(見附表).
(三)要做好安全生產“百日督查專項行動”迎檢工作.為認真做好迎接_、省、市政府督查準備工作,根據(jù)市安委會辦公室的通知精神,決定4月下旬7月底在全市范圍內組織開展安全生產百日督查專項行動,目的旨在通過深入持久的督查行動,進一步促進“隱患排查治理年”各項工作的部署落實.各部門各單位一定要高度重視,務必按照“嚴、深、細、實”的工作要求落實每項工作,不要因工作失職而出現(xiàn)問題.
公司專項法律服務方案篇十
為將安全事故的損失降到最低程度，保護公司和職工的生命財產安全，本著“預防為主，自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責”的原則，制定安全事故應急預案。
(一)集團公司負責指導各成員單位、項目部根據(jù)危險目標模擬事故狀態(tài)，制定出各種事故狀態(tài)下的應急處置方案，如支模架坍塌、大型設備坍塌、基坑坍塌、觸電、人員中毒、毒氣泄漏、燃燒、爆炸、停水、停電等，包括通訊聯(lián)絡、搶險搶救、醫(yī)療救護、傷員轉送、人員疏散、生產系統(tǒng)指揮、上報聯(lián)系、救援行動方案等。
(二)集團公司負責指導公司(分公司)、項目部制訂事故處理程序圖，一旦發(fā)生事故時，按照應急預案快速、有效、有序運作，做到臨危不俱，正確指揮。事故發(fā)生后，在領導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)對危險目標潛在危險的評估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痹大意，盡量把事故控制在最小范圍內，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
(三)在發(fā)生事故，可能對區(qū)域內外人群安全構成危險時，在領導小組指揮下，緊急疏散與事故應急救援無關的人員進行。對可能威脅到居民(包括友鄰單位人員)安全時，領導小組應立即和地方有關部門聯(lián)系，引導居民迅速撤離到安全地點。
事故發(fā)生后應有緊急避險措施，防止事故進一步擴大和傷亡人員的增加，以及在搶險時發(fā)生二次事故。
(四)有效的工程搶救搶修是控制事故、消滅事故的關鍵。搶險人員應根據(jù)事先擬定的方案，在做好個體預防的基礎上，以最快的速度及時排險、搶險、消滅事故。
(五)一旦發(fā)生事故，如基坑、支模架坍塌、物體打擊等，項目部應不惜一切代價全力搶救傷員，并迅速上報所在成員單位，成員單位報集團公司，接到報告后根據(jù)事故等級，啟動應急預案。必要時請求社會力量援助。領導小組人員派專人聯(lián)絡、引導并告之安全注意事項。
對高處墜落、骨折人員不能隨意搬動，要用擔架模板等搬運;對氣體中毒、窒息傷員應盡快進行通風，讓其呼吸新鮮空氣;對化學中毒的病人，應注射特效解毒劑或進行必要的醫(yī)學處理后才能根據(jù)中毒和受傷程度轉送各類醫(yī)院。
人員觸電時，必須先切斷電源，方可接觸受傷者，避免造成多人連續(xù)觸電傷亡，如受傷害人員出現(xiàn)出血，要盡可能先止血。
現(xiàn)場發(fā)生重大機械設備事故時，項目部主管應先判斷是否有事態(tài)進一步發(fā)展的可能性，并應立即通知有關部門，組織力量進行保護、搶救，控制事態(tài)的發(fā)展，盡量減少事故造成的損失。
(六)要加強對各救援小組的培訓。領導小組應從實際出發(fā)，針對重點區(qū)域、部位或工藝、設備，每年至少組織一次模擬演習，把各救援小組訓練成一支思想好、技術精、作風硬的指揮班子和搶救隊伍。一旦發(fā)生事故，各救援小組能根據(jù)各自任務及時有效地排除險情、控制并消滅事故、搶救傷員，做好應急救援工作。
(七)現(xiàn)場發(fā)生事故后，還應特別注意穩(wěn)定職工情緒，對全體職工進行事故防范教育。
(八)認真執(zhí)行國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，做好傷亡事故調查和處理工作，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。
公司專項法律服務方案篇十一
為貫徹落實xx鎮(zhèn)教委辦“”安全工作會議精神，20xx年12月12日中午，我園利用周一教師例會，由楊xx園長向全體教師傳達會議主要內容，帶領全體教師共同學習《xx鎮(zhèn)教委辦社會穩(wěn)定綜合整治專項行動安全隱患大排查大整治工作方案》文件，園長希望全體教師要牢記會議上的重要內容，最后，園長就王主任會上特別強調的“安不忘危，盛必慮衰”全文與大家學習，希望每一位教師牢固樹立“安全第一”的思想，將每一件小事做好，共同創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。于此同時，幼兒園安全管理員對照會議九大工作重點把相應材料整合出來，現(xiàn)將工作情況總結如下：
周一召開全體教師例會，傳達“”安全會議精神。落實“黨政同責、一崗雙責”，與教師、保育員、廚房人員、保安、后勤部門等層層簽訂安全責任書；進一步完善幼兒園各類安全預案與安全管理制度；每月由楊琳琳園長親自帶隊進行校園安全隱患排查，并做好隱患排查臺賬。
幼兒園安全排查隱患小組進行安全隱患檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決，記錄排查臺賬，形成閉環(huán)。
每月專人對校園消防栓、滅火器等消防設施進行“三定”檢查工作，對損壞的消防設施，進行及時維修與保養(yǎng)，并有維護保養(yǎng)消防設施的臺賬。
邀請xx交警中隊蔡忠東警官來園開展“交通安全知識”專題講座，班級開展“交通安全”體驗課活動，組織各班參加安全教育平臺“交通安全教育日”教育專題，并與學生和家長簽訂《交通安全責任書》及《交通安全承諾書》。以此增強學生的交通法規(guī)意識。
幼兒園及周邊治安良好；每天離園、入園期間，園領導、護導師、保安按時值崗，確保師生出入安全。
在教師例會傳達市教育局有關師生外出集體活動審批有關通知，我園將嚴格執(zhí)行師生外出集體活動審批制度；在開展大型活動做到有安全預案，做好各項安全防護措施。
嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，做好幼兒飲食安全衛(wèi)生管理工作，食堂留樣保存48小時，留樣記錄和消毒記錄完整，食堂進貨臺帳詳實、索證完善。
幼兒園堅持“每天離園5分鐘”安全教育，要求各班要積極組織學生參加安全教育平臺各項專項安全教育，定期組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情，組織教師參加安全培訓會，并組織幼兒園保安參加保安技能培訓。
幼兒園健全應急管理機構及規(guī)章制度；設立相應應急預案，成立反恐防暴領導小組，組織反恐演練，提高全園師生的防恐怖安全意識。
公司專項法律服務方案篇十二
1.為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）甲方聯(lián)系方式。
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
（2）乙方聯(lián)系方式。
郵寄地址：
聯(lián)系人：
電話：
電子郵箱：
2.雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關事項向對方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。
3.雙方確認上述聯(lián)系方式同時作為有效司法送達地址。
4.一方變更聯(lián)系方式，應自變更之日起三日內，以書面形式通知對方；否則應承擔由此而引起的相關責任。
公司專項法律服務方案篇十三
對銀行業(yè)企業(yè)而言,建立科學有效的激勵機制,最大限度地激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性,提高員工的工作熱情,是銀行業(yè)企業(yè)亟待解決的問題。有效的進行人才激勵對銀行業(yè)企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，在銀行業(yè)企業(yè)內部建立一套規(guī)范、科學的人才激勵機制,不僅是構建銀行業(yè)企業(yè)競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要因素,而且也是增強其核心競爭力的有效途徑。
隨著資本市場的快速發(fā)展，銀行業(yè)企業(yè)在激勵方面還存在著一些問題。本文選定新建支行作為目標企業(yè),將綜合運用激勵理論的觀點和方法,對中國銀行的激勵機制進行認真研究,分析新建支行的人力資源情況以及企業(yè)從業(yè)人員的激勵管理現(xiàn)狀,從而有針對性地提出如何構建適合新建支行的科學而有效的從業(yè)人員的激勵機制。針對新建支行存在的問題主要從員工的需求進行有關薪酬、文化、工作、制度的激勵機制設計，從而構建一套科學的、符合新建支行經營戰(zhàn)略和具體情況的激勵機制,利用激勵吸引、留住從業(yè)人員,對處于發(fā)展中的新建支行具有極其重要的意義。通過對新建支行的各項體制機制的了解,深入挖掘該行經營發(fā)展過程中隱藏的這些問題,并從“關愛員工、以人為本”的角度出發(fā),對這些問題找到適宜的解決辦法。
作為中國銀行的基層支行,新建支行成立于1987年。在這些年的蓬勃發(fā)展的過程中，經過調查研究發(fā)現(xiàn)新建支行在激勵管理機制方面還不夠完善，應該充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)商業(yè)銀行利潤最大化,提高商業(yè)銀行的市場競爭能力。因此,重視人力資源管理,迅速提升自己的核心競爭能力,爭取在未來的競爭中立于不敗之地，成為商業(yè)銀行生存和發(fā)展的必然需求。新建支行激勵機制存在的問題有:。
1、員工培訓力度不夠。
對培訓的普及未能給予足夠重視,應加強員工在營銷和服務、崗位知識和組織協(xié)調與溝通方面的培訓,尤其是營銷和服務。沒有充分發(fā)揮培訓的激勵作用,銀行對培訓工作缺乏必要的具有前瞻性的規(guī)劃,沒有建立起一個覆蓋不同層次、不同崗位人員的多層次、立體化、統(tǒng)性的職業(yè)培訓體系。培訓與使用脫節(jié),沒有形成培訓與使用相結合的育人機制和用人機制。
2、薪酬福利難盡人意。
不公平感,導致人員責任心不強。
3、員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確。
員工調配由人力資源部或人事教育處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一負責全行員工的招聘和員工的崗位配置。對員工崗位的調配也沒有考慮員工個人的意愿,致使崗位配置帶有主觀性和盲目化。人員流動的概率是很低的,人員的內部流動是非常有限量的。在這樣一種環(huán)境下員工的工作崗位與他個人的職業(yè)素質、職業(yè)興趣會產生錯位,而且錯位的概率相當高，對單調乏味的工作容易厭倦,看不到職位發(fā)展的上升通道,管理者對其職業(yè)生涯缺少規(guī)劃和有效引導。
4、管理方法與激勵措施單??
由于在管理手段與激勵措施上主要依靠懲罰與獎勵,缺乏其他工作的配合,不注重交流與溝通,不注重員工潛能的發(fā)揮和價值實現(xiàn)的要求,又缺乏科學公平合理的績效評價與考核機制,缺乏強有力的組織文化的感染和熏陶,致使獎懲的作用越來越小,員工的積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,員工的凝聚力減弱,對銀行的發(fā)展缺乏信心,員工中間普遍存在著一種消極應付而不是積極進取的情緒。
實行激勵機制的最根本目的是正確誘導員工的工作動機,使其在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。根據(jù)新建支行現(xiàn)行機制存在的問題,下面將結合有關的激勵理論和新建支行從業(yè)人員激勵因素,設計出新建支行從業(yè)人員激勵機制改革方案。
1、完善員工培訓制度。
培訓作為提高員工素質的重要手段,對企業(yè)發(fā)展舉足輕重。培訓工作并不是一蹴而就的,培訓的順利開展需要新建支行上下級的共同支持和配合。結合目前在員工培訓出現(xiàn)的問題,提出以下三個建議：第一使培訓系統(tǒng)化，制定一套完整的員工培訓方案,擴大受訓面,延長人均受訓時間,并針對不同層次的人建立起有針對性的培訓體系。第二使培訓內容豐富化，要豐富培訓內容從而提高員工綜合素質。除知識培訓外,需要在技能培訓和態(tài)度培訓上進行改進。第三使培訓指標完善化，培訓后,如果缺乏完善具體的評價指標,培訓效果就無法準確衡量。難以發(fā)現(xiàn)培訓機制中存在的問題,將不利于改善培訓效果。
2、優(yōu)化薪酬管理體系。
使用現(xiàn)金薪酬和長期激勵作為薪酬激勵的重點。最后，構建差異化的薪酬結構，針對不同崗位的員工采用不同的薪酬制度。比如管理類可以采用年薪制，采用“崗位工資+績效工資+長期激勵+福利”的薪酬結構,實行以績效工資和長期激勵為主,崗位工資為輔的分配制度。專業(yè)技術類可以按照崗位工資制的原理設計,采用以崗位工資為主的薪酬結構。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。
對于新建支行來說,提高企業(yè)整體績效、增強市場競爭能力,離不開為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與員工建立雙贏的培訓體系。事實證明,只有注重員工培訓與發(fā)展的企業(yè),才會擁有可持續(xù)性發(fā)展的原動力,才會在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。企業(yè)到底是在為自己培養(yǎng)人才,還是在為競爭對手培養(yǎng)人才,關鍵在于它是不是真正從員工角度考慮問題,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度來進行績效管理。
4、完善激勵制度。
建立科學的績效考核體系,彈性的工作制度,科學合理的淘汰制度，注重員工的崗位輪換等來激勵員工使每一位員工都能夠努力在一定程度上實現(xiàn)自我管理。如崗位輪換，一般情況下在一個崗位上工作三年便有厭倦心理,就要適時進行輪崗,同時也是防范風險的需要,建議對員工施行輪崗制度。
本文的激勵方案提倡“以人為本”的觀點,強調人的可塑性,傾向于“y”理論;提倡對員工加強心理疏導,了解員工的需求,從不同的途徑滿足員工的需求,打造和諧向上的組織行為。在此基礎上強調了認真進行激勵管理的重要性,指出對員工的能力提升需要管理者通過培訓等方式進行幫扶,而不是一味地進行指責。對部分員工思想覺悟較低、工作積極性不高等現(xiàn)狀,通過管理者與其進行溝通交流等途徑加以改進,提升了團隊精神,使員工認識到自己是團隊的一員,負有團結協(xié)作的義務;同時通過對其崗位適應能力的培養(yǎng),提升其績效收入;通過打造團隊和諧氛圍,協(xié)助其改善人際關系。通過上述途徑,提升了員工滿意度,有效緩解了不良情緒。
公司專項法律服務方案篇十四
應甲方的聘請，乙方指派律師組成法律顧問組，為甲方開發(fā)的_________房地產項目(下稱本項目)提供法律服務。經雙方協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議，共同遵照履行：
風險告知：簽訂法律服務合同時，企業(yè)應注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務所。企業(yè)在選擇律師事務所及律師時應查看對方的資質，并與對方約定好服務方式，企業(yè)還應注意，有些律師事務所可能會因為業(yè)務繁忙而使得律師身兼數(shù)職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務。
一、法律顧問組成員及聘期。
乙方指派_________、_________、_________律師組成法律顧問組，_________律師擔任組長。
法律顧問組的聘期自_________年_________月_________日起至本項目結束止。本項目預計_________年_________月_________日結束。
二、法律顧問組提供法律服務的職責范圍。
法律顧問組向甲方提供以下法律服務：
1。起草、修改本項目前期拆遷合同；
2。參與本項目工程招投標事務，審查招投標文件；
3。審查、修改本項目工程設計合同；
4。參與本項目工程施工合同的洽談、起草、修改；
5。審查、修改本項目工程委托監(jiān)理合同；
6。參與審查本項目工程分包單位的資質，起草、修改工程分包合同；
7。審查、修改甲方采購設備和材料的合同；
8。協(xié)助甲方控制工程造價、審查工程量增減的支付依據(jù)；
9。協(xié)助甲方處理因工程造價引起的爭議；
10。參加甲方對工程竣工的驗收工作，協(xié)助甲方確定工程最終造價；
11。接受甲方委托，擔任代理人，參加本項目開發(fā)過程中發(fā)生的訴訟、調解、仲裁活動；
12。代辦本項目開發(fā)過程中的公證事務，辦理律師見證等非訴訟法律事務；
13。接受甲方委托，辦理本項目其他專項法律事務。
三、法律顧問組的工作方式。
1。甲、乙雙方建立聯(lián)系人制度，遇有需法律顧問辦理的事務，由甲方填寫《法律顧問組需辦事項》，提前通知法律顧問到甲方處辦理；法律顧問因故不能到甲方處辦理時，乙方可臨時指派其他律師代為辦理。
2。在遇有需法律顧問集中辦理的法律事務時，乙方指派專人到甲方處辦公。甲方指定_________為法律顧問組的聯(lián)系人，乙方指定_________為聯(lián)系人。
四、甲方為法律顧問組提供的工作條件。
在法律顧問到甲方處辦公時，甲方應為法律顧問提供必要的辦公條件。
五、法律顧問費的收取辦法和結算方式。
1。依據(jù)國家計委、司法部計價費(1997)286號《律師服務收費管理暫行辦法》的規(guī)定，甲方向乙方支付法律服務費人民幣_________元，本協(xié)議簽訂時支付_________元，_________年_________月_________日支付_________元。
2。法律顧問為甲方提供本合同第二條第1-10項服務時，不另行收費；甲方委托乙方辦理本合同第二條第11項服務時，乙方在國家計委、司法部規(guī)定的收費標準的基礎上，下浮_________%另行收取代理費。
3。法律顧問為辦理甲方事務在_________市內所需的資料費、交通費、誤餐補助費等項費用由乙方自理；赴_________以外的地區(qū)所需的交通費、差旅費、補助費等項費用，由甲方負擔。
六、雙方責任。
1。法律顧問組應勤勉盡責，維護甲方的合法權益，在甲方授權的范圍內履行職務，并對所經辦事務的合法性負責。因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的，乙方按有關規(guī)定進行賠償。
2。甲方應如實向法律顧問組敘述情況，提供有關材料。法律顧問在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔。
七、合同的變更、解除和終止。
1。雙方應信守本合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止本合同。
2。甲方在下述情況下，有權以書面形式通知乙方解除本合同或要求更換法律顧問：
(1)法律顧問不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的；
(2)因法律顧問的過錯而給甲方造成損失的。
3。乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除本合同：
(1)甲方有意向法律顧問提供虛假情況、捏造事實的；
(2)甲方未按本合同的約定提供工作條件的；
(3)甲方累計3個月未按時向乙方支付法律顧問費的。
八、違約責任。
當事人一方不履行本合同或履行本合同不符合約定條件的，即違反本合同時，應賠償另一方的損失，并支付違約金_________元。
九、合同的生效。
本合同自雙方簽字之日起生效，本項目結束時自行失效。本項目結束時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
十、爭議的解決。
本合同在履行期間如有爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權的法院提起訴訟或者仲裁委員會申請仲裁，二者的本質區(qū)別是，若選擇申請仲裁，一裁終局，若選擇訴訟，兩審終審。
本合同一式______份，雙方各持_____份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司專項法律服務方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、編制目的。
二、時間安排。
2020年5月至2022年12月。
三、整治目標。
以總經理為負責人通過三年行動，針對我公司實際情況，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強化公司安全生產主體責任落實，強化建筑工程安全防控基礎能力，扎實推動公司本質安全，持續(xù)推動公司建筑工程風險分級管控和隱患排查預防控制體系建設，以標準化為基礎、信息化為工具、精細化為目標，按照“公司和公司組織策劃、目標分解、方案先行、有序落實、過程監(jiān)控”的原則，全面提升公司安全生產標準化管理水平；杜絕一般事故，持續(xù)推動道路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為公司高質量安全發(fā)展營造良好環(huán)境。
五、工作組織。
成立“2020年度安全生產專項整治三年行動”（以下簡稱“領導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重要事項：
領導小組成員：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxx。
六、公司主要任務圍繞重點：
1、進一步落實安全生產主體責任；
2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；
3、加強管理模式、提高安全生產管控效能；
4、扎實推進以公司為團隊、為管理核心；
5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；
7、提升應急處置能力、進行實操相關應急救援演練；
8、崗前培訓教育、專項培訓教育的落實。
開展以查管理制度、查安全培訓、查資質、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設施、查車輛設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職業(yè)健康和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況。
（1）安全生產責任制執(zhí)行情況。是否對安全生負責；能否認真履行安全生產責任制，現(xiàn)場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。
（2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
（3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（4）危險作業(yè)審批程序是否完善。
（5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
2、安全教育、培訓、安全交底情況。
（1）作業(yè)人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓情況，安全技術交底情況。
3）特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
3、檢查現(xiàn)場隱患。
（1）施工現(xiàn)場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。
（2）安全防護設施、設備配備齊全、有效；勞動保護用品是否培訓完整有效。
（3）辦公區(qū)域的消防用電安全等情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術資料是否齊全。
4、操作崗位安全檢查。
（1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
（2）現(xiàn)場的安全生產和制度的執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)和不安全駕駛行為。工作期間需穿防靜電服等。
（3）安全標志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。
（4）檢查工作環(huán)境是否符合要求，注意預防的危險源，檢查車輛的關鍵設備、防護裝置是否安全、可靠。
5、特種設備管理情況。
特種設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度、定專人負責管理。
6、檢查臺賬及落實情況。
對排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐－制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案”五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產的，一律停止運行，直到整改合格。
7、危險源監(jiān)控管理情況。
是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全。
8、隱患整改落實情況。
（1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，限期整改實施有計劃、有控制、有記錄、有影像資料。
（2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發(fā)出，隱患負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9、應急預案及演練情況。
應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析和評價。
10、事故報告及處理。
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。
2020年本公司安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念，把安全生產工作列入重要議事日程，堅持安全工作生產等工作同部署、同推進、同總結、同考核，形成建筑業(yè)齊。
當前隱藏內容免費查看抓共管的良好局面。
八、深入現(xiàn)場排查重點區(qū)域。
（一）落實公司安全管理責任，夯實安全生產全面工作基礎。
明確三年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位員工，形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。
定期進行安全生產及消防安全大檢查，并將檢查結果報公司級安全生產部門備案。
3、每季度定期召開一次安全生產專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題，做好安全生產專題會議記錄并形成紀要、下發(fā)每位相關責任人。
開展好安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、落實消防、安全防護器材、設施齊全有效，并設專人負責，定期進行培訓，普及掌握消防設備的操作方法和操作技能。
（二）以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。
對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。
2、積極開展安全生產專項整治活動，廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
提高預案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度為零目標。
（三）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、記錄和入檔工作。
2、認真落實2020年安全生產目標責任書相關要求。
（四）開展危險源識別和安全風險分析，加強防范。
1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及運輸活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。
3、利用每月安全生產會、碰頭會以及定期的安***議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底和施工現(xiàn)場跟蹤檢查、復查工作，以未行成閉環(huán)管理不放手為準則。
（五）堅持“四不放過”、“三違”事故調查處理原則，認真總結經驗，汲取教訓：
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織民工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
3、學習海因里希法則（1：29：300），遏制運輸現(xiàn)場安全生產三違現(xiàn)象發(fā)生或出現(xiàn)。
（六）抓好消防管理工作。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
公司專項法律服務方案篇十六
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
一、甲方委托乙方承辦的具體事務：_________________。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
二、甲方提供的證據(jù)及相關資料：_________________(標明是否復印件及件數(shù))。
1、_________________。
2、_________________。
3、_________________。
三、委托權限：_________________。
(特別授權)：_________________即代為發(fā)送律師函、起訴立案、承認、放棄、變更訴訟請求事項、代為和解、參與調解、代收法律文書、代收商賬款、提出上訴。
(普通授權)：_________________。
四、代理方式：_________________(根據(jù)具體情況由雙方選擇其中之一)。
(1)風險代理：_________________委托合同訂立時委托人無須先行支付律師代理費用，且簽訂代理合同之前可行性調查準備階段的費用可由律師先行墊付，雙方確認以乙方按約完成甲方委托的事項并向甲方交付代理成果后后收取約定代理費的方式。如清欠工作無任何成果，律師事務所分文不取，先期投入的調查等費用由其自行負擔。
(2)試費代理：_________________即由甲方先行承擔乙方辦理委托事務所需的差旅及辦案實際支出等費用，在完成委托事務并交付代理成果時再收取律師酬金的方式。
(3)付費代理：_________________按照合同約定由甲方一次性付清約定的代理費及實際費用，乙方按約定完成委托事務并向甲方交付不再收取任何費用的代理方式。
(4)緩費代理：_________________雙方約定先由甲方承擔部分代理費，完成代理事務后補交差額的方式。
五、代理費收取原則及標準：_________________。
1、收費原則：_________________考慮法律事務的工作難度、律師工作量、律師事務所承擔的風險收取代理費。
2、收費標準：_________________雙方約定共同選擇本約第四條第項代理方式，甲方應承擔的代理費為：_________________元，實際差旅費及辦案費為：_________________元。
3、付費時間：_________________。
六、乙方指定的律師向甲方調查的情況：_________________。
1、債務人的主體資格、社會背景、生產經營及資產現(xiàn)狀、動產、不動產、其他投資、其他債權等狀況。
2、收集掌握債務企業(yè)目前的第一手材料。在審慎調查的基礎上，制定有效的清欠方案。
1、說明事項：_________________對于風險代理的，經過盡職調查后律師認定在一定期限內無法結案的乙方享有單方解除權，自解約通知到達甲方時代理合同解除，其他代理行為的解除由雙方協(xié)商處理。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
聯(lián)系電話：_________________。
詳細地址：_________________。
乙方：_________________。
地][址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方指派的承辦律師：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
簽訂日期：_________________
公司專項法律服務方案篇十七
為了確保突發(fā)事件處理妥善，搶救有序，措施得力，最大限度的減少不必要的損失，特制定如下緊急預案：
一、組織機構：
1、公司安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：
副組長：
組員：
2、車間安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：
副組長：
組員：
3、后勤安全生產突發(fā)事件緊急救助領導小組：
組長：李凌申。
副組長：崔克臣。
組員：
二、職責：
1、報警：凡在生產崗位發(fā)生的安全隱患，報各部門負責人或組長、副組長。如果各部門負責人不在，視危險情況可以自動報警(火警：119;急救：120)與此同時，要報告組長、副組長。報警時，要報明出事地點、單位、電話、水源地點，并詢問消防或救護人員到位時間，及時接警。
2、現(xiàn)場搶救：將遇難人員搶救到安全地帶，并實施搶救;留出救援通道，盡快關閉設備總閘及電源。
3、現(xiàn)場維護：由出事部門的組長和組員維護現(xiàn)場，以免火源或隱患繼續(xù)擴大。
4、為消防人員帶路，協(xié)助消防人員滅火。
5、積極參與事故現(xiàn)場的調查取證。
6、維護現(xiàn)場秩序，及時通報現(xiàn)場情況。
7、調查結果的處置。
三、人員分工：
1、報警：發(fā)生事故后，由業(yè)務部經理或安全生產領導小組組長、副組長報警。
2、救助：總務處處長負責;。
3、現(xiàn)場維護：車間主任及安全生產領導小組組長或副組長負責。
4、現(xiàn)場聯(lián)絡：辦公室、業(yè)務部、財務部協(xié)助消防單位通報現(xiàn)場情況;。
5、調查處置：安全生產領導小組全體成員合作完成。
四、疏散引導組職責：
1、熟記安全出口位置和疏散指示標志。
2、了解出口寬度及結構形式，掌握人員疏散時間。
3、火災發(fā)生后，根據(jù)滅火方案確定疏散路徑。
4、發(fā)出疏散信號，疏散引導組人員要定點定位，指揮疏散，維護秩序。
5、人員疏散完畢后，應再檢查一次，確保人員全部撤離現(xiàn)場。
五、安全防護救護組職責：
1、首先搶救人員，其次搶救貴重物品。
2、配合消防人員進行現(xiàn)場滅火。
3、做好警戒，維護好火災現(xiàn)場秩序。
4、對搶救出的傷員，要迅速與醫(yī)院聯(lián)系進行搶救，對搶救出來的物品要看管好，不得遺失。
5、保護失火現(xiàn)場，無關人員不得進入。
六、緊急預案的資源保證：
1、消防器材定期檢查、維修，存放易發(fā)現(xiàn)的.固定地點;經常疏通水源管道。
2、突發(fā)事件的聯(lián)絡電話要上墻，并保證全體員工都牢記。
七、由公司安全生產領導小組每年組織一次事故演練。
公司專項法律服務方案篇十八
合同就是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。文書幫合同頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了公司運作專項法律服務合同范本，希望大家繼續(xù)關注文書幫合同頻道。
合同編號：_________
甲方(委托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方(受托人)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因公司投資設立、經營管理等事項需要專業(yè)的法律服務，特委托乙方為其提供法律服務，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派
乙方接受甲方的委托，指派_________ 、_________ 、_________ 等律師組成法律服務小組，負責處理甲方的公司法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、工作范圍
乙方律師的工作內容具體如下：
1 、公司設立法律服務
(1 )提供公司投資形式、投資可行性相關的法律咨詢意見及方案設計;
(2 )提供策劃公司、集團公司股權構架方案;
(3 )起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協(xié)議等各項法律文件;
(4 )提供公司投資設立的有關法律政策信息，出具書面法律意見書;
(5 )分析說明投資設立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(7 )進行投資設立公司所需的有關商業(yè)調查;
(8 )協(xié)助辦理公司登記設立登記手續(xù);
(9 )協(xié)助辦理投資設立公司中的其他法律事務。
2 、公司經營管理法律服務：
(2 )為公司提供管理層持股及其他期權獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草;
(3 )為公司與他方之間的合同和/ 或協(xié)議提供意見或建議;
(4 )為公司建立和完善長期使用的合同范本;
(5 )為公司審閱、修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;
(6 )為公司審核、修改員工手冊等內部規(guī)章制度;
(7 )協(xié)助公司處理與員工的勞動關系有關的事項;
(8 )參與公司與他方的商務談判;
(9 )當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協(xié)助公司對外交涉、談判;
(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策;
(11)提供與公司業(yè)務活動相關的法律信息;
(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議;
(13)應公司要求對外出具律師函;
(14)經公司授權發(fā)表律師聲明;
(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;
(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件;
(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;
(18)其他委托事項。
3 、公司股權轉讓與資產重組專項法律服務
(1 )提供公司股份轉讓與資產重組的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;
(2 )提供有關股份轉讓與資產重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析股權轉讓與資產重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )進行股權轉讓與資產重組所需的有關商業(yè)調查;
(5 )起草、審查、修改股權轉讓與資產重組過程中的各項法律文件;
(6 )協(xié)助辦理公司股權轉讓與資產重組的各項程序;
(7 )協(xié)助辦理公司股權轉讓與資產重組的其他法律事務。
4 、公司改制專項法律服務
(1 )提供與公司改制相關的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見;
(2 )協(xié)助制定公司改制的具體實施方案;
(3 )起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;
(4 )協(xié)助辦理公司改制的各種審批登記程序;
(5 )協(xié)助處理公司改制中的其他法律事務。
5 、公司對外投資法律服務
(1 )為公司進行對外投資項目的推薦;
(3 )參與公司兼并與收購、資產重組，包括參加談判、起草相關法律文件;
(5 )公司以無形資產、人力資本對外投資的方案設計;
(6 )為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。
6 、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調查服務
(1 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權結構、主要負責人、住所地等;
(2 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經營一般現(xiàn)狀及歷史狀況;
(3 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務報表;
(4 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產及其他資產線索;
(5 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù);
(6 )商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關資質證書。
7 、重大項目參與專項法律服務
(1 )就參與的重大項目，提供相關的法律政策依據(jù)以及相關案例;
(2 )就所參與的重大項目提供相關法律咨詢，出具書面法律意見;
(3 )對項目的有關方案，進行法律審查;
(4 )協(xié)助起草、審查和修改與項目有關的協(xié)議及其他各種法律文件;
(5 )根據(jù)項目需要，進行有關商務調查;
(6 )協(xié)助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務。
8 、公司解散與清算專項法律服務
(1 )提供公司股份結算與清算的有關法律政策信息，以及相關糾紛案例;
(2 )提供有關公司結算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;
(3 )分析結算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;
(4 )協(xié)助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;
(5 )為投資者進行結算與清算所需的有關商業(yè)調查;
(6 )為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;
(7 )協(xié)助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;
(8 )協(xié)助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務。
三、工作方式
甲方安排_________ 與乙方聯(lián)絡，并負責收集擬處理法律事務的相關資料，配合并督促乙方開展工作。
乙方指派_________ 律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡，及時處理相關法律事務。
甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法
1 、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________ 元人民幣。
2 、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________ 日內支付_________ 元;在委托事項完成之日起_________ 日內支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________ ;開戶名稱：_________ ;帳號：_________.
3 、如果委托事項未能完成，甲方應按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經雙方協(xié)商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應由甲方承擔：
3 、征得甲方同意后支出的其他費用。
乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關費用。
六、甲方應履行以下義務
1 、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2 、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3 、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4 、甲方更換聯(lián)系人應當書面通知法律顧問。
5 、甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
6 、甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應及時作出答復。
7 、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
8 、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成，甲方不得要求退還已經支付的律師費用。
9 、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。
10、甲方有權要求乙方律師列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
七、乙方應履行以下義務
1 、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關法律的律師為甲方提供法律服務。
2 、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權益。
3 、乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料，并有權對文件、資料進行審查和驗證。
4 、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求隨時報告工作進度。
5 、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權保持工作的獨立性和客觀性。
6 、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7 、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定進行賠償。
8 、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
9 、乙方的工作時間、地點應根據(jù)甲方的實際法律服務內容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。
10、乙方律師有權了解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況。
11、乙方律師在甲方授權范圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。
12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務。
八、合同的解除
1 、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
2 、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
3 、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
5 、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務，經甲方指出后，仍不改正的;
6 、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的;
8 、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________ 年。
十、通知
1 、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________ (書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2 、各方通訊地址如下：_________.
3 、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________ 日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________ 天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉讓
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理
1 、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2 、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________ 種方式解決：
(1 )提交_________ 仲裁委員會仲裁;
(2 )依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
1 、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2 、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3 、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4 、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。
本合同正本一式_________ 份，雙方各執(zhí)_________ 份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________