總結(jié)是對過去一段時間的學習、工作和生活等方面進行梳理和評估的一種方法。寫總結(jié)時,可以結(jié)合具體案例和實際經(jīng)驗,使總結(jié)更加具體和有說服力。下面是一些總結(jié)范文的精華,希望對你的寫作有所幫助。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇一
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》(xx組發(fā)20xxx號)和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》(x人社函20xxx號)文件要求,現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下:
1、學校在編教師141人。其中,在編在崗教師125人、借調(diào)出12人(含支教1人),離休教師4人(按原教育局文件離崗)。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安(系退伍軍人、聘用合同人員)2人、門衛(wèi)(勞動合同人員)2人,學生食堂炊事員(勞動合同人員)15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中,按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人,因在銀都學校任教停發(fā)工資1人,按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領導干部專任秘書(聯(lián)絡員)。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組,由學校校長任組長,并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達,明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作,力求穩(wěn)定教師隊伍,加強教師隊伍建設,以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神,要求相關(guān)人員認清當前的形勢,思想上與上級保持高度一致,配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
(1)加強教師出勤的監(jiān)督,實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師,辦公室將對其進行勸勉;一個月超過十次未簽到的教師,校長室將對其進行談話。
(2)建立教師晚上留宿學校制度,要求校級領導在校留宿時間不得低于3個晚上,中層干部不得低于2個晚上,教職工不得低于1個晚上;否則將視為缺勤一天,扣除其績效工資100元。
(3)加大對下班輔導督查的力度,對照下班輔導表,實行由專任負責考勤,并將考勤結(jié)果上報教務處,教務處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資,并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
(1)按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件,學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底,并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
(2)加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負。
責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄,共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人,按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
(3)由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局,并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗,學校派專人將返崗通知送至本人簽字后,將情況再反饋到縣教育局,期間共送達返崗通知10人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結(jié)構(gòu)比例內(nèi),科學、合理地設z崗位,從德能勤績諸方面全面衡量,重實績,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?;虮∪鯇W校任教,逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學??梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤,根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況,確定相應的績效工資。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇二
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了,回顧這一年來的工作,我在領導及同事們的關(guān)心與幫助下,逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結(jié):
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作,在過去的一年里,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作,提高工作能力,使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務。
在這一年,我順利的完成了以下工作,
第一,在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作,對黨員材料進行整理、歸類和登記,并按類別放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給查閱文件提供了很大方便。
第二,在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
一年以來,我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,在工作過程中爭取做到每一步都認真,每一步都精益求精,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中降低了出錯率,減少了很多不必要的麻煩,取得了較為滿意的成績,同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,理論水平有待于進一步提高,工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進,我會認真學習、改正缺點,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇三
為做好20xx年春節(jié)期間醫(yī)療安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應急救治工作,共同營造恢祥和、和諧穩(wěn)定的節(jié)日氣氛,確保節(jié)日期間醫(yī)療安全,廣大值班干部職工牢記使命,忠于職守,主動放棄與家人團聚的機會,充分發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)精神,以扎扎實實的工作作風,精湛的醫(yī)療技術(shù),優(yōu)良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節(jié)期間,我院病人居高不下,門急診522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人數(shù)161人,120出診9次,新生兒出生14例,手術(shù)15臺次。整個節(jié)日期間工作運行正常,無任何重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,為維護節(jié)日安全作出了應有的努力。
我院在春節(jié)前期召開專題會議對春節(jié)期間醫(yī)院總體工作進行全面布署,要求各科室嚴格按照文件精神,科學合理安排值班,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。認真落實值班制度,堅持24小時值班和領導帶班制,確保信息暢通。相關(guān)職能科室進一步加強醫(yī)院治安綜合治理工作;強化醫(yī)療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障,確保臨床一線工作的高效運轉(zhuǎn)。
在節(jié)前,相關(guān)科室責任人在分管院長的帶領下,對全院工作進行了全面檢查,認真排查醫(yī)療安全隱患并督促落實整改;在節(jié)日期間,值班院長和行總值班也加強對各科室醫(yī)療工作、人員在崗在位情況的巡視,醫(yī)務科、護理部等職能部門對各科室的醫(yī)療質(zhì)量、安全管理等進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
春節(jié)期間,值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識,始終秉承“質(zhì)量就是生命”核心理念,提高風險意識,盡最大努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
1、節(jié)假日期間,院領導組織醫(yī)務科、護理部等相關(guān)職能科室負責人深入臨床一線加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)控組織在病案檢查、規(guī)章制度尤其是醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實和技術(shù)操作規(guī)范中的作用,督促各科室強化醫(yī)療質(zhì)量和安全意識,嚴格遵守制度。
2、采取各種有效措施,做好醫(yī)療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術(shù)等科室“綠色通道”的暢通,做好孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫(yī)療技術(shù)保障,加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫(yī)療救治,確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命,做到值班車輛外出時,機動車輛能隨時進入待命狀態(tài)。
3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗,休假人員節(jié)后按時返崗。整個春節(jié)期間,醫(yī)院醫(yī)療工作井然有序,尚未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事件。
1、臨近春節(jié),隨著大批務工人員返鄉(xiāng),社會閑散人員增多,為確保醫(yī)院職工及住院患者財產(chǎn)安全,保衛(wèi)科加強進出人員和車輛的監(jiān)控、巡查、管理力度,春節(jié)前后醫(yī)院綜合治安狀況良好,沒有發(fā)生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。
2、總務科節(jié)前積極儲備臨床急需物資,水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位,確保醫(yī)院各病區(qū)環(huán)境的整潔。
3、設備科加強設備檢查維修工作,做到設備維修隨喊隨到,隨到隨處理。
1、廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。20xx年,醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果,為了營造濃厚的春節(jié)氛圍,讓廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果,醫(yī)院逐年提高春節(jié)福利待遇,20xx年春節(jié),醫(yī)院共計發(fā)放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發(fā)放。
2、節(jié)前,由于我院大部分離退休人員居住地比較分散,醫(yī)院工會秦主席帶領相關(guān)人員冒著嚴寒登門拜訪,將近六萬元慰問金、醫(yī)院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日,縣長張世偉同志蒞臨我院,將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)中所作出的巨大貢獻。
3、醫(yī)院堅持以人為本,處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日,醫(yī)院免費在食堂安排5桌飯菜,宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯,院長楊武同志、副院長邱敬國同志、工會主席秦明娥同志和大家歡聚一堂,共同團年。節(jié)日期間,醫(yī)院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者,使大家感受到即使在醫(yī)院也能享受到家的溫暖。
春節(jié)期間,值班人員舍小家顧大家,堅守崗位,用實際行動演繹了一個個感人事跡:醫(yī)者仁心,骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發(fā)生后,醫(yī)院領導高度重視,院長楊武同志帶領總務科主任李圣同志、保衛(wèi)科主任王華忠同志等相關(guān)人員從早上8點到晚上11點積極主動協(xié)助部門調(diào)查取證,妥善處理相關(guān)事宜。外科住院病人過年期間居高不下,謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責,親自會診,尤其是在普外科病人居高不下的情況下,譚主任還親自遠赴龍坪接診病人,更難能可貴的是由于春節(jié)期間,就餐較難,外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范,過年期間仍兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的工作崗位上,如孫振亮、史知洪、陳紅梅、鄭芳、張青、曾照海、陳萬榮、李澤宏、周其蓮、鄧權(quán)等同志……年近60的孫代明,年復一年,日復一日默默無聞的戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上,從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)和無私奉獻精神,充分展現(xiàn)了我院廣大干部職工的高尚道德情操。
春節(jié)長假悄然已過,新的征程已然開始,為此,全體干部職工還要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻的精神,做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低,為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇四
20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調(diào)至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去,發(fā)揮在自律委員會中學習到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式,改進自身不足,改正自身存在的問題,并結(jié)合兩個部門的工作特點,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)將借調(diào)期間的工作總結(jié)如下:
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內(nèi)干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的.例會主要是總結(jié)第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結(jié)的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結(jié)過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述,可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結(jié)的過程看似十分簡單,但收取過程中的部門之間的溝通,移交工作總結(jié)是極其復雜的,不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作,使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間,我時時刻刻可以感受到該部門團結(jié)互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的,但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結(jié),部內(nèi)人員也都能在工作中團結(jié)協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結(jié)來說,部內(nèi)人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結(jié)。組與組之間分工不分家,有時一個組有溝通上的問題,通過部內(nèi)人員的私下交流,其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組,使得分配下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒,我認為做事是需要按部就班,但是有些步驟也一再團結(jié)互助的氣氛里得以簡化,使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先,這種和諧的人際交往可以促進部門內(nèi)的團結(jié),有利于工作的開展,使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次,和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面,從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法,擴大自己的知識面。再次,和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力,為人處事的方法。
1.優(yōu)秀的管理理念。
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部,很好的處中國文秘資源網(wǎng)理里了權(quán)力的關(guān)系、公私的關(guān)系。權(quán)力分散而不雜亂,最終決策歸部長,集權(quán)分權(quán)分配合理,使得部內(nèi)工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內(nèi)部的威信,這種威信不是靠吼,靠官威而是一種親身說教,以部員為朋友,用真誠以及很強的工作能力換來的權(quán)威,這也得益于他的公私分明的作風。
2.創(chuàng)新的思維習慣。
民主和諧的人際關(guān)系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法,可以在會上或在私下里說出自己的想法,提出方案,最后通過討論,形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心,參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式,要做事大膽,善于創(chuàng)新,讓創(chuàng)新成為一種習慣,善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,學習到了一些寶貴的工作方法及經(jīng)驗,認識了更多的朋友,學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新,跟著部長學習使用調(diào)試音響設備,增強了自己的動手能力,學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情,投入到下一階段的工作中去,改正自身問題,借鑒運用學到的經(jīng)驗方法,努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師,感謝科技文化部里所有的同學對我的支持,感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員:xx。
二〇xx年二月。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇五
我有幸于今年8月26日被借調(diào)到新區(qū)管委會辦公室工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4個多月過去了,在這短暫的工作時間里讓我逐漸地適應了工作,不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任,領導的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個大集體中耳濡目染的使我學會了顧全大局,團結(jié)同志,合作共事;使我堅定了政治信念,與黨同心,沒有雜音;使我懂得了工作要踏實細致,做人要廉潔自律;更使我解放了思想,放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚的斗志參與到各項工作中去,取得了較好的工作成績。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為今后的工作打下良好的基礎,現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下,請領導批評、指正。我在新區(qū)管委會辦公室的主要職責是負責辦公室部分材料的起草和整理,組織和協(xié)調(diào)、服務領導工作,并完成領導交辦的其他工作。具體工作情況如下:
走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,認真負責地組織起草了《管委會工作報告》中,積極調(diào)研,詳細分析了我我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展建設上的問題和不足,詳實地提出了我個人的建議和措施,為領導決策提供一點有價值的素材。在重大活動中積極為領導出謀劃策,我縣開展國際民間文化節(jié)期間,我和才主任負責設計會議的邀請函、節(jié)目單、領導的講話、會晤安排和接送安排等。
作為一名辦公室的新成員,時刻嚴格要求自己,努力用辛苦和汗水證明自己的價值。剛來新區(qū),就感覺這里的材料多,而且突擊性任務很多。為了能夠準確、及時第完成領導交辦的材料和工作,自己經(jīng)常是加班加點,忙上天一夜不休息的時候很多,有時候連飯都來不及吃。特別是在藝術(shù)節(jié)籌辦期間和年底收口階段,幾乎是天天在電腦前,有時候也感覺很頭疼,胸悶,但是想到自己的職責和工作,也就淡忘了許多。雖然來新區(qū)還不到5個月,但沒有耽誤一件領導交辦的工作,對于每一個任務我都盡職盡則地去完成,哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作,這是我做人的原則和操守。
把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細致,誠懇待人,切實為領導分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
在服務領導和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,嚴格遵守會議和活動制度,嚴格遵守工作秩序,嚴格遵守“四條禁令”,嚴格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇六
周工作總結(jié)是指本周完成的主要工作,特別是那些與其它部分關(guān)聯(lián)性比較大的工作。下面我們來分享下財務寫的周工作總結(jié):
企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金和本錢管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效力的財會隊伍。
1、為全面做好財務工作,根據(jù)財務職員的實際情況,因3月份出納職員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,職員未能及時到崗,從而致使在崗財務職員的工作量急劇上升,一方面通過在職職員的加班加點,盡心盡職,另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,令人員緊急到位,從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。
2、實行財務職員工作周報制度。要求財務職員每周五對本周工作進行總結(jié),回納工作中得失,針對工作存在的題目進行整改,使財務工作每周有計劃有目的,并有所上進。
3、及時解決財務職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家相互交換心得,熟習各崗位的工作流程,把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目,共同協(xié)商,尋覓解決辦法,營建良好的工作氛圍。
加強財務培訓,嚴格執(zhí)行財務管理制度,做好財務基礎工作。
1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每個月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規(guī)范化,針對公司職員活動大,招聘職員多的特點,建立員工簽字字跡樣本,杜盡財務漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據(jù)新版團體管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育,嚴厲了財務紀律,使公司員工初步把握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守團體公司財務制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物質(zhì)進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產(chǎn)物質(zhì),要求倉管員建立個人物質(zhì)臺賬進行管理,每個月及時更新核對,使公司物質(zhì)保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清楚。
5、積極與項目公司調(diào)和溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每個月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇七
××自20xx年xx月借調(diào)到我辦從事秘書工作以來,積極參加政治理論學習和各種專項活動,堅持正確的政治方向,在思想上、行動上與黨中央保持一致,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,政治思想覺悟和理論水平有較大提高。
《××××》、《××××》采編等工作,反復修改內(nèi)容,認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。
生活中,該能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強,能積極參加集體活動;團結(jié)同事,坦誠待人,樂于助人,受到同事們的一致好評。本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來,我深受市委領導的關(guān)心和愛戴,得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高。現(xiàn)自我鑒定如下:
思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;敢于同各種反動思想作斗爭,大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加市委辦組織的各種學習活動,又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務知識。
生活作風方面:能尊重領導,團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定,堅持做到按時上班,根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務;妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系,在此出現(xiàn)矛盾時,堅持單位、工作第一的原則。工作方面:為能盡快轉(zhuǎn)變角色,使工作能快速上手。我能虛心請教領導和同事,從了解全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手,重點了解全市近期開展的重大活動情況,使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此,我翻閱了大量的資料和文件,認真學習各類文體格式,較快地掌握了各類文體的寫作方法。
三個月來,我共起草領導講話搞5篇,會議記要4期,信息2期,工作通報3期,參與綜合材料撰寫×××次,擬通知×××份,并積極參與政研室的日常工作,使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高,也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。
在借調(diào)的三個月時間里,雖然自己在各方面都有所進步,但是本人也還存在一些缺點和不足,在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中,我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),克服各種困難,不斷自我完善和提高,把本職工作做得更好。本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作,也希望我這三個月借期間的工作能得到領導的肯定,正式辦理調(diào)動事宜。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇八
xx年,在縣委、縣的正確領導下,我縣高度重視農(nóng)民工的落實,認真組織落實農(nóng)民工工資調(diào)整的各項工作。經(jīng)過縣農(nóng)業(yè)局及縣農(nóng)業(yè)局全體同志的共同努力,圓滿完成了全年農(nóng)民工工資和農(nóng)民工獎補的任務?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
xx年,按照縣委、縣和縣農(nóng)業(yè)局的工作部署,縣財政局及時調(diào)整和充實各縣市的。同時縣農(nóng)業(yè)局在工資標準調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資調(diào)整工作方面都能按時按質(zhì)按量地按要求做好工資標準調(diào)整工作,并及時將調(diào)整情況上報縣財政局。今年,我局及時向縣財政局上報各項,并將調(diào)整情況上報縣農(nóng)業(yè)局。
1、全年工資標準調(diào)整情況xx元;。
2、工資總額為億元,其中:萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的xx萬元,占全年任務的。
三、存在的問題及解決措施。
3.工資調(diào)整存在的主要問題。
一是由于我局工作人員少、任務重、工作任務大、人員調(diào)動難。工資標準調(diào)整的難度大,工資標準調(diào)整工作是難點之二。在此情況下,縣農(nóng)業(yè)局將進一步加大工資標準宣傳工作力度,提高工資標準。
二是工資標準調(diào)整工作是一項長效工作。在工資標準調(diào)整工作中,各縣市及縣區(qū)各企事業(yè)單位都能按時按質(zhì)地按要求認真地做好調(diào)整工作,從而使工資標準工作的質(zhì)量得到保證,從而使工資標準調(diào)整工作真正落到實處。
4.認真貫徹落實縣財政局的工作部署,抓緊落實全縣糧糧食生產(chǎn)的有關(guān)工作部署;。
5.加大工資標準調(diào)整的宣傳力度,提高全社會對糧食生產(chǎn)的認識;
6.加大工資標準調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資的調(diào)整工作力度,使全體工農(nóng)戶都能參與到其中,使全社會都能參與到工資調(diào)整工作中來。
7.繼續(xù)實行農(nóng)民工工資標準調(diào)整工作的各個方面和各個程序,使我縣農(nóng)民工工資及農(nóng)民工工資標準調(diào)整工作真正實施到農(nóng)民工工資中來。
總的來說,今年的工資標準調(diào)整工作取得較為出色的成績,但也存在不足之處,比如,農(nóng)民工工資標準調(diào)整時間安排的比較緊,工資標準調(diào)整時間過緊,工作量大;部分縣市縣區(qū)的調(diào)整工作還不夠精準到位,對各縣市和縣區(qū)的調(diào)整工作有待進一步的完善和規(guī)范。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇九
2月16日,我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關(guān)于對領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》(x市紀字[20xx]12號)和x市紀字[20xx]44號、x市紀字[20xx]46號等有關(guān)文件精神,確保正確把握好開展領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況專項檢查的`有關(guān)要求,充分認識到開展專項檢查的必要性、嚴肅性,做到思想認識到位,自覺配合好專項檢查工作。
積極組織本局領導干部按照文件所列六項檢查內(nèi)容如實填寫了《領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時,在此基礎上,認真開展了單位自查自糾,如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經(jīng)自查自糾,未發(fā)現(xiàn)我局領導干部在工作調(diào)動中存在違反工作調(diào)動紀律的問題。xx年換屆以來,我局涉及縣(處)級領導干部調(diào)整只有1人。20xx年元月份,原xx縣xx鎮(zhèn)政府黨委書記、人大主席調(diào)任我局市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心任主任,經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)其存在違反工作調(diào)動紀律的情形。
根據(jù)x市紀字[20xx]xx號文件要求,我局將領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況記入了領導干部個人廉政檔案,作為年度考核領導干部執(zhí)行廉潔自律情況的重要依據(jù)。同時將專項檢查工作作為加強領導干部作風建設的重點項目,列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核,并嚴格實施責任追究,確保專項檢查落到實處,杜絕了搞形式、走過場。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十
在單位掛職的員工該如何寫工作總結(jié)呢?下面小編整理了掛職的工作總結(jié),希望對大家有所幫助!
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。
現(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下:
一、虛心學習,嚴格要求
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼
本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間,我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?BR> 四、用心感受,深入體會
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。
二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。
經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。
相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。
在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。
半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關(guān)多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
目前,東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94.4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年,全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,2001年技工貿(mào)總收入43.95億元,實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。
“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內(nèi)建成使用。
投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結(jié)校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元??睿瑸槭I(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。
加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。
投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間,從xxxx年9月份借調(diào)到鳳中已一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。
這一年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強素質(zhì)教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規(guī)的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位學生,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學習教學經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步。我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的'學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以一年來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在以后的工作里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計能力還待提高,我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十二
借調(diào)掛職是一種提高人員跨部門、跨崗位溝通和協(xié)作能力的重要方式。通過借調(diào)掛職,我有幸能夠親身參與不同崗位工作,體驗不同職責,積累了一些寶貴的心得和體會。
第二段:背景介紹。
我是某公司的一名前臺接待員,負責接待來訪客人以及辦公室一些行政事務。今年,公司開展了借調(diào)掛職活動,我報名參加了項目管理部的崗位,希望能夠在實踐中提升自己的綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
在項目管理部,我首先參與了一項新項目的開發(fā)與推進。通過市場調(diào)研、需求分析、項目計劃制定等環(huán)節(jié),我深入了解了項目管理的工作流程和方法。在團隊中,我負責協(xié)調(diào)各個部門的溝通和配合,解決了工作上的一些問題,也提出了一些建議和改進措施。這讓我感受到了項目管理中協(xié)調(diào)和溝通的重要性。
通過借調(diào)掛職,我發(fā)現(xiàn)自己的視野得到了拓寬,不再局限于前臺的工作內(nèi)容。我更加明確了自己未來的發(fā)展方向,也增加了對其他崗位的理解和尊重。在團隊合作中,我學會了如何與不同背景、不同專業(yè)的同事合作,優(yōu)化資源,實現(xiàn)共贏。在項目管理中,我學會了科學的管理方法和技巧,能夠更好地組織和推進工作。同時,借調(diào)掛職也讓我意識到自身存在的不足,比如溝通能力和業(yè)務水平還有待提升。我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,在今后的工作中繼續(xù)加強自己的能力。
第五段:結(jié)論和展望。
借調(diào)掛職是一種寶貴的學習機會,通過親身體驗不同崗位的工作,我們能夠更好地了解到企業(yè)運轉(zhuǎn)的全貌,并培養(yǎng)出更全面的職業(yè)能力。展望未來,我希望能夠繼續(xù)參與借調(diào)掛職活動,提高自身各方面的能力,為公司的發(fā)展貢獻力量。
通過這次借調(diào)掛職,我深刻認識到自己的不足之處,并明白了提升自己的必要性。借調(diào)掛職既是一個鍛煉的機會,也是一個展示自我的舞臺。借調(diào)掛職,讓我站在不同的崗位上思考問題,從中吸取了許多知識和經(jīng)驗。我將把這次借調(diào)掛職的收獲運用到今后的工作中,不斷改進自己,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十三
我是8月借調(diào)到工作的。在部、處領導和全體同志的關(guān)心幫助下,通過近半年的學習實踐,使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升,完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變,基本適應了部機關(guān)的工作需要。現(xiàn)將自己的學習工作情況匯報如下:
一、所做工作和主要收獲。
作為一名軍轉(zhuǎn)干部,能夠被借調(diào)到組織部工作,我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷,近半年的工作中,我始終懷著不辜負組織期望的感恩之心去學習實踐,在完成工作任務的同時,能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認清差距,加強學習研究。剛到組織部工作,工作毫無經(jīng)驗可言,進入角色的唯一途徑就是刻苦學習,半年來,我始終處在緊迫感中,堅持從書本文件中學、領導和同志身上學,白天事務性工作多,就利用晚上和周末的休息時間學習,目的就是使自己盡快得到充實和完善。一是加強理論學習。我用一名組工干部的標準重新對照自身的理論素養(yǎng),在學習黨的十七大和十七屆四中全會精神的基礎上,結(jié)合自身工作實際,反復研讀市委全委會工作報告、組工報告和各級領導講話精神,從中汲取營養(yǎng)、充實頭腦。二是加強法規(guī)學習。干部教育和人才工作政策性很強,如果要想成為本職崗位的行家里手,必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策規(guī)定。我先后學習了《干部教育培訓工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件,強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練,無論材料大小、重要與否,我都正確對待、全力投入。半年來,不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作,還在處領導的指導下,參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實地,注重實踐鍛煉。我感到,作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志,就是要全面鍛煉各方面能力,盡快提高綜合素質(zhì)。基于這樣的考慮,在請示處領導同意的前提下,我全面參與到干教和人才的各項工作中去。一是抓住時機鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在,在部領導的指導下,在處領導的具體幫帶下,全程參與了選聘生崗前培訓、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準備、正局級領導干部赴美和赴港培訓班的謀劃籌備等重點工作,自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),一方面,利用各種時機主動與省委組織部、縣(市)區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系,逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系;另一方面,努力使自己融入到組織部這個大集體,虛心向領導和同志們請教,在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準,我不敢有絲毫的麻痹和懈怠,在每一項工作結(jié)束后,我都按照按照謀劃、準備、實施的程序,在本子上記錄,在頭腦中“過電影”,以此加深印象,尤其是在籌備和辦理出國(境)培訓班的工作流程上,花了更多心思,下了更大功夫。
3.嚴格要求,狠抓作風培養(yǎng)。的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責的品格作風。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后,我始終按照“生活上要樸實、作風上要務實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責任意識。對工作負責也就是對自己負責,到部里工作以來,我始終堅持把本職崗位所賦予的職責履行好,把領導交待的`工作完成好,做到了有始有終,未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務實作風。堅持從小事著手、細節(jié)入手,實事求是、保質(zhì)保量地完成領導交給的各項工作,同時積極建言獻策,對一些問題主動開動腦筋想辦法,及時向處領導提出個人觀點,一些意見建議被處領導采納,不僅促進了工作的完成,也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南,堅持把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作為履職盡責的最高標準,嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學習和生活中去。
二、存在的問題。
在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中,理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好,對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度,對領導的依賴較多,尤其是在處理一些難點棘手問題時,缺乏獨立的研究思考,沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多,干工作浮面上、留在紙上,沒有真正入腦入心,工作水平停滯在完成事務性工作本身,尤其是在提高文字寫作能力方面,還缺乏危機感,功夫下的不多,提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱,運用黨的創(chuàng)新理論指導具體工作不夠;對上級指示精神的理解不夠透徹,領會領導意圖不夠準確;思維方式不夠開闊,對工作的原則性和靈活性把握不準;在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大,工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算。
針對存在的差距和不足,我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己,刻苦學習,勤奮鉆研,勇于實踐,在部、處領導和同志們的指導幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
絡;學習其他同志先進的工作經(jīng)驗,熟練掌握處理各種復雜問題的方法程序。
2.強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干,把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動參與到處室的各項工作中去,熟悉每一個工作領域,掌握每一項工作技巧,抓住干好工作的切入點;廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料,堅持勤動筆、多練習,不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下,盡可能縮短自己的“成熟期”,不斷豐富閱歷和經(jīng)驗,通過一點一滴量的積累,力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本,抓住每一個鍛煉自己的機會,厚實理論功底,提升業(yè)務水平,強化辦事能力,逐步成為本職崗位的行家里手。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十四
在服務領導和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,嚴格遵守會議和活動制度,嚴格遵守工作秩序,嚴格遵守“四條禁令”,嚴格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十五
8月17日,我有幸借調(diào)至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作,至今已將近5個月,在這段寶貴的時間里,我努力地融入到新的工作環(huán)境和內(nèi)容,不斷改進自身不足,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經(jīng)驗,開拓了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,提高了能力。在此,我要感謝xx主任和其他各位領導對我的指導和信任,感謝同事們對我的幫助和支持,感謝xxx和公司領導給了我這樣一次特別的學習和工作經(jīng)歷。
一、工作基本情況。
工作期間,我保持著謙虛好學的態(tài)度,認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關(guān)文件,注意發(fā)現(xiàn)身邊領導、同事的工作方法和經(jīng)驗,促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領導的指揮和安排,期間所涉及的主要工作如下:
1.工作文件、函。負責起草了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程結(jié)算價超中標價項目公示有關(guān)要求的通知》和《關(guān)于報送國有資金投資建筑工程項目專項治理工作制度建設情況的通知》。
2.工作簡報和大事記。自10月25日接手簡報和大事記。
工作,期間編印簡報一期(住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期),大事記從70條更新至99條。
3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂,報送至省建設廳領導、其他相關(guān)部門及下發(fā)至16市和2直管縣。
4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。
5.專項治理工作平臺管理。每天掌握專項治理工作平臺填報的動態(tài)數(shù)據(jù),解答各市、縣專項治理工作機構(gòu)和地方建設單位的工作咨詢,催促進展較慢的市縣加快平臺的錄入和審核,定期將平臺情況向領導反饋。
6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關(guān)專項治理工作的通知、新聞,并在專項治理工作平臺上發(fā)布,至今共發(fā)布通知公告10條,工作新聞25條。
7.參與重點抽查工作。跟隨吳智處長等人去蕪湖市開展專項治理重點抽查工作,收集整理相關(guān)專項治理工作材料,起草了蕪湖市重點抽查工作報告。
8.收集各市縣好的做法。向16市2縣發(fā)文要求上報有關(guān)專項治理工作一些好的做法和制度,已有部分市縣上報了材料。
9.參與梳理督導工作中案例分析。協(xié)助聘請的專家針對。
督導工作中典型案例的分析,做好材料的準備和討論記錄,最后擬定了《加強建設工程項目監(jiān)管指導意見》。
10.擬定遞交給省委巡視辦工作報告。從專項治理辦公室工作開展情況、各市縣專項治理工作基本情況、分析問題產(chǎn)生的原因、建立長效機制的建議四個方面起草擬定了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作情況匯報》。
幾個月來,通過領導、同事的教導和經(jīng)驗傳授,我感受至深,受益頗多,總結(jié)起來就是“高、嚴、實、切”。一是站位高,此項工作是省政府決定開展的,且面向全省范圍,由省建設廳牽頭實施,楊博主任和其他領導在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題始終與省委、省政府或省建設廳保持高度一致。二是態(tài)度嚴謹,上報、下發(fā)的文件材料以及大事記,無論大小,領導們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改,避免出現(xiàn)低級錯誤,確保文件格式、措詞符合省級辦公要求。三是工作務實,平臺培訓、督導核查、重點抽查等工作,都是為了更全面的掌握“低價中標、高價結(jié)算”問題存在的原因,針對問題分析和問題措施討論,領導更是加班加點,多次組織專家進行研討。在總結(jié)立制的階段,領導也是本著切實、可行的目標去制定一些監(jiān)管意見,希望可以真正從源頭避免或減少問題的存在。四是領導、同事關(guān)切,領導十分關(guān)心我們借調(diào)過來的人員,給我安排了方便舒適住所,吃飯也給了一些補助。母親患病期間,感謝領導的理解和同事們在工作上的幫忙,讓我在這段時間盡了一份子女的責任,大家都時常關(guān)問我母親的現(xiàn)狀,這讓我感到很溫暖。
三、自我認識和工作的不足。
幾個月來,雖然在工作中取得了一定的進步,但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大的差距,存在很多不足。一是行文能力不夠強,今后要加強學習,進一步提升公文的寫作水平,為以后工作打好堅實的基礎。二是工作經(jīng)驗不足,大多數(shù)的工作都是等領導安排才知道如何去做,今后要不斷積累經(jīng)驗,掌握工作方法,做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏,對建設程序和規(guī)范了解甚淺,今后要加強建筑工程等專業(yè)的知識學習,做一個高水平的建筑行業(yè)從業(yè)人員。
回顧這階段的工作經(jīng)歷,雖然工作不是很忙碌,但學到了許多工作的經(jīng)驗、工作的態(tài)度以及對工作的執(zhí)著,之前以為機關(guān)領導不會有多么忙,到這里才發(fā)現(xiàn)越是級別高的領導越忙,這讓我覺得我們年輕人不能過的太清閑,我將在今后的工作中,繼續(xù)學習領導們的工作精神,積累工作經(jīng)驗,改掉身上懶散的毛病,把每一份工作都做好、做細,我將用更加優(yōu)異的工作成績回報給與我?guī)椭㈥P(guān)心的領導和同事。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十六
****年**月**日,我有幸借調(diào)至****機關(guān)工作,轉(zhuǎn)眼間,我在****機關(guān)已經(jīng)工作、生活了整整一年,在這段寶貴的時間里,我積極努力地融入到部門工作中去,不斷改進自身不足,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經(jīng)驗,開拓了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,提高了能力。在此,我要感謝各位領導對我的信任和培養(yǎng),感謝同志們對我的幫助和支持。
一、工作基本情況。
工作期間,我始終保持謙虛好學的態(tài)度,注意發(fā)現(xiàn)學習領導、同事的工作方法和經(jīng)驗。一是認真學習****以及****相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務知識,虛心向領導、同事請教問題,通過不斷自我加壓,督促自己盡快掌握業(yè)務知識,進入工作角色。二是加強自我充電學習,認真學習文件檔案資料,掌握行文特點規(guī)律,在欽慕之余認真學習總結(jié)****等領導、前輩的公文寫作經(jīng)驗、方法,虛心接受指點,及時消化吸收,不斷增強寫作水平。三是服從領導指揮,在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學習領導、同事們的處事經(jīng)驗,尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習,踏實工作,認真的完成了領導交辦的每一項工作,積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
一年來,通過領導、同事的教導和經(jīng)驗傳授,我感受至深,受益頗多,總結(jié)起來四個字,就是“高、嚴、實、切”。
一是站位高,****和其他領導們在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致,從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務,協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹,上報、下發(fā)的文件材料,無論大小,領導、同志們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改,確保不出現(xiàn)低級錯誤。三是工作務實,****、****、****等工作,都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領導、同事關(guān)切,領導十分關(guān)心同志,經(jīng)常關(guān)心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”,同事們也互相幫助,單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧。
一年來,雖然在工作中取得了一定的進步,但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距,存在很多不足,主要包括,一是行文能力不夠強,今后要加強學習,進一步提升公文寫作水平,做到獨當一面。二是,工作方法不夠靈活,今后要不斷積累經(jīng)驗,掌握工作方法,做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏,今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習,做一個真正合格的政法機關(guān)工作人員。
回顧一年來的工作經(jīng)歷,用一句簡單的話概括,就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中,繼續(xù)向各位領導、同志們虛心學習,扎實苦干,積累經(jīng)驗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領導、同志們對我的關(guān)心與幫助。
2012年*月**日。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十七
我是20xx年4月從蘭州市教育局抽調(diào)到蘭州市全國文明城市創(chuàng)建辦公室未成年人工作組工作的,主要負責未成年人思想道德建設的相關(guān)工作,完成主管領導交辦的其它工作。五個月來,在市文明辦的領導下,在未成組同志們的支持和幫助下,完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、勤學習,政治素質(zhì)和業(yè)務水平得以提高。
1、五個月來,我利用一切可利用時間,加強政治學習,多讀書、多看報、多關(guān)注社會熱點,及時了解黨和國家的方針政策,始終用黨的最新理論成果武裝自己,始終與黨中央保持一致,不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養(yǎng),還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補已之短。
2、剛到未成組報到時,我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習,盡最大努力在最短時間了解蘭州市全國文明城市創(chuàng)建情況,以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系后,未成組將任務分解,對于我負責的第二部分,每一條指標我都認真研究,向文明辦未成處的領導及老同志請教,爭取讓自己理解到位,避免因為自己的理解偏差拖全組工作的后腿。
3、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區(qū)別,管好自己的.嘴,不該說的不說,不能傳播的堅決不傳播,做到謹言慎行。
二、勤動筆,文字水平和協(xié)調(diào)意識得以強化。
1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)簽發(fā)的文件入手,細心揣摩,邊寫邊改,請老同志和領導提出意見和建議,再進行加工,反復推敲,一改再改,直到大家滿意。
2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中小學,往往還要協(xié)調(diào)廣播電視新聞媒體等部門,許多工作對于我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協(xié)力,沒有人說“我沒有做過,我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經(jīng)典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門,我都熱情銜接,及時向領導匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。
3、在最后上報中央文明委的網(wǎng)傳資料準備過程中,我所負責的7個說明報告和18張實景圖片,每一個說明報告都反復修改,可以說做到了斟字酌句;每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的,采用了各種方法、各個渠道,力爭上報的報告和圖片是最完美的。
三、勤實踐,常規(guī)工作和臨時任務得以完成作為一名剛接觸文明辦工作的同志,必須全面鍛煉自己各方面的能力,盡快提高綜合素質(zhì)。我堅持腳踏實地,在實踐中鍛煉提高,完成各項工作任務。
1、抓住時機鍛煉提高。借調(diào)期間,曾隨處里的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉(xiāng)村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐,通過走訪,我第一次真正走進農(nóng)村學校,第一次近距離感受農(nóng)村教師的工作、生活,第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的師生們,我被深深觸動。通過檢查我了解了國家政策對農(nóng)村的扶持,初步明白了鄉(xiāng)村少年宮的運行,對自己提高很大。
2、配合市校外辦對縣區(qū)級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對于有些單位不到位的工作,隨行的專家明確指出來,同時提出解決辦法,這種工作作風也讓我受益匪淺。在以后的工作中我也這樣,不敷衍、不馬虎,認認真真,立足解決問題,不搞一團和氣。
3、及時總結(jié)積累體會。未成處的工作有著嚴格的程序和標準,我不敢有絲毫的麻痹和懈怠,在每一項工作結(jié)束后,我都在本子上記錄,在頭腦中“過電影”,以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”后,從謀劃、準備到實施程序,讓我認識了文明辦工作的嚴謹,學習到非常多經(jīng)驗。
4、今年是創(chuàng)建全國文明城市大考之年,臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作,我不推不挑,沒有二話,堅決完成領導交辦的各項任務。
反思五個月來在創(chuàng)建辦未成組的工作,深知有些與領導的要求還有一定差距,有些想法還有待進一步成熟完善,有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印,上下求索,堅定前行。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間,從xxxx年9月份借調(diào)到鳳中已一年,經(jīng)過這個年的努力工作和持續(xù)學習,我獲益良多。
這個年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加時事政治學習,持續(xù)提升自己的政治思想素質(zhì),增強素質(zhì)教育理論學習,更新自己的教育觀點,樹立育人為本的思想,提升自身的思想覺悟,形成自身準確的人生觀價值觀。增強教育法律法規(guī)的學習,提升依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位學生,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有協(xié)助,無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學習經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步。我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以一年來,我仍然持續(xù)學習,絲毫不敢松懈。所以,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。持續(xù)的增加知識的深度和廣度。這個年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這個些是遠遠不夠的`,學海無涯,在以后的工作里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計水平還待提升,我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十九
第一段:引言(100字)。
借調(diào)掛職是一種通常用于提高思想、拓寬視野和提升能力的方式。我曾有幸被借調(diào)掛職到一家知名企業(yè),此次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這個過程中,我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,還鍛煉了自己的溝通與合作能力,受到了新的啟發(fā)和激勵。
第二段:借調(diào)掛職的意義和目的(200字)。
借調(diào)掛職是一種跨領域、跨機構(gòu)的工作經(jīng)驗交流方式。通過借調(diào)掛職,人們可以接觸到不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容,打破了原有的工作局限,提高了綜合素質(zhì)。借調(diào)掛職還可以實現(xiàn)資源共享和互相學習,提高各方的工作效率和績效。此外,借調(diào)掛職還可以為個人拓寬發(fā)展路徑,提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
在我借調(diào)掛職的過程中,我首先面臨的是適應問題。由于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的不同,我需要很快地適應新的節(jié)奏和要求。但慢慢地,我發(fā)現(xiàn)借調(diào)掛職給我?guī)砹嗽S多機會。我能夠?qū)W習到更多新的知識和技能,并且結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行,感受到了他們的職業(yè)精神和工作態(tài)度。在他們的幫助下,我遇到的問題可以得到及時的解決,工作效率也得到了很大的提高。此外,借調(diào)掛職還讓我更加深入地了解了公司的文化和核心價值觀,為我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了更多的參考。
第四段:借調(diào)掛職的收獲(300字)。
通過借調(diào)掛職,我不僅獲得了實際工作中的經(jīng)驗和技能,還深刻感受到了自身的不足之處。我逐漸發(fā)現(xiàn),在某些方面,我需要不斷地提升自己的業(yè)務能力和領導能力。借調(diào)掛職讓我認識到人才的成長需要在實踐中不斷積累,學以致用。此外,我還意識到了團隊合作的重要性,通過與同事合作,我學會了傾聽和尊重他人的意見,明白了協(xié)作共贏的道理。這些都是我在借調(diào)掛職中的寶貴收獲。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過借調(diào)掛職,我深刻體會到了其對個人和組織的價值。借調(diào)掛職不僅為個人提供了發(fā)展的機會,促進了個人的成長,還為組織注入了新的活力和創(chuàng)新思維。然而,借調(diào)掛職也需要個人有良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應能力。在未來的職業(yè)生涯中,我將不斷努力提升自己的綜合素質(zhì),不斷拓寬自己的知識面和經(jīng)驗,以更好地適應未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,通過借調(diào)掛職的經(jīng)歷,我能夠在職業(yè)道路上取得更大的成就。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇一
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》(xx組發(fā)20xxx號)和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》(x人社函20xxx號)文件要求,現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下:
1、學校在編教師141人。其中,在編在崗教師125人、借調(diào)出12人(含支教1人),離休教師4人(按原教育局文件離崗)。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安(系退伍軍人、聘用合同人員)2人、門衛(wèi)(勞動合同人員)2人,學生食堂炊事員(勞動合同人員)15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中,按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人,因在銀都學校任教停發(fā)工資1人,按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領導干部專任秘書(聯(lián)絡員)。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組,由學校校長任組長,并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達,明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作,力求穩(wěn)定教師隊伍,加強教師隊伍建設,以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神,要求相關(guān)人員認清當前的形勢,思想上與上級保持高度一致,配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
(1)加強教師出勤的監(jiān)督,實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師,辦公室將對其進行勸勉;一個月超過十次未簽到的教師,校長室將對其進行談話。
(2)建立教師晚上留宿學校制度,要求校級領導在校留宿時間不得低于3個晚上,中層干部不得低于2個晚上,教職工不得低于1個晚上;否則將視為缺勤一天,扣除其績效工資100元。
(3)加大對下班輔導督查的力度,對照下班輔導表,實行由專任負責考勤,并將考勤結(jié)果上報教務處,教務處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資,并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
(1)按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件,學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底,并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
(2)加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負。
責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄,共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人,按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
(3)由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局,并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗,學校派專人將返崗通知送至本人簽字后,將情況再反饋到縣教育局,期間共送達返崗通知10人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結(jié)構(gòu)比例內(nèi),科學、合理地設z崗位,從德能勤績諸方面全面衡量,重實績,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?;虮∪鯇W校任教,逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學??梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤,根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況,確定相應的績效工資。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇二
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了,回顧這一年來的工作,我在領導及同事們的關(guān)心與幫助下,逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結(jié):
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作,在過去的一年里,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作,提高工作能力,使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務。
在這一年,我順利的完成了以下工作,
第一,在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作,對黨員材料進行整理、歸類和登記,并按類別放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給查閱文件提供了很大方便。
第二,在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
一年以來,我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,在工作過程中爭取做到每一步都認真,每一步都精益求精,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中降低了出錯率,減少了很多不必要的麻煩,取得了較為滿意的成績,同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,理論水平有待于進一步提高,工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進,我會認真學習、改正缺點,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇三
為做好20xx年春節(jié)期間醫(yī)療安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應急救治工作,共同營造恢祥和、和諧穩(wěn)定的節(jié)日氣氛,確保節(jié)日期間醫(yī)療安全,廣大值班干部職工牢記使命,忠于職守,主動放棄與家人團聚的機會,充分發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)精神,以扎扎實實的工作作風,精湛的醫(yī)療技術(shù),優(yōu)良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節(jié)期間,我院病人居高不下,門急診522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人數(shù)161人,120出診9次,新生兒出生14例,手術(shù)15臺次。整個節(jié)日期間工作運行正常,無任何重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,為維護節(jié)日安全作出了應有的努力。
我院在春節(jié)前期召開專題會議對春節(jié)期間醫(yī)院總體工作進行全面布署,要求各科室嚴格按照文件精神,科學合理安排值班,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。認真落實值班制度,堅持24小時值班和領導帶班制,確保信息暢通。相關(guān)職能科室進一步加強醫(yī)院治安綜合治理工作;強化醫(yī)療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障,確保臨床一線工作的高效運轉(zhuǎn)。
在節(jié)前,相關(guān)科室責任人在分管院長的帶領下,對全院工作進行了全面檢查,認真排查醫(yī)療安全隱患并督促落實整改;在節(jié)日期間,值班院長和行總值班也加強對各科室醫(yī)療工作、人員在崗在位情況的巡視,醫(yī)務科、護理部等職能部門對各科室的醫(yī)療質(zhì)量、安全管理等進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
春節(jié)期間,值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識,始終秉承“質(zhì)量就是生命”核心理念,提高風險意識,盡最大努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
1、節(jié)假日期間,院領導組織醫(yī)務科、護理部等相關(guān)職能科室負責人深入臨床一線加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)控組織在病案檢查、規(guī)章制度尤其是醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實和技術(shù)操作規(guī)范中的作用,督促各科室強化醫(yī)療質(zhì)量和安全意識,嚴格遵守制度。
2、采取各種有效措施,做好醫(yī)療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術(shù)等科室“綠色通道”的暢通,做好孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫(yī)療技術(shù)保障,加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫(yī)療救治,確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命,做到值班車輛外出時,機動車輛能隨時進入待命狀態(tài)。
3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗,休假人員節(jié)后按時返崗。整個春節(jié)期間,醫(yī)院醫(yī)療工作井然有序,尚未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事件。
1、臨近春節(jié),隨著大批務工人員返鄉(xiāng),社會閑散人員增多,為確保醫(yī)院職工及住院患者財產(chǎn)安全,保衛(wèi)科加強進出人員和車輛的監(jiān)控、巡查、管理力度,春節(jié)前后醫(yī)院綜合治安狀況良好,沒有發(fā)生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。
2、總務科節(jié)前積極儲備臨床急需物資,水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位,確保醫(yī)院各病區(qū)環(huán)境的整潔。
3、設備科加強設備檢查維修工作,做到設備維修隨喊隨到,隨到隨處理。
1、廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。20xx年,醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果,為了營造濃厚的春節(jié)氛圍,讓廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果,醫(yī)院逐年提高春節(jié)福利待遇,20xx年春節(jié),醫(yī)院共計發(fā)放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發(fā)放。
2、節(jié)前,由于我院大部分離退休人員居住地比較分散,醫(yī)院工會秦主席帶領相關(guān)人員冒著嚴寒登門拜訪,將近六萬元慰問金、醫(yī)院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日,縣長張世偉同志蒞臨我院,將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)中所作出的巨大貢獻。
3、醫(yī)院堅持以人為本,處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日,醫(yī)院免費在食堂安排5桌飯菜,宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯,院長楊武同志、副院長邱敬國同志、工會主席秦明娥同志和大家歡聚一堂,共同團年。節(jié)日期間,醫(yī)院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者,使大家感受到即使在醫(yī)院也能享受到家的溫暖。
春節(jié)期間,值班人員舍小家顧大家,堅守崗位,用實際行動演繹了一個個感人事跡:醫(yī)者仁心,骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發(fā)生后,醫(yī)院領導高度重視,院長楊武同志帶領總務科主任李圣同志、保衛(wèi)科主任王華忠同志等相關(guān)人員從早上8點到晚上11點積極主動協(xié)助部門調(diào)查取證,妥善處理相關(guān)事宜。外科住院病人過年期間居高不下,謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責,親自會診,尤其是在普外科病人居高不下的情況下,譚主任還親自遠赴龍坪接診病人,更難能可貴的是由于春節(jié)期間,就餐較難,外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范,過年期間仍兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的工作崗位上,如孫振亮、史知洪、陳紅梅、鄭芳、張青、曾照海、陳萬榮、李澤宏、周其蓮、鄧權(quán)等同志……年近60的孫代明,年復一年,日復一日默默無聞的戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上,從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)和無私奉獻精神,充分展現(xiàn)了我院廣大干部職工的高尚道德情操。
春節(jié)長假悄然已過,新的征程已然開始,為此,全體干部職工還要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻的精神,做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低,為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇四
20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調(diào)至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去,發(fā)揮在自律委員會中學習到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式,改進自身不足,改正自身存在的問題,并結(jié)合兩個部門的工作特點,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)將借調(diào)期間的工作總結(jié)如下:
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內(nèi)干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的.例會主要是總結(jié)第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結(jié)的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結(jié)過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述,可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結(jié)的過程看似十分簡單,但收取過程中的部門之間的溝通,移交工作總結(jié)是極其復雜的,不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作,使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間,我時時刻刻可以感受到該部門團結(jié)互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的,但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結(jié),部內(nèi)人員也都能在工作中團結(jié)協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結(jié)來說,部內(nèi)人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結(jié)。組與組之間分工不分家,有時一個組有溝通上的問題,通過部內(nèi)人員的私下交流,其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組,使得分配下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒,我認為做事是需要按部就班,但是有些步驟也一再團結(jié)互助的氣氛里得以簡化,使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先,這種和諧的人際交往可以促進部門內(nèi)的團結(jié),有利于工作的開展,使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次,和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面,從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法,擴大自己的知識面。再次,和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力,為人處事的方法。
1.優(yōu)秀的管理理念。
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部,很好的處中國文秘資源網(wǎng)理里了權(quán)力的關(guān)系、公私的關(guān)系。權(quán)力分散而不雜亂,最終決策歸部長,集權(quán)分權(quán)分配合理,使得部內(nèi)工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內(nèi)部的威信,這種威信不是靠吼,靠官威而是一種親身說教,以部員為朋友,用真誠以及很強的工作能力換來的權(quán)威,這也得益于他的公私分明的作風。
2.創(chuàng)新的思維習慣。
民主和諧的人際關(guān)系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法,可以在會上或在私下里說出自己的想法,提出方案,最后通過討論,形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心,參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式,要做事大膽,善于創(chuàng)新,讓創(chuàng)新成為一種習慣,善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,學習到了一些寶貴的工作方法及經(jīng)驗,認識了更多的朋友,學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新,跟著部長學習使用調(diào)試音響設備,增強了自己的動手能力,學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情,投入到下一階段的工作中去,改正自身問題,借鑒運用學到的經(jīng)驗方法,努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師,感謝科技文化部里所有的同學對我的支持,感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員:xx。
二〇xx年二月。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇五
我有幸于今年8月26日被借調(diào)到新區(qū)管委會辦公室工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4個多月過去了,在這短暫的工作時間里讓我逐漸地適應了工作,不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任,領導的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個大集體中耳濡目染的使我學會了顧全大局,團結(jié)同志,合作共事;使我堅定了政治信念,與黨同心,沒有雜音;使我懂得了工作要踏實細致,做人要廉潔自律;更使我解放了思想,放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚的斗志參與到各項工作中去,取得了較好的工作成績。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為今后的工作打下良好的基礎,現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下,請領導批評、指正。我在新區(qū)管委會辦公室的主要職責是負責辦公室部分材料的起草和整理,組織和協(xié)調(diào)、服務領導工作,并完成領導交辦的其他工作。具體工作情況如下:
走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,認真負責地組織起草了《管委會工作報告》中,積極調(diào)研,詳細分析了我我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展建設上的問題和不足,詳實地提出了我個人的建議和措施,為領導決策提供一點有價值的素材。在重大活動中積極為領導出謀劃策,我縣開展國際民間文化節(jié)期間,我和才主任負責設計會議的邀請函、節(jié)目單、領導的講話、會晤安排和接送安排等。
作為一名辦公室的新成員,時刻嚴格要求自己,努力用辛苦和汗水證明自己的價值。剛來新區(qū),就感覺這里的材料多,而且突擊性任務很多。為了能夠準確、及時第完成領導交辦的材料和工作,自己經(jīng)常是加班加點,忙上天一夜不休息的時候很多,有時候連飯都來不及吃。特別是在藝術(shù)節(jié)籌辦期間和年底收口階段,幾乎是天天在電腦前,有時候也感覺很頭疼,胸悶,但是想到自己的職責和工作,也就淡忘了許多。雖然來新區(qū)還不到5個月,但沒有耽誤一件領導交辦的工作,對于每一個任務我都盡職盡則地去完成,哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作,這是我做人的原則和操守。
把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細致,誠懇待人,切實為領導分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
在服務領導和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,嚴格遵守會議和活動制度,嚴格遵守工作秩序,嚴格遵守“四條禁令”,嚴格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇六
周工作總結(jié)是指本周完成的主要工作,特別是那些與其它部分關(guān)聯(lián)性比較大的工作。下面我們來分享下財務寫的周工作總結(jié):
企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金和本錢管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效力的財會隊伍。
1、為全面做好財務工作,根據(jù)財務職員的實際情況,因3月份出納職員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,職員未能及時到崗,從而致使在崗財務職員的工作量急劇上升,一方面通過在職職員的加班加點,盡心盡職,另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,令人員緊急到位,從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。
2、實行財務職員工作周報制度。要求財務職員每周五對本周工作進行總結(jié),回納工作中得失,針對工作存在的題目進行整改,使財務工作每周有計劃有目的,并有所上進。
3、及時解決財務職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家相互交換心得,熟習各崗位的工作流程,把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目,共同協(xié)商,尋覓解決辦法,營建良好的工作氛圍。
加強財務培訓,嚴格執(zhí)行財務管理制度,做好財務基礎工作。
1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每個月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規(guī)范化,針對公司職員活動大,招聘職員多的特點,建立員工簽字字跡樣本,杜盡財務漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據(jù)新版團體管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育,嚴厲了財務紀律,使公司員工初步把握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守團體公司財務制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物質(zhì)進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產(chǎn)物質(zhì),要求倉管員建立個人物質(zhì)臺賬進行管理,每個月及時更新核對,使公司物質(zhì)保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清楚。
5、積極與項目公司調(diào)和溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每個月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇七
××自20xx年xx月借調(diào)到我辦從事秘書工作以來,積極參加政治理論學習和各種專項活動,堅持正確的政治方向,在思想上、行動上與黨中央保持一致,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,政治思想覺悟和理論水平有較大提高。
《××××》、《××××》采編等工作,反復修改內(nèi)容,認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。
生活中,該能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強,能積極參加集體活動;團結(jié)同事,坦誠待人,樂于助人,受到同事們的一致好評。本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來,我深受市委領導的關(guān)心和愛戴,得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高。現(xiàn)自我鑒定如下:
思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;敢于同各種反動思想作斗爭,大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加市委辦組織的各種學習活動,又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務知識。
生活作風方面:能尊重領導,團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定,堅持做到按時上班,根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務;妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系,在此出現(xiàn)矛盾時,堅持單位、工作第一的原則。工作方面:為能盡快轉(zhuǎn)變角色,使工作能快速上手。我能虛心請教領導和同事,從了解全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手,重點了解全市近期開展的重大活動情況,使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此,我翻閱了大量的資料和文件,認真學習各類文體格式,較快地掌握了各類文體的寫作方法。
三個月來,我共起草領導講話搞5篇,會議記要4期,信息2期,工作通報3期,參與綜合材料撰寫×××次,擬通知×××份,并積極參與政研室的日常工作,使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高,也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。
在借調(diào)的三個月時間里,雖然自己在各方面都有所進步,但是本人也還存在一些缺點和不足,在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中,我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),克服各種困難,不斷自我完善和提高,把本職工作做得更好。本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作,也希望我這三個月借期間的工作能得到領導的肯定,正式辦理調(diào)動事宜。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇八
xx年,在縣委、縣的正確領導下,我縣高度重視農(nóng)民工的落實,認真組織落實農(nóng)民工工資調(diào)整的各項工作。經(jīng)過縣農(nóng)業(yè)局及縣農(nóng)業(yè)局全體同志的共同努力,圓滿完成了全年農(nóng)民工工資和農(nóng)民工獎補的任務?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
xx年,按照縣委、縣和縣農(nóng)業(yè)局的工作部署,縣財政局及時調(diào)整和充實各縣市的。同時縣農(nóng)業(yè)局在工資標準調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資調(diào)整工作方面都能按時按質(zhì)按量地按要求做好工資標準調(diào)整工作,并及時將調(diào)整情況上報縣財政局。今年,我局及時向縣財政局上報各項,并將調(diào)整情況上報縣農(nóng)業(yè)局。
1、全年工資標準調(diào)整情況xx元;。
2、工資總額為億元,其中:萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的;萬元,占全年任務的xx萬元,占全年任務的。
三、存在的問題及解決措施。
3.工資調(diào)整存在的主要問題。
一是由于我局工作人員少、任務重、工作任務大、人員調(diào)動難。工資標準調(diào)整的難度大,工資標準調(diào)整工作是難點之二。在此情況下,縣農(nóng)業(yè)局將進一步加大工資標準宣傳工作力度,提高工資標準。
二是工資標準調(diào)整工作是一項長效工作。在工資標準調(diào)整工作中,各縣市及縣區(qū)各企事業(yè)單位都能按時按質(zhì)地按要求認真地做好調(diào)整工作,從而使工資標準工作的質(zhì)量得到保證,從而使工資標準調(diào)整工作真正落到實處。
4.認真貫徹落實縣財政局的工作部署,抓緊落實全縣糧糧食生產(chǎn)的有關(guān)工作部署;。
5.加大工資標準調(diào)整的宣傳力度,提高全社會對糧食生產(chǎn)的認識;
6.加大工資標準調(diào)整和城鄉(xiāng)居民工資的調(diào)整工作力度,使全體工農(nóng)戶都能參與到其中,使全社會都能參與到工資調(diào)整工作中來。
7.繼續(xù)實行農(nóng)民工工資標準調(diào)整工作的各個方面和各個程序,使我縣農(nóng)民工工資及農(nóng)民工工資標準調(diào)整工作真正實施到農(nóng)民工工資中來。
總的來說,今年的工資標準調(diào)整工作取得較為出色的成績,但也存在不足之處,比如,農(nóng)民工工資標準調(diào)整時間安排的比較緊,工資標準調(diào)整時間過緊,工作量大;部分縣市縣區(qū)的調(diào)整工作還不夠精準到位,對各縣市和縣區(qū)的調(diào)整工作有待進一步的完善和規(guī)范。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇九
2月16日,我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關(guān)于對領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》(x市紀字[20xx]12號)和x市紀字[20xx]44號、x市紀字[20xx]46號等有關(guān)文件精神,確保正確把握好開展領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況專項檢查的`有關(guān)要求,充分認識到開展專項檢查的必要性、嚴肅性,做到思想認識到位,自覺配合好專項檢查工作。
積極組織本局領導干部按照文件所列六項檢查內(nèi)容如實填寫了《領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時,在此基礎上,認真開展了單位自查自糾,如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經(jīng)自查自糾,未發(fā)現(xiàn)我局領導干部在工作調(diào)動中存在違反工作調(diào)動紀律的問題。xx年換屆以來,我局涉及縣(處)級領導干部調(diào)整只有1人。20xx年元月份,原xx縣xx鎮(zhèn)政府黨委書記、人大主席調(diào)任我局市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心任主任,經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)其存在違反工作調(diào)動紀律的情形。
根據(jù)x市紀字[20xx]xx號文件要求,我局將領導干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況記入了領導干部個人廉政檔案,作為年度考核領導干部執(zhí)行廉潔自律情況的重要依據(jù)。同時將專項檢查工作作為加強領導干部作風建設的重點項目,列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核,并嚴格實施責任追究,確保專項檢查落到實處,杜絕了搞形式、走過場。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十
在單位掛職的員工該如何寫工作總結(jié)呢?下面小編整理了掛職的工作總結(jié),希望對大家有所幫助!
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。
現(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下:
一、虛心學習,嚴格要求
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼
本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間,我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?BR> 四、用心感受,深入體會
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。
二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。
經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。
相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。
在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。
半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關(guān)多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
目前,東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94.4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年,全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,2001年技工貿(mào)總收入43.95億元,實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。
“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內(nèi)建成使用。
投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結(jié)校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元??睿瑸槭I(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。
加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。
投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間,從xxxx年9月份借調(diào)到鳳中已一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。
這一年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強素質(zhì)教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規(guī)的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位學生,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學習教學經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步。我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的'學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以一年來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在以后的工作里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計能力還待提高,我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十二
借調(diào)掛職是一種提高人員跨部門、跨崗位溝通和協(xié)作能力的重要方式。通過借調(diào)掛職,我有幸能夠親身參與不同崗位工作,體驗不同職責,積累了一些寶貴的心得和體會。
第二段:背景介紹。
我是某公司的一名前臺接待員,負責接待來訪客人以及辦公室一些行政事務。今年,公司開展了借調(diào)掛職活動,我報名參加了項目管理部的崗位,希望能夠在實踐中提升自己的綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
在項目管理部,我首先參與了一項新項目的開發(fā)與推進。通過市場調(diào)研、需求分析、項目計劃制定等環(huán)節(jié),我深入了解了項目管理的工作流程和方法。在團隊中,我負責協(xié)調(diào)各個部門的溝通和配合,解決了工作上的一些問題,也提出了一些建議和改進措施。這讓我感受到了項目管理中協(xié)調(diào)和溝通的重要性。
通過借調(diào)掛職,我發(fā)現(xiàn)自己的視野得到了拓寬,不再局限于前臺的工作內(nèi)容。我更加明確了自己未來的發(fā)展方向,也增加了對其他崗位的理解和尊重。在團隊合作中,我學會了如何與不同背景、不同專業(yè)的同事合作,優(yōu)化資源,實現(xiàn)共贏。在項目管理中,我學會了科學的管理方法和技巧,能夠更好地組織和推進工作。同時,借調(diào)掛職也讓我意識到自身存在的不足,比如溝通能力和業(yè)務水平還有待提升。我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,在今后的工作中繼續(xù)加強自己的能力。
第五段:結(jié)論和展望。
借調(diào)掛職是一種寶貴的學習機會,通過親身體驗不同崗位的工作,我們能夠更好地了解到企業(yè)運轉(zhuǎn)的全貌,并培養(yǎng)出更全面的職業(yè)能力。展望未來,我希望能夠繼續(xù)參與借調(diào)掛職活動,提高自身各方面的能力,為公司的發(fā)展貢獻力量。
通過這次借調(diào)掛職,我深刻認識到自己的不足之處,并明白了提升自己的必要性。借調(diào)掛職既是一個鍛煉的機會,也是一個展示自我的舞臺。借調(diào)掛職,讓我站在不同的崗位上思考問題,從中吸取了許多知識和經(jīng)驗。我將把這次借調(diào)掛職的收獲運用到今后的工作中,不斷改進自己,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十三
我是8月借調(diào)到工作的。在部、處領導和全體同志的關(guān)心幫助下,通過近半年的學習實踐,使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升,完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變,基本適應了部機關(guān)的工作需要。現(xiàn)將自己的學習工作情況匯報如下:
一、所做工作和主要收獲。
作為一名軍轉(zhuǎn)干部,能夠被借調(diào)到組織部工作,我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷,近半年的工作中,我始終懷著不辜負組織期望的感恩之心去學習實踐,在完成工作任務的同時,能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認清差距,加強學習研究。剛到組織部工作,工作毫無經(jīng)驗可言,進入角色的唯一途徑就是刻苦學習,半年來,我始終處在緊迫感中,堅持從書本文件中學、領導和同志身上學,白天事務性工作多,就利用晚上和周末的休息時間學習,目的就是使自己盡快得到充實和完善。一是加強理論學習。我用一名組工干部的標準重新對照自身的理論素養(yǎng),在學習黨的十七大和十七屆四中全會精神的基礎上,結(jié)合自身工作實際,反復研讀市委全委會工作報告、組工報告和各級領導講話精神,從中汲取營養(yǎng)、充實頭腦。二是加強法規(guī)學習。干部教育和人才工作政策性很強,如果要想成為本職崗位的行家里手,必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策規(guī)定。我先后學習了《干部教育培訓工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件,強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練,無論材料大小、重要與否,我都正確對待、全力投入。半年來,不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作,還在處領導的指導下,參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實地,注重實踐鍛煉。我感到,作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志,就是要全面鍛煉各方面能力,盡快提高綜合素質(zhì)。基于這樣的考慮,在請示處領導同意的前提下,我全面參與到干教和人才的各項工作中去。一是抓住時機鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在,在部領導的指導下,在處領導的具體幫帶下,全程參與了選聘生崗前培訓、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準備、正局級領導干部赴美和赴港培訓班的謀劃籌備等重點工作,自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),一方面,利用各種時機主動與省委組織部、縣(市)區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系,逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系;另一方面,努力使自己融入到組織部這個大集體,虛心向領導和同志們請教,在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準,我不敢有絲毫的麻痹和懈怠,在每一項工作結(jié)束后,我都按照按照謀劃、準備、實施的程序,在本子上記錄,在頭腦中“過電影”,以此加深印象,尤其是在籌備和辦理出國(境)培訓班的工作流程上,花了更多心思,下了更大功夫。
3.嚴格要求,狠抓作風培養(yǎng)。的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責的品格作風。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后,我始終按照“生活上要樸實、作風上要務實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責任意識。對工作負責也就是對自己負責,到部里工作以來,我始終堅持把本職崗位所賦予的職責履行好,把領導交待的`工作完成好,做到了有始有終,未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務實作風。堅持從小事著手、細節(jié)入手,實事求是、保質(zhì)保量地完成領導交給的各項工作,同時積極建言獻策,對一些問題主動開動腦筋想辦法,及時向處領導提出個人觀點,一些意見建議被處領導采納,不僅促進了工作的完成,也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南,堅持把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作為履職盡責的最高標準,嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學習和生活中去。
二、存在的問題。
在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中,理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好,對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度,對領導的依賴較多,尤其是在處理一些難點棘手問題時,缺乏獨立的研究思考,沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多,干工作浮面上、留在紙上,沒有真正入腦入心,工作水平停滯在完成事務性工作本身,尤其是在提高文字寫作能力方面,還缺乏危機感,功夫下的不多,提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱,運用黨的創(chuàng)新理論指導具體工作不夠;對上級指示精神的理解不夠透徹,領會領導意圖不夠準確;思維方式不夠開闊,對工作的原則性和靈活性把握不準;在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大,工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算。
針對存在的差距和不足,我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己,刻苦學習,勤奮鉆研,勇于實踐,在部、處領導和同志們的指導幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
絡;學習其他同志先進的工作經(jīng)驗,熟練掌握處理各種復雜問題的方法程序。
2.強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干,把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動參與到處室的各項工作中去,熟悉每一個工作領域,掌握每一項工作技巧,抓住干好工作的切入點;廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料,堅持勤動筆、多練習,不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下,盡可能縮短自己的“成熟期”,不斷豐富閱歷和經(jīng)驗,通過一點一滴量的積累,力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本,抓住每一個鍛煉自己的機會,厚實理論功底,提升業(yè)務水平,強化辦事能力,逐步成為本職崗位的行家里手。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十四
在服務領導和基層的過程中切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關(guān)干部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,嚴格遵守會議和活動制度,嚴格遵守工作秩序,嚴格遵守“四條禁令”,嚴格遵守工作程序,堅持每天反思自己工作,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分。以上不足之處,一定在新的一年里注意克服和糾正,力求把工作做得更好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十五
8月17日,我有幸借調(diào)至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作,至今已將近5個月,在這段寶貴的時間里,我努力地融入到新的工作環(huán)境和內(nèi)容,不斷改進自身不足,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經(jīng)驗,開拓了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,提高了能力。在此,我要感謝xx主任和其他各位領導對我的指導和信任,感謝同事們對我的幫助和支持,感謝xxx和公司領導給了我這樣一次特別的學習和工作經(jīng)歷。
一、工作基本情況。
工作期間,我保持著謙虛好學的態(tài)度,認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關(guān)文件,注意發(fā)現(xiàn)身邊領導、同事的工作方法和經(jīng)驗,促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領導的指揮和安排,期間所涉及的主要工作如下:
1.工作文件、函。負責起草了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程結(jié)算價超中標價項目公示有關(guān)要求的通知》和《關(guān)于報送國有資金投資建筑工程項目專項治理工作制度建設情況的通知》。
2.工作簡報和大事記。自10月25日接手簡報和大事記。
工作,期間編印簡報一期(住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期),大事記從70條更新至99條。
3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂,報送至省建設廳領導、其他相關(guān)部門及下發(fā)至16市和2直管縣。
4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。
5.專項治理工作平臺管理。每天掌握專項治理工作平臺填報的動態(tài)數(shù)據(jù),解答各市、縣專項治理工作機構(gòu)和地方建設單位的工作咨詢,催促進展較慢的市縣加快平臺的錄入和審核,定期將平臺情況向領導反饋。
6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關(guān)專項治理工作的通知、新聞,并在專項治理工作平臺上發(fā)布,至今共發(fā)布通知公告10條,工作新聞25條。
7.參與重點抽查工作。跟隨吳智處長等人去蕪湖市開展專項治理重點抽查工作,收集整理相關(guān)專項治理工作材料,起草了蕪湖市重點抽查工作報告。
8.收集各市縣好的做法。向16市2縣發(fā)文要求上報有關(guān)專項治理工作一些好的做法和制度,已有部分市縣上報了材料。
9.參與梳理督導工作中案例分析。協(xié)助聘請的專家針對。
督導工作中典型案例的分析,做好材料的準備和討論記錄,最后擬定了《加強建設工程項目監(jiān)管指導意見》。
10.擬定遞交給省委巡視辦工作報告。從專項治理辦公室工作開展情況、各市縣專項治理工作基本情況、分析問題產(chǎn)生的原因、建立長效機制的建議四個方面起草擬定了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作情況匯報》。
幾個月來,通過領導、同事的教導和經(jīng)驗傳授,我感受至深,受益頗多,總結(jié)起來就是“高、嚴、實、切”。一是站位高,此項工作是省政府決定開展的,且面向全省范圍,由省建設廳牽頭實施,楊博主任和其他領導在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題始終與省委、省政府或省建設廳保持高度一致。二是態(tài)度嚴謹,上報、下發(fā)的文件材料以及大事記,無論大小,領導們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改,避免出現(xiàn)低級錯誤,確保文件格式、措詞符合省級辦公要求。三是工作務實,平臺培訓、督導核查、重點抽查等工作,都是為了更全面的掌握“低價中標、高價結(jié)算”問題存在的原因,針對問題分析和問題措施討論,領導更是加班加點,多次組織專家進行研討。在總結(jié)立制的階段,領導也是本著切實、可行的目標去制定一些監(jiān)管意見,希望可以真正從源頭避免或減少問題的存在。四是領導、同事關(guān)切,領導十分關(guān)心我們借調(diào)過來的人員,給我安排了方便舒適住所,吃飯也給了一些補助。母親患病期間,感謝領導的理解和同事們在工作上的幫忙,讓我在這段時間盡了一份子女的責任,大家都時常關(guān)問我母親的現(xiàn)狀,這讓我感到很溫暖。
三、自我認識和工作的不足。
幾個月來,雖然在工作中取得了一定的進步,但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大的差距,存在很多不足。一是行文能力不夠強,今后要加強學習,進一步提升公文的寫作水平,為以后工作打好堅實的基礎。二是工作經(jīng)驗不足,大多數(shù)的工作都是等領導安排才知道如何去做,今后要不斷積累經(jīng)驗,掌握工作方法,做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏,對建設程序和規(guī)范了解甚淺,今后要加強建筑工程等專業(yè)的知識學習,做一個高水平的建筑行業(yè)從業(yè)人員。
回顧這階段的工作經(jīng)歷,雖然工作不是很忙碌,但學到了許多工作的經(jīng)驗、工作的態(tài)度以及對工作的執(zhí)著,之前以為機關(guān)領導不會有多么忙,到這里才發(fā)現(xiàn)越是級別高的領導越忙,這讓我覺得我們年輕人不能過的太清閑,我將在今后的工作中,繼續(xù)學習領導們的工作精神,積累工作經(jīng)驗,改掉身上懶散的毛病,把每一份工作都做好、做細,我將用更加優(yōu)異的工作成績回報給與我?guī)椭㈥P(guān)心的領導和同事。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十六
****年**月**日,我有幸借調(diào)至****機關(guān)工作,轉(zhuǎn)眼間,我在****機關(guān)已經(jīng)工作、生活了整整一年,在這段寶貴的時間里,我積極努力地融入到部門工作中去,不斷改進自身不足,學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經(jīng)驗,開拓了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,提高了能力。在此,我要感謝各位領導對我的信任和培養(yǎng),感謝同志們對我的幫助和支持。
一、工作基本情況。
工作期間,我始終保持謙虛好學的態(tài)度,注意發(fā)現(xiàn)學習領導、同事的工作方法和經(jīng)驗。一是認真學習****以及****相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務知識,虛心向領導、同事請教問題,通過不斷自我加壓,督促自己盡快掌握業(yè)務知識,進入工作角色。二是加強自我充電學習,認真學習文件檔案資料,掌握行文特點規(guī)律,在欽慕之余認真學習總結(jié)****等領導、前輩的公文寫作經(jīng)驗、方法,虛心接受指點,及時消化吸收,不斷增強寫作水平。三是服從領導指揮,在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學習領導、同事們的處事經(jīng)驗,尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習,踏實工作,認真的完成了領導交辦的每一項工作,積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
一年來,通過領導、同事的教導和經(jīng)驗傳授,我感受至深,受益頗多,總結(jié)起來四個字,就是“高、嚴、實、切”。
一是站位高,****和其他領導們在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致,從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務,協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹,上報、下發(fā)的文件材料,無論大小,領導、同志們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改,確保不出現(xiàn)低級錯誤。三是工作務實,****、****、****等工作,都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領導、同事關(guān)切,領導十分關(guān)心同志,經(jīng)常關(guān)心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”,同事們也互相幫助,單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧。
一年來,雖然在工作中取得了一定的進步,但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距,存在很多不足,主要包括,一是行文能力不夠強,今后要加強學習,進一步提升公文寫作水平,做到獨當一面。二是,工作方法不夠靈活,今后要不斷積累經(jīng)驗,掌握工作方法,做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏,今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習,做一個真正合格的政法機關(guān)工作人員。
回顧一年來的工作經(jīng)歷,用一句簡單的話概括,就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中,繼續(xù)向各位領導、同志們虛心學習,扎實苦干,積累經(jīng)驗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領導、同志們對我的關(guān)心與幫助。
2012年*月**日。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十七
我是20xx年4月從蘭州市教育局抽調(diào)到蘭州市全國文明城市創(chuàng)建辦公室未成年人工作組工作的,主要負責未成年人思想道德建設的相關(guān)工作,完成主管領導交辦的其它工作。五個月來,在市文明辦的領導下,在未成組同志們的支持和幫助下,完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、勤學習,政治素質(zhì)和業(yè)務水平得以提高。
1、五個月來,我利用一切可利用時間,加強政治學習,多讀書、多看報、多關(guān)注社會熱點,及時了解黨和國家的方針政策,始終用黨的最新理論成果武裝自己,始終與黨中央保持一致,不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養(yǎng),還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補已之短。
2、剛到未成組報到時,我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習,盡最大努力在最短時間了解蘭州市全國文明城市創(chuàng)建情況,以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系后,未成組將任務分解,對于我負責的第二部分,每一條指標我都認真研究,向文明辦未成處的領導及老同志請教,爭取讓自己理解到位,避免因為自己的理解偏差拖全組工作的后腿。
3、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區(qū)別,管好自己的.嘴,不該說的不說,不能傳播的堅決不傳播,做到謹言慎行。
二、勤動筆,文字水平和協(xié)調(diào)意識得以強化。
1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)簽發(fā)的文件入手,細心揣摩,邊寫邊改,請老同志和領導提出意見和建議,再進行加工,反復推敲,一改再改,直到大家滿意。
2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中小學,往往還要協(xié)調(diào)廣播電視新聞媒體等部門,許多工作對于我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協(xié)力,沒有人說“我沒有做過,我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經(jīng)典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門,我都熱情銜接,及時向領導匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。
3、在最后上報中央文明委的網(wǎng)傳資料準備過程中,我所負責的7個說明報告和18張實景圖片,每一個說明報告都反復修改,可以說做到了斟字酌句;每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的,采用了各種方法、各個渠道,力爭上報的報告和圖片是最完美的。
三、勤實踐,常規(guī)工作和臨時任務得以完成作為一名剛接觸文明辦工作的同志,必須全面鍛煉自己各方面的能力,盡快提高綜合素質(zhì)。我堅持腳踏實地,在實踐中鍛煉提高,完成各項工作任務。
1、抓住時機鍛煉提高。借調(diào)期間,曾隨處里的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉(xiāng)村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐,通過走訪,我第一次真正走進農(nóng)村學校,第一次近距離感受農(nóng)村教師的工作、生活,第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的師生們,我被深深觸動。通過檢查我了解了國家政策對農(nóng)村的扶持,初步明白了鄉(xiāng)村少年宮的運行,對自己提高很大。
2、配合市校外辦對縣區(qū)級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對于有些單位不到位的工作,隨行的專家明確指出來,同時提出解決辦法,這種工作作風也讓我受益匪淺。在以后的工作中我也這樣,不敷衍、不馬虎,認認真真,立足解決問題,不搞一團和氣。
3、及時總結(jié)積累體會。未成處的工作有著嚴格的程序和標準,我不敢有絲毫的麻痹和懈怠,在每一項工作結(jié)束后,我都在本子上記錄,在頭腦中“過電影”,以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”后,從謀劃、準備到實施程序,讓我認識了文明辦工作的嚴謹,學習到非常多經(jīng)驗。
4、今年是創(chuàng)建全國文明城市大考之年,臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作,我不推不挑,沒有二話,堅決完成領導交辦的各項任務。
反思五個月來在創(chuàng)建辦未成組的工作,深知有些與領導的要求還有一定差距,有些想法還有待進一步成熟完善,有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印,上下求索,堅定前行。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間,從xxxx年9月份借調(diào)到鳳中已一年,經(jīng)過這個年的努力工作和持續(xù)學習,我獲益良多。
這個年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加時事政治學習,持續(xù)提升自己的政治思想素質(zhì),增強素質(zhì)教育理論學習,更新自己的教育觀點,樹立育人為本的思想,提升自身的思想覺悟,形成自身準確的人生觀價值觀。增強教育法律法規(guī)的學習,提升依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位學生,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有協(xié)助,無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學習經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步。我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以一年來,我仍然持續(xù)學習,絲毫不敢松懈。所以,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。持續(xù)的增加知識的深度和廣度。這個年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這個些是遠遠不夠的`,學海無涯,在以后的工作里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計水平還待提升,我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
掛職借調(diào)工作總結(jié)篇十九
第一段:引言(100字)。
借調(diào)掛職是一種通常用于提高思想、拓寬視野和提升能力的方式。我曾有幸被借調(diào)掛職到一家知名企業(yè),此次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這個過程中,我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,還鍛煉了自己的溝通與合作能力,受到了新的啟發(fā)和激勵。
第二段:借調(diào)掛職的意義和目的(200字)。
借調(diào)掛職是一種跨領域、跨機構(gòu)的工作經(jīng)驗交流方式。通過借調(diào)掛職,人們可以接觸到不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容,打破了原有的工作局限,提高了綜合素質(zhì)。借調(diào)掛職還可以實現(xiàn)資源共享和互相學習,提高各方的工作效率和績效。此外,借調(diào)掛職還可以為個人拓寬發(fā)展路徑,提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
在我借調(diào)掛職的過程中,我首先面臨的是適應問題。由于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的不同,我需要很快地適應新的節(jié)奏和要求。但慢慢地,我發(fā)現(xiàn)借調(diào)掛職給我?guī)砹嗽S多機會。我能夠?qū)W習到更多新的知識和技能,并且結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行,感受到了他們的職業(yè)精神和工作態(tài)度。在他們的幫助下,我遇到的問題可以得到及時的解決,工作效率也得到了很大的提高。此外,借調(diào)掛職還讓我更加深入地了解了公司的文化和核心價值觀,為我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了更多的參考。
第四段:借調(diào)掛職的收獲(300字)。
通過借調(diào)掛職,我不僅獲得了實際工作中的經(jīng)驗和技能,還深刻感受到了自身的不足之處。我逐漸發(fā)現(xiàn),在某些方面,我需要不斷地提升自己的業(yè)務能力和領導能力。借調(diào)掛職讓我認識到人才的成長需要在實踐中不斷積累,學以致用。此外,我還意識到了團隊合作的重要性,通過與同事合作,我學會了傾聽和尊重他人的意見,明白了協(xié)作共贏的道理。這些都是我在借調(diào)掛職中的寶貴收獲。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過借調(diào)掛職,我深刻體會到了其對個人和組織的價值。借調(diào)掛職不僅為個人提供了發(fā)展的機會,促進了個人的成長,還為組織注入了新的活力和創(chuàng)新思維。然而,借調(diào)掛職也需要個人有良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應能力。在未來的職業(yè)生涯中,我將不斷努力提升自己的綜合素質(zhì),不斷拓寬自己的知識面和經(jīng)驗,以更好地適應未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,通過借調(diào)掛職的經(jīng)歷,我能夠在職業(yè)道路上取得更大的成就。