組織策劃題面試模擬題(模板19篇)

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    語(yǔ)文學(xué)習(xí)需要注重理解和運(yùn)用。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來(lái)組織總結(jié),例如按照時(shí)間順序、按照重要性等進(jìn)行排序和歸類(lèi)。"下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)你的寫(xiě)作起到一定的指導(dǎo)作用。"
    組織策劃題面試模擬題篇一
     通過(guò)公務(wù)員筆試的朋友們,大家要認(rèn)真準(zhǔn)備下一環(huán)節(jié)面試的準(zhǔn)備!在此小編分享2017年公務(wù)員面試模擬題給大家,大家要認(rèn)真閱讀、學(xué)習(xí)哦!
     【面試命題預(yù)測(cè)】
     山東陳女士的自行車(chē)被盜,報(bào)警調(diào)監(jiān)控查看后發(fā)現(xiàn),是一名男子偷盜電動(dòng)車(chē),令人氣憤的是該名男子在發(fā)現(xiàn)監(jiān)控后,還朝監(jiān)控?fù)]手致意。
     對(duì)于頻發(fā)的小區(qū)治安問(wèn)題,對(duì)此,你怎么看?
     【中公參考答案】
     近年來(lái),城市建設(shè)不斷發(fā)展,各種類(lèi)型的居民小區(qū)不斷涌現(xiàn),對(duì)于改善居民生活、提升城市形象起到了積極作用。
     然而,受多種因素影響,有些小區(qū)存在著諸如管理不善、治安防范措施薄弱等問(wèn)題,在一定程度上導(dǎo)致了入室盜竊、盜車(chē)等可防性侵財(cái)類(lèi)案件多發(fā),嚴(yán)重影響了群眾的安全感。
     因此,公安機(jī)關(guān)必須采取有效措施,找準(zhǔn)居民小區(qū)治安防范中存在的問(wèn)題并及時(shí)予以解決。
     居民小區(qū)建設(shè)和管理水平低下。
     一些城鎮(zhèn)的居民小區(qū)建成使用時(shí)間較短,開(kāi)發(fā)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)大多不正規(guī),管理和服務(wù)意識(shí)不到位。
     現(xiàn)階段小區(qū)治安防范措施和防范制度普遍不健全,部分小區(qū)特別是安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,小區(qū)封閉性較差,出入口多,安保人員對(duì)出入人員、車(chē)輛既不登記也不盤(pán)問(wèn),也不開(kāi)展全天候巡邏;小區(qū)內(nèi)技防設(shè)施普遍缺乏,門(mén)禁系統(tǒng)質(zhì)量差、管理不善,有的甚至無(wú)電子監(jiān)控系統(tǒng)。
     諸多因素導(dǎo)致了居民小區(qū)在治安防范上的先天不足,致使小區(qū)內(nèi)侵財(cái)型犯罪案件多發(fā)。
     小區(qū)業(yè)主安全防范意識(shí)淡薄。
     隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),大量農(nóng)村人口走進(jìn)小區(qū)成為業(yè)主,一些傳統(tǒng)的思維方式和生活習(xí)慣制約了小區(qū)物業(yè)管理的正常進(jìn)行。
     小區(qū)業(yè)主素質(zhì)良莠不齊,有的對(duì)物業(yè)管理工作不配合、不支持,導(dǎo)致很多管理措施難以到位。
     小區(qū)普遍存在機(jī)動(dòng)車(chē)亂停亂放、不加裝鎖具的現(xiàn)象。
     有的業(yè)主自我防范意識(shí)差,家里存放大量現(xiàn)金、貴重物品,外出不注意檢查門(mén)窗關(guān)閉情況,加上多數(shù)住戶白天家中無(wú)人,給不法分子以可乘之機(jī)。
     一旦發(fā)生案件,一些業(yè)主又往往因未及時(shí)報(bào)警、缺乏保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí),使一些案件失去了最佳破案時(shí)機(jī)。
     相關(guān)職能部門(mén)服務(wù)不到位。
     現(xiàn)行相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)規(guī)定,負(fù)有小區(qū)治安管理監(jiān)管職能的部門(mén)有公安、城建、社區(qū)居委會(huì)等部門(mén)。
     從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來(lái)看,有些小區(qū)的規(guī)劃缺乏合理性和前瞻性,安全防范基礎(chǔ)設(shè)施差。
     很多小區(qū)沒(méi)有集中停放摩托車(chē)、電瓶車(chē)的車(chē)棚,停車(chē)位嚴(yán)重不足。
     有的社區(qū)居委會(huì)沒(méi)有充分發(fā)揮管理和協(xié)調(diào)的職能作用,未能依法組織協(xié)調(diào)成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì),督促小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),難以給小區(qū)居民提供良好服務(wù)。
     小區(qū)雖然普遍建立了警務(wù)室,但是有的警務(wù)室未能有效開(kāi)展群防群治工作,治安防控基礎(chǔ)依舊薄弱。
     從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,一般居民小區(qū)入室盜竊、盜竊電動(dòng)車(chē)等侵財(cái)案件發(fā)案數(shù)占發(fā)案總數(shù)的40%以上。
     侵財(cái)案件高發(fā)可能導(dǎo)致整棟樓群、整個(gè)小區(qū)居民的安全感下降。
     為此,公安機(jī)關(guān)應(yīng)積極扮演好居民小區(qū)治安防控工作“引路人”的角色,增強(qiáng)群眾自防意識(shí),提高保安員的人防技能,完善物防、技防措施,進(jìn)一步織密居民小區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)。
     一是明確職責(zé),不斷強(qiáng)化源頭監(jiān)管。
     小區(qū)防范工程建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程,需要住建、公安、社區(qū)、街道、物業(yè)、小區(qū)居民等共同參與,涉及人、財(cái)、物等方方面面,必須齊抓共管,形成合力。
     住建部門(mén)要在小區(qū)建設(shè)規(guī)劃之初就將小區(qū)安全防范納入規(guī)劃之中,遵循“同時(shí)規(guī)劃,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收”的“三同”原則,抓好源頭監(jiān)督管理。
     二是加大投入,進(jìn)一步提升物防、技防水平。
     公安機(jī)關(guān)要聯(lián)合社區(qū)、街道督促物業(yè)部門(mén)實(shí)施封閉式管理,在充分考慮小區(qū)居民車(chē)輛及行人進(jìn)出規(guī)律前提下盡量做到夜間少開(kāi)大門(mén),實(shí)行定時(shí)關(guān)開(kāi)。
     三是加強(qiáng)宣傳,提高居民防范意識(shí)。
     公安機(jī)關(guān)要強(qiáng)化對(duì)小區(qū)治安形勢(shì)的分析研判,定期與物業(yè)部門(mén)、社區(qū)以召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、警民懇談會(huì)等形式,查找治安防控問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
     四是強(qiáng)力打擊,以打擊促防范。
     當(dāng)前,居民小區(qū)的案件主要是入室盜竊等侵財(cái)性案件,公安機(jī)關(guān)要充分研究分析案件規(guī)律特點(diǎn),堅(jiān)持重拳出擊,以打促防。
     面試模擬題預(yù)測(cè):
     1月29日下午,雅戈?duì)杽?dòng)物園發(fā)生老虎傷人事件,致一人死亡。
     有人認(rèn)為,園方有過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
     也有人認(rèn)為,園方已盡相應(yīng)義務(wù),不應(yīng)擔(dān)責(zé)。
     對(duì)此,你怎么看?
     作答思路:
     在作答過(guò)程中,專家建議各位考生,要開(kāi)宗明義,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接了當(dāng)?shù)母嬖V考官我們對(duì)此事的判斷——?jiǎng)游飯@并非負(fù)全責(zé)。
     接下來(lái),我們要來(lái)論證一下,為何我們持有此種態(tài)度。
     與此同時(shí),我們也可以探討一下,部分人認(rèn)為動(dòng)物園有責(zé)的原因,并提出反駁。
     在作答的最后,我們要盡可能的以小見(jiàn)大,舉一反三。
     要通過(guò)這一個(gè)事件,來(lái)看到背后存在的更大的社會(huì)問(wèn)題——社會(huì)整體規(guī)則意識(shí)的缺失。
     參考解析:
     老虎咬人事件,導(dǎo)致了男子的死亡,確實(shí)令人感到惋惜。
     一個(gè)孩子喪失了他的父親,一個(gè)妻子再也見(jiàn)不到她的丈夫,一個(gè)生命就此離開(kāi)了這個(gè)世界。
     但是,我認(rèn)為,在這其中,動(dòng)物園已經(jīng)履行了其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),不應(yīng)當(dāng)對(duì)此事件負(fù)責(zé)。
     在此事件中,死者未購(gòu)買(mǎi)門(mén)票,翻越了高達(dá)三米的圍墻,鉆過(guò)了鐵絲網(wǎng),又穿越了網(wǎng)格狀鐵柵欄。
     從死者經(jīng)歷的這重重阻礙,我們就可以看出,動(dòng)物園其實(shí)已經(jīng)設(shè)置了足夠復(fù)雜、足夠高強(qiáng)度的保護(hù)措施。
     更何況,在這一道道的圍墻上,還明顯的貼有標(biāo)語(yǔ),禁止游客進(jìn)入。
     不僅如此,在游客進(jìn)入虎山后,動(dòng)物園也及時(shí)的采取了多種救援措施。
     老虎飼養(yǎng)員也同樣冒著生命危險(xiǎn),采取了用食物引誘,吸引老虎注意力,以及放鞭炮,用爆炸來(lái)恐嚇老虎等方法,試圖搭救遇險(xiǎn)男子。
     在整個(gè)事件中,可以說(shuō),園方不僅沒(méi)有任何的過(guò)錯(cuò),甚至還盡了最大的可能,進(jìn)行了人道主義的救助。
     當(dāng)然,我們也看到了,有很多人認(rèn)為動(dòng)物園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,做出賠償。
     我覺(jué)得,其實(shí)他們的'心情也是可以理解的,畢竟人命關(guān)天,逝者已矣,已經(jīng)無(wú)法挽回。
     但是我們也應(yīng)當(dāng)注意到,造成這出慘劇出現(xiàn)的原因,就是缺乏規(guī)則意識(shí)。
     而同樣規(guī)則意識(shí)缺乏的,也還有這些為數(shù)眾多的要求賠償?shù)木W(wǎng)友。
     在整個(gè)事件中,雙方都是輸家,都遭受了巨大的損失。
     男子自不必說(shuō),喪失了自己的生命。
     動(dòng)物園也同樣損失慘重,損失了一只老虎,又因?yàn)殚]園減少了收入,更不用說(shuō)因此而導(dǎo)致了名聲的下降。
     我們?cè)跒樗麄兺锵У臅r(shí)候,也不禁感到憂慮:八達(dá)嶺動(dòng)物園老虎咬人事件,才過(guò)去不過(guò)半年的時(shí)間。
     前車(chē)之鑒,就在眼前。
     應(yīng)當(dāng)說(shuō),這看似偶然的慘劇不斷發(fā)生的背后,也有著其必然的社會(huì)原因。
     第一,全社會(huì)普遍缺乏規(guī)則意識(shí)。
     對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō),他認(rèn)為,老虎散養(yǎng)區(qū)禁止進(jìn)入的標(biāo)志,就如同十字路口禁止闖紅燈、公共場(chǎng)所禁止吸煙一樣,沒(méi)有什么約束力,即使違反規(guī)定,也沒(méi)有什么后果。
     第二,政府缺乏對(duì)輿論的正確引導(dǎo)。
     在很多人看來(lái),動(dòng)物園需要賠償?shù)脑蛑挥幸粋€(gè),當(dāng)事人只不過(guò)是一個(gè)微小的過(guò)失,卻受到了過(guò)分的懲罰。
     換言之,他們對(duì)事件的看法,是同情大于合法。
     而當(dāng)此之時(shí),我們的宣傳部門(mén)、法律部門(mén),卻沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行回應(yīng),積極的引導(dǎo)大眾樹(shù)立法治理念,形成規(guī)則意識(shí),導(dǎo)致了情大于法的錯(cuò)誤理念沒(méi)有得到糾正。
     第三,管理方的處置措施失當(dāng)。
     動(dòng)物園及管理部門(mén),為了息事寧人,采取擊斃老虎、關(guān)閉動(dòng)物園的方式,反而讓部分本來(lái)就缺乏法律素養(yǎng)的群眾認(rèn)為動(dòng)物園在此事件中承擔(dān)責(zé)任。
     特別是在當(dāng)今的中國(guó),甚至有部分司法人員都存在“不是你撞的你為什么要扶”的這種思維,尤其容易造成負(fù)面的效果。
     我認(rèn)為,此次事件,確實(shí)是一個(gè)悲劇。
     但我們也應(yīng)該以此為契機(jī),充分利用好這個(gè)新聞事件,發(fā)揮輿論引導(dǎo)和宣傳教化的作用,借此向全社會(huì)來(lái)普及法律知識(shí),形成規(guī)則意識(shí)。
     讓每一個(gè)公民都認(rèn)識(shí)到,法律是必須維護(hù)的,規(guī)則是必須遵守的。
     否則,就要為自己的行為付出代價(jià)。
     【模擬試題】
     有人認(rèn)為,提高國(guó)民健康素質(zhì),關(guān)鍵是要加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè);有人則認(rèn)為,增強(qiáng)全民健身意識(shí)更重要。
     你怎么看?
     【中公參考答案】
     提高國(guó)民健康素質(zhì)絕非一朝一夕之事,也絕不是一蹴而就之舉,對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施與健身意識(shí)兩個(gè)問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為,健身意識(shí)是根本,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵,兩者相輔相成,缺一不可。
     中國(guó)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)從改革開(kāi)放初期的解決溫飽到如今的全面建成小康社會(huì),人們的物質(zhì)生活水平逐步提高,但我們也可以看到,肥胖,老年疾病年輕化等一系列現(xiàn)象表明了現(xiàn)如今我們的健康狀況日益堪憂,歸根結(jié)底的原因就在于現(xiàn)如今人民更關(guān)注物質(zhì)生活而忽略了對(duì)自身健康狀況的關(guān)注,這正是健身意識(shí)缺乏的表現(xiàn)。
     同時(shí)也應(yīng)該看到,也的確有一些健身,體育運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者有這種健身需求以及想法,但是在我國(guó)很多地方普遍存在著缺乏健身場(chǎng)地,體育健身器材損壞,數(shù)量上滿足不了要求,還有一些有健身鍛煉想法的人因?yàn)槿鄙賹I(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致自身“因練而傷”等現(xiàn)象,這都充分說(shuō)明了我國(guó)目前一些公共體育設(shè)施缺乏所帶來(lái)的問(wèn)題,這本就是對(duì)健身意識(shí)的一種制約。
     所以,要想全方位提升國(guó)民健康素質(zhì),就應(yīng)該多管齊下,多措并舉。
     首先就應(yīng)該大力加強(qiáng)全民教育,從德育,智育到體育等都要全面提升,從娃娃抓起,從小培養(yǎng)鍛煉健身意識(shí),也可以利用電視臺(tái),地方政府為平臺(tái),組織一些大型的,全民的體育活動(dòng),比如中央電視臺(tái)的“誰(shuí)是球王”民間爭(zhēng)霸賽等,以活動(dòng)的形式來(lái)激發(fā)全民關(guān)注體育運(yùn)動(dòng),參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情與積極性。
     其次,在宣傳教育的同時(shí),也要加大財(cái)政撥款,發(fā)展民間體育組織,引入民間資本,大力開(kāi)發(fā)體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也可以在節(jié)假日期間開(kāi)放學(xué)校等來(lái)滿足居民的健身需求。
     再次,基礎(chǔ)設(shè)施完善之后,主要的是要有良好的管理制度,要能保證體育設(shè)施的建設(shè)真正有起其用武之地,并且能夠保持下去,不能出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的情況,要對(duì)后期的管理以及維護(hù)工作加以重視。
     最后,也要加強(qiáng)體育人才的培養(yǎng),要有專業(yè)的人才隊(duì)伍的形成,才能保證整個(gè)體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,提供理論基礎(chǔ)的同時(shí)也能對(duì)于非專業(yè)人士有更好的指導(dǎo)。
    組織策劃題面試模擬題篇二
    鄉(xiāng)里計(jì)劃發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品采摘產(chǎn)業(yè),但是在要求村民拓寬采摘路段的過(guò)程中遇到了以下問(wèn)題:
    a:種植面積小了,產(chǎn)量肯定下降。
    b:萬(wàn)一采摘的人毀壞農(nóng)田怎么辦?
    c:你們還擔(dān)心這些問(wèn)題,還不知道有沒(méi)有人愿意來(lái)采摘呢!
    根據(jù)上述材料,回答以下問(wèn)題:
    作為村委會(huì)的工作人員,你會(huì)怎樣打消他們的疑慮?請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄔO(shè)性意見(jiàn)和建議。
    【參考答案】。
    發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品采摘產(chǎn)業(yè),拓寬采摘路段,可以提升科學(xué)種植水平,方便農(nóng)產(chǎn)品的采摘,從而給群眾帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益。目前村民們存在的疑慮其實(shí)也有一定的道理,只有打消大家的疑慮,才能穩(wěn)定推進(jìn)拓寬采摘路段的工作。
    第一,我會(huì)通過(guò)上門(mén)走訪、深入田間等方式進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,收集群眾的問(wèn)題。
    第二,我會(huì)聯(lián)系宣傳部門(mén),通過(guò)廣播、宣傳欄、發(fā)放拓寬采摘路段方式的漫畫(huà)小冊(cè)子、張貼海報(bào)等形式,針對(duì)村民提到的問(wèn)題,向村民介紹政府對(duì)我們發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品采摘產(chǎn)業(yè)實(shí)行的相關(guān)補(bǔ)貼政策,提高農(nóng)民參與的積極性。
    第三,對(duì)村民的疑慮進(jìn)行有針對(duì)性的解決。
    針對(duì)有村民認(rèn)為種植面積小了,產(chǎn)量會(huì)下降的問(wèn)題,我會(huì)跟村民解釋現(xiàn)在我們拓寬采摘路段雖然減少了農(nóng)作物的種植面積,但是根據(jù)專家分析,我們縮減的面積并不會(huì)導(dǎo)致農(nóng)作物產(chǎn)量明顯下降,并且適當(dāng)拓寬種植的間距還有利于農(nóng)作物吸收營(yíng)養(yǎng),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,有利于農(nóng)產(chǎn)品的升值。
    針對(duì)有村民擔(dān)心前來(lái)采摘的人可能毀壞農(nóng)田的問(wèn)題,我會(huì)跟村民說(shuō)明拓寬采摘路段正是為了避免游客踩壞農(nóng)田。開(kāi)放采摘路線之前,我們會(huì)在村口設(shè)置采摘路線地圖和警示牌,采摘路段也會(huì)安裝監(jiān)控?cái)z像頭,告訴前來(lái)采摘的游客不要踐踏農(nóng)田,對(duì)隨意踐踏農(nóng)田的游客進(jìn)行罰款和教育,讓游客只在采摘路段中游玩,進(jìn)而保護(hù)村民的農(nóng)田。
    針對(duì)有村民擔(dān)心沒(méi)有人愿意來(lái)采摘農(nóng)產(chǎn)品的問(wèn)題,一方面,我會(huì)告訴村民我們村已經(jīng)對(duì)外在線上和線下做了一定的宣傳工作,收效顯著,網(wǎng)上調(diào)查顯示很多人有意愿等我們開(kāi)放采摘路線之后前來(lái)采摘;另一方面,我會(huì)告訴村民,已經(jīng)有好幾家旅行社聯(lián)系我們,想要與我們村合作,增加旅游團(tuán)的游覽項(xiàng)目,游客必然不會(huì)少。
    相信經(jīng)過(guò)這些工作,村民能同意并配合我們進(jìn)行拓寬采摘路段的工作。我也會(huì)與村委會(huì)人員一起及時(shí)設(shè)置采摘路線地圖和警示牌,安裝監(jiān)控?cái)z像頭,與旅行社達(dá)成合作協(xié)議,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品采摘產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,穩(wěn)步提高村民的經(jīng)濟(jì)收入。
    組織策劃題面試模擬題篇三
    【模擬習(xí)題】“禮儀是宣示價(jià)值觀、教化人民的有效方式。”對(duì)于禮儀教育,談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
    【參考答案】1.表明觀點(diǎn)。
    中華民族自古以來(lái)是禮儀之邦,加強(qiáng)禮儀教育有益于弘揚(yáng)優(yōu)秀禮儀文化,更好約束行為,具有教化功能,需要積極推進(jìn)。
    2.分析重要性。
    (2)對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),能夠營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣,人人崇尚禮儀,人人遵守規(guī)則,有利于建設(shè)文明有禮和諧有序的社會(huì)秩序。
    (3)對(duì)與國(guó)家發(fā)展來(lái)說(shuō),有利于樹(shù)立文明古國(guó)、禮儀之邦的良好形象,從而打造大國(guó)自信,彰顯中國(guó)精神、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)力量。
    (4)對(duì)于民族來(lái)說(shuō),通過(guò)禮儀教育能夠激發(fā)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神,傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)禮儀文化激發(fā)傳統(tǒng)文化里的優(yōu)良品質(zhì),增強(qiáng)文化自信,提升民族凝聚力。
    3.提出對(duì)策。
    (1)建立相應(yīng)禮儀制度??梢酝ㄟ^(guò)組織多樣化紀(jì)念慶典活動(dòng),增強(qiáng)人們對(duì)中國(guó)優(yōu)秀文化的認(rèn)同感和歸屬感,繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)。
    (2)完善禮儀教育體系。一是,家長(zhǎng)要言傳身教,讓孩子耳濡目染促進(jìn)孩子學(xué)禮尚禮;二是,學(xué)校開(kāi)設(shè)禮儀課程和禮儀訓(xùn)練,如組織升國(guó)旗儀式、入黨儀式等活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)同感;三是,社會(huì)開(kāi)設(shè)禮儀培訓(xùn)班、禮儀文化節(jié)等,提高社會(huì)公共禮儀水平。
    (3)加大對(duì)重要禮儀的宣傳普及。媒體進(jìn)行正向引導(dǎo),通過(guò)專題欄目、公益廣告等形式,普及禮儀知識(shí)。
    組織策劃題面試模擬題篇四
    2、假設(shè)周日下午你正準(zhǔn)備和男(女)朋友出去逛街,這時(shí)突然部長(zhǎng)給你打電話說(shuō)急需你去。
    整理一份材料,你會(huì)如何回答?
    4、假設(shè)你正在部門(mén)的例會(huì)中,你的部長(zhǎng)分配給你了一個(gè)極其繁重的任務(wù),而其他的人都只。
    有少量的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?
    5、假設(shè)你剛剛接受了部長(zhǎng)分配給你的緊急任務(wù),這時(shí)你的追求對(duì)象打電話來(lái)說(shuō)想要和你出。
    去自習(xí),你會(huì)如何回復(fù)?
    6、假設(shè)你被部長(zhǎng)安排和部門(mén)里你最討厭的人共同完成一份需要多次商討的工作,你會(huì)如何。
    應(yīng)對(duì)?
    8、假設(shè)部長(zhǎng)分配給你的任務(wù)到了截止期限,你卻因分配給干事的部分沒(méi)有完成而無(wú)法趕上。
    截止日期。你會(huì)如何解決這一問(wèn)題?
    11、假設(shè)你已經(jīng)成為部長(zhǎng),部?jī)?nèi)有人找到你說(shuō)因?yàn)楣ぷ骱芾巯胍瞬?,你?huì)如何開(kāi)解他?
    組織策劃題面試模擬題篇五
    王某:我是中國(guó)人民大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,貴單位約我今天下午2:30(評(píng)2)來(lái)面試,請(qǐng)問(wèn)是在哪個(gè)房間?(og看到王某拘謹(jǐn)?shù)臉幼?,竊笑)
    og:啊,是王某嗎?接待室在五層501室,吳先生負(fù)責(zé)接見(jiàn)……
    (王某按照og的指點(diǎn),走到收發(fā)室旁邊的電梯旁等待,習(xí)慣地將手插入了褲子口袋(評(píng)3)。駝背顯現(xiàn)出來(lái))
    (王某乘電梯登上了五層樓,來(lái)到接待室門(mén)外,已經(jīng)有五人等在那里,臉上都流露出緊張而神秘的色彩。有人在讀知識(shí)性叢書(shū),有人在不安地東張西望,王某坐在一張沙發(fā)上,掏出香煙點(diǎn)上一支(評(píng)4),吸了起來(lái)。面試接待室總共三處,等候面試者按先后順序被傳喚到室內(nèi)應(yīng)試。大約有三五個(gè)人聚在一起,議論著“你答的怎么樣?”“有個(gè)問(wèn)題……”。他們好像
    同學(xué)
    結(jié)伴前來(lái)的(評(píng)5)?!爸袊?guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院的王某請(qǐng)到第二接待室!”og按照接待順序叫道。)
    王某:有!是第二接待室嗎?謝謝。
    (已等候了20分鐘的王某聽(tīng)到og叫自己的名字,響亮地回答了一聲“有”,從沙發(fā)上站起來(lái),深深地吸了一口氣,然后走向接待室。在室外,他又一次整理了儀容,輕輕地叩了兩下房門(mén)(評(píng)6),室內(nèi)傳來(lái)了“請(qǐng)進(jìn)”的低專用傳呼?!鞍?,開(kāi)始了!”王某在心底呼喚起來(lái)……)
    (王某振作精神,扭開(kāi)了接待室的房門(mén)。接待室內(nèi)坐著三位考官,他們的目光一齊落在王某身上。王某輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后面向房門(mén)方向(評(píng)7),將房門(mén)輕輕關(guān)上)
    王某:我是中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè)生王某,請(qǐng)多關(guān)照(鞠躬)。
    考官1:你是王某嗎?請(qǐng)?jiān)谀莾鹤?BR>    考官1:我們隨便聊聊,看上去你有點(diǎn)緊緊?。ㄔu(píng)10)?!
    王某:是有點(diǎn)緊緊,因?yàn)槭玛P(guān)重大,所以……
    考官1:你是中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院的畢業(yè)生?。?BR>    王某:想考中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院有兩個(gè)原因。其一是該校學(xué)風(fēng)正,有許多名教授;其二,我對(duì)工商管理興趣較大,所以我寧可復(fù)讀一年,也要考上中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院(評(píng)11)。
    (王某微欠身體,眼光轉(zhuǎn)向問(wèn)話者——考官2)
    王某:大學(xué)期間忙于“打工(即:勤工儉學(xué))”,是一個(gè)原因,另外,我的興趣后來(lái)主要轉(zhuǎn)移到了“流通經(jīng)濟(jì)論”,故對(duì)專業(yè)方面沒(méi)太下功夫。
    考官2:看成績(jī)單你在“流通經(jīng)濟(jì)”方面,還是下了一些功夫。請(qǐng)你簡(jiǎn)單地說(shuō)說(shuō)它的內(nèi)容?
    王某在不知不覺(jué)間,手離開(kāi)了膝蓋,舞動(dòng)起來(lái)。緊張時(shí)往往容易出現(xiàn)各種小動(dòng)作(評(píng)12)。
    王某:是不太好。主要是一、二年級(jí)時(shí),經(jīng)常外出“打工”,另外還參加了足球俱樂(lè)部,耽誤了一些時(shí)間。不過(guò)進(jìn)入三年級(jí)之后,我在這方面下了功夫,我“打工”的公司幾乎都是與計(jì)算機(jī)有關(guān)的,這是我為他們工作的項(xiàng)目……(遞過(guò)一張有關(guān)研究成果的證明)
    考官2:平時(shí)經(jīng)常喝酒嗎?(評(píng)14)
    王某:很喜歡喝。但一般是和同學(xué)、朋友在一起時(shí)喝點(diǎn)兒啤酒和清酒。自己一個(gè)人的時(shí)候,從不喝酒。不過(guò)最近有一次喝醉了,半夜起來(lái)吐了幾次,以后再不這樣喝了……(王某不好意思地笑,考官2點(diǎn)頭表示理解)
    考官1:請(qǐng)談?wù)勀愕?長(zhǎng)處。
    王某:我比較善于與人相處,這可能是在“打工”時(shí)逐漸養(yǎng)成的。無(wú)論是什么樣性格的人,我都能很快地國(guó)他成為朋友。到歐洲
    旅游
    時(shí),我同許多外國(guó)人交了朋友,沒(méi)有一點(diǎn)不適應(yīng)的地方。
    考官2:那么,再請(qǐng)你談?wù)勀愕亩烫帯?BR>    王某:我比較善于與人相處,主要是大大咧咧,什么都不在乎??蛇@也是一個(gè)缺點(diǎn),有時(shí)朋友們總說(shuō)我。例如:有一次,我同一個(gè)朋友去吃飯,看到有一位男子獨(dú)自在飲酒,我湊過(guò)去一問(wèn),原來(lái)竟是校友。他比我早五年畢業(yè),于是就同他一起喝了起來(lái),一直到很晚。最后,老校友替我結(jié)了賬,還用出租車(chē)把我送回宿舍,朋友說(shuō)我真是“臉皮厚”,嘿嘿……(評(píng)15)
    考官1:再請(qǐng)問(wèn)一下,你認(rèn)為在今后的工作中,最重要的是什么?
    (王某恢復(fù)到原來(lái)嚴(yán)肅的表情,鄭重其事地思考了片刻(評(píng)16),然后回答)
    王某:最重要的是與人配合。無(wú)論是對(duì)朋友或?qū)?BR>    其他
    人,都要以誠(chéng)相待。許多事業(yè)上的失敗都是與人際關(guān)系上的失敗分不開(kāi)的。我現(xiàn)在“打工”的那個(gè)公司,有的上司就是謅上媚下的人,結(jié)果業(yè)績(jī)很糟糕,我今后決不能成為這樣的人……。
    考官1:好,今天談到這里,請(qǐng)回去靜候回音。今天辛苦了,再見(jiàn)。
    (王某道謝(評(píng)17)后退出,面試結(jié)束)
    評(píng)述
    (1)在正式場(chǎng)合著裝一定要正式,西服上裝的扣子一定要扣好。
    (2)面試者應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所。若由于意外原因不能及時(shí)到達(dá),應(yīng)預(yù)先打電話給對(duì)方,說(shuō)明原因,以免對(duì)方等待。
    (3)將手插在口袋里,容易給人以輕慢、隨意的感覺(jué),面試時(shí),不要給人不嚴(yán)肅的感覺(jué)。
    (4)辦公場(chǎng)所禁止吸煙,很多單位都在明顯位置提示,最好克制自己,不要吸煙。
    (5)結(jié)伴前往面試是一種不成熟的表現(xiàn)。
    (6)入室前的叩門(mén)只能兩三下,且要輕叩。
    (7)為了不使關(guān)門(mén)聲音過(guò)大,應(yīng)面向房門(mén),輕輕把門(mén)關(guān)上。
    (8)身體在椅子上深坐能保持坐姿端正。
    (9)眼光一般應(yīng)落在主考人員的鼻子附近,不要東張西望,也不要總盯著對(duì)方。
    (10)面試之初,緊張情緒在所難免,但盡力克制,要做深呼吸,保持鎮(zhèn)定。
    (11)面試時(shí)要表現(xiàn)出你的自信和執(zhí)著。
    (12)由于緊張而出現(xiàn)小動(dòng)作,會(huì)影響考官的態(tài)度和評(píng)價(jià),要從容自若。
    (13)成績(jī)不理想,可如實(shí)說(shuō)明理由。端正的態(tài)度也會(huì)使你獲得好評(píng)價(jià)。
    (14)在當(dāng)今社會(huì)中,完全不飲酒的人幾乎沒(méi)有,特別是男性,可告之能飲一點(diǎn)。也許在今后工作中,為社交的需要,喝一點(diǎn)兒酒,考官不會(huì)為此降低對(duì)你的評(píng)價(jià)。但不能酗酒。
    (15)談到自己的失敗、缺點(diǎn)時(shí),可以笑談,使人看到自己的誠(chéng)實(shí)、活潑,也能緩解自己的緊張情緒。
    (16)為緩解氣氛可以說(shuō)笑一些,但在談到正題時(shí)一定要嚴(yán)肅。
    組織策劃題面試模擬題篇六
    行政助理:
    2. 當(dāng)你在假期的時(shí)候老板突然給你一個(gè)任務(wù),而且任務(wù)耗時(shí)較長(zhǎng),
    你會(huì)如何抉擇?
    營(yíng)銷(xiāo)策劃:
    技術(shù)類(lèi):
    1. 在正在做文檔的時(shí)候突然發(fā)生停電,文檔來(lái)不及保存的情況下,
    你會(huì)采取哪種方法按時(shí)完成任務(wù)?
    教育類(lèi):
    1. 有一個(gè)學(xué)生平時(shí)就很調(diào)皮,總是不聽(tīng)教。有一天上課時(shí),他開(kāi)玩
    組織策劃題面試模擬題篇七
    2.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?
    3.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系?(處事能力)
    4.對(duì)策劃部的工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
    第二輪
    策劃:主要是去一個(gè)留守兒童學(xué)校(紅旗小學(xué))需要給留守兒童送去溫暖,具體活動(dòng)方案自己策劃。
    策 劃 書(shū)(例子)
    一,活動(dòng)題目
    春季分組登山比賽 二,活動(dòng)意義
    通過(guò)組織學(xué)生進(jìn)行登山提高學(xué)生身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    三,活動(dòng)前期準(zhǔn)備
    四,活動(dòng)內(nèi)容
    將所有參加活動(dòng)的同學(xué)分成若干組,沒(méi)組選出隊(duì)長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組.各小組自由選擇登山路線,一先到的一組為獲勝組.
    五,活動(dòng)目的
    通過(guò)本次活動(dòng)使學(xué)生提高對(duì)身體素質(zhì)的重視,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
    六,活動(dòng)總結(jié)
    通過(guò)成功的進(jìn)行本次登山比賽活動(dòng),使我們社團(tuán)的內(nèi)部合作更加默契,各部門(mén)對(duì)于各自職責(zé)更加明確.也在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)內(nèi)工作分配的成功與不足,對(duì)我們社團(tuán)未來(lái)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用.
    xx社團(tuán)策劃部
    x年x月x日
    (談自己來(lái)自哪里,說(shuō)說(shuō)自己在大學(xué)的理想。
    談自己對(duì)加入部門(mén)的渴望。
    自己的愛(ài)好特長(zhǎng),最好與所報(bào)的部門(mén)有所掛鉤,延伸出一些談話最好)
    (考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
    (考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,和對(duì)事情的總結(jié)能力。)
    (考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
    (考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
    (很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的`驗(yàn)證問(wèn)題。)
    (考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
    (應(yīng)變能力)
    (處事藝術(shù))
    組織策劃題面試模擬題篇八
    3. 你最富有創(chuàng)造性的工作成果是什么?
    4. 你現(xiàn)在的上司認(rèn)為你對(duì)他們最具價(jià)值的是什么?
    5. 高級(jí)客戶經(jīng)理職位的一般職責(zé)是什么?
    6. 你認(rèn)為你工作中的哪些方面是至關(guān)重要的?
    7. 你的職位同你的部門(mén)或公司的整體目標(biāo)有什么關(guān)系?
    8. 你為什么工作?
    9. 如果你得不到這個(gè)工作,你目前打算怎么辦?
    10. 請(qǐng)描述一下你的職位晉升情況以及你是如何得到你目前公司的職位的?
    11. 你是如何不斷地使你的工作更有價(jià)值?
    14. 在管-理-員工方面,你是“期望”多于“檢查”,還是相反?
    15. 你如何定義你的成交方式?
    16. 通常你是如何保持消息靈通,如何監(jiān)控員工表現(xiàn)的?
    17. 當(dāng)工作結(jié)果令你無(wú)法接受時(shí),你通常會(huì)如何對(duì)待下屬?
    18. 你如何評(píng)價(jià)自己與上級(jí)管理層、客戶和同事進(jìn)行交流的能力?
    19. 就業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)力而言,你在其他業(yè)務(wù)員中名列第幾?
    23. 你需要一個(gè)怎樣的環(huán)境來(lái)發(fā)揮個(gè)人的最大潛能?
    24. 你除了致力于本職工作,會(huì)不會(huì)承擔(dān)一些超出本職工作范圍的責(zé)任?
    25. 你是如何處理違反日常慣例的突發(fā)事件和瞬息萬(wàn)變的局勢(shì)的?
    26. 你是如何看待事先沒(méi)有獲得首肯就采取行動(dòng)這一情況的?
    27. 你在決策之前是廣泛地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),還是會(huì)親自卷入不同意見(jiàn)的沖突之中?
    1、請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。
    2、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對(duì)待?
    首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。
    其次,不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團(tuán)結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),使他們能夠求大同存小異,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。
    3、上級(jí)行政命令不恰當(dāng),怎么辦?
    行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性,作為國(guó)家公務(wù)員必須以服從為前提,懂得個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),局部服從全局,地方服從中央。
    在執(zhí)行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?,在服從的前提下,通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?,向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào),以利于對(duì)該行政命令必要的、及時(shí)的修正。
    如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會(huì)給黨和國(guó)家、人民群眾的利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求指示。
    4、單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng),而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理? ***同志在參加國(guó)家大型集會(huì)活動(dòng)時(shí),總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團(tuán)結(jié)就是力量》。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族需要團(tuán)結(jié),一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體同樣離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
    我和同事外出活動(dòng),必須以工作為重,以大局為重,注意講求團(tuán)結(jié),人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng),我想這位同事也一定能正確認(rèn)識(shí)和看待。
    在工作中,我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié),從嚴(yán)要求自己,時(shí)時(shí)考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭(zhēng)取做到求大同、存小異。精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'任務(wù)。
    5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)。
    6、如果未被錄取,怎樣想,怎樣做?
    8、下級(jí)單位有人來(lái)你們單位辦事,只有你一個(gè)人在辦公室,而你又不會(huì)處理,你怎么辦?
    9、高速路是全封閉的,路上有快車(chē)、慢車(chē)、高速車(chē),為了讓高速車(chē)跑得快,特意留了快車(chē)道。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?BR>    10、五四青年節(jié)到了,如果要策劃一次青年活動(dòng),你需要擬訂兩個(gè)方案,說(shuō)出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容。
    12、在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界,很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了,你怎么看?
    13、讓你組織一次類(lèi)似的錄取面試,你將怎么準(zhǔn)備?
    14、如果你這次被錄取,你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系?
    15、你是什么樣的性格?
    16、如何最快和陌生人談話拉近距離?
    17、如何看單位里論資排輩?
    18、對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法。
    19、領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事,同事們疏遠(yuǎn)你,你該怎么做?
    20、叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),該怎么做?
    21、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)?
    22、社會(huì)上認(rèn)為**一案中反映出了很?chē)?yán)重的青年人心理教育問(wèn)題,你對(duì)此有何看法?
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    23、如果你是一名記者,讓你向溫提一個(gè)問(wèn)題,你會(huì)提什么問(wèn)題。
    24、如果你被錄用,但不是你所喜好的部門(mén)和職位,你會(huì)怎么辦。
    25、談?wù)劯?jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系。
    26、向人大代表提出一個(gè)議案,為什么要提這個(gè)議案?
    27、被錄取以后,有人說(shuō)你工作不認(rèn)真等等,你怎么做?
    28、有畢業(yè)生向用人單位開(kāi)出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件,你怎么看?
    29、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差,問(wèn)如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)?還要求你的措施盡量要具體!
    30、某地級(jí)市團(tuán)委要組織一個(gè)“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽,問(wèn)你如何組織策劃?要求措施具體。
    31、造句:興奮、樹(shù)林、河流、成功、努力。
    33、組織300人到50公里外的烈士陵園參觀,你如何組織?
    34、水資源嚴(yán)重缺乏,你認(rèn)為是什么原因造成的?應(yīng)該如何解決?
    35、串詞:展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。
    37、編故事:休假、事件、車(chē)輛、鋼琴、清楚。
    38、某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價(jià)格賣(mài)到外地,被當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)強(qiáng)制沒(méi)收,該農(nóng)民索要四次未果。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此現(xiàn)象有何看法。
    41、說(shuō)出三個(gè)你最感激的人,為什么?
    42、.有同事愛(ài)講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對(duì)
    組織策劃題面試模擬題篇九
    時(shí)下正值公務(wù)員考試面試高峰期,廣大考生正在積極備戰(zhàn)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒正在備考的考生朋友,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題是公務(wù)員考試面試中的??碱}型之一,也是廣大面試考生備考的重點(diǎn)之一,山東公務(wù)員考試網(wǎng)將從公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)入手,分析如何回答計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)試題中有關(guān)活動(dòng)策劃的問(wèn)題。
    一、熟悉考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)很重要
    計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題是直接考察考生能力的面試題型之一,一般根據(jù)招考職位的要求來(lái)設(shè)計(jì)試題,主要是通過(guò)考察考生在特定的情境下開(kāi)展工作的思路,來(lái)判斷考生解決問(wèn)題的能力,也是公務(wù)員考試中較為常見(jiàn)的面試題型之一。
    其中,策劃活動(dòng)是此類(lèi)試題??嫉男问?。通過(guò)觀察考生如何對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、提出調(diào)配資源的方案,并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為,來(lái)判斷考生在組織計(jì)劃協(xié)調(diào)方面的能力。
    為達(dá)到測(cè)評(píng)的目的,該類(lèi)試題常常有以下幾個(gè)考察點(diǎn):
    1、依據(jù)部門(mén)目標(biāo),預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素,并做出計(jì)劃??疾炜忌_定目標(biāo)、分析風(fēng)險(xiǎn)和制定計(jì)劃的能力。
    2、看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系??疾炜忌治鲎陨砑碍h(huán)境以及沖突各方優(yōu)劣勢(shì)、及相互矛盾的能力。
    3、根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作出恰當(dāng)選擇??疾榭忌鷪?zhí)行計(jì)劃的傾向性和目的性。
    4、及時(shí)作出決策??疾炜忌杆僮鞒鰶Q策的能力。
    5、調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源,并協(xié)調(diào)好各方面的工作。綜合考察考生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及資源的利用和分配能力。
    考生在作答之前,首先需要知道考試考的是什么,不能想當(dāng)然地想說(shuō)什么就說(shuō)什么,只有命中了得分的要點(diǎn),才能夠獲得考官的認(rèn)可。而得分點(diǎn)的設(shè)置,恰恰就跟考評(píng)要素息息相關(guān)。
    二、針對(duì)測(cè)評(píng)要素設(shè)計(jì)答題思路
    所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,只有知道了面試的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按照試題的要求來(lái)作答,才有可能用簡(jiǎn)練恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言獲得好的分?jǐn)?shù),否則就很有可能長(zhǎng)篇大論卻不得要領(lǐng)。
    針對(duì)以上測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),中公教育專家對(duì)策劃活動(dòng)類(lèi)的試題進(jìn)行了分析,得出一個(gè)大致的作答方法,幫助考生理清思路:
    1、依據(jù)目標(biāo)、預(yù)見(jiàn)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),這一條要求考生策劃的'活動(dòng)一定要具有真實(shí)性與可行性。
    因?yàn)槭窃谔摂M狀態(tài)下,同時(shí)也因?yàn)楹芏嗫忌](méi)有這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以在解決問(wèn)題時(shí)往往會(huì)異想天開(kāi)。最后自認(rèn)為設(shè)想很好,卻沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題、達(dá)到預(yù)期的效果,造成失分。
    2、看清沖突各方之間的關(guān)系。
    這其實(shí)是決策時(shí)非常重要的依據(jù)。策劃一次活動(dòng)其實(shí)就是一次資源的整合和矛盾的梳理,因此搞清楚矛盾雙方的需求、矛盾、利益關(guān)系非常重要。這時(shí)候可以采用swot分析法將各方面情況綜合分析,即分析矛盾雙反的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),相比較之后方能得出一定結(jié)論,指導(dǎo)決策。
    3、權(quán)衡現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
    這是考察考生的大局觀和全局觀。一次活動(dòng)的策劃一定有其所在的環(huán)境和歷史特點(diǎn):例如策劃一次軍烈屬的慰問(wèn),是響應(yīng)我黨擁軍愛(ài)民的號(hào)召;組織一次捐贈(zèng)活動(dòng),是為了緬懷自然災(zāi)害中遇難的同胞。許多活動(dòng)都是事出有因。因此必須要從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),小的活動(dòng)要服務(wù)于大的背景,切不可為了眼前利益而損害了長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    4、及時(shí)作出決策。
    這是考察考生是否能夠迅速地、果斷得判斷情勢(shì),作出決定。在這個(gè)問(wèn)題上,切忌優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后??忌鷳?yīng)該明白,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)是并存的,任何決策都不可能完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),因此我們只能根據(jù)實(shí)際需要選擇風(fēng)險(xiǎn)大或者風(fēng)險(xiǎn)小的方案。另外,還應(yīng)該提醒考生,決策者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的決定負(fù)責(zé),尤其是活動(dòng)遭遇失敗或者受到否定時(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任,彌補(bǔ)過(guò)失才是做好的選擇。推脫責(zé)任只會(huì)給考官留下難擔(dān)大任的印象。
    5、協(xié)調(diào)安置資源。
    這個(gè)評(píng)測(cè)點(diǎn)考察的其實(shí)是考生的溝通和協(xié)調(diào)能力。溝通和協(xié)調(diào)的過(guò)程中,能夠體現(xiàn)出考生多方面的素質(zhì)。只要考生秉著“大事講原則、小事講風(fēng)格”的原則,就能夠較好地協(xié)調(diào)處理各個(gè)方面的矛盾,為活動(dòng)的進(jìn)行創(chuàng)造必要的便利,最后實(shí)現(xiàn)活動(dòng)所需要達(dá)到的目標(biāo)。
    組織策劃題面試模擬題篇十
    1、某地發(fā)大水,多處地面低洼,存在很大的安全隱患,但群眾不愿意撤離。假設(shè)考官是群眾,請(qǐng)發(fā)表五分鐘演講,動(dòng)員群眾離開(kāi)。(國(guó)考吉林國(guó)稅面試題)。
    【參考答案】。
    鋪墊:?jiǎn)柡?,表明自己身份。鄉(xiāng)親們:大家好!
    我是咱們當(dāng)?shù)卣蓙?lái)的協(xié)調(diào)人員,對(duì)于本地發(fā)生的這次大水,我們的領(lǐng)導(dǎo)和政府都深切地為大家感到痛惜!我的心情也和大家一樣復(fù)雜,很難舍棄這片養(yǎng)育了咱們的土地,況且現(xiàn)在還長(zhǎng)著那么多莊稼,但是和財(cái)產(chǎn)安全相比,人的生命安全更為可貴,請(qǐng)大家千萬(wàn)不要一時(shí)糊涂,而造成更大的損失。
    答案主體內(nèi)容:動(dòng)之以情,曉之以理,解釋生命安全的重要性。
    我此次來(lái),是帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和政府交辦的任務(wù)而來(lái)的,我們的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)已經(jīng)詳細(xì)地了解了現(xiàn)在的情況,知道咱們這里多處地面低洼,存大很大的安全隱患。根據(jù)天氣預(yù)報(bào),今天晚上還有大暴雨,因此我希望大家不要拿自己的生命來(lái)做賭注,這樣太不值得了。同時(shí),我也帶來(lái)了政府下達(dá)的精神,希望大家能夠盡快轉(zhuǎn)移到離這里20公里遠(yuǎn)的×××鎮(zhèn)上去,那里我們已經(jīng)為你們安置好了臨時(shí)住所,還有日常生活用品,可供大家使用一段時(shí)間。
    與此同時(shí),我們的媒體也對(duì)外宣傳了這里的事情,也發(fā)動(dòng)了社會(huì)公眾為咱們進(jìn)行物資捐贈(zèng)等。還有,我也知道,咱們這里有好多的老人、孕婦、孩子和體弱多病的人,他們必須立即轉(zhuǎn)移到安全地帶,我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了車(chē)輛,消防、交通、公安、醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)也都隨時(shí)待命。在這里,我要說(shuō)的是,你們每一個(gè)人都不希望失去自己的父母,還有未出世的孩子吧?如果我們?cè)龠@樣一味地固執(zhí)下去,很可能這世間又多了許多支離破碎的家庭,又會(huì)有太多的孩子失去父母而成為孤兒!
    作為政府,不會(huì)扔下你們不管的,包括災(zāi)后的重建,我們肯定會(huì)想方設(shè)法讓你們恢復(fù)正常的生活,汶川地震的災(zāi)后重建就是一個(gè)很好的例子。
    所以,我懇請(qǐng)各位父老鄉(xiāng)親能帶上你們的家人和貴重物品,跟隨我們的車(chē)子到達(dá)安全的地方,等全部轉(zhuǎn)移后,我們會(huì)對(duì)每家每戶的損失進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按照規(guī)定給予補(bǔ)償。
    謝謝大家!【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為演講型題目,可以參考肯定觀點(diǎn)題型一的解題方法,重點(diǎn)進(jìn)行擺事實(shí)、講道理,解題時(shí)主要采用關(guān)鍵詞聯(lián)想法。
    2、你單位要組織一個(gè)掛職干部交流會(huì),要有領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),你的直接領(lǐng)導(dǎo)已把具體的方案給了你,讓你開(kāi)展工作,現(xiàn)在當(dāng)我是領(lǐng)導(dǎo),你向我匯報(bào)工作的情況。(國(guó)考面試題)。
    【參考答案】。
    鋪墊:簡(jiǎn)要闡述此事的意義。
    掛職干部交流會(huì)的成功組織,與領(lǐng)導(dǎo)的悉心帶領(lǐng)、同事的共同努力有關(guān),下面我想從以下幾個(gè)方面對(duì)這個(gè)工作的開(kāi)展進(jìn)行匯報(bào)。答案主體內(nèi)容:從各個(gè)方面闡述這項(xiàng)工作是如何開(kāi)展的。尊敬的王局長(zhǎng):您好!
    根據(jù)掛職干部交流會(huì)的具體要求,我們單位的李科長(zhǎng)非常重視,提前作了詳細(xì)的計(jì)劃和部署,并給我們提供了思路和具體方案,下面我將主要的一些工作情況向您匯報(bào)。
    第一,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得當(dāng)。在確定了具體實(shí)施方案后,我們立即組織召開(kāi)了會(huì)議,將任務(wù)分解,責(zé)任到人,將會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、參會(huì)人員通知、會(huì)議發(fā)言稿撰寫(xiě)、會(huì)務(wù)安排等任務(wù)分配到每個(gè)工作人員頭上。根據(jù)反饋,已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒。每個(gè)掛職干部都按照規(guī)定要求提前上交了述職報(bào)告,這些就是,請(qǐng)您過(guò)目。
    第二,充分調(diào)研,掌握情況。為了更好地了解這些掛職干部在掛職期間的工作表現(xiàn),我們提前組織了人員下基層向基層領(lǐng)導(dǎo)、基層工作人員及群眾詳細(xì)了解情況,為今后的評(píng)優(yōu)工作作好準(zhǔn)備。
    第三,細(xì)致安排,作好準(zhǔn)備。我們已經(jīng)聯(lián)系和通知了參加會(huì)議的所有對(duì)象,布置好了會(huì)場(chǎng),并充分考慮到各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的問(wèn)題,作好了應(yīng)急預(yù)案。比如會(huì)前通知到位,使參會(huì)人員盡可能準(zhǔn)時(shí)到會(huì);會(huì)議中途各項(xiàng)議程的銜接要自然,沒(méi)有紕漏;保證交流會(huì)的秩序。
    總結(jié):虛主求教。
    通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力,掛職干部交流會(huì)將得以順利舉辦,以上是我匯報(bào)的內(nèi)容,請(qǐng)局長(zhǎng)批評(píng)指正。
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為現(xiàn)場(chǎng)模擬型,可以參照組織活動(dòng)型題目來(lái)答。
    3、單位計(jì)劃召開(kāi)一個(gè)全國(guó)性的會(huì)議,但財(cái)政部門(mén)認(rèn)為費(fèi)用超標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)讓你去溝通,想辦法讓方案通過(guò),你應(yīng)該如何溝通?(假如主考官就是財(cái)務(wù)審批負(fù)責(zé)人)(國(guó)考面試題)。
    【參考答案】。
    鋪墊:簡(jiǎn)要闡述意義并表明自己的態(tài)度。
    此次溝通工作關(guān)系到會(huì)議能否順利開(kāi)展,因此我會(huì)積極、認(rèn)真、妥善地完成任務(wù)。具體來(lái)說(shuō),我會(huì)選取恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間以及恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),這樣去溝通。
    答案主體內(nèi)容:說(shuō)明此次會(huì)議的重要性,表明單位充分尊重財(cái)務(wù)審批負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。王科長(zhǎng):
    您好,我是總務(wù)科的小李,我是來(lái)向您匯報(bào)這次全國(guó)性會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算工作的,這次的預(yù)算確實(shí)有點(diǎn)高,主要原因有以下三點(diǎn)。
    第一,這次會(huì)議的項(xiàng)目是市級(jí)重點(diǎn)工程,邀請(qǐng)的都是國(guó)內(nèi)知名的經(jīng)濟(jì)學(xué)者和專家,名單也是經(jīng)過(guò)局務(wù)會(huì)審核,并報(bào)市政府有關(guān)部門(mén)層層審核通過(guò)的,因此有相當(dāng)一部分的費(fèi)用要支付給這些學(xué)者和專家。
    第二,這次會(huì)議是全國(guó)性的,上級(jí)部門(mén)要求我們注意形象,不能太小氣,但也不能太鋪張,因此在會(huì)議場(chǎng)所、住宿酒店的費(fèi)用上也比其他的會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)要高一些。
    第三,我們?cè)诮?jīng)費(fèi)的節(jié)約方面也想辦法努力了。比如我們聯(lián)系了全國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,通過(guò)努力溝通,在支付學(xué)者和專家的講課費(fèi)方面節(jié)省了約20%的費(fèi)用。在會(huì)務(wù)、食宿方面,我們也通過(guò)有關(guān)部門(mén),和多家酒店多次協(xié)商和談判,最終選擇了性價(jià)比較高的酒店,這塊費(fèi)用也節(jié)約了近15%。另外我們內(nèi)部還特別規(guī)定,除了必須的接待外,所有的工作人員包括領(lǐng)導(dǎo),食宿一律從簡(jiǎn),并制訂了住宿和工作餐的標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)您過(guò)目。
    所以我們?cè)诮?jīng)費(fèi)方面已經(jīng)付出了很多的努力,也嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行了討論和審核。當(dāng)然,我們?cè)诮?jīng)費(fèi)預(yù)算方面可能還存在不足,王科長(zhǎng)您是這方面的專家,我們也希望您能幫我們指出其中的不足,并提出寶貴的意見(jiàn),我們一定會(huì)虛心接受。
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為現(xiàn)場(chǎng)模擬型,是人際關(guān)系型之與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的變化型,重點(diǎn)闡述會(huì)議的重要性,注意要充分尊重財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。答題時(shí)不能太過(guò)于世俗化,否則很容易引起考官的誤解和反感。比如有的考生會(huì)這樣說(shuō):“王科長(zhǎng),請(qǐng)您通融通融,麻煩您盡量讓我們的經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核通過(guò)?!边@樣說(shuō)就有找關(guān)系、走后門(mén)的嫌疑??紙?chǎng)和現(xiàn)實(shí)生活是不一樣的,在不同環(huán)境下講話把握的度也是不一樣的。
    鋪墊:表明身份和態(tài)度?!?xí)洠耗茫?BR>    我是城管局城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室的工作人員,我姓×,最近我們城管局在開(kāi)展城中村違規(guī)建筑整改活動(dòng),我是負(fù)責(zé)你們村片區(qū)的,我先來(lái)跟您溝通一下,想聽(tīng)取您對(duì)這次活動(dòng)有什么好的意見(jiàn)和建議。
    答案主體內(nèi)容:從現(xiàn)象入手分析原因、影響并提出相應(yīng)的對(duì)策。
    ×?xí)?,城中村違建現(xiàn)象屢禁不止是個(gè)大問(wèn)題啊,如果不妥當(dāng)解決,對(duì)咱們村今后的發(fā)展是非常不利的,希望你們能支持政府部門(mén)的工作,搞好這次整改活動(dòng)。違建問(wèn)題如果不解決,后果很?chē)?yán)重。
    一是現(xiàn)在國(guó)家都搞新農(nóng)村建設(shè)了,您看隔壁村,他們統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一建房,村容村貌明顯比以前要漂亮很多??!而且統(tǒng)一建房還能節(jié)約成本,咱們農(nóng)民又省了錢(qián)又住了好房,何樂(lè)而不為呢!如果咱們村也能?chē)?yán)抓違建,先規(guī)劃再嚴(yán)格按規(guī)劃建房,咱們村肯定也會(huì)換新貌!
    二是這個(gè)違法搭建必然要非法占地,現(xiàn)在國(guó)家對(duì)耕地采取了非常嚴(yán)格的制度,絕對(duì)不允許有一寸耕地浪費(fèi)、流失,就是再大的工程,都堅(jiān)持占用一分要還一分耕地呢!您看咱們村違法搭建占用了那么多耕地,如果現(xiàn)在咱們自己不整改在先,以后被強(qiáng)制拆除的話,群眾的損失就更大了啊!
    三是現(xiàn)在好多外商都來(lái)村里搞新科技農(nóng)業(yè)投資,咱們村的違章搭建就像個(gè)大招牌一樣,明擺著告訴人家投資商咱們村的文化軟實(shí)力不行啊,那人家還會(huì)來(lái)投資嗎?所以說(shuō),這個(gè)違章建筑的問(wèn)題不解決,損失很大呀!
    ×?xí)?,我覺(jué)得,咱們村的違建現(xiàn)象長(zhǎng)期得不到解決,主要有這幾個(gè)原因。
    一是干部不帶頭。二是宣傳力度不夠,沒(méi)跟群眾講明白道理,所以得不到群眾的支持。您說(shuō)是嗎?所以這次我們村的整改活動(dòng),我打算主要從以下這幾個(gè)方面入手,希望你們干部能積極配合我們的工作,起個(gè)模范帶頭作用??!
    一是村委會(huì)先召開(kāi)會(huì)議,村干部統(tǒng)一思想,同時(shí),村干部必須先帶頭拆除自家的違建,對(duì)村干部的違建不拆除行為采取嚴(yán)格懲罰措施。
    二是村里召開(kāi)村民大會(huì)進(jìn)行宣傳,把隔壁村主管整改活動(dòng)的村干部請(qǐng)過(guò)來(lái)給大家作報(bào)告,用身邊的事例教育群眾,要支持整改活動(dòng);同時(shí),村干部深入群眾家庭中做通思想工作。
    三是給群眾一段自我整改期,整改期后如果還有拒不拆除的,我們將采取強(qiáng)制措施拆除,同時(shí),對(duì)于這樣的村民也要采取一定的懲罰和教育措施。
    總結(jié):表明希望得到對(duì)方的支持。
    ×?xí)洠@個(gè)就是我們此次活動(dòng)的大概計(jì)劃,希望能得到村里的大力支持!同時(shí)也希望村干部能起好表率作用,為我們搞好這次整改活動(dòng)盡職盡責(zé)!
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為現(xiàn)場(chǎng)模擬型,答題思路可以借鑒表達(dá)觀點(diǎn)之否定型,注意語(yǔ)言要得體。
    5、有人說(shuō)陳光標(biāo)不要一億要一張證書(shū),是虛榮心強(qiáng)的表現(xiàn),請(qǐng)你以陳光標(biāo)的身份發(fā)表一下看法。(寧夏自治區(qū)公務(wù)員面試題)。
    【參考答案】。
    大家好!首先,我很感謝大家一直以來(lái)對(duì)我慈善事業(yè)的關(guān)心、鼓勵(lì)和支持,但是由于我是國(guó)內(nèi)第一個(gè)以這種獨(dú)特方式做慈善的人,很多人對(duì)我的這種做法不理解、不認(rèn)同,甚至有的人會(huì)認(rèn)為我的這種慈善行為是虛榮心強(qiáng)的表現(xiàn)。在此,我想向大家說(shuō)說(shuō)我心里的想法。
    我是白手起家,從小摸爬滾打才有了今天這樣的成就,我最能明白賺錢(qián)的辛苦,一分一毫不容易,如果說(shuō)我不要一億,那是不真實(shí)的。
    現(xiàn)在我的企業(yè)也逐步穩(wěn)定壯大了,我想是我該回報(bào)社會(huì)的時(shí)候了,所以才有了開(kāi)始做慈善的念頭。溫總理也說(shuō)過(guò),企業(yè)家身上應(yīng)該流淌著道德的血液。我們很多成功的企業(yè)家在事業(yè)有成之后,都很想為社會(huì)做點(diǎn)事,貢獻(xiàn)自己的力量。這是我做慈善的初衷。
    每個(gè)人做了好心事都會(huì)希望得到他人的表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),這是人的本性,而且這種褒獎(jiǎng)能激勵(lì)人去做更多的好事,慈善也是如此。我對(duì)榮譽(yù)的追求,更多的是需要從大家那兒得到鼓勵(lì),獲得社會(huì)的一種認(rèn)同感。一張證書(shū),就足以,就已經(jīng)是對(duì)我自身價(jià)值的肯定和激勵(lì),這樣我才會(huì)有更大的干勁,克服重重困難去做好慈善。另一方面,我高調(diào)慈善,也是給同行樹(shù)立榜樣,讓更多的企業(yè)家進(jìn)入到慈善隊(duì)伍中。
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為即興演講型,重點(diǎn)要站在陳光標(biāo)本人的立場(chǎng)上,談慈善的初衷、開(kāi)展及方式和心理感想,關(guān)鍵是要以理動(dòng)人,以情服人??梢詤⒖伎隙}型來(lái)答。
    6、某海域遭受核輻射,群眾擔(dān)心海產(chǎn)品受污染,政府請(qǐng)相關(guān)專家檢驗(yàn)證實(shí)沒(méi)有受污染,群眾還是擔(dān)心,如果你是某報(bào)社記者,如何和群眾溝通?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。(廣東省公務(wù)員面試題)。
    【參考答案】各位朋友:你們好!今天我很榮幸能代表報(bào)社來(lái)向你們說(shuō)明,我們的海產(chǎn)品是否受到了核輻射的污染?我們能否放心食用?接下來(lái)我將通過(guò)一些事實(shí)來(lái)證明我們的海產(chǎn)品是安全的。
    有些朋友擔(dān)心,日本地震中造成放射性物質(zhì)泄露,會(huì)對(duì)我們的海產(chǎn)品造成污染。這個(gè)我很理解,畢竟是吃到肚子里的東西,誰(shuí)不在乎它的安全呢?但是朋友們的擔(dān)心多余了。
    首先我們國(guó)家各部門(mén)都在緊密關(guān)注著日本放射性物質(zhì)的擴(kuò)散,國(guó)家海洋局連續(xù)的檢測(cè)表明,日本泄露的放射性物質(zhì)主要集中在福島附近,我國(guó)海域未受污染。
    其次朋友們常吃的海產(chǎn)品,比如金槍魚(yú)、三文魚(yú)等基本是從北歐國(guó)家采購(gòu),且進(jìn)口食品都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的安全檢測(cè),特別是近期從日本進(jìn)口的食品,都要經(jīng)過(guò)重重的檢測(cè)程序,所以不必?fù)?dān)心。
    因此,不管是從理論還是從實(shí)際,從海洋的流向到海產(chǎn)品的來(lái)源,國(guó)家權(quán)威檢測(cè)部門(mén)已經(jīng)肯定這些進(jìn)口的海產(chǎn)品是合格的健康食品。身為記者,我也會(huì)時(shí)刻監(jiān)督,如實(shí)報(bào)道,對(duì)各位負(fù)責(zé)!
    所以,請(qǐng)大家放心食用海產(chǎn)品!謝謝!【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為即興演講型中的指定活動(dòng)主題演講型,可以采用肯定觀點(diǎn)型的題型思路,重點(diǎn)解釋海產(chǎn)品為什么是安全的。
    7、在一個(gè)提高能力、提高效能、提升作風(fēng)的座談會(huì)上,請(qǐng)你以“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”為題發(fā)言。(山東省公務(wù)員面試題)。
    【參考答案】。
    鋪墊:?jiǎn)柡?,題目,意義。各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:大家好!
    今天我發(fā)言的題目為“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”。我國(guó)正出于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)問(wèn)題、矛盾也日益突出,在當(dāng)前形勢(shì)下我們提出要提高政府的辦事能力,提高辦事效能,提升工作生活作風(fēng),這對(duì)政府的職能轉(zhuǎn)變也是一個(gè)新的考驗(yàn)、新的挑戰(zhàn)。
    答案主體內(nèi)容:從各個(gè)方面闡述這個(gè)主題的意義。首先,提高政府的執(zhí)行力是具有積極意義的。
    一是能真正實(shí)現(xiàn)向服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)變,提升政府在百姓心中的形象。
    二是有利于提高辦事效率,真正為百姓謀福利,切實(shí)做到想百姓之所想,急百姓之所急。三是有利于糾正黨內(nèi)的不正之風(fēng),還公眾一片公平正義的凈土。
    四是有利于提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)、自身修養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。其次,如何埋頭苦干著力提高執(zhí)行力,具體我們應(yīng)從以下幾方面努力。一是制訂和完善相關(guān)的績(jī)效考核評(píng)定制度。
    二是加大監(jiān)督力度,暢通訴求渠道,充分發(fā)揮輿論、群眾和社會(huì)這三者的監(jiān)督作用。
    三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐力度,嚴(yán)懲違紀(jì)違規(guī)行為。四是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到理論聯(lián)系實(shí)際??偨Y(jié):再次明確觀點(diǎn)??傊?,我們要積極響應(yīng)國(guó)家的政策號(hào)召,踏踏實(shí)實(shí),埋頭苦干,把國(guó)家的惠民政策學(xué)習(xí)好,落實(shí)好,切實(shí)提高廣大黨員干部的執(zhí)行能力,為百姓干實(shí)事,干好事!
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題可以借鑒表達(dá)觀點(diǎn)型之肯定觀點(diǎn)型,并加入一些問(wèn)候、題目等演講的元素,使答案更切題,解題時(shí)主要采用關(guān)鍵詞聯(lián)想法和大小法。
    8、你和小李在單位是同事,小李因貸款買(mǎi)房,還款壓力大,常抱怨工資低,上班期間炒股還做其他工作之外的事情,領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話。把考官當(dāng)成小李,你現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。(黑龍江省公務(wù)員面試題)。
    【參考答案】。
    鋪墊:對(duì)于此類(lèi)題型,沒(méi)有鋪墊也可以。
    同事犯了錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)讓我去做思想工作,確實(shí)有些難度,因此我會(huì)委婉地與小李溝通。答案主體內(nèi)容:找出題目的關(guān)鍵詞,根據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行解釋。
    小李啊,聽(tīng)說(shuō)你前段時(shí)間買(mǎi)了房子是嗎?那是好事啊,不過(guò)現(xiàn)在房?jī)r(jià)高,還貸壓力很大,這個(gè)對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)確實(shí)是一大難題啊。我能理解你的心情和壓力,畢竟我當(dāng)初也是這樣過(guò)來(lái)的,我剛買(mǎi)房那幾年的生活非常清苦,甚至可以用艱難來(lái)形容,每個(gè)人都要經(jīng)歷這段青黃不接的時(shí)期,但是挺挺就過(guò)去了。
    其實(shí)最關(guān)鍵的是,今天是領(lǐng)導(dǎo)讓我找你談話,問(wèn)問(wèn)你有什么困難,看看單位能不能幫你什么忙。你看有這么好的領(lǐng)導(dǎo),是我們的福氣,所以我想你還是遵守單位的紀(jì)律,不要在上班時(shí)間炒股了,認(rèn)真把工作做好,否則如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你違反規(guī)定,必然會(huì)受到處罰,得不償失。
    最后我想建議你找個(gè)時(shí)間去和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下,主動(dòng)承認(rèn)這段時(shí)間的不足,取得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)心你,幫你解決一些實(shí)際問(wèn)題的。
    【老師點(diǎn)評(píng)】。
    該題為情景模擬題,需要?jiǎng)又郧?,曉之以理,既要將領(lǐng)導(dǎo)意思傳達(dá)到,又要顧及與同事的關(guān)系。
    組織策劃題面試模擬題篇十一
    同事之間產(chǎn)生誤會(huì)不僅會(huì)影響自己的心情,也會(huì)影響我們和其他同事的工作。因此,我會(huì)主動(dòng)消除與同事之間的誤會(huì)矛盾,從而營(yíng)造好和諧的辦公室氛圍。
    首先,我會(huì)選個(gè)合適的時(shí)間約小張出來(lái)聊聊,請(qǐng)小張吃個(gè)飯,緩解一下小張郁悶的心情。向小張表明,對(duì)他難過(guò)低落的心情表示理解,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)都會(huì)一時(shí)難以接受。
    其次,對(duì)于小張責(zé)怪我沒(méi)有幫他向領(lǐng)導(dǎo)解釋和掩護(hù),我會(huì)向小張表示歉意,并說(shuō)明作為同事和朋友,我肯定不希望他受到批評(píng)。如果一味的解釋,也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)反感,但如果我們換個(gè)角度來(lái)看待這件事,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)也是為了我們好,希望我們都忠于職守,有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),這些對(duì)于我們以后的事業(yè)都是很有幫助的,也希望小張不要有抱怨的情緒,調(diào)整好心態(tài),相信以后努力工作,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看在眼里。
    再次,建議小張?jiān)谝院笥惺滦枰x崗時(shí)可以提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,事出有因,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)批準(zhǔn)的,這樣可以避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。
    最后,在日后與小張相處時(shí),一如既往地保持真誠(chéng),在工作和生活中多關(guān)心和幫助他。同時(shí),對(duì)于其他同事的議論,我也會(huì)一方面通過(guò)努力做好本職工作,在能力上得到同事認(rèn)可,另一方面在工作上和業(yè)余時(shí)間多參加團(tuán)隊(duì)工作和集體活動(dòng),讓我和同事之間都能彼此多一些了解。相信日久見(jiàn)人心,我和小張及其他同事的誤解定能消除,在和諧的氛圍中,將工作做得更好。
    組織策劃題面試模擬題篇十二
     近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)謠言四起,例如“水變油”、“豬肉蟲(chóng)”、“日本地震搶鹽風(fēng)波”、“成都春熙路暴亂”等,網(wǎng)絡(luò)謠言給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素,給人民群眾生活帶來(lái)不利影響。
     對(duì)此,你怎么看?
     【題目類(lèi)型】
     綜合分析
     【考查能力】
     專家認(rèn)為,此題主要考查考生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和回答問(wèn)題的條理性。
     【答題要點(diǎn)】
     隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,近年來(lái)我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量呈井噴式增長(zhǎng),2014年中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量已達(dá)到6.32億,繼續(xù)穩(wěn)居世界第一位。
     而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及讓網(wǎng)民可隨時(shí)隨地上網(wǎng),發(fā)布和閱讀各類(lèi)信息。
     互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使網(wǎng)絡(luò)言論變得更加自由,傳播速度更加迅速,一條信息在很短世界內(nèi)就可傳播至世界任何一個(gè)角落。
     網(wǎng)絡(luò)言論傳播速度快、范圍廣和難以監(jiān)管的特點(diǎn)讓不法分子有了利用網(wǎng)絡(luò)謠言制造恐慌、牟取利益的可趁之機(jī),如2013年審理的“秦火火”案,就是不法分子利用網(wǎng)絡(luò)傳播謠言牟取暴利的典型案例。
     網(wǎng)絡(luò)謠言是互聯(lián)網(wǎng)的“毒瘤”,嚴(yán)重危害互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展,對(duì)國(guó)家、社會(huì)的正常運(yùn)作和每位公民的生活都會(huì)產(chǎn)生消極影響。
     對(duì)網(wǎng)絡(luò)謠言,一方面加大打擊力度,另一方面,每位網(wǎng)民都要當(dāng)一名合格的網(wǎng)民,做到不造謠、不信謠、不傳謠。
     杜絕網(wǎng)絡(luò)謠言,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,我認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面入手:
     第一,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的監(jiān)管部門(mén)和長(zhǎng)效監(jiān)管體制。
     目前打擊網(wǎng)絡(luò)謠言主要依靠網(wǎng)信辦和公安機(jī)關(guān),近年來(lái)我國(guó)意識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)謠言的危害,并加大了打擊網(wǎng)絡(luò)謠言的力度,“秦火火”、“薛蠻子”等一批網(wǎng)絡(luò)推手收到了法律的嚴(yán)懲,但相比網(wǎng)絡(luò)蔓延的謠言,目前監(jiān)管和打擊的力度和廣度還有不足,還需要有同一協(xié)調(diào)的監(jiān)管部門(mén)和長(zhǎng)效的監(jiān)管體制。
     第二,加快相關(guān)法律法規(guī)的制定。
     我國(guó)現(xiàn)行有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)謠言的法規(guī)制定于2000年,隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,相關(guān)條文不夠細(xì)化,相比發(fā)達(dá)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)謠言的法規(guī)相比還有改進(jìn)空間,推進(jìn)法律法規(guī)的完善,細(xì)化不同犯罪情節(jié)的量刑,增加懲治力度,給犯罪分子形成足夠的威懾。
     第三,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)謠言危害、法規(guī),以及分辨謠言的宣傳。
     在利用各種媒體,通過(guò)典型案例的方式,向網(wǎng)民宣傳網(wǎng)絡(luò)謠言對(duì)國(guó)家、社會(huì)、群眾的危害,普及相關(guān)法規(guī)對(duì)造謠、傳謠人員的懲罰力度,并講授網(wǎng)絡(luò)謠言的一些典型特征,幫助網(wǎng)民形成分辨謠言的能力。
     第四,樹(shù)立新聞媒體的權(quán)威形象。
     群眾容易受到謠言的蠱惑,部分原因在于群眾存在對(duì)新聞媒體的不信任感,認(rèn)為媒體存在對(duì)新聞的選擇性報(bào)道,掩蓋部分事實(shí)的問(wèn)題,對(duì)此,需要樹(shù)立媒體權(quán)威形象,推進(jìn)新聞的自由性,并通過(guò)法律手段確保媒體報(bào)道的公正和客觀性,打擊黑心媒體,讓每位群眾感受到信息的自由和暢通。
     第五,做一名合格的有負(fù)責(zé)感的網(wǎng)民。
     一位合格的網(wǎng)民在面對(duì)海量信息時(shí),應(yīng)該具備甄別能力,對(duì)謠言堅(jiān)決不信,不傳,對(duì)難以分辨的信息應(yīng)該保留意見(jiàn),不隨意傳播,多傳播正能量信息,為社會(huì)的和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。
     【面試模擬題】
     近日,最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)在全國(guó)兩會(huì)上作工作報(bào)告時(shí)指出,防范刑事冤錯(cuò)案件,必須嚴(yán)格落實(shí)罪刑法定、疑罪從無(wú)、非法證據(jù)排除等法律原則和制度,真正做到有罪則判、無(wú)罪放人。
     對(duì)此,你怎么看?
     【分析】
     黨的十八大以來(lái),伴隨司法體制改革的深入推進(jìn),各級(jí)司法機(jī)關(guān)秉承“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的司法理念,以前所未有的誠(chéng)心和決心主動(dòng)糾偏,讓公眾重拾對(duì)司法公正的信心。
     在當(dāng)前背景下,牢固樹(shù)立“疑罪從無(wú)”理念,讓遲到的正義不再缺席,其意義巨大。
     近年來(lái),冤假錯(cuò)案頻發(fā),從內(nèi)蒙呼格案,浙江張氏叔侄案,河南趙作海殺人案……他們有的人等到了冤屈洗白,而有的人卻已離去永遠(yuǎn)無(wú)法等到真相大白的那一天。
     綜觀這些冤假錯(cuò)案,盡管其證據(jù)疑點(diǎn)重重,但最終還是被作出有罪判決,其根源無(wú)不與“寧可信其有,不可信其無(wú)”的傳統(tǒng)觀念和“有罪推定”的陳腐理念息息相關(guān)。
     在此種理念的影響下,個(gè)別辦案人員視“絕不放過(guò)一個(gè)壞人”為最高準(zhǔn)則,即使相關(guān)事實(shí)和證據(jù)疑竇叢生,也還是作出有罪推論,使很多人蒙冤。
     此時(shí),對(duì)于危害司法公信的刑事冤錯(cuò)案件,開(kāi)出嚴(yán)格落實(shí)“疑罪從無(wú)”理念的藥方,可謂一針見(jiàn)血,切中要害。
     也只有如此,才能最大限度地避免刑事冤錯(cuò)案件的再次上演,充分釋放司法公正的正能量。
     刑事案件事關(guān)個(gè)體的切身利益,容不得半點(diǎn)主觀猜測(cè)式的“有罪推定”,必須貫徹落實(shí)“疑罪從無(wú)”理念,破除與法治精神相悖的“有罪推定”理念,強(qiáng)化實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的觀念和精神,做到立足事實(shí),秉承客觀公正的態(tài)度,對(duì)相關(guān)證據(jù)去偽存真,確保法律的適用不出現(xiàn)任何偏差。
     此外,要破除冤假錯(cuò)案,仍需要繼續(xù)落實(shí)檢察長(zhǎng)帶頭查案制度,需要司法工作人員提升辦案能力,需要人民群眾的監(jiān)督,只有在思想觀念改變的基礎(chǔ)上,多管齊下,冤假錯(cuò)案才會(huì)不再上演,公平正義才能充分得以實(shí)現(xiàn)。
     【預(yù)測(cè)題目】
     【解析】
     教育之意既包括知識(shí)的傳授,更包括教誨人們對(duì)法律規(guī)則、對(duì)道德規(guī)范的遵守和敬畏,而這些高學(xué)歷的落馬者,曾是國(guó)家花了很大力氣培養(yǎng)的人才,他們非但沒(méi)有利用專長(zhǎng)回報(bào)社會(huì),相反卻急功近利、恣意妄為,這些問(wèn)題的出現(xiàn)值得我們警惕和深思。
     究其原因,首先,這些“博士”“碩士”的真實(shí)“含金量”值得懷疑。
     如果仔細(xì)看,這些碩博士學(xué)位中,很多是“在職”的,是在他們走上工作崗位甚至是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后獲得的。
     并不是說(shuō)“在職”的碩士博士就是假的,但不可否認(rèn),社會(huì)上有一種花錢(qián)買(mǎi)學(xué)位的不正之風(fēng)存在,入學(xué)和畢業(yè)都可以用錢(qián)搞定,花錢(qián)買(mǎi)學(xué)位很容易,更何況花錢(qián)的人還手握權(quán)力,所以,此博士已經(jīng)非彼博士,這也是人所共知,他們的“碩博士”學(xué)位就像案發(fā)前擔(dān)任的職務(wù)一樣,不代表學(xué)問(wèn)和職責(zé),甚至只是他們官場(chǎng)包裝的“標(biāo)配”之一。
     其二,即便是真的獲得了碩博士學(xué)位,也未必代表就擁有了高素質(zhì),知識(shí)與道德必須相互聯(lián)系、相互造就,缺一不可,如果沒(méi)有道德對(duì)知識(shí)的造就,后者可以成為殺人的利器,就像原子彈是知識(shí)的產(chǎn)物,但失去了道德的駕馭和約束,就可以成為危害人類(lèi)的武器。
     所以有人說(shuō),“凡是在知識(shí)上有進(jìn)展而在道德上沒(méi)有進(jìn)展的人,那便不是進(jìn)步而是退步。
     ”當(dāng)知識(shí)沒(méi)有用在正路上時(shí),知識(shí)和學(xué)歷就可能成了這些人在道德反向道路上的“加速器”。
     這也是高學(xué)歷犯罪或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者追求高學(xué)歷更加可怕的地方,作為護(hù)身符、擋箭牌,知識(shí)和學(xué)歷對(duì)社會(huì)的欺騙性更大,人們對(duì)學(xué)識(shí)對(duì)知識(shí)分子的`特殊信任,給了他們違法犯罪更大的空間,如果連知識(shí)這一最崇高標(biāo)準(zhǔn)都踩在腳下,為物欲所利用,這就不僅違背了人們掌握知識(shí)的初衷,也玷污了人們借以提升自我、澄清靈魂的知識(shí)。
     所以,解決這個(gè)問(wèn)題迫在眉睫,這種看似比較小的問(wèn)題如果得不到解決,對(duì)政府的形象和公信力都有不小的影響,為了更好地解決問(wèn)題,個(gè)人認(rèn)為可從以下幾方面入手:一方面高校在招錄碩士博士和教學(xué)的過(guò)程中要嚴(yán)格把關(guān),從德才兩個(gè)方面入手,另一方面政府內(nèi)部也應(yīng)該完善相應(yīng)的考核機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制,加大對(duì)官員德行的考核,可以通過(guò)暗訪、民主調(diào)查的方式進(jìn)行。
     同時(shí)加大思想教育的力度,比如定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)人物典型等,讓官員從思想上獲得比較大的提高。
     此外,政府也應(yīng)該開(kāi)通一些反饋問(wèn)題的渠道,比如投訴舉報(bào)的郵箱、熱線,一定要有專人負(fù)責(zé),讓群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后能及時(shí)進(jìn)行反饋。
     熱點(diǎn)題目預(yù)測(cè):
     據(jù)報(bào)道,《杭州市生活垃圾管理?xiàng)l例》執(zhí)行已一個(gè)多月,大多數(shù)居民小區(qū)的生活垃圾分類(lèi)沒(méi)有多大改觀,全市也沒(méi)有開(kāi)出一張垃圾分類(lèi)的罰單。
     早在2000年,建設(shè)部就公布將北京、上海、廣州、深圳等8個(gè)城市作為首批生活垃圾分類(lèi)收集試點(diǎn)城市。
     然而,目前我國(guó)城市生活垃圾分類(lèi)工作大都舉步維艱,陷入原地踏步、名存實(shí)亡的境地。
     對(duì)于垃圾分類(lèi)的困境談?wù)勀愕目捶ā?BR>     解析:
     究竟是什么阻礙了城市生活垃圾分類(lèi)的推廣呢?應(yīng)該從政府、企業(yè)和市民多個(gè)層面找到原因。
     就政府層面而言,有的沒(méi)有制定詳細(xì)的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致居民不清楚該如何進(jìn)行分類(lèi);有的沒(méi)有建立完備的垃圾回收體系,使各種垃圾經(jīng)過(guò)分類(lèi)后很難進(jìn)入不同的資源回收產(chǎn)業(yè)中;有的沒(méi)能解決好垃圾末端處理問(wèn)題,導(dǎo)致源頭的垃圾分類(lèi)徒勞無(wú)功;有的宣傳和監(jiān)管不到位,隨便扔垃圾的行為沒(méi)有受到應(yīng)有的懲戒。
     在德國(guó)、瑞典、日本等垃圾分類(lèi)做得好的國(guó)家,垃圾處理業(yè)是個(gè)高利潤(rùn)的行業(yè)。
     在我國(guó),由于垃圾前期分類(lèi)不到位等原因,垃圾處理產(chǎn)業(yè)普遍存在投入大、周期長(zhǎng)、獲利少的特點(diǎn),企業(yè)不免對(duì)進(jìn)入垃圾處理行業(yè)望而止步。
     對(duì)市民來(lái)說(shuō),一些市民對(duì)垃圾循環(huán)利用重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏相應(yīng)的知識(shí),同時(shí)環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),參與垃圾分類(lèi)的積極性不高;一些市民覺(jué)得垃圾分類(lèi)太麻煩,沒(méi)有養(yǎng)成垃圾分類(lèi)的良好習(xí)慣,將垃圾裝在一個(gè)袋里扔掉。
     在垃圾分類(lèi)實(shí)踐中,我們不妨學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)。
     比如,在日本,政府制定了詳細(xì)的垃圾分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),分為可燃類(lèi)、不可燃類(lèi)、資源類(lèi)、粗大類(lèi)、有害類(lèi)五大類(lèi),每大類(lèi)再細(xì)分為若干子類(lèi)。
     政府通過(guò)法律法規(guī)限制居民隨意丟棄垃圾,對(duì)不同種類(lèi)的垃圾確定專門(mén)的收集日,在日歷上面用黃、綠、藍(lán)等顏色標(biāo)注清楚哪天可以扔何種垃圾。
     此外,日本的垃圾分類(lèi)教育從娃娃抓起,兒童從小就受到正確處理垃圾的教育,就是一個(gè)塑料瓶,也要將瓶蓋、瓶身以及外包裝商標(biāo)分開(kāi)放置,并將瓶身用水涮干凈、壓扁后才能放進(jìn)專用垃圾箱。
     德國(guó)對(duì)垃圾分類(lèi)回收制定了專門(mén)的管理制度,對(duì)于違反垃圾分類(lèi)的最輕處罰是警告,警告無(wú)效則罰款,如仍未奏效,清潔公司會(huì)馬上對(duì)違反規(guī)定者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
     瑞士法規(guī)也規(guī)定,放錯(cuò)垃圾會(huì)被處以高額的罰款。
     做好垃圾分類(lèi),需要政府、企業(yè)、市民共同努力。
     這其中,政府的主導(dǎo)作用至關(guān)重要。
     政府要建立健全相關(guān)的法律法規(guī),做到對(duì)垃圾分類(lèi)獎(jiǎng)懲分明,加大處罰力度;增加垃圾整治的投入力度,建立完備的資源回收體系,完善垃圾回收的產(chǎn)業(yè)鏈條;制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)組織投身垃圾治理;加大宣傳、教育力度,從娃娃抓起增強(qiáng)公眾的環(huán)境保護(hù)、垃圾分類(lèi)意識(shí),提高市民參與垃圾分類(lèi)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。
     【面試模擬題】
     有人說(shuō),貪婪是最真實(shí)的貧窮,滿足是最真實(shí)的財(cái)富。
     請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)効捶ā?BR>     【參考答案】
     這句話意思是說(shuō)最可悲之處不在于貧窮,而在于過(guò)分的欲望;最富有之處不在于擁有了天下的財(cái)富,而是知道珍惜現(xiàn)在所有,意在告誡世人,做人要知足常樂(lè),學(xué)會(huì)珍惜。
     知足不貪,安貧樂(lè)道,力行趣善,不失其常,舉動(dòng)適時(shí),自得其所者,所適皆安,可以長(zhǎng)久。
     電視劇《貧嘴張大民的幸福生活》中,雖然張大民生活不富裕,一家?guī)卓谌藬D在小小的房子里,甚至于自己的床中間還有一棵樹(shù)在搶占床位,但是他們安貧樂(lè)道,小日子過(guò)得有聲有色,甚至于在這小小的空間里迎來(lái)了自己兒子的降生。
     反觀普希金的小說(shuō)《漁夫與金魚(yú)》的故事,當(dāng)金魚(yú)提出報(bào)恩,可以滿足漁夫和其妻的愿望之時(shí),第一次老太太希望擁有一只新的木盆,于是一只嶄新的木盆便出現(xiàn)在了他們面前;第二次老太太希望擁有一座木房子,于是一座擁有敞亮房間、磚砌白色煙囪、橡木材質(zhì)大門(mén)的木房子便出現(xiàn)了;第三次老太太希望自己成為世襲的貴婦,于是身著名貴黑貂皮坎肩、頭戴錦繡頭飾、脖子圍滿珍珠、雙手嵌戴滿金戒指、腳蹬紅皮靴子、奴仆成群的貴婦便出現(xiàn)在漁夫眼前;第四次老太太希望自己能成為自由自在的女皇,于是穿著華麗、奴仆成群、侍衛(wèi)環(huán)繞、威嚴(yán)無(wú)比的女皇便出現(xiàn)在了漁夫面前;擁有這一切之后老太太仍然不知滿足,以致希望成為海上霸王并讓金魚(yú)來(lái)伺候自己,結(jié)果終因自己的貪得無(wú)厭,最終一無(wú)所有,生活回歸以前,面前仍是破泥棚、破木盆。
     這個(gè)寓言故事便告訴我們,做人要知足常樂(lè),不能過(guò)于貪婪,否則到頭來(lái)一無(wú)所有。
     作為公職人員,日常工作中我們要守住清貧、抵住誘惑、耐住寂寞,摒棄個(gè)人私利,絕非分之想,拒非分之物,做到淡泊名利,廉潔奉公,時(shí)刻情系人民,心系事業(yè),全心全意為人民謀福利、解疾苦,堅(jiān)決與貪得無(wú)厭、利欲熏心、貪污受賄等行為劃清界限。
     【面試模擬題】
     在遍地都是手機(jī)控的當(dāng)下,為提高課堂效率、讓學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)課,學(xué)校采取各種“管制”手機(jī)的辦法已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮!目前,吉林大學(xué)一位教授在他的課堂上實(shí)施了一項(xiàng)與眾不同的“獨(dú)門(mén)”規(guī)定——上課玩手機(jī)者視為這堂課缺課。
     有人認(rèn)為這一做法太過(guò)嚴(yán)格,有人認(rèn)為這一做法確實(shí)能減少學(xué)生上課玩手機(jī)。
     對(duì)此,你怎么看?
     【解析】
     課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的陣地,不是玩手機(jī)的場(chǎng)所,可一些學(xué)生卻混淆了,在課堂上也玩起了手機(jī),置老師的講課于不顧,如此,玩手機(jī)玩了一個(gè)學(xué)期又一個(gè)學(xué)期,玩上了幾年,玩到畢業(yè)了,恐怕什么都沒(méi)有學(xué)到,以后又如何應(yīng)對(duì)社會(huì)?如何就業(yè)?從這個(gè)意義上說(shuō),“玩手機(jī)算缺課”體現(xiàn)的是對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé),也體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的愛(ài),這樣的規(guī)定值得肯定。
     現(xiàn)代人離不開(kāi)手機(jī),這不難理解,畢竟手機(jī)帶給我們諸多的方便,但手機(jī)并不能代表一切,而無(wú)時(shí)無(wú)刻都離不開(kāi)手機(jī),這就是一種“病”了。
     從某種意義上說(shuō),一旦患上了“手機(jī)控”,則讓自己成為了“手機(jī)的奴隸”了,可手機(jī)本是工具,并不是用來(lái)主宰我們的生活。
     我們豈能本末倒置?
     大學(xué)生,上課是最重要的任務(wù),如果上課也在玩手機(jī),那是不務(wù)正業(yè)了。
     報(bào)道中的這位教授,不是僅僅規(guī)定“玩手機(jī)算缺課”,因?yàn)樗钪绻沁@樣,是無(wú)法挽回學(xué)生的心,勢(shì)必會(huì)造成人在曹營(yíng)心在漢,如果老師的課講得很爛,學(xué)生不能玩手機(jī),豈非要度日如年?對(duì)此,這位教授精心準(zhǔn)備,更用心地講課,但仍有同學(xué)把課堂時(shí)間浪費(fèi)在了玩手機(jī)上面,教授有時(shí)候會(huì)提醒,但效果并不明顯。
     更重要的是,教授觀察到,學(xué)生們玩手機(jī),基本都是在聊天、看新聞、看小說(shuō)、玩游戲,沒(méi)有用在學(xué)習(xí)上的。
     “課堂時(shí)間本身就有限,大家這樣既浪費(fèi)時(shí)間也沒(méi)有學(xué)習(xí)價(jià)值,還十分影響師生課堂互動(dòng)。
     ” 在嚴(yán)格要求自己的前提下,才能學(xué)生作出如此嚴(yán)厲的規(guī)定,可謂良苦用心。
     事實(shí)上,這么做,也獲得了學(xué)生的支持。
     許多學(xué)生在課堂上玩手機(jī),一方面是大家都在玩,自己也跟著玩,另一方面則是老師管理不嚴(yán),沒(méi)有特別的要求。
     其實(shí),老師如果放任學(xué)生在課堂上玩手機(jī),是對(duì)學(xué)生的極端不負(fù)責(zé),這樣的老師是要被問(wèn)責(zé)的。
     “玩手機(jī)算缺課”不是對(duì)學(xué)生的苛責(zé),也不是故意為難學(xué)生,相反,這既是對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,更是對(duì)自己的嚴(yán)格要求,這也是在倒逼自己將課講得更精彩。
     而一些老師之所以會(huì)無(wú)視學(xué)生在課堂上玩手機(jī),恐怕是對(duì)自己的講課缺乏必要的信心。
     “玩手機(jī)算缺課”體現(xiàn)老師的愛(ài)和嚴(yán)。
     給這樣的教授點(diǎn)個(gè)贊。
    組織策劃題面試模擬題篇十三
    1、情景會(huì)談,你作為秘書(shū)記錄、復(fù)述,并提出建議、改進(jìn)方法。(2004年4月4日江蘇省公務(wù)員面試題)。
    2、總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書(shū)寫(xiě)一絕交書(shū)給一大客戶,因?yàn)樵摽蛻羰拧5羧绱耍厝粫?huì)對(duì)公司將來(lái)業(yè)務(wù)有影響。請(qǐng)問(wèn)你作為秘書(shū)該怎么做?(2004年4月3日江蘇省公務(wù)員面試題)。
    3、你得單位得下屬單位辦了一個(gè)信息化培訓(xùn)班,你代表領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)班儀式上講話~現(xiàn)在考官就是下屬單位得工作人員,請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)表演一下?(2007年2月5日黑龍江公務(wù)員招考面試題)。
    4、請(qǐng)對(duì)新錄用的公務(wù)員小趙就如何處理領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系談5點(diǎn)你的建議。(2007年4月22日上午河北省公務(wù)員面試題)。
    5、你的朋友小賈是某公司的一名職員,雖然收入很高,但工作壓力也很大,幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經(jīng)理的訓(xùn)斥而很煩悶,他(她)約你今天晚上去喝茶,你覺(jué)得見(jiàn)面后應(yīng)該怎樣做才能最好地幫助他(她)?(2007年7月4日江蘇面試題)。
    6、某村有幾個(gè)效益好的企業(yè),但其中一個(gè)企業(yè)排放的污水污染了當(dāng)?shù)氐乃矗瑢?dǎo)致該村村民的魚(yú)塘中養(yǎng)殖的魚(yú)類(lèi)大面積死亡,村民對(duì)此很氣憤,集體到該企業(yè)要求討個(gè)說(shuō)法。在發(fā)生糾紛的時(shí)候,村長(zhǎng)也趕到了現(xiàn)場(chǎng),但是村長(zhǎng)非但沒(méi)有勸解雙方,反而偏袒企業(yè),這樣的做法讓村民們更加憤怒,事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。如果你是剛由鄉(xiāng)里派到該村掛職的黨委書(shū)記,你準(zhǔn)備怎么辦?事態(tài)平息后,你將如何進(jìn)一步處理?(2008年5月11日江蘇面試題)。
    7、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了疏通公路進(jìn)行修筑,需要拆遷一部分民房。已提供了臨時(shí)居住地,一部分村民已經(jīng)搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷,作為搬遷組工作人員,你如何和老人進(jìn)行談話,以說(shuō)服他搬遷。你將如何進(jìn)行此次談話?如果談話中途老人提出要去醫(yī)院看病,你會(huì)怎么做?(2008年5月12日江蘇面試題)。
    8、某社區(qū)有人發(fā)傳單說(shuō):“樓上的發(fā)射塔對(duì)人的身體影響巨大。”又有人在網(wǎng)上發(fā)表文章,呼吁社區(qū)居民今晚8點(diǎn)一起拆塔,如果你是居委會(huì)負(fù)責(zé)人,你將如何處理這事?(2008年5月14日廣東面試題)。
    9、如果你是接線員,張女士打來(lái)電話說(shuō)要和丈夫離婚,原因是在地震時(shí),丈夫先跑了,你應(yīng)該怎么和張女士說(shuō)?(2008年11月1日上午河北省公務(wù)員面試題)。
    10、理發(fā)店搞活動(dòng)說(shuō)理發(fā)不要錢(qián),你去理發(fā),給你理的很難看,你找店主,店主說(shuō)是學(xué)徒練手,你怎么辦。(2008年11月1日下午河北省公務(wù)員面試題)。
    11、請(qǐng)你代表群眾開(kāi)一個(gè)關(guān)于供暖費(fèi)漲價(jià)的聽(tīng)證會(huì),你怎樣說(shuō)?(2008年11月2日上午河北省公務(wù)員面試題)。
    12、你是大學(xué)生村官的調(diào)研人員,讓你分別與以下3種人“農(nóng)民、政府人員、學(xué)者”對(duì)話。請(qǐng)說(shuō)一下開(kāi)場(chǎng)白。(2009年2月14號(hào)上午國(guó)考面試題)。
    月21日下午山東國(guó)稅面試題)。
    14、有群眾反映你們你轄區(qū)居委會(huì)和商家勾結(jié)!但你調(diào)查卻沒(méi)此事群眾不接受你的解釋!你怎么辦?追問(wèn)現(xiàn)在就模擬現(xiàn)場(chǎng)你考官就是群眾你怎么辦?(2009年7月17日吉林省公務(wù)員面試題)。
    15、你是單位的行政效能監(jiān)督員,明確規(guī)定不能上班時(shí)間打游戲,但是有一次你給領(lǐng)導(dǎo)送文件,無(wú)意中看到領(lǐng)導(dǎo)電腦是游戲界面,你怎么辦?追問(wèn),按照你的回答,如果有同事在玩游戲被你制止,同事說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)還玩呢,你怎么不管?你怎么辦?(2009年7月18日吉林省公務(wù)員面試題)。
    16、你市進(jìn)行一次動(dòng)遷工作,有群眾反映動(dòng)遷過(guò)程中官商勾結(jié),經(jīng)過(guò)調(diào)查后確認(rèn)為無(wú)中生有。在會(huì)議上群眾仍不理解。你怎么辦?追問(wèn)如你在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)你如何對(duì)群眾說(shuō)?(2009年7月19日吉林省公務(wù)員面試題)。
    17、基層村民選舉,我組織,這個(gè)村是全縣最后一個(gè)了,選舉時(shí)要電視直播,領(lǐng)導(dǎo)和電臺(tái)都在,一個(gè)族長(zhǎng)說(shuō),我們村不自己規(guī)矩,不能你們演戲,就帶走了大部分村民,你怎么辦?追問(wèn):你去找族長(zhǎng)溝通,現(xiàn)場(chǎng)模擬與他談話?(2009年7月20日吉林省公務(wù)員面試題)。
    18、某社區(qū)居民認(rèn)為社區(qū)附近的信號(hào)發(fā)射塔影響其身體健康,并聚眾準(zhǔn)備去拆塔,領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這件事。當(dāng)你到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),發(fā)現(xiàn)帶頭的是社區(qū)負(fù)責(zé)人,并且還是你領(lǐng)導(dǎo)的弟弟,問(wèn)你如何處理?追問(wèn),如果群眾聽(tīng)了你的話后仍聚集在一起不肯離去,讓你模擬現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表一段演講。(2009年7月21日吉林省公務(wù)員面試題)。
    19、有一次討論會(huì),有老師和學(xué)生參加,主要討論高考學(xué)生填志愿時(shí)應(yīng)該選擇好學(xué)校還是好專業(yè),并且他們的觀點(diǎn)不一致,你作為主持人給這個(gè)討論作一個(gè)總結(jié)發(fā)言。(2009年安徽省直事業(yè)單位面試題(地礦局))。
    20、你是某報(bào)社記者,針對(duì)“市容整治”。分別采訪政府官員、普通市民、游客。請(qǐng)分別模擬下采訪前的開(kāi)場(chǎng)白?(2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局選調(diào)面試題)。
    21、你的辦公室有就你和處長(zhǎng)還有個(gè)老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工作進(jìn)程,處長(zhǎng)因此批評(píng)你,你怎么辦?主考追問(wèn):我就是你的處長(zhǎng),你怎么向我解釋?(2010年3月3日國(guó)家公務(wù)員黑龍江國(guó)稅面試題)。
    答完追問(wèn):假如我是你的領(lǐng)導(dǎo),你現(xiàn)在就這件事向我匯報(bào)一下。(2010年3月4日國(guó)考面試題(長(zhǎng)江航運(yùn)公安局))。
    23、你和小李在單位是同事,但是小李貸款買(mǎi)房,還款壓力大,抱怨工資低,上班炒股還做其他工作之外的事情,領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話,把考官當(dāng)成小李,你現(xiàn)場(chǎng)模擬一下?(2010年5月8日黑龍江省公務(wù)員面試題)。
    泡,有人說(shuō)他們養(yǎng)尊處憂,城管掃大街是不務(wù)正業(yè)。你是領(lǐng)導(dǎo)怎樣向媒體解釋?(2010年5月19日吉林省公務(wù)員面試題)。
    25、你平時(shí)的工作很繁忙,而且最近也經(jīng)常睡懶覺(jué),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來(lái)電提醒,于是把領(lǐng)導(dǎo)的鈴聲設(shè)成《鬼子進(jìn)村》,這樣能督促自己不睡懶覺(jué),這事讓領(lǐng)導(dǎo)知道了,領(lǐng)導(dǎo)不高興,現(xiàn)在考官是領(lǐng)導(dǎo),你怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?(2010年5月17日吉林省公務(wù)員面試題)。
    組織策劃題面試模擬題篇十四
    根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)兒童青少年總體近視率為53.6%,我國(guó)兒童青少年每?jī)扇司陀幸蝗私?,兒童青少年近視已成為中?guó)視力損傷的主要原因。據(jù)教育部對(duì)9省份14532人的最新調(diào)研顯示,與底相比,半年來(lái)學(xué)生近視率增加了11.7%,其中小學(xué)生近視率增加了15.2%、初中生近視率增加了8.2%,高中生近視率增加了3.8%。
    青少年近視的主要原因是:(一)用眼時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、用眼距離過(guò)近。長(zhǎng)時(shí)間近距離看書(shū)、寫(xiě)作業(yè)、玩游戲等使眼睛負(fù)擔(dān)過(guò)重,容易導(dǎo)致近視。
    (二)照明光線過(guò)強(qiáng)或過(guò)弱。光線太強(qiáng)會(huì)引起強(qiáng)烈反射,刺激眼睛,光線過(guò)弱,容易造成眼睛疲勞形成近視。
    (三)考試、升學(xué)壓力大。許多家長(zhǎng)望子成龍,過(guò)早過(guò)多讓孩子學(xué)習(xí),校外參加各種培訓(xùn)班,加重用眼負(fù)擔(dān)。
    (四)過(guò)早接觸數(shù)碼產(chǎn)品,部分青少年沉迷手機(jī)、電腦游戲。
    近年來(lái),從中央到地方都出臺(tái)了一系列政策文件加強(qiáng)青少年近視防控。青少年近視率的上升趨勢(shì)有所減緩,但仍然居高不下。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR>    【參考答案】。
    我國(guó)青少年近視問(wèn)題得到了全社會(huì)日益廣泛的關(guān)注,相關(guān)防控政策也在不斷完善,所取得的成效值得肯定,但青少年近視問(wèn)題的解決不是一蹴而就的,當(dāng)前青少年近視率仍然居高不下,保護(hù)好青少年的心靈之窗,任重而道遠(yuǎn)。
    近年來(lái)一系列防控政策的出臺(tái),無(wú)不體現(xiàn)著黨和國(guó)家對(duì)青少年近視問(wèn)題的重視,但中國(guó)青少年近視率仍居高不下,背后的原因值得深思。
    首先是因?yàn)殡娮赢a(chǎn)品的過(guò)度使用。隨著各種移動(dòng)智能終端的普及、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的推廣,當(dāng)代青少年從小就能接觸到各種類(lèi)型的電子產(chǎn)品,屏幕產(chǎn)生的有害藍(lán)光會(huì)對(duì)青少年的眼睛帶來(lái)不可逆的傷害,加劇用眼負(fù)擔(dān)。其次是學(xué)習(xí)上用眼時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。由于升學(xué)壓力大,無(wú)論是家長(zhǎng)還是校方只注重分?jǐn)?shù)和升學(xué)率,教育焦慮嚴(yán)重,很多學(xué)生放學(xué)后還要參加各種補(bǔ)習(xí)班,給學(xué)生減負(fù)成了一句空話,青少年的用眼時(shí)長(zhǎng)也一直減不下來(lái)。最后,大部分家長(zhǎng)對(duì)孩子近視問(wèn)題的重視程度并不高,對(duì)視力保護(hù)相關(guān)的常識(shí)較為匱乏,日常生活中對(duì)青少年的不良用眼習(xí)慣沒(méi)能起到應(yīng)有的教育和引導(dǎo)。
    保護(hù)好青少年的眼睛,打贏“視力健康保衛(wèi)戰(zhàn)”需要多方合力,綜合施策:
    第一,要構(gòu)建視力防控體系。各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況,逐步建立以中小學(xué)學(xué)生為主體,學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、社區(qū)支持配合,多部門(mén)參與的學(xué)生近視防控工作模式,進(jìn)一步研究開(kāi)發(fā)相關(guān)防控平臺(tái),如建立視力檔案、搭建“數(shù)字化學(xué)生視力健康管理系統(tǒng)”等。
    第二,要改善視覺(jué)環(huán)境。一方面要規(guī)范學(xué)校教室的照明標(biāo)準(zhǔn),如照明均勻度、功率密度等參數(shù)要有明確要求,另一方面通過(guò)升級(jí)改造方式逐步完善照明條件。
    第三,要深化教育體制改革。繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育改革,使校方、家長(zhǎng)真正從學(xué)生的健康成長(zhǎng)出發(fā),打破“唯分?jǐn)?shù)論”,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)壓力和用眼時(shí)長(zhǎng)。
    第四,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。教師、家長(zhǎng)在孩子的日常生活學(xué)習(xí)中要了解科學(xué)用眼護(hù)眼知識(shí),以身作則,引導(dǎo)孩子養(yǎng)成正確的用眼習(xí)慣。
    組織策劃題面試模擬題篇十五
    材料一:
    h市人才發(fā)展局在某高校舉辦引進(jìn)高層次人才政策宣講會(huì),宣講會(huì)吸引了來(lái)自全國(guó)各地的1000多人參加。剛從國(guó)外歸來(lái)的醫(yī)學(xué)博士小林就是參會(huì)者之一。h市優(yōu)美的環(huán)境、清新的空氣、便利的交通、廣闊的前景都吸引著她,使她對(duì)宣講會(huì)充滿了期待。
    材料二:
    長(zhǎng)期以來(lái),h市堅(jiān)持把人才作為第一資源,以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述為指導(dǎo),加強(qiáng)全市人才工作頂層設(shè)計(jì)和制度安排。不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)行更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策,向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才敞開(kāi)最熱情的懷抱。2018年至2028年,h市將引進(jìn)各類(lèi)人才100萬(wàn)人,并從4個(gè)方面提出30條含金量十足的政策,不斷完善人才引進(jìn)、管理等服務(wù)。
    h市全面梳理現(xiàn)有人才政策,制定了一批急需政策,調(diào)整了一批過(guò)時(shí)政策,逐步建立健全人才制度體系。特別是在人才服務(wù)方面,出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見(jiàn)》《h市高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》《關(guān)于引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法》等制度,基本形成覆蓋人才落戶、安居、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、出入境、居(停)留等全方位的人才服務(wù)保障政策體系,著力解除人才來(lái)h市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
    以新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),h市成立了人才工作委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí),著力提升人才工作地位;組建人才發(fā)展局,并加掛人才工作委員會(huì)辦公室牌子,進(jìn)一步整合人才工作相關(guān)力量,統(tǒng)籌全市人才政策、項(xiàng)目、資金、力量等資源,建立起統(tǒng)一高效的黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制,用前所未有的力度推進(jìn)招才引智工作。
    材料三:
    小林看到會(huì)場(chǎng)的展板上列出了h市針對(duì)高層次人才制定的重點(diǎn)項(xiàng)目——大師級(jí)人才、杰出人才引進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃聚焦航天領(lǐng)域重大科技創(chuàng)新基地、國(guó)家深海基地南方中心、國(guó)家南方科研育種基地、國(guó)家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心、全球動(dòng)植物種質(zhì)資源引進(jìn)中轉(zhuǎn)基地5大平臺(tái),以及教育、醫(yī)療、科技、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域,積極推動(dòng)高校、醫(yī)院、科研院所、企業(yè)等用人單位引進(jìn)大師級(jí)人才、杰出人才。人才來(lái)市后可以直接納入市委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家范圍,享受免租金、可拎包入住的人才公寓;在薪酬待遇、科研資助等方面,采用“一人一策、一事一議”的方式給予支持。同時(shí),鼓勵(lì)用人單位采用年薪制、協(xié)議工資制的方式提供報(bào)酬,并配備工作助手。對(duì)于大師級(jí)人才、杰出人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)式引進(jìn),h市將集中政策和財(cái)力給予重點(diǎn)支持。
    正看著展板上的內(nèi)容,一陣優(yōu)美的旋律吸引了小林的注意。此時(shí),會(huì)場(chǎng)前方的屏幕開(kāi)始播放宣傳片。“改革的動(dòng)力、創(chuàng)新的活力,正讓我市穿山越水一路向前,讓每一個(gè)夢(mèng)想都有生長(zhǎng)的土壤,讓每一種奮斗都有馳騁的天空。你的舞臺(tái)就在眼前,在這里,你的未來(lái)更加精彩!”小林備受鼓舞,很想到h市工作和發(fā)展。但是,小林認(rèn)為現(xiàn)階段在h市生活的房租成本較高,考慮到未來(lái)在h市安家落戶,還會(huì)涉及子女教育等一系列問(wèn)題。想到這些,小林內(nèi)心很迷茫。
    在人才政策宣講會(huì)上,你作為市人才發(fā)展局的相關(guān)負(fù)責(zé)人,需要就本市人才引進(jìn)政策發(fā)表推介講話。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
    尊敬的各位來(lái)賓:
    大家好!我是h市市委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)人××,很榮幸能在今天的高層次人才政策宣講會(huì)上和大家交流。我市環(huán)境優(yōu)美,空氣清新,交通便利,發(fā)展前景廣闊。同時(shí),這里人才激勵(lì)制度完善,政策保障體系健全,薪資待遇優(yōu)厚,創(chuàng)業(yè)氛圍自由安穩(wěn),是一個(gè)適合高端人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想的地方。下面請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下h市的人才引進(jìn)政策:
    首先,我們形成了與其他城市相比更加完備的人才保障體系。為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂,提供更自由的流動(dòng)機(jī)制,讓創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上輕裝上陣,自由飛翔。一段時(shí)間以來(lái),有關(guān)部門(mén)全面梳理現(xiàn)有人才政策,逐步建立健全了人才制度體系。在個(gè)人生活方面,我們出臺(tái)了人才落戶、住房等保障政策;在家庭保障方面,我們提供了人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)安置等安撫制度;在配套服務(wù)方面,我們強(qiáng)化了醫(yī)療保障、出入境等服務(wù)體系。我們?nèi)轿幌巳瞬艁?lái)h市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,是一個(gè)能給你人性化溫暖的地方!
    其次,我們高度重視引才工作的持續(xù)性。我們組織保障有力,資源支持到位,為你的創(chuàng)業(yè)提供動(dòng)力,保駕護(hù)航。在新一輪黨政改革的大背景下,我們成立了市委人才工作委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí),著力提升人才工作地位。同時(shí),組建了市委人才發(fā)展局、辦公室,有效整合、統(tǒng)籌全市人才政策、項(xiàng)目、資金等資源,加大配套資源的扶持力度,基本形成制度化、常態(tài)化引才機(jī)制,大力推進(jìn)招才引智工作。所以,請(qǐng)相信我們的各項(xiàng)引才政策是穩(wěn)定、長(zhǎng)期、持久的!
    最后,我市改革動(dòng)力、創(chuàng)新活力強(qiáng),在這里,你的未來(lái)會(huì)更加精彩!你的舞臺(tái)就在眼前!在此,我代表h市向廣大優(yōu)秀人才發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。謝謝大家!
    組織策劃題面試模擬題篇十六
    斜杠青年指的是一群不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式,而選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元生活的人群。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代下,信息暢通為我們提供了許多便捷的渠道,用于從事或者學(xué)習(xí)更加有興趣熱愛(ài)的方面。在我們的身邊“斜杠青年”也是屢見(jiàn)不鮮,我認(rèn)為斜杠青年的生活方式符合當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢(shì)。
    斜杠青年這種生活方式,一方面,能為青年人增強(qiáng)他們的生活技能,增加工作收入,減輕工作壓力,讓青年具備更大的競(jìng)爭(zhēng)能力;另一方面,斜杠青年的出現(xiàn),顛覆了單一雇傭制的勞動(dòng)模式,讓人力資源流動(dòng)起來(lái),達(dá)到了充分、可重復(fù)的利用。
    當(dāng)然,斜杠青年的生活方式在國(guó)內(nèi)屬于剛剛興起的階段,還面臨著一些挑戰(zhàn)。一是斜杠青年容易消耗過(guò)多的精力,導(dǎo)致事多不精的情況出現(xiàn),正如巴菲特所說(shuō)的,人生就是不斷抵押自己的過(guò)程。過(guò)早的合盤(pán)輸出容易導(dǎo)致精力不足。二是青年人盲目跟風(fēng),沒(méi)有認(rèn)清自己的長(zhǎng)處,出于對(duì)金錢(qián)利益的追逐容易導(dǎo)致斜杠青年變成兼職青年。
    那么,為了更好地使斜杠青年的出現(xiàn)能夠帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展,使青年人受益,我想可以從這幾個(gè)方面著手:一是社會(huì)媒體平臺(tái)要加大對(duì)斜杠青年的宣傳力度,尤其是在“三微一端”等媒體平臺(tái)上,可以更多的發(fā)文明確斜杠青年的定義,引導(dǎo)青年人正確選擇。二是青年人自身要有清晰的認(rèn)識(shí),斜杠青年不僅僅是為了追求經(jīng)濟(jì)利益,而應(yīng)當(dāng)更多的選擇合適的正式工作,制定職業(yè)規(guī)劃,在能夠熟練的掌握職業(yè)技能以后進(jìn)一步尋求精神上的愛(ài)好,轉(zhuǎn)化為其他斜杠能力。三是各大高校應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo)在校生,或即將畢業(yè)的學(xué)生樹(shù)立合理的擇業(yè)觀念,對(duì)他們積極進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),輔助其制定合理的職業(yè)規(guī)劃,能夠明確自己的職業(yè)選擇。
    組織策劃題面試模擬題篇十七
    公務(wù)員考試“熱”在世界各國(guó)都是一個(gè)普遍的現(xiàn)象,適度的“熱”是可以理解的,畢竟公務(wù)員職位滿足了馬斯洛需求層次理論中的幾個(gè)層面。職業(yè)體面,有面子滿足了心理需求層面的要求,同時(shí)公務(wù)員職業(yè)還是一種謀生的手段,滿足了馬斯洛需求層次理論中的低層次的需求,因此,適度的“熱”可以理解。
    但是,如果出現(xiàn)公務(wù)員考試熱度“高燒不退”,甚至很多人辭職考公務(wù)員等現(xiàn)象,就需要引起我們重視了,太多的優(yōu)秀人才爭(zhēng)當(dāng)公務(wù)員,反映出許多問(wèn)題,首先就是我國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的惡化,這對(duì)我們國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是一大挑戰(zhàn),必須引起我們的高度重視,其次,公務(wù)員考試熱度不減,還反映出人們對(duì)于公務(wù)員職位缺乏正確的認(rèn)知;當(dāng)然,這也反映出部分大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃缺失的問(wèn)題。
    年輕人熱衷報(bào)考公務(wù)員時(shí)有深刻的原因的,表面來(lái)看保底性福利成為利益最大化的理性選擇。公務(wù)員平均年薪高,隱性福利多,有調(diào)查顯示,82.5%的人看重公務(wù)員“福利待遇好”。中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江也認(rèn)可這種觀點(diǎn)。
    此外,社會(huì)創(chuàng)業(yè)成本高、風(fēng)險(xiǎn)大,小微企業(yè)稅費(fèi)重,為精英人才的創(chuàng)業(yè)設(shè)置了重重門(mén)檻??萍紕?chuàng)新的道路,因?yàn)橥顿Y回報(bào)、扶持力度等現(xiàn)實(shí)狀況,目前還難以吸引年輕人去大膽嘗試,甘冒風(fēng)險(xiǎn)。
    同時(shí)還要考慮心理層面的原因,當(dāng)前貧富差距較大,社會(huì)保障薄弱,權(quán)利充分實(shí)現(xiàn)面臨不少困難。但是國(guó)家的公務(wù)員基本都是待遇穩(wěn)定、旱澇保收,而且在社會(huì)保障方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。所以多數(shù)大學(xué)生不愿去自主創(chuàng)業(yè),而愿意考取公務(wù)員,從這個(gè)意義上看,年輕大學(xué)生對(duì)公務(wù)員趨之若鶩,實(shí)際上是一種“恐慌性”的報(bào)考,折射出他們對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的懷疑、對(duì)社會(huì)保障的擔(dān)憂以及對(duì)未來(lái)預(yù)期的不確定。
    為此,讓公務(wù)員熱回歸正常,政府應(yīng)創(chuàng)造更加公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件,讓體制內(nèi)外享有平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利。要逐步剝離公務(wù)員職務(wù)上的附加福利,淡化權(quán)力優(yōu)勢(shì),完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;同時(shí)降低創(chuàng)業(yè)成本,降低稅費(fèi)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)年輕人去創(chuàng)業(yè),去制造財(cái)富。
    同時(shí)各級(jí)政府機(jī)關(guān)、部門(mén)應(yīng)該更加健全完善公開(kāi)、公示制度,暢通媒體宣傳渠道,不僅要把公務(wù)員的工作多公開(kāi)宣傳報(bào)道,公務(wù)員的福利、待遇、個(gè)人資產(chǎn)等私人財(cái)產(chǎn)信息也應(yīng)該公開(kāi)、公示,破除公務(wù)員頭上的“神秘面紗”,讓公務(wù)員考試熱逐步降溫。
    組織策劃題面試模擬題篇十八
    村口發(fā)生了執(zhí)法人員執(zhí)法被村民攔住的激烈事件,我作為村黨支部第一書(shū)記,如果不能迅速妥善地處理好這個(gè)問(wèn)題,不僅會(huì)影響政府執(zhí)法的公平公正,還有可能會(huì)造成村民與執(zhí)法人員之間沖突的進(jìn)一步升級(jí),造成更加惡劣的影響。
    第一,我會(huì)第一時(shí)間和村治安人員火速趕到村口,讓雙方緊張的情緒穩(wěn)定下來(lái),避免因一方的過(guò)激行為而產(chǎn)生不良后果,同時(shí)疏散圍觀民眾,并向大家保證事情一定會(huì)被妥善處理,希望大家相信自己,暫時(shí)先回去。
    第二,疏散群眾后,將執(zhí)法人員和相關(guān)的村民代表請(qǐng)回到村部的會(huì)議室,向雙方當(dāng)事人了解事情的具體情況。如果村民的行為尚不觸犯相應(yīng)的法律或者尚不夠量刑,我會(huì)向執(zhí)法人員解釋是由于自己沒(méi)有跟村民解釋好、落實(shí)好相關(guān)的政策制度,村民也是初犯,征詢執(zhí)法人員的意見(jiàn),是否可以采取批評(píng)教育或者繳納罰金的形式來(lái)進(jìn)行處罰;如果村民的行為比較嚴(yán)重,已經(jīng)觸犯到相應(yīng)的法律法規(guī),法不容情,我則會(huì)讓村民理解國(guó)家政策是從群眾的利益出發(fā)的,個(gè)人不能貪圖一時(shí)的小利,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。之后安撫其配合林業(yè)局的執(zhí)法人員開(kāi)展好相關(guān)的調(diào)查工作。
    第三,事情處理后,立即向上級(jí)黨委政府將此次情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),對(duì)事情進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤,加大對(duì)相關(guān)政策制度的宣傳、落實(shí)和監(jiān)管。同時(shí),針對(duì)此事已經(jīng)發(fā)生的后果進(jìn)行迅速補(bǔ)救,將違規(guī)種植的田地進(jìn)行還原,將此次事件的處理結(jié)果及時(shí)向群眾公布,消除不良影響,同時(shí)此事也會(huì)對(duì)其他村民起到一定的教育警示作用。
    組織策劃題面試模擬題篇十九
    1、面對(duì)輕微違章,對(duì)駕駛員不做處罰,而是讓他們站在街頭指揮交通。長(zhǎng)春市二道區(qū)交警大隊(duì)二中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)王代軍說(shuō),吉林大路是通往龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)的“機(jī)場(chǎng)大道”,交警部門(mén)的管理,也是長(zhǎng)春市的一個(gè)窗口,要讓過(guò)往的外地賓客看到長(zhǎng)春交警的人性化執(zhí)法。而這種處罰方式得到了廣大交通參與者的稱贊。
    2、5月30日上午,“吉林微博發(fā)布廳”上線儀式在省政府新聞發(fā)布廳舉行。省委宣傳部、省政府辦公廳、省政府新聞辦、省互聯(lián)網(wǎng)信息辦、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席上線儀式,并共同按下啟動(dòng)按鈕,“吉林微博發(fā)布廳”在騰訊網(wǎng)和新浪網(wǎng)同時(shí)正式上線。
    “吉林微博發(fā)布廳”是東北地區(qū)首個(gè)正式上線的省級(jí)政務(wù)信息發(fā)布微平臺(tái),是以吉林省政府新聞辦官方微博“吉林發(fā)布”為主賬號(hào),以各地、各部門(mén)微博為從屬賬號(hào),通過(guò)資源整合、縱橫聯(lián)動(dòng)、“抱團(tuán)”運(yùn)轉(zhuǎn)的新模式,建立起來(lái)的吉林政務(wù)微博集群。首批聚合了100家成員單位入駐,包括38家省直部門(mén)、9個(gè)市州和長(zhǎng)白山管委會(huì)、6個(gè)縣(市)區(qū)、21家與民生密切相關(guān)的中省直單位和25家新聞媒體。將以“政務(wù)信息”、“新聞服務(wù)”、“突發(fā)應(yīng)急發(fā)布”、“民生服務(wù)信息”、“公共資訊”、“微博活動(dòng)和聽(tīng)眾互動(dòng)”等幾大類(lèi)內(nèi)容為重點(diǎn),及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。此外,還將運(yùn)用微調(diào)查、微直播、微訪談、微話題、微公益、微征集等新的傳播形式,聯(lián)系網(wǎng)民、服務(wù)群眾。
    4、長(zhǎng)春公園北門(mén)前很寬敞,去年開(kāi)始停車(chē)收費(fèi)。昨天,王先生經(jīng)過(guò)時(shí)發(fā)現(xiàn),這里多出了一家駕校,“天天在這練車(chē),不安全,也影響市民鍛煉啊!”
    10時(shí)許,在長(zhǎng)春公園附近,一輛教練車(chē)正在行駛,教練正在教學(xué)員練車(chē),地面也畫(huà)上了一些路線,靠近東側(cè)安裝了練車(chē)用的坡路,南側(cè)停著幾輛大客車(chē)。該駕校的李先生說(shuō),這塊場(chǎng)地是停車(chē)場(chǎng),駕校只租用靠東側(cè)的一部分,還不到一個(gè)月。每天9時(shí)至16時(shí),安排3輛車(chē),在這教學(xué)員練車(chē)??紤]到可能影響市民鍛煉、出行安全等,才安排在這個(gè)時(shí)間段,避開(kāi)了市民鍛煉時(shí)間,同時(shí)該處行人不多,他們也要求教練要注意安全,遇行人經(jīng)過(guò)要停車(chē)避讓。
    根據(jù)材料1長(zhǎng)春駕車(chē)輕微違法,被罰下車(chē)指揮交通,談?wù)勀愕目捶?
    參考解析。
    近日長(zhǎng)春一些路段交警對(duì)于在駕駛員駕車(chē)過(guò)程中,輕微違法的行為不再以扣分或者罰款的方式進(jìn)行處罰,而是罰駕駛員下車(chē)指揮交通,這體現(xiàn)了長(zhǎng)春交警人性執(zhí)法的一面,同時(shí)也能讓廣大駕駛員在這樣的交通執(zhí)法的過(guò)程中,體會(huì)到交警執(zhí)法過(guò)程中的辛苦,增進(jìn)交警與駕駛員之間的相互理解,促進(jìn)警民關(guān)系和諧,建立良好的警民關(guān)系。駕駛員在執(zhí)法過(guò)程中體會(huì)到違章駕駛的危害,可能由于一個(gè)人,一輛車(chē)的違規(guī)駕駛,就會(huì)影響到整條街道的暢行,嚴(yán)重的甚至?xí)斐山煌ㄊ鹿?,讓駕駛員朋友真正認(rèn)識(shí)到違章違法的嚴(yán)重性,從而自覺(jué)地遵守交通規(guī)則,營(yíng)造安全良好的交通環(huán)境。
    雖然這樣的一種做法體現(xiàn)了人性化執(zhí)法,但是我們也應(yīng)該注意到在這樣的執(zhí)法過(guò)程中可能存在的問(wèn)題:
    首先,駕駛員并沒(méi)有指揮交通的資格和經(jīng)驗(yàn),所以在處罰駕駛員指揮交通的時(shí)候,也有可能造成新的混亂,所以,在處罰駕駛員指揮交通的時(shí)候,一定的有交警從旁做專業(yè)指導(dǎo),正確引導(dǎo),避免造成新的交通混亂。
    其次,并不是所有的時(shí)間都適合做這樣的處罰方式,比如說(shuō)上下班高峰期,車(chē)流量比較大,人流比較密集的時(shí)段,就不太適合讓駕駛員指揮交通,畢竟駕駛員并沒(méi)有專業(yè)知識(shí),也沒(méi)有指揮經(jīng)驗(yàn),即使有交警從旁幫助指揮,也極其有可能因?yàn)轳{駛員的錯(cuò)誤指揮,造成交通擁堵。
    再次,交警在執(zhí)法的過(guò)程當(dāng)中要注意執(zhí)法公平問(wèn)題,對(duì)待所有的司機(jī)駕駛員要公平執(zhí)法,并且要靈活執(zhí)法,有一些駕駛員可能是由于一些比較著急的事情,而規(guī)章駕駛,這一部分駕駛員可能就不會(huì)配合交警指揮交通,在執(zhí)法的過(guò)程中,要靈活性原則性相統(tǒng)一。
    總之,交通執(zhí)法的目的不在處罰,而在教育,真正讓廣大駕駛員朋友認(rèn)識(shí)到違章駕駛的危害,使每一個(gè)行車(chē)在馬路上的駕駛員都自覺(jué)地遵守交通規(guī)則,綠色出行,暢通出行,平安出行!
    東北首個(gè)省級(jí)政務(wù)微平臺(tái)——吉林微博開(kāi)通。請(qǐng)針對(duì)這一現(xiàn)象,根據(jù)材料2發(fā)表你的看法。
    參考解析。
    “吉林微博發(fā)布廳”正式開(kāi)通,這不僅填補(bǔ)了東北三省省級(jí)“網(wǎng)上政務(wù)微博群”的空白,更標(biāo)志著我省適應(yīng)新潮流、新需求,開(kāi)辟了一個(gè)了解民意的新平臺(tái)、服務(wù)民生的新渠道、內(nèi)聚民智的新陣地、外樹(shù)形象的新窗口?!拔⒉﹩?wèn)政”已逐漸成為黨委、政府與廣大群眾交流互動(dòng)的重要途徑。省委、省政府高度重視新媒體建設(shè),把握政務(wù)微博發(fā)展趨勢(shì),提出建設(shè)政務(wù)微博平臺(tái)工程。
    當(dāng)前,以微博為代表的新興媒體正異軍突起,承載著人們相互之間意見(jiàn)、情感、觀念等信息的傳遞和交換,發(fā)揮著信息聚合、資源整合的重要作用,迅速成為時(shí)代的寵兒,也成為強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)支撐。以傳統(tǒng)媒體傳播信息為主要方式的時(shí)代已一去不返,如果“點(diǎn)對(duì)面”式單向傳播固化不變,黨和政府就難以深入群眾,就無(wú)法更好地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,官方信息、權(quán)威信息就難以有效、及時(shí)、廣泛地發(fā)布。正確認(rèn)識(shí)新興媒體,切實(shí)加強(qiáng)新媒體建設(shè),正當(dāng)其時(shí)!
    “關(guān)注就是力量,圍觀改變社會(huì)”觀念的不斷深化說(shuō)明著網(wǎng)絡(luò)微博對(duì)于社會(huì)管理越來(lái)越大的影響力。具體來(lái)說(shuō),表現(xiàn)為以下幾方面:
    其三,網(wǎng)絡(luò)微博有利于社會(huì)管理工作的透明化,有利于加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理者工作的監(jiān)督:加強(qiáng)對(duì)政府公務(wù)人員和社會(huì)組織管理者工作的監(jiān)督,特別是群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,推行政務(wù)公開(kāi),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。推動(dòng)社會(huì)管理工作者能夠切實(shí)做好相關(guān)工作,保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。
    當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)微博作為一種新時(shí)代下高科技的新生產(chǎn)物,其快速發(fā)展的同時(shí)也存在一些問(wèn)題,如冷漠的網(wǎng)絡(luò)圍觀、惡意的網(wǎng)絡(luò)炒作和危險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)暴力,這些問(wèn)題如果不能有效解決,勢(shì)必會(huì)不利于社會(huì)管理的高效運(yùn)行。
    因此,相關(guān)部門(mén)在認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)微博重大的發(fā)展前景和積極作用的同時(shí),也要加強(qiáng)對(duì)其合理監(jiān)管和引導(dǎo),例如從推行微博實(shí)名制,完善相關(guān)法律法規(guī),提升網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法能力等方面加強(qiáng)他律,從不斷對(duì)廣大網(wǎng)民進(jìn)行宣傳教育方面促進(jìn)網(wǎng)民加強(qiáng)自律。相信,通過(guò)社會(huì)各界的共同努力,最終網(wǎng)絡(luò)環(huán)境會(huì)得以不斷凈化,構(gòu)建和諧的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)。
    政務(wù)微博,正是我省在這方面的一次探索和改革:將微博正式納入政府公開(kāi)信息的體系中,并借助這一平臺(tái)及時(shí)、主動(dòng)、準(zhǔn)確發(fā)布官方權(quán)威信息,通過(guò)政民互動(dòng)、自覺(jué)接受監(jiān)督,真正促進(jìn)政風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、網(wǎng)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,用政務(wù)微博不斷提升的權(quán)威性、公信力和影響力,贏得網(wǎng)絡(luò)輿論場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán),主導(dǎo)正能量的傳播。
    要辦好政務(wù)微博,必須放低身段。做到換位思考,站在對(duì)方角度想問(wèn)題;做到真誠(chéng)交流,不承諾做不到的事情;做到立場(chǎng)堅(jiān)定,準(zhǔn)確傳播政府的信息。
    要辦好政務(wù)微博,必須公正公開(kāi)。讓群眾真正行使參與權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和監(jiān)督權(quán),真正使他們獲取信息的方式得到改善和提升,讓信息變得越來(lái)越透明,越來(lái)越公正,越來(lái)越快捷。
    要辦好政務(wù)微博,必須與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)發(fā)展階段和形勢(shì)任務(wù)的變化,以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展宣傳思想政治工作,依法加強(qiáng)管理,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,使政務(wù)微博真正成為匯聚正能量的有力平臺(tái)。
    3、【參考答案】。
    首先,我得承認(rèn)在工作中遇到這種情況是很正常的,同時(shí)作為一個(gè)正常人,此時(shí)的我不免會(huì)有些委屈,不過(guò)我很快會(huì)認(rèn)識(shí)到事實(shí)肯定不是同事們說(shuō)的那樣。
    其次,對(duì)于這項(xiàng)任務(wù),老王是這個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,與老同事合作完成工作,既是一個(gè)合作的過(guò)程又是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因此,積極配合老同志的工作,使得工作有條不紊地展開(kāi)并扮演好下屬的角色是我的本職任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)說(shuō)明了是對(duì)這項(xiàng)任務(wù)勝利完成的肯定,夸獎(jiǎng)老王,其實(shí)也是對(duì)我的認(rèn)可和肯定,相信我和老王都不會(huì)把此當(dāng)成開(kāi)展工作及完成工作的重點(diǎn)。
    再次,對(duì)于同事,我要積極主動(dòng)地與他們交流消除與老王的誤會(huì),向他們解釋,這項(xiàng)任務(wù)的順利完成,的確是與老王的付出分不開(kāi)的。老王作為此次項(xiàng)目的指揮者,前期老王精確而又周密的計(jì)劃,以及實(shí)施中的高度統(tǒng)籌,才使得任務(wù)能夠圓滿完成。而我的工作只是項(xiàng)目的一部分,在工作分工方面我和老王有著明確的界定,只是大家看到了我在具體實(shí)施中的表現(xiàn),可以說(shuō)我們中的任何一方都堅(jiān)持“工作第一”的原則。相信,同事們都會(huì)通情達(dá)理,以工作大局為重,消除對(duì)老王的誤會(huì),最后,由于同事的誤解可能會(huì)讓老王覺(jué)得有些委屈。所以,我會(huì)尋找一個(gè)恰當(dāng)時(shí)間,與老同志即使交流與溝通,找機(jī)會(huì)與說(shuō)明此事件緣由,不讓他在思想上有負(fù)擔(dān)。
    面對(duì)這類(lèi)人際關(guān)系,一旦出現(xiàn)這樣的情況,我會(huì)盡快消除領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)老王的誤解,掃除工作障礙,解決問(wèn)題,為共建良好的人際關(guān)系,共創(chuàng)和諧工作氛圍而努力。
    4、模擬題:根據(jù)材料四的中提到的一些市民發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)春公園門(mén)前停車(chē)場(chǎng)轉(zhuǎn)租給駕校練車(chē),對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR>    參考解析。
    近日,長(zhǎng)春公園門(mén)前的停車(chē)場(chǎng)轉(zhuǎn)租給駕校練車(chē),這種公為私用的現(xiàn)象比比皆是,不僅損害了人民群眾的利益,威脅到人民群眾的人身安全,而且也影響了政府的形象,造成了極壞的社會(huì)影響。
    首先,損害了人民群眾的根本的利益。公園的停車(chē)場(chǎng)本身就是公共場(chǎng)所,是專門(mén)為了方便來(lái)公園游玩的人停放車(chē)輛而設(shè)置的,本應(yīng)是一種公益性的停車(chē)場(chǎng),講究的就是提升公園的服務(wù)水平,這個(gè)停車(chē)場(chǎng)設(shè)置的初衷是好的。但是把公園的停車(chē)場(chǎng)出租給駕校練車(chē),不僅使游人享受不到應(yīng)有的服務(wù),感受不到公園高端的服務(wù)水平,而且還會(huì)因?yàn)檐?chē)輛的增多,給游人的出行帶來(lái)不便,甚至是造成危險(xiǎn),后果是及其嚴(yán)重的。
    其次,不利于政府形象的維護(hù)。公園設(shè)立的本身,就是政府親民、愛(ài)民的一種表現(xiàn)。公共停車(chē)場(chǎng)的設(shè)置更加顯示了政府對(duì)人民的關(guān)愛(ài)備至,體貼入微,其不僅能方便游人的游玩,還會(huì)增加人民的心理歸屬感,使人民從內(nèi)心感受到政府為我們所做的和所想的,有利于提高政府的公信力。但是把公共停車(chē)場(chǎng)出租,不僅直接損害到了人民的根本利益,給游人的停車(chē)帶來(lái)了不便,同時(shí)也會(huì)增加政府的負(fù)面影響,造成人民對(duì)于政府的誤解,不利于政府形象的維護(hù)。
    目前,我國(guó)正處于從管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型階段,之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的事件,主要有以下幾點(diǎn)原因:
    員的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,樹(shù)立正確的服務(wù)觀和原則性,遇到違法違規(guī)事件從源頭上給予制止。
    其次,監(jiān)督監(jiān)管的缺失。長(zhǎng)春公園停車(chē)場(chǎng)被出租的現(xiàn)象,直接體現(xiàn)的就是人民的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、政府相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管不到位。如果說(shuō)有強(qiáng)大的監(jiān)督力量并且強(qiáng)有力的監(jiān)管部門(mén)的存在,那么這種現(xiàn)象必定會(huì)戈然而止。所以,當(dāng)務(wù)之急,是需要政府相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)管理,避免這種違法行為的出現(xiàn),并及時(shí)的給予解決和處理,切實(shí)保證人民群眾的利益的同時(shí),增強(qiáng)政府的社會(huì)公信力。
    最后,相關(guān)法律的不完善。法律的不完善直接導(dǎo)致不法分子有機(jī)可乘,為了謀取一己私利而碰觸法律的底線。長(zhǎng)春公園的公共停車(chē)場(chǎng)出租就是一個(gè)例子。相關(guān)機(jī)構(gòu)定當(dāng)引以為戒,完善相關(guān)的法律法規(guī),是執(zhí)法人員有法可依,同時(shí)也可以驚醒人民群眾按照法律規(guī)則來(lái)辦事。
    然而,法治社會(huì)的建設(shè),不僅僅需要政府部門(mén)的努力,而且還需要人民群眾的參與。只有人人都拿起法律的武器,在保證自己合法權(quán)益的同時(shí),監(jiān)督別人的行為,才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法比嚴(yán)、違法必究,即維護(hù)了法律的尊嚴(yán),也促進(jìn)了社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。