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法律工作者個人年度總結(jié)篇一
今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵一年，中心根據(jù)法律事務(wù)處的安排部署和新形勢、新任務(wù)對法制工作提出的新要求，從完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制和法律管理工作體系著眼，結(jié)合中心自身實際，以持續(xù)深入開展普法教育為基礎(chǔ)，以促進中心健康快速發(fā)展為目標(biāo)，重點加強法治文化建設(shè)，強化合同管理事務(wù)，充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用，通過一年扎實有效的工作開展，中心的法律事務(wù)工作水平有了進一步提高?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
1、完善合同管理制度建設(shè)，完善中心經(jīng)營管理。
今年，中心通過嚴(yán)格合同審查，加大合同審查力度，嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續(xù)審核關(guān)、條款審查關(guān)及結(jié)算審查關(guān)等，進一步規(guī)范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)新修訂《合同管理辦法》，中心組織學(xué)習(xí)并及時修改完善。
二是嚴(yán)把合同審核關(guān)。嚴(yán)格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實施”的程序運行，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失。合同簽訂前，進行經(jīng)濟、技術(shù)、法律的三性審查，提出有效且操作性強的法律意見和建議。
三是建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和中心經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、做好招投標(biāo)工作，進一步規(guī)范招投標(biāo)管理。
嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定，規(guī)范操作程序，對招標(biāo)公告、專家抽選、評標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度等一系列制度進行了修改完善，規(guī)范了操作程序，是招投標(biāo)交易更加規(guī)范，保證招投標(biāo)活動公開、公平、公正進行。
一是強化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實行事前核準(zhǔn)，事中監(jiān)督，事后備案，加強對招投標(biāo)重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。
二是積極參加外部項目招投標(biāo)工作。在招投標(biāo)之前，積極收集相對人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績及前景預(yù)測，結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)法律意見，為招投標(biāo)提供有力支撐。
三是加強招投標(biāo)管理工作人員隊伍素質(zhì)。加強日常管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。
3、增強法律制度建設(shè)，全面防范法律風(fēng)險。
今年，中心制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項法律風(fēng)險管理制度，探索建立科學(xué)的風(fēng)險管理工作流程，依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過法律風(fēng)險識別、分析、評估，確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域，并努力查找每個領(lǐng)域法律風(fēng)險發(fā)生的原因，進而制定了針對性法律風(fēng)險防控措施。由于法律風(fēng)險識別、分析準(zhǔn)確，防控措施得當(dāng)，中心法律風(fēng)險管理工作成績顯著，全年未發(fā)生任何法律風(fēng)險事件。
4、參與重大經(jīng)營活動，積極提供法律支持。
全面參與中心重大決策、經(jīng)營活動，及時進行風(fēng)險評估，為中心及部門提供法律服務(wù)，防范運營中的法律風(fēng)險，積極維護中心合法權(quán)益。
一是參加-----項目、-----項目的投標(biāo)活動，對合作協(xié)議進行草擬、審查。
二是根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對重大法律風(fēng)險提交評估報告，供中心領(lǐng)導(dǎo)參考。
三是為各部門提供有效法律服務(wù)，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
面對市場競爭激烈、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻等困難和挑戰(zhàn)，各單位積極拓展外部，市場競爭能力和創(chuàng)效水平得到進一步提升。外部市場人員增多，領(lǐng)域擴大，由國內(nèi)到國外，隨之凸顯的問題是外部法律風(fēng)險點增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識，提高全員法律素質(zhì)，切實維護職工人身財產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟等各類合法權(quán)益，提出以下兩點建議：
1、加強相關(guān)兄弟單位間的法律事務(wù)管理經(jīng)驗交流。定期組織經(jīng)驗交流和研討會，大家互相學(xué)習(xí)，互通有無，提高業(yè)務(wù)水平。
2、結(jié)合生產(chǎn)、生活實際，多開展《合同法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動。
1、繼續(xù)夯實合同管理基礎(chǔ)工作。
從規(guī)范合同管理程序、夯實基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)把合同審查關(guān)。堅持做到“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)與經(jīng)營范圍不符的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無《市場準(zhǔn)入證》的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無信譽保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風(fēng)險。認(rèn)真執(zhí)行“八審制”合同審查體系，即：
一審計劃資金是否落實;。
二審經(jīng)濟技術(shù)法律可行性;。
三審對方的資信狀況;。
四審承辦人員的委托書、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)是否完備;。
五審合同標(biāo)的是否合法;。
六審合同條款是否完善;。
七審合同價格是否合理;。
八審合同文本是否規(guī)范。
通過嚴(yán)把“三個關(guān)口”，即立項審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標(biāo)關(guān)，有效地控制合同法律風(fēng)險，使合同管理工作再上一個新臺階。
2、注重履行監(jiān)督和結(jié)算管理。
中心將繼續(xù)加強合同履約監(jiān)督，緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式，以增加抵抗風(fēng)險的能力。及時發(fā)現(xiàn)影響履行的原因，隨時向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，與經(jīng)辦部門、財務(wù)部門密切配合把好合同的結(jié)算關(guān)，這既是對合同簽訂的審查，也是對合同履行的監(jiān)督。對發(fā)生違法經(jīng)營和法律糾紛的案件，堅持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當(dāng)事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，責(zé)任沒有受到追究不放過”，細分責(zé)任，以促進案件發(fā)生率的下降和損失的減少。
3、加強培訓(xùn)強化法律風(fēng)險意識。
提高和強化法律風(fēng)險意識是識別風(fēng)險、化解風(fēng)險的前提，也是建立健全法律風(fēng)險防范機制的思想基礎(chǔ)。中心將通過培訓(xùn)、宣傳和教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營管理人員法律風(fēng)險防范意識、使其善經(jīng)營、懂管理、知法律，降低經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。
法律工作者個人年度總結(jié)篇二
xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好“五五”普法的部署工作，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，深入推進法制宣傳教育進企業(yè)、進基層；以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì)；將法制宣傳教育和工作實踐結(jié)合起來，全面推進依法治企工作，依法調(diào)處各種矛盾，維護和促進了企業(yè)的穩(wěn)定。
公司在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)順利實施了“五五”普法規(guī)劃，取得了不少成績。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進典型，以此推動本單位的普法工作。
今年司法部將在全社會開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學(xué)三講”的開展，突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的.關(guān)系，使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護合法權(quán)益；也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。
繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法制度，并結(jié)合“五五”普法的新要求，不斷進行探索完善。加大市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟的宣傳力度，分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行學(xué)法培訓(xùn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識和素質(zhì)，對企業(yè)經(jīng)營管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在，圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動。
在進行法制宣傳教育活動時，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體的作用，擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續(xù)鞏固板報、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底認(rèn)真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。
維護社會穩(wěn)定是當(dāng)前各項工作大局，是構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作，也是普法工作的一項中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作，開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識，依法表達訴求和維護權(quán)利，依法履行義務(wù)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇三
__年是五五普法教育的最后一年，一年來，__分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內(nèi)控制度執(zhí)行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識。
__公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，今年5月份，__分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識，做普法教育。對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學(xué)習(xí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權(quán)益，推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。在重要項目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進行法律知識的集中學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。
二、嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同簽訂流程。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，__公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格落實內(nèi)控管理制度。公司強化合同管理，建立內(nèi)控制度的作法是：
一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管，需加蓋使用時，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險。
二、建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認(rèn)識到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對于預(yù)防合同糾紛，消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認(rèn)真落實合同訂立前的審查把關(guān)制度，對重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個人獨斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權(quán)。
（三）、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對合同對方當(dāng)事人的主體資格和資信情況進行了解和審查，確認(rèn)其簽約能力。其次是進行締約談判，對合同的主要構(gòu)成要件進行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(含財務(wù)部門)對擬簽訂的合同進行審查。
（四），由企業(yè)法定代表或授權(quán)代表簽字后加蓋合同專用章確認(rèn)合同正式成立。
（五）建立有合同文本備案制度。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進行審查，從而表明合同風(fēng)險規(guī)避機制、合同預(yù)警機制、合同糾紛調(diào)處機制、合同規(guī)范機制的建立和合同管理制度的相對完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據(jù)合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。
三、積極調(diào)動各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應(yīng)對訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方__文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗積極應(yīng)對司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負(fù)擔(dān)。二是借助政府支持改善企業(yè)運營環(huán)境。__業(yè)務(wù)是我公司極有競爭力的寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，但__文體局利用法制不健全的機會對我公司__業(yè)務(wù)的經(jīng)營進行打擊和封鎖，用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時間，另一方面向縣委法制辦提起行政復(fù)議，和縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，保證了__業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營。
四、加強經(jīng)濟活動過程監(jiān)管。
對分公司經(jīng)營過程中發(fā)生的經(jīng)濟活動實行全程陽光操作，依照既定程序處理相應(yīng)工作。分公司的大中型經(jīng)濟活動評議小組有效行使職權(quán)，杜絕了經(jīng)濟活動違紀(jì)違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報廢車輛處理過程中，組織經(jīng)濟活動評議小組召開會議，采用競標(biāo)的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。
五、加強勞動用工管理，化解用工風(fēng)險。
根據(jù)省、市分公司的文件精神，今年對勞動用工進行了全面的清理和規(guī)范，勞務(wù)派遣制員工統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對兩名年紀(jì)較大的門衛(wèi)進行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材；二是對安全生產(chǎn)整改落實不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20__年分公司在以下幾個方面加大工作力度:。
1、加強員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識。
2、加強同律師事務(wù)所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。
3、對有損企業(yè)利益的社會行為加強宣傳，積極運用法律武器進行維權(quán)。
4、深化企業(yè)管控制度，對容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強監(jiān)管。
法律工作者個人年度總結(jié)篇四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的基層法律服務(wù)工作者個人年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年度門源縣各司法所、律師事務(wù)所、法律援助中心、的法律服務(wù)工作在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實維護人民群眾合法權(quán)益為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，守固樹立社會主義法治理念，認(rèn)真履行職責(zé)，開展法律服務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年度基層法律服務(wù)工作總結(jié)如下：
基層法律服務(wù)工作人員在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合“法律服務(wù)為構(gòu)建和諧社會服務(wù)”為主題實踐活動，把學(xué)習(xí)貫徹活動和本職工作有機結(jié)合起來，提高了法律服務(wù)隊伍人員的執(zhí)業(yè)理念，服務(wù)意識，忠于法律，依法執(zhí)業(yè)，服務(wù)為民，誠實守信，確?；鶎臃晒ぷ鹘】涤行虻陌l(fā)展。
1、律師事務(wù)所積極參與政府信訪接待工作，發(fā)揮律師職能作用，為信訪群眾答疑解難，為政府化解信訪矛盾糾紛，今年共參與律師信訪接待7起。其中，拆遷安置4起，婦女權(quán)益保障2起，農(nóng)民工權(quán)益保障1起。
2、 中心法律服務(wù)所法律服務(wù)工作發(fā)揮作用正常，體現(xiàn)所所相連作用，方便群眾、增強工作透明、此項工作逐步趕上正規(guī)。截至20xx年10月：代理社會案件：16件、辦理援助案件70件，各所代書74份、其中援助：66份。典型案例3篇（浩門、泉口、西灘）。律師事務(wù)所共辦理社會案件40件、其中民事案件36件、刑事3件、行政1件、挽回當(dāng)事人經(jīng)濟損失57萬余元、法律顧問4家，（企業(yè)一家、事業(yè)一家、政府兩家、）代書168份。截止9月底律師事務(wù)所、上半年已超額完成任務(wù)。簡報共計13 期，已在報刊發(fā)表4篇。典型案例3篇。
3、法律服務(wù)走向基層、農(nóng)村，向人民群眾的'日常生活延伸，律師積極參與人民調(diào)解結(jié)對子，共參與鄉(xiāng)村、社區(qū)結(jié)對子4起；參與矛盾糾紛9起?；鶎臃煞?wù)工作者在構(gòu)建和諧社會主題實踐活動中，上街開展與老百姓息息相關(guān)的民法、婚姻法、土地承包法等法律宣傳活動，在宣傳活動中為群眾答疑解惑，組織律師開展法律援助進村，進社區(qū)等法律服務(wù)公益活動，樹立了基層法律工作者職業(yè)好形象，獲得了良好的社會評價。截止目前，共進行法制宣傳156次。
基層法律服務(wù)工作立足為廣大農(nóng)牧民群眾提供便捷高效的法律服務(wù)，結(jié)合相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，根據(jù)《基層法律服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，切實加強基層法律服務(wù)工作誠信建設(shè)，加大監(jiān)督規(guī)范基層法律工作者代理行為的力度，為每位基層法律服務(wù)工作建立了誠信檔案，并將誠信檔案作為對年終考核的一項標(biāo)準(zhǔn)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇五
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識。為民意識。服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展。移民遷建。社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水平，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水平達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水平和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水平。高質(zhì)量的法律服務(wù)。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件。代書服務(wù)3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動3次。協(xié)助本地黨委。政府調(diào)解民間糾紛17件。為本發(fā)黨委。政府提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短。力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
法律工作者個人年度總結(jié)篇六
一、指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識。為民意識。服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展。移民遷建。社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水平。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水平，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水平達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水平和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水平。高質(zhì)量的法律服務(wù)。
通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件。代書服務(wù)3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動3次。協(xié)助本地黨委。政府調(diào)解民間糾紛17件。為本發(fā)黨委。政府提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠;法律執(zhí)業(yè)技能依然較差;法律工作創(chuàng)新力度不夠;服務(wù)領(lǐng)域較窄;法律服務(wù)整體效益較差等。
在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短。力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
法律工作者個人年度總結(jié)篇七
時間悄然間已經(jīng)離我們遠去，對我們每個人來說都不可能重新來過，xx年留給我們每一給人365個腳印，每一個腳印都是一部充滿不同感情色彩的故事，留給我們無限的回憶。xx年對自己來說是非常幸運的，七月份告別了大學(xué)校園，使自己的社會角色發(fā)生了根本的變化，也切實的感受到了來自各個方面的壓力。在九月份的司法考試中自己有幸通過，這的的確確的讓自己興奮了好長一段時間，現(xiàn)在回過頭來想想，這些已經(jīng)都成為過去，留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶，更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的，怨天尤人沒有任何作用，堅持自己心中的信念，付出自己的行動，堅持一點點，或許我們每一個人都會成功。如果給自己的xx年定位的話，我覺得可以定位于:學(xué)業(yè)的成功，事業(yè)的起點。
當(dāng)“xx年”這個字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時候，自己才明白過來:原來xx年已經(jīng)來臨，我們已經(jīng)生活在xx年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙，在年初的時候發(fā)給我們，經(jīng)過自己一年的描繪，在年末的時候給自己一個答卷，看是否是自己心中的那幅風(fēng)景。
展望我的xx年，我期待著自己有一個新的突破，因為這一年對于自己非常的關(guān)鍵，這一年不單單是步入律師行業(yè)純粹實習(xí)的一年，更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年，是自己社會角色轉(zhuǎn)變的一年，這一年的實習(xí)、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產(chǎn)生定性，將影響自己的一生，所以自己沒有理由去荒廢這一年，相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負(fù)責(zé)任，是對自己前途的一種扼殺。所以，在步入xx年的時候為了讓自己在xx年飛得更高，更好，給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的xx是非常有必要的。
在xx年之初，我有幸地加入到了律師事務(wù)所這個充滿活力、團結(jié)、奮進、和諧的團隊中來，成為了這個團隊中的一分子，開始了自己的實習(xí)階段，邁開了事業(yè)的第一步。xx年將自始至終的將貫穿與自己的實習(xí)階段，站在xx的起跑線上，我想我會用自己百分之百的努力去跑完xx年，如果對自己xx年做一個展望概括的話，我想僅僅用二個字就可以了------學(xué)習(xí)。
首先，要把自己的心態(tài)擺正，戒驕戒躁。我個人認(rèn)為一個人心態(tài)的好壞將決定一個人事業(yè)的成敗。有人說:實習(xí)律師不好當(dāng)，收入低，老干活，日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過于急躁，急功近利，我想他離成功可能會越來越遠，我們身邊這樣的例子比比皆是。所以，選擇了律師這門行業(yè)，就要鋪下身子認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地走好每一步，以一顆謙虛、務(wù)實、理性的平常心來對待實習(xí)期。
其次，以積極的行動來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營養(yǎng)。對于一個實習(xí)律師來說我個人認(rèn)為選擇律師所是非常重要的，實習(xí)期是一位律師步入這個行業(yè)的前奏曲，對于這個行業(yè)的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習(xí)期將會使實習(xí)律師完成從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。對于這一角色的轉(zhuǎn)變，律師所帶給一個實習(xí)律師的將會對他以后從事這一行業(yè)產(chǎn)生定型。對于我個人來說，非常幸運的加入到了龍和律師事務(wù)所，在這個優(yōu)秀的大家庭中，我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴，讓自己不斷的得到提高。再次，在不斷鞏固以前法律基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，加強對以前未涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強對新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對于不懂不會的要敢于大膽提出，堅決不止步與模棱兩可，做出任何結(jié)論都應(yīng)該做到有明確的法律依據(jù)。
最后，要處處做一個有心人，需要自己去學(xué)習(xí)的地方并不僅僅是上面的幾點，那僅僅是一小部分。在所里處處都是自己學(xué)習(xí)的空間，多看看律師老師們以前的案卷，總結(jié)其中的注意細節(jié)和辦案技巧，有疑問的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問，請其解答。在跟隨老師辦理案件的過程中，大膽提出自己的想法，多看多問多記多總結(jié)。對所里的各項工作都多多參與，我相信其中的每一步都會使自己得到提高。
xx年，我會嚴(yán)格按照自己的計劃走好每一部，明年此時，我會告訴自己：xx，我成功走過。
在此，感謝律師事務(wù)所諸位老師和同事對我的指導(dǎo)和幫助。
法律工作者個人年度總結(jié)篇八
為深入貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，普及法律知識，推進依法治縣，供銷社按照相關(guān)文件的要求，廣泛開展法律進機關(guān)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進寺觀教堂活動，圓滿完成了今年“法律七進”工作任務(wù)，取得了較好成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、深入推進法律進機關(guān)，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會的水平。
我社把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“七進”活動重中之重。繼續(xù)完善重大決策前的法律咨詢審核制度、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯追究制，全面完成上級的行政執(zhí)法培訓(xùn)教育計劃，著力提高行政執(zhí)法水平。完善了我社辦公會議會前學(xué)法制度，將每周一下午作為集中學(xué)習(xí)時間，將法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，對全社機關(guān)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式等作了具體規(guī)定。定期組織全社機關(guān)干部參加國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別對行政執(zhí)法類人員進行重點培訓(xùn)。在單位通過懸掛橫幅、設(shè)立展牌等方式，進一步濃厚“法律進機關(guān)”的氛圍，不斷推進機關(guān)干部學(xué)法用法的深入開展。
二、深入推進法律進學(xué)校，進一步提高青少年學(xué)生法律素養(yǎng)。
我社立足于青少年本身的特點，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。努力完善青少年法制教育長效機制，促進青少年學(xué)生樹立法治意識，加強對未成年人的'保護，有效預(yù)防和減少了未成年人違法犯罪。
三、深入推進法律進鄉(xiāng)村，不斷強化廣大農(nóng)民的法律意識和法制觀念。
深入開展了法律服務(wù)進村入戶活動。充分發(fā)揮法律服務(wù)小分隊和法律志愿者的作用，每季度組織小分隊深入村開展活動不少于1次，積極了解社情民意，掌握群眾法律需求。積極向各村推薦法律顧問，為群眾提供法律咨詢服務(wù)，增強普法實效。
以幫助村民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其他社會管理能力，重點加強了對廣大群眾的法制宣傳教育工作。積極推進農(nóng)村民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平，使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
四、深入推進法律進社區(qū)，促進和諧平安社區(qū)建設(shè)。
1、依托社區(qū)加強對農(nóng)民工的法制宣傳教育，重點宣傳普及與農(nóng)民工工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)他們增強法制觀念，提高法律意識和法律素質(zhì)，幫助他們了解和掌握維護合法權(quán)益的方式方法。
2、開展法律進社區(qū)活動，充分發(fā)揮司法所、法律顧問的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。以開展“安全社區(qū)建設(shè)”“平安創(chuàng)建”“依法治縣宣傳月”等主題活動為契機，單位參與了大型集中普法宣傳活動2次，動員群眾參與學(xué)法用法，受到了積極成效。
五、深入推進法律進企業(yè)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。
了解企業(yè)管理情況及發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)當(dāng)前存在的問題及困難，摸清職工合法權(quán)益的保障情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的法律問題;積極開展“送法進企業(yè)”、“送法進工業(yè)園區(qū)”等法制宣傳活動，根據(jù)企業(yè)和勞動者對法律知識的需求差異，有針對性的進行法制宣傳教育，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;建立健全了企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，加強法律知識培訓(xùn)力度。
六、深入推進法律進單位，提高我社法治化管理水平。
我社建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過開展法制學(xué)習(xí)，進一步提高了依法決策、依法管理的能力，積極組織職工開展學(xué)法用法活動，切實增強單位職工法律意識，提升職工法律水平、業(yè)務(wù)水平以及處理復(fù)雜問題的能力，有效提高了依法行政水平。單位還通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄、接受咨詢等形式，積極參與到集中法制宣傳活動中，結(jié)合自身工作實際進行宣傳。
七、深入推進法律進寺觀教堂，增強宗教場所依法管理能力。
配合民族宗教事務(wù)局、政法部門等幫助建立健全寺廟、教堂等常態(tài)化學(xué)法制度，開展對教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法律知識培訓(xùn)。面向教職人員、信教群眾，編制發(fā)放普法讀物和普法宣傳品。結(jié)合報刊圖書進寺廟活動，加大寺廟、教堂書屋中法律讀物比重。與政法部門一道深入寺廟、教堂，舉辦法制講座，以案釋法，教育引導(dǎo)教職人員、信教群眾等學(xué)法尊法守法用法。
法律工作者個人年度總結(jié)篇九
報省廳。
二、完成了全市20**年度基層法律服務(wù)所和法律工作者年審注冊工作。3月份，基層科集中全體人員對全市47個法律服務(wù)所、98個法律工作者進行年審注冊，同時，還為16個法律服務(wù)所換發(fā)了新的執(zhí)業(yè)正本，為6各符合條件的法律工作者發(fā)放了執(zhí)業(yè)證。
三、根據(jù)《市委辦公室、市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的意見〉的通知》，結(jié)合市級人民調(diào)解工作的時際情況，制定了《市市級人民調(diào)解員“以案定補”管理試行辦法》草案。目前，該“試行辦法”正在征求市財政局的意見。
四、完成基層科今年工作亮點的摸查工作。根據(jù)市司法局《轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳關(guān)于摸查工作亮點的通知》要求，基層科確定“建立和落定人民調(diào)解員以案定補制度”和“市金融消費糾紛行業(yè)專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)”二項工作作為基層科令年的亮點工作。
五、根據(jù)市綜治委《關(guān)于成立市綜治委8個專項組的'通知》精神，基層科負(fù)責(zé)籌備成立了“市綜治委特殊人群專項組”、“社區(qū)矯正人員和刑釋解教管理工作小組”，同時，還制定了《市綜治委特殊人群專項組工作方案》報市綜治委及抄送各成員單位。
六、完成了為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障的前期工作。根據(jù)《省司法廳關(guān)于印發(fā)為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障實施方案的通知》要求，今年4月至明年1月中旬，分“全面排查、集中化解、重大攻堅、總結(jié)檢查”4個階段，在全省開展為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障，市局每一階段要向省廳、當(dāng)?shù)卣ㄎ⒕S穩(wěn)辦報告工作推進落實情況和下一步工作打算。目前，基層科完成了二項前期工作：一是下發(fā)通知，轉(zhuǎn)發(fā)省廳的有關(guān)文件，并為做好此工作提出了具體的要求，二是召集宣教、公證、法援等有關(guān)科室召開專門會議，研究制定我市的實施方案。
七、轉(zhuǎn)發(fā)了省司法廳《關(guān)于積極參與醫(yī)療糾紛調(diào)解工作的通知》、并向各縣（市區(qū)）做好此項工作提出具體要求。
八、轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳《關(guān)于印發(fā)省基層司法行政民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》，布置在全市司法所、法律服務(wù)所開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十
20__年是實施“十二五”規(guī)劃、“六五”普法的開局之年，武湖司法所堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級司法行政工作會議精神，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基礎(chǔ)工作，落實責(zé)任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為建設(shè)“平安武湖”，構(gòu)建和諧社會做出了突出貢獻?，F(xiàn)將我們上半年的工作匯報如下:。
一、抓陣地建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。
20__年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)和武湖農(nóng)場的各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設(shè)有一所三中心，調(diào)解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。于此同時，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學(xué)管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設(shè)。
二、抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。
為了提高司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
認(rèn)真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)之年，按照上級的部署和全場的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啟動工作，組織了全所人員學(xué)習(xí)“六五”普法文件精神，掌握了各項指標(biāo)要求，為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。
開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。
二是抓好人民調(diào)解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
建立健全了街道、分場、隊的三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會，按隊設(shè)人民調(diào)解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機制，在全農(nóng)場形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件，其中重大疑難糾紛17件，調(diào)解率為99%，對尚未調(diào)處的1件也正在積極協(xié)調(diào)，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準(zhǔn)確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關(guān)人員28人;防止群體性械斗4件，相關(guān)人員44人。把矛盾化解在基層，有力地維護了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定社區(qū)司法工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。
三是抓好法律服務(wù)工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。
1、積極開展學(xué)習(xí)，明確責(zé)任。組織司法所工作人員積極參加上級關(guān)于“構(gòu)建法治武漢”、“六五普法”等主題學(xué)習(xí)活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內(nèi)容和責(zé)任。
2、積極推進法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級部署和武漢市“治庸風(fēng)暴”的活動要求，大力開展了法律服務(wù)所和法律工作者集中整治活動，將整治活動納入到對法律服務(wù)所的年度考核，通過集中整治活動，法律服務(wù)所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導(dǎo)誠信建設(shè)，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務(wù)所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對法律工作者、法律服務(wù)所的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作，是我所司法行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務(wù)無論從數(shù)量還是質(zhì)量在都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應(yīng)援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件，得到了當(dāng)事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為法律服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務(wù)無禁區(qū)，不斷探索、改進、拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域，強化自身服務(wù)水平。我所現(xiàn)已全面完成上級下達的20__年上半年的各項法律服務(wù)指標(biāo)，有些甚至超額完成。
四是抓好和幫教安置工作，全力預(yù)防重新犯罪。
自安置幫教和工作啟動以來，我們認(rèn)真按照上級部門的相關(guān)規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和工作的各項制度，層層落實責(zé)任，確保安置幫教和工作不重不漏。為預(yù)防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，武湖司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責(zé)任田的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)我所現(xiàn)接管的“二老回歸”人員42名，人員17名，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
上半年我所的司法行政、法律服務(wù)等工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，在工作當(dāng)中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當(dāng)中再上一個新的臺階。
下半年，我們將在農(nóng)場黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取，求真務(wù)實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
2、認(rèn)真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調(diào)解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化工作力度，多管齊下，多措并舉，確保對象零重新犯罪。
5、強化法律服務(wù)工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務(wù)活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
6、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十一
1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強本所法律援助工作與社區(qū)工作人員、居民群眾建立法律援助網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，提高工作效率，公開村、居民屋場掛牌聯(lián)系點和明白人的名單及聯(lián)系方式，銜接了社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢等十幾個欄目綠色通道。加強了對社區(qū)工作的聯(lián)絡(luò)，也給社區(qū)居民一個交流法律知識的平臺，最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題，本所都做好法律援助來訪、電、信網(wǎng)絡(luò)咨詢登記，并提出的法律咨詢意見解答。
3、改進了本所學(xué)習(xí)的形式。本所一同法院進行巡回審理，在巡回審理中，做好本所的本職工作外，還在庭審中做好普法宣傳和法制教育，和群眾心連心的交流，工作經(jīng)驗介紹、討論的方式，讓群眾提高學(xué)法的興趣，增強守法的意識，明知捍衛(wèi)法律、維護自身合法權(quán)利的途徑。這樣大大調(diào)動了群眾學(xué)法、守法的積極性和工作的`主動性。
本所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對群眾進行了交談，群眾了解《選舉法》的規(guī)定，明確了選舉工作的重要性。群眾對新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。本所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在社區(qū)先后舉辦專題法制講座。本所經(jīng)常組織了矛盾糾紛排查活動。及時化解糾紛，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛。
本所代理民事訴訟100余起，接待提供法律咨詢500多人（次），起草修改經(jīng)濟合同30份，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細致地做群眾工作。大力宣傳《環(huán)境法》及新的法律法規(guī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村級環(huán)境的美化和亮化及衛(wèi)生工作等，協(xié)助村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解群眾糾紛，用專業(yè)法律知識填補上訪群眾的無知，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，一年來為群眾做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的法律工作人員為榜樣，力爭把工作干得更好。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十二
在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市法律援助中心指導(dǎo)下，20xx年上半年，紅崗區(qū)法律援助工作穩(wěn)步有序地開展，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區(qū)司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎(chǔ)上，主動推行“148”法律服務(wù)專線進大廳，打造政務(wù)公開大廳法律咨詢平臺，實現(xiàn)]方案—范’庫整理了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區(qū)法律咨詢活動的深入開展。上半年，我區(qū)通過“148”法律服務(wù)專線電話為廣大市民解答法律154人次；接待訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發(fā)放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫(yī)療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
為有效維護弱勢群體的合法權(quán)益，加快構(gòu)建和諧社會進程，區(qū)法律援助中心加強對各法律援助分支機構(gòu)管理，對受理的法律援助案件進行認(rèn)真審查，并根據(jù)實際，合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當(dāng)事人申請28件，審查批準(zhǔn)共辦理法律援助案件17件，同比增加8889%，援人數(shù)27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件；農(nóng)民工索要勞動報酬5件，受援人都是農(nóng)民工；贍養(yǎng)5件，受援人經(jīng)濟困難年老體弱；其他案件4件，切實解決了轄區(qū)弱勢群眾的難點難題。
20xx年以，區(qū)法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區(qū)律師、法律服務(wù)工作者、“148”法律服務(wù)專線等平臺，結(jié)合“法律六進”活動，堅持以法律服務(wù)推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業(yè)”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結(jié)合市局“20xx年法律援助綠色活動”精()神，將環(huán)境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯(lián)合區(qū)環(huán)保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍存在不足?BR> 一是與法援協(xié)調(diào)問題難。與基層法院協(xié)調(diào)不好，存在著不經(jīng)過區(qū)法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務(wù)所和法律服務(wù)所等問題，給區(qū)法律援助中心做好案件分流和統(tǒng)計工作造成困難。
二是法律援助經(jīng)費嚴(yán)重不足。近些年，市法律援助中心從未給我區(qū)法律援助中心撥過經(jīng)費，基層法律援助經(jīng)費嚴(yán)重不足，大大影響了我區(qū)法律援助工作的深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區(qū)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所數(shù)量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務(wù)重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區(qū)法律援助中心將繼續(xù)抓好省市法援中心有關(guān)件精神落實，并進一步與轄區(qū)工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)進行合作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村的法律援助工作站工作指導(dǎo)力度，盡可能為弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十三
歲月流轉(zhuǎn)，不知不覺間，進入震宇震這個團隊已經(jīng)是第4個年頭了。4年前，當(dāng)我第一天坐在辦公室里的時候，我的內(nèi)心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師，但應(yīng)所里領(lǐng)導(dǎo)的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個匯報。
之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是95萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件?？偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來其次，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導(dǎo)我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應(yīng)的人際交往，我們的律師工作肯定庶足不前的。
在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私助，沒有他們的無私助，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關(guān)系嗎我回答沒有。他問我你有背景嗎我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當(dāng)我們走出校園的時候，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。
有句話是這樣說的，如果你今天不認(rèn)真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經(jīng)常思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高。盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。
提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責(zé)任感。每一個律師走出來的時候都殊彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想概是我們自信，心中有愛吧。
舉個簡單的例子，我們的.周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南僻地區(qū)的孩子捐獻過20xx多元錢的書籍，助僻地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要助的當(dāng)事人施以援手。
律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。
認(rèn)真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十四
20xx快到了。在我們辭舊迎新、創(chuàng)造未來的追求中，不能回避過去一年積累的工作成績和工作經(jīng)驗。只有把從實際工作中獲得的真知灼見理性地削尖，獲得新的認(rèn)識，才能實現(xiàn)自己的新進步。
每個人都必須是社會的一員，任何工作都是經(jīng)濟活動的一個要素，無論是社會的一員還是一個要素，都在體制內(nèi)或體制外發(fā)揮作用。作為律師，他充當(dāng)司法系統(tǒng)的法律服務(wù)職能，充當(dāng)法律推進器，將糾紛或法律需求納入法律軌道，并與其他法律組織和司法人員合作，在一定的法律程序中相互協(xié)助和制約，解決案件糾紛，提供法律知識，實現(xiàn)法治的結(jié)果。但是，職業(yè)律師還是天生的屬性。他們需要與他人溝通，建立友好關(guān)系和信任關(guān)系，成為專業(yè)人士工作的基礎(chǔ)。否則，它們將是沒有水源的水。雖然律師執(zhí)業(yè)從屬于案件服務(wù)，相當(dāng)一部分案件存在利益糾紛，但利益源于經(jīng)濟活動，利益分配涉及相關(guān)規(guī)則和原則等規(guī)范和要求。專業(yè)服務(wù)方便自己，有時候可能不適合當(dāng)事人。因此，從經(jīng)濟活動的要素來考察工作效果，可能要做出一定的犧牲或奉獻。在這種宏大的敘事建構(gòu)下，我用20xx年的時間，對如何認(rèn)識自己以及相關(guān)問題做出了自己的判斷，不斷推動律師行業(yè)，并從中發(fā)展自己。
在我20xx年的工作中，我始終認(rèn)真辦案，認(rèn)真辦理當(dāng)事人委托的案件，讓當(dāng)事人滿意，這是值得我奉獻和負(fù)責(zé)的。我從來沒有接到過我處理的案件的當(dāng)事人的任何投訴，因為我嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，從來沒有在辦案中迷戀過當(dāng)事人的經(jīng)濟利益。我與人相處，喜歡當(dāng)面批評，但反對在背后捉弄人。一個人可以反對我，因為我沒有權(quán)利讓別人不反對我。反對和支持是由自己的情緒、立場和原則決定的`，自己的決定自由高于他人的欲望。但是，為了反對一個人，或者扳倒一個人，或者抹黑一個人，不擇手段，我不知道該怎么反思，這樣的人是很可恨的。
在特定情況下代表政治原則。我把握行為方向，講求大局，講求穩(wěn)定，依法辦事，可以從法律的角度說明案件的利弊，讓當(dāng)事人知道案件的原因，防止當(dāng)事人去斗爭，盡量消除斗爭的傾向，充分發(fā)揮律師在注重法治理念方面的作用。
在我看來，律師服務(wù)的領(lǐng)域不僅僅是代理，還可能涉及互聯(lián)網(wǎng)上的政治言論。我不僅在現(xiàn)實空間依法從事法律實踐，還在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間扮演法律律師的角色，自覺肩負(fù)國家正義，忠于祖國，為一些可能背叛國家利益，或者心里有怨氣的人辯論，用個人微博權(quán)力捍衛(wèi)國家利益和社會價值觀的話語權(quán)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十五
第一條為了規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，加強對基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理,制定本辦法。
第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè)，面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。
第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)法律、法規(guī)和司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。
基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護，任何組織和個人不得侵害其合法權(quán)益。
第四條司法行政機關(guān)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所依照本辦法對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第五條省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會，依據(jù)章程開展活動，監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動，維護基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。
第二章執(zhí)業(yè)條件。
第六條擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護中華人民共和國憲法;。
(二)公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;。
(四)在基層法律服務(wù)所實習(xí)滿六個月，經(jīng)考核合格，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。
在經(jīng)濟欠發(fā)達地方，具有法律職業(yè)中專或者非法律專業(yè)大專以上學(xué)歷的，經(jīng)司法行政機關(guān)組織培訓(xùn)，考試合格的，可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者。
第七條符合本辦法第六條第一款規(guī)定條件，在教育科研部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會團體工作或者務(wù)農(nóng)的人員，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作。
基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量，不能超過本所專職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。
第八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。
(二)受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外;。
(三)被開除公職或者被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;。
(四)因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開除、辭退的。
第三章執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第九條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)審查批準(zhǔn)。
第十條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)提交下列材料：
(一)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表》;。
(二)符合本辦法第六條第一款第(三)項規(guī)定條件的資格證書、學(xué)歷證書或者經(jīng)歷證明;。
(四)基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請人的證明;。
(五)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)要求提交的其他材料。
申請人所在地縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表》上簽署審查意見。
第十一條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書面形式作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
對準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的申請人，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)自決定之日起十日內(nèi)向其頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十二條申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;。
(二)所在單位同意申請人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。
申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。
第十三條按照本辦法第六條第二款規(guī)定，通過培訓(xùn)、考試選拔基層法律服務(wù)工作者的，其培訓(xùn)、考試的內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)，由省、直轄區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)負(fù)責(zé)制定，并組織實施。對考試合格者，按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第十四條申請人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)撤銷原準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的;。
(二)對不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。
第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)的，持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明，向擬變更的執(zhí)業(yè)機構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)申請換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)因被基層法律服務(wù)所辭退、開除而終止執(zhí)業(yè)的;。
(二)因與所在基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系而終止執(zhí)業(yè)的;。
(三)因本人不再從事基層法律服務(wù)工作申請注銷的;。
(四)因所在的基層法律服務(wù)所停辦而終止執(zhí)業(yè)的;。
(五)因其他原因終止執(zhí)業(yè)的。
第十七條《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。
《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級司法行政機關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)申請補發(fā)或者換發(fā)。
第四章聘用管理。
第十八條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實行聘用制。
第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)與被聘用的基層法律服務(wù)工作者訂立聘用合同。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
(一)聘方名稱和應(yīng)聘方姓名;。
(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);。
(三)聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法;。
(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭議的解決辦法;。
(五)違約責(zé)任。
第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強對基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎勵處分等各項管理制度。
基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護其在執(zhí)業(yè)活動和所務(wù)管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動報酬、保險和福利待遇。
第二十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核制度，按照規(guī)定對本所基層法律服務(wù)工作者上一年度的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進行檢查考核、評定等次。
年度考核結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職三個等次。年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對基層法律服務(wù)工作者予以獎勵、處分、辭退的依據(jù)。
年度考核的具體實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)規(guī)定。
第二十二條基層法律服務(wù)所對在年度考核中連續(xù)兩年被評為稱職或者在執(zhí)業(yè)中有突出事跡的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。獎勵應(yīng)當(dāng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
對事跡特別突出的，可以報請司法行政機關(guān)給予表彰或者記功嘉獎。
第二十三條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，分別給予警告、記過、撤職、留所察看一年、開除的處分。
實施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律工作者提議，由本所所務(wù)會議審議決定，并報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案。給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
對基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級司法行政機關(guān)決定。
第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予，但有下列情形之一的，辭職申請人須在有關(guān)因素消除后，方可離職：
(一)本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的;。
(二)本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的;。
(三)本人有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為正在接受查處的。
第二十五條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由其所在的基層法律服務(wù)所予以辭退：
(一)在年度考核中連續(xù)二年被評為不稱職的;。
(二)不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的;。
(三)無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿六個月的。
辭退基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案，并按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭議的，任何一方可以提請縣級司法行政機關(guān)給予調(diào)處。
基層法律服務(wù)工作者對基層法律服務(wù)所作出涉及本人的處分、人事處理決定不服，認(rèn)為基層法律服務(wù)所損害或者侵犯本人合法權(quán)益的，可以向所在地的縣級或者縣級以上的司法行政機關(guān)申訴或者控告。接到申訴或者控告的司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，對經(jīng)查證確屬基層法律服務(wù)所處理錯誤、不當(dāng)?shù)幕蛘咔謾?quán)事實成立的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所予以糾正。
第五章執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)。
第二十七條基層法律服務(wù)工作者持基層法律服務(wù)所出具的介紹信、當(dāng)事人的委托書和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)有關(guān)單位或者個人同意，可以向他們調(diào)查、收集與承辦法律事務(wù)有關(guān)的證據(jù)材料;可以向人民法院申請查閱有關(guān)的案卷或者庭審材料。
第二十八條基層法律服務(wù)工作者對堅持非法要求、故意隱瞞重大事實、提供虛假證據(jù)或者嚴(yán)重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。
第二十九條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機關(guān)、村民(居民)自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律建議。
第三十條基層法律服務(wù)工作者在應(yīng)聘執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)獲得執(zhí)業(yè)所需的工作條件，有權(quán)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有權(quán)參與所務(wù)民主管理，有權(quán)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇。
第三十一條基層法律服務(wù)工作者對侵犯其執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為，可以請求司法行政機關(guān)、有關(guān)司法機關(guān)或者基層法律服務(wù)工作者協(xié)會依法予以保障。
第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護法律尊嚴(yán)與社會正義。
第三十三條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，努力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。
第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定。
第三十五條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。
第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。
曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。
第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)尊重同行和其他法律服務(wù)工作人員，同業(yè)互助，公平競爭，共同提高執(zhí)業(yè)水平。
第三十八條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私。
第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、堅持原則、誠實守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象。
第四十條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，加強職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)技能。
第六章檢查監(jiān)督。
第四十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在每年接受司法行政機關(guān)年度檢查考核的同時，將本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果，經(jīng)住所地縣級司法行政機關(guān)報執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)備案。
第四十二條基層法律服務(wù)所辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案，應(yīng)當(dāng)填報由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所和縣級司法行政機關(guān)簽署審查意見的《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表》，并上交其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第四十三條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對考核結(jié)果真實、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“年度考核備案”專用章;對考核結(jié)果不真實、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令基層法律服務(wù)所對其重新考核。
第四十四條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)經(jīng)審核，對有下列情形之一的，可以暫緩辦理年度考核備案：
(二)采用弄虛作假手段騙取通過年度考核的;。
(三)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)三個月以上的。
對暫緩辦理年度考核備案的，應(yīng)當(dāng)通知其所在的基層法律服務(wù)所，并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證》。
基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理年度考核備案的因素消除或者有查處結(jié)果后，對于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的，予以補辦年度考核備案。
第四十五條在年度考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)或其所在地的縣級司法行政機關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責(zé)成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。
第四十六條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，由所在地的縣級司法行政機關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。
縣級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時進行檢查，可以要求有關(guān)人員報告工作、說明情況、提交有關(guān)材料。基層法律服務(wù)工作者及其所在的基層法律服務(wù)所不得拒絕。
第四十七條各級司法行政機關(guān)對有突出事跡或者顯著貢獻的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)定期或者適時給予表彰;對事跡特別突出的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序報請記功嘉獎。
第四十八條基層法律服務(wù)工作者有下列行為之一的，由所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級司法行政機關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予警告、一百元以上一千元以下的罰款處罰;有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并處不超過一千元的罰款：
(一)以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費等不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)的;。
(三)冒用律師名義執(zhí)業(yè)的;。
(五)無正當(dāng)理由拒絕履行法律援助義務(wù)的;。
(六)明知委托人的要求是非法的、欺詐性的，仍為其提供幫助的;。
(七)在代理活動中超越代理權(quán)限濫用代理權(quán)，侵犯被代理人合法利益的;。
(八)在同—訴訟、仲裁、行政裁決中，為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理的;。
(十)在調(diào)解、代理、法律顧問等執(zhí)業(yè)活動中壓制、侮辱、報復(fù)當(dāng)事人，造成惡劣影響的;。
(十一)故意泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私的;。
(十三)私自接受委托承辦法律事務(wù)，或者私自收取費用，或者向委托人索要額外報酬的;。
(十六)泄露在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密的;。
(十七)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的。
(十九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。
司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施上述行政處罰的同時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。
第四十九條司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《司法行政機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》進行。
基層法律服務(wù)工作者對行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議。
第五十條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予開除處分：
(一)有本辦法第四十八條第(十一)至第(十五)項規(guī)定行為，情節(jié)或者后果嚴(yán)重的;。
(二)有本辦法第四十八條第(十六)、(十七)、(十八)項規(guī)定行為之一的;。
(三)因故意犯罪受到刑事處罰的。
第五十一條司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴查處制度，設(shè)立投訴電活、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)行為的投訴，并且應(yīng)當(dāng)將查處結(jié)果告知投訴人。
第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)市級或者縣級司法行政機關(guān)在執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、年度考核備案、日常檢查監(jiān)督和行政處罰工作中有錯誤或者不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時責(zé)令其糾正;對不履行管理職責(zé)或者非法干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。
第五十三條設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)按年度將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更、注銷和年度考核備案以及行政處罰情況匯總后報告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)。
第七章附則。
第五十四條基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表、基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表格式，《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》和年度考核備案專用章式樣，由司法部規(guī)定。
第五十五條本辦法由司法部解釋。
第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十六
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務(wù)分解表。
二、增強全體村民法治意識和法律素質(zhì)。
1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質(zhì)。
2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點開展學(xué)法用法活動。在紀(jì)念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化‘法律六進’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作。
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。
通過建立健全制度化建設(shè)將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴(yán)格實行依法行政。
依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關(guān)心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中的不足:對普法依法治理工作認(rèn)識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關(guān)法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。
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法律工作者個人年度總結(jié)篇十七
時光總是在不經(jīng)意間劃過我們的天空。
回首自己的這一年，很多出乎意料，很多措手不及。有過失望還好沒有絕望，有過欣喜還好沒有若狂，即便患上了“間歇性迷茫綜合癥”，卻也不敢停止前進的腳步。
年終總結(jié)，不得不提一下老師這個身份。很多人對我提出善意的忠告，說我與“律師”這兩個字漸行漸遠，對此一一表示真誠的感謝。介于律師、老師兩種身份之中，自然也會有利有弊。
一、收獲篇。
關(guān)鍵詞：庭審及講課經(jīng)驗溝通能力自信心。
(一)庭審及講課經(jīng)驗：主辦訴訟案件40件，參與培訓(xùn)講課350多小時左右。在此特向我?guī)煾副硎靖兄x，感謝師父能給我那么多庭審機會，感謝師父能理解支持我在外講課。
1.庭審案件40件。
z居委會拆遷訴訟案件2件;。
r公司保險合同糾紛訴訟案件12件;。
t公司保險合同糾紛訴訟案件10件;。
j房產(chǎn)公司建設(shè)工程案件1件;房產(chǎn)糾紛案件1件;。
zz房產(chǎn)公司案件5件;。
路某某債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案;。
王某某民間借貸糾紛案;。
某某盜竊一案;。
某公司單位行賄罪一案;。
李某財產(chǎn)損失糾紛案;。
郝某離婚糾紛案;。
陳某離婚糾紛案;。
某廚業(yè)公司財產(chǎn)損失案;。
某裝修公司勞務(wù)糾紛案。
2.培訓(xùn)講課350多小時。
公司法律培訓(xùn)2場;。
政治法律培訓(xùn)大約350小時。
(二)溝通能力。
在參與庭審和講課的過程中，溝通能力得到大幅提高。尤其自己說話愛臉紅的毛病逐步得到改善。跟去年同時期相比，自己能感覺到明顯的進步;不過也只是跟自己的過去相比而已。一個成功的律師，我現(xiàn)在的溝通能力和水準(zhǔn)還相差十萬八千里。在新的一年，要繼續(xù)更多的參與庭審和講課，爭取更多的在眾人面前說話的機會。
(三)自信心。
應(yīng)該說，自己是個缺乏自信的人。畢業(yè)后這幾年的鍛煉，慢慢地培養(yǎng)起了自信心。今年最明顯的是庭審過程中，在維護當(dāng)事人合法權(quán)益時，能夠據(jù)理力爭，不放棄一絲機會，認(rèn)真對待每一個庭審。較之去年遇上對方是大律師會緊張，今年則能以平和的心態(tài)去面對任何一個“對手”，現(xiàn)場應(yīng)變能力也得到很大提高。
二、遺憾篇。
關(guān)鍵詞：周六學(xué)習(xí)談案技巧朋友交流。
(一)周六學(xué)習(xí)。今年最大的遺憾莫過于錯過了律所全年的學(xué)習(xí)。
主任曾不止一次告訴我們要多看書，多學(xué)習(xí)，要勤奮。我今年確實也看了不少書，哲學(xué)、毛中特、史綱、思修法律基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)方面的書，可以說幾乎沒怎么看。周末在外代課，不能參加每周六上午所里組織的學(xué)習(xí)，沒看專業(yè)書還參加不了單位的學(xué)習(xí)，每每想到這里，心情總難以平復(fù);也就因此迷茫了起來。
下半年兩種職業(yè)沖突突然多了，時間上難以周全，出差開庭、上課調(diào)課，最多的時候在火車上連續(xù)睡了五個晚上。兩份工作互相影響，令我寢食難安。權(quán)衡利弊，出于對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度不得不請辭老師這份工作。也希望自己能盡快從迷茫中走出來，找到適合自己人生奮斗目標(biāo)的合乎實際的道路。
(二)談案技巧。
熟能生巧。回顧這一年，案子雖然代理的不少，但基本都是師父交辦案子，談案技巧方面實則無根本性提高。今年，有很多當(dāng)事人的咨詢案件沒有談成，年輕只是一個因素，更多的還是自己缺乏經(jīng)驗和談案技巧。這點也是我20__年必須要提高的能力。
(三)朋友交流。
出差多了，周末給學(xué)生上課，跟朋友同事交流的機會也就少了很多。交流本身是學(xué)習(xí)的過程，法律關(guān)系、談案技巧、熱點難點、實務(wù)操作等等，缺乏了這個交流，不單單是業(yè)務(wù)拉開了差距，而且在情感上也會淡化。針對這點，20__年要調(diào)整心態(tài)和步伐，緊跟所里的節(jié)奏，聆聽所里的時代最強音。
三、規(guī)劃篇。
20____年，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，特做如下規(guī)劃：
1.學(xué)習(xí)：每周至少拿出3個晚上看專業(yè)相關(guān)的書;參加周六上午所里的學(xué)習(xí)。
2.辦案：辦好主任交代的每一個案件，自己也要開拓案源，繼續(xù)積累經(jīng)驗。
3.講課：爭取更多的跟法律相關(guān)的講課的機會，鍛煉自己。
4.交流：多和朋友同事溝通，多向朋友同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
20____，揮手告別迷茫;。
20____，繼續(xù)前進，前進......
法律工作者個人年度總結(jié)篇十八
一、堅持四項基本原則和改革、開放的方針，貫徹黨和政府的各項方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。
二、堅持為鞏固人民民主專政和國家的長治久安服務(wù)，為社會主義民主和法制建設(shè)服務(wù)，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務(wù)，為方便人民群眾和維護公民的合法權(quán)益服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。
三、以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。恪盡職責(zé)，秉公執(zhí)法。
四、恪守職業(yè)道德，對當(dāng)事人要熱情接待，竭誠服務(wù)。不得壓制、侮辱和刁難當(dāng)事人，不得做有損當(dāng)事人和顧問單位合法權(quán)益的事情。
五、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求質(zhì)量和效率，注重社會效益。
六、廉潔服務(wù)，克己奉公，自覺抵制不正之風(fēng)。不得假公濟私和以權(quán)謀私，不得吃請受賄，不得私自收費和收取額外報酬。
七、保守國家機密，不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。
八、工作規(guī)章和紀(jì)律要公開，辦事制度和程序要公開，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)要公開，自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。
九、努力學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，注意總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
十、自覺接受司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的管理和監(jiān)督，自覺接受律師事務(wù)所和公證處的指導(dǎo)和幫助。
法律工作者個人年度總結(jié)篇一
今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵一年，中心根據(jù)法律事務(wù)處的安排部署和新形勢、新任務(wù)對法制工作提出的新要求，從完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制和法律管理工作體系著眼，結(jié)合中心自身實際，以持續(xù)深入開展普法教育為基礎(chǔ)，以促進中心健康快速發(fā)展為目標(biāo)，重點加強法治文化建設(shè)，強化合同管理事務(wù)，充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用，通過一年扎實有效的工作開展，中心的法律事務(wù)工作水平有了進一步提高?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
1、完善合同管理制度建設(shè)，完善中心經(jīng)營管理。
今年，中心通過嚴(yán)格合同審查，加大合同審查力度，嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續(xù)審核關(guān)、條款審查關(guān)及結(jié)算審查關(guān)等，進一步規(guī)范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)新修訂《合同管理辦法》，中心組織學(xué)習(xí)并及時修改完善。
二是嚴(yán)把合同審核關(guān)。嚴(yán)格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實施”的程序運行，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失。合同簽訂前，進行經(jīng)濟、技術(shù)、法律的三性審查，提出有效且操作性強的法律意見和建議。
三是建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和中心經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、做好招投標(biāo)工作，進一步規(guī)范招投標(biāo)管理。
嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定，規(guī)范操作程序，對招標(biāo)公告、專家抽選、評標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度等一系列制度進行了修改完善，規(guī)范了操作程序，是招投標(biāo)交易更加規(guī)范，保證招投標(biāo)活動公開、公平、公正進行。
一是強化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實行事前核準(zhǔn)，事中監(jiān)督，事后備案，加強對招投標(biāo)重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。
二是積極參加外部項目招投標(biāo)工作。在招投標(biāo)之前，積極收集相對人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績及前景預(yù)測，結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)法律意見，為招投標(biāo)提供有力支撐。
三是加強招投標(biāo)管理工作人員隊伍素質(zhì)。加強日常管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。
3、增強法律制度建設(shè)，全面防范法律風(fēng)險。
今年，中心制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項法律風(fēng)險管理制度，探索建立科學(xué)的風(fēng)險管理工作流程，依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過法律風(fēng)險識別、分析、評估，確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域，并努力查找每個領(lǐng)域法律風(fēng)險發(fā)生的原因，進而制定了針對性法律風(fēng)險防控措施。由于法律風(fēng)險識別、分析準(zhǔn)確，防控措施得當(dāng)，中心法律風(fēng)險管理工作成績顯著，全年未發(fā)生任何法律風(fēng)險事件。
4、參與重大經(jīng)營活動，積極提供法律支持。
全面參與中心重大決策、經(jīng)營活動，及時進行風(fēng)險評估，為中心及部門提供法律服務(wù)，防范運營中的法律風(fēng)險，積極維護中心合法權(quán)益。
一是參加-----項目、-----項目的投標(biāo)活動，對合作協(xié)議進行草擬、審查。
二是根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對重大法律風(fēng)險提交評估報告，供中心領(lǐng)導(dǎo)參考。
三是為各部門提供有效法律服務(wù)，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
面對市場競爭激烈、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻等困難和挑戰(zhàn)，各單位積極拓展外部，市場競爭能力和創(chuàng)效水平得到進一步提升。外部市場人員增多，領(lǐng)域擴大，由國內(nèi)到國外，隨之凸顯的問題是外部法律風(fēng)險點增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識，提高全員法律素質(zhì)，切實維護職工人身財產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟等各類合法權(quán)益，提出以下兩點建議：
1、加強相關(guān)兄弟單位間的法律事務(wù)管理經(jīng)驗交流。定期組織經(jīng)驗交流和研討會，大家互相學(xué)習(xí)，互通有無，提高業(yè)務(wù)水平。
2、結(jié)合生產(chǎn)、生活實際，多開展《合同法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動。
1、繼續(xù)夯實合同管理基礎(chǔ)工作。
從規(guī)范合同管理程序、夯實基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)把合同審查關(guān)。堅持做到“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)與經(jīng)營范圍不符的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無《市場準(zhǔn)入證》的單位簽訂合同;不準(zhǔn)與無信譽保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風(fēng)險。認(rèn)真執(zhí)行“八審制”合同審查體系，即：
一審計劃資金是否落實;。
二審經(jīng)濟技術(shù)法律可行性;。
三審對方的資信狀況;。
四審承辦人員的委托書、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)是否完備;。
五審合同標(biāo)的是否合法;。
六審合同條款是否完善;。
七審合同價格是否合理;。
八審合同文本是否規(guī)范。
通過嚴(yán)把“三個關(guān)口”，即立項審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標(biāo)關(guān)，有效地控制合同法律風(fēng)險，使合同管理工作再上一個新臺階。
2、注重履行監(jiān)督和結(jié)算管理。
中心將繼續(xù)加強合同履約監(jiān)督，緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式，以增加抵抗風(fēng)險的能力。及時發(fā)現(xiàn)影響履行的原因，隨時向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，與經(jīng)辦部門、財務(wù)部門密切配合把好合同的結(jié)算關(guān)，這既是對合同簽訂的審查，也是對合同履行的監(jiān)督。對發(fā)生違法經(jīng)營和法律糾紛的案件，堅持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當(dāng)事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，責(zé)任沒有受到追究不放過”，細分責(zé)任，以促進案件發(fā)生率的下降和損失的減少。
3、加強培訓(xùn)強化法律風(fēng)險意識。
提高和強化法律風(fēng)險意識是識別風(fēng)險、化解風(fēng)險的前提，也是建立健全法律風(fēng)險防范機制的思想基礎(chǔ)。中心將通過培訓(xùn)、宣傳和教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營管理人員法律風(fēng)險防范意識、使其善經(jīng)營、懂管理、知法律，降低經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。
法律工作者個人年度總結(jié)篇二
xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好“五五”普法的部署工作，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，深入推進法制宣傳教育進企業(yè)、進基層；以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì)；將法制宣傳教育和工作實踐結(jié)合起來，全面推進依法治企工作，依法調(diào)處各種矛盾，維護和促進了企業(yè)的穩(wěn)定。
公司在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)順利實施了“五五”普法規(guī)劃，取得了不少成績。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進典型，以此推動本單位的普法工作。
今年司法部將在全社會開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學(xué)三講”的開展，突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的.關(guān)系，使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護合法權(quán)益；也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。
繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法制度，并結(jié)合“五五”普法的新要求，不斷進行探索完善。加大市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟的宣傳力度，分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行學(xué)法培訓(xùn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識和素質(zhì)，對企業(yè)經(jīng)營管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在，圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動。
在進行法制宣傳教育活動時，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體的作用，擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續(xù)鞏固板報、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底認(rèn)真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。
維護社會穩(wěn)定是當(dāng)前各項工作大局，是構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作，也是普法工作的一項中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作，開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識，依法表達訴求和維護權(quán)利，依法履行義務(wù)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇三
__年是五五普法教育的最后一年，一年來，__分公司法律事務(wù)工作在市公司的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內(nèi)控制度執(zhí)行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識。
__公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，今年5月份，__分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識，做普法教育。對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學(xué)習(xí)。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權(quán)益，推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年分公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。在重要項目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設(shè)管理人員進行法律知識的集中學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力。
二、嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同簽訂流程。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，__公司在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格落實內(nèi)控管理制度。公司強化合同管理，建立內(nèi)控制度的作法是：
一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管，需加蓋使用時，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？h分公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)合同的第一責(zé)任者，各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，有權(quán)代表企業(yè)對外訂立合同，除此之外的其他人，必須經(jīng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后方能代理簽訂合同。通過授權(quán)委托制度，使代理簽訂合同的活動得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風(fēng)險。
二、建立合同訂立前的審查把關(guān)制度。我們認(rèn)識到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對于預(yù)防合同糾紛，消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認(rèn)真落實合同訂立前的審查把關(guān)制度，對重要合同交企業(yè)代理律師審核把關(guān)，防止個人獨斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權(quán)。
（三）、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對合同對方當(dāng)事人的主體資格和資信情況進行了解和審查，確認(rèn)其簽約能力。其次是進行締約談判，對合同的主要構(gòu)成要件進行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關(guān)職能管理部門(含財務(wù)部門)對擬簽訂的合同進行審查。
（四），由企業(yè)法定代表或授權(quán)代表簽字后加蓋合同專用章確認(rèn)合同正式成立。
（五）建立有合同文本備案制度。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對合同主體是否合格、內(nèi)容是否合法、條款是否完備、經(jīng)濟技術(shù)是否可行、責(zé)任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進行審查，從而表明合同風(fēng)險規(guī)避機制、合同預(yù)警機制、合同糾紛調(diào)處機制、合同規(guī)范機制的建立和合同管理制度的相對完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強合同管理。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同，招聘、解約員工均據(jù)合同辦事，杜絕用工勞務(wù)糾紛。
三、積極調(diào)動各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請了常年法律顧問來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應(yīng)對訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方__文光律師事務(wù)所利用嫻熟的經(jīng)驗積極應(yīng)對司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負(fù)擔(dān)。二是借助政府支持改善企業(yè)運營環(huán)境。__業(yè)務(wù)是我公司極有競爭力的寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，但__文體局利用法制不健全的機會對我公司__業(yè)務(wù)的經(jīng)營進行打擊和封鎖，用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時間，另一方面向縣委法制辦提起行政復(fù)議，和縣委的主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，保證了__業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營。
四、加強經(jīng)濟活動過程監(jiān)管。
對分公司經(jīng)營過程中發(fā)生的經(jīng)濟活動實行全程陽光操作，依照既定程序處理相應(yīng)工作。分公司的大中型經(jīng)濟活動評議小組有效行使職權(quán)，杜絕了經(jīng)濟活動違紀(jì)違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報廢車輛處理過程中，組織經(jīng)濟活動評議小組召開會議，采用競標(biāo)的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。
五、加強勞動用工管理，化解用工風(fēng)險。
根據(jù)省、市分公司的文件精神，今年對勞動用工進行了全面的清理和規(guī)范，勞務(wù)派遣制員工統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對兩名年紀(jì)較大的門衛(wèi)進行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材；二是對安全生產(chǎn)整改落實不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產(chǎn)生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20__年分公司在以下幾個方面加大工作力度:。
1、加強員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識。
2、加強同律師事務(wù)所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。
3、對有損企業(yè)利益的社會行為加強宣傳，積極運用法律武器進行維權(quán)。
4、深化企業(yè)管控制度，對容易產(chǎn)生漏洞的物料使用加強監(jiān)管。
法律工作者個人年度總結(jié)篇四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的基層法律服務(wù)工作者個人年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年度門源縣各司法所、律師事務(wù)所、法律援助中心、的法律服務(wù)工作在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實維護人民群眾合法權(quán)益為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，守固樹立社會主義法治理念，認(rèn)真履行職責(zé)，開展法律服務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年度基層法律服務(wù)工作總結(jié)如下：
基層法律服務(wù)工作人員在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合“法律服務(wù)為構(gòu)建和諧社會服務(wù)”為主題實踐活動，把學(xué)習(xí)貫徹活動和本職工作有機結(jié)合起來，提高了法律服務(wù)隊伍人員的執(zhí)業(yè)理念，服務(wù)意識，忠于法律，依法執(zhí)業(yè)，服務(wù)為民，誠實守信，確?；鶎臃晒ぷ鹘】涤行虻陌l(fā)展。
1、律師事務(wù)所積極參與政府信訪接待工作，發(fā)揮律師職能作用，為信訪群眾答疑解難，為政府化解信訪矛盾糾紛，今年共參與律師信訪接待7起。其中，拆遷安置4起，婦女權(quán)益保障2起，農(nóng)民工權(quán)益保障1起。
2、 中心法律服務(wù)所法律服務(wù)工作發(fā)揮作用正常，體現(xiàn)所所相連作用，方便群眾、增強工作透明、此項工作逐步趕上正規(guī)。截至20xx年10月：代理社會案件：16件、辦理援助案件70件，各所代書74份、其中援助：66份。典型案例3篇（浩門、泉口、西灘）。律師事務(wù)所共辦理社會案件40件、其中民事案件36件、刑事3件、行政1件、挽回當(dāng)事人經(jīng)濟損失57萬余元、法律顧問4家，（企業(yè)一家、事業(yè)一家、政府兩家、）代書168份。截止9月底律師事務(wù)所、上半年已超額完成任務(wù)。簡報共計13 期，已在報刊發(fā)表4篇。典型案例3篇。
3、法律服務(wù)走向基層、農(nóng)村，向人民群眾的'日常生活延伸，律師積極參與人民調(diào)解結(jié)對子，共參與鄉(xiāng)村、社區(qū)結(jié)對子4起；參與矛盾糾紛9起?；鶎臃煞?wù)工作者在構(gòu)建和諧社會主題實踐活動中，上街開展與老百姓息息相關(guān)的民法、婚姻法、土地承包法等法律宣傳活動，在宣傳活動中為群眾答疑解惑，組織律師開展法律援助進村，進社區(qū)等法律服務(wù)公益活動，樹立了基層法律工作者職業(yè)好形象，獲得了良好的社會評價。截止目前，共進行法制宣傳156次。
基層法律服務(wù)工作立足為廣大農(nóng)牧民群眾提供便捷高效的法律服務(wù)，結(jié)合相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，根據(jù)《基層法律服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，切實加強基層法律服務(wù)工作誠信建設(shè)，加大監(jiān)督規(guī)范基層法律工作者代理行為的力度，為每位基層法律服務(wù)工作建立了誠信檔案，并將誠信檔案作為對年終考核的一項標(biāo)準(zhǔn)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇五
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識。為民意識。服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展。移民遷建。社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水平，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水平達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水平和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水平。高質(zhì)量的法律服務(wù)。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件。代書服務(wù)3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動3次。協(xié)助本地黨委。政府調(diào)解民間糾紛17件。為本發(fā)黨委。政府提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短。力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
法律工作者個人年度總結(jié)篇六
一、指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識。為民意識。服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展。移民遷建。社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水平。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水平，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水平達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水平和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水平。高質(zhì)量的法律服務(wù)。
通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件。代書服務(wù)3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動3次。協(xié)助本地黨委。政府調(diào)解民間糾紛17件。為本發(fā)黨委。政府提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠;法律執(zhí)業(yè)技能依然較差;法律工作創(chuàng)新力度不夠;服務(wù)領(lǐng)域較窄;法律服務(wù)整體效益較差等。
在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短。力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
法律工作者個人年度總結(jié)篇七
時間悄然間已經(jīng)離我們遠去，對我們每個人來說都不可能重新來過，xx年留給我們每一給人365個腳印，每一個腳印都是一部充滿不同感情色彩的故事，留給我們無限的回憶。xx年對自己來說是非常幸運的，七月份告別了大學(xué)校園，使自己的社會角色發(fā)生了根本的變化，也切實的感受到了來自各個方面的壓力。在九月份的司法考試中自己有幸通過，這的的確確的讓自己興奮了好長一段時間，現(xiàn)在回過頭來想想，這些已經(jīng)都成為過去，留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶，更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的，怨天尤人沒有任何作用，堅持自己心中的信念，付出自己的行動，堅持一點點，或許我們每一個人都會成功。如果給自己的xx年定位的話，我覺得可以定位于:學(xué)業(yè)的成功，事業(yè)的起點。
當(dāng)“xx年”這個字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時候，自己才明白過來:原來xx年已經(jīng)來臨，我們已經(jīng)生活在xx年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙，在年初的時候發(fā)給我們，經(jīng)過自己一年的描繪，在年末的時候給自己一個答卷，看是否是自己心中的那幅風(fēng)景。
展望我的xx年，我期待著自己有一個新的突破，因為這一年對于自己非常的關(guān)鍵，這一年不單單是步入律師行業(yè)純粹實習(xí)的一年，更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年，是自己社會角色轉(zhuǎn)變的一年，這一年的實習(xí)、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產(chǎn)生定性，將影響自己的一生，所以自己沒有理由去荒廢這一年，相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負(fù)責(zé)任，是對自己前途的一種扼殺。所以，在步入xx年的時候為了讓自己在xx年飛得更高，更好，給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的xx是非常有必要的。
在xx年之初，我有幸地加入到了律師事務(wù)所這個充滿活力、團結(jié)、奮進、和諧的團隊中來，成為了這個團隊中的一分子，開始了自己的實習(xí)階段，邁開了事業(yè)的第一步。xx年將自始至終的將貫穿與自己的實習(xí)階段，站在xx的起跑線上，我想我會用自己百分之百的努力去跑完xx年，如果對自己xx年做一個展望概括的話，我想僅僅用二個字就可以了------學(xué)習(xí)。
首先，要把自己的心態(tài)擺正，戒驕戒躁。我個人認(rèn)為一個人心態(tài)的好壞將決定一個人事業(yè)的成敗。有人說:實習(xí)律師不好當(dāng)，收入低，老干活，日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過于急躁，急功近利，我想他離成功可能會越來越遠，我們身邊這樣的例子比比皆是。所以，選擇了律師這門行業(yè)，就要鋪下身子認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地走好每一步，以一顆謙虛、務(wù)實、理性的平常心來對待實習(xí)期。
其次，以積極的行動來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營養(yǎng)。對于一個實習(xí)律師來說我個人認(rèn)為選擇律師所是非常重要的，實習(xí)期是一位律師步入這個行業(yè)的前奏曲，對于這個行業(yè)的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習(xí)期將會使實習(xí)律師完成從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。對于這一角色的轉(zhuǎn)變，律師所帶給一個實習(xí)律師的將會對他以后從事這一行業(yè)產(chǎn)生定型。對于我個人來說，非常幸運的加入到了龍和律師事務(wù)所，在這個優(yōu)秀的大家庭中，我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴，讓自己不斷的得到提高。再次，在不斷鞏固以前法律基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，加強對以前未涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強對新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對于不懂不會的要敢于大膽提出，堅決不止步與模棱兩可，做出任何結(jié)論都應(yīng)該做到有明確的法律依據(jù)。
最后，要處處做一個有心人，需要自己去學(xué)習(xí)的地方并不僅僅是上面的幾點，那僅僅是一小部分。在所里處處都是自己學(xué)習(xí)的空間，多看看律師老師們以前的案卷，總結(jié)其中的注意細節(jié)和辦案技巧，有疑問的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問，請其解答。在跟隨老師辦理案件的過程中，大膽提出自己的想法，多看多問多記多總結(jié)。對所里的各項工作都多多參與，我相信其中的每一步都會使自己得到提高。
xx年，我會嚴(yán)格按照自己的計劃走好每一部，明年此時，我會告訴自己：xx，我成功走過。
在此，感謝律師事務(wù)所諸位老師和同事對我的指導(dǎo)和幫助。
法律工作者個人年度總結(jié)篇八
為深入貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，普及法律知識，推進依法治縣，供銷社按照相關(guān)文件的要求，廣泛開展法律進機關(guān)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進寺觀教堂活動，圓滿完成了今年“法律七進”工作任務(wù)，取得了較好成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、深入推進法律進機關(guān)，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會的水平。
我社把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“七進”活動重中之重。繼續(xù)完善重大決策前的法律咨詢審核制度、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯追究制，全面完成上級的行政執(zhí)法培訓(xùn)教育計劃，著力提高行政執(zhí)法水平。完善了我社辦公會議會前學(xué)法制度，將每周一下午作為集中學(xué)習(xí)時間，將法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，對全社機關(guān)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式等作了具體規(guī)定。定期組織全社機關(guān)干部參加國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別對行政執(zhí)法類人員進行重點培訓(xùn)。在單位通過懸掛橫幅、設(shè)立展牌等方式，進一步濃厚“法律進機關(guān)”的氛圍，不斷推進機關(guān)干部學(xué)法用法的深入開展。
二、深入推進法律進學(xué)校，進一步提高青少年學(xué)生法律素養(yǎng)。
我社立足于青少年本身的特點，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。努力完善青少年法制教育長效機制，促進青少年學(xué)生樹立法治意識，加強對未成年人的'保護，有效預(yù)防和減少了未成年人違法犯罪。
三、深入推進法律進鄉(xiāng)村，不斷強化廣大農(nóng)民的法律意識和法制觀念。
深入開展了法律服務(wù)進村入戶活動。充分發(fā)揮法律服務(wù)小分隊和法律志愿者的作用，每季度組織小分隊深入村開展活動不少于1次，積極了解社情民意，掌握群眾法律需求。積極向各村推薦法律顧問，為群眾提供法律咨詢服務(wù)，增強普法實效。
以幫助村民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其他社會管理能力，重點加強了對廣大群眾的法制宣傳教育工作。積極推進農(nóng)村民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平，使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
四、深入推進法律進社區(qū)，促進和諧平安社區(qū)建設(shè)。
1、依托社區(qū)加強對農(nóng)民工的法制宣傳教育，重點宣傳普及與農(nóng)民工工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)他們增強法制觀念，提高法律意識和法律素質(zhì)，幫助他們了解和掌握維護合法權(quán)益的方式方法。
2、開展法律進社區(qū)活動，充分發(fā)揮司法所、法律顧問的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。以開展“安全社區(qū)建設(shè)”“平安創(chuàng)建”“依法治縣宣傳月”等主題活動為契機，單位參與了大型集中普法宣傳活動2次，動員群眾參與學(xué)法用法，受到了積極成效。
五、深入推進法律進企業(yè)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。
了解企業(yè)管理情況及發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)當(dāng)前存在的問題及困難，摸清職工合法權(quán)益的保障情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的法律問題;積極開展“送法進企業(yè)”、“送法進工業(yè)園區(qū)”等法制宣傳活動，根據(jù)企業(yè)和勞動者對法律知識的需求差異，有針對性的進行法制宣傳教育，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;建立健全了企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，加強法律知識培訓(xùn)力度。
六、深入推進法律進單位，提高我社法治化管理水平。
我社建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過開展法制學(xué)習(xí)，進一步提高了依法決策、依法管理的能力，積極組織職工開展學(xué)法用法活動，切實增強單位職工法律意識，提升職工法律水平、業(yè)務(wù)水平以及處理復(fù)雜問題的能力，有效提高了依法行政水平。單位還通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄、接受咨詢等形式，積極參與到集中法制宣傳活動中，結(jié)合自身工作實際進行宣傳。
七、深入推進法律進寺觀教堂，增強宗教場所依法管理能力。
配合民族宗教事務(wù)局、政法部門等幫助建立健全寺廟、教堂等常態(tài)化學(xué)法制度，開展對教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法律知識培訓(xùn)。面向教職人員、信教群眾，編制發(fā)放普法讀物和普法宣傳品。結(jié)合報刊圖書進寺廟活動，加大寺廟、教堂書屋中法律讀物比重。與政法部門一道深入寺廟、教堂，舉辦法制講座，以案釋法，教育引導(dǎo)教職人員、信教群眾等學(xué)法尊法守法用法。
法律工作者個人年度總結(jié)篇九
報省廳。
二、完成了全市20**年度基層法律服務(wù)所和法律工作者年審注冊工作。3月份，基層科集中全體人員對全市47個法律服務(wù)所、98個法律工作者進行年審注冊，同時，還為16個法律服務(wù)所換發(fā)了新的執(zhí)業(yè)正本，為6各符合條件的法律工作者發(fā)放了執(zhí)業(yè)證。
三、根據(jù)《市委辦公室、市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的意見〉的通知》，結(jié)合市級人民調(diào)解工作的時際情況，制定了《市市級人民調(diào)解員“以案定補”管理試行辦法》草案。目前，該“試行辦法”正在征求市財政局的意見。
四、完成基層科今年工作亮點的摸查工作。根據(jù)市司法局《轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳關(guān)于摸查工作亮點的通知》要求，基層科確定“建立和落定人民調(diào)解員以案定補制度”和“市金融消費糾紛行業(yè)專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)”二項工作作為基層科令年的亮點工作。
五、根據(jù)市綜治委《關(guān)于成立市綜治委8個專項組的'通知》精神，基層科負(fù)責(zé)籌備成立了“市綜治委特殊人群專項組”、“社區(qū)矯正人員和刑釋解教管理工作小組”，同時，還制定了《市綜治委特殊人群專項組工作方案》報市綜治委及抄送各成員單位。
六、完成了為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障的前期工作。根據(jù)《省司法廳關(guān)于印發(fā)為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障實施方案的通知》要求，今年4月至明年1月中旬，分“全面排查、集中化解、重大攻堅、總結(jié)檢查”4個階段，在全省開展為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務(wù)保障，市局每一階段要向省廳、當(dāng)?shù)卣ㄎ⒕S穩(wěn)辦報告工作推進落實情況和下一步工作打算。目前，基層科完成了二項前期工作：一是下發(fā)通知，轉(zhuǎn)發(fā)省廳的有關(guān)文件，并為做好此工作提出了具體的要求，二是召集宣教、公證、法援等有關(guān)科室召開專門會議，研究制定我市的實施方案。
七、轉(zhuǎn)發(fā)了省司法廳《關(guān)于積極參與醫(yī)療糾紛調(diào)解工作的通知》、并向各縣（市區(qū)）做好此項工作提出具體要求。
八、轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳《關(guān)于印發(fā)省基層司法行政民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》，布置在全市司法所、法律服務(wù)所開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十
20__年是實施“十二五”規(guī)劃、“六五”普法的開局之年，武湖司法所堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級司法行政工作會議精神，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基礎(chǔ)工作，落實責(zé)任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為建設(shè)“平安武湖”，構(gòu)建和諧社會做出了突出貢獻?，F(xiàn)將我們上半年的工作匯報如下:。
一、抓陣地建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。
20__年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)和武湖農(nóng)場的各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設(shè)有一所三中心，調(diào)解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。于此同時，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學(xué)管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設(shè)。
二、抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。
為了提高司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
認(rèn)真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)之年，按照上級的部署和全場的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啟動工作，組織了全所人員學(xué)習(xí)“六五”普法文件精神，掌握了各項指標(biāo)要求，為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。
開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。
二是抓好人民調(diào)解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
建立健全了街道、分場、隊的三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會，按隊設(shè)人民調(diào)解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機制，在全農(nóng)場形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件，其中重大疑難糾紛17件，調(diào)解率為99%，對尚未調(diào)處的1件也正在積極協(xié)調(diào)，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準(zhǔn)確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關(guān)人員28人;防止群體性械斗4件，相關(guān)人員44人。把矛盾化解在基層，有力地維護了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定社區(qū)司法工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。
三是抓好法律服務(wù)工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。
1、積極開展學(xué)習(xí)，明確責(zé)任。組織司法所工作人員積極參加上級關(guān)于“構(gòu)建法治武漢”、“六五普法”等主題學(xué)習(xí)活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內(nèi)容和責(zé)任。
2、積極推進法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級部署和武漢市“治庸風(fēng)暴”的活動要求，大力開展了法律服務(wù)所和法律工作者集中整治活動，將整治活動納入到對法律服務(wù)所的年度考核，通過集中整治活動，法律服務(wù)所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導(dǎo)誠信建設(shè)，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務(wù)所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對法律工作者、法律服務(wù)所的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作，是我所司法行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務(wù)無論從數(shù)量還是質(zhì)量在都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應(yīng)援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件，得到了當(dāng)事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為法律服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務(wù)無禁區(qū)，不斷探索、改進、拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域，強化自身服務(wù)水平。我所現(xiàn)已全面完成上級下達的20__年上半年的各項法律服務(wù)指標(biāo)，有些甚至超額完成。
四是抓好和幫教安置工作，全力預(yù)防重新犯罪。
自安置幫教和工作啟動以來，我們認(rèn)真按照上級部門的相關(guān)規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和工作的各項制度，層層落實責(zé)任，確保安置幫教和工作不重不漏。為預(yù)防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，武湖司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責(zé)任田的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)我所現(xiàn)接管的“二老回歸”人員42名，人員17名，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
上半年我所的司法行政、法律服務(wù)等工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，在工作當(dāng)中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當(dāng)中再上一個新的臺階。
下半年，我們將在農(nóng)場黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取，求真務(wù)實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
2、認(rèn)真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調(diào)解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化工作力度，多管齊下，多措并舉，確保對象零重新犯罪。
5、強化法律服務(wù)工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務(wù)活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
6、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十一
1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強本所法律援助工作與社區(qū)工作人員、居民群眾建立法律援助網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，提高工作效率，公開村、居民屋場掛牌聯(lián)系點和明白人的名單及聯(lián)系方式，銜接了社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢等十幾個欄目綠色通道。加強了對社區(qū)工作的聯(lián)絡(luò)，也給社區(qū)居民一個交流法律知識的平臺，最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題，本所都做好法律援助來訪、電、信網(wǎng)絡(luò)咨詢登記，并提出的法律咨詢意見解答。
3、改進了本所學(xué)習(xí)的形式。本所一同法院進行巡回審理，在巡回審理中，做好本所的本職工作外，還在庭審中做好普法宣傳和法制教育，和群眾心連心的交流，工作經(jīng)驗介紹、討論的方式，讓群眾提高學(xué)法的興趣，增強守法的意識，明知捍衛(wèi)法律、維護自身合法權(quán)利的途徑。這樣大大調(diào)動了群眾學(xué)法、守法的積極性和工作的`主動性。
本所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對群眾進行了交談，群眾了解《選舉法》的規(guī)定，明確了選舉工作的重要性。群眾對新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。本所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在社區(qū)先后舉辦專題法制講座。本所經(jīng)常組織了矛盾糾紛排查活動。及時化解糾紛，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛。
本所代理民事訴訟100余起，接待提供法律咨詢500多人（次），起草修改經(jīng)濟合同30份，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細致地做群眾工作。大力宣傳《環(huán)境法》及新的法律法規(guī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村級環(huán)境的美化和亮化及衛(wèi)生工作等，協(xié)助村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解群眾糾紛，用專業(yè)法律知識填補上訪群眾的無知，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，一年來為群眾做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的法律工作人員為榜樣，力爭把工作干得更好。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十二
在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市法律援助中心指導(dǎo)下，20xx年上半年，紅崗區(qū)法律援助工作穩(wěn)步有序地開展，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區(qū)司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎(chǔ)上，主動推行“148”法律服務(wù)專線進大廳，打造政務(wù)公開大廳法律咨詢平臺，實現(xiàn)]方案—范’庫整理了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區(qū)法律咨詢活動的深入開展。上半年，我區(qū)通過“148”法律服務(wù)專線電話為廣大市民解答法律154人次；接待訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發(fā)放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫(yī)療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
為有效維護弱勢群體的合法權(quán)益，加快構(gòu)建和諧社會進程，區(qū)法律援助中心加強對各法律援助分支機構(gòu)管理，對受理的法律援助案件進行認(rèn)真審查，并根據(jù)實際，合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當(dāng)事人申請28件，審查批準(zhǔn)共辦理法律援助案件17件，同比增加8889%，援人數(shù)27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件；農(nóng)民工索要勞動報酬5件，受援人都是農(nóng)民工；贍養(yǎng)5件，受援人經(jīng)濟困難年老體弱；其他案件4件，切實解決了轄區(qū)弱勢群眾的難點難題。
20xx年以，區(qū)法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區(qū)律師、法律服務(wù)工作者、“148”法律服務(wù)專線等平臺，結(jié)合“法律六進”活動，堅持以法律服務(wù)推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業(yè)”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結(jié)合市局“20xx年法律援助綠色活動”精()神，將環(huán)境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯(lián)合區(qū)環(huán)保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍存在不足?BR> 一是與法援協(xié)調(diào)問題難。與基層法院協(xié)調(diào)不好，存在著不經(jīng)過區(qū)法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務(wù)所和法律服務(wù)所等問題，給區(qū)法律援助中心做好案件分流和統(tǒng)計工作造成困難。
二是法律援助經(jīng)費嚴(yán)重不足。近些年，市法律援助中心從未給我區(qū)法律援助中心撥過經(jīng)費，基層法律援助經(jīng)費嚴(yán)重不足，大大影響了我區(qū)法律援助工作的深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區(qū)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所數(shù)量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務(wù)重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區(qū)法律援助中心將繼續(xù)抓好省市法援中心有關(guān)件精神落實，并進一步與轄區(qū)工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)進行合作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村的法律援助工作站工作指導(dǎo)力度，盡可能為弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十三
歲月流轉(zhuǎn)，不知不覺間，進入震宇震這個團隊已經(jīng)是第4個年頭了。4年前，當(dāng)我第一天坐在辦公室里的時候，我的內(nèi)心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師，但應(yīng)所里領(lǐng)導(dǎo)的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個匯報。
之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是95萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件?？偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來其次，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導(dǎo)我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應(yīng)的人際交往，我們的律師工作肯定庶足不前的。
在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私助，沒有他們的無私助，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關(guān)系嗎我回答沒有。他問我你有背景嗎我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當(dāng)我們走出校園的時候，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。
有句話是這樣說的，如果你今天不認(rèn)真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經(jīng)常思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高。盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。
提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責(zé)任感。每一個律師走出來的時候都殊彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想概是我們自信，心中有愛吧。
舉個簡單的例子，我們的.周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南僻地區(qū)的孩子捐獻過20xx多元錢的書籍，助僻地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要助的當(dāng)事人施以援手。
律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。
認(rèn)真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十四
20xx快到了。在我們辭舊迎新、創(chuàng)造未來的追求中，不能回避過去一年積累的工作成績和工作經(jīng)驗。只有把從實際工作中獲得的真知灼見理性地削尖，獲得新的認(rèn)識，才能實現(xiàn)自己的新進步。
每個人都必須是社會的一員，任何工作都是經(jīng)濟活動的一個要素，無論是社會的一員還是一個要素，都在體制內(nèi)或體制外發(fā)揮作用。作為律師，他充當(dāng)司法系統(tǒng)的法律服務(wù)職能，充當(dāng)法律推進器，將糾紛或法律需求納入法律軌道，并與其他法律組織和司法人員合作，在一定的法律程序中相互協(xié)助和制約，解決案件糾紛，提供法律知識，實現(xiàn)法治的結(jié)果。但是，職業(yè)律師還是天生的屬性。他們需要與他人溝通，建立友好關(guān)系和信任關(guān)系，成為專業(yè)人士工作的基礎(chǔ)。否則，它們將是沒有水源的水。雖然律師執(zhí)業(yè)從屬于案件服務(wù)，相當(dāng)一部分案件存在利益糾紛，但利益源于經(jīng)濟活動，利益分配涉及相關(guān)規(guī)則和原則等規(guī)范和要求。專業(yè)服務(wù)方便自己，有時候可能不適合當(dāng)事人。因此，從經(jīng)濟活動的要素來考察工作效果，可能要做出一定的犧牲或奉獻。在這種宏大的敘事建構(gòu)下，我用20xx年的時間，對如何認(rèn)識自己以及相關(guān)問題做出了自己的判斷，不斷推動律師行業(yè)，并從中發(fā)展自己。
在我20xx年的工作中，我始終認(rèn)真辦案，認(rèn)真辦理當(dāng)事人委托的案件，讓當(dāng)事人滿意，這是值得我奉獻和負(fù)責(zé)的。我從來沒有接到過我處理的案件的當(dāng)事人的任何投訴，因為我嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，從來沒有在辦案中迷戀過當(dāng)事人的經(jīng)濟利益。我與人相處，喜歡當(dāng)面批評，但反對在背后捉弄人。一個人可以反對我，因為我沒有權(quán)利讓別人不反對我。反對和支持是由自己的情緒、立場和原則決定的`，自己的決定自由高于他人的欲望。但是，為了反對一個人，或者扳倒一個人，或者抹黑一個人，不擇手段，我不知道該怎么反思，這樣的人是很可恨的。
在特定情況下代表政治原則。我把握行為方向，講求大局，講求穩(wěn)定，依法辦事，可以從法律的角度說明案件的利弊，讓當(dāng)事人知道案件的原因，防止當(dāng)事人去斗爭，盡量消除斗爭的傾向，充分發(fā)揮律師在注重法治理念方面的作用。
在我看來，律師服務(wù)的領(lǐng)域不僅僅是代理，還可能涉及互聯(lián)網(wǎng)上的政治言論。我不僅在現(xiàn)實空間依法從事法律實踐，還在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間扮演法律律師的角色，自覺肩負(fù)國家正義，忠于祖國，為一些可能背叛國家利益，或者心里有怨氣的人辯論，用個人微博權(quán)力捍衛(wèi)國家利益和社會價值觀的話語權(quán)。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十五
第一條為了規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，加強對基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理,制定本辦法。
第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè)，面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。
第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)法律、法規(guī)和司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。
基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護，任何組織和個人不得侵害其合法權(quán)益。
第四條司法行政機關(guān)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所依照本辦法對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第五條省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會，依據(jù)章程開展活動，監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動，維護基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。
第二章執(zhí)業(yè)條件。
第六條擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護中華人民共和國憲法;。
(二)公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;。
(四)在基層法律服務(wù)所實習(xí)滿六個月，經(jīng)考核合格，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。
在經(jīng)濟欠發(fā)達地方，具有法律職業(yè)中專或者非法律專業(yè)大專以上學(xué)歷的，經(jīng)司法行政機關(guān)組織培訓(xùn)，考試合格的，可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者。
第七條符合本辦法第六條第一款規(guī)定條件，在教育科研部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會團體工作或者務(wù)農(nóng)的人員，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作。
基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量，不能超過本所專職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。
第八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。
(二)受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外;。
(三)被開除公職或者被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;。
(四)因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開除、辭退的。
第三章執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第九條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)審查批準(zhǔn)。
第十條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)提交下列材料：
(一)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表》;。
(二)符合本辦法第六條第一款第(三)項規(guī)定條件的資格證書、學(xué)歷證書或者經(jīng)歷證明;。
(四)基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請人的證明;。
(五)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)要求提交的其他材料。
申請人所在地縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表》上簽署審查意見。
第十一條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書面形式作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
對準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的申請人，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)自決定之日起十日內(nèi)向其頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十二條申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;。
(二)所在單位同意申請人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。
申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。
第十三條按照本辦法第六條第二款規(guī)定，通過培訓(xùn)、考試選拔基層法律服務(wù)工作者的，其培訓(xùn)、考試的內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)，由省、直轄區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)負(fù)責(zé)制定，并組織實施。對考試合格者，按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。
第十四條申請人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)撤銷原準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的;。
(二)對不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。
第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)的，持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明，向擬變更的執(zhí)業(yè)機構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)申請換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：
(一)因被基層法律服務(wù)所辭退、開除而終止執(zhí)業(yè)的;。
(二)因與所在基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系而終止執(zhí)業(yè)的;。
(三)因本人不再從事基層法律服務(wù)工作申請注銷的;。
(四)因所在的基層法律服務(wù)所停辦而終止執(zhí)業(yè)的;。
(五)因其他原因終止執(zhí)業(yè)的。
第十七條《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。
《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級司法行政機關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)申請補發(fā)或者換發(fā)。
第四章聘用管理。
第十八條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實行聘用制。
第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)與被聘用的基層法律服務(wù)工作者訂立聘用合同。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
(一)聘方名稱和應(yīng)聘方姓名;。
(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);。
(三)聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法;。
(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭議的解決辦法;。
(五)違約責(zé)任。
第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強對基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎勵處分等各項管理制度。
基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護其在執(zhí)業(yè)活動和所務(wù)管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動報酬、保險和福利待遇。
第二十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核制度，按照規(guī)定對本所基層法律服務(wù)工作者上一年度的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進行檢查考核、評定等次。
年度考核結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職三個等次。年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對基層法律服務(wù)工作者予以獎勵、處分、辭退的依據(jù)。
年度考核的具體實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)規(guī)定。
第二十二條基層法律服務(wù)所對在年度考核中連續(xù)兩年被評為稱職或者在執(zhí)業(yè)中有突出事跡的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。獎勵應(yīng)當(dāng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
對事跡特別突出的，可以報請司法行政機關(guān)給予表彰或者記功嘉獎。
第二十三條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，分別給予警告、記過、撤職、留所察看一年、開除的處分。
實施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律工作者提議，由本所所務(wù)會議審議決定，并報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案。給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
對基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級司法行政機關(guān)決定。
第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予，但有下列情形之一的，辭職申請人須在有關(guān)因素消除后，方可離職：
(一)本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的;。
(二)本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的;。
(三)本人有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為正在接受查處的。
第二十五條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由其所在的基層法律服務(wù)所予以辭退：
(一)在年度考核中連續(xù)二年被評為不稱職的;。
(二)不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的;。
(三)無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿六個月的。
辭退基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案，并按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。
第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭議的，任何一方可以提請縣級司法行政機關(guān)給予調(diào)處。
基層法律服務(wù)工作者對基層法律服務(wù)所作出涉及本人的處分、人事處理決定不服，認(rèn)為基層法律服務(wù)所損害或者侵犯本人合法權(quán)益的，可以向所在地的縣級或者縣級以上的司法行政機關(guān)申訴或者控告。接到申訴或者控告的司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，對經(jīng)查證確屬基層法律服務(wù)所處理錯誤、不當(dāng)?shù)幕蛘咔謾?quán)事實成立的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所予以糾正。
第五章執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)。
第二十七條基層法律服務(wù)工作者持基層法律服務(wù)所出具的介紹信、當(dāng)事人的委托書和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)有關(guān)單位或者個人同意，可以向他們調(diào)查、收集與承辦法律事務(wù)有關(guān)的證據(jù)材料;可以向人民法院申請查閱有關(guān)的案卷或者庭審材料。
第二十八條基層法律服務(wù)工作者對堅持非法要求、故意隱瞞重大事實、提供虛假證據(jù)或者嚴(yán)重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。
第二十九條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機關(guān)、村民(居民)自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律建議。
第三十條基層法律服務(wù)工作者在應(yīng)聘執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)獲得執(zhí)業(yè)所需的工作條件，有權(quán)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有權(quán)參與所務(wù)民主管理，有權(quán)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇。
第三十一條基層法律服務(wù)工作者對侵犯其執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為，可以請求司法行政機關(guān)、有關(guān)司法機關(guān)或者基層法律服務(wù)工作者協(xié)會依法予以保障。
第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護法律尊嚴(yán)與社會正義。
第三十三條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，努力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。
第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定。
第三十五條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。
第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。
曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。
第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)尊重同行和其他法律服務(wù)工作人員，同業(yè)互助，公平競爭，共同提高執(zhí)業(yè)水平。
第三十八條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私。
第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、堅持原則、誠實守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象。
第四十條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，加強職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)技能。
第六章檢查監(jiān)督。
第四十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在每年接受司法行政機關(guān)年度檢查考核的同時，將本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果，經(jīng)住所地縣級司法行政機關(guān)報執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)備案。
第四十二條基層法律服務(wù)所辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案，應(yīng)當(dāng)填報由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所和縣級司法行政機關(guān)簽署審查意見的《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表》，并上交其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
第四十三條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對考核結(jié)果真實、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“年度考核備案”專用章;對考核結(jié)果不真實、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令基層法律服務(wù)所對其重新考核。
第四十四條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)經(jīng)審核，對有下列情形之一的，可以暫緩辦理年度考核備案：
(二)采用弄虛作假手段騙取通過年度考核的;。
(三)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)三個月以上的。
對暫緩辦理年度考核備案的，應(yīng)當(dāng)通知其所在的基層法律服務(wù)所，并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證》。
基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理年度考核備案的因素消除或者有查處結(jié)果后，對于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的，予以補辦年度考核備案。
第四十五條在年度考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機關(guān)或其所在地的縣級司法行政機關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責(zé)成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。
第四十六條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，由所在地的縣級司法行政機關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。
縣級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時進行檢查，可以要求有關(guān)人員報告工作、說明情況、提交有關(guān)材料。基層法律服務(wù)工作者及其所在的基層法律服務(wù)所不得拒絕。
第四十七條各級司法行政機關(guān)對有突出事跡或者顯著貢獻的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)定期或者適時給予表彰;對事跡特別突出的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序報請記功嘉獎。
第四十八條基層法律服務(wù)工作者有下列行為之一的，由所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級司法行政機關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予警告、一百元以上一千元以下的罰款處罰;有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并處不超過一千元的罰款：
(一)以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費等不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)的;。
(三)冒用律師名義執(zhí)業(yè)的;。
(五)無正當(dāng)理由拒絕履行法律援助義務(wù)的;。
(六)明知委托人的要求是非法的、欺詐性的，仍為其提供幫助的;。
(七)在代理活動中超越代理權(quán)限濫用代理權(quán)，侵犯被代理人合法利益的;。
(八)在同—訴訟、仲裁、行政裁決中，為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理的;。
(十)在調(diào)解、代理、法律顧問等執(zhí)業(yè)活動中壓制、侮辱、報復(fù)當(dāng)事人，造成惡劣影響的;。
(十一)故意泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私的;。
(十三)私自接受委托承辦法律事務(wù)，或者私自收取費用，或者向委托人索要額外報酬的;。
(十六)泄露在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密的;。
(十七)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的。
(十九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。
司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施上述行政處罰的同時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。
第四十九條司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《司法行政機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》進行。
基層法律服務(wù)工作者對行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議。
第五十條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予開除處分：
(一)有本辦法第四十八條第(十一)至第(十五)項規(guī)定行為，情節(jié)或者后果嚴(yán)重的;。
(二)有本辦法第四十八條第(十六)、(十七)、(十八)項規(guī)定行為之一的;。
(三)因故意犯罪受到刑事處罰的。
第五十一條司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴查處制度，設(shè)立投訴電活、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)行為的投訴，并且應(yīng)當(dāng)將查處結(jié)果告知投訴人。
第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)市級或者縣級司法行政機關(guān)在執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、年度考核備案、日常檢查監(jiān)督和行政處罰工作中有錯誤或者不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時責(zé)令其糾正;對不履行管理職責(zé)或者非法干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。
第五十三條設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)按年度將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更、注銷和年度考核備案以及行政處罰情況匯總后報告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)。
第七章附則。
第五十四條基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)申請核準(zhǔn)登記表、基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表格式，《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》和年度考核備案專用章式樣，由司法部規(guī)定。
第五十五條本辦法由司法部解釋。
第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。
法律工作者個人年度總結(jié)篇十六
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務(wù)分解表。
二、增強全體村民法治意識和法律素質(zhì)。
1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質(zhì)。
2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點開展學(xué)法用法活動。在紀(jì)念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化‘法律六進’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作。
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。
通過建立健全制度化建設(shè)將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴(yán)格實行依法行政。
依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關(guān)心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中的不足:對普法依法治理工作認(rèn)識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關(guān)法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。
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法律工作者個人年度總結(jié)篇十七
時光總是在不經(jīng)意間劃過我們的天空。
回首自己的這一年，很多出乎意料，很多措手不及。有過失望還好沒有絕望，有過欣喜還好沒有若狂，即便患上了“間歇性迷茫綜合癥”，卻也不敢停止前進的腳步。
年終總結(jié)，不得不提一下老師這個身份。很多人對我提出善意的忠告，說我與“律師”這兩個字漸行漸遠，對此一一表示真誠的感謝。介于律師、老師兩種身份之中，自然也會有利有弊。
一、收獲篇。
關(guān)鍵詞：庭審及講課經(jīng)驗溝通能力自信心。
(一)庭審及講課經(jīng)驗：主辦訴訟案件40件，參與培訓(xùn)講課350多小時左右。在此特向我?guī)煾副硎靖兄x，感謝師父能給我那么多庭審機會，感謝師父能理解支持我在外講課。
1.庭審案件40件。
z居委會拆遷訴訟案件2件;。
r公司保險合同糾紛訴訟案件12件;。
t公司保險合同糾紛訴訟案件10件;。
j房產(chǎn)公司建設(shè)工程案件1件;房產(chǎn)糾紛案件1件;。
zz房產(chǎn)公司案件5件;。
路某某債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案;。
王某某民間借貸糾紛案;。
某某盜竊一案;。
某公司單位行賄罪一案;。
李某財產(chǎn)損失糾紛案;。
郝某離婚糾紛案;。
陳某離婚糾紛案;。
某廚業(yè)公司財產(chǎn)損失案;。
某裝修公司勞務(wù)糾紛案。
2.培訓(xùn)講課350多小時。
公司法律培訓(xùn)2場;。
政治法律培訓(xùn)大約350小時。
(二)溝通能力。
在參與庭審和講課的過程中，溝通能力得到大幅提高。尤其自己說話愛臉紅的毛病逐步得到改善。跟去年同時期相比，自己能感覺到明顯的進步;不過也只是跟自己的過去相比而已。一個成功的律師，我現(xiàn)在的溝通能力和水準(zhǔn)還相差十萬八千里。在新的一年，要繼續(xù)更多的參與庭審和講課，爭取更多的在眾人面前說話的機會。
(三)自信心。
應(yīng)該說，自己是個缺乏自信的人。畢業(yè)后這幾年的鍛煉，慢慢地培養(yǎng)起了自信心。今年最明顯的是庭審過程中，在維護當(dāng)事人合法權(quán)益時，能夠據(jù)理力爭，不放棄一絲機會，認(rèn)真對待每一個庭審。較之去年遇上對方是大律師會緊張，今年則能以平和的心態(tài)去面對任何一個“對手”，現(xiàn)場應(yīng)變能力也得到很大提高。
二、遺憾篇。
關(guān)鍵詞：周六學(xué)習(xí)談案技巧朋友交流。
(一)周六學(xué)習(xí)。今年最大的遺憾莫過于錯過了律所全年的學(xué)習(xí)。
主任曾不止一次告訴我們要多看書，多學(xué)習(xí)，要勤奮。我今年確實也看了不少書，哲學(xué)、毛中特、史綱、思修法律基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)方面的書，可以說幾乎沒怎么看。周末在外代課，不能參加每周六上午所里組織的學(xué)習(xí)，沒看專業(yè)書還參加不了單位的學(xué)習(xí)，每每想到這里，心情總難以平復(fù);也就因此迷茫了起來。
下半年兩種職業(yè)沖突突然多了，時間上難以周全，出差開庭、上課調(diào)課，最多的時候在火車上連續(xù)睡了五個晚上。兩份工作互相影響，令我寢食難安。權(quán)衡利弊，出于對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度不得不請辭老師這份工作。也希望自己能盡快從迷茫中走出來，找到適合自己人生奮斗目標(biāo)的合乎實際的道路。
(二)談案技巧。
熟能生巧。回顧這一年，案子雖然代理的不少，但基本都是師父交辦案子，談案技巧方面實則無根本性提高。今年，有很多當(dāng)事人的咨詢案件沒有談成，年輕只是一個因素，更多的還是自己缺乏經(jīng)驗和談案技巧。這點也是我20__年必須要提高的能力。
(三)朋友交流。
出差多了，周末給學(xué)生上課，跟朋友同事交流的機會也就少了很多。交流本身是學(xué)習(xí)的過程，法律關(guān)系、談案技巧、熱點難點、實務(wù)操作等等，缺乏了這個交流，不單單是業(yè)務(wù)拉開了差距，而且在情感上也會淡化。針對這點，20__年要調(diào)整心態(tài)和步伐，緊跟所里的節(jié)奏，聆聽所里的時代最強音。
三、規(guī)劃篇。
20____年，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，特做如下規(guī)劃：
1.學(xué)習(xí)：每周至少拿出3個晚上看專業(yè)相關(guān)的書;參加周六上午所里的學(xué)習(xí)。
2.辦案：辦好主任交代的每一個案件，自己也要開拓案源，繼續(xù)積累經(jīng)驗。
3.講課：爭取更多的跟法律相關(guān)的講課的機會，鍛煉自己。
4.交流：多和朋友同事溝通，多向朋友同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
20____，揮手告別迷茫;。
20____，繼續(xù)前進，前進......
法律工作者個人年度總結(jié)篇十八
一、堅持四項基本原則和改革、開放的方針，貫徹黨和政府的各項方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。
二、堅持為鞏固人民民主專政和國家的長治久安服務(wù)，為社會主義民主和法制建設(shè)服務(wù)，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務(wù)，為方便人民群眾和維護公民的合法權(quán)益服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。
三、以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。恪盡職責(zé)，秉公執(zhí)法。
四、恪守職業(yè)道德，對當(dāng)事人要熱情接待，竭誠服務(wù)。不得壓制、侮辱和刁難當(dāng)事人，不得做有損當(dāng)事人和顧問單位合法權(quán)益的事情。
五、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求質(zhì)量和效率，注重社會效益。
六、廉潔服務(wù)，克己奉公，自覺抵制不正之風(fēng)。不得假公濟私和以權(quán)謀私，不得吃請受賄，不得私自收費和收取額外報酬。
七、保守國家機密，不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。
八、工作規(guī)章和紀(jì)律要公開，辦事制度和程序要公開，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)要公開，自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。
九、努力學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，注意總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
十、自覺接受司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的管理和監(jiān)督，自覺接受律師事務(wù)所和公證處的指導(dǎo)和幫助。