學校標準化建設(shè)實施方案（精選19篇）

    方案的實施過程可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但一個明確的方案可以幫助應(yīng)對和解決這些問題。制定方案時，應(yīng)定期進行評估和調(diào)整，及時適應(yīng)外部環(huán)境的變化。在這篇方案中，提供了一種解決問題的新思路和方法。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇一
    一、指導思想：
    以黨的xx大精神為指導，認真貫徹三個代表和落實科學發(fā)展觀，積極投身于新課改、實施高效課堂工作，刻苦學習教育教學理論，為貫徹落實《義務(wù)教育法》，以《省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準的通知》為指導，努力創(chuàng)建標準化學校。結(jié)合我校實際，特制定我校義務(wù)教育標準化學校建設(shè)20xx年工作計劃。
    二、目標任務(wù)。
    按照《關(guān)于**省義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)的實施意見》、《義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)督導評估細則》的要求，爭取區(qū)投入硬件建設(shè)經(jīng)費，學校加強軟件建設(shè)，確保在今年達到辦學環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘、學校特色鮮明的規(guī)范化學校。
    三、基本原則。
    按照“全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進、分步實施”的原則，對照《辦學標準》對學校進行建設(shè)，辦學條件達不到《辦學標準》的，要遵循“缺什么，補什么”的原則加強建設(shè)。
    四、組織領(lǐng)導。
    成立學校義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責全面統(tǒng)籌、決策、指導和協(xié)調(diào)建設(shè)工作，落實解決有關(guān)問題。成員如下：
    1、領(lǐng)導小組。
    組長：(中心校校長)。
    副組長：
    成員：
    2、工作小組。
    組長：
    副組長：
    成員：校委會成員、班主任。
    五、工作要求。
    1、學校各部門要對照標準認真摸清底子，摸清學校校園、教學生活用房的面積，學校校舍維修、用水用電和廁所的現(xiàn)狀，教師辦公設(shè)備、學生課桌椅以及教學設(shè)備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況，建立完整的摸底工作臺帳，制定切實可行的實施方案。
    2、要把標準化學校建設(shè)作為全面提高教育水平，辦人民滿意教育的重要舉措，要根據(jù)《辦學標準》實施標準化學校建設(shè)規(guī)劃，爭取區(qū)教育局給予專項資金投入并列入財政預(yù)算，確保資金及時足額到位。
    3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標準化學校建設(shè)簡報》等進行宣傳，著力營造濃厚的建設(shè)合格學校的輿論環(huán)境，引導社會各界關(guān)心、理解、支持標準化學校建設(shè)，積極為標準化學校建設(shè)獻計獻策。學校要將本?！拔寤苯ㄔO(shè)目標和辦學思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進行廣泛宣傳，形成創(chuàng)建合力。
    4、學校各個部門的主要領(lǐng)導和有關(guān)工作人員要切實加強合格學校項目建設(shè)的領(lǐng)導、管理和指導，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識、研究解決建設(shè)中的困難和問題，確保我校合格學校建設(shè)高標準高品位順利通過。
    5、強化監(jiān)督檢查。
    領(lǐng)導小組根據(jù)學校具體情況，對學校建設(shè)情況進行督察，及時掌握實際情況，有力指導創(chuàng)建工作。建立有效機制，實行“一把手”負責制，認真落實教育局對標準化學校建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容。
    按照《辦學標準》要求進行建設(shè)，主要加強以下幾個方面的建設(shè)：
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全，布局設(shè)計按教學、體育運動、生活等不同功能進行分區(qū)，達到布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。學校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學校校舍要能夠滿足正常的教學和生活需要，教學及教學附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格，校舍設(shè)計要符合《中小學校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求，學校校舍安全，無危房。
    (3)技術(shù)裝備。學校要根據(jù)課程標準和學校規(guī)模，裝配教學儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學校管理及辦學水平等方面均要達到《辦學標準》要求。
    七、工作步驟。
    (一)20xx年3月份。
    3、摸底自查，上報項目。
    (二)4月份。
    2、完成各類項目評審；
    3、摸清各種硬件配備要求，并向裝備站申請配備；
    4、對照標準著手準備軟件資料整理；
    (三)5月份。
    1、完成操場建設(shè)招標工作，爭取開工建設(shè)。
    2、完成“三有三新三化”有關(guān)配套工作。
    (四)六月份。
    1、軟件資料逐步完善；
    2、完善操場建設(shè)；
    3、開始進行“三有三新三化”建設(shè)。
    (五)七月份。
    1、操場建設(shè)完工。
    2、軟件資料整理完畢；
    3、“三有三新三化”、五項配套工作完成。
    (六)八月份。
    1、各種準備工作全面到位；
    2、迎接區(qū)教育局督察；
    3、完善各種細節(jié)工作。
    (七)九—十二月份。
    1、迎接區(qū)教育局督察。
    2、迎接市標準化學校驗收。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇二
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合“五個好”黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關(guān)要求，黨總支結(jié)合公司實際，特制定黨支部標準化建設(shè)方案，具體實施方案如下：
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、陣地建設(shè)標準化的“四個標準化”黨支部建設(shè)。
    二、領(lǐng)導組織。
    副組長：黨總支委員。
    成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員。
    （一）支部班子建設(shè)標準化。
    加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
    1.支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
    2.支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。
    3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
    （二）支部制度建設(shè)標準化。
    加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。
    1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
    安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    3.黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。
    （三）支部工作流程標準化。
    規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
    1.發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
    2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
    3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。
    （四）支部陣地建設(shè)標準化。
    黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。
    2.支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
    3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。
    四、有關(guān)要求。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導。
    開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
    （二）圍繞中心，務(wù)求實效。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
    有條不紊地進展。
    （四）總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
    要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
    （五）堅持標準，立足長遠。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
    按照《陜西測繪地理信息局關(guān)于開展標準化測區(qū)建設(shè)的通知》精神，為充分發(fā)揮標準化測區(qū)建設(shè)對機關(guān)工作的促進作用，打造更富鮮明特色的機關(guān)管理和文化品牌，提升機關(guān)工作人員隊伍的素質(zhì)和能力，特制定機關(guān)標準化建設(shè)工作實施方案。
    （一）指導思想。
    以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持以人為本，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型機關(guān)，進一步規(guī)范機關(guān)各項工作，提升工作質(zhì)量、工作效率和機關(guān)形象，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量，為實現(xiàn)“十三五”轉(zhuǎn)型升級、追趕超越提供保障。
    （二）主要目標。
    以所有行政管理和服務(wù)活動為內(nèi)容，建立一整套科學規(guī)范、全程可控的機關(guān)標準化管理體系，切實規(guī)范行政行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能、提高工作質(zhì)量。各處室全面建立和實施與實際工作相匹配的標準化管理體系，形成管理科學、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的標準化工作機制，把機關(guān)各項工作推進到更高的層次和水平。逐步形成講標準、學標準、用標準的機關(guān)氛圍，對全局各單位標準化測區(qū)建設(shè)起到良好示范作用。突出處室協(xié)同、全員參與、持續(xù)推進，根據(jù)各處室工作的不同特點，不斷細化工作措施，落實建設(shè)任務(wù)，把各類制度規(guī)范和價值理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為準則。
    成立機關(guān)標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組成如下：
    組長：王曉國。
    副組長：施仲剛。
    （一）標準化形象建設(shè)（2016年11月-2017年8月）：
    1、根據(jù)機關(guān)工作和面向社會的需要，對機關(guān)形象的基本要素進行整合和完善，完善統(tǒng)一標準的視覺文化，完成形象要素設(shè)計與規(guī)范并應(yīng)用。對局大門口門牌和單位標識進行統(tǒng)一制作和懸掛。（辦公室）。
    2、提煉和完善省局理念系統(tǒng)，包括省局的主導理念、管理理念、服務(wù)理念、人才理念、發(fā)展理念，以及與這些理念有關(guān)的服務(wù)口號。（直屬機關(guān)黨委辦公室）。
    3、完善機關(guān)內(nèi)部名片、證件照、工作證、手提袋、工作筆記本（機關(guān)服務(wù)中心）、通訊錄（辦公室）等。為職工統(tǒng)一設(shè)計購置標準化服裝，對職工著裝、參加會議和相關(guān)慶典活動提出明確要求。（辦公室）。
    4、改善機關(guān)工作人員辦公條件，形成測繪特色的辦公環(huán)境。對機關(guān)及辦公樓、辦公室、會議室、接待室等視覺形象、辦公環(huán)境、樓層裝飾等進行改造。統(tǒng)一規(guī)范辦公區(qū)文化墻、指示牌、宣傳欄、榮譽展示墻（展示柜）、宣傳語、服務(wù)窗口、門廳、廊道等視覺形象。更新相關(guān)桌椅、水壺、潔具、國標插線板等日常用品。（辦公室、機關(guān)服務(wù)中心）。
    5、對面向社會公眾的辦事的處室實行“五統(tǒng)一”，即服務(wù)門牌統(tǒng)一、服務(wù)標識統(tǒng)一、上墻圖件統(tǒng)一、服務(wù)指示統(tǒng)一和文明禮儀統(tǒng)一。（辦公室、法規(guī)與執(zhí)法處、行業(yè)管理處、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督處、地理信息與地圖處、監(jiān)察審計處）。
    6、制作局宣傳片、宣傳冊。局網(wǎng)站開辟標準化測區(qū)建設(shè)專欄，利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多樣形式，廣泛深入進行標準化建設(shè)工作宣傳。（辦公室）。
    （二）標準化制度建設(shè)（2017年1月-4月）：
    1、各處室依據(jù)法律法規(guī)、上級政策文件和職責定位，全面梳理并廢止、修訂、補充完善各項規(guī)章制度，建立健全制度體系。（各處室）對會議組織、公務(wù)接待、國際交流等工作內(nèi)容、流程和注意事項進行整理并形成指導手冊。（辦公室、科技與國際合作處）。
    3、形成機關(guān)系列制度匯編（活頁）并發(fā)放到每一位工作人員，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)定，根據(jù)制度廢止和建立情況及時替換匯編內(nèi)容。（辦公室）。
    （三）標準化安全保密建設(shè)（2016年11月-2017年8月）。
    1、以安全保密文化建設(shè)為重點，加強安全和保密教育和相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，確保安全保密理念落實到的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名職工，形成以標準促管理、以標準保安全的良好局面。（辦公室、地理信息與地圖處）。
    2、加強信息安全保密管理，為辦公內(nèi)外網(wǎng)電腦購置安裝正版操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。（規(guī)劃財務(wù)處、機關(guān)服務(wù)中心）完善機關(guān)電子辦公系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)中心專網(wǎng)，在局屬各單位布設(shè)接收終端，并推行電子印章使用，規(guī)范印章登記使用流程。建設(shè)視頻、圖片和各類文字資料庫，通過電子辦公系統(tǒng)在全局共享共建。整合省局網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，統(tǒng)一在大數(shù)據(jù)中心部署運行，完成等級保護工作，形成相應(yīng)運行機制。做好網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)，改版省局網(wǎng)站，上線運行新版辦事大廳，明確網(wǎng)站政府信息公開欄目責任部門，提高運行維護效率。（辦公室）。
    （四）標準化行為建設(shè)（2017年1月-8月）：
    1、進一步梳理和明確各處室職責。（人事處）各處室對自身行政管理與公共服務(wù)質(zhì)量的各種效能要素與形象要素進行分析梳理，通過調(diào)查研究、深度訪談、統(tǒng)計分析等方式，對各處室分管工作的現(xiàn)狀、存在問題和改進方向進行調(diào)研分析。對于具有程序性、操作性的工作，依據(jù)相關(guān)制度進一步將工作分解為單項工作流程，對工作能量化的量化，不能量化的細化，不能細化的流程化。每個流程建立標準和規(guī)范，使各項工作都有衡量標準及監(jiān)督機制，切實做到制度全覆蓋、管理無盲區(qū)，逐步實現(xiàn)變結(jié)果控制為過程控制。（各處室）。
    2、結(jié)合黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，不斷增強機關(guān)職工的行為文化。制定政府部門工作人員行為規(guī)范準則，開展崗位意識教育和測繪精神教育，使職工充分認同崗位文化理念，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。（直屬機關(guān)黨委辦公室）。
    3、結(jié)合機關(guān)實際，積極組織形式多樣、內(nèi)容健康的團隊活動，豐富職工文化生活，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（工會、團委）。
    （五）建設(shè)成果整理（2017年8月-10月）：
    對標準化運行情況進行全面檢查、考核、評估，對機關(guān)工作標準化建設(shè)實施情況進行總結(jié)。匯總整理標準化建設(shè)工作成果和內(nèi)容、指標、流程等相關(guān)體系文件，形成整體成果。（辦公室）。
    （一）加強領(lǐng)導。新形勢新任務(wù)，對機關(guān)在管理方式、工作作風、工作方法等方面提出了新的更高的要求。必須充分認識機關(guān)標準化建設(shè)的重要性和必要性，加強對此項工作的領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關(guān)工作標準化這項工作落到實處。
    （二）精心組織。搞好思想發(fā)動，強化參與意識、責任意識、全局意識和質(zhì)量意識，真正做到領(lǐng)導帶頭、全員參與，確保各項標準推行到位。各處室負責人必須親自抓，負總責，要根據(jù)各自職責，組織動員干部職工以奮發(fā)有為的精神積極參與，形成解放思想、務(wù)實創(chuàng)新的生動局面。
    （三）強化督導。機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導小組負責機關(guān)建設(shè)工作的安排和部署，圍繞內(nèi)務(wù)管理、人員管理、資料管理、制度實施、政策運用等內(nèi)容加強日常監(jiān)督檢查，強化工作過程控制，針對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進。
    （四）務(wù)求實效。落實措施要嚴謹細致，把機關(guān)工作標準化與兩學一做、精神文明建設(shè)、作風評議和其他重點工作有機結(jié)合，切實體現(xiàn)標準與實際工作的對接，探索建立加強機關(guān)建設(shè)的長效機制。
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ)，推動學校基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校學生黨建工作標準〉的通知》（教黨〔2017〕8號）、《中共安徽省委組織部關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的意見》（皖組發(fā)〔2017〕3號）和《中共安徽省委教育工委關(guān)于推進省屬高校基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》（皖教工委〔2017〕56號）精神，結(jié)合學校實際，制定如下實施方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認真落實省第十次黨代會精神，按照《普通高等學校學生黨建工作標準》和《安徽省學校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標準》要求，著力提升學校各級黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學化水平，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)高水平有特色建筑大學提供堅強的組織保證。
    通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，著力強化學校各級黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    （一）推進組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    （二）推進班子隊伍建設(shè)標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。
    （三）推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    （四）推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    （五）推進工作載體建設(shè)標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)師生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    （六）推進活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    （七）推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    （八）推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經(jīng)過3年努力，使學校各級黨組織全面達到標準化建設(shè)要求。2017年基層黨委（黨總支）、黨支部達標率分別在40%以上，2018年達標率分別在80%以上，2019年達標率均達100%。
    （一）深入動員部署（2017年5月完成）。學校各級黨組織結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，分級制定基層黨組織標準化建設(shè)實施方案，進一步細化實化年度目標任務(wù)、時間節(jié)點要求和具體推進措施。層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。把基層黨組織標準化建設(shè)作為基層黨組織書記培訓的重要內(nèi)容，深化認識、明確任務(wù)、掌握方法。學校黨委適時舉辦基層黨組織標準化建設(shè)書記培訓班。
    （二）全面摸底自查（2017年6月底前）。開展推進基層黨組織標準化建設(shè)調(diào)研，各基層黨委（黨總支）及所屬黨支部對照相應(yīng)標準，開展自查，摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標準化建設(shè)已達標和未達標基層黨組織臺賬，登記造冊。填報《安徽建筑大學基層黨組織標準化建設(shè)自查情況統(tǒng)計表》，于6月15日前將摸底情況報送學校黨委組織部。對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理，對未達標基層黨組織實行銷號管理。要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。
    （三）對照標準創(chuàng)爭（2017年7月-2019年底）。未達標的基層黨組織根據(jù)查找出來的問題，分別對照相應(yīng)的標準要求，制定整改落實措施，開展創(chuàng)爭達標活動。自我評估達標的黨支部及時向基層黨委（黨總支）申報，基層黨委（黨總支）考核驗收合格后向?qū)W校黨委組織部報備。基層黨委（黨總支）自我評估達標的及時向?qū)W校黨委申報，學校黨委組織驗收工作。達標的基層黨組織要對照標準，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進。各基層黨委（黨總支）要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為黨支部創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
    （四）進行考核驗收。建立基層黨組織標準化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收。考核驗收采取查看臺賬資料、實地走訪、開展訪談測評等方式進行。具體將按照省委教育工委制定的高校基層黨組織標準化建設(shè)考核驗收辦法執(zhí)行。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。
    （一）加強組織領(lǐng)導。各基層黨委（黨總支）要高度重視，切實加強對基層黨組織標準化建設(shè)工作的指導。學校黨委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，精心組織實施,要加強與各基層黨委（黨總支）以及各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設(shè)納入各基層黨委（黨總支）書記述職的重要內(nèi)容。
    （二）注重工作結(jié)合?；鶎狱h組織標準化建設(shè)要緊密聯(lián)系本單位工作實際，把開展基層黨組織標準化建設(shè)同“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求結(jié)合起來，同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結(jié)合起來，同持續(xù)開展“管黨治黨寬松軟”專項治理和巡視整改結(jié)合起來，同落實年度黨建工作任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，推動基層黨組織標準化建設(shè)順利進行、取得實效。
    （三）強化督查指導。實行基層黨組織標準化建設(shè)季報制度，每季度最后一周，各基層黨委（黨總支）要將本單位黨組織標準化建設(shè)情況，包括已達標基層黨組織數(shù)量、未達標基層黨組織數(shù)量、存在的主要問題和下一步措施書面報送學校黨委組織部。學校黨委每年將從已達標基層黨組織中按照50%的比例抽查。要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，嚴肅追究有關(guān)人員責任。
    （四）廣泛開展宣傳。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過校園網(wǎng)等宣傳媒體，對在基層黨組織標準化建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型和好經(jīng)驗、好做法進行重點宣傳，引導基層黨組織比學趕超，努力營造良好的輿論氛圍。要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批基層黨組織標準化建設(shè)先進典型，并及時將典型材料報送省委教育工委。
    為全面推進學校基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平，根據(jù)《中共鐵嶺市委組織部關(guān)于開展黨支部規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》，經(jīng)學校黨委研究決定，在全校開展基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建活動，特制訂以下方案。
    基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，堅持大抓基層、嚴抓基層的重要舉措。在“兩學一做”學習教育中，開展基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建活動，對于推動全面從嚴治黨要求向基層黨組織延伸，筑牢黨的最基層組織，進一步增強黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，具有重要意義。
    緊緊圍繞“落實全面從嚴治黨要求，推進黨的基層組織全面進步、全面過硬”的工作目標，結(jié)合“兩學一做”學習教育，通過開展基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建活動，進一步加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，夯實基層黨組織陣地，努力把基層黨組織建設(shè)成為班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體，整體推進全校基層黨建工作，使基層黨組織全面進步全面過硬，為學校教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
    開展基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建活動，要堅持高標準、嚴要求，重點把握好以下標準。
    （一）健全組織設(shè)置。
    1．健全基層黨組織領(lǐng)導班子。班子健全、人員配備適當、結(jié)構(gòu)合理，按規(guī)定時限進行換屆選舉，委員出缺時及時補選。
    2．堅持集體領(lǐng)導分工負責制。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，支委職責明確，團結(jié)協(xié)作，各盡其職，各負其責，積極做好所分配的工作。支部委員會堅強有力，班子成員廉潔自律，以身作則，在各項工作中起表率作用。
    （二）完善工作制度。
    1．“三會一課”制度?；鶎狱h組織必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。
    2．組織生活會制度。每年召開兩次組織生活會，黨員必須自覺參加，基層黨組織書記要認真組織召開組織生活會。
    3．民主評議黨員制度。每年結(jié)合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
    4．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，結(jié)合實際明確黨員責任區(qū)和先鋒崗，開展主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
    5．黨費收繳制度。認真執(zhí)行《黨費收繳工作細則》，按時按標準收繳黨費。
    6．黨員發(fā)展工作制度。認真抓好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的學習貫徹落實，按照發(fā)展黨員工作要求，嚴格發(fā)展黨員工作流程。
    （三）規(guī)范臺帳管理。
    1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
    2．黨組織生活臺賬。記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。
    3．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾臺帳。記錄開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的措施和成效。
    4．黨費收繳臺帳。用好《黨費收繳簿》和《黨費證》，認真記錄各黨總支、黨支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應(yīng)于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。
    （四）規(guī)范工作運行。
    1．基層黨組織工作規(guī)范有序。工作有計劃、有目標、有檢查、有考核。堅持從嚴從實，認真落實各項規(guī)章制度。
    2．基層黨組織作用突出。基層黨組織書記、支委認真落實“一崗雙責”責任，認真貫徹黨的路線、方針、政策、決議；認真執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度，定期討論研究黨總支、黨支部工作；善于做思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；緊密結(jié)合工作大局和學校中心工作，組織黨員立足崗位履職盡責，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    3．規(guī)范黨務(wù)公開。加強黨風廉政建設(shè)，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，增加工作透明度。認真落實和完善黨務(wù)公開制度，按黨務(wù)公開目錄要求及時全面公開。
    （五）規(guī)范隊伍管理。
    建立健全基層黨組織書記日常考核工作機制，加強基層黨組織書記日常監(jiān)管。推進黨員積分量化管理等制度，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作。開展黨費收繳標準核查工作，督促黨員按時足額繳納黨費。
    （六）抓好硬件建設(shè)。
    1．建設(shè)活動陣地。建設(shè)固定的活動室，設(shè)置相應(yīng)的支部生活園地，設(shè)有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，也應(yīng)有相對固定的活動場所開展相關(guān)活動。
    2．規(guī)范活動室布置。室內(nèi)應(yīng)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)等。有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電教設(shè)備，包括投影儀、電腦、電視等。
    3．定期更新資料。活動室應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統(tǒng)一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。
    開展基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建活動要按照《中共鐵嶺市委關(guān)于落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設(shè)全面進步全面過硬的實施意見》和《中共鐵嶺市委關(guān)于在全市開展基層組織建設(shè)晉位升級年活動的實施意見》要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育，采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法，按照組織實施、完善提高、全面規(guī)范三個階段進行。
    （一）組織實施階段（9月底前）。
    各基層黨組織要對照規(guī)范化建設(shè)的任務(wù)標準，通過自評、黨員群眾測評、學校黨委點評等方式，認真查找差距和不足，研究制定整改提高措施。
    （二）完善提高階段（10月底前）。
    按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用”，針對每一個黨總支、黨支部存在的問題，認真抓好整改落實，使每一個黨總支、黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍做到規(guī)范化。
    （三）全面規(guī)范階段（年底前）。
    各基層黨組織要在完善提高的基礎(chǔ)上按照規(guī)范化要求進一步提升工作質(zhì)量，對應(yīng)當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，努力使全校基層黨組織工作規(guī)范化、制度化。
    （一）加強領(lǐng)導，落實責任。要將基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導和指導。要制定具體實施方案，明確職責任務(wù)，周密安排部署，建立工作臺賬，有力有序推進。
    （二）分類指導，注重實效。要區(qū)分實際情況，針對不同領(lǐng)域，分類指導不同類型黨組織開展規(guī)范化建設(shè)，有針對性地研究制定改進辦法，使先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，提高基層黨組織建設(shè)整體水平。
    （三）抓好示范，引領(lǐng)帶動。在各基層黨組織中選擇1-2個黨組織作為示范點。對示范點，要進行重點扶持、精心培育，并及時總結(jié)、提煉、推廣黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗做法，推動形成黨組織規(guī)范化建設(shè)的長效機制。要充分發(fā)揮示范點引領(lǐng)作用，廣泛利用各種有效方式，加大對基層黨組織規(guī)范化建設(shè)活動特別是示范點經(jīng)驗做法的宣傳推廣力度，積極營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。
    （四）強化督查，確保質(zhì)量。對開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，學校黨委將采取集中督查與隨機抽查等方式，對各基層黨組織開展情況進行督促檢查，并將黨組織規(guī)范化建設(shè)工作納入年度工作考評范圍。要堅持上下聯(lián)動、齊抓共管，堅持任務(wù)標準、注重經(jīng)常，堅持求真務(wù)實、講求實效，推動基層黨組織按照規(guī)范化建設(shè)標準，逐一解決每個問題，逐一改進每個不足，逐一提升每項工作，逐一達到每項要求，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面取得全面進步。
    （五）加大投入，物質(zhì)保障。對開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，學校黨委要強化基礎(chǔ)保障工作，為基層組織開展工作提供必要支持。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇三
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ)，推動學校基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校學生黨建工作標準〉的通知》（教黨〔2017〕8號）、《中共安徽省委組織部關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的意見》（皖組發(fā)〔2017〕3號）和《中共安徽省委教育工委關(guān)于推進省屬高校基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》（皖教工委〔2017〕56號）精神，結(jié)合學校實際，制定如下實施方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認真落實省第十次黨代會精神，按照《普通高等學校學生黨建工作標準》和《安徽省學校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標準》要求，著力提升學校各級黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學化水平，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)高水平有特色建筑大學提供堅強的組織保證。
    通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，著力強化學校各級黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    （一）推進組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    （二）推進班子隊伍建設(shè)標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。
    （三）推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    （四）推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    （五）推進工作載體建設(shè)標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)師生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    （六）推進活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    （七）推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    （八）推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經(jīng)過3年努力，使學校各級黨組織全面達到標準化建設(shè)要求。2017年基層黨委（黨總支）、黨支部達標率分別在40%以上，2018年達標率分別在80%以上，2019年達標率均達100%。
    （一）深入動員部署（2017年5月完成）。學校各級黨組織結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，分級制定基層黨組織標準化建設(shè)實施方案，進一步細化實化年度目標任務(wù)、時間節(jié)點要求和具體推進措施。層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。把基層黨組織標準化建設(shè)作為基層黨組織書記培訓的重要內(nèi)容，深化認識、明確任務(wù)、掌握方法。學校黨委適時舉辦基層黨組織標準化建設(shè)書記培訓班。
    （二）全面摸底自查（2017年6月底前）。開展推進基層黨組織標準化建設(shè)調(diào)研，各基層黨委（黨總支）及所屬黨支部對照相應(yīng)標準，開展自查，摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標準化建設(shè)已達標和未達標基層黨組織臺賬，登記造冊。填報《安徽建筑大學基層黨組織標準化建設(shè)自查情況統(tǒng)計表》，于6月15日前將摸底情況報送學校黨委組織部。對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理，對未達標基層黨組織實行銷號管理。要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。
    （三）對照標準創(chuàng)爭（2017年7月-2019年底）。未達標的基層黨組織根據(jù)查找出來的問題，分別對照相應(yīng)的標準要求，制定整改落實措施，開展創(chuàng)爭達標活動。自我評估達標的黨支部及時向基層黨委（黨總支）申報，基層黨委（黨總支）考核驗收合格后向?qū)W校黨委組織部報備?；鶎狱h委（黨總支）自我評估達標的及時向?qū)W校黨委申報，學校黨委組織驗收工作。達標的基層黨組織要對照標準，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進。各基層黨委（黨總支）要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為黨支部創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
    （四）進行考核驗收。建立基層黨組織標準化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收?？己蓑炇詹扇〔榭磁_賬資料、實地走訪、開展訪談測評等方式進行。具體將按照省委教育工委制定的高?；鶎狱h組織標準化建設(shè)考核驗收辦法執(zhí)行。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。
    （一）加強組織領(lǐng)導。各基層黨委（黨總支）要高度重視，切實加強對基層黨組織標準化建設(shè)工作的指導。學校黨委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，精心組織實施,要加強與各基層黨委（黨總支）以及各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設(shè)納入各基層黨委（黨總支）書記述職的重要內(nèi)容。
    （二）注重工作結(jié)合?；鶎狱h組織標準化建設(shè)要緊密聯(lián)系本單位工作實際，把開展基層黨組織標準化建設(shè)同“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求結(jié)合起來，同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結(jié)合起來，同持續(xù)開展“管黨治黨寬松軟”專項治理和巡視整改結(jié)合起來，同落實年度黨建工作任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，推動基層黨組織標準化建設(shè)順利進行、取得實效。
    （三）強化督查指導。實行基層黨組織標準化建設(shè)季報制度，每季度最后一周，各基層黨委（黨總支）要將本單位黨組織標準化建設(shè)情況，包括已達標基層黨組織數(shù)量、未達標基層黨組織數(shù)量、存在的主要問題和下一步措施書面報送學校黨委組織部。學校黨委每年將從已達標基層黨組織中按照50%的比例抽查。要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，嚴肅追究有關(guān)人員責任。
    （四）廣泛開展宣傳。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過校園網(wǎng)等宣傳媒體，對在基層黨組織標準化建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型和好經(jīng)驗、好做法進行重點宣傳，引導基層黨組織比學趕超，努力營造良好的輿論氛圍。要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批基層黨組織標準化建設(shè)先進典型，并及時將典型材料報送省委教育工委。
    根據(jù)xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合“五個好”黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關(guān)要求，黨總支結(jié)合公司實際，特制定黨支部標準化建設(shè)方案，具體實施方案如下：
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、陣地建設(shè)標準化的“四個標準化”黨支部建設(shè)。
    副組長：黨總支委員。
    成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員。
    （一）支部班子建設(shè)標準化。
    加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
    1.支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
    2.支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。
    3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
    （二）支部制度建設(shè)標準化。
    加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。
    1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
    安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    3.黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。
    （三）支部工作流程標準化。
    規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
    1.發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
    2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
    3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。
    （四）支部陣地建設(shè)標準化。
    黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。
    2.支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
    3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導。
    開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
    （二）圍繞中心，務(wù)求實效。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
    有條不紊地進展。
    （四）總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
    要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
    （五）堅持標準，立足長遠。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
    根據(jù)xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合“五個好”黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關(guān)要求，黨總支結(jié)合公司實際，特制定黨支部標準化建設(shè)方案，具體實施方案如下：
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、陣地建設(shè)標準化的“四個標準化”黨支部建設(shè)。
    為全面開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx分公司標準化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導小組。
    組長：黨總支書記。
    副組長：黨總支委員。
    成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員。
    （一）支部班子建設(shè)標準化。
    加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
    支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
    支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。
    支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
    （二）支部制度建設(shè)標準化。
    加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。
    組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
    安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。
    （三）支部工作流程標準化。
    規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
    發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
    管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
    開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。
    （四）支部陣地建設(shè)標準化。
    黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。
    支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
    “”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導。
    開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
    （二）圍繞中心，務(wù)求實效。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
    要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動有條不紊地進展。
    （四）總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
    要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
    （五）堅持標準，立足長遠。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ)，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，根據(jù)教育局局機關(guān)黨委部署要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就推進我中心?；鶎狱h組織標準化建設(shè)，制定如下實施方案。
    以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活為主線，以全面提升黨建工作規(guī)范化水平為目標，夯實學校黨建基礎(chǔ)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨員教育管理、落實黨建工作責任制等，進一步增強學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動學校教育教學改革提供強有力的組織保障。
    2.堅持爭創(chuàng)達標與中心工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設(shè)與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、教育教學等中心工作有機結(jié)合起來，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    3.堅持自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
    通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，不斷強化中小學黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標，重點完成以下八項任務(wù)：
    (一)推進組織體系設(shè)置標準化。以實現(xiàn)中心校各級黨組織全覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善學校組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    (二)推進班子隊伍建設(shè)標準化。以增強班子整體功能為著力點，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導班子，特別是各級黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。
    (三)推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，敬業(yè)務(wù)實、勇于擔當，紀律嚴明、作用突出，清正廉潔、為民服務(wù)。
    (四)推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    (五)推進工作載體建設(shè)標準化。以黨員、群眾、學生、家長滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，受到黨員群眾、學員學生普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層方面取得明顯成效。
    (六)推進活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    (七)推進工作運行機制標準化。以推動各級黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    (八)推進基本工作保障標準化。以保證各級黨組織正常開展黨建工作為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到各級黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    (一)制定工作方案推進計劃，進行動員部署。(1月5日-1月15日)。
    結(jié)合實際，各支部精心制定本校黨支部建設(shè)標準化工作方案和推進計劃，成立黨支部建設(shè)標準化工作領(lǐng)導小組，召開黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標準化工作部署會議，靠實工作責任，廣泛動員部署，明確黨支部建設(shè)標準化工作的實施步驟和時間節(jié)點，有計劃、有步驟地全面展開黨支部建設(shè)標準化工作。
    (二)開展業(yè)務(wù)培訓，學習掌握標準。(1月15日-2月28日)。
    支部書記和黨務(wù)工作人員參加上級黨組織開展的標準化建設(shè)培訓會并認真學習標準建設(shè)手冊。支部書記對支部全體黨員進行黨支部建設(shè)標準化工作進行業(yè)務(wù)培訓，加強對標準化工作指標及要求、具體操作方法等內(nèi)容的學習，使支部全體黨員深入掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，熟練開展標準化建設(shè)工作。
    (三)全面對標爭創(chuàng)，著力整改提升。(3月——12月)。
    認真對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標。9月15日前完成自查，對不符合標準的項目建立問題臺賬，制定整改措施。10月30日前，完成學校黨建活動陣地建設(shè)，營造濃厚黨建文化氛圍。11月30日前完成學校黨建制度匯編，對符合標準的，用制度形式固定下來，形成工作常態(tài)。11月30日前對整改情況進行回頭看，對未達標的認真分析研判，找準存在的差距和原因，集中力量抓好查漏補缺，對存在問題逐一整改銷號，力求達到標準化要求。11月30日前完成標準化建設(shè)檔案資料整理裝訂，完善各類工作臺賬。
    (四)開展自查自評，接受考核驗收。(2019年12月)。
    12月1日前黨支部完成對標爭創(chuàng)情況自查自評工作，接受上級黨組織標準化建設(shè)情況考評驗收，對反饋的問題和提出的意見建議列出清單，狠抓整改落實，力促盡快達標。
    (五)總結(jié)經(jīng)驗做好，全面深化推廣。(2020年1月)。
    認真梳理總結(jié)學校黨支部建設(shè)標準化工作經(jīng)驗，根據(jù)省市區(qū)統(tǒng)一安排，在學校全面推開黨支部建設(shè)標準化工作。
    1.強化組織領(lǐng)導。成立金塔鎮(zhèn)九年制學校黨總支推進基層黨組織標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，總支書記胡天明同志任組長，副書記陳泰同志任副組長，成員由支委委員擔任。加強調(diào)研指導，及時幫助解決問題。各支部也要相應(yīng)成立領(lǐng)導小組，高度重視落實領(lǐng)導責任，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。
    2.強化督查指導。加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。
    3.注重工作實效。緊密聯(lián)系本單位工作實際，把標準化建設(shè)與積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與本單位日常工作結(jié)合起來，堅持統(tǒng)籌安排，確保取得實效。注重建立長效機制，推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。
    為進一步加強我黨的中隊組織建設(shè)，鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，更好地發(fā)揮中隊黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)。黨支部決定集中時間、集中力量、有計劃、分步驟地在全局集中統(tǒng)一開展黨組織規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進性這一主題，突出基礎(chǔ)性黨務(wù)工作這一重點，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，加強中隊黨組織建設(shè)，促進黨建工作科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現(xiàn)提出的發(fā)展目標提供堅強的政治保證。
    通過黨組織規(guī)范化建設(shè)，達到“組織堅強有力，黨員作用突出，制度機制完善，黨務(wù)工作規(guī)范，工作得到促進，黨員群眾滿意”的目標。
    （一）組織堅強有力。組織健全，設(shè)臵合理，關(guān)系明確，活動正常，工作有力，中隊黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。
    （二）黨員作用突出。政治思想過硬，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
    （三）制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等方面制度健全，機制完善，制度的約束力得到充分發(fā)揮。
    （四）黨務(wù)工作規(guī)范。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理、流動黨員管理、違紀受處分黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作更加規(guī)范。
    （五）工作得到促進。影響和制約中隊黨建工作科學發(fā)展的問題得到較好解決，工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項工作取得新進展。
    （六）黨員群眾滿意。各項工作體現(xiàn)黨員群眾意愿，黨員群眾權(quán)益得到有效維護和保障，黨群干群關(guān)系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。
    （一）培訓黨務(wù)干部，加強班子建設(shè)。
    職黨務(wù)工作者，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，系統(tǒng)開展以“一《章程》五《條例》”（即《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)中隊組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨中隊組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》）為主要內(nèi)容的黨紀黨規(guī)的學習培訓，增強執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。黨委將統(tǒng)一編發(fā)《黨建工作文件制度匯編》，制定《黨建工作主要方法和工作程序》，各黨總支、黨支部要將其納入黨務(wù)干部培訓的重要內(nèi)容，幫助黨務(wù)工作者全面系統(tǒng)地了解、掌握黨建工作的有關(guān)方針政策、主要方法和工作程序。黨委將在全局黨務(wù)工作者中組織開展“基礎(chǔ)性黨務(wù)工作知識競賽”，進一步鞏固學習培訓成果，檢驗學習培訓效果。
    深入開展調(diào)查研究，黨務(wù)工作者要集中半個月左右的時間，深入中隊開展調(diào)查研究，摸清摸透中隊黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀，系統(tǒng)總結(jié)黨建工作的成功經(jīng)驗和做法，客觀尋找存在的困難和問題，全面分析產(chǎn)生問題的原因，提出加強黨建工作的對策和辦法，為中隊黨組織規(guī)范化建設(shè)順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。
    識和責任意識，對責任心不強、工作不力、作用發(fā)揮不明顯的黨組織領(lǐng)導班子做要適當調(diào)整。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。加強思想政治建設(shè)，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強作風建設(shè)，強化對黨務(wù)干部的教育、管理和監(jiān)督，樹立黨務(wù)干部的良好形象。
    （二）按期換屆選舉，健全組織機構(gòu)。
    （三）加強黨員管理，規(guī)范黨務(wù)工作。
    建立黨員電子信息庫及必要的表、冊、賬、簿。今年“七一”，局黨委將統(tǒng)一組織舉行新黨員入黨宣誓儀式，各黨總支、黨支部要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、完善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)教育和黨員納新工作；組織開展“重溫入黨誓詞，弘揚革命傳統(tǒng)”主題黨日活動，提升黨員對黨組織的歸屬感和認同感。結(jié)合召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和中隊黨員組織生活會，普遍組織開展一次黨員黨性分析民主評議活動。
    （四）強化黨員教育，培養(yǎng)精良隊伍。
    按照《陜西測繪地理信息局關(guān)于開展標準化測區(qū)建設(shè)的通知》精神，為充分發(fā)揮標準化測區(qū)建設(shè)對機關(guān)工作的促進作用，打造更富鮮明特色的機關(guān)管理和文化品牌，提升機關(guān)工作人員隊伍的素質(zhì)和能力，特制定機關(guān)標準化建設(shè)工作實施方案。
    （一）指導思想。
    以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持以人為本，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型機關(guān)，進一步規(guī)范機關(guān)各項工作，提升工作質(zhì)量、工作效率和機關(guān)形象，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量，為實現(xiàn)“十三五”轉(zhuǎn)型升級、追趕超越提供保障。
    （二）主要目標。
    以所有行政管理和服務(wù)活動為內(nèi)容，建立一整套科學規(guī)范、全程可控的機關(guān)標準化管理體系，切實規(guī)范行政行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能、提高工作質(zhì)量。各處室全面建立和實施與實際工作相匹配的標準化管理體系，形成管理科學、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的標準化工作機制，把機關(guān)各項工作推進到更高的層次和水平。逐步形成講標準、學標準、用標準的機關(guān)氛圍，對全局各單位標準化測區(qū)建設(shè)起到良好示范作用。突出處室協(xié)同、全員參與、持續(xù)推進，根據(jù)各處室工作的不同特點，不斷細化工作措施，落實建設(shè)任務(wù)，把各類制度規(guī)范和價值理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為準則。
    成立機關(guān)標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組成如下：
    組長：王曉國。
    副組長：施仲剛。
    （一）標準化形象建設(shè)（2016年11月-2017年8月）：
    1、根據(jù)機關(guān)工作和面向社會的需要，對機關(guān)形象的基本要素進行整合和完善，完善統(tǒng)一標準的視覺文化，完成形象要素設(shè)計與規(guī)范并應(yīng)用。對局大門口門牌和單位標識進行統(tǒng)一制作和懸掛。（辦公室）。
    2、提煉和完善省局理念系統(tǒng)，包括省局的主導理念、管理理念、服務(wù)理念、人才理念、發(fā)展理念，以及與這些理念有關(guān)的服務(wù)口號。（直屬機關(guān)黨委辦公室）。
    3、完善機關(guān)內(nèi)部名片、證件照、工作證、手提袋、工作筆記本（機關(guān)服務(wù)中心）、通訊錄（辦公室）等。為職工統(tǒng)一設(shè)計購置標準化服裝，對職工著裝、參加會議和相關(guān)慶典活動提出明確要求。（辦公室）。
    4、改善機關(guān)工作人員辦公條件，形成測繪特色的辦公環(huán)境。對機關(guān)及辦公樓、辦公室、會議室、接待室等視覺形象、辦公環(huán)境、樓層裝飾等進行改造。統(tǒng)一規(guī)范辦公區(qū)文化墻、指示牌、宣傳欄、榮譽展示墻（展示柜）、宣傳語、服務(wù)窗口、門廳、廊道等視覺形象。更新相關(guān)桌椅、水壺、潔具、國標插線板等日常用品。（辦公室、機關(guān)服務(wù)中心）。
    5、對面向社會公眾的辦事的處室實行“五統(tǒng)一”，即服務(wù)門牌統(tǒng)一、服務(wù)標識統(tǒng)一、上墻圖件統(tǒng)一、服務(wù)指示統(tǒng)一和文明禮儀統(tǒng)一。（辦公室、法規(guī)與執(zhí)法處、行業(yè)管理處、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督處、地理信息與地圖處、監(jiān)察審計處）。
    6、制作局宣傳片、宣傳冊。局網(wǎng)站開辟標準化測區(qū)建設(shè)專欄，利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多樣形式，廣泛深入進行標準化建設(shè)工作宣傳。（辦公室）。
    （二）標準化制度建設(shè)（2017年1月-4月）：
    1、各處室依據(jù)法律法規(guī)、上級政策文件和職責定位，全面梳理并廢止、修訂、補充完善各項規(guī)章制度，建立健全制度體系。（各處室）對會議組織、公務(wù)接待、國際交流等工作內(nèi)容、流程和注意事項進行整理并形成指導手冊。（辦公室、科技與國際合作處）。
    3、形成機關(guān)系列制度匯編（活頁）并發(fā)放到每一位工作人員，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)定，根據(jù)制度廢止和建立情況及時替換匯編內(nèi)容。（辦公室）。
    （三）標準化安全保密建設(shè)（2016年11月-2017年8月）。
    1、以安全保密文化建設(shè)為重點，加強安全和保密教育和相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，確保安全保密理念落實到的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名職工，形成以標準促管理、以標準保安全的良好局面。（辦公室、地理信息與地圖處）。
    2、加強信息安全保密管理，為辦公內(nèi)外網(wǎng)電腦購置安裝正版操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。（規(guī)劃財務(wù)處、機關(guān)服務(wù)中心）完善機關(guān)電子辦公系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)中心專網(wǎng)，在局屬各單位布設(shè)接收終端，并推行電子印章使用，規(guī)范印章登記使用流程。建設(shè)視頻、圖片和各類文字資料庫，通過電子辦公系統(tǒng)在全局共享共建。整合省局網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，統(tǒng)一在大數(shù)據(jù)中心部署運行，完成等級保護工作，形成相應(yīng)運行機制。做好網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)，改版省局網(wǎng)站，上線運行新版辦事大廳，明確網(wǎng)站政府信息公開欄目責任部門，提高運行維護效率。（辦公室）。
    （四）標準化行為建設(shè)（2017年1月-8月）：
    1、進一步梳理和明確各處室職責。（人事處）各處室對自身行政管理與公共服務(wù)質(zhì)量的各種效能要素與形象要素進行分析梳理，通過調(diào)查研究、深度訪談、統(tǒng)計分析等方式，對各處室分管工作的現(xiàn)狀、存在問題和改進方向進行調(diào)研分析。對于具有程序性、操作性的工作，依據(jù)相關(guān)制度進一步將工作分解為單項工作流程，對工作能量化的量化，不能量化的細化，不能細化的流程化。每個流程建立標準和規(guī)范，使各項工作都有衡量標準及監(jiān)督機制，切實做到制度全覆蓋、管理無盲區(qū)，逐步實現(xiàn)變結(jié)果控制為過程控制。（各處室）。
    2、結(jié)合黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，不斷增強機關(guān)職工的行為文化。制定政府部門工作人員行為規(guī)范準則，開展崗位意識教育和測繪精神教育，使職工充分認同崗位文化理念，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。（直屬機關(guān)黨委辦公室）。
    3、結(jié)合機關(guān)實際，積極組織形式多樣、內(nèi)容健康的團隊活動，豐富職工文化生活，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（工會、團委）。
    （五）建設(shè)成果整理（2017年8月-10月）：
    對標準化運行情況進行全面檢查、考核、評估，對機關(guān)工作標準化建設(shè)實施情況進行總結(jié)。匯總整理標準化建設(shè)工作成果和內(nèi)容、指標、流程等相關(guān)體系文件，形成整體成果。（辦公室）。
    （一）加強領(lǐng)導。新形勢新任務(wù)，對機關(guān)在管理方式、工作作風、工作方法等方面提出了新的更高的要求。必須充分認識機關(guān)標準化建設(shè)的重要性和必要性，加強對此項工作的領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關(guān)工作標準化這項工作落到實處。
    （二）精心組織。搞好思想發(fā)動，強化參與意識、責任意識、全局意識和質(zhì)量意識，真正做到領(lǐng)導帶頭、全員參與，確保各項標準推行到位。各處室負責人必須親自抓，負總責，要根據(jù)各自職責，組織動員干部職工以奮發(fā)有為的精神積極參與，形成解放思想、務(wù)實創(chuàng)新的生動局面。
    （三）強化督導。機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導小組負責機關(guān)建設(shè)工作的安排和部署，圍繞內(nèi)務(wù)管理、人員管理、資料管理、制度實施、政策運用等內(nèi)容加強日常監(jiān)督檢查，強化工作過程控制，針對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進。
    （四）務(wù)求實效。落實措施要嚴謹細致，把機關(guān)工作標準化與兩學一做、精神文明建設(shè)、作風評議和其他重點工作有機結(jié)合，切實體現(xiàn)標準與實際工作的對接，探索建立加強機關(guān)建設(shè)的長效機制。
    為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，打造基層黨建工作精品，充分發(fā)揮示范點的示范、帶動、輻射作用，以重點領(lǐng)域的突破推動整體水平的提升，提高黨的建設(shè)科學化水平。根據(jù)上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會研究，決定將紅艷村作為20xx年黨建示范點進行打造，為確保黨建示范點創(chuàng)建各項工作見實效，特制定本實施方案。
    堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合畢節(jié)實驗區(qū)“三大主題”，按生態(tài)發(fā)展型、經(jīng)濟發(fā)展型等類型，科學規(guī)劃，重點培育，堅持“抓兩頭、帶中間”，強化“精品”意識、“景點”意識，以點連線帶面，大力加強基層黨建示范帶建設(shè)。緊緊圍繞“基礎(chǔ)設(shè)施條件較好、有項目資金捆綁投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模、基層黨組織領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、聯(lián)系的縣級領(lǐng)導指導有力、亮點特色明顯和地理位置便于學習考察”的標準進行打造，全面提高基層黨建整體工作水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    紅艷村位于織金縣茶店鄉(xiāng)東面，地處吱嘎阿魯湖畔，南與八寨村、桂花村相接，與黔西縣五里鄉(xiāng)隔河相望。全村轄3個村民組129戶426人，其中120戶均為布依族，占全村總?cè)丝?6.8%以上，是一個依托吱嘎阿魯湖畔，風景優(yōu)美、民風淳樸的布依族民族村寨。20xx年底農(nóng)民人均純收入3410元。全村現(xiàn)有黨員21人，其中預(yù)備黨員1人，少數(shù)民族黨員18名，占黨員總數(shù)的85.71%。村支兩委班子成員利用招商引資，大力發(fā)展旅游業(yè)；同時，結(jié)合實際發(fā)展經(jīng)果林種植為主，使之成為拉動村域經(jīng)濟的重要潛力。
    經(jīng)過一年的打造，以大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)、積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、充分利用“幫、聯(lián)、駐”工作開展的有力契機，強化信息建設(shè)等方式，全面促進和加快發(fā)展以富民興村為核心的社會事業(yè)。一是積極協(xié)調(diào)配合貴陽華威綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目；二是積極爭取駐村工作隊支持建設(shè)的龍家院22戶110人的飲水管道安裝到戶項目；三是動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目，結(jié)合姚林、郭龍恩和蒙國基三戶的實際情況，分別發(fā)展圈舍規(guī)模為60㎡、90㎡、130㎡的養(yǎng)殖場，不斷帶動全鄉(xiāng)通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)致富；四是結(jié)合實際抓好全村300畝柑橘、200畝桃樹、80畝李樹、50畝楊梅覆蓋的經(jīng)果林種植和管理，同時增種300畝核桃。通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟持續(xù)快速增長。到2015年末，全村人均純收入達到5800元，人民生活水平大幅提高。
    （一）、抓班子，強保障。充分認識在農(nóng)村基層組織建設(shè)中實施“領(lǐng)頭雁”工程的重要性和緊迫性，在基層黨組織中深入推進“領(lǐng)頭雁”工程的大力實施，結(jié)合第九屆村支兩委換屆選舉契機，強化以村黨組織書記為主體的基層干部隊伍建設(shè)，選強配優(yōu)村支兩委班子成員，培養(yǎng)建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的新型村后備干部隊伍，為加快推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）、抓隊伍，強管理。一是按照發(fā)展黨員“三為主”原則，嚴格按照發(fā)展黨員“四制”，每年高標準發(fā)展1名以上黨員，不斷改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，有效提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。二是建立扶持關(guān)愛貧困老黨員制度，體現(xiàn)黨組織的溫暖。積極開展貧困黨員幫扶、慰問老黨員等活動，使貧困黨員、老黨員感受到黨組織的溫暖。三是建立黨員幫扶機制。結(jié)合“幫、聯(lián)、駐”活動，按照扶優(yōu)扶強、集中扶持等原則，選取有一定致富基礎(chǔ)和致富能力的農(nóng)村黨員作為幫扶對象，樹立黨員先進形象。
    （三）抓陣地，強活動。按照縣委組織部關(guān)于進一步加強村（居、社區(qū)）級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)工作的通知（織組通〔20xx〕20號）要求，進一步提高對村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)的重要性，規(guī)范管理，進一步發(fā)揮村級組織活動場所的綜合功能，結(jié)合實際制定切實有效的規(guī)范化建設(shè)方案，在7月底前確保村級活動場所建設(shè)達到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一旗幟、掛牌、布局、設(shè)施和制度；同時要保持整潔、規(guī)范管理，確保室內(nèi)外環(huán)境建設(shè)實現(xiàn)“四化”，即“環(huán)境硬化、環(huán)境凈化、環(huán)境亮化、環(huán)境美化”。根據(jù)“四有工程”（即支部活動有陣地、干部工作有報酬，組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全規(guī)范黨建工作制度，并做到將黨組織議事制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員聯(lián)系群眾等制度裝框上墻。二是要多方籌措建設(shè)資金高標準建設(shè)村級黨員活動中心和黨員活動室，室內(nèi)要有200冊以上圖書和學習資料，并配備日常辦公用品和辦公設(shè)備。
    （四）抓經(jīng)濟，促發(fā)展。結(jié)合紅艷村得天獨厚依托吱嘎阿魯湖畔和擁有96.8%的布依族少數(shù)民族的優(yōu)勢，通過走大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)和發(fā)揮自然優(yōu)勢搞好種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)強村經(jīng)濟之路。一是積極支持貴陽華威綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目，協(xié)調(diào)土地等為其做好80畝桂花、200畝紅豆杉、150畝經(jīng)果林及80畝香樟樹的種植及野豬、肉牛等養(yǎng)殖項目的實施及蒙古包基地等的建設(shè)，使項目早日完工建設(shè)，促進村旅游業(yè)的大力發(fā)展；二是在市民宗委駐村工作隊的扶助下，對龍家院22戶110人的飲水管道進行安裝到戶；同時，在駐村工作隊的資金資助下，動員村民完成700畝的玉米種植和500畝的綠肥種植；三是動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目；四是結(jié)合實際統(tǒng)籌組織規(guī)范全村300畝柑橘、80畝李樹及50畝楊梅的管理和改良種植，同時動員村民做好擬定于10月引進的300畝核桃種植。五是完成投資12萬元建設(shè)的紅艷組到樹垮組1.5米寬的連組路。力求通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟持續(xù)快速增長。
    （五）抓服務(wù)，強素質(zhì)。一是創(chuàng)新工作機制，搭建服務(wù)平臺。黨員帶頭成立“農(nóng)技協(xié)會”，積極為群眾辦好事辦實事，架起黨員干部與群眾的連心橋。二是進一步密切黨群關(guān)系。在黨員中廣泛開展“送政策、送科技、送溫暖”活動，組建“為民服務(wù)隊”，采取進村入戶的形式宣傳黨和國家的各項惠民政策，培訓農(nóng)業(yè)科技知識，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，為群眾增收致富提供更多的信息服務(wù)，進一步加深與人民群眾的感情。三是結(jié)對幫扶，架起黨群連心橋。實行“黨員包戶”，以“雙培雙帶”培養(yǎng)一批致富能手，并將其形成一套長效機制。
    （六）、淳民風、促發(fā)展。依托紅艷村布依族少數(shù)民族特有的“六月六”飛歌節(jié)的淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農(nóng)利民政策，增強群眾致富能力。同時，將布依族少數(shù)民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業(yè)的發(fā)展。
    為確保黨建設(shè)示范點的打造“卓有成效、亮點突出”，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，研究決定20xx年對紅艷村黨建示范點劃撥50000元資金進行打造。其余資金可由村采取上級補助一點、村組自籌一點、部門幫扶一點、黨員奉獻一點、社會捐贈一點、群眾投勞一點的辦法，多方籌措資金將示范點打造好。11月底前，由黨建示范點黨支部將預(yù)算、支出等上報鄉(xiāng)黨委進行資金督查，同時上報黨建示范打造的經(jīng)驗報告，由鄉(xiāng)黨委組織對其打造結(jié)果進行檢查驗收。
    （一）、宣傳發(fā)動階段（20xx年3月15日-3月30日）。
    1、成立創(chuàng)建工作組。
    組長：李玉龍（鄉(xiāng)黨委書記）。
    副組長：
    郭國富（黨委副書記、鄉(xiāng)長）。
    楊興遠（鄉(xiāng)人大主席）。
    成員：
    劉明智（黨委委員、紀委書記）。
    余登衛(wèi)（黨委委員、組織委員）。
    漆林（縣財政局茶店分局負責人）。
    龔文果（沙桂管理中心主任兼紅艷村包村干部）。
    王良志（黨政辦負責人）。
    嚴玉梅（組織員）。
    黃艷（宣傳辦負責人）。
    紅艷村支“兩委”班子成員。
    2、召開創(chuàng)建黨建示范點動員大會。
    3、制訂創(chuàng)建工作方案。
    （二）、組織實施階段（20xx年4月1日-11月30日）。
    2、全年按照要求組織開展各項活動；
    3、8月底，對示范點建設(shè)進行階段性總結(jié)反思；
    4、全年高標準嚴格發(fā)展黨員1名以上，并做到各項記錄完整準確；
    5、大力招商引資，制訂計劃，全力協(xié)助休閑旅游度假村的建設(shè)，確保在建設(shè)中不因群眾阻工等延誤項目建設(shè)進度；5月上旬完成全村700畝玉米種植；11月底前，積極協(xié)調(diào)將龍家院組22戶110人的飲水管道安裝到戶；協(xié)調(diào)資金，發(fā)動群眾，將紅艷組至樹垮組1.5米的連組路進行100%硬化；規(guī)劃種植好全村新栽種的300畝核桃苗種植項目。
    6、11月25日前，成立檢查驗收小組，制定檢查方案。
    （三）、檢查驗收階段（20xx年12月1日-12月15日）。
    對黨建示范點的打造進行檢查驗收。12月10日前，由黨建示范點黨支部對示范點建設(shè)中的經(jīng)驗和存在的不足，建議意見等形成書面材料上報鄉(xiāng)黨委，再由鄉(xiāng)黨委按照上級相關(guān)要求上報。檢查驗收后對開展的工作進行總結(jié)，將好的經(jīng)驗以文件方式下文推廣至全鄉(xiāng)，并不斷總結(jié)提升。對驗收不通過的，要及時采取措施進行彌補和完善，責令限期整改。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇四
    在**區(qū)教育局和五馬鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和指導下，我們根據(jù)文件精神，提前著手，軟硬件并重，扎實過程，講究實效，全面提高我校綜合辦學水平和教育教學質(zhì)量，進一步規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
    二、組織領(lǐng)導。
    為扎實做好標準化學校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立五馬鎮(zhèn)中心小學標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組：
    組長：
    副組長：
    成員：
    全體班主任教師。
    三、職責分工。
    副組長：負責學校標準化建設(shè)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌督辦工作、負責學校標準化建設(shè)日常事務(wù)性工作。
    四、工作目標措施。
    1、統(tǒng)一思想，提高認識。實施標準化學校建設(shè)是貫徹落實新《義務(wù)教育法》，均衡教育資源，建立公平教育，辦人民滿意學校的重要舉措。要充分利用各種宣傳渠道在師生中廣泛宣傳標準化建設(shè)的重要意義和作用，要充分認識實施標準化建設(shè)是促進我校教育持續(xù)健康發(fā)展的的一個良好機遇，讓學生積極參與到學校標準化建設(shè)之中，同時要責任到人，扎實開展標準化建設(shè)。
    2、統(tǒng)一標準，重點突破。各指標組責任人要根據(jù)市級評估標準，認真開展自查，分析現(xiàn)狀，找準問題，并制定切實可行的實施方案，有序推進。特別是硬件建設(shè)和軟件建設(shè)中要求解決的問題，必須重點突破，確保質(zhì)量，增強工作的實效。
    3、統(tǒng)一時間，有序推進。各指標組及分管責任人要根據(jù)工作要求，在學校統(tǒng)籌安排下，合理安排時間，有條不紊地開展工作，從現(xiàn)在開始，各項硬件、軟件工作全面啟動，力爭在今年上半年初步完成，為9月份高標準接受市級檢查驗收提供保障。
    4、統(tǒng)一機制，督查到位。實施標準化建設(shè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，時間緊，任務(wù)重，要想高標準接受市級檢查驗收，必須人人要吃苦，要發(fā)揚奉獻精神，督辦檢查組定期通報各組進度，學校將在驗收結(jié)束后，根據(jù)各項指標組工作完成情況實施獎懲。
    五、具體目標。
    (一)辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育學校標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    (二)學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規(guī)范的學校管理，促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。
    (三)教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升;通過學習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    (四)教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    六、保障措施。
    學校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學校科學統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。
    (一)觀念保障校領(lǐng)導將首先組織學校中層干部、教研組長進行學習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實把握精髓;其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    (二)組織保障學校將根據(jù)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、副校長主抓、主管主任具體負責，相關(guān)人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、人事、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學校建設(shè)工程，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
    (三)辦學保障在注重改善辦學條件、增強學?！坝矊嵙Α钡耐瑫r，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育、進一步規(guī)范辦學行為、全面提升教育教學質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園等學校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。
    (四)投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮(zhèn)、村三級政府投入調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建標準化學校這一契機，積極教育局等相關(guān)部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇五
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就xx全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
    以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升xx基層黨建工作質(zhì)量。
    重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
    （一）組織設(shè)置規(guī)范。
    以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
    1.黨支部的設(shè)立。xx內(nèi)設(shè)機構(gòu)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。
    2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
    3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。
    （二）支委會建設(shè)規(guī)范。
    以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
    4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。
    黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
    5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
    （三）組織生活規(guī)范。
    以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
    6.“三會一課”。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
    7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
    8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
    9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
    10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織。
    報告。
    11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
    （四）功能作用規(guī)范。
    以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
    12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
    13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
    14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。
    （五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
    以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
    15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
    16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。
    了解并掌握黨員以及領(lǐng)導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導班子反映。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
    17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
    （六）制度保障規(guī)范。
    以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
    18.請示。
    報告。
    黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告嚴格落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
    19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
    20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有xx特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、等學xxx臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
    21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
    （一）摸底自查、制定措施（xx年5月至6月）。
    結(jié)合學習開展自查。深入學習黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結(jié)合巡視開展自查。對照上級巡視xx和xx內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
    （二）全面對標、認真整改（xx年7月至11月）。
    對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本。
    方案。
    的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。
    對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和xx內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進xx黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
    （三）檢查評估、推介典型（xx年12月至xx年1月）。
    開展考核驗收。參照主題教育做法，成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。
    對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的專兼職黨務(wù)干部。
    要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。黨建工作領(lǐng)導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇六
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以自治區(qū)《義務(wù)教育階段學校辦學基本標準（暫行）的通知》為指導，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標。
    總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化學校建設(shè)先進行列。具體目標：
    （一）辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化學校建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    （二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、具體規(guī)劃。
    （一）具體規(guī)劃。
    學校力爭到2013年底，完善教學樓、高年級教室的改建工程，（二）階段推進目標。
    今年的標準化學校建設(shè)工程從2013年2月啟動，至2013年10月，共分三個階段進行。
    第一階段（2013年2月——2013年3月）。
    1、進一步學習有關(guān)文件，加強理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4、結(jié)合實際完善制定的標準化建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
    第二階段（2013年3月——2013年6月）。
    1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室。
    3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
    4、擴大運動場面積。
    第三階段（2013年6月——2013年10月）。
    四、保障措施。
    （一）觀念保障。
    校領(lǐng)導充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障。
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    （三）隊伍保障。
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學保障。
    展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
    （五）投入保障。
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    （六）評估保障。
    制定工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    牛圈子牧場寄宿制學校。
    2013年3月1日。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇七
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求，適應(yīng)學生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
    二、工作原則。
    （一）基本原則。
    1、入學率和鞏固率均達100%。
    2、實現(xiàn)信息化，建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。
    （二）學校管理。
    建立科學合理的管理機構(gòu)，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備，嚴格設(shè)施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治?！弊鳛楣芾砟繕恕７e極創(chuàng)建學習型學校，加強校園文化建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學校人文特色和環(huán)境，要重視和落實校本研訓工作；要切實加強領(lǐng)導，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學規(guī)劃，逐步實施，為教師的終身學習、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    （三）隊伍建設(shè)。
    加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業(yè)務(wù)理論學習，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì)；把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。
    （四）教學管理。
    嚴格執(zhí)行國家《課程標準》和“教學計劃”。學校對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試等基本環(huán)節(jié)有準確的要求、常規(guī)教學管理制度健全。教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。有教學研究、教改實驗項目，并取得一定的成效。
    （五）音、體、美。
    開足開全所有課程，按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養(yǎng)學生愛好和特長。積極改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督；對傳染病、學生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果；學生“防近”工作得到應(yīng)有的重視；讓學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
    三、建設(shè)目標。
    總體目標：通過積極努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備科學合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學校的行列。
    具體目標：
    一、辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育學校標準化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    二、學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中？把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校、實施科學管理、努力提高管理水平、用科學規(guī)范的學校管理、促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。
    三、教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過學習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    四、教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    四、實施步驟。
    按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工程的意見》部署要求，義務(wù)教育標準化學校建設(shè)分三個階段進行：
    第一階段準備階段（20xx年11月—20xx年12月）。
    1、成立學校標準化建設(shè)領(lǐng)導小組與專項小組。
    2、學習有關(guān)文件，吃透標準化建設(shè)的內(nèi)涵，制定自評工作制度，實施督導評估目標責任制。
    3、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    第二階段具體實施階段（20xx年1月—20xx年4月）：
    1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時上報。
    2、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學規(guī)劃，分布實施。
    3、制定進度時間安排表，20xx年1—4月針對標準自查自評，20xx年5月—6月針對不達標的進行整改，20xx年7月結(jié)合縣標準化建設(shè)實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務(wù)教育標準化學校建設(shè)的軟件資料，9月接受上級部門的檢查并逐步整改。
    第三階段檢查驗收階段（20xx年7月—20xx年9月）：
    針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。
    五、保障措施。
    學校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學?？茖W統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。
    1、觀念轉(zhuǎn)變，高度重視。
    首先組織學校教師進行學習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓；其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
    2、組織保障，明確責任。
    我校將根據(jù)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責的責任心來完成標準化建設(shè)的各項任務(wù)，在工作中做到分工負責、協(xié)調(diào)配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規(guī)范以后的教學行為。
    3、辦學規(guī)范，充實有效。
    在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育，進一步規(guī)范辦學行為，全面提升教育教學質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園等學校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。
    一是深化課程改革，全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，加強合作意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團隊作用，不斷提高教育教學水平。
    二是加強學校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，促進學生全面發(fā)展。
    三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
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    學校標準化建設(shè)實施方案篇八
    總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。
    具體目標：
    辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    具體規(guī)劃。
    學校力爭到20xx年底，完善教學樓的改建工程，水沖式廁所20xx年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓。
    階段推進目標。
    標準化學校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動，至20xx年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、
    第二階段。
    1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生。
    室、傳達室。
    3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
    4、擴大運動場面積。
    第三階段。
    鋪設(shè)教學樓前的地面。
    爭取項目建一所學生食堂和改建d級危房一幢。
    觀念保障。
    校領(lǐng)導充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    組織保障。
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    隊伍保障。
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    辦學保障。
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
    投入保障。
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ茫七M教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    評估保障。
    制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的.計劃方案體系。學校除年度工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇九
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《安徽省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準（試行）的通知》為指導，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。
    具體目標：
    （一）辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    （二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    （一）具體規(guī)劃。
    學校力爭到20xx年底，完善教學樓的改建工程，水沖式廁所20xx年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓。
    （二）階段推進目標。
    標準化學校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動，至20xx年12月結(jié)束。
    共分三個階段進行。
    第一階段（20xx年10月——20xx年4月）。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、
    第二階段（20xx年5月——20xx年10月）。
    1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生。
    室、傳達室。
    4、擴大運動場面積。
    第三階段（20xx年11月——20xx年12月）。
    鋪設(shè)教學樓前的地面。
    爭取項目建一所學生食堂和改建d級危房一幢。
    （一）觀念保障。
    校領(lǐng)導充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障。
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    （三）隊伍保障。
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學校音、體、美、
    外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學保障。
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
    （五）投入保障。
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    （六）評估保障。
    制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除年度工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《新疆省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準（試行）的通知》為指導，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標。
    總體目標：通過一年多的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。
    具體目標：
    （一）辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    （二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格。
    執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、具體規(guī)劃。
    （一）具體規(guī)劃。
    學校力爭到年底，學校進行遷建，教育設(shè)施配備達標，教師素質(zhì)明顯提升。
    （二）階段推進目標。
    標準化學校建設(shè)工程從2011年9月底啟動，至2018年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2011年9月——2012年10月）。
    1、學習有關(guān)文件，理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。
    4、結(jié)合實際制定實施方案。
    第二階段（2012年11月——2015年6月）。
    1、加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
    3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)施，充分利用有限空間綠化、美化校園。
    4、擴大運動場面積。
    第三階段（2015年7月——2018年12月）按照省規(guī)范化學校標準建設(shè)新校園。
    四、保障措施。
    （一）觀念保障。
    學校領(lǐng)導要充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，落實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障。
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、分管領(lǐng)導主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    （三）隊伍保障。
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學保障。
    特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，做到規(guī)范招生、和諧招生。
    （五）投入保障。
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、區(qū)兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    （六）評估保障。
    制定工作目標和規(guī)劃，為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十一
    為認真落實黨建工作責任，深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標準化工作，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)民辦發(fā)〔2018〕83號制定如下方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，堅持根本遵循與分類指導相結(jié)合、自我規(guī)范與上級指導相結(jié)合、目標導向與問題導向相結(jié)合、重點突破與面上推進相結(jié)合、定規(guī)定標與問責追責相結(jié)合的原則，按照定量與定性相結(jié)合的方式，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學化水平，真正把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動農(nóng)村黨建工作科學化水平全面提升，為加快建設(shè)幸福美好新洪水提供堅強的組織保證。
    通過開展黨支部建設(shè)標準化工作，使后進變先進、先進更全面，努力實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學、領(lǐng)導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。
    1.推進政治建設(shè)標準化。把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
    2.推進組織設(shè)置標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，深化黨建示范工程和便民服務(wù)代辦工作法品牌引領(lǐng)，促進“產(chǎn)業(yè)型”“功能型”“多元型”黨組織組建工作，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。
    3.推進班子隊伍建設(shè)標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地以增強班子整體功能為著力點，積極推行村干部月匯報制、年終集中述職考核、值班值守等作法，不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)、選拔配備、監(jiān)督管理、考核評價等機制，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、領(lǐng)導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子隊伍。
    4.推進黨內(nèi)組織生活標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地以增強黨組織生機活力為著力點，建立農(nóng)村黨員“固定活動日”和鎮(zhèn)屬機關(guān)黨組織“主題黨日”活動制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    5.推進黨員教育管理標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，扎實開展黨員組織關(guān)系清查工作，對長期不參加黨組織活動的對象進行重點清理，特別是外地居住長期不返回、外來學生遷入后不參會、異地工作相對穩(wěn)定不轉(zhuǎn)出等現(xiàn)象，認真開展黨員組織關(guān)系摸排登記工作，采取有效措施，著力解決在黨組織活動中，黨員基數(shù)大，參會人員少的現(xiàn)象，保證黨組織各項活動有效開展。注重運用信息化手段和“兩群一包”(微信群、qq群、黨員小書包)，強化黨員日常教育管理，保障黨員合法權(quán)利，健全黨員激勵關(guān)懷幫扶機制，依法依規(guī)處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
    6.推進基礎(chǔ)保障建設(shè)標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地強化人員力量保障和經(jīng)費保障，推進黨支部活動陣地建設(shè)，不斷激發(fā)基層黨支部干事創(chuàng)業(yè)激情和服務(wù)群眾熱情，著力解決基層黨支部無人干事、無錢辦事、無場所議事、無陣地活動等問題。
    7.推進考核評價機制標準化。通過開展標準化建設(shè)，推動黨支部更好地健全并落實黨支部建設(shè)考核評價機制，明確考核主體、細化考核指標、量化考核權(quán)重，充分發(fā)揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，各黨支部書記要認真履行抓支部建設(shè)責任，著力加強自身建設(shè)。
    黨支部建設(shè)標準化工作，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，先在農(nóng)村、鎮(zhèn)屬機關(guān)領(lǐng)域開展。
    1.制定創(chuàng)建方案，精心安排部署。(6月1日—12日)。按照省、市、縣委的部署要求，鎮(zhèn)黨委制定全鎮(zhèn)推進方案，報縣委組織部審核后下發(fā)實施，及時召開全鎮(zhèn)動員部署會議。
    2.強化業(yè)務(wù)培訓，掌握創(chuàng)建標準。(6月12日—30日)。在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、黨建指導員進行集中培訓。通過培訓，使各村黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，能夠熟練開展標準化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標準化工作業(yè)務(wù)培訓于6月底前完成。
    3.開展自查自糾，全面對標爭創(chuàng)。(7月1日—11月30日)。各黨支部要認真對照省委組織部印制的《黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)》，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨委逐個建立標準化建設(shè)已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設(shè)深入開展。
    4.組織考核驗收，著力整改提升。(12月1日—20日)。由鎮(zhèn)黨委負責，對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于12月6日前完成自查評估和整改完善工作，鎮(zhèn)黨委于12月13日前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設(shè)標準化工作推進過程中遇到的問題、提出的意見建議，自下而上進行匯總，供上級組織部門修改完善《黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)》。
    1.堅持標準理念。廣泛宣傳標準化的理念，強化標準意識，樹立標準決定質(zhì)量的觀念。組織廣大黨員干部認真學習省委組織部印制的《黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)》，讓黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法深入人心，力爭讓各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、各村黨建指導員和全鎮(zhèn)廣大黨員明白標準化是什么，具體抓什么、怎么抓，習慣用標準來衡量工作、推動工作。
    2.加強工作指導。鎮(zhèn)黨委成立黨支部建設(shè)標準化工作指導小組，加強對各黨支部標準化建設(shè)的工作指導。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部要指導好各自所包村黨支部標準化創(chuàng)建工作，經(jīng)常聯(lián)系、強化指導，確保各黨支部扎實開展好標準化創(chuàng)建工作。
    3.突出問題導向。強化問題意識，督促指導各黨支部在推進標準化工作中積極發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，聚焦問題整改落實，注重用制度和規(guī)范堵塞基層黨建薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，努力提高黨支部工作水平。
    4.積極示范帶動。立足抓點促面，注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設(shè)標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設(shè)有效推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，促進整體提升達標。注重宣傳黨支部建設(shè)標準化工作的好經(jīng)驗好做法，引導各黨支部比學趕超，營造良好氛圍。
    5.鼓勵探索創(chuàng)新。在堅持黨支部建設(shè)標準化基本要求的前提下，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結(jié)提煉基層黨組織在創(chuàng)新組織設(shè)置方式、改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經(jīng)驗做法，形成創(chuàng)新成果，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
    1.加強組織領(lǐng)導。各黨支部要高度重視，把開展黨支部建設(shè)標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，切實加強組織領(lǐng)導，搞好統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。鎮(zhèn)黨委成立黨支部建設(shè)標準化工作領(lǐng)導小組，各黨支部要成立相應(yīng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責黨支部標準化建設(shè)工作的組織實施。鎮(zhèn)黨委將發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與各黨支部的指導聯(lián)系，并把黨支部建設(shè)標準化工作納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、年終村班子和責任書綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責任。
    2.強化督促檢查。鎮(zhèn)黨建辦采取專項督查、定期檢查等方式，定期不定期深入各黨支部進行督促檢查及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。鎮(zhèn)黨政班子成員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設(shè)標準化工作進行督查調(diào)研，幫助各黨支部解決困難問題，督促落實目標任務(wù)，確保標準化建設(shè)工作順利有序推進。山城、紅石灣兩個貧困村“第一書記”、大學生村官要發(fā)揮好作用，指導幫助村黨支部書記開展好黨支部建設(shè)標準化工作。
    3.務(wù)求工作實效。各黨支部要緊密聯(lián)系各自工作實際，把開展黨支部建設(shè)標準化工作同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同黨支部日常工作結(jié)合起來，合理安排，統(tǒng)籌推進，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作水平。
    4.從嚴追責問責。各黨支部要把黨支部建設(shè)標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，提高思想認識，嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，鎮(zhèn)黨委將嚴肅追責問責，通過傳導壓力、激發(fā)工作動力，確保標準化工作各項任務(wù)落到實處。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十二
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《呼倫貝爾市教育局中小學標準化學校建設(shè)工程實施方案》為指導，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標。
    總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)設(shè)備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高，管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。
    1.具體目標：
    辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，建大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    2.學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    3.教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    4.教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開發(fā)開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、具體規(guī)劃1.具體規(guī)劃。
    學校力爭到2014年底，建成標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、科學實驗室、衛(wèi)生室。配置教學設(shè)備，對教師進行培訓。
    2.階段推進目標。
    標準化學校建設(shè)工程從2014年8月底啟動，至2014年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2014年8月——2014年9月）(1)學習有關(guān)文件，理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。(2)對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。
    (4)結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。第二階段（2014年10月——2015年12月）(1)建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室。
    (2)按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充2。
    分利用有限空間綠化、美化校園。
    第三階段（2015年1月——2015年2月）迎接呼倫貝爾市標準化學校驗收。
    四、保障措施1.觀念保持。
    校領(lǐng)導充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間驚醒充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    2.組織保障。
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、后勤副校長等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    3.隊伍保障。
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素，因此我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    4.辦學保障。
    為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
    5.投入保障。
    一要積極爭取政府投入，調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上及相關(guān)部門申請專項撥款，做到專款專項，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。
    6.評估保障。
    扎蘭屯市道東小學。
    2014年8月。
    一、指導思想。
    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導思想原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全是基礎(chǔ)、安全是保障的核心理念”。以落實各級責任為基礎(chǔ)手段，以安全標準化達標為重點，以提高安全管理水平，構(gòu)建校園安全長效機制為目的，促進學校安全形式根本穩(wěn)定。認真貫徹三個代表和落實科學發(fā)展觀，積極投身于新課改、實施高效課堂工作，刻苦學習教育教學理論，努力創(chuàng)建標準化學校，特制定我校義務(wù)教育標準化學校建設(shè)2014-2015年工作計劃。
    二、目標任務(wù)。
    按照《義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)督導評估細則》的要求，爭取投入硬件建設(shè)經(jīng)費，學校加強軟件建設(shè)，確保在今年達到半血環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘、學校特色鮮明的規(guī)范化學校。
    三、基本原則。
    按照“全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進、分布實施”的原則，對照《辦學標準》對學校進行建設(shè)，辦學條件達不到《辦學標準》的，要遵循“缺什么，補什么”的原則加強建設(shè)。
    四、組織領(lǐng)導。
    成立學校義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責全面統(tǒng)籌、決策、知道和協(xié)調(diào)建設(shè)工作，落實解決有關(guān)問題。成員如下：
    組長：徐影琦。
    副組長：孫鴻超。
    成員：楊麗、郭圣文、張仁泉、林瑋、趙忠義。
    五、工作要求。
    1.提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。開展安全標準化達標工作是落實學校安全工作主題責任的重要途徑，是改善安全條件、提升安全管理水平的有效手段，是推動學校建立安全生產(chǎn)長效責任機制的重要措施。各科室、級部要充分認識開展標準化達標工作列為學校發(fā)展的重要內(nèi)容，作為今年的重點工作來抓，要深入宣傳、廣泛發(fā)動，將標準化達標工作做精、做細、做實，做出成效。學校各部門要對照標準認真摸清底子，磨槍學校的現(xiàn)狀，教師辦公設(shè)備、學生課桌椅以及教學設(shè)備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況，建立完整的摸底工作臺賬，制定切實可行的實施方案。
    2.要把標準化學校建設(shè)作為全面提高教育水平，辦人民滿意教育的重要舉措。加強標準化達標培訓，及時總結(jié)經(jīng)驗。學校要組織安全標準化達標相關(guān)培訓，提高相關(guān)工作人員安全標準化達標工作的能力。要及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法，鞏固和提升已完成的成果。全面推進標準化創(chuàng)建工作的深入開展。
    半血思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進行廣泛宣傳。
    4.強化監(jiān)督檢查。
    領(lǐng)導小組根據(jù)學校具體情況，對學校建設(shè)情況進行督查，及時掌握時機情況，著力指導創(chuàng)建工作。建立有效機制，實行“一把手”負責制，認真落實市教育局對學校標準化建設(shè)的要求。定期組織考評、加強考核。將各部門能否達到標準化水平，作為安全工作優(yōu)劣的重要考評指標，通報存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的提出對策劃進行完善。加強檢查督導，實行分類推進。加強對標準化工作的檢查指導，磨槍標準化闖將工作現(xiàn)狀，明確工作重點和任務(wù)，區(qū)分輕重緩急，實施分類推進。
    按照《辦學標準》要求進行建設(shè)，主要加強以下幾個方面的建設(shè)：
    1.校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全，布局設(shè)計按教學、體育運動、活動室等不同功能進行區(qū)分，達到布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。學校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學及附屬設(shè)施、體育場地、陸地用地的需要。
    2.校舍建筑。學校校舍要能夠滿足正常的教學和生活需要，教學及教學用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格，校舍設(shè)計要符合《學校建設(shè)設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求，學校校舍安全，無危房。
    扎蘭屯市道東小學。
    2014年8月。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十三
    按照集團公司《關(guān)于進一步強化提升“三基”工作指導意見》的精神要求，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)過反復(fù)討論和調(diào)查研究，公司下發(fā)了《標準化班組建設(shè)實施辦法》，確定了當前基層班組建設(shè)的五項工作內(nèi)容和標準，明確了職責分工和工作要求，目的是要進一步統(tǒng)一思想認識，扎扎實實推進標準化班組建設(shè)，通過激活班組這一企業(yè)組織體系中的基本細胞，為公司轉(zhuǎn)型升級、改革與發(fā)展強筋健骨，強基固本。
    公司作為曾經(jīng)的“工業(yè)學大慶”標桿企業(yè)，自建廠初期，就以抓“三基”工作起家，在基層班組建設(shè)工作上有著優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是“溝見底、軸見光、設(shè)備見本色”這些好的經(jīng)驗做法還是重整“鐵梅泵房”等一批優(yōu)秀基層班組，都蘊含了公司五十年的基層管理文化積淀，是幾代公司人經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。多年來，公司的班組建設(shè)在實踐中不斷完善，逐漸形成了從嚴要求、精細嚴謹、開拓創(chuàng)新、實干創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，這些作風，不管是過去、還是現(xiàn)在和將來，始終是我們公司的立身之本、發(fā)展之魂、力量之源，始終是公司持續(xù)發(fā)展的寶貴精神財富，始終是我們企業(yè)夯實基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營效益、提升隊伍素質(zhì)的“壓艙石”和“傳家寶”。
    “基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，以班組為核心的基層是公司“打贏效益翻身仗”的前沿陣地。開展標準化班組建設(shè)，著力基層基礎(chǔ)管理，是解決我們管理中不嚴、不細、不實問題的有效途徑和基本方式，是提升企業(yè)工作水平和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是公司“嚴細實恒”特色管理的歸宿。將班組建設(shè)規(guī)范化、標準化、制度化，有利于推動當前工作從細處入手、從實處著力，一環(huán)扣一環(huán)抓工作，一步一個腳印干事業(yè)，培育形成“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”的精細作風和精神，讓“嚴”的精神、“細”的作風、“實”的品格在一線班組落地生根。
    “十三五”期間，公司全面深化改革的任務(wù)復(fù)雜而繁重，推進公司的改革與發(fā)展，就必須通過“標準化班組建設(shè)”，健全基層班組，帶好基層隊伍，為改革發(fā)展凝心聚力。在國家供給側(cè)改革的大環(huán)境下，基層觀念與利益訴求呈現(xiàn)多元化的新趨勢，對基層班組的傳統(tǒng)管理體系、管理模式提出了新課題和新要求。因此，我們的基層一線管理工作必須更加積極作為，主動適應(yīng)這些新變化，不斷豐富新內(nèi)涵、創(chuàng)造新形式、推出新方法，使公司的一線班組工作更具時代特征、石化特性、企業(yè)特色，彰顯生機與活力。
    （四）標準化是公司解決基層突出問題的關(guān)鍵鑰匙。
    盡管公司的基層有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和嚴細實的基因，但客觀地來說，當前公司的基層管理工作，尤其是班組建設(shè)工作存在著形式化、邊緣化、削弱化的趨勢，與集團公司對我們的要求，與公司當前形勢發(fā)展存在差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是對基層班組建設(shè)工作認識不足，重視不夠。一些領(lǐng)導干部沒有能夠沉下心來，眼睛向下，重心下移，針對一線班組提出的生產(chǎn)、生活上的問題或視而不見或習以為常。對班組員工情況不熟，沒有深入了解，不能有效地開展一人一事的思想工作。
    二是基層班組建設(shè)制度化，工作標準化程度不高。一些基層單位崗位工作內(nèi)容、職責范圍和工作標準不規(guī)范，導致工作職責界定模糊，存在推諉扯皮現(xiàn)象，不能做到“人人有事干，事事有人管”。一些班組管理制度和工作流程缺乏監(jiān)督，沒有形成閉環(huán)管理。一些管理人員只關(guān)注自己的專業(yè)，輕基層，輕管理。一些班組缺乏有效的績效管理制度，員工的工作績效得不到量化，無法用數(shù)據(jù)說話，班組員工勞動積極性不高。
    三是一些班組優(yōu)良傳統(tǒng)正在丟失。部分員工過去“以公司為榮，以公司為家”的集體榮譽感和公司主人翁意識淡薄了，干工作斤斤計較，缺乏奉獻精神；組織紀律松懈了，不服從管理，對從嚴管理，從嚴要求的新要求一味抱怨，發(fā)牢騷，存在對抗情緒和抵觸心理；勞動紀律渙散，崗位打盹、睡覺、玩手機有之，勞保著裝不規(guī)范有之，巡檢工作走馬觀花有之，現(xiàn)場亂排亂放有之，“低、老、壞”問題層出不窮。
    四是班組員工素質(zhì)良莠不齊，整體效能不能充分發(fā)揮。一些員工缺乏崗位責任心和想干事的進取心。一些員工缺乏崗位基本技能，現(xiàn)場的流程不熟，應(yīng)知應(yīng)會的不掌握，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。一些員工認不清形勢，看不到危機，將學習培訓當作一種負擔，“等、靠、要”思想嚴重。部分基層單位學習氛圍不濃，崗位練兵、導師帶徒、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓工作組織不力，沒有取得實際效果。
    五是班組長管理水平和管理能力有待進一步提高。班組長選拔工作不夠重視，缺乏客觀統(tǒng)一的任職標準。一些單位沒有對班組長進行周期性的考核評價，沒有形成能上能下的動態(tài)調(diào)整機制。一些班組長管理水平欠缺，“老好人”思想嚴重，不敢管、不善管，對班里歪風邪氣聽之任之，不敢旗幟鮮明樹正氣。這次我們明確提出了“業(yè)務(wù)技術(shù)精、管理有辦法、思想作風好、員工普遍公認”的硬杠杠，對管理不到位的班組長要嚴格考核、嚴肅問責。
    我們開展標準化班組建設(shè)絕不是為了形式而搞形式，必須堅持以這些現(xiàn)實問題為突破口，用好標準化班組建設(shè)這把鑰匙來打開公司“三基”工作新局面。
    （一）明確總體目標，確定工作內(nèi)容。
    標準化班組建設(shè)的根本目標是：實現(xiàn)班組建設(shè)規(guī)范化、制度化，提高班組執(zhí)行力；融合各項管理制度在班組的實施，為“制度落地、責任生根”提供保障；加強班組培訓，提升員工素質(zhì)、培育班組團隊精神、提升班組達標率，促進各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的完成；打造安全型、技能型、責任型、績效型、和諧型的“五型班組”，使班組成為公司做優(yōu)做強、員工成長成才的重要陣地。
    為了實現(xiàn)標準化班組建設(shè)的目標，經(jīng)過反復(fù)的調(diào)研、討論、審議，公司提出要把班組安全生產(chǎn)、工作績效、基礎(chǔ)管理、全員培訓和文化建設(shè)等五大方面的內(nèi)容作為班組建設(shè)的主要內(nèi)容；把開展班組達標檢查和評比作為班組建設(shè)工作的基本形式。我們認為，五項內(nèi)容基本涵蓋了公司新形勢下班組建設(shè)工作的范疇，符合公司強化基礎(chǔ)管理的客觀要求。
    （二）把握基本原則，突出工作重點。
    公司標準化班組建設(shè)工作必須要把好“以生產(chǎn)為中心，以人為本”的基本原則，突出四個方面重點工作。
    一是要抓重點，突出安全生產(chǎn)和工作績效的核心位置。標準化班組建設(shè)的根本任務(wù)就是服務(wù)生產(chǎn)，就是最大限度的提高班組安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量、工作效率和工作業(yè)績，為企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。以落實安全環(huán)保生產(chǎn)制、質(zhì)量負責制、設(shè)備維護保養(yǎng)制、成本核算制為基礎(chǔ)，以全面做好班組的安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、成本核算等工作為目標，以開展勞動競賽，參與合理化建議、qc成果、“五小”成果等活動為手段，持續(xù)改進班組工作績效。
    二是要抓基礎(chǔ)，建立標準化班組建設(shè)長效機制?？茖W合理設(shè)立班組，選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有一定組織能力的班組長，健全崗位責任制和崗位操作法，明確班組長負責制，形成以班組長為核心的班組集體領(lǐng)導管理體系。建立健全以班組十項制度為核心的各項規(guī)章制度。明確班組內(nèi)的工作職責，任務(wù)、作業(yè)程序等，形成制度，頒布執(zhí)行。堅持每周召開一次班組會，班組會議和班組活動都要作好會議記錄。同時要做到月有考核，季有初評，年有總結(jié)。做好班組民主管理工作。班組成立民主管理小組，班務(wù)管理公開透明并接受全體班組成員的監(jiān)督?；鶎訂挝坏墓M織應(yīng)加強對班組民主管理工作的具體指導，做到“四公開、兩上會”。建立班組建設(shè)達標評估機制。對照評價標準，定期開展班組達標評價，形成班組、單位和公司三級評價機制。每年開展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長的評比，總結(jié)交流經(jīng)驗，表彰先進、樹立典型。
    三是要抓關(guān)鍵，培養(yǎng)提高班組長和員工隊伍素質(zhì)。建立班組培訓制度。以崗位練兵制為基礎(chǔ)，開展多種形式的練兵確保崗位練兵落到實處；開展師帶徒培訓，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)；重視高技能人才的培養(yǎng)和員工技能水平的提高，力爭做到主要生產(chǎn)裝置班班有技師；總結(jié)、提煉先進工作經(jīng)驗和操作法，并進行學習交流，共同提高；積極參加各種技術(shù)比武、競賽活動，營造良好的班組學習氛圍；開展班組長輪訓，不斷提高班組長的領(lǐng)導水平和工作能力，充分發(fā)揮班組長在班組建設(shè)中的作用。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十四
     自縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理現(xiàn)場會召開后，我局按照莒政發(fā)[20xx]68號“關(guān)于進一步加強縣直行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見”和莒政辦發(fā)[20xx]50號“關(guān)于印發(fā)莒縣行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理暫行辦法的通知”要求，結(jié)合本單位工作實際， 堅持“統(tǒng)一部署，精心組織，突出重點，穩(wěn)步實施，注重實效，全面推進”的指導思想，就重點完善單位財務(wù)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，進一步規(guī)范單位財務(wù)工作，不斷提高財務(wù)標準化管理水平進行了詳細的研究規(guī)劃。
     結(jié)合我單位財務(wù)標準化管理工作實際，具體分為以下三個階段進行：
     首先，我局領(lǐng)導高度重視，積極落實縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理現(xiàn)場會議精神，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，各財務(wù)工作人員任成員的財務(wù)標準化管理專項工作推進領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導、督促檢查單位財務(wù)標準化管理工作的開展。
     要求深刻理解“財務(wù)標準化管理”的內(nèi)涵;充分認識加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的重要意義，利用1個月的時間，詳細根據(jù)莒財[20xx]18號、莒財會[20xx]2號通知精神與我單位財務(wù)標準化管理相對照，查遺補漏、完善補充。
     其次，根據(jù)對照檢查階段，就我單位財務(wù)標準化管理工作方面查找出的與財務(wù)標準化規(guī)范有差異的問題利用5月到8月進行集中整改，強化對各項標準的.檢查落實，依據(jù)財務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)單位內(nèi)部管理實際需要，重點建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度、財會人員內(nèi)控監(jiān)督制度，按照行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理標準和會計基礎(chǔ)工作要求，進一步做好會計輔助帳的記帳工作，科學設(shè)置會計科目，加強財務(wù)分析，充分利用山東省行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)做好國有資產(chǎn)的登記管理工作，建立全面、真實、準確，規(guī)范的固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。
     9月上旬，我局財務(wù)標準化管理專項工作推進領(lǐng)導小組將詳細對本單位財務(wù)標準化管理實施情況進行深入、細致的總結(jié)，為下一年度標準化建設(shè)工作更深層次開展打下堅實基礎(chǔ)。
     并申請財政對我單位就財務(wù)標準化管理工作進行現(xiàn)場驗收。
     并提出寶貴意見，我們將認真加以完善落實。
     以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《安徽省義務(wù)教育階段學校辦學基本標準(試行)的通知》為指導，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
     總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標;教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。
     具體目標：
     以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
     在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
     加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。
     通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
     (四)教育質(zhì)量全面提高。
     全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。
     積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
     (一)具體規(guī)劃
     學校力爭到20xx年底，完善教學樓的改建工程，水沖式廁所2010年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓。
     (二)階段推進目標
     標準化學校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動，至20xx年12月結(jié)束。
     共分三個階段進行。
     第一階段(20xx年10月——20xx年4月)
     1、學習有關(guān)文件，理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。
     2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
     3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。
     4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
     第二階段(20xx年5月——20xx年10月)
     1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
     2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
     3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。
     充分利用有限空間綠化、美化校園
     4、擴大運動場面積。
     第三階段(20xx年11月——20xx年12月)
     鋪設(shè)教學樓前的地面
     爭取項目建一所學生食堂和改建d級危房一幢。
     四、保障措施
     (一)觀念保障
     校領(lǐng)導充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
     (二)組織保障
     學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
     (三)隊伍保障
     校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。
     解決學校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。
     同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。
     努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
     (四)辦學保障
     一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。
     全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。
     切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。
     建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。
     二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。
     堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。
     規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。
     三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。
     建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
     四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。
     堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
     (五)投入保障
     一要積極爭取政府投入。
     積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。
     調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。
     二要積極向上級申請資金支持。
     充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。
     三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
     (六)評估保障
     制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。
     學校除年度工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
     建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標;對在推進義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十五
    (試行)。
    為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、規(guī)范化和制度化，切實鞏固基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)第三小學黨支部支委研究決定，特制定如下實施方案：
    一、總體要求。
    黨支部標準化建設(shè)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和堅持以黨的十八大精神為指導，適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，以黨支部工作標準化促進學校黨支部組織建設(shè)規(guī)范化，以組織建設(shè)規(guī)范化帶動學校黨建工作規(guī)范化，從而推動黨建科學化水平全面提升。
    二、基本原則。
    開展基層黨組織標準化建設(shè)，要遵循以下基本原則：
    1.堅持總體要求與分類指導相結(jié)合。認真落實中央及自治區(qū)、市、旗委、教育局黨委部署要求，結(jié)合我校實際，分類分層次提出具體標準。2.堅持典型引路與問題導向相結(jié)合。既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，及時學習先進黨組織開展標準化建設(shè)經(jīng)驗做法。同時要強化問題意識，找準開展我校黨支部組織標準化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導。
    3.堅持自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
    4.堅持創(chuàng)爭達標與推進工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設(shè)與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等日常工作有機結(jié)合起來，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    5.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨組織標準化建設(shè)的強大推動力，確保標準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
    三、目標任務(wù)。
    通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    1.推進組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    2.推進班子隊伍建設(shè)標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導班子，特別做到工作導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子成員責任明確。
    3.推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    4.推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。5.推進工作載體建設(shè)標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員教職工普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)。
    教學。
    服務(wù)學生服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    6.推進活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    7.推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    8.推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    基層黨組織標準化建設(shè)按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經(jīng)過3年努力，使第三小學黨支部黨組織全面達到標準化建設(shè)要求。
    三、實施步驟。
    結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務(wù)和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭4月20日前完成。
    2.全面摸底自查。
    對照相應(yīng)標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，逐級建立標準化建設(shè)已達標和未達標基層黨組織的臺賬，登記造冊。摸底自查工作在2017年4月底前全部完成。
    3.對照標準創(chuàng)爭。
    采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設(shè)。爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。
    4.進行考核驗收。
    本著定量與定性相結(jié)合的原則，隨時接受上級黨組織的考核驗收，按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負責，采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展。
    四、有關(guān)要求1.加強領(lǐng)導。成立推進基層黨組織標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，書記任組長，支委擔任委員。加強調(diào)研指導，及時幫助解決問題。建立支委成員聯(lián)系黨小組制度。
    2.強化導向。要對照創(chuàng)爭標準，深入查找工作短板，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。
    3.強化宣傳。要加強對標準化建設(shè)工作的調(diào)查研究，從實際出發(fā)，區(qū)分情況、分類施策、精準指導。要注重培育、宣傳基層黨組織標準化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體，大力宣傳標準化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
    4.強化實效。要緊密聯(lián)系工作實際，把開展基層黨組織標準化建設(shè)同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結(jié)合起來，同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結(jié)合起來，同落實年度黨建工作任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設(shè)取得實效。要注重建立長效機制，對標準化建設(shè)推進中取得的經(jīng)驗做法要及時總結(jié)，以制度形式固化下來，不斷提升黨組織標準化建設(shè)水平。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十六
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求，適應(yīng)學生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
    (一)基本原則。
    1、入學率和鞏固率均達100%。
    2、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。
    (二)學校管理。
    建立科學合理的管理機構(gòu)，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備，嚴格設(shè)施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治?！弊鳛楣芾砟繕恕７e極創(chuàng)建學習型學校，加強校園文化建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學校人文特色和環(huán)境，要重視和落實校本研訓工作；要切實加強領(lǐng)導，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學規(guī)劃，逐步實施，為教師的終身學習、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    (三)、隊伍建設(shè)。
    加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業(yè)務(wù)理論學習，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì)；把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。
    (四)、教學管理。
    (五)、音、體、美。
    開足開全所有課程，按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養(yǎng)學生愛好和特長。積極改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督；對傳染病、學生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果；學生“防近”工作得到應(yīng)有的重視；讓學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
    總體目標：通過積極努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備科學合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學校的.行列。
    具體目標：一、辦學條件明顯改善。以義務(wù)教育學校標準化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。二、學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中?把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校、實施科學管理、努力提高管理水平、用科學規(guī)范的學校管理、促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。三、教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過學習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。四、教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育?堅持“德育為首”嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系?促進教育質(zhì)量全面提高。
    按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工程的意見》部署要求，義務(wù)教育標準化學校建設(shè)分三個階段進行：
    第一階段準備階段(20xx年11月-20xx年12月)。
    2、學習有關(guān)文件，吃透標準化建設(shè)的內(nèi)涵，制定自評工作制度，實施督導評估目標責任制。
    3、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    第二階段具體實施階段(20xx年1月-20xx年4月)：
    1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時上報。
    2、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學規(guī)劃，分布實施。
    3、制定進度時間安排表，20xx年1-4月針對標準自查自評，20xx年5-6針對不達標的進行整改，20xx年7結(jié)合縣標準化建設(shè)實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務(wù)教育標準化學校建設(shè)的軟件資料，9接受上級部門的檢查并逐步整改。
    第三階段檢查驗收階段(20xx年7月—20xx年9月)：
    針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。
    學校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學校科學統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。
    1、觀念轉(zhuǎn)變，高度重視。
    首先組織學校教師進行學習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓；其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
    2、組織保障，明確責任。
    我校將根據(jù)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責的責任心來完成標準化建設(shè)的各項任務(wù)，在工作中做到分工負責、協(xié)調(diào)配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規(guī)范以后的教學行為。
    3、辦學規(guī)范，充實有效。
    在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學行為,全面提升教育教學質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，加強合作意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團隊作用，不斷提高教育教學水平。二是加強學校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    想入手，充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢，改革課程設(shè)置，改革招生考試制度，改革課堂教學，改革評價制度。要切實強化學?；A(chǔ)管理工作，建立健全學校管理制度，實行科學規(guī)范管理。
    為了確保我校義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工作順利開展，我校成立“義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工作領(lǐng)導組”。
    領(lǐng)導組組成人員名單：
    組長：陳忠利。
    副組長：賁建飛周貴民。
    陳友毛洪江。
    組員：翟玉君顧迎春胡春玲。
    趙義夫畢仁杰王亞輝。
    韓加波趙寶龍肖德庫。
    徐艷華。
    各項工作責任到人，科學規(guī)劃，合理安排，協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的支持，開展自評自查，及時解決存在的問題，及時召開會議并總結(jié)，收集整理并上報有關(guān)資料。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十七
    為加快推進我校標準化建設(shè)與管理，確保適齡兒童少年享受良好均等的義務(wù)教育，同時確保我校在明年國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收中順利通過，不拉后腿，特制定本方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)學生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
    二、組織機構(gòu)與職責。
    為了確保我校義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工作順利開展，我校成立“義務(wù)教育標準化學校建設(shè)工作領(lǐng)導組”。
    領(lǐng)導組組成人員名單：組長：姚其玲。
    組員：王傳兆馬松山倪朝輝。
    三、建設(shè)目標。
    總體目標：通過積極努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備科學合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，具體目標:。
    1、對照潁州區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展十項指標逐項落實，爭取在明年的國家驗收中至少八項達標。
    2、全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，加強教師隊伍建設(shè)，加大課程改革力度，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足課程，建立促進教師、學生全面發(fā)展的評價體系，建立有效的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)控機制；促進義務(wù)教育質(zhì)量全面提高，滿足廣大人民群眾對接受高質(zhì)量義務(wù)教育的需要。
    （一）基本指標。
    1、生均圖書冊數(shù)達到15冊。
    2、生機比達到12:1。
    3、接入互聯(lián)網(wǎng)不低于4m。
    4、教學軟件資源配備量，教學光盤400課時，軟件資源80g。
    5、實驗室1個。
    6、教師學歷合格率100%。
    7、多媒體教室1個。
    8、課程方案實施符合國家標準。
    （二）學校管理。
    建立科學合理的管理機構(gòu)，健全管理制度，建立長效的校舍維修機制，科學合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備，嚴格設(shè)施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治?！弊鳛楣芾砟繕?。積極創(chuàng)建學習型學校，加強校園文化建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學校人文特色和環(huán)境，要重視和落實校本研訓工作；要切實加強領(lǐng)導，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學規(guī)劃，逐步實施，為教師的終身學習、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    （三）、隊伍建設(shè)。
    加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業(yè)務(wù)理論學習，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì)；把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。
    （四）、教學管理。
    （五）、音、體、美。
    開足開全所有課程，按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養(yǎng)學生愛好和特長。積極改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督；對傳染病、學生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果；學生“防近”工作得到應(yīng)有的重視；讓學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
    五、實施步驟分三個階段進行：
    第一階段調(diào)查摸底階段（2014年9月-2014年12月）。
    1、學習有關(guān)文件，吃透標準化建設(shè)的內(nèi)涵。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時上報。
    第二階段具體實施階段（2014年12月-2015年2月）：
    1、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學規(guī)劃，分布實施。
    2、制定進度時間安排表，2014年9-12月針對標準自查自評，2014年12-2015年2月針對不達標的進行整改，結(jié)合標準化建設(shè)實施方案完善標準。完成上報資料，收集整理義務(wù)教育標準化學校建設(shè)的軟件資料，迎接2015年4月上級部門的檢查。
    第三階段檢查驗收階段（2015年2月—2015年4月）：針對驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收的各項工作，同時，迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收。
    六、保障措施。
    1、觀念轉(zhuǎn)變，高度重視。
    首先組織學校教師進行學習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓；其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
    2、組織保障，明確責任。
    我校將根據(jù)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責的責任心來完成標準化建設(shè)的各項任務(wù)，在工作中做到分工負責、協(xié)調(diào)配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規(guī)范以后的教學行為。
    3、辦學規(guī)范，充實有效。
    在注重改善辦學條件、增強學?！坝矊嵙Α钡耐瑫r，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學行為,全面提升教育教學質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，加強合作意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團隊作用，不斷提高教育教學水平。二是加強學校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規(guī)范辦學行為，引導學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。想入手，充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢，改革課程設(shè)置，改革招生考試制度，改革課堂教學，改革評價制度。要切實強化學校基礎(chǔ)管理工作，建立健全學校管理制度，實行科學規(guī)范管理。
    南京路一小。
    2015-7-8。
    為進一步完善我校標準化建設(shè)與管理，確保我校在今年國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收中順利通過，不拉后腿，特制定本方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)學生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
    （一）資料建設(shè)。
    在原有資料建設(shè)基礎(chǔ)上，繼續(xù)整理充實，把新資料充實到資料盒中，對照細則逐項核對，確保國家驗收中資料不出差錯。
    （二）硬件建設(shè)。
    1、學校主干道重新澆灌混凝土，約280平米。
    2、大門口采購安裝伸縮門，提升學校品味，美化學校。
    3、教學樓南面防盜窗油漆。
    4、西面操場低洼部分下雨有積水，進行維修，面積約340平米。
    5、采購60套低年級學生用桌椅。
    6、教學樓后面建圍墻，確保學校安全。
    （三）、隊伍建設(shè)。
    加強教師隊伍的管理，利用暑假，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì)；把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。
    （四）、辦學規(guī)范，充實有效。
    1、嚴格按照阜陽市潁州區(qū)人民政府辦公室文件（阜州政辦（2015）24號）進行招生，制定招生方案，成立組織，按照教育局的統(tǒng)一部署，分階段對學區(qū)內(nèi)的適齡兒童摸底、登記、公示、報名。保障規(guī)范招生，標準班額，杜絕大班額現(xiàn)象。
    2、著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學行為,全面提升教育教學質(zhì)量。加強學校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規(guī)范辦學行為，深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。想入手，充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢，改革課程設(shè)置，實行科學規(guī)范管理。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十八
    1、職責體系：
    總體原則：按照綜治工作屬地管理原則。
    二級政府職責：學校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
    縣市區(qū)人民政。
    職能部門職責：學校所在地教育行政主管部門。
    學校自身職責：對學校內(nèi)部安全負有直接管理職責。
    2、責任體系：
    縣市區(qū)行政主管部門責任。
    與各級各類學校簽訂安全責任狀。
    各級各類學校第——責任人責任。
    與分管綜治安全校領(lǐng)導、綜治安全辦主任簽訂安全責任狀。
    各級各類學校分管責任人責任。
    與各班主任、門衛(wèi)、寢室管理員、保衛(wèi)科簽訂安全責任狀。
    3、工作機制：
    (二)安全知識教育制度。學校要有文本資料，安全知識教育計劃、教育形式、內(nèi)容以及課時，各班要有安全知識教育課授課內(nèi)容、授課時間、授課人紀錄，安全知識教育需納入學?？傮w課時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學校每學期需進行一次防火、防震、防地質(zhì)災(zāi)害的突發(fā)事件緊急應(yīng)急演練，此項活動作為安全知識教育重要內(nèi)容。原則上初中以上學校要沒立學生心理咨詢室，省市重點以上學校必須建立學生心理咨詢室，加強學生心理健康教育。
    (三)綜治安全組織機構(gòu)。學校需有專門的綜治安全組織機構(gòu)，行安全綜治領(lǐng)導小組、綜治安全辦公室、專職安全保衛(wèi)工作人員(按生均150：1配置)、宿管員、門衛(wèi)。
    1、行政領(lǐng)導值班制度，有住校生的學校需安排24小時值班。
    2、安全檢查工作制度，學校每周需對學校用水、用電、消防設(shè)施、食堂衛(wèi)生、寢室狀況、防盜、校舍等進行一次檢查，填寫安全檢查紀錄表，并填寫學校及周邊安全隱患報告單，能整改的立即整改，無力整改的需急報所在地教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
    3、安全巡查制度。有住校生的學校需實行24小時值班制度，兩小時記錄一次巡查狀況，學生就寢后一小時巡查一次并作紀錄。
    4、食堂管理制度，分衛(wèi)生、采購、留樣、規(guī)范化操作間、工作人員規(guī)范上崗等幾大塊。
    5、學生寢室管理制度分衛(wèi)生、設(shè)施管理、安全教育幾大塊。
    6、晨檢制度。
    7、用水用電管理制度。
    8、督查督辦制度。
    9、危險品管理制度。
    10、公共突發(fā)事件應(yīng)急機制(要張貼示意圖)。
    11、安全預(yù)警制度，對暴雨、雷雨、高溫低寒等自然地質(zhì)災(zāi)害對學生的人身安全的威脅進行預(yù)警通報。
    12、告知義務(wù)。學生無故曠學、曠課或生病、發(fā)熱學校應(yīng)及時告知家長并采取措施及時援助。
    1、嚴格按標準配備消防設(shè)施(滅火器、應(yīng)急燈、緊急通道標識、消防栓、水壓增壓器)。
    2、緊急疏散通道需通暢。
    3、重點部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備(學校大門、寢室通道、危險品保管室)。
    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學校有住校生需在寢室安裝無線煙霧探測器。
    1、學校安全工作領(lǐng)導小組成員及分工名單；
    2、學校安全管理規(guī)章制度；
    3、學校安全工作責任狀；
    4、學校公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：
    5、學校安全檢查記錄表(每周一次，裝訂成冊)。
    6、學校安全隱患報告單(報所在地教育主管部門)。
    7、年度學校安全隱患自查登記表。
    8、學校安全管理工作會議記錄(專門記錄本)。
    9、安全月查情況。
    10、安全隱患整改情況(要有詳細的記錄)。
    11、上級部門下發(fā)的有關(guān)安全綜治的文件資料：
    為進一步學習實踐科學發(fā)展觀，進一步強化對學校安全管理工作的力度，下一步將結(jié)合我市學校安全管理工作實際，大力推行“三三體系”，體系標準和內(nèi)容如下：
    三個平臺：
    1、安全綜治信息管理平臺，逐步實現(xiàn)?？h、市縣聯(lián)網(wǎng)互通，進—步加強對學校安全工作的動態(tài)管理。
    2、綜治安全干部動態(tài)管理平臺。加強對各級學校綜治安全干部的動態(tài)管理，加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作待遇，增強工作合力。
    3、應(yīng)急反應(yīng)平臺。進一步推進雙線巡查回訪、三級預(yù)警等工作，提高學校綜治安全工作應(yīng)急反應(yīng)速度和工作運行效率。
    三個體系：
    1、工作職責體系。進一步明確學校、所在地政府和教育主管部門的職責，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。
    2、責任體系。進一步理清各級責任人責任，確保將責任落實貫穿到綜治安全工作全過程。
    3、臺賬體系。加強學校綜治安全標準化臺賬建設(shè)，確保綜治安全工作規(guī)范有序，常抓不懈。
    三種機制。
    1、督查機制。
    2、問責機制。
    3、獎罰機制。
    各縣(市、區(qū))教育局、各級各類學校、幼兒園要高度重視治安梯級防控體系標準化建設(shè)工作，切實加強領(lǐng)導，認真組織實施。市綜治安學校及周邊治安環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組要以此標準為考核依據(jù)，對各地各校安全工作進行考核考評。
    學校標準化建設(shè)實施方案篇十九
    為貫徹落實自治區(qū)教育廳和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學校辦學基本標準（試行）》等相關(guān)文件精神，切實做好我鄉(xiāng)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工作，促進我鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，提升義務(wù)教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定此實施方案：
    一、指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面實施素質(zhì)教育，提升義務(wù)教育質(zhì)量，實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標。以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高義務(wù)教育辦學效益為重點。結(jié)合強化教師隊伍建設(shè)、深化課程改革、構(gòu)建和諧校園、落實農(nóng)村義務(wù)教育保障機制、農(nóng)村校舍改造工程、教學點調(diào)整以及實施農(nóng)村遠程教育工程等工作，集中力量、集中時間、分步實施我鄉(xiāng)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)，努力辦好人民滿意的教育。
    二、實施原則。
    1、堅持科學規(guī)劃，分步實施的原則。落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，科學規(guī)劃，分類推進。分步實施，全面推進實施素質(zhì)教育。
    2、堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。堅持統(tǒng)籌教育規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)注薄弱學校，努力促進教育均衡發(fā)展。
    3、堅持軟硬件兼顧，全面建設(shè)的原則。既注重基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備等辦學條件的改善，又要注重師資隊伍、管理水平、校園文化，教育教學質(zhì)量等方面的建設(shè)。
    4、堅持突出重點，注重效益的原則。堅持以實現(xiàn)教育均衡發(fā)展、實施素質(zhì)教育為導向，全面貫徹落實黨的教育方針，集中人力、財力、物力，實行辦學效益的最大化。
    三、領(lǐng)導機構(gòu)。
    為確保義務(wù)教育標準化建設(shè)工作目標的按期實現(xiàn)，教育黨總支成立了義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
    組長：***（鄉(xiāng)黨委委員、中學黨支部書記）副組長：*****（中學校長）組員：***（中心小學校長）。
    ******（中心小學黨支部書記）******（一村小學校長）******（五村小學校長）******（九村小學校長）。
    領(lǐng)導下組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨支部辦公室。
    辦公室主任：******成員：******（鄉(xiāng)級a1指標負責人）******（鄉(xiāng)級a2指標負責人）******（鄉(xiāng)級a3指標負責人）******（鄉(xiāng)級a4指標負責人）。
    四、目標和任務(wù)(一)總體建設(shè)目標。
    根據(jù)我鄉(xiāng)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃、中小學校舍規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、專用教室技術(shù)裝備建設(shè)規(guī)劃、教育教學改革發(fā)展與管理規(guī)劃，到2016年完成全鄉(xiāng)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)。按照《辦學標準》要求推進標準化建設(shè)，全鄉(xiāng)義務(wù)教育學?；具_到布局合理、校園內(nèi)功能完善、教育教學技術(shù)裝備基本達標、生活服務(wù)設(shè)施滿足師生需求、信息化建設(shè)和校園文化建設(shè)進一步推進，教師隊伍結(jié)構(gòu)合理，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升；基本達到城鄉(xiāng)間、校際間的均衡發(fā)展，為高水平、高質(zhì)量普及義務(wù)教育，實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    (二)年度建設(shè)目標。
    2013年實現(xiàn)義務(wù)教育標準化建設(shè)學校2所（中心小學，中學）2014年實現(xiàn)義務(wù)教育標準化建設(shè)學校1所（1村小學）。2015年實現(xiàn)義務(wù)教育標準化建設(shè)學校1所（5村小學）。2016年實現(xiàn)義務(wù)教育標準化建設(shè)學校1所（9村小學）。
    （三）主要任務(wù)。
    義務(wù)教育標準化建設(shè)包括學校建設(shè)標準化、教學裝備現(xiàn)代化、教師隊伍專業(yè)化、學校管理規(guī)范化、教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化等方面內(nèi)容。實現(xiàn)義務(wù)教育標準化建設(shè)，要認真地從這幾個方面開展工作。
    1、學校建設(shè)標準化。
    學校建設(shè)標準化包括學校布局調(diào)整、農(nóng)村初中校舍改造、農(nóng)村雙語寄宿制學校建設(shè)、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校建設(shè)、農(nóng)村中小學校舍維修改造和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等一系列工程。學校建設(shè)應(yīng)根據(jù)學校規(guī)模達到國家頒布的《城市普通中小學校校舍建設(shè)標準》（建標［2002］102號）、《農(nóng)村普通中小學校建設(shè)標準》（建標?2008?159號）中規(guī)定的相應(yīng)的校舍建設(shè)標準。學校建設(shè)應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，應(yīng)貫徹安全、適用、經(jīng)濟、美觀的方針政策，校舍建筑應(yīng)符合《中小學校建筑設(shè)計規(guī)范》的要求，規(guī)劃建設(shè)環(huán)保、衛(wèi)生、節(jié)能型校園學校。
    2、教學裝備現(xiàn)代化。
    學校裝備一般包括常規(guī)通用教學設(shè)備、學科專用教學設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備和學校辦公、生活設(shè)備。配備時要充分考慮設(shè)備的功能、特點、更新周期和利用效率等因素。不具備規(guī)模辦學的農(nóng)村學校按照有關(guān)標準的基本要求配備各種裝備。
    學校教學儀器設(shè)備配置基本滿足實際需要，達到或超過《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設(shè)備配備標準（試行）》（新教基[2010]35號）。
    實驗室建設(shè)和管理嚴格執(zhí)行教育部《中小學實驗室規(guī)程》（教基二【2009】11號）。
    按照《關(guān)于加強中小學遠程教育工作的意見》（新政辦發(fā)[2009]115號）、《新疆維吾爾自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010—2020年）和“十二五”規(guī)劃的要求和發(fā)展目標，配備學校信息化設(shè)備。
    3、教師隊伍專業(yè)化。
    教師隊伍專業(yè)化建設(shè)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的合理配置為目標，從制度保障入手，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)；以教育現(xiàn)代化為目標，以適應(yīng)素質(zhì)教育為基本要求，管理和建設(shè)師資隊伍；從強化教師培養(yǎng)、培訓入手，提高師資隊伍的整體水平。要大力開展教師崗位培訓、骨干教師培訓、班主任培訓、雙語教師培訓、教育技術(shù)能力培訓、校長掛職培訓、新任教師崗前培訓。全面教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    4、學校管理規(guī)范化。
    學校管理要結(jié)合我鄉(xiāng)的“規(guī)范化學校”創(chuàng)建工作，進一步加強和完善學校的制度建設(shè)，不斷提高管理水平，建立行之有效的管理評價體系，積極探索科學先進的管理方式，強化安全管理，嚴格學校的教師管理、學生管理、教學管理、德育管理、后勤管理，做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學，勇于創(chuàng)新的管理特色。不斷規(guī)范辦學行為，構(gòu)建和諧校園。
    5、教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
    深化素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革，堅持以人為本，面向全體學生，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。積極建立義務(wù)教育教學質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學指導體系，改進教育教學評價方式方法，不斷提高義務(wù)教育學校的管理水平和教育教學質(zhì)量。
    繼續(xù)深化新課程改革。保證各學校必須開設(shè)國家教育部規(guī)定的全部課程，并注重地方校本課程的研發(fā)。每年2-3次開展教學交流活動，建立邊遠學校幫扶制度和“送課下鄉(xiāng)”、開展“優(yōu)質(zhì)課比賽”制度，確保每學期不少于1次選派優(yōu)秀教師到薄弱校上公開課、示范課，開展教學互助。針對優(yōu)、中、差不同教學水平的學校開展“蹲點計劃”，達到“以點帶面，引領(lǐng)提高”的目的。充分探索新課程改革對教育教學質(zhì)量的評價方法，提高教育教學質(zhì)量。
    全面實施素質(zhì)教育。充分發(fā)揮學校實施素質(zhì)教育的主體作用，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會能力為重點，把素質(zhì)教育貫穿于學校教育活動的各個環(huán)節(jié)；堅持“健康第一”，落實國家學校體育衛(wèi)生標準和學生體質(zhì)健康標準，注重學生心理健康教育，增強學生體質(zhì);堅持育人為本、德育為先，加強和改進青少年思想道德教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，培養(yǎng)良好的行為習慣；認真辦好家長學校，實施家庭素質(zhì)教育。
    發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源學校的輻射作用。以優(yōu)質(zhì)資源校為中心，吸納周邊其它中小學和薄弱學校，以“教學工作示范學?！睘榘駱?，以教研協(xié)作體為依托，實行“教學工作示范學校”內(nèi)設(shè)施資源、師資資源、課程資源等共享運行。健全“捆綁交流”機制，全面提升義務(wù)教育階段學校整體辦學水平。
    6、落實辦學經(jīng)費，加強財務(wù)管理。
    各學校要積極爭取各級部門支持，多方籌措資金，把資金投入到義務(wù)教育標準化建設(shè)中去。學校財政預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費和家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費按規(guī)定標準得到落實。建立校舍維修改造資金保障的長效機制。加強學校賬務(wù)管理，嚴格按照預(yù)算管理各項支出，進一步規(guī)范農(nóng)村中小學各項經(jīng)費開支范圍，細化相關(guān)支出標準，確保按規(guī)定標準合理使用教育經(jīng)費。學校資產(chǎn)管理責任人明確，檔案、賬目齊全，賬物相符，沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。
    五、時間安排。
    標準化學校建設(shè)，1-2月由教育黨總支摸底調(diào)查，制定方案，3月召開會議下發(fā)實施方案，4-5月指導檢查，9月下旬召開觀摩會；11月評估驗收。
    六、工作要求。
    1、高度重視，加強領(lǐng)導。我鄉(xiāng)義務(wù)教育標準化建設(shè)時間緊，任務(wù)重。各學校要高度重視義務(wù)教育學校標準化建設(shè)，要充分認識到開展義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和評估工作的重要性和緊迫性。要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級部門取得聯(lián)系，將學校標準化建設(shè)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的布局、規(guī)劃之中。各學校也要制定出各自的義務(wù)教育學校標準化建設(shè)實施方案，上報教育黨總支辦公室。
    2、加強檢查指導。各學校要根據(jù)各自的義務(wù)教育學校標準化建設(shè)時限，經(jīng)常性地開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、及時解決。確保按照《疏勒縣義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃表》完成建設(shè)任務(wù)。
    3、接受督導檢查。各學校要積極接受各級部門的督導檢查。各學校對存在問題要及時進行整改，以期待順利完成義務(wù)教育學校標準化建設(shè)任務(wù)。
    ******。
    2012年3月29日。
    ******創(chuàng)建義務(wù)教育標準化學校。
    ******教育黨總支。
    2012年3月29日。