總結(jié)是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是我們需要思考和探索的重要問題。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范本，相信可以為大家提供幫助。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
各位同事：
大家好！
時間過得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來。似乎這成了慣例，我也感覺是我的一份責(zé)任、一份義務(wù)。如果用一個詞來歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢在遠(yuǎn)方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務(wù)開展得紅紅紅火火：我們的“兩權(quán)一品”業(yè)務(wù)均有建樹，“版權(quán)做名、產(chǎn)權(quán)做實、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權(quán)在業(yè)內(nèi)影響很大，全國各地均來交流學(xué)習(xí)；產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)在文資辦的指導(dǎo)下，圓滿完成了國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務(wù)，這一年，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標(biāo)的時候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務(wù)，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實際，當(dāng)時確有這種擔(dān)心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗店突破百家，經(jīng)紀(jì)會員超三千家，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元?？傊?，我們聚焦突破的戰(zhàn)略得到了很好地實現(xiàn)，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術(shù)發(fā)展中心開展全面合作、中國文交協(xié)成立、廣東省藝術(shù)品行業(yè)協(xié)會發(fā)起等等項目落地，進(jìn)一步增強了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務(wù)副省長徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調(diào)研，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產(chǎn)業(yè)年度人物30強，并且網(wǎng)絡(luò)投票為第二名，是社會各界對我們的認(rèn)可，這很不容易，我借這機(jī)會，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因為xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責(zé)任就是“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們怎么干，我就圍繞我們企業(yè)人的責(zé)任談?wù)勛约旱南敕ā?0xx，我們以品牌建設(shè)為中心、以打造一流人才團(tuán)隊為抓手，腳踏實地，真抓實干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設(shè)。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務(wù)模式，在試錯中前行，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設(shè)，正是大家的共同努力，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認(rèn)的金字招牌。這幾年，無論市場怎么變，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變，我們堅持做行業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)者、社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者、文化產(chǎn)業(yè)的推動者的初心沒有變，我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因為我們始終如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會更加強而有力。
20xx年品牌建設(shè)怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄在xx財經(jīng)全媒體集團(tuán)成立大會上講了一句話，“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”，我覺得講得很好，特別是“用戶體驗檢驗一切”，我覺得這是我們服務(wù)企業(yè)的致勝法寶。我認(rèn)為品牌建設(shè)的關(guān)鍵詞就是“用戶體驗”。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現(xiàn)在稀缺的是注意力，稀缺的是關(guān)注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗。
一般體驗，用戶認(rèn)可你；好體驗，用戶記住你；極致體驗，用戶離不開你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時間，在手機(jī)領(lǐng)域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當(dāng)朋友，要真正的關(guān)愛用戶，擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的`活動，盡可能的讓我們的會員參與進(jìn)來。
品牌建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，如果認(rèn)為只是某個部門的職責(zé)，這種想法肯定是錯誤的。品牌建設(shè)是大家的事，是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團(tuán)隊，我談兩個關(guān)鍵詞，一是學(xué)習(xí)力，一是執(zhí)行力。
現(xiàn)在的文盲，不是不識字，而是不懂得學(xué)習(xí)。成功的人，一定是學(xué)習(xí)力強的人；成功的企業(yè)，一定是學(xué)習(xí)型組織。世界管理學(xué)大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快?！?BR> 農(nóng)耕時代，一個人讀幾本書夠用一輩子；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子；信息時代，只有終身學(xué)習(xí)才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀(jì)以前，知識是要一百年翻番，十九世紀(jì)是五十年翻番，二十世紀(jì)十年翻番，現(xiàn)在一兩年就翻番，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設(shè)你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍。
活在當(dāng)下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時代淘汰，就必須擁有強大的學(xué)習(xí)力。怎樣使自己擁有強大的學(xué)習(xí)力呢？學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力三個方面，你在這三個方面都要發(fā)力。學(xué)習(xí)動力，不要以為大學(xué)畢業(yè)找到了工作就不需要學(xué)習(xí)了，大學(xué)一畢業(yè)，你的知識就有一半已經(jīng)過時了，而且你的工作能用到你大學(xué)書本知識的不到10%。所以，你要跟上時代，你要干好工作，你就必須學(xué)習(xí)。這學(xué)習(xí)，不是你上上網(wǎng)、刷刷屏就是學(xué)習(xí)，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助，但對你的系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，對你思想提升，幫助不大，而且會浪費你的大把時間。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事，你真想進(jìn)步，你每個月至少看一本書，寫寫心得。我們綜合部搞過讀書分享會，我覺得很好，以后要堅持。現(xiàn)在公司有不少書，大家都可借閱，今后凡是你讀的書寫了讀后感，你都可以找公司報銷，不管是哪類書籍都可以。
一個人一輩子的學(xué)習(xí)力大致可用三種曲線來表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒上過學(xué)，也不想學(xué)，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學(xué)，有知識，但工作以后基本不學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)就是他的知識峰頂，普通白領(lǐng)大多數(shù)就是這類人；第三種是卓越曲線，就是他的知識面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學(xué)到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會成功，他的智慧會引領(lǐng)他想到達(dá)的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對自己狠一點，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報。
學(xué)習(xí)力是我們?nèi)瞬艌F(tuán)隊的第一根支柱，人才團(tuán)隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬達(dá)，萬達(dá)在我國500強中排42位，民企中排第6，總資產(chǎn)6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎(chǔ)上，萬達(dá)連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長，最高年度增長達(dá)到45%，發(fā)展速度已經(jīng)成為一個神話。萬達(dá)的成功，最重要的就是有著超強的執(zhí)行力，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達(dá)在廣州的第一個項目——白云萬達(dá)廣場，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬平方米，用了11個月開業(yè)。廣州當(dāng)時有要舉辦亞運會，從開工第一天就是倒計時。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團(tuán)隊的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個方面值得注意：
一是聽從直接上級的指揮?！耙磺行袆勇犞笓]”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn)。
二是時間觀念強，每天做好自己的《工作日志》，按時保質(zhì)的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學(xué)會“20/80”原則，將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，也證明自己的價值。
三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風(fēng)扎實，雷厲風(fēng)行，講求效率和效果，不達(dá)目的決不罷休。任何項目，我們要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細(xì)節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個細(xì)節(jié)。所以，什么樣的團(tuán)隊是好團(tuán)隊？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領(lǐng)導(dǎo)要有眼光，能看準(zhǔn)方向；中層要能屈能伸，上下協(xié)同；員工要精準(zhǔn)出擊，踏石留痕。有這樣的團(tuán)隊，就沒有攻不下的山頭，沒有到達(dá)不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟(jì)”。“未濟(jì)”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟(jì)”，上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠(yuǎn)，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們就必須用我們堅實的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹(jǐn)代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
即將過去的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司上下秉持著“進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀，使公司展現(xiàn)出積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，這也是我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機(jī)遇，全力以赴，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，改善產(chǎn)品質(zhì)量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權(quán)。對此，我對大家充滿信心。
現(xiàn)在和未來，：xxx公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作，共創(chuàng)雙贏。“使公司成為智能生活領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景是我們前進(jìn)的指明燈，“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xxx公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們xxx公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心的努力之下，一定會以開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài)，譜寫公司發(fā)展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇三
尊敬的董事長、韓總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫bylw8，是山西xx中汽貿(mào)進(jìn)口xx的負(fù)責(zé)人。
xx于20xx年2月開始籌備，5月11日正式營業(yè)，至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集進(jìn)口美規(guī)、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。
在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關(guān)心、幫助下，xx在逐漸成長壯大。記得在今年的開業(yè)之初，董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場，天津港有幾百家進(jìn)口車經(jīng)銷商，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談，最終確定了幾家大型的進(jìn)口車商做為我們的合作伙伴。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團(tuán)隊。
xx做為一種新型的銷售模式，在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型、配置眾多，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外，要引導(dǎo)客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料，每天進(jìn)行產(chǎn)品輪訓(xùn)。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!
進(jìn)口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達(dá)近千臺，而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經(jīng)營，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進(jìn)口車到xx，修進(jìn)口車還是到xx”深入人心，口碑相傳。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶，保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭，把xx做大、做強!謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇四
我最親愛的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過去的半年里，我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認(rèn)為，任何解釋都只是無能者的借口!市場環(huán)境變化往往孕育著更多的機(jī)遇!駕馭變化、抓住機(jī)遇，正是頂級營銷人的課題!x年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績!
在這個過程中，我看到了各個團(tuán)隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場從來不需要敷衍和解釋，我們需要的正是戰(zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動!
親愛的家人們，無論你在哪個部門，做什么樣的職位，每一個人都可以“不平凡”!如果你認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，就會按照最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己!作一個優(yōu)秀的人，始終懷揣夢想，堅定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門新品“檸檬”系列，我們聘請了意大利設(shè)計師xxx先生擔(dān)任首席設(shè)計，緊密與魯美合作，為檸檬系列門款臻至完美助力!同時，公司通過更加細(xì)致的市場調(diào)研，更為精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，更為周到的客戶服務(wù)，全力為企業(yè)和合作伙伴未來的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷商不斷發(fā)展壯大，從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛的家人們，夏天是一個萬物瘋狂生長的季節(jié)!我堅信在未來的100天中，飛虎戰(zhàn)車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的營銷系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹(jǐn)代表“****家居城”的開發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“***家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設(shè)計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚帆起航，無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“****家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項目進(jìn)程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務(wù)的經(jīng)營理念，不斷學(xué)習(xí)致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風(fēng)，乘打造國際商貿(mào)之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂！！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇六
首先十分感謝劉總、李總以及在座的每一位嘉賓，給了我今天上臺的機(jī)會。同時祝愿大家六六大順，虎年大發(fā)！
（互動）我相信今天來的嘉賓都是為了賺錢來的，大家說是不是！是！
有不想賺錢的朋友站起來我看看。沒有看來今天在座的都是想賺錢的大老板，站著的都是不想賺錢的。
今天想賺更多錢，更穩(wěn)當(dāng)、更長遠(yuǎn)的錢的朋友們，請您從現(xiàn)在開始打起十二分的精神，用心聽完你們給我的僅僅15分鐘的時間，你會有不一樣的感覺。謝謝大家的配合。
朋友們，我相信大家和我都有一個共識：就是選擇一個有責(zé)任感的、專業(yè)的制造企業(yè)，和一個具備完全差異化的產(chǎn)品，只有做不同的產(chǎn)品才能賺更多的錢；只有跟著有責(zé)任感的企業(yè)一同成長，才能賺到更穩(wěn)當(dāng)、更長遠(yuǎn)的錢。
電壓力鍋產(chǎn)品已經(jīng)是市場的一個趨勢，如何尋找一個不一樣的電壓力鍋產(chǎn)品？我想請大家先了解一下博勝。博勝電壓力鍋與行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品有著太多的不一樣，具備太多的賣點。
我們拿最基本、最直觀、最簡單的膠圈來說，請大家仔細(xì)看一下，博勝的膠圈是采用世界500強美國ge公司進(jìn)口的原生硅膠生產(chǎn)的。
什么叫原生硅膠？
相信大家都見過嬰兒使用的奶嘴吧！無毒、無味、透明、柔韌；咬不爛，扯不壞；拉不變色，折不變色，完全抗老化。那就是進(jìn)口原生硅膠，絕對的食品級安全材料。
老百姓用電壓力鍋烹飪食物，講究的就是安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康。請在座的每一位朋友用心想一想，如果電壓力鍋產(chǎn)品使用有化學(xué)殘留的，國產(chǎn)二次料，甚至有毒性的國產(chǎn)普通膠圈。連最基本的食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，哪里還談得上營養(yǎng)與健康。大家都是有家有室的人，一定要做對得起自己良心的生意?。?BR> 說到食品衛(wèi)生安全問題，大家都不陌生。最近幾年，國內(nèi)食品衛(wèi)生安全事件接連不斷。蘇丹紅告了肯德基、麥當(dāng)勞；毒奶粉倒了資產(chǎn)幾十億的三鹿集團(tuán)；美的紫砂事件拖垮了整個紫砂鍋產(chǎn)業(yè)；還有地溝油事件、毒月餅事件……等等等等事件，大家應(yīng)該記憶猶新吧！
我覺得這些事件傷害的不是這些相關(guān)的企業(yè)，傷害的是和這些企業(yè)合作的每一位客戶和消費者，我想在座的朋友們都不愿意受到傷害，也不應(yīng)該受到傷害。更不會愿意和這些不負(fù)社會責(zé)任感，沒有社會公德心的企業(yè)成為合作伙伴吧！
今年，也就在今年，一個多月以前，美的做出了一個非常明智也非常必要的企業(yè)決策：因為紫砂事件涉及食品衛(wèi)生安全，美的擔(dān)心波及其他產(chǎn)品，決定電壓力鍋產(chǎn)品全線提價10元，并且全線更換原有的國產(chǎn)膠圈配置為進(jìn)口膠圈配置。
為什么？為什么？請大家深思。因為只有符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合老百姓食品衛(wèi)生安全要求的產(chǎn)品才能讓大家更穩(wěn)當(dāng)、更長久的賺錢。
博勝，從xx年創(chuàng)業(yè)以來，就在每一臺電壓力鍋上標(biāo)配了進(jìn)口膠圈。僅僅一條進(jìn)口膠圈就可以讓博勝的每一個合作伙伴在每一臺博勝電壓力鍋銷售上多賺取20元錢的超額附加值。
在這里，我再和大家分享一個在電壓力鍋產(chǎn)品配置里最不起眼、成本最低廉、但對電壓力鍋的使用安全起著至關(guān)重要作用的一個小東西----防滑腳墊。
區(qū)區(qū)4個直徑1公分，汽車輪胎橡膠材質(zhì)的防滑腳墊，成本僅僅8分錢。就能完全杜絕電壓力鍋在使用過程中極有可能產(chǎn)生的傾倒、滑倒、掉落所產(chǎn)生的嚴(yán)重人為安全事故隱患。
據(jù)可靠官方調(diào)查資料顯示，市面上87%以上的電壓力鍋爆鍋事件均為人為使用，碰觸、滑倒、掉落所造成的。其他的爆鍋事件是由于沒有有效、可靠的專利泄壓結(jié)構(gòu)造成的。
就是這區(qū)區(qū)的8分錢，就是這事關(guān)重大的毫無技術(shù)含量的防滑腳墊，行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)都舍不得用?。?BR> 責(zé)任心何在？企業(yè)家使命感何在？社會責(zé)任感又何在？
所以請大家注意，千萬注意！先有物美，方可能價廉。選擇產(chǎn)品首先要了解產(chǎn)品，透徹的了解產(chǎn)品，你才能找到物美價廉的產(chǎn)品。
大家見過開奔馳、寶馬的擺攤貨郎嗎？絕對沒有，我也沒見過。
說明什么？說明賣垃圾貨、便宜貨、大路貨的永遠(yuǎn)發(fā)不了財。
只有選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品、物美價廉的產(chǎn)品、超值的產(chǎn)品，跟著負(fù)責(zé)任的企業(yè)，正確的經(jīng)營才是長久的發(fā)財之道。
選擇更多安全保障，更多賣點，更多產(chǎn)品附加值的博勝電壓力鍋，您一定能賺到更多的錢，能賺到更穩(wěn)當(dāng)、更長久的錢，能賺到絕對安心無愧的錢。
生產(chǎn)電壓力鍋是有門檻的，是一個技術(shù)含量極高的行業(yè)。如果僅僅是組裝同質(zhì)化嚴(yán)重，毫無技術(shù)優(yōu)勢的產(chǎn)品很簡單，但那絕對是短期企業(yè)行為。
作為行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先性的標(biāo)桿企業(yè)，一直引導(dǎo)者行業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造前進(jìn)！
今年，國內(nèi)第一臺第三代全天候靈動變壓電壓力鍋在博勝誕生了！今天的會場后面就有現(xiàn)場演示，會后大家可以多做了解。它集中了行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的4大創(chuàng)新技術(shù)和三大專利技術(shù)配置于一身，是完全區(qū)別于傳統(tǒng)恒壓控制的全新一代電壓力鍋產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)從物理控壓到技術(shù)控壓一個技術(shù)性的質(zhì)的飛躍。其中一項核心技術(shù)就是靈動變壓技術(shù)，傳統(tǒng)電壓力鍋采用的都是40到55kpa恒定的一個壓力控制，而靈動變壓技術(shù)實現(xiàn)了0到75kpa無極調(diào)壓的壓力控制，并實現(xiàn)了鍋內(nèi)壓力即時可視功能。它可以均勻地照顧到每一種食物所需要的最佳壓力與溫度匹配值，達(dá)到最佳的烹飪效果和最好的烹飪口感。
中國人向來講究營養(yǎng)、健康，中國5000年的烹飪文化最講究火候，火候就是精準(zhǔn)的掌控食物烹飪的最佳溫度與壓力控制。
全新的技術(shù)，造就全新的產(chǎn)品，同時也給產(chǎn)品帶來更高的附加值。大家可以用它去賺取更多的利益回報。賺錢才是硬道理！
在這里，我要向大家公布一個好消息，博勝和最大的戰(zhàn)略合作伙伴----蘇寧，聯(lián)合在太平洋保險公司投放了保額高達(dá)驚人的1000萬的品質(zhì)承保。因為作為專業(yè)的電壓力鍋制造和服務(wù)企業(yè)，博勝已經(jīng)和蘇寧建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
除了蘇寧，博勝還為一線品牌深圳艾美特，漳州萬利達(dá)等等提供電壓力鍋產(chǎn)品的oem服務(wù)。今天的博勝，依靠最嚴(yán)格的品質(zhì)管理，全新的技術(shù)研發(fā)實力，16項國家專利，最負(fù)責(zé)任的企業(yè)態(tài)度贏得了國內(nèi)眾多的上市公司和一線品牌的認(rèn)可與認(rèn)同。
朋友們，品質(zhì)，關(guān)乎一切！創(chuàng)新成就價值！
我相信大家會選擇一個具有眾多賣點，能給大家?guī)砀喔郊又?，一個具有誠信、時效、和強烈社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)作為你們的合作伙伴。同時更希望今天能給大家?guī)硪粋€賺取更大利潤，獲得一個可以長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的一個機(jī)會！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx集團(tuán)因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇八
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場、驗收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式，因此，審核結(jié)果難免存在一定的隨機(jī)性，所以審核發(fā)現(xiàn)問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應(yīng)關(guān)系，不符合項多，并不表示部門的工作做得不好，相反，沒有不符合項或不符合項少，也不能說明部門的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問題的部門并不一定就是責(zé)任部門，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問題的真正根源，共同尋找解決問題的措施。
針對此次內(nèi)審后，對我們的工作提出兩點要求：
一、平時的工作中，各部門經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件，掌握流程，帶動下屬的積極性，每個人都對照文件查操作，找出實行過程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場，推向顧客，而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。
二、如何整改的看法：內(nèi)審不是目的，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問題，會后各部門要對查出的問題制定糾正預(yù)防措施，在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善，盡量減少生產(chǎn)中的失誤，保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。
審核組長在末次會議發(fā)言的主要內(nèi)容：
1、一天的內(nèi)審工作是管理的系統(tǒng)方法過程，從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專注的焦點，以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為，很好的處理了內(nèi)審實施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。
2、各小組內(nèi)審員向受審核方的高層管理者說明審核觀察結(jié)果。
詳細(xì)內(nèi)容（略）。
3、審核組長澄清或問題受審部門提出的問題。
4、審核組長大概總結(jié)此次審核結(jié)果及建議。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇九
尊敬的x、x部長、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好,剛才宣布了集團(tuán)黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)懷，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝x和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認(rèn)同與接受，也是希望和重托, 更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機(jī)會在更高的平臺,為我們xx公司服務(wù),為我們集團(tuán)添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進(jìn)入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
在此，我就今后的工作表個態(tài):
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團(tuán)公司黨委和董事會的決策布置，符合領(lǐng)導(dǎo)班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結(jié)果合法。
二是講“團(tuán)結(jié)”。做為xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子一員，要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務(wù)實”。 做為xx公司的分管領(lǐng)導(dǎo)，要胸懷集團(tuán)謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持xx公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和園林業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 五是要“廉潔”。 要嚴(yán)格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴(yán)格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十
同志們：
我們春節(jié)后召開第一次全體員工大會，會議的議題是“以增收節(jié)支為中心加強經(jīng)營工作”，我代表店領(lǐng)導(dǎo)班子做一個動員，希望全體參與，人人出力，真正把這項工作抓好抓實抓出成效。下面我講四個問題：
大家知道，我們店去年搞了增收節(jié)支活動，取得了成果，也得到了上級單位的充分肯定。中國出版集團(tuán)公司總裁聶震寧同志在xx年工作會議上的工作報告中指出：“xx年各單位之所以能在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利形勢下取得良好的經(jīng)營業(yè)績，除加大經(jīng)營力度是其主要原因外，加強科學(xué)管理、積極挖潛增效也是重要原因。三聯(lián)書店開展增收節(jié)支活動，就是一個好的典型?！睋?jù)我所知，整個集團(tuán)旗下明確提出開展增收節(jié)支活動的就我們一家，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是對我們的鼓勵和鞭策。
我們今年的增收節(jié)支活動是去年增收節(jié)支活動的延續(xù)，但是與去年又有不同。最大的不同是與經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，使兩者融合到一起。以增收節(jié)支為中心、為核心、為重點加強經(jīng)營工作，或者說今年的經(jīng)營工作以增收節(jié)支為抓手，通過增收節(jié)支推動經(jīng)營工作，使經(jīng)營工作取得明顯成效，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。要把增收節(jié)支貫穿整個經(jīng)營工作的全過程，用經(jīng)營成果來檢查增收節(jié)支的效果。應(yīng)該說，這是對去年增收節(jié)支工作的深化，它使一般性的增收節(jié)支活動和整個經(jīng)營活動結(jié)合起來，滲透到經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，把一般性的“節(jié)約一張紙一度電”引入到經(jīng)營活動中的增收節(jié)支，大力壓縮成本，千方百計增收，這樣的增收節(jié)支成效更大，也能促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提高。
“以增收節(jié)支為中心加強經(jīng)營工作”，是我們今天會議的議題，也是我們今年增收節(jié)支活動的主題。我們開今天的動員會，是因為這一工作涉及生產(chǎn)經(jīng)營行政管理工作的各個環(huán)節(jié)，需要人人提高認(rèn)識，大家踴躍參與;所以在節(jié)后抓緊時間召開，是因為經(jīng)營工作刻不容緩。去年我們發(fā)力晚了，到了七月份才召開經(jīng)營工作會議，經(jīng)營上一度出現(xiàn)了被動。我們今年接受教訓(xùn)，在第一季度就開始狠抓經(jīng)營工作，并明確以增收節(jié)支為重點，相信會比去年收到更好的效果。
(一)這是三聯(lián)書店生存和發(fā)展的需要。
一要生存，二要發(fā)展，一個人如此，一個企業(yè)也如此。生存是現(xiàn)實，發(fā)展是希望。生存是基本需求，發(fā)展是美夢成真。生存是前提，生存不了，遑論發(fā)展;只滿足生存，不考慮發(fā)展，沒有未來，生存也不會長久。三聯(lián)書店同樣必須考慮生存同時謀劃發(fā)展。先說生存，我們的辦公樓空調(diào)用油，一年支出100萬元，電費70萬元，這是最基本的，還不包括電腦使用、用水、食堂等保證生活、工作的基本費用。我們的人工成本，全店達(dá)到了多萬元。我算了一下，我店一年得有3000萬元的支出才能正常維持。而這些都是生存的基本需要。為了生存，我們必須增收節(jié)支，同樣，為了發(fā)展，我們也必須增收節(jié)支。發(fā)展就要有發(fā)展資金，要增加投入，要新上項目，要引進(jìn)人才，增加人手，都離不開錢，但為了三聯(lián)的未來，為了職工的根本利益，我們又不能不考慮企業(yè)的發(fā)展，不能不把發(fā)展放到突出位置。而這些資金這些支出，都需要靠增加收入來籌集。
(二)這是國有資產(chǎn)保值增值的需要。
我們是國有企業(yè)，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工對國有資產(chǎn)保值增值負(fù)有責(zé)任。三聯(lián)書店獨立建制之后，經(jīng)過奮斗積累，形成了自己的資產(chǎn)，而這些由國家委托中國出版集團(tuán)統(tǒng)一管理，為了使國有資產(chǎn)保值增值，中國出版集團(tuán)公司每年都給我們下達(dá)利潤指標(biāo)。根據(jù)與集團(tuán)簽訂的三年目標(biāo)責(zé)任書，我們?nèi)昀麧欀笜?biāo)為4474萬元，平均每年1500萬元。去年下達(dá)的利潤指標(biāo)是1210萬元，我們完成了1300萬元。今年下達(dá)的利潤指標(biāo)是1777萬元，這一指標(biāo)需要更加努力地增收節(jié)支來完成。今年完成后，三年利潤指標(biāo)還剩1500萬元，需要在明年完成。三年利潤指標(biāo)捆-綁在一起，能不能完成，今年是最為關(guān)鍵的一年。假如沒完成利潤指標(biāo)，沒實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，不僅不法向中國出版集團(tuán)交待，而且會影響全店職工的收入。因為國家明確規(guī)定，職工收入的提高必須在企業(yè)效益提高的前提下才能考慮。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
大家晚上好！今天是公司廠慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機(jī)會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，19年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的.利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做“前世今生，生命永恒”,在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓“成長”成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機(jī)管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進(jìn)個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機(jī)，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
各公司同事、各位同仁們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年，三實公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是九到12月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績，這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時，公司在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會，同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對三實人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
尊敬的(各位領(lǐng)導(dǎo)、)各位嘉賓、先生們、女士們：
大家好!
經(jīng)過個月的緊張籌備，今天，我們歡聚在此，一起慶祝酒業(yè)旗艦店的隆重開業(yè)!
(今天，我很高興來參加酒業(yè)旗艦店的開業(yè)慶典剪彩儀式。)在此，我謹(jǐn)代表酒業(yè)有限公司的全體員工向其表示熱烈的祝賀，對百忙之中前來光臨慶典的(各位領(lǐng)導(dǎo)、)各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持我公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的(領(lǐng)導(dǎo)和)來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備酒業(yè)旗艦店開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
“”是清朝康熙年間的一家旅蒙商號，是草原第一商號。，被國家商務(wù)部認(rèn)證為“中華老字號”，具有良好的經(jīng)營業(yè)績和雄厚的資金實力。憑著堅挺的質(zhì)量和良好的信譽，“”先后獲得了iso9001:國際質(zhì)量體系認(rèn)證、內(nèi)蒙古著名商標(biāo)、中國著名品牌、消費者推薦產(chǎn)品。，“品牌形象廣告”登陸央視，榮膺央視上榜品牌。隨著堪比《喬家大院》的百集電視連續(xù)劇在央視的熱播，這個品牌必將家喻戶曉，看電視劇，喝“酒”將成為的時髦舉動。我們深信，酒業(yè)旗艦店的成立，必將為酒業(yè)注入新的活力。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，酒業(yè)的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在酒業(yè)的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，酒業(yè)旗艦店一定會充分發(fā)揮、利用好地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大酒業(yè)旗艦店，真正把它建設(shè)成為立足，輻射整個地區(qū)最大的銷售公司。
最后，再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機(jī)會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機(jī)會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進(jìn)理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機(jī)制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進(jìn)取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十六
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長途車中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成為一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理不斷邁上新臺階，榮膺“全國文明單位”等眾多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復(fù)中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風(fēng)雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機(jī)組（252萬千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時，機(jī)組發(fā)電平均利用小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為代表，已經(jīng)對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。
首先，要真正融入企業(yè)，主動增強使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來，把存在的短板補起來，把企業(yè)的核心競爭力強起來，做到不等揚鞭自奮蹄。
其次，要切實增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作千頭萬緒，具體工作中要應(yīng)對外部政策環(huán)境和上級機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是積極應(yīng)對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)。克服畏難情緒，樹立必勝信心，加強調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹立“馬上就辦，辦就辦好”的作風(fēng)，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，“以前就是這樣辦的”、“上級就是這樣寫的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實不細(xì)的作風(fēng)就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來，公司大力開展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個人的聰明才智。
相信，經(jīng)過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲“25歲生日快樂”的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛我“外高橋”的理由。
――寫在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質(zhì)量管理獎”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國制造業(yè)500強企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百強企業(yè)”榮譽稱號…。
看著，聽著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也為自己是“外高橋人”而感到無比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認(rèn)識了上海浦東長江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機(jī)會，我與“外高橋”結(jié)緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長，并親眼見證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個又一個奇跡，刷新一個又一個歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長為一個現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設(shè)計公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營業(yè)收入合計達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽為“中國第一船廠”;“外高橋”用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗在國內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計劃，嚴(yán)格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國領(lǐng)先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒有理由不愛上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個響亮的名字。多少青春和夢想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過去了，曾經(jīng)多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底。回首往事，歷歷在目，心卻依然激動。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個國有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開工建設(shè)。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進(jìn)平果鋁。在技校學(xué)習(xí)一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車間。當(dāng)時氧化鋁廠還沒有正式投產(chǎn)，基礎(chǔ)和設(shè)備都在收尾和調(diào)試階段。()白天，我們就在車間辦公室里上課，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，下現(xiàn)場。在車間主任和班長的帶領(lǐng)下參加廠里的義務(wù)勞動，除雜草，挖樹坑。日子雖然過得忙碌，但很快樂。
那時候一個月的工資是一百九十來塊，工資不是很高，不過很知足。俗話說得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開開心心地過了一個新年。
1994年9月25日，這是一個讓所有平果鋁人值得紀(jì)念的日子，電解鋁廠投產(chǎn)了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉庫，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢想，隨著一聲悠揚的鳴笛聲駛向遠(yuǎn)方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產(chǎn)成功，年產(chǎn)量達(dá)三十萬噸氧化鋁，在當(dāng)時鋁行業(yè)，這真是一個了不起的數(shù)字。公司生產(chǎn)的“右江牌”氧化鋁粉產(chǎn)量高、質(zhì)量好，暢銷國內(nèi)。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當(dāng)時還流行這樣一個笑話，若是一個單身漢去相親，女方問他在哪里上班，一說是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時也離不開地方政府的大力支持，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學(xué)校，興修水利，助教扶貧，慰問孤寡老人。想方設(shè)法為當(dāng)?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領(lǐng)導(dǎo)，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過去了，時間轉(zhuǎn)到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時，氧化鋁二期投產(chǎn)了，年產(chǎn)量達(dá)到了八十萬噸。好戲總是沒有結(jié)束的時候，又過了幾年，好消息傳來，國資委批復(fù)，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開工建設(shè)。2008年8月三期投產(chǎn)，這時的年產(chǎn)量達(dá)到驚人的二百四十萬噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓、實干、嚴(yán)管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項工藝指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標(biāo)桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點點滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車間一個面積最大的一個崗位，面積達(dá)三萬平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風(fēng)吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開了一個裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因為雨水都會流入污水槽而進(jìn)入沉降槽。一但太多的水進(jìn)入沉降槽，就會降低堿濃度和溫度影響生產(chǎn)指標(biāo)，后果不堪設(shè)想。所以下大雨時都要跑到每一臺沉降槽上，打開十個外排閥門把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權(quán)在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬道光芒在頭頂上方一閃而過，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個小時終于把所有的外排閥門全部打開了?；氐街蛋嗍业臅r候，全部衣服都濕透了，簡直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會心地笑了。雖然辛苦卻很快樂，我愛我的工作，我愛沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產(chǎn)量和效益都非常好，然而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來。全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，運營轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)崗分流，節(jié)能降耗，一路走來，如履薄冰。陽光總在風(fēng)雨后，過了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關(guān)心職工的身心健康，每年都會選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國的大好河山。藍(lán)色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽悠揚的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍(lán)天、氣勢非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM(jìn)一個金雞來報曉，虎羊當(dāng)坐騎，鮮紅遍地開的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺。
2015年，由于市場經(jīng)濟(jì)的不景氣，鋁價格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴(yán)俊的考驗，越是困難越是要同心協(xié)力，萬眾一心，共渡難關(guān)。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長還給我申請了今年的困難補助金。當(dāng)我從車間的辦事員韋姐手中接過八百元的補助金時，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對公司最好的報答。
困難是暫時的，我們有理由相信。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們公司一定會走出困境，走向輝煌。
再一次，揚帆再啟，乘風(fēng)破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長。
郭彥朋。
認(rèn)識她那年，我二十歲。那時候我的頭發(fā)還沒有白的，也沒有開始掉，“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂?！?BR> 她五歲，是個小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊等著買；那時候球場還是水泥地，每天下午有無數(shù)的人在踢球，還有無數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場邊助威；那時候單身宿舍幾乎每個房間都是三個人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂乎。
那時候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個，煙囪只有一根在冒煙；那時候還沒有dcs,主控的盤臺有十幾米長，上面布滿了按鈕和指示燈；那時候她還小，沒有人對她提太多的要求，沒人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司，這時她已經(jīng)長成了大孩子，涼水塔變成了四個，兩根煙囪都已投運。新建的兩臺機(jī)組已經(jīng)開始使用dcs,老機(jī)組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長成了少女，碩人其欣，婉兮清揚。
兩臺600mw超臨界機(jī)組投產(chǎn)，裝機(jī)容量達(dá)到了240mw,涼水塔變成了六個，煙囪變成了三根；孩子長成了少女，卻也迎來了艱苦的歲月。經(jīng)濟(jì)增長速度開始放緩，同時伴隨著電煤價格大幅上升，機(jī)組停備成了家常便飯僅2008年一年，機(jī)組停備37臺次，平均十天啟停一次，利潤大幅下滑，節(jié)能啟停、經(jīng)濟(jì)運行成了公司提到最多的話題，也正是在此時，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運行措施相繼實施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經(jīng)沒有了小籠包，排隊的人也換了許多；如今的球場鋪上了塑膠，卻不見了場上的奮勇和場邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒有了熙來攘往的人群，當(dāng)年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機(jī)容量達(dá)到了242mw,并開始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長的盤臺全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標(biāo)二氧化硫、氮氧化物全部實現(xiàn)超低排放；不久的將來還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對廢水進(jìn)行綜合治理，為我們的國計民生，為我們的碧水藍(lán)天，擔(dān)負(fù)起了更大的責(zé)任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進(jìn)的技術(shù)，沒有先進(jìn)的機(jī)器，也沒有先進(jìn)的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題。“其興也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十八
大家好！
值此xxxx物流新址隆重開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表xx物流和我本人，向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
xxxx物流自成立以來，一直受到xx各界朋友的關(guān)愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持，xx物流才從無到有，不斷發(fā)展壯大，并取得了不錯的業(yè)績。在這里，我先代表xx物流全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！
我們xx物流，是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè)，是富有生命力的企業(yè)。一直以來，我們以“自我積累、自我發(fā)展、開拓進(jìn)取”為xx發(fā)展的主要模式，以滄州專線為主要經(jīng)營項目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標(biāo)，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們xx物流投資興建的又一網(wǎng)點，也是我們xx人智慧和汗水的結(jié)晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設(shè)的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網(wǎng)點。它的落成和開業(yè)，是我們xx物流發(fā)展壯大的一大里程碑，也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻(xiàn)上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設(shè)成為廣利園區(qū)有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口，實現(xiàn)xx的順利經(jīng)營和興旺發(fā)展，為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻(xiàn)出自己的力量！
作為xx物流的總經(jīng)理，我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)！在此，我特別要感謝xx物流的全體員工，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們！
我真誠的希望，在新的紀(jì)元里，社會各界的朋友們，特別是廣利園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關(guān)心和支持xx物流，扶持和幫助xx物流不斷發(fā)展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來！
最后，我預(yù)祝xxxx物流新址開業(yè)慶典圓滿成功，也衷心的祝愿xx物流能夠擁有一個燦爛的明天！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十九
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，憑借順昱集團(tuán)現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術(shù)團(tuán)、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術(shù)團(tuán)蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
各位同事：
大家好！
時間過得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來。似乎這成了慣例，我也感覺是我的一份責(zé)任、一份義務(wù)。如果用一個詞來歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢在遠(yuǎn)方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務(wù)開展得紅紅紅火火：我們的“兩權(quán)一品”業(yè)務(wù)均有建樹，“版權(quán)做名、產(chǎn)權(quán)做實、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權(quán)在業(yè)內(nèi)影響很大，全國各地均來交流學(xué)習(xí)；產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)在文資辦的指導(dǎo)下，圓滿完成了國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務(wù)，這一年，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標(biāo)的時候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務(wù)，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實際，當(dāng)時確有這種擔(dān)心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗店突破百家，經(jīng)紀(jì)會員超三千家，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元?？傊?，我們聚焦突破的戰(zhàn)略得到了很好地實現(xiàn)，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術(shù)發(fā)展中心開展全面合作、中國文交協(xié)成立、廣東省藝術(shù)品行業(yè)協(xié)會發(fā)起等等項目落地，進(jìn)一步增強了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務(wù)副省長徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調(diào)研，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產(chǎn)業(yè)年度人物30強，并且網(wǎng)絡(luò)投票為第二名，是社會各界對我們的認(rèn)可，這很不容易，我借這機(jī)會，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因為xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責(zé)任就是“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們怎么干，我就圍繞我們企業(yè)人的責(zé)任談?wù)勛约旱南敕ā?0xx，我們以品牌建設(shè)為中心、以打造一流人才團(tuán)隊為抓手，腳踏實地，真抓實干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設(shè)。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務(wù)模式，在試錯中前行，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設(shè)，正是大家的共同努力，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認(rèn)的金字招牌。這幾年，無論市場怎么變，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變，我們堅持做行業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)者、社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者、文化產(chǎn)業(yè)的推動者的初心沒有變，我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因為我們始終如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會更加強而有力。
20xx年品牌建設(shè)怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄在xx財經(jīng)全媒體集團(tuán)成立大會上講了一句話，“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”，我覺得講得很好，特別是“用戶體驗檢驗一切”，我覺得這是我們服務(wù)企業(yè)的致勝法寶。我認(rèn)為品牌建設(shè)的關(guān)鍵詞就是“用戶體驗”。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現(xiàn)在稀缺的是注意力，稀缺的是關(guān)注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗。
一般體驗，用戶認(rèn)可你；好體驗，用戶記住你；極致體驗，用戶離不開你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時間，在手機(jī)領(lǐng)域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當(dāng)朋友，要真正的關(guān)愛用戶，擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的`活動，盡可能的讓我們的會員參與進(jìn)來。
品牌建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，如果認(rèn)為只是某個部門的職責(zé)，這種想法肯定是錯誤的。品牌建設(shè)是大家的事，是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團(tuán)隊，我談兩個關(guān)鍵詞，一是學(xué)習(xí)力，一是執(zhí)行力。
現(xiàn)在的文盲，不是不識字，而是不懂得學(xué)習(xí)。成功的人，一定是學(xué)習(xí)力強的人；成功的企業(yè)，一定是學(xué)習(xí)型組織。世界管理學(xué)大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快?！?BR> 農(nóng)耕時代，一個人讀幾本書夠用一輩子；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子；信息時代，只有終身學(xué)習(xí)才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀(jì)以前，知識是要一百年翻番，十九世紀(jì)是五十年翻番，二十世紀(jì)十年翻番，現(xiàn)在一兩年就翻番，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設(shè)你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍。
活在當(dāng)下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時代淘汰，就必須擁有強大的學(xué)習(xí)力。怎樣使自己擁有強大的學(xué)習(xí)力呢？學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力三個方面，你在這三個方面都要發(fā)力。學(xué)習(xí)動力，不要以為大學(xué)畢業(yè)找到了工作就不需要學(xué)習(xí)了，大學(xué)一畢業(yè)，你的知識就有一半已經(jīng)過時了，而且你的工作能用到你大學(xué)書本知識的不到10%。所以，你要跟上時代，你要干好工作，你就必須學(xué)習(xí)。這學(xué)習(xí)，不是你上上網(wǎng)、刷刷屏就是學(xué)習(xí)，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助，但對你的系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，對你思想提升，幫助不大，而且會浪費你的大把時間。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事，你真想進(jìn)步，你每個月至少看一本書，寫寫心得。我們綜合部搞過讀書分享會，我覺得很好，以后要堅持。現(xiàn)在公司有不少書，大家都可借閱，今后凡是你讀的書寫了讀后感，你都可以找公司報銷，不管是哪類書籍都可以。
一個人一輩子的學(xué)習(xí)力大致可用三種曲線來表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒上過學(xué)，也不想學(xué)，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學(xué)，有知識，但工作以后基本不學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)就是他的知識峰頂，普通白領(lǐng)大多數(shù)就是這類人；第三種是卓越曲線，就是他的知識面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學(xué)到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會成功，他的智慧會引領(lǐng)他想到達(dá)的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對自己狠一點，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報。
學(xué)習(xí)力是我們?nèi)瞬艌F(tuán)隊的第一根支柱，人才團(tuán)隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬達(dá)，萬達(dá)在我國500強中排42位，民企中排第6，總資產(chǎn)6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎(chǔ)上，萬達(dá)連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長，最高年度增長達(dá)到45%，發(fā)展速度已經(jīng)成為一個神話。萬達(dá)的成功，最重要的就是有著超強的執(zhí)行力，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達(dá)在廣州的第一個項目——白云萬達(dá)廣場，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬平方米，用了11個月開業(yè)。廣州當(dāng)時有要舉辦亞運會，從開工第一天就是倒計時。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團(tuán)隊的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個方面值得注意：
一是聽從直接上級的指揮?！耙磺行袆勇犞笓]”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn)。
二是時間觀念強，每天做好自己的《工作日志》，按時保質(zhì)的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學(xué)會“20/80”原則，將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，也證明自己的價值。
三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風(fēng)扎實，雷厲風(fēng)行，講求效率和效果，不達(dá)目的決不罷休。任何項目，我們要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細(xì)節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個細(xì)節(jié)。所以，什么樣的團(tuán)隊是好團(tuán)隊？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領(lǐng)導(dǎo)要有眼光，能看準(zhǔn)方向；中層要能屈能伸，上下協(xié)同；員工要精準(zhǔn)出擊，踏石留痕。有這樣的團(tuán)隊，就沒有攻不下的山頭，沒有到達(dá)不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟(jì)”。“未濟(jì)”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟(jì)”，上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠(yuǎn)，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們就必須用我們堅實的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹(jǐn)代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
即將過去的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司上下秉持著“進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀，使公司展現(xiàn)出積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，這也是我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機(jī)遇，全力以赴，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，改善產(chǎn)品質(zhì)量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權(quán)。對此，我對大家充滿信心。
現(xiàn)在和未來，：xxx公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作，共創(chuàng)雙贏。“使公司成為智能生活領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景是我們前進(jìn)的指明燈，“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xxx公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們xxx公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心的努力之下，一定會以開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài)，譜寫公司發(fā)展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇三
尊敬的董事長、韓總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫bylw8，是山西xx中汽貿(mào)進(jìn)口xx的負(fù)責(zé)人。
xx于20xx年2月開始籌備，5月11日正式營業(yè)，至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集進(jìn)口美規(guī)、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。
在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關(guān)心、幫助下，xx在逐漸成長壯大。記得在今年的開業(yè)之初，董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場，天津港有幾百家進(jìn)口車經(jīng)銷商，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談，最終確定了幾家大型的進(jìn)口車商做為我們的合作伙伴。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團(tuán)隊。
xx做為一種新型的銷售模式，在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型、配置眾多，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外，要引導(dǎo)客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料，每天進(jìn)行產(chǎn)品輪訓(xùn)。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!
進(jìn)口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達(dá)近千臺，而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經(jīng)營，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進(jìn)口車到xx，修進(jìn)口車還是到xx”深入人心，口碑相傳。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶，保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭，把xx做大、做強!謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇四
我最親愛的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過去的半年里，我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認(rèn)為，任何解釋都只是無能者的借口!市場環(huán)境變化往往孕育著更多的機(jī)遇!駕馭變化、抓住機(jī)遇，正是頂級營銷人的課題!x年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績!
在這個過程中，我看到了各個團(tuán)隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場從來不需要敷衍和解釋，我們需要的正是戰(zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動!
親愛的家人們，無論你在哪個部門，做什么樣的職位，每一個人都可以“不平凡”!如果你認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，就會按照最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己!作一個優(yōu)秀的人，始終懷揣夢想，堅定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門新品“檸檬”系列，我們聘請了意大利設(shè)計師xxx先生擔(dān)任首席設(shè)計，緊密與魯美合作，為檸檬系列門款臻至完美助力!同時，公司通過更加細(xì)致的市場調(diào)研，更為精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，更為周到的客戶服務(wù)，全力為企業(yè)和合作伙伴未來的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷商不斷發(fā)展壯大，從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛的家人們，夏天是一個萬物瘋狂生長的季節(jié)!我堅信在未來的100天中，飛虎戰(zhàn)車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的營銷系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹(jǐn)代表“****家居城”的開發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“***家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設(shè)計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚帆起航，無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“****家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項目進(jìn)程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務(wù)的經(jīng)營理念，不斷學(xué)習(xí)致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風(fēng)，乘打造國際商貿(mào)之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂！！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇六
首先十分感謝劉總、李總以及在座的每一位嘉賓，給了我今天上臺的機(jī)會。同時祝愿大家六六大順，虎年大發(fā)！
（互動）我相信今天來的嘉賓都是為了賺錢來的，大家說是不是！是！
有不想賺錢的朋友站起來我看看。沒有看來今天在座的都是想賺錢的大老板，站著的都是不想賺錢的。
今天想賺更多錢，更穩(wěn)當(dāng)、更長遠(yuǎn)的錢的朋友們，請您從現(xiàn)在開始打起十二分的精神，用心聽完你們給我的僅僅15分鐘的時間，你會有不一樣的感覺。謝謝大家的配合。
朋友們，我相信大家和我都有一個共識：就是選擇一個有責(zé)任感的、專業(yè)的制造企業(yè)，和一個具備完全差異化的產(chǎn)品，只有做不同的產(chǎn)品才能賺更多的錢；只有跟著有責(zé)任感的企業(yè)一同成長，才能賺到更穩(wěn)當(dāng)、更長遠(yuǎn)的錢。
電壓力鍋產(chǎn)品已經(jīng)是市場的一個趨勢，如何尋找一個不一樣的電壓力鍋產(chǎn)品？我想請大家先了解一下博勝。博勝電壓力鍋與行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品有著太多的不一樣，具備太多的賣點。
我們拿最基本、最直觀、最簡單的膠圈來說，請大家仔細(xì)看一下，博勝的膠圈是采用世界500強美國ge公司進(jìn)口的原生硅膠生產(chǎn)的。
什么叫原生硅膠？
相信大家都見過嬰兒使用的奶嘴吧！無毒、無味、透明、柔韌；咬不爛，扯不壞；拉不變色，折不變色，完全抗老化。那就是進(jìn)口原生硅膠，絕對的食品級安全材料。
老百姓用電壓力鍋烹飪食物，講究的就是安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康。請在座的每一位朋友用心想一想，如果電壓力鍋產(chǎn)品使用有化學(xué)殘留的，國產(chǎn)二次料，甚至有毒性的國產(chǎn)普通膠圈。連最基本的食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，哪里還談得上營養(yǎng)與健康。大家都是有家有室的人，一定要做對得起自己良心的生意?。?BR> 說到食品衛(wèi)生安全問題，大家都不陌生。最近幾年，國內(nèi)食品衛(wèi)生安全事件接連不斷。蘇丹紅告了肯德基、麥當(dāng)勞；毒奶粉倒了資產(chǎn)幾十億的三鹿集團(tuán)；美的紫砂事件拖垮了整個紫砂鍋產(chǎn)業(yè)；還有地溝油事件、毒月餅事件……等等等等事件，大家應(yīng)該記憶猶新吧！
我覺得這些事件傷害的不是這些相關(guān)的企業(yè)，傷害的是和這些企業(yè)合作的每一位客戶和消費者，我想在座的朋友們都不愿意受到傷害，也不應(yīng)該受到傷害。更不會愿意和這些不負(fù)社會責(zé)任感，沒有社會公德心的企業(yè)成為合作伙伴吧！
今年，也就在今年，一個多月以前，美的做出了一個非常明智也非常必要的企業(yè)決策：因為紫砂事件涉及食品衛(wèi)生安全，美的擔(dān)心波及其他產(chǎn)品，決定電壓力鍋產(chǎn)品全線提價10元，并且全線更換原有的國產(chǎn)膠圈配置為進(jìn)口膠圈配置。
為什么？為什么？請大家深思。因為只有符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合老百姓食品衛(wèi)生安全要求的產(chǎn)品才能讓大家更穩(wěn)當(dāng)、更長久的賺錢。
博勝，從xx年創(chuàng)業(yè)以來，就在每一臺電壓力鍋上標(biāo)配了進(jìn)口膠圈。僅僅一條進(jìn)口膠圈就可以讓博勝的每一個合作伙伴在每一臺博勝電壓力鍋銷售上多賺取20元錢的超額附加值。
在這里，我再和大家分享一個在電壓力鍋產(chǎn)品配置里最不起眼、成本最低廉、但對電壓力鍋的使用安全起著至關(guān)重要作用的一個小東西----防滑腳墊。
區(qū)區(qū)4個直徑1公分，汽車輪胎橡膠材質(zhì)的防滑腳墊，成本僅僅8分錢。就能完全杜絕電壓力鍋在使用過程中極有可能產(chǎn)生的傾倒、滑倒、掉落所產(chǎn)生的嚴(yán)重人為安全事故隱患。
據(jù)可靠官方調(diào)查資料顯示，市面上87%以上的電壓力鍋爆鍋事件均為人為使用，碰觸、滑倒、掉落所造成的。其他的爆鍋事件是由于沒有有效、可靠的專利泄壓結(jié)構(gòu)造成的。
就是這區(qū)區(qū)的8分錢，就是這事關(guān)重大的毫無技術(shù)含量的防滑腳墊，行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)都舍不得用?。?BR> 責(zé)任心何在？企業(yè)家使命感何在？社會責(zé)任感又何在？
所以請大家注意，千萬注意！先有物美，方可能價廉。選擇產(chǎn)品首先要了解產(chǎn)品，透徹的了解產(chǎn)品，你才能找到物美價廉的產(chǎn)品。
大家見過開奔馳、寶馬的擺攤貨郎嗎？絕對沒有，我也沒見過。
說明什么？說明賣垃圾貨、便宜貨、大路貨的永遠(yuǎn)發(fā)不了財。
只有選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品、物美價廉的產(chǎn)品、超值的產(chǎn)品，跟著負(fù)責(zé)任的企業(yè)，正確的經(jīng)營才是長久的發(fā)財之道。
選擇更多安全保障，更多賣點，更多產(chǎn)品附加值的博勝電壓力鍋，您一定能賺到更多的錢，能賺到更穩(wěn)當(dāng)、更長久的錢，能賺到絕對安心無愧的錢。
生產(chǎn)電壓力鍋是有門檻的，是一個技術(shù)含量極高的行業(yè)。如果僅僅是組裝同質(zhì)化嚴(yán)重，毫無技術(shù)優(yōu)勢的產(chǎn)品很簡單，但那絕對是短期企業(yè)行為。
作為行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先性的標(biāo)桿企業(yè)，一直引導(dǎo)者行業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造前進(jìn)！
今年，國內(nèi)第一臺第三代全天候靈動變壓電壓力鍋在博勝誕生了！今天的會場后面就有現(xiàn)場演示，會后大家可以多做了解。它集中了行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的4大創(chuàng)新技術(shù)和三大專利技術(shù)配置于一身，是完全區(qū)別于傳統(tǒng)恒壓控制的全新一代電壓力鍋產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)從物理控壓到技術(shù)控壓一個技術(shù)性的質(zhì)的飛躍。其中一項核心技術(shù)就是靈動變壓技術(shù)，傳統(tǒng)電壓力鍋采用的都是40到55kpa恒定的一個壓力控制，而靈動變壓技術(shù)實現(xiàn)了0到75kpa無極調(diào)壓的壓力控制，并實現(xiàn)了鍋內(nèi)壓力即時可視功能。它可以均勻地照顧到每一種食物所需要的最佳壓力與溫度匹配值，達(dá)到最佳的烹飪效果和最好的烹飪口感。
中國人向來講究營養(yǎng)、健康，中國5000年的烹飪文化最講究火候，火候就是精準(zhǔn)的掌控食物烹飪的最佳溫度與壓力控制。
全新的技術(shù)，造就全新的產(chǎn)品，同時也給產(chǎn)品帶來更高的附加值。大家可以用它去賺取更多的利益回報。賺錢才是硬道理！
在這里，我要向大家公布一個好消息，博勝和最大的戰(zhàn)略合作伙伴----蘇寧，聯(lián)合在太平洋保險公司投放了保額高達(dá)驚人的1000萬的品質(zhì)承保。因為作為專業(yè)的電壓力鍋制造和服務(wù)企業(yè)，博勝已經(jīng)和蘇寧建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
除了蘇寧，博勝還為一線品牌深圳艾美特，漳州萬利達(dá)等等提供電壓力鍋產(chǎn)品的oem服務(wù)。今天的博勝，依靠最嚴(yán)格的品質(zhì)管理，全新的技術(shù)研發(fā)實力，16項國家專利，最負(fù)責(zé)任的企業(yè)態(tài)度贏得了國內(nèi)眾多的上市公司和一線品牌的認(rèn)可與認(rèn)同。
朋友們，品質(zhì)，關(guān)乎一切！創(chuàng)新成就價值！
我相信大家會選擇一個具有眾多賣點，能給大家?guī)砀喔郊又?，一個具有誠信、時效、和強烈社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)作為你們的合作伙伴。同時更希望今天能給大家?guī)硪粋€賺取更大利潤，獲得一個可以長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的一個機(jī)會！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx集團(tuán)因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇八
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場、驗收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式，因此，審核結(jié)果難免存在一定的隨機(jī)性，所以審核發(fā)現(xiàn)問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應(yīng)關(guān)系，不符合項多，并不表示部門的工作做得不好，相反，沒有不符合項或不符合項少，也不能說明部門的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問題的部門并不一定就是責(zé)任部門，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問題的真正根源，共同尋找解決問題的措施。
針對此次內(nèi)審后，對我們的工作提出兩點要求：
一、平時的工作中，各部門經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件，掌握流程，帶動下屬的積極性，每個人都對照文件查操作，找出實行過程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場，推向顧客，而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。
二、如何整改的看法：內(nèi)審不是目的，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問題，會后各部門要對查出的問題制定糾正預(yù)防措施，在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善，盡量減少生產(chǎn)中的失誤，保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。
審核組長在末次會議發(fā)言的主要內(nèi)容：
1、一天的內(nèi)審工作是管理的系統(tǒng)方法過程，從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專注的焦點，以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為，很好的處理了內(nèi)審實施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。
2、各小組內(nèi)審員向受審核方的高層管理者說明審核觀察結(jié)果。
詳細(xì)內(nèi)容（略）。
3、審核組長澄清或問題受審部門提出的問題。
4、審核組長大概總結(jié)此次審核結(jié)果及建議。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇九
尊敬的x、x部長、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好,剛才宣布了集團(tuán)黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)懷，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝x和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認(rèn)同與接受，也是希望和重托, 更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機(jī)會在更高的平臺,為我們xx公司服務(wù),為我們集團(tuán)添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進(jìn)入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
在此，我就今后的工作表個態(tài):
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團(tuán)公司黨委和董事會的決策布置，符合領(lǐng)導(dǎo)班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結(jié)果合法。
二是講“團(tuán)結(jié)”。做為xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子一員，要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務(wù)實”。 做為xx公司的分管領(lǐng)導(dǎo)，要胸懷集團(tuán)謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持xx公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和園林業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 五是要“廉潔”。 要嚴(yán)格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴(yán)格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十
同志們：
我們春節(jié)后召開第一次全體員工大會，會議的議題是“以增收節(jié)支為中心加強經(jīng)營工作”，我代表店領(lǐng)導(dǎo)班子做一個動員，希望全體參與，人人出力，真正把這項工作抓好抓實抓出成效。下面我講四個問題：
大家知道，我們店去年搞了增收節(jié)支活動，取得了成果，也得到了上級單位的充分肯定。中國出版集團(tuán)公司總裁聶震寧同志在xx年工作會議上的工作報告中指出：“xx年各單位之所以能在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利形勢下取得良好的經(jīng)營業(yè)績，除加大經(jīng)營力度是其主要原因外，加強科學(xué)管理、積極挖潛增效也是重要原因。三聯(lián)書店開展增收節(jié)支活動，就是一個好的典型?！睋?jù)我所知，整個集團(tuán)旗下明確提出開展增收節(jié)支活動的就我們一家，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是對我們的鼓勵和鞭策。
我們今年的增收節(jié)支活動是去年增收節(jié)支活動的延續(xù)，但是與去年又有不同。最大的不同是與經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，使兩者融合到一起。以增收節(jié)支為中心、為核心、為重點加強經(jīng)營工作，或者說今年的經(jīng)營工作以增收節(jié)支為抓手，通過增收節(jié)支推動經(jīng)營工作，使經(jīng)營工作取得明顯成效，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。要把增收節(jié)支貫穿整個經(jīng)營工作的全過程，用經(jīng)營成果來檢查增收節(jié)支的效果。應(yīng)該說，這是對去年增收節(jié)支工作的深化，它使一般性的增收節(jié)支活動和整個經(jīng)營活動結(jié)合起來，滲透到經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，把一般性的“節(jié)約一張紙一度電”引入到經(jīng)營活動中的增收節(jié)支，大力壓縮成本，千方百計增收，這樣的增收節(jié)支成效更大，也能促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提高。
“以增收節(jié)支為中心加強經(jīng)營工作”，是我們今天會議的議題，也是我們今年增收節(jié)支活動的主題。我們開今天的動員會，是因為這一工作涉及生產(chǎn)經(jīng)營行政管理工作的各個環(huán)節(jié)，需要人人提高認(rèn)識，大家踴躍參與;所以在節(jié)后抓緊時間召開，是因為經(jīng)營工作刻不容緩。去年我們發(fā)力晚了，到了七月份才召開經(jīng)營工作會議，經(jīng)營上一度出現(xiàn)了被動。我們今年接受教訓(xùn)，在第一季度就開始狠抓經(jīng)營工作，并明確以增收節(jié)支為重點，相信會比去年收到更好的效果。
(一)這是三聯(lián)書店生存和發(fā)展的需要。
一要生存，二要發(fā)展，一個人如此，一個企業(yè)也如此。生存是現(xiàn)實，發(fā)展是希望。生存是基本需求，發(fā)展是美夢成真。生存是前提，生存不了，遑論發(fā)展;只滿足生存，不考慮發(fā)展，沒有未來，生存也不會長久。三聯(lián)書店同樣必須考慮生存同時謀劃發(fā)展。先說生存，我們的辦公樓空調(diào)用油，一年支出100萬元，電費70萬元，這是最基本的，還不包括電腦使用、用水、食堂等保證生活、工作的基本費用。我們的人工成本，全店達(dá)到了多萬元。我算了一下，我店一年得有3000萬元的支出才能正常維持。而這些都是生存的基本需要。為了生存，我們必須增收節(jié)支，同樣，為了發(fā)展，我們也必須增收節(jié)支。發(fā)展就要有發(fā)展資金，要增加投入，要新上項目，要引進(jìn)人才，增加人手，都離不開錢，但為了三聯(lián)的未來，為了職工的根本利益，我們又不能不考慮企業(yè)的發(fā)展，不能不把發(fā)展放到突出位置。而這些資金這些支出，都需要靠增加收入來籌集。
(二)這是國有資產(chǎn)保值增值的需要。
我們是國有企業(yè)，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工對國有資產(chǎn)保值增值負(fù)有責(zé)任。三聯(lián)書店獨立建制之后，經(jīng)過奮斗積累，形成了自己的資產(chǎn)，而這些由國家委托中國出版集團(tuán)統(tǒng)一管理，為了使國有資產(chǎn)保值增值，中國出版集團(tuán)公司每年都給我們下達(dá)利潤指標(biāo)。根據(jù)與集團(tuán)簽訂的三年目標(biāo)責(zé)任書，我們?nèi)昀麧欀笜?biāo)為4474萬元，平均每年1500萬元。去年下達(dá)的利潤指標(biāo)是1210萬元，我們完成了1300萬元。今年下達(dá)的利潤指標(biāo)是1777萬元，這一指標(biāo)需要更加努力地增收節(jié)支來完成。今年完成后，三年利潤指標(biāo)還剩1500萬元，需要在明年完成。三年利潤指標(biāo)捆-綁在一起，能不能完成，今年是最為關(guān)鍵的一年。假如沒完成利潤指標(biāo)，沒實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，不僅不法向中國出版集團(tuán)交待，而且會影響全店職工的收入。因為國家明確規(guī)定，職工收入的提高必須在企業(yè)效益提高的前提下才能考慮。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
大家晚上好！今天是公司廠慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機(jī)會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機(jī)的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機(jī)會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，19年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的.利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進(jìn)，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達(dá)了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做“前世今生，生命永恒”,在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓“成長”成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機(jī)管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機(jī)管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機(jī)管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機(jī)管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進(jìn)個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進(jìn)行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機(jī)，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進(jìn)的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
各公司同事、各位同仁們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年，三實公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是九到12月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績，這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時，公司在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會，同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對三實人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
尊敬的(各位領(lǐng)導(dǎo)、)各位嘉賓、先生們、女士們：
大家好!
經(jīng)過個月的緊張籌備，今天，我們歡聚在此，一起慶祝酒業(yè)旗艦店的隆重開業(yè)!
(今天，我很高興來參加酒業(yè)旗艦店的開業(yè)慶典剪彩儀式。)在此，我謹(jǐn)代表酒業(yè)有限公司的全體員工向其表示熱烈的祝賀，對百忙之中前來光臨慶典的(各位領(lǐng)導(dǎo)、)各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持我公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的(領(lǐng)導(dǎo)和)來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備酒業(yè)旗艦店開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
“”是清朝康熙年間的一家旅蒙商號，是草原第一商號。，被國家商務(wù)部認(rèn)證為“中華老字號”，具有良好的經(jīng)營業(yè)績和雄厚的資金實力。憑著堅挺的質(zhì)量和良好的信譽，“”先后獲得了iso9001:國際質(zhì)量體系認(rèn)證、內(nèi)蒙古著名商標(biāo)、中國著名品牌、消費者推薦產(chǎn)品。，“品牌形象廣告”登陸央視，榮膺央視上榜品牌。隨著堪比《喬家大院》的百集電視連續(xù)劇在央視的熱播，這個品牌必將家喻戶曉，看電視劇，喝“酒”將成為的時髦舉動。我們深信，酒業(yè)旗艦店的成立，必將為酒業(yè)注入新的活力。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，酒業(yè)的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在酒業(yè)的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，酒業(yè)旗艦店一定會充分發(fā)揮、利用好地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大酒業(yè)旗艦店，真正把它建設(shè)成為立足，輻射整個地區(qū)最大的銷售公司。
最后，再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機(jī)會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機(jī)會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進(jìn)理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機(jī)制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進(jìn)取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十六
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長途車中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成為一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理不斷邁上新臺階，榮膺“全國文明單位”等眾多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復(fù)中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風(fēng)雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機(jī)組（252萬千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時，機(jī)組發(fā)電平均利用小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為代表，已經(jīng)對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。
首先，要真正融入企業(yè)，主動增強使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來，把存在的短板補起來，把企業(yè)的核心競爭力強起來，做到不等揚鞭自奮蹄。
其次，要切實增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作千頭萬緒，具體工作中要應(yīng)對外部政策環(huán)境和上級機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是積極應(yīng)對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)。克服畏難情緒，樹立必勝信心，加強調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹立“馬上就辦，辦就辦好”的作風(fēng)，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，“以前就是這樣辦的”、“上級就是這樣寫的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實不細(xì)的作風(fēng)就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來，公司大力開展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個人的聰明才智。
相信，經(jīng)過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲“25歲生日快樂”的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛我“外高橋”的理由。
――寫在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質(zhì)量管理獎”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國制造業(yè)500強企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百強企業(yè)”榮譽稱號…。
看著，聽著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也為自己是“外高橋人”而感到無比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認(rèn)識了上海浦東長江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機(jī)會，我與“外高橋”結(jié)緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長，并親眼見證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個又一個奇跡，刷新一個又一個歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長為一個現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設(shè)計公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營業(yè)收入合計達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽為“中國第一船廠”;“外高橋”用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗在國內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計劃，嚴(yán)格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國領(lǐng)先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒有理由不愛上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個響亮的名字。多少青春和夢想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過去了，曾經(jīng)多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底。回首往事，歷歷在目，心卻依然激動。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個國有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開工建設(shè)。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進(jìn)平果鋁。在技校學(xué)習(xí)一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車間。當(dāng)時氧化鋁廠還沒有正式投產(chǎn)，基礎(chǔ)和設(shè)備都在收尾和調(diào)試階段。()白天，我們就在車間辦公室里上課，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，下現(xiàn)場。在車間主任和班長的帶領(lǐng)下參加廠里的義務(wù)勞動，除雜草，挖樹坑。日子雖然過得忙碌，但很快樂。
那時候一個月的工資是一百九十來塊，工資不是很高，不過很知足。俗話說得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開開心心地過了一個新年。
1994年9月25日，這是一個讓所有平果鋁人值得紀(jì)念的日子，電解鋁廠投產(chǎn)了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉庫，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢想，隨著一聲悠揚的鳴笛聲駛向遠(yuǎn)方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產(chǎn)成功，年產(chǎn)量達(dá)三十萬噸氧化鋁，在當(dāng)時鋁行業(yè)，這真是一個了不起的數(shù)字。公司生產(chǎn)的“右江牌”氧化鋁粉產(chǎn)量高、質(zhì)量好，暢銷國內(nèi)。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當(dāng)時還流行這樣一個笑話，若是一個單身漢去相親，女方問他在哪里上班，一說是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時也離不開地方政府的大力支持，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學(xué)校，興修水利，助教扶貧，慰問孤寡老人。想方設(shè)法為當(dāng)?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領(lǐng)導(dǎo)，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過去了，時間轉(zhuǎn)到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時，氧化鋁二期投產(chǎn)了，年產(chǎn)量達(dá)到了八十萬噸。好戲總是沒有結(jié)束的時候，又過了幾年，好消息傳來，國資委批復(fù)，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開工建設(shè)。2008年8月三期投產(chǎn)，這時的年產(chǎn)量達(dá)到驚人的二百四十萬噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓、實干、嚴(yán)管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項工藝指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標(biāo)桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點點滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車間一個面積最大的一個崗位，面積達(dá)三萬平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風(fēng)吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開了一個裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因為雨水都會流入污水槽而進(jìn)入沉降槽。一但太多的水進(jìn)入沉降槽，就會降低堿濃度和溫度影響生產(chǎn)指標(biāo)，后果不堪設(shè)想。所以下大雨時都要跑到每一臺沉降槽上，打開十個外排閥門把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權(quán)在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬道光芒在頭頂上方一閃而過，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個小時終于把所有的外排閥門全部打開了?；氐街蛋嗍业臅r候，全部衣服都濕透了，簡直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會心地笑了。雖然辛苦卻很快樂，我愛我的工作，我愛沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產(chǎn)量和效益都非常好，然而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來。全球經(jīng)濟(jì)萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，運營轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)崗分流，節(jié)能降耗，一路走來，如履薄冰。陽光總在風(fēng)雨后，過了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關(guān)心職工的身心健康，每年都會選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國的大好河山。藍(lán)色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽悠揚的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍(lán)天、氣勢非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM(jìn)一個金雞來報曉，虎羊當(dāng)坐騎，鮮紅遍地開的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺。
2015年，由于市場經(jīng)濟(jì)的不景氣，鋁價格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴(yán)俊的考驗，越是困難越是要同心協(xié)力，萬眾一心，共渡難關(guān)。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長還給我申請了今年的困難補助金。當(dāng)我從車間的辦事員韋姐手中接過八百元的補助金時，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對公司最好的報答。
困難是暫時的，我們有理由相信。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們公司一定會走出困境，走向輝煌。
再一次，揚帆再啟，乘風(fēng)破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長。
郭彥朋。
認(rèn)識她那年，我二十歲。那時候我的頭發(fā)還沒有白的，也沒有開始掉，“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂?！?BR> 她五歲，是個小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊等著買；那時候球場還是水泥地，每天下午有無數(shù)的人在踢球，還有無數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場邊助威；那時候單身宿舍幾乎每個房間都是三個人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂乎。
那時候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個，煙囪只有一根在冒煙；那時候還沒有dcs,主控的盤臺有十幾米長，上面布滿了按鈕和指示燈；那時候她還小，沒有人對她提太多的要求，沒人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責(zé)任公司，這時她已經(jīng)長成了大孩子，涼水塔變成了四個，兩根煙囪都已投運。新建的兩臺機(jī)組已經(jīng)開始使用dcs,老機(jī)組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長成了少女，碩人其欣，婉兮清揚。
兩臺600mw超臨界機(jī)組投產(chǎn)，裝機(jī)容量達(dá)到了240mw,涼水塔變成了六個，煙囪變成了三根；孩子長成了少女，卻也迎來了艱苦的歲月。經(jīng)濟(jì)增長速度開始放緩，同時伴隨著電煤價格大幅上升，機(jī)組停備成了家常便飯僅2008年一年，機(jī)組停備37臺次，平均十天啟停一次，利潤大幅下滑，節(jié)能啟停、經(jīng)濟(jì)運行成了公司提到最多的話題，也正是在此時，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運行措施相繼實施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經(jīng)沒有了小籠包，排隊的人也換了許多；如今的球場鋪上了塑膠，卻不見了場上的奮勇和場邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒有了熙來攘往的人群，當(dāng)年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機(jī)容量達(dá)到了242mw,并開始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長的盤臺全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標(biāo)二氧化硫、氮氧化物全部實現(xiàn)超低排放；不久的將來還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對廢水進(jìn)行綜合治理，為我們的國計民生，為我們的碧水藍(lán)天，擔(dān)負(fù)起了更大的責(zé)任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進(jìn)的技術(shù)，沒有先進(jìn)的機(jī)器，也沒有先進(jìn)的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻(xiàn)！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題。“其興也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十八
大家好！
值此xxxx物流新址隆重開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表xx物流和我本人，向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
xxxx物流自成立以來，一直受到xx各界朋友的關(guān)愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持，xx物流才從無到有，不斷發(fā)展壯大，并取得了不錯的業(yè)績。在這里，我先代表xx物流全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！
我們xx物流，是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè)，是富有生命力的企業(yè)。一直以來，我們以“自我積累、自我發(fā)展、開拓進(jìn)取”為xx發(fā)展的主要模式，以滄州專線為主要經(jīng)營項目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標(biāo)，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們xx物流投資興建的又一網(wǎng)點，也是我們xx人智慧和汗水的結(jié)晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設(shè)的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網(wǎng)點。它的落成和開業(yè)，是我們xx物流發(fā)展壯大的一大里程碑，也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻(xiàn)上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設(shè)成為廣利園區(qū)有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口，實現(xiàn)xx的順利經(jīng)營和興旺發(fā)展，為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻(xiàn)出自己的力量！
作為xx物流的總經(jīng)理，我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)！在此，我特別要感謝xx物流的全體員工，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們！
我真誠的希望，在新的紀(jì)元里，社會各界的朋友們，特別是廣利園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關(guān)心和支持xx物流，扶持和幫助xx物流不斷發(fā)展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來！
最后，我預(yù)祝xxxx物流新址開業(yè)慶典圓滿成功，也衷心的祝愿xx物流能夠擁有一個燦爛的明天！
謝謝大家！
廠慶總經(jīng)理發(fā)言稿篇十九
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，憑借順昱集團(tuán)現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術(shù)團(tuán)、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術(shù)團(tuán)蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!