競聘上崗發(fā)言(實用16篇)

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    競聘上崗發(fā)言篇一
    尊敬的領導:
    今天,我又一次站在這里演講,是要競選政教副主任和辦公室主任,但更重要的,是通過參與這項活動鍛煉我自己。在這之前,我進行了充分的批評與自我批評,擺正了心態(tài),無論競聘成功與否,我都會一如既往地工作,為八中的發(fā)展貢獻自己的力量。
    我是xx年生xx人,xx年畢業(yè)于xx師大,迄今為止,干了x年班主任,當了x年教研組長,多多少少有一些管理經(jīng)驗,成績不算豐厚,但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊,這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學,在教學等方面取得了一定的進步,經(jīng)過自己的努力和校領導及同志們的推薦,先后被評為市級和省級骨干教師,xx省優(yōu)秀教師。當然了,能干還要會干。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可,說明干得有方法、有效果。
    個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任,我的一些想法。
    總務工作是為學?;そ虒W服務的,總務主任就是學校的管家,是后勤校長的得力助手。作為總務主任,腦筋要活,腿腳要勤,眼睛要亮;政治要牢靠,視野要開闊;既要會按原則辦事,又要有創(chuàng)造性的工作。說起來容易,做起來難啊!不過,既然我說了,要給你們一個全新的我,那就讓我告訴你:相信我,沒錯的。
    總務工作千頭萬緒,紛雜忙亂,沒有大事,又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以,就得學會突出重圍,有重點地開展工作。上半年,我校后勤也是全校的重要工作有兩項,一個是搞好校園綠化工作,另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了,搞成功了,我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化,大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然,這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作,要搞設計、跑手續(xù)、搞投標,要保質(zhì)保量保工期,要充分利用有限資金,還要不能影響正常的化工教學秩序。為了實現(xiàn)這樣一個美好藍圖,我會不用揚鞭自奮蹄;為了化工更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心,我會不計個人得失,不謀私利,甘愿奉獻。
    當然,不是說只抓重點工作,其它的工作就忽視了,不搞了。安全四防,節(jié)水節(jié)電,也是工作的重點,絕對不可忽視,例如:新樓的電路設計不合理,超負荷工作,就是重大的火災隱患,應盡快采取措施,加以改進。一些常規(guī)工作,要通過科學的管理手段,使后勤人員人盡其才,一專多能,使后勤工作制度化、系統(tǒng)化,有序開展。
    以優(yōu)質(zhì)的服務支持教育教學工作,這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優(yōu)質(zhì)服務,既不能當大爺,也不是讓你當仆役,講的是個態(tài)度問題。我要帶頭當好服務員,率領后勤工作人員竭誠為前勤服務,做教育教學工作的強大后盾。服務質(zhì)量是個軟化工,但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制,領導要監(jiān)督后勤工作,后勤人員之間要互相監(jiān)督,前勤對后勤要監(jiān)督,還要有獎懲處罰條例。
    對后勤工作并不是很熟悉,或許是紙上談兵,但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心,各位領導、老師們也會鼎力相助,給我大力支持,在這里表示感謝了。
    謝謝!
    競聘上崗發(fā)言篇二
    大力倡導尊師重教的社會風尚,積極營造支持教育發(fā)展的良好氛圍,大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進事跡,讓尊師重教蔚然成風,這里給大家分享一些關于教師競聘上崗經(jīng)典發(fā)言稿,供大家參考。
    尊敬的領導和教師:
    您好!
    感謝各位領導給我這個難得的機會競爭這個職位。我的職位是小學語文教師。
    我有學士學位和高中語文教師。
    工作競爭的原因:
    我在競爭這個職位時有以下優(yōu)勢:
    1.我熱愛教育,熱愛工作,熱愛奉獻,團結同事,做一名教師。
    2.具備扎實的語文基本功,注重培養(yǎng)學生良好習慣,開拓進取,推進素質(zhì)教育。它在指導學生寫作和演講方面取得了良好的成績。
    3.教學能力強,工作認真負責,嚴格自律,關心學生,能勝任班。
    主任。
    工作。參加課程改革實驗,勇于進取,責任心強。
    4.創(chuàng)建博客,通過在線學習和交流開展教育教學研究&“綠葉徐林”博客獲得“新課程網(wǎng)絡教學與研究”年度優(yōu)秀教育博客提名獎,被推薦為晉江市第一個優(yōu)秀博客。
    工作設想:
    如果我在這次就業(yè)競爭中取得成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,熱愛工作,熱愛奉獻,愛學校如家,愛學生如子,努力做到誠實教學,不交學費!成為一名學習型、教學型、研究型教師,改進教學方法,不斷完善自我,激發(fā)學生學習興趣,關愛每一位學生,促進其全面發(fā)展。我希望我能成為孩子們的親密朋友,走進他們的心靈,照亮他們的心靈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更加光明!
    我是一片普通的綠葉。在綠色生命的幫助下,我點燃了綠樹和紅花,默默奉獻。
    “落紅不是無情的事,而是化為春泥護花”我愛呈貢小學和這個團結和溫暖的家。我期待著在這個充滿希望的領域與大家一起努力,我的光和熱為小學的成功騰飛做出了貢獻!
    謝謝!
    發(fā)言。
    尊敬的各位領導:
    大家好!
    我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,俄羅斯語言文學研究生,現(xiàn)已執(zhí)教10年,我競聘的崗位是俄語教師,我有以下幾個競聘優(yōu)勢:
    一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!
    二、我虛心。
    學習。
    善于總結。自參加工作以來我不忘學習先后取得東北師范大學“俄語課程教學法”專業(yè)碩士學位長春工業(yè)大學“俄羅斯語言文學”專業(yè)全日制碩士學位。
    學有方法,學有興趣,學習效果更佳。
    四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這10年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任俄語教學工作。
    五、我能夠承擔“專業(yè)課”的教學任務,如:語言學概論、成語學,這也是其他教師所不能比及的。
    六、本學期輔助并完成了白俄羅斯大學外教“專業(yè)課”及太平洋國立大學外教一系列“專業(yè)課”的教學工作,受到了外教和學生的良好評價。
    七、在科研方面:。
    1.我在省級期刊發(fā)表論文多篇。
    2.在俄羅斯發(fā)表論文二篇。
    3.參編本院《俄羅斯國情教材》。
    4.在中俄教學研討會發(fā)表論文《論中俄民族性格的差異》。
    5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。
    假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:
    1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規(guī)工作。
    2、根據(jù)俄語學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而提高學生的素養(yǎng),并能夠根據(jù)教學情況,對學生進行課外輔導。
    3、加強師德學習,提高個人修養(yǎng),發(fā)展全面的工作能力和教學方法。
    4、加大對學生的關注,根據(jù)學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩(wěn)步提高。
    作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。我堅信:學院會給我更大的發(fā)展空間,所以在今后的工作中,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。
    尊敬的各位領導、評委、老師:
    大家好!
    我叫周小,__年7月畢業(yè)于__工業(yè)學校音師專業(yè),9月份被分配到大好故事小學擔任語文教學工作,__年7月加入中國共產(chǎn)黨。__年取得??茖W歷。__年被聘為學區(qū)中心校語文兼職教研員。__年__月調(diào)到鎮(zhèn)小工作,現(xiàn)擔任教科研副主任職務,主要負責學區(qū)中心校時事報道工作,至今在教育網(wǎng)上發(fā)表了__篇__。
    我能堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。__年__月被評為旗級教學能手,__月代表八仙筒教辦參加鎮(zhèn)政府組織的黨知識問答比賽,獲團體第一名,__月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教師”。__年所帶班級被評為旗級先進班集體,__年__月在八仙筒鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎,之后代表鎮(zhèn)政府參加旗委組織的演講比賽獲優(yōu)勝獎。__年__月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十七周年“知榮辱,樹新風”演講比賽獲得二等獎。__年__月被鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀教育工作者,本人擔任的四年級語文教學在全鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中獲得第一名。
    我愛好文藝,曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會,與40人一起為大會起舞助興,參與過奈曼廣場文化周活動,并和兩位老師演唱了歌曲《為內(nèi)蒙古喝彩》。
    我就是這樣一個普普通通的教師,我的內(nèi)在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內(nèi)心充實,物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。
    請您相信我,給我一個機會,我一定用我的實際能力給你帶來驚喜。
    尊敬的各位領導、評委、老師:
    大家好!
    對于教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。這次競崗機會對我來說是一個機遇,更是一次挑戰(zhàn)!借助這次難得的機會,我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判,同時我也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
    1998年12月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,2000年7月獲得小學高級教師職務資格,普通話水平測評為二級乙等。執(zhí)教17年來,我愛崗敬業(yè),為人師表,工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,曾擔任過學校黨支部組織委員、學校少先隊輔導員、學校數(shù)學教研組組長、班主任等職務,并一直在教學一線從事小學數(shù)學或語文教學工作,能勝任小學低、中、高各階段的教學任務,歷年來教育教學成績良好,曾在祥周鎮(zhèn)青年教師基本功大賽中榮獲冠軍,多次被舉薦參加鎮(zhèn)級、縣級的優(yōu)質(zhì)課、公開課比賽活動并獲獎,多次獲鎮(zhèn)級、縣級教學貢獻獎,1995年、2000年、20_年被評為田東縣優(yōu)秀教師。我之所以競聘這個崗位,是因為我認為自己有條件、也有能力做好這一工作,理由有三:
    一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。
    熱愛教育事業(yè),工作中做到以身作則、為人師表、依法治教,熱愛關心每一名學生,對于學校安排的各項任務,我都樂于接受,并盡力把工作做到最好,以加入學校中的骨干教師行列為榮,是領導和同事們公認的優(yōu)秀教師。
    二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。
    自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,考取了大專學歷證書,撰寫的《數(shù)學課堂教學的導入方式》《走進cai,優(yōu)化課堂教學》《無聲勝有聲》等多篇論文在報刊中發(fā)表或獲獎。在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老師請教,積極參加校內(nèi)外的各種教研活動,注意學習課改理論知識及先進的教學手段,努力形成自己的教學風格,能夠熟練制作電腦課件,把多媒體和網(wǎng)絡技術應用于教育教學活動中,激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂效益,力求做到技術與思想的完美結合。同時還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件參加教學競賽,把自己掌握的技術毫不保留地教給大家。十七年來我擔任過十四年的小學數(shù)學教師,對小學低、中、高各階段的數(shù)學教學都有實際教學經(jīng)驗,我深知小學數(shù)學教學在學校教育教學中的地位和作用,了解數(shù)學教師的職責、任務與規(guī)范,明確小學數(shù)學教師所應必備的素質(zhì)和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略,我堅信自己完全能勝任小學數(shù)學教學工作。
    三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。
    我年富力強,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中。十七年的鍛煉和摸索使我對課堂教學的組織能力、應變能力,對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。調(diào)入百渡小學五個學期來擔任年級班主任及數(shù)學教學工作,每學期我年級均以獲流動紅旗數(shù)最多的優(yōu)勢被評為校文明班級,每學期期末水平測試中所教的數(shù)學科成績均排于全縣同年級近二百個班級中前十名之內(nèi)。此外,學校領導由于工作需要,安排我兼任學校少先隊輔導員、圖書閱覽室管理員、報帳員等其它職務時,本人均能毫不推辭,知難而上,勤懇好學,盡心盡力地做好每一件事,得到了領導、老師們的一致好評。同時,在自己能力所及的范圍內(nèi),還能不計報酬地幫助領導完成制作報表、打印材料等份外工作,積極主動地為學校領導分憂,成為學校領導的小助手。
    假如這次競聘上崗能成功,我將在學校領導的領導下,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務學校、服務教學、服務廣大師生,用自己的勤勞加智慧做好以下幾個方面工作:
    1、繼續(xù)學習課改新理論,進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規(guī)工作,更加科學規(guī)范地抓好日常教學,做到不僅教書而且育人,把思想教育和學科學習緊密結合起來,將素質(zhì)教育落到實處。
    2、結合數(shù)學學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的實踐活動,努力調(diào)動學生的學習積極性,進一步拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而有效的提高學生的數(shù)學素養(yǎng)及知識水平,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
    3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,力爭在教學中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。
    最后,作為長期工作在教學一線的教師,我深知學校教育教學工作的繁雜與艱辛,若受聘后我所任職的崗位工作量不滿,學校有其它工作需調(diào)配給我時,我樂意服從安排,無怨無悔地接受領導交給的所有任務。
    各位領導,各位評委,各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;
    亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
    尊敬的各位領導、各位教師:
    大家好!首先感激大家給了我這么一個展示自我、參與競爭的機會,同時也給了我一個向這么多優(yōu)秀教師學習的機會。
    我于20__年6月畢業(yè)于__幼師,在幼師學習期間,我一向在學生會工作,工作中求實創(chuàng)新,苦干實干。參加工作以來,我始終堅持服從黨和領導的安排,始終堅持苦的、累的自我干,關心同事,關注幼兒,虛心向幼兒園的老教師請教,學習他們先進的幼教方法和經(jīng)驗,并不斷開拓創(chuàng)新,在教學中取得了良好的成績,班級工作也開展的有聲有色。在做好本職工作的同時,還積極參加幼兒園的各項活動,努力完成園領導交給的各項任務,承擔起了幼兒園綜合治理工作,兩年來我園的綜治工作始終排在全縣的前列。
    在我園創(chuàng)立市級示范性幼兒園活動中,我負責檔案整理工作,驗收中獲得了大家的一致好評!今年在雅安市首屆“教壇新秀”評選中有幸被評為幼兒教育唯一一名“教壇新秀”。能夠取得這樣的成績,離不開各位領導和教師們的關心和幫忙,為此,利用這個機會,向在座的所有教師和領導說一聲多謝,感激你們?nèi)陙韺ξ覠o微不至的關心和幫忙,能在這樣溫暖的大家庭中生活是我一生的驕傲。請你們相信,在以后的工作中,我會更加努力的工作,用成績來回報大家。
    一轉(zhuǎn)眼,我在幼兒園已經(jīng)工作了三年,在這三年里,我看到了我園在園領導和全體教師的努力下克服困難,不斷創(chuàng)新,取得了一個又一個光輝的成績。我懷著一顆感激的心境,期望能夠更多地挑起重擔,更好地為廣大教職工服務,在我園的建設發(fā)展中貢獻自我更多的力量,所以今日我站在了那里。
    當前,幼兒教育面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn),要提高教學質(zhì)量,提高教師的工作進取性,爭取更多的生源,僅有很好地抓住機遇,勇敢地應對挑戰(zhàn),我們的幼兒園才能進一步的發(fā)展壯大,作為保教副園長,主要負責教育,教學工作,在這樣的形勢下,如果我有幸,那么我將在園領導的指導下,努力工作,首先完成以下幾項工作:
    第一、配合領導,大力宣傳幼兒教育的重要性。此刻有一大部分的家長,他們認為幼兒教育可是是帶著孩子玩,逗孩子開心,只要孩子高興,吃好睡好就行了,不重視幼兒教育,不了解良好的教育是幼兒智力開發(fā)的重要保證,導致很多幼兒向不少師資力量不雄厚的私立幼兒園流失,這給我園的發(fā)展和壯大帶來了很大的困難。所以我園必須大力展開幼教宣傳活動,經(jīng)過講座、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料等形式將幼兒教育的重要性告訴大家,讓全社會都關注幼兒教育,關注幼兒的成長。
    第二,配合領導,進一步加大對我園教師的宣傳力度?!扒蓩D難為無米之炊”,生源是我園的生命線,盡管我園的教師個個多才多藝,是幼教領域的佼佼者,中、老年教師更是擁有許多幼兒教育的寶貴經(jīng)驗和方法。只是因為宣傳力度不夠以及其他種種不良因素導致部份家長對我園教師的熱情和本事缺乏正確的認識和了解,讓部份幼兒外流。所以,我將進一步加大對教師的宣傳,采用教師展板,教師風采展示、每月明星教師、明星教師專題介紹等形式,異常是對外宣傳,讓我園的教師走進刊物、走進電視,走進千家萬戶,提高我園教師的知名度和家長對我園的信任度,讓家長和社會全面了解我園的每一位教師,讓家長放心的將孩子交到每一位教師的手中!讓幼兒源源不斷的走進我園,取得進一步的發(fā)展壯大。
    走教研興園之路。其次廣泛開展互幫互助活動年輕教師向老教師學習幼兒教育的經(jīng)驗和方法異常是小齡幼兒的教育和保育。
    水平!以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展應對這么多優(yōu)秀的教師,我只能算是一片綠葉,就是這片綠葉代表了年輕人投身幼兒。
    教育。
    的熱忱,代表了石棉縣幼兒園所有年輕力量的上進心和進取心,代表了年輕人勇于拼搏,樂于奉獻的精神,也代表了青年黨員全心全意為人民服務的決心!
    身邊,更加努力地。
    工作。
    并且要做得更好為我園的發(fā)展和建設貢獻力量和親愛的同事們一齊將我園建設得更加完美!
    多謝大家!
    競聘上崗發(fā)言篇三
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!
    我叫xx,現(xiàn)年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化。xx年3月參加工作,xx年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。
    今日,我能站在那里“展示自已、推銷自已”,應感激組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務供給有力的組織保證,我必須會很好的珍惜和抓住這次機會。今日,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,期望能得到大家的支持。
    鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調(diào)處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調(diào)有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和應對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和必須的組織協(xié)調(diào)本事。今日,之所以參加這個崗位的競爭,我想自我應當具備以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。
    二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質(zhì)和辨證思維本事。
    三是有較強的組織協(xié)調(diào)本事。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的本事;具有與各相關單位進行協(xié)調(diào)工作的本事。
    四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了必須的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。
    如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:
    一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。
    二是帶領綜治辦全體工作人員,經(jīng)常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情景。加強對基層人民調(diào)解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調(diào)處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情景,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。
    各位領導、同事們,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能;亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。
    多謝大家!
    競聘上崗發(fā)言篇四
    尊敬的各位領導:
    下午好!
    我今年xx歲,xx年畢業(yè)于xx師范,后保送至xx師院體育系,xx年畢業(yè)后回到xx師范任教,xx年至xx年在xx師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學校經(jīng)濟來源之工,“在教科產(chǎn)結全日益緊密的今日,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職,會盡全力做好以下幾方面工作:
    要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
    就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收入,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業(yè)解決。
    面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調(diào)查,反復論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。
    校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。
    作為一個管理者本身素質(zhì)很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關系,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。
    總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的未來而奮斗。
    競聘上崗發(fā)言篇五
    各位領導,各位同事:
    今天是我第二次站在中層干部競聘上崗演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過中層干部競聘上崗演講,也讓大家對我有所了解。
    首先,我非常贊同這樣的中層干部競聘上崗演講。因為中層干部競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現(xiàn)自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,中層干部競聘上崗也是符合自然規(guī)律的,死水一潭會變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們局中層干部隊伍的結構優(yōu)化。
    我叫,今年47歲,現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長,我在建筑設計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我在規(guī)劃建設局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經(jīng)驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規(guī)劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規(guī)律,我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
    我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。
    本人這次中層干部競聘上崗的雖是正職,但我對競聘上崗的成與敗不是最重要的,重要在于參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。
    再次感謝領導和同事們聽了我的演講,謝謝大家!
    競聘上崗發(fā)言篇六
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫xx,漢族,xx年x月出生,籍貫是xx。
    具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作xx年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
    具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務知識;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,在xx從事xx工作近xx年多來,我達到了xx的標準,并總結了xx的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務。實話實說,xx作為一個熟練性技能工種,我無論是在xx還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。
    具過硬的工作作風。當了xx之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司xx,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
    無論我這次能否應聘上xx,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名xx,努力爭當構建和諧社會的一分子。
    謝謝大家!
    競聘上崗發(fā)言篇七
    恭敬的各位領導、同志們,你們好!
    首先謝謝局領導給我如此一次機會參加競爭上崗。對我個人來說,我想這別僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
    我的匯報分為三個部分。
    一、個人工作記憶。
    本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟治理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親熱的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關懷和幫助,使我從一具對公路實踐工作所知甚少的少年,到如今成長為一具能夠獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關懷。在公路局那個大伙兒庭里工作,感受踏實,也很溫暖。是對公路局那個大伙兒庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局,政通人和、心齊氣順。在如此的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不行好工作,沒有理由別積極開拓,力求上進。
    二、競聘辦公室副主任具備的條件。
    競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
    (一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合治理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些基本上作為辦公室副主任做需要的。
    (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的并且,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案治理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快習慣辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為將來可以較快較早融入工作贏得了時刻。
    (三)寫作方面,在我局開展的四個一工程中,本人參與編寫了反映我局十年進展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年進展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。
    調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開辟可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工日子狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領導的確信和認可。
    信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采納了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責保先教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局保先教育活動的要緊宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科向來負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案治理方面也積存了一定的工作經(jīng)驗。
    (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素養(yǎng)將我的辦公室工作起到了推進作用。
    三、競聘成功后的工作計劃。
    如果本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的要緊目標和工作思路概括為以下四個方面:
    一具目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
    1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,仔細做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。并且,緊密與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
    2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的要緊依據(jù)。所以需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務發(fā)展的動態(tài)事情。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦事情形成文字,并適時公開督查督辦結果。
    3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關事情的書面調(diào)查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革進展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
    4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助可以引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
    5、加強檔案治理工作。確保檔案治理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大伙兒的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益動身,制定有利于辦公室進展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一具多面手,對辦公室的各項工作都應精通,知道治理、會治理、能治理。要求別人做到的,自己別僅要做到,而且要做好,如此才干發(fā)覺咨詢題并及時地指導。
    辦公室的工作算是緊緊環(huán)繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核治理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關的職能作用,最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著降,堅持做到別越權、別越位、別錯位、別失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系,讓領導和同志們中意、放心!
    應該說辦公室主任是一具具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的要緊工作職責,簡單地說:算是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說算是辦文、辦會、辦事。
    一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時刻速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)覺新咨詢題,想出新點子,改變以往的一些舊辦法、舊適應,極大地提高工作效率,習慣公司進展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事別誤,小事別漏。爭取在定量的時刻里做出更多、更好的情況。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說算是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,算是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,算是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,算是儲存信息;調(diào)查研究、綜合事情、督辦檢查算是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開辟區(qū)內(nèi)部辦公局域;二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開辟區(qū)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關懷每一位干部職工的工作感覺,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。并且,健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作。
    假如我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得別斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。并且抓好辦公室全體人員的學習,以習慣辦公室工作的要求。
    二、開拓創(chuàng)新。形勢進展日新月異,假如辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作進展的節(jié)奏。所以,必須別斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作辦法,提高工作效率。改革后勤服務治理,提高服務質(zhì)量,在總結往常好的制度的基礎上,依照別同事情,別同條件,別斷完善,別斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
    三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大伙兒積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,別斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到別以事小而別為,別以事雜而亂為,別以事急而盲為,別以事難而怕為,盡心竭力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接妨礙著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出咨詢題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,別辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的并且,盡最大能力滿腳領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地說,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿向往。我本人也希翼能獲得成功,并且我也別斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來挑選。我會堅定服從工作需要和組織安排。不管結果怎么,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關懷和厚愛。
    各位領導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較興奮,時刻有限,在發(fā)言中如有別妥之處請?zhí)岢雠?。感謝大伙兒!
    恭敬的各位領導、同志們,你們好!
    首先謝謝局領導給我如此一次機會參加競爭上崗。對我個人來說,我想這別僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
    我的匯報分為三個部分。
    一、個人工作記憶。
    本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟治理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親熱的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關懷和幫助,使我從一具對公路實踐工作所知甚少的少年,到如今成長為一具能夠獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關懷。在公路局那個大伙兒庭里工作,感受踏實,也很溫暖。是對公路局那個大伙兒庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局,政通人和、心齊氣順。在如此的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不行好工作,沒有理由別積極開拓,力求上進。
    二、競聘辦公室副主任具備的條件。
    競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
    (一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合治理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些基本上作為辦公室副主任做需要的。
    (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的并且,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案治理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快習慣辦公室的。各項工作奠定了堅實的基礎,也為將來可以較快較早融入工作贏得了時刻。
    (三)寫作方面,在我局開展的四個一工程中,本人參與編寫了反映我局十年進展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為2003年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年進展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。
    調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開辟可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工日子狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領導的確信和認可。
    信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采納了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責保先教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局保先教育活動的要緊宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科向來負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案治理方面也積存了一定的工作經(jīng)驗。
    (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素養(yǎng)將我的辦公室工作起到了推進作用。
    三、競聘成功后的工作計劃。
    如果本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的要緊目標和工作思路概括為以下四個方面:
    一具目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
    1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,仔細做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。并且,緊密與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
    2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的要緊依據(jù)。所以需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務發(fā)展的動態(tài)事情。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦事情形成文字,并適時公開督查督辦結果。
    3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關事情的書面調(diào)查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革進展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
    4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助可以引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
    5、加強檔案治理工作。確保檔案治理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大伙兒的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益動身,制定有利于辦公室進展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一具多面手,對辦公室的各項工作都應精通,知道治理、會治理、能治理。要求別人做到的,自己別僅要做到,而且要做好,如此才干發(fā)覺咨詢題并及時地指導。
    辦公室的工作算是緊緊環(huán)繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核治理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關的職能作用,最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著降,堅持做到別越權、別越位、別錯位、別失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系,讓領導和同志們中意、放心!
    應該說辦公室主任是一具具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的要緊工作職責,簡單地說:算是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說算是辦文、辦會、辦事。
    一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時刻速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)覺新咨詢題,想出新點子,改變以往的一些舊辦法、舊適應,極大地提高工作效率,習慣公司進展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事別誤,小事別漏。爭取在定量的時刻里做出更多、更好的情況。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說算是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,算是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,算是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,算是儲存信息;調(diào)查研究、綜合事情、督辦檢查算是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開辟區(qū)內(nèi)部辦公局域;二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開辟區(qū)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關懷每一位干部職工的工作感覺,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。并且,健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作.辦公室工作的要緊職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協(xié)調(diào)。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的治理,加強檔案治理。提高檔案利用率。
    假如我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    2、開拓創(chuàng)新。形勢進展日新月異,假如辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作進展的節(jié)奏。所以,必須別斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作辦法,提高工作效率。改革后勤服務治理,提高服務質(zhì)量,在總結往常好的制度的基礎上,依照別同事情,別同條件,別斷完善,別斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
    3、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大伙兒積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,別斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到別以事小而別為,別以事雜而亂為,別以事急而盲為,別以事難而怕為,盡心竭力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接妨礙著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出咨詢題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,別辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的并且,盡最大能力滿腳領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地說,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿向往。我本人也希翼能獲得成功,并且我也別斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來挑選。我會堅定服從工作需要和組織安排。不管結果怎么,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關懷和厚愛。
    各位領導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較興奮,時刻有限,在發(fā)言中如有別妥之處請?zhí)岢雠?。感謝大伙兒!
    恭敬的各位上級領導、各位老師:
    你們好!
    我要競聘的是美術特長班老師,我從小就特別喜歡美術!關于美術有獨特的見解,善于制造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經(jīng)常請我畫,他們在美術課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè),因為一些原因,我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專階段,我們學校沒有安排美術特長,我才挑選了聲樂,盡管有一番成績,但我還是同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯(lián)系。讀書期間,我的美術成績向來保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。
    對于美術我有一定的了解,我國在世界有著深遠妨礙的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優(yōu)勢。
    我的工作設想:
    2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀看觀賞自然中的美好事物,觀看身邊的人和事,積存豐富的感性經(jīng)驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,制造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。
    3、在趣中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才干更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。所以,在挑選想像畫的內(nèi)容時,依照各班幼兒別同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫水平,多選取幼兒日子中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。
    4、與家長做好溝通工作,注意日常日子中的誘導,以及相關素材的預備。
    假如我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜那個機會,扎扎實實的工作。反之,別能上崗,我也會正視自己的別腳,在未來的工作中努力。
    感謝大伙兒!
    競聘醫(yī)院財務系統(tǒng)部門主管演說。
    恭敬的院領導;同志們:
    2011年即將到來,我特別高興可以參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回憶與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志提供了一具展示自已知識與才干的機會。
    本人自----年市商校畢業(yè)來本院后向來從事財務工作,----年擔任主管會計,----年獲助理會計師職稱,2010年任財務科負責人至今。
    過去的一年中,在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。經(jīng)過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務治理是全院治理系統(tǒng)的一具重要組成部分,財務治理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存進展具有至關重要的妨礙。財務科雖是二線科室,但其工作別是簡單的事務性工作,財務科負責人更別能不過單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出推斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內(nèi)總管。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。怎么正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,并且又用好用活政策,為單位爭取更大的進展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算密切相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,要緊是:
    1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,經(jīng)過了市里各有關部門的考核檢查。
    2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。
    3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格操縱了支出,與上級主管部門保持了緊密的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入--,比上年,支出--比上年----.。
    4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導暫時交辦的工作。
    5.財務人員素養(yǎng)有所提高。電腦絡是現(xiàn)代治理別可少的工具,今年我院新上電腦絡后,財務科是要緊使用部門。經(jīng)過學習實踐,如今本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。
    2010年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假如我能連任財務科主任,我計劃從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:
    我認為,節(jié)支要緊在于操縱醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)治理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡治理。要盤活庫存,幸免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定打算,做到按需購買,按打算購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,幸免丟失白費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。
    此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的辦法外,還要加強主動性,領略上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素養(yǎng)。
    本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算老會計了,但作為科室負責人時刻別長,經(jīng)驗別多,工作中還有很多缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心經(jīng)過學習和實踐,別斷提高自身素養(yǎng),履行好崗位職責,為我院的進展作出大的貢獻。
    競聘航運動物檢疫監(jiān)管科科長演說。
    恭敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
    大伙兒中午好。
    此時此刻,我可以有機會站在這個地方參加競崗演說,深感榮幸,不管大伙兒對我作出怎么樣的評價,最終對我作出怎么樣的結論,我都將衷心謝謝各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。
    我十五年前走進軍營,先后在坦克、通信、電子對抗等野戰(zhàn)部隊工作過,期間利用課余時刻參加了全國高等自學考試,考取了法律專業(yè)本科學歷,后來又在首都經(jīng)貿(mào)大學拿下了經(jīng)濟治理學專業(yè)研究生學歷。從一名一般逐漸成長為一名共和國的軍官。2005年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我所工作。回憶這段珍貴的人一輩子記憶,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關愛與支持,學會了傾心竭力與盡職盡責。
    兩年多來,我深深地感覺到我們北京市動物衛(wèi)生監(jiān)督所領導和同志們勇于創(chuàng)新、敢于超前、樂于爭先的工作作風,在團結、奮進、開拓、創(chuàng)新的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛獸醫(yī)工作這一職業(yè),樹立了為首都獸醫(yī)事業(yè)奮斗終身的人一輩子目標。今天,我在領導和同志們的鼓舞下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位競爭這一職位,我認為自己有以下優(yōu)勢:
    一是具有過硬的政治素養(yǎng)。在部隊期間,經(jīng)常參加政管理論學習,養(yǎng)成了我平時比較關懷社會日子中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政管理論知識的學習和思想意識的改造,可以始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。
    二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅日子記憶,培養(yǎng)了我服從命令聽指揮,具有較強的執(zhí)行力,培養(yǎng)了我流血流汗別流淚和特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲別茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得最好。
    三是法規(guī)政策觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴格,有較強的團結協(xié)作精神。我在日常日子中能別斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴格自律,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,恭敬領導,團結同志??梢院芎玫嘏c人團結共事。
    四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養(yǎng)成了遇事別模糊,辦事別拖拉的工作適應,造就了我別唯書、別唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    五是具有較強的業(yè)務水平。我到所里后,在較短的時刻里,很快實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,從部隊到地點,由軍官變職工,我謙虛好學,別恥下咨詢,系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識和法律法規(guī),對動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作有了深入了解、業(yè)務水平和執(zhí)法能力均有明顯提升,經(jīng)我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在06、07年被北京市、農(nóng)業(yè)部評為優(yōu)秀案卷;先后在國家級和省級專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)性論文3篇;具備了獨擋一面的能力。
    六是有較強的治理能力。我在野戰(zhàn)部隊從事機關日子服務中心的日常治理和思想工作七年之久。在我的任期內(nèi),我所在日子服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰(zhàn)備等急難險重保障任務,被集團軍延續(xù)二年評為服務標兵先進單位,我還帶隊參加過集團軍專業(yè)大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積存了豐富的治理經(jīng)驗。
    如果我有幸競聘成功,我將別負眾望,別辱使命,做到以為爭位。以位促為,我堅信勤能補拙,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
    第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,團結協(xié)作,做到:主動別越位,服從別偏位,服務別欠位,補臺別拆臺。
    第二、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面加強政管理論知識的學習,別斷提高自己的政管理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,用科學進展觀別斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
    第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探究新路子,始終保持積極向上的工作姿態(tài),身先士卒,領先垂范發(fā)揮骨干作用,盡心竭力將全科的整體工作推向新臺階。
    我深知航空運輸檢疫監(jiān)督科所承擔的職能是首都機場國內(nèi)航線發(fā)運和到達動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督治理工作,此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一具形象窗口,更代表著我所的門面和形象,特別是08奧運盛會召開在即,把好首都機場國內(nèi)航線進出京檢疫關,確保進京動物及動物產(chǎn)品無疫安全尤其是奧運專供品的安全,是一種歷史責任、更是一項政治任務。我將與全科同志并肩作戰(zhàn),以學習貫徹黨的十七大報告精神為契機,以保障奧運、貫徹執(zhí)行新《動物防疫法》、緊緊環(huán)繞我所推行一具模式、提升兩個水平、整合三種資源、健全四種制度、完善五種體系、搭建首都動物及動物產(chǎn)品無疫安全技術保障平臺的總體工作思路,求真務實,開拓創(chuàng)新,勇于進取,全力推動我所建設又好又快地進展,努力為首都動物衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量。
    別管此次競爭的結果怎么,我都將努力工作,虛心向身邊的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅決。請組織信任我的習慣能力和可塑性,別管做什么,我都將竭盡全力。
    感謝大伙兒!
    20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告。
    我名**,現(xiàn)年*歲,本科文化,現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年,依照黨委政府安排,我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設工作。一年來,在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在各村、各站辦所的支持和幫助下,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作事情匯報如下:
    一、加強學習,別斷提高自身素養(yǎng)。
    一年來,我仔細學習黨的十七大會議精神和科學進展觀,別斷提高自身素養(yǎng),別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己,謙遜為人,時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善,政治上別斷求強,工作上別斷求精,使自身綜合素養(yǎng)別斷提高,更好地習慣基層工作需要。
    二、勤政為民,仔細做好各項分管工作。
    三、廉潔自律,當好人民公仆。
    可以仔細遵守黨風廉政建設責任制的有關要求,嚴格按照職責權限和工作程序履行職責,在工作中做到清正廉潔、克已奉公,別以權謀私,別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議,別斷提高完善自己,時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念,以人為本,為民造福。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
    一年來,本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但還存在不少別腳,要緊表如今:一是政管理論學習深度還別夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),忙于具體事務性工作多,缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風別夠扎實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責,但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫,工作中沉別下去。對上級交待的工作,只滿腳于普通的完成,只求過得去,別求過得硬,沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題,將在將來的工作中予以克服。將來,我將別斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心,勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴要求自已,虛心向各位學習,別斷提高自身素養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻。
    競聘上崗發(fā)言篇八
    尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:
    大家好!
    我叫馮立剛,今年30歲,大專學歷。1999年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護師,曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年?,F(xiàn)參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間責任護士競聘上崗演講稿范文。
    經(jīng)過這10年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
    我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的工作態(tài)度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
    在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。
    作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。
    我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
    1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
    2、能熟練掌握眼科的??谱o理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。
    3、靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。
    4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
    如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進齲以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的責任護士責任護士競聘上崗演講稿范文。謝謝大家!
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    競聘上崗發(fā)言篇九
    根據(jù)《廈門市教育局關于在直屬學校實行競聘上崗的意見》(廈教局228號)《海滄區(qū)小學教師競聘上崗工作方案》(廈海教98號)精神,制定本實施方案。
    組長:練文生(校長、書記)。
    成員:何海濱(副校長)邱碧婉(副校長)。
    1、堅持德才兼?zhèn)?、注重實效原則;
    2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    1、經(jīng)任命的`學校正副職校級領導,不參加此次競聘上崗;參加區(qū)教育局轉(zhuǎn)崗考試合格的教師不參加競聘上崗;產(chǎn)假教師按有關規(guī)定不參加競聘上崗。
    2、除此以外的全校在職教師均需參加此次競聘上崗,主動申請放棄者視為落聘人員。
    (一)學習宣傳階段(7月16日至7月25日):成立學校競聘上崗領導小組,召開成員會、班子會,傳達上級有關文件(規(guī)定)精神,組織全體教職工深入學習《廈門市教育局關于在直屬學校實行競聘上崗的意見》《海滄區(qū)小學教師競聘上崗工作方案》精神,統(tǒng)一思想,充分認識競聘上崗的目的意義。
    (二)制訂方案階段(7月26日至7月31日):制訂設崗方案、教師競聘上崗實施方案。
    (三)教師申報競聘崗位階段(8月1日至8月2日):教師對照崗位設置,根據(jù)本人意愿填寫競聘申請表,領導小組審定參加競聘人員。
    (四)競聘考試、考核階段(8月10日):
    地點:延奎小學。
    2、考核(占總成績40%)。
    (1)8月10日下午3:00組織全校教師進行群眾測評(占總成績20%)。優(yōu)20分,合格16分,基本合格12,不合格0分。
    (2)8月10日下午群眾測評后,由校級領導進行民主測評(占總成績10%)。優(yōu)10分,合格8分,基本合格6分,不合格0分。
    (3)8月10日下午進行綜合考核(占總成績10%)。
    結合教師近三年學年度業(yè)務考核,對考核對象進行全面綜合打分:優(yōu)10分,合格8分,基本合格6分,不合格0分,總評得分為三學年總得分的平均分。學校的各項測評考核于當天進行統(tǒng)計,并將測評結果于當晚交教育局。
    (五)確定各學科上崗教師階段(8月15日):根據(jù)筆試、考核成績,確定各學科上崗教師,公示各學科上崗教師名單。
    (六)落聘人員工作安排階段(8月16日至8月18日):按廈府辦xx207號文件執(zhí)行。
    1、明確目標,完善機制。聘用制改革的目的在于激活教師隊伍,建立起“聘任看實績、考核看實效”的競爭機制;建立起“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的分配激勵機制;建立起“教師的素質(zhì)和待遇與學校教學質(zhì)量、辦學效益同步提高”的自我完善、自我發(fā)展機制。
    2、加強領導,精心組織。成立學校競聘上崗領導小組,認真制訂實施方案,高效、嚴密地開展工作,抓住各階段的工作重點、分析難點,關注熱點,集中力量做好競聘考試、考核工作,及時解決好競聘上崗過程中遇到的困難和問題,確保每一個環(huán)節(jié)都能按區(qū)教育局的要求進行。
    3、加大宣傳力度,統(tǒng)一思想認識。要采取多種形式,認真做好競聘上崗工作的宣傳發(fā)動,進一步統(tǒng)一廣大教職工的思想認識,解放思想,更新觀念,認識實行競聘上崗的必要性,以主人翁的態(tài)度理解、支持、參與該項工作。
    4、落實競聘上崗工作中的各項規(guī)定,做到公開、公平、公正,確保競聘上崗工作順利進行。
    5、全體教職工要服從大局,遵章守紀,端正態(tài)度,積極參加競聘上崗。
    競聘上崗發(fā)言篇十
    為配合我行零售轉(zhuǎn)型工作,全面推動零售客戶的拓展、營銷和維護工作,現(xiàn)擬在直屬支行內(nèi)部公開選拔零售支行負責人和綜合支行分管零售業(yè)務負責人儲備人才若干名,主要負責支行零售條線業(yè)務的管理和推動工作,具體如下:
    一、職責:
    1、統(tǒng)籌和推動支行的'業(yè)務營銷、管理和服務工作;
    2、完成直屬支行確定的任務目標;
    3、管理和指導轄屬零售客戶經(jīng)理日常工作。
    1、具有大專(含)以上學歷;
    2、近2年年度考評均為d以上檔次;
    3、從事銀行工作5年以上(其中從事零售業(yè)務3年以上);
    4、現(xiàn)職支行業(yè)務部負責人、零售主管、會計主管、機關部門經(jīng)理助理級以上人員;
    5、具備一定的管理經(jīng)歷、有較強的營銷能力及較好的溝通協(xié)作能力;
    6、熟悉零售業(yè)務相關考核、制度,熟練零售業(yè)務產(chǎn)品的運用;
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    競聘上崗發(fā)言篇十一
    為創(chuàng)新中小學教師管理體制機制,推動中小學教師合理流動,優(yōu)化教師配置,根據(jù)《霍山縣教育局中共霍山縣委機構編制委員會辦公室霍山縣人力資源和社會保障局霍山縣財政局關于印發(fā)霍山縣中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案的通知》(霍教【20xx】68號)文件要求,結合我校實際,現(xiàn)制定霍山縣衡山鎮(zhèn)城關中心學校教師“縣管校聘”競爭上崗實施方案。
    貫徹落實中央和省關于深化教育體制機制改革、關于全面深化新時代教師隊伍建設改革等意見要求,全面推行中小學教師“縣管校聘”改革;深入推進學校人事管理制度改革,完善教職工競聘上崗制度;優(yōu)化學校崗位結構,均衡師資配置,促進教師流動,激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    為有序、平穩(wěn)做好教師“縣管校聘”改革工作,成立霍山縣衡山鎮(zhèn)城關中心學校教師“縣管校聘”改革工作領導組,其成員如下:
    1、實施范圍:霍山縣衡山鎮(zhèn)城關中心學校轄區(qū)內(nèi)在編在崗教職工。
    2、遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和校紀校規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。
    3、應具備相應資格證書或符合崗位的具體要求。
    4、能服從學校教育教學工作安排,履行崗位職責,按規(guī)定工作量完成教學任務。
    5、能嚴格履行事業(yè)單位相關“聘用合同”及“補充協(xié)議”。
    6、近三年年度考核結果均為合格以上等次。
    8月30日之前完成教師競聘上崗工作。
    1、公布崗位。
    學校分類公布競聘崗位名稱、崗位數(shù),明確每一崗位的職責任務、任職條件、崗位工作量等事項。
    2、個人申請。
    符合條件人員向?qū)W校提出申請,填寫《霍山縣中小學教師“縣管校聘”競聘上崗申報表》,并提供相關材料。學?!翱h管校聘”改革工作領導組審查競聘人的競聘資格。
    3、組織聘用。
    (1)校內(nèi)直聘。
    中心學校正副校長、完小校長、幼兒園園長;三年內(nèi)即將退休的教職工;經(jīng)組織選派參加支教(包括援疆)的教師;鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)專職扶貧的教師;處于孕期、哺乳期的教職工;患有較為嚴重疾病經(jīng)霍山縣醫(yī)院專家組鑒定確認不宜交流的教職工;縣教育部門任命的督學或中心學校從正副校長崗位上退下人員;經(jīng)教育主管部門批準、抽調(diào)到相關部門、從事相關崗位的人員、財務人員,原則上由中心學校直接聘用。符合校內(nèi)直聘規(guī)定的教職工若不滿意學校安排的崗位,可參加競聘上崗,但不再保留原直聘崗位。直聘教職工名單須在學校公示,公示無異議后確定直聘人員名單,并存檔備查。
    (2)校內(nèi)競聘。
    學校競聘上崗工作領導小組組織競聘會,申請競聘人員現(xiàn)場抽簽決定競崗順序。校內(nèi)競崗在同一時間、地點集中進行,且全體競崗人員全程在場。競崗人員在競聘會上作3-5分鐘履職演說(內(nèi)容應涵蓋個人職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作經(jīng)歷、近三年工作實績和今后工作承諾)。領導小組(評委)現(xiàn)場評分,評分實行百分制,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù),得出的平均分為競聘者最終得分,且按得分高低確定各個崗位聘用人員。同時,空缺崗位按分數(shù)高低面向本校落聘教師進行補崗。對落聘人員,待學校統(tǒng)計核定缺崗數(shù)后,可申請二次競聘,競聘流程同上。
    (3)組織調(diào)劑。
    調(diào)劑對象為學校競聘落聘人員。學區(qū)內(nèi)學校空缺崗位由霍山縣衡山鎮(zhèn)城關中心學校根據(jù)各學校競聘情況統(tǒng)一核定并公布,競聘人員根據(jù)崗位設定情況進行競聘,流程同校內(nèi)競聘。
    若不服從學區(qū)內(nèi)調(diào)劑競聘安排的,納入待崗人員管理(待崗待遇按規(guī)定執(zhí)行),也可參加縣教育局組織的跨校競聘上崗。
    (4)公布結果。
    學校匯總各類聘用人員名單,統(tǒng)一在聘用學校公示5個工作日。
    (5)簽訂合同。
    公示期滿無異議后,學校依法依規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同,明確崗位職責,實施崗位管理。合同聘期一般為三年,報縣教育局、縣人社局備案。
    (6)爭議處理。
    教職工如對競聘工作有異議,可向本?!翱h管校聘”管理改革工作領導小組提出書面申訴,學校領導小組給予答復處理。對各校(園)違背政策和程序的聘任行為,“縣管校聘”管理改革工作領導小組將堅決予以查處,并追究相關人員責任。
    (1)完善教師考評制度。各學校要結合實際制定考核辦法,切實加強對教職工的考核工作,建立完善學校、教師、學生、家長和社會多方參與的教師考核評價機制,在實踐工作中不斷完善考核辦法。從師德、能力、業(yè)績、貢獻等方面客觀、公正地評價每一位教職工,將考核結果作為優(yōu)先評優(yōu)、職稱評聘、績效工資發(fā)放以及續(xù)訂聘用合同等工作的重要依據(jù)。
    (2)實行教師退出機制。中小學教師“縣管校聘”管理改革實施后,在校內(nèi)及跨校競聘均未被聘任的,由縣教育部門按照教育教學需要進行調(diào)劑;在校內(nèi)及跨校競聘未被聘任又拒不服從教育部門調(diào)整崗位的在原學校待崗培訓,待崗培訓期不超過12個月,待崗培訓期內(nèi),只發(fā)基本工資和基礎性績效工資,不享受獎勵性績效工資及一次性工作獎勵,不得評優(yōu)評先和職稱晉升,一年后,仍不同意教育部門調(diào)劑的予以辭退。
    教師年度考核或聘期考核不合格的,學校將調(diào)整其崗位,或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。教師不同意學校調(diào)離其工作崗位,或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,但到新崗位考核仍不合格的,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,學??砂匆?guī)定程序解除聘用合同,并上報縣教育部門,縣教育部門按規(guī)定程序予以辭退。
    對教師資格定期注冊不合格或逾期不注冊的人員,不得再從事教學工作崗位。
    1、加強領導,統(tǒng)籌實施。
    成立霍山縣衡山鎮(zhèn)城關中心學?!翱h管校聘”管理改革工作領導小組(14人組成,其中教職工代表不少于50%),負責組織本校崗位設置方案、教職工競聘方案的擬定和實施,處理在崗位競聘過程中出現(xiàn)的各類問題。
    2、嚴明紀律,平穩(wěn)進行。
    學校要認真組織教職工學習貫徹落實相關文件精神,并做好政策解釋工作,引導廣大教師積極支持和參與改革。學校要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,堅持原則,嚴格工作程序和工作紀律,杜絕暗箱操作行為,保證教職工的知情權,維護好教職工的合法權益,確保改革舉措平穩(wěn)落地。
    3、完善機制,嚴格考核。
    學校要結合實際,完善教職工績效考核評價體系,建立學校不同崗位的分類績效評價和考核辦法,適當拉開學校不同崗位的績效差距,向教學一線和班主任工作傾斜。
    4、認真總結,持續(xù)推進。
    學校要認真總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)、研究和解決改革進程中出現(xiàn)的新情況、新問題;競聘上崗工作進展情況和重要情況要及時報中心學校。中心學校在工作中認真調(diào)研反思、總結提煉“縣管校聘”改革經(jīng)驗,在轄區(qū)各類學校持續(xù)推進。
    競聘上崗發(fā)言篇十二
    各位領導、同事大家中午好,我叫吳可,在此次公司組織的崗位競聘中,我競聘為102制藥班長,競聘成功,一方面是我的能力也得到了公司的認可,另一方面也對我提出了新的要求,在面對現(xiàn)在行業(yè)不景氣,如何做到公司提出的“抓市場,保利潤,調(diào)機制,促發(fā)展”也就更需要保質(zhì)保量的完成車間安排的各項生產(chǎn)任務,為市場提供差異化的服務。
    我認為以后我的工作努力在以下幾個方面。
    一、首先是做好安全工作,炸藥生產(chǎn)本生就是一個危險較高的行業(yè),企業(yè)效益取決于安全保障所以安全工作是一項長期、艱巨、復雜的工作。在以后的工作中我必須每天深入現(xiàn)場檢查每個崗位發(fā)現(xiàn)隱患及時整頓到位。
    二、抓質(zhì)量重點,102控制室、制粉、混拌是質(zhì)量控制的關鍵點,7月11日出了質(zhì)量問題我作為班長肯定是要負主要責任的也愿意接受公司、車間的任何處罰,然后找出問題的原因才是關鍵,當時一個是制粉三通閥出了故障,一是控制室沒有及時發(fā)現(xiàn),二制粉崗位人員沒有及時采取措施將未膨化的藥放入了鋼帶上,三是混拌質(zhì)量意識差將這些藥放入了混拌,造成了質(zhì)量問題在以后工作中我將加強質(zhì)量的管理。
    三、還有是制藥班年齡差距大,有剛進廠的青工,也有幾十年的老同志,情緒管理也是尤為重要,好的情緒會使員工做事積極并帶動全班的士氣使生產(chǎn),質(zhì)量有保證。作為班長也就要重視大家提出的每一項合理合規(guī)的問題并及時解決不能解決的及時反映從工作、生活當中去關心大家。
    最后我將在以后的工作中帶領102全班人員以鄭總提出的“持續(xù)滿足客戶需求”為工作準則,努力向“發(fā)展成為國際影響力的民爆企業(yè)”而奮斗。
    競聘上崗發(fā)言篇十三
    本次競爭上崗的干部選拔工作,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》的有關規(guī)定和程序,堅持以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人為賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴剩瑯淞⒄_用人導向,充分發(fā)揚民主,著眼于鍛煉和培養(yǎng)干部,增強干部隊伍活力,更好地公平、公正執(zhí)法,充分調(diào)動廣大干部的工作進取性、主動性和創(chuàng)造性。
    二、程序及時間安排。
    1.公布方案。向機關全體干部公布《干部競爭上崗工作方案》及競爭職位的資格條件。
    2.報名與資格審查。競爭上崗工作領導小組按照崗位資格條件對報名的干部進行資格審查。
    3.召開競爭上崗演講大會。經(jīng)過資格審查的干部進行公開演講(演講時間在10分鐘以內(nèi)),演講順序以姓氏筆劃為序,演講稿交人事科備案。
    4.民主測評。公開演講后,進行民主測評。
    5.確定考察人選。由局紀檢組監(jiān)督,根據(jù)民主測評結果,報市局黨組確定考察人選,發(fā)布考察預告。
    6.組織考察。由人事和紀檢監(jiān)察人員對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察,重點考察工作實績。
    7.進行公示。根據(jù)民主測評和考察情景,經(jīng)黨組研究決定,確定任用人選,提職干部將進行公示,公示期為七天。
    8.總結匯報。對干部競爭上崗情景進行總結,并上報白城市人力資源和社會保障局審批。
    本次競爭上崗的職位是黨委辦公室主任、監(jiān)察室副主任、食品安全監(jiān)管科副科長、行政審批辦公室副主任、稽查科副科長。
    參加競爭的基本條件是:
    1.思想政治素質(zhì)好,政治立場堅定,堅持黨的基本路線,作風正派,事業(yè)心強,廉潔守法,群眾威信較高。
    2.組織領導本事和管理本事強,實際工作經(jīng)驗較豐富,工作實績突出。
    3.現(xiàn)有局機關在編在崗公務員,具有履行行政工作的身體條件。
    崗位條件要求是:
    四、報名時間。
    xx年12月16日到12月17日午時三點到人事科報名。
    競聘上崗發(fā)言篇十四
    尊敬的各位領導、同志們,你們好!首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
    我的匯報分為三個部分。
    一、個人工作經(jīng)歷。
    本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
    二、競聘辦公室副主任具備的條件。
    風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
    (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
    (三)寫作方面,在我局開展的四個一工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
    調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領導的肯定和認可。
    信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責保先教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
    三、
    競聘成功后的工作打算。
    假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面、一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
    1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
    2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。
    3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調(diào)查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
    4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
    公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
    辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關的職能作用,最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說、就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。
    辦公網(wǎng)絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作。
    要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
    二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在。
    總結。
    以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
    三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大家積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
    驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
    我的匯報分為三個部分。
    一、個人工作經(jīng)歷。
    本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
    二、競聘辦公室副主任具備的條件。
    競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢、(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
    (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的。各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
    了較強的文字功底,并被評為2003年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。
    調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領導的肯定和認可。
    信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責保先教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
    三、競聘成功后的工作打算。
    假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面、一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
    1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
    2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。
    3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調(diào)查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
    4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
    5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
    建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說、就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。
    一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協(xié)調(diào)。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。
    要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    1、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。公務員之家2、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
    3、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大家積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
    尊敬的各位上級領導、各位老師、你們好!我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對于美術有獨特的見解,善于創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經(jīng)常請我畫,他們在美術課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè),因為一些原因,我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯(lián)系。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。
    關于美術我有一定的了解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。
    其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優(yōu)勢。
    2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經(jīng)驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,創(chuàng)造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。
    3、在趣中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。因此,在選擇想像畫的內(nèi)容時,根據(jù)各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。
    4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。
    如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。
    謝謝大家!競聘醫(yī)院財務系統(tǒng)部門主管演講。
    尊敬的院領導;同志們、2011年即將到來,我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。
    本人自----年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,----年擔任主管會計,----年獲助理會計師職稱,2010年任財務科負責人至今。
    過去的一年中,在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性、財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是、1.認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。
    2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。
    3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入--,比上年,支出--比上年----.。
    4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。
    5.財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。
    起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。
    此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
    本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算老會計了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
    競聘航運動物檢疫監(jiān)管科科長演講。
    尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁、大家中午好。
    此時此刻,我能夠有機會站在這里參加競崗演說,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。
    我十五年前走進軍營,先后在坦克、通信、電子對抗等野戰(zhàn)部隊工作過,期間利用課余時間參加了全國高等自學考試,考取了法律專業(yè)本科學歷,后來又在首都經(jīng)貿(mào)大學拿下了經(jīng)濟管理學專業(yè)研究生學歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。2005年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我所工作?;仡欉@段寶貴的人生經(jīng)歷,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關愛與支持,學會了傾心盡力與盡職盡責。
    加熱愛獸醫(yī)工作這一職業(yè),樹立了為首都獸醫(yī)事業(yè)奮斗終身的人生目標。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位競爭這一職位,我認為自己有以下優(yōu)勢、一是具有過硬的政治素質(zhì)。在部隊期間,經(jīng)常參加政治理論學習,養(yǎng)成了我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
    二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我服從命令聽指揮,具有較強的執(zhí)行力,培養(yǎng)了我流血流汗不流淚和特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得最好。
    三是法規(guī)政策觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴格,有較強的團結協(xié)作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴格自律,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,尊敬領導,團結同志。能夠很好地與人團結共事。
    四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    五是具有較強的業(yè)務水平。我到所里后,在較短的時間里,很快實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,從部隊到地方,由軍官變職工,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識和法律法規(guī),對動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作有了深入了解、業(yè)務水平和執(zhí)法能力均有明顯提升,經(jīng)我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在06、07年被北京市、農(nóng)業(yè)部評為優(yōu)秀案卷;先后在國家級和省級專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)性論文3篇;具備了獨擋一面的能力。
    六是有較強的管理能力。我在野戰(zhàn)部隊從事機關生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內(nèi),我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰(zhàn)備等急難險重保障任務,被集團軍連續(xù)二年評為服務標兵先進單位,我還帶隊參加過集團軍專業(yè)大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。
    假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到以為爭位。以位促為,我堅信勤能補拙,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
    第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,團結協(xié)作,做到、主動不越位,服從不偏位,服務不欠位,補臺不拆臺。
    第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,用科學發(fā)展觀不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
    第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,始終保持積極向上的工作姿態(tài),身先士卒,率先垂范發(fā)揮骨干作用,盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。
    工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口,更代表著我所的門面和形象,特別是08奧運盛會召開在即,把好首都機場國內(nèi)航線進出京檢疫關,確保進京動物及動物產(chǎn)品無疫安全尤其是奧運專供品的安全,是一種歷史責任、更是一項政治任務。我將與全科同志并肩作戰(zhàn),以學習貫徹黨的十七大報告精神為契機,以保障奧運、貫徹執(zhí)行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行一個模式、提升兩個水平、整合三種資源、健全四種制度、完善五種體系、搭建首都動物及動物產(chǎn)品無疫安全技術保障平臺的總體工作思路,求真務實,開拓創(chuàng)新,勇于進取,全力推動我所建設又好又快地發(fā)展,努力為首都動物衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量。
    不管此次競爭的結果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力。
    謝謝大家!
    競聘上崗發(fā)言篇十五
    尊敬的各位領導、各位同事,大家好。
    我是李海梅,首先真誠感謝在座的領導及同志們多年來的關心與支持,我競聘的崗位是總編室副主任,之所以來競聘是基于以下幾個方面的考慮。
    一、有較為豐富的人生歷練:
    1990年4月到2000年8月,我在晨鳴集團從事了十年的宣傳工作,編輯出版了《晨鳴簡訊》和《晨鳴報》。這10年,讓我的寫作能力得到了鍛煉。
    從2000年8月到2009年12月,我在壽光壽光電臺、電視臺先后從事《壽光新聞》的編輯、記者和值班副主任等工作,這個10年讓我的新聞敏感和職業(yè)責任感大為提升。一起相伴做過新聞的同行,都有很多難以忘懷的經(jīng)歷。我們經(jīng)常在華燈初上的夜晚,才離開崗位,也常常在緊張的兩會期間,爭分奪秒,完成采訪任務,更有時候,我們夜晚冒著大雨來到單位,修改新聞。我很感謝在這個期間,戰(zhàn)斗在一起的同事們,在這個時期,我們一起關注全市的政治經(jīng)濟發(fā)展變化,關注著百姓民生。這期間我參與編輯的《壽光新聞》、采制的消息和播音作品在中央、省市廣播電視新聞獎評比中多次獲獎,并有多篇論文獲省級、國家級獎項。2006年和2009年分別被濰坊市委宣傳部、濰坊市人事局、濰坊市廣播電視局評為全市優(yōu)秀宣傳干部、廣播電視宣傳工作先進個人。
    2010年,我在人力資源部工作一年,初步學習與掌握了與人力資源相關的招聘、培訓、薪酬體系建立等方面知識,并參與《壽光廣電》雜志的編輯工作。
    從2011年開始,我來到總編室,在這個和睦的團隊中,我按照要求,完成了廣告審核、作品參評、記者資格申報等工作,并做好合同管理,設計了廣告進度統(tǒng)計表,對價格、時段認真把關。
    從2012年2月開始,根據(jù)領導安排,我參與《壽光廣播影視志》的編纂工作。對于這樣一個光榮而艱巨的任務,我積極調(diào)整好心態(tài),與其他編輯們一起收集資料,多次校對,目前近40萬字的文稿,第三次大的校對正在進行之中。(演講稿)因著這個經(jīng)歷,也讓我了解了志書編輯的相關業(yè)務,并掌握壽光廣電60年來的發(fā)展脈絡,這個過程,也熬練了我的責任心和工作態(tài)度。
    二、有較強的知識拓展能力。
    感謝在廣電新聞部,讓我掌握了各類新聞的采寫能力,也因著在陪伴孩子成長過程中所遇到的困難,我找到自身的短板和未來服務社會的方向。
    1999年和2010年,在繁忙的工作之外,我考取了國家的三級心理咨詢師和國家婚姻家庭咨詢師資格證。青少年心理、婚姻家庭、親子教育成為我一個新的學習方向,并將所學用于社會實踐當中。多次深入壽光二中、建橋中學、實驗小學、古城羅橋小學等地,開展學生及家長的問卷調(diào)查和團體心理疏導。
    在2012年,組織7位心理服務志愿者,參與到壽光電視臺菜鄉(xiāng)播報小記者的培訓,將感恩教育、團隊塑造等多個課題帶給小記者。
    2011年底,感謝領導安排我到貴州織金電視臺進行了為期半月的幫扶,借著這次機會,我得以走進大山深處,目睹了當?shù)刎毨Ш⒆拥钠D苦生活狀況?;貋砗?,制作了《大山深處的呼喚》、《貴州織金明華小學新年三盼》等課件,在學生中進行分享,以期待更多的人能關注貧困兒童。
    在走進學校、走近學生的過程中,我也了解到現(xiàn)在很多孩子有心理困惑,而很多問題孩子是由家長造成的,所以,我建立了學生qq群,為中小學生義務解答困惑和煩惱。在一次問卷調(diào)查中,有這樣的一個題目引起了我的注意:當問到,您覺得家長需要學習與提升嗎?如何學習與提升?這個題目時,100%的家長認為需要提升,但95%的家長不知如何提升,所以,為滿足家長們的急切需求,在今年國慶節(jié)期間,在菜鄉(xiāng)貝貝小記者欄目組的幫助下,我嘗試開辦《家長課堂》公益節(jié)目。先后邀請國內(nèi)外的相關教育專家圍繞孩子迷戀網(wǎng)絡游戲怎么辦?如何面對中學生的早戀等問題,展開討論,并就家長們普遍關注的問題請專家做出現(xiàn)場解答。11月26日,還邀請上海市著名的親子教育專家周煊來到壽光市實驗小學進行《壽光電視臺家長課堂進校園,專家輔導面對面活動》,共有300多位家長現(xiàn)場聽了講座,很多家長反映講座很及時也很有必要。
    4、參與籌備壽光市總工會職工心理服務志愿者團隊的創(chuàng)建、志愿者選拔及成立大會的準備工作和壽光老年大學心理課程的教學與分享。
    也許你會問:是什么原因讓你熱衷于志愿服務,我想用《圣經(jīng)》箴言書的一句話做一回答:
    “你手若有行善的力量,不可推辭,就當向那應得的人施行?!币簿褪钱斈阌袔椭鷦e人的能力時,請一定不要吝惜。
    如果這次我能競聘成功,我將協(xié)助主任做好企業(yè)員工培訓和文化建設等工作:
    一、把職工培訓工作做深作細。
    未來的競爭,是整體實力的競爭,而提高整體實力的一個有效途徑就是學習培訓。
    我們集團這些年來職工培訓工作做得很有效,既有從山東傳媒學院請來的較為高端的培訓,也有從省臺、濰坊臺請來的名記者培訓,難能可貴的是各個部室,都很注意員工素質(zhì)的提升。集團開展的拓展訓練以及各種文體活動也豐富了員工的生活,增強了向心力。這些好的做法都將在未來保持與發(fā)展。除此之外,在以下方面做些補充。
    1、組建一支來自集團內(nèi)部的廣電培訓講師隊伍。
    有一句話,“你想走得快,單槍匹馬,你想走得遠,加入團隊?!蔽遗_擁有一支業(yè)務棒、水平高、德行好的專業(yè)人才隊伍。他們積累了豐富的實踐經(jīng)驗,如果能將他們的所學所知分享給年輕的一代,那將是一件善事。因為,分享,能帶來正向的能量,分享,是人類最好的贈與和布施,更為重要的`是知識分享了才如活水一樣,充滿生命力。
    2、打造廣電大講堂這一品牌。我注意了18大報告中,關于對文化建設的論述,報告中說,全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,興起社會主義文化建設新高潮,發(fā)揮文化引領風尚,教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用。開辦廣電大講堂,也正是推動文化惠民工程的一個重要舉措。
    目前,壽光日報社正在運作北海大講堂,涉及的門類很多,天文地理、國學宗教,方方面面的講座在逐步展開。因此,我們有必要開展這一工作,創(chuàng)辦新的品牌。初步設想,開始時期走高端路線,也就是做高端的講座,前期王主任與北京和美國的管理機構做過相關的對接,如果時機成熟,可以與我市的重要部門合作,聯(lián)合開辦高端的講座,并將相關的視頻在本臺播出。這樣,不僅能提高壽光的城市品位,而且,會大大提升廣電的影響力。
    此外,也會根據(jù)大家的需求,從相關院校和上級臺聘請專家前來講課,開闊大家的視野。
    3、在關注員工業(yè)務提升的同時,嘗試開展開展員工幫助計劃,這個計劃是以系統(tǒng)性的、長期性的服務,科學規(guī)范地操作方法促進企業(yè)的發(fā)展,降低員工工作壓力、改善人際關系、提高生活質(zhì)量;協(xié)助企業(yè)營造有創(chuàng)造力的工作氛圍,提高企業(yè)績效,降低運營成本。還可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作方面的種種問題,也能幫助組織機構更好地實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標,更好地體現(xiàn)企業(yè)人文管理的精神。
    屆時會邀請專家來為大家進行國學知識、壓力疏導、家庭和諧、親子教育、人際溝通、自信心培訓等方面舉辦團體活動,讓大家能在這個團體中收獲更多。
    4、做好《壽光廣電》雜志的編輯工作?!秹酃鈴V電》創(chuàng)刊于1999年,從2007年改版成雜志,兩月一期,在領導和編輯的努力下,理論實踐、文苑拾貝等欄目,都有很強的可看性,是一本質(zhì)量較高的內(nèi)部雜志。未來,除保留和發(fā)揮這些好的欄目之外,再根據(jù)市場需求,開辦些更能與社會接軌的欄目,如名家專訪、心理茶座、百姓人物、社會熱點等,增加實用性,力爭做成一本受大眾喜愛的雜志。
    尊敬的各位領導同志們,感謝你們耐心聽完了我的匯報,以上想法,有不正確的地方,還請批評指正。
    謝謝大家,
    愿智慧、信心、健康與力量永遠與大家相伴。
    競聘上崗發(fā)言篇十六
    尊敬的各位領導,各位評委:
    大家好!
    今天我能有幸參加xx加油站站長的競聘,心情非常的激動。首先,感謝公司給我提供了一個參與競爭的平臺,感謝領導給了我一次展現(xiàn)自我的機會。領導和同志們的支持和鼓勵,強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使著我勇敢地走上了這個講臺,我相信,不管結果如何,敢拼就是贏!
    一,基本情況:
    我叫xx,今年xx歲,19xx年x月畢業(yè)于xx學校。我于19xx年xx月進入中油xx公司工作,至今已有xx年了,首先我到了xx加油站做了一名普通的加油員,從零做起,加過油,當過班長,代理過站長,我從最基本的油品知識學習開始,爾后又學習了計量,核算,安全,內(nèi)控等業(yè)務知識,先后到xx片區(qū)x個站工作,切身感受到了基層員工的苦辣酸甜,并認真,虛心,踏實的向他們學習至今。
    我到中國石油xx公司后,領導和同事們給了我很多鍛煉和學習的機會,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗。我的優(yōu)勢有三點:
    (三)有客戶網(wǎng)絡。我多年的工作經(jīng)歷,建立了廣闊的人脈。我將利用已有的客戶網(wǎng)絡和本人在xx的.社會關系,努力擴大固定客戶數(shù)量,采取走出去,請進來的辦法,通過客戶走訪等形式,聽取客戶聲音,改進加油站的工作,提高加油站的銷量。
    三,如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。
    如我能成為加油站的站長,我會根據(jù)該站的地理位置,客戶群體和競爭對手情況,對加油站的工作重點做好相應的調(diào)整和部署,用心,勞心,務實工作,使加油站向形象好,口碑佳,效益高的方向發(fā)展。
    (一)加油站管理。
    1,加強加油站安全管理工作。
    安全是加油站生存發(fā)展的根本保證,高標準,嚴要求,我以《加油站管理規(guī)范》為依據(jù)加大力度做好安全工作。做好日檢,月檢,半年檢和年檢。讓每個人都把安全擺在日常生活中的首位,牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。建立安全領導小組,責任層層落實到人,確保加油站安全工作萬無一失。
    2,數(shù)質(zhì)量管理。
    作規(guī)程,采取計量接卸,站長與核算監(jiān)卸,三人制單的方式,降低接卸環(huán)節(jié)的油品損耗。二是儲存保管環(huán)節(jié),防止在儲存保管環(huán)節(jié)上出現(xiàn)油品變質(zhì)而影響加油站的聲譽。三是堅持計量臺帳管理日復核制度。強化計量管理,落實合理庫存,達到車車入庫心中有數(shù),升進升出帳目清楚。
    3,內(nèi)控管理。
    公司已經(jīng)實施的qhse體系和內(nèi)控體系,將促進加油站各項經(jīng)營管理更加“制度化,標準化,程序化”,將不斷推進經(jīng)營管理水平的提升。
    加油站要認真學習內(nèi)部控制手冊的各項標準和要求,熟練掌握自己在實施內(nèi)控體系過程中應該履行的職責和工作任務,增強執(zhí)行內(nèi)控各項制度的自覺性;要及時解決內(nèi)控體系在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,內(nèi)控體系的實施,需要權限清晰,職責明確,對出現(xiàn)的矛盾和問題,必須及時解決,不得敷衍了事和拖延;要定期檢查內(nèi)控體系執(zhí)行情況,掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,做到心中有數(shù)。
    支付嚴格審批;合同管理要嚴格執(zhí)行授權,審查和履行監(jiān)督??傊苊饫馐马棧沤^重大缺陷和實質(zhì)性漏洞。
    4,基礎管理。
    加油站基礎管理工作是一項長期,細致的工作。我將從兩個方面去做。一方面是加油站基礎設施建設,國家法律條例的執(zhí)行,公司各項規(guī)章制度的落實,一方面是加油站員工要以程序化,標準化,制度化的服務標準為準則,做好對客戶油品銷售工作的規(guī)范化服務。對員工通過內(nèi)部,外部監(jiān)督,使員工崗位明確,量化考核,公平合理。加油站要嚴格執(zhí)行交接班制度,安全用電制度,設備管理等制度,堅持“五公開”制度,公開站內(nèi)費用開支,工資,獎金發(fā)放額度。
    5,站容站貌管理。
    加油站是中國石油xx公司對外銷售窗口,油站環(huán)境好壞,員工服務水平的高低將會直接影響到銷量上。我將以種類證照擺放醒目,站內(nèi)衛(wèi)生清潔美觀,綠化環(huán)保因地制宜,照明豪華明亮達標來體現(xiàn)“中國石油xx公司”品牌形象。
    6,財務管理。
    強化全面預算管理,監(jiān)督各項費用收支和經(jīng)營管理活動,有針對性地采取節(jié)約費用開支的相關措施。做好各項資金的安全管理工作,落實公司的各項財務制度和相關文件精神,建立健全加油站財務管理制度,為公司創(chuàng)造最大效益。
    (二)營銷工作。
    1,個性化的。
    優(yōu)質(zhì)服務是擴大油品銷售的基礎。
    這主要體現(xiàn)人的素質(zhì)和服務理念上。從人的素質(zhì)上來說,要培養(yǎng)員工的忠誠度。
    首先我要以身作則,給員工樹榜樣。關心員工的日常生活,了解員工的精神需求,營造一個良好的生活,工作環(huán)境。要經(jīng)常表楊先進,注意觀察員工細微變化,做好員工的思想工作,培訓工作,淡薄個人名利,和員工很好的溝通,使員工能一心一意的撲在工作上。
    從理念上來講,要樹立顧客是“上帝”,顧客永遠是對的理念,而且要將這一理念貫穿到服務工作的全過程中去,徹底提升服務意識。
    有了我們誠懇的態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的服務,恰當?shù)膯柡颍瑘猿帧巴瑯邮欠?,中國石油xx公司力爭做得最優(yōu),同樣是業(yè)務,中國石油xx公司力爭做得最專”的思想,定能打動顧客,留住顧客。我們要做到以良好的服務來吸引新顧客,留住回頭客,改變他人的顧客。竭盡所能,想顧客之所想,想方設法去滿足顧客的個性化需求。
    8,確定目標市場,實行差異化市場營銷定位。
    了解所在區(qū)域的目標市場和競爭對手情況,是加油站營銷工作成敗的關鍵。知己知彼,百戰(zhàn)不殆,加油站對在所在區(qū)域內(nèi)的市場情況和流動客戶,固定客戶的需求深入調(diào)查研究和創(chuàng)新服務,在營銷時間和空間上根據(jù)營銷的目標市場與客戶準確定位。對機構用戶,群體用戶有針對性地開展營銷工作,將能取得實效。
    我相信無論從業(yè)務流程還是心理素質(zhì)上,我都能夠成為一名合格的加油站站長。我將倍加珍惜領導給我的工作機會,一如既往地支持領導工作,聽從指揮,服從安排。踏踏實實地做好本職工作,我有十足的信心,做好加油站的各項工作。當然,我清楚自己的缺點與不足,對此,我會保持清醒的頭腦,揚長避短,以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去,不負眾望,為中國石油xx公司貢獻自己的一份力量。
    謝謝各位領導,評委,謝謝大家!
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