一個好的方案應(yīng)該能夠解決現(xiàn)實問題，并能夠推動事物向前發(fā)展。制定方案的有效性需要通過實踐和評估來不斷完善。大家可以通過參考下面的范文，了解一些成功的方案案例，以及其所取得的效果和經(jīng)驗教訓(xùn)。
公司年度表彰大會策劃方案篇一
一、時間:。
20____年03月15日(周四)18:30。
二、地點:。
多媒體教室c3-501。
三、流程:。
1、主持人(高昂)宣布表彰大會正式開始。
2、團委副書記(莊婷)對去年的工作總結(jié)發(fā)言。
3、主持人公布優(yōu)秀社員名單。
4、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
5、優(yōu)秀社員代表發(fā)言。(孫雪嬌)(卓強)。
6、主持人公布優(yōu)秀社長名單和優(yōu)秀社團名單。
7、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
8、優(yōu)秀社長代表發(fā)言。(陳松)(張帥)。
9、主持人公布優(yōu)秀干事名單。
10、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
11、優(yōu)秀干事代表發(fā)言。(姜玲)(許晨星)。
12、主持人公布優(yōu)秀干部名單。
13、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學(xué)合影留念.
14、優(yōu)秀干部代表發(fā)言。(顧翼曦)。
15、主持人公布優(yōu)秀部門名單。
16、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學(xué)合影留念。
17、優(yōu)秀部門代表發(fā)言。(黃晶)。
18、院團委領(lǐng)導(dǎo)吳英健老師致辭。
19、主持人宣布表彰會圓滿結(jié)束。
公司年度表彰大會策劃方案篇二
××年××月××日下午14:00至18:00。
會議時間：14:30——18:30。
晚宴時間：19:00——21:00。
組織離開：21:00——21:30。
××賓館8樓會議室。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14:40—16:00大會進行第二項，總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲)。
18:25—18:30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18:30主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排。
用餐地點：
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
19:30—21:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30組織離開。
年會的'通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”
物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇三
讀萬卷書，行萬里路。是古人治學(xué)的方法。我院也一貫重視課內(nèi)理論學(xué)習(xí)和課外實踐活動相結(jié)合，并大力提倡知行合一的理念。在假期時間段也大力提倡實踐這一塊。
二、活動目的。
作為新時代的大學(xué)生，積極參加社會實踐活動是非常有必要也是非常有意義的。要知道，光有理論知識，卻不能付諸于實踐，那是一件多么無力的事。我們應(yīng)該正確認(rèn)識自己，評價自己，逐漸擺正自己所處的位置，同時產(chǎn)生一種緊迫感于危機感，不斷提高自己，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
三、活動時間及地點。
時間：_年10月20月。
地點：圖書館四樓。
四、活動對象。
我系各班同學(xué)代表、社會實踐全體成員及學(xué)習(xí)部成員。
五、活動負(fù)責(zé)人。
輔導(dǎo)老師：_x老師。
活動負(fù)責(zé)部門：信息系團總支實踐部。
輔助部門：記者站及需要的部門。
六、活動前準(zhǔn)備。
1、由實踐部將策劃書交給輔導(dǎo)員審批。
2、統(tǒng)計學(xué)生代表人數(shù)。
3、記者站要準(zhǔn)備好照相機，以備拍照留底。
4、確定邀請老師人數(shù)，并向老師發(fā)送邀請函。
5、布置好會場，以及所需的設(shè)備。
6、確定主持人及表彰先進個人及先進班級的名單并準(zhǔn)備好證書，證書上要有系蓋章。
7、最后要開個例會，把活動落到實處。
七、活動流程。
1、首先由社會實踐部長_對本次暑假我系同學(xué)們的大學(xué)生社會實踐活動作相應(yīng)的總結(jié)。
2、接著我系_x主任對我系全體同學(xué)們的社會實踐活動做全面的總評。
3、各班學(xué)生代表依次就關(guān)于12年暑假期間在實踐中的切身體會發(fā)表演講。
5、最后由_x副書記發(fā)表講話。
八、注意事項。
1、維持好會場的秩序。
2、活動前的準(zhǔn)備工作要做好。
九、經(jīng)費預(yù)算。
數(shù)碼相機一部。
礦泉水：?_1.00元/瓶=元。
獎狀：?_1.00元/張=元。
證書:?_5.00元/本=元。
總共元。
公司年度表彰大會策劃方案篇四
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的一組獲勝。
2、夾彈珠。
材料：彈珠、筷子、裝水容器。
一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。
3、踩報紙游戲材料：舊報紙若干。
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）。
公司年度表彰大會策劃方案篇五
20xx是我會正式成立之后的第一個年頭，一年來，我會開展了大小活動近百次。協(xié)會從小到大，從松散到初步規(guī)范，從默默無聞，到獲省內(nèi)各家媒體關(guān)注，可以說，我會打響了正式成立后的第一槍，取得了一個完美的開局。為了更好地總結(jié)我會20xx年的工作，計劃和安排20xx年的公益活動，同時表彰先進，激勵社會各界，進一步加強會員間的交流和溝通，改進協(xié)會各項工作，特召開此次會議，現(xiàn)將會議的具體安排公布如下：
一、會議主辦：xx縣志愿者(義工)協(xié)會。
三、會議地點：老國土局辦公樓四樓。
四、會議議程：
1、會長吳影做總結(jié)發(fā)言匯報一年來的工作。(10分鐘)。
2、財務(wù)匯報一年來的工作情況。(5分鐘)。
3、審議、表決《關(guān)于修改協(xié)會章程部分條款的決議》(5分鐘)。
4、投票改選部分理事會成員。(15分鐘)。
5、獲選代表發(fā)言。(5分鐘)。
6、人事組宣布積分情況，選舉并頒發(fā)年度“十佳義工”。(10分鐘)。
7、獲獎代表發(fā)言。(5分鐘)。
8、秘書長廖xx做年度計劃報告。(10分鐘)。
9、團縣委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。(5分鐘)。
10、自由發(fā)言“讓愛心更有力量--我為協(xié)會建言”(30分鐘)。
11、參會人員留言合影。(10分鐘)。
五、會議籌備：
1、籌備進度：
(1)20xx年1月15日召開理事會例會商議并決定召開此次會議，并對會議的籌備進行了初步的分工。
(6)21日晚上籌備人員于協(xié)會辦公室集合，匯報籌備情況。
2、籌備分工：
(1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：愛在于行，協(xié)助：天外來客負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、起草活動方案、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等。
(2)文件起草：天外來客協(xié)助：各組組長負(fù)責(zé)匯總各組資料，起草協(xié)會總結(jié)和計劃。
(3)表彰籌備：果汁協(xié)助：愛在于行、泉泉等參會代表通知(各人通知自己熟悉的人員并將情況于20日之前匯報到果汁處)，會員積分統(tǒng)計，十佳義工評選相關(guān)準(zhǔn)備(證書準(zhǔn)備：愛在于行，打?。喝?，義工招募資料準(zhǔn)備等。
(4)現(xiàn)場布置：泉泉協(xié)助：失去知道擁有、安安等，負(fù)責(zé)現(xiàn)場所需橫幅、旗幟、資料等的制作準(zhǔn)備，提前一天對會場的進行清理和布置。
(5)宣傳報道：安安協(xié)助：曹燦勇、愛在于行負(fù)責(zé)宣傳資料編寫(愛在于行)，現(xiàn)場攝像攝影(曹燦勇)，會后文字報道等工作(安安)。
六、當(dāng)天安排。
1、現(xiàn)場分工。
(1)統(tǒng)籌調(diào)度：愛在于行負(fù)責(zé)現(xiàn)場總體調(diào)度和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓接待。
(2)現(xiàn)場司儀：天外來客負(fù)責(zé)會議主持和會議進程調(diào)控。
(3)代表接待：果汁、甲骨文負(fù)責(zé)會員接待，積分統(tǒng)計，招募宣傳，十佳義工接待安排等。
(4)財務(wù)登記：文雅貝貝、風(fēng)緣一生、萍水相逢a負(fù)責(zé)財務(wù)統(tǒng)計，會費收取。
(5)物資準(zhǔn)備：泉泉、失去知道擁有、安安負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備和發(fā)放，聯(lián)系a餐地點。
(6)后勤服務(wù)：飛龍、常雪負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理，茶水等準(zhǔn)備。
(7)現(xiàn)場維護：婷兒負(fù)責(zé)會場安全、紀(jì)律維護。
2、活動安排。
(1)8:30籌備人員到現(xiàn)場準(zhǔn)備;。
(2)8:50-9:20義工代表到場簽到;。
(3)9:25齊唱義工之歌—《走在愛的陽光中》;。
(5)11:00會議結(jié)束齊唱《感恩的心》并合影留念;。
(6)報名參加a餐的人員前往就餐地點一同a餐。
七、注意事項：
1、此次會議是協(xié)會一年一度的盛會，既是對協(xié)會一年來工作的總結(jié)，又是對新年工作的計劃和安排，更是會員一年來一次難得的相聚的機會，希望大家抓住機會積極參加。
2、此次會議，要求所有正式會員參加，因故不能參加的請到果汁處請假。正式會員中，注冊已近一年，但積分仍為零的，將通報名單并取消注冊志愿者身份，如要求再次成為注冊志愿者，須重新申請。
3、參加會議的代表請一定記得會議時間和地點，按時參會。會議過程中，請注意會議基本禮節(jié)，一定記得關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)為震動，注意保持會場安靜。
4、會議期間，無非常特殊情況的請不要中途離開，有特殊情況需離開的，請向人事組組長果汁請假并說明理由。
5、請所有參會代表珍惜參會的時間和機會，積極參與，主動建言獻策，您的參與是對協(xié)會和公益事業(yè)的一種支持，也許您的一句話就能幫助到一個特困家庭，就能成就一份愛心事業(yè)。
6、參加會議所需路費和餐費需自行承擔(dān)，報名a餐的請在簽名時繳納a餐費用，標(biāo)準(zhǔn)為25元/人。
7、此次會議風(fēng)雨無阻，請大家注意安全，妥善安排。
公司年度表彰大會策劃方案篇六
東華理工大學(xué)第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
20xx年11月8日19點整
地學(xué)樓階二
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會主席團成員
獲獎運動員，地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會全體成員，
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放ppt(回顧地科院在運動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結(jié)。
8、運動員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的ppt和頒獎音樂。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護以及各用品部門負(fù)責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
公司年度表彰大會策劃方案篇七
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職。
報告。
;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的。
決定。
》。
16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:0022:30：與會者共同用餐、活動。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
人數(shù)：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確。
批復(fù)。
整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。
總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此。
方案。
突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年度表彰大會策劃方案篇八
表彰獎勵旗級“三八紅旗手”8名、“三八紅旗集體”3個、“關(guān)心下一代工作先進集體”3個、“優(yōu)秀婦代會主任”4名、“最美家庭”10戶。
參加者：1.上海廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)、婦女干部。
2.旗直機關(guān)婦委會、婦女小組、工會組織、女職工委員會要組織本單位婦女干部職工積極參加。
3.受表彰集體代表與個人。
時間：xx年3月8日下午2:30。
(如有變動，另行通知)。
地點：濤龍宮。
(屆時考勤)。
在社區(qū)、廣場等人員密集區(qū)域開展反家暴法系列宣傳活動;組織“好大姐”婚調(diào)委成員及巾幗志愿者，開展法律咨詢指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等。
(三)廣場文體活動。
趣味活動項目有：踢毽子、兩人背對背夾氣球、套圈圈、跳繩、夾玻璃球五個項目的比賽。
參加者：現(xiàn)場報名，全旗各族各界群眾均可報名參加比賽。
(如有變動，另行通知)。
地點：旗廣場。
聯(lián)系人：王清玉。
聯(lián)系電話：xxx。
(四)廣場宣傳活動。
開展“堅持男女平等基本國策，助推家庭文明設(shè)”為主題的廣場宣傳咨詢活動。
大力宣傳男女平等基本國策、社會主義核心價值觀、《反家庭暴力法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等政策法規(guī)和良好家風(fēng)家訓(xùn)。
(如有變動，另行通知)。
地點：旗廣場。
另外，在廣場文體活動及宣傳活動中，旗婦聯(lián)將組織秧歌隊進行現(xiàn)場表演，以豐富活動內(nèi)容，營造宣傳氛圍。
(五)演講比賽。
舉辦“大美前旗·巾幗建功”主題演講比賽，鼓勵選手們結(jié)合各自崗位實際，講身邊婦女典型、說切身工作體會、談未來發(fā)展愿望，展示我旗婦女不一樣的精彩人生和感人事跡，熱情謳歌在各條戰(zhàn)線上平凡而又閃光的女性。
參加者：全旗各行各業(yè)女性均可報名參加比賽。
(報名表見方案)。
報名起止時間：xx年2月15日-2月28日。
比賽時間：xx年3月6日下午2:00-6:00。
比賽地點：根據(jù)報名人數(shù)確定，另行通知。
(六)體育比賽。
比賽共設(shè)羽毛球、乒乓球、游泳三個項目。
參加者：全旗各行各業(yè)女性均可報名參加比賽。
(報名表見方案)。
報名起止時間：xx年2月15日-2月28日。
比賽時間：xx年3月3日-4日。
比賽地點：旗乒羽館，旗游泳館。
(七)文藝匯演。
舉辦xx“三八”文藝匯演活動。
公司年度表彰大會策劃方案篇九
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場(暫定2女1男)：時間：1分半。
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天;。
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”(表演者：)時間：5分鐘。
串詞：
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲(揚長補短)時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽(有獎形式，賽題見附一)時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
(3)參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品(表演者：、等)時間：6分鐘。
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”(表演者：)。
9.邀總上臺表演時間：5分鐘。
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節(jié)目，好不好!大家掌聲有請!
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘。
11.舞蹈“春風(fēng)流水”(表演者：6人)時間：5分鐘。
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”(道具：遮眼布、三米長繩三根)時間：6分鐘。
為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來……。
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子(其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經(jīng)被撤掉了)。
13.詩朗誦時間：6分鐘。
14.男聲2重唱(表演者：)時間：4分鐘。
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采;不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結(jié)束，明年再見!
公司年度表彰大會策劃方案篇十
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍；加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。
2、提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
3、為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。
為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
1、年夜飯時間：20xx年1月19日17：00（地址：xx）；
年夜飯：（準(zhǔn)備：就餐場地、播放歌曲、預(yù)算就餐費用xxx）
2、文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00（地址：xx）；
公司全體員工
1、擬定責(zé)任人：xxx
每次活動都必須有相應(yīng)的一個負(fù)責(zé)人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：xxx
給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎(chǔ)。
3、節(jié)目準(zhǔn)備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節(jié)目都要跟蹤、落實，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會舉辦的前一個星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來
4、物品準(zhǔn)備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉(zhuǎn)備好；準(zhǔn)備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物（包括幕布獎品等）。
b、會場布置：（氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節(jié)目單、評分卡、水筆、計算器、統(tǒng)計表、衛(wèi)生清理）
c、花生、水果、紅酒
（一）開場
（1）開場舞（勇往直前）
（2）主持人開場
介紹特邀嘉賓評委；計分（財務(wù)會計、出納）攝影
節(jié)目獎金：一等獎1000元（1個）
二等獎800元（1個）
三等獎600元（1個）
優(yōu)勝獎300元（3個）
參與獎（禮品）
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品；
（3）總經(jīng)理宣布晚會開始。
（4）按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動。
（5）表演結(jié)束后，評比團隊前三名；優(yōu)勝節(jié)目：3個；
（6）發(fā)放年終獎金、宣布晚會結(jié)束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
（7）主持人安排負(fù)責(zé)清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
（二）晚會現(xiàn)場
（1）16：00所需服裝及道具到位
（2）16：00場地布置，燈光音響開始調(diào)試
（3）19：00所有演職人員開始化妝
（4）19：20主持人到場
（5）：19：20各部門領(lǐng)取節(jié)目單通知參演人做好準(zhǔn)備
（6）19：25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單
（7）19：30主持人宣布晚會正式開始
（三）晚會結(jié)束后費用處理與總結(jié)
（1）費用處理
（2）晚會總結(jié)
1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會開始前，務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準(zhǔn)備。
5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌。活動結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各個部門的負(fù)責(zé)人，都必須負(fù)責(zé)好自己的分內(nèi)工作。
6、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛，互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
公司年度表彰大會策劃方案篇十一
定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報公司xxx5年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得公司xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
公司四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公司直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負(fù)責(zé)人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務(wù)工作由公司委政研室負(fù)責(zé)，公司委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由公司考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、公司四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報公司委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由公司工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)公司委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、公司委宣傳部、公司文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報道工作;公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作;供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇十二
根據(jù)物業(yè)公司20xx年工作目標(biāo)，當(dāng)年的培訓(xùn)工作將突出以業(yè)務(wù)部門為主體，以專業(yè)化、系統(tǒng)化為培訓(xùn)思路，體現(xiàn)個性化的培訓(xùn)內(nèi)容，進而達到提升管理技能和專業(yè)技能的目的；同時，物業(yè)公司將在政策上鼓勵各部門組織本部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
當(dāng)年培訓(xùn)的預(yù)期效果將實現(xiàn)品牌化管理、專業(yè)化提升和滿意度提高三個目的，對此，相關(guān)理念和方式需要得到更新：
1、從課堂式培訓(xùn)轉(zhuǎn)向建立“泛培訓(xùn)”概念。定期的溝通、交流和分享也是收集信息，獲取組織資源，實現(xiàn)群體共享和自我提高的重要方式。
2、物業(yè)公司人事行政部培訓(xùn)公司的角色重塑和強化。從主辦方轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者、促進者和協(xié)調(diào)者的角色；物業(yè)公司人事行政部的培訓(xùn)公司從單一意義上的培訓(xùn)組織，轉(zhuǎn)變?yōu)槲飿I(yè)公司知識和技能資源的集合、融合和整合中心，成為物業(yè)公司學(xué)習(xí)型氛圍的倡導(dǎo)者和推動者。
3、物業(yè)公司各部門都是培訓(xùn)主體，都是培訓(xùn)課程的產(chǎn)生地。物業(yè)公司每個部門都是知識產(chǎn)生地和技能積累地，都是培訓(xùn)主體機構(gòu)，又都能從中獲取資源，因此，物業(yè)公司將加強開發(fā)內(nèi)部知識資源，沉淀部門和公司員工工作成果和重要經(jīng)驗。
4、培訓(xùn)內(nèi)容的外部市場化，帶來更多地公司員工自主選擇權(quán)。在外部培訓(xùn)資源的選擇和使用方面，公司員工將享有更加主動的選擇權(quán)。人事行政部將成為資源集合、融合和整合中心，通過提供多種可供選擇的優(yōu)質(zhì)外部資源，制定相應(yīng)政策，由部門和公司員工自主選擇或自行組織。
1、瞻前性的原則：著眼于物業(yè)公司的長遠發(fā)展，著眼于物業(yè)公司人才梯隊建設(shè)和人才儲備，分析和預(yù)測物業(yè)公司不同層次、不同專業(yè)人才的需求，為物業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展有計劃、有目的的開展培訓(xùn)工作。
2、共享的原則：實現(xiàn)部門間和公司員工間資源的充分共享，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源還將通過各種方式在各業(yè)務(wù)線推廣，解決物業(yè)公司培訓(xùn)資源瓶頸、力量分散、信息不對稱等現(xiàn)實困難。
3、開發(fā)的原則：物業(yè)行業(yè)的專業(yè)性特點，使得專業(yè)技能培訓(xùn)可借助的外部資源不多。物業(yè)公司培訓(xùn)應(yīng)重視內(nèi)部知識和經(jīng)驗的總結(jié)沉淀，著力于開發(fā)內(nèi)部精品課程，以此促進部門間信息流溝通，保證公司員工的知識更新速度與市場同步。
4、傾斜與兼顧并重的原則：一方面，培訓(xùn)內(nèi)容適當(dāng)向業(yè)務(wù)發(fā)展方向和管理技能和專業(yè)技能培訓(xùn)以及強化執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等重點傾斜；另一方面，培訓(xùn)對象在物業(yè)公司層面以中級管理人員為主；成都項目以中層以下及專業(yè)技術(shù)公司員工為主，同時加大重點業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度。
5、實效的原則：增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性，注重培訓(xùn)工作質(zhì)量。每次培訓(xùn)事前精心做好工作分析、培訓(xùn)需求調(diào)查、講師選擇和培訓(xùn)課程設(shè)計等工作，在培訓(xùn)結(jié)束后重視培訓(xùn)考核以及培訓(xùn)反饋，使每一次的培訓(xùn)工作都能對實際工作起到實質(zhì)性的指導(dǎo)作用。
6、三結(jié)合原則：培訓(xùn)與交流相結(jié)合，培訓(xùn)與使用相結(jié)合，培訓(xùn)與激勵相結(jié)合。在培訓(xùn)中倡導(dǎo)部門和公司員工間的交流和分享；把人才儲備、選拔使用和培訓(xùn)等有機聯(lián)系起來，堅持錄用、選拔、培訓(xùn)、考核一體化原則；培訓(xùn)作為公司員工激勵的重要手段，同時提高公司員工滿意度。
7、堅持培訓(xùn)以業(yè)余時間為主，工作時間為輔；以部門業(yè)務(wù)知識為主，學(xué)歷、資質(zhì)培訓(xùn)為輔，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不得影響公司各項業(yè)務(wù)的正常開展。
（一）、培訓(xùn)課時。
xx年將推行公司員工培訓(xùn)課時的規(guī)定，物業(yè)公司領(lǐng)班及以上職務(wù)的公司員工，每年必須修滿40個培訓(xùn)課時；一般公司員工必須修滿30個培訓(xùn)課時。培訓(xùn)課時將列入月度績效考核的評估內(nèi)容并與獎金掛鉤。
（二）、培訓(xùn)模式（各部門+地產(chǎn)人力資源部）。
根據(jù)物業(yè)公司培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想，同時為了加強培訓(xùn)工作的針對性，xx年物業(yè)公司培訓(xùn)模式將采用物業(yè)公司各部門+人力資源部共同完成的形式。
1、分工職責(zé)。
（1）物業(yè)公司各部門是物業(yè)公司培訓(xùn)工作的"主體，各部門公司員工的工作技能、專業(yè)技術(shù)水平、部門工作流程等內(nèi)容，均由各部門負(fù)責(zé)人自行組織部門公司員工進行學(xué)習(xí)。部門可以通過公司員工調(diào)查自主選擇課程的學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容，注意利用好各類課程所需要采用的內(nèi)外部資源。學(xué)習(xí)的形式可以采用部門組織學(xué)習(xí)、部門內(nèi)、部門間各專業(yè)公司員工之間的討論等。
（2）地產(chǎn)人力資源部主要針對因工作業(yè)務(wù)需要分批分專題組織公司員工進行參觀考察（考察方式和內(nèi)容見后），以及多個部門之間的公共培訓(xùn)；督促各部門培訓(xùn)方案的落實。同時，為各部門的培訓(xùn)工作提供各類師資、教材、信息等方面的支持。
2、組織實施。
部門在組織實施培訓(xùn)前，應(yīng)知會地產(chǎn)人力資源部，培訓(xùn)完成后，需向地產(chǎn)人力資源部提交培訓(xùn)簽到表、授課講義、培訓(xùn)效果評估表等內(nèi)容；參加培訓(xùn)的學(xué)員向地產(chǎn)人力資源部提交培訓(xùn)心得，以便計算培訓(xùn)課時。在部門培訓(xùn)活動中如果需要發(fā)生培訓(xùn)費用，則由部門提前填寫《公司培訓(xùn)申請表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，再進行組織實施。
3、培訓(xùn)計劃管理。
物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門業(yè)務(wù)開展和相關(guān)人員的具體情況，組織實施當(dāng)月培訓(xùn)工作和制定下一月的培訓(xùn)計劃，并于每月底28日之前將相關(guān)內(nèi)容報地產(chǎn)人力資源部，以便進行統(tǒng)一安排和管理。各部門每月至少組織實施一次培訓(xùn)工作，并努力打造本部門的精品課程。年底地產(chǎn)人力資源部將對物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)課程進行評選，評選出1門精品課程，地產(chǎn)人力資源部將對該課程講師予以獎勵，同時將課程上報西南區(qū)人力資源部，在地產(chǎn)西南區(qū)各職能部門巡講。
各部門負(fù)責(zé)人對本部門培訓(xùn)工作的組織實施情況，將并入“對下屬公司員工的培養(yǎng)”，作為績效考核的目標(biāo)。
（三）、加強對物業(yè)公司案例庫的建設(shè)。
20xx年將開始對物業(yè)公司各業(yè)務(wù)部門（品質(zhì)管理部、客戶服務(wù)部、秩序維護部、工程維護部、人事行政部）案例庫的建設(shè)工作。案例的內(nèi)容可以為部門或公司在日常工作中出現(xiàn)的失誤、羅列某項工作中容易出現(xiàn)的問題，也可以是某項工作取得成功的經(jīng)驗等。
1、案例的收集與整理。
各業(yè)務(wù)部門的主管負(fù)責(zé)對部門內(nèi)相關(guān)案例進行收集、歸納和整理（見附表2：部門案例收集表），地產(chǎn)人力資源部于每季度初完成對上一季度各部門案例的收集工作，并按照業(yè)務(wù)類型將案例庫整理分類。
2、案例庫的使用。
地產(chǎn)人力資源部每季度對上一季度的案例進行匯總，并將匯總結(jié)果下發(fā)物業(yè)公司進行傳閱。對物業(yè)公司部門整理的優(yōu)秀案例，將在適當(dāng)?shù)臅r候開展“經(jīng)典案例研討會”（公司員工互動坊），邀請物業(yè)公司相關(guān)部門的公司員工進行探討和交流。研討會將總結(jié)案例中出現(xiàn)的問題或者經(jīng)驗教訓(xùn)，對今后類似工作開展提出建議或意見；或者通過電子郵件、oa平臺等形式與地產(chǎn)全體公司員工分享。或物業(yè)公司可自行組織部門公司員工或相關(guān)人員對案例進行學(xué)習(xí)，地產(chǎn)人力資源部將根據(jù)公司員工對案例的學(xué)習(xí)心得給相應(yīng)的公司員工計算培訓(xùn)課時。
對案例中出現(xiàn)的一些需要地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，地產(chǎn)人力資源部將集合學(xué)習(xí)和討論的結(jié)果，以書面的形式向地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)提出，并公布地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)最后的解決方案。
（四）、加強對公司員工外出參觀考察的管理。
1、參觀考察。
這里指的參觀考察，是指地產(chǎn)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作開展情況，以及地產(chǎn)人力資源部根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)開展及公司員工個人發(fā)展的需要，指派物業(yè)公司相關(guān)崗位的公司員工到地產(chǎn)公司安排的相關(guān)地區(qū)或地產(chǎn)公司進行異地的學(xué)習(xí)和交流。不包含公司員工外出參加的各類會議及集團公司組織的集體活動，以及在本市一天以內(nèi)的市調(diào)、對相關(guān)商家、樓宇的考察等情況。
2、考察的線路安排及考察內(nèi)容。
1）要求物業(yè)公司職能負(fù)責(zé)人每年不得少于2次的外出參觀考察活動，主要根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排國外及國內(nèi)考察線路，時間一般為5-7天。
2）物業(yè)公司領(lǐng)班及以上人員每年不得少于1次的外出考察活動。主要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，安排國內(nèi)考察線路，時間一般為3-5天。
3）公司關(guān)鍵崗位的公司員工（根據(jù)上年度公司員工績效考核結(jié)果及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要指定），每年至少有1次國內(nèi)參觀考察的機會，考察時間為4天左右。
3、物業(yè)公司人員外出參觀考察的流程控制。
1）地產(chǎn)人力資源部安排進行的參觀考察學(xué)習(xí)。地產(chǎn)人力資源部將在考察前一個星期內(nèi)通知考察人員。每位參加考察的人員需準(zhǔn)備考察提綱（考察目的、考察內(nèi)容、需要達到的效果等，見附表4：外出參觀考察申請表）并交地產(chǎn)人力資源部備案。地產(chǎn)人力資源部協(xié)同行政部門安排外出考察公司員工的考察線路及出行的相關(guān)事宜。外出考察的每位公司員工必須在考察結(jié)束后15日內(nèi)形成書面考察報告（字?jǐn)?shù)不得少于2k）交物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查后由地產(chǎn)人力資源部存檔，并根據(jù)實際情況在部門內(nèi)部或者公司范圍內(nèi)組織交流、培訓(xùn)。
2）由物業(yè)公司主管負(fù)責(zé)人臨時指派外出進行參觀考察的（含由其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司邀請對其公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進行考察的），需及時在地產(chǎn)人力資源部備案，由地產(chǎn)人力資源部按以上規(guī)定進行跟蹤管理。
3）所有外出參加考察學(xué)習(xí)的公司員工，若外出考察后未按時提供考察報告（或者考察報告經(jīng)審查不符合要求的），外出考察所產(chǎn)生的費用將全額（或50%）從其月薪中予以扣除。
4）原則上，同一部門的不同批次公司員工考察，地點不安排同一地區(qū)或公司。
5）被指派對非中糧地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)公司進行參觀考察和交流的公司員工，必須在外出前與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。若在本年度內(nèi)出現(xiàn)需要多次簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，則只在第一次簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
公司年度表彰大會策劃方案篇十三
公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)。
(4)倡導(dǎo)“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
公司年度表彰大會策劃方案篇十四
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）。
三、活動時間：2月3～4日。
四、活動地點：咸寧溫泉。
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)。
六、活動主持：、
七、
活動方案。
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
1.書記上臺為我們作。
工作總結(jié)。
時間：10分鐘。
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘。
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘。
（二）春節(jié)聯(lián)歡會。
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘。
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半。
開場白。
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天；
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘。
串詞。
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
公司年度表彰大會策劃方案篇十五
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
公司會議室。
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
人員、器材待定。
1、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打?。?BR> 3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（xx共同負(fù)責(zé)評選）；
5、會議室布場、清場（xx負(fù)責(zé)）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負(fù)責(zé)）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
公司年度表彰大會策劃方案篇十六
1、會務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇十七
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司春節(jié)聯(lián)歡會暨優(yōu)秀員工表彰大會活動策劃方案，歡迎大家分享。
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
20xx年2月3～4日
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
上臺為我們作工作總結(jié)時間：10分鐘
科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
4.請x總上臺為我們講話時間：10分鐘
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了20xx年的春天；
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：xx）時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品（表演者：xxx等）時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀xx總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11.舞蹈“春風(fēng)流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經(jīng)被撤掉了）
13.詩朗誦時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結(jié)束，明年再見！
公司年度表彰大會策劃方案篇一
一、時間:。
20____年03月15日(周四)18:30。
二、地點:。
多媒體教室c3-501。
三、流程:。
1、主持人(高昂)宣布表彰大會正式開始。
2、團委副書記(莊婷)對去年的工作總結(jié)發(fā)言。
3、主持人公布優(yōu)秀社員名單。
4、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
5、優(yōu)秀社員代表發(fā)言。(孫雪嬌)(卓強)。
6、主持人公布優(yōu)秀社長名單和優(yōu)秀社團名單。
7、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
8、優(yōu)秀社長代表發(fā)言。(陳松)(張帥)。
9、主持人公布優(yōu)秀干事名單。
10、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品，且與獲獎同學(xué)合影留念。
11、優(yōu)秀干事代表發(fā)言。(姜玲)(許晨星)。
12、主持人公布優(yōu)秀干部名單。
13、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學(xué)合影留念.
14、優(yōu)秀干部代表發(fā)言。(顧翼曦)。
15、主持人公布優(yōu)秀部門名單。
16、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學(xué)合影留念。
17、優(yōu)秀部門代表發(fā)言。(黃晶)。
18、院團委領(lǐng)導(dǎo)吳英健老師致辭。
19、主持人宣布表彰會圓滿結(jié)束。
公司年度表彰大會策劃方案篇二
××年××月××日下午14:00至18:00。
會議時間：14:30——18:30。
晚宴時間：19:00——21:00。
組織離開：21:00——21:30。
××賓館8樓會議室。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14:40—16:00大會進行第二項，總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲)。
18:25—18:30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18:30主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排。
用餐地點：
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
19:30—21:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30組織離開。
年會的'通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”
物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇三
讀萬卷書，行萬里路。是古人治學(xué)的方法。我院也一貫重視課內(nèi)理論學(xué)習(xí)和課外實踐活動相結(jié)合，并大力提倡知行合一的理念。在假期時間段也大力提倡實踐這一塊。
二、活動目的。
作為新時代的大學(xué)生，積極參加社會實踐活動是非常有必要也是非常有意義的。要知道，光有理論知識，卻不能付諸于實踐，那是一件多么無力的事。我們應(yīng)該正確認(rèn)識自己，評價自己，逐漸擺正自己所處的位置，同時產(chǎn)生一種緊迫感于危機感，不斷提高自己，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
三、活動時間及地點。
時間：_年10月20月。
地點：圖書館四樓。
四、活動對象。
我系各班同學(xué)代表、社會實踐全體成員及學(xué)習(xí)部成員。
五、活動負(fù)責(zé)人。
輔導(dǎo)老師：_x老師。
活動負(fù)責(zé)部門：信息系團總支實踐部。
輔助部門：記者站及需要的部門。
六、活動前準(zhǔn)備。
1、由實踐部將策劃書交給輔導(dǎo)員審批。
2、統(tǒng)計學(xué)生代表人數(shù)。
3、記者站要準(zhǔn)備好照相機，以備拍照留底。
4、確定邀請老師人數(shù)，并向老師發(fā)送邀請函。
5、布置好會場，以及所需的設(shè)備。
6、確定主持人及表彰先進個人及先進班級的名單并準(zhǔn)備好證書，證書上要有系蓋章。
7、最后要開個例會，把活動落到實處。
七、活動流程。
1、首先由社會實踐部長_對本次暑假我系同學(xué)們的大學(xué)生社會實踐活動作相應(yīng)的總結(jié)。
2、接著我系_x主任對我系全體同學(xué)們的社會實踐活動做全面的總評。
3、各班學(xué)生代表依次就關(guān)于12年暑假期間在實踐中的切身體會發(fā)表演講。
5、最后由_x副書記發(fā)表講話。
八、注意事項。
1、維持好會場的秩序。
2、活動前的準(zhǔn)備工作要做好。
九、經(jīng)費預(yù)算。
數(shù)碼相機一部。
礦泉水：?_1.00元/瓶=元。
獎狀：?_1.00元/張=元。
證書:?_5.00元/本=元。
總共元。
公司年度表彰大會策劃方案篇四
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的一組獲勝。
2、夾彈珠。
材料：彈珠、筷子、裝水容器。
一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。
3、踩報紙游戲材料：舊報紙若干。
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）。
公司年度表彰大會策劃方案篇五
20xx是我會正式成立之后的第一個年頭，一年來，我會開展了大小活動近百次。協(xié)會從小到大，從松散到初步規(guī)范，從默默無聞，到獲省內(nèi)各家媒體關(guān)注，可以說，我會打響了正式成立后的第一槍，取得了一個完美的開局。為了更好地總結(jié)我會20xx年的工作，計劃和安排20xx年的公益活動，同時表彰先進，激勵社會各界，進一步加強會員間的交流和溝通，改進協(xié)會各項工作，特召開此次會議，現(xiàn)將會議的具體安排公布如下：
一、會議主辦：xx縣志愿者(義工)協(xié)會。
三、會議地點：老國土局辦公樓四樓。
四、會議議程：
1、會長吳影做總結(jié)發(fā)言匯報一年來的工作。(10分鐘)。
2、財務(wù)匯報一年來的工作情況。(5分鐘)。
3、審議、表決《關(guān)于修改協(xié)會章程部分條款的決議》(5分鐘)。
4、投票改選部分理事會成員。(15分鐘)。
5、獲選代表發(fā)言。(5分鐘)。
6、人事組宣布積分情況，選舉并頒發(fā)年度“十佳義工”。(10分鐘)。
7、獲獎代表發(fā)言。(5分鐘)。
8、秘書長廖xx做年度計劃報告。(10分鐘)。
9、團縣委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。(5分鐘)。
10、自由發(fā)言“讓愛心更有力量--我為協(xié)會建言”(30分鐘)。
11、參會人員留言合影。(10分鐘)。
五、會議籌備：
1、籌備進度：
(1)20xx年1月15日召開理事會例會商議并決定召開此次會議，并對會議的籌備進行了初步的分工。
(6)21日晚上籌備人員于協(xié)會辦公室集合，匯報籌備情況。
2、籌備分工：
(1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：愛在于行，協(xié)助：天外來客負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、起草活動方案、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等。
(2)文件起草：天外來客協(xié)助：各組組長負(fù)責(zé)匯總各組資料，起草協(xié)會總結(jié)和計劃。
(3)表彰籌備：果汁協(xié)助：愛在于行、泉泉等參會代表通知(各人通知自己熟悉的人員并將情況于20日之前匯報到果汁處)，會員積分統(tǒng)計，十佳義工評選相關(guān)準(zhǔn)備(證書準(zhǔn)備：愛在于行，打?。喝?，義工招募資料準(zhǔn)備等。
(4)現(xiàn)場布置：泉泉協(xié)助：失去知道擁有、安安等，負(fù)責(zé)現(xiàn)場所需橫幅、旗幟、資料等的制作準(zhǔn)備，提前一天對會場的進行清理和布置。
(5)宣傳報道：安安協(xié)助：曹燦勇、愛在于行負(fù)責(zé)宣傳資料編寫(愛在于行)，現(xiàn)場攝像攝影(曹燦勇)，會后文字報道等工作(安安)。
六、當(dāng)天安排。
1、現(xiàn)場分工。
(1)統(tǒng)籌調(diào)度：愛在于行負(fù)責(zé)現(xiàn)場總體調(diào)度和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓接待。
(2)現(xiàn)場司儀：天外來客負(fù)責(zé)會議主持和會議進程調(diào)控。
(3)代表接待：果汁、甲骨文負(fù)責(zé)會員接待，積分統(tǒng)計，招募宣傳，十佳義工接待安排等。
(4)財務(wù)登記：文雅貝貝、風(fēng)緣一生、萍水相逢a負(fù)責(zé)財務(wù)統(tǒng)計，會費收取。
(5)物資準(zhǔn)備：泉泉、失去知道擁有、安安負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備和發(fā)放，聯(lián)系a餐地點。
(6)后勤服務(wù)：飛龍、常雪負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理，茶水等準(zhǔn)備。
(7)現(xiàn)場維護：婷兒負(fù)責(zé)會場安全、紀(jì)律維護。
2、活動安排。
(1)8:30籌備人員到現(xiàn)場準(zhǔn)備;。
(2)8:50-9:20義工代表到場簽到;。
(3)9:25齊唱義工之歌—《走在愛的陽光中》;。
(5)11:00會議結(jié)束齊唱《感恩的心》并合影留念;。
(6)報名參加a餐的人員前往就餐地點一同a餐。
七、注意事項：
1、此次會議是協(xié)會一年一度的盛會，既是對協(xié)會一年來工作的總結(jié)，又是對新年工作的計劃和安排，更是會員一年來一次難得的相聚的機會，希望大家抓住機會積極參加。
2、此次會議，要求所有正式會員參加，因故不能參加的請到果汁處請假。正式會員中，注冊已近一年，但積分仍為零的，將通報名單并取消注冊志愿者身份，如要求再次成為注冊志愿者，須重新申請。
3、參加會議的代表請一定記得會議時間和地點，按時參會。會議過程中，請注意會議基本禮節(jié)，一定記得關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)為震動，注意保持會場安靜。
4、會議期間，無非常特殊情況的請不要中途離開，有特殊情況需離開的，請向人事組組長果汁請假并說明理由。
5、請所有參會代表珍惜參會的時間和機會，積極參與，主動建言獻策，您的參與是對協(xié)會和公益事業(yè)的一種支持，也許您的一句話就能幫助到一個特困家庭，就能成就一份愛心事業(yè)。
6、參加會議所需路費和餐費需自行承擔(dān)，報名a餐的請在簽名時繳納a餐費用，標(biāo)準(zhǔn)為25元/人。
7、此次會議風(fēng)雨無阻，請大家注意安全，妥善安排。
公司年度表彰大會策劃方案篇六
東華理工大學(xué)第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
20xx年11月8日19點整
地學(xué)樓階二
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會主席團成員
獲獎運動員，地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會全體成員，
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放ppt(回顧地科院在運動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結(jié)。
8、運動員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的ppt和頒獎音樂。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護以及各用品部門負(fù)責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
公司年度表彰大會策劃方案篇七
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職。
報告。
;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的。
決定。
》。
16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:0022:30：與會者共同用餐、活動。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
人數(shù)：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確。
批復(fù)。
整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。
總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此。
方案。
突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年度表彰大會策劃方案篇八
表彰獎勵旗級“三八紅旗手”8名、“三八紅旗集體”3個、“關(guān)心下一代工作先進集體”3個、“優(yōu)秀婦代會主任”4名、“最美家庭”10戶。
參加者：1.上海廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)、婦女干部。
2.旗直機關(guān)婦委會、婦女小組、工會組織、女職工委員會要組織本單位婦女干部職工積極參加。
3.受表彰集體代表與個人。
時間：xx年3月8日下午2:30。
(如有變動，另行通知)。
地點：濤龍宮。
(屆時考勤)。
在社區(qū)、廣場等人員密集區(qū)域開展反家暴法系列宣傳活動;組織“好大姐”婚調(diào)委成員及巾幗志愿者，開展法律咨詢指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等。
(三)廣場文體活動。
趣味活動項目有：踢毽子、兩人背對背夾氣球、套圈圈、跳繩、夾玻璃球五個項目的比賽。
參加者：現(xiàn)場報名，全旗各族各界群眾均可報名參加比賽。
(如有變動，另行通知)。
地點：旗廣場。
聯(lián)系人：王清玉。
聯(lián)系電話：xxx。
(四)廣場宣傳活動。
開展“堅持男女平等基本國策，助推家庭文明設(shè)”為主題的廣場宣傳咨詢活動。
大力宣傳男女平等基本國策、社會主義核心價值觀、《反家庭暴力法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等政策法規(guī)和良好家風(fēng)家訓(xùn)。
(如有變動，另行通知)。
地點：旗廣場。
另外，在廣場文體活動及宣傳活動中，旗婦聯(lián)將組織秧歌隊進行現(xiàn)場表演，以豐富活動內(nèi)容，營造宣傳氛圍。
(五)演講比賽。
舉辦“大美前旗·巾幗建功”主題演講比賽，鼓勵選手們結(jié)合各自崗位實際，講身邊婦女典型、說切身工作體會、談未來發(fā)展愿望，展示我旗婦女不一樣的精彩人生和感人事跡，熱情謳歌在各條戰(zhàn)線上平凡而又閃光的女性。
參加者：全旗各行各業(yè)女性均可報名參加比賽。
(報名表見方案)。
報名起止時間：xx年2月15日-2月28日。
比賽時間：xx年3月6日下午2:00-6:00。
比賽地點：根據(jù)報名人數(shù)確定，另行通知。
(六)體育比賽。
比賽共設(shè)羽毛球、乒乓球、游泳三個項目。
參加者：全旗各行各業(yè)女性均可報名參加比賽。
(報名表見方案)。
報名起止時間：xx年2月15日-2月28日。
比賽時間：xx年3月3日-4日。
比賽地點：旗乒羽館，旗游泳館。
(七)文藝匯演。
舉辦xx“三八”文藝匯演活動。
公司年度表彰大會策劃方案篇九
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場(暫定2女1男)：時間：1分半。
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天;。
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”(表演者：)時間：5分鐘。
串詞：
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲(揚長補短)時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽(有獎形式，賽題見附一)時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
(3)參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品(表演者：、等)時間：6分鐘。
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”(表演者：)。
9.邀總上臺表演時間：5分鐘。
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節(jié)目，好不好!大家掌聲有請!
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘。
11.舞蹈“春風(fēng)流水”(表演者：6人)時間：5分鐘。
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”(道具：遮眼布、三米長繩三根)時間：6分鐘。
為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來……。
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子(其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經(jīng)被撤掉了)。
13.詩朗誦時間：6分鐘。
14.男聲2重唱(表演者：)時間：4分鐘。
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采;不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結(jié)束，明年再見!
公司年度表彰大會策劃方案篇十
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍；加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。
2、提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
3、為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。
為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
1、年夜飯時間：20xx年1月19日17：00（地址：xx）；
年夜飯：（準(zhǔn)備：就餐場地、播放歌曲、預(yù)算就餐費用xxx）
2、文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00（地址：xx）；
公司全體員工
1、擬定責(zé)任人：xxx
每次活動都必須有相應(yīng)的一個負(fù)責(zé)人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：xxx
給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎(chǔ)。
3、節(jié)目準(zhǔn)備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節(jié)目都要跟蹤、落實，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會舉辦的前一個星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來
4、物品準(zhǔn)備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉(zhuǎn)備好；準(zhǔn)備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物（包括幕布獎品等）。
b、會場布置：（氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節(jié)目單、評分卡、水筆、計算器、統(tǒng)計表、衛(wèi)生清理）
c、花生、水果、紅酒
（一）開場
（1）開場舞（勇往直前）
（2）主持人開場
介紹特邀嘉賓評委；計分（財務(wù)會計、出納）攝影
節(jié)目獎金：一等獎1000元（1個）
二等獎800元（1個）
三等獎600元（1個）
優(yōu)勝獎300元（3個）
參與獎（禮品）
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品；
（3）總經(jīng)理宣布晚會開始。
（4）按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動。
（5）表演結(jié)束后，評比團隊前三名；優(yōu)勝節(jié)目：3個；
（6）發(fā)放年終獎金、宣布晚會結(jié)束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
（7）主持人安排負(fù)責(zé)清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
（二）晚會現(xiàn)場
（1）16：00所需服裝及道具到位
（2）16：00場地布置，燈光音響開始調(diào)試
（3）19：00所有演職人員開始化妝
（4）19：20主持人到場
（5）：19：20各部門領(lǐng)取節(jié)目單通知參演人做好準(zhǔn)備
（6）19：25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單
（7）19：30主持人宣布晚會正式開始
（三）晚會結(jié)束后費用處理與總結(jié)
（1）費用處理
（2）晚會總結(jié)
1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會開始前，務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準(zhǔn)備。
5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌。活動結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各個部門的負(fù)責(zé)人，都必須負(fù)責(zé)好自己的分內(nèi)工作。
6、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛，互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
公司年度表彰大會策劃方案篇十一
定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報公司xxx5年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得公司xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
公司四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公司直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負(fù)責(zé)人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務(wù)工作由公司委政研室負(fù)責(zé)，公司委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由公司考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、公司四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報公司委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由公司工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)公司委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、公司委宣傳部、公司文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報道工作;公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作;供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇十二
根據(jù)物業(yè)公司20xx年工作目標(biāo)，當(dāng)年的培訓(xùn)工作將突出以業(yè)務(wù)部門為主體，以專業(yè)化、系統(tǒng)化為培訓(xùn)思路，體現(xiàn)個性化的培訓(xùn)內(nèi)容，進而達到提升管理技能和專業(yè)技能的目的；同時，物業(yè)公司將在政策上鼓勵各部門組織本部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
當(dāng)年培訓(xùn)的預(yù)期效果將實現(xiàn)品牌化管理、專業(yè)化提升和滿意度提高三個目的，對此，相關(guān)理念和方式需要得到更新：
1、從課堂式培訓(xùn)轉(zhuǎn)向建立“泛培訓(xùn)”概念。定期的溝通、交流和分享也是收集信息，獲取組織資源，實現(xiàn)群體共享和自我提高的重要方式。
2、物業(yè)公司人事行政部培訓(xùn)公司的角色重塑和強化。從主辦方轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者、促進者和協(xié)調(diào)者的角色；物業(yè)公司人事行政部的培訓(xùn)公司從單一意義上的培訓(xùn)組織，轉(zhuǎn)變?yōu)槲飿I(yè)公司知識和技能資源的集合、融合和整合中心，成為物業(yè)公司學(xué)習(xí)型氛圍的倡導(dǎo)者和推動者。
3、物業(yè)公司各部門都是培訓(xùn)主體，都是培訓(xùn)課程的產(chǎn)生地。物業(yè)公司每個部門都是知識產(chǎn)生地和技能積累地，都是培訓(xùn)主體機構(gòu)，又都能從中獲取資源，因此，物業(yè)公司將加強開發(fā)內(nèi)部知識資源，沉淀部門和公司員工工作成果和重要經(jīng)驗。
4、培訓(xùn)內(nèi)容的外部市場化，帶來更多地公司員工自主選擇權(quán)。在外部培訓(xùn)資源的選擇和使用方面，公司員工將享有更加主動的選擇權(quán)。人事行政部將成為資源集合、融合和整合中心，通過提供多種可供選擇的優(yōu)質(zhì)外部資源，制定相應(yīng)政策，由部門和公司員工自主選擇或自行組織。
1、瞻前性的原則：著眼于物業(yè)公司的長遠發(fā)展，著眼于物業(yè)公司人才梯隊建設(shè)和人才儲備，分析和預(yù)測物業(yè)公司不同層次、不同專業(yè)人才的需求，為物業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展有計劃、有目的的開展培訓(xùn)工作。
2、共享的原則：實現(xiàn)部門間和公司員工間資源的充分共享，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源還將通過各種方式在各業(yè)務(wù)線推廣，解決物業(yè)公司培訓(xùn)資源瓶頸、力量分散、信息不對稱等現(xiàn)實困難。
3、開發(fā)的原則：物業(yè)行業(yè)的專業(yè)性特點，使得專業(yè)技能培訓(xùn)可借助的外部資源不多。物業(yè)公司培訓(xùn)應(yīng)重視內(nèi)部知識和經(jīng)驗的總結(jié)沉淀，著力于開發(fā)內(nèi)部精品課程，以此促進部門間信息流溝通，保證公司員工的知識更新速度與市場同步。
4、傾斜與兼顧并重的原則：一方面，培訓(xùn)內(nèi)容適當(dāng)向業(yè)務(wù)發(fā)展方向和管理技能和專業(yè)技能培訓(xùn)以及強化執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等重點傾斜；另一方面，培訓(xùn)對象在物業(yè)公司層面以中級管理人員為主；成都項目以中層以下及專業(yè)技術(shù)公司員工為主，同時加大重點業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度。
5、實效的原則：增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性，注重培訓(xùn)工作質(zhì)量。每次培訓(xùn)事前精心做好工作分析、培訓(xùn)需求調(diào)查、講師選擇和培訓(xùn)課程設(shè)計等工作，在培訓(xùn)結(jié)束后重視培訓(xùn)考核以及培訓(xùn)反饋，使每一次的培訓(xùn)工作都能對實際工作起到實質(zhì)性的指導(dǎo)作用。
6、三結(jié)合原則：培訓(xùn)與交流相結(jié)合，培訓(xùn)與使用相結(jié)合，培訓(xùn)與激勵相結(jié)合。在培訓(xùn)中倡導(dǎo)部門和公司員工間的交流和分享；把人才儲備、選拔使用和培訓(xùn)等有機聯(lián)系起來，堅持錄用、選拔、培訓(xùn)、考核一體化原則；培訓(xùn)作為公司員工激勵的重要手段，同時提高公司員工滿意度。
7、堅持培訓(xùn)以業(yè)余時間為主，工作時間為輔；以部門業(yè)務(wù)知識為主，學(xué)歷、資質(zhì)培訓(xùn)為輔，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不得影響公司各項業(yè)務(wù)的正常開展。
（一）、培訓(xùn)課時。
xx年將推行公司員工培訓(xùn)課時的規(guī)定，物業(yè)公司領(lǐng)班及以上職務(wù)的公司員工，每年必須修滿40個培訓(xùn)課時；一般公司員工必須修滿30個培訓(xùn)課時。培訓(xùn)課時將列入月度績效考核的評估內(nèi)容并與獎金掛鉤。
（二）、培訓(xùn)模式（各部門+地產(chǎn)人力資源部）。
根據(jù)物業(yè)公司培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想，同時為了加強培訓(xùn)工作的針對性，xx年物業(yè)公司培訓(xùn)模式將采用物業(yè)公司各部門+人力資源部共同完成的形式。
1、分工職責(zé)。
（1）物業(yè)公司各部門是物業(yè)公司培訓(xùn)工作的"主體，各部門公司員工的工作技能、專業(yè)技術(shù)水平、部門工作流程等內(nèi)容，均由各部門負(fù)責(zé)人自行組織部門公司員工進行學(xué)習(xí)。部門可以通過公司員工調(diào)查自主選擇課程的學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容，注意利用好各類課程所需要采用的內(nèi)外部資源。學(xué)習(xí)的形式可以采用部門組織學(xué)習(xí)、部門內(nèi)、部門間各專業(yè)公司員工之間的討論等。
（2）地產(chǎn)人力資源部主要針對因工作業(yè)務(wù)需要分批分專題組織公司員工進行參觀考察（考察方式和內(nèi)容見后），以及多個部門之間的公共培訓(xùn)；督促各部門培訓(xùn)方案的落實。同時，為各部門的培訓(xùn)工作提供各類師資、教材、信息等方面的支持。
2、組織實施。
部門在組織實施培訓(xùn)前，應(yīng)知會地產(chǎn)人力資源部，培訓(xùn)完成后，需向地產(chǎn)人力資源部提交培訓(xùn)簽到表、授課講義、培訓(xùn)效果評估表等內(nèi)容；參加培訓(xùn)的學(xué)員向地產(chǎn)人力資源部提交培訓(xùn)心得，以便計算培訓(xùn)課時。在部門培訓(xùn)活動中如果需要發(fā)生培訓(xùn)費用，則由部門提前填寫《公司培訓(xùn)申請表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，再進行組織實施。
3、培訓(xùn)計劃管理。
物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門業(yè)務(wù)開展和相關(guān)人員的具體情況，組織實施當(dāng)月培訓(xùn)工作和制定下一月的培訓(xùn)計劃，并于每月底28日之前將相關(guān)內(nèi)容報地產(chǎn)人力資源部，以便進行統(tǒng)一安排和管理。各部門每月至少組織實施一次培訓(xùn)工作，并努力打造本部門的精品課程。年底地產(chǎn)人力資源部將對物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)課程進行評選，評選出1門精品課程，地產(chǎn)人力資源部將對該課程講師予以獎勵，同時將課程上報西南區(qū)人力資源部，在地產(chǎn)西南區(qū)各職能部門巡講。
各部門負(fù)責(zé)人對本部門培訓(xùn)工作的組織實施情況，將并入“對下屬公司員工的培養(yǎng)”，作為績效考核的目標(biāo)。
（三）、加強對物業(yè)公司案例庫的建設(shè)。
20xx年將開始對物業(yè)公司各業(yè)務(wù)部門（品質(zhì)管理部、客戶服務(wù)部、秩序維護部、工程維護部、人事行政部）案例庫的建設(shè)工作。案例的內(nèi)容可以為部門或公司在日常工作中出現(xiàn)的失誤、羅列某項工作中容易出現(xiàn)的問題，也可以是某項工作取得成功的經(jīng)驗等。
1、案例的收集與整理。
各業(yè)務(wù)部門的主管負(fù)責(zé)對部門內(nèi)相關(guān)案例進行收集、歸納和整理（見附表2：部門案例收集表），地產(chǎn)人力資源部于每季度初完成對上一季度各部門案例的收集工作，并按照業(yè)務(wù)類型將案例庫整理分類。
2、案例庫的使用。
地產(chǎn)人力資源部每季度對上一季度的案例進行匯總，并將匯總結(jié)果下發(fā)物業(yè)公司進行傳閱。對物業(yè)公司部門整理的優(yōu)秀案例，將在適當(dāng)?shù)臅r候開展“經(jīng)典案例研討會”（公司員工互動坊），邀請物業(yè)公司相關(guān)部門的公司員工進行探討和交流。研討會將總結(jié)案例中出現(xiàn)的問題或者經(jīng)驗教訓(xùn)，對今后類似工作開展提出建議或意見；或者通過電子郵件、oa平臺等形式與地產(chǎn)全體公司員工分享。或物業(yè)公司可自行組織部門公司員工或相關(guān)人員對案例進行學(xué)習(xí)，地產(chǎn)人力資源部將根據(jù)公司員工對案例的學(xué)習(xí)心得給相應(yīng)的公司員工計算培訓(xùn)課時。
對案例中出現(xiàn)的一些需要地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，地產(chǎn)人力資源部將集合學(xué)習(xí)和討論的結(jié)果，以書面的形式向地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)提出，并公布地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)最后的解決方案。
（四）、加強對公司員工外出參觀考察的管理。
1、參觀考察。
這里指的參觀考察，是指地產(chǎn)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作開展情況，以及地產(chǎn)人力資源部根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)開展及公司員工個人發(fā)展的需要，指派物業(yè)公司相關(guān)崗位的公司員工到地產(chǎn)公司安排的相關(guān)地區(qū)或地產(chǎn)公司進行異地的學(xué)習(xí)和交流。不包含公司員工外出參加的各類會議及集團公司組織的集體活動，以及在本市一天以內(nèi)的市調(diào)、對相關(guān)商家、樓宇的考察等情況。
2、考察的線路安排及考察內(nèi)容。
1）要求物業(yè)公司職能負(fù)責(zé)人每年不得少于2次的外出參觀考察活動，主要根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排國外及國內(nèi)考察線路，時間一般為5-7天。
2）物業(yè)公司領(lǐng)班及以上人員每年不得少于1次的外出考察活動。主要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，安排國內(nèi)考察線路，時間一般為3-5天。
3）公司關(guān)鍵崗位的公司員工（根據(jù)上年度公司員工績效考核結(jié)果及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要指定），每年至少有1次國內(nèi)參觀考察的機會，考察時間為4天左右。
3、物業(yè)公司人員外出參觀考察的流程控制。
1）地產(chǎn)人力資源部安排進行的參觀考察學(xué)習(xí)。地產(chǎn)人力資源部將在考察前一個星期內(nèi)通知考察人員。每位參加考察的人員需準(zhǔn)備考察提綱（考察目的、考察內(nèi)容、需要達到的效果等，見附表4：外出參觀考察申請表）并交地產(chǎn)人力資源部備案。地產(chǎn)人力資源部協(xié)同行政部門安排外出考察公司員工的考察線路及出行的相關(guān)事宜。外出考察的每位公司員工必須在考察結(jié)束后15日內(nèi)形成書面考察報告（字?jǐn)?shù)不得少于2k）交物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查后由地產(chǎn)人力資源部存檔，并根據(jù)實際情況在部門內(nèi)部或者公司范圍內(nèi)組織交流、培訓(xùn)。
2）由物業(yè)公司主管負(fù)責(zé)人臨時指派外出進行參觀考察的（含由其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司邀請對其公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進行考察的），需及時在地產(chǎn)人力資源部備案，由地產(chǎn)人力資源部按以上規(guī)定進行跟蹤管理。
3）所有外出參加考察學(xué)習(xí)的公司員工，若外出考察后未按時提供考察報告（或者考察報告經(jīng)審查不符合要求的），外出考察所產(chǎn)生的費用將全額（或50%）從其月薪中予以扣除。
4）原則上，同一部門的不同批次公司員工考察，地點不安排同一地區(qū)或公司。
5）被指派對非中糧地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)公司進行參觀考察和交流的公司員工，必須在外出前與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。若在本年度內(nèi)出現(xiàn)需要多次簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，則只在第一次簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
公司年度表彰大會策劃方案篇十三
公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)。
(4)倡導(dǎo)“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
公司年度表彰大會策劃方案篇十四
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）。
三、活動時間：2月3～4日。
四、活動地點：咸寧溫泉。
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)。
六、活動主持：、
七、
活動方案。
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
1.書記上臺為我們作。
工作總結(jié)。
時間：10分鐘。
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘。
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘。
（二）春節(jié)聯(lián)歡會。
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘。
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半。
開場白。
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天；
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘。
串詞。
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
公司年度表彰大會策劃方案篇十五
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
公司會議室。
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
人員、器材待定。
1、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打?。?BR> 3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（xx共同負(fù)責(zé)評選）；
5、會議室布場、清場（xx負(fù)責(zé)）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（xx負(fù)責(zé)）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
公司年度表彰大會策劃方案篇十六
1、會務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
公司年度表彰大會策劃方案篇十七
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司春節(jié)聯(lián)歡會暨優(yōu)秀員工表彰大會活動策劃方案，歡迎大家分享。
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
20xx年2月3～4日
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
上臺為我們作工作總結(jié)時間：10分鐘
科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
4.請x總上臺為我們講話時間：10分鐘
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了20xx年的春天；
男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：xx）時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關(guān)規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內(nèi)容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品（表演者：xxx等）時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀xx總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11.舞蹈“春風(fēng)流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經(jīng)被撤掉了）
13.詩朗誦時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結(jié)束，明年再見！