巡察組巡察工作實(shí)施方案文章（匯總15篇）

    方案的執(zhí)行是方案有效性的關(guān)鍵，需要有明確的目標(biāo)、具體的行動(dòng)計(jì)劃和有效的組織協(xié)調(diào)。1.要寫一篇較為完美的方案，首先要明確問題的核心、目標(biāo)的定位和作用的實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)如何制定有效的方案，以下是小編為您準(zhǔn)備的一些學(xué)習(xí)資料和案例，希望能對(duì)您有所幫助。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇一
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報(bào)了有關(guān)情況。針對(duì)巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認(rèn)真研究，制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，取得了實(shí)效。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進(jìn)，管委黨組成立了市人民政府副市長(zhǎng)，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長(zhǎng)，管委其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。
    （二）分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了x條具體措施。每一個(gè)問題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。
    對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改；
    對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。
    （四）建章立制，確保長(zhǎng)效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問題。三是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問題。對(duì)一些重大問題，召開黨組會(huì)專題研究。先后召開x次黨組會(huì)議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。目前巡察反饋的x個(gè)具體問題，已完成整改x個(gè)。
    （一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；
    三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。
    x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是成立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究項(xiàng)目推進(jìn)，并跟蹤督辦。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對(duì)接，研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
    x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實(shí)”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項(xiàng)目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。二是班子成員聚焦年度重點(diǎn)工作推進(jìn)、突出問題整改的落實(shí)情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項(xiàng)，詳細(xì)分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨x市第五屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點(diǎn)。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時(shí)調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。
    x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項(xiàng)具體工作。三是定期召開項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議。主動(dòng)研究協(xié)調(diào)解決x新城項(xiàng)目建設(shè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，并做好跟蹤服務(wù)。
    二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力；
    三是存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難。
    x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門溝通對(duì)接，明確審批事項(xiàng)由企業(yè)直接報(bào)市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會(huì)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議制度》，及時(shí)研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動(dòng)協(xié)助企業(yè)辦理好項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立x新城征拆攻堅(jiān)小組，推行“x+x”征拆模式。五是認(rèn)真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。六是全力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
    x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機(jī)制方案報(bào)告報(bào)市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報(bào)告，報(bào)市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進(jìn)x新城體制機(jī)制改革。
    x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難”的整改情況：一是組織對(duì)“六個(gè)創(chuàng)新”方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，對(duì)已推進(jìn)落實(shí)的工作思路再完善，對(duì)未能推進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行再研究，與市直部門配合進(jìn)行再部署，對(duì)工作要求進(jìn)行再明確。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對(duì)接，在市x新城管委派駐土地測(cè)繪隊(duì)，集中辦理x新城項(xiàng)目建設(shè)涉及的測(cè)繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長(zhǎng)同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡(jiǎn)化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)主辦理項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊(duì)員，組成征搬攻堅(jiān)工作組，采取“x+x”模式推進(jìn)征搬工作攻堅(jiān)克難。
    （三）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制；
    二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
    三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。
    x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對(duì)未能按時(shí)轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級(jí)管理員。
    x.關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動(dòng)空缺的x個(gè)中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會(huì)，對(duì)干部輪崗交流進(jìn)行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。
    x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實(shí)際，制定出臺(tái)了《x市x新城管理委員會(huì)關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會(huì)黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對(duì)象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會(huì)作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
    （四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；
    二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位；
    三是意識(shí)形態(tài)工作薄弱。
    x.關(guān)于“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強(qiáng)督促檢查，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是召開黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作。
    x.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作列入民zhu生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。三是建立《x市x新城管理委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《x市x新城管理委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管工作。
    x.關(guān)于“落實(shí)‘三會(huì)一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并開設(shè)初心墻，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問活動(dòng)。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。
    x.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)政府采購(gòu)規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機(jī)制。
    x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是召開黨組會(huì)對(duì)《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開x次黨組會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。三是按要求向上級(jí)部門報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實(shí)情況。
    二是掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作不深入。
    緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險(xiǎn)的村民土地補(bǔ)償款和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對(duì)熱點(diǎn)問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)栴}。
    x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項(xiàng)清查，對(duì)x年以來的扶貧幫扶資金x萬(wàn)元（截至x年x月）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是理清支出明細(xì)，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強(qiáng)化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對(duì)幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保扶貧資金使用效益。
    （一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進(jìn)整改責(zé)任制落實(shí)，以制度鞏固整改成果。對(duì)已完成整改的問題，進(jìn)一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，推進(jìn)制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （二）凝心聚力，全力推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機(jī)，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。
    （三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對(duì)未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，以整改落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
    3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。黃岡市人大常委會(huì)副主任、浠水縣委書記黃強(qiáng)胤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。
    黃強(qiáng)胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代巡察工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)巡察工作。
    黃強(qiáng)胤強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實(shí)主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強(qiáng)工作合力，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實(shí)的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作取得成效。要通過巡察，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推動(dòng)浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
    縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會(huì)議。會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任童國(guó)鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實(shí)施方案；縣委常委、組織部長(zhǎng)袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇二
    3月24日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組召開2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、廳巡察辦主任蔚俊出席會(huì)議并講話，廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)王宏斌主持會(huì)議并傳達(dá)學(xué)習(xí)十三屆甘肅省委第八輪巡視工作動(dòng)員部署會(huì)精神，會(huì)議宣布了《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組關(guān)于第三輪巡察巡察組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)授權(quán)任職及任務(wù)分工的決定》《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于成立巡察組臨時(shí)黨支部的通知》。
    會(huì)議要求，此次巡察要自覺提高政治站位，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委的新部署新要求，堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照”，圍繞“四個(gè)緊盯”，以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察。要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，按照三個(gè)被巡察單位職能責(zé)任和“三定”方案，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動(dòng)解決問題作為巡察工作的落腳點(diǎn)，重點(diǎn)反映被巡察黨組織突出問題和主要矛盾，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾最急最憂最盼的問題，為促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，巡察組和三個(gè)被巡察單位要站在講政治的高度，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加科學(xué)、嚴(yán)密、有效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和工作方式，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互支持配合，圓滿完成此次巡察任務(wù)。巡察組要科學(xué)制定《巡察工作實(shí)施方案》，把握共性，突出個(gè)性，有的放矢，有所側(cè)重。要認(rèn)真做好巡察準(zhǔn)備、巡察了解、巡察匯報(bào)、巡察反饋、整改通報(bào)、移交督辦、成果運(yùn)用等工作，嚴(yán)格問題線索分類，突出巡察效果。三個(gè)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，要充分信任巡察組，強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把巡察作為一次政治體檢的過程，通過巡察來實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督、自我糾錯(cuò)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
    廳黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，巡察組成員，各被巡察單位主要負(fù)責(zé)人，廳巡察辦相關(guān)人員參加會(huì)議。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇三
    某某鎮(zhèn)黨委：
    2018年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施，堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對(duì)偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性，如無(wú)2018年黨建工作計(jì)劃。
    整改措施：加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動(dòng)，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。
    責(zé)任人：xxxxxx。
    完成時(shí)限：2019年1月。
    (二)黨的建設(shè)方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2018年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，沒有達(dá)到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
    整改措施：強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，因地制宜開展活動(dòng)，并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動(dòng)，提高黨員的參與率。
    責(zé)任人：xxx。
    完成時(shí)限：2019年1月。
    (三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項(xiàng)支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長(zhǎng)不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目較多，但項(xiàng)目管理不夠到位，特別是項(xiàng)目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。
    整改措施：落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。
    責(zé)任人：xxx。
    完成時(shí)限：2019年1月。
    (四)村財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2015-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2015年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#，2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#，2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#，2015-103#;村官補(bǔ)助無(wú)會(huì)議紀(jì)要2015-93#等。
    整改措施：加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范完善村級(jí)財(cái)務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇四
    為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加快建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為棠浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作實(shí)施方案》有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
    巡查工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施，全鎮(zhèn)組建1—2個(gè)巡查組，巡查組為臨時(shí)機(jī)構(gòu)，組成人員不固定，組長(zhǎng)由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)委副書記擔(dān)任，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
    巡查對(duì)象為：各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位，重點(diǎn)是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人。巡點(diǎn)為：
    （一）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及反四風(fēng)規(guī)定、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護(hù)人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實(shí)黨委、政府決策部署的情況。
    （二）維護(hù)政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制的情況；
    （三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和農(nóng)村基層干部廉潔履職情況；
    （五）黨務(wù)、政務(wù)公開情況；
    （六）便民幫辦點(diǎn)建設(shè)情況，包括組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、便民幫辦卡發(fā)放及幫辦臺(tái)賬建立等工作；
    （七）村（社區(qū)）支部委員會(huì)，村（居）民委員會(huì)，村（居）各監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)情況；
    （八）惠民政策落實(shí)情況及項(xiàng)目招標(biāo)情況；
    （九）解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題情況。
    一是聽取匯報(bào)。被巡查單位圍繞巡查內(nèi)容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報(bào)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題匯報(bào)。二是分別談話。談話對(duì)象為：現(xiàn)任村兩委班子成員、所有村小組長(zhǎng)及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調(diào)查。受理反映被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和其他黨員、監(jiān)察對(duì)象有關(guān)問題的檢舉、控告，根據(jù)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展暗訪。四是查閱資料，調(diào)閱、復(fù)制被巡查單位的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等。
    巡查組要嚴(yán)格執(zhí)行工作回避制度和請(qǐng)求報(bào)告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實(shí)、泄露、擴(kuò)散巡查工作秘密的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
    巡查結(jié)束后，巡查組根據(jù)巡查情況寫出巡查報(bào)告，將巡查情況向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)。在特殊情況下，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報(bào)。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應(yīng)在收到巡查組反饋意見之日起15個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)巡查組，并且在整改方案報(bào)送之日起2個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)巡查組。被巡查單位的巡查結(jié)果和整改情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和組織處理的重要依據(jù)，巡查結(jié)果進(jìn)入干部個(gè)人廉政檔案。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索和反映領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的問題，分類別分層次移交并及時(shí)辦理。
    六
    一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。被巡查單位應(yīng)自覺接受監(jiān)督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯(lián)絡(luò)員，做好聯(lián)系溝通和資料收集等工作。
    二是時(shí)間要求到位。對(duì)每個(gè)單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準(zhǔn)備。
    三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。巡查工作要做好兩個(gè)結(jié)合，要與重點(diǎn)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合，與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀(jì)違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風(fēng)”問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀(jì)律問題。
    四是嚴(yán)明巡查紀(jì)律。巡查工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和情況。巡查干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做勤儉節(jié)約、廉潔自律的表率。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇五
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，202-年3月27日至4月17日，縣委第四巡察組對(duì)我局開展了集中巡察，并于5月22日，反饋了巡察意見。按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我局計(jì)劃于7月10日下午召開局黨組巡察整改專題民主生活會(huì)，特制定實(shí)施方案如下。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)要求，對(duì)照反饋問題和意見建議，深刻剖析存在原因，聚焦巡察反饋問題和意見建議，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。
    黨組全體成員。
    (一)會(huì)前準(zhǔn)備。
    1、制定局黨組巡察整改專題民主生活會(huì)實(shí)施方案。認(rèn)真制定民主生活會(huì)實(shí)施方案。實(shí)施方案應(yīng)明確會(huì)議主題、召開時(shí)間、參加人員和相關(guān)要求。
    2、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)要求，學(xué)深學(xué)透，弄懂弄通增強(qiáng)從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。
    3、開展談心談話，征求意見建議。深入開展談心談話，黨組負(fù)責(zé)人同其他黨組成員分別談心談話，著重指出存在問題和不足，指導(dǎo)明確整改方向；局黨組成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管聯(lián)系的工作人員談心談話，廣泛征求意見建議。
    4、剖析典型事例，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。從巡察反饋的突出問題中篩選出若干典型事例，召開專題黨組會(huì)進(jìn)行剖析。黨組成員結(jié)合自身實(shí)際，深入剖析典型事例產(chǎn)生根源，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn)。
    5、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。局黨組的對(duì)照檢查材料和局黨組成員的個(gè)人發(fā)言提綱應(yīng)當(dāng)落實(shí)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察的要求，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，堅(jiān)持舉一反三、吸取教訓(xùn)，著重從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面開展對(duì)照檢查，深入分析原因，明確整改方向。
    6、嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。局黨組成員要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。
    (二)會(huì)議安排。
    會(huì)議時(shí)間:202-年7月10日下午。
    會(huì)議地點(diǎn):待定。
    參會(huì)人員:會(huì)議由黨組書記主持，全體黨組成員參加。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、縣委巡察組組長(zhǎng)、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)。
    會(huì)議議程:。
    1、黨組書記???同志代表單位局黨組作對(duì)照檢查。
    2、黨組成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，作自我批評(píng)，明確整改措施，其他成員對(duì)其提出批評(píng)意見，幫助完善整改措施，本人做表態(tài)發(fā)言。
    3、縣委巡察組組長(zhǎng)胡立峰同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    4、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx同志提出整改工作要求。
    （一）認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。局黨組成員要緊緊圍繞巡察組向商務(wù)和投資促進(jìn)局黨組反饋意見，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是地開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)應(yīng)當(dāng)聯(lián)系實(shí)際，觸及思想，落實(shí)落細(xì)，堅(jiān)決克服和糾正敷衍了事、避重就輕、表功擺好、文過飾非等現(xiàn)象。相互批評(píng)應(yīng)當(dāng)動(dòng)真格、“有辣味”，直截了當(dāng)開展批評(píng)、指出問題、提出改進(jìn)建議。
    （二）嚴(yán)肅專題民主生活會(huì)紀(jì)律。會(huì)議期間領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議筆記。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加會(huì)議或敷衍應(yīng)付會(huì)議的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇六
    各股辦、二級(jí)機(jī)構(gòu)：
    根據(jù)市委要求和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進(jìn)駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
    臨湘市工業(yè)和科技信息化局。
    2018年4月12日。
    成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：黃x，副組長(zhǎng)：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。劉國(guó)平同志負(fù)責(zé)具體工作對(duì)接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡(luò)員。
    1、資料準(zhǔn)備。
    （1）全體干部職工名冊(cè)及通訊錄；（政工人事股：周x）。
    （2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）。
    （3）單位中層干部、二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員等名單，單位的機(jī)構(gòu)編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）。
    （4）十八大以來的工作總結(jié)；（辦公室：曹x）。
    （5）紀(jì)檢監(jiān)察工作年度工作報(bào)告；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）。
    （6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職述廉報(bào)告；（政工人事股：周x）。
    （7）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核資料；（政工人事股：周x）。
    （8）十八大以來的黨委會(huì)、行政會(huì)會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄、各班子成員會(huì)議記錄本；（辦公室：曹x）。
    （9）黨委會(huì)議制度，行政辦公會(huì)議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）。
    （10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）。
    （11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)資料，工作經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財(cái)務(wù)室：周x）。
    （12）十八大以來的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和外部檢查結(jié)論；（財(cái)務(wù)室：周x）。
    （13）紀(jì)檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報(bào)和案件辦理等有關(guān)材料；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）。
    （14）十八大以來的財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告，上級(jí)部門的審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查報(bào)告、會(huì)計(jì)年報(bào)和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財(cái)務(wù)室：周x）。
    （15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報(bào)；（政工人事股：周x）。
    （16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
    （1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內(nèi)，同時(shí)配備電腦二臺(tái)，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和碎紙機(jī)各一臺(tái)，保密柜一個(gè)；（辦公室）。
    （2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）。
    （3）作好動(dòng)員大會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。起草黨政主要負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì)講話及表態(tài)發(fā)言并報(bào)巡察組組長(zhǎng)審定。準(zhǔn)備好會(huì)議室，會(huì)標(biāo)為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動(dòng)員大會(huì)”。（辦公室）。
    （4）巡察公告（辦公室）。
    3、動(dòng)員大會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    （1）會(huì)場(chǎng)布置（辦公室）。
    （2）會(huì)議簽到、茶水（辦公室）。
    （3）聯(lián)系記者（辦公室）。
    1、工作原則。
    誠(chéng)懇熱情、細(xì)致周到、按章辦事。
    2、工作要求。
    班子成員和各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)都要全力做好配合，嚴(yán)明組織紀(jì)律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時(shí)間，保證準(zhǔn)時(shí)參加巡察組要求的各項(xiàng)活動(dòng)，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇七
    為貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任體制機(jī)制，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)與監(jiān)管，根據(jù)河?xùn)|區(qū)教體局黨組《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
    一、完善責(zé)任體系，堅(jiān)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、成立學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記王慶彬同志任組長(zhǎng)，黨支部委員、副校長(zhǎng)周濤宇任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員。主要職責(zé)：按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)河?xùn)|區(qū)教育局黨組的第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作。
    2、下設(shè)辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務(wù)處、工會(huì)、大隊(duì)委各1名同志為成員。辦公室主要職責(zé)：按照學(xué)校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。
    二、建立常態(tài)機(jī)制，持續(xù)深入推進(jìn)。
    2、報(bào)告工作制度。學(xué)校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作。設(shè)立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時(shí)間迅速報(bào)告。
    3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項(xiàng)目、工作舉措時(shí)，通過論證會(huì)、座談會(huì)、公開征求意見等多種方式聽取相關(guān)部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進(jìn)行必要的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定工作預(yù)案。
    三、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地。
    1、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)與管理。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，有效應(yīng)對(duì)涉及師生的輿論事件嚴(yán)把政治關(guān)、意識(shí)形態(tài)關(guān)。
    2、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論。對(duì)課程開設(shè)、教材內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。落實(shí)教學(xué)管理有關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理力度，確保教學(xué)質(zhì)量以及教育方向的正確性。
    3、加強(qiáng)教師思想政治教育和。
    師德師風(fēng)建設(shè)。
    嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機(jī)制加強(qiáng)對(duì)教師思想政治素質(zhì)的把關(guān)對(duì)教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)，評(píng)選教師先進(jìn)典型，實(shí)施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
    4、加強(qiáng)對(duì)校園文化活動(dòng)的引導(dǎo)和管理。把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑，進(jìn)一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實(shí)文化校園陣地，搭建學(xué)生文化平臺(tái)。開展“我的中國(guó)夢(mèng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育，引導(dǎo)廣大師生堅(jiān)定理想信念，刻苦學(xué)習(xí)工作，積極投身實(shí)踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴(kuò)大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團(tuán)總支、工會(huì)的自我教育、自我管理功能。
    5、做好黨外知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
    6、加強(qiáng)輿情分析和研判工作。對(duì)重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，分析問題、商議對(duì)策，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。教務(wù)處利用學(xué)科優(yōu)勢(shì)，組織力量對(duì)當(dāng)前思潮和熱點(diǎn)問題進(jìn)行研判，并提出引導(dǎo)意見，為學(xué)校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導(dǎo)提供參考。
    四、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，深化責(zé)任意識(shí)。
    建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。
    1、校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記為學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。
    2、各教研組分工負(fù)責(zé)各方面具體工作，確保意識(shí)形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
    3、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照實(shí)事求是原則，依據(jù)**區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行問責(zé)和約談，并報(bào)區(qū)教育局黨組備案。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇八
    為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的系列決策部署，貫徹落實(shí)《**省教育扶貧規(guī)劃(2015—2020年)》、《2019年**縣教育扶貧工作實(shí)施方案》等一系列文件精神，切實(shí)摸清我校所有學(xué)生的基本情況，提高我校教育扶貧的功能，提高我校辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平，提高我縣職業(yè)教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平，根據(jù)我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    組長(zhǎng)：***。
    常務(wù)副組長(zhǎng)：***。
    副組長(zhǎng)：****。
    成員：全體行政、全體班主任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
    辦公室主任：**。
    辦公室成員：********。
    1、教育扶貧資助政策宣傳全覆蓋。通過會(huì)議、墻報(bào)、網(wǎng)站、微信、子貴校園平臺(tái)大力宣傳國(guó)家、地方教育扶貧相關(guān)政策法規(guī)，宣傳職業(yè)教育扶貧相關(guān)精神，做到教職工、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)人人知曉，做到政策層層落實(shí)。
    2、教育扶貧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)零差錯(cuò)。發(fā)動(dòng)所有力量對(duì)全校所有學(xué)生的家庭情況進(jìn)行摸底，建檔立卡、農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)、殘疾學(xué)生四類扶貧對(duì)象情況一個(gè)不漏，分類統(tǒng)計(jì)，分類上報(bào)。
    3、教育扶貧對(duì)象資助全覆蓋。四類教育扶貧對(duì)象的資助做到一個(gè)不漏，百分之百享受國(guó)家資助。
    4、四類貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)?！胺鲐毾确鲋荆鲐毐胤鲋?，徹底斬?cái)嘭毨ф湕l”，職業(yè)教育要確保所有學(xué)生人人掌握一技之長(zhǎng)，人人做到一專多能，人人做到優(yōu)質(zhì)就業(yè)，人人做到適應(yīng)崗位。學(xué)校要千方百計(jì)抓教育教學(xué)質(zhì)量，全體教工要不辭千辛萬(wàn)苦做好學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的勸學(xué)工作，基本實(shí)現(xiàn)貧困學(xué)生零輟學(xué)。
    1、召開會(huì)議，傳達(dá)精神：
    (1)召開行政會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)教育扶貧相關(guān)精神，研究學(xué)校教育扶貧工作部署;。
    (4)召開全校教職工會(huì)議，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，啟動(dòng)“千師訪萬(wàn)戶”，做到全面宣傳，人人知曉，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不出差錯(cuò)，貧困對(duì)象情況一清二楚，資助對(duì)象一個(gè)不漏，堅(jiān)決做到貧困對(duì)象零輟學(xué)。
    2、宣傳工作安排。
    (2)、利用班主任會(huì)議、主題班會(huì)、“千師訪萬(wàn)戶”活動(dòng)全方位宣傳國(guó)家教育扶貧政策。
    4、資助發(fā)放數(shù)據(jù)清楚，貧困對(duì)象人人享受，資助發(fā)放按時(shí)到位。
    1、建立機(jī)制，提高認(rèn)識(shí)，分工協(xié)作，職責(zé)分明，完成任務(wù)。
    2、嚴(yán)肅紀(jì)律，人人參與，真抓實(shí)干，卓有成效。
    3、走訪記錄清清楚楚、明明白白，不走過場(chǎng)，不搞形式。
    4、強(qiáng)化督查，落實(shí)責(zé)任，若有差錯(cuò)，嚴(yán)肅追責(zé)。
    **縣**職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇九
    為了深入貫徹落實(shí)全區(qū)精準(zhǔn)幫扶工作制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群眾工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，動(dòng)員和組織廣大干部深入基層、深入群眾，幫助村(社區(qū))發(fā)展，解決群眾實(shí)際困難，進(jìn)一步促進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
    全面提高社會(huì)保障水平，委局機(jī)關(guān)全體黨員干部要結(jié)合實(shí)際，真心幫扶、全力救助，大力實(shí)施精準(zhǔn)幫扶戰(zhàn)略，積極落實(shí)惠民政策。
    (一)全局聯(lián)動(dòng)。單位負(fù)責(zé)，全局一盤棋，重點(diǎn)任務(wù)合力解決。
    (二)全面覆蓋。對(duì)委局承擔(dān)的聯(lián)系幫扶任務(wù)，責(zé)任到人，不留死角，幫助街道社區(qū)和困難群眾解決實(shí)際困難和問題。
    (三)提升層次。在解決群眾生活困難問題的同時(shí)，更要在幫扶對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)就業(yè)、增加收入等方面提供幫助和支持。
    (四)長(zhǎng)期堅(jiān)持。全局要研究建立開展聯(lián)系幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒地開展下去。
    (一)參與范圍：全體干部職工。
    (二)聯(lián)系對(duì)象：xx街道精準(zhǔn)分類聯(lián)系幫扶戶16戶。
    (三)組織形式：
    主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3戶困難戶、其他干部每人聯(lián)系1戶困難戶。委局部門原則上一年進(jìn)社區(qū)不少于6次，累計(jì)時(shí)間不少于1個(gè)月;聯(lián)系貧困難的干部一年入戶不少于4次，累計(jì)時(shí)間不少于1周。
    2.委局機(jī)關(guān)采取“領(lǐng)導(dǎo)+處室+干部”聯(lián)村聯(lián)戶的方式，堅(jiān)持經(jīng)常性幫扶與節(jié)假日走訪慰問活動(dòng)相結(jié)合，按照一次確定聯(lián)系對(duì)象、分期分批進(jìn)入的辦法進(jìn)行，保持全年聯(lián)系幫扶工作不間斷，建立聯(lián)系幫扶活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制。
    (一)宣傳方針政策。要深入宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和黨委政府的重大決策部署，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促中央和省市區(qū)黨委政府決策部署得到深入貫徹落實(shí)，并指導(dǎo)幫扶對(duì)象用活、用好、用足這些政策。同時(shí)，要深入了解群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，特別是幫扶對(duì)象在就業(yè)、就醫(yī)、社保、拆遷、法律援助等方面的問題，現(xiàn)場(chǎng)能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的及時(shí)向區(qū)委聯(lián)扶辦進(jìn)行匯報(bào)，向業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
    (二)了解民情民意。堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，圍繞服務(wù)村、社區(qū)、群眾，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找自身差距，不斷提高服務(wù)村(社區(qū))和服務(wù)群眾的水平。組織全局干部深入村(社區(qū))、群眾、困難戶，認(rèn)真聽取街道社區(qū)和群眾的意愿、訴求，及時(shí)反映各種呼聲，積極協(xié)調(diào)解決。特別是要結(jié)合幫扶對(duì)象各自實(shí)際定好發(fā)展規(guī)劃，找到致富的好項(xiàng)目、好渠道，找準(zhǔn)致富門路，落實(shí)惠民政策，爭(zhēng)取救助資金，溝通致富信息，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使改革發(fā)展的成果惠及百姓。
    (三)疏情緒聚民心。對(duì)反映強(qiáng)烈的問題做好調(diào)查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作。探索暢通社情民意、化解社會(huì)矛盾、提高社會(huì)管理能力的新途徑和新辦法，協(xié)助街道社區(qū)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    (四)真幫扶送溫暖。深入xxx街道社區(qū)和群眾之中，幫助其開展“精準(zhǔn)滴灌”活動(dòng)，做到“三送”，即送政策、送服務(wù)、送溫暖。積極推動(dòng)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)，認(rèn)真做好精準(zhǔn)幫扶工作。堅(jiān)持量力而行，盡力而為，努力為幫扶村(社區(qū))和困難群眾提供致富信息、資金等支持，真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾多辦實(shí)事多辦好事。
    (五)抓基層打基礎(chǔ)。指導(dǎo)街道社區(qū)加強(qiáng)黨建工作，健全組織，完善制度，提升其黨建工作科學(xué)化水平。幫助社區(qū)黨組織提高工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、凝聚群眾、致富帶富和維護(hù)穩(wěn)定的能力。要充分發(fā)揮督查落實(shí)作用，改進(jìn)督查方法，建立信息載體，做到月。
    報(bào)告。
    季調(diào)度年總結(jié)，及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)問題，有力推動(dòng)委局機(jī)關(guān)關(guān)于幫扶工作的決策落實(shí)，使之真正成為惠民利民的民心工程。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。委局機(jī)關(guān)全體干部職工要高度重視和積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)成立xxx(聯(lián)系幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。同時(shí)，組建“進(jìn)村進(jìn)社區(qū)工作組”、“干部聯(lián)系困難戶工作組”。各工作組都由xxx各常委擔(dān)任組長(zhǎng)，科室主任任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)所聯(lián)系社區(qū)和貧困戶各項(xiàng)幫扶活動(dòng)的組織和任務(wù)的落實(shí)。
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室人員組成：
    主任：
    副主任：
    成員：
    (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把開展聯(lián)系幫扶工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，把干部開展幫扶活動(dòng)作為促進(jìn)各項(xiàng)工作的重要舉措和動(dòng)力，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保幫扶工作和全局目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    (三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。委局機(jī)關(guān)全體干部職工要認(rèn)真做好與受助對(duì)象所在街道、社區(qū)(村)聯(lián)系對(duì)接工作，確保把有關(guān)情況吃準(zhǔn)、吃全、吃透，把工作做到位、做細(xì)致、做扎實(shí)，切實(shí)幫助困難群眾想辦法、解難題，找出路、謀發(fā)展。尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，尊重群眾發(fā)展意愿，尊重地方組織領(lǐng)導(dǎo)，不得包辦代替社區(qū)的正常工作。幫扶期間要力戒形式主義、搞花架子，必須做到“三帶、四要、五不準(zhǔn)”?！叭龓А奔矗簬е摺е蝿?wù)、帶著感情去深入社區(qū)、接觸群眾。“四要”即：要進(jìn)駐幫扶對(duì)象家中;要與幫扶對(duì)象共同開展工作;要從簡(jiǎn)從快開展工作，不得增加社區(qū)和群眾負(fù)擔(dān);要虛心向群眾學(xué)習(xí)?！拔宀粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)胡亂承諾，不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)收受禮品，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付，不準(zhǔn)擅自縮短時(shí)間。
    (四)嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制。在委局機(jī)關(guān)全體干部聯(lián)系幫扶工作實(shí)踐中，積極探索完善機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)聯(lián)系幫扶工作實(shí)行月。
    報(bào)告。
    季督查年總結(jié)制度，要建立聯(lián)村聯(lián)戶工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門及干部開展聯(lián)系幫扶工作的督查考核，以貧困社區(qū)和貧困戶的發(fā)展變化來檢驗(yàn)幫扶效果，探索建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾滿意度測(cè)評(píng)相結(jié)合的雙向考核評(píng)估制度，并將考核結(jié)果作為部門及干部年度評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
    (五)抓好輿論宣傳。委局機(jī)關(guān)要通過《工作信息》及時(shí)報(bào)道開展聯(lián)系幫扶工作的進(jìn)展情況和取得的成效，及時(shí)總結(jié)反映聯(lián)系幫扶活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，通過召開會(huì)議等形式，推進(jìn)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、示范帶動(dòng)作用，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。對(duì)于工作中好的典型事跡及時(shí)宣傳報(bào)道，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)聯(lián)系幫扶工作扎實(shí)有效開展。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十
    牢記使命”。以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的政治功能為目標(biāo)，以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型業(yè)務(wù)型服務(wù)型黨組織，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財(cái)政發(fā)展改革步伐的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    二、工作目標(biāo)。
    不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建陽(yáng)光財(cái)政、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財(cái)政支部建設(shè)以下“五好黨支部”：
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅(jiān)持民主集中制；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實(shí)的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)黨組織科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。
    2、黨員隊(duì)伍好：忠誠(chéng)信用，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。
    3、長(zhǎng)效機(jī)制好：制度健全，落實(shí)到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)，按時(shí)交納黨費(fèi)；“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持開展，支部議事規(guī)則健全。
    4、工作業(yè)績(jī)好：各項(xiàng)工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。
    5、作風(fēng)形象好：能夠堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、有效；切實(shí)關(guān)心群眾工作生活困難，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實(shí)事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的滿意和支持。
    三、梳理存在問題。
    縣財(cái)政局黨支部在黨建工作上認(rèn)真履職盡責(zé)，但經(jīng)過梳理和認(rèn)真剖析仍存在以下問題。
    1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。綜合素質(zhì)不高?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
    2.黨建自身建設(shè)不夠規(guī)范。一是支部工作開展檔案管理意識(shí)較差，黨建工作開展的相關(guān)資料不齊全；二是學(xué)習(xí)教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)；三是支部黨建硬件設(shè)施不夠完善，缺乏黨員讀書學(xué)習(xí)“加油站”，黨建文化走廊不夠規(guī)范。
    3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。一是在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，還在片面認(rèn)為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù)，與黨建無(wú)關(guān)。二是“虛工實(shí)做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點(diǎn)工作的“實(shí)”在實(shí)際落實(shí)過程中存在反差。
    四、工作措施。
    局黨支部每月召開支部會(huì)議，分析黨建工作進(jìn)展情況，研究存在問題，確定解決對(duì)策。每季度召開黨組會(huì)議，聽取黨建工作整改進(jìn)度情況匯報(bào)，定期督促指導(dǎo)工作落實(shí)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)到支部提升目標(biāo)。主要工作任務(wù)如下：
    （一）完成財(cái)政支部標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地建設(shè)。一是充分認(rèn)識(shí)陣地建設(shè)是發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的有力推手，12月20日前在財(cái)政局的六樓的配備專門財(cái)政支部黨員活動(dòng)室；二是財(cái)政支部在12月20日前完成支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費(fèi)提取黨建專用經(jīng)費(fèi)，按八有標(biāo)準(zhǔn)完成支部掛牌、支部印章，配齊專（兼）職人員，電教設(shè)備，完善黨建活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每一次開展學(xué)習(xí)活動(dòng)有學(xué)習(xí)資料，有活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)記錄。積極開展黨性實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用，打造具有財(cái)政特色的黨建文化長(zhǎng)廊，使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。
    （二）完善規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化。財(cái)政支部進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度、談心談話制度、黨員民主評(píng)議制度、雙重組織生活會(huì)等制度。為了把每一項(xiàng)制度落到實(shí)處，切實(shí)按制度做好每季度召開一次支部大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)，每個(gè)季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會(huì)，每個(gè)季度進(jìn)行一次談心談話活動(dòng)，建立財(cái)政黨支部主題日活動(dòng)臺(tái)賬，每月開展一次主題日活動(dòng)，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動(dòng)。支部通過開展以上工作，達(dá)到用黨的基本知識(shí)、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進(jìn)性。
    （三）提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財(cái)政職能職責(zé)，積極主動(dòng)融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會(huì)決策部署，組織機(jī)關(guān)黨員一抓學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高干部綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨支部把每月一次作為黨員固定學(xué)習(xí)活動(dòng)日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。通過抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，與財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高黨員干部綜合素質(zhì)。二抓作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)管理水平。財(cái)政局始終把干部隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會(huì)一課》等工作制度，局機(jī)關(guān)制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，提高財(cái)政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務(wù)意識(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，形成了“一把手”對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層分解落實(shí)到股室責(zé)任到人。二是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)，做好轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務(wù)，做到件件有回復(fù)，事事有著落。三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立規(guī)范性制度12項(xiàng)，明確業(yè)務(wù)流程10個(gè)。著力打造廉潔、務(wù)實(shí)、高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。以財(cái)政工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，為全縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心盡一份力。
    （四）提升黨建促脫貧能力。積極將抓黨建與促脫貧深度融合，始終把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇，引領(lǐng)落實(shí)好住房保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧七大攻堅(jiān)政策，堅(jiān)持每月到聯(lián)系點(diǎn)村開展一次支部共建共創(chuàng)活動(dòng)；按照財(cái)政支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動(dòng)”；按照財(cái)政局黨員“雙報(bào)到”活動(dòng)實(shí)施方案，做好結(jié)對(duì)共建活動(dòng)；每月到聯(lián)系點(diǎn)開展一次宣傳黨的方針、政策，關(guān)愛困難群眾的“義工日”活動(dòng)。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對(duì)貧困村如期摘帽。
    （五）提升黨建促穩(wěn)定能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)彭清華。
    書記。
    “做好工作，第一位是穩(wěn)定”的重要指示，財(cái)政黨支部多措并舉，加強(qiáng)發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點(diǎn)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。通過支持重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，努力培植財(cái)源。二是準(zhǔn)確把握新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，科學(xué)研判財(cái)政收入形勢(shì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)預(yù)測(cè)財(cái)政收入運(yùn)行趨勢(shì)，完善綜合治稅聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合，完善征管措施和技術(shù)手段，規(guī)范非稅收入征管，完善激勵(lì)約束機(jī)制，形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。
    五、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立支部書記為組長(zhǎng)，支部副書記為副組長(zhǎng)，支部委員及各股室負(fù)責(zé)人（黨員）為成員的整改提升領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改提升工作。
    （二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳，注重把。
    黨建。
    工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中整治行動(dòng)的總體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟向廣大機(jī)關(guān)黨員宣傳，營(yíng)造濃厚的行動(dòng)氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。
    （三）健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真。
    總結(jié)。
    行動(dòng)開展情況，結(jié)合單位實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作。
    制度。
    或具體方案，不斷強(qiáng)化支部黨建。
    工作。
    切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動(dòng)工作取得實(shí)效。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十一
    為貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任體制機(jī)制，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)與監(jiān)管，根據(jù)河?xùn)|區(qū)教體局黨組《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
    一、完善責(zé)任體系，堅(jiān)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、成立學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記王慶彬同志任組長(zhǎng)，黨支部委員、副校長(zhǎng)周濤宇任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員。主要職責(zé)：按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)河?xùn)|區(qū)教育局黨組的第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作。
    2、下設(shè)辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務(wù)處、工會(huì)、大隊(duì)委各1名同志為成員。辦公室主要職責(zé)：按照學(xué)校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。
    二、建立常態(tài)機(jī)制，持續(xù)深入推進(jìn)。
    1、學(xué)習(xí)教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí);每年班子成員開展1次有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容的授課，每年撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不少于1篇。
    2、報(bào)告工作制度。學(xué)校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作。設(shè)立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時(shí)間迅速報(bào)告。
    3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項(xiàng)目、工作舉措時(shí)，通過論證會(huì)、座談會(huì)、公開征求意見等多種方式聽取相關(guān)部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進(jìn)行必要的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定工作預(yù)案。
    三、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地。
    1、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)與管理。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，有效應(yīng)對(duì)涉及師生的輿論事件嚴(yán)把政治關(guān)、意識(shí)形態(tài)關(guān)。
    2、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論。對(duì)課程開設(shè)、教材內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。落實(shí)教學(xué)管理有關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理力度，確保教學(xué)質(zhì)量以及教育方向的正確性。
    3、加強(qiáng)教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)教師思想政治素質(zhì)的把關(guān)。對(duì)教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)，評(píng)選教師先進(jìn)典型，實(shí)施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
    4、加強(qiáng)對(duì)校園文化活動(dòng)的引導(dǎo)和管理。把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑，進(jìn)一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實(shí)文化校園陣地，搭建學(xué)生文化平臺(tái)。開展“我的中國(guó)夢(mèng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育，引導(dǎo)廣大師生堅(jiān)定理想信念，刻苦學(xué)習(xí)工作，積極投身實(shí)踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴(kuò)大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團(tuán)總支、工會(huì)的自我教育、自我管理功能。
    5、做好黨外知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
    6、加強(qiáng)輿情分析和研判工作。對(duì)重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，分析問題、商議對(duì)策，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。教務(wù)處利用學(xué)科優(yōu)勢(shì)，組織力量對(duì)當(dāng)前思潮和熱點(diǎn)問題進(jìn)行研判，并提出引導(dǎo)意見，為學(xué)校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導(dǎo)提供參考。
    四、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，深化責(zé)任意識(shí)。
    建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。
    1、校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記為學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。
    2、各教研組分工負(fù)責(zé)各方面具體工作，確保意識(shí)形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
    3、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照實(shí)事求是原則，依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行問責(zé)和約談，并報(bào)區(qū)教育局黨組備案。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十二
    今年以來，縣委巡察工作重點(diǎn)在探索工作方法、突出工作重點(diǎn)、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作。
    （一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。
    年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實(shí)施方案》，明確了巡察對(duì)象、巡察重點(diǎn)，對(duì)我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實(shí)際，今年在原有的x個(gè)巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個(gè)部門、xx個(gè)村、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)國(guó)有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個(gè)單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計(jì)完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會(huì)議x次，聽取x個(gè)巡察組對(duì)x個(gè)行政村巡察情況匯報(bào)，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
    在巡察對(duì)象上，突出重點(diǎn)“人”，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點(diǎn)“事”，即重點(diǎn)了解落實(shí)各項(xiàng)扶貧決策部署、惠民政策、干部作風(fēng)建設(shè)、頂風(fēng)違紀(jì)等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察當(dāng)中，始終堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”，綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí)，對(duì)被巡察對(duì)象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個(gè)單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點(diǎn)對(duì)x所學(xué)校開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察，x個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計(jì)劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察情況，并籌備“五人小組”會(huì)議。
    （三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
    緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點(diǎn)、問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作的薄弱點(diǎn)。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時(shí)，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對(duì)“重點(diǎn)人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對(duì)照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時(shí)進(jìn)駐、同時(shí)撤離，每周各組長(zhǎng)匯報(bào)巡察進(jìn)展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對(duì)相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時(shí)間，少走彎路，有效的提高了巡察的時(shí)效性。
    （四）強(qiáng)化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
    巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告巡察的重點(diǎn)問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開“五人小組”會(huì)議，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺(tái)賬?？h紀(jì)委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級(jí)后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實(shí)到人，將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項(xiàng)落實(shí)，從而凸顯巡察的震懾效果。
    （一）巡察人員能力有待提高。巡察隊(duì)伍都是臨時(shí)抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識(shí)欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡(jiǎn)單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
    （二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無(wú)縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
    （三）巡察結(jié)果運(yùn)用不明顯。有些被巡察單位對(duì)反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。
    （一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。
    督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過整改落實(shí)解決問題、彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個(gè)具體問題，推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長(zhǎng)期設(shè)置意見箱、舉報(bào)電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)黨政“一把手”的意見和反映。
    （二）注重巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好巡察工作基本功。加強(qiáng)巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點(diǎn)把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級(jí)巡察工作會(huì)議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
    （三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十三
    今年以來，縣委巡察工作重點(diǎn)在探索工作方法、突出工作重點(diǎn)、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作。
    （一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。
    年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實(shí)施方案》，明確了巡察對(duì)象、巡察重點(diǎn)，對(duì)我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實(shí)際，今年在原有的x個(gè)巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個(gè)部門、xx個(gè)村、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)國(guó)有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個(gè)單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計(jì)完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會(huì)議x次，聽取x個(gè)巡察組對(duì)x個(gè)行政村巡察情況匯報(bào)，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
    在巡察對(duì)象上，突出重點(diǎn)“人”，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點(diǎn)“事”，即重點(diǎn)了解落實(shí)各項(xiàng)扶貧決策部署、惠民政策、干部作風(fēng)建設(shè)、頂風(fēng)違紀(jì)等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察當(dāng)中，始終堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”，綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí)，對(duì)被巡察對(duì)象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個(gè)單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點(diǎn)對(duì)x所學(xué)校開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察，x個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計(jì)劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察情況，并籌備“五人小組”會(huì)議。
    （三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
    緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點(diǎn)、問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作的薄弱點(diǎn)。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時(shí)，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對(duì)“重點(diǎn)人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對(duì)照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時(shí)進(jìn)駐、同時(shí)撤離，每周各組長(zhǎng)匯報(bào)巡察進(jìn)展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對(duì)相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時(shí)間，少走彎路，有效的提高了巡察的時(shí)效性。
    （四）強(qiáng)化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
    巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告巡察的重點(diǎn)問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開“五人小組”會(huì)議，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺(tái)賬?？h紀(jì)委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級(jí)后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實(shí)到人，將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項(xiàng)落實(shí)，從而凸顯巡察的震懾效果。
    （一）巡察人員能力有待提高。巡察隊(duì)伍都是臨時(shí)抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識(shí)欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡(jiǎn)單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
    （二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無(wú)縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
    （三）巡察結(jié)果運(yùn)用不明顯。有些被巡察單位對(duì)反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。
    （一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。
    督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過整改落實(shí)解決問題、彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個(gè)具體問題，推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長(zhǎng)期設(shè)置意見箱、舉報(bào)電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)黨政“一把手”的意見和反映。
    （二）注重巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好巡察工作基本功。加強(qiáng)巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點(diǎn)把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級(jí)巡察工作會(huì)議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
    （三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
    按照省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組于2011年11月2日至12月4日對(duì)我區(qū)進(jìn)行了巡視。在巡視期間，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例要求，通過召開動(dòng)員會(huì)、聽取情況匯報(bào)、與干部個(gè)別談話、走訪街道部門等，對(duì)工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)班子建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了具有重要意義的意見建議，使廣大干部普遍受到了一次黨的紀(jì)律教育、發(fā)展理念的沖擊和思想觀念的洗禮。2012年3月30日，省委第二巡視對(duì)巡視工作情況進(jìn)行了反饋。巡視組從巡視工作開展情況、對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的基本反映、對(duì)區(qū)黨政一把手的基本評(píng)價(jià)、對(duì)區(qū)工作的整改建議等4個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了全面反饋，對(duì)我區(qū)貫徹黨的路線、方針、政策的情況，尤其是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省委、省政府決策部署的情況進(jìn)行了充分肯定，并客觀公正地指出了我區(qū)的工作成績(jī)和不足，有針對(duì)性地提出了整改意見和建議。區(qū)委對(duì)此高度重視，多次召開常委會(huì)進(jìn)行專題研究，對(duì)照巡視組指出的具體問題，逐項(xiàng)分解落實(shí)，逐條夯實(shí)責(zé)任。在充分研究、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提出了改進(jìn)工作的總體思路和方法措施，制定出如下整改方案。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真抓好省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實(shí)和省委巡視組反饋意見的整改，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標(biāo)，不斷完善工作思路，適時(shí)調(diào)整工作策略，切實(shí)促進(jìn)工作落實(shí)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，提高各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。
    通過落實(shí)整改措施，進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大和拓展好巡視工作成果，切實(shí)解決存在的突出問題，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，使發(fā)展思路更加科學(xué)，發(fā)展方式更加優(yōu)化，發(fā)展成效更加顯著，保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，加快推進(jìn)人民滿意的幸福南城建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    (一)關(guān)于發(fā)展問題。
    1、全力推進(jìn)以“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共贏”為指導(dǎo)的開發(fā)區(qū)建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)。
    第一，制定實(shí)施工作規(guī)劃。一是認(rèn)真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢(shì)發(fā)展工作規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施項(xiàng)目。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品配套、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃分局，大、長(zhǎng)延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺(tái)。一是建立招商引資工作銜接交流例會(huì)制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項(xiàng)目共享資源庫(kù)，對(duì)有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項(xiàng)目，互相推薦。(責(zé)任單位：區(qū)招商局;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第三，健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制、利益分配機(jī)制和社會(huì)事務(wù)管理機(jī)制。一是建立區(qū)級(jí)財(cái)政、招商、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機(jī)制，每季度召開一次對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，確保高層聯(lián)席會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)。二是全面落實(shí)與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會(huì)議確定的2012年后財(cái)稅收入分配機(jī)制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴(kuò)區(qū)域稅收分成機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度，確保財(cái)稅收入和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實(shí)施方案，理清社會(huì)事務(wù)管理權(quán)限;對(duì)曲江新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理按照市政府要求全面落實(shí)，使承擔(dān)的社會(huì)事務(wù)管理工作年內(nèi)運(yùn)行。(責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)招商局、規(guī)劃分局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第四，實(shí)現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強(qiáng)對(duì)共建會(huì)議確定的重點(diǎn)工作、相關(guān)區(qū)級(jí)部門和街道承擔(dān)的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實(shí)行月督辦、季通報(bào)工作機(jī)制，確保共建工作任務(wù)全面落實(shí)。二是抓溝通協(xié)調(diào)，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過專題會(huì)議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動(dòng)村民支持拆遷工作的積極性，促進(jìn)征地拆遷安置工作順利進(jìn)展。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計(jì)劃實(shí)施新村安置樓建設(shè)工作，對(duì)已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強(qiáng)新村建設(shè)管理工作。四是抓跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)科技含量高、環(huán)保效益好、財(cái)政稅收貢獻(xiàn)高、社會(huì)效益大的項(xiàng)目在布點(diǎn)，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目合理布局、順利建設(shè)。(責(zé)任單位：大、長(zhǎng)延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    2、加快推進(jìn)以小寨商圈開發(fā)為先導(dǎo)的舊街區(qū)改造。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)。
    第一，完善相關(guān)規(guī)劃。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》，協(xié)調(diào)市級(jí)部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問題。二是完善并出臺(tái)《依托控制性詳細(xì)規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導(dǎo)性意見》，編制特色街區(qū)詳細(xì)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機(jī)制。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第二，強(qiáng)化招商引資。一是細(xì)化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項(xiàng)目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無(wú)地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平。三是利用貿(mào)促會(huì)等平臺(tái)，有針對(duì)性地參與專題招商活動(dòng)，提高項(xiàng)目推介水平。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、投資中介機(jī)構(gòu)，引進(jìn)具有特色街區(qū)開發(fā)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造。五是在小寨商圈駐地單位、項(xiàng)目單位中發(fā)展一批經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好的國(guó)際商會(huì)會(huì)員企業(yè)，按行業(yè)劃分會(huì)員企業(yè)，細(xì)化服務(wù)功能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模，擴(kuò)大工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比例。(責(zé)任單位：區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改委;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    第三，打造特色街區(qū)。建成興善寺西街、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū)，啟動(dòng)小寨西路、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個(gè)整片區(qū)域的開發(fā)改造。同時(shí)，推進(jìn)小寨商圈范圍內(nèi)35個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路、大、長(zhǎng)延堡、電子城街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第四，創(chuàng)新體制機(jī)制。一是建立“區(qū)街聯(lián)動(dòng)、以街為主”的工作推進(jìn)機(jī)制，明確商圈辦和各街道在項(xiàng)目建設(shè)、街區(qū)改造、片區(qū)開發(fā)中的工作重點(diǎn)，夯實(shí)責(zé)任，形成多級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作局面。二是組建區(qū)、街專門工作團(tuán)隊(duì)，由領(lǐng)導(dǎo)直接包抓，落實(shí)專人進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，推進(jìn)工作進(jìn)展。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量體系”、“國(guó)有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系，指導(dǎo)商圈建設(shè)工作有序開展。(責(zé)任單位：小寨路、大、長(zhǎng)延堡、電子城街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    3、全力推進(jìn)以提升二產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為目標(biāo)的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會(huì))。
    第一，完善園區(qū)規(guī)劃。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，對(duì)居住用地、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃。二是通過對(duì)園區(qū)運(yùn)作模式進(jìn)行深入研究，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學(xué)、資源價(jià)值最優(yōu)”原則，聘請(qǐng)知名專業(yè)中介機(jī)構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第二，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟(jì)核算體系和項(xiàng)目入園評(píng)估體系，完成年20個(gè)開工項(xiàng)目的評(píng)審、立項(xiàng)、框架協(xié)議、投資確認(rèn)等工作，其中投資3億元以上大項(xiàng)目不少于5個(gè)。力爭(zhēng)蘇寧西北總部基地項(xiàng)目等首批重點(diǎn)入園項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時(shí)限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標(biāo)準(zhǔn)化廠房、城中村改造、總部基地等項(xiàng)目，積極參加西洽會(huì)、廣交會(huì)等招商引資活動(dòng)。三是邀請(qǐng)省市工業(yè)建設(shè)知名學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo)，策劃和組織學(xué)術(shù)論壇，提升園區(qū)對(duì)外影響。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局、魚化寨街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實(shí)施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局，由規(guī)劃分局及時(shí)為項(xiàng)目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實(shí)城市建設(shè)配套費(fèi)收繳授權(quán)。二是爭(zhēng)取市國(guó)土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國(guó)土分局，加快申報(bào)用地指標(biāo)，確保園區(qū)建設(shè)用地。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、區(qū)建住局、國(guó)土分局;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    第四，創(chuàng)新工作機(jī)制。一是在維護(hù)園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實(shí)現(xiàn)搬遷企業(yè)、村莊、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機(jī)制運(yùn)行上，堅(jiān)持企業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，由園區(qū)管委會(huì)代表政府承擔(dān)公共服務(wù)性工作，建設(shè)開發(fā)公司承擔(dān)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)工作。三是加強(qiáng)建設(shè)開發(fā)公司機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善招商引資、規(guī)劃建設(shè)、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障。(完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    第五，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是確?？萍悸肺餮由於?、富源二路上半年通車。加快富源五路、緯一路、鐵路兩側(cè)路、富源一路等園區(qū)道路設(shè)計(jì)和土地征收、拆遷補(bǔ)償和清表工作，完成大寨路西延伸段、西寶疏導(dǎo)線南延伸段拆遷補(bǔ)償摸底工作，力爭(zhēng)今年啟動(dòng)建設(shè)。二是在天然氣、通訊、自來水、電力管網(wǎng)鋪設(shè)與市政道路同步建設(shè)的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設(shè)及110kv變電站建設(shè)，做好前期核準(zhǔn)工作，爭(zhēng)取年底前開工建設(shè)。三是加快園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，完成招投標(biāo)工作，4月底前開工建設(shè)，力爭(zhēng)8月底前建成投入使用。四是結(jié)合園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)度，對(duì)園區(qū)科技路西延伸段入口兩側(cè)綠地廣場(chǎng)及科技路西延伸段、富源二路等道路實(shí)施綠化美化工程。(責(zé)任單位：區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)建住局、魚化寨街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第六，加強(qiáng)規(guī)劃和土地管理。一是完成對(duì)首批重點(diǎn)入園項(xiàng)目和2個(gè)商混站用地選址和控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。二是完成2017畝土地征用申報(bào)工作，完成不少于1500畝土地征收工作，為蘇寧電器、西礦環(huán)保等項(xiàng)目、110kv變電站和緯一路、富源五路、富源一路、鐵路兩側(cè)等道路建設(shè)提供用地。三是完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)閔旗寨村、岳旗寨村、姚家村等村的調(diào)查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆遷安置方案的制定，確定3個(gè)村安置用地位置，年內(nèi)完成岳旗寨村的拆遷工作。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、國(guó)土分局、魚化寨街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    第七，拓寬融資渠道。積極探索政策性融資、社會(huì)融資、資本融資等多種形式，建立以政府投入為導(dǎo)向、企業(yè)投入為主體、金融借貸為支撐的產(chǎn)業(yè)投融資體系。全年完成社會(huì)性融資不少于5億元。爭(zhēng)取國(guó)家、省級(jí)專項(xiàng)資金和上級(jí)項(xiàng)目貼息不少于1000萬(wàn)元支持。(完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    (二)關(guān)于信訪維穩(wěn)問題。
    1、在夯實(shí)干部隊(duì)伍維穩(wěn)責(zé)任上下功夫。將全區(qū)維穩(wěn)工作納入各級(jí)各類干部培訓(xùn)內(nèi)容，健全領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作政績(jī)檔案，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格考核過程，切實(shí)把維穩(wěn)工作績(jī)效作為干部提拔使用的硬指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要條件，夯實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的維穩(wěn)責(zé)任。切實(shí)提高各級(jí)干部對(duì)維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí)。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    2、在源頭治理上下功夫。建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，從源頭上控制不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)《關(guān)于實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的意見》的督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定完善相關(guān)制度及配套措施，使其在全區(qū)各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    3、在消除隱患上下功夫。緊緊圍繞新形勢(shì)下社會(huì)矛盾的新情況和新特點(diǎn)，主動(dòng)深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的單位和群體中去，圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)、涉及群眾利益的問題，深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查化解，努力減少不穩(wěn)定因素。在措施上加強(qiáng)督查督辦，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等辦法，加大對(duì)重大不穩(wěn)定因素化解督查力度。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    4、在創(chuàng)新工作體制上下功夫。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神。學(xué)習(xí)推廣沈陽(yáng)“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處矛盾的經(jīng)驗(yàn)做法，建立信訪和社會(huì)矛盾排查化解工作的新模式。二是進(jìn)一步整合維穩(wěn)資源，構(gòu)筑有關(guān)部門相互配合、協(xié)作聯(lián)動(dòng)的基層大維穩(wěn)格局。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    5、在解決突出疑難問題上下功夫。一是對(duì)一些久拖不決的重大案件、上級(jí)關(guān)注和交辦的重要事項(xiàng)，采取專案專辦、派駐工作組等措施，不拘方法和措施限期解決。二是對(duì)確實(shí)有困難的群眾，突破一些常規(guī)性做法，想方設(shè)法給予幫助。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    6、在規(guī)范維穩(wěn)信訪秩序上下功夫。一是通過實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、回訪等制度，進(jìn)一步暢通群眾上訪渠道，減少因接訪不到位引發(fā)不穩(wěn)定問題的幾率。二是對(duì)纏訪、鬧訪的重點(diǎn)人員，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、教育的手段，把思想教育工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，消除不滿情緒，引導(dǎo)其合理合法反映訴求;對(duì)組織煽動(dòng)群體性事件、無(wú)理取鬧、故意滋事的人員依法訓(xùn)誡，果斷處理。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、公安分局、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    7、在維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)上下功夫。2012年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展維穩(wěn)工作責(zé)任制建設(shè)、矛盾糾紛排查化解基層基礎(chǔ)工作、維穩(wěn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、群體性事件預(yù)防控制工作、維穩(wěn)工作機(jī)制創(chuàng)新等方面的示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)維穩(wěn)工作的規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    8、在加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)的協(xié)調(diào)配合上下功夫。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于曲江新區(qū)管理機(jī)制及有關(guān)問題的通知》、區(qū)政府和浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)共建工作會(huì)議紀(jì)要、高新管委會(huì)和區(qū)政府聯(lián)建工作會(huì)議紀(jì)要(2011年第8期)等文件和會(huì)議精神。按照確定的責(zé)任和任務(wù)分工，共享信息資源，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，落實(shí)各項(xiàng)措施。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦、大、長(zhǎng)延堡、電子城、魚化寨、丈八街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    (三)關(guān)于社會(huì)治安問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);牽頭單位：區(qū)綜治辦)。
    1、切實(shí)降低發(fā)案率，提升群眾安全感。一是加強(qiáng)對(duì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題的排查整治。采取區(qū)街聯(lián)動(dòng)、部門配合、集中統(tǒng)一的方式，每月以街道為單位，開展一次突出治安問題和治安混亂地區(qū)的大排查大整治活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全治安防控體系，擠壓犯罪空間。提高有警密度和有警時(shí)間，形成gps巡邏車、電瓶車、自行車以及徒步巡邏的三級(jí)四層次巡邏網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)專職巡防隊(duì)的管理，在重要路段、要害部位及周邊開展巡邏。以派出所為單位每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所治安民警和分局科室民警每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所值班民警每日開展一次設(shè)卡盤查，重點(diǎn)打擊街面“雙搶”等違法犯罪活動(dòng)。開展對(duì)城中村小旅館、小網(wǎng)吧、小發(fā)廊、小游戲廳的“四小場(chǎng)所”整治行動(dòng)，推廣安裝“電子門鎖”防范措施。三是進(jìn)一步健全基層群防群治組織。繼續(xù)開展“紅袖章”飄起來活動(dòng)，廣泛組織開展護(hù)樓護(hù)院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等多種形式的群防群治活動(dòng)，提高社區(qū)、農(nóng)村預(yù)防犯罪能力。(責(zé)任單位：公安分局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    2、開展多種形式宣傳活動(dòng)，扎實(shí)提高平安創(chuàng)建的知曉率。一是深入推進(jìn)基層平安創(chuàng)建工作。以深入推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建為抓手，組織開展“平安社區(qū)”、“平安村”等多種形式的基層創(chuàng)安活動(dòng)，以基層創(chuàng)安為載體推進(jìn)平安宣傳。二是開展各種形式的平安創(chuàng)建宣傳活動(dòng)。通過千名政法干警下基層活動(dòng)、制作平安創(chuàng)建宣傳彩鈴等形式營(yíng)造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。從區(qū)級(jí)政法各部門抽調(diào)政法干警組建平安建設(shè)宣講團(tuán)，在社區(qū)、農(nóng)村、駐地單位以及大專院校分別開展巡回宣講活動(dòng)。(責(zé)任單位：區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、區(qū)司法局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    3、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)街道綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)。按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運(yùn)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作聯(lián)動(dòng)、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，整合綜治、公安、司法行政、信訪、民政、社會(huì)保障等資源和力量，成立街道綜治工作中心。二是完善基層綜治組織。在農(nóng)村和社區(qū)推廣建立綜治辦，明確1名負(fù)責(zé)人主抓綜治工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織綜治工作力量，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面。三是構(gòu)建群防群治工作新模式。繼續(xù)發(fā)展保安員、治安信息員、治安樓長(zhǎng)、單元長(zhǎng)等傳統(tǒng)群防群治力量，積極發(fā)揮平安建設(shè)志愿者作用，探索建立平安建設(shè)志愿者隊(duì)伍長(zhǎng)效工作機(jī)制。四是開展對(duì)基層綜治工作人員的教育培訓(xùn)工作。建立區(qū)街兩級(jí)綜治工作定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，年內(nèi)至少開展1次培訓(xùn)活動(dòng)，提升基層業(yè)務(wù)能力和工作水平。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    4、完善綜治工作考評(píng)機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。將“三率”納入對(duì)各街道、政法各部門的考評(píng)體系，參照省、市綜治委“三率”測(cè)評(píng)辦法，上、下半年各進(jìn)行一次電話問卷調(diào)查。以“三率”衡量各街道、政法各部門的工作實(shí)績(jī)，作為確定年度考評(píng)結(jié)果的主要依據(jù)。(責(zé)任單位：區(qū)考評(píng)辦;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    (四)關(guān)于基層組織建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)委組織部)。
    1、不斷鞏固擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。對(duì)全區(qū)“兩新”組織進(jìn)行全面摸底，凡具備建立黨組織條件的，積極推動(dòng)，盡快建立。對(duì)暫時(shí)沒有黨員或尚不具備單獨(dú)建立黨組織條件的單位，選派黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。同時(shí)，注重黨組織的規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)撤銷、合并“空殼”支部，加強(qiáng)對(duì)工作薄弱黨組織的指導(dǎo)，規(guī)范黨務(wù)流程，加快黨員發(fā)展，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加大硬件建設(shè)，積極開展活動(dòng)，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：2012年底，中期)。
    2、選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。一是改進(jìn)選拔方式，全面推行村黨組織書記“兩推一選”、“兩推直選”，同時(shí)在社區(qū)黨組織積極試點(diǎn)推行“兩推一選”、“兩推直選”;提倡村黨組織書記和村委會(huì)主任、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”。全面實(shí)施基層黨組織書記“任期承諾制”，進(jìn)一步完善基層黨組織書記實(shí)績(jī)考核辦法。二是探索做好從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用街道機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘街道事業(yè)編制人員工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。三是按照中央和省、市委的要求，認(rèn)真做好選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    3、切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。一是啟動(dòng)黨員輪訓(xùn)工程，利用三年左右時(shí)間對(duì)全區(qū)黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)，每年至少對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針和公示制度、票決制度、責(zé)任追究制度，做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮街道黨校發(fā)展黨員培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作用，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實(shí)用人才，把實(shí)用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。三是以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，及時(shí)處置不合格黨員。建立困難黨員基本信息庫(kù)，加大對(duì)困難黨員的幫扶力度。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    4、不斷強(qiáng)化基層黨組織的職能作用。一是根據(jù)不同類型基層黨組織的職能和任務(wù)，深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是全面落實(shí)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“一定三有”要求，進(jìn)一步深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，以“升級(jí)晉檔”助推農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。全面落實(shí)社區(qū)黨組織“三有一化”要求，深入開展社區(qū)黨組織“雙評(píng)晉級(jí)、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、“四方聯(lián)動(dòng)”、“五位一體”等工作機(jī)制，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。注重培育先進(jìn)典型，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平。三是認(rèn)真總結(jié)歸納提煉大小學(xué)加強(qiáng)黨組織建設(shè)、推進(jìn)素質(zhì)教育的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，提升教育系統(tǒng)實(shí)施素質(zhì)教育的水平。(責(zé)任單位：區(qū)教育局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    5、著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。一是以促進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔”為主要目標(biāo)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，推動(dòng)城鄉(xiāng)黨建資源共享、合理流動(dòng)。二是把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入基層黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，按照方便、就近原則，合理設(shè)置流動(dòng)黨員黨組織，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作制度。注重挖掘流動(dòng)黨員的先進(jìn)事跡，推出一批流動(dòng)黨員先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。試點(diǎn)在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    6、努力形成加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)合力。合理確定、切實(shí)落實(shí)基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇，解決好基層干部的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障問題。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法，加大區(qū)財(cái)政和區(qū)管黨費(fèi)對(duì)基層黨員活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的支持力度，不斷提高基層黨員干部的工作服務(wù)環(huán)境。積極學(xué)習(xí)推廣農(nóng)村基層組織“四議兩公開”工作法，總結(jié)完善世家星城社區(qū)“五位一體”黨建工作機(jī)制，適時(shí)在全區(qū)推廣，不斷推動(dòng)全區(qū)基層組織建設(shè)工作出亮點(diǎn)、上水平。(責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    (五)關(guān)于廉政建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局;責(zé)任單位：各街道、各部門;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    1、深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全教育監(jiān)督預(yù)防懲處四個(gè)方面的制度體系。一是認(rèn)真抓好“五項(xiàng)制度”的鞏固和提高。村民監(jiān)督委員會(huì)制度要在全區(qū)所有村推行，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會(huì)述廉制度要建立述前訪廉、述中問廉、述后用廉三段式工作流程，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度要加大日?？己伺c問責(zé)力度，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度要繼續(xù)堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)干部日常接訪、巡回下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度和工作相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度要提高考試內(nèi)容的針對(duì)性。二是統(tǒng)籌抓好省紀(jì)委新推出“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。電子化政府采購(gòu)制度要實(shí)行網(wǎng)上招投標(biāo)，信訪聽證終結(jié)制度要實(shí)行信訪聽證會(huì)，辦案協(xié)作區(qū)制度要對(duì)辦案資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，街道公務(wù)接待“廉政灶”制度要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用。三是大力推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。圍繞錢權(quán)人事管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，規(guī)范各項(xiàng)管理，最大限度地減少工作漏洞，防止干部違紀(jì)違法。四是切實(shí)提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。抓好制度的設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)督、追究四個(gè)環(huán)節(jié)，全面推行“一把手回執(zhí)單”制度，做到令行禁止，違者必糾。
    2、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造文明高效富有活力和創(chuàng)造性的工作作風(fēng)。一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。充分發(fā)揮“一把手”在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用，定期組織班子成員研究作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真制定解決存在問題的方案，并堅(jiān)持以身作則，以榜樣的力量激勵(lì)和帶動(dòng)干部隊(duì)伍形成良好的作風(fēng)。二是在解決突出問題上出成果。高度關(guān)注民生、民需、民怨，堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下訪、重心下移、作風(fēng)下評(píng)，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任。三是在責(zé)任追究上動(dòng)真格。對(duì)作風(fēng)問題比較突出、長(zhǎng)期得不到解決的單位及個(gè)人，嚴(yán)肅處理。四是在建章立制上見成效。通過調(diào)研總結(jié)、單位互學(xué)等辦法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)一些效果明顯的做法適時(shí)在全區(qū)推廣。
    3、深入開展反腐倡廉宣傳教育，塑造反腐倡廉宣傳教育品牌。一是基地倡廉。充分利用“區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”對(duì)全區(qū)各級(jí)干部進(jìn)行廉政教育，并弘揚(yáng)勤政廉政精神。二是制度促廉。通過每月向副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)一條廉政短信，印發(fā)一篇廉政文章，剖析一個(gè)典型案例，做到廉政教育經(jīng)?；Ｈ桥嘤?xùn)學(xué)廉。對(duì)區(qū)街中層領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)干部、重點(diǎn)崗位工作人員以及農(nóng)村、社區(qū)基層干部進(jìn)行廉政教育短期培訓(xùn)，增強(qiáng)其拒腐防變免疫力。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉。利用“區(qū)廉政網(wǎng)站”及時(shí)反映我區(qū)反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)，傳輸廉政知識(shí)，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射帶動(dòng)作用。五是黨課講廉。充分發(fā)揮區(qū)街黨校教育平臺(tái)作用，結(jié)合黨委書記講黨課活動(dòng)，不定期對(duì)區(qū)街村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課。六是報(bào)紙導(dǎo)廉。利用《預(yù)防報(bào)》及時(shí)反映反腐倡廉工作新情況、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新要求，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳、引導(dǎo)和交流。七是任前考廉。對(duì)擬提拔中層和科級(jí)干部進(jìn)行廉政知識(shí)考試，考試結(jié)果作為提拔任用干部的重要參考依據(jù)。八是談話警廉。以廉政談話、誡勉談話、集體約談等方式，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)廉潔自律的有關(guān)要求，適時(shí)給予提醒教育。
    4、深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高農(nóng)村反腐倡廉成果。一是開展農(nóng)村廉情專題調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)新問題開展調(diào)研，使教育更加貼近實(shí)際，制度更加規(guī)范科學(xué)，監(jiān)管更加嚴(yán)格有力。二是推行農(nóng)村干部心理訪談制度。針對(duì)農(nóng)村干部在履職過程中遇到困惑、在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭、在集體經(jīng)濟(jì)快速壯大中面臨誘惑，組織專家進(jìn)行心理訪談，通過提前介入提高免疫力，把好廉政關(guān)。三是落實(shí)農(nóng)村干部“三廉”辦法。堅(jiān)持農(nóng)村兩委會(huì)干部向黨員、村民代表或全體村民述廉，黨員、村民代表或全體村民對(duì)兩委會(huì)干部勤政廉政情況進(jìn)行集中評(píng)議，對(duì)村組干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是加強(qiáng)農(nóng)村“三公開”情況督查。對(duì)全區(qū)所有行政村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行集中督促檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開情況的督促檢查，對(duì)公開不及時(shí)、不全面、弄虛作假等現(xiàn)象進(jìn)行掛牌督辦、限期重新公開，用實(shí)際行動(dòng)取信于民。
    5、深入開展源頭治腐工作，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制。在權(quán)力部門、審批部門及公共服務(wù)部門試點(diǎn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，降低違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)大廳管理和監(jiān)督，發(fā)揮政務(wù)大廳公開、高效、便民的服務(wù)功能。深化公共事業(yè)單位辦事公開制度，加強(qiáng)電子政務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，做到依法公開。三是強(qiáng)化資金和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管。督促有關(guān)部門不斷完善內(nèi)部專項(xiàng)資金管理機(jī)制，提高資金使用效率。督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理報(bào)告制度，做到審查前置、杜絕漏洞，確保資金和國(guó)有資產(chǎn)安全。四是認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作。扎實(shí)推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，重點(diǎn)解決工程建設(shè)內(nèi)容和預(yù)算隨意調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)招投標(biāo)、工程質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)格等現(xiàn)象，堅(jiān)決查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問題。五是進(jìn)一步加大案件查辦力度。認(rèn)真落實(shí)“一街一案、部門有案必查”的目標(biāo)任務(wù)，改善辦案條件，加大辦案力量，完善辦案協(xié)作制度，不斷提高自辦案件能力。
    (六)關(guān)于城市建設(shè)管理問題。
    1、靠規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展。
    一是從深化小寨地區(qū)綜合改造及魚化工業(yè)園的控制性詳規(guī)入手，編制全區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。二是進(jìn)一步做好重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計(jì)工作，加快區(qū)“一心兩翼”的規(guī)劃深化工作。進(jìn)一步強(qiáng)化城市建設(shè)管理提升年工作規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案實(shí)施的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行水平，確保區(qū)域色彩、形式、施工等方面保持協(xié)調(diào)一致。三是引入激勵(lì)機(jī)制，通過年度目標(biāo)考核體系進(jìn)行量化管理，推行細(xì)節(jié)管理。建立規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從根源上遏制違法建設(shè)的產(chǎn)生。對(duì)典型違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行媒體曝光，鼓勵(lì)市民群眾積極舉報(bào)違法建設(shè)行為，充分發(fā)揮媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用，促進(jìn)城市建設(shè)健康有序發(fā)展。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;時(shí)限：2012年底，中期)。
    2、靠項(xiàng)目帶動(dòng)城市建設(shè)。
    一是圍繞小寨十字地鐵二、三號(hào)線聯(lián)絡(luò)線建設(shè)，加快推動(dòng)長(zhǎng)安文化綜合大廈、小寨工人文化宮改造、長(zhǎng)安大學(xué)科技綜合樓、省軍區(qū)服務(wù)社a區(qū)商業(yè)樓等商貿(mào)項(xiàng)目建設(shè)，提升城市品位。二是圍繞長(zhǎng)安南路地鐵二號(hào)線沿線開發(fā)建設(shè)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)及綜合配套設(shè)施，打造新的投資熱點(diǎn)。三是圍繞丈八北路沿線和富裕路沿線建設(shè)，促進(jìn)鴻基新城、愛博苑、龍城銘園、風(fēng)度天城、金泰怡景花園等項(xiàng)目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委;時(shí)限：2012年底，中期)。
    3、靠管理提升城市特色。
    一是在市容綠化整治方面，加大三年植綠大行動(dòng)第二輪綠化工作力度，新增綠化面積20萬(wàn)平方米。把園林綠化和歷史文化、建筑藝術(shù)結(jié)合起來，增強(qiáng)綠化景觀效果，構(gòu)筑點(diǎn)線面相結(jié)合、城鄉(xiāng)各具特色的綠化系統(tǒng)。三是對(duì)南三環(huán)長(zhǎng)安路立交至電子城立交段約5公里的區(qū)域進(jìn)行徹底改造提升，打造三環(huán)景觀帶。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)市容園林局、各街道;時(shí)限：2012年底，中期)。
    二是在城市建管提升方面，開展創(chuàng)建城市管理先進(jìn)街道和城市管理先進(jìn)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展非法占道經(jīng)營(yíng)、建筑物頂部、占道勞務(wù)市場(chǎng)、亂貼亂掛等整治活動(dòng)，加大對(duì)建筑工地、建筑垃圾運(yùn)輸、流浪乞討人員、野廣告等問題的治理力度，加大公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度，提高城市市容清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)城市日常環(huán)境容貌秩序的長(zhǎng)效化管理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、區(qū)城管執(zhí)法局、市容園林局，時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    三是在門頭牌匾規(guī)范、戶外廣告整治和違建拆除方面，圍繞城市景觀街區(qū)改造后的管理要求，結(jié)合夜景點(diǎn)亮工程，規(guī)范建筑物立面字體設(shè)置。在南二環(huán)沿線、南三環(huán)沿線、太白路沿線及城市出入口等區(qū)域，加大戶外廣告拆除力度。結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)和市政建設(shè)工作，重點(diǎn)拆除市民反映強(qiáng)烈、社會(huì)各界關(guān)注的三環(huán)沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    四是在街景整治方面，通過開展城市建設(shè)管理示范街道、示范社區(qū)和示范村莊創(chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村完善提升整治工作。同時(shí)，繼續(xù)開展青龍寺旅游景點(diǎn)周邊的提升整治工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：曹宇;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、各街道;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    五是在社區(qū)建設(shè)管理方面，解決街道社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)辦公活動(dòng)用房問題，建成覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育信息網(wǎng);進(jìn)一步健全區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“一站式”辦公模式，提高社區(qū)服務(wù)水平;發(fā)動(dòng)駐區(qū)單位無(wú)償或按成本向社區(qū)居民開放體育活動(dòng)場(chǎng)所、文化娛樂設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)共駐共建、資源共享。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)民政局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    六是在人力資源市場(chǎng)清理整頓方面，加強(qiáng)檢查力度，重點(diǎn)整治臺(tái)南路十字和大燈俱城門前自發(fā)市場(chǎng)，引導(dǎo)務(wù)工人員到人力資源市場(chǎng)進(jìn)行求職，探索建立臨時(shí)人力資源市場(chǎng)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任單位：區(qū)人社局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    4、靠文化彰顯城市特色。
    一是在文化市場(chǎng)監(jiān)管方面，提高文化、體育、新聞出版市場(chǎng)行政審批現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率，進(jìn)一步完善網(wǎng)吧管理長(zhǎng)效機(jī)制，依法查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，開展“掃黃打非”和各類專項(xiàng)治理工作，通過聯(lián)合執(zhí)法解決監(jiān)管“死角”和交叉職責(zé)問題，引導(dǎo)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)向規(guī)模化、連鎖化發(fā)展。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    二是在文體活動(dòng)開展方面，繼續(xù)做好西路藝術(shù)街區(qū)長(zhǎng)效管理工作;大力開展免費(fèi)放映電影、全民閱讀工程等“文化惠民”活動(dòng);發(fā)揮區(qū)少兒藝術(shù)團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大規(guī)模和影響力;做大特色文化產(chǎn)業(yè)，打造瓦胡同村鑼鼓之鄉(xiāng)、三兆村龍燈之鄉(xiāng);組建“區(qū)群眾文化藝術(shù)團(tuán)”，打造“藝術(shù)行為展示街”。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    三是在推進(jìn)教育工作方面，實(shí)施校舍安全工程，合理配置公共教育資源，實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估“316工程”，深化教育改革，提高辦學(xué)水平;積極開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，提升全區(qū)師生文明素養(yǎng)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的育人氛圍。(責(zé)任單位：區(qū)教育局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    (七)關(guān)于改善干部工作生活條件問題。
    按照“從實(shí)際出發(fā)，突出急需、量力而行、務(wù)求實(shí)效”的原則，逐步改善干部工作條件和生活條件，提高干部福利待遇。(責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心、財(cái)政局;時(shí)限：長(zhǎng)期)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。整改工作在區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，吳鍵同志負(fù)總責(zé)，其他常委和副區(qū)長(zhǎng)按照分工抓好落實(shí)。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，密切配合，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)抓好問題的整改落實(shí)，確保整改工作真正取得實(shí)效。
    2、分步實(shí)施，扎實(shí)整改。凡是具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
    3、強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實(shí)，對(duì)問題的解決進(jìn)行跟蹤督辦。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對(duì)性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
    4、及時(shí)匯報(bào)，爭(zhēng)取指導(dǎo)。及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效，向省委第二巡視組進(jìn)行匯報(bào)，繼續(xù)征求巡視組對(duì)整改情況及我區(qū)整體工作的意見建議，爭(zhēng)取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各黨組（黨委、總支、支部）、縣各人民團(tuán)體支部（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直機(jī)關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人；行政村（社區(qū)）黨組織、村委會(huì)（居委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人；縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    巡察工作采取統(tǒng)一組織、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，聚焦中心、常專結(jié)合，整合力量的方式進(jìn)行。
    縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣委巡察辦）按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對(duì)全縣巡察工作進(jìn)行整體部署、統(tǒng)一調(diào)配，集中安排巡察力量。
    對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下。
    （一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力問題；
    （三）作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問題；
    （四）侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；
    （六）違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和涉及“四風(fēng)”問題；
    （七）被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問題；
    （八）上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問題。
    （一）巡察準(zhǔn)備。
    3.縣委巡察辦提前5個(gè)工作日將巡察工作安排書面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報(bào)紙、政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時(shí)間一般為一個(gè)月。
    （二）開展巡察。
    巡察主要采取以下方式：
    1.聽取被巡察地方、單位黨組織工作匯報(bào)和有關(guān)部門專題匯報(bào)；
    3.組織民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查；
    4.與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話；
    5.召開各類座談會(huì)；
    7.以適當(dāng)方式對(duì)被巡察地方、單位的下屬單位或部門走訪、調(diào)研、暗訪；
    8.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料；
    9.抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況；
    10.向有關(guān)涉案人員了解情況；
    11.專項(xiàng)檢查干部選拔任用工作；
    13.派出巡察組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式。
    縣委巡察組對(duì)反映被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題可以深入了解。受縣紀(jì)委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行提醒或誡勉談話。
    （三）巡察總結(jié)。
    2.撰寫報(bào)告。巡察組根據(jù)巡察情況，對(duì)被巡察的地方、單位形成一份書面巡察報(bào)告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺(tái)賬、重要問題線索等相關(guān)資料，于巡察結(jié)束7日內(nèi)上交縣委巡察辦。
    （四）反饋整改。
    1.縣委巡察組應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報(bào)后的7個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對(duì)性地提出整改意見。
    2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)。自縣委巡察組反饋意見之日起10個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)縣委巡察組，經(jīng)縣委巡察組組長(zhǎng)審核同意后，正式報(bào)縣委巡察辦備案。自整改方案正式報(bào)送之日起1個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察組報(bào)送整改情況報(bào)告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人整改落實(shí)情況報(bào)告，經(jīng)縣委巡察組組長(zhǎng)審核同意后，以正式文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十四
    為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。
    緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。
    1、制定整改方案（7月上旬）。
    2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）。
    3、制訂健全制度（7月26日—31日）。
    4、做好總結(jié)和滿意度測(cè)評(píng)工作（8月上旬）。
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測(cè)評(píng)會(huì)議。測(cè)評(píng)會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。
    圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。
    通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對(duì)照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
    1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
    2、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對(duì)性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。
    3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。
    4、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。
    5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。
    6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。
    巡察組巡察工作實(shí)施方案文章篇十五
    根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮(zhèn)委員會(huì)對(duì)照《儀隴縣日興鎮(zhèn)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
    日興鎮(zhèn)黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，并緊密結(jié)合黨委日常工作，堅(jiān)持做到與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。與此同時(shí),在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上,黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作;帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍;帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門意識(shí)形態(tài)工作。黨委班子成員在民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告中把意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行闡述，自覺接受全委會(huì)監(jiān)督和評(píng)議。
    近年來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨中央和縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會(huì)，研究部署意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)地進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)安排有意識(shí)形態(tài)專題。年初，鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組舉行了黨管意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記十八大以來關(guān)于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神的論述。通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境下,抓意識(shí)形態(tài)工作非常重要。抓好意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)思想政治工作，能牢牢把握輿論主動(dòng)權(quán)，并據(jù)此凝聚鎮(zhèn)黨委人心，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負(fù)責(zé)人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。
    加強(qiáng)職工及黨員政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)推進(jìn)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和理解，增強(qiáng)政治意識(shí)、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得座談交流及征文活動(dòng)等有效形式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強(qiáng)理想信念、形勢(shì)政策教育和道德教育，促進(jìn)日興鎮(zhèn)黨委和諧健康發(fā)展。
    鎮(zhèn)黨委建立了意識(shí)形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無(wú)遺漏，同時(shí)明確管理部門，落實(shí)管理責(zé)任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務(wù)門戶網(wǎng)站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強(qiáng)選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識(shí)形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，確保所刊載內(nèi)容始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向。凡上報(bào)的信息，均需黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)簽發(fā)后方報(bào)送，強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委內(nèi)部刊物的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對(duì)外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。
    堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨委內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群和qq群等平臺(tái)管理，主動(dòng)設(shè)置議題，營(yíng)造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時(shí)組織黨員干部、團(tuán)員青年和西部志愿者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)熱點(diǎn)事件和有害信息的檢測(cè)處理。
    在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人物的排查，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對(duì)性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，及時(shí)有效地開展思想輿論斗爭(zhēng)。通過教育引導(dǎo)，黨委政府從未出現(xiàn)職工在公開場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。
    鎮(zhèn)黨委把意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)擺在十分重要位置，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。鎮(zhèn)黨委重新劃分調(diào)整后，通過認(rèn)真落實(shí)黨委“三會(huì)一課”制度，同時(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作納入職工大講堂學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)等重要內(nèi)容，切實(shí)提高意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的能力。
    鎮(zhèn)黨委將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。鎮(zhèn)政府每年至少組織開展一次意識(shí)形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報(bào)。對(duì)未能切實(shí)履行工作職責(zé)，意識(shí)形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的，在職工年度考核、黨員民主評(píng)議、業(yè)績(jī)考核及各類評(píng)比時(shí)實(shí)行一票否決，并予以問責(zé)。
    教師是人類靈魂工程師，是青少年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，推進(jìn)素質(zhì)教育的良好發(fā)展，根據(jù)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《阜陽(yáng)市教育局關(guān)于做好全市中職中小學(xué)教師師德考核工作的通知》及《潁上縣教育局關(guān)于做好全縣中職中小學(xué)教師師德考核工作的通知》的要求，經(jīng)研究制定切合本校實(shí)際的師德考核方案和操作辦法：
    組長(zhǎng)：湯xx。
    副組長(zhǎng)：張xx。
    成員：xxx。
    本校在編在崗教職工。
    （一）學(xué)習(xí)宣傳。
    根據(jù)教育局暑期師德集中學(xué)習(xí)安排，學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)師德考核文件及相關(guān)師德內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)調(diào)教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平的重要性和必要性。要求學(xué)校做記錄，教師做筆記，提交師德學(xué)習(xí)體會(huì)交學(xué)校師訓(xùn)處。
    （二）跟蹤考核。
    1、暑期師德集中學(xué)習(xí)完成情況（滿100分）。
    分考勤、筆記、體會(huì)三塊量分，學(xué)習(xí)結(jié)束馬上進(jìn)行。
    2、自評(píng)分（滿100）。
    教師根據(jù)縣教育局師德評(píng)價(jià)用表對(duì)照逐項(xiàng)自評(píng)。
    3、同事評(píng)分（滿100分）。
    分教學(xué)人員組和非教學(xué)人員組分別評(píng)議，去掉最低最高值取參加評(píng)議的有效票數(shù)的平均值。
    4、學(xué)生評(píng)分（滿100分）。
    專指教學(xué)人員?？己诵〗M確定各教師有學(xué)生評(píng)議所在班級(jí)和參評(píng)學(xué)生（不少于本班人數(shù)），去掉最低最高值取參加評(píng)議的有效票數(shù)的平均值。
    5、家長(zhǎng)評(píng)議（滿100分）。
    專指教學(xué)人員。考核小組確定各教師有學(xué)生評(píng)議所在班級(jí)和參評(píng)家長(zhǎng)（不少于本班人數(shù)），去掉最低最高值取參加評(píng)議的有效票數(shù)的平均值。
    6、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分（滿100分）。
    領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)教師（包括非教學(xué)人員和領(lǐng)導(dǎo)自己）進(jìn)行評(píng)議，去掉最低最高值取參加評(píng)議的有效票數(shù)的平均值。
    （3至6項(xiàng)均取平均值）。
    7、根據(jù)師德考核總分計(jì)算辦法計(jì)算考核總分，評(píng)出等級(jí)。
    （1）分值所占比例。
    暑期師德集中學(xué)習(xí)完成情況占10%；
    非教學(xué)人員：
    （1）同事評(píng)分占50%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占40%；
    （2）等級(jí)確定標(biāo)準(zhǔn)：考核總分在60分及以上均為合格，其中優(yōu)秀占同組人數(shù)的20%，良占同組人數(shù)的70%，合格占10%，考核總分在60分以下為不合格。
    （3）等級(jí)分?jǐn)?shù)以十分制（精確到百分位）計(jì)入學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先總分。
    （三）公示無(wú)異議上報(bào)教育局。
    （一）因失職、瀆職造成較大學(xué)生安全責(zé)任事故的；
    （三）有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成嚴(yán)重后果的；
    （四）熱衷于第二職業(yè)、亂辦班、有償家教、違規(guī)帶寄讀生，經(jīng)教育后仍不改正的；
    （五）在教科研工作、職稱評(píng)聘、考核評(píng)優(yōu)中弄虛作假、抄襲剽竊的；
    （六）向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，收受學(xué)生、家長(zhǎng)貴重財(cái)物的.；
    （七）在工作時(shí)間玩電子游戲、炒股、玩牌等，經(jīng)教育仍不改正的；
    （九）在學(xué)生測(cè)評(píng)、家長(zhǎng)測(cè)評(píng)和教職工測(cè)評(píng)中出現(xiàn)師德評(píng)價(jià)為“差”的比例超過30%的。
    集中考核結(jié)束后，每位教師都要結(jié)合自身實(shí)際，寫出個(gè)人總結(jié)上報(bào)學(xué)校。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)，對(duì)考核中反映出的問題進(jìn)行深入分析，查找原因，制定措施，提出整改意見，不斷完善師德考核工作。
    師德考核工作是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的政治基礎(chǔ)。各領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，精心組織，規(guī)范操作。
    考核過程中要做到公正、公開；要做好評(píng)議打分中的報(bào)密工作，要做好教師之間的民主、團(tuán)結(jié)工作；要堅(jiān)決杜絕因評(píng)議引起的歧視學(xué)生、不尊重家長(zhǎng)及報(bào)復(fù)現(xiàn)象，若出現(xiàn)這些有悖師德行為，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    為了加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)我校教職工愛崗、敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，抒發(fā)教書育人情懷，展示為人師表風(fēng).。學(xué)校工會(huì)決定舉辦一次教職工演講比賽。通過活動(dòng)，希望能提高廣大教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大教師的緊迫感、責(zé)任感及使命感，并迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學(xué)師德的熱潮。為了使比賽順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂方案如下：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    總策劃：
    評(píng)委：
    統(tǒng)分：
    1、以“我講師德”為主題，結(jié)合本人的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。
    2、講述力求流利清楚；內(nèi)容健康、積極向上；立場(chǎng)、觀點(diǎn)明確，用詞恰當(dāng)貼切；立意力求新穎深刻；體現(xiàn)我校教職工的精神風(fēng)貌。
    3、演講時(shí)間規(guī)定在5--8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。
    4、杜絕抄襲否則將取消其參賽資格。
    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
    1、緊扣主題，內(nèi)容充實(shí)，立意新穎，文字優(yōu)美（45分）。
    2、表述清楚，語(yǔ)言流暢，聲情并貌（20分）。
    3、聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（20分）。
    4、服裝.潔，儀表端莊（10分）。
    5、時(shí)間限制（5分）。
    計(jì)分方法。
    1、比賽中所有評(píng)委同時(shí)計(jì)分。
    2、由工作人員負(fù)責(zé)把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)好，然后去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
    10月10日。
    銀水路小學(xué)三樓多功能會(huì)議室。
    一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名。
    1、要求各校校長(zhǎng)及工會(huì)小組組長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì)參加；
    2、這次活動(dòng)既是一次工會(huì)活動(dòng)，也是一次師德教育活動(dòng)，要求大校派10名以上老師參加。
    為全面落實(shí)中央，省，市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國(guó)化的系列理論成果在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，自覺認(rèn)同并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗。
    1、堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)在工信工作中的主導(dǎo)地位。
    2、堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識(shí)形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    成立恒口示范區(qū)（試驗(yàn)區(qū)）土地統(tǒng)征儲(chǔ)備中心落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任柯希明任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合科辦公室，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的組織、督導(dǎo)、考核和資料收集等日常性工作。
    （一）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任要求。
    意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，要把意識(shí)形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。
    （二）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。
    要牢固樹立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守則履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，組織好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
    (2）扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少20次，其中對(duì)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。
    （1）加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
    建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級(jí)黨組織專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦栴}，應(yīng)主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
    2、把意識(shí)形態(tài)工作作為向黨員大會(huì)報(bào)告工作的重要。
    3、意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)(組織生活會(huì))、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨委書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
    4、意識(shí)形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
    嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評(píng)數(shù)育、責(zé)令作出檢查，通報(bào)批評(píng)組織處理和紀(jì)律處分。
    3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
    4、對(duì)重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；
    6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；
    8、對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報(bào)的；
    12、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良影響的。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。
    (一)明確分工，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的自覺性和主動(dòng)性。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把意識(shí)形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
    (二)建立意識(shí)形態(tài)工作情況上報(bào)通報(bào)制度。黨支部每半年向上級(jí)黨組織專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時(shí)報(bào)告。黨支部每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時(shí)通報(bào)。
    (一)加強(qiáng)理論武裝和理論建設(shè)工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的，建立每周一學(xué)習(xí)制度。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)各級(jí)黨組織更好地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    (二)加強(qiáng)思想政治工作。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動(dòng);通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造人人參創(chuàng)的氛圍。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、手機(jī)等媒體，積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
    (三)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作隊(duì)伍建設(shè)。做好黨的意識(shí)形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是有宣講團(tuán)隊(duì)，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和百姓微宣講。二是強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時(shí)刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。
    (一)建立考核制度。建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，結(jié)合本中心實(shí)際，制定檢查考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。
    (二)明確考核方式。檢查考核工作每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行?？梢赃M(jìn)行全面檢查考核，也可以進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。檢查考核通過聽取匯報(bào)、召開述職會(huì)議、組織民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查、座談或者個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
    (三)落實(shí)考核責(zé)任。黨支部將意識(shí)形態(tài)工作檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)研究解決，并督促整改落實(shí)。
    (四)強(qiáng)化責(zé)任追究。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。
    （五）對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。
    為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx市教育年師德建設(shè)實(shí)施意見》及相關(guān)文件精神，促進(jìn)我市師德建設(shè)工作的發(fā)展，教育局決定，在全市中小學(xué)中開展一次加強(qiáng)師德建設(shè)、樹立師德典型的活動(dòng)，根據(jù)教育局的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，具體安排如下：
    20xx年4月22日下午1：00點(diǎn)在會(huì)議室舉辦師德典型事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)。
    1、自愿報(bào)名，參賽教師沒有名額限制，開會(huì)之后有意參加者即可到室報(bào)名。
    2、凡是參加此項(xiàng)活動(dòng)的教師，在年度考核中按照參與學(xué)?；顒?dòng)給以相應(yīng)的加分。
    3、在參與活動(dòng)的教師中評(píng)選出校級(jí)師德標(biāo)兵，以后縣級(jí)師德標(biāo)兵將從校級(jí)師德標(biāo)兵中產(chǎn)生。
    4、在參與活動(dòng)的教師中評(píng)選出一名優(yōu)秀的師德標(biāo)兵上報(bào)給教育局，參與教育局的師德報(bào)告會(huì)人選，將在全市做報(bào)告。
    1、要求脫稿，事例典型生動(dòng)，真實(shí)感人。
    2、聲音洪亮，儀表端莊，表情自然大方。
    xx、xx、xx、xx。
    凡是參賽人員必須將演講材料打印一份，上交室，作為存檔材料。