合同是一種法律文件，它記錄了雙方當事人之間的權利義務和約定事項。在編寫合同時，應該注重語言準確，避免模糊、含糊不清的表述。通過閱讀范文，我們可以了解合同的結構和常用條款的表達方式。
ktv員工合同篇一
一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。
三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
四.勞動崗位及工作內容。
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五.乙方的工作報酬：
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十.勞動紀律。
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇二
聯系電話_________________________________。
乙方(勞動者)姓名：__________________。
居民身份證號_____________________________。
現住址__________________。
聯系電話________________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(二)無固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之________日起生效。
法定代表人________(簽字或蓋章)。
簽訂日期：________________
ktv員工合同篇三
1、轉讓的ktv店鋪位于建筑面積平方米;。
2、該店鋪裝修情況、設備及貨物：_____詳見附件一：_____財產轉讓清單。
3、該店鋪的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照戶主為，現對甲、乙雙方根據本合同約定轉讓上述ktv店鋪行為表現同意并出具了書面證明。
4、酒街時代商貿城為上述轉讓ktv店鋪房屋的所有權人和出租方。
1、上述ktv店鋪的轉讓費共元，大寫：_____人民幣，上述費用中包括裝修、裝飾、設備及其他相關費用，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
2、租金：_____甲方與酒街時代商貿城簽訂的《房屋租賃合同》，約定的租賃期截止到20xx年10月27日止，甲方已付清全部租金、水電費、物業(yè)費等其他費用，甲方尚有押金3000元酒街時代商貿城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的.租金、水電費、物業(yè)費等其他費用。本合同生效后，租房押金3000元歸乙方所有，由乙方自行處置。
3、上述轉讓費共計元，乙方于合同簽訂當日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
本合同簽訂后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店鋪鑰匙、公章及營業(yè)執(zhí)照等相關證件，乙方清點后，在財產轉讓清單上簽字確認。
1、甲方保證向乙方交付ktv商鋪時無任何債務、罰款、欠費情況，如存在上述情況全部責任由甲方承擔。
2、甲方應按合同約定條件及時間向乙方交付ktv商鋪。
3、乙方應按合同約定時間足額向甲方支付轉讓費。
4、乙方接手后在營業(yè)過程中，若與他人產生經濟或民事糾紛，由乙方負責。如該糾紛給(營業(yè)執(zhí)照登記人)及甲方造成損失，全部損失由乙方承擔。
5、本合同生效后，甲方與酒街時代商貿城簽訂的《房屋租賃合同》終止履行，權利義務自行解除。該合同的權利與義務轉由乙方享有和履行，該合同到期后，由乙方自行決定是否重新與酒街時代商貿城簽訂新的《房屋租賃合同》。
6、店鋪轉讓后，如乙方如對店鋪進行裝修，必須經過酒街時代商貿城的同意，否則由此造成的損失全部由乙方承擔，與甲方無關。
1、乙方經營該ktv店鋪，可以使用(營業(yè)執(zhí)照登記人)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也可選擇申請注冊辦理新的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，甲方對此無協助義務。
2、如乙方使用活動，所產生的債權、債務、罰款、欠費等糾紛，全部由乙方自行承擔、自行解決。如因上述原因給甲方或(營業(yè)執(zhí)照登記人)造成損失，全部責任由乙方承擔，乙方賠償的費用包括甲方、(營業(yè)執(zhí)照登記人)支付的賠償費、訴訟費、律師費、差旅費及其他直接或間接經濟損失。
乙方未按本合同約定支付轉讓費的，每逾期一日向甲方支付500元的違約金，直至乙方全部付清為止。
在履行合同中發(fā)生的或與本合同有關的爭端，雙方應協商解決，協商不成的，應向甲方居住地有管轄權的人民法院訴訟解決。
1、本合同應在雙方簽字蓋章后開始生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙雙方各執(zhí)一份，具體同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇四
乙方(勞動者)姓名：__________________________________居民身份證號__________________________________________現住址__________________聯系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇五
出租方：________(下稱甲方)承租方：________(下稱乙方)。
甲乙雙方就樓房租賃事宜經協商一致，同意訂立本協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方出租的樓房位于___________________各一幢。
二、甲方將上述樓房二幢出租給乙方，供乙方興辦酒店及ktv等使用。
三、租賃期限：自20____年8月1日起至20____年7月31日止，租期為十五年。
四、租金及付款方式：
2、租金三年后每三年增遞一次，每次以原來租金增遞15%計算，即(20____年8月1日至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：517500元)。(20____年8月1日起至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：595125元)。(20____年8月1日至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：684393元)。
3、付租金方式：租金首付二年二幢共計為：900000元，后每年付租金一次，在每年的第一個月內付清二幢一年全部租金。
五、有關事宜：
1、乙方可在樓房內及周圍進行裝修，但應做好防火防盜等工作。
2、乙方以經營酒店ktv等業(yè)務為主，一切債權債務及其它法律責任均與甲方無關。
3、承租期間的水、電及政府部門一切費用均由乙方負責。
4、樓房之前不可拆移的'(如水管、電線及電梯、發(fā)電機組等)必留給乙方無償使用。
5、在租賃期滿如甲方還要繼續(xù)出租，乙方還要承租，甲方要優(yōu)先租給乙方使用，租金另議，協議另訂。
6、租賃期滿后如乙方不再租賃，乙方不得固定裝修墻體和室內固定設施(如電線、招牌和其它加搭的地方)拆除。
7、如果甲乙任何一方要求終止本協議，需征得雙方同意并提前三個月商議供雙方確認后方行生效。
六、本協議一式三份，每股東各執(zhí)一份，本協議自簽訂之日起生效及具有法律責任。
甲方簽名：________乙方股東簽名：________。
________年________月________日。
ktv員工合同篇六
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
三.乙方的工作報酬：
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
四.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
六.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
七.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
八.勞動紀律1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
九.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
___年___月___日以上便是ktv用工合同范本的相關內容。
ktv員工合同篇七
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
一、培養(yǎng)內容：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
二、學徒待遇：
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
三、學習期限：
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
四、乙方承諾：
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;。
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;。
五、安全責任：
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效，若有違反可向另方理賠。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇八
一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3)甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
五.乙方的工作報酬。
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(用人單位)：_________________。
員工(乙方)簽字：_________________。
法定代表人簽字：_________________。
_________________年_________月_________日。
ktv員工合同篇九
甲方：
乙方：
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;。
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;。
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇十
一. 雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。
三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
四. 勞動崗位及工作內容
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
的附件。
五．乙方的工作報酬：
1) 甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八．甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九．乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十. 勞動紀律
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二．甲、乙雙方就
履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:
法定代表人簽字：身份證號碼:
聯系電話: 戶口所在地址:
聯系電話：
年 月 日
ktv員工合同篇十一
承租方(以下簡稱乙方)：__________。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方租賃ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該__________租賃期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個______月之前書面通知甲方，甲方為乙方提供優(yōu)先租賃權，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktv月租金為____________元(大寫：_____)，于每季度第一______月1日以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：_____現金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的'ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方無權轉讓該出租的ktv。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv;。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
第十條如甲方未經乙方同意在租賃合同未滿時終止合同。乙方有權要求甲方按季度交納租雙倍給予賠償。
甲方(簽字)：________________________。
身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號)：_________。
簽約日期：___________年______月______日
乙方(簽字)：_________________________。
身份證號：_________________________。
簽約日期：___________年______月______日
ktv員工合同篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互惠原則，就店面轉讓達成以下協議，共同遵守：
第一條：甲方必須在乙方付清相關轉讓費用時(年月日前)將位于____________________________店面轉讓給乙方經營。
第二條：該店鋪所有權證號碼為________，產權為丙，丙與甲簽訂了租賃合同，合同至___年___月___日期滿，月租為____人民幣。店面交給乙方使用后，乙同意繼續(xù)代替甲向丙履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用。
第三條：該店鋪現有裝修，裝飾，工具，設備(后附清單)全部無償歸乙方使用，合同期滿后，不動產歸丙所有，動產無償歸乙方。
第四條：乙方應在___年___月___日前一次性向甲方支付轉讓費人民幣大寫___萬___仟元整(小寫：______元)，上述費用包括甲方交給丙方的剩余房租和乙方已經支付給甲方的訂金。第三條所述相關內容，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條：該店鋪由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導致丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第七條：遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費。
第八條：合同簽訂之日，乙方向甲方交納訂金_____元整。乙方應按照第四條約定交付轉讓金。乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費1%的違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，所收乙方訂金不退。
第九條：在合同期內，甲方不得將店面轉讓給第三人，否則視為違約，應雙倍退還乙方訂金。
第十條：合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
___年___月___日___年___月___日___年___月___日。
ktv員工合同篇十三
承租方(以下簡稱乙方)：_____。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該租賃期共_____月。自___________年_______月_____日起至____________年_______月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿______月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktvx每日租金為________元(大寫：__________元整)，于每日__________0以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：現金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的ktv，轉讓后，本合同對新的ktv所有人和乙方繼續(xù)有效。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號)：_____身份證號：_____。
簽約日期：___________年______月______日
ktv員工合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
一、協議期限：
自年月日至年月日，實行此協議書。
二、工作內容及紀律：
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前(干部、收銀員十五天，普通員工七天)通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
三、勞動報酬：
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放;甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
四、離職：
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
五、勞動協議終止的條件：
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
六、違反勞動合作協議的責任：
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金。
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
ktv員工合同篇十五
9.1乙方可向聲譽良好并有償付能力的保險公司購買并持有房產內乙方重置部分及自有設備的財產一切保險，保險金及投保額由乙方自定自付。但投保金額應告知甲方。如發(fā)生損失與毀壞，保險賠償金應全額償付給乙方，與甲方無關。如對房屋造成損害，乙方應當負責賠償。
9.2除本合同另有規(guī)定外,如在乙方租賃房產以內發(fā)生的因非甲方過錯而引發(fā)人身傷害,死亡或財產損失導致對甲方索賠，并進而使甲方蒙受損失的，在提請相關執(zhí)法部門認定乙方為責任方后，乙方將對甲方遭致的該等損失予以賠償。
第十條違約責任。
甲方違約責任：
甲10.1甲方因不能提供本合同約定的房屋導致本合同無法履行的，應向乙方支付本合同約定總租金的20%作為違約金。
甲10.2甲方未符合第五條《房屋交付與工程條件》所約定之工程條款而逾期交付房屋的，每逾期一日，則每日按第一租賃年度的月租金的10%向乙方支付違約金。
甲10.3由于甲方怠于履行租賃房屋維修義務，乙方自行組織維修的，甲方應支付乙方維修費用，但乙方應提供有效憑證。甲方應在收到有效憑證15日內支付該項費用，如甲方拒不支付該項費用，乙方有權在支付下月租金時先行扣除相應費用。
甲10.4甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照本合同約定總租金的20%向乙方支付違約金，并對乙方受到的實際損失承擔賠償責任。
甲10.5甲方因下列原因導致乙方無法正常使用該出租房屋或配套設施，甲方應及時予以解決，以保證出租房屋符合雙方約定的使用條件，否則乙方有權提前解除合同：
甲10.5.1出租房屋產權糾紛及房屋不符合出租用于娛樂用途的;。
甲10.5.2房屋建筑及結構問題導致安全性不足，房屋漏水、滲水60日內無法解決;。
甲10.5.3甲方供電供水供氣系統和消防控制中心設施設備的管理與運行不符合國家規(guī)定標準造成乙方無法正常營業(yè)。
甲10.5.4甲方違反本合同6.7條款，在甲方開發(fā)的有租賃權利的同一個商業(yè)樓盤中，向其他商戶出租場地用于經營自量販助式ktv。
如甲方無法協調解決上述情況的，乙方有權提前解除合同，甲方應當按照本合同約定的合同總租金的10%向乙方支付違約金。如乙方選擇不予解除合同，除違約金外甲方應賠償乙方遭受的一切實際損失。
甲10.6甲方以非自然及非政府不可抗力之外的名義對乙方強制實施停水停電停氣，乙方有權要求甲方按實際營業(yè)損失負責賠償。
甲10.7因甲方消防控制中心設施設備的管理運行或者大廈消防疏散通道堵塞(非乙方樓層)等管理不符合消防法規(guī)而致使乙方被政府相關部門處罰或責令停業(yè)整頓的，甲方承擔由此引起乙方的一切損失，包括但不限于乙方可直接從租金和物業(yè)管理費中扣取。
甲10.8甲方提供的房屋未經政府相關部門驗收合格，致使乙方證照辦理延誤或額外支出費用或遭受開業(yè)/停業(yè)損失的，甲方承擔由此造成的乙方實際損失。
乙方違約責任：
乙10.1租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應向甲方支付本合同約定總租金的20%作為違約金。
乙10.2租賃期內，如乙方要求提前解除本合同的，需提前60天向甲方提出書面申請，經甲方書面同意后方可解除本合同，但乙方應向甲方支付本合同約定總租金的10%作為違約金。
乙10.3乙方有下列情形之一，甲方有權選擇提前終止本合同，乙方應按照本合同約定的合同總租金的10%向甲方支付違約金，乙方還應該承擔賠償責任。
乙10.3.1甲方無任何違約，乙方逾期支付租金連續(xù)達到60日;。
乙10.3.2未經甲方同意，乙方擅自改變出租房屋用途和經營范圍;。
乙10.3.3未經甲方同意，乙方將承租房產轉租他人;。
乙10.3.4乙方利用承租房產進行非法活動，嚴重損害公共利益;。
乙10.3.5履約保證金被依約扣除并收到甲方書面通知后，逾期超過30日未補足的。甲方依據上述情形提前終止合同時，應預先15個工作日以書面通知乙方。乙方應及時遷離并交回房產，乙方應當支付違約金并賠償甲方實際損失;甲方亦可選擇不予終止合同，但甲方仍有權要求乙方賠償其遭受的損失。甲方收回房屋的，乙方應在15個工作日內全部搬離，在此期間乙方仍需支付甲方租金。逾期不搬離的，乙方每日須向甲方支付月租金3%的違約金。
乙10.4乙方須按期支付租金,每逾期1日,則乙方向甲方支付當月月租金千分之一作為違約金。除上述各項規(guī)定外，本合同任何一方若有違約行為，均應在收到另一方通知后10個工作日內予以更正，本合同另有約定的除外;逾期未能更正，另一方保留索賠的權利。
第十一條續(xù)租及合同終止后財產處置。
11.自然終止。
11.2本合同終止、解除或屆滿，乙方應完好交還承租的房屋(含水、電管道、租賃區(qū)內樓體、電梯配套設施);租賃房屋內可移動的裝修裝飾物，由乙方負責在合同終止后的15個工作日內全部搬離(但應留有必要的照明設備)。乙方有權拆除及取回屬于乙方所有設施、設備及家具，固定裝修包括門窗、消防、通風、觀景電梯等設備不得拆除，無償歸甲方所有，乙方不得故意損害或拆除建筑物本身之結構體(經甲方同意且合法之變更除外)，乙方在本合同提前終止，解除或屆滿之日起15個工作日后仍未拆除取走之物品，視為乙方放棄遺留物之所有權，甲方可代為處理，處理乙方遺棄物品所發(fā)生的費用由乙方承擔。
11.3如甲方因乙方違反本合同約定單方解除合同的，乙方應于甲方解除合同通知送達乙方之日起15個工作日內，將該房屋及附屬設施、設備返還甲方。逾期不返還的，甲方有權采取停水、停電等措施強制收回房屋，租賃房屋內所有乙方物品均視為乙方遺棄物，甲方有權自行處理，處理上述物品所造成的損失及發(fā)生的費用由乙方承擔。
第十二條免責條件。
12.1在本租賃合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方在本租賃合同項下的義務可在不可抗力事件發(fā)生期限內暫時中止履行，雙方互不承擔責任。
12.2如果符合下述條件之一，一方未履行本協議項下的任何義務，不被認為構成違約，雙方互不承擔責任。
12.2.1該物業(yè)占用范圍內的土地使用權依法提前收回的;。
12.2.2該物業(yè)因社會公共利益被依法征用的;。
12.2.3該物業(yè)因城市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;。
12.2.4該物業(yè)非甲方或乙方原因毀損、滅失或租賃期起始后被鑒定為危險房屋的。
12.3發(fā)生本條12.2.1、12.2.2、12.2.3項約定情形，雙方應立即相互協商，以找出合理解決方法合同正常終止乙方需續(xù)租時需提前90天向甲方提出書面申請，否則將視為放棄續(xù)租，本合同并應盡所有合理的努力盡可能地減少給雙方造成的損失。發(fā)生本條12.2.1、12.2.2、12.2.3項約定情形，甲方獲得有關方補償的，則應按乙方實際遭受的損失給予相應補償。
12.4如因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。12.5若發(fā)生地震、水災、臺風、或甲乙雙方不可預見亦不能控制等不可抗力事件，致房產毀損不能正常使用，則甲方應負責盡快修復或重建。在房產修復期間，乙方免交租金及其它相關費用。待房產恢復使用后繼續(xù)計算租金和費用，合同有效期也相應向后順延。
第十三條雙方約定的其它事項。
13.1甲方應在交房日之前向乙方提供購房協議或產權憑證;。
13.2甲方承諾交房日，租賃房屋建筑質量、給排水達到合格，并保證能夠正常使用，室外場地平整，垃圾清運完畢，保證乙方能夠進行正常裝修施工。
13.3甲方應在交房日之前向乙方提供建筑主體消防驗收合格意見書。
13.4租賃期間，乙方負責租賃房產防火安全，門前三包，綜合治理及安全保衛(wèi)等工作。
第十四條甲乙雙方就乙方xxxxx店設立獨立法人單位之約定。
14.1乙方xxxxxx廣場店設立獨立法人單位經營xxxxx自助ktv娛樂餐飲，則甲乙雙方一致同意，本《租賃合同》項下乙方的全部權利和義務一并轉讓給該法人單位。
14.2乙方獨立法人單位成立時，則本《租賃合同》權利義務自動轉讓于該法人單位。該獨立法人單位應在本《租賃合同》上加蓋公章，以示同意。
第十五條通告及送達。
15.1任何一方就本合同發(fā)給另一方的任何通知必須以中文書面形式進行。通知可以采取郵寄或派人手送的形式送達給本合同所列通信地址。一方變更地址的，應自變更之日起七日內書面告知對方。如未依約告知而引起投遞困難的，或無正當理由拒收、退信的，自通知發(fā)出之日起第五日視為已送達。
甲方正式通迅地址：xxxxxxxxxxxxxxxx聯系電話：聯絡部/人：
乙方正式通迅地址：
聯系電話：聯絡部/人：
第十六條合同生效及其它。
16.1雙方同意未經另一方同意不向任何第三方透露本合同(特別是租金和含有乙方財務資料等條款)內容。否則任何一方有權向泄密方提出法律訴訟。
16.3本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等均由中華人民共和國法律管轄。本合同未盡事宜,雙方可根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，共同協商做出補充協議。補充協議應視為本合同不可分割的一部分。
16.4本合同附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
16.5本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決，若雙方仍協商不成的，任何一方均可向物業(yè)所在地人民法院提起訴訟。
16.6本合同自雙方蓋章簽署之日起生效。
16.7本合同壹式陸份，甲方執(zhí)叁份乙方執(zhí)叁份。
甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司。
授權代表：
簽字：
蓋章：
授權代表：簽字：蓋章：日期：x月xx日
日期：
ktv員工合同篇十六
單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：
勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、
四、勞動崗位及工作內容。
1）工作崗位：________________，工作地點：________________，部門：________________，職務：________________。
2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的'附件。
五、乙方的工作報酬：
1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2）乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。
六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：
ktv員工合同篇十七
出租方：(下稱甲方)。
承租方：(下稱乙方)。
甲乙雙方就樓房租賃事宜經協商一致，同意訂立本協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方出租的樓房位于各一幢。
二、甲方將上述樓房二幢出租給乙方，供乙方興辦酒店及ktv等使用。
三、租賃期限：自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，租期為十五年。
四、租金及付款方式：
2、租金三年后每三年增遞一次，每次以原來租金增遞15%計算，即(20xx年8月1日至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：517500元)。(20xx年8月1日起至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：595125元)。(20xx年8月1日至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：684393元)。
3、付租金方式：租金首付二年二幢共計為：900000元，后每年付租金一次，在每年的第一個月內付清二幢一年全部租金。
五、有關事宜：
1、乙方可在樓房內及周圍進行裝修，但應做好防火防盜等工作。
2、乙方以經營酒店ktv等業(yè)務為主，一切債權債務及其它法律責任均與甲方無關。
3、承租期間的水、電及政府部門一切費用均由乙方負責。
4、樓房之前不可拆移的.(如水管、電線及電梯、發(fā)電機組等)必留給乙方無償使用。
5、在租賃期滿如甲方還要繼續(xù)出租，乙方還要承租，甲方要優(yōu)先租給乙方使用，租金另議，協議另訂。
6、租賃期滿后如乙方不再租賃，乙方不得固定裝修墻體和室內固定設施(如電線、招牌和其它加搭的地方)拆除。
7、如果甲乙任何一方要求終止本協議，需征得雙方同意并提前三個月商議供雙方確認后方行生效。
六、本協議一式三份，每股東各執(zhí)一份，本協議自簽訂之日起生效及具有法律責任。
ktv員工合同篇十八
當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。
甲方：某餐飲娛樂有限公司。
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
自年月日至年月日，實行此協議書。
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金。
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日。
來自：右耳鉆~思戀。
ktv員工合同篇十九
甲方:(法定代表人)。
電話：
乙方:(承包方代表)。
電話：
___xktv承包經營合同書由上述各方于年月日，在市訂立：
經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方瀏陽華納之聲ktv事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的___xktv位于省市路號樓，場地面積共平方米。
2、xktv附有經營所需設施、設備、用具(見所附交接清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經營期限為：自年月日至年月日。
第三條押金、租金及支付方式。
1、押金：乙方向甲方繳納承包經營押金人民幣元，合同簽定生效后一次性交清，承包結束后雙方交接結清楚(物業(yè)、設備、用具及有關費用等)后30天內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣捌千元元，以每兩月交納一次的方式時間為：每兩月后10日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納的費用，由甲、乙雙方協商后由乙方向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供______ktv給乙方經營，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現有的經營場所及經營設施、設備、用具等。(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責ktv場地內設備、設施的基本維護、維修。
6、甲方按乙方要求，合同簽定之日后預留十天作為乙方籌備時間，租金從第十一日起計算。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
3、承擔所聘用人員的工資及福利等費用和責任。認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產安全。
4、負責經營過程中ktv所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時ktv所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按協議價賠償。
5、認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產安全。
6、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲、乙雙方中的任何一方都不得擅自終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約押金叁萬元元，給守約方造成相應損失的，還應當賠償給守約方造成的相應損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，應按所拖欠金額每日的20%向甲方支付違約金，超過15日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成財產損失的，還應當賠償相應損失。
3、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前壹個月以書面形式通知甲方。從停止經營之日起，乙方向甲方支付叁萬元承包款作為違約押金。
第七條合同終止。
甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前壹個月以正式書面形式并電話通知對方,雙方通過友好協商后，在結清所有費用及理清相應責任后本合同終止。
第八條補充與變更。
在ktv承包經營期間，本合同可根據甲、乙雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與本合同具有相同法律效力。
第九條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
1.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。
2..如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟，交有管轄權的人民法院裁決。
第十一條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十二條其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：(簽字蓋章生效)____________。
乙方：(簽字蓋章生效)____________。
________年________月________日。
ktv員工合同篇二十
當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。
鉆石錢柜勞動合作協議書
甲方：某餐飲娛樂有限公司
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
自 年 月 日至 年 月 日，實行此協議書。
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門 ，工種為 ，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
甲方（蓋章） ：乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
來自：右耳鉆~思戀
ktv員工合同篇一
一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。
三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
四.勞動崗位及工作內容。
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五.乙方的工作報酬：
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十.勞動紀律。
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇二
聯系電話_________________________________。
乙方(勞動者)姓名：__________________。
居民身份證號_____________________________。
現住址__________________。
聯系電話________________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(二)無固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之________日起生效。
法定代表人________(簽字或蓋章)。
簽訂日期：________________
ktv員工合同篇三
1、轉讓的ktv店鋪位于建筑面積平方米;。
2、該店鋪裝修情況、設備及貨物：_____詳見附件一：_____財產轉讓清單。
3、該店鋪的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照戶主為，現對甲、乙雙方根據本合同約定轉讓上述ktv店鋪行為表現同意并出具了書面證明。
4、酒街時代商貿城為上述轉讓ktv店鋪房屋的所有權人和出租方。
1、上述ktv店鋪的轉讓費共元，大寫：_____人民幣，上述費用中包括裝修、裝飾、設備及其他相關費用，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
2、租金：_____甲方與酒街時代商貿城簽訂的《房屋租賃合同》，約定的租賃期截止到20xx年10月27日止，甲方已付清全部租金、水電費、物業(yè)費等其他費用，甲方尚有押金3000元酒街時代商貿城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的.租金、水電費、物業(yè)費等其他費用。本合同生效后，租房押金3000元歸乙方所有，由乙方自行處置。
3、上述轉讓費共計元，乙方于合同簽訂當日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
本合同簽訂后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店鋪鑰匙、公章及營業(yè)執(zhí)照等相關證件，乙方清點后，在財產轉讓清單上簽字確認。
1、甲方保證向乙方交付ktv商鋪時無任何債務、罰款、欠費情況，如存在上述情況全部責任由甲方承擔。
2、甲方應按合同約定條件及時間向乙方交付ktv商鋪。
3、乙方應按合同約定時間足額向甲方支付轉讓費。
4、乙方接手后在營業(yè)過程中，若與他人產生經濟或民事糾紛，由乙方負責。如該糾紛給(營業(yè)執(zhí)照登記人)及甲方造成損失，全部損失由乙方承擔。
5、本合同生效后，甲方與酒街時代商貿城簽訂的《房屋租賃合同》終止履行，權利義務自行解除。該合同的權利與義務轉由乙方享有和履行，該合同到期后，由乙方自行決定是否重新與酒街時代商貿城簽訂新的《房屋租賃合同》。
6、店鋪轉讓后，如乙方如對店鋪進行裝修，必須經過酒街時代商貿城的同意，否則由此造成的損失全部由乙方承擔，與甲方無關。
1、乙方經營該ktv店鋪，可以使用(營業(yè)執(zhí)照登記人)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也可選擇申請注冊辦理新的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，甲方對此無協助義務。
2、如乙方使用活動，所產生的債權、債務、罰款、欠費等糾紛，全部由乙方自行承擔、自行解決。如因上述原因給甲方或(營業(yè)執(zhí)照登記人)造成損失，全部責任由乙方承擔，乙方賠償的費用包括甲方、(營業(yè)執(zhí)照登記人)支付的賠償費、訴訟費、律師費、差旅費及其他直接或間接經濟損失。
乙方未按本合同約定支付轉讓費的，每逾期一日向甲方支付500元的違約金，直至乙方全部付清為止。
在履行合同中發(fā)生的或與本合同有關的爭端，雙方應協商解決，協商不成的，應向甲方居住地有管轄權的人民法院訴訟解決。
1、本合同應在雙方簽字蓋章后開始生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙雙方各執(zhí)一份，具體同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇四
乙方(勞動者)姓名：__________________________________居民身份證號__________________________________________現住址__________________聯系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇五
出租方：________(下稱甲方)承租方：________(下稱乙方)。
甲乙雙方就樓房租賃事宜經協商一致，同意訂立本協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方出租的樓房位于___________________各一幢。
二、甲方將上述樓房二幢出租給乙方，供乙方興辦酒店及ktv等使用。
三、租賃期限：自20____年8月1日起至20____年7月31日止，租期為十五年。
四、租金及付款方式：
2、租金三年后每三年增遞一次，每次以原來租金增遞15%計算，即(20____年8月1日至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：517500元)。(20____年8月1日起至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：595125元)。(20____年8月1日至20____年7月31日止二幢每年租金合共為：684393元)。
3、付租金方式：租金首付二年二幢共計為：900000元，后每年付租金一次，在每年的第一個月內付清二幢一年全部租金。
五、有關事宜：
1、乙方可在樓房內及周圍進行裝修，但應做好防火防盜等工作。
2、乙方以經營酒店ktv等業(yè)務為主，一切債權債務及其它法律責任均與甲方無關。
3、承租期間的水、電及政府部門一切費用均由乙方負責。
4、樓房之前不可拆移的'(如水管、電線及電梯、發(fā)電機組等)必留給乙方無償使用。
5、在租賃期滿如甲方還要繼續(xù)出租，乙方還要承租，甲方要優(yōu)先租給乙方使用，租金另議，協議另訂。
6、租賃期滿后如乙方不再租賃，乙方不得固定裝修墻體和室內固定設施(如電線、招牌和其它加搭的地方)拆除。
7、如果甲乙任何一方要求終止本協議，需征得雙方同意并提前三個月商議供雙方確認后方行生效。
六、本協議一式三份，每股東各執(zhí)一份，本協議自簽訂之日起生效及具有法律責任。
甲方簽名：________乙方股東簽名：________。
________年________月________日。
ktv員工合同篇六
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
三.乙方的工作報酬：
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
四.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
六.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
七.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
八.勞動紀律1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
九.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
___年___月___日以上便是ktv用工合同范本的相關內容。
ktv員工合同篇七
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
一、培養(yǎng)內容：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
二、學徒待遇：
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
三、學習期限：
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
四、乙方承諾：
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;。
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;。
五、安全責任：
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效，若有違反可向另方理賠。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇八
一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3)甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
五.乙方的工作報酬。
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(用人單位)：_________________。
員工(乙方)簽字：_________________。
法定代表人簽字：_________________。
_________________年_________月_________日。
ktv員工合同篇九
甲方：
乙方：
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;。
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;。
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv員工合同篇十
一. 雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。
三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
四. 勞動崗位及工作內容
1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。
2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
的附件。
五．乙方的工作報酬：
1) 甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八．甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九．乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十. 勞動紀律
1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二．甲、乙雙方就
履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:
法定代表人簽字：身份證號碼:
聯系電話: 戶口所在地址:
聯系電話：
年 月 日
ktv員工合同篇十一
承租方(以下簡稱乙方)：__________。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方租賃ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該__________租賃期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個______月之前書面通知甲方，甲方為乙方提供優(yōu)先租賃權，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktv月租金為____________元(大寫：_____)，于每季度第一______月1日以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：_____現金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的'ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方無權轉讓該出租的ktv。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv;。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
第十條如甲方未經乙方同意在租賃合同未滿時終止合同。乙方有權要求甲方按季度交納租雙倍給予賠償。
甲方(簽字)：________________________。
身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號)：_________。
簽約日期：___________年______月______日
乙方(簽字)：_________________________。
身份證號：_________________________。
簽約日期：___________年______月______日
ktv員工合同篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互惠原則，就店面轉讓達成以下協議，共同遵守：
第一條：甲方必須在乙方付清相關轉讓費用時(年月日前)將位于____________________________店面轉讓給乙方經營。
第二條：該店鋪所有權證號碼為________，產權為丙，丙與甲簽訂了租賃合同，合同至___年___月___日期滿，月租為____人民幣。店面交給乙方使用后，乙同意繼續(xù)代替甲向丙履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用。
第三條：該店鋪現有裝修，裝飾，工具，設備(后附清單)全部無償歸乙方使用，合同期滿后，不動產歸丙所有，動產無償歸乙方。
第四條：乙方應在___年___月___日前一次性向甲方支付轉讓費人民幣大寫___萬___仟元整(小寫：______元)，上述費用包括甲方交給丙方的剩余房租和乙方已經支付給甲方的訂金。第三條所述相關內容，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條：該店鋪由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導致丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第七條：遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費。
第八條：合同簽訂之日，乙方向甲方交納訂金_____元整。乙方應按照第四條約定交付轉讓金。乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費1%的違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，所收乙方訂金不退。
第九條：在合同期內，甲方不得將店面轉讓給第三人，否則視為違約，應雙倍退還乙方訂金。
第十條：合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
___年___月___日___年___月___日___年___月___日。
ktv員工合同篇十三
承租方(以下簡稱乙方)：_____。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該租賃期共_____月。自___________年_______月_____日起至____________年_______月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿______月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktvx每日租金為________元(大寫：__________元整)，于每日__________0以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：現金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的ktv，轉讓后，本合同對新的ktv所有人和乙方繼續(xù)有效。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號)：_____身份證號：_____。
簽約日期：___________年______月______日
ktv員工合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
一、協議期限：
自年月日至年月日，實行此協議書。
二、工作內容及紀律：
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前(干部、收銀員十五天，普通員工七天)通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
三、勞動報酬：
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放;甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
四、離職：
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
五、勞動協議終止的條件：
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
六、違反勞動合作協議的責任：
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金。
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
ktv員工合同篇十五
9.1乙方可向聲譽良好并有償付能力的保險公司購買并持有房產內乙方重置部分及自有設備的財產一切保險，保險金及投保額由乙方自定自付。但投保金額應告知甲方。如發(fā)生損失與毀壞，保險賠償金應全額償付給乙方，與甲方無關。如對房屋造成損害，乙方應當負責賠償。
9.2除本合同另有規(guī)定外,如在乙方租賃房產以內發(fā)生的因非甲方過錯而引發(fā)人身傷害,死亡或財產損失導致對甲方索賠，并進而使甲方蒙受損失的，在提請相關執(zhí)法部門認定乙方為責任方后，乙方將對甲方遭致的該等損失予以賠償。
第十條違約責任。
甲方違約責任：
甲10.1甲方因不能提供本合同約定的房屋導致本合同無法履行的，應向乙方支付本合同約定總租金的20%作為違約金。
甲10.2甲方未符合第五條《房屋交付與工程條件》所約定之工程條款而逾期交付房屋的，每逾期一日，則每日按第一租賃年度的月租金的10%向乙方支付違約金。
甲10.3由于甲方怠于履行租賃房屋維修義務，乙方自行組織維修的，甲方應支付乙方維修費用，但乙方應提供有效憑證。甲方應在收到有效憑證15日內支付該項費用，如甲方拒不支付該項費用，乙方有權在支付下月租金時先行扣除相應費用。
甲10.4甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照本合同約定總租金的20%向乙方支付違約金，并對乙方受到的實際損失承擔賠償責任。
甲10.5甲方因下列原因導致乙方無法正常使用該出租房屋或配套設施，甲方應及時予以解決，以保證出租房屋符合雙方約定的使用條件，否則乙方有權提前解除合同：
甲10.5.1出租房屋產權糾紛及房屋不符合出租用于娛樂用途的;。
甲10.5.2房屋建筑及結構問題導致安全性不足，房屋漏水、滲水60日內無法解決;。
甲10.5.3甲方供電供水供氣系統和消防控制中心設施設備的管理與運行不符合國家規(guī)定標準造成乙方無法正常營業(yè)。
甲10.5.4甲方違反本合同6.7條款，在甲方開發(fā)的有租賃權利的同一個商業(yè)樓盤中，向其他商戶出租場地用于經營自量販助式ktv。
如甲方無法協調解決上述情況的，乙方有權提前解除合同，甲方應當按照本合同約定的合同總租金的10%向乙方支付違約金。如乙方選擇不予解除合同，除違約金外甲方應賠償乙方遭受的一切實際損失。
甲10.6甲方以非自然及非政府不可抗力之外的名義對乙方強制實施停水停電停氣，乙方有權要求甲方按實際營業(yè)損失負責賠償。
甲10.7因甲方消防控制中心設施設備的管理運行或者大廈消防疏散通道堵塞(非乙方樓層)等管理不符合消防法規(guī)而致使乙方被政府相關部門處罰或責令停業(yè)整頓的，甲方承擔由此引起乙方的一切損失，包括但不限于乙方可直接從租金和物業(yè)管理費中扣取。
甲10.8甲方提供的房屋未經政府相關部門驗收合格，致使乙方證照辦理延誤或額外支出費用或遭受開業(yè)/停業(yè)損失的，甲方承擔由此造成的乙方實際損失。
乙方違約責任：
乙10.1租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應向甲方支付本合同約定總租金的20%作為違約金。
乙10.2租賃期內，如乙方要求提前解除本合同的，需提前60天向甲方提出書面申請，經甲方書面同意后方可解除本合同，但乙方應向甲方支付本合同約定總租金的10%作為違約金。
乙10.3乙方有下列情形之一，甲方有權選擇提前終止本合同，乙方應按照本合同約定的合同總租金的10%向甲方支付違約金，乙方還應該承擔賠償責任。
乙10.3.1甲方無任何違約，乙方逾期支付租金連續(xù)達到60日;。
乙10.3.2未經甲方同意，乙方擅自改變出租房屋用途和經營范圍;。
乙10.3.3未經甲方同意，乙方將承租房產轉租他人;。
乙10.3.4乙方利用承租房產進行非法活動，嚴重損害公共利益;。
乙10.3.5履約保證金被依約扣除并收到甲方書面通知后，逾期超過30日未補足的。甲方依據上述情形提前終止合同時，應預先15個工作日以書面通知乙方。乙方應及時遷離并交回房產，乙方應當支付違約金并賠償甲方實際損失;甲方亦可選擇不予終止合同，但甲方仍有權要求乙方賠償其遭受的損失。甲方收回房屋的，乙方應在15個工作日內全部搬離，在此期間乙方仍需支付甲方租金。逾期不搬離的，乙方每日須向甲方支付月租金3%的違約金。
乙10.4乙方須按期支付租金,每逾期1日,則乙方向甲方支付當月月租金千分之一作為違約金。除上述各項規(guī)定外，本合同任何一方若有違約行為，均應在收到另一方通知后10個工作日內予以更正，本合同另有約定的除外;逾期未能更正，另一方保留索賠的權利。
第十一條續(xù)租及合同終止后財產處置。
11.自然終止。
11.2本合同終止、解除或屆滿，乙方應完好交還承租的房屋(含水、電管道、租賃區(qū)內樓體、電梯配套設施);租賃房屋內可移動的裝修裝飾物，由乙方負責在合同終止后的15個工作日內全部搬離(但應留有必要的照明設備)。乙方有權拆除及取回屬于乙方所有設施、設備及家具，固定裝修包括門窗、消防、通風、觀景電梯等設備不得拆除，無償歸甲方所有，乙方不得故意損害或拆除建筑物本身之結構體(經甲方同意且合法之變更除外)，乙方在本合同提前終止，解除或屆滿之日起15個工作日后仍未拆除取走之物品，視為乙方放棄遺留物之所有權，甲方可代為處理，處理乙方遺棄物品所發(fā)生的費用由乙方承擔。
11.3如甲方因乙方違反本合同約定單方解除合同的，乙方應于甲方解除合同通知送達乙方之日起15個工作日內，將該房屋及附屬設施、設備返還甲方。逾期不返還的，甲方有權采取停水、停電等措施強制收回房屋，租賃房屋內所有乙方物品均視為乙方遺棄物，甲方有權自行處理，處理上述物品所造成的損失及發(fā)生的費用由乙方承擔。
第十二條免責條件。
12.1在本租賃合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方在本租賃合同項下的義務可在不可抗力事件發(fā)生期限內暫時中止履行，雙方互不承擔責任。
12.2如果符合下述條件之一，一方未履行本協議項下的任何義務，不被認為構成違約，雙方互不承擔責任。
12.2.1該物業(yè)占用范圍內的土地使用權依法提前收回的;。
12.2.2該物業(yè)因社會公共利益被依法征用的;。
12.2.3該物業(yè)因城市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;。
12.2.4該物業(yè)非甲方或乙方原因毀損、滅失或租賃期起始后被鑒定為危險房屋的。
12.3發(fā)生本條12.2.1、12.2.2、12.2.3項約定情形，雙方應立即相互協商，以找出合理解決方法合同正常終止乙方需續(xù)租時需提前90天向甲方提出書面申請，否則將視為放棄續(xù)租，本合同并應盡所有合理的努力盡可能地減少給雙方造成的損失。發(fā)生本條12.2.1、12.2.2、12.2.3項約定情形，甲方獲得有關方補償的，則應按乙方實際遭受的損失給予相應補償。
12.4如因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。12.5若發(fā)生地震、水災、臺風、或甲乙雙方不可預見亦不能控制等不可抗力事件，致房產毀損不能正常使用，則甲方應負責盡快修復或重建。在房產修復期間，乙方免交租金及其它相關費用。待房產恢復使用后繼續(xù)計算租金和費用，合同有效期也相應向后順延。
第十三條雙方約定的其它事項。
13.1甲方應在交房日之前向乙方提供購房協議或產權憑證;。
13.2甲方承諾交房日，租賃房屋建筑質量、給排水達到合格，并保證能夠正常使用，室外場地平整，垃圾清運完畢，保證乙方能夠進行正常裝修施工。
13.3甲方應在交房日之前向乙方提供建筑主體消防驗收合格意見書。
13.4租賃期間，乙方負責租賃房產防火安全，門前三包，綜合治理及安全保衛(wèi)等工作。
第十四條甲乙雙方就乙方xxxxx店設立獨立法人單位之約定。
14.1乙方xxxxxx廣場店設立獨立法人單位經營xxxxx自助ktv娛樂餐飲，則甲乙雙方一致同意，本《租賃合同》項下乙方的全部權利和義務一并轉讓給該法人單位。
14.2乙方獨立法人單位成立時，則本《租賃合同》權利義務自動轉讓于該法人單位。該獨立法人單位應在本《租賃合同》上加蓋公章，以示同意。
第十五條通告及送達。
15.1任何一方就本合同發(fā)給另一方的任何通知必須以中文書面形式進行。通知可以采取郵寄或派人手送的形式送達給本合同所列通信地址。一方變更地址的，應自變更之日起七日內書面告知對方。如未依約告知而引起投遞困難的，或無正當理由拒收、退信的，自通知發(fā)出之日起第五日視為已送達。
甲方正式通迅地址：xxxxxxxxxxxxxxxx聯系電話：聯絡部/人：
乙方正式通迅地址：
聯系電話：聯絡部/人：
第十六條合同生效及其它。
16.1雙方同意未經另一方同意不向任何第三方透露本合同(特別是租金和含有乙方財務資料等條款)內容。否則任何一方有權向泄密方提出法律訴訟。
16.3本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等均由中華人民共和國法律管轄。本合同未盡事宜,雙方可根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，共同協商做出補充協議。補充協議應視為本合同不可分割的一部分。
16.4本合同附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
16.5本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決，若雙方仍協商不成的，任何一方均可向物業(yè)所在地人民法院提起訴訟。
16.6本合同自雙方蓋章簽署之日起生效。
16.7本合同壹式陸份，甲方執(zhí)叁份乙方執(zhí)叁份。
甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司。
授權代表：
簽字：
蓋章：
授權代表：簽字：蓋章：日期：x月xx日
日期：
ktv員工合同篇十六
單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：
勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、
四、勞動崗位及工作內容。
1）工作崗位：________________，工作地點：________________，部門：________________，職務：________________。
2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的'附件。
五、乙方的工作報酬：
1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2）乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。
六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：
ktv員工合同篇十七
出租方：(下稱甲方)。
承租方：(下稱乙方)。
甲乙雙方就樓房租賃事宜經協商一致，同意訂立本協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方出租的樓房位于各一幢。
二、甲方將上述樓房二幢出租給乙方，供乙方興辦酒店及ktv等使用。
三、租賃期限：自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，租期為十五年。
四、租金及付款方式：
2、租金三年后每三年增遞一次，每次以原來租金增遞15%計算，即(20xx年8月1日至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：517500元)。(20xx年8月1日起至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：595125元)。(20xx年8月1日至20xx年7月31日止二幢每年租金合共為：684393元)。
3、付租金方式：租金首付二年二幢共計為：900000元，后每年付租金一次，在每年的第一個月內付清二幢一年全部租金。
五、有關事宜：
1、乙方可在樓房內及周圍進行裝修，但應做好防火防盜等工作。
2、乙方以經營酒店ktv等業(yè)務為主，一切債權債務及其它法律責任均與甲方無關。
3、承租期間的水、電及政府部門一切費用均由乙方負責。
4、樓房之前不可拆移的.(如水管、電線及電梯、發(fā)電機組等)必留給乙方無償使用。
5、在租賃期滿如甲方還要繼續(xù)出租，乙方還要承租，甲方要優(yōu)先租給乙方使用，租金另議，協議另訂。
6、租賃期滿后如乙方不再租賃，乙方不得固定裝修墻體和室內固定設施(如電線、招牌和其它加搭的地方)拆除。
7、如果甲乙任何一方要求終止本協議，需征得雙方同意并提前三個月商議供雙方確認后方行生效。
六、本協議一式三份，每股東各執(zhí)一份，本協議自簽訂之日起生效及具有法律責任。
ktv員工合同篇十八
當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。
甲方：某餐飲娛樂有限公司。
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
自年月日至年月日，實行此協議書。
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金。
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日。
來自：右耳鉆~思戀。
ktv員工合同篇十九
甲方:(法定代表人)。
電話：
乙方:(承包方代表)。
電話：
___xktv承包經營合同書由上述各方于年月日，在市訂立：
經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方瀏陽華納之聲ktv事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的___xktv位于省市路號樓，場地面積共平方米。
2、xktv附有經營所需設施、設備、用具(見所附交接清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經營期限為：自年月日至年月日。
第三條押金、租金及支付方式。
1、押金：乙方向甲方繳納承包經營押金人民幣元，合同簽定生效后一次性交清，承包結束后雙方交接結清楚(物業(yè)、設備、用具及有關費用等)后30天內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣捌千元元，以每兩月交納一次的方式時間為：每兩月后10日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納的費用，由甲、乙雙方協商后由乙方向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供______ktv給乙方經營，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現有的經營場所及經營設施、設備、用具等。(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責ktv場地內設備、設施的基本維護、維修。
6、甲方按乙方要求，合同簽定之日后預留十天作為乙方籌備時間，租金從第十一日起計算。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
3、承擔所聘用人員的工資及福利等費用和責任。認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產安全。
4、負責經營過程中ktv所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時ktv所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按協議價賠償。
5、認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產安全。
6、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲、乙雙方中的任何一方都不得擅自終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約押金叁萬元元，給守約方造成相應損失的，還應當賠償給守約方造成的相應損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，應按所拖欠金額每日的20%向甲方支付違約金，超過15日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成財產損失的，還應當賠償相應損失。
3、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前壹個月以書面形式通知甲方。從停止經營之日起，乙方向甲方支付叁萬元承包款作為違約押金。
第七條合同終止。
甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前壹個月以正式書面形式并電話通知對方,雙方通過友好協商后，在結清所有費用及理清相應責任后本合同終止。
第八條補充與變更。
在ktv承包經營期間，本合同可根據甲、乙雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與本合同具有相同法律效力。
第九條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
1.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。
2..如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟，交有管轄權的人民法院裁決。
第十一條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十二條其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：(簽字蓋章生效)____________。
乙方：(簽字蓋章生效)____________。
________年________月________日。
ktv員工合同篇二十
當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。
鉆石錢柜勞動合作協議書
甲方：某餐飲娛樂有限公司
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。
自 年 月 日至 年 月 日，實行此協議書。
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門 ，工種為 ，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。
甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協議期間所扣協議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：
1、如甲方不按照協議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。
協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續(xù)簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續(xù)訂協議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金
本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
甲方（蓋章） ：乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
來自：右耳鉆~思戀