方案是解決問題或達到目標所采取的具體行動步驟和方法，它可以幫助我們有條不紊地開展工作。在我們面臨困惑或挑戰(zhàn)時，一個合理的方案可以給我們指引和支持。方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。所以我們需要認真思考并制定一個可行的方案。制定方案時，我們應該注重協(xié)同合作，充分利用團隊的智慧和資源，以便提高方案的質量和效果。如果你需要一個具體的方案，以下是一些能夠解決你問題的范文。
燃氣維保方案篇一
春節(jié)和元宵節(jié)臨近，全省、全-國-兩-會即將召開，為了進一步加強“兩節(jié)”和“兩會”期間的安全生產工作，確保全縣人民度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，決定開展安全生產隱患排查治理工作?，F(xiàn)結合我公司燃氣安全具體情況，設立安全生產管理機構，各小組及職責如下：
組 長：× × × 法 人
常務副組長：× × × 工程師
副 組 長：× × × 經 理 ×××××
× × × 經 理 ×××××
領導組主要職責是：
全面掌握小區(qū)燃氣設施設備的基本布局，組織介入物業(yè)項目的前期接受工作，建立燃氣設施的申報檢驗工作，負責對員工管理、教育、檢查和內部考核工作，密切配合各經營管理處工作，接受監(jiān)督和評價。
副組長主要職責是：
訓，并對內部人員定期考核；負責用戶合同的簽定及氣量數(shù)據的采集、分析、審核；完成領導交辦的其他任務。
領導組下設工作組：
一、搶修小組
組 長：×××
成 員：××× ×××
主要工作職責是：在組長的領導下，對物業(yè)社區(qū)居民燃氣供給、設備維修、區(qū)域保養(yǎng)分工全面負責；根據公司的程序、經營考核指標，組織制定本小組的工作計劃；根據燃氣搶修大隊年度工作計劃，制定本組的工作實施方案并貫徹落實；負責本小組的應急搶修管理工作，做到對各種燃氣事故及燃氣用戶及時搶修、及時排查。
二、定期檢查小組
組 長：×××
成 員：××× ×××
主要工作職責是 ：
規(guī)程，負責轄區(qū)天燃氣管線、閥門井、調壓箱、進戶裝置的日常巡檢并做好記錄；
三、管道氣站維護小組
組 長：×××
組 員：××× ×××
在組長領導下，做好職責內分管日常工作；負責對妨礙天燃氣設施設備正常運行以及干擾、侵犯、損壞的任何行為予以及時制止；負責對轄區(qū)內的天燃氣設施設備的養(yǎng)護、維修；負責對使用的儀器、器具、工具的保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)；完成領導交辦的其他工作。
四、24小時氣站值班小組：
組 長：×××
組 員：××× ×××
主要工作職責是：要熟練掌握調壓站、cng站的工藝流程及操作；善于發(fā)現(xiàn)事故隱患要做到安全生產和文明生產，定期檢查生產設備的維護與保養(yǎng)清潔；掌握應急預案，做好數(shù)據記錄與保存，還有負責氣站設備的維護與保養(yǎng)以及處理設備出現(xiàn)的問題和燃氣管網的巡回檢查工作。
辦公室電話： × × × 負責人：×××
儲配站電話： × × × 負責人：×××
3
為做好我公司安全生產工作，確保各燃氣場站及天然氣長輸管線運行安全，保障冬季燃氣穩(wěn)定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照是燃氣辦相關要求，結合我公司實際，，特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩(wěn)大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全檢查，采取有效措施消除各類安全隱患，減少和遏制燃氣安全事故的發(fā)生，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣長輸管線、場站安全運行工作，確保今冬明春燃氣設施設備安全運行燃氣正常供應。
二、組織領導
成立安全檢查領導小組，由我公司常務副總xx擔任，安全監(jiān)察xx任副組長，其他各為領導小組成員，負責組織對公司各加氣站、管線及用戶進行全面檢查。領導小組辦公室設在安全監(jiān)察部（聯(lián)系人：xx，電話：15909000000）。
三、工作重點及措施
（一）安全生產責任制、各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的落實情況及安全生產責任人履職情況。堅持“以人為本”，牢固樹立安全發(fā)展理念，把經濟發(fā)展建立在保障安全生產的基礎上，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各類安全管理制度，促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。
（二）生產運行部對公司轄區(qū)內燃氣管網、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)因地鐵施工、圈占、占壓等人為破壞和水土流失等危及管線安全情況，并積極協(xié)調解決。
（三）安全監(jiān)察部牽頭，聯(lián)合工程技術部、生產運行部、客戶服務部對公司轄區(qū)內公福用戶、鍋爐用戶進行拉網式排查，登記備案。對于檢察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠當場整改的，要指導用戶立即整改；不能當場整改的，要填寫整改通知單，用戶簽字確認，限期整改并進行復查，復查合格滿足供氣條件后予以通氣。
（四）開始新一輪的入戶安檢工作。確認用戶燃氣管道、閥門、計量儀表燈設施是否完好；管道無私自改動，無銹蝕，無重物搭掛，不作接地線使用；連接軟管應安裝牢固（必須安裝關卡）且不超過（小于2米）、不老化（1年）；用氣設備應符合安裝、使用規(guī)定；無燃氣泄露；燃氣壓力正常；燃氣設施現(xiàn)場不得有人居住，且通風良好；檢查灶具、熱水器、壁掛爐等燃氣具是否規(guī)范安裝、工作正常和使用年限等，做好燃氣具信息的記錄；建立、健全用戶個人信息的登記；對于檢察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠當場整改的，要指導用戶立即整改；不能當場整改的，要填寫整改通知單，用戶簽字確認，限期整改并進行復查，確保全面消除戶內燃氣設施隱患。由其對孤寡老人、身患疾病的殘疾人、父母不在身邊的孩子和流動人口重點列為檢查對象。
知識，解答用戶疑問。
（六）加強安全事故信息報送和應急值守。公司有各門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動，及日常公司領導帶班值班制度，做好值班期間的安全檢查、巡查工作，及時掌握安全生產動態(tài)，同時，要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話（0001-0000001），確保24小時人員值守，對值班期間發(fā)現(xiàn)的各類異常情況，要及時組織力量進行妥善處理，對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則，對瞞報、漏報、遲報或對安全事故處理不及時造成損失的已經查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。
（七）完善搶險隊的人員和設備配置，確保搶險任務完成質量。搶險隊預備隊員崔 已通過入職三級教育及搶險職業(yè)技能培訓，正式調入搶險隊；要求綜合管理部對搶險車輛側門車窗開關不靈等問題進行維修，要求材料部對搶險隊提報的購買搶險工具進行采購。
四、獎勵與懲罰
公司將此次工作方案的內容劃入部門和個人的年度考核，在年終總結大會上對此次工作進行總結和評價，并做出相應的獎懲。
xxx天然氣開發(fā)有限公司
二〇一二年十一月八日
為進一步加強安全管理工作，建設“平安企業(yè)”，全面提高安全工作管理水平，確保公司各項生產經營活動安全平穩(wěn)運營，現(xiàn)將安全管理工作實施方案如下：
一、指導思想
深入學習貫徹、落實上級公司年會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針，堅持“以人為本、全員參與，齊抓共管”的安全管理理念，以提高管理和服務水平為目的，以建立完善各項管理制度、服務標準、監(jiān)督考核機制為手段，以推進企業(yè)快速發(fā)展和安全管理為目標，以增強企業(yè)安全保障能力為重點，提升安全管理在企業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用，推動企業(yè)快速、安全、平穩(wěn)發(fā)展，不斷提高企業(yè)經營效益。
二、工作目標
通過開展企業(yè)安全規(guī)范化管理考核活動，在公司內逐步建立起安全管理制度化、運行服務規(guī)范化的先進管理模式，提高燃氣安全管理保障能力，確保不發(fā)生重特大責任事故。
三、工作重點及措施
（一）強化責任落實，完善制度建設。公司各職能部門要嚴格落實安全生產責任制，強化公司安全責任的落實情況。堅持“以人為本”，牢固樹立安全發(fā)展理念，把經濟發(fā)展建立在保障安全生產的基礎上，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各類安全管理制度，促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。
長，公司分管安全的領導擔任副組長，各部門根據需要至少設立1名兼職安全員，負責本部門轄區(qū)內的日常安全工作，同時，公司至少設立2-3名專職安全員，具體負責公司日常性、季節(jié)性的安全檢查，督促相關部門做好安全檢查及安全隱患整改工作，做好相關檢查的記錄工作，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)。完善安全制度建設，明確公司各級人員的安全生產責任，逐級、逐崗的簽訂安全生產責任書，做到責任無盲區(qū)、管理無死角，保障安全投入和管理。
（三）確立績效目標、加強管理考核。按照公司目標經濟責任書、安全生產責任書及公司制定的安全生產考核細則，進一步確立和量化安全生產考核控制指標，并納入公司領導干部績效考核；日常考核成績按一定比例計算到年終考核工作中，繼續(xù)執(zhí)行安全生產管理工作“一票否決制”，推進落實安全生產責任制。
（四）深化隱患排查工作，認真落實安全隱患整改責任。各公司要把安全隱患排查治理工作制度化，并長期開展下去，加強對安全事故隱患整改工作的管理力度，督促落實隱患整改相關責任，對查出的安全隱患要明確整改內容、整改時間及責任人，并進行跟蹤管理，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
道，為公司培養(yǎng)更多的專業(yè)技術、技能人才。大力推進培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保障。
（六）加強服務管理，提高服務水平。各部門要高度重視服務工作，進一步提高服務管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，公司要設立對外投訴電話明確具體負責人員，對用戶投訴和反映的問題要及時跟進落實，并做好解釋工作；加大對工作人員的教育培訓力度，進一步增強運營、加氣站等有關部室人員的服務意識和技能，提高整體服務水平；建立健全客戶反映、投訴問題解決處理檔案，按照一事一檔的要求，對客戶反映的問題、解決處理結果詳細記錄清楚，并存入檔案，以便查閱，對用戶投訴問題拒不落實或因落實不到位給公司造成一定影響或嚴重后果的，要對相關負責人進行嚴肅處理。
（七）嚴格事故查處和責任追究。認真做好事故報告和調查處理工作，規(guī)范和完善事故處理程序、依據、權限、標準，切實提高事故處理水平；建立健全安全生產責任制，按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類生產安全責任事故，并通過書面材料在公司內給予通報公布。同時，根據年初各公司主要負責人與各部室簽訂的安全生產責任狀內容對相關責任人進行處罰。
進行處理，遏制安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。同時，要結合本公司的實際情況，制定符合本公司的各類應急救援預案，配備相應的應急救援工具，組建相應的應急救援隊伍，并定期組織公司人員進行實戰(zhàn)演練，全面提高公司人員的安全意識和自救能力，確保遇到突發(fā)事故時，將損失降到最低限度。
（九）加強安全事故信息報送和應急值守。公司有關部門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動，及日常公司領導帶班值班制度，做好值班期間的安全檢查、巡查工作，及時掌握安全生產動態(tài)，同時，要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話，確保24小時人員值守，對值班期間發(fā)現(xiàn)的各類異常情況，要及時組織力量進行妥善處理，對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則，對瞞報、漏報、遲報或對安全事故處理不及時造成損失的已經查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。
燃氣維保方案篇二
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想。
1、密切關注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯(lián)系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)"雙贏"的發(fā)展模式。
二、領導組織機構。
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發(fā)展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。
組長：崔作讓。
副組長：王暢郭明德楊宇松閆文貴。
領導組主要職責：
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟。
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長：霍宇平。
成員：董躍中高曉維郭雪珍王宏廣劉海榮郭福祥任松青牛建平。
辦公室主要職責：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯(lián)工作，選擇企業(yè)，明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標。
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業(yè)為主，同時根據實際情況，實施聯(lián)合培養(yǎng)。
3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式。
1、主動將服務、技術送到企業(yè)，將培訓送到現(xiàn)場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據企業(yè)用人數(shù)和規(guī)格開展定單培訓。
3、校企共同、聯(lián)合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗。
大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業(yè)服務、提高企業(yè)員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業(yè)內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。
實際，全年8次主動把現(xiàn)場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟。
(一)山西省電力公司內校企合作。
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。
2、培訓目標。
主要針對現(xiàn)場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。
3、培訓方式。
現(xiàn)場進行專題性培訓，現(xiàn)場演示，個別指導，互動答疑等方式。
4、培訓對象。
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容。
營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。
6、培訓時間。
每月進行2次，每次約2-4天。
(二)山西省電力公司外校企合作。
1、合作對象。
河南送變電公司、北京超高壓公司。
2、合作方式。
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯(lián)合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容。
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才。
燃氣維保方案篇三
客 戶：_________ (以下簡稱甲方)
鍋爐型號：_________
電 話: _________
維保單位： _________(以下簡稱乙方)
地 址：_________
電 話：_________
第一條 合同范圍
本合同是經甲乙雙方共同簽署的，關于 (以下簡稱甲方)委托 (以下簡稱乙方)提供鍋爐系統(tǒng)維護及有關設備維護保養(yǎng)(維保)服務的合同。乙方提供服務的目標，為確保甲方現(xiàn)有鍋爐系統(tǒng)有效、穩(wěn)定、安全的運行。
1. 維護保養(yǎng)對象的確認
1.1甲方提供并列出鍋爐系統(tǒng)(包括鍋爐本體系統(tǒng)、輔機系統(tǒng)和其他)設備設施的名稱、數(shù)量、品牌、型號、配置、出廠日期、保修期等內容。
1.2甲方及乙方商議需要乙方進行維護保養(yǎng)服務的具體設備設施，經雙方共同簽字確認本合同《鍋爐系統(tǒng)設備清單》(詳見附件一)。
1.3在合同執(zhí)行前，乙方將對《鍋爐系統(tǒng)設備清單》指定的設備進行全面檢測。
1.4乙方提交《鍋爐系統(tǒng)維護保養(yǎng)服務初始檢測報告》，由雙方簽字確認，作為乙方所有服務開始的基礎。
2.合同設備
2.1 在本合同中，指《鍋爐系統(tǒng)設備清單》中列及的設備、設施或配件。
2.2乙方僅對合同設備提供維護保養(yǎng)服務。
3.故障設備
3.1甲方認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備，并被乙方接受并認可。
3.2乙方從技術角度認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備。
4.標準服務時間
4.1星期一至星期五，每天9:00am-5:00pm(北京時間);
4.2中國大陸的公共節(jié)假日除外。
5.標準響應時間
5.1從乙方確認并接受了甲方的現(xiàn)場服務請求，至乙方人員到達服務地點所需的最長時間。
5.2結合甲方鍋爐所在地等具體情況，雙方確認本合同的標準響應時間為 小時。
6.服務項目
6.1 一般性標準服務：維護和保養(yǎng)
(1) 鍋爐運行狀況總體評估
(2) 系統(tǒng)運行維護和優(yōu)化
(3) 合同設備一般性檢查和保養(yǎng)
(4) 正常耗損配件的更換
(5) 司爐技術指導
6.2特別服務：系統(tǒng)故障處理和合同設備維修、更換
(6) 系統(tǒng)運行診斷
(7) 合同設備工況診斷
(8) 現(xiàn)場系統(tǒng)調試排障
(9) 故障設備修理
(10)合同設備配件更換
(11)故障設備更換
(12)其他技術指導
第二條 維護方式
1. 定期上門維護
1.2乙方對甲方的鍋爐系統(tǒng)至少月進行兩次一般性標準服務;
1.3一般性標準維護保養(yǎng)每年24次;
l1.4內容為服務項目規(guī)定的一般性標準服務項目。
2. 隨時故障處理
2.1.電話支持
(1)乙方通過服務電話對甲方的故障設備做出基本故障判定、故障排除、操作指導的服務。
(2)電話支持并不能排除所有的故障。
2.2.現(xiàn)場服務
(1)當乙方在斷定無法只通過電話支持來排除故障設備的故障時，將根據合同條款中的有關規(guī)定，指派工程師或技師在標準服務時間里到達服務現(xiàn)場進行現(xiàn)場特別服務。
(2)甲方協(xié)助現(xiàn)場提供維修所需要的大型工具器材(如電焊機、乙炔、氫氣等)，協(xié)助提供材料采購、貨運車輛等其他工作方便。
(3)其他甲方臨時要求的現(xiàn)場特別服務。
第三條 合同不涉及的服務
1. 系統(tǒng)設備清單所列之外的設備。
2. 非設備原因造成的設備故障或系統(tǒng)故障。
3. 在甲方不允許乙方進出入的場所才能完成的服務。
4. 乙方所承諾提供服務地點以外的地方。
5. 任何由于可證明的甲方鍋爐設備設施(主件、配件)自身的固有(質量)缺陷，而引起的主、配件故障或運行錯誤。
第四條 不可抗力
由于火災、洪水、地震、戰(zhàn)爭暴力或其他類似人力不可抗拒事件引起的事故，使雙方不能及時履行各自責任，雙方均不對此承擔責任，但雙方可因此延遲履行本合同。
第五條 保密
1. 在事先未得到一方書面許可的情況下，另一方不得單方面將注有“機密”或類似字樣的文件資料或無類似字樣但具有保密性的'文件資料內容透露給任何人。但本條款不包括眾所周知和明顯價值不高的信息資料。
2. 雙方應保證其職員對有關信息資料有保密意識。
第六條 維護保養(yǎng)費用
1、標準維護保養(yǎng)：
1.1甲方支付乙方一般性標準維護費：(大寫)人民幣 元整/年(人民幣 元整/年);共計六臺鍋爐設備。
1.2自合同簽訂之日起一次性付清當年標準維護費用。一年到期后付清第二年費用。以此類推。若甲方終止付款，標準維護保養(yǎng)條款自動終止。
1.3本費用已經包含乙方服務人員差旅、食宿費用。如甲方為工作方便而提供有關協(xié)助，乙方非常感謝，但甲方不得以之作為扣除服務費用或其他費用的依據。
1.4本費用不包含因某些設備設施正常耗損而產生的材料、配件等費用。
1.5每年維護保養(yǎng)服務次數(shù)多于二十四次時，視為特別服務。
2、特別服務
2.1甲方確認需要特別服務時，需向乙方書面?zhèn)鬟_有關時間、內容和要求。
2.2乙方在接受書面?zhèn)鬟_后，在標準服務時間2小時內作出接受反應，并作出初步書面預算報價，傳達給甲方。
2.3書面預算報價列出時間安排、工作內容、人工費(非標準時間內加收加班人工費)、預備配件及其他。
2.4在乙方接到甲方書面確認報價后，乙方服務人員在標準響應時間內到達甲方指定地點。
2.5乙方服務人員現(xiàn)場確定實際工作內容，按照乙方有關收費標準，正式提請《現(xiàn)場服務確認書》，在甲方現(xiàn)場簽字后展開工作。
2.6特別服務現(xiàn)場工作期間，因維修所需要的所有材料、配件等費用由雙方簽字確認，由甲方支付。
2.7 當次特別服務，當次由甲方簽字驗收，當次結算。
2.8《現(xiàn)場服務確認書》為本合同的有效附件，等同于本合同法律效力。
第七條 合同期限
本維護合同有效期自 年 月 日至 年 月 日，到期后經雙方認可，可再續(xù)約。
第八條 法律條款
1、無論因為何種原因，任何一方有提議修改本合同條款的權利。經雙方認可的補充協(xié)議，視為本合同有效組成部分，同具法律效力。
2、一切由執(zhí)行本合同引起或者與合同有關的爭端，均應通過雙方友好協(xié)商解決。
3、通過友好協(xié)商依然不能解決爭端時，應遵循中國法律，按照有關法律規(guī)定和程序，進行調節(jié)或處理。
第九條 其 它
1、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，有關單位備案二份。雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜另行協(xié)商與本合同具有同等法律效力。
2、本合同簽定時間： __________年 __________月 __________日。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法人(簽字)：__________法人(簽字)：__________
代表(簽字)：__________代表(簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________聯(lián)系方式：__________
燃氣維保方案篇四
按照《內蒙古自治區(qū)天然氣安全保供工作實施方案》要求，切實做好我市今冬明春天然氣安全保供工作，確保供氣安全，結合我市實際，制定本方案。
認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區(qū)、盟關于能源保供和安全生產工作重要部署，加強組織領導，完善工作機制，強化工作措施，防范化解安全風險，提升應急搶險能力，切實防止因事故導致減產、停產，確保今冬明春天然氣安全穩(wěn)定供應。
(一)開展保供企業(yè)安全生產專項檢查。要壓實天然氣保供企業(yè)安全生產部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，在企業(yè)自查自改的基礎上，應急、住建等相關責任部門對保供企業(yè)進行核查，推動企業(yè)加快問題隱患整改，確保天然氣保供企業(yè)核查實現(xiàn)全覆蓋，切實提升天然氣保供安全保障能力。
(二)建立保供企業(yè)安全生產專家指導服務機制。根據問題隱患排查治理情況和工作需要，要建立專家指導服務機制，應急、住建等相關責任部門要根據各自職能職責，組織專家指導服務組，對照《天然氣保供企業(yè)安全風險防控檢查重點內容》(以下簡稱檢查重點內容，見附件)對所有保供企業(yè)進行全覆蓋檢查。對保供任務重、問題隱患整改任務重的保供企業(yè)問題隱患整改情況進行復核，對新發(fā)現(xiàn)的問題隱患指導幫助企業(yè)整改，有效化解安全風險，閉環(huán)整改問題隱患，指導督促企業(yè)應急保障隊伍和物資準備到位。
(三)建立保供企業(yè)安全生產督導檢查機制。市安委辦將對所有保供企業(yè)的保供方案落實、問題隱患整改和專家指導服務情況進行督導核查，提高針對性監(jiān)管防控水平，保證各項安全風險防控措施落實落地，確保天然氣保供安全。
(一)制定保供方案。11月15日前所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，并將方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委會辦公室，并督促企業(yè)按照方案執(zhí)行落實。
(二)企業(yè)自查自改。11月30日前保供企業(yè)要根據企業(yè)類型，認真組織內部各部門、各崗位對照檢查重點內容，深入開展自查自改，形成問題隱患清單，全面落實整改措施。并將問題隱患清單和整改情況及時報送市住建局。
(三)全覆蓋檢查。12月31日前，市安委辦將成立專家指導服務組，對所有保供企業(yè)進行專項檢查，對照檢查重點內容對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的`隱患及整改情況逐一核查，進行全覆蓋指導服務，督促保供企業(yè)加快問題整改。
(一)加強組織領導。市住建、應急等部門要加強天然氣安全保供工作統(tǒng)籌，按照安全保供重點內容，結合本地區(qū)、本企業(yè)實際，細化措施要求，作出專門部署，加強組織督導。
(二)強化責任落實。各保供企業(yè)是供氣安全的責任主體，
必須強化風險監(jiān)測預警、日常巡檢維護和安全隱患排查治理，切實防范生產安全事故發(fā)生。
(三)做好信息報送。所有保供企業(yè)于11月16日前將安全保供方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委辦，從11月18日起，市住建局、市應急管理局每周四上午下班前將本周天然氣安全保供工作開展情況、問題隱患整改及應急保障等情況報送市安委會辦公室郵箱，11月28日前，將問題隱患清單和整改情況總結報至市安委會辦公室郵箱。
燃氣維保方案篇五
二、活動背景：
1979年全國人大常委會定把3月12日定為我國的植樹節(jié)。把這一天定為植樹節(jié)，一是為了紀念一貫重視和倡導植樹造林的孫中山先生。另外，3月12日剛好是驚蟄之后，春分之前，對全國來說，這時候植樹是最適宜的。植樹節(jié)是一個營造綠色環(huán)境，期待綠水青山，呼喚人們愛護環(huán)境的特別日子草長鶯飛，春回大地。在3月12日植樹節(jié)到來之際，人們紛紛走向田野山崗，履行公民的植樹義務。許多人用種植紀念樹、營造紀念林的形式，銘志于樹，寄情于林。
三、活動目的：
呼吁廣大的同學加入到愛樹，保護樹木的行列當中來。使同學們了解植樹節(jié)方面的知識，認識樹木對環(huán)境和人類的重要作用以及影響.從而達到讓廣大同學樹立起愛護環(huán)境和保護樹木的意識。
四、活動時間：每年植樹節(jié)前后。
五、活動地點：待定。
六、活動對象：暫定為大學生志愿者服務隊隊員。
七、活動安排：
活動一播撒綠色——植樹活動。
1、集合時間及地點：待定。
2、人員安排：待定。
3、植樹具體過程：
(3)栽植：謹記一句話“三二一”——三埋、兩踩、一輕提。放置樹苗時要將根部扶正、枝要展開，這是前提。栽樹時，須分三次填土。第一次填土少許，在距坑頂一定距離的地方先停止填，在已填的土上繞樹一周，用均力踩實，然后輕提樹莖、抖松，以保證樹根的呼吸暢通。第二次填土后，再繞樹踩實。在第三次填土后，盡量保證與坑面平齊。樹根放位時要與南北、東西方向的樹對齊。然后，在坑面上圍一個大圓盤，便于日后澆水養(yǎng)護。
(4)、澆水：定植完畢取水澆灌新植樹木，一定要澆透，澆足“成活水”。
(5)、覆土、保墑：將樹苗栽好后，覆蓋一層薄土，以保持水分;。
4、資料積累：采集植樹過程中的相關照片。
活動二賦予植樹特別的意義。
植樹，是我們每一個地球公民的義務，更是一份責任。一年一次的植樹節(jié)活動，讓我們賦予植樹活動以特別的意義。同學之間的“手拉手同學”，可以一起種下一棵象征彼此友誼的“友誼樹”;幾個好伙伴為一組，一起種下一棵“成長樹”;同一個月生日的同學在一起，共同種下一棵“生日樹”;邀請愛心志愿者一起參加植樹活動，種下一棵“愛心樹”;邀請本院其它部門或其他學院部門一起參加，種下一棵“祝福樹”……讓一株株小樹伴隨著我們一起成長!讓一段段往事在枝繁葉茂中沉淀!讓我們生存的這片熱土更綠、更美!同時，植樹活動不應只是植樹節(jié)里的活動，而應成為我們生活的一部分，成為我們的自覺行動和生活時尚。
燃氣維保方案篇六
省關于天然氣保供的決策部署要求，進一步明確任務、夯實責任，最大限度保障民生用氣需求，結合我市采暖季用氣量高、上游氣源不足、供需缺口大、民生用氣保障任務艱巨等實際，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好全市采暖季天然氣保障工作，確保天然氣安全、平穩(wěn)供應，制定本方案。
（一）總體目標。
加強天然氣保障能力建設，積極爭取天然氣氣量供給指標，確保采暖季民生用氣安全穩(wěn)定供應，人民群眾溫暖過冬。
（二）主要任務。
1．統(tǒng)籌采暖季供氣保障工作，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調的天然氣供應保障體系，規(guī)范天然氣市場秩序，保障重點區(qū)域、領域用氣需求。
2．全力爭取采暖季高峰用氣的氣量供給，保障全市用氣需求。
3．堅持以市場化手段為主做好供需平衡，實施天然氣季節(jié)性差價制度，促進天然氣供需市場穩(wěn)定。
4．落實各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預案和用戶調峰方案，定用戶、定負荷、定時段。
5．落實行業(yè)主管部門和燃氣企業(yè)責任，堅持宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤，堅持“先立后破”“以氣定改”，循序漸進推進“煤改氣”工作，保障天然氣穩(wěn)定可靠供應。
6．加快推進儲氣設施建設，嚴格執(zhí)行分級保供預案規(guī)定的保供、限供次序，制定完善應急預案，切實保障供用氣設施安全。
7．強化監(jiān)管問責，確保民生用氣穩(wěn)定供應。
（一）組織機構。
成立西安市天然氣保供指揮工作組（以下簡稱保供工作組），由市政府分管領導任組長，市政府分管副秘書長任副組長，成員由各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會以及市委宣傳部、市發(fā)改委、市城管局、市工信局、市公安局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市商務局、市應急管理局、市審計局、市市場監(jiān)管局、西安城投集團、各城燃企業(yè)、集中供熱企業(yè)和供電企業(yè)相關負責同志組成。
主要職責：積極爭取上游氣源供應，科學研判供給和需求形勢，構建全市有序用氣機制，協(xié)調解決天然氣保障供應有關問題；全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調全市天然氣儲氣調峰設施建設工作，建立重大問題協(xié)調機制和定期工作調度機制，確保滿足中、省關于儲氣能力建設的考核要求；組織指揮全市天然氣保障供應應急處置工作，決定并發(fā)布應急預案啟動和終止指令，及時調整應急響應措施；統(tǒng)籌應急處置相關的新聞報道和人員、物資、車輛調度等事項，保障采暖季高峰供氣，確保群眾溫暖過冬。
保供工作組辦公室設在市發(fā)改委，辦公室主任由發(fā)改委主任兼任，承擔保供工作組日常工作。天然氣供應特別緊張或出現(xiàn)重大情況時，在西安秦華天然氣公司設立指揮部，各成員單位派駐聯(lián)絡員，負責相關工作的組織實施。
（二）市級部門職責。
1．市委宣傳部：加強采暖季供氣供暖、天然氣季節(jié)性價格調整和財政供熱及燃氣補貼等相關事項的輿論引導監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強協(xié)調溝通，配合相關部門做好有關預案啟動宣傳，指導做好輿情管控及處置等相關工作，防止對天然氣保供問題進行炒作。
2．市發(fā)改委：承擔保供工作組辦公室職責，牽頭組織我市采暖季高峰供氣保障工作，建立健全天然氣供需預警機制和應急處置工作機制，及時對可能出現(xiàn)的供需問題和風險做出預測預警，按照保供工作組命令，組織啟動和終止我市天然氣應急保供預案。掌握全市用氣總體情況，常態(tài)化對接省發(fā)改委、中石油和延長集團，落實氣源協(xié)調成果，力爭上游新增氣源優(yōu)先保障民生用氣。協(xié)調各成員單位按照職能分工，積極配合、相互支持，形成工作合力，推動全市天然氣保供應急和儲氣能力建設工作優(yōu)質高效完成。理順天然氣銷售價格，實施天然氣價格季節(jié)性差價，制定采暖季補貼方案，會同相關部門研究并確定預撥資金比例及具體金額。建立健全分級用戶調峰制度，按保供工作組要求適時啟動實施分級調峰。指導城燃企業(yè)組織調度應急氣源，合理部署減限措施。健全信息通報和反饋機制，確保供需信息有效對接。組織召開采暖季天然氣保供工作相關會議，及時研判和處置天然氣供需保障工作。
3．市城管局：督促集中供熱企業(yè)制定燃氣鍋爐缺氣時的應急預案，并嚴格按照“壓非保民”原則督促集中供熱企業(yè)落實鍋爐分級保供預案和用戶調峰方案，定用戶、定負荷、定時段，切實做好安全用氣的督導檢查工作。指導督促各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)做好轄區(qū)內現(xiàn)有加氣公交車、出租車的用氣保障，確保有序加氣。根據保供工作組的要求，對各城燃企業(yè)采暖季期間天然氣實際銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料和各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)用氣情況以及預撥資金申請進行審核；對各城燃企業(yè)在實行季節(jié)性差價期間天然氣實際銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對各城燃企業(yè)在采暖季期間向居民小區(qū)自備燃氣鍋爐供應的天然氣銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對每個采暖季啟用的天然氣鍋爐進行統(tǒng)籌計劃，新啟用天然氣鍋爐需經保供工作組同意。
4．市工信局：按照民生用氣保障的`管理原則，提出冬季保氣重點工業(yè)企業(yè)名單，配合做好工業(yè)企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。
5．市公安局：負責加氣站周邊交通和車輛加氣秩序的維護。按照保供工作組要求，保障采暖季期間天然氣運輸車輛和熱力、燃氣、電力等搶險搶修車輛順利通行。
6．市財政局：按照保供工作組要求做好資金籌集、預撥及清算工作，配合市發(fā)改委制定采暖季財政補貼方案，按時兌付預撥資金和剩余應補貼資金，做好啟動天然氣保供應急響應情況下的資金保障工作。對重點地區(qū)應急儲氣設施建設給予財政資金補助支持，對應急儲氣設施的儲備費用給予補貼。
7．市生態(tài)環(huán)境局:統(tǒng)籌平衡天然氣利用與生態(tài)環(huán)境保護，在確保安全溫暖過冬的前提下，持續(xù)改善大氣質量。
8．市住建局：督促居民小區(qū)的物業(yè)公司對小區(qū)自備鍋爐情況進行定期巡查，及時維護設備設施，建立健全管理制度，按程序及時公示供暖成本及價格。
9．市交通局：統(tǒng)計全市加氣公交車、出租車數(shù)量，預測用氣需求，加強與市城管局和西安城投集團對接，組織和保障好燃氣公交車、出租車加氣工作，做好加氣秩序維護和輿情應對等工作。
10．市商務局：按照民生用氣保障的管理原則，配合做好商服企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。
11．市應急管理局：行使安全生產綜合監(jiān)督管理職權，對全市燃氣企業(yè)和供熱企業(yè)安全生產進行巡查，對安全生產突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢進行研判并向保供工作組提出建議，協(xié)助開展應急處置工作。
12．市審計局：對采暖季天然氣保供相關財政補貼進行審計。
13．市市場監(jiān)管局：負責做好天然氣場站內壓力容器、管線、設備的安全監(jiān)督管理工作。做好天然氣價格及居民小區(qū)自備鍋爐供暖成本、價格的監(jiān)管工作。
（三）各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會職責。
按照民生用氣保障“屬地管理”原則，落實各自轄區(qū)的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預案、用戶調峰方案和應急預案編制工作，定用戶、定負荷、定時段。嚴格落實日常監(jiān)督檢查和管理，加強重大風險安全管控，督促指導相關企業(yè)落實安全生產主體責任。按照保供工作組要求，做好屬地保供應急處置工作，做好相關用戶、單位的疏導和宣傳工作，確保“壓非保民”措施落實到位。
城六區(qū)外區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）采暖季供熱供氣等財政補貼經費保障和組織實施由所在區(qū)縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）負責。
（四）西安城投集團和供氣供熱供電企業(yè)職責。
1．西安城投集團：會同市發(fā)改委，爭取增加氣源供應，統(tǒng)籌平衡天然氣利用和集中供熱，嚴格執(zhí)行保供次序，落實“壓非保民”措施，保障供氣供暖安全、有序。負責所屬燃氣公交車、出租車加氣的組織協(xié)調和保障工作。
2．燃氣企業(yè)：高度重視并履行天然氣供應保障主體責任，自覺服從保供工作組的統(tǒng)一指揮，積極落實工作部署，保障天然氣安全、穩(wěn)定供應。精準預測天然氣需求，做好采暖季民用和非民用天然氣需求預測，多方爭取和組織氣源供應，全力保障用戶用氣需求。落實城燃企業(yè)達到年用氣量5%儲氣調峰能力的要求，積極推進儲氣調峰能力建設，滿足供氣保障需求。制定詳細且具操作性的采暖季天然氣保供方案和分級應急預案，明確“壓非保民”具體措施，做好應急響應期間的組織協(xié)調工作，嚴格落實采暖季天然氣保供信息每日報送制度，建立24小時值班制度，做到響應及時、處置有效。做好供應形勢研判，對已發(fā)生和預計可能發(fā)生的險情，及時向保供工作組辦公室報告。落實安全生產主體責任，建立健全安全生產工作機制和管理制度，加強設施維護和巡查，嚴格管控各類風險，及時排查消除安全隱患，確保管網始終運行在安全壓力范圍內，滿足用戶足量可靠安全用氣需求。
3．集中供熱企業(yè)：統(tǒng)籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯(lián)產余熱及污水源利用,提高供熱保障能力和服務水平，新建天然氣鍋爐及拆除燃煤鍋爐需向行業(yè)主管部門報批，并向保供工作組報告。完善供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案，積極爭取氣源，執(zhí)行天然氣“壓非保民”措施，分階段、分鍋爐、分區(qū)域實行限供。定期巡查、及時維護供氣供熱設備設施，儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費，做好隨時投入搶修搶險工作的準備。加強員工安全教育培訓，定期進行應急演練，切實提高突發(fā)事故防范和應急處置能力。落實24小時值班制度，及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴，及時妥善處理投訴集中的供熱問題，就地化解，保障群眾溫暖過冬。
4．供電企業(yè)：提前做好檢修維護，保障采暖季城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力正常供應。對城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)供電線路進行定期巡查，及時消除安全隱患，避免停電。在嚴寒天氣，做好應急搶險搶修準備，確保城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力供應。
（一）建立協(xié)調聯(lián)動機制。
保供工作組實行聯(lián)席會議工作制度，由辦公室不定期組織召開會議，遇有重要情況隨時召開會議，研判供給和需求形勢，協(xié)調解決具體事項，各成員單位聯(lián)動落實。
（二）強化輿論引導管控。
加強輿論引導和監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強與網信部門的協(xié)調溝通，防止對天然氣保供問題進行炒作。
（三）建立信息報送制度。
采暖季期間，各燃氣企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送需求預測、日氣量指標、缺口、供氣情況及采取的應急保供措施；集中供熱企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送燃氣鍋爐運行情況和采取的保供措施。保供工作組辦公室酌情向省政府、市委、市政府、省發(fā)改委、省天然氣公司和中石油報送有關天然氣保供的文件、專報和信息。
（四）建立督促檢查機制。
保供工作組通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查，確保各項保供措施落實到位。
燃氣維保方案篇七
為深入推進我縣創(chuàng)建省級文明縣城工作，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委十一屆三次全會精神，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先、務實創(chuàng)新、開放超越”的灤南精神，創(chuàng)新工作方式方法，維護城鄉(xiāng)建設秩序，提升規(guī)劃設計水平，為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態(tài)灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉(xiāng)建設環(huán)境。
二、主要任務。
1、扎實細致開展規(guī)劃提升工程。以繁榮、舒適，提品位、出特色為目標，立足打造中等城市，對北河新區(qū)尚未定稿的詳細規(guī)劃設計方案進行回頭看并進行必要的修改和完善，使水、城交融，人工環(huán)境與自然環(huán)境二者更和諧。進一步梳理老城區(qū)詳細規(guī)劃設計構思，編制老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃，通過優(yōu)化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間，因地制宜確定開發(fā)強度，為實現(xiàn)功能更新、改善人居環(huán)境、保持改造的可持續(xù)性奠定基礎。
3、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的監(jiān)督監(jiān)察。結合縣委、縣政府有關城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的文件以及《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，加強對縣域內規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察，鞏固和擴大工作成果。
4、建立健全保障機制。完善重大項目公示聽證等制度，聘請城市規(guī)劃建設方面的專家，對規(guī)劃、建筑、市政、園林等具體項目進行把關，對城市建設情況進行評估，并提出意見和建議;對重大項目進行公示聽證，對不利于生態(tài)建設的項目實行否局。
三、組織領導。
成立以局長王海林任組長，其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合科科長擔任，具體負責活動的組織協(xié)調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程，切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來，做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位，確保創(chuàng)建工作有效開展。
四、步驟措施。
1、宣傳動員階段(3月15前)。
召開全體干部職工動員會，結合本單位創(chuàng)建重點，進一步健全領導機構和工作機構，分解責任、細化指標，將創(chuàng)建任務落實到每一位機關干部。
2、全面實施階段(3月16日——6月底)對照操作標準逐項對標創(chuàng)建，做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。
3、鞏固提高階段(7月——12月底)。
針對查擺出的問題進行認真分析研究，制定整改措施，力爭各項指標達到創(chuàng)建標準。
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五、工作要求。
1、統(tǒng)一認識，明確創(chuàng)建工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動，形成廣泛共識，增強全體干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性和自覺性。
2、明確職責，形成文明創(chuàng)建的聯(lián)動機制。創(chuàng)建全省文明縣城工作涉及面廣、要求高，各科室按照具體部署扎實開展創(chuàng)建工作，積極配合，齊抓共管，形成有效運行的聯(lián)動機制。
3、嚴格考核，建立創(chuàng)建工作的督導機制。加強對創(chuàng)建工作的調度考核和自查測評，確保創(chuàng)建工作按要求與步驟完成目標任務，實行工作問責制，將文明創(chuàng)建工作納入年度目標管理和績效考核內容，切實保障爭創(chuàng)全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。
燃氣維保方案篇八
為貫徹落實20xx年全國能源保供電視電話會議和全省能源保供電視電話會議精神，進一步做好我縣今冬明春天然氣（煤層氣）保障供應工作,根據《晉中市天然氣（煤層氣）迎峰度冬應急保供實施方案（20xx—20xx年）》（市政辦發(fā)電〔20xx〕40號）文件精神，特制定本方案。
天然氣穩(wěn)定供應事關人民群眾生產生活，是一項重大的民生工程、民心工程，要進一步提高政治站位，明確保供責任、完善工作機制、保障氣源供給，采取扎實有效措施，切實做好天然氣迎峰度冬各項工作，確保群眾溫暖過冬，促進全縣經濟社會平穩(wěn)運行。
（一）明確責任主體。保障天然氣供應是各級黨政部門和相關企業(yè)的共同責任?？h直各有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平遙潔源天然氣有限公司（以下簡稱潔源公司）要全面查找民生用氣保障方面可能存在的問題和遺漏，切實摸清底數(shù)，對居民生活采暖、公共服務機構、醫(yī)院、學校、公交、出租車等民生用氣必須予以保障，誰出問題誰負責。新增“煤改氣”用戶沒有經過運行檢驗的，不得拆除原有取暖設施。
（二）確保合同履行。潔源公司要認真履行社會責任，積極與上游供氣公司簽訂氣源保供、增供合同，做好保障供氣工作。在用氣緊張時段，要嚴格執(zhí)行“壓非保民”應急預案，及時調整用氣結構和資源供應方向，確保民生用氣不出問題。
縣住建局負責督導采暖季供氣合同執(zhí)行情況的'督促落實工作，確保合同執(zhí)行到位；縣財政局負責積極落實保供補貼資金。
（三）落實儲氣責任。履行應急儲氣責任、加強氣源儲備是緩解冬季天然氣需求峰谷差和應對意外短供、斷供的有效措施。為進一步落實地方政府3天、城市燃氣企業(yè)5%儲氣能力的要求，要加快平遙潔源天然氣有限公司天然氣調峰裝置項目，倒排工期，爭取盡早完工，投入使用。
縣發(fā)改局負責督促落實3天儲氣能力要求；縣住建局負責督促城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)落實5%儲氣能力要求，并督促平遙液化企業(yè)按時完成液化天然氣儲備任務。
（四）綜合調配供應。要進一步健全完善用氣制度，嚴格實施有序用氣，明確保供、限供序列，始終將居民生活、公共交通用氣放在首位，鼓勵發(fā)展可中斷用戶、可替代用戶，拓展需求側調節(jié)空間。要根據已落實的合同情況，制定氣源動態(tài)平衡計劃，一方面通過采購lng等措施增加資源供應；另一方面要因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢，按照“宜熱則熱、宜電則電、宜氣則氣、宜醇則醇、宜煤則煤”的原則，統(tǒng)籌做好各種清潔能源互補。一旦出現(xiàn)天然氣短供、斷供等特殊情況，要采取發(fā)放清潔燃煤等應急措施，最大限度降低對人民群眾生活造成的不良影響?？h天然氣迎峰度冬保供領導小組成員單位依據各自職能協(xié)同配合，認真做好相關工作。
縣發(fā)改局積極通過省、市保供辦協(xié)調氣源；縣能源局負責組織全縣煤炭經營企業(yè)做好保供應急資源儲備，做好天然氣供需失衡情況下清潔煤調配工作。
（五）完善應急預案。各相關部門和潔源公司要針對可能出現(xiàn)的極寒天氣和外供氣源中斷等特殊情況，做實做細應急保供預案，細化“壓非保民”方案，明確終端用氣企業(yè)及不同層級預案啟動條件和程序；要按照“確保安全、提前告知、充分溝通、穩(wěn)妥推進”的原則，適時啟動“壓非保民”應急預案；做實做細、科學確定非居民用氣減、停、供次序名單，有序實施“壓非保民”，把有限的氣源優(yōu)先用于民生需求，確保民生用氣不出問題。
縣工信局配合縣住建局共同制定“壓非保民”預案，指導我縣落實工業(yè)企業(yè)“壓非保民”措施；縣住建局負責收集匯總城鎮(zhèn)燃氣供需信息，配合縣工信局共同制定“壓非保民”預案，具體指導我縣落實非工業(yè)用戶“壓非保民”措施，做好城鎮(zhèn)燃氣的安全監(jiān)管、保障工作；縣公安局負責突發(fā)情況的安全警戒、治安管理，協(xié)調縣交警大隊做好保供交通保障工作，保障保供車輛和物資及時抵達所需地點；縣交運局負責協(xié)調保供應急物資運輸車輛，及時開通保供應急通道，確保車輛快速通行；潔源公司負責轄區(qū)內迎峰度冬期間天然氣供應及資源協(xié)調工作，及時告知我縣天然氣氣源供應總體情況，按照資源分配量供氣，當遇特殊情況和氣源緊張時緊急調撥補充氣源。
（六）嚴格落實責任。潔源公司要嚴格落實主體責任，加強共用氣各環(huán)節(jié)巡查，排除隱患；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實安全生產屬地責任，把安全底線意識貫穿到保供工作全過程、各環(huán)節(jié)，責任明確到崗、到人；各有關單位要落實監(jiān)管責任，對天然氣生產、運輸、銷售各環(huán)節(jié)加強檢查，確保今冬明春安全平穩(wěn)供氣。要關注輿論，尤其是對不良炒作要高度重視并做好管控。做好輿論引導和輿情監(jiān)測，主動回應社會關切，妥善處理苗頭性、傾向性問題，消除社會不穩(wěn)定因素。
縣委宣傳部、縣委網信辦做好應急保供期間輿情監(jiān)測和輿論引導；縣應急管理局按照工作職責，負責做好冬季保供期間天然氣生產企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理；縣能源局按照工作職責，負責做好天然氣長輸管道保護工作；縣住建局負責做好城鎮(zhèn)燃氣氣源的安全運營監(jiān)管；縣市場監(jiān)管局負責做好燃氣壓力容器及壓力管道的檢驗檢測工作；潔源公司負責配合相關部門有效化解可能出現(xiàn)的各類矛盾和問題。
（七）完善保供監(jiān)測。要完善天然氣保供監(jiān)測工作機制，潔源公司負責監(jiān)測、分析、報告供氣區(qū)域內情況；縣發(fā)改局負責整理報告我縣保供綜合情況，匯總、分析、協(xié)調全縣冬供期間天然氣供需情況后，上報市保供辦和縣政府。
從供暖季開始，縣保供辦每日上報天然氣供需用氣結構、儲備氣源、個案及輿情處置等保供信息。
（一）平遙縣天然氣迎峰度冬保供領導小組具體負責全縣天然氣保障供應工作的組織實施、推進落實。
（二）縣工信局、縣住建局于11月10日前將“壓非保民”實施方案報發(fā)改局審核備案。
（三）根據省、市發(fā)展改革委建立的日報制度，各相關部門、企業(yè)于11月10日前確定一名分管領導和一名具體聯(lián)系人，每日上午9：00前報送前一日相關統(tǒng)計數(shù)據及信息（值班電話：xxxx；郵箱：xxxx）?？h發(fā)改局匯總統(tǒng)計數(shù)據及信息按時上報市保供辦，遇重大、緊急情況立即向縣政府報告。
燃氣維保方案篇九
為響應區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的號召，有效地把水利行政工作與之相結合，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境、提升城區(qū)品味、為民造福辦實事，積極投身創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，根據《老邊區(qū)20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動安排》，結合我局行政工作實際，特將我局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動安排如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹老邊區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動會議精神，嚴格按照《國家衛(wèi)生城市標準》要求，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，以“抓學習、轉作風、提效能、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和構建和諧社會為中心，在水利行政系統(tǒng)內部開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，努力營造干凈、舒心的居住、工作環(huán)境。
二、工作目標。
統(tǒng)一思想認識，領會我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市會議精神實質，明確任務，嚴肅紀律，立足自身職能，充分發(fā)揮法律服務優(yōu)勢，組織動員水利行政部門為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動服務，為我區(qū)順利通過調研考核，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出應有的貢獻。
三、工作任務和措施。
(一)加大宣傳力度。
1、局屬各單位要立足實際，采取多種方式，大力宣傳《國家衛(wèi)生城市標準》和我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作會議精神，把“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳落到基層、落到實處。
2、全體水利行政干部職工攜起手來，并肩奮斗，把創(chuàng)衛(wèi)熱情融入到我們的日常生活中，積極參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳、除害防病、衛(wèi)生清掃、健康教育、倡導戒煙等活動，營造濃烈的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市氛圍，共建美好家園，同享一片藍天，為全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出貢獻。
(二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市與水利工作結合起來。
1、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作涉及各行各業(yè)、千家萬戶，在水利實際工作過程中，要把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作與水利工作緊密結合，把調解工作寓于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作之中，水利工作貫穿于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中提高業(yè)務水平，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中鍛煉工作作風。
2、從我做起，樹立新風，強調創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要意義。一是組織各水利站和局屬各科室開展大掃除并進行衛(wèi)生檢查。二是從身邊小事做起，公共場所盡量不要抽煙，辦公室內窗明幾凈、文件檔案擺放整齊。三是進行愛國衛(wèi)生教育，增強主人翁意識，自覺維護水利衛(wèi)生城市形象，督促家人親友做文明衛(wèi)生好市民。
三、建立為民、務實的水利行政創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作風，
認真落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務，憑著爭干實事、執(zhí)著工作的激情和自我犧牲精神，始終把做好工作放在第一位，親自動手清理各種衛(wèi)生死角。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市過程中，認真踐行“以民為本”、“為人民服務”的理念，引導村民建立誠信守法、友愛互助、和諧共處的新農村道德風尚，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市營造良好的氛圍。
五、工作要求。
加強組織協(xié)調，加強部門協(xié)作，密切配合，強化信息溝通，充分發(fā)揮水利工作職能作用，形成合力，加強監(jiān)督檢查，定期對局屬各單位、各部門開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市專項檢查，監(jiān)督指導，聽取意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中存在的問題，工作經驗，推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的深入開展。
燃氣維保方案篇十
xx鎮(zhèn)距xx市城區(qū)直線距離約6km，擁有居民用戶4000戶左右，有少數(shù)工業(yè)、商業(yè)用戶，已初具規(guī)模。xx鎮(zhèn)政府能源消耗主要是煤炭、液化氣、電力及木材，使用清潔、環(huán)保、高效天然氣，改善xx鎮(zhèn)居住環(huán)境和投資環(huán)境已迫在眉睫。
xx鎮(zhèn)政府領導高度重視能源和環(huán)境改造工作，20xx年初開始與xx市天然氣有限責任公司聯(lián)系，組織了幾次綜合辦公會，xx天然氣有限責任公司非常重視該工程，迅速組織了專班對xx鎮(zhèn)進行實地勘察、測量、設計和預算等多方面的工作，制定了詳細的施工方案。
公司專班擬定了一套完整施工方案，準備分兩期實施。第一期工程從現(xiàn)有的xx鎮(zhèn)血防橋東則dn110管道上接口，采用dn110管道沿318國道xx段路往西鋪設至加油站旁，在xx鎮(zhèn)區(qū)內采用一縱三橫敷設。管道全長10.1km，工程總投資410余萬元，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達到4.8萬m3/日，可以滿足xx鎮(zhèn)區(qū)五年內的需求量。
第二期工程將隨團結路延伸至xx時沿公路敷設dn150管到xx鎮(zhèn)，管道全長10km，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達到15萬m3/日,可以滿足xx鎮(zhèn)30年內所有工業(yè)、商業(yè)、民用居民供氣發(fā)展的需求。
方案經董事會批準,決定先實施第一期工程。待團結路延伸到xx鎮(zhèn)后，再以二套方案敷設dn150天然氣管到xx鎮(zhèn)。
1、xx鎮(zhèn)政府和xx天然氣有限責任公司共同組建工作專班，負責協(xié)調、督辦等方面的工作。
2、組建強有力的土建施工隊伍，確保工程進度。
3、組織強有力地安裝隊伍，分數(shù)段施工，齊頭并進。
4、加強安全管理，按規(guī)范設置安全標志，確保工程安全無事故。
5、公司組建后勤保障組，主要是材料采購、運輸、保管和施工工地的生活。
燃氣維保方案篇十一
為規(guī)范瓶裝燃氣經營行為，預防和遏制瓶裝燃氣經營安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全，決定開展瓶裝燃氣安全專項整治?，F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以關注民生、保障民生、改善民生為指導，以消除瓶裝燃氣安全隱患、規(guī)范經營秩序為目標，落實“安全第一、保障供應、規(guī)范服務、部門協(xié)調、嚴格管理”的燃氣行業(yè)發(fā)展原則，通過建章立制，著力治本，形成瓶裝燃氣監(jiān)管長效機制，保護人民群眾的生命財產安全，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、整治目標。
通過聯(lián)合整治，使我區(qū)瓶裝燃氣經營企業(yè)進一步提高安全意識、規(guī)范經營管理，燃氣質量、鋼瓶質量安全可靠，配送能力、服務水平大力提高，基本杜絕非法經營站點現(xiàn)象，有效遏制燃氣經營中各種違法現(xiàn)象，安全隱患得到有效治理，使廣大市民真正方便、安全使用瓶裝燃氣。
三、整治重點。
（一）非法瓶裝燃氣供應站點整治，對未領取《省瓶裝燃氣經營許可證》的非法供應點進行打擊取締，基本杜絕非法供應點存在現(xiàn)象。
（二）液化石油氣鋼瓶安全整治，市場上基本無出廠滿或存在明顯危及人身財產安全的鋼瓶流通使用，鋼瓶充裝單位只能充裝自有產權鋼瓶。
（三）液化石油氣質量安全整治，嚴格保證市場上銷售的瓶裝燃氣質量符合國家規(guī)定的質量要求。
（四）瓶裝燃氣配送車輛安全整治，整頓瓶裝燃氣配送市場秩序，對配送瓶裝燃氣的危險品運輸車輛、配送人員的資格進行審查，清理不符合安全規(guī)范、私自從事瓶裝燃氣配送的車輛。
（五）燃氣企業(yè)經營行為的整治，對燃氣企業(yè)的經營行為進行規(guī)范，對以次充好、缺斤短兩、強買強賣等損壞消費者利益的'行為進行查處。
四、整治步驟。
整治活動從9月15日至12月31日，主要分四個階段實施。
（一）調查排摸階段（9月15日至9月30日）。研究制定整治方案，建立整治活動協(xié)調小組，明確職責分工，落實工作責任，對整治對象進行調查摸排。充分利用各種媒體和宣傳渠道，做好專項整治工作宣傳，營造良好的整治氛圍。
（二）打非治黑階段（10月1日至10月31日）。各部門根據統(tǒng)一部署，密切配合，集中開展聯(lián)合整治活動。重點對非法供應點，提供報廢、改裝鋼瓶的黑窩點，非法充裝、銷售螺絲瓶的站點，非法從外地購買氣源、非正常長期停放固定位置的配送車輛進行打擊整治。
（三）整治規(guī)范階段（11月1日至11月30日）。全面復查，查漏補缺，鞏固成果，集中開展對合法經營企業(yè)的整治規(guī)范，全面開展供應站點選址落點工作。重點對合法供應點的站點建設、經營行為等進行整治；加強對配送運輸車輛規(guī)范化管理，清理整頓不符合安全規(guī)范、非法從事瓶裝燃氣配送的車輛；開展對充裝企業(yè)的氣質安全和充裝行為專項檢查，促使燃氣經營企業(yè)規(guī)范經營行為、提高經營服務水平。全面開展供應站點選址落點工作，落實一批臨時供應點，滿足市場供應需求。
（四）鞏固提高階段（12月1日至12月31日）。各部門根據各自職責，出臺行業(yè)規(guī)范要求，對聯(lián)合整治活動進行總結，完善相關工作措施，鞏固整治成果。針對我區(qū)瓶裝燃氣市場的難點、熱點問題，出臺相關扶持政策和鼓勵措施；完善我區(qū)供應站點的規(guī)劃布局和配送體系，建立供應站點的經營行為和服務要求的標準規(guī)范；研究建立和完善部門聯(lián)合執(zhí)法、日常監(jiān)管檢查、投訴舉報等長效聯(lián)動管理機制，充分發(fā)揮區(qū)瓶裝燃氣安全專項整治協(xié)調小組聯(lián)動管理機制，并不斷完善和長效推廣，探索建立瓶裝燃氣供應市場長效監(jiān)管體系。
五、職責分工。
（一）區(qū)城管與行政執(zhí)法局：負責對非法供應點的打擊取締；對向無瓶裝燃氣經營許可證的單位和個人供應用于銷售的燃氣的行為，對非法制造、報廢、改裝、過期的鋼瓶充裝燃氣的行為，對銷售充裝單位擅自為非自有氣瓶充裝的瓶裝燃氣行為的查處；負責出臺供應站點的經營行為和服務要求的標準規(guī)范。
（二）區(qū)質監(jiān)分局：負責對瓶裝燃氣鋼瓶的安全整治，出臺燃氣充裝企業(yè)“螺絲瓶”報廢更換的相關措施，對充裝非自有產權氣瓶、對氣瓶進行改裝和對報廢氣瓶進行翻新行為的查處；負責對燃氣充裝企業(yè)摻混二甲醚等影響氣質安全的行為進行查處。
（三）區(qū)公安分局：負責打擊阻撓執(zhí)法、暴力抗法等違法行為。
（四）區(qū)住建局：負責完善市區(qū)瓶裝燃氣供應站點布點規(guī)劃。配合市公用集團加快推進管道燃氣的建設，進一步提高管道燃氣普及率。
（五）區(qū)安監(jiān)局：負責對各部門履行安全生產管理職責情況進行綜合監(jiān)管。
（六）區(qū)消防大隊：負責指導、配合相關部門開展查處工作。
（七）區(qū)工商分局：負責查處無照經營行為以及流通環(huán)節(jié)燃氣質量不符合國家標準要求、銷售非法鋼瓶行為；查處以次充好、缺斤短兩、強買強賣等損害消費者利益的行為。
（八）區(qū)考績辦：負責對整治工作進展情況、整治成果的考核督查。
（九）各街道辦事處（鎮(zhèn)政府）：按屬地管理原則認真實施整治工作，組織開展燃氣使用安全的檢查和宣傳，積極幫助企業(yè)落實供應站點的選址落地。
六、有關要求。
（一）提高認識、加強領導。燃氣安全是關系到保民生促安全的大事，開展瓶裝燃氣安全專項整治，規(guī)范瓶裝燃氣經營市場秩序，提高安全管理水平，提升服務質量，是促進瓶裝燃氣行業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。各有關部門要高度重視，狠抓落實，確保整治活動取得實效。為加強整治活動的組織協(xié)調，區(qū)政府成立瓶裝燃氣安全專項整治工作協(xié)調小組，區(qū)政府分管領導任專項整治工作協(xié)調小組組長，相關職能部門負責人為成員。各鎮(zhèn)街也要建立工作機構，根據專項整治實施方案要求，結合實際制定專項整治實施方案，將專項整治的任務和責任分解落實到位，確保各項整治任務按期完成。
（二）加強配合，形成合力。瓶裝燃氣管理是一項系統(tǒng)工程，各鎮(zhèn)街、各部門要按照“各司其職、各負其責、嚴格管理、主動銜接”的要求，加強協(xié)作配合和信息互通，建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)法，形成嚴密的監(jiān)管網絡，形成管理合力，有效解決執(zhí)法過程中的難點問題，確保本次聯(lián)合整治活動有序開展。
（三）堵疏結合、促進長效。在整治工作中，要堅持執(zhí)法查處與整頓規(guī)范相結合、集中整治與長效機制建設相結合、企業(yè)自律與部門監(jiān)管相結合、治標與治本相結合，在對非法站點、非法行為整治的同時，出臺相關鼓勵措施、優(yōu)惠政策，提高管道燃氣的普及率，扶持合法企業(yè)做大做強，確保取得整治實效。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，有效地調動廣大市民參與的積極性，大力宣傳整治活動中的典型事例、進展情況、整治成果等，形成良好氛圍。同時加大燃氣安全宣傳，大力提升市民安全用氣意識，提高安全用氣知識。
（五）督查推進，確保落實。區(qū)政府根據工作進展情況，適時對各鎮(zhèn)街、各部門的整治工作完成情況進行督查；整治活動結束后，將組織人員對整治工作結果進行考核驗收。各鎮(zhèn)街、各部門要及時將整治進展情況及遇到的突出問題報區(qū)瓶裝燃氣安全專項整治工作協(xié)調小組辦公室。
燃氣維保方案篇十二
中國塑料加工工業(yè)協(xié)會的馬占峰秘書長說，三個箭頭組成的三角形，是“可回收再生利用”的意思。里面的數(shù)字代表了不同的材料，如果制品是由幾種不同材料制成的，標示的是制品的主要材料。這些數(shù)字并不直接表示塑料瓶的耐熱程度，但如果能了解每個數(shù)字表示的材料，也可以方便消費者更加科學地使用塑料制品。
7代表其他類，用來制作奶瓶、太空杯的塑料等，也盡量不要用來盛裝開水。
燃氣維保方案篇十三
甲方：
乙方：
簽定地點：
合同編號：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，就保養(yǎng)維修簽訂如下協(xié)議：
一、具體內容。
為了讓格力中央空調給用戶帶來高檔、舒適的享受，中央空調機組和其輔助設備系統(tǒng)都必須始終處于最佳的運行狀態(tài)，才能達到最理想的使用效果，滿足用戶的要求。因此對運行中的中央空調系統(tǒng)進行定期維護是中央空調機組始終運行在最佳狀態(tài)的重要基礎條件。
依照《中華人民共和國合同法》及其他相關法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，甲方決定將本單位的主機空調、輔助設備及空調水系統(tǒng)承包給乙方進行專業(yè)保養(yǎng)，為明確雙方的責任權利，經雙方協(xié)商訂立以下合同：
二、工程款及結算：
雙方按國家和本市有關主管部門現(xiàn)行規(guī)定，在合同生效后，甲方按下表規(guī)定分2次向乙方預付或支付工程款，甲方不按時撥付工程款，從應付之日起承擔應付款1%/日違約金。
三、維保內容。
本合同所涉及的維保內容以本合同所列附件一、二、三“維保內容”所列內容為準。
四、甲方責任。
1、向乙方盡可能的提供原有施工圖，機房電氣控制圖等圖文資料。
2、對乙方從事維修的技術人員提供進出的方便。
3、明確雙方溝通途徑，指定甲方聯(lián)絡人員。
4、提供乙方維修時所需的消防設施、用電、用水及其它必要的協(xié)助。
5、提供一個存放備件材料及工具的倉庫，乙方所購工程材料暫時不需要使用的必須入倉庫存放，不可私自拿出去。
6、確保被維修設備有足夠的維修空間，如因空間不夠造成機組不能正常進行維修工作，需要拆卸天花或其他，費用由甲方負責。
7、甲方不要要求乙方在天黑或特殊天氣狀況時進行戶外維修工作，特殊情況除外。
五、乙方責任。
1、乙方所做的維修工作每次完成后以工作報表的形式，經主管工程師簽名確認后，上報甲方主管部門備案。
2、乙方有義務24小時內響應甲方的緊急報修任務。對于有影響的重大接待工作，更應該提前做好檢查工作，以確保設備的正常安全運行。
3、乙方代購材料需先入甲方倉庫確認，再領用到工程中；貴重設備或材料購入前需得到甲方主管人員的認可。
4、乙方施工人員必須有較高的的思想道德水準及組織紀律性；必須嚴格遵守甲方的管理制度嚴格進行安全操作，進入施工場地必須服裝整齊，并佩戴有明顯標志的工作牌。對于機要部門的維修工作需擬定詳細的計劃，在甲方工作人員認可的時間段完成。
5、合同履行期間，甲方設備出現(xiàn)故障時，乙方在接到甲方通知后，乙方派員在6小時內到達現(xiàn)場，進行排除故障工作，直到恢復正常運行，如零配件損壞需要更換的除外。
6、承諾修復時間：小修12小時內，中修48小時內，大修72小內。
7、維修或搶修所產生的交通費用全部由乙方承擔。
六、配件供應及結算。
1、維保項目為：室外數(shù)碼機及室內風管機的維護和維修。每月做一次機組整體檢修。
2、合同執(zhí)行期間發(fā)生需要更換配件的情況，為確保設備正常運行，設備需要更換的配件由乙方報予甲方。
3、對于單次維修費用小于20000元時，包含加氟，乙方免費維修，甲方不再單獨結算。
4、由甲方提供的配件按若非格力商用空調公司來源，乙方不承擔由于甲方使用了該零配件所產生的一切后果，乙方可以為甲方更換該配件，但由于該配件損壞而產生的維修費用乙方將向甲方另外收??；由乙方提供的配件由甲方按照配件價格（詳見附表一、二、三、四“格力配件報價明細”）在更換配件后三個工作日內支付配件款，所更換的配件5個月內出現(xiàn)質量問題由乙方負責。
七、合同價格及付款方式。
1、本合同保養(yǎng)總價為：人民幣元。（大寫：）。
2、付款方式：合同簽訂三個工作日內甲方向乙方支付合同總額50%即元（大寫：）；合同執(zhí)行完畢后三個工作日內甲方向乙方支付合同總額剩下的50%即元（大寫：）。
3、合同期內如出現(xiàn)增項維修內容，經雙方協(xié)議，于完成維修當日向乙方支付約定維修費用。
4、乙方收到款項后在三個工作日內向甲方開具有效的發(fā)票。
八、合同生效、變更及終止。
本合同有效期為天，起止時間為：20xx年月日—20xx年月日。本合同一式四份，甲乙雙方各持二份具有同等法律效力，合同經雙方法定代表人簽字并蓋章后生效。
合同有效期內甲乙雙方均不得變更或解除、終止合同，合同如有未盡事宜須經雙方共同協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。
九、違約責任。
1、在沒有雙方約定的前提下，如一方擅自終止履行合同，違約方應向守約方支付人民幣2000元作為違約金，如造成守約方其他損失的，違約方還應另行賠償相應的損失。
6、如因不可抗力的自然災害、非人力等原因造成的損失，甲乙雙方互不追究對方的責任。
十、爭議解決方式。
履行合同過程中如果發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何乙方均有權向被告方所在地仲裁機構申請仲裁，或向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
法定代表人：
日期：
燃氣維保方案篇十四
為保證液化氣爆炸發(fā)生后的及時和響應處理，以便減少可能伴隨對環(huán)境造成的損失，確保公司的環(huán)境健康目標的.實施。
適用于公司辦公活動和高速公路沿線各所站。
1、公司管理者代表負責主管，人力資源部負責具體實施和監(jiān)督檢查。
2、各所站指定相應的負責人，成立應急準備小組，建立應急方案。
3、各站所建立各站所的應急實施方案，報人力資源部備案。
1、當廚房液化氣發(fā)生爆炸（指廚房液化氣可能發(fā)生爆炸及傷人事件）時，第一發(fā)現(xiàn)人立即撥打119報警電話、120急救電話，及時通知值班員，值班員接到電話后立即通知應急小組。同時采取一定的救護措施。
2、應急小組于5分鐘內趕至現(xiàn)場，對人員及時疏散，對受傷人員進行搶救、轉移。
3、應急小組副組長接迎120急救車。
4、應急小組同時對爆炸整個區(qū)域其它危險源排查。并采取有效措施進行控制。
5、如爆炸引起了火災，應急小組組長應視報119火警電話，并立即通知義務消防小組進行撲救。
6、120急救車或119急救車到來后，應急小組人員協(xié)助醫(yī)護或消防人員開展救護疏散和人員轉移和滅火。
7、成立事故調查小組，查明事故原因，及時上報公司。
燃氣維保方案篇十五
客戶：(以下簡稱甲方)。
鍋爐型號：
電話:。
維保單位：(以下簡稱乙方)。
地址：
電話：
本合同是經甲乙雙方共同簽署的，關于(以下簡稱甲方)委托(以下簡稱乙方)提供鍋爐系統(tǒng)維護及有關設備維護保養(yǎng)(維保)服務的合同。乙方提供服務的目標，為確保甲方現(xiàn)有鍋爐系統(tǒng)有效、穩(wěn)定、安全的運行。
1.維護保養(yǎng)對象的確認。
1.1甲方提供并列出鍋爐系統(tǒng)(包括鍋爐本體系統(tǒng)、輔機系統(tǒng)和其他)設備設施的名稱、數(shù)量、品牌、型號、配置、出廠日期、保修期等內容。
1.2甲方及乙方商議需要乙方進行維護保養(yǎng)服務的具體設備設施，經雙方共同簽字確認本合同《鍋爐系統(tǒng)設備清單》(詳見附件一)。
1.3在合同執(zhí)行前，乙方將對《鍋爐系統(tǒng)設備清單》指定的設備進行全面檢測。
1.4乙方提交《鍋爐系統(tǒng)維護保養(yǎng)服務初始檢測報告》，由雙方簽字確認，作為乙方所有服務開始的基礎。
2.合同設備。
2.1在本合同中，指《鍋爐系統(tǒng)設備清單》中列及的設備、設施或配件。
2.2乙方僅對合同設備提供維護保養(yǎng)服務。
3.故障設備。
3.1甲方認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備，并被乙方接受并認可。
3.2乙方從技術角度認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備。
4.標準服務時間。
4.1星期一至星期五，每天9:00am-5:00pm(北京時間);。
4.2中國大陸的公共節(jié)假日除外。
5.標準響應時間。
5.1從乙方確認并接受了甲方的現(xiàn)場服務請求，至乙方人員到達服務地點所需的最長時間。
5.2結合甲方鍋爐所在地等具體情況，雙方確認本合同的標準響應時間為小時。
6.服務項目。
6.1一般性標準服務：維護和保養(yǎng)。
(1)鍋爐運行狀況總體評估。
(2)系統(tǒng)運行維護和優(yōu)化。
(3)合同設備一般性檢查和保養(yǎng)。
(4)正常耗損配件的更換。
(5)司爐技術指導。
6.2特別服務：系統(tǒng)故障處理和合同設備維修、更換。
(6)系統(tǒng)運行診斷。
(7)合同設備工況診斷。
(8)現(xiàn)場系統(tǒng)調試排障。
(9)故障設備修理。
(10)合同設備配件更換。
(11)故障設備更換。
(12)其他技術指導。
第二條維護方式。
1.定期上門維護。
1.2乙方對甲方的鍋爐系統(tǒng)至少月進行兩次一般性標準服務;。
1.3一般性標準維護保養(yǎng)每年24次;。
l1.4內容為服務項目規(guī)定的一般性標準服務項目。
2.隨時故障處理。
2.1.電話支持。
(1)乙方通過服務電話對甲方的故障設備做出基本故障判定、故障排除、操作指導的服務。
(2)電話支持并不能排除所有的故障。
2.2.現(xiàn)場服務。
(1)當乙方在斷定無法只通過電話支持來排除故障設備的故障時，將根據合同條款中的有關規(guī)定，指派工程師或技師在標準服務時間里到達服務現(xiàn)場進行現(xiàn)場特別服務。
(2)甲方協(xié)助現(xiàn)場提供維修所需要的大型工具器材(如電焊機、乙炔、氫氣等)，協(xié)助提供材料采購、貨運車輛等其他工作方便。
(3)其他甲方臨時要求的現(xiàn)場特別服務。
第三條合同不涉及的服務。
1.系統(tǒng)設備清單所列之外的設備。
2.非設備原因造成的設備故障或系統(tǒng)故障。
3.在甲方不允許乙方進出入的場所才能完成的服務。
4.乙方所承諾提供服務地點以外的地方。
5.任何由于可證明的甲方鍋爐設備設施(主件、配件)自身的固有(質量)缺陷，而引起的主、配件故障或運行錯誤。
第四條不可抗力。
由于火災、洪水、地震、戰(zhàn)爭暴力或其他類似人力不可抗拒事件引起的事故，使雙方不能及時履行各自責任，雙方均不對此承擔責任，但雙方可因此延遲履行本合同。
第五條保密。
1.在事先未得到一方書面許可的情況下，另一方不得單方面將注有“機密”或類似字樣的文件資料或無類似字樣但具有保密性的文件資料內容透露給任何人。但本條款不包括眾所周知和明顯價值不高的信息資料。
2.雙方應保證其職員對有關信息資料有保密意識。
第六條維護保養(yǎng)費用。
1、標準維護保養(yǎng)：
1.1甲方支付乙方一般性標準維護費：(大寫)人民幣元整/年(人民幣元整/年);共計六臺鍋爐設備。
1.2自合同簽訂之日起一次性付清當年標準維護費用。一年到期后付清第二年費用。以此類推。若甲方終止付款，標準維護保養(yǎng)條款自動終止。
1.3本費用已經包含乙方服務人員差旅、食宿費用。如甲方為工作方便而提供有關協(xié)助，乙方非常感謝，但甲方不得以之作為扣除服務費用或其他費用的依據。
1.4本費用不包含因某些設備設施正常耗損而產生的材料、配件等費用。
1.5每年維護保養(yǎng)服務次數(shù)多于二十四次時，視為特別服務。
燃氣維保方案篇十六
＊綜合部經理崗位名稱：綜合部經理直接上級：直接下級：職責：
1、負責包括辦公用品、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。
3、負責各種證照的注冊、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理。
4、負責包括招聘、錄用、考核、薪酬福利、獎懲、培訓及人力編制和人資成本控制的管理工作。
5、負責公司制度建設及檔案管理工作。
7、負責組織總經理辦公會等相關會議，出具會議紀要，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
8、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示、重要事務的督辦。
9、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門、媒體機構的關系；
10、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；
11、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
12、負責公司黨工團、計生及文化建設工作。
13、負責公司人力制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。
14、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新。
15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報檢查結果。＊行政主管崗位名稱：行政主管直接上級：綜合部經理直接下級：職責：
1、負責包括辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公設備及低值易耗品的購、領、存管理。
2、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理。
3、負責電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理。
4、負責公司各種證照的注冊、年檢、變更等手續(xù)的辦理。
5、負責公司行政制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。
6、負責重要客戶意見及投訴的處理。
7、負責協(xié)調、支持部門間業(yè)務協(xié)作。
8、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；
9、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修維護與設施更新等物業(yè)管理工作。
10、負責辦公樓供電、空調、電梯、備用發(fā)電機、水、消防系統(tǒng)等基礎設施的安全正常運行管理。
11、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善。
12、負責公司綜合治理工作。
13、負責辦公辦公樓各類證照的注冊、年檢與變更手續(xù)的辦理。
14、負責辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實實施。工作標準：
1、預算內審批、貨比三家購置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公機具及低值易耗品，并建立臺帳，保證帳物相符。
2、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理。
3、熟悉公文寫作及公文運轉機制，保證正常工作需要。
4、部門間業(yè)務協(xié)作到位，無內部有效投訴。
5、做好安全保衛(wèi)工作，無責任安全事故發(fā)生。
6、預算內審批、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修、維護及更新，并建立臺帳，保證帳物相符。
7、客戶投訴處理滿意率達98%以上。
1、負責協(xié)助行政主管做好行政工作；
2、負責部門統(tǒng)計報表的制作。
3、負責公司會議及培訓的服務與記錄；
4、負責負責收文、發(fā)文、文印、傳真、介紹信、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理。
5、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。
6、負責電話充值、水票管理及桶水發(fā)放。
7、公司內刊及外報信息文稿的匯集、上傳。
8、負責公司培訓、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝、歸檔。；
9、負責來客的接待與分流。
10、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
11、負責辦公機具類固定資產的管理。
12、負責公司工會、黨團及文化建設工作。工作標準：
1、及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經理。
2、按要求準確完成公司經營信息的匯總與統(tǒng)計。
3、熟悉各類文稿寫作，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求。
4、來客熱情接待并準確分流。＊司機。
崗位名稱：司機直接上級：綜合部經理職責：
1、負責所駕駛車輛安全行車。
2、負責按派車要求，完成出車任務；
3、負責車輛外出及晚間的安全停放；
4、負責車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內整潔、車況良好；
5、負責公司車輛管理制度的建議、制（修）訂和落實實施。
6、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務。工作標準：
1、遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度；
2、嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內容。
3、出車前對所駕駛的車輛進行例檢。
4、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數(shù)；
5、無責任安全事故發(fā)生，無有效投訴發(fā)生。
6、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場。
7、負責機電及其它運行設備的操作、監(jiān)控、記錄。
8、嚴格遵守各項操作規(guī)程，無責任安全事故發(fā)生。
市場部崗位職責。
＊市場部經理。
崗位名稱：市場部經理直接上級：直接下級：市場主管職責：
1、負責部門內部制度的建議、制（修訂）和落實實施。
2、負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。
3、負責根據公司經營計劃組織開展市場調查，并進行分析和預。
4、負責進行市場細分與市場定位，確定中長期及短期目標客。
5、負責客戶發(fā)展計劃的制定；
6、負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的建議、報批和實施；
8、負責重大客戶的接洽與談判。
9、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂；
10、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系。
＊市場主管。
崗位名稱：市場主管直接上級：市場部經理直接下級：市場主管職責：
1、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。
2、負責具體與客戶接洽和談判；
3、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽；
4、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調；
5、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理；
6、負責合同款項回收和追繳；
7、負責客戶檔案的建立和維護；
8、參與市場調查及市場宣傳。
9、完成領導交辦的其它工作。工作標準：
1、執(zhí)行公司經營政策，不散布不確定信息，無私自面向用戶的承諾。
2、簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交。
3、收回的合同款項及時上交財務部。
4、做好客戶服務，無有效投訴發(fā)生。
供氣服務部崗位職責。
＊供氣服務部經理崗位名稱：供氣服務部經理直接上級：直接下級：職責：
1、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議、制（修）訂和落實實施。
2、負責包括客戶咨詢、收費、報修、報停、通氣與改裝申請的客戶服務管理工作。
3、負責各類維修、通氣、改裝服務的派單管理工作。
4、負責抄表、催繳費管理工作。
5、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習。
6、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作。
7、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、服務有序。
8、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計、置換點火計劃及標準；職責：
燃氣維保方案篇十七
1、要在全縣樹立公司品牌形象：
（1）及時做好市場宣傳的推廣工作，聯(lián)系各廣告媒體，制定出合理的廣告價格。聯(lián)系政府有關部門配合市場宣傳的推廣工作。
（2）為達到保持市場開發(fā)的速度，預熱商業(yè)戶，攻克老樓居民的市場開發(fā)目標，首先要對的企業(yè)形象、品牌認知，專業(yè)實力，優(yōu)質服務作正面的大量傳播，同時重點配合老樓居民用戶進行大量天然氣產品的認知傳播，最終達到消費者的認知與認可，接受天然氣的市場開發(fā)目標。
2、加強政府關系：
與當?shù)卣３至艘欢ǖ暮献麝P系，政府能夠支持管道燃氣事業(yè)的發(fā)展。希望未來政府對管道燃氣配套建設的支持性文件有所加大；由政府出面聯(lián)系和協(xié)調新建棚改區(qū)開發(fā)商將燃氣管道的初裝費納入到房價中或者代收初裝費。在政府有關部門的參與下采取多種方式，靈活運用各項政策，逐步打開市場。
3、根據不同的客戶采取不同的開發(fā)法式：
（1）集體戶：企事業(yè)單位效益普遍不景氣，效益好的單位不多，企事業(yè)單位接受能力強。需要加強與集體戶單位領導和小區(qū)物管部門領導的協(xié)調配合，抓住關鍵決策人和因素。
（2）零散戶：此類市場的開發(fā)屬于無組織、無渠道的狀態(tài)，完全形成了一對一的.開發(fā)形式，開發(fā)難度最大。
（3）商業(yè)用戶：總體來看，縣工業(yè)化水平不高，大型工業(yè)企業(yè)幾乎沒有。商業(yè)用戶多為中小型酒店，商業(yè)戶長期采用油、液化石油氣作能源、燃料的作法在經濟上又難以承受，取而代之，天然氣也就成為商家重點關注的焦點，應該把天然氣的優(yōu)良特性及價格優(yōu)勢得作為宣傳重點，開發(fā)潛力較大。
燃氣維保方案篇十八
維保部維保工作方案維保部門維保工作方案一崗位責任制：1、維保部門主要負責人經理/主管職責1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。1.2負責維保部工下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一
崗位責任制：
1、維保部門主要負責人經理/主管職責。
1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。
1.3負責本部門年度計劃及預算的編制，執(zhí)行和控制。
1.4維保人員培訓計劃的提出與組織。
1.5本部門維保人員的臨時調配。
1.6協(xié)調客戶意見的調查和投訴的處理。
1.7負責本部門內一般質量、安全事故的調查及處理意見的提出。
1.8及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。
1.9跟進保養(yǎng)合同的新簽、續(xù)簽；與用戶負責人達成良好溝通。
2、主管助理（安全、質檢員）的職責。
電梯安全質檢人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對維保電梯安全使用履行下列職責：
2.1建立并管理電梯技術檔案，認真填寫相關記錄，負責維保交接的質量驗收。
2.2監(jiān)督維保小組定期檢修、保養(yǎng)電梯工作質量。
2.3對電梯使用狀況進行定期檢修，糾正和阻止維修人員過程中的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.4監(jiān)督維保工工作質量，提出整改意見，檢查維保整改完成情況。
2.5負責電梯定期年檢前的質檢工作并做好定期質檢報告。
2.6負責維保小組每月的電梯維保質量的評分。
2.7定期組織維保人員安全會議及培訓。
3維保區(qū)域長職責。
3.2通過數(shù)據的統(tǒng)計，對客戶的投訴及時作出反饋，督促區(qū)域員工匯總修記錄和維保報告。
3.3定期抽查管轄區(qū)域內電梯維保質量，找出差距，與部門經理溝通采取有效措施并加以改進。
3.4隨時掌握最新的產品技術和維保動態(tài)，并傳授給下屬的維保技術人員。
3.5根據公司的規(guī)定，管理及監(jiān)督區(qū)域內員工對壞件的控制和回收。
3.6定期抽查所有維保小組在客戶現(xiàn)場服務時的工具，工作環(huán)境等的安全情況。
3.7定期技術現(xiàn)場培訓工作。
3.8負責區(qū)域維保項目負責人的工作溝通及回訪，及時上報公司領導。
4維保小組組長職責。
4.1協(xié)助維保區(qū)域長完成公司下達的指令性的工作，做好轄區(qū)保養(yǎng)計劃報告。
4.2對在保項目的電梯，按公司的保養(yǎng)流修改記錄程進行規(guī)范保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)及修改記錄。
4.3監(jiān)督維保工作工作質量，檢查維保計劃完成情況。
4.5對轄區(qū)維保人員工具清點及時更換。
4.6組織維保轄區(qū)班組人員對電梯故障分析會議報告，每月對維保和故障分析在例會上做報告。
5維保員職責。
5.1熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍，對技術刻苦專研，精益求精，樹立一心服務思想。
5.2對在保項目的電梯，按公司的保養(yǎng)流程進行規(guī)范保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)及修理記錄。
5.3協(xié)同維保班長及區(qū)長完成保養(yǎng)計劃工作，完成公司下達的指令性工作。
5.4駐場服務電話24小時值班，及時處理接報電梯運行發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行，做好故障記錄。
5.5負責認真執(zhí)行“安全操作規(guī)范”做好文明施工并做好安全工作。
二
為了加強電梯維保水平，提高電梯維保質量，確保電梯安運行，根據依照《中華人民共和國合同法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》及其他有關規(guī)定，本著“誰承包，誰負責”的原則，結合本項目的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就承包電梯日常維護保養(yǎng)的有關事宜訂立本承包制度。
1承包制度。
組織架構及待遇的分配：
經理（主管）（4500加30%管理人員提成）。
︱—主管助理（3500加20%管理人員提成）。
a區(qū)長——b區(qū)長。
（3200加25%管理人員提成×2人）。
︱
︱
組長。
組長（按以下計算）。
︱
︱
維保人員。
維保人員（按以下計算）。
以50臺為基準，超出基準每臺提成80元/臺。（組長55%，維保員45%）其中扣出5元/臺為管理人員提成。
特殊工地提成另計：
（如高層（25層以上）、貨梯、偏遠工地，超出基準每臺120/臺。（組長55%、維保員45%）其中扣出5元/臺為急修人員提成。
獎懲制度。
消全勤獎，不在崗位工地工作一次扣一分，一個月累積3分，扣除當月工資50元；一個月累積5分，扣除當月工資100元。特殊情況例外。（如不在本崗位，到其它工地進行維修或年檢，應填寫好維修單以及客戶的簽名確認，上交給調查小組）。
2、每月15日前將上月份維修、維保單上交公司辦公室，由文員檢查是否齊全，未按時上交齊全罰款200元。
維保質量（按抽查表）以100分為標準，75分及格，超出75分的最高兩組，第一名獎勵500元（組長300元，維保員200元）。第二名獎勵300元（組長180元，維保員120元）。底于75分的，每組扣除工資100元（組長60元，維保員40元）。
電梯年檢合格獎項。
年檢一次性通過，末打復檢的，給予20元/臺的獎勵，（另:質檢所的招待由小組自己負責)。
5業(yè)務增產增值獎。
全體維保人員如能自己增加維保業(yè)務的，公司給。
予維保合同的第一個月維保費作為獎勵。
6偏遠地區(qū)及摩托油費的補助。
1、偏遠地區(qū)（龍川、黃田葉園、船塘、紫金）公司給予交通費及住宿費報銷（按單報銷）。
2、油費補助。
1）經理、主管補助：500元；
2）主管助理補助：300元；
3）區(qū)域長：300元；
4）組長：200元；
5）組員：200元。
7電梯大、中修加班補助。
大修（工時在5小時至7小時）：100元/人；
中修（工時在2小時至4小時）：50元/人。
8電梯維保利潤的提成。
1按以前的計算方法提出維保維修總利潤的15%給維保管理人員作為福利，分配以下：
1）。
經理：7%2）。
區(qū)域長:3%×2人。
3）。
助理：2%2按以前的計算方法提出維保維修總利潤的5%給辦公室人員作為福利。
3以前維保小組的維保維修利潤提成取消。
三
1維保部的工具由公司統(tǒng)一發(fā)配到小組組長，如維保小組在工作中損壞工具應以舊換新更換，如維保小組自己遺失工具由小組自己承擔購買。
2為提高維保部工作效率公司應配備工程用車一部，預防偏遠區(qū)或郊區(qū)的電梯在夜間維修的不便。
四
維保部門存在的問題及解決方法：
維保人員素質不高。
每月底進行一次例會，提高維保人員的服務意識，引導維保人員如何與客戶溝通，及時整改與客戶溝通時所出現(xiàn)的問題，力爭提高每位維保人員的工作素質。
電梯維保不規(guī)范。
每季度進行一次技術培訓課，提高維保人員的技術與工作經驗，總結工作中存在的技術問題，相互學習如何整改，相信大家不斷學習，維保人員的技術與經驗一定會有所提高。
電梯維保救援不及時。
例會中要經常提及安全問題，要求維保人員高度重視安全，對維保的救援工作負起全責，以最短的時間完成維保救援工作。
使用單位或人員使用不規(guī)范。
與使用單位做好溝通工作，加強重視電梯的維保工作。要求使用單位安全管理人員要學習電梯的基本專業(yè)知識以及維保知識，了解電梯的原理，不但可以解決電梯的常見小故障，而且還能更好的監(jiān)督維保單位按照《條例》和《規(guī)則》要求的內容進行維保，還要每天對電梯的使用情況記錄下來，發(fā)現(xiàn)故障問題立即通知維保人員處理，這樣才能保障電梯安全運行。
可在社區(qū)宣傳欄，廣泛宣傳“文明乘梯，安全乘梯”小知識，及電梯困人時應急救援措施，鼓勵社區(qū)使用人員參與對電梯的使用和維保工作的監(jiān)督，提高社區(qū)人員乘梯安全保護意識。
燃氣維保方案篇十九
本次活動旨在加強家校之間的聯(lián)系，讓孩子和家長的好習慣在潛移默化中培養(yǎng)起來。通過教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會。
二、總體目標。
三、領導小組。
組長：袁恩忠。
副組長：汪觀孫毛麗張秋玲。
組員：各班主任和副班主任。
四、具體家校共建措施。
1.翼校通，家校聯(lián)系的一個主要渠道。
校訊通是家校聯(lián)系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。
2.定期召開家長會。
子在校在家的表現(xiàn)相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發(fā)學生奮發(fā)向上自主教育的意識。
3.定期家訪與家長溝通、交流。
老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的了解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養(yǎng)成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn)，主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。
4.開放校長電子信箱。
向家長公開校長的電子信箱，便于家長對學校工作的監(jiān)督，對于教育教學的想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系。
5.適度開放教育設施。
在不影響教學的情況下，開放圖書室、會議室，實現(xiàn)學校教育資源與家庭資源共享，加快家校共建的進程。
6.建立家長駐校制度。
家長駐校辦公，要求查看一次校園情況;聽教師一節(jié)課;和教師談一次心;和孩子共進一次午餐;提一條合理化建議。
燃氣維保方案篇二十
3、負責安裝、維保部業(yè)績表的更新及維保記錄表增減的臺賬維護工作；
5、每周一至周五維保工作日報統(tǒng)計；
8、根據電梯維修記錄核實維修情況；
10、負責維保部自檢報告的填寫；
11、維保部考勤登記；
13、負責綜合辦公室的衛(wèi)生清潔；
14、每周五按時提交本周工作完成情況，下周工作計劃，提交馬總抄送鄒艷；
15、領導交待的其他工作。
燃氣維保方案篇二十一
為深入貫徹落實《關于進一步加強中小學幼兒園家長委員會建設和推進家長義工制的通知》的精神，以打造“高質量”教育品牌為目標，緊緊圍繞倡導志愿精神、密切家校溝通、構建和諧校園的主題，現(xiàn)結合我校實際，我校擬開展家長義工進校園的相關教育教學活動。
一、指導思想。
推行“家長義工進校園”，建立良性的學校與家庭互動機制，有效引導家長參與學校管理，是現(xiàn)代學校發(fā)展的一個方向。在學校成立家長義工組織，使熱心教育、關心教育的家長以公益服務的形式走進校園，是對家校合作方式的一種有益嘗試，有利于促進家長、教師、學生間的共同成長，有利于實現(xiàn)全員教育和全程教育，使家校合作建立更廣泛的和諧基礎。在豐富學校教育資源、優(yōu)化學校教育事務管理、促進家校教育同步、促進建立良性親子關系、為學生樹立道德榜樣等方面起著積極作用。家長義工組織作為學校教育與家庭教育之間的橋梁紐帶，不僅進一步傳承和弘揚了雷鋒精神，而且豐富了現(xiàn)代學校管理制度，與學校形成教育合力，對提升學校的辦學水平，促進學生健康快樂成長，實現(xiàn)家庭、學校、社會教育一體化深度合作，打造“高質量”教育品牌都發(fā)揮了重要作用。
二、基本原則。
1、自愿參與，無私奉獻。不管是加入家長義工組織，還是參與義務服務活動，都要尊重家長本人意愿，不搞強迫命令。學校應做好家長義工隊的組織和溝通工作，給予積極幫助和支持，提供必要保障。
2、立足本校，以學生為本。以服務學生、促進家校合作為根本出發(fā)點，充分依托家長委員會，突出不同學習階段的特點，結合本校實際自主開展志愿活動。
3、充分發(fā)動，廣泛參與。要深入宣傳，廣泛發(fā)動，充分認識“家長義工進校園”的重要意義，充分調動家長參加義工活動的積極性和主動性。
4、各盡所能，形式多樣。以教育教學需求為依據，根據自身人力、物力、財力等實際，把教育教學需要和服務能力結合起來。服務的形式應在服務實踐中不斷完善和創(chuàng)新。
三、組建管理。
(一)組織報名。
廣泛深入發(fā)動，搞好組織引導，積極發(fā)動家長參加義工報名。由茍連生老師負責家長義工的報名登記及組織協(xié)調工作。
(二)家長義工條件。
1、要有良好的公民道德素養(yǎng)，品行端正，為人正派。
2、家長義工要熱心基礎教育事業(yè)發(fā)展，關心學校工作，尊重和信任老師、熱愛孩子，重視子女教育，且教育子女有成效。
3、身體健康，心態(tài)陽光，能投入一定的'時間和精力參與學校活動，利用自身的專業(yè)才能和工作經歷，自愿無償?shù)貫閷W校，為學生提供服務。
4、責任心強，為人熱情，樂于助人，有較強的社會責任感，有一定的社交能力、協(xié)調能力、組織能力和溝通能力。
5、有愛心，有耐心，有責任心，熱心服務學生，熱心公益事業(yè)，不計得失。
(三)家長義工內容。
1、家長義工走進學校，走進學生，組織開展晨掃、體育大課間活動、放學等，協(xié)助教師輔導學習、作業(yè)有困難的學生。
2、家長義工走進我們的節(jié)日主題活動，協(xié)助演出，協(xié)助布置環(huán)境，做好活動的準備;走進家?；顒?社會實踐活動)，幫助班級聯(lián)系參觀場地、組織學生，保障安全，擔當監(jiān)督員、解說員、攝影師的任務。3。家長義工走進家長講壇，為孩子們舉辦文學、藝術、自然、科技等方面的各類講座。
燃氣維保方案篇二十二
以“三?！保ū０踩⒈９?、?！笆舜蟆闭匍_的穩(wěn)定形勢）工作為主線，認真貫徹落實《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》（國務院令第583號）和省、市安全生產等工作部署，督促燃氣企業(yè)依法經營，切實消除安全隱患，確?！八姆馈保ǚ阑稹⒎栏邷?、防臺風、防汛）工作落到實處，全力保障燃氣行業(yè)安全運行。
清剿隱患、促安保供。
全市所有燃氣經營企業(yè)及其門站、加氣站、儲配站、供應（換氣）站點等。
20xx年7月25日至8月25日。共分四個階段：
第一階段（自查階段，7月25日—31日）各燃氣經營企業(yè)按照《江蘇省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》，對本單位的安全生產和安全管理情況進行全面自查，邊查邊改，做好自查和整改記錄。
第二階段（檢查階段，8月1日—10日）各級燃氣主管部門對本行政區(qū)域內的燃氣企業(yè)進行全面檢查，重點檢查企業(yè)自查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患提出限時整改意見，督促做好整改工作。
第三階段（督查階段，8月11日—8月18日）市城鄉(xiāng)建設局組織有關人員對轄市（區(qū)）燃氣企業(yè)進行抽查和督查，聽取各地自查和檢查情況匯報，對隱患嚴重、整改不力的燃氣企業(yè)將通報批評，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定嚴肅處理。
第四階段（總結階段，8月19日—8月25日）各級燃氣主管部門總結檢查情況，分析存在問題原因，明確下一步工作措施。
市城鄉(xiāng)建設局成立燃氣行業(yè)夏季高溫安全專項檢查領導小組。
組長：袁茂新。
副組長：劉建英、胡山章、莊新民、談健鷹、張建明。
成員：由徐志峰、董春明、吳欣宇、姚耘俊、湯宗培、徐青等人員組成。
領導小組下設三個專項檢查組：
第一組：負責市區(qū)天然氣經營企業(yè)檢查和對武進區(qū)的督查。
組長：董春明。
成員：梁逸平、盧澤、刁建剛。
第二組：負責市區(qū)液化氣經營企業(yè)檢查和對金壇市的督查。
組長：吳欣宇。
成員：朱亞平、趙旭東、蔣國強(另邀請市安監(jiān)局相關人員參加)。
第三組：負責市區(qū)液化氣經營企業(yè)檢查和對溧陽市的督查。
組長：徐志峰。
成員：俞力平、徐建峰、金素英、孫裕伯(另邀請市質監(jiān)局相關人員參加)。
（一）基礎管理。
有關設備設施檢測、檢驗和校驗的合格報告書、各類基礎臺帳記錄、勞動保護、產品質量管理、燃氣應急救援預案演練、各類消防設施、高溫防暑與防汛措施、安全宣傳教育、開展用戶安全檢查、安全自查情況、隱患整改及時率等。
（二）燃氣設施設備情況。
1．門站、調壓站、儲罐區(qū)安全附件以及報警裝置的完好情況。重點檢查安全閥、壓力表、防雷防靜電裝置、發(fā)電機。
2．燃氣管道設施。重點查輸配管網各項設備設施運行、維護、巡查、違章占壓管道整改情況；儲配站液相管、氣相管和殘液管道陰面的檢查，管道的防腐情況等。
3．燃氣儲罐設施。重點檢查儲罐根部閥門、緊急切斷閥、液位計、溫度表等是否完好。
4．燃氣槽車、加氣站接卸臺、消防設施。重點檢查接卸接口密封墊老化、接口是否擰緊牢固、防靜電接地、防護設施是否完好等；重點檢查消防泵、消防管道、消防噴淋、消火栓及其它消防設施等是否完好。
5．燃氣供應站設施。氣瓶是否按規(guī)定存儲在安全的庫房，供應站點的通風、防爆型電器設施，庫房四周安全狀況和明火的管理情況。
（三）安全管理責任制落實情況。
安全生產責任制的建立與落實情況，各項安全生產管理制度、操作規(guī)程、防火防爆制度的完善、落實情況，尤其是液化氣經營企業(yè)對其下屬供應站點的安全生產責任制建立、落實情況和安全生產日常管理情況，是否針對供應站點常見的安全隱患，做到定人、定時、定要求，履行安全管理責任。
1．統(tǒng)一思想。各級燃氣主管部門及燃氣經營企業(yè)要高度重視此次安全專項檢查，各企業(yè)負責人要親自抓，并落實專人負責此項檢查，把“四防”工作的各項要求及時進行傳達。
2．落實措施。各轄市、區(qū)燃氣主管部門、各燃氣經營企業(yè)在檢查中要結合本地區(qū)和本單位實際，制定方案，明確檢查內容和要求，突出重點、不留死角、不走過場，嚴格對標檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，對暫不具備整改條件的要采取相應的防范措施并制訂整改計劃。通過此項檢查，進一步把夏季燃氣安全生產抓緊抓好。
3．突出重點。要以“三?！睘橹骶€，重點針對“四防”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做到全面排查，突出重點，努力遏制燃氣安全隱患發(fā)生。
4．加強宣傳。各燃氣經營企業(yè)在全面自查的過程中，要深入社區(qū)、用戶，加大夏季燃氣安全知識的宣傳力度，提高用戶安全意識，指導用戶安全用氣，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用戶影響安全的違規(guī)行為。各燃氣主管部門檢查中要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，爭取全社會對燃氣安全生產的重視、關注、支持，共同維護燃氣設施安全，確保燃氣安全穩(wěn)定供應。
5．及時總結。檢查結束后，各轄市（區(qū)）燃氣主管部門要及時總結本次檢查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的好的做法和措施進行完善推廣，對存在的問題在督促整改的同時，要分析原因，研究制訂針對性管理辦法，促進我市燃氣市場的安全、規(guī)范。請各地區(qū)將本次檢查總結材料于20xx年8月30日前報常州市燃氣管理站。
燃氣維保方案篇一
春節(jié)和元宵節(jié)臨近，全省、全-國-兩-會即將召開，為了進一步加強“兩節(jié)”和“兩會”期間的安全生產工作，確保全縣人民度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，決定開展安全生產隱患排查治理工作?，F(xiàn)結合我公司燃氣安全具體情況，設立安全生產管理機構，各小組及職責如下：
組 長：× × × 法 人
常務副組長：× × × 工程師
副 組 長：× × × 經 理 ×××××
× × × 經 理 ×××××
領導組主要職責是：
全面掌握小區(qū)燃氣設施設備的基本布局，組織介入物業(yè)項目的前期接受工作，建立燃氣設施的申報檢驗工作，負責對員工管理、教育、檢查和內部考核工作，密切配合各經營管理處工作，接受監(jiān)督和評價。
副組長主要職責是：
訓，并對內部人員定期考核；負責用戶合同的簽定及氣量數(shù)據的采集、分析、審核；完成領導交辦的其他任務。
領導組下設工作組：
一、搶修小組
組 長：×××
成 員：××× ×××
主要工作職責是：在組長的領導下，對物業(yè)社區(qū)居民燃氣供給、設備維修、區(qū)域保養(yǎng)分工全面負責；根據公司的程序、經營考核指標，組織制定本小組的工作計劃；根據燃氣搶修大隊年度工作計劃，制定本組的工作實施方案并貫徹落實；負責本小組的應急搶修管理工作，做到對各種燃氣事故及燃氣用戶及時搶修、及時排查。
二、定期檢查小組
組 長：×××
成 員：××× ×××
主要工作職責是 ：
規(guī)程，負責轄區(qū)天燃氣管線、閥門井、調壓箱、進戶裝置的日常巡檢并做好記錄；
三、管道氣站維護小組
組 長：×××
組 員：××× ×××
在組長領導下，做好職責內分管日常工作；負責對妨礙天燃氣設施設備正常運行以及干擾、侵犯、損壞的任何行為予以及時制止；負責對轄區(qū)內的天燃氣設施設備的養(yǎng)護、維修；負責對使用的儀器、器具、工具的保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)；完成領導交辦的其他工作。
四、24小時氣站值班小組：
組 長：×××
組 員：××× ×××
主要工作職責是：要熟練掌握調壓站、cng站的工藝流程及操作；善于發(fā)現(xiàn)事故隱患要做到安全生產和文明生產，定期檢查生產設備的維護與保養(yǎng)清潔；掌握應急預案，做好數(shù)據記錄與保存，還有負責氣站設備的維護與保養(yǎng)以及處理設備出現(xiàn)的問題和燃氣管網的巡回檢查工作。
辦公室電話： × × × 負責人：×××
儲配站電話： × × × 負責人：×××
3
為做好我公司安全生產工作，確保各燃氣場站及天然氣長輸管線運行安全，保障冬季燃氣穩(wěn)定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照是燃氣辦相關要求，結合我公司實際，，特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩(wěn)大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全檢查，采取有效措施消除各類安全隱患，減少和遏制燃氣安全事故的發(fā)生，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣長輸管線、場站安全運行工作，確保今冬明春燃氣設施設備安全運行燃氣正常供應。
二、組織領導
成立安全檢查領導小組，由我公司常務副總xx擔任，安全監(jiān)察xx任副組長，其他各為領導小組成員，負責組織對公司各加氣站、管線及用戶進行全面檢查。領導小組辦公室設在安全監(jiān)察部（聯(lián)系人：xx，電話：15909000000）。
三、工作重點及措施
（一）安全生產責任制、各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的落實情況及安全生產責任人履職情況。堅持“以人為本”，牢固樹立安全發(fā)展理念，把經濟發(fā)展建立在保障安全生產的基礎上，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各類安全管理制度，促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。
（二）生產運行部對公司轄區(qū)內燃氣管網、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)因地鐵施工、圈占、占壓等人為破壞和水土流失等危及管線安全情況，并積極協(xié)調解決。
（三）安全監(jiān)察部牽頭，聯(lián)合工程技術部、生產運行部、客戶服務部對公司轄區(qū)內公福用戶、鍋爐用戶進行拉網式排查，登記備案。對于檢察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠當場整改的，要指導用戶立即整改；不能當場整改的，要填寫整改通知單，用戶簽字確認，限期整改并進行復查，復查合格滿足供氣條件后予以通氣。
（四）開始新一輪的入戶安檢工作。確認用戶燃氣管道、閥門、計量儀表燈設施是否完好；管道無私自改動，無銹蝕，無重物搭掛，不作接地線使用；連接軟管應安裝牢固（必須安裝關卡）且不超過（小于2米）、不老化（1年）；用氣設備應符合安裝、使用規(guī)定；無燃氣泄露；燃氣壓力正常；燃氣設施現(xiàn)場不得有人居住，且通風良好；檢查灶具、熱水器、壁掛爐等燃氣具是否規(guī)范安裝、工作正常和使用年限等，做好燃氣具信息的記錄；建立、健全用戶個人信息的登記；對于檢察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠當場整改的，要指導用戶立即整改；不能當場整改的，要填寫整改通知單，用戶簽字確認，限期整改并進行復查，確保全面消除戶內燃氣設施隱患。由其對孤寡老人、身患疾病的殘疾人、父母不在身邊的孩子和流動人口重點列為檢查對象。
知識，解答用戶疑問。
（六）加強安全事故信息報送和應急值守。公司有各門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動，及日常公司領導帶班值班制度，做好值班期間的安全檢查、巡查工作，及時掌握安全生產動態(tài)，同時，要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話（0001-0000001），確保24小時人員值守，對值班期間發(fā)現(xiàn)的各類異常情況，要及時組織力量進行妥善處理，對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則，對瞞報、漏報、遲報或對安全事故處理不及時造成損失的已經查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。
（七）完善搶險隊的人員和設備配置，確保搶險任務完成質量。搶險隊預備隊員崔 已通過入職三級教育及搶險職業(yè)技能培訓，正式調入搶險隊；要求綜合管理部對搶險車輛側門車窗開關不靈等問題進行維修，要求材料部對搶險隊提報的購買搶險工具進行采購。
四、獎勵與懲罰
公司將此次工作方案的內容劃入部門和個人的年度考核，在年終總結大會上對此次工作進行總結和評價，并做出相應的獎懲。
xxx天然氣開發(fā)有限公司
二〇一二年十一月八日
為進一步加強安全管理工作，建設“平安企業(yè)”，全面提高安全工作管理水平，確保公司各項生產經營活動安全平穩(wěn)運營，現(xiàn)將安全管理工作實施方案如下：
一、指導思想
深入學習貫徹、落實上級公司年會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針，堅持“以人為本、全員參與，齊抓共管”的安全管理理念，以提高管理和服務水平為目的，以建立完善各項管理制度、服務標準、監(jiān)督考核機制為手段，以推進企業(yè)快速發(fā)展和安全管理為目標，以增強企業(yè)安全保障能力為重點，提升安全管理在企業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用，推動企業(yè)快速、安全、平穩(wěn)發(fā)展，不斷提高企業(yè)經營效益。
二、工作目標
通過開展企業(yè)安全規(guī)范化管理考核活動，在公司內逐步建立起安全管理制度化、運行服務規(guī)范化的先進管理模式，提高燃氣安全管理保障能力，確保不發(fā)生重特大責任事故。
三、工作重點及措施
（一）強化責任落實，完善制度建設。公司各職能部門要嚴格落實安全生產責任制，強化公司安全責任的落實情況。堅持“以人為本”，牢固樹立安全發(fā)展理念，把經濟發(fā)展建立在保障安全生產的基礎上，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各類安全管理制度，促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。
長，公司分管安全的領導擔任副組長，各部門根據需要至少設立1名兼職安全員，負責本部門轄區(qū)內的日常安全工作，同時，公司至少設立2-3名專職安全員，具體負責公司日常性、季節(jié)性的安全檢查，督促相關部門做好安全檢查及安全隱患整改工作，做好相關檢查的記錄工作，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)。完善安全制度建設，明確公司各級人員的安全生產責任，逐級、逐崗的簽訂安全生產責任書，做到責任無盲區(qū)、管理無死角，保障安全投入和管理。
（三）確立績效目標、加強管理考核。按照公司目標經濟責任書、安全生產責任書及公司制定的安全生產考核細則，進一步確立和量化安全生產考核控制指標，并納入公司領導干部績效考核；日常考核成績按一定比例計算到年終考核工作中，繼續(xù)執(zhí)行安全生產管理工作“一票否決制”，推進落實安全生產責任制。
（四）深化隱患排查工作，認真落實安全隱患整改責任。各公司要把安全隱患排查治理工作制度化，并長期開展下去，加強對安全事故隱患整改工作的管理力度，督促落實隱患整改相關責任，對查出的安全隱患要明確整改內容、整改時間及責任人，并進行跟蹤管理，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
道，為公司培養(yǎng)更多的專業(yè)技術、技能人才。大力推進培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保障。
（六）加強服務管理，提高服務水平。各部門要高度重視服務工作，進一步提高服務管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，公司要設立對外投訴電話明確具體負責人員，對用戶投訴和反映的問題要及時跟進落實，并做好解釋工作；加大對工作人員的教育培訓力度，進一步增強運營、加氣站等有關部室人員的服務意識和技能，提高整體服務水平；建立健全客戶反映、投訴問題解決處理檔案，按照一事一檔的要求，對客戶反映的問題、解決處理結果詳細記錄清楚，并存入檔案，以便查閱，對用戶投訴問題拒不落實或因落實不到位給公司造成一定影響或嚴重后果的，要對相關負責人進行嚴肅處理。
（七）嚴格事故查處和責任追究。認真做好事故報告和調查處理工作，規(guī)范和完善事故處理程序、依據、權限、標準，切實提高事故處理水平；建立健全安全生產責任制，按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類生產安全責任事故，并通過書面材料在公司內給予通報公布。同時，根據年初各公司主要負責人與各部室簽訂的安全生產責任狀內容對相關責任人進行處罰。
進行處理，遏制安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。同時，要結合本公司的實際情況，制定符合本公司的各類應急救援預案，配備相應的應急救援工具，組建相應的應急救援隊伍，并定期組織公司人員進行實戰(zhàn)演練，全面提高公司人員的安全意識和自救能力，確保遇到突發(fā)事故時，將損失降到最低限度。
（九）加強安全事故信息報送和應急值守。公司有關部門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動，及日常公司領導帶班值班制度，做好值班期間的安全檢查、巡查工作，及時掌握安全生產動態(tài)，同時，要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話，確保24小時人員值守，對值班期間發(fā)現(xiàn)的各類異常情況，要及時組織力量進行妥善處理，對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則，對瞞報、漏報、遲報或對安全事故處理不及時造成損失的已經查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。
燃氣維保方案篇二
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想。
1、密切關注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯(lián)系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)"雙贏"的發(fā)展模式。
二、領導組織機構。
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發(fā)展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。
組長：崔作讓。
副組長：王暢郭明德楊宇松閆文貴。
領導組主要職責：
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟。
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長：霍宇平。
成員：董躍中高曉維郭雪珍王宏廣劉海榮郭福祥任松青牛建平。
辦公室主要職責：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯(lián)工作，選擇企業(yè)，明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標。
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業(yè)為主，同時根據實際情況，實施聯(lián)合培養(yǎng)。
3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式。
1、主動將服務、技術送到企業(yè)，將培訓送到現(xiàn)場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據企業(yè)用人數(shù)和規(guī)格開展定單培訓。
3、校企共同、聯(lián)合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗。
大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業(yè)服務、提高企業(yè)員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業(yè)內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。
實際，全年8次主動把現(xiàn)場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟。
(一)山西省電力公司內校企合作。
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。
2、培訓目標。
主要針對現(xiàn)場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。
3、培訓方式。
現(xiàn)場進行專題性培訓，現(xiàn)場演示，個別指導，互動答疑等方式。
4、培訓對象。
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容。
營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。
6、培訓時間。
每月進行2次，每次約2-4天。
(二)山西省電力公司外校企合作。
1、合作對象。
河南送變電公司、北京超高壓公司。
2、合作方式。
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯(lián)合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容。
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才。
燃氣維保方案篇三
客 戶：_________ (以下簡稱甲方)
鍋爐型號：_________
電 話: _________
維保單位： _________(以下簡稱乙方)
地 址：_________
電 話：_________
第一條 合同范圍
本合同是經甲乙雙方共同簽署的，關于 (以下簡稱甲方)委托 (以下簡稱乙方)提供鍋爐系統(tǒng)維護及有關設備維護保養(yǎng)(維保)服務的合同。乙方提供服務的目標，為確保甲方現(xiàn)有鍋爐系統(tǒng)有效、穩(wěn)定、安全的運行。
1. 維護保養(yǎng)對象的確認
1.1甲方提供并列出鍋爐系統(tǒng)(包括鍋爐本體系統(tǒng)、輔機系統(tǒng)和其他)設備設施的名稱、數(shù)量、品牌、型號、配置、出廠日期、保修期等內容。
1.2甲方及乙方商議需要乙方進行維護保養(yǎng)服務的具體設備設施，經雙方共同簽字確認本合同《鍋爐系統(tǒng)設備清單》(詳見附件一)。
1.3在合同執(zhí)行前，乙方將對《鍋爐系統(tǒng)設備清單》指定的設備進行全面檢測。
1.4乙方提交《鍋爐系統(tǒng)維護保養(yǎng)服務初始檢測報告》，由雙方簽字確認，作為乙方所有服務開始的基礎。
2.合同設備
2.1 在本合同中，指《鍋爐系統(tǒng)設備清單》中列及的設備、設施或配件。
2.2乙方僅對合同設備提供維護保養(yǎng)服務。
3.故障設備
3.1甲方認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備，并被乙方接受并認可。
3.2乙方從技術角度認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備。
4.標準服務時間
4.1星期一至星期五，每天9:00am-5:00pm(北京時間);
4.2中國大陸的公共節(jié)假日除外。
5.標準響應時間
5.1從乙方確認并接受了甲方的現(xiàn)場服務請求，至乙方人員到達服務地點所需的最長時間。
5.2結合甲方鍋爐所在地等具體情況，雙方確認本合同的標準響應時間為 小時。
6.服務項目
6.1 一般性標準服務：維護和保養(yǎng)
(1) 鍋爐運行狀況總體評估
(2) 系統(tǒng)運行維護和優(yōu)化
(3) 合同設備一般性檢查和保養(yǎng)
(4) 正常耗損配件的更換
(5) 司爐技術指導
6.2特別服務：系統(tǒng)故障處理和合同設備維修、更換
(6) 系統(tǒng)運行診斷
(7) 合同設備工況診斷
(8) 現(xiàn)場系統(tǒng)調試排障
(9) 故障設備修理
(10)合同設備配件更換
(11)故障設備更換
(12)其他技術指導
第二條 維護方式
1. 定期上門維護
1.2乙方對甲方的鍋爐系統(tǒng)至少月進行兩次一般性標準服務;
1.3一般性標準維護保養(yǎng)每年24次;
l1.4內容為服務項目規(guī)定的一般性標準服務項目。
2. 隨時故障處理
2.1.電話支持
(1)乙方通過服務電話對甲方的故障設備做出基本故障判定、故障排除、操作指導的服務。
(2)電話支持并不能排除所有的故障。
2.2.現(xiàn)場服務
(1)當乙方在斷定無法只通過電話支持來排除故障設備的故障時，將根據合同條款中的有關規(guī)定，指派工程師或技師在標準服務時間里到達服務現(xiàn)場進行現(xiàn)場特別服務。
(2)甲方協(xié)助現(xiàn)場提供維修所需要的大型工具器材(如電焊機、乙炔、氫氣等)，協(xié)助提供材料采購、貨運車輛等其他工作方便。
(3)其他甲方臨時要求的現(xiàn)場特別服務。
第三條 合同不涉及的服務
1. 系統(tǒng)設備清單所列之外的設備。
2. 非設備原因造成的設備故障或系統(tǒng)故障。
3. 在甲方不允許乙方進出入的場所才能完成的服務。
4. 乙方所承諾提供服務地點以外的地方。
5. 任何由于可證明的甲方鍋爐設備設施(主件、配件)自身的固有(質量)缺陷，而引起的主、配件故障或運行錯誤。
第四條 不可抗力
由于火災、洪水、地震、戰(zhàn)爭暴力或其他類似人力不可抗拒事件引起的事故，使雙方不能及時履行各自責任，雙方均不對此承擔責任，但雙方可因此延遲履行本合同。
第五條 保密
1. 在事先未得到一方書面許可的情況下，另一方不得單方面將注有“機密”或類似字樣的文件資料或無類似字樣但具有保密性的'文件資料內容透露給任何人。但本條款不包括眾所周知和明顯價值不高的信息資料。
2. 雙方應保證其職員對有關信息資料有保密意識。
第六條 維護保養(yǎng)費用
1、標準維護保養(yǎng)：
1.1甲方支付乙方一般性標準維護費：(大寫)人民幣 元整/年(人民幣 元整/年);共計六臺鍋爐設備。
1.2自合同簽訂之日起一次性付清當年標準維護費用。一年到期后付清第二年費用。以此類推。若甲方終止付款，標準維護保養(yǎng)條款自動終止。
1.3本費用已經包含乙方服務人員差旅、食宿費用。如甲方為工作方便而提供有關協(xié)助，乙方非常感謝，但甲方不得以之作為扣除服務費用或其他費用的依據。
1.4本費用不包含因某些設備設施正常耗損而產生的材料、配件等費用。
1.5每年維護保養(yǎng)服務次數(shù)多于二十四次時，視為特別服務。
2、特別服務
2.1甲方確認需要特別服務時，需向乙方書面?zhèn)鬟_有關時間、內容和要求。
2.2乙方在接受書面?zhèn)鬟_后，在標準服務時間2小時內作出接受反應，并作出初步書面預算報價，傳達給甲方。
2.3書面預算報價列出時間安排、工作內容、人工費(非標準時間內加收加班人工費)、預備配件及其他。
2.4在乙方接到甲方書面確認報價后，乙方服務人員在標準響應時間內到達甲方指定地點。
2.5乙方服務人員現(xiàn)場確定實際工作內容，按照乙方有關收費標準，正式提請《現(xiàn)場服務確認書》，在甲方現(xiàn)場簽字后展開工作。
2.6特別服務現(xiàn)場工作期間，因維修所需要的所有材料、配件等費用由雙方簽字確認，由甲方支付。
2.7 當次特別服務，當次由甲方簽字驗收，當次結算。
2.8《現(xiàn)場服務確認書》為本合同的有效附件，等同于本合同法律效力。
第七條 合同期限
本維護合同有效期自 年 月 日至 年 月 日，到期后經雙方認可，可再續(xù)約。
第八條 法律條款
1、無論因為何種原因，任何一方有提議修改本合同條款的權利。經雙方認可的補充協(xié)議，視為本合同有效組成部分，同具法律效力。
2、一切由執(zhí)行本合同引起或者與合同有關的爭端，均應通過雙方友好協(xié)商解決。
3、通過友好協(xié)商依然不能解決爭端時，應遵循中國法律，按照有關法律規(guī)定和程序，進行調節(jié)或處理。
第九條 其 它
1、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，有關單位備案二份。雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜另行協(xié)商與本合同具有同等法律效力。
2、本合同簽定時間： __________年 __________月 __________日。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法人(簽字)：__________法人(簽字)：__________
代表(簽字)：__________代表(簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________聯(lián)系方式：__________
燃氣維保方案篇四
按照《內蒙古自治區(qū)天然氣安全保供工作實施方案》要求，切實做好我市今冬明春天然氣安全保供工作，確保供氣安全，結合我市實際，制定本方案。
認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區(qū)、盟關于能源保供和安全生產工作重要部署，加強組織領導，完善工作機制，強化工作措施，防范化解安全風險，提升應急搶險能力，切實防止因事故導致減產、停產，確保今冬明春天然氣安全穩(wěn)定供應。
(一)開展保供企業(yè)安全生產專項檢查。要壓實天然氣保供企業(yè)安全生產部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，在企業(yè)自查自改的基礎上，應急、住建等相關責任部門對保供企業(yè)進行核查，推動企業(yè)加快問題隱患整改，確保天然氣保供企業(yè)核查實現(xiàn)全覆蓋，切實提升天然氣保供安全保障能力。
(二)建立保供企業(yè)安全生產專家指導服務機制。根據問題隱患排查治理情況和工作需要，要建立專家指導服務機制，應急、住建等相關責任部門要根據各自職能職責，組織專家指導服務組，對照《天然氣保供企業(yè)安全風險防控檢查重點內容》(以下簡稱檢查重點內容，見附件)對所有保供企業(yè)進行全覆蓋檢查。對保供任務重、問題隱患整改任務重的保供企業(yè)問題隱患整改情況進行復核，對新發(fā)現(xiàn)的問題隱患指導幫助企業(yè)整改，有效化解安全風險，閉環(huán)整改問題隱患，指導督促企業(yè)應急保障隊伍和物資準備到位。
(三)建立保供企業(yè)安全生產督導檢查機制。市安委辦將對所有保供企業(yè)的保供方案落實、問題隱患整改和專家指導服務情況進行督導核查，提高針對性監(jiān)管防控水平，保證各項安全風險防控措施落實落地，確保天然氣保供安全。
(一)制定保供方案。11月15日前所有保供企業(yè)都要制定安全保供工作方案，并將方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委會辦公室，并督促企業(yè)按照方案執(zhí)行落實。
(二)企業(yè)自查自改。11月30日前保供企業(yè)要根據企業(yè)類型，認真組織內部各部門、各崗位對照檢查重點內容，深入開展自查自改，形成問題隱患清單，全面落實整改措施。并將問題隱患清單和整改情況及時報送市住建局。
(三)全覆蓋檢查。12月31日前，市安委辦將成立專家指導服務組，對所有保供企業(yè)進行專項檢查，對照檢查重點內容對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的`隱患及整改情況逐一核查，進行全覆蓋指導服務，督促保供企業(yè)加快問題整改。
(一)加強組織領導。市住建、應急等部門要加強天然氣安全保供工作統(tǒng)籌，按照安全保供重點內容，結合本地區(qū)、本企業(yè)實際，細化措施要求，作出專門部署，加強組織督導。
(二)強化責任落實。各保供企業(yè)是供氣安全的責任主體，
必須強化風險監(jiān)測預警、日常巡檢維護和安全隱患排查治理，切實防范生產安全事故發(fā)生。
(三)做好信息報送。所有保供企業(yè)于11月16日前將安全保供方案報送至市住建局，市住建局統(tǒng)一匯總后報市安委辦，從11月18日起，市住建局、市應急管理局每周四上午下班前將本周天然氣安全保供工作開展情況、問題隱患整改及應急保障等情況報送市安委會辦公室郵箱，11月28日前，將問題隱患清單和整改情況總結報至市安委會辦公室郵箱。
燃氣維保方案篇五
二、活動背景：
1979年全國人大常委會定把3月12日定為我國的植樹節(jié)。把這一天定為植樹節(jié)，一是為了紀念一貫重視和倡導植樹造林的孫中山先生。另外，3月12日剛好是驚蟄之后，春分之前，對全國來說，這時候植樹是最適宜的。植樹節(jié)是一個營造綠色環(huán)境，期待綠水青山，呼喚人們愛護環(huán)境的特別日子草長鶯飛，春回大地。在3月12日植樹節(jié)到來之際，人們紛紛走向田野山崗，履行公民的植樹義務。許多人用種植紀念樹、營造紀念林的形式，銘志于樹，寄情于林。
三、活動目的：
呼吁廣大的同學加入到愛樹，保護樹木的行列當中來。使同學們了解植樹節(jié)方面的知識，認識樹木對環(huán)境和人類的重要作用以及影響.從而達到讓廣大同學樹立起愛護環(huán)境和保護樹木的意識。
四、活動時間：每年植樹節(jié)前后。
五、活動地點：待定。
六、活動對象：暫定為大學生志愿者服務隊隊員。
七、活動安排：
活動一播撒綠色——植樹活動。
1、集合時間及地點：待定。
2、人員安排：待定。
3、植樹具體過程：
(3)栽植：謹記一句話“三二一”——三埋、兩踩、一輕提。放置樹苗時要將根部扶正、枝要展開，這是前提。栽樹時，須分三次填土。第一次填土少許，在距坑頂一定距離的地方先停止填，在已填的土上繞樹一周，用均力踩實，然后輕提樹莖、抖松，以保證樹根的呼吸暢通。第二次填土后，再繞樹踩實。在第三次填土后，盡量保證與坑面平齊。樹根放位時要與南北、東西方向的樹對齊。然后，在坑面上圍一個大圓盤，便于日后澆水養(yǎng)護。
(4)、澆水：定植完畢取水澆灌新植樹木，一定要澆透，澆足“成活水”。
(5)、覆土、保墑：將樹苗栽好后，覆蓋一層薄土，以保持水分;。
4、資料積累：采集植樹過程中的相關照片。
活動二賦予植樹特別的意義。
植樹，是我們每一個地球公民的義務，更是一份責任。一年一次的植樹節(jié)活動，讓我們賦予植樹活動以特別的意義。同學之間的“手拉手同學”，可以一起種下一棵象征彼此友誼的“友誼樹”;幾個好伙伴為一組，一起種下一棵“成長樹”;同一個月生日的同學在一起，共同種下一棵“生日樹”;邀請愛心志愿者一起參加植樹活動，種下一棵“愛心樹”;邀請本院其它部門或其他學院部門一起參加，種下一棵“祝福樹”……讓一株株小樹伴隨著我們一起成長!讓一段段往事在枝繁葉茂中沉淀!讓我們生存的這片熱土更綠、更美!同時，植樹活動不應只是植樹節(jié)里的活動，而應成為我們生活的一部分，成為我們的自覺行動和生活時尚。
燃氣維保方案篇六
省關于天然氣保供的決策部署要求，進一步明確任務、夯實責任，最大限度保障民生用氣需求，結合我市采暖季用氣量高、上游氣源不足、供需缺口大、民生用氣保障任務艱巨等實際，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好全市采暖季天然氣保障工作，確保天然氣安全、平穩(wěn)供應，制定本方案。
（一）總體目標。
加強天然氣保障能力建設，積極爭取天然氣氣量供給指標，確保采暖季民生用氣安全穩(wěn)定供應，人民群眾溫暖過冬。
（二）主要任務。
1．統(tǒng)籌采暖季供氣保障工作，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調的天然氣供應保障體系，規(guī)范天然氣市場秩序，保障重點區(qū)域、領域用氣需求。
2．全力爭取采暖季高峰用氣的氣量供給，保障全市用氣需求。
3．堅持以市場化手段為主做好供需平衡，實施天然氣季節(jié)性差價制度，促進天然氣供需市場穩(wěn)定。
4．落實各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預案和用戶調峰方案，定用戶、定負荷、定時段。
5．落實行業(yè)主管部門和燃氣企業(yè)責任，堅持宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤，堅持“先立后破”“以氣定改”，循序漸進推進“煤改氣”工作，保障天然氣穩(wěn)定可靠供應。
6．加快推進儲氣設施建設，嚴格執(zhí)行分級保供預案規(guī)定的保供、限供次序，制定完善應急預案，切實保障供用氣設施安全。
7．強化監(jiān)管問責，確保民生用氣穩(wěn)定供應。
（一）組織機構。
成立西安市天然氣保供指揮工作組（以下簡稱保供工作組），由市政府分管領導任組長，市政府分管副秘書長任副組長，成員由各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會以及市委宣傳部、市發(fā)改委、市城管局、市工信局、市公安局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市商務局、市應急管理局、市審計局、市市場監(jiān)管局、西安城投集團、各城燃企業(yè)、集中供熱企業(yè)和供電企業(yè)相關負責同志組成。
主要職責：積極爭取上游氣源供應，科學研判供給和需求形勢，構建全市有序用氣機制，協(xié)調解決天然氣保障供應有關問題；全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調全市天然氣儲氣調峰設施建設工作，建立重大問題協(xié)調機制和定期工作調度機制，確保滿足中、省關于儲氣能力建設的考核要求；組織指揮全市天然氣保障供應應急處置工作，決定并發(fā)布應急預案啟動和終止指令，及時調整應急響應措施；統(tǒng)籌應急處置相關的新聞報道和人員、物資、車輛調度等事項，保障采暖季高峰供氣，確保群眾溫暖過冬。
保供工作組辦公室設在市發(fā)改委，辦公室主任由發(fā)改委主任兼任，承擔保供工作組日常工作。天然氣供應特別緊張或出現(xiàn)重大情況時，在西安秦華天然氣公司設立指揮部，各成員單位派駐聯(lián)絡員，負責相關工作的組織實施。
（二）市級部門職責。
1．市委宣傳部：加強采暖季供氣供暖、天然氣季節(jié)性價格調整和財政供熱及燃氣補貼等相關事項的輿論引導監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強協(xié)調溝通，配合相關部門做好有關預案啟動宣傳，指導做好輿情管控及處置等相關工作，防止對天然氣保供問題進行炒作。
2．市發(fā)改委：承擔保供工作組辦公室職責，牽頭組織我市采暖季高峰供氣保障工作，建立健全天然氣供需預警機制和應急處置工作機制，及時對可能出現(xiàn)的供需問題和風險做出預測預警，按照保供工作組命令，組織啟動和終止我市天然氣應急保供預案。掌握全市用氣總體情況，常態(tài)化對接省發(fā)改委、中石油和延長集團，落實氣源協(xié)調成果，力爭上游新增氣源優(yōu)先保障民生用氣。協(xié)調各成員單位按照職能分工，積極配合、相互支持，形成工作合力，推動全市天然氣保供應急和儲氣能力建設工作優(yōu)質高效完成。理順天然氣銷售價格，實施天然氣價格季節(jié)性差價，制定采暖季補貼方案，會同相關部門研究并確定預撥資金比例及具體金額。建立健全分級用戶調峰制度，按保供工作組要求適時啟動實施分級調峰。指導城燃企業(yè)組織調度應急氣源，合理部署減限措施。健全信息通報和反饋機制，確保供需信息有效對接。組織召開采暖季天然氣保供工作相關會議，及時研判和處置天然氣供需保障工作。
3．市城管局：督促集中供熱企業(yè)制定燃氣鍋爐缺氣時的應急預案，并嚴格按照“壓非保民”原則督促集中供熱企業(yè)落實鍋爐分級保供預案和用戶調峰方案，定用戶、定負荷、定時段，切實做好安全用氣的督導檢查工作。指導督促各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)做好轄區(qū)內現(xiàn)有加氣公交車、出租車的用氣保障，確保有序加氣。根據保供工作組的要求，對各城燃企業(yè)采暖季期間天然氣實際銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料和各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)用氣情況以及預撥資金申請進行審核；對各城燃企業(yè)在實行季節(jié)性差價期間天然氣實際銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對各城燃企業(yè)在采暖季期間向居民小區(qū)自備燃氣鍋爐供應的天然氣銷售數(shù)據、購氣合同、發(fā)票等原始資料進行審核；對每個采暖季啟用的天然氣鍋爐進行統(tǒng)籌計劃，新啟用天然氣鍋爐需經保供工作組同意。
4．市工信局：按照民生用氣保障的`管理原則，提出冬季保氣重點工業(yè)企業(yè)名單，配合做好工業(yè)企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。
5．市公安局：負責加氣站周邊交通和車輛加氣秩序的維護。按照保供工作組要求，保障采暖季期間天然氣運輸車輛和熱力、燃氣、電力等搶險搶修車輛順利通行。
6．市財政局：按照保供工作組要求做好資金籌集、預撥及清算工作，配合市發(fā)改委制定采暖季財政補貼方案，按時兌付預撥資金和剩余應補貼資金，做好啟動天然氣保供應急響應情況下的資金保障工作。對重點地區(qū)應急儲氣設施建設給予財政資金補助支持，對應急儲氣設施的儲備費用給予補貼。
7．市生態(tài)環(huán)境局:統(tǒng)籌平衡天然氣利用與生態(tài)環(huán)境保護，在確保安全溫暖過冬的前提下，持續(xù)改善大氣質量。
8．市住建局：督促居民小區(qū)的物業(yè)公司對小區(qū)自備鍋爐情況進行定期巡查，及時維護設備設施，建立健全管理制度，按程序及時公示供暖成本及價格。
9．市交通局：統(tǒng)計全市加氣公交車、出租車數(shù)量，預測用氣需求，加強與市城管局和西安城投集團對接，組織和保障好燃氣公交車、出租車加氣工作，做好加氣秩序維護和輿情應對等工作。
10．市商務局：按照民生用氣保障的管理原則，配合做好商服企業(yè)冬季用氣工作，做到有序用氣，讓氣于民。
11．市應急管理局：行使安全生產綜合監(jiān)督管理職權，對全市燃氣企業(yè)和供熱企業(yè)安全生產進行巡查，對安全生產突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢進行研判并向保供工作組提出建議，協(xié)助開展應急處置工作。
12．市審計局：對采暖季天然氣保供相關財政補貼進行審計。
13．市市場監(jiān)管局：負責做好天然氣場站內壓力容器、管線、設備的安全監(jiān)督管理工作。做好天然氣價格及居民小區(qū)自備鍋爐供暖成本、價格的監(jiān)管工作。
（三）各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會、各開發(fā)區(qū)管委會職責。
按照民生用氣保障“屬地管理”原則，落實各自轄區(qū)的民生用氣保供主體責任，嚴格按照“壓非保民”原則做好分級保供預案、用戶調峰方案和應急預案編制工作，定用戶、定負荷、定時段。嚴格落實日常監(jiān)督檢查和管理，加強重大風險安全管控，督促指導相關企業(yè)落實安全生產主體責任。按照保供工作組要求，做好屬地保供應急處置工作，做好相關用戶、單位的疏導和宣傳工作，確保“壓非保民”措施落實到位。
城六區(qū)外區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）采暖季供熱供氣等財政補貼經費保障和組織實施由所在區(qū)縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）負責。
（四）西安城投集團和供氣供熱供電企業(yè)職責。
1．西安城投集團：會同市發(fā)改委，爭取增加氣源供應，統(tǒng)籌平衡天然氣利用和集中供熱，嚴格執(zhí)行保供次序，落實“壓非保民”措施，保障供氣供暖安全、有序。負責所屬燃氣公交車、出租車加氣的組織協(xié)調和保障工作。
2．燃氣企業(yè)：高度重視并履行天然氣供應保障主體責任，自覺服從保供工作組的統(tǒng)一指揮，積極落實工作部署，保障天然氣安全、穩(wěn)定供應。精準預測天然氣需求，做好采暖季民用和非民用天然氣需求預測，多方爭取和組織氣源供應，全力保障用戶用氣需求。落實城燃企業(yè)達到年用氣量5%儲氣調峰能力的要求，積極推進儲氣調峰能力建設，滿足供氣保障需求。制定詳細且具操作性的采暖季天然氣保供方案和分級應急預案，明確“壓非保民”具體措施，做好應急響應期間的組織協(xié)調工作，嚴格落實采暖季天然氣保供信息每日報送制度，建立24小時值班制度，做到響應及時、處置有效。做好供應形勢研判，對已發(fā)生和預計可能發(fā)生的險情，及時向保供工作組辦公室報告。落實安全生產主體責任，建立健全安全生產工作機制和管理制度，加強設施維護和巡查，嚴格管控各類風險，及時排查消除安全隱患，確保管網始終運行在安全壓力范圍內，滿足用戶足量可靠安全用氣需求。
3．集中供熱企業(yè)：統(tǒng)籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯(lián)產余熱及污水源利用,提高供熱保障能力和服務水平，新建天然氣鍋爐及拆除燃煤鍋爐需向行業(yè)主管部門報批，并向保供工作組報告。完善供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案，積極爭取氣源，執(zhí)行天然氣“壓非保民”措施，分階段、分鍋爐、分區(qū)域實行限供。定期巡查、及時維護供氣供熱設備設施，儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費，做好隨時投入搶修搶險工作的準備。加強員工安全教育培訓，定期進行應急演練，切實提高突發(fā)事故防范和應急處置能力。落實24小時值班制度，及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴，及時妥善處理投訴集中的供熱問題，就地化解，保障群眾溫暖過冬。
4．供電企業(yè)：提前做好檢修維護，保障采暖季城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力正常供應。對城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)供電線路進行定期巡查，及時消除安全隱患，避免停電。在嚴寒天氣，做好應急搶險搶修準備，確保城燃企業(yè)和天然氣集中供熱企業(yè)電力供應。
（一）建立協(xié)調聯(lián)動機制。
保供工作組實行聯(lián)席會議工作制度，由辦公室不定期組織召開會議，遇有重要情況隨時召開會議，研判供給和需求形勢，協(xié)調解決具體事項，各成員單位聯(lián)動落實。
（二）強化輿論引導管控。
加強輿論引導和監(jiān)測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發(fā)事件的媒體管理，加強與網信部門的協(xié)調溝通，防止對天然氣保供問題進行炒作。
（三）建立信息報送制度。
采暖季期間，各燃氣企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送需求預測、日氣量指標、缺口、供氣情況及采取的應急保供措施；集中供熱企業(yè)要每日向保供工作組辦公室報送燃氣鍋爐運行情況和采取的保供措施。保供工作組辦公室酌情向省政府、市委、市政府、省發(fā)改委、省天然氣公司和中石油報送有關天然氣保供的文件、專報和信息。
（四）建立督促檢查機制。
保供工作組通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查，確保各項保供措施落實到位。
燃氣維保方案篇七
為深入推進我縣創(chuàng)建省級文明縣城工作，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委十一屆三次全會精神，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先、務實創(chuàng)新、開放超越”的灤南精神，創(chuàng)新工作方式方法，維護城鄉(xiāng)建設秩序，提升規(guī)劃設計水平，為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態(tài)灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉(xiāng)建設環(huán)境。
二、主要任務。
1、扎實細致開展規(guī)劃提升工程。以繁榮、舒適，提品位、出特色為目標，立足打造中等城市，對北河新區(qū)尚未定稿的詳細規(guī)劃設計方案進行回頭看并進行必要的修改和完善，使水、城交融，人工環(huán)境與自然環(huán)境二者更和諧。進一步梳理老城區(qū)詳細規(guī)劃設計構思，編制老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃，通過優(yōu)化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間，因地制宜確定開發(fā)強度，為實現(xiàn)功能更新、改善人居環(huán)境、保持改造的可持續(xù)性奠定基礎。
3、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的監(jiān)督監(jiān)察。結合縣委、縣政府有關城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的文件以及《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，加強對縣域內規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察，鞏固和擴大工作成果。
4、建立健全保障機制。完善重大項目公示聽證等制度，聘請城市規(guī)劃建設方面的專家，對規(guī)劃、建筑、市政、園林等具體項目進行把關，對城市建設情況進行評估，并提出意見和建議;對重大項目進行公示聽證，對不利于生態(tài)建設的項目實行否局。
三、組織領導。
成立以局長王海林任組長，其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合科科長擔任，具體負責活動的組織協(xié)調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程，切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來，做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位，確保創(chuàng)建工作有效開展。
四、步驟措施。
1、宣傳動員階段(3月15前)。
召開全體干部職工動員會，結合本單位創(chuàng)建重點，進一步健全領導機構和工作機構，分解責任、細化指標，將創(chuàng)建任務落實到每一位機關干部。
2、全面實施階段(3月16日——6月底)對照操作標準逐項對標創(chuàng)建，做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。
3、鞏固提高階段(7月——12月底)。
針對查擺出的問題進行認真分析研究，制定整改措施，力爭各項指標達到創(chuàng)建標準。
2
五、工作要求。
1、統(tǒng)一認識，明確創(chuàng)建工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動，形成廣泛共識，增強全體干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性和自覺性。
2、明確職責，形成文明創(chuàng)建的聯(lián)動機制。創(chuàng)建全省文明縣城工作涉及面廣、要求高，各科室按照具體部署扎實開展創(chuàng)建工作，積極配合，齊抓共管，形成有效運行的聯(lián)動機制。
3、嚴格考核，建立創(chuàng)建工作的督導機制。加強對創(chuàng)建工作的調度考核和自查測評，確保創(chuàng)建工作按要求與步驟完成目標任務，實行工作問責制，將文明創(chuàng)建工作納入年度目標管理和績效考核內容，切實保障爭創(chuàng)全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。
燃氣維保方案篇八
為貫徹落實20xx年全國能源保供電視電話會議和全省能源保供電視電話會議精神，進一步做好我縣今冬明春天然氣（煤層氣）保障供應工作,根據《晉中市天然氣（煤層氣）迎峰度冬應急保供實施方案（20xx—20xx年）》（市政辦發(fā)電〔20xx〕40號）文件精神，特制定本方案。
天然氣穩(wěn)定供應事關人民群眾生產生活，是一項重大的民生工程、民心工程，要進一步提高政治站位，明確保供責任、完善工作機制、保障氣源供給，采取扎實有效措施，切實做好天然氣迎峰度冬各項工作，確保群眾溫暖過冬，促進全縣經濟社會平穩(wěn)運行。
（一）明確責任主體。保障天然氣供應是各級黨政部門和相關企業(yè)的共同責任?？h直各有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平遙潔源天然氣有限公司（以下簡稱潔源公司）要全面查找民生用氣保障方面可能存在的問題和遺漏，切實摸清底數(shù)，對居民生活采暖、公共服務機構、醫(yī)院、學校、公交、出租車等民生用氣必須予以保障，誰出問題誰負責。新增“煤改氣”用戶沒有經過運行檢驗的，不得拆除原有取暖設施。
（二）確保合同履行。潔源公司要認真履行社會責任，積極與上游供氣公司簽訂氣源保供、增供合同，做好保障供氣工作。在用氣緊張時段，要嚴格執(zhí)行“壓非保民”應急預案，及時調整用氣結構和資源供應方向，確保民生用氣不出問題。
縣住建局負責督導采暖季供氣合同執(zhí)行情況的'督促落實工作，確保合同執(zhí)行到位；縣財政局負責積極落實保供補貼資金。
（三）落實儲氣責任。履行應急儲氣責任、加強氣源儲備是緩解冬季天然氣需求峰谷差和應對意外短供、斷供的有效措施。為進一步落實地方政府3天、城市燃氣企業(yè)5%儲氣能力的要求，要加快平遙潔源天然氣有限公司天然氣調峰裝置項目，倒排工期，爭取盡早完工，投入使用。
縣發(fā)改局負責督促落實3天儲氣能力要求；縣住建局負責督促城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)落實5%儲氣能力要求，并督促平遙液化企業(yè)按時完成液化天然氣儲備任務。
（四）綜合調配供應。要進一步健全完善用氣制度，嚴格實施有序用氣，明確保供、限供序列，始終將居民生活、公共交通用氣放在首位，鼓勵發(fā)展可中斷用戶、可替代用戶，拓展需求側調節(jié)空間。要根據已落實的合同情況，制定氣源動態(tài)平衡計劃，一方面通過采購lng等措施增加資源供應；另一方面要因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢，按照“宜熱則熱、宜電則電、宜氣則氣、宜醇則醇、宜煤則煤”的原則，統(tǒng)籌做好各種清潔能源互補。一旦出現(xiàn)天然氣短供、斷供等特殊情況，要采取發(fā)放清潔燃煤等應急措施，最大限度降低對人民群眾生活造成的不良影響?？h天然氣迎峰度冬保供領導小組成員單位依據各自職能協(xié)同配合，認真做好相關工作。
縣發(fā)改局積極通過省、市保供辦協(xié)調氣源；縣能源局負責組織全縣煤炭經營企業(yè)做好保供應急資源儲備，做好天然氣供需失衡情況下清潔煤調配工作。
（五）完善應急預案。各相關部門和潔源公司要針對可能出現(xiàn)的極寒天氣和外供氣源中斷等特殊情況，做實做細應急保供預案，細化“壓非保民”方案，明確終端用氣企業(yè)及不同層級預案啟動條件和程序；要按照“確保安全、提前告知、充分溝通、穩(wěn)妥推進”的原則，適時啟動“壓非保民”應急預案；做實做細、科學確定非居民用氣減、停、供次序名單，有序實施“壓非保民”，把有限的氣源優(yōu)先用于民生需求，確保民生用氣不出問題。
縣工信局配合縣住建局共同制定“壓非保民”預案，指導我縣落實工業(yè)企業(yè)“壓非保民”措施；縣住建局負責收集匯總城鎮(zhèn)燃氣供需信息，配合縣工信局共同制定“壓非保民”預案，具體指導我縣落實非工業(yè)用戶“壓非保民”措施，做好城鎮(zhèn)燃氣的安全監(jiān)管、保障工作；縣公安局負責突發(fā)情況的安全警戒、治安管理，協(xié)調縣交警大隊做好保供交通保障工作，保障保供車輛和物資及時抵達所需地點；縣交運局負責協(xié)調保供應急物資運輸車輛，及時開通保供應急通道，確保車輛快速通行；潔源公司負責轄區(qū)內迎峰度冬期間天然氣供應及資源協(xié)調工作，及時告知我縣天然氣氣源供應總體情況，按照資源分配量供氣，當遇特殊情況和氣源緊張時緊急調撥補充氣源。
（六）嚴格落實責任。潔源公司要嚴格落實主體責任，加強共用氣各環(huán)節(jié)巡查，排除隱患；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實安全生產屬地責任，把安全底線意識貫穿到保供工作全過程、各環(huán)節(jié)，責任明確到崗、到人；各有關單位要落實監(jiān)管責任，對天然氣生產、運輸、銷售各環(huán)節(jié)加強檢查，確保今冬明春安全平穩(wěn)供氣。要關注輿論，尤其是對不良炒作要高度重視并做好管控。做好輿論引導和輿情監(jiān)測，主動回應社會關切，妥善處理苗頭性、傾向性問題，消除社會不穩(wěn)定因素。
縣委宣傳部、縣委網信辦做好應急保供期間輿情監(jiān)測和輿論引導；縣應急管理局按照工作職責，負責做好冬季保供期間天然氣生產企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理；縣能源局按照工作職責，負責做好天然氣長輸管道保護工作；縣住建局負責做好城鎮(zhèn)燃氣氣源的安全運營監(jiān)管；縣市場監(jiān)管局負責做好燃氣壓力容器及壓力管道的檢驗檢測工作；潔源公司負責配合相關部門有效化解可能出現(xiàn)的各類矛盾和問題。
（七）完善保供監(jiān)測。要完善天然氣保供監(jiān)測工作機制，潔源公司負責監(jiān)測、分析、報告供氣區(qū)域內情況；縣發(fā)改局負責整理報告我縣保供綜合情況，匯總、分析、協(xié)調全縣冬供期間天然氣供需情況后，上報市保供辦和縣政府。
從供暖季開始，縣保供辦每日上報天然氣供需用氣結構、儲備氣源、個案及輿情處置等保供信息。
（一）平遙縣天然氣迎峰度冬保供領導小組具體負責全縣天然氣保障供應工作的組織實施、推進落實。
（二）縣工信局、縣住建局于11月10日前將“壓非保民”實施方案報發(fā)改局審核備案。
（三）根據省、市發(fā)展改革委建立的日報制度，各相關部門、企業(yè)于11月10日前確定一名分管領導和一名具體聯(lián)系人，每日上午9：00前報送前一日相關統(tǒng)計數(shù)據及信息（值班電話：xxxx；郵箱：xxxx）?？h發(fā)改局匯總統(tǒng)計數(shù)據及信息按時上報市保供辦，遇重大、緊急情況立即向縣政府報告。
燃氣維保方案篇九
為響應區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的號召，有效地把水利行政工作與之相結合，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境、提升城區(qū)品味、為民造福辦實事，積極投身創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，根據《老邊區(qū)20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動安排》，結合我局行政工作實際，特將我局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動安排如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹老邊區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動會議精神，嚴格按照《國家衛(wèi)生城市標準》要求，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，以“抓學習、轉作風、提效能、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和構建和諧社會為中心，在水利行政系統(tǒng)內部開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，努力營造干凈、舒心的居住、工作環(huán)境。
二、工作目標。
統(tǒng)一思想認識，領會我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市會議精神實質，明確任務，嚴肅紀律，立足自身職能，充分發(fā)揮法律服務優(yōu)勢，組織動員水利行政部門為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動服務，為我區(qū)順利通過調研考核，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出應有的貢獻。
三、工作任務和措施。
(一)加大宣傳力度。
1、局屬各單位要立足實際，采取多種方式，大力宣傳《國家衛(wèi)生城市標準》和我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作會議精神，把“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳落到基層、落到實處。
2、全體水利行政干部職工攜起手來，并肩奮斗，把創(chuàng)衛(wèi)熱情融入到我們的日常生活中，積極參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳、除害防病、衛(wèi)生清掃、健康教育、倡導戒煙等活動，營造濃烈的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市氛圍，共建美好家園，同享一片藍天，為全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出貢獻。
(二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市與水利工作結合起來。
1、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作涉及各行各業(yè)、千家萬戶，在水利實際工作過程中，要把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作與水利工作緊密結合，把調解工作寓于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作之中，水利工作貫穿于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中提高業(yè)務水平，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中鍛煉工作作風。
2、從我做起，樹立新風，強調創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要意義。一是組織各水利站和局屬各科室開展大掃除并進行衛(wèi)生檢查。二是從身邊小事做起，公共場所盡量不要抽煙，辦公室內窗明幾凈、文件檔案擺放整齊。三是進行愛國衛(wèi)生教育，增強主人翁意識，自覺維護水利衛(wèi)生城市形象，督促家人親友做文明衛(wèi)生好市民。
三、建立為民、務實的水利行政創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作風，
認真落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務，憑著爭干實事、執(zhí)著工作的激情和自我犧牲精神，始終把做好工作放在第一位，親自動手清理各種衛(wèi)生死角。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市過程中，認真踐行“以民為本”、“為人民服務”的理念，引導村民建立誠信守法、友愛互助、和諧共處的新農村道德風尚，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市營造良好的氛圍。
五、工作要求。
加強組織協(xié)調，加強部門協(xié)作，密切配合，強化信息溝通，充分發(fā)揮水利工作職能作用，形成合力，加強監(jiān)督檢查，定期對局屬各單位、各部門開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市專項檢查，監(jiān)督指導，聽取意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中存在的問題，工作經驗，推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的深入開展。
燃氣維保方案篇十
xx鎮(zhèn)距xx市城區(qū)直線距離約6km，擁有居民用戶4000戶左右，有少數(shù)工業(yè)、商業(yè)用戶，已初具規(guī)模。xx鎮(zhèn)政府能源消耗主要是煤炭、液化氣、電力及木材，使用清潔、環(huán)保、高效天然氣，改善xx鎮(zhèn)居住環(huán)境和投資環(huán)境已迫在眉睫。
xx鎮(zhèn)政府領導高度重視能源和環(huán)境改造工作，20xx年初開始與xx市天然氣有限責任公司聯(lián)系，組織了幾次綜合辦公會，xx天然氣有限責任公司非常重視該工程，迅速組織了專班對xx鎮(zhèn)進行實地勘察、測量、設計和預算等多方面的工作，制定了詳細的施工方案。
公司專班擬定了一套完整施工方案，準備分兩期實施。第一期工程從現(xiàn)有的xx鎮(zhèn)血防橋東則dn110管道上接口，采用dn110管道沿318國道xx段路往西鋪設至加油站旁，在xx鎮(zhèn)區(qū)內采用一縱三橫敷設。管道全長10.1km，工程總投資410余萬元，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達到4.8萬m3/日，可以滿足xx鎮(zhèn)區(qū)五年內的需求量。
第二期工程將隨團結路延伸至xx時沿公路敷設dn150管到xx鎮(zhèn)，管道全長10km，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達到15萬m3/日,可以滿足xx鎮(zhèn)30年內所有工業(yè)、商業(yè)、民用居民供氣發(fā)展的需求。
方案經董事會批準,決定先實施第一期工程。待團結路延伸到xx鎮(zhèn)后，再以二套方案敷設dn150天然氣管到xx鎮(zhèn)。
1、xx鎮(zhèn)政府和xx天然氣有限責任公司共同組建工作專班，負責協(xié)調、督辦等方面的工作。
2、組建強有力的土建施工隊伍，確保工程進度。
3、組織強有力地安裝隊伍，分數(shù)段施工，齊頭并進。
4、加強安全管理，按規(guī)范設置安全標志，確保工程安全無事故。
5、公司組建后勤保障組，主要是材料采購、運輸、保管和施工工地的生活。
燃氣維保方案篇十一
為規(guī)范瓶裝燃氣經營行為，預防和遏制瓶裝燃氣經營安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全，決定開展瓶裝燃氣安全專項整治?，F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以關注民生、保障民生、改善民生為指導，以消除瓶裝燃氣安全隱患、規(guī)范經營秩序為目標，落實“安全第一、保障供應、規(guī)范服務、部門協(xié)調、嚴格管理”的燃氣行業(yè)發(fā)展原則，通過建章立制，著力治本，形成瓶裝燃氣監(jiān)管長效機制，保護人民群眾的生命財產安全，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、整治目標。
通過聯(lián)合整治，使我區(qū)瓶裝燃氣經營企業(yè)進一步提高安全意識、規(guī)范經營管理，燃氣質量、鋼瓶質量安全可靠，配送能力、服務水平大力提高，基本杜絕非法經營站點現(xiàn)象，有效遏制燃氣經營中各種違法現(xiàn)象，安全隱患得到有效治理，使廣大市民真正方便、安全使用瓶裝燃氣。
三、整治重點。
（一）非法瓶裝燃氣供應站點整治，對未領取《省瓶裝燃氣經營許可證》的非法供應點進行打擊取締，基本杜絕非法供應點存在現(xiàn)象。
（二）液化石油氣鋼瓶安全整治，市場上基本無出廠滿或存在明顯危及人身財產安全的鋼瓶流通使用，鋼瓶充裝單位只能充裝自有產權鋼瓶。
（三）液化石油氣質量安全整治，嚴格保證市場上銷售的瓶裝燃氣質量符合國家規(guī)定的質量要求。
（四）瓶裝燃氣配送車輛安全整治，整頓瓶裝燃氣配送市場秩序，對配送瓶裝燃氣的危險品運輸車輛、配送人員的資格進行審查，清理不符合安全規(guī)范、私自從事瓶裝燃氣配送的車輛。
（五）燃氣企業(yè)經營行為的整治，對燃氣企業(yè)的經營行為進行規(guī)范，對以次充好、缺斤短兩、強買強賣等損壞消費者利益的'行為進行查處。
四、整治步驟。
整治活動從9月15日至12月31日，主要分四個階段實施。
（一）調查排摸階段（9月15日至9月30日）。研究制定整治方案，建立整治活動協(xié)調小組，明確職責分工，落實工作責任，對整治對象進行調查摸排。充分利用各種媒體和宣傳渠道，做好專項整治工作宣傳，營造良好的整治氛圍。
（二）打非治黑階段（10月1日至10月31日）。各部門根據統(tǒng)一部署，密切配合，集中開展聯(lián)合整治活動。重點對非法供應點，提供報廢、改裝鋼瓶的黑窩點，非法充裝、銷售螺絲瓶的站點，非法從外地購買氣源、非正常長期停放固定位置的配送車輛進行打擊整治。
（三）整治規(guī)范階段（11月1日至11月30日）。全面復查，查漏補缺，鞏固成果，集中開展對合法經營企業(yè)的整治規(guī)范，全面開展供應站點選址落點工作。重點對合法供應點的站點建設、經營行為等進行整治；加強對配送運輸車輛規(guī)范化管理，清理整頓不符合安全規(guī)范、非法從事瓶裝燃氣配送的車輛；開展對充裝企業(yè)的氣質安全和充裝行為專項檢查，促使燃氣經營企業(yè)規(guī)范經營行為、提高經營服務水平。全面開展供應站點選址落點工作，落實一批臨時供應點，滿足市場供應需求。
（四）鞏固提高階段（12月1日至12月31日）。各部門根據各自職責，出臺行業(yè)規(guī)范要求，對聯(lián)合整治活動進行總結，完善相關工作措施，鞏固整治成果。針對我區(qū)瓶裝燃氣市場的難點、熱點問題，出臺相關扶持政策和鼓勵措施；完善我區(qū)供應站點的規(guī)劃布局和配送體系，建立供應站點的經營行為和服務要求的標準規(guī)范；研究建立和完善部門聯(lián)合執(zhí)法、日常監(jiān)管檢查、投訴舉報等長效聯(lián)動管理機制，充分發(fā)揮區(qū)瓶裝燃氣安全專項整治協(xié)調小組聯(lián)動管理機制，并不斷完善和長效推廣，探索建立瓶裝燃氣供應市場長效監(jiān)管體系。
五、職責分工。
（一）區(qū)城管與行政執(zhí)法局：負責對非法供應點的打擊取締；對向無瓶裝燃氣經營許可證的單位和個人供應用于銷售的燃氣的行為，對非法制造、報廢、改裝、過期的鋼瓶充裝燃氣的行為，對銷售充裝單位擅自為非自有氣瓶充裝的瓶裝燃氣行為的查處；負責出臺供應站點的經營行為和服務要求的標準規(guī)范。
（二）區(qū)質監(jiān)分局：負責對瓶裝燃氣鋼瓶的安全整治，出臺燃氣充裝企業(yè)“螺絲瓶”報廢更換的相關措施，對充裝非自有產權氣瓶、對氣瓶進行改裝和對報廢氣瓶進行翻新行為的查處；負責對燃氣充裝企業(yè)摻混二甲醚等影響氣質安全的行為進行查處。
（三）區(qū)公安分局：負責打擊阻撓執(zhí)法、暴力抗法等違法行為。
（四）區(qū)住建局：負責完善市區(qū)瓶裝燃氣供應站點布點規(guī)劃。配合市公用集團加快推進管道燃氣的建設，進一步提高管道燃氣普及率。
（五）區(qū)安監(jiān)局：負責對各部門履行安全生產管理職責情況進行綜合監(jiān)管。
（六）區(qū)消防大隊：負責指導、配合相關部門開展查處工作。
（七）區(qū)工商分局：負責查處無照經營行為以及流通環(huán)節(jié)燃氣質量不符合國家標準要求、銷售非法鋼瓶行為；查處以次充好、缺斤短兩、強買強賣等損害消費者利益的行為。
（八）區(qū)考績辦：負責對整治工作進展情況、整治成果的考核督查。
（九）各街道辦事處（鎮(zhèn)政府）：按屬地管理原則認真實施整治工作，組織開展燃氣使用安全的檢查和宣傳，積極幫助企業(yè)落實供應站點的選址落地。
六、有關要求。
（一）提高認識、加強領導。燃氣安全是關系到保民生促安全的大事，開展瓶裝燃氣安全專項整治，規(guī)范瓶裝燃氣經營市場秩序，提高安全管理水平，提升服務質量，是促進瓶裝燃氣行業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。各有關部門要高度重視，狠抓落實，確保整治活動取得實效。為加強整治活動的組織協(xié)調，區(qū)政府成立瓶裝燃氣安全專項整治工作協(xié)調小組，區(qū)政府分管領導任專項整治工作協(xié)調小組組長，相關職能部門負責人為成員。各鎮(zhèn)街也要建立工作機構，根據專項整治實施方案要求，結合實際制定專項整治實施方案，將專項整治的任務和責任分解落實到位，確保各項整治任務按期完成。
（二）加強配合，形成合力。瓶裝燃氣管理是一項系統(tǒng)工程，各鎮(zhèn)街、各部門要按照“各司其職、各負其責、嚴格管理、主動銜接”的要求，加強協(xié)作配合和信息互通，建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)法，形成嚴密的監(jiān)管網絡，形成管理合力，有效解決執(zhí)法過程中的難點問題，確保本次聯(lián)合整治活動有序開展。
（三）堵疏結合、促進長效。在整治工作中，要堅持執(zhí)法查處與整頓規(guī)范相結合、集中整治與長效機制建設相結合、企業(yè)自律與部門監(jiān)管相結合、治標與治本相結合，在對非法站點、非法行為整治的同時，出臺相關鼓勵措施、優(yōu)惠政策，提高管道燃氣的普及率，扶持合法企業(yè)做大做強，確保取得整治實效。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，有效地調動廣大市民參與的積極性，大力宣傳整治活動中的典型事例、進展情況、整治成果等，形成良好氛圍。同時加大燃氣安全宣傳，大力提升市民安全用氣意識，提高安全用氣知識。
（五）督查推進，確保落實。區(qū)政府根據工作進展情況，適時對各鎮(zhèn)街、各部門的整治工作完成情況進行督查；整治活動結束后，將組織人員對整治工作結果進行考核驗收。各鎮(zhèn)街、各部門要及時將整治進展情況及遇到的突出問題報區(qū)瓶裝燃氣安全專項整治工作協(xié)調小組辦公室。
燃氣維保方案篇十二
中國塑料加工工業(yè)協(xié)會的馬占峰秘書長說，三個箭頭組成的三角形，是“可回收再生利用”的意思。里面的數(shù)字代表了不同的材料，如果制品是由幾種不同材料制成的，標示的是制品的主要材料。這些數(shù)字并不直接表示塑料瓶的耐熱程度，但如果能了解每個數(shù)字表示的材料，也可以方便消費者更加科學地使用塑料制品。
7代表其他類，用來制作奶瓶、太空杯的塑料等，也盡量不要用來盛裝開水。
燃氣維保方案篇十三
甲方：
乙方：
簽定地點：
合同編號：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，就保養(yǎng)維修簽訂如下協(xié)議：
一、具體內容。
為了讓格力中央空調給用戶帶來高檔、舒適的享受，中央空調機組和其輔助設備系統(tǒng)都必須始終處于最佳的運行狀態(tài)，才能達到最理想的使用效果，滿足用戶的要求。因此對運行中的中央空調系統(tǒng)進行定期維護是中央空調機組始終運行在最佳狀態(tài)的重要基礎條件。
依照《中華人民共和國合同法》及其他相關法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，甲方決定將本單位的主機空調、輔助設備及空調水系統(tǒng)承包給乙方進行專業(yè)保養(yǎng)，為明確雙方的責任權利，經雙方協(xié)商訂立以下合同：
二、工程款及結算：
雙方按國家和本市有關主管部門現(xiàn)行規(guī)定，在合同生效后，甲方按下表規(guī)定分2次向乙方預付或支付工程款，甲方不按時撥付工程款，從應付之日起承擔應付款1%/日違約金。
三、維保內容。
本合同所涉及的維保內容以本合同所列附件一、二、三“維保內容”所列內容為準。
四、甲方責任。
1、向乙方盡可能的提供原有施工圖，機房電氣控制圖等圖文資料。
2、對乙方從事維修的技術人員提供進出的方便。
3、明確雙方溝通途徑，指定甲方聯(lián)絡人員。
4、提供乙方維修時所需的消防設施、用電、用水及其它必要的協(xié)助。
5、提供一個存放備件材料及工具的倉庫，乙方所購工程材料暫時不需要使用的必須入倉庫存放，不可私自拿出去。
6、確保被維修設備有足夠的維修空間，如因空間不夠造成機組不能正常進行維修工作，需要拆卸天花或其他，費用由甲方負責。
7、甲方不要要求乙方在天黑或特殊天氣狀況時進行戶外維修工作，特殊情況除外。
五、乙方責任。
1、乙方所做的維修工作每次完成后以工作報表的形式，經主管工程師簽名確認后，上報甲方主管部門備案。
2、乙方有義務24小時內響應甲方的緊急報修任務。對于有影響的重大接待工作，更應該提前做好檢查工作，以確保設備的正常安全運行。
3、乙方代購材料需先入甲方倉庫確認，再領用到工程中；貴重設備或材料購入前需得到甲方主管人員的認可。
4、乙方施工人員必須有較高的的思想道德水準及組織紀律性；必須嚴格遵守甲方的管理制度嚴格進行安全操作，進入施工場地必須服裝整齊，并佩戴有明顯標志的工作牌。對于機要部門的維修工作需擬定詳細的計劃，在甲方工作人員認可的時間段完成。
5、合同履行期間，甲方設備出現(xiàn)故障時，乙方在接到甲方通知后，乙方派員在6小時內到達現(xiàn)場，進行排除故障工作，直到恢復正常運行，如零配件損壞需要更換的除外。
6、承諾修復時間：小修12小時內，中修48小時內，大修72小內。
7、維修或搶修所產生的交通費用全部由乙方承擔。
六、配件供應及結算。
1、維保項目為：室外數(shù)碼機及室內風管機的維護和維修。每月做一次機組整體檢修。
2、合同執(zhí)行期間發(fā)生需要更換配件的情況，為確保設備正常運行，設備需要更換的配件由乙方報予甲方。
3、對于單次維修費用小于20000元時，包含加氟，乙方免費維修，甲方不再單獨結算。
4、由甲方提供的配件按若非格力商用空調公司來源，乙方不承擔由于甲方使用了該零配件所產生的一切后果，乙方可以為甲方更換該配件，但由于該配件損壞而產生的維修費用乙方將向甲方另外收??；由乙方提供的配件由甲方按照配件價格（詳見附表一、二、三、四“格力配件報價明細”）在更換配件后三個工作日內支付配件款，所更換的配件5個月內出現(xiàn)質量問題由乙方負責。
七、合同價格及付款方式。
1、本合同保養(yǎng)總價為：人民幣元。（大寫：）。
2、付款方式：合同簽訂三個工作日內甲方向乙方支付合同總額50%即元（大寫：）；合同執(zhí)行完畢后三個工作日內甲方向乙方支付合同總額剩下的50%即元（大寫：）。
3、合同期內如出現(xiàn)增項維修內容，經雙方協(xié)議，于完成維修當日向乙方支付約定維修費用。
4、乙方收到款項后在三個工作日內向甲方開具有效的發(fā)票。
八、合同生效、變更及終止。
本合同有效期為天，起止時間為：20xx年月日—20xx年月日。本合同一式四份，甲乙雙方各持二份具有同等法律效力，合同經雙方法定代表人簽字并蓋章后生效。
合同有效期內甲乙雙方均不得變更或解除、終止合同，合同如有未盡事宜須經雙方共同協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。
九、違約責任。
1、在沒有雙方約定的前提下，如一方擅自終止履行合同，違約方應向守約方支付人民幣2000元作為違約金，如造成守約方其他損失的，違約方還應另行賠償相應的損失。
6、如因不可抗力的自然災害、非人力等原因造成的損失，甲乙雙方互不追究對方的責任。
十、爭議解決方式。
履行合同過程中如果發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何乙方均有權向被告方所在地仲裁機構申請仲裁，或向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
法定代表人：
日期：
燃氣維保方案篇十四
為保證液化氣爆炸發(fā)生后的及時和響應處理，以便減少可能伴隨對環(huán)境造成的損失，確保公司的環(huán)境健康目標的.實施。
適用于公司辦公活動和高速公路沿線各所站。
1、公司管理者代表負責主管，人力資源部負責具體實施和監(jiān)督檢查。
2、各所站指定相應的負責人，成立應急準備小組，建立應急方案。
3、各站所建立各站所的應急實施方案，報人力資源部備案。
1、當廚房液化氣發(fā)生爆炸（指廚房液化氣可能發(fā)生爆炸及傷人事件）時，第一發(fā)現(xiàn)人立即撥打119報警電話、120急救電話，及時通知值班員，值班員接到電話后立即通知應急小組。同時采取一定的救護措施。
2、應急小組于5分鐘內趕至現(xiàn)場，對人員及時疏散，對受傷人員進行搶救、轉移。
3、應急小組副組長接迎120急救車。
4、應急小組同時對爆炸整個區(qū)域其它危險源排查。并采取有效措施進行控制。
5、如爆炸引起了火災，應急小組組長應視報119火警電話，并立即通知義務消防小組進行撲救。
6、120急救車或119急救車到來后，應急小組人員協(xié)助醫(yī)護或消防人員開展救護疏散和人員轉移和滅火。
7、成立事故調查小組，查明事故原因，及時上報公司。
燃氣維保方案篇十五
客戶：(以下簡稱甲方)。
鍋爐型號：
電話:。
維保單位：(以下簡稱乙方)。
地址：
電話：
本合同是經甲乙雙方共同簽署的，關于(以下簡稱甲方)委托(以下簡稱乙方)提供鍋爐系統(tǒng)維護及有關設備維護保養(yǎng)(維保)服務的合同。乙方提供服務的目標，為確保甲方現(xiàn)有鍋爐系統(tǒng)有效、穩(wěn)定、安全的運行。
1.維護保養(yǎng)對象的確認。
1.1甲方提供并列出鍋爐系統(tǒng)(包括鍋爐本體系統(tǒng)、輔機系統(tǒng)和其他)設備設施的名稱、數(shù)量、品牌、型號、配置、出廠日期、保修期等內容。
1.2甲方及乙方商議需要乙方進行維護保養(yǎng)服務的具體設備設施，經雙方共同簽字確認本合同《鍋爐系統(tǒng)設備清單》(詳見附件一)。
1.3在合同執(zhí)行前，乙方將對《鍋爐系統(tǒng)設備清單》指定的設備進行全面檢測。
1.4乙方提交《鍋爐系統(tǒng)維護保養(yǎng)服務初始檢測報告》，由雙方簽字確認，作為乙方所有服務開始的基礎。
2.合同設備。
2.1在本合同中，指《鍋爐系統(tǒng)設備清單》中列及的設備、設施或配件。
2.2乙方僅對合同設備提供維護保養(yǎng)服務。
3.故障設備。
3.1甲方認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備，并被乙方接受并認可。
3.2乙方從技術角度認為發(fā)生故障或損壞或損耗的合同設備。
4.標準服務時間。
4.1星期一至星期五，每天9:00am-5:00pm(北京時間);。
4.2中國大陸的公共節(jié)假日除外。
5.標準響應時間。
5.1從乙方確認并接受了甲方的現(xiàn)場服務請求，至乙方人員到達服務地點所需的最長時間。
5.2結合甲方鍋爐所在地等具體情況，雙方確認本合同的標準響應時間為小時。
6.服務項目。
6.1一般性標準服務：維護和保養(yǎng)。
(1)鍋爐運行狀況總體評估。
(2)系統(tǒng)運行維護和優(yōu)化。
(3)合同設備一般性檢查和保養(yǎng)。
(4)正常耗損配件的更換。
(5)司爐技術指導。
6.2特別服務：系統(tǒng)故障處理和合同設備維修、更換。
(6)系統(tǒng)運行診斷。
(7)合同設備工況診斷。
(8)現(xiàn)場系統(tǒng)調試排障。
(9)故障設備修理。
(10)合同設備配件更換。
(11)故障設備更換。
(12)其他技術指導。
第二條維護方式。
1.定期上門維護。
1.2乙方對甲方的鍋爐系統(tǒng)至少月進行兩次一般性標準服務;。
1.3一般性標準維護保養(yǎng)每年24次;。
l1.4內容為服務項目規(guī)定的一般性標準服務項目。
2.隨時故障處理。
2.1.電話支持。
(1)乙方通過服務電話對甲方的故障設備做出基本故障判定、故障排除、操作指導的服務。
(2)電話支持并不能排除所有的故障。
2.2.現(xiàn)場服務。
(1)當乙方在斷定無法只通過電話支持來排除故障設備的故障時，將根據合同條款中的有關規(guī)定，指派工程師或技師在標準服務時間里到達服務現(xiàn)場進行現(xiàn)場特別服務。
(2)甲方協(xié)助現(xiàn)場提供維修所需要的大型工具器材(如電焊機、乙炔、氫氣等)，協(xié)助提供材料采購、貨運車輛等其他工作方便。
(3)其他甲方臨時要求的現(xiàn)場特別服務。
第三條合同不涉及的服務。
1.系統(tǒng)設備清單所列之外的設備。
2.非設備原因造成的設備故障或系統(tǒng)故障。
3.在甲方不允許乙方進出入的場所才能完成的服務。
4.乙方所承諾提供服務地點以外的地方。
5.任何由于可證明的甲方鍋爐設備設施(主件、配件)自身的固有(質量)缺陷，而引起的主、配件故障或運行錯誤。
第四條不可抗力。
由于火災、洪水、地震、戰(zhàn)爭暴力或其他類似人力不可抗拒事件引起的事故，使雙方不能及時履行各自責任，雙方均不對此承擔責任，但雙方可因此延遲履行本合同。
第五條保密。
1.在事先未得到一方書面許可的情況下，另一方不得單方面將注有“機密”或類似字樣的文件資料或無類似字樣但具有保密性的文件資料內容透露給任何人。但本條款不包括眾所周知和明顯價值不高的信息資料。
2.雙方應保證其職員對有關信息資料有保密意識。
第六條維護保養(yǎng)費用。
1、標準維護保養(yǎng)：
1.1甲方支付乙方一般性標準維護費：(大寫)人民幣元整/年(人民幣元整/年);共計六臺鍋爐設備。
1.2自合同簽訂之日起一次性付清當年標準維護費用。一年到期后付清第二年費用。以此類推。若甲方終止付款，標準維護保養(yǎng)條款自動終止。
1.3本費用已經包含乙方服務人員差旅、食宿費用。如甲方為工作方便而提供有關協(xié)助，乙方非常感謝，但甲方不得以之作為扣除服務費用或其他費用的依據。
1.4本費用不包含因某些設備設施正常耗損而產生的材料、配件等費用。
1.5每年維護保養(yǎng)服務次數(shù)多于二十四次時，視為特別服務。
燃氣維保方案篇十六
＊綜合部經理崗位名稱：綜合部經理直接上級：直接下級：職責：
1、負責包括辦公用品、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。
3、負責各種證照的注冊、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理。
4、負責包括招聘、錄用、考核、薪酬福利、獎懲、培訓及人力編制和人資成本控制的管理工作。
5、負責公司制度建設及檔案管理工作。
7、負責組織總經理辦公會等相關會議，出具會議紀要，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
8、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示、重要事務的督辦。
9、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門、媒體機構的關系；
10、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；
11、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
12、負責公司黨工團、計生及文化建設工作。
13、負責公司人力制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。
14、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新。
15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報檢查結果。＊行政主管崗位名稱：行政主管直接上級：綜合部經理直接下級：職責：
1、負責包括辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公設備及低值易耗品的購、領、存管理。
2、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理。
3、負責電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理。
4、負責公司各種證照的注冊、年檢、變更等手續(xù)的辦理。
5、負責公司行政制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。
6、負責重要客戶意見及投訴的處理。
7、負責協(xié)調、支持部門間業(yè)務協(xié)作。
8、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；
9、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修維護與設施更新等物業(yè)管理工作。
10、負責辦公樓供電、空調、電梯、備用發(fā)電機、水、消防系統(tǒng)等基礎設施的安全正常運行管理。
11、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善。
12、負責公司綜合治理工作。
13、負責辦公辦公樓各類證照的注冊、年檢與變更手續(xù)的辦理。
14、負責辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實實施。工作標準：
1、預算內審批、貨比三家購置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公機具及低值易耗品，并建立臺帳，保證帳物相符。
2、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理。
3、熟悉公文寫作及公文運轉機制，保證正常工作需要。
4、部門間業(yè)務協(xié)作到位，無內部有效投訴。
5、做好安全保衛(wèi)工作，無責任安全事故發(fā)生。
6、預算內審批、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修、維護及更新，并建立臺帳，保證帳物相符。
7、客戶投訴處理滿意率達98%以上。
1、負責協(xié)助行政主管做好行政工作；
2、負責部門統(tǒng)計報表的制作。
3、負責公司會議及培訓的服務與記錄；
4、負責負責收文、發(fā)文、文印、傳真、介紹信、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理。
5、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。
6、負責電話充值、水票管理及桶水發(fā)放。
7、公司內刊及外報信息文稿的匯集、上傳。
8、負責公司培訓、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝、歸檔。；
9、負責來客的接待與分流。
10、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
11、負責辦公機具類固定資產的管理。
12、負責公司工會、黨團及文化建設工作。工作標準：
1、及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經理。
2、按要求準確完成公司經營信息的匯總與統(tǒng)計。
3、熟悉各類文稿寫作，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求。
4、來客熱情接待并準確分流。＊司機。
崗位名稱：司機直接上級：綜合部經理職責：
1、負責所駕駛車輛安全行車。
2、負責按派車要求，完成出車任務；
3、負責車輛外出及晚間的安全停放；
4、負責車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內整潔、車況良好；
5、負責公司車輛管理制度的建議、制（修）訂和落實實施。
6、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務。工作標準：
1、遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度；
2、嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內容。
3、出車前對所駕駛的車輛進行例檢。
4、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數(shù)；
5、無責任安全事故發(fā)生，無有效投訴發(fā)生。
6、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場。
7、負責機電及其它運行設備的操作、監(jiān)控、記錄。
8、嚴格遵守各項操作規(guī)程，無責任安全事故發(fā)生。
市場部崗位職責。
＊市場部經理。
崗位名稱：市場部經理直接上級：直接下級：市場主管職責：
1、負責部門內部制度的建議、制（修訂）和落實實施。
2、負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。
3、負責根據公司經營計劃組織開展市場調查，并進行分析和預。
4、負責進行市場細分與市場定位，確定中長期及短期目標客。
5、負責客戶發(fā)展計劃的制定；
6、負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的建議、報批和實施；
8、負責重大客戶的接洽與談判。
9、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂；
10、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系。
＊市場主管。
崗位名稱：市場主管直接上級：市場部經理直接下級：市場主管職責：
1、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。
2、負責具體與客戶接洽和談判；
3、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽；
4、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調；
5、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理；
6、負責合同款項回收和追繳；
7、負責客戶檔案的建立和維護；
8、參與市場調查及市場宣傳。
9、完成領導交辦的其它工作。工作標準：
1、執(zhí)行公司經營政策，不散布不確定信息，無私自面向用戶的承諾。
2、簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交。
3、收回的合同款項及時上交財務部。
4、做好客戶服務，無有效投訴發(fā)生。
供氣服務部崗位職責。
＊供氣服務部經理崗位名稱：供氣服務部經理直接上級：直接下級：職責：
1、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議、制（修）訂和落實實施。
2、負責包括客戶咨詢、收費、報修、報停、通氣與改裝申請的客戶服務管理工作。
3、負責各類維修、通氣、改裝服務的派單管理工作。
4、負責抄表、催繳費管理工作。
5、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習。
6、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作。
7、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、服務有序。
8、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計、置換點火計劃及標準；職責：
燃氣維保方案篇十七
1、要在全縣樹立公司品牌形象：
（1）及時做好市場宣傳的推廣工作，聯(lián)系各廣告媒體，制定出合理的廣告價格。聯(lián)系政府有關部門配合市場宣傳的推廣工作。
（2）為達到保持市場開發(fā)的速度，預熱商業(yè)戶，攻克老樓居民的市場開發(fā)目標，首先要對的企業(yè)形象、品牌認知，專業(yè)實力，優(yōu)質服務作正面的大量傳播，同時重點配合老樓居民用戶進行大量天然氣產品的認知傳播，最終達到消費者的認知與認可，接受天然氣的市場開發(fā)目標。
2、加強政府關系：
與當?shù)卣３至艘欢ǖ暮献麝P系，政府能夠支持管道燃氣事業(yè)的發(fā)展。希望未來政府對管道燃氣配套建設的支持性文件有所加大；由政府出面聯(lián)系和協(xié)調新建棚改區(qū)開發(fā)商將燃氣管道的初裝費納入到房價中或者代收初裝費。在政府有關部門的參與下采取多種方式，靈活運用各項政策，逐步打開市場。
3、根據不同的客戶采取不同的開發(fā)法式：
（1）集體戶：企事業(yè)單位效益普遍不景氣，效益好的單位不多，企事業(yè)單位接受能力強。需要加強與集體戶單位領導和小區(qū)物管部門領導的協(xié)調配合，抓住關鍵決策人和因素。
（2）零散戶：此類市場的開發(fā)屬于無組織、無渠道的狀態(tài)，完全形成了一對一的.開發(fā)形式，開發(fā)難度最大。
（3）商業(yè)用戶：總體來看，縣工業(yè)化水平不高，大型工業(yè)企業(yè)幾乎沒有。商業(yè)用戶多為中小型酒店，商業(yè)戶長期采用油、液化石油氣作能源、燃料的作法在經濟上又難以承受，取而代之，天然氣也就成為商家重點關注的焦點，應該把天然氣的優(yōu)良特性及價格優(yōu)勢得作為宣傳重點，開發(fā)潛力較大。
燃氣維保方案篇十八
維保部維保工作方案維保部門維保工作方案一崗位責任制：1、維保部門主要負責人經理/主管職責1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。1.2負責維保部工下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一
崗位責任制：
1、維保部門主要負責人經理/主管職責。
1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。
1.3負責本部門年度計劃及預算的編制，執(zhí)行和控制。
1.4維保人員培訓計劃的提出與組織。
1.5本部門維保人員的臨時調配。
1.6協(xié)調客戶意見的調查和投訴的處理。
1.7負責本部門內一般質量、安全事故的調查及處理意見的提出。
1.8及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。
1.9跟進保養(yǎng)合同的新簽、續(xù)簽；與用戶負責人達成良好溝通。
2、主管助理（安全、質檢員）的職責。
電梯安全質檢人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對維保電梯安全使用履行下列職責：
2.1建立并管理電梯技術檔案，認真填寫相關記錄，負責維保交接的質量驗收。
2.2監(jiān)督維保小組定期檢修、保養(yǎng)電梯工作質量。
2.3對電梯使用狀況進行定期檢修，糾正和阻止維修人員過程中的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.4監(jiān)督維保工工作質量，提出整改意見，檢查維保整改完成情況。
2.5負責電梯定期年檢前的質檢工作并做好定期質檢報告。
2.6負責維保小組每月的電梯維保質量的評分。
2.7定期組織維保人員安全會議及培訓。
3維保區(qū)域長職責。
3.2通過數(shù)據的統(tǒng)計，對客戶的投訴及時作出反饋，督促區(qū)域員工匯總修記錄和維保報告。
3.3定期抽查管轄區(qū)域內電梯維保質量，找出差距，與部門經理溝通采取有效措施并加以改進。
3.4隨時掌握最新的產品技術和維保動態(tài)，并傳授給下屬的維保技術人員。
3.5根據公司的規(guī)定，管理及監(jiān)督區(qū)域內員工對壞件的控制和回收。
3.6定期抽查所有維保小組在客戶現(xiàn)場服務時的工具，工作環(huán)境等的安全情況。
3.7定期技術現(xiàn)場培訓工作。
3.8負責區(qū)域維保項目負責人的工作溝通及回訪，及時上報公司領導。
4維保小組組長職責。
4.1協(xié)助維保區(qū)域長完成公司下達的指令性的工作，做好轄區(qū)保養(yǎng)計劃報告。
4.2對在保項目的電梯，按公司的保養(yǎng)流修改記錄程進行規(guī)范保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)及修改記錄。
4.3監(jiān)督維保工作工作質量，檢查維保計劃完成情況。
4.5對轄區(qū)維保人員工具清點及時更換。
4.6組織維保轄區(qū)班組人員對電梯故障分析會議報告，每月對維保和故障分析在例會上做報告。
5維保員職責。
5.1熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍，對技術刻苦專研，精益求精，樹立一心服務思想。
5.2對在保項目的電梯，按公司的保養(yǎng)流程進行規(guī)范保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)及修理記錄。
5.3協(xié)同維保班長及區(qū)長完成保養(yǎng)計劃工作，完成公司下達的指令性工作。
5.4駐場服務電話24小時值班，及時處理接報電梯運行發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行，做好故障記錄。
5.5負責認真執(zhí)行“安全操作規(guī)范”做好文明施工并做好安全工作。
二
為了加強電梯維保水平，提高電梯維保質量，確保電梯安運行，根據依照《中華人民共和國合同法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》及其他有關規(guī)定，本著“誰承包，誰負責”的原則，結合本項目的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就承包電梯日常維護保養(yǎng)的有關事宜訂立本承包制度。
1承包制度。
組織架構及待遇的分配：
經理（主管）（4500加30%管理人員提成）。
︱—主管助理（3500加20%管理人員提成）。
a區(qū)長——b區(qū)長。
（3200加25%管理人員提成×2人）。
︱
︱
組長。
組長（按以下計算）。
︱
︱
維保人員。
維保人員（按以下計算）。
以50臺為基準，超出基準每臺提成80元/臺。（組長55%，維保員45%）其中扣出5元/臺為管理人員提成。
特殊工地提成另計：
（如高層（25層以上）、貨梯、偏遠工地，超出基準每臺120/臺。（組長55%、維保員45%）其中扣出5元/臺為急修人員提成。
獎懲制度。
消全勤獎，不在崗位工地工作一次扣一分，一個月累積3分，扣除當月工資50元；一個月累積5分，扣除當月工資100元。特殊情況例外。（如不在本崗位，到其它工地進行維修或年檢，應填寫好維修單以及客戶的簽名確認，上交給調查小組）。
2、每月15日前將上月份維修、維保單上交公司辦公室，由文員檢查是否齊全，未按時上交齊全罰款200元。
維保質量（按抽查表）以100分為標準，75分及格，超出75分的最高兩組，第一名獎勵500元（組長300元，維保員200元）。第二名獎勵300元（組長180元，維保員120元）。底于75分的，每組扣除工資100元（組長60元，維保員40元）。
電梯年檢合格獎項。
年檢一次性通過，末打復檢的，給予20元/臺的獎勵，（另:質檢所的招待由小組自己負責)。
5業(yè)務增產增值獎。
全體維保人員如能自己增加維保業(yè)務的，公司給。
予維保合同的第一個月維保費作為獎勵。
6偏遠地區(qū)及摩托油費的補助。
1、偏遠地區(qū)（龍川、黃田葉園、船塘、紫金）公司給予交通費及住宿費報銷（按單報銷）。
2、油費補助。
1）經理、主管補助：500元；
2）主管助理補助：300元；
3）區(qū)域長：300元；
4）組長：200元；
5）組員：200元。
7電梯大、中修加班補助。
大修（工時在5小時至7小時）：100元/人；
中修（工時在2小時至4小時）：50元/人。
8電梯維保利潤的提成。
1按以前的計算方法提出維保維修總利潤的15%給維保管理人員作為福利，分配以下：
1）。
經理：7%2）。
區(qū)域長:3%×2人。
3）。
助理：2%2按以前的計算方法提出維保維修總利潤的5%給辦公室人員作為福利。
3以前維保小組的維保維修利潤提成取消。
三
1維保部的工具由公司統(tǒng)一發(fā)配到小組組長，如維保小組在工作中損壞工具應以舊換新更換，如維保小組自己遺失工具由小組自己承擔購買。
2為提高維保部工作效率公司應配備工程用車一部，預防偏遠區(qū)或郊區(qū)的電梯在夜間維修的不便。
四
維保部門存在的問題及解決方法：
維保人員素質不高。
每月底進行一次例會，提高維保人員的服務意識，引導維保人員如何與客戶溝通，及時整改與客戶溝通時所出現(xiàn)的問題，力爭提高每位維保人員的工作素質。
電梯維保不規(guī)范。
每季度進行一次技術培訓課，提高維保人員的技術與工作經驗，總結工作中存在的技術問題，相互學習如何整改，相信大家不斷學習，維保人員的技術與經驗一定會有所提高。
電梯維保救援不及時。
例會中要經常提及安全問題，要求維保人員高度重視安全，對維保的救援工作負起全責，以最短的時間完成維保救援工作。
使用單位或人員使用不規(guī)范。
與使用單位做好溝通工作，加強重視電梯的維保工作。要求使用單位安全管理人員要學習電梯的基本專業(yè)知識以及維保知識，了解電梯的原理，不但可以解決電梯的常見小故障，而且還能更好的監(jiān)督維保單位按照《條例》和《規(guī)則》要求的內容進行維保，還要每天對電梯的使用情況記錄下來，發(fā)現(xiàn)故障問題立即通知維保人員處理，這樣才能保障電梯安全運行。
可在社區(qū)宣傳欄，廣泛宣傳“文明乘梯，安全乘梯”小知識，及電梯困人時應急救援措施，鼓勵社區(qū)使用人員參與對電梯的使用和維保工作的監(jiān)督，提高社區(qū)人員乘梯安全保護意識。
燃氣維保方案篇十九
本次活動旨在加強家校之間的聯(lián)系，讓孩子和家長的好習慣在潛移默化中培養(yǎng)起來。通過教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會。
二、總體目標。
三、領導小組。
組長：袁恩忠。
副組長：汪觀孫毛麗張秋玲。
組員：各班主任和副班主任。
四、具體家校共建措施。
1.翼校通，家校聯(lián)系的一個主要渠道。
校訊通是家校聯(lián)系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。
2.定期召開家長會。
子在校在家的表現(xiàn)相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發(fā)學生奮發(fā)向上自主教育的意識。
3.定期家訪與家長溝通、交流。
老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的了解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養(yǎng)成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn)，主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。
4.開放校長電子信箱。
向家長公開校長的電子信箱，便于家長對學校工作的監(jiān)督，對于教育教學的想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系。
5.適度開放教育設施。
在不影響教學的情況下，開放圖書室、會議室，實現(xiàn)學校教育資源與家庭資源共享，加快家校共建的進程。
6.建立家長駐校制度。
家長駐校辦公，要求查看一次校園情況;聽教師一節(jié)課;和教師談一次心;和孩子共進一次午餐;提一條合理化建議。
燃氣維保方案篇二十
3、負責安裝、維保部業(yè)績表的更新及維保記錄表增減的臺賬維護工作；
5、每周一至周五維保工作日報統(tǒng)計；
8、根據電梯維修記錄核實維修情況；
10、負責維保部自檢報告的填寫；
11、維保部考勤登記；
13、負責綜合辦公室的衛(wèi)生清潔；
14、每周五按時提交本周工作完成情況，下周工作計劃，提交馬總抄送鄒艷；
15、領導交待的其他工作。
燃氣維保方案篇二十一
為深入貫徹落實《關于進一步加強中小學幼兒園家長委員會建設和推進家長義工制的通知》的精神，以打造“高質量”教育品牌為目標，緊緊圍繞倡導志愿精神、密切家校溝通、構建和諧校園的主題，現(xiàn)結合我校實際，我校擬開展家長義工進校園的相關教育教學活動。
一、指導思想。
推行“家長義工進校園”，建立良性的學校與家庭互動機制，有效引導家長參與學校管理，是現(xiàn)代學校發(fā)展的一個方向。在學校成立家長義工組織，使熱心教育、關心教育的家長以公益服務的形式走進校園，是對家校合作方式的一種有益嘗試，有利于促進家長、教師、學生間的共同成長，有利于實現(xiàn)全員教育和全程教育，使家校合作建立更廣泛的和諧基礎。在豐富學校教育資源、優(yōu)化學校教育事務管理、促進家校教育同步、促進建立良性親子關系、為學生樹立道德榜樣等方面起著積極作用。家長義工組織作為學校教育與家庭教育之間的橋梁紐帶，不僅進一步傳承和弘揚了雷鋒精神，而且豐富了現(xiàn)代學校管理制度，與學校形成教育合力，對提升學校的辦學水平，促進學生健康快樂成長，實現(xiàn)家庭、學校、社會教育一體化深度合作，打造“高質量”教育品牌都發(fā)揮了重要作用。
二、基本原則。
1、自愿參與，無私奉獻。不管是加入家長義工組織，還是參與義務服務活動，都要尊重家長本人意愿，不搞強迫命令。學校應做好家長義工隊的組織和溝通工作，給予積極幫助和支持，提供必要保障。
2、立足本校，以學生為本。以服務學生、促進家校合作為根本出發(fā)點，充分依托家長委員會，突出不同學習階段的特點，結合本校實際自主開展志愿活動。
3、充分發(fā)動，廣泛參與。要深入宣傳，廣泛發(fā)動，充分認識“家長義工進校園”的重要意義，充分調動家長參加義工活動的積極性和主動性。
4、各盡所能，形式多樣。以教育教學需求為依據，根據自身人力、物力、財力等實際，把教育教學需要和服務能力結合起來。服務的形式應在服務實踐中不斷完善和創(chuàng)新。
三、組建管理。
(一)組織報名。
廣泛深入發(fā)動，搞好組織引導，積極發(fā)動家長參加義工報名。由茍連生老師負責家長義工的報名登記及組織協(xié)調工作。
(二)家長義工條件。
1、要有良好的公民道德素養(yǎng)，品行端正，為人正派。
2、家長義工要熱心基礎教育事業(yè)發(fā)展，關心學校工作，尊重和信任老師、熱愛孩子，重視子女教育，且教育子女有成效。
3、身體健康，心態(tài)陽光，能投入一定的'時間和精力參與學校活動，利用自身的專業(yè)才能和工作經歷，自愿無償?shù)貫閷W校，為學生提供服務。
4、責任心強，為人熱情，樂于助人，有較強的社會責任感，有一定的社交能力、協(xié)調能力、組織能力和溝通能力。
5、有愛心，有耐心，有責任心，熱心服務學生，熱心公益事業(yè)，不計得失。
(三)家長義工內容。
1、家長義工走進學校，走進學生，組織開展晨掃、體育大課間活動、放學等，協(xié)助教師輔導學習、作業(yè)有困難的學生。
2、家長義工走進我們的節(jié)日主題活動，協(xié)助演出，協(xié)助布置環(huán)境，做好活動的準備;走進家?；顒?社會實踐活動)，幫助班級聯(lián)系參觀場地、組織學生，保障安全，擔當監(jiān)督員、解說員、攝影師的任務。3。家長義工走進家長講壇，為孩子們舉辦文學、藝術、自然、科技等方面的各類講座。
燃氣維保方案篇二十二
以“三?！保ū０踩⒈９?、?！笆舜蟆闭匍_的穩(wěn)定形勢）工作為主線，認真貫徹落實《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》（國務院令第583號）和省、市安全生產等工作部署，督促燃氣企業(yè)依法經營，切實消除安全隱患，確?！八姆馈保ǚ阑稹⒎栏邷?、防臺風、防汛）工作落到實處，全力保障燃氣行業(yè)安全運行。
清剿隱患、促安保供。
全市所有燃氣經營企業(yè)及其門站、加氣站、儲配站、供應（換氣）站點等。
20xx年7月25日至8月25日。共分四個階段：
第一階段（自查階段，7月25日—31日）各燃氣經營企業(yè)按照《江蘇省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》，對本單位的安全生產和安全管理情況進行全面自查，邊查邊改，做好自查和整改記錄。
第二階段（檢查階段，8月1日—10日）各級燃氣主管部門對本行政區(qū)域內的燃氣企業(yè)進行全面檢查，重點檢查企業(yè)自查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患提出限時整改意見，督促做好整改工作。
第三階段（督查階段，8月11日—8月18日）市城鄉(xiāng)建設局組織有關人員對轄市（區(qū)）燃氣企業(yè)進行抽查和督查，聽取各地自查和檢查情況匯報，對隱患嚴重、整改不力的燃氣企業(yè)將通報批評，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定嚴肅處理。
第四階段（總結階段，8月19日—8月25日）各級燃氣主管部門總結檢查情況，分析存在問題原因，明確下一步工作措施。
市城鄉(xiāng)建設局成立燃氣行業(yè)夏季高溫安全專項檢查領導小組。
組長：袁茂新。
副組長：劉建英、胡山章、莊新民、談健鷹、張建明。
成員：由徐志峰、董春明、吳欣宇、姚耘俊、湯宗培、徐青等人員組成。
領導小組下設三個專項檢查組：
第一組：負責市區(qū)天然氣經營企業(yè)檢查和對武進區(qū)的督查。
組長：董春明。
成員：梁逸平、盧澤、刁建剛。
第二組：負責市區(qū)液化氣經營企業(yè)檢查和對金壇市的督查。
組長：吳欣宇。
成員：朱亞平、趙旭東、蔣國強(另邀請市安監(jiān)局相關人員參加)。
第三組：負責市區(qū)液化氣經營企業(yè)檢查和對溧陽市的督查。
組長：徐志峰。
成員：俞力平、徐建峰、金素英、孫裕伯(另邀請市質監(jiān)局相關人員參加)。
（一）基礎管理。
有關設備設施檢測、檢驗和校驗的合格報告書、各類基礎臺帳記錄、勞動保護、產品質量管理、燃氣應急救援預案演練、各類消防設施、高溫防暑與防汛措施、安全宣傳教育、開展用戶安全檢查、安全自查情況、隱患整改及時率等。
（二）燃氣設施設備情況。
1．門站、調壓站、儲罐區(qū)安全附件以及報警裝置的完好情況。重點檢查安全閥、壓力表、防雷防靜電裝置、發(fā)電機。
2．燃氣管道設施。重點查輸配管網各項設備設施運行、維護、巡查、違章占壓管道整改情況；儲配站液相管、氣相管和殘液管道陰面的檢查，管道的防腐情況等。
3．燃氣儲罐設施。重點檢查儲罐根部閥門、緊急切斷閥、液位計、溫度表等是否完好。
4．燃氣槽車、加氣站接卸臺、消防設施。重點檢查接卸接口密封墊老化、接口是否擰緊牢固、防靜電接地、防護設施是否完好等；重點檢查消防泵、消防管道、消防噴淋、消火栓及其它消防設施等是否完好。
5．燃氣供應站設施。氣瓶是否按規(guī)定存儲在安全的庫房，供應站點的通風、防爆型電器設施，庫房四周安全狀況和明火的管理情況。
（三）安全管理責任制落實情況。
安全生產責任制的建立與落實情況，各項安全生產管理制度、操作規(guī)程、防火防爆制度的完善、落實情況，尤其是液化氣經營企業(yè)對其下屬供應站點的安全生產責任制建立、落實情況和安全生產日常管理情況，是否針對供應站點常見的安全隱患，做到定人、定時、定要求，履行安全管理責任。
1．統(tǒng)一思想。各級燃氣主管部門及燃氣經營企業(yè)要高度重視此次安全專項檢查，各企業(yè)負責人要親自抓，并落實專人負責此項檢查，把“四防”工作的各項要求及時進行傳達。
2．落實措施。各轄市、區(qū)燃氣主管部門、各燃氣經營企業(yè)在檢查中要結合本地區(qū)和本單位實際，制定方案，明確檢查內容和要求，突出重點、不留死角、不走過場，嚴格對標檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，對暫不具備整改條件的要采取相應的防范措施并制訂整改計劃。通過此項檢查，進一步把夏季燃氣安全生產抓緊抓好。
3．突出重點。要以“三?！睘橹骶€，重點針對“四防”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做到全面排查，突出重點，努力遏制燃氣安全隱患發(fā)生。
4．加強宣傳。各燃氣經營企業(yè)在全面自查的過程中，要深入社區(qū)、用戶，加大夏季燃氣安全知識的宣傳力度，提高用戶安全意識，指導用戶安全用氣，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用戶影響安全的違規(guī)行為。各燃氣主管部門檢查中要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，爭取全社會對燃氣安全生產的重視、關注、支持，共同維護燃氣設施安全，確保燃氣安全穩(wěn)定供應。
5．及時總結。檢查結束后，各轄市（區(qū)）燃氣主管部門要及時總結本次檢查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的好的做法和措施進行完善推廣，對存在的問題在督促整改的同時，要分析原因，研究制訂針對性管理辦法，促進我市燃氣市場的安全、規(guī)范。請各地區(qū)將本次檢查總結材料于20xx年8月30日前報常州市燃氣管理站。